导读: 卫生院应急工作总结(共4篇)卫生院卫生应急工作总结永安乡中心卫生院应急工作总结 2012年我院卫生应急工作,在政府的正确领导及卫生局的关心支持下,坚持预防为主、以人为本的原则,全面落实科学发展观;不断加强以《突发公共卫生事件应急条例》及相关法规为主要内容的疾病预防控制工作,建立和完善了全乡突发公共卫生事件应急处理机制及全乡突发...
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卫生院卫生应急工作总结
卫生院应急工作总结 第一篇
永安乡中心卫生院应急工作总结 2012年我院卫生应急工作,在政府的正确领导及卫生局的关心支持下,坚持预防为主、以人为本的原则,全面落实科学发展观;不断加强以《突发公共卫生事件应急条例》及相关法规为主要内容的疾病预防控制工作,建立和完善了全乡突发公共卫生事件应急处理机制及全乡突发公共卫生事件应急预案,切实提高了突发公共卫生事件预警和应急处理能力,为保障我乡人民群众健康和生命安全发挥了重要作用。现将卫生应急工作总结如下:
一、加强领导、统筹兼顾健全卫生应急组织体系 健全的组织体系是做好应急工作的组织保障。我院对卫生应急工作高度重视,将其列为工作的重中之重,提上了重要议事日程,切实强化了组织领导。医院组建了卫生应急办公室,成立了突发公共卫生事件应急领导小组,院长亲自担任组长,分管副院长任副组长,组建了2支突发公共卫生事件应急处置机动队,每个机动队明确带队领导下设流调组、消毒组、检测组和司机;对每个队员配置了应急箱,准备了应急物质。为处置突发公共卫生事件锻造了一支“召之即来、来之能战、战之能胜”的应急队。
二、加强专业人员培训,全面提升专业人员的应急处置能力
为提高专业人员的整体业务素质以及突发公共卫生事件的防范意识和应急能力,医院狠抓了专业人员的强化培训,结合开展的继续医学教育活动,围绕心肺复苏急救,年初制定了医院业务人员全员和卫生应急机动队队员培训计
划;整体提高的培训思路,通过培训强化了业务人员的卫生应急意识、补充更新了卫生应急知识,提高了专业人员的应急处置综合能力。
三、建立和完善突发公共卫生事件的应急机制
强化防控措施,认真落实传染病监测与报告制度,实行传染病网络直报及零报告制度,并明确了各网络直报单位责任人、工作职责、规章制度,每年均组织了相关业务培训。同时,医院内部实行24小时值班制度,确保发生疫情后及时进行网络监控,并及时上报;实现了传染病报告的动态性、实时性和网络化管理,建立和完善了突发公共卫生事件监测、评估、预警、反应机制,提高了传染病等突发公共卫生事件应急处理的快速反应能力。
四、完善体系建设、建立健全卫生应急预案
为有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害,指导和规范各类突发公共卫生事件的应急处理,最大程度地减少或减轻突发事件对公众健康带来危害。目前,医院已建立了突发公共卫生事件应急预案体系,对规范指导卫生应急工作起到重要作用。
五、保证应急物资储备
我医院根据突发公共卫生事件的特点,积极做好应急物资储备工作,每年均储备了一定数量的各类防护用品、消杀药械、诊断试剂及耗材、季节性疫苗、检测设备等,作为自然灾害发生后及传染病流行应急处置专用,确保一旦发生突发公共卫生事件能够立即启用。
六、组织开展防控应急处置演练,增强卫生应急综合处理能力
