电力系统事故事件案例教训总结

导读：　电力系统事故事件案例教训总结(共3篇)电力事故案例心得体会20xx年1月12日和2月8日，金溪县供电公司陆坊中心供电所利用安全日活动时机，投入到了积极的学习事故案例活动之中。我所对每一起事故案例的学习都格外重视，全体人员积极参加，认真学习每一起发生在我们身边的事故，共同分析事故发生的各种原因。首先，大家认为在思想上要高度重视安全，认真善...

篇一:电力系统事故事件案例教训总结
电力事故案例心得体会

20xx年1月12日和2月8日，金溪县供电公司陆坊中心供电所利用安全日活动时机，投入到了积极的学习事故案例活动之中。我所对每一起事故案例的学习都格外重视，全体人员积极参加，认真学习每一起发生在我们身边的事故，共同分析事故发生的各种原因。

首先，大家认为在思想上要高度重视安全，认真善待和用心做好每一件事情。毛主席曾经说过:“世界上最怕是认真二字”，只要认真了，天下就没有干不好的事情，就不会有这样或那样的事故发生，只要大家对每件事都切实地负起责任，端正好自己的态度，处处从严要求自己，在日常工作中时刻警惕自己，不存在丝毫麻痹大意的思想，想信什么事情都能够做好。

其次，作为我们电力生产工作，安全是摆在一切工作中的重中之重。因此，我们必须严格遵守规章制度和操作规程，不能因为自己熟，以前干什么都没有出过事，就去违反操作规程，今年“1.5”的人身事故和“1.28”的违章操作就是一个鲜明的事例，我们一定会把他们血的教训作为我们今后工作的前车之鉴，认真分析他们出现事故的直接和间接的原因。加强本所的安全管理，杜绝管理违章和行为违章的事故发生。

第三，现场作业一定要有专人监护。工作负责人要全面负起自己的责任，一切按照工作票上标定的安全措施进行操作。不能象他们一样因为怕麻烦就不办工作票，不验电，不挂接地线。因为放松了自己，就连挂接地线的顺序都会搞错，一定要按电力安全操作规程进行操作，做好大型施工和小型抢修与维护。特别是我们平常的消缺，更不能掉以轻心。

第四，定期进行安全培训，用知识武装自己的大脑，做到理论和实践相结合，让大家懂得安全工器具的使用和操作，不要一到真场上就一个头两个大，使用起来什么都不懂。

总之，学习事故案例决不是什么纸上谈兵，不是形式主义，而是要将他人的教训铭记于心，时刻鞭策我们的日常行为。养成进入施工现场的时候会摸摸自己的头，看看自己的脚下，安全工具是否全带好的好习惯。让“安全”二字已深深的驻扎在每个人的心里。认认真真的做好每一个工作，做到开开心心上班来，平平安安回家去。

安全无小事”这句警醒我们的话在12月4日这天得到了淋漓尽致的体现。不管是运行人员、检修人员还是基层管理工作者，工作中都必须从全局出发，从细处入手，越是细微的地方，越是应该引起我们的高度重视。俗话说:千里之堤，溃于蚁穴。不能因为“这是小事”而放松警惕，“小事”同样要求我们以认真负责的态度对待，以严谨细致的工作作风处理。只有这样，我们在工作中才能做到万无一失，确保安全。针对12月4日的事故，总结得出以下几点心得体会:

1.工作必须严格遵守各项规章制度，按流程办事。

省公司入主明星电力以来，给明星公司带来了新的管理形式和管理理念。但我们部分职工未及时跟进，没有做到清空思想，转变观念，做事仍然存在想当然，不负责任，随意操作。无视安全规程和各项规章制度，这是导致本次事故发生的根源。制度犹如法律，制定出来后就要求我们共同遵守，流程是我们工作的过程，应等同于制度，同样要求我们严格遵守。不按制度执行，不按流程办事，就会出现差错，最终酿成事故。

2.加强自身学习，提高技能水平

为避免安全事故的再次发生，我们必须对12.4事故进行分析总结，吸取教训，总结经验。首先应加强自身对安全规程和各类规章制度的学习，在工作中严格执行各项规章制度的要求，不越雷池半步。如典型的“两票三制”、“六要十二步”。规程及规章制度的学习不能流于形式，不能走马观花;要结合我们工作实际，在学习的同时，组织相互讨论，明确自身工作中容易犯的各项规程规范条款，以便以后的工作加强注意，规范自身的工作作风和工作行为，确保人身和设备安全。其次，我们要加强业务技能的培训学习。12.4事故体现出我们自身技能水平差，操作能力弱。我们必须在以后的工作中，加强培训学习的力度。培训要从两方面入手: 一是自身综合素质的培训，

二是义务技能的培训。自身综合素质的培训更多的是靠我们自己的自觉学习，多读书，了解各类文化知识，提高个人综合涵养;业务技能的培训既需要理论知识的丰富，更需要实际操作技能的锻炼，这两方面都需要我们主动学习。

多看、多问、多练是提高我们操作技能的必要手段和方式(但练习必须是在有人监护，保证安全的前提下进行)，既要熟悉分公司的接线方式，也必须对系统线路进行必要的了解。只有业务技能提高了，我们才能在处理事故时统筹安排，对故障设备进行关键点检查，及时发现故障根源，对症下药，避免事故扩大化。

篇二:电力系统事故事件案例教训总结
电力系统事故案例

一、福建厦门电业局人身灼伤事故报告

一、事故简要经过

2006年2月24日12时34分47秒，福建厦门电业局220kV安兜变10kV江头Ⅱ回906（接于10kV Ⅱ段母线）线路故障，906线路保护过流Ⅱ段、过流Ⅲ段动作，开关拒动。12时34分49秒安兜变2号主变10kV侧电抗器过流保护动作跳＃2主变三侧断路器，5秒钟后10kV母分备自投动作合900断路器成功（现场检查906线路上跌落物烧熔，故障消失）。#1、#2站用变发生缺相故障。

