导读: 村级安全汇报(共4篇)村安全生产工作总结村安全生产工作总结2012年,我村在镇安委会的领导下,坚持预防为主、防治结合的原则,通过安全教育,增强企业职工的安全意识和自我防护能力,通过齐抓共管,营造全村企业安全生产的局面,从而切实保障企业职工的人身安全和财产不受损失,维护全村正常的安全生产秩序。一、领导重视 措施有力为进一步...
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村安全生产工作总结
村级安全汇报 第一篇
村安全生产工作总结
2012年,我村在镇安委会的领导下,坚持预防为主、防治结合的原则,通过安全教育,增强企业职工的安全意识和自我防护能力,通过齐抓共管,营造全村企业安全生产的局面,从而切实保障企业职工的人身安全和财产不受损失,维护全村正常的安全生产秩序。
一、领导重视 措施有力
为进一步做好安全生产工作,切实加强对安全生产工作的领导,我村把安全生产工作列入重要议事日程,支部书记直接抓,分管同志具体抓,其他同志积极配合。
二、制度保证 措施到位
1、建立安全生产工作领导责任制。由支部书记负责,将安全生产工作列入各有关企业的目标考核内容,并进行严格考核,
2、签订责任书。村与各企业层层签订责任书,明确各自的职责。今年以来村与所属企业签订责任书17份。将安全生产工作作为对各企业考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。
3、不断完善安全生产工作规章制度。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及食品卫生管理、
防火安全管理、特种设备管理、特种操作人员管理等制度。今年以来我们已定期不定期组织检查6次。取得了较好的效果。
三、齐抓共管 群防群治
安全生产工作是一项社会性的系统工程,需要社会、企业以及职工的密切配合。我们积极与镇安委办部门通力合作,做好安全生产工作,我村还组织开展一系列安全生产宣传活动,六月份结合宣传月活动我村共张贴宣传画12幅,挂出横幅1条,取得了良好的教育效果。
四、加强检查,及时整改
开展常规检查。每年开始,我村把企业安全生产作为重点检查内容之一。节假日及高季节到来前,我们对企业进行全面的安全检查,做到纵向到底,横向到边。
五、存在的主要问题和下步的打算
我们在安全生产方面做了一些工作,安全生产工作得到加强,但是安全生产工作的难度越来越大,我村的安全生产工作的形势仍然比较严峻。有的企业由于厂区面积太小,各种物品堆放混乱,连一条安全通道都没有,存在一定的安全隐患。
今后,我们将进一步重视安全生产工作,及时解决安全生产工作中发现的新问题,不断提高我村安全生产工作水平。
村安全社区创建工作汇报
村级安全汇报 第二篇
***安全社区创建工作汇报
随着市场经济的发展和改革的深入,大量的社会不稳定因素层出不穷,村已经成为化解矛盾、促进社会稳定的重要载体。创建“安全社区”,强化村的维稳功能,加强村治安管理,是构建和谐社会的重要途径之一。今年,***委会在街道办事处的领导下,认真开展创建平安社区工作,并取得了一定成绩,现将工作情况汇报如下:
一、 基本情况
***辖区面积25平方公里,共有20个自然屯,1200多户,4400余人,外来人口1500余人,劳动力约为2600人,七十岁以上老人400人,独居孤寡老人8人。
二、 成立组织机构
由村党总支书记、村两委成员、居民组长、党小组长、退休党员教师、退休党员干部共计12人组成。
三、 具体工作
***社区安全建设主要从如下几个发面开展工作:
(一) 交通方面
1、存在的隐患
一是麦凯乐小学门前路段,车辆多,速度快,给学生上下学造成人身安全。
二是双西线龙城集团门前路段,属于丁字路口,该路段来往
车辆较多,速度较快,同时上下班人员密集,容易发生交通隐患。
三是磊那线、猫头山背坡,因坡长、路面陡峭,致使车速较快,特别是冬季路面结冰后,道路很难通行,容易发生交通事故。
2、消除隐患措施
一是在麦凯乐小学路段设立减速带和交通指示标志,同时在学生上下学高峰,成立志愿者服务队,帮助维护现场车辆和人员的秩序,确保学生的安全。
二是在双西线龙城集团门外路段设立警示标志,同时在该路段悬挂安全警示标语,提醒提高安全意识。
三是磊那线、猫头山背坡路段设立警示标志,特别是冬季下雪之后,组织志愿者为该路段撒上沙土,加强安全隐患的巡查力度,消除隐患。
3、达到预期效果
交通方面工作的宗旨是消除道路上不安全的隐患,为孩子、上下班务人员工及全体村民营造安全、有序、和谐的交通安全环境,减少事故的发生。
4、维护现有成果【村级安全汇报】
