女童保护工作总结

导读：　女童保护工作总结(共9篇)女童保护“女童保护”公益讲座走进永红路小学永红路小学多年来十分重视儿童及青少年的生理和心理安全教育，2016年3月11号一堂别开生面的法制知识讲座在合肥市永红路小学开启。课堂上，来自“女童保护”公益项目的志愿者讲师通过问答、游戏、情景模拟等方式，给200余名学生教授了如何自我保护、防范性侵害的常识。...

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女童保护
女童保护工作总结 第一篇

“女童保护”公益讲座走进永红路小学

永红路小学多年来十分重视儿童及青少年的生理和心理安全教育，2016年3月11号一堂别开生面的法制知识讲座在合肥市永红路小学开启。课堂上，来自“女童保护”公益项目的志愿者讲师通过问答、游戏、情景模拟等方式，给200余名学生教授了如何自我保护、防范性侵害的常识。

此次讲座主题为“爱护我们的身体”，一共包含四个部分：认识我们的身体；如何分辨和防范性侵害；遭遇性侵时该怎么办；如果遇到侵害之后该做什么。通过讲座，让孩子们正确认识自己的身体，学会爱护和尊重自己的身体，增强自我保护意识；教会孩子们认识什么是性侵害，哪些行为属于性侵害行为，掌握防范性侵害的方式和方法；告诉孩子们如果遇到危险时该如何应对和保护自己不受侵害。

同时，志愿者讲师还告诉孩子们，如果有人触摸自己的身体，只要感到疼痛或不舒服，就应该勇敢反抗，敢于说“不”；如果遇到侵害首先要保住性命，并及时告诉父母或警察。

通过此次“女童保护”儿童防性侵法制知识讲座让孩子们知道了遇到性侵害时具体该怎么做，知道了该用什么方法保护自己不受伤害。希望这个讲座能一直办下去，把更多健康积极的性知识传授给孩子们。

铜城学校关爱女童工作总结
女童保护工作总结 第二篇

女童性安全问题存在的原因及解决对策

瑞昌市铜城学校是瑞昌市委市政府实施文化立市、教育强市战略，优化城区教育资源、合理布局教学网点、应对城镇化进程，于2010年9月成立的一所九年一贯制学校。现有学生3100多人，农民工子女2480多人（含留守儿童），其中女童1200多人。特别是近两年来，针对留守女童性侵害的案件呈高发态势的背景下，铜城学校女童性安全也存在一定的隐患。因此。家庭、学校、社会对这个特殊群体的关爱尤为重要。保护女童的安全是我们义不容辞的责任。

一、女童性安全问题存在的原因。

通过开展女童性安全现状调查，研究，分析显示：

1、留守女童安全监护缺位

留守女童父母大多双双外出打工或经商，把孩子留给家中的老人或亲戚朋友照顾。老人因年迈，体弱多病，加上封建守旧没有文化；亲戚朋友忙于工作，对留守女童最多只尽到解决温饱问题，无法有效地行使对留守孩子的照管，性安全保护意识更是无从谈起，给许多犯罪分子伤害女童有可乘之机。

2、性安全防范意识缺乏。

由于守旧思想的影响，监护人对女童缺少性知识教育，学校对性安全防范教育缺失，即使有涉及这方面的健康教育课，也只是走走形式，或一带而过。知识传授的缺位，让许多女童对性侵害显得彷徨而无知。失去了对自己性安全方面的防范意识和采取的必要措施，也给许多犯罪分子创作条件。

因此这是一个缺少爱的群体，是一个缺少保护的群体。许多留守女童可能遭受越来越多的性侵害，所以，政府、社会、学校乃至家庭应该关注并重视这一问题，并妥善解决它。

二、留守女童性安全问题解决对策

（一）、加强重视，构建长效保护机制。

近两年各地发生在校园性侵事件引起社会的高度关注，我校领导非常重视，在上级主管部门的支持下，地方政府，妇联等部门配合下，成立了关爱留守女童领导小组，上下联动，建立教育、公安、共青团、妇联、家庭、社会六位一体的长效保护机制。学校、公安部门、社区密切联系，充分分析学校及周边安全形势，掌握治安乱点和突出问题，大力整治学校及周边安全隐患。密切关注逗留校园周围的可疑人员，加强校园周边巡逻防控，防止发生社会人员性侵犯在校女学生案件。协调有关部门进一步加强对学生保护工作的正面宣传引导，营造全社会共同关心、

关爱学生健康成长的良好氛围，建立长效保护机制，做到安全监管全覆盖,共同为中小学生构建一张安全保护网。

（二）、加强师德教育，完善管理、监督制度

1、加强教师的法制教育。教师将犯罪的双手伸向自己的学生之时，其后果将是灾难性的。鉴于教师职业的特殊性，我校除了新任教师上岗前必需接受法制教育之外，学校还邀请法律专家定期对教师开展法制讲座；引导教师学习《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》等与教师的职业、生活密切相关的法律、法规、规章。通过法制教育，让教师熟悉与性侵害相关的法律条款，了解相关罪名及违法者将要承担的法律后果，从而增强教师的法制观念和模范守法的意识，。提高其保护学生的自觉性和主动性。

2、加强对教师的管理和监督 。现实中，发生在校园内的未成年学生遭受性侵害案件，往往也是学校管理松散、相关制度不健全造成的。在预防校园性侵害事件的问题上，我校根据实际情况，制定教师履职守则，对教师在履职期间的言行进行必要的规范。比如规定教师应尽力避免与学生发生身体接触，尤其是对异性学生更是如此；上课期间不得随意让学生离开课堂；对学生进行个别谈话或辅导，只能在教室、办公室等公共场所进行，且不得关闭房门；在没有第三者在场的情况下，教师不得在教室、办公室或其他相对封闭的地点单独留下异性学生进行谈话或辅导；放学不得滞留学生等等。学校通过对教师的言行进行规范和管理，减少、消灭发生性侵害的时空条件，最大限度地保护学生的安全。此外，学校还通过定期向学生、学生的家长乃至社区开展问卷调查的方式，对教师的从教行为及师德情况进行评价，学校还建立相应的考评制度，实行师德考核一票否决制，从各个方面强化对教师的监督和管理。

（三）、加强宣传教育，提高学生安全防范意识

由于父母不在身边，留守女童缺少来自家庭的关爱，对性知识知之甚少，自我保护意识薄弱，缺少必要的防范意识。针对这一现象，学校开展了丰富多样的教育宣传活动。通过课堂进行性知识教育；聘请校外法制辅导员，模拟法庭，进行法制辅导；利用班队会进行安全常识有奖知识问答，展示预防性侵害知识板报，发放“女学生预防性侵害安全常识与防范应急措施”的“防狼”手册，张贴“未成年人正当防卫十招”、禁毒防艾知识等法制警示宣传画等等。生动、直观、形象地对未成年人进行法律法规宣传教育，让未成年少女增强应对性侵害时的自救自护知识和自我保护能力；特别提醒未成年少女预防网络欺骗和卖淫，避免未成年少女上当受骗；引导留守女童远离不良嗜好、不法场所、不轨人群，使其人格上做到自尊，生活中学会自立，独处时能够自律，成长中力求自

强，自觉防范不良行为，快乐健康成长。

（四）、加强家校合力，力求性安全事故零发生

1、开展家长培训活动。根据市妇联的要求，我校开展家长培训活动。利用召开家长会、女童家长学习班、《至家长一封信》等形式，进行以“关爱留守女童 提高安全防范意识”为主题的普法教育活动。呼吁家长在子女年幼时加强性安全防范意识，要求家长切实履行监护责任，尽量做到安排时间与孩子相处、交流，及时掌控孩子的异常反应，教育孩子提高警觉，外出时尽量结伴而行，离家时一定要告诉家长等。这也是针对近期屡屡发生未成年少女被性侵害的事件，市妇联开展的“关注未成年少女 预防性侵害”主题的法制宣传教育系列活动之一。

2、加强对留守女童的监管力度。由于父母不在身边，留守儿童的安全管理成了一大难题。针对这一特殊情况，我们采取了多项强有力的措施，成功杜绝了所有安全事故的发生。明确帮扶教师为留守儿童安全第一责任人，要求每一次班会，每一次走访，与留守儿童的每一次交谈都要讲安全问题；我们印发安全常识知识、安全注意事项给每一位留守儿童及其监护亲人，并签定安全协议书；每逢节假日或特殊事件，学校会统一发出《致家长的一封信》，提醒应注意事项和细节，如作息时间的修改、流行病预防、节假日安全等，实行全程监管，确保留守儿童无安全事故发生。

（五）、加强互动，致力于留守女童的健康成长

留守女童的健康成长，离不开党和政府的政策关爱，离不开学校的温情服务，离不开妇联、教育部门和社会各界的真情帮助。学校成立以来，瑞昌市委市政府、妇联、团市委、教体局和社会各界给予了我们大力的支持和帮助。对我校而言，上级部门在留守女童关爱方面就做了大量工作。如：上级主管部门经常进校园进行督察检查指导工作，对关爱女童，预防性侵工作更是提出指导性意见。市妇联在我校开展关爱女童，预防性侵犯法制宣传进校园活动，对“春蕾”女生的多次捐资助学活动，开设留守女童入学“绿色通道”，每年春节前对留守儿童家庭的“送温暖”走访活动等等。

以上是我校对留守女童做的一点工作，但与上级的要求相比，还远远不够，然而，我们一直在努力着！我们相信，在市委市政府的坚强领导下，在妇联、教体局的大力支持下，在社会各界人士的帮助下，我们全体一定能成为留守女童的保护伞，为留守女童撑起一片安全幸福的蓝天。

铜城学校 2013年12月

防性侵、护儿童工作总结
女童保护工作总结 第三篇

防性侵、护儿童工作总结

根据教育部、公安部、共青团中央、全国妇联联合下发的《关于做好预防少年儿童遭受性侵工作的意见》，我校按照上级教育主管部门的统一部署和要求，于2014年1月6日集体观看了恩施市中小学生“防性侵，护儿童，拥抱美丽青春”视频讲座。从工作实际出发，切实履行职能作用，认真把开展平安创建，预防少年儿童遭受性侵工作作为构建各谐社会的关键性措施来抓，有力地保障和促进了学校健康有序的发展，使我校预防少年儿童遭受性侵工作取得了理想的效果，现报告如下：

一、健全机构，加强领导。学校成立了以校长为组长的集中预防性侵工作领导小组，加强领导、明确任务、狠抓落实，确保预防少年儿童性侵工作有条不紊的开展。

二、认识到位，深入宣传。认真做好宣传教育工作，为集中专项治理工作奠定基础。结合社会治安综合治理暨平安校园建设活动，宣传学习预防少年儿童性侵相关知识。全校上下形成了预防少年儿童性侵的浓厚氛围。

三、深入开展专项整治活动：

1、科学做好预防性侵犯教育。通过课堂教学、班队会、主题活动等多种形式开展性知识教育、预防性侵犯教育，提高师生、家长对性侵犯犯罪的认识。广泛宣传“家长保护儿童须知”及“儿童保护须知”，教育学生特别是女学生提高自我保护意识和能力，了解预防性

侵犯的知识，知晓什么是性侵犯，遭遇性侵犯后如何寻求他人帮助。教育学生特别是女学生提高警觉，外出时尽量结伴而行，离家时一定要告诉父母返回时间、和谁在一起、联系方式等，牢记父母电话及报警电话。要运用各类媒体普及有关知识，有条件的地方可设立学生保护热线和网站。【女童保护工作总结】【女童保护工作总结】

2、切实加强教职员工管理。切实加强教职员工管理，把好入口关，加强对临时聘用人员的准入资质审查，坚决清理和杜绝不合格人员进入学校工作岗位。并将师德教育、法制教育纳入教职员工培训内容及考核范围，加强考核和评价，落实管理职责。特别要加强对教职员工的品行考核，对品行不良、侮辱学生、影响恶劣的，建议上级教育行政部门撤销其教师资格。关注教职员工队伍心理状况及工作状况，加强心理辅导，防止个别教职员工出现极端心理问题，及时预防个别教职员工出现的不良行为。关注教职员工队伍心理状况及工作状况，防止个别教职员工出现极端心理问题，及时预防个别教职员工出现的不良行为。

