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气象局,改革工作情况

2016-11-15 10:19:29 工作总结 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 气象局,改革工作情况(共9篇)气象局工作落实情况XX县气象局下半年工作落实情况2011年7-8月,在县委、县政府及市气象局的正确领导下,我局认真贯彻落实科学发展观,围绕全县领导干部会议,全局干部职工团结进取,狠抓机遇,各项工作积极稳步推进,气象事业和谐发展,现总结如下:一、基础业务上水平、气象服务树形象基础业务是气象事业的生命线...

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气象局工作落实情况
气象局,改革工作情况 第一篇

XX县气象局下半年工作落实情况

2011年7-8月,在县委、县政府及市气象局的正确领导下,我局认真贯彻落实科学发展观,围绕全县领导干部会议,全局干部职工团结进取,狠抓机遇,各项工作积极稳步推进,气象事业和谐发展,现总结如下:

一、基础业务上水平、气象服务树形象

基础业务是气象事业的生命线,为提高业务水平,我局定期开展业务学习,要求业务人员牢固掌握相关业务知识,并开展业务职业道德教育,从理论和思想上为业务上水平打好基础,7月份以来我局测报错情率较少,质量有明显提高,24小时晴雨预报率达94.6%。气象服务工作是气象部门形象工程,我局牢固树立“以人为本,无微不至,无所不在”的服务理念,千方百计做好气象服务工作。我局在作好常规工作的同时紧紧围绕县委、县政府的重要活动和阶段性重点工作,积极开展系列化气象服务,努力做到重要天气及时服务,灾害性天气跟踪服务。通过手机短信、电子屏、电视天气预报栏目,电视流动字幕、互联网等形式发布各类气象预报,并努力做到重要天气全程跟踪服务;我局还联合广播局通过电视媒体召开新闻发布会2次,及时向社会公布天气信息;积极参与应急指挥联动工作,我局是县自然灾害应急领导小组成员单位,与县应急办建立了长效联动机制,促进了气象灾情收集、评估和天气预报预警服务等工作的有效开展。

二、夯实人影工作基础、提升防灾减灾能力

今年以来,我局进一步加大人工影响天气工作力度,重点是加强人影基础建设,投资数千元对XX乡炮点进行了维修。加快了炮点标准化建设进程。高炮年检全部顺利通过,所有炮手已完成培训,并持证上岗,为安全作业奠定了基础。针对春季的干旱情况,积极组织增雪增雨作业,共进行人工增雨雪作业6次,达到了较好的效果,获得领导及社会的好评。

三、加强党风廉政建设,开展创先争优教育活动

加强党风廉政建设和职业道德教育。落实“一把手”工程,由局长亲自抓,分管领导具体抓,办事机构职责明确,工作任务层层落实。以创先争优活动为切入点,进一步健全各项规章制度。深化局务公开,利用公开栏、职工大会、局务会议、网络、对外服务窗口等多种渠道,就气象业务与服务、财务管理、法律法规、科产服务效益、党风廉政建设、重大决策事项等十四项内容分别以定期、不定期的方式公开。按照市局党组及县委关于创先争优活动的部署,我局精心组织,扎实开展学习创先争优活动并不断推向深入,局领导班子对近几年来贯彻落实县委、县政府及市局工作部署情况进行了全面总结回顾和反省,特别是认真自查了存在的主要问题和差距,并撰写了调研报告。

积极贯彻落实“八条禁令”和“五个严禁”,整顿工作作风,使工作风气、工作纪律有了明显进步。

四、下一步工作打算

(一)加强气象业务现代化建设,进一步提高业务人员素质,不断提高气象业务质量。把汛期气象服务工作放在当前一切工作的首位切实抓紧抓好,努力增强汛期服务的敏锐性,汛期气象服务的常规工作要环环相扣,确保汛期气象服务工作万无一失。

(二)认真落实《XX市人民政府关于进一步加快气象事业发展的意见》,争取地方政府的支持,进一步提高我局的气象综合服务能力。

(三)进一步加强依法行政和气象执法能力。认真贯彻气象法律法规,充分行使社会管理职能,加大执法力度,确保观测环境及防雷安全。

(四)进一步加大气象宣传工作力度,构建大气象大宣传格局,树立宣传观念,创新宣传机制,拓宽宣传内容,为推动气象事业持续、快速、健康发展营造良好的舆论氛围。

(五)毫不放松地抓好安全生产工作,始终保持振奋的精神和良好的作风,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,全面推进我局气象事业科学快速发展。

二〇一一年八月二十九日

金沙县气象局现代天气气候业务发展与改革工作总结
气象局,改革工作情况 第二篇

金沙县气象局现代天气气候业务发展与改革工作

总结

一、 努力构建气象气象业务体系

1、积极开展气象灾害风防应工作,启动了气象灾害数据库建立工作,研究灾害空间化细化方法、气象灾害强度、频率分级评估工作正在开展。针对每年的气象灾害,开展了各种气象灾害影响评估工作。为了扩大气象灾情的收集渠道,动员各乡镇(村)气象信息员量积极参与气象灾情的收集工作,建立了乡镇兼职气象员及村义务气象应急信息员队伍,有关信息能及时传递至乡镇和村。我局制定了气象信息管理办法和奖励制度,并已开展了相关知识培训。与县委政府联系制定了突发气象灾害的各类应急预案,包括暴雨、洪涝、滑坡泥、石流、干旱、冰雹、雷电、农业气象灾害等类别。

2、建立成由26个两要素区域自动站、4个山洪灾害2要素区域站自动站、5个单要素山洪灾害自动站、2个6要素山灾害洪自动站、一部小雷达以及 11个高炮人工影响天气作业点防灾减灾的监测观测站网。

3、搭建有贵州省气象资料查询系统、区域自动站监控预警系统、毕节气象综合信息网、气象信息浏览系统、短时临近监测预警平台、灾情直报及NOTES系统、县级雨量统计处理系统、县级四屏浏览系统、MICAPS系统及SWAN系统、CMACAST数据处理程序、贵州省山洪地质灾害监测预报业务平台等软件的现代化平台。

二、 加强为农服务能力建设

积极推进气象为农服务工作。针对农业结构调整的需要,紧紧围绕我县农业产业结构调整和主导产业发展,开发茶叶、果蔬、特种水产养殖、设施农业等气象服务产品。规范农业气象服务各类服务产品,如《茶叶气象预报》、《农气月报》、《葡萄气象预报》等,共制作发布各类农业气象服务材料 12期。重点做好茶叶、杨梅、葡萄等特色农产品针对性服务。建立特色农业数据库,开展“直通式”气象服务。制作发布了农业气象预报和全年粮食产量趋势和定量预报,农业气象产量预报准确率均在97%以上;对影响金沙县农业的气象灾害进行了分析,制作发布农业气象灾害预警;在农作物病虫害多发期的6-8月,与农牧局多次会商制作“农作物病虫害防治气象条件等级预报”;制作发布了作物病虫害发生环境【气象局,改革工作情况】

气象预报产品,并对全县稻瘟病发生环境气象条件进行了预报服务。进行了相关种植业、养殖业气象专题服务,今年实地开展了特色农业气象服务三次。利用精细化农业区划成果,我局开展了烤烟、茶叶、油菜、金银花、辣椒等经济作物适宜区划,为相关区县农业结构调整提供参考。

三、 决策气象服务、把“防灾减灾、气象先行”放在首位

为提高决策气象服务针对性,我局结合金沙县天气气候特点,建立了与各相关部门的沟通协作机制,加强了对政府决策部门的需求分析,每年根据气候趋势预测和主要气象灾害趋势;与县政府修订完善年度决策气象服务方案,明确了年度决策气象服务关注重点。在年初的低温雨雪冰冻灾害期间,在对县政府积极开展决策服务的同时,与各相关部门尤其是交通部门紧密合作,每天向金沙县公众发布滚动未来三天的预报和当天的天气实况信息,为金沙县交通局科学安排调度能源运输和春运交通等工作提供了决策依据。

为了提高决策气象服务敏感性,认真研究和把握政府决策部门关注的重大战略问题和热点、焦点,进一步增强决策服务的敏感性、预见性和主动性。例今年汛期,降水过程频繁,过程水量大,24小时值班守班,进行降水趋势跟踪服务到每乡镇(村)主要领导和信息员。每日8时通过手机短信、电子显向县委政府、相关部门、社会公众发布前一日降水实况和未来三天预报,做到了对灾情发展的实时报告,及时通过灾情直报、农经网灾情速报等系统上报。

努力拓展服务领导域,包括煤矿安全、雷电预报等服务领域,开展前期的研究和相关业务工作,决策气象服务材料的综合性也有了较大的提高,决策服务正逐步向直接提供决策建议转变。 同时已建立决策气象服务产品至政府决策部门的电话、网络、短信等发送渠道,并已建立专人专送制度和文件交换渠道。建立了预警信息短信发布平台,收集了2218位决策和应急人员的手机号码录入发布系统。

四、 加强人影工作建设

为做好每年的人工影响天气工作,我局人影办2月底完成所有高炮和火箭作业装备的年检工作,并已完成作业人员培训工作,各高炮、火箭装备到位,人影炮弹、火箭弹已购置到位。将抓住有利时机,开展人工影响天气作业服务。

五、 科学预测预警,为公众防灾减灾提供科学依据

面对复杂天气形势,我局严密监视、滚动预报、及时预警,为地方党委政府和社会公众防灾减灾提供科学依据,共发布?次暴雨、雷电、高温、大雾、寒潮、暴雪等预警信号。积极主动地做好决策服务,报送决策服务材料54期,发布预警决策短信33541条。分别与林业局、教育局、国土局等10多家部门签订《气象信息发布与传播合作框架协议》,初步形成多部门联动预警机制;与安监局合作建设应急联动机制,建设安全气象预警防灾平台,增强安监部门气象服务的针对性和专业性,有效地提高了安监部门防灾减灾的能力。。

六、 加强宣传,提升服务新气象

围绕“3.23”世界气象日、防灾减灾活动周、安全生产月等主题活动,积极开展气象防灾减灾科普知识宣传活动,发放科普宣传资料3万余份。积极开展公共气象服务满意度调查工作,满意度达到99.8%。今年我局通过印发气象台历、科普环保袋、气象科普隶书、防雷歌、气象防灾减灾宣传册等途径,积极宣传气象知识,提高广大市民的气象科普知识。结合气象科普知识宣传活动,全年累计发放各类宣传资料3万多份。通过各种宣传活动,极大的提升了大众对气象部门的认识,公共气象服务更大深入人心。 一年来,金沙县气象局围绕“防灾减灾、气象先行”、“四个能力建设”的要求,积极开展工作,取得了一定的成绩,但距离上级部门的要求,距离百姓的殷切期望,距离金沙经济社会发展需求还有很大具体,我们将铭记使命,以更加严谨的作风,开拓进取,实现金沙公共气象服务再上新台阶。