成立志愿者服务队,一是对设立的交通警示标志进行定期检查;二是在上下学、上下班高峰期及重大节假日期间,维护好重点路段的交通秩序。【村级安全汇报】
(二) 老年人安全
1、存在的隐患
***七十岁以上的老年人400余人,其中独居的孤寡老人8人。现有的独居老人,因多数自理能力较差,遇事反映能力差,容易在无人知晓的情况下发生意外。
2、消除隐患措施
一是为八名孤寡老人就近结成“一帮一”帮扶对子,帮扶人定期上孤寡老人家帮忙做家务,解决生活难题,同时负责看护老人的安全。
二是提高老年人的待遇,村里为七十岁以上的老年人每年发放200元补助,其中为八十岁以上的老年人每年发放300元补助。
3、达到的预期效果
古人云:“老吾老及人之老,幼吾幼及人之幼。”让老人不再受伤害,在相互对安全的环境下生活,让老人安享晚年,是加强老年人安全的宗旨和出发点。
4、维护现有成果
一是定期为七十岁以上的老年人进行老年人安全知识讲座,增强其自身的安全意识。
二是对于活动不便的老年人,登门为其讲解生活安全常识,同时村里对于行动不便的老年人,特别是孤寡老人,组织村“爱心小组”,不定期到老人家里消除老人们的孤独、寂寞,随时掌握老人们的各种情况,使他们能健康、欢乐、安全度过晚年,营造全村关注、人人关心的和谐氛围。
(三) 消防安全
1、 存在的隐患
一是***森林区面积较大、边线较长,耕地多数在山林边缘,易发生火灾。
二是很多村民缺乏消防安全常识。
三是村民院落内杂物堆放过多,特别是有可燃性柴草,是引起火灾的隐患。
2、 消除隐患措施
一是由村治保主任为组长,居民组长、党小组长、志愿者为成员,组成村消防安全领导小组,负责本辖区的消防安全。
二是组建村森林防火队,定期对本村的山林进行检查,消除隐患,特别是对春节、十五、清明节等特殊节日加强巡防力度。【村级安全汇报】
三是每年组织两次消防安全知识讲座,增强村民防火安全意识。
四是每年过年前组织全村开展“清理自家院落,消除安全隐患”的活动,清理自家院里的可燃物,同时对堆放的柴草,进行检查,以免由于鞭炮引起火灾,村里组织专人对各家各户的院落进行检查,降低引起火灾的可能性。
3、达到的预期效果
使全村的村民掌握消防安全知识,提高安全意识,定期清理自家的消防隐患,降低发生火灾的几率,为村民营造安居乐业的生活环境。
4、维护现有成果
村委会要确定消防安全负责人人,制定防火安全公约,组织开展群众性的消防工作,定期开展防火检查。村辖区内的小场所要实行消防安全区域联防制度,开展消防安全互查互督;村屯要实行消防安全多户联防制度,轮流值班开展消防安全提示和检查。
(四) 涉水安全
1、 存在的隐患
一是辖区内的复州河、***河和吴屯小河因年久失修,护堤墙造成不同程度的损坏,形成安全隐患。
二是有几处河面,至今没有桥梁,老百姓至今还是“摸着石头过河”,特别是汛期水流湍急,形成隐患。
三是可道、方糖、水坑、水井缺乏安全提示,致使造成人身安全事故。
2、消除隐患措施
一是对复州河、***河及吴屯小河进行修善,口外屯居民组至后楼段已砌护岸2公里,***河从歪脖沟到复州河入口处修长度为6公里护堤墙,河中修多个拦水坝。
二是为了村民安全出行,分别在吴屯、尖山、沙滩屯修建三座桥,总投资120万元,使小水不成灾,大水不泛滥,保护农田和人民生命安全。
三是在全村河道、方塘、水坑、水井处设立警示标志。汛期来临时,在各屯设立防汛小分队定期巡视检查,汛期到来时24
2015镇村级财务管理情况汇报
村级安全汇报 第三篇
***镇村级财务管理情况汇报
2015年6月以来,我镇按县有关规定和要求,在保持村级集体财产所有权、审批权、使用权、收益权和监督权不变的前提下,对全镇58个村级资金和财务实行双代管,村级所有会计事项由乡镇进行代理,使分散管理、各自核算的村级财务管理转变为集中统一核算的财务管理模式。在这两年中,在我镇村账乡代管的运行中,显现出一些特点:
1、 全镇村级财务管理现状:全面实施农村财务双代管。2015年6月开始,镇政府在坚持村级资金所有权、使用权、收益权和管不变的前提下,按照统一票据管理的程序、统一报账程序、统一操作流程和统一财务处理程序的要求,依照村民自愿,依法委托的原则由镇财政所代理记账,对全镇58个村村级资金和账务实行双代管。各村(居)委会不设立会计机构,只设一名报账员,负责本村民委员会资金、资产、单据等财务管理工作。
2、 建立健全农村财务管理规章制度。实行“村账乡代理”工作后,严格按照《隆回县村级财政资金暂行管理办法》制订了本镇村级财务管理制度,坚持以制度管人、以制度办事的原则。明确村级财务开支标准、开支范围,做到开支有章可循。收入管理:收入在收款三日内必须交财政村级账户,实行收支两条线,严禁坐支。
3、 加强财务管理手续和审批程序。原始发票六要素齐全,有交款单位、时间、经济业务内容、数量、单价、金额、开具原始凭证的单位(公章)、收款人、经手人、证明人、审批人,审干批实行村支部书记、主任双签。
