车辆设备科长个人转正总结

导读：　车辆设备科长个人转正总结(共6篇)设备科个人工作总结精选范文:设备科个人工作总结(共2篇) “经验总结辞旧岁，绩效提高是新春。”xxxx年设备科的工作已经接近尾声，回顾即将过去的一年，设备科全面贯彻公司xxxx年“努力打造‘opt品牌、提高管理、提高知识、提高专业能力”的方针，以制造部“提高生产率、降低不良率、降低成本”的...

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篇一:车辆设备科长个人转正总结
设备科个人工作总结

精选范文:设备科个人工作总结(共2篇) “经验总结辞旧岁，绩效提高是新春。”xxxx

年设备科的工作已经接近尾声，回顾即将过去的一年，设备科全面贯彻公司xxxx年“努力打

造‘opt""品牌、提高管理、提高知识、提高专业能力”的方针，以制造部“提高生产率、降

低不良率、降低成本”的年度目标为指导，认真落实工作部署中提出的设备管理的各项工作，

努力实现“最大限度的满足生产需要，培养一只高效团队”的科室年度目标。纵观设备科xxxx

年全年的工作，在各级领导的支持和其他部门的协作下是较好地完成了公司交给的任务。今

年新设备的增加，部门工作的重新分配，xxxx专项工程中又有多项涉及到的面较大，实际工

作中遇到了许多困难，也存在一些问题，但网-设备管理部门全体员工通过认真的总结，仔细

的分析，wenmi.net从已经出现的问题中吸取教训，在困难中锻炼能力，在反思中进行自我

提高，大事讲原则，小事讲风格，最终圆满完成了全年工作。xxxx年设备科模具的清洗和安

装的效率提高了36.6，设备的运转率提高44.4，降低成本合计600150.8xxxx。 细则如

下： 一、降低成本： 1、对已损坏价格昂贵的部品进行分解修理，使修理工作细致到

元器件，缩小故障范围，联系外部使用最低的维修成本修复设备，避免直接更换新的部品，

共节约成本1580xxxx(附表1-1) 二、降低不良率： 2、进行保养监控，组织对高故障

设备大修，减少因设备故障停机而造成生产不良(附表2-1) 三、提高生产率： 四、

员工流动率： 五、合理化建议： 1、合理利用夏季分时电价的差价，通过更改生产的作

业时间，减少模具保温时间，合理利用电能，夏季(7~10月)节约电费488350.8xxxx(附表3-1)

2、2、模具台帐电子化管理，大大减少了模具清洗安装时的找寻时间，使原来需要模具清洗

工和机修工两个人完成的工作现只需模具清洗员工单独完成，大大的提高了工作效率。 六、

队伍建设 我们通过工作中遇到的实际情况，不断的对员工进行教育，并制定了相应的对

策和处理办法，对新近员工进行系统的培训，专人授课，同时到工作岗位进行实际操作演练，

让每位员工都认识到提高技术素质的重要性。同时加强员工的集体荣誉感培养，提高相互协

作能力，使组织更加团结，更富有战斗力。 1、本年度针对模具班清洗模具时间集中，铲

车使用冲突的实际情况进行了全面改制，取消员工定点定位工作制度，实行实时分配、模具

定型定时考核制度，模具清洗按急出货、已停产和一般三个等级分类依次清洗，安排专人进

行模具的安装和模具放置架的5s整理工作，充分利用其时间安排灵活、机动性高的特点，保

证班内无闲人，人人有活干，相互补充协作完成现有增加的模具安装的工作量。 2、抢修

制作班日常负责对通用设备(空压机、水泵房)进行维护保养，定人定时对设备的使用状况进

行确认，保证其他设备日常生产需要的用水和用气；并负责对特殊产品(187-144)加工及尺寸

的确认 工作，r/j200ton温水器的保养以及治具零部件和货架工作台的制作，在设备组

织大修的时候也机动灵活的作为维修主力参加设备抢修。 七、工程项目 1、

三科机器重新移动、定位(5月) 2、新设备增加(5~7月) 3、全公司电气故障排查，线

路规范整改(6~9月) 八、工作中存在的不足 1、在处理不是我分管的工作时，表现不

够主动，究其原因是头脑中有怕越权、越位的思想，有时就表现出不主动提出自己的工作思

路，致使工作节奏慢。 2、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作

套路去处理问题，表现工作上的大胆创新不够。 3、班组的管理还不够细致、员工的安全

和质量意识仍不够强，导致本年度的xxxx重大安全事故。虽然事后也对当事人进行了教育和

处理，针对性的作出了相应的对策。但应还是预防为主，加大平时的教育力度，提高员工的

安全和质量意识，从根本上减少安全事故隐患的发生。 4、设备常用部品备用库存量及在

库量确认不够，应加强自身日语学习多与日方管理人员沟通交流，保障设备维修有备用部品

更换，减少生产耽误的时间。 以上的缺点我将通过不断的学习，努力提高自身的工作能

力、工作水平的基础上来克服缺点，完善自我，以饱满的热情和充实的干劲为公司事业的发

展添砖加瓦，为公司固定资产的设备管理竭尽全力。展望2006年，工作重点主要放在保证

05年设备正常运转的好势头的同时，加强科室管理和建设上，使设备科的管理上台阶，工作

上档次。 以上是我的xxx年度，不足之处恳请领导和同志们批评指正。

[设备科个人工作总结(共2篇)]篇一：设备管理员个人工作总结

设备管理员个人工作总结

??回首xx，领导对

我的支持与关爱，让我学到了很多，也感成长了很多，在此我向公司的领导以及全体同事表

示最衷心的感谢，自己有必要对自己在这一年中的所做、所学、所得做一下总结，同时也在

总结中发现自己的不足并加以改正，为明年的工作做好准备。 ?? 以下是我的总结，请各位

领导批评指正。

?? 一、首先对我在

这一年中的工作情况进行汇报，

?? 1、 自xx年4

月2日入公司，一直从事机修工作，作为机修工的我严格落实领导安排的各项工作，保质保

量的去完成。在这期间我曾经多次参与了大型检修工作，为确保车间按时开车生产，我们克

服重重困难按时完成。

?? 2、 5月份我接

受领导安排，调至设备科培训员这一岗位，主抓学习培训工作 。期间我也组织过一次老员工

的技能比武。为了能真正达到技能比武的效果，在领导的要求下，大大提高了比武的难度，

是每个人都得到了锻炼，其中共产生优秀奖19人，1人不及格。 ?? 3、8月份我正式分配

监管了动力车间的设备及防腐和保温监督工作，初次接受设备管理工作的我深感压力的巨大，

我深知设备管理员必须具备良好的专业知识、经验和管理水平，而自我工作经验及专业知识【车辆设备科长个人转正总结】

是不足，这让我无时无刻的不在提醒自己要努力学习，让自己在最短的时间内来充实自己，

朝自己的发展方向而努力。

?? 每天对车间的

重点设备进行巡查，通过巡查及时发现问题，并解决问题，将设备缺陷问题解决在萌芽状态，

防止事故的进一步扩大，以免公司造成不必要的损失。俗话说“勿以善小而不为，勿以恶小

而为之”不能忽略任何细小的设备问题，仔细查明问题原因所在，进行彻底的根除，以便减

少车间的设备隐患问题。

?? 二、工程量方面

?? 1、工程质量的

好坏，直接体现我工作的成坏。也是整项工程的关健部分。在收到车间申请后，明了施工过

程的主要工艺流程、工程特点，对施工上所存在的异议之处及时询问车间，做到提前到达旁

站位置，检查施工准备工作，并旁站施工全过程，对一般施工的各道工序作业，做好日常的

巡视、巡检、检查工作。对各施工过程中的巡视、巡检、检查所发现的问题，及时采用口头

形式通知施工单位工程项目管理部，做到发现问题及时向领导汇报，并督促施工单位落实整

改及进行再次的复核检查发现问题及时停顿整改及考核。例一：在检查中发现施工单位不除

锈或除锈不彻底，立即要求其进行返工，否则就按规定进行处理。以及在施工现场与施工过

程中所存在的不安全隐患与存在着的危险源等事宜也要通知施工队，在整个工程中我尽自已

最大努力做好工程施工建设监督质量工作。

?? 2、工程量的测

量及核算11月份审计部对我们的检查，从中使我学到了很多东西，在领导的指导下规范了工

程量的从接申请到测量验收的全过程。我们领导经常教育我们“别人来查我们是来帮助我们

的”发现问题比解决问题更重要，只有发现了问题才能避免类似事情的再次发生。【车辆设备科长个人转正总结】

?? 3、在11月底根

据公司统一安排对金能生产区的防腐、保温、彩钢等工程量进行了统一测量，在11月27日

至12月21日，用近一个月的时间内 完成了7月份之后的所有的工程量的测量工作，其中保

温62张申请、彩钢防水16张、防腐14张、共累计测量约997项工程量。并通过了审计部、

企管部的检查。

?? 二、 在收获的

同时也存在着许多的不足，xx年已结束，在这里我要总结经验和教训，发现自己的不足，及

时改进。

?? 1、工作经验少，

工作进展吃力： 要想干好设备管理工作首先要具备良好的专业知识、经验，当设备出现问题

时，自己应该有一个好的办法来解决问题，而不是一头雾水。 ??

