核桃工作总结

导读：　核桃工作总结(共4篇)核桃产业技术服务工作总结核桃产业技术服务工作总结徐俊豪（二0一三年十二月二十日）二0一三年的核桃产业技术服务工作，在镇委、政府的高度重视下，按照县核桃产业领导小组的安排部署和年初制定的管理方案，认真贯彻全县农业特色产业发展大会精神，进一步解放思想、更新观念、与时俱进、开拓创新，树立科学的发展观和正确...

核桃产业技术服务工作总结
核桃工作总结 第一篇

核桃产业技术服务工作总结

徐俊豪

（二0一三年十二月二十日）

二0一三年的核桃产业技术服务工作，在镇委、政府的高度重视下，按照县核桃产业领导小组的安排部署和年初制定的管理方案，认真贯彻全县农业特色产业发展大会精神，进一步解放思想、更新观念、与时俱进、开拓创新，树立科学的发展观和正确的政绩观，真抓实干，狠抓落实，超额完成了县下达给我镇的核桃栽植目标任务。使过渡湾镇的核桃总面积达2.996万亩，实现了人均2.8亩的目标，为促进我镇农村经济持续、快速、健康发展，加快全镇群众脱贫致富奔小康步伐奠定了坚实的基础，为打造全省核桃第一县迈出了坚实步伐。现将一年来的主要工作总结如下：

一、取得的主要工作成效【核桃工作总结】

（一）面积落实完成情况。2007年至今，我镇核桃产业发展经过各级干部和群众的共同努力，共完成栽植面积2.996万亩，其中：新发展面积2250亩。

(二)科技措施完成情况。经镇村两极核桃技术员精心指导，认真组织，并在广大群众的共同努力下，按照“八个一”标准（一块好地、一个标准坑、一棵健康苗、一担农家肥、一担定根水、一个安全帽、一个小土堆、一套科学合理地桃子模式）栽植达2000亩，占总栽面积的88.8%。

(三)栽植成活率情况。去冬今春，经县、镇核桃办工作人员和镇林业站人员进行交叉检查验收，成活率达85%以上。

(四)样板及示范户。大力推广示范，以点带面扩大种植面积，全镇种植10亩以上的农户超过100户，种植面积2400亩。

（五）基地建设。在梅花村、茶庵村各新建一个150亩的核桃基地，冷家洼戴正军、罗家坪村窑湾、梅花寨王福存等老基地进一步扩建，其中：戴正军、王福存分别新扩150亩。

（六）产量产值。在今年全县普遍遭受干旱的情况下，我镇核桃仍取得了前所未有的好收成，年产核桃坚果8万斤的好收成，实现产值120万元，呈现出产销两旺的良性发展势头。

（七）苗木培育。共协助完成核桃育苗70亩，出圃核桃苗木30万株。

（八）综合管理。春、秋、冬季适时进行了核桃树综合管理2.5万亩、62.5万株，管护率达到83.4%。

（九）培训推广。全年共举办核桃技术培训班25期，培训农民技术员1600人，其中县农广校直接办班3期，培训531人。【核桃工作总结】

（十）推广体系。新选拔整合村级核桃技术员4人，健全完善了乡镇核桃服务体系。

二、工作中采取的措施

勤学习：为了更好地指导我镇核桃生产，不仅自费购置了大量的果树栽培书籍，还订购了一些影像资料，同时，还走出去取经，向河北的核桃技术专家请教，把在保康发现的病虫害及生产中的问题带到

河北区解决，还利用河北的核桃技术员到我镇检查指导工作的机会，和他们进行深入探讨，掌握了一些技术要领，不仅自己能在服务过程中得心应手，还向村级核桃技术员传授技艺，在其他乡镇进行核桃技术培训的时候，也吸收了他们在生产中的经验和教训使自己的技术日趋成熟。

勤汇报：核桃产业是个新生事物，没有成熟的技术，也还没有大的效益，群众的热情也还待提高，我在工作中发现问题及时向镇分管领导回报，一是能得到领导的支持；二是少走弯路。消除核桃发展中的消极的或负面的影响，有力的促进了工作的顺利开展。

三、存在的困难和不足

(一)部份干部群众思想认识不到位，导致村与村之间发展不平衡。

(二)部份植株布局不合理(植株栽在田边地角)，达不到标准。

四、下步工作重点

(一)进一步加大宣传力度，抓好核桃栽后管护工作，落实好管护措施，做到“栽得下、管得住、早见效”。

(二)加大管理培训力度，提高群众管理水平，促进早见效。解决好蔬菜生产、粮食生产与核桃生产之间的矛盾，合理套种，逐步增强群众自我发展意识。

2012年核桃种植第三季度工作总结
核桃工作总结 第二篇

鼠场乡2012年第三季度核桃种植

工作总结

鼠场乡2012年第三季度核桃产业化发展工作在县委、政府的正确领导下，在县级有关部门的大力帮助和指导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，确立了“党建领乡，生态立乡，基础稳乡，科教兴乡，产业强乡”的发展思路，我乡各族人民真抓实干，扎实工作，为我乡发展核桃产业奠定了坚实的基础。

一、核桃生产基本情况

2012年第三季度我乡核桃产业发展经过各级干部和各族群众的共同努力，有530户种植户，共完成栽植面积4095.3亩。其中，同兴村有185户，种植株数达19490株，新合村委有91户，种植株数达8657株；新坝村有45户，种植株数达7119株；仓边村有115户，种植株数达19215株；金塘村有94户，种植株数达7519株。

二、主要措施

（一）加强领导，狠抓落实。为进一步加快鼠场乡产业结构调整步伐，拓宽增收渠道，增加农民经济收入。鼠场乡紧紧围绕县委政府的安排部署，及时成立了以乡党委书记为组长，乡长、分管林业副乡长为副组长，林业、农技等职能部门负责人为成员的核桃产业发展工作领导小组，切实加强

核桃产业发展工作各个环节的领导。各村也结合实际，及时成立了领导小组，指定专人负责，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了核桃产业处处有人管，时时有人抓。

