2014党员教育管理工作进行总结

导读：　2014党员教育管理工作进行总结(共6篇)板桥镇党员教育管理 总结板桥镇党员教育管理工作总结今年以来，板桥镇党委严格按照从严治党、党要管党的要求，认真落实县委的安排部署，实现党员教育规范化管理，提高了党员队伍整体素质，为我镇各项事业发展提供有力保证。下面，按照《通知》要求将我镇党员教育管理工作总结如下：一、基本情况我镇共有基层党组织26个，...

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篇一:2014党员教育管理工作进行总结
板桥镇党员教育管理 总结

板桥镇党员教育管理工作总结

今年以来，板桥镇党委严格按照从严治党、党要管党的要求，认真落实县委的安排部署，实现党员教育规范化管理，提高了党员队伍整体素质，为我镇各项事业发展提供有力保证。下面，按照《通知》要求将我镇党员教育管理工作总结如下：

一、基本情况

我镇共有基层党组织26个，党员671人，其中农村基层党组织19个，农村党员524人，占全镇党员总数的78.1％。其中男党员587名（村474），占88.4%，女党员77名（村54名）。35岁以下86名，占12.9%， 60岁及以上286名，占43.1%。大专以上（含大专）学历112名，占16.9%；中专及高中学历203名，占30.6%；初中及以下学历349名，占52.6%。

二、主要做法与措施

1、加强领导，落实责任。我镇党委高度认识，把开展党员教育管理工作列为镇党委年度重点工作来抓。结合当前农业产业化生产、新农村建设、惠农政策、党的知识理论，扎实有效地开展工作。一是成立组织。成立了以党委书记为组长、党务副书记为副组长、党办工作人员为成员的工作小组，认真研究制定了符合本镇实际的教育方案，负责具体教育工作。工作小组把任务层层分解、落实到个人，同时积极深入基层党支部对党员教育工作进行了广泛宣传，切实增强

党员学知识、学技能的主动性和自觉性。二是投入资金。整合资金，加大投入，为搞好党员教育工作提供保障。镇党委、政府在人力少，经费紧缺的情况下，抽调人力，安排车辆，每年从紧张经费中拨款6000多元投入到党员教育管理工作中，为确保工作的顺利开展打下基础。三是强化监督。镇党委每月对各基层党支部党员教育培训情况进行督促检查，要求支部书记上报集中学习内容、三会一课召开情况以及党日活动开展情况。同时将检查结果纳入各基层党组织建工作责任制考核范畴，作为评先选优的重要依据。

2、精心组织，整合力量。我们对党员教育工作进行统筹规划，积极整合，创新机制，坚持为农服务的方针，采取三个到位，确保党员教育工作能够有实效、出亮点。一是场所建设到位。我镇党委坚持以硬件建设为重点，尽全力打造党员教育活动场所。多方筹措资金，通过“向上要一点，镇里挤一点，村里出一点”的办法，县镇村三级累计投入1000余万元对全镇19个村的党员教育活动场所实施了新建、改建和装修工程。去年田庄坨村投资350万元，新建占地4000平米的村级组织活动场所，现已经投入使用。今年大麦沽村投资50万元，翻建了党员活动室，并添置了办公设施和健身设施；张子铺投资20万元对100平米活动室进行了重新装修，配置远程教育播放设备，添置办公桌椅等；学郝铺投资40万元重新装修党员活动室，添置一些文化娱乐器具，提高活动室的整体标准。我们还加大对镇基层党校建设力度，先后投入资金60余万元，改扩建了可容纳130人的党

校教室200平米，整修30平米的档案资料室。二是设施到位。为了进一步改善镇基层党校基础设施，我们投入10万元，配备电视机、音响、照相机、录像机、电子屏幕等硬件设施，设立了党校办公室、档案室，添置了桌椅、档案资料柜等办公家具，购买图书3500余册，音像资料70余盘，订阅《求是》、《党建》等党报、党刊10余种。今年我们对全镇20个远教基层站点进行检查，统一更换机顶盒，制定详细学习计划。充分利用远程教育平台信息量大、覆盖面广、方便快捷、生动直观、互动性强的优势，扩大党员教育工作的参与面和影响力。建设了田庄坨、北珠、东双庄3个“党员书屋”，充分发挥图书、报刊在党员教育培训中的作用，组织开展了7次党员读书日活动，参加人员共计115人。三是人员到位。着手加强镇基层党校师资力量，精心搭配人员，突出板桥基层党校教育活动特色，开展书记讲党课活动。党委书记根据实际情况，每季度选定1个题目，亲自讲1次党课。目前共有培训教师15人，其中专职3名，兼职12名。抽调农办、水利站、林业站等涉农部门技术人员，邀请种养能手，聘请县党校、县农业局等县直有关部门的专家进行集中授课或者现场教学。这样既可以保证党员教育工作质量，又充分满足农村党员对农村实用技术的需求。

3、突出特色，注重实效。党员教育工作是一项系统的工程，我们有统筹的计划和突出的重点，做到三个结合。一是党员教育工作与群众路线教育实践活动相结合。组织28个党支部集中学习相关文件和资料，每个支部开展自主学习活

动3-4次。要求全镇党员在教育实践活动中，以焦裕禄精神为镜，做好深刻对照反思，找差距、找不足，做好整改落实。组织建立党员示范岗5个，党员致富示范户22个，进一步强化党员模范带头作用。要求28个基层党组织严格执行 “三会一课”制度，改进内容和形式，注重质量，组织学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高党员的政治觉悟和工作水平，定期讨论支部工作，增强党员党性。二是党员教育工作与社会主义核心价值体系学习活动相结合。发挥党员干部在培育和践行社会主义核心价值观过程中的模范带头作用，把社会主义核心价值观作为党员干部学习教育的重要内容。开展党员干部群众讲体会活动，组织党员干部群众联系实际讲认识、谈体会、说收获，从而达到党员自我教育以及互相提高的目的。充分利用村队宣传栏、主干道两旁、学校等公共场所开设了中国梦和社会主义核心价值观专栏，张贴公益广告，营造文明和谐的浓厚氛围。组织我镇各村队开展公益广告宣传画发放和张贴工作，对宣传内容、张贴位置等作出精心安排。要求19个村队在显著位置张贴，目前已发放宣传画75张。结合我镇“美丽板桥 我最美”4+X系列创建活动，在镇宣传栏张贴宣传画四张，制作150cm×80cm玻璃广告牌1个。三是党员教育工作与致富创业相结合。为了使党员教育工作更好的为农民服务，我们强化了对农村党员的创业致富教育培训工作。今年把党训班集中培训工作和农村发展实际相结合，组织开展了2次专题培训活动，共计6天，参学人员达518人。在培训过程中，我们聘请专家老

师，采用集中培训、实地参观、现场示范等形式，对党员在设施农业发展、畜牧业养殖、剩余劳动力就业等方面进行专题培训指导，将科学技术、理论知识应用到生产实践中，培养了一大批党员致富能手，有效辐射带动周边党员、群众创业致富，提升党员教育实效。截止到6月份，全镇共发放《党员培训资料》268册，组织专题培训6次，现场示范培训3次，成立党员致富示范基地3个，接受技能培训的党员群众都能够掌握了1-2项实用技术。

三、存在的问题

今年的党员教育工作虽取得了一定的成效，但也还存在一些问题和不足：比如有些支部还不够重视，教育工作缺乏创新和亮点；个别村队资金紧张，党员活动开展不起来；农村党员年龄结构失调，老龄党员比例偏高，导致个别村党员队伍出现青黄不接、后继乏人的情况，影响了本村党员教育工作开展。

四、下一步计划

1、在基础设施建设上下功夫。在发挥镇党校在教育工作中的主阵地作用的同时，建立5个村党员教育示范基地，争取资金完善配套设施。进一步增强基地作为镇党校“室外教室”的示范辐射功能，通过组织观摩、示范培训，提高党员队伍的综合素质。