七、 全面加强公众气象服务

主动加强了灾害性天气预警服务,发布了地质灾害等级预报、森林火险等级预报、旅游预报等预报产品,加大气象信息覆盖面、引导媒体舆论,每年分别在低温雨雪冰冻天气期间和汛期降水过程出现频繁时期召开了新闻通气会,发布公众关心的天气趋势和气象服务工作开展情况等信息。 依托精细化预报产品,进一步加强了服务产品的深加工和包装,根据省气象局的防灾减灾、气象先行和气象明星打造等方案,以不断满足用户精细化和个性化需求。其中对我县工业、农业已做到分段预报,其预报尺度从年、月、日到小时,能够做到无缝隙不问断;地质灾害等级预报也已能够精确到乡镇。充分利用电视、网络、12121、96121、电子显示屏等多种媒体,提高公众气象服务产品发布频次,在

公众覆盖面最广的电视上,已经可以实现预报预警信息的滚动发布。 为扩大公众气象服务覆盖面,已与中国移动、中国联通和中国电信等移动运营商达成协议,对气象预警信息进行全网用户发布,同时下发1台DAB安装到沙土镇。常规气象信息和气象预警信息已可以电视、电机短信、电子显示屏、便民利民服务站点等发布,覆盖率已达100%。

八、 逐步完善专业专项气象服务体系

在专业服务领域方面,已开展矿山、农牧、林业、国土、水文、交通、旅游、医疗、保险、、电业、仓储物流等业气象服务,气象信息采用QQ直接发送。为做好重大活动气象保障服务,我局提前对各季节、各农事、各节假日、各重大会议等制定气象保障服务方案,方案中确定了气象服务保障任务和服务重点,明确了服务流程和职责分工。圆满完成了各项活动的专题气象服务保障任务。

九、 建设金沙县公共气象服务平台

以web的形式建设金沙县公共气象服务平台,在公共气象服务数据库建设方面,建立了公共气象服务所需的相关气象常规观测数据库,包括卫星云图、雷达图、雨量、能见度、温度、日照等要素。根据省市局下发的灾情直报2.3、常资料查询、贵州短时临近监测预警、SWAN、毕节市信息浏览、毕节市自动站雨量分析、绘图数据库等系统进行了培训试用和业务化工作。建立了金沙县气象灾害数据库,包括冰雹、干旱、洪涝、暴雨、泥石流、秋棉雨等灾害。建立了气象信息共享平台,并实现了市级与县气象局的信息共享。建立了省、市、县气象会商平台和决策服务平台。 每年开展气象服务需求分析,通过问卷调查等方式了解各级政府、公众和专业用户的潜在需求,制定气象服务服务方案。每年不定期开展公众满意度调查,对用户反馈信息进行收集分析。

十、 存在问题

县级现代现代天气气候业务发展,面临着在人员结构上和技术能力上存在的缺陷,以后现代天气气候业务发展必须有人才和技术能力的支撑,在发展中要重视人才机制的建设及县级气象机构的建设,希望上级部门对这些问题加于关注。

金沙县气象局

2012年9月20日

气象局年度工作总结
气象局,改革工作情况 第三篇

气象局年度工作总结

2009年我局全体职工团结奋进,开拓进取,抓住机遇,克服困难,全局工作和我区的气象事业取得了可喜成绩。 一、中心工作开局良好,气象服务继续深化 1、今年是“十一五”的开局之年,工作如何事关今后几年气象事业的发展。我局根据上级业务部门的统一部署和业务体制改革的需要,从元月1日起,进行以大气探测自动站为主和人工观测为辅的气象观测机制。我局全体业务人员,在面临新任务的情况下,认真组织学习新业务、新技术、新规范,任职履行职责,没有发生差错,圆满地完成了基层气象站由国家局和省局下达的大气探测基本任务。通过年终业务检查,大气探测取得了102.0分的好成绩,也是我区气象局历史上的最好成绩。 2、今年,我们继续利用手机短信平台,为区委、区政府、区人大、区政协主要领导发布一周气象预报,为领导决策活动、政务活动提供了有力的气象服务,各界领导非常满意。手机气象短信覆盖面扩大到各乡镇,使我区的气象服务迈上一个新的台阶。 在6月下旬进入多雨时期之前,我们及时发布气象信息,尽管未来几天降水增加,但由于前期降水偏少,要及时关注过程性降水,在没有预报有重大降水情况下,水库塘坝不能轻易放水。6月22日-25日第一阶段降水过后,26日我局又及时发布气象信息,由于降水依然偏少,在27日的降水过程中,要注意正常水库蓄水,病险水库适当蓄水。在出现降水之后,总是及时将雨量信息向区领导报告,我们向区领导一天发布全区各乡镇雨量短信3-4次。在出现阶段性高温天气时,也及时发布高温预报和预警,提醒有关部门和广大公众注意做好预防高温灾害工作。 3、在冬春季节,和区森林防火办公室合作,开展火险气象等级预报,在主汛期,我局和区国土局根据气象条件,联合地质灾害等级预报,在电视和广播上向公众发布,取得了较好的社会效益和经济效益。 4、努力做好防雷减灾技术服务。为53家建设工程开展防雷装置设计的技术审查工作和跟踪检测及竣工验收。为48家建筑物进行防雷装置的年度检测。并为农村远程教育工程项目的42所中小学防雷装置实行安装技术指导,也是我区今年来防雷减灾技术服务面最广的一年,取得了较好的效果,为我区的防灾减灾工作作出了应有的努力。 5、积极为招商引资和我区项目建设提供气象服务。一年来,黄山区的招商引资和重大项目建设取得可喜成就。在招商引资和项目建设论证过程中,需要气象资料作为重要论据,我局积极提供气象服务。如太平湖spg建设项目,在xx年提供了每日气象资料基础上,今年有提供了部分每日气温降水和凤资料。耿城镇招商重大旅游项目,我局两次提供10年气象资料,并对资料进行重新整理和计算。区市容局进行垃圾场项目论证,我局积极提供气象资料服务。 二、气象装备升级改造,气象现代化建设继续深入 1、在汛期来到之前,我局将xx年-xx年安装的11个乡镇雨量自动站升级为太阳能自动供电,并通过gps系统传输雨量信息,由原来每小时传输一次雨量,加密到每10分钟传输一次,大大提高了乡镇自动雨量站的监测效率。 2、5月份,安装了焦村和三口2个加密4要素自动气象站,我区3个加密自动气象站一全部建设完成。 3、森林火险气象等级预报服务系统在区科技局进行立项,应项目开展我区森林火险气象等级预报取得良好效果。 三、加强气象行政执法监管,规范气象行政行为 防雷装置设计审核、施工监督和验收的行政许可更加规范化,提高了审批效率。

气象局工作总结
气象局,改革工作情况 第四篇

在县委、县政府和上级气象部门的正确领导下,根据市气象局工作部署和县党代会、人代会精神,以气象服务为中心,坚持两个文明并举,紧紧围绕着经济建设和社会发展目标,积极创新服务内容,提高服务质量,推进气象现代化建设,切实提高气象监测、天气预报水平。通过全局上下的不懈努力,社会和经济效益显著。 现总结如下:

一、尽责尽职,努力做好气象服务

1、梅汛期服务准备充分,措施落实。梅汛期前我们首先做到了思想、组织、技术、设备、制度五落实,对入梅、出梅等重要天气发布了多期"重要气象信息内参"。为更好地服务各地各有关部门的防汛决策工作,今年我们建立了县、乡镇自动传真或电脑终端防汛网络,淘汰了气象警报接收机,改用电脑自动传真和气象网站传递气象信息,在梅雨季节到来之前,我们及时与各乡镇和服务单位进行了协调,并加强检查指导,做到了传输设备的畅通,确保气象预报发布接收顺畅。

2、高温干旱期人工增雨效果明显。今年高温时间长,其中大于等于xxx℃高温酷热天气达到了xxx天,创历史新高。随着高温干旱的逐步加剧,我们共向县委、县府书面发布了xxx期重要气温信息,及时分析前期气候,预测未来天气,当好领导决策的气象参谋。同时,密切关注和关心全县旱情发展趋势,积极行动起来,为飞机人工增雨作业做好各项准备工作,组织预报、测报人员密切监视天气变化,抓住有利于实施增雨作业的天气,及时向上级报告,共争取实施人工增雨xxx次,对缓解我县的旱情起到了积极的作用。

3、重大节日和重要活动预报服务准确及时。春节、五一、国庆等节日天气预报准确,受到社会各界好评。县第xxx届党代会召开,为配合会议筹备组的工作安排,我们精心组织业务人员,认真分析天气系统的变化,及时准确地发布了党代会期间的天气预报。在人大、政协会议期间,我们都积极主动地开展了准确优质的气象服务,受到有关领导的肯定。

二、内容创新,公众气象和专业气象服务广受好评

1、电视气象服务贴近生活。投资xxx多万元,更新制作设备,招聘播音员,改版气象节目,增加天气分析、生产、生活、健康提示、地质灾害、后天天气、雨量实况等特色内容,观众反响良好。

2、公众气象服务内容丰富。在开展3-5天逐日滚动预报,旬、月、汛期等中长期预报,人体舒适度、紫外线、中暑、着衣等指数预报,森林火险等级、旅游景点、降雨概率、百叶箱外阳光直射及水泥路面气温等特色预报的同时,今年我们协同国土、水利、民政等部门一起对地质灾害和防汛防旱重要地点进行了检查,率先推出了"地质灾害预报预警",开展了气象条件诱发地质灾害可能性的等级预报,在电视气象上播出。全年共制作发布了各类公众气象预报xxx余份。

3、专业气象服务特色明显。分别建立了移动、联通网上手机短信服务平台,替代原气象警报器开展服务,对重要用户采用传真和气象网站服务。移动手机短消息气象服务在为用户提供气象预报的同时,还根据天气气候状况提出生产、生活、健康方面的温馨提示,使短信用户倍感气象服务的实用性和亲切感,深得用户好评。

气象局工作报告范文
气象局,改革工作情况 第五篇

气象局工作报告范文

一、概述

XX年,在市委市政府的统一部署和局党组的统一领导下,佛山市气象局认真贯彻落实《条例》精神,扎实推进政府信息公开工作。有条不紊的推进各项工作,制定了《气象部门政府信息公开办法》、《佛山市气象局政府信息公开指南》和《佛山市气象局政府信息公开目录》等制度规范。在佛山市气象局门户网站建立了局务公开专栏,集中展示了佛山市气象局主动公开政府信息的情况。

二、主动公开政府信息情况

(一)公开的主要内容

佛山市气象局主动公开的政府信息内容主要有以下几种类型:机构职能、政策法规、气象信息、统计信息、信息公开年度报告、重要会议、人事任免、应急管理、公告通知、灾害预警信息、突发气象灾害事件信息、重大项目执行情况、工作动态等。

