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商务执法大队自查工作报告总结

2016-11-14 13:46:20 工作总结 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 商务执法大队自查工作报告总结(共9篇)商务综合行政执法工作总结商务综合行政执法支队工作总结 -总结[]我市被部确定为xx年监管公共服务体系建设试点城市以来,市商务综合行政执法支队在市商务局的正确下,以人为本,执政为民的理念,按照健全机制、强化队伍、规范的要求,进一步规范行政执法行为,不断提高执法能力和执法平,根据商务部有关验收要求,逐步...

商务综合行政执法工作总结
商务执法大队自查工作报告总结 第一篇

商务综合行政执法支队工作总结 -总结

[]我市被部确定为xx年监管公共服务体系建设试点城市以来,市商务综合行政执法支队

在市商务局的正确下,以人为本,执政为民的理念,按照健全机制、强化队伍、规范的要求,

进一步规范行政执法行为,不断提高执法能力和执法平,根据商务部有关验收要求,逐步形

成商务执法主体合法、执法程序规范,内部制度健全,经费保障有力,工作全面开展的良好

局面,。

一、加强领导,商务综合行政法基础建设得到落实。今年2月16日,市政协副主席、市

商务局长张元次召开第四次局务,研究市场监管公共服务体系项目试点和市商务综合行政执

法支队成立以来的工作问题,安排部署后一阶段商务综合行政执法试点工作。会议强调我市

列入商务部xx年市场监管公共服务体系项目建设试点,来之不易,要试点机会。严格按照商

务部的总体要求扎实开展试点工作,加快工作进程,确保考核验收合格。同时,积极争取市

委、市政府和相关部门的重视和支持。以市政府名义出台相关文件和,使我市商务综合行政

执法工作在组织领导上得到有力保障。商务综合行政执法在基础建设上得到“四个落实”(一)。

落实机构和人员编制。市编办以张编办〔xx〕30、45号文件批复同意设立市商务综合行政执

法支队,定编8人,全额拨款正科级事业单位,独立核算。代表市商务局行使法律、法规赋

予的商务综合行政执法职能。xx年元月12日,在编人员全部到岗到位。支队由一名支队长,

二名副支队长(其中一位兼任党支部书记)和内部机构组成。(二)落实了工作经费。支队成

立后,为保障商务综合行政执法工作正常运转,市局领导高度重视,从局机关工作经费中挤

出15万元划拨给支队,省厅拨付专项资金40万元,全部用于商务执法支队的基本建设。(三)

落实了办公场地。为落实商务执法支队办公场地,市商务局将机关办公大楼三楼全部划归支

队所有,场地面积近400平方米,并将全部装饰,配备了相关办公用品。12312商务举报投

诉服务中心,已按商务部统一标准基本完成,12312系统设备款项已预付,7月中旬安装调试

并开通。办公和12312商务举报投诉服务环境都会得到质的改善和提升。(四)落实了执法装

备和设备。局机关划拨给执法支队小车一辆,新购一辆执法车,购买了9台电脑、空调、打

印机、传真机、照相机、摄相机、防护用具、检验检测等相关取证设备。为做到执法人员形

象执法,统一定制了商务综合行政执法制式服装。

二、以人为本,商务综合行政执法队伍建设不断加强。基本做到“四个到位”。 (一)

市级商务执法班子建设到位。市政府成立了分管副市长为组长,政府副秘书长、商务局长为

副组长。商务、公安、质监、药品监督、工商、卫生、畜牧局为成员的xx市商务综合行政执

法领导小组,建立了联合执法工作协作机制。(二)执法人员、到位。认真组织执法人员参加

国家、省级商务执法法律、法规、技能等方面学习培训。制定学习培训与方案,规定每周星

期五为集中学习日。学习方式上采取和集中学习相结合。学习内容上,邀请市法制办、辖区

法院等有关专家讲授公共法律知识、行政法规、商务执法实务、现场观摩案件处罚程序和执

法文书规范等。力争商务执法尽快进入实质性执法。(三)执法、资质到位。通过学习和培训,

执法人员通过考核,做到依法行政、持证上岗,执法人员全部取得执法资格。(四)12312商

务举报投诉服务中心平台建设到位。选派2名工作人员参加商务部12312培训学习,向公开

12312平台建设文秘人员,通过考核、考评、等工作目前已经招聘到位。场地、设备等基础

工作已进入完善阶段。

三、依法行政,商务综合行政执法工作机制得到创新。为使商务综合行政执法尽快启动

和运转,在过去和教训基础上借助兄弟单位经验,我们建立了“三种”机制,《》()。一是建

立了内部之间管执分离机制。商务局内部有4个业务科室对市场都有行政监管职能。商务支

队成立后,我们对市场管理的职能划归相关科室,对市场稽查职能集中到执法支队,实现了

市场管理与市场稽查的分离与无缝对接。二是建立职能部门之间联动机制。商务流通领域的

法律法规裁量权分属于多部门,要使商务综合行政执法公开、公正就必须依靠相关职能部门

四、规范执法行为,体现执政为民,服务发展的。 我们在执法过程中认真坚持依法行政,、公正执法、严格执法、执法,教育为主,处罚为

辅的原则,做到人性化、秉性化执法,充分体现执政为民,服务发展的精神。通过卓有成效

的执法监督,促进商贸流通业的繁荣和地方的发展,执法实践中做到“四个着力”。(一)着

力加强监管,防止6种骗外行为。今年4-5月,我市对家电下乡工作监管开展专项检查,根

据群众反映的热点问题,成立班子,召开协作会议,确定抽检对象、、内容和。通过专项检查、

发现有6种骗补行为。并根据群众提出的线索和检查中发现的问题,根据有关法律法规积极

稳妥进行处理。(二)着力加快酒类查处力度,保障消费。今年以来,市商务执法支队把酒类

流通随附单,列为酒类执法监管重点,进一步推进随附单溯源制,推进“放心酒”工程建设。

并与xx市城区的酒类生产厂家实现信息互通互享,共同监管,提高执法能力。(三)着力处

罚成品油零售无许可证案件,维护消费者利益。4月中旬,永定局安监局转来湘诚加油站无

成品油零售许可证案件,市商务综合行政支队经过取证立案,现已进入查处阶段。(四)着力【商务执法大队自查工作报告总结】

找出薄弱环节,认真做到、。支队成立不久,执法实践中肯定有很多不足之处。我们认真总结

经验,查找不足,找出13个方面还有缺口。为弥补缺口,落实项目责任人,落实整改,落实

在规定时间内完成。以优异成绩通过考核验收。认真做到在执法行为上做到5个坚持。执法

行为规范是商务综合行政执法试点成功的保障。执法主体、执法程序合法是执法基础,执法

行为规范是保障。我们力争做到5个坚持:执法进行中坚持两人以上亮证执法;执法过程中

坚持着装执法;执法处罚时坚持首查免罚制(指行政许可类);坚持裁量下线制(指非假类和

严重后果类);坚持重大案件集体决策制。

五、存在的问题

由于支队成立时间不长,人员结构不一,许多工作面临新的探索之中,工作中还有诸多

问题和不足。

(一)市区两级执法主体范围界定有待于市、区县政府明确统一。 (二)12312中心建设步伐要加大,工作节奏要加快。

(三)规范执法,水平和能力一要提高,二要加强,三要科学。

六、当前及今后一段时期工作

(一)规范执法行为,体现执政为民、服务发展精神。通过卓有成效执法监管,促进商

贸流通业繁荣和发展。

(二)加快12312商务举报投诉服务中心建设。开通12312举报投诉服务热线,扩大12312 服务功能,调动社会力量参与监督。

(三)延伸商务综合行政执法领域,逐步实现城乡一体化。商务执法触角从过去以城市

为主延伸到集贸市场(店),实现“三级联动、四点对应”的商务综合行政执法新体系。

(四)完成考核评估工作,迎接考核验收。认真按照商务部关于商务综合行政执法试点

工作要求,借鉴兄弟单位成功经验,积极探索商务综合行政执法试验地,促进我市商务流通

领域繁荣、兴旺发展。

〔商务综合行政执法支队工作总结〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但

是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】篇二:2011年度商务行政执法工作总结 2011年度商务行政执法工作汇报 我县被商务厅确定为2010年市场监管公共服务体系项目建设试点县市以来,我局商务流

通领域行政执法工作在县委、县政府的正确和相关部门的关心支持下,按照南阳市人民政府

关于在全市开展行政执法检查的通知精神,结合我局年初制定的依法行政工作实施方案,认

真开展了自检自查,现将工作汇报情况如下:【商务执法大队自查工作报告总结】

一、领导重视,执法工作顺利开展。 桐柏县商务局十分重视行政执法工作,始终把依法行政纳入重要议事日程。组织健全,

主要领导经常把关,分管领导具体负责商务行政执法工作,明确政策法规、市场运行两个组

为日常工作机构。为确保商务执法工作顺利开展,我局积极安排人员参加省、市组织的法律、

法规和管理专业知识培训。同时为搞好商务执法工作,我局在开展每项新的执法工作前,首

先把宣传放在第一位,通过对相关人员培训的形式开展宣传工作,为商务流通领域的监管工

作营造良好的社会氛围。

二、执法工作开展情况。

1、生猪屠宰管理的执法情况。为贯彻落实国务院新的《生猪屠宰管理条例》,我局在加

强对猪肉市场的监管工作中,坚持做到“五个到位”,即:认识到位、人员到位、责 任到位、监管到位、经费到位。组织开展对全县屠宰企业、农贸市场、超市肉品专柜等

联合执法大检查16次,夜间检查52次,共出动执法车辆65次,出动执法人员120余人次,

没收查处白板肉280公斤。私屠滥宰、销售注水、病害肉等违法经营行为大幅度减少,较好

地保证了我县上市肉品的质量安全。

2、酒类流通管理实施情况。今年以来,我县认真贯彻《酒类流通管理办法》和《河南省

酒类管理条例》,认真实施酒类经营备案登记和酒类随附单制度。为严格落实酒类经营备案登

记和酒类随附单制度的顺利实施,我们按照“积极稳妥,有序推进”的方针,通过一年来的

培训指导和广泛宣传,经过大量耐心细致的思想工作,得到了各酒类经营户的广泛认同和接

受。2011年以来,共出动酒类执法人员100余人次,执法车辆20台次;检查酒类批发企业

78个,零售门市(含宾馆、超市、酒楼)100余个;发放宣传资料1000余份。目前为止,全

县酒类批发零售企业已备案登记近230家,备案登记率达80%,完成新备案登记199余家。

3、成品油市场管理实施情况。作为成品油行业主管部门,我局高度重视成品油经营安全,

在抓好日常监管工作的同时,积极作好保障市场供应和专项整治工作,特别在去年成品油供

应紧张期间,根据上级文件精神,我局会同安监、公安、工商消防、中石化临武分公司等多

家单位和部门,召 开专题会议,完善安全防范及保障供给应急措施。2011年来集中开展了成品油市场专项

整治,共出动执法人员100余人次、车辆30余台次,下发整改通知书60份次,查封29家;

没收汽油700公斤。

三、措施到位,加大执法力度。 一是加强对定点屠宰场的管理。商务综合行政执法大队要求定点屠宰场严格按照《生猪

屠宰管理条例》的要求进行生猪屠宰加工,对定点屠宰场出现的问题,及时下达限期整改通

知。针对“瘦肉精”事件,我大队监督定点屠宰场严格执行检验检疫制度,严把生猪进出场

关,杜绝了病害猪产品流入市场,保障了上市肉品的安全。二是在“放心酒”执法上,我们

依据商务部《酒类流通管理办法》的相关规定,以净化消费环境、让群众喝上放心酒为目标,

采取日常监管与专项整治相结合的方式,加强酒类市场执法检查,特别是在元旦、五一、中

秋、国庆、春节等重大节假日期间,会同相关部门开展联合执法行动。重点对全市各批发企

业、名酒店铺、商场超市等场所进行专项检查,消除监管“盲点”,杜绝管理漏洞,严禁不合

格产品进入市场。确保消费者喝上“放心酒”。 三是在“放心油”执法上,桐柏县商务稽查

大队严格按照商务部出台的《成品油市场管理办法》,打击成品油超范围经营、以次充好等违

规行为,取缔无证经营,关闭存在安全隐患的加油站(点),保障成品油市场安全稳定运营。

四、加强监管,规范执法行为,体现执政为民,服务发展的精神 我们在执法过程中认真坚持依法行政,、公正执法、严格执法、文明执法,教育为主,处

罚为辅的原则,做到人性化、秉性化执法,充分体现执政为民,服务发展的精神。通过卓有

成效的执法监督,促进商贸流通业的繁荣和地方经济的发展,执法实践中做到“四个着力”。

(一)着力加强监管,防止6种骗外行为。今年4-5月,我市对家电下乡工作监管开展专项

检查,根据群众反映的热点问题,成立班子,召开协作会议,确定抽检对象、时间、内容和

方法。(二)着力加快酒类查处力度,保障消费安全。今年以来,市商务执法支队把酒类流通

随附单,列为酒类执法监管重点,进一步推进随附单溯源制,推进“放心酒”工程建设。(三)

着力处罚成品油零售无许可证案件,维护消费者利益。(四)着力找出薄弱环节,认真做到自

查自纠、自我整改。

四、加强学习,提高执法人员素质。 为切实提高执法人员的业务素质和执法水平,我们不定期邀请县司法局宣教人员和县法

院办案人员为全体执法人员培训授课,结合实际讲解执法知识、法规条例、执法程序以及执

法文书的制作,并对执法过程中的具体问题进行了答疑解惑。 综合执法大队组织全体人员采取集体和自学相结合的 方式,深入学习了《生猪屠宰管理条例》、《酒类流通管理办法》、《成品油市场管理办法》、

《行政处罚法》等法律法规,在制作文书方面做了许多练习,执法能力有了很大的提高。我

局还精心组织执法队员认真学习新形势下生产流通领域商品打假政策法规适用、打假方法、

识假、辨假技巧、技术应用面临的疑难问题及应对策略,极大提高了执法人员综合素质,有

效地增强了打击制售假冒伪劣商品行为的能力。

五、存在的主要问题

1、执法经费相对缺乏。县财政虽解决了部分经费,但与日益繁重的执法任务相比,执法

经费仍然不足,导致执法工作顾此失彼,难于全面有效覆盖。

2、执法人员综合素质有待提高。商务执法是一项专业性很强的工作,即懂法律法规、又

懂相关专业知识,善管理、会一线执法办案的复合型行政执法队员还不多。

3、办案能力有待加强。由于商务综合行政执法领域覆盖广、执法任务重,依据的法律、

行政法规也相对较多。对新情况、新问题考虑不够全面,对有效证据提取,法律、行政法规

运用、执法程序和处罚决定研究不够。

六、下一步工作打算

1、继续按照上级商务部门的要求,推进我县流通领域市场监管服务体系项目建设,切实

抓好商务行政综合执法工作。篇三:商务执法工作总结(四年) 加强商务综合行政执法 构建和谐商务发展环境 ——鹤峰县四年来商务综合行政执法

工作情况汇报

近四年来,我局的综合行政执法经历了从无到有,从分散执法到综合执法的成长过程,

行政执法队伍逐步健全,制度日趋规范,效能明显提高,有力地维护市场秩序,净化了消费

环境。现将有关工作情况汇报如下:

一、商务综合执法概况 我县商务综合执法队伍组建于2007年,是县编办批准成立的副科级事业单位,核定10

个全额事业编制,现有执法证的执法人员10人,主要职能是负责全县生猪屠宰、酒类流通、

家电下乡、成品油市场、再生资源回收、报废汽车拆解等商务流通领域市场监督和行政执法。

同时我局与各乡镇及有关部门建立有良好的协作执法关系,形成了上下联动、部门联合的商

务执法机制。

二、成立长效工作机构 为了强化市场管理,保障人民群众消费安全,我县从加强屠宰管理、酒类流通管理入手,

全面推进综合执法的开展,先后成立了由县分管领导任组长,相关职能部门负责人为成员的

县屠宰管理工作领导小组和县酒类流通管理工作领导小组,组建了酒类流通管理局、生猪定

点屠宰管理办公室等执法机构,保证了执法工作的正常开展。全县各乡镇也都相应成立了屠

管办和酒管办,全县商务执法一盘棋的格局基本形成。到2010年底止,县商务局直属执法人

【商务执法大队自查工作报告总结】

员10人。根据 执法工作的需要,我县商务执法人员全部办理了行政执法证,部分商务执法经费还纳入

了本级财政预算,保证了商务执法工作的正常进行.

三、清理法律法规依据 行政执法必须建立在可靠的法律依据之上。为此,我们及时清理了相关依据,明确了各

项业务工作的法治任务和目标。到目前为止,我们重点清理了生猪屠宰管理、酒类流通管理

和报废汽车回收管理、成品油市场管理、典当、拍卖等六大领域的执法依据,并整理成册,

汇编成《商务综合行政执法制度汇编》、《市场监管公共服务百题问答》等学习手册,提升了

执法人员的法律意识和执法水平,为综合行政执法工作的有序开展提供了重要的法律保障。

四、建立健全运行机制 制度建设是依法行政的前提和基础,商务综合行政执法工作要靠健全的制度来约束、激

励和鞭策,没有健全的制度,抓好商务综合行政执法试点工作就是一句空谈,就容易出现被

动,甚至会出现这样那样的问题。因此,我局安排专班,按照商务综合行政执法工作的新要

求,在原有制度基础上进行不断地修订和完善,制定了执法人员岗位责任制以及各项管理制

度38个,并经局党组审定通过。其中岗位责任制11个,管理和工作等制度27个,执法文书

样本1套,执法文书样本已报县法制办审查备案。对各项规章制度装订成册,并张贴上墙公

示。通过各项制度的约束,做到严格遵循行政执法程序,实行公平、公正、公开、文明执法,

坚持持证上 岗、亮证执法,严格依法办案,做到事实清楚、证据确凿、程序合法、语言文明、行为

规范、处罚适当。定期组织开展对执法队伍和执法人员测评和考核,对执法人员的不文明执

法行为实行“一票否决”。大队内部管理规范,一切依制度办事,各项商务行政执法工作依规

有序开展,为做好屠宰管理执法和酒类管理执法以及商务综合行政执法打牢了基础。

五、全面提高人员素质 为切实提高执法人员的业务素质和执法水平,我们始终把相关法律法规的学习培训作为

一项重要工作来抓。根据“五五”普法的要求和我局工作实际,我们先后组织学习了《行政

处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《生猪屠宰管理条例》、《酒类流通管理办法》、《成

品油市场管理办法》、《典当拍卖管理办法)等法律、法规。尤其是新的《生猪屠宰管理条例》、

《酒类流通管理办法》颁布后,我们还组织了专门的学习和辅导讲座,不仅组织全局干部进

行学习,而且还派相关人员参加了上级主管部门组织的各项培训。同时,我们还组织所有屠

管和酒管执法人员、屠宰场法人代表和酒类生产批发商进行了专门的学习和培训,强化了执

法人员的政策法规水平,提高了执法人员的法律意识和业务知识。针对商务行政执法中可能

发生的各类突发事件,我们制定了《鹤峰县商务行政执法应急预案》并组织人员适时进行演

练,不断提高执法队伍的应突、应急、应变能力。

六、努力营造舆论氛围 为了使国家、省、州出台的各项商务方面的法律法规、制度办法家喻户晓、深入人心,

我们通过各种宣传形式,努力营造全社会共同参与的良好氛围,近四年来,我们先后大张旗

鼓地开展了宣传造势活动。一是在鹤峰电视台黄金时段插播流动字幕进行宣传;二是在《鹤

峰网》大篇幅登载鹤峰县商务局屠管工作、酒管工作有关问题答记者问的专文,进行相关政

策答疑:三是利用各类媒体对屠管工作、酒管工作进展情况及时进行跟踪报道;四是利用标

语、横幅、宣传单、宣传车等多种形式大造声势。四年来,在宣传活动中,我局克服经费紧

张,先后共计投资近3元,收到了预期效果,营造了良好的执法氛围。

七、不断完善保障体系 四年来,商务局通过积极争取,想方设法筹措资金,为执法大队配备了执法工作必须的

办公、交通、通讯、检测等装备。其中执法车2辆,电脑10台,空调5台,打印复印一体机

2台,传真机1台,摄像机1部,照像机1部,以及其他办公室设施,2010年,全体执法人

【商务执法大队自查工作报告总结】

员还实行统一着装。 2010年起,根据商务部在全国推行建立12312商务系统市场监管公共

商务局政务网自查整改情况汇报
商务执法大队自查工作报告总结 第二篇

商务局政务网自查整改情况汇报

市商务局根据市政府安排部署,为迎接政府网站检查开展了本局网站的自查整改,现将具体情况报告如下:

一、自查整改情况

商务局自去年4月底宣布成立开始运转以来,局领导高度重视政务公开工作,建立了自己的政务网站,并将本局政务公开纳入机关工作的重要内容,分管副局长牵头,综合科具体负责撰写、收集整理政务信息,分管局长审核把关,到年底为止,本局网站已经上传了近百条各类党务、政务、业务信息,并链接成为市商务局政务网站的子站。年初,因经费紧张没有续费,网站暂时被运营商关闭,年7月,筹资正式向国家编办申请注册中文域名,并在9月底再次与建网站开发商联系恢复建站,目前已经完成版面更新,不久将正式开通。

二、采取的主要措施【商务执法大队自查工作报告总结】

我局根据商务工作特点,从机构职能、政策法规、规划调研、工作动态、内外贸经济指标完成情况、商务执法、机关管理、反腐倡廉等八大方面着眼,重点上传与八大板块对应的职责、领导班子、内设机构、直属机构、国家法规、商务部发文、省市发文、本地发文、政策解读、发展规划、调研文章、工作计划、工作总结、典型材料、政务动态、领导动态、商务要闻、重要公告、社会商品零售总额、家电下乡统计、限上企业统计、万村千乡数据、外贸出口总额、利用外资总额、劳务外派统计、执法程序、处罚标准依据、处罚结果、反腐倡廉、优化环境、项目监督、机关财务、行政审批等具体内容。各类商务政务信息产生后,本单位在局设立的公共文档里建立专门的文件夹,由综合科加工原始资料后形成正式上传信息,分管领导在局文件共享里审阅,若不予公开上传网站或需要保密的一律从共享文件夹里删除,剩下的可以上传的信息由局专职管理员在第一时间予以上传,最迟自信息产生后的20个工作日内登网。

三、当前存在的问题及建议

我局工作职责多范围广,人员年龄普遍偏高且严重缺员,工作兼职太多,电脑应用技术级别也低,遇到疑难问题就受阻不前了;目前已经根据建议委派了一名专职技术人员负责管理运营网站。二是思想认识还有待提高。有时经济指标形势压人,阶段性中心工作受挤,网站工作就被耽误。三是管理人员虽然几经优化,但仍然不能完全适应网站管理需要,特别是网站安全防范不力,防攻击、防篡改、防病毒等安全措施薄弱,建议政府进行集中培训。四是进一步创造良好的公开环境。进一步改造能够进入政务公开网站的电信网络专线,同时为专管员提供24小时登录网站的工作便利,给予适当的宽松环境,鼓励其一有空余时间随时可以上传政务公开信息。五是进一步重视信息公开工作。局内要根据三定方案职责,明确主管领导和局内奖惩办法,提高工作积极性和责任感;并加强与市政府对口部门的联系,争取技术上的直接指导和业务上的领导,全面完成政府网站管理工作任务。

行政执法工作情况自查报告
商务执法大队自查工作报告总结 第三篇

行政执法工作情况自查报告 各位代表:

根据县人大常委会的部署,我局于8月中旬开始着手开展县人大代表评议我局行政执法的准备,并对~年1月以来行政执法工作进行了全面回顾,认真开展自查自纠工作。现将有关情况报告如下。

一、文体行政执法评议的各项准备工作

县人大常委会组织人大代表对我局进行行政执法评议,是对我们文体行政执法和行政管理工作的一次全面监督和检查,体现了人大代表对我县文化体育工作的关心和支持。

(一)思想上高度重视。对于这次人大行政执法评议,我们根据县人大常委会年度工作计划在年初就摆上了重要议事日程,在局系统会议上进行过专题部署落实。在接到浙象人大

[~]23号《关于组织县人大代表评议县公安局、建设局、文体局、海洋渔业局行政执法工作的意见》后,我局又专门召开了党政班子联席会议进行研究,并把这项工作列为一段时间内的中心工作。

(二)组织上保障有力。我们专门建立了由局长任组长,班子成员和县体育中心主任为副组长,机关科室、局属单位及局工、青、妇组织负责人为成员的文体局行政执法评议“迎评”工作领导小组,构建了上下联动、系统互动的组织保障体系。同时,明确了分管领导和联系、责任科室。在此基础上,我们根据评议工作意见和调查组的要求,及时制订并行文下发了《县文体局行政执法评议“迎评”工作方案》,对行政执法评议“迎评”工作指导思想、行政执法评议的内容及时限、行政执法评议和“迎评”工作的方法步骤进行了明确。

(三)行动上落实到位。按照“迎评”工作方案,我们对各项安排有计划、有组织、有重点地予以了落实。一是于8月20日召开了系统动员大会,进一步统一对评议工作的思想认识,增强参与评议活动的积极性和自觉性。二是竭力协助、配合县人大常委会行政执法评议调查组的工作,在调查组座谈了解、实地走访等过程中给予了力所能及的协作和服务。三是广开言路,抓好自查自纠。实地走访了全县18个乡镇(街道)的人大,并向局行风监督员及有关县人大代表分别发放局机关和县文化市场管理办公室征求意见表,从不同角度、不同方面收集意见和建议。对走访了解和问卷反馈的情况作统一梳理归纳,认真分析,进一步找准问题,剖析原因。针对自查中发现的问题,我们及时召开班子会议,认真研究对策,制定整改措施,做到边查边改、未评先改。9月7日晚,我局联合公安、工商等职能部门,对中心城区夜市非法音像摊点开展集中清查,当场查获并收缴盗版光碟400余张,一定程度上震慑了非法摊点和游商,同时有效规范了我县音像市场秩序。

二、~年以来文体行政执法工作情况

近两年来,我局在县委、县政府和上级文化、体育行政部门的领导下,在县人大及其常委会的监督下,依靠系统全体干部职工的努力,内强基础,外树形象,依法治文治体,使我县文体事业有了一定发展,文体综合实力有所增强,文体法治环境逐步形成。

(一)贯彻文体政策法规,强化依法治文治体

1、加强干部职工法律素质教育。我们把文化体育法律法规的学习列入机关政治学习的重要方面和“四五”普法的核心内容,并加大宣传力度,营造系统上下“人人学法、人人知法、人人用法”的良好氛围。同时,在文化市场管理稽查人员中开展“周一学法日”活动,定期组织执法人员集中学习有关文化体育市场管理法律、法规和规章,交流执法程序中需要注意的问题及执法业务知识。积极参加上级举办的各类行政执法培训,通过考试持证上岗,不断提高执法办案人员的素质。

2、深入推行政务公开制度。一是坚持把文体市场项目审批、核准、备案的程序、条件、收费依据和标准、办理时限等方面的承诺内容,公布予众,制度上墙,提高透明度,接受社会和~监督,还聘请了18名行风监督员,对工作人员进行纪律监督。二是强化便民服务中

心文体窗口建设。把文体市场所有审批、核准、备案项目纳入县便民中心文体窗口,实行“一站式”服务,实现“阳光”操作。三是以《行政许可法》实施为契机,对行政许可事项进行全面清理。目前我局拟保留许可事项25个,撤销9个,废止行政许可规定15个,保留行政收费事项41个,目前正报县政府审批中。四是进一步严格工作规范。根据县人大、县政府关于落实行政执法责任制的统一部署,我局进一步完善了《行政执法责任制实施方案》和《行政执法过错责任追究制度》,并制订了《文化市场重大突发事件应急处置工作方案》、《局属单位目标管理考核办法》、《中层干部诫勉制度》、《文体局信息考核奖励办法》、《文体局机关首问责任制》等一整套制度和办法,以规范我局行政执法工作。

(二)围绕中心把握大局,提高文体社会贡献率

1、阵地建设势头良好。当前县博物馆工程进入征用土地的实质性阶段。县图书馆新馆于去年9月落成开放,同时积极创建国家一级图书馆,现已通过盛市评估验收。该馆的“知识拥军”工作成果显著,在全市文化系统单位作出了示范。县文化馆近年来充分发挥群文工作龙头作用,强化职能履行,社会效益明显,目前已跻身国家一级文化馆行列。象山艺校加强实践教育,培养、输送优秀艺术人才,成立企业化运行的艺术剧团。我县“东海明珠工程”建设全面铺开,已建有省市级“明珠”13颗,建成率达72%。村落文化示范点创建势头好。在已建有19个市县级示范点的基础上,今年全县又有18个村申报创建。社区文化示范点建设也在有序跟进,瑶琳社区已创成县级示范点。镇乡基层公共图书馆(室)建设成绩喜人。目前我县六成以上镇乡街道图书馆评为市三级以上公共图书馆。全民健身路径工程建设深得民心。在已建县体育尝游泳池、灯光球尝体育馆等一批公共体育设施实行全面对外开放的前提下,我局从2002年开始加大力度,加快步伐安装健身路径器材,打造群众喜爱的“十分钟文体活动圈”。至目前,已累计投入250多万元,共安装了70余套路径器材。

2、文体活动丰富活跃。我们不仅~完成了第六届、第七届中国开渔节文艺晚会、开幕式、国际海钓、开船仪式等各项指令活动,联办了石浦“三月三、踏沙滩”系列民俗文化活动,承办了宁波市第二届农民文化艺术节开幕式暨民间艺术大会串等,还积极实施高雅文化活动2次,组织举办人民广场文化活动和系列节庆活动20多次,普及开展以“文化春风遍象山行动”为载体的文化下乡活动90余次,而且活动真正实现了“两个”转变。一是从“办文化活动”转向“管文化活动”。我们紧紧依托社会、企业,把有限的群文活动经费用在刀口上,借梯登高,变“办”为“管”,实现了所有较大型文化体育活动都通过社会赞助实施;二是从“职能萎缩、错位”向“充分实现职能”转变。近两年,我们通过抓好县文化馆艺术培训中心、象山艺校全面参与社会实践和启动县演出公司等三个环节,充分发挥自身的专业优势来扭转职能萎缩、错位局面,至目前,我县一些部门、企业、社区、乡镇街道的大型文化活动均实现了文化部门全面参与、辅导、策划。另外,由县体育中心承接的首届“步步高”杯全国男子排球大奖赛级别高、影响大,创下了我县中央电视台直播的记录。全县13个单项体育协会充分发挥自身优势和积极性,举办大小活动赛事130多次,进一步营造了全民参与体育健身的良好氛围。

3、作品和人才令人瞩目。充分动员广大文艺骨干深入生活、深入基层,开展特色文艺创作活动。在宁波市民间艺术节里,我局重点推出了创编民间灯舞《象山海螺灯》和“打造民间剪纸艺术品牌”两大项目。小品《家有喜事》、歌曲《丝路渔港》等在“三个代表”题材文艺作品评选中获奖。《关注农民工文化享受》等调研文章获全国一等奖,受市委领导批示。《石浦渔灯》、《渔家号子》、东门渔岛女子船鼓队、爵溪渔鼓队等节目及表演在省市获多项大奖。纪云飞获全国青年歌手电视大奖赛银屏奖,实现了我县群众歌手走向全国的零突破。

4、专业和特色文化建设全面铺开。一是文博工作得到加强。我们扎实推进文物保护与开发工程,促使我县文物事业取得了很大进展,已先后公布了五批文物保护单位,现有省级文物保护单位3处,省级历史文化保护区1处,县级文物保护单位31处。同时我们加强了“国保”单位的申报工作,张苍水兵营遗址、渔山灯塔日前已申报第六批国家级文保单位,渔港

古镇石浦也正在申报国家级历史文化名镇。二是渔文化研究开始起步。从去年始,我局启动了妈祖文化研究工作,成立了妈祖文化联谊会,对全县妈祖庙遗址情况进行调查,同时举办了东门岛妈祖谢洋巡会活动。今年还成立了象山县渔文化研究会,全面收集、挖掘、整理渔文化历史资料及遗存,分课题、全方位进行渔文化研究。三是历史文化和民间艺术保护开发工作进展顺利。以全国性民间文化遗产抢救工程为契机,整理出版了~《象山县志》新校注本,全面调查县域民间特色文化,对一些流传至今且有影响力的民间艺术品种进行了重点挖掘与整理,并已确定丹西街道珠水溪母子龙、石浦渔灯、昌国马灯、东门船鼓以及竹根雕、剪纸、农民画等十多种民间文化艺术为重点保护对象,还相继出版了《谢才华剪纸艺术精品集》、《民间艺术家高妙兰画集》,成立了象山民间文化整理小组,同时积极协助筹建谢才华剪纸书苑、张德和根艺馆,全力做好茅洋乡创建宁波市“一乡一品”和农民画传承基地的工作,推进剪纸和农民画的产业产品化进程。在此基础上,我们已于今年申报盛全国文化先进县。

5、依法加强市场管理。首先我们每年都根据年度文体市场管理工作思路,制订全县文化市嘲扫黄”、“打非”或集中整治工作方案,明确整治重点。其次是坚持日常监管与突击检查、联合行动、专项整治等相结合的办法,注重对网吧、电子游戏机室、演艺厅、音像店、出版物市场和校园周边文体市场的治理以及文体经营单位安全生产工作,有效处理和缓解社会关注的热点问题。网吧管理,从省文化市场稽查队最近的抽查反馈情况来看,全省网吧上半年优良率仅为23%,现在达到了88%,这从侧面说明了网吧市场已从过去的无证无序到了现在的相对有序规范状态。对演艺厅的整治,今年上半年我局受到了省文化厅的通报表彰。查处大案有力,去年10月我局在丹城中心城区一举捣毁了我县有史以来最大的非法音像制品地下批发窝点,没收非法光盘3万余张,淫秽~光盘296张。再次是完善监管机制,实施管理新办法。重视从社会各个层面聘请义务监督员工作,共聘请了56名由社会各界人士组成的监督员。通过媒体公布文体市场举报电话(96523),对网吧零点执法行动和部门联合行动均邀请媒体记者参与并进行跟踪报道。去年1月到今年上半年,累计组织检查752次,检查4377家次,立案处罚58家,简易处罚30起,罚款近20万元。我们还积极探究并施行文体市嘲条块”结合管理新模式,即分区划片、片块结合管理,努力维护文体市场良好经营秩序。再则是加强宣传教育,坚持正面引导。通过举办各类经营者培训班,切实提高文体市场经营户的法制意识。在对印刷企业的管理中,我们还通过成立行业协会,举办主题性活动,加强行业自律行为。

6、竞技体育跃上新台阶。近两年,我县竞技体育喜讯连连。王成意在第28届雅典奥运会射击比赛中获得铜牌,这是宁波籍运动员在本届奥运会上唯一的一枚奖牌,也同时创下了宁波选手在奥运会上单人项目的最好成绩。同时,由我县输送的射击运动员康宏伟、项晓晓等,在国内比赛中也屡创佳绩。我们还积极组织青少年代表队参加盛市比赛,锻炼队伍,挖掘苗子。在全县21所中小学校建立体育苗子输送联络员网络。截止目前,共向上级体育训练部门输送体育苗子近百人,其中在国家队就训达4人,竞技体育工作走在了全市前列。

(三)认真执行人大决定,自觉接受各界监督

我局坚决执行县人大及其常委会的决定、决议和工作意见,对县人大审议通过的《政府工作报告》中所确定的涉及文化体育的工作目标,结合实际,制订具体计划,层层分解责任,并狠抓落实,做到年初计划、年中检查、年底总结,各项职能范围内的工作目标任务都取得了较为明显的成效。同时重视人大代表议案建议的办理工作。两年中,共受理人大代表议案建议7件,满意率达到100%。一是强化办理责任制。成立专门工作班子,坚持“一把手”负总责,分管领导负主责。每年收到议案建议后,局党政班子联席会议都进行专题研究,把办理工作分解到科室,落实到个人。同时由办公室负责掌握办理进程,并进行督促和催办,保证办理工作按时保质完成。二是努力提高满意率。按照办理规则和程序,切实加强与代表面商,改变“文来文往”的简单工作方法,通过电话联系、上门走访、召开座谈会等方式,认真

听取建议和意见。对协办议案建议,我们主动与主办单位取得联系,积极参与面商工作,共同完成办理工作。三是狠抓落实工作。注重答复结束后的落实工作,把代表对文体工作的真知灼见变为现实。几年来,代表们提出的加强农村文化事业建设、要求对企业文化工作指导和帮助、强烈要求装修象山剧院等一批议案建议都得到了较好的落实。

(四)加强文体队伍建设,努力提升干部素养

在思想上,我们以创建“学习型”机关为目标,认真抓好干部职工集中学习和自我学习两个环节。每年制订《县文体局党员干部和中心组理论学习计划》,坚持每周一次的机关干部学习例会,同时以“重学习、强党性、讲良知”、党风廉政软环境建设“集中教育整顿月”、“四新四变”、“创三优一满意”等主题教育活动为载体,全面提高系统干部职工的职业道德、政治素养、勤政廉政、为民服务和创新意识。在自我学习方面,年初对每一位机关干部提出了月读书一本、发表一次书评或读后感、提1—2条工作建议意见的要求。在组织建设上,以创“五好党员”、“五好党支部”为目标,切实加强党的组织队伍建设。仅今年上半年,我局党员干部为帮助联系乡镇困难党员群众,二次捐款共计6000余元,分期分批开展了帮扶慰问活动。党团共建工作得到加强,局团委被评为~年度市级先进团组织。在作风建设上,结合机关效能建设和“双服务”民主评议活动,坚决执行“四条禁令”,建立完善机关首问责任制、限时办结制,不断增强文体干部职工的大局意识、服务意识和责任意识。以认真研究如何提高服务效能、打造“服务型”机关为立足点,切实改进工作方法,提高服务水平和工作效率,更好地服务基层、服务经济。在党风廉政建设上,及时调整班子成员党风廉政建设领导责任范围,对各自责任对象和责任范围予以明确。同时我们拟定下发了《县文体局党风廉政建设责任制考核办法》、《县文体局党风廉政建设实施意见》,对每年度的党风廉政工作提出了具体要求和明确目标。

三、存在的主要问题

总结回顾我局近年来的行政执法工作,虽然取得了一定成绩,但与人大、政府及社会各界对我们的要求、期望相比,还有较大的差距,文体事业发展中出现的一些热点、难点问题还没有得到很好的解决,主要表现在:

(一)城乡文化发展存在着不均衡性。县城、次中心城镇、其他乡镇之间,文化发展存在着较大差距。丹城不仅拥有一批诸如人民广尝体育馆、图书馆等标志性场馆阵地,而且文体市场项目多、类别广、居民文化生活丰富、跃跃,但在石浦,作为我县南部中心城镇,常驻人口9.2万,至今除了石浦文化馆一座小楼外,几乎没有象样的国办文化设施。此外,个别乡镇,区域内居然没有一家登记在册的文化体育经营单位,农民群众忙闲时文化生活无处可找。另外,在基层农村还存在着这样一种情况,在创建“东海明珠工程”或村落文化示范点时,积极性很高,创建力度也比较足,但创成后,少数明珠楼却出现了长期闲置,造成了资源浪费;更多的是对如何发挥正常的效应缺乏手段和办法,我局指导、督促力度也不够。

(二)文体标志性设施建设相对滞后。文化体育基础设施是开展群众文化体育活动、传播先进文化、普及全民健身的重要阵地和必要载体。近几年,在县委、县政府的重视下,我县文化体育设施建设力度有所加大,但从整体看,与横向比,还比较薄弱。如县文化活动中心,至今没有动建;县博物馆工程,虽已列入政府工作要点,但几易其址,征地工作进展缓慢;县体育中心二期工程(标准体育馆和游泳馆),现在还没有被提到议事日程。这些标志性文体设施的缓建和滞后,从一定程度上说影响和制约着我县文化体育事业的发展。

(三)文体市场执法缺乏长效机制,执法手段、方法急需完善和提高。网吧管理重整治,缺乏全天候严管机制。即使在文化市场整治的高压态势下,部分网吧、电子游戏机室业主受经济利益的驱动,还有接纳未成年人和超时经营的行为;棋牌室存在赌博现象;一些流动摊贩还在校园周边、车站、码头以及集市兜售非法音像制品和不健康口袋本等,特别是步行街一带和农村校园周边情况不容乐观。从客观上讲,文化、体育经营户多属小本经营,残疾人、

下岗职工等弱势群体开办的文化体育经营单位为数不校另外,多头交叉管理导致执法不到位,如对无证摊贩我们没有处罚权,这给我们执法检查带来了一定困难,同时也影响了执法效果。现有执法人员素质及执法装备力量还不能适应市场,是影响执法效果的又一因素。

