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2016年乡镇纪委工作总结

2016-11-21 09:22:35 工作总结 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 2016年乡镇纪委工作总结(共9篇)2016乡镇纪委工作总结2016年xx镇纪委半年度工作总结 2016年,我镇纪委认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败各项部署与要求,认真贯彻落实市纪委十三届六次全会精神,突出重点,务实创新,认真履职,狠抓落实,全镇党风廉政建设和反腐败工作迈出了新的步伐。一、半年度工作总结(一)组织协调党...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)工作总结频道为大家整理的《2016年乡镇纪委工作总结》,供大家学习参考。

2016乡镇纪委工作总结
2016年乡镇纪委工作总结 第一篇

2016年xx镇纪委半年度工作总结 2016年,我镇纪委认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败各项部署与要求,认真贯彻落实市纪委十三届六次全会精神,突出重点,务实创新,认真履职,狠抓落实,全镇党风廉政建设和反腐败工作迈出了新的步伐。

一、半年度工作总结

(一)组织协调党风廉政建设和反腐败工作

1、加强组织协调。积极协助镇委落实党风廉政建设责任制,及时研究制定《xx镇(区)2016年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》,细化分解任务,建立责任清单,明确了镇(区)22位领导主体责任分工。严格落实廉政防控措施,确定领导干部个人廉政风险点51条。

2、落实整改措施。根据市级党风廉政建设责任制检查发现的问题,我们积极协助党委做好整改措施的落实。针对违规发放会议津贴的问题,已整改完毕,共139人退还违规领取的会议补贴84350元;针对xx办事处领导干部去向牌标识不规范的问题,举一反三,对全镇机关科室的去向牌进行整改;针对为机关工作人员加班提供工作餐的问题,已在伙食补中每人每月扣除50元作为值班加班用餐费用。

3、加强作风效能建设。结合作风建设五大行动和深化“为官不正、为官不为、为官乱为”专项整治活动,梳理本镇重点问题2个,查摆镇班子问题4个,党员干部个人问题863个,制订整改措施896条。4月份开始狠抓整改落实情况,对自查问题不深刻的,整改情况不力的,一律退还,要

求重新查摆。截至6月份,班子成员已整改落实 73个,整改率为91.25%,其他领导干部已整改落实 104个,整改率为92.04%,中层干部和一般干部已整改落实556个,整改率为83.01%,受理并报结市作风整治办转办件3件。5月12日召开xx镇深化作风效能建设大会,500多机关工作人员观看自行制作的专题警示教育片,会上4位作风效能违规人员做现场检讨。

4、开展作风巡查。积极配合xx两级作风巡查小组工作,切实加强本级作风巡查力度,抽调二线领导、科级组织员和纪检员、镇财政局工作人员、三资中心代理会计共22人,组成4个专项巡查小组,开展3-4轮巡查工作,拟巡查30个村,已进驻巡查10个,张贴巡查公告20份,谈话71人次,受理来电来访投诉6起,受理市巡查组转办件3件,通过巡查,查处案件2件,处理党员干部2名。开展村级组织换届“清风”行动,确定“清风”行动重点村10个,已进驻巡查7个。

(二)加强监督执纪问责力度

1、加强对中心工作和重点工程的监督。围绕镇委镇政府中心工作的开展和新区重点工程项目建设,对一些涉嫌违规和违反程序的不合理支出、许可、安排,坚持原则,勇于监督;对于村级工程项目建设,严格按照“36条权力清单”规范村级组织权力运行。

2、持续开展正风肃纪专项行动。今年以来xx镇纪委共出动114人次,分33次通过专项检查、动态抽查、信息化监督等手段,深入窗口、办事处、村居等进行明查暗访,对

违纪违规、影响机关效能建设的人或事采取“零容忍”态度,正风肃纪力度前所未有,共通报4个行政村,通报批评123人、书面效能告诫4人、辞退5人。开展八项规定执行情况自查工作,对发现的4个面积超标办公室实行即时整改。

2016半年度正风肃纪行动分析

3、深化民主评议基层站所活动。完善评议方式方法,制定《xx镇2016年民主评议明察暗访细化方案》;加大政风行风日常监督的力度和密度,召集21位特约监督员对18个基层站所开展明查暗访2轮,向3个单位发放整改意见书,推动机关作风进一步提升。

4、加强监督队伍建设。为切实加强对xx镇党风政风行风的监督,在五星级农村党组织书记、村监会主任、市级“两代表一委员”、妇女代表、社团负责人中选聘了21名同志作为特邀监督员。

(三)加强信访件办理和纪律审查工作

1、及时办理信访件。上半年共受理信访件举报20件,

其中市纪委信字15件,转字3件,本级受理2件,已按时报结12件。根据信访件举报的线索,转立案处理5名。

2、查处违法违纪案件。上半年共立案44件,已处理违纪党员22人,上报案件线索4条。

2016半年度办信办案分析

(四)加强党风廉政宣教工作

召开专题会议学习中纪委十八届六次全会、省纪委十三届五次全会、市纪委十三届六次全会精神;结合“两学一做”学习教育,4名纪检干部深入8个村、单位上专题党课,宣讲《准则》和《条例》内容,筑牢基层廉政防线;组织全镇人大代表观看《镜鉴》专题警示片,组织党员干部集中观看廉政教育片《郑义门》,组织全体机关干部观看xx镇自制的作风效能教育片;发送端午节前警示短信,进一步形成党员守纪律、讲规矩的浓厚氛围;在全镇范围内征集优秀家风家训7条,引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家。上报纪检信息和新闻选题9篇,其中瑞安廉政网采用7篇次、瑞安日报采用7篇次。围绕抓早抓小和监督执纪“四种形态”,全面

开展谈心提醒教育,班子成员每人每月不少于2次5人,上半年已谈话236人次,其中机关干部175人次,农村党员干部61人次。

(五)加强纪检队伍自身建设

深入推进“树新形象、做好榜样”主题实践活动,打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。积极组织专职干部参加市纪委业务培训,提高业务素质;完善镇纪委学习制度,做到常学党章党规,勤学系列讲话,争做合格纪检干部;健全镇纪委联系办事处制度,提高工作效率;结合xx镇全员双向遴选,择优选调1名纪检干部,加强纪检监察队伍力量。

二、下半年工作安排

在半年度工作的基础上,重点抓好以下几方面工作:

1、集中精力协助党委抓好党风廉政建设工作特别是落实党委主体责任,切实履行纪委监督责任。

2、深化农村基层作风巡查和村级组织换届“清风”行动,认真做好村级组织换届准备工作,营造风清气正的换届选举环境。

3、召开村务监督委员会主任半年度工作例会,听取工作汇报,分析疑难问题,总结交流经验。

4、继续加强对村级“三资”管理工作和工程项目建设的监督,切实抓好《xx镇村级财务管理实施办法》和“36条村级权力清单”的贯彻落实。【2016年乡镇纪委工作总结】

5、进一步做好信访件的调查和纪律审查工作。

2016纪检监察工作总结
2016年乡镇纪委工作总结 第二篇

2016纪检监察工作总结

xx镇2016年上半年纪检监察工作总结

今年上半年,我镇纪检监察工作,按照区纪委的要求,在镇党委的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,按照“立党为公、执政为民”的要求,紧紧围绕和促进改革、稳定、发展的大局,以党风廉政建设责任制为龙头,深入推进反腐败三项工作,使我镇上半年党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。现将上半年来的工作总结如下:

一、党风廉政建设责任制稳步推进

年初,镇党委把党风廉政建设责任制同经济工作有机结合起来,狠抓了责任制的落实。一是分解任务,落实责任。结合实际制订了党风廉政建设和反腐败工作任务分工,将全年目标任务逐项细化分解,落实了牵头单位和责任领导。二是完善考核办法。在总结去年经验的基础上,今年修订完善了全镇各村居支部党建工作及党风廉政建设考核办法。三是同各村、居、部门负责人签定了党风廉政建设责任书。四是加强检查指导。4月下旬,镇党委成员对弯庄居委会执行党风廉政建设情况进行了抽查。

二、党员干部廉洁自律工作不断深入

工作中,我们始终把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施来抓,做到常抓不懈,警钟长鸣。平时注重加强对党员的党性、党风、党纪教育,增强每个党员的党性观念,使他们能够树立正确的人生观、世界观和价值观。各级党员干部,经常通过以支部为单位集中收看区纪委统一组织的电教片,对他们进行廉洁自律的教育。在教育活动中,做到了“四个一”,即安排一个专题教育,组织学习一篇推荐文章,观看一部警示教育电教片,每人撰写一篇体会文章。活动形式灵活多样,内容丰富多采,效果显著。

1、严格控制接待费总量。按照“抓巩固、防反弹、彻底抓、抓彻底”的思路,强化教育,加强监督,做到地点不乱,标准不高,总额不超。

2、严格开展各种党员干部违纪违法行为自查自纠专项工作。结合今年的矿业秩序整顿和领导干部家属及子女违规经商办企业等专项活动,组织全镇领导和党员干部进行了自查自纠。

3、严格控制公务用车。为了规范公务用车行为,年初我们拟定了车辆使用和管理制度。

4、严格执行责任追究制和首问责任制。

5、狠刹赌博歪风。要求全镇干部职工自觉遵守不参与赌博的制度。通过半年的执行情况来看,这项工作取得了明显成效。

三、坚持抓源治本,拓展从源头防治腐败的领域。

今年上半年,我们在认真抓好党员干部廉洁自律的各项规定贯彻执行的基础上,着力抓好制度的完善和落实,通过强化约束机制来规范党员干部的行为,围绕管好“权、钱、事、人”四个方面,从强化管理和监督入手,采取有效措施,加强对重点对象、重点领域、重点部门、重点环节的监督和管理,寻求从源头上预防和治理腐败的有效途径。

1、认真落实廉政谈话制度。镇党委领导同村

2、 警示训诫工作成效显著。面对新的工作要求和征地拆迁等重大的工作责任,我们按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的工作思路,积极探索,大胆创新,不断健全挽救教育干部的预警机制,取得了初步成效。止目前,全镇共实施警示训诫8人次。

3、全面推进村居务政务、党务、财务公开制度。我们按照区纪委的要求着力加强阵地建设,规范程序和内容,主要考核抓督查,全镇10个村(居)都有一个负责公开的领导班子;都有一块良好的公开阵地;都有一本具体的公开台帐;都有一套完整的公开制度。

4、进一步完善、规范了村居组财务管理制度。一是各村居组的会计工作均由镇财政所的同志具体负责,二是要求所有的村居组必须选举出理财小组,所有的报销凭据必须要有理财小组长的签字财政所才予以报销,三是所有不合财务规定的票据一律不予报销。

5、制定了土地补偿费的管理使用制度。针对部分村居对征用集体土地后的补偿费,不严格按要求使用的现状较突出,镇纪委和镇财政一道出台了《仁和镇土地补偿费使用管理制度》,进一步明确规定了土地补偿费的使用范围、使用程序等内容。

四、围绕社会稳定,促进信访工作

今年,我们紧紧围绕保持社会稳定开展信访工作,本着“服务中心,稳定大局,促进发展”的原则,切实加强来信来访办理工作。一是从三月开始在全镇大规模的开展了信访法规知识的宣传教育活动,做到了信访法规知识宣传到户、到人,同时对全镇的矛盾进行了全面的排查;二是通过进一步地强化领导、健全组织、明确目标、规范动作、硬化措施,切实解决了部分疑难复杂信访工作问题。截止6月底,全镇共受理各类信访举报9件,初核9件。

五、坚持教育、惩治、监督并重,扎实抓好党风廉政宣传教育。

年初,镇纪委调整了党风廉政建设宣传教育领导小组,充实了纪检监察通讯组,完善了考核办法和奖励措施,建立了廉政建设宣传制度,形成了领导重视,部门协作,齐抓共管、整体推进的大宣教格局。在上半年,我们通过中心组理论学习会、机关干部职工会等,加大了对《实施纲要》的宣传学习,同时组织机关干部职工进行了知识竞赛。 回顾半年来的工作,我们虽然尽了最大的努力,做了大量的工作,也取得了一些成绩,在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,工作中还存在着明显的不足和这样那样的问题,具体表现在:工作上满足于正常化,缺乏开拓创新精神,特色工作不明显。在下半年的工作中,我们一定要发扬成绩,克服缺点,再接再厉,进一步理清工作思路,改进工作方法,完善工作措施,以党员先进性教育活动为契机,努力抓好党员干部廉洁自律工作,坚持行政监察和效能建设并举,进一步转变机关工作作风,加大信访案件查办力度,切实解决群众关心的热点、难点问题,力求使我镇的纪检监察工作登台阶、上水平。

2016年乡镇工作总结和工作谋划
2016年乡镇纪委工作总结 第三篇

2016年镇上半年工作总结与下半年工作计划

2016年,在区委、区政府的正确领导下,以党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记视察广东重要讲话精神为引领,我镇坚持稳中求进工作总基调,主动适应经济发展新常态,积极有效应对困难挑战,把改革创新贯穿于经济社会发展各个领域的各个环节, 围绕“谋发展、保稳定、促民生”工作主线,大力推进重点项目建设、农村综合改革、社会民生改善、政治文化建设等重点工作,促使全镇各项事业发展上了一个新台阶。

上半年工作总结

据统计,今年1-5月,我镇完成第一产业约2.1亿元。第二产业规模以上工业产值19.65亿元,同比增长30.84%;工业增加值4.19亿元。第三产业约1.6亿元。固定资产完成2.05亿元。1-4月,完成税收组织收入2018万元,比去年同期下降28.79%,税收本级收入750万元,比去年同期下降57.42%,其中:国税组织收入1492万元,比去年同期增长29.63%,本级收入370万元,比去年同期增长26.19%,地税组织收入526万元,比去年同期下降68.75%,本级收入380万元,比去年同期下降74.11%。

一、鼓足干劲,抓好招商引资,落实重点项目

(一)招商引资方面

1、打造优秀的队伍,以优质的服务大力招商。我镇坚持实行重大项目党政一把手亲自抓,切实以区委、区政府的各项优惠政策转化为推动招商引资工作的有效措施,以锲而不舍的精神挖项目、引资金,不断创新招商引资方式,坚定不移地加大“走出去”和“引进来”的力度,认真落实“领导包抓、部门主管、一组人马跟踪、一套政策扶持”的工作责任制,确保项目引进快、建设快、投产快。今年以来,禾云镇引进恒益混凝土禾云搅拌站项目,合同金额2千万。

2、加强服务,全力配合做好工业园管委会工作。通过内部挖潜,加强对园区配套设施建设,加快基础建设步伐且高起点规划打造园区公共服务平台,为给企业投资和项目入驻提供优质硬环境。并在推进园区内项目的落实方面,积极配合管委会解决新落户企业,如理想家、伽恩等8家卫浴企业的用地和建设问题,做好全方位服务,积极配合管委会引导园区现有陶瓷企业增资扩产,开展技术创新,促进产业转型升级。

