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农技干部,总结

2016-09-09 09:26:50 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 农技干部,总结(共4篇)农技干部个人总结强化学习提能力 真抓实干创佳绩农艺师任职期间业务工作总结近年来,在县、镇领导的关心和支持下,在广大农民朋友的配合下,自己严格按照中央、省、市、县关于农技推广的要求,以科学发展观为指导,以“提升能力,服务群众”为己任,团结带领镇农技站全体成员开拓创新,履职尽责,强学习、常培训、抓...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)成考报名频道为大家整理的《农技干部,总结》,供大家学习参考。

篇一:农技干部,总结
农技干部个人总结

强化学习提能力 真抓实干创佳绩

农艺师任职期间业务工作总结

近年来,在县、镇领导的关心和支持下,在广大农民朋友的配合下,自己严格按照中央、省、市、县关于农技推广的要求,以科学发展观为指导,以“提升能力,服务群众”为己任,团结带领镇农技站全体成员开拓创新,履职尽责,强学习、常培训、抓宣传、重推广、优服务,有力开创了农技推广工作新局面,全面完成了各项目标任务。现将自己近年来工作情况总结如下:

一、勤学善思,不断提高政治素质和业务能力

我是2004年任农艺师的。任职7年来,面对科技高速发展、日新月异的新形势,为了更好的推动工作,服务群众,自己认识到,唯有学习是不断提高自身工作能力与综合素质的有效途径。作为一名基层干部,只有加强学习,用科学的理论武装自己,才能胜任量大面宽、具体实在的农技工作,才能应对层出不穷的新情况、新问题。正是基于这样的认识,自任职以来,自己始终坚持把学习作为立身做人的第一需要,认真学习党在农村的各项方针政策,学习与乡镇农技工作息息相关的行业法规,坚持把业务学习作为经常性的工作,努力适应时代发展要求。通过深入扎实的学习,使自己的理论水平、业务能力得到极大提升,有效地推动了各项工作的顺利进展。【农技干部,总结】

二、真抓实干,全力开创农技工作新局面

工作是实现个人价值的最大平台。自己一直把踏踏实实干事作为第一追求,把创造一流业绩作为第一标准,把服务群众作为第一己任。任职来,自己始终坚持干好、干实,促使各项工作取得长足进展。

(1)加强宣传、培训,使更多群众掌握农业生产技术。为了使农业增产,农民增收,任职以来,我始终把农业科技知识的宣传和培训作为农技推广工作的重头戏来唱。每年年初,镇农技站制定科学、翔实的宣传和培训计划,通过宣传、培训让更多的人享受到技术带来的成果。任职以来,镇农技站先后向农户下发各种农业技术和农民致富资料3万余份,在全镇20个村举办专栏板报60多期,聘请专业技术人员开展各类技术培训70多场次,受惠群众1万多人。在日常工作中自己利用下村时间深入农户、田间地头,了解农业生产现状,现场解决群众生产中的相关问题。同时注重调查研究,丰富和提高自己业务水平,几年来通过不断努力,先后在中园果菜、果农之友、西北园艺等国家和省级刊物上发表文章四篇。

(2)参与农村户用沼气、配方施肥、粮食作物高产创建、农业科技入户工程等项目,并取得实效。2004年开始在全镇推广农村能源建设项目,项目实施中我们以***、***为重点,采用整村推进,带动全镇其它村,通过大量、细致的工作,使全镇沼气池建设达到680口,实现了一池三改,在在合理利用了资源的同时,美化、净化了农民家居环境。2005年,承担了测土配方施肥项目。该项目实施期间自己多次牺牲节假日,走遍了全镇

20个村的角落,共计采集土样960多个,承担配方施肥肥效项目3项,推广小麦、玉米、果实、蔬菜等作物BB肥900多吨,几年来累计推广配方施肥面积27.6万亩。2006年参与科技入户项目,先后在谈家门前、竹园、关村等村担任科技入户技术导员,定期为确定的30多户示范户和辐射的400多个带动户上门进行技术指导,按照实施方案要求,制订了详细的分户指导方案。通过科学、翔实的技术指导致使示范户和带动户的小麦亩产平均比对照户高出15%.

