考察对象的近三年思想工作总结

导读：　考察对象的近三年思想工作总结(共5篇)近三年个人思想工作总结近三年个人思想工作总结区委办公室副主任 郑小兵2013年1月近三年来，本人在组织、领导的关心指导和同事们的全心支持协助下，围绕中心工作，找准目标定位，坚持思想素养和能力素质双提升、创新方法和快乐工作双推进，积极主动、踏实勤勉、争先创优，历经信息督查、综合调研、机关党支部多岗位...

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近三年个人思想工作总结
考察对象的近三年思想工作总结 第一篇

近三年个人思想工作总结

区委办公室副主任 郑小兵

2013年1月

近三年来，本人在组织、领导的关心指导和同事们的全心支持协助下，围绕中心工作，找准目标定位，坚持思想素养和能力素质双提升、创新方法和快乐工作双推进，积极主动、踏实勤勉、争先创优，历经信息督查、综合调研、机关党支部多岗位学习锻炼，不断丰富完善自己，较好地完成了各项工作任务。分管信息工作期间，单位连续多年获得省市信息工作先进单位；2011年负责省政研信息报送工作，综合排名位居全市首位；个人也先后荣获浙江省党委系统信息工作先进个人等荣誉称号。现将近三年的思想和工作总结回顾如下：

一、真把学习当追求，以更加主动学锻造能力

我深知，在办公室工作，特别是从事综合文字工作，更加要主动学习，必须有真才实学，本领过硬，才能独当一面，胜任岗位工作。三年来，坚持理论学习、业务学习、学历提高多层面学习，先后2次参加杭州市委党校培训学习和中央党校研究生学习，克服工学矛盾，撰写课程论文15篇，毕业论文《沿海城市老工业区产业转型研究——以杭州市拱墅区为例》得到指导老师好评，圆满完成中央党校经济管理研究生学习。

加强理论学习。作为区委办一员，必须要对理论素质有更高的要求。自觉把理论学习当作一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求，加强理论武装，提高思想政治素质，力争在理论上

有新提高、思想上有新升华、工作上有新思路。这些年特别是今年先后比较深入地学习了党的十八大报告、中央经济工作会议、省市区党代会和全会等工作报告，习近平在记者见面会上的讲话以及各类领导重要讲话，认真领会实质，提高理论水平。广泛学习阅读各类理论以及与工作密切相关的书籍，认真研读《秘书工作》，每日浏览人民日报、浙江日报、杭州日报，剪辑收录优秀文章，建立资料库，汲取更多知识养分。

主动静心思考。学习的关键在于思考，思考是转化学习成果的重要过程。学习不是单纯造就博学者，而是要学以致用，思考工作中的一些重要问题，推进工作。结合工作实际，注重静心思考，加强联系实践。工作之余，主动思考“我应该为建设富强秀美文化和谐新拱墅做点什么？如何更好地做好本职工作？怎样创先争优？”并准备把这些问题带到自己的日常工作中，培养成不断思考的习惯，不断提升工作价值。

做个有心人。区委办公室是个干事的好地方，也是一个再学习的最好课堂。我有非常深的体会，区委领导很重视学习，读的书看的材料很多，知识面很广，接受的信息量很大，如果不重视学习，就会不适应、跟不上，就当不好参谋，搞不好工作。这些年，我时时做有心人，留心处处皆学问。在工作过程中，非常重视每一个文稿的起草、每一个问题的协调、每一项事务的处理、每一个活动的安排、每一次听领导讲话、每一次跟领导出去调研，把每一项工作都当作一个学习的过程、提高的过程。

二、真把工作当事业，以更为努力干优化服务

在区委办公室工作已10年，但是我始终告诫自己对工作要始终保持热情、充满感情、怀有激情，始终保持昂扬向上的精神风貌，勤于钻研，坚持实干，乐于奉献，常干常新。

力行恒勤。从事办公室综合文字工作，就要干一行、爱一行、钻一行、精一行，任何时候都要保持一种紧迫感和危机感，对知识永远保持旺盛的好奇心、新鲜感和求知欲。提高写作能力没什么捷径，只有勤学多练、用心苦练、精心钻研，才能做到厚积薄发，倚马可待。这一年，我努力做到“一日一读、一周一学、一月一讲、一季一文、一年一考”，力求“恒勤”；努力做到更加注意认真研究和准确把握党的路线方针政策和国家的法律法规，认真研究和准确把握国内外形势和拱墅的实际情况，认真研究和准确把握区委领导的工作思路和决策意图，广泛地收集、积累各种资料，不断增强文稿的思想性、针对性和可操作性。

坚持实干。工作干事，最终要落到实处。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动，实际的效果，工作才算做到了位、做到了家。三年来，认真做好综合文字工作。主动参与和撰写上报省市信息大稿件、信息专报，起草撰写的《拱墅区着力做好改善民生“五篇文章”》、《拱墅区加快工业老区向商贸新区“城郊区”向“中心区”转变》、《拱墅区着力打造“没有围墙的博物馆”》等10余篇文章被《浙江政研》、《浙江信息》《杭州》等刊物录用。用心领会区委主要领导的意图要求，去年牵头完成了省委书记夏宝龙、市委书记黄坤明专题调研、区县市委书记座谈会汇报材料和区委六届三次全会报告，以及全区民营经济和开放型经济、秀美新拱墅建设、运河文化名区建设、和谐新拱墅建设、生态宜居城区建设等5个全区专题性大会领导讲话稿起草，起草领导讲话稿、整理向上汇报材料100余篇。深化开放式调研工作。按照区第六次党代会提出的富强、秀美、文化、和谐新拱墅的重大决策，区委六届二次全会明确的“建设运河商圈、打造运河文化带”的具体部署，牵头开展《关于打造运

河商圈的实践与思考》、《关于建设运河文化带的思考》2个大课题的调研，形成调研报告和意见建议，进一步提高了参谋助手能力。注重提高组织协调能力。服从工作安排，认真负责做好办文办会等临时性工作的协调，全力以赴，尽职尽责，比较好地完成了2010年60余位市级老领导“喜看拱墅新变化”、2012年区委读书会、桐庐党政百人考察团来我区考察等大型会议、大型活动的组织协调工作，确保顺利圆满，得到区委领导的肯定。

