社会治安综合治理目标责任书工作情况总结

导读：　社会治安综合治理目标责任书工作情况总结(共3篇)xxxx系2014年社会治安综合治理工作总结xxxx系2014年社会治安综合治理工作总结2014年我系严格按照年初学院与我系签订的《内蒙古商贸职业学院维护校园稳定、创建平安校园、完成社会治安综合治理目标责任书》的要求，积极部署，认真对待，深入贯彻，把平安和谐校园创建工作摆在突出位置，统筹协调，分工合...

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xxxx系2014年社会治安综合治理工作总结
社会治安综合治理目标责任书工作情况总结 第一篇

xxxx系2014年社会治安综合治理工作总结

2014年我系严格按照年初学院与我系签订的《内蒙古商贸职业学院维护校园稳定、创建平安校园、完成社会治安综合治理目标责任书》的要求，积极部署，认真对待，深入贯彻，把平安和谐校园创建工作摆在突出位置，统筹协调，分工合作，齐抓共管，务求实效，开展了一系列富有成效的维稳、创和谐等活动，取得了令人满意的效果，现总结如下： 一、组织机构领导方面

我系领导高度重视维稳治理工作，要求办公室、学生科、各教研室在历年创建安全工作经验的基础上，成立了专门的领导小组，以确保我系工作的正常开展。工作小组以xx为组长，xxx、xxx、xxx为副组长，各教研室主任、办公室主任、学生科科长和各班主任、辅导员为组员。领导小组成员分工职责明确，责任落实具体，各负其责，各司其职。同时我系还依据实际工作情况制订了《xxxx系维护校园稳定、创建平安校园、完成社会治安综合治理目标责任书》，明确了各自的职责范围，确保了部门内部安全稳定工作规章制度健全，使责任有章可循。

我系每天配有一名值班教师，在值班当晚会做好值班记录，包括学生的晚自习、突发事件处理及其他问题等，一旦出现问题，首先负责的是值班教师。除此以外，在节假日、特殊、敏感期和重点防护期间，各领导带头值班，以防范各种突发事件的发生。我系工作领导小组坚持不定期开展安全大检查，各班主任、辅导员坚持每周公寓安全检查，每次检查都有记录。

二、维护稳定工作方面

我系要求班主任定期召开班会，在班会中宣传安全知识，增强学生安全防范意识，增进民族团结，反对国家分裂。对于各类讲座，我系严格审查，并将各类大型活动、讲座的安排及时上报学院宣传部、保卫处备案。我系还加强对学生社团的管理，坚持学生社团建设积极向上、有益学生身心健康的原则，并在建立社团之初及时上报院团委进行审批，严格执行社团建设规章制度。

在各种系内活动的舆论宣传上，我系严格把关，并安排专人加强网络、网页管理，保证及时封堵、删除各类有害信息。同时，我系及时将开展的各项活动上报院宣传部，及时收集、报送各类信息，确保信息的时效性。

我系还建立以各年级辅导员为核心的心理联络员和治安联络员组织，确保各类相关信息及时上报，保证辅导员掌握学生思想动态，防患于未然。

三、治安防范工作方面

1.建立问题学生档案，做到专人专管。我系专门配有心理辅导教师，带领 辅导员一同抓好问题学生的思想政治工作，对于那些参与打架、滋事以及存在心理问题的学生，及时建立档案，针对不同学生、不同事件进行教育引导，解决个别学生学习、生活、心理各方面引发的心理问题；同时心理教师在学生中开展心理调查、开设心理讲座，缓解学生精神压力，预防和解决因学习、就业等造成普遍性心理问题，优化学生的心理品质，增强他们的心理适应能力，在纠错的同时还做好了预防工作。领导小组定期召开班主任会议，要求各班主任定期召开班会，学习学生手册，加强对学生的日常管理，发现小问题及时处理，不因管理不善而发生重大事件。学生宿舍有系学生会生活部专门管理，有宿舍纪律、卫生、安全检查评比制度，实行量化动态管理，班主任及系学生会生活部，定期对学生携带物品进行检查，发现易燃易爆物品和管制刀具类，当即没收销毁，并对相关学生进行批评教育。

2.在消防管理上，我系组织人员积极参加学院保卫处11月份开展的消防安全演练，确定好义务消防员。同时义务消防员利用业余时间组织开展消防知识宣传活动，使消防意识深入人心。