(3)抓好良种统繁统供和作物病虫害防治工作。近年来,我们围绕农业增产、农民增收,大力推广引进小麦、玉米优良品种37个,累计380万斤,大灾之年实现了新品种的抗灾、增产作用。同时开展了农作物病虫鼠草的统防统治,每年统一防治病虫害面积3.2万亩,从2005年以来农作物病虫害统防统治面积累计22万亩。

(4)立足镇情、调整结构,抓好农业科技示范基地建设。按照镇党委、政府制定的“北牧、中果、南菜”工作思路和全镇果业“253”工程。镇农技站在产业结构调整中立足做大、做强、做优、做出规模、做出品牌,几年来自己围绕结构调整思路,多次赴省进市,考察市场,加强调研,引进优质蔬菜和果树种苗,并加强和上级相关部门的联系力争项目落户。通过努力,为全镇果农争取到了各类果园补贴政策,并且建成了省级示范果园3个,部级示范果园1个,争取果园输水暗管30多公里,全镇果树面积达到了1.7万亩,西关村和曹家庄的苹果在市县果品评优中荣获了优质奖,果业已经成为全镇农民增收的主导产业之一。

地膜洋芋、大路菜、食用菌、中棚等产业在我镇发展态势良好,突出作用彰显。

三、严于律己,树立农技人员良好形象

作风就是形象,作风就是旗帜。作为一名基层干部,无论是在工作中还是生活中,自己都一贯高标准、严要求,正确认识自己,摆正自身位置,廉洁奉公,勤政为民,自任职来从未发生过任何不廉洁行为,以实际行动自塑了一名基层农技干部廉洁、务实、高效的良好形象,受到了广大干群的一致好评。2004年自己被宝鸡市人民政府授予BB肥开发与应用科技成果奖;2005年省人民政府授予BB肥开发科技成果奖;2006年被宝鸡市人民政府评委病虫害鼠草统防统治先进个人;2009年被凤翔县委评委优秀共产党员;2004年被县农业局评为先进工作者;2004年—2010年连续7年被镇党委政府评为优秀共产党员或先进工作者。

总之,近年来,在县、镇两级的正确领导下,在农技站成员与广大农民朋友的共同努力下,我所履职的各项工作克服了比预料性大的困难,各项工作取得了一定成效,但距离党和人民的期望和要求还有一定的差距,存在思想不够解放、学习不够经常等河阳和那样的缺点和问题,工作上有许多细节,亟待改进和加强,自己决定在今后的工作中再鼓干劲、再添措施,在农村这个广阔的大舞台上不断做出自己应有的贡献,再创农技工作新佳绩。

篇二:农技干部,总结
基层乡政府农技员个人工作总结

农技员述职报告 我自大学毕业2012年9月份分配到某某乡人民政府工作以来,在镇党委、政府的正确领导下,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,牢记组织和领导的重托,扎扎实实做事、干干净净为人,勤奋敬业、锐意进取,自身的政治素养、专业水平和综合能力,等都有了很大提高,较好地完成了组织领导安排农业技术推广工作任务.现将2年来的工作总结如下:

【农技干部,总结】

一、加强学习,注重政治素质和工作能力提高。认真学习邓-小-平理论和“三个代表”重要思想,以科学发展观为指导,深入贯彻十八大及中央1号文件,宣传党中央支农惠农政策,在思想上时刻与党保持一致。加强理论联系实际的能力,增强为农服务意识。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器.在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。

二、认真做好粮食直补,小麦、玉米,良种补贴以及政策落实。近几年来,我国出台了一系列支农惠农措施,政策性强,工作量大,通过召开会议、印发宣传材料等形式认真将党的好政策落到实处,切实搞好粮食直补的面积核定、小麦、玉米、良种补贴工作,经认真落实,规范操作,让农民得到最大实惠,进一步调动了广大农民的种粮积极性,确保了粮食安全。