?? 2、 遇事不

能沉着应对，思考问题不是太全面，业务认识欠缺不能应对工作需求：对设备结构、维护保

养知识的困乏，就不能有效及时地做出判断，更不要说提高工作效率。我还需要去努力学习，

弥补自身不足。

?? 3、 工作进展缓

慢、思路方法缺乏创新： 在处理日常的工作中经常因为自己的疏忽，照成了工作的被动。工

作方法及思路上依旧颁布旧搬，较多的沿用他人的工作思路，思想转变太慢，缺乏自我创新

性。

?? 4、我们在工作

过程中不断总结，总结工作中出现的问题，总结好的工作方法，向有经验的施工技术人员请

教，不断完善着我的验收经验，增加我对防腐的认识和专业水平的提高，随着工程进度的进

行，我发现自己还有好多的东西需要去学，好多实际问题还没有解决好遇到问题不可怕，可

怕的是不知道如何去解决它。

?? 5、我现在现场

处理问题的能力还有待提高，处理施工过程中的专业问题的水平不足，将理论知识和现场实

际联系的能力还需培养。我会针对现在自己出现的问题和存在的不足，进行有目的的锻炼。

我会在以后的工作过程中不断学习，积累经验，为做好一名合格的监理人员打下坚实的基础。

?? 6、工程量的核

算，自从八月份来核算工程量共出现过三次错误，一次是没有交原件，一次是单价写错了，

还有一次是掉了个括号。这也充分的暴漏了自己在工程量核算方面计算不够认真，仔细。

?? 7、学艺不精，

我学习过auto cad、caxa、ug、photoshop等一些列辅助设计软件，但是现在只能说是会用，

但是还是达不到精通。学习能力有待于提高并控制自己的业余时间。 ?? 三、在总结xx年

成绩和不足时，也为自己在xx的设备管理定下目标及措施， ?? 1、强化设备日常检查

?? 1.1、日常巡查：

每天对所管理车间的主要设备进行巡查，检查设备是否正常，并做好每日巡查记录；

?? 1.2、日常维护

保养：监督车间操作工、机修工每日对设备的维护保养情况，并做好相应的考核。

?? 2、协助车间做

好xx年大型技改检修工作：根据 xx各车间年度检修计划，做好监督工作，确保车间按时进

行检修，避免出现因检修不及时而影响生产。

?? 3、加强对各施

工队的管理对工程实施“三控、二管、一协调”的措施和效果 监理的工作质量、进度、造价

控制和合同管理、台账管理、组织协调是工程监理的基本内容，须着重说明在这几项工作中

如何进行有效控制，采取何种措施和技术方案，取得什么样成绩，要有一定的数字说明和依

据资料。

?? (1)质量控制

??方面：要体现督促

承包单位建立和完善自身质量体系，重权预控、自检、试验检查和旁站等情况，建立质量责

任制，规定质量控制的工作职责、工作流程、方法和措施，以及控制标准 。

?? (2)进度控制方

面：如何依据合同和车间要求，加强并细化进度计划中监督管理，重视施工进度的记录、信

息收集、统计、分析预测和报告工作，从而达到工作监督控制工作成效等情况。(3)建立好各

种施工台帐，严格按程序进行测量及验收。

?? 4.工程量核算

错误是自己粗心大意了，在以后[设备科个人工作总结(共2篇)]的工程量核算中，一定要认

真核对数字，多次进行核算，确保计算无错误。

?? ５、加强业务技

能的学习和提高。

?? 6、遇事勤思考，

加强自我修炼，勤想多做，杜绝乱发言。

??

?? 7、古人云：“今

日复今日，今日何其少！今日又不为，此事何时了！人生百年几今日，

今日不为真可

惜！若言姑待明朝至，明朝又有明朝事”。工作要真正要做到日清。不要拿没时间当借口。就

像鲁迅先生说的“时间就象海绵里的水一样，只要你愿意挤，总还是有的。” ?? 面对公司

蒸蒸日上的高速发展，我亲身体验着公司的壮大及管理体系的日益成熟，对于设备管理这项

工作，我有信心、有责任把工作做的更好。新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战，

我决心再接再厉，在自己的工作岗位上做的更好。为公司顺利生产做好坚实后盾，为完成xx

年各项生产任务做出自己的贡献。

?? 合理化建议：1.

关以文件打印方面。建议废纸的多次使用。虽然纸张非不贵，但今天浪费一张明天也浪费一

张，一个月一年累积起来也是一笔不小的费用，所以非正规文件用纸，建议大家采用作废纸

张文件的背面打印，达到节约用纸的目的《1》《2》《3》

篇二：设备科年度工

作总结

设备科年度工作总结

根据厂部200*年的

方针、目标、任务和要求，我科对设备的管理、技术改造、大中修理安排、安全生产、精神

文明建设等方面作了具体的工作计划。一年来在厂党总支部、厂领导班予的正确领导和指引

下，我科全体员工发挥了各自的积极性，热情认真地工作，使各项任务完成得较好，为我们

厂正常生产、改变我们厂生产面貌-

和提高技术装备水

平作出了应有的贡献。对我科全年的工作现作如下简要的总结。一、关于设备的管理工作一

年来，我科进一步加强了设备管理的各方面的工作，使全厂设备能够保持正常运转，无重大

故障发生。在管理方面，我科着重进行了以下几方面的工作：

1、在人员的管理方

面，我科充分调动员工的积极性，激发员工的主观能动性，从而提高了员工的工作效率。在

极有限的机电人员情况下，除完成了全厂生产设备的修理维护工作外，还完成品车间的线路

改造及电器线路安装和改造等工作。

2、对主要生产设备

的维护保养，我科坚持执行主要生产设备的维护保养检评制度，鼓励和促进职工积极做好设

备的维护保养工作，使全厂的生产设备满足了生产要求。

3、在降低成本方面，

我科对于设备维修和技术改造所需要零部件，力求能自己加工的尽量安排自己加工，减少了

委托外厂加工或购置的数量，为厂节省了不少的开支。

二、关于设备的更新、

技术改造和大修理工作我厂今年设备的更新，技术改造，大中修理项目共4项．总投101900

万元

4经常对属下职工

进行安全生产教育，使全体员工牢固地树立安全生产的指导思想。我们厂属易燃的生产企业，

因此我科非常注意在设备安装、维修、割焊的过程中采用防火安全措施。在易燃地段施工时，

必定提出动火报告，报经厂安全生产部门审查、监督，采取必要的防范措施，现场备好灭器

材，以防万一，我科有关人员及厂安全生产领导小组成员现场监督。今年在各项工程的施工

过程中未发现不安全的问题。对于电器元件以及供电线路，我科经常派出电工检查，以防电

器线路因老化、鼠咬或潮湿而造成不安全事故，发现问题或事故隐患及时处理，因此今年从

未发现供电用电不安全的事故。除注意防火和安全供电用电外，我科还认真抓好了锅炉的安

全运行和生产设备的安全操作工作，保证了全年供汽和无重大设备不安全事故发生。四、关

于精神文明建设和员工的思想政治工作在建设物质文明的同时，我科同样重视精神文明的建

设，我们遵照厂部制订的“加强职工精神文明建设规划”的要求，组织员工认真学习，并积

极贯彻执行，督促员工以文明员工的准则来规范自己。因此项工作我科做得较勤、较细，在

我科及属下班组人员中，从未发现有违犯党纪国法的行为，人人讲文明、懂礼貌、政治思想

先进。五、关于职工的技术培训教育工作为了提高我们厂职工的专业技术水平和工作能力，

我科积极组织了职工进行各类技术工种培训和复审。，这对提高我们厂职工的技术素质，对我

们厂的发展和安全生产都起到了促进和保障作用。上述是我科今年主要工作的总结。在这即

将过去的一年里，我科在厂党总支部、厂领导班予的领导和指引下，科内全体员工积极努力

工作，保证了厂生产设备的正常运转，为厂的生产发展起到了不可估量的作用。自感今年我

科的工作比往年前进了一步。但与领导和形式发展的要求还有差距，工作上肯定还有疏漏和

缺点，总之好的继续发扬，缺点认真克服。在新的一年里，在党总支部和领导班予的领导和

指引下，我科继续努力，积极工作，力争把各项工作任务完成得更好。

[设备科个人工作总结(共2篇)] 此次大修按照服务生产、保障生产的原则，以“安全、科技、优质、完美”为主题，x车间

在大修指挥部的直接领导下，干部职工充分发扬“虎狼之师”团队精神，以“挑战极限、勇

往直前”的工作姿态群策群力，奋勇拼搏，圆满完成了大修计划。为下半年生产工作的顺利

进行奠定了坚实的硬件设施基础，提供了可靠的设备保障。在这次大修过程中，我们也积累

了大量宝贵的设备维护经验，为以后的大修工作储备了大量可以赖以借鉴的维修案例，维修

篇二:车辆设备科长个人转正总结
2014年度设备科个人工作总结

2014年度工作总结

2014年的工作已经接近尾声，回顾即将过去的一年，在科室领导的指导帮助下，认真做好设备的安装验收、维护保养、维修和管理工作，能够对所负责科室的设备进行维修、定期维护，工作开展比较顺利，取得了一些成绩，现将本人2014年度的工作总结如下：

1、设备巡检、安装、保养、维修方面

在本年度中，按照科室领导的要求，定期进行设备巡检、保养工作；认真做好所负责科室的设备安装工作；对于出现故障的设备，及时进行修理；对于出现故障，并且自身处理不了的问题，及时联系厂家售后服务进行维修处理；2014年维修、保养具体明细如下：

按照医院的要求，定期对科室的设备及其管理工作进行质量检查，对于检查中存在的问题，及时指出，并让其改进。

2、理论学习、技能提升方面

在政治上，认真学习国家的各项方针、路线、政策以及法律法规，并认真贯彻执行，认真学习医院的各项规章制度，并认真遵守；在业务上，努力学习本专业领域的知识，努力提高自身的专业技术水平，对于自身难以解决的问题，虚心向别人请教，按时参加领导安排的招标活动以及外出学习任务，了解最新的医疗器械产品以及最新的技术，并认真学习，完善自己的业务水平以及知识结构。

3、需要改进的方面

自己在取得一定成绩的同时，也存在着需要进一步改进的地方，通过本年度的工作，我深刻认识到自己在设备管理、维修、保养方面仍然有很多欠缺的地方，在工作当中，与科室的沟通协调能力有待于进一步的加强；在业务上，对有一些设备的维修、保养知识不是很了解，需要进一步的学习。以上这些方面都有待于在下一年的工作当中有重点的去改进。