2、在典型引领上下功夫。树立一批表现突出的先进典型，并宣传他们的先进事迹，进一步发挥示范带动作用。在

篇二:2014党员教育管理工作进行总结
2013年发展党员和党员教育管理工作总结

2013年发展党员和党员教育管理工作总结

我们坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导，以科学发展为指针，以创先争优为契机，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有组织，有计划地抓好党员发展工作，扎实推进组织建设，为学校中心工作开展提供了强有力的组织保证。现对照发展党员工作自查要求，将自查情况总结汇报如下：

一、 发展党员工作

党总支下设初中、高中、行政、退休4个分支部，目前共有党员50名。其中，初中支部13名，高中支部14名，行政支部14人，退休支部9人；在职党员41名，占在职教职工总数的42％；退休党员9名，占党员总数的18％；男性党员15名，占党员总数的30%；女性党员35名，占党员总数的70％；35岁以下青年党员14名，占党员总数的28％。

一年来，党总支共发展党员3名，其中，高中支部2名，初中支部1名；男性党员1名，女性党员２名。3位同志均在一线工作，都是大本以上学历，年龄都在35岁以下。新发展的党员在工作期间，都是政治思想素质较好、学历较高、工作表现较为突出的同志。

每半年召开一次发展党员专题的支委会。全面掌握每个发展对象的基本情况、现实表现，做到心中有数。努力提高党员队伍的整体素质，改善党员队伍的整体结构。着重突出了三个重点，即重点培养政治素质高、年纪轻、善管理的教师入党，使全校党员队伍的整体素质得到进一步的提高。在接受预备党员的过程中，严格落实发展计划和发展党员程序，得到了局组干科组织员的肯定。

在入党积极分子队伍建设上，一是抓好公开推荐工作。通过召开支部大

会，确定入党积极分子。二是强化入党积极分子的培训，使其尽快成熟。入党积极分子培训采取集中和分散相结合的方式。实行总支部委员、分支书记与入党积极分子党建联系点制度，定期与培养对象进行谈心交心，掌握思想动态，引导他们积极向党组织靠拢，加大了对入党积极分子培养工作的指导力度。我校目前入党申请人34人，占教职工非党员总数的63%。初步建立起一支数量充足、素质优良、结构合理，能满足全校发展党员工作需要的入党积极分子队伍，为全校党员队伍建设提供了可靠的人才支持。

严肃、严谨的入党程序，使我校的党员队伍在日常的教育教学工作中，发挥了示范引领作用，为学校的发展奠定了坚实的组织基础。但是在工作中还存在对党务工作的个别规定要求理解不是很透彻，发展材料整理不够完善等问题。今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作。

二、 党员教育工作

坚决贯彻执行党中央“四个长效机制”文件精神,健全完善党员管理和党员教育的各项制度，制定下发了贯彻落实各项管理制度的意见和实施办法，使党员教育管理制度化规范化。完善了党员教育阵地建设，开设党员活动室，确定了全体党员的教育主阵地。利用主阵地的优势，组织广大党员认真学习十八大精神，学习党的群众路线教育实践活动的相关材料。每个学期开好专题党课，将身边的优秀党员教师请上讲台，充分调动和发挥先锋模范作用。今年专题党课主题是《学习十八大精神，做新时代的教师》。充分发挥老党员的先锋模范作用，在工作中帮助新党员传授业务技能，使他们成为行家里手；在生活中模范遵守社会公德，影响新党员形成良好品格。深入开展创先争优活结对共建活动，党员干部先锋模范作用得到充分发挥。开展以“我是一名

共产党员”为主题的志愿服务活动，组织党员深入孤老户、困难职工家中，开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，帮助群众解决生产生活中的实际问题。

三、 党员电化教育工作

我校现有党员电化教育播放室1个，播放室内桌椅、多媒体等硬件设备齐全、同时做到了制度上墙，可满足党员电化教育正常使用。党员电化教育播放室均有专人负责管理，播放室外悬挂有党员活动室的标牌。对于重大教育片的播放，严格按照要求去做，因为党员教师受授课情况制约，我们采取循环放映的方式，保证每次收看电教片的党员数达到95％以上。近日分期循环播放《苏联亡党亡国二十年祭—俄罗斯人在诉说》组织党员观看

除了在电化教育室学习外，我们还利用电子备课室的网上教育平台组织全体党员参加网上学习互动交流，比如参加天津市第五届党员教育电视片观摩交流活动网上投票，十八大报告和新党章的网上知识竞赛。近日又组织党员登录教育局局网站“ 党的群众路线教育实践活动”专栏，进行自主学习，并撰写学习体会。

党员电化教育也存在着一些不足，主要是片源数量少，更新慢，内容不够丰富，还有是组织观看多，讨论少。今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，将党员电化教育工作不断创新发展，以收到更加良好的效果。

2013-10-23

篇三:2014党员教育管理工作进行总结
2014党员创先争优总结

第1篇：党员创先争优总结范文

继全党深入学习实践科学发展观活动总结大会之后，根据党中央的安排，“创先争优”活动随之在全国各地的基层组织和党员中如火如荼开展起来了，同时“创先争优”一词也成为了广大党员干部所热议的话题。所谓“创先争优”活动，即在党内开展的一场创建先进党支部、争当优秀共产党员的活动。它是新形势下加强党的基层组织建设和党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用的一项重要措施，也是管理教育党员的一种有效形式。

期间我认真学习了党中央大会的文件精神，在支部的组织下学习了中央、学校等下发的文件、领导讲话及与此相关的书籍。通过前期的个人学习我对“创先争优”活动有了一定的认识：

首先，看到从中央到集团公司再到各级基层党组织对搞好创先争优活动给予了高度重视，使我清醒地认识到本次活动是学习实践科学发展观的延续，是增强基层党组织活力的有效手段，只有我们每个基层组织有了活力，整个党组织才会有生机，有战斗力。

其次，我认为“创先争优”活动只是我们党的一种工作形式，其主要目的还是要充分发挥各级党组织的政治优势，充分调动广大基层党员的积极性、创造性，紧紧围绕中心工作更好地发挥作用。通俗地说就是创先进、争优秀，就是建设“五个好”基层党组织和“五带头”共产党员。

再次，随着学习的不断深入也使我逐步深刻领会“创先争创”活动的精神实质。虽然“创先争优”活动的具体内容很简单：开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。但这是加强和改进党的基层组织建设、充分发挥基层党支部战斗堡垒作用的一项重要措施，也是加强党员队伍建设，改进党员教育管理工作，充分发挥共产党员先锋模范作用的一种有效方法。

因此，作为一名学生党员，我们必将认真带头学习并在班级非党员同学中大力宣传开展“创先争优”活动的意义，宣传本支部在组织建设和党员干部教育方式、方法改进方面所取得的成绩，宣传身体力行的优秀共产党员的先进事迹，在校园里掀起本次活动热潮。

通过对“创先争优”活动的认识，使我自己又再次反省了自己在工作、学习、生活中的表现，清楚地认识到了自己作为一名党员在组织生活中所取得的进步与存在的问题，在此我向党组织汇报下自己的表现：

1.能够加强理论学习，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的方针、政策，提高理论水平，关心国家大事，留心身边的小事，发挥党员的先锋模范作用。能注意听取身边同学的意见，在同学中开展批评与自我批评，在互助与反思、晚上自我中提高。

2.能够从大局出发，一切以集体利益为重，个人利益为次。在同学中能树立优秀党员的良好形象，并做到一切以集体、同学的利益为出发点，尽自己所能的发挥“螺丝钉”精神。

3.主动积极配合党支部开张工作，对待工作认真负责负责、任劳任怨、尽力完成任务。并且在学习上能够积极主动、学习态度端正，注意总结学习经验并与同学分享。

虽然在“创先争优”活动中我取得了进步，但同时我也发现了自己的不足之处：比如与同学接触的较少，总是围绕在自己的生活圈子里，与外专业、外校的同学缺少联系，这样会减少思想、学习等方面的交流，也就使我们的党员精神的传播受到局限。还有就是有时会被动的接受新思想、新政策，并不能够主动的去发现问题、分析问题、解决问题，这些是我需要在以后的工作、生活中需要改掉的缺点。