乐于奉献。办公室工作以服务为主线，服务为内容，服务为主旋律，需要提倡奉献精神。虽然每天工作都非常辛苦，起早贪黑、加班加点是家常便饭，大量的是默默无闻的幕后工作，但是不能以为苦，更应该时常提醒自己要有一颗平常心态，以领导满意、感动为目标，从称职做起，想领导之所想，急领导之所急，以更高的标准和要求，用脑、用心、用力，为领导决策提供优质服务。年前2个月，省市委领导先后来拱墅调研，加之先后召开区委读书会等全区性大会，我和综合科同事们一道，加班加点，彻夜奋战，圆满完成了区委领导交办的各项工作任务。与此同时，我还担任区委办支部工作，积极推进党建项目化，实施文化健身“1+1”工程，大力开展“学习日”和“运动日”活动，激发办公室全体成员的拼搏作风和团结精神。根据主任的要求，认真细致开展中层干部全员竞岗（轮岗）工作。

三、真把创新当动力，以更大新突破提升实绩

创新是不断突破现状、提升自己、推动工作的不竭动力。办公室的工作总的来说是被动的，但被动中有主动，服务中有创新。综合文字工作需要创新，调查研究、信息督查和支部工作也需要创新，工作中必须坚决克服“坐等”的思想，突破“领导叫干啥

就干啥”思想，积极运用创新思维，把握规律求主动，实现主动服务。

保持良好的精神状态。创新源于昂扬向上的工作激情，要突破工作，提升绩效，首先必须要焕发自我的“精气神”。思想僵化保守，只防出错、不求出新，只求保险、怕担风险，不为争先想办法，只为平庸找理由，这样的一种精神状态，工作就很难落实好。三年来，从大处着眼、从小处着手，积极完善全区党政信息综合考核、省市信息上报考核奖励2项全员信息工作制度和评选月度“最佳信息员”、“最佳信息稿”工作细则，营造比学赶氛围，提高信息主导力；创新督查方式，实施“每周督查提示单”，畅通督查快速通道，提高督查时效性；创新综合文稿部门提前介入参与制度，让综合文稿更加“接地气”；创新完善开放式调研“三自”锻炼新平台，办公室15位同志按照区委重点工作部署，结合各自联系工作，自行确定课题、自行确定联系街道社区、自行安排调研计划，每周1次开展实地调研，让调研更加灵活有效。

恪守严谨的工作作风。严谨是一种工作态度，是基础、是前提，没有严谨精神的创新是靠不住的。只有严密细致、严格谨慎，以这种精神去努力去追求，综合调研工作才能高质量、高水准。要牢固树立责任意识，切实认识到区委办工作的重要性，撰写校核每一篇文稿，用心承办每一次会议。大力发扬寻根问底的精神，对待工作中把握不透、不清的事情，对待文稿中把握不准、不精的表述，真正“打破砂锅问到底”，真正做到“零失误”，真正做到让领导满意。

崇尚精诚的团队合作。个人智慧有限，集体智慧无穷。保持一颗正直诚实之心，尊重领导，时刻注重呵护团结，全力维护办公室团结向上、和谐融洽的良好风气，增强办公室的凝聚力和进

近三年个人思想工作总结
考察对象的近三年思想工作总结 第二篇

总结一：近三年个人思想工作总结

一、勤学善思，努力提高自身素质

作为一名纪检监察工作者， 面对反腐倡廉建设的新时代、新形势、新任务，必须要牢牢树立学习为先的观念，不断对自身的知识领域、知识层面和业务素质进行更新，夯实好理论和业务素养基础，才可能真正做到正确履职、完美履职。三年来，我以图钉型人才为目标，积极通过各种途径，全方位提升自身政治素养和纪检监察业务素质。注重政治理论学习。坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观武装自己的头脑，认真研读中国特色社会主义理论、十八大精神、省市委和区委全会精神以及中纪委、上级纪委的文件精神，不断地提高自身的政治理论水平和政治道德素养，夯实知识图钉的支撑面。注重相关知识积累。通过向同事学、向书本学、在实践中学，积极学习和丰富纪检监察各项工作所涉及的法律法规、建设工程、审计业务、行政审批、内部管理等延伸领域的专业知识，夯实知识图钉的支撑杆。善思本职岗位业务。对自身岗位所需掌握的效能监察、执法监察、工程监管及办公室管理等专业，不仅做到认真钻研，及时更新，还十分注重对本职岗位工作的思考，在对工作的不断实践、总结和反思中，夯实知识图钉的支撑尖，全方位提升本职岗位工作能力和效果。三年来，先后撰写或主笔撰写了《拱墅区机关效能建设的现状及思考》、《城区政府绩效评估的成就、困惑与思考》、《拱墅区重大任务与重点项目效能监察(监测)平台建设的实践与思考》、《创新工程效能监察模式，加强政府投资建设项目监管》、《激活社会领域廉洁细胞-拱墅区两新组织反腐倡廉建设的探索与思考》等调研文章，其中《城区政府绩效评估的成就、困惑与思考》获市委党校第十期中青班优秀论文，《创新工程效能监察模式，加强政府投资建设项目监管》获年度杭州市纪委调研文章三等奖、年度拱墅区委开放式调研优秀调研文章，《激活社会领域廉洁细胞-拱墅区两新组织反腐倡廉建设的探索与思考》入选第五届西湖·廉政论坛并作交流。