3、定期开展隐患摸底排查。全校统一进行了拉网式排查，全面检查学校日常安全管理制度是否存在漏洞，重点检查教职工、学生是否有异常情况，特别是要关注班级内学生尤其是女学生有无学习成绩突然下滑、精神恍惚、无故旷课等异常表现及产生的原因。对排查中发现的安全隐患要及时整改，发现的性侵犯事件线索和苗头要认真核实，涉及违法犯罪的要及时报警并报告上级部门。

4、妥善处置学生性侵犯事件。建立学生性侵犯案件及时报告制

度，一旦发现学生在学校内遭受性侵犯，学校或家长要立即报警并彼此告知，同时学校要及时向上级教育主管部门报告，报告时相关人员有义务保护未成年人合法权益，严格保护学生隐私，防止泄露有关学生个人及其家庭的信息，避免再次伤害。教育部门和学校要与共青团、妇联、家庭和医院等积极配合，向被性侵犯的学生及其家人提供帮助，及时开展相应的心理辅导和家庭支持，帮助他们尽快走出心理阴影。

三岔乡芬水小学

2013年1月7日

吴城小学保护女童工作小结
女童保护工作总结 第四篇

吴城小学“保护女童防性侵”工作小结

根据市、区教育局和妇联的要求，我校认真组织上好“女童保护防性侵一堂课”，全面推进学校关爱女童，保护女童防性侵工作。

一、加强领导，措施得力。

学校成立以校长为组长的集中预防性侵工作领导小组，从思想高度重视保护女童防性侵工作，召开校委会研究布置防性侵工作的各项任务，召开教师会传达保护女童防性侵工作的重要意义，以及各项工作的具体安排。

根据区教育局要求，我们挑选姚克梅老师担任“女童保护防性侵一堂课”的授课老师，姚克梅老师是我校女工委，对工作负责，做事认真，非常热心女童保护工作，在日常教学和班主任工作中成绩很突出，让她承担这次授课任务非常合适。

姚克梅老师接到此次工作任务后，能仔细研究“小学生防性侵课教师培训单元”和《防性侵教育小学标准教案》，对如何保护女童，如何防止性侵害有了充分认识，讲起课来得心应手，水到渠成。

二、安排到位，效果显著。

学校把此次授课工作进行了合理安排，做到三个保证：一是保证授课时间，二是保证所有学生都参加听课，一个不漏，三是保证授课效率，一定让每一个孩子都得到教育，都掌握防性侵的知识和技能。每天上、下午各安排一节课，地点在阶梯教室，上课时各班主任在场管理。姚克梅老师上课和蔼亲切，课讲得真切感人，把问题事实摆的清清楚楚，并不断与学生进行互动，对学生关爱之情溢于言表。学生

也听得严肃，学得认真，对于生活中的人际交往有了新的认识，相信通过学习，所有学生在今后的生活中都能更好地保护自己。

三、拓展延伸，全面加强保护女童工作。

此次的教育活动取得了很好的效果，但保护女童工作还须全面加强，多管齐下，让所有女童都在健康的环境下茁壮成长。

1、加强宣传教育，提高学生安全防范意识

由于父母不在身边，留守女童缺少来自家庭的关爱，对性知识知之甚少，自我保护意识薄弱，缺少必要的防范意识。为此学校利用班队会、板报进行预防性侵害知识宣传，让未成年少女增强应对性侵害时的自救自护知识和自我保护能力；引导留守女童远离不良嗜好、不法场所、不轨人群，使其人格上做到自尊，生活中学会自立，独处时能够自律，成长中力求自强，自觉防范不良行为，快乐健康成长。

2、加强家校合力，力求性安全事故零发生

开展家长培训活动。利用召开家长会、《至家长一封信》等形式，呼吁家长在子女年幼时加强性安全防范意识，要求家长切实履行监护责任，尽量做到安排时间与孩子相处、交流，及时掌控孩子的异常反应，教育孩子提高警觉，外出时尽量结伴而行，离家时一定要告诉家长等。

加强对留守女童的监管力度。我们要求教师对留守女童特别关心，定期谈心谈话，了解留守女童的生活情况，发现问题立即处理。确保留守儿童无安全事故发生。

连水第五中学女童保护工作小结
女童保护工作总结 第五篇

连水第五中学女童保护工作小结

涟水县第五中学

根据市、县教育局和妇联的要求，我校认真组织上好“女童保护防性侵一堂课”，全面推进学校关爱女童，保护女童防性侵工作的正常开展。

一、加强组织领导，

学校成立以胡恒山校长为组长的关爱女童工作领导小组，从思想高度重视保护女童工作，召开校委会研究布置防性侵工作的各项任务，召开教师会传达保护女童防性侵工作的重要意义，以及各项工作的具体安排。

根据县教育局要求，我们安排钱巧云老师担任“女童保护防性侵一堂课”的授课老师，钱老师是女童保护骨干讲师，对工作负责，做事认真，非常热心关爱女童保护工作，在日常教学和班主任工作中成绩很突出，让她承担这次授课任务非常合适。

钱老师老师接到此次工作任务后，能仔细研究“小学生防性侵课教师培训单元”和《防性侵教育小学标准教案》，对如何保护女童，如何防止性侵害有了充分认识，讲起课来得心应手，水到渠成。

二、安排到位，效果显著。

学校把此次授课工作进行了合理安排，做到三个保证：一是保证授课时间，二是保证所有学生都参加听课，一个不漏，三是保证授课效率，一定让每一个孩子都得到教育，都掌握防性侵的知识和技能。为此我们制订了授课计划，利用适当时间上课，上课时各班主任在场

管理。钱老师上课和蔼亲切，课讲得真切感人，把问题事实摆的清清楚楚，并不断与学生进行互动，对学生关爱之情溢于言表。学生也听得严肃，学得认真，对于生活中的人际交往有了新的认识，相信通过学习，所有学生在今后的生活中都能更好地保护自己。

三、拓展延伸，全面加强保护女童工作。

此次的教育活动取得了很好的效果，但保护女童工作还须全面加强，多管齐下，让所有女童都在健康的环境下茁壮成长。

1、加强宣传教育，提高学生安全防范意识

由于父母不在身边，留守女童缺少来自家庭的关爱，对性知识知之甚少，自我保护意识薄弱，缺少必要的防范意识。为此学校利用班队会、板报进行预防性侵害知识宣传，让未成年少女增强应对性侵害时的自救自护知识和自我保护能力；引导留守女童远离不良嗜好、不法场所、不轨人群，使其人格上做到自尊，生活中学会自立，独处时能够自律，成长中力求自强，自觉防范不良行为，快乐健康成长。

2、加强家校合力，力求性安全事故零发生

开展家长培训活动。利用召开家长会、《至家长一封信》等形式，呼吁家长在子女年幼时加强性安全防范意识，要求家长切实履行监护责任，尽量做到安排时间与孩子相处、交流，及时掌控孩子的异常反应，教育孩子提高警觉，外出时尽量结伴而行，离家时一定要告诉家长等。

加强对留守女童的监管力度。我们要求教师对留守女童特别关心，定期谈心谈话，了解留守女童的生活情况，发现问题立即处理。确保留守儿童无安全事

2016 -10 -20

2015妇女工作总结
女童保护工作总结 第六篇

第1篇：妇女工作总结

2015年，在市妇联的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党十七大及市委十三届七次会议精神，紧紧围绕市委、政府中心工作，全面贯彻落实中国妇女和省、市妇女工作会议精神，大力开展“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”三项主体活动，努力提高妇女整体素质，积极实施妇女儿童发展规划，依法维护妇女儿童合法权益，为我市经济社会持续快速协调健康发展作出了积极贡献。

一、注重学习，强化管理，干部职工的整体素质明显提高

一是抓好干部的理论学习，努力打造学习型机关和学习型妇女干部。全局各基层单位妇联组织，按照武装头脑，指导实践，推进工作的要求，把学习贯彻“三个代表”重要思想与学习贯彻党的十七大精神紧密结合起来，与新时期妇女事业的发展实际紧密结合起来，与贯彻落实妇女有关会议精神结合起来。为推进学习的深入开展，坚持每周五学习制度，共举办学习专栏5期，每人撰写学习笔记5篇，撰写上报调研文章三篇。二是认真开展了“三学、三查、三争”活动。为了进一步转变干部作风，提高工作效率，开展了以学理论、学业务、学法规，查思想、查工作、查作风，争一流、争创新、争实效为主要内容的思想作风建设活动。结合科学发展观学习实践活动，在深入学习的基础上，认真查摆问题，交心谈心，针对存在的问题，深刻剖析，每人都撰写了剖析材料，单位写出了整改方案。同时，还印发了《思想作风建设征求意见表》100余份，收集意见、建议70余条，针对意见和建议，及时召开了民主生活会，达到了“团结——批评——团结”的目的。三是强化管理，同时与各单位妇联签定了目标管理责任书，并纳入了全局党建目标考核。为了完善妇联工作机制，建立健全了各项规章制度。建立了机关干部工作制度、财务管理制度、党员干部廉政制度、学习制度等8项规章制度，规范了领导班子和机关干部的言行。

二、以促进妇女创业为重点，“双学双比”和“巾帼建功”活动得到进一步深化

一是及时调整了“双学双比”竞赛活动协调小组和“巾帼建功”活动领导小组，召开了小组成员会议，进一步明确了各成员单位的职责，为“双学双比”和“巾帼建功”活动的深入开展奠定了组织基础。二是丰富活动内容，加大巾帼科技致富工程的培训力度。结合中央两个文件的宣传，各成员单位开展了“送科技下乡”活动，全年共发放宣传资料3000余份，受益人数5000余人。科技图书内容主要是种植、养殖、食用菌栽培、沼气能源等技术。4月10日，龙井市文化新闻出版和体育局隆重举行龙井市“农家书屋”图书配送仪式，向全市12个行政村免费赠送价值达174668万元的图书9520册和音像制品1880盘。并积极申报第二批农家书屋工程项目。受到广大农民朋友的欢迎。

二是积极开展了以女职工爱岗敬业、争先创优为目标的“巾帼文明岗”创建活动。今年以来，我局在基层单位中开展“巾帼文明岗”创建活动，图书馆少儿部组织全市假期学生开展第二课堂活动，增强图书馆对未成年人的吸引力。先后组织了读书卡、读书王、主题班会等活动，受到学校、家长的一致好评。上半年共接待读者流通人次：8222人（外借2201人、阅览5911人，电子阅览110人）书刊流通册次：19435册，办理读者证：274个，播放电子资源：12次，221名，组织集体阅览：19次，420名，采购新书：392册，加工图书：548种，1437册，装订报刊：330册，修补书刊：324册，对外流通：13处，587册，文化工程基层点服务：3处，提供41种，68张光盘资，为农村捐赠科技图书：2次，629册。今年4月23日发4月23日是联合国教科文组织宣布的“世界读书日”，我局以党的十七大精神为指导，着力推动社会主义核心价值体系建设为目标，弘扬时代主旋律，树立人人读书、终身学习理念，多方面合力打造书香龙井，创建学习社会，努力打造中国朝鲜族民族文化城，以建国60周年为契机，结合深入学习实践科学发展观活动，开展丰富多彩的各项读书宣传活动。提高全民素质，提升城市文化品位和我市文化软实力，为建设繁荣富裕、文明和谐的新龙井提供强有力的精神动力和智力支持。本届“读书节”活动的主题和宣传重点是：“阅读、创新、发展”。在这届的读书节活动中，我组织了集体阅览两次，为城市贫困老党员免费发放借书证，并组织了优惠购书活动，深受广大市民的欢迎。通过这些活动，丰富了广大群众的文化体育生活，进一步改善了民生。

