当前位置: 首页 > 文档 > 工作总结 > 关工委主任年终总结

关工委主任年终总结

2016-11-21 11:45:29 工作总结 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 关工委主任年终总结(共9篇)2014年社区关工委工作总结XX社区关工委2014年工作总结在区关工委、街道关工委的领导下,在YY街道关工委的具体指导下,以《关心下一代章程》为准则,今年,我社区关工委以党的十八大精神为导向,以社会主义核心价值观和中国梦精神为指导,把社区关工委工作融入到社区各项工作中来。2014年,是全面推进我市创...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)工作总结频道为大家整理的《关工委主任年终总结》,供大家学习参考。

2014年社区关工委工作总结
关工委主任年终总结 第一篇

XX社区关工委2014年工作总结

在区关工委、街道关工委的领导下,在YY街道关工委的具体指导下,以《关心下一代章程》为准则,今年,我社区关工委以党的十八大精神为导向,以社会主义核心价值观和中国梦精神为指导,把社区关工委工作融入到社区各项工作中来。2014年,是全面推进我市创建全国文明城市的攻坚之年,社区综合其他部门各项工作,紧紧围绕社区的重点工作,以关爱青少年健康成长,服务青少年健康发展,培养社会主义建设者和接班人为使命,充分发挥老同志的育人优势,以青少年为中心,以创建‚邻里友好型‛特色社区为重点,与时俱进,讲求实效,XX社区关工委建设工作取得一定的成果。具体总结如下:

一、健全机构,领导重视

坚持关工委工作由党支部书记亲自抓、总负责,把关工委工作列入社区日常重点工作之中。成立了以社区党支部书记、主任共同负责的关工委领导小组,实行支部书记亲自抓、总负责,社区工作人员全力配合的工作格局。

二、‚五老‛优势发挥好

社区围绕构建‚邻里友好型‛和谐社区为中心,积极充实了‚社区关工委志愿者队伍,抓好青少年德育宣讲、老少结对促帮教、以老带新谋发展三大工作载体,形成关工委组织队伍、制度保障、服务成效和资料积累四项规范,使关工委工作落实到位、

作用到位、效果到位,从而吸引了更多的老少同志参与其间。根据2014年初社区关工委工作计划,我社区坚持每月召开一次‚五老‛联席会议,探讨工作思路并研究解决工作过程的困难和难题,制定切实可行的阶段性工作方案。同时,利用开展‚邻里友好型‛特色社区为契机,走访社区的五老人员,邀请他们共同参与社区建设,为关心下一代工作出谋划策。

三、活动创新,特色工作开拓好

本着‚联系青少年,凝聚青少年,服务青少年‛的工作思路,引导学生树立正确的世界观,人生观,价值观,社区充分利用有利条件,开展各类教育活动,旨在引导青少年努力学习现代科学知识,培养创新意识,提高创新能力;对青少年进行爱国主义、集体主义、社会主义以及艰苦奋斗精神方面的教育,弘扬爱国主义精神,努力探索社区、家庭、学校三结合教育的新形式、新方法。

今年,我社区结合文明创建工作中的‚我们的节日‛系列活动,以传统节日和‚国际儿童节‛等特殊节日为契机,从培养少年儿童的爱国主义、奉献精神、互助能力等方面入手,大力弘扬‚奉献、友爱、互助、进步‛的志愿服务精神,先后成立了XX社区法律援助志愿服务站和科学探究乐园大学生实践基地,很好地为XX辖区的少年儿童开展精神文化生活提供了平台。3月29日上午,为传承和弘扬中华优秀传统文化,祭祀祖先,缅怀先烈,加强爱国主义教育,按照上级部门关于广泛开展‚我们的节日---