二、恪尽职守，认真履行岗位职责

在工作中，我始终紧贴委局中心，立足本职岗位，认真履职尽责，兢兢业业，恪尽职守，在各个岗位上按时高效完成各项工作目标任务。

(一)认真履行作风建设和效能监察职能。

2010年，在承担效能监察任务期间，先后建立健全了效能直查快办制度、五个零工作机制，狠抓四条禁令和作风建设八项规定的落实，力促全区党员干部作风进一步优良。一是参与执行力督查。先后参与组织对北部开发重大战略、实施十大工程、建设十大城市综合体、落实十大保障等重大决策部署或重点工作开展效能督查，编写情况专报12期，为领导全面掌握情况、科学决策提供第一手资料。二是规范效能投诉办理。带领全中心人员，直查快办各类投诉229件，民情热线投诉23件，其中涉及征地补偿、拆迁拆违、回迁安置等重难点投诉件75起，维护了社会稳定，较好地发挥了效能投诉工作解压阀、减震器的作用。三是组织明查暗访。以六不行为整治、四条禁令落实等为重点，采取领导带队查、邀请兄弟城区帮助查、区监督员集中查等多种形式，组织开展高频次的定期和不定期暗访，暗访情况向全区通报，并选取典型案例，在全区范围内开展警示教育。四是严格落实惩戒。对有令不行、执行不力的行为毫不手软，严格按照效能问责程序，在调查核实后建议委局对43名违规工作人员实施了惩戒。

(二)认真履行执法监察和工程效能监察职能。

在执法室工作期间，在委局领导的带领下，主要承担工程效能监察和工程建设领域突出问题专项治理的具体工作任务。一是扎实推进政府投资项目工程效能监察。为保障政府投资重大项目推进有序、安全，作为工程效能监察工作的具体承办人，每年根据全区工程建设情况制定年度监察计划，编制《重点工程监察目录》，协调实施政府投资的重大工程及民生工程的效能监察。2010年，对金昌路(拱康路-320国道)、吉如村农转居公寓、红建河(胜利河-石祥路)等3个重点项目立项，实施全程跟踪，并组织特邀监察员开展解剖麻雀式效能监察。二是组织开展工程建设领域突出问题专项治理。作为专项治理办公室成员，具体承担发文、统筹、组织和协调任务。先后组织全区建设单位对159个投资规模在500万元以上的政府投资建设项目开展逐个排查，摸清底数。承担2次集中专项检查的组织协调任务，以必检和随机抽检方式，检查项目44个，梳理问题72个。建立整改挂销号制，限时督促问题全部整改。三是着力推进制度监管和科技监管。对专项治理工作中涌现的优秀做法进行总结提炼，形成了具有拱墅特色的政府投资建设项目五管齐下模式。进一步探索政府投资项目监管规范化建设，牵头组织各职能单位，围绕完善项目前期管理、招投标管理、设计变更管理、资金管理等10个方面，为区委区政府《拱墅区政府投资项目监督管理主要措施》40条的出台做了基础性草拟工作，并协调各职能单位出台配套实施细则16个，形成1+16管理模式。参与拱墅区重大任务和重点项目效能监察平台的开发和运用，完成平台的重点项目监测、效能监察、数据填报、统计分析、重大任务监测等模块的需求与设计任务。该平台监察监测作用发挥良好，现纳入区重大项目监察监测平台的500万以上项目113个，监察投资总额达299亿。

(三)认真履行综合管理和三务职能。

2011年3月，因工作需要，我从执法室调至办公室工作。转岗以后，针对办公室负责人这一岗位，我认真钻研业务，向书本学、向同事学、在实践中学，较快地适应了角色转变。一是规范委局内部管理。起草出台《拱墅区纪委监察局机关干事对账评星管理办法(试行)》，在委局机关全面推开干事对账评星活动，通过日记、周报、月晒、季评，提升纪检监察工作的规范化水平，该做法在省纪委《纪检监察信息》上交流。二是扎实完成各项文字和信息工作。带领办公室同志，先后完成了区纪委五届七次全会、区第六次党代会、区纪委六届二次全会的纪委工作报告及委局相关文件简报、经验总结、调研报告等各类文字材料的起草撰写工作，力求零失误，做到行文流畅、语言准确。注重对纪检监察工作信息的收集、整理和上报，及时下情上达，2011年信息工作考核全区第一，全市先进。注重外宣工作，协助撰写的《拱墅区将监督关口前移--打出预防腐败‘三张牌’》在《中国纪检监察报》整版报道。三是尽心尽职做好各类保障。2011年省委巡视组巡视期间，与相关处室人员组成后勤保障组，在委局领导的带领下，注重细节，各项协调和保障工作细致到位，圆满完成省委巡视的各项配合工作，得到了省委巡视组的高度评价。在会务保障上，带领全室同志，从报告的起草、撰写到完成定稿，从会议议程的拟定到各项会议会务的准备，尽可能做到事必躬亲，先后圆满完成两次纪委全会以及中央省市各类电视电话会议、专项会议等50余场会议的会务。四是团结协作，积极配合完成其他工作。牢固树立全局观念，对于委局临时指派任务和其他处室的协作要求均能愉快接受，保质保量完成。三年来，先后参与和圆满完成了案件查处、专项督查、考核考察等多项临时性任务。

三、慎独慎微，积极践行为民服务宗旨

我始终以一名纪检监察干部的标准严格要求自己，恪守忠诚、公正、清廉、严明的职业道德，时刻绷紧纪律作风这根弦，牢固树立自律意识，用制度规范自己的行为，要求别人做到的自己首先做到，禁止别人做的自己首先不做，做到慎独慎微，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。在工作中，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，在事关群众利益问题的具体处理上，始终坚持做到真诚倾听群众呼声，真情关心群众疾苦，真实反映群众愿望，真正去为群众办好事、办实事，切实维护群众的合法权益，2010年，在效能投诉的处理中，因为一名投诉人的生活困难和回迁难题，先后走访相关职能单位20余次，最终妥善解决了投诉人的切身难题，以自己的实际行动，努力践行当群众的贴心人的宗旨。

回顾这三年来的工作，虽然取得了一定成绩，但这些归功于区纪委监察局班子的正确领导，归功于全体同事的努力和对我的帮助。同时我也清醒地认识到，这些成绩与反腐倡廉工作的新要求、与委局领导和同事的期望还有一定差距，工作中还存在诸多问题与不足，一是十八大对反腐倡廉建设和纪检监察工作提出了新要求，新形势下纪检监察工作面临着新的挑战。这需要我加强学习，进一步清醒认识和准确把握当前纪检监察工作规律，提升自身素质，夯实履职基础;二是要创新意识要进一步浓厚，要着重思考新形势下可行、管用、实效的纪检工作方法和措施;三是在平时开展工作时还不够大胆。对这些问题，我将进一步地加以重视，在今后的工作中采取切实有效的措施，认真加以克服和纠正。