值班长洪××指挥全站人员处理事故，站长陈××作为操作监护人与副值班工刘××处理906开关柜故障。洪××、陈××先检查后台监控机显示器：906开关在合位，显示线路无电流。12时44分在监控台上遥控操作断906开关不成功，陈××和刘××到开关室现场操作“电动紧急分闸按钮”后，现场开关位置指示仍处于合闸位置；12时50分回到主控室汇报，陈××再次检查监控机显示该开关仍在合位，显示线路无电流；值班长洪××派操作人员去隔离故障间隔，陈××、刘××带上“手动紧急分闸按钮”专用操作工具准备出发时，变电部主任吴××赶到现场，三人一同进入开关室。13时10分操作人员用专用工具操作“手动紧急分闸按钮”，开关跳闸，906开关位置指示处于分闸位置， 13时18分由刘××操作断9062隔离开关时，发生弧光短路，电弧将操作人刘××、监护人陈××及变电部主任吴××灼伤。经厦门市第一医院诊断，吴××烧伤面积72%（其中III°44%）; 刘××烧伤面积65% （其中III°33%）; 陈××烧伤面积II°10%。

二、原因分析【电力系统事故事件案例教训总结】

1．906开关分闸线圈烧坏，在线路故障时拒动是造成#2主变三侧越级跳闸的直接原因。

2．906断路器操动机构的A、B两相拐臂与绝缘拉杆联接松脱造成A、B两相虚分，在断开9062刀闸时产生弧光短路；由于906柜压力释放通道设计不合理，下柜前门强度不足，弧光短路时被电弧气浪冲开，造成现场人员被电弧灼伤。开关柜的上述问题是人员被电弧灼伤的直接原因。

3．综自系统逆变电源由于受故障冲击，综自设备瞬时失去交流电源，监控后台机通讯中断，监控后台机上不能自动实时刷新900开关备自投动作后的数据。给运行人员判断造成假相，是事故的间接原因。

4．现场操作人员安全防范意识、自我保护意识不强，危险点分析不够，运行技术不过硬，在处理事故过程中对已呈缺陷状态的设备的处理未能采取更谨慎的处理方式。

5、该开关设备最近一次在2002年4月7日小修各项目合格，虽然没有超周期检修，但未能确保检修周期内设备处于完好状态。

三、防范措施

1．对同类型开关开展专项普查，立即停用与故障开关同型号、同产家的开关。

2．对与故障开关同型号、同产家的开关已运行5年以上的，安排厂家协助大修改造，确保断路器可靠分合闸，确保防爆能力符合要求。

3．检查所有类似故障开关柜的防爆措施，确保在柜内发生短路产生电弧时，能把气流从柜体背面或顶部排出，保证操作人员的安全。对达不到要求的，请厂家结合检修整改。【电力系统事故事件案例教训总结】

4．检查各类运行中的中置柜正面柜门是否关牢，其门上观察窗的强度是否满足要求，不满足要求的立即整改。

5．高压开关设备的选型必须选用通过内部燃弧试验的产品。

6．检查综自系统的逆变装置电源，确保逆变装置优先采用站内直流系统电源，站用交流输入作为备用，避免事故发生时交流电源异常对逆变装置及综自设备的冲击，进而导致死机、瘫痪等故障的发生。

7．运行人员在操作过程特别是故障处理前都应认真做好危险点分析，并采取相应的安全措施。

8．结合“爱心活动”、“平安工程”，加强生产人员危险意识和自我保护意识的教育及业务培训。

二、 “5.11”10kVII段YH故障导致工作人员轻伤的事故通报

5月11日西安供电局调通所保护二班在处理110kV盐张变10kVII段YH二次电压不平衡问题时，10KVII段YH A相绝缘不良击穿，熔断器爆炸，飞弧引起A、B相短路，紧接着发展为10KV母线三相短路，致使现场工作人员（五人）受到烟雾及弧光的熏燎，导致人身轻伤(伤势认定以医院最终诊断为准)。【电力系统事故事件案例教训总结】

一、事故经过

1、事故前运行方式：

110kV盐张变由330kV草滩变供电，1、2号主变压器并列运行，带10kV I、II段母线各馈路负荷，211母联开关运行，10KVI段YH运行，10KVII段YH检修。

2、工作安排原因：

5月10日10kV II段YH新更换投运，投运后二次电压不平衡（A：156V、B：96V、C：60V），10kV II段YH转冷备用，5月11日安排II段YH检查消缺。

3、事故经过：

14：10分10KVII段YH冷备用转检修；

14：15分许可调通所保护二班张XX工作；

保护班工作人员经现场停电对二次回路接线检查无异常后，为进一步查明原因需对10KVII段YH进行带电测量，判断是否由于YH本身原因引起，要求将10KVII段YH插车（刀闸）推入运行位置，带电测量YH二次电压；

14：29分变电站值班员王XX、梁XX，拆除10KVII段YH两侧地线，将10KVII段YH插车进车，保护人员开始测量YH二次电压；（值班员梁XX回到主控室，王XX留在工作现场配合）

14：38分保护班人员正在测试过程中，10KVII段YH A相绝缘不良击穿，熔断器爆炸，飞弧引起A、B相短路，紧接着发展为10KV母线三相短路，致使现场工作人员（到位干部黄XX，保护班张XX、靳X、张XX及值班员王XX共五人）受到烟雾及弧光的熏燎；同时2号主变后备保护动作，10KV母联211开关及2号主变低压侧102开关跳闸，10KVII段母线失压。经现场检查，10KVII段YH A、B相有裂纹，高压侧三相保险爆炸，BLQ计数器爆炸；