（二）科学规划，合理布局。我乡紧紧抓住扶贫攻坚和新农村建设及生态林业建设机遇的同时，针对适合种植核桃的地块，引导村民调整产业种植，把核桃产业作为农村脱贫致富的重要产业来抓，并抓住退耕还林、新农村建设及加大生态林业建设力度等难得的历史机遇，大力发展核桃产业，着力把核桃产业真正打造成为新农村建设的“致富产业”、美好家园建设的“生态产业”、小康社会建设的“基础产业”。我乡本着以点带面，规模发展的工作思路。头年以样榜作宣传，逐步发展形成规模的发展路子，在每个村委会选择部分较适宜的地块进行规划种植，以样榜促进宣传带动发展。具体规划为金塘村1330亩，新合村1529亩；同兴村1463亩；仓边村1198亩；新坝村1330亩。

（三）加大宣传培训力度，提高科技种植水平。县核桃产业工作会议后，乡党委、政府高度重视核桃产业的发展，及时召开班子会进行研究，在领导班子中统一思想，统一认识，研究鼠场乡核桃产业的发展，及时召开全乡干部职工、站所负责人及各村委会支书、主任参加的动员会议，安排部署鼠场乡核桃产业发展。要求各工作组及时召开了村、组干部会议和群众会议，向群众宣传发展核桃产业种植的经济收

益和耕地地块可套种间种农作物等知识，进一步提高土地利用率，拓宽增收渠道，增加农民经济收入。加强科技培训，提高科学种植水平。一是组织乡机关站所全体干部职工、村委会干部以及涉及核桃种植村的小组干部、部分农户，召开整地打坑、回土填坑培训会。技术人员现场指导讲解核桃种植整地打坑技术规格要求，使全乡各级干部职工撑握整地打坑、回土填坑的技术要求，并要求全体干部职工深入田间地头，指导督促好群众整地打坑、回土填坑，确保群众肥料使用投入到位。使全乡整地打坑规范统一，为核桃种植提质增效打下基础；二是为使核桃种植规范化、技术化，我乡及时组织乡机关站所全体干部职工、村委会干部以及涉及核桃种植村小组干部、部分农户，召开核桃移栽现场培训会。采取以会代训、现场培训、交流讲解、发放技术资料等方式，使参加培训人员通过培训撑握种植技术，能更好地指导好农户进行科技种植，进一步提高群众的科技种植水平。

（四）加强管护，切实巩固发展成效。我乡加强种植后的管护宣传和督促检查工作，领导班子真抓实干，带领全乡人民给核桃浇水，确保成活率在百分之九十以上，让人民群众认识到了对核桃苗进行浇水的重要性。

1、实行党政领导挂钩、干部职工分片包干。党政领导、干部职工明确责任积极进村入户，切实抓好种植后的管护宣传和督促检查工作。

2、落实行政责任制，加大监督检查力度。乡党委、政府把核桃产业发展纳入领导班子、各站所、各村年度工作考核的重点内容，定期不定期的听取工作开展情况汇报，及时研究和解决工作中遇到的困难和问题，推动核桃产业良性发展，实现“种植一片成活一片，发展一片致富一片”的目标。行政服务在做好产业发展的宣传、动员发动的同时，做好种植面积的调查落实,为我乡核桃产业合理规划，择优布局打好基础。

3、严格落实技术责任制，确保技术服务到位。乡党委、政府安排林业技术人员深入核桃种植第一线，广泛开展多形式、多层次的技术培训，做好核桃产业技术服务，并确定各村委会技术负责人员，进一步增强技术人员的责任感，使科技人员扎根于基层，直接面向农户、指导农户、服务农户，提高广大群众核桃种植、管理的水平。技术人员在对群众进行技术服务的同时，做好行政工作人员的产业发展技术培训，使行政人员撑握产业化技术服务知识。

三、存在问题

（一）由于核桃产果周期长,部分群众对产业效益存有疑虑,影响了产业发展的速度。

（二）部分群众受传统种植影响，对打坑规格及种植技术要求不理解，导致部分群众打坑不够规范。

（三）部分群众用好地种植意识不高，规划连片种植难。

（四）劳务输出造成劳动力缺乏，制约了整地打坑和移栽的进度。

四、下步打算及工作措施

（一）加大产业种植宣传，充分调动群众的积极性和主动性，引导群众积极参与产业发展。加强种植技术的宣传、培训力度，不断增强群众的科技意识，进一步提高农户的种植管理水平,提升产业化水平。

（二）把产业发展与加强党的建设有机结合，充分发挥农村党员干部的带头作用,促进产业快速发展。

鼠场乡人民政府

2012年9月25日

2015年林业工作总结
核桃工作总结 第三篇

***县2015年林业工作总结2015年，在县委、县政府的坚强领导和省、市林业主管部门的大力支持下，全县上下紧紧围绕“生态立县，产业富民”奋斗目标，团结拼搏，稳步推进林业重点工程建设，突破性发展林特产业，林业系统自身建设得到加强，圆满完成了年初确定的各项目标任务，实现了“十一五”规划的良好开局。现将本年度##林业工作总结如下：

一、主要工作完成情况

1、林业重点工程建设

退耕还林工程。认真落实退耕还林工程各项政策，按照“五个结合”要求，进一步巩固退耕还林成果。一是查漏补缺，巩固成果。对已纳入政策兑现的27.3万亩退耕还林面积（其中退耕地还林15.1万亩、荒山造林11.1万亩、封山育林1.1万亩，包括2015年度任务），全面完成了补植、抚育等管理任务，对管理不到位的，进行了整改。二是规范手续，完善政策。进一步规范退耕大户手续，将土地原包合同、土地转包合同等内容纳入公证范围，使退耕大户的经营趋于合理、合规、合法。三是加强退耕还林工程档案信息化建设。建立和完善工程档案，做到资料齐全、归档完整、分类科学、管理规范。四是认真处理来信来访。共接访退耕还林信访案件30起，调查查处30起，把问题解决在基层，把矛盾消化在县内。五是认真开展了退耕还林工程建设调研工作。在全县每个乡镇抽5个村，每个村抽20户，对退耕户的林种结构、家庭收入、退耕后的生活状况等情况展开全面调查，形成了综合性的调研报告。六是积极争取退耕还林计划。今年全省退耕地还林计划只有10万亩，我县争取到位0.6万亩，在全省排位靠前。

