旅游局政务公开工作情况

导读：　旅游局政务公开工作情况(共6篇)县旅游局政务公开工作总结县旅游局政务公开工作总结为深入贯彻落实县人民政府办公室《关于进一步深化全县政务公开工作的意见》（绥政办发[2011]25号）,我局认真执行“为民执政、科学理政、依法行政、从严治政”的施政方针，在县政府的统一部署下，在全局开展政务公开工作，推动了我局廉政勤政建设。现将旅游局政务...

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篇一:旅游局政务公开工作情况
县旅游局政务公开工作总结

县旅游局政务公开工作总结

为深入贯彻落实县人民政府办公室《关于进一步深化全县政务公开工作的意见》（绥政办发[2011]25号）,我局认真执行“为民执政、科学理政、依法行政、从严治政”的施政方针，在县政府的统一部署下，在全局开展政务公开工作，推动了我局廉政勤政建设。现将旅游局政务公开工作总结如下：

一、全面提高认识，加强领导部署

实行政务公开是政府管理部门加强民主法制建设的一项重要工作，也是党风廉政建设的一项重要内容。因此，局领导非常重视政务公开工作，把政务公开工作当作一件大事来抓，并深刻认识到推行政务公开制度是政务改革的一项重要内容，是全面贯彻落实党的十六大精神、实践 “三个代表 ”重要思想的具体体现，是适应社会主义市场经济发展的必然要求。政务公开不仅能够改变和调整机关工作方式、方法，而且对于提高机关工作效率，增强凝聚力和战斗力，发展社会主义民主政治，建立有约束力的权力运行机制，提高权力运行的透明度，拓宽群众对旅游行政机关的监督渠道，建立廉政、勤政、高效、务实及人民满意的机关具有重要作用。

开展政务公开工作也是加强廉政建设的一项重要措施和营造经济发展良好环境的大事。根据县政府政务公开工作统一部署，局领导专门召开局长办公会，明确政务公开工作是一把手工程，一把手亲自抓，负总责，具体工作由各部门负责落实。为了进一步提高行政工作透明度，保证办事公开，方便群众，推动旅游局廉政建设，

成立了局政务公开领导小组。由局长林效任组长，局各部门的主要负责人任成员。旅游局政务公开领导小组的成立确保了全局政务公开工作的顺利开展。

二、采取多样化形式，推行政务公开化

在全面推行政务公开工作中，重点抓好旅游行业管理、计划统计、旅游规划等政务公开工作，形式上采取多种公开方式。一是继续完善旅游投诉制度，做好微观服务。我局为了解决热点、难点问题和加强旅游市场的规范管理，为群众排忧解难，作为社会经济软环境建设、行风建设的突破口，继续完善了旅游投诉制度，近两年来，投诉结案率达百分之百，回访调查，满意率达百分之百。二是全面公开了旅游局政务。采取制作公示栏上墙、制作政务手册供人查阅等手段，全面公开了县旅游局和管理部门工作职能、局领导及部门领导工作职责、旅游投诉工作职责，通过桌牌明示等形式公开办事人员的职务、姓名、工作范围，大大方便了群众。三是加强局内部的监督制约机制。我局为加强工作的透明度，在行政处罚工作中实行职能部门提出意见，报批局长办公会讨论机制。

三、政务公开工作注重实效

我局为方便旅游企业，较早地公开办事程序、收费标准等，通过近一年来政务公开的不断完善，不仅进一步明细了各项办事制度，而且把工作落到实处取得了很好的效果。第一，大大方便了群众。办事制度和办事人员公开，使来访客人很容易找到办事地点和人员，方便了群众。第二，提高了工作人员服务态度和工作效率。实行政务公开工作以来，在行政过程中，做到了文明办公；在执法过程中，

做到文明执法、公正执法。第三，政务公开效果显著。自实行政务公开工作以来，事件办结率达到100%，未出现行政诉讼和向纪检部门举报事件。

在推行政务公开工作过程中，从公开决策程序、公开旅游项目发展入手，将旅游经济和旅游发展目标、工作目标及完成情况，通过各种途径向社会公开，主动接受社会的监督。在政务公开的指导思想上，我们把握“三项原则”。一是坚持便民、利民的原则，把方便所有的管理和服务对象作为政务公开的基本要求，在公开内容和形式上要求醒目直观，准确易懂，便于群众了解和监督，做到减少办事环节，简化办事手续，提高办事效率，真正体现全心全意为人民服务的宗旨。二是坚持突出重点、讲求实效的原则，把关键环节和热点问题作为推行政务公开制度的切入点。三是坚持有利于遏制腐败、民主管理的原则，实行政务公开是从源头预防和治理腐败的有效措施，通过健全和完善廉洁自律机制、监督机制和考核奖惩机制，有效维护国家、社会和人民的利益。

