营业员的转正

导读：　营业员的转正(共5篇)营业员转正工作总结新员工试用期个人工作总结 （一）进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论...

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营业员转正工作总结
营业员的转正 第一篇

新员工试用期个人工作总结 （一）

进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我

的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、

严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下：

一、 加强业务学习，提高业务素质 通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，

通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为

以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，

并作为项目组成员参与编写了《xx公司管理咨询建设项目建议书》、《xx公司管理咨询建设项

目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。

二、 改变思想，转换角色，严于律己 一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰（文章转载自[个人简历网-范文频道]

/wm/ 请保留此标记）富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结

合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取“空杯理论”

的工作态度，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工作状态；三要严于律己，不仅要遵守

各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风 融入日常工作，并严格执行。

三、 体会与感悟 公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时

领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时

指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是

代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。 总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于

接下来的工作，充分信心！ （二）

。我叫xx，毕业于xx大学,自xx年xx月入职以来已近一年，在这近一年的工作和学习

中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要

改正。工作一年以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、

工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这

一年来的思想、工作、学习情况作简要工作总结汇报。

一、工作情况 怀着对人生的无限憧憬，我走入了35kvxx变电站。大家都知道变电站是电力系统中接受

电能和分配电能并能改变电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节，同时也是将

各级电压网联系起来的枢纽。我站经过改造后拥有2台主变，担负着两个半乡镇的供电任务。

许多人认为，变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操

作;但是只有做过的人才知道：作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的安全稳

定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行，最重要的就是善于对设备的

缺陷进行分析处理，以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。6月的暴雨给我站高压室

周围带来了丰富的雨水，为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故，我班在站长

的带领下冒雨检查、及时疏通被堵塞的排水系统，加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内

墙壁加抹防水沙浆，最后加强巡视。通过有力措施，我站平安的度过了雷雨泛滥的6月。 在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，做好工作计划，不迟到、

不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;

在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习

以提高自身各方面的能力;除此之外，我还是一名光荣的通讯员，除了负责每月的通讯报道之

外，我还负责本站的技术培训，在工作上尽心尽力的协助站长工作，以此来丰富自己的工作

经验，通过每月培训，在一定程度上提高了我站员工的凝聚力。工作细节中，我看到公司正

逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所

能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情;使自

己在基层得到更多的锻炼。

二、学习情况 现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，

他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候，对

站内的一切都感到新奇。因为我学的不是变电运行专业，所以对设备运行管理知识知道的也

有限，但是在站长、值长的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了

设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自

己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资

料进行学习，在短短一年中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识，这为今

后的工作打下了基础。 作为见习生，我经常思考的问题就是如何配合站长搞好管理工作，特别是在“创一流”

期间，为此我经常向新老站长请教。 在变电站呆了一年，我接触了很多同事，就在接触他(她)们的同时，我才知道什么叫“人

事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个

门外汉只能说：“诚实做人、努力工作!” （三）

在工作初始阶段，部分工作中出现的缺憾或不完善的方面，在公司领导的指导及同仁的

协助下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力，也在不断完善的工

作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经历，使我清楚的看到了公司基层

员工在与客户接触的实际工作情况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。 两个多月后，承蒙公司领导对我能力的肯定与信任，将我由a部调至b部。我于*年*月*

日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。 在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定发展的不易。

一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨

合期中，客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中，其中一部分的矛盾

能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。如果这个岗位做的好，就可以

减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中;反之，

如果这个岗位做的不理想，不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉，也会浪费许多

人力物力，分散攻坚力量，对公司a项目的顺利发展造成本可避免的延缓。 由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一

项投诉或建议。在工作初期，我与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流

程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅方便

了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对【营业员的转正】

每一起建议投诉，都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在

我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧，给予客户满意的

解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或

个人的，为了避免今后出现类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示认真督促相关部门或

人员对客户反映的问题给予解决、落实。 在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如处理投诉的经验有限，解决问题时有

时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是

改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司a项目

的顺利开展，尽一名员工所能做的最大努力。 时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现

自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入

社会后最大幅度的提高。

在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导

提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一

个全面考量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，如果能被批准，必然是件好事，表示我

试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样，如果不能被批准，说明我工作中仍有许多方面

需要改进和完善，也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工

作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩!篇二：新员工

转正工作总结 转正工作总结

尊敬的领导：您好！ 我于20 年 月成为公司的试用员工，初来公司，曾经很担心不

知该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快适应了

公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一

项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的

贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些

经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要

特地感谢部门的领导对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 从进入公司以来我一直从事事的帮助下，我从一个对成为可以独立进行 工作的一

名合格员工，对此我对领导以及同事们的关心表示由衷的感谢。现将本人这三个月来的思想、

工作、学习情况作简要总结汇报： 个人工作总结：

从来到公司接手导和部门经理的帮助指导下慢慢的对 的知识有了更加系统

的了解，个人素质也得到了相当大的提高，但是，尽管如此由于自己的粗心大意还是在工作

期间犯了很多错误，对此我一定会积极做出改正，不在犯同样的错误，争取尽自己最大努力

做好工作。以下是我对这三个月的工作作出的总结：

1. 积极完成领导安排的有关工作，做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案，

不懂就问，努力把工作做好；

2. 工作与实际相符合，工作之前最大程度做好调查，分析工作的重点难点，做好详细的

工作计划，做到知己知彼，才能百战不殆；

3. 全面考虑问题，对于工作做到从整体去把握不漏掉其中的每一个细节，遇到不知道的

问题绝不一带而过，做到打破沙锅问到底，彻底把问题搞明白，不为将来的工作埋下隐患；

4．主动完成工作，对于领导安排的工作一定及时准确的去完成，对于领导没有安排的工

作，要做到主动去发现工作，只有这样才能体现出自己的主观能动性，而不是成为一个执行

命令的机器； 总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有

一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，看到公司的迅速发展，我深深地

感到骄傲和自豪，也更加坚信这里就是实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值的地方，

因此，我会以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展

望美好的未来！ 总结人：

时间：篇三：新员工转正工作总结 新员工转正工作总结

自从2011年9月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和

事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。在各级领导的

教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定

的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报. 怀着对人生的无限憧憬，我走入了xx。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各