三、开展和谐家庭创建活动的内容

和谐家庭创建活动是新时期文明家庭创建活动的创新和发展，是一项群众性的精神文明建设活动，需要用丰富多彩、形式多样、群众喜闻乐见、寓教于乐的文化活动和道德实践活动来推动。在创建活动内容和形式的设计上贴近时代、贴近生活、贴近家庭、贴近群众。同时在创建工作的手段上既要继承优良传统，更要不断发展创新。要根据城乡、区域和不同层次家庭的需求，把创建活动与增收致富结合起来，与创业就业结合起来，与普法宣传结合起来，与道德建设结合起来，与家庭教育结合起来，把提高家庭成员素质作为活动的重点，整合资源，充分调动社会各方面的积极性，形成合力，共同推进。通过和谐家庭创建活动，市博物馆的金鲜花同志被评为“和谐家庭”标兵。

四、极开展丰富多彩的妇女健身展示活动

为了使更多的群众参加广场文化活动，“三节”期间组织了大型“秧歌会”、礼花表演、灯展等各种文化活动，丰富广大人民群众的文化生活。各乡镇文体站要在文化馆的组织指导下，积极组织开展文化活动，许多乡镇农村也开展了各式各样的文化活动，让全市农村的生活进一步活跃起来。在“两节”期间，我市7个乡镇、两个街道、20个社区，在文化站及社区文体管理员的组织下广泛开展了丰富多彩的文体活动，据不完全统计，举办秧歌联欢活动近30次、文艺活动达25场次，棋类比赛三场。总人数达4750多人。龙井是中国朝鲜族文化的发祥地，完成了中国龙井梨花民俗节开幕式及文艺晚会表演任务也是当前中国朝鲜族最聚居的地方，朝鲜族文化与汉族文化等各民族文化相互交融，延绵承续，形成了独特的民族文化和地域文化环境，为开发民族文化资源，为了使节气份热烈，我们与市有关部门共同动员机关、学校、社区和部分企业1500多名群众演员，进行长达一个多月的排练，携手延边歌舞团打造一台富有朝鲜族风情的“海兰江阿里郎”大型实景民俗演出。向来宾展示出一幅当代中国朝鲜族开拓、进取和幸福生活的民俗风情画卷，使文艺节目获得圆满成功。

第2篇：机关妇女工作总结

按照XX年省直机关妇女工作安排，以“立足本岗创造新业绩，提升素质创造新生活”、“争做知识化、学习型女职工”为目标，发扬艰苦奋斗、勇于创新的精神，上半年围绕打造高素质的省直机关女职工团队和建设服务型组织，履行好妇联组织“参与、教育、代表、服务、联谊”的五项职能，主要开展了四方面七项22件工作：

一、以“法制宣传年”为契机，做实维护女职工合法权益工作

1．关注女职工生命健康一是督促、检查省直机关各单位落实开展“女职工妇科健康年检”情况，推动执行辽直妇发XX6号文件，建立健全历年妇科健康检查档案、形成向省直机关妇工（女职）委上报反馈表制度。已收到35个单位（1085名女职工，检查费用总计近10万元）的反馈表。二是布置参加省总工会XX年起开展的“团体女性安康保险”。截止6月20日，已有52个单位参加“团体女性安康保险”，入保2535人，投保6087份。三是积极与省妇女会馆协调，为省委大院女职工争取参加会馆的健身、娱乐培训的最优惠价格。

2．关心单身职工一是2月份召开一次关心单身职工联系人碰头会，共商“关单”工作。确立了多层次、多渠道关心单身职工，通过建立联系人定期联系制度，以一季度更新一次单身信息为周期，以提供联谊信息不单纯追求联姻为前提的工作策略，创造性地组织各种活动的工作思路。二是形成了《关心单身职工工作细则定（试行）》、《相对保密协议》意见，单身职工信息分为简、详两类等初步工作规范。三是以自愿开展“关单”工作的单位为基础，汇总了8个厅局通过电子邮箱报送的423名单身职工的基本信息，在参加单位联系人中进行了全口径信息交流。

3．关爱优秀女职工一是遵循“三八”前推选国、省两级女性荣誉的工作规律，按照评选条件，从省直女性荣誉资料库中筛选出符合基本条件的70个单位中的集体（20余）、个人（80余），通过两次自下而上的发动、推荐、选拔、报审，先后获得2个全国、10个辽宁省“三八”集体和个人荣誉（详见通报）。二是在“五一”前夕，与工会共同进行省直机关工会、妇联等群众组织最高荣誉评选表彰工作，共有5个集体、15名女职工获得荣誉。三是借助《公仆》、《东北新闻网》、辽宁电视台等媒体，宣传全国三八红旗手许晓青、省十大女杰罗娅红、省十佳女职工标兵安珂等先进事迹和优秀品德。四是及时完善省直妇女工作资源信息库。其中：妇女工作骨干和依靠、支持资源近800人次；获国、省、省直各项荣誉的330人次，各单位推荐的优秀女性222人次。

二、贯彻男女平等基本国策，努力培育学习型女职工

4．启动“大宣传”活动在省直机关纪念第96个“三八”国际劳动妇女节大会上，启动以“知识女性·妇女工作”为主题的“大宣传”活动（详见辽直妇发XX3号文件）。目的是继续组织开展“争做知识化、学习型女职工，为振兴辽宁老工业基地创造新业绩”活动，更加广泛地动员、组织省直机关广大女职工积极利用各种新闻宣传媒体进行学习、使用、开发，生动展示省直机关广大女职工在为振兴辽宁老工业基地的宏伟事业中所奉献的聪明才智、工作能力和丰硕成果，把女职工素质达标工作推向一个新阶段。

5．精心打造学习载体一是坚持办好以推荐介绍当代流行的学习理念、健康理念、保险理念、生活理念为内容的省直机关女干部业余文化学习沙龙（自办4期、联办2期）。借助省社联举办“辽海讲坛”的丰富资源优势，利用有效的学习载体，引导广大女职工、女干部树立文明、科学、健康、时尚的生活追求。二是开展了以“提升素质看成果”为主题的省直机关女职工庆‘三八’，鼓足干劲、多做贡献，努力在‘十一五’开局起步年创造新业绩动员大会。会上推出3个典型发言，各单位工会女职工委员会主任或工作骨干、省直机关妇工委暨工会女职委委员150人参加了本次会议。辽宁电视台、辽宁教育电视台、辽宁日报均作了报道。三是“三八”前夕，与东北新闻网合作推出《职业女性》网页。以期更好地促进省直机关妇女工作的发展。此举既是在具体落实全国妇联所开展的“百万妇女网上行”工程，也是省直机关妇女工作在学习现代化、办公自动化上所做的有益尝试。四是组织两委委员和获得女性荣誉的33个单位参加全国妇联组织开展的《妇女权益保障法》知识竞赛活动（发答题卡XX张，名单附后）。

三、以“和谐家庭”建设为切入点，为构建和谐辽宁做出贡献

6．拓展家庭建设工作响应中央建设和谐社会的号召，发挥妇女组织在家庭领域的工作优势，积极引领省直机关广大职工关注、关心、参加和谐家庭建设活动。利用东北新闻网及时转发省妇联有关文件，大力推动、宣传和谐家庭建设工作，开拓以和谐家庭为主题，深化文明家庭创建活动，用家庭和谐促进全社会的和谐，在省直机关叫响美德在家庭、学习型家庭、节约型家庭、廉洁家庭、平安家庭、绿色家庭、敬老家庭、爱心家庭等以家庭建设为载体的各类特色活动。

四、不断夯实工作基础，努力增强自身创新发展的活力

7．注意加强自身建设一是充分发挥省直机关妇女工作委员会、暨工会女职工委员会一班人的作用，协力推进工作。已召开2次委员会、1次工作研讨会和考核国省两级女性荣誉候选人、参加全国妇联《妇女法》知识竞赛答题等工作。二是按年度及时向两委委员所在单位党组织报告委员们在兼职工作中做出的努力和取得的工作成绩，更好地保护和调动委员工作积极性。三是力促配好、配齐各级女职工（妇女）组织的主要领导，建立健全组织，及时修订、补充《妇女组织工作情况统计》。四是悉心培育妇女工作志愿者队伍。热情组织、充分依靠、邀请她们参与、参加妇女工作和活动，为在省直机关更好地开展妇女工作打造一支具有奉献精神、充满生机活力、体现时代风尚的生力军。五是积极开发网上发布工作文件、信息等电子办公新形式，既做到厉行节约、节省人力、减少办公经费，推动了工作上的高效便捷，更为基层开展各项工作提供了查阅工作文件、交流信息、促进工作的便利。六是认真完成省妇联交办的辽宁省知识界女友联谊会换届在省直机关推荐理事候选人工作和省总交办的协助通知省直机关女领导干部参加庆三八联谊活动。

第3篇：2015年机关妇女工作总结

XX9年，在局党组的关心支持和县妇联的正确指导下，在全局系统广大妇女姐妹的共同努力下，局妇委会始终紧扣市城管局“抓管理、促建设，强化执行力、服务试验区”的工作思路，在统筹推进“三个集中”、争创全市推进城乡一体化样板县的工作中，以创建全国文明城市和城乡环境综合治理为抓手，践行“把艰苦的城管重担留给自己

，将优美的人居环境献给市民”的理念，精诚团结、克难求进，服务质量大幅提高、市容环境显著改善、城镇形象强力提升。一年多来，妇委会主要抓了以下几项工作：

一、积极争取，创造良好的工作环境

局妇委会积极争取局党组和局领导的重视和支持，妇女工作列入了局党组的重要议事日程，无论是在人员配备、组织建设，还是在活动经费保障方面都给予了有力保障。局属各单位和部门建立了妇委会或妇女工作小组，进一步完善了妇女工作网络，各组织建章立制，狠抓各项措施落实，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的工作局面。

二、加强学习，坚持用科学发展观统揽妇女工作

局妇委会坚持不懈地把政治理论学习作为做好全局女干部、女职工思想政治工作，开展好“巾帼建功”活动的重要任务来抓，认真组织广大女干部、女职工学习了党的xx大、xx届三中全会精神和省、市、县委全会精神。“三八”妇女节期间，组织全局女性参加县上的妇女知识讲座，并结合自身工作实际，从不同角度抒发在我县城市化进程中对岗位建功的感受，激发了职业女性的社会责任感、创新精神和爱岗敬业的工作热情。在全局机关干部职工“庆七一”知识竞赛中，女职工的参赛率达60%以上。各下属单位也结合本行业实际，采取多种形式，组织学习“xxxx”重要思想、《公民道德建设实施纲要》等，开展了各类主题教育活动。如双流环卫所开展了“以人为本，内强素质，外塑形象”主题教育，通过学习教育，进一步提高了广大女职工的政治思想素质，培育了女职工“四有”、“四自”精神，坚定了爱岗敬业、服务群众、奉献社会、共同发展的思想，增强了投身改革开放和社会主义现代化建设的积极性和创造性。

三、深化活动，全面提升妇女职工素质

一是深化“五好文明家庭”创建活动。XX年评选五好文明家庭14户，平安家庭205户，学习型家庭6户。以建立城乡一体的城镇管理体系为目标，充分发挥广大妇女职工在加强镇村环境卫生管理、广告招牌管理、人力客运三轮车管理中的积极作用，把城市管理延伸到乡村，把城市文明传递到乡村，把城管女性的良好形象树到乡村，以实际行动推动了社会主义新农村建设。积极开展扶贫济困献爱心活动。抗震救灾期间，我局在县抗震救灾指挥部的领导下，全局妇女同胞主动请缨、放弃休息、连续作战，全力投入到抗震救灾伟大洪流中，为全县抗震救灾取得阶段性胜利做出了积极贡献。

二是围绕中心工作，积极开展“巾帼建功”竞赛活动。局妇委会积极发挥双流环卫所、华阳环卫两个市、县巾帼文明岗的作用，坚持通过“巾帼建功”创建活动，增强女干部职工的岗位竞争力，立足本职岗位比学习、比本领、比业绩、比贡献，以一流的努力、一流的业绩塑造一流的城管妇女形象，为改善我县城市环境和秩序，提升城市形象，支持全县经济社会发展作出了积极贡献。

三是积极开展文体活动，丰富妇女职工的文化生活。先后开展了以“关爱健康，关注妇女，构建和谐双流”的宣传活动，发放《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《健康心理“七不”》、《双流县市民文明守则》等涉及妇女权益的法律法规和健康生活知识传资料1800余份，增强了广大妇女群众法律意识。举行了《公民道德建设实施纲要》知识竟赛，组织女干部职工参观了我县和崇州市的市容市貌，通过对城市面貌的比较，激发广大女性职工热爱本职工作的信心和热情。

