2016年镇纪委班子工作报告

导读：　2016年镇纪委班子工作报告(共6篇)2016乡镇年纠风工作总结2016乡镇年纠风工作总结今年，我镇以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕建设社会主义新农村的目标，明确任务，突出重点，扎实有效地开展纠风工作，为我镇的改革发展和社会稳定作出了应有的贡献。现将2016年纠风工作如下：1...

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2016乡镇年纠风工作总结
2016年镇纪委班子工作报告 第一篇

2016乡镇年纠风工作总结

今年，我镇以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕建设社会主义新农村的目标，明确任务，突出重点，扎实有效地开展纠风工作，为我镇的改革发展和社会稳定作出了应有的贡献。现将2016年纠风工作如下：

1、大力开展反腐倡廉教育。镇村反腐倡廉教育突出重点，与落实党的十九大精神相结合，与建设社会主义新农村历史进程相应。在对党员、干部普遍进行理想信念、党的宗旨和党风廉政建设教育的同时，以镇、村领导班子成员和站所负责人为重点，加强科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪条规教育。组织党员干部认真学习十九大文件，实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，增强党员干部的党性修养、群众观念、法纪意识和廉洁从政的自律性。

在教育形式上，采取轮训、主题教育、集中教育、形势报告会、讲党课等形式，发挥远程教育的作用，增强教育的实效性。大力宣传优秀镇村干部的先进事迹，发挥正面示范作用。努力推进廉政文化进村组、进家庭，采取丰富多彩的形式，开展生动活泼、喜闻乐见的廉政文化活动，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围。

把反腐倡谦教育纳入党员、干部培训计划。以培训班形式对镇、村领导班子成员和站所干部全面进行纪律教育和廉政教育培训。

2、规范党员、干部行为。党员、干部要廉洁奉公、忠于职守，严格执行“十不准”规定：（1）不准违反程序和规定擅自处置集体资金、资产、资源；（2）不准利用职务挪用、侵占、截留扶贫、救灾资金和实物，侵害集体和群众利益；（3）不准用公款大吃大喝、请客送礼、参与营业性场娱乐活动和变相公款旅游；（4）不准借婚丧嫁娶事宜大操大办，聚钱敛财和利用职权用公款逾期不还；（5）不准参与宗族宗派等非组织活动；（6）不准利用职务之便为本人、配偶、子女、其他亲属谋取不正当利益；（7）不准拉票贿选和在入党、提干方面搞权钱交易；（8）不准虚报浮夸、弄虚作假骗取荣誉和其他利益；

（9）不准以任何理由和形式违反规定向农民乱集资、乱摊派，违反农民意愿超范围、超标准向农民筹资筹劳和强行以资代劳，变相加重农民负担；（10）不准参与封建迷信活动、赌博等。农村基层党员干部要严格对照“十不准”要求，年初作出公开承诺，年末述廉，接受群众评议。

3、加强对村级财务的监督和管理。积极推行“村财民理镇监管”制度，严格村财务收支审批程序，坚持必得集体重大财务事项民主决策制度，严把财务收支关。切实发挥民主理财小组和村民监督作用，建立完善村委会向村民会议报告财务管理情况并接受村民质询制度。

4、加强对镇村干部的监督。认真落实镇党委和村党支部组织生活会制度；逐步将任前廉政谈话、廉政承诺、诫勉谈话和重大事项报告、民主生活会、述廉、民主评议等党内监督制度向村一级延伸；积极开展构建惩防体系工作；加大从源头上治腐工作力度。按照科学发展观和正确政绩观要求，健全农村基层干部政绩考核机制。

5、做好政务、村务公开、办事公开和党务公开。镇政府和各站所要完善公开机制，规范公开内容和重点。重点公开贯彻落实中央、省、市有关农村工作政策、惠农政策情况，各类专项资金、财政转移支付资金使用等情况。村务公开要以财务收支为重点，以村集体土地征用、计划生育指标分配、宅基地审批、机动地发包、村公益事业等为主要内容，并及时公开粮食直补、退耕还林、退田还湖补助资金兑现、扶贫款物发放等农民

群众关注的热点内容。各站所及学校、医院、供水、供电等公用事业单位要大力推行办事公开制度，切实纠正和解决少数站所工作人员工作方法简单粗暴、办事效率低下、与民争利等问题。党务公开要重点公开村党支部的工作目标、决策内容和程序、干部选拔任用、违法问题的处理、党内组织活动等内容。坚决防止和纠正不公开、假公开、不及时公开等问题。切实保障农民群众的知情权、参与权、管理权和监督权。

6、抓好惠农政策落实情况的监督检查。认真做好减轻农民负担工作，重点抓好惠农政策“九个落实”，即：“两免一补”政策的落实、退耕还林补助资金的落实、专项补助资金、扶贫救灾救济款物的落实，粮种直补、综合直补等各项补贴资金的落实、新型合作医疗资金的落实。对直接补贴农民的资金和政策，要实行公示制，接

7、严肃查处党员干部违纪违法案件。重点查处利用职权谋取非法利益案件；巧立名目乱收费、乱罚款和强行集资摊派案件；截留、挪用、侵占、贪污支农资金、征地补偿费和社保资金案件；侵占集体资金、资产、资源案件；贿选、参与赌博案件；以及欺辱群众、办事不公、作风粗暴等影响农村和谐社会建设的问题。综合运用法律、纪律、组织和批评教育等各种手段，打击腐败分子，不断提高查办案件的综合效果。

8、切实做好群众来信来访工作。进一步畅通信访举报渠道、主动了解和解决农民群众的合理诉求，认真办理群众信访举报事项，对实名举报或线索比较具体的举报、投诉，要做到件件有着落、事事有回音，努力把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态，维护全镇大局和谐稳定。

下半年工作计划

(一)开展纠风专项治理工作。

1加强督促检查。纪检部门切实履行职能，把纠风工作作为重要工作任务，认真担负起直接抓落实的责任。要定期分析研究本镇纠风廉政建设的形势，主动协助党委、政府研究制定加强纠风整治工作的总体部署和具体实施方案，加大组织协调和监督检查力度。要重视结合建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的新形势、新任务，不断创新农村基层党风廉政建设的方式、方法。要建立信息综合反馈机制，及时解决工作中出现的新问题。要注意适时和推广工作中好的作法和经验、对损害群众利益造成不良后果的，要本文由范文先生网收集整理,版权归原作者所有.本文由范文先生网收集整理,版权归原作者所有.【2016年镇纪委班子工作报告】【2016年镇纪委班子工作报告】

追究主管领导和相关人员的责任。

2、建立工作联系点。镇确定一批党风廉政建设工作联系点，抓好2个典型的示范，切实加强对联系点和典型示范点工作的组织、协调和指导。要经常走访干部群众，真实掌握干部群众对加强党风廉政建设的意见和建议。要从老党员、人大代表、政协委员中选聘一定数量的党风廉政建设信息员，并注意发挥信息员的作用。