为有效应对各种突发公共卫生事件,进一步加强处理突发公共卫生事件时现场处置能力,做好应对突发事件时的组织、技术、程序、装备物资等方面的准备,我医院未雨绸缪,有效防控,积极组织开展了疾病预防控制业务应急处置演练。开展了模拟“消防”、 “食物中毒”疫情应急处置演练 。按照医院拟订的演练方案等程序按部就班地进行了演练操作,应急机动队成员在演练中按规定程序认真操作,顺利完成了既定目标。
通过演练,进一步验证了医院在应对突发事件中的疫情报告程序、应急指挥能力、现场急救措施、应急储备物资调动等能力,机动队成员在实践中进一步巩固了突发事件应急处理的相关知识及实践能力,同时对演练作出了客观实际的考评,指出了不足,提出了改进要求。
总之,在今后的工作中,我们将进一步加大对卫生应急工作的贯彻执行力度,认真总结经验,不断提高卫生应急综合处置能力,为保障我区人民群众的健康和生命安全做出更大的贡献。
永安乡中心卫生院
2012年8月14日
2014年卫生应急工作总结及2015年工作设想
卫生院应急工作总结 第二篇
2014年卫生应急工作总结
我中心卫生应急工作,在卫生局的正确领导及市中心的关心支持下,坚持预防为主、预防与应急相结合的原则,不断加强以《突发公共卫生事件应急条例》及相关法规为主要内容的疾病预防控制工作,建立和完善突发公共卫生事件应急处理机制,切实提高了突发公共卫生事件预警和应急处理能力,为保障我区人民群众身体健康和生命安全发挥了重要作用。现将工作情况简要总结如下:
一、卫生应急管理工作情况
1.确立卫生应急工作指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十八大精神,坚持预防与处置并重,常态与非常态相结合,围绕进一步加强预防控制、预案管理、应急处置、应急保障能力建设,完善网络,健全机制,强化基础,提升能力,全面加强应急管理工作和应急体系建设。
2.加强组织领导,健全管理体系
健全的组织体系是做好应急工作的组织保障。我中心对卫生应急工作高度重视,将其列为工作的重中之重,切实强化了组织领导。形成了分工负责、协调一致、运转高效的卫生应急组织管理体系,进一步理顺了各部门工作职能,便于统一协调,统一指挥。
3.努力建立规范化的卫生应急工作机制
加强卫生应急工作程序化、规范化建设,通过贯彻落实《突发公
共卫生事件应急条例》以及我区制定的《平谷区突发公共卫生事件应急预案》,明确应对突发公共卫生事件的处置程序、技术标准和控制措施,以及各有关科室、人员的工作职责,卫生应急信息的报告、调查、处置诸环节的工作要求,逐步建立责任明确、制度健全、预案完备、准备充足、应对有效的卫生应急工作机制。
4.组织编制、修订、实施卫生应急预案
根据卫生应急工作需要以及关于卫生应急预案修订的要求,适时启动《平谷区疾病预防控制中心突发公共卫生事件应急预案》及其他专项工作预案、方案的修订工作,制定卫生应急预案管理制度,逐步健全各类突发公共卫生事件处置程序,做到了依法规范、科学有序、快速有效地处置突发公共卫生事件。【卫生院应急工作总结】
5.健全卫生应急工作制度
为了实现卫生应急工作的制度化管理,中心制定了培训、演练、组织管理、预案管理、物资管理、监测预警、检验检测、信息报告、健康教育等工作制度,通过实现卫生应急工作的制度化管理,不断提升内涵,完善卫生应急工作机制,确保卫生应急工作协调有序的开展。【卫生院应急工作总结】
6.积极开展卫生应急知识宣传
组织健康教育、传地、免疫预防科等科室,开展人感染H7N9禽流感、埃博拉出血热等传染病的卫生应急知识宣传工作,并协同卫生局应急办一起,积极参加区应急办组织的防灾减灾日宣传活动,积极向民众开展卫生应急知识宣传。
7.加强卫生应急物资管理