通过对全国两会的学习，对两会所提出的改革热点的细致了解，作为一名党员，我更应掌握牢记党的宗旨，党员义务和权利，增强党的观念，发扬优良传统，树立全心全意为人民谋利益意识，永远保持坚定的理想信念，全面贯彻党的方针和政策，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。二是带头争创佳绩。三是带头服务群众。四是带头遵纪守法。五是带头弘扬正气。

创先争优活动是一项艰巨性与长期性并存的系统工作，我要不断地严格要求自己，不断地完善自己，向优秀看齐，向先进看齐，才能提升自己的能力。我们的道路还很长，还需要向着先进永无止息地坚定地走下去，只要我们坚定信念，就一定会看见胜利的曙光。

第2篇：

在党总支、医院支部的组织领导下，从多种形式、多个方面继续加强创先争优学习教育活动，进一步认识到学习科学发展观的重要意义，工作上更加注重把科学发展观贯彻落实到实践活动当中，现将近段时间个人创先争优活动情况总结如下：

一、重学习，提高综合素质

在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。认真学习上级文件和精神，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致，以一名合格的党员干部标准，主动做好工作。

二、抓思想，树立服务意识

在思想上，能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”，扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事，始终自觉的维护集体的良好形象，努力工作，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

三、稳作风，做好本职工作

能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神。

四、不足之处：

1、学习上特别是系统的理论学习还不够注重，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

2、专业方面的内容看得多，法律知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。

3、在工作要求上，工作的标准要求不够高。缺乏创新意识，创造性的开展工作。

在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。应该强化党员意识，按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己，在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用，切实履行好党员的义务，以自身的实际行动充分体现共产党人的先进性。

第3篇：

一、扎扎实实开展创先争优活动

将开展创先争优活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。

二、扎扎实实做好机关党建的基础工作

1、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。

2、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”，认真撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式，举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告。【2014党员教育管理工作进行总结】

3、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式，积极组织开展“三进农户”活动，深化对口帮扶、结对共建等工作，加强工作互动。年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户，送去慰问金1000多元。

三、扎扎实实做好机关党组织建设

1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委[]08号文件精神，坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党委和机关党支部组织，规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了局机关党建工作责任制，明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。

2、建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。

3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。公务员之家

四、以活动为载体，探索机关党建工作新形式

一是开展争先创优活动：将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展乒乓球竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动，引导激励广大党员争先创优系列，更好地为民服务。结合学习实践活动，学先进、找差距、添措施，充分发挥党组织和党员先进性在全市经济发展中的作用。三是结合科学发展观学习实践活动，组织开展财政业务知识考试活动，开展了调研研究，学习体会交流活动。

五、扎扎实实开展党风廉政和行政效能建设

1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好调研和基础工作，重实际、谋发展，推动我市经济社会稳定较快发展。

2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实，深化规范化服务型政府建设。

3、推进党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系—年工作规划》，认真落实党风廉政建设责任制，推进廉政文化进机关工作，大力开展党性党纪党风教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风。

第4篇：

开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会提出的重要任务，是学习实践科学发展观活动的拓展和深化，对于推动学习实践科学发展观向深度和广度发展、推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用、推动科学发展、促进社会和谐、激发广大党员干部的生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性、推动学校党的建设、更好的服务教育工作大局、全面完成各项税收工作任务，都具有十分重要的意义。由于“创先争优”可以充沛调动社会主义现代化建立者的“精气神”，从某种角度上来讲，“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的肉体，整个过程中表现的就是一个范畴、一个群体的工作激情和干劲。

作为基层党组织、普通党员，要将履行工作职责，与开展创先争优活动结合起来，把开展创先争优活动作为新形势下加强党的建设、推动教育事业科学发展的强大动力。要展开好创先争优活动，我们首先要立足本身的实践，真抓实干的工作。为人民大众及时的排忧解难，危机时刻要挺身而出，坚持立党为公、执政为民的基本请求，一切以国度利益、人民大众的利益为首要。其次，要不时的增强本身的素质，坚持两个务必。务必盲目抵抗歪风邪气，清正廉明、廉政为官，务必求真务实、正派公允、不骄不燥。要筑起结实的思想防线拒堕落拒敛财，每日自重、自省、自警、自励，坚持共产党员的先进性、纯真性，以实践行动实在加强共产党员先锋模范作用和带头示范作用，为完成全面建立小康社会的雄伟目的而不懈斗争。再次，要不时学习，据守党的纪律。不时的学习新的理论学问，培育良好的学习习气和好的学习才能。

一、重视“创先争优”理论学习，争创一流教育业绩

从古至今, 人类的前进、社会的生长就是争优的效果, 不然社会会停滞不前；一个单位要在竟争中立于不败之地, 就得有争优的气氛, 不然会成为死水一潭, 不会有生气希望。有争优意识, 其实就是竟争意识, 就是在自己的工作岗位上, 不凑数其间地混日子, 要有不餍足于现状的争强好胜之刻意, 更有不平输的劲头, 要有新的寻求, 要有积极朝上进步的心态 , 没有最好只有更好, 想在同行中争优, 不是件容易的事, 效果重要, 可是更重要的是过程, 这个过程是一个争的过程, 是比他人更强大的过程, 是不断学习不懈努力的过程, 是拼搏是付出的过程, 是他人悠闲玩乐而自己却是刻苦钻研的过程, 其实也是一种能展示自己才气, 发掘自己潜能的过程, 是为自己积累竟争资本的过程, 学习就是最好的积累方式, 特别在教育情势突飞猛进生长之际, 要能与期间同步, 就必须有终身学习的意识, 学习教育部《关于中小学教师职业道德建设的多少意见》、《百姓道德建设实施纲要》等文件, 树立起教师职业的光荣感；学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德范例》等法律法规, 增强自我的法律意识；学习业务实际和业务知识, 充实自己, 提升自己的各方面的能力, 为自己加压充电, 不然只能被期间所淘汰。

学校党支部书记在动员讲话中指出，在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动和推进学习型党组织建设，是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神的需要，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是统筹推进党的建设的一项经常性工作。全校各级党组织和广大党员一定要提高认识，明确责任，切实把思想和行动统一到学校党支部的决策部署上来，并迅行动起来，抓好落实。一要提高思想认识，增强开展创先争优活动和建设学习型党组织工作的责任感使命感；二要明确目标任务，提高开展创先争优活动和建设学习型党组织工作的针对性、实效性；三要加强组织领导，确保开展创先争优活动和建设学习型党组织工作的常态化、制度化。思想是行动的先导，坚持不懈地抓好教师思想作风建设是当前乃至今后一个时期的一项重要工作，必须抓实抓出成效。一是注重加强教师理论培训，坚定正确的理想信念。班子成员要带头受教育，党员干部要发挥先锋模范作用，教育培养教师勤奋学习，务实工作，不计得失，开拓进取。教师思想作风建设的好坏，关键在于执行，首先在于班子成员，班子成员要做学习的模范、团结的模范、廉洁的模范。二是广泛开展以爱岗敬业为主要内容的职业道德教育，大力弘扬以“敬业、奉献”精神，倡导“忠诚、诚信、责任的核心价值。使教师树立新理念，创造新业绩，展示新形象。学校将在教师能力培训上下功夫。要适应建设学习型学校、做学习型教师的要求。在培训内容上，要坚持以能力培训为主，让教师能满怀激情地投入到教学工作中间去。