3、进一步完善党风廉政建设责任制。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众参与和支持的反腐败体制和工作机制，形成做好党风廉政建设工作的整体合力。党委书记和村党支部书记是党风廉政建设的第一责任人，要增强责任意识，务必把这项工作抓紧、抓好、抓出成效。

（二）加强政风行风热线建设，完善纠风工作平台。继续坚持以“政风行风热线”为依托，推进纠风工作不断深入。要把“政风行风热线”建设作为反腐倡廉、建设服务型政府和构建和谐社会的一项重要举措，不断改进和完善功能。一是建立和完善“政风行风热线”考核、管理和操作制度，形成用制度管人、用制度谋事的工作机制，提高解决损害群众利益问题的能力。二是找出群众关注的热点难点问题，提出纠风建议和意见，有针对性地开展专项治理，把矛盾消灭在萌芽中，从源头上预防不正之风问题的发生。

镇纪委把好自己的角色，充分发挥在纠风工作中的主导作用，纪委书记直接抓好纠风工作的落实，亲自布署，亲自组织协调，督促检查纠风工作。各有关部门，特别是教育、计生、民政、国土、派出所等部门积极配合，认真抓好解决本部门自身存在的薄弱环节，确保了本部门不出现不正之风。 通过扎实的工作，深入实际，深入基层，我镇纠风工作达到了如期效果。各部门和行业切实做实做到了行为规范，运转协调，公正严明、廉洁高效的要求，促进了部门和行业的风气明显好转，为我镇的经济建设和社会各项事业的健康、协调发展创造了良好环境。本文由范文先生网收集整理,版权归原作者所有.本文由范文先生网收集整理,版权归原作者所有.

2016党风廉政建设和反腐败工作报告
2016年镇纪委班子工作报告 第二篇

2016党风廉政建设和反腐败工作报告

要根据反腐败工作总体部署和要求，严格实行党风廉政建设责任制，要把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委、政府及整体工作格局，同经济和业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。按照有关部门的职责进行任务分解，明确责任，提出要求，抓好落实。要严肃纪律，加大责任追究力度，尤其对领导不力、甚至不抓不管、导致不正之风长期得不到治理，屡屡出现重大腐败问题的部门和单位，要追究主要领导责任。

（三）进一步加强和改进纪检监察机关自身建设。

镇纪委要按照第三批保持共产党员先进性教育活动的部署和要求，紧密结合反腐倡廉工作实际，积极开展"做党的忠诚卫士，当群众的贴心人"主题实践活动，认真解决在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，努力做到在思想上确立先进性、能力上体现先进性、工作上展示先进性、作风上实践先进、形象上维护先进性，在全面推进党的建设新的伟大工程中充分发挥职能作用。要带头抓好纪律作风建设、模范遵守宪法法律和党内法规，严格执行工作纪律特别是办案纪律保密纪律；努力学习政治理论和业务知识，继承和发扬党的优良传统，密切联系群众，自觉接受党和人民的监督，切实维护纪检监察机关和干部队伍的良好形象。

同志们，反腐倡廉工作任务繁重而艰巨。我们要按照中央省、市、县和镇党委的工作部署，全面履行党章赋予的职责和任务，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为我镇落实科学发展观、构建和谐社会，全面建设小康社会做出新的更大的贡献！

2016镇党委班子述职报告
2016年镇纪委班子工作报告 第三篇

2016年，镇党委、政府在县委、县政府的坚强领导下，在县人大、县政协的监督指导下，以科学发展观统揽全局，以党的基层组织建设为抓手，以农村基础设施、农业产业化发展为重点，以农民增收为目标，带领全镇广大干部群众，围绕年初制定的各项目标任务，艰苦奋斗，苦干实干，加快推进全镇经济和社会事业全面发展，收效明显。

一、真抓实干，实现经济社会发展新跨越

一是经济持续发展，综合实力增强。2016年财政收入完成2460万元，其中税收2023万元，占财政收入的82%，超额完成县政府下达2000万元任务，超额完成任务23%。固定资产投资完成2.5亿元，超过县政府年初下达的2亿元任务，超额完成任务25%。规模工业企业销售收入11.54亿元，超过县政府年初下达的10.68亿元任务，超额完成任务8%。新增规上企业5家，现已达到16家。新增个体工商户数488个，达到3734个，增长15%新增私营企业12家，达到117家，增长11.4%，招商引资0.72亿元，全部是市外资金，完成全年任务的，引进项目4个。农民人均纯收入达到10226元，比2016年的8651元增长18.2%。

二是加快产业结构调整，推进特色农业发展。围绕农民增收，坚持把实施“一村一品”形成产业作“三农”工作的重要抓手，因地制宜，锐意创新，坚持市场化运作。找郢黑鱼养殖、姚山甲鱼养殖、新庄泥鳅养殖等村的水产养殖规模进一步扩大，找郢1千亩的甲鱼苗种繁殖基地正在稳步的扩建中。养殖技术不断的创新，品牌效应不断增强。以吴桥、找郢、叶湖等村的粮食流通和加工企业发展迅速，就地生产加工转化能力不断的提升，粮食生产的附加值得到提高。继去年成功续展了“”贡米商标品牌，今年“镇贡米”被评为2016年国家“质量之光”——年度地标产品，充分发挥品牌效益。全镇星罗棋布的各种特种养殖逐渐形成气候，从而大幅度提升我镇的“三农”特色和综合实力。大力扶持创业致富能手，利用项目带动，组建协会、政策帮扶等手段，引导农民农业商业两丰收。到目前，全镇成立特色甲鱼养殖协会2个，黑鱼养殖协会、草编协会、鳜鱼养殖合作社各2个、种植合作社12个、糯米加工协会和优质小麦种植协会各1个，带动农户4500多户，增加产值近亿元。

三是抓好项目投资，增强发展后劲。我镇工业发展的基础较好。我们坚持放手、放开、放活。坚守基本农田的底线上最大限度的放宽各项政策，充分让创业者自由发展、自主经营，创办经济实体，壮大经济总量。目前，全镇分布在找郢、吴桥、钱巷、胡疃、叶湖、双庙、茆塘等村的稻米加工企业个数达到71家，犹如雨后春笋，层出不穷。这些企业的产品源源不断的输入到长三角地区和四川、河南等地知名企业车间。在巩固发展传统稻米加工业的同时，我们千方百计新上工业项目，通过多方努力，个体工商户和私企数量不断增长，这些均能够为我镇的经济发展和财力增长做出贡献。截止2016年底，全镇规模工业企业个数16家，数量名列全县第三，全年实现规模以上工业总产值11.54亿元，同比增长8%，其中2016年新增规模工业企业5个。

