2015年工作总结和2016年工作思路4a

导读：　2015年工作总结和2016年工作思路4a(共6篇)2015年工作总结和2016年工作思路2015年工作总结及2016年工作思路2015年是形势严峻的一年，也是不平凡的一年。在局集团和公司的正确领导下，项目部坚持科学发展观，以安全生产为前提，以经济效益为中心，在同行业竞争激烈的情况下，全体员工团结一致，奋力拼搏，安全生产、经营管理、党建工作等方面仍取...

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篇一:2015年工作总结和2016年工作思路4a
2015年工作总结和2016年工作思路

2015年工作总结及2016年工作思路

2015年是形势严峻的一年，也是不平凡的一年。在局集团和公司的正确领导下，项目部坚持科学发展观，以安全生产为前提，以经济效益为中心，在同行业竞争激烈的情况下，全体员工团结一致，奋力拼搏，安全生产、经营管理、党建工作等方面仍取的了较大进展，各方面工作都有了一定的进步。但也应清醒地认识到，2016年的形势依然严峻，项目部的各方面工作将面临更大的机遇和挑战，还需要全体员工奋发努力，增强克服困难的信心，力争明年取得更好成绩。现作如下总结：

一、2015年工作回顾

(一)生产指标完成情况

截止11月30日，年度累计完成约1500万元，完成公司年度下达任务计划中的27%。

总体来看，生产经营的各项指标完成的不够理想，主要原因有：1、管桩、方桩等材料进场滞后，桩基施工进度缓慢，影响下一道工序土方开挖；2、建设单位选定桩基检测单位比较晚，检测单位的检测设备落后且仪器设备只有一台，一栋房子CFG桩检测完成需要7-10天；3、受雨天影响B区地下室土方开挖出土缓慢。4、建设单位通知项目部B12、13、16、17号楼需要重新设计变更，暂缓施工，影响项目部的产值。5、所有的原材由于在太和县当地受到地域限制，招标困难，迟迟无法签订采购合同，目前钢筋还是处于零星采购中。6、8月份供电局未能及时供电，管（方）桩不能及时进场施工。7、一期工程临时围挡、塔吊、配电箱、活动板房在B区地下室结构开挖范围内，天津二十冶迟迟不肯配合拆迁，施工进度缓慢。

(二)安全生产工作进一步得到了加强，安全形势得到了持续保障

1、狠抓安全基础工作。项目部认真贯彻局集团及公司文件，始终把安全生产放到突出的位置来看待，始终坚持以“安全第一，预防为主”的方针指导项目部全年安全生产工作。一年来，在抓好经济效益的同时，狠抓安全生产工作，全面落实各项措施，有效的提高安全生产管理水平，夯实安全基础，防止各类事故发生，保障项目部安全生产局面稳定。

2、安全生产工作业绩突出。在局集团及公司强力的组织和领导下，在项目部全体员工的共同努力下，2015全年项目部未发生人身伤亡事故，未发生人为误操作事故、火灾事故，实现人身伤亡事故“零”指标，安全生产的稳定形势得到了持续保障。

(三)加强了人才开发的力度，切实提高员工的思想素质和专业技能

高素质高水平的员工队伍是保证局集团及公司可持续发展的重要因素。2015年局集团及公司为项目部引进一批优秀的人才，进一步加强了人才储备，通过多种形式积极开发了员工的潜能，壮大了专业化的人才队伍。项目部鼓励并安排员工积极参加政府部门的各类执业资格考试和职业技能鉴定。

(四)党风廉政建设和思想政治工作越上新台阶

局集团及公司组织项目部党员、中层以上领导干部认真学习贯彻党的十八届四中、五中全会和局集团及公司年度工作会议精神，扎实开展深入学习党的群众路线教育实践活动和“八项规定”以及“三严三实”，认真抓好党风廉政建设和监督工作。

(五)初步开创企业文化建设的新局面【2015年工作总结和2016年工作思路4a】

企业文化是配合硬性制度的软性管理，对于调动广大员工工作积极性和主动有着重要的意义。一年来，我们充分发展思想政治工作优势，坚持“以人为本，民心为天”，大力营造“幸福四局”的企业文化氛围，有效地增强了项目部的活力和凝聚力，有力地激发了员工的战斗力和创造力。

把项目部文化建设和创建文明结合起来，使“幸福四局”的理念深入人心。积极配合局集团及公司开展文化理念和标识的宣贯工作，目前已基本完成项目部门牌、办公用品等的规范使用。同时，结合局集团及公司的安质部开展工作，基本实现工地标识标准化。

(六)工会、共青团等开展有声有色的工作，民主管理的精神得到体现

2015年9月份，项目部成立了工会和共青团，各自健全了内部组织机构，召开了会议，开展了有声有色的工作。组织了民主测评，对项目部班子成员进行民主评议，给员工提供参政议政的平台；组织各类活动，安全知识竞赛、篮球、羽毛球比赛等丰富了员工业余文化生活，提高了员工的参与管理和主动工作的积极性。

二、2015年取得的基本经验

只有紧紧围绕生产安全和经济效益为核心工作，上下一心，精诚团结，坚决贯彻执行局集团及公司的决定，才能克服困难，取得显著成效。事实证明，哪个项目部的执行力贯彻力强，哪个地方的工作业绩就突出。人才引进与培养、党建工作、文化建设、工会共青团工作、经营管理工作只有大胆创新，积极主动，开拓进取才能取得成效。紧紧围绕经济效益的主线，才能更好地开展各项工作。技术工作、安全生产整改、精神文明建设、党建工作等都要围绕提高经济效益这条主线展开，服务于生产与经营工作，才能劲往一处使，形成整合力。

2015年项目部的生产经营状况不够理想，没有完成公司下达的任务计划；但这些成绩仍值得肯定，是在金融危机的大背景下，项目部克服种种困难取得的，是发展中会遇到的问题。2016年随着金融危机的减弱和经济的复苏，项目部将面临更大的的发展机遇。因此我们要把握形势，坚定发展的信心，树立克服困难战胜困难的雄心。项目部全体员工上下应该用发展的眼光看待问题，事物的发展不是一帆风顺的，都是充满波折的，随着事物继续向前发展，中间的矛盾终将会解决，摆在面前的终将是一条光明的道路。

但是我们也应当清醒地认识眼前的挑战，前期管（方）桩材料进场滞后或拖延，桩基检测缓慢，雨天给土方开挖出土带来不便，还有很多不可预测因素的干扰，甚至公司自身的资金缺乏等因素还会影响项目部下一步的生产和经营，对此应有充分的心理准备，以积极的心

