老干局,关于报送离退休干部思想政治建设和党支部建设有关情况的自查报告

导读：　老干局,关于报送离退休干部思想政治建设和党支部建设有关情况的自查报告(共5篇)离退休支部两项建设自查总结中共xx离退休支部“两项建设”自查总结根据县老干部局《关于要求自查“两项建设”情况的通知》精神，我委就离退休党支部和思想政治建设情况进行了自查，现总结如下：一、“两项建设”基本情况1、党组织的自身建设情况我委离退休党支部现有党员xx人，其中身体状况较差x人，长期在外地居住x...

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离退休支部两项建设自查总结
老干局,关于报送离退休干部思想政治建设和党支部建设有关情况的自查报告 第一篇

中共xx离退休支部“两项建设”自查总结

根据县老干部局《关于要求自查“两项建设”情况的通知》精神，我委就离退休党支部和思想政治建设情况进行了自查，现总结如下：

一、“两项建设”基本情况

1、党组织的自身建设情况

我委离退休党支部现有党员xx人，其中身体状况较差x人，长期在外地居住x人。在县xx党组和老干局的指导下，深入贯彻落实科学发展观，按照《党章》要求开展活动。一是坚持正常开展“三会一课”活动，把定期开展离退休干部党员的组织活动作为增强党员组织观念、提高党员党性修养的一项重要制度，持之以恒。二是按时足额交纳党费，已成为全体离退休干部党员的自觉行动。三是按时换届。该支部于今年x月xx日召开换届选举会议，经到会党员无记名投票，选举产生新一届支委。四是在党的组织活动中，通过相互交流思想、座谈学习体会，组织民主生活会，组织党员外地参观等多种活动形式，提高全体离退休干部党员的组织观念和党性修养水平。

2、思想政治建设情况

一是加强政治理论知识学习，坚持把全体离退休干部党员的理论学习作为加强党支部建设的一项重要任务。根据机关离退休干部党员多数年龄较大，住地相对分散的特点，采取自学为主、

重点辅导的方法，不拘形式，注重实效。全体离退休干部党员通过自我读书、看报和收听广播、收看电视等方法，认真学习领会党的十七大精神和胡锦涛总书记在党的十七届三中全会、纪念改革开放三十周年大会上的重要讲话，更加坚定理想信念，更加自觉永葆党员的政治本色，做到在政治上、思想上、行动上与以胡锦涛同志为总书记的党中央保持一致。

二是坚持廉洁自律，全体离退休干部党员都能严于律己、知足常乐，做到了“离休不忘本，退休不变色”，尊重在职领导，支持在职领导工作，不给在职领导出难题、添麻烦。

二、存在的问题

1、老干部党员年龄大，因长年有病、行动不便或经常不能参加组织活动的老党员在逐年增加，有时影响了党内组织活动的开展。

2、因离退休党员住地分散或外出省亲会友等诸多原因，不易集中，常常是锣齐鼓不齐，对加强党支部的建设，确实存在一定困难，因而造成党员学习和组织生活不能得到较好地落实。

3、退休后，个别党员宗旨意识淡化，不及时参加组织活动，认为退休就是退下来休息，工作和组织建设都是在职党员的事，造成党员思想跟不上形式，对国家大政方针不理解。

三、加强和改进两项建设的意见、建议

上述问题的存在，既有主观原因，也有客观原因，在新形势【老干局,关于报送离退休干部思想政治建设和党支部建设有关情况的自查报告】

下如何加强离退休干部党支部建设，并结合当前老干部普遍出现高龄期、高发病期、行动不便等特点，不断改进行之有效的工作方法，在具体工作中采取针对性比较强的措施，确保大多数离退休干部党员能够自觉地参与其中，使离退休干部党支部建设和思想政治教育工作不断上水平。 一是加强组织建设。及时换届，特别是支委班子成员因不能或无法履行职责时，要及时增补或改选。提高支部凝聚力、战斗力，真正发挥老党员作用，做到有党员的地方就有组织，有组织就有正常和健全的组织活动。安排好离退休党员的组织生活，多样化开展组织活动，及时向他们传达上级文件和会议精神，组织开展各种学习教育活动，开展批评与自我批评，按期交纳党费，增强党员的组织观念。了解和掌握离退休党员的思想状况，做好思想政治工作，保持党员的先进性，发挥党员的作用。

