医德考评自我评价2014

导读：　医德考评自我评价2014(共7篇)医德医风年度考评自我评价 2014医德医风个人考评年度总结一、端正态度，热情服务。认真学习《卫生行业纪律“八不准”》、《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等文件精神，充分认识加强医德医风建设的重要性和必要性，牢固树立全心全意为人民服务的思想。 在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人祛除...

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医德医风年度考评自我评价 2014
医德考评自我评价2014 第一篇

医德医风个人考评年度总结

一、端正态度，热情服务。认真学习《卫生行业纪律“八不准”》、《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等文件精神，充分认识加强医德医风建设的重要性和必要性，牢固树立全心全意为人民服务的思想。 在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人祛除病痛、解决烦恼；同时注意服务过程中的礼仪，尊重病人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和秘密，营造出文明、和谐的就医环境。

二、 遵纪守法，廉洁行医。在工作中严格遵守卫生法规、医疗规范，做到“合理诊断、合理检查、合理用药”；廉洁奉公，拒绝红包，不以医谋私。与同事互学互尊，团结协作；服务组织安排、顾全大局。

三、提高专业水平，规范服务行为。 1、坚持业务学习不放松，积极参加院内外的学术会议、讲座，本年度继续教育成绩达标；2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照医疗操作常规进行，避免医疗事故及差错的发生。

四、建言献策，严格管理。 “院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在医疗管理上，严格执行制度规范，加强培训，纠正不良行为，逐渐规范院区的医疗行为，提升医疗质量、保障医疗安全。

2014年，在医院领导和同事们的帮助下，各项工作完成地较为圆满，但是与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。

医德医风年度考评自我评价
医德考评自我评价2014 第二篇

医德医风个人考评年度总结

一年以来，本人认真学习《医务人员医德规范及实施办法》、《卫生行业纪律“八不准”》、《医务人员医德考评实施办法（试行）》等内容，使我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性，牢固树立全心全意为人民服务的思想，一切以病人为中心，一切为病人服务，为现代化建设事业贡献白衣天使的智慧和力量。医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分，是建设有中国特色社会主义必不可少的精神支柱。医务人员是人民健康的卫士，又是党和政府联系群众的窗口。医德医风好与不好，与广大人民群众密切相关，是关系到党和政府威信的大事。

本人在行医过程中，始终牢记为人民服务是关健.其核心就是要尊重、关心患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系，作为一名医务人员,敬业精神至关重要，敬业精神就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,全心为病人解除痛苦。对工作精益求精,对患者极端负责。淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。

不论时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准则,也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆!

一年以来,"思想上与党中央国务院保持高度一致，始终以为人民服务"是关健.其核心就是要尊重、关心患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系，作为一名医务人员,敬业精神至关重要，敬业精神就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,全心为病人解除痛苦.对工作精益求精,对患者极端负责.淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。

其次,医疗卫生服务行业是一个特殊的行业.它是由许许多多"零件"所构建成的一个与人的生命息息相关的整体.不论哪个"零件"出了毛病,都有可能让病人付出宝贵的生命作为代价.我们医务人员每一个人就是那一个个的"零件".每个医务人员,不论你是医生、护士、医技人员或是护工,都是医院这个整体的重要一部分.正是我们每个同事的共同配合,团结协作,这个集体才能够正常的运转,才能很好地履行为人民健康服务的承诺。

作为一名医务人员,工作是很辛苦的.身上时刻背负着巨大的精神压力,而且还常常受到来自患者及其家属的责难和不理解不配合，只有找到自己生命的价值,才会体会到平凡中的快乐。不论时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准则,也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆。

医德考评自我评价
医德考评自我评价2014 第三篇

医德医风个人考评年度总结 一年以来，本人认真学习《医务人员医德规范及实施办法》、《卫生行业纪律“八不准”》、

《福建省医务人员医德考评实施办法（试行）》等内容，使我从思想上充分认识到加强医德医

风建设的重要性和必要性，牢固树立全心全意为人民服务的思想，一切以病人为中心，一切

为病人服务，为现代化建设事业贡献白衣天使的智慧和力量。医德医风建设是精神文明建设【医德考评自我评价2014】

的重要组成部分，是建设有中国特色社会主义必不可少的精神支柱。医务人员是人民健康的

卫士，又是党和政府联系群众的窗口。医德医风好与不好，与广大人民群众密切相关，是关

系到党和政府威信的大事。 本人在行医过程中，我始终牢记为人民服务是关健.其核心就是要尊重、关心患者,营造

出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系，作为一名医务人员,敬业精神至关

重要，敬业精神就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,全心为病人解除痛苦。对工作

精益求精,对患者极端负责。淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。 不论时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉

行的最高准则,也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆! 一年以来,思想上与党中央国务院保持高度一致，始终以为人民服务是关健.其核心就是

要尊重、关心患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系，作为一名

医务人员,敬业精神至关重要，敬业精神就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,全心

为病人解除痛苦.对工作精益求精,对患者极端负责.淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。 其次,医疗卫生服务行业是一个特殊的行业.它是由许许多多零件所构建成的一个与人的

