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区委老干部工作总结

2016-08-31 12:15:35 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 区委老干部工作总结(共4篇)2014年××办公室老干部工作总结 -×××办公室2014年老干部工作总结2014年,我办在区委的正确领导下,在区委老干部局的关心指导下,认真贯彻老干部工作的各项方针政策,坚持以人为本,服务为先的工作宗旨,全面落实老干部的政治、生活待遇,积极组织好老干部开文体活动,在老干部工作上取得了新的发展。现汇...

篇一:区委老干部工作总结
2014年××办公室老干部工作总结 -

×××办公室2014年老干部工作总结

2014年,我办在区委的正确领导下,在区委老干部局的关心指导下,认真贯彻老干部工作的各项方针政策,坚持以人为本,服务为先的工作宗旨,全面落实老干部的政治、生活待遇,积极组织好老干部开文体活动,在老干部工作上取得了新的发展。现汇报如下:

一、 狠抓落实,老干部政治待遇得到全面保障

根据老干部工作的相关政策和规定,全面落实区委组织部、老干部局有关要求,做到了让退休老干部们“老有所知,老有所学,老有所为”。

一是老有所知。实行重大事件通报制度,让老同志了解党和国家重大方针政策的情况,了解区委、区政府对我区工作的重要决定和部署,同主要负责同志还一年一次向老干部通报当年主要工作,使老干部能及时了解我办工作情况和重大活动。2014年,我们共邀请老干部代表参加重大活动×次。

二是老有所学。我们每年组织老干部参加中央重大决策有关文件精神的学习。2014年重点学习了党的十八届四中全会精神等内容,并在学习后开展思想交流活动,保证学习活动取得实效。表现出了革命老前辈的优良学习作风和良好精神风貌。

三是老有所为。本年度我办在重大工作决策、考核评议及举行重大活动时,积极邀请老干部参加,认真听取意见和建议,广大老干部以丰富的工作经验积极出谋划策,为我办工作开创新局面发挥了自己

的作用。【区委老干部工作总结】

二、优化服务,老干部生活待遇得到进一步提高

一是坚持开展走访慰问活动。在春节、端午节、重阳节等节日期间我办领导都进行了慰问活动,广泛听取老干部心声,了解老干部家庭情况、身体状况和政治要求,2014年来共走访慰问老干部×人次,二是老干部生病住院必访必问。凡是老干部就医住院,不管工作多忙,办领导都要带慰问品去医院看望,2014年来共看望生病住院老干部×人次,发放慰问金×元。三是切实帮助老干部实际困难。我办对老干部的提出的困难积极做到耐心倾听,在不违反原则的前提下,切实帮助他们解决一些实际困难,真正做到了真心倾听老干部、细心帮助老干部、全心服务老干部。

三、2015年工作思路

1、全面落实老干部政治待遇和生活待遇

落实政治待遇,认真落实老干部参加重要会议和重大活动、向老干部定期通报情况、组织老干部参观考察等制度,为老干部订购各类报刊杂志。落实生活待遇,精心安排好老干部体检和日常文娱活动。坚持对老干部生病住院走访探望和重大节日家访慰问工作,认真做好生活有特殊困难老干部的帮扶工作,帮助他们解决实际困难。

2、大力开展各项有益身心健康的活动

充分利用各种资源,组织老干部参加健康有益的文化、健身活动。把提高活动质量同丰富活动内容结合起来,既要符合老同志的特点,又要有所创新。同时结合老干部的身体状况,有选择性地开展参观考

察,以活跃老干部晚年生活,提高老干部的身心健康。

3、不断增强做好老干部工作的责任感

进一步增强政治意识、责任意识和服务意识,充分认识在新形势下做好老干部工作的重要性,树立全心全意为老干部服务的观点,要有“热心、细心、耐心”的工作态度,积极、主动为老干部多办实事、多做好事。既积极主动为老干部参加有关会议和活动做好用车的联系和安排工作,又热情耐心地接待来访的老干部,不断开创老干部工作新局面。

×××办公室 ××年××月

篇二:区委老干部工作总结
2015年xx乡老干部工作总结

2015年XX乡老干部工作总结

今年我乡在区委、区政府的领导下,在区委老干部局的关心指导下,认真贯彻老干部工作的各项工作方针政策,坚持以人为本,服务为先的工作宗旨,全面落实老干部的政治、生活待遇, 通过积极做好老干部学习、议政、调研组织工作,进一步提升老干部队伍支部党建能力,现将今年工作总结如下:

一、老干部队伍基本情况

2014年以来XX乡有一位事业干部退休,截止目前退休老干部共有xx人,其中行政退休干部xx人,事业退休干部xx人,乡聘退休干部1人。XX乡老干部队伍年龄呈现“60、70、80、90”结构,其中60-70岁xx人,70-80岁xx人,80-90岁xx人,90岁以上xx人。【区委老干部工作总结】

为了积极发挥山区退休干部余热,充分传承和发扬XX工作经验,2014年XX乡对退休老干部的组织关系进行充分调整,乡党委在经过成熟的调研之后,决定成立XX乡退休支部,支部设置:支部书记一名、学习组长一名。2年来退休支部的老干部党员在乡党委的领导下,在党的群众路线教育实践活动、三严三实、整乡推进整县提升等组织工作活动中一方面不断加强政治理论学习,另一面围绕全乡山区经济社会建设在农村党组织建设、村干部履职承诺工作、山区美丽乡村建设等内容上发挥夕阳红活力。

二、今年老干部具体工作

(一)落实老干部“两项待遇”情况

1、政治待遇落实。按照老干部管理服务工作要求,XX乡以退休支部为载体,为退休老干部提供活动场所,提供老干部活动所需的时事政治学习资料。自退休支部成立以来,按照老干部每月10日固定学习活动日的规定,老干部已参与学习人次达270多次,学习资料50多份。今年还为退休支部订阅《浙江老年报》、为每位老干部订阅《第二青春》,方便老干部在集中或个人时间学习。此外通过召开座谈会、情况通报会、工作现场会等形式邀请老干部参加重要会议xx次,广泛征求退休干部的意见和建议。

2、生活待遇落实。按照今年全区离退休人员保障提高会议精神,XX乡立即安排专人投入做好老干部的基本退休费调整工作,对每位退休干部进行平均每月xx元幅度调整,在调整完毕后及时一一告知老干部。此外按照全年老干部生活待遇标准,在老干部活动、老干部慰问、老干部疗养体检等进行了科学统筹的资金安排。今年以来,一是“七一”党的生日期间,乡党委书记、组织委员,走访慰问老干部支部书记,并送上慰问金;二是12月份,组织13名老干部开展一年一次的体检;三是看望生病住院的老干部1人,送上慰问金xx元。此外乡党委围绕年初的老干部工作计划和下阶段工作目标,为老干部活动场所添置必要设施2份。【区委老干部工作总结

(二)今年工作重点

从以下两个方面加强老干部队伍建设:

一是加强联系。以退休支部每月10日固定活动日为载体,XX乡按照“就近服务、自愿结合、以强带弱”的原则,对有余力和高龄、病困老干部的家庭状况、能力特长进行划分,形成老干部支部内党员互帮互助团队,通过支部老干部党员相互密切联系,形成老干部队伍自我完善、自我服务体系,实现退休支部发挥组织活力。

【区委老干部工作总结】

二是加强服务。为避免个别老干部党员思想松懈,党性观念、宗旨意识模糊,放松政治理论学习,不能正确理解党的大政方针,道听途说地传谣,在群众中造成不良影响等问题,XX乡通过加强服务退休支部阵地、组织活动建设,提升老干部党性观念。一是建立退休支部活动场所,二是经常性开展“党性教育”、参加会议、邀请座谈等具体的服务措施,为退休支部提供丰富多彩地精神文化生活。

三、下阶段打算

随着老干部队伍逐渐高龄化,年老多病分散居住等情况,使得老干部队伍不利于管理,下阶段围绕管理服务老干部队伍从

“既要强队伍服务,也要强支部党建”出发,从以下几方面入手:

一是加强退休支部建设。结合退休工作形势任务要求,按照“有利于老干部参加活动,有利于教育管理,有利于发挥余热”的原则,不断完善支部组织建设,创新老干部教育管理新方法,努力使老同志政治坚定。

二是深化亲情服务理念。牢固树立“心系退休干部、服务退

休干部”理念,在思想感情上贴近老干部,下大力气解决好退休干部反映强烈的问题,下大力气做好关心老干部生活的工作。 三是原本落实“两项待遇”。落实好老干部“两项待遇”,确保工作任务落实到位,专人专职服务;坚持走访慰问关怀制度,在平时、重要节日走访看望病困老干部。

