导读: 2016年廉洁风险防控工作汇报(共6篇)2015关于廉洁风险防控自查报告学校廉政风险防控工作开展情况自查报告根据自治区高校工委、教育厅《关于开展教育系统廉政风险防控工作检查的通知》(桂党高工纪„20xx‟17号)要求,我校已对廉政风险防控工作进行了自查,现将有关情况报告于下:一、廉政风险防控工作整体情况我校认真贯彻落实上级工作精神和部署,...
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篇一:2016年廉洁风险防控工作汇报
2015关于廉洁风险防控自查报告
学校廉政风险防控工作开展情况自查报告
根据自治区高校工委、教育厅《关于开展教育系统廉政风险防控工作检查的通知》(桂党高工纪„20xx‟17号)要求,我校已对廉政风险防控工作进行了自查,现将有关情况报告于下:
一、廉政风险防控工作整体情况
我校认真贯彻落实上级工作精神和部署,坚持“治标兼治本、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,严格按照要求,结合自身情况认真开展了廉政风险防控工作。通过学习传达上级文件精神,以岗位廉政教育为基础,以重点岗位监控为重点,以制度机制建设为保障,着力构建我校惩治和预防腐败体系,统一了教职工思想,进一步深化了校务公开制度,为深入推进廉政风险防控工作打下了优良的思想基础,推动我校各项工作又好又快发展。
二、学校廉政风险防控工作主要做法
(一)廉政风险防控工作五项规定动作即梳理职权、编绘权利(主要业务程序)运行流程图、排查廉政风险点、划分风险等级、制定防控措施的开展和完成情况
1.严格按照廉政风险防控工作五项规定动作开展工作
注重预防原则,重视预防为先,重视廉政教育和制度建设,加强监督,弘扬正气,自上而下形成廉政光荣、腐败可耻的思想观念和廉政氛围。
2.认真编绘权利(主要业务程序)运行流程图
进一步建立和完善各项廉洁从政的规章制度,在领导决策、中层干部任免、财务管理、初高中招生考试、基建维修、政府物
资采购等方面做到凡事有制度,制度抓落实,落实有监管。
3.切实排查廉政风险点
主动探索学校党风廉政建设工作的特点和规律,根据不同岗位、不同层面、不同职级的工作实际,不断改进方法,规范工作流程,强化权力在阳光下操作。
4.划分风险等级
突出抓好重点岗位、重点人员和重点环节的管理,规范廉洁从政的制度建设,树立严于律已、廉洁从政的干部队伍形象,努力构建全面覆盖、层层管理、重点防控、责任到人的廉政风险预警防控体系。
5.制定防控措施
在大额资金使用、基建维修、人员招聘、学校招生考试、中层干部任用等方面做到亮制度、讲落实、重监督,最大限制地减少不廉洁行为。
(二)廉政风险三个方面(思想道德、权利运行、制度机制)和三个层次(单位部门、领导干部、岗位个人)对廉政风险高的的单位和环节的防控情况,包括三重一大决策制度,考试招生考试、员工人士、招标采购、基建工程、财务管理、研究经费、学术道德等
1.加强政策学习
校党支部和行政班子召开会议,认真学习《关于中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党内法规,让全体党员干部掌握廉政风险预警防控的基本要求、主要内容、方法步骤,达到统一认识,形成氛围,增
强做好廉政风险点查找的自觉性,为廉政风险管理奠定优良的思想基础和工作基础。
2.制定防控方案
按照上级文件要求,召开推进廉政风险预警防控机制建设动员会,从廉政风险三个方面(思想道德、权利运行、制度机制)和三个层次(单位部门、领导干部、岗位个人)对廉政风险高的的单位和环节的防控,包括三重一大决策制度,考试招生考试、员工人士、招标采购、基建工程、财务管理、研究经费、学术道德等方面研究并制定《北海五中深入强化廉政风险防控工作实施方案》。
3.查找风险点
根据自治区高校工委、教育厅《关于开展教育系统廉政风险防控工作检查的通知》(桂党高工纪„20xx‟17号)要求,对照每个工作岗位、工作职责和工作流程上履行职责、执行制度情况,全员参与,从领导干部开始,认真查找和梳理个人职责范围内可能存在的廉政风险点和监管风险点。
