专业技术工作报告

导读：　专业技术工作报告(共4篇)个人专业技术工作报告个人专业技术工作总结二OO九年七月九日个人专业技术工作总结本人是2001年7月毕业于广东省国土资源工程学校“国土资源调查与管理”专业，毕业后到广东省测量队从事测绘工作至今。在职期间还通过三年在广东工贸职业技术学院的函授学习完成“工程测量技术”大专课程，于 2009年1月毕业。八年...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《专业技术工作报告》，供大家学习参考。

个人专业技术工作报告
专业技术工作报告 第一篇

个人专业技术工作总结

二OO九年七月九日

个人专业技术工作总结

本人是2001年7月毕业于广东省国土资源工程学校“国土资源调查与管理”专业，毕业后到广东省测量队从事测绘工作至今。在职期间还通过三年在广东工贸职业技术学院的函授学习完成“工程测量技术”大专课程，于 2009年1月毕业。

八年来，本人认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻党的十六大和十六大三中全会精神，积极学习“三个代表”。在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务，为单位尽心尽力地工作。

我自参加工作以来主要从事数字化地形、地籍测量、公路带状图1：500征地测量及其公路征地界线的放样、GPS四等控制网的选点及埋石、二、三、四等水准网的观测、全国第二次土地调查、广东省二调核查等工作。在大地测量队工作期间我先后担任作业员、作业组长、测区负责、省二调核查等工作，自2009年4月下旬至今担任省二调核查组组员。

我在工作中责任心极强，态度认真，尽职尽责，吃苦耐劳，发扬不怕脏不怕累的精神，对每项任务都认真负责，认真学习技术设计书，严格按照的设计书要求，精心测绘，对采集回来的数据都进行认真及时的内业整理和质量检查,做到精益求精。按时

按质圆满地完成上级领导交给的各项任务,在野外工作中碰到突发的问题都能及时解决应付，一直都受到了领导的表扬和同事们的好评与认可。通过几年来的学习和野外测绘工作的实践，我掌握了成熟的测绘技术和丰富的测绘经验，各项业务水平都得到了极大的提高,从一个刚从学校毕业的学生成长为一位技术水平过硬、工作业务能力强的测绘工作者。先后河源源城区1：500地形图测量，博罗县龙溪镇1：500地形图测量，博罗县园洲镇1：500地形图测量。武（汉）广（州）铁路清远段的征地测量与放线，惠州市博罗县所有零星测量与放样，博罗县沿江大道1：500征地地形图，珠海1：2000地形图调绘，清远市阳山县二调，清远市龙塘镇、源潭镇、石角镇1：500地籍图检查，省二调核查等任务，在此过程中本人认真学习测量的基础工作，也为自己在以后的工作中打好基础。

在工作中我认识到测绘工作是脑力和体力并重的工作，在测绘工作中我尝遍了测绘工作的艰苦，更深深体会到测绘工作是经济建设的基础，测绘规范必须严格执行，马虎不得。几年来，我从一名作业员，到作业组长，我都能认真优质的完成自己的工作任务。我注意和兄弟测绘队伍沟通，学习他们的测绘经验，弥补本队的不足。对作业人员我能注意贯彻的质量意识和服务意识，不断总结自己的经验，培养本队技术人才。

测绘手段在日新月异的进步，我将不断地学习，充实自己；继续兢兢业业地工作，努力提高自己的业务水平和管理

水平，为测绘事业尽自己一份力量。

2009年07月09日

职称任现职以来的专业技术工作报告
专业技术工作报告 第二篇

【专业技术工作报告】

业 技 术 工 作 报

***********有限公司

***********

二○一二年八月三日

专 告

任现职以来的专业技术工作报告

***********有限公司 ***********

本人***********年毕业于***********，取得工学学士学位，从此走上了工程建设的道路，至今已一十六年。在工程建设行业中，我始终是干一行、爱一行、精一行，把专业技术知识、科学理论创造性地运用到实际工作中去。多年来，在工程建设历程中，凝聚了我辛勤劳动所付出的汗水和心血，也铸造了一批批成绩乃至精品，为市政工程建设贡献自己的一份力量，同时也得到了业界的好评。

