法院党总支换届工作报告

导读：　法院党总支换届工作报告(共6篇)机关党支部换届工作总结机关党支部换届工作总结各位党员、同志们：自2008年5月党支部换届至今，已任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，经研究，报县直机关党工委同意，今天，我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作，并进行换届选举。下面，我代...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《法院党总支换届工作报告》，供大家学习参考。

篇一:法院党总支换届工作报告
机关党支部换届工作总结

机关党支部换届工作总结

各位党员、同志们：

自2008年5月党支部换届至今，已任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，经研究，报县直机关党工委同意，今天，我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作，并进行换届选举。下面，我代表本届党支部做工作报告，请予审议。

工作回顾

两年来，在县直机关工委和院党组的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，紧密联系本院工作实际，深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神，以学习实践科学发展观活动为契机，进一步加强思想政治、组织作风建设，党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，为保证本院各项工作的顺利开展提供了坚强有力的政治保证。

一、大力加强思想政治建设和理论学习，努力提高党员干部的思想理论水平

加强党员干部的思想理论学习，一直是支部的一项重要任务。近两年来，按照县直机关党工委、院党组的部署和安排，认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策，特别重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》、保持共产党员先进性系列论述、党的十六大、十七大精神和胡锦涛同志视察贵州的重要讲话精神及其它文献，省、市领导同志的重要讲话及会议精神等。通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会，把理论学习和本职工作结合起来，

把日常教育和传统教育结合起来，把党性教育和党员管理结合起来，把学习教育与推动支部建设结合起来，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。据初步统计，两年来党支部共组织党员干部理论学习28次，参加上级组织的理论考试2次，学习的理论文章和篇目达到43篇，党员干部参加学习率达96%以上。【法院党总支换届工作报告】

在理论学习中，支部始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”，并在学习过程中做到“四个坚持”：一是坚持理论学习制度，除支部组织党员集中学习以外，全体党员还参加院里的每周五下午的政治学习和党小组组织的学习，并要求无论工作多忙，支部党员必须无条件参加理论学习。二是坚持学习签到制度，做好学习内容的记录和整理；三是坚持抓学习效果，做到学习内容重点突出，学习安排规范有序，学习检查详细全面；四是坚持理论学习与实际工作相结合，为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨、走出去与请进来相结合的方式，通过听报告、座谈会、写心得等方法，提高了学习效能。在坚持院领导带头上党课的同时，还组织全院干警参加县里组织的各项教育活动并到市中院聆听专家讲座另外还多方面邀请专家学者、县委讲师团老师到我院为大家讲课，取得了良好的效果。通过以上措施，较好地营造了一个良好的学习环境和氛围，带动了机关支部的全面建设，也促进了党员个人日常工作的开展。

二、大力抓好党支部建设工作【法院党总支换届工作报告】

党支部是战斗堡垒，是核心，加强党支部的全面建设工作，提高其领

导和驾驭工作的能力，是做好支部各项工作的保证，在党支部建设方面做了以下工作：

一是注重支部一班人的建设，支部提出了五个带头：即带头理论学习，带头转变工作作风，带头勤政廉洁，带头遵纪守法，带头扶贫捐助；这样既体现了支部一班人示范作用，同时显示了团结进取的精神，还树立了在群众中的威信。

二是加强团结，协调和沟通。俗话说，人心齐，泰山移，这说明团结的力量之大，因此在支部建设中，我们首先做到了思想上、组织上、工作中的团结，做到了支部工作与庭室工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调，并在支委之间做到大事沟通、小事商量，齐心协力。我们支委一班人从来没有因工作协调配合不够发生矛盾纠纷，从来没有在支部建设与党员管理中相互扯皮、指责和拆台。