(三)干部教师工作岗位因知识、能力不足造成廉政风险的情况和单位采取的防控措施
1.查找岗位风险点
每个领导干部和相关工作人员结合自身岗位职责,本着对组织、对工作、对自己负责的态度,采取自己找、相互帮、领导提、组织审四个程序,认真查找和分析个人在履行岗位职责等方面存在的廉政风险点和监管风险点。
2.查找科室风险点【2016年廉洁风险防控工作汇报】
结合年级、科室工作重点,对照职责定位和履行情况,分别查找出业务流程、制度机制等方面存在或可能存在的廉政风险点,并认真分析和细化风险的内容与表现形式,经分管领导审定后,报校党总支和行政审核。
3.查找单位风险点
学校党政领导班子成员结合自身岗位工作特点,重点查找在落实“三重一大”规定等方面容易产生腐败行为的风险内容及其表现形式,查找学校风险,并把实践中的有效做法从制度上固定下来。
(四)廉政风险防控中采取的创新思路及做法。举例说明
1.加强组织领导
学校成立了“廉政风险防控工作领导小组”,学校党支部书记为组长,学校副校级领导为副组长,党总支书记、各部门主要负责人为领导组成员。为加强对廉政风险防控工作的工作指导和督促检查,领导小组下设办公室,主任由校办公室主任兼任,以便保证办公室工作的高效运行。
2.强化制度建设
结合学校实际情况,经校党总支讨论研究制定了《廉政风险防控工作实施方案》,明确了廉政风险防控工作的指导思想、目标要求、主要内容、工作重点和实施步骤,作为全校开展廉政风险防控工作的指导性文件,进一步落实和修订完善现有规章制度,规范权力运行,提高制度执行力,切实加强制度建设,真正形成用制度管权、管人、管事的长效机制。
3.广泛发动动员
组织召开了校廉政风险防控工作动员会,校长结合学校《廉政风险防控工作实施方案》,介绍了防控工作的指导思想和目标,对我校开展廉政风险防控工作进行动员和部署,教育和引导广大教职员工全面掌握开展廉政风险防控工作的重要意义、基本要求、主要内容和政策办法,增强风险认识,克服畏难情绪,消除抵触心理,改变错误认识,扎实开展好廉政风险防控各项工作。
4.加强宣传报道
学校依托校园网、广播站、电子屏、宣传板等宣传阵地加强对廉政风险防控工作的宣传和引导,介绍上级有关政策精神和其他兄弟学校加强防控工作的好做法、好经验,及时反映学校和校内各单位廉政风险防控工作的开展情况,广泛接受群众意见、建议和监督。
三、开展廉政风险防控工作面临的主要问题与困难,建议或者意见
(一)面临的主要问题与困难
1.准确定位难。如梳理职权、编绘权利(主要业务程序)运行流程图、排查廉政风险点、划分风险,形成机制完善、推进制度化、规范化、程序化、法制化建设等。
2.围绕中心难。学校的中心工作是教育教学。廉政风险预警防控工作要在这方面创造性设计、务实性推进,做到廉政风险预警防控目标与提高教育教学相结合、与干部群众对反腐倡廉建设的期望相适应,为经济社会发展营造风清气正、廉洁高效的优良环境,推动经济社会又好又快发展比较难。
3.突破重点难。廉政风险防控机制建设是一项创新性很强的
篇二:2016年廉洁风险防控工作汇报
2016年xxxxxx干部廉政风险防控表
xxxxxx干部廉政风险防控表
篇三:2016年廉洁风险防控工作汇报
2016廉政教育及廉政风险防控工作总结
廉政教育及廉政风险防控工作总结
根据《县委关于在全县开展岗位廉政教育加强廉政风险防控的意见》及其《实施方案》的文件精神,**镇党委把岗位廉政教育加强廉政风险防控作为一项事关全局的重要工作来抓。按步骤,分阶段,推进落实,较好地完成了开展岗位廉政教育加强廉政风险防控工作任务。5月31日,市纪委副书记严谨到我镇对该项工作进行考察,给予了肯定;6月1日,全县这项工作的乡镇现场会在我镇召开;我们的做法也被《中国产经新闻网》宣传报道。具体汇报如下:
一、深入发动消阻力