项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、

积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在

工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外，我还成为了一名光荣的宴会预订员，

除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的沟通和联系。现在是我努力学习的阶段。“三人

行，必有我师”，饭店中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说

就是一笔宝贵的财富。记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新奇。虽然我学的不

是酒店管理专业，对酒店管理知识知之甚少，但在负责人的尽心教导下，我受益颇多。带着

饱满的工作热情，我逐渐熟悉了部门的运作。 作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕

发自己的青春与热情;使自己得到更多的锻炼。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对

工作充满着热情。我经常思考的问题就是如何做好本职工作，特别是在年底较忙期间，为此

我经常向老员工请教。一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自己业务知识和基本技

能不足，同时也体会到了基层工作的艰辛!作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，

学习的机会还很多。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分

体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。篇四：门店导购员转正个人总结 门店导购员转正个人总结 我于2012年10月24日进入xxx集团旗下品牌之一的xx门店，做一名导购员。在进入

贵店之前我从未接触过服装之类的事，所以就缺乏服装行业销售技巧，不过我相信在接下来

的时间内我一定会学到更多的销售技巧，掌握更多的销售经验，争取做好销售。 起初我对海澜集团并不是很了解，我只知道爱居兔也是海澜集团的品牌之一，经这次由

公司组织去总部培训了之后我才知道我们的海澜集团规模是如此的庞大，公司的实力与地位

都是遥遥领先。虽说爱居兔是个新打出来的牌子，但在不久的将来我们爱居兔的牌子定会打

的更加响亮，让更多人熟知。让我们拭目以待吧。 首先我为我自己能进入爱居兔门店工作而感动骄傲，这份工作我很喜欢，因为它会改变

我以后的人生，让生活更加充实，同时也让我的世界充满了更多快乐，而且更大的惊喜就是

有这么多家人，我们一起销售，一起学习，还在一起娱乐。尽管我不知道为什么每次提起这

我都会情不自禁的笑。但我相信在我们大家共同的努力之下，我们的销售业绩定会铸造辉煌，

因为我们是相亲相爱的一家人，相互团结，所谓团结就是力量，那我们的业绩还会差吗。 要想做一名优秀的导购员就必须拥有一流的口才，在日常生活中，我们每天都会与行行

色色的人打交道，他们来自不同的行业，不同的层次，有不同的需求和不同的心态，如果我

们让他们满足了，在这种交流和介绍产品中久而久之我们的口才和技巧会有很大幅度的提升。

正是因为这样，我 才选择这个行业，它会不断的锻炼我的口才以及提升能力，引领我走向成功之路。 然而 在服装行业里 我们每一天都在面对面的与消费者进行沟通，我们的一言一行在消

费者的眼中都代表着企业的形象，所以 我们应该给自己定位要高，我们自己就是品牌的代言

人。不过潜在的顾客在我们的热情和微笑中诞生，同时我们又是企业与消费者之间的桥梁 和

纽带。我们一方面要把产品信息传达给消费者，另一方面要把消费者对产品的建议和希望反

馈给企业，以便于更好的服务与消费者。 转眼间一个月的试用期到了， 听店长说要给我们转正了，可以成为爱居兔的正式员工了。

我就特别期待，希望可以在这个店继续做下去，学习自己渴望的东西，端正心态，努力工作，

积极向上！

最后我坚信只有多点付出，才能多点收获。只有从事自己喜欢的工作才会有热情，而做

导购就是我喜欢的一份事业 ，我从导购工作中获得了乐趣。当我每卖出一件衣服时，就会有

一种成就感。我会一直从事这份我热爱的工作。做到“以此为乐，以此为业，以此为生。”篇

五：新员工转正个人工作总结 新员工转正个人工作总结 三个月的实习转眼就要过去了。于2009年6月25日进入xxx国际招标有限公司，在xxx

货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关心与帮助下，

业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下

汇报：

一、认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。做为一名公司的新进员工，我

时刻鞭策自己，在工作中恪守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管

理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流

程学习，并完成了公司的测试。

二、主动热情，以端正的工作的态度对待每一份工作。到xxx货物招标部以后，部内的

全体人员对我格外照顾，关心无微不至，使我在这里感觉到了家庭的温暖，从而能够使我能

够很快的进入工作角色。主要从事工作如下：参与技术交流的项目：上海电气集团(湛江项目

锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;武汉锅炉厂、北重公司(湛江项目锅炉、汽轮机、发电机)

技术谈判;湛江项目原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术交流(徐州赫尔斯)。参与标书

审查的项目：宝钢研究院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查;不锈钢事业部icp发射光

谱仪项目标书审查;宝钢检测公司x荧光光谱仪项目标书审查。参与标前会的项目：宝钢国际

行车集中采购(沈阳福州)。参与开评标的项目：宝钢国际行车集中采购(沈阳福州;梅山夹钳

起重机;宝钢国际行车集中采购(柳州郑州重庆);梅山1450扎制油;宝钢运输公司框架车配套

框架;宝钢股份直属厂部2030冷轧25t桥式起重机等。在以上的工作中我按照各位师傅的的

吩咐，对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅，不仅从(鸡巴领导)过硬的专业

素质、良好的组织协调能力，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作

风。

三、虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能。作为一名年轻的招标工作者，可能

由于经验不足而带来较多麻烦，但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教，积极总结处理方

法，并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父***的指导下独立完成国际标拉伸试验机项

目，包括前期技术交流，标书审查，编写招 标文件，发布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难，只有2家