四是组织开展巾帼扶贫献爱心活动，宣传引导全局妇女热心公益，增强社会公德意识。充分发挥巾帼志愿者的作用，与困难家庭、困难妇女、困难学生结对帮困献爱心。“三八”节、“六一”节、中秋节，局妇委会发动全局女干部、女职工积极捐款10000余元，与困难家庭结对扶贫；与东升街道工会、妇联代表一起联合，为东升敬老院的老人们送上“迎中秋、送温暖”的节目；向灾区捐赠衣物等。这些活动的开展较好地培养了女干部、女职工热心公益、奉献社会的良好道德情操，促进了我局的精神文明建设。

四、健全制度，加强妇女儿童维权

加强与司法、公安等部门的合作，积极为被侵权妇女、残、弱等特殊妇女群体提供法律援助。深入基层，深入妇女群体，围绕家庭暴力、妇女权益及其子女就学等妇女关心的热点和难点问题进行深入地专题调查研究（

今后的工作中，我们将继续带领全局妇女积极面对发展所面临的新情况、新问题，以建设“现代城管”为大局，多层次提高全局妇女素质，推动“巾帼建功”活动的创新发展，深化“巾帼文明示范岗”创建活动，塑造新女性奋发图强、开拓创新、建功成才的崭新形象。

第4篇：医院妇女工作总结

一、高度重视妇女儿童工作，学习各项妇女儿童法律法规

妇女儿童工作是关心妇女儿童的一个重要体现，我局领导高度重视，把妇女儿童工作纳入重要议事日程，纳入党建工作目标总体规划，成立妇女儿童工作委员会，一名领导任妇委会主任，各科室主要妇女干部任成员，为妇女儿童工作提供了组织保障，同时，对各自的责任进行分工与明确，实行谁主管谁负责的原则，并签订妇女儿童工作目标责任书，形成责任明确，层层抓落实的工作格局。为了进一步做好妇女儿童工作，我们把学习作为做好妇女儿童的重要内容，学习“xxxx”重要思想、“规划”精神，并及时传达学习妇女儿童会议精神等，并做好学习记录。通过学习，深刻领会“xxxx”重要思想和“规划”科学内涵和精神实质，进一步增强了用“xxxx”重要思想指导和推进妇女儿童工作。

二、围绕党的中心工作，推进妇女儿童工作

我院始终抓好妇女儿童的日常工作，年初有工作计划，每季召开一次专题会议讨论研究，发现问题及时改正。同时我们把为妇女儿童办实事、办好事作为今年妇女儿童工作的一项重要事项来抓，力尽所能的为她们解决一些实际问题。针对我局实际情况，免费为全院103妇女同志做了全面体检，保证了妇女同志有个健康的身体。为了杜绝用人单位侵害妇女儿童的合法权益，我院不断加大专项监察的力度，对侵害妇女儿童的个人，如有发现严肃处理，绝不故息。有力的打击违反妇女儿童权益保护的违法行为，得到了社会上的一致好评。同时加大对妇女的合法权益保障力度，在女性专业技术职务人员多次培训，不断的推动妇女工作。

三、完善妇女儿童工作的各项制度，推进工作开展

我院确认专门负责“两纲”和“规划”工作的联络员，联络员能够明确职责，很好的完成联络员工作，并制定了联络员制度，工作职责制度，宣传制度、上报信息制度等各项制度，有效的督促妇女儿童工作深入扎实的开展。

四、加大“两纲”和“规划”的宣传，营造良好的氛围

我院把“规划”XX-XX年《妇女发展规划实施意见》、《儿童发展规划实施意见》宣传作为全局宣传工作的一部分加以落实，我院以上街义务咨询等形式加大宣传力度，大力宣传保护妇女儿童合法权益，杜绝家庭暴力，杜绝侵害妇女儿童的合法权益，爱护

祖国下一代，让更多的人懂法、知法、不犯法。

XX年以来，在区妇联的指导、帮助下，在院领导的高度重视和大力支持下，我院妇委会班子成员团结一致，紧密协作，以科学发展观重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大二中三中会议精神，围绕《XX-XX年妇女儿童发展规划》、区妇联、本院的目标任务，全面提高广大妇女的整体素质，广泛开展以“四自”精神为主题的各项活动，积极发挥妇女干部的积极性和创造性，在审判中践行“三个至上”，使我院的审判工作取得了比较好的成绩。现将XX年妇女工作情况汇报如下

一、加强领导，建立有效的运行机制。为切实加强妇女工作的领导，由院领导孙玉琴同志分管妇联工作，在本院各部门选任三名女同志担任委员，委员分工明确，各负其责，自上而下形成了整体合力，确保了各项活动和目标任务的全面落实。

二、分解任务，确保各项责任落实到位。我院把妇联工作提出的总体目标和要求作为今年的重点工作进行了部署，把妇委会工作列入党委的议事日程，进行了专题研究和动员发动，妇联工作纳入工作的总体规划，将工作职责、任务分解，落实到人头和岗位。

三、突出重点，广泛深入地开展各项活动。

1、注重女职工思想教育，确保全体女同志政治思想健康向上，工作积极主动，从政廉洁自律，发挥女性党员在法院工作中的先锋作用。年初，参加院组织的“春季培训”活动，从政治理论教育、党风廉政建设教育和业务培训三个方面接受授课辅导，组织干警学习xx大报告、科学发展观。《宣州区妇女发展规划》《宣州区少儿发展规划》。不仅要作廉洁的法官，还要做好贤内助、廉内助。

2、深入开展“双学双比”活动，努力提高女性自身素质，评选出“五好家庭”和“巾帼建功”先进个人，表彰在家庭和工作所做出的贡献，以点带面，全面推进法院各项工作。我院夏和寿家庭经层层评选，获得了全国“五好家庭”荣誉称号。我院女同志33名，占全院干警109人的30。3%，其中党组成员中1人，中层女干部10人，他们在工作中积极起先锋模范作用，带动了全院女干警的工作积极性。

3、积极开展各种文体活动，培养奋发向上的进取精神。“三八”妇女节，组织女同志们到云南进行考察，进一步开拓了女法官的视野，大家开怀畅谈法院美好的未来，提高了工作积极性。4月份我院女同志参加了全市组织全民健身体育节登山活动，提高了妇女干部参与体育活动的积极性，增强了体质。

4、充分发挥职能作用，积极开展扶贫帮困、送暖和活动。在汶川大地震发生后，灾区的灾情时刻牵动着我院女干部的心，在妇委会的组织下，积极开展为灾区献爱心活动，全院33名女职工捐款6510元。

5、关心女性身心健康。年末组织全体女职工到宣城中心医院体检。同时妇委会组织大家（包括男干警的家属）自费参加女性疾病重大保险，请保险公司的人员对相关保险事项进行说明，提出方案。达到了良好的效果，为女性健康再提供一份关爱和保障。

6、积极探索改革，培养新生力量。11月份，对我院妇委会成员进行了改选，充实了干部队伍的实力，增强了实力。

7、结合女法官的工作特性，不仅学好《妇女权益保障法》、《未成年保护法》，在工作中还切实贯彻执行该法，审判好婚姻家庭案件和未成年人的案件，切实维护当事人的合法权益。

存在的问题：

1、因妇联的今年工作目标下发较晚和妇委会人员变动处于不定状态，有些工作没来的急布置和开展。

2、关心女干警的工作力度还需进一步提高。

四、明年的工作打算

1、结合我院的工作情况和区妇联布置的工作目标，制定出我院妇委会的工作目标。

2、开展丰富多彩的文体活动，增强女职工的凝聚力，培养奋发向上的进取精神。

妇女同志是社会的半边天，在社会和家庭生活中起着举足轻重的作用。在新的一年，我们将在区妇联及院领导的关心、支持下，我们还要继续深入扎实的开展好妇联工作，提高妇女同志的思想素质、道德观念，理论水平，工作能力，积极推进妇联工作的理论创新、体制创新、和工作创新的新局面。

第5篇：妇女工作半年总结

今年，全市妇女工作在市委、市政府的领导和省妇联的正确指导下，紧紧围绕全市经济工作中心，以加强妇联组织能力建设为主线，以提高妇女素质、加强妇女发展为主题，全面落实科学发展观，坚持“以人为本抓维权，协调推动抓建设，改革创新抓脱贫”的工作思路，在努力构建***社会中，发挥了积极的“桥梁纽带”作用。

一、开展丰富多彩的庆“三八”活动

（一）、举办庆“三八”“恒安杯”妇女运动会。市妇联、市体育局、与西和恒安工矿贸易有限公司联合，隆重举行了为期三天的庆“三八”“恒安杯”运动会，来自市直机关48个单位的1600多名女职工参加了运动会，为团体前8名颁发了奖杯，32个代表队颁发了奖牌。同时，还组织了一场精彩的文艺演出。节日期间，与市老龄委一道走访慰问了武都区城关镇、城郊乡、东江镇7名贫困老年妇女，送慰问金2100元。

（二）、开展“优秀妇女事迹宣传周”活动。在陇南电视台、《陇南报》推出巾帼风采系列报道，大张旗鼓地宣传奋斗在各条战线的妇女典型事迹，展示妇女的作为和才干；广泛宣传女***员在平凡工作岗位上开拓创新，勇创佳绩的先进事迹，激励更多妇女为构建***社会做贡献。

（三）、各县区妇联采取多种形式庆祝“三八”妇女节。如文县、两当县召开表彰会、开展妇科病普查；徽县、成县、武都区开展健身活动，丰富女职工的节日生活。

二、抓劳务，创品牌，促增收

我们把强化劳务输转作为增加农村妇女收入，推进社会主义新农村建设的主要任务来抓，采取有效措施突出抓劳务，取得明显成效。截止6月底，为省妇联家政公司、北京富平技能学校、天津、广东、深圳、青岛等公司输转务工人员2328名，收入达42万元，配合其他部门输转14258名。其中，西和县输送560名，礼县输送482名，康县妇联配合政府向深圳富康电脑公司输送务工人员280名，其他县区妇联不断加大劳务输出工作力度。

（一）、加大宣传、培训工作力度。

一是利用春节农闲时机，市、区妇联与劳动和社会保障局联合，深入武都区马街、两水、汉王等乡镇，开展“农民工春风行动”宣传咨询活动，接待群众6200人次，其中妇女3600多人，提供就业岗位2700个，发放各类宣传资料8700份，用工信息200条，务工必读读本5200份，妇女权益保障法小册子200份，深受群众欢迎。

二是又与市劳动保障局、劳务办联合开展“全市劳务经济宣讲暨劳务洽谈”活动，由10人组成的宣讲团历时十天巡回礼县、西和、康县、成县、徽县五县县城及石桥、小川等乡镇举行现场宣讲10场（次），102个乡（镇）、村负责人、农民代表和初、高中毕业生共4500多人现场聆听了十位宣讲人员的演讲

。同时，举行了劳务洽谈活动，共与外地10户用工单位签订了2万多人的用工协议。

三是在组织劳务输转过程中，我们注重发挥本地人力资源优势，通过“订单”、“定向”培训，引导妇女掌握技能，增强就业的针对性。宕昌县妇联会同劳务移民局、扶贫办等部门，在25个乡镇，举办劳务技能培训班6期，培训人员2718名，并播放了在京的家政服务员的实况录像，取得良好的宣传效果。

（二）、健全组织网络。为了加强对劳务输出的管理，提高有组织输出水平。各县区妇联建立健全县、乡、村三级劳务输出组织网络50个，聘用52名劳务输出代办员。武都区妇联挂牌成立了妇女就业指导服务中心，争取工作人员编制3个，副科级职数1个。目前，礼县、西和、武都、文县已成立妇女就业指导中心。