篇三:区委老干部工作总结
2015老干部工作总结

2015老干部工作总结 2015年老干部工作在局党委的正确领导和市老干部局、市人事局的具体指导下,以“三个代表“重要思想和十六大精神为指针,认真实施市委组织部、市老干部局、市人事局下发的《临安市离退休干部工作目标管理责任制》。现将一年来老干部工作总结如下: 一、加强领导,进一步增强老干部工作的责任感和使命感。 一年来,局分管领导和具体分管责任科室人事科以高度的责任感和使命感,思想上高度重视,工作上大力支持,行动上积极配合,成立了局离退休干部领导小组,由王长水同志任组长。成员为朱文和和苗建成。局长办公会议多次研究、讨论离退休工作。如:6月初部分离退休人员提出“七一”建党节外出旅游学习,局长办公会议多次进行了讨论,高度重视,最后组织了三十多位离退休同志到南京、镇江学习参观。同时,对离退休干部工作做到有目标、有责任、有检查,考核内容作为组织人事科效能考核的重要内容。 二、以丰富多彩的活动为载体,全面落实老干部政治待遇。 局机关组织老干部学习“三个代表”重要思想、十六大精神及十六届三中全会精神,组织老干部学习《中国共产党临安市委关于进一步加强老干部工作的实施意见》,把落实老干部的政治待遇同老干部思想政治工作结合起来。凡是市委组织部、老干部局、人事局组织老干部参加的报告会、知识讲座、保健知识座谈会都积极通知老干部们参加。让老干部能及时吸收新知识,接受新事物,了解新情况。成立离退休党支部,下面设有四个党小组,共27名党员,积极开展活动,组织学习,一般每季学习一次。6月份组织人员去杭州梅家坞、西湖南线新景点参观;7月份组织去枫树岭、华光潭电站参观,有三十多人参加活动。坚持春节等重大节日慰问老同志制度,召开二次座谈会,让老干部畅所欲言,注意倾听老干部意见,认真做好一人一事的思想政治工作,确保老同志思想稳定。对因病住院的老干部逐一进行了慰问,全年有20多人次。对老干部的来信来访热情接待,积极办理,做到件件有着落,事事有回音,做到无越级和重复上访。大力宣传老干部光荣传统和老有所为、老有所学等先进典型,对老有所为的老干部给予大力表彰,如蒋献松提出来的盘活资产的建议,获得了“金贸口“奖。谭启铨获得老年大学优秀学员奖等等。 三、落实老干部生活待遇,发挥老干部作用。 一是认真落实中央和省、市各项老干部生活待遇政策和规定。本单位离退休干部无“两费”拖欠现象。二是负责老干部工作的人员,工作认真负责,特别是今年九月份以来老干部管理人员有变动,针对刚接手管理的新人来说,做到不断学习新的政策理论,不断提高自己的政治素质和业务工作能力。三是积极做好老干部的医疗保健工作,组织离退休干部进行了体格检查。四是照顾有特殊困难的老干部,特别是易地安置的离休干部,如长期中风卧床的离休干部李知伦、企业已破产的离休干部麻同年、宋玉祥。五是组织有经验的老干部参加商业网点调查工作,把自己几十年的工作经验奉献出来,并组织人员积极向单位献计献策。对老年门球队提供经费,用于购衣、门球棒等器械。 一年来,老干部工作虽然有了一定的进展,但在实际工作中也还存在一些不足和问题。如:由于原来的办公大楼拆迁,单位的老干部活动场地也拆除,本单位的办公地点暂借用宾馆,一时无法安排场地,致使无法落实老干部活动场地等。 针对以上存在问题,在新的一年里,我们将以求真务实的工作作风,克服困难,扎实工作,与时俱进,努力开拓老干部工作新局面。 2015老干部工作总结一文由

篇四:区委老干部工作总结
2015县委老干部局党建工作自查报告

县委老干部局党建工作自查报告

今年以来,县委老干部局结合自身特点和工作实际,深入贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会精神,按照“开拓、创新、求真、务实”的工作思路,统一思想,团结一致,振奋精神,真抓实干,不断加强党员思想、组织作风和党员干部队伍建设,充分发挥了基层党组织战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用,为各项任务的顺利完成提供了强有力的组织保证。按照县直机关工委公直工组【2015】47号文件要求,我局对照检查评议内容,进行了认真自查,现将自查情况报告如下:

一、抓学习教育,全面加强党的思想建设

今年以来,我局以加强党员学习教育,切实提高党员自身素质,作为自身建设的一项重要措施,牢牢抓在手上,常抓不懈。在内容上,以党的十八大、十八届三中、四中全会精神及习总书记一系列重要讲话精神为学习重点,以培养党员干部正确的世界观、人生观、价值观为教育主题,一年来,共组织党员学习12次24学时,组织收看电教片5次。同时,不定期邀请市、县纪委干部讲解党的知识及党风廉政建设相关知识。通过学习教育,全体党员干部进一步统一了思想,提高了认识,政治素养得到了明显提高,业务水平蒸蒸日上,无一人出现违章违纪行为。

二、抓制度规范,推进党的组织建设

为了认真执行党的各项路线方针政策,结合本局实际,局党组建立了一套完善的制度,制定了具体的工作制度,使党的生活和组织建设有章可循,以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的充分发挥。

1.加强领导班子建设。局党组有一个团结协作,勤政廉洁,务实进取的领导班子,并定有严格的制度:每月集中组织学习一次,每次学习每人必须撰写一篇心得体会,并定期组织交流学习。

2.坚持民主生活会制度。通过定期召开民主生活会,形成一种团结、协作,人人心情愉快的氛围。领导不搞个人说了算,凡是所有重大问题的决定都充分发扬民主,集体讨论决定,做到工作上既有分工,又相互支持,相互配合,大事上讲原则,小事上讲风格,工作上讲实干,作风上讲廉洁。

3.建立谈心、交心制度。坚持不失时机地与党员干部谈心、交心,了解其思想、学习、工作、生活等方面的情况,及时帮助干部职工解决问题、克服困难、疏通思想。

4.坚持“三会一课”制度。通过“三会一课”制度,(

5.建立入党积极分子的培养教育考察制度。为了做好发展党员的基础工作,加强对入党积极分子的教育与考察,确定两名正式党员对一名入党积极分子联系,加强指导,并要求入党积极分子每季度向支部写思想汇报,做到及时了解,及时教育,及时向党组织输送新鲜血液。

三、抓活动载体,促进党风、政风、行风建设

一是在组织建设方面。严格按照程序和要求,积极开展学创活动;严格党员发展程序,今年来,确定培养发展对象1名;积极完成党报党刊订阅工作。2015年度订阅《党员生活》56份,足额完成党费收缴,全年共收缴党费1572元。

二是在机关文化建设方面。为提升老干部工作服务管理质量,树立老干系统新形象,助推“创建全民阅读示范机关”活动深入开展,9月份,我局举办了一场主题为“心系老干部 共筑中国梦”的演讲比赛。活动由县委组织部副部长、老干部局局长吴南昌主持,局机关和二级单位推荐的8位年轻干部参加了此次演讲比赛。赛场上,参赛选手围绕“中国梦”这一主题,结合本职工作和自身成长经历,讲述了在做好老干部工作中的所思、所想、所感、所悟,表达了用青春智慧践行中国梦的信心与决心,展现了青年人热爱老干部事业的热情和蓬勃向上的朝气,让在场的人员深受鼓舞。

三是在计划生育、“三万”活动、综合治理等工作方面。我局各项组织健全,定期开展活动。广大干部职工积极响应国家计划生育政策,无超生超育情况发生。同时,按时上报计划生育报表,按要求落实计划生育措施,管理好常住人口和流动人口。在“三万”活动中,我局组织机关干部到联系村组开展“洁万家”活动,并为村里送帮扶资金,走访特困群众和老党员;在“征地拆迁”工作中,我局领导积极参与,高质量地配合完成了实地调研和撰写进展情况汇报等任务;在“四城同创”工作中,我局认真服从指挥部办公室的安排,积极组织好“洁城义务劳动日”活动,不管业务工作多忙,机关干部都积极参与,虽然洁城路段远、路段长,但洁城效果都得到了指挥部办公室的认可,几次在通报中都得到表扬;在和谐社区共驻共建工作中,我们积极支持社区门前三包、计划生育、综治维稳、平安创建及暑期开展的“牵手文明公安,共建美好家园”文化周展演等工作,建立了良好的共驻共建关系。

总之,今年以来,我局在党建工作方面做了大量的工作,取得了一定的成绩。但也存在一些不足和差距,比如因支部人数少,活动开展的活力有待加强,需要我们在今后的工作中加以改进。

中国共产党公安县委老干部局

2015年12月


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