购买标书，向上海市机电办申请2家开标，抽取评委时，在国际招标网限定的次数内未抽到

足够的评委，2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标，造

成流标。同时由于我的经验不足，在国际招标网上的误操作，在投标截止时间到之前就修改

公告，造成无法提交两家开标备案，在咨询了国际招标网工作人员后，及时与上海市机电办

沟通，弥补了之前的错误。 总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管

理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司

领导的肯定，按期转正，我会用我的实际行动为xxx国际招标有限公司的发展做出自己的一

份贡献。

营业员转正考核表
营业员的转正 第二篇

门店员工转正考核表

姓 名： 部门/分店： 职 务：

入职日期： 考核日期：

此表用作对公司试用员工的工作表现进行综合而具体的评价。在考评过程中,对该员工的优、缺点采取实事

求是、客观、公正、公平的原则。

（100分满分）

8. （2分）商品销售应遵循 原则；

9. （3分）每天必须做 次数据传输，时间分别是：

10. （3分）你认为自己怎样才能在公司寻求更广阔的发展空间？

得分： ；考评人签名：

第 1 页、 共 3 页

二、 门店考评部分（30分）（由店长对员工试用期间的工作表现进行印象考评）

a) 工作业绩（10分）：

1、工作质量（3分）——在规定时间内按要求、指示完成规定的工作任务，工作结果正确，符合要求。

评价： 评分：

2、工作效率（3分）——完成的工作超过预期的计划、目标。

评价： 评分：

3、工作满意度（4分）——上司、同事或客户对其综合表现的满意程度。

评价： 评分：

1、

2、3、

4、1、2、

3、协作性（2分）——具有整体团队意识，能主动与他人合作，推动工作进展。

评价： 评分：

4、责任感（2分）——认真、严肃完成工作，强烈的责任心、使命感。

评价： 评分：

5、原则性（2分）——能认真对待工作，不受周围环境影响，能实事求是，做到公正、客观、严明。

评价： 评分：

得分： ；考评人签名：

第 2 页、 共 3 页

三、 现场考核（30分）：（由直接领导对员工所学内容进行现场摸拟考核，含口试考核）【营业员的转正】

1、表现（10分）——仪容仪表得体，遵循《导购服务标准》（五声服务、六大步骤），待人接物热情、大方。 评价： 评分：

2、应变能力（10分）——现场发挥沉着、稳定，语言表达清晰，对工作中出现的问题能积极巧妙地处理。

评价： 评分：

3、业务能力（10分）——产品分类分区清晰，能根据不同的客户需求介绍适合的产品，并将产品特性解说到

位，顾客满意度较高。收银操作熟练。

评价： 评分：

总 经 理审批： 签名： 注：

1、 该表用于公司试用员工的考核结果的依据。

2、 人事部负责组织考证工作、得分的统计、结论的知会等工作。

3、 门店管理部协助人事部做好所有的考核工作。

4、 如考核通过，则以考核日起作为转正日。

5、 自考核日起三天内知会被考核的员工。

XXXX公司

人力资源部

第 3 页、 共 3 页

导购员试用期转正工作总结
营业员的转正 第三篇

【营业员的转正】

门店导购员转正个人总结 我于2012年10月24日进入xxx集团旗下品牌之一的xx门店，做一名导购员。在进入

贵店之前我从未接触过服装之类的事，所以就缺乏服装行业销售技巧，不过我相信在接下来

的时间内我一定会学到更多的销售技巧，掌握更多的销售经验，争取做好销售。 起初我对海澜集团并不是很了解，我只知道爱居兔也是海澜集团的品牌之一，经这次由

公司组织去总部培训了之后我才知道我们的海澜集团规模是如此的庞大，公司的实力与地位

都是遥遥领先。虽说爱居兔是个新打出来的牌子，但在不久的将来我们爱居兔的牌子定会打

的更加响亮，让更多人熟知。让我们拭目以待吧。 首先我为我自己能进入爱居兔门店工作而感动骄傲，这份工作我很喜欢，因为它会改变

我以后的人生，让生活更加充实，同时也让我的世界充满了更多快乐，而且更大的惊喜就是

有这么多家人，我们一起销售，一起学习，还在一起娱乐。尽管我不知道为什么每次提起这

我都会情不自禁的笑。但我相信在我们大家共同的努力之下，我们的销售业绩定会铸造辉煌，

因为我们是相亲相爱的一家人，相互团结，所谓团结就是力量，那我们的业绩还会差吗。 要想做一名优秀的导购员就必须拥有一流的口才，在日常生活中，我们每天都会与行行

色色的人打交道，他们来自不同的行业，不同的层次，有不同的需求和不同的心态，如果我

们让他们满足了，在这种交流和介绍产品中久而久之我们的口才和技巧会有很大幅度的提升。

正是因为这样，我 才选择这个行业，它会不断的锻炼我的口才以及提升能力，引领我走向成功之路。 然而 在服装行业里 我们每一天都在面对面的与消费者进行沟通，我们的一言一行在消