天然林保护工程。完成森林资源管护300万亩，公益林建设任务1.3万亩，今年，被省林业局授予 “全省优质工程县”。一是建立健全了森林资源管护网络。全县成立了22个管护站（所）和管护总站，做到了管护人员、地块、责任、奖惩“四到位”，共落实聘用护林员563名，其中国有护林员128名，农民护林员435人，一个乡镇党委统一领导、林业站协调督办、村干部为主体的森林管护网络基本形成。二是加大了对护林员的考核力度，强化了管护职责。每季度对护林员的巡山记录质量、巡山次数及巡山结果等内容进行检查，并实地检查管护成效。三是开展了天保工程人工商品林采伐试点工作。为发展后续产业，鼓励农民群众植树造林的积极性。2015年，我们按省局要求开展了人工商品林采伐试点工作，在取得经验的基础上，今年，省下达我县人工商品林采伐计划8000立方米，目前采伐按要求顺利开展。四是强化资金管理。严格按照工程规划和建设进度拨付、使用资金，确保专款专用，确保资金使用安全。五是加大了宣传力度，营造工程建设氛围，对全县天保宣传标牌进行维护，保证了宣传效果。

2、林特产业建设

结合退耕还林、天然林保护、自然保护区建设三大工程实施，扎实推进林特产业建设，做到大力发展传统产业——肚倍、茶叶，示范发展新型产业——冬枣、二花，鼓励引导适宜产业——木瓜、板栗、核桃等。今年秋冬共新建林特基地23500亩，其中肚倍5000亩，冬枣2300亩，木瓜6000亩，金银花3000亩，花柏3000亩，耳林4200亩。同时，完成荒山造林10000亩（直播橡子），退耕地补植20000亩，全年完成林特基地管理任务10万亩，完成林业育苗500亩。在发展林特基地上，对农民实行三项无偿：种苗无偿供给，通过整合财政、移民、林业、扶贫、以工代赈资金，投入种苗资金300多万元；技术无偿培训，聘请省林科院经济林专家潘德森、山东沾化冬枣研究院院长于洪长为县政府常年林特产业技术顾问，定期培训林业技术人员，现场示范指导在田间地头儿，带领群众干，做给群众看，为农民提供规划、栽培、剪枝、施肥等服务；资料无偿提供，组织编写了《竹山县林特产业主导品种丰产栽培技术资料》等各类资料3万多份，使广大农民朋友从事林特生产、林特管理“君子”有本，有章可循。同时，县林业局成立了肚倍、板栗、木瓜、冬枣、笋竹两用林五个课题组，为农民提供资料诠释、现场示范、生产督促等服务。

3、森林资源管护。一是切实做好森林防火工作。通过采取落实行政首长负责制、多形式的防火宣传、加强森林防火硬件建设、强化野外火源管理、严肃查处火灾火警案件等措施，杜绝了重特大森林火灾的发生，森林火灾受害率远远低于国家控制标准，全县已连续27年没有发生重特大森林火灾。二是加大林木采伐限额管理。农民自用材严格控制在计划限额以内，人工商品林采伐也严格按计划、采伐操作规程实施。三是加大了林地征占用依法办证和监督检查力度。对全县在建的小水电项目、绿松石等矿产开发项目进行了全面清理。四是加强了木材流通领域的管理力度。对全县木材经营市场进行了全面清理，在保证满足农民依法加工木制品的同时，整顿关闭20多家木材经营加工企业。五是严厉打击涉林违法犯罪行为，保护森林资源安全。全年县森林公安分局共受理林业刑事案件11起，破案9起，刑事拘留2人，逮捕6人，移送审查起诉9人，受理林业行政处罚案件228起，结案225起。

4、项目资金争取工作。全年共争取到位林业项目资金4383.4万元，其中：退耕还林现金补助3435.4万元，种苗费补助60万元，天保工程财政投入专项资金565万元，肚倍基地建设资金40万元，优势林产品（肚倍）加工扶持资金40万元，鄂西北地区森林重点火险区综合治理项目资金57万元，九华山林场日本花柏母树林项目资金87万元。在全力实施好现有项目的同时，我们密切注视国家、省政策动向，强化了项目库建设，从所有可能争取的林业项目中筛选出日本花柏、板栗、冬枣、木瓜、核桃、肚倍、笋竹两用林等11个基地建设项目，肚倍加工、山野菜加工等2个林产品加工项目，保护区及小区建设项目2个，生态公益林补偿项目1个，加上原来储备的项目共储备项目38个，保证了年年有项目申报，年年有新项目实施。

5、新农村建设。我们紧紧围绕县委、县政府建设绿色小康村的具体部署，结合省林业局开展的“创绿色家园，建富裕新村”活动，着力在“兴”“创”二字上全力服务新农村建设。兴就是兴林特产业：根据全县各村的资源禀赋和区位特点，按照一村一品、连村一品模式，大力发展肚倍、茶叶、核桃、冬枣、木瓜、板栗等林特产品，完成林特产业基地造林6.12万亩，老林特基地管理7.6万亩。如楼台乡官坪村，是库区贫困村，去年以来，县、乡筹资100多万元，帮该村建起了1700亩的冬枣基地，新修水泥路3公里，建沼气池45口，绿化美化道路3公里，荒山造林600亩，完成安居工程42户，一个设施配套、村容整洁、乡风文明、产业鲜明的社会主义新农村雏形脱颖而出。创绿色新村：以改善村容村貌、村庄绿化美化为目标，大力开展植树造林、封山护林，完成村院绿化植树49万株，绿色通道建设553公里，其中通村到组入户道路绿化275公里，庭院、“四旁”植树200多万株，营造了山、水、田、林、路全面绿化，点、线、面有机结合，富有地方特色的乡村绿色新村氛围。

6、林业系统自身建设。按照单位创品牌、行业创环境、工作创一流要求，切实加强林业系统自身建设，做到以人为本，软件硬件一起抓。硬件方面，今年，局先后筹资200多万元，对竹坪、得胜、秦古、宝丰林业站和公安分局的办公用房进行了改建。软件方面，通过开展“三制”管理即目标责任考评制、中层岗位竞赛制、财务收支审计制，创建“四型”即学习型、节约型、执行型、和谐型机关活动，开展以“做文明人，说文明话，办文明事”为主要内容的建设“文明林业”活动，全体干部职工自觉开展了“十比十看”岗位竞赛，即：比工作，看业绩多少；比自觉，看做事先后；比服务，看态度好坏；比智慧，看能力强弱；比业务，看水平高低；比纪律，看执行宽严；比作风，看干事成败；比自律，看谋事贪廉；比节约，看花费大小；比诚信，看环境优劣。一系列活动的开展，使系统上下团结进取、干事创业的氛围逐步形成，出现了四多四少现象：干事创业的多了，旁观指责的少了；当面批评的多了，背后议论的少了；中距守规的多了，违法乱纪的少了；团结互助的多了，相互拆台的少了。