四是改善基础设施，提升“三农”工作成效。围绕农业生产、生活环境改善等与农民群众息息相关的问题，想尽一切办法，多方寻求支持，积极争取项目，改善镇村基础设施建设，方便群众生产生活。以叶湖为中心涉及到7个村的高标准农田改造项目已完工，灌区内邵王、叶湖等7个村2万亩农田面积受益，极大地改善了生产生活条件。以廖巷灌区为主的高标准农田改造项目已完成设计，正准备招标。争取“一事一议”财政奖补资金323万元，全镇新修水泥路面3.6万平米，清淤16400方。利用小型泵站改造项目争取97万元对瓦房、大朱、胡疃、双庙等4个村已经老化的抽水泵站实施改造。争取水利资金705万元分别对大朱怀凤河、茆塘二支渠清淤18万方，荆山湖新新沟清淤18千米、修建桥涵闸55座、修建红旗路7.5公里。这些项目的建成，有力促进了群众生产、生活条件的改善和农村经济的发展。

五是持续改善民生工程，推动社会事业协调发展。积极推行新型农村合作医疗制度。今年我镇参保率达到98%以上。强力推进新型农民社会养老保险工作，2016年参保率达92.4%。

积极开展扶贫帮困活动，各种民政救助615万元。认真开展低保扩面工作，我镇按照新低保的标准，共2582名困难群众纳入城镇低保。全镇五保户1145户，628名孤寡老人纳入五保供养，加强养老院安全防范，今年投入了近10万元对生活条件进行了改造，院内实行监控设备全覆盖，每个院床头安装呼叫系统，弱势群体的基本生活得到保障。

继续落实好新型农业保险工作，全镇农业保险参保率达100%。认真做好小麦、水稻良种补贴及综合直补工作，各项补贴的认真落实为广大农民提供了强有力的生产保障。

不断的加强优生优育服务。各项指标优化提升，全面加强计生抚育费征收管理，2016年有望再次争先进位。

大力发展农村文化事业，丰富群众文化生活。镇宣传、文化部门组织了篮球、乒乓球、掼蛋等友谊比赛。利用县级的支持，开展了文艺演出，组织电影放映队开展了电影下乡活动，结合电影放映宣传了农村秸秆禁烧、控违拆违、民生工程等多项工作，既娱乐了大众，也加强了政府政策的宣传。随着人们生活水平的提高，群众对休闲文化生活的需求进一步加大，今年在500平方米的镇文化站广场配套了群众健身活动器材。镇宣传、文化部门积极开展基层群众广场舞的普及，将广场舞引入村民的夜生活，让村民感受到另一种娱乐和健身。

认真落实环境保护措施，全力做好午、秋两季秸秆禁烧工作。

切实为农村留守儿童提供更多的人文关怀，今年六一期间镇团委、妇联联合茆塘“留守儿童”之家开展了“庆六一，关爱留守儿童”活动。第三届石子行动助学活动在找郢助学馆顺利召开，随着活动影响力的扩大，赞助资金和受助的贫困学生不断增多，有力的推动了我镇教育事业的发展。

深入地开展安全生产排查严防安全事故发生，协同上级职能部门抓好食品药品安全监管工作，保障人民群众的生命健康安全。

根据第三次全国经济普查的要求，我镇抽调专人经过8月的努力工作，共调查法人单位194个、产业活动单位107个、个体工商户3669户，保质保量地完成普查任务并荣获县先进集体二等奖。

今年征兵工作完成24人新兵入伍任务，全面完成了民兵预备役整组工作的各项任务，现有民兵预备役人员365名。

老龄、工会、共青团、妇联等各项工作得以长足发展。

依法治镇进程加快。

二、以美好乡村建设的契机，全面开展农村环境整治

一是完善中心村建设，提高群众生活水平。我镇美好乡村示范点——周陈中心村已与2016年5月通过省级验收。新建村内外道路11千米，文化广场2处，垃圾中转站1个，垃圾收集房1处，铺设下水道2400米，排水沟清淤3千米，安装路灯100盏，粉刷房屋外墙25700平方，新建200平米超市，幼儿园一个，拆除破旧窝棚、乱搭建2680平方。村已成立保洁队，按时清理生活垃圾。我镇美好乡村示范点是皖北地区最大的黑鱼繁殖养殖专业合作社—县茨淮黑鱼养殖专业合作社，目前合作社覆盖周边5个行政村，带动农户467户，养殖面积1080亩，每年产黑鱼幼苗140万斤，成品黑鱼近30万斤，年产值达3000万元。目前我镇找郢（周陈）中心村已呈现出靓丽、美好的生态镇村示范点，结合上桥水利枢纽工程及茨淮新河石榴基地正积极规划集旅游、垂钓、采摘一体的农家乐型3A级景区。今后将极力地带动我镇美好乡村建设的示范效应。2016年我镇美好乡村示范点——姚山村已或审批，村内主干道及村内部分已绿化，其中绿化成年树1500棵，花木7000株，村活动室及休闲广场已征地10亩，开挖下水道800米，村内各项改造工程正在进行。

二是持续开展环境整治，提高人居环境。我镇境内S225省道和县道总长近20公里，环境综合整治战线长、任务重。自从去年开展“三线三边”环境集中整治以来，镇党委、镇政府按照县委、县政府和县文明委的要求，从治理脏乱差入手，狠抓国省道沿线文明创建工作。

抓组织领导。成立了综合整治工作组。将公路沿线划分成两段，每段由一名班子成员担任路段长，做到定事、定责到人。镇党政主要领导不定期巡查，并进行现场办公，对存在的问题及时拿出整改方案，督促整改到位。在加强宣传的基础上，我们不惜人力、财力、物力推进该项工作。建立专业保洁队伍，广泛发动群众参与，“三线三边”环境整治工作是一项易于反弹的工作，我们在前期强力推进工作的基础上，注重长效机制的建立。目前，我们沿线保洁建立了专业保洁队伍，垃圾日产日清。2016年共清理垃圾2000多吨，清乱象1470处，清广告1260处，清违建587处15600平方米，粉刷墙体78000平方米，刷沟3400米，种植绿化3860亩，投入经费260多万元。应该讲，我镇“三线三边”环境集中整治工作取得了一定成效。通过大力度的持续集中整治，进一步健全和完善长效工作机制，把农村环境整治工作引入持续深入开展的良性轨道。通过集中整治和规范管理，镇村两级抓文明创建的意识普遍得到提高，工作呈现出不断升温的态势，在全市季度考评中位次不断提升。