XX年,佛山市气象局分别通过佛山市政府网和佛山市气象局网站主动公开政府信息76条,其中工作动态信息19条,人事任免、机构职能等信息24条,发布五区台风、暴雨等各类天气预警信号267次。

(二)公开形式

1、互联网。XX年以来,佛山市气象局在政务专栏开设“政务公开”专栏,包括政府信息公开办法、政府信息公开指南、政府信息公开目录、政府信息依申请公开等子目录。网民可以通过专栏查阅和检索佛山市气象局主动公开信息内容。

2、新闻发布会。XX年,共召开新闻发布会1次,重要气象信息发布会6次,内容社会关注的热点和重要天气气候事件,及时向社会通报有关情况。

3、新闻媒体。在网站、佛山市电视台、电台和报社等新闻媒体,每天多次向社会公众广泛发布有关气象信息。

4、其他公开方式。利用“世界气象日”等专题活动,向社会学校发送科普宣传书、光盘、海报等,开展公共场所电子显示屏显示气象信息等气象信息服务。

三、依申请公开政府信息情况和政府支出及收费情况

XX年,我局通过佛山市行政服务网站设立气象办事指南及流程,把握我局审批事项“保护气象台站探测环境、防雷工程专业设计、施工单位资质认定(初审)、防雷设施年审、半年审、防雷装置初步设计审核、防雷装置竣工验收、防雷装置施工图设计审核、雷电灾害报告、气象预报节目播发时间变更、升放无人驾驶自由气球、系留气球单位资质认定、升放无人驾驶自由气球、系留气球活动审批、新建重要气象设施等都详尽的做了公开,实行“阳光电子政务”。本年度窗口总共受理防雷审核93宗,接待咨询XX人次,发出修改意见68份,没有出现服务和行政审批等投诉事件,没有收到书面或其它形式要求公开政府信息的申请;政府信息公开无收费情况,无被申请行政复议或被提起行政诉讼、行政申诉情况。

【气象局,改革工作情况】

四、存在的主要问题及改进措施

XX年,在《条例》和《办法》的规范和指导下,佛山市气象局在政府信息公开工作方面加强了组织领导,狠抓制度建设,丰富公开内容,全局政府信息公开在深度和广度上有了一定的进步。但尚存在一些不足和差距。主要表现在:工作人员的信息化专业水平不够高、对政府信息公开重要性的认识需要进一步提高;主动公开工作的日常化、常态化有待进一步加强;信息公开专栏栏目编排和内容设置有待进一步优化、信息公开的时效性比较差等方面。

XX年,佛山市气象局将进一步加强培训,提高认识。按照市委市政府有关政府信息公开目录实施指引的要求,切实加强政府信息公开管理系统建设工作,不断提高政府信息公开工作效率和质量,力争在信息公开的时效性、规范

2015气象局上半年工作总结
气象局,改革工作情况 第六篇

第1篇:气象局上半年工作总结及下半年工作打算

2015年上半年,我局在市局、市委、市政府的正确领导下,深入贯彻学习落实科学发展观,全面落实党的十七大、十七届四中全会及全省、全市气象局长会议精神,以科学发展观为指导,以提高预报预测准确率和服务效益为中心,以建设现代化气象业务体系为重点,建设气象科技创新体系和气象人才体系为支撑,强化气象防灾减灾工作,围绕XX的经济发展,推动地方气象事业又好又快的发展,为地方经济建设做出了应有的贡献。现将今年上半年XX气象工作总结如下:

今年上半年我局仍把灾后重建工作和全面推进新时期防灾减灾以及气象服务工作紧密结合起来,建立完善XX市气象灾害预警信息发布网络系统。打造好XX市公共气象服务的平台,加快公共气象服务能力建设。

1、业务工作:2月份;业务科为提高测报业务内在质量制定完善了业务学习制度,每周业务学习不少于4个学时,每周进行一次集体云天观测,业务科三位同志在人员暂时紧张、工作任务又重的条件下,坚持24小时值守班,带出了一名实习生,在此情形下业务科较好的完成了半年工作任务,每天坚持将天气预报、重要天气预警、雨情通报准确无误的从短信平台及大屏幕系统发出,1-5月地面测报业务错情率为0.0‰,业务报表经审核无错。1-5月预报质量:一般天气为70分。

2、气象服务:

(1)加强防灾减灾和应对气候变化工作【气象局,改革工作情况】

针对XX地区自然灾害程度,加强了对暴雨、雷电、山区泥石流等气象灾害的预测预警能力建设,进一步提高预测预报的服务能力。加大对气象灾害的监测,建立灾害应急体系,丰富预报服务产品。编发中长期预报21期。做好主要农作物、主要病虫监测和防治的气象预报和情报服务,主要农作物的产量预报和灾害性天气的灾情调查和报告,发布“五一节”专题预报1期,“端午节”专题预报1期,高、中考专题预报2期,气象灾害预警信息2期,重要气象信息10期。科学详实的气象信息,减少了气象灾害对我市国民经济的损失。

根据市局的汛期工作安排,我局成立了汛期气象服务领导小组,负责领导汛期气象服务工作,实行领导带班制度。

(2)加强了农村气象信息复盖面建设,特别是针对XX清平乡泥石流防御;我局配合省局大探中心、信息中心在清平乡安置电子显示屏1 个,大呐叭一组,在九龙镇农业示范园区安置电子显示屏1 个。认真搞好对农作物长势、墒情和森林防火的气象监测预报服务, 发布专业服务材料39期,气象服务效果典型调查表一份。我局以全新的服务手段,优质的服务理念,准确的服务质量,全面的提升了农村气象灾害的防御水平。

(3)重大社会活动气象服务到位。在2015年中国年画节暨第十届XX年画节、XX梨花节开幕、德阳市XX清平综合应急演练气象保障服务等重大气象服务活动中都取得较好的社会效益。

(4)气象科技服务成绩突出。一是进一步加强雷电安全管理,检测避雷设施单位120余个。新建建筑物防雷设施峻工验收40个单位,二是继续规范了氢气球管理市场,多年来未出现过1列安全责任性事故。

3、加强人工防雹增雨工作的管理和作业安全保障工作,制定完善了人工影响天气工作管理制度,包括高炮作业管理制度、炮弹管理制度、电台通讯管理制度、炮点固定资管理制度、出勤学习制度。年初对炮点作业人员进行了上岗培训,进一步掌握了人影作业操作规程,为更好的发挥人影作业起到了重要作用。

对各镇乡农村经济综合信息网的管理和指导,按照竹农网(2002)字第2号考核规定,完成各项任务已过半。4月成功的承办了德阳市农经网工作现场会暨气象信息员培训会,我局胡晓琴局长在会上作了经验交流,此次会议得到了市委、市府领导的大力支持和肯定并取得很好的效果。

4、切实抓好灾后重建工作和气象现代业务体系建设。完成三个山区乡区域自动站和人工雨量监测站建设,在山区、沿山区安装区域自动站15个,人工雨量监测站3个。

目前人工影响天气业务系统建设正进入了工程的后期施工阶段,九龙、清道、富新三个炮点建设屋面已封顶。预计工程项目7月份峻工。办公楼加固维修项目已进入最后验收阶段。

5、加强气象行政审批工作,并组织对违法事件进行及时处理。收费项目、办事程序公开透明,严格按照法律法规各种政策性文件规定办理各种行政审批业务。涉及企业无乱收费现象。

6、财务工作一至按事业单位《会计法》规定管理,完善了财务管理制度,制定了详细的内控制度,接受了市财政局和市局计财科的财务大检查,检查结果无小金库,无违规事列发生,严格按照财务管理制度执行。

第2篇:气象局2015上半年工作总结及下半年工作打算

2015年上半年,我局在市局、市委、市政府的正确领导下,深入贯彻学习落实科学发展观,全面落实党的十七大、十七届四中全会及全省、全市气象局长会议精神,以科学发展观为指导,以提高预报预测准确率和服务效益为中心,以建设现代化气象业务体系为重点,建设气象科技创新体系和气象人才体系为支撑,强化气象防灾减灾工作,围绕XX的经济发展,推动地方气象事业又好又快的发展,为地方经济建设做出了应有的贡献。现将今年上半年XX气象工作总结如下:

今年上半年我局仍把灾后重建工作和全面推进新时期防灾减灾以及气象服务工作紧密结合起来,建立完善XX市气象灾害预警信息发布网络系统。打造好XX市公共气象服务的平台,加快公共气象服务能力建设。

1、业务工作:2月份;业务科为提高测报业务内在质量制定完善了业务学习制度,每周业务学习不少于4个学时,每周进行一次集体云天观测,业务科三位同志在人员暂时紧张、工作任务又重的条件下,坚持24小时值守班,带出了一名实习生,在此情形下业务科较好的完成了半年工作任务,每天坚持将天气预报、重要天气预警、雨情通报准确无误的从短信平台及大屏幕系统发出,1-5月地面测报业务错情率为0.0‰,业务报表经审核无错。1-5月预报质量:一般天气为70分。

2、气象服务:

(1)加强防灾减灾和应对气候变化工作【气象局,改革工作情况】

针对XX地区自然灾害程度,加强了对暴雨、雷电、山区泥石流等气象灾害的预测预警能力建设,进一步提高预测预报的服务能力。加大对气象灾害的监测,建立灾害应急体系,丰富预报服务产品。编发中长期预报21期。做好主要农作物、主要病虫监测和防治的气象预报和情报服务,主要农作物的产量预报和灾害性天气的灾情调查和报告,发布“五一节”专题预报1期,“端午节”专题预报1期,高、中考专题预报2期,气象灾害预警信息2期,重要气象信息10期。科学详实的气象信息,减少了气象灾害对我市国民经济的损失。

根据市局的汛期工作安排,我局成立了汛期气象服务领导小组,负责领导汛期气象服务工作,实行领导带班制度。

(2)加强了农村气象信息复盖面建设,特别是针对XX清平乡泥石流防御;我局配合省局大探中心、信息中心在清平乡安置电子显示屏1 个,大呐叭一组,在九龙镇农业示范园区安置电子显示屏1 个。认真搞好对农作物长势、墒情和森林防火的气象监测预报服务, 发布专业服务材料39期,气象服务效果典型调查表一份。我局以全新的服务手段,优质的服务理念,准确的服务质量,全面的提升了农村气象灾害的防御水平。

(3)重大社会活动气象服务到位。在2015年中国年画节暨第十届XX年画节、XX梨花节开幕、德阳市XX清平综合应急演练气象保障服务等重大气象服务活动中都取得较好的社会效益。

(4)气象科技服务成绩突出。一是进一步加强雷电安全管理,检测避雷设施单位120余个。新建建筑物防雷设施峻工验收40个单位,二是继续规范了氢气球管理市场,多年来未出现过1列安全责任性事故。