二是加强制度建设。对离退休党支部的制度建设要抓严抓实，制度建设的好坏直接决定了老干部党支部战斗力的强弱，决定了工作的成效，只有严格落实各项制度，才能够使老干部党支部建设有序进行。并且根据实际，在实践中不断调整和充实，既突出老同志年龄、身体、活动等方面的特殊性，又要兼顾老同志们的政治热情，使各项制度的运行更趋完善和合乎实际。不断完善“三会一课”、党员联系群众等制度。针对老干部实际，制订了走访联系制度，送会送文送学上门制度，真正使老干部们感受

到党的温暖，也使他们能够及时了解国家路线、方针、政策，增强了他们为党奉献终身的理念。

三是加强思想政治建设。“老同志作为干部工作上虽然离退休了，但作为党员永不退休。”离退休党员要坚持讲学习、讲政治、讲正气，树立正确的世界观、人生观，坚定共产主义信念，认真按党员标准严格要求自己，正确处理国家、集体、个人三者之间的关系。要充分发挥离退休党支部的战斗堡垒作用，努力为离退休干部发挥余热提供优良环境。充分发挥老干部党员的先锋模范作用。不断发挥老干部自我管理、自我教育、自我服务的作用，真正把老干部思想统一到党的中心工作上来。

四是加强领导联系老党员制度。根据离退休老同志们的实际情况，定期走访。通过深入走访到离退休党员家中，向老同志们讲明形势，通报情况，广泛听取老同志们的意见和建议，掌握和了解他们的思想和生活状况。

老干部工作自查报告
老干局,关于报送离退休干部思想政治建设和党支部建设有关情况的自查报告 第二篇

鹤壁市xx灌区管理处

关于《老干部工作落实情况》的自查报告

在上级有关部门的指导下，我处紧紧围绕2013年老干部工作安排意见，以高度的责任感和使命感，认真落实对退休老干部的工作要求，从思想上高度重视老干部工作，工作上大力支持、行动上积极配合，使我处的老干部工作落到了实处。按照市委组织部、市水利局要求，对我处老干部工作进行了认真的自查，现将我处贯彻落实情况及检查结果汇报如下：

一、老干部人员概况：

2013年末全处退休干部职工共31人，其中：退休干部8人（本年度退休3人），这8人中80岁以上1人，70-79岁5人，60-69岁3人，正科1人，副科1人，工程师4人，助理工程师2人，共有党员5名 。目前退休干部人员中有3人身体欠佳，其他人员身体良好，思想积极，心身键康，除一人在广东省广州市居住外其他均在本地安度晚年。

二、提高认识，加强组织领导

我处的老干部工作之所以得到老干部的认可，是与处党支部不断提高对老干部工作的认识分不开的。多年来，处党支部站在全局的高度、战略的高度，去认识老干部工作，老干部这个有功群体，是党和国家的宝贵财富。退休老干部曾经为xx渠的建设和水管工作的发展，流过汗水，做过奉献。虽然他们已经退下工作岗位，但是仍在关心水管事业的发展，贡献他们的余热。照顾好他们，让他们安度晚年是我们责无旁贷的职责。因此，处党支部十分注重加强对老干部工作的领导。成立了由单位一把手亲自挂帅，一名副职亲自抓的老干部工作领导小组，每年工作有安排有要求，半年有检查，年终有总结，重大问题及时发现，及时研究。自始至终把老干部工作做为干部工作的

重要组成部分。

三、领导重视，全面落实两项待遇

退休老干部为我们党的水利事业做出了巨大的贡献，照顾好老同志是我们义不容辞的责任。

（一）政治待遇的落实。落实政治待遇，是老干部工作的一项基本任务，也是老同志非常关心的一件大事。这方面，我们主要抓好以下几点：一是及时传达中央的路线、方针、政策以及市委市政府的重要会议精神。二是坚持通报情况制度，使老干部了解掌握全党工作大局和我市经济及社会发展情况。国际国内的重大事项及时向老同志通报，使老同志们自觉与中央保持一致。三是重要活动、重大庆典邀请老同志参加，在制定重大决策或重大改革措施时，都听取老同志意见。四是加强老干部管理，使老干部在自我教育、自我管理、自我服务中的发挥作用，使他们“政治坚定、思想常新、理想永存”跟上改革时代的步伐。五是在老干部来访时，处领导能认真听取汇报和提出来的要求，并积极采纳老干部提的一些好的意见和建议，对老干部生活中的困难和问题能够给予明确答复并及时解决。做到来信来访事事有回音，件件有着落，对不符合政策规定或一时难以办到的事情，向老同志解释清楚，做好思想工作。

