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工资发放工作总结

2016-09-01 10:21:10 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 工资发放工作总结(共3篇)财务室工资发放工作总结财务室工作总结 时间如梭,转眼间本学期已经结束,又将跨过一个年度,在本学年度中,我主要负责学校的财务室出纳...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)成考报名频道为大家整理的《工资发放工作总结》,供大家学习参考。

财务室工资发放工作总结
工资发放工作总结 第一篇

财务室工作总结 时间如梭,转眼间本学期已经结束,又将跨过一个年度,在本学年度中,我主要负责学

校的财务室出纳工作和库房管理工作。在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我

个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,其工作

总结如下:

一、财务室出纳工作方面

(一)、日常工作:

1、加强收费、催费管理:主要是对于在校三个班级学生的杂费和每个月的生活费收取;

对于个别学生的欠费情况统计,并报送至各班班主任处进行费用催收工作。

2、依据现金收支单据编制收支日报、收入日报、收入月报及出纳帐,由会计员审核签名;

3、清点库存现金;并及时将现金上交。

4、报销及借支;

5、登手工银行日记账及现金日记账;

6、负责发放每月各老师的工资。

(二)、工作感悟

1、学习、了解和掌握政策法规和学校财务制度,不断提高自己的政策水平。

2、在出纳岗位的各种制度及日常的工作流程,学到了很多工作中的知识,我更加的熟练

了出纳工作。

3、同时,充分的认识到在出纳这个工作岗位上一定要做到坚持原则,责任重于泰山,要

有基本的职业道德。

4、做好财务工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。

5、做为财务出纳要有较强的安全意识,现金、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,

各负其责,并相互牵制;也要有对外的保安措施,维护个人安全和学校的利益不受到损失。

二、库房管理方面

1、 负责库房各类物品及其配件入库,出库等工作,日常卫生和发放工作并做好各项记

录。

2、做到对库房定期清查,做到帐物相符,保证帐目清楚完整,定期将登记账目及时上交

总务处。【工资发放工作总结】

3、合理做好物品发放。做到物品摆放有序,便于使运。

4、 配合后勤对库房不定期的检查,核对管理工作,完成好各层领导交予的任务及协调

采购工作,严把质量关。

5、做到对库房物品状况有明确标志。一切凭有效凭证及时办理相关手续,不随意操作。

6、 做好库房物品的登记工作。正确登记物品发放存动态,并及时报告相关领导。

7、定期向学校及后勤反馈库存物品情况。如有长期积压、质量损坏、标志潮湿等问题,

按照有关政策合理化利用处理,做好物品之间的墙距、柱距、顶距、灯距,以便发放畅通。

三、总结的目的

回顾本年度的工作,自己感到仍有不少不足之处,在以后的工作中学习和努力提高业务

技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,做好自己 的本职工作,为学校和全体教职工服务。在此,我要特别感谢学校领导和各位同仁在工

作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢! 总结人:胡朝文

时 间:【工资发放工作总结】

2014年01月06日篇二:财政工资统发办公室最新个人年度总结范文 财政工资统发办公室工作岗位

=个人原创,有效防止雷同,欢迎下载= 转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改成财政工资统发

办公室岗位所在的单位)财政工资统发办公室工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽

职六十秒”的态度努力做好财政工资统发办公室岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自

己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在财政工资统发办公

室工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的财政工资统发办公室所有工作任

务,履行好×××(改成财政工资统发办公室岗位所在的单位)财政工资统发办公室工作岗

位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××(改

成财政工资统发办公室岗位所在的单位)财政工资统发办公室工作岗位上的学习、工作情况

作简要总结如下:一、思想上严于律己,不断提高自身修养 一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指 导自己在×××(改成财政工资统发办公室岗位所在的单位)财政工资统发办公室岗位