总之，在2014年度自己虽然取得了很大的成绩，但是也存在着很多不足，在即将到来的一年，自己需要进一步加强业务知识学习，努力提高自己的专业技术水平，争取在即将到来的一年里能够取得更大的成绩，并能够凭借自己的努力，为医院2015年的发展贡献自己的一份力量。

篇三:车辆设备科长个人转正总结
2016财务科长助理个人总结述职报告

财务科长助理个人总结述职报告

20年，在公司领导的正确领导和精心指导下，在各位同事的大力支持和协作配合下，我紧紧围绕自身财务工作职责，强化学习、学以致用，求真务实、拼搏实干，尤其是11月份竞聘任科长助理后，积极适应新的工作岗位，做到自我加压、勤奋工作，取得了较好的工作成绩，为公司各项业务的健康、稳定发展奠定了坚实基础。现将20年的主要工作情况述职如下：

一、加强政治学习，提升思想素质。一是提高思想认识。我深知：财务工作是公司的重要职能工作，对公司的正常运转发挥着极其重要的作用。只有在工作中不断积累经验，在学习中丰富知识，认真把握相关政策，才能为不断提高财务工作水平打下基础。二是强化业务学习。一年来，我坚持以党的十八大精神为指导，主动学习各级涉及财务工作的新制度、新规定、新准则，广泛涉猎相关的财务专业知识，并将其运用到具体工作中，真正使自己在工作中得到了成长锻炼。三是加强沟通交流。工作中，按照规范财务基础工作的要求，做到既坚持原则又不拘泥形式，自身工作得到了大家的充分肯定。同时，我始终保持良好的心态，对上有效理解执行上级的战略部署，对内与员工顺畅沟通真诚交流，积极促进各部门密切配合，为公司发展做出了积极贡献。

二、切实履职尽责，勤恳扎实工作。一是全面开展了土地清理登记工作。去年上半年，我们按照上级部门要求，对公司所有土地资产进行了盘点清查。工作中，始终坚持土地登记的统一性和完整性，严格执行土地登记各项工作制度，依法依规开展土地登记工作。同时，严格按照相关法律法规的规定，坚持实事求是、客观公正的原则，认真组织落实好土地登记发证清理整改工作。二是做好了实物资产管理系统前期上线和试运行工作。20年初，我主动放弃个人的休息时间，加班加点，和大家一起对全公司的实物资产进行了全面登记清理。历时三个月的时间，实物资产管理系统于20年4月份开始运行，确保系统准时上线和顺畅运行，也在很大程度上保证了公司资产的保值增值。三是做好了科长助理的相关工作。去年11月份成功竞聘科长助理后，作为分管资产、稽核和在建工程组的组长，我深感责任重大。在进行深入调查研究的基础上，我结合实际，制定了科学合理的全组工作计划，明确了下一步的工作思路和工作方向，明晰了下一步工作中的个人职责任务，为做好今后的各项工作奠定了良好基础。

三、强化作风建设，树立良好形象。一是增强廉洁自律意识。通过参加公司组织的各种政治学习，个人能够经常性的学习党纪法规、廉政建设有关规定和财务人员工作制度，真正从思想深处进一步提高了对党风廉政建设重要性的认识，切实增强了个人的拒腐防变能力。二是认真履行个人职责。按照党风廉政建设落实情况，努力做到制度之内不缺位，制度之外不越位，切实履行好自己的工作职责。工作中，坚持小事讲风格、大事讲原则，努力按制度、按规定办事，尤其是在负责资产、稽核和在建工程工作期间，做到严格把关、公道正派，杜绝了违纪违规事件的发生。三是注重协调配合。(

总的来说，一年来自己在工作中取得了一定的工作成绩，但与领导的要求和同事们的期盼相比，还有一定差距，自身在工作中还存在一些不足。比如：工作中的开拓创新意识还不够强，对外协调能力需进一步强化等。在下一步的工作中，我将继续以党的十八大精神为指导，全方位提升自身业务能力，进一步改进完善工作方式方法，不断加强财务管理工作水平，切实把工作做深、做细、做实，努力为公司的持续、健康、快速发展做出自己新的更大的贡献！

篇四:车辆设备科长个人转正总结
事业单位财务科长述职报告

事业单位财务科长述职报告(一)

20xx年3月，通过竞争上岗，组织考核任命我为财务审计科科长。一年来，在市局党委的正确领导下，在同事们的大力关心、支持和帮助下，我认真履行职责，坚持原则，勤奋敬业，扎扎实实做事、干干净净为人，较好地完成了领导交办的工作任务。现将一年来的思想和工作汇报如下：

一、认真履职，较好地完成工作任务

一是建章健制促规范。本年度我组织修订了原《**市工商局财务管理办法》、新制定了《***工商行政管理系统固定资产管理办法》，并对各报账单位资金核算标准进行了规范。修订的财务管理办法从预算、收支两条线管理、审批和内部审计等方面进行了规范;固定资产管理办法明确了资产账务处理部门、资产管理部门和使用部门各自的工作职责，对资产的申购、采买、分配、保管到报废进行全过程规范化监管。通过建立健全各项管理制度，保证了财务审计科各项工作按程序操作，按规范运行。

二是强化内审避风险。内部审计工作是财务审计科的主要工作内容之一，加强内部审计工作，其主要目的就是要规避风险，对主要负责同志进行经济责任、财经法规教育，避免干部出现经济方面的问题。我带领财务科的同志对三个直属分局负责人进行了离任审计，审计结果比较令人满意。同时要求科室人员加强专项资金的审计。凡市局批准的专项资金，报账时严格按批复内容进行审核，避免虚报冒领、挤占挪用等情况发生，有效地预防报账单位套取资金、私设小金库等行为。

三是预算管理促发展。为贯彻“一是吃饭，二要建设，三要发展”的方针，我们按照省局和省财政的要求，调整和优化支出结构，清理压缩一般性支出，集中财力优先保障人员工资、机构正常运转和市局确定的重点项目的资金需要，坚持“民生、民主、求实、求新”的工作思路，加大对基层工商所的经费倾斜，对边远地区工商所给予特别优惠，着力规范部门预算中基本支出预算和项目支出预算的编制。

20xx年全局非税收入中罚没收入、行政性收费均超过了预算数，分别达到目标争取数的100%和188.86%。本年度，我们在充分保障人员支出的基础上，按照项目优先、基层优先的原则合理安排公用支出和项目支出预算，调增了各报账单位的公用经费和执法办案费标准，同时挤压资金为临时人员补缴了养老保险，支付了全系统干部职工体检费用，统筹发放了离退休干部春节补助，为全系统在职在岗干部职工发放了绩效考评奖励，将市局党委关心民生的温暖送达到干部职工手中;另外还支付了AAA工商所建设费用、设备购置费用、办案车辆购置费用等等，我局基层建设又迈上了新的台阶。

四是财政支持保安全。本年度，我们财务审计科多次和市财政局社保科、预算科、国库科、行政政法科等有关单位进行联系，尽管医保费用依然没有得到有效解决，但流通领域食品安全检测费用，由市财政拨款**万元，有效地缓解了我局食品检测经费不足的困难，为我局更好地服务食品安全工作提供了较好的经费保障。

二、加强学习，不断提高素质

加强学习，不仅是工作的需要，也是自身进步的一项基本要求，我时刻注意加强学习，先后参加了市局作风集训、省局作风纪律整训和治庸问责等学习活动。同时更加注重开展自学，不断地完善、充实自己。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。通过学习，有效地提高了自己的综合素质，树立了正确的世界观、价值观和人生观，夯实了思想基础，使自己自觉做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，收到了学以致用、促进工作的效果。

三、廉洁自律，努力争当排头兵

一直以来，我时刻牢记“廉洁”二字，认真学习了《关于党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党员廉洁从政若干准则》等廉政规定，为廉洁自律奠定了坚实的思想理论基础。自觉遵守党风廉政各项规定，强化自律意识，规范个人行为，树立正确的世界观、人生观和价值观，认真遵守国家总局的“六项禁令”和省局的“八项禁令”，筑牢反腐拒变的防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力，从来没有不廉洁的行为发生。

一年来，本人从不迟到早退，团结同志、尊敬领导，为确保按时完成工作任务，和科室一班人一起经常加班加点，我在本职岗位上恪尽职守，尽职尽责，取得了一定的成绩，主要是得益于局党委的正确领导，得益于各相关科室同志们的帮助支持，但和市局领导的要求和群众的期望还有一定差距，一是理论学习的自觉性不高，二是业务水平有待于提高。

在今后的工作中我将继续发扬成绩，克服不足，一是加强学习，努力提高自身素质。既要加强政治理论知识的学习，增强政治敏锐性，也要努力学习业务知识，提高业务技能。二是严格执行国家工商总局和省局的禁令，维护工商部门良好的社会形象。三是搞好团结，加强协作，创先争优，争创“六型机关”和“五零科室”。四是深入探索基层工商所经费保障问题，进一步强化固定资产管理，从保护干部的角度加强日常财务监管和内部审计工作。五是按照坚持“两个第一”、落实“五个更加”、实现“三最一高”目标的要求，脚踏实地、勤政廉洁，努力把自己的工作做得更好，为领导当好参谋，为***工商的发展贡献自己的力量。

述职人：出国留学网

20xx年xx月xx日

事业单位财务科长述职报告(二)

20xx年是新中国成立64周年,是全面贯彻落实党的“十八大”报告及“十八届三中全会”精神的第一年。本人任职计划财务处事业财务科科长,一年里在中心领导的正确领导下,在财务处长的带领下,在全体同志的帮助下,圆满地完成了各项工作任务,下面从几个方面进行总结。

一、不断加强政治理论及业务知识的学习,提高自身素质

(一)政治理论学习

作为一名党员,始终坚持把政治学习放在第一位。认真学习党的“十八大”报告及“十八届三中全会”精神。充分认识到以改革创新精神推进党的建议新的伟大工程，对于全面贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观,有效应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展，夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大而深远的意义。不断坚持政治学习使自己的理论水平有所提高,对自己的业务工作也有了不少的帮助。在工作中牢固树立了爱岗敬业，扎实工作的思想，把开展学习实践科学发展观落实到自己的实际工作中处,在财务管理中努力做到在改革和创新运行机制上有所新的突破。

