村书记党建工作发言

导读：　村书记党建工作发言(共7篇)村党支部书记党建工作专项述职会议主持词各村党支部书记党建工作专项述职工作会议主持词同志们：为全面总结我x基层党建工作，正视存在的差距和不足，明确今年工作思路和措施，进一步增强党支部书记管党意识和履职能力，不断提高我x基层党建工作的科学化、规范化水平。按照市委组织安排，今天召开全x党支部书记抓党建专项...

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村党支部书记党建工作专项述职会议主持词
村书记党建工作发言 第一篇

各村党支部书记党建工作专项

述职工作会议主持词

同志们：

为全面总结我x基层党建工作，正视存在的差距和不足，明确今年工作思路和措施，进一步增强党支部书记管党意识和履职能力，不断提高我x基层党建工作的科学化、规范化水平。按照市委组织安排，今天召开全x党支部书记抓党建专项述职工作会议。参加今天会议的有：x党政班子成员、各村两委班子成员。

市委组织部对这次会议高度重视，派出以市委组织部xx同志专程到我x参加会议。让我们以热烈的掌声对市领导的光临表示热烈欢迎。

今天会议主要有3项议程：一是各村党支部书记作党建工作专项述职报告。二是对党组织书记抓基层党建工作进行民主评议。三是由x党委副书记xx同志对各村党建工作进行点评。

下面，进行第一项议程，请各村党支部书记进行述职：

首先，请xx村党支部书记xx同志述职，xx村党支部书记xx同志做准备；

请xx村党支部书记xx同志述职，xx村党支部书记xx

同志做准备；

最后请xx村党支部书记xx同志述职。

下面，进行会议第二项议程,对各村党支部书记抓基层党建工作进行民主评议。

下面，进行会议第三项议程，请x党委副书记xx同志对各村党建工作进行点评，大家欢迎！

同志们，会议进行到现在已经完成全部议程，刚才各位书记对自己在党建工作中取得的成绩、存在问题及今后工作打算都做了比较详细的汇报，xx领导对各村一年来的党建工作给予全面的点评，下面我就本次会议提出几点意见：

一是各村党支部书记要以此次述职会议为新起点，提高认识，切实增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感，在今后的工作中要切实履行好党建工作第一责任人的职责，要把党建工作放在首要位置，努力形成抓党建促发展的良好局面。

二是要进一步抓好党员教育，努力提高党员素质；进一步转变作风，密切党群干群关系；

三是要进一步寻求抓好基层党建工作的新路子；进一步发挥党支部书记“火车头”带头示范作用，带领村两委班子抓好本村的经济发展。

同志们，xx市委提出了“xxxxxx”这一目标，让我们在做好本职工作的同时，主动适应从严治党新常态，不断把基层党建工作推向深入，给老百姓交一份满意的答卷，使我xx的党建工作再上新的台阶。

村党支部2014年党建工作发言材料两篇
村书记党建工作发言 第二篇

村党支部2014年党建工作发言材料两篇

篇一：村党支部书记党建工作汇报材料

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

青山村有十六个村民组，3126人，村两委班子现有支部4人，村委3人。2014年，我村党支部在青山乡党委和政府的正确领导下，立足我村实际，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。

一、党建工作的总体思路

以邓小平理论和”三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神为重点，以建设美好乡村为目标，以党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以改革创新精神，全面推进农村党的建设，认真开展深入学习实践科学发展观活动，完善党对农村工作的领导，进一步加强农村基层组织和干部队伍、党员队伍建设，为推进农村改革发展提供坚强的政治和组织保证。

二、党建工作的重点

进一步规范党对农村工作领导，巩固党在农村的执政基础和群众基础，强化基层党组织领导发展农村经济的能力，进一步改善党员队伍结构，认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，以创先争优活动为契机，建设市级文明示范村。

三、党建工作具体措施

一是建设”学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每周一次”两委”集中学习，认真学习上级党委政府下发的各种重要文件，要求班子成员利用业余时间积极钻研认真思考并结合工作实际，边学习、边应用，以学习促进能力提升，以能力提升推动工作开展。同时坚持”三会一课”制度，每季度召开一次支部大会，不定期召开小组会，利用远程教育、农家书屋等有效载体，组织党员干部利用业余时间学习党的政策、农村法律法规等方面的知识，进一步提高解决问题、推动工作的能力和水平。

二是以改革创新精神推进农村基层组织建设。创新工作方法，提高基层党组织工作水平。紧抓学习不放松，贯彻一条主线。把党的十八大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。创新工作载体，激发基层党组织工作内在活力。在农村基层组织建设中深入开

展”创先争优”活动，并积极进行总结和完善，不断赋予新的内涵。着力构建成基层组织互帮互助新机制，围绕保持和发扬共产党员的先进性创新活动载体，组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用。

三是进一步加强农村党员的教育和管理。突出加强对产业带头人、致富能人、农村各类人才、青年农民、回乡大学生等先进分子的培养、帮带提高和实践锻炼，促其早日成熟、健康成长。灵活开展党员教育学习活动，增强教育效果。利用远程教育平台，为农村党员传精神、送技术、解难题，促使党员迅速成为发展农村经济的带头人、建设小康社会的领路人、调整产业结构的示范人。

四、党建工作落实情况

为加强党员干部队伍建设，最大限度发挥党员干部在新农村建设和各项工作中的模范带头作用，我支部着重抓以下几项工作：一是把党员教育管理工作作为重点，努力在提高党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题，我支部积极发展和吸纳年轻，文化程度高，致富能力强的同志进入到支部来，优化党员干部结构，同时，认真开展”定岗设责”活动，调动了农村党员参与农村事务管理的积极性。二是建立完善农村后备干部人才库和入党积极分子信息库。严格党员发展程序，【村书记党建工作发言】

采取审慎的态度，重点考察群众基础好、带头致富能力强的同志，今年，经支部讨论和研究，确定了1名同志作为预备党员，同时将3名有一定思想基础的年轻人作为入党积极分子，从源头上保证党员队伍的质量。

五、下一步党建工作打算

一是继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。

二是继续加强党员、干部的理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。

三是优化党员结构，抓好党员发展。在实际工作中，坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。

虽然我村在党建工作上取得一些成绩，但与青山乡党委的要求相比还有一定差距，所取得的成绩更离不开乡党委和政府的正确领导，离不开全村广大党员群众和两委人员的共同努力和支持。在今后的工作中我将继续努力，团结带领村”两委”成员进一步加强学习，

多为群众办

实事，办好事，为青山村的发展做出更大贡献。

篇二：村党支部书记党建工作汇报材料

根据西党工发（2014）4号”关于开展纪念中国共产党成立93周年系列活动的通知”文件精神，就开展基层党建工作述职如下，不妥之处敬请批评指正。【村书记党建工作发言】

一、基本情况

北岩村党支部共有党员24名，支委有5人组成，分两个党小组，其中女性党员有3人，老年体弱党员6名，40岁以下党员没有。今年以来，在办事处党工委、政府的直接领导下，在两委班子成员的努力下，在全体党员、干部、村民代表的大力支持下，围绕办事处”三联动一激发两提升”的工作思路开展工作，我以”一班之长”的标准严格要求自己，以党的群众路线教育实践活动为契机，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作。

村支部书记党建专项述职会议上的讲话提纲
村书记党建工作发言 第三篇

村支部书记党建专项述职会议上的讲话提纲 我们今天这次党建工作专题述职会，是根据市委组织部《关于落实基层党建工作专项述职的通知》要求召开的，目的是促使村党支书更好地履行直接责任人职责，全面推动基层党建工作。刚才各村支部书记作了专项述职，对半年来的党建工作进行了认真总结和回顾，也接受了乡党委的一次检阅。希望各村相互学习、相互借鉴、共同提高。可以说，这次会议既是一次工作述职会、经验交流会，又是一次问题分析会、任务部署会。下面，我代表乡党委再讲三点意见。

一、上半年全乡基层党建工作的总体评价

近年来，我们始终高度重视基层党建工作，认真贯彻落实市委关于加强基层党建工作的一系列部署和要求，坚持把基层党建作为一项基础性工作来抓，全乡党建工作责任得到进一步夯实，农村基层组织建设水平进一步提升，党内活力得到进一步激发，基层党建服务发展成效进一步显现，为全乡经济社会的持续全面提速发展提供了坚强的组织保证。

特别是今年以来，我乡全面落实“一定三有”，重在“一定”上下功夫，激发村干部谋事创业的热情；扎实开展基层组织建设提高年活动，在“建、选、育、管”上求突破；准确把握活动主题和要求，扎实推进创先争优活动，基层党建工作呈现出良好的发展势头。从书记们的述职的情况看，各项工作任务得到了很好的落实，取得了显著成效。从全乡情

况看，各村也根据各自实际情况以及形势任务的变化，着眼于提高实效、解决问题，为群众做了许多实事好事。上半年全乡基层党建工作的总体评价一下。

半年来，在乡党委、政府职责范围内的，没有发生一起到市集体访，全乡在稳定方面可以不夸张的说，基本实现了“小事不出村，大事不出乡，不给领导添麻烦”的目标。 在办实事方面，XXX村对XXX至XXX的路进行了硬化，约1000米。对村内卫生院前的东西路进行硬化，方便群众出行。XXX村对进村的中心大街约1000米进行了硬化。XXX村在村集体经济空白的情况下争取上级资金25万元，对XXX村至茂山卫村的路进行硬化。XXX村新上两台变压器，保证村民用电需求，把小学校的教室重新翻建，新建8个教室。XXX村对村外南北大街约1300米进行了硬化。XX村修建撤水沟，以利于雨天村内不存大量雨水，方便村民出行。对XX村至固城村的路约700米进行了硬化。

XX村对村内两条中心大街约600米进行了硬化，对村外通XX的路面约1200米进行了硬化。XX村对通固西的路约1600米进行了硬化。对学校周围的路面约430米进行了硬化，方便孩子们上学。联系信用社为村民争取小额贷款100多万元发展养殖业。XX村水厂已建成，今年完成了对自来水的改造，让家家户户吃上放心水XXX村把大队部前的中心大街打通，涉及35户，均已折清，并对其进行了硬化。对大队部院内

的地面进行硬化，同时上一批健身器材，建成文化活动中心，方便群众娱乐卓头村对村西至凯城织布厂的路进行了修缮。其他村也做了不少实事，刚才各位书记都讲了，这里就不再重复。

二、当前党建工作存在的问题

以上成绩的取得，与包乡市级领导的英明领导是分不开的，与市委组织部门的具体指导密不可分的，是在座的各位书记共同努力的结果。在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，与基层组织面临的新形势相比，与广大干部群众的期望相比，我乡工作还存在着一些不容忽视的问题，主要表现为：

一是个别党组织软弱，不能发挥战斗堡垒作用；个别村“两委”关系不很协调，工作形不成合力；个别支部无法形成以支部书记为核心的向心力，班子的凝聚力不够强。二是绝大多数村集体经济薄弱，缺乏为民办事的能力，与服务群众的要求不相适应。三是个别村不善于探索新路子、解决新问题；这些问题的存在尽管有客观原因，但主观上与村党支部书记履行职责不够到位有关系，需要大家在下一步工作中很好地克服和认真地加以解决。

三、关于下一步基层党建工作的几点要求

万丈高楼平地起，千秋功业在根基。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是实现南娄底跨越发展的组织

者、推动者和实践者。各村要切实提高认识，认真履行管党职责，不断提升全乡基层党建工作的整体水平。

一是要坚持不懈地抓好村干部队伍和党员队伍建设。 在干部队伍建设方面，以能力建设为核心，倾力打造一支干事创业的农村干部队伍。建设社会主义新农村、构建和谐社会，关键在于建设一支高素质的干部队伍。各位要重点提高三种能力：服务群众的能力、维护稳定的能力和依法办事的能力。作为党在一个地方执政的主要负责同志，村支部书记执政水平和领导能力的高低，事关一个村领导班子和干部队伍风气的好坏和效能的发挥，事关一个村经济的发展和社会的稳定，事关几千老百姓的切身利益，要对自己的重要位臵和担负的职责有清醒的认识。

各位书记，每个人都要树立“政治资源稀缺”意识。每个村就一个书记，你干不好，就对不起这个岗位，干好了，是你的职责所在。既然在这个岗位，就要尽职尽责，真心实意为群众办实事、办好事。说句俗语，“别占着茅坑不拉屎”。要做好工作，我认为应做到以下几点：

首先要“选好人”，不断加强村级班子建设。其次要“育好人”，不断提高村干部素质。最基本的党建知识要知道。要注重在实践中履职尽责。各村书记要把更多的心思用在本村的发展和稳定上，在实践中学、在实践中干，不断提高自己的能力和水平。再次是“管好人”，不断推进规范化管理水平。

要率先垂范。书记的行动就是无声的命令，书记要以实际行动，影响和带动其他党员领导干部。

党员队伍建设方面，各村做好农村党员“三培养”工作：即把优秀的致富能手培养成党员，把农村党员培养成致富能手，把党员致富能手中的优秀分子培养成为村干部。我乡现在有几个两年以上不发展党员的村，各位书记要高度重视此事。

二是要坚持不懈地抓好村级组织活动场所规范化管理和使用水平。有阵地的抓提高。全乡确定了开展“两室环境整治突击月”活动，凡是村两室陈旧的必须在一个月内粉刷，凡是室内、室外环境不整洁的，必须清理彻底乡要加大督促检查力度，逐村过、逐村查，确保这些村级组织活动场所达到“门常开、人常在、事常办”的要求。各村必须将各项必备的规则制度上墙，同时配备党员开会时所需的桌椅；每村都要建立档案资料室或专柜，将党务、村务档案集中排放，指定有关人员专人管理。没阵地的抓筹建。XX村做到尽早开工，尽早见成效。