受伤人员随即送往医院，诊断为轻伤，目前在医院进行治疗。

二、事故原因分析

1、10KVII段YH（LDZX9-10，2007年4月出厂）内部绝缘不良击穿，是事故发生的主要原因；

2、消弧线圈未投时,熔断器（0.5A）安装没有采取相间绝缘隔离措施，在弧光接地及过电压情况下引起相间短路，是事故发生的直接原因；

3、技术管理人员对设备故障没有进行全面分析，没能分析出电压不平衡的真正原因，安排保护人员进行带电电压测量，是事故发生的管理原因。

三、暴露问题

1、对新安装的YH试验结果分析不到位。4月28日在新YH到货后西安局试验班对其进行了试验,其他试验数据合格，但是发现B相YH感应耐压数值偏大（109V/3min，3.1A 虽在合格范围内），针对这一问题未引起高度重视，未进行深入分析，造成该设备在5月10日投运带电后发热，缺陷进一步发展从而引发了本次事故；

2、对消弧线圈的运行管理重视不够。盐张变10kV系统长期存在过电压，电容电流达84A，两台消弧线圈补偿容量2X600KVA，因故障未投入，未引起高度重视，管理存在漏洞；

3、现场作业人员未按规定使用工作票，图省事使用了事故抢修单，现场危险点分析不全面。

四、防范措施

1、各单位要认真贯彻落实国家电网公司、省公司“关于开展反违章、除隐患、百日安全活动”的要求，强化各级实安全生产岗位职责，严格执行安全生产“五同时”，落实安全工作“三个百分之百”的要求，扎实做好“两消灭”，实现全方位、全过程的生产安全；

2、加强设备缺陷的管理与综合分析，对设备缺陷情况做出准确评估，根据评估结果合理安排检修人员，确定缺陷处理方法，并对现场工作存在的危险点进行深入的分析并采取充分的防范措施，制定现场标准化作业卡，规范现场人员作业行为；

3、严格检修和消缺计划管理，严格执行“两票三制”，防止因怕麻烦、图省事，不规范的使用事故抢修单，应严格事故抢修单的使用和审核；

4、进一步加强入网设备验收把关，对于存在缺陷的新安装设备坚决不能投入运行，同时加强技术监督工作，对设备试验中的异常数据一定要加强技术分析；

5、认真贯彻执行国家电网公司《预防110（66）kV～500kV互感器事故措施》（国家电网生[2004]641号）、《110（66）kV～500kV互感器技术监督规定》（国家电网生技[2005]174号）、国家电网公司《十八项电网重大反事故措施》（国家电网生[2005]400号）和省公司《防止电力设备重大事故的八项重点要求》等有关规定，防止互感器等“四小器”损坏事故，提高安全运行水平。各单位应根据电缆出线的变化情况，对消弧线圈的运行情况进行普查、校核，必要时进行电容电流测试，对电压互感器熔断器的安装尺寸进行检查，消除装置性隐患。

当前事故仍在进一步深入分析中，各单位要结合本次事故举一反三，吸取事故教训，制定防范对策。

三、湖南省电力公司常德电业局触电人身死亡事故

5月15日，湖南省电力公司常德电业局在进行110千伏桃源变10千伏设备年检时，发生一起检修人员误入带电间隔触电人身死亡事故。

5月15日，常德电业局检修人员进行110千伏桃源变10千伏Ⅱ段母线设备年检，主要作业内容为10千伏桃建线314、桃南线312、桃杰线308、桃北线306、桃天线302开关柜小修、例行试验和保护全检以及桃南线312、桃杰线308、桃北线306、桃天线302开关柜温控器更换和3X24TV小修和例行试验等工作。上午8：30，桃源变运行人员罗××许可工作开工，检修工作负责人谭××对刚×等9名工作人员进行班前“三交”后作业开始。9：06，刚×失去监护擅自移开3X24TV开关柜后门所设遮拦，卸下3X24TV开关柜后柜门螺丝，并打开后柜门进行清扫工作时，触及3X24TV开关柜内带电母排，发生触电，送医院抢救无效死亡。

四、重庆万州供电局梁平供电分局“6.30”农电重大人身伤亡事故

事故经过：2006年6月30日，重庆市电力公司万州供电局梁平供电分局装表计量班、线路检修班在梁平县平山镇兴隆村按照计划进行10kV梁丝线兴隆中街公变低压＃4杆T接兴隆一组支线（供兴隆村一组、四组）改造工作。在完成A、C相两根边导线施放任务后，10：50分左右，开始施放中间两根导线（B相和零线导线）。12时左右，当B相和零线两根导线拖放至＃7－＃8杆时，由于#1杆处施放的B相新导线与原#1杆上开断并包扎好的A相带电绝缘导线发生摩擦，A相带电绝缘导线绝缘磨坏，带电芯线与新施放的B相导线接触带电，致使正在＃7－＃8杆之间拉线的施工人员、#1杆附近线盘处送线的多名施工人员触电。事故造成5人死亡（均为临时工，事故发生时正赤脚站在水稻田中拉线），10人受伤（2名供电局职工，8名临时工）。

事故原因：新施放线路的B相新导线与#1杆上A相绝缘导线（带电）在施放过程中发生摩擦，使带电导线绝缘破坏，新施放的B相导线和带电芯线接触带电，导致施工人员触电；施工放线方案针对性差，对#1杆上带电绝缘线未采取妥善、可靠处置措施，致使其与新施放的导线发生摩擦。现场未严格落实工作票、派工单所列安全措施，均未挂接地线。

