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公务员德能勤绩廉述职

2016-09-07 13:52:15 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 公务员德能勤绩廉述职(共5篇)公务员德能勤绩廉工作总结oo市计生委***工作总结本人自1995年到oo市计生委参加工作, 1998年任技术股长以来,始终坚持认真学习、踏实干事、清白做人,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,立足本职,脚踏实地,兢兢业业,不断进取,在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下,认真履行职...

公务员德能勤绩廉工作总结
公务员德能勤绩廉述职 第一篇

oo市计生委***工作总结

本人自1995年到oo市计生委参加工作, 1998年任技术股长以来,始终坚持认真学习、踏实干事、清白做人,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,立足本职,脚踏实地,兢兢业业,不断进取,在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下,认真履行职责,坚持原则,依法行政,无私奉献,较好的完成了各项工作任务。

现从德、能、勤、绩、廉等五个方面总结如下:

一、关于“德”的方面

德为首、为纲。古语说:“德若水之源,才若水之波”。德的内涵是指干部的政治思想品德以及遵纪守法、廉洁奉公、遵守职业道德、社会公德的情况。有“德”才可服人,有“德”方能安邦。

做为一名党员干部,我始终注重加强主观世界的改造,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,保持良好的道德风尚。不管什么时候,我都能从严要求自己,坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效,在清清白白做官上要有新形象”。任技术股长以来,我深感自己肩负的责任重大,从不敢有丝毫懈怠,时刻告诫自己要始终把事业和工作摆在首位,不争名夺利,不计较个人得失。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价

值同服从上级领导的安排和开创工作新局面,与计划生育事业紧密地结合起来,自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线,身体力行“三个代表”重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,孜孜不倦地对信仰和理想去追求。

二、关于“能”的方面

“能”为胜任工作的基本条件。能力是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求。能力决定了工作人员是否承担得起某项工作任务的工作能力。一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高自己的能力。

1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。理论学习是我们各级党员干部必须长期坚持的一项重要任务。我始终自觉坚持加强对马克思主义理论的学习,坚定不移地用马克思主义理论武装头脑,以此作为统揽全局,贯穿各项工作的灵魂。

2、坚持业务知识的学习,注重业务能力的提高。由于科技工作在整个计划生育工作中比重较大,专业性质较强。与时俱进加强学习,跟上工作节奏和要求,尤为重要。所以,平时我较为注意向书本学习,向上级领导学习,向优秀的兄弟县市学习,向工作在乡镇一级的同志学习,把好的工作方法、工作经验和自己的工作思想融会贯通,提高工作能力,用到工作中去。指导全县的县站、乡所、村室科技网络规范化建设,科技台账、医疗文书建设和技术人员学习、培训,春秋季集中服务活动,康检四术一

体化,计划生育医学鉴定工作公平公正的开展,对已婚育龄人群的培训及优质服务的提供等。力争商水的计划生育科技工作上水平、上台阶。

3 、常年深入县站、25个乡镇场办服务所、578个行政村,掌握了解实际情况,为制订工作规划、工作方案提供真实依据。同时,注意保持与全市、全县计生科技战线同志们的沟通,经常听取他们的意见,在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合。

4、通过组织春秋季技术集中服务活动,康检四术一体化;组织各项计划生育医学鉴定;组织大型技术人员培训、学习、大练兵等;通过迎接省市各级科技调研;协调组织省市县乡各级科技报表、科技规划、科技检查、科技交流、培训、动员会议等,锻炼提高自己的组织协调、管理控制能力。

5、珍惜团结、维护和谐,一个单位、一个科室,只有团结共事,形成一个和谐氛围,才能心情舒畅地开展工作。在工作中我严格要求自己,主动配合好领导和同志们做好各项工作。

三、关于“勤”的方面

“勤”为担负工作的基本要求。勤,指的是工作尽力尽责,勤奋不怠.甘于奉献。勤是工作态度的基本体现。也是一个人有没有良好道德素养的体现。

自参加工作以来,我始终保持良好的工作作风,工作中勤奋认真,勤劳奋进,拥有着积极的工作态度和强烈的事业心;对待

工作一丝不苟、肯学肯钻、任劳任怨;上班早来晚走,不迟到早退,经常加班加点放弃休息,严格遵守“十条禁令”。以满腔的热情投入到繁忙的工作中,让生命的价值在工作中得以充分体现。

