检察机关廉政总结讲评

导读：　检察机关廉政总结讲评(共5篇)观xx县人民检察院廉政影视教育心得观xx县人民检察院廉政影视教育心得 作为国家领导干部应该臵身于群众，心系于群众，急群众所急，想群众所想，‚视民之不安，如疾痛在乃身‛。但在现实生活中，有部分干部并非如此。有的干部对群众的疾苦熟视无睹，麻木不仁，或‚睹‛而不‚记‛，臵之脑后；有的高高在上，只唱...

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篇一:检察机关廉政总结讲评
观xx县人民检察院廉政影视教育心得

观xx县人民检察院廉政影视教育心得 作为国家领导干部应该臵身于群众，心系于群众，急群众所急，想群众所想，‚视民之不安，如疾痛在乃身‛。但在现实生活中，有部分干部并非如此。有的干部对群众的疾苦熟视无睹，麻木不仁，或‚睹‛而不‚记‛，臵之脑后；有的高高在上，只唱高调，搞浮夸，‚只顾工作出政绩，不顾群众有怨气‛；有的下基层，前呼后拥，摆摆架子，做做样子；有的下基层蜻蜓点水，走马观花，浮光掠影;有的喜大弃小，不愿意从关系人民群众切身利益的小事做起，而是热衷于‚引大项目，建大工程，干大动作，搞大手笔‛;有的甚至利用手中的权力为自己谋利益，损公肥私，总想从群众身上捞些什么；还有的对暂时处于贫困状态的群众，不是以帮助他们摆脱贫困为己任，而是嫌弃他们，把他们看成一种负担。这些人心里装的只是一己私利，殊不知其正慢慢的走向自取灭亡，卷入贪污、渎职、受贿等犯罪中，xx县人民检察院的廉政影视展现得淋漓尽致。

影视播放的前序我们看见的是一个美丽富饶的xxx，这里以xx民族为主的多民族融合处处洒满和谐光辉，山清水秀、人杰地灵，人与自然和谐共存，政治生态透明清廉，人民载歌载舞。而在影视的中断却不断的述说了虚伪的人民父母官是如何一步一走向自取灭亡的真实而残酷的为官之途。

黄某某作为xxx州xx县的工商行政管理局局长，后升任xx市工商行政管理局局长，再后来又升任xxx州行政管理局副局长（正县级），他在工商行政管理系统的微小型企业管理审批工作中，控制不住欲望，思想堕落，欲望冲昏头脑私收企业老板的红包，并在职务中滥用职权为企业老板提供便利，进行权钱交易。起初只收红包，后来直接受贿几万，再后来直接受贿银行卡，受贿数额不断的增大。他的私欲已经占领了他的党性，占领了他起初为人民服务的干部宗旨，渐渐地走向了滥用职权、受贿犯罪的悬崖。影视中还介绍了xx县一个乡，为了套取国家扶贫资金，竟然从乡长到乡财政所、乡扶贫办、乡水利站等多名干部为了自己的私欲竟然套取、贪污国家扶贫水利项目资金几十万元，并私自挪用公款违规购买轿车，后又变卖轿车私分，种种罪恶的行为都是党纪国法所不能容忍，忽视法网恢恢疏而不漏，最终一连串的干部都受到了法律的严惩。

如今改革开放给我们国家创造了高度的物质丰富，人民生活水平稳步提升，利益分配面临严重挑战，为官父母心面临巨大挑战，不坚持继续学习将被眼前的利益所侵蚀，不坚持基本底线将自毁前程，不时刻装着一颗为人民的心将毫无成就感。最后想提醒自己：‚党的‘八项规定、六条禁令’一定要铭记于心‛，同时也共勉局里的领导和其他干部同志！

篇二:检察机关廉政总结讲评
检察院领导干部廉政准则学习心得体会

检察院领导干部廉政准则学习心得体会【检察机关廉政总结讲评】

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》正式颁布实施，是加强和改进新形势下党的建设的重大举措。中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强要求，要认真学习、全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容，以贯彻实施《廉政准则》为契机，着力解决突出问题，切实促进党员领导干部廉洁从政，以党风廉政