（二）生活待遇的落实。老干部的生活待遇，是老干部安度晚年的生活保障。必须切实抓好，在落实生活待遇方面，我们做到了以下几点：一是为确保老干部的离休费及时发放、医药费按规定报销，按照层层落实《老干部管理制度》的要求，做到按时发放老干部的离退休费，及时报销医药费，由于领导重视，措施到位，没有拖欠离退休费、医药费的现象。二是把老同志福利待遇落到实处，每个节日的福利待遇都和在职职工一样，并且春节还给他们带去慰问礼品。三是从身体上关心，使他们健康安度晚年。我们针对老干部身体健康状况，不定期地举办老年保健知识讲座，组织老干部定期检查身体，深受老干部们的欢迎。四是从生活上关心，帮助他们排忧解难。这些老同志从岗位上退下来，针对老同志们存在着不同程度的困难，我们都作了详细调查，建立老干部动态信息库，切实解决老干部实际困难。 五是从出行上关心，老干部去外地就医、紧急外出用车，做到了随叫随到，满足老干部们的需要。六是坚持走访慰问老干部生活保障机制。在老年节、春节等重大节日，领导都亲自携带礼品逐户走访、看望慰问老干部生活，送去了组织的温暖。重大节日必访、住院必探、特殊情况随访

已经形成了制度。特别是今年有2个退休干部因病住院，处领导得知情况后，第一时间赶到医院看望他们，并给予了困难补助，使其家属十分感动和满意。七是进一步完善和落实老干部遗属抚恤金保障机制。按规定及时报批老干部享受和调整遗属抚恤金，并及时发放，不存在拖欠和克扣现象。八是开展力所能及的参观活动，我处在资金十分紧张的情况下，积极创造各种条件，每年组织老干部到外地进行参观考察，并安排卫生员全程陪护。2013年全年发放退休金651573元；健康体检费3780元；遗属抚恤金11280元；福利费24150元；活动经费（重阳节礼品）2730元；外地参观考察经费15200元；上门看望退休干部45人次，上医院看望退休干部职工7人次，发放慰问补助金3000元；人事科老干部工作人员接待退休老干部职工50多人次，咨询和解决问题60多人次。

四、组织活动，感受集体的温暖

今年组织退休干部活动5次。一是学习活动，主要以党的“十 届” 中全会和科学发展观为主题进行学习实践，帮助单位提意见出主意，在深入学习实践活动中退休干部认真学习，畅所欲言，献计献策表现出极高的政冶觉悟和对水利事业的关心，提出了合理化建议；8月份我处退休党员干部与处党支部开展了工作交流和座谈；年中和年末（重阳节）组织了二次退休干部座谈会，并赠送了重阳节礼品。二是参观考察活动，5月份组织了全体退休干部到皇城相府、绵山、乔家大院、平尧等地参观考察活动；10月份组织离退休党员参观了盘石头水库。三是春节走访慰问活动，每年春节前都要到退休干部家中走访、慰问，及时掌握和了解他们的思想、生活和健康情况，征询他们对处里的工作意见并邀请他们聚餐，增进了感情；四是健康体检活动，每年组织全体退体干部职工参加一次键康体检。五是文体活动，利用“五一”劳动节、“十一”国庆节、春节等重大节日，邀请退休老干部参加市水利局组织的征文、书法、象棋、跳绳、门球等娱乐活动，丰富了老干部的晚年生活，做到了老有所乐，同时也感受到了集体的温暖。

五、发挥余热，为水管工作献计献策

退休干部是我们水管事业的宝贵财富，我处退休干部都是第一代水利工作者，是【老干局,关于报送离退休干部思想政治建设和党支部建设有关情况的自查报告】

他们亲手参与修建了xx渠，为鹤壁市的经济建设和腾飞作出了巨大贡献。这些老同志虽然离开了工作岗位，但他们的心一直关注着xx渠工程以及供水运行管理和效益，对我市水管事业的发展，而且力所能及地支持和帮助着xx渠的管理工作。今年在与老干部座谈时一些老干部留下了许多合理化的建议，他们时时关注着xx渠的发展；前任处长张xx、工程师徐xx、宋xx等多次来处里与现任处长、人事科交流思想提建议，对一些险要工程，需要加固的工程提出来，对调度中心需要改进设备和科学化管理提出了改进意见。从一些小事中体现了我处老同志人老心红，心系水管事业，无私奉献的精神。他们那种为水管事业奉献一生的工农渠人精神是我们水管事业的最宝贵财富，永远是我们一代又一代水利人学习的榜样。