三是要坚持不懈地抓好党建示范点建设。抓典型是我们党的优良传统。抓典型既是一种工作方法，也是一个工作内容，更是一项政治责任。抓典型就是树标杆、就是抓旗臶、就是抓方向。要适应形势发展培养新典型，重宣传、重运用，在全乡真正形成典型带动、整体推进的良好工作态势。培育特

市组织工作务虚会上发言材料
村书记党建工作发言 第四篇

2014年，对于研究室来说，是不平凡的一年。在这一年里，我们努力"转角色、转文风、转作风"，有收获也有差错，有成绩也有失误。

这一年，是追逐梦想的一年。一年来，我们追逐时代之梦，时时紧盯党中央，刻刻关注总书记，处处跟着部领导，各行各业的书籍，我们广泛收集；党建网站的文章，我们天天查看；上级的政策精神，我们全面记录。市组织工作务虚会上发言材料。虽然身处荆门，

这一年，是坚守家园的一年。一年来，我们坚守讲党性的家园。市组织工作务虚会上发言材料。我们上架

"天线"，准确聆听中央的声音；下布"地线"，悉心感知群众的期盼；中接"电线"，清晰照亮前行的方向。以党性原则为魂，以实事求是为基，以与时俱进为翼，不说错话、不讲瞎话、不放狠话，力求每一篇文稿都放射着党性的光芒。我们坚守求奉献的家园。坚持人生天天在路上，材料时时在心中，把加班当家常，把熬夜当便饭，躺着沙发就入睡，迎着月光才回家，咬碎笔帽捻断须，尝遍酸甜苦和辣，无怨无悔。我们坚守转作风的家园。坚持到基层汲取营养，再高的山也爬，再远的路也走；坚持从历史中挖掘智慧，孤本的书也找，深涩的字也读；坚持丈量与群众的距离，大错也改过，小错不放过，将群众路线内化为心，外化为文。

这一年，是超越自我的一年。一年来，我们完成了自身知识的超越。我们悉心听从部长的教诲，跳出组织工作看组织工作，走出组织部看组织部，广泛涉猎、跨行钻研，心中的束缚慢慢解开，视野的局限渐渐消除，行业的隔阂悄悄融化，虽然不能妄断是"多面手"，但已不再是"孤僻型"。完成了原有文风的超越。我们努力学习总书记的清新文风，多说大白话、大实话和群众话，让人想听、爱听、愿听；我们努力适应部长的哲理文风，多说名言、多讲故事、多摆事实，广征博引、纵横捭阖，让人觉得过瘾、解渴、兴奋。完成了常有心态的超越。在部长的谆谆教诲下，我们的心灵受到了洗礼，心态变得平和。面对选择，不再徘徊；面对失败，不再抱怨；面对困难，稳神不慌；面对名利，该放就放。

我们深知，时间可以悄然流失，问题不能自动消失。一年来，我们跟随的时候多，探路的时间少，越前谋划有差距；我们写功用得多，说功做得少，对外宣传有差距；我们重视大事多，关注小节少，清正形象有差距。我们一定要防止问题重演，失误重犯。

展望2015年，挑战与机遇同在，压力与动力同行。我们将努力做到"三可三不可":

气可鼓不可泄。我们将时时保存精气神，处处删除应付病，让已凝之神更专，已聚之气更坚。复制奋勇之气，牢记使命，牢记职责，面对困难不畏惧，面对重任不退缩，踏破铁鞋终不悔，攀登高山不叫累。拷贝豪迈之气，把文字当成兴趣，乐在其中；把文章当成事业，全力以赴，写我所爱，爱我所写。存储浩然之气，无视窗外云卷云飞，忘却世间利往名来，看明月松间拂照的光辉，听清泉石上流淌的旋律，以文化人、以文塑人。

质可升不可降。我们将扫描得失，刻录收获，升级本领，刷新业绩。扩充知识的内存。以学习充饥，以学习解渴，坚持时时学、处处学，加快知识更新速度，加快大脑更新力度。找准服务的ip。金子聚在一起成金山，沙子聚在一起成沙漠。我们将努力地筛沙子，持续地找金子，参在紧要处，谋在关键时。经济发展的新常态耳熟能详，从严治党的新常态如何构建，我们将深入探寻；严管领导干部持续用力，严管基层党员如何发力，我们将深入研究；从严的作风建设纵深推进，从严的干部队伍、基层组织建设如何跟进，我们将深入探索。加载创新的驱动。认真清理文字的垃圾，重装语言的系统，添加新鲜的元素，优化行文的风格，让文章成为春风，抚慰人的心灵；成为暴雨，涤荡人的灵魂。

风可聚不可散。我们将提高分辨率，筑牢防火墙，不让"四风"的病毒死而复生，不让"四风"的插件卷土重来。搜索实情。我们将一如既往地到实践中去，一如既住地到基层中去，摸准民情，把准民意。共享团结。坚持以共事为缘，以团结为本，在思想上同频，在行动上共振，同心同力，同向同行，催生凝聚力，产生战斗力。运行自律。始终头悬纪律之剑，心怀戒律之规，说该说的话，做该做的事，享受一片蓝天，营造一方净土。

市组织工作务虚会上发言材料(二)

坚持从严治教

打造好干部队伍

荆门市委组织部

干部教育科

一、2014年工作回顾

2014年，全市干部教育培训主要抓了五个方面的工作:

2、强党性。坚持把党性教育作为一根"红线"贯穿干部教育培训全过程，市县党校采取理论教学、现场体验、党性分析等多种方式，深化革命传统教育和警示教育，党性教育荆门模式在全省推介。在2014年3月14日全省干部教育培训工作会议上，市委常委、组织部长王本举作题为<完善党性教育体系，汇聚跨越发展正能量>的经验交流发言。

3、促改革。加快推进党校办学体制改革。市委召开专题办公会议，决定整合市县两级党校资源，京山县、沙洋县、钟祥市委党校加挂荆门市委党校分校牌子，以县(市)委党校发挥作用为主。保留东宝区委党校，中心城区不再分散办学，成立中心城区党校(纳入市委党校)。党校办学体制的调整，将为基层干部提供更好的培训资源。

5、抓建设。市委党校迁建工作启动，新校区建设总投资1。4亿元。迁建工作专班先后3次召开专题会议研究，分赴杭州、九江市委党校、红安干部学院考察党校建设经验，各项前期工作有序开展；坚持以评促建，县级党校规范化建设进一步推进，东宝区、钟祥市委党校通过市级考核验收。

二、干部教育工作面临的新形势、新挑战、新任务

明者因时而变，知者随事而制。当前干部教育培训工作要把握形势变化，谋势而动，顺势而为。

--"从严"。贯彻从严管理干部的新要求，推动从严治学、从严治校、从严治教，照章依规抓好干训工作，把"软指标"变为"硬约束"，教育引导干部落实"三严三实"，把好"总开关"，念好"紧箍咒"。

--"福利"。

物质福利享受一时，精神福利受益一生。"燃灯者，以心传火，不知其尽"。我们要分好干部教育培训这块福利"蛋糕"，让每一名干部在教育培训中获取精神养分，积聚干事创业的正能量。

--"法治"。弘扬"法治"时代主旋律，教育引导干部增强法治观念，宣扬法治精神，坚守法治定力，带头尊崇和遵守宪法法律，自觉在法治轨道上想问题、作决策、办事情，以上率下，在全社会带动形成良好的法治风尚。

--"扩招"。按照5年内将干部轮训一遍的要求，在准确测算干部培训量的基础上，进一步加大干部轮训力度，消除空白点，扩大覆盖面。市委党校要增加主体班、专题班次，年培训人数达到2000人以上。

顺应新形势，当前干部教育培训要实现"四个对接":一是与严格监督管理干部对接。"善治人者必先自治"。从严治党，必先从严治干。巩固党的群众路线教育实践活动成果，落实"八项规定"，持续推进"四风"整治，需要加强"三严三实"专题教育，筑牢干部"不敢"、"不想"、"不能"的思想防线，保持作风转变的好势头。二是与增强干部法治思维和依法办事能力对接。"道法者治，道私者乱"。在教育培训模块设置上，要设立法治课程、创办法律讲堂、增加法制教学，教育引导领导干部对法治有信仰、有坚守，从思想源头防止干部知法犯法、以言代法、以权压法，引导干部办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。三是与加强干部党性和能力建设对接。"小德川流，大德敦化"。要把强党性作为"主课"，课程占比不低于60%，加强理想信念、党性党风党纪、道德品行教育，在深化、内化上下功夫，补精神之"钙";坚持"干什么学什么，缺什么补什么"，强化业务培训，增强干部抓发展、惠民生、保稳定的本领，补齐能力"短板"。四是与提高干部专业化素养对接。"闻道有先后，术业有专攻"。经济发展进入新常态，越来越需要大批有战略思维、全局眼光、专业素养的高素质干部。要借鉴金融规划班培训模式，分地区、分领域、分类别，开办一批专业化班次，解决部分干部不懂行、不适应的问题。

三、2015年工作展望

重点抓好以下四个方面的工作:

3、落实"三项措施"，强化刚性约束。一是对多年未训干部点名调训。重点对5年以上未参加党校培训的主要领导干部、重点岗位干部、业务骨干，有针对性地点名调训，切实解决重复调训、多年未训的问题。建立干部教育培训情况台账，实行动态管理。二是从严审核拟提任干部教育培训资格条件。对拟提任干部，8年以上未参加党校主体班培训的暂缓提拔重用；对5-8年未训的在一年内安排补训。三是开展领导干部政治理论任职资格考试。坚持"1241":一次考试，两年有效、一年四次，一票否决。对未参加考试或考试不合格的干部，不予提拔重用，不得列为后备干部，激发干部自主学习的内在动力。

市组织工作务虚会上发言材料(三)

引领吸纳

创新突破

着力打造高素质人才队伍

荆门市委组织部(人才办、人才科)

一、新格局下基础更牢

四是贡献率。重点加强专业技术官和院士工作站的日常管理和服务，专业技术官的履职表现、院士工作站的作用发挥较上年有了新的改进和提升。

二、新形势下要求更高

当前，世情、国情、党情已经和正在发生深刻变化，人才工作也面临一系列新形势、新任务、新要求。

(一)深刻领会中央"四个全面"的战略布局，要求我们更加注重政治引领。"四个全面"，就是全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党。"四个全面"完善了我们党治国理政的总体框架。人才是发展的第一资源、第一要素，是我们党执政的重要基础。人才工作要更好地围绕中心、服务大局，就必须在这些大局、大事、大道上遵循好、服务好、保障好。一方面，要大力营造环境，让各类人才在荆门有施展才华的舞台；另一方面，要注重对各类人才的政治引领和政治吸纳，努力增进广大人才对荆门发展的价值认同、事业认同和目标认同，把各方面优秀人才集聚到"加速转型、缩差领跑"的事业中来。

(二)主动适应经济发展新常态，要求我们更加注重人才驱动。2014年5月，习近平总书记在河南考察时首次以新常态描述新周期中的中国经济。前不久召开的中央经济工作会议，强调适应"新常态"要狠抓改革攻坚，突出创新驱动，做到"八个更加注重"。"八个更加注重"中有"四个"与科技、与人才息息相关，即更加注重加强产权和知识产权保护、更加注重发挥企业家才能、更加注重加强教育和提升人力资本素质、更加注重科技进步和全面创新。创新驱动实质上是人才驱动。这就要求我们，必须加快实施创新驱动战略和人才强市战略。

(三)加强荆门人才生态系统建设，要求我们更加注重整体设计。人才生态是一个地方人才工作、生活状况和人才发展环境的集中反映。良好的人才生态，是一个区域人才集聚、人才辈出的关键所在。对此，我们要有系统思维，对人才培养、引进、使用、激励、服务等各个环节进行整体设计。通过优化创新人才生态系统，推动生产关系变革，让各类人才在推进改革发展中竞展才华。

三、新目标下任务更重

(三)组织实施10项重要人才活动。一是院士工作站建站活动；二是第四批专业技术官选聘活动；三是首届"中国农谷?院士漫谈"活动；四是建站院士回访活动；五是荆门高新区"人才特区"建设活动；六是科技创新专家基层行活动；七是<荆门市中长期人才发展规划>中期评估活动；八是专业人才赴"两大省级战略"实施地挂职行动；九是高校研究生社会实践活动；十是掇刀白庙街道"蓝天社工"达标升级活动。

市组织工作务虚会上发言材料(四)

把握新常态

迎接新挑战

努力提升组织工作科学化水平

沙洋县委组织部

一、2014年主要工作

二、党建新常态下组织工作面临的主要问题

十八大以来，中央对加强党的建设提出了一系列新任务新要求，推出了一系列新举措，形成了党的建设新常态。我把这种新常态理解为，在党建理念上更加注重把抓好党建作为最大的政绩，在党建重点上更加注重聚焦问题，在党建保障上更加注重依规治党、制度治党，在党建方法上更加注重以上率下、严督实查，在党建评价上更加注重群众参与、监督和评判，在党建环境上更加注重严肃党内政治生活。这种新常态，为我们进一步抓好组织工作指明了新方向，带来了新机遇，也提出了新挑战。

(一)党建工作地位更加凸显，但工作的氛围还不浓厚。今年，为推动各级党委(党组)特别是书记"把抓好党建作为最大的政绩"，组织部门部署开展了抓基层党建述职评议考核工作，并直接派员参加下级党委述职评议会，现场点评、传导压力，让各级党组织书记看到了差距，也感到了压力。但真正来讲，基层的书记们还没有完全把党建工作当作主业来抓，还没有把党建工作与经济工作放在同等重要的位置上，投入足够多的精力、人力和财力。这固然有"发展是第一要务"的思想根深蒂固的原因，但组织部门需要反思的是，如何树立导向，将各级党组织书记的主业观从抓发展上转到抓党建上；如何营造氛围，让党建工作成为"硬任务"、"实要求"，还需要我们进一步探索研究。