建设和反腐败工作的新成效取信于民。他还指出，贯彻《廉政准则》、促进廉洁从政，贵在身体力行、重在狠抓落实。各级领导干部特别是主要负责同志要发挥表率作用，自觉做到标准更高一些、要求更严一些，切实作学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。

一、深入理解和掌握《廉政准则》的内涵，做勤学习的表率 党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。有了《廉政准则》，行为就有了规范，行动就有了执行的标准。“以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以知得失；以史为镜，可以知兴替。”而以《廉政准则》为镜，可以知党性之真伪、宗旨意识之强弱，对于强化党员领导干部廉政意识，促进党员领导干部廉洁从政，加强干部队伍建设，进一步提高管党治党水平，深入推进反腐倡廉建设，具有十分重大的意义。党员领导干部特别是主要负责同志，要细心体会中央颁布《廉政准则》的关心、爱心，带头深入学习，熟记每一个章节、每一条规定，自觉廉洁自律，促进廉洁从政。要积极主动地参加相关学习班、研讨班，在学深、学透、领会精神实质、学

以致用上狠下功夫，结合实际带头撰写学习心得，增强贯彻落实的自觉性，做到入心入脑。要认真履行好党风廉政建设第一责任人的政治责任，管好自己，抓好班子，带好队伍。要把学习作为一项长期任务，纳入单位学习计划，带动引领其他党员领导干部学习，吃透“八条禁止”、“52个不准”的要求，把落实准则与做好本职工作有机结合起来，切实提高工作成效。要把学习贯彻《廉政准则》作为作风建设年活动的重中之重，与对照检查、查摆问题、反省反思结合起来，加深对《廉政准则》的理解，加大对不符合《廉政准则》现象的治理力度，进一步把学习引向深入。【检察机关廉政总结讲评】

二、严格遵守党的四大纪律，做抓落实的表率

党的纪律是铁的纪律，具有强制力和约束力，党纪面前人人平等。所有党员，不论职务高低、资历长短、功劳大小，都必须严格遵守党的纪律。党员领导干部，应该牢固树立党章意识，模范遵守党纪国法，真正履行自己的入党誓言。

一是要模范遵守政治纪律。政治纪律是维护党的政治方向和政治原则的纪律，关系到党和人民的根本利益，是党的全部纪律的基础，在整个纪律体系中起着主导作用。党员领导干部要模范遵守党的纪律，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线、基本纲领和基本经验。要不折不扣地贯彻执行党的方针政策，保证政令畅通，正确处理开拓创新与遵纪守法的关系，【检察机关廉政总结讲评】

切实做到只要符合党的路线方针政策的，就要带头执行，勇于创新；凡是违背党的路线方针政策和党纪国法的，就坚决不做，并与之作坚决斗争。不允许对党的方针政策采取所谓“变通”的手法，搞“上有政策、下有对策”。

二是要模范遵守组织纪律。组织纪律是维护党在组织上团结统一的纪律，其核心是民主集中制原则。坚持民主集中制，最主要的是做到“党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会”。要切实坚持党的组织原则，维护党的团结统一，对党忠诚老实、言行一致，不搞派别组织和小集团活动。要反对独断专行、软弱涣散，决不能把自己管理的地方、部门搞成不听党的指挥、不受上级党组织约束和党员监督的“领地”，决不能把自己凌驾于组织之上，置身于组织之外。要切实贯彻执行区委的决定，经过党员大会、区委全会、区委常委会集体讨论作出的决定，必须认真执行，不能讲价钱，不能打折扣。

三是要模范遵守经济工作纪律。经济工作纪律是规范经济管理行为、维护经济秩序的规章制度，是党组织与党员在经济活动中必须遵守的行为规范。遵守党的经济工作纪律是维护社会主义市场经济健康发展、提高党的执政能力的必然要求。党员领导干部必须遵守廉洁自律的规定，严防商品交换原则侵入党的政治生活和国家机关的公务活