态和创新的姿态迎接新的挑战。

三、2016年工作思路

2016年工作思路是结合上级的战略部署。坚持用科学发展观指导各项工作，以安全生产为前提，以经济效益为中心，把握重点和薄弱环节，解决主要矛盾和突出问题，全面推进各项工作上一个新的台阶，力争生产经营、安全生产、党风廉政建设和文化建设实现突破。

2016年的总体目标是项目部实现安全生产无重大事故，生产经营管理跃上一个新水平，实现利润收入增长，精神文明建设、党建工作、企业文化建设等与生产经营同步协调发展，创建生产发展、效益可观、高效廉洁、精神文明的和谐项目部。具体目标如下：

1、眼前急需解决的问题：落实项目部融资问题。

2、生产经营目标：实现上缴利润约3700万元，完成项目产值约30454万元。

3、安全生产目标：不发生重大事故；不发生火灾、爆炸事故。

4、党风廉政建设目标：认真贯彻落实局集团及公司的要求，积极组织开展党的群众路线教育实践活动，确保项目部党员、中层以上领导认真遵守各项纪律，不参与各种非法组织和非法活动；畅通信访渠道，使员工反映的问题及时得到回应和解决。

5、企业文化及精神文明建设目标：项目部坚定不移地坚持局集团及公司发展战略目标，为局集团及公司持续稳定快速发展提供后勤和文化保障；进一步发挥党员和基层党支部的模范带头作用，做局集团及公司稳定发展的坚实基础和奉献先锋；加强学习，迎难而上，努力实现局集团及公司利益与个人发展的互相协调；积极探索建立同心拼搏的企业文化运行机制，使同心文化深入人心，改变员工的精神面貌，促进企业的长足发展。

纵观全局，2016年工作重点，杜绝重大、特别重大事故的发生，保持安全生产局面稳定，项目顺利通过竣工验收并移交，争创优质工程。

中铁某局集团建筑工程有限公司

某某保障性住房二期工程项目部

2015年11月20日

篇二:2015年工作总结和2016年工作思路4a
集团2015年工作总结和2016年工作思路

XX集团2015年工作总结和

2016年工作思路

2015年工作总结

一年来，在市委市政府的正确领导下，XX集团牢牢把握“稳中求进，转中求好”工作主基调，强业务，抓项目，促改革，谋发展，各项工作取得较好成效，累计完全供水1亿吨，售水8483万吨，出厂水水质综合合格率100%，管网水水质综合合格率99.8%；累计生产XX天然水73.8万桶，销售66万桶，生产XX纯净水31.2万桶，销售26万桶，产品合格率100%；累计收集污水4760万吨，处理污水3120万吨，分流污水1640万吨，排放尾水6350万吨；累计完成室外给水管道安装57公里，圆满完成年度目标任务。主要体现在以下五个方面：

一、加强企业管理，保障运行安全

严格水质监管，坚持每月对饮用水水源地及一、二保护区进行巡查，建设了取水口水源保护区物理隔离工程。强化了班、厂、中心三级水质内控机制和天、周、月三级水质监测机制双重保障体系，出厂水质、管网水水质经杭州水质监测站及市级各职能部门抽检全部合格。完成了桶装水调价工作，使桶装水收入与生产成本基本持平，并在开学前对各学

校3800台饮水机进行了维修、清洗和消毒，确保我市师生饮水安全。开展了智能水表整改工作，对查出的1235只计量误差水表进行了专项整改。积极推进营业厅标准化服务体系建设，XX营业厅标准化服务培训，营业大厅综合满意率达99%，实现客户服务零投诉。

二、强化责任落实，推进项目建设

全年累计完成工程投资30862万元，其中：高层住宅二次供水改造工程已完成改造与验收5个小区3339户，完成二次供水设施建设与接管22个小区，完成年度投资600万元，收缴二次供水建设与维护费3015万元。“两新”建设配套给水管网工程完成年度投资750万元；XX水厂扫尾工程基本完成，完成年度投资560万元；城镇生活污水入网改造一期工程完成扫尾工作，完成年度投资2004万元；城镇生活污水入网改造二期工程完成改造9200户，完成年度投资6300万元；农村生活污水入网改造工程完成改造5000户，完成年度投资6983万元；XX污水处理厂二期扩建工程完成环保三同时验收及建安施工审计工作；城市污水处理厂至申和污水厂分流工程完成选址意见书、环评、可研报批；城市污水处理厂提标改造工程完成深度处理设施，并投入运行，完成年度投资10650万元；XX市城乡污水治理工程完成项目包装，并获得中国农发行下放专项建设基金4000万元。

三、狠抓制度建设，提升队伍素质

专门出台了《职工管理办法》、《职工奖惩暂行规定》、《职工请假管理办法》、《职工培训管理制度》、《聘用制职工公积金管理办法》、《工作人员差旅费管理规定》等一系列制度。完成了8名中层干部的考察调配，对6名试用期到期中层干部进行了任职考察。开展了1次在编职工招聘、3次聘用制职工招聘,招聘职工71人，办理离职31人，退休7人、调动32人。编制了《2015年XX集团培训计划》，建立了XX集团培训师库，组织开展了专业技术人员公需课培训、档案人员继续教育培训、社保政策培训、水质检验初级工培训、人事制度培训。组织开展了“XX集团首届职工技能竞赛”，选拔岗位能手。企业干部职工队伍建设正朝着系统化、专业化的方向发展，集团上下干事创业的热情不断被激发，比学赶帮超的氛围越来越浓郁。

四、坚持改革创新，激发企业活力

全面完成城乡供水一体化改革工作，累计接管7个镇、街道31个供水服务站共9万只水表。完成了果园桥水厂、运河水厂次氯酸钠消毒工艺改造，试运行情况良好，出厂水、管网末梢水余氯稳定，供水安全性进一步提升。启动了“智慧XX”建设第一阶段工作，着手建立营收报装供排一体化管理平台。推进工资改革，优化工资结构，出台了《XX市XX集团有限公司在编职工工资分配办法》，更多的生产岗位实行计件制，工作积极性和工作效率显著提升。搭建了聘用制

职工晋升渠道，出台了《聘用制职工转正纳编管理暂行办法》，聘用工队伍更加稳定，工作积极性、责任性显著提升。强化了内部管理与考核，进一步体化考核模式，对子公司开展经营目标综合考核，优化对职工的全员考核。