7、精神文明创建。我局以牢固树立“八荣八耻”社会主义荣辱观和公民基本道德规范为准则，结合“四型机关”、“文明林业”创建、“十比十看”岗位竞赛深入开展以“十星级”创评为主要内容的精神文明创建活动。结合新形势下精神文明建设的新要求，制定了“十星级”系列争创评选活动实施方案，进一步完善确定了“十星级”党员、“十星级”二级单位（股室队）、“十星级”干部职工、“十星级”居民户具体评选标准。形成了 “上下联动，虚功实做，全面争创”的“十星级”创评格局。“四型机关”、“文明林业”创建、岗位竞赛、演讲比赛等一系列活动，极大地净化了干部职工的心灵、丰富了业余生活，全系统干部职工形成了事事争先、人人争优的文明创建工作局面，形成了文明、诚信、勤劳、团结、求实、创新的良好风尚。

二、主要特点

1、深入宣传发动，为林业建设营造良好舆论氛围。宣传发动是促进林业重点工程和产业建设顺利推进的第一道工序，是广大基层干部群众了解国家林业政策，主动参与支持林业建设的关键，特别是退耕还林工程建设，直接涉及到广大农民的切身利益。为此，我们广泛运用会议、新闻、宣传专栏、宣传碑牌等灵活、易懂、有效的方式宣传林业政策。印发《湖北省退耕还林工程政策宣传手册》3000余份，《退耕还林条例》5000余份，制作、栽植、刷新天然林保护工程宣传标牌258块，刷写固定标语350幅，悬挂护林防火横幅30多条，在产业及重点工程建设乡镇举行50多次林业政策和技术咨询培训现场会，在各类报刊、杂志上发表有关林业方面的文章、信息1100余篇，尤其是在国家、省级林业专业媒介上发表了众多反映竹山林业建设的重头稿件，极大地提升了我县林业建设的知名度。扎实有效的宣传为我县林业重点工程建设和林业产业基地建设营造了良好的舆论氛围。

2、典型引路抓样板，以点带面促发展。为切实落实县委、县政府提出的“生态立县，产业富民”的战略目标，围绕县定的茶叶、肚倍、木瓜、核桃、冬枣、二花等六大品种，精心谋划、科学布局。在落实过程中坚持做到“三手并重”：即一手抓新建。按照因地制宜、适地适树的原则，立足一村一品、一乡一业布局，突出重点乡镇、重点村组。对确定发展的主导项目，做到早宣传，让群众理解，并且能够自觉接受。早规划，计划到户到块。早培训，让群众掌握技术要领。通过多年实践，我县秋冬季造林比春季造林成活率高，为了确保造林成效，我们采取以秋季造林为主、春季补植为辅，在产业建设日程安排上，科学运用天气预报，及时调度苗木，抢墒情突击造林，秋冬产业建设林特基地都在12月下旬以前全部完成。一手抓示范。抓典型、办示范是新形势下推进农业农村工作的主要手段，为了抓好该项工作，林业局五个林特产品高产栽培高效管理攻坚课题组不断加大课题研究力度，不断加大林业实用技术推广力度，先后兴办了宝丰九里岗千亩茶叶、溢水下腰店千亩木瓜、田家九华千亩肚倍、楼台官坪千亩冬枣、双台向山百亩笋竹两用林、文峰塘湾百亩肚倍及人工植藓、放虫等示范基地，全县示范基地面积达2万多亩，100多名林业技术人员以这些示范基地为依托，常年为林农无偿提供规划、栽植、剪枝、施肥等服务，让林农就近学到实用技术，自觉兴林致富。一手抓管理。2000年以来，我县建成各类林业产业基地面积近20万亩，但普遍存在经营粗放、管理不到位。老百姓对我们发展的产业基地形象地说：远看一根杆，近看一把伞，板粟成了毛粟子，经济林不见结果子。近两年，在新建产业基地的同时，我们加强对老基地的管理，提高基地产出效益，仅今年就召开以嫁接、修剪、施肥、病虫害防治、抗旱防冻等现场培训会36场次，培训林农5万人次，发放实用技术资料3万余册。

3、全力扶持林业产业龙头企业和培植绿色致富带头人。一方面，我们大力扶持林业产业化龙头企业。围绕肚倍产业，积极帮助天新公司进行单宁酸、没食子酸产量达到“双千吨”技术改造，向省林业局申请肚倍为优势林产品扶持项目，积极推介宣传肚倍产业，为公司争取到40万元的资金扶持，省林业局局长祝金水专程来我县考察了天新公司，并表示将天新公司纳入全省林产品加工龙头企业大力扶持；围绕笋竹两用林，扶持壮大兆华山野菜公司、武当山珍公司，通过基地轮作利用、保护性开发，改变农民卖原料、卖粗品，价格低、无品牌的历史，大打绿色食品、有机食品牌，使“兆华”牌山野菜走出大山，走向全国。另一方面，全力扶持和培植绿色致富带头人。对通过承包、租赁、转让、拍卖等形式取得林地所有（使用）权植树造林的，及时确权发证，并建立详细档案，在造林过程中给予政策、资金、苗木、技术等方面的扶持和服务。全县绿色致富带头人已达200多名，植树造林5万多亩。通过他们示范引导，合伙经营，服务拉动等多种形式带动周围农户兴林致富，实现带头人与带动户的“双赢”。