费者的眼中都代表着企业的形象，所以 我们应该给自己定位要高，我们自己就是品牌的代言

人。不过潜在的顾客在我们的热情和微笑中诞生，同时我们又是企业与消费者之间的桥梁 和

纽带。我们一方面要把产品信息传达给消费者，另一方面要把消费者对产品的建议和希望反

馈给企业，以便于更好的服务与消费者。 转眼间一个月的试用期到了， 听店长说要给我们转正了，可以成为爱居兔的正式员工了。

我就特别期待，希望可以在这个店继续做下去，学习自己渴望的东西，端正心态，努力工作，

积极向上！

最后我坚信只有多点付出，才能多点收获。只有从事自己喜欢的工作才会有热情，而做

导购就是我喜欢的一份事业 ，我从导购工作中获得了乐趣。当我每卖出一件衣服时，就会有

一种成就感。我会一直从事这份我热爱的工作。做到“以此为乐，以此为业，以此为生。”篇

二：营业员试用期工作总结 营业员试用期工作总结 三个月的时间，感慨良多。身为储备干部，在大厦食品商场实习，现将试用期以来的工

作总结如下：

第一，是心态好。很多人认为营业员岗位上做一年，是对自己人生的不负责任，我却不

这么想，我反而觉得这是一种人生锻炼，一段丰富的人生历程，也是一种心态成熟的量化和

基础的夯实。首先是很快的调整好自己并进入营业员这个角色，在踏实中不断的追求上进。

组里部里和楼层里的各种事务，是琐碎而复杂的，我希望自己拥有这些能力并能很好的发挥

出来，因为我觉得能力就是能自信又快速的办好各种事情，于是我严格要求自己，不断的告

诫自己遇事沉着冷静，按部就班，如果我能顺利的完成上级交给我的每一项工作，并能达到

自己给自己的期望值，我就算完成了自己的超越。其次是坚持，如今，我热爱我自己的工作，

热爱这个企业，我的每一刻，都是忙碌而开心的。 第二，工作技能有了提高。我算是勤快

而肯干的，部组上货，我抢着帮忙，组长传票据，我抢着上楼，包括部里考勤，我都认真的

划。如今，我对一楼算是比较熟悉，大部分同事，我都能叫得上名字或者是混个脸熟;对于销

售工作，虽然谈不上得心应手，但是已经习惯多了，譬如调去支援月饼时，就能很快的找到

熟悉商品知识的切口，并算是成熟的完成交易;对于稍微有一些接触的业务和管理工作，我也

在努力的学习和体验。 第三，开始承办各种事务，抓住每一个机会。被分到一楼做食品真

的是我的幸运，这里事务多，情况复杂，最能锻炼人，我希望我在这里能尽展所长，做到游

刃有余，并且能尽可能多的参与各种事务。辽台开心就好选节目，我主动报名，虽然演的不

怎么样，但是能够选拔参与，已经激动不已。管理经理让出一楼板报，我和另一名同事积极

配合，互相揣摩并得以完成，虽然小有瑕疵，但是受到肯定，仍然是开心的。楼层企业文化

全民总动员，我认真备战，见贤而思齐，坚持到最后，收到奖品乐乐和和。举行我爱食品主

题征文，我最先交稿，虽然写偏了内容，但是从众多老员工的字里行间读出那些真挚，依然

让我感动、借鉴。如今，我已是食品商场记者站一名小记者，每天上下班都在楼层寻找新闻

素材，为新闻、网站和百货报积极提供一些可以利用的文字，听到广播中有自己楼层的信息，

成就感非凡。等等，这一切的一切，我都在不断的经历和体验着，并都将成为我不断进步的

阶梯。

在以后的工作中，我将努力奋进，做好工作安排及个人工作计划，将工作做到更好。篇

三：公司销售人员试用期工作总结 公司销售人员试用期工作总结 年月，我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境

中，不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不

至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是**

人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我

迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。 公司文职人员试用期满工作总结 年月，我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境

中，不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不

至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是**

人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我

迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。 在思想上，我深刻地认识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新

岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。

在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规 章制度，熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识，同时，也从多方面努

力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭

新的姿态迎接新工作的挑战。 在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领

域。作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，

是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前

进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送

往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效

率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支

持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。 三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文

件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、

准确、无误。三个月来，我参与起草了一些文件，如《关于禁止管理人员利用职务职权从事

参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等，起草撰写了一些工作材料，参与了公司

两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作，同时，也积极主动地完成了上级领导交办的

其他事情。 三个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：、初

到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。

尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短

的时间内适应了新的工作。、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智，而是被动消

极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。

缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。、工作不很扎

实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新

知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很

多知识虽然了解但却不精。 在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强

学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，

提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以

严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知

识和基本技能。其次，提高服务意识，改进工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将本

着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员提供满意的服

务。再次，提高工作能力，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努

力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注重锻炼

自己的应 变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以

便更好地完成自己的本职工作。 以上是我对三个月来工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补

不足，争取做的更好。篇四：销售员试用期工作总结 销售员试用期工作总结 本人于**年*月*日正式加入公司，在这之前xx是我前公司的客户之一。时间如梭，昨日

收到公司人力部门的邮件提醒我申请转正，回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事

的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半

年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工

作情况总结如下：

在销售的团队中业务人员永远是冲在第一线的，而我所要负责的工作就是在后方给他们

强有力的支援和协助，由我来负责的工作内容主要这么几项，按我心中的次重点划分：

1、业务人员每月的日常费用报销，这是每月工作的重中之重，xx部在全国各地都遍布

着渠道销售经理，每月几十号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销

单、审核单据合格性，报批，直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难，在这方面

我也有丰富的工作经验，唯一的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式，大同小异，

前期有些地方做的不到位，经过与导师和相关部门的沟通，现在这部分工作已经熟悉可独立

完成。

2、及时了解xxxxx情况，为领导决策提供依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。

由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作

小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积

极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公

司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

3、代理商激活奖励的复核，公司业务的模式，签约一代和联盟商，对于每月完成提货任

务的代理商和联盟商将给予一部分的奖励，此奖励以返利的形式出现，每月商务人员会在系

统中调出数据，并根据奖励标准计算奖励，我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮

件给各办经理进行核对，并收集反馈意见，本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议，

建议公司的系统研发部门继续优化改良系统，因在系统使用过程中时常会出现数据当日和他

日查询不一致的情况，对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。

4、窜货以及业务经理激活增长奖励的核算，这部分也是对代理商和业务经理工作的一种

督促，在系统中调出数据，按核算标准列表，后交相关人员核对，最终报批。

5、办事处行政预算审核，每月根据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算，收

集预算表签批，每月做费用报销以备查用，严禁超预算报销。

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公

设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x

月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好

公司司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准; 回顾一年来的工作，我在学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之