(二)业务知识的学习

作为事业财务科科长，深感作为单位财务主管部门的业务骨干，业务学习是非常重要的，不仅要学习掌握国家有关财务政策法规，还要结合财务制度的不断变革更新自己的业务知识，只有这样才能够适应新形式、新发展的需要。所以,自己对财务专业的业务学习一直比较重视,经常请教上级主管部门,与同行沟通,并结合中心实际进行学习和提高。

二、认真履行职责,努力做好中心财经管理工作

一年里在处长的带领下,我带领全科同志能够按时保质量完成上级财务主管部门交给的各项工作任务，能够及时准确地为局领导提供准确无误的数据和分析资料，为加强我中心预算管理、财务管理，为领导当好家，理好财，作出自己的最大努力。负责组织完成的工作从以下几个方面总结:

(一)预算管理方面

能够严格按照《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国预算法实施条例》及预算管理规定办事,完成了以下主要工作：

1、今年是预算执行管理整改提高年，我们根据委《关于开展预算执行管理整改提高年活动的通知》(长财经〔2013〕91号)的文件精神,完成机关服务中心预算执行管理整改提高年活动实施方案。财务一科今年的预算管理工作要紧紧围绕实施方案来进行。

2、负责组织编制机关服务中心部门

2013年部门预算报表及行政事业类项目的实施方案。严格按照预算管理工作的要求完成了中心部门预算“二上二下”的编报工作,并将中心预算下达给基层预算单位中心本级、交通中心和文体中心。严格按照批复的预算执行,如遇到预算执行有差异时按照规定及时办理预算调整的上报工作。所负责上报的预算报表获得了财务经济局的表扬。

3、预算的执行工作。

严格按照预算预算管理原则及中心项目管理要求，一方面对下属基层预算单位(交通中心和文体中心)的预算报表及决算报表进行业务指导,并检查预算执行情况。另一方面对中心本级各单位预算执行情况分析,及时向领导汇报预算执行情况、分析资金的缺口及存在的问题，并拿出相应的处理意见供领导决策。在预算执行的过程中我们克服重重困难较好地完成了全年预算管理的任务，保证了单位本度收支平衡。

4、按照财经局预算处的要求，协助计划科完成了2013年行政事业类项目实施方案的审查工作及2013年行政事业类项目的总结工作。

(二)财务管理方面

能够严格按照国家有关法制、法规及长江委有关财务制度、财务法规、规章制度办事，严格按照会计法、国库资金管理办法，财务制度办事。所管理的账目经得起各项检查。主要完成以下工作:

1、组织编制2013年度机关服务中心部门决算报表及项目经费预算执行情况报表。对机关服务中心全年经济工作做一个总结，所负责完成的住房改革支出决算报表获得委预算单位决算报表先进单位。

2、负责编审财政国库集中支付分月用款计划。保证中心国库资金能够及时到账，按规定要求便于单位使用。

3、按照委财经局的要求2013年组织完成了以下几个专项检查工作：

一是开展会议费使用管理情况专项检查的自查工作;

二是开展丧葬费、抚恤费有关支出情况调查测算工作;

三是开展出国费使用管理情况专项检查的自查工作;

四是开展“水利部关于压缩2013年出国费等三项经费预算支出”的填报工作;

五是开展“小金库”专项治理的自查和重点抽查工作;

六是开展“培训费”专项治理的自查的清理工作。

4、按照委财经局的要求，完成全中心统一的2013年预算单位事业账套会计科目的设置工作，为今后财经局规定统一格式的上报报表工作提供便利。

5、负责完成2013年度两个行政事业类项目总结验收工作,通过项目验收总结工作的完成对以后年度加强项目管理提供的依据。【车辆设备科长个人转正总结】

6、负责完成了2013年经济绩效考核指标的编报工作。

7、负责中心2013银行账户的管理工作,经过年度检查,确认我中心所有银行账户的开立、使用都是合规定和要求的，所有账户全部年检合格。

8、负责机关服务中心工会财务会计工作。做到及时收好工会经费，管好工会经费，用好工会经费，使之服务于公益事业，服务于基层，服务于群众，工会财务工作获得委工会财会工作二等奖。

(三)项目管理工作

按照张局长工作报告谈到2013年工作安排中的“全面推行项目管理，创新运行机制”的要求，今年中心全面实行项目管理是计划财务处所面临的一项新的工作,按照领导的职责分工,在项目管理中协助计划科完成了以下项目管理工作:

1.财务管理中严格按照“关于印发《机关服务中心计划经营管理办法》等制度的通知”(服办[2013]5号)的要求办事，在日常报销中严格按照《机关服务中心事业经费支出管理规定(修订)》执行，一开始存在二级单位这样或那样的不理解，我们财务人员作了大量的解释工作，在领导的支持下，经过近一年的运转，现在全中心的财务报销手续及相关规定基本上都能够按照财务管理办法的规定进行办理。

2.负责完成中心事业经费、食堂经费、交通中心经费的项目管理帐中的登记工作，并及时与中心各二级单位对帐，一方面与用友软件的财务帐核对，另一方面与中心项目管理帐核对，有问题及时向处领导及计划科反馈，保证每月绩效奖金的正常发放。

(四)资产管理、政府采购管理及合同管理的工作

1、能够严格按照国家有关国有资产、政府采购管理办法的规定配合计划科完成中心资产管理、政府采购管理工作。对报废资产及时作好财务下账处理,对按照国家相关规定处置的资产及时入账。

2、能够严格按照国家及单位合同管理的规定协助计划科完成合同管理及合同审批工作,财务上的开支严格按照签定合同的规定及要求进行。

三、加强党性修养，按照党员的标准严格要求自己

作为一名党员，在工作中处处以党员的标准严格要求自己，对工作认真负责，任劳任怨，常常加班加点，在财务科的工作中起到一个带头人的作用，并与全科同志团结合作，圆满完成了上级主管部门及单位领导交给的各项工作任务。

述职人：

20xx年xx月xx日

事业单位财务科长述职报告(三)

20xx年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，在局党组和局长的正确领导下，财务处上下团结奋进，开拓创新，较好的完成了各项工作任务。现将本年度工作情况述职如下：

一、加强政治业务学习，努力提高自身素质。

我深知作为财务处长，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。

一是认真学习党的十八大精神，特别是重点研读了相关重要思想理论研讨会上的讲话，使自己的理论水平、思想觉悟和用党的十八大精神指导工作的能力有了明显提高和进步。

二是加强业务知识的学习。财务工作是一项专业性很强的工作，特别是近几年来预算体制改革，新政策、新规定不断出台。为了充分将工作做好，我除了积极组织处室同志们及时认真的学习国家和省、市新出台的有关财经、财务方面的政策、法规外，还利用业余时间自学了计算机操作、英语等方面的知识，并通过了全国会计师资格考试，提高了自身的业务素质，为做好本职工作奠定了坚实的基础。

二、合理安排收支预算，切实有效地保证资金供应。

财务收支预算是单位完成各项工作任务，实现事业发展和工作正常运转的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好全市系统和局机关的收支预算具有十分重要的意义。为此，在2013年的预算编报工作中，我们高度重视，在认真总结前几年预算编报经验的基础上，根据系统和机关的发展实际，紧紧围绕预算体制改革的各项举措，大胆探索新的工作思路，并在改革中调整，在调整中完善，逐步探索出一条在稳定中求发展，在发展中求创新的部门预算改革的新思路。

经过系统上下广大财会人员和我处全体同志及机关各处室同志的积极配合，共同努力，我市的预算编报工作受到省局的充分肯定和高度评价，并为全省工商系统争得预算编报第一的好成绩做出了极大的贡献。

同时，由于我们的预算编报的比较科学合理，为我们的收入上缴后，能够顺利地返拨资金奠定了良好的基础。

三、加强协调沟通，争取上级资金支持。

为改善机关办公条件，经过局领导和大家的共同努力，局机关办公楼于2013年正式动工兴建了。办公楼的正式动工兴建，需要大量的资金投入，同时，由于政策性增资又需要大量资金，因此，经费显得十分紧张。在财力有限，收支矛盾日益尖锐的情况下，我们始终坚持把广大干部职工的根本利益作为财务工作的出发点和落脚点，为了保证系统广大干部职工正常工资及增资能够及时足额发放，保证市局机关干部职工各种福利、奖励逐年提高，我们审时度势，积极研究政策、研究办法，在狠抓收入的同时，通过多渠道、多途径地做工作，积极要求省局、省财政给予经费上的最大倾斜和优惠。经过不懈的努力和耐心细致的协调工作，先后要回了局预留的办公楼专项资金万元、政策优惠资金万元、困难补助资金万元。这些资金为保障系统的正常运转和事业发展及机关干部职工的年终奖励、福利，发挥了重要作用。

四、加强基建政策研究，强化基建财务管理。

近几年来，省局为改善基层办公条件，积极向省财政争取资金，在保稳定、保吃饭、保工作正常运转的同时，加大了对基层建设的投入力度，先后启动了我市个县(市)局、分局和我市局机关办公楼建设，基建投资达到前所未有的额度。为了加强对基建资金的管理，规范基建财务工作，我们系统地学习和研究了国家一系列有关基本建设财务管理的规定，并结合系统实际，制定了《系统基本建设财务管理暂行办法》。该办法的制定，从基建资金的申请到资金的按投资计划拨付，从资金使用的跟踪问效到年度财务决算，从项目预算到项目竣工财务决算等各个环节都做了明确规范，保证了财务管理有章可循，受到了局领导的充分肯定和高度赞扬，并专门在上进行了刊发。

五、规范票据管理手续，全面提升票据管理水平。

一是清理了旧票;

二是启用了新票;

三是实行了票据微机管理。

为全面提升票据管理水平奠定了基础。

六、在抓好重点工作的同时，其他工作也取得了较好成绩。

一是对系统个产权单位，办理了产权登记证年检;