四、关于“绩”的方面

“绩”为工作优劣的集中体现。绩,指的是一个人的工作实绩.是综合反映个人工作能力、水平和努力程度的一个标志,是业务活动和管理过程中表现出来的改造客观世界的物质或精神的成果。

近年来,我所负责的计划生育科技工作在各级领导关心、支持和同志们的配合、共同努力下,主要取得有以下成绩:

1、以计划生育技术服务机构规范化建设为重点,健全了技术服务网络建设,优化了服务环境,全面提升了服务功能。目前,我县网络建设水平居全省一流水平。主要工作体现在:全县乡所建设从画图纸到施工,到科室规划,到科室建设,到科室器械配备,再到规范化管理全程负责;全县服务机构规范化、标识化建设,从标识化图纸设计到省计生委审批,到标识化施工、把关,到通过省级验收全程负责;创省优、创国优对全县的县站、乡所、村室规范建设从设计规划到建设施工指导到规范管理,再到验收通过,全程负责。

2、加强了计生技术服务队伍职业化建设,加大了人员培训力度,提高了技术服务队伍素质。目前,全县计生科技服务战线

执业(助理)医师45名、执业药师1名、执业护士17名;其中高级职称1人,中级职称12名,初级职称54人,大专以上学历54人,中专155人。为全县的计划生育科技工作水平的提升打下了坚实基础。主要工作体现在常年深入服务机构一线指导和一年多次的大型培训、大练兵等。

3、继续推进了生殖健康检查“六结合”,完善了“康检四术一体化”的工作运行机制。主要工作体现在:每年几万例的四项手术为控制人口数量做出了卓越贡献。结合康检为育龄妇女提供了生殖健康优质服务,提高了育龄妇女健康,密切了干群关系,改善了计生工作的社会形象。 4、进一步规范了计划生育医学鉴定工作。主要工作体现在:二孩的鉴定审批,提高了出生人口素质。手术后遗症、并发症、不孕育症、手术禁忌症等公开公正公平的鉴定审批为计划生育科技工作做出了贡献。

5、规范了节育手术免费管理审核工作,切实落实了节育手术的免费政策。

6、开展了出生缺陷干预工程,为降低出生缺陷儿的出生,提高人口素质做出了贡献。

7、参与艾滋病的宣教、防治工作

8、对科技台帐资料、医疗文书规范化建设常年进行指导,提高了资料水平,促进了工作水平的提高。

9、通过“请进来,走出去”的方式,拓宽创优视野,优化

公务员德能勤绩廉工作总结
公务员德能勤绩廉述职 第二篇

【公务员德能勤绩廉述职】

2014年工作总结

Xxxx

【公务员德能勤绩廉述职】

根据局班子分工,作为xxx,我主管xxx、xxx等工作。一年来,始终坚持认真学习、踏实干事、兢兢业业,不断进取,在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下,较好的完成了各项工作任务。

现从德、能、勤、绩、廉、学等六个方面总结如下:

一、关于“德”的方面

干部素质以德为先。厚德载物,德不厚,不能担大任、干大事。有“德”才可服人,有“德”方能安邦。干部的德就是政治思想品德,要遵纪守法、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。

【公务员德能勤绩廉述职】

做为一名党外干部,我始终注重加强主观世界的改造,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,牢固树立“信仰自信、政治自信、道路自信”,保持良好的道德风尚。我时刻告诫自己要始终把事业和工作摆在首位,不争名夺利,不计较个人得失,摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同曲沃经济发展结合起来。

二、关于“能”的方面

“能”为胜任工作的基本条件。我主要从以下几个方面提高自己的能力。

一是注重业务能力的提高。原来主管的节能工作、现在的信息化工作都是新领域,必须与时俱进加强学习,跟上工作节奏和要求,尤为重要。所以,平时我较为注意向书本学习,我系统学习了《xxx信息化条例》、《技术创新工作条例》,以及有关工业信息化的相关知识,通过学习成为工作的内行,利于工作的开展。