动，做到干事干净，干净干事。必须遵守公共财物 管理和使用的规定，不假公济私、化公为私。必须坚持公权公用，不以权谋私，不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取特殊利益。不在公务活动中收受红包礼金、有价证券和贵重礼品。不违反规定经商办企业，自己的配偶、子女及其配偶不在自己管辖的区域或者业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动。必须保持艰苦奋斗的优良传统，勤俭节约，不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

四是要模范遵守群众工作纪律。群众工作纪律是党组织和党员保持与人民群众的密切联系，正确处理同人民群众关系的行为规范。党员领导干部必须在其位谋其政，切实增强宗旨意识，坚持党的群众观点、群众路线和群众工作纪律，始终保持同人民群众的密切联系。要始终把群众利益放在第一位，任何时候都不能侵犯群众权利、损害群众利益。要坚决纠正和制止乱收费、乱摊派、乱罚款等部门和行业不正之风，决不允许搞“吃、拿、卡、要”。要认真贯彻执行中央关于推进农村税费改革、减轻农民负担等各项政策措施，切实维护农民的合法权益。要坚决克服官僚主义作风，妥善处理涉及群众切身利益的矛盾问题。凡是涉及人民群众切身利益的事情，都要向群众公开，听取群众意见。对群众的意见和要求，凡是符合政策、通过努力能够解决的要认真解决，决不能拖着不办；群众要求不合理的，也必须做深入细致的思想政治工作，力戒简单生硬和强迫命令，防止矛盾激化，维护大局稳定。

三、自觉接受党和人民群众的监督，做受监督的表率

《中国共产党党内监督条例（试行）》明确规定，党的各级组织和党员领导干部，应当自觉接受并正确对待党和人民群众的监督。不受监督的权力，必然导致腐败。实践一再证明，“一把手”的权力较为集中，最易出现问题，所以主要领导更要主动接受监督，做自觉接受监督的表率。

一是要自觉接受党内监督。在各种监督形式中，党内监督最直接也最关键。对“一把手”而言，应在班子内部营造一种敢于监督、善于监督的良好氛围，鼓励和支持班子其他成员发表不同意见、提出不同看法，该提醒的提醒，该批评的批评，该制止的制止；要以发展党内民主为主线开展党内监督，逐步推进党务公开，充分发挥领导班子民主生活会的预防和监督功能，认真开展批评和自我批评，认真查找自己在思想、工作、生活、廉洁自律等方面存在的突出问题。

二是要自觉接受法律监督。党员领导干部应在知法守法方面当好表率，带头维护宪法和法律的权威；正确处理权与法的关系，牢固树立任何权力都要受法律约束的意识，自觉在宪法和法律规定的范围内活动，严格按照法律规定的程序办事，坚决杜绝以言代法、以权压法的行为；对照国家的法律法规、条令条例和各项规章制度，不断规范和约束自己的言行，努力把法律、纪律转化为高度的自律。

篇三:检察机关廉政总结讲评
2016法院纪检监察工作总结

法院纪检监察工作总结

今年来，山东**县人民检察院纪检监察工作在上级业务部门和院党组的正确领导下，深入开展忠诚、为民、公正、廉洁核心价值观教育活动，以检务督察为抓手，以强化内部监督为重点，深入推进我院党风廉政建设，保持检察干警清正廉洁，推动检察工作科学发展，全面进步。