(二)基础设施和重点项目建设方面

1、完善工业园区基础设施建设。上半年园区征地主要涉及六田村委会木塱3队,已组织六田村委会木塱3队村民测量拟征收的土地面积约1000亩。积极推进园区禾峰路及八回路供电工程建设:禾峰路目前已完成雨水管铺设及主路污水管铺设,由于雨天影响,主路面的混凝土硬底化未能施工,施工单位将在天气稳定后组织路面施工,计划在7月份可完成路面施工并投入使用;供电部门建设旗胜站至园区的八回路工程,目前已完成80%,预计7月份可投入使用,将为园区企业增资扩产用电提供保障。

2、推进和落实重点项目建设。先导公司高纯稀有材料生产和研发建设项目:项目位于云龙工业园, 规划总用地209.676亩,建筑面积规划20万平方米,建成后年产值将达15

亿元,年税收将达7000万元。目前已投入23900万元进行一期的建设和购买机械设备,一期主体厂房已建设完毕,部分生产车间已投产。已完成污水处理系统建设、厂区道路和外围墙建设。卫浴洁具项目建设方面:清远诺威卫浴、清远市伽蓝洁具、清远鑫铜门业、清远市伽恩卫浴洁具、清远市理想家卫浴洁具等多间公司项目均已办理相关证照,并完善了用地招拍挂手续,已出具设计图纸。目前正进行勘察钻探及报建报批手续。计划待完善厂区周边环境和交通道路建设后进行厂区主体工程的建设。预计2016年底有两间企业进行试产。广东先导稀材股份有限公司商业住宅楼项目方面:计划总投资3500万元,位于禾云镇建设南路,工程规模占地面积为3280平方米,共 15层,总面积16639.97平方米,框架结构,预计2016年初建成,届时将进一步改善禾云镇招商引资环境。禾云卫生院扩建工程:对禾云卫生院进行扩建,计划总投资1615万元,新建一幢五层业务综合楼和一幢六层职工宿舍楼,项目建筑占地1573平方米,总建筑面积约9269平方米。

二、集成资源,完善城镇配套,加强管理服务

围绕加快推进禾云圩镇城镇化建设的总体工作目标,转变工作思路,集成资源要素,高标准、高质量、高效率地抓好圩镇规划建设工作,确保我镇城镇化建设工作稳步推进。

(一)加快周边征地,实现城镇扩容

按圩镇768规划区的总体规划,2016年圩镇768规划区征地工作主要涉及云街2队及7队。1月份征收云街2队位于市场东路口的土地0.233亩,有利于下一步推进市场东路的建设和附近一带土地的开发;征收云街7队位于禾云收费站西侧的土地0.471亩,有利于推进收费站一带开发区的土地开发。

(二)完善配套设施,实现城镇提质

一是着重圩镇街道升级改造。今年2月,我镇进一步完善了省道S114线禾云圩段、通富大道、禾兴大街等7个路段的路灯建设,共投入资金75万元,建设100盏90瓦LED单头八米路灯,并在2月8日正式投入使用,该工程改善了居民群众出行问题,切实改善了禾云圩镇的基础设施配套,推进了圩镇城镇化建设。

二是紧跟部署,深入推进清洁工程。随着第一、二、三批镇村清洁工程工作的落实,今年年初,我镇按规划逐步推进了《清远市清新区村级全面推进农村清洁卫生“五个一”活动》的清洁工程工作。为进一步深化农村综合改革,落实城乡清洁工程各项工作措施,提高全镇农村卫生清洁水平,今年1—5月份,我镇共收集处理的垃圾数量约有8580吨,投入镇村清洁工程经费1601383.34元。目前我镇沙河垃圾中转站及鱼坝垃圾填埋场运行情况良好,解决了周边居民群众的生活垃圾处理问题。

三是规范管理房屋报建规划工作。到目前为止,全镇二手房买卖及过户9宗,农村宅基地报建27宗,宅基地拆旧建新报批8宗。一方面,我镇切实加强对建筑工程的审批、监管、巡查、验收工作,保证建筑工程的质量和安全。另一方面,严格管理农村宅基地报批,合理开发我镇土地资源,严格落实一户一宅制度,共审批8宗。

四是有序完成2016年美丽乡村建设工作目标。在完成了2014年美丽乡村建设任务后,根据2016年市、区美丽乡村建设工作要求,初步选址了井建村委会松村、北社村委会仙松坝村、井塘村委会高阳村作为我镇2016年美丽乡村建设点。

五是加大圩镇管理服务力度。到目前为止,我镇与商铺签订了清洁卫生“门前三包”责任书400多份,及时处理圩镇小贩乱摆乱卖、占道经营现象500余次。我镇城监工作人员每日对各自管理片区进行定时定点巡查,若发现存在未按规划摆卖或违规等行为则发放《关于清理拆除乱搭乱建的通知书》,责令整改。今年以来,共发出《通知书》820份,拆除乱搭的铁皮飘沿6宗,拆除了广告牌共12个。

三、“五项目”齐头并进,致力于增加农民收入

(一)农业现代化建设方面

一是水利建设示范县项目:我镇共有水利建设示范县工程项目22项,预算总投资

9957.14万元,其中河流治理工程两项、水库除险加固工程一项、灌区续建配套与节水改造工程十四项、农村中型及重点小型机电排灌工程五项。目前,河流治理的主体工程已全面完成,樟坑水库除险加固工程已建设完毕,十四个灌区的续建配套与节水改造工程的主体工程建设基本完成,五个电灌站主体工程均已完成建设。

二是小型农田重点县项目:我镇重点县建设项目包括七个抽水站、十三个陂头和十六个重点县渠系工程项目。目前工程进展顺利,已完成工程总量的90%。

三是高标准农田基本建设项目:我镇的2012年度高标准农田基本建设项目1.53万亩,项目总投资约1442.3万元,项目的主体工程建设顺利完工,大部分单项工程已通过区和市相关部门的验收,部分扫尾工程有待协调完善;2013年度的高标准基本农田建设项目工程正处于施工建设阶段。

【2016年乡镇纪委工作总结】

四是农业综合开发农田水利建设项目:我镇2014年度“井塘五爱井建项目区”已完成前期的规划设计和招标工作,并部分动工建设;2016年度“新洲新连富罗项目区”争取到了上级立项并获得了省的正式批复,并已完成了前期的设计规划和测量工作;2016年度“新塘杨树项目区”已完成区级的前期设计规划和测量工作。

五是农业龙头企业现代化建设项目:目前除了原有的五家农业龙头企业之外(金羽丰鹅业有限公司、加多利农贸有限公司、裕丰农牧有限公司、良鑫食品加工有限公司、鸿福猪场),河南华洋特种水产养殖有限公司和扶持海狸鼠养殖肉类加工场、金羽丰鹅业有限公司三期扩建项目已分别进入正常生产,金羽丰鹅业有限公司养殖种鹅的规模已经达到4万套。 (二)5·20、5·23洪灾受灾救灾情况

我镇于5月20日、5月23日分别遭到了强降水袭击,镇内普遍受灾,造成滨江河沿线的沙河圩、北社、西社、东社、元岗、建中、峡溪村委会均不同程度受浸。在两次受灾过程中我镇没有发生人员伤亡事故。据统计,全镇受影响人口约6000人,受浸村庄 20条,受浸房屋 560 间,转移人员 200人,受浸农作物5500 亩,鱼塘过水面积 310亩,受浸养殖场 20个,镇内众多的陂头水圳、道路等基础设施遭到损毁。据初步测算,全镇(场)共造成

直接经济损失约1200万元,其中基础设施直接经济损失约210多万元、农业经济损失约860多万元。

汛情发生后,镇委、镇政府高度重视,立即启动Ⅳ三防应急预案,迅速安排人员到位,科学设置安置点,确保物资供应充足,并与区三防指挥部上下联动做好相关应对工作。据统计,在这次抢险救灾工作中,我镇共组织镇、村两级抢险救灾复产1000多人次,镇级财政直接投入抗洪应急资金 20 万元(未含救灾物资、机械设备投入及抢修等其他相关费用),派出救灾车辆200台次,投入钩机3台,投入纤维包10000只,防汛沙石200立方米,松桩200条,抢险完成土方量 300立方米,发放方便面200箱、矿泉水200箱、饼干200箱。 洪水消退后,我镇迅速投入复产工作,积极组织农户对受浸农作物排除积水、清理淤泥、喷施杀菌药,开展复壮栽培;指导养殖户对养殖场杀菌消毒,对死亡畜禽实施无害化处理;清理道路塌方,确保道路畅通;对灾区开展防疫,杜绝灾区发生疫情;对因灾损坏的水利设施,设法组织多方力量进行修复。

四、落实党建责任制,积极探索科学发展新路子

我镇以落实党建工作责任制为重点,以建设模范部门为亮点,围绕中心,服务大局,积极探索服务科学发展和实现自身科学发展的新路子。一是积极开展模范部门建设。从3月27日起,启动“落实总书记要求,建设模范部门”教育实践活动,周密部署,狠抓落实三个“重点”。二是认真把好发展党员关。计划今年内发展党员43名党员,计划预备党员转正39名。三是大力整治软弱涣散党组织。针对存在问题,制定详细“一村一策”,严格落实整治措施。四是深入推动党建工作责任制落实。认真开展三级党组织党建工作联述联评联考,对各村党(总)支部工作情况进行了全面、详细的检查评估。五是着力加强农村基层组织建设。以深入推动“农综改”工作为主线,从调整优化、发挥作用、经费保障三个方面加强我镇农村基层组织建设。六是进一步抓好干部培训教育。大力开展线上线下培训工作,做好远程教育。上半年,共组织党员群众开展学习12次,约3000人次参加了学习。

五、严格落实“三转”,树立政府勤政廉洁形象

按照规范化建设工作要求,我镇纪委软件、硬件规范化建设均实现“六有”目标,为加强基层党风廉政建设和反腐败工作提供坚强保证。今年上半年,我镇严格按照中纪委提出的“三转”要求,积极召开党风廉政建设和反腐败工作会议及镇村两级干部会议,要求全体镇、村干部在整肃“四风”上动真碰硬,全面落实“两种责任”,落实“正风”行动,全面营造守纪律讲规矩的良好氛围。按照上级部门要求,我镇在36个行政村(居)委会设立勤廉监督室,设定勤廉监督室成员,进一步加强农村基层党风廉政建设,维护群众合法权益。与此同时,我镇根据新形势的要求,及时完善了镇内务管理制度,进一步明确细节范围,包括公务用车使用、公务接待、请假汇报、出勤值班、夜访群众等制度。进一步完善财务审计关,严格“三公”经费支出等,进一步树立廉洁政府形象。

六、网格化分工覆盖,驻点普遍直接联系群众

我镇于2014年10月28日正式启动了领导联系群众工作,积极联系和服务群众。一是召开工作启动大会,进一步明确工作。二是制定实施方案,让每位干部熟悉工作要求。三是大力宣传培训。进一步提高做群众工作的能力。四是“五固定”方式促实施,进行网格化分工,确保“进驻到村、延伸到组、联系到户、覆盖到人”。五是设立领导干部联络员,更好地进行走村入户。六是每月一次按时召开镇级联席会议及积极配合区召开联席会议,做好台账,及时为群众解疑抒困。截至2016年5月28日,我镇共联系党员群众7524人次,一共收集问题807个。其中,党的建设类17个,经济发展类35个,文化教育类58个,环境卫生类89个,医疗就业类60个,道路交通类107个,市场安全8个,社会治安类42个,土地房屋类73个,农田水利类180个,生活保障类39个,其他问题99个。经镇联席会议研究,归镇本级办理的有753个,转区级办理的有54个。经各部门通力合作,对收集到的问题进行及时处理,其中已办结754件,正在办理53件,办结率达93%。

与此同时,我镇充分利用“五天四夜”契机,要求住镇干部要围绕“走进群众、了解群众、引导群众、服务群众”,结合农村综合改革工作,做好直联群众及夜访工作,进一步听民声、访民情、解民忧,着力解决群众最关心、最迫切、最现实的利益问题。相关工作取得了实际成效,形成了践行群众路线、密切联系群众的“新常态”,有助于更好地形成和谐融洽的干群关系。

七、“一号工程”农综改,“三个下移、整合”全铺开

禾云镇自开展农村综合改革以来,以启动完善农村基层治理体系、提高农村组织化水平为核心,坚持从禾云镇的实际出发,尊重群众的意愿和首创精神,积极稳妥地推进改革探索工作。切实做到落实制度,责任到位;落实经费,物资到位;落实督查,指导到位;落实宣传,氛围到位。

一是完善基层组织,推动“三个重心下移”工作。我镇辖区内32个涉农的村委会已全部建立综合服务中心,成立党总支部、经济联合、监事会各32个,大部分已签订章程,完成率和建有率达100%;32个涉农村委会下辖的648条自然村,已全部成立理事会,理事会成员共2234人;成立经济社、监事会各638个;农村党员共1769个,成立村级党支部290个,其中单独党支部149个,联建党支部141个。目前,经济社的“九有”工作已基本完成。 二是全面推进“三个整合”工作,促进农村经济发展。在农村土地资源整合方面,目前已有200多个村民小组召开了户代表会议,形成了置换整合再发包和土地流转的原则的决议。已有209个村民小组经民主讨论签名通过了土地整合实施方案,整合土地面积达到10401.7亩,占25.39%。在财政涉农资金整合方面,为规范财政涉农资金整合的工作流程,根据上级文件精神,制定了《禾云镇财政涉农资金整合工作实施方案》和《禾云镇财政涉农资金整合工作流程》,明确指引村级开展工作。目前全镇共有168个村民小组召开了会议,占全镇村民小组总数的25.9%,整合了财政涉农资金共212.8万,占25.1%。在涉农服务平台整合方,一是建设社会综合服务中心。全镇32个村委会已全部建设建成村级社会综合服务站,完善相关制度上墙,100%通光纤,配备电脑操作员,并于4月下旬进行业务知识培训。二是100%完成“三资”清产核查,并在村内公示,由镇财政所归档。计划选址在劳动所二楼建成

县纪委监察局2015年工作总结及2016年工作计划
2016年乡镇纪委工作总结 第四篇

2015年度工作总结

(一)纪检监察工作目标任务完成情况

年内,通过完善体制、明确分工、强化教育、着力监督、狠抓落实,全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作。在2013年上半年的党风廉政建设社会评价中荣获综合指数排名全省第一的优异成绩。