总结二：近三年个人思想工作总结

三年来，自己在思想上和工作中能以一个党员的标准严格要求自己，较好地完成了组织交给的各项任务，同时也使自己的思想觉悟和工作能力有了一定程度的提高，下面就三年来的工作总结如下:

一、工作范围

教学管理(制修订教学计划、专业建设、课程建设、教学评估等);

学籍管理(学生学籍的日常管理(包括学生的休学、复学、退学等)、毕业生的毕业资格和学位资格审核、推荐免试研究生和农村教育硕士、毕业生的档案管理工作等);

教学实践(学生教育教学实习、学生毕业论文、普通话和汉语应用推广等);

多媒体教学(学分制系统运行与管理、多媒体教学等);

教务管理(课程安排、课程调度、教学日程安排、教室资源管理等);

说明:上学期工作调整，不再负责教学管理和教学实践工作，增加了教务管理工作。

二、思想政治方面

在工作中自己深深感到，没有和时代同步的认识，没有同党中央保持高度一致的思想觉悟，

是很难在工作中不迷失方向的，所以在日常工作中除坚持参加各种学习活动外，自己坚持读党报看新闻，尤其是在保持***员先进性和学习党的十七大报告的活动中，积极参加各项活动，认真学习报告内容，在小组会上就自己的感受积极发言，并努力把对文件的体会贯彻到实际工作中。

三、工作方面

过去的三年是我校继续深化教学改革，加强教学建设的关键三年，我校的学分制改革进入重点攻关阶段，我校办学也由规模办学向注重质量开始转变，国家教学质量工程也完成了第一阶段的工作，并在去年开始了第二阶段的工作，做为这一系列改革的参与者和教学管理者，自己在充分认识自己肩负责任的同时，以极大的热情，积极投身到了这一改革潮流中，并使自己的教学改革思想得到了升华，同时也使自己的工作能力和工作水平得到了锻炼和提高。

1、坚持更新教育观念，加大制度创新力度

随着高校改革的深入，努力建立一套适应社会发展的新管理制度是高校面临的新的课题，而且已经建立的制度也有待于进行不断的适应性改进。结合我党提出的科学发展观要求，我们在规范管理过程中提出了一系列的新要求，出台了一系列新的举措，自己参与制订了一些相关的规章制度，如《河北师范大学全日制本专科学生学籍管理规定》、《河北师范大学普通高等教育学生学士学位授予办法》、《河北师范大学学生转专业管理办法》、《河北师范大学高水平运动员学业考核管理办法》等，这些规定的出台对于完善我校的管理制度发挥了重要的作用。

在管理实践中，我们依据科学发展观，努力更新思想观念，本着以人为本精神，以学生的需求、以学生个性发展为目的确定我们的改革方向，如适应时代要求，对学生转专业工作进行了大胆改革，允许学生入学后，可以重新选择专业，使一些学生转到了自己喜欢的专业学习，上学期有近百名学生实现了转专业的要求。

针对学生对四六级外语考试与学位挂钩提出的问题，我们经过分析研究，也对此进行了改革，同时也对计算机等级考试进行了改革，鼓励学生认真学习外语和计算机知识，但不再和学位授予挂钩，这样一方面减轻了学生学习的压力，增强了学生专业学习和扩充知识面的动力，使学生的学习具有了更大的主动性和自主性。

2、加强教学建设,提高教学水平

多年来自己一直负责教学管理科的工作，在工作中力求做到站在教学改革的前沿，积极推动学校各项教学改革，如在教学计划制订和修订过程中，由于近几年我校的专业数量增长较快，也加大了制、修订教学计划的难度，但自己在工作中力求对每个专业的计划都认真审核，保证每届学生的教学计划科学、规范的完成。另外，课程建设近几年我校也有了较大的发展，省级精品课程的数量居全省前列，专业建设等项工作也取得了较大的成绩，当然这些成绩的取得是全校教师全体教学管理人员共同努力的结果，自己做为其中的一员，尽到了自己应尽的责任。

3、完善学分制系统，提高管理质量和管理水平

学分制改革是目前我校正在进行的一项重要改革，也是涉及到我校各个方面的深层次改革，自己做为一名教学管理者，坚定地站在了教学改革的前面，并能积极地投身于这项改革中。

针对学分制的改革我们制订了一系列的相关规定，如参与制订的《河北师范大学学生选课管理办法》、《河北师范大学学生重修管理办法》等，这些办法的出台，对于保证学分制的顺利运行，发挥了重要的作用。

为了使学生对学分制改革有一个深刻的认识，自己曾几次给学生进行了有关学分制内容的讲座。在去年的暑期教学管理人员培训工作中自己积极准备，认真讲解，力求把自己的管理经验和管理理念充分的和同事们进行交流，以达到提高我校学分制教学管理水平的目的。另外，自己还为汇华学院的教学管理干部做了专场报告。为了使学院老师了解学分制改革，了解学校的教学管理工作，应音乐学院的要求，参加了音乐学院青年教师的学习会议，会上为他们讲解了我校教学管理的主要内容，并讲解了青年教师如何做好教学工作等，较好地配合了学院青年教师的培养工作。

4、以老师、学生为本，做好自己的本职工作

教务管理工作接触学校的方方面面，尤其是和教师学生打交道的机会更多，在日常工作中，时时告诫自己，自己的一言一行，代表学校，自己做为一名***员，也代表着一个党员的形象，所以，在接待每一位教师和学生时，努力做到 设身处地地为教师和学生着想，能一次办清的，绝不让他们跑两次，教师和学生有困难时，要尽自己所能帮助他们解决问题，如在每年的推荐免试研究生工作中，都积极向省有关部门反映学生的要求，使学生跨省学习的愿望得以实现。