生命息息相关的整体.不论哪个零件出了毛病,都有可能让病人付出宝贵的生命作为代价.我

们医务人员每一个人就是那一个个的零件.每个医务人员,不论你是医生、护士、医技人员或

是护工,都是医院这个整体的重要一部分.正是我们每个同事的共同配合,团结协作,这个集体

才能够正常的运转,才能很好地履行为人民健康服务的承诺。 作为一名医务人员,工作是很辛苦的.身上时刻背负着巨大的精神压力,而且还常常受到

来自患者及其家属的责难和不理解不配合，只有找到自己生命的价值,才会体会到平凡中的快

乐。不论时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行

的最高准则,也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆。篇二：医德医风年度考评自我评价 2014 医德医风个人考评年度总结

一、端正态度，热情服务。认真学习《卫生行业纪律“八不准”》、《加强医疗卫生行风建

设“九不准”》等文件精神，充分认识加强医德医风建设的重要性和必要性，牢固树立全心全

意为人民服务的思想。 在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人祛除病

痛、解决烦恼；同时注意服务过程中的礼仪，尊重病人的人格和权利，对待病人能做到一视

同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和秘密，营造出文明、和谐的就医环境。

二、 遵纪守法，廉洁行医。在工作中严格遵守卫生法规、医疗规范，做到“合理诊断、

合理检查、合理用药”；廉洁奉公，拒绝红包，不以医谋私。与同事互学互尊，团结协作；服

务组织安排、顾全大局。

三、提高专业水平，规范服务行为。 1、坚持业务学习不放松，积极参加院内外的学术

会议、讲座，本年度继续教育成绩达标；2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程

中严格按照医疗操作常规进行，避免医疗事故及差错的发生。

四、建言献策，严格管理。 “院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的发展是

义不荣辞的责任。在医疗管理上，严格执行制度规范，加强培训，纠正不良行为，逐渐规范

院区的医疗行为，提升医疗质量、保障医疗安全。 2014年，在医院领导和同事们的帮助下，各项工作完成地较为圆满，但是与其它先进同

事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。篇

三：2015最新医德医风自我评价范文 范文一

半年来，本人认真学习《医务职员医德规范及实施办法》、《广东省医务职员医德考评实

施办法》等内容，使我从思想上充分熟悉到加强医德医风建设的重要性和必要性。医德医风

建设是精神文明建设的重要组成部份，是建设有中国特点社会主义必不可少的精神支柱。社

区医务职员是人民健康的守门人，又是党和政府联系群众的窗口，医德医风好与不好，与广

大人民群众密切相干，是关系到党和政府威望的大事。 本人成为一位社区医务职员后，始终坚持为辖区居民提供优良、方便、经济的医疗卫生

保健服务在工作中，要尊重患者、关心居民的健康，营建出文明、和谐的医民环境。作为一

位合格的社区医务职员，要忠于职守，酷爱本职工作，以辖区居民为中心，做居民健康的守

门人，不怕苦不怕累，为社区卫生事业的发展而奋斗。 作为一位社区医务职员，工作是很繁

琐、很辛劳的，但只要找到自己生命的价值，就会体会到工作中的快乐。不论时代怎样变化，

医学如何进步，预防控制疾病的发生发展，治病救人，实行人性主义仍将是我们社区医务职

员毕生奉行的最高准则，也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆。 范文二

近年来，在少数医务人员出现的重医术医技、轻医德医风、服务意识淡薄、甚至收“红

包”和要回扣的不良现象，一定程度上损害了“医生”的形象，也加重了人民群众“看病难”

问题解决的难度。要解决这个问题，加强对医务人员的思想政治工作，进行以人道主义为主

要内容的职业道德教育是必不可少的。同时，还要从市场经济的实际环境出发，以人为本，

优化对医务人员的激励机制。 医务人员的激励机制，是医院管理者根据管理目标的需要，设计一定的奖励措施，控制

和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。它具有极强的导向性。奖励什么?