自我晋升为市政路桥工程师以来，先后在***********等地从事多项市政工程施工，主要参加了***********道路建设工程施工；***********城市垃圾卫生填埋处理工程施工；***********新建道路工程2标段施工; ***********道路建设工程施工；***********路高架桥建设工程施工；***********路建设工程施工; ***********道路建设工程； “***********”住宅综合楼建设工程监理，在施工管理过程中，积极引进先进的管理制度，善于运用新技术、新方法、新工艺，为公司保质保量完成工程施工任务贡献了自己的力量，争得了荣誉。本人撰写的二篇学术论文先后在《门窗》、《建材发展导向》、上发表。我所负责或参与的多个项目获得了省级、市级优良样板工程，为公司争得荣誉。同时，我积极参加各类业务培训班，取得职称英语A级、专业技术人员计算机应用能力、专业技术人员高级技术研修班教育、建筑行业新知识、新技术等学习的合格证。总之，自担任工程师以来在工作上兢兢业业，尽职尽责，在个人专业技术上不断总结经验，积极学习新的知识。现总结这几年来市政工程施工的实践和体会。

一、积极上进，不断学习，不断提高业务水平。

随着现在社会各个方面的发展日新月异，新技术、新材料、新工艺的不断应用，建筑行业法律、法规的不断出台，建筑行业出现了更多的新知识、新理论。事实证明，不学习就是落后。如果不及时补充新知识，不经常进行不间断的学习和交流，就不能适应企业技术管理工作的需要，就要被淘汰。多年来，为了更好适应施工技术工作的实际需要，我利用一切机会参加各种培训学习活动，先后参加了中国建筑协会、广东省建设厅、茂名市建设局、茂名市科技局组织的新规范、新技术的培训班学习，参加了广东省安全生产的学习和考核，通过各种学习和考试，我不但及时掌握了建筑行业的新动向，也加强了自身的理论知识的学习，掌握了新知识，提高了业务水平，为工作提供了更多、更好解决问题的方法。

二、积极推广新理论，推广ISO9002质量体系，项目管理上新台阶。 国际质量体系ISO9002是90年代从国际上推广到国内的，实践证明，其大大提高了公司、项目的管理水平及质量水平。2001年公司开始推行 ISO9002质量管理体系，在纳雍县城市垃圾卫生填埋处理工程、毕节市百里杜鹃道路建设工程等项目管理中，我引进质量管理体系，利用它强化项目的质量控制，全面贯彻公司的质量方针，使ISO9002渗透到项目管理的方方面面，延伸到作业班组及各工序，确保质量管理体系的有效运行。同时，在施工过程中，贯彻以预防为主的质量方针，做到质量有策划工作，将工程质量通病全部消灭在施工准备阶段，抓好工序一次合格率的提高，加强隐蔽工程的检查和验收，针对关键工序的技术难点，组织攻关小组，确保一次合格率。在***********道路建设工程施工工中，针对工期紧、线路【专业技术工作报告】

长、土方工程量大，各单体要求时间紧的情况，投入四支土方作业队，按单体分工，同时又有合作，增加土方机械设备，高峰期时挖掘机18台、推土机10台、自卸车100辆，压路机10台。夜间加班，人停机械不停。同时成立后勤保障队，专门负责各种机械的维修和油料保障工作。其它专业强的分项工程，项目部则组织专业作业队来完成，即保证了工期，同时也保证了质量。

随着对质量体系的熟练掌握，我负责的所有项目质量合格率达100%优良率达80%以上。在质量体系的改版中，公司在2008年通过了质量、环境与职业健康安全“三位一体”的认证，代替了ISO9002质量体系。我也把“三位一体”运用到施工现场中去。实践证明，“三位一体”更加体现了建筑业的特点，更加有力地加强施工项目的管理，重点突出了建筑与人、自然环境的关系，使建筑业向更高层次发展。