二、在教育观念方面与时俱进、创先争优

国家兴亡匹夫有责, 我们每一个百姓都与国家的利益息息相关, 没有优越的社会制度, 没有宁静稳定的社会情况, 没有兴旺的社会经济, 我们每一小我私家的利益只能是空谈, 小我私家的抱负就无从实现, 只有把小我私家的利益融入到集体和国家利益中, 我们才气有实现人生代价的可能, 看一小我私家的代价的大小不是看他的社会地位有多高, 也不是看他小我私家的存款有几多, 更不是看从社会上索取了几多, 而是看他为社会做出了多大的贡献, 只有贡献大于索取的人, 他的人生才会有意义。所以我们共产党员特别是共产党员教师要以大局为重, 为了培养出符合现代社会需求的人才, 我们应该不断探索, 不固步自封, 我们的奇迹本身就是必要奉献的行业, 就要求我们更要要与党中央连结一致, 要有民族自尊心和自豪感, 要有责任心和使命感, 从事教育奇迹应该是我们的光荣, 我们要酷爱我们所从事的教育奇迹, 并为之而努力搏斗。

教育观念是教师对教育的职能及如何进行教育的认识问题，往往对教师组织教学活动以至整个教育过程的成败起到一种先入的决定作用。树立创新性的教育观念，着眼于培养学生的创新意识、创新能力和发展学生良好的个性品质，树立科学的学生发展观。课堂教学以学生为中心，以发展能力为主要目标，要鼓励创新性学习，发挥学生的主体能动性，激发学

篇四:2014党员教育管理工作进行总结
2014党的群众路线教育实践活动宣传工作总结

总结一：党的群众路线教育实践活动宣传工作总结

半月来，我局党的群众路线教育实践活动工作根据县委党的群众路线教育实践活动办及县委第30督导组安排主要做了一下工作：

一、所做的主要工作：

（一）进一步征求意见建议，并建立整改台账。

按照县委党的群众路线教育实践活动办及第30督导组的有关安排和部署，我局以上户走访、发放征求意见函、公开电子邮箱、公开民生热线等方式，进一步向单位、“四风”监督员、工作对象、群众代表、服务对象等征求我局领导班子和党员干部在“四风”方面存在的问题及意见建议。目前，我局共收集意见建议23条，梳理汇总后共11条，并及时建立了整改台账。

（二）坚持边查边改

我局始终坚持边学边改，边查边改。半月来，我局主要抓了以下问题的整改：

1、问题：.“三送”驻点村（沙地镇高峰村）村民刘建新提出的生活困难问题。

整改落实情况：我局“三送”工作组接到问题后及时采取上户走访形式前往刘建新家中，帮助其解决生活生产上的难题，并给与600元的帮扶金。

2、问题：为“三送”驻点村办好事办实事不够多问题。

整改落实请：一是我局已建立年沙地镇高峰村办事办实事公开承诺台账，并以上墙。二是我局协助维修一条长达1.5公里的村组公路，解决近500村民出行难问题。

3、问题：每两年或一年举办全民健身广场舞展示或比赛。

整改落实：我局已计划每两年举办一次。去年已举办一次，今年我局将与工会联合组队参加市举办的健身广场舞比赛。

（三）组织观看《焦裕禄》等8部影片

我局组织全体党员干部，4月18日前，在线观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》等影片。每位党员干部围绕影片，对照焦裕禄、牛玉儒、杨善洲的感人事迹，查找不足，剖析根源，明确整改，并形成书面观影感受。全体党员干部通过观看影片，通过学习先进，学习榜样，让自己的思想得到了升华，灵魂受到触动，为南苏区振兴发展进一步鼓足了干劲，提振了精神。

（四）做好宣传报道工作

按照县委“活动办”关于党的群众路线教育实践活动宣传报道工作有关文件要求，我局坚持了每周上报2条以上相关宣传报道稿件。其中，我局报送的“立行整改‘四风’监督员所提意见”被4月9日的《手机报》头条采用。

（五）特色亮点

近一个星期来，我局开展“大回访”“四风”监督员活动。即全体班子成员及“活动办”全体人员，上户回访“四风”监督员，一是向“四风”监督员进一步征求意见建议：二是想“四风”监督员反馈以前所提意见建议的整改情况。

（六）开展了“重温苏区精神，践行群众实践”活动。

一是开展了警示教育、缅怀革命先烈活动。组织全体党员干部到县警示教育基本、县革命烈士纪念馆等地参观学习。二是召开了一次关于“苏区革命史和苏区革命精神”专题集中学习会。

二、存在的问题

个别不在岗党员对党的群众路线教育实践活动人认识不深，参与活动积极性不高。

三、产生问题的原因

理想信念淡薄了，错误地认为自身不在岗、不在位开展党的教育实践活动就于自身没有多大关系。

四、整改措施及下一步打算

1、进一步征求意见建议。

2、加大问题整改力度。

3、做好县委活动办及县委督导组发配的各项工作。

总结二：党的群众路线教育实践活动宣传工作总结

党的群众路线主题教育实践活动深入开展以来，在市委的正确领导下，我区按照省、市委统一部署和要求，以保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁为核心，切实加强基层组织建设，努力服务广大人民群众，突出实践特色，有序推进主题教育实践活动，促进了全区经济社会事业快速发展。

一、坚持在强化学习教育中推进主题教育实践活动。

区委把党的群众路线主题教育实践活动摆上重要议事议程，6月25日召开区委常委会，对我区主题教育实践活动进行专题研究部署，成立了主要领导牵头的区主题教育实践活动领导小组，全面启动了全区的主题教育实践活动。

一是精心安排部署，加强制度保障。6月26日全区党的群众路线主题教育实践活动动员大会召开，在全区党的群众路线教育主题教育党课报告暨庆"七一"创先争优表彰大会上，区委书记宋长士通过党课报告对全区党员干部进行思想再动员。各参学单位分别召开了动员大会，制定工作方案和计划安排表，精心安排主题教育实践活动工作任务，进一步统一各级党组织和广大党员的思想认识。区主题教育实践活动领导小组定期召开会议，听取情况汇报，研究解决突出问题。研究制定了《**区党的群众路线教育主题教育实践活动实施方案》、《**区主题教育实践活动周报告制度》、《**区主题教育实践活动集中工作日制度》、《**区主题教育实践活动领导小组联席会议制度》、《区委常委联系主题教育实践活动单位制度》等，为主题教育实践活动建立了制度保障。

二是严格教育学习，丰富活动载体。坚持把学习贯穿于活动始终，规范学习篇目和学习要求，组织广大党员干部深入学习了《党章》、《廉政准则》、习近平总书记的重要讲话等规定学习内容，各级党组织开展的集中学习活动450次，参学党员形成学习笔记近3000份，学习心得1300多篇。各级党组织利用远程教育系统组织党员集中观看了《忠诚与背叛》、《永葆党的纯洁性》、《廉政准则动漫》、《警示教育宣传》等教育宣传片，观看党员达5000多人次。各参学党组织通过参观警示教育基地、小岗村红色革命基地、张公岛廉政主题公园，开展重温入党誓词，观看全区先进人物事迹巡回展等形式丰富学习形式，提升学习效果。

三是创新宣传载体，营造教育氛围。为创新活动载体，区党的群众路线主题教育实践活动办公室编印《**区主题教育实践活动明白卡》、《**区"党的群众路线教育"先进事迹汇编》、《**区"党的群众路线教育"违法违纪案件警示汇编》等教育读本共计2400册，发放到全区11个党（工）委、167个党支部。书中汇编了100个先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者的党性宣言，汇编了区划以来全区查处的13件违法违纪典型案件，用鲜活的先进事迹激励党员，用身边的警示案件教育党员。坚持通过党务公开栏、宣传横幅开展固化宣传，通过电子屏、手机短信、村级广播开展滚动宣传，通过政府网站和工作简报开展专项宣传等，积极营造主题教育实践活动的浓厚氛围。到目前为止，我区主题教育实践活动好做法、好经验先后在市委主题教育实践活动办公室简报刊发4次。区主题教育实践活动办公室共收到各单位265条经验信息，编发简报20期，编发"保纯"警句、宣传标语40多条，有效推动了学习实践活动的深入开展。