上学习、工作实践活动。虽然身处在财政工资统发办公室工作岗位,但我时刻关注国际时事

和中-央最新的精神,不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣

誉感。在×××(改成财政工资统发办公室岗位所在的单位)财政工资统发办公室工作岗位

上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策,尽职尽责,在财政工资统发办公室工作岗位上

作出对国家力所能及的贡献。

二、工作上加强学习,不断提高工作效率 时代在发展,社会在进步,信息技术日新月异。×××财政工资统发办公室工作岗位相

关工作也需要与时俱进,需要不断学习新知识、新技术、新方法,以提高财政工资统发办公

室岗位的服务水平和服务效率。特别是学习财政工资统发办公室工作岗位相关法律知识和相

关最新政策。唯有如此,才能提高×××财政工资统发办公室工作岗位的业务水平和个人能

力。定期学习×××财政工资统发办公室工作岗位工作有关业务知识,并总结吸取前辈在×

××财政工资统发办公室工作岗位工作经验,不断弥补和改进自身在×××财政工资统发办

公室工作岗位工作中的缺点和不足,从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。 回顾过去一年来在**(改成财政工资统发办公室岗位所在的 单位)财政工资统发办公室工作岗位工作的点点滴滴,无论在思想上,还是工作学习上

我都取得了很大的进步,但也清醒地认识到自己在× ××财政工资统发办公室工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远

不够深入,尤其是将思想理论运用到×××财政工资统发办公室工作岗位的实际工作中去的

能力还比较欠缺。在以后的×××财政工资统发办公室工作岗位工作中,我一定会扬长避短,

克服不足、认真学习×××财政工资统发办公室工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取,

把工作做的更好,为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年,在以后的**(改成财政工资统发

办公室岗位

所在的单位)工作中希望能够再接再厉,要继续保持着良好的工作心态,不怕苦不怕累,

多付出少抱怨,做好财政工资统发办公室岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的财

【工资发放工作总结】

政工资统发办公室工作水平和业务能力,在以后的工作中我将加强与×××(改成财政工资

统发办公室岗位所在的单位)财政工资统发办公室岗位上的同事多沟通,多探讨。要继续在

自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取为**(改成财政工资统发办公室岗位

所在的单位)做出更大的成绩。 篇三:财务室工作总结 2011年工作总结 2011年,在各级领导的正确领导下,通过学习和提高理论联系实际,求真务实。在思想认

识上和工作能力上有了很大的提高。回顾一年来我们科室所作的工作,在资金核算、日常报

销、会计监督、各种票据的领取、内部工作的协调都以本单位财务工作目标为中心,群策群

力,全体财务人员拧成一股绳,发挥财务人员的整体力量。全面完成了既定的工作目标,在

各方面都取得了好的成绩,现将财务室的工作总结如下:

一、 注重自身学习,提高自身综合素质。 学习是获取知识的重要方式,是进步的力量源泉。一年来我们端正学习态度,把提高自

【工资发放工作总结】

身素质和加强自我学习结合在一起,利用业余时间加强业务学习,增强业务知识,掌握业务技

能。以“邓小平理论”和“三个代表”的重要思想为指导,深入实践科学发展观和学习领悟

党纪法规、廉政建设有关规定,并贯彻落实在实际工作中,增强自律意识,按照“八荣八耻”