3、加强人工防雹增雨工作的管理和作业安全保障工作,制定完善了人工影响天气工作管理制度,包括高炮作业管理制度、炮弹管理制度、电台通讯管理制度、炮点固定资管理制度、出勤学习制度。年初对炮点作业人员进行了上岗培训,进一步掌握了人影作业操作规程,为更好的发挥人影作业起到了重要作用。

对各镇乡农村经济综合信息网的管理和指导,按照竹农网(2002)字第2号考核规定,完成各项任务已过半。4月成功的承办了德阳市农经网工作现场会暨气象信息员培训会,我局胡晓琴局长在会上作了经验交流,此次会议得到了市委、市府领导的大力支持和肯定并取得很好的效果。

4、切实抓好灾后重建工作和气象现代业务体系建设。完成三个山区乡区域自动站和人工雨量监测站建设,在山区、沿山区安装区域自动站15个,人工雨量监测站3个。

目前人工影响天气业务系统建设正进入了工程的后期施工阶段,九龙、清道、富新三个炮点建设屋面已封顶。预计工程项目7月份峻工。办公楼加固维修项目已进入最后验收阶段。

5、加强气象行政审批工作,并组织对违法事件进行及时处理。收费项目、办事程序公开透明,严格按照法律法规各种政策性文件规定办理各种行政审批业务。涉及企业无乱收费现象。

6、财务工作一至按事业单位《会计法》规定管理,完善了财务管理制度,制定了详细的内控制度,接受了市财政局和市局计财科的财务大检查,检查结果无小金库,无违规事列发生,严格按照财务管理制度执行。

7、 重视气象的宣传,在今年的“3.23”世界气象日,我局组织职工进行了以“人与气候”为主题的气象日宣传活动,发放气象知识宣传单1000多份,防雷知识手册200多份,手机短信宣传单500多份,通过此次活动向社会宣传气象,宣传气象日,提高了全社会对气象的关注程度,提高了气象部门的社会知名度,引起全社会对我们赖以生存的气候环境的更大程度的关注和爱护。

8、继续保持了德阳市最佳文明单位、四川省文明服务示范窗口单位称号。

在中国共产党建党90周年之际,我局有两人被农业局党支部推荐为优秀共产党员,一人被XX市委推荐为优秀共产党员。我局支部被XX市委推荐为先进党支部。

9、按照市委市府的要求做好了党的组织、纪律作风建设和学习;抓好纪检、宣传和精神文明建设工作;做好政务服务,不断提高行政效能;局内和谐稳定、安全。并制定了部门汛期防洪应急预案。

10、按照市委的要求我局党支部全体党员干部积极行动投入到了下镇乡帮扶活动中。力争为农村、农民办几件实实在在的、农民最关心的实事。

11、1-5月宣传及信息报送工作在内容上丰富,时效上及时,每月向农办和政务服务中心上报信息3-5条,在德阳政府网信息公开栏目上上传信息40多条。

12、存在的问题和解决的思路:

我局的基本建设已适应不了气象现代建设,气象现代化建设、现代化服务手段还待加强。下半年要加速对业务辅助用房建设。

加强对泥石流灾害的防御,有待于区域自动站建设,在自动站安装、维护技术上上级部门组织学习和培训。单要素站已不适应当前服务,急需更新。

现有工作人员数量编制不够,大部份都是一人兼多职。顾此失彼,积极实施人才战略,采取自主教育培训和远程教育培训相结合,多引进人才,增加新鲜血液,不断优化队伍结构,使我局人员的整体素质继续得到提高。

【气象局,改革工作情况】

人工影响天气业务系统建设经费还存在不足,希上级主管部门适当解决。

第3篇:气象局2015年上半年工作总结

今年上半年,在县委、县政府和上级主管部门的领导下,围绕全年工作目标,结合2015年全市气象局长会议精神要求,紧密联系气象部门的实际,我局各项工作稳步发展,现将上半年工作情况总结汇报如下

一、1~7月份工作情况

(一)、基础业务稳步运行

我局坚持把基础业务工作放在首位,严格执行规章制度,按时报送各类报表,上报各种总结、情报。基础业务工作保持稳定,上半年地面测报质量较好,无重大差错及系统性误差发生,报表错情2个,错情率为0.1‰,各项数据传输准确及时。区域站维护及时,仪器运行良好,能及时反映乡镇雨量及温度。各项预报、测报质量达标,无责任性事故。

(二)、加强防灾减灾和应对气候变化工作

1、加强气象防灾减灾工作 近年来暴雨、大风、霜冻、台风等气象灾害频发,各种灾害性天气都直接威胁着千家万户生命财产的安全。我局牢固树立“一年四季不放松,每个过程不放过”的服务思想。加强极端天气事件及气候趋势的监测、预报和灾害性天气的短时临近预报及服务工作,提高预报准确率和灾害性天气预警的时效性。每监测到灾害性天气(如强降雨过程等)将影响我县,我局都提前向县委、县政府及有关领导、有关部门汇报,通过电视台、手机短信等形式如实发布预警信号,提醒人们做好防御准备。上半年共发布预报产品21期,其中气象参考7期,包括年景预报1期,汛期参考1期;专题预报6期,包括元旦、春节、五一专、端午、高考、开茶节;预警信号8期,其中暴雨黄色预警2期,高温橙色预警6期。

2、做好气象为农服务工作

一是认真做好春旱的防御工作 今年长江中下游遭遇50年一遇的春旱天气。我县1~3月降雨持续偏少,今年3月份雨量为61.6毫米(2015年3月份雨量299.5毫米)比去年减少76.0%,面对日益严重的春旱天气,我局坚持“每个过程都不放松”的方针,急群众所急,积极谋划、提前筹备,在市气象局的大力支持下,4月2日晚21时30分市气象局人影办工作人员和我局全体职工在叶村乡东坞水库发射人工增雨火箭5发,根据丽水市人工影响天气工作领导小组办公室分析评估,本次作业我县4月3日2~15时平均降水量14.8毫米,增雨量为4.1毫米,森林火险等级由5级降到2级。对缓解旱情和降低森林火险等级起到明显作用。

二是开展茶叶气象专项服务 茶叶是我县的主导产业,茶叶产业的收入成了农民收入的主要来源之一。截止2015年我县茶园面积达到了10.9万亩。近几年气象灾害发生频繁,如低温雨雪冰冻、倒春寒、干旱等,对茶叶生产影响较大。如何把天气变化、重大转折性、关键性天气信息传递给茶农,采取防灾减灾应对措施,减少茶叶生产的损失,成为气象部门提高为农服务水平的关键。经过深入讨论,我局联合茶叶生产化办公室开展《气象与茶事》专题服务,每周一通过手机短信将一周的气象信息和茶叶生产建议发送给全县4280余位茶叶大户。《气象与茶事》于6月正式开通,为茶农及时掌握气象和茶事信息,发展农业生产发挥了积极的作用。

3、重视气象科普知识的宣传出 “3.23”世界气象日,我局组织职工走上大街向过往行人发放宣传品,回答群众提出的问题。整个宣传活动,我们共发放了传单800余份,2015年气候趋势预测200余份,手机短信宣传册1000余份。通过此次活动向社会宣传气象、宣传世界气象日,达到了我们的既定目的,即:提高全社会对气象的关注程度,提高气象部门的社会知名度,同时,引起全社会对我们赖以生存的气候环境的更大程度的关注和爱护。5月26日邀请省气象局党组书记、局长黎健,作题为《应对气候变化与科学发展》的专题报告。全县各乡镇和机关部门领导400余人聆听了讲座,有力地推动了社会各界进一步认识气象、理解气象、关心气象、支持气象,为应对气候变化、加快气象防灾减灾能力建设营造了良好的氛围,也为增强群众理解应用气象信息能力,推动基层气象事业发展,提供了有力的支持与保障。

4、气象防灾减灾标准乡镇的创建 近年来我县气象工作得到进一步加强,气象为农服务能力有了明显提高,但是气象灾害防御的基础仍然比较薄弱、农村防灾减灾组织体系仍然不够健全,气象灾害仍然严重威胁着农业生产和农村经济发展。为了减轻气象灾害损失,提高农村气象灾害防御能力,今年在玉岩、新处开展气象防灾减灾标准化乡镇的创建工作,切实保障农业增效、农民增收和农村安全。

(三)、科技服务工作稳步推进

1、认真传达贯彻执行全市气象局长会议和全市科技服务工作会议精神,解放思想,实事求是,结合本单位实际,制订了《松阳县气象局2015年气象科技服务实施方案》。大力开展针对林业、国土、水利、等部门的专业气象服务,以及新农村建设和专项气象服务工作。

2、设立了松阳县防雷设施检测所。我局抓住防雷安全管理工作纳入平安考核的机会,争取县委县政府的支持,建立了防雷检测所,机构为自收自支事业单位,编制3名,增强了部门社会管理的力量

3、认真履行防雷管理职能。进一步落实“平安松阳”防雷安全考核各项工作,加强与县平安办、安监局的合作,共同对重点单位的防雷安全工作进行监管,全县公布重点防雷单位 58 家。根据《浙江省气象条例》及《浙江省防御雷电灾害管理办法》,在做好对新建房屋防雷的设计审核、竣工验收等行政许可的同时,还对石油、化工、易燃易爆物质生产、贮存场所及学校等人口密集的公共场所进行年度检测。对不合格的防雷设施责令整改,确保安全生产。

(四)、气象事业发展取得明显成效

1、编制《松阳县“十二五”气象事业发展规划》。科学编制和制定“十二五”规划,是事关松阳气象事业长远发展的全局性、战略性的大事,对于在新的起点上推进松阳气象经济发展方式的转变、科学发展具有重要意义。我局通过广泛征求意见和组织论证,《松阳县“十二五”气象事业发展规划》由县气象局和县发展和改革局正式颁布。规划的出台进一步提升我县的公共气象服务能力,充分发挥气象在防灾减灾、应对气候变化与气候资源开发利用、促进松阳经济社会发展等方面的保障作用。

2、推进“山洪灾害防治县级非工程措施”气象项目建设。为切实发挥气象部分非工程措施建设成果在今年山洪灾害防治工作中效益,更好地服务平安建设,省气象局发文《山洪灾害防治非工程措施建设实施方案》。非工程措施气象部分建设主要包括气象自动站新建和改建、气象信息接入系统建设和气象(暴雨)信息分析系统建设,投资52.2万元,全年建设四要素自动站6个,此项工作目前正在实施中。

3、新建能见度自动观测站。已建成的21个中尺度气象自动站运行正常。上半年投资13.9万元,新建以能见能为主的自动气象观测站,对能见度等进行监测、预警、预报,避免和减少因灾害性天气给带来的损失。同时,能见度监测站作为灾害性天气立体监测网的重要组成部分,也将为天气预报、防汛减灾、生态环境监测提供及时有效的参考和依据。