(四)文化体育事业经费明显不足。随着改革开放的深入和经济社会的发展,人们对文化体育的需求以及对文体工作重要性的认识与日俱增,政府对文化体育事业经费上的投入虽然每年略有增加,但增长的幅度达不到全县GDP增长的水平。历史文化遗产的保护、专项运动的开展、健身路径的安装、文化下乡活动的普及、民间艺术团体的扶助、村落文化示范点的建设等,这些都需要由经费来保证,由于事业经费有限,甚至有些项目政府未安排专项经费,如节庆日活动和体育业余训练(实际上我们要支出不少经费),文艺、体育各协会活动赛事经费,造成了有些工作的广度和深度不够以及整个文化体育事业经费的不足。另外,随着国家加大对意识形态市场的整治力度,文体市场的整治行动一个接着一个,但经费又没有增加,也给我们造成了很大的压力。

(五)文体队伍整体专业力量不强。目前,我局系统文艺专业人才青黄不接、未形成梯次的问题日益凸现。县文化馆主要业务门类人才急需引进,创作人手少,对乡镇街道文化站业务工作指导、扶持不够有力,业余文艺队伍建设尚待加强。部分局属单位如图书馆、文物办的专业人才也缺乏,需进一步完善结构,充实力量。乡镇(街道)文化站干部培训学习缺乏,队伍整体素质也有待加强,理论和业务水平急需进一步提高。另外,由于我们自身思想认识的不到位,导致了工作上的“创新不足”,与乡镇街道基层站、队伍沟通不够,也影响了整体专业力量的强化。

(六)人员机构编制性质不顺畅,不利于工作开展。其一,由于各种原因,目前我局行政编制为10个,实际在岗8人;事业编制8个,实际在岗为21人,多出的13人是通过系统内借用、调剂、超编安排以及临时聘用的,这样的人员编制性质,必然会削弱、影响干部职工的工作积极性。其二,作为文体市场管理的行政执法机构——县文市办和稽查队,目前前者属全额事业性质,后者属差额事业性质,容易出现感情执法,不利于执法队伍的稳定和执法工作的开展。

四、下步工作打算

文化体育事业是社会主义精神文明建设的重要组成部分。今后,我们要自觉践行“三个代表”重要思想,以创建文化大县为总目标,进一步增强创新意识、改革意识、发展意识和法制意识,坚持“无则加勉”和“能立即改的则立即改,不能在近期予以解决的则创造条件解决”的原则,积极整改存在的问题,以实际行动,团结带领系统干部职工勤奋工作,努力使象山文化体育事业跃上新台阶,积极服务于经济社会发展。

(一)进一步加强法制宣传,努力营造良好的文体执法氛围。一是要牢牢把握当前正在开展的“建设学习型社会、建设学习型机关”契机,抓紧抓好机关干部特别是执法人员的法制教育,增强依法行政和文体市场行政执法水平。二是要加强文体市场经营者的办班培训工作,利用日常检查、专项行动等各种时机,定期不定期的对管理相对人进行文体市场法律、法规、规章宣传,增强守法、文明经营的自觉性。三是要提高全社会的法律意识,增强社会对文体部门工作的监督力度。在全社会大力宣传文化体育法律、法规、规章和党的方针政策等,提高全社会的文化体育法律意识,必将大大增加监督力度,推进文化体育依法行政工作。

(二)进一步加大监管执法力度,切实维护文体市场经营秩序。以贯彻实施《行政许可法》为契机,全面推进依法行政工作。以网吧、出版物市尝棋牌室的专项整治和“扫黄”、“打非”专项行动为重点,强化文体市场管理。在全县范围内加快统一安装《净网先锋》管理软件步伐,建立网吧技术监管平台,充分运用科技手段,加强监管力度。增强日常监管稽查频率,实施24小时举报响应制度,从快、从重、从严打击违法违规经营行为。对检查中发现不规范、不守法的业主不仅要予以严惩外,还将单独“开小灶”进行补课。另外要加强与公安、工

2011年行政执法工作自查总结报告
商务执法大队自查工作报告总结 第四篇

青县林业局

2011年行政执法工作自查总结报告

自我局1994年成立资源林政股组建林业行政执法队伍以来,严

格按照有关林业法规,严格、规范执法,逐渐形成一支作风过硬、执

法严格的行政执法队伍。今年更是在原有执法作风的基础上进一步提

高,现将有关情况总结如下:

一、林业局执行的有关法律法规

林业法规有:《森林法》《野生动物保护法》《种子法》《防沙治沙

法》《关于开展全民义务植树运动的决议》《农村土地承包法》《森林

法实施条例》《陆生野生动物保护实施条例》《关于开展全民义务植树

运动的实施办法》,《林木林地权属登记管理办法》《林地林木权属争

议调解处理办法》《森林采伐更新管理办法》《森林防火条例》《国家

重点保护野生动物名录》《森林病虫害防治条例》《植物检疫条例》《野

生植物保护条例》《退耕还林条例》及地方性有关法规政策。

二、内部执法部门分工及职责

根据国家、省成立林业综合执法要求,我局于2007年4月正式

成立林业综合执法队,专门从事林业行政案件查处、林业行政行为监

督检查工作;森防站负责森林植物产品产地检疫检验、森林病虫害防

治;种苗站负责林木种苗生产经营许可审批、标签签发;林政资源股

负责其它林业行政许可、审核、森林资源管理工作;绿化股、退耕办

负责工程造林设计检查验收、兑现工作。

三、执法情况

1.执法人员情况

我局现有行政执法人员14人,均取得河北省人民政府制发的行

政执法证,其中11人持国家林业局制发的林业行政执法证件。

2.具体执法行为

⑴.行政许可行为人监督、行政案件查处

严格按照森林法、行政处罚法、行政许可法规定的检查、现场勘

验、处罚程序进行监督和查处林业行政案件。做到有案必接,有许可

必监督,持证上岗两证执法,二人以上进行现场勘察,调查报告与处

理意见报局领导审批后执行。坚持谁出现场谁对调查结果负责,落实

执法“两错”责任追究,增强工作责任感,真正做到执法公正、不渎

职、不枉法。对于罚款具有自由量裁处罚的案件,都坚持就处罚的合

法性、适当性提请局领导讨论研究决定,使林业行政处罚案件处理公

开公正合法。严格对林业许可相对人执行监督检查,及时纠正违法现

象,规范其作业、经营行为,杜绝违法采伐、不按规定更新造林、不

按规定完成造林任务、违法经营加工行为发生。截至目前,查处林业

案件73起,行政处罚73人,移交司法机关 1 起 1人,责令补种树

木 3000株,有利的打击违法采伐行为,保护了我县森林资源。

⑵行政许可、行政登记审核审批

①林政股 负责林木采伐、木材经营加工审批、征占用林地、

野生动物及其产品经营利用限额、陆生野生动物驯养繁殖审核等工

作。

执行行政许可、审核项目、林权登记专人负责制。就行政许可、

林权登记申请材料由专人审核,现场调查人进行现场勘察提出勘察意

见,履行正常法定程序(如:公示公告)后,由负责人综合申请内容、

勘察意见,从法律规定的角度提出审核意见组卷报局领导审查审批后

作出行政许可决定。从而避免违法许可,非法登记行为发生。截至目

前签发林木采伐许可证 13 份,批准采伐 723.69 亩,采伐蓄积

1320.2631m3;核准木材经营加工许可证40个,批准利用木材 1303.76m3,紫穗槐50万斤;受理林权登记 22份,登记面积 742.24亩,发放林权证20 本。未发生超时限许可登记现象。

②森防站 负责产地检疫证核发、木材运输证核发

坚持现场检验检查,货证相符,组卷报局领导批准后依法依规发

放证书。截至目前,签发调运检疫合格证47份,检疫合格。

③.种苗站 负责林木种苗生产经营许可证审批、标签核发工作

坚持现场检验检查,符合有关法律规定的,组卷报局领导批准后

依法依规发放证书。截至目前,签发林木种子经营许可证 1 个,准

予经营 1个,规范了我县林木种苗的生产经营、利用行为。

3.行政执法责任制建设和实施情况

按照《河北省错案和执法过错责任追究条例》《河北省罚没财物

管理暂行办法》《罚款决定与罚款收缴分离实施办法》《河北省制止乱

收费、乱罚款、乱摊派的若干规定》等有关规定,我局制定了行政执

法责任追究制度,严肃执法行为,规范执法作为,分清过错责任,增

强了执法人员、领导干部守法意识。截至目前,我局未发生违法执法

行为。

沧州市商务局行政执法案卷自查总结
商务执法大队自查工作报告总结 第五篇

沧州市商务局

行政执法监督检查工作总结

按照省商务厅关于开展行政执法监督检查的要求,我局认真组织开展了全市商务系统行政执法检查及自查自纠,现将具体情况报告如下:

一、加强领导,强化行政执法集中领导

我局领导高度重视商务行政执法工作,为强化行政执法工作的领导,成立了局行政执法委员会,局长任委员会主任,委员会副主任为各主管局领导,委员会委员由政策法规科、纪检监察室及相关业务科室负责人组成,委员会办公室设在政策法规科。明确了委员会的职能和议事规则。对提高我局行政执法工作集中领导和统一指挥的工作力度,高水平、高效率地处理行政执法中的重大问题起到了积极的促进作用。

二、建立健全规章制度,提高依法行政水平

(一)健全完善学习教育机制。为抓好教育培训,提高行政执法队伍政治及业务素质,树立执法人员的法制观念和勤政、廉政意识,提高依法行政水平。完善了《行政执法人员学习培训制度》,法规科每半年组织一次行政执法人员学习培训,考试合格者,其监督、执法证件予以年检,考试不合格者,允许补考一次,仍不合格者,取消其年检资格并收回其有关监督、执法证件。今年以来,结合行政执法人员换发新证和年检工作,行政执法人员学习培训2次,考试合格

率达到100﹪。执法监督人员参加了市法制办组织的法律专家培训2期。对提高执法人员和执法监督人员的素质起到了积极作用。

(二)进一步完善案件报告备案制度及案件评查制度。严格执行《河北省行政处罚案卷标准》和《河北省行政许可案件标准》。为加强对执法人员的监督与考核,制定了我局《行政执法案件评查制度》,案卷评查实行每季度一次,集中评查每年不少于一次。案卷评查以随机抽查方式进行,一般抽查数量不少于5件。就案件的事实认定、法律程序的遵守和法律适用、文书制作进行全面检查。对于文书制作不规范、事实认真不清、不履行法定程序及适用法律错误的案卷,发回重新审查,并就评查情况进行定期通报,以此来保证办案质量,维护相对人合法权益。

(三)结合政务公开,建立健全公示机制。为进一步落实“提速、提质,为人民、促发展”要求,建设廉洁、勤政、务实、高效机关,我局对行政执法及“三类事项”进行全面公开:一是通过公开栏等形式,向社会公开办事依据、程序、期限和收费标准,做到事事公开、透明,实施阳光作业,并向社会公开服务承诺,主动接受社会监督;二是改革行政审批机制。机构整合后,对现有的行政职权、设立依据及审批时限进行了再梳理,对消减、合并、调整后的17项行政职权编制了《行政服务流程图》,严格按照相关规定简化审批程序,进一步明确申报事项所需各类材料、办理流程和审批时限。制定了首问责任制、首办负责制、AB岗工作制、限时

办结制、公开承诺制等行政审批配套制度。将流程图缉印成册,分发到各科室,在沧州商务网向社会公布。三是今年3月份,商务局成立了行政服务中心并正式开展工作,服务中心严格按照上级提出的“有场所”、“有人员”“有标志”、“有职责”、“有制度”等五项标准进行建设和管理。全局17项服务事项全部进入局服务中心统一免费办理,实现了一个窗口对外。在审批办理中能够做到认真审核企业报送的材料,及时快捷的审批。在材料备齐的情况下当天就能办结,如材料不符合规定或不完善的,一次性告知,不让企业多跑腿。截止目前,我局共办理各类行政事项 1020 项。其中,行政许可事项办理 199项,办结198项,办结最长时间为2天;非行政许可事项办理 254项,已办结254项,办结最长时间为1天,行政监管事项办理567项,已办结551项,办结最长时间10天。无超期受理和超期办结事项。

三、强化执法监督,规范执法行为

(一)加强行政执法队伍建设。结合工作实际,制定了我局《行政执法程序制度》,规范了执法行为;同时通过多种形式,开展反腐倡廉教育活动,要求每个同志时刻牢记廉洁自律,突出渎职犯罪、职务犯罪的惩治预防工作,建立惩防腐败体系新格局。截止目前,我局无一起执法违法和违纪违法行为发生。

(二)规范行政执法程序。行政执法大队在执法过程中,严格遵守《行政处罚法》、《商务执法程序》做到依法行政,

在处理执法案件时遵守以下几个原则:一是公开原则,即执法人员首先亮证,表明身份说明来意,告知当事人享有的权利,被处罚的事实、理由和依据。充分听取当事人的陈述、申辩,使处罚建立在合法公正的基础上。二是程序合法原则,在执法过程中,严格遵守《行政处罚法》、《商务执法程序》的规定程序执行,特别是一般程序,即立案→调查取证→处罚告知→处罚决定→执行,并依法制定规范的执法文书。三是执法人员合法原则,只有持有执法证件的人员才能执法,每个案件必须2人以上执行。四是注重证据的真实性及完备性原则。五是办理案件遵守时效性原则,合理适用法律。在执法过程中,做到不吃、拿、卡、要、越权执法,做到亮证执法、秉公执法、文明执法、依法执法、准确执法。今年以来,我市共计立案查处案件1017起,其中,酒类案件802起,畜禽定点案件85起,成品油案件130起。到目前为止,无一件行政复议、行政诉讼案件。

(三)结合民主评议行风活动,发放征求意见卡,实行企业回访制度。由局领导分片包干,不定期的深入企业走访,了解执法人员的执法、服务情况和企业存在的问题,征求企业的意见及建议,对发现的问题及时给予解决,截止8月底,由局领导带队走访11次,走访企业103家。

四、案卷评查情况

近期,我局组织相关力量对全市商务系统行政许可类和行政处罚案卷进行了抽查,总体情况良好,但也存在问题。

一、执法证据方面。证据种类较为单一,行政处罚案卷偏重采取调查询问笔录,作为定案的唯一证据,对其他证据如现场照片等的收集不够重视。

二、法律适用方面。大多数行政处罚案卷中,没有对我省商务行政执法自由裁量权的使用做出说明。

三、程序方面。部分调查询问笔录中,没有向当事人出示执法证件的记载。有的案卷中标注时间存在前后矛盾。

四、文书制作及装订。有的执法文书,签字人员为一人,有的存在代签现象,不符合执法人员2人以上签字的基本要求。

二〇一一年九月二十七日

2016商务执法工作调研报告范文
商务执法大队自查工作报告总结 第六篇

商务执法工作调研报告范文

新形势下如何做好当前商务执法工作

商务综合执法主要负责生猪屠宰、酒类流通、商贸零售、商业预付卡等领域执法工作。自**年开始试点以来,已经在全国几百个大中城市建立了专门的执法大队,执法领域从生猪屠宰、酒类流通等领域开始,逐步拓展到其他领域。随着流通市场的不断变化,商务立法不断加强,商务执法的内容越来越多,任务越来越重。**年的全国“两会”,正式启动了大部制改革的步伐,现有的商务执法也面临着制度转型和职能调整。那么,我们应如何看待当前商务执法的现状和问题?如何在新形势下做好当前商务综合执法工作呢?

一、商务综合执法面临的形势背景

自**年组建商务部以来,商务行政执法经历了从专业执法--委托执法—联合执法—综合执法试点的一系列变革,为我国市场经济的繁荣和稳定起到了积极的保驾护航的作用。**年两会,通过了《国务院机构改革和职能转变方案》,启动了商务执法新一轮改革。在新的改革方案之下,商务综合执法职能将如何转变呢?

1.生猪定点屠宰监管将划入农业部门。商务部门作为经济服务部门负责生猪屠宰管理一直以来饱受争议。此次国务院调整行政机构职能,明确“将商务部的生猪定点屠宰监督管理职责划入农业部。”这标志着商务执法部门将更加专注于流通领域的监管,这既是给商务部门减负,也为商务综合执法提出了新的工作重点。

2.商务诚信建设和市场流通秩序监管成为工作重点。根据《国务院机构改革和职能转变方案》,商务部门今后将着重“推进商务诚信建设,加强对市场主体、市场活动监督管理,落实监管责任,切实维护市场秩序。”这要求我们商务综合执法要以扩大消费和服务内外贸为宗旨,维护市场秩序。一手抓商务诚信建设,一手抓流通秩序,促进市场良性竞争。

3.商务执法将开拓新领域。在《国务院机构改革和职能转变方案》细则出台以前,商务部门关于酒类流通、肉菜追溯系统等涉及食品安全的管理职能的去向未定。但是,在食品安全一体化监管的背景下,商务部门的食品安全监管职能将可能逐步弱化。根据《商务部关于加强商务行政执法工作的意见》(商秩发﹝2016)503号),商务综合执法试点从生猪屠宰和酒类流通开始,应逐步拓展到其他领域,包括:成品油、特许经营、拍卖典当、零供交易、再生资源回收、报废汽车回收拆解等。新的领域,有新的挑战,展望未来,商务执法任重道远。

二、**商务综合执法现状

**年,**商务综合执法大队作为商务局的下属事业单位注册成立。**年7月,**商务综合执法大队人员到位,真正意义上的商务综合执法工作自此开始,并与同年被商务部确定为市场监管公共服务体系项目试点单位,即全国商务综合执法试点。两年来,商务综合执法从无到有,从稚嫩到成熟,在生猪、酒类、商业预付卡等流通领域的监管中发挥了举足轻重的作用。

1.规范生猪屠宰,让市民吃放心肉。为确保**市民吃上放心肉,执法大队强化了对私屠滥宰、注水肉和外来肉白条肉的监管力度。生猪屠宰和配送时间一般在晚上21:00到凌晨5点间,因此,我们的工作时间集中在夜间。**本地屠宰场共9个,执法大队每周至少赴屠宰现场检查1次。而外来白条肉的市场占比大,源头多,给我们的监管工作带来很大困难。为保证监管的力度和持续性,执法大队分成两个小组,每组3人,轮流通宵守住进入**的交通卡口,逐笔检查进入**境内的外来白条肉。**年,“惊雷”联合执法检查持续了11天,执法人员都有通宵工作3-5天的经历。**年“黄浦江死猪事件”发生后,执法人员又联合桃源、盛泽、汾湖、七都等镇区执法人员连夜检查进入**的外来肉,并在桃源镇思古桥附件的河里打捞了十几头浙江飘过来的病死猪。外来肉贩原以为政府只是做做样子,壮壮声势,没想到天天碰钉子。通宵执法确实苦,但是,当负责市场管理的工商部门工作人员告诉我们市场上的“肉品质明显变好,注水肉已经见不到了”的时候,我们的心里特别欣慰,也特别有成就感。

2.深入基层办公,规范酒类流通。根据商务部2016年颁布的《酒类流通管理办法》,商务部门负责酒类流通的监管,包括酒类批发、零售、储运等经营活动。与工商部门监管职能比,我们关心的是酒类产品“有没有”,工商关心的是“好不好”。酒类备案登记和《随附单》溯源制度是商务部门管理酒类流通的两大抓手。**年夏天,为做好全区酒类备案登记工作,执法大队会同商贸科、行政服务科的工作人员深入基层,在基层设立临时办公地点,现场为酒类经营企业办理备案登记。正值七八月暑季,天气酷热难耐,我们辗转9个镇区,集中备案900余家。**年5月,我区召开《酒类流通随附单》工作推进会,全面启动了《随附单》使用的规范上。6-7月,商务执法大队选择每个镇区影响力较大的酒类经营企业进行重点查处,开具了《当场警告处罚书》97份,确保全区所有大型酒类批发企业、大中型酒店和零售专卖店90%以上使用随附单。

为了能够切实做好酒类流通的监管,真正让市民和企业了解酒类法律,遵守酒类法律,我执法大队在两年里前后深入基层5000余人次,检查企业4000余家,发放资料9000余份,完成备案企业数1870余家。对于严重的违规经营行为,执法人员一一开具了《当场警告通知书》,限期改正。对于检查中屡教不改的个别企业或个体,执法人员依据《酒类流通管理办法》依法立案查处,目前已立案4起。

3.建设肉菜追溯体系。为遏制食品安全事件,净化肉菜市场,商务部、财政部办公厅于**年联合下发《关于肉类蔬菜流通追溯体系建设试点指导意见的通知》,要求从流通领域入手,建立来源可追溯、去向可查证、责任可追究的肉类蔬菜流通追溯体系。肉菜追溯体系项目被列为**年**市政府实事工程,由商务部门负责牵头实事。肉菜追溯体系建设始于**年6月,覆盖了全部9个屠宰场,7家标准化农贸市场,8家超市和100家团体消费单位。现在市区体育路农贸市场的肉品都来源于可追溯屠宰场,我们的机关、学校食堂也都已经吃上可追溯“放心肉”。