清明‛活动的相关要求,XX社区在四楼综合活动室举办了‚缅怀革命先烈、弘扬爱国主义精神‛首届少儿诗文朗诵比赛。为进一步做好未成年人思想道德建设工作,关爱未成年人健康成长,让辖区少年儿童进一步走近科学,探索生活和学习中的科学奥秘,XX社区结对安徽师范大学化材学院赭麓晨曦志愿者服务队,于5月24日下午首次将‚科学探究乐园‛趣味课堂送进XX社区。此外,为喜迎‚六一‛国际儿童节,培养辖区少年儿童的创新精神和实践能力,提高未成年人科学素养,5月25日下午,XX社区在所辖文津花园小区日间照料中心开展了‚迎‘六一’ 我们爱科学‛美德少年主题活动,来自XX辖区的四十多名少年儿童参加了本次活动。为纪念雷锋同志逝世50周年,进一步弘扬雷锋精神,鼓励辖区广大少年儿童积极投身到‚学习雷锋、奉献他人‛的伟大事业中去,帮助孩子们从小培养高尚的道德情操和浓厚的爱国情感。6月4日,XX社区关工委组织辖区少年儿童开展了‚学习雷锋 做美德少年‛网上签名寄语活动,积极引导未成年人参与爱国主义教育。为迎接中国共产党第93个生日,深入开展党的群众路线教育实践活动,积极引导广大未成年人牢固树立齐爱国、心向党的价值取向,培育和践行社会主义核心价值观,6月29日晚,XX社区在共青团ZZ区委员会、ZZ区总工会、YY街道办事处的大力支持下,成功举办了2014年‚童心向党 迎七一‛文艺晚会。

今年7月,自YY街道召开暑期三结合启动会议后,我社区按照文件精神,开展了一系列暑期三结合活动,积极安排中小学生参加,深入推进社区暑期三结合工作,激发辖区少年儿童的创新意识,大大丰富他们的暑期生活。

值得可喜的是,在区关工委、街道关工委的正确指导下,10月,我社区顺利通过区级‚五好‛关工委验收。11月和12月,我社区联系安徽师范大学新雷锋志愿者协会的大学生志愿者们,利用周末的休息时间,来社区未成年人活动中心开展课业辅导,加强辖区青少年的智育。回首2014年,XX社区关心下一代工作虽然取得了一点成绩,但与上级关工委的要求还有一定的差距。新的一年,我们将积累经验,创新模式,以更加更高的热情积极投身到社区关工委工作中来,以高度的责任感和使命感着力抓好社区关心下一代工作,以更高的水准来要求自己,为争创省市级‚五好关工委‛而不断努力。

XX社区居民委员会

2014年12月3日

关工委年终总结
关工委主任年终总结 第二篇

2010年吉安石油分公司关工委工作总结

2010年,我司关工委工作在分公司党委的正确领导下,在省公司关工委的大力支持和精心指导下,大批离退休老干部不计报酬,积极投入到关工委的相关工作,广大“五老”无限热忱,发挥余热,默默耕耘。一年来,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻科学发展观和十七届四中全会精神,紧紧围绕分公司工作大局,开展了一些工作,取得了较好的成绩,现将一年来我司关工委的工作开展情况简要汇报如下:

一、 领导重视,进一步建立健全组织机构

自关工委组建以来,分公司领导对关工委的工作开展情况十分关心,多次邀请关工委成员参加各项座谈会,就关工委的工作内容和开展活动的具体细节进行交流与沟通。通过交流与沟通建立健全组织、完善相关制度,形成了党委领导、党政工齐抓共管、有关部门相互配合的强有力的关心下一代领导组织机构,和良好的工作氛围,为开展关心下一代工作创造了有利条件。

(一)组织建设。吉安分公司现有离退休职工297人,目前有58位离退休职工参加了各种形式的关工委工作,目前关工委常务班子有6位成员,骨干队伍中共划分了3个专业组,每组各有2人,并对相关的工作做了具体的细化与分工。分公司共有

11个县,各县经营部都以党支部为依托成立了联络员,根据分公司关工委的指示和自身的条件开展关工委的各项工作,并且争取做到了有组织有活动,其中开展得较好的是井冈山和吉安经营部。

(二)相关制度、基础条件建设。一年以来,我们进一步建立、完善了相关的学习、工作等制度共有五项,并已规范打印张贴,制度执行情况良好。同时我们还采取“走出去”、“请进来”的方式,汲取各县、区关工委好的经验。我们以“五有五好”( “五有”是指,有班子,有队伍,有制度,有阵地,有活动;“五好”是指,领导班子建设好,骨干队伍作用好,制度健全执行好,活动经常效果好,积极探索创新好)为目标,力求使关工委工作规范化、制度化,。目前我司关工委的办公条件还有待提高,分公司也在进一步完善、筹建中,争取为关工委创造更好的办公条件,保障今后关工委的工作开展得更好。

二、积极开展各项活动,发挥老同志的作用

依托关工委为载体,为广大青少年提供加强思想道德建设学习和教育的平台,以“八个一”为载体积极开展有益青少年的活动,以“创先争优”、“比学赶帮超”暨“十比十看”主题为主轴,激励启发青少年的工作和学习热情。