五、湖南省火电建设公司“7.4”重大人身伤亡事故

事故经过：根据湖南省火电建设公司生产任务安排，金竹山电厂项目部（2×600MW机组新建工程）将于近期拆卸现场60t门吊转运其他工程。2006年7月4日，下午2时40分，金竹山电厂项目部机运处会同总调度陈××、质安部安监主管谢××，组织全体门吊拆卸参与人员在机运处维护租赁班进行安全技术交底，同时对龙门吊的拆除具体进度作了要求。交底后，全部参与交底人员均在交底记录上签字确认。下午下班前完成了主钩拆除及钢丝绳收卷、场地清理等工作，随即门吊定位并上好夹轨钳。班长孔××通知大家准备晚上加班。

晚饭后，作业人员陆续进入施工现场，18：50分左右开始工作。孔××指挥首先吊下主钩小车，然后布置缆风绳、绑扎履带吊吊点道木、电缆拆除。副班长吴××在没有告知起重班长的情况下，带领钳工进行刚性腿螺丝和柔性腿销轴的拆除工作。19：50分左右，在缆风绳正在布置、两台吊机未挂钩的情况下，60吨龙门吊突然向刚性腿侧倾斜倒下，导致事故发生，造成门吊横梁上16名作业人员七死九伤。

事故原因：作业人员违反作业指导书程序及安全技术交底要求，在缆风绳未拉好，两台吊车均未挂钩的情况下，即拆除门吊连接螺栓和销轴，导致门吊失稳、倒塌，是事故发生的直接原因；在门吊拆卸过程中，机运处负责人、安全员、班长虽然都在现场，但没有及时发现在缆风绳未拉好，两台吊车均未挂钩的情况下，即拆除门吊连接螺栓和销轴，等于无人监护，导致钳工作业人员将螺栓基本拆完，最后造成门吊失稳、倒塌。因此，现场失去安全监督也是造成此次事故的主要原因；缆风绳布置、履带吊吊点道木绑扎、电缆拆除及螺栓拆除等多项工作在同一时间内交叉进行，现场作业人员较多，也是造成此次事故伤亡人员较多的主要原因。

六2005年1月17日，西北电建第四工程公司在江苏常州发电有限公司2×60万千瓦机组烟囱提升系统拆除项目作业时，由于发生箍圈自烟囱顶部坠落，造成6人死亡、1人重伤、1人轻伤的重大人身事故。 事故经过： 2005年1月13日，西北电建第四工程公司开始拆除烟囱提升系统，1月17日9时左右，拆除作业人员由项目部副经理文梁安排继续进行拆除作业。人员分为两部分：烟囱顶部9人，烟囱底部4人。至12时左右，开始着手拆除烟囱中心鼓圈的准备工作。在鼓圈完全由两根起重钢丝绳受力吊起后，静止5分钟，施工人员观察卷扬机和鼓圈无异常情况，6名拆除人员在鼓圈内同时松放6个倒链并脱钩，此时鼓圈出现晃动现象，为保持鼓圈平稳，在鼓圈内拆除人员喊点落，上部机械操作人员即点动下降按钮，但点动停止按钮时操作无效，鼓圈仍下滑，操作人员立即按动紧急按钮，但鼓圈仍高速下滑，同时卷扬机齿轮箱发出异常响声并随即爆裂，齿轮轴断裂，造成卷扬机损坏，飞出碎片将卷扬机旁1名监护人员击伤，

在鼓圈上的6名拆除人员随喜鼓圈同时从220米高处坠落至地，6人经送医院抢救无效于当天20时45分止先后死亡。

事故原因：2JKC-5电动控制卷扬机齿轮轴材质存在多处缺陷，机械强度不够，影响其刚度，在一定因素触发下，易发生断裂，是造成这起事故的直接原因，也是主要原因；在中心鼓圈拆除过程中，拆除人员未完全按拆除作业指导书要求进行，在事故发生时，卷扬机瞬间承受的最大牵引力已略大于卷扬机额定的最大拉力，也是造成该事故发生的重要原因；拆除作业指导书对卷扬机的偶然性安全系统估计不足，安全教育存在不足，是导致此起事故发生的间接原因。

七、2005年5月30日，安康供电局送电处组织复转军人在模拟110kV架空线路进行耐张串出线更换防振锤实习培训过程中，发生一起实习人员从12米高处坠落至地面的人身重伤事故。

事故经过：2005年2月，安康供电局送电处根据青工培训计划，对朱×（男，24岁，2003年2月复员安置安康供电局，在咸阳电力工业学校学习期满后于今年2月年进行生产实习）等5名复转军人进行电力生产相关技能的培训。4月11日至5月19日完成安规、登杆等基础培训，5月20日至6月30日进行高空作业培训。5月30日，按照培训计划由送电处职工张×等3人组织朱×等5人在安康供电局家属院内培训用的模拟线路上进行更换防振锤培训。在做好登塔前的安全检查及安全交底后，张×登塔作为高空监护人，实习人员轮流出线。9时8分，朱×按规定系好安全带，并将后备保险绳挂在铁塔横担上后，出线至防振锤安装位置。当返回铁塔行进到线路侧第一至第二片瓷瓶之间时，由于瓷瓶转动，身体失去平衡，翻落至导线下。朱×多次试图努力向上翻起，均未成功。在塔上监护人的协助下，将其拉至靠横担侧的第一至第二片瓷瓶之间。朱×双手抓住横担，在塔上监护人的协助下，试图再次向横担上攀爬，未能成功。此时，朱×由于体力不支身体逐渐向下滑落，身体重量完全由安全带承担，安全带卡在胸部，致使呼吸受阻。当朱×再次伸出双手试图抓住横担的瞬间，安全带突然从上肢滑脱，从12米高处坠落至地面。造成朱×双腿股骨骨折、右腿髌骨骨折、左臂肱骨骨折的人身重伤事故。