4.其他工作。除了生猪、酒类方面,商务执法还负责单用途商业预付卡的备案和发放管理;商贸零供关系监管;家电下乡和家电以旧换新的审核和检查等等,在流通领域发挥着重要作用。

三、我国县域商务执法存在的主要问题

目前,由于各地区商务执法还处于试点阶段,出现了一些问题:

1.商务法律体系不健全。商务执法领域的法律法规除了《拍卖法》和《生猪屠宰管理条例》外,其余都是部门规章、地方法规或者地方政府规章,法律层级低,效力弱。肉牛屠宰、外来肉管理甚至无法可依。诚然,法律法规的完善不是一朝一夕的事,但商务法律法规的效力层级低,的确给商务综合执法带来了很多不便。

2.部门职能交叉多。商务执法涉及的部门较多,比如生猪管理涉及农委、工商、公安、环保等8个部门,酒类管理涉及工商、物价、税务等多个部门。部门多,看起来声势浩大,实际上却可能权责不清,甚至出现了“八个部门管不好一头猪”的现象。

3.执法人员素质有待进一步提高。从全国各地的商务执法试点情况看,很多基层执法人员没有潜下心来,研读现有的法律法规,一味抱怨法律不健全,等待国家出台法律。有的人抱怨头上顶的“帽子不够大,拳头不够硬”,没有专注于自己应该做的事,滋生了一种“坐、等、考”的消极工作态度。

四、如何进一步做好商务执法工作

商务综合执法正处于转型变革期。面对新形势,新问题,商务部门应当加大投入,打造一支精干的商务执法队伍,为做好新领域的商务执法做好准备。

1.立足当下,创新执法形式。商务法律的完善和健全不是一朝一夕的事,基层执法人员应当创新执法形式,弥补当前法律和体制的不足之处。一方面,深入学习现有的商务法律和行政执法程序,在现有法律框架下创新工作方法;另一方面,要加强与工商、农委、公安等部门的协作配合,开展联合执法行动,不给违法乱纪分子有空子可钻。

2.勤下基层,联系群众。群众路线是党的根本工作路线,在任何时候都要始终坚持这一路线,联系群众、依靠群众。12312举报投诉服务热线是商务行政部门与群众沟通联系的窗口。应当利用好12345平台,提升12312热线的服务效能,为群众办实事、办好事,打造一个优秀的举报投诉咨询服务品牌。

3.抓好舆论宣传,营造良好执法环境。一是大力宣传商务执法领域的法律法规,重点宣传涉及成品油、特许经营、零供交易、再生资源等领域法律规范,消除商务执法队是一只“管杀猪和卖酒”的队伍,让群众更全面的了解商务综合执法的范围和权限;二是多种形式宣传商务综合执法,包括报刊、电视、现场答疑等,树立商务执法专业、规范、高效的执法形象。

4.抓好队伍建设,提高执法人员素质。转型时期的商务综合执法,需要更加专业,更加精干的商务执法队伍。商务部门应当着重打造一支业务素质过硬的执法队伍。一是是定期开展法律知识、专业常识的培训,在实践中增强理论高度,理论与实践相结合。二是注重体能训练。提高执法队员的身体素质和反应能力,为应对更高的挑战做好准备。

五、工作体会

基层商务执法人员代表商务部门行使执法权,应当在法律和纪律的要求下,从我做起,从现在做起,承担商务综合执法重任。具体做好如何几点:

1.廉洁自律,维护商务部门形象。廉洁自律对个人而言是要自己管好自己。一方面要公正公平,保证依法办事。在商务执法检查工作中严格按照规定办事,既不做刁难执法对象的事,也不放过违法违规行为。另一方面要注意形象,做到文明廉洁执法。执法人员的一言一行代表了商务部门的形象,代表着党和政府的形象。每一名商务执法人员都应当严格要求自己,穿着制服,谈吐文明,形象端正;正确处理被邀请消费、接受财物、按人情办事等方面的问题。

2.加强学习,提升业务能力。执法是代表国家实施法律法规,是一项专业技能。执法人员应当与时俱进,不断“充电”,努力做好如下几点:一是通过培训,学习行政法律法规,树立依法行政、执法为民的意识。二是通过学习和执法实践,掌握商务领域的法律法规。三是与时俱进,时刻关注最近的法律法规出台,关注最新的大案要案,不断提高自己。

3.事无巨细,做好每一项工作。做好现在,就要做到事无巨细,都全心全意去对待。大事也做好,小事也要做好。一件小事可以失去别人对你的信任,一件小事可以损害党和政府的形象。企业一个小小的正当要求,执法人员也要认真去办;自己一个小小的违纪行为,执法人员也坚决不能做。

(编辑:圆圆)

2016商务执法大队工作方案10篇
商务执法大队自查工作报告总结 第七篇

第1篇:典当行业集资风险排查活动方案

根据市打击和处置非法集资工作领导小组办公室《关于印发开展非法集资风险专项排查活动方案的通知》要求,结合我市典当行业实际,制定如下实施方案。

一、工作目标

通过开展非法集资风险专项排查,掌握典当企业非法集资风险底数,及早发现非法集资活动风险隐患,建立长效机制,打击非法集资违法犯罪活动,遏制非法集资风险蔓延,维护经济金融秩序和社会稳定。

二、排查对象及排查内容

(一)排查对象:全市范围内的典当企业。

(二)排查内容:

1.是否依法经商务主管部门审批设立并进行工商登记注册。

2.是否按照工商部门核准的经营范围开展经营。

3.是否违规开展吸收存款或变相吸收存款业务。

4.是否违规开展发放典当业务。

5.是否以报刊杂志、广播电视、网络媒体及宣传单、手机短信等方式发布涉嫌非法集资广告资讯信息。

6.是否从事其他非法集资活动。

三、排查方式

通过调取分析典当企业登记信息、安排工作人员上门逐户摸排等方式开展,及时发现风险隐患。对发现的问题逐一核查,逐一甄别,一案一策,采取约谈整改、民事调处、行政处罚、刑事打击等手段分类处置。县级商务主管部门要提前将自律承诺书、非法集资警示牌电子稿发放至典当企业,在上门逐户摸排时收取自律承诺书一式二份,并检查企业是否在醒目位置悬挂非法集资警示牌。市商务局将对县(市、区)的排查情况开展抽查,发现排查不全面、不到位的,提出督导意见并督促整改。

四、时间安排

(一)排查处置阶段(9月10-11月10日),县(市、区)商务主管部门指导督促辖区典当企业认真搞好自查自纠;各典当企业提交全面查找风险隐患和薄弱环节的情况汇报。

(二)总结阶段(10月11日-11月20日),县(市、区)商务主管部门对前期开展非法集资风险专项排查和复查情况进行总结(内容应包括:排查情况、排查发现的问题、整改情况、工作建议等),于11月20日前报送市商务局。同时报送非法集资风险专项排查工作量统计表、非法集资风险排查表、自律承诺书纸质材料。

五、有关要求

(一)强化领导,落实责任。有关县(市、区)商务主管部门要切实加强组织领导,精心安排,认真组织开展排查工作,确保工作落到实处,要利用多种形式,广泛宣传非法集资的特征和危害,教育引导广大城镇居民拒绝高利诱惑、远离非法集资。

(二)认真排查,实事求是。排查要全面客观,一旦发现存在非法集资的典当企业要及时上报。对排查出的风险隐患和问题,要认真研究分析,逐一限期整改。

(三)加强沟通,密切配合。加强与有关部门的沟通协调,搞好情况交流和信息沟通,相互支持、密切配合。

第2篇:油库及加油站安全管理实施方案

根据省商务厅《关于印发<省开展油库及加油站安全管理专项检查暨“打非治违”专项行动实施方案>的通知》精神,结合《市进一步开展加油站“四项规范”建设管理专项整治活动实施方案》,为进一步加强对全市成品油市场的监督管理,维护全市成品油流通市场的安全和稳定,促进成品油流通市场健康有序发展。市商务局决定于2016年8月至10月底期间,在全市范围内开展对油库及加油站开展安全管理专项检查和“打非治违”专项行动。现结合我市实际,制定如下实施方案:

一、总体要求

通过全面、深入的安全管理专项检查,进一步落实企业主体责任、部门监管责任和属地管理责任,全面排查治理安全隐患,严厉打击违法违规行为。重点检查企业经营行为和油库、加油站安全管理情况,对检查中发现的问题,要及时督促整改到位。推动企业落实第一责任人的安全管理职责,进一步健全规章制度,严格执行安全操作规程和标准,做好安全防范工作,遏制各类安全生产事故的发生。

二、检查范围

为做好本次安全管理专项检查,各县(市、区)开展安全管理专项检查和“打非治违”过程中,要确保做到四个“全覆盖”:即行政区域全覆盖,所有制形式全覆盖,城区、乡镇、高速公路、市道国道、水域等各个分布区域全覆盖,油库、加油站、加油点、水上加油船等各种经营形式全覆盖。

三、重点内容

(一)经营资质。是否取得商务主管部门核发的《成品油零售经营批准证书》、《成品油仓储经营批准证书》或《成品油批发经营批准证书》,安全监管部门核发的《危险化学品经营许可证》,工商部门核发的《营业执照》以及其它消防、环保、质检等相关文件。注意检查相关证照是否通过年检且在有效期内。是否设置符合要求的计量保管员、安全管理员、设备管理员和质量监督员岗位,并具备相应的安全资格证书。

(二)管理制度。是否制订《加油站账表册单管理制度》、《票证管理制度》、《安全生产管理制度》、《交接班制度》、《商品采购、销售制度》、《库存管理制度》、《消防管理制度》、《事故预案》等相关管理制度。是否建立成品油进、销、存和出入库管理台账。

(三)安全运营。能否提供证明油品质量符合国家质量标准的监测报告。销售散装汽油的是否登记购买者姓名、联系方式、用途等相关信息。是否按规定配置消防器材和设施,建立健全安全消防组织和防火档案。消防栓及消防通道前有无杂物堆积。储油罐、加油机、油气管线等设备设施是否完好,输送油品的管线是否专管专用。油品运输车辆是否通过法定机构(或授权单位)资格认定合格。加油站、油库作业人员是否严格执行加卸油相关操作规程。是否定期开展应急救援培训和演习。

四、时间步骤

全市安全管理专项检查和“打非治违”专项行动从2016年8月开始至10月底结束。分三个阶段进行。

(一)动员部署和自查自纠阶段(9月15日-9月30日)。各县(市、区)要制定实施方案,广泛宣传发动。在上半年全市开展的成品油市场专项整治基础上,组织本辖区内所有成品油经营单位先行自查自纠。

(二)集中检查和整治阶段(10月1日-10月20日)。各县(市、区)商务主管部门要组织对辖区内的油库和加油站进行全面检查。对摸底排查出来的问题,依据《成品油市场管理办法》、《省成品油市场管理实施办法》等相关法律法规及本方案的要求,认真加以整治。对重点地区和单位实施暗查暗访,及时发现和解决问题。

(三)巩固深化阶段(10月21日-10月31日)。各县(市、区)商务主管部门要对上一阶段排查出来的问题和已停业整顿或关闭的企业进行重点复查。集中整治后,要进行全面总结,进一步完善相关管理制度,建立健全成品油市场监管长效机制。在此期间,市商务局将对各县(市、区)的工作开展情况进行专项督查。

五、保障措施

(一)实行重大非法违法行为备案督办制度。市商务局将对实施关闭取缔、暂扣或吊销《成品油零售经营许可证》等严重非法违法行为的企业进行备案,一案一档,跟踪督办。

(二)实行“黑名单”制度。将存在严重非法违法行为且不整改以及因非法违法行为导致事故的企业列入“黑名单”,及时向社会公告并通报相关部门。

(三)实行信息交流和调度统计制度。各县(市、区)商务主管部门要及时上报本地区成品油市场安全管理专项检查工作和“打非治违”专项行动工作动态,要明确人员负责信息工作,于每周一下午18:00前向市商务局商贸运行管理科报送有关信息,重大情况随时报告。

(四)实行跨部门联合执法制度。为保证整治效果,根据实际情况需要,集中整治期间可会同相关部门实行联合执法。加强行政执法与刑事司法衔接,对涉及刑事犯罪的安全生产非法违法行为一律移交司法机关,不能有案不移、以罚代刑。

(五)实行“一案双查”制度。安全管理专项检查工作和“打非治违”专项行动期间,同一企业1个月内发现2次严重非法违法行为的,一律予以关闭,并严肃追究企业主要负责人责任。因此导致事故的,在追究企业及其负责人责任的同时,依法追究当地有关负责人责任。

(六)实行舆论监督和群众监督制度。通过主流媒体适时报道开展情况。畅通举报渠道,鼓励群众举报非法违法线索。对企业存在严重非法违法行为或因非法违法行为造成重特大事故等典型案例,要进行公开处理、审判,强化教育和震慑。

六、有关要求

(一)加强组织领导,保障高效有序。各县(市、区)商务主管部门要加强对安全管理专项检查和“打非治违”专项行动工作的领导,深入贯彻落实安全管理专项检查和“打非治违”专项行动的总体要求,积极协调相关部门,认真制订本行政区域内的实施方案,细化分工,落实责任,动员石油经营企业积极参加到本次安全管理专项检查和“打非治违”专项行动中来,认真开展安全管理和“打非治违”自查自纠工作。

(二)注重过程监督,严格检查纪律。各县(市、区)商务主管部门要严格遵守中央“八项规定”,在开展安全管理专项检查和“打非治违”专项行动过程中,轻车简从,不给企业增加负担。要注意工作方式,既要对隐患和问题“零容忍”,也要依法依规,有理有据,确保此次专项检查和“打非治违”专项行动取得实效。

(三)抓好整改工作,确保整改到位。各县(市、区)商务主管部门要会同有关部门抓好问题企业的整改工作,对于检查中发现问题的有关企业,下发整改通知单,及时督促整改到位;存在重大安全隐患的,或涉及违法违规行为的,建议有关部门责令限期整改到位,并组织验收;对于整改后仍不合格的,要依法依规处理,情况严重的,暂停经营资格。

(四)要完善制度管理,建立长效举措。各县(市、区)商务主管部门要在全面、深入、细致开展安全管理专项检查和“打非治违”专项行动的基础上,及时总结经验和做法,建立健全安全管理制度和岗位责任制度,完善安全设施,强化石油经营企业现场安全管理和“打非治违”工作,夯实石油流通市场安全管理基础。

安全管理专项检查和“打非治违”专项行动结束后,各县(市、区)商务主管部门于2016年11月5日前将总结报告以书面和电子版形式报市商务局(商贸运行管理科)。

第3篇:商务执法大队群众路线整改方案

按照县委开展党的群众路线教育实践活动的统一部署,围绕“为民、务实、清廉”主题,紧扣“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦“四风”问题,针对活动中深入查摆和广泛征求的意见建议,结合专题民主生活会上点评的突出问题,以及民主生活会后梳理列出问题清单,我大队逐项研究整改措施,按照难易程度、轻重缓急制定了不同期限、不同层次的整改措施,并多次修改和完善,制定了整改方案。

一、指导思想

以党的十八届三中全会精神为指导,按照县委的部署,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性要求,认真贯彻落实中央八项规定和省市县委的有关规定,坚定理想信念,坚持群众路线,坚决改进作风。着力解决大队机关党员、干部在宗旨意识、思想作风、纪律观念和廉政建设方面存在的主要问题,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,进一步提高大队领导班子在新形势下做好工作的能力,确保以好的作风抓好深化改革各项任务的落实,全面有序推进整改落实和建章立制各项工作的有序开展,确保教育实践活动善始善终、善做善成、取信于民。

二、基本原则

1.领导带头。从大队领导班子及成员带头做起,以上率下,树立标杆。形成一级带一级,层层抓落实的整改工作大队面。

2.聚焦“四风”。聚焦领导班子和领导干部突出问题,抓住群众反映突出的问题,以钉钉子的精神,逐项整治,防止走神散光、避重就轻。

3.从严从实。落实“准、狠、韧”的要求,从大队机关工作实际出发,既在营造大气候上见实招,又在改变小环境上动真格,切实把各项整改措施落实到神经末梢,做到整改不到位不放过、不达目的不收兵、群众不满意不销号。

4.开门整改。主动把整改方案和整改进展情况及时向群众通报,把整改的效果交由群众评判,形成解决问题的压力和动力,自觉接受群众监督和评判。

5.标本兼治。坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性、正风肃纪与教育监督相结合,以专项整治推动解决当前突出问题,以建章立制促进作风建设常态化、长效化,以党性修养增强为民务实清廉的思想行动自觉。

三、总体目标

通过整改,着力提高党员干部的政治意识,不断增强遵守党的纪律特别是政治纪律的自觉性,用实际行动彰昱“为民、务实、清廉”要求;着力推进理论学习的系统化、规范化、制度化,将理论学习不断引向深入,全面提高全大队党员干部的综合素质;着力解决“软、懒、散、浮”问题,在思想和作风方面实现新突破,营造团结向上、勤政务实、奋发有为、廉洁守纪的良好氛围;着力在创新工作上谋突破,使党员干部的工作作风更加扎实,工作创新意识更加强烈,工作思路更加开阔,工作成效更加显著,打造一支政治坚定、素质过硬、作风优良的干部队伍。

整改分三个阶段进行:

开展回头看、制定整改方案阶段(2016年7月底前)。

主要任务是按照“六看”的要求,认真抓好“回头看”工作,及时查漏补缺,打牢整改落实基础;大队领导带头开展“回头看”,进一步修改个人对照检查材料,并以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。在此基础上,聚焦反对“四风’’,制定和完善班子整改方案和个人整改措施,着重整改迎来送往、不求实效、工作落实不力等形式主义问题,脱离实际、脱离群众等官僚主义问题,精神不振、进取意识减弱、讲究排场等享乐主义问题,铺张浪费、相互攀比等奢靡之风问题。

集中整治、建章立制阶段(2016年8月中旬前)。

主要任务是:继续巩固深化前段边整边改成果,集中力量打好突出问题专项整治攻坚战,尤其是抓住公款送礼、公款吃喝,奢侈浪费、“门难进脸难看事难办”、侵害群众利益行为等群众反映最强烈的问题,强力推进、形成声势、取得突破;制订完善制度建设计划并抓好落实。

深化整改、巩固提升阶段(2016年9月前)。

主要任务是:继续深化专项整治工作,统筹推进中长期整改任务的落实,对新发现的问题及时纳入专项整治和整改范畴。深入总结教育实践活动中的好做法、好经验、好典型,围绕持续推进整改、防止出现反复和反弹、活动成果运用等方面,适时组织再评估和再次回头看,不断巩固和深化教育实践活动取得的成果。

四、整改措施、责任分工和时限要求

1.突出思想政治建设,强化理论学习,把思想统一到中央的决策部署和习近平总书记系列重要讲话精神上来

主要整改措施:

(1)加强和改进学习,切实解决理论学习重数量轻质量的问题。把学习好、宣传好、贯彻好党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务。把班子成员带头精读马列经典原著作为学习重点,发挥示范引领作用,把学习贯彻引向深入。及时制定党支部关于加强和改进学习的意见,改进大队党支部理论学习的学习方法,加强学习的系统性、针对性、实效性。在大队深入持久地开展以查找理想信念、精神状态和党性修养方面存在的薄弱环节,把党史国情作为经常性学习的重点;查找宗旨意识、群众感情和工作作风方面存在的突出问题,把马克思主义群众观点和觉的群众路线作为经常学习的主题;查找思想作风、政治纪律和廉洁自律方面存在的不足之处,把党章党纪和廉洁从政准则作为经常性学习的主线,着力夯实理想信念的思想理论基础。确定学习教育专题,组织党员干部培训,党支部成员带头讲课辅导。

(2)严格遵守党的政治纪律。深入学习中国特色社会主义理论体系,坚定理想信念;加强理论武装,坚决贯彻党的路线方针政策和中央省、市、县委的重大决策部署,维护党的团结统一,不断增强遵守党的政治纪律的自觉性、坚定性和严肃性、敏感性;坚决维护中央和省、市、县委的权威,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,教育引导党员干部在大是大非问题上认识不模糊、态度不暧昧、信念不动摇;认真落实党风廉政建设的主体责任,坚持“党要管党”和“从严治党”方针,始终保持党的先进性和纯洁性。

(3)健全和完善民主集中制的相关制度规定,切实解决在工作配合上重得失轻原则的问题。严格按照党的组织原则和政治生活准则办事,坚持贯彻执行党的民主集中制,用好批讦和自我批评武器,不断加强“三观”改造。完善党支部成员与干部职工谈心谈话制度,加强相互谈心和工作沟通交流,严格党内生活,坚持党性原则基础上的团结。