（三）、打造劳务品牌。各级妇联不断积累经验，创新工作模式，全市劳务输出的规模和质量实现突破性进展，形成了家政服务员走俏全国、高薪就业的新局面。礼县妇联在政府的引导下，努力打造“妇字号”劳务品牌，在省工商局和国家工商局成功注册“礼贤妹”、“礼贤大嫂”、“礼贤架子工”和“礼贤油漆匠”等4个劳务品牌，在全国劳务市场首次树起了自己的招牌，有力推动了礼县劳务产业的发展。

三、抓素质培训，推动妇女参政议政工作

（一）、争取党委和组织部门的重视。我们充分发挥主观能动性，努力做到“三多”（多请示、多汇报、多推荐）、“四勤”（嘴勤、腿勤、眼勤、手勤），争取工作的主动性，党委和组织部门把培养选拔女干部工作放在重要位置，通过培训、考试等形式，加强对妇女干部的培养选拔，使女领导干部的比例有所提高。四月，配合组织部门对全市女干部进行分类统计，掌握女领导干部的配备情况，为县乡换届提供决策依据。

（二）、抓素质培训。市、县区妇联采取以会代训、专门举办培训班等形式培训妇女干部，共举办培训班6期，培训女干部450多名。西和县、武都区、成县妇联举办县区直单位妇女干部和乡镇妇联干部培训班，在培训中，邀请组织部的负责同志就如何培养选拔女干部及女领导干部必备素质作专题讲座，努力提高女干部参政意识；今年还选派科级中青年女干部3名、县区妇联主席9名、乡镇妇联干部10名参加省委党校的培训

（三）、抓后备干部的推荐。市、县区妇联不断补充更新妇女人才库。目前，我市按照20%、25%和30%的比例储备了市、县、乡三级后备女干部。共储备各级各类优秀妇女人才661名，其中，地级女干部3名，县处级女干部67名、科级女干部591名，基本形成了一支门类齐全、素质高、后劲足的干部队伍。为了确保优秀女干部进入后备干部队伍，我们有针对性地向党委和组织部推荐了一批后备女干部，参加理论考试，入选县处级后备干部41名。四月份，市委组织部，举办妇女干部、少数民族干部、非党干部市管副县级后备干部理论水平任职资格考试，拟确定50名女干部进入人才库。

四、抓项目，努力为妇女儿童办好事、办实事

（一）、开展“关爱女童、奉献真情”救助贫困学生活动。“六一”前夕，市、县区妇联以不同的形式开展庆“六一”捐资助学慰问活动。截止目前，为688名贫困学生捐款13、4万元，其中，申请省儿基会资金1、3万元，救助贫困学生93名；大学生33名、高中生47名、初中生26名，小学生582名；市妇联与关工委办等单位深入武都区坪垭藏族乡小学送温暖、献爱心捐赠现金2500元、价值3000元的图书、衣服等；礼县妇联关注留守儿童，全体干部深入务工妇女比较集中的城关、石桥2乡9村，看望慰问了留守儿童40名，为她们赠送慰问品、慰问金XX元；文县妇联召开捐资助学表彰大会，隆重表彰捐资助学先进单位文县国税局和5名先进个人，为80名贫困女童发放1万元的助学金；成县妇联捐款10000元，救助100名贫困女童；武都区妇联为甘泉镇小学捐资4000元，救助30名女童。

（二）、争取实施妇女发展项目，增强妇联扶贫能力。我们从省妇联、扶贫办争取到西和县洛峪镇曹庄村整村推进项目资金50万元，目前项目正在实施中；争取市扶贫培训资金5万元，下半年拟举办妇女技能培训班；为帮扶点宕昌县阿坞乡叶扎村协调发展资金2万元；为县区妇联申报“母亲健康快车”项目7个，为成县妇联申报“大地之爱，母亲水窖”项目1个，资金50多万元。

五、抓“五型”机关活动，强化自身建设

各级妇联按照市委的安排，扎实开展了创建“学习型、竞争型、务实型、创新型、清廉型”机关活动。我们做到理论和实际相结合，做到工作、学习两不误，两促进。制作学习园地1处，干部职工记学习笔记3、5万字，写心得体会30篇。结合工作实际，在全市妇女干部中开展“优秀调研报告”评选活动，要求妇联干部每人撰写一篇高质量的调研报告；邀请电脑技术员专门辅导摄像机操作和信息资料采编技术，进一步提***部职工办公自动化水平和业务技能；制定《市妇联机关实行发表文章、编采用信息奖励制度》，营造激发干部潜能的良好氛围；为了创建充满活力、富有朝气蓬勃的机关，组织干部坚持做工间操。

通过开展创建“五型”机关活动，在全市妇联干部中形成了重学习、比干劲、求实绩、促发展的良好氛围，进一步强化“三服务”意识。

六、统筹城乡发展，促进精神文明建设

（一）、抓科技培训。各级妇联按照市委、市政府提出的“举特色旗，走富民路，建小康市”的要求，以增加农村妇女收入、推进新农村建设为目标，重点抓农村妇女特色产业的科技培训。围绕核桃、花椒、中药材、蔬菜、草畜、茶叶、油橄榄等特色产业开发，采取科技女能人传帮带、播放科教片、录像带、现场观摩等方式，在农村妇女中大力开展新品种、新技术、新模式、新机具培训，提高广大妇女生产、发展能力。全市举办技术培训班150期，培训妇女1600名。通过各种培训，使全市90％以上的农村妇女掌握1—2门实用技术，涌现出产业示范大户150户，科技致富带头人和市场营销的专业人才150名，科技明白女能人380名。文县妇联开展“科技培训兴万家”活动，与科协联合开展送科技下乡活动5次，举办培训班7期，培训妇女500名；两当县妇联表彰了14名“双学双比”女能手。

（二）、抓“巾帼建功”活动。借助创建“五型”机关活动，激发女职工爱岗敬业的积极性。在市人民医院、工行、农发行等单位开展岗位练兵、技术比武活动，提高职工素质。市农发行妇委会在全行女职工中开展了“学先进、比贡献、立足本职建新功”和创建“女职工文明示范岗”竞赛活动；成县妇联在全县女职工中掀起向全国劳模、全省乡镇企业家茅德贤同志学习的活动，通过演讲、报告会、文艺节目等形式，宣传茅德贤同志的先进事迹。市、县区妇联创建了10个“巾帼文明岗”，培养、支持了一批民营企业家，表彰了20名“巾帼建功”标兵。如在发展特色产业龙头企业中，涌现出了陇南祥宇油橄榄公司、富民农场场长李惠、徽县雅龙公司经理吴丽雅等优秀女厂长（经理），李惠被授予“20nn年度中国经济女性年度杰出贡献人物”称号，这是我省唯一获此殊荣的女性。另外，推荐9名女厂长（经理）为全省女企业家联谊会会员。

（三）、抓“平安家庭创建”活动。我们积极推进“平安家庭创建”活动，组织开展了“廉政文化进家庭”、“荣辱观教育”、“美德在农家”等活动。举办“市直机关女职工廉政文化进家庭座谈会”，观看了“廉政文化进家庭”警示教育专题片《枕边钟》和廉政书画展；向全市广大妇女发出“知荣辱树新风共建***陇南”倡议书XX份，初步制定的“全市妇女干部知荣辱树新风行为规范”，要求妇女干部将荣辱观教育与当前开展的创建“五型”机关结合起来，自觉遵守行为规范，争当“八荣八辱”的模范实践者。县区妇联在中小学开展以“知荣辱，树新风、促***”为主题的图片展、演唱比赛、体操表演赛等活动，促进“荣辱观”进班级、进校园、进家庭、进社区。西和县妇儿工委办联合有关单位，开展“八荣八耻”学习教育活动，以“同在蓝天下，携手共成长”为主题，隆重举行城区少年儿童大型团体操表演赛活动。

（四）、积极参与抗震救灾活动。6·21武都、文县发生5、5级地震之后，市妇联与市总工会、团委、民政局、慈善总会等单位联合向全市发出了为地震灾区募捐的倡议书，干部职工积极响应，为灾区群众捐款、捐物献爱心。市妇联党员干部捐款近1000元。市妇联执委徽县豪森矿业有限公司副董事长马秀云，心系受灾群众，为灾区捐款1、6万元。武都区妇联集中力量参与抗震救灾工作，多方筹资，为外纳学区学生赠送雨衣1000多件，干部职工轮换驻点，负责3户受灾群众重建家园工作，被区委、区政府授予“抗震救灾捐助活动先进单位”。文县妇联牵头为灾区群众捐款近20万元。

（五）、开展“双联双促”活动。各级妇联结合党员先进性教育活动，扎实有效地开展“双联双促”活动，为帮扶点群众办实事、好事。市妇联7名党员与帮扶点宕昌县阿坞乡叶扎村的党员结成帮扶对子8对，捐款近1000元，捐衣物200多件及部分药品，争取落实发展项目资金2万元。

（六）、开展庆“七一”活动。为了庆祝建党85周年，市妇联与组织部、团市委等单位联合举办庆“七一”万人歌咏比赛，15个方阵1万多人参加，此次阵容庞大、规模空前的活动，使全市人民度过了一个有意义的节日；同时，我们还举办了“情系长征路”摄影展。西和县妇联主席王启被评为全国“三八红旗手”、全市优秀***员；康县阳坝镇党委书记杜登芳被评为全省优秀党务工作者；徽县农技中心主任母桂珍被评为全市优秀***员。

第6篇：2015年妇女工作总结暨2015年工作要点

2015年，我局妇女工作在县妇联的领导下，以党的xx大精神和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。结合本单位实际，紧紧围绕县委、政府中心目标各项工作，努力促进我局妇女工作又快又好地发展。回顾一年来主要做了以下几方面工作：

一、适应时代潮流，充分体现招商女性个性。

认真学习党的xx大及xx届三中全会精神，以深入贯彻落实好科学发展观为首任，充分认识新时期妇女工作的地位和作用，积极探索新时期妇联工作的新路子，不断提高妇联工作的新水平。利用局机关召开会议等形式宣传做好妇女工作的重要性和必要性，鼓励女干部适应时代要求，宏扬求真务实精神，大兴务实之风，充分体现招商女性个性，使妇女工作更好地体现党政所盼，群众所需。

二、保障妇女权益，充分发挥女职工的才智

组织机关女职工积极参加各项社会活动，加强女职工的维权引导，合理构建女职工维权新机制。利用机关民主生活会，听取并反映、解决女职工的利益诉求，完善女职工权益的表达机制，解决女职工在工作、生活中的困难，充分调动、发挥、保护好女职工的积极性、创造性。充分发挥招商女职工在招商引资及县域经济发展中的作用，围绕“xxx”规划主线结合我县开展的“项目推荐年”工作，开展“巾帼建功”和“扶贫帮困”活动。结合局党组提出争创“工作亮点”，组织女党员、女干部开展文化知识、业务技能、法律法规知识的学习竞赛活动。不断增加女干部、女职工的凝聚力和亲和力，团结带领招商系统的女职工投身于县域经济发展及和谐社会创建的伟大事业中。

三、丰富妇女文化生活，创建和谐家庭。

在局机关女职工相对较少的情况下，我们充分利用好“三八”国际劳动妇女节的机会，召集机关职工全体家属开展丰富的娱乐活动，沟通职工与家属之间的相互感情，畅谈中华妇女的传统美德和交流家庭和睦的体会，从而提高女职工的综合素质。同时开展了为女职工“做好事、办实事”的主题活动，为女职工送去更多的关爱，今年6月初，我们组织本系统13位女职工进行体验，从而增强了女职对单位的凝聚力，使招商系统的女干部、女党员、女职工在各自的工作岗位上发挥好“半边天”的作用。

四、12年工作打算

回顾过去一年的工作，我们感到还有很多的不足，我们决心在新的一年里，在县妇联的领导下，在局党组的关心指导下，决心做好以下几项工作：

一是认真开展好党的xx大和xx届三中全会精神的学习活动，围绕局党组年初提出的工作目标，结合争创“三个一流”活动，振奋精神，开拓进取，扎实工作。

二是继续贯彻落实好科学发展观思想，提高妇女的参政议政能力，加强对女干部、女职工的业务培训，不断提高女干部、女职工的综合素养。

三是继续为女职工诚心诚意办实事，以“三八”国际妇女节为契机，发扬姐妹帮姐妹的光荣传统，开展好家庭间的情感交流，做好“五好家庭”的创建工作。

2015教育系统妇委会年工作总结
女童保护工作总结 第七篇

文章标题：教育系统妇委会2015年工作总结教育系统妇委会工作，在局党委的正确领导下，在县妇联及有关部门的指导帮助下，按照教育局年初制定的“三个坚持、四项战略、一个目标”，做大、做强、做优教育品牌的工作思路，振奋精神、团结一致、开拓创新、扎实苦干，各项工作取得了新成绩，创造了新辉煌，出现了令人可喜的大好局面。回顾一年的工作，现总结如下：