第4篇:气象局2015年上半年党建工作总结

2015年,我局坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会和县委九届一次(全委)扩大会议精神,进一步加强了我局党组织规范化建设,切实提高了党建工作水平,适应党建工作的新形势新要求,不断加大创新工作力度,全面加强党建工作,我局党支部的创造力、凝聚力和战斗力明显增强,有力地促进了我局气象事业的全面进步。现将我局2015年上半年党建工作情况总结如下:

一、抓责任落实,把党建工作摆在重要位置

党支部高度重视党建工作,年初召开会议进行了专题研究,对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务,从而把党建成工作纳入重要议事日程。进一步健全了党支部党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系,构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。

二、抓组织建设,构筑坚强的战斗堡垒

为促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥,建立和完善党员访谈制度,我局党支部开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动,结成对子,搞好帮扶,沟通思想,加深感情,增强党的向心力、凝聚力。我局定期走访帮联扶困户,及时看望生病的职工及亲属,给他们送去关怀和温暖。在“元旦”、“春节”、“三八妇女节”、“端午节”等重大节日期间,进行走访、召开座谈会,细致贴心的工作使职工时刻感受到党的温暖。

三、认真开展了“七型”机关创建活动

若羌县气象局党支部坚持以机关党的建设工作为引领,围绕县委、政府的中心工作,以 “热爱伟大祖国、建设美好家园”主题活动和“创先争优”活动为载体,严格按照机关工委的工作部署,加强了机关党的建设。按照机关工委关于创建“七型”(学习型、服务型、创新型、效能型、节约型、廉洁型、和谐型)机关的活动安排,认真开展了“七型”机关创建活动。

在创建“学习型”机关方面,我们认真制定学习计划,明确学习方向、任务。党员政治理论和法律法规集中学习每月不少于3天。一是加强政治理论学习,把提高干部的政治思想素质放在首位。二是加强业务技能学习,做到熟悉业务,争做内行,敢当权威,抓好了干部业务技能培训。三是加强职业道德、从政道德、社会公德教育,培养高尚的道德情操和职业行为,从各个层面上加强机关干部的精神文明建设和道德素养。四是领导带头做表率。要求局领导班子和领导干部把学习当做一种修养、一种觉悟、一种境界,带头参加各种学习,坚持理论联系实际,带头认真参加党支部的政治理论学习和法律法规学习。营造争做“学习型个人”、争创“学习型股室”、创建“学习型机关”的氛围,不断掀起学习热潮。通过创建“学习型”机关活动,提高了机关干部的综合素质,为干好工作奠定了扎实基础。

在创建“服务型”机关方面,要求各科室严格实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制和“不作为、乱作为”责任追究制,努力提高气象服务人员的服务意识和服务水平,在提供气象服务的同时及时征求周围群众的意见,力争把气象灾害对周围环境的影响降到最小。

在创建“创新型”机关方面,调动和激励干部创造性地开展工作。建立科学合理、行之有效的激励机制,实行“激励有为、淘汰平庸”的考评机制,把创新实绩和创新效果作为干部实绩和年终考核的重要内容,做到任务明确、责任清楚。鼓励干部做到每年在工作计划上有新的思路,工作办法上有新的举措,工作方式、方法上有新的改进,在工作中创造新的载体、寻找新的途径,促进各科室工作年年有突破。

在创建“效能型”机关方面,制定了《若羌县气象局绩效考核实施办法》。 做到优化工作方法、简化办事程序、公开办事内容和收费标准,提高工作时效为进一步规范机关内部管理制度,班子成员每月不定时对各办公室及工作人员的日常工作情况进行督查,发现问题及时要求整改,促进了各项工作顺利开展,形成机关各科室之间相互配合,工作不推诿、不拖拉、不扯皮,保持快节奏、高效率的机关运转方式。

在创建“廉洁型”机关方面,我局充分利用党支部学习这个小课堂,坚持领导干部廉政学习和法律法规的学习,深入开展了反腐倡廉教育、党风廉政建设教育月和廉政文化进机关活动,认真学习贯彻《廉政准则》、中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员权利保障条例》。按照州局党组和县纪委的要求,认真扎实开展了党风廉政建设工作。对平常发现的小问题、不好的小苗头绝不放松,坚决遏杀在萌芽状态。

在创建“和谐型”机关方面,一是做到“以人为本”,坚持交心谈心和机关干部职工民主管理制度,不断完善财物、考勤等各项制度,使气象局各项工作秩序井然、有章可循。二是进一步丰富局机关文化活动,除坚持做好单位环境绿化外,还利用节假日组织大家开展丰富多彩的文体活动,加强干部职工的感情交流,促进干部职工身心健康发展。

在创建“节约型”机关方面,要求全局干部职工在工作和生活中,大力倡导节约光荣、浪费可耻的风尚,倡导节约使用每度电、每滴水,节约使用每纸张、每支笔等办公用品和电脑耗材,推行纸张双面打印、复印。对每季度经费开支事先由财务室上报计划,建立健全办公用品管理、差旅费管理、公务用车管理制度、车辆油耗管理、人员管理等保障机制,严禁公车私用和领导干部私驾公车,努力降低燃油消耗。倡导绿色环保、节能减排。

四、深入推行党务局务公开,进一步规范公开内容、程序和时间。

我局按照自身实际,把局务公开工作纳入了整体工作中,保证了局务公开工作的顺利进行。公开内容上,最大限度地向职工群众公开。公开类别上,实行对内公开和对外公开。公开形式上,注重实效,采取因地制宜、灵活多样的形式。公开时间上,结合单位实际,实行每月、每季或每半年公开一次;阶段性工作分段公开,临时性工作随时公开。

气象局支部在工作中还有许多不足之处,我们在今后的工作中,要做好整改措施,加强监督管理,提高自身素质,解放思想,实事求是,开动脑筋,勇于探索,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,努力做“三个代表”的忠实实践者,以自己的实际行动做促进社会生产力发展的楷模,做社会主义精神文明建设和党风廉政建设的楷模,做全心全意为人民谋利益的楷模。

第5篇:双流县气象局2015年上半年工作总结

今年以来,我局紧紧围绕我县“一主线三战略五加强”发展思路和“两示范两率先”工作目标,结合成都市气象事业发展第十一个五年规划和全市气象局长会议精神,不断深化业务技术体制改革,各项工作得到全面发展。现将上半年我局各项工作开展情况总结如下。

一、基本业务运行平稳,气象服务效益显著

(一)重大天气过程预报服务效果好。

重要天气服务效果良好,今年2月9日至12日、3月21日至24日分别出现累计降温5.9℃、10.2℃的寒潮天气,我局提前预报,分别对强降温天气可能带来的不利影响提出了有针对性的建议。

(二)汛期气象服务工作有序进行。

在汛期来临前及时开展学习和应急演练,确保今年汛期气象服务工作顺利开展,起到了积极促进作用,半年来地面测报、农气继续保持良好,无错情发生。

(三)加强决策气象服务和灾情调查。

继续做好农业气象服务工作,特别是今年4月至6月上旬的低温、多雨天气,导致我县晓春作物收获时间和水稻移在推迟,我局业务人员针对以上情况,及时开展农情调潮,走村入户了解情况,先后撰写农业气象专题服务材料十余期,为领导决策及为农服务提供了气象保障。今年5月至6月上旬,我县持续温度偏低、降水偏多、日照偏少,导致白沙、永安等葡萄主产区,普遍出现了葡萄落果情况,果农损失严重,针对这一情况我局主动服务,组织专家深入葡萄主产区调查病害情况,并与县科技局组织的省、市农科院、自然研究院、植保等专家座谈会诊怪病成因,拟定防治措施。今年,我局还为供电部门科学制定《高温供电应急预案》,有针对性的提供高温气候资料服务。

(四)增强与相关部门的联动和信息共享。

进一步深化水务、国土等部门的部门联动和信息共享工作。加强与国土部门合作,完善信息共享、灾害预警和应急处置等方案;联合有关部门开展2015年双流县地质灾害应急演练,通过演练进一步增加了与有关部门协调配合的默契程度。

2015气象局精神文明建设工作年终总结
气象局,改革工作情况 第七篇

第一篇:气象局精神文明建设工作年终总结

**县气象局精神文明建设工作年终总结

精神文明建设是两个文明建设的重要组成部分,精神文明建设的好坏,直接反映出一个单位的精神风貌和战斗力,精神文明搞不上去,物质文明也就搞不上去,为了认真抓好精神文明建设工作,我局作了研究和安排,现将一年来的工作情况总结汇报如下:

一、明确指导思想,完善目标任务

2015年

是实施“十一五”计划的第三年。我局在学习有关文件时,专门研究了我局2015年精神文明建设的指导思想。即“高举邓小平理论的伟大旗帜”坚持党的基本路线、基本方针和基本纲领,紧密团结县委、政府的工作部署,抓住机遇,团结奋斗,全面完成我县气象服务和防灾减灾人工防雹工作任务,为粮烟生产增产增收服务,为地方经济建设服务,坚持“突出重点,量力而行,讲求实效”的原则,即:“一是加强《气象法》和《云南省气象条例》等法律法规、气象业务的学习;二是积极参与讲文明树新风活动,整治脏、乱、差;三是加强警示教育,引导职工树立积极向上的工作热情;四是建立单位激励机制,鼓励先进,鞭策后进”。

二、加强学习,转变观念

加强学习是解决干部职工精神文明和精神动力最有效的途径,是精神文明建设的长期任务,学习首先必须从领导做起。根据《意见》要求,我单位主要采用定期或不定期的组织学习和个人自学相结合的方式,主要学习《全心全意为人民服务》、《共产党员修养》;学习党的路线、方针、政策,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,继续巩固“保先”教育成果、学习胡总书记讲话,以提高领导干部职工的政治素质,学习《气象法》、《云南省气象条例》和《中华人民共和国气象法》等部门性法律法规,以提高行政执法水平。通过学习,使全局干部职工精神饱满,气象服务水平和工作效益有所提高,特别是转变了以前总认为精神文明建设是软指标,搞不搞都无所谓的观念,使人们对精神文明建设的认识提高到一个新的水平。

三、积极参与讲文明、树新风活动,参与整治“脏、乱、差”

讲文明、树新风一是要弘扬正气;二是改善生活环境。为此,我单位主要是采用典型事例。如在职工会上组织学习中国气象报上登载的新一代气象典型人物,组织收看县委规定的警示片,让职工跟着学,照着做,树立勤代俭持家,助人为乐,廉洁奉公,踏实工作等良好意识,树立良好的机关形象,采取积极措施从改善单位环境卫生入手,组织参与县城河道卫生清理等。

四、深入开展“三德”、“三观”、“四有”、“五热爱”教育

在社会公德、职业道德、家庭美德的三德教育中,通过典型引导的方针,杜绝门难进、脸难看,事难办的“三难”现象。二年来没有发生吃、拿、卡、要的不良行为,使干部职工工作有起色,作风有转变,纪律有加强,精神面貌好,在“三观、“四有”、“五热爱”的教育中,使干部职工树立了正确的人生观世界观和价值观。在“四有”和“五热爱”的教育中,通过中国在国际新形势新环境下面临的严峻考验的教育,引起了干部职工强烈反思,高度激发了全局职工的爱国热情,增强了凝聚力和战斗力。