责任分工:大队长牵头,大队活动办负责。

整改时限:2016年8月底前整改到位,并长期坚持。

2.改进调查研究,完善调研方法,在解决实际问题上务求实效

(1)制定和落实年度调研计划,切实解决在工作方式上重本位轻服务的问题。大队班子坚持每年年初确定调研课题,分别由班子成员有针对性的主持调研,提出决策建议方案,经班子集体研究讨论后,转化为指导工作的政策措施。

(2)改进调查研究方法,切实解决在工作过程上重程序轻效率的问题。把民盼民需民忧的实际困难作为优先调研的工作重点,提倡现场办公,注重解决实际问题,及时研究解决调研中发现的具体问题,涉及面大的重要问题要坚持班子会议集体研究解决。通过领导干部深入基层摸民情、听民声、解民忧,达到改进作风、推动工作的目的。

责任分工:大队长牵头,班子成员分工负责,各股室配合。

整改时限:2016年9月底整改到位,并长期坚持。

3.改进文风会风,坚持“三短一简”,切实增强针对性和指导性

(1)规范会议、文件、简报。提倡少开会、开短会。坚持单月召开一次理论务虚会或党务工作会议和双月行政工作例会制度,汇报工作进展,明确工作差距,确定推进措施。腾出更多精力和时间深入基层、指导解决实际问题。继续精简文件简振,从严控制会议数量、会期和参会人员规模,简化会议程序,严格会议经费管理。

(2)严肃会风会纪。凡属以大队名誉召开的各种会议,一律实行事先通知,提前预告会议主题。与会人员不得迟到、早退或随意进出会场,严禁交头接耳、拨打或接听电话等不良现象出现。

责任分工:副大队长牵头,办公室配合。

整改时限:及时整改,.长期坚持。

4.改进工作作风,密切联系群众,在求真务实上狠下功夫

(1)健全完善直接联系和服务群众制度。在增进与群众换位思考的感情认同上下功夫,坚持把群众当家人看待,把反映的问题当家事对待。认真抓好党员干部下基层办实事联系贫困户的活动。畅通联系群众的渠道和方式,深化对做好新形势下群众工作规律的认识。在接待或受理群众来信来访时,要耐心听取群众意见或诉求,解决一批重点信访事项和群众反映强烈的突出问题,在化解矛盾、解决问题中进一步改进作风。

(2)健全抓落实的工作机制,切实解决在工作督办时重检查轻问责、在检查验收时重资料轻过程的问题。对中央和省、市、县委出台的重大发展战略、工作部署、目标任务要精心谋划、统筹安排、强力推进。注重简化办事程序,及时完善配套措施,强化过程和痕迹管理,加强督促检查,加大工作推进力度。

责任分工:副大队长牵头,活动办配合。

整改时限:2016年8月底整改到位,并长期坚持。

5.改进决策工作,努力提高决策科学化民主化水平

(1)坚持走群众路线,充分发扬民主。切实解决服务群众上重权力轻责任的问题,健全党支部、办公会议事规则。积极推进协商民主,坚持协商于决策之前和决策实施之中。规范工作运行,在充分酝酿讨论的基础上研究决定重大事项。

(2)完善党内民主。切实解决在总结成绩时重成绩轻问题的现象。坚持和完善党支部书记向全体党员报告工作并接受监督评议制度,发挥党员对重大问题的监督作用。认真执行联系党员群众等制度,充分发挥党员参与决策和监督权利。

(3)健全完善依法办事、依法行政的制度机制。运用法治思维和法治方式来谋划商务内贸工作落实,严格依法办事。加大推进办事公开力度。

责任分工:副大队长牵头,业务股配合。

整改时限:长期整改。

6.加强干部队伍建设,把调动积极性与增强绚束性更好地统一起来

(1)完善干部选拔任用考核评价工作。切实解决在工作推进上重守摊轻开拓、个人利益上重待遇轻奉献的不良作风。进一步改进干部选拔任用考核指标、考核体系、考核方式,研究制定更加科学的干部任用政绩考核体系,坚决纠正比待遇、求名利、比享受等问题。

(2)强化基层基础工作指导。研究制定加强基层服务型党组织建设和五星级党员创评的考核办法,完善党组织书记抓党建工作述职评议制度,夯实基层党建工作基础,提高基层党组织的凝聚力和战斗力。

(3).坚持对干部严格要求、严格管理,切实解决在规章落实上重情面轻制度的问题。集中整治“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题。坚决纠正工作人员对待群众态度生硬、推诿扯皮现象;坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象;坚决查处“吃拿卡要”行为;坚决整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权行力。切实整治“庸懒散软”,严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。突出解决办事效率低下问题,坚决纠正有令不行、有禁不止的各种行为,努力提升党政机关工作效能。

责任分工:副大队长牵头,办公室、业务股配合。

整改时限:长期整改。

7.加强治理整顿,确保专项整治取得实效

(1)整治公款吃喝、奢侈浪费。严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请,严格执行公务接待凭公函的规定。

(2)规范公务用车和职务消费。严格公车管理,坚决查处公车私驾私用等行为,实行公车统一调度、定点入库制度,规范职务消费行为。

(3)整治“三公”经费开支过大,切实解决在办公条件上重环境轻节俭的问题。完善“三公’’经费预算管理和公开制度,控制预算总量,严格审批程序,增强刚性约束。严格公务接待标准,实行公务卡结算制度,从严控制公务经费开支,强化监督执行。

责任分工:大队长牵头,办公室负责。

整改时限:2016年8月底整改到位,并长期坚持。

五、整改工作要求

大队将把整改工作列入重要议事日程,坚持高标准、严要求,发扬“钉钉子”精神,集中力量、时间抓好整改,确保整改工作取得扎扎实实的成效,确保教育实践活动善始善终、善作善成。

(一)领导率先垂范。整改落实工作由大队主要领导同志负总责。班子成员根据职责和责任分工,对整改事项具体抓,勇于担当,亲力亲为,发挥好示范带头作用。有关股室积极协调配合,切实抓好整改工作。

(二)抓紧整改落实。按照整改责任分工,各牵头领导和责任股室要拿出具体整改的任务书、路线图和时间表,上下互动,各负其责,真整实改,一件一件抓好落实。凡是具备条件近期能解决的,要采取一切有力措施,按时间要求抓紧整改落实。需要长期努力的,要努力创造条件,加大工作力度,完成好阶段性的工作任务。特别是要加强对有关问题产生原因的研究分析,举一反三,有针对性地加强制度建设,努力从源头上、根本上解决问题。

(三)加强督促检查。大队教育实践活动领导小组办公室加强督促检查,建立整改台账,定期检查通报工作进度,实行销号管理,确保整改工作有序推进、整改任务件件落实。

(四)接受群众监督。坚持把整改方案作为干部职工的庄严承诺,做到开门整改,整改内容及时向社会公布,整改过程接受群众全程监督,整改进展情况和成果及时向社会通报,并采取适当方式听取群众对整改工作的评价,对达不到要求的整改项目要重整重改,确保改一件成一件,以整改实际成效取信于民。

第4篇:商务执法大队学雷锋志愿服务活动方案

为认真贯彻中央和市、县委关于深入开展学习雷锋活动的要求,着力打造志愿服务活动品牌,引导广大干部群众自觉践行雷锋精神,推动我大队学雷锋活动常态化发展,决定,在全大队开展“学雷锋、关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动,具体方案如下:

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七届六中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以社会主义核心价值体系建设为引领,以进一步提升市民思想道德素质和社会文明程度为目标,学习以爱党爱国、助人为乐、敬业奉献、锐意创新、艰苦奋斗为主要内容的雷锋精神,广泛开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动,不断壮大学雷锋志愿服务队伍,推动学雷锋活动常态化、机制化,宣传普及“奉献他人,提升自己”志愿服务理念,为党的十八大胜利召开营造文明和谐的社会环境。

二、活动内容

(一)开展关爱他人志愿服务活动。以空巢老人、未成年人、残疾人和外来务工人员等社会弱势群体作为关爱他人志愿服务的重点对象,进一步开展“学习雷锋、奉献爱心”志愿帮扶活动。

开展敬老志愿服务。从区老年人群体实际需求出发,以空巢、独居和生活贫困老人为重点,以家政服务、心理抚慰、医疗义诊、法律援助、应急救助、节日慰问和文娱健身等服务项目为主要内容,区分不同需求层次的老年人,扎实开展敬老志愿服务活动。要充分发挥社区在关爱空巢老人志愿服务活动中的主体作用,努力营建由邻里低龄老年志愿者、社区志愿者、青年志愿者构成的志愿者服务网络,建立志愿服务卡制度,为全区空巢老人建立服务档案,记录志愿服务情况。

开展爱幼志愿服务。以农民工子女和困难家庭的儿童为重点,组织志愿者组织和志愿者为他们提供学业辅导、心理疏导、爱心捐赠、亲情陪伴等志愿服务活动。定期组织志愿者走进中小学校、社会福利院等开展未成年人自护教育,进行安全知识宣传、生理卫生知识讲座、自然灾害逃生自救演练等形式的志愿服务活动;组织“五老”(老干部、老战士、老教师、老模范、老专家)和广大志愿者,以担任报告员、校外辅导员、家长学校教员等形式,在青少年中开展世界观、人生观、价值观宣讲以及心理咨询、助学助困、网吧监督等志愿服务活动,促进青少年健康成长。广泛开展关爱外来务工人员子女志愿服务活动,帮助他们解决生活、学习方面的困难,并努力帮助其实现合理心愿。

开展关爱外来务工人员志愿服务。组织医疗卫生、劳动保障、法律援助、计划生育等专业部门志愿者,围绕外来务工人员关心关注的提高就业能力、依法保护劳动权益、维护文化权益、保障身心健康、子女教育问题、提升文明素质等方面开展多种形式的志愿服务活动,积极为外来务工人员排忧解难,帮助他们尽快适应并融入城市生活,营造理解、尊重和关爱外来务工人员的浓厚社会氛围。

开展助残志愿服务。从残疾人的需求出发,组织助残志愿者广泛开展看护照料、家政服务、康复医疗、教育救助、残疾预防、就业指导、技能培训、文化体育、心理抚慰、法律援助、无障碍环境等方面的助残志愿服务。安排各类志愿者义务参加盲道无障碍设施建设和维护,为残疾人提供引路、帮助出行等服务。组织开展多种形式的志愿助残阳光行动,及时帮助残疾人解决工作、生活中的实际困难和问题,使其感受人间真情和社会关爱。

(二)开展关爱社会志愿服务活动。以文明礼仪知识普及、社会秩序维护、文明交通引领、基层文化建设为重点,广泛开展关爱社会志愿服务活动,引导市民知礼仪、重礼节、讲道德,进一步提升城市文明程度。

开展文明礼仪知识普及志愿服务。组织发动志愿者广泛开展以社交礼仪、赛场礼仪、职业礼仪、涉外礼仪等为重点的文明礼仪知识普及志愿服务,采用组织培训、专家讲座、技能展示、知识竞赛等多种形式,集中宣传普及文明礼仪知识,传播文明理念,倡导互助精神。充分发挥社区“文明礼仪督导队”、“文明礼仪宣讲队”等志愿服务队伍作用,广泛宣传《天津市民文明公约》和《天津市民行为守则》,义务为市民群众宣传文明礼仪知识,劝导不文明行为,营造文明有礼的社会风尚。

开展公共场所文明引导志愿服务。组织窗口行业开展“学雷锋、树新风”活动,引导干部职工立足本职岗位开展便民利民服务和延伸服务。在广场、剧院、赛场、公交车站、医院、旅游景点等公共场所,设置文明引导志愿服务站点,配备便民利民的服务用品。组建公共文明引导志愿者队伍,开展礼仪文明引导、环境文明引导、秩序文明引导、观赏文明引导等志愿服务活动。

开展文明交通志愿服务。针对行人乱穿马路、电单车不按规定线路行驶等不文明行为,组织志愿者开展义务劝导活动;在全区公交线路重点站点上进行志愿宣传和引导,制止拥挤、无序乘车,倡导安全乘车、文明礼让,创造井然有序的交通出行环境。

开展文化体育志愿服务。结合“爱国歌曲大家唱”、“六进社区”和“我们的节日”主题活动,广泛开展社区文化志愿服务,鼓励专业文化工作者和社会各界人士义务参与基层文化建设和群众文化活动。结合“全民阅读”、“中华经典诵读”等活动,组织志愿者通过讲座、沙龙等方式推介优秀图书、传播先进文化。组织优秀运动员、教练员和社会体育指导员深入社区、学校,开展健身指导咨询,帮助人们树立正确的健身理念,掌握科学的健身方法。

开展网络文明传播志愿服务。依托各级文明单位,发展壮大网络文明传播志愿者队伍,加强对网络文明传播志愿者的业务培训和工作交流,全面提高网上宣传活动的质量和水平。加强有关互联网法律法规的宣传和教育,增强自律意识,努力使网络文明志愿者成为传播社会正气的骨干力量。

开展社区志愿服务。以人文关怀为重点,组织社区志愿者开展形式多样的便民利民志愿服务。广泛开展平安志愿服务活动,引导居民义务参与社会治安综合治理,完善群防群治网络,劝阻不文明、不道德行为,营造安定有序的社会环境。

(三)开展关爱自然志愿服务活动。着眼促进人与自然和谐相处,以保护生态环境、推动生态文明建设为重点,开展关爱自然志愿服务活动。

开展普及环保知识志愿服务。组织志愿者宣传节能减排、低碳环保知识,倡导资源节约、环境友好的生产方式和消费模式,倡导垃圾分类,提高人们的环境道德修养,提升全区的生态文明水平。

开展保护山川河流志愿服务。组织志愿者积极参与公园绿地、旅游景区、河流的生态环境治理,宣传崇尚自然、善待环境的生活理念。广泛开展清洁环境卫生志愿服务,组织志愿者深入社区,倡导垃圾分类,清除卫生死角,创造优美怡人的城乡生活环境。巩固扩大900天综合整治成果,继续开展“市容环境卫生集中清整日”活动。

开展植树造林志愿服务。广泛开展“关爱自然、义务植树”、“爱绿护绿”志愿服务活动,组织动员人们参加义务植树、认养树木,巡逻护绿等活动,参与公园绿地、旅游景点生态环境治理,培育崇尚自然、善待环境的理念。

三、工作要求

(一)加强组织领导。要健全完善主要领导挂帅,办公室牵头,有关股室参与的领导体制和工作机制;把学雷锋、关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动纳入文明社区、文明单位测评考核中;完善登记注册、培训提高的管理运行机制;以星级评定、评选先进为主要手段的表彰激励机制。按照《全国志愿服务工作测评体系》,规范和指导全区志愿服务工作。

(二)加强阵地建设。要加强志愿服务阵地建设,搭建志愿服务信息平台,整合志愿服务活动资源,实现志愿者、服务对象和活动项目的有效对接。要建立学雷锋志愿服务站点,组织开展经常性的便民利民志愿服务活动。

(三)加强队伍建设。不断壮大志愿者队伍,建立上下贯通、条块结合的志愿服务格局。加强志愿者的培训管理,不断提高志愿者参与学雷锋、关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动的意识、能力与水平。组建一支学雷锋志愿服务队,在学雷锋志愿服务活动中发挥示范表率作用。

(四)加大宣传力度。运用新闻媒体,及时报道开展学雷锋志愿服务的好做法好经验,报道志愿服务活动、优秀志愿服务组织和优秀志愿者的事迹。在各公共场所、街道、社区设置与环境相融合的志愿服务公益广告,大力培育志愿服务文化,让“奉献他人、提升自己”的志愿服务理念深入人心,让“关爱他人、关爱社会、关爱自然”的志愿服务品牌在家喻户晓。

第5篇:商业局干部作风建设年活动方案

为进一步加强机关作风建设,切实解决当前党员干部在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题;根据县委《关于印发〈开展“干部作风建设年”活动实施方案〉的通知》文件精神,结合我局实际情况,制定如下实施方案:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕我县商务工作,认真贯彻落实县字(2016)22号文件精神,按照“转作风、破难题、强服务、促发展”的主题要求,以加强党员干部党性修养、树立和弘扬良好作风为重点,着力解决领导干部思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题,实现思想大解放,作风大转变、能力大提高,努力建设善于科学发展,奋发有为具有改革创新,真才实学,真抓实干,公正廉洁的商务干部队伍,为县商务事业的发展提供有力保障。

二、目标要求

1、增强党性修养。党员干部要进一步增强党性修养,强化宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识、廉洁意识,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观、利益观,自觉遵行社会主义核心价值体系,牢记“两个务必”,始终保持共产党人的政治本色,发扬党的光荣传统和优良作风。

2、弘扬新风正气。认真落实“八个坚持、八个反对”的要求,大力倡导“八个方面良好风气”,使刻苦学习之风、求真务实之风、联系群众之风、艰苦奋斗之风、清正廉洁之风在广大党员干部中得到全面树立和弘扬,形成正确的作风导向。

3、解决突出问题。努力解决党员干部思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题,解决好“思想消极不进取、工作漂浮不务实、纪律散漫不严明、大局意识不强、生活作风不严谨、工作秩序不规范”等六大问题,解决影响工业和商务经济发展、影响局机关形象的突出问题,把群众是否满意作为衡量机关作风建设质量的重要标准,以解决突出问题的实际成效来检验作风建设的质量和水平。

4、促进科学发展。把贯彻落实科学发展观作为作风建设的出发点和落脚点,努力把良好的作风转化为推进科学发展的坚强意志、领导科学发展的实际能力、落实科学发展的实干精神、促进科学发展的良好环境,争取在纵深推进”三化“建设,实现县经济跨越式发展中创造新业绩。

三、实施时间与活动步骤

商业局干部作风建设年活动时间为:2016年2月21日到2016年12月31日。范围为:以领导干部为主,党员、干部全部参与。活动分以下三个阶段实施。

第一阶段:筹备动员,学习提高(2月21日-4月31日)

1、要制定切实可行的实施方案,及时召开动员会进行具体部署,使广大党员干部充分认识到新形势下加强干部作风建设的极端重要性,增强搞好活动的责任感和紧迫感。组织党员干部学习中央、省、市有关作风建设的文件精神,学习焦裕禄、孔繁森、王彦生、沈浩等同志的先进事迹,学习李明生书记在县委十一届九次全体(扩大)会议上和县委中心组集中学习会上的讲话精神,将思想和行动统一到县委、政府的决策上来。在此基础上,认真组织开展改进作风的大讨论,统一思想,提高认识。

2、各股室、各公司(厂)要对照作风建设年活动有关要求,联系学习实践科学发展观,以“用心想事、用心谋事、用心干事”为主要内容的教育实践活动为载体,深入查找自身存在的问题;广泛征求意见和建议,采取召开座谈会、发放征求意见表,设置意见箱和公开电话等方式,要广开言路,开展征集改进作风建设活动,主动查找不足;另外主动对迫切需要解决的问题进行调查研究,形成调研报告,进行成果交流。

第二阶段:全面实施,整体推进(5月1日-10月31日)

根据县字(2016)22号文件精神,结合实际,这一阶段我局机关、各公司(厂)将着力开展以下七项活动:

1、开展“三思四查”活动,剖析自我:“三思”即一思现在的岗位是怎么来的?是否应该珍惜;二思手中的权利是谁给的?是否可以用来寻租;三思我是为谁服务的?是否可以意气行事、显失公正。“四查”即一查对领导交办的事是否存在找借口不愿办,思想抛锚拖着办、不愿动脑随意办、违反原则悠着办等“四办”现象;二查在执行公务过程中是否存在不讲党性、不讲原则、不讲效率的“三不”现象;三查对待群众办事是否存在门难进、脸难看、事难办、的“三难”现象;四查日常生活中是否存在贪图享乐、公款吃喝、讲排场、比阔气等现象。

2、开展“日结日问”活动。每位党员干部对当天的工作情况进行“日结日问”,并建立工作日志,通过及时有效地回顾总结和自我剖析,不断提高自我,增强抓落实的自觉性与主动性。要求科室负责人每周对本科室干部的工作日志进行签字点评,单位副职领导对分管科室负责人的日志进行签字点评,单位主要领导每月对班子成员的工作日志进行签字点评。并根据工作实际将其形成绩效考核考评评先评优的主要依据。

3、开展民主恳谈活动。坚持每两个月确定一个“恳谈日”,组织代表就本单位及单位干部作风建设的关键环节和重点内容开展民主恳谈,做到事前有预告,事后有反馈,努力提高恳谈活动的公开性和透明度。