5、加强业务学习，适应时代的要求

做为一名教学管理者，没有超前的观念是很难适应时代要求的，尤其是我校做为一所师范院校，面对新的形势，新的变化，如果固守过去旧的东西，将会严重影响我校教学改革的进行，同时也会制约学校的发展，所以，在日常工作中自己能主动地学习有关的方针政策，学习国内兄弟院校的先进经验和了解国外高等教育的发展方向，从中吸取营养，充实自己的头脑，更新自己的观念。

6、勤政廉洁、严格要求自己

在工作中，坚持用一个党员的标准，严格要求自己，尤其用党的纪律对照检查自己，由于工作关系，有时要涉及到一些较为重要的工作，如涉及考试命题等，但自己能始终保持清醒的认识，在多年的工作中，没有因此而出现任何差错，也没有辜负领导和同志们的信任。

三年来的工作在繁忙中度过，取得了一些成绩，但认真反思也存在许多问题，尤其是在加强自身修养、提高工作能力方面需要进一步加强学习和锻炼，在今后的工作中要加强学习，努力改进不足，力争将工作做的更好。

近三年思想工作总结
考察对象的近三年思想工作总结 第三篇

近三年思想工作总结

禄劝县纪委监察局第七纪工委监察分局 李 林

2011年8月8日

2008年12月，我通过县级选调考试，从乡镇司法所长岗位选调到县纪委监察局第七纪工委监察分局，具体负责纪检监察和办公室综合业务工作。近三年来，在县纪委监察局的正确领导下，在各位领导和同事们的关心、支持和帮助下，我自觉加强学习，认真履行职责，扎实工作，务实进取，在本职岗位上为纪检监察事业作出自己应有的努力。政治思想、学习教育、工作实践、廉洁自律等方面取得了一定的成绩，现将具体情况总结如下：

一、自觉加强理论学习，党性修养和政治思想觉悟进一步提高

立身百行，以学为基。学习是提高素质、增长才干的重要途径，也是做好工作、干好事业的重要基础。工作中，我特别注重增强学习的责任感和紧迫感，以参加我县第二批深入学习科学发展观活动、建设学习型党组织和建设学习型纪检监察机关以及开展创先争优活动为契机，牢固树立终身学习的思想。坚持向书本学、向实践学、向群众学、向身边人学。三年中，我认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中

国特色社会主义理论体系以及党的路线、方针、政策，切实加强对政治、经济、社会、文化、科技、法律法规和纪检监察业务学习，不断提高自身党性修养、政治思想觉悟和政策理论水平。用马克思主义中国化最新成果武装头脑，在深化理论学习中提高思想认识，在提高思想认识中推动工作，在推动工作实践中提高能力。同时，积极参与省委“三个一”学习活动，省纪检监察系统“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”学习活动，市县软环境建设“行政效能提升年、干部作风改进年”和“执行力提升年”系列学习教育活动。立足工作实际，按时参加昆明市公务员电子政务、公共管理8+X核心课程、“三普”教育和纪检监察业务等知识培训，有针对性地填补自身知识的“短板”。通过不断优化知识结构、丰富知识储备，把学习成果转化为指导工作的能力，坚持理论联系实际，积极投身纪检监察工作实践，不断在实践这个“大课堂”中增长才干、提高本领。

二、爱岗敬业、忠诚履职、扎实工作，为维护党纪政纪、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争工作添砖加瓦

（一）全面履行党章赋予的职责，维护党纪政纪。

根据派出纪工委监察分局的职责，结合工作实际，监督检查负责联系单位贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，遵守国家法律、法规，执行中央和省、市、县各级决定、命令的情况，以及完成目标任务的情况。监督检查负责联系单【考察对象的近三年思想工作总结】

位党委（党组）和行政领导班子及其成员特别是主要领导维护党的政治纪律、贯彻执行党的民主集中制、选拔任用干部、贯彻落实党风廉政建设责任制、维护政令畅通、建立健全惩治和预防腐败体系以及廉政勤政、提高行政效能的情况。督促负责联系单位加强对党员干部的教育、监督和管理。深入开展调查研究，提出一些改进工作、健全制度、加强源头治腐的意见和建议。三年中，参加负责联系单位领导班子民主生活会和专题民主生活会共42场次。参加县乡级卫生事业单位公开招考专业技术员现场监督5次，高级职称推荐评审现场监督6次。全程监督全县教师招聘考试6次、2009--2011年全县中考、教师选调考试12场次。全面监督检查负责联系单位重大工程建设项目15次。督促检查全县中小学标准化学校建设和校安工程建设进展情况48次。

（二）以党风廉政建设责任制为抓手，切实履行监督检查职责。

围绕党风廉政建设责任制的总体要求，按照县纪委监察局的安排部署，结合负责联系单位实际，细化责任，做好11个负责单位和4个联系单位党风廉政建设目标责任制工作监督检查。以重点抽查和全面普查的方式，督促各单位进一步做好责任分解，层层签订责任，并抓好落实。三年中，督促负责联系的4个党委和下属支部签订了186份党风廉政建设责任书，96份党风廉政建设“一岗双责”责任书，促使党政

领导干部在认真做好分管业务工作的同时，全面负责地落实好职责范围内的党风廉政建设工作。通过督促检查，各负责联系单位落实党风廉政建设责任制工作成效显著。

（三）不断提高查办案件能力，严格执纪执法。

认真学习党纪法规和查案办案的相关知识和规定，不断提高自身查办案件的素质和能力，在县纪委监察局的指导帮助下，初步核实和参与调查负责联系单位党委（党组）和行政领导班子及其成员违反党纪政纪问题，受理干部群众对负责单位党组织、党员及行政监察对象的检举、控告和申诉。三年来，直接参与受理查办群众信访举报25件，上级领导批办件10件，申诉案件6件，均按时限要求予以办结。另外，以跟班学习的方式参与纪检监察室查办案件5件。