总之，我处的老干部工作在市委、市水利局的领导下，认真贯彻市委和上级有关老干部工作的各项方针政策，认真落实两项待遇，特别是在落实老干部生活待遇方面，做了很大努力，取得了一定的成绩，老干部们基本上是满意的。但是还存在着一些不足之处，如个别制度执行不够到位;对在职老干部工作管理人员的政治和业务培训存在不足;对老干部的管理和服务，促进其“老有所为”做的还不够等。

今后，我们将在以下几个方面继续做好。一是要认真做好老干部工作。每个人都有责任和义务，都应该去关心和尊重每一位老干部，扎扎实实地把这项工作做好。二是要切实从各方面关心老干部。凡是应该照顾老干部的地方，都要照顾好;凡是能照顾到的，包括精神上和物质上的，一定要考虑周全，不但要不折不扣，还要比以往做得更好。三要定期征求老干部对我们工作的意见。一方面要注意听取他们对我们工作的指导意见，为我们的工作出谋划策，另一方面还要充分发挥他们的作用，为以后的水管事业做出新的贡献。五是凡是老干部个人或家里有重大事情的时候，要给予高度重视和帮助，一定要让他们时刻感到组织的温暖和关怀，使他们不断地体会到自己曾经工作过和奋斗过的地方的关心和照顾，要通过我们的工作和努力，让他们的生活过得更充实、更幸福、更美好。

二0一三年十二月二十八月

离退休干部党支部建设和思想政治
老干局,关于报送离退休干部思想政治建设和党支部建设有关情况的自查报告 第三篇

离退休干部党支部建设和思想政治建设

问题的思考

中共华池县委老干部工作局

随着我国进入建设社会主义和谐社会的新的发展阶段，离退休干部党员队伍的人员结构、年龄状况、思想状况等发生了许多变化，如何围绕十七届六中全会提出的加强和改进新形势下党的建设的总体目标，针对新时期离退休干部党支部建设和思想政治建设的新情况、新问题、新形势、新特点，进一步加强离退休干部党支部建设和思想政治建设，很有必要在广泛调查研究，全面了解掌握实际情况的基础上，进行深入的思考，探索切实可行、可操作性强、适合离退休干部自身特点的工作方法。

一、基本情况

目前，我县共有离退休干部党支部（党小组）33个。离休干部党员47人，退休干部党员307人。两年来，各级党组织把离退休干部党支部建设工作逐步列入党建工作重要日程，老干部工作部门作为重要任务来抓，健全完善离退休干部党组织，不断加强离退休干部党支部思想政治建设、组织建设、制度建设，强化分类指导和督促检查；创新活动形式和载体，丰富内容，注重实效，为老干部开展活动搭建平台；引导离退休干部党员发挥自身优势互帮互学，帮助解决实际问题和困难；组织离退休干部参加深入学习实践科学发展观

活动，加强对党支部书记的培训；充分利用老干部活动中心等阵地，为离退休干部党支部开展活动提供便利条件。

二、加强离退休干部思想政治建设面临的突出问题 由于主观原因与客观因素相互作用，当前离退休干部思想政治建设面临着这样或那样的问题，归纳起来突出表现在以下五个方面：

1、思想认识不深化。离退休干部大都资历深、阅历广、经验多，但离岗退职后所处的社会、工作、生活环境都发生了变化，由集中到分散、由工作到休息、由“硬任务”到“软要求”，思想容易老化；特别是随着社会改革的深入，离退休干部在现实生活中总会遇到这样或那样的问题，难免引起心理上的变化，若忽视思想政治教育，就会面对社会上的腐败现象产生消极情绪、生活待遇落实不够到位产生不满情绪、家庭生活不顺心产生悲观情绪、周围环境不如意产生失望情绪。认识上的误区导致工作上的盲区。有的地方和单位平时只注重离退休干部生活待遇的落实，却不注重政治上关心、思想上交流、感情上沟通、精神上抚慰，导致离退休干部思想政治建设工作氛围“味不浓”，甚至出现了“有党员无组织、有组织无活动”和“学习无人管、党费无处交”的现象，使党的组织缺乏感召力，造成部分党员离退休干部成为不参加党的活动、不发挥应有的作用、不交纳党费的“三不”党员。