二是开展了2013年度《会计法》执行情况检查;

三是进行了建筑工程招投标和重大资金项目开支情况专项检查;

四是为系统个会计核算单位换发了罚没许可证正本个、付本个;

五是会同办公室收取职工购房款万元;

六是为市局机关和个专业分局名干部职工发放住房公积金万元。

以上是我们处一年来的主要工作情况，取得的成绩是局党组和局长正确领导的结果，是全处上下齐心协力、辛勤努力的结果，是机关各处室和同志们大力支持、积极配合的结果，我个人存在的问题还很多，主要表现在以下几个方面：

一是对理论学习认识还不够深刻，还存在重业务学习，轻理论学习的问题;

二是工作开拓、创新意识还不够强烈;

三是对本处室的同志们交任务多，关心、帮助不够;

四是工作方法、说话方式还有待改进，特别是对有些不能开支、不能报销的事项，给同志们的解释工作做的还不到位。

以上就是本年度个人述职报告，不当之处还请上级领导批评指正。

述职人：出国留学网

20xx年xx月xx日

事业单位财务科长述职报告(四)

尊敬的各位领导、同志们：

大家好，很高兴今天能有这个机会向在座的各位领导和同志们汇报一个来的学习、工作情况。一年来，我在局党组和局领导的正确领导下，团结和带领财务科全体同志，精诚团结，开拓创新，圆满完成了全年的各项工作任务。现将我一年来的学习和工作情况向在座的述职，请予以评议。

一、自觉加强理论学习，不断提高自身素质

加强理论学习，提高自身政治素质和业务素质是确保工作取得成效的基础。财务部门是一个单位的重要部门，国家有关财务方面的法律法规时常在修改或在更新，这就从客观上要求我们财务部门的领导和同志必须加强学习，在学习中不断提高自己，才能更好地履行好职责，一方面让领导放心，另一方面取得大家的信任。因此我始终把学习放在重要位置。

一是认真学习党的方针、政策，特别是加强了科学发展观的学习，使自己的理论水平、思想觉悟和用科学发展观指导工作的能力有了明显提高和进步;二是加强业务知识的学习。财务工作是一项专业性很强的工作，特别是近几年来预算体制改革，新政策、新规定不断出台。为了充分将工作做好，我除了积极组织科室同志们及时认真的学习国家和省、市新出台的有关财经、财务方面的政策、法规外，还利用业余时间自学了计算机操作等方面的知识，提高了自身的业务素质，为做好本职工作奠定了坚实的基础。

二、扎实抓好本职工作，财务管理水平明显提高

财务工作是保障性的工作，对推进整个单位工作的发展具有举足轻重的作用，一年来，我团结社保局的中心工作，在强化财务管理，提高后勤保障水平上下功夫，扎实抓好以下工作的落实，有效地提高了财务管理水平。

(一)积极协调，努力争取争取财政部门的资金、政策支持

一年来，我们始终坚持把广大干部职工的根本利益作为财务工作的出发点和落脚点，为了保证系统广大干部职工正常工资及增资能够及时足额发放，保证局机关干部职工各种福利、奖励逐年提高，我们审时度势，认真研究、积极协调，得到了同级财政和上级财政的大量资金支持，为推进全局工作奠写了坚实的基础。一是积极争取，得到了财政厅的大力支持，为我局划拨了万元的就业社保工作经费;二是多次协调，得到同级财政的支持，把以前未纳入预算的人头经费和车辆运行经费共万元纳入了同级财政预算，减小了单位的经济压力;三是多方协调，得到了地方财政的关心，强化了对我局项目资金的管理审批，及时划拨我局的项目资金。

(二)强化项目资金的监督管理，确保资金使用规范

我局的项目资金主要有：再就业资金、职业培训专项资金、技工学校助学资金三种，共万元。地方财政把项目奖金划拨到我局帐户后，我们向局党组和局领导提出建议，得到采纳，局党组下发了项目资金管理使用规定，要求项目实施部门严格要求、规范操作，同时强化了资金使用的监督管理，做到了事前管理和事后监督相结合，确保了项目资金使用的安全有效，得到了全局上下的好评，在审计部门组织的年终审计中，顺利通过了审计，使我局得到“项目资金使用信得过单位”的荣誉称号。同时，圆满完成了小金库自查清理工作，按财政部门的要求，根据局领导安排，我带领财务科的同志们，加班加点，按时圆满完成了全局和所属二级局的小金库自查清理工作，写出了报告上报有关部门，得到了有关部门的好评。

(三)合理安排收支，切实有效地保证资金供应

单位财务部门是全局的管家，掌握着全局的钱袋子，这就要求我们必须认真研究，严格规范收入管理，把钱用在刀刃上，用在最需要用的地方，推动全局工作的发展。一是用制度管钱。为了达到推动全局这个目标，我们多次向局领导建议，出台下发了《机关管理规定》、《干部职工出差管理规定》、《财务管理规定》等制度，有效地规范了我局的财务管理，提高了财务管理水平;二是实行收支两条钱，杜绝坐收坐支现象，提高了资金使用的有效性;三是实行账务公开，定期对财务管理、资金使用情况进行公开，让领导做到心中有数，让干部职工清楚，真正做到了资金的使用公平、公正、公开，也让领导对我们信任、职工对我们放心。

三、遵守财经纪律，强化廉洁服务意识

正确行使手中的权力，加强党风廉政建设，是党中央对我们每个党员、干部的基本要求。特别是在市场经济条件下，我们这些经常与金钱打交道的财务工作者。更是想以以党的利益、国家利益和人民群众利益为重，为本单位的利益和职工利益为重，要以做好本职工作为己任。一年来，我主要从以下几个方面来加强自身廉洁服务意识，提高拒腐防变能力：一是经常对照党章和党规党法检查自己的言行，不断提高党性修养。二是认真贯彻执行上级决定和决议，服从组织安排，严格依照党章办事。三是在工作中，做到廉洁服务，遵守财经工作纪律，严格依照有关财经工作纪律办事，始终牢记职责，为国家资金把好关、守好门。

四、认真查找不足，努力推进下步工作

一年来，我在学习上取得了一定的进步，在工作中取得了一定的提高，但我清楚地认识到，这些成绩取得是局党组和局领导关心支持的结果，是全科上下齐心协力、辛勤努力的结果，是机关各科室和同志们大力帮助、积极配合的结果，纵观我一年的学习和工作，也还存在一此问题，主要表现在：

一是对理论学习认识还不够深刻，还存在重业务学习，轻理论学习的问题;二是工作开拓、创新意识还不够强烈;三是对本科室的同志们交任务多，关心、帮助不够;四是工作方法特别是对有些不能开支、不能报销的事项，给同志们的解释工作做的还不到位。在此，诚恳地欢迎各位领导和同志们给我个人和处提出宝贵意见，我将虚心接受，努力改进，为推进下步工作而努力奋斗。

谢谢大家。

述职人：

20xx年xx月xx日

事业单位财务科长述职报告(五)

尊敬的各位领导、同志们：

光阴似箭、岁月如梭，转眼之间一年过去了，新的一年已经开始。回顾一年来的工作，我处在局党组和局长的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下，全处上下团结奋进，开拓创新，圆满地完成了全年的各项工作任务。现将主要情况汇报如下：

一、 加强政治业务学习，努力提高自身素质。

我深知作为财务处长，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。一是认真学习党的“十六大”和十六届三中全会精神，特别是重点研读了胡锦涛总书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话。通过认真研读、冷静思考，使我充分理解了“三个代表”重要思想是我们党立党之本、执政之基、力量之源的深刻内涵;深刻认识了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质。

也使自己的理论水平、思想觉悟和用“三个代表”指导工作的能力有了明显提高和进步。二是加强业务知识的学习。财务工作是一项专业性很强的工作，特别是近几年来预算体制改革，新政策、新规定不断出台。为了充分将工作做好，我除了积极组织处室同志们及时认真的学习国家和省、市新出台的有关财经、财务方面的政策、法规外，还利用业余时间自学了计算机操作、英语等方面的知识，并通过了全国会计师资格考试，提高了自身的业务素质，为做好本职工作奠定了坚实的基础。

二、加大对收缴费工作的管理力度，系统收入实现稳中有增。

收费是*事业经费的重要来源，加强对收缴费工作的管理，事关*事业的生存和发展。为此，我们在财务工作中始终把收费作为压倒一切的头等大事来抓，正确运用各种财务手段，不断提高聚财、理财水平。今年在遭受了“非典”影响，收费环境极为不利的严峻形势下，进一步树立了“增收补缺口，超收保平衡”的思想，重点做了三个方面的工作：一是完善激励机制。年初，我们在认真研究上级有关文件精神的基础上，组织制订了局《关于执法办案经费管理的暂行办法》，进一步明确了对执法办案有功人员的奖励政策，极大地调动了一线执法办案人员的积极性;二是理顺*局与局、分局的财务关系。

我们在认真调查研究的基础上，重新修订了市局《关于加强财务收支管理的暂行办法》，进一步明确了*局与局、分局“核定收支、分类管理、超奖短罚”的财务体制，有效的调动了局、分局和基层收费单位增收节支的积极性。三是加强对收缴费工作的督导，定期通报各局、分局收缴费完成情况，为领导决策提供第一手资料。

一年来，在经受了“非典”影响及国家政策规定“非典”期间减免行政事业性收费的严峻形势下，经过系统上下广大干部职工的共同努力，全系统共完成各项收入*万元，完成年度预算收入的%,超额完成年度预算收入万元，再创历史最高水平。其中：行政性收费完成*万元，完成年度预算收入的%，超额完成年度预算收入万元;罚没收入完成万元，完成年度预算收入的%，超额完成年度预算收入万元,比上年同期增加万元，增长%。