三是努力完善党支部工作机制。党支部工作机制包含许多内容，对于促进支部建设有着十分重要的意义，我们在注重支部工作机制的落实和创新过程中，重点从以下三个方面抓好工作：首先是建立和完善支部党员干部的学习教育机制，把党员干部的教育，把党员干部的理论学习放在首位，借此来发扬党的优良传统，保持党员的党性本色和先进性，从而确保党员队伍的团结和活力，提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。其次建立和完善党支部工作的监督机制，把支部工作纳入党员群众的监督之下，辅以各项规章制度，使各项工作规范起来。党支部严格执行“三会一课”制度、党员和党小组目标管理制度、党课

教育和机关政治学习制度、党员联系群众制度、“两先一优”评比及民主生活会制度等。坚持按时召开支委会、支部大会和开展党课学习。两年共召开党员大会 20次，支委会26次，组织党员活动8次，上党课9次，电教8次，有力地促进了支部各项工作的开展。第三，实行严格的党员管理机制，把好新党员的“进口”关。党支部在发展党员或党员转正问题上，坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察，既充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况，同时严格按照程序办事，做到成熟一个发展一个，合格一个转正一个。党支部先后确定了6名同志为发展对象，其中4名已发展成新党员；因工作关系接收预备党员4人，全部按期转正。

四是做好党支部建设的基础性工作。支部换届后，根据各委员的特点进行了明确分工，对党小组进行了调整，并选出党小组长，成立了团支部，为支部的各项工作的开展打下了良好的组织基础。根据县直机关工委的要求，支部建立了自己的党员管理信息库，对党员的管理上了一个台阶。在日常工作中，支部注重各类学习资料的收集、整理和管理，做到登记清楚、内容完整、格式规范，每年或重要学习教育时期做到有计划、有安排、有总结，形成比较完整的基础性资料管理体系。

五是根据新的党费缴纳标准，对全体党员的党费进行了重新核定，并补收了2008年增发阳光工资部分的党费。两年共收党费22333.43元，其中：2008年党费为7749.90元，2009年党费为9996.60元，2008年增发阳光工资部分的党费为4586.93元。另外还为四川大地震缴纳

特殊党费8800元。

三、扎实开展保持共产党员先进性和学习实践科学发展观教育活动，积极开展结对共建

保持共产党员先进性学习教育活动和学习实践科学发展观教育活动是在全党范围内开展的一项群众性系统基层教育工程，是加强党的建设，提高和优化党员素质和结构，加强党的执政能力建设的重要举措，党支部按照院党组的安排，结合自己的工作实际和党员队伍状况，认真做好相关工作，党员干部的积极性很高。通过学习动员，提高了认识，丰富了理论知识；通过查找问题，进行党性分析，找到了不足；通过谈心和民主生活会，增强了党员之间，同志之间的信任和了解，开展民主评议使党员干部受到了教育，在整个学习教育活动期间，机关党支部个人撰写剖析材料126份，心得体会189份，支部总结材料4份，达到了学习教育的目的。

根据〔关于转发县委组织部《关于全面开展城乡基层党组织结对共建工作的实施意见》的通知〕的文件精神，我支部与汀溪乡大南坑村、黄村镇花林村开展了结对共建活动。为开展好此次活动，支部成立了领导组并制定了实施方案和制度。支部每个有能力的党员都和这两个村的农户进行了结队帮扶，现此项活动正在有条不紊的进行中。

四、认真抓好党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想防线【法院党总支换届工作报告】

在抓党风党纪教育方面，我们一是组织全体党员认真学习了中纪委、省、市、县纪委的会议精神，把全体党员的思想统一到中纪委、省、市、县纪委的会议精神上来，把全体党员的行动统一到落实上来；二

篇二:法院党总支换届工作报告
法院机关党委工作报告

法院机关党委工作报告

-----2008年8月27日在市法院机关党委换届选举大会上

张崇良

同志们:

下面我代表法院第一届机关党委向大会报告3年来的工作。 自2005年8月法院机关党委成立以来，在市直机关党工委和院党组的领导下，认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会和十七大精神，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，坚持‚围绕审判抓党建，抓好党建促发展‛的方针，不断加强和改进机关党的建设，保障和促进了全院审判工作的开展。三年来，全院共受理刑事、民事、行政、执行等各类案件39428件，处结37721件，收结案件数量位居潍坊各基层法院第一。在最高法院组织的4年一次的‚模范法院‛评选中，我院被最高人民法院授予‚全国模范法院‛荣誉称号，最近省高院和潍坊市委又进行了隆重表彰。我院还首次被授予‚省级文明机关‛。并先后荣获‚全国维护国防利益和军人军属合法权益工作先进单位‛、‚全国法院思想宣传工作先进集体‛、‚全省法院队伍建设工作先进集体‛、‚全省法院思想宣传工作优秀单位‛、‚全省法院‘规范司法行为年’活动先进集体‛、潍坊市先进基层党组织、富民兴潍劳动奖状等荣誉称号；连续两年被市委授予‚经济建设十佳服务部门‛荣誉称号；连续三届在市委组织部和市直机关党工委组织的‚创新机关工作优秀成果‛评选活动中获一等奖。

一是坚持以组织建设为基础，确保各项工作落到实处。始终坚持把机关党建工作纳入重要议事日程，先后制定了党组织建设长期规划和年度计划，纳入全院岗位目标责任制进行考核。同时着眼于建立党建工作的长效机制，健全完善了‚党建工作领导责任制‛、‚三会一课‛、‚党员目标管理‛等党建工作制度，确保了党的组织生活的正常化。注重加强对入党积极分子的培养教育，严格按照标准条件和‚两推一公示‛要求

发展党员，成熟一个发展一个。自2005年以来，共发展新党员8名，进一步壮大了党的组织。

二是坚持以思想教育为先导，着力提高队伍的政治素质。建立了政治学习制度，充分利用党校、党员活动室等阵地，通过集中教育培训、举办读书会、演讲会、电化教育等多种有效形式和手段，组织干警认真学习邓小平理论、‚三个代表‛重要思想、科学发展观，增强干警的政治鉴别力、宗旨意识、大局意识和服务观念，保证法院工作的政治方向。

三是坚持以业务培训为基本，着力提高队伍整体司法能力。围绕深化‚品牌法院‛创建，在全院开展了以‚比学习、比技能、比作风、比纪律、比创新‛为主要内容的‚司法能力竞赛‛活动。通过开展‚精品案件‛评比、优秀法律文书评比、调解标兵评比、业务知识竞赛和庭审观摩等活动，着力提高队伍整体司法能力。同时，积极邀请专家进行专题辅导，有计划选派一线干警参加上级法院组织的业务培训。加强学历教育，通过开办法律专业研究生班、鼓励干警在职攻读硕士学位等措施，不断更新干警的知识层次。

四是坚持以活动开展为载体，着力增强队伍整体活力。先后开展了保持共产党员先进性教育、社会主义法治理念教育、‚作风建设年‛、‚司法能力竞赛年‛、‚集中学习教育‛、‚重温入党誓词‛等各种主题实践活动，以及乒乓球比赛、‚七一‛文艺晚会等文体活动，使每年有一个贯穿始终的主题，每月都有一个与之呼应的实践活动，激发了队伍活力，调动了干警的工作积极性。

五是坚持以廉政建设为重点，确保干警队伍纯洁。不断加强党风廉政建设，深化廉政教育，组织开展了廉政教育每人一课活动，全院干警人人上讲台讲廉政教育课，实现了廉政教育的全员参与。健全完善了‚四不为‛党风廉政建设机制，层层签订责任书和保证书，严格落实一岗双责，每半年进行评廉、述廉、考廉。对社会各界及当事人反映的问题及时予以查处，对苗头性、倾向性的问题抓早抓小，确保了队伍的纯洁。