4、优化制度机制，为工程建设提供强有力的领导和组织保证。对林业重点工程实行领导任期目标责任制，县委、政府主要领导担任林业重点工程建设领导小组组长，对全县林业重点工程建设负总责。围绕退耕还林和天然林保护工程，建立了多级责任制，即县级干部对口定点包乡镇制度，17名县级领导对所联系乡镇的林业重点工程负领导责任，全面督促工程建设；乡镇党政一把手负总责制度，各乡镇党政一把手为林业重点工程建设第一责任人，分管领导为直接责任人，具体负责组织实施工程建设；严明工作纪律，县纪委、监察、组织部门跟踪监督工程建设进展情况，严厉查处工程建设中的推诿、应付和违纪违法行为；林业局设计验收技术员包点负责制度。实行设计、验收终身负责制。严格按照谁设计、谁验收、谁签字、谁负责的要求，层层签订责任状。同时，建立了群众举报监督制度，对群众来信来访反映的问题及时查处，对出现的问题不论涉及到谁，都严查深究，决不姑息。为强化对项目建设的管理，县政府出台了《竹山县退耕还林检查验收及资金兑现暂行办法》、《竹山县天然林资源保护工程森林资源管护管理办法》，对不符合要求，达不到标准的，一律下发限期整改通知书，促使加强管理，提高工程建设质量。尤其是对工程建设项目资金的管理，除了严格执行县政府出台的《竹山县退耕还林资金管理办法》、《竹山县天然林保护工程资金管理办法》外，坚持做到资金跟着项目走，加大资金审计力度。强有力的制度管理和纪律约束为工程顺利推进提供了保障，确保了我县林业重点工程建设对上能验收，对农户能增收。

三、存在的问题

１、林业产业起步慢，龙头企业的带动性还不强，林业拳头产品还不多，对地方经济发展和农民增收的直接贡献率还不够。按照大林业的发展思路，我们无论是在主导品种的培植上，还是在基地建设的规模上，与全省林业先进县市及周边邻近县市比，差距都很大，林业为民，产业富民的思想还不牢，把建基地等同于退耕还林的思想观念仍然存在；对绿色致富带头人的培植力度不够，政策扶持力度不大；林业科技应用与推广力度不够，林业科技滞后于林业产业的发展还没有从根本上得到解决，林业生产力亟待提高。

2、重建轻管现象仍然存在。这也是少数乡镇造林成活率、保存率不高的重要原因。由于只建不管，年年造林不见林，年年栽在老地方也就不足为怪了。同时，林业产业基地建设的种苗投入压力大，制约了林业产业基地建设的推进速度。

3、退耕还林工程遗留问题多，矛盾隐患大。由于国家对退耕还林工程进行结构性调整，国家、省对我县退耕还林计划大幅度削减。截止到2015年底，我县已纳入设计并完成退耕地造林的有3.5万亩面积未纳入计划进行政策兑现，农民自发退耕还林有2万亩面积未能纳入退耕还林计划，全县尚欠苗农种苗资金316.74万元，这些问题导致退耕还林信访不断，影响社会稳定。

四、2015年工作目标、思路、主要工作措施

2015年的工作思路：坚持以实现林业跨越式发展为中心；突出林业生态建设，产业建设两个重点；依托深化改革，科技兴林，依法治林三个支撑；组织实施好天然林保护，退耕还林，自然保护区建设，生态公益林补偿四大工程；全力做好工程管理、项目争取、典型示范、培植大户、自身建设五项工作；大力发展肚倍、茶叶、木瓜(金银花)、冬枣、板栗、核桃等六大产业。

主要目标：完成造林补植管理38.7万亩，天然林管护300万亩，育苗500亩，林业产业基地建设2万亩。林业对农民人均增收达到400元以上，林业总产值达到2.5亿元。

1、强化工程管理

稳步推进退耕还林工程。一是对已纳入政策兑现的27.3万亩退耕还林面积，全面完成补植、抚育等管理任务。二是积极向省汇报争取，力求在退耕还林计划争取上有新突破，高标准完成省下达的退耕还林计划任务。三是进一步规范退耕大户手续。将土地原包合同、土地转包合同等内容纳入公证范围，使退耕大户的经营趋于合理、合规、合法。四是认真处理来信来访，把矛盾消化在基层，确保农村社会稳定。五是加强退耕还林工程档案信息化建设。

切实加强天然林资源管护。一是进一步强化公益林建设任务的落实力度。在保质保量完成2015度省下达的天保工程公益林建设任务的同时，对全县历年的公益林建设进行一次彻底的清查，对存在的问题全面整改。二是严格天保资金使用管理，做到专款专用，不挪用，不串用。三是加强宣传。利用电视、广播、会议等多种形式宣传天保工程。四是进一步强化对乡镇护林员工作的量化考核，真正管好护好森林资源。五是进一步加强天保工程信息化管理。

2、突破性发展林特产业。按照县定六大林特品种，在高标准完成2万亩林特基地新建任务外，引导和带领农户切实做好老林特基地的管理工作。重点做好建立产业示范样板和培植林业大户工作。一方面，全县继续办好文峰乡塘湾肚（角）倍示范、楼台乡官坪冬枣示范、擂鼓镇木瓜金银花套种示范、溢水镇溢水街木瓜示范、潘口乡魏沟核桃示范、城关桥儿沟美国杂交杏李示范、刘家台子—燕子山一线板栗示范、双台乡鲍竹路沿线笋竹两用林等八大示范基地建设。通过样板，对外塑品牌，对内搞引导，带动林农群众兴林致富。另一方面，按照政府主导、农民主体、部门主扶的思路推进林业产业建设，大力培植绿色致富带头人。对“自行考察，自筹资金，自主兴办，自我带领”发展林特产业的绿色致富带头人，建立详细档案，给予政策、资金、苗木等方面的支持，提供无偿技术服务，在全县培植1000名经营面积在50亩以上，年产值在2万元以上的绿色致富带头人。

3、服务新农村建设。以兴致富产业为主导，立足一村一品，带动连村一品，实现一乡一业，发展以肚倍、生态有机茶等为主导品种的高效经济林，使创建村村均千亩以上，每个村人均高效经济林面积在2亩以上。以优化人居环境为目标，大力开展植树造林，在行政村区域内全面消灭宜林荒山，使创建村绿化覆盖率达到80%以上，农户庭院绿化美化率90%以上，村旁、宅旁、路旁、水旁等地段绿化率达到90%以上。以天然林保护、封山育林为重点，加强森林资源保护，加大森林防火工作力度，确保森林资源安全，以“三改一建”（改厨、改厕、改栏，建沼气池）为契入点，大力推广使用气、电、太阳能等可再生清洁能源，推广节柴灶，鼓励以煤代柴、以电代柴、以气代柴，减少森林资源消耗，引导广大农民树立生态道德，生态文明观念。