2、各种活动开展困难。一是缺少管理规范的组织平台。

因离退休干部与在职人员同在一个党支部活动，存在着任务不同难统一、需求各异难适应、居住分散难集中、年高体弱难参加、时间不定难保证的矛盾，使得一些离退休干部党员组织上退无所“归”、政治上情无所“寄”；即使建立了离退休干部党支部的，或在选配书记时片面强调德高望重，或不举行换届班子成员成为“终身制”，因受年老体弱、精力不济和知识老化诸多因素的限制，能力往往不适应。二是缺少设施配套的阵地平台。开展思想政治建设活动离不开必要的场地和必备的设施，但有的或无固定场所，或活动场所设施简陋，甚至连起码的电教设备也没有，使得离退休干部难有适宜的学习、娱乐、健身环境。三是缺少内容丰富的活动平台。多数单位组织开展活动主要是读书读报、传达文件及简单的娱乐活动，没有生机和活力，缺乏吸引力。因疏于管理、活动单一、学习资料少，再加上党内腐败现象的影响，有的离退休干部党员放松对自己的要求，影响了离退休干部党员的整体形象。

3、教育方式不新颖。离退休干部大都分散居住、甚至远涉外地，有的地方和单位却不从实际出发，无论组织大小学教活动都搞大集中，导致一些年高体弱、行动不便的离退休干部无法参加；有的即使勉强参加的，因每次统一组织学教活动仅局限于“念念文件读读报，照本宣科作报告”等你说我听的单向灌输教育，没依托广播、电视、互联网等现代传

媒丰富多彩、形象直观的优势，利用声、光、电设备寓教于声影并茂之中。学教形式上的创新不够，对离退休干部缺乏吸引力，结果是讲者滔滔不绝，听者昏昏欲睡；即使是听后的发言讨论，往往也是脱离实际的空发感慨，难以有效发挥思想政治建设工作“春风潜入夜”的亲和力、“润物细无声”的感召力、见微知著的洞悉力和把握灵魂的推动力。

4、活动经费难以落实。离休干部党员特需经费和公用经费没有得到足额落实，经费好一点的单位，每年还能搞一些活动，条件差的单位因争取不来经费，不得不减少或取消一些必要的活动。有的单位没有活动场所，学习资料少。少数条件比较好的单位仅为离退休干部党员和党支部也订阅了《中国老年报》、《老年日报》、《退休生活》等报刊。因我县财力困难，机关事业单位离休干部公用经费每年每人500元，退休干部活动经费每年每人350元，即市老干发［2009］57号文件没有执行到位，一定程度上影响老干部党支部开展活动。

三、改进新形势下离退休干部思想政治建设的建议

1、健全组织机构。要做到“三个结合”：将加强离退休干部党支部建设与落实老同志政治待遇结合起来；将加强离退休干部党支部建设与解决老同志实际困难结合起来；将加强离退休干部党支部建设与满足老同志精神文化需求结合起来。一是针对机关事业单位老干部党员普遍进入“两高期”、

有的参加集中活动已力不从心的特点，应合理设臵离退休干部党支部，选配政治素质高、身体较好，热心为老干部服务的退休干部党员和老干部工作者任党支部书记。二是对已转入社区和在外地居住的离休干部党员，原单位离退休干部党支部要定期与之联系，掌握他们的思想动态，送一些必要的学习资料，使这部分离休干部党员始终在党的关怀下，离休不离党、思想不滑坡。三是保证足够活动经费，除从老党员党费上缴部分中提取50%比例外，单位给予一定的经费支持，用于老干部党支部组织学习，开展活动，购买学习资料，为支部正常开展活动提供应有的保障。