二是注重调查研究能力的提高。一年来先后到xxx公司、xxx公司、盛xxx等企业调查研究,对企业技术创新项目都有了新的认识,掌握了一手资料,特别是xx公司的xx脱硫除硝技术研发,其水平位于全国前列。

三是注重学习能力的提高。前半年到省经济管理干部学院学习,深入了解了全省工业信息化发展情况和全省综改整体思路;还积极参加企业的产学研活动和xx省干部在线学习。通过培训交流,丰富了知识、开拓了视野,提升了能力。

三、关于“勤”的方面

勤奋是干部应该具备的基本工作态度。自参加工作以来,我始终保持良好的工作作风,拥有积极的工作态度和强烈的责任心。对待工作一丝不苟、肯学肯钻、任劳任怨;以满腔的热情投入到繁忙的工作中,让生命的价值在工作中得以充分体现。

四、关于“绩”的方面

一年来,我所负责的xxx、xx工作在领导关心、支持和同志们的配合下,主要取得有以下成绩:

1、技术中心建设取得了新进展。在抓好原先七个技术中心的基础上,今年积极指导和申报了xxx技术中心,并得到了市经信委认定。 2、“两化”融合工作取得了新成效。在原制定的《xxx两化融合十二五规划》指导下,出台了《xxxx两化融合实施方案》,今年企业两化融合取得了新的突破,xx公司被列入省两化融合示范企业,xx信息化集成系统已上报省经委。

3、综改任务有新突破。2013年我局综改任务主要有2个重大事项、8个重大项目、2个专项改革。在全局同志的共同努力下,我们承担的任务基本完成。

4、其它方面:保税区科技创新园区调研材料、钢铁基地调研、xxx经济带调研、装备制造业调研、2020年xx工业长期规划等。

五、关于“廉”的方面

廉洁奉公是我们党的优良传统和作风,是对一名领导干部的基本要求。在廉洁自律方面,我严格要求自己,始终保持清政廉洁的作风,真心实意地为企业、为群众谋利益、服好务。从没有利用职权获取私利的行为,没有讲排场、比阔气、挥霍公款铺张浪费的行为。总之,自己在党风廉政建设方面,能够自觉养成奉公守法、清廉为政的作风。

六、关于“学”的方面

坚持集体学习与自我学习相结合。先后跟同志们一起学习了

全省钢铁十二五规划、党风廉政知识、习近平总书记系列讲话等。自己先后系统学习了毛泽东著作选读,对经济改革与政治改革的关系有了一定的认识,还学习了习总书记在全国劳模座谈会的讲话,对新时期工人阶级的作用和地位有了深刻认识。

从德、能、勤、绩、廉、学六个方面回顾过去的工作,进行总结,既是对过去工作的检讨,也是对自己今后工作的促进。当然,在工作中和思想上,自己还不同程度地存在一些这样或那样的问题。我决心在今后的工作中进一步加强学习,不断提升水平,为曲沃工业经济的发展做出自己应有的贡献。

公务员德能勤绩廉总结
公务员德能勤绩廉述职 第三篇

公务员年度考核个人总结

一年来,在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下,我认真履行职责,坚持原则,依法行政,无私奉献,完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结:

一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质

理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,并身体力行“三个代表”重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,牢记胡锦涛同志“八荣八耻”的伟大教导,全心全意为人民服务,始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,为吉安的进一步发展尽职尽责。

二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力【公务员德能勤绩廉述职】

自己在目前的工作岗位上已工作了6年,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。在基层工作期间,我做到思想领先,讲到做到,处理突发案件迅速,善于发现问题,对不法分子进行彻底的打击,并圆满完成各项目标任务。

三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展

勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。我始终认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值,促进全镇的平安、和谐、稳定地发展。

四、尽职尽责,扎实工作,不断取得新成效

无论在何地工作,我都本着对事业高度负责的态度,坚持任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,各项工作均取得优异成绩。

五、不断改进作风,无私奉献,注重廉洁自律

时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上,能维护大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致,严格执法敢碰硬,自觉抵制不法分子的阻挠。在任职期间,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。

当然,工作中也有一些不足和问题。诸如学习还欠深入,知识不够全面;有时工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬,缺乏创新意识等等。这些问题和不足,我决心在今后的工作中认真克服,努力改进。