五、突出廉政监管，确保健康发展

完成了《“三公”经费、银行账户、公车使用、国有房产（出借）情况清理统计》上报工作和自来水公司2013-2014年度财务收支及负责人经济责任审计。开展了“找问题”专项行动，累计查找问题18个，上报纪委2个。两节前夕，组织165名党员及干部签订了《不违规收受礼品礼金承诺书》，并对各单位门卫进行了礼品收送专项检查。完成了集团平台工程招标及监管项目88个，参与交易中心开标监督34个，对6个工程项目中标单位共22名人员进行了廉政谈话并签订廉政承诺书，对4名中层干部进行了廉洁提醒。开展了廉政风险防控专项工作，制定防控措施232条。累计开展34次效能督查，对2名违反效能规定的人员进行了处理。

2016年工作思路【2015年工作总结和2016年工作思路4a】

紧紧围绕“改革与稳定”两大发展主题，深入推进“国有企业管理体制改革”，启动“城乡供排水一体化改革”，加快重点项目建设，全年计划安全供水1亿吨，售水8500万吨；生产XX天然水73万桶，销售66万桶，生产XX纯净水31万桶，

销售多少26万桶；收集污水5400万吨，处理污水3500万吨，分流污水1900万吨，排放尾水6000万吨。

一、深化管理体制改革，搭建供排水一体化管理新格局 对城乡供水一体化改革区域的农村供水管网进行全面排摸，依据管网老化程度、产销差率和居民反映等情况，优先对重点区域实施改造，切实降低管网漏损率。对涉及一体化改革的新录用职工做好人员定岗、工作衔接、业务交流、制度学习等相关工作，办理好社保、聘用等有关手续。并开展专项调研，多方听取意见建议，探索、建立一套符合农村自来水管理实际的新模式。在此基础上，适时启动城乡供排水一体化改革，改变现有供排水管理模式，以现有各自来水营业所为基础，建立供排水管理所，实行厂网分离，区域负责，划片管理的新模式，配齐配强各镇、街道管理所力量。继续开展智慧XX建设，重点建设GIS地理信息系统，网站二期建设，推动各系统的应用，让信息技术真正服务于企业管理。

二、加快工程项目建设，完善供排水基础管网新布局 基本完成高层住宅二次供水设施改造和接管工作，完成投资600万元。继续做好“两新”建设配套给水管网工程，完成投资450万元。配合做好长山河拓宽工程（杭平申线航道改造）建设，完成投资1500万元。基本完成城市污水处理厂至申和污水厂分流工程，完成投资4000万元。完成城市

篇三:2015年工作总结和2016年工作思路4a
2015老龄工作总结暨工作思路

老龄工作总结暨某年工作思路

****年，高区老龄工作在上级老龄部门的关心指导下，以各镇、街为依托，以养老服务机构为抓手，按照"党政主导、社会参与、全民关怀"的老龄工作方针，以"关爱老人、共促和谐"为主题，认真落实老年人优待政策，抓好社区和农村基层老龄工作，加强自身建设，努力为老年人办好事、办实事，推动全区老龄事业的健康发展。

一、加强制度建设，完善为老服务保障体系

1、进一步完善农村五保供养制度，实现应保尽保。严格实行农村五保对象三级审批制度，做到随时受理、即时审批。同时建立完善了全区"五保"对象供养工作考核体系，加强了对基层相关工作的监管，确保了供养标准、程序和结果的公开公平公正以及供养对象的应助全助。对149名五保对象（其中集中供养105名，分散供养44名）实施了供养，实现了应保尽保、愿进全进。

2、建立了高龄老人动态服务制度，基础工作扎实有效。为切实保障全区高龄老人的基本权益，做好生活补助和长寿补贴金发放等基础性工作，对全区90岁以上老人进行了再次普查，进一步完善了老年人登记制度，为3名百岁老人、238名90-99周岁高龄老人建立了身份档案，对全区百岁老人和高龄老人各方面情况实现了全面、动态的掌握。

3、从提高农村老年人生活水平入手，积极探索建立普惠型社会福利制度。为提高农村老年人的生活质量，让老年人共享经济社会发展成果，推动全区社会福利服务向适度普惠型发展，高区决定从提高农村高龄老年人的生活水平入手，逐步尝试建立全区普惠型社会福利制度。某年3月，制定下发了《关于对农村老年人实施生活补助的意见》，按照规定，75周岁以上的常住农村户口老年人，每人每年可享受200元生活补助金。共为全区1421名符合条件的老年人发放生活补助金28.42万元，成为我区进一步改善民生、推进和谐社会建设的重要举措，

二、加强平台建设，提高社会养老服务水平

1、充分发挥城市养老服务设施的作用，认真做好城市社会养老工作。加大政策和资金扶持力度，进一步强化了东发老年公寓的软、硬件设施配备，不断提升服务能力和服务水平，努力打造我区养老服务机构的服务品牌。目前，某公寓成为区内集社会救助、养老、社会福利服务等多种功能于一体的综合性社会福利机构，能够同时满足建成区农村"五保"对象和城市"三无"对象供养以及对社会上其他老年人的供养等方面需求。

2、拓宽镇办敬老院服务领域，提高农村社会养老服务水平。区、镇两级根据入住老人的不断增加和实际需求逐年增加投入，为敬老院的发展提供保障。敬老院在满足当地"五保"老人供养需求的基础上，不断拓宽农村养老服务领域，大力开展社会代养工作，广泛接纳本地除"五保"老人以外有养老服务需求的其他老人入住，为农村社会养老工作提供了重要的硬件支撑。

3、推进社区养老服务场所建设，增加服务项目，提升社区社会养老服务水平。各街道根据自身财力、物力等实际情况，充分挖掘房源，购置各种设备，建成了一大批"老年之家"、"老年活动中心"等场所，使全区多数社区有了1个以上老年活动场所，基本满足了广大老年人开展文体活动的需要。为方便群众，特别是老年人的就医，各街道在有条件的社区还建立了社区卫生服务站。在此基础上，千方百计挖掘潜力，采取与辖区单位合作开发等方式，努力增加为老年人服务的设施。

三、加强载体建设，拓宽为老服务工作渠道

1、以活动为载体，丰富和活跃全区老年人的精神文化生活。通过开展丰富多彩的文体活动，让老年人老有所学、老有所乐。先后举办了老年人"柔力球"、"健身操"、"秧歌舞蹈"等健身比赛活动，充分调动了老年人参与社会活动的积极性。全区各村、居广泛组建了老年人秧歌队、太极拳队等文体活动组织，做到了天天晚上有活动节目，逢节有专场演出，极大的丰富了老年人的精神文化生活。