二、坚持在彰显实践特色中推进主题教育实践活动。

区委在推进主题教育实践活动中，坚持示范引领、实践结合、特色彰显，把主题教育实践活动与中心工作有机结合，统筹推进，突出实效，用实践结果检验学习效果。

一是深入基层一线，推动示范引领。区委建立了常委联系基层学习单位制度，由区委常委领衔10个基层单位进行活动示范。7月23日下午，区委书记宋长士专程到联系点小**镇，督查"保持党的纯洁性，迎接党的十八大"主题教育实践活动开展情况。区委常委采取不同方式深入基层，深入联系点检查督导主题教育活动。区纪委班子专题深入各乡镇、村居和区直单位实地调研保持党的纯洁性教育和区廉政工程建设进展情况，区主题教育活动办公室对各基层单位阶段性活动开展情况及时进行检查指导。各级党组织负责人带头学习、带头上廉政课、撰写心得体会、带头开展批评与自我批评，积极发挥示范作用。

二是注重工作结合，突出实践特色。各单位将党的群众路线主题教育实践活动和工作实践积极结合，统筹推进。小**镇、吴小街镇广大征迁干部主动放弃休息时间，早出晚归，忘我工作，村级党员带头丈量、带头结算、带头拆迁。在征迁拆违中践行主题教育实践活动，曹老集镇以服务人民群众、提高农民群众幸福指数为目标，注重实践效果，将主题教育实践活动与新农村示范点建设、土地整理项目有机结合。梅桥乡将"保持党的纯洁性"和效能建设结合起来，出台五项措施加强机关效能建设，广大党员干部主动"晾晒工作量"接受群众监督。区法院将主题教育实践活动与审判工作效果相结合，建立审批绩效考核体系。区教育局将提升教育教学质量和加强师德师风工作纳入主题教育实践活动中，提高教育工作的社会满意度。桂花园社区在建设廉政文化社区、淝北村在强化基层组织建设、**村在改善村居面貌、九台村在引导农民致富等方面的工作凸显了主题教育实践活动的实效。

三是统筹工作推进，展现活动成效。各级党组织和广大党员干部积极将党的群众路线主题教育实践活动作用转化为推进各项工作的动力，用丰硕的工作成果展现积极的学习效果。工业园区和商贸园区一批重点项目推进迅速，**商品城等新项目落地，特步、**等在建项目进度加速。大建设项目进展顺利，征迁拆违进度领先，民生工程有序推进。基层组织建设工作特色鲜明，廉政工程示范点推进成效显著，社会管理创新工作平台实施运转。广大党组织和党员干部在主题教育实践活动中坚持纯洁思想、纯洁队伍、纯洁作风、清正廉洁，不断用工作新成效来践行活动宗旨和目的。

三、坚持在整改提高工作中推进主题教育实践活动。

全区各级党组织在深入学习，广泛征求意见的基础上，认真梳理问题，积极开展整改，完善相关制度，深化活动效果。

一是加强组织生活，推进工作作风整改提高。全区各级党组织按照统一部署和要求，以"六查六看"为中心内容，广开渠道认真征求意见建议，深入开展谈心活动。全区共召开座谈会121场次，设置征求意见箱124个、开通热线电话93部、发放征求意见表2800多份、征求对象达5400多人次，收集整理政治思想、工作作风、业务能力和廉洁自律等方面的意见和建议155条。认真查找工作发展中的突出问题，找准了存在问题，促进了工作作风的整改提高。开展了多层面的谈心活动，做到"党支部书记与党员谈、党员与党员之间互相谈、党员与群众虚心谈。全区参加谈心活动党员1400人，开展谈心活动550次。通过开展"面对面"、"一对一"的谈心活动，进一步加强了广大党员干部间的沟通联系，消除顾虑，增强了党组织的凝聚力。

二是加强调查研究，推进理想信念整改提高。党员领导干部针对在保持党的纯洁性方面存在的问题与差距，结合思想实际，结合工作职责，结合整改内容，深入基层进行调查研究，听民情、察民意，形成一份在推动发展、促进民生中保持党的纯洁性的思想总结；广大党员结合各自实际，形成一份有内容、有深度的保持党的纯洁性思想总结。思想总结既肯定成绩，也剖析问题，更注重落实措施，解决问题。推进党员领导干部理想信念进一步坚定，宗旨意识进一步增强，廉洁本色进一步保持。

三是加强整改落实，推进工作机制整改提高。针对党员干部在思想建设、作风建设、组织建设、制度建设、廉政建设五个方面需要解决的问题，各级党组织采取有效措施，集中力量加以解决。有针对性地完善了制度，推进了机制创新，形成了如小**镇、吴小街镇《征迁拆违量化考核管理办法》、梅桥乡《机关效能建设实施办法》、曹老集《村干部全日制办公实施办法》、《**区人民法院绩效考核实施意见》、**区检察院《检察干警"八小时以外"行为监督管理规定》等保持党的纯洁性的长效机制，进一步强化了主题教育实践活动的成效，推进各级党组织和党员队伍建设的制度化、规范化、科学化。

四是加强工作总结，推进工作措施整改提高。我区主题教育实践活动虽然取得阶段性成果，但还存在一些问题，主要表现在：一是部分单位专题组织生活会开展批评与自我批评方面做得不够；二是各参学单位主题教育实践活动发展不平衡；三是有些单位主题教育实践活动与实际工作结合还不是十分紧密。在下一步工作中我们将严格按照省、市主题教育实践活动领导小组的要求，开展 "回头看"工作，认真补缺补差。继续深化理论学习，力求活动每推进一步，思想认识都能再深化一步。继续将主题教育实践活动与中心工作和当前工作有机结合，在解决突出问题、完善制度上狠下功夫。继续狠抓整改落实阶段各项工作，注重实践，突出重点，创新载体，在落实整改措施上加强检查，确保全区党的群众路线主题教育实践活动取得实实在在效果。

总结三：党的群众路线教育实践活动宣传工作总结

活动开展以来，第***管理服务公司严格按照中***集团公司党组和大港***田公司党委教育实践活动实施方案要求加以落实，结合公司工作实际，在“认真学习、听取意见”第一环节，着力抓好“三个关键环节”、突出“五个坚持”，组织开展了形式多样、富有成效的工作，教育实践活动平稳顺利推进。现将第一阶段工作情况报告以下：

一、高度重视，活动开展有序

按照教育实践的部署要求，以“人人参与、正面教育、注重实践、群众路线、务求实效”为工作原则，大力弘扬“为民、务实、清廉”的主旋律。公司第一时间成立了由党委书记李永强、经理莫中浩任组长，相关部门科室长为成员的领导小组，从各部门抽调精干力量组成综合、材料、宣传三个工作组，指定专人具体负责平常工作，加强对活动展开的指导，为活动的顺利展开提供有力的组织保障。同时，及时传达李文强书记关于深入开展教育实践活动的讲话精神和要求。多次以会议、座谈会、走访等形式，研究部署适合公司开展的教育实践活动细节，细化了实施方案，并集体学习有关文件和重要讲话，准确领会和掌握活动精神和要求，筑牢了为民宗旨意识，健全了各项工作机制，为全面深进展开好活动提供了具体指导。

二、积极响应，落实学习措施

公司方案通知下达及动员部署会召开后，各党支（总）部迅速行动，采取规定动作和自选动作相结合，积极组织全员学习、探讨，动员落实主题教育实践活动的各项具体工作，合理安排时间，完成了活动动员部署和学习任务，使全员充分认识开展群众路线主题教育实践活动的重要意义。公司党委组织了4次集体学习，围绕坚定理想信念，加强了党性修养重要性的认识、对新形势下群众路线时代内涵的认识、对“四风” 问题具体表现和危害的认识。重点学习了习近平总书记和其他中央领导关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话及文件选编。此外，按照为民务实清廉的要求、以作风建设为主题，领导班子成员和党员干部分别进行了主题发言，已退休处级干部也以身作则参加了集体学习，扎实推进各项活动有序开展，做到“借以活动促工作、通过工作见成效、分析成效显经验”。