(二)开展的主要工作

(1)认真抓好党风廉政建设责任制的落实

1.完善领导体制,明确责任分工

认真履行党风廉政建设“第一责任人”和“一岗双责”的政治责任,突出任务分解、监督检查和考核评价,切实做到工作职责分工安排到哪里,党风廉政建设和反腐败工作的责任就延伸到哪里,全面落实党风廉政建设责任制。

一是加强领导,全面部署。县委、县政府始终把贯彻落实党风廉政建设责任制工作放在重要位置,摆上重要议事日程,首次推行纪委党风室干部全程列席县委常委会。截止目前,县委常委会和县政府常务会议专题研究反腐倡廉工作13项,党风廉政建设领导小组召开会议11次,专题研究、部署党风廉政建设工作,切实做到早研究、早部署。同时,研究制发了《2013年党风廉政建设和反腐败工作意见》,及时调整充实了责任制领导小组成员,进一步坚持和完善了以县委书记、县人民政府县长负总责,县委、县政府其他领导分工负责的责任落实机制,严格明确党政一把手“第一责任人”和分管领导“一岗双责”工作任务,始终坚持“四个亲自”要求,认真落实党风廉政建设责任制工作责任,坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓,两手硬的原则,确保了反腐倡廉责任落到实处。 二是细化任务,狠抓工作。县委书记切实担负起反腐倡廉建设第一责任人职责,2014年度亲自安排部署反腐倡廉重要工作34次,对反腐败倡廉重大问题批示14件。县委、县政府以坚决的态度、有力的措施推进全县反腐倡廉建设,以扎实的工作作风、明显的工作成效取信于民;班子成员做到管人与管事、管业务与管党风廉政建设有机结合,研究和参与分管范围内反腐倡廉建设72次。及时将2014年度党风廉政建设责任制工作任务细化为11大项68个小项,并按照班子成员所分管业务范围,分别由20名县级领导干部主抓各领域党风廉政建设工作,明确了34个牵头单位、55个协办单位任务;根据每位县级领导干部的职责分工,精心制作“廉政提醒卡”20张,有力促进了领导干部“一岗双责”的落实,保证了牵头和协办单位年度任务全面推进。县纪检监察机关紧扣党风廉政建设责任制落实要求,加强与牵头协办单位的联系和沟通,强化督促检查,对工作执行不力、进展不快的给予通报批评。组织协调落实牵头和协办任务89次,组织有关部门开展专项工作检查31次。

三是层层落实,强化监督。始终坚持“县委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、职能部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制,将反腐倡廉与全县其他工作同安排部署、同检查督促、同考核奖惩。召开全县党风廉政建设工作会议,与11个乡镇和72个县直部门、单位签订了党风廉政建设责任书,突出强调了“一把手”负总责、一级抓一级、一级向一级负责的工作格

局,领导的带头示范作用和工作力度也进一步加大。县委政府督查室、县纪检监察机关长期坚持对全县各单位、各部门履行党风廉政建设责任制的情况进行督促检查,对存在的问题及时落实整改,并将考核结果作为年底目标考核的依据。

2.深化宣传教育,端正舆论导向

坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作,注重教育在先,预防在前,充分发挥反腐倡廉“大宣教”工作格局作用,进一步促进全县干部勤政廉政,大力营造反腐倡廉的舆论氛围。一是多措并举,狠抓学习。首先,切实将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为党委中心组学习的重要内容,坚持每季度开展反腐倡廉理论学习。2014年度,通过扩大中心组参会人员范围,将各重点领域、重点岗位主要领导列席中心组学习与会人员,着力加强对领导干部的教育、管理、监督,不断健全反腐倡廉宣传教育长效机制。其次,及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、州、县纪委全会精神,深入开展党性党风党纪教育,把廉政教育纳入党员干部教育培训计划,实行分级负责。通过开设干部夜校,讲授党课等形式有针对性地开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。截止目前,县级党政领导干部讲授党课80次,人均2次,科级领导干部讲授党课112堂。同时,向副县级领导干部发放《廉政准则》学习读本38份。组织机关、乡镇、村(居)社区征订《廉政中国》、《中国监察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉学习用书200余套;有效提升全县干群的反腐倡廉意识。二是强化宣传、营造氛围。通过县电视台《廉政时空》专栏、在县城主干道、人员密集处建设大型户外廉政宣传广告牌、设置廉政道旗、张贴廉政警语以及利用县纪检监察手机信息平台发送廉政短信等形式,进一步拓展廉政文化宣传面。同时,继续深化廉政文化示范点建设,深入推进廉政文化“八进”活动,开展“倡廉洁、树清风”优秀廉政公益广告展播活动,广泛征集廉政文化优秀作品,进一步丰富了廉政文化内容。继续加大对党风廉政建设相关知识的宣传,有效提高广大干部的廉洁意识、法制意识,使“勤政廉政”深入人心。三是正面引导、典型示范。坚持变事后追究为事前预防,主动出击,分类指导,以早警示、早教育为目的,首次实行对全县各乡镇、县级各部门“一把手”采取面对面、分批分系统、全覆盖的方式进行集中廉政提醒谈话教育。同时,组织全县所有科级领导干部观看《忏悔实录》、《象牙塔里的蜕变》、《一个明星区长的坠落轨迹》、《保持党的纯洁性》、《小金库引发的大案》等廉政警示教育片,警示教育2506人次,进一步增强广大党员干部贯彻落实党风廉政建设责任制的坚定性和自觉性。

3.注重改革创新,规范权力运行

坚持把规范权力、依法规范公开运行作为推进惩治和预防腐败体系建设的一项标本兼治的措施,贯彻执行各项党风廉政法规制度,极力消除领导干部获取非法利益的土壤和空间。

一是强化制度建设,注重党内监督。深入贯彻落实党内监督条例,推动党内监督制度化规范化。坚持党员领导干部报告个人重大事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、任前廉政谈话、组织函询等制度,今年打破以往的诫勉谈话模式,不仅对轻微违纪行为的干部进行谈话,还对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话和诫勉教育。进一步推进党务公开,完善党内情况通报、社情民意调查反映等制度,确保党内民主监督工作稳步推进。截止目前,纪委负责人同下级主要负

责人谈话89人次,廉政谈话500人,诫勉谈话23人,提供党风廉政意见674人次。我县人大、政协领导班子成员及乡镇党委书记均未出现因违纪违法受到党纪政纪处分或刑事处罚的情况。

二是坚持民主集中,狠抓民主决策。以贯彻民主集中制为重点,建立健全集体决策机制和议事规则,严格执行“三重一大”决策制度,凡属重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等问题,坚持县委常委会研究决定。坚持重大决策不经调查研究不决策,不经可行性论证不决策,没有两个以上比较方案不决策;对专业性、技术性强的重大事项,进行专家论证、技术咨询、决策评估;对同干部群众利益密切相关的重大事项,实行公示、听证等制度,保障社会公众对政府决策的知情权、参与权和监督权,重大决策规范化、程序化不断加强。

三是规范从政行为,落实责任追究。完善红原县落实《廉政准则》的配套制度;健全完善告知制、限时办结制、首问首办责任制;细化公务用车、出国(境)、公务接待等方面的制度规定;着力规范行政决策、行政审批、行政监督等党员领导干部廉洁从政和廉洁从业行为。完善《红原县违反党风廉政建设责任制的责任追究办法》,细化案件查办、信访、纠风、预防腐败、案件管理等方面的具体工作制度、办事程序和责任追究办法,着力构建权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的党风廉政建设责任体系。

四是完善“四公开”,确保权力阳光透明。按照主动、及时、定期、依法的要求对党务、政务、村务和财务工作开展情况及时向社会公开。充分利用“政务信息公开”网络平台、有线电视、广播、会议、公示、公开栏等途径,通过向群众发放宣传手册、便民卡等群众易于知晓、乐于接受、便于监督的方式,加强党委政府决策部署及落实情况的公开;切实推进行政权力运行透明化、程序化和规范化。按照全州的统一部署,全面完成执法基础数据梳理工作,做好执法事项的公开公示。集中梳理37个职能部门行政执法事项,涉及行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政确认、行政裁决、行政给付等方面,共计3568项行政权力事项,依法界定执法权限,建立健全要求具体、期限明确、责任落实的执法流程;积极推进红原县门户网站建设,通过门户网站全面公开政务、党务信息,截止目前,已公开各类政务信息约1300余条。主要公布了重大工程建设、人事信息、财政信息、政府事项、法规条文等;狠抓制度建设。从党务公开、政务公开、财务公开和村务公开工作薄弱处入手,认真分析问题,进一步完善了工作制度,逐步形成长效工作机制。认真研究和解决工作中出现的新情况、新问题,确保政务公开工作制度化、规范化运行;强化督促检查。加强对党务公开、政务公开、财务公开和村务公开工作的常规性检查,县政府办、纪委、组织部、民政局等部门采取明查暗访,随机抽查等形式到各乡镇、县级各部门实地检查公开情况,及时指出公开中存在的问题,并责令限时整改,对不重视“公开”工作的乡镇和部门,严肃追究主要领导的责任。全县115个单位进行了党务公开、政务公开、村务公开,同时,对资金的管理、运行情况以月、季形式及时公开。其中:县级部门58个、乡镇11个、行政村33个、社区3个、学校4个、科研院所1个、其他5个。

4.推进监督工作,促进权力正确行使

坚持“从群众中来,到群众中去”的“群众路线”,努力形成群众监督、党内监督、各民主党派的监督、舆论监督的监督模式,进一步保证党的权力为人民所用、保证党的纯洁。

一是以领导干部为重点,落实监督制约措施。强化党委全委会决策和监督作用,加强对领导干部特别是主要领导干部贯彻落实党的十八大精神、遵守《廉政准则》、执行民主集中制、廉洁从政等情况的监督。把党内监督、人大监督、行政监督、民主监督、群众监督和舆论监督有机结合起来,充分发挥各监督主体优势,对权力运行实行全方位监控。实行了乡镇党委书记向县纪委全会报告履行党风廉政建设责任制和廉洁从政情况的制度,各级班子成员每年度坚持向县纪委提供履行党风廉政建设职责情况报告。

二是以权力行使为重点,完善风险防范机制。牢固树立“预警在先,防范在前”的工作理念,抓住权力配置、权力运行、权力监督这三个关键点,认真落实《中国共产党党内监督条例》。立足实际,创新方式,狠抓廉政风险防控机制建设,深入开展廉政风险点查找工作。通过排查廉政风险、评估风险等级、建立防控措施、落实风险预警、强化责任追究等环节,逐步建立以完善的防控制度体系为支撑,以廉政风险源排查为基础,以强化对权力的实时监控为核心,进一步深化领导干部经济责任审计,以预警问责保障为手段的廉政风险防控机制,最大限度地减少腐败滋生的土壤条件,最大限度地减少党员干部犯错误机会。

银行2016年纪检工作总结
2016年乡镇纪委工作总结 第五篇

2015年述职述廉报告

*****农商行 2015年7月,*****农商行新班子组建以来,在省联社党委的正确领导下,全力以赴推

进党风廉政建设“两个责任”落地生根,全力以赴推进“三严三实”开花结果,全力以赴推

进深耕四区战略生根发芽,全力以赴推进“五个能力”建设枝繁叶茂,为2016年各项工作起

好头、迈好步,打下了坚实的思想基础、作风基础、客户基础。

一、“四箭”齐发,“两个责任”有效落实 党委主体责任是根基,纪委监督责任是保障。*****农商行新班子组建以来,党委、纪委

“双剑合壁”,产生了“四两拨千金”的效果。

(一)责任明确落实处,全面落实党风廉政建设规定动作。党委书记认真履行党风廉政建

设第一责任人职责,对党风廉政建设重要工作亲自部署、重点环节亲自协调、重要信访亲自

批办,坚持把党风廉政建设与各项业务工作同部署、同研究、同落实、同考核,做到会上必

讲“两个责任”、会后必问“两个责任”,形成了“抓好党风廉政建设是本职,抓不好是失职,

不抓是渎职”的共识。精心制定党风廉政建设工作意见,明确了党委、纪委、党委班子成员、

基层党支部、条线部门负责人工作责任,在各网点分别聘 请了51名内、外部党风廉政建设监督员,强化对员工阳光信贷、带彩娱乐、八小时外行

为的全面监督,实现纪律监督“一竿子插到底”。

(二)纪律严明当表率,筑牢拒腐防变思想道德防线。总行新班子认真开展批评与自我批

评,明确责任分工,70%的工作时间和周末都在基层网点调研督办工作,坚持在基层网点食堂

进餐,与员工零距离交心谈心,了解员工工作、生活的难处,反思总行与各支行工作中“不

到位”地方,力求问题在基层一线发现,把问题解决在基层一线。如,完善基层网点“五小”

设施建设、绩效工资由总行直接考核发放到人等。8月20日在市委党校邀请专家授课,举办

了全行党员“三严三实”专题教育培训班,9月25日组织一、二级支行行长、机关部门负责

人、青年员工代表召开正风肃纪作风整顿大会,进一步解决干部队伍工作作风不实的问题。

建立管理人员谈话机制,9月25日对全行67名人管理人员进行廉政建设集体谈话,对3名

新任管理人员进行廉政谈话,对绩效、费用、作风信访突出的支行行长单独约见谈话,对各

支行重点排查人员逐一进行了约见警示谈话,全员自律、自醒、自警意识进一步得到增强。

(三)专项整治动真格,较真碰硬刹“四风”。纪委书记、副书记退出贷审会等议事机构,

让纪委集中精力履行主责,聚焦主业。强化重点环节的重点监督,按照省联社“廉洁风险防

控工作实施意见”要求,坚持定期召开党委会、行务会,对重大经营决 策、重要人事管理、重大项目安排和大额费用审批等重大事项由民主集体讨论决定;与

“三重一大”各环节责任人签订了廉洁承诺书,对“三重一大”等涉及干部员工切身利益的

事项纪委现场全程监督。强化重点节假日的监督,端午、中秋、国庆等传统节假日前夕,总

行发出温馨提示与检查专班明查暗访结合,预警党员干部落实“八个严禁”及外出报告制度,

将监督关口前移。开展大办婚丧喜庆专项整治,签订《廉洁操办婚丧喜庆事宜承诺书》632

份;开展财务票据专项整治,对列支手续不合规的39笔票据及时进行了整改;开展“五项重

点”专项检查,整改了办公用房超面积使用的问题。组织全体员工学习刘理事长推荐的“要

么做,要么留,千万不要混!”和“再好的香水也斗不过韭菜合子”等文章,结合“三严三实”