2、以节日为载体，大力开展敬老爱老活动，营造良好社会氛围。敬老月期间，全区各镇、办以及各家养老服务机构以"关爱老人，构建和谐"为主题，广泛宣传，积极动员，组织开展了一系列尊老爱老敬老活动，内容形式丰富多彩，有集体会餐、文艺演出、观光游览、查体保健、走访慰问等，组织各类活动并发放节日慰问金、慰问品等投入达300余万元。春节期间，区党区委、管委领导带头深入敬老院、百岁老人和贫困老年人家庭走访慰问，将温暖送到老人心中。全区各级各部门通过走访慰问共发放慰问金及慰问品约9万多元，产生了良好的社会反响。【2015年工作总结和2016年工作思路4a】

3、以"银龄安康工程"为载体，组织全区老年人参加意外伤害保险。指导各镇、街道对全区"五保"、"低保"及优抚对象中50-80周岁老年人进行调查摸底，对符合参加"银龄安康工程"意外伤害保险的老年人进行核实、登记，配合保险公司做好老年人意外伤害保险的参保工作，为全区700余名老年人办理了"银龄安康工程"意外伤害保险，切实保障了老年人的权益。

某年是"十二五"开端的一年，也是党十八大即将召开的一年，我区老龄工作将以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，按照省、市、区老龄事业发展"十二五"规划及老龄工作会议精神的总体要求，大力开展助老工程和老年文体活动，进一步抓好涉老优待政策和权益保障的贯彻落实，加强自身建设，以崭新的面貌迎接党的十八大召开，全面开创我区老龄工作新局面：

1、强化舆论宣传，推进老龄工作健康发展。一是加大政策宣传力度，采取制作板报、条幅、座谈、讲座等多种形式，大力开展老龄化形势、老龄工作方针政策、老年法律法规宣传，进一步优化老龄工作环境。二是开展敬老爱老助老主题教育活动，主动协调新闻媒体开展对涌现出来的敬老好典型的宣传报道，努力营造尊老、敬老、助老的良好社会氛围。三是积极总结推广养老服务机构和基层社区、农村开展老龄工作的典型经验，推进老龄工作的全面深入开展。

2、强化制度建设，健全完善老年人服务体系。一是根据全市安排部署，健全完善我区普惠与特惠相结合的敬老扶老政策，扩大高龄补贴发放范围，将享受补贴年龄降低到80岁，并及时按全市统一标准将补贴发放到位，同时做好补助发放的档案建立工作，确保政策执行的公开透明和扎实有效。二是继续实施农村老年人特惠制度，(

3、强化工作手段，丰富老年人文化体育生活。一是以开展敬老月活动为契机，充分发挥社区、村组织和老年文体群团组织的作用，开展好老年文化体育活动，丰富老年人的精神文化生活。通过创造尽可能多的机会，使老年人自觉自愿地走出家门，参与到各类活动中来。二是倡导科学、文明、健康的生活方式，提高老年人生活质量与生命质量，进一步强化健康教育知识的宣传教育和普及，培育健康理念，优化健康设施，完善健康服务，造就健康人群。三是积极配合上级老龄部门的安排部署，结合开发区实际情况开展相关工作，动员、组织全区老年人参加上级老龄部门组织开展的各项文体活动，推动我区老龄事业的健康发展。

篇四:2015年工作总结和2016年工作思路4a
2015文化局年工作总结和年工作思路-范文

一、2015年工作总结 1、做好文化课题调研，编制文化发展规划。做好我市历史文化资料的搜集和整理，召集对我市历史文化有一定研究的有关人员召开我市历史文化研讨会，畅谈我市历史文化主题。拟定了10个与古道文化相关的调研课题，由有关人员担任课题调研，并制订相应的奖励措施。做好申遗相关工作,积极向省文物局争取将仙霞古道申遗项目向国家文物局申报，做好仙霞古道历史遗迹的普查和保护工作，做好相关资料的搜集和整理工作，邀请清华大学教授来江指导申遗工作，与福建浦城交流申遗工作经验和相关资料整合，做好申遗工作的宣传报道工作，为申遗工作营造成了良好的工作氛围。积极做好《文化融入我市经济社会发展规划》的编制工作,挖掘、梳理、整合我市历史文化资源，塑造我市文化特色，打造我市文化品牌。积极探索文化融入我市经济社会发展，文化融入我市城市建设，文化融入我市旅游发展之路。全面建设和发展我市文化。做好民族民间艺术普查工作,组织专业干部和全市乡镇文化站干部深入到农村家家户户普查、登记和整理民间艺术资源。 2、抓好重大文化项目建设。继续抓好大剧院建设，完成大剧院的景观设计，并着手扩初设计。完成市博物馆技术防范工程的设计和安装并试运行。启动市图书馆业务自动化建设，完成设备、软件采购和人员培训等工作。启动坛石、风林、须江等乡镇的省东海明珠工程、XX金走廊工程和特色文化村建设。 3、做好文物保护工作。我市原市级文物保护单位三卿口碗厂、峡口大公殿、茅坂兰坞祠堂、大陈汪氏祠堂被公布为省级文物保护单位。进一步完善省保单位三卿口碗厂的“四有”工作，向国家文物局申报国家级文物保护单位。对清湖镇古街区进行调查和资料整理，制订保护方案，向省文物局申报省级历史文化保护区。完成黄衢南高速公路我市段沿线的文保点调查和勘察工作。对廿八都文昌宫维修工程进行检查验收。指导督促上余大夫第、礼贤城隍庙等文物维修工程。制订凤林塔、王氏宗祠等文保点的维修方案。 4、举办和承办下列重大文化活动。与市委宣传部成功承办了五彩我市?2015元宵大型巡游活动。本次活动由大型巡游、焰火晚会、灯展三部分组成。其中，“万众一心、兴工强市”、深入实施“六六”产业工程为主题的大型巡游活动，共制作了9辆彩车，组织了17支民间传统艺术和现代文体表演队伍。有1500名演职人员参加巡游，观众达10万余人。巡游结束后，彩车在鹿溪广场展览了一个星期，共有1万多人观看了展出；与市纪委监察局组织婺剧高腔新编廉政教育历史剧《我市本色》公演活动，在市电影院公演了14场，观众1万多人；组织市婺剧团外出演出了33场，演出收入达18万元；引进了海陆野生动物、恐龙科普知识展览，共接待观众1.2万人次；创作、排练音乐、舞蹈、小品等五个节目参加XX市“钱江源之春”群众文艺会演，并获金奖4个、银奖4个；参加XX建市20周年文艺晚会演出；配合全市共产党员先进性教育活动，做好主旋律影片《郑培民》和纪念抗战胜利60周年影片的放映工作。抓好中国（我市）蜜蜂文化节暨“兴工强市”广场文化活动周、第20届三山艺术节等文化活动的筹备工作。 5、加强文化市场管理。继续实施24小时受理举报电话，面向社会推行举报奖励制度，发挥网吧监控平台和网吧义务监督员的作用，进一步完善文化市场行业自律和行业管理，成立文化经营行业协会印刷行业、音像制品、歌舞娱乐分会。制订并实施文化市场星级管理制度。同时加大节日期间文化市场稽查力度，共查处了8家网吧的违规行为。 6、完成下列几项重点工作：按照市委要求，完成共产党员先进性教育活动；完成招商引资实际到位资金500多万元；制订了局机关工作人员及下属单位岗位目标责任考核奖励办法；完善党风廉政建设有关制度；制订了2015年公益性文化活动、文物维修项目推介方案；做好第四届政府文艺奖评选的准备工作。 二、2015年工作思路 根据《中国共产党浙江省委关于加快建设文化大省的决定》、市委十一届十次全会以及《中国共产党我市委关于“十一五”经济社会发展总体思路的建议》精神，我市文化工作以争创“全省文化工作先进市（县）”，建设“文化强市”为目标，全面对接全省文化建设“八大工程”，加快文化阵地、文化产业、文化精品、文化研究、文化保护和文化人才建设，深化文体改革，促进文化与经济社会的融合发逐步形成与我市经济社会发展相适应、与人民群众日益增长的文化需求相协调的公共文化服务体系、文化市场体系和文化发展环境，文化建设主要指标居XX市各县（市、区）前列。 1、以构筑公共文化服务体系为着力点，加强城市与农村文化基设施建设。一方面，要加快城市文化基础设施建设，在抓好我市大剧院、文化广场两大文化设施工程建设的同时，将现有的文化馆、图书馆、博物馆等文化单位资源进行重组和整合，建设文化艺术中心，以整体提升城市公共文化场馆的品位和档次。另一方面，要加快农村基层文化网络建设，争取每年建成2个省“东海明珠”工程，2个XX“金走廊”工程和4个特色文化村（社区）。抓好文化信息资源共享工程子工程（乡镇文化站）建设。 2、以仙霞古道申遗为契机，加强对历史文化遗产的保护和利用。全力抓好海上丝绸之路我市段??仙霞古道的申报世界历史文化遗产的基础工作。争取出台《关于加强历史文化遗产保护的若干意见》，为我市的历史文化遗产提供政策支持和资金保障。争取尽早启动双塔主题文化公园和其它城市历史文化景观规划和建设，打造城市特色文化品牌。做好古瓷村、杨氏宗祠、汪氏宗祠、大公殿等省级重点文物保护单位和“大夫第”、双塔、“凤林塔”、王氏宗祠等市级重点文物保护单位的抢救性保护工作。积极做好三卿口古瓷村全国第六批文保单位、廿八都国家级历史文化保护区和清湖古码头古街区省级历史文化保护区的申报工作。