怎样奖励?谁来决定这种奖励?单从医院的局部利益着眼，还是在考虑医院利益的同时更注重

解决“看病难”、“看病贵”的社会需要?其答案是不一样的。纵观目前相当一部分医院的激励

机制，考虑前者居多而考虑后者甚少。 诚然，医院的基本职责和业务工作就是救死扶伤，为人治病，靠医技低劣的“庸医”是

办不好医院的;医院的发展也要靠取得经济效益，长期亏损的医院将无法生存。因此，激励医

务人员刻苦钻研业务，提高医技水平，合理合法增加经济效益是完全必要的。事实上，这在

目前各医院的激励机制中普遍得到了重视，还作了相应的量化。我们提倡的“优化”，并不是

要去掉这些激励内容，而是要增加医德、医风方面的内容，提高其在激励机制中的地位与分

量。

医德医风方面的内容非常广泛。要确立优化激励的内容并不难。关键的问题在于如何实

现公平、公正。而公平、公正的实现，需要有一套科学合理的办法。综合目前一些医院的做

法，实行量化考核加综合考评再加公众参与的办法，比较切实可行。首先，对能够量化的内

容要尽量量化，便于操作。其次，实行医德考评制度，是加强职业道德和行风建设的治本措

施，是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风、文明医院的有效手段，是优化激励机制的重

要之举。第三，行之有效的监督机制，是与激励机制相辅相成的两个方面。既要有医院领导

和员工的监督，更要有社会公众监督与媒体的舆论监督。 有目的、有计划、有组织地形成医德医风宣传和舆论监督氛围，表扬先进，批评不良行

为，在导向上起着重要、积极的作用。医院领导人要及时发掘医务人员中的好人好事，在媒

体上进行报道。对于媒体的批评，只要事实存在，就要持欢迎的态度，积极配合整改，并将

其作为考评制度实施的一个重要依据，以保证医院的生存发展与和谐医患关系的建立。 范

文三

一年以来，本人认真学习《医务人员医德规范及实施办法》、《卫生行业纪律“八不准”》、

《福建省医务人员医德考评实施办法(试行)》等内容，使我从思想上充分认识到加强医德医

风建设的重要性和必要性，牢固树立全心全意为人民服务的思想，一切以病人为中心，一切

为病人服务，为现代化建设事业贡献白衣天使的智慧和力量。医德医风建设是精神文明建设

的重要组成部分，是建设有中国特色社会主义必不可少的精神支柱。医务人员是人民健康的

卫士，又是党和政府联系群众的窗口。医德医风好与不好，与广大人民群众密切相关，是关

系到党和政府威信的大事。 本人在行医过程中，我始终牢记为人民服务是关健.其核心就是要尊重、关心患者,营造

出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系，作为一名医务人员,敬业精神至关

重要，敬业精神就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,全心为病人解除痛苦。对工作

精益求精,对患者极端负责。淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。 不论时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉

行的最高准则,也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆! 一年以来,思想上与党中央国务院保持高度一致，始终以为人民服务是关健.其核心就是

要尊重、关心患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系，作为一名

医务人员,敬业精神至关重要，敬业精神就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,全心

为病人解除痛苦.对工作精益求精,对患者极端负责.淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。 其次,

医疗卫生服务行业是一个特殊的行业.它是由许许多多零件所构建成的一个与人的生命息息

相关的整体.不论哪个零件出了毛病,都有可能让病人付出宝贵的生命作为代价.我们医务人

员每一个人就是那一个个的零件.每个医务人员,不论你是医生、护士、医技人员或是护工,

都是医院这个整体的重要一部分.正是我们每个同事的共同配合,团结协作,这个集体才能够

正常的运转,才能很好地履行为人民健康服务的承诺。 作为一名医务人员,工作是很辛苦的.身上时刻背负着巨大的精神压力,而且还常常受到

来自患者及其家属的责难和不理解不配合，只有找到自己生命的价值,才会体会到平凡中的快

乐。不论时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行

的最高准则,也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆。篇四：医德医风年度考评自我评价 医德医风个人考评年度总结 一年以来，本人认真学习《医务人员医德规范及实施办法》、《卫生行业纪律“八不准”》、

《医务人员医德考评实施办法（试行）》等内容，使我从思想上充分认识到加强医德医风建设

的重要性和必要性，牢固树立全心全意为人民服务的思想，一切以病人为中心，一切为病人

服务，为现代化建设事业贡献白衣天使的智慧和力量。医德医风建设是精神文明建设的重要

组成部分，是建设有中国特色社会主义必不可少的精神支柱。医务人员是人民健康的卫士，

又是党和政府联系群众的窗口。医德医风好与不好，与广大人民群众密切相关，是关系到党

和政府威信的大事。 本人在行医过程中，始终牢记为人民服务是关健.其核心就是要尊重、关心患者,营造出

文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系，作为一名医务人员,敬业精神至关重

要，敬业精神就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,全心为病人解除痛苦。对工作精

益求精,对患者极端负责。淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。 不论时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉

行的最高准则,也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆! 一年以来,思想上与党中央国务院保持高度一致，始终以为人民服务是关健.其核心就是

要尊重、关心患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系，作为一名

医务人员,敬业精神至关重要，敬业精神就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,全心

为病人解除痛苦.对工作精益求精,对患者极端负责.淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。 其次,医疗卫生服务行业是一个特殊的行业.它是由许许多多零件所构建成的一个与人的