专题教育活动,撰写剖析体会65篇,认真查找、整改“不带头、不学习、不担责、不诚实,

无激情、无思路、无公正、无关怀”等不严不实问题。

(四)主动问责不手软,坚持从严治行合规经营。在检查整改上下功夫,摒弃只发违规问

题通报,通报处理对事不对人的形式主义,对责任人的违规事实一律对号入座,在全行予以

曝光,重点整治屡查屡犯、习惯性违规等陋习。如,采取现场检查与远程监控中心非现场检

查结合的方式,对各支行文明规范服务方面存在的环境卫生、大堂服务及员工着装、服务行【2016年乡镇纪委工作总结】

为每月检查通报,共对25名违规员工扣减绩效工资2700元,对22名责任人在当月绩效工资

百分考核中予以扣减0.5分。7月份以来,监审部门 共开展各类检查7次,对违规责任人扣减绩效工资7200元。

二、“五力”并举,转型发展初见成效

(一)着力培育黄金客户,扭转存款下滑势头。面对存款质量不高的局面,新一届班子找

出问题的关键在于,基础客户储备不足。 一是诚心争取行政资源。积极争取市委市政府和各职能部门的大力支持。市委书记、分

管金融工作的副市长分别带领专班到*****农商行开展调研,召开座谈会,现场办公,解决乡

镇网点改造升级与居民健康卡发行中的困难;调拨财政性存款5000万元,将油菜籽补贴由他

行独家代理调整为我行代理发放70%;独家获得全市123万农户的居民健康卡代理发放资格,

目前已成功发放115万张,卡内沉淀资金5802万元。 二是真心产生积聚效应。深入推进“4+1”经营模式,制定67家市直部门、乡镇行政事

业单位、电力、医疗、市内重点项目等系统大户的营销方案,实行领导班子包片、机关部门

负责人包点、支行行长包辖区的方式营销,上下联动、形成合力,系统大户赢得实质性突破,

成功营销了电力、教育局、卫计委、医保局等黄金大户。与市教育局深化“教育+金融”战略

合作,成功代理发放了全市5776名老师工资;市医保局从他行转入基本账户,新增资金流

2000多万元;专门研发委托贷款系统,成功与住房公积金中心对接联网,实现了代理贷款业

务零的突破。*****日报等省市媒体深度报道了我行电力“十分钟缴费圈”普惠金融服务。 三是恒心做实进村入户。统一设计了城乡居民与新型经济组织信息档案,重视客户对接

建档的质量,明确客户经理每月的任务分别为行长50户、副行长及外勤100户、内勤30户,

将建档业绩直接考核到员工个人,组织客户经理逐村逐户上门走访调查,共建立各类经济档

案26470份,进一步夯实了业务发展基础。支行行长选定辖区内经济最活跃或人口最多的村

为示范点,建立前50户种养大户的信息档案,把示范点进村入户工作纳入履职考核,工作不

力的引咎辞职,全行共走访种养大户、专业合作社、家庭农场、涉农企业等新型经济体1238

户。7月份以来,农区支行共新增存款21929万元。

(二)大力支农支小,信贷投放增量提质。积极推进信贷营销“转投向,调结构”,一定程

度上扭转了投放偏重于放大额房地产贷款的现状。年末,房地产贷款余额由6月末的215690

万元下降至204586元,下降11104万元,占比由6月末的43.9%下降至38.7%,下降5.2个

百分点。

一是“两驾马车”齐赛跑。切实深入推进金融服务网格化,专业人做专业事,成立了三

农事业部,下放贷款审批权限,提高信贷审批效率,形成了信贷管理部抓城区与三农事业部

抓农区并驾齐驱抓营销的格局。三农事业部成立以来,独立审批发放50万元以下贷款135

笔,6790万元;通过网格化管理平台,受理业务714笔,办理贷款6465万元。 二是“无事”常登三宝殿。围绕市委市政府重点项目和重点企篇二:2016年银行员工工

作总结

2016年银行员工工作总结 2016年是我负责工作的第3年,在领导的关心和同事的大力帮助下,本人顺利完成年度

工作任务,现将履职情况汇报如下:

1、强化服务意识,优质高效为一线服务。做为一名总行员工,服务的好坏直接关系到总

行形象。在日常工作中,我注重对服务意识的培养,将人性化服务、亲情化服务融入到工作

的点点滴滴中,扎实有效地践行“以客户为中心”的理念,想支行与客户所想,急支行与客

户所急,高效率、高水平地为支行服务。

2、强化风险意识,防范和化解金融风险。重点学习了《反洗钱法规汇编》、《个人金融业

务营销手册》和内控管理制度等内容。同时,对照工作找差距、找问题,抓执行、抓落实督

促员工不折不扣严格执行,从防范操作风险入手狠抓制度落实,逐步使管理工作向规范化方

向迈进。一是注重引导员工风险意识,防控操作风险。如三季度在领导的指导下重点加大对授

权人员和柜员的监控力度,对广电支行、江南支行召开专题风险会议,下发风险提示,强化

柜员风险防范意识;二是注重引导培养员工风险意识。有计划有步骤地选择《营业室经理日

志》推荐到《心桥》,制定《2016年季度柜员考核表》,以目标为导向,促使员工成长。

3、强化营销意识,积极为客户服务。2016年是转型的一年,我树立了“营销无小事”

的观念,坚持拓展与维护并重,留心客户的需求,留心客户的每一句话,深度挖掘客户价值,

顺利完成了总行下达的储蓄存款任务

4、强化队伍意识,提高条线人员综合能力。一是注重员工爱岗热情和工作能力的提高。

持续开展“营业室员工轮岗体验”活动,此举得到行领导的大力支持,充分肯定为我行在加

强案件专项治理,完善内部控制机制上的有力举措。二是注重沟通反馈控制行为偏差。适时

与支行沟通会出差错、工作量、银企对账、业务授权等情况,有的放矢进行会计辅导。

5、工作中存在的不足及今后的打算。一是学习不够。时代在变、环境在变,银行的工作

也时时变化着,每每都有新的东西出现、新的情况发生,面对这种严 峻的挑战,还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。二是对一些业务还不够精通。掌握新的

理论基础、专业知识、工作方法以适应我行的发展,这都需要我跟着形势而改变,提高自己

的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的银行员工。 在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下几个方面努力:1、加强学习,我

将坚持不懈的努力学习行里的新业务知识,并用于实践,以更好的适应我行发展的需要。2、

努力提高工作效率和质量,积极配合领导和同事们把工作做得更好。篇三:2016年银行工作

总结范文

2016年银行工作总结范文 2016年,作为银行人员的我在党组的领导下,在金管、计统、农金等监管专业同志们的

大力支持下,协助行长较好地完成了所承担的工作任务,履行了自己在分管金融监管综合岗

位的职责。总结回顾一工作,现将个人工作总结报告如下: 2016年我继续负责综合监管的全面工作。为充分调动该股职员的整体工作积极性,实行

规范化管理,,年初我就安排对综合监管人员进行重新组合,做到岗位到人,责任分工明确的工

作管理体系,经常参加综合监管每周定期召开科务会,安排布置的各岗位工作,及时沟通情况。

通过上述举措,xx年综合金融监管工作又有新起色,内控管理机制进一步完善,较好地解决了

人员不稳定的问题。另外,我与监管股负责人按《金融监管责任制》和行内制定的《量化细

化实施细责》,把每一个被监管专业、每一项监管责任真正分解落实到人。按时完成了监管责

任的分解落实工作,从而明确了监管人员的具体分工和职责。做到了:人员落实、制度落实、

责责落实、任务落实、检查落实。认真按季进行考核,将每个人员岗位责任与目标化管理结

合,充分发挥了金融监管各岗位人员的职能作用。

一、银行监管与合作监管

1、组织监管人员认真学习各项政策规定和监管实务技能,不断提高综合素质 今年以来,我们监管部门定期和不定期组织人员开展了业务学习和实际检查技能的培训,

积极树立新的监管理念,将各项政策规定和实务操作的要点融入在具体的工作中,从xx年起,

我行银行业监管人员的培训重点从行政监管转向对银行业机构的非现场分析和预警上,监管

人员必须作到对政策规定熟、实际现场检查技能高、非现场分析到位,围绕上述三个方面,

我行监管人员在参加中心支行培训的同时,督促监管人员自学有关监管业务知识,在一定的

时期 内迅速提高监管人员的综合素质,以适应形势发展的需要。

2、做好银行工作计划,认真贯彻和落实银行业监管现场会精神,加快监管电子化的步伐

按照xx年10月银行业现场会的要求,认真组织了监管人员对银行业监管文档、非现场

监测数据系统、金融行政监管子系统等应用程序进行了逐项落实,切实保证了监管实务操作

与计算机应用的全面落实。我行监管部门从xx年起严格按照电子化监管的要求,认真贯彻监

管电子化和文本化管理相结合的原则,落实监管实务操作在计算机中的应用,保证了中心支

行与我行之间的监管信息与实务操作的沟通,通过监管电子化的建设,切实提高了监管的各

项基础工作水平。

3、继续严格加强对银行业行政监管、确保监管的合规性

(1)、xx年,对银行业高级管理人员任职资格审查工作,一是严格执行了任职前考试

谈话制度,分别对3名高级管理人员进行了任职前的考试、谈话,同时完成了对2名高级管

理人员任职资格的审查。二是在xx年9月组织完成了辖内银行业高级管理人员的任职期间的

考试及年度考核工作,并将考试及考核结果装入银行业高级管理人员档案存档。

(2)加强对机构准入和退出的监管,在积极支持银行机构改革的同时全年完成了银行机

构退出4家、迁址1家、降格2家。 各家商业银行的机构撤并要在积极支持机构改革和调整的同时,按照机构撤并规定的要

求作好审批工作,保证了银行业机构撤并所申报的资料完整、审批材料的合规,在一季度对

2016年机构和人员上报的材料进行一次复审,凡不符合规定或要素不全的一律在一季度末之

前进行了纠正,复审结果于xx年2月20日前上报到银行科。 真做好金融机构年检工作。按照呼盟中心支行的要求,我们早在xx年4月就开展了对银

行业机构的年检工作,依照上年年检各项要求履行了手续,年检中没有走过场,现场检查面

达100%。年检报告于6月20日前上报了银行科。

4、进一步落实监管责任制,切实履行了监管职责。2月底前,按照人行呼伦贝尔市中心

支行《中国人民银行呼伦贝尔市中心支行合作金融监管责任制实施细则》等制度和办法,完

成了支行与农村信用社联社签定监管责任状、支行主管行长与监管股长签定监管责任状和监

管股长与监管员签定监管责任状,制定了监管a、b制,明确了监管职责、责任和目标,使各

项监管责任制得到有效的贯彻和落实。

5、采取签定监管责任状和按月对新增贷款合规性进检查等措施,督促辖内农村信用社进

一步端正服务方向,加大支农力度,全面推动农户小额联保贷款和农户小额信用贷款,进一

步控制和压缩大额贷款的发放。全年我支行克服了全国普遍流行的“非典型性肺炎”疫情带

来的影响,利用现场和非现场检查等手段对辖内4家农村信用社当年新增贷款的合规性进行

按月检查,检查中发现的问题及处理意见及时反馈给联社和各社,并督促其及时改正。通过

检查,辖内4家农村信用社当年新增贷款的50%以上投放于农牧业,投向总体上达到合规,

但部分农村信用社存在当年新增贷款的大部分发放给国有企事业单位、发放垒大户大额单户

贷款和贷款抵押担保手续不合规等情况。

6、高度重视清收不良贷款工作,进一步化解农村信用社贷款风险。今伊始,我支行把督

促辖内农村信用社加强对沉欠贷款的清收力度,特别是要加大对风险贷款和呆滞、呆帐贷款

的清收力度,进一步落实去年年底支行监管部门和联社共同制定的责任清收和岗位清收不良

贷款工作当做首要工作来抓,截止11月末,我支行辖内4家农村信用社共收回风险贷款1,472

万元,占全部风险贷款66.4%,取得较好的成效。

二、货币信贷与统计 一年来,我组织带领综合监管全体职工,对辖区国有商业银行和信用社货币政策执行情况

实行严格的监管,按月对信贷资产质量、缴存准备金进行监控,为及时掌握辖内金融机构贷款

投向,为货币监管提供依据,我们按月对商业银行和城乡信用社资金状况进行简析,按季进行

综合分析。全年共上报经济金融形势分析12份,信贷资产质量分析三期;动态反应12期,调

查报告12期,,按月及时上报工业企业景气调查报告及表12期。全年按时完成了利率管理现

场检查、金融统计执法检查和信贷咨询系统登录情况检查工作,使我辖区违规问题明显减少。

为支持信用社和地方经济,共为信用社申请再贷款2800万元(50为头寸贷款),至12月15

日已收回1860万。此外,我还积极组织调查研究和信息调研工作,一年来由我审稿把关共向

上级行上报“地区金融发展状况调查、下岗职工再就业贷款情况调查、地区助学贷款情况调

查、生态环境趋势调查、商业银行不良资产损失率情况调查、中间业务调查、房地产业务发

展情况调查金融支持地方经济情况调查、中小企业融资情况调查等12项指令性调查任务。

三、取得的成绩及收获 2016年在全体综合监管人员的共同努力下,在行党组的正确引导下,使我负责综合监管

工作明显提高,主要表现为:一是各项管理制度已初具雏形,有了一定的基础;二是全员综

合素质有较大提高,并有了一些工作经验;三是搞了一些分析、预测、调查,为领导决策提

供了部分可借鉴的依据,为今后工作打下了基础;四是监管手段有所改进,力度进一步加强;