4、开展“干部下基层”活动。部门主要领导“一对一”帮扶联系项目、企业责任制和副科级以上干部“一对一”帮扶联系信访户、贫困户、返乡农民工、下岗职工责任制。

5、开展干部警示教育活动。不定期组织全局干部观看及学习《颜色革命警示录》、《忏悔录》和《警钟常鸣》等警示教育片,并开展讨论,撰写心得体会。

6、开展集中攻坚活动。针对目前企业改制、家电下乡等存在的难点问题,实行破解难题领导干部分工责任制,做到一个难题、一套人马、一个方案、一抓到底。对涉及面广的重大问题,实行上下联动,左右沟通,合力破解。

7、深入开展树文明新风、塑部门形象活动。在机关内倡导“务实做事,简单做人,文明生活”的理念,营造“务实创新、开拓进取、勤奋团结、奋发有为、和谐并进”的工作氛围,争创文明单位、文明公务员,努力打造一支讲文明、讲团结、知礼仪、重诚信、守纪律的新型干部队伍,进一步提升部门形象。

第三阶段:建章立制,巩固成果(11月1日-12月31日)

1、在活动中,要不断总结经验,善于发现,切实解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题,进一步建立和完善长效机制,将新的面貌、新的精神、新的标准以制度的形式固定下来,坚持持之以恒,常抓不懈。努力通过制度来管人管事,用制度规范行为,使作风建设逐步走上制度化、规范化的轨道。

2、对开展的“干部作风建设年”活动情况进行群众满意度测评,对局各股室和各公司(厂)负责人作风状况进行民主评议、综合打分;对年度机关作风建设年活动进行总结,并将书面总结材料12月10日前报县活动领导小组办公室;对先进的单位和个人进行表彰,对考核末位的单位个人进行通报。

四、切实加强对开展“作风建设年”活动的领导

1、加强领导、落实责任。为切实加强对“作风建设年”活动的领导,局成立领导小组,全面负责对活动的组织领导。在活动开展过程中,狠抓落实,做到目标明、要求高、措施实。要落实领导责任,实行分级负责,局党总支负总责,党总支书记作为全局开展“作风建设年”活动的第一责任人,党总支其他成员按照行政分工具体负责,各股室负责人作为“作风建设年”活动的直接责任人,要牢固树立责任意识,按照“一岗双责”的要求,切实负起责任。领导班子要以身作则,带头解决作风方面的突出问题,作好表率。

2、真抓实干、务求实效。要坚持以好的作风开展活动,坚决反对走过场,反对搞花架子。要坚持与各项具体工作相结合,在落实各项决策部署中改进作风,以各项工作的成效来检验作风。要根据实际情况,突出重点,选准切入点,做到有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就抓什么问题,一抓到底,抓出实效。要坚持群众路线,认真处理企业和干部职工反映强烈的突出问题,做到事事有着落,件件有回音,使作风建设的成果让群众受益、使群众满意。

3、常抓不懈,持之以恒。作风建设必须始终坚持,常抓不懈,既要着眼当前,突出重点;又要长远考虑,坚持经常,持续推动在全局形成八个方面的良好风气。

第6篇:商业局创业服务年活动方案

为贯彻落实县委、县政府《关于印发〈全县开展创业服务年活动实施方案〉的通知》文件精神,进一步加强机关作风效能建设,提高创业服务水平,巩固机关效能年活动成果,创优价格服务发展环境,不断推进“工业化、城镇化、农业产业化”建设,努力实现我县经济社会跨越式发展。结合我局工作实际,制定如下实施方案:

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻中央、省、市、县重要会议精神,紧紧围绕县委、县政府纵深推进“三化”建设的工作部署,以服务创业、富民兴县、推进商务工作为主题,以服务重大产业项目建设为重点,以深化改革为动力,以打造全县最佳创业发展环境单位为目标,以更好的作风,更高的效率,更优的环境,更完善的服务,努力在提高行政审批效率方面有新的提高,在营造吸引投资兴业的环境方面有新的变化,在建立健全投资创业服务体系方面有新的突破,使单位在完成招商引资、固定资产投资、中小企业和个私经济等各项工作中有较大起色,为我县做强做大工业经济目标做出积极的努力。

二、活动主体和服务对象

活动主体:全局干部职工

服务对象:工业化、城镇化、农业产业化建设项目;优势产业、高科技、低碳经济等大项目、大企业的招商引资;中小企业和非公有制经济培育发展;企业“二次创业”和升级改造;全民创业。

三、工作内容

为了深入贯彻县委、县政府关于促进创业服务的工作部署和要求,进一步解放思想,在商务领域掀起创业服务热潮,以培育创业主体、优化创业服务、改善创业环境为重点,在招商引资、市场建设和整顿规范市场经济秩序等方面下功夫,全力推进创业服务年活动。

(一)积极用好商务促进政策,大力扶持全民创业,为创业服

务做好信息渠道。

充分利用中小企业开拓国际市场、高新技术改造、进出口补贴等支持政策;利用流通发展扶持政策,积极实施“万村千乡”、“家电下乡”等工程项目,积极参与城乡市场体系建设、市场监测体系建设,发展连锁经营和内贸品牌,促进我县非公有制经济实施结构调整,增强竞争能力。同时借助商务之窗网站和媒体等,推荐重大商务活动信息,介绍商务政策和贸易政策、法规,投资环境等情况,适时提供商品、市场、项目等商务预警信息。

(二)简化部门的各类审核程序,为更好地做好创业服务开设绿色通道。

对酒类流通备案、家电下乡销售网点认定、生猪屠宰许可等能即时办理的予以即时办理,不能即时办理的,想尽办法在最短时间内办理完毕。落实领导联系制度,对商务领域内的重点创业项目,实行领导对口联系制,实施全程帮扶、跟踪服务,并公布主要业务股室负责人联系电话,提供商务政策咨询服务;进一步健全协调、一次告知、限时办结、首问责任制、重大项目跟踪服务等工作制度,坚持推行以零时间、零距离、零收费为主要内容的“三零服务”,进一步提高办事效率,为创业群体创造良好的发展环境。

(三)加大重点产业项目招商力度,根据项目要求,积极开展创业促进活动。

突出项目招商引资,加强招商引资项目跟踪服务。根据利用外资的特点,整理制作重要创业项目库,实施对外招商,在重要的网站上登录推介创业项目,针对我县的重点创业项目和创业载体,结合对外招商活动积极组织创业项目对接,吸引更多创业者来我县创业投资。

(四)坚持依法行政、整顿规范市场经济秩序,创造良好的创业服务环境。

以改善创业环境为重点,按照整规工作要求,深入开展整顿和规范市场经济秩序工作,扎实开展各项专项整治工作,净化市场环境,制定和完善各项执法制度,开展执法监督,规范执法行为,为全民创业提供良好的市场秩序和法律保障。

(五)进一步解放思想,提高工作效率,为实施创业服务年活动提供人力基础。

1、在全局机关干部中开展以推进“创业富民,创业服务、推进商务工作”为主题的解放思想大讨论活动,把解放思想贯穿到创业服务活动的具体实践中,认真抓好人员、时间、内容的三落实,以思想的进一步解放推动各项事业的大发展。

2、推进“一线工作法”,改进机关工作作风,建设服务型、创新型、务实型、廉洁型机关;加强政治业务学习,提高人员综合素质,塑造服务型、创新型、务实型、廉洁型商务干部,不断树立商务部门执政为民良好部门形象。

3、严肃处理有关损害发展环境的违纪违法行为,对政令不畅、执行不力、推诿扯皮、作风不实、效率低下,造成损失、行为不廉、形象不佳等行为,依据有关规定开展行政问责,有重大影响的,上报县效能办处理。

四、方法步骤

活动分学习动员、组织实施、总结考评三个阶段

(一)学习动员(2016年2月4日——2016年3月5日)

主要组织学习省、市、县“机关效能年”活动总结表彰暨创业服务年活动动员大会精神,学习中央、省、市、县党委、政府有关支持创业方面的政策文件以及有关法律法规等。结合本单位实际,开展调研,制定本局开展创业服务年活动的具体做法可操作性的实施方案,并在全局大会上进行动员部署。

(二)组织实施(2016年3月5日——2016年10月31日)

各部门要结合工作目标任务和工作实际,理清工作思路,细化工作措施,制定阶段性工作计划,确保各项工作的顺利有效进行。要在工作中不断发现问题,找出工作中存在的不足,及时研究制定相应措施,拿出解决问题的好办法,切实解决各种困难和矛盾。局里将每月进行一次例会,做到专题研究和部署。

(三)总结考评(2016提11月1日——2016年12月15日)

由各部门上报全年工作情况总结后,局里将组织对各部门完成情况进行考评。主要方式:查阅资料、访问服务对象、开展民主评议等,其考评结果作为单位评先评优、奖励惩处、提拔任用重要依据,并与绩效考核相挂钩。

五、活动要求

(一)加强领导,精心组织。开展创业服务年活动是县委、县政府的一项重要工作,对进一步纵深推进“三化”建设水平有重要意义。领导班子各成员、局各部门负责人要提高思想认识,切实负起领导责任,把创业服务年活动各项工作落到实处。

(二)突出重点,强化措施。我局主要任务是优化创业环境和深化机关作风二项工作重点,各部门要对工作任务进行细化分解,落实到人,落实到时间、确定工作完成质量标准。同时,要勇于创新,勇于探索,勇于进取,确保完成工作有特色有亮点。

(二)加强督促,扩大宣传。为落实好创业服务年活动的各项工作内容,局创业服务工作领导小组将定期对各部门工作开展情况进行指导和督查。局办公室还要充分利用会议、网站、简报、板报等宣传媒体大力宣传我局创业服务年活动及工作成效。

第7篇:公司分析检查阶段工作方案

根据《中共县县委关于开展第三批深入学习实践科学发展观活动实施意见》精神,结合我公司实际,现就开展深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段提出工作方案。

一、总体要求

本阶段是在整个学习实践活动中重要的一环,也是确保整个学习实践活动取得成效的关键。我公司要充分运用在前阶段所取得的成果,结合工作实际,广泛征求广大干部职工及社会各界的意见和建议,找准影响和制约我公司科学发展的突出问题,影响社会和谐稳定的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题,深刻分析存在问题的深层次原因,理清科学发展思路,明确今后的工作方向。

二、方法步骤

我公司将在召开转段动员会后,根据县里要求,分析检查阶段具体分三个环节进行:

(一)召开领导班子专题民主生活会

时间安排:2016年11月21日到11月30日,共10天。

具体要求:

1、明确主题。这次领导班子民主生活会和党员专题组织生活会以“深入学习实践科学发展观”为主题。通过民主生活会和党员组织生活会,进一步统一思想认识,找准突出问题,明确努力方向,促进领导班子建设和党员队伍建设,为把公司各项工作提到一个新高度提供坚强的思想和组织保证。

2、会前准备

(1)征求意见。11月25日以召开座谈会、发放征求意见函,广开言路,虚心征求社会各界对我公司领导班子及成员的意见建议。主要是对班子和成员在解放思想、改革创新、科学发展、转变作风、廉洁自律等方面广泛征求意见建议。对所征求的意见建议认真梳理,并反馈到领导班子及成员。

(2)撰写发言材料。11月26日前,领导班子成员按照科学发展观要求对照检查自身存在的不足,结合征求到的意见建议以及自己的思想工作实际,要亲自撰写好个人的民主生活会发言材料。其他党员也要按照科学发观的要求对照检查自身存在的不足,进行自我检查,撰写好党员组织生活会的发言材料。

(3)谈心交心。12月1日前,公司主要领导和班子每个成员分别谈心;领导班子每个成员分别和党员谈心,领导班子成员之间要互相谈心。谈心活动做到“三要”:一是态度要诚恳,每位班子成员都要怀着帮助同志进步的满腔热情,真诚坦率地交换意见,有话当面讲,不搞自由主义;二是方法要适当,对不宜一下子拿到民主生活会解决的问题,通过个别谈心、沟通思想、统一认识,创造有利于解决问题的氛围,为弄清问题,消除误解,对有些问题还可作必要的说明;三是时间要充足,力求谈开、谈透。

(4)确定列席人员。此次领导班子民主生活会应适当扩大列席人员范围。本公司所属的股室负责人列席本单位领导班子民主生活会。

3、召开会议

(1)开好领导班子民主生活会。11月30日前,单位要组织召开领导班子民主生活会。这次领导班子专题民主生活会重在分析问题、重在总结经验、重在明确方向。会上,领导班子成员要认真开展批评和自我批评,结合分工重点查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的问题,查找党性党风党纪方面存在的突出问题,要历史地、客观地、辩证地看待以往工作中的成绩和问题,开诚布公地谈问题、找原因、提建议,形成一个民主团结、务实创新的良好氛围。通过专题民主生活会,进一步统一思想认识,进一步明确科学发展思路,并对影响和制约科学发展的突出问题、群众反映强烈的突出问题提出整改意见。专题民主生活会的成果要体现到领导班子分析检查报告中。

(2)开好党员组织生活会。党员组织生活会由支部组织,组织党员围绕学习实践科学发展观进行民主讨论。会议之后,要将会议结果书面报公司领导班子。党员组织生活会应在领导班子民主活会前召开。

(二)形成领导班子分析检查报告

时间安排:2016年12月1日至12月6日,共6天。

具体要求:

1、撰写领导班子分析检查报告。充分运用深入调研、开展解放思想讨论、民主生活会的成果,找准影响和制约我商业系统科学发展的突出问题,影响社会和谐稳定的突出问题,党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,深入分析形成问题的主客观原因特别是主观原因,理清科学发展思路,形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告。

起草分析检查报告以重点梳理本单位的发展思路、重点工作和服务对象提出的问题和建议,尤其是要梳理汇总对领导班子及其成员提出的批评意见,提交领导班子和领导成员讨论分析,使班子的分析检查报告充分反映实际情况、真实体现群众意愿,更好地凝聚集体智慧,进一步形成领导班子和干部群众对科学发展观的共识。领导班子分析检查报告初稿在12月3日前完成。

2、征求意见。领导班子分析检查报告初稿形成后,以适当方式征求干部职工的意见建议,在此基础上对分析检查报告作进一步修改完善。此项工作在12月4日前完成。

3、召开党组织扩大会议。12月5日前,召开党组织扩大会议,讨论修改领导班子分析检查报告。党组织扩大会议应由党组织主要负责同志主持。会议召开前,要将分析检查报告送到参会人员手中。会议期间组织讨论,确保参会人员能够充分发表意见。会议结束后,要对参会人员提出的意见建议进行汇总、梳理,对反映比较集中的突出问题进行专题研究,对分析检查报告进行修改。

(三)组织群众评议

时间安排:2016年12月6日至12月10日,共5天。

具体要求:

1、组织评议。采取召开座谈会或书面评议等形式,组织本单位党员干部,老干部、基层一线职工代表进行评议,要体现参评人员的广泛性和代表性。对群众评议中提出的意见,要认真研究,充分吸收,体现到分析检查报告中。此项工作应在12月8日前完成。

2、搞好分析检查报告的公布。在根据评议情况对分析报告充分修改完善的基础上,要在12月10日前将分析检查报告的内容在公司宣传栏公开,接受干部职工的进一步评议。

(四)总结转段

时间安排:2016年12月15日前。

具体要求:

1、认真自查。分析检查阶段基本结束后,开展“回头看”工作,形成分析检查阶段工作总结,并提出转段申请。

2、进行转段。经审批同意后召开转段动员会,对分析检查阶段工作进行总结,对下一阶段工作作出安排。

三、需要把握的几个问题

1、要巩固和运用好学习调研阶段的成果。在前一阶段深入学习调研的基础上,紧密结合思想实际和分析检查阶段的工作要求,进一步引导党员干部提高认识、端正态度,增强学习实践科学发展观的坚定性,坚持理论联系实际,认真进行对照检查和分析评议。

2、要认真开好公司领导班子民主生活会。这次专题民主生活会是与年度民主生活会合并召开,要加强对民主生活会的指导,在召开民主生活会前三天向学习实践活动联系领导报告,以便指导。

3、要找准存在的突出问题。要把查找问题作为分析评议阶段的重要一环,继续采取有效措施,找准党组织和党员存在的突出问题,群众反映强烈的党性党风党纪方面与科学发展相违背的突出问题,影响全局科学发展的突出问题,涉及群众切身利益方面存在的突出问题。

4、要严格把握政策界限。分析检查要加强正面引导,既不搞人人过关,也必须人人触及思想深处;要充分发扬民主,调动群众积极参与,保证各种建议和意见的真实性和针对性,做到集思广益、群策群力;要注意收集、整理,归纳出突出问题,深刻分析产生问题的原因,明确努力方向。

5、要坚持领导干部带头。党员领导干部要带头征求党员和群众意见、带头查摆问题、带头边查边改。落实好“六个一”要求,以实际行动为广大党员做出表率。

6、要坚持边查边改。要切实转变工作作风,提高工作效率,服务基层和广大干部职工,认真解决事关干部职工生产生活的热点难点问题,让干部职工真正感受在学习实践科学发展观活动中发生的新变化。

第八篇:食品公司分析检查阶段工作方案

根据《中共县县委关于开展第三批深入学习实践科学发展观活动实施意见》精神,结合我公司实际,现就开展深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段提出工作方案。

一、总体要求

本阶段是在整个学习实践活动中重要的一环,有承前启后的作用,也是确保整个学习实践活动取得成效的关键。我公司要充分运用在前阶段所取得的成果,结合工作实际,广泛征求广大干部职工及社会各界的意见和建议,找准影响和制约我公司科学发展的突出问题,影响社会和谐稳定的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题,深刻分析存在问题的深层次原因,理清科学发展思路,明确今后的工作方向。

二、方法步骤

我公司将在召开转段动员会后,根据县里要求,分析检查阶段具体分三个环节进行:

(一)召开领导班子专题民主生活会

时间安排:2016年11月20日到11月30日,共10天。

具体要求:

1、明确主题。这次领导班子民主生活会和党员专题组织生活会以“深入学习实践科学发展观”为主题。通过民主生活会和党员组织生活会,进一步统一思想认识,找准突出问题,明确努力方向,促进领导班子建设和党员队伍建设,为把公司全面工作提到一个新高度提供坚强的思想和组织保证。

2、会前准备

(1)征求意见。11月25日以召开座谈会、发放征求意见函,广开言路,虚心征求社会各界对我公司领导班子及成员的意见建议。主要是对班子和成员在解放思想、改革创新、科学发展、转变作风、廉洁自律等方面广泛征求意见建议。对所征求的意见建议认真梳理,并反馈到领导班子及成员。

(2)撰写发言材料。11月26日前,领导班子成员按照科学发展观要求对照检查自身存在的不足,结合征求到的意见建议以及自己的思想工作实际,要亲自撰写好个人的民主生活会发言材料。其他党员也要按照科学发观的要求对照检查自身存在的不足,进行自我检查,撰写好党员组织生活会的发言材料。

(3)谈心交心。12月1日前,公司主要领导和班子每个成员分别谈心;领导班子每个成员分别和党员谈心,领导班子成员之间要互相谈心。谈心活动做到“三要”:一是态度要诚恳,每位班子成员都要怀着帮助同志进步的满腔热情,真诚坦率地交换意见,有话当面讲,不搞自由主义;二是方法要适当,对不宜一下子拿到民主生活会解决的问题,通过个别谈心、沟通思想、统一认识,创造有利于解决问题的氛围,为弄清问题,消除误解,对有些问题还可作必要的说明;三是时间要充足,力求谈开、谈透。

(4)确定列席人员。此次领导班子民主生活会应适当扩大列席人员范围。本公司所属的股室负责人列席本单位领导班子民主生活会。

3、召开会议

(1)开好领导班子民主生活会。11月30日前,单位要组织召开领导班子民主生活会。这次领导班子专题民主生活会重在分析问题、重在总结经验、重在明确方向。会上,领导班子成员要认真开展批评和自我批评,结合分工重点查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的问题,查找党性党风党纪方面存在的突出问题,要历史地、客观地、辩证地看待以往工作中的成绩和问题,开诚布公地谈问题、找原因、提建议,形成一个民主团结、务实创新的良好氛围。通过专题民主生活会,进一步统一思想认识,进一步明确科学发展思路,并对影响和制约科学发展的突出问题、群众反映强烈的突出问题提出整改意见。专题民主生活会的成果要体现到领导班子分析检查报告中。

(2)开好党员组织生活会。党员组织生活会由支部组织,组织党员围绕学习实践科学发展观进行民主讨论。会议之后,要将会议结果书面报公司领导班子。党员组织生活会应在领导班子民主活会前召开。

(二)形成领导班子分析检查报告

时间安排:2016年12月1日至12月5日,共5天。

具体要求:

1、撰写领导班子分析检查报告。充分运用深入调研、开展解放思想讨论、民主生活会的成果,找准影响和制约我商业系统科学发展的突出问题,影响社会和谐稳定的突出问题,党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,深入分析形成问题的主客观原因特别是主观原因,理清科学发展思路,形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告。