生命息息相关的整体.不论哪个零件出了毛病,都有可能让病人付出宝贵的生命作为代价.我

们医务人员每一个人就是那一个个的零件.每个医务人员,不论你是医生、护士、医技人员或

是护工,都是医院这个整体的重要一部分.正是我们每个同事的共同配合,团结协作,这个集体

才能够正常的运转,才能很好地履行为人民健康服务的承诺。 作为一名医务人员,工作是很辛苦的.身上时刻背负着巨大的精神压力,而且还常常受到

来自患者及其家属的责难和不理解不配合，只有找到自己生命的价值,才会体会到平凡中的快

乐。不论时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行

的最高准则,也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆。篇五：2015年医德医风年度考评自我

评价大总结

医师

一、端正态度，热情服务。认真学习《卫生行业纪律“八不准”》、《加强医疗卫生行风建

设“九不准”》等文件精神，充分认识加强医德医风建设的重要性和必要性，牢固树立全心全

意为人民服务的思想。 在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人祛除病

痛、解决烦恼；同时注意服务过程中的礼仪，尊重病人的人格和权利，对待病人能做到一视

同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和秘密，营造出文明、和谐的就医环境。

二、 遵纪守法，廉洁行医。在工作中严格遵守卫生法规、医疗规范，做到“合理诊断、

合理检查、合理用药”；廉洁奉公，拒绝红包，不以医谋私。与同事互学互尊，团结协作；服

务组织安排、顾全大局。

三、提高专业水平，规范服务行为。 1、坚持业务学习不放松，积极参加院内外的学术

会议、讲座，本年度继续教育成绩达标；2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程

中严格按照医疗操作常规进行，避免医疗事故及差错的发生。

四、建言献策，严格管理。 “院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的发展是

义不荣辞的责任。在医疗管理上，严格执行制度规范，加强培训，纠正不良行为，逐渐规范【医德考评自我评价2014】

院区的医疗行为，提升医疗质量、保障医疗安全。 2014年，在医院领导和同事们的帮助下，各项工作完成地较为圆满，但是与其它先进同

事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。 医师

一年以来，本人认真学习《医务人员医德规范及实施办法》、《卫生行业纪律“八不准”》、【医德考评自我评价2014】

《医务人员医德考评实施办法（试行）》等内容，使我从思想上充分认识到加强医德医风建设

的重要性和必要性，牢固树立全心全意为人民服务的思想，一切以病人为中心，一切为病人

服务，为现代化建设事业贡献白衣天使的智慧和力量。医德医风建设是精神文明建设的重要

组成部分，是建设有中国特色社会主义必不可少的精神支柱。医务人员是人民健康的卫士，

又是党和政府联系群众的窗口。医德医风好与不好，与广大人民群众密切相关，是关系到党

和政府威信的大事。

本人在行医过程中，始终牢记为人民服务是关健.其核心就是要尊重、关心患者,营造出

文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系，作为一名医务人员,敬业精神至关重

要，敬业精神就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,全心为病人解除痛苦。对工作精

益求精,对患者极端负责。淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。 不论时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉

行的最高准则,也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆! 医师

一年以来,思想上与党中央国务院保持高度一致，始终以为人民服务是关健.其核心就是

要尊重、关心患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系，作为一名

医务人员,敬业精神至关重要，敬业精神就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,全心

为病人解除痛苦.对工作精益求精,对患者极端负责.淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。 其次,医疗卫生服务行业是一个特殊的行业.它是由许许多多零件所构建成的一个与人的

生命息息相关的整体.不论哪个零件出了毛病,都有可能让病人付出宝贵的生命作为代价.我

们医务人员 作为一名医务人员,工作是很辛苦的.身上时刻背负着巨大的精神压力,而且还常常受到

来自患者及其家属的责难和不理解不配合，只有找到自己生命的价值,才会体会到平凡中的快

乐。不论时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行

的最高准则,也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆。 医师

半年来，本人认真学习《医务职员医德规范及实施办法》、《广东省医务职员医德考评实

施办法》等内容，使我从思想上充分熟悉到加强医德医风建设的重要性和必要性。医德医风

建设是精神文明建设的重要组成部份，是建设有中国特点社会主义必不可少的精神支柱。社

区医务职员是人民健康的守门人，又是党和政府联系群众的窗口，医德医风好与不好，与广

大人民群众密切相干，是关系到党和政府威望的大事。 本人成为一位社区医务职员后，始终坚持为辖区居民提供优良、方便、经济的医疗卫生

保健服务在工作中，要尊重患者、关心居民的健康，营建出文明、和谐的医民环境。作为一

位合格的社区医务职员，要忠于职守，酷爱本职工作，以辖区居民为中心，做居民健康的守

门人，不怕苦不怕累，为社区卫生事业的发展而奋斗。 作为一位社区医务职员，工作是很繁

琐、很辛劳的，但只要找到自己生命的价值，就会体会到工作中的快乐。不论时代怎样变化，

医学如何进步，预防控制疾病的发生发展，治病救人，实行人性主义仍将是我们社区医务职

员毕生奉行的最高准则，也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆。 医师

近年来，在少数医务人员出现的重医术医技、轻医德医风、服务意识淡薄、甚至收“红

包”和要回扣的不良现象，一定程度上损害了“医生”的形象，也加重了人民群众“看病难”

问题解决的难度。要解决这个问题，加强对医务人员的思想政治工作，进行以人道主义为主

要内容的职业道德教育是必不可少的。同时，还要从市场经济的实际环境出发，以人为本，

优化对医务人员的激励机制。 医务人员的激励机制，是医院管理者根据管理目标的需要，设计一定的奖励措施，控制

和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。它具有极强的导向性。奖励什么?