合理配置各类卫生应急物资,加强卫生应急物资管理,做到账目清楚、管理规范、准备充足、使用方便、补充及时,并在中心月底工作检查时,由中心领导班子把应急物资管理工作作为一项重点工作来抓,确保一旦发生突发公共卫生事件时能够及时快速应对。
8.强化卫生应急信息报送
依托传染病疫情及突发公共卫生事件网络直报系统,切实加强突发公共卫生事件监测、报告的管理,规范突发公共卫生事件监测预警程序,规范突发事件信息报告工作,加强对相关信息的核实、审查,建立通畅、快速、准确的信息体系,做到信息及时准确。
9.加强业务人员卫生应急知识培训
制定专业人员卫生应急知识培训计划,开展卫生应急专业技术培训,适时组织专业人员向市CDC、其他兄弟区县CDC学习先进的工作经验,积极参加各类卫生应急知识培训。中心积极组织开展讲座、案例讨论、实际操作等多种形式的业务培训,并根据卫生应急工作的动态和新出现的问题,及时组织进行相关内容培训。
10. 积极开展突发公共卫生事件应急演练
与平谷区食药局联合开展一次食品安全事故应急演练,通过演练,考察了中心卫生应急反应速度,物资储备,人员配置,调查处置能力等,通过演练,切实提高了中心处置突发事件的协调性和统一性,提高应急反应的敏感性和处理能力,从而提高队伍的实战能力。
11.强化卫生应急值守等基础工作
坚持做好日常值班,其余时间(正常工作日夜间及节假日)制定
了应对突发公共卫生事件备班制度,要求所有卫生应急人员保持全天通讯畅通,保证随叫随到,发生突发公共卫生事件时根据情况合理配置、使用人员。
12.加强卫生应急工作交流,健全联防联控工作机制
在卫生局的领导下,与区食药局、卫生监督所、区医院、中医院等单位进行了两次卫生应急工作座谈、研讨,加强与各部门、各单位的交流与合作,互通信息,建立健全联防联动工作机制,促进卫生应急工作协调有序的开展。
13.积极参加市中心组织的卫生应急处置竞赛活动
按照市中心工作要求和部署,制定了中心卫生应急处置竞赛活动方案,对所有相关科室及专业技术人员进行突发急性传染病及突发中毒事件处置内容的集中培训和辅导,在第一轮和第二轮比赛中均取得较好成绩,通过参加竞赛活动,加强了专业人员的业务培训,提升了中心卫生应急工作管理水平和突发事件卫生应急处置能力。
二、2015年工作设想
1.实现卫生应急工作的制度化管理
根据上级工作要求以及我中心工作情况,制定相应的工作制度和管理办法,明确突发公共卫生事件的处置程序、技术标准和控制措施,以及各有关科室、人员的工作职责,卫生应急信息的报告、调查、处置诸环节的各项工作要求,逐步建立责任明确、制度健全、预案完备、准备充足、应对有效的卫生应急工作机制。实现卫生应急工作的制度化管理,强化制度保障。
2.不断完善卫生应急预案管理体系【卫生院应急工作总结】
不断完善各类卫生应急预案,建立动态修正机制,并通过演练与实践,检验预案编制的完备程度、可操作性与程序合理性。
3.加强业务人员卫生应急知识培训
积极参加上级业务单位举办的各类卫生应急知识培训。积极组织开展讲座、案例讨论、实际操作等多种形式的业务培训,并根据卫生应急工作的动态和新出现的问题,及时组织进行相关内容培训。
4.开展突发公共卫生事件应急演练
组织开展1-2次卫生应急演练,提高应急队伍实战能力。
5.加强突发公共卫生事件预警分析研判工作
按照预防为主的工作方针,利用现有各类疫情信息监测网络和平台,不断加强对各类突发公共卫生事件的监测预警和分析研判工作,开展风险监测与评估,全面掌握各类风险隐患情况,为卫生行政部门提供风险监测评估结果及预警信息,采取有针对性的防范、控制和消除措施,最大限度的减少各类突发公共卫生事件的发生。
