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2016年街道关工委工作总结

2016-11-15 09:58:33 工作总结 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 2016年街道关工委工作总结(共9篇)XX镇关工委2016年半年工作总结xx镇关工委2016年半年工作总结2016年,xx镇持续贯彻关工委工作重要精神,紧紧围绕区委“xx”发展战略和“三个三”工作要求,以习近平总书记的系列讲话精神为指示,以培育青少年社会主义核心价值观为主线,充分发挥“五老”的正能量,推动“XX工程”、“关爱工程”、“X...

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XX镇关工委2016年半年工作总结
2016年街道关工委工作总结 第一篇

xx镇关工委2016年半年工作总结

2016年,xx镇持续贯彻关工委工作重要精神,紧紧围绕区委“xx”发展战略和“三个三”工作要求,以习近平总书记的系列讲话精神为指示,以培育青少年社会主义核心价值观为主线,充分发挥“五老”的正能量,推动“XX工程”、“关爱工程”、“XX工程”三大工程实施,扎实做好各项关爱工作,促进青少年健康成长,现将工作总结如下:

一、抓好学习,强化中央精神,紧抓核心教育。

在学习方面两手抓。一手抓关工委工作者和“五老”队伍的精神队伍建设。定期安排深入学习贯彻党的十八届四中、五中全会、习近平总书记系列重要讲话精神以及中国关工委成立25周年暨全国关心下一代工作表彰大会和相关省、市精神,召开专题会议研究关工委相关工作和工作细则的进一步培训学习,提升了全体人员思想素质水平。另一手抓青少年核心价值观教育,通过配合学校、教督办等相关部门开展了一系列活动,包括在建党95周年、红军长征胜利80周年开展“爱我中华、建设xx”、“爱学习、爱劳动、爱祖国”、“大手牵小手,共圆中国梦”、“向烈士敬礼”等主题教育活动,动员“五老”开展深入到乡村、社区、学校、企业宣讲《宪法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规的“关爱明天〃普法先行”活动,播放了《盲夏》等微电影帮助学生增强法制意识,逐步提高广大青少年的法律素质,引导青少年勤学善思,努力践行社会主义核心价值观,

为实现个人理想和“中国梦”而努力奋斗。

二、抓好关爱,帮助特殊群体,加大宣传力度。

进一步完善了“党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、有关部门积极支持、全社会广泛参与”的领导体制和工作机制,切实做到“一个确保”、“三个有”、“四个纳入”,为关爱事业发展提供制度保障。配合各部门做好“五助”(助学、助困、助孤、助残、助业)工作,抓好“五失”(失足、失管、失学、失业、失亲)重点青少年群体排查和关爱工作,进一步摸清了情况建立了台账。以“XX”模式落实一对一结对关爱,开展了谈心、访校、送温暖活动,开展了各项志愿服务活动,进一步推动了关爱工作常态化、长效化。同时,在已建关工委组织中巩固一批、提升一批,积极发展愿意加入到关心下一代组织中来的“五老”人士,做到村(社区)关工组织至少有3名“五老”。

三、抓好项目,建设关爱工程,做好基金募集。

一是“五老”队伍建设。广泛宣传发动,积极动员一批刚退到二线和退休,并且威望高、乐于奉献的老同志加入到“酒城五老”志愿者队伍,组建“五老”关爱工作团。开展了对“五老”的培训,明确关工委工作的核心要点和具体实施方式,充分关心、尊重“五老”,充分调动其积极性。二是关爱工程。镇相关部门积极配合镇关工委,继续实施了“关爱书屋”、“朝阳工程”等项目,资助贫困学生让他们多读书、读好书。三是基金募集。壮大资金募集范围,增强基金实力,管好、用好关爱基金,做大做强关爱下一代基金事业。

总之,在上级关工委的指导下,在“五老”和相关部门的积极支持和配合下,我镇关爱下一代工作取得了一定的成果。

2013年街道关工委工作总结
2016年街道关工委工作总结 第二篇

2013年街道关工委工作总结

XX年,##街道关工委在街道党委的领导下,在上级关工委的指导帮助下,组织老干部利用自身优势,提高老干部的积极性,充分发挥余热,对辖区广大青少年实施关心教育、引导和帮助,为广大青少年素质发挥了积极作用。

一、 领导重视,完善组织网络,健全规章制度

1、成立了领导组及相应工作机构。关工委工作是党工作的重要组成部分,街道党委高度重视,成立了由街道党委副书记王富堂任组长、工青妇、民政、财政部门共同参与的领导小组;同时组成了由王富堂为主任、退休干部翟秀花为副主任的关心下一代工作委员会,并成立了老体协、老促会等组织,各社区(村)也都成立了相应机构,明确专人负责此项工作,形成了上下联动、齐抓共管的工作体系。

2、建立健全各项规章制度。街道关工委制定了关心下一代工作学习制度、会议制度、活动制度等一系列工作制度,规定了每个月至少集中学习一次,学习相关理论知识和传达上级指示精神,做到年初有计划,年终有总结,活动有记录。使##街道关心下一代工作委员会工作走向规范化、制度化。

3、建立活动阵地,保障活动有经费。街道关工委在三楼设有100多平方米的老干部活动室,配备了乒乓球台、、象棋、麻将等活动器材。各社区(村)关工委也都有办公和活动场所,并定于每月26日为老干部活动日。街道每年都拨付专款作为关工委的活动经费,保障了关工委各项工作的顺利开展。

二、认真开展“四就近”工作,倾心服务老干部

1、以社区为依托,开展“四就近”服务工作。各社区都制定了亲情服务承诺制度,制作了辖区老干部分布图,明确了责任分工,要求社区责任人员掌握老干

部的身体情况、家庭情况和需求情况,定期上门走访,登门服务。各社区均开通老干部与社区联系的绿色通道,精心制作和下发了《爱心联系卡》。此卡将社区工作人员,社区片警,社区医院,物业管理,活动咨询等常用电话号码全部打在上面,便于老干部能够及时拨打。完善了社区老干部档案资料,标明了每个老干部的需求及健康情况,实行动态化管理,既有利于社区工作人员掌握老干部的基本情况又便于服务老干部。

2、倾心服务关心老干部。街道党委坚持领导干部联系老干部制度和看望慰问制度,定期上门或者电话与老干部进行沟通和联系,通过领导干部与老干部经常性的交往与联系,及时了解老干部的心声与要求,帮助他们解决生活中遇到的各种困难和问题;把关心老干部的生活健康作为重点工作来抓紧抓好。每有老干部生病住院,街道主要领导都要抽出时间前去看望;端午节、中秋节等重大节日,街道购买了大米、白糖、水果、月饼等物品,组成慰问小组,前往老干部家中看望慰问;每年老人节来临之际,街道均组织老干部免费参加健康体检;确保每一个老干部都能安享晚年。

三、充分发挥老干部作用,开展形式多样的关爱行动

1、重视对青少年的思想教育工作。街道关工和委利用寒暑假期组织老干部对青少年进行革命传统教育、爱国主义教育及法律法规知识培训等为内容的教育活动。今年“六一节”,街道关工委组织召陵区实验小学一百余名优秀学生及部分家长到许慎陵园参加游园活动,此次游园活动加深了青少年对祖国灿烂文化的自豪感;在漓江路社区利用召陵区暑期青少年法律学校邀请退休检察官买柏林为社区青少年上法律知识课,提高了青少年的法律意识。今年以来共举办类似的活动32次,为青少年的健康成长做出了应有的贡献。

2016年社区关心下一代工作总结
2016年街道关工委工作总结 第三篇

篇一:社区关心下一代工作总结

社区关心下一代工作总结

xx社区位于xxx西南城乡结合部,辖区面积26万平方米,管辖范围东至xxx,西至xxx,北至xxx,南至xxx,有xxxx等5个住宅小区,100幢居民楼,人口10000余人。其中,未成年人约900人。

近年来,xx社区关工委以科学发展观为指导,以党的十七届五中全会精神为指导,以区和街道提出的各项目标为方针,紧紧围绕工作重点,以服务青少年发展,加强未成年人思想道德教育,关注未成年人健康成长,发挥社区“五老”队伍的育人优势为工作目标,通过整合辖区资源、发挥特色,全力推动辖区未成年人积极参与,吸引了一大批未成年人的热情参与,取得了明显效果。具体情况如下:

一、健全网络,架构桥梁

为确保社区关心下一代工作的顺利进行,社区建立了由社区党委书记、社区“五老”骨干为成员的关心下一代工作委员会,协助社区开展关心下一代工作的日常工作,为社区的关工委工作提供了坚强的组织网络保证。社区党委和居委会还把关心下一代工作列入了社区工作议事日程,做到年初有计划,工作有部署,活动有记录、工作有检查,年终有总结。社区关工委还将残疾、困难以及需要特殊关心的儿童等建立动态档案,做到底数清、情况明。同时完善健全了社区、家庭、学校三级教育网络,不定期开展《公民道德实施纲要》讲座、青少年维权知识讲座、环保知识讲座等思想道德教育,使学校、家庭和社区三者教育有机结合,相互渗透,促进青少年全面发展和健康成长,架构起社区与青少年沟通交流的桥梁。

二、完善基础,创造条件

社区关心下一代工作委员会时刻把社区青少年的健康成长挂在心上,立足实际,努力加强基础设施建设,多方面为青少年创造良好的学习和成长环境。我们根据自身特点,从自身实际出发,于2007年建立了“青苹果健康乐园”,为青少年健康成长打造“第二校园”,开辟“第二课堂”。为进一步完善硬件基础建设,社区还专门购置和征订了500余册适合青少年阅读的书刊,免费为青少年提供各种健康向上的文化书籍,辅之以社区讲座、电化教育、文化活动等多种形式,经常性地对青少年进行科学知识、科学思想、科学精神和科学方法教育,为他们的成长成才提供条件。

三、发挥特色,促进参与

社区在上级领导的关心指导下,建立健全了相关制度,充分激活“青苹果健康乐园”运作机制,利用学生寒暑假与双休日,通过文体、讲座、座谈、咨询、参观、劳动等形式,纠偏学生心理疾患、培育学生健康性格,打造xx社区积极、乐观、幸福的青少年生活,进而形成了以“活动全天位”为形式,“服务全天候”为内涵的工作模式,创出了“活动全方位,服务全天候,构筑零距离,和谐邻里情”的青少年特色品牌。2010年,社区青苹果健康乐园共开展活动18次,参与的未成年人达到900人次以上。

为促进未成年人走出家庭、走进社区、走入社会,xx社区于2007年成立青苹果健康乐园。自去年以来,社区青苹果健康乐园主打体验牌,通过各种体验式系列活动的开展,促进未成年人在亲身参与中学知识、懂道理,充分发挥未成年人的自主参与和主人翁意识。除日常活动外,主要包括三类形式。一是体验式教育。在城管、计生、物价等部门的帮助下,邀请青少年担任社区小城管、小计生、小小物价监督员,通过这种亲身参与的体验式活动,促进青少年学习、教育;二是恳谈做主。借助社区民情恳谈会,邀请社区未成年人,通过对小区问题的反映,加深小朋友对居民小区、尤其是安全方面的了解,让他们在接触的过程中学习知识,掌握技巧;三是走访慰问。借助春节、重阳等节日,召集社区青少年,上门走访慰问邻里、孤老,让他们熟悉社区邻里,在活动中学会沟通、懂得尊重。社区的这种活动形式,不仅吸引了广大青少年的积极参与,不少家长们也表示,通过青苹果健康乐园这种特殊的形式,

提高未成年人的学习、沟通和交流能力,是一种很好的锻炼方法。

【2016年街道关工委工作总结】

四、尚存不足

虽说社区关心下一代工作取得了较好的成绩,特别是在建立“青苹果健康乐园”项目后,吸引了不少未成年人的积极参与,但也存在不足:1、经费保障不足。在“青苹果健康乐园”长效活动的机制促进下,社区未成人活动丰富多彩,得到了广大未成年人的支持和参与。但从目前情况来看,除部分由社区五老、各行业志愿者义务讲座外,开展各项活动开展各项活动均由热心公益的企业赞助或街道支持,这在一定程度上限制了社区活动的开展。

2、活动形式单一。几年来,社区开展的各项目未成年人活动,受到经费、人员、硬件等条件限制,开展的各类活动形式较为单一,部分未成年人在多次参与后,显出不积极现象。

3、硬件设施老化。随着时间的推移,部分硬件设备已跟不上现今社会发展的要求,如社区未成年人电子阅览室计算机设备因年久失修、跟不上现今需求等因素,已无法为未成年人提供基础服务。

五、建议举措:

1、建立完善的经费保障机制。为社区未成年人活动开展、社区关工工作创新运行,建立完善的经费保障机制,促进社区关心下一代工作更具长效和实效。

2、调整人员、提高资源利用率。对现有关心下一代工作人员、五老成员等人员进行调整,借助社区团支部、志愿服务组织等,吸收新鲜血液,为社区未来成年人活动提供更为充实的活动。

3、增加投入,改善硬件建设。通过增加投入,对社区现存硬件缺失、不足进行更新换代,更好的为未成年人提供服务和帮助。并在此基础上,建立起长效保障机制。总之,虽然我们在借助“青苹果健康乐园项目”,推动社区关心下一代工作的实践中取得了一点小成绩。但应清醒地看到,我们的工作还有许多不足之处。在今后的工作中,我们将在上级关工委的正确领导下,努力创新,在xx社区未成年人建设上创造新的辉煌。篇二:爱和社区关心下一代工作总结

爱和社区创建“关工先进社区”工作总结

开展关心下一代工作是关系青少年健康成长,发扬继承中华美德传统的重要举措,关系着祖国的前途和命运,是构建和谐社会的基石,具有重大的时代现实意义,是落实实现科学发展观的一个重要体现。在上级“关工”委的正确指导和关心下,社区“关工”委全体工作人员以及广大人民群众的积极参与和支持下,近几年来,社区关心下一代工作制定的各项任务基本完成,现就此项工作开展情况作简要总结。

一、提供有力保障 完善工作机制

社区成立组织,明确责任,加大经济投入。为深入开展关心下一代工作,成立了以社区主要领导为责任人的关心下一代工作委员会,下设五个工作小组,即:帮教组、德教组、科教组、法教组、关爱组。负责辖区此项工作,形成主要领导亲自抓,负总责,分工领导具体抓,与驻辖单位密切配合的工作联动机制。为把关心下一代各项工作要求落到实处,经过反复讨论并结合实际情况,社区制定了关心下一代工作计划,明确了工作目标。将此纳入文明创建和社会治安综合治理的重要内容,做到目标明确、措施具体、责任到人,为了营造良好工作氛围,社区组织辖区单位及居民代表召开了关心下一代工作动员大会,对此项工作进行了全面动员和部署,与相关责任单位和责任人签订了责任书,提出了严格的要求和明确的目标,为加强对此项工作的指导和监督,对照创建“关工先进社区”考核细则标准,结合实际制订了具体细则,使创建工作有章可循,同时为保证创建活动的顺利开展,社区将创建经费纳入预算,实行重点保障,确保创建工作需要。

二、深入动员 广泛宣传

在上级党委政府关于开展肥西县创建“关工先进社区”有关文件精神要求,我社区及时召开

社区两委扩大会议,统一思想认识,量化任务,突出重点,明确责任。同时召开各驻辖单位、居民组长会议,将宣传任务落实到各个工作小组,责任细化到人,利用广告栏、大幅标语、广播电视大力宣传创建“关工先进社区”的重要意义,在很短时间内,做到家喻户晓、人人皆知,使广大人民群众对创建“关工先进社区”工作的思想认识得到了进一步提高。

三、全面完成目标任务

根据爱和社区制定的创建“关工先进社区”工作计划要求,针对社区部分青少年、留守孩子、孤寡老人等存在的各种问题,通过摸底调查深入细致的工作,目前,全社区无拒绝赡养甚至虐待父母或祖父母老人的直系亲属,无少年儿童在义务教育阶段辍学,无未成年人犯罪,青年都有初中以上文化程度,都有一技之长并能自食其力。春节期间慰问孤寡老人20多名,关心帮助留守儿童5名,帮教有问题青年8人,解决两劳释放生活困难人员2人。社区成立了青年政治科技培训学校,有150多名青年达到了政治、科技培训,掌握了一技之长。在社区关工委的支持下,有5户走上致富道路。创建“关工社区”工作得到了全体广大居民的一致好评。

四、认真总结 长抓不懈

爱和社区在创建“关工先进社区”工作中,在镇党委、政府、关工委的正确领导下,开展了一系列工作,取得了一定的成效,但是与上级要求还存在一些差距。总之,我们充满信心,在经后的工作当中,将以三个代表思想为指导,按照“十七”大的路线方针,认真落实科学发展观。

【2016年街道关工委工作总结】

开展创建“关工先进社区”工作,我们首先要做到求真务实,坚持全心全意这个宗旨,努力把群众最关心的事办成最满意的事,尽职尽责,真抓实干,求实效、办实事,建立长效机制,为创建“关工先进社区”的奋斗目标,社区两委及关工委将以崭新的姿态开拓进取,勇于创新,把爱和社区创建“关工先进社区”工作推上一个新的台阶。

爱和社区居委会

爱和社区关心下一代工作委员会

二00九年六月一日篇三:环宇社区2014年关心下一代工作总结

环宇社区关心下一代总结

青少年是我们的下一代,是祖国的未来、民族的希望、是中国特色社会主义事业的接班人,队青少年的教育培养关系到社会主义事业的兴衰成败,关系到祖国的前途命运,因此,这项工作是我们党的希望工程。为进一步加强社区关心下一代工作,我们环宇社区在街道党工委和办事处的正确领导下,在广大社区居民的大力支持下,以“十八大”和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,发挥社区组织的主导作用,以“五大教育”爱国教育、养成教育、安全法制教育、感恩教育、绿色教育为抓手,创新家庭、社区、学校三结合,全面推动青少年的工作共同关爱青少年这个特殊群体,具体做法如下:

一、成立了组织机构,制定了委员会章程。环宇社区成立了关心下一代委员会,主任由社区委员王军伟担任。名誉主任由社区离退休干部李凡振担任,下设副主任、成员等。

二、设立教育基地,环宇社区依托“双语幼儿园”为教育基地,开展各项活动。1、对青少年进行爱国主义、社会主义、集体主义、民主法制及优良革命传统等教育,提高他们的思想道德素质,增强法制观念。2、因地制宜,开展有利于青少年健康成长的各项文化、体育、科技等活动,丰富他们的业余、课余生活,

3、维护青少年的合法权益,教育、挽救后进失足青少年。4、积极参与社区家庭教育,促进学校、家庭、社会教育“三结合”。5、组织青少年参加文明家庭、文明楼栋等创新活动,为建设和谐小区做出贡献。

三、开展早期教育服务进社区、文化传播进社区等多种主题教育实践活动。利用“六一”儿童节与宿州市一小开展共建活动,以宿州市一小为阵地组织辖区青少年50余人,结合孩子们

的兴趣爱好,举行各种文艺活动,丰富了青少年的文化生活真正把青少年的家庭教育、学校教育、社区教育有机的结合起来,使社区成为教育青少年的重要课堂。利用社区服务中心图书室的资源优势,在图书室设置购书意向点,每位来免费读书的青少年在登记的同时可以填写购书意向表,以便在组织下一次购书时可以后针对性地购买青少年喜闻乐见的、有意义的图书。

四、强化社区青少年教育工作,开展普法宣传活动。社区把“五大教一育”创建活动作为关工委的核心,采取多种形式不断丰富活动内容,制作展板2块,宣传橱窗6个,创办宣传板报1 0期,结合重大节日与司法部门联系定期向青少年讲解法律、法规、行为习惯,思想和学习方面知识,与西关派出所联合开展普法教育20次,加大了对《未成年人保护法》、《预防未成年犯罪法》的宣传力度,参加青少年70余人,宣传学习,《道路交通安全法》并以案说法,对他们进行法制教育、思想道德教育。

五、细化计划生育工作,积极开展“关爱女孩”活动,“以关爱女孩行动”以宣传男女平等、生男生女顺其自然、生男生女 一样的新型生育观念为主要内容,引导群众逐步转变“重男轻女”、“传宗接代”的旧生育观念,积极倡导男女平等,反对只是妇女和女孩的社会偏见,鼓励女孩自强自尊,努力学习健康成长。

六、开展爱国卫生活动,手足口病及甲流感防治宣传工作。社区对辖区内7周岁以下儿童进行全面登记建档,共登记儿童370名,未发生手足口病及甲流感疫情。利用社区托老托幼室,对社区内双职工家庭开展帮扶活动,全年共计服务50人次,为辖区居民解决实际困难。 总之,青少年是蓬勃发展充满生机活力的群体,社区建设离不开青少年的参与,同时社区的发展与青少年的成长密不可分,两者是相互依存,相互促进的统一整体,青少年积极参与社区各项活动对社区的建设具有促进作用,社区的建设成就对青少年的成长具有深刻影响。我们关心下一代工作虽然取得了一些成绩,但与做好新时期、新形势下关心下一代工作的要求还有一定的差距,今后,我们将按照上级关工委的部署,进一步做好关心下一代工作,在实践中总结经验,努力把关心下一代工作做得更好,使关心下一代工作不断迈向新台阶。 西关街道环宇社区二0一四年十二月

街道关工委2014年工作总结
2016年街道关工委工作总结 第四篇

XX街道关工委2014年工作总结

2014年,街道关工委在区关工委和街道工委的指导下,深入学习贯彻党的十八大精神、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,按照区关工委的统一部署和街道的整体工作安排,紧紧“围绕中心、服务大局、发挥所长,注重实效”,坚持以社会主义核心价值体系引领青少年,进一步加强未成年人思想道德建设,努力营造全地区共同关心青少年健康成长的良好氛围,积极推进地区关心下一代工作的良好开展。现就2014工作情况总结如下:

一、健全机构,加强领导

街道高度重视关心下一代工作委员会工作,将关工委工作纳入议事日程,聘请地区有影响力的专家为特邀顾问,为关工委的发展建设出谋划策。同时,完善社区关工小组建设,明确了由社区党委书记任关工小组组长,精神文明主任任副组长的工作格局,统筹协调组织开展社区关心下一代工作,使关心下一代工作层层落实,层层抓。保证关工委工作的顺利开展。

二、加强关工委组织制度建设,推动工作规范有序开展 逐步建立健全关工委、关工小组的学习制度、活动制度、调研制度等各项规章制度,使各项工作尽快走上制度化、规范化轨道。进一步夯实基层组织建设。进一步完善“五老”(老干部、老战士、

老教师、老专家、老模范)队伍建设。在地区动员、吸引更多的“五老”来参与关心下一代的工作,充分发挥老同志在关心、培养青少年工作中的作用。

三、开展主题教育活动,以社会主义核心价值体系引领关心下一代工作

(一)开展以“培育和践行社会主义核心价值观”为主题的活动。

依托寒暑假,开展“树立核心价值观——争当‘学雷锋社区文明小使者”主题教育活动。组织社区青少年参与区道德讲堂和街道百姓宣讲活动,让青少年聆听模范典型的感人事迹,在地区青少年中营造崇德尚善的浓厚氛围。在街道13个社区组建“社区文明小宣传员”队伍,组织小宣传员走进社区居民家中宣传社会主义核心价值观“二十四字”内涵,并将核心价值观融入宣传员身边的美德故事,讲述给地区百姓,把社会主义核心价值观融入未成年人的日常生活中。【2016年街道关工委工作总结】

(二) 开展六一主题实践活动

开展“弘扬民族精神,争当美德少年”六一主题实践庆祝活动,开展“健康成长,快乐同行”系列六一活动。吸引少年儿童和家长共同参与,把“弘扬民族精神,争当美德少年”的内容融入健康快乐、生动有趣的节日活动中,让少年儿童积极主动参与,使儿童在参与中理解什么是弘扬民族精神、如何从生活的点点滴滴

做起,培养正确的生活方式,来共同净化我们的家园,保护生存的环境。

(三)开展以“尊老爱老”为主题的活动。

一是开展争当家庭小孝星评比活动。倡导孩子为父母做顿饭,为父母洗衣物,并用照片记录下来,丰富青少年的假期生活,发扬中华民族的传统美德。二是组织30余个家庭开展“家慈子孝”青少年主题活动,8位青少年通过演讲的方式讲述他们孝老爱亲的故事,向参与活动的青少年宣扬社会主义核心价值观。三是组织开展“蒲公英”助老志愿活动,孩子们走进敬老院,为院里的老年人送节目、读报纸、扫卫生,让孩子们在活动中增强尊老、敬老的传统美德;四是部分社区成立了“老少乐”为老服务队,走进空巢老人家中,表演节目、陪老人下棋,培养青少年敬老爱老的良好品质。

(四)开展“迎接APEC,献礼国庆65周年”活动。

一是在地区中小学进行APEC知识宣传,开展“迎接APEC精彩北京人有奖征文活动”,共征集优秀文章近20篇。二是依托《长安街时讯》平台,举办“社区小记者”活动,组织地区青少年,记录提供有关APEC和国庆65周年的新闻线索,报道地区近年来发展变化。

(五)开展“学雷锋尚品德”为主题的活动。

一是开展“做社区小楼门院长”志愿活动,通过参与楼门院的各项活动,培养孩子乐于助人的意识。二是开展“环保文明小

使者”等志愿活动,对辖区内街道、绿地的环境进行清理,让孩子们在劳动中增强“社区是我家,文明靠大家”的意识。三是开展“争当学雷锋小标兵”志愿服务活动,组织青少年捡拾白色垃圾、清理小广告、擦拭宣传栏等,在活动中增强孩子们的服务意识。

(六)开展以“节能环保”为主题的活动。

一是开展“争做环保小卫士”主题活动,邀请xx的学姐为地区的未成年人讲述环保知识,培育青少年“保护环境、人人有责”的社会责任感。二是组织30余位青少年,认养社区绿植,定期记录职务的成长过程,培育青少年爱护植物、保护家园的意识。三是开展“垃圾减量垃圾分类从我做起”实践活动。组织青少年学习垃圾分类的标准和流程,并深入社区亲身实践,通过活动树立环保绿色生活理念。

(七)组织了以安全教育为主题的系列活动。

一是整合地区资源,结合学生心理、年龄、智力以及理解力特点,与XX小学共同开展“青春护航、与法同行”主题宣传活动,组织300多名师生观看青少年法制知识和自我保护主题宣传片,用通俗易懂的实力教育青少年抵制社会不良现象;二是借助区域优势,组织地区120名青少年参观消防中队,了解消防器材的相关知识,通过现场模拟,寓教于乐的演练展示对学生们进行思想教育。三是举办青少安全知识大讲堂活动,通过互动形式教授青少年自护知识,提高青少年的自我保护能力。

(八)组织了丰富多彩的娱乐活动。

一是以“八一”建军节为契机开展爱国主义教育,组织青少年观看爱国主义影片,为学生讲述革命故事,以寓教于乐的形式,让孩子们在活动中接受爱国主义教育;二是与共建单位举办生态科普教育活动,包括《舌尖上的滋养〃健康活力中国人》、《PM2.5专题知识竞赛》《小厨房〃show智慧》酸奶小讲堂,向地区青少年普及科普知识,树立青少年健康的生活方式。三是组织青少年参观首都博物馆、科技馆,走进国家大剧院听小小音乐会,陶冶青少年的艺术情操,提升文明素养。四是开展家庭教育系列讲座,普及青少年健康成长知识。

四、总结经验,树立典型,把关心下一代工作推向一个崭新的阶段

关心青少年是一项庞大的社会系统工程,涉及方方面面和千千万万的家庭,需要社会各界关心和理解对待。为此我们要认真总结经验,不断创新路子,继续挖掘辖区资源,同时以活动促宣传,加强街道关工委工作的宣传力度,使关工委工作不断深入人心,让更多的人投入到关工委的工作中来,使关工委活动常态化,工作规范化,制度化,为培养更多四有新人而贡献力量。

2016年中学关工委工作总结
2016年街道关工委工作总结 第五篇

2016年中学关工委工作总结

2016年中学关工委工作总结

一年来,我校关工委在上级的正确领导下,认真贯彻"xxxx"重要思想,以xx大精神为指导,以培养四有新人为目标,积极发挥自身优势,动员一切社会力量,关心教育下一代,做了许多实实在在的工作。现将我校关工委工作情况汇报如下:

一、提高思想认识,健全组织机构

关心青少年健康成长是全党全社会的共同任务,而老同志是一支不可替代的重要力量。特别是我们教育系统的老同志更具有政治优势、威望优势、经验优势、时空优势。因此,学校领导高度重视关工委的组织建设工作,把其作为重要内容列入学校的工作计划,作为学校整体工作的一部分予以重视。从实际和需要出发,及时调整和充实骨干力量。注意发挥年轻教师的骨干作用,广泛发动老教师,扩大参与面,壮大志愿者队伍。

二、发扬奉献精神,搞好队伍建设

要做好关工委工作,建立一支思想水平高、身体素质好、经验丰富、工作积极、热情耐心、甘于奉献的关工委队伍是非常重要的。在队伍建设上,我们的做法是:首先,做好队伍人员的选聘工作。一是选聘离退休老教师,使他们离岗不离心,能够继续发挥"余热",全方位的搞好学校教育。二是选聘在岗老教师。在岗教师与离退休老同志相比,有多方面的优势,他们在校时间长,与学生和教师接触多,对教育形势和学校情况掌握得更加全面,更加准确及时。三是选聘校外辅导员。其次,定期召开关工委会议,经常沟通信息,交流经验,并号召关工委老同志发扬奉献精神,做到越老心越红,最大限度地贡献自己的有生力量。第三为了感谢老教师对关教事业付出的心血,教师节等相关节日,学校领导都要上门去慰问,充分调动了他们干好关工委工作的热情和干劲。

三、积极开展活动,努力提高效率

为了提高教育实效,我校关工委每年初都认真制定工作计划,确定工作目标,关工委领导成员分工明确,责任到位,年末能认真总结。在工作中,我校关工委积极组织开展了丰富多彩的教育活动,主要内容有:

1、清明祭扫革命烈士墓活动

4月3日,我校组织全校优秀学生、优秀干部、优秀团员同学抬着亲手制作的花圈,步行十多里路来到抹山烈士墓前,为革命先烈祭扫墓碑。在仪式上,全体师生默哀三分钟,为革命烈士敬献花圈并在烈士墓前庄严的宣誓:继承革命传统、树立正确的荣辱观。让同学们继承先烈遗志,珍惜幸福生活,教育学生向革命烈士学生,爱祖国、爱家乡、爱人民,从小树立服务意识。

2、"以纸换树"活动

对青少年进行绿色文明宣传教育,倡树生态环境道德,广泛动员全校师生积极参与生态环境建设,实现绿色新生活。我校于4月12日开展"以纸换树——保护生态环境、建设绿色家园"系列活动,对学生进行环保教育,培养他们的环保意识;向全校师生发出倡议,启动"以纸换树"活动;号召学生积极动手,培育少年林。活动取得了良好的效果。

3、"知荣明耻"主题教育活动

以xx关于"xxxx"的重要精神为指引,进一步贯彻落实《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,根据双团联发[20xx]共青团xx市委文件要求,结合本校实际从4月20日—5月20日开展了为期一个月的"迎奥林匹克运动会、促和谐"主题教育活动。2016年中学关工委工作总结2016年中学关工委工作总结。开展以深入学习xx提出的社会主义荣辱观;"迎奥林匹克运动会、促和谐"主题团队会活动;开展"迎奥林匹克运动会、促和谐"征文活动;组织一次"迎奥林匹克运动会、促和谐"演讲比赛活动;组织""迎奥林匹克运动会、促和谐"典型评比评选的系列活动。学校认真落实,学生踊跃参加。在此次活动中,我校的演讲在xx市比赛中取得二等奖,征文取得二等奖的好成绩。活动结束后,及时整理材料、总结并报送团市委,我校的在些次活动中也取得了优秀组织单位的好成绩。

2016年中学关工委工作总结

一年来,学校关工委在学校党委、行政的领导下,根据县教育局关工委的工作意见,以科学发展观和党的xx大精神统领我校关工委工作,全面贯彻落实县教育局有关关工委工作的文件精神,以常规工作为抓手,振奋精神,开拓进取,扎实有效地围绕在我校开展青少年的思想道德建设为中心的工作,用社会主义核心价值体系提升青少年的综合素质,促进青少年的健康成长。

一、提高思想认识,建立健全组织机构

学校党委、行政不仅重视关工委的自身建设,而且还多次组织学校教职工认真学习有关关工委工作的文件精神和要求;注意积极发挥行政、团委和政教处等组织与关工委的作用的同时,还把关工委工作列入党委工作计划,成立以退协、工会、团委和政教处等负责人组成的关工委组织网络,使我校关工委组织在学校各项工作中发挥积极的作用,为充分提升青少年的综合素质,促进青少年健康成长起到了一定的作用。

二、开展丰富多彩的活动,全面提升学生综合素质

一年来,我们学校关工委结合学校实际,合符学生心理,开展了一系列的有益活动。

1、加强思想道德教育弘扬革命传统精神

学校关工委配合学校行政、团委利用周一升'国旗'的机会,进行以'国旗'教育为主,组织学生尊敬国旗、国微,会唱国歌等爱国主义教育,在高二、高三年级开展'我在国旗下'的征文活动,在高一年级进行唱国歌比赛,激励学生更加热爱党、热爱祖国,我为'国旗'去战斗的革命精神,以继承和发扬中华民族的传统美德和光荣的革命历史传统,

让青少年在充满着'红色文化'氛围的校园里健康成长。

2、关爱弱势献爱心,帮扶特困作贡献随着改革开放的深入发展,经济建设有了一个大的飞跃,但全国发展并不平衡,所以外出打工者越来越多,一方面活跃了家庭经济,一方面也带来了一些负面影响,我们学校留守的单亲学生显着增加,有的甚至成了孤儿,都成了弱势群体,我们对这一些学生建议学校给予多方面的关心、支持和照顾。几年来学校对他们给予了各方面的方便和关心,并给予经济上的帮助,受助学生达50多人次,资助金额十万多元,使他们都能得以安心地完成高中阶段的学业。【2016年街道关工委工作总结】

3、切合实际抓活动,小型多样促健康【2016年街道关工委工作总结】

针对学生的生理、心理的发展,我们积极配合学校开展了一系列的小型多样的活动,进一步促进学生的身心健康,目前青少年的犯罪率还是居高不下,我们针对青少年犯罪的状况,请法院的同志来校作'预防未成年人犯罪'的专题法律知识讲座,针对有些学生的生理变化心理产生的一些障碍,我们就进行心理咨询活动进行心理知识讲座,让他们能排除障碍轻装上阵,同时结合带领学生到敬老院打扫卫生、表演节目和老人们联欢。结合清明节祭扫烈士墓,进行革命传统教育,让他们懂得珍惜这来之不易的生活,引导学生养成良好的思想道德和行为习惯,立志做社会主义事业的合格接班人,为了更好地让学生接触社会、接触实际。我们关工委的同志带领部分学生到上会社区进行访贫问苦、打扫卫生、走进'农家书屋'观看图书,接受'知党、爱党、跟党走'主题报告会的教育,使学生进一步认识到共产党好,更加加深对共产党的热爱和坚决跟党走的决心。

我们通过这一系列学生喜闻乐见的教育活动,使他们能'看得见、摸得着、学得到',这对全面提高学生的综合素质促进青少年的健康成长有一定的成效。

三、建立'学校、家庭、社会'三结合的德育教育网络,营造良好的教育氛围

我们学校关工委为了使广大青少年处处有一个良好的教育氛围,努力实行'学校、家庭、社会'三结合的德育教育网络,家庭教育是未成年人教育的重要环节,父母是孩子的启蒙老师,同时家庭教育又是学校社会教育的基础。良好的家庭教育可以促进学生健康成长,良好的家庭教育可以促进社会尊师重教的良好氛围,净化社会风气。因此我们努力创办了家长学校,建立组织网络,建立健全规章制度,规范管理,安排专、兼职教师定期为家长学校上课,学习内容主要有:

(1)如何加强家长的思想品德教育;做好言传身教,

(2)如何培养学生的责任心、自信心,

(3)如何培养学生良好的学习习惯和生活习惯,

(4)对家长进行法制教育、心理健康教育等等,除了老师上课外,我们有时还邀请一些专家或从事这一类工作的老同志来家长学校上课指导。

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社会教育是学校教育的延续,它将在学生放学后及节假日的时间里对学生进行德育教育的园地,我们学校关工委定期不定期和他们取得联系,采取'请进来、走出去'的方法,和他们沟通学生在社会上的各种表现,及时反馈学生在学校的各种信息,以便互相交流,发现苗头及时处理,让事故消灭在萌芽之中,由于我们采取了三结合的教育方式,五老人员耐心细致的教育使广大学生时时处于监控之中,因此近几年我们学校一直是未成年人零犯罪社区,这就是学校的德育教育,家庭的模范教育,社会的耐心教育结出的硕大果实。

关工委的工作千头万绪,任重而道远,我们学校关工委成立较迟,起步较晚,距上级要求还有距离,和兄弟学校相比差距较大,但我们有信心、有决心,跃马扬鞭自奋起,扬长避短抓关键,发挥优势迎头赶,后来居上谋创新,努力把学校关工委工作搞得生气勃勃、红红火火,让文明之花在上会中学越开越鲜艳,让和谐之果在荣县一中越结越硕大。

2016年中学关工委工作总结

**县**中学关工委20xx年工作总结

一年来,学校关工委在学校领导班子的指导下,根据县教育局关工委的工作意见,以党的xx大精神统领我校关工委工作,全面贯彻落实县教育局有关关工委工作的文件精神,以常规工作为抓手,振奋精神,开拓进取,扎实有效地开展青少年学生的思想道德建设工作,促进了青少年的健康成长。

一、学校关工委提高了思想认识,健全了组织机构

一年来,学校领导班子不仅重视关工委的自身建设,而且还多次组织教职工认真学习(2016最新幼儿园园长工作总结)有关关工委工作的文件精神和要求;还把关工委工作列入学校总体工作计划,健全了以工会、团委和政教处等负责人组成的关工委组织网络,使我校关工委组织在学校各项工作中发挥积极的作用。

在学校关工委工作中,老同志是一支不可替代的重要力量。特别是我们学校的老同志更具有威望优势、经验优势、时空优势。2016年中学关工委工作总结文章2016年中学关工委工作总结出自wk-78500000551236.html,此链接!。因此,学校领导从实际和需要出发,及时调整和充实骨干力量。注意发挥年轻教师的骨干作用,广泛发动老教师,扩大参与面,壮大志愿者队伍。

二、学校关工委发扬了奉献精神,搞好了队伍建设

一年来,学校关工委在队伍建设上的做法是:

首先,做好队伍人员的选聘工作。一是选聘离退休老教师,如王文道、赵玉山、杨万廷等,使他们离岗不离心,能够继续发挥"余热",全方位的搞好学校教育。二是选聘在岗老教师,如刘春河、范景锁、刘志强等。他们在校时间长,与学生和教师接触多,对教育形势和学校情况掌握得更加全面,更加准确及时。三是选聘校外辅导员,如**县交警

大队二中队张春雨警官等,到学校做交通、法制安全等专题讲座。

其次,定期召开关工委会议,经常沟通信息,交流经验,并号召关工委老同志发扬奉献精神,做到越老心越红,最大限度地贡献自己的有生力量。

三、学校关工委开展了多彩活动,提升了学生素质

一年来,我们学校关工委结合学校实际和学生心理特点,配合学校团委、政教处开展了一系列丰富多彩的有益活动。

1、 学校关工委利用周一升"国旗"的机会,对学生进行以"国旗"教育为主题的教育活动,对学生进行尊敬国旗、国微,会唱国歌等爱国主义教育。

2、学校关工委分别组织学生观看了20xx年感动中国人物先进事迹、神舟十号航天员太空授课、最美孝心少年颁奖典礼、炫父贴等视频资料,并写出了各自的心得;我校以"崇德尚善"为育人文化核心,把"美德""善行"教育根植每个人的心田,如:我校师生为167班杨茹月的家庭捐款5000余元,帮其渡过了难关。同时还编写了《德善文化读本》(现已基本成型,尚在完善中),让善行成为习惯,让善文化火起来。

3、学校关工委在3月份 和11月份分别开展了"学雷锋,做有道德的人"演讲比赛、"感恩从规范做起"演讲比赛;赵玉倩、胡焱巍等分获一、二、三等奖。胡焱巍又以全县第一的成绩参加了全市演讲比赛。我校荣获县"优秀组织奖"。还组织全体学生进行了"学雷锋,网上签名"活动,1100余名师生参与其中。

4、学校关工委在开学初开展了"九个一"读书感言评选活动 、在4月份在全校范围内启动了"复兴中华,从我做起"读书征文活动,学生共上交征文或心得500余篇,其中优秀作品180余篇,向上级报送佳作15篇;在5月份开展了以"提倡节约,反对浪费"为主题的征文活动;在6月份,我们开展了"善行河北、立德树人"和"我的中国梦"读书活动。20xx年7月我校被评为"阅读课示范性学校",8月份被评为"市级语言文字规范化示范校"。

5、学校关工委还开展了各种形式的清明节祭奠革命先烈活动,每个班出了一期以"英雄在我心中"为主题黑板报;进行网上献花、网上留言,表达自己对革命先烈的缅怀之情。 4月26日,还组织部分团员到**县浆水镇前南峪村"全国爱国主义教育基地——中国人民抗日军政大学陈列馆" 参观学习,学习抗大精神,接受爱国主义教育。5月4日下午,我校各班团支书、组织委员、宣传委员和部分优秀团员共计100余人,在多功能厅开展了五四纪念活动。

6、学校关工委组织开展了"创建节约型校园"活动,倡导"文明餐桌",实施"光盘行动", 提出了"明确一个目标,确立两条途径,强化三种意识"的工作思路,具体指:一个目标"共建绿色、文明、美好家园";两种途径,一是充分挖掘课程资源,二是广泛开展丰富多彩的教育实践活动;三种意识,即:环保意识、卫生意识、节约意识。引领学生从不浪费一张纸、一滴水、一粒粮食、一度电做起,为绿色校园的创建贡献力量。在活动中学生积极参与,共收到征文360 多篇。20xx年我校被省环保厅、省教育厅命名为"河北

2016街道关工委工作汇报
2016年街道关工委工作总结 第六篇

范文一:街道关工委工作汇报

20xx年,我街道关心下一代工作在街道党工委和办事处的领导下,在区关工委的指导下,全面贯彻落实党的xx大精神,遵循“急党政所急,想青少年所需,尽关工委所能”的工作方针,按照“围绕中心、突出重点、勇于创新、务求实效”的总体要求,着力推进我街道关心下一代工作,促进广大青少年的全面发展。

一、重视组织网络队伍建设,努力提高关工委工作水平

1、抓关工委组织建设。(1)调整充实领导班子,完善健全的组织机构。鉴于街道人员变动,我们及时调整充实了街道关工委组织机构成员。在人员调整中,注重发挥老干部的作用,组成了由街道党工委副书记张民任主任,人大工委副主任夏明凤任常务副主任,退休老教师陈益林老师任秘书长,另设专职副主任1名,派出所、经发科、综治办、社区科、妇联、团工委、工会、教辅室等部门负责人为成员的街道关心下一代工作委员会,同时设立了办公室。(2)该工作纳入年度工作目标考核,纳入街道党工委、办事处议事日程,街道三套班子经常听取关工委工作汇报,为关工委工作顺利开展打下坚(县干部选拔任用工作汇报)实基础。同时,关工委经费纳入年初财政预算。

2、抓关工委队伍建设。“五老”人员是关工委工作的依靠对象,为调动“五老”人员参与热情,街道关工委积极搭建平台,我们通过组织工作动员一批,上门求贤聘请一批,“五老”互动带动一批,为老同志办实事做好事,凝聚一批等办法,调动了“五老”人员参加关工委工作的积极性,在此基础上,我们根据“五老”特长组建成“十大员”,即思想道德报告员、传统教育宣传员、校外教育辅导员、净化环境监督员、法律知识咨询员、科技文化传播员、捐资助学协调员、脱贫致富帮扶员、失足青年保护员、家庭教育指导员。这“十大员”在和谐的社区内活跃着他们的身影,有的参加孝德安全教育讲座,有的讲革命故事,有的为打工子女补课,他们的言行如春风化雨,潜移默化地滋润着青少年幼小的心灵。如格兰春天社区91岁高龄的老战士孙积贤,他以自身的经历多次为青少年讲述当年子弟兵浴血抗战,惊天动地的革命故事;九曲社区80岁高龄的沈孝华关心青少年健康成长,带领孩子们组织环保活动,呵护社区的一草一木,把夕阳洒满人间,还有许多老同志如陈益林,丁宗甫等在各社区将爱心融入到关工委行业中,获得了广大居民的高度评价和普遍欢迎。在“五老”的带动下,我们还动员更多的社会人士加入到关工委志愿者的队伍,到目前为止,已建立街道关工委志愿者分队,建立村、社区关工委志愿者小组14个,志愿者共计178人,从10月份建立到现在参加志愿者服务158人次。

我们还组织关工委干部开展党的xx大和党的xx届三中全会精神学习。我街道各行政村、社区关工委通过座谈会、学习会等形式,组织关工委干部、“五老”骨干认真学习领会xx大精神。学习中紧密联系关心下一代工作实际,深刻认识关工委组织和“五老”在贯彻xx大精神中承担的使命和责任,引导大家切实把思想和行动统一到中央对当前形势的分析和今后工作总体部署的精神上来,进一步增强做好关心下一代工作的自觉性和坚定性。其中,我街道关工委集中组织村、社区关工委工作骨干学习xx大精神共计2次,参会人数共计92人,如12月5日下午组织村、社区关工委工作人员和老年协会会长等45人学习了区关工委(20xx)8号文件《关于学习宣传贯彻党的xx届三中全会精神的通知》,同时姜天国老师还为我们讲授了关工委业务知识课,收到了良好的效果。向青少年开展宣讲活动共计12次,受教育人数共计256人;发放xx大宣传资料共计56册。

3、抓民营企业关工委组织建设。20xx年我街道共成立民营企业关工委3家,分别为宁波宏泰服装辅料有限公司、宁波宏伟食品有限公司和宁波精华电子科技有限公司。目前,我街道民营企业关工委共计5家。民营企业关工委将关爱重心放在了青年职工和企业外来务工人员子女身上,合计培训职工86人,多人获得了劳动技能操作证书和成人高中毕业证书,投入相关培训经费五万余元。

二、开展主题教育活动,努力提高青少年思想道德素质。

1、开展学雷锋活动。首自南街道关心下一代委员会成立以来,一直坚持在青少年中开展学雷锋活动,效果显著。我街道关工委和广大“五老”坚持引导青少年从自己做起、从身边事做起、从日常小事做起,努力营造“学雷锋、做好事,人人可学、处处可为”的浓厚氛围。

20xx年恰逢毛泽同志题词“向雷锋同志学习”发表50周年,我街道关工委抓住契机,通过各种载体,把学雷锋活动引向深入,用雷锋精神教育引导广大青少年,使学雷锋成为一种自觉行动,切实促进思想道德建设。街道关工委向各社区图书室赠送了《雷锋简介》、《雷锋名言》、《雷锋的故事》等书籍共计90册,希望青少年更好地解读雷锋精神。在学雷锋活动月期间,各社区组织青少年开展志愿服务活动共计12次,参加人数达189人次;向青少年开展宣讲等教育活动共计1次,受教育人数达56人。如3月份街道关工委与团委、妇联等联合开展了“学雷锋精神,争做时代优秀青少年”的教育活动,包括诗歌朗诵《雷锋,我们永远不会忘记你》,还开展了雷锋精神征文和演讲比赛,通过学雷锋教育活动,使广大青少年更好地崇尚雷锋精神,营造人人践行雷锋精神的良好社会氛围。

2、开展“中国梦”教育活动。xx大以来,习近平总书记就“中国梦”发表多次讲话,这是动员、激励全党全国各族人民齐心合力为实现中华民族伟大复兴而奋斗。全民热议“中国梦”,究竟什么是“中国梦”,如何准确理解“中国梦”的内涵,如何和青少年一起共筑“中国梦”,成为了我街道各级关工委面前的一个新课题。在xx大召开后,我街道关工委积极开展学习宣传党的xx大精神活动,牢牢扭住“中国梦”这个抓手,上下联动,多方结合,形成合力,在全街道“五老”和广大青少年中开展了丰富多彩的共筑“中国梦”活动。

我街道关工委充分发挥“五老”优势,利用多种宣传阵地和平台,开展形式多样的活动。首南街道关工委及以下各级关工委共开展主题宣讲教育活动9次,青少年参与人数共计172人,“五老”参与人数63人;开展老少共话”中国梦“教育活动9次,青少年参与人数共计213人,“五老”参与人数72人;开展“中国梦”社会实践活动9次,青少年参与人数共计182人,“五老”参与人数47人;开展“中国梦”征文演讲活动4次,青少年参与人数共计85人,“五老”参与人数25人;共计“中国梦”相关活动31次,青少年参加活动总人数952人,“五老”协助总人数207人。如7月15日金色水岸社区开展“交友之道”道德讲座;7月17日陈婆渡社区开展“谦荣有礼,从国学起步”讲座;7月17日九曲社区开展“老少共话‘中国梦’”——唱红歌比赛;7月20日鲍家耷社区开展“听过去的事,创未来的梦”老少共话中国梦讲故事比赛;7月10日格兰春天社区开展了“我当一日社区卫生小保姆”活动等等,这些活动的开展,大大启发他们爱党、爱国、爱社会的坚定信念。

3、开展孝德教育活动。孝德是社会主义核心价值体系教育的重要内容。我街道关工委根据有关工作要求,有效整合学校、家庭、社会的教育力量和资源,共同推进孝德教育;充分挖掘本街道范围内的孝德教育资源,运用多种形式的活动载体,大力推进孝德教育;并深入挖掘各社区和行政村的青少年“孝德明星”,树立典型,发挥榜样示范作用。以各个社区的“道德讲堂”为载体,大力弘扬“明礼·感恩”孝德文化;微讲堂突破传统课堂上课时间,通过一个一个案例,用现代故事情节诠释传统孝德文化,突出以小见大,用一个典型事例说明一个道理。金色水岸社区开展“争做美德少年”活动,通过自荐评选、审核确认、表彰奖励、学习宣传四个环节,评选出自强自立类、诚实守信类、孝老敬亲类、勤奋好学类、乐于助人、类环保卫士类五类共20名美德少年,为社区树立了好榜样,并传播了美德事迹,为社区小朋友创造了一个拥有良好氛围的环境。

4、开展青少年参与全国“五好”小公民读书活动。我街道在上半年的“全国五好小公民主题教育”活动中,取得了可喜的成绩,并连续三年被评为区先进单位,多篇学生征文获全国奖励。其中,蔡家小学获特等奖一篇、一等奖一篇,学校还被授予“全国五好小公民教育活动”示范小学荣誉称号。

三、做好关爱工作,优化青少年健康成长环境,为构建和谐社会作贡献。

1、我们积极动员社会各方力量,做好青少年弱势群体,特殊群体的救助。(1)做好困难家庭的捐资助学工作,街道关工委和民营企业关工委发挥自身优势,千方百计筹集资金。据统计,20xx年我街道关工委筹集善款10800余元,资助中小学生23名。(2)做好留守儿童关爱工作,我街道关工委高度关注留守儿童的教育,建立长效机制,加大关爱留守儿童的关爱力度,特别是在寒暑假间,让留守儿童享受到和其他孩子们一样的教育和活动。格兰春天社区在暑假里多次开展留守儿童专项活动,如小候鸟参加社区道德讲堂活动,让留守儿童们对《三字经》、《弟子规》等中国古代私塾中的教材进行诵读,并结合视频动画,从而来领会其中的涵义。(3)做好失足青少年矫正、教育和捐助工作,街道关工委特别关注失足青年群体,并把失足青年的矫正教育落实在各村、社区“五老”队伍中,实行一对一的教育帮扶工作,并定期安排心理辅导志愿者对他们进行心理辅导,使失足青年回归正途。

2、积极参与网吧义务监督,净化社会文化环境。为给生活在首南街道的青少年们营造良好的生活环境,避免受网络游戏等不良因素的影响。街道各村、社区关工委组织“五老”网吧义务监督员定期对辖区内网吧进行督促检查。监督员们重点对网吧的经营证照是否齐全、禁止未成年人上网的执行情况、消防设施配备是否到位、安全通道是否畅通、是否执行实名登记制度等情况进行了监督检查。对于发现未成人在网吧上网的现象,老同志们一方面对未成年人耐心进行劝道,一方面对网吧业主进行严肃的批评教育,同时要求广大网吧业主要严格遵守法律法规,对未成年人上网要严防死守。同时,各社区开通绿色上网环境,引导社区内青少年健康上网。

四、20xx年度关工委工作思路。

1、深入贯彻党的xx届三中全会精神,进一步开展“中国梦”主题教育活动。街道各关工委干部带头学习,深入领会精神实质,组织好“五老”队伍的培训。抓好宣讲,对干部群众、青少年进行不同形式、不同方法的宣讲,把大家的思想统一到xx届三中全会上来,把智慧和力量凝聚到落实xx届三中全会任务上来,自觉做“六个走在前列”的践行者、主力军。

2、认真抓好社会主义核心价值观教育。坚持用丰富多彩的形式加强青少年立德做人的教育;坚持用活的案例对青少年进行普法教育;坚持德育实践常态化教育;坚持开展用雷锋精神学雷锋活动;坚持用中华传统文化国学教育青少年,做一个有道德的人,有益于社会的人。