三、已开展土地卫片执法为突破口，加大控违力度

一是土地卫片执法检查整改工作。我镇2016年卫星遥感监测图斑52个，面积115.8亩，需要拆除的图斑36个，面积77.6亩，其中占用基本农田中的图斑21个，47.2亩。针对2016年卫星定位的新增违法建筑，数量较多，拆违难度很大、根据实际情况、本着和谐拆违和强制拆除两手抓的原则，通过发放《限期自拆通知书》、《强制拆除通知书》，等程序对违法建筑户施加压力，2016年的土地卫片定位的违建自行拆除4户，面积近1000㎡，其中对8例违建户进行了3次大型的活动：

1、2016年3月5日，对双庙村姚之会米厂、卢怀义养牛场、卢军自建仓库等3例违法建筑进行联合执法强制拆除，面积500㎡。

2、2016年3月6日，对汪圩村养牛场、唐庙村唐浩塑料厂进行联合执法强制拆除，面积260㎡。

3、2016年3月13日对茆塘温正山养鸡场、胡疃村程守国米厂进行联合执法强制拆除，面积1685㎡。【2016年镇纪委班子工作报告】

针对剩余存量违法建筑，从2016年4月起进行分月计划、逐步拆除。有力的震慑了想在基本农田中违建的户，遏制了违建的势头。

二是防违控违拆违。2016年我镇共新增遥感监测图斑10宗，其中2宗有合法手续，1宗用地手续正在报批中，3宗属于耕地增减挂钩项目安置点，属于城关镇辖区1宗，实际我镇只有3宗新增图斑。相比2016年，遥感监测图斑下降了70%。针对小产权房的开发和占用基本农田违建情况镇始终保持高压打击态势，严格执法，疏堵并举。在严格依法拆违的同时对确因家庭居住环境恶劣、符合建房条件的村民，国土、城建等相关部门上门核实后及时上报镇建房领导小组会议审核。在查处违法用地和控建方面，经常性检查和巡查是我们的基本手段。在巡查过程中，发现问题及时就地处理，把违法用地控制在萌芽状态。对占用耕地，情节比较严重的，该拆除的坚决拆除，对搞小产权开发的，坚决从严处理，绝不手软。2016年镇国土、城建两所共制止了67户违建户，其中占用基本农田户32户。叶湖、胡疃两村的小产权房开发在镇政府发现就多次下达拆除通知书的情况下，仍置若罔闻，2016年10月17日镇政府牵头，联合县职能部门国土、城建、公安、行政执法局等单位，抽调300多人对我镇叶湖村、胡疃村三处小产权房进行强拆。

三是整治街道乱搭建。我镇街道的乱搭乱建情况，数量较多，拆违难度很大、根据实际情况、本着和谐拆违和强制拆除两手抓的原则，以多次打电话、上门的方式，晓之以理、动之以情对违建户进行劝导，通过发放《限期自拆通知书》、《强制拆除通知书》，等程序对违法乱搭建户施加压力，智谋齐上，攻坚克难。镇街道164户的乱搭乱建，全部自行拆除，面积达2860㎡。2016年通过我们镇村两级经常性的巡查和从严管理，违建已大大减少，街道也变得宽敞整洁起来。

四、夯实党的基础，提升执政能力和水平

切实增强治党管党的主题责任，把抓好党建作为一切工作的保证，全面推进党的思想、基层组织、党风廉政、干部队伍建设，为我镇加快发展和长治久安提供了有力的组织保证。

一是加强党的基层组织和干部队伍建设，为工作开展提供保障。按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，按照市委统一部署，积极推行“一集中、两承诺、五制度”的125工作法，搭建服务平台，坚决执行“四议两公开”和为民服务全程代理，着力改进工作作风，牢记为民服务宗旨，把群众的事当自己的事来办。精心谋划，组织村“两委”换届。提前谋划，尽早安排，特别对换届困难的胡疃、杨圩、茆塘、赵拐等村，制定专门的换届方案。依法、按程序选出新一届村“两委”干部，经过镇村干部努力，全镇24个行政村都顺利完成了村“两委”换届工作，实现历史突破。抓软弱涣散村的整顿。茆塘和赵拐两个村是我镇重点整治的软弱涣散村。按照两个村存在的现实情况，组成帮扶领导小组。召开部分党员、干部、群众代表参加的座谈会，制定具体的整改措施，使他们在最短的时间内化解矛盾，解决问题。目前这两个村各项工作明显改观，有些工作逐步进入全镇前列。村级阵地建设。截止2016年底，我镇24个村都建立了新的村活动场所，今年吴桥，邵王又扩建了300平方以上的村活动室，2016年我镇将按省级标准再扩建8个村的活动室，2016年底我镇将所有村村级活动室扩建到300平方以上。加强干部作风建设。把加强干部作风建设作一项战略任务来抓，大力推进一线工作，倡导雷厉风行抓落实，深入群众，求真务实的的工作作风，引导乡村两级，党员干部强化社会责任和岗位意识，自觉地要求实效，真抓实干，求真务实，不搞形式主义，不做表面文章，把精力投入到抓落实中，积极地解决难点、热点、重点问题，创造出实实在在的工作成绩。

二是加强班子建设，提高科学决策水平。一年来，在努力提高经济、社会发展的同时，切实加强领导班子推进工作的要求，乡班子始终把加强理论学习作为自身建设的“不变任务”，增强超前谋划，科学推进工作的能力和水平；另一方面，严格执行民主集中制，进一步完善了乡党委扩大会工作规则、制度。充分发扬民主，对重大决策、组织人事、大额资金使用、民生工程项目均通过民主决策程序决定，坚持深入调查研究，广泛征求意见，集中各方智慧，集体研究决定。努力做到科学决策、民主决策，充分发挥乡党委、政府统揽全局，协调各方的作用，切实加强对各乡直部门站所的指导与支持。营造团结奋发，各尽其职的干群氛围，通过努力加强班子建设，真正把班子力量集中在抓工作上，目标锁定在干事上，心事放在为民办事上，精力放在加快发展上。

三认真抓好群众路线教育实践活动，提高为民服务宗旨。根据第二批学教活动的部署，以“为民务实清廉”为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，做到不漏单位、不漏班子、不漏组织、不漏党员，全乡共有78个基层党组织，1784名党员参加教育实践活动，活动单位和教育对象实现了全面覆盖。实行党政领导班子成员分别确立1个党组织作为教育实践活动联系点,每个基层党支部都有一名指导员，从组织上保证了教育实践活动顺利开展。邀请了县委宣讲团到镇宣讲2场次，集中学习82次，组织了镇村两级领导干部、支部书记到革命教育基地接受思想教育。经过领导干部授课，理论宣讲及个人自学，通过一次一次的反思，进一步增强了宗旨意识和群众观念，为开好专题民主生活会奠定思想基础。通过开展进村入户、访民情等活动，拓宽意见建议征求渠道，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，广泛听取意见，切实把问题找出来、理清楚、聚准焦。全镇共收集到“四风”及各类社情民意36条。镇党委按照“四必谈”的要求，安排了3天相对集中的时间进行谈心交心，力求把问题谈开谈实，把思想谈深谈通。通过推心置腹的谈心，交流了意见，沟通了思想，形成了相互批评意见，为开展批评和自我批评奠定了良好的思想基础。在征求意见、自查、谈心的基础上，认真撰写对照检查材料，做到自己动手写、查摆问题全、分析原因透、整改措施明，个人的对照检查材料普遍修改5稿以上。坚持从严从实，召开了“红红脸、出出汗”的高质量的专题民主生活会。聚焦“四风”和“小四风”问题，重点整治了“畏难、粗暴、奢侈、作假”等负面问题36个。完善了工作中各项制度，解决了群众关心的一些热、难点问题，三公经费大幅下降，干部作风明显改变。