处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩。

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以

总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉

自己半年来还是有了一定的进步。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较

强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。篇五：试用期工作总结_工作总结范文

销售自我工作总结 医药销售试用期个人工作总结 在三年多月的试用期中，我在领导和同事的帮助下学习到了很多销售方面的知识，并且

对公司的销售流程有了一定的认识；对于自己的销售岗位的工作也有了一定的了解，下面是

我这几个月的一点工作心得，不足之处希望领导指正，以便得以更好的学习和进步。 因为手头上有点客户资料，刚开始做销售的半个月时我是在办公室里打电话，因为在电

话里客户不会和你说得很详细，但随之我却发现这样做达不到想要的效果，在电话里客户有

时会很不耐烦，所以我的策略变了，主动上门，这也是做销售员必须要面对的。没有人指点

我应该怎么做，出去跑的前期连客户的门都进不去，一次又一次的吃“门钉”之后，总结出

了进各个客户门的方法，不要怕路远，不要怕门不好找，要有耐心，大门总有没有门卫的时

间，老虎总有睡觉的时间，总有“热心人”会告诉你门在哪儿去找谁。客户那里去了一次，

人家未必就会记得住你，所以要经常和客户照个面让他记做你．因为客户每天会见到很多的

销售人员，所以一定要让客户记得住你．对此我感到非常高兴，因为我一去客户就知道我是

谁． 首先要了解工作流程，对于不同品种的销售。初次面对这项工作时我觉得摸不到头脑，

不知从哪入手，但是在领导的指导下这几个月里我对销售流程有了深入的认识，包括产品销

售、退货缺货处理及对账回笼。领导和同事还经常传授些经验给我，并且会带我一起去拜访

一些客户及领导，回公司后仔细地分析讲解，这些都对我的工作起到了很大的帮助作用。 其

次，就是专业知识的学习。作为一名销售人员专业知识的学习是不可欠缺的，如果对自己销

售的产品的性能、特点及应用情况都不了解，就无法好好的向客户介绍自己的产品，甚至在

客户咨询时无法使客户更深入地了解产品而错失机会，所以在空闲时我就会学习公司产品的

一些资料，以便做好销售工作。 经过这几个月的锻炼，我将目前的销售工作归纳为首先一定要勤奋踏实，对于已有我们

公司产品的地方应当多去了解一下产品的销售情况，在了解情况的同时也就能顺便摸清一些

项目信息，看看是否需要我们公司其他产品。对于周边没有和我们公司合作的门店就应当带

足资料多去介绍我们的产品，使他们了解我们公司以达到以后合作的目的。

要做好销售光是勤奋还是远远不够的，另外还需要有良好的沟通技巧。作为一名销售人

员除了签合同销售东西外，还要对账回笼，而这回笼一项就特别需要良好的沟通能力。眼下

我最主要的努力方向就是改进自己的工作方法、深入学习公司产品知识，充分利用厂家资源

将被动销售模式逐渐转化为主动地销售来提高销售水平。 过去的几个月里在领导和同事的帮助下我学习到了很多知识，对销售这个岗位的工作有

了一定的体会和认识，我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到以后的工作和学习中去，努

力成为一名合格的销售人员。

试用期工作总结格式
营业员的转正 第四篇

[篇一:技术员试用期工作总结]

进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作以来，在领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将这三个月来的个人工作总结如下:

一、工作情况

怀着对生活的无限憧憬，我进入了林洋公司。试用期工作总结格式。

在试用期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，，追求卓越”的品质，也体会到了作为理赔人的专业和辛勤。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为太保的一份子而惊喜万分。

在这一个月的时间里，领导对我们工作学习进度有着细致的安排，一至二周主要学习理论知识，辅以简单案例的学习，二至三周则以实例案件学习为重心，理论联系实际，加强之前的理论学习，三至四周开始实际处理一些简单案例并学习系统的录入，第四周则开始了医院查勘工作。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过学习和日常工作积累使我对太保有了较为深刻的认识。

记得初到太保时，在和领导的第一次谈话时就注意到，太保是一家非常重视员工感受的公司，公司的规章制度都非常的人性化，尽量为大家营造出轻松的工作氛围。但是，这并没有影响到公司运作的专业和严谨性。我想，作为一个分公司的理赔人员，对单个案件的处理的确只是基本技能，更重要的是对流程的把握，这也应该是自己工作学习的重心。

二、坚持保险理论学习让我的理赔理论素养得到提高。

在太保工作的前两周，领导并没有安排给我们具体的工作任务，而是要求我们学习公司的条款，学习保险法，学习相关的法律法规，学习总公司的人伤理赔指导手册，或许有的理论我们暂时并不会用上，但是，不懂战术的士兵不会是一个好兵，没有这些理论知识作为基础，今后在在遇到复杂一点理赔案例时，我们可能就会束手无侧。在之后的案例学习中自己也发现，之前的理论并没有空学，很多案件都需要理论的支撑，扎实的理论知识让自己在实践工作中受益匪浅。我想，理论知识的学习在任何时候都不会是浪费时间。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

根据岗位职责的要求，分公司人伤核损员的主要工作任务是(1)人伤案件的查勘工作；(2)人伤案件各项费用的审核；(3)人伤诉讼案件赔偿的建议；(4)分公司人伤理赔工作情况的分析；(5)领导交办的其他工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的人伤核损员应当具有专业的医学知识和法律知识、良好的沟通能力、理赔数据的分析报告能力、理赔流程的检视能力。虽然之前对理赔工作有一定的接触，但实际工作中发现自己在许多方面都还存在着不足，案件的处理上还时常会有这样或那样的遗漏，在日常工作的同时，有针对性的学习了医学、法律专业知识，加强了对查勘流程的学习，加强了电话沟通的学习，目前自己基本能胜任一般案件的查勘、核损工作。

[篇四:银行试用期工作总结]

白驹过隙，两个多月的试用期即将结束!从6月18号工作至今，每天都过得很充实，我从刚进来的陌生到现在的熟悉，这个过程，**信社的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞，他们的信任与教导使我不断进步。

对于一个非银行业相关专业毕业的求职者来说，能够有这样一个机会进入农信工作，对我来说既是机遇又是挑战。诚然，对于一个对银行业务不甚了解的门外汉来说，在银行这样的单位里，在完全陌生的领域中，我必须从头学起。在我刚进农信的几天里，认识这里的同事，以及熟悉这里的工作环境对我来说是首先需要解决的问题。在很短的时间里，我就已经认识了大家，渐渐开始熟悉了这里的一切……

为了熟悉农信的各种业务和基本知识，我看了不少如柜台、信贷、稽核、会计准则、财务等方面的业务书籍，在接触到一些不太熟悉的术语以及科目时，我就会在网上查找相关的解释，如果实在不明白，我就向同事们请教，大家也都不厌其烦地给我讲解，并且想方设法让我去接触更多我尚不熟悉的知识。

在上柜台实际操作的这段日子里，由开始时的紧张与生涩到现在的淡定与熟练，虽有自己的努力，更多的是与各位同事的鼓舞与支持离不开的，在我做的好的时候，他们给与了我肯定，在我出错的时候，没有了责骂，而是理解与教导，他们用过来人的身份传授给我切身经验，这样的好同事，怎能不让我加倍努力呢?

有了业务知识还不够，还得过硬的业务素质和道德素质，通过学习职(!)业道德规范读本以及信社定期开展的案件防控专项整治工作以及会议精神，我深知作为农信员工，一定得经得起考验，经得起诱惑，做到莲花般的纯洁，微笑服务，举止文明，切实做到“手握手的承诺，心贴心的服务”。

在同事们需要的情况下，我也会尽自己所能去给大家提供便利，每天我都准时上下班，回到营业厅时做好各种开展业务前的准备工作，如泡茶、开电脑或者是下班前的清洁……尽管这都算不上什么大事，只是我的举手之劳，不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公室气氛，使我在一个祥和的环境中可以把工作做得最好。

对于我这样一个从大学走出来时间还不算长的新人来讲，在工作中还是会遇到不少这样那样的问题，包括工作方式以及与人交际方面的，在这段时间中，我已经在这些方面有了长足的进步，而且自己的心理状态已经完全从学生状态转变成一个社会人了。我想自己之所以能够比较快地完成这种转换，跟我们筠洲信社有着的良好的工作环境氛围是很分不开的，在这样一种和谐气氛中，我还有什么理由不在这里取得进步和提高吗?