(二)党建工作任务更加艰巨，但推进的方式还不适应。中央对全面加强党的建设提出了一系列新观点、新举措、新要求，组织工作的领域越来越宽了，难度也越来越大了。可以说，一些容易的、好做的工作都已完成了，剩下的都是难啃的"硬骨头"，比如村级集体经济的发展、党员队伍的管理、非公企业党建等。现在，我们要做的就是攻坚克难，抓重点、破难点。反思当前我们抓党建的理念和方式，还习惯于就党建抓党建，未能把党建工作同当前党委、政府的中心工作很好地结合起来，存在"两张皮"现象。很多人片面地认为，抓党建就是开展几个活动，表面上热热闹闹，实际上是"雨过地皮湿"，一些问题没有从根本上得到解决，导致组织工作越抓问题越多。过于注重工作创新，年年都有新提法，但一些好的经验和做法却没有长期坚持下去。热衷于办点造景，而对面上工作要求低，推进力度小，基层认为"虚"。这种不坚持问题导向的推进方式，已经不能适应新常态的需要。

(三)党建工作要求更加严格，但制度的执行还不到位。习总书记强调，要坚持思想建党与制度治党并重，把权力关进制度的笼子。目前，组织工作的相关制度很多、很全，我们到村(社区)去，墙上挂得满满的都是党建工作制度。但为什么我们的党建工作、干部工作仍然不是很规范，关键在于制度的执行打了折扣。一些很好的基本制度，在实际中没有得到很好地推行和坚持。比如干部试用期制度，大都试用期一满就转正了，很少有试用不合格而延期转正的；比如选调生管理制度，要求选调生到村工作一年，但落实"五个一"的基层锻炼任务不够好；比如超职数配备干部的清理，推行起来也是困难重重。还有"三会一课"、村务公开、党员发展等，都是生命力极强的组织工作制度，但常常是制度虚设、程序空转，产生了"稻草人效应"，出现组织工作"虚位"现象。

(四)党建工作目标更加明确，但评价的体系还不配套。十八大对党建工作提出的新理念、新目标、新举措，使组织工作跟以前相比发生了很大变化。一是部分旧制度未废止，新旧制度难以衔接；二是新制度大都没有量化指标，缺乏操作性；三是有的制度之间存在不配套问题，制度设立不系统、碎片化。老办法不能用了，新制度又用不好，导致在评价组织工作抓得好与坏时，没有一个科学的指标体系和评估标准。大家在评价时，还没有从深层次研究党建工作给经济社会发展带来的根本性变化，而是看开了几个会，发表了几篇文章，上级领导给了几个批示。表面上看似很有成效，实际上做的好不如说的好。有时，我们过于注重上级评价，对上级布置的任务，不计成本地办好，而对基层工作严于问责多、主动问需少，安排任务多、解决问题少。这种顾上不顾下的做法，基层不欢迎，群众不认可。我们亟需强化干部考核的"党建导向"，建立更具科学性、基础性的评价体系和标准。

三、2015年工作思路

2015年，我们将牢固树立"五个从严"意识，把抓好党建作为最大的政绩，切实履行管党治党政治责任，从严从实抓好新常态下的组织工作，努力开创工作新局面。

(一)以干部精神的新状态引领新常态，让思想建设严起来。一是开展"三严三实"专题教育。与群众路线教育实践活动整改相结合，用半年时间，在全县副科级以上领导干部中开展"三严三实"专题教育活动，重点查摆干部道德品行、行使权力和廉洁自律方面的问题，培养发掘一批优秀干部，作好换届储备。二是推行干部政治理论任职资格考试制度。组织全县班子副职和股级干部参加任职资格考试，实现由"让我学"向"我要学"、由"普及学"向"深度学"的转变。考试结果与干部选任、评先表模挂钩，促使干部端正学风，增强学习意识。三是每年召开一次高质量的民主生活会。严格规范会议程序和要求，坚持拟批评意见审核制、会末民主评议制、会后整改措施公示制等制度，保证每年的民主生活会都开出辣味、开出效果。

(二)以干部监督的新举措引领新常态，让纪律规矩立起来。一是推行"三例两考"。"三例"即对乡镇和县直单位进行经济责任例行审计，发现问题及时整改；出台<沙洋县关于村财镇管的实施意见>，对村级财务实行例行管理；用好干部网上工作日志管理系统，对干部工作状况进行例行监督。"两考"即对乡镇和县直单位领导班子及成员进行集中考核，对每一个单位排序，对单位的每一个班子成员排序，对实绩突出、排名靠前的干部优先提拔重用，对评议较差、排名末尾的干部进行组织处理；开展年度综合考评，大张旗鼓表彰考评靠前的单位，要求考评靠后的单位负责人公开表态，努力营造"有错无为皆问责、不换状态就换人"的良好氛围。二是推动"三查一改"。通过查领导干部名册、查"三定"方案、查工资报表和分类整改消化，对各单位人员编制，领导职数、非领导职数应配、实配、超配及原因等情况进行核实检查，对超职数配备干部逐批次进行整改消化。三是推进"三制一化"。深化重大事项报告制度，落实"一把手""四个不直接分管"制度，推行重大问题民主决策制度，促进干部谨慎用权、规范用权。完善"12380举报信息管理系统"，打造信访、电话、网络、短信一体化举报平台，实现举报问题的核查、跟踪、反馈、查处常态化。

(三)以基层党建的新作为引领新常态，让组织基础强起来。一是开展"五评支书"活动，让队伍强起来。采取自我述评、民主测评、实地访评、领导点评、综合鉴评的方式，对全县村支部书记统一考核，考核结果与评先评优、工资报酬、留任调整直接挂钩，调动支部书记积极性。二是开展"示范争创"活动，让服务强起来。深化五型党组织、五星党员争创，推进党员示范岗、示范基层党组织创建，推动党组织覆盖向新兴领域延伸，党员志愿服务向基层群众延伸，党组织服务项目向经济社会发展延伸。三是开展"支书双带"活动，让发展强起来。依托城镇化发展契机，围绕"一区五带"发展规划，引导、扶持村(社区)党支部书记带头创业、带领创业，大力兴办致富项目、特色产业，在带动村民致富的同时，着力发展村级集体经济，增强基层党组织服务软实力。

(四)以人才工作的新成效引领新常态，让人才效益活起来。一是组团送学，培养千名职业农民。集聚全县水稻、畜牧、水产等各类农技人员，深入田间地头开展农业实用技术培训，培养新型职业农民1000名。二是结对帮学，培养百名专业技术人才。发挥院士专家工作站辐射带动作用，加快企业技术研发人才培养；引导全县"拔尖人才"和首席专家开展传帮带，每人确定1-3名培养对象，培养各类专业技术人才100名。三是互动教学，培养百名企业管理人才。依托德美科技高层次人才培养基地，通过专家教授授课指导，职能部门政策解读、企业高管现身说法等方式，培养企业管理人才100名。

(五)以队伍建设的新形象引领新常态，让干部作风实起来。一是持续开展"四风"整治活动。严查领导干部违反财经纪律、以权谋私、奢侈浪费、收受礼物、参赌涉赌、消极懈怠、生活腐化等问题，发现一起、查处一起、追责一起，以零容忍的高压态势打造风清气正的干事创业环境。二是开展"双定双评"活动。在中层干部中开展以定岗、定人为主要形式，以评绩、评廉为主要内容的"双定双评"活动。组织企业、居民、干部、"两代表一委员"，对评议对象在秉公办事、工作效率、服务态度、工作业绩、廉洁自律等方面的表现进行民主评议。评议结果纳入干部年度考核，作为干部奖惩的重要依据。三是开展服务对象评窗口活动。窗口单位每年开展两次问卷调查，征求服务对象意见建议；窗口人员每完成一项业务工作要请服务对象进行满意度评价；年底由县考评办对服务对象评议窗口的结果进行汇总分析，并将结果向社会公示，接受监督。

市组织工作务虚会上发言材料(五)

着力推进"六个提升"

促进组织工作竞进提质

东宝区委

组织部

根据会议安排，现将有关工作汇报如下。

一、2014年组织工作特色和亮点

二、组织工作面临的形势分析

2015年是全面推进依法治国的开局之年，是全面完成"十二五"规划的收官之年，是全面深化改革的关键之年，也是提前全面建成小康社会的攻坚之年。对组织工作而言，是既特殊又关键的一年，迫切需要组织工作深刻认识、准确把握、主动跟进，以更高的层次、更广的视野、更宽的领域服务经济社会发展这盘大棋。一是从严治党的新常态，给组织工作提出了新要求。习近平总书记提出了从严治党的八点要求，全国组织部长会议提出要坚持"五个从严"，中央把从严治党提到了一个前所未有的高度，从严治党已成为当前和今后一个时期党的建设新常态。组织部门作为党建工作的主要部门，必须切实担负从严治党的政治责任，推动各级党组织书记增强主业意识，履行管党责任，牢固树立"抓好党建是最大政绩"的理念。二是经济社会发展的新阶段，给组织工作提出了新挑战。快速推进的新型城镇化、农村经济市场化、社会组织多样化、利益主体多元化、社会矛盾复杂化、农村政治民主化等一系列变化，带来了基层党组织的边缘化、组织覆盖与工作覆盖的缺位、党员干部后继乏人、流动党员管理难度加大、新型农村社区党组织工作机制不健全等一系列问题，给基层组织建设提出了新的挑战。组织工作面临着由领导型向服务型转变的压力。三是基层干部思想的新动态，给组织工作提出了新课题。目前基层干部严管之下感到为官不易、待遇偏低感到心理不平衡、晋升途径狭窄感到前途茫然的思想比较普遍，精神懈怠与心理压力并存，严重影响了基层干部的健康成长。如何优化基层干部的成长环境，成为组织工作面临的新课题。四是实现推进"五个"东宝建设新目标，给组织工作提出了新任务。实现"创新、开放、活力、绿色、富强"五个新东宝建设的目标任务，需要组织工作紧贴中心，服务大局，需要组织部门主动融入、全力以赴，切实把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力。

面临新形势，我们将按照"五个从严"要求，围绕主题，贯穿主线，聚焦主业，履行主责，担当主力，积极适应新常态，创造新优势，激发新活力，努力争做"三严三实"的践行者、示范者和引领者。

三、2015年组织工作思路

2015年组织工作总体思路:全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，以"创新服务"为主题，以"从严治党"为主线，以"竞进提质"为主调，突出"干部工作重规范、组织工作创特色、人才工作强保障、自身建设提素能"，着力推进"六个提升"，努力增强组织工作与中心工作的融合度。

(一)以强化管党责任为首要，提升党组织书记主业意识

一是签状明责任。把全年党建工作目标任务细化、量化、质化，层层分解，与党组织书记签订责任状，实行公开承诺，并在东宝党建网上进行公示，进一步明确党组织书记"第一责任人"的职责。

二是检查督责任。加大检查督办力度，实行一月一督查、一季一通报、半年一小结、一年一总结，建立约谈制度，督促党组织书记时刻把党建工作扛在肩上，抓在手上。

三是考评强责任。加大党建工作年度综合考核权重，实行"三级联述联评联考"制度，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建，强化各级党组织书记管党责任。

(二)以学习贯彻新<条例>为契机，提升干部工作规范化水平

二是严格管理，推进干部基础工作规范化建设。开展干部档案专项审核工作，重点审核干部"三龄两历一身份"，确保干部档案材料齐全、信息准确。分类建立公务员、区管干部、年轻干部、党外干部信息库，全面掌握全区各类干部现状。认真贯彻中央14号文件和省委<关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见>，落实乡镇干部特殊岗位津贴，加快推进干部周转房及"五小"建设。

三是严格要求，强化干部日常监督。在浏河社区试点的基础上，逐步推行干部监督进社区。坚持干部监督联席会议半年制、信息沟通月报制。推进领导干部个人有关事项报告和抽查核实工作。

四是严格考评，激发干部干事动力。改进领导班子和干部综合考评、公开评议党政正职、干部积分制管理方式，优化考核指标设置，强化考评结果运用，对综合考评结果连续两年排最后一名的单位"一把手"实行组织调整。

(三)以深化干部人事制度改革为抓手，提升领导班子履职能力

一是集中培训一批干部。抓好十八届三中、四中全会和习总书记系列重要讲话精神的轮训。紧贴全区产业发展实际，分层分类举办新型城镇化、现代服务业、现代农业等专题培训。以金融、规划专业知识为重点，选派40名优秀年轻干部到国内重点院校进行为期3个月左右的脱产培训。加强基地和师资队伍建设，巩固区委党校办学水平示范评估成果。

二是分类储备一批干部。继续实施年轻干部成长工程，从优秀年轻干部中分类储备100名左右后备干部。加大关键岗位干部培养，重点储备30名左右乡镇、街道和区直单位党政正职人选。

三是积极交流一批干部。进一步加大区直单位与乡镇之间干部交流轮岗力度，积极推进干部跨部门轮岗交流。强化基层导向，严格执行年轻干部必须具备两年乡镇工作经历的规定，加强优秀年轻干部和后备干部的岗位历练。

四是着力优选一批干部。对乡镇和区直单位班子进行届中考察，有计划地对班子进行换届前调整。从全区公开遴选20名左右的优秀年轻干部到乡镇和工业园任职，充实乡镇和经济主战场的干部力量。