四、政务公开工作监督有力

我局自开展政务公开工作以来，一直把监督工作作为重点来抓。在开展政务公开工作中，我局公开了监督电话，提高了社会监督力度。局政务公开领导小组办公室定期检查分析政务公开工作情况，及时发现问题，及时解决问题，提高了我局自身监督力度。同时，把政务公开作为党风廉政建设责任制和机关目标责任制考核的重要内容，抓好日常的监督检查和考核评议，发现问题后，认真督促改进，整改到位。对工作效果不明显，群众不满意的，认真及时查找

原因，切实加以解决，确保了我局政务公开工作到位，取得了实实在在的成效。【旅游局政务公开工作情况】

总之，政务公开工作的开展不仅提高了局领导对政务公开工作的重视，而且完善了各部门工作制度及各种工作程序。通过政务公开工作提高了旅游工作运行的透明度，保证办事公开，方便群众，提高工作效率，改进工作作风，使旅游局更好地为全县经济建设发展以及旅游企业服务。

县旅游局 二Ｏ一一年十月二十七日

篇二:旅游局政务公开工作情况
旅游局党务公开情况汇报

旅游局党务公开情况汇报

根据市委的统一部署，我局把开展党务公开工作作为践行“三个代表”重要思想、发展党内民主、加强党的先进性建设的重要举措，加强领导，精心组织实施，扎实开展工作，取得了良好的效果。现将有关情况简要汇报如下：

一、提高思想认识，切实增强做好党务公开工作的自觉性

党务公开是加强和改进党的建设的重要内容和举措，是落实广大党员和群众民主管理、民主监督权力的有效形式，必须统一思想，加强认识，才能顺利有效地推进。为做好广泛深入的宣传发动工作，在市委办《关于市直部门党务公开的实施意见》下发以后，分别召开党委会和职工大会，认真传达文件精神，广泛进行动员部署，统一了思想，提高了认识，使广大干部、党员充分认识到开展党务公开工作，有利于加强党的自身建设，提高领导水平和执政能力；有利于优化发展环境，推动率先发展和科学发展；有利于强化党内监督，积极有效地预防腐败，促进党内民主和团结统一；有利于进一步密切党群、干群关系，增强局党委的凝聚力、号召力和战斗力。为强力推进工作进展，成立了由局党委书记xx同志任组长，副局长xx同志为副组长，各科室负责人为成员的党务公开工作领导小组，加强了对党务公开工作的领导。同时，研究制定了党务公开工作实施方案，明确了党务公开的形式、内容、程序、时限，确保了党务公开工作的顺利开展。

二、坚持规范运作，充分体现党务公开工作的科学性

（一）最大限度地拓宽党务公开的范围

1 ．党组织决议、决定及执行情况。执行中央、省委方针政策，市委决议、决定和工作部署等情况；单位重要决策及执行，年度工作目标、阶段性工作部署等落实情况。

2 ．党的思想建设情况。机关支部开展思想政治工作、理论学习计划及落实情况、党员干部教育培训计划落实等情况。

3 ．党的组织管理情况。局党委以及机关党支部的机构调整、党员发展、民主评议、创先争优、党费收缴的管理和使用、党务工作经费管理和使用、党员权利保障等情况。

4 ．领导班子建设情况。领导班子职责分工、科室职责分工，主要负责同志重要党务政务活动，执行民主集中制，召开民主生活会，年度考核评价等情况。

5 ．干部选任和管理情况。干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩，干部监督制度及执行等情况。【旅游局政务公开工作情况】

6 ．联系和服务党员、群众情况。听取、反映和采纳党员、群众意见和建议，帮扶贫困村、联系敬老院，帮助党员、群众解决生产生活实际困难，接待来信来访、排查化解矛盾纠纷，办理涉及党员、群众切身利益重要事项等情况。

7 ．党风廉政建设情况。执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制、加强廉政风险防范管理、遵守公务用车改革和建设节约型机关等有关规定、遵守“禁酒令”和工作纪律等情况。

（二）最大限度地用好党务公开的平台

坚持规范、实用、简明、灵活和便于党员群众监督的原则，针对不同内容，通过办公内网、会议、下发文件、定期通报等形式进行公开。适宜对全社会公开的采取公开栏、报纸、外网和电子屏幕等方式进行公开。