总结这两个多月来的日子，我自我认为取得了很大进步，学到了很多，虽然也犯了不少错。在此真诚感谢信社领导的关怀与个同事的教导，试用期的结束，并不是真的结束，而是新的开始，是对我更严峻的考验，我将加倍努力，用青春的汗水去灌溉农信社这颗茁壮成长的大树!

[篇五:营销代表试用期个人小结]

年日，我很幸运的在竞聘营销代表一职中当选，感谢公司给我提供机遇，在这将近两个月的时间里我时刻怀着感恩之心，用自己的勤奋付出回报公司领导对我的信任和培养。

因为我身份的特殊，起点是一名营业员，从一名被管理者变成一名管理者，无论是对于我自己还是对于周边的同事而言，都是一个不小的改变，要接纳这种变化时需要时间的。因此，在刚开始的工作中，经常会遇到阻碍，这都是考验我意识和能力的“试金石”。因为我知道只有知难而进，永不退缩，才能战胜工作中的困难，顺利开展工作。同时，我留心做个“有心人”，知己知彼，用心了解每个员工的习性脾气，这样工作起来才能有的放矢、游刃有余。2个月以来，我的心得总结如下:

一、摆正心态，调整自己，夯实基础。拥有良好的心理素质是一个人取得成功与否的关键，所谓态度决定一切，无论处于什么岗位，摆正自己的心态是前提，这样才能在工作中寻找自己的位置。我有过刚参加工作时的热情，有过一展宏图的冲劲，有过“数风流人物还看今朝”的怀想；我也有过失败的受挫感，有过受到批评责备的委屈，有过憋在肚子里难以下咽的苦水。这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在做任何一件事时都有发展才能、增长知识的机会。如果我能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。

心态的调整使我更加明白，不论做任何事，必须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业 上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。

二、坚持公平公正，人性化管理。绝对的公平是不存在的，毕竟一碗水也端不平，但是我们作为基层管理人员，要力求用一颗同样的心对待每一位员工，即使有些人偶尔会违纪违规，但是熟话说人无完人，我们要有包容的心，在不影响原则的前提下，对其一视同仁。对于和自己关系处得较好的员工，也要公事公办，有违反中心规定的必须做出同样的处罚。当然，我个人是很不赞成靠处罚来管理员工，我们要人性化管理，在尊重的前提下，主要以激励为主，给员工提供更多的培训和学习的机会，如在晨会上，简短的布置好当天的工作任务之后，就像以前薛经理给我们讲个小故事，从中得到启发。从而提高营业员的思想意识。多讲些案例，更能身临其境。既能提高晨会的效率，也能激发她们的工作热情，从而更好的做好本职工作。

三、团结互助，不断进步。非常感谢我的领导，在百忙之中还抽空关心我的工作，感谢我的导师，能在工作中随时指出我的不足，特别是我在为人处世上的不足，能一针见血的指出并给予正确的指导。其他两位同事也很关心我，很用心的教我。我在这个团体中，我感到很快乐，因为我们营销二部很团结，上午班没有完成的工作，下午班的人会不折不扣的完成，在工作上大家齐心协力的完成领导交代的任务，生活上大家也很关心彼此的身体健康，有好吃好玩的大家也会一起分享。对于我这个新人，她们耐心的带我，从我刚开始的一无所知，到现在能一个人当一个班，都和大家对我的帮助离不开。相信在我们共同努力之下，我们二部会不断进步。

工作中存在的不足:

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人经验不足，处理事情没有分轻重缓急；另一方面，就是工作繁琐、时间安排不合理，工作效率不高。

二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前考虑到位，情况没有及时反馈。

三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细，还不能主动、提前的谋思路、想办法，许多工作还只是充当“算盘珠”。

今后我要改正以上不足之处，夯实自己的专业基础，在工作中不断地学习，给自己制定短期和长期的目标，在完成常规工作的同时，经常反思自己做的事，寻求最佳解决途径，不断提高现场管理与自身的管理水平，快乐工作的同时不断寻找工作中的快乐。

[篇六:试用期转正工作总结]

时光匆匆，两个月的磨刀练阵很快就过去了。按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁!

两个月来，我分别在两个不同的岗位上练兵，前个月在电编部学习新闻采编，后一个月是在办公室做临时的文秘工作。

首先说说在电编部的工作心得。在电编部一个月的工作生活，我感触最深的就是，这里是我的第二个家，新闻工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到大学，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在电编部工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加，特别是容主任，在工作之余，以朋友的姿态经常和我们一起打球，坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作，让我真切感受到了久违的父爱温情。而其他大部分的老同事，也对我们这些新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导；工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在电编部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。

我在工作上的收获主要有:1、基本学会使用和维护摄影机；2、基本掌握会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区别；3、基本了解并初步学会编辑新闻摄像带；4、基本学会电视新闻稿的一些写作方法和技巧等。在这期间我不仅可以较好地配合各位师兄一同出去采访拍摄工作，还可以自己独立外出采写完成具体的新闻作品。一个月的时间，我配合各位师兄一起完成新闻采写近15篇，自己独立完成的采写作品5篇。主任每次安排的采访任务都基本可以顺利完成。

在这期间，工作上最大的不足主要有:1、新闻拍摄技术相对落后，画面的稳定性不够；2、新闻的采写比较古板，缺乏新意；3、新闻的敏感性相对较差，特别是对与会议新闻相关联的社会性新闻把握不足等。

8月初我开始被调到办公室工作，主要负责协助钟主任开展日常办公接待和文秘拟写等。

显然，办公室的工作环境与电编部迥然相异。虽然钟主任与电编部的容主任一样，对我关爱有加，体贴不减，同样让我深深感受到一种父爱的慈祥与特有的威严，另外还有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情关心与帮助，但却逃脱不掉办公室特有的按部就班的沉静环境。这多少让我喜欢热闹的性格有些不很适应。幸好有钟主任以及其他几位同事的友情关心帮助下，我较早地克服了波动的心思，全身心投入到办公室的日常工作环境中。