(四)以整合区域资源为手段，提升基层党建品牌效应

一是深化"五敲农门"。激励引导"敲"，通过党员干部带头，引导大学生村官、村医村教等群体齐心敲门；区财政列支50万元确保村主职年报酬不低于1。5万、村副职不低于1万元，解决后顾之忧，使其安心敲门。突出重点"敲"，开展"四送"活动，敲富一方百姓；鼓励敲产业大户门、致富能手门，敲活一方经济；成立党员联防队、调解席，敲出一方平安。健全机制"敲"，完善信息反馈、联席会议等机制，确保敲门实效。

二是推广"五在网格"。全面推广社区党建"五在网格"经验，延伸服务网络，采取单独建、联合建等方式，确保247个网格都有党的组织；健全服务队伍，将网格内的各类党员"网"进"网格"，开展在职党员进社区活动；整合网格内各类资源，开展共驻共建活动，凝聚服务合力。【村书记党建工作发言】

五是打造"五型阵地"。坚持建管用并重，区财政将列支50万元，以子陵、长岗等村为重点，打造一批"五型阵地"。整合阳光家园等项目，实行区镇村三级服务中心对接，为党员群众提供"一站式"服务，打造服务型阵地；依托活动阵地，建立农民专业合作社、微小企业服务中心，设立50万元的集体经济发展奖励基金，打造发展型阵地；开展政策宣传、法律援助、技术咨询、送医送药、体育健身等活动，打造便民型阵地；突出党史党建知识宣传、农村实用技术培训、传统乡风民俗展示，打造文化型阵地；开展警务室、和事佬进村活动，确保农民小事不出湾落、大事不出村，打造和谐型阵地。

(五)以实施人才计划为重点，提升人才强区实效

一是实施"产业人才百人计划"。在抓好已有的院士工作站和专家工作站建设的基础上，新建一个院士工作站。积极对接省"万名创业人才计划"和市"产业人才千人计划"，加强省、市、区级三级入选对象的培养和扶持。围绕我区产业发展布局，采取政策措施吸引电子、机械制造、森工等产业人才100名。

三是实施"专技人才百人计划"。开展第四批区管专业技术人才选拔活动，评选20名把关人才。重点培养30名名师名医名家和50名专业技术人才。

(六)以从严治部为基础，提升组工干部整体素质

一是开展建设"`三型`组织部门和组工干部队伍"活动。以"党性教育净心、理论学习清脑、作风锤炼端行、业务培训提能"为主要内容，积极开展建设"学习型、效能型、和谐型组织部门和组工干部队伍"活动，努力提高组工干部素质和能力。

三是开展"岗位练兵"活动。有计划地安排新任乡镇组织委员和区直单位政工人事科长到部机关跟班学习，通过"拜师结对"、"业务讲坛"、"实践锻炼"等岗位练兵活动，提高履职能力。

党支部书记发言稿
村书记党建工作发言 第五篇

党支部书记发言稿

[篇一]

首先，我谨代表新当选的支部委员，对我们党委和各位党员的信任与支持表示衷心的感谢!我们新一届委员会将精诚团结，解放思想，开拓创新，务实高效，始终保持积极向上的人生斗志和奋发有为的精神状态，紧紧围绕城市建设管理各项工作任务，刻苦学习，勤奋工作，努力开创我们工会工作的新局面，不辜负党委的重托和党员同志的期望。

上一届党支部在支部组织自身建设、党员科学发展观学习、党员干部队伍思想建设、党风廉政建设等方面做了很多工作，通过全体党员同志的共同努力取得了一些成绩。同时在创建工作，与为民办实事等方面，党支部积极开展各项活动，

面对今后工作，我设想从“凝聚、提升、创新”三方面入手，将我们的管理工作推上一个新的台阶。党支部书记发言稿。凝聚，就是要通过加强工会党支部的组织建设，发挥党支部在政治核心和战斗堡垒作用，不断提高党组织的凝聚力、影响力和战斗力，凝聚人心、鼓舞干劲;提升，就是要加强自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，树立亲情为民的服务意识，提升全面高效的服务水平，维护群众利益，为民排忧解难;创新，就是要改进工作思路、创新工作方法、完善工作措施、强化工作落实，切实为群众办实事，解难题。对前几天我们所了解的困难职工生活的问题，我们一定抓紧落实解决。并对其他工作展开进一步深层调查研究，潜心学习，不辜负领导的厚望及同志们的信任，做好上级交给各项任务，做好群众的贴心人，为群众服好务。

最后，在这里，我代表新当选的新一届委员会委员表个态:请大家相信，在今后党总支的各项工作中，我们一定以高度的机遇意识和强烈的使命感、责任感，勇挑重担，奋力前行，以崭新的风貌，良好的作风，出色的工作，一流的业绩，向党支部，向全体党员，向人民群众交出一份满意的答卷。希望全体党员和我们一起共同努力，坚持做到“一个党员一面旗帜一个岗位一份奉献”。让党员的思想、业务、生活在新的一年里样样精彩!

谢谢大家。

[篇二]

党员同志们:

首先，我谨代表新当选的支部委员，对镇党委和各位党员的信任与支持表示衷心的感谢!我们新一届委员会将精诚团结，解放思想，开拓创新，务实高效，始终保持积极向上的人生斗志和奋发有为的精神状态，紧紧围绕城市建设管理各项工作任务，刻苦学习，勤奋工作，努力开创我镇城建工作的新局面，不辜负镇党委的重托和人民群众的期望。党支部书记发言稿。

今年是“****年”，镇委确定了“五个全面提升”的工作要求，完善市政基础设施，增加城市服务功能，建设现代化生态宜居**，实现年初确定的各项工作目标，还有大量的艰巨的工作要做，我们深感肩负的责任光荣而重大，面对新的形势新的任务，新一届支部班子必须抓紧抓好几方面工作:一是提高理论素养，要有新的思想素质、新的发展本领、新的眼界和心胸;二是模范遵守<党章>、宪法和法律，严格依法办事;三是扎实推进当前各项工作，努力做好重点工程建设、创卫、“整治环境”等各项城市建设和管理工作;四是廉洁公正，正确行使权力;五是密切联系群众，艰苦奋斗，多做贡献;六是坚持民-主集中制，加强执政能力、执纪能力建设，不断增强支部凝聚力战斗力，努力实现“五个好”党支部的奋斗目标。

我们相信，在镇委、镇政府的正确领导下，在全体党员和广大职工支持下，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，以高度的机遇意识和强烈的使命感、责任感，勇挑重担，奋力前行，以崭新的风貌，良好的作风，出色的工作，一流的业绩，向镇委镇政府，向全体党员，向人民群众交出一份满意的答卷。

谢谢大家。

[篇三]

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们: 

大家好! 

在全市上下深入学习贯彻省第十三次党代会精神，围绕加快发展、转型发展，全面实施“***”发展战略之际，今天我们在这里举行全市新建非公企业党组织集中授牌暨***公司党支部成立揭牌仪式，这是我们非公企业政治生活中的一件大好事、大喜事。作为这次新建非公企业党支部书记的代表发言，我感到非常荣幸，也倍感重任在肩。首先，我谨代表***公司及全市非公企业向多年来给予我们支持和帮助的市委、市政府表示衷心的感谢! 

***公司有限公司是一家高新技术企业，现有职工121人，高中级技术人才26人。公司以“责任、信誉、规范、创新”为经营理念，以市场为导向，不断开发出新产品来适应市场。产品从单一的普通***两个系列近百个品种，企业创办近二十年来，获得了从县(市)到***公司市、省以及到国家的奖励数十项。 

非公企业党支部的成立、标志着我们非公企业全体党员有了我们自己的家，将推动企业的各项工作迈上一个新的台阶。我们一定要发挥党支部的战斗堡垒作用，在各级党委的领导下，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，积极开展创先争优活动，围绕中心，服务大局，凝聚人心，促进企业党建和经济效益双丰收。一是要加强党员教育管理。落实“三会一课”制度，定期组织党员到***

公司等革命传统教育基地接受教育，提升党性修养。二是要搭建各类载体，充分发挥党员的先锋模范作用，努力实现“一名党员就是一面旗帜”。三是要注重培养申请入党的积极分子，为党不断输送新鲜血液。四是开展党建带群建、党群共建活动，在企业营造健康向上、丰富多彩的文化氛围。五是要积极参与社会公益事业，开展捐资助学、扶贫济困，增强企业的社会责任，树立企业良好的社会形象。总之，要以党支部的成立为新起点，增强企业生机与活力，不断推动企业发展壮大，为把***打造成***公司做出我们应有的贡献! 

最后祝大家身体健康，工作愉快，万事胜意。谢谢大家!

[篇四]

各位党员、各位老师:  大家好! 

为了深入学习党的十八大会议精神，使党员干部树立正确的发展观和政绩观，努力增强发展意识，提高工作本领， 下面我讲三点要求和希望。 

(一)、党员要在思想上起先锋模范作用。党员如何在思想上起先锋模范作用呢?首先要提高党员自身的素质。而党员的素质提高关键是通过不断的学习。学习是博才、培智、立德的重要途径。党员作为党的先进性建设的主体，面对时代的进步，形势的变化，要想做到思想不退化、观念不老化、能力不弱化，党员应当把学习当成一种政治责任、一种政治义务、一种事业追求、一种精神境界，时刻提醒自己要不断地学习，并把学习作为一种习惯来培养。 首先要把<党章>学好。<党章>是党的一切行动的指导纲领，是党员办事的标准。其次，党员还要学习专业的业务知识。精通业务，要拥有过硬的本领和专业技能。最后，还要加强对党的理论学习。理论是实践的基础，是办好事的依据。党员一定要深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、以及一些重大会议报告的主旨所在。并要切实把这些理论运用到现实的工作中，让理论真正“活”起来。 

(二)、党员要在工作上起先锋模范作用。要想在工作上起先锋模范作用，党员要有“吃苦在前，享乐在后”的觉悟，在工作中，要力争为群众办实事。党员还要创造性地开展各项工作。这种创新意识主要体现在能力创新、观念创新、思路创新、工作举措创新。这种创新的工作方法，将更好地为人民服务，党员对待工作、事业一丝不苟、鞠躬尽瘁。要成就一番大事业，就必须从细小的事情上做起。从小事做起，从身边做起。其实许多干大事的人，都是些能把小事做得十分优秀、非常完美的人。我们不能“以恶小而为之，以善小而不为”。所以党员要善于做小事，特别是要从身边的一点一滴做起，从群众看得见、摸得着的平凡小事做起。 在我们日常的工作中，我们都不难发现身边还有许多优秀的共产党员都是十分善于做小事的。他们不一定有惊天动地的英雄壮举，但是他们对事业的热爱，对工作的专一，对群众的真诚是大家能感受到的。 

(三)、党员要在生活上起先锋模范作用。在生活上党员要切实地做到关心群众，全心全意为人民服务。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，是我们党一切行动的出发点。合乎群众意愿，温暖群众心扉，感动群众情怀，树立群众志气，凝聚群众力量，真正做到全心全意为人民服务。党员还要提倡勤俭节约，廉洁自律。党员要做遵守职业道德、社会公德、家庭美德的模范。 

同志们，中国共产党的光辉历史，给我们留下了宝贵的精神财富和物质财富。新的形势和任务对我们提出了更高的要求，学校学生家长对我们寄予厚望。我们一定要按照“xxxxx”的要求，以奋发有为的精神状态、良好的工作作风，率先垂范，真正做到为人民服务、为学生服务、为家长服务。希望通过今天的党课学习，让我们每一位党员掌握更多的党的知识，深刻铭记党的宗旨，不忘党的庄严使命。 

谢谢大家!

[篇五]

各位领导，各位党员您们好!

本人受党委政府的安排:和各位党员的信任接任xx村支书职务。因本人水平有限，在这里就简单扼要的说两句。我以前虽说在村里工作过几年，但现在村里的工作和以前已大不相同。所以我要向各位老干部，老党员学习。继续发扬我村党员的优良传统和战斗保垒作用。曾经有一们老支书说过，村里就是一部要上演的书，书记就是总道演，要演好这出戏，就必须读懂这部书。从现在开始我要不断学习，向领导、村民、同事学习，学政策、法律、党的理论和农村业务知识，以适应我村工作的需要。并且我们要坚定“立党为公、执政为民”的思想，牢记党的宗旨，在人民群众中树立良好的公仆形象;走群众路线，作风民主、正派，办事公开、公平、公正;为官清正廉洁，克己奉公。我总体工作思路是“立足本村、用好政策、争取支持、谋求发展”。;在民主政治上，重点抓机制建设以制度管人管事;在社会事业发展上，立足村情、依靠群众、争取上级支持。在此我认为:我们村支两委的一班人要坚定不移的向以下三点看齐。

1、认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;敢于讲真话讲实话敢于负责任;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;带头执行政府和我村的各项制度，不讲特殊，不以领导身份自居;坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。

2、坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，请客送礼;不搞形式主义，铺张浪费;不搞吃拿卡要等腐败行为;不利用手中的点滴权利，损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。

3、坚持民主集中制，慎重决策求实效。十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气。在今年内制定的各项方案规划、制度、考核细则和村里的重大事情均通过村民代表和党员会民主表决;对职责内重大问题决定，始终坚持民主集中制原则，公开办事，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，充分发扬民主，尽力避免决策失误。

最后我要强调的是，虽说一个村的好和坏全靠头来带，但我认为更离不开在座的各位领导，各位党员的支持和监督。并为我村的发展做好参谋和提出宝贵的意见，在此本人的发言因水平有限有不到之处希望大家谅解。谢谢大家!