全县岗位廉政教育加强廉政风险防控动员大会召开之后,我们觉得压力不少,很是着急。一急时间紧,任务重,要求严格准备,完成任务不容易,有畏难情绪。二急在落实中会遇到一些思想阻力,分析认为,一些党员干部可能认为查找廉政风险是查主要领导,重要岗位和部门的风险,是"与己无关","本岗位无风险点",一些党员干部可能认为查找廉政风险是揭短查问题,怕有损自己和单位的形象,还有一些党员干部可能认为"歪风年年刮,教育年年搞,年年都照旧,教育也白搭",仅凭一项活动就能防控住廉政风险,起不了那么大作用。这些思想问题不解决,阻力不排除,这项活动就很难顺利开展下去,取得实实在在的效果。对此,我们镇党委一班人,首先反复学习《意见》、《方案》,学习领导讲话,学习有关知识问答,理解其精神实质,统一思想认识。随后,成立了由党委书记任组长,分管领导任副组长,办公室负责人为成员的领导小组,下设办公室,负责我镇这项工作的组织协调及日常工作。制定下发了《工作实施方案》,明确了这项工作的目标任务,方法步骤以及工作要求。进行了深入地思想发动,先后召开动员会、办板报,印发明白纸,组织学习讨论,讲案例摆事实,帮助党员干部明确概念,明确意义,明确重点,明确原则,教育和引导他们清楚地认识到查找廉政风险,查的是权力运行过程中可能发生的滥用权力的问题,不是领导干部个人问题,查的是可能导致不廉洁问题和腐败的因素和条件,不是查某个人的不廉洁问题和腐败;针对的是岗位职权这把椅子,不是坐在椅子上的人,应把客观风险和主观问题区分开来,查廉政风险是对岗不对人,搞的岗位职权过关,不是人人过关。同时,使他们深刻领悟"认识不到风险是最大的风险",让他们放下包袱,打消顾虑,轻装上阵,积极主动地投入到这项工作中来。
二、查找风险肯下力
这项工作是一项先后有序,紧密联接,环环相扣,缺一不可的系统工程,如果操作时,先后顺序颠倒,方法不当,就会事倍功半。我们也茫然过,甚至也走过弯路,在查找风险阶段,开始有的单位和同志一上来,就急于填写《岗位廉政风险及防控措施登记表》,从上交的自查表来看,大多数单位的同志没有分清职责与廉政风险的区别,风险点查找不准确,不到位,填写了大多的工作职责,没有根据自己所在工作岗位的特点,从职权运行的每个环节可能存在的各种廉政风险来查找,而是把平时工作任务完成与廉政风险混淆起来,甚至搞出许多自我表扬与自我批评,还存在有避重就轻的问题,针对这种情况,镇领导小级立即召开会议,分析认为,出现这种情况,主要是因为他们把顺序搞倒了,因此,需要推倒重来,先把基础工作做好,再找风险。于是,领导小组成员加班加点,分别找各自联系的单位和人员,帮助和指导他们对各个岗位工作职责,法定权限和运行认真梳理,编写详细的岗位职权目录和权力运行流程图,共梳理出职权数108个,其中行政管理72个,行政许可7个,行政处罚1个,行政征收1个,(
三、务求实效再加力
为了这项工作不流于形式,务求实效,我们针对前期风险查找的不够深不够细不够实,防控措施制定的比较抽象等问题,开展了"五查五看"活动,一查职权目录,看职权定位是否准确;二查廉政风险点,看风险排查的是否完全;三查廉政风险评估流程,看等级评定是否合理;四查年度建设,看防范制度是否完善;五查措施制度针对有效,看防控措施是否落实,进一步完善了机关管理制度、财务管理制度、强农惠农政策执行监管制度、领导定期接待群众来访制度、党政主要领导抓廉政教育制度等一系列规章制度,形成了用制度管权,按制度办事,靠制度管人的有效机制,坚持常态化防控,实行动态化管理,努力实现"防得住","控得好"的目标,形成崇廉、尚廉,守廉的良好风气。
中国共产党**镇委员会
篇四:2016年廉洁风险防控工作汇报
2016廉政风险防控工作总结范文
廉政风险防控工作总结范文
为进一步规范干部职工的廉洁从政,加大从源头预防和治理腐败的力度,为板桥经济社会又好又快发展提供有力的纪律保障,我镇按照县委办公室、县政府办公室《关于进一步推进全县廉政风险防控工作实施方案〉的通知》部署,在全镇范围内开展廉政风险排查防控工作,取得了明显成效。现将工作情况总结如下:
一、加强领导,制定工作方案