篇五:2015年工作总结和2016年工作思路4a
2016志愿者支持中心年工作总结及年工作思路

志愿者支持中心2016年工作总结及2016年工作思路

当日历翻到十二月底的时候，意味着一年又要过去了。这一年我们相识相知，这一年我们相惜相助，这一年我们为着一个共同的梦想，催生了我们共同的家--新青年志愿者支持中心。

二月，在春回大地的美好季节，几个怀揣公益梦想的热血青年经过了十多个白昼夜晚的畅谈，各抒己见，集思广益，最终达成一致，于是新青年志愿者支持中心在一间破屋、几个青年、多个昼夜的结合之下诞生了。

回首这一年，从一月份参加北京惠泽人咨询服务中心组织的西北NGO组织能力建设项目培训后，支持中心发起人杨龙有了一个想法，到二月份杨龙、王夏宁开始筹备，三月份杨龙、周玉川开始组建，四月份我们的雏形就已形成，开始宣传、招募、组建队伍，新青年志愿者支持中心就这样一步步壮大起来。

三月份，在支持中心刚刚成立的初期，我们就做为协办单位帮助银川爱心园孤独症康复中心策划组织了第六个世界自闭症日大型宣传倡导活动。3月30日活动当天，在银川市兴庆区光明广场、兴庆区金凤凰影城、金凤区新城中站广场、西夏区怀远市场等四个活动场地有近六百人参加，取得了良好的社会影响。这也是新青年志愿者支持中心成立之后第一次在媒体上公开亮相。

五月份，新青年志愿者支持中心第一次全体会议召开，基本上确立支持中心的宗旨、使命、愿景、业务范围和相关的规章制度。紧接着，我们就参加了首届宁夏大学生公益文化节，虽然这次文化节新青年志愿者支持中心参与的环节不是很多，但是经过这次活动我们基本上较为明确和详细的了解了宁夏高校公益性社团的发展现状以及存在的问题，这些都是支持中心后期开展相关工作的经验和基础。

六月份，支持中心主要负责了西北公益慈善论坛的会务对接工作，负责会务场地、参会嘉宾邀请、会场协调等一系列的相关工作。在本次活动中由于缺乏这方面的工作经验，加上沟通有限，导致在论坛过程中出现了一些小的纰漏和瑕疵。但在会后支持中心的全体成员就此事专门召开了会议，分析了问题出现的原因，总结了经验教训，也找到了解决办法。支持中心在这一次活动中有了一个质的成长和改变。

同时，在五月底六月初的时候，支持中心就开始了银川爱心园孤独症康复中心的定向志愿者服务项目，承接了该机构的所有公益性项目和活动的策划、组织和实施工作。先后为银川爱心园策划组织了多期社会融合活动，使更多的人们了结了孤独症这特殊群体。

七月、八月、九月，由于支持中心的大多数成员均为在校大学生，而且服务对象也大是大学生的青年群体，同时为了总结上半年的工作，所以这三个月支持中心暂停了其他工作业务，主要工作是完成内部建设和机构完善。这期间，支持中心的工作人员基本确定，且每个人也都掌握了工作职责和技能，渐渐地形成了一支目标明确、行动统一、执行有力的团队，并于九月初完成了支持中心下半年的工作计划和时间进度安排。同时，也完成了支持中心的宣传机制，建立了自己的微信公众平台，推广了自己的微博和QQ群。

按照下半年工作计划安排，在十月、十一月这两月期间，支持中心和新青年图书馆发起的宁夏高校巡回公益沙龙在宁夏各高校如火如荼的展开，该项目以“倡导青年参与社会、推行专业志愿服务”为宗旨，旨在联合宁夏各高校公益社团和组织，搭建起一个广大高校青年联合起来参与社会服务的平台，使大家能够更全面、更频繁、更方便、更有效的进行沟通，普及志愿精神和公益理念，规范高校志愿者的志愿服务行为。该项目计划进行十期，预计使300名以上的志愿者在这种巡回的公益培训沙龙中受益。但由于后期时间有限，项目只进行了七期。但在这七期沙龙中，取得了两个的影响和宣传效果，使宁夏多所高校了结和关注了支持中心，也使超过200名高校志愿者了解了什么是专业志愿服务，掌握了一定的志愿服务技能，并初步搭建起了一个宁夏高校公益性社团交流互动的平台。