八、2005年5月21日，渭南供电局在进行110kV高韦Ⅱ线停电检修工作恢复送电时，发生一起由于接地刀闸拉杆与拐臂焊接处在操作中断裂，导致接地刀闸未与主设备触头完全断开的情况下，带地刀闸送电的恶性误操作事故。

事故经过：5月21日，渭南供电局按照检修计划，安排110kV高韦Ⅱ线路开关、电流互感器、耦合电容器、线路保护及线刀闸进行检修、预试工作。16时43分工作结束，渭南地调调度员首先调令高明变电站拆除了110kV高韦Ⅱ线路接地线。16时45分，又调令110kV韦庄变电站：“韦高Ⅱ线由检修转冷备用，即拆除1140韦高Ⅱ线路接地线”。值班负责人邓××接令后，即命令值班员贾××、张××进行操作，贾为监护人，张为操作人，两人按照填写好的操作票在模拟屏上模拟操作后，16时48分开始进行实际操作，在现场操作中，贾帮助扳闭锁钥匙，张进行操作。16时52分操作完毕，即报告值长汇报调度员调令执行完毕。17时23分，高明变按照调令合上1140高韦Ⅱ线开关向线路送电时，高韦Ⅱ线手合加速保护动作，开关跳闸。与此同时，韦庄变电站值班负责人邓××在控制室听到室外有异常响声，随即进行设备检查，发现110kV韦高Ⅱ线地刀闸未拉开，拉杆与拐臂的焊接处断开，造成110kV高韦Ⅱ线带地刀闸送电恶性误操作事故。

九、2005年12月21日，咸阳供电局330kV沣河变值班员在拉开110kV沣机开关线侧地刀闸操作过程中，误将沣机线地刀闸合上，造成沣机线带电合接地刀的恶性误操作事故。

事故经过：12月21日，咸阳供电局亨通公司进行330kV沣河变110kV扩建Ⅱ母母线引流线搭接工作。由于110kV沣机线开关与工作点安全距离不够，故将110kV沣机线由Ⅱ母运行倒至旁母运行，沣机开关转检修。11时50分，母线搭接工作结束。13时26分，咸阳地调下令将沣机开关检修转运行，旁母运行转冷备用。沣河变操作人孙××，监护人陈×和第二监护人李××在填写完操作票后，在进行模拟操作中防误

篇三:电力系统事故事件案例教训总结
班组安全总结范文

##第1篇：班组安全工作总结

作为石油化工企业，认真抓好安全是我们班组工作的一项重要内容，为了对企业、对每个员工高度负责，在年，我们始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，班组紧紧围绕安全先进型班组的要求，坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则，通过安全教育，现场管理来增强员工的安全意识和自我防护能力；通过班组成员的共同努力，大家齐抓共管，保证了全年安全事故为零的良好局面。营造全公司员工关心和支持安全工作的局面，从而切实保障员工的安全和财产不受损失，维护了公司正常的生产秩序。

一、高度重视新员工的安全教育

由于新员工刚到厂里，往往在对于安全的认识上不到位，主观上对于自己的要求不够严格，没有树立“安全第一”的思想，自己没有从根本上树立安全生产责任意识，没有把安全工作真正放在首位，放在心里，这种心态在我们这样的石化企业往往会给我们带来巨大的经济损失，在这一点上，我班组对于新入厂的职工，由班组的安全员进行培训，同时安全员带领他们学习各种安全操作规程，安全法律法规，消防安全学习，一切都以厂里的安全方针为基础，使我们每一位员工都能做到安全采样、安全分析，避免出现安全事故，使我们每一位员工都能做到：岗位上多检查、遇到问题能够及时处理，能够有效预防安全事故的发生。

二、增强班组成员的安全生产意识

员工具备较强的安全意识，是有效预防事故发生的基础。只有全体员工自觉地参与安全管理，自觉遵循生产安全规程，自觉维护自身的生命安全，才能实现安全生产。对员工安全意识的培养、强化，从正面培训和侧面引导两个角度进行。

首先，企业员工只有真正了解所在工作环境的危险因素，才可能在日常工作中有意识地做到“三不伤害”。班组定期对一线员工进行培训，不厌其烦地反复宣讲，使人人掌握。培训形式有很多种，安全活动月、班前、班后会、案例的学习、剖析总结会、安全板报等。使大家发自内心的重视人身安全，重视安全生产，实现从“要我安全”到“我要安全”的转变，一年来有效地预防了安全事故的发生。

三、积极开展班组安全活动

1、对不同岗位所涉及的专项安全知识培训，以实际操作培训为主，对重大危险源，组织开展事故预防及应急演练，并将以往或类似岗位发生的具体案例作为关键内容进行经常性培训教育。班组每个季度组织一次安全消防演练，发动全员积极参与，提高应对突发事故的能力，有效地提高了员工安全生产技能。

2、积极开展安全生产月活动。

3、在这一年里，我们积极响应厂里的号召，开展各种以员工责任心为主题的安全活动，如：“爱岗敬业”、“履行责任我带头，奉献岗位我争先”，“讲责任、提认识、转落实、防事故”大讨论活动，创建“安全先进型班组”创建“红旗班组”，以及为期四个月的“劳动知识竞赛活动”，在这些活动中，我们分别以班组和个人形式进行了深入的剖析，总结、提高，使每一位员工的责任心得到了加强，这就为我们今后的安全工作打下了良好的基础，因为只有员工的责任心提高了，我们的安全工作才能做到位，才能有效的保证我们的生命财产安全。