一、 德为首、为纲

古语说:“德若水之源,才若水之波”,德,即品德、道德。概括地说,德的内涵是指工作人员的政治思想品德以及遵纪守法、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德的情况。德在不同的历史时期有不同的内涵。不同的阶级有不同的标准,但不论哪个阶级都把“德”作为考核和用人的首要标准。

现阶段对工作人员之“德”的考核,主要是看其是否坚持党的基本路线,是否忠于国家,是否遵纪守法,办事公道、行为廉洁,品德是否高尚。

具体的说,“德”由四个方面构成:

1、政治品德。即指辨证唯物主义与历史唯物主义的世界观,以及建立在这个世界观基础上的政治立场等。具体表现为政治立场坚定、坚持四项基本原则,廉洁奉公、办事公道、品德高尚等方面。

2、伦理道德。即指在处理个人与社会之间关系,在处理人与人之间关系时所表现出的思想品德。包括大公无私、牺牲精神、相容性等。

3、职业道德。是指在从事职业活动中,用高尚的道德指导本职岗位职业活动的具体实践。包括职业上的原则性、事业心、责任感、政策性等。

4、心理品德。是指个性心理倾向、动机、兴趣、理想品德是否高尚。包括:行为动机、性格特征、志趣爱好等方面。

以上构成“德”的四个方面,政治品德:是最重要的,因为政治品德是决定工作人员的成长及发展方向的根本因素。政治品德是核心,政治品德对整个社会的发展方向起作用;伦理道德对交往对象产生作用;职业道德对社会劳动起作用;心理品德对个人成长起作用。

在考核工作人员之“德”过程中,关键是考核其政治思想品德和职业道德。

二、能为胜任工作的基本条件

能,即能力或才能、才干、本领。通常是指完成一定活动的本领。能力是有效的认识、改造和控制客观世界的综合力量。能力是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求。能力决定了工作人员是否承担得起某项工作任务的工作能力。

工作能力由一般能力和特殊能力两方面的能力组成。

1.一般能力,是指各类工作人员完成一切活动都必须具备的能力。包括:①分析判断能力(准确性、周密性、敏感性、预见性、.果断性、条理性、灵活性);②基本工作能力(口头表达能力、文字表达能力、说服能力、归纳能力等);③身体能力(年龄、健康状况等因素)。

2.特殊能力,是指为适应一定活动需要而形成的具有专业和综合特征的能力。包括:①业务专业技术能力。②领导能力(决策能力、用人能力、协调能力、解决问题的能力、计划能力等)。③创造能力(管理工作及高层次的职位人选、尤其需要具备创造能力)。④执行能力(执行力的好坏对工作的成功推进有举足轻重的

作用)⑤经验能力。经验是能力的一种表现形式,是在管理实践和业务专业技术工作实践过程中培养出来的能力。

实践证明,能力具有以下特点:①能力具有潜在性。也就是说能力只有在工作中才能表现出来,能力不能离开一定的社会环境和社会实践而孤立存在。②能力具有变化性。能力是不断发展变化的。③能力具有综合性的特征。

在考核工作人员之“能”的过程中,关键是考核其本职岗位的业务专业技术能力和管理能力的运用和发挥.业务专业技术提高情况和知识更新情况。而且重要的还在于,即使一个人具备了适合其岗位的能力,并且发挥了,然而还要看其能力运用的目的性是否明确、得当,手段方式是否合理、规范。

三、勤为担负工作的基本要求

勤,指的足工作尽力尽责,勤奋不怠.甘于奉献。古语说“勤能补拙”,从某种意义上说,勤奋的工作可以弥补有些能力上的不足。勤是工作态度的基本体现。也是一个人有没有良好道德素养的体现。

勤是由组织纪律上的勤,工作态度上的勤,工作积极性上的勤,本职工作岗位上的勤奋敬业和出勤率等方面组成。或者说勤包括积极性、纪律性、责任心和出勤率四个方面组成。具体地说,勤是指工作人员是否具有积极的工作态度和事业心;工作中是否一丝不苟;平时是否肯学肯钻、任劳任怨,是否达到了规定的出勤率。 勤的内涵是比较好理解的,重要的是在实践中真正做到勤。通常人们用“勤勤恳恳”四个字来评价工作人员在“勤”上做得好的人。