一、干部教师队伍整体素质显著提高

为更好地做好新时期的妇女工作，实现工作思路和工作方法的根本转变，提高女干部及管理人员的服务意识和服务水平，2015年教育局妇委会先后组织了“怎样提高服务意识”、“缓解工作压力、靓我容颜、美我心灵”等培训班，观看了**市师范大学女性教育研究所所长、**师大国际女子学院顾问高琳教授的讲课录像，观看了**学前教育学院副院长、礼仪学校校长冯兆军关于“职业女性的社交礼仪外在形象及健康的生活方式”等讲座。培训班主题鲜明、形式新颖、务实高效，使女干部们进一步明确了应该如何做好本职工作，明确了怎样做一个合格妇女干部的基本素质、工作目标、工作任务和工作方法，打造出一批政治上合格、业务上过硬、工作上尽职、教职工满意的计生干部队伍；结合**教育信息网“校校通工程”，利用电教站先进的电教设备开办了电脑培训班，使女教师们掌握了现代化的教学手段，适应了时代的要求，全县有85的中小学实现了拨号上网与**教育信息中心连通，城区中小学实现了宽带接入**教育网；通过组织全系统女教工认真学习和贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，特别是师德建设的“十百千万”工程的进一步开展，广大女教工更加深刻地感受到了肩上的责任，感受到了为人师表的重要性，政治思想素质和理论水平显著提高，35名女教师获市级先进称号，32名被确定为市级骨干教师培养对象，教育系统率先在全市建起了教师教育网站，通过市批准立项的市级骨干教师科研课题6项，局农口区县第一。二、丰富多彩的活动装点舞台范文搜网-http://

2015司法警察工作总结
女童保护工作总结 第八篇

第1篇：司法警察工作总结范文

我在法院法警大队工作这一年的时间了。虽然刚刚熟悉环境，但思想稳定，工作踏实认真，能主动克服困难，虚心求教，努力学习业务知识。较好地完成了本职工作和上级交办的各项任务。结合本部门的工作实际，认真开展各项工作，全面履行司法警察各项职责，坚决完成院长交办的事项，圆满完成了-年度工作任务。现总结如下：

一、加强政治理论学习和业务技能学习，不断提高政治素质和业务素质

在这一年中，我努力提高思想觉悟，树立全心全意为人民服务的观念。不管是在工作中还是在生活中都始终以一名共产党员的标准严格要求自己，以一名合格的人民警察的标准来履行职责、完成任务。在这一年中，我能认真学习，虚心向老同志请教，平时工作中、业余时间总是抓紧一切可以利用的时间学习业务知识，全面学习了业务相关的法律知识，提高了履行职责应具备的素质。

二、2015年主要工作：2015年度，法警支队紧紧围绕院党组的中心工作，以“公正与效率”为主题，以“公正司法树形象”活动为载体，积极为审判工作服务，配合各部门努力完成全院各项工作任务和院领导交办的事项。1、严格按照各项要求完成了配合审判业务，值庭、押解、看管都没有出现大的失误。2、较好的完成了年初确定的学习训练计划目标。3、完成法院值班工作，没有出现大的失误和事故。4、完成了送达、协助执行、传唤等其他配合审判业务工作。5、完成了院领导、警队交办的其它任务。

三、做好值班工作，随时处置突发事件。法警支队担负着法院机关的警卫和安全工作，担负着每天24小时繁重的值班任务，并且在值班中，有的当事人上访缠诉,有的当事人无理取闹，支队领导和同志们都能做耐心细致的说服教育工作。在对长期纠缠、谩骂、侮辱、诽谤法官，阻拦法院办公车辆出入等行为说服教育无效后，对其实施了司法拘留。有效地保证了人民法院良好的工作环境，保证了审判工作秩序正常有序进行。【女童保护工作总结】

四、存在不足：1、学习不够，有时还存在懒惰的情形。2、接触法警工作时间还不够长，执行任务的经验尚不丰富。3、值班工作还不到位，效用发挥不充分。

五、2015年工作打算

（一）思想上：努力克服存在的不足和差距，以执法行为规范和社会主义法治理念教育为指导，努力提高思想觉悟，树立服务的观念。扎扎实实做好自己的本职工作。（二）工作上：继续深入开展相关法律知识学习和技能业务训练。为更好履行法警职责打下更为坚实的基础。

第2篇：司法警察工作总结

在院党组的领导关心下，始终坚持“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，紧紧围绕法院工作的大局，把服务审判作为司法警察工作的中心任务，严肃执法，热情服务，扎扎实实的做好本职工作，较好地发挥了司法警察的职能作用，为保障审判工作顺利进行，维护社会稳定发挥了重要作用，圆满完成了年度各项工作任务，现将*旗法院司法警察大队年度工作总结如下：

一、得到领导的高度重视

在法警正规化建设工作中，我院党组始终给予了高度重视和切切实实的关心、支持，始终把法警队伍正规化建设置于法院全局工作和整体改革的大局之中进行统筹规划，并提出要做到认识、措施和投入的“三到位”，使法警队伍正规化建设更好服务于全院审判工作。为此，在院里经费极其紧张的情况下，多方筹措资金，为法警队专门配备了213型指挥车一辆和训练专用面包车一辆、电脑一台。在原有装备的基础上，今年又新购置了对讲机2部，头盔12顶，腰带10条，手铐10付，警棍2根，胶皮棍10根，捆绑训练绳10条及各种袖标20个，靶场红旗20面，靶牌标志近20个。为法警队正规化建设打下了坚实的物质基础。

二、加强了教育管理工作

一年来，我队坚持“政治建警，从严治警”的方针，严格管理、严格要求，加强纪律建设，不让违法违纪现象在我队出现。首先加强教育学习，全年大队组织政治学习24次，业务学习30次，党风廉政教育8次。在政治学习上，认真开展十六（请登陆政法秘书网）大主题教育活动，以“三个代表”重要思想为教育内容，认真学习胡锦涛在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话和肖扬院长讲话精神，通过学习教育，提高法警的政治素质。在廉政教育上，结合开展“司法警察职务行为检查”活动，认真落实法警“六条禁令”，以及重大事项报告制度和八小时外的行为规范。通过党风廉政教育，不断增强法警服务意识、群众意识、责任意识和纪律意识。其次严格管理。大队从落实各项管理制度入手，按照院岗位责任制的考核内容对大队出勤、纪律情况，做到月有检查，季有讲评，通过队务会、民主生活会、作风纪律整顿等形式，增强法警的组织纪律观念，全年大队没有发生违法违纪问题。

三、建立健全了各项制度

（一）科学管理，制度治警，做到“四到位”法警大队自年初以来，一直致力于建设一直正规化的战斗队伍。法警大队在院党组的领导下，坚持科学的发展观，以制度治警，先后制定了《莫旗人民法院司法警察操行评分办法》、《莫旗人民法院司法警察教育训练制度》、《莫旗人民法院司法警察内务制度》、《莫旗人民法院调警制度》、《法警工作流程管理办法》等规章制度，狠抓学习和贯彻落实，坚持用制度治警，做到管理、责任、落实、警力“四到位”。二）尽职尽责，恪尽职守，做到“四严”。法警的日常工作中，最主要的工作任务是押解、看守人犯，值勤、值庭，这些工作单调乏味且繁重劳累，但又是一项责任心强和警惕性高的工作，大队要求严格遵守“四严”：提押被告人突出一个“手续严”、押解途中突出一个“监视严”、维护法庭安全突出一个“值庭严”、羁押候审突出一个“看守严”。为杜绝意外情况，确保押解安全，除制定处置突发事件的预案外，每次押解均由一名队长带队，出发前认真核查被押解人犯的基本情况，做到心中有数；法警大队始终坚持“一犯二管”制度，为避免一次押解人犯过多，大队领导与刑庭协调，合理安排开庭时间，保证警力充足。如遇一案多人，法警队宁愿多提押几次，也不能使押解警力减少。一年来，我队没有发生过一起人犯脱逃等各类事故。（三）刻苦训练，增强体能，做到“四落实”。根据《人民法院司法警察的训练大纲》和《年度教育训练计划》等要求，法警队干警们每天完成开庭任务以后，都要进行常规擒敌术或体能等项目的训练。每周安排一天重点进行队列、警械具使用等共同科目的训练。每次训练做到有讲评、有记录，确保了全年训练计划的内容、时间、人数、效果的“四落实”。提出了“四要”方针：即向训练要警力，向训练要效率，向训练要质量，向训练要战斗力。从六月下旬开始，全体司法警察在武警中队开始封闭式准军事化训练，不但保证了时间上的要求，而且更加注重的是实际效果，做到了高标准、严要求、齐努力，全队干警主动放弃双休日，进行刻苦训练，为了增强干警的体能，每天早晨5：30出早操，练习长跑。在射击训练场上，为了练腕力，据枪挂砖，每星期实弹射击两次，今年训练共消耗子弹4000余发。“流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队”成了干警们训练场上的口号，“比、学、赶、帮、超”的业务训练蔚然成风。“功夫不负有心人，一分耕耘一分收获”，在今年射击科目考核中，全体法警射击成绩都在40环以上，平均成绩45环以上。在捆绑科目上，虽然我们大队是强项，但全体司法警察不以强项自居，每天还一遍又一遍的坚持练，在时间上力争做到最快。通过不懈的努力，使全体干警在政治、体能、单兵技能和战术等综合素质方面得到全面提高，倾力锤炼了一支群众信赖、作风优良、技能过硬的法警队伍，进一步提高了我院司法警察队伍保障审判工作，依法履行职能的能力。

四、强化了档案管理工作

我院司法警察大队根据工作安排，要求在今年内将档案管理工作列为法警队建设的重中之重，决心在档案管理工作上迈入全市司法警察大队的前列。为完成此项工作计划，自年初开始，大队就设专人负责档管理工作，主要是对档案进行归口管理，做到分门别类、登记造册、统分划一、一目了然。为了学习兄弟法院司法警察大队先进档案管理经验，吴院长亲自带队前往扎兰屯法院学习取经，并邀请旗档案局专业人员到法警队进行档案管理业务现场指导，以期全面提高法警队档案管理水平，决定采取具体措施完成档案管理升级工作，要求明确责任，落实到人，并在管理上严格按照档案管理的相关规定和要求执行。