经过一个月的工作学习，我做出了一定的成绩:1、独立完成并印发了两期<简报>；2、配合办公室其他同事开展日常接待、后勤服务和卫生清理工作，并具体负责杨副jú长办公室的卫生打理；3、负责部分公文打字和复印登记工作；4、在钟主任的具体指导下，负责拟写相关公文，如较好的完成了自查自纠工作总结；干部职工培训工作总结；拟写完成<文字、图片、音像规范化管理>规定，并顺利通过领导审核等；5、协助钟主任组织召开“行风评议自查自纠座谈会”，并根据要求，完成“行风评议调查”统计和上送工作；6、与同事梁伟耀共同策划完成两个版面的“四五”普法教育宣传板报。

在办公室工作不足主要有:1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措；2、对我局各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关公文写作的进行；3、对电脑知识的掌握度较低，这直接影响到相应的工作质量；4、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏；5、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。

如果承蒙领导的信任，准许我继续留在这里参加工作，那么我想借这次机会提两点想法:

第一点:我希望能调回电编部做记者，可以的话请允许我进“思灵天地”专题组工作。理由主要是:(1)、我是中文专业，自信能够胜任该专题的文字采写；(2)、我平常喜欢观察生活、思考生活，而且自以为颇有些见地，如果能够在该专题组工作学习，我的潜能应该可以得到较好的发挥；(3)、我对应急性工作不是很感兴趣，且常常感到吃力不讨好，但青睐于需要花时间思考和深入挖掘现象背后的“真理”。这应该很适合“思灵天地”的专题策划和制作。

第二点:如果必须留在办公室工作，我希望办公室能够在近期内补充招聘一位电脑专业人员，或者干脆另聘一位专业的文秘人员。因为我对技术性的操作向来缺乏兴趣，让我通过学习来填补目前办公室急缺的电脑能手，坦白说我没有太大的信心。但对公文写作以及必要的办公室接待工作，我对自己充满自信。只要再假以不多的时日，等我初步掌握了相关的公文写作常识以及更多了解我局各部门的工作情况后，我相信我能胜任这份工作。

升职申请书
营业员的转正 第五篇

篇一:晋升店长申请书

尊敬的各位领导；

您们好，

我是白象加盟二店的营业员胡金辉，首先我要以我加入迪信通这个团队倍感自豪，能成为一名销售人员深感荣幸，对工作我激情，对顾客我热情。对人生充满希望，在此感谢迪信通给了自我展现的舞台，让我有了人生的目标，特此申请店长，希给以考虑。

对我们零售业来说，门市就是公司利益的源泉，而店长则是门市灵魂之所系。店长好坏、尽心与否往往关系整家店的成败。升职申请书。因为他起到承上启下的桥梁作用，同时也起到内外衔接的纽带作用。

1。如果我是店长。我会做公司的好帮手和员工的好领导。我一定以身作则，加强业务学习。带领全体员工把店管理好，发展好，。如果公司不给予员工一个良好的发展空间与相应的信任，那么公司整个的运作模式也将停滞不前，得不到良好的发展。

在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样，只因为您是我的领导，这些您也非常了解，我并不是“居功自傲”，我所付出的也谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。有野心，我不认为它不好，它和贪心不一样。贪心是把属于别人的归为自己，野心是把不属于别人的变成自己的。心有多大，舞台就有多大!我就是这样的相信，只要付出，就会有收获!

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深知自己的能力还待提高。

期待您的答复。

申请人:吴杰

2009年1月4日

篇三:办公室职员升职报告范文

公司领导:

我是综合办公室职员**，进入公司工作至今已有一年多时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清晰，公司对人才的需求也随之增强，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。

在**集团工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。

同时，借此申请将我在xx年上半年取得的工作成绩汇报如下:

1、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类管理工作(现转至人力资源部)；与工程部共同办理部分五大员年检工作，服务于项目部需求。

2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核，完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。

3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法，使各部门在使用办公用品时有计划性。

4、基本收取集团公司对外的房租，完善员工宿舍环境的整改。

5、在后勤维修方面，能做到有报及时修，无报常维护。

6、积极配合各部门的会议要求，做好会场的布置，提升集团公司会议水平标准。

7、妥善安排接待所需的道具，提升集团公司接待水平的标准。

以上工作成绩基本是按年度规划进行的，而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性，让我为站在不同的岗位上奠定基础。

不想当将军的兵不是好兵，如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。

如果领导认为我的申请还“年轻”，需要时间的磨练，我也不会泄气，在工作中找不足来提升工作质量和效率。

篇四:护士职务晋升述职报告

各位领导，各位评委，同志们:

我是眼科护士长、副主任护师xxx，今年xx岁，本科学历，技术6级，文职3级，于1987年任眼科护士长，200x年晋升为副主任护师。200x年被聘为全军卫生技术资格考试命题委员会委员，200x年被第二军医大学聘为兼职副教授。任职以来，在各级领导的帮助教育下，我刻苦学习，积极工作，较好地完成了各项工作任务。先后三次被医院表彰为“优秀医务工作者”，两次被评为“优秀妇女”，所在科室、党支部两次被医院表彰为“全面建设先进科”，两次被评为“先进党支部”，1次被评为“医德医风先进单位”和“学习成才先进单位”。现将任职以来履行职责情况

汇报如下:

注重政治学习和思想修养。作为一名党员干部，我积极参加院里组织的各项政治教育和理论学习及文化体育活动，认真学习实践“三个代表”重要思想，始终在思想上、行动上与党中央保持一致。热爱本职工作，遵守职业道德，从不以权谋私，多次受到患者表扬。身为科室党支部成员，能带头执行上级党组织的决议，积极配合科主任、支部书记的工作，广泛团结同志，注重做好护士班的经常性思想工作。