在考核工作人员之“勤”的过程中,关键是考核其工作态度在本职工作岗位上的勤奋敬业精神和劳动工作纪律情况。

四、绩为工作优劣的集中体现

绩,指的是一个人的工作实绩.是综合反映个人工作能力、水平和努力程度的一个标志,是业务活动和管理过程中表现出来的改造客观世界的物质或精神的成果。

绩一般由以下四个方面构成:

1、工作指标上的绩。即在履行职责、完成工作任务时质量好、数量多。这就是工作质量指标成绩和数量指标成绩。

2、工作效率上的绩。即完成工作任务过程中体现出来的组织效率、管理效率和机械效率高。

3、工作效益上的绩。即完成工作任务的经济效益、社会效益、时问效益等方面的效益好,取得的成果绩效就好。

4、工作方法上的绩。是指采取了什么样的好方法、什么样的好措施、什么样的好手段胜利地完成了任务。

实践证明、绩有三个明显的特点:

1、绩的大小与德、能、勤成正相关关系。

2、绩的表现形式不同。不同层次、不同性质和不同类别的工作岗位,有各自的绩的表现形成。

3、绩受复杂多样的客观因索的影响。在考核中,要充分考虑各种客观因素对绩的影响,才能正确评价工作人员的真正才干和作用。

在考核工作人员之“绩”的过程中,关键是考核其履行职责情况、完成工作任务情况,数量、质量、效益、成果的水平等情况。

五、廉是工作的道德操守

古语说:“公则生明,廉则生威”,又有“其身正,不令则行;其身不正,虽令不行”,主要讲的就是道德操守对于人的重要性。

廉洁奉公、严格自律, 是我们党的优良传统和作风,能否保持廉洁, 关系到人心向背, 关系企业的成败。一个单位工作状况好坏与工作人员的素质密切相关, 对于领导人员来讲清正廉洁,对于普通员工来说应该视企业的资产为自己的财富,企业的振兴与发展才有希望。从这个意义上说, 在考核中要加强考廉, 既是坚持德才兼备标准的需要, 又是坚决、持久地开展反腐败斗争的客观要求。

在实际的考核工作中,对于廉的判断,主要考核执行党和国家清正廉洁的有关规定和严格要求自己情况,有无违纪现象;自身修养,爱好是否健康向上,能否积极参加一些公益活动,自觉抵制不健康行为,遵纪守法、克己奉公、廉洁自律等状况。

六、健是工作的精神灵魂

健,不是人们望文生义所理解的健康。健的含义来自于《周易·乾卦·象》中:\"天行健,君子以自强不息\",其含义是:天总是刚劲强健而运行不止的,君子观此象而感应身受,因而发奋图强,奋斗不息。

健、自强,在一定程度上体现了中华民族的民族精神,落实在工作中,主要体现在以下方面

1.务实精神:讲求实用,追求事功,而轻浮华,贬空谈,鄙玄虚,以务实的精神开展工作。【公务员德能勤绩廉述职】

2.自强精神:自强不息,刚健有为,反映出朝气蓬勃、努力向上的顽强生命力,表现百折不挠的开拓精神,斗争精神,完善自我的进取精神,以及在日常生活中的勤劳节俭美德。

3.宽容精神:解放思想、兼容并包兼容并蓄的精神,胸襟阔广,宽容大度,能够合理地对待大自然,能够团结各个方面的人,容纳各种不同的意见。

德、能、勤、绩、廉、健各方面的地位是:“德”是核心,即政治思想品德是核心,德的地位处在“首要”位置。“能”是本领,能的地位处在“重要”位置;“勤”是态度,是对本职岗位事业勤奋敬业的态度。勤是不可缺少的必要条件,勤的地位处在“必要”位置;绩是成果.是考核的重点,绩的地位处在“重点”位置,或者说处在“落脚点”位置;“廉”是操守,是开展工作的人格保障;“健”的地位处于精神层面,贯穿于“德、能、勤、绩、廉”的整体之中。