4、认真学习厂里下发的安全文件：比如中石化爆炸事件等，由班长和安全员组织大家认真学习，以此为戒，认真学习事故案例，深刻的体会到了违章作业给家庭、给公司带来了很大的痛苦，我们将按照安全质量标准化的要求进行执行落实，确实将安全生产提高上去，全身心投入到安全工作中。

5、学习我厂11、2事故，并在科室组织大家进行了深刻的剖析、总结，并不断提高着。安全上做得不到位，通过我厂发生的11、2事件，我们的影响极其深刻，我们进行了深入的自排查工作，比如，罐区的采样环节、制氢站采样是否严格关闭手机，液化气钢瓶采样是否严格按照科室要求等等。

6、按照科室的要求，积极准备各种台账，组织三班全员参与，积极创建安全先进型班组。

7、组织学习安全、设备标准化内容，严格按照质量标准化执行，将我们的日常管理更上一个新的台阶。

四、抓好班组现场管理工作

班组的现场管理工作，看似简单，但是想要做好还需要我们大家的共同努力，我班组将岗位划分为八大岗位，为了抓好生产现场安全管理，我们将每一个岗位都进行了细化，我们要求，以班组安全员为带头羊，每天定时进行岗位巡检工作，并做好检查记录，发现问题隐患及时报告，及时处理，班长在上班期间督促班员严格遵守操作规程，取样、化验分析时及时佩戴好相应的防护用品，发现问题及时纠正，预先将安全隐患消灭在萌芽状态，有效地预防安全事故的发生。

做好各个岗位定置定位工作，由之前的石脑油岗位检查更换载气改成了专人专责更换载气，发现空瓶或者漏气现象及时进行标记、报告领导，并做好相应的记录。

严格执行交接班制度，交接班人员必须一对一，和谐交接，将生产、安全等情况交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而误导生产、安全。

严格要求班组职员上班期间穿戴劳动保护用品，保护自身的安全健康。通过班组职员的共同努力，今年无安全事故，确保了全年安全生产。

五、量化并加大安全考核力度

制定了详细的班组安全考核细则。如安全教育，安全检查，防护装置，防护用品，采样及时准确，安全卫生等。通过对各个岗位区域、罐区卫生的检查，安全工作取得了明显的进步，全年来未出现任何事故。解决了生产现场的实际问题，更强化了班组员工的安全意识，有效地落实了“预防为主”的方针。

明确每个员工具体的工作职责、任务标准、运行程序、时间要求、考核标准、奖惩办法等，形成环环相扣、责任明晰的执行责任体系，使每个员工清晰地知道自己的岗位职责，肩负的责任，以便按责任履责。不遵守班组制度，出现脱岗现象，这成为班组管理上一个极为严重的问题，也很容易产生安全隐患，我们在处理这一问题上，充分运用了奖惩权力，加大了考核力度，凡是认真地执行规章制度的，进行奖励，有违反了规章制度，就坚决进行惩罚，一切按照班组制度进行，否则就会使班组组织纪律松散，对自己的管理十分不利，很容易产生安全隐患。

安全工作是一种动态管理，原有的安全隐患解决了，新的不安全因素又会不断地产生，即将过去，今后的工作分析三班全体班员将齐心共管，共同努力，总结提高，实现全年安全生产。

##第2篇：安全先进班组工作总结

20XX年已将过去，回顾这一年来，我班组在集团公司，厂部及车间各级部门的领导下，坚持预防为主，防治结合，加强教育，群防群治的原则，通过安全教育，现场管理来增强班组员工的安全意识和自我防护能力，通过齐抓共管营造全班员工关心和支持安全工作的局面。从而切实保障员工的安全和设备等财产不受损失，维护了正常的生产秩序，真正实现了在全年生产工作中达到“工作零违章、安全零事故”的目标，为达到这个目标，我班组全体成员在班组安全生产工作中是如何做到的呢？通过实践经验总结认为，班组搞好安全生产工作可以从以下几点要素去做。

第一、统一认识

班组是企业的基本构成单元，它好比大厦的地基，地基不结实，大厦就会有倒塌的危险，所以班组安全管理的好坏，直接决定了企业安全生产的状况，可以说班组是企业各种事故的主要“发源地”，只有班组的安全工作搞好了，事故频率减少了，企业的各项安全管理措施才能落到实处，安全管理才能收到实效。我班组人员文化素质参差不期，岗位较多，因而增强班组凝聚力，让班组与班组成员之间形成共荣辱、共命运的统一认识，是班组安全工作做到实处的首要因素。

第二、总结历史经验，明确奋斗目标，建立运行设备缺陷及设备隐患档案。

我班组在全年生产中，总结车间班组的历史经验，明确“安全第一，预防为主”的奋斗目标，建立了一套还不尽完善的运行设备的安全档案，把各岗位存在的设备缺陷及安全隐患记录在案，并结合车间、厂部意见对事故隐患与危险源进行监控并做好安全措施。目前我班组的设备隐患档案的进展还完善，有的基础工作还很薄弱，有待于深化。

第三、增强员工安全意识

安全工作的本质就是使人的生命和健康不受威胁，安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事，必须用严谨、认真的态度来对待。然而只有员工具备了较强的安全意识，才能有效的预防事故发生，只有全体员工自觉参与安全管理，自觉遵守安全生产规程，自觉维护自身的生命安全，才能实现安全生产，对员工安全意识的培养和强化从正面培训和侧面引导两个角度进行。