怎样奖励?谁来决定这种奖励?单从医院的局部利益着眼，还是在考虑医院利益的同时更注重

解决“看病难”、“看病贵”的社会需要?其答案是不一样的。纵观目前相当一部分医院的激励

机制，考虑前者居多而考虑后者甚少。 诚然，医院的基本职责和业务工作就是救死扶伤，为人治病，靠医技低劣的“庸医”是

办不好医院的;医院的发展也要靠取得经济效益，长期亏损的医院将无法生存。因此，激励医

务人员刻苦钻研业务，提高医技水平，合理合法增加经济效益是完全必要的。事实上，这在

目前各医院的激励机制中普遍得到了重视，还作了相应的量化。我们提倡的“优化”，并不是

要去掉这些激励内容，而是要增加医德、医风方面的内容，提高其在激励机制中的地位与分

量。 医德医风方面的内容非常广泛。要确立优化激励的内容并不难。关键的问题在于如何实

现公平、公正。而公平、公正的实现，需要有一套科学合理的办法。综合目前一些医院的做

法，实行量化考核加综合考评再加公众参与的办法，比较切实可行。首先，对能够量化的内

容要尽量量化，便于操作。其次，实行医德考评制度，是加强职业道德和行风建设的治本措

施，是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风、文明医院的有效手段，是优化激励机制的重

要之举。第三，行之有效的监督机制，是与激励机制相辅相成的两个方面。既要有医院领导

医德考评自我评价
医德考评自我评价2014 第四篇

篇一

主要工作成绩:2014年，在院领导和护理部主任的领导下，在本科护士长的指导下，立足本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公。严格执行各项工作制度，对待工作认真负责，以医德规范为行为准则，履行救死扶伤的人道主义精神，在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识，努力提高自身业务素质，在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识，并能做到学以致用，以最优良的服务态度，最优质的服务质量为病人的健康服务。遵纪守法，

个人医德总结:本人在2014年度中严格遵守医德规范，努力提高自身职业道德素质，改善医疗服务质量，全心全意为人民健康服务。在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，同时尊重病人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和秘密。与同事互学互尊，团结协作。廉洁奉公，遵纪守法，不以医谋私。在业务方面严谨求实，奋发进取，钻研医术，不断更新知识，提高技术水平。

2014年，在院领导和科主任的指导和同志们的关心、支持和帮助下，较好地完成各项工作任务，在思想、学习和工作等方面都取得了一定的成绩。现小结如下:

一、在思想上，坚持马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论，学习，践行社会主义荣辱观，培养文明道德风尚，以宽容和-谐的心态对待工作和生活。医德考评自我评价。

二、在业务上，严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，认真做好本职工作，同时结合自己在工作中遇到的问题和存在的不足之处，有针对性地进行学习，尤其加强对新知识、新技术的学习，不断提高自己的业务工作能力。

三、在工作中，严格遵守医德规范，廉洁自律，遵守各项规章制度、法律法规。不做违法乱纪之事，与同事团结合作，取长补短，共同进步。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步，但还是有不少不足之处。今后，我还要认真克服缺点，发扬成绩，刻苦学习，勤奋工作，为人民的健康事业作出自己的贡献。

主要工作成绩:2014年，在院领导和护理部主任的领导下，在本科护士长的指导下，立足本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公。严格执行各项工作制度，对待工作认真负责，以医德规范为行为准则，履行救死扶伤的人道主义精神，在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识，努力提高自身业务素质，在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识，并能做到学以致用，以最优良的服务态度，最优质的服务质量为病人的健康服务。遵纪守法，与同事团结协作，较好地完成工作任务。无发生差错事故。

个人医德总结:本人在2014年度中严格遵守医德规范，努力提高自身职业道德素质，改善医疗服务质量，全心全意为人民健康服务。在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，同时尊重病人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和秘密。与同事互学互尊，团结协作。廉洁奉公，遵纪守法，不以医谋私。在业务方面严谨求实，奋发进取，钻研医术，不断更新知识，提高技术水平。

篇二

让彼此存在利益联系的双方进行，构成监管与被监管的关

医德医风自我评价
医德考评自我评价2014 第五篇

导语:医德医风是指执业医师应具有的医学道德和风尚。它属于医学职业道德的范畴。那么，医德医风自我评价怎么写呢?小编给大家精选了两篇参考范文，大家敬请参考!