六是坚持以司法为民为目标，努力构建民心工程。坚持把实践‚三

个代表‛，公正、高效、便民作为加强机关党建工作的出发点和落脚点，积极推进司法改革。紧紧围绕全市工作中心，先后制订出台了《为建设富裕和谐的现代化强市提供司法保障的二十二条措施》、《关于充分发挥审判职能作用为全市和谐创建工作提供司法服务和保障的意见》、《关于发挥审判职能为全市农村社区化服务与建设提供司法服务和保障的意见》等一系列措施，积极做好各项审判和执行工作。探索建立了提高机关效能和服务大局、服务基层、服务群众的长效机制，进一步落实司法为民、实施便民诉讼的三十条措施，完善以‚远程立案、简单民事案件即收即结‛为主要内容的便民诉讼机制、‚四个一‛民间纠纷快速调处机制，坚持诉讼调解、巡回办案、就地审理等便民措施，使大量民间纠纷及时得到解决。

七是坚持以和谐创建为引领，倾力打造品牌法院。在和谐创建中，围绕‚创建和谐机关，打造品牌法院‛这一目标，不断强化‚和谐理念、法治理念、职业道德‛三项教育，进一步完善服务创新、便民诉讼、多元化参与、规范保障、考评激励五个机制，积极开展法官‚五进‛、‚文化立院‛、‚和谐庭室、和谐法院、和谐家庭‛创建等活动，受到了上级好评，被市和谐办推荐为潍坊市和谐创建示范单位。

回顾三年来的工作，虽然取得了可喜的成绩，但离上级党委和院党组的要求，以及人民群众的期望还有一定的差距。请同志们多提意见和建议，我们将高度重视，并采取有效措施，在今后的工作中努力加以解决，并有待下届委员会借鉴和提高。

最后感谢同志们对本届机关党委和各支部委员会工作的支持！ 谢谢大家。

篇三:法院党总支换届工作报告
2015村党总支换届选举工作报告

文章标题：村党总支换届选举工作报告突出重点狠抓管理加快众泾村新农村建设步伐

—**同志在换届选举党员大会上的报告2015年8月3日

全体共产党员，同志们:

现在，我代表众泾村党总支部委员会向大家作三年来工作报告，请予审议。

第一个问题、党总支三年工作的简要回顾

三年来，村党总支在街道党工委、办事处的正确领导下，以加快“两个率先”为目标，紧紧围绕“发展攀新高，建设展新姿，环境亮新貌，服务创新优”的工作总要求。团结带领全体党员干部和群众，积极进取、狠抓落实，全村经济社会保持良好的发展势头，党的建设和精神文明建设也取得了新的发展和提高。具体表现在以下几个方面：[范文搜网文章-http://

篇四:法院党总支换届工作报告
2015法院机关党建工作报告

同志们:

今天，我们召开全院党员大会，按照上级党委的统一部署，进行机关党组织换届选举。下面我代表法院机关总支委员会向大会报告工作。法院机关党总支现有党员162人,其中在职党员91人,提前单列(离岗)党员37人，离退休党员31人，家属党员3人。下设机关、后勤、城关法庭、相州法庭、石桥子法庭、朱解法庭、辛兴法庭、老干部等8个党支部。自2002年6月换届以来，在市直机关党工委和院党组的领导下，以党的十六大、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持“围绕审判抓党建，抓好党建促发展”的方针，不断加强和改进机关党的建设，保障和促进了全院审判工作的开展。三年来，全院共受理刑事、民事、行政、执行等各类案件39428件，处结37721件，收结案件数量位居潍坊各基层法院第一。我院先后荣获全国法院系统指导人民调解工作先进集体，被济南军区政治部和山东省高院授予“维护国防利益和军人军属合法权益工作先进单位”，被省高级人民法院授予思想宣传工作先进单位，被潍坊中院授予集体三等功，连年保持潍坊市文明单位、诸城市先进基层党组织、党风廉政建设先进单位等荣誉称号。连续两届在市委组织部和市直机关党工委组织的“创新机关工作优秀成果”评选活动中获一等奖。我院创造的远程立案、简单民事案件即收即审即结、制度化的民事诉讼调解等民经验，在全省及至全国法院进行了推广，信息化建设经验在潍坊政法系统得到了进一步推广。