（四）强化监督检查，促进工作落实。

我所在的第七纪工委监察分局负责联系单位共16家。其中教育、卫生等部门工作涉及面广，问题突出，任务繁重。在工作中，我注重突出工作重点，切实履行纪检监察职责，强化监督检查，以点带面全面推动整体工作落实。积极参与我县“行政效能提升年、干部作风改进年”活动、村级两委换届选举工作、抗旱救灾资金收支情况、打黑除恶专项工作及县乡党委换届工作等监督检查。通过明察暗访、电话督查、专项检查等方式，促进被督查单位进一步改进干部作风，提升行政效能，确保各项目标任务落到实处。三年中，对县委、

县政府安排部署的重点工作进行专项监督检查18次，对县纪委监察局安排的工作立项督查42次。

（五）全面做好办公室综合工作。

做好纪检监察岗位工作的同时，我还具体负责第七纪工委监察分局办公室综合业务工作，为此，我积极发挥办公室参谋助手作用，组织协调单位日常工作。具体负责公文写作与处理、做好公文收发、登记、传递、交办、督办、建档和存查等工作。草拟工作计划、总结、调研论文、简报信息等文字材料，做好情况通报、信息交流工作，为领导科学决策提供依据。

三、严于律己、清正廉洁，树立纪检监察干部为民、务实、清廉的良好形象

监督者更要接受监督、更应当经得起监督，在工作和生活中，我严格要求、时刻检点自己的言行，注重严于律己，切实做到要求别人做到的自己首先做到、要求别人不做的自己首先不做。按照纪检监察干部“五严守五禁止”的要求，严格遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律、廉政纪律，切实把各项纪律要求转化为自己的基本遵循准则和自觉行动。坚持自重、自省、自警、自励，从小事做起，从点滴做起，加强党性修养、弘扬优良作风，堂堂正正做人，清清白白做事。坚持原则，严格执纪，公正廉明，时刻保持清醒头脑，加强自我规范和约束，讲党性、重品行、做表率，

个人近三年思想工作总结
考察对象的近三年思想工作总结 第四篇

个人近三年思想工作总结

尊敬的公司领导：

本人张黔川，报名参加了今年9月10日举行的2015年务川自治县洪渡河建设投资有限公司第二次公开招聘工作人员考试，经过面试环节的选拔考核，有幸成为法纪监审部的政审考察对象。按照政审考察要求，现将本人自2012年到目前为止的思想和工作情况总结汇报如下：

一、在待业期间的思想工作情况

本人就读于贵州财经大学商务学院，是该校2008届法学学士。2012年7月1日刚毕业，需要处理的事情比较多，面临的就业压力也比较大，主要集中在知识学习、毕业论文写作、入党和就业择业四个方面。

在课程知识学习方面，珍惜学生阶段的学习机会，努力加强各方面知识的学习。一是专心学习本专业的理论知识，努力做到“专、精、深”。本人选择的是法学，这个专业方向对理论和政策知识的要求比较高。因此，本人严格按照自己设定的培养计划，认真学习学校设定的课程知识，努力掌握老师要求和推荐的书目，及时追踪分析国家法律政策，基本达到了老师的培养目标。在校期间，本人取得了专业课程平均分80分以上的较好成绩，并以此获得法学学士学位。

二是广泛涉猎法学类相关的实用知识，确保做到“学有所用，学以致用”。本人在导师和毕业学长的指导下，依托所学专业的优势，加强对法律知识的学习，通过学习司法考试专业【考察对象的近三年思想工作总结】

书籍并参加司法考试，初步具备了法律的基本素养。

在毕业论文写作方面，虚心接受导师耐心细致的指导，以认真、严谨的态度完成论文写作。本人按照导师的指导意见，经过数月的文献查找和学习，本人在借鉴相关权威学者思想后，经导师指导和点拨，对论文选题的写作进行了融会和创新，几易其稿后，顺利通过了毕业论文答辩。现在回想起来，毕业论文的写作过程虽然比较苦闷和纠结，但却也教会了本人做事情要坚持，告诫自己在今后的工作中要坚持这种不怕苦、不怕累的钻研精神，做到“做一行、爱一行、钻一行”。

在入党方面，积极主动参加各类组织活动，思想上不断的向党组织靠拢。2012年9月，本人被杨村村党组织确定为入党积极分子。党组织的这个决定既是对本人前期学习工作表现的肯定，也对本人后续学习工作提出了更高要求和期望。本人很珍惜这次考察机会，通过加大学习力度，积极参加社团活动，主动向党组织汇报个人思想，接受党组织考验。

在就业择业方面，及时端正择业心态，积极乐观的面对就业择业。贵州财经大学2008届学生学制为4年，与国内其他高校的学生毕业时间相同，都是在2012年的7月1日毕业。因此，就业压力极其严峻。在此情况下，本人及时调整自己的择业心态，相信自己一定会找到一份合适工作，积极主动的尝试各种就业机会。在整个择业阶段，本人先后参加了公务员和事业单位的招聘考试，面试了各类企业相关岗位。虽然大部分都沉沙折戟，本人也曾一度消沉，但在父母和朋友的鼓励下，及时调整好心态，最终签约贵州省务川自治县的一家招商引资

企业—九天洪渡房地产开发有限公司，顺利就业。

二、在公司期间的思想工作情况

2012年10月，本人应聘成功九天洪渡房地产开发有限公司文秘一职，并于同月11日报到，开始了在九天洪渡两年多的工作生活。在九天洪渡房地产开发有限公司里，本人工作能力得到增强，视野思路得到拓展，道德信仰得到坚定，生活技能得到丰富，收获了宝贵人生财富。

在工作能力方面，立足本职岗位职责，虚心请教学习工作经验，认真钻研业务知识。九天洪渡房地产开发有限公司是一家以商品房开发为主的公司，需实时与政府部门沟通。本人在综合部任文秘一职，主要职责是负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；负责各种会议的记录及会务工作；在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。为了尽快达到岗位要求，本人一方面虚心向身边具有丰富工作经验的同事学习请教经验，另一方面加强对企业文书的学习，学习如何熟练掌握office、WPS等办公软件。在部门领导和同事的关心协助下，本人基本能独立完成公司文件的拟制，做到“零失误”。

在视野思路方面，感受学习“九天人”精神，积极迎接对外开放和改革发展的大潮流。务川自治县新城区，是目前务川自治县发展建设的最前沿，是块美丽、清雅和充满活力的处女地，但十年前的她还只是一片荒草。在第一批建设者的开拓建设下，虽已建设成为务川自治县的新城区，但积极进取仍然是