（三）最大限度地提高党务公开的时效

公开的时间与公开的内容和范围相适应，坚持尽量早公开和公开时间尽量长的原则。固定内容要长期公开，如有关政策、规章制度、工作程序等。常规性工作要定期公开，如发展党员、党费收缴等情况。阶段性工作要逐段公开，如党组织活动情况、年度目标进展情况等。临时性工作要即时公开，如专题民主生活会、热点难点问题办理情况等。

三、强化制度制约，努力保障党务公开工作的长效性

局党委采取有效措施，建立健全了监督保障机制，对党务公开工作实行了长效管理。重点建立并落实了六项制度：

（一）党务预公开制度。 在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项时，在作出决定或办理前将方案公布，充分听取群众意见并进行必要的调整，并在调整后及时公开。

（二）党务公开监督员制度。 聘请一名党务公开监督员，充分发挥好党务公开监督员的作用，广泛听取党员、群众建议，加以认真研究和整改，提高党务公开工作水平。

（三）实名举报反馈制度。 党内署真实姓名举报的材料，应优先受理，并视情况将处理结果告知举报的党员干部，听取其意见。

（四）党员服务承诺制度。 明确党员服务承诺的具体事项、服务承诺的完成时限等，接受群众监督，进一步密切党群关系。

（五）党务公开申请制度 。对党员、群众要求公开的事项，经党委研究，认为可以公开的，在一定范围内以适当形式予以公开。

（六）党务公开资料归档制度。 党委建立台帐，将公开工作的文件、会议记录、领导批示、公开的内容、社会监督意见及处理反馈等资料及时归档备查。

四、实施统筹结合，不断扩大党务公开工作的实效性

将党务公开与政务公开、机关建设、服务中心工作有机结合起来 , 将部门职能、机构设置、工作流程、审批程序、工作时限等信息，全部在旅游政务网上向全社会公开，同时还在办公大楼显著位置公之于众，接受群众监督。设置了意见箱、网上投诉台，方便群众监督。年底向市直部门、基层单位、旅游企业、新闻媒体征求意见，广泛听取社会各界对旅游工作的意见和建议；接受人大和政协监督。邀请市人大代表、市政协委员视察旅游工作，督促我们改进工作，提升发展水平。将全市旅游重点工作列成表单，下发到各科室，明确责任，督促落实，将节约型机关建设的要求形成完整的制度，告知全体人员，并定期抽查，通报情况。

今后，我们将根据市纪委的要求，做到扎实、规范、有序、有计划、分步骤，逐步推进公开工作。

一是全面积极稳妥推进公开工作。 继续制订完善工作方案，完善和改进党务公开栏、意见箱。 按照党务公开工作要求，全面探索、稳妥推进党务公开工作，并逐步做到“五规范”：规范内容、规范形式、规范时限、规范范围、规范程序。

二是强化督促检查。 为使党务公开工作有效开展，建立党务公开工作

群众监督小组，强化内部监督；同时，加强检查考核力度，并把检查结果作为作为评先选优的重要条件之 本新闻共2页,当前在第1页 1 2

篇三:旅游局政务公开工作情况
2016旅游优质服务承诺书

旅游优质服务承诺书

为切实加强机关作风建设，营造良好旅游发展环境，打造一支廉洁、高效、服务型干部队伍，现公开承诺如下：

1、强化服务意识、提高行业水平。

实施旅游服务质量提升工程为抓手，坚持服务引导和市场监督两手抓，强化质量意识、强化服务意识、强化安全监督管理，树立永安旅游品质形象，促进我市旅游产业又好又快发展。

2、严格组织纪律，转变工作作风。

严明工作作风，严肃工作纪律，严格厉行节约，努力塑造高效、创新、廉洁的干部队伍。

3、减少办事环节，推行优质服务。

认真遵守和执行旅游-行业的法律法规，切实做到按程序、按规定、依法管理、依法行政、文明执法。创新服务手段，减少办事环节，提升服务品质。

4、坚持政务公开，接受社会监督。

切实履行行政公开义务，增强行政透明度，满足群众知情权、参与权，广泛接受新闻监督、群众监督和社会监督。

5、健全管理制度，保障措施落实。

强化管理、健全制度，推行一岗双责，建立目标管理责任制，加强和创新工作机制，确保各项工作落到实处。

以上承诺敬请全市广大干部群众和社会各界予以监督。

剑阁县旅游局“三服务”公开服务承诺书

为切实转变机关工作作风，提高办事效率、增强工作实效，本着服务大局、服务发展、服务群众的理念，我单位作出以下郑重承诺：

1、创造一流业绩。力争全县实现旅游接待人数500万人次，旅游综合收入45亿元，景区票务收入1.2亿元。着力提高旅游景区管理和服务质量，依法维护旅游秩序，创新旅游宣传营销模式、加大宣传营销力度，成功举办2016剑门蜀道三国文化旅游节，把“剑门关”旅游品牌、旅游形象和旅游产品推向世界，让游客更加满意。