五是我本人经常跟随检查,学到了很多知识,工作能力有所提高。 回顾一年的工作,我在金融监管和化解金融风险方面做了一些工作取得了一些成绩,但

具体工作当中存在监管力度不够和工作积极性不高等缺点。在今后的工作当中克服缺点,做

好2016年个人工作计划,发挥优势,取得更好地工作成绩而努力。篇四:2016年银行年终

工作总结

2016年银行年终工作总结 一概述

2016年已悄然过去,衡南支行8个月大了。8个月期间,衡南支行得到了衡阳市分行领

导的殷切关怀和衡南县县委县政府的高度认可。回首8个月历程,2月——4月的探索开拓阶

段,我们不急不躁,一步一个脚印充实自己,加强自身团队的建设和各项机制的完善,克服

困难,积极创新,渴望成功;5月——9月终于在领导班子的带领下找到了重点和突破口,通

过大项目大机构的顺利开户,我们打开了局面,站稳了脚跟,蒸蒸日上;10月——12月从门

可罗雀到门庭如市,每日高朋满座,从衡南县城的新生儿到新宠儿,我们宠辱不惊。 在衡

南县志的宣传册里,我们加入了“建设银行衡南支行”的名字,让它载入史册,我们把银行

卡,信用卡,电子银行带入了千家万户;让全新的服务理念和品牌形象在衡南县扎根;通过

与衡南县政府的互动合作,吸引了大批的优质机构企业大户。在不断开拓过程中,我们总结,

筛选,维护,差别化分层管理,使衡南支行的客户结构不断地优化,中高端客户在我行贡献

占比大。 二各项指标完成情况 1 存款

截止12月底,我支行全口径存款 万元,完成市分行计划 %,其中公司存款 万元 ,个【2016年乡镇纪委工作总结】

人存款 万元。全年开立对公账户 户,其中有衡南县财政局国库股,非税股,国土局一龙土

地矿产交易中心,云集工业园,社会保障局,公路管理局,交通局等优质的机构客户;也有

各个银行争夺得国家重点工程,湘江航运土谷塘发电站,东莞汇景集团等;还有港澳合资的

优质企业:衡阳真星服装公司,为我支行外汇业务的开展打开了局面??全年开立个人存款账

户约 户,其中白金级客户 名,金级客户 名。 2 资产业务 在信贷投放过程中,衡南支行大力网罗财务制度完善,经营情况良好的企业作为信贷投

放的目标客户,对目标客户进行细致的评级和实地走访工作,截止2016年底,我支行成功发

放衡阳众森木业公司300万流动资金贷款,湖南神舟科技股份有限公司与衡南荆家采石有限

公司已经做好客户资料的采集和初步的评级工作,资料正交上级行审批当中。目前有多家当

地优质中小企业和优质房地产企业对我支行有信贷需求。 3 中间业务收入

全年实现中间业务收入 万元。尽管中间业务收入在我支行的各项指标中仍旧是个短板,

2015乡镇纪委工作总结
2016年乡镇纪委工作总结 第六篇

第1篇:乡镇纪委工作总结

20xx年,瑶峰镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下,紧紧围绕全镇经济社会发展大局,不断深化农村党风廉政建设工作,加大查办案力度,全面履行工作职责,圆满完成上级纪委和镇党委安排的各项工作任务,有力地促进了全镇经济发展,维护了全镇的政治安定和社会稳定。现将2015年上半年工作总结如下:

一、强化信访网络建设,全力推进党风廉政建设深入开展。

认真履行信访举报工作职责,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,从明确责任、畅通渠道、理顺程序等方面着手,构建起了镇、村、组三级互动的信访举报网络,在全镇55个村实现了信访网络全覆盖。镇建立信访协调中心,镇领导班子成员实行了轮班值勤,发现群众上访及时处理。村建立信访接待室,组设立信访联络员,进一步明确了各村负责人岗位责任,时限要求及责任追究,对处置不力,造成越级访的责任人给予党政纪处分。通过前移信访关口,使各类信访问题早排查、早发现、早报告、早控制、早处理。加强信访预警和信访监督,坚持信访目标管理,上半年共排查各类信访案件63件,已解决处理59件,余4件正在解决办理之中,切实做到了件件查落实,事事有回音。

二、坚持依法依纪办案,严格执行纪律,切实维护党纪政纪的严肃性。

把干部作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围,坚决查处和纠正侵害群众利益和民主权利的突出问题,解决农村党员干部作风存在的突出问题,坚决依法依纪办案。上半年共接转办及遗留信访案件9件,3案现已查结,其余5案正在协调解决之中。

三、依法公开涉农政务和村务,全面推进阳光农廉网络公开监督体系建设。

依法公开涉农政务及农村事务,切实保障农民群众的知情权、参与权和监督权,最大限度调动农民群众参与农廉和投身新农村建设的积极性,全面推进阳光农廉网络公开监督体系建设,做到了四个到位:一是硬件设施到位,在县委县政府的大力支持下,建立了高标准农廉服务中心,在县上统一配备电脑、电子显示器、电子触摸屏、监控的基础上,我镇配备了耳麦、视频头、文件柜等办公设施。二是人员配备到位,镇政府抽调4名电脑业务熟练、农村业务能力强、工作认真负责的大学生村官农廉服务中心工作,现正常有序运转。同时,在各行政村固定是一名信息联络员,专门负责接收本村有关农廉信息。三是制度建设到位,建立了实施阳光农廉责任追究办法、村民代表议事制度、公开监管和民主决策的程序等制度,为扎实推进我镇农廉网络公开工作奠定了坚实的基础。四是信息公开到位,截止目前,全镇55个村涉农政务和村务已全部公开,确保农民群众不出家门在网上就能及时查询到最新、准确的相关信息。

存在问题:

一、乡镇纪委力量单薄。瑶峰镇作为全县第一大镇,乡镇纪委在做好本职工作的同时,还要参与全镇的各项中心工作,特别是在做案件查处时精力分散,影响了纪检监察工作有效性地开展。

二、农廉资料入网速度慢。全镇55个村工作量比较大,再加之各村情况不一,个别村由于多年矛盾派性或支村委换届引发的新矛盾,致使现在仍有6村因不能履行健全手续上网公开。

三、查处与调解两难。乡镇工作的主要力量是乡村主干,乡镇纪委主要查处对象是乡村主干,由于村级经济基础薄弱,农村支村委在新农村建设中背负了沉重的经济包袱转移为个人包袱,或是因建设和村民发生了矛盾,同时在农村换届选举中新的矛盾纠纷交织,造成了查处调解两难。

下一步工作打算:

一是坚持推进党务政务公开,全力打造阳光政府。在依法公开的基础上,力求公开范围宽广,公开内容全面,切实加强对党务政务公开的考核监督,做到不滥用权,不以公谋私,重塑党员干部在群众中的形象。

二是加大案件查处力度,切实纠正损害农民切身利益的问题,严肃查处干部违纪案件。

三是搞好信访接待,维护辖区稳定。重接访,热情服务信访群众;重宣传,扩大信访举报工作范围;重稳定,及时妥善处理集体上访、告急访案;重初查,推动信访举报工作向纵深发展。

四是不断完善各项制度,着力、规范工作行为,强化监督与管理工作。

五是继续抓好镇纪委自身建设。

第2篇:乡镇纪委工作总结

半年来,在中共AA市纪委的指导和镇党委的正确领导下,镇纪委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大精神,紧紧围绕灾后恢复重建这个中心,进一步强化落实党风廉政建设责任制,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加大从源头上预防和治理腐败力度,为洛水镇走在镇域经济发展前列提供了坚强的纪律保证。

(一)认真履职,积极抓好党风廉政建设责任制的落实

坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重中之重,以构建责任体系为核心,通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究,建立了一把手负总责、分管领导具体负责的齐抓共管的责任体系,形成了“横向到边、纵向到底”,层层抓落实的良好格局。

制定并落实了《洛水镇建立健全惩治和预防腐败体系2015-2015年工作规划任务分解》,按年度调整惩防工作领导小组,将责任落实到人头。

全面推进廉政风险防范管理工作。镇党委于2015年11月正式成立了以党委书记、镇长为组长的廉政风险防范工作领导小组,由镇纪委牵头具体落实廉政风险防范工作,制定了《中共洛水镇党委关于全面推进廉政风险防范管理工作的意见》、《中共洛水镇关于全面推进廉政风险防范管理工作的实施方案》,通过组织实施共登记出部门权力87条,查找出部门廉政风险点85条。针对办、所、中心和村(社区)风险,通过召开党委会议,由领导班子围绕决策、执行过程和监督、检查、考核等关键环节,共制定部门廉政风险防范措施85条,其中部门重大风险防范措施42条,部门一般风险防范措施43条,个人廉政风险防范措施89条。

(二)坚持教育与监督并重,增强干部廉洁从政意识

狠抓教育警示,开展了公务用车专项治理、领导干部个人重大事项报告、领导干部廉洁自律承诺、领导干部述职、述廉等活动。按年签定《党风廉政责任书》和《领导干部廉洁自律承诺书》。坚持教育为本,加强反腐倡廉宣传教育。

以中心组学习为契机,组织班子成员、中层干部、村(居)主要负责人共同学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于进一步从严管理干部的十条措施》,以《廉政准则》为抓手,增强教育活动的针对性和时效性,提高其廉洁从政的政策法律水平,增强其廉洁自律的自觉性和坚定性。

(三)注重实效,强化对灾后恢复重建政策落实的监督检查

始终把监督检查作为强化纪检工作的一项重要措施,重点对灾后重建工程项目的招投标、比选、竞争性谈判和农房重建、维修加固资金、特殊党费发放等各类专项资金实施了全过程的监督检查。对党员干部违规分户、违规发放农房资金和特殊党费的行为进行了认真的清理和纠正,有效遏制了重建中可能出现的弄虚作假、截留、挤占、挪用灾后重建资金等问题,确保了各项惠农政策落实,重建实施程序规范,结果公正、透明。

(四)强化行政监察工作,优化经济社会发展环境

一是认真履行监察职能,引导镇村干部强化服务意识。镇纪委坚持深入开展机关干部纪律作风整顿活动,督促各部门公开办事程序,严格执行机关考勤、首问负责、责任追究等制度,有效解决了干部作风飘浮、办事推诿、效率低下等问题,形成了良好的机关办事作风。

二是搞好反腐宣传,正面引导舆论。主动宣传洛水灾后重建、反腐倡廉工作部署、重要活动和反腐倡廉焦点问题,扎实做好舆情信息的处理、收集报送工作。对反映的信访问题及时查明,及时处理,及时回复。对网络舆论热点问题及时作出回应和引导,妥善处理有害信息,积极引导舆论,起到正面的宣传效果。

(五)重视信访工作

镇纪委高度重视信访件的调查和处理工作,认真办理AA市纪委批转举报件,坚持有件必查,提高信访案件处理质量,特别对在灾后重建中党员干部存在的违纪和损害群众利益的案件,一经发现及时查处,决不姑息。处理群众信访举报件件(次)。

(六)加强村监委会的建设。

通过半年多的工作运转和完善,围绕紧抓村务公开和民主理财两个关键环节,监委会一方面审查村级财务,对村两委换届选举、各种议事听证会,特困户、困难户、低保户,廉租房入住资格评审等进行了监督和督促公开,另一方面对群众反映的热点问题进行了解答疑,真正完善了纪检监察工作在村级的延伸。

上半年,我镇的党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了阶段性成效,但还有很多需加以进一步改进和完善的地方。

下半年我们将继续做好惩防体系框架结构建设,全面落实惩防体系建设各项任务,进一步解决党风廉政方面的突出问题,提高人民群众对反腐倡廉建设的满意度;

深入开展廉政教育,筑牢拒腐防变思想道德防线。以先进典型为榜样,加强对广大党员干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪党规和国家法律法规教育;围绕镇域经济发展,强化监督检查,确保政令畅通,抓好干部作风和机关效能建设,优化发展环境,提高办事效率。

第3篇:乡镇纪委工作总结

半年来,溪口镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻落实党的十七大和中央、省、市、县纪委会议精神,认真开展创先争优活动,切实改进干部作风,优化发展环境,坚持有案必办,办案必严,进一步加大预防和惩治腐败力度,把反腐倡廉工作融入到构建社会主义和谐社会和各项建设之中。在四月份,按县委、县纪委要求,在镇党委的正确领导下,顺利完成了纪委换届工作,选举产生了溪口镇新一届纪委班子,并迅速开展工作,确保了纪委各项工作的延续性。现就我镇上半年纪委工作情况汇报如下:

一、健全制度,加强监察,认真抓好党员干部党风党纪教育。

半年来,镇纪委以“三个代表”重要思想及创先争优活动为动力,始终把党风党纪教育放在首位,针对党员干部队伍中存在的一些不良倾向,及时在全镇开展了党员教育活动,进一步提高了党员干部的思想觉悟,同时认真组织党员干部加强党风党纪学习,我们从抓制度建设,加强党内监督,健全民主生活会议等方面入手,保证了廉洁自律各项规定真正落到了实处。运用有线电视播放党风党纪教育片,举办党员学习培训班,组织党员干部开展谈心活动,创办党风党纪宣传教育栏等形式,广泛开展党风党纪教育,提高党员干部思想道德素质,使广大党员干部牢固树立科学发展观,坚持自主、自省、自警、自律、自励。通过党风党纪教育,使我镇党员政治素质得到了提高,在乡镇换届过程中,保证了我镇换届过程中的风清气正,党组织的凝聚力、战斗力得到了进一步加强。

二、对照党内法规,坚持从严治党,深入开展反腐败斗争。

半年来,坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,群众积极参与的领导体制。镇纪委在查处违法违纪案件和优化经济发展环境,狠抓行风评议中取得了令人满意的成效。

1、抓好了党员干部的廉洁自律

反腐败是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争,我们党是任何人都压不倒,摧不夸的,堡垒最容易从内部攻破,决不能自己毁掉自己。半年来,镇纪委抓党风廉政工作从党政班子自身建设入手,每年都制定了干部队伍思想作风建设的决定,镇党政一把手带头执行制度,自觉接受群众监督,其他班子成员也都严格遵守决定和《中国共产党党员领导干部廉洁从政工作的五条规定》,多次召开了廉洁自律专题民主生活会,逐条对照自己是否做到,认真开展自查、自纠,切实纠正了“走读风、赌博风”。

乡镇纪委工作总结(2)同时加强制度建设,使领导干部廉洁自律、自查、自纠和党内监督、群众监督有机地结合起来,要求领导干部真正做到“廉洁自律、勤政为民”,使领导干部在群众心目中的形象发生了变化,增强了领导干部的影响力,使党委、政府在人民群众心目中的威望得到了提高。

2、明确划分党风廉政建设责任范围,健全基层纪检网络

根据县委、县政府党风廉政建设责任制责任书,将任务分解到领导班子,划分了党政班子成员党风廉政建设责任范围,按照责任追究制度,责任范围内出现违法违纪行为,分管领导应承担领导责任。为加强对各支部党风廉政建设的检查督促,从中发现案件线索,镇纪委报请党委并以党委名义下发了文件,明确了各支部纪检委员,进一步畅通了举报渠道,对群众反映的问题及时处理,把矛盾化解在基层,各村都配备了纪检监察信访信息员。

3、认真查处党内违法违纪案件

今年四月份换届以后,新的镇纪委班子迅速开展工作,对全镇党员干部中存在的违法乱纪行为进行认真的查处,对群众举报的两起涉及到村干部违纪问题的信访件,镇纪委立即上报镇党委,并争取镇党委的大力支持,对两起案件都进行了立案查处。其中关于北岸村村长梁振华的案件已基本调查完毕,并已上报县纪委,拟邀请县纪委办案人员参与进行公开审理,以扩大案件影响力,告诫其他村干部自醒,关于陈坊村支书刘祖阶的案件镇纪委也已开展积极调查,将在最快时间内作出处理。通过两起对村干部的执纪办案,将深刻教育我镇广大镇村党员干部,消除我镇党员干部的腐败因素。同时镇纪委处理了大量的来信来访,建立和健全信访工作制度,成立信访监督领导小组,实行了书籍信访接待日制度,认真听取群众意见,做到接待热情,解释耐心,合情合理。半年来共接待十多起来信来访,消除群众误会,化解社会矛盾,积极为民办实事,密切了干群、党群关系,增强了群众对政府的信任感。