3、认真抓好假日学校和校外阵地建设。用制度管理好现有的青少年活动阵地;用好社区、学校、驻委单位的文化资源;活动阵地共建共享,进一步深化“小雷锋养成计划”。

4、继续做好为青少年关爱工作。对孤儿、残疾青少年、失智青少年、沉迷网吧青少年、单亲家庭青少年、特困家庭青少年进行重点帮扶。进一步完善网吧监督工作的日常制度,更好的开展辖区内网吧的定点定时监督检查工作,为辖区青少年营造一个绿色健康的网络环境。

5、继续开展争创优秀关工委活动。按照优秀关工委要求,选好配强关工委班子,继续扩大“五老”队伍;动员更多“五老”人员参与社会文化建设和管理,当好“五大员”(宣传员、信息员、巡防员、调解员、辅导员);加强班子自身建设,做到勤学、作为、廉洁。

范文二:街道关工委工作汇报

为深入贯彻落实市、区关工委工作部署的要求,我街道关工委以创建“五好”关工委活动为今年的工作重心,狠抓落实开展各项关心下一代工作,不断增强基层关工委组织的创造力、凝聚力和战斗力,开创我街道关心下一代工作新局面。现将梅沙街道关工委汇报情况如下:

一、精心筹划,落实“五好”关工委创建

在区关工委的工作指导下,我街道认真研究创建“五好”关工委的文件精神的相关规定,明确工作重点,及时对街道及社区关工委从组织架构,“五老”人员队伍,工作会议制度,活动开展情况和创新工作思维等方面进行调整。

(1)规范组织机构建设。规范组织建设是创建“五好”关工委的基础。我街道及时对关工委的人员架构进行了新一轮的调整,实行了“双主任制”,由街道党工委副书记关超同志担任主任,退休老干部余淑康(调研员)和谢宜棠(副调研员)两位同志分别担任街道关工委常务主任和常务副主任职务。街道关工委下设四个社区关工委,分别由各社区工作站站长担任主任,社区综合党委副书记担任社区常务副主任,负责日常活动的开展工作。关工委办公室设立在街道组织宣传科,由组宣科科长担任办公室主任,负责统筹协调关工委工作的开展和落实,并将街道关工委每年的工作经费纳入组宣科年度工作经费预算内,保障关工委各项活动的正常开展。

(2)加强“五老”队伍建设。我街道在社区内调查摸底,将社区“五老”人员担任关工委委员的比例进行合理的调整,对各社区的“五老”人员和“五老志愿者服务队”人员信息进行实行实名制登记,并建立相关台账。与此同时,我街道还不断挖掘社区内支持青少年教育工作的热心人士,为“五老”队伍注入新鲜的血液,其中滨海社区贾肇英老师青少年教育工作室最具代表,贾老师现因身体不适,无法长期开展关工委工作,但在滨海社区关工委委员彭栋荣及易明轩两夫妻的支持下,青少年工作室的教育工作得以继续开展,彭教授在工作室内每周定期为社区的青少年进行辅导,开设了音乐、书法、外语等课程,免费为学生提供课外知识的学习,大力推进了社区关工委的工作。

(3)建立健全工作制度。健全工作制度是创建“五好”关工委的保证。街道关工委积极向街道党工委汇报请示工作,主动争取党工委的重视和支持,建立了健全的工作制度。一是学习制度,使老同志树立“终身学习”观念,紧跟形势,与时俱进,方法灵活多样,把学习党的十七大精神和学习实践科学发展观与关工委工作实际结合起来,做到学以致用。二是例会制度,街道关工委不定期召开全体委员会议,交流工作经验,检查工作计划执行情况和提出工作安排。三是工作制度,做到年初有计划,年终有总结,平时有检查,并将街道各部门和各社区开展的关工委工作资料分类管理,登记入本。通过各项制度的落实,不断提高“五老”志愿者的理论素质和业务能力,进一步增强做好关心下一代工作的使命感、责任心和自觉性。

二、深入开展主题活动,落实关工委工作安排。

(1)大梅沙社区在暑期积极吸收辖区户籍子女以及外来务工子女参加社区组织的暑期青少年大学堂活动,活动当中包括了暑期作业辅导、“大手牵小手”手工活动坊、“暑期缤纷乐”周末影院、青少年棋类比赛、暑期读书月演讲比赛、有奖征文等活动。暑期青少年大学堂采取“会员积分制”,每参加一次活动将获得相应积分,积分达到一定程度可兑换相应奖品,会员有机会参与“大学堂”最后的优秀学员评选活动,授予“大学堂”颁发的荣誉证书。(目前此项活动正在开展当中)

(2)梅沙街道文体活动中心举办暑期青少年文体培训活动,分别在盐田体育中心羽毛球场(梅沙小学旁)和文体活动中心二楼培训室开办羽毛球、书法、美术绘画班,让辖区内的青少年既锻炼到身体的同时,也能学习书法美术,全面培养他们的各项才艺。

(3)滨海社区在暑假继续推出“七彩年华·夏日星光伴我成长”系列活动。活动内容包括:

在暑假期间开展“爱我滨海,爱我梅沙”环保小天使行动,招募社区内一些比较大龄的青少年举办“清理沙滩垃圾,环保在行动”的活动。在活动过程中为每个小朋友佩戴梅沙“环保小天使”的标识,以此强化孩子们爱护家园、美化家园的主人翁精神,同时也向游客宣传支持环保、保护梅沙的理念。

在7至8月暑假期间开办“星期二影院”,该活动一周一影,组织并引导社区内未成年人每周星期二下午在社区工作站的党群活动中心观看一部与环保、亲情等健康主题有关的经典动画电影《风之谷》《幽灵公主》《冰河世纪1》《狮子王》,使这些小孩子在观看和分享这些电影的过程中得到更多的良性教育提示,从而学会感恩,懂得爱护生命、爱护环境,珍惜友情等。

在滨海社区工作站4楼党群服务中心内,近期将开办“童话乐——故事我来演”,招募社区的未成年人来学习和排演一些童话小故事并邀请这些未成年人的家人来观看。通过这样一个“我演你看”的活动既能使未成年人在一个轻松趣味的活动参与过程中更深刻地体会到一些经典童话故事的教育意义又能为社区未成年人及其家长提供一个良好的交流平台。

(4)积极开展法制教育活动,提高青少年的法律意识。街道综治维稳中心联合团工委、妇联等部门,在辖区内开展青少年法制教育主题活动,积极利用“法制宣传日”邀请讲师对辖区青少年和广大居民群众进行各类法制教育,尽量防止青少年违法犯罪行为的出现。此外,社区还组织青少年收看法制宣传教育讲座,法制宣传片等方式让广大青少年知法、懂法、用法,起到了良好的教育警醒作用。

(5)宣扬“雷锋”精神主题教育,开展关爱老人服务活动。开展以“弘扬学习雷锋,敬爱老人老,共享健康快乐和谐生活”为主题的敬老宴活动,组织各社区青少年上门为社区老人提供家政服务,关系慰问孤寡老人,培养青少年乐于助人,敬老爱老的良好品德。

(6)加强对青少年的爱国主义和思想道德教育。街道关工委结合实际,利用学校、4点半学校等教育阵地,结合青少年的学习兴趣,开展了各种形式爱国主义教育,如“道德教育新体验”等活动,增强和培育青少年积极向上的思想情操。

三、积极探索新方向,创新工作新思路。

根据区关工委年初做出的工作安排和对下半年的工作总结,我街道关工委将结合自身实际情况,对关工委工作进行认真研究,分析青少年教育中存在的难点、热点问题,提出解决问题建议的方案,并且继续开展“五好”关工委创建工作,把创建工作遇到的难点及时向领导、向组织汇报,分析问题所在,拓展思维,研究并推出新的工作思路和工作方式。在加强关工委经典教育品牌活动开展的同时,努力挖掘新的人才,壮大自身队伍,建立新的活动项目。

回顾成绩是为了再铸辉煌,我们将在以后的工作中增强做好关工委工作的责任感和使命感,努力围绕关心下一代中心工作,充分利用辖区“五老”的优良资源,再接再厉、开拓进取,将工作做得更细、更好。

范文三:街道关工委工作汇报

我街道20xx年关工委工作在区关工委和街道党工委领导下,认真学习传达《纪念中国关工委成立20周年暨全国关心下一代工作表彰大会》主要精神,按照区关工委对工作安排布署,制定《金花桥街道20xx年时期中开展“双十个一”活动的通知》。各村、社区充分发挥“五老”作用,扎实开展好青少年活动,使我街道关工委工作成绩突出、效果明显。现将20xx年工作汇报如下:

一、传达会议精神,布置安排工作,使青少年暑期工作有序开展

6月28日,街道关工委召开各村关工委领导成员工作会议,传达区关工委20xx年暑期开展双十个一活动专题会议精神,布置安排金花桥街道暑期青少年活动,对各村关工委提出了要求;7月28日又召开了关工委会议,传达学习“纪念4月关工委成立20周年暨全国关心下一代工作表彰大会”主要精神,再将对暑期工作做了进一步强调。街道关工委也随时到各村检查督促,听取对活动开展的建议和意见,及时发现典型人物和事迹。9月1日,街道关工委又召开了工作总结会,各村、社区汇报开展活动情况,街道也对全年工作进行了总结,对活动开展得好的村、社区及先进个人进行表扬,对活动做得差的进行了批评。并对做好平时节假青少年学生工作提出要求,使今年工作取得较好的成绩。

二、认真组织,积极开展“双十个一”活动,取得成效

辖区各村、社区关工委充分发挥五老作用,开展十个一活动。一是围绕“爱我中华建设美好武侯”主题活动,共演讲12场;二是带领青少年参加一次向双百人物学习活动,75人次;三是加强社会主义核心价值体系理论学习,并联系实际,为青少年作一次“八荣八耻”为题内容的思想道德辅导报告,24人次进行演讲,参加青少年学生达328人;四是带领青少年参加一次环境整治保护活动,26人参加;五是带领青少年参加宣传教育活动,18人参加;六是有128人参加为营造良好的环境做一件实事活动;七是带领青少年参加一次科技活动6人;八是关爱进志务工未成年子女,并为其做一件实事15人;九是为弱势青少年提供一点资助26人;十是开展一次青少年思想、学习情况调查活动,为促进青少年健康成长提一条合理建议,参加39人。同时各村、社区对中小学生“十个一”活动也进行检查督促,盖章认可。

三、发挥五老作用,搞好义务监督网吧工作

金花桥街道辖区共有31家网吧,每个网吧都配有2名五老人员对网吧进行义务监督,各位五老人员胸怀爱心、认真负责、一丝不苟,以定时与不定时、节假日与平时、集中与分散的形式对各个网吧进行监督,发现问题及时纠正。通过街道关工委2次到各网吧检查和区关工委李树成、伍二位领导的抽查,监督情况较好,杜绝了青少年到网吧上网,受到网吧老板的好评和学生家长、网吧周围群众的赞扬。同时,在暑期中,各村、社区关工委配合社事办、公安派出所、村联防队一起关闭新网吧5家,打击经营电子游戏机11家,扣毁电子游戏机24台。有力地净化娱乐环境。

四、针对特点、发挥优势,开展暑期活动

抓好青少年学生活动是各级关工委一年来的重工作阶段,搞好暑期教育的各项活动,使中小学生在暑期中参加社会实践,过一个吉祥、安全、快乐的假日是我们关工委的责任。我们各村、社区关工委精心组织,搞好各项活动。

1、街道关工委与社事办在暑期教育活动中,对辖区内考入本科大学生实施奖励和资助,对考上大学本科学生48名和一名贫困生发放助学金和资助金9、7万元。各村、社区不同程序对考上大学的学生发放了慰问金,鼓励考上大学的学生。陆坝村关工委还组织考上大学的学生和本村在校中小学生召开座谈会,介绍考上大学的经验体会,使在校中小学生深受启发,表示要向大哥哥、大姐姐学习,早日成为国家有用之才。

2、街道关工委与妇联一起,在暑期中慰问本辖区27名贫困儿童,发放慰问金5400元,同时还发放学习用具、生活用品等。

3、在辖区内进行12场“未成年子女保护法”和青少年犯罪、预防和对策专题讲座和普法教育,讲座结合典型案例八一建军节析,探讨了青少年失足内在动困,并就如何预防青少年犯罪提出了对策。教育中小学生要自觉学法、守法、知法、懂法,树自尊、自律、自强意识,增强辨别是非和自我保护的能力,收到良好效果。同时文昌村、永康村、花龙门村等组织中小学生进行4场科普进教育,使他们受到了启发。

4、各村关工委组织中小学生观看爱国主义与革命题材的电影,共计12场,使800多名小学生受到教育,观看影片有《狼牙山五壮士》、《黄石的孩子》、《举起手来》、《鸡毛信》、《地道战》、《小兵张嘎》及抗震救灾影片《惊天动地》等。

5、各村、社区针对实际,开展联谊活动。花龙门村举行中小学生书画比赛;九架车村组织学生乒乓球大赛;陆坝村关工委与团支部组织青少年学生参与“爱我陆坝、清洁家园,保护村内环境卫生,齐心协力,促和谐陆坝”活动,由五老带领青少年上街头捡白色垃圾、烟头,宣传环境意识,清扫竹林园等;文昌村开展四进(科技、文体、法律、卫生)社区活动;凉水井村与辖区大洋艺术学校一起开展“共创和谐社区、倡导低碳生活”活动,进行丰富多彩的表演,提倡大家人身边的小事做起,关心和关爱我们的环境,让少年儿童从小在一个干净整洁的环境中美好的生活;新苗村组织38名中小学生清理街道、打扫卫生;金花社区组织青少年32人以社区、美好家园为题材进行写作比赛,评出1、2、3等奖。

6、开展好暑期青少年自护教育,针对辖区江安河的实际情况,关工委加强了对暑期中小学生教育和管理工作,制定安全警示牌,五老人员义务巡逻,杜绝下河洗澡,印发了《致学生家长的公开信》近万份,增强家长的安全意识和监督责任,今年未发生安全事故。

五、对外来务工子女的关心和关爱

金花地处XX区后起经济发展区域,企业小,而人工作业较多,导致外来人员较多,其子女也越来越多。从20xx年起接受义务教育(20xx年1661名,20xx年329名,20xx年783名,20xx年1764名)计4538人,各村关工委也很重视,暑期活动各要都组织部分外来打工子女进行活动,特别是今年7月11日马家河村8组一外来子女,由于被拴、媒体曝光,街道关工委马上到现场了解、处理,马家河关工委列入重要工作,对家长进行多次教育,对孩子进行呵护,抽五老人员进行辅导功课,指导做作业,每天进行看书、上网等,让小孩还参加区团委夏令营,受到教育。各村关工委对外来务工子女进行关爱,到得较好实效。

通过以上各项活动,使辖区青少年学生在暑期中学到了知识,受到了教育,过了一个详和、安全、欢乐和暑假,关工委暑期工作也取得较好成效。

今年,金花桥街道关工委工作取得一定的成绩,但也存在有不足之处,今后要加大力度,发扬成绩,改进工作,争取更大的进步。一是加强领导,健全组织。街道关工委工作汇报街道关工委工作汇报。成立领导班子,村、社区主任兼任关工委主任,委员由离退休老干部、老劳模、老教师组成,班子成员分工明确。二是广泛宣传、扩大队伍。“五老”人员是关心下一代工作的主力军,也是创建“六好”关工委社区活动不可替代的主力军,各村、社区利用宣传栏、开楼栋长会议等形式,向老同志宣传创建“六好”的意义,调动老同志的积极性与主动性,使“五老”队伍不断扩大。

范文四:街道关工委工作汇报

时间过得真快,20xx年的上半年已经过去了,回顾这半年的工作我们在路桥街道党工委的重视下,在区关工委的支持下我们围绕“关爱工程”抓住我党成立九十周年的大好机遇,对全街道的广大青少年开展爱国爱党教育和思想道德教育,我们做了一些我们应做的工作,现回顾如下:

一、紧紧抓住中国共产党成立94周年这一重要契机,对全街道广大青少年进行爱国爱党的教育

今年是中国共产党成立94周年,我们紧紧抓住这个大好机遇对全街道五所中小学的学生开展学党史、颂党恩、跟党走的主题教育活动,学党史就是要帮助青少年增长党的有关历史知识,培养他们学习党史的兴趣,把学习党史和学习马克思主义中国化的最新成果、歌颂党的丰功伟绩、坚定理想信念结合起来;颂党恩就是要颂扬宣传党的光辉历史、丰功伟绩,歌颂社会主义现代化建设的辉煌成就,歌颂新中国成立和建设的伟大成果,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律;跟党走就是通过教育、坚定青少年的政治信念、知党愈深、爱党愈切,从而坚定党在青少年心中的领导地位,坚决跟着共产党走。以史鉴今、资政育人,历史是最好老师与教材,重温党的历史,饮水思源,对青少年是具有十分教育和启发的现实意义,忆我党,创建于国难深重民族存亡之期,发展于抗日救国解放中华的战争岁月,壮大于以人为本科学兴国的改革年代,使广大青少年从小懂得我党救国救民、强国富民的光辉历程,树立爱国爱党的崇尚思想品德是我们的心愿,为此我做了以下几方面的工作:

(1)大张旗鼓地开展学党史、颂党恩、跟党恩的主题教育活动。

为了开展这一意义十分重大的活动,使广大青少年学生懂得我党的艰难创建历史,我们用图片展出的方式“光辉的历程、辉煌的成就”的主内容在本街道五所中小学校进行巡回展出,广大学生争向观看;我们还根据党史有关资料,编写了简明易懂的党史知识学习题纲,用讲义的形式印发各校供学生们学习参考,继而各校关工委组织全校各班级学习。

(2)精心组织全街道各中小学开展党史知识竞赛。

我们计划在全街道五所中小学间搞一次党史学习后知识竞赛,我们将这一计划向街道党工委办事处回报,街道领导非常重视给以支持,于是我们联系了妇联、团委、学校共同组织实施落实,五月十七号我们在实验中学用考试的形式进行知识竞赛,由我们编写印发试卷,实验中学有18个班200多同学参赛,由于学生认识到学习党史知识的意义重大,事先学习都非常认真,所以这次考试竞赛人人都发挥得很好,经我们与校方共同评选出一等奖5名,二等奖15名,三等奖25名,对获奖的学生我们发给荣誉证书,实验中学团校还将他们的考试成绩记入学生档案作为优先发展团员的条件。