三、合理安排收支预算，切实有效地保证资金供应。

财务收支预算是单位完成各项工作任务，实现事业发展和工作正常运转的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好全市系统和*局机关的收支预算具有十分重要的意义。为此，在XXXX年的预算编报工作中，我们高度重视，在认真总结前几年预算编报经验的基础上，根据系统和机关的发展实际，紧紧围绕预算体制改革的各项举措，大胆探索新的工作思路，并在改革中调整，在调整中完善，逐步探索出一条在稳定中求发展，在发展中求创新的部门预算改革的新思路。

经过系统上下广大财会人员和我处全体同志及机关各处室同志的积极配合，共同努力，我市的预算编报工作受到省局的充分肯定和高度评价，并为全省工商系统争得预算编报第一的好成绩做出了极大的贡献。

同时，由于我们的预算编报的比较科学合理，为我们的收入上缴后，能够顺利地返拨资金奠定了良好的基础。

四、加强协调沟通，争取上级资金支持。

为改善机关办公条件，经过局领导和大家的共同努力，*局机关办公楼于XXXX年正式动工兴建了。办公楼的正式动工兴建，需要大量的资金投入，同时，由于政策性增资又需要大量资金，因此，经费显得十分紧张。在财力有限，收支矛盾日益尖锐的情况下，我们始终坚持把广大干部职工的根本利益作为财务工作的出发点和落脚点，为了保证系统广大干部职工正常工资及增资能够及时足额发放，保证市局机关干部职工各种福利、奖励逐年提高，我们审时度势，积极研究政策、研究办法，在狠抓收入的同时，通过多渠道、多途径地做工作，积极要求省局、省财政给予经费上的最大倾斜和优惠。

经过不懈的努力和耐心细致的协调工作，先后要回了*局预留的办公楼专项资金万元、政策优惠资金万元、防“非典”专项资金万元，困难补助资金万元。这些资金为保障系统的正常运转和事业发展及机关干部职工的年终奖励、福利，发挥了重要作用。

五、加强基建政策研究，强化基建财务管理。

近几年来，省局为改善基层办公条件，积极向省财政争取资金，在保稳定、保吃饭、保工作正常运转的同时，加大了对基层建设的投入力度，先后启动了我市X个县(市)局、分局和我市局机关办公楼建设，基建投资达到前所未有的额度。为了加强对基建资金的管理，规范基建财务工作，我们系统地学习和研究了国家一系列有关基本建设财务管理的规定，并结合系统实际，制定了《系统基本建设财务管理暂行办法》。

该办法的制定，从基建资金的申请到资金的按投资计划拨付，从资金使用的跟踪问效到年度财务决算，从项目预算到项目竣工财务决算等各个环节都做了明确规范，保证了财务管理有章可循，受到了*局领导的充分肯定和高度赞扬，并专门在*上进行了刊发。

六、规范票据管理手续，全面提升票据管理水平。

一是清理了旧票;二是启用了新票;三是实行了票据微机管理。为全面提升票据管理水平奠定了基础。

七、在抓好重点工作的同时，其他工作也取得了较好成绩。一是对系统个产权单位，办理了产权登记证年检;二是开展了XXXX年度《会计法》执行情况检查;三是进行了建筑工程招投标和重大资金项目开支情况专项检查;四是为系统X个会计核算单位换发了罚没许可证正本*个、付本个;五是会同办公室收取职工购房款万元;六是为市局机关和X个专业分局名干部职工发放住房公积金万元。

综观我们处的工作，在工作量大、琐碎繁杂、任务繁重的情况下，之所以能取得较好的成绩，高度的事业心和责任感是我们做好各项工作的前提，团结协作、爱岗敬业的工作精神是强有力的保障。我处女同志多，但我们处的女同志和局里其他处室的女同志一样，个个都有一种巾帼不让须眉的豪情和壮志，都有一种强烈的事业心和责任感，有一种敬业奉献、团结协作的精神。如每年的预算、决算、产权登记证年检、各种财务检查等等，同志们都主动放弃休息，加班加点，认真做好每一项份内份外的工作。正是由于这种爱岗敬业、乐于奉献、团结协作的精神，才使我们处的工作井然有序，忙中不乱。

以上是我们处一年来的主要工作情况，取得的成绩是局党组和局长正确领导的结果，是全处上下齐心协力、辛勤努力的结果，是机关各处室和同志们大力支持、积极配合的结果，我个人存在的问题还很多，主要表现在以下几个方面：

一是对理论学习认识还不够深刻，还存在重业务学习，轻理论学习的问题;二是工作开拓、创新意识还不够强烈;三是对本处室的同志们交任务多，关心、帮助不够;四是工作方法、说话方式还有待改进，特别是对有些不能开支、不能报销的事项，给同志们的解释工作做的还不到位。在此，诚恳地欢迎各位领导和同志们给我个人和处提出宝贵意见，我将虚心接受，努力改进，力争做一名党和群众满意的人民公仆。

述职人：出国留学网

20xx年xx月xx日

篇五:车辆设备科长个人转正总结
2016行政科科长述职报告

行政科科长述职报告 一、2016年工作总结

1、完成了政府大楼全面维修工作，通过审计核减48万元经费，按规定通过采购中心把每个办公室添置了空调、家具、电脑、打印机、碎纸机等办公用品，改善了办公条件;

2、办公室副主任牵头行政科配合相关人员直接到茶厂，保质保量以最低价格采购办公室公务用茶;

3、对政府后院进行了绿化、前院空调室外机做了栅栏并摆上了盆景，从而美化了环境;

4、车辆的用油量、公里数、维修费用在行政科墙上一月一公示;

5、完成了本年度的“三公”经费、预、决算的公开和2016年度的预算编制工作;

6、通过国资委公开处置了50008号车;

7、承办县政府全体会议、经济运行调度会、电子商务务、防汛、防火等全县大型会议的后勤服务工作;

8、所有车辆保险面向岳西符合条件的保险公司实行公开招标;

9、对政府大院各住户水表分了户，加强了用水管理;

10、按办公室制度要求顺利完成了第二轮驾驶员轮岗和聘用人员聘用合同的续签工作;

11、配合应急办、交警队先后开展两次扑克比赛活动的后勤服务工作;

12、陪办公室领导到扶贫点走访慰问;

13、政府大楼北面修建了水沟解决了排水问题;

14、完成了几位新XX县政府领导的租房和维修工作;

15、完成领导交办的其他工作。

二、存在的不足

1、财务制度执行不到位，有的发票不够规范，发票理由含糊、不全面，手续不够齐全，报销不够及时，还要进一步规范;

2、车辆管理也有一些问题，对车辆的油耗、保养、维护等方面还要加大管理;

3、公务接待不够节俭，有时就餐标准没有把握好，造成了一些浪费，有待改进;

4、安全保卫管理不到位，门卫偶尔有脱岗现象;

5、环境卫生有时搞得不够干净;

6、卫生间、水电等有故障时维修不够及时。

三、2016年工作安排

认真遵守办公室制订的各项规章制度，履行好工作职责，继续做好财务管理、公务接待、车辆管理、安全保卫、环境卫生等项工作。为提高行政科工作效能和服务水平，

一是加强学习，提高素质;

二是按照行政科考核考评办法，加强对驾驶员、保安人员、保洁人员的管理，严格考评，将考评情况及时在行政科的公示栏公示。

三是针对当前工作中存在的不足和薄弱环节，将进一步加强管理，我将以身作则，严格按制度办事。

四是认真完成好领导交办的其它各项工作任务。

行政科科长述职报告

尊敬的主任，各位领导和同事：

根据安排，现将一年工作汇报如下：

一、网站工作：

我是以政务信息中心的名义进入政府办的，在我来之前，对于这个工作并不了解，以为单纯的只是政府网站的编辑管理，来这里之后才发现并不是我想象中的那样，要做的事情很多很多，远不止一个网站管理那么简单。我的主要职责是要管理好政府网站。一年多的时间，我也对做好网站编辑工作有了一点认识，总结如下：

1、XX县政府网站群主站和子站日常管理，信息发布、审核、管理工作;协助做好政务信息中心各项工作。主要是“今日岳西”版块的更新和未加入网站群单位的信息发布。截止2016年底，“今日岳西”版块转载新闻344条，主要是四大班子的领导活动和与岳西有关的重大时事。政府网站改版后，加入网站群的单位可以直接在自己单位网站发布信息，未加入网站群的单位必须向政务信息中心的邮箱投稿，由我们发布到政府网上。截止2016年底，在县直动态发布新闻129条，通知公告45条，网站公告39条，还有我们办公室每次开会的新闻，一年下来，在政府网的新闻一共是598条。还有每天向市政府网站发送有关岳西的新闻，从2016年6月份起，平均每天向市政府网站发送信息6—7条。市里已登342条。

2、政府公开办工作，主要是负责全县政务公开相关文件的起草工作;协助完成年度市政务公开考核工作。主要是各种述职报告、年度自查报告、效能建设自查报告等等，还有就是迎接省市考核的各种材料。

二、外事工作

2016年1—5月份，我被安排在外事办协助胡主任的工作，在外事办的5个多月的时间，对外事侨务工作也有了一定的了解。主要是一些日常工作，协助胡主任做好外事接待、归侨侨眷的慰问和一些会议材料的起草等等。

三、财务工作

6月份，蒙余主任和各位领导信任，被分到行政科，协助操科长的工作，成了一名出纳。主要负责每个月的报销，还有就是办公室、外事办、法制办每个月的收入支出明细表，每个月3张的财务报表。

这半年多的时间，让我学到了很多知识，也让我对出纳工作的认识更加深刻。出纳的工作繁琐复杂，和大家息息相关，出纳也绝不仅仅是算账那么简单。大家的工资、公积金、医保等等等等都和我有很大的关系，刚看了一下我快盘里的表格，里面记录的我这半年来的工作还真不少。10月份，按照标准，给大家调了一次阳光津贴。还有就是每个月的三公经费的报表，完成了本年度的“三公”经费、预、决算的公开，小金库的自查和2016年度的预算编制工作;办公室各项固定资产的登记、车改资料的整理，每辆车和每个驾驶员的信息登记。每个月的驾驶员、在职职工和离退休工资的工资和公积金表等等。