第一篇

四年大学时光匆匆如白驹过隙，如今回首，是对过去地审视和总结，亦是对未来的憧憬和希望，即将踏出校门的我，满心期待大千世界的挑战和磨练。

短短一年的实习生活就要结束了，回顾这段时间的点点滴滴，虽然说不上激-情澎湃，但是毕竟我们为此付出了诸多的心血，心里难免有着激动。医德医风自我评价。现在要离开带领我们踏入医生行列的老师们，心中的确有万分的不舍，但天下无不散之筵席，此次的分别是为了下次更好的相聚。第一次作为医生的经历会让我们铭记一生。在此，

临床的实习是对理论学习阶段的巩固与加强，也是对临床技能操作的培养和锻炼，同时也是我们就业岗前的最佳训练。尽管这段时间很短，但对我们每个人都很重要。我们倍偿珍惜这段时间，珍惜每一天的锻炼和自我提高的机会，珍惜与老师们这段难得的师徒之情。

刚进入病房，总有一种茫然的感觉，对于临床的工作处于比较陌生的状态，也对于自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念，

庆幸的是，我们有老师为我们介绍各科室的情况，介绍一些规章制度、各级医师的职责等，带教老师们的丰富经验，让我们可以较快地适应医院各科临床工作。医德医风自我评价。能够尽快地适应医院环境，为在医院实习和工作打下了良好的基础，这应该算的上是实习阶段的一个收获:学会适应，学会在新的环境中成长和生存。

到病房实习，接触最多的是病人，了解甚深的是各种疾病，掌握透彻的是各项基础技能操作。实习的最大及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种诊疗技能。所以在带教老师“放手不放眼，放眼不放心”的带教原则下，我们积极努力的争取每一次的锻炼机会，同时还不断丰富临床理论知识，积极主动地思考各类问题，对于不懂的问题虚心的向带教老师或其它老师请教，做好知识笔记。遇到老师没空解答时，我们会在工作之余查找书籍，或向老师及更多的人请教，以更好的加强理论知识与临床的结合。按照学校和医院的要求我们积极主动地完成了病历的书写，教学查房，病例讨论，这些培养了我们书写、组织、表达等各方面的能力。

在医院实习期间，我们所做的一切都以病人的身体健康，疾病转归为目的，我们严格遵守医院的各项规章制度，所有操作都严格遵循无菌原则。我们在内、外、妇、儿各个科室里，都是认真细心的做好各项工作，在带教老师的指导下，对各种常见病，多发病能较正确地进行预防、诊断和处理。比较熟练的掌握了临床常用诊疗技能。本着三基、三严的精神，培养和提高了我们独立思考和独立工作的能力。

在这段短暂的实习时间里，我们的收获很多很多，如果用简单的词汇来概括就显得言语的苍白无力，至少不能很准确和清晰的表达我们受益匪浅。实习期间的收获将为我们今后工作和学习打下良好的基矗总之在感谢医院培养我们点点滴滴收获时，我们将以更积极主动的工作态度，更扎实牢固的操作技能，更丰富深厚的理论知识，走上各自的工作岗位，提高临床工作能力，对卫生事业尽心尽责!

第二篇

近年来，在少数医务人员出现的重医术医技、轻医德医风、服务意识淡薄、甚至收“红包”和要回扣的不良现象，一定程度上损害了“医生”的形象，也加重了人民群众“看病难”问题解决的难度。要解决这个问题，加强对医务人员的思想政治工作，进行以人道主义为主要内容的职业道德教育是必不可少的。同时，还要从市场经济的实际环境出发，以人为本，优化对医务人员的激励机制。

医务人员的激励机制，是医院管理者根据管理目标的需要，设计一定的奖励措施，控制和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。它具有极强的导向性。奖励什么?怎样奖励?谁来决定这种奖励?单从医院的局部利益着眼，还是在考虑医院利益的同时更注重解决“看病难”、“看病贵”的社会需要?其答案是不一样的。纵观目前相当一部分医院的激励机制，考虑前者居多而考虑后者甚少。

诚然，医院的基本职责和业务工作就是救死扶伤，为人治病，靠医技低劣的“庸医”是办不好医院的;医院的发展也要靠取得经济效益，长期亏损的医院将无法生存。因此，激励医务人员刻苦钻研业务，提高医技水平，合理合法增加经济效益是完全必要的。事实上，这在目前各医院的激励机制中普遍得到了重视，还作了相应的量化。我们提倡的“优化”，并不是要去掉这些激励内容，而是要增加医德、医风方面的内容，提高其在激励机制中的地位与分量。 医德医风方面的内容非常广泛。要确立优化激励的内容并不难。关键的问题在于如何实现公平、公正。而公平、公正的实现，需要有一套科学合理的办法。综合目前一些医院的做法，实行量化考核加综合考评再加公众参与的办法，比较切实可行。首先，对能够量化的内容要尽量量化，便于操作。其次，实行医德考评制度，是加强职业道德和行风建设的治本措施，是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风、文明医院的有效手段，是优化激励机制的重要之举。第三，行之有效的监督机制，是与激励机制相辅相成的两个方面。既要有医院领导和员工的监督，更要有社会公众监督与媒体的舆论监督。

有目的、有计划、有组织地形成医德医风宣传和舆论监督氛围，表扬先进，批评不良行为，在导向上起着重要、积极的作用。医院领导人要及时发掘医务人员中的好人好事，在媒体上进行报道。对于媒体的批评，只要事实存在，就要持欢迎的态度，积极配合整改，并将其作为考评制度实施的一个重要依据，以保证医院的生存发展与和谐医患关系的建立。