2、坚持依法行政。认真贯彻执行《中华人民共和国旅游法》、《旅游投诉处理办法》《旅行社条例》、《四川省旅游条例》等法律法规，切实维护我县旅游市场秩序，维护旅游者和旅游经营者的合法权益。

3、坚持政务公开。公开办事程序、办理时限和服务标准。对于手续齐全的，在规定时间内办结;需要进一步补充资料的，承办人一次性告知所需补充资料内容;不属受理范围内的，做好解释说明。

4、坚持优质服务。提高服务意识、服务水平和公众满意度。杜绝“门难进、脸难看、话难听”现象。投诉电话 24小时保持畅通，有效投诉60天内处理完毕，每季度向社会公布旅游投诉受理情况。

5、坚持清政廉政。坚决贯彻落实党风廉政建设各项制度，在开展旅游投诉、市场检查和行政执法等工作中做到不“吃、拿、卡、要”，禁止提出任何超出正常公务范围之外的要求和条件。

6、坚持社会监督。开展旅游投诉、市场检查、行政执法工作实行阳光操作。做到投诉、举报有人办，来电来文有回音，事事有记录、前后有跟踪。严格依法办事、按章办事，旅游投诉结案率和满意率达到100%。

欢迎社会各界对我单位承诺落实情况进行监督。

监督电话：0839-6750993。

禹州市旅游局公开服务承诺书

为确保我市群众路线教育实践活动取得扎实成果，进一步优化我市经济发展环境，我代表旅游局郑重承诺：

1、坚持依法行政。认真贯彻执行《旅游法》、《旅游投诉处理办法》《旅行社条例》、《河南省旅游条例》等法律法规，切实维护我市旅游市场秩序，维护旅游者和旅游经营者的合法权益。

2、坚持政务公开。公开办事程序、办理时限和服务标准。对于手续齐全的，在规定时间内办结；需要进一步补充资料的，承办人一次性告知所需补充资料内容；不属受理范围内的，做好解释说明。

3、坚持优质服务。提高服务意识、服务水平和公众满意度。杜绝“门难进、脸难看、话难听”现象。投诉电话 24小时保持畅通，有效投诉60天内处理完毕，每季度向社会公布旅游投诉受理情况。

4、坚持清政廉政。坚决贯彻落实党风廉政建设各项制度，在开展旅游投诉、市场检查和行政执法等工作中做到不“吃、拿、卡、要”，禁止提出任何超出正常公务范围之外的要求和条件。

5、坚持社会监督。开展旅游投诉、市场检查、行政执法工作实行阳光操作。做到投诉、举报有人办，来电来文有回音，事事有记录、前后有跟踪。严格依法办事、按章办事。

欢迎社会各界对我单位承诺落实情况进行监督，监督电话0374-8279801.

云南省旅游局服务承诺书

我是云南省旅游局局长喻顶成，我代表云南省旅游局向社会和公众郑重作如下承诺：

一、国内旅行社设立的审批20个工作日内办结；

二、国际旅行社设立的初审15个工作日内办结；

三、导游证的颁发（含临时导游证）10个工作日内办结；

四、中国公民出国旅游承办社的初审15个工作日内办结（特殊情况可延长10日）；

五、出国旅游团队名单表的审核受理当日办结；

六、旅行社经营范围变更的审批20个工作日内办结；

七、旅游培训单位资质认定15个工作日内办结；

八、出境旅游领队资质的认定20个工作日内办结

九、导游人员资格认定20个工作日内办结；

十、旅游发展规划审批20个工作日内办结。

在以上承诺的基础上，我们将做好以下几方面的工作。

公开办理信息。

我们将向社会公开行政审批事项和相关服务项目，公开审批事项审批依据、资格要求、必备手续、办理程序、办理流程和时限承诺，公开有关服务项目的服务程序和时限承诺。对办理事项实行一次性告知制，对符合规定、手续齐全的当场受理；不能及时受理的,予以解释说明，并提出解决办法；不属于受理范围的，说明原因，并提出转办建议。我们坚决杜绝局机关领导干部及执法人员不作为、乱作为的行为，切实落实好服务承诺制。