从十一月开始，支持中心在银川爱心园孤独症康复中心的定向志愿服务的另外一大项目也顺利拉开帷幕--银川爱心园孤独症康复中心开放日活动。开放日活动总共进行了三期，通过该活动的组织和实施，使越来越多的政府部门、社会人士、爱心企业、新闻媒体等关注了孤独症这一特殊群体，并有多个单位和个人对爱心园进行了资金和物资的捐赠，取得了很好的社会影响。

十二月，支持中心承接了壹基金温暖包行动在宁夏区域的部分工作。我们完成了志愿者的培训，孤儿信息的收集和核实，物资的装卸和分拣、人数的确定、启动仪式的策划和组织、物资的发放等一系列流程的操作。本次活动有超过1000人次的志愿者参与服务，得到了很多人的关注，取得了很好的社会效应，有多家媒体对此次活动进行了深度报道。同时，在十二月份支持中心针对今年的工作召开了多次会议，对工作中存在的问题和不足进行了总结，也对来年的工作思路进行了梳理和计划。并最终确定了2016年工作总结会议的时间和地点等事项。

这一年我们风雨兼程，这一年我们披荆斩棘，这一年我们矢志不渝。虽然我们只是一个小小的民间草根组织，但我们也用自己的行动和汗水为社会的进步做着我们力所能及的努力。支持中心从成立到现在，在短短的不足十个月的时间里，虽然取得了一些成绩，但也显露出一些问题和不足，比如：我们原计划进行的一些项目没有按照原计划进行落实，工作人员在工作过程中执行力不足，规章制度的建设和执行也不是很规范，同时由于工作人员有限，工作能力和技巧上也或多或少的存在一些欠缺，导致有些工作未能及时完成或完成情况有些滞后。另外支持中心的工作人员没有集中的学习机会，缺少必要的培训。这些问题的发现和解决，将是支持中心今后的工作重点。

2016年就要到了，下一年我们将一如既往的秉持“倡导青年参与社会，推行专业志愿服务”的使命，继续开展今年已经开展和正在开展的工作，并开发和承接一些新的公益项目，为更多的组织和和人提供更为专业的志愿服务，也为更多的志愿者提供良好志愿服务机会个岗位，使专业志愿服务和志愿者服务专业化的公益理念深入人心。同时我们将继续为搭建宁夏高校公益性社团交流和互动平台而努力，致力于成为宁夏最专业的志愿者人力资源供需匹配平台。

非常感谢社会各界这一年来对新青年志愿者支持中心的关注的支持，也非常感谢新青年志愿者支持中心的所有工作人员的辛勤付出，同时也非常感谢所有为新青年志愿者支持中心提供服务机会的组织和个人，正是因为有你们的存在，我们才找到存在的意义！

最后，我们再一次向所有人发出邀请：只要你想让这个世界变得更美丽，你就是我们的伙伴！

新青年志愿者支持中心 秘书处

二〇一三年十二月二十五日

篇六:2015年工作总结和2016年工作思路4a
2016年镇政府工作总结及年工作思路

**镇2016年工作总结及2016年工作思路

2016年，在县委、县政府的正确领导下，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实党的十八大精神。紧紧围绕“两区互动、强工兴城”和“将**建设为都昌县域经济次中心”的战略目标，按照科学发展的要求，团结带领全镇人民共识共为，统筹做好稳增长、上项目、攻集镇、抓三农、惠民生各项工作，社会事业保持健康快速发展，较好完成了年初制定的各项目标任务，全镇呈现出社会稳定、政通人和的良好局面。

一、2016年工作回顾

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，主要做好了以下六方面的工作：

（一）国民经济持续攀升，经济发展态势喜人

面对宏观经济环境的不利影响，全镇上下齐心协力，排难而进，主攻园区，以项目建设为带动，以招商引资为抓手，以农业发展为支撑，努力开拓财税经济增长渠道，不断夯实镇域经济发展基础，保持了经济较快、健康发展。

财税收入稳中有进。全年完成财税收入4800万元，其中地税收入3800万元，是全县唯一突破4000万的乡镇；完成固定资产投资1.6亿元，同比增长3.3％；农民人均纯收入4800元，同比增长3.6%；人口自然增长率控制在8.01‰以内。主要经济指标同比进一步增长，保持了全县镇域经济增长的领先地位。

经济结构进一步优化。工业推动镇域经济发展作用增强，**工业区及配套项目建设今年吸纳富余劳动力就业1100人，带动就业农民全年增收630元，入园企业贡献国民收入同比增长1.1％。农业和农村经济在结构调整中稳步发展，粮棉油等大宗粮食受自喜获丰收，新增紫皮蒜、杜仲、甘蔗等经济作物种植面积300亩，特色种养业规模不断扩大。第三产业贡献财税收入比重有所提升。同比增长0.8个百分点。

（二）项目建设成果丰硕，重点项目推进顺利

大力实施“重点项目带动”战略，实行重点项目例会制和领导干部包保责任制，定期召开调度会议研究解决项目建设过程中遇到的问题，严格落实一个项目、一个班子领导、跟踪服务、一抓到底，集中人力、物力、财力，全力推进重点项目建设，重点项目建设取得显著成效。

工业项目加速推进。投资1.2亿元**220KV输变电站建设接近尾声，为确保该项目顺利开工，协助征地30亩，架设220KV线塔37座，110KV线塔16座，建成后将有力解决制约**工业集中区和**中心集镇发展的用电瓶颈。城东自来水厂项目进展顺利，三兴纺织、洁驰新能源、润田矿泉水、兴华管业、战圣服饰、汇泰科技、欧博轻工制造等投产企业运行平稳。

城建项目如火如荼。投资2600万对8公里长的都蔡公路（袁宣至高速路口）路段进行改造提升，仅4个月顺利完工，创造了公路建设的“**速度”；投入120万对高速路口改造提升，铺设大理石板人行横道1.2公里，路口亮化绿化200米，有力提升了都昌北大门的形象；投资300万对1.5公里长的**中心集镇路段进行进行水泥路面硬化，升级后路宽12米，居民自发送锦旗一面并于竣工之日放烟花鞭炮庆祝；投资36万的日焚烧150吨垃圾处理厂项目正加快推进，望晓源林区公路1.5公里护栏全面建成，投资180万对水毁路段全面修复并竣工，城建项目在去年的基础上更进一步。