分公司现有35岁以下青年职工578人,其中加油站516人、油库24人、机关38人,占公司在职人数的百分之五十以上,是公司的主力军和生命力。今年5月份,我司关工委与团委开展了

“爱岗敬业,弘扬石化精神”主题活动,征集“江西石油辉煌六十年”诗歌。组织广大青年职工阅读《筚路蓝缕-王永庆开创石化产业王国之路》等励志书籍,学习陈总的讲话《人是要有精神追求的》和推荐的文章《重视员工心理-就是重视企业发展》,并开展读书心得征文比赛,引导青年职工增强责任意识和大局意识,塑造积极向上的理想信念,爱岗敬业,争当企业卓越员工。同时针对青年职工,开展了“珍爱生命、拒绝毒品”图片展,使他们认识毒品,远离毒品,拒绝毒品。在创“五好”活动中,我司关工委开展了老同志门球比赛、科普知识问答竞赛、诗朗诵等活动,轻松愉悦的活动既加强了交流又增长了知识。

我司关工委还通过发放生日贺卡和新年贺卡的形式来表达对各别员工的关心与支持,在了解到部分青年职工迷恋赌博、沉迷上网等问题时,关工委的伍书记和其他老党员及时与他们沟通,做思想工作,工作取得了较好的进展。【关工委主任年终总结】

三、加强自身学习,深入调研

2010年至2012年是全国各级关工委培训年。今年,我司关工委按要求,每月组织关工委成员进行了正常学习(包括看讲座录相,学习上级有关文件、资料),此外关工委的伍书记还参加了省公司关工委培训学习,在学习过程中就如何教育好自己的子女、安心工作、创先争优进行了沟通与交流。在泰和、万安、吉安县分别开展了伍书记培训班,有近一百人参加了各级培训班学习。年内分公司组织关工委常务班子成员下基层调研,深入到油

库、加油站一线青年职工中去,及时了解一线员工思想状况和工作中存在的安全隐患等问题,关工委就所存在的问题进行探讨并形成专题调查报告。

四、存在的问题和不足

(一)关工委工作在新的形势下深化、创新程度有待加强。

(二)深入基层调研时间不够多,各级关工委工作有待提高。

(三)开展的活动有待进一步全面、丰富。

五、2011年以创“学习型”关工委为抓手,进一步加强关工委的自身建设

(一)加强学习,更新思想观念,创建学习型的关工委。关工委成员要适应时代的发展,必须树立继续学习、终身学习的观念,不断地补充知识,更新知识。既学习党的基本理论,又学习现代科技知识。我司关工委后期的工作中将安排相关的培训班,组织关工委成员进行系统的专业知识(关心下一代业务理论、方法、知识、大事记等)和更新知识(国际国内形势、计算机基础知识、心理学知识等)学习,切实提高关心下一代工作队伍的整体工作水平。

(二)抓好队伍建设。解决目前关工委人员力量薄弱的问题,进一步动员和吸纳更多的老党员、老干部、老战士参与关心下一代工作,不断壮大关心下一代队伍。

(三)深入开展调查研究。深入到基层工作中去,对关系到广大青少年的热、难点问题进行调研,及时发现和总结开展关心下一

代工作中的好经验。紧紧围绕建设社会主义和谐社会和培养“四有”新人为目标任务,紧密结合新形势下存在的问题深入实际开展调研,提出好的对策建议,切实解决实际问题。

关心下一代委员会工作总结
关工委主任年终总结 第三篇

一年来,我社区关协在上级的正确领导下,认真贯彻“三个代表”的重要思想,以培养四有新人为目标,积极发挥自身优势,动员一切社会力量,关心教育下一代,做了许多实实在在的工作。现将我社区关协工作情况汇报如下:

一、提高思想认识,建立健全机构

关心青少年健康成长是全党全社会的共同任务,而老同志是一支不可替代的重要力量。特别是我们党组织的老同志更具有政治优势、威望优势、经验优势、时空优势。因此,社区党总支高度重视关工委的组织建设工作,把其作为重要内容列入党组织的工作计划,作为党组织整体工作的一部分予以重视,并明确党总支书记主管,副书记和辖区单位碧湘小学的大队辅导员分管,从实际和需要出发,及时调整和充实力量,扩大参与面,壮大志愿者队伍。