提供优质服务。

我们将着力加强旅游-行政人员的管理，不断改进工作作风，强化“服务游客、服务企业、服务基层”的观念，提供便捷、优质的服务。作为被来访、来电最先询问的工作人员即首问责任人，做到举止文明、热情服务，来访事项属于本人职责范围或能答复的予以及时、详细解答,认真办理；解答不了的则作好解释，并引见相关人员予以答复；因非主观原因当场提供所需服务的，将向服务对象作好解释，并约定服务时间。我们坚决杜绝推诿现象，将切实提高文明服务水平，树立良好的人民公仆形象，积极落实好首问责任制。

高效务实工作。

服务对象到省旅游局机关申办属于本局职责范围内的事项及来信来访，在符合法律、法规、规章和省政府有关规定条件的前提下，经办职能部门和经办人必须在承诺的时限内办结其所诉求事项，涉及行政许可的按有关规定执行。我们将着力提高局机关行政工作效率，加强机关行政效能建设，以提高行政办事效率为核心，严格执行好限时办结制。

以上承诺，请社会各界、新闻媒体、广大旅游企业和旅游从业人员予以监督，对局机关未能按承诺内容办理的，我们将严格执行行政问责，并按有关法律法规规定予以处罚。

有关信息，可在云南省人民政府信息公开网站上查询。【旅游局政务公开工作情况】

监督部门是：省纪委派驻云南省旅游局监察室

监督电话是：0871—4608362

承诺人：云南省旅游局局长

喻顶成

北京旅游网关于“一日游”服务承诺书

北京市旅游委在官方网站推出了规范的网络销售平台,为了保证在旅游委所推出的销售平台上真诚服务，为了展现北京旅游业风采，规范统一北京旅游市场，保证来京游客的合法权益不受到侵害，我们经营旅游业务的旅行社将树立诚信守法意识，规范经营管理活动，杜绝欺客宰客等违法违规经营行为。

现承诺如下：

一、严格遵守国家相关法律法规，依法经营，严守合同,诚信经营。遵守《旅行社条例》及相关法律、法规，自觉接受旅游-行政管理部门的行业管理和指导监督，接受政府指导，在政府、旅游机构、游客之间起到桥梁和纽带作用；严格执行北京旅游-行业经营规范，会员单位必须与游客签订北京市旅游委推荐的《一日游合同》，切实维护企业信誉和服务质量，保障旅游消费者的合法权益。

二、加强自身建设，抓好内部管理。严格落实旅行社经营“四个统一”的要求，杜绝承包挂靠，以包代管，转让经营权或变相转让经营权等问题。

三、严格执行北京旅游市场的宣传、招徕的有关规定。抵制非法旅游产品销售行为，抵制零团费、负团费的接待，提倡诚信服务、透明消费，维护北京旅游环境； 不通过票提、非法旅游小广告、旅游交通地图假广告、旅游假站牌等非法渠道招徕旅游者。

四、加强旅游车辆与导游员管理。坚决不使用无旅游营运资质的车辆和无导游证的人员，不将自有旅游车辆转租给非法经营者从事旅游服务接待活动。同时，加强对导游人员的法制教育、诚信教育和职业道德教育，不断提高导游员素质和服务质量。

五、信守合同约定，履行服务承诺。在组织旅游过程中，不擅自改变行程安排，减少服务项目和降低服务标准，不以任何借口组织参加合同约定以外的自费、购物项目，不带游客到“老乡店”和存在欺诈行为的寺庙、药店、医疗咨询机构等场所消费，严禁旅游往返途中加收费用、甩团弃团等违法违规行为。

六、主动接受社会公众及旅游消费者监督。各旅行社主动公开本社的监督投诉电话，安排专人负责旅游售后服务和投诉处理工作。

篇四:旅游局政务公开工作情况
2016旅游局党组计划生育工作总结

2016年，我局结合实际，切实将人口与计划生育工作纳入本单位年度重要工作来抓紧抓好，让其与业务工作一起研究、一起安排、一起检查考核，现就有关工作情况总结如下：

一、基本情况

我局现有干部职工12人（男4人，女8人），已婚8人，未婚4人。

二、主要措施

（一）加强领导，健全机构。成立了计划生育工作领导小组，由局长任组长，纪检组长任副组长，各股（室）、大队负责人为成员。领导小组下设办公室，主要负责宣传贯彻计划生育方针政策及本局计划生育工作部署和实施。