4、稳步推进集体林权制度改革。根据湖北省委、省政府《关于深化集体林权制度改革的试行意见》（鄂发23号）文件精神，按照全省统一部署，借鉴他地经验，结合竹山实际，制定产权明晰、放活经营、减轻税费、规范流转等政策措施，扎实推进集体林权制度改革，真正使广大林农耕者有其山、耕山有其责、务林有其利、致富有其道。放手发展非公有制林业，鼓励企事业单位、社会团体、干部职工等各类主体投资造林，促进社会主义新农村建设。

5、坚持科技兴林。开展“两个培训”，即培训百名林业技术人员、万名农民技术员，形成覆盖全县的林特科技推广体系，常年送林业科技下乡，示范、推广、辐射林业实用技术，现场为林农解疑释惑，引导林农群众加强林特基地建设管理，重点把好栽植关、管理关、增收关三个关口，把林业生产实用技术送到农民手中，逐步使全县农村每户都有一个科技兴林明白人。

6、整合惠林政策。继续整合政策，捆拢资金，加大投入，对农民基地造林实行三个无偿：种苗无偿提供，通过整合财政、移民、林业、扶贫、以工代赈资金，每年投入林业种苗资金不低于200万元，对所有新造林面积都及时确权发证到户，使耕山有其权，造林有其利。技术无偿培训：组织林业技术员常年送林业技术下乡，现场示范，现场指导，带领群众干，做给群众看，为农民提供规划、栽培、剪枝、施肥、病虫害防治等无偿服务。资料无偿发放：将编写《竹山县林特产业主导品种丰产栽培技术资料》、《鄂西北干旱地区造林技术》等各类技术资料，全部免费发放给广大农民。

7、加强队伍建设。在全林业系统继续深化目标绩效考评管理，深入开展创建“四型”机关和“文明林业”活动，深入开展“十比十看”岗位竞赛。通过扎实创建和竞赛活动，锤炼一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的林业建设队伍，为服务生态水电大县、新农村建设、农民增收、产业创收作出新的贡献。 二OO七年【核桃工作总结】

2016乡年工作总结年工作计划范本
核桃工作总结 第四篇

乡2016年工作总结2016年工作计划范本

今年以来，**乡在县委、县府的正确领导下，认真贯彻党的十八大、十八届三中四中全会精神以及省、市、县各项安排部署，紧紧围绕县委提出的“三大目标”，深入推进生态优美**建设，积极开展“访民情惠民生聚民心”活动和党的群众路线教育实践活动，团结带领全乡干部群众，解放思想、抢抓机遇，集中精力保稳定、惠民生、促发展，全面完成了年初制定的目标任务，全乡保持了社会大局稳定和经济持续快速健康发展。

一、产业结构进一步优化，农业、畜牧业及林业快速发展，农民人均纯收入达到6638元，人均增加1022元，增长18.2%。

一是农业和农村经济快速增长。全乡粮食产量达到2701吨，净增246吨，油料产量达到180吨，净增5吨，增长2.9%。建标准化粮经套种1200亩。

二是牲畜养殖、疫病防治工作进展顺利。生猪出栏4932头，净增1130头，增长29.7%，发展年出栏50头以上生猪养殖大户8户、500头以上大户2户。羊出栏1653只，净增654只，增长65.5%，发展50只以上养羊大户8户。家禽出栏52406只，净增10562只，增长25.24%。出栏土鸡3000只以上大户3户，建成旭明灰鸡土鸡繁育基地，并实现种鸡填圈5000只。2016年10月下旬乡内发生牲畜患口蹄疫，我乡动用全乡人力，财力通过20天的积极治疗和防疫治愈了这场口蹄疫突发事件。

三是林果产业快速推进。在全乡栽植核桃5000亩，建核桃示范片3处2000亩，栽植银杏树15万株，标准化管护山桐子1000亩，**村1000亩枇杷产业园建设取得新推进，并积极推进**村1000亩枇杷旅游采摘观光农业,完成退耕还林后续产业丰产林栽植1200亩。

二、加强党的组织和干部队伍建设

一是抓班子队伍强核心。乡党委在班子建设中一直致力于“增进团结、提高水平、做好表率”，充分强化了基层党委的核心作用。乡党委在重大事项决策方面始终坚持民主议事规则，继续坚持落实乡党委中心组学习制度，努力提高班子成员的政治素质和纪律观念；进一步建立健全“党建、经济双目标”考核制度、党政领导班子联席会议制度、班子成员包联村（社区）工作制度等；坚持集体领导下的个人分工负责制，明确班子成员各自承担的行政分工和党建职责，做到了事事有人管、人人有责任。

二是抓干部队伍聚人心。在抓好自身建设的同时，乡党委按照“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标，着力强化干部队伍素质，积极探索新形势下干部队伍建设的新路子，取得了明显的成效。不断强化干部的政治理论学习，努力提高干部的政治思想素质，乡党委把学习型领导班子建设作为建设学习型党组织的先导和关键，自觉坚持“讲学习就是讲党性、抓学习就是抓政治”的导向，做到“一级带着一级学、一级学给一级看、一级看着一级学”，推动学习型党组织建设健康发展。利用党员e家，通过观看“廉政警示教育片”、专题讲座等方式，有计划、有步骤地开展学习，着力提高党员干部政策理论、依法行政、廉洁从政、发展经济的能力。

三是抓好党建惠民生。乡党委牢固树立“产业支撑、基础先行、改革创新、改善民生、党建保证”的理念，按照党的群众路线教育实践活动要求，集中力量办大事、实事，千方百计找项目、抓落地，努力让全乡群众生活得更加幸福。主要完成了青峰社区、**村540亩中低产田地改造项目，3000米，渠堰2000米，排洪沟400米，河堤200米，建蓄水800立方米防旱池1口，投入资金达300万元。全面完成了河道疏浚工作，除县安排的15万元河道疏浚经费外，我乡还自筹6万元用于了河道疏浚，投入资金15万元，对**村黑水塘河道进行了加宽，解决了河道两岸群众的多年所盼，确保了安全防洪度汛。投资50万元建50立方米集中供沼汽池一处。启动了**幼儿园建设，新建幼儿园用房1080平方米，年底全面完成。启动了**场镇至楼子乡14公里通乡路建设，目前毛路基本完工，碾子坝至黄坪垭3.8公里泥碎路建设项目全面完工，全乡硬化通社路10公里，硬化联户路31公里。