三、脚踏实地，助推主题教育实践活动

为了更好地为实践教育活动的开展营造氛围、引领发展，公司还采取多种途径加强学习宣传。向各党支（总）部下发《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》等政治理论方面的学习材料40余本。设立了专题网页，已经编发和转发相关新闻、领导讲话、评论、理论文章共计30余条。以为民务实清廉群众路线实践教育活动为核心的学习宣传热潮已经在公司兴起。截止目前，公司在“认真学习、听取意见”环节，认真编写教育实践活动简报3期，并制做了教育实践活动宣传栏。

结合实际，建立党委成员党的群众路线教育实践活动联系点。公司领导分三组，走进基层、深入群众，带头开展调查研究。以调研座谈形式，面对面听取职工群众对公司领导班子、公司机关和机关干部作风建设方面的意见和建议，征求基层职工对搞好公司党的群众路线教育实践活动的建议。参加座谈的同志发言时直奔主题、谈问题、谈想法、提建议，大到公司发展，小到小区设施的使用维护，将意见和建议一一陈述。座谈会结束后，对收集到7个方面、46个问题进行了汇总梳理，对目前可以解答的问题一一进行了回复。此外，在开展教育实践活动期间，公司党委要求每一位党员干部承诺解决一个实际问题，在教育实践活动中，不影响日常业务工作和专业会议，切实做到“两不误、两促进”。按照要求，坚持做到“边学、边查、边整改”。

下一步将按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活动总体要求，对照党章、劳模、***优良传统，全面剖析查摆自己在作风方面存在的缺点和不足，广泛征求员工群众意见，认真开展批评和自我批评，切实转变工作作风。同时，结合承担着阳光佳园辖区服务管理工作的任务，全体党员一定做到在各项急难限重工作任务中，勇于担当，冲锋在前，发挥好模范带头作用。

总结四：党的群众路线教育实践活动宣传工作总结

按照省局深入开展党的群众路线教育实践活动的统一部署，分院认真布置开展学习教育、听取意见环节各项活动，现将第一环节工作情况总结如下：

一、加强领导，主要负责人发挥表率作用

分院高度重视教育实践活动的开展，制定了活动实施方案和第一阶段活动进度表，确定工作目标、明确任务分工、落实责任。成立了以分院党委书记、常务副院长胡贵华为组长的党的群众路线教育实践活动领导小组，领导小组召开了专题会议3次，研究、布置、检查第一环节工作。主要负责人撰写学习体会、中心发言提纲各1篇，讲党课一次，参加座谈会3次，参加省局和分院集中学习6天，观看录相2次，听辅导报告1次。专题查找“四风”问题2次。

二、加强宣传，营造氛围促活动取得实效

分院在内部网站上开设了群众路线教育实践活动宣传和学习专栏，及时编发相关工作信息。通过各种形式，大力进行宣传，营造良好的学习氛围，提高分院党员干部学习的自觉性、积极性和主动性。分院上传信息12篇，省局活动简报采用10篇。编发教育实践活动专题工作信息1期。

三、丰富载体，开展多种形式的学习教育活动

分院制定了周密详细的学习计划，对集中学习活动做出了具体安排，明确了学习任务和要求。

首先是以检查促自学。分院给全体党员和科级干部发放了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》三本学习材料和学习笔记本，对自学提出了具体的目标，要求党员干部在学习中要做好学习笔记，结合工作实际，认真思考问题，谈认识、谈体会，每位党员上交一篇学习体会，各支部对党员学习情况进行了检查，有效促进了自学活动的开展。

【2014党员教育管理工作进行总结】

其次以丰富多样的形式确保集中学习效果。一是组织党员干部积极参加省局组织的学习活动；二是组织全体党员和科级干部开展教育实践活动专题学习活动，集中学习习近平等中央领导同志重要讲话精神、党的十八大重要论述和中央八项规定；三是党委书记胡贵华给全体党员讲践行群众路线党课；四是各支部组织教育实践专题学习，开展“践行群众路线大讨论”，深入讨论分院党委、支部和自身在“四风”方面存在的问题和表现；五是组织党员干部观看教育辅导片《密切联系群众》和《家财莫为子孙谋》；六是组织开展党的群众路线教育实践活动知识竞赛；七是召开党委中心组教育践活动专题学习会，深入查找党委及成员在“四风”方面存在的问题，寻求改进措施，探讨分院工作思路。

四、广开言路，多渠道广泛征求意见和建议

一是设置征求意见箱；二是召开了离退休职工座谈会、襄阳职工座谈会、青年职工座谈会、业务科室职工座谈会，与职工进行广泛座谈；三是党委成员深入科室调研，与职工个别谈心；四是向各支部发放意见征求表；五是与在培学员座谈；六是向十堰、荆州、鄂州、通山、麻城、宜城等六个地市州和县气象局发放了《教育实践活动意见征求表》。

分院对收集到的意见和建议进行了认真梳理，共收集意见和建议22条。存在的“四风”问题主要表现在以下几个方面：形式主义问题存在理论学习不实，深入思考不够，与指导实践脱离；深入调查研究不够，对基层台站培训需求了解不全面不透彻，对中国局和省局关于基层工作的思路和方针学习不深入，培训工作针对性不强；推进分院发展力度不够，创新意识不强。官僚主义问题存在决策上征求群众意见不够；深入教学一线不够，与职工交流不广不深；对职工生活关心不够。享乐主义问题存在思想松懈，缺乏艰苦奋斗精神。奢靡之风问题存在公务接待中执行制度不严，有浪费现象。

五、围绕中心，服务事业突出培训特色

分院紧密结合培训工作开展活动，充分体现自身特点。一是紧紧抓住“积极践行群众路线，为基层气象职工培训服务”这个主题，以“提升培训能力、加强培训针对性”为突破点，深入开展学习和讨论，充分发动群众，拓宽了工作思路；二是与分院作风建设年活动紧密结合，大力加强作风建设，加强工作纪律检查，加大工作督办力度，为分院高质量完成培训任务提供了保证；三是增加观看教育片、知识竞赛等自选动作，增强了学习效果；四是与在培训学员广泛座谈，从学员眼光看分院工作，深入查找培训工作中的不足。

六、注重实效，边学边改促进分院发展

分院把“抓学习、找问题、促整改”作为开展活动的工作思路，坚持边学边改。党委对群众反应最突出的问题及时进行研究，寻求解决办法，对能够解决的及时落实。一是针对职工反应班子成员与职工交流不够的问题，班子成员深入科室与职工谈心，倾听职工心声，耐心做好职工思想工作；二是针对职工关心的分院发展规划实施问题，正在组织对分院规划实施方案的修改完善和项目的细化工作，争取以省局名义组织讨论后，上报干部学院批准。三是对职工反应的老校区住宅楼存在安全隐患的问题，安排相关人员进行考察，聘请专业人员进行鉴定；四是对老干部反应的文化生活缺乏问题，已安排资金对老干部活动中心文化活动设施进行补充完善。

七、认真总结，巩固成果为下一阶段奠定基础

分院在教育实践活动第一环节完成了规定动作，但也还存在以下几个方面的问题：一是少数党员干部认识不够到位，不能正确处理本职工作与活动开展的关系；二是学习教育不够扎实，不能做到学用结合；三是查找问题、征求意见不够深入。

分院自八月开始进入培训的高峰期，培训任务非常沉重，分院将坚持“两不误、两促进”，统筹兼顾，继续深入开展教育实践活动，在近期针对性的做好以下工作：

1、继续深入开展教育学习活动。安排两至三次集中学习活动，丰富学习内容，创新学习形式，进一步提高思想认训，真正做到入脑入心，以知促行。

2、进一步深入查找问题。继续做好调研和谈心活动，主动和督导组进行沟通，深入查找“四风”方面的问题，进行党性分析和自我剖析，认真开展批评与自我批评。

3、强化整改落实。对查找出来的问题进行深入分析研究，及时进行整改并以适当方式公开，对暂时不能解决的问题给群众做好解释工作。

篇五:2014党员教育管理工作进行总结
2014公务员考核工作总结

总结一：公务员考核工作总结

按照《国家公务员考核暂行规定》，县委宣传部将公务员年度考核工作作为调动机关人员积极性和创造性的有效载体，认真组织开展年度公务员年度考评工作，达到了以评促进工作的目的。现总结如下：