基层组织建设年领导讲话稿
村书记党建工作发言 第六篇

同志们:

今天，我们召开全镇基层组织建设年活动动员大会，主要任务是学习贯彻上级有关文件精神和要求，安排部署我镇深入开展基层组织建设年活动各项工作。镇党委按照"抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎"的要求，确定了以"强组织、增活力、破难题"和在全镇党员干部中实施"三个模范"工程(即做政令畅通执行的模范、做带头发展产业的模范、做倡导健康文明生活的模范)"为活动的主题，紧密结合镇情实际，研究制定了实施方案，紧紧围绕"基层基础更加扎实，工作机制更加规范，基层班子更加团结，党建覆盖更加广泛"这一目标，坚持因地制宜，制定切实措施，加强农村基层组织建设。各村党总支和党支部要在镇党委的统一安排部署下，把握好活动开展的总体要求，

一、统一思想、提高认识，切实增强开展加强基层建设年活动的政治责任感

今年，是我镇提速赶超和巩固脱贫摘帽成果的重要之年，是全面建设小康社会的关键之年，同时，我们将迎来党的十八大的胜利召开。开展加强基层建设年活动，是中央、省委、市委和县委立足工作实际作出的战略部署，不仅至关重要，而且非常必要。全镇各村(社区)、各部门一定要把思想统一到上级的决策部署上来。

第一，开展加强基层建设年活动，是推进全镇经济社会发展的坚实保障。当前，镇党委政府明确提出了"依靠道真遵义贵阳，融入重庆武隆长江，发挥边关优势，发展民族边贸经济，把洛龙建成省际周边区域经济强镇"的发展思路。在这样的环境下，只有深入加强基层组织建设，让广大群众真正认识到洛龙具有千载难逢的机遇，进而心往一处想、劲往一处使，积极投身"历史文化名镇"建设主战场，在全镇形成你追我赶的、提速赶超的发展局面。

第二，开展加强基层建设年活动，是促进社会和谐稳定的重要举措。基层组织建设年领导讲话稿。上面千条线，下面一根针。党的基层组织是执政基础，是开展具体工作的重要载体。只有注重加强基层基础工作，党的组织基础、群众基础才能更加牢固，党的事业才能蓬勃发展，社会才能长治久安。近年来，镇党委始终高度重视，并积极推进了基层党建工作，"三级联创"、"创造争优"等都取得了明显成效。但部分村级党支部仍然存在软弱涣散、观念陈旧、工作方法简单、带领群众致富能力较差等实际问题。特别是现在我们的干部中没有中心工作就不主动到村入户，与基层的感情交流太少。这些，都需要积极改进，特别是要转变执政理念，创新工作机制，围绕建设经济强镇的总目标，以加强和创新社会管理作为最有力的抓手，以创先争优活动为动力，以民生取向为标准，改善农村群众的生产生活条件，着力解决一批基层党组织建设中的突出问题，维护农村的和谐稳定。

二、把握主题，明确目标

开展基层组织建设年活动主题是:"强组织、增活力、破难题"和争做"三个模范"。各村党总支、片区党支部要把这一主题贯穿于工作的全过程，切实加强党的基层组织建设，不断增强党员队伍生机活力，团结带领全体干部争跨越发展之先、创社会和谐之优，以优异的成绩迎接党的十八大的召开。

开展基层组织建设年活动的四个重点是:一要着力解决基层党组织建设中的突出问题；二是农村党员、干部权利和义务的履行情况；三要着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力；四要着力完善加强基层党组织建设的体制机制。我镇基层党组织机构健全，设置也比较合理，作用发挥的整体情况也是比较好的。主要表现在:党委高度重视基层党组织建设，着力加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，扎实推进党建工作；各级党组织和党务工作者在人手少、条件艰苦的情况下，做了大量工作，付出了艰辛的劳动。当然，也存在不同程度的不足和问题。各村党总支、党支部要以开展"基层组织建设年"为契机，增强工作的主动性和针对性，从解决问题入手，不断把基层党组织建设推向前进，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

开展基层组织建设年，内容涵盖基层党建的各个方面，我们要努力实现五个"进一步提升"的目标:

一是要实现党支部战斗力进一步提升。党支部是党的全部工作和战斗力的基础。我们要以基层组织建设年活动为契机，巩固先进、提升一般、转化后进，使我镇各类党支部基本都要成为作用发挥明显、党群关系密切、群众反映良好、战斗力进一步提升的坚强堡垒。

二是要实现党支部书记素质进一步提升。把支部建设好，重要的是要有一个好书记。要按照守信念、讲奉献、有本领、重品行，要求加强村总支书记以及党支部书记队伍建设，进一步拓宽选任渠道，加强教育培训，注重实践锻炼，不断增强党支部书记服务发展、服务基层、服务群众的能力。

三是实现党员队伍生机活力进一步提升。要不断壮大积极分子队伍，加大在青年中发展党员力度。要健全评价机制，严把质量关，提高发展党员的质量。要加强对党员的教育培训和管理服务工作，不断增强党员的党性观念和党员意识。

四是实现基层基础保障水平进一步提升。要加强基层党务工作者队伍建设，不断壮大党务工作力量，系统推进党务工作者培养培训工作，进一步提高队伍专业化水平。要加大经费投入力度，提高基层党建工作信息化水平。

五是实现基层党建制度化水平进一步提升。要按照上级要求，进一步建立完善党组织职责制度、党组织生活制度、党员教育管理制度、党内民主制度、党务公开制度、党内监督制度，不断健全基层党建制度体系，不断提高基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化的水平。

三、建立机构、落实责任，完善加强开展基层建设年活动的组织保障

开展加强基层建设年活动，要在不到一年的时间内完成如此艰巨的任务，时间紧，要求高，必须全力以赴，确保各项任务目标落到实处。

一要建立机构，落实责任。镇党委专门成立了开展加强基层建设年活动领导小组和办公室，实行集中办公，具体负责全镇活动的组织、指导和协调。各村(社区)、机关支部也要设立相应的组织机构，负责本单位相关工作的部署和落实。镇党政领导班子每人联系帮扶一个村，搞好调研，撰写好调查报告，牵头制定具体帮扶措施，解决一些基层实际问题。我是加强基层建设年活动的直接责任人，我将和大家一起共同谋划，真正把这项工作放在心上，抓在手上，定期研究，抓好落实。各村党支部书记要切实履行好党建工作"第一责任人"的职责，精心谋划，突出工作创新，找准推动工作的有力抓手。要落实工作责任，把握工作重点，认真落实省委提出的"十项行动"和市委提出的"五个着力"的要求，扎实有序，富有成效地开展工作。

二要搞好宣传，浓厚氛围。认真学习基层组织建设年活动的相关文件和宣传资料，重点掌握活动的总体要求、目标和步骤，确保活动能顺利开展，各村(社区)、驻村干部要注重做好工作信息上报工作。镇领导小组办公室印发宣传册、办党建简报等形式，大力营造良好的舆论氛围。

三是经常开展党组织活动。一是开展党员干部进村入户活动，着力提高群众满意度。组织全镇机关党员干部对基层党组织普遍开展一次走访调查，做到所有村(社区)、企业全覆盖。重点是对换届后基层党组织运行情况开展一次"回头看"，对所属村级党组织领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分等情况进行深入调查，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。二是开展结对帮扶活动，着力增强后进基层党组织活力。根据"先进党组织上水平、中间党组织上台阶、后进党组织换新貌"目标，开展承诺践诺活动，重点在优化组织设置、健全领导班子、完善组织制度、落实经费场所、推动作用发挥等方面取得新突破。积极开展"基层党组织结对共建"活动，实现党建资源共享，选择有帮带能力的经济强村优秀党组织与薄弱村党组织结对共建，通过采取党建引导，项目、资金、技术、信息帮扶等措施，重点解决薄弱村片区党组织软弱涣散和经济社会发展滞后等方面的问题，帮助村级党组织在发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定等方面，形成一个富民强村的好思路。通过结对共建，确保帮扶村进入合格村行列，进一步增强基层党组织推动发展、促进和谐的能力。三是开展村级党组织阵地功能提升活动，着力增强基层党组织凝聚力。为更好的发挥村级阵地服务群众、凝聚人心、促进和谐的综合作用，根据各村实际，科学规划村级党组织阵地建设，为各片区支部提供培训、学习等活动场所。同时村支两委应设立党务公开、政务公开、信息发布、政策宣传"四栏"，着力打造成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训"四个中心"，努力把村级组织活动场所建成"惠民工程"，把村支两委的"四个中心"办成老百姓"自己的家"。

四是及时召开党支部会议，特别是执行好"三会一课"制度，认真研究基层党建工作中存在的问题，创新工作方法和工作机制，狠抓整改落实，提高党员思想政治素质和为民办事、增强党员创业带富能力、争当"三个模范"。

同志们，这次开展的基层组织建设年工作，是在我镇上下认真学习贯彻落实中央、省委、市委和县委的一系列决策部署，深入开展创先争优活动，加快推进我镇各项事业新跨越、新发展的新形势下进行的，搞好此次组织创新工作，有利于巩固党的基层群众基础，有利于增强基层党组织的生机与活力，更有利于推动我镇各项事业又好又快发展，意义重大，影响深远。各村党总支和各机关支部一定要高度重视，精心组织、扎实推进，把开展基层组织创新年与创先争优活动相结合，与推进我镇各项重点工作相结合，建立健全长效机制，力求以健全、有力的基层党组织引领我镇经济社会建设又好又快发展，为建设富裕、和谐洛龙提供坚强的组织保障。希望同志们要以奋发有为的精神状态、务实过硬的工作作风、扎实有效的推进举措，确保这次活动取得实效，真正让群众得实惠、让干部受教育、让基层增活力，以优异的成绩向党的十八大献礼。

乡镇党建工作总结
村书记党建工作发言 第七篇

[篇一:乡镇党建工作汇报材料]

学习实践科学发展观活动开始以来的半年，是我们xx镇党委深入思考、寻找差距、寻求不足的半年，是严格学习、严格程序、严格把关的半年，是努力实现保增长、保民生、保稳定的半年。以学习实践活动为契机，围绕学习培训、分析检查、整改落实三个阶段，围绕推行农村财务委托代理和四议两公开两个重点，围绕村级党组织建设这个核心，从三方面向各位领导作一简要汇报。

一、学习实践科学发展观活动情况

xx镇参加学习实践活动共16个支部，492名党员，其中机关支部5个，村级支部11个，机关党员78名，农民党员414名，流动党员51名，离退休党员15名，上贴近群众，在行动上深入群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，切实为人民群众办好事，办实事。

二是加强党员发展质量，严把入口关，认真落实远程教育和“三会一课”制度，切实抓好党员入党积极分子培训。

三是组织党员干部外出参观学习。7月和10月两次组织镇班子成员、新农村工作队员和部分社区村组干部分别到猴桥和善洲林场参观学习。在全镇党组织和党员干部中，营造了“人人争先进、个个当先锋”的浓厚氛围，引导广大党员干部增强为和顺各项事业发展贡献力量的信心和决心。

四是认真落实困难老党员关爱制度。春节和七一，组织党代表、老党员召开座谈会，镇领导班子走访慰问困难老党员，并及时发放困难老党员关爱资金。在座谈和走访中，向他们通报全镇经济社会发展情况、党的方针、政策和县镇两级发展思路，征求他们对我镇经济社会发展等各方面的意见和建议，了解他们的思想、工作和生活情况，协调解决其面临的实际困难，使他们真正感受到党的温暖和政府的关怀。

五是认真开展党员作风整顿工作。各支部以召开党员大会、爱国卫生运动活动等为契机，严格要求党员对无故不参加活动，长期不交党费和不参加组织生活的党员进行了谈话，并对党的方针政策及党员管理机制进行了宣传。

(三)加强组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用。

一是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度，加强对党员的教育和管理。年内，建立健全大庄社区及下设三个支部党员活动室各项工作制度，购买办公桌椅。结合“四群”教育，建立<和顺古镇核心目标管理责任制>，实行每户农户由1名镇领导班子、1名镇干部、1名村干部、1名社干部的四级部挂钩管理机制，不断增强干部服务群众意识，切实转变干部工作作风。

二是对照党建目标责任制，规范建立各社区党总支党建档案。

三是加强“三公开”工作，认真落实“三公开”工作制度。全镇各党总支、支部按照“群众关注什么，就公开什么”的原则，围绕群众关心“四重大”(即重大审批事项、重大人事安排、重大项目安排、重大额资金使用公开)进行公开，印发了<和顺镇党务、村务、财务公开实施意见>，进一步增加我镇重大事项民主决策的透明度。四是加强党组织阵地建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。水碓社区党总支因地点狭窄，新选址酸水沟建设，建筑面积500平方米，计划总投资220万元。在县级的支持下，今年3月破土动工，目前已完成了地基平整、挡土石脚及四周石脚支砌工程。

(四)加强组织领导，选优配强村级班子。

第五届村级换届选举工作，我镇精心组织，加强领导，历时3个月时间，圆满完成村“两委”换届选举工作，选优配强了村“三委”班子。选举产生社区党总支委员15名和党总支书记3名，参选率达80%以上；选举产生村民委员会成员15名，村委会主任3名。三个社区村村“两委”班子交叉比例达50%以上，支书主任“一肩挑”比率达到100%；村两委成员中，有女委员6名，35岁以下4人，并在水碓社区选举产生了专职专选副书记一名。选举产生村务监督委员会成员9名，其中主任3名。选优配强了村级班子，优化了村级班子结构，有效增强了村级班子整体合力，达到了预期目标。

三、突出重点，展现党建工作特色

(一)抓实一教育五行动

一是开展感恩教育活动。今年以来，和顺镇紧扣“心存感恩、促进和谐”的主题，以编好一本书、召开一次党员专题会、开好一次群众大会、用好一个制度、用活一支队伍、发起一个环保活动“六个一”为抓手，在全镇深入开展感恩教育，由镇党政班子成员组织分片干部和驻村新农村工作队员分别到企业及三个社区组织全体党员召开感恩教育大会。并在各校园广泛开展“小手牵大手，共建美丽家园从我做起”环境保护活动，散发倡议书、讲环保小故事、开展环保知识问答、举行签名仪式，并组织部分学生到学校周边开展卫生大扫除，清除卫生死角，培养学生的爱护环境意识，以实际行动投身到建设美丽家园的活动中去，并带动全体家长、乃至全体村民树立起良好的环境保护意识。