首先，企业员工只有正面了解所在工作环境的危险因素，才能在日常工作中有意识做到“三不伤害”。定期将危险源点、作业规程及可能出现的伤害对班组员工进行培训，在培训过程中还根据车间实际情况，考虑到每位员工的实际接受和理解情况，反复宣讲使得人人掌握。培训形式不拘一格，例如：安全生产月、班前班后会、周二安全日、安全例会、事故案例分析会等。

其次，安全工作还从侧面进行引导，一起事故对于一个企业来说可能是几千分之一或几万分之一的不幸，但对与一个家庭来说就是百分只百的不幸福。因此要将安全生产与员工切身利益联系起来，将员工个人的身心健康与家庭的生活联系起来，大力宣传“一人安全，全家幸福”的观念，使员工发自内心的重视人身安全、重视安全生产，实现以“要我安全”到“我要安全”的转变，从而班组成员自主的预防安全事故的发生。实现在工作中“工作零违章、安全零事故”的目标。

第四、提高员工安全生产技术能力

落实“预防为主”的方针，要求班组全体员工较好地掌握安全生产技能，加强各岗位的技能培训，建立完善的培训机制，将安全培训纳入工作计划，并建立与安全生产技术相关的激励机制，鼓励员工不断提高技能水平。

针对我车间实际情况，对不同岗位（高温、高压等）所涉及的专项安全知识培训，对重大“危险源”组织开展事故预防及应急演练，并将以往发生或类似岗位发生的具体案例作为关键内容，进行经常性培训教育。班组还定期组织展开岗位劳动安全竞赛活动，来提高员工安全生产技能，由于班组的全员参与及团队的协作，致使安全工作始终处于全面受控状态。

第五、主抓现场安全管理

现场管理是企业的管理基础管理，是各项专项管理综合作用的结果。正是由于这种因素，生产现场也是安全事故的多发场所和主要场所。为抓好现场管理，每日安排班组成员负责检查所在责任区域的不按因素，督促员工按照规程操作，及时纠偏。对重点安全防范岗位加大巡查力度，预先将安全隐患消灭于萌芽状态，有效地预防安全事故发生。

第六、班组安全管理的六项要求

我班组在实际工作中，严格按照六项要求来管理班组。

1、坚持认真召开班前安全会。会上多次强调各岗位的主要危险因素和对策，使每个班员在生产过程中心中有数。

2、坚持每周开展班组安全活动，调动员工参与班组安全管理的积极性。

3、坚持做好日常检查工作。在检查过程中要细致入微，发现问题及时联系处理，切忌侥幸心理

4、作好员工思想教育工作。及时了解员工的情绪变化，并给予疏导，就能很好的避免事故的发生。

5、各项记录要详细准确，才能做到信息汇集沟通。

6、工作要塌实，不走过场，不搞临时突击。

第七、班组安全管理离不开上级领导部门的大力支持

我班组在全年生产工作中达到“工作零违章、安全零事故“的目标，是在车间、厂部和上级部门监督和指导下达到的，运行生产发现事故隐患报告车间、厂部，厂部和车间总是及时给予整改。例如：在工业水中断事故中，我班组第一时间发现问题后做出了相应的措施并及时的报告给车间及厂部，得到了各级领导的高度重视及大力的帮助，甚至调集来消防水车给水塔进行了及时的补充，才避免了重大事故的发生。由此可见从外部事故到本厂内各种事故隐患等无数个例子，充分显示了厂里对班组安全管理工作的支持，离开了他们的支持，班组安全工作是做不到位，也做不好的。

安全管理是一种动态管理，原有的隐患解决了，新的不安全因素也会不断地产生，所以安全工作既是挑战，又意义深远。总之，班组安全生产工作在以上几点要素做到不走形式，班组的安全生产工作一定能再上一个台阶。年的安全生产成绩已成过去，在即将到来的新一年里我班组全体员工将紧握安全生产这条工作主线，兢兢业业防患未然。最终达到安全生产，确保企业的经济效益稳步增长。实现“快快乐乐上班，平平安安回家“的共同目标。

##第3篇：某企业班组安全生产工作总结

XXX年生产二班在全年生产工作中达到“工作零违章、安全零事故”的目标，为达到这个目标，生产二班全体成员在班组安全生产工作中是如何做到的呢？通过实践经验总结认为，班组搞好安全生产工作可以从以下五点要素去做。

一、统一认识

班组是企业的基本构成单元，它好比大厦的地基，地基不结实，大厦就会有倒塌的危险，所以班组安全管理的好坏，直接决定了企业安全生产的状况，可以说班组是企业各种事故的主要“发源地”，只有班组的安全工作搞好了，事故频率减少了，企业的各项安全管理措施才落到实处，安全管理才能收到实效。MAP生产车间，顶岗员工多，文化素质不高，因而增强班组凝聚力，让班组与班组成员之间形成共荣辱，共命运的统一认识，是班组安全工作做到实处的首要因素。

二、带着感情抓安全

安全工作的本质就是使人的生命和健康不受威胁，安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事，必须用严谨、认真的态度来对待，它要求自觉地把精力用到这项工作上，聚精会神，专心致志，因而只有带着感情去做，才能干好这项工作。

同时，血的教训警示，必须带着感情抓安全。每一起事故发生后，人们都会发现，造成事故发生的原因往往十分简单，只要把握住其中一个环节，就可避免事故的发生，而且很多事故的原因是相同或相似的。究其原因，就是漠视生命、麻木不仁，因而造成安全生产的责任和措施落实不到位，形式上走过场。只有带着感情抓安全，才能增加责任心落实安全措施，及时发现和消除安全隐患。