一、基本情况

县委宣传部机关核定编制18名，现有副县级干部1名，正科级干部5名，副科级干部6名，科员6名。在年度公务员年度考评中，部机关应参加考核人数17人，实际参加考核人数17人，参预率达到了100%。按照组织发动、个人述职、民主测评、组织评定和公示等程序，共评定优秀等次3人，称职14人，没有不称职的人员。被评为优秀等次的公务员中，正科级1人，副科级1人，科员1人。整个考核过程，可以说从考核准备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价，既营造出了一个良好的考核氛围，又考出了每个人的真实成绩，圆满完成了年度考核工作。

二、主要做法

1.加强领导，精心组织。为做好年度考核工作，我们通过民主推荐，成立了部机关年度考核委员会，由值班副部长任主任，机关支部成员、科室负责人等组成考核领导小组，负责组织、指导、监督部机关年度考核工作，并在民主测评的基础上提出部机关工作人员的考核等次意见。在进行考核前，召开了领导小组会议，研究制定了考核实施方案、对进行年度考核工作进行了总动员，确保了考核工作正常进行。

2.定量考核工作有新举措。针对年度考核工作中存在缺少量化指标的问题，我们在年度考核中增加了量化评价指标的内容，在年初下达了《年度目标任务考核意见》，上至部长下至科员，人人有目标任务，内容涵盖思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等五个考核项目，每个考核项目中又明确了考核内容和评价标准。在进行民主测评时，参加测评人员根据被测评人的实际表现和考核评价项目，对每位干部分项进行群众民主测评，并填写综合评价意见。按照该评价标准，考核领导小组又以无记名投票方式，对17名干部进行了平时成绩测评。并在汇总基础上由考核领导小组提出考核等次意见。从考核操作情况看，该评价标准为部领导客观、全面掌握干部的思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等情况提供了较好的依据。

3.抓好总结、述职环节，强化考核反馈制度。在考核中，我们将干部自己述职作为群众测评的重要内容，要求每名公务员对自己一年来的思想、工作任务完成情况进行了全面回顾和认真总结，仔细查找思想、工作方面存在的不足，明确今后努力的方向。考核结束后，主要领导与被考核人进行了谈话，反馈考核意见，肯定成绩、指出不足，充分发挥了年度考核总结经验、改进工作、增进团结、鼓舞斗志的作用。

4.做到“两结合”、“三兼顾”。年度考核期间，在确保各项工作有条不紊进行的情况下，统筹兼顾、科学安排、合理部署，将年度考核与年终工作总结相结合，年度考核与党风廉政建设责任制相结合，同时，加强对“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神的学习，做到了学习、工作、考核三不误、三促进，确保年度考核与各项工作任务的圆满完成。

三、几点建议

公务员考核是国家公务员制度的重要组成部分，是一项基础性管理工作，是激励公务员积极努力地开展工作，促进公务员队伍素质提高的重要方法。但在操作中，都普遍觉得公务员考核工作中还存在一些问题：一是平时考核制度尚未统一建立。组织人事部门只提出了原则性要求，没有明确的、具体的实施办法;二是以评代考，以票定等次。以评代考，以票定等次，导致出现谁的人缘好谁的票多，谁的票多谁就是优秀，一定程度上影响了那些真正干工作、有政绩同时也有某些缺点的同志的积极性;三是已连续被评为三年优秀的同志普遍认为，公务员年度考核每个人只能评1次定终身，再评没有意义，积极性不高，评选激励机制还有待改进。

总结二：公务员年度考核个人工作总结

我叫***，1983年3月9日出生，原籍*****，XX年10月入党，XX年6月毕业于*****，获学士学位。XX年参加浙江省公务员考试，被录用为乡镇公务员，试用期一年，工作单位**乡人民政府，XX年9月正式到任，现任职务乡党政办副主任、文书、公安员。

一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：

一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。

一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。

作为一名刚踏入社会的大学毕业生，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。

一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵，认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神。尤其是在今年七月开始的第二批保持共产党员先进性教育活动中，认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。

二是认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来，在指导老师潘乡长的带领下，走村入户，参加村民代表会议、座谈会等各种会议，到生产、建筑实地考察，学习了许多农村工作方法，更是直接与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

三是认真学习法律知识。作为文书负责办理各种证明，另外作为公安员，更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规知识的学习，比如计划生育、婚姻家庭、出入境管理、户籍管理、治安管理、禁毒工作细则等法律法规的学习。进一步增强了法律意识和法律观念。

三、努力工作，认真完成工作任务。

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。由于我乡工作人员很少，尤其是原先负责党政办及综治办的一位同志调走后，我的工作任务更重，现在的工作主要有两大块，一是党政办工作，一是综治办工作，另外还兼职安全监督员、食品质量监督员、“千百”办成员等职务。一年的工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手：【2014党员教育管理工作进行总结】

(一)党政办工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚，或帮其联系驻村干部、经办人，帮其查看档案资料等，使群众能尽快办好手续，树立好政府窗口的形象;在收文发文时，总是用最短的时间把文件送达到各办公室，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室，从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时，全面、准确地了解各方面工作的开展情况，及时总结、汇总，向领导汇报或让领导备查，如年度目标管理考核资料准备等;在起草文稿时，能及时认真完成领导交付的任务，一年来完成各种报告70余篇，包括XX年政府工作总结、XX年上半年政府工作总结、人代会报告等文稿。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。

(二)综治办工作。主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计，同时还是公安员、禁毒专管员、安全监督员、综治中心成员。综治办工作任务重、责任大、业务性强，准备的各种资料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各种报告20余篇，还负责宣传教育、查毒、禁种铲毒、尿检帮教等工作;又如签订责任书方面，年初综治、禁毒、反xx、安全生产等7个方面需要起草责任书。今年上半年还负责整理了“四五”普法验收材料，接受了综治、安全生产、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓赌帮教、纠纷调解等工作上也认真履行好职责，做好份内之事。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验尚浅，尤其是在办公室呆的时间多，深入村里的时间过少，造成调研不够，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。

在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大。

总结三：公务员考核工作总结

为贯彻落实州委组织部《关于做好年度公务员年度考核工作的通知》（西组字[]197号）、州人社局《关于做好年度全州政府机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员年度考核工作的通知》（西人社局[]579号）文件精神，我局及时对年度考核工作进行了安排，切实做好局机关公务员年度考核工作，并严格按照文件要求进行考核，高标准、严要求地完成了年度考核工作，现将年度公务员考核工作总结如下：

一、基本情况

我局机关现有工作人员共25人，其中：公务员23名，工人2人，23名同志参加了年度考核工作。通过民主测评、科室推荐、考核领导小组开会研究及征求各党组成员意见等程序，评出优秀公务员6名，占应参加考核人数的21%，其余同志为称职等次。这次考核从考核准备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价，营造出了一个良好的考核氛围，又考出了每个人的真实成绩，圆满完成了年度考核工作。

二、主要做法

（一）提高认识，加强领导，健全组织

公务员年度考核工作是对公务员的德才表现和工作实绩做出正确评价的基础，考核结果是公务员的奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别工资的依据。因此，考核工作关系到每位公务员的切身利益，做好考核工作，不仅有利于调动和发挥公务员的积极性和创造性，而且有利于培养一支精干、廉洁、高效的公务员队伍，提高工作效率。为加强对考核工作的领导，我局成立了考核领导小组，考核领导小组办公室设在局政工科，负责考核工作的准备、组织实施、成绩统计等工作。