五月廿四日下午,路桥街道党工委办事处出面主办,我们关工委与妇联团委协办,在街道会场举办党史知识抢答赛,这次抢答竞赛各级领导都非常重视,有XX市关工委的领导、XX区委、区政府领导、区关工委领导,他们都光临现场。由路小、实小、河西、春晖四所小学的代表参赛,每校五名代表共20名,这些代表各学校都认真层层选拔上来的精英,他们既代表学校又代表个人,各校还选派了300多名学生参加现场旁听,会场庄严,抢答有序,气氛活跃,答题敏捷,答案正确,规模宏大,盛况空前,抢答结束,由评委现场评选出集体获奖者:一等奖路桥小学、二等奖河西小学、三等奖实验小学、春晖小学,个人奖一等4名,二等6名,三等10名,对受奖集体街道党工委颁发铜质奖牌,个人发给荣誉证书和实用书籍,以资鼓励。

二、学党史颂党恩跟党走的教育活动可结合实际开展多种形式注重实效的活动

(1)各村居学校结合实际的活动收效甚佳

今年清明节各校都组织清明祭祖扫墓活动,教育学生继任先烈遗志,孝敬年老长辈。

六一儿童的节日即将到来,全街道各村、居的基层关工委都为儿童的节日到来献上一份厚礼,如石浜村关工委与实验小学一起联合举办文艺演出,又组织学生到敬老院去慰问老人;又如古街社区关工委5月31日晚在古街社区的人民大舞台举办创品质之城,开文明之花——暨庆祝建党94周年文艺晚会、庆祝儿童节日的到来;田洋王村关工委在六一儿童节前夕天天晚上组织学生、青年和村里的中老年一起唱红歌,庆祝我党九十华诞、庆祝儿童的节日;5月31日上午人峰社区关工委与路桥中心幼儿园举办“庆六一手拉手、心连心慈善义卖义买”活动,幼儿的家长带着孩子参加,有的捐赠图书,有的捐赠玩具,进行义买义卖,有的小朋友还在家长的带领下购买代金券,他们将买卖所得的资金全部捐献给路桥街道慈善分会,节日里在儿童的幼小心灵中受到了一次爱心的教育;社区关工委还组织90后的大、中学生专访参加抗日战争老党员吴彦琛,吴虽有90高龄,但他回忆亲身的往事讲得十分生动,学生们感受颇深。商城社区关工委既关爱老人又关爱儿童,他们在儿童的节日里为贫苦儿童送温暖,其中有一名父母离异的患病儿童,社区关工委给送上2016元,同时又给一名特困老人也送上慰问金2016元。在七一前夕,有的村还组织年青党员走访老党员,有的还带着学生一起走访,这些活动对学生都有十分重大的教育意义。

(2)加强基层关工委班子建设,充实领导班子队伍

今年三月份,我们路桥街道各村全面进行换届选举工作,到3月26日这一工作基本胜利结束,此时亦是村关工委充实力量的再好时机,因此我们集中精力下村做基层关工委扩充补员工作,我分头走遍全街道十四个村,与村党支部村委商量,把从村两班子中退下来的老同志,还有大学生村官充实到村关工委领导班子中来,结合原来的成员,形成新的班子方案,报街道党工委审批,新班子将更具生机活力。

三、巩固基层关工委“五好”、“五星”的水平,积极做好工作开展争先创优活动

20xx年是我们各村居的基层关工委奋战三年后争创五好关工委全面达标了,这当然是我们关爱人群心中的一件大喜事,但我们丝毫也没有满足于现状,真像许多老同志所说:“人的生命是有限的,‘关爱’工作是无限的,将有限的生命投入到无限工作是我们老年人的光荣使命和崇尚美德”,因此我们丝毫也不能停步,我要继续努力。去年经上级关工委的考核良一村与古街社区二个基层关工委创“五星”达标,有的村居关工委为了这一目标作了不懈的努力,但总因工作不够全面没有达到“五星”级要求,他们没有气馁,继续努力做好工作,作出更优异的成绩向上级回报。

为了全面开展争创工作,我们一改往常会议布置的工作方法,由管主任亲自带班,深入到各村、居委会、工厂企业的基层关工委,与他商量工作,沟通感情,提出要求,经我们接触后,各村居充实后的新班子信心更足,他将以实际行动做好工作,一场轰轰烈烈的基层关工委争先创优工作将在全街道开展起来。

四、创立零犯罪率基层,关爱特殊群体,帮教失足回归人员是我们关爱人的职责

青年犯罪是社会上的顽疾,它将损害青年前途走向反面,做好这一工作使青年人不犯罪或少犯罪是党和国家的一贯愿望,因此我们与各基层关工委一起,开展零犯罪率工作的探讨,各村、居、企业分头包干,发现苗头及时规劝,把工作做在先,从而建立零犯罪率村居企业的基层,使青少年健康成长,使社会更加和谐。

对已犯罪的回归人员,我们着重做帮教工作,去年又有二名回归人员经五年的帮教后无违法犯罪行为,由派出所批准脱帮。今年又新增三名回归人员,我们将不离不弃地接近他们,做他们攻心的工作,共创和谐社会。

五、加强自身建设,组建学习型、创新型的关工委

我们街道关工委是全街道各基层关工委的火车头,我们深感使命光荣,任务重大,因此提高自身素质很有必要,我们坚持以自学为主每月28号集中全体同志学习,我们学习的内容很广泛,学习中共中央有关会议的精神,关心国家社会大事,学习火炬杂志有关内容,学习各地的先进经验,通过经常地学习我们工作更加有劲,我们班子同志之间更加团结友爱,互相关心,共同帮助。五月我们班子小孙同志生病住院,同志们都很关心自发到椒江去看望。

今年上半年我们虽然做了一些工作,但我们不满足现状,要更加努力奋斗,做好工作,为全街道的关爱工程谱写新的篇章。

2016街道年度工作总结和下年计划
2016年街道关工委工作总结 第七篇

街道工作总结和下年计划

一年来,面对产业发展空心化、边缘化的严峻挑战,面对因各种历史原因交织所造成的队伍思想波动、士气低落、工作滞后和社会信任危机,我们没有裹足不前,而是抢抓机遇,敢于面对,敢于担当,紧紧围绕区委区政府的中心工作,按照“稳定、理顺、发展”的工作思路,以升平片区为切入点,逐步梳理解决了一批历史遗留问题,稳定了局面,为可持续发展扫清了障碍。理顺并重新激发了队伍的活力,迅速扭转了队伍的观念意识,形成了心往一处想、力往一处使,共同谋发展的统一思想,营造了干事业的氛围,为可持续发展打下了基础。顺势而为,在稳定中求发展,确立了“**是发展区”的定位,牢固树立发展的意识,产业发展、招商引资项目实现新的突破;积极配合市、区城市升级,较好地完成了一批重点难点项目。

通过一年的努力,我们迎来了**街道发展的新局面,得到了社会各界的重新认可和肯定。一年以来,取得的成绩主要有以下五方面:

一、转变观念,明确定位,产业发展有新局面

过去一年,我们转变观念,统一思想,加强产业发展规划引领,确定了四大产业发展片区,以“三旧”改造为抓手,大力拓展产业发展空间,加强企业服务,一批产业项目落地。

一是商业中心地位进一步巩固。全力实施**商圈振兴计划,改造提升道路,优化景观环境,加快岭南天地建设,平稳推进升平片区改造。广州友谊商店、普君新城商业步行街、岭南天地二期相继开业,商圈业态进一步丰富。率先探索在“三旧”改造项目退缩范围内建设临时商铺,升平路、永安路、南堤路、同济路、文华路、佛平路等一批临时商铺建成,一批老字号企业入驻开业,保持和活跃了商业氛围,也为日后道路改造预留了空间。创建“诚信**商圈”,不断融入新元素,将**商圈这个品牌深入发掘推广。

二是传统产业进一步优化提升。积极支持辖区企业通过加强技术创新和品牌建设优化提升传统产业,拓展产业链、提升价值链。全面提升食品调味品、童服、机械制造、电器照明等重点传统产业集群的层次,重点加大了对海天集团、2016水泵厂、2016童服行业协会、2016五金协会等重点企业和行业协会的扶持力度,将这些传统优势企业进一步做大做强,在“老树”上培育出创新型产业的“新枝”。

三是总部经济项目进一步集聚。季华路商务区建设推进顺利,绿地中心项目、万科广场、星星广场、天丰国际、**国际等一批沿线重大产业载体相继落地和建设。总部经济发展卓有成效,成功引入了IBM、中海油、平安财富理财管理和神州数码等一批知名企业,按计划有序推进华强电子产业总部基地、高德金谷、信社总部、海天总部等重点项目,服务业发展进一步高端化和总部化。

四是公有资产进一步整合和盘活。一年来,街道以市、区“大国资、全覆盖”的改革思路为指引,全面梳理、统筹整合各类资源,理顺公有资产运行和监管体系,强化内部管理,推动公有资产参与“三旧改造”和土地收储,整合了原顺德公地块建设绿地中心项目,实现公有资产增值;制定了《**街道辖区“三旧”改造项目配建社会管理物业用房实施方案》,为开拓公有资产创造了条件。

二、主动落实,创新模式,城市升级有新成效

过去一年,我们刚性执行城市升级三年行动计划,推动城市升级,为产业、城市管理及“创文”打下坚实的基础。

一是道路改造成效显著。完成了对**路、建新路、锦华路、永安路的改造提升,正在实施的佛平路、市东路、田园大街改造也将在春节前完成,辖区交通不断优化,对外连接日益顺畅。在推进道路改造过程中,积极探索道路改造建设新模式,推行**路五位一体改造,开创锦华路政企联动建设模式,配合佛平路改造建设临时商铺,将道路改造与商业发展、沿街景观整治统筹兼顾,注重整体效果全面提升。

二是老城区环境靓丽可期。继续推进**东华里片区建设,调整策略稳步推进升平片改造,全面启动了仁寿寺提升项目,**旅游文化街区整体打造工作正有序铺开。完成了2016大道“348”改造、火车站改造提升等工程,南浦片区改造、中山公园改造提升的动迁工作基本完成。

三是农贸市场升级改造全面提速。同济市场、鸿业市场、南堤市场、白燕市场、山紫市场等五个市场已完成升级改造,还有7个正在改造,有14个列入第二批改造范围,为市民提供了整洁亮丽的购物环境,得到了社会的广泛肯定。

四是城乡环境持续改善。街道辖区内包括内河涌整治、截污、活化水资源、企业整治等在内的15个项目进展顺利,逐步解决了部分片区水浸和河涌黑臭问题,按要求完成了工业锅炉的淘汰提升和整治工作,有效改善了辖区生活环境。

三、创新机制,注重长效,社会管理有新探索

过去一年,我们以加强城市管理和“创文”为主线,强化基层管理,积极开展有关主题创建工作,探索创新管理机制,不断提高管理水平。

一是城市管理和“创文”工作机制不断创新。我们把城市管理和“创文”结合起来抓,出台了《**街道城市管理总体方案》,建立了“五分三定两挂钩”制度,把街道人员分到各村居进行挂钩,形成齐抓共管局面;建立了“部门联动、政企联动、群众参与”的城市管理工作机制,制定和完善了城市管理重大节假日及日常管理长效机制,构建了“大综治、大城管”工作格局;积极探索商圈社会自治新路径,建立了2016首支民间的**商圈秩序维护队,有效提高了城市管理的水平,有力地推动了“创文”工作的开展。

二是社会局面和谐稳定。以战术的灵活稳步推进升平片区改造,及时打通了片区封闭的道路,还路于民,有效化解了社会矛盾聚焦;发挥“两代表一委员”工作室的纽带作用,广泛倾听民声,密切联系群众工作;加强推进“两新”组织建设,扩大党建工作覆盖面;深入开展“平安村居”创建活动,建立健全了重点工作联勤联动机制;着力建设星级人民调解会,积极调处各类矛盾纠纷;加强对历史遗留问题的处理和对重点人群的化解工作,实行班子领导包案,分解处理,逐步理顺和解决了普君南拆迁安置、越战退伍军人、镇安村、永新南村、兆东市场等一批历史遗留问题;全力做好“三打两建”工作,打掉了一批欺行霸市、商业贿赂案件和制假售假窝点,社会秩序保持稳定;街道三防体系建设通过市、区的考核验收,三防应急管理能力进一步提升;加强安全生产、食品安全和消防工作,全面落实安全生产“一岗双责”制和消防工作“网格化”管理,稳步推进“全国安全社区”创建工作,工矿商贸企业事故死亡人数控制在考核指标范围内,没有发生重特大安全事故,整体安全形势保持稳定。

三是农村管理进一步规范。规范是硬手段。一年来,我们出台了《关于村“两委”成员管理的意见(试行)》、《关于进一步规范和创新农村集体资产管理交易平台工作的补充意见》等一系列规范农村管理的规章制度,全面完成了农村集体所有权证的登记发证工作,积极推进农村集体资产交易平台和农村财务网上监控平台建设。同时,按照9号文政策,加强对村组土地的统筹开发,出台了《区、街道与村(居)委会、村民小组联动土地合作改造方案》,促进多方联动,发展壮大农村集体经济,夯实农村发展基础。

四、加大投入,强化保障,民生事业有新发展

过去一年,我们投入了更多的资源去推动民生事业健康发展,着力构建和谐幸福**。

一是教育文化卫生事业繁荣发展。加大教育投入,有序推进“广东省教育强镇”复评工作,实施“一校一品”均衡特色教育,发展教育共同体;精神文化建设取得新成效,创建“五个有”、“五个一”文化服务体系,文体服务中心被评为“广东省特级文化站”,农家书屋建设全面推进;计生工作开展顺利,“2016**人口文化剪纸坊”挂牌成立,创新了生育文化宣传,荣获省人口计生宣传创新项目;积极开展卫生整治,做好国家卫生城市先进城区检查准备工作,全力做好了登革热防控工作。

二是社会保障投入和保障水平不断提高。全面做好住房、养老、医疗、就业、帮扶助学等保障工作。全面为辖区户籍80岁以上老人免费安装“平安钟”,新星分中心和大塘涌综合服务中心投入使用,居家养老服务工作跃上新台阶,被评为全国民政系统行风建设示范单位;升级改造了一批社区卫生服务站,社区卫生服务体系进一步完善;全力做好就业促进、“退管”和社保扩面工作,“广东省企业退休人员社会化管理服务示范点”创建工作通过省验收评估,失业率控制在3%以下;认真落实低保救助、帮扶救济、双拥优抚等工作。

五、内强管理,外树形象,效能建设有新提升

过去一年,我们用规章制度和管理打破了被动局面,规范了内部管理,调动了干部积极性,干部队伍的整体精神面貌焕然一新。

一是队伍建设进一步优化。实行归岗管理,进一步理顺了干部关系,开展了4次大范围的民主测评,打破了论资排辈,不拘一格选拔了一批想干事、敢干事、能干事、干成事的干部,积极探索调动干部积极性的激励机制,带顺带活了队伍。

二是效能建设进一步深入。完成了办公场所的整合提升,进一步降低了办公成本,方便了群众办事;改善了20个社区居委会行政服务中心的服务设施,为群众提供了更好的办事环境。结合大部制后的职能调整,深入推进行政审批制度改革,推动行政服务基层化前移。建立了领导干部挂钩联系企业工作机制,全面提高办事效率,主动为企业排忧解难,做好贴身跟踪服务。

三是党风廉政建设有新亮点。以创建“廉洁**”和两级纠风网络建设试点为契机,大胆创新,积极探索,全面加强街道制度建设和作风建设,全方位实现用制度管人、管财、管物,有效促进了纪律的强化、服务效率的提升、矛盾问题的稳控化解,强化了干部的“廉洁”和“服务”意识,为街道经济社会的发展提供了强有力的保障。

同时,扶贫工作顺利完成上级下达的任务,人大、政协、征兵、“双拥”、关工委、保密、外事侨务、统战、工青妇等工作都取得了较好的成绩。

回顾过去一年,我们克服了形势复杂多变带来的困难,积极理顺错综复杂的历史遗留问题,扭转了不利的发展局面,逐步找准了自身的定位,探索出了一条适合**街道发展的新路径,得到了社会各界和上级领导的广泛认同。我们深刻体会到:

(一)上级关心支持是前提。我们取得的成绩与区委区政府的正确领导和区各职能部门的大力支持分不开。区委区政府和各职能部门在**街道最困难的时期,主动关心支持**街道的发展,给予**街道改革创新的空间,坚定了我们发展的信心。

(二)激活了队伍是关键。通过激活队伍,凝聚了人心,全面调动了干部积极性,干部之间“团结、沟通、维护”,精神面貌焕然一新,形成了强大的合力和浓厚的干事氛围,大家主动要求发展,想做会干,公正敢管,树立了一种正气,才能够攻坚克难,把以前想做、不敢做、难于做的事一件一件做成了。

(三)观念的转变是根本。我们打破了固有思维的束缚,明确了“**街道是发展区”的定位,强调发展是首要任务,为可持续发展打开了思维空间和地理空间。

(四)建章立制是保障。我们修订完善了50多项规章制度,重新编印了《**街道规章制度及办事程序汇编》,各项规章制度能彼此衔接、相互协调,充分发挥整体效能,形成了以制度管人、管财、管事的良好局面,保障了各项事业的良性可持续发展。