第3篇：司法警察工作总结

在2015年工作中。在队领导的正确领导下，我认真履行职责，努力实现履职承诺，完成了年度各项目标任务，为法院工作尽到了应尽的责任。工作踏实认真思想稳定，能主动克服困难，虚心求教，努力学习业务知识。较好地完成了本职工作和上级交办的各项任务。认真开展各项工作，全面履行司法警察各项职责，坚决完成队领导交办的各项任务。现总结如下：一、2015年主要工作：2015年度，一年来，能积极参加院里组织开展的各种学习教育活动，坚持用先进的理论武装自己，指导实践，推进工作。尤其是在学践活动中，记笔记、写心得、通过学习教育，思想觉悟得到了提高。同时，能坚持业务学习，不断提高业务素质。业务学习中，能结合本职工作，注意理论联系实际，从指导工作开展的需要，进行业务知识的学习和思考。二、加强政治理论学习和业务技能学习，不断提高政治素质和业务素质在这一年中，我努力提高思想觉悟，树立全心全意为人民服务的观念。不管是在工作中还是在生活中都严格要求自己，以一名合格的人民警察的标准来履行职责、完成任务。在这一年中，我能认真学习，虚心向老同志请教，平时工作中、业余时间总是抓紧一切可以利用的时间学习业务知识，全面学习了业务相关的法律知识，提高了履行职责应具备的素质。三、做好提押值庭值班工作，随时处置突发事件。法警大队担负着法院机关的警卫和安全工作，提押刑事被告人和值庭执行工作。还担负着每天24小时繁重的值班任务，并且在值班中，有的当事人上访缠诉,有的当事人无理取闹，警队领导和同志们都能做耐心细致的说服教育。有效地保证了人民法院良好的工作环境，保证了审判工作秩序正常有序进行。四、存在不足：回顾一年来的思想工作情况，自己还存在着一些问题和不足。1、学习不够，有时还存在懒惰的情形学习不够深入，政治理论水平和业务工作能力还不能完全适应工作需要；2、接触法警工作还不够，执行任务的经验尚不丰富。工作标准不高，敷衍了事现象时有发生；3、值班工作还不到位，开拓创新精神不够强，工作中缺乏新意，没有亮点。这些问题和不足，我将在今后的工作中，一定要努力加以克服，以便更好地完成队领导交给的各项任务。五、2015年工作计划（一）思想上：努力克服存在的不足和差距，以执法行为规范和社会主义法治理念教育为指导，努力提高思想觉悟，树立服务的观念。扎扎实实做好自己的本职工作。（二）工作上：继续深入开展相关法律知识学习和技能业务训练。为更好履行法警职责打下更为坚实的基础。1、进一步加强政治理论学习，不断提高政治思想觉悟。2、进一步精通本职工作业务，努力增强本职业务素质。3、进一步树立开拓创新意识，大胆探索创新工作亮点。4、进一步筑牢思想道德防线，时刻做到保持清正廉

第4篇：司法警察工作总结

一、主要工作完成情况××年度，法警支队紧紧围绕院党组的中心工作，一、主要工作完成情况××年度，法警支队紧紧围绕院党组的中心工作，以“公正与效率”为主题，以“公正司法树形象”活动为载体，积极为审判工作服务，配合各部门努力完成全院各项工作任务和院领导交办的事项。

（一）认真履行职责，积极为刑事审判工作提供强有力的保障。司法警察八项职责中的押解、看管、值庭、执行死刑工作，都是为刑事审判工作服务的。为了更有效地保障刑事审判工作顺利进行，支队领导周密部署，妥善安排，遇到重大庭审活动，积极向院党组及主管院长汇报，亲自带队押解、值庭，做到善始善终，确保万无一失。一年来，共值庭1120多场次，押解、看管被告1930多人次，组织执行死刑3批8场次，枪决死刑犯42人。其中在重大庭审活动中，支队领导总是提前了解案情，制订突发事件处置预案；并且有针对性地采取有效措施；在9月15日庭审结束后发生的一起出租车追囚车事件，由于处置及时得当，没有造成不良后果。该事件曾在报刊、电台、网络等媒体上报道过，收到良好的法制教育效果。

（二）坚持“公正与效率”主题，积极配合民商事审判。一年来，共完成协助执行搜查109次，拘留76人，拘传112人，协助查封、扣押、冻结、划拨财产一批，标的近4000多万元，保障民(请登陆政法秘书网）商事审判工作的开展，协助进行诉前、诉中财产保全，有力地保护了当事人的合法权益。

（三）积极参与执行工作，在解决“执行难”中作贡献。支队领导一直十分重视执行工作，在执行局申请用警时做到随叫随到、随时出警，在装备、人员方面给予足够的支持，并且制定周密的措施。一年来，共参与民事强制执行1040多次，出警260余人次。执行法警冒酷暑战严寒，多次前往广东、上海等地为市城市信用社扣划现金及财产一批。另外，在协助执行局执行上官小区房屋一案中，适逢全市法警集中训练，在院党组的统一布置下，一次出警六十余人，使该案得以顺利执结；在执行义寺山金矿一案中，法警支队不厌其烦，多次出警，共动用警力80余人次，终于执结了这起“骨头”案件，有力地保护了当事人的合法权益。

（四）做好值班工作，随时处置突发事件。法警支队担负着法院机关的警卫和安全工作，担负着每天24小时繁重的值班任务，并且在值班中，有的当事人上访缠诉,有的当事人无理取闹，支队领导和同志们都能做耐心细致的说服教育工作。在对长期纠缠、谩骂、侮辱、诽谤法官，阻拦法院办公车辆出入的孙兰英等说服教育无效后，对其实施了司法拘留。有效地保证了人民法院良好的工作环境，保证了审判工作秩序正常有序进行。

（五）自觉服从党组领导，圆满完成领导交办的其他工作。在今年的“双争”、“双创”精神文明建设中，法警支队服从领导安排，积极参加路段值勤，义务植树，综合治理中节日巡逻，圆满完成各种勤务工作。按照院党组的决定，抽调9名法警到各庭、处、室帮助工作，时间最长的达三个月。其中政治部一名、办公室二名、民一庭一名、刑一庭二名、驾驶员一名，另外还有两名法警到市城市信用社办理专案，被抽调人员在所在的部门勤奋工作，尽职尽责，受到所在部门的好评。

（六）加强业务技能训练，完成最高人民法院的四项规定。加强训练是提高法警队伍战斗力的主要手段，是保障审判工作顺利进行的需要。支队十分重视法警的技能训练，利用一切可以利用的时间加强法警的训练。训练分为平时训练和集中培训两个环节。平时训练主要以押解、看管的动作及情况处置、擒敌拳、射击、处置突发事件模拟演练为主。坚持每月不少于2天，并保持80以上的参训率，支队领导带头参加训练，激发了大家的训练热情，形成了良好的训练氛围。根据实际情况，支队在党组的大力支持下，于5月9日—27日集中20天时间，对全市法警进行了集中培训，重点对法警业务技能进行了强化，提高了法警的业务技能，取得了良好的效果，受到了市委有关领导的高度赞扬。强有力的训练工作，提高了全体法警的技能，锻造了一支作风顽强，能打硬仗的法警队伍，为保障审判和执行工作奠定了坚实的基础。特别是为了迎接最高院的分组考核，从支队领导到每一个法警都高度重视，积极投入到训练中去，克服天气炎热等不利因素，一丝不苟，刻苦训练，苦练基本技能，在接受省高院的检查验收中，取得了优异的成绩。

（七）强化素质教育，在争先创优中做贡献。支队一直十分重视素质教育，支队领导带头学习，不断提高全面素质,支队坚持每周一上午例会,每周半天的政治理论学习,共撰写学习体会、心得等三百余篇，有效地提高了支队的整体政治素质。今年是我院再创省级文明单位关键的一年，支队除了组织全体法警搞好理论学习外，还刊出“法警之窗”宣传板报12期，并且制作了法警工作板报，向社会宣传了法警的工作、学习、生活，展示了法警的良好形象，有效地提高了法警的良好素质，有力地促进了我院省级文明单位的创建工作。

（八）狠抓队伍思想建设，不断提高法警素质。支队十分重视法警的思想教育和业务学习工作，鼓励法警参加学历学习，帮助制定学习计划，在法警面授、考试时提供时间，鼓励法警求学上进。在支队领导的大力支持下，全队26名法警有7人取得了法律本科文凭，其余正在参加法律本科学习，学习型警队已经形成，队伍素质明显提高。在“春蕾计划”中，支队资助5名贫困女童，使她们完成学业。在今年的宣传报道工作中，由于领导重视，措施得力，全年共在各级新闻媒体上发表作品1211篇，其中国家级120篇，省级290篇，市级801篇，信息简报60篇，被省院工作信息采用12篇，并刊出了16期“法警之窗”板报，有力地促使了法警支队各项工作再上一个新台阶。

第5篇：司法警察工作总结

2015年度，法警支队在“三个代表”和十七大精神的指引下，在院党组的正确领导和省院法警总队的指导下，紧紧围绕“公正与效率”这个司法主题，积极开展“公正司法树形象”活动,坚持“从严治警，保障审判”全面贯彻落实郑院长在全市法院工作会议上的重要讲话，，结合本部门的工作实际，认真开展各项工作，全面履行司法警察各项职责，坚决完成院长交办的事项，圆满完成了年度工作任务。

一、主要工作完成情况2015年度，法警支队紧紧围绕院党组的中心工作，以“公正与效率”为主题，以“公正司法树形象”活动为载体，积极为审判工作服务，配合各部门努力完成全院各项工作任务和院领导交办的事项。（一）认真履行职责，积极为刑事审判工作提供强有力的保障。司法警察八项职责中的押解、看管、值庭、执行死刑工作，都是为刑事审判工作服务的。为了更有效地保障刑事审判工作顺利进行，支队领导周密部署，妥善安排，遇到重大庭审活动，积极向院党组及主管院长汇报，亲自带队押解、值庭，做到善始善终，确保万无一失。一年来，共值庭1120多场次，押解、看管被告1930多人次，组织执行死刑3批8场次，枪决死刑犯42人。其中在重大庭审活动中，支队领导总是提前了解案情，制订突发事件处置预案；并且有针对性地采取有效措施；在9月15日庭审结束后发生的一起出租车追囚车事件，由于处置及时得当，没有造成不良后果。该事件曾在报刊、电台、网络等媒体上报道过，收到良好的法制教育效果。（二）坚持“公正与效率”主题，积极配合民商事审判。一年来，共完成协助执行搜查109次，拘留76人，拘传112人，协助查封、扣押、冻结、划拨财产一批，标的近4000多万元，保障民(请登陆政法秘书网）商事审判工作的开展，协助进行诉前、诉中财产保全，有力地保护了当事人的合法权益。（三）积极参与执行工作，在解决“执行难”中作贡献。支队领导一直十分重视执行工作，在执行局申请用警时做到随叫随到、随时出警，在装备、人员方面给予足够的支持，并且制定周密的措施。一年来，共参与民事强制执行1040多次，出警260余人次。执行法警冒酷暑战严寒，多次前往广东、上海等地为市城市信用社扣划现金及财产一批。另外，在协助执行局执行上官小区房屋一案中，适逢全市法警集中训练，在院党组的统一布置下，一次出警六十余人，使该案得以顺利执结；在执行义寺山金矿一案中，法警支队不厌其烦，多次出警，共动用警力80余人次，终于执结了这起“骨头”案件，有力地保护了当事人的合法权益。（四）做好值班工作，随时处置突发事件。法警支队担负着法院机关的警卫和安全工作，担负着每天24小时繁重的值班任务，并且在值班中，有的当事人上访缠诉,有的当事人无理取闹，支队领导和同志们都能做耐心细致的说服教育工作。在对长期纠缠、谩骂、侮辱、诽谤法官，阻拦法院办公车辆出入的孙兰英等说服教育无效后，对其实施了司法拘留。有效地保证了人民法院良好的工作环境，保证了审判工作秩序正常有序进行。（五）自觉服从党组领导，圆满完成领导交办的其他工作。在今年的“双争”“双创”精神文明建设中，法警支队服从领导安排，积极参加路段值、勤，义务植树，综合治理中节日巡逻，圆满完成各种勤务工作。按照院党组的决定，抽调9名法警到各庭、处、室帮助工作，时间最长的达三个月。其中政治部一名、办公室二名、民一庭一名、刑一庭二名、驾驶员一名，另外还有两名法警到市城市信用社办理专案，被抽调人员在所在的部门勤奋工作，尽职尽责，受到所在部门的好评。（六）加强业务技能训练，完成最高人民法院的四项规定。加强训练是提高法警队伍战斗力的主要手段，是保障审判工作顺利进行的需要。支队十分重视法警的技能训练，利用一切可以利用的时间加强法警的训练。训练分为平时训练和集中培训两个环节。平时训练主要以押解、看管的动作及情况处置、擒敌拳、射击、处置突发事件模拟演练为主。坚持每月不少于2天，并保持80以上的参训率，支队领导带头参加训练，激发了大家的训练热情，形成了良好的训练氛围。根据实际情况，支队在党组的大力支持下，于5月9日—27日集中20天时间，对全市法警进行了集中培训，重点对法警业务技能进行了强化，提高了法警的业务技能，取得了良好的效果，受到了市委有关领导的高度赞扬。强有力的训练工作，提高了全体法警的技能，锻造了一支作风顽强，能打硬仗的法警队伍，为保障审判和执行工作奠定了坚实的基础。特别是为了迎接最高院的分组考核，从支队领导到每一个法警都高度重视，积极投入到训练中去，克服天气炎热等不利因素，一丝不苟，刻苦训练，苦练基本技能，在接受省高院的检查验收中，取得了优异的成绩。（七）强化素质教育，在争先创优中做贡献。支队一直十分重视素质教育，支队领导带头学习，不断提高全面素质,支队坚持每周一上午例会,每周半天的政治理论学习,共撰写学习体会、心得等三百余篇，有效地提高了支队的整体政治素质。今年是我院再创省级文明单位关键的一年，支队除了组织全体法警搞好理论学习外，还刊出“法警之窗”宣传板报12期，并且制作了法警工作板报，向社会宣传了法警的工作、学习、生活，展示了法警的良好形象，有效地提高了法警的良好素质，有力地促进了我院省级文明单位的创建工作。（八）狠抓队伍思想建设，不断提高法警素质。支队十分重视法警的思想教育和业务学习工作，鼓励法警参加学历学习，帮助制定学习计划，在法警面授、考试时提供时间，鼓励法警求学上进。在支队领导的大力支持下，全队26名法警有7人取得了法律本科文凭，其余正在参加法律本科学习，学习型警队已经形成，队伍素质明显提高。在“春蕾计划”中，支队资助5名贫困女童，使她们完成学业。在今年的宣传报道工作中，由于领导重视，措施得力，全年共在各级新闻媒体上发表作品1211篇，其中国家级120篇，省级290篇，市级801篇，信息简报60篇，被省院工作信息采用12篇，并刊出了16期“法警之窗”板报，有力地促使了法警支队各项工作再上一个新台阶。