民生项目争资空前。积极向上争资金，跑项目。向上积极争取高标准农田建设、水库除险加固、扶贫、教育等民生项目共计40余个，争取中央、省市、县级资金支持项目建设5800万，自筹资金400万，群众投工投劳折资68万。投入30万支持启动并建成松林、东平、洞门三个行政村村民便民服务中心；扎实推动洞门镇村联动点项目建设，完成136亩镇村联动点土地征收工作，土地平整110亩，栽植绿化苗木300棵，目前移民安置已进入报名阶段，项目开工正全面铺开；中低产田改造项目已全面完工，进行土地平整4000余亩，为农业增产增收提供坚定支持。

（三）集镇建设更加靓丽，镇容镇貌有力改善

集镇建设步伐坚实。坚持新老镇区建设互动推进，新老集镇建设竞相争辉。中心集镇250盏路灯修缮全部完工，明灯率100％，建成区道路实现全部硬化，新增绿化苗木200棵，新增下水道管网1600米，新镇区面貌更加靓丽。扎实推进北炎街道老镇区改造工程。拆除北炎街道沿街门店、高速路口沿街门店各类违规钢棚2000余平方米，北炎街道沿街墙面出新、绿化亮化工程正加速推进，预计明年年初即可完工，重点乡镇荣誉更加名副其实。

“两违”管控不断加强。加大宣传力度，出动宣传车100余次，发放宣传单10000余份，对“两违”建房的危害性进行充分宣讲，切实提高了群众对两违建房危害性的认识；加强巡查力度，针对景湖公路、都蔡公路沿线“两违”建房“重灾区”，先后出动执法车400余次，现场执法制止违建320余次，现场拆除违法违章建筑1000平方米。开展集中整治活动，联合县执法中队联合执法1次，有力震慑了农民“两违”建房行为。

“穿衣戴帽”亮点突出。严格落实县委、县政府决定，扎实抓好九景高速公路沿线村庄房屋“穿衣戴帽”工程。推动高速公路8公里沿线7个村庄540户家庭的“穿衣戴帽”新建琉璃瓦4.8万余平方，墙面出新23万平方，人居环境有力改善，九景高速公路**段沿线风景更加美丽。

（四）再创农业大镇新优势，“三农”基础地位不断夯实

新农村建设点遥相呼应。争取和自筹资金700万，按照“三清七改五普及”和“三绿一处理”工作要求，打造16个新农村建设点。全面惠及10个行政村，768户群众，3123人，投资160万重点打造东平王梅榨、牌垅王进示范村。所有建设点完成村级道路硬化31.76公里，建通村主干道20.28公里，建设村内主干道5.8公里，建设村内其它道路5.68公里，修建排水沟3.98公里。改水完成户数为736户，完成95.8﹪，改厕完成户数为711户，完成92﹪，拆除危旧房4800平方米，新建农民住房5600平方米。墙面出新13万平方米，池塘改造16口，完成浆砌石方1600立方，新建沼气池117个，16个新农村建设点遥相呼应，农村面貌有了本质改观。

农业产业化发展迅速。农业现代化程度不断提升，农业产业化发展初具雏形。强化农业龙头企业引进扶持，以三兴纺织公司为龙头，探索建立“企业十基地十合作社十农户”经营模式，进行土地平整2000亩，促进土地流转1.5万亩，有力推动农业产业化发展。“一村一品”经济初见成效，新增麒麟牌西瓜、甘蔗种植面积100亩，蔬菜200亩，已发展果园1100亩，超级稻9000亩，良种棉花11000亩。新增全省“一村一品”大棚蔬菜种植基地一个，农业现代化程度不断提升，农业产业化发展初具雏形。

农业基础不断巩固。先后争取上级和自筹资金1200万元，投入水利设施建设（包含高标准农田改造项目资金700余万）。改造非新农村建设点以外的池塘7口；维修张岭水库东、西干渠道13.5千米，修复1993年以来未通水的宝山吴贤村从宝山水库一号附坝至吴贤村红心塘长2.2千米水渠一条，疏浚太平王港堰至虎山磨塘水沟1千米，高规格推进洞门1500亩高标准农田建设和牌垅、凤凰二村沟渠配套工程建设，投资140万对龙涧水库、胜利水库两座小（二）型水库进行除险加固。

（五）民生事业协调发展，“幸福**”加快构筑

计生工作成绩喜人。认真贯彻计生工作意见，查处农村党员干部、名人富人违法生育2例，完成“公立医院”两非案件一例，全镇流动人口4211人，建档率100％。综治工作扎实开展。调处各类矛盾纠纷27起，开展交通安全、校园安全、非煤矿区安全、食品药品及高位行业安全检查6次。全面抓好群防群治队伍建设，组建了一支20人的巡防队伍，联合派出所开展夜间巡逻活动，认真组织大走访活动，有效提高了群众安全感和群众满意度。

劳保、民政、卫生、教育、档案等工作扎实推进，群众幸福指数不断攀升，“幸福**”正加快构筑。

（六）党风廉政建设得到落实，为民务实之风加速形成

干部素质进一步加强。出台一系列制度打造学习性组织，学狠抓制度落实提升干部素质。突出学习党的十八大精神和党的十八届三中全会精神，组织全镇年轻干部积极参与党的群众路线实践教育及“中国梦”征文活动，先后有8篇被中组部网站给予刊登。制定全镇干部包村挂点制度，定期下村帮助解决群众实际问题。形成班子成员集体学习制度，每季度至少学习2次，并形成学习报告；镇一般干部实施学习笔记检查制度，对于优秀的进行表彰，对于落后的由支部书记进行诫勉谈话。

党建工作特色明显。创新工作思路，努力形成非公有制经济集体及农村基层党务工作新格局。在欧博轻工制造有限公司开展“党旗在非公有制企业飘扬”活动；在东平石岳移民新村开展“农家书屋小喇叭”文化工程，充分发挥基层党员的先锋模范作用，丰富农民文化生活；大力开展党支部党员先锋创绩和评星定级活动，得到了上级领导的高度评价；严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照党员发展工作程序，高标准、严要求发展了20名预备党员，努力促进党建工作创特色、出经验、树品牌。

《八项规定》有力落实。高度重视干部作风建设，狠抓《八项规定》精神落实，全镇接待大兴节俭之风；始终聚焦廉政建设，对党员干部插手工程招投标、收受礼品红包等违规行为实行“零容忍”和“一票否决制”，针对人事任免、工作纪律、生活细节等方面出台《干部行为规范》，规范党员干部行为；扎实抓好“小鬼难缠”专项整治活动，全面启动党风廉政建设和社会评价体系走访和征求意见活动，进一步塑造了风清气正的工作氛围，提升了党委、政府的公信力。