2、加强思想交流。离退休干部在现实生活中总会遇到各类新问题，难免引起心理上的不适应、情绪上的不稳定。要围绕离退休干部共同关心的热点问题，采取聊天、谈心、电话交流等形式，加强与老同志的思想沟通，认真听取他们的意见和建议。要认真进行政策宣传，做好正面引导工作，既讲清党和国家大政方针的“大道理”，也讲清日常基本思想行为规范的“小道理”，通过动之以情、晓之以理的思想交流和情理结合、情通理达的情感沟通，逐步解开老同志的思想疙瘩，从而消除心理冲突，理顺思想情绪，使老同志的思想脉搏与时代发展同步，个人要求与主观愿望一致。要通过召开座谈会等形式，引导老干部敞开心扉，在思想交流中明辨是非。要掌握老同志的思想动向，理清思想政治工作的思路，

老干部政策落实情况自查报告
老干局,关于报送离退休干部思想政治建设和党支部建设有关情况的自查报告 第四篇

老干部政策落实情况检查自查报告

县老干部局：

按照中组部《关于对党的十七大以来老干部政策落实情况进行督促检查的通知》和市委老干部局《关于对十七大以来老干部政策落实情况进行专项检查的通知》精神，就十七大以来老干部政策落实情况认真开展自检自查，现汇报下：

一、学习、宣传和贯彻落实十七大以来中央关于老干部政策的总体情况。

为了让离退休干部更好的学习十七大报告，组织老干部学习十七大报告的新内容、新提法、新亮点。让老同志们通过对十七大精神的学习，提高政治素质、坚定理想信念。做到学用结合，用实际行动把十七大精神贯彻落实到实处。落实津补贴，受到了基层和广大老同志的好评。生活待遇深入基层的这一做法，真正把胡锦涛总书记在十七大报告中强调的“全面做好离退休干部工作”落在了实处。

二、贯彻落实工作的具体措施和成效情况。

1、加强离退休干部党支部建设和思想政治建设，推进离退休干部创先争优活动、组织引导离退休干部发挥积极作用的情况。

俗话说：“家有一老，如有一宝”，教育系统的老同志在我县教育事业建设中发挥了重大的作用，我们除了在经费上支持帮助他们外，主要还在人力上支持，教育系统离退休的老同志大都是在教育战线上工作了几十年的老同志，工作经验足、知识面广。他们退休后有的被反聘，充分发挥了老同志的余热，为老年人作出了贡献。在学习、组

织活动时，我们也从来把老同志摆在首位。如：组织学习十七大精神和深入贯彻学习科学发展观、“创先争优”活动中，我们都坚持请老同志参加。

2、坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度，加强离退休干部情况通报、走访慰问、开展重大活动。

坚持走访、慰问制度。在重大节假日，每年春节我们都坚持到老干部家中走访慰问，在生活上关心爱护老干部，帮助他们解决生活中的困难。对身体有病的老同志，我们不仅帮助他们解决医疗费报销问题，而且还经常去看望他们，并送上慰问金。

3、完善和落实离退休干部生活待遇的保障机制。

健全完善离休干部“三个机制”、落实提高离休干部护理费标准和扩大发放范围、规范离休干部生活补贴、提高离休干部医疗待遇政策和建立健全困难离退休干部帮扶机制、共享经济社会发展成果机制。积极落实老干部经济待遇。我们历来坚持按照政府批准的规范津补贴标准和执行时间，及时足额发放给离退休干部。

4、加强退休干部服务管理情况，为离退休干部提供具体化、个性化、人性化服务措施。

针对离休干部整体进入“双高期”的实际，组织开展了在职干部与离休干部结对帮扶活动，不断完善离休干部生活待遇正常增长机制，按在职人员的标准给予离休干部发放节日福利，努力使老干部共享改革发展的成果。坚持按规定为离休干部过生日、老干部生病探望、健康查体等制度，使每一名离休干部都能感受到党组织的温暖和关

怀，极大地方便了老干部的晚年生活。

5、加强对老干部工作的领导，结合实际为老干部做实事。 我局历来重视做好老干部的工作，从讲政治的高度认识到做好老干部工作的重要性，把老干部工作列入议事日程，每年都要召开一至两次专题会议，专门研究老干部工作，解决老干部工作中的重大问题。局党组研究决定由局长对老干部政策执行落实情况负总责，副书记具体分管老干部工作，并指定专人专门负责老干部的具体工作。今年改善了离休老干部活动环境，把离退休老干部活动室安排到县老干部局，使离退休老干部的活动更加丰富多彩。完成了老干部局报刊杂志的征订任务，为每名离休老干部都订阅了《退休生活》和《退休参考》。