3.我系每年都会邀请学院保卫处的老师为学生做一次安全和法制教育讲座，特别是让新生增强安全与法制意识，保护好自身财产，注意好人身安全。同时，我系一贯重视对学生的安全教育，积极组织学生上好学院开设的军事理论课和安全教育课，这也极大地保证了我系的维稳和创建和谐工作的顺利进行。

4.我系根据学院整体应急预案，制订了本系的应急预案，预案中明确规定系内要定期开展不稳定因素排查和调处工作，一旦发生突发事件，系内领导要第一时间赶赴现场，事件处置要及时、有效。

四、综合治理工作方面

1.我系严格按照多媒体教室的申请要求，依据规章制度进行申请使用，保证教室使用有申请，有手续。同时我系还加强对系内各班级教室的管理，保证教室多媒体、电源等的使用安全，保护学院各种财产，教育学生关心学院建设，为学院的欣欣向荣贡献一己之力。

2.我系强化对学生的服务意识，从未违反校规校级办各种辅导班、培训班等，也不允许各任课教室以各种名义向学生乱收费，保证我系良好的声誉。

3.加强了对临时聘用人员的教育、管理，及时为他们建立档案，并及时上报我院人事处，保证对这些流动人员的有序管理，使务工人员遵纪守法，为学院建设服务。

4.我系严格按照院宣传部的有关规定，不乱拉乱挂横幅、标语、广告等，如有需要，会严格按照申请要求，向院组织部递交申请并在宣传部制定范围内进行悬挂。

5.我系禁止学生在外租房，一经发现将严厉处分。

6.积极配合学院维稳工作，专门要求班主任召开班会禁止学生到校外上网、住宿，要求学生尽量不要在校外就餐，以保证学生的人身安全，提高学生的防范意识。

xxxx系

2014年12月15日

社会治安综合治理目标责任书
社会治安综合治理目标责任书工作情况总结 第二篇

社会治安综合治理目标责任书

加强社会治安综合治理，是维护社会治安秩序、确保社会稳定的根本方针，是贯彻党的十八大精神，实践“三个代表”重要思想必要要求，为了促进我地社会政治局势从基本稳定到长治久安，为了我地全面建设小康社会的历史任务，实现创造良好的社会治安环境，特签订本责任书。

一、组织领导

1、加强社会治安综合治理责任制和目标管理责任制，以签订责任书的形式把任务分解到每一个租赁方。

2、主动加强人、物、技三方工作，责任明确。努力做到发现问题有人问，及时向上级反映。

3、每个租赁方需对综治工作高度重视，积极配合房屋出租者、公安部门以及其他相关部门做好综治工作，做到服从综治安排。【社会治安综合治理目标责任书工作情况总结】

二、责任目标【社会治安综合治理目标责任书工作情况总结】

1、切实加强维护稳定工作，充分认识到达赖集团的分裂、渗透、破坏活动的本质，旗帜鲜明地维护国家统一、反对分裂。

2、严格按照当前形势要求，看好自己的门，以自身的稳定确保我地的稳定。

3、在具体得出日程经营过程中，要文明经营，杜绝与消费者出现争执的问题发生。

4、按照相关要求，做好自身的安全防范工作，有效防止案件、事故的发生。

5、努力学习，提高自己的法律和道德素质，防止违法乱纪，同时管好自己的亲戚、朋友。

6、如若发现可疑人员、携带可疑物品人员，应及时向业主或公安部门报告。

7、如若家中留宿外来人员需提前向业主说明。

8、租赁方需承诺遵纪守法、诚信经营。

9、租赁方需承诺一旦遇见突发情况，能够做到不围观，不信谣，不传谣。【社会治安综合治理目标责任书工作情况总结】

10、本《责任书》有地区推广总站（出租方）与租赁方签订，签订后生效。

出租方（签字）

二0 年 月 日

租赁方（签字）

二0 年 月 日

2015参与社会治安综合治理工作情况汇报
社会治安综合治理目标责任书工作情况总结 第三篇

参与社会治安综合治理工作情况汇报

二OO三年，在市委、市政府的正确领导下，我们市人事局以“三个代表”重要思想为指导，以十六大精神为指针，以维护稳定为主线，以首问责任制为龙头，以排查调处矛盾纠纷为载体，主动排查化解矛盾纠纷，积极解决群众反映强烈的热点难点问题，为维护全市的社会稳定，促进全市经济发展做出了突出贡献。