还有一个就是消防队分给我们的任务，消防安全户籍化管理系统。每天的防火检查。每天要录每天的防火检查，每周、每月的防火检查，每个月还要录一次消防维保设施检查。截止今天，我已经录了半年多的防火检查了，没有出现什么问题。

还有就是今年被抽到群众路线教育实践活动办公室，这个就不多说了，反正服从活动办安排，该做的工作都做了。再就是参与“六个全员”的工作，也是服从办公室安排，尽力做好。

存在的问题：

1、政府网站的新闻更新不及时。因为有时候由于各种原因，新闻更新得不是很及时。比如说有时候别的工作忙起来，或者出去办事，有些新闻就来不及更新，工作之余吧，因为在单位大部分时间都是对着电脑，一天到晚坐下来，眼睛和颈椎都受不了，回家的时候实在不想再打开电脑了。所以有时候除非是有些单位打电话给我，让我上传哪些新闻或者是有改动的，我才打开电脑改一下;还有就是双休日的时候，每个双休日除非有特殊情况，基本上我都是在老家，老家里又没有电脑和网线，想上新闻都上不了。

2、2、网站新闻的质量有待提高。政府网改版后，很多单位的新闻都是自己单位上的，各负其责，有些新闻的质量不高。

3、新闻版面的美观问题。格式、字体、图片的排版，有时候别的工作一忙起来，就来不及对新闻进行重新编辑。没有把自己负责的网站，当作自己的博客(或者是空间)一样来维护。

4、财务制度的执行问题，有的发票不够规范，发票理由含糊、不全面，手续不够齐全，报销不够及时等;特别是中央八项规定出台之后，财务工作人员必须以高度的责任心、与耐心来对待新的政策和法规，做好自身的财务工作。

5、出纳工作繁琐复杂，是一个细活，需要强大的细心和耐心，也许是个人性格原因或是刚接手的原因吧，在这方面不够细心，这也是今后特别要注意的地方。

2016年工作安排：

认真遵守办公室制订的各项规章制度，做好网站管理和财务工作。保持一个良好的心态，把工作当成生活中的一部分，当成快乐的一件事去做。改进自己的薄弱之处，不断地提高自己、充实自己。汇报完毕。

篇六:车辆设备科长个人转正总结
2016移民区党的群众路线教育实践活动工作总结

移民区党的群众路线教育实践活动工作总结

结合党的群众路线教育实践活动，作为生态移民工作的执行者和落实者，是党对移民工作的基础，也是密切联系移民群众的中坚力量。移民区干部能力的高低、作风的好坏直接影响到移民新家园的建设大局，因此着力提升移民区干部的业务素质和工作能力，筑牢干部心系移民群众、服务移民群众、扎根群众的思想根基就显得尤为重要。为实现移民"搬得来、稳得住、逐步能致富"的目标，深入搞好党的群众路线教育实践活动，**管委会领导班子深入村组、移民家中就如何开展好党的群众路线教育实践活动，如何贯彻执行好党的群众路线，进一步转变干部工作作风，增进干群关系，进行专题调研，广泛征求意见，严格按照要求开展活动，现将群众路线教育实践活动情况总结如下：

一、 教育活动开展基本情况

1、2016年7月15日上午召开**党的群众路线教育实践活动动员大会，传达学习农垦局<关于印发《宁夏农垦深入开展党的群众路线教育实践活动工作方案》的通知和农垦局党的群众路线教育实践活动动员大会精神。研究讨论通过《**党的群众路线教育实践活动实施方案》与具体工作时间安排。

动员会议决定2016年7月18日召开**党员干部大会，进行第一次集中学习。

2、学习讨论情况

**管委会、葡萄分公司先后于7月18日、26日、28日、29日四次组织党员干部集中学习，主要学习《党章》、十八大报告、习近平总书记一系列重要讲话精神，刘云山同志在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话精神，李建华书记在自治区教育实践活动动员大会上的讲话精神，农垦局党委书记王永忠同志在农垦局党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话精神，学习《论群众路线-重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费-重要论述摘编》、中央八项规定等主要内容。在集体学习的同时，要求基层干部加强自学，把这次学习教育活动和移民区实际工作结合起来，做到一要认真学习；二要找出差距和存在的问题；三要提高解决实际问题的能力。

根据农垦局党委的要求，我们在**五个行政村，就移民群众对群众路线教育实践活动的意见、移民群众存在的困难和问题、移民群众对管委会领导班子及领导干部的意见和建议、对我们工作还有什么要求等内容进行了专题调查。同时这五个行政村召开了由村干部、党员群众参加的座谈会，围绕调研内容进行了深入座谈。针对当前在贯彻执行党的群众路线教育实践活动中移民群众的新期待、存在的问题，今后的意见建议等问题，向**各科室、五个行政村村书记、主任发放访谈表24份，向各村发放征求意见表60份，通过分析汇总调查问卷、座谈了解、个人访谈，共征求各方面意见建议2大类（理论学习方面和实际工作方面）10条，领导在调研的基础上，撰写调研报告1篇，心得体会3篇，对存在的问题进行分析并制定整改措施，明确整改时间和责任人，真正把教育活动开展好、落实好。

二。主要做法

（一）强化理论教育，注重理顺干群情绪。由于移民区的工作涉及移民群众的根本利益，我们把加强移民党员干部的学习教育工作做为提升党员干部为移民服务能力、增强党员干部自身党性修养、理顺党群干群关系的重要手段，采取各种办法，认真学习《党章》、十八大精神、习近平总书记讲话精神、刘云山同志讲话、李建华书记讲话和局党委王永忠书记的讲话，(

（二）突出多办实事，注重拉近干群距离。始终把解决好移民群众最关心、最现实的利益问题作为**各项工作的出发点和落脚点，着力为移民群众办实事、做好事、解难题。将民生工程列入工作重点，集中精力、集中财力办理顺民意、聚民心、解民忧的惠民实事，着力解决庄点道路硬化、移民村人居环境改造等民生问题，全面落实新农合、农村低保等各项惠民政策，确保移民群众基本生活有保障。认真落实推广了移民群众来访接待制度，畅通了移民群众的来访渠道，广泛了解群众所需所盼所忧，了解群众对工作的评价、意见和建议；在开斋节期间，组织干部帮助移民销售西瓜30多吨，增收3万元，有效密切了党群干群关系，维护了移民群众利益，提升了移民工作与群众意愿的契合度。

（三）丰富活动载体，注重搭建干群联系纽带。通过政策上引、资金上帮、项目上扶等办法，帮助贫困户分析贫困原因，找准脱贫路子，制定发展规划，引导他们进一步调整产业结构，积极发展现代农业和养殖业。充分发挥各村党支部的领导核心作用和党员的示范带动作用，引导移民调整产业结构，发展以苹果、葡萄为主的特色经果林、发展设施养殖等高效特色产业中争当"致富先锋"，不断激发移民党员创先争优、建设新家园的热情。

三、调研了解到移民群众最期盼的问题

（一）群众期盼加快发展，增收发展的产业结构日趋完善。广大移民群众期盼产业结构能日趋合理，产业链条能逐步延伸，产中跟踪服务能够到位，产出效益能不断增加。目前**存在种植业比重偏大，种植品种多而杂的现象，没有能形成规模效应和链条效应，缺乏具有明显带动区域经济发展的主导产业，移民增收难。

（二）群众期望干部提升致富带富能力。做给移民群众看，才能带着移民群众干，目前，干部在移民群众眼中普遍存在两个方面的问题，一是由于基层经验少、社会阅历浅，指导工作的实践经验不够，动手实践能力差，工作执行力弱。二是部分村干部只满足于完成日常事务性工作，联系群众不够，没有把引导群众致富当作首要任务，导致干部带动群众发展特色产业、提高生产效益、带领移民致富的能力较弱，群众认可度不够。

（三）群众期望干部更加务实为民。通过这次群众路线教育下基层活动，移民群众反映了部分干部服务群众意识、宗旨意识不强，对待群众态度冷漠，对待工作推拖死板，不能很好地定位"何为干部、干部何为"，部分干部服务能力、带动能力较差，办事不透明、不公开情况时有发生，干部和移民群众交流渠道不够通畅，不能很好的引导群众的理性诉求。

（四）群众期望干部进一步提高责任意识。部分村干部存在得过且过，当"太平官"、"做太平事"的思想，缺乏艰苦奋斗、吃苦在基层一线的意识。反映出部分干部宗旨意识淡薄、群众观念不强，工作飘浮，缺乏工作的责任心和恒心。

四、组织征求意见情况及移民群众反映存在的问题和困难

按照教育活动要求，结合"下基层"活动，**管委会、葡萄分公司领导下基层征求移民群众对**党员领导干部及领导班子的意见和建议，于7月18日、20日、22日、23日、25日，管委会和葡萄分公司领导深入移民群众家中**间地头，直接听取移民群众的意见、建议和生产生活中存在的困难和问题，同时，**党的群众路线教育实践活动领导小组办公室向各村（队）下发了征求意见表，通过广泛的征求移民群众意见和建议，总结归纳，主要存在以下问题和困难：

（一）理论学习方面存在问题。

1、学习不够深入。由于多方面的原因，部分党员干部在学习上的问题表现为：邓小平理论、"三个代表

"重要思想以及科学发展观、《党章》、习近平总书记的讲话、刘云山讲话、李建华书记的讲话等一些理论的学习未能做到深刻领会，没有掌握其精髓、灵魂。对工作所需专业知识掌握不全面，运用不熟悉，没有充分把所学理论知识运用于实践，没有做到活学活用，导致自己的工作水平提高缓慢。突出表现在做移民群众工作时，方法不够灵活，政策掌握的不正确，工作效率低。

2、部分党员干部思想观念守旧，安于现状。长期的工作中，习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏开拓创新精神。特别是在新二村土地分配和经果林的管理上，工作没有好的方法，工作开展难度大。