4、 加强民主监督管理:每个村(居)委会成立村务监督委员会,其成员通过村民代表大会选举产生,村干直部及近亲不得参加,其具体负责监督村财务管理和其他群众关心的热点问题。村级所的收支发票必须经村务监督委员会成员签同意入账字样,并加盖财务汇审专用章,方可入账,所有的村财务汇审专用章由村村务监督委员会主任保管,不得由村干保管。村务监督委员会成员在财政所留有笔迹,严禁村干代签,以假乱真现象。村务监督委员会成员每年向村民代表大会汇报村级财务管理情况,及时负责村级财务公示。财政所不定时对理财情况进行电话抽查,询问村务监督委员会成员,关于村级财务管理是否透明情况,有的群众说:现在我们村财务算是透明了,不比以前了,每张发票都是通过我们审查的,村级财务管理规范了,我们满意了,群众放心了。
5、 加强民主监督,实行村务公开。为了加强村财务务理,增加透明度,财政所把对58个村所有收支情况、结余、固定财产物资、往来款项都一一在村村务公开栏中进行公示,公示的内容完整,明细、能让群众看懂,得到了群众的一致好评。
6、 村级财务按时报账、记账、对账。按季度报账,如实在财务开支比较少的村可半年或一年记一次账。按时打印村有关会计资料,每月与村对账,给村打出对账单,让村委会掌握村所的财务收支情况,特别是下拨收入,都能每月一一列出,让村了解财政村级账户中资金结余情况,让村民放心。按季度给村打印村级财务报表。
二、存在的问题:1、村报账员业务素质有待提高。大多数村报账员没有受到财务会计方面的正规培训,财务知训匮乏,有的报账员还身兼数职,没有充足的时间来对每月报账工作负责,在一定程序度上影响了对票据的合规、合法性进行正确的职业判断,从而影响了财务合规、合法的正确执行。有的村委会干部仍保留传统的思路和工作方法,乏开拓创新精神和发展经济的办法。个别干部即当家又管钱,即是审批人又是经办人,白条抵库、坐收坐支时有发生。
2.报账单据制作不够规范。部分村委会对单据审核不把关,白条报销时有发生,餐费、劳务费等一些费用超标准,个别村票据审核程序不规范,经手、验收、证明确手续不齐全。
3.业务招待费普遍偏高。由于财务本身的漏洞,再加上财务人员把关不严,村干部财经意识淡薄,有些村招待费过大、非生产性支出比重偏高,招待费开支偏大、偏滥,参加招待往往也会作为一个借口或一种福利,相关的、不相关的都来参加,使陪客人数远远的多于来客人数,无形之中也使招待费支出越来越多,致使招待消费居高不下。有的借用争资机会,从招待从中捞取好处。
三、建议
1、加强村级报账人员、村务监督委会成员业务培训,提高报账人员业务素质,同时也要提高报账员经济待遇。
2、加强专项资金监管,确保资金用在项目上。政府对项目资金安排要统筹兼顾,要根据实际对待,不要有人情项目款。
3、认真落实财务公开、民主理财。每个村要有固定公开栏,驻村干部督促落实公开公示。村务监督领委员会要通过代表会选举产生,其待遇由镇财政审批放发放。
***财政所
2015年3月6日
2015村干部管理工作情况汇报
村级安全汇报 第四篇
村干部管理工作情况汇报
选派的大学生村干部,确实为农村带去了新的理念、知识、技能和生活方式,在优化农村干部队伍结构、加强农村基层组织建设、推广农业科技、传播先进文化、培育新型农民等方面发挥了积极作用。同时,对于有效加强大学生村干部管理教育,促使其真正发挥作用,乡党委也不断探索,建立长效管理机制,并取得了较好效果。
一是乡党委协调所在村及乡政府落实他们的食宿、安全等问题。二是在发展党员上对于非党大学生村干部要重点培养,在同等条件下,优先发展。去年以来,通过教育培养,将仅剩的2名大学生村干部被纳新为预备党员。
三是积极协调为大学生村干部落实工资、福利等。
四是强化培养措施,乡党委班子成员、村党支部书记、农村致富能人分别与大学生村干部结成对子,形成农村主干带着干、乡镇领导教着干的连环培养锻炼机制。
五是一人多岗实践培养。我们乡村两级有意识地让大学生村干部在计划生育、乡综合办、环境卫生整治等多个工作岗位上进行锻炼,同时要求大学生村干部在搞好驻村工作的同时,还让他们参与乡机关的驻村工作。通过以上措施,大大增强了大学生村干部的科技兴农本领和组织领导能力。
六是加强组织领导,规范日常管理。乡党委专门成立了大学生村干部管理办公室,负责全乡大学生村干部的日常管理,从而形成了乡村两级齐抓共管的工作格局。
七是严格督查考核。我们坚持把平时考核与年度考核、考核工作表现与考核工作实绩、组织考核与群众评议结合起来。
八是积极鼓励大学生村干部自主创业。
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