三、进行农业科技培训,注重实效实用,收到了良好的效果。年根据县局的要求,认真准备了双垄全覆膜玉米栽培技术和农作物病虫害防治方面的讲解和现场实际操作演示。

虽然这两年来自己在思想上有了进一步提高,工作上取得了一定的成绩。但自己也清醒地认识到自己所做的工作离组织和上级的要求还有很大的差距,一是在工作上思想不够解放,创新精神不够。二是在发展农业科技上办法少、措施少,工作力度不大。三是在发展农业科技的信心不足。这些问题在今后的工作中我将进一步改进,总结经验,寻找差距,更好的做好今后的工作,为我乡农业科技和经济的超常发展做出新的贡献。

篇三:农技干部,总结
2015农技推广个人工作总结

总结一:农技推广个人工作总结

20XX年我选派为尖山镇基层农技推广体系改革与建设示范县项目蔬菜产业技术指导员,负责尖山镇九鸦村彭业财、彭业彩、彭业新、彭世塘、彭世夏、黄德、黄炳春、黄瑞、黄胜、彭业军这10名科技示范户蔬菜生产技术的指导工作。项目实施以来,在上级的指导下,按照项目实施方案的相关要求,认真做好各项工作,通过自己的积极努力,较好地完成了各项工作任务。现总结如下:

一、积极参加指导员技术培训,不断提高自身科技素质和技术服务水平

我参加了在广西钦州农业学校进行的为期一周的技术培训。系统全面地学习了现代农业发展概况、现代农业新技术的特点和模式、现代农技推广服务的基本技巧与途径、互联网应用技术及现代农业信息化服务技能与实践等。平时注重搜集蔬菜生产相关资料,重点加强设施蔬菜方面的知识积累,不断提升入户指导水平。

二、加强指导,确保实效

项目启动后,我就开始进村入户,与科技示范户面对面、零距离接触。一是对示范户宣传介绍项目实施的目的意义、技术指导员工作职责及任务、科技示范户的责任、义务,让科技示范户充分了解基层农技推广体系改革与建设示范县项目的主要目的就是构建“专家—农技人员—科技示范户—辐射带动户”的科技成果转化应用快捷通道。二是对蔬菜生产中存在的主要技术问题及管理存在的问题进行分析,结合示范户的生产实际,制定年度技术指导方案、分户技术指导方案。三是与示范户分析、讨论增收渠道,积极主动参与产前、产中直至产后的跟踪服务工作,引导示范户与市场对接,实现增产增收。四是根据农时以及示范户的需求,定期或不定期入户,对每个示范户开展面对面技术指导和咨询服务工作,还通过电话与示范户保持经常性的联系,及时提供技术咨询服务。此外,我站还请专家进行了4次集中培训和3次现场观摩交流经验。项目期间,先后对科技示范户进行无公害蔬菜栽培技术和标准化生产技术,这10户示范户均以种植番茄、辣椒、黄瓜等品种。他们采用的是常规的种植技术连年种植,导致作物易受到病害,土质恶化。除了选用抗病品种外,我还指导他们进行水旱轮作,合理施肥,增施钾肥,施用充分腐熟的有机肥或草木灰,每穗果绿熟期时,及时摘除其下全部叶片,如发现病株时及时清除病株,保证田园清洁。如九鸦村九鸦坪队黄德的2亩地因常年种植番茄极易感染青枯病、枯萎病等病害,施用农药效果也不理想。在我建议下留1亩继续种植番茄,另1亩则在种植了一季早稻后再进行秋季番茄的种植。连续种植番茄的那亩地因连续的种植病害严重,茄果因疫病、炭疽病等造成烂果、裂果导致产量低下,春、秋两季的产量一共只收了5600斤;而另一亩因轮作了一季水稻,不仅病害减轻了,植株长势良好,因施足有机肥也使得果实品质极好,一季秋番茄就收了6100斤。通过这个项目让农户充分了解了项目实施的目的意义、主推的技术等,使科技示范户的科技素质和科学种田水平有了进一步提高,还辐射带动了200多户种植户。我站还在尖山镇西沟村建立了一个面积为5亩的无公害蔬菜标准化生产试验示范基地,为指导科技示范户们提供了更具体、更有效的学习目标。