的要求,树立正确的社会主义忍辱观,关注各级政府政治经济工作会议,领悟会议精神,为

我站的发展献言献策。

二、政策规章联系工作实际、格尽职守。 工作中爱岗敬业、扎实工作、顾全大局、团结协作,按时按质量完成本职工作,摆正自

身的位置服从领导、服从安排,切实增强大局意识和服务意识,踏踏实实工作,力求精益求

精。严格按照《会计法》归集相关业务,严格把关,精准入账,严格审核票据,严格按照财

务 报账制度和会计基础工作规范的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时对不真实、

不合格、不合法的原始凭证坚持不予报销,保证了会计凭证的规范合理,确保了会计信息的

真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督作用。

三、加强自身作风建设,严于律己。 这一年里,我们严格遵守国家法律法规和各项规章制度,廉洁自律。不以工作上的方便

谋取己利,时时以《会计职业道德规范》衡量自己、约束自己,做清正廉洁、艰苦奋斗的表

率,发扬好高尚的道德风格,以最纯洁的良心支配道德行为、以勤勉的工作作风和高度敬业

的工作态度干好本职工作。

四、工作中存在的问题。 学习政策理论不够深入,有时不能很好地站在高度,分析问题、解决问题。不能把规章

更好的结合实际,工作中缺乏一定的灵活性。

五、今后努力方向。

在新的一年里,我们将深入学习理论知识,做到勤学精学。加强理论和专业知识的学习,

逐步提高理论水平和业务能力,不断进取。用科学的理论知识武装自己,用科学的发展观来

分析问题解决问题。一如既往的遵守各种规章制度,继续提高自身政治修养,强化人民服务

的宗旨意识。增强工作的预测性、创新性、有效性,用正确的人身观和价值观鼓舞自己,争

取更大进步。篇四:办公室财务室工作总结 办公室财务室工作总结 我于5月8日进入网院 ,在各位同事的关心、帮助下,使我很快的熟悉了工作环境进入

了工作状态,在此我深深的感谢每一位给予我帮助和关心的同事。

一、思想政治觉悟

xx年中我坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想

为指导,自觉加强理论学习,贯彻“三个代表”重要思想,认真学习了共产党员保持先进性

教育,党的十六大报告及十六届三中全会精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业

务工作水平。加强服务创新意识,遵纪守法,熟悉掌握财务制度,认真完成领导交办的各项

工作任务。无迟到早退现象,热爱劳动,积极参加我院组织的各项文体活动。工作积极主动,

勤奋努力,不计较个人得失,尽职尽责,努力做好本职工作,在平凡的工作岗位上作出力所

能及的贡献。

二、完成工作情况

1、与教材组同事共同对xx年全年各学习中心上缴的教材费进行了核对、统计及清算;

2、在董老师的指导下对部分学习中心上缴的学费进行了汇总、校对了学习中心交费名单

并编制了汇总表;

3、电话督促部分托欠学费,财务手续不全的学习中心按时、及时的上缴学费、学生交费

名单及留成发票;

4、与榆林函授部的财务负责人联系,完成了对该学习中心02-xx年度的学费、教材费的

全面核对,并编制了学费汇总表;使其交费状况清晰化;

5、参加并顺利完成了我院组织的xx年秋季课程考试福建莆田及泉州的巡考工作;

6、为了便于打印学生交费发票在董老师及财务处于老师的指导下,顺利的完成了对051、

052招生的各层次、各专业的学生信息进行初始化;

7、及时发放了秋季课程考试的差旅费、巡考费及补助;熟悉了我院的财务规章及报销制

度;

8、参加并顺利完成了我院组织的高职学院及全日制学生学费的收缴工作;做到了正确、

准确的收费及开具收费发票;

9、参加了我院组织的第四次校外学习中心会议的筹备工作;

10、结合福建各学习点记账汇总表与学习点老师及时联系,清算出了福建各学习点031

各层次学生的交费情况,及时收取福建各学习点托欠的学费及报名费,做到了031批次福建

学习中心的帐目清楚、准确;

11、及时准确的打印了本年度各学习中心学生的交费发票并加盖学校或学院公章进行了

分类,计2万多人次,在孙老师的帮助下,使发票能在学习中心要求的时间内送达该学习中

心;

12、年底,完成了对xx年各学习中心上缴的报名费及教材费进行了全面的核对汇总,对

已交及未交报名费、教材费的学习中心进行了分类,并对各已交费的学习中心交费金额进行

了汇总。将我院的交费金额汇总与学校财务处已记账金额进行核对并调整,编制了核对表;

13、在乔老师的帮助下每月能按时的完成工资表的编制,积极与校财务老师联系保证工

资每月按时发放;

14、完成了开发中心人员各月基效的全年累计;

15、处理日常临时性工作;