五、积极订阅理论学习书籍,圆满完成党报党刊征订任务

党报党刊是党的喉舌,理论学习书籍是全局干部职工的精神食粮,因此,我单位积极主动,多方筹集资金,全面完成订阅理论学习书籍和党报党刊征订任务。

六、采取积极措施,鼓励先进

凡是在精神文明建设中有积极贡献的个人采取口头表扬和一定物质奖励。同时,单位内部管理上也订立相应的奖惩制度,如《行政事务管理规章制度))、《业务目标管理考核制度》等,让制度来管理人,来规范干部职工的社会行为。

七、抓精神文明建设,促进我县气象事业发展

精神是动力,只有抓好精神文明建设才能促进我县气象事业发展。一年来,我县在抓好精神文明建设的同时,积极推进气象业务工作,千方百计使气象服务深入到每一位群众中,促进了气象事业的健康发展。同时,也扩大了气象局的知名度,并深受广大干部群众的好评。

八、存在问题

我局精神文明建设工作取得了很好的效果,但也存在一些不足之处,如由于工作性质特殊不能按计划时间如期组织学习,只能抽时间进行集中学习。这些,有待于我单位在下步认真总结和完善。

**县气象局党支部

2015年11月16日

第二篇:灵璧县气象局2015年精神文明建设

灵 璧 县 气 象 局

灵璧县气象局2015年精神文明建设

工作计划

为认真贯彻党十七届四中全会精神,深入贯彻落实精神文明建设工作“两手抓、两手都要硬”的方针,不断提高气象干部职工的思想道德素质、科学文化素质和部门精神文明建设水平,促进气象事业又好又快地发展,根据《安徽省气象部门2015-2015年精神文明建设规划》,特制定2015年灵璧县气象局精神文明建设工作计划如下。

一、开展创建学习型机关活动,提高干部队伍素质。

1、坚持职工政治理论学习制度。每月组织职工开展一次政治学习,主要通过领导讲学的方式,以社会主义核心价值体系教育和时政教育相结合,及时组织职工学习传达党的路线方针政策,了解和把握各级党委、政府和中国局、省局的重大工作决策部署,引导全市气象干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,巩固气象干部职工团结奋斗的共同思想基础。

2.结合主题活动,加强职工荣辱观教育。深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,按照市文明办和市直机关文明办的统一安排,结合“公民道德月宣传月”、“爱国歌曲大家唱”、“我推荐、我评议身边好人”、“我们的节日”等主题活动,采取专题讲座、培训、座谈、征 1

文、歌咏比赛等多种方式,进一步弘扬爱国主义、集体主义精神,引导干部职工树立爱岗敬业、无私奉献的工作作风、思想作风和行业风气。深入开展公民道德建设宣传活动和群众性道德实践活动,组织职工积极参与爱心奉献、扶贫济困等道德实践,加强职工的社会主义荣辱观教育,提高职工道德修养水平。

3. 加强职工民主法制教育。认真制定“五五”普法年度工作计划,结合“3.23”世界气象日、法制宣传日等活动,大力开展法制宣传教育,实现法制宣传教育的经常化、规范化、制度化,进一步引导全市气象干部职工增强维护宪法和法律尊严、依法办事的观念,增强遵纪守法的自觉性。

4.加强职工的职业技能培训。着力拓宽培养渠道,扩大职工培训面,创新培训形式,提高培训的针对性、实用性和有效性。配合业务部门每年组织开展气象业务技能交流和业务技能竞赛,提高职工业务技能水平。

二、深入开展精神文明创建活动,确保文明单位、文明行业复查合格。

1.深化文明单位创建活动。加强文明细胞建设,开展“五好家庭”、“文明科室”、“五好家庭”等活动;组织全市气象部门全体职工积极参加泸州创建省级文明城市、国家森林城市、园林城市活动,继续深入开展城乡环境综合治理“进机关”活动,加强警(军)民共建、部门内共建、结对帮扶、平安创建等活动,做好结对帮扶村的帮扶工作。加强全市气象部门和谐单位建设。按照各级文明委的安排,

认真制定方案,落实责任,切实文明行业、文明单位复查复验准备工作,确保复查合格。

2.大力加强气象文化建设。通过宣传引导、学习展示、交流研讨、倡导实践等活动,大力弘扬抗震救灾精神和气象人精神,营造气象部门干部职工崇尚先进、学习先进、敬业爱岗、无私奉献的良好风气。积极参加全省气象部门弘扬气象人精神演讲比赛。加强县气象局“三室一场”建设,进一步完善单位图书室、健身房、室外健身场地、文化娱乐室等设施。完成市局机关职工综合活动室、阅览室、荣誉室及室外运动场建设,配备必要的文体健身设备设施。

3.广泛开展群众性文体。在春节、“三八”、“五四”、“七一”、国庆等节日期间,组织职工开展健康有益的文化娱乐活动。积极组织职工参加地方和省局组织的文学、摄影、书法、绘画等创作、竞赛活动及文体比赛,丰富干部职工的业余文化生活。

三、加强党风廉政建设

1.加强党风廉政教育。组织党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。认真开展党风廉政建设宣传教育月活动,组织职工参加部门党风廉政建设知识竞赛,通过观看警示教育片、现场参观、廉政文化建设等多种方式,开展全员廉政教育和警示教育,突出对领导干部、家属和身边工作人员以及人、财、物管理部门人员的廉政警示教育。

2.深化局务政务公开。进一步细化局务、政务公开制度,规范公开方式和渠道,凡群众关心的事项、只要不涉及国家秘密的都应进行

【气象局,改革工作情况】

公开。对局务、事务公开工作进行定期检查,组织群众评议,对走过场、避重就轻、群众不满意的要督促改进,改进效果不明显的要追究单位领导责任。

四、保障措施

1.提高认识,加强领导

各单位要始终坚持“两手抓,两手都要硬”,把精神文明建设摆在重要位置,进一步完善精神文明建设的领导体制和工作机制。要把精神文明建设纳入工作目标责任考核体系,做到精神文明建设工作与业务服务任务同步下达、考核同步实施、奖惩同步兑现。

2.健全机构,强化管理

各单位要进一步完善和及时调整充实精神文明建设领导小组和办事机构,落实工作职责,确保精神文明建设各项工作部署到位、落实到位、取得成效。要充分发挥党、政、工、青、妇等的作用,形成齐抓共管、共同促进文明建设的局面。

3.完善机制,确保投入

各单位要健全精神文明建设工作机制,把精神文明建设所需经费纳入本单位年度预算,切实保证全市气象部门精神文明建设工作顺利推进。

4.加强宣传,营造氛围

要充分发挥宣传的舆论导向和监督作用,坚持以正面宣传为主、团结鼓劲的方针,加强对全市气象部门精神文明建设的全面报道,加大对先进典型的宣传力度,激发和调动广大干部职工参与精神文明创

建活动的积极性。

第三篇:五原县气象局精神文明建设汇报材料

五原县气象局

精神文明建设汇报材料

我局近年来,坚持两个文明一起抓,两手都要硬的方针。积极开展丰富多彩的精神文明建设活动,大力培育文明细胞加强气象队伍建设,使全局的各项工作取得了丰硕成果。

一:基本情况:

我局现有在岗干部职工11人,党员6人,具有工程师职称4人,助工5人,大专2人,局机关办公楼占地356平米,全局占地面积1.2万平米。

二、物质文明建设成果

通过几年坚持不懈地开展精神文明建设活动,有力地推动了全局的物质文明建设发展,各项工作取得了突出的成绩,主要表现在:地面测报错情率连续三年超额完成目标管理指标,无重大差错和责任事故发生,每年有一名同志达到百班无错情奖。

天气预报:三年内预报定性正确和定量技巧百分率两项平均达到目标管理业务指标。

气象服务:突出抓好春季、汛期和防雹服务。春季服务着重把年景展望、春播预报等作为、针对春播期的气候特点,提出合理的生产建议,为全县领导决策、指挥生产提供依据,同时开设“121”农业气象专业信箱,并在电视台进行1-2次电视讲座,深受农民欢迎。在抓汛期服务工作中,遇到复杂天气,局领导亲自参加会商,力争报准每一次天气过程,并及时通知县领导和有关部门。由于服务及时准确,得到社会一致好评,每年都能收到各方面的表扬信,感谢信、锦旗。在人工防雹工作方面,它是一项最直接为农业服务的工作,因此受到当地政府的高

度重视。我局对此项工作常抓不懈,每年在防雹季节来临前都要及时召开全县防雹工作会议,提前准备,遇有冰雹过程都及时作业,使冰雹灾害减少到最低限度,收到十分明显的经济效益,受到地方政府和社会各界的好评。近三年获奖情况:

一九九九年获“支持地方经济发展”优胜奖;县政府奖励我局一万元;气象系统获全盟第三名。

二000年获地方表彰奖励;气象系统获全盟第三名。

二00一年获地方请功奖,获盟委行暑全盟气象工作第二名;气象系统获全盟第二名。

[二00二年获县委政府“支持地方经济发展”优胜奖;获盟委行暑全盟气象工作第一名,气象系统获全盟第二名(2015年奖励为命名以后,特作说明)]

三、精神文明建设成果

我局领导班子历年来十分重视精神文明建设工作,突出了党政、工、团齐抓共管的主导思想,成立了党政一把手任组长的精神文明建设领导小组和创建文明单位领导小组。制定了长远规划和具体实施方案,开展了一系列的创建活动,有力地推动了全局整体工作的顺利进行。

(一)加强班子建设增强全体职工的凝聚力和战斗力。

搞好班子建设,是抓好单位各项工作的首要因素。因此,班子内部首先统一思想,统一认识,团结一致,齐抓共管,使全局的精神文明建设工作健康地向前发展。

班子成员严格按照党的组织纪律要求自己,保证思想和行动上的高度一致和统一,认真学习“三个代表”重要思想,用“三个代表”来规范自己的言行。坚持民主集中制原则,维护班子的团结,不搞一言堂,一个人说了算。

班子内部指定了严格的监督机制,定期召开民主生活会,开展批评与自我批

评,虚心听取群众意见,随时转变工作作风,经常深入基层第一线,结合业务工作,搞调查研究,探索气象工作的新思路,新方法,使我局的领导班子成为一个坚持四项基本原则,勇于改革创新,团结奋进,廉洁奉公,思想和作风过硬的强有力的领导集体。

(二)加强思想道德建设,培养“四有”新人

我局紧紧抓住对职工思想道德教育和业务素质教育这一主线,在干部职工中间深入开展了爱国主义、集体主义、社会主义教育活动,使干部职工的思想道德、职业道德、家庭道德、社会公德不断增强,爱岗敬业,为民服务的事例随处可见。