“德、能、勤、绩、廉、健”六个方面有着密切的关系,六者之间的关系是:德是统帅、能是将领、勤是士兵、绩是战果、廉是保障、健是灵魂。保持健的作风、有德、有能、有勤、再加廉,一般说来,就能创造绩。绩,尤其是工作成绩.是在德、能、勤、廉、健五者相互作用下,在改造客观世界中获得的物质和精神成果。德、能、勤、绩、廉、健缺一不可,这就是德、能、绩、廉、健的关系。 综上所述,对于每位企业成员来说,了解一下德、能、勤、绩的内涵都是必要的。这样一来,将会有利于员工个人的发展,同时,时时刻刻以企业发展为己任,锐

意创新,不断进取,取得更大的成绩。

德能勤绩廉述职报告(优秀篇)
公务员德能勤绩廉述职 第四篇

光阴荏苒,时光如梭。转眼间,xx公安新体制已运行了4个年头。在这几年里,紧凑、充实、繁忙成了我工作的真实写照。2004年体制改革后,我就一直在内勤这个岗位上工作,前后在xx、xx两个派出所工作了2年,2006年因工作需要,我被调xx派出所工作,充分汉阳所创建一级所的力军。今天,我按分局党委要求,在这里做述职报告,从德、能、勤、绩、廉等五个方面总结自己近三年的工作,请各位批评指正。

一、努力加强本身修养,培养良好道德品质

高尚的道德情操是一个人立身和成绩事业的重要基础。这些年来,我一直信仰老实待人、严于律己的处世之道。在平常生活和工作中,我不断加强个人修养和党性锻炼,以老老实实做人、勤勤奋恳做事为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同道,坚持做到在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境地,在脚踏实地做事上有新成效。把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和首创工作新局面紧密地结合起来,认真学习和贯彻党的基本线路、方针、政策,自觉践行三个代表重要思想,遵守《人人民警察察法》、《公务员法》等法律和五条禁令等规章制度。在窘境眼前能够保持良好的心态,始终做到顺境时不自得忘形,逆境时不悲观失意。这些年,通过共*产*党员先进性、八荣八耻等专题教育活动的展开,我的政治理论修养得到了明显进步,政治敏锐性得到了明显增强。政治上的进步,为我美满完成了各项工作任务提供了可靠的保证。

二、立足本职,不断进步自己的综合能力

局党委从2004年开始,就制定了为期三年的大练兵计划,我没有以自己是一个内勤而放松对自己的要求,而是积极出现政治练兵、业务练兵、身体素质练兵的练习场上,不断进步自己的综合素质。在分局组织的水上练兵考核、大练兵综合素质考试及分局和部局组织的执法素质考试中,我一路走来,顺利通过。内勤这个岗位很锻炼人,特别是在派出所等级创建中,上级要求汇报的材料很多,信息上报量很大,为了保质保量地完成信息上报工作,我一方面平时留意在公安网和互联网上搜集好的资料;二是留意向经验丰富、业务精通的领导和先辈们学习;三是做好工作安排,做到日有打算,周有安排,月有计划,分轻重缓急,按部就班做好信息材料的撰写上报。内勤工作还讲求效力,这几年的锻炼,培养了我雷厉盛行、求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。内勤工作管得面很宽,除业务工作外,还要协助领导弄好派出所的平常管理,为领导积极建言献策,当好顾问,在人民警察与领导之间架起一座沟通的桥梁,通过这些年的锻炼,特别是近三年的高强度锻炼,我的工作能力有了明显进步,工作效力和业务水平已能够让领导放心、让同道们满意。

三、尽职尽责,勤奋工作,做一个与时俱进的合格人民警察。勤恳敬业是对一位公安人民警察的基本要求。我不管做任何事情,都始终保持良好的精神状态,满腔热忱。这些年来,我始终按所里规章制度办事,每次按时完成,从不拖拉。始终保持着饱满的工作热忱,始终保持着旺盛的工作势头,当所里工作需要时,我均以工作为重,将工作作为我生活中最重要的一部份,全身心投进。当私事与公事相冲突时,我均能以大局为重,以公事为重,尽职尽责,做好分内工作。为使自己能够适应新时期信息社会公安工作的需要,我在工作之余,加强自学,前后获得了法律专业和计算机专业的文凭,使自己的知识结构更公道,能紧跟时代的步伐。