三、工作过程中的思考 回顾本年度工作,让我了解到了事业会计与商业企业会计的不同财务处理方法,丰富了

我的财务知识,同时更深刻的认识到自己知识掌握的不全面性。例如:商业会计与事业会计

的财务处理方法中存在一些差别,我在处理现在业务中仍然沿用以前的一些方式方法,给现

在工 作就造成了不必要的麻烦,要走一些弯路,因此,要在以后的工作中努力的去学习掌握

新的财务处理及做帐的方式方法,以做到事半功倍,提高工作效率;因为工作的需要,对计

算机的使用更加熟练,并能熟练应用于财务业务中。使得我在计算机的应用方面有了很大的

提高。 在各位同事的关心、支持和帮助下,各项工作均圆满完成。使得我在思想上、学习上、

工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公

技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬优点,自觉把自己置于各位领导及同事的监

督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的网院员工,为学院的发展贡献出自己一点微薄

的力量。

在工作的过程中我有一点不成熟的看法:

1、职责与分工的更加明确化;这样可以使工作更加程序化,提高工作效率,避免工作中【工资发放工作总结】

重复劳动;

2、能够按期进行员工培训,提高员工的专业素质,加强服务意识; 在新的一年里,我将以崭新的精神面貌和工作态度去对待我的工作,再接再厉,更上一

层楼。篇五:经费的申请报账工资津贴发放工作岗位年度个人工作总结 经费的申请报账工资津贴发放工作岗位 =个人原创,绝非网络复制,欢迎下载= 转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改成经费的申请报

账工资津贴发放岗位所在的单位)经费的申请报账工资津贴发放工作岗位上,我始终秉承着

“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好经费的申请报账工资津贴发放岗位的工作,并

时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助

下,我在经费的申请报账工资津贴发放工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今

年的经费的申请报账工资津贴发放工作任务,履行好×××(改成经费的申请报账工资津贴

发放岗位所在的单位)经费的申请报账工资津贴发放工作岗位职责,各方面表现优异,得到

了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在经费的申请报账工资津贴发放工作岗位上的

学习、工作情况作简要总结如下:

一、思想上严于律己,不断提高自身修养 一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在×××(改成

经费的申请报账工资津贴发放岗位所在的单位)经费的申请报账工资津贴发放岗位上学习、

工作实践活动。虽然身处在经费的申请报账工资津贴发放工作岗位,但我时刻关注国际时事

和中-央最新的精神,不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣

誉感。在×××(改成经费的申请报账工资津贴发放岗位所在的单位)经费的申请报账工资

津贴发放工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策,尽职尽责,在经费的申请报

账工资津贴发放工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

二、工作上加强学习,不断提高工作效率 时代在发展,社会在进步,信息技术日新月异。×××经费的申请报账工资津贴发放工

作岗位相关工作也需要与时俱进,需要不断学习新知识、新技术、新方法,以提高经费的申

请报账工资津贴发放岗位的服务水平和服务效率。特别是学习经费的申请报账工资津贴发放

工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此,才能提高×××经费的申请报账工资津

贴发放工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××经费的申请报账工资津贴发放工作

岗位工作有关业务知识,并总结吸取前辈在×××经费的申请报账工资津贴发放工作岗位工

作经验,不断弥补和改进自身在×××经费的申请报账工资津贴发放工作岗位工作中的缺点

和不足,从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。 回顾过去一年来在**(改成经费的申请报账工资津贴发 放岗位所在的单位)经费的申请报账工资津贴发放工作岗位工作的点点滴滴,无论在思