一、领导高度重视。院党组始终把纪检监察工作纳入检察整体工作之中，列入党组重要议事日程，与检察业务工作同部署、同检查、同落实，做到统筹谋划有思路、整体推进有安排、检查考核有内容、总结讲评有情况。成立了党风廉政建设领导小组，明确责任分工，保证工作有人抓、有人管。经常听取情况汇报，认真分析工作形势，督促切实落到实处。检察长作为"第一责任人"，对加强内部监督的一些重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。分管领导按照职责范围，抓好内部监督工作的落实，确保分管工作、分管部门不发生问题。机关各部门按照"一岗双责"的要求，坚持一手抓办案、一手抓监督，两手都过硬。纪检监察部门充分发挥组织协调作用，主动为党组提出建议，积极协调有关力量，共同落实内部监督工作的各项任务。形成了一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的良好局面。

二、党内监督不断深化。院党组严格执行民主集中制，做到重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等"三重一大"事项，都由集体研究决定，不搞个人或少数人说了算。定期召开党组民主生活会，积极开展批评和自我批评，形成了良好的党内监督氛围。避免了"上级监督太远、同级监督太软、下级监督太难"的问题。认真落实党风廉政建设责任制，从检察长到每一名检察人员，层层签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设责任制用一级抓一级的方法落到实处。把党风廉政建设纳入绩效考核体系，定期检查考核，并将结果作为干部业绩评定、提拔任用、综合考评的重要依据。坚持领导干部有关事项报告，全院33名中层正职及副科级以上领导干部按照要求填报领导干部有关事项报告、述职述廉。认真落实了廉政诫勉谈话、廉政档案等制度，有力地推动了内部监督工作的落实。

三、执法监督深入扎实。我院始终把执法办案监督作为内部监督的重点，紧紧盯住在执法办案活动中容易发生违纪违法问题的重点部位和环节，深入开展监督工作，(

四、以检务督察为抓手强化内部监督。在加强内部监督工作的过程中，我们坚持围绕"上级部署、常规事项、党组决策"做好检务督察工作，起到了以点带面的作用，带动了监督工作的全面开展。

（一）围绕上级部署抓督察。我院坚持围绕上级部署展开督察工作。近年来，我们把学习贯彻十七届四中全会精神，开展学习实践科学发展观活动，贯彻执行省院落实科学发展观绩效考核机制；推进三项重点工作，加强检察文化建设，开展创先争优、"恪守检察职业道德，促进公正廉洁执法"和"反特权思想、反霸道作风"、"维护人民群众合法权益解决反映强烈的突出问题"等活动作为督察重点，以确保上级部署得到贯彻落实，并取得实实在在的效果。

（二）围绕常规事项抓督察。我们始终坚持将办案安全、信访接待、公诉出庭、警用装备管理、扣押冻结处理涉案款物和执行禁酒令等方面的监督作为常规事项常抓不懈。一是坚持院党组成员轮流带班制度，每周都有一名党组成员带班对常规事项进行督察，由检务督察人员及时提醒党组成员按时开展督察工作。二是坚持督察事项及时上报。自侦部门接触被调查人，便向督察办通报被调查人的基本情况；控申科接访时及时上报督察办；公诉科自接到出庭通知书第二天向督察办上报开庭时间、地点；政治处向督察办提供开展活动的实施方案及具体事项；各科室提供需要全体干警应该共同完成的任务，以便督察办安排督察顺序。三是坚持查出真实情况。督察办可随时到被督察部门进行督察，要求各部门必须积极配合。督察情况报分管检察长和检察长审阅后在网页上通报。通过这种不打招呼随机督察的方式，发现了一些不按时完成任务和不严格遵守工作纪律的苗头，及时口头纠正，提高了干警的工作效率，优化了干警的工作作风。

（三）围绕党组、检委会决策抓督察。办公室、研究室及时向督察办提供党组会议纪要和检委会决定的事项。督察办根据决策部署和工作实际进行全程督促检查，及时掌控各个责任部门（人）、各个环节的进展和落实情况，保障了检令畅通，令行禁止，确保了决策不折不扣地贯彻执行，促进了各项检察业务工作的持续发展。