这个县城的主旋律。本人在九天洪渡一年多的时间里，感受和学习“九天人”开拓进取的精神，也一直努力追求着自己的理想和人生。九天洪渡是一个充满着朝气和活力的公司，在这里活跃着一大批怀揣梦想的年轻人才，在这里轮番上演着众多新颖和传奇。本人在九天洪渡打开自己的心扉，勇敢去尝试新鲜事物，接触新朋友，理解新观念，以积极开放的心态迎接生活和挑战。

在道德信仰方面，加强自身品德修养，坚定政治信仰，自觉抵御不良思想和腐朽生活方式。九天洪渡作为务川自治县一家较大的房开公司，自然也有消极的一面。在这里，有不良的思想侵蚀，比如说不良分子的教唆；有错误的观念误导，比如说拜金主义者的说教；有腐朽生活方式的诱惑，比如说“纸醉金迷”生活方式的吸引。在九天洪渡工作生活的日子里，本人通过阅读中华经典书籍和观赏优秀影视作品，不断提高自身品德修为，做到尊敬领导、团结同事、和睦邻里；通过学习领会中央政策精神和了解追踪国内外时事，始终保持与党中央一致，做到信仰坚定、立场一致、使命强烈；通过净化生活圈子和审慎结交朋友，时刻维护自身心智成长环境，做到生活方式简单、社会关系单纯、交友择善而从。

在生活技能方面，统筹工作、生活、学习，有效利用时间，在完成工作的同时提高生活品质和知识水平。应届毕业生从学校走向社会的过程是一个从书本走向实践、从一元走向多元的过程，往往在协调工作、生活、学习三者之间出现困难。在九天洪渡工作的初期，本人也曾一度未处理好三者关系，将每天【考察对象的近三年思想工作总结】

的大部分时间都投入到工作当中，造成自己笼罩在工作的疲惫感中。之后，本人意识到工作不应该是生活的全部，应当学会统筹工作、生活和学习。本人通过规划好自己负责的项目，采取制定项目进度里程碑的方式，确保按时保质完成工作；通过串联在公司的同事和志同道合的朋友，采取打羽毛球和“徒步”的方式，丰富自己业余生活；通过阅读专业书籍，采取参加考试的方式，如公务员考试等，提高自身知识水平。

2014年10月，本人因为考试需要，结束了在九天洪渡两年的工作历程。

三、在子尹律师事务所期间的思想工作情况

2015年3月，本人来到祖国的红色根据地—遵义，前往子尹律师事务所报到。本人首先被安排参加了胡良刚律师举办的新员工培训，之后被分配到胡良刚律师身边做律师助理。在子尹律师事务所的三个月时间里，本人在胡良刚律师的指引下，加强思想政治学习，刻苦钻研业务，尊重团结领导同事，得到了领导的一致认同和同事的广泛好评。

在思想政治方面，加强政治理论学习，不断提高思想觉悟，牢固树立“为人民服务”理念。本人作为一名预备党员，积极参加事务所举办的各类政治理论知识学习活动，不断增强自己的党性意识，在工作中发挥共产党员的先锋堡垒作用；认真学习贯彻党和国家制定的各项方针政策特别是各项宏观经济金融政策，不断增强自己的大局意识，在思想上和行动上与党中央保持一致；深刻总结反思廉政教育中屡屡曝光的反面案例，不断增强自己的廉政意识，有效夯实廉洁自律基础和构筑拒腐

近三年个人思想工作总结
考察对象的近三年思想工作总结 第五篇

近三年个人思想工作总结

区纪委常委、监察局副局长、办公室主任 崔晓峰

三年来，在纪委常委会的领导下，在领导、同志们的关心、支持下，围绕区委、区政府和本委局的中心工作，认真履行职责，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的成绩。

一、加强理论学习，注重调查研究。

为适应新形势、新要求的需要，我比较注重理论学习和调查研究，努力提高自身的政治理论素养和纪检监察业务知识水平。一方面加强政治理论学习。积极投身十七大主题教育活动、树创主题实践活动、解放思想大行动、学习实践科学发展观活动、“创一流业绩，树三可形象”、“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”等主题教育活动。认真参加委局机关、支部等组织的关于马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神、科学发展观等一系列文件精神的学习，加深对党的路线、方针、政策的理解和贯彻；注重对中央、省、市纪委有关文件精神及纪检监察知识的学习，今年上半年参加了市纪委组织的复旦大学业务培训。另一方面重视调查研究。学习中能坚持理论联系实际，深入调查研究，先后参与完成了市纪委、区委部署的关于打造廉洁拱墅、完善惩访体系、加强基层纪检组织建设等一系列课题调研，其中我撰写的理论调研文章《从治理两不问题看廉政制度执行力》获得杭州市首届西湖廉政论坛优秀调研文章二等奖和2008年区管领导干部理论调研文章二等奖，《对我区镇（街

道）纪检干部队伍建设的调查与思考》获得2009年度杭州市纪检监察调研文章三等奖和2009年全区开放式调研文章二等奖，同时被区委办《拱墅信息-调查报告》录用刊发。

二、认真履行职责，扎实开展工作。

（一）积极履行主管办公室工作职责，发挥办公室的整体效能，主动参与政务，做好事务，搞好服务。

1、加强综合协调工作。一是加强纪检监察干部队伍教育管理工作。督促指导全区纪检组织建设工作，建立健全了全区纪检组织网络和干部资料库，完成区纪委换届及党代会相关各项工作，认真参与实施纪检监察机构派驻出工作，开展调研、草拟方案；积极尝试公推直选和电子投票方式，完成了全区社区纪委换届工作，此项工作信息被中纪委《研究与动态》刊物录用。草拟《关于加强学习型组织建设工作意见》，建议开设运河清风讲坛，加强对纪检监察干部的教育培训。制定《关于进一步发挥纪委委员作用的意见》《关于区纪委常委、委员联系制度》，建立定期督察视察等七项工作机制，规范了纪委委员履职行为。二是认真履行区惩防体系构建领导小组办公室、区反腐败协调小组办公室、区作风建设领导小组办公室、区构建权力阳光运行机制办公室成员等职责，积极参与惩防体系构建、作风建设活动、构建权力阳光运行机制等众多专项性工作的组织协调，制定方案、组织宣传、参与督查、搞好总结。每年认真组织对全区惩防体系、落实党风廉政建设责任制主要工作任务分解、检查、考核；完成省、市对我区党风廉政建设和惩防体系构建工作的考评、区深化作风建设年活动开展情况等的专项检查。三是查漏补缺，发挥对内牵头作用。根据领导要求，建立室主任周工作报告制、月工作计划制、