起草分析检查报告以重点梳理本单位的发展思路、重点工作和服务对象提出的问题和建议,尤其是要梳理汇总对领导班子及其成员提出的批评意见,提交领导班子和领导成员讨论分析,使班子的分析检查报告充分反映实际情况、真实体现群众意愿,更好地凝聚集体智慧,进一步形成领导班子和干部群众对科学发展观的共识。领导班子分析检查报告初稿在12月3日前完成。

2、征求意见。领导班子分析检查报告初稿形成后,以适当方式征求干部职工的意见建议,在此基础上对分析检查报告作进一步修改完善。此项工作在12月4日前完成。

3、召开党组织扩大会议。12月5日前,召开党组织扩大会议,讨论修改领导班子分析检查报告。党组织扩大会议应由党组织主要负责同志主持。会议召开前,要将分析检查报告送到参会人员手中。会议期间组织讨论,确保参会人员能够充分发表意见。会议结束后,要对参会人员提出的意见建议进行汇总、梳理,对反映比较集中的突出问题进行专题研究,对分析检查报告进行修改。

(三)组织群众评议

时间安排:2016年12月5日至12月10日,共5天。

具体要求:

1、组织评议。采取召开座谈会或书面评议等形式,组织本单位党员干部,老干部、基层一线职工代表进行评议,要体现参评人员的广泛性和代表性。对群众评议中提出的意见,要认真研究,充分吸收,体现到分析检查报告中。此项工作应在12月8日前完成。

2、搞好分析检查报告的公布。在根据评议情况对分析报告充分修改完善的基础上,要在12月10日前将分析检查报告的内容在公司宣传栏公开,接受干部职工的进一步评议。

(四)总结转段

时间安排:2016年12月15日前。

具体要求:

1、认真自查。分析检查阶段基本结束后,开展“回头看”工作,形成分析检查阶段工作总结,并提出转段申请。

2、进行转段。经审批同意后召开转段动员会,对分析检查阶段工作进行总结,对下一阶段工作作出安排。

三、需要把握的几个问题

1、要巩固和运用好学习调研阶段的成果。在前一阶段深入学习调研的基础上,紧密结合思想实际和分析检查阶段的工作要求,进一步引导党员干部提高认识、端正态度,增强学习实践科学发展观的坚定性,坚持理论联系实际,认真进行对照检查和分析评议。

2、要认真开好公司领导班子民主生活会。这次专题民主生活会是与年度民主生活会合并召开,要加强对民主生活会的指导,在召开民主生活会前三天向学习实践活动联系领导报告,以便指导。

3、要找准存在的突出问题。要把查找问题作为分析评议阶段的重要一环,继续采取有效措施,找准党组织和党员存在的突出问题,群众反映强烈的党性党风党纪方面与科学发展相违背的突出问题,影响全局科学发展的突出问题,涉及群众切身利益方面存在的突出问题。党员干部在查找问题时,要切实摒弃私心杂念,诚心诚意听取群众意见,从维护党和人民的利益出发,勇于正视和深刻剖析自己存在的问题,实事求是地认识自己、估价自己。要采取“自己找、群众提、上级点、大家帮”的方法查摆问题,从思想认识上分析原因。

4、要严格把握政策界限。分析检查要加强正面引导,既不搞人人过关,也必须人人触及思想深处;要充分发扬民主,调动群众积极参与,保证各种建议和意见的真实性和针对性,做到集思广益、群策群力;要注意收集、整理,归纳出突出问题,深刻分析产生问题的原因,明确努力方向。

5、要坚持领导干部带头。党员领导干部要带头征求党员和群众意见、带头查摆问题、带头边查边改。落实好“六个一”要求,以实际行动为广大党员做出表率。

6、要坚持边查边改。要切实转变工作作风,提高工作效率,服务基层和广大干部职工,认真解决事关干部职工生产生活的热点难点问题,让干部职工真正感受在学习实践科学发展观活动中发生的新变化。党员要把科学发展观的要求同履行岗位职责结合起来,对查找出来的突出问题,具备整改条件的马上就改。同时,要正确处理学习实践活动与其他各项工作的关系,统筹兼顾,确保两不误、两促进。

第九篇:煤炭公司分析检查阶段工作方案

根据《中共县县委关于开展第三批深入学习实践科学发展观活动实施意见》精神,结合我公司实际,现就开展深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段提出工作方案。

一、总体要求

本阶段是在整个学习实践活动中重要的一环,有承前启后的作用,也是确保整个学习实践活动取得成效的关键。我公司要充分运用在前阶段所取得的成果,结合工作实际,广泛征求广大干部职工及社会各界的意见和建议,找准影响和制约我公司科学发展的突出问题,影响社会和谐稳定的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题,深刻分析存在问题的深层次原因,理清科学发展思路,明确今后的工作方向。

二、方法步骤

我公司将在召开转段动员会后,根据县里要求,分析检查阶段具体分三个环节进行:

(一)召开领导班子专题民主生活会

时间安排:2016年11月22日到11月30日,共9天。

具体要求:

1、明确主题。这次领导班子民主生活会和党员专题组织生活会以“深入学习实践科学发展观”为主题。通过民主生活会和党员组织生活会,进一步统一思想认识,找准突出问题,明确努力方向,促进领导班子建设和党员队伍建设,为把公司各项工作提到一个新高度提供坚强的思想和组织保证。

2、会前准备

(1)征求意见。11月25日以召开座谈会、发放征求意见函,广开言路,虚心征求社会各界对我公司领导班子及成员的意见建议。主要是对班子和成员在解放思想、改革创新、科学发展、转变作风、廉洁自律等方面广泛征求意见建议。对所征求的意见建议认真梳理,并反馈到领导班子及成员。

(2)撰写发言材料。11月26日前,领导班子成员按照科学发展观要求对照检查自身存在的不足,结合征求到的意见建议以及自己的思想工作实际,要亲自撰写好个人的民主生活会发言材料。其他党员也要按照科学发观的要求对照检查自身存在的不足,进行自我检查,撰写好党员组织生活会的发言材料。

(3)谈心交心。12月1日前,公司主要领导和班子每个成员分别谈心;领导班子每个成员分别和党员谈心,领导班子成员之间要互相谈心。谈心活动做到“三要”:一是态度要诚恳,每位班子成员都要怀着帮助同志进步的满腔热情,真诚坦率地交换意见,有话当面讲,不搞自由主义;二是方法要适当,对不宜一下子拿到民主生活会解决的问题,通过个别谈心、沟通思想、统一认识,创造有利于解决问题的氛围,为弄清问题,消除误解,对有些问题还可作必要的说明;三是时间要充足,力求谈开、谈透。

(4)确定列席人员。此次领导班子民主生活会应适当扩大列席人员范围。本公司所属的股室负责人列席本单位领导班子民主生活会。

3、召开会议

(1)开好领导班子民主生活会。11月30日前,单位要组织召开领导班子民主生活会。这次领导班子专题民主生活会重在分析问题、重在总结经验、重在明确方向。会上,领导班子成员要认真开展批评和自我批评,结合分工重点查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的问题,查找党性党风党纪方面存在的突出问题,要历史地、客观地、辩证地看待以往工作中的成绩和问题,开诚布公地谈问题、找原因、提建议,形成一个民主团结、务实创新的良好氛围。通过专题民主生活会,进一步统一思想认识,进一步明确科学发展思路,并对影响和制约科学发展的突出问题、群众反映强烈的突出问题提出整改意见。专题民主生活会的成果要体现到领导班子分析检查报告中。

(2)开好党员组织生活会。党员组织生活会由支部组织,组织党员围绕学习实践科学发展观进行民主讨论。会议之后,要将会议结果书面报公司领导班子。党员组织生活会应在领导班子民主活会前召开。

(二)形成领导班子分析检查报告

时间安排:2016年12月1日至12月6日,共6天。

具体要求:

1、撰写领导班子分析检查报告。充分运用深入调研、开展解放思想讨论、民主生活会的成果,找准影响和制约我商业系统科学发展的突出问题,影响社会和谐稳定的突出问题,党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,深入分析形成问题的主客观原因特别是主观原因,理清科学发展思路,形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告。

起草分析检查报告以重点梳理本单位的发展思路、重点工作和服务对象提出的问题和建议,尤其是要梳理汇总对领导班子及其成员提出的批评意见,提交领导班子和领导成员讨论分析,使班子的分析检查报告充分反映实际情况、真实体现群众意愿,更好地凝聚集体智慧,进一步形成领导班子和干部群众对科学发展观的共识。领导班子分析检查报告初稿在12月3日前完成。

2、征求意见。领导班子分析检查报告初稿形成后,以适当方式征求干部职工的意见建议,在此基础上对分析检查报告作进一步修改完善。此项工作在12月4日前完成。

3、召开党组织扩大会议。12月5日前,召开党组织扩大会议,讨论修改领导班子分析检查报告。党组织扩大会议应由党组织主要负责同志主持。会议召开前,要将分析检查报告送到参会人员手中。会议期间组织讨论,确保参会人员能够充分发表意见。会议结束后,要对参会人员提出的意见建议进行汇总、梳理,对反映比较集中的突出问题进行专题研究,对分析检查报告进行修改。

(三)组织群众评议

时间安排:2016年12月6日至12月10日,共5天。

具体要求:

1、组织评议。采取召开座谈会或书面评议等形式,组织本单位党员干部,老干部、基层一线职工代表进行评议,要体现参评人员的广泛性和代表性。对群众评议中提出的意见,要认真研究,充分吸收,体现到分析检查报告中。此项工作应在12月8日前完成。

2、搞好分析检查报告的公布。在根据评议情况对分析报告充分修改完善的基础上,要在12月10日前将分析检查报告的内容在公司宣传栏公开,接受干部职工的进一步评议。

(四)总结转段

时间安排:2016年12月15日前。

具体要求:

1、认真自查。分析检查阶段基本结束后,开展“回头看”工作,形成分析检查阶段工作总结,并提出转段申请。

2、进行转段。经审批同意后召开转段动员会,对分析检查阶段工作进行总结,对下一阶段工作作出安排。

三、需要把握的几个问题

1、要巩固和运用好学习调研阶段的成果。在前一阶段深入学习调研的基础上,紧密结合思想实际和分析检查阶段的工作要求,进一步引导党员干部提高认识、端正态度,增强学习实践科学发展观的坚定性,坚持理论联系实际,认真进行对照检查和分析评议。

2、要认真开好公司领导班子民主生活会。这次专题民主生活会是与年度民主生活会合并召开,要加强对民主生活会的指导,在召开民主生活会前三天向学习实践活动联系领导报告,以便指导。

3、要找准存在的突出问题。要把查找问题作为分析评议阶段的重要一环,继续采取有效措施,找准党组织和党员存在的突出问题,群众反映强烈的党性党风党纪方面与科学发展相违背的突出问题,影响全局科学发展的突出问题,涉及群众切身利益方面存在的突出问题。

4、要严格把握政策界限。分析检查要加强正面引导,既不搞人人过关,也必须人人触及思想深处;要充分发扬民主,调动群众积极参与,保证各种建议和意见的真实性和针对性,做到集思广益、群策群力;要注意收集、整理,归纳出突出问题,深刻分析产生问题的原因,明确努力方向。

5、要坚持领导干部带头。党员领导干部要带头征求党员和群众意见、带头查摆问题、带头边查边改。落实好“六个一”要求,以实际行动为广大党员做出表率。

6、要坚持边查边改。要切实转变工作作风,提高工作效率,服务基层和广大干部职工,认真解决事关干部职工生产生活的热点难点问题,让干部职工真正感受在学习实践科学发展观活动中发生的新变化。

第十篇:食品安全整顿工作实施方案

为做好我县食品安全整顿工作,切实解决食品安全突出问题,全面提升我县食品安全水平,根据《县食品安全整顿工作实施方案》要求,结合我局实际,制定本方案。

一、指导思想和工作目标

(一)指导思想。

全面贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,切实把食品安全工作放在突出位置。建立完善“地方政府负总责、监管部门各负其责、企业作为第一责任人”的食品安全责任体系。坚持治理整顿与振兴产业相结合、集中整治与长效机制建设相结合、企业自律与政府监管相结合,统筹兼顾,突出重点,标本兼治、着力治本,促进食品产业持续健康发展,切实保障人民群众饮食安全。

(二)工作目标。

用两年左右时间集中整顿,使我县食品生产经营秩序明显好转,农产品和食品质量安全水平明显提高,人民群众食品消费安全感不断增强;我县食品安全监管体制更加完善,标准体系、检验检测体系、信用体系更加科学有效;行业协会和中介组织的作用得以有效发挥,企业的安全责任意识进一步增强,食品产业持续健康快速发展,人民群众食品安全得到切实保障。

二、整顿任务、进度安排

(一)违法添加非食用物质和滥用食品添加剂整顿。

严格食品添加剂生产许可证制度,加强食品添加剂标签标识管理,实施食品生产加工企业食品添加剂使用登记备案制度。查处研制、生产、销售非法食品添加物行为,打击在食品生产、流通、餐饮服务中使用非法食品添加物行为,整治超标准滥用食品添加剂行为。开展食品添加剂和非食用物质专项抽检和监测,完善食品添加剂管理相关地方性法规和标准。

进度安排:2016年制定监督抽检和评价工作方案,完成集中整治的各项任务。2016年完成制定食品添加剂生产许可管理规定,建立使用登记备案制度,完善审批制度。

(二)食品流通环节整顿。

严格食品流通许可制度,严把食品经营主体市场准入,查处无证、无照经营和超范围经营食品的行为。加大流通环节食品安全监管力度,督促食品经营者实施进货查验、索证索票、购销台帐、协议准入、不合格食品退市和质量承诺制度,完善食品流通环节可溯源制度。以农村市场和食杂店为重点,加大食品市场分类监管和食品市场日常巡查力度,以消费者举报多的食品为重点、打击销售过期变质、假冒伪劣等不合格食品和扰乱食品市场秩序的行为,整顿售假问题突出的市场。

进度安排:2016年完成食品经营者落实进货查验和记录制度,开展流通环节食品质量安全抽样检验,建立销售者主动退市和工商部门责令退市相结合的监管机制。在农村集贸市场推广“一户多档”、“实名登记”、“证明登记”、“标牌公示”等四项制度,建立食品安全示范点。2016年完善食品市场主体准入、食品市场质量准入、食品市场监管和巡查、流通环节食品安全抽样检验和退市、食品市场分类监管、食品安全预警和防范等六项制度。

(三)畜禽屠宰环节整顿。

加大对生猪定点屠宰场的监督,重点对城乡结合部的私屠滥宰点及其他屡禁不止的区域进行清理整顿。查处违法屠宰注水猪(牛、羊)、出厂未经肉品品质检验或经品质检验不合格的猪(牛、羊)肉产品等行为。强化活禽和生猪(牛、羊)产地和屠宰检疫,严厉查处出售和屠宰病死畜禽的非法行为。严厉打击加工、销售病死病害畜禽肉和注水肉等行为,严防未经检疫(验)或检疫(验)不合格畜禽产品流入市场。加大生猪屠宰长效监管机制建设,进一步健全应急处置机制。

进度安排:2016年完成畜禽生产、屠宰、加工、流通和餐饮各环节索证索票等重点食品安全监督管理制度建设工作。2016年建立和完善肉品质量安全全程监管体系。

三、整顿措施

(一)落实企业食品安全主体责任。强化企业食品安全第一责任人意识,把企业的食品安全主体责任落实到位,将责任延伸到生产经营第一线,落实到生产经营过程的各个环节,做到重心下移、关口前移。企业要确保生产经营的食品符合国家质量安全标准,并承担相应的法律责任。要督促企业建立健全食品安全管理制度,严格执行原料查验、索证索票和全程追溯制度;先进食品安全制度,提高食品安全管理水平。

(二)加强食品安全监管。在现有监管模式的基础上,强化综合监督,完善协调运行机制,着力解决分段监管中的空隙和漏洞。从制定规则、监督实施、绩效评价、责任追究四方面进一步细化措施,丰富综合监督的内容,创新综合监督的手段和方式,完善综合监督的机制。规范食品生产经营准入条件,提高准入门槛。严格落实食品安全各项监管制度,加大对重点食品、重点环节和重点地区的监督检查力度,对不合格食品下架、退市,责令企业召回。改进监督抽检手段,及时发现和查处违法生产经营行为。

(三)强化食品安全行政执法。严格执法程序,规范执法行为,加强评议考核,落实食品安全行政执法责任制和责任追究制,着力纠正执法监管中的不作为、不到位和乱作为问题。加强执法队伍思想建设、业务建设和作风建设,提高执法队伍素质和依法行政水平。强化应急,落实食品安全事故信息报告制度,提高应急处置能力。及时查处食品安全重大案件,严惩违法犯罪分子。

四、工作要求

(一)加强组织领导,强化责任意识。要将食品安全整顿工作列入当前重要议事日程,加强组织领导,统筹调配力量,落实整顿工作任务和责任。

(二)加强协调,形成合力。配合有关部门要按照职能分工,认真履行职责,加强协调配合。齐心协力抓好食品安全整顿工作。严格落实食品安全各项监管制度,加大对重点食品、重点环节和重点地区和监督检查力度。加强对食品特别是高风食品的检验检测,互认检验。

(三)夯实基础,提供保障。加强执法队伍思想建设、业务建设和作风建设,提高执法队伍素质和依法行政能力。

(四)加强宣传,营造氛围。坚持食品安全宣传教育面向全民的原则,大力宣传《食品安全法》、《乳品质量安全监督管理条例》和《生猪定点屠宰管理条例》等法律法规,积极推行中小学生饮食教育活动。充分发挥社区、村民委员会等基层组织和学校、工厂、机关单位的作用,引导食品相关行业中介组织发挥优势和特长,普及食品安全常误解和饮食营养知识。

本次食品安全整顿工作分为三个阶段进行:

第一阶段:动员部署阶段(2016年8月)

县农业、质监、工商、卫生、食品药品监管、商业、畜牧水产等部门和各乡(镇)人民政府要结合实际。

第二阶段:组织实施阶段(2016年9月至2016年11月中旬)

各地、各部门按照本实施方案要求,结合部门和各地实际,切实抓好各项工作任务的落实,全面开展食品安全整顿工作。

第三阶段:总结督查阶段(2016年11月中旬至2016年12月底)

县各有关部门要根据食品安全整顿工作目标和任务,开展督查和评会,确保各项工作落到实外。要及时总结工作情况,分别于2016年底和2016年11月底前,将工作总结报县食品安全委员会办公室,县政府将于2016年底结合食品安全综合评价,对食品安全整顿工作情况进行督查,2016年12月,县政府将组织对食品安全整顿工作进行督查评估。

2016商务大队执法工作方案
商务执法大队自查工作报告总结 第八篇

根据为落实行政审批“两集中、两到位“工作,促进全县经济社会转型升级和进位赶超,现制定如下工作方案:

一、工作目标

(一)按照“两集中、两到位”的要求成立行政审批股,将酒类流通经营备案向行政审批服务股集中,并进驻行政服务中心。

(二)部门和单位的行政审批事项进驻行政服务中心到位,派驻行政服务中心的窗口工作人员授权到位。

(三)除法律法规明文规定或关系到公共安全、国家安全的行政审批事项需部门和领导签署行政审批意见处,其它审批及服务事项一律由进驻行政服务中心的首席代表直接签署意见,确实无法授权首席代表的,由单位审批领导直接入驻中心现场审批,确保行政审批服务事项在县行政服务中心“一站式”办理,“一条龙”服务。

二、工作步骤

(一)按照行政许可、非行政许可和公共服务事项公类的方法,对所属事项进行一次全面清理、汇总,梳理清楚每一事项的审批流程,然后全部进驻县行政服务中心办理。

(二)归并职能。除法律法规明文规定或其它特殊情况外,原则上必须将分散在两个或两个以上股室的行政审批服务职能归并到一个股室,在不增加人员编制、不增加内设机构的原则下,设立“行政审批服务股”,并整建制进驻行政服务中心办公。

(三)配强人员。对进驻行政服务中心的行政审批服务首席代表按照“配优、配强”的原则,配备素质高、能力强的业务骨干进驻中心,并保持相对稳定,在县行政服务中心工作至少要两年以上。

(四)进驻到位。按照要求,在6月份前,将行政许可职能集中到“行政审批服务股”,并进驻县行政服务中心窗口办公。如需分管领导审批的,必须派驻分管领导常驻县行政服务中心,避免“两头跑、两头办”的现象。