6.加强卫生应急物资管理
7.继续加强与各部门、各单位的交流合作
8.快速及时有效的处置突发公共卫生事件
2016卫生院安全检查工作总结
卫生院应急工作总结 第三篇
卫生院安全检查工作总结
为了确保党的十八大及国庆期间的安全生产稳定,根椐县卫生局《关于开展安全生产大检查的通知》要求,经院务会研究决定,我院于2016年9月12日开展了全院安全生产大检查,其具体情况如下:
一、高度重视落实责任
成立了以院长为组长的领导小组,召开院务会落实责任。
二、突出重点,对安全问题进行了全面检查
1、消防安全、重点检查人员疏散通道,疏散楼梯,安全出口是否通畅,消防设施是否正常。
2、特种设备与电气设备安全、重点检查特种设备、设施的完好状况及日常维护,用电线路是否老化、负荷是否过载、电器设施是否完好。
3、危险化学药品检查各种放射源的保管、使用情况。
4、重点排查了卫生院房屋,各科室门窗是否完好。
5、医疗安全。重点检查了值班人员的到位情况、制度落实情况、病历书写情况,各种医疗器械、设备的完好状况,特别是消毒方面。
6、传染病防控。重点检查了传染病监测报告落实情况,有无漏报、瞒报及各项传染病防控措施。
7、治安防盗。重点检查防盗设施是否完好。
三、存在问题
1、门诊楼道灭火器已经失效。
2门诊楼一楼部分门锁损坏。
3、放射源、X光机出故障,不能正常使用。
4、医疗安全:医生首诊负责制落实不是很好,(
四、整改措施
1、对门诊楼道灭火器进行更换。
2、对门诊楼一楼部分门锁维修。
3、及时请专业人员对X光机进行维修。
4、落实专人负责医疗器械消毒、浸泡,从而达到消毒目的。
2015乡镇卫生院年终工作总结
卫生院应急工作总结 第四篇
乡镇卫生院年终工作总结
一年来在各级政府及上级主管部门的正确领导下,在镇党委政府的重视支持下,全院职工共同协作、奋力拼搏圆满完成了各项工作任务,现总结如下:
1、严格执行医改政策,加强一体化管理,完善基药配送制度。
2015年4月1日起我院配备的所有药品均实行零差率销售,13家集体村卫生室于2015年6月24日起全部实施了国家基本药物制度,实行零差价销售。并配备专人对全镇村卫生室药品统一采购,统一配送、统一价格,统一结算、统一考核管理,做到所购药品及时公示。实行"零差价"后,卫生院和村卫生室杜绝了以药养医和大处方,门诊次均药费下降。确保了全镇药品价格统一和用药安全。
卫生院每月组织一次乡村医生培训,提高乡村医生服务能力和水平。每季度组织专人,对全镇村级卫生工作进行督导,督导重点是药品零差价政策执行及落实情况,合作医疗工作、乡村卫生服务一体化工作、基本公共卫生服务工作开展情况。针对督导中发现的问题和不足,及时给予现场指导。通过督导工作,提高了村级卫生人员工作能力,增强了村级卫生服务水平。
二、顺利完成本年度公共卫生工作任务
(一)健康教育
1-9月份制作宣传栏9期,举办4期健康咨询活动、9期健康知识讲座,播放了高血压、糖尿病防治、老年人合理用药等音像资料,发放多种宣传资料每种2000余份。
通过以上多种形式的健康知识讲座,老百姓的健康意识有所提高,对生活习惯、防病意识得到了提升。
(二)健康档案工作
2015年1-9月份辖区居民总数20889人,累计建立健康档案20158人,电子录入20386人,建档率97.6%。其中65岁以上老年人1969人、糖尿病150例、高血压810例、重症精神病19例按要求管理。4月份开始积极为全镇65岁以上老年人进行健康体检,体检项目包括:生命体征、体格检查、B超、血糖等。截至目前,共体检400余人。
(三)妇幼保健