三、加强质量管理，推广新技术。

质量是企业的生命，质量不仅关系企业的信誉，也体现企业的效益。建筑施工是一项综合性很强的技术工作，穿插着各个工种，其施工方法各式各样。作为市政路桥施工专业技术人员，我认为根据工程的特点，运用先进技术、科学方法，提高经济效益，选择合理的施工方案确保质量是非常重要的。在***********路高架桥工程施工过程中，我作为项目技术负责人，针对工程特点，我带领项目部技术人员运用所掌握的知识和施工实践经验，编制了切实可行的施工组织设计，重点突出了桥梁基础的施工和预应力工字梁等难题的解决，特别对大体积混凝土承台施工方案进行了详尽的布置，对大体积混凝土的施工进行了有效的控制。该工程桥梁基础最大的承台3

米厚，平面长×宽为30.6m×6m，基础混凝土总量达627㎡。如此大体积混凝土浇筑，如果施工方案不对，就会出现冷缝等现象。为避免混凝土施工中的高温引起冷缝等现象，我采取了如下措施：承台分两层浇筑，每层1.5m，承台中心水平位置埋设φ50冷却循环散热水管，距承台底300㎜至承台表面向上埋设φ50垂直宜散热水管，间隔6000㎜双向均匀布置。在现场搅拌混凝土过程中，不断对碎石进行洒水降温，同时自来水预先放入地下蓄水池降温，尽量降低混凝土浇筑时入模的温度。根据泵送的特点，采用“分段定点，，簿层浇筑，循序推进”的方法，提高了泵送效率，保证上下层混凝土浇筑间隔不超过初凝时间。同时还严格控制混凝土施工配合比，加强混凝土的养护和测温工作保证混凝土的质量。有了这些措施，该承台的浇筑顺利地完成，有效地降低混凝土内部的温度，消除了冷缝现象，质量达到了较好的效果。

在其他项目上，我始终将质量放在第一位，不但组建了强有力的现场项目部，建立健全的管理制度，还根据工程特点，编制切实可行的施工组织方案，各个环节都亲自来抓，使项目自始至终都处于良好的控制之中，所有工程项目都确保了一次合格率。

四、在工作中不断总结经验，不断创新。

现代社会的发展日新月异，建筑行业的多样性决定了它是一个多变的 行业，只有经验丰富的人才能驾驭它，才能使建筑活动顺利进行。而这种经验知识只有在工作中，不断总结经验教训，不断创新，才能达成的。作为一名优秀的工程技术人员，我深切感到在工作、学习中，要不断地总结，不断创新，而且时刻对问题多问个为什么，找出其关键点，记录下来，才

个人专业技术工作报告
专业技术工作报告 第三篇

个人专业技术工作报告

本人于2009 年7 月本科毕业后进入**省********所工作至今，先后在*****室、*****室担任技术员一职， 从事****检验工作。在领导的关怀和同事们的帮助下，我在专业技术方面获得了很大的提高，现将这期间的工 作内容总结如下。

一、 专业技术工作（两个阶段）【专业技术工作报告】

第一阶段：200X 年7 月～200X 年12 月

在此期间，本人在*****室主要负责医用耗材类产品的检验工作，包括各类口罩、防护服、手术衣、医用组 合包、医用护理箱、医用脱脂棉、医用脱脂纱布、医用敷料等，主要检验项目有口罩的颗粒过滤效率、阻燃性 能、合成血液穿透，非织造布的断裂强度、透气性能、抗渗水性、表面抗湿性，敷料的液体吸收性、水蒸气透 过率、阻水性，脱脂棉和纱布的各项物理、化学性能等。由于工作需要，我积极学习相关标准，熟悉掌握的有 YY0330、YY0331、YY0594、YY0469、GB19082、GB19083 等；除此之外，为了加深对常用标准的理解及提高检验 水平，我找来这些行标、国标的引用标准，利用业余时间仔细阅读，如GB/T4744、GB/T4745、GB/T5455、