二、主要作法1.强化政治思想教育，确保队伍素质过硬。司法警察的性质和任务决定了这支队伍必须坚持正确的政治方向，在思想上和行动上必须与院党组保持高度一致，法警支队始终把政治理论学习当作一项重要工作来抓，组织干警积极参加院机关党委组织的每月2次的集中学习教育。除此之外，支队还坚持每周一上午的例会学习制度，并要求干警写出学习体会，全年干警共写心得体会六百余篇，人均二十二篇。经过学习，全队干警更加明确了职责，强化了全心全意为人民服务的观念，坚定了“司法为民”的理念，树立了正确的世界观、人生观、价值观，全体干警自觉遵守工作纪律，爱岗敬业，无私奉献，增强了法警支队的凝聚力和战斗力。（二）认真落实《条例》和上级有关精神，强化服务意识和中心意识。支队领导多次组织全体干警认真学习《司法警察暂行条例》，学习最高法院有关押解、值庭规则，进一步规范警务活动。并且认真学习了全省第四次法警工作会议精神，贯彻落实“五条禁令”，支队从不同方面强调了对法警工作的管理，加强队伍建设，内强素质，外树形象，强化服务意识，强力保障审判，建一支高素质的司法警察队伍，保证警务工作顺利开展，确保审判工作顺利进行。

2016参加座谈会邀请函
女童保护工作总结 第九篇

参加座谈会邀请函

尊敬的女士/先生：

您好！今年恰逢《中阿时报》创刊三周年，三年来在广大读者的支持、特别是在阿拉伯各国驻华使馆的鼎力协助下，《中阿时报》在中阿关系发展中独树一帜，受到中阿双边政府、商协会、企业、学术机构及大专院校等各界读者的广泛欢迎与喜爱，成为一份备受关注的高端报纸。

为了进一步提升《中阿时报》在中阿关系发展中的作用及影响力，中国阿拉伯交流协会、中阿时报报业集团有限公司定于2016年12月6日（星期四）下午14:00至18:00，在北京好苑建国酒店二层宴会厅（建国门内大街17号），召开《中阿时报》创刊三周年座谈会，以便于我们总结经验，寻找差距，推动《中阿时报》不断向更新、更高、更精方向发展，为发展中阿友好事业做出更大的贡献。

敬请阁下在百忙中莅临指导并参加恳谈。

联系人：谢立新

电话：010-85323558

传真：010-85325799

中阿时报报业集团有限公司

二〇一二年十月十日

参加座谈会邀请函 [篇2]

尊敬的家属：

值此新年佳节来临之际，我们向您及全家致以良好的祝愿和诚挚的问候，祝您新年愉快、万事如意、合家欢乐！

2016年，分局在市局党组的正确领导下，以学习实践科学发展观为指引，以风险管理为导向，以跨国税源专业化管理为重点，突出国际税收重点事项管理和大企业税收服务，全面推进我市国际税收和大企业管理服务工作的创新发展。

2016年，涉外税收收入实现较大增长。到目前为止，全市涉外企业入库各项税收40.10亿元，同比增长6.15%，其中，涉外企业所得税17.61亿元，同比增长50%。各单项工作成绩骄人，涉外企业汇缴管理指标继续在全省保持领先；某企业内控测试案例被省局评为全省第三名，补税金额4170万元；完成了1户企业的反避税立案调查，补税和加收利息65万元；国际税收情报完成自动情报40份、专项情报16份、自发情报3份的制作上报任务；组织入库非居民税收2.18亿元，比上年增长19%。

这些成绩的取得，是分局全体干部齐心协力、奋力拼搏的结果，也是您关心和支持的结果。在此，我们向您表示衷心的感谢！在新的一年里，希望您更加理解国税工作，一如既往地给予关心和支持，激励我们工作再上新台阶！

兹定于2016年12月10日下午4：30，在分局（南楼四楼）会议室召开家属座谈会，恭请您光临！

泰州市国税局第四税务分局

二o一o年十二月七日

参加座谈会邀请函 [篇3]

亲爱的各位即将赴西部就业的2016届毕业生：

您好！恭喜您成为师大校友队伍的优秀一员！感谢您无私奉献，积极投身祖国最需要的地方去！

多年来，校友们通过定期组织校友活动联络情感、互帮互助、携手共进，并一直关注和支持母校各项事业发展，更是主动提出要为初来乍到的学弟学妹们在学习生活等方面提供力所能及的帮助。

我们诚邀2016届将前往西部就业的毕业生参加校友会组织的座谈交流会。交流会上校友会负责人将深度介绍校友联谊会的基本情况；并帮助各地毕业生相互认识沟通，快速与当地校友联谊会取得联系；同时，我们也征集有意愿的学生参与校友联谊会的组织或筹建工作。

若有意参加此次座谈，请下载报名信息表，填好后于6月27日前发邮件至邮箱#url#。

参加的同学将有机会获得校友会精美纪念品哦！

时间：因遇突发情况，座谈会召开具体时间请留意后续通知公告

地点：闵行校区学生之家b312会议室

若有任何疑问或建议请联系校友会：021-62235878

2016座谈会报名表.xls

华东师范大学校友会

对外联络处

2016年6月25日

参加座谈会邀请函 [篇4]

尊敬的家长：

您好！

感谢您对学校的信任。在此向您和您的家人致以衷心的祝福！

光阴荏苒，您的子女已经在新世纪学校这个大家庭里学习 、生活了一周时间。为了向您全面汇报孩子在校的学习、生活、思想状况，共同探讨孩子的未来，进一步加强家校的联系与沟通，增进友谊，以提升我校教育教学的管理水平，让您的子女在达州新世纪学校能健康成长、快乐学习。学校定于7月15日（星期三）上午9点学校在演讲报告厅召开以“做最好的家长”为主题的家长代表座谈会。同时特邀我校办学专家团队成员之一、西南政法大学教授、美国哈弗大学访问学者严文强作交流使者。

诚挚地邀请您在百忙之中抽出时间莅临我校，届时我们将真诚与您沟通，共同搭建家校合作的平台，也敬请您对学校的教育教学工作提出宝贵意见，真诚地感谢。

达州新世纪学校

2016年7月09日

参加座谈会邀请函 [篇5]

各位媒体兄弟姐妹：

2016年全-国-两-会在即，为让全国人大代表、全国政协委员在会上针对儿童安全尤其是儿童防性侵教育方面发声，推动国家和政府保护孩子，女童保护公益项目与团中央未来网联合主办“女童保护两会座谈会”，邀请全国人大代表、全国政协委员、国内权威专家参加，欢迎各媒体同行前来参会报道。

“女童保护”是由全国100多名女记者联合发起的公益项目。2016年以来，全国各地曝出多起14岁以下女童遭遇性侵案例。鉴于此，全国各地100多名女记者于2016年6月1日联合发起“女童保护”，设立在中华社会救助基金会儿童安全基金下。“女童保护”以“普及、提高儿童防范意识”为宗旨，致力于保护儿童，远离性侵害。未来网是党中央交付团中央建设的面向全国未成年人的专属网站。

【时间】2016年3月2日14:00—16:00

【地点】海淀区学院南路12号学创大厦a座16层团中央网络影视中心演播厅（北京师范大学小南门斜对面）

【会议议程】1.“女童保护”项目发布2016年6月1日启动以来工作开展情况，发布项目在各地开展问卷调查后得出的调研报告，包括“不到3天便有一起性侵儿童案曝光”，“性侵对象年龄分布”，“施害对象职业”等。

2.代表委员发言谈两会上关于儿童安全的提案议案，或相关建议和看法。

3.媒体采访。 如您能参加，烦请私信我们官方微博，媒体单位 姓名联系电话”。如您不能到场，但对座谈会内容感兴趣，也可按照“媒体单位 姓名 联系电话邮箱”的格式私信，我们将于3月2日把内容发送到您邮箱。

参加座谈会邀请函 [篇6]

一、组织机构：

1、指导单位：高要市文广局、中国易经协会、肇庆市房地产业协会、肇庆市装饰行业协会。

2、承办单位：会世堂地理环境设计服务部

3、协办单位：高要市金凤凰传媒广告有限公司

4、会议时间：2016年1月3号（星期日）上午9:30进场

5、会议地点：高要市黎汉光图书馆三楼

二、会议议题及主要内容：

1、2016年第二届地理环境设计专家座谈会（高要会场）

2、讨论地理环境设计与空气、阳光的优选，地理环境与磁场、气场、光场的关系。以如何营造一个舒适、快乐、健康的家居环境为主题，内容涉及 楼盘、家居装饰、家用电器、家具家品选购，合理陈设等，传播现代人和-谐人居的理念。

三、参会对象：

从事楼盘、别墅、庭院地理环境设计，公司、工厂地理环境设计，家居装修设计，园林绿化设计，家具业、家居盆栽、水族摆设等行业代表参加。

四、报名方法： 13802852527（大雅），13679590060(黄生)，邮箱#url#定于2016年12月18号接受报名。参会人员提交简介(通讯地址，电话号码，学习专长)，用于开会时介绍及在网站公布。

五、颁发奖状与证书：专家们可参选中国地理环境设计高级策划师、中国地理环境设计权威单位等荣誉称号评审，由中国易经协会和会世堂共同颁发证书，符合条件的参会人员可在中国易经协会网站、会世堂地理环境设计服务部网站（专家栏）免费推广发布一年。

六、拟邀请广东建设报《肇庆家园》；肇庆市电视台；高要市电视台；肇庆市《西江日报》，肇庆市《肇庆房地产》,高要市《高要》等宣传单位参加。

七、参会人数初定八十人

八、参会费用（媒体宣传费、资料费、矿泉水、合照等）全免；需要午餐、住宿提前报名，午餐费用每人50元，个人相片费用每幅30元。

九、上午10:00开会， 12:00进午餐。

十、付款方法：

可前往碧桂园正门对面十四号商铺会世堂高要联络站或会世堂各咨询点现金付款。

鸣谢赞助单位：高要市新联购销部；宁通运输有限公司；肇庆市云瑞茶行；高要市信达汽车销售有限公司；高要市金凤凰传媒广告有限公司；广东四会互感器厂有限公司；等。

详情登陆会世堂地理环境设计服务部网站详细有关事宜，经筹委会商讨后另行通知。

筹委会主任：刘元有；

筹委会委员：黄伟恒、何结球、徐来友、罗拾义、刘成宫。

会世堂地理环境设计服务部

2016年12月

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