实践使我们体会到，加强内部监督工作，必须站在检察工作全局和"强化法律监督、维护公平正义"的高度，充分认识强化内部监督工作的重要性；必须在院党组的统一领导下，调动各有关部门的积极性，发挥职能部门的作用，形成内部监督的整体合力；必须正确处理内部监督与执法办案和日常管理的关系，将内部监督工作与检察业务工作融为一体，使其相互促进、共同提高；必须坚持队伍建设、业务建设和信息化建设"三位一体"，注重运用信息网络、视频技术，努力提高监督工作的科技含量，增强监督效果；必须保持昂扬的精神状态，坚持与时俱进、开拓创新，不断探索总结内部监督工作特点规律，使内部监督工作更加规范健康发展。我们要继续坚持这些来之不易的成功经验，并在新的实践中不断加以丰富和发展。

二〇一二年八月二十一日

篇四:检察机关廉政总结讲评
2016政协机关党风廉政建设工作总结

政协机关党风廉政建设工作总结

根据本机关2016年制定的今年工作计划和要求，结合本单位实际，认真抓好本单位党风廉政建设工作。现将半年的工作汇报如下：

一、及时调整机关党风廉政建设领导小组，使工作的安排、落实到位

由于人事的变动，对领导小组进行了及时调整。

二、认真组织学习，努力做到廉洁从政

机关组织认真学习中纪委全会精神，中国共产党中央关于印发《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《建立建全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等文件精神，通过学习，广大党员干部掌握了党的廉政建设文件精神，增强了对搞好党风廉政建设的重要性和必要性的认识，树立了廉洁从政、警钟长鸣、为官一任、造福一方的全心全意为人民服务思想。

三、加强机关党员领导干部廉政建设的管理

党员领导廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提、是贯彻落实党的路线、方针、政策、促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。要求机关全体工作人员必须在人民群众中发挥表率作用，自重、自省、自警、自励，必须廉洁从政、艰苦奋斗、全心全意为人民服务，具体要求是：

一是不准收受单位和个人的现金、有价证券；不到其他企业和单位报销本人及家属支付的个人费用；

二是禁止参加赌博活动；

三是下乡下村实行自费就餐或在当地食堂就餐。

四是严格按照公车管理条例，杜绝公车私用或私自驾车等行为。使我们单位反腐倡廉工作走向了制度化，正常化，不断提高自身素质，正确履行好政协"三大职能"。

××县政协办公室

篇五:检察机关廉政总结讲评
2016区司法局反腐倡廉目标管理工作总结

区司法局反腐倡廉目标管理工作总结

我局按照区委办、区政府办要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委区政府中心工作，结合司法行政工作实际，严格落实党风廉政建设责任制，不断推进惩防体系建设，为推动我区司法行政工作健康发展提供强有力的政治保障。现将有关工作汇报如下：

一、以“三思三创”为主线，促进服务型机关建设

（一）开展主题教育，提高理论素养。一是开展“三思三创”承诺、亮诺、践诺活动。根据创先争优和三思三创主题实践活动的要求，在全体党员干部当中开展了新一轮的承诺，此次共收到17名党员结合自身工作所制定的共101条公开承诺事项；经过全体干部的讨论研究确定了“提高司法行政为民服务能力、加强基层民主法制建设、减少社会不稳定因素”为主要内容的承诺事项并在镇海报上公布，接受全社会的监督；结合今年司法行政的工作重点，确定了加强特殊人群管理这一难题。二是开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育实践活动。紧紧围绕“政法干警核心价值观”这一主题以党小组为单位开展了一次大讨论，全体干警就“为什么要牢固树立政法干警核心价值观”、“政法干警核心价值观的本质要求是什么”、“践行政法干警核心价值观，我该怎么办”等内容发表了自己的看法，加深了对价值观的认识；在全体干部中开展征文和微薄大赛，要求各位干部结合自身工作职责撰写文章并编写微薄，我们从中挑选并上报了“我们的价值观”征文两篇，微薄8条。三是开展寻找身边典型的活动。通过发动全体干部在本单位、本部门、本系统、本行业中寻找先进典型，确定了区法律援助中心主任吴冰同志为系统典型，并根据我局的实际提炼出了“忠于法律树本色，公正廉洁保灵魂，服务为民为宗旨，创先争优促发展”的精神内核，通过充分发挥精神内核的鼓舞作用、典型的引领示范作用，使广大司法行政干警学有榜样、赶有目标，进一步形成了比学赶超的良好氛围。