二是开展村庄环境整治活动。4月初我镇制发了<和顺镇环境综合治理实施方案>，启动了全镇环境综合整治工作。结合<和顺镇古镇核心区保护挂钩管理目标责任制>，组织镇、村、组干部深入农户和经营户宣传环境综合整治的意义，与各农户和经营户分别签订<“门前三包”承诺书>和<“门前三包”责任书>。为加强河道的综合整治，对和顺河、大盈江河道推行和实施“河长制”管理，并实行部门分段管理负责制。6月初，组织全镇镇、村和企业干部职工对和顺河进行了清淤除障。

三是开展绿化荒山行动。7月组织镇内各单位、企业、村组干部及群众实施老龟坡绿化荒山植树活动，共种植树苗5万余株，绿化荒山1700余亩，彻底消除了“绿化盲区”。通过感恩教育、村庄环境整治和荒山绿化，在全镇形成人人参与环境卫生管理的氛围，镇内环境卫生状况明显改善，两条河流中的污物明显减少，水环境明显好转。四是壮大村级集体经济行动。充分依靠各社区村资源优势，因村制宜，宜农则农，宜养则养，宜商则商，不断拓宽发展领域，形成各具特色的经济发展路子，使村集体经济发展的路子越走越宽。水碓、十字路村委会借助旅游资源丰富的优势出租房屋，开办民居旅馆、民居餐馆、农家乐等使集体经济得到了较大发展。十字路、大庄村委会充分利用集体矿山石材资源优势，制定优惠政策开发石材资源，使集体经济得到了快速增长。

(二)抓实部门挂钩服务

按照部门挂钩服务基层推动基层党组织创先争优活动要求，我镇大庄社区和水碓社区由县委政研室挂钩，十字路社区由和顺古镇保护管理局挂钩。3月初，两个挂钩单位分别与三个社区签订了结对帮扶共建协议书，为推动基层党组织创先争优搭建了平台。在开展工作中，两个挂钩单位认真开展走访调研，听取工作汇报，帮助挂钩村理思路，谋发展。在挂钩社区的同时，重点结对帮扶挂钩社区21户农户。结合<和顺镇古镇核心区保护挂钩管理目标责任制>，我镇也建立了相应的挂钩制度，实行每两个部门挂钩一个小组，明确每位领导干部的重点挂钩服务户，主要领导挂钩3户、其他班子成员挂钩2户、站所负责人和一般干部挂钩1户。主要工作总结范文挂钩致富户、困难户、产业大户和“五种人”四种类型户。通过县、镇两级干部入民居、访民情、解民困、办实事，有力推进了四群教育和部门挂钩服务基层工作的开展。建立了民情民意收集反馈机制。畅通了群众诉求渠道，实行每月收集和反馈民情民意一次，由镇党委安排相关部门办理民情民意，及时化解矛盾。截止目前，共收集、反馈和解决了关于旅游基础设施建设及古镇保护开发为主要内容的民意意见30余条。

(三)抓实基层组织建设年工作

结合基层组织建设年工作，优化组织设置。优化调整党组织设置，做好合并、撤销、新建党组织工作，实现“优化一批、调整一批、撤销一批、新建一批”党组织的目标。结合和顺实际，经报请组织部同意，将供销社支部撤销，党员进行了合理化流转；将农推支部撤并机关支部，并对机关支部班子成员进行了调整。结合村级换届进一步优化了总支及下设支部的班子。

(四)抓实党员创业致富阳光工程

为帮助农村党员创业致富，努力造就一批“双带”型农村党员，不断增强农村党员队伍的生机活力，根据县委要求，经实地调研，选取十字路社区6户党员户为县农村党员创业致富阳光工程试点，实施“农村党员创业致富阳光工程”。以“阳光三项工程”(创业启动基金、创业贷款贴息、创业成果奖)为抓手，用1至3年的时间，在试点社区培养和扶持起一批具有代表性和示范性的农村党员创业致富标兵。

1。抓实党员日常活动

为增强党员的生机活力，丰富党员活动。一是年初制定了党员活动实施方案，由镇财政补助机关企事业单位党支部活动经费1000元/支部、补助农村党支部活动经费2000元/支部；各村党总支补助下设党支部1000元/支部。全镇各党支部开展了不同形式的党员活动。二是利用镇内休闲活动场所，各社区党员群众自发组建了10余支民间文艺队，由镇文化站工作人员牵头组织广场舞等文化活动。通过活动的开展，不断增强党总支、支部的凝聚力和战斗力。

四、存在困难和下步工作打算

在开展工作中，虽然取得一定成效，但还存在一些问题，主要表现在:一是村集体经济发展不平衡；二是部分党员发挥“双带”能力不强；三是党员流动性大，管理难。

在下步工作中:

一是抓好党的群众路线教育实践活动，认真开展批评与自我批评，深入分析存在问题的根源，切实改进机关工作作风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

二是抓好水碓社区党总支阵地建设。

三是用活“四个一”干部挂钩制度，开展好干部蹲点、走访入户工作，做好民情民意收集办理工作。

四是抓实“爱党爱国示范户、勤劳致富示范户、遵纪守法示范户、家庭和睦示范户、诚信经营示范户、美化家园示范户、热心公益示范户、崇尚新风示范户”党建“百社千户”工程“八型”示范户“八型”示范户创建工作。

[篇三:乡镇党建工作汇报材料]

您们带着市局对××环境保护工作的关心、厚爱、鞭策和鼓励，莅临××检查指导党建工作和精神文明建设，首先我代表环保局党组及全体干部职工向你们表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!下面就我局近年来抓党建、求发展、促进精神文明建设作简要汇报，敬请提出批评意见。

一、基本情况

××环保局是××，县纪委向环保局派驻了纪检组，机关妇女、共青团、工会组织健全，并经常性开展活动。

二、党建工作和精神文明建设情况

近年来，我们始终坚持“加强党的建设、激发工作热情、推动环境保护工作、促进精神文明建设”的工作思路，把党的建设作为凝心聚力、推动环境保护工作的源泉来抓；作为执政为民、服务发展的动力来抓；作为转变工作作风、提升环境保护工作水平的保障来抓，将党建工作和精神文明建设贯穿于整个环境保护工作的全过程，取得了明显效果。具体做法是:

(一)抓班子建设，在群体效应发挥上狠下功夫。党组一班人严格按照“四项纪律”、“八项要求”约束自己言行，做到了以身作则、严于律己、宽容待人。党组书记做到了统揽全局议大事，合理分工，各负其责，使班子成员的优势和特长得到最大限度的发挥；班子成员做到了大事讲原则、小事讲风格，求同存异，取长补短；班子成员之间树立了互相信任、互相支持和主动开展批评与自我批评的良好风气；班子成员能够畅所欲言，共同维护领导集体的威性，充分发挥了群体效应，基本形成了班子团结无内耗，上行下效同步调，全局一心无杂音，保障了上行下效，政令畅通。

(二)抓理论武装，在深入人心上狠下功夫。首先是及时组织干部职工学习党的路线方针和政策，运用科学的立场、观点、方法来分析和解决工作中的实际困难和问题，在思想和行动上随时与上级组织保持高度一致。其次是认真学习并深刻领会国务院<关于落实科学发展观加强环境保护的决定>、市委市政府<加强环境保护若干问题的决定>和县委政府的文件精神，使上级的工作部署在我局不折不扣地落到实处。第三是健全学习制度，坚持集中学习与自学相结合，每年制定学习计划，每月至少安排一次集中学习，每次集中学习安排一位党组成员作中心发言，较为系统地学习政治理论、现代管理、法律法规和环保专业知识，一定程度上提高了执政能力和执政水平。第四坚持理论联系实际，紧扣工作职能，在干中学，学中干，努力把学习到的新理论、新知识吃透弄懂，并深入基层、深入企业调查研究，使学习成果及时转化为决策的依据、解决问题的思路、推进工作的方法。第五加强政治素质和业务能力培训，近两年来，我们先后组织××班子成员、××中层干部参加国家环保总局举办的专业培训和省际间交流学习，××与此同时，针对我局新进年轻大学生较多的实际，分别落实1名党组成员和中层干部对大学生进行指定培养，有意识地给年轻干部压担子，提高他们的工作能力和水平。

(三)抓制度建设，在行为规范上狠下功夫。一是贯彻民主集中制原则，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，坚持重大问题决策前广泛征求意见、集体充分讨论、科学做出决定，××年召开党组会议××次、jú长办公会议××次、专题会议××次。二是明确党建工作分管领导，落实专职人员，健全了党组统一领导、党组书记负全责、分管领导具体抓，党支部抓落实的机关党建工作格局。三是党组定期听取汇报，专题会议研究党建工作，做到业务工作与党建工作统筹兼顾、相互促进。四是建立党组思想政治工作会议制度，每季度召开一次，研究分析党员干部思想动态，做好教育引导工作，及时化解矛盾，解决实际问题。五是建立党建工作基层联系点制度，我局支部××××村党支部结为对子，从工作中研究党的组织建设、制度建设和作风建设。

(四)抓组织活动，在提高吸引力上下功夫。结合环保业务工作，监测站针对急、难、险、重任务较多的特点，开展“党员先锋岗”活动；环境监察大队针对环境执法难的特点，开展“争创环保卫士”活动；机关针对服务发展的实际开展“党员监督岗”活动，与此同时与党建联系点开展“攀穷亲、结对子、送温暖”帮扶活动，机关党员捐资为联系点建活动阵地、创建学习园地，以及组织党支部定期开展户外娱乐休闭活动，吸引了年轻同志积极向党组织靠拢，先后有××递交申请，发展吸收预备党员××。

(五)抓支部自身建设，在提高战斗力上狠下功夫。一是夯实党建工作基础。按照“五有”(有机构、有人员、有制度、有活动、有经费)要求，配齐配强专职党务干部，重视对党务干部的培养，安排党建活动专项经费，列入行政预算，“三会一课”、“民主生活会”、“民主评议”等制度得到较好落实。二是扎实开展党风党纪宣传教育，利用重大典型案例进行警示教育，组织党员干部深入学习党纪条规和廉政法律法规，引导党员干部知法懂法，依法办事，提高党员干部遵纪守法的自觉性。

(六)抓精神文明建设，在创建和谐机关上狠下功夫。一是严格执行国家环保总局“六项禁令”和<环境保护违法违纪行为处分暂行规定>，并以此作为塑造环保形象的底限来抓。二是坚持依法行政，文明执法，先服务，后执法，讲法理，人性化执法，让被执法者对我们工作多理解。三是改善服务态度，提高服务效率和服务质量，对企业公开承诺服务，污染纠纷调查“不过夜”，行政审批前置条件和程序公开，杜绝了吃、拿、卡、要行为。四是推行“首接首问”责任制，做到笑脸相迎、服务热情、礼貌问答、让服务对象满意。五是与企业联合开展文明有益活动。

××，我局党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到更好发挥，同时也得到了上级组织的认可，环保局班子××三、强化党的建设，推动和促进了我县环境保护工作××，我们立足推进“四大行动”，加强“四项建设”，着力沉心静气打基础、突破重点抓亮点、整体推进求发展，严格按照党政一把手环保实绩考核和系统目标考核要求，层层分解目标任务，强化领导责任，配套制定了工作推进督查方案和权责利相结合的考核办法，确保了目标任务的全面完成。

四、几点体会

(一)加强政治学习，提高素质，为党建工作奠定良好的组织基础。坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装全体党员。通过学习，切实提高广大党员特别是党员领导干部的工作水平和工作能力，成为践行“三个代表”重要思想和科学发展观的模范。

(二)完善工作机制，促进机关党建制度化、规范化。逐步建立和完善党组书记第一负责人，党员领导干部都是责任人、一级管一级，一级带一级，一直抓到党员，真正把党要管党，从严治党落到实处，形成人人有责，齐抓共管党建工作的责任体系。

(三)立足环保工作实际，大胆创新，积极做好新时期党建工作。坚持以改革的精神，注意研究新情况，解决新问题，探索新路子，使机关党的工作更贴进党员的实际，更好地为全党的中心任务和机关业务工作服务。

(四)抓好载体，务求实效，推动党建工作不断向前发展。紧紧围绕创“五好”党组织，争做“五好”党员活动、创“五型”机关等活动，推进机关效能建设，不断深化“完善体制、提高素质”、“执政为民、服务发展”、“政风行风评议”、“依法行政”等工作，进一步提高了机关党建“走前头”的整体水平。

五、下步工作计划

一是切实加强理论武装，用马克思主义中国化的最新成果及科学发展观来指导推动环境保护工作。

二是紧密结合“完善体制、提高素质”活动，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。进一步建立健全保持共产党员先进性长效机制，提高业务工作能力，不断提高党员干部的思想政治素质、业务素质和综合素质。

三是继续加强党风廉政建设，树立环保部门的好作风、好形象。

四是大力加强环保部门文化建设，促进和谐机关、和谐单位、和谐部门构建。

[篇四:乡镇党建工作总结]