想上,还是工作学习上我都取得了很大的进步,但也清醒地认识到自己在×××经费的申请

报账工资津贴发放工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入,

尤其是将思想理论运用到×××经费的申请报账工资津贴发放工作岗位的实际工作中去的能

力还比较欠缺。在以后的×××经费的申请报账工资津贴发放工作岗位工作中,我一定会扬

长避短,克服不足、认真学习×××经费的申请报账工资津贴发放工作岗位相关知识、发奋

工作、积极进取,把工作做的更好,为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年,在以后的**(改

成经费的申请报账工资

津贴发放岗位所在的单位)工作中希望能够再接再厉,要继续保持着良好的工作心态,

不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好经费的申请报账工资津贴发放岗位的本职工作。同时也

需要再加强锻炼自身的经费的申请报账工资津贴发放工作水平和业务能力,在以后的工作中

我将加强与经费的申请报账工资津贴发放岗位上的同事多沟通,多探讨。要继续在自己的工

【薪酬管理岗】年度工作总结
工资发放工作总结 第二篇

薪酬管理岗2011年工作总结

2011年,是培训中心站在新起点的一年,也是努力壮大自己稳扎稳打寻求发展的一年。作为我自己而言,这也是在薪酬管理工作岗位上刚刚起步的一年,这一年里,在上级领导的指导下、周围同事的帮助下,积极工作,努力学习,认真完成了上级和中心领导交办的工作任务,力求尽善尽美。下面,将我一年来的工作情况作一简要总结,具体如下:

一、薪酬发放及日常薪酬管理工作

自从事薪酬管理工作以来,我严格遵守岗位保密制度的原则,完成薪酬管理的各项工作。认真做好每月的薪酬发放、薪酬统计工作、考核统计工作,并且在准确、及时发放薪酬工资的基础上,每月从OA中上传当月工资单,让每位职工及时了解自己的工资及变动情况。在让每位职工了解的同时也是对我个人工作的一种监督,督促自己在这个岗位上做的更加认真、仔细。

认真按照中心制定的薪酬分配方案,做好各项薪酬发放的具体工作。一是认真按照各项考核办法的要求发放薪酬及兑现加分奖励,并以最快的速度到达职工手中。二是做好薪酬清算的台帐管理,经常和同事合作联系,做好薪酬总额的清算核对工作;建立了薪酬收支台帐,并分门别类做好统计,随时方便提供依据。还建立了职工个人薪酬发放明细台帐,全年每个人每发一分钱都可以有账可寻,如遇职工需要,可以随时提供查询。

二、外聘职工薪酬发放及日常薪酬管理工作

截止2011年底,共有外聘职工195人,其中不包括外包外聘职工。外聘职工管理情况复杂,工资结构多样化,不同岗位考核方法也不同。对于劳务派遣职工,每月在薪酬发放工作中仔细、细致测算,力求精准,然后积极主动和省人才联系,发送到省人才。由省人才测算社保需缴金额和管理费用完毕后进行核算和分门别类,与财务处和中洋公司密切联系,保障职工薪酬能准时发放。同时,也根据其绩效考核情况测算绩效工资部分并精确发放。对于签订劳务协议的外聘职工,认真按照管理办法要求,做好薪酬及绩效考核发放的具体工作,以最准确的数

据、最快的速度,将薪酬测算出来到财务处,确保了薪酬发放的及时和畅通。

三、完成各项工资清查工作和报表工作

接上级要求,2011年统计清查工作繁重复杂。今年,我完成09年退休职工津贴补贴清查工作、2010在职津贴补贴清理上报工作、2010年交通部直属单位劳动工资统计报表清查上报工作及2011年交通部直属单位劳动工资统计年报工作。这些统计工作政策性强,数据要求精确,内容繁琐复杂,我加班加点查询各种资料,确定各项数据,明确分类、细致汇总、精益求精,较好地完成了领导安排的此项工作任务。

四、薪级工资,公积金、个税等测算发放工作

根据要求,2011年,完成职工薪级工资的核算上报,并每月按照标准准确发放。对薪酬结构做统一细致的调整及管理,以便薪酬组成更加合理和透明化,让职工更清楚了解发放情况。严格按照文件,科学、合理地做好公积金、个税的测算并实施,有效保障了职工福利的准时发放。

五、工资档案的整理核查校对工作

平时做好日常工作以外,对于职工工资档案,还需要进行大批量的筛查和核对整理。这项工作政策性高,要求不能有任何失误,我在做好其他工作的同时,翻阅大量过去的工资档案资料及人员数据库,精确时间、级别等各方面数据,做好工资档案的整理工作。