县廉政风险防控工作会议后,镇党委主要负责人主持召开了党委专题会议,传达县廉政风险防控工作会议精神,研究布置我镇廉政风险防控工作。成立了由镇党委书记任组长,镇长、纪委书记任副组长,镇领导班子其他人员为成员的廉政风险防控管理工作领导小组。领导小组下设办公室,镇纪委书记兼任办公室主任。制定了《**廉政风险管理防控工作实施方案》,使该项工作有计划、分步骤有序开展和落实。
二、提高认识,做好宣传发动工作
召开廉政风险防控工作动员会议,镇党委主要负责人作了动员讲话,宣讲廉政风险防控工作的重要意义,让每一位干部尤其是领导干部充分认识到开展廉政风险防控工作的重要意义。镇纪委负责人传达了县廉政风险防控工作会议精神,并根据《**廉政风险管理防控工作实施方案》对今年的廉政风险防控工作进行了安排部署;要求全体干部职工认真领会会议精神,明确任务,确保廉政风险防控工作顺利开展。
三、突出重点,认真查找廉政风险点
我镇于8月上旬开始在全镇各站所室全面开展廉政风险防控工作,通过召开动员会议,成立领导小组,广泛宣传推进廉政风险防控工作的重要意义和基本要求,在全镇领导、干部中营造出积极支持和主动参与推进廉政风险防控工作的良好氛围。
(一)规范职责权限,优化权力结构。为使岗位职责明确、权责明晰,打好廉政风险排查基础,镇上利用干部工作例会,开展了3次业务培训,使干部深刻理解职权涵义,结合"三定方案"确定的职责,进一步清权确责。对本单位各岗位的职能职权进行重新梳理,摸清权力底数及行使权力的依据、程序和时限,并将各项权力运行过程以流程图的方式进行了明确。目前,共梳理职权52项,其中单位29项、内设机构23项,绘制流程图52张,其中内部流程图30张,外部流程图22张。
(二)抓住关键环节,扎实开展廉政风险排查与等级评定。紧紧围绕事权、人权、财权等涉及到的重要领域、重点部位和关键环节、关键岗位,采取自己找、同事帮、领导提、组织审的工作方法,按照规定的程序、环节、要素从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境五个方面,深入查找和分析筛选廉政风险,切实找准风险点,确保廉政风险排查工作层层推进、全员覆盖。镇上12名科级领导、10个站所、47名干部分别从单位、岗位、业务流程等方面进行了两轮廉政风险排查。
(三)区别情况,评定等级风险。风险点排查后,全镇领导干部按照风险点评定标准,按照"高、中、低"三个档次进行了风险点等级评定,对各自风险点防控措施进一步进行了完善。通过廉政风险排查、风险等级评定工作,基本掌握了我镇廉政风险底数,(
四、完善防控措施,建立风险防控机制
在查清、查全、查深廉政风险的基础上,对可能在行政、业务、管理、岗位等环节上发生的廉政风险情况进行常态化分析。在认真梳理职责权限、业务流程基础上,结合效能风暴行动的开展,建立健全"三重一大"议事规则,制定防范措施20条,修订规章制度15项,实行了廉政风险承诺公示,全体领导干部针对各自岗位风险面向社会进行公开承诺。
五、查找不足,努力做好今后工作
【2016年廉洁风险防控工作汇报】
尽管我镇在廉政风险防范管理工作中取得了一定成绩,但仍存在一些不容忽视的问题:一是有些领导干部、党员对开展廉政风险防范管理工作的目的、意义及任务不甚了解,存在抓不抓廉政风险防范管理工作无关紧要的思想。有的同志认为这是领导干部的事,自己无职无权与我关系不大;有的部门负责人认为单位没钱没有腐败的条件。二是廉政风险防范管理工作各项制度还有待进一步完善,还没有一套科学、合理,适合不同岗位的考核标准。今后,我镇将继续按照县纪委的工作要求,紧密结合我镇实际,创新工作措施,扎扎实实地把廉政风险防控工作抓紧抓实,通过有效地防控,确保实现干部队伍素质不断提高,打造廉洁高效政府,为推动全镇科学发展、和谐发展、跨越发展、更好更快发展提供保证。
篇五:2016年廉洁风险防控工作汇报
2016廉政风险点自查 防控承诺书
廉政风险点自查 防控承诺书
承 诺 人:
职 务:局长
分管工作:全面工作
承诺内容
1、遵守党和国家的各项方针政策,认真履行工作职责。执行各级纪委决策部署。