结合学习贯彻《公民道德建设纲要》,局里都有计划、有安排,有具体实施细则,并采取各种有教育意义的活动开展对职工的思想道德教育活动。每逢重大节假日,都要组织职工开展知识竞赛、文艺演出、城乡联谊等活动。全局职工积极主动地参与社会献爱心活动,向黄河抢险捐款1000余元,向小康村危困群众捐款9000余元,向各种公益事业捐款1000余元。通过这些富有成效的活动,使机关和职工的面貌焕然一新。

为了提高职工的服务质量和业务技能,对职工进行优质服务和技能培训。采取去盟局参加培训及以会代训等方式开展对职工培训,制定了培养人才的优惠政策,鼓励其通过多种渠道的深造,向培养复合型人才的方向努力,从根本上提高职工业务素质,为我局各项工作的不断提高奠定了基础。

(三)大力培育文明细胞,开展“文明科室”“文明职工”“五好家庭”的评选活动,并给予物质奖励。

我局每年在全局范围内开展评选“文明科室”“文明职工”“物质标兵”“五好家庭”的评选活动,并给予适当的物质奖励,将榜样树在身边,弘扬积极向上敬业精神,提倡人人讲文明,个个争先进。

(四)硬化,绿化、美化、创造优美舒适的工作环境。

改善环境,近年来我局做了卓有成效的努力,结合台站综合改善按照“四个一流”的要求,近几年投资16万元,对办公室进行了装修,购置了桌椅,对机关院内进行了规划,实施了硬化,绿化、美化工程,使全局的环境发生了很大变化,办公室摆放了花卉。在此基础上划分了卫生责任区,制定了卫生清扫制度和监督检查制度,把清扫保洁、养花等工作责任到人,与工作实绩奖金挂钩。

(五)强化优质服务,树立机关良好形象。

我局是一个服务性很强的单位。因此,我们把“优质、文明、廉洁、高效”作为宗旨,局内制定了优质服务承诺和规范化服务达标条件,开展了树机关良好形象工程活动。向社会公布了举报电话,设立了监督台,服务公约,实行了挂牌上岗,统一着装,微笑服务,规范了职工的仪表仪容,接打电话一律文明用语。

四、积极抓好文明档案建设搞好民族团结、综合治理、计划生育工作,保证各项工作顺利开展。

我局对文明档案的收集、整理、归档工作非常重视,当作一项十分重视的“软件”建设工作进行的,档案内容详实,记录完整,整理规范,科学管理、查阅便捷。

民族团结、综合治理关系到一个单位的稳定,单位与每个职工签定了责任状,并制定严格的防范措施,开展民族理论教育,各民族干部和睦相处,团结友爱,互相帮助。几年来没有出现任何民族矛盾,没有违法违纪等现象发生。

在计生工作方面,我们年年抓,月月抓,始终做到警钟长鸣。人们的思想也逐步得到提高,几年来没有发生违反计生政策现象。

五、积极开展城乡精神文明建设和双拥共建活动。

2015年我们和向阳乡黄合元村一社结成了精神文明共建对子。我局投资2015

元购置了文体活动器材。2015年又投资2015元作为活动经费,除经常活动外,还进行大型联谊活动两次,活跃了农村文化娱乐生活。营造了农村文明健康的氛围。开展警民共建活动,每当重要节日都要在双方单位开展联谊活动,工作上互相帮助联合工作,社会反映良好。

总之,通过几年很抓两个文明建设工作 ,我局各项工作都取得了很大成绩,单位面貌发生了巨大变化,今后还需努力,不能松懈,不能因为达到盟级文明单位就停止创建工作,我们将继续努力,力争再创区级文明单位。

五原气象局

2015年10月29日

第四篇:县气象局文明创建工作总结

文章标题:县气象局文明创建工作总结

几年以来,xx县气象局在市、县两级文明委的精心指导和大力支持下,在县委、县政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中、六中全会精神为指导,按照中央文明委“围绕中心、服务大局、面向群众、依靠群众”的思路,以创建文明行业为目标,大力开展文明单位创建工作,以工作促创建

,以创建求发展,呈现出物质文明、政治文明和精神文明“三个文明”同步发展的良好局面。

一、建立健全文明创建的领导体系和工作机制。

文明单位创建工作的开展,有力地推动了颍上气象事业的全面发展。为切实做好单位的文明创建工作,加强对文明创建工作的领导,我局成立了以“一把手”为主要负责人的文明创建领导机构和办事机构,实行“一把手工程”,各股室分工负责、相互配合,党支部发挥战斗堡垒作用于,党员发挥先锋模范作用,形成了齐抓共管的工作机制。精神文明建设列入领导重要议事日程,真正把文明创建工作抓在手上,放在心上,落实在干上。把精神文明建设的成绩纳入领导政绩的考核范围,实行目标管理,每年签订责任书,定期监督检查,严格考核评比,一级抓一级,层层抓落实。同时我们制定了了文明建设近期规划和远期规划,及当年规划。我们的文明创建口号是:“思想在创建中升华,工作在创建中提高”。我们的文明创建目标是:“在已获得阜阳市第四届文明单位的基础上,全面提升创建档次和水平,半年增亮点,年度上台阶,确保2015年阜阳市第五届文明单位申报成功。

按照省级文明单位的条件和标准,借助整体搬迁的新环境优势,力争申报安徽省第八届文明单位成功”。

二、加强学习教育,广泛宣传发动。

在加强单位文明创建工作中,为了不断提高全体员工素质,我局狠抓学习和宣传工作。

各股室从解决实际问题入手,认真学习党的十六大、十六届五中、六中全会以及省文明委有关指示精神,深入学习邓小平关于社会主义精神文明建设的理论,认真学习贯彻胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述,切实把“八荣八耻”转化为自觉行动,努力作社会主义荣辱观的模范实践者和积极推动者,认真学习党章,对老同志,我局还专门订了老年报。我局还经常对本局出现的好人好事进行大力宣传,中国气象报、安徽日报、阜阳日报等报纸经常有我局的先进事迹。在社会上树立了气象职工的良好形象。

气象部门创办了《精神文明建设情况》刊物,编印《文明职工手册》,建立精神文明网站,制作了文明系统创建录像带,开展“精神文明十佳人物”、“优质服务十佳单位”、“五好文明家庭”评选,“文明创建百日竞赛”活动,树立先进典型,进行正确引导。多次召开动员大会,在认识上反复抓,提高了全体职工对精神文明建设的认识,为创建文明系统奠定了坚实的思想基础。

三、大力提高职工素质,培育“四有”气象队伍

提高人的素质,培育“四有”新人,是社会主义精神文明建设的核心。气象部门在创建中,紧紧抓住这核心,坚持以人为本,重在建设一种精神。坚持以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人。坚持不懈地用邓小平理论武装广大职工思想,着重加强各级领导班子和领导干部的思想作风建设,着力培养“四有”职工队伍。

认真抓理论学习、特别是领导干部的学习。贯彻执行理论学习制度,坚持开展“双学”活动。我们经常开展敬业爱岗教育、职业道德教育、家庭美德教育,认真贯彻“公民道德建设实施纲要”,弘扬“爱国守法,明礼诚信,团结友爱,勤俭自强等基本道德规范教育;认真开展市民“十不准”、“三管好”、“三做”、“三德”等内容教育,坚持用“黄山松精神”塑造颍上气象人形象。并结合气象部门的实际,大力弘扬安徽气象人创业、敬业、兴业、爱业的“四业”精神,激励全局气象职工知难而进、勇创一流,使“黄山松精神”在部门内得到具体落实和充分体现。

同时在全局开展“在社会做一个好公民,单位做一个好职工,在家庭做一个好成员”的活动。

我们开展了创建文明行业、文明单位、文明家庭活动。特别是对得老干部工作中,以加强老干部身心健康为主题的活动,经常组织职工开展文体活动,如乒乓球、象棋职工运动会,举办卡拉ok演唱比赛、歌舞晚会书画展等丰富多彩的文体活动,并积极参加全省气象系统廉政书法摄影大赛活动,在摄影大赛活动中我局获得两个三等奖,通过这些活动引导职工树立文明新风,营造积极健康的文化氛围。

同时我局提出了“讲政治、议大计、出良策、办实事”的学习方针。提高了领导干部的理论水平和政治敏锐性、政治鉴别力。在党员领导干部中,开展带头做学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的模范活动。提高了领导干部的思想政治素质以及用理论分析和解决实际问题的能力。开展以职业道德为主的“三德”、“三观

”教育活动,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。

坚持不懈在把创建工作向思想道德和科学文化方面拓展。加强以为人民服务为核心的思想道德建设。进行爱国主义、集体主义和社会主义的教育。实施“人才工程”,加强职工培训,目前我局有三人次考上大学学习,平时坚持业务学习,加强岗位练兵,组织测报预报比赛、业务学术讲座与交流会活动

,提高业务素质。评选了一批科技带头人和中青年科技骨干,不断提高职工的科学文化素质。

加强管理和监督检查,举办文明学校,提高职工文明素质。我们进行了学习党章考试。结合普法工作,加强法纪教育,提高职工的法制观念和遵纪守法、依法办事的自觉性。职工素质明显提高,涌现了一批先进人物和事迹。

四、提供优质规范服务,树立文明行业新风

气象职工牢固树立服务是立业之本的观念,始终把为我县经济建设和社会发展,为全县人民群众生活提供及时、准确、全面、优质的气象服务,作为工作的出发点和归宿。坚持不懈地深化职业道德建设,制定职业道德标准,大力倡导敬业爱岗、无私奉献的精神。加强服务思想教育,增强服务观念和服务意识,要求以对党、对人民高度负责的态度看待每一项服务、每一次服务,牢固树立全心全意为人民服务的思想,郑重承诺并努力做到“决策服务让领导满意,公益服务让群众满意,专业服务让用户满意”。

为了提供优质服务,在经费十分困难的情况下,坚持加强现代化建设。抓住机遇,争取高科技项目,建成了乡镇自动雨量网,依靠科技进步,提高服务技能和服务效益。

不断拓宽了服务领域,积极开展人工降雨、防雷减灾、科技扶贫等服务。中国气象报、安徽日报、阜阳日报、颍洲晚报等报纸报道了我局的服务事迹。

重要家事季节时,我们的电视天气预,“12121”气象预报增加服务内容,同时我们制定了优质规范服务的标准和实施细则。树立文明行业形象,行风建设得到加强,社会满意率达到90以上。

在今年的防汛抗旱气象服务工作中,为领导做好防汛抗洪的决策提供了及时、准确、优质、高效的气象服务,优质气象服务为全县的经济建设和防灾减灾发挥了积极、有效、不可替代的作用,取得了显著的经济效益和社会效益,受到各级党政领导的好评。