四是全面推进党风廉政建设，增强为民服务意识把反腐倡廉纳入到镇党委政府的整体工作中，将党风廉政建设和经济社会发展工作同布置、同落实、同检查、同考核。推动惩防体系和党风廉政建设的扎实开展，为推进全镇经济、社会又好又快发展提供了有力保障。认真开展廉政风险防控工作。按照党风廉政建设责任制要求，年初把任务分解到党政班子成员，各司其职，并形成合力。今年开展党风党纪和廉洁自律教育2次，对党员干部警示谈话12人次。参与考核、监督村“两委”换届选举工作，搞好村务监督委员会换届选举，开展秸秆禁烧督查6次，抽查秸秆离田上报面积一次，参与监督村级“一事一议”等民生工程立项、招投标、工程质量8次。结合党的群众路线教育实践活动。认真整治本单位“四风”方面存在的问题。认真贯彻落实中央八项规定和中共中央国务院《关于党政机关厉行节约反对浪费工作条例》，严格控制“三公”经费的支出，今年较去年减少34%。加大违纪违法案件查办工作。抓好信访工作，加大查办案件力度，今年上级纪委转办信访件8例，办结7件，正立案调查一件，处理党员干部5人，其中党内警告1人，严重警告3人，开除党籍1人。目前全镇党员干部思想境界、工作作风有了明显改善，反腐倡廉工作迈上了新的台阶。带头落实廉洁自律，不断的加大反腐倡廉力度。把党风廉政建设纳入镇党委整体工作，认真落实“一岗双责”。作为党委书记，坚持以身作则，对党风廉政的重点工作亲自部署，带头执行并严格遵守《廉政准则》和党风廉政责任制的规定。认真落实个人重大事项报告制度，谈话制度等。严格要求自己从生活小节做起，时时、处处、事事检点自己的言行，充分发挥党内民主，实行重大事项集中会商制度，在大额支出，工程建设项目、招投标等经济事务方面，坚持集体研究决定。切实加强干部教育监督管理，从镇班子成员做起，带头执行厉行节约，制止奢侈浪费的有关规定，反对讲排场、比阔气、搞铺张浪费，切实把有限的资金用在发展上、民生上，带动全镇党员干部养成廉洁从政的良好风气。支持纪检监察部门坚决查处各种违法违纪案件，着力营造风清气正的氛围。

五、以化解矛盾为抓手，促进全镇和谐稳定。

一是完善矛盾排查调处工作机制，化解各类矛盾纠纷。镇党委、政府始终坚持“发展是第一要务、稳定是第一责任”，历来把综合治理工作列入党委、政府的重点工作。坚持“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的工作要求，着力完善镇、村调解组织上下配合协作的矛盾纠纷排查调处工作机制。2016年我镇村共摸排矛盾纠纷196件，发生矛盾纠纷196起，调处成功194件，调处成功率99%。按照“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的要求，构建了预警预测、排查调处、应急处置、责任追究等工作机制。到目前我镇信访量26起，同期减少16起，解决涉访涉诉16起，通过回访无反复现象。

二是构建预防处置工作机制，整治务求实效。近年来，精神病肇事肇祸时有发生，我镇根据这一情况逐一摸排全镇精神病人109人，易肇事肇祸11人，分别落实了包保责任制。截止到目前，全镇无一例精神病肇事肇祸事件；随着改革开放深入和经济的飞速发展，外出务工人员逐年增多，同时也带来一批年轻人吸毒现象，现我镇69名吸毒人员绝大多数人员已戒毒。对12各“实际神”人员进行了回访调查，转化明显。截止到目前，全镇无邪教组织活动。全面做好刑满释放人员安置帮教工作，全镇83名重点人员通过“一对一”的帮教，今年到目前无一人重新犯罪。2016年我镇共发生各类案件78起（比同期减少55起）。其中，刑事案件19起，治安案件69起。侦破各类案件78起。全镇发案率万分之八，破案率98%，有力地打击了犯罪分子的嚣张气焰，大大增强了社会面的稳定。

2016镇纪委工作报告
2016年镇纪委班子工作报告 第四篇

团结协作 锐意进取

努力开创我镇党风廉政建设和反腐败工作新局面

——在中国共产党**镇第五届代表大会第四次全体会议上的讲话

各位代表：

我受中共**镇纪律检查委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。

一、**年工作回顾

**年，我镇深入贯彻落实十八大精神，以党员干部廉洁从政为主线，以落实责任、探索机制、从严执纪为抓手，突出廉政文化建设、优化经济发展环境和改进干部作风为重点，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，为社会又好又快发展做出了积极贡献。

（一）注重廉政文化建设，追求政治清明

一是强化廉政宣传教育。加强廉政宣传。通过发放宣传资料、全体镇村干部收看《短板》和市治超办干部违纪行为等廉政警示片，用这些活生生的例子教育党员干部，树立好自己的形象，取得了较好效果。日常组织开展《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》和《八项规定、六个严禁》集中学习活动，增强党员干部廉政意识。机关成立干部读书班，每月开展两次学习活动，由党政领导实行轮流授课学习，还邀请市相关局级单位领导（如市纪委潘礼寿常委、市花炮局李仕飞副局长、市信访局汤涛副局长等）来讲授业务知识，确保学习活动高质有序的进行，全力提升机关干部职工的综合素质。

二是抓实廉政文化建设。将反腐倡廉教育融入全民素质教育这一主题教育活动中，多形式、全方位实施镇村干部、农村党员、企业员工、新型农民四个层次的群体的廉政文化建设工程。全镇范围内开展“十佳党员”和优秀党员的评选活动，并在“七一”大会进行表彰，并将“十佳党员”事迹制作《先锋榜》，组织全镇党员学习，用身边熟悉的先进典型教育干部群众。