一、以提高执政能力为重点，努力抓好领导班子建设

一是注重发挥政治核心作用，切实加强镇党委自身建设。按照镇党委班子建设“五个好”要求，坚持内强素质、外树形象，班子成员到岗到位后，进村入户，调查研究，进入角色，明确职责，理清思路。在工作中班子成员实行议事例会制度，严格执行中心组理论学习制度，每半个月召开一次班子成员会议，汇报讨论工作。定期召开民主生活会，相互交心通气交流思想体会。班子成员做到工作上相互促进提高，生活上相互关心爱护，工作上相互提醒监督，“讲学习、讲政治”氛围日益浓厚，团结干事的氛围日渐浓厚。二是抓好村级和社区领导班子队伍建设和管理。为进一步增强村级领导班子的创造力凝聚力，年初镇党委与各支部签订了党建目标责任制，强化工作职责。指导完善和建立了各支部党建例会制度和学习工作考核等制度，促进工作，年终根据目标责任考核办法认真组织考评各项工作落实完成情况，使农村党组织建设逐步步入了正规化、制度化、规范化轨道。三是注重基层党小组建设。结合上级部门的建设要求，将农村党建的重心转移到党小组的建设上来，按党员的分布和比例设置好党小组，配备工作认真负责的党员为党小组长，规范党小组的阵地建设，按“有场地、有职责、有制度、有活动、有记录”的五有要求来完善，进一步完善充实了党建活动室内容，使党小组成为支部工作的延伸，成为党员活动的主要场所。四是抓好非公企业党建工作。全镇现有规模企业有31家，已建立党委1家，党支部4家，对非公有制企业党建工作，一是列入重要议事日程专题进行研究，选派得力联系干部为非公企业党建工作指导员，具体指导工作；二是积极听取非公企业对党建的建议，丰富了党建工作内涵。

二、以创建“五好”为目标，加强农村党组织基础建设

一是把握关键，建设一个强有力的领导班子。抓好班子的政治建设和组织建设，选强配备好支部班子，组织班子成员认真学习党的十六大、十七大精神和“三个代表”重要思想，提高他们的政治思想素质和驾驭全局的能力。二是突出重点，培养一支高素质的党员队伍。我们不断创新党员教育管理的新方法采取灵活多样的学习方式，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员头脑，运用典型事迹教育党员，激发党员艰苦创业、开拓进取和无私奉献的精神，增强学习的自觉性和实效性，做到有计划、有部署、有检查、有总结，三是抓住根本，建立健全一套可行的党建制度。认真落实“三会一课”，完善组织生活制度，各支部坚持每周召开一次两委会、每月一次政治学习、每季度一次党员大会并上好党课、每半年一次民主生活会。强化党员目标管理，制定支部工作目标，对党小组和个人提出相应的工作要求。落实好民主评议和创先争优活动，鼓励先进，鞭策后进。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针，做好新党员的发展工作，保证党的各项工作正常开展，进一步规范党建工作水平。四是确保实效，创造一流的工作业绩。以创建“五好”党组织为载体，创造一流的工作业绩为目标，认真组织开展好各项工作，完成目标任务，积极发挥好支部的先锋模范作用，发展农村经济，改善群众生产生活条件，加快新农村建设的步伐。五是强化措施，积极加强党风廉政建设。深入开展党性党风党纪教育活动，组织党员参加抗洪救灾、扶贫济困、义务修路等活动，为民办事、依法行政，改进工作作风，树立党员干部在群众中的良好形象，增强党员的光荣感、责任感和使命感。

三、提高认识，明确任务，切实优化镇村干部队伍

一是加强机关干部的监管和培养。年初对机关工作人员进行了分工定责，严格机关管理，把年终考评与日常考核结合起来，认真落实公务员管理制度。加强对后备干部的培养，建立了后备干部跟踪培养台帐，将年轻有为的干部充实到党政领导班子和中层干部队伍中来。今年我镇民主推荐了5名后备干部，提拔了1名正科级干部、3名副科级干部和2名中层干部。二是健全培训机制，提高村(社区)干部素质。针对现有村(社区)干部队伍年龄偏大、文化偏低的现状，我镇加大了对干部教育培训力度，集中组织村(社区)干部集中培训4次，认真落实党员“三培两带”工程，做好一村一名大学生的培养，并利用远程教育拓宽干部视野，进一步提高村(社区)干部的工作能力和水平。首次在全镇招聘了5名年龄在30岁以下、具有中专以上文化程度的社区工作人员，充实到社区支部班子中，提高了党支部的凝聚力和战斗力。三是完善管理机制，培养村级后备干部。镇党委建立了优秀青年入党积极分子和优秀村级后备干部花名册，建立了相关挡案，明确专人负责培养，每个村和社区培养了5名一上入党积极分子，2名后备干部。加强了发展对象资格的审核力度，新发展了44名党员。健全了村干部的监督管理机制，认真落实了村务公开、干部离任审计和民主评议党员等各项制度，有效规范了党员干部的工作行为。

四、因地制宜，配套管理，着力抓好村和社区阵地建设

加强村级组织活动阵地建设是推动农村基层组织建设的基础性工作，是推进社会主义新农村建设的必然要求。我们按照有利于促进农村各项工作，有利于增强村和社区党组织的凝聚力、战斗力，有利于为广大农民群众提供文化教育服务的要求，进一步加强村和社区党员活动阵地建设，切实为社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。一是因地制宜，统筹规划。村(社区)党员活动阵地建设与社会主义新农村建设有机结合，坚持因地制宜，按照实际、实用和实效的原则，统筹规划好村级办公场所的建设和相应的配套设施。二是整和资源，拓展功能。注意整合、利用闲置房屋等现有资源，避免重复建设，利用建整扶贫、村级活动场所建设和村卫生室建设等渠道，筹集活动阵地建设资金，完善活动阵地的配套设施，规范管理制度，充分发挥办公、培训、服务、医疗保健和文化娱乐功能。三是严格标准，配套管理。按照有牌子、有制度、有场地、有设备的要求，镇党委对村和社区印制了各项上墙制度，统一了蓝底白字镶铝合金边框的制作标准，根据资金情况分步实施。同时抓好了山塘村示范点的建设，要求各村参照山塘模式做好村级阵地建设，充分发挥示范点的典型作用，确保了村级活动阵地建设的全面推进。

[篇五:乡镇党建工作汇报材料]

首先，欢迎县委组织部部长来我们**镇检查指导工作，这既是对我们工作的关心和支持，又是对我们工作的一种鞭策，将有力地推动我们**镇的党建工作。下面，我将我们**镇在加强党的建设方面所做的一些工作向各位领导作一简要汇报。

我们**镇位于县城西部，全镇总面积272平方公里，总人口2。3万人。现设32个党支部，有党员786名。其中农村党支部23个，机关、单位党支部6个，企业支部3个。现党政班子成员12名，其中党委委员9名，全部具有大专以上文化程度，其中本科文化程度的8人，占67%，平均年龄40。27岁。农村共有“两委”干部138名，其中支委76名，村委76名(现“两委”交叉数14名，现“一肩挑”的村5个)；支部委员中，中以上文化程度的25人，占18%，平均年龄50。6岁；村委委员中，高中文化程度的16人，平均年龄45。9岁。机关单位和企业支部班子全部健全。

近年来，我镇以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，抓党建促经济，以经济促党建，在经济发展的同时，以基层组织“三级联创”为载体，加强领导，明确职责，突出重点，狠抓落实，严格考核，努力推进全镇党的建设，实现了经济社会和党的建设共同发展。今年我镇被县委评为“优秀党组织”。

一、高度重视，全镇形成了齐抓共管党建工作的合力

几年来，我们**镇党委一直高度重视党的建设工作，坚持以“三个代表”重要思想统揽全镇党的建设，坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针，着力加强党的先进性建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。镇党委成立了党建工作领导小组，由镇党委书记任组长，切实履行全镇党建工作“第一责任人”的职责，并每年要制定全镇党建工作年度计划，并与基层党组织签订党建工作年度目标责任书，年终进行考核，切实抓好任务落实。为进一步提高全镇党建工作的质量，镇党委每年都要召开专题党委会，讨论党建工作年度计划，着力研究全镇党建工作，解决突出问题，并建立了镇党委委员和党员副镇长基层党建工作联系点，每个镇党委常委和党员副镇长联系一个村和一个非公经济党组织，定期到点上指导工作，总结经验。各基层党组织根据镇党委的工作要求，也建立了支部书记负总责的党建工作领导小组，制定本单位党建工作年度计划，细化任务，量化目标，在全镇形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管党建工作的氛围。

二、以加强执政能力建设为核心，切实加强领导班子建设

几年来，我们以加强执政能力建设为核心，切实加强了全镇各级领导班子建设。

1、加强了镇党委领导班子自身建设。镇党委建立健全了中心组学习制度，定期组织班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实提高班子成员的理论修养和知识水平。镇党委认真贯彻民主集中制原则，健全了党委内部议事和决策机制，重大问题、重大决策等方面的问题都严格按照程序，由集体讨论决定。并认真落实党风廉政建设责任制，建立了班子成员述职述廉制度。班子成员廉洁自律，以身作则，并实行了挂钩联系贫困户和贫困学生制度，建立健全了信访值班制度，倾听群众呼声，自觉接受群众监督。

2、加强了村级干部队伍建设。近年来，我们按照“讲政治、勇开拓、善管理、勤服务”的总体要求，加大行政村合并力度，把一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才选拔到村领导岗位，特别是加强了村党组织书记的选拔培养力度。目前，全镇23个村党组织书记平均年龄51岁，高中文化以上的8个，占到35%。为进一步调动广大农村基层干部的工作积极性，2004年起我们实施了全镇村主要干部基本报酬统筹制度，并建好了村级后备干部队伍库，切实加强村级干部队伍建设。

三、以工作创新为目标，着力加强了党的基层组织建设

近年来，我们紧密结合全镇的实际，以工作创新为目标，坚持把“三个代表”重要思想和党员先进性的要求落实到基层党建工作中去，落实到每个党员的行动中去，使党的基层组织和广大党员都能充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

1、创新镇域经济发展模式。按照县十二次党代会提出的建设“生态美、实力强、人民富裕”的新**的目标，结合我镇“十一五”规划，在**建设“两大经济带”模式的基础上，镇党委创新思维，进一步提出了构建“旅游经济长廊”的总体设想，即通过发展沿线旅游产业，吸引商机，为全镇经济发展服务。

2、巩固农村基层党组织建设。根据建设社会主义新农村、发展农村经济、增加农民收入这个总要求，我们以深入开展“三级联创”活动和整顿帮扶集体经济薄弱村为载体，大力加强了农村基层党组织建设，建设了一批示范村，农村经济实现了快速发展，农民收入明显增加。加大后进村转化力度，一批后进村跃入先进行列，如归朝村，过去是无法管理的老大难，我们加大支部建设力度，配齐配强了支部班子，特别是选任了一个有多年党务工作经济的支部书记，现在村级各项工作已走向良性发展道路。

3、加强非公有制企业党建工作。为适应深化经济体制改革和全镇经济发展的要求，我镇大力加强了非公经济组织党建工作，扩大党的工作覆盖面，目前，全镇建立了3个非公经济党组织，选派了3党建工作指导员，实现了非公经济组织党组织应建已建率、覆盖率和指导员选派率“三个100%”。

4、创新为民服务新机制。今年以来，结合机关纪律整顿，优化发展环境，镇党委和各支部推出了“全程便民代办服务制”，在镇设立全程便民代办服务站，并设村代办点31个，并进行了正式挂牌办公。镇代办站的工作人员为镇各有关站室负责人，村代办点现有代办员46人。目前可对涉及群众切身利益的七大项事务［(1)计生准生证申领；(2)土地审批；(3)申请低保；(4)申请救济；(5)信息咨询；(6)农户盖章；(7)合作 医疗报销］进行代办，最大限度服务了村民群众。

四、以保持党的先进性为宗旨，加强和改进了党员的教育管理

我们以保持党的先进性为宗旨，以“争先创优”为载体，不断加强和改进全镇党员教育管理工作。

1、认真抓好党员发展工作。我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，积极稳妥地做好党员发展工作。三年来共发展党员35名。

2、积极开展各类党员教育活动。以每年的“七一”为契机，开展各类党员教育活动。各基层党组织都立足发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，创新党员活动载体，加强党员教育管理，并建立健全了学习的长效机制，坚持集中学习教育与经常化学习教育相结合，党员素质不断提高。

3、规范和完善党员管理制度。我们坚持和完善了民主评议党员制度，并结合全镇的实际，规范和完善党员组织关系接转办法，在农村党员中重点开展“双带”活动；在镇级机关党员中深入开展“双服务”活动；在企事业党员中广泛开展“双争”活动。特别是流动党员管理上，我们实行了“三定一包”的办法，创新了党员管理机制。

五、以促进经济发展为重心，发挥党组织战斗堡垒作用

我们紧紧围绕“加强党建促经济”的工作思路，依靠党建工作产生的班子向心力、凝聚力和战斗力，为全镇经济发展服务。近三年来，全镇经济发展一年一个台阶，年年有新亮点。2004年各项工作实现八个新跨越，2005年各项工作呈现十五个新亮点。今年上半年，特别是引资引项上呈现出势头强劲的好局面，已引进或达成引进意向的有十大项目，在今年9月份的计划生育攻坚战中，“两委”成员齐心协力，以高度的责任感昼夜工作，仅用了半个月时间，基本完成了县定任务。

总之，全镇各级党组织和广大党员干部，在加强全镇党建工作和促进经济发展的过程中，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，坚持依法治镇，不断扩大基层民主，三个文明建设取得了较大进展，实现了全镇经济发展、党的建设和社会全面进步。

在今后的工作中，全镇上下将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，努力开创全镇党的建设工作的新局面，为加快实现“两个率先”提供强有力的保证。

[篇六:2009年乡镇党建工作总结]

一年来xx乡党委在区委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设，紧密结合新时期党建工作特点，积极改进党组织建设的领导方法和管理方式，不断巩固和扩大先进性教育成果，为xx经济又快又好发展提供坚强的组织保证和人才支持。现把我乡2009年党建工作总结如下:

一、基本情况

xx乡有总人口5927人，辖7个村民委员会，42个村民小组。乡党委下设9个党支部，其中农村党支部7个，有38个党小组。全乡共有党员430名，其中农村党员372名。有女党员83名。35岁以下的党员121名；36—45岁的党员114名；46—54岁的党员49名；55—59岁的党员25名；60岁及以上的党员121名。大学文化程度的13名；大专文化程度的党员38名；中专文化程度的党员9名；高中文化程度的党员26名；初中及以下文化程度的党员344名。有少数民族党员422人。

二、主要做法

(一)领导班子建设

1、加强乡党委的自身建设，发挥党委的龙头作用。农村工作的好坏，领导班子起着重要作用。乡党委、政府班子始终以高度的责任感和使命感，以建设“五个好”党委为目标，切实加强了自身建设，提高驾驭农村工作的能力。主要是通过“五抓”，实现“五个促进”:一是抓领导班子的学习，促进乡领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求，我们针对领导班子成员年龄较轻的特点，建立和健全了乡党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神，通过加强学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓，具体来说是深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题。除继续实行领导挂点包村责任制，负责做好挂点村的各项工作外，要求班子成员每月下乡时间不少于半个月，着力为群众办好事、实事，树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制，促进领导班子的团结。

我们严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究、集体决策，集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。近年来，凡遇重大问题，如工程招标、人事安排、合同承包等，均由主管部门深入调查，拿出可行性方案后，再提交党委会议或党委扩大会议进行讨论、决定，有效地杜绝了“一言堂”和“临时决议”。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。四是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。我们先后建立和完善了<党委议事规则、决策程序>、<干部请销假制度>、<学习制度>等多项制度，装订成册，分发给每一位领导、干部，要求从领导做起，增强办事透明度，减少猜疑，多做实事，树立良好的干部形象。同时，要求全体干部职工一律实行挂牌上岗，岗位牌上职责明确，群众一目了然，能够较快地找到自己所要找的人，提高了办事效率，密切了党群、干群关系，方便了群众。五是通过以上的努力，使乡党委建设成为坚决贯彻“三个代表”重要思想，朝气蓬勃、奋发有为、干净干事的坚强领导核心，保证了党在农村各项工作的顺利开展。

2、加强农村党支部建设，发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用。一是坚持正确的用人导向，选优配强村社班子。结合年度考核和工作运行质量情况，以加强村社班子的思想作风建设为重点，以提高素质，优化结构，增强整体功能为目标，大胆支持使用善于抓项目，熟悉经济工作的实干型干部。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。二是加强民主集中制建设，增强村班子的凝聚力和向心力。三是注重后备干部培养。按照“四化”方针和德才兼备的原则，在调查摸底、建档立卡的基础上，采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式，加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村有后备干部花名，但不培养、不成熟的问题和“后继乏人”的问题。重视发挥老干部、老党员作用。

(二)严格落实党建责任制

乡党委作为领导和决策机关，始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责，把党建工作任务，质量标准，完成指标落实到每个成员，向党支部签订<党建目标责任书>，定期听取汇报，进行检查，做到年头有计划、有布置，半年有检查，年终有总结，有评比，有典型，决不让党建工作在一片“落实”声中“落空”。

(三)按质按量完成区委交给的任务

一是按时参加区委组织召开的有关会议。根据区委的安排，严格实行了<中国共产党内统计工作规定>，按时完成报送党内统计报表，并按规定完成了党费的收缴工作。二是乡党委高度重视党组织和党员信息库建设工作，认真落实古组通[2008]41号<古城区党组织和党员库建设工作实施方案的通知>，把建库工作列入重要议事日程，由乡党委书记亲自抓，分管领导具体抓，业务人员全力抓，抓好信息采集、审核和录入，认真完成党组织和党员信息库的建设任务。三是为进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，不断深化和拓展“云岭先锋”工程，切实体现党组织对困难党员的关心和爱护，着力解决困难党员生产、生活中的实际困难和问题，形成党内经常性、时效性的帮扶方式，增强党员的认同感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力。乡党委认真落实古组通[2008]54号<关于开展困难党员帮扶活动的通知>，按照扶住对象条件进行了认真摸底调查，切实开展此次活动。四是情系汶川地震灾区，xx乡向灾区奉献爱心 。四川汶川大地震发生后，抗震救灾的情况时刻牵动着xx乡广大干部群众的心。xx乡党委、政府高度重视，及时成立了抗震救灾募捐办公室，组织广大人民群众向地震灾区伸出援助之手，为灾区人民渡过难关，重建家园献出一份爱心。全乡干部职工积极响应号召，纷纷向地震灾区奉献了爱心，广大村民也踊跃参加到此次捐款中来，冒着倾盆大雨，村民们将平时省吃俭用攒下的钱，送到乡政府募捐办公室相关人员手中，他们希望通过自己的绵薄之力，帮助经受地震灾难的同胞树立信心，早日重建家园。此次捐款共筹集43843元，该资金将通过民政部门及时送到灾区。

(四)抓学习，党员干部队伍建设得到加强

乡党委始终坚持用“三个代表”重要思想武装全乡党员，用现代科学知识充实党员干部，用党的优良传统和作风教育党员干部，进一步增强了全乡各级党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性，努力提高基层党员干部队伍素质。一是坚持党委中心学习组学习制度和干部职工星期五政治学习日制度。二是以党校为阵地，认真举办党员干部、入党积极分子培训班。全年共举办了村级干部培训班9期，入党积极分子培训班1期。三是积极开展党员电化教育。全年举办各种适用技术培训班25期，培训1505人。乡党委配有电教片80部，7个村委会都配有dvd等电教设备。四是坚持“三会一课”制度。实行了党委班子成员每年到村党支部上党课制度。五是把发展党员工作与学习培训结合起来，促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策，自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。在发展党员中严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，坚持把发展党员的重点放在生产一线的青年、妇女和党员少的村。全年共发展党员37名，其中生产一线的青年32名。并严格履行入党手续，坚持“纳新”、“转正”两次谈话制度，对党员发展对象进行了公示。

(五)转作风，领导班子自身建设得到加强

乡党委始终把转变领导干部作风作为首要任务来抓紧抓好，努力提高领导干部的执政能力，不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是充分发挥党委的核心领导作用，把乡领导班子建设成为政治坚定、廉洁勤政、团结务实的领导集体。二是充分发挥乡领导班子的表率作用，改变遥控指挥的工作方法，改变把矛盾和问题上交给党委、政府的做法，属于分管部门的事，分管领导负责处理，属于村委会的事村委会负责处理，属于站所的事站所负责处理。三是严格执行民主集中制原则，充分发挥班子成员的作用，做到顾全大局，讲原则，守纪律，互相理解、互相补台、互相尊重和支持，造就了既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。四是加强村党支部建设，深入扎实地实施“云岭先锋”工程，努力增加农民收入。五是认真按照“领导当楷模、机关作表率、基层树形象”的要求，大力开展了承诺服务，便民服务。六是坚持“用干的、帮看的、促混的、批绊的、治乱的”用人导向，使用了一批有事业心、有责任感、有能力的优秀年青干部。七是结合解放思想大讨论活动及“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风建设教育活动，加强作风建设。我乡以全面提高行政服务质量为切入点，强化措施，狠抓落实，真正寓监管于服务之中，努力提高全乡干部职工服务意识，将公开服务承诺、各科室的工作流程，在乡政府院明显位置进行公示和张贴，并制作了乡人民政府工作证，将机关人员的姓名、职务进行公示，在上班时间佩戴工作牌，文明热情服务，加强内部管理，完善自我约束机制，努力提高工作的透明度和行政效率，在工作中做到了在感情上贴近群众，在行动上深入群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，切实为人民群众办好事，办实事。

(六)抓制度，建立党建工作的长效机制

一是建立健全了干部管理制度，严格加强干部管理，做到用制度管人，用工作实绩选人。二是坚持民主生活会制度。各村党支部在年底分别召开了民主生活会，围绕中心议题，认真开展批评与自我批评。三是坚持民主评议党员制度。各党支部对全体党员进行了民主评议，全乡共评出3个优秀党支部，优秀党员18名。四是坚持争先创优制度。结合党员民主评议和目标管理考核，认真开展好“争先创优”活动。五是为规范村级财务管理，加强农村基层党风廉政建设，促进农村经济发展，维护社会稳定，在“村帐乡代管”的基础上，按照村民自治、村务公开、民主管理的原则，根据中纪委、监察部、财政部、农业部联合印发的<关于进一步规范乡村财务管理工作的通知>(中纪发［2006］24号)的文件精神，我乡结合实际，制定了<古城区xx乡村财乡管民用实施方案>，从而切实做到了还干部一个清白，给百姓一个明白。六是为切实加强我乡基层党组织建设，努力提高农村党建工作水平，今年8月，在全乡基层党组织推行“第一书记”制度，通过发挥“五大员”的作用，即当好思想引导员，推进观念更新；当好发展领航员，推进经济发展；当好党建指导员，推进班子建设；当好制度督导员，推行制度落实；当好形象维护员，推进作风转变，从而对提高基层党组织的凝聚力、战斗力、影响力和渗透力起到了助推剂的作用，使全乡基层党建工作跃上一个新的台阶。

(七)抓阵地，建好村级组织活动场所

乡党委、政府坚持建、管、用相结合，加强村级组织活动场所建设，较好地发挥村级组织活动场所的作用。一是积极为村级组织活动场所统一配备电教设备，真正把村级组织活动场所建设成为党员教育的阵地，村民了解致富信息的窗口。二是村党支部充分利用村级组织活动场所，定期组织农民群众开展群众喜闻乐见的文化体育活动，丰富了农民群众的文化生活。三是依托村级组织活动场所开办农民实用技术培训，举办党的基本知识和农业适用技术讲座。四是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度以及使用、安全、卫生等方面的规定，进一步建立健全党内生活制度，加强对党员的教育和管理，开展党务公开、村务公开等活动，为农民群众提供生产生活服务，使村级组织活动场所在保证村级组织和党员干部学习、工作、活动的同时，还为广大农民群众收听收看电教片、接受科技文化培训、咨询生产生活信息、参加文化娱乐活动创造了条件，真正做到了“一室多用”，成为推进农村“三个文明”建设的重要阵地。

(八)加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争

乡党委把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。一是深化领导干部廉洁自律工作，筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。通过健全制度、落实规定、加强监督检查、开展专项治理、查处违规典型，逐步规范了领导干部廉洁从政行为，增强了廉洁自律意识。二是加大查办案件和信访工作力度，提高了办案水平。三是成立了纪委监察室，制定了工作制度，深入开展纠风和执法监察工作。

(九)深化精神文明建设工作

乡党委政府把精神文明建设作为重要工作来抓。一是大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德准则，增强群众文明意识、发展意识。二是利用“七一”、国庆等重大节日开展民族打跳、篮球赛、拔河赛、象棋赛等丰富多彩的文体活动，丰富了群众的文化生活。三是以“文明”创建为突破口，确实抓好群众性精神文明建设。认真做好文明单位、村组的复评检查工作。同时，做好十星级文明户的参评工作。

(十)深入贯彻十七届三中全会精神，切实把思想认识统一到党的十七大上来

党的十七届三中全会召开后，按照区委区政府的安排部署，我乡坚持把学习贯彻落实十七届三中全会作为重点工作来抓，结合乡情，开拓创新，多途径、多举措、多形式地深入学习贯彻落实全会精神，切实把思想认识统一到党的十七大精神上来，呈现出了抓落实促发展的良好势头。一是形成三种风气、树立三面旗帜、打好三场战役、实施三项工程。为使全体干部职工深刻领会全会精神实质，乡党委坚持以开展精读胡锦涛总书记十七大报告原文、做好一本读书 笔记、精写一篇心得体会文章、党员领导干部精讲一节党课等活动，作为党员干部领会全会精神内涵和提高素质的重要途径，全乡党员干部一致认为，在今后的工作中要深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义道路。为进一步贯彻落实全会精神，我乡提出在广大党员干部中形成自觉学习、遵纪守法、狠抓工作落实三种风气；大力推行了树立好乡党委中心旗帜、村支部战斗堡垒旗帜、党员先锋模范旗帜三面旗帜；打好护林防火、计划生育巩固、社会维稳工作三场战役；实施好全力推进特色产业、加快实施新农村建设、奋力实施基础设施建设三项特色工程的活动，通过活动的开展，全乡上下贯彻落实全会精神促进工作任务落实的氛围更加浓厚。二是掀起三个高潮，打好四项攻坚战。乡党委坚持以学习贯彻全会精神为契机，深入推进社会主义新农村建设，深入村组农户宣传全会精神，全面掀起了学习高潮；迅速开展了新一轮产业发动工作，全面掀起了产业发展新高潮；搞好工作“回头望”，认真抓好任务落实，实现工作新突破，全面掀起了工作落实新高潮。三是强班子，带产业，维稳定，促发展。我乡以全会精神统一全乡广大党员干部群众的思想和意志，集中精神搞建设，谋求全乡大发展，共创和谐新xx，坚持从加强班子建设、引领主导产业建设、构建和谐稳定社会环境着手，深入贯彻落实全会精神，本着“服务群众、关注民生”的工作理念，从自身做起，强抓理论学习，树形象、立新风，坚持从实际出发，采用狠、准、稳的发展策略，认真找好经济发展的突破口，将xx乡的产业做大做强，让农民从方方面面体会到来自党和政府的关怀。

三、存在的问题

1、基层党组织的战斗力还不适应发展形势的需要，少数干部群众思想解放不够，观念更新不力，大局意识、长远意识、发展意识和开拓进取意识较差，办法不多，思路不清，带头致富、带领致富的能力相对较差。

2、党员的年龄结构偏大，文化素质参差不齐，男女比例相对失衡。

3、基础设施还比较滞后，农业生产发展后劲相对不足。

4、农村产业结构发展不平衡，经济结构不尽合理，支柱产业培育步伐缓慢。

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