生产二班在安全生产中提出“快快乐乐上班，平平安安回家”的口号，就是基于带着感情抓安全，一起事故对于一个企业来说，可能是几千分之一，几万分之一的不幸，但对于一个家庭来说，就是百分之百的灾难。生产二班的全体成员已经形成了从“要我安全”到“我要安全”转变的安全意识。才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。

三、总结历史经验，明确奋斗目标，建立班组安全生产档案

生产二班在全年生产中，总结车间班组的历史经验，明确“安全第一，预防为主”的奋斗目标，建立了一套还不尽完善的班组安全生产档案，把各岗位曾经发生的或仍存在的事故因素，安全隐患记录在案，并结合车间、厂部的意见，使班组安全生产档案均能实施对事故隐患清查与整改的登记，实施对危险源的登记与安全事故应急处理预案的制定，并能明确和落实对事故隐患与危险源的监控，整改责任措施。但班组的安全生产档案建立实施进展还不平衡，基础工作还很薄弱，有待于深化。

四、班组安全管理的六项要求

生产二班在实际工作中，严格按照六项要求来管理班组。

1、坚持认真召开班前安全会。会上多次强调各岗位的主要危险因素和对策，使每个班员在生产过程中心中有数。

2、坚持每周开展班组安全活动，调动职工参与班组安全管理的积极性。

3、坚持做好日常检查工作。在检查过程中要细致入微，发现问题及时处理，切忌侥幸心理。

4、做好职工思想教育工作。及时了解职工的情绪变化，并给予疏导，就能很好的避免事故的发生。

5、各项记录要详实准确，才能做到信息汇集沟通。

6、工作要踏实，不走过场，不搞临时突击。

五、班组安全管理离不开上级领导部门的大力支持

生产二班在全年生产工作中达到“工作零违章、安全零事故”的目标，是在车间、厂部上级部门监督指导下达到的，生产班组发现事故隐患报告车间、厂部，厂部、车间总是及时给予整改。例如：干燥塔岗位下料口粉尘特别严重，严重影响到职工的健康，经班组建议，厂部及时停生产进行整改，虽然影响了厂部的生产和班组成员的收入，但消除了对职工生命健康的危险因素，让职工体谅到厂、车间、班组的关怀和对安全生产的重视。又例如：厂里定期对班组进行安全培训，内容从安全规章制度到事例分析，从外部事故到本厂内各种事故隐患等无数个例子，充分显示了厂里对班组安全管理工作的支持，离开了他们的支持，班线的工作是做不到，也是做不好的。

总之，班组安全生产工作在以上五要素上做到不走形式，班组的安全生产工作一定能再上一个台阶，XXX年生产二班的成绩已成过去，在XXX年以后的每一年，还需全体班组成员齐心努力，共同总结提高，这样，班组才能实现“快快乐乐上班，平平安安回家”的共同目标。

##第4篇：班组年度安全工作总结

安全是电力行业生产的基础，“安全为了生产，生产必须安全”也是每个人耳熟能详的口号，范文之年度工作总结：班组年度安全工作总结。由此可见安全生产的重要性，而作为生产一线的运行人员，则肩负着重要使命。作为一名运行值长，在职期间是电厂安全生产的第一责任人，我深感责任的重大。一年来，在上级领导的关怀和兄弟部门及班组的支持下，班组未发生不安全情况，圆满完成了全年的安全目标。

一、安全生产的工作目标落实情况

每年一月，就制定安全生产目标，部门与班组之间签定《安全生产责任书》，然后再分解安全生产目标到个人，由值长与值班员之间再签定《安全生产责任书》，做到下级对上级负责，人人都明确知道自己的安全生产目标和责任。同时班组每个人都签定了《告别违章承诺书》，从思想上也保证了我们在以后的工作中，杜绝违章，保证安全生产。

二、安全生产管理程序是否规范

《调度规程》、《运行规程》、《运行值守制度》、《两票三制管理制度》、

《应急处理及ON—CALL现场管理标准》是我们工作的主要依据，在实际工作中，我们都能较好的按照这些制度来执行，但也有一些不足之处，如梯调与值守之间接发令不够规范等，我们将在今后的工作中加以改进。针对操作票、工作票、巡回检查等工作，运行部分别制成《运行操作控制流程图》、《工作票控制流程图》、《紧站运行巡回检查流程图》，悬挂于值班现场，以提醒大家时刻牢记、处处遵守。同时定期开展安全活动，学习事故快报和安全简报，吸取电力系统中发生的事故的教训；每年举行运规和安规的考试，认真开展每年的春、冬季安全大检查及防汛等各专项安全大检查，对不足之处及时进行整改。因此在安全生产管理上，我们是做的比较全面的，职工在实际工作中也是执行的较好的。

三、安全生产的薄弱环节

运行人员工作责任心还需要加强，梯调人员监盘还不够严，虽说目前误发信号仍很多，在客观上给我们的监盘工作带来了极大的不便，造成了我们在思想上的麻痹，但我们还是要从自身去查找原因，对信号认真分析，不放过任何可疑信号。

近几年设备改造步伐快。新设备上马投运快，对新设备的性能、原理、特点、运行注意事项、事故处理原则等的真正掌握运行人员需要有一个过程，所以造成目前设备先投运然后人员逐步适应的局面，不能满足先掌握后投运的要求。同时，设备改造后运行现场的图纸未能及时更改，一些辅助设备的改造或异动程序不规范，也给运行安全生产工作埋下隐患。

保证安全生产与上级领导一贯来重视是分不开的，同时也与生产上的每一位职工的努力是分不开的，俗话说“上下齐心，其力断金”，相信只要我们共同努力，我厂的安全生产一定能再上一个台阶。

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