四是抓效能建设转作风。切实开展转变干部工作作风、提高行政效能建设活动，乡党委、政府以科学发展为指导，以推进重点工作落实为目标，以业绩考评为手段，坚持围绕中心、服务大局，注重业绩、社会公认，严格标准、奖优罚劣的原则，充分发挥效能建设的导向、激励和监督作用，切实促进干部作风转变，努力提高执行力，确保了各阶段目标任务的顺利完成。今年以来，乡纪律对机关、站所、社区坐班情况实施突击检查4次，口头警告4人次，下发处罚通知书2张。

五是工青妇配套组织促和谐。以党建带群团为抓手，在全乡企业、学校普遍建立了工、青、妇配套组织，广泛开展创建“创先争优级”等活动，积极发挥群团组织在促进经济发展和社会进步中的作用。积极做好老人和关心下一代工作，大力营造老有所为、少有所养的社会主义新风尚。

六是严格贯彻执行《干部任用条例》等规定，坚持树立鲜明的用人导向。进一步规范干部选拔任用程序，切实加强对干部选拔任用工作的全程监督，为推动经济社会又好又快发展提供了坚强有力的组织保障。2016年，乡上通过公开推荐1人提拔为党委副书记，1人作为后备干部到外交流学习了三个月，2名同志调出，1名同志退休。通过学教期间的测评新提拔的同志满意度达100%。目前我乡领导班子差2名，公务员差2名，事业干部差1名，目前已经上报了招考讲3名，计划2016年招考公务员2名，事业干部1名。

三、着力抓好计划生育、民主法制、教育卫生、民政等工作，加快发展社会事业，促进了精神文明建设的全面进步。

一是落实人口计划生育政策，稳定低生育水平。我乡的人口与计划生育工作，以稳定低生育水平，提高人口素质为核心，继续加强计生基础工作，树立优生优育风尚，严格执行计划生育“一票否决制”。全乡出生56人，计划生育率达98%，生育审批程序合格率达100%，综合节育率达91.3%，三查率达85%以上。

二是认真开展辖区内卫生防疫、农村合作医疗、新型农村养老保险、失地农民保险等工作。在全乡5个村（社区）全部开展计划免疫，七苗全程免疫406人次，全程接种率95%以上，为6540人建立健康档案，建档率达99%，城镇居民医疗保险参保缴费任务293人，实际参保293人，占任务的100%。完成新农合任务达90%，按照县上2016年1月底考核时间，我乡新农合参保率确保达98%以上。城乡居民社会养老保险覆盖任务3000人，实际完成2817人，占任务的93.9%。缴费参保任务2000人，实际完成1581人，占任务的79.05%；全面完成了老农保清理工作。全面完成了被征地农民社会养老、医疗、失业保险参保工作，全乡参保421人，做到了应保就保。

三是加大投入，优先发展教育事业。乡上在财力紧张的情况下，积极想办法，投入资金近20万元对乡中心小学和矿山村小学的道路进行了硬化。

四是广播电视文化事业快速发展。利用“三·八”、“六一”“中秋节”“国庆”等节日，乡党委牵头举办了文艺汇演活动，受到全乡群众的好评。通过活动的开展，吸引广大群众积极参与，极大地丰富了干部职工和群众业余文化生活。按照有关文件精神，对安装使用地面接受设施的家庭进行入户宣传教育，详细讲解非法使用安装地面卫星接收设施的违法性，并就农村数字广播的推广进行大力宣传，目前全乡数字电视使用率已达到90%以上。

六是进一步完善社会保障体系。2016年，我乡落实农村低保536户538人，城市低保73户78人，全年共计发放资金56.874万元。农村五保81户，发放资金25.662万元，城乡二次报账149人，发放资金20.343万元。解决困难群众临时救助182人，发放资金10.728万元。

四、履职尽责，全面推进社会管理综合治理工作

乡党委、政府对综治、维稳、信访、普法、防邪、禁毒、国安等工作高度重视，一是按照“谁主管，谁负责”的属地管理原则，把各项工作摆上了重要议事日程，纳入了全乡工作规划，统筹安排；二是根据人事变动和工作需要，及时调整补充领导小组成员；三是明确乡党委书记为第一责任人，分管领导为直接责任人，全面履行“一岗双责”工作制；四是乡党委会坚持每季度召开一次专题研究综治、维稳、信访、普法及矛盾纠纷大调解工作会议，每月召开一次治安稳定形势分析会议，并将其作为一项制度来落实，在每周的工作例会上，乡主要领导强调综治、维稳、信访、普法等工作的重要性，安排相关具体工作。牢固树立“稳定是第一责任、发展第一要务”的意识，积极排查影响本地区、本部门的稳定问题；五是全额保障工作经费。全年投入工作经费12万元。六是严格落实好主要领导工作日轮流接访制度和下访制度，加强对不安定因素的排查处理，及时化解各类矛盾纠纷,一年来，共排查矛盾纠纷56起，化解56起，化解率100%。

五、厉行节约，反对浪费

乡党委、政府认真贯彻落实中央“八项规定”和省委省政府“十项规定”截止12月三公经费同比下降达21%。

六、城乡环境卫生取得明显好转

我乡动员村民和辖区所有机关、企事业单位和临街商家，签订了“门前三包”、“庭院三清”责任书，落实了“十二户联洁”制度。在交通主干道、河流、城乡结合部清理卫生死角，参与人次达290人次，清理垃圾74吨，清理牛皮癣小广告145处。投资2万元整治集镇下水道2处，新建垃圾池5口，新购垃圾桶40个，并建立长效保洁制度，落实了15人的专职保洁队伍。