四、近三年的工作成绩。xx公安体制改革以后,我服从分配,到xx派出所工作,挑大梁,担重担,与建所的8位同道齐心协力,攻坚克难,在2004-2005年期间,实现了派出所当年建所即为合格所,次年即被评为三级派出所的目标。2006年后,我一直在xx派出所内勤这个岗位上兢兢业业地工作,充当汉阳所创建一级所的主力军。这两年我在宣传报导、信息收集上报、报表统计、执法质量把关、创建一级所等工作中均有突出表现,得到了领导和同事的肯定。三年来,我共向新闻媒体投稿60余篇,被报社、电台、电视台、网站采用60余篇。作为兼职法制员,参与审核行政案件千余起,没有一起引发行政诉讼和复议。参与审核刑事案件60余起,没有一起发生执法错误。管理所内基础工作台帐160余册,均做到条目清楚,内容详实。利用自己计算机知识方面的上风,管理所内公安网络,更新电子警务公然信息,制作电子台帐和多媒体汇报材料。积极搜集上报各类信息600余篇,被上级采用300余篇,为所领导和上级提供了决策根据。

五、廉洁自律,清清白白做人。这几年我不断加强政治理论学习,用三个代表等先进的思想来武装自己的头脑,不让一些败风媚俗的腐朽东西占据我的思想阵地,明哲保身,廉洁自律,不贪、不拿、不要,不断进步自己的防腐拒变的能力。将清清白白做人,坦坦荡荡做事作为自己的警世良言。这些年,我从未接受过工作对象一次吃请,从未抽过工作对象一支烟,更没有接受工作对象赠予的任何财物。以自己良好的职业道德操守保卫了xx公安的光辉形象。

六、存在的不足的地方。这几年,我之所以能够美满完成上级交办的各项工作任务,离不开各级领导的关心,离不开同道们的支持和帮助。金无足赤,人无完人。我一样存在一些不足的地方,一是自己的业务能力有待进一步进步;二是知识结构有待进一步优化;三是组织调和能力有待进一步增强。四是知难而进的作风有待进一步强化。展看未来,我将取长补短,在与其他同道的共同努力下,共同为建设***平安长江做出自己的贡献。

希看各级领导、各位同道依然能够一如既往的给我关心和帮助,支持我。

领导干部述职的主要内容是德、能、勤、绩、廉,述职的目的是以此来反思自己,查找不足,总结经验,提升能力,增强才华。多年的工作实践也使我亲身地体会到德、能、勤、绩、廉的深入涵义,它就像一把尺子、一杆称、群众的一双眼,在看着你、量着你、称着你,成为领导干部束缚自我、改造自我、锻炼自我、进步自我的思想武器。我把这五个字概括为五句话,那就是:德是领导干部的政治品行,立业的基础;能是领导干部的铁背脊梁,建业的本领;勤是领导干部的奉献精神,创业的基石;绩领导干部的知己***,敬业的天秤;廉是领导干部的高尚情操,为业的美德。

具体而言,德--就是始终虔诚于党、虔诚于祖国、虔诚于事业、虔诚于人民、公道正直;能--就是具有驾驭能力、应变能力、攻坚能力、创新能力、博学多才;勤--就是做到常常想事、善于找事、勤于干事、刻苦成事、勤政为民;绩--就是体现在事业发展、实力增强、职工受益、队伍***、各方满意。廉就是要做到为政要清廉,为官要清白,克勤克俭,严以律己,为众人所赞美。所以说五个大字是实实在在的,货真价实的,来不得半点的虚假。五个大字是支持领导干部躯体的五根支柱,是铸就党的领导干部的坚强之魂,也需要我们每一个领导干部必须为之努力奋斗。

为了更好地实践,为了更具体地落实,要以优秀人物为榜样、应用物理学定律、重

视个人修养。坚守三、三、三制的锤炼自我的原则,具体就是学习三个人,遵守三定律,突出三特点。即:

学习三个人:就是像焦玉禄那样做人,始终密切联系群众;像雷锋那样做事,始终为人民做好事;像李卫那样做官,始终忠于职守、尽职尽责。做群众靠得住的人,做百姓喜欢的人,做党信得过的人。