六、职工保险的缴纳工作

根据要求,为每位签订合同的员工缴纳了养老、生育、工伤、医疗、失业保险,根据其收入水平为社保局提供数据,并对其个人缴纳部分进行准确测算。

七、评估费等核算发放工作

作为集船员考试、职工培训、党校教育、船员培训和搜救训练齐头并进,多功能、可持续的发展的培训中心,工作任务繁重,分类也多,每月的船员评估费、教师课酬等都有很大的金额数据。作为一名薪酬管理员,核算这些数据也是我日常工作中的一项。我认真根据管理办法,细致的核算评估费、课酬、监考费等多项数据,并及时发放到员工手中。

八、临时用工薪酬管理工作

鉴于单位建设发展对于一些专业临时人员的大量需求,自年初就配合后勤部门管理临时用工情况的薪酬发放,深入细致了解其用工情况,并对每月酬金发放进行统计并备档。

九、协助完成其他相关人事工作

人教处日常工作多样化,在平日中,我也会协助同事去完成本部门的其他各项工作任务。例如按照年初制定的培训计划,协助人教处同事组织了本部门及其他各部门的岗位职责、工作流程、工作标准等各方面的学习,并且通过考试的形式检验了学习成果,很好的完成了2011年度各项培训计划的实施。例如在2011年军训会操中,和其他同事一起在半军事化会操拍摄中做好前期准备和后期工作,并在其他职工离开、所有工作结束后做好收尾工作等等。

薪酬管理工作是一项细致的工作,关系着职工的切身利益,需要严谨的工作态度和踏实的工作作风。在为职工服务上,我坚持给一片微笑,一声问候,需要我办的事项,及时给予办理,不能办理的事项,做好解释和沟通。2011年,我认真遵守各项规章制度,在领导和同事的帮助下顺利完成了各项工作。但是,工作中仍需继续精进业务,弥补不足,不少地方有待提高增强。在2012年也对自己提出了新的要求和改进:努力学习文件精神,掌握业务知识,提高业务技能,争取在完成基础工作的基础上,能够给领导提供更多更好的合理化建议;虚心接受领导、同事的指导,完善自我,更好的为所有职工做好人力资源的后勤保障工作。

(年终总结)(员工关系)(员工关系岗位)

2016小学教师绩效工资发放工作总结
工资发放工作总结 第三篇

小学教师绩效工资发放工作总结

我校教师2016年度绩效工资按照《**市实验小学教师绩效工资实施方案》已顺利发放完毕,学校全体教师对绩效工资的核算和发放均无异议。我校教师绩效工资发放工作的实施办法是:

1、严格落实上级有关政策和精神,做好政策宣传、解释工作,消除全校教师对绩效工资的疑虑。

2、充分发挥教师绩效工资发放领导小组的作用,让他们全程参与方案的制订、讨论、修改、定案过程。修订后的《**市实验小学教师绩效工资实施方案》面向全校教师公布。

3、坚持阳光作业,广泛争取全体教师的意见和建议,确保每一位教师的参与权、知情权和监督权。

4、充分发扬民主,让各办公室室长做好各办公室成员对方案的意见和建议的反馈、解释等工作,使全体教师理解并认可《**市实验小学教师绩效工资实施方案》。

5、学校对教师2016年每学期工作情况,都严格按照学校制订的教师量化考核方案对教师进行了认真考核,并且及时公布结果,人人皆知。教师依据量化评分和《**市实验小学教师绩效工资实施方案》,自己就可算出本人的绩效工资,计算过程公开透明。

6、全校教师绩效工资核算出来后,在学校公示栏公示一周,全体教师无异议并签字认可后,(

总之,坚持民主是前提,坚持公开、公正、公平,实行阳光作业是保障,做好过程性管理,落实学校各项制度和考核是基础,绩效工资发放领导小组成员,坚持正确的舆论导向,坚持原则弘扬正气是做好教师绩效工资发放的关键。

**市实验小学

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