4、狠刹不正之风,优化经济发展环境

党风不正是腐败的根源,群众对权钱交易、权色交易、以权谋私、公款吃喝、打牌赌博、“门难进、脸难看、事难办”这些之风深恶痛绝,对乱收费、乱罚款之风有苦难

言。镇纪委在上级纪检部门的支持下,对以上八种不正之风进行了认真的查纠,从建立健全制度,加强管理上下功夫,实行公开办事制度,提高工作透明度,使党政机关部门自觉接受广大党员和群众的监督,对农贷资金、学校“一费制”、计划生育、土地管理、民政救济、招待费用等指标进行张榜公布,通过狠刹不正之风,加强党风廉政监督,有利于优化我镇经济发展环境(

在今后的工作中,镇纪委将在县纪委和镇党委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕经济建设这个中心,认真履行党的纪律检查职能,进一步加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争,为构建和谐溪口,促进我镇经济社会又好又快发展提供有力保障。

第4篇:乡镇纪委书记个人工作总结

200x年x月,我调到xx镇委工作,担任镇委副书记、纪委书记职务。在这x年时间里,本人勤勤恳恳、讲学习、讲正气,积极主动履行职责,在纪委一班人的大力支持下,全力以赴做好纪检监察工作,较好地完成了各项工作任务。

一、加强学习,提高素质

本人任职以来,始终把加强学习摆在重要位置,进一步提高对学习重要性和紧迫性的认识,改进学习方法,注重学习效果。一是坚持参加市县纪委举办的各种业务培训学习。二是坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力。三是积极钻研纪检监察工作业务,进一步加强了对党风廉政建设和纪检监察理论的学习,掌握了具体工作的业务知识,使自己的业务领导能力和依规依法执法水平有较大的提高。

二、找准位置,演好角色

x年来,本人热爱本职工作,坚持围绕发展抓纪检,抓好纪检促发展的思路,立足实际,团结一班人,积极工作,不断探索开展纪检工作的新途径。

一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将镇班子领导成员的责任明确细化,对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建设两手抓起到了时时鞭策和促进的作用,从而做到齐抓共管。其次抓好党风廉政建设教育学习和干部廉洁自律工作。通过播放党风党纪电教片和镇委中心组学习活动等对党员和领导干部进行廉政教育、警示教育和先进性教育,有效地提高了党员干部廉洁自律意识。

二是加强了督办督查力度,为全镇的中心工作正常开展提供纪律保证。如两度对全镇村级财务进行换届审计,对有问题村财务及时提出督办意见,完善了村财务管理制度,保证了两届村选工作的正常开展。

三是坚持对镇属部门和驻镇单位的收费情况进行检查,对本镇中小学的收费采取提前介入,并跟踪监督,保证中小学收费不出乱子。

四是积极开展每年一度的集中纪律教育学习月活动,做到通过教育增强自我约束力,切实转变党员干部的工作作风。

五是集中精力抓好案件查处工作。坚持有案必查,违纪必究的原则,自200x年起,我们纪委一班人每年都有自办案件,其中200x年、200x年度各自办案x件,完成了目标任务。

六是认真办理群众来信来访。对群众来访来信做到热情接待,每件必定亲自过问办理,同时有效地发挥了纪委一班人的工作积极性,使每一个人都能认真对待群众的来信来访和及时办处。x年来,我们共接待群众的来信来访x户,x人次,召开座谈会x次,解决群众遗留问题x件,解答群众咨询问题x件,初核案件x件,受到立案调查党员干部x名,受到党纪处分的x人。

三、艰苦奋斗,廉洁从政

本人一贯发扬艰苦奋斗的优良传统,注重自身建设,时刻以共产党员的标准严格要求自己,做到自律、自省、自警、自励,坚持严格遵守廉洁自律的各项规定,带头执行本单位的各项规章制度,带头廉洁奉公,自责维护镇委镇府的形象,不做有损党员和本单位形象的事,并自觉接受群众的监督,踏踏实实地做事,清廉为官。

在x年时间里,通过理论学习和实践的磨练,不断提高了自己纪检监察的工作能力和水平,取得了一定的成绩,同时,也吸取了一些经验和教训。但由于自己学习有时抓得不紧,深入基层调研不够,还存在政治理论水平有待进一步提高,采集撰写纪检监察方面信息不多,案件检查力度不够大,工作原则把关不够严格,纠风工作跟踪反馈不够等一些问题和不足。本人决心加倍努力,尽职尽责,以与时俱进的作风创一流业绩,争当一名优秀的纪检监察领导干部。

第5篇:乡镇纪委2015年上半年工作总结及下半年工作打算

2015年上半年,xx乡纪委在县纪委、监察局和乡党委的正确领导下,以邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导,紧紧围绕乡党委、政府的中心工作,深入贯彻落实科学发展观,以宣传教育、监督检查、村级监督体系建设为抓手,扎实有效地推进党风廉政建设,为全乡经济社会又好又快发展提供了坚强保证。

一、2015年上半年工作情况

(一)在宣传教育上下功夫,党员干部廉洁自律意识明显增强

一是精心组织,广泛宣传,教育引导广大党员干部支持配合做好乡镇党委换届工作,严格执行“五个严禁,十七个不准”的纪律规定,全乡党委换届工作风清气正,没有出现违纪违规现象。二是上半年共召开了两次有乡班子领导,各村委会、各单位部门负责人和乡机关全体干部职工参加的会议,重点学习培训了中央新修订的党风廉政建设责任制,并与各党总支(支部)签订了党风廉政建设责任书,切实加强责任分解、责任检查、责任考核和责任追究,落实好领导责任,努力构建农村党风廉政建设评价机制。三是把党风廉政教育纳入副科级以上领导干部到基层讲党课的主要内容,上半年共讲授党课5期,使450余名党员干部受到了廉政教育。四是深入推进廉政文化进机关、进学校、进农村活动,在全乡营造“以廉为荣,以贪为耻”的良好氛围。五是结合创先争优活动,组织全乡干部职工认真学习杨善洲同志的模范事迹,通过领会杨善洲精神的深刻内涵,使全乡党员干部不断加强党性修养,发扬党的光荣传统和优良作风,推动全乡反腐倡廉建设深入开展。

(二)在督促检查上下功夫,有效监督能力明显提升

以加强农村民主政治建设,完善村级监督体系为切入点,坚持监督检查与建章立制并重,围绕人民群众最关心、最直接、最现实、反映最强烈的问题开展监督检查,以监督促落实,以落实促发展。一是狠抓村级“三务公开”,确保村级权力在阳光下运行。按照《中共会泽县纪委、县监察局关于全面完善村级“三务公开”工作的通知》要求,乡纪委高度重视,精心组织,把村级“三务公开”工作作为基层党风廉政建设的重要内容来抓,以党委文件下发了《关于全面完善村级“三务公开”工作的通知》,把“三务公开”工作纳入党风廉政建设责任制考核和村组干部绩效考核,通过监督检查,促使各村真正、及时、全面公开,确保村级权力在阳光下运行,保障了群众的知情权、参与权、监督权。二是抓好xx乡《行政工作制度》和《首问首办》、《服务承诺》、《限时办结》、《行政问责》等优化经济社会发展软环境建设相关制度执行情况的督促检查,确保制度不落空,不断提高各站所部门和广大党员干部为民服务的能力和水平。三是围绕党委、政府中心工作,加强对农村道路、安全

饮水、惠农补贴等项目建设和资金使用的监督检查力度,确保各级财政用于“三农”的资金实实在在地落在群众身上。先后组织了安全饮水、惠农补贴政策落实监督检查。四是加强贯彻落实党委、政府中心工作的督促检查,对工作执行不力的单位和村委会,进行通报批评,有力促进了各项工作开展。

(三)在源头治理上下功夫,制度建设明显夯实

一是积极推行“四议两公开”民主决策机制、农村财务“双代管”、村级集体“三资”监管等制度,切实抓好村务、财务质询听证工作,从源头上防止了党员干部腐败现象的产生,增强了党员干部廉洁从政的意识。二是认真开展村级财务审计工作,成立由纪委书记任组长,政府副乡长和经管站长为副组长,经管站职工为成员的财务审计工作组,对各村的现金存款、固定资产、文件档案、债权、债务等进行认真的审计,并将审计结果在村务公开栏内进行了公布,接受干部群众的监督。三是结合实际,按照项目上引、政策上扶、技术上帮、行动上促、市场上拓的措施,抓好村组干部“创业促廉”,引导村组干部带头致富和带领群众致富。同时,加强管理,使村组干部能正确处理“创业促廉”与本职工作的关系,避免在创业过程中出现与民争利、因私废公、以权谋私的现象。通过相关措施的落实,全乡219名村组干部中,参与“创业促廉”的达188人,占村组干部总数的86%。四是认真抓好信访案件调处,妥善解决群众反映的热点、难点问题。上半年,乡纪委共受理办理群众来信来访3件,办结3件,办结率为100%,做到了事事有着落,件件有回音,进一步密切了与人民群众的血肉联系,畅通了信访渠道,缓解和减少了社会矛盾,促进了社会和谐。

(四)在自身建设上下功夫,履职能力和水平明显提高

一是加强政治建设。认真学习掌握中国特色社会主义理论体系,增强政治鉴别力和敏锐性,严格遵守党的政治纪律;严格守法、秉公执纪、坚持原则、刚正不阿,敢于同消极腐败现象作斗争,保证各项方针政策的贯彻执行。切实加强作风建设,发扬求真务实、谦虚谨慎、清正廉洁、艰苦奋斗的作风,保持开拓进取、奋发有为、团结向上、勇于创新的精神状态,以身作则,树立良好形象。二是加强能力建设。认真学习理论、政策和业务知识,注重在实际工作中提高能力和水平,掌握运用网络等信息化技能,积极探索新形势下纪检监察工作途径,改进工作方式,适应反腐倡廉建设的新要求。三是加强组织建设。坚决执行“五严守、五禁止”纪律要求,纪检干部能以更高的标准、更严的纪律要求自己,自觉接受监督,切实做到对党和国家无限忠诚,对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争,进一步树立了纪检监察干部“可亲、可信、可敬”的良好形象,用实际行动践行了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的庄严承诺。(五)在党务公开上下功夫,权力运行更加透明一是在组织动员上突出一个“广”字。及时成立了以乡党委书记任组长的党务公开工作领导小组,形成“党委统一领导、主管部门牵头实施、相关部门各负其责、群众积极参与”的党务公开运行机制。二是在公开内容上突出一个“实”字。把党员发展、党费使用、干部任免、基层党建、党员和群众关注的重大事项和热点问题等工作列为重点公开内容。三是在公开形式上突出一个“活”字。创新载体,灵活运用公开栏、简报、设立党务公开查阅中心等形式,广泛搭建党员群众参与和监督的平台,大力拓宽公开渠道。四是在程序规范上突出一个“严”字。重点抓好事前公开预审、事中监督反馈和事后考核评估这三个环节,确保公开内容全面、真实、有效。2015年上半年,乡纪委在县纪委、监察局和乡党委的正确领导下,围绕中心,认真履职,扎实有效地推进党风廉政建设,在全乡营造了风清气正的良好环境,但也还存在着一些困难和问题,主要表现为:一是少数单位对党风廉政建设责任制重视不够,措施不力。二是部分制度不健全,有的单位、部门没有严格落实规章制度,管理存在漏洞,少数干部廉洁自律意识不强。三是部分单位的服务态度、工作效率差,少数干部不严格遵守规章制度,作风不实,纪律涣散,在职不在岗,在岗不履职,履职不负责。针对存在的困难和问题,要按照上级的要求和群众的期望,增强忧患意识和责任意识,坚定信心和决心,采取有效措施,逐步加以解决。

下半年工作打算

在下半年的工作中,xx乡纪委将全面落实科学发展观,围绕中心,服务大局,狠抓村级监督体系构建、党员干部学习教育、监督检查等工作,严格执行党风廉政建设责任制,积极探索健全惩防体系的新思路、新途径、新方法,使纪检监察工作更好地贴近全局、融入全局、服务全局,为xx经济社会又好又快发展提供坚强保障。

(一)认真抓好“小金库”治理工作。按照上级的安排部署,认真做好“小金库”专项治理各个阶段的工作,进一步巩固治理成果,构建和完善防治“小金库”长效机制,深入推进全乡反腐倡廉建设,为xx经济社会又好又快发展提供有力保障。

(二)进一步抓好宣教工作。广泛宣传学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则实施办法》,继续贯彻落实好《会泽县村干部廉洁自律行为规范(试行)》等规定,结合实际,细化措施,深入宣传,加强对党员干部理想信念和廉洁从政教育,督促党员干部转变作风,廉洁自律,认真履职。

(三)加强村级监督体系建设。按照《中共会泽县委、县人民政府关于构建村级监督体系的意见》(会发〔XX〕10号)等文件要求,扎实开展工作,进一步加强村级监督体系建设。

(四)试点开展廉政风险预警防控管理工作。按照《中共会泽县委办公室、县政府办公室关于印发〈会泽县廉政风险预警防控管理暂行办法〉的通知》(会办发〔XX〕15号)文件要求,结合实际,在全乡部分站所部门试点开展廉政风险预警防控管理工作,确保党员干部“一岗双责”落实到位。

(五)进一步抓好督查工作。对党委、政府的中心工作做好监督检查,下半年主要抓好廉租房建设、中低产林改造、安全饮水等中央投资项目的督查。

(六)进一步做好信访和案件查处工作。高度重视群众来信来访,认真解决群众反赢得各种热点难点问题。同时,进一步健全完善办案工作制度,不断改进办案的方式方法,提高依纪依法办案的专业水平。

第6篇:2015年乡镇纪委工作总结

一年来,在区委、区政府和区纪委的领导下,我镇坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大会议精神,按照区党风廉政建设大会精神和区纪委的工作部署,结合本镇实际,与时俱进,突出重点,强化教育,立足防范,标本兼治,惩防并举,注重预防的方针,确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能,较好地完成了各项工作任务。

一、将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程,层层分解,责任到人,党政一把手亲自抓。

我镇认真贯彻落实了“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。

一是强化责任分解。对全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作明确分管领导和协调部门,并进行延伸细化,确保责任分解不留死角。XX年年党风廉政建设责任制延伸到基层支部委员和机关全体工作人员,延伸到人、到岗。

二是强化责任落实。要求镇、村两级领导干部按照责任分解的内容,坚持原则敢抓敢管,一级抓一级,层层抓落实,坚决克服好人主义思想,切实负起责、负好责。

三是强化责任追究。对未按规定履行责任制,对下属失教、失管造成严重后果和不良影响的,要坚持原则,一查到底,从严追究,给予组织处理和党纪、政纪处分,坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同计划、同安排、同考核、同落实。