三、成就我与科技示范户新的发展

与科技示范近距离的接触,使我能更好的向农户进行农业技术指导,为推广新品种、新技术的工作带来了更好的成效。同时,通过加强技术指导培训,激发了科技示范户勇于探索、敢于实践的勇气,使科技示范户及辐射户的科技素质和科学种田水平有了进一步提高,对蔬菜产业的增产增收、全面升级有了新发展。

四、今后的打算

1、不断加强学习,提高自身业务水平,更好地帮助指导科技示范户。

2、根据各科技示范户的需要,提供及时、准确的市场信息,给他们下一步种植的品种提供相关信息。

3、加大对科技示范户的培训工作。在充分了解科技示范户需要的前提下,及时沟通联系相关部门、专家对科技示范户进行培训,提高他们科学种植的技术。

4、充分发挥科技示范户的辐射带动作用。

总结二:农技推广个人总结

20XX年,本人在农业局和乡党委政府的领导下,严格遵守机关内部规章管理制度,服从工作大局,服从工作安排,尽心尽职,刻苦工作,不断加强思想政治学习和业务知识学习,基本完成了上级下达的各项工作任务,取得了较好的成绩。现就全年工作总结如下:

一、不断提高自身素质【农技干部,总结】

参加党委政府组织的各项政治学习,认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,认真学习中央一号文件精神以及省市有关重要会议精神,认真学习党的十七大精神,认真开展了“两个务必”作风教育活动,并认真作了学习笔记,撰写了心得体会,全面反思了自己工作中的不足及缺点,提高了自己贯彻党在农村各项方针政策的自觉性,增强了紧迫感、责任感和忧患意识,思想作风和工作作风进一步好转,为民服务意识增强。积极参加业务知识学习,参加成人高考,并被四川农业干部管理学院录取,现就读于该校农学专业。

二、全面完成本职工作

及时上报各种农业材料。按时完成了小麦病虫害防治情况、早玉米生产情况、农业改制情况、水稻栽种情况、小春产量预测、小春生产统计表和进度表、农业污染源清查表等上报材料,组织实施好油菜良种补贴。

积极开展农业病虫害防治工作。实时搞好农作物病虫害调查,向全乡发出病虫害预警通报,并及时印发宣传资料,开好病虫害防治培训会。目前已完成农业技术、植保技术培训500多人次,农业技术宣传资料12期,农业宣传广播搞4份;同时加强了农资市场监管,杜绝了损农、坑农、害农现象,确保了农作物丰收。

完成小麦品比试验,引进推广红苕新品种脱毒署;指导引进B优82

7、B优817等优质水稻品种;准备在小麦播种时引进优质、高筋、高产、高抗新品种内麦8号、川麦4

1、川麦37等。

高标准完成农业现场2个。在单古4队举办了玉米酿热温床双膜覆盖育苗现场会,在会上推广了玉米酿热温床双膜覆盖育苗技术和深窝乳苗移栽技术;在蚕丝2队举办农业旱田改制现场会,推广了花生—黄豆、红苕—黄豆、花生侧膜垄作技术。

规划实施改土面积310亩,全乡推广秸杆还田6200亩,生态耕作2550亩,中低产田培肥7000亩,测土配方施肥面积逾万亩。

履行好综治干事职责。对呈元村信奉“三酥基督”的7人进行了调查了解,并对其帮教,使之脱离该组织;协助调处好各类矛盾纠纷,同时做好各项软件基础工作。

三、中心工作落到实处

扎实开展好驻村工作,认真完成党委政府临时交办工作。协助村支部、村委会完成公路标改、农电改造;对雨后灾情进行了解,并对危房户作了妥善安排.