1、1-9月份出生数共计***人。
2、产妇总数为***人;其中建卡人数为***人,建卡率达***℅;产前检查人数为***人,检查率达***℅;
3、产后访视数为***人,访视率达***℅;产妇系统管理数为人,管理率达***℅;住院分娩数为***人,分娩率达***℅;无剖宫产孕妇,全年无高危孕产妇及孕产妇死亡案例,无其它孕产妇内科合并症;无新生儿破伤风发病数。
4、7岁以下儿童保健工作情况∶
①新生儿访视数***人。
②儿童数∶7岁以下为***人;5岁以下为***人;3岁以下为***人。
③3岁以下儿童死亡*例,新生儿死亡*例。
④妇女病普查情况:应查人数***人,实查人数***人,检查率*.**%,查出妇女病人数***人,患病率**.*%。
(四)预防接种工作
1、1-9月份我院儿童计划免疫的冷链运转工作运转9次,并按时认真上报各类报表,加强冷链管理和儿童预防接种信息化管理,明确专人负责,严格按照相关要求完成工作。
2、为辖区0-6岁儿童免费接种一类疫苗并建卡、建册,接种率达**%,做到了儿童基础免疫接种率达100%,扩免疫苗接种率达90%以上,卡证符合率100%,新生儿乙肝疫苗接种率达100%。
3、今年4月份为690名学生进行了麻腮风疫苗的免费紧急接种工作,并陆续完成了乙肝疫苗补种、入学入托查漏补种工作及脊灰、乙脑疫苗的强化工作。
(五)传染病防治和处理工作
1、1-9月份发现、登记并报告传染病**例,其中:流行性腮腺炎*例;水痘*例
2、对全镇结核病人做到每月随访,登记造册,指导督促他们按时按量服药,监测他们服药后的不良反应。
3、在艾滋病防治方面:我院采用孕妇孕检的方式,为每个孕产妇进行艾滋病检测,共检测115人。
4、积极配合做好包虫病防治工作(1000余人次),并按要求认真做好各项调查及登记、上报等工作。
(六)慢病管理工作
1、认真执行35岁以上就诊人群首诊测血压制度,截至目前共测量2147人次。
2、对810名高血压、150名糖尿病患者进行了健康体检和随访服务。开展了相关知识咨询、生活习惯、运动、用药、心里等健康指导工作。
(七)重性精神病管理工作
对辖区内19名重性精神病患者定期随访,进行康复和治疗指导。
(八)残疾人康复工作
卫生院重点服务的残疾人有383人,其中:肢体残疾226人、听力和语言以及视力残疾101人、儿童智力残疾12人、成年智力残疾人数28人,重症精神病人16人。成立残疾人康复室,制定康复职责,并配置了近17种康复训练器材和康复读物。在建立健全残疾人康复档案的基础上,根据每个残疾人的康复需要制定了具有针对性的康复计划,制作并发放了"残疾人连心服务卡",定期或不定期的开展康复指导训练、送医送药上门和家庭回访等服务,最大程度地方便了残疾人康复训练。
三、新型农村合作医疗工作稳步开展
我院组织全镇医务人员培训学习,使全体医务人员熟悉并掌握新农合政策。进一步加大宣传力度,使新农合政策家喻户晓。定期对外公布全镇参合农民医疗费用补偿信息和合作医疗基金运行情况。今年9月份开始,我院住院病人实行现场直报,让广大参合农民真正体会到新型农村合作医疗政策的优越性,从而转变观念,积极、主动参加、支持新型农村合作医疗。
全镇总人口为****人,2015年参合农民****人,参合率达**%。今年1-9月份共报销273人次,报销医疗费用138138.18元,其中分娩病人30人,报销费用6000元;转诊病人72人次,报销医疗费用420880.71元。为城市合作医疗报销5人,报销医疗费用15209.83元;大额补助14人次,补助金额100756.2;特殊门诊报销2人,报销费用为3327.86元。每月对当月就医报销费用及医疗总费用、姓名、性别、地址、户主进行公示,以方便患者查询。