按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工,领导班子成员切实做到了“三个抓好”:一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实;二是抓好分管部门、单位党政“一把手”的党风廉政建设,三是抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。各司其职,各负其责,对分管部门、单位党政一把手严格要求、坚持了诫勉谈话制度,及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。分别对4个村18名支委干部进行了诫勉谈话,对于群众反映较为突出的问题,按照包村、包厂工作职责,积极帮助协调解决,努力做到小事不出村,大事不出镇,把矛盾化解在基层。

二、认真开展好党风廉政宣传教育工作。

1、开展多种形式的宣传教育活动,以镇、村两级领导干部为教育重点,加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。按照“分层施教”的原则,针对农村基层干部文化程度低、素质较差的问题,着重组织村干部学习了村级干部廉洁从政若干规定和村务公开民主决策有关规定,还将《领导干部廉洁从政手册》下发到每一名机关干部和村干部手中,要求村干部严格依法、依规办事。

2、强化廉政教育,建立“不愿为”的自律机制。利用党员学习日,通过组织学习文件、观看“警钟长鸣”、“失衡的权利,变轨的人生”警示教育片等多种形式的廉政教育,使宣传教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际,真正做到入情入理、入脑入心,使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念,增强拒腐防变和抵御风险能力,真正建立起“不愿为”的自律机制。

3、充分发挥“大宣教”工作格局的作用,建立由纪委、组织、宣传、妇联、团委、工会参加的宣教工作联席会制度,从而拓展宣教工作面;

4、深入开展示范教育和警示教育。积极组织全镇各村学习岳庄村村务公开、民主决策的先进经验。对没有严格履行村务公开、民主决策的村,在全镇基层领导干部大会上进行了通报批评。

5、按照全区统一部署,结合张夏镇实际,今年上半年在全镇以“廉洁勤政,科学发展,养老育小,勤劳致富”为主题,广泛开展党风廉政宣传教育活动。今年4、5月份,我镇在全镇范围内积极开展了“学典型观警片,唱廉歌促廉政”和“学党章、创和谐,建设社会主义新农村”活动,将警示教育片及廉政歌曲复制下发到基层各支部,组织全体党员领导干部认真观看了区纪委推荐的警示教育片,在全镇范围内唱响八荣八耻等廉政歌曲,基层各支部及中、小学都将观看教育片、传唱廉政歌曲做为近期宣教工作的重点来抓。结合庆祝七一党的生日,6月28日,镇党委办公室、纪委、妇联、共青团、工会及文化站共同举办了“唱响八荣八耻、构建和谐张夏”主题教育歌咏比赛,通过在全镇范围内组织观看教育片、传唱廉政歌曲活动,今年9月全镇集中开展了“向刘兴胜学习,做群众信任、廉洁勤政的好干部”活动,使全镇范围内营造了一种“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛围,反腐倡廉勤政为民教育活动取得了比较好的实效。

6月8日,镇党委办公室、组织、宣传、纪委、妇联、共青团又联合主办了“学党章、创和谐,建设社会主义新农村”知识竞赛活动,全镇13个村党支部都派队参加了比赛。竞赛内容主要包括:《中国共产党党章》,《纪律处分条例》,《党员权利保障条例》以及和谐社会的要求、任务和新农村建设总的要求等几方面内容。通过竞赛,使全镇范围内掀起了一股学习党章和党纪条规的新高潮,反腐倡廉教育活动取得了比较好的实效。

6、配合市纪委调研组搞好农村基层党风廉政建设调研活动,并写出了6000字的党风廉政建设工作报告,受到了市纪检委调研组的好评。

三、健全和完善各项反腐倡廉制度。

加强制度建设,是标本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途径,把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节,建立“不能为”的防范机制。根据《中国共产党党内监督条例(试行)》以及中央和省、市、区有关规定,坚持以正面教育预防和事前监督为主的原则,对党员领导干部的权力运行实行多角度、全方位的监督,重新修订了《村级领导干部廉洁从政若干规定》,制定并实行了《镇村两级公务用车管理制度》和《村级重点工程监督制度》,制定了《村级信访接待日制度》,进一步完善了村级领导干部经济责任审计制度,扩大了审计范围,规范了权力运行监督体系。

在健全完善五项制度的同时,围绕源头治理和个别村干部当中存在的不严格履行村务公开、民主决策程序等实际问题,着重开展了七个方面的工作:一是加强了镇、村两级财务管理工作,进一步完善了财务管理制度和村帐镇管、村财镇管制度,镇经管站在处理各村的帐务发现问题时,及时向党委、纪委反映,并能够及时加以纠正,如在通讯费、招待费及大额资金使用等方面,起到了很好的监督作用。二是建立并完善镇、村两级信访接待日制度,切实解决党员、群众中存在的实际问题,保障党员、群众的合法权益,畅通党员、群众意见反馈渠道。三是建立和完善领导干部绩效管理制度,每季度对村干部进行绩效考核,对于工作完成不到位的村干部,其个人收入直接受到影响。四是加强了村级领导干部经济责任审计工作。我镇加强了基层领导干部任期经济责任审计和离任审计工作,在审计过程中,中央及省、市、区、镇下发的廉洁自律若干规定做为审计人员的必备手册,做为标尺来衡量基层领导干部是否严格按规定去做。五是建立并继续完善镇、村两级重点工程招标投标的监督制度,充分发挥监督小组的作用,各类重大事项及重点工程在经村民代表大会讨论通过、报党委审核通过的基础上,监督小组要全过程参与。六是继续抓好镇、村两级公务用车改革制度落实工作,减少不必要的开支,实行了村级公务用车月、季报制度,并将此项工作列入绩效考核工作中,严格控制村级公车费用支出。七是规范村级重大问题请示报告程序,各村在签订土地承包或租赁,资产出租、出售等合同之前,除按规定履行民主决策程序和重大事项请示报告程序外,必须请镇司法所(律师)审核合同书是否规范、合理,是否损害国家、村集体及村民的整体利益,从根本上减少村领导自行其是的机会。

四、认真做好受理信访举报和查办案件工作,积极化解干群矛盾,保持农村稳定

1、建立并完善信访接待日制度和重点问题、重点人台帐制度

认真落实信访举报制度,鼓励实名举报,严格基层信访责任追究,确保信访举报件件有着落,事事有结果,XX年年我镇在镇级设立领导接待日制度的基础上,建立了村级信访接待日制度,要求村党支部书记、副书记、村委会主任在每月的10日共同接待基层党员、群众的来访,切实解决党员、群众中存在的实际问题。为切实解决农村生产发展过程中发生的各类问题,在镇、村两级建立了信访事前排查机制,每年安排两次对各村存在的各类问题进行排查,并将排查出来需要解决的重点问题,信访重点人进行整理,经整理后建立各村重点问题、重点人台帐,以方便问题的解决和事后监督。

2、加大办案力度,建立“不敢为”的惩处机制。

查办案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现,是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求,也是加强党风政风建设的有效手段,目前已调查处理案件5起,部分党员的违纪问题正在审理中,将给予党纪处分:今年3月份,下龙村两委因为逃避

收费处收费的车辆轧坏生产路,而在生产路上设卡收取过路费的问题出现后,镇党委、纪委对下龙村两委在全镇范围内进行了通报批评,并纠正了错误,对班子成员进行了诫勉谈话,切实有效规范了权力运行,真正建立起“不敢为”的惩处机制。

五、积极开展党务公开工作,把党务公开、政务公开、村务公开切实落到实处

1、加强载体建设,注重硬件配置,保证党务公开工作“看得见”。

具体做法是:一是由镇党政办公室和宣传办公室负责,在张夏镇人民政府信息网站上加裁党务公开信息,在网站上进行宣传。二是在原政务公开栏的基础上,重新制作了8块党务公开公示栏,镇会议室增设镇机关党员信息栏,将全机关党员情况进行公开公示。三是为党务公开工作的开展提供必要的物质保障。四是各村增设党务公开栏。

2、在全镇各村统一规范党务公开的内容、时间、程序。

要求各村党务公开栏设在村务、财务公开栏旁边,党务公开以方便、实际为原则,不强求一致。同时要求党务公开与村务公开、财务公开结合起来;公开栏公示与会议公开、文件公开、广播站广播公开结合起来;即时公开与长期公开结合起来,真正做到公开及时到位。

2016乡镇纪委年工作总结及年工作计划
2016年乡镇纪委工作总结 第七篇

今年以来,**镇纪委认真贯彻落实省、市、区纪委工作会议精神,结合全镇工作实际,强化工作措施,加大工作力度,扎实推进纪检监察工作,现将今年以来主要工作完成情况及2016年主要工作计划汇报如下:

一、今年以来主要工作完成情况

(一)纯洁性教育工作开展情况

按照区纪委工作要求,深入开展保持党的纯洁性教育活动。工作中坚持以思想教育、正面教育、自我教育为主,在岗位作奉献、发展上水平,推动创造争优活动中不断做出新的成绩。结合周一“机关干部上讲台”活动的开展,集中学习党的政治理论和业务知识,坚持让广大党员干部带头学习、带头开展批评与自我批评,争做引领发展的带头人、保持党的纯洁性的示范者,让广大党员干部始终保持思想纯洁,进一步坚定理想信念,保持政治纯洁,使党的纪律更加严明,保持组织纯洁,使执政基础更加牢固,让党群关系更加密切,发展环境更加优化,全力投身于“***************”建设。

(二)信息宣传工作情况

坚持每月上报镇纪委本月工作完成情况及下一个月工作动态,做到及时、准确。结合镇纪委工作重点,认真撰写信息稿件,*季度重点对廉政文化示范点创建活动进行宣传报道,并在***、****、*****、*****等媒体进行了宣传,收到了良好效果。

(三)廉政文化建设情况

我镇廉政文化建设示范点有:***村、**学校、***中心卫生院等三个。按照区纪委要求,三个单位基本实现廉政警句上墙、文件材料入档、开展廉政教育活动等重点工作,并顺利过区纪委检查。目前,***村正在筹建“廉政文化宣传”一条街,街道已确定,下一步将对街道两侧实施粉刷美化,实现廉政警句上墙,全力打造廉政文化新亮点。

(四)政风行风和百名中层干部大家评工作开展情况

按区纪委统一部署,深入开展了政风行风评议活动,进一步提高了党员干部勤政廉政意识。精心组织参加全区百名干部大家评活动,确定镇***、***、***、******和***等五个部门参加活动,并及时参加全区百名干部大家评报告会,进一步学习先进经验,为今后更好的开展工作奠定了基础。**月*日,全区百名中层干部大家评**镇测评工作顺利完成。

今年以来,**镇纪委工作虽然取得了一定实效,但距离区纪委,镇党委、政府的要求还有距离。今后工作中,我们将继续发挥廉洁务实、顽强进取的工作精神,努力推进镇纪委工作再上新台阶。

二、2016年主要工作计划

根据区纪委、镇党委政府工作目标,明年镇纪委将重点抓好以下工作:

一是年初及时与各基层党组织签订《党风廉政目标责任书》。始终把党风廉政建设列入党委工作的重要议事日程,认真研究部署,做到惩罚并举,同时,加强对各基层党组织的督查力度,确保党风廉政工作的有效落实。

二是稳步实施,扎实推进廉政风险防范管理。对预防腐败工作进行科学化、系统化循环管理,研究制定具体防控措施和相关程序,形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面,环环相扣的廉政风险防控机制。

三是注重实效,狠抓党务公开落实。进一步健全各项制度,配齐配全资料柜、公开栏等各项基础设施,同时对公开内容进行细化,做到党组织年度工作目标和任务等内容为固定公开,民主评议党员情况、支部开展活动情况、困难党员扶贫结对情况等内容为定期公开,新党员发展公示、团组织推优入党情况等内容为随时公开,切实增强党务工作透明度。

四是狠抓机关效能建设。结合学习党的十八大会议精神,深入开展机关作风效能建设活动,结合实际,创新管理、学习制度,使机关制度进一步制度会、规范化,为密切干群关系、提升机关人员素质、树立机关干部形像、提高机关作风效能奠定坚实基础。

(编辑:杰作)

2015镇纪委工作报告
2016年乡镇纪委工作总结 第八篇

镇纪委工作报告

各位代表:

现将2015年的工作情况和2015年的工作计划向镇第十二次党代表大会第三次会议报告如下,请予审查。

一、2015年工作回顾

2015年,镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下,团结和带领全体纪检干部,认真履行纪检职能,以与时俱进的思想观念、奋发有为的精神状态、真抓实干的工作作风,努力推进教育、监督、制度、惩处、自身建设等工作,为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强的政治和纪律保障。主要工作表现为五个“强化”。

(一)强化教育倡廉,筑牢思想防线防腐拒变。形式多样开展宣传教育活动,努力形成“以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上”的良好风气,筑牢党员领导干部防腐拒变的思想防线。一是加强领导干部教育学习。邀请县第五纪工委、镇党委主要领导为全镇党员干部作廉政专题教育,深入分析当前党风廉政建设、惩治和预防腐败体系建设的重要性和紧迫性,努力做到反腐之音长鸣。认真组织学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》3场次,《规定》宣传挂图覆盖率达100%,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,杜绝违反《准则》、《规定》现象发生。二是搭建反腐倡廉宣教平台。要求领导干部履行“一岗双责”,切实把反腐倡廉教育放在重要位置,确保反腐倡廉工作与职能工作同研究、同部署、同推进。要求各单位、部门深刻认识反腐倡廉宣传教育的重要性和必要性,明知反腐倡廉教育是拒腐防变的第一道防线,有力防范和减少违纪违法事件发生。充分运用好企信通手机短信、固定公开栏、网络报刊等宣教平台,提升反腐倡廉宣传教育力度。云南日报刊发待补党务公开信息1则;曲靖日报刊发“五事工作法”信息2则;县《纪检监察信息》刊发待补纪检信息10则,名列全县纪检系统前列;镇纪委通过企信通平台发送待补党务公开专刊6期,起到了较好的宣传教育效果。

(二)强化监督防范,促进党员干部廉政勤政。一是加大对重点工程项目的监督检查。围绕镇党委、政府的中心工作,加大对小城镇建设“十项”重点工程、省级重点村、村卫生室建设等重点工程项目的监督检查力度;采取听、看、查、访等方式开展安全生产专项督查,保障安全生产规范运行,按时向县第五纪工委上报相关工作动态。全年督查16次,提出意见建议6条,确保各项工程建设有序推进。二是以党务公开形式拓宽村级事务的监督渠道。切实把权力运行置于人民群众的有效监督之下,制定实施方案,编制公开目录,根据公开内容和范围确定公开方式。以镇机关、歹咩、糯租、鹧鸡村为试点,探索开展党务公开的新做法,发挥以点带面作用,把党务公开与村务、财务、办事和惠农政策落实公开有机结合,资源共享、内容衔接,进一步丰富公开内容。通过努力,待补党务公开工作得到县委党务公开领导小组办公室的充分肯定,被列为会泽县党务公开现场会观摩点。