（二）探索制约监督机制，促进政府清廉

强化对权力的制约和监督是有效预防腐败的关键，为了把权力关进笼子里，我镇在建立制约监督机制上进行了一些探索。

一是全面落实责任，形成工作格局。镇党委制订了《**镇廉政建设责任制分解责任目标》，对党政班子成员的责任进行了明确分工，要求他们除搞好自身廉政建设外，还对分管的各站办所人员负廉政领导责任，实行“一岗双责”，既要抓好分管部门的业务工作，又要抓好党风廉政建设，并将党风廉政建设情况与部门、干部全年工作绩效挂钩，作为部门、干部评先评优的重要依据。

二是坚持财政预算公开，完善“三资”管理平台。坚持财政预算公开，推行“两议三公开”工作模式。认真落实七项制度，即支前审批把关制度，支后限时报账及三大会签制度、政府采购及外出取物制度，限时报告制度，固定财产登记入账制度，专项资金治理制度和以收定支量入为出制度，凡重大事项、重大开支都要集体研究决定。完善村务监督委员会工作制度，严格执行财经领导小组审批和民主理财小组审核制度，村级财务按季公开。

三是建立长效机制，切实优化环境。严格执行市委“六个严禁”，全面规范行政行为，制定了五项制度优化环境：坚持责任追究制，明确党委书记负总责，分管领导具体抓，责任细化到人；坚持领导小组联席会议制，每季召开一次碰头会，听取站所汇报，分析形势，找准症结，强化措施；坚持明查暗访制，针对执法单位、服务单位的服务意识、服务质量、服务效率等情况，每季度开展一次明查暗访，发现问题严肃处理；坚持民主评议制，开展行风政风评议和民主评议站所等工作，及时解决群众反映的热点、难点问题；坚持绩效考核制，将优化环境工作同干部年度考核和党风廉政建设责任挂钩。镇党委、政府郑重承诺，全力为企业提供高效的政务环境、良好的法制环境、优良的人文环境，确保“六无”：无政令梗阻、无推诿扯皮、无劣质服务、无乱收费用、无索拿卡要、无超时处理。

四是坚持从严执纪，加强责任追究。重视信访主渠道作用，加强对案件的查办和信访件的查办力度，建立了对重复信访的党政领导“四包”制度，做到有访必接，有接必查、有查必回。全年承办4起市纪委交办的信访件，其中也包括对镇村干部投诉，经过调查，我们澄清了事实，还村干部和党员一个清白。坚持有案必查、有查必有果的原则，查处违法违纪案件3件，党纪处分3人，开除2名党员，进一步严肃了党风党纪，纯洁了党员队伍。

（三）致力改进干部作风，确保干部清正

一是加强日常管理。严格按照《机关管理制度》，明确干部岗位职责，严格干部职工考勤，规定联村领导、网格干部每周下村工作不少于4天，必须认真记好《民情日记》，为群众、为企业解决发展中的实际问题，增强广大干部的责任意识和服务意识。镇纪委设立了举报意见箱和公开了投诉举报电话，主动接受群众监督。完善首问责任制和承诺服务制，强力推行工作问责，促进作风的转变，开展优秀线办评比活动，公开接受广大服务对象的批评和建议。对工作中出现的问题，严格问责，实行责任倒查，一究到底。

二是开展机关作风整顿活动。9月10日召开了镇、村干部参加的机关作风整顿动员大会，制定并下发了《**镇机关作风整顿实施方案》，根据方案重点开展万人评风活动，在全镇范围内发放征求意见表一万份以上，另采取召开座谈会、个别谈话、自我剖析等形式，通过自已找、领导点、群众提等形式，查找工作中存在的问题和不足。要求干部进行换位思考和认真整改，着力解决好群众反映最强烈的“门难进，脸难看，话难听，事难办”的突出问题，使机关党员干部树牢宗旨意识，真心实意为群众办实事、办好事，树立机关为民服务的良好形象，真正让党放心，让群众满意。努力把机关党组织建成“学习型组织、实干型集体、服务型队伍”；把机关党员培养成顾全大局、爱岗敬业、开拓创新、服务群众、公道正派的先锋团队，促进党员增强党性、提高素质、发挥作用、树立形象。

全镇党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了阶段性成效，但离群众的期望和上级的要求还有一定差距，主要表现在个别干部廉洁自律意识薄弱，密切联系群众不够，自我监督和接受群众监督的自觉性不高；个别单位民主决策、党务公开意识不强,公开的事项不及时、不准确,造成部分群众的误解；干部作风建设有待进一步加强。这些问题需要我们在今后的工作中认真研究，采取有效措施，切实加以解决。

二、2016年工作要求

我镇党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，坚持围绕中心、服务大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，紧紧围绕党的先进性和纯洁性建设，着力加强干部作风建设，深入推进反腐倡廉建设，进一步提高我镇反腐倡廉建设科学化水平，建设廉洁政治，为建设新**凝聚正能量。

（一）严明政治纪律，治本抓源有新拓展

将学习贯彻党的十八大精神作为首要政治任务，要以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，督促党员干部加强理论学习，注重实践锻炼，增强党性修养。加强反腐倡廉教育，通过邀请专家讲课、党委书记讲党课等形式，围绕社会主义核心价值体系建设，深入开展理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育，重点抓好政治品质和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育，营造勤政廉政、争先创优的良好氛围。深入开展廉政文化创建活动。紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，加强对执行政治纪律的监督检查，教育引导党员干部与党委政府重大决策部署保持思想同心、目标同向、工作同步，确保各项目标任务落到实处。加强对镇党代会和镇人大会精神落实情况的监督检查，切实加强对村级换届工作监督，以铁的纪律确保换届风清气正、顺利圆满。加强对职能部门履行职责、依法行政等情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，保证政令畅通。

（二）严格权力监督，制度完善有新亮点

建立健全制度，坚持用制度管权管事管人，将权力关进制度的笼子里，形成不愿腐的自律机制、不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。严格执行民主集中制、个人重大事项报告制、值班考勤制、首问责任制、限时办结制、干部季度考核和述职述廉、质询评议等制度。完善党务公开、政务公开和村务公开制度，推进权力运行公开化、规范化，完善镇、村、基层站所财务管理制度，深化财政预算公开，开展村级财务清查审计和村干部任期经济责任审计工作。坚持党内监督与党外监督相结合，进一步发挥人大监督、政协民主监督、司法监督的作用；加强群众监督，尊重和保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权，健全信访举报工作机制，增强主动接受监督的自觉性。

（三）严肃案件查办，维护党纪法规有新突破

坚持查处与惩治两手硬，坚持有案必查、有腐必惩、有贪必处，切实提高案件查处率。严肃查办严重损害群众利益的案件；严肃查办违反政治纪律、失职渎职的案件，严肃查办党员干部影响经济发展环境的案件，严肃查办党员违法生育的案件。健全腐败案件揭露、查处机制和查办案件组织协调机制，拓宽和畅通信访举报渠道，形成反腐倡廉强大合力。