3、工作缺乏较强的内动力，特别是在春季植树造林和土地整治项目工作中，有些工作不到位，工作进度慢，影响其他工作开展。

4、 政治理论不够高， 虽然平时对各次的学习比较重视，但学习的深度还不够，内容掌握得不够全面、系统，对政治理论的钻研不够透彻，甚至对有些精髓的论述只停留在一知半解的程度上，学无止境的这根"弦"绷得不够紧，部分党员干部放松了一个共产党员的标准，在学习上缺乏深学、苦学的韧劲，缺乏把学习当作一种责任，一种境界的自觉行动，导致自身的政治理论水平提高不快。

5、创新意识不够强 ，工作只满足于现状，使求新求变受到了影响，部分干部工作多年，拼也拼过，干也干过，辛苦功劳都有了，缺乏与时俱进的朝气，只要讲到创新就会缩手缩脚，由于创新意识不够强，对新知识、接受不快，新方法措施不力。

6、 无私奉献不够好， 部分干部待人接物方面不注重细节、小节，虽然与广大移民经常交流思想，但只注重于了解自己想要了解的事，未能做到"从群众中来，到群众中去"，缺乏全心全意为移民服务的宗旨意识，缺乏无私奉献的精神。

（二）、在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风

等方面存在的突出问题

一是抓工作落实的责任意识不到位。有些干部对安排的工作不积极、不主动、不落实，遇到困难不主动上前解决，而是绕着走、推责任。

二是在移民工作中服务意识淡薄。有些干部对移民宗旨意识淡薄，有事情先替自己打算，对移民群众冷暖不闻不问，对群众诉求不搭不理，不愿意到矛盾多的地方去，有问题就上交，淡薄了党群干群关系。

三是工作时大局意识不够。有些村（队）和科室，在工作落实上推诿扯皮，移民群众不满意。

四是勤政为民的意识不到位。有些干部不主动学习，学风漂浮，给工作带来被动，有些干部自己不学习，不重视移民家平时的教育管理，带坏了民风，有些队长移民来上访，自己躲得远远的观望，有些干部甚至鼓动移民上访。

（三）移民村两委班子反映，没有经费影响村干部工作积极性，移民管理工作存在困难。

根据《关于加强生态移民村村级组织建设的若干规定》（宁党办发[2016]62号）通知精神，1000户以上的生态移民村，须成立两委班子，每个村配备村干部7名。结合**人口规模，每个村都超过1000户。按照上述精神，2016年8月，**成立五个行政村两委班子对移民进行管理， 5个行政村现已配齐村干部共计35人。移民行政村序列为**一村、二村、三村、四村、五村。以上五个行政村两委班子每人年工资1.2万元，35人共42万元工资，五个村部每个村部年办公经费1万元共计5万元，以上共计47万元的费用至今无法解决，对此，村干干部反映希望能解决村干部工资及经费问题。

（四）泵站工人反映，人员少，运行困难。**项目区在原有一级扬水泵站基础上，按照设计已新建二级扬水泵站2座，10万立方蓄水池加压泵站1座。目前正是生产大忙季节，四个泵站的轮灌运行只有9名工人，由于均属机电作业，缺少轮岗人员，存在很大安全隐患，为确保正常运行，四个泵站至少需要22名工人，除去现有的9人，急需招收13名运行操作人员，希望能够解决。

（五）移民科反映的新二村口粮地和特色经果林土地的分配及设施温棚葡萄的管理问题：一是**县甘城乡115户516人共258亩的土地分配至今还没有解决，目前还存在一定不稳定因素，如果再把第二批移民搬迁来，势必对第二批移民土地分配带来连锁反应，增加不稳定因素。

二是"十二五"生态移民第一批1206户于2016年4月搬迁后，每户应分配已栽植的以滴管为主的特色经果林（苹果）1500亩，由于移民不愿意要这部分经果林，1500亩特色经果林至今无法分配到户，一直由管委会代管。目前，正是生产管理的关键时期，每天雇佣50人进行除草、打药、灌水等，每天人工工资80元/人，每天共计人工工资支出4000元，仅今年管委会已经垫资代管2个月，人工费用支出24万元。

三是200栋温棚葡萄和323栋拱棚韭菜栽植后，在向移民承包温、拱棚时，每栋温棚移民需要交3万元的建设投资，每栋拱棚移民需要交3000元的建设投资，由于移民刚搬迁，经济比较困难，没有能力拿出这笔资金，因此，设施温棚、拱棚由**葡萄分公司暂时管理，通过去年的管理，每年设施农业维修费用9万元（滴管设施、铁丝、钢丝、水管等）；生产管理费用，人工工资每棚每年需要1900元，523个棚每年需要人工工资100万元；长期雇佣的8个管理人员，每年工资需要19.2万元；农药、化肥等生产资料每棚每年420元，523个棚需要22万元；水电费每棚200元，全年设水电费10.5万元；这样，设施农业管理每年缺口资金达到160.7万元。

（六）移民新庄点排水和道路设施完善问题：一是由于**地形地貌比较复杂，移民房屋建设随着地形错落有致的进行布局，有些地势低洼的地段没有排水设施，房屋和道路遇大雨排水不畅，容易形成积水，造成低洼处淹房毁路。

二是部分庄点庭院低，门前道路高，移民院子大门到巷道路之间形成3-5米不等的台阶式陡坡，与巷道路连接通行困难，造成移民出门下陡坡、回家上大坡，尤其是机动车辆没法通行，给移民出行和生产带来很大困难。

（七）设施农业和庭院经济灌溉管道维修问题：一是** "十二五"生态移民搬迁时，已完成的200栋设施温棚葡萄， 323栋拱棚韭菜，由于管道埋压浅，冬季滴灌设施部分水管受冻破裂，严重影响了对设施农业的有效管理。二是部分地势高的庭院，供水上不去，导致种植的庭院经济无法进行正常的灌溉。

（八）第二批移民搬迁后学生上学难。今年，**新五村将搬迁安置移民420户，根据和迁出县（区）的了解掌握，最少有300名小学生，这300名小学生全部要安排到**一小，但目前，**一小每个班都有六十至七十名学生，无法解决新搬迁移民300名学生上学问题。

（九）葡萄基地管理问题

一是2016年，实际完成新增葡萄基地净面积5337.15亩，当年实际只拨付费用1319.73万元，拨付差额471.90万元，亩均少拨884.20元，造成铁丝没有到位，葡萄不能及时上架，影响了对葡萄园的正常管理。

二是种植葡萄时，按照前三年每亩补助300元的标准，从移民手中征收土地6015亩。但拨付费用时只按照种植葡萄园的净面积拨付建园投资和管护费用，将其中用于修筑田间道路、渠道平整林带等占用的土地678亩，没有纳入葡萄基地总面积进行补偿，导致原来种植这678亩土地的移民占地后无收益，这部分移民要求给予补偿。

（十）**生态防护林管护问题

通过几年的努力，**生态绿化面积达到9255亩，但随着生态建设面积逐年增加，管护费用逐年增加，特别是3000亩无法自流灌溉的林带，只能靠车拉灌溉，每年7-9月灌溉紧张期，每天需要3台水车拉水灌溉，每天每车费用需800元（燃油400元，每台车3人，费用每天300元，车辆维修费每天均100元），一个灌溉期23天，3台车费用达5.52万元，每年5个灌溉期总费用27.6万元，由于防护林无管护资金，7年来，上述3000亩车拉灌水的防护林，累计193.20万元管护费用均由**管委会想法设法筹资解决，今年加上"十二五"生态移民庄点绿化面积2500亩，防护林管理面临严峻困难。

五、对开展党的群众路线教育实践活动的一些意见建议

开展党的群众路线实践教育活动，最主要的目标是落实为民、务实、清廉的服务宗旨，重点和关键点在密切党群干群关系，营造和谐的移民区。针对**调查反映的情况，对今后开展党的群众路线教育实践活动有以下一些浅显的意见建议：

（一）坚持多措并举，提高干部做群众工作的能力。一是要通过不同形式的教育培训活动，不断提高干部做好群众工作的综合素质，强化管委会和村队两级干部为移民服务的公仆意识。二是通过认真落实"一线工作法"、在基层一线包村蹲点、重点工作等实践锻炼活动，努力提高干部解决实际问题的能力。三是切实加强基层组织建设。充分发挥基层组织团结凝聚人心的作用，使每项决策、思路和办法，能够通过基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，更好地落到实处、发挥效应。四是强化移民工作考核。要将移民工作纳入相应的责任考核当中，通过考核来强化干部的工作责任，激励干部提高工作水平。

（二）切实转变作风，增进干群关系。一要坚持察实情。始终保持与移民血肉联系，深入一线，深入群众，真实了解村情民意，捕捉社会信息动态，及时发现和解决苗头和倾向性问题。二要善于解民意。要深入研究，准确把握新形势下移民群众工作的特点和规律，善于做宣传群众、教育群众、引导群众的工作。通过说服解释、耐心疏导解决移民群众的思想认识问题。三要坚持抓关键。大力发展特色优势高效产业，千方百计增加移民收入，积极做好土地整治项目、养殖圈棚建设等关系群众切身利益的实事，用实实在在的利民惠民实事赢得移民群众的支持和信赖。

（三）完善制度体系，拓展干群沟通渠道。认真执行干部定期接待群众来信来访、下访等制度，要通过民主生活会等多种形式联系移民群众，沟通思想，增进感情。要充分发挥两委班子在联系群众、听取和反应移民群众意见方面的作用，形成定期向他们通报情况和听取意见制度。

（四）强化教育引导，提高干部党性修养。一要采取集中培训与个人自学，切实加强对村干部的理论学习，不断提高服务移民的能力。二要通过组织学习新《党章》、重温党的誓词等办法，进一步强化党性观念。三要在践行党的宗旨中加强党性修养，坚持科学发展观和正确的政绩观，把精力投入在实现好、维护好、发展好广大移民群众的根本利益上，把对党负责和对移民负责统一起来，真正做到为民、务实、清廉。

**党的群众路线教育实践活动领导小组办公室

2016年9月30日

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