以上总结,请领导审阅,如有不实之处,敬请批评指正。

总结三:农技推广个人工作总结

20XX年是全国农技推广示范县项目在安溪县开展的第二年,在县农业与茶果局的领导和安排下,本人积极投身于这项惠民工程中,在这项活动中,我坚持以科学发展观为指导,以普及茶叶生产科技知识,提高茶农素质和农民增收为目标,以生态茶园建设、空调炒制茶叶,机械化采茶为重点,以农民满意为标准,认真制定技术指导方案。自今年1月份至今,集中召集科技示范户培训活动4次,每户平均上门指导服务12次以上,每个示范户带动周边20户,取得较好效益,使示范推广作用得到了进一步加强。一年来,主要开展了以下几个方面工作:

一、领导重视,精心组织

全国农技体系推广示范县建设项目是一项贯彻党的各项政策、方针、集中向全民普及科技知识的一项惠民工程。为了搞好这项工作,局领导高度重视、精心组织,结合茶叶推广特点,筛选了一线工作多年的农业技术推广员作为入户指导员,与示范户签订合同,直接把科学技术送到茶农手中,我能当选为技术指导员,既感到荣幸,也感到责任重大。

二、加强培训,推广技术

开展科技培训是农技示范推广的重要内容,也是加速科技成果较化和提高茶农素质的主要途径,在培训内容上,我们根据项目要求,结合本地实际,重点以生态茶园建设,空调制茶,机械化采茶,茶园管理,茶树病虫害防治等作为主要培训内容,在培训形式上,我们采用理论讲解,实地参观,现场操作指导等多种形式开展,力求群众易懂,易接受,易掌握。

三、深入农户,现场服务

在本项目开展过程中,我们既注重理论培训,又联系实际,开展现场指导。在茶树发生病虫害期间,我们密切关注动态,只要接到病情报告,立即赶赴现场诊断,提高防治方案,将损失降到最低程度。

篇四:农技干部,总结
2016企业技术中心工作总结

企业技术中心工作总结(一)

同山西同昌信息技术实业有限公司从初始,就根据IT行业的发展特点,制定了公司的短期发展目标和长期的发展规划。到20**年初,公司已经积累了足够的资金、技术、行业以及人力资源优势,为了满足公司以软件研发为核心的公司发展战略,公司高层适时提出了成立企业技术中心的构想,并尽快得以实施。

随着IT行业中网络技术的不断发展和完善,政府和企事业单位对日常业务的网络化和自动化,提出了更高的要求,传统的按照手工作坊式的软件开发业已经完全不能满足计算机软件业的的发展需要。软件社会需求量的高速发展和软件开发效率相对缓慢之间的矛盾,用户需求个性化和软件产品通用性之间的矛盾是两对基本矛盾。各行各业都在迫切寻找一种能够为所有的行业管理软件的开发提供基础功能的平台,以便为企业提供更好的业务扩展性和高可维护性的软件产品。

企业技术创新体系建设方面

人力资源部拥有完善的人力资源管理控制程序,根据岗位需求设置人事专员和培训专员,分别负责人员的招聘、甄选及档案管理、绩效考核、培训及薪酬福利等工作,每个方面的管理都有相应的制度来保证人力资源工作的开展。

人员招聘根据各部门用人需求表,依据部门招聘工作流程进行员工的甄选工作,通过实习部门的考核及测评,实现岗位选择人,人选择岗位的用人机制,将合适的人分配到合适的岗位上;在绩效考核方面,根据岗位要求的不同,结合部门制定各岗位的绩效考核标准,从员工的德、智、能、勤、绩等方面进行多方位的考核,依据考核结果对员工进行各方面的评审,作为晋升及发放工资的依据;在培训方面,制定了培训制度,根据各部门培训需求表制定培训计划并组织实施,并对培训结果进行考核、跟踪,以期达到真正的培训目的。在薪酬福利方面,制定了薪酬标准,结合绩效考核结果,对员工以多种方式进行激励,使员工在工作中不断成长,提升个人的业务水平及综合素质;在人事档案管理方面,制定了人事资料管理制度,保证员工档案的不泄密,不流失。

企业技术中心工作总结(二)

XX年是实现跨越式发展的关键之年,一年来,我们在县委、县政府和农业局的领导下,在省、市业务部门的指导下,坚持科学发展观,紧紧围绕农业产业结构调整,以农业局目标责任为主线,突出服务“粮、果、菜”三大产业,以科技入户为重点,以测土配方为切入点,较好地完成了全年工作,现将XX年主要工作总结如下:

一、加强培训学习、强化练兵,努力提高干部的整体素质

为了全面增强农技干部服务“三农”的意识,不断提高农技干部的业务技能。我们坚持每周一、三,五政治学习,重点学习“十七”大精神、反xx文件及中、省、市有关文件,利用支部活动、共青团活动、工会活动、妇代会活动全面加强职工政治学习、结合“三项”活动,道德年建设、平安长武创建、“创佳选优评差”竞赛活动,每个职工记政治学习笔记3万字以上、写心得体会8篇以上,并由分管领导检查签字,办学习园地12期,黑板报28期。每周二、四为业务学习时间、重点学习业务知识、不断更新知识,定期召开培训会、研讨会、现场会、采取技术比武、现场练兵、开展高职带低职,以老带新的“传、帮、带”活动,利用农闲时间集中培训、演讲,并通过业务、政治、考试评比促进学习,巩固成果,提高素质。

采取送科技下乡、送科技入户及“科技之春”活动,利用科技赶集、培训、讲座、咨询等形式加强农业科技培训,举办各类培训班36(期)次,举办电视广播讲座26讲,办现场会9期(次)、印发《三情动态》、《农业科技》12期(次),发放科技资料1.8万份,接待上门咨询近1万人(次)。

二、采取多种措施,加强麦田管理和秋播秋管工作

面对去年小麦播量偏大,施肥充足,冬季温度偏高,造成部分麦田旺长,杂草危害等问题,单位迅速成立业务骨干组成的技术指导组,在洪家、丁家、相公选点采取镇压、化控、割秧等措施,结合冬前化除召开现场会,技术指导群众全面开展麦田管理工作,为麦苗安全越冬打下基础。针对麦田旺长造成的脱肥田块,开展了有针对性的追施化肥和叶面喷肥,通过不懈努力,在严重干旱和冻害影响下,今年小麦仍取得亩产198.7公斤、油菜78.4公斤的好收成。

总结去年秋播及气候变化的特点,今年秋播前我们召开各种研讨会、分析会,制定了切实可行的秋播方案,并会同其它部门,在天气不利的情况下,宣传、培训、搞讲座、咨询,并实行领导包片、技术人员包乡(镇)、包重点示范村,确保技术投入准确到位,品种布局合理,播种质量规范,使全县11万亩小麦、1万亩油菜播种规范、无旺长和其它不利影响,为明年丰产丰收打下了基础。

三、积极实施科技入户工程,不断提高示范乡(镇)、重点示范户的科学管理水平

按照农业部、陕西省农业厅的总体部署,县农业局的安排,我们制定了切实可行的技术指导方案,并实行技术人员包乡镇,责任到人,任务到人,定期检查考评,并对重点示范村丁家、山兴、下柳、七里、下孟五个村实行重点入户,送科技到乡、到村、到户、到田块,同时我们落实了西关村、姜曹村、孔头村、十里铺村、直古村、代岭村、东峪村、西坡村、庵里村、宜山村、武家村、西河村、安家河村、强村、西王村、新加坡村、回朝村等十五个县级科技示范村,制定了目标责任书,积极进村入户,指导、调查、培训,广泛开展服务,努力提高粮、果、菜的生产水平,带动示范全县农业生产,不断提高其生产效益。在抓好王东村、关路村、长灵村三个省级果园测土配方施肥示范点的同时,抓了五里铺、北关、东街等县级果园测土配方施肥示范点。根据我县特点及作物布局,分南、北、中三个习惯性生产区,结合坡、塬、滩地形特征,制定了我县大秋、苹果、蔬菜、烤烟测土配方施肥通知书,根据不同作物生产环节于关键时期派技术人员指导并发放通知书,共印发技术资料4.5万份。

四、克服一切困难,积极开展配方施肥工作

积极和西农大等院校科研单位联系,学习技术,并多方筹集资金,购买仪器和药品,根据单位实际情况,结合我县地形特征及作物布局情况,在抓好15个县级科技示范村和3个省级示范果园测土配方的同时,完成政府提出的果业局提供的省级、市级、县级示范村果园23个,农业局提供的新农村建设专业村,“一村一品”专业村18个,春季共采集土样172个,化验860项次,发放《测土配方施肥通知书》500份,《测土配方施肥建议书》2800余份,秋季采集土样198个,发放《配方施肥通知书860份,《测土配方施肥建议书》1.5万份。全年共采集土样384个,代表面积26万亩,共发放《配方施肥通知书》5类4.8万份,发放技术手册1000份。