二、工作中存在的困难与不足

在县委、县政府正确领导下，在社会各界大力支持下，镇党委、政府团结带领全镇人民戮力同心、扎实奋斗，年初制定的各项工作目标虽然取得了较好落实，各项工作取得了诸多成绩，但也清醒认识到，与县委、县政府的要求相比，与社会各界的期待相比，工作还存在诸多困难和不足，具体表现在：一是与经济社会发展的要求相比，全镇干部解放思想求突破的力度不够，特别面对发展形式不断发生新变化的现状，个别领导干部过于依赖“经验主义”，奉行“拿来主义”；二是全镇经济总量依旧偏小，全镇经济发展依然依赖于农业发展；三是经济结构不协调，产业结构不合理，转变经济发展方式任务依然艰巨；四是奋进赶力度不够，发展步伐有待加强。上述问题必须高度重视，认真加以解决。

三、2016年总体工作思路

以党的十八大精神与十八届三中全会精神为指导，主动适应发展形式新变化，积极顺应群众新期待，抓住用好全面建成“省级百强中心镇”有利政策机遇期，以全面深化改革为主题，以狠抓项目建设为主线，以开展招商引资强攻战、集镇建设大会战、农业产业化升级战和镇域经济发展大竞赛为抓手，着力扩大固定资产投资，着力提升国民经济再上新水平，着力抓好干部队伍建设，实现发展速度再创新高、发展质量再上台阶、镇域经济再增特色，努力为全县实现“五年决战500亿”的目标做出应有贡献。

围绕实现上述目标，着力“把握一条主线、打好三个硬仗、做好六项关键性工作”：

把握一条主线，把握大开放、大发展、大招商、招大商这条主线，举全镇之力强化招商引资。2016年，力争园区引进3-4个亿元以上的工业企业，促进开放型经济更好更快发展。

打好三个硬仗，紧紧围绕集镇建设、九景衢铁路、加密高速、万亩高标准农田等项目建设，着力工作项目化，助推全镇工作全面铺开。打好老镇区改造升级战，高标准、严要求继续抓好老集镇（北炎街道片区）改造提升攻坚战，助推**中心集镇与老集镇同步统筹发展；打好重点项目建设大会战，不等不靠，率先作为，围绕九景衢铁路、加密高速开工建设的有力契机，做好铁路项目建设前期配套征地项目，突出抓好火车站广场与集镇中心路网对接规划建设工作，着力做好加密高速征地启动工作；打好农业产业化推进攻坚战，用好全市高标准农田示范田项目在我镇启动的良好先机，全力抓好高标准农田建设落实。

做好六项关键工作，紧密围绕日常事务，着力抓好财税收入、项目建设、集镇建设及管理、三农工作、党风廉政建设、社会民生事业等方面，促进各项工作再获新进展。

积极拓宽财税增收渠道，不断提升经济支撑能力。一是巩固已有的财税收入来源，进一步夯实财税收入基础；二是创新财税征收工作思路，深挖内潜，主要针对民营企业内部下功夫，做到应收尽收，不留死角；三是加大招商引资力度，培植新的税收增长点，继续做大财税总量，财税收入力争继续领跑全县乡镇。

继续深化以项目建设为纲，突出项目支撑发展能力。毫不动摇地抓好项目建设，着力各项工作项目化，进一步加强项目建设的操作力度、调度能力。突出抓好九景衢铁路配套项目、加密高速配套项目、洞门镇村联动点项目、交警中队办公楼项目建设、菜市场搬迁整顿、北炎街道片区老集镇改造项目等重点项目，进一步以项目带动我镇各项事业的发展，进一步提升项目支撑能力。

坚定不移攻集镇，提升品味，集镇建设创特色。一是狠抓老镇区建设，坚持高标准改造北炎老镇区，助推新老集镇建设融为一体，竞相争辉；二是继续抓好“两违”管控，始终保持高压态势，严格管控标准，特别是针对**火车站规划用地区域进行重点管控；三是完善集镇规划，并狠抓规划落实，按照“规划一张图、审批一支笔、建设一盘棋、管理一张网”的“四个一”原则高标准推动集镇建设；四是狠抓集镇管理，继续做好集镇基础设施建设，加大资金投入力度，着力完善集镇功能，坚定不移推进新型城镇化建设。

扎实做好“三农”工作，夯实经济社会发展基础。一是毫不动摇支持农业产业化发展，谋篇果业经济产值在农业总产值比重再提升，以传统农产业发展为支撑，聚焦特色果业农业经济发展，助力订单式农业发展，走农业产业化、规模化、科技化发展之路。二是继续做好水利工作，一方面加强水利建设政策执行力度，进一步强化中小型水库出险加固；另一方面，全力做好防洪抗旱工作。三是强化农技推动农业发展力度，进一步推动农技进村入户，扎实做好“送科技下乡”活动，不断提升农民科技素养。

落实党的十八届三中全会精神，始终如一抓党建。一是开展贯彻群众路线教育实践活动为契机，着力优化发展软环境，加强干部队伍建设，不断强化干部宗旨意识、作风建设；二是提升科学发展能力，以建设学习型机关、学习型干部为主题，提高统揽全镇发展、贯彻上级精神执行能力；三是全面落实党风廉政建设责任制，加强完善惩治和预防腐败体系建设，坚持从完善制度入手，努力提升干部防腐拒变的思想意识，着力营造风清气正、积极向上的工作氛围。

统筹社会民生事业，构建“和谐**”。民生事业事关群众满意，人民幸福，必须坚持经济与民生事业统筹发展，让全镇发展成果惠及全镇人民。一是抓好文化建设，进一步做好送文化、送温暖下乡活动。丰富农民业余文化生活；二着力推动民政养老事业新发展，扎实开展新农合政策宣传，拓宽宣传渠道，让国家新农合制度更好惠及全镇人民，另一方面，探索迈出支持社区养老步伐，进一步加强**养老院硬件投入力度，不断完善养老设施条件；三是扎实做好教育、卫生事业，一方面督导适龄儿童按时入学，巩固全镇义务教育普及率，加大对因贫失学、因教返贫困难家庭的帮扶支持力度，另一方面，加大财政补贴力度，支持农村医疗卫生室建设，严格落实大病救助医保救助制度。继续坚定不移抓好林业、综治、民政、劳动保障、新农合等一系列民生工作，统筹民生社会事业协调进步，筑牢和谐**民生网。

中国共产党**镇党委

**镇人民政府

二零一三年十二月十八日

起草人：沈书鹤

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