（二）认真学习，宣传到位。坚持贯彻落实“三个代表”重要思想，认真实践科学发展观，坚持计划生育基本国策，坚持以全县计划生育工作思路指导本单位的计划生育工作，充分利用每次政治学习时间，认真开展计划生育法律法规的宣传教育活动，严格贯彻执行国家有关计生工作法律法规，科学普及计划生育知识，营造了良好的社会氛围，本单位干部职工做到了知法、懂法，树立起了科学、文明、进步的婚育观念。

（三）强化责任，深入调查。做到及时清查了解本单位所有公职人员生育情况。通过清查，我局干部职工、聘用人员无一例计划外生育现象。同时，组织本单位已婚育龄妇女每半年开展一次孕情、环情及身体健康检查，落实避孕节育措施，做好流动人口计划生育管理，对本单位育龄妇女进行登记。

篇五:旅游局政务公开工作情况
2015三项措施确保先进性教育活动高标准启动

为高标准、高质量地搞好保持共产党员先进性教育活动，**供电支公司采取三项措施确保党员先进性教育活动不走过场，不流于形式，为活动的全面开展打下了良好基础。

一、认真组织，做好思想发动。一是认真传达县委先进性教育活动的精神，组织支委成员先学一步。2月1日有关人员参加了县委先进性教育活动工作动员会精神。2月2日在支委会上进行了认真传达，并组织学习了县委关于在全县开展保持共产党员先进性教育活动的实施意见和实施方案。二是召开动员大会。2月4日，党支部召集全体党员进行先进性教育活动总动员，会上邀请县委督导组领导就此次先进性教育活动的重大意义作了认真阐述，并对支公司保先教育活动的开展提出了具体要求和具体安排。 二、培训骨干，高效开展工作。及时召开支公司保先教育办公室工作会。2月5日,支部书记召集保先教育办公室同志进行上岗前培训，要求同志们做到思想、责任、时间、工作质量、上报信息和宣传五到位，严格要求自己、迅速进入角色、扎实开展工作，进一步明确办公室责任和义务,指出办公室工作的状态，决定着此项活动的成效如何，每一个成员要进一步提高思想认识。切实增强工作荣誉感和责任感，将思想统一到县委的要求上来。既要高质量地完成先进性教育活动工作的规定动作，又要创造性地做好自选动作。处理好工作学习矛盾，切实做到两手抓、两不误、两促进。

三、采取措施，提前进入状态。一是成立支公司“保持共产党员先进性教育活动领导小组”。党支部书记任组长，支委成员任副组长，各分管领导和各党小组组长为小组成员；领导小组下设办公室。二是落实学习资料，建立网络学习平台。2月7日，从县委组织部领取《保持共产党员先进性教育读本》,及时发放到每位党员手中。三是提前在公司网站上开辟先进性教育活动专栏，及时反映支公司先进性教育活动进展和做法，使之成为支公司先进性教育活动的一个重要的学习和交流平台。四是制定先进性教育学习动员阶段实施方案及详细的日程安排。五是建立三级责任制。党支部书记是第一责任人，对支公司先进性教育负总责；先进性教育办公室主任是主要责任人，在先进性教育全过程中，具体组织实施教育活动的各项计划安排，负责向县委保先办汇报工作进度。各党小组长是具体责任人，负责本党小组先进性教育的计划、组织、实施；各级责任人要切实履行工作职责，一级抓一级，层层抓落实，确保教育活动落到实处，收到实效。 二○○五年二月十七日

篇六:旅游局政务公开工作情况
2016旅游局党风廉政承诺书

旅游局党风廉政承诺书

为切实加强党风廉政建设，在实际工作中全面落实党员干部廉洁自律要求，按照市教育局统一部署，认真对照我校工作实际，郑重做出以下承诺：

一、高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，全面落实习近平总书记在中央纪委十八届三次全会上的讲话精神，认真学习党中央、中纪委关于党风廉政建设一系列方针政策，用党员标准规范自己的一切行为。

二、全面履行职责，转方式、转作风。努力钻研业务，提高业务能力素质，做好本职工作。

三、认真落实中央八项规定和北票市委“十项规定”，坚决纠正“四风”。按照《中国共-产-党党内监督条例》的要求，落实《廉政准则》、《辽宁省党员领导干部防止利益冲突若干规定》和学校的相关要求，严格要求自己，以身作则，防微杜渐。