五、重点实施小麦良种繁育和科技转化工作,精心实施国家黄淮麦区和省麦区小麦区试工作,不断提高我县小麦品质和小麦栽培管理水平。

以《小麦良种繁育基地》和《渭北高原小麦育种基地建设》两个部级科技转化项目实施为切入点,全面实施我县小麦良种繁育和转化工作,其中小麦新品种“长武521”已连续两年省区试评比第一,今年进行稳定性试验,已完成品种初审工作;另外,“长武612”、“长武863”参加国家区试及省区试,尤其是小麦新品种“长旱58”的育成推广,分别荣获市科技进步一等奖及XX年市科技进步与创新先进集体,今年又荣获杨凌农高会“后稷金奖”。

六、大力推广地膜玉米高产栽培技术,精心实施地膜玉米超高产示范工作。

【农技干部,总结】

针对近几年我县地膜玉米栽培技术不规范的情况,我们抓住玉米价格持续增长的有利条件,在春播前请市农技站专家组对全县农技干部和各乡镇主管农业的副乡(镇)长、农民技术员进行了地膜玉米规范栽培技术培训,并制定长武县地膜玉米推广技术方案,制定并印发了《长武县地膜玉米高产栽培技术要点》,实行领导包片、技术干部包乡镇,抓示范村、示范点,积极推广平衡配方施肥、适期播种、带水点播、地膜覆盖等关键技术,在今春持续高温干旱的情况下,全县地膜玉米种植面积比去年增加,播种规范,全县5万亩地膜玉米平均亩产达660公斤,创历史最高水平;玉米超高产示范村5个,总面积467亩,示范户25户,平均亩产824.7公斤。

七、完成了农资市场整顿及“一村一品”包村工作

根据省、市、县安排,结合我县实际情况,我们于农业生产的关键季节、化肥进货及销售旺季,组织专业技术人员,集中对全县农资经营户进行检查治理26次,对大量化肥、叶面肥、生长调节剂进行了全面登记检查,随时检查,随时接受举报,全年查处不合格化肥5个门店,分别交有关部门进行处理,确实保护了广大农民的合法权益,也有力的维护正当合法经营工作,根据上级安排,我们对胡家河蔬菜种植及回朝村粮食生产两个专业村,进行“一村一品”专业技术指导包抓工作,通过我们努力工作,精心指导,两个村的蔬菜种植及粮食生产、养殖工作、分别比去年人均增收200元和160元。

八、多措并举,努力完成县上及局里分配的中心工作

1、努力完成了县上分配的4乡5村的“三项”教育工作。

2、努力完成了县上分配的部门包抓计划生育工作。

3、努力完成县上分配的部门包抓“两基”达标冉店初小建设工作,为该校捐读书260本,办公用品3000元,并捐款7600元帮助设施建设。

4、努力完成了县上分配的部门包抓扶贫村的全年各项工作。

5、完成了省、市、县分配的市场调查和化肥执法打假工作。

6、完成了道路整修和植树造林工作。

7、完成了“平安长武创建”和“公民道德年”建设工作。

【农技干部,总结】

8、完成了XX年“创佳选优评差”工作。

九、存在问题

一是农技推广经费严重不足,影响和制约农技推广工作的开展;二是专业技术人员不足,尤其是电脑、蔬菜、花卉、信息方面人才缺乏,跟不上形势发展的需要;(

十、下年工作计划

1、认真组织职工开展政治、业务学习,不断提高政治、业务素质。

2、精心策划,全面完成单位改革和竞聘上岗工作。

3、精心组织,全面实施科技入户工作。

4、克服一切困难,作好农作物各种季节技术指导工作。

5、认真做好科技宣传培训及“科技之春”工作。

6、做好单位的政治文明、精神文明建设工作。

7、努力完成上级分配的各项中心工作。

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