GB/T12703、 GB/T12704。在检验医用耗材产品的同时，还与同组前辈承担起部分无菌****净化车间的检测任务，为生产一类、 二类

医疗器械的企业起到了把关作用，同时有许多机会能够学习到这些产品的生产工艺、质量管理体系等内容， 从而对自己所负责的检测领域有了更加全面、深入的了解。

在*****室工作的一年半里，本人作为副检共完成日常检验任务XXX 宗。在检验技术方面，参加了2 次比对 试验，分别是全国***********比对试验和XX 公司组织的全球滤材比对试验，均取得了令人满意的结果。

第二阶段：200X 年1 月至今

由于在*********的过程中接触到了微生物试验，因此对其产生了浓厚的兴趣，期间参加了单位组织的“微 生物检验操作基础”、“****无菌检验和微生物限度检验”等培训课程。为了在这一领域获得更多发展，于200X 年底主动申请调至*****室工作，专门负责所有**产品与微生物相关的检测任务，现主要项目有无菌和微生物限 度等。

由于本科所学专业的限制，上学时在微生物方面的理论基础和实验操作对于目前的工作内容来说是明显不 足的。为此，在理论方面，我继续之前的学习方法，从相关检验标准入手，现已掌握的有

《GB15979 一次性使 用卫生用品卫生标准》、《GB15980 一次性使用医疗用品卫生标准》、《GB/T14233.2 医用输液、输血、注射器具检 验方法 第二部分生物试验方法》、《中华人民共和国药典》等；由于现在面对的产品种类繁多，不同的产品自有 其独特的样品处理方式，这促使我必须去阅读更多的标准，诸如《药品包装材料标准》、《化妆品卫生规范》、《消 毒技术规范》等等，从中找出可取之处，进行验证试验后再用于检测，只有经过这样一个完整的过程这才能保 证结果的科学性。

在实践方面，抓住每次动手的机会，从微生物试验的基础做起，如配置培养基、灭菌、倒平板、摆斜面、 菌落计数、菌种传代及复壮等。但是，仅仅满足于基本操作无异于固步自封，要想在这个领域迅速成长起来， 必须要在试验中不断发现问题并找到解决问题的方法。现在接触的很多产品具有抗菌（杀菌、抑菌）成分，比 如妇科用凝胶、鼻腔喷雾剂、医用超声耦合剂，对于此类产品，必须有效地去掉其中的抗菌成分，才能检出可 能污染产品的微生物。起初，我并没有仔细思考这个问题，拿到样品就直接进行培养基倾注法，几次之后发现 这样的检测毫无意义，因为产品自带的抗菌剂已经把可能污染它的微生物杀死了。通过请教前辈及查阅文献资 料，了解到使用培养基稀释法和薄膜过滤法能去除抗菌剂，于是我分别用这

两种方法对同种样品进行试验，比 较结果发现，孔径为 0.45um 的滤膜既能够有效过滤抗菌剂、又能够截留污染产品的微生物，可见薄膜过滤法 独占优势，比培养基稀释法更加可靠、客观，因此确定此法为抗菌产品的微生物检查方法。

踏足微生物检验的半年里，本人已完成无菌检验任务 XXX 宗，微生物限度 XXX 宗。期间顺利通过了 SFDA/CNAS/国家计量三合一专家评审组和**省实验室资质认定监督评审组的两次评审，完成了血液透析物的 ****任务。为了打破检验项目受限的局面，在确保按时完成日常检验任务的情况下，还需要为扩项做大量的准 备工作，如消毒效果验证、化妆品和食品包装材料的微生物检测等。