四、自觉做到维护班子团结，遵纪守法，廉洁从政。自觉维护领导班子的整体形象和威信，坚决执行学校党支部的决定，坚决贯彻落实民-主集中制原则，深入开展批评和自我批评。

五、认真落实党风廉政责任制，按廉政要求做好表率。自觉做到“为民、务实、清廉”的要求。

六、对党忠诚、言行一致、清白做人、洁身自好，守规遵纪。

七、结合党的群众路线教育实践活动，大力弘扬全心全意为师生服务的优良作风，为人师表，率先垂范。

八、坚决纠正群众反映的行业不正之风。

（1）杜绝乱收费、乱补课、乱订教辅材料；（2）切实减轻学生过重课业负担；（3）不在工作时间睡觉、打麻将、玩扑克、上网打游戏、购物等做与工作无关的活动；（4）规范从教行为，禁止体罚或变相体罚学生；（5）不借婚丧嫁娶之机大操大办；（6）在教师评先选优中坚决做到公平、公正；在教师考核晋级中不打人情分。

我将严格遵守以上承诺，诚恳接受组织和同志们的监督。如有违反，欢迎大家检举、揭发，并请求组织给予批评、教育或严肃处理。

承诺人：

日期：

旅游局党风廉政建设工作报告

按照县委县政府的工作要求和县纪委关于党风廉政建设的安排意见，我委紧紧围绕县委、县政府工作，以树立执政为民的理念，增强廉洁从政的意识、坚持求真务实的作风、提高依法行政的水平为目标，牢牢抓住加强党的执政能力建设、确保我县旅游维稳建设、促进党员干部廉洁自律、转变干部工作作风等重点工作,全面改进作风，为人民群众提供便捷、优质的服务。通过一年的工作，取得了一些成绩，收到了很好的效果。现将工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，党风廉政建设责任落实到位

本年度初，我委围绕党风廉政建设工作，及时安排部署，落实责任分解，强化职能任务。根据县委、县政府及县纪委会议精神及工作要点，进一步确立了以党政主要领导为主体的党风廉政建设责任制，同时还成立了工作领导小组，按照集体领导与个人分工相结合，谁主管谁负责，一级抓一级、层层抓落实的原则，明确了在抓党风廉政建设工作中的各项责任目标和责任范围。年初，我委与各宾馆酒店、景区负责人分别签定了《党风廉政建设目标责任书》，责任到人，形成了各司其职、各负其责的工作格局。

二、着眼加强防范意识，强化宣传教育到位

（一）抓好党领导干部的廉政学习工作，增强廉洁自律意识。一是我委先后召开20次专题学习会，不断深入开展《廉政准则》、《党章》以及习近平总书记重要讲话精神和党十八届三中全会精神的学习贯彻活动，观看了《焦裕禄》、《周恩来四个昼夜》和两部影片，同时组织委党员干部职工约17多人参观了县百米廉政文化长廊，切实加强了廉政警示教育。二是我委将《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中央八项规定》等廉政知识通过制成笔记本发放给全体干部职工。三是组织领导班子参加开展旅游市场培训活动，并积极指导各宾馆酒店环境卫生等。四是组织全体党员签订承诺书，向组织做出郑重承诺：不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督。五是召开干部廉政谈话会，由我委主任对本单位重要岗位的干部职工进行集体廉政谈话，内容包括加强学习、慎用权力及团结协作等。

（二）结合党的群众路线教育实践活动，组织召开党领导干部廉洁自律专题座谈会。以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动开展以来，我委经常组织召开党领导干部廉洁自律专题民-主生活会，要求班子成员对照党员领导干部廉洁从政若干准则深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受党员干部和群众的监督。全委共计召开调研座谈会26次，发放征求意见表100余份，梳理出群众意见建议63条，认真听取了群众对领导干部、机关作风方面的意见和对旅游经济社会发展的建议,同时要求班子成员以“反对四风、服务群众”为重点，开展批评与自我批评，班子成员之间互相沟通了感情，查摆了问题，对一些不良苗头及时敲响了警钟，增强了班子团结以及领导干部廉洁自律的积极性和自觉性，促进了党领导干部的自重、自省、自警、自励。

三、扎实开展各项工作，确保党风廉政建设取得实效

（一）形成廉防长效机制,从源头上防治腐-败。我委以党风廉政建设和反腐-败工作为推手，着重加强廉政风险防控工作，去年已完成了《权利运行流程图》和《职权目录》的制作，梳理了内部职权目录1项、外部职权目录4项，共5项；绘制内部权利运行流程图1张、外部权利运行流程图8张，共9张；还有单位、领导班子成员、内设机构和岗位的廉政风险点的排查工作，风险点共计105个，其中高风险点14个，中风险点48个，低风险点43个。今年主要通过排查风险点以及对照岗位权利、部门权利、单位权利等，采用互相提意见、组织集体讨论等多种方式，在确定主要风险点的基础上，按照委廉政建设总体要求，进一步明确了岗位职能职责，就岗位风险进行了辨别和评估，提出了风险预防措施，构建了单位廉政防控机制。本年度共完成廉政风险防范措施表114份，根据不同等级的风险点制定针对性措施9条，切实转变了工作作风，有效防止了违法违纪行为的发生。同时，进一步强化了对制度落实情况的监督检查工作：1、领导干部带头执行制度，不断提高制度的执行力；2、通过公开监督举报电话、设置意见箱等方式及时收集群众意见；3、将单位、领导班子成员、内设机构等廉政风险防控措施表张贴在醒目位置，面向广泛群众征求意见建议。