三、贯彻落实十七大以来老干部政策中存在的不足之处和薄弱环节，当前离退休干部工作面临的重点难点问题。

一是在离退休干部党支部管理方面。从目前情况看，离退休干部党支部有单建和联建的，尤其联建的党支部大多是与在职党员一个支部，不利于离退休干部过正常的组织生活。

二是在老干部生活待遇落实方面。由于经济条件差，阳光补贴和阳光福利没有落实，老干部的收入相对较低。

三是在老干部亲情服务管理方面。由于当前离休干部已整体进入了“双高期”， 许多老同志年老体弱不能出门，有些常年有病，有的长期卧床不起，有的鳏寡孤独，对他们就近提供便利化服务成为他们的迫切需求。

四、进一步抓好十七大以来老干部政策贯彻落实的打算和意见、

建议。 以自查为契机，全面提高老干部工作水平,有针对性地推动以下几方面工作：【老干局,关于报送离退休干部思想政治建设和党支部建设有关情况的自查报告】

一是与提高离退休干部对组织工作的满意度结合起来。要认真分析民调结果，总结提高离退休干部满意度的好做法好经验，深入分析影响满意度提高的工作因素和环境因素，研究提出推动满意度提高的意见和建议。

二是与推动离退休干部活动学习阵地建设结合起来。了解掌握老干部活动、学习的基本情况，着眼于丰富离退休干部精神文化生活、加强离退休干部思想政治建设。

三是与深入开展“五老四教”主题活动结合起来。发现和推广实践中的创新做法和载体，研究推动老干部工作部门创先争优活动经常化长效化、进一步加强和改进老干部工作自身建设的意见和措施。

总之，在以后的工作中要紧密结合老干部工作的实际，精心组织，周密部署，认真抓好十七大精神的学习贯彻，进一步把思想和行动统一到十七大精神上来。要自觉地以十七大精神指导老干部工作，扎实做好当前各项工作，认真谋划今后一个时期的工作，在新的起点上全面推进老干部工作，努力开创老干部工作的新局面。

浅谈如何加强离退休干部党支部建设和思想政治建设
老干局,关于报送离退休干部思想政治建设和党支部建设有关情况的自查报告 第五篇

浅谈如何加强离退休干部党支部建设和思想政治建设

作者：徐友 文章来源：本站原创 点击数：

1492 更新时间：2009-8-25

[摘要]离退休干部党支部建设和思想政治建设，是落实老干部政治待遇的重要抓手。如何加强离退休干部党支部建设和思想政治建设是当前各级党组织和老干部工作部门必须认真研究的重大课题。对此，本文作者进行了初浅分析和探讨。

离退休干部是党和国家的宝贵财富，是中国特色社会主义建设的一支重要力量。离退休干部党支部建设和思想政治建设，是老干部工作中两个紧密联系、互相促进的重要方面，是落实老干部政治待遇，在政治上尊重、思想上关心、精神上关怀老干部的重要途径。近年来在加强和改进离退休干部党支部建设和思想政治建设上，我们进行了一些初浅研究和探索。

加强离退休干部党支部建设和思想政治建设必须提高领导认识 离退休干部作为老年群体的一个重要组成部分，在全社会有着重要和广泛的影响。他们曾经为中国的革命和建设做出过突出贡献，现在仍然是维护改革发展稳定不可缺少的重要力量。离退休干部党员队伍是党的队伍的一支重要力量，离退休干部党支部是党的基层组织的重要组成部分。切实加强离退休干部党支部建设和思想政治建设，对于把离退休干部的智慧和力量汇聚到深入贯彻落实科学发展观、促进经济社会又好又快发展上来，对于保持离退休干部队伍的和谐稳定，推动社会主义和谐社会建设，提高党的基层组织建设的整体水平，推进党的执政能力建设和先进性建设，都至关重要。

加强离退休干部党支部建设和思想政治建设，既是落实离退休干部政治待遇的重要保障，也是发挥离退休干部作用的重要途径，是做好新形势下离退休干部工作的重要内容。在新的历史时期，我国经济

体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，给离退休干部党支部建设和思想政治建设带来了许多新情况新问题。我们各级党员领导干部必须以高度的政治责任感和改革创新的精神，不断改进工作的方式方法，按照党的十七大提出的全面做好离退休干部工作的总要求，扎扎实实地抓好离退休干部党支部建设和思想政治建设。