(五)多方联动是动力。街道和上级部门,街道和村居、社会、企业以及街道干部之间能够联动发展,形成了多方联动,合作共赢的良好氛围。

成绩来之不易,在坚定信心的同时,我们也要清醒地看到,**街道的发展依然处于转型的关键时期,要走出全面协调、可持续的科学发展之路,还有很多困难和障碍需要去破解。一是干部观念还未完全转变,依然处于转型期,要防止反弹,要继续筑牢发展意识和主动意识;二是干部队伍的执行力和驾驭水平还要进一步加强;三是干部队伍的素质和统筹能力有待进一步提高,要加强干部培训,特别是要加强经济管理知识的培训;四是产业发展依然处于转型期,传统产业的优化提升和新兴产业的培育发展需要一个较长的过程;五是社会管理处于转型期,全方位的社会建设,新型社会管理秩序的建立,都需要不断摸索创新。这些都需要我们拿出更大的勇气,主动承担更大的责任,努力加以解决。

2016年工作计划

2016年是**街道大发展的关键一年,我们将在区委区政府的正确领导下,紧紧围绕“强中心”战略,按照“三年新提升、五年大跨越”的总体要求,确立“巩固、提升、突破”的工作思路,强化“六个意识”,做好“六个一批”,从配合工作向主动作为转变,以产业发展为中心,以城市升级为主线,以“三旧”改造为抓手,以活化机制为保障,不断改革创新,努力建设城市更美丽、产业更强劲、民生更幸福的**。

一、强化主动意识,进一步转变观念

观念是行动的先导。过去一年,我们树立了发展意识,积极配合市、区开展工作,取得了一定的业绩,区委区政府授予**街道集体突出贡献奖,这是上级对我们工作的肯定。去年的工作只是一个磨合和开始,新的一年,我们要用更大的决心,主动作为,牢固树立发展意识,全面调动干部队伍的积极性,从配合工作向主动作为转变,形成强大的合力和浓厚的干事氛围。

二、强化效率意识,抓好工作落实

逆水行舟,不进则退。**街道要加速发展,必须要进一步转变工作作风,强化执行力和工作效率,注重长短结合,做到短期见成效,长期可持续。

(一)干部队伍的工作作风要进一步转变,做到“想做会干,公正敢管”。要用心和投入,有公心、有良心,有斗志,敢担当,敢做事、能成事,提高执行力和工作效率。要认清**街道当前的形势和任务,增强服务意识,提升服务水平,强化务实高效理念,进一步加强政府绩效管理,实行服务承诺制和行政问责制,全力推进重点工作落实。要加大干部队伍的培训力度,积极探索干部激励机制,通过重大项目和重点工作来锻炼和培养一批干部。

(二)要注重长短结合,走可持续道路。在开展工作过程中,要紧紧围绕稳定与发展并重的指导思想,把握发展的节奏,同步推进社会管理与经济发展,根据阶段性的工作重点,注重长短结合、战略与战术相结合,既要努力完成一年见成效的工作,也要用心落实好三年出成果的任务,更要有勇气和毅力去开拓今后五年乃至十年的发展空间,做到短期见成效,长期可持续,一步一个脚印,踏实推进各项工作。

三、强化发展意识,抓好“六个一批”

发展是硬道理,产业是支撑一个地方持续发展的根本保证。要认真贯彻落实区委区政府提出的“镇街是发展主战场”的工作要求,按照“激活一批、引进一批、做大一批、理顺一批、动工一批,建成一批”的工作思路,强化发展意识,全面实施四大片区产业发展战略,实现四大片区的错位发展和融合发展。突出城北片区产业主战场的地位,重点发展主题产业园和产业综合体;突出旧城片区综合服务功能,提升居住环境和综合竞争力;突出东升片区比较优势,形成都市产业集聚地;突出季华片区总部集聚优势,打造总部经济和高端服务业。

(一)激活一批,固本强基

一是激活**街道沉淀的一批本土企业。经过多年的发展沉淀,**街道辖区范围内汇聚了一批优秀的本土企业,注重安商稳商强商工作,重新激活这批本土企业,树立企业信心,让企业加大在**的投入,实现产业转型升级,对**街道产业经济发展有着重要意义。激活本土的传统产业,关键是提升传统产业的核心竞争力。扶持发展一批龙头先进制造业企业,培育壮大支柱制造业产业集群和区域品牌,引导辖区企业退出低端制造业及生产环节,促进产业结构从工艺性产业链条集聚向价值性、服务性产业链条集聚转变,逐步形成传统产业的竞争优势。例如引导童服企业从生产加工向研发、设计、创意、营销等环节转型,引导童服企业树立品牌意识;鼓励、引导、支持海天、汇源通、2016农商行等本土企业在**街道建立总部。

二是激活村组的土地和旧物业。农村是发展的新空间,要坚持9号文的精神,积极支持农村“三旧改造”,多方联动,充分利用《区、街道与村(居)、村民小组联动土地合作改造方案》,调动村组的积极性,把农村的土地存量释放出来。加强对村组土地的统筹力度,引导村组在土地开发中转变旧有的“房地产改造”模式,发展产业载体,培育长期的、有效益的、可增值的物业,实现农村集体资产提质、增值,实现辖区环境、村组收益可持续、政府税源可持续的多赢局面。

三是激活街道的文化资源。**拥有其他区域无法比拟的文化优势和资源,要全面激活这些沉淀在**的深厚文化资产资源,结合正在推进的仁寿寺、梁园、中山公园改造提升项目、岭南新天地项目、升平片区改造、南浦村片区改造、道路优化提升等重点工作,将散落在老城区的这些珍珠擦亮、串起来,实现点、线、面结合,建设国家5A级历史文化旅游景区,将景区变成旅游的地方,把人留住,让四海宾朋、八方来客来2016能有地方玩一天,住上一晚,形成独具特色、别具魅力、古今交融的岭南人文工商主动脉,岭南文化的根和魂所在,提升区域核心竞争力和中心价值,成为城市升级强有力的支撑。

(二)引进一批,带动发展

引什么样的企业、怎么引,事关引进工作的成败。一是要加强招商引资力度,实施重点项目带动发展的战略,全力以赴争取富力、华润、方圆等优质企业进驻**街道发展。优先引进适合街道发展的现代服务业和战略性新兴产业,积极发展都市型产业,重点塑造**街道商业、现代服务业、总部经济和都市型产业四大品牌。二是要强化专业招商队伍建设,注重产业链招商、品牌招商和服务招商,加强招商引资信息网络建设,建立与市、区招商部门的对接机制,进一步完善招商引资考核奖励机制。

(三)做大一批,盘活国资

新的一年,我们要把加大公有资产改革力度作为一项重要工作来抓,认真学习区“大国资、全覆盖”的工作经验,加大与区公资的沟通与合作,全面理顺街道的公有资产关系,改变目前公有资产相对分散的管理模式,按照固化理顺现有部分资产和成立新公司强化开拓运作的总体思路,全面整合提升,构建新的公资运营和监管新体系,提升公有资产的开拓运作能力和水平,做大做强一批公有资产,强化公有资产的“造血”功能,为城市升级、产业提升提供强有力的资金保障。

(四)理顺一批,规范管理

一是理顺一批历史遗留问题,拿出敢于碰硬的勇气,继续以班子成员和各职能部门分工包案,分步分批妥善处理一批突出的历史遗留问题,维护社会稳定,创造发展的良好环境;二是理顺一批违法用地、违法建筑行为,对存在的“两违”行为进行全面梳理,对符合办证条件的迅速办好手续,对不符合条件的,严格执法,坚决予以拆除,坚决刹住违法新建、改建、扩建、抢建不正之风,确保辖区范围内土地空间的可持续发展。同时,要认真思考如何发挥公有资产在“两违”整治过程中的作用。三是理顺农村人、财、物的管理。坚持用好农村“两个平台”,全面实现农村管理制度化、规范化、透明化。

(五)动工一批,增强后劲

一是要强化服务保障。开辟绿色通道,简化、提升服务和办事流程,提高办事效率,打造一个公正、公平、公信的办事环境,加快已签约项目尽快落地动工。二是要强化资金保障。要增强公有资产的“造血”功能,坚持多渠道融资,确保重大项目建设资金需要。

(六)建成一批,做大增量

一是要责任到人。继续坚持领导干部挂钩联系重点产业项目的做法,坚持责任推进,对重点项目,责任到人,限时完成,全力以赴抓落实。二是要目标推进。落实工期倒排制度,每个项目都有明确的开工、竣工时间和具体推进计划,把项目建设任务分解到每天,具体到每个环节、部位。三是要完善奖惩机制。要在重大项目建设上大胆突破创新,探索建立激励机制,谁敢于担当大项目就扶持谁,谁能够做成大项目就奖励谁。加大效能检查力度,谁办事拖拉、推委就处理谁。

四、强化中心意识,提升环境竞争力

在“强中心”战略中,**街道的功能定位是“一老一新”中的“一老”,我们要加强跨区域合作,与周边地区形成错位互动发展。作为禅南合作的窗口,我们要进一步强化中心意识,加强与南海桂城、罗村等周边地区在道路交通、公用事业、城市管理、产业发展、文化旅游等方面的互动合作,融入区域一体化的发展新格局,携手共建“强中心”。

(一)抓好城市功能区建设。充分把握季华路快速化改造、魁奇路东延线启动的重大发展机遇,加快季华商务区的建设,尽快形成服务辐射全市的总部经济和生产性服务业集聚区。谋划好城北的产业布局,充分考虑未来城际轨道接入2016火车站对该区域发展的带动作用,借中山公园改造提升、2016水道老城段景观提升和火车站改造提升,优化提升区域的环境,逐步建成高水平的产业功能区。继续实施商业振兴计划,全面推动大**商圈建设,不断完善功能,加快建成具有旅游、文化、商业、生活、办公等综合服务功能的中心城区。通过三大优势互补的功能区建设,全面提升区域综合服务功能,增强服务全市经济的能力。

(二)抓好老城区道路和景观提升。要通过道路改造,顺畅交通,加强对外连接,把我们的服务功能向外辐射。做好准备全力配合季华路快速化改造,加快研究同济东路东延线连通桂澜路,进一步优化区内和区外路网。要结合深厚的历史文化元素,扎实推进实施好**东华里片区、升平片区、仁寿寺、中山公园、南浦片区等重大改造提升项目,打造独具岭南风貌的历史文化街区。积极借鉴台湾中台禅寺和佛陀纪念馆的成功经验,做好仁寿寺扩建提升工作,同时,将仁寿寺与**、东华里、梁园等连成一体,组成城市中心与标志点,打造5A级历史文化景区,做成2016的根和魂所在地。

(三)抓好中心城区沿街景观综合整治。该项工作近期新增列入市城市升级三年行动计划,要按时间进度做好铺排。景观整治要结合道路改造提升和商业发展需要,创新思路,继续尝试建临时商铺、政企联动建设模式等经验做法,做出**的特色。

(四)抓好水环境整治。按照进度计划,加快资金申请和建设进度,加快推进截污工程和活化水资源项目,加紧督促镇安污水处理厂三期工程减排项目竣工验收,严把环保关,尽快完成汾江河污染企业搬迁或强制整治任务。

五、强化服务意识,切实改善民生

要继续强化服务意识,加强管理服务和创新,切实改善民生,保持社会稳定。

(一)抓好企业服务。要树立服务就是生产力的理念,进一步增强服务意识,充分发挥好领导干部挂钩联系企业制度的作用,更加积极主动地做好企业服务,做足沟通,主动为企业排忧解难,真真正正把办事效率提上去,营造“亲商、稳商、扶商、富商”的良好商业氛围。在注重引入优质大项目的同时,大力支持本地传统优势企业和科技型创新企业的发展壮大,营造良好的企业发展环境。

(二)抓好城市管理。继续把城市管理与“创文”工作结合起来抓,进一步理顺管理体制。继续探索长效管理机制,积极推广“大综治、大城管”管理模式,优化部门联动机制,充分调动村(居)的工作积极性,高标准全面加强城市管理,重点加强对辖区内街巷、拆迁区域、市场的城市管理工作。做好市政、园林等职能下放对接工作,防止工作脱节。健全政府组织指导,城管依法执法,村居、商家、社会单位自治管理的“城市管理N包”责任制,突出做好城市“窗口”路段的绿化和景观提升工作,搞好市容环境卫生。

(三)抓好农村管理。要进一步规范农村管理,不仅要加强对村的管理,也要将管理延伸到村民小组。通过不断完善农村“两个平台”建设,加强集体资产交易与流转的规范管理,健全监督机制。进一步深化村务公开和财务公开,确保村级和村民小组两级公共权力阳光规范运行,切实解决好村民不明不白、村组干部不清不白的问题,有效化解农村的社会矛盾,保障农村的良性可持续发展。

(四)抓好社会稳定。继续推进“平安**”等项目建设,不断完善“大综治”工作格局,落实社会治安综合治理领导责任制,全面构建社会立体防控网络,将公安专业力量和群防群治等社会力量紧密结合,将人防和技防相结合,提高路面见警率,严厉打击违法犯罪活动,增强群众的安全感,确保社会治安大局稳定。全面开展平安村居建设,实现100%全覆盖。加大劳动执法力度,加强对劳资纠纷突发事件的预防和监控,把不稳定因素苗头消灭在萌芽状态。继续加强食品安全和安全生产工作,全面推进“全国安全社区”建设,进一步促进街道安全生产形势持续稳定好转。继续加强“三打两建”工作,着力加强长效机制建设,建立良好社会秩序。

(五)抓好民生事业。民生事业关乎民众的生存、生活和发展。我们要继续加大投入,让发展的成果更多地惠及民众,努力建设“幸福美好**”。重点要抓好十项工作:一是继续探索特色办学,推行教育共同体,促进教育优质均衡发展,推动教育进社区,发挥教育对社会发展的推动作用;二是利用中心城区优质医疗卫生资源聚集的优势,大力支持医疗卫生事业发展,打造特色品牌医院;三是完善公共文化服务体系,打造特色鲜明的文化活动品牌;四是抓“社保扩面”工作,扩大城乡居民社会养老保险覆盖面;五是加大对困难群体的帮扶力度,扎实推进优抚双拥、老龄、残疾人工作;六是抓好保障房建设,健全住房保障制度;七是重视居家养老服务,加快长者康龄公寓建设进度,打造居家养老服务品牌,打造全国一流水平的居家养老服务中心;八是强化社区就业信息网络建设和“退管”服务,争创省级充分就业星级社区和省级“退管”工作示范单位;九是加强关爱妇女儿童工作,维护好劳动者的合法权益;十是切实抓好基层三防体系建设,确保辖区村(居)顺利通过检查验收,提升基层防灾减灾能力。

六、强化廉洁意识,提效能树形象

转变观念,主动作为,建设廉洁高效服务干部队伍,对我们提出了更高的要求。我们要加强党风廉政建设,认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,厉行节约,以改进作风的实际成效树立形象。继续抓好“廉洁**”创建和“纠风”网络试点工作,深化效能建设,加大对重大项目建设和重点工作的监督力度,提升政府运作效率,进一步探索建立廉洁高效服务政府的长效机制。

新的一年已到来,新的征程已开启,**街道的美好未来等待我们去创造。建立新功业,需要我们拿出新思维,洒下新汗水。我们将进一步坚定信心,转变观念,主动作为,长短结合,不负民众所期盼,全面推动各项事业再上新台阶。

(编辑:新新)

2016心理疏导和调适教育工作总结
2016年街道关工委工作总结 第八篇

心理疏导和调适教育工作总结

我村委会在西南街道办的领导下,2016年的心理疏导和调适教育取得了一定的成效,切实有效地提高了辖区学生的心理健康教育,现将总结呈现如下:

我村委会通过对辖区学生的心理健康辅导工作,掌握心理健康这门学科在村委工作中的运用,以及心理辅导基本操作程序,积累丰富的个体咨询和团体辅导的实践经验,开设了学生心理健康知识讲堂,各项工作开展中,根据多方面学习业务和学术交流经验为基础,陆续开展了多种多样的、内容丰富的心理健康教育培训工作,为辖区学生提供辅导,并不断开设教育课堂及青少年法律与心理健康知识讲堂,未成年人心理疏导和调适教育工作,以人为本,落实科学发展观,推动村委工作前进的同时,更从心理健康的角度宣传建设,深化对社区服务活动的认识。

心理疏导和调适教育工作作为创建文明城市中的重要组成部分,村委为促进青少年心理健康教育更加深入健康地发展,全面推进村委进步为目的,我们对工作提出了更高的要求,不仅从高度重视未成年人心理健康入手,还不断加大宣传力度,拓宽心理健康教育的渠道,继续推进我村委心理健康教育工作更加健康、系统、全面、有效地展开。

西南街道木棉村委会

2016半年工作总结发言稿
2016年街道关工委工作总结 第九篇

范文一:半年工作总结发言稿

同志们:

今天的会议是局班子研究决定召开的,主要目地是简要总结回顾上半年工作,查找工作中的问题和不足,全面分析我们当前面临的新形势、新任务,进一步统一思想、振作精神,明确下半年工作目标,为开创人事劳动和社会保障工作新局面,干出新业绩,铸就新辉煌夯实基础。

刚才,各科室主要负责人都对上半年工作进行了总结。可以说,各科室的工作措施得力,方法得当,做的都很出色,汇报过程中,底数清,数字明,总结的也都很有特点。总的来讲,大家都克服了人手少,任务量大的困难,充分调动了全科室人员的主观能动性和工作积极性,取得了一定的成就,为企业,为基层办了多件看得见、摸得着的好事实事,各项目标任务达到了“时间过半,任务超半完成”的要求。

下面,根据局班子会议研究,我重点讲三点意见:

一、积极进取,上半年工作成绩喜人

今年以来,我局坚定不移的贯彻落实“优化环境,加速发展”会议精神,坚持以民为本,突出重点,狠抓落实,较好的发挥出人事劳动和社会保障部门的职能作用,推动了全县经济的持续健康快速发展,有效的维护了社会稳定。具体讲,一是市达目标进度较快。人才工作扎实推进。引进本科以上学历人才29人(津西28人,县医院1人),按期举办人才招聘会,为120名毕业生找到了就业门路。45名农、林、牧专业的毕业生到乡镇就业,18名本科毕业到乡镇锻炼,支援农村经济建设。公务员培训712人,人事代理已达8家,代理人数314人,专业技术人员的素质不断提高,人事工作正向规范化、制度化的轨道迈进。两个确保得到进一步巩固,抓住上半年我县企业经济增长较快的时机,新增养老保险参保人员1227人,失业保险参保人员1608人,分别完成市达目标的61、4%和81、4%。清收企业保险欠费729万元,完成市达目标的182%,初步扭转了入不敷出、寅吃卯粮的被动局面,有效的保证了养老金的按时足额发放。二是好事实事逐步落实。启动实施了《迁西县困难企业退休人员医疗救助办法》,摸清了底数,已有78家企业的1861人被列入救助范围。将暂时解决我县困难企业退休职工报销医药费难,造成因病致贫、因病致困、因病返贫的问题。购置了电子大屏幕一个,完善了农村剩余劳动力资源数据库,一个辅射县乡村的三级劳动力供求信息网络初成形成。下岗失业人培训291人,新增就业岗位1841个,及时发放再就业优惠证313本,帮助309名失业人员实现了再就业,有效的将城镇登记失业率控制在3、5%以内。加快劳务输出步伐,打造黄金品牌,积极引导农民向非农产业转移,千方百计增加农民收入。目前,输出农村剩余劳动力1215人,南部地区占85%以上,年可为农民增加收入近1000万元。三是重点工作开展井然有序。组建了劳动保障事务站,使劳动保障工作向基层延伸;参与粮食系统、晶品链条集团等十余家企业的改制活动,充分发挥出主力军的作用;用人制度改革不断深化,成功地为街道办、县财政局、自来水公司三家单位公开聘了25名工作人员;医疗保险制度不断完善,确保了医疗保险系统的规范运行;劳动执法力度不断增大,为劳动者挽回经济损失近14万元;劳动合同管理工作逐步深入,全县企业新签、补签劳动合同7860份,有效地规范了企业的用工行为;救助工程稳固实施,保证了特困群体的基本生活;政务公开成为样板工作,保定区的同行专程学习了我局的先进经验。此外,农保、社保稽核、机关事业单位失业保险、工资福利、职工退休、党建包村等工作也取得了较大的成绩。

上半年工作取得的成绩主要是来自于以下三点,一是坚持以人为本,抓队伍建设。上半年,我局通过开展创建学习型机关活动和深化拓展树人劳社会干部形象活动,抓行风,抓党风,抓人的建设,提高综合素质和服务水平和工作水平,精神面貌不断更新,行业作风明显好转,为各项工作提供了强有力的组织保证。二是树牢民本意识,多为群众办好事实事。今年,我局针对自身职能,提出了做深做实十项工作的要求。全局上下围绕这十项工作干事,想事,得到了社会各届和上级领导的一致认可。三是站要维护稳定大局的角度出发,考虑各项工作。稳定是开展一切工作的基础。今年,局班子始终把维护社会稳定摆在突出位置,正确处理发展与稳定的关系,寻求人事劳动和社会保障工作与社会稳定的最佳结合点,才把握住各项人事劳动和社会保障工作的节奏和力度。

上半年虽然说取得的成绩不小,但是也存在着一些不容忽视的问题急需我们尽快解决。主要表现在以下几个方面:思想保守僵化,存有封闭半封闭的思想,表现在工作中就是开放意识不强,有的事情搞闭门造车,不愿意学习别人的先进经验,走老路子;二是想干事,干大事的创新意识不强,看摊守业,表现在工作中,就是沉不下去,造成有的工作浮浅,做不到位,工作中缺少一股实劲,缺乏一定的深度,虽说工作有一定进展,但离目标还有一定距离;三是主观能动性不强,有依赖性,表现在工作中,就是不积极主动去抓工作,而是去等工作,遇到复杂情况,不是着力去想办法解决,而是将问题上缴,自已想办法脱身,特别是在工作压力大的情况下,有极个别讲代价,报委屈现象;四是全局一身盘棋的意识树的不牢,表现在工作中,就是需要几个科室相互配合完成的事情,讲本科室利益,讲个人利益,各自为战,不能很好地进行协调配合,更有甚者,划小圈子,搞条块分割,讲你们称我们,造成有的工作脱节,环环不能相扣;五是科室内部管理有待于进一步加强,上紧下松,表现在工作中,就是局班子强调注意的事情,科室落实不到位,打折扣,如信息反馈工作动笔、动手、动脑的少。六是节支意识淡薄,多数科都以想方设法去完成创收任务,但是有的科室的节支自觉性不高,缺少过紧日子的思想。

二、认清形势,坚定做好工作的信心

当前,已进入七月份,是完成全年目标任务的关键时期。为此我们必须正确认清当前形势。首先要有荣誉感和使命感,我局各项工作历来是社会各界所关心和支持的,信任度较高,县委县政府今年将我局的再就业和医改二件工作纳入了为群众办的十件实事之中,特别是下岗失业人再就业工作定期召开联席会议,当场解决问题,县政府近期将听取我局医改和社会保险两个专题汇报,县委孙法仲副书记亲自部署人事人才工作,这些都为我们进一步开展工作,创造了一个较好的外部环境。其次,要有危机感和紧迫感,从目前各项目标完成情况看,感觉到欠帐较多,压力很大。具体讲,再就业工作完成情况不太令人满意,对大龄困难就业对象的帮扶政策早已出台,但是现在还没有真正落实到位;社会保险扩面形势与年初不同,下半年,受此次中央宏观调控政策在我县产生的影响,扩面工作向前推进所受到的阻力将进一步增强,清欠工作难度会进一步加大;工伤保险于今年1月1日正式实施,到目前我县尚未实施,新老工伤保险的正常接轨已成为当务之急;迁西县困难企业退休人员医疗救助办法只是解决企业退休人员医疗费问题权宜之计,与城镇职工医疗保险制度平稳对接需深入研究;人才引进力度还需进一步加强,应引进的人才廖廖无己,对于我县人才需求现状,只是杯水车薪,人才市场的有场无市问题成为制约人才工作向深推进的一个不可忽视的阻碍;劳动力市场功能与管理机制不匹配;目前适当放开定点药店,对符合条件的药店纳入医保范围亟待解决。综上所述,虽然当前形势喜人,但是如不尽快解决以上问题,完成年初制定的目标将会有落空的危险。因此,大家坚定信心,不能有丝毫的松懈心理和盲目乐观,必须算好时间帐,倒排工期,以只争朝夕的决战姿态,去迎接每一项挑战。

三、再接再励,扎实做好下半年工作

面对新形势和新要求,我们必须认真贯彻县委十届三次会议精神,把思想和行动统一到县委县政府的正确部署下来,围绕全县经济的持续快速健康发展开展工作。下半年工作重点可以简单概括为坚持“三个不动摇”。

(一)实施民富工程,坚持完成市达目标不动摇。劳务输出要有新突破。按照“思想再解放、路子再拓宽”的要求,以“跳出迁西、盯住开滦、瞄准京津、覆盖全省”为思路,主动出击,从7月份起,由局主要负责人带队,集中一个月的时间,到京津唐用工单位以及驻京办事处等地走访,搜集用工信息,寻求用工单位,拓宽用工领域,打造迁西劳务输出黄金品牌。完成全年输出农村剩余劳动力2300人,当年为民增收XX万元的目标。职介科要从选树典型入手,选择一批靠劳务输出致富、靠劳务输出创业和围绕某一行业一村多人外出致富的先进典型,通过新闻采访、事迹报道等形式,用身边事例教育身边人,引导广大农民敢于走出家门,外出务工。人才工程要有新进展。摸清我县各类企业,特别是个体私企业人才需求状况,有针对性的引进高中级专业技能人才和重点大学的研究生、本科生、千方百计满足各单位对人才的需要。扩大人才市场规模,改每月一次开市为每月两次开市,改单纯人才招聘为人才劳动力共同招聘。扩大人才劳动力市场的知名度,7月份举办一次联谊座谈会,10月份,举办一次大规模的人才劳动力信息发布会,聘请各地的用工单位来迁西共商人才大计,解决人才劳动力市场有场无市的问题。

(二)坚持实施民安工程,办好二件实事不动摇。再就业工作要有新成绩。再就业指导科在做好基础工作的同时,要把落实4050人员和三种家庭人员帮扶政策作为当前再就业工作的一个重点来抓,按照文件规定的内容,一项一项去抓好落实。会同有关单位联合实施的事项,要尽快与会办单位沟通,力争在最短的时间内达成一致意见,按步骤组织实施。此项工作必须要在10月底前全部落实到位。还要在县街道办下属的8个居委会配备16名劳动保障协管员,从下岗失业人员直接招用,优先考虑大龄困难就业对象。既可安置一批下岗职工,特别是为大龄困难就业对象找到就业门路,而且可以进一步健全劳动保障基层服务网络,为今后更好的开展工作打下基础。医疗保险制度改革要有新突破。扎实开展困难企业医疗救助工程,全面落实县政府《困难企业退休人员大病医疗救助办法(试行)》,按政策及时对符合条件的人员进行医疗救助,同时尽快研究出一套合理的企业医疗保险办法,实现原企业医疗费统筹与医疗保险的平稳对接。着手探研灵活人员医疗保险办法,让更多的群众得到医改带来的实惠。适当放开定点药店,对符合条件的药店纳入医保范围。

(三)实施民心工程,坚持推进重点工作不动摇。劳动执法要出新举措,在组织劳动年审的基础上,严格贯彻《河北省劳动保障监察条例》,开展好“整治就业环境,维护劳动者就业权利”百日专项监察活动,凡是拖欠工资和社会保险费、使用童工、非法职介等违反劳动法律法规的企业,一定要给给予处罚。保险扩面要有新方法,针对当前铁矿普遍效益不景气的现状,要及时调整工作思路,从宣传入手,多进行上门宣传,把政策讲明、说透。对拒不参保的企业,抓出1-2个典型,劳动动监监察大队要积极配合,除按政策处罚外,通过新闻部门坚决给予曝光。企业劳动合同鉴证工作要有新进展,要把劳动合同鉴证工作作为规范企业用工行为和预防和减少劳动争议的一个抓手,在乡镇推行签订劳动合同的同时,合同鉴证工作一并进行,使我县的劳动合同管理进一步规范化、制度化。机关队伍要有树新形象。坚持以人为本,继续推行创建学习型机关活动,通过学理论、学业务、学法律、学科技,激发同志们的学习兴趣,树立终身学习的观念,不断提高机关干部的综合素质和理论水平。深入实施民心工程,将访贫问苦作为机关干部的必修课,到帮扶户中开展四个一活动,把党和政府的温暖送到群众的心坎上。深化和拓展树人劳社保干部形象活动,按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求,以职工群众高兴、满意为标准,严格落实首办责任制,进一步规范服务行为,改善服务态度,提高服务质量和服务效率,树立新时期公道的人劳社保干部形象。

最后,我再对各位中层干部提几点要求:一是要与局班子保持高度一致。中层干部是全局工作的中坚力量,是完成全局工作任务的力量源泉。因此说每位中层干部要从思想和行动上与保持一致,无论是考虑问题,还是解决问题都要从对局党委负责,对局班子负责的态度出发,决不能出现南辕北辙和与局班子决策背道而行的现象。二是要充分发挥模范带头作用。中层干部的岗位是带头攻坚的岗位,要认识岗位就是责任,都要投身到“一名党员一面旗帜,我为党旗增光彩”活动中来。要带领同志们一道攻艰克难,特别是在困难面前,要敢于承担责任,敢于为领导担担子,最辛苦的工作中层干部做,最累的工作中层干部做,走在群众的前面,成为一面不倒的旗帜和标杆,发挥出一名党员干部应有的作用。三是要严格落实责任。每个中层干部都是本科室工作的现直接责任人。哪项工作完不成,局班子直接追究科室负责人的责任,年底直接取销评先评优资格。

同志们,我们的工作成绩来之不易。我们要把这种好的势头继续保持下去,以昂扬向上的风貌和奋发有为的精神,创新务实,攻坚克难,圆满完成各项工作任务,向县委、县政府交一份满意的答卷。

范文二:公司上半年工作总结发言稿

各位同仁:上午好!

今天上午我们欢聚一堂,隆重召开公司20XX年半年度工作总结大会,在此,我谨代表公司董事会向在上半年工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的部门、门店及个人表示衷心的感谢和崇高的敬意!同志们辛苦了!

20XX年上半年是公司多事之秋,由于公司高管工作调整变动频繁,一度给公司经营管理带来被动,目标达成情况离年初制定的目标计划也有一点点距离,最近又由于政策性的行业大整顿也对公司盈利情况带来了较大的影响,企业旧的盈利模式遇到了瓶颈。尽管前进的路上出现了很多障碍,但我们xx人仍逆市奋进、积极拼搏、勇于竞争,在上半年取得了很大的成绩。同时很多新形势下出现的新问题新模式需要大家一起来总结来探讨,有句话说得好:大发展就会有大困难,小发展要面临小困难,只有不发展才不会有困难,我们要做区域性的行业领头羊,xx人坚决拒绝没有激情没有挑战的生活,我们追求生命的精彩,要用智慧和行动克服前进路上的一切障碍,乘风破浪胜利地到达成功的彼岸,所以今天这个半年度总结会很及时很重要,是一个反思总结和谋划未来的大会,希望大家在会后全力学习和贯彻落实会议精神,带领团队全面完成年初制订的目标任务。

一、上半年小结

首先,我借此机会,就上半年工作的成绩与不足做个简单的小结。

1、刚才几位老总对公司上半年运营情况都做了详细的汇报,这里不再重复,只和大家分享几组简单的数据。

A、直营门店全年任务及达成

前年同期我们在为月销售突破**万而努力,去年同期我们的月销售才刚刚突破**万,今年比去年同期将近增长50%,比前年同期翻了一番,这就是一个很大的成绩,说明公司的经营规模在不断地扩大,大家的努力看得见成绩。

我们再来看一组数据:

B、1-6月亏损门店情况

其中一区、洪西、湘江北尚店因为开业前期费用比较大,而现在经营状况良好未纳入亏损门店,实际亏损了34000元,其他亏损的16家门店前5个月就亏掉了公司净利润297000元,说明公司不良门店太多,说明公司门店选址时市调不深入、评估不科学,随意性太大。除开选址的原因,也说明公司运营还缺失核心竞争力,对亏损门店重视不够、决心不够、办法不多,扭亏能力不强。很多时候我们是靠码头吃饭,只有真正做到天时地利人和,才能在做大的基础上做强,怎么样做强是我们下半年要重点解决的问题。

当然成绩是主要的,毕竟发展是个永恒的主题,所有部门和门店为推动公司的发展做出了应有的贡献,在这里要表扬月销售业绩达到10万元以上的优质门店,要表扬带领团队扭亏的一区、湘江北尚、伍家岭分店、洪西、益欣、福音、一桥、新合店的店长,上述门店已连续3个月实现盈利,更要表扬以盛x、付x、胡x、任x、张x、张x、尹x为代表的优秀门店店长,没有他们带领团队拼搏奋斗,让这些月销售20万以上的门店存在,公司发展肯定举步维艰。同时门管、人资、培训等部门也表现了良好的工作状态和职业水准,在工作中做出了成绩。从上个月开始门管部和其他部门同志与刘总一起,进行每星期3次的定期巡店,发现门店问题,倾听员工心声,制定优化方案,解决实际问题,为门店基础管理水平的提升开启了一个良好的开端,希望能继续保持;培训部的同志能远离繁华、耐住寂寞在偏远的山村克服蚊虫叮咬、缺水停电、酷暑难耐等种种困难,为企业输送了2期青苗班学员和2期精英班学员,这种艰苦奋斗、寄勤于乐的工作作风值得我们学习;人资部杨部长到任后努力学习、钻研业务,按照总办分好蛋糕的要求,加班加点、花费了无数心血,在重新制定科学的薪酬体系和建立全员绩效考核等方面取得了重大突破。

2、上半年工作的不足之处

(1)拓展线的工作拖了公司发展后腿:

上半年发展线的任务只完成全年任务的四分之一,并且新开的几家店大部分业绩达不到评估的要求。虽然原因很多,但最重要的还是市调不深入,作风不扎实,业务不熟悉,评估走过场,希望分管该线工作的刘志同志带头狠抓该线的作风建设和业务学习,组织精兵强将,把工作落到实处,在下半年把落后的工作赶上来。同时洽谈合同时要注意谈判技巧,签订相关合同时要严谨细致,实事求是,切实维护公司利益。

(2)工程后勤线的工作跟不上公司发展形势的要求:

该线的同志很有实干精神,付出了辛勤劳动做了大量工作,但结果往往不令人满意,究其原因主要是不能与时俱进,不学习新事物新技术,做事没有计划性和预见性,习惯按经验办事按喜好办事,缺乏管理能力和沟通能力,不能通盘规划该线的工作,导致头痛医头、脚痛医脚并且效率低下。比如车辆管理、空调维护、招牌更新、电子屏的制作及门店形象提质等等,没一样工作不是被推着走还走不动,从来没有主动规划按步推进的,工作总是处于被动地位。我想该线的几位同志如果在保持吃苦耐劳的工作作风同时,加强业务学习和沟通交流,仔细谋划该部的工作,加强计划性和为门店主动服务的自觉性,改善该部的工作不是一件很困难的事。

二、下半年的工作规划

刚才刘总对下半年的工作做了个统筹规划,重新分解了下半年任务,有目标有措施有办法切实可行,我很赞同,根据刘总下达的业绩任务,各门店店长要带领团队切实保障完成,各部门应全力为门店业绩达成做好服务和指导工作,同时就下半年的工作我补充几点意见。

1、加强基础管理提升聚客能力

大家都知道,做零售连锁落实到门店层面讲服务和商品是两个永恒不变的主题,所以先就服务这一块讲讲我的看法,我觉得把服务做好至少要做好两个方面的工作:首先为顾客创造一个舒适温馨、值得信赖的购物环境,同时让顾客享受一个关怀体贴、物有所值的购物过程。当然服务效果跟踪和提高服务附加值也是我们追求的目标,那么要求公司的软件和硬件都要有一个较大的提升,所以下半年要把提升门店形象和员工服务品质作为一件大事来抓。