遵守物理三定律:就是应用作用反作用相等的原理,做到与人为善,不与人结怨,同等待人,***相处,不弄怨怨相报什么时候了!也就说你对他人好人家也会对你好,你对人家不好可能人家对你更狠。应用能量守衡的原理,做到事业为先,少想闲事,多想正事,把精力和能量用到正地方往、用到党和人民的事业上,利用有限的时间有限生命多为人民干点实事、好事、成心义的事。就是人的能量是有限的,不用到正地方,就会把大好时光虚度了,浪费了,到时候毁之晚矣。应用物资不灭的原理,做到求真务实,凡事少张扬,多做实事好事,不揽功不推过,不整人不害人,不做错事坏事。就是你做了好事不说他人会记得,做了坏事你怎样隐瞒也是包不住的。所以说物理三定律对规范人的行为具有实际的意义。

突出三特点:突出个性化,就是努力培养独立思考的能力,遇事要有独到见解,不能人云亦云,随声附和,要结合实际创造性地展开工作,构成自己独特的工作风格;突出权威化,就是具有超前的意识,科学的决策能力,坚定的自信心,果断的工作态度,卓有成效的工作业绩,使其在自信、正确、果断和成功当中建立起领导权威;突出人格化,就是说话一定要算数,不能出尔反尔,说了不算,算了不说,失信于民。要说到做到,让群众听了有信心,干起来放心,出了题目不担心,才能言而有信,言而有力,才能做到有令则行,行之有效到。以上这些都是在实践中的感受和体会,也是我的基本行为准则。但,不管怎样说,回根到底,就是要始终坚持立党为公,执政为民。坚持权为民所用、利为民所谋、情为民所系,努力做到为民、务实、廉洁。

榜样易立,随之难;定理深入,行之难;原则好定,做之难。这些理,需要在耳边常叫,不时提示自己,需要做到锲而不舍,长时间坚持必能受益。只要自觉遵守,努力实践。就会在立业、建业、创业、敬业、兴业的道路上有所进步,有所贡献,做一个真正有益于党、有益于人民的人。

公务员德能勤绩廉总结
公务员德能勤绩廉述职 第五篇

公务员德能勤绩廉总结一

一年来,在局各位领导的正确领导下,在同志们的帮助下,本人能认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,在政治上、思想上与党中央保持一致,认真履行岗位职责,工作认真负责,为领导分忧,积极为群众排忧解难,较好地完成领导交办的各项任务。现将一年来的工作小结如下: 思想政治方面:

能深入系统地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江三个代表重要思想以及十六大会议精神,使本人在思想上、政治上、理论上都有不同程度的收获,个人的精神面貌、工作作风都有了新的变化。

业务工作方面:

文字工作是办公室的一项重要工作。随着民政事业的不断深入和县领导对民政工作的进一步关心和重视,以及民政部门工作量的增长,民政局的文字工作量也比往年有了大幅度增长,汇报、请示、计划、总结、讲话稿等文章比往年在数量和篇幅上都有增加,尤其这两年部门检查频繁,今年仅精神文明、计生、综治、党风、行风、机关效能建设、依法行政、三个代表、政务公开等单项的工作计划和总结就多达三十多篇,不少文章都是要求高,任务急,尤其是遇到突击检查时,本人在时间紧的情况都能保质保量完成任务,为了提高文章的质量和体现民政所做的工作,有的材料必须经反反复复多次修改才能定稿,有的还一次又一次地征求相关股室进行修改完善,直到领导满意为止。在这方面本人经常加班加点,但从无怨言,每次都较好也完成了任务。

积极负责地做好办公室日常事务工作。一年来,除搞好办公室文字工作以外,本人还认真负责地做好本局办公室其他日常事务工作。一是做好考勤、人事报表、值班安排、会议筹备等事务性工作;二是做好本局各类会议及政治、业务学习的文字记录工作,主动、及时、准确地收集整理好工作资料,提供领导工作参考;三是保管和使用好本局印章;四是协助领导搞好信访检查及督办,收集信访信息,搞好信访统计上报工作。

总之,一年来在领导和同志们的帮助下,本人在工作作风上比往年有了转变,工作也尽职尽责做了一些,但仍存在一定的差距。今后一定要继续加强理论和业务学习,提高自身素质,把本职工作完成得更好。


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