二、 技术能力培养

作为一名技术人员，应该不断更新自己的知识才能适应行业发展的需要。工作两年里，本人积极参与单位 组织的各种培训课程和技术交流活动，督促自己在吸收和沟通的过程中勤于思考，学会向有经验的同事请教。 在2 次技术大比武中，虽然我都没有获得名次，但个人觉得，无论是比武前的准备工作，还是比武过程中暴露 出的问题、比武后详细的总结，均使我受益匪浅，检测水平与学习能力齐头并进，我想，这些远比名次来得更 有意义。

200*年X 月，为了加强在微生物检验方面的能力，我参加了国家食品药品监督管理局高级研修学院组织的 ****版《中国药典》微生物检验内容专项培训，学习了一系列相关课程，除最熟悉的无菌检查法和微生物限度 检查方法外，还有防腐剂效力检查法、灭菌法、药品微生物实验室规范、药品微生物检验替代方法、全封闭式 无菌检测系统和无菌隔离技术，并将所学的知识做成PPT 在科室进行培训交流，受到大家的一致肯定。

三、 今后努力方向

当今社会各行各业的联系越来越紧密，呈多学科交叉融合推动发展的局面。目前，许多新的微生物检验项 目即将在我科室开展，诸如抗菌性能、空气消毒效果验证、DNA 吸附性能，为此，我的学习重点将放在材料学、 微生物学、分子生物学、基因工程、临床诊断学等专业知识，以便适应行业发展的需求。在今后的工作中，我 会继续提高发现、分析、解决问题的能力，随时迎接新的挑战。

技术中心工作总结
专业技术工作报告 第四篇

[篇一:企业技术中心工作总结]

产品研发方面

同山西同昌信息技术实业有限公司从初始，就根据it行业的发展特点，制定了公司的短期发展目标和长期的发展规划。到2002年初，公司已经积累了足够的资金、技术、行业以及人力资源优势，为了满足公司以软件研发为核心的公司发展战略，公司高层适时提出了成立企业技术中心的构想，并尽快得以实施。

随着it行业中网络技术的不断发展和完善，政府和企事业单位对日常业务的网络化和自动化，提出了更高的要求，传统的按照手工作坊式的软件开发业已经完全不能满足计算机软件业的的发展需要。软件社会需求量的高速发展和软件开发效率相对缓慢之间的矛盾，用户需求个性化和软件产品通用性之间的矛盾是两对基本矛盾。技术中心工作总结。各行各业都在迫切寻找一种能够为所有的行业guǎnlǐ软件的开发提供基础功能的平台，以便为企业提供更好的业务扩展性和高可维护性的软件产品。

企业技术创新体系建设方面

人力资源部拥有完善的人力资源guǎnlǐ控制程序，根据岗位需求设置人事专员和培训专员，分别负责人员的招聘、甄选及档案guǎnlǐ、绩效考核、培训及薪酬福利等工作，每个方面的guǎnlǐ都有相应的制度来保证人力资源工作的开展。

人员招聘根据各部门用人需求表，。

针对信息中心教师不多，缺乏系统培训指导的现状，本学期，能实实在在的组织好组内教研活动。指导教师严格按教学六认真的要求做好教学工作。明确听课制度，每周每人至少听两节课，一节本组内的教学研究课，一节同轨教师的课，学习组织教学方法，提高自身业务素养。每周二，按时组织好教研活动。与此同时，和教研组长一道抓好教学常规管理，深入一线课堂了解教学情况，并进行调控。根据校长室要求，出台了组内结构工资改革方案，并严格按考核要求做好考核工作，调动每位教师的工作积极性和主动性，通过实际操作，本学期教师的工作作风和工作态度有了极大的扭转，保证了微机教学质量的提高。

四、加强信息技术培训，提高教师信息素养。

1、继续做好最后一批教师参加省“信息技术与考试”培训与考核工作。帮助多人通过了职称评定计算机等级考试。

2、针对校内教师目前掌握信息技术水平的实情，积极组织学科教师培训工作，每周五下午组织教师进行校内计算机培训，并指导教师在教学过程中注重自主学习，注重现代教育技术与学科课程的整合，促进学以致用。