一是加强党的思想建设，不断提高党员干警的政治素质。几年来，我们一直把思想建设作为党建工作的重中之重，常抓不懈。先后开展了“三个代表”学习教育、“实践三个代表、争做服务模范”、“建设‘四型机关’，争创人民满意法院”、“党风廉政建设教育”、“纪律作风教育整顿”等一系列丰富多彩的党员主题活动，进一步解决了“权力是谁给的、为谁执法、为谁掌权、为谁服务”这一根本问题，保持了党员队伍的先进性。尤其是通过开展保持共产党员先进性教育，使广大党员干警的政治素质、党性观念、司法能力、宗旨意识、纪律作风明显增强，理论修养、执法水平、服务意识不断提升，在三次群众满意度测评，一次民主评议中，满意及优秀票均获得全票，受到上级的肯定和好评。

二是抓组织建设，确保党的各项工作落到实处。我们始终坚持把机关党建工作纳入重要议事日程，先后制定了党组织建设长期规划和年度计划，建立了党组织任期目标和年度目标责任制，并列入全院年度工作计划，纳入全院岗位目标责任制，与审判、执行等业务工作一同部署，一同落实，一同考核，一同奖惩。同时健全完善了“三会一课”等党建工作制度，确保了党的组织生活的正常化。注重加强对入党积极分子的培养教育，积极与上级党委联系，成熟一个发展一个。三年来，共发展新党员7名，进一步壮大了党的组织。

三是抓学习教育，着力提高党员队伍的整体素质。我们结合开展“司法公正树形象”、“规范化管理年”、“大练兵”和“司法能力建设年”等活动，狠抓了党员干警队伍的学习教育。着重加强了对“三个代表”重要思想、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》、法官法和《关于严格执行〈中华人民共和国法官法〉有关惩戒制度的若干规定》、《人民法院审判人员违法审判责任追究办法（试行）》、《人民法院审判纪律处分办法（试行）》和《人民法院执行工作纪律处分办法（试行）》、《法官职业道德基本准则》的学习。并利用正反两方面的典型，加强警示教育，切实增强了广大党员干部的廉洁自律意识和依法办案自觉性。

同时，注重党员教育的灵活性、多样性和趣味性。利用我院的网络资源和技术优势，积极构建网上党员活动室，开辟了网上党建工作阵地，在院网站建立了《党建工作》专栏，将党的基本知识、有关党建制度规范、《党章》、《十六大报告》等制成网页，图文并茂，供全院干警随时浏览。还针对党建活动内容，将每个干警的心得体会、剖析材料、整改措施等制成网页，在网上交流，被省委宣传部授予“先进党员活动室”。

四是抓作风建设，树立人民法院良好司法形象。几年来，我们把作风建设作为党建工作的关键环节来抓，始终坚持以“人民群众满意”作为衡量各项工作的最高标准，从群众不满意的地方做起，纠正门难进、脸难看、事难办的衙门作风，以公正司法、热情服务、雷厉风行的作风，赢得群众信赖，努力提升司法公信度，树立起高效、文明、利民、便民、护民的司法形象。为严格庭审规范，在全院推广学习了普通话，专门成立了“庭前准备室”，庭审时，要求法官必须着袍、书记员必须着装，严格溜庭脱岗。结合开展“司法公正树形象”和“规范司法行为，促进司法公正”专项整改等活动，深入查摆影响法院形象的问题，采取有力措施，认真加以整改。加强内外监督，进一步健全完善立、审、执、监“四个分离”机制、案件质量评价体系和党风廉政建设责任制，层层签订廉政建设责任书，坚持审判工作“四

篇五:法院党总支换届工作报告
2016蓝山县党支部换届选举工作实施方案

篇六:法院党总支换届工作报告
2015法院政工科长自我工作总结

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