（二）发挥队伍作用，提高服务效能。一是发挥好联村干部作用，以“进村入企”大走访活动为契机，将全体干部分为五个工作组，由局领导带队进社区、进农村、进企业，深入基层、深入人民群众调查走访，充分发挥司法行政工作职能，解决了一些基层干部群众反映强烈的突出问题和矛盾纠纷，为破解经济社会发展中的重点难点问题出一份力。二是发挥好企业法律顾问队伍作用，强化全区律师和法律服务工作者与企业之间的联系，不断巩固原有结对的60家规模以上企业，重点组织律师志愿者开展“下基层、进企业、促和谐”活动。会同总工会召集了各镇、街道、化工区的工会、司法所负责人及7名服务律师，在骆驼街道召开了动员部署会议，并签订了服务协议。主要任务是帮助建立和完善企业劳动规章制度，并为企业提供法律咨询和法律援助。

三是发挥好政府法律顾问队伍作用，全面推行政府法律顾问，进一步推进三级政府法律顾问全覆盖。规范化“一村一顾问”制度，根据人员的变化及时调整顾问人员，实现村（社区）与法律顾问的“零脱节”，加强对法律顾问的教育和培训。

（三）加强作风建设，规范自身行为。开展了党风廉政责任状签订仪式。在仪式上全体党员干部按照要求签订了《镇海区司法局党员干部廉洁自律行为规范》，在此基础上，全体干部参加了党组书记和班子成员、分管领导和科室负责人、科室负责人和工作人员分别签订了党风廉政责任书，形成了层层管理的模式。积极开展网络问政，及时答复群众疑问，追踪热点问题。进一步发挥司法行政系统政风行风监督员队伍，加强对普法教育、法律服务、法律援助等工作的监督和评议。继续指导法律援助窗口开展群众满意窗口的创建，指导基层司法所开展规范化司法所和群众满意司法所的创建工作，今年澥浦司法所被评为群众满意基层站所的称号，充分发挥了司法行政先进表率作用，提高整个司法行政系统的生命力。

二、以党务公开为主线，发挥廉政风险防控机制作用

（一）不断健全党务公开制度。根据中国共产党中央办公厅印发的《关于党的基层组织实施党务公开的意见》、《镇海区党的基层组织党务公开实施细则》等文件精神，研究制定了《镇海区司法局党组党务公开目录》，对党务公开做了明细化的要求。按照目录的要求对应该公开的事项采取发文件、召开会议、内部公开栏张贴等形式进行公开，确保广大党员干部的对党内事务的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权，切实保障党员权利，提高党员对党内事务的参与度，发挥党员在党内生活中的主体作用。开好党员领导干部民主生活会和支部组织生活会，开展批评与自我批评，着力解决领导班子和干部队伍思想政治建设中存在的突出问题。结合“三思三创”主题教育实践活动，以党小组形式召开座谈会广泛征求意见，集思广益，设立标杆。

（二）开展系列廉政警示活动。一是开展每月一次廉政教育。根据年初制定的机关干部理论学习要求，每月至少安排一次关于廉政教育的理论学习，通过文件学习、电化教育、自主学习相结合的形式来掌握各类廉政建设的要求，贯彻各级廉政会议精神，提高全体干部的防腐拒变能力。二是开展了党风廉政专题讲座。邀请了纪委效能纠风办主任开展了题为“给权力套上紧箍咒-《廉政准则》解析”的党风廉政专题讲座。局长嵇红卫讲廉政党课，分析了我国、尤其是我区目前存在的腐败问题和当前反腐败斗争的形势，并对对腐败产生原因进行详细分析，要求全局上下干部树立正确的权力观念，增强自律意识。三是开展了加强行政执法监督制度建设。为保障公民、法人及其他组织的合法权益，加强和完善司法行政执法监督工作，规范司法行政行为，制定了《镇海区司法局行政执法责任制实施方案》、《镇海区司法局信访投诉举报处理办法》和《镇海区司法局违法行为投诉举报制度》，有效杜绝司法行政部门在行政管理中存在的违法行政、不当行政以及行政不作为的，提高司法行政的公信力。