五、认真做好信息技术资料征订及使用工作，提高信息技术课质量。

根据学校实情，配合各部教导处统筹安排，有针对性地征订信息技术资料，用好信息技术代办费。学期初，信息技术工作人员把有关的信息技术设备及时发放到教室、教师手中，把软件也发到教师的手中，便利了教师教学工作，促使教师自觉用好信息技术设施，不断提高课堂教学效率。

六、做好学校的信息技术设备维护工作，为学校节约开资。

针对办公室电脑老化、配置滞后的实际情况，对微机室台式电脑进行了全面升级、保养和维护。微机组教师除了平时的正常教学之外，还承担了全校的其他信息技术设备管理、维修任务，为提高信息技术设备使用率，出台了终端设备管理办法，对各班及个人使用过程中出现的故障，在1小时内给予响应，并力所能及的给予修复，确保正常使用。

七、积极服务学校其他部门做好配合工作。

如在双拥检查、非典防治、来人参观、督导开放、新课程学术研讨、教研活动、公开教学等中做好摄影、摄像、宣传等配合工作。

八、下一步工作设想:

1、进一步加大现代化教育技术的培训力度，提高教师的现代化教育技术使用本领，使教师使用现代技术媒体的水平再上一个新台阶。

2、进一步明确分工，在做好教学工作的同时，重视课题研究，进一步加大考核管理力度，使每一位教师尽其所能，充分发挥个人特长。

3、进一步加强职业道德、敬业精神的教育。由于部门工作的特点，还希望学校能安充实排一些专业人员，对现有人员安排进修学习，充分了解当前的前沿技术，以满足教育教学之需，更好的服务于教学。

4、抓好信息技术器材的管理工作，从教学实际出发，更好的为教学服务。

[篇五:企业技术中心工作总结]

同山西同昌信息技术实业有限公司从初始，就根据it行业的发展特点，制定了公司的短期发展目标和长期的发展规划。到2002年初，公司已经积累了足够的资金、技术、行业以及人力资源优势，为了满足公司以软件研发为核心的公司发展战略，公司高层适时提出了成立企业技术中心的构想，并尽快得以实施。

随着it行业中网络技术的不断发展和完善，政府和企事业单位对日常业务的网络化和自动化，提出了更高的要求，传统的按照手工作坊式的软件开发业已经完全不能满足计算机软件业的的发展需要。软件社会需求量的高速发展和软件开发效率相对缓慢之间的矛盾，用户需求个性化和软件产品通用性之间的矛盾是两对基本矛盾。各行各业都在迫切寻找一种能够为所有的行业管理软件的开发提供基础功能的平台，以便为企业提供更好的业务扩展性和高可维护性的软件产品。

企业技术创新体系建设方面

人力资源部拥有完善的人力资源管理控制程序，根据岗位需求设置人事专员和培训专员，分别负责人员的招聘、甄选及档案管理、绩效考核、培训及薪酬福利等工作，每个方面的管理都有相应的制度来保证人力资源工作的开展。

人员招聘根据各部门用人需求表，依据部门招聘工作流程进行员工的甄选工作，通过实习部门的考核及测评，实现岗位选择人，人选择岗位的用人机制，将合适的人分配到合适的岗位上；在绩效考核方面，根据岗位要求的不同，结合部门制定各岗位的绩效考核标准，从员工的德、智、能、勤、绩等方面进行多方位的考核，依据考核结果对员工进行各方面的评审，作为晋升及发放工资的依据；在培训方面，制定了培训制度，根据各部门培训需求表制定培训计划并组织实施，并对培训结果进行考核、跟踪，以期达到真正的培训目的。在薪酬福利方面，制定了薪酬标准，结合绩效考核结果，对员工以多种方式进行激励，使员工在工作中不断成长，提升个人的业务水平及综合素质；在人事档案管理方面，制定了人事资料管理制度，保证员工档案的不泄密，不流失。

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