（四）严抓作风建设，转变干部作风有新作为

严管干部队伍，狠抓作风转变。围绕保持党的先进性和纯洁性，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。坚持群众路线，落实和完善“一线工作法”；坚持求真务实，树立正确政绩观；坚持艰苦奋斗，厉行勤俭节约，严格控制“三公”经费支出；坚持开拓进取，着力整治庸懒散奢等不良风气。坚持和完善作风监督员制度、干部考核测评制等，强化制度规范的执行力，对违规违纪行为“零容忍”，坚决做到违规必查、违纪必究。扎实开展清“乱”、治“慢”、扫“黑”、整“歪”行动，加大对“不作为、慢作为、乱作为”的查处力度，进一步优化经济发展环境。

各位代表、同志们，反腐倡廉工作使命光荣，任务艰巨，让我们在市委和镇党委的坚强领导下，坚持从严治党的方针，团结协作、锐意进取，努力开创我镇党风廉政建设工作新局面！

（编辑：圆圆）

2016镇纪委工作总结及年工作计划
2016年镇纪委班子工作报告 第五篇

一、强化组织领导，层层落实党风廉政责任制

镇委成立党风廉政建设领导小组和惩防体系建设领导机构，将落实党风廉政建设责任制纳入镇委的总体工作规划和重要议事日程，确定了镇党委书记为党风廉政建设第一责任人，各领导班子成员按照“一岗双责”要求，进行了明确分工，真正担负起了党风廉政建设和反腐败工作职责。2016年，镇党委同各行政村签订了党风廉政建设责任书11份，进一步分解和明确了党风廉政建设责任。2016年以来，镇党委政府先后6次召开办公会，研究安排部署党风廉政建设和反腐败工作，听取责任制落实情况汇报。较好地坚持了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠人民群众参与”的工作格局。

二、加大廉政宣传，引导党员牢固树立信念和宗旨观念

（一）狠抓反腐倡廉教育。为了增强党员干部的廉政风险防范意识，镇纪委重点加强党员干部党性、党风、党纪、党规教育，镇党委特制定了党委理论中心组定期学习制度与党员领导干部民主生活制度，重点学习中央八项规定、《党风廉政建设责任制》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《党章》等资料。一年来，着重加强对农村基层党员干部的廉洁履职教育管理，举办党风廉政专题培训班7次，356人次；同时在七一等重大节日组织镇干部职工到省级廉政教育基地——白沙起义纪念园参观爱国主义教育基地、开展红色之旅等廉政教育活动，接受中国革命传统、爱国主义教育；组织党员干部观看廉政警示片，通过开展专题党课、示范教育、警示教育等形式，使镇村干部规范行为，切实改进了工作作风，增强拒腐防变和抵御风险的能力。

（二）巩固廉政文化进机关示范点成果，进一步加强廉政文化建设。2016年，我镇被评为县廉政文化进机关示范点，2016年以来，一是进一步对廉政文化园的建设。在园区池塘中增添多种荷花、睡莲确保一年四季“莲”常在；更新廉政文化长廊廉政文化内容，运用生动的反腐案例、勤廉故事、廉政格言警句、反腐漫画等形式进行廉政文化的宣传教育；二是在宣教室中和办公楼主要楼道等显著位置张贴廉政名人名言文化牌；三是运用短信平台，定期给党员干部职工发送廉政短信，崇廉倡廉；四是在干部职工每台电脑上统一设置廉政屏保，让党员干部职工在工作之余感受廉政文化的熏陶，形成一个风清气正发展环境。

三、加强执行力度，构筑拒腐防变的思想道德防线

（一）加大专项工作监督和检查。一是成立纪检书记为组长，相关成员为组员的监督检查小组。对机关干部与各村委会进行检查和暗访，检查内容为工作人员上下班到岗情况、上班时间是否有打牌、上网聊天、玩游戏、看电影等现象，发现一起，曝光一起，情节严重的，依纪依规对有关责任人实行谈话问责。同时，镇政府带头在预算管理、公务接待和办公经费支出方面的，严控经费支出，严防铺张浪费。二是加强对涉农项目的监督检查。镇纪委联合镇民政办、农经办、财政所对危房改造、民政救济、城乡低保等内容开展了专项检查，发现问题及时整改纠正和制止，确保各项资金管理规范、发放到位。2016年，我镇城乡低保退保30户，退保人数114人。

（二）开展整治“会所中的歪风”活动。为深入贯彻中央八项规定精神，坚决反对“四风”，按照县纪委的要求，我镇党员领导干部签订不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡承诺，自觉接受党组织和群众的监督。

（三）做好信访接待工作。今年以来，我镇按照信访工作有关要求，实行领导接待日制度，全年接待群众来信来访5件，3件信访件办理完成，2件信访件正在协调处理中。

（四）认真做好村党支部书记集体廉政谈话。我镇纪委对今年新选产生的11名各村党支部书记进行了集体廉政谈话，要求大家在新的工作岗位上认真履行党风廉政建设责任制，达到防微杜渐的目的，以进一步推动全镇党风廉政建设工作向纵深发展。

（五）继续深入整治“庸懒散奢贪”工作。我镇纪委紧紧围绕“正确行使权力”、“服务于人民”、“打造阳光政府”为工作出发点，着重建立健全相关制度。镇党委制定了重大问题决策和执行制度、会议制度、民主生活会制度、机关内务管理制度、财经管理制度等工作制度。用制度来规范权力运行和约束镇、村党员干部的行为，服务于人民为天职的目的，使阳光政府在阳光下运行，做到了亮点亮化、有据可依、有章可循。

（六）加强农村“三资”代理委托管理。农村集体“三资”是农民群众关心关注的热点和焦点问题。2016年，我镇成立农村“三资”代理服务工作领导小组，负责“三资”的指导和管理工作，至今我镇黎凑村和上托村2村实行了农村“三资”代理委托服务，代理资金2万多元，有效抑制了农村腐败问题的发生，减少了农村干群矛盾，促进了农村和谐稳定。

四、存在主要问题

通过镇、村两级的共同努力，我镇纪委工作取得了一定的成效。但离上级的要求还存在着一定差距和不足：一是以经济建设为中心的农村工作千头万绪，个别领导和干部思想认识还不够到位，贯彻落实的力度不够，工作缺少成效；二是宣教工作力度不够，教育的面不够广，层次不够深；三是各种制度虽制定，但执行力度有差距。

五、2016年工作计划

我镇将在2016年纪委工作中，切实抓好以下五项工作：一是继续把加强执行党风廉政建设责任制工作当作一项事关长远、总关大局、基础性的重要任务来抓；二是大力开展基层反腐倡廉教育，筑牢广大党员干部不愿腐败的思想防线；三是加强制度建设，构建和完善预防和惩治反腐败的制度体系；四是认真执行党风廉政建设责任制，严格考核检查，实行责任追究；五是切实增强“三转”的紧迫感和自觉性，把主要精力集中到“执好纪、问好责、把好关”上来，切实履行好执纪监督职责。