护士医德医风自我评价
医德考评自我评价2014 第六篇

光阴似箭，不知不觉间，为期三个月的实习就要结束了。这几个月来，在单位领导教师们的精心培育和领导下，通过自身的不断努力，无论思想上、学习上还是工作上，我都学到了很多很多。

在思想上，我积极参加政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规。以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导。护士医德医风自我评价。与时具进，开拓创新，认真学习‘三个代表'的思想及‘八荣八耻’的内容来严格要求自己。

在工作中，我严格遵守医院规章制度，认真履行护士职责，

我更严格遵守科室制度，按时参加护理查房，熟悉病人病情，能正确看待问题，规范进行各项基础护理操作及专科护理操作，正确执行医嘱，严格按照无菌技术，‘三查七对’操作。

自从毕业到至今，我从没有放弃学习理论知识和业务知识，我一定要用理论知识来联系实践这样工作才能更新。我抱着不断进取的求知信念，在提高专业知识的同时也努力提高自身的素质修养。

我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本，所以我一直是以言出必行来要求自己。护士医德医风自我评价。

我也有很多不足之处，做事有点粗心大意。我爱护理专业，我一样爱我们医院，所以我有信心一定改掉坏习惯，努力工作把护理事业做得更好。

我一直在追求人格的升华，注重自我的品行，我的生活塑造了一个健康的我，充满自信的我。自信来自实力，但同时也认识到自身还存在缺点和不足，要不断适应社会的发展，提高开拓进取，能在不断变化发展的社会洪流中乘风破浪。

医德医风个人总结
医德考评自我评价2014 第七篇

[篇一:医德医风个人工作总结]

20xx年，在医院领导的正确领导下，同事的帮助下，我围绕医院中心工作，结合科室的工作要求，工作上积极主动，求真务实，严格执行各项工作制度，以医德行为规范为准则，不断提高了自身业务技术水平和工作能力，现将我一年来医德工作总结如下:

1、思想政治方面

按医院要求认真学习了党的十八大全会、十八界三中全会精神、最美乡村医生先进事迹、<医疗事故防范和处理><处方书写规范><护士管理条例>等内容，通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改进，同时让我更加坚定了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。

2、医德医风工作方面

具有强烈的事业心和责任感，对待每一位前来检查的病人，能做到“急病人之所急，环境规范流程，医生护士的关系和谐了，医患关系自然就稳固了。

优质的服务不仅仅是态度，更需要过硬专业素质作为坚强的后盾。过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素质，在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为，努力学习外语，并利用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志，学习数据库检索知识，从而了解到本专业新动态开阔了视野，专业技术水平有了一定提高。

[篇三:医德医风个人总结]

本年度即将过去，总结过去是为了以更高的热情投入到新的工作中去。在繁重的临床工作中除了顺利平稳完成本职技术工作以外，注重医德医风的培养，提升自身道德水准，以关怀服务为荣，主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营。

“除人类之病痛，助健康之完美”是我们医疗行业的终极目标，正是因为有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧张，但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤，全心全意为病人服务。以人为本，病人首先是作为人存在的，文明礼貌、优质服务是最基本的要求，尊重病人的人格和权利，像对待朋友一样为患者保守医疗秘密，赢得病人的好感和信任，同时遵纪守法，廉洁行医，婉拒红包、礼物。

医生和护士本来就是同一个战壕里的战友，唇齿相依，构建和谐的医护关系式整个医疗活动安全有效进行的基础。所以在临床工作中我顾全大局，团结协作，一切由临床出发，一切为了病人，做到医生护士同心协力。优质的服务不仅仅是态度，更需要过硬专业素质作为坚强的后盾。过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素质，在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为，通过多种渠道努力学习本专业的相关知识，从而了解到本专业新动态开阔了视野，专业技术水平有了一定提高。

在过去的一年中，我本着医生的天职，救死扶伤，为病人负责的态度，将一件件困难的事情解决，没有引起一件医药纠纷。在即将迎来的20xx年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，让病人满意，承担起一名救死扶伤的好医生应负的责任。

[篇四:2014年医德医风个人工作总结]

一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现将思想工作情况如下:

一、全科人员在政治上认真学习邓小平理论知识、江泽民同志的””讲话和十六大报告精神，深刻理解其精神实质。教育全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立为病员服务，为职工服务，为领导服务的思想，给领导当好参谋；能够用”三个代表”和党员标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展，互相交流思想，不断提高政治理论水平。

二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，较好地完成了领导交办的各项临时指令性工作任务。

三、在县、乡、村三级中医网络建设上，全科同志能够不怕苦、不怕累，经常深入乡村，与基层医务人员打成一片，密切关系，广争病员，为医院社会效益和经济效益的提高做出了较大贡献。