基层纪委书记例会制度，及时分解工作任务，收集有关情况，畅通上下信息渠道，便于领导掌握情况、进行决策并督促检查；在具体工作中，对涉及全委的工作安排，积极协调各室的工作分工和衔接，发挥办公室牵头作用，能做到拾遗补缺，积极配合协助有关处室开展重大案件查办、宣传教育、专项检查等工作。

2、强化文字信息工作。三年来，积极参与大量制度和综合文字材料的起草工作。牵头组织完成了五届党代会纪委工作报告、《关于对区委区政府重大决策部署执行不力实施责任追究的意见》、《关于打造“廉洁拱墅”的决定》、《关于完善惩防体系、打造“廉洁拱墅”（2008——2012年）的工作意见》、《关于全区党风廉政建设工作考核评分标准》、《公车管理四定制度》、《关于进一步加强纪检监察机关建设的意见》、《喝茶谈话制度》、《党风廉政教育双百工程》、《区管党政主要负责人廉政建设三个一活动》等一系列重要文件制度以及全委会报告和各类总结、汇报材料的起草、审核、修改工作。注重抓信息工作，制定完善了《区纪委监察局机关信息调研工作信息考核办法》，以信息考核工作为抓手，建立信息通报、联点报送、信息荣誉榜等制度，积极营造全委参与信息工作的良好氛围，信息工作呈现出量升质高的良好局面，实现了中纪委信息零的突破。在区委办、政府办的信息考核中连续四年名列前茅，获得考核优秀。在市纪委的信息考核中也达到了争先进位的要求，获得2007、2009年度信息调研工作先进单位。

3、优化保障管理工作。牢固树立全委局一盘棋思想，努力提高服务意识，增强工作的主动性。认真组织全委会、基层书记例会、反腐败工作会议等会务以及省市纪委书记等重要领导来我

区考察、机关活动、兄弟单位来访接待等工作的后勤保障工作；高标准完成了纪检系统城域网建设和电子监察系统建设；建立完善《区纪委常委会议事规则》等十余项管理制度，规范委局机关内部管理。加强档案工作，区纪检监察档案管理工作实现了三年三级跳，从几乎空白到完成了档案省一级综合考评认定，积极参与推行案件管理“四统一”（统一案件审理、统一执纪程序、统一组卷格式、统一案卷保管）新模式，使档案工作初步达到了管理科学化、规范化、系统化的要求，获得杭州市“十五”期间档案工作先进集体荣誉称号。建立健全工作机制，进一步加强收发文、财务、车辆、干部人事、老干部工作等日常行政管理。

（二）切实履行分管联系领导职责，强化对执法监察、作风效能建设、党风建设等工作的督促和指导。

1、加强执法监察和专项治理工作。在分管执法监察工作期间，率先全市实现重点工程效能监察全覆盖和邀请专家作为特邀监察员参与重点工程效能监察；围绕区委、区政府中心工作，建立健全了月度分析、季度评价和重点督查、年终考核等四项督查工作机制，配合有关部门，先后对建设秀美拱墅三年行动计划、“项目推进年、招商引资年、政府服务年”开展情况、“实施十大工程”、“建设十大城市综合体”、落实十大保障、最清洁城区创建、“两违”整治、河道整治、截污纳管、背街小巷改善等区重点实事工程开展监督检查。认真开展专项执法监察，对政府采购、行政处罚、村级财务、再就业和社区公共卫生专项资金以及抗震救灾募集资金使用管理等进行了专项检查。认真组织开展工程建设领域专项治理工作，进一步规范了全区工程建设特别是小型工程建设的各项制度机制；会同相关职能部门，拓展小额公

共资源交易范围，规范了机关事业单位房屋出租行为等。积极参与全区权力阳光运行机制机制构建工作和网上两家两中心建设工作。由于成绩显著，我区先后被评为市执法监察工作先进单位，市城乡规划效能监察先进单位等。

2、强化作风效能监察。结合我区实际，在基层站所（窗口单位）广泛开展比规范、比服务、比效能“三比”作风竞赛活动和公述民评活动，深化机关作风、行风和效能建设。完善作风效能建设投诉网络，在电话投诉的基础上，开通网络投诉，向全区发放作风效能监督联系卡，畅通了效能投诉渠道。出台《关于进一步规范机关作风效能投诉办理工作的通知》，规范工作流程，认真做好各类效能投诉受理办理工作。三年来，共受理督办各类投诉三百余件。建立以“再树形象零起点、投诉受理零等待、承办核查零拖延、存在问题零容忍、责任追究零迁就”“五个零”为核心的作风效能投诉快速反应机制，狠抓作风效能问题查处。调整充实党风、政风、行风监督员和效能监察员队伍，加大机关效能建设明查暗访工作力度。特别是今年深化作风建设年活动开展以来，先后在十余家单位中组织作风效能建设基本知识抽测，开展三次大规模的明查暗访，严肃查处违反“四条禁令”和“六不问题”行为，对违反规定的23人分别给予批评、通报批评、告诫、辞退等效能惩诫。

3、围绕干部廉洁自律，扎实完成领导交办的各项党风工作任务。积极参与市区协同构建惩防体系重点项目---“两不”问题治理长效机制构建工作，从实际出发，建设性地提出了围绕建立完善治理“两不”问题的教育、预情、监督、查处、改革和问责六个机制，积极探索，进一步深化制度机制建设。结合实施领

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