2016乡镇纪检监察工作调研报告
2016年镇纪委班子工作报告 第六篇

乡镇纪检监察工作调研报告

乡镇纪委工作是我们党和政府在最基层的一级纪检监察机构，它直接面对的是广大人民群众，面对的是生活和战斗在农村第一线的党员和干部，在努力履行“保护、监督、教育、惩处”四项职责的同时，为一方政治稳定、发展服务。近些年来，我们党在抓党风建设和反腐败斗争中决心是很大的，也取得了非同凡响的效果。特别是十八大以来，通过不断努力，形成了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，从中央到地方都是一级抓一级，层层抓落实，但在实际工作中，似乎“是上头热下头冷”的现象较为突出。作为最基层的乡镇纪委，如何搞好组织协调，充分履行其职责，走出新的工作思路，开创新的工作局面，就是一个值得思考的问题。在具体工作中，乡镇纪委工作又由于各种原因而举步维艰，效果不明显。这里，拟从几个方面来作一些探讨，以求能更好地推进乡镇纪检监察工作。

一、乡镇纪委工作现状及存在的问题

目前乡镇纪检工作大多是一片空白，“人员难专职、任务难专一、时间难专用”这是存在的共性，从而造成了不少乡镇纪检工作开展不力。一年下来，乡镇纪委办不了几个案子，即使是上级纪委要求处理的案件都是办案质量差，时间长，执行难。这样一来，乡镇纪委就形同虚设，没有充分发挥纪委的工作职能，归纳起来，主要存在以下几个方面的问题：

（一）乡镇纪检监察工作基本上没有专职人员，且兼职较多。就**乡而言，乡纪委班子由5人组成，1名纪委书记，1名纪委副书记，3名纪委委员。1名纪检监察员。虽然乡纪委书记是专职的，但在乡镇工作中同时还分管几他多项工作；纪委委员和行政监察员也是由乡镇其他办公室工作人员担任的，工作重点不在纪检工作上面，给工作带来不便。

（二）乡镇纪检监察干部业务水平尤其是查办案件和能力不够高。乡镇纪检监察干部特别是纪委书记更换比较频繁，大多数纪检监察干部都是新手，以前都没干过纪检监察工作，理论水平差，业务水平低，办案能力差。

（三）乡镇纪检监察干部视野不开阔，思想不够解放。大多数纪检监察干部没有机会和时间参加纪检监察系统业务培训，论理功底差，办案经验不够丰富，使得纪检监察干部思想老化，工作无起色。

（四）乡镇纪检监察干部政治、经济待遇相对低，缺乏办案经费，从而使纪检监察干部工作积极性不高。

二、解决问题的对策

针对目前乡镇纪检监察工作存在这样那样的问题，加之乡镇纪检监察干部新手多的情况，如何做好乡镇纪检监察工作是摆在每一位乡镇纪检监察干部面前的新课题。

（一）理顺领导体制，解决“谁来管”的问题。继续探索乡镇纪委受双重领导的机制和工作机制，进一步确定“条”和“块”的管理问题，进一步强化县纪委对乡镇纪委人事、业务的直接监管权，具体做法是：把乡镇纪委干部的人事任免权和工资福利一并收归县管，根据工作需要和按属地管理原则，乡镇对乡镇纪委履行同级领导权，使乡镇纪委既受上级纪委的领导，又受同级党委的领导。这样一来，有利于调动乡镇纪检监察干部的工作积极性，有利于改变乡镇纪检监察干部的工 作作风，有利于改变乡镇纪委工作“疲软”的现象，从而使乡镇纪委工作有新的起色。

（二）优化队伍建设，解决“谁来做”的问题。要按照德才兼备的原则，配齐配强乡镇纪委班子，同时要为乡镇纪委配备一名真正意义上的专职纪检干事协助工作。乡镇纪委干部的任用应由县纪委提出意见，注重选拔政治素质过硬、思想作风正派、能坚持原则并且有、财经、审计等专业特长的年轻同志担任乡镇专职纪检干事，彻底改变过去纪检干部占位不谋事现象，要加大对乡镇纪检监察干部培训和异地交流使用力度，提高乡镇纪委干部的工作能力。乡镇纪检干部不但要政治上要强，更重要的还要有过硬的业务技能，真正做一个“能干事、干成事”的乡镇纪检监察干部。

（三）理顺工作顺序，解决“工作主动性”的问题。积极工作，努力争取乡镇党委、政府的支持，营造宽松的工作环境。乡镇纪委面临人员少、无专职纪委委员、无经费、无查办违规违纪案件的经验等一些客观问题，在这种情况下，乡镇纪委要开展好各项工作谈何容易，就必须争取乡镇党委、政府的支持，特别是在查办案件上，要向党委、政府反映案件的紧迫性和恶劣性，树立惩处腐败实际上也是一种发展，是促进社会更加、繁荣昌盛的内在因素。独立办案，不畏权势，防止外界干扰，从严从快结案，该处分的坚决处分，该进入程序的进入司法程序，创造一个明朗的政治天空。

（四）规范工作内容，解决“做什么，如何做”的问题。乡镇纪委要根据农村的实情，在吃透上级纪委会议精神的前提下，制定出一系列乡镇纪律检查工作制度，如学习培训、调查、查办案件、监督管理、工作纪律等工作制度，定期与不定期地检查执行情况，让党员干部时刻紧绷正义之弦，不越雷池半步，从制度上保障纪检工作的顺利实施。乡镇纪委工作始终要从教育入手，惩处为辅，用大量反腐倡廉警示片教育他们怎样做一名新时期合格的党员干部；如何树立正确的世界观、利益观；如何践行“三个代表”和党的群众路线，牢固树立全心全意为人民服务的思想。从而使广大党员干部反腐的决心更加坚强，信心更加牢固。

（五）规范工作制度，解决“阵地建设”的问题。“铁打的营盘流水的兵”，作为乡镇纪委一定要把自己的阵地建设保护好，要有固定的及室内硬件设施，各种制度要上墙，要制定乡镇纪委规范化建设工作意见，从组织领导、职责权利、工作对象、工作范围、工作要求、自身建设等方面指导乡镇纪委做好规范化工作，使乡镇纪委工作有章可循。

（六）强化监督检查，解决“如何评”的问题。对乡镇纪委及纪检干部的考核要以上级纪委为主，以增强乡镇纪委干部主抓纪检工作的事业心和责任感，同时可以减轻乡镇纪委干部的心理压力，使其放手大胆地开展纪检工作。要将考核的结果与政治生活待遇挂钩，以调动乡镇纪检干部的积极性。

（编辑：圆圆）

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