五、党风廉政建设得到加强,优良作风得到发扬

在创建文明系统工作中,不断加强党风廉政建设。决定反对奢侈浪费,严格执行中央、省委关于公用通信工具管理、不准到风景名胜地点开会等有关规定,加强管理。制定了一系列党风廉政建设的规定和措施,加强廉洁自律教育,在堵截腐败现象的源头上下大力气。领导干部努力做到自重、自省、自警、自励,以身作则、言行一致,自觉树立艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气,较好执行廉洁自律规定。坚持走群众路线,深入实际、深入基层,了解情况,广泛征求群众意见。按照“实事办好、好事办实”的原则,想方设法解决与职工工作、生活密切的“热点、难点”问题。每年为群众办实事。省、地市局机关改进了工作作风,为基层服务的意识强、服务态度好,树立了良好的机关形象。

艰苦创业的精神得到进一步发扬。气象部门虽然是环境艰苦、工作辛苦、生活清苦的“三苦”单位,但广大职工首先想到是为人民服务,自觉发扬“四业”精神,敬业爱岗,无私奉献,艰苦奋斗、严谨求实,自觉遵守社会公德、职业道德,家庭美德。

六、艰苦奋斗,创建优美环境

“人能改造环境,环境也能改变人,优美的环境可以陶冶人的情操。”气象部门在创建中把改造环境作为一项重点来抓。对环境进行统一规划,有计划地进行综合治理。从大门改造做起,逐步向内部延伸,从工作区做起,逐步向生活区延伸,对大院进行系统的综合治理,大院面貌发生了显著变化。同时,切实加强规范化管理,根据实施方案逐步对站容站貌进行改造,创造整洁优美的工作、生活环境。

七、注重文明创建的规范化建设与管理

我局制定了《开展规范化建设与管理实施方案》,对环境治理、办公设施改造、创建档案的建立等实施规范创建工作管理。

逐步建立健全了创建工作规章制度,完善创建机制,做到了管理规范。建立规范的创建档案,严格执行各项规章制度,加强执法检查和督促力度。

我们的工作得到了各级领导的肯定,我局多次被省、市、县评为先进集体,安徽日报、中国气象报、阜阳日报等40多次报道我局先进事迹。

成绩只能说明过去,更重要的是要面对未来。新的形式下,我局创建工作面临新的挑战和机遇。未来几年,是我局气象事业实现持续、快速、健康发展的重要时期,是实现我局气象事业由快速发展到跨越性发展的关键时期。对照上级要求,学习兄弟单文章版权归好范文网作者所有!位先进经验,深感我们的工作还存在差距。我们相信在县委、县政府和上级业务部门的领导下,开拓创新,务实苦干,坚持两手抓,为实现气象事业腾飞而努力奋斗。

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第五篇:2015精神文明建设工作总结

精神文明建设工作总结

一年来,我校把创建学校精神文明建设与推进素质教育工作有机结合起来,在创建县级精神文明建设工作先进单位的道路上,取得了一定的成绩,收到了良好效果。

一、党政工团齐抓共管,形成了创建合力

1、加强组织领导,实行齐抓共管

学校成立了以党总支书记、校长、工会、教务、少先队主要负责人的校级创建工作领导小组,领导小组从构建社会主义和谐社会和促进人的全面发展出发,以”树优良校风、创优质教育”为目标,始终重视学校精神文明建设指导,在创建的策划、实施、检查和总结诸环节中加强领导,组织保障工作有力.由于加大了领导力度明确了职责,大家齐心合力抓共建,精神文明建设工作在我校得以扎实地推进。

2、坚持校级领导的学习制度,坚持用科学发展思想武装人.

一年来,学校领导认真学习了“三个代表”和科学发展观,进一步增强了领导班子的政治意识,大局意识和责任意识,使班子成员对教育的战略地位,教育的功能及实施素质教育的必要性有了更全面、更深刻的认识,有力地促进了学校创建工作和其他工作。

3、坚持深入基层,加强研究和指导

为了使精神文明建设工作科学、规范运行,学校领导实行了包校分工.定期到包点校了解情况,研究问题,检查指导,对工作中出现的问题作了及时解决,确保了精神文明建设工作的和谐均衡发展。

二、以师德建设为核心,不断提升教师素质

1、以党风带师风,以党性铸师魂

学校党总支以弘扬党员先进性主题教育活动为抓手,深入开展”我为党旗增光彩”的活动,在加强党员理论学习的同时,积极开展”党员奉献日”和一年一度的优秀党员评选活动,极大发挥了党员教师教书育人的模范带头作用,今年有十四名党员被评为镇级优秀党员,有十二名党员执教的课被评为县、市级优秀课。

2、以教师发展为本,加强校本培训,促进教师专业发展.

一年来,我们开展了“做学习型\研究型教师”的主题学习活动,先后两次聘请专家来我校对全体教师进行课改培训,组织教师外出学习和取经.组织教师开展课堂教学研究,制定自身成长的规划,使每位教师都有一个明确发展方向,奋斗目标,以此来激励自己,鞭策自己。

三、构建德育系统工程加强学生的思想道德建设

1、坚持贯彻《小学生守则》和《小学生日常行为规范》切实抓好养成教育.学校进一步建全了学生自我管理组织和自我管理制度,积极引导学生进行自我检查,自我评价和自我教育.使小学生学会了知荣耻、懂礼貌、讲文明、守纪律.学生养成了良好的行为习惯。

2、以“评比规范生”争当小明星”创建文明班集体”为抓手,努力培养学生良好道德品质。

一年来,我们把它作为学校的一项常规工作,常抓不懈.有力地促进了校风、班风、学风的进一步好转,促进了学校的精神文明建设.学生规范率达到了100%。

3、开展各种主题教育活动不断提高学校德育工作的针对性和实

效性

学校注重了主题班队会和利用节日,纪念日升国旗等活动对学生进行爱党,爱国,爱人民,爱家乡,讲文明\守纪律多方面的思想教育,通过开展多种形式活动陶冶了学生情操,净化了学生心灵。

四、创设人文教育环境、营造精神文明建设氛围

学校充分利用宣传橱窗、黑板报、校刊、校报及升国旗讲话,进行舆论宣传,以正确的舆论引导人,以高尚的精神激励人,营造奋发向上的人文环境。另一方面加强了校园的绿化和美化,二〇一四年我们先后栽植风景树200余棵,购置各种盆花100余盆。修建花坛2个。校园里花香飘逸、绿树成荫、人文思想与自然美和谐,营造了良好的育人环境。

老爷庙中心校

二〇一四年十二月

2016气象局创建文明行业工作计划
气象局,改革工作情况 第八篇

根据松委文明办[2016]12号文件精神,结合我局实际情况,特制订了县气象局创建文明行业2016年工作计划,具体计划如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展为主题,全面贯彻党的十八大精神,紧紧围绕县委、县政府继续打好“五大战役”、全力推进绿色发展、加快建设美丽、生态的决策部署,结合贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,着力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质,优化文化科学知识结构,全面提高为人民服务的质量。

二、创建目标

努力按照“执法有声威、服务求最佳、管理创一流”的要求,以“四好”(依法行政执法好、窗口规范服务好、廉洁务实形象好、公众参与评价好)为内容,交出气象系统两个文明建设的合格答卷。

三、创建内容

(一)依法行政执法好

1、加大执法力度,接受社会监督。

2、强化执法技能,提高全员素质。

3、严肃执法纪律,树立良好形象。

(二)窗口规范服务好

1、遵守行为规范,优化服务环境。按照“接待场所设施齐全,环境整洁,工作人员语言规范,办事高效”的要求。抓好接待窗口的建设,为工作对象提供良好的服务环境。

2、深化政务公开,提高行政效率。推行行政检查、行政强制、行政处罚告知制度,不断完善政务公开内容。

(三)廉洁务实形象好

1、改革管理体制,转换政府职能。按照“政企分开”、“政事分开”、“管办分开”的要求,深化行政审批制度和事业单位体制、机制改革,注重从源头上抓好廉洁从政。

2、巩固已有成果,纳入长效管理。在行政执法,公共服务等方面达到市纠风办、文明办组织开展的政风行风及行业测评要求。

(四)公众参与评价好

拓展民主渠道,完善公共行政,树立先进典型。

2016气象局业务科年度工作计划
气象局,改革工作情况 第九篇

一、观测网络

1.台站建设。落实省市协议中气象为农服务示范基地观测站建设,协助做好省局对口帮扶项目中的观测站建设。

2.观测场室改造。做好市局观测站的观测场和业务值班室整体改造,县局观测场围栏改造。

3.观测质量通报。每月进行全市观测网络、传输质量、数据可用性(质控情况)分析通报,出现重大错情单位领导要到会进行汇报说明。

4.探测环境保护。对探测环境保护情况、存在的隐患、近期的城市规划对环境的影响等进行调研。修订探测环境保护专项预案。

4.质量分析。定期召开一次全市观测网络质量分析会,建立末位单位参会机制。

5.装备保障。调整全市气象装备保障技术人员,将观测站和市保障中心合在一起,明确各自责任。督促落实县级保障社会化工作,确保有一个以上的县实施社会化保障。

6.区域站网优化。有条件的县局逐步升级单雨量站到四要素或六要素,并实现区域站所有乡镇全覆盖。

7.考核奖惩。针对地面观测业务调整后的特点,根据省局制定的办法,建立市局考核奖励办法,选拨优秀观测员和保障员。

8.网络通讯。做好县局SDH升级改造、网络优化,加强网络管理。

9.测报竞赛。做好全市测报竞赛即全省测报竞赛的选拔培训工作。

二、应急减灾与预报服务

1.继续落实好现代天气业务改革方案,主要做好业务流程、人员落实等方面工作。

2.做好中小河流预警预报和评估。

3.和城管部门合作,了解城市排洪设施和排洪能力,加强雨强公式修订,做好城市暴雨预警预报。

4.和环保部门合作,签订雾霾预测预警协议,做好重污染天气的预警工作。

5.加强汛期预报服务相关制度学习。

6.修订、完善各种预案、流程。

7.开展应急演练。

8、做好“三农专项”气象服务的执行和管理工作,完成年内气象为农服务相关工作。

三、全面实现气象现代化

1、积极落实局市协议的相关内容,配合局领导市政府及早出台市全面实现气象现代化实施方案、工作计划以及基本公共气象服务均等化实施方案等文件。

2、配合相关单位做好市国家级农业气象示范基地的前期工作。

四、科研工作

1.争取地方和部门合作课题。

2.做好对科研成果的转化和检验工作。

3.修订完善科研奖励办法。

五、科普宣传工作

1、组织完成各项科普宣传活动,使其产生较好的效果。

2、进学校和机关单位宣传气象知识和气象防灾知识,充分发挥气象科普教育基地的作用,对学生和气象信息员进校气象知识的教育。

3、做好中学生气象科普知识江赛的组织工作。

4、督促完成科普宣传的目标任务。

六、完成上级气象部门和市局领导交办的其任务。

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