(三)强化制度建设,推动村级事务透明阳光。一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。紧紧围绕县委和镇党委签订的党风廉政建设责任书开展工作,真正做到年初有计划,年终有总结,与各村(居)委会、各单位(部门)签订《党风廉政建设责任书》,并将考核结果纳入全镇贯彻落实科学发展观年度综合考核。二是村纪检小组正常运行。加大对村监会和村级纪检监督小组培训力度,让纪检小组全面参与到村级各项事务监督中,更加注重发挥监督、协助、服务、保护职能。三是创新“五事工作法”打造阳光村务。在认真总结“三务公开”、“四议两公开”等经验制度的基础上,以鹧鸡村为试点,深入推进“村民提事、村两委议事、村民代表大会决事、村委会执事、村监会监事”的“五事工作法”,进一步健全民主决策机制,规范村级重大事项决策程序,逐步构建起领导核心突出、运作程序规范、办事公开透明、工作高效协调的村级事务良性运行格局。促使村级事务管理基本达到“事由民提、提而能议、议而能决、决而能行、行而有果”的目标,促使党群干群关系融洽,农村社会和谐、稳定、发展。

(四)强化作风转变,促进干事环境风清气正。始终保持高压态势,坚决遏制消极腐败现象。一是加大作风转变力度。突出解决部分党员干部作风不实的问题,出台《关于进一步严肃工作纪律严格上下班工作制度的通知》,认真查处慵、懒、散和损害集体形象等问题,全年发出通报5期,处理人。二是加大信访工作力度。建立健全服务群众、联系群众和维护群众利益机制,坚持领导干部定期接访、定期下访,及时阅处群众来信,对群众反映的问题及时反馈、限时办结,重点解决和纠正损害人民群众切身利益的不正之风。全年接待群众来信来访XX件,办结XX件,XX件正在办理中,信访案件办结率XX%。三是加大案件查办力度。把案件查办摆上首要位置,注重多层次、全方位地排查线索,挖掘案源,做到快查、快审、快结,提高办案质量和效率。严肃查处重点领域和关键岗位发生的违纪违法行为,坚决查处领导干部的违纪违法行为,着力解决发生在群众身边的腐败问题。注重从信访举报、专项治理、监督检查中发现案件线索,努力拓宽案源,着力提高案件查办能力,全年自办案件2件(次)。四是加大民主评议力度。坚持和完善民主生活会制度,定期分析党员干部作风状况。深入开展“群众评议机关”工作,把作风建设作为单位

领导和个人年度考核及领导班子述职的重要内容,实行日常考评与年终评比相结合,改进机关作风,优化政务环境,努力营造一个积极向上、健康稳定、团结和谐的工作氛围。

(五)强化自身建设,促进纪检干部忠诚履职。一是加强乡镇纪检组织建设。认真贯彻落实中纪发26号、云纪发7号文件精神。切实按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求加强乡镇纪检组织建设,配备纪委副书记兼监察室主任X名,纪检专干X名。二是积极参加教育培训。镇纪委书记参加了中国监察学院培训;镇纪委班子参加了会泽县纪检监察局组织的业务培训,镇纪委工作得到省纪委检查组的充分肯定。三是深入开展“四群”教育活动。推行“一线工作法”,实行干部直接联系群众制度,6名纪检干部直接联系到XX户农户中,组织纪检干部深入基层、深入群众、深入实际。四是认真学习贯彻十八大精神。将十八大会议精神与工作实际相互联系,切实增强责任意识、大局意识、服务意识和开放意识,更新工作观念,增强自觉性和主动性,提高工作能力和水平,创新工作方法,增强工作效果,努力提升纪检监察工作水平,为全镇大局和发展服务。

各位代表,在取得成绩的同时,我们清醒地意识到,党风廉政建设及反腐倡廉形式依然严峻,任务依然艰巨,还存在一些问题和不足:一是腐败现象在部分领域仍然易发;二是一些群众反映强烈的突出问题还未得到根本解决;三是少数党员干部作风方面仍然存在问题;四是制度建设和执行有待加强;五是纪检干部的履职能力和工作水平还需进一步提高。对此,我们在今后的工作中,将采取有力措施,不断努力加以改进,并诚恳接受各位代表的监督,接受全镇广大党员干部和群众的监督,努力向上级认可、党委满意、群众赞赏的目标不断迈进。

二、2015年工作计划

2015年,是待补经济社会发展的关键之年,小城镇、高速公路等一系列建设任务给待补的纪检监察工作提出了更高更严的要求。我们要充分认识反腐败斗争的重要性、紧迫性、长期性,增强责任感和使命感,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作。

2015年待补镇党风廉政建设的总体要求是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面学习贯彻党的十八大及中央、省、市、县纪委全会、镇第十二次党代会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照以人为本、执政为民的要求,认真落实农村基层党风廉政建设责任制,坚决查处违法违纪行为,严肃纠正损害群众利益的不正之风,不断强化领导干部廉洁自律。围绕中心、服务大局,突出重点、狠抓落实,以深入推进党风廉政建设和提高反腐倡廉水平的实际成效保证和促进待补科学发展。

(一)加大宣传教育,着力抓好领导干部廉洁自律工作。一是严肃换届纪律,保证村级换届风清气正。明确把“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求作为换届工作的“高压线”,坚持教育在先、警示在先、预防在先,制定纪律教育“抓早”、纪律教育“到人”、纪律教育“入心”的相应措施,把换届工作全过程置于有效监督之下。二是继续加强领导干部的反腐倡廉教育。村“两委”换届后,及时邀请县纪委、县检察院和镇相关部门对村组干部进行廉政教育,深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,引导党员干部严于律己、节身自好、一身正气,不断强化领导干部的大局意识、责任意识和廉洁从政意识,杜绝违反廉洁自律的规定。三是深入推进廉政文化建设。调动各方力量共同参与廉政文化建设的积极性、主动性、创造性,以鹧鸡村为试点,深入推进廉政文化“六进”活动,努力建设一批廉政文化精品示范点,营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。

(二)突出监督检查,着力推进重大决策部署的贯彻落实。扩宽监督渠道,增强监督合力,提高监督实效。一是突出监督重点。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度,促使领导干部忠于职守、廉洁奉公。加强对重点环节的监督,关注人、财、物管理等权力运行的关键环节和重要部位,坚决纠正有令不行、有禁不止行为,切实保证政令畅通。二是转变监督方式。围绕“促进待补建设,保护待补干部”这一目标,创新工作思路,强化工作措施,加强对干部选拔任用全过程的监督检查和经济责任审计;继续深入查找可能产生腐败问题的潜在风险,立足预防教育与监督管理,着力建立起“风险预警、风险防范、风险监督”的廉政预警防范机制。

(三)强化作风建设,着力优化经济社会发展环境。一是认真开展作风建设活动。强化效能问责,推进机关办事提速、服务提升、工作提效、能力提升,在全镇形成大办实事、狠抓落实、务求实效、敢于碰硬、敢于担责的新风尚,实现干部作风和精神面貌新转变。二是高度重视信访工作。继续深化信访工作“一把手”工程,落实信访工作责任制,对涉及部门及时责成解决或解释。三是加大案件查办力度。进一步完善反腐败协调小组制度建设,建立纪检监察机关案件线索集体排查机制,完善大要案件查办协作机制。以查办群众反映强烈和严重损害群众利益的案件为重点,严厉查处滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件;认真查处侵占、挪用新农合、养老保险等专项资金案件;严肃查处违反政治纪律和组织人事纪律的案件。重视案件警示教育作用,加强对典型案件的剖析,做到以查促建、以查促纠,为全镇经济社会营造一个良好的发展环境。

(四)规范制度建设,着力打造阳光村务。进一步深化“党务公开”工作,并在“党务公开”等经验制度的基础上全面推行“五事工作法”,做到农民群众的事情让农民群众自己提、自己议、自己决、自己干、自己管,真正做到广大群众参与有渠道,管理有资格,诉求有回应,监督有保障,努力达到党组织的战斗堡垒作用大发挥,村民自治积极性大提高,村“两委”权力制衡效果大凸显,村务监督和公开质量大增强,基层民主管理能力大提升,真正实现人民当家做主。

(五)加强自身建设,着力提高纪检监察队伍整体水平。按照“五严守、五禁止”和“正、勤、实”的要求,教育引导纪检监察干部不断增强尽职尽责、尽心尽力开展工作的大局意识和责任意识。进一步优化纪检监察干部队伍结构,提高整体工作能力水平。

各位代表,深入开展反腐倡廉和党风廉政建设工作,人民期盼、使命光荣,任务艰巨、责任重大。让我们在县纪委和镇党委的正确领导下,以党的十八大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,与时俱进,开拓进取,扎实工作,努力开创我镇党风廉政建设工作新局面!

2016镇纪委工作总结及年工作计划
2016年乡镇纪委工作总结 第九篇

一、强化组织领导,层层落实党风廉政责任制

镇委成立党风廉政建设领导小组和惩防体系建设领导机构,将落实党风廉政建设责任制纳入镇委的总体工作规划和重要议事日程,确定了镇党委书记为党风廉政建设第一责任人,各领导班子成员按照“一岗双责”要求,进行了明确分工,真正担负起了党风廉政建设和反腐败工作职责。2016年,镇党委同各行政村签订了党风廉政建设责任书11份,进一步分解和明确了党风廉政建设责任。2016年以来,镇党委政府先后6次召开办公会,研究安排部署党风廉政建设和反腐败工作,听取责任制落实情况汇报。较好地坚持了“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠人民群众参与”的工作格局。

二、加大廉政宣传,引导党员牢固树立信念和宗旨观念

(一)狠抓反腐倡廉教育。为了增强党员干部的廉政风险防范意识,镇纪委重点加强党员干部党性、党风、党纪、党规教育,镇党委特制定了党委理论中心组定期学习制度与党员领导干部民主生活制度,重点学习中央八项规定、《党风廉政建设责任制》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《党章》等资料。一年来,着重加强对农村基层党员干部的廉洁履职教育管理,举办党风廉政专题培训班7次,356人次;同时在七一等重大节日组织镇干部职工到省级廉政教育基地——白沙起义纪念园参观爱国主义教育基地、开展红色之旅等廉政教育活动,接受中国革命传统、爱国主义教育;组织党员干部观看廉政警示片,通过开展专题党课、示范教育、警示教育等形式,使镇村干部规范行为,切实改进了工作作风,增强拒腐防变和抵御风险的能力。

(二)巩固廉政文化进机关示范点成果,进一步加强廉政文化建设。2016年,我镇被评为县廉政文化进机关示范点,2016年以来,一是进一步对廉政文化园的建设。在园区池塘中增添多种荷花、睡莲确保一年四季“莲”常在;更新廉政文化长廊廉政文化内容,运用生动的反腐案例、勤廉故事、廉政格言警句、反腐漫画等形式进行廉政文化的宣传教育;二是在宣教室中和办公楼主要楼道等显著位置张贴廉政名人名言文化牌;三是运用短信平台,定期给党员干部职工发送廉政短信,崇廉倡廉;四是在干部职工每台电脑上统一设置廉政屏保,让党员干部职工在工作之余感受廉政文化的熏陶,形成一个风清气正发展环境。

三、加强执行力度,构筑拒腐防变的思想道德防线

(一)加大专项工作监督和检查。一是成立纪检书记为组长,相关成员为组员的监督检查小组。对机关干部与各村委会进行检查和暗访,检查内容为工作人员上下班到岗情况、上班时间是否有打牌、上网聊天、玩游戏、看电影等现象,发现一起,曝光一起,情节严重的,依纪依规对有关责任人实行谈话问责。同时,镇政府带头在预算管理、公务接待和办公经费支出方面的,严控经费支出,严防铺张浪费。二是加强对涉农项目的监督检查。镇纪委联合镇民政办、农经办、财政所对危房改造、民政救济、城乡低保等内容开展了专项检查,发现问题及时整改纠正和制止,确保各项资金管理规范、发放到位。2016年,我镇城乡低保退保30户,退保人数114人。

(二)开展整治“会所中的歪风”活动。为深入贯彻中央八项规定精神,坚决反对“四风”,按照县纪委的要求,我镇党员领导干部签订不出入私人会所,不接受和持有私人会所会员卡承诺,自觉接受党组织和群众的监督。

(三)做好信访接待工作。今年以来,我镇按照信访工作有关要求,实行领导接待日制度,全年接待群众来信来访5件,3件信访件办理完成,2件信访件正在协调处理中。

(四)认真做好村党支部书记集体廉政谈话。我镇纪委对今年新选产生的11名各村党支部书记进行了集体廉政谈话,要求大家在新的工作岗位上认真履行党风廉政建设责任制,达到防微杜渐的目的,以进一步推动全镇党风廉政建设工作向纵深发展。

(五)继续深入整治“庸懒散奢贪”工作。我镇纪委紧紧围绕“正确行使权力”、“服务于人民”、“打造阳光政府”为工作出发点,着重建立健全相关制度。镇党委制定了重大问题决策和执行制度、会议制度、民主生活会制度、机关内务管理制度、财经管理制度等工作制度。用制度来规范权力运行和约束镇、村党员干部的行为,服务于人民为天职的目的,使阳光政府在阳光下运行,做到了亮点亮化、有据可依、有章可循。

(六)加强农村“三资”代理委托管理。农村集体“三资”是农民群众关心关注的热点和焦点问题。2016年,我镇成立农村“三资”代理服务工作领导小组,负责“三资”的指导和管理工作,至今我镇黎凑村和上托村2村实行了农村“三资”代理委托服务,代理资金2万多元,有效抑制了农村腐败问题的发生,减少了农村干群矛盾,促进了农村和谐稳定。

四、存在主要问题

通过镇、村两级的共同努力,我镇纪委工作取得了一定的成效。但离上级的要求还存在着一定差距和不足:一是以经济建设为中心的农村工作千头万绪,个别领导和干部思想认识还不够到位,贯彻落实的力度不够,工作缺少成效;二是宣教工作力度不够,教育的面不够广,层次不够深;三是各种制度虽制定,但执行力度有差距。

五、2016年工作计划

我镇将在2016年纪委工作中,切实抓好以下五项工作:一是继续把加强执行党风廉政建设责任制工作当作一项事关长远、总关大局、基础性的重要任务来抓;二是大力开展基层反腐倡廉教育,筑牢广大党员干部不愿腐败的思想防线;三是加强制度建设,构建和完善预防和惩治反腐败的制度体系;四是认真执行党风廉政建设责任制,严格考核检查,实行责任追究;五是切实增强“三转”的紧迫感和自觉性,把主要精力集中到“执好纪、问好责、把好关”上来,切实履行好执纪监督职责。

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