七、认真扎实开展党的群众路线教育实践活动

乡党委、政府把“坚持领导干部带头，发挥表率作用”作为确保活动取得成效的关键，对村（社区）进行分类指导，帮助各党支部开好动员会和开展好活动。通过发放征求意见表，召开座谈会等形式，围绕“四风”方面存在的问题进行了走访群众2239人，发放调查问卷1200份，召开村社干部、党员群众参加的座谈会3次，召开分类恳谈会6次，设立“群众接待室”、征求意见箱，开设征求意见电话专线、网络信箱广泛，个别访谈等形式收集和听取意见，对领导班子及班子成员开展集中测评2次（发出112份，收回112份）。对征求到的意见建议进行了认真分析汇总共征求各类意见建议126条，经梳理归类为27条，并原滋原味的形成了领导班子和个人的征求意见汇总材料。按照边学边查边改的要求，把征求意见中查找发现的问题进行公示，建立台账进行管理，结合各自工作职责进行分解，研究制定整改方案和措施，有效落实整改责任和时间进度。截至目前，制定《干部考勤请销假制度》、《**乡机关内部管理制度》、《党委议事制度》等7项制度，开展环境治理、干部正风肃纪等专项行动4次，解决群众反映难点热点问题8件，力求群众路线教育实践活动不走过场，见到实效。

八、存在的主要问题

今年是乡党委、政府团结带领全乡人民加快发展、加快转型的时期，是排除一切干扰，战胜各种困难，各项工作取得新进展的时期。在取得成绩的同时，也还存在着一些困难和不足，主要表现在以下几个方面：一是党的群众路线教育实践活动“氛围还不够浓厚、内容还不够充实、措施还不够有力、推进还不够强劲；二是乡内基础设施建设相对薄弱，与群众的要求还有一定的距离；三是农业种植结构单一，畜牧业发展受市场价格因素的影响风险增大，农民增收困难；四是一些群众关心的热点、难点问题有待进一步解决；五是一些干部在工作中还存在思想不够解放、作风不够扎实、大局意识不够强的问题，工作能力、工作效率有待提高；六是**乡离县城较远，自然环境较差，干部流失现象较为严重。这些问题乡党委、政府将高度重视，并逐步加以解决。

2016年工作计划

一、工作思路

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观总揽经济社会发展全局，全面贯彻落实党的十八届三中四中全会精神，以综合治贫为契机，大力发展特色产业，不断提升乡域经济发展；以生态优美**建设为主线，着力实施基础设施建设，不断改善村容村貌；深入开展创先争优活动，永葆党的先进性，不断加强基层党组织建设，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力；以构建和谐社会为目标，加强社会治安治理，不断优化发展环境，全面推动我乡各项事业快速发展。

二、2016年工作重点和工作措施

一、切实抓好党建工作。一是加强干部队伍建设，提高战斗力。首先要加强领导班子自身建设，提高党政整体领导水平。通过强化党政的集体学习，推行党务公开，坚持民主集中制，建立科学决策、议事恳谈、走访联系制度，实行集体领导、个人分工负责制，进一步提高党政统揽全局、协调各方的能力。二是要加强机关干部队伍建设，切实转变机关干部作风。着力整治干部队伍中存在的思想僵化、学习懒散、纪律松懈、工作自满、作风飘浮、管理松散、服务拖延等不良倾向。坚决遏制官僚主义、形式主义、政令不畅、服务意识淡薄、信用程度不高等问题，切实增强服务意识、敬业意识和自律意识。三是要加强村（社区）干部队伍建设。主要是做到“三个进一步”，即进一步加强学习，主要学习法律法规，增强处理问题的能力，提高村（社）区干部自身素质；进一步规范村（社区）民主决策程序，使民主决策合法化、经常化、制度化；进一步深化党务、政务、村（居）务公开，做到公开内容全面、真实。四是加强村（社区）阵地建设。进一步加快社会事业的建设，完善村（社区）阵地基础设施配套建设，使全乡更好地为企业、广大群众服务。

二、切实抓好社会稳定工作。充分发挥基层党组织作用，全力维护社会稳定。建立健全基层党组织抓稳定工作机制，建立基层干部维护稳定和本职工作“一岗双责”工作机制，充分发挥基层各种骨干力量在维护社会稳定大局中的作用。认真落实定期排查、领导包案、责任追究等制度，大力开展矛盾纠纷排查调处活动，努力把问题解决在基层，化解在萌芽状态。加强基层基础工作，充分发挥村（社区）组织维护稳定的第一道防线作用，提高村（社区）组织解决矛盾纠纷的能力。同时，要加紧实施网络体系建设，将维护稳定工作落得细而又细、实而又实，突出重点，狠抓落实，确保敏感时期全乡稳定和谐不出事。

三、切实抓好社会各项事业协调发展。认真贯彻执行计划生育基本国策，稳定低生育水平，提高管理服务能力，倡导并形成新的生育观念，保持人口数量、人口素质与经济社会协调发展。切实抓好特困群众、特殊群体的社会救济、救助工作。继续向群众宣传新农合政策，力争新农合参保率达到100%以上。以“老有所依、老有所养”为宗旨，向群众积极宣传新农保政策，扩大养老保险的覆盖面。

四、切实抓好基础设施建设。积极向上争取在2016年开工建设**乡到市中区白朝乡月坝村14公里的跨境公路，争取全乡境内硬化社道3公里，争取修建便民桥3座。

五、切实抓好农业畜牧产业发展工作。2016年计划新栽植核桃500亩，规范管护核桃3000亩，全面管护银杏35万株，标准化管护枇杷1000亩，继续抓好粮经示范片1000亩。2016年确保粮食种植面积达到4000亩以上，总产达580吨以上。继续抓好生猪、土鸡养殖，全年生猪出栏达5000头以上，土鸡出栏达70000万只以上。

六、切实加强党风廉政建设，以反腐倡廉的实际成效取信于民。坚持党要管党，从严治党，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治与预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，努力从源头预防和治理腐败，推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

七、切实抓好安全生产工作。按照属地管理原则，谁分管，谁管安全，继续“履行一岗双责”，党政同责的责任体系，抓好我乡境内的矿山企业、道路交通、防火，易燃易爆、食品卫生、学校安全工作，确保全年不出安全事故。

八、切实抓好综合治贫工作。按照“县级指导、乡镇落实、群众主体、全民参与”原则，积极向上争取政策，统一规划，分步实施，创新机制、整合资源，全域推进综合治贫，实现扶贫对象不愁吃，不愁穿、保障其义务教育，基本医疗和住房，实现贫困村向新农村、小康村转变，贫困户向宽裕户、小康户转变。（编辑：圆圆）

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