一、认真落实社会治安综合治理领导责任制

领导责任制是综治工作的龙头，为了搞好这项工作，我们继续坚持签订目标管理责任书。全市综治工作会议和后，我局召开党组会，科长及局属各单位负责人会议，迅速安排部署，认真落实目标责任制，局长与分管局长、局属单位负责人签订责任书，分管局长与各科(室)签订责任书，使责任真正落实到了人头。同时，积极开展了人事部门参与综治的宣传工作，共向社会散发《组织人事部门要落实好综治先进个人的待遇》、《组织人事部门抓好社会治安综合治理工作职责》、《综治部门参与组织人事部门管理干部的制度》等宣传单2000多份。

二、认真贯彻落实中央五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》，发挥人事部门在综治工作中的职能作用

人事部门是社会治安综合治理五个领导部门之一，人事部门承担政府系统干部任免、考核、奖惩、工资晋升等职能，为了有效发挥人事部门在社会治安综合治理工作中的职能作用，我们按照市综治委有关文件要求，以文件形式印发了人事局参与社会治安综合治理工作实施意见，制定了在奖惩、任免、工资晋升等项工作中实行综合治理一票否决制的具体操作办法，对抓综治工作不力，综治年度考核不达标或年内被一票否决的单位及领导取消其年内集体评先奖励资格，在治安状况未好转前取消其主要领导的晋级资格。对一般干部，我们按照责任到人的原则，把奖励、任免、工资晋升人员名单全部报综治委审查，对出现综治方面问题的直接责任人，在奖励、晋职、调资等方面，该取消的取消，该降级的降级，积极维护综治委的一票否决权。

三、维护社会稳定，做到执行政策到位

进行经济结构调整，实现全市经济发展，稳定是前提。为此，我们始终把搞好人事系统的社会治安综合治理工作提高到维护社会政治稳定的高度来抓。特别注意公开办事制度、行政执法责任制、来信来访方面的落实工作，尽可能将人事工作中的不稳定因素消除在萌芽状态。在落实公开办事制度方面，市县两级人事部门都聘请了人事工作监督员，对各项人事工作办事程序、办事纪律的执行情况及工作人员廉洁情况、服务质量进行监督，通过各种形式将各项人事“热点”工作的办事内容、办事依据、办事程序、办事纪律、办事结果等及时向社会公开，便于群众知情，自觉接受监督，有效抑制了“暗箱”操作引起的不安定因素。在推行行政执法责任制方面，我们成立了领导组，制定了《人事行政执法责任制实施办法》及《人事行政执法过错追偿制度》，明确执法依据、执法职责、执法要求、执法过错追偿等项内容，增强了全局同志依法行政意识。在搞好来信来访工作方面，我们严格执行各项人事政策，有效防止了上访告状现象。军队转业安置工作从保持军队稳定，维护安定团结大局出发，按照指令性安置与双向选择相结合，宏观控制编制与微观对口安置相结合，认真落实专项指标的原则，基本上做到了部队、单位、个人三满意。

四、做好企业军转干部稳定工作

2001年6月以来，全国部分省、市和我省部分地(市)的部分企业军转干部陆续赴京、赴省聚集上访，并联络我市部分企业军转干部参与上访。2015年，我们继续按照省、市的组织部署，加大防范和教育力度，并组织力量对全市1101名企业军转干部进行登记摸底，在市公安局和安全局的大力配合下，我们实行昼夜轮流值班，对重点人进行重点防范，从而有效地防止了多次上访事件的发生。同时，在财政部门的大力协助下，拨出专款189万元，对拖欠部分企业军转干部的工资进行了补发，及时地消除了不稳定因素。在部分企业军转干部多次赴京、赴省聚集上访的人员中，我市始终无一人参与。为此，省委、省政府和市委、市政府多次对我们的工作给予表扬。

五、下一步社会治安综合治理工作初步打算

下一步，我们要在综合治理工作中，继续完善人事部门参与社会治安综合治理的办法，发挥人事部门在考核、晋级、任免等项工作中的职能作用，主动请综治委的领导在这些工作中进行把关，严格执行一票否决制度。同时在各项人事工作中，执行好各项人事政策，搞好人事部门自身建设，处理好各项来信来访工作，着力做好企业军转干部的稳定工作，杜绝因人事工作的偏差而导致不安定的现象发生，维护好我市安定团结的局面，为我市经济发展创造良好环境。

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