（三）强化廉政监督制约制度。认真贯彻民主集中制，严格按照区委党风监督九项制度实施办法，认真落实“三重一大”集体讨论制度，做到民主决策程序规范、透明、公开、公平、公正。在选拔干部过程中严格按照《干部选拔任用四项制度》的要求执行，今年按照规定选拔了社区矫正科副科长和办公室副主任。着力抓好区管领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、廉政档案等制度的落实，全面落实《关于领导干部报告个人有关事项规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》。建立健全党员领导干部防止利益冲突机制，严格执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，今年以来未出现领导干部违规收受现金、有价证券、支付凭证和利用职权为本人或特定关系人谋取私利等违法违纪情况。认真履行行政执法职能，修订完善了行政执法工作实施方法，规范完善法律援助案件交办督办、协调和涉法涉诉信访问题处理等机制。加强对律师事务所和基层法律服务所从业指导，并要求将办案办证程序、收费标准以及工作人员照片、岗位、职务、工作纪律、监督举报电话统一上墙向向社会公开。

三、以落实廉政责任制为主线，推进惩防体系建设

（一）充分发挥政工、纪检部门的职能作用。通过组织开展行政执法检查、案件评查、党风廉政建设责任分工督查等，切实维护上级关于党风廉政建设的各项精神在司法行政系统得到严格贯彻落实。定期对局机关的制度执行、内部保密、人员在岗、服务态度、工作效率等情况进行了自查自纠，进一步采取措施完善内部管理。加强力量整合，积极配合相关科室，确保惩防体系建设各项工作任务落到实处。加强政工纪检干部队伍自身建设，优化人员结构，强化业务建设，切实提高履职能力。

（二）健全完善廉政建设责任制。按照党员领导干部廉洁自律的要求，制定了201*年度《关于实行党风廉政建设和反腐倡廉工作组织领导与责任分工实施方案》，进一步明确党风廉政建设的指导思想和基本要求、责任主体与范围、责任内容、责任监督与考核。将党风廉政建设责任分解到各科室，确保党风廉政责任制能够得到层层落实，形成了党政齐抓共管、科室各负其责、党员共同参与的工作机制。领导班子不定期对机关党风廉政工作和责任制落实情况进行分析，并针对苗头性、倾向性的问题，组织集中讲评，加大整改力度。认真落实谈话谈心制度，坚持廉政“三必谈”，即，机关干部提拔任用前必须进行廉政谈话，发现有不廉洁问题时必须进行诫勉谈话，群众有反映时必须进行警示谈话。(

（三）加强三公经费管理控制。从201*年8月1日起使用公务卡以来，除了“以奖代补”和法律援助办案补贴经费发放外，其他所有费用均纳入公务卡结算范围。报销时要求发票、消费清单和银行消费凭证（pOS小票）三票齐全，并经办公室主任审核、分管领导审批签字方可报销，运行以来未出现违规报销现象。严格落实公务接待和会议经费先行审批制度，实行审批单、发票、消费清单、银行卡消费凭证四单合一的报销制度，办公室如实登记公务接待支出情况，定时进行汇总分析。外出学习考核（含出国境）均按照《宁波市镇海区干部外出学习考察经费管理暂行办法》的相关规定执行，工会疗养按照四年一次，年初将计划上报区总工会。参加人员到指定旅游公司签订合同、开具发票，经总工会审核出具疗养证后将经费划入旅游公司。

XX市XX区司法局

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