（二）真抓党建凝聚人心，树立新形象。一是抓好党委自身建设。坚持中心组理论学习制度，有步骤地组织班子成员进行理论学习、研究和实施。坚持民-主集中制原则,完善工作、议事和管理制度,增强党委班子对重大问题的科学决策能力。二是深入开展党的群众路线教育实践活动。我委高度重视党的群众路线教育实践活动，认真研究制定方案，周密组织实施，较好地完成了第一、第二、第三环节深入学习、征求意见、边查边改、召开民-主生活等阶段的各项活动内容，取得了初步成效，顺利召开专题民-主生活会和组织生活会。三是严把党员入口关，确保党员质量。按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年共发展预备党员3名，本科学历3名，党员结构进一步优化。

四、强化作风纪律建设，促进领导干部廉洁从政到位

（一）监督检查反腐倡廉制度，预防腐-败现象滋生。一是制止公-款出国（境）旅游专项工作制度执行情况。我委能严格遵守中央和省、县里一系列文件制度，坚决按规定办理，今年无一人公-款出国(境)。二是公务用车配备使用管理情况。县纪委核定我委车辆编制数为1辆，没有超过编制数。三是“三重一大”事项集体决策制度落实情况。1、做到了重大决策的执行的集体决定；2、做到了重要干部的任免奖惩集体决定；3、做到了重大项目集体决定；4、做到了大额度资金的使用集体决定。

（二）转变工作作风，提高行政办事效率。一是在领导办公室设立了3块醒目的党务、政务公开宣传栏，同时为了提高-干部廉洁自律意识，做到警钟长鸣，在办公室墙壁上悬挂了5块廉政警示彩图。二是严格落实公车管理制度，在春节、五一等法定节假日和周末实行公车封存，全部停在政府大院。三是接受群众监督，，接受全县群众及社会各界的监督，切实解决了群众办事“门难进、人难找、脸难看、事难办”的问题，提高了行政办事效率。

五、存在的问题和不足

一年来，我委党风廉政建设责任制执行工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定差距，主要表现在：

（一）党务政务公开化程度不够高，以致成为了群众上访的热点。

（二）少数党员廉洁从政意识不够强，工作作风简单粗暴，容易在干群之间引发矛盾，影响党风廉政建设工作的落实。

（三）日常工作落实不到位，少数党员对党风廉政建设认识还不足。

六、下一步打算以及整改措施

2016年我委将继围绕科学发展的大局，继续加强作风建设，加强以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设，坚持和完善反腐倡廉的领导体制和工作机制，认真执行党风廉政建设责任制，为县的旅游事业和经济发展提供有力的保障。为此，着重抓好以下工作：

（一）严格执行党风廉政建设责任制。加强对中央国务院新修订印发《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的宣传教育，扎实地抓好《规定》组织实施工作，围绕责任分解、责任检查考核与监督、责任追究3个重要环节，加强领导，各司其责，密切配合，增强监督的合力和实效，严肃责任追究，确保党风廉政建设和反腐-败各项任务落到实处。

（二）抓好惩防体系建设。按照科学发展观和构建社会主义和-谐社会的要求，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系建设。突出重点，紧密结合工作实际，围绕查找风险点和制定防控措施这两个关键环节，稳步推进风险防范试点工作，并根据权力运行的风险点、主要表现形式和不同等级，实行分级管理、分级负责。

（三）以预防为主，与时俱进地抓好党风廉政教育工作。继续认真抓好党纪政纪条规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，继续抓好学习贯彻《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中央八项规定》等，创新教育形式和载体，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉政教育和廉政风险教育，不断提高党员干部拒腐防变的意识，积极引导领导干部准确把握廉洁从业的各项政策界限，严格要求自己，自觉接受监督，增强道德意识和法纪观念。大力加强廉政文化建设，大力营造依法执政、廉洁从业、遵守制度的良好氛围，推进廉洁文化进单位、进班子、进岗位，提高广大党员干部遵纪守法意识和自律能力。

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