(二)门诊补偿
镇内门诊19730人次,总费用56.06万元,补偿费用48万元,其中一般诊疗费8.08万元。其中卫生院3083人次,总费用8.38万元,补偿费用5.94万元,其中一般诊疗费1.99万元。
四、狠抓医疗质量与医疗安全,提高服务质量和服务水平,不断推动医院医疗业务工作的发展
(一)加强医务人员素质培养,规范执业行为。加强了医务人员医学理论知识及个人综合素质的培训,举办了多种形式的培训,使医务人员业务水平不断提高。
(二)建立了医疗事故防范机制,增强了医疗安全责任感。坚持查房制度,不断加强了对《医疗事故处理条例》及相关配套文件的学习,提高了医务人员的责任意识,确保了医疗安全。
(三)强化医疗质量意识,提升综合服务能力。始终把提高医疗服务质量作为医院工作的主线,建立健全了各项医疗管理制度,开展了定期与不定期的医疗服务质量考评活动。
(四)加强门、急诊工作,提高应急救治能力。门、急诊工作运行有序,急救设施齐备,各专业值班人员坚守工作岗位,处理及时、操作熟练,确保了工作的正常运行。
(五)加强药品管理,保证用药安全有效。加强对精神药品的管理。狠抓临床合理用药,安全用药,完善《临床药师查房制度》、《药物不良反应监测报告制度》、《医师合理用药评价通报及执行制度》等规章制度。坚持做到合理使用抗生素,保证患者用药安全。
(六)为方便患者看病,切实解决患者就医的各种不便现象,卫生院改进和简化了就医流程,为病人提供更优质,更快捷的服务。
2015年在全体职工的共同努力下,全院无医疗安全事故发生。今年1-9月份全院完成门诊治疗****人次,住院治疗***人次,其中住院分娩人数为***人次,观察病人****人次,治愈、好转率为100%,死亡率为0;平均每一患者住院日为6天;出入院诊断符合率>90%,床位使用率45%,单病种治愈好转率达到卫生部颁布的病种质量控制标准。业务总收入**.*万元,其中公共卫生药品收入**.*万元,医疗收入**.*万元。
五、党建工作
1、加强行风效能工作力度,着力解决干部职工队伍中存在的"庸懒散软"等问题。通过此项工作的开展,强化了干部职工能力岗位意识、危机意识、责任意识、服务意识,极大提高了服务效率、质量。
2.开展"道德讲堂"活动。从5月份开始,卫生院每周一次开展"道德讲堂"活动。活动小组从身边小事做起,从美化、亮化医院环境做起。通过开展"道德讲堂"活动,让全院职工牢固树立全心全意为人民服务的崇高思想,从而引领广大医务人员更好地为病人服务,为群众健康服务。
3、深入开展法律法规、纪律政策教育,不断增强医务人员遵纪守法、依法行医、廉洁诚信的服务意识和法制观念,自觉抵制不正之风。进一步转变工作作风,营造医院良好发展氛围,更好地为人民群众健康服务。
六、存在的问题和不足
(一)由于借调人员过多,(
(二)个别服务形象不佳,生、冷、不合作等诸多问题不同程度地存在。
(三)护理管理力度不够,"三基"的训练和考核开展不力。
(四)由于业务收入少,债务沉重,而财拨资金极为有限,导致运转资金十分困难,职工生活十分艰难。
七、下一步工作打算
(一)加强人才队伍建设,加强业务学习和培训,合理利用现有资源,增强服务能力和服务水平。
(二)进一步加强新农合政策学习和宣传,严格执行新农合政策。
(三)加强公共卫生工作,打造公共卫生工作亮点,落实相关工作任务。
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