加强病区管理和技术创新。作为一名护士长，我注重从严要求自己，处处以身作则，在护理工作中做到了严格、细致、规范。严格护理操作规范，落实护理工作“三查七对”制度，在工作中一丝不苟，坚持节假日查房和夜查房制度，各项护理指标经专家检查均达标，任期内未发生任何医疗事故和明显差错。在此基础上，我注重提高业务水平和科研创新能力。认真阅读各类护理杂志及有关业务书籍，对科室的急救药品、急救器材做到了如指掌，定期检查，及时补充，及时维修，确保能满足临床所需；对本科室各种护理仪器能正确掌握、熟练操作；对难度较大的护理工作，能亲自操作或指导护士进行。认真做好带教工作，提高授课能力和科研水平，在干好工作的同时，为第二军医大学实习生授课20余学时，亲自带教实习进修的护士，对她们进行细心指导。同时，我结合工作实践，认真总结经验，积极撰写论文，先后发表学术论文8篇，在学术会议上交流文章4篇。

任现职以来，尽管取得了一些成绩，但也存在一些不足。一是在科室规范化管理上有时还不细致、不大胆；二是在日常护理工作中创新能力还不够强；三是钻研新技术、新业务的能力还不够强。在今后的工作中，我将积极推行人性化服务，营造舒适、温馨的服务环境；立足医院、科室实际，瞄准国际、国内医学前沿，学习现代医院护理管理知识，了解最新护理技术发展动态，不断提高护理技能和操作水平。

以上报告，请各位领导，各位评委、同志们批评指正。

述职人:总医院眼科护士长、副主任护师xxx

篇五:升职申请书

尊敬的公司领导:

您好!

我是xx，于xx年xx月xx日进入xx公司，根据公司的需要，目前担任xx一职，负责xx的工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

刚刚接触本职业时难免出现了一些小差小错，得到领导的不少指正；但“前事之鉴，后事之师”，这些经历也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

随着时间的推移，在公司将近x年，我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。

这x年以来，我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，有更加迫切的希望成为一名正式工作人员，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

篇六:升职申请书

尊敬的领导:

您好!

经过时间的磨练，将近一年的工作接触，今天我正式向公司提出申请xxx职位!

我于xxxx年xx月xx日起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。根据公司的需要，目前担任xxx一职。自进公司以来，我从开始的对工作业务的陌生、概念的模糊，到渐渐的深入了解；从对工作的茫然，有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我对人生有了不同的看法和理解。我很欣赏公司的人性化管理，领导的为人艺术，宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关心和同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。

随着我公司的不断发展壮大，我个人的能力虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼!在这段共同成长的岁月里，我对公司产生了深厚的感情，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴，更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带领着我们前进，我也坚信公司一定会有辉煌的发展。我很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助，基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼，鉴于现在的工作强度，我希望能进一步向xxx这个职位发展。

俗话说:良禽择木而栖!不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样，只因为您是我的领导，这些您也非常了解。我坚信:只要付出，就会有收获!如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造更多有利的价值。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我诚恳的希望您能提出些意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做得更好，争取下一轮的晋升。

如果申请不予通过，请您不用担心，我不会因此怠慢工作，因为我深知自己的能力还待提高。我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事。谢谢您给我机会!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

篇七:升职申请书

尊敬的x总:

您好!

通过将近两年对工作的接触和磨练熟悉，今天本人正式向公司提出并递交晋升为xx主管/经理职位的申请报告!

光阴似箭，岁月如梭!不知不觉本人入职公司工作亦将近两年时间，自本人第一天就职于到此岗位工作时就深知自己责任的重大，我必须倾注所有的热情和努力来报答公司领导对我的信任与器重。在此期间本人除努力学习管理知识外，其它方方面面更是尽职尽责，倾我所能来做好领导分派的每一项工作。中国有句古话:“人往高处走，水往低处流”。就像大部份人一样，我希望我所付出的努力可以被领导看到，我的能力可以得到领导的赏识。入职公司对于本人来说是个重大转折，也是我人生的一个机遇更是一种挑战。回想起入职公司的最初，工作中遇到和面对的种种困难压力仍历历在目，期间非常感激能得到x总(x经理)的大力支持和帮助，给予我很多发挥自我的空间和机会，并最终将困难一一解决。

能与公司一起经历、一起成长是本人莫大的荣幸。从开始对工作的茫然到渐入佳境，对压力的困扰到适应，从工作的各个阶段中感受与体会，让我的人生观和价值观发生了不同的看法和理解。我非常欣赏公司领导的人性化管理，x总(x经理)的为人艺术和领导风格，宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，特别是得到x总(x经理)的关心和热切帮助，让我能很快适应和进入工作角色的转变。

随着公司业务的不断发展壮大，公司对员工的各方面能力有了更高的要求，本人的个人能力亦逐渐被发挥和提升进步。本人在学习到更多的领导知识与管理知识的同时，使自己的能力得到更多的锻练和认可；也许我的工作还有需改善、学习和进步的空间，但我坚信本人将会更加用心学习更多的管理知识，用智慧的决策来弥补自己的不足之处。我深信只要肯付出就一定会有所收获!

在这段并肩作战的岁月里，我对公司产生了深厚的感情，付出诸多的心血。从公司的实际状况出发，制定出与公司相适应和符合公司发展需要的各类规章制度，并督促落实和严格执行，积极做好各个部门的协调工作，处理员工与公司发生的各类劳资关系，应对各个zhèng fǔ 部门的核查工作等。喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一位员工，更高兴的是能有一位英明的领导在前面带领着我们这支浩荡的队伍启航前行，我深信公司在不久的将来定有辉煌的发展。我很感谢x总(x经理)一直对我的栽培和帮助，给予我一个很好的学习机会与发挥的平台，本人将不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作，鉴于对公司的热爱和对领导的信任及渴望能得到更多的锻练，结合现时的工作强度，本人希望能进一步向人事行政经理这个职位发展。

俗话说:良禽择木而栖!如公司领导认为本人仍未能达到升职的要求，我诚恳的希望领导能给本人提出更多宝贵意见或建议，让我今后能有一个努力的方向和目标，我仍然会像以前一样，用积极和认真的态度做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深信自己有能力但只是仍待提高，在提升自己能力的同时将工作做得更好更出色，争取在最短的时间内得到下一轮的晋升。如承蒙能得到领导的认可，同意本人的晋升申请，本将一如既往用更积极、更认真和更负责的态度去做好每一件事。将本人的能力和优势作最大表现，在做好本职工作的同时为公司创造更大和更多的有利价值。

此致，

敬礼!

申请人:

申请日期

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