三、工作要求

(一)统一思想认识。实施“两集中、两到位”工作是我县行政审批制度和行政管理体制改革的重大举措,有利于加快转变政府及其部门职能,更好地适应社会主义市场经济的发展需要;有利于提高政府及其部门的行政效率和公信力,更好地为人民群众提供优质高效的公共服务;有利于优化投资发展软环境,更好地促进招商引资和经济发展,提升我县综合竞争力。各股室要把思想统一到县委、县政府的决策上来,切实把这项工作抓紧抓好。

(二)明确责任,狠抓落实。成立由大队长为组长,分管领导为副组长,各股室负责人为成员的领导小组,实行“一把手”负责制,统一部署,精心组织,认真抓好行政审批“两集中、两到位”工作,确保高标准、严要求落实到位。

(三)及时总结,不断完善。中心窗口和各股室要及时总结开展“两集中、两到位”工作的经验和做法,及时提出进一步改进的方案和措施,不断推进各项工作扎实有效地开展,努力使我大队行政审批服务的速度更快、质量更高、水平更好。

2014食品安全自查报告
商务执法大队自查工作报告总结 第九篇

食品安全自查报告范文一:

我园按照会议精神,对园内的食品卫生情况进行了自查,现将自查情况进行报告。

我园有幼儿食堂一个,在园用餐幼儿共430人,专职食堂员工三人,食品采购由园领导兼任。食品加工场地占地100平方米,幼儿用餐在各班教室进行。

我园在食品卫生工作方面做到了:

一、学习食品卫生工作方面的法律法规,强化食品卫生安全意识,让每个教职工都意识到食品卫生安全的重要性,做到防患于未然。

二、在日常教育教学工作中给幼儿灌输食品卫生常识,培养幼儿良好的卫生习惯。

三、建立健全有关食品卫生方面的规章制度,从食品加工到幼儿用餐等方面都做到了有章可循。

四、证件齐全有效,幼儿食堂有《卫生许可证》,从业人员有《健康证》。

五、食品采购严把进入关,能定点采购的食品全部定点采购,不能定点采购的食品在购买时都进行严格细致的检查,并问明出处。不购变质食物和野生菌、四季豆等有中毒可能性的食物给幼儿食用。

六、食品储存和餐具消毒工具、食品加工工具齐全,餐具做到餐餐消毒,教室和厨房地面每天定时进行优氯净清洗消毒,食品加工工具即用即洗。

七、厨房卫生每日定时打扫和随时保持干净双重目标同时进行。

八、生熟食品分类存放,隔餐剩食不给幼儿食用,未加工熟的食物不给幼儿食用。

九、灭四害工作随时发现随时进行。

幼儿园对食堂卫生情况进行了一次深入地检查,彻底清除卫生死角,对于各种不卫生的隐患和习惯及时进行处理更新。厨房工作人员认真学习和严格执行食品卫生法等文件的规定,加强对食品采购、供货、加工等关口的管理,确保所购食品和原料卫生安全,符合国家食品卫生要求。存放食品和原料的场所有专人管理,非直接工作人员不得接近;严格生熟分放和加工处理制度,严格执行饭菜当日制作,当日食用制度,以防隔夜饭菜对幼儿身体健康造成危害。对幼儿园进行灭鼠除蟑,清除各种寄生虫,防止各类传染病的发生。灭蝇药专人专点妥善保管,单独存放,严格执行用药、清理和管理制度。

办园多年来,我园在卫生部门和教育管理部门的领导和督导下,严格循规加工幼儿食物和指导幼儿正确食用食物,严把餐、饮具和食物加工场地与幼儿用餐场地的消毒关,没有出现幼儿食物中毒和园内传染病流行的事件过,这是我园应保持的。

我园还有专用的食品库房,有专用菜类的细加工操作间,一些食品加工具还需不断添置,这些问题我园正在不断改进中,在卫生部门的指导下,相信我园今后在食品安全卫生工作方面会越来越做得好。

食品安全自查报告范文二:

我局对照本部门职责与《食品安全法》、《药品管理法》的相关要求,对我县年的食品药品安全工作进行了自检自查。现将自检自查情况报告如下:

一、加强领导,健全机构

为切实加强对食品安全保障工作的领导,保证各项工作顺利开展,我局成立了以局长为组长,分管领导为副组长,相关股室负责人为成员的食品药品安全工作领导小组,负责组织指导、协调全县商务系统的食品安全工作,督促检查食品安全工作的落实和进展情况。明确专人负责专项整治日常工作,确保食品药品安全工作落实到部门,明确到责任人。

二、任务明确,重点突出

20xx年,我局继续坚持“标本兼治、着力治本”原则,严厉防范含瘦肉精等药用物质生猪进入屠宰环节,严厉打击生猪屠宰环节中注水和注入其他物质的违法犯罪行为,依法严惩违法犯罪分子,将整治与规范、监管与自律的各项措施有效结合,建立健全长效监管机制。

一加强屠宰环节瘦肉精的抽验,落实宰前尿样抽检制度,明确了定点屠宰厂负责人和生猪供应商为第一责任人。二是进一步加强了生猪定点屠宰厂(场)、点生猪屠宰宰前宰后的检疫检验工作。三是加强了鲜肉批发环节监管,严把肉品质量关,严禁不合格的肉品批发上市销售,杜绝未经检疫检验或检疫检验不合格的猪肉产品流入市场。四是对检疫不合格的生猪和检验不合格的肉品进行无害化处理,并做好相关文字记录。五是进一步加大了鲜肉市场的监督检查力度。七是商务局与县生猪定点屠宰厂签订了《食品安全承诺书》。

三、超前谋划,制定方案

肉品质量安全是关系到广大群众身体健康和生命安全的大事。县商务局高度重视,为有效遏制“含瘦肉精”残留猪肉、病害肉、注水肉等流入消费领域,确保上市肉品质量安全,结合我县商贸流通系统实际,召开了全县生猪定点屠宰企业打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作会议,传达了全国、省、市打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作会议精神,并明确了专项整治工作的任务和职责。

四、精心组织,落实有力

自我局成立以来,坚持以人为本,求真务实,树立科学发展观,针对关系群众生命健康、社会危害严重的猪肉食品问题,深入开展全县猪肉及肉食品添加非食用物质和食品添加剂专项整治,通过集中整治与制度建设、严格执法与科学管理、打劣与扶优相结合等措施,“含瘦肉精”残留猪肉、非法屠宰、“注水肉”等违法行为得到有效遏制。我县猪肉食品安全状况得到进一步改善,市场秩序明显好转。

对重点对市场上的肉摊实行每周统查与每日抽查相结合的检查方式。认真检查上市销售的猪肉是否有未经检验的“白皮肉”或虽经检验,但检验不合格的肉品上市销售。整治期间,我县猪肉及肉食品没有检测到“瘦肉精”及添加非食用物质和食品添加剂现象,没有接到举报投诉。

五、多举并措,力争实效

一是加强生猪定点屠宰企业的监督管理。要求生猪定点屠宰企业必须按照生猪定点屠宰工艺流程和技术规范屠宰生猪,认真做好产地检疫、宰前宰后检验,经检验不合格的猪肉一律不准上市销售。严禁屠宰病死猪,凡未经肉品品质检验人员检疫屠宰企业不得擅自屠宰生猪,实行谁屠宰谁负责的责任制度。

二是加强市场监管人员的监督管理。严格要求县屠宰办的市场监管人员认真履行工作职责,按时上岗,对擅离职守,不认真履行工作职责的市场监管人员按有关规定给予严肃处理。

三是建立健全猪肉食品安全报告制度。要求市场监管人员一旦发现有出售未经检验的猪肉,或虽经检验但检验不合格的猪肉上市销售,做到及时报告,商务局组织有关人员及时查处。对报告不及时造成严重后果的,追究有关人员的相关责任。

四是加大鲜猪肉市场查处力度。县屠宰办督查组定期或不定期地对猪肉批发、零售市场开展明察暗访,凡发现变质变味猪肉一律予以没收销毁。

今年以来,通过积极推进生猪定点屠宰和检验检疫工作,严厉打击私屠滥宰、“含瘦肉精”残留猪肉、制售注水肉和病害肉的违法行为,认真组织开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作,私屠滥宰现象得到扼制,净化了肉类市场,市场猪肉品品质得到提高,确保了人民群众吃上放心肉。县城生猪定点屠宰率达100%,检疫率实现100%。同时,乡镇生猪定点屠宰厂也在下一步规划之中。

六、扩大宣传,普及认识

为了做好肉品安全宣传工作,增强宣传效果,扩大社会影响,使广大消费者充分了解食品安全知识,树立自我保护意识,县商务局以今年“食品安全年”为契机,组织县屠宰办执法大队成员,在县城内开展了食品安全宣传活动,通过拉跨街横幅,张贴宣传标语,散发宣传材料,设立咨询服务等形式,进行了广泛宣传,使肉品安全知识得到了一定的普及,产生了良好的社会效果。

七、存在的问题

一是屠宰场检验人员业务水平有待进一步提高,检验设备落后,对“瘦肉精”等一些最新检测设备相对缺失。目前,乡镇未建设屠宰厂,私屠滥宰的局面还不能得到有效控制,造成对乡镇肉品监管的难度增大、监测难。乡镇屠宰户以人工屠宰为主,屠宰工具、方式都不能适应食品安全工作的需要,希望各乡镇将生猪定点屠宰厂的建设纳入乡镇建设总体规划。

二是食品安全监管工作量大与执法力量缺少之间的矛盾日益加大,导致监管工作还不够到位。

八、下一步的工作打算

1、进一步强化对薄弱环节的整治,通过规范监管制度,积极探索对生猪定点屠宰的长效管理机制。做到边整治、边检查、边总结、边推广,努力做到不留空白和死角。加强执法队伍建设,推进综合执法,重点加大对县城的执法力度。

2、加强部门协调和部门联动,形成对猪肉质量安全专项整治和对生猪屠宰日常监管的合力。把解决当前存在突出问题的各项措施与加强长效机制建设结合起来,做到标本兼治。把专项整治与强化全过程监管结合起来,建立从养殖、屠宰、加工、流通和消费环节全过程监管链条,完善猪肉质量追溯体系和责任追究体系,综合运用法律、经济、行政手段,形成政府监管、行业自律、社会监督的猪肉质量安全监管网络

食品安全自查报告范文三:

为进一步强化我校食品安全工作,提升食品卫生安全管理水平,我校根据上级要求,加强组织领导,广泛开展宣传,明确工作责任,严格落实工作措施。

一、学校基本情况。

我校是一所寄宿制特殊学校,校园面积2689平方米,校舍面积3635平方米。目前全校有8个教学班,在校学生64人,教师23人。学校实行全封闭管理,校园围墙、宿舍区、食堂、门卫等处都安装有红外线电子监控系统,有力地保障了校园的安全。

二、主要工作及措施

1、加强组织领导,重视食品卫生安全。

我校一直以来,就高度重视学校食品安全工作,把食品安全工作纳入学校安全工作之中,学校建立了食品安全工作领导小组,由学校主要领导担任领导小组组长,建立了学校食品安全责任制及责任追究制。

2、加强宣传教育,全校师生共同参与食品卫生安全的监督。

有效地对全校师生进行食品安全教育,保证食品安全教育取得实效。通过有力的宣传教育工作,全校师生对食品安全的重要性有了更深的认识,也了解掌握了一些最基本的食品安全常识。

3、加强重点工作,切实保证师生食品卫生安全。

加强食堂管理。我校认真贯彻落实《学校卫生工作条例》和《食品卫生法》,遵照有关部门的要求,食堂各项管理制度齐全,科学管理学校的食堂卫生安全工作。食堂有专门的管理人员,负责食堂各项日常管理工作。制定了食堂卫生、安全管理制度,严格持证上岗制度,食堂从业人员做到持证上岗,学校分管领导也可以随时查看食堂从业人员的工作情况,从而了解食堂的内部情况。学校执行严格的食品采购程序,食堂粮油肉、蛋、蔬菜等物品实行定点采购,确保食品的安全。进一步加强对从业人员的安全、卫生、质量和服务意识的教育和培训,树立良好的形象,为全校师生员工提供更优质的服务。

食品安全自查报告范文四:

今年以来,县食安协委在市食安委、县政府的正确领导下,以科学发展观统揽食品安全工作全局,以“让群众吃上放心食品,使百姓满意”为目标,关注民生,心系民众,一步一个脚印地将全县的食品安全工作推向前进,食品放心工程进展顺利,信用体系建设试点有创新突破,食品放心水平稳定提升。食品放心工作从少到多、从城区到乡村、从重点品种到基层环节、从突击监管到长效机制,使食品放心工程成为了政府的一大民心工程。实施食品放心工程以来,全县没有发生1例群体性食品中毒事件,维护了人民群众的身体健康和生命安全,实现了与人民群众密切相关的主要食品安全放心。

一、保证三个到位 夯实监管基础

一是领导重视到位。我县充分认识到做好食品安全工作的重要性和必要性,及时贯彻落实省、xxx市食品安全工作会议精神。县政府召开县政府常务会议对食品安全工作进行了专题研究,将“食品放心工程”与“食品安全专项整治”列入了政府工作重点,写入了今年的政府工作报告,作为县政府的督办重点之一。针对部分学校食堂及周边地区饮食摊点存在监管难度大,安全隐患多的问题,县委书记吴良斯和县长王毅军还专门作出批示,要求相关部门进行整治。陆东副县长则多次带领有关部门负责人进行实地考察调研,探索学校食堂集中配餐及校园周边食品摊点集中管理模式。市人大及县政协的有关领导也对我县的食品安全工作高度重视,在6月份,还分别到县内有关乡镇、部分中学食堂及农贸市场进行了实地调研。县食品安全协调委员会适时调整完善了成员单位及相关领导,为全县食品安全工作的顺利开展提供了组织保障。

二是工作部署到位。出台了《xxx县xxx年食品放心工程实施方案》、《xxx县xxx年食品安全监管工作要点》和《xxx县xxx年食品安全专项整治工作方案》等文件,明确了全县今年食品安全工作的目标、任务和措施。通过全县食品安全工作会议、食品安全协调委员会领导会议、各主要监管部门专项工作会议等,对全县食品安全工作及时进行了部署落实。各职能部门也制定了相应的制度和计划,把责任分解,层层落实,强化了日常监督和事前监控。由于目标明确,措施得力,促进了食品放心工程相关工作的顺利开展。

三是人员经费到位。县内工商、农委、质监、卫生、商务、食品药品监督等部门均内设了食品安全专项监管科室,各成员单位均明确了1-2名食品安全联络员,保证了各项工作有人抓,每件事情有人办。县财政在十分困难的情况下,还拨出专款作为食品专项经费,确保了机构、人员、经费的到位,为我县食品放心工程的顺利实施提供了有力保障。

二、建立五个机制 综合监管资源

一是建立食品安全责任制和责任追究机制。年初出台了《xxx县食品安全协调委员会办公室工作规则》,建立了会议、督查督办、联合督查等一系列工作制度,明确了委员会办公室和联络员的职责,为委员会日常工作的开展奠定了基础。根据工作实际与职能变动,县政府完善了对各职能部门的食品安全工作考核机制,与县商务局签订了食品放心工程责任书。同时各职能部门进一步明确了内部分工,落实食品安全监管责任科室和责任人,建立责任追究制。县工商、质监、农委等部门还分别与基层站所、食品企业签订了食品安全责任书,延伸了责任网络。同时,我县还修订完善了《xxx县食品安全事故责任追究制度》,对在食品安全工作中有失职、渎职行为的政府部门和工作人员,严格责任追究制。

二是建立调查研究和信息报送机制。在调查研究方面,5-6月份,我县开展了一次全县食品安全基本情况的调查摸底,组织有关人员先后到农业、商务、质监、工商、卫生、教育等职能部门和重点乡镇进行调研,邀请部分人大代表和政协委员召开座谈会,进一步摸清了食品安全监管现状,及时解决了存在的一些困难和问题,并建立了相关数据库。在信息报送方面,我县出台了《xxx县食品安全监管信息管理办法》,要求各成员单位定期将本单位实施食品放心工程的工作情况向县食安协委办通报,重大情况及时报告。县食安协办每月编印1期《食品监管信息》,对重大食品安全信息进行统一发布。各有关部门建立健全了工作联系制度,有关证照的发放、吊销、注销等情况,做到相互通报,及时掌握信息。

三是建立重大事故快速反应机制。制定了《xxx县重大食品安全事件应急预案及其实施方案》和《xxx县食品安全事故处理程序规定》,从事故定义、组织机构、工作职责、监测、预警、报告及事故应急响应和保障等方面作了更加具体的规定。建立了重大食品安全事故应急处理专家库,根据预案组织了相关部门进行培训,准备适时在全县进行演练,进一步提高我县应对重大食品安全事故的能力。。

四是建立联合执法和综合执法机制。县食品药品监督管理局牵头调研了全县的食品检测网络资源,拟定了整合目标,初步启动了整合工作;工商、农业、质监、商务、卫生等各部门切实加强了检测工作,及时公布检测数据,实行数据共享。县食安协办组织开展了“元旦和春节”“五一和端午”、“十一和中秋”节前联合大检查、“东方牌劣质奶粉”、县实小周边摊点食品检查等多次联合执法行动,并取得了良好的效果。

五是建立长效监管机制。以肉类行业信用体系建设试点为突破口,加快食品安全信用体系建设步伐,建立食品市场长效监管机制。首先我们积极推进了肉类行业信用体系建设,首批试点的4个企业均通过省、市验收,其中1家企业获A级,并代表全市参加了全国食品药品行业诚信论坛。首批试点企业的成功经验已经向第二批14家企业推广。其次通过卫生量化分级管理达标活动,在餐饮行业试行诚信建设。最后开展食品放心店评比活动。在乡镇开展食品放心店评比,使消费放心购物,食用安全。

三、推进“三网”建设 严抓四项整治

(一)、“三网”建设作为xxx年县政府开展新农村建设的一项重要举措,列入政府议事日程。

在“食品供应网”建设方面,我县根据上级安排,精心制定了“万村千乡”市场工程,有东方农资、辉隆农资、泰陵农资、佳佳乐超市、万花超市等5家企业被国家商务部核准先行试点,试点企业在各乡镇、村设立连锁店或加盟店,实行“采购、配送、标识、台账、承诺、培训“六个统一,以确保农家店布建数量和质量。目前,我县建立农家店32家(每个乡镇均有1家以上的食品超市对农村配送),配送中心1个,乡镇食品供应网络覆盖率为100%。因为工作显著,我县被省商务厅评为“万村千乡市场工程先进单位”。

在“群众监督网”建设方面,我县依托消协、计生协等组织的延伸,围绕群众维权举报网络“进农村、入社区”的目标,在全县全面铺开了维权网络建设,在乡一级设立消费者协会分会或消费维权监督站,在村一级设立消费维权监督点,力争使每一个食品安全隐患都能及时发现。在保持12315、12365等食品安全投诉举报电话畅通的同时,积极探索农村食品市场的长效监管机制,以“村所挂钩”的形式建立12315涉农维权网络。全县共设立12315涉农维权网络站点8个, 基本建成了一张覆盖全县的群众监督网,有力地促进了农村消费环境的改善。

在“监管责任网”建设方面,下发了《关于印发进一步加强食品药品监管网络建设实施意见的通知》,各乡镇政府全部建立了食品安全协管领导小组及办公室,每个村都有1人以上担任食品安全信息员,全县306名食品安全协管员全部到位。为提高这些人员的业务能力,我县每年在年底还到各乡镇,专门组织他们进行了为期1天的业务培训。同时,强化了对食品安全工作的考核,县政府与乡镇政府签订了目标管理责任书,下达了考核办法和评分细则。通过层层分解任务,级级落实责任,真正建立起横向到边、纵向到底的责任体系。

(二)、认真开展四项重点专项整治

根据今年我县食品安全专项整治工作方案的安排,重点是抓好四项整治工作。

一是开展学校食堂及周边食品安全专项整治。召开了专门会议,明确了学校校长是“食品安全第一责任人”。开展了全县中心学校的食堂及周边饮食摊点全面清理,共检查学校24家,学校周边摊点57户,对过去问题突出的部分中学食堂进行了整改,有4家学校食堂一次性通过卫生部门的量化分级验收,其他的学校食堂也在积极整改,争取验收合格;同时对县实小周边摊点进行一次专项整治,共责令整改10户,取缔无证5户,没收不合格食品100公斤,当场进行销毁。

二是组织开展豆制品专项整治。在豆制品小作坊专项整治方面,整治前县五松镇及老太平乡汀洲村的33家豆制品作坊中,只有2家办理了卫生许可证,其余31家卫生状况较差均不符合要求,整治后已有27家符合卫生要求,办理了相关证照,另有4家被取缔;

三是深入开展农村自来水厂饮水安全整治。在农村自来水厂整治方面,县食品安全协调委员会办公室会同县卫生部门

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