（二）加强对考核工作的宣传和政策了解，提高被考核人员对考核工作的认识。在开展考核工作前，各科室负责人向每名干部宣传公务员考核制度，使每位干部都能详细了解考核的重要意义，明确考核的标准、内容、程序和结果的使用，认真做好个人总结，客观地反映工作实绩，以保证我局的年度考核工作顺利开展。

（三）加强考核的组织领导和监督检查，确保考核工作落到实处。严格按照文件要求的考核原则、内容和标准、程序及考核结果的使用等要求进行，做到精心组织、有序实施。要求被考核人认真对照年度考核工作的各项要求，客观总结自己一年来的工作情况和德、能、勤、绩、廉各方面的表现，

找出不足，做好自我总结、自我评议。

（四）制定方案，严格执行, 认真组织,确保考核工作有序进行

为保证公务员考核工作客观、公正、公开、民主，我们对考核工作做了认真部署，明确考核内容、考核时间、考核步骤和方法，以加强对考核工作的指导。制定了《海西州司法局年度公务员考核方案》，从政治思想、工作表现、工作效率、目标考核、廉政意识、遵守规章制度、业务学习及精神文明建设等多个方面对全体公务员进行了全方位考核，同时由各科室上报优秀公务员候选人员名单，经过群众测评和综合考核，由考核小组最终综合评定。一是民主测评。以科室为单位，由科长组织全科室人员，对每个人德、能、勤、绩、廉等方面相互之间进行民主测评，并由科长收集测评表报局考核小组；二是局机关年度考核小组对科室考核结果进行统计和综合分析，研究提出考核等次建议；三是局党组会议讨论研究并确定考核等次；对全体公务员形成最后评定意见，填写公务员考核登记表。

三、考核结果

年，我局实有干部职工人数25人。应参加考核人数为23人，实际参加考核人数为23人。按20%的比例最终评定出优秀公务员5人，分别是宋文国、白燕、刘志成、叁旦才让、唐秀梅五名同志，其余同志均为称职。

四、考核工作中存在的问题

一是思想认识还不到位，考核应付了事，个别干部在测评中没有从实际出发，不能正确地评价自己和他人。二是优秀公务员评选办法不尽合理。需要在今后的工作中不断研究，探索更加合理，更加科学的方法，使公务员考核工作更趋于公平、合理和科学化。

篇六:2014党员教育管理工作进行总结
2015县直机关党员干部教育培训工作自查报告

县直机关党员干部教育培训工作

自 查 报 告

近年来，我们按照加强党员干部教育培训的有关要求，以理想信念教育为主线，以提高党员干部素质，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，发挥好党组织和党员干部作用为目的，不断解放思想，开拓创新，积极开展形式多样的教育培训活动，使县直的党员干部教育培训工作，取得了较好的效果。

一、基本情况

党工委现有直属党总支4个，支部104个，党员2103名。其中党政机关支部47个，事业单位支部49个，公有制企业支部8个；现有党政机关在职党员793名、事业单位在职党员472名、企业在职党员134名、离退休、内不愿上进的行为员655名、其它党员49名；女党员369名、少数民族党员4名。

近几年来，我们不断加大对党员干部的教育管理力度，在县直机关党员干部中相继开展了理想信念、“致富思源，富而思进”、“学党章、正党风、守党纪”、“三个代表”重要思想等主题教育活动，建立健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、流动党员管理制度，实行以岗定责、不断强化党员目标责任管理。这些活动的开展、制度的建立健全，从根本上加强了对党员干部的教育管理，使县直党员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道，为发挥党员的先锋模范作用，推动全县经济持续快速发展提供了坚强的组织保证。

二、主要做法

（一）坚持以上好“党课”为主，创新教育培训管理机制。我们把提高党员的政治业务素质，作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策，长久之计，在培训方式上，采取以上党课为主，充分发挥基层教育阵地的作用，采取分级负责、分级教育管理的办法。在培训内容上，突出邓小平理论、“三个代表”重要思想、理想信念、宗旨观念、法律法规和党员教育管理知识等。在培训阵地上，充分利用县委党校、基层党员活动室、党员电化教育等。在党员教育管理机制上，推行党员目标管理，认真落实党建工作责任制。党工委每年集中组织大型党课4次，举办入党积极分子培训班两期，教育培训党员干部和入党积极分子1200多人次。

（二）健全各项制度，规范教育管理行为。在加强党员教育管理工作中，我们注重建立和完善党员教育管理工作各项制度，坚持用制度来规范党员教育管理的行为。从日常教育管理，组织关系转移、流动党员、下岗党员、离退休党员管理，不合格党员和违纪党员的处理、责任追究等各方面进行了规范，各基层党总支、支部也结合各自实际，制订了相应的党员教育管理制度。同时，我们还就党内组织制度，党员定期学习制度，三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善，各基层党支部能够坚持一周集中一次以上学习，每月正常组织一次以上活动，一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。各项制度的建立健全，进一步规范了党员教育管理工作。

（三）扎实开展党建活动，丰富教育管理内容。我们本着将党员教育管理融入党建活动之中，以开展深入扎实的党建系列活动来不断丰富党员教育管理内容。几年来，我们坚持面向机关广大党员，服从服务于全县中心工作，相继组织开展了“我为党旗添光彩”和“解放思想找差距、干事创业促发展”等签名活动，每年还要在县直基层党组织及党员中开展评选先进基层党组织和优秀共产党员活动。通过树立典型，弘扬正气，促使广大党员以更大的热情投身工作，为党员教育管理拓宽了新的空间，更好地激发了基层党组织和党员活力。

（四）健全党建责任体系，强化教育管理职责。我们把加强领导作为党员教育管理工作的关键，认真贯彻“党要管党”和“从严治党”的方针，在深入开展“三级联创”的基础上，建立和完善了党员教育管理工作目标责任制，切实履行好党员教育管理工作责任、狠抓落实。一是落实党建及党员教育管理责任制。经常研究并督促检查，随时掌握党员思想状况，有针对性地做好思想政治工作，将党员教育管理常抓不懈、持之以恒，避免时紧时松的现象；二是强化教育管理。在对党员教育管理中，严格制度，在明确教育对象、教育时间、教育内容的同时，建立健全党组织生活、党员目标管理、民主评议党员、争先创优等党员教育管理制度，并在实践中不断探索、不断完善，从制度上强化了党员教育、管理、监督工作；三是注重培养队伍。通过及时的调整充实，组织外出参观学习，培养锻炼了一批政治强、业务精、作风正的党务工作者队伍，为做好党员教育培训管理工作提供了有力的保证。

三、存在问题与原因

我们党员教育管理工作，经过各级党组织的共同努力，总体上看，已步入了制度化、规范化的轨道，党员教育管理工作跃上了一个新台阶，提高到了一个新的水平，但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。一是一些党员宗旨观念和模范作用淡化，党员的先锋模范作用发挥得不明显，有的甚至混同于一般群众。二是有些党员参加组织生活不积极，开展集体活动难。三是党员教育管理的实效性和针对性不强，形式还不够灵活。

分析存在这些问题的原因，一是党员教育管理的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势的需要。二是部分单位对党建工作重视程度不够，不能很好地处理好业务工作与党建工作关系，制约了党建工作的开展，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到很好的发挥，党员教育管理工作还存在薄弱环节。

四、下步工作打算

1、以“三个代表”重要思想为主线，全面加强党员教育管理工作。要进一步加强党员的理论教育，以“三个代表”重要思想为主线，用科学的理论武装广大党员的头脑，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念，从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，使每个党员在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题。

2、要改进党员干部教育培训方式，制订长远的培训规划和年度计划。适应当前形势和发展的需要，准确掌握党员的思想动态，改进培训方式，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，加强党员教育的针对性，增强培训的实效性。

3、树立先进典型，发挥榜样力量。采取以点带面的方法，从各条战线、各个行业挖掘先进党员的典型，总结典型经验。同时加大宣传力度，宣传先进党组织和先进人物的典型事迹，使全体党员在典型的带动下奋发工作，锐意进取，为加快我县全面建设小康社会的步伐做出自己应有的贡献。

二00四年六月二日

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