四、在医院配合各家保险公司业务上，能够开拓性工作，和各家保险公司理陪人员配合默切，对保险住院病人更是体贴入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各家保险公司领导和各科住院病人以及全院同志们的一致好评，保险病人就医者不断增加，在今年保险理赔幅度大量减少的情况下，全年保险病人业务总收入达55余万元。在已争取的中国人寿、太康人寿、中国太平洋人寿业务合作的基础上，又争取了财产保险和中原保险代理公司的业务配合，为明年争取保险病员就医群的业务发展奠定了良好的基矗

五、在宣传工作上，充分利用广播电视、报刊、杂志、宣传版面、宣传单等形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专并名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。

六、鞠身基层，忠实履行“三个代表”，根据县委有关指示精神，医院选派我科科主任带队下乡到东南徐堡村开展帮扶工作，我科同志积极配合，完成了每家每户的入户调查工作，较好地完成了第一阶段的帮扶工作，所做工作受到县帮扶办和镇党委、政府以及村干部群众的一致好评。

一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。

[篇五:医德医风个人总结]

按照区卫生局要求，为进一步转变社区卫生服务作风，提高服务质效，缓解社区居民“看病难”、“看病贵”的就医环境，牢固树立“为民、务实、清廉”的良好形象。**年，我中心行风工作以积极开展“保持共产党员先进性教育活动”为主线，牢牢把握先进性教育活动党员受教育，群众得实惠这个基本点和落脚点，改善就医环境、端正服务态度、规范执业行为、增设便民利民服务项目为重点，取得了可喜的成绩。

一、以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，促进中心行风工作再上新台阶。

今年是中国共产党成立90周年，中心党支部开展多种形式的主题实践教育活动庆祝党的生日。如书记讲党课、“创先争优在行动”征文比赛、创先争优承诺、“六个一”活动以及“七一”特别活动。7月1日上午我中心与牙防所党支部在蜀山烈士陵园联合开展“缅怀革命烈士重温入党誓词争做服务先锋”的爱国主义教育。两个党支部12名党员参加了此次活动。通过党性教育活动，使党员们深受触动，纷纷表示要以革命先烈坚定的理想、崇高的气节、忘我的牺牲精神为榜样，继承先烈遗志，发扬优良传统，立足本职，牢记使命，以满腔的爱国热情和工作激情投身到各项工作之中。

二、加强领导，纳入日程，使行风建设有切实的组织保证为使行风建设工作有切实的组织保障。

中心加强了行风建设的监督和检查工作。抓行风建设一把手亲自挂帅，副主任靠前指挥，各科主任共同参战，形成了从上到下齐抓共管的良好局面。这样使得我中心的行风建设工作做到了层层有人抓，事事有人管，进一步加快了中心纠正行业不正之风的步伐，使中心的行风建设工作始终能沿着正确的轨道建康发展。上半年医德医风考评36人，其中有23人优秀，xx人良好。坚持考评人人有档案，考评结果与个人绩效挂钩。

三、完善制度，兑现奖惩，使行风建设有了切实的制度保证为使我中心行风建设做到有章可循。

结合我中心的实际情况，中心修改完善了绩效考核方案，制定了<考勤及请销假制度>、下发了各中层班子及半职能科室职责及相关责任制。为使每一项任务目标落到实处，加强行风建设教育工作，我中心加强了行风建设的监督力度。为及时正确解决患者上访投诉，我们制定了医疗纠纷、差错、事故处理工作方法。为提高医疗护理质量，我们制定了各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理制度。使我中心的行风建设工作能够坚持制度化、经常化。在行风建设工作上人人有职责，处处有人抓。四、大力宣教，营造氛围。

行风建设成为广大医务人员的自觉行动，为使全社会对中心的工作能够给予大力支持和有效的监督，为给我中心行风建设营造出一个良好的氛围，我们十分注重宣传舆论作用。我们要通过健康教育宣传活动、下社区宣传服务等活动向辖区居民公开承诺我们的优质服务、药品“零差价”销售、惠民政策等，争得全社会的广泛监督指导。现在在我中心优质服务活动尉然成风，为患者和居民热情服务已经成为每个医务人员的自觉行动。**年5月，我中心被合肥市人民政府评为“全省群众满意基层站所”。

今年，我中心行风工作取得了一定的成绩，我中心将在上级主管部门的领导和支持下，严格按照上级关于加强行风建设的要求，巩固开展保持共产党员先进性教育成果，发挥长效机制，更好地履行服务承诺，办广大社区居民信得过的社区卫生服务中心，使社区卫生服务的各项工作再上一个新台阶。按照区卫生局要求，为进一步转变社区卫生服务作风，提高服务质效，缓解社区居民“看病难”、“看病贵”的就医环境，牢固树立“为民、务实、清廉”的良好形象。**年，我中心行风工作以积极开展“保持共产党员先进性教育活动”为主线，牢牢把握先进性教育活动党员受教育，群众得实惠这个基本点和落脚点，改善就医环境、端正服务态度、规范执业行为、增设便民利民服务项目为重点，取得了可喜的成绩。

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1、医德考评自我评价2012年(2016-10-21)