(1)提升门店形象

门店形象属于企业形象识别系统中的视觉识别。企业可以通过门店形象VI设计实现视觉识别,对内征得员工的认同感、归属感,加强企业凝聚力;对外树立企业的整体形象,资源整合,有效地将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断地强化受众的意识,从而获得认同的目的。

门店形象关系到员工和顾客对公司的整体感觉,相当于公司对内对外的一张脸。公司为此特意对门店的形象系统重新做了一次调整和优化,以后凡新店装修都必须先做施工图,从设计到用材都必须人性化及环保化,比如招牌、装修材质、货架等要耐用且环保,工程后勤部在这一块工作上要严格把关,联系洽谈固定材料供应商,签订供应合同等。在装修之初就要考虑到给门店挂横幅及吊旗的便利,以及员工的储物柜、顾客的休息区以及商品堆头的灯光配置、收银台多设电源插头等等,同时带宿舍的门店要将宿舍一起装修到位。

A、列出常用材料清单,选择质量好的供应商洽谈,保证品质。

B、修订供销合同,保证同质同价持续供应,并直接与公司结账。

C、统一门店装修标准。

D、对褪色、陈旧的招牌逐步更换。

(2)提升服务品质

装修把关建立良好的第一印象后,要想让顾客更深层次的认同,关键在日常的基础管理。很难想象一个天上有蜘蛛网、地上有杂物、商品有灰尘、员工工装不整、商品陈列凌乱的卖场能让顾客觉得值得信赖,门店管理人员要把卫生、陈列、着装、员工的言行举止等等看起来很小的事情当作大事来抓,要按照标准化作业流程纠正工作随意的坏习惯,培养员工的职业风范,要让顾客始终感觉到我们把顾客放在第一位,从进店的微笑、招呼以及一杯迎客茶,到消费过程的药学服务等都体现我们员工的真诚与热情,而且要让员工形成习惯,并坚持做好。由营运部门牵头,培训部负责实施培训并结合人资部考核,利用三个月时间将服务标准推广普及持续练习并形成习惯。管理无小事,千里之堤毁于蚁穴,基础管理抓好了,品牌形象也就上来了。

当然抓基础管理的同时更要抓我们的服务品质,我们所做的一切归根结底就是为了顾客的利益最大化,这就要求我们有扎实的专业功底,要让顾客买得放心没有商业欺诈,用得安心有质量保障,用后开心健康实惠,要知道顾客的宣传比什么广告都管用。刘总打算编一本门店专业服务教材,这是个利企利民的好项目,也是我们提升服务品质的大工程,希望这本书赶紧出来,也希望全公司形成一种浓厚的学习氛围。

2、完善商品体系转变盈利模式

(1)大家都知道,这一次的行业整顿对我们的冲击很大,我们的盈利是建立在厂商返点基础上的,这是一种畸形的走不远的盈利模式,我们要痛下决心改变它。首先我们要拓宽商品进货渠道,要走出去,要建立全国性的采购平台,下半年公司要引进资深的采购职业经理,要到全国大型的药品集散地考察学习,并与之建立广泛的合作关系。

(2)尽快将商品梳理完善,改变不合理的商品结构,尽可能的确保每一个商品每一个价格带有品牌商品、补充商品、主导商品这样的一个合理商品结构,并且每一个商品都有品质保证和较高的性价比。

3、把改善员工的生活工作条件和培养员工成长和进步作为公司发展的基石

(1)改善员工工作生活条件

要想员工对公司产生归属感、安全感,首先必须解决员工住宿问题。俗话说“兵马未动粮草先行”,只有员工没有了后顾之忧,才能全身心地投入工作,才能真心实意地热爱公司,对公司产生依赖和信任,将公司当成自己的家,同时也能缓解员工流失的压力。这项工作已经移交到人资部,希望杨部长铁面无私督促工程后勤部按公司标准在规定的时间内对宿舍进行改造完毕,人资部严格按宿舍管理制度实行有效的管理。

A、制定员工宿舍配置标准,比如电视、厨房用品等,将现有的宿舍条件改善。

B、无宿舍的门店,以片区为单位集中租房,并按宿舍标准配置,解决员工后顾之忧。

C、以后开新店必须同时将员工宿舍装修到位。

以上工作要求在2个月改造完毕。

(2)要关注员工的成长和进步

人资部建立人才库,对每一位员工都有需求说明,知人善用,将合适的人放在合适的岗位上。同时要倾听员工的心声,反映员工的要求,工作安排时尽可能的考虑和解决员工的实际困难,使人资部成为员工的知心人,让企业成为员工的坚强后盾。

培训部分层次分阶段的组织员工学习培训,保障员工学习和受教育的权利,根据工作实际需要建立对应科目的学习、考试题库,鼓励员工参与学习和考试,对通过考试的员工每月给予一定奖励,以此来激励员工。让每一位员工成为社会的有用之才是企业的神圣使命和责任。

4、建立全员绩效考评系统

年初的工作报告我对要完善各部门的工作标准流程以及建立绩效考评系统的重要性和迫切性作了阐述,这里不再重复,董事会只有一个要求,公司下半年一定要推行全员绩效考评。现在杨部长在做方案,如果觉得内脑不够用就聘外脑,花点费用在所不惜,方案出来后从上至下要南宁广告公司不折不扣地自觉执行它。绩效考评以结果论英雄,开始推行时可能会引起部分人的抱怨甚至误解,但不管阻力多大也要坚定不移的推行,只有这样才能逐步地提高我们的能力水平和职业修为,才能换来企业的高效运营和兴旺发达。在企业真正实现“想做事能做事的人有舞台,想做事不能做事的下台学习再来,不想做事的不能做事的自动离开”,实现个人和企业同步发展。

同志们,和平、发展、共赢是当今社会的主旋律,行业正处在一个大变革、大发展、大洗牌的非常时期,我们要抓住机遇、聚精会神、全力以赴、勇于竞争、积极探索、接受挑战,争做行业的强者。万丈高楼平地起,宏伟蓝图都是靠一个个小目标的实现描绘而成,我们公司目前已拥有一支优秀的团队,有良好的用人机制和管理体制,相信只要每个人团结一心、脚踏实地、埋头苦干,永远把顾客的利益作为我们的核心利益和前进的动力,一步一个脚印实现每一个年度目标,我们xx必将有一个更加美好的明天。

范文三:社区上半年工作总结发言稿

领导们、同志们:

大家好!

盛夏初临、百花争艳,转眼已经过去了一半,在这过去的半年时间里,xx社区关工委在城关镇党委、政府的指导下,紧紧围绕年初的工作计划,以社会主义核心价值体系教育主题活动为中心,继续发挥“五老义务辅导员”和“青少年宣讲骨干”的优势,积极主动的开展工作,取得了良好的社会效果。现将上半年的工作开展情况汇报如下:

一、完善组织网络、健全规章制度

xx社区领导班子高度重视关工委工作,成立了由社区书记亲自挂帅的关工工作领导小组。小组组长坚持带领组员加强理论学习,认真领会上级文件精神,不断丰富自身文化素质,提高了对关工委工作的认识。同时工作小组通过不断的探讨,制定了详细工作计划和方案使工作有章可循、有据可依,极大的提高了工作效率和效果。

二、勇于开拓进取、加强工作创新

青少年是祖国的未来,他们的健康成长直接关系到我们国家的国际竞争力,当今社会发展日新月异,如何能在这飞速发展社会中抓好青少年的道德建设、素质建设、文化建设将是关工工作的重中之重。为此xx社区关工委多次召开专项工作会议,研究新形势下的关工工作理论及宣传教育形式,并制定多项实施方案。如制定了“青少年社会主义核心价值体系教育活动的方案”等。并根据这些方案采取集中开展活动和一对一帮扶的方式开展形式多样的教育活动。如开展青少年社会主义核心价值体系教育活动之_____传统美德教育宣讲、家庭教育等,对张雪洁、陆珠、“五老”人员等多名贫困学生及家庭进行慰问、组织学生参观烈士陵园,让烈士精神世代相传、爱心捐书、小食品安全检查、春季铲毒、观看红色电影《集结号》等。大量活动的开展,极大的鼓舞了青少年的精神,取得了良好的效果。

三、动员社会力量、发挥五老及青少年宣讲骨干作用

关工工作是一项需要常抓不懈的系统工作,需要全社会的共同关心和帮助,为此xx社区关工委积极动员社会力量,尤其是五老人员的力量,开展多项活动,将关工工作推向了一个新的高潮。一月份社区组织成立了关爱工作团、成立了社会主义核心体系教育活动领导小组、关心下一代工作委员会及关工委督察组等,成员主要是“五老”义务辅导员和青少年宣讲骨干,首先我们对全社区未成年人情况进行摸底,登记造册,做到心中有数。并重点针对留守儿童、问题少年,切实做好结对帮教工作,对他们进行思想引导、学习辅助、亲情关爱、物质帮助等。三月份在社区组织开展了“读一本好书写一篇好文章”活动,受到社区广大青少年的积极响应。四月份社区关工委开展了“春季传染病防治”宣传活动,向他们宣传春季传染病防治知识。六月份开展了“笑语欢歌”庆六一活动。通过本次活动我们真诚的希望全社会都能参与到关心下一代工作中来,关心下一代工作要立足于提高少年儿童的综合素质,创造出更多、更生动活泼的教育形式,推动他们学习、实践,给幼儿一个健康快乐的成长空间。

四、家长社区联动、维护良好环境

未成年人的健康成长需要一个良好的家庭环境和社会环境,xx社区关工委把工作重点放在家庭教育上,多次开展了家庭教育活动,商讨联动机制,引导家长在家庭教育中对未成年人产生积极影响。针对不同年龄阶段的未成年人,采取不同的引导教育方式,加强对青少年的德育教育。在开展家庭教育上投入了大量的时间、人力、物力等,家长的言传身教是非常重要的一种潜移默化的教育方式,家庭教育是影响青少年最深的,家长是青少年第一任老师,只有家长自身的素质提高了才能更好的教育好下一代。

半年来,xx社区关工工作开展的有声有色,取得了一定的成绩,但是我们不能自满,不能就此停步。今后,我们要加大关工工作监督检查力度,深入辖区居民家中,多做调查研究,解决实际问题,全面推进关工工作,要深刻认识到关工工作是一项长期的工作,在关心下一代工作中我们还存在这样那样的问题,如关爱辖区青少年覆盖的不够全面、宣传力度不够等。今后我们将继续保持工作干劲,加大宣传力度和拓宽覆盖面等。把各级领导交给我们的任务贯彻好、落实好。

首先我们要继续开展社会主义核心价值体系系列活动。另外,临近暑期我们将利用暑期放假时间长的特点,精心准备、认真组织开展“八荣八耻”系列活动等,以提高广大青少年明确是非、善恶、美丑界限,开展“八荣八耻”教育对青少年具有重要的现实和深远的指导意义。其次,我们将组织青少年开展各类实践活动,如我当一天小交警、我当一天清洁工等实践活动,通过这些实践互动的锻炼,让他们体会到遵守公共秩序,尊重别人劳动成果的重要意义,达到青少年自我教育,自我提高的效果。

今年以来,我们xx社区的关心下一代工作有了一些新起色,但与镇关工委要求相比,还存在以下一些问题,还需不断加强自身建设,不断提高对关工工作的思想认识,以利求真务实,把关工工作落到实处。关工工作,我们要在平凡扎实的常规工作中确立争先创优的意识,创新工作思路和工作方法,在脚踏实地的工作中,干出不平凡的工作特色。总之,关心教育好下一代,培养社会主义事业的建设者和接班人,是一项系统工程。在今后的工作中,我们将进一步做好关工委工作,努力做到在思想上贴近时代,工作上贴近中心,服务上贴近青少年实际,狠抓重点,力创特色,勇争一流,努力把我们xx社区关工工作提高到一个新的水平!

谢谢大家!

范文四:上半年工作总结发言稿

同志们:

经部务会研究,今天召开部机关20XX年上半年工作总结会议,主要任务是总结回顾上半年工作,对下半年工作进行安排部署。下面,根据部务会研究的意见,我讲三个方面问题。

一、肯定成绩,正视问题,认真总结回顾上半年工作

上半年,我们紧紧围绕全市工作大局,认真贯彻全国、全省组织部长会议精神,按照“围绕一条主线,突出两个重点,推进六项工作”的总体思路,统筹兼顾,开拓创新,求真务实,注重特色,各项工作稳步推进,较好地完成了上半年的工作任务,整体工作保持了良好的发展态势。

(一)围绕加强党的先进性建设和执政能力建设,认真组织开展了保持共产党员先进性教育活动和县乡党委换届工作。

(二)对《干部教育条例》进行了认真学习宣传贯彻,较好地完成了上半年调训任务。

(三)进一步加强了领导班子和干部队伍建设。以县(市、区)党委换届为契机,对县(市、区)领导班子、市直单位领导班子、领导干部进行了年度考核、后备干部推荐及部分领导干部的调整工作,完成了20*年省选调生的选调工作。干部人事制度改革、干部队伍宏观管理及《公务员法》的学习培训也都取得了新的进展。

(四)切实加强了干部监督工作,制定下发了《关于进一步完善干部监督工作联席会议制度的实施意见》,对《领导集体决策重大问题议事规则》和《干部任用条例》执行情况进行了监督检查,强化了对县乡党委换届工作的监督,完善了12380举报电话受理工作,营造了风清气正的工作环境。

(五)着力推进了人才工作。在人才培养、选拔、引进和使用工作上取得了新进展。

(六)切实加强了基层党组织建设和党员队伍建设。在农村开展了以村务集中公开、财务集中审计、民主评议、民主决策、创业承诺活动为主要内容的民主管理集中活动,深化了村级组织规范化建设工作。加大了基层干部培训力度,组织了农村基层干部培训班。推进了党员电化教育基础网点建设,深入开展了党员电教科技致富“513”带万户活动。

(七)以“坚持公道正派,加强能力建设,永葆共产党员先进性”主题实践活动为载体,在部机关扎实开展了先进性教育活动,确定了年内拟办的十件实事,形成了各项制度汇编,为建立先进性建设长效机制奠定了基础。组织开展了学党章活动,邀请专家举办专题讲座,进一步促进了部机关自身建设。

其它方面的工作也都取得了一定成绩。从总体上看,措施得力、工作力度大、成效明显、比较突出的工作主要有以下四项:

一是圆满完成了先进性教育活动的各项任务,并进行了保持共产党员先进性长效机制建设。一是切实抓好了第三批先进性教育活动。我部作为先进性教育活动的主要组织者,始终把先进性教育活动作为工作的重中之重,加强了对活动的组织领导,科学制定了活动方案,积极主动搞好协调,严格对每个阶段的进度和质量进行指导、督导和检查把关,特别是围绕建设社会主义新农村这个主题,开展了集中学习培训、民主管理集中活动、农村科技致富能力培训、文明新风创建等“四项集中活动”,较好地完成了规定动作和自选动作,确保了第三批先进性教育活动健康顺利开展。二是开展了先进性教育活动满意度测评工作。通过召开测评大会、发放调查问卷、召开征求意见座谈会等方式,对先进性教育活动满意度进行了测评,进一步听取了群众的意见。三是对先进性教育活动进行了全面总结。筹备召开了庆祝中国共产党成立85周年暨总结先进性教育活动大会。表彰了一批先进基层党组织和优秀共产党员,其中,超越集团党委被授予“全国先进基层党组织”荣誉称号,周国允被授予“全国优秀党务工作者”荣誉称号,我市12个基层党组织、18名共产党员、6名党务工作者受到省委表彰;市委对197个基层党组织、293名共产党员、100名党务工作者进行了表彰。四是挖掘推出了一批基层先进典型。先进性教育活动中,我们注重先进典型的挖掘,推出了一批先进典型,特别是对许东仓的先进事迹进行了挖掘、总结和宣传,《人民日报》等13家中央媒体对许东仓的先进事迹进行了集中采访和报道;积极向中组部和省委推荐周国允同志先进事迹,7月27日,河南日报头版头条以《京城里的河南“鲁班”—记外出务工创业者的杰出代表周国允》为题突出报道了周国允先进事迹,在全省引起强烈反响,进一步扩大了我市组织建设的影响力。五是进行了长效机制建设。制定下发了《关于建立健全先进性教育活动长效机制,巩固扩大先进性教育活动成果的意见》,为扩大先进性教育成果提供了制度保证。

二是顺利按时完成了县、乡党委换届工作,班子结构进一步改善。着眼于优化结构、减少职数、配强班子的目标,按照省委部署要求,紧密结合我市工作实际,及早准备,统筹安排,精心组织,制定了《关于做好出席县(市、区)党代会代表推选工作的意见》,召开县(市、区)党委换届工作座谈会,派出5个换届工作指导组,加强指导,强化监督,圆满完成了县乡党委换届的各项工作任务。换届后,县(市、区)党委副书记减少20名,常委人数减少13名;党委委员增加86名,党委候补委员增加11名,纪委委员增加69名。全市92个乡镇党委领导班子职数644名,比换届前减少102名;乡镇党委副书记184名,比换届前减少121名。同时,认真做好了市委九次党代会前期筹备工作,在县(市、区)党代会上顺利选出出席市九次代表大会代表282名。

三是推进了人才队伍建设和干部培训,为我市经济发展、社会进步提供人才支持。围绕实施“*”规划,认真做好了人才培养选拔工作。对我市农村实用人才队伍现状进行了调查摸底,完成了第六批市管专家的评审工作,组织165名市管专家进行了健康检查,创办了《专家论坛》,探索了高级专业技术人才服务*经济发展的新形式。围绕建设社会主义新农村的需要,在全市开展了农业科技致富能力培训活动和万名科技专家服务“三农”活动,对农村党员干部进行了实用技能培训,提高了他们致富带富的能力。会同团市委做好人才挂职工作,安排北京大学、清华大学33名学生到内黄县、汤阴县进行建设社会主义新农村挂职锻炼。认真落实中央关于大规模培训干部的要求,重点办好了各主体班次,共培训干部1300余人次。组织16名县级干部参加了我市第二期公务员赴加拿大培训班。

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