加强离退休干部党支部建设和思想政治建设必须明确指导思想 加强新形势下离退休干部党支部建设和思想政治建设，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大对基层组织建设的总体要求和《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》（中组发[2006]12号）精神，以“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”为目标，全面加强离退休干部党支部建设，使离退休干部党支部工作做到组织覆盖、班子健全、制度完善、活动经常；以“政治坚定、思想常新、理想永存”为目标，全面加强离退休干部思想政治建设，努力开创离退休干部党支部建设和思想政治建设的新局面，使老干部工作在推动科学发展、促进社会和谐中更加奋发有为。

加强离退休干部党支部建设必须探索一条新路子

不断优化离退休干部党支部设置方式。根据离退休干部党员的身体、年龄状况和居住地的分布情况，本着有利于教育管理、有利于参加组织活动和发挥作用的原则，采取有条件的单建、少而散的联建、好集中的统建等办法，不断优化离退休干部党支部的组织设置。选配党性强、威信高、讲奉献、身体好的同志担任离退休干部党支部书记和委员。对于离退休干部党员普遍高龄的党支部，可以选配热心老干部工作的在职干部担任支部书记或支部委员，要加强对离退休干部党支部书记或委员的培训和教育，通过举办离退休干部党支部书记培训班，提高其政治业务素质。不断完善和落实离退休干部党员组织生活和党员管理的各项制度，定期召开党小组会、支部委员会和党员大会，

组织离退休干部党员听党课和参加党内其他活动。

广泛开展创建“五好”离退休干部党支部活动。各级各单位要有专人负责离退休干部党支部建设工作。要为离退休干部党支部开展活动提供固定的活动场所、必要的学习材料和活动经费。按照中组发〔2006〕12号文件规定，上级党委组织部门应将离退休干部党支部收缴的党费按50%的比例留成，定期拨给离退休干部党支部，作为支部开展活动的费用，对于留成不足部分，应列入各单位财政预算安排。

加强离退休干部思想政治建设必须创新一套工作方法

根据离退休干部的特点和需求，创新和改进落实离退休干部政治待遇的方式方法。要完善措施，落实经费，保证阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、情况通报、就近就地参观学习、走访慰问、领导干部固定联系老干部等制度落到实处。通过多种形式和途径引导离退休干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观，用科学理论武装头脑，把力量汇聚到推动科学发展上来。充分发挥离退休干部在落实科学发展观、促进经济社会又好又快发展中的推动作用，在构建社会主义和谐社会中的参谋作用，在大力弘扬党的优良传统和牢固树立社会主义荣辱观中的示范作用，在加强党的执政能力建设和先进性建设中的促进作用，为落实中央关于扩大内需、稳定金融、改善民生、维护稳定等一系列重要决策部署，全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会做出积极贡献。

要把做好思想政治工作与解决离退休干部生活中的实际困难和问题结合起来，增强针对性和时效性。要充分体现对离退休干部的人文关怀，在思想上多关心离退休干部，经常和他们沟通交流，把握他们的思想脉搏，有针对性地开展思想政治工作。继续抓好离休干部“三个保障机制”的巩固和完善，确保有效运转，保障离休干部“两费”的落实。加大为离退休干部办实事、解难事的力度。对那些生活困难、身患重病的老同志，要在生活上予以特别关照，加强联系，定期走访，帮助他们解决燃眉之急。

加强离退休干部党支部建设和思想政治建设必须完善工作机制 各级党组织要把离退休干部党支部建设纳入基层党建工作的总体规划，做到与在职干部党支部建设工作同部署、同检查、同考核，把离退休干部党支部建设和思想政治建设作为政治建设、社会建设和党的建设的重要基础性工作来抓。各级老干部工作领导小组每年要专题听取这方面的情况汇报，研究分析工作中的重要问题，对推进工作作出安排部署，提出具体要求和落实措施。

要加强对离退休干部党支部建设和思想政治建设的具体指导，及时协调解决工作中的重要问题和难点问题。各级老干部工作部门要积极协助党委组织部门加大工作力度。各级人事、财政、劳动和社会保障、卫生、宣传、教育、文化、体育等部门要充分发挥职能作用，密切配合，帮助解决好老干部政治、生活待遇落实上出现的问题，为老干部参加健康有益的文化、娱乐、建身活动提供便利，共同做好离退休干部党支部建设和思想政治建设。（竹山县委老干部局局长 徐友）

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