2、紧密围绕单位工作实际,坚持教育、制度、监督并重,构建切实促进和有效保障的惩治和预防腐-败体系。认真落实“一岗双责”的工作任务,执行党风廉政建设责任制。
3、做好每年度的公开承诺,认真践行诺廉、述廉、评廉和考廉制度。
4、在建设项目审批、排污费收缴、行政处罚等执法过程中,不搞优亲厚友,严格依照法律规定办事,自觉接受群众和社会监督。
5、任人唯贤,坚持公开、公平、公正的用人原则。严格执行财经纪律,坚决杜绝奢侈浪费,厉行节俭。
保证兑现承诺。如有违诺愿接受通报批评、组织处理和相应的党政纪处分。诚恳欢迎广大群众进行监督。
单 位 举报电话:4126347
纪工委举报电话:4165131
县纪委举报电话:4125799
廉政风险防控承诺书为深入贯彻落实中央、省委以及省国资委有关反腐倡廉建设工作的要求和部署,进一步构筑国有企业惩治和预防腐-败体系,促进企业生产经营管理水平的不断提高,实现国有资产的保值增值,积极开展廉政风险防控管理工作,坚决执行xx公司和xx公司的安排部署,全力保障风险防控工作有效推进,并郑重承诺如下:
1、严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度,并恪守职业道德;
2、严格执行本岗位所制定的廉政风险防控措施,确保措施落实到位,保证不出现不廉洁行为;
3、保证不发生有损企业形象的行为,始终致力于强化公司经营管理,不断提高企业经营效益,促进企业健康、有序、高效运行。
本人愿承诺主动接受广大干部职工的监督。若承诺不实,一旦出现不廉洁行为,自愿按照相关法律法规以及公司的规章制度接受处分。
廉政风险防控岗位:【2016年廉洁风险防控工作汇报】
承 诺 人(签字):
年 月 日
(注:本承诺一式两份,一份单位(处室)留存,一份报公司纪委)
篇六:2016年廉洁风险防控工作汇报
2016廉洁风险防范承诺书
廉洁风险防范承诺书
各位党员、各位村民代表:
根据区委河创先办【2016】1号文件精神,为规范个人廉洁从政行为,正确行使权力,切实履行职责,不断提高自身综合素质,树立良好的模范形象。今天,我向各位党员、村民代表以及全体工作人员郑重承诺:
1、认真贯彻执行上级党委和政府有关廉洁自律的各项规定。
2、切实履行党风廉政职责,抓好本单位的党风廉政建设工作,真正做到勤政廉洁,立党为公、执政为民。带头执行本单位制定的各项制度,认真做好各项工作,大公无私,廉公办事。
3、牢固树立为民服务的理念,多为群众办实事、办好事,做一名合格的基层领导者。
4、坚决服从上级党委政府的正确领导,努力完成领导下达的各项工作任务。
5、不利用职权批报应由个人支付的费用。
我将自觉履行承诺,并按有关规定,通过党员、村民代表大会形式报告承诺情况,真诚接受各位党员、村民代表和全体工作人员的监督,如有违反,愿意接受组织处理和经济处罚。
承诺人:马桂华
2016年3月25日
廉政风险防范承诺书承 诺 人:
职 务:局长
分管工作:全面工作
承诺内容
1、遵守党和国家的各项方针政策,认真履行工作职责。执行各级纪委决策部署。
2、紧密围绕单位工作实际,坚持教育、制度、监督并重,构建切实促进和有效保障的惩治和预防腐-败体系。认真落实“一岗双责”的工作任务,执行党风廉政建设责任制。
3、做好每年度的公开承诺,认真践行诺廉、述廉、评廉和考廉制度。
4、在建设项目审批、排污费收缴、行政处罚等执法过程中,不搞优亲厚友,严格依照法律规定办事,自觉接受群众和社会监督。
5、任人唯贤,坚持公开、公平、公正的用人原则。严格执行财经纪律,坚决杜绝奢侈浪费,厉行节俭。
保证兑现承诺。如有违诺愿接受通报批评、组织处理和相应的党政纪处分。诚恳欢迎广大群众进行监督。
单 位 举报电话:4126347
纪工委举报电话:4165131
县纪委举报电话:4125799
廉政风险防控承诺书为深入贯彻落实中央、省委以及省国资委有关反腐倡廉建设工作的要求和部署,进一步构筑国有企业惩治和预防腐-败体系,促进企业生产经营管理水平的不断提高,实现国有资产的保值增值,积极开展廉政风险防控管理工作,坚决执行xx公司和xx公司的安排部署,全力保障风险防控工作有效推进,并郑重承诺如下:
1、严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度,并恪守职业道德;
2、严格执行本岗位所制定的廉政风险防控措施,确保措施落实到位,保证不出现不廉洁行为;
3、保证不发生有损企业形象的行为,始终致力于强化公司经营管理,不断提高企业经营效益,促进企业健康、有序、高效运行。
本人愿承诺主动接受广大干部职工的监督。若承诺不实,一旦出现不廉洁行为,自愿按照相关法律法规以及公司的规章制度接受处分。
廉政风险防控岗位:
承 诺 人(签字):
年 月 日
(注:本承诺一式两份,一份单位(处室)留存,一份报公司纪委)
岗位廉政风险防范承诺书为了强化廉政意识、责任意识和风险意识,结合自己担负的工作职能和要求,切实做好本职工作,让党和人民放心,让行政相对人满意,特制定个人岗位风险廉政承诺责任书如下:
一、热爱本职岗位,熟悉国家的法律、法规和上级的各项规定要求,依法行政,秉公办事,不误导和欺骗消费者,切实履行好、执行好党和人民所赋予的权力和义务,找准自己的位置,曾今拥有的不要忘记,已经得到的更要珍惜,属于自己的不要放弃,已经失去的留着回忆。时刻牢记权势只不过是些转眼即逝的雾中花、水中月。
二、坚守工作岗位,认真履行职责,热情接待行政相对人,耐心解答询问咨询,一言一行,一举一动都要时刻注意全局的形象和执法者的形象,自觉强化责任意识、服务意识、程序意识、效率意识。
三、掌握政策,坚持原则,始终牢记权为民所用,情为民所系,利为民所谋,不以权谋私,不吃、拿、卡、要,说话办事要经常学会换位思考,对自己要严格管理,严格要求,自觉遵守执法纪律,自觉接受各方面的监督。
四、在行政审批中要认准定位,不越权,不侵权,不越位,不办人情证,不刁难服务对象,不参加高消费娱乐活动,切实做到生活正派,作风扎实,情趣健康,务求实效,廉洁从政,秉公办事,服务人民。
五、扎实做好本职工作,珍惜有限的工作时间,对所分管的工作必须讲究认真,对自己所做过的工作必须做到底子清、情况明、数字准,不搞虚假,不搞欺上瞒下,经得起上级的检查、历史的检验,切实做到政治上靠得住,思想上有境界,业务上要精通,事业上有成就。
以上承诺,请同志们监督。
个人廉政风险防范承诺书廉政风险点防范管理,作为新时期、新形势下促进反腐倡廉建设的一种新途径、新方法,是拓展源头治理腐-败领域、强化监督制约机制、实施保护干部的一项重要举措。廉政风险点防范管理机制为我们提供了警醒自己、避免犯错的参考,它从各个部门、各个环节分析出潜在的廉政风险点,并一一制定防范措施,为我们开展涉及廉政风险的工作制定了行为规范。为了贯彻落实“廉政风险点防范管理”这一机制,本人郑重承诺:
一、严格按照麻陂镇制定的《关于推进麻陂镇廉政风险防控机制建设实施方案》,查找出自己岗位职责中存在的潜在风险点,并制定相应的整改措施。
二、加强对“三个代表”重要思想、科学发展观理论的学习,积极参加各种廉政教育活动,加强自身职业道德建设,提高自己的职业操守。
三、自觉遵守党纪、政纪条规和领导干部廉洁自律的各项规定,严格执行《廉政准则》,做到忠于职守,爱岗敬业,秉公办事,不以权谋私,不徇私情。
四、严格按照乡镇行政管理有关法规履行自己的职责,严格按照规章制度办事。
五、自重、自省、自警、自励,加强“八小时以外”的自我约束。
六、不收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证。因各种原因未能拒收的各种礼金、贵重物品和有价证券,坚决按照有关规定及时登记上交。
七、严格教育、管理、监督家属、子女及身边工作人员,严禁他们利用自己的职务影响收受各种礼金、贵重物品和有价证券。
如有违诺愿意接受通报批评、组织处理和相应的党、政纪处分。诚恳欢迎领导、同事的监督。
承诺人:
二0一一年月日
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