二、团结各方力量,搞好队伍建设

要做好关协工作,建立一支思想水平高、身体素质好、经验丰富、工作积极、热情耐心、甘于奉献的关协队伍是关键。队伍建设上,我们的做法是:首先,做好队伍人员的选聘工作。一是选聘离退休老党员,使他们离职不离心,继续发挥“余热”,全方位的搞好未成年人教育。二是选聘校内辅导员。我们还在学校聘请了热心于关协工作的老师,让青少年工作在学校和校外都不放松。其次,定期召开关协会议,经常沟通信息,交流经验,并号召关协老同志发扬奉献精神,做到人越老心越红,为关协工作贡献自己的力量。

三、积极开展活动,努力提高效率

为了提高教育实效,我社区关协每年初都认真制定工作计划,确定工作目标,关协领导成员分工明确,责任到位,年终能认真总结。在工作中,我社区关协积极组织开展了丰富多彩的教育活动,主要内容有:

1、开展 “美德伴我成长”活动。

联合文明创建工作要求,10月24日上午,我社区围绕“诚信”开展了美德之旅活动,分“塑造新自我,迎接新挑战,创造新成绩、再求新发展”四个阶段,举行了以“唱响主旋律,诚信伴青春”为主题的美德之旅活动,组织学生收集诚信格言,引导学生通过合作交流的形式将自己收集到的内容与大家分享,各班还分别召开了以“诚信”为主题的班会,组织学生对“诚信”内涵的认识进行了讨论,加深对诚信的理解,并将其落实到具体行动中,在学生中掀起了拾金不昧、助人为乐,做好人好事的高潮,对学生起了很好的教育作用。在这次活动中还发放了以“诚信”为主题的倡议书180余份,带动了很多单位、门店建立起“诚信经营”的意识。各种教育活动的开展,为铸造学生健全的人格、培养高尚的道德品质、学生实践能力的发展提供了平台,也为学生思想境界的发展奠定了较好的基础。总之,通过开展诚信活动,使辖区内居民的精神面貌有了明显的改善,取得了很好的教育效果,让学生从小就生长在一个明理诚信的环境中,也为他们人格的完善作出了巨大的贡献。

2、开展爱国主义教育

7月份,为弘扬爱国主义精神,引导学生树立正确的世界观,人生观,价值观,我社区利用暑假,本着“联系青少年,凝聚青少年,服务青少年”的工作思路,引导青少年努力学习现代科学知识,培养创新意识,提高创新能力,在青少年中坚持进行了爱国主义、艰苦奋斗教育,努力探索社区、家庭、学校三级教育的新形式、新方法,组织学生读革命英雄故事、观看革命影片;邀请学校的音乐老师教学生唱革命歌曲,通过故事、影片、歌曲中的爱国内容,直接激发学生的爱国热情。广大老同志是党的事业的开创者,也是党的历史的见证人,许多重大事件

亲历亲为。我社区还请有老党员为青少年讲亲眼所见的革命历史、亲身经历的革命故事,对未成年人最有说服力、感染力。

3、开展读书教育系列活动

今年,我们结合“义务陪读活动”之机,启动了“自强自立”为主题的读书教育活动,营造有利于读书活动健康发展的内部环境。结合学生自身实际通过读《张海迪的故事》、《勤奋自学成大器》、《我的生活—海伦·凯勒自传》等书籍,通过读书活动,更好地教育了学生学会自强自立的精神和珍惜学习的机会,有效地推动读书教育活动的持续、深入开展。

4、大手牵小手,共创和谐社区。

我们认为,为更好的教育青少年从小养成讲文明的习惯我社区以青少年为主体,开展了“大手牵小手,共创和谐社区”的文明劝导活动。活动中,党员和青少年到各门店、各单位宣传文明行为,发放文明资料,社区还利用市民学校为青少年和广大居民群众上了一堂“社会公益劳动教育”课,培养了青少年和居民群众关心公益事业的热情和参加公益劳动的主动性和自觉性,让他们懂得积极参加公益劳动不仅能造福社会,还能陶冶情操,美化心灵,是一种高尚的行为。5月2日《长沙晚报》对我社区“大手牵小手”活动予以专题了报道。

5、以“科技创新之家”为载体,时刻关注青少年的健康成长。

为关注青少年的健康成长,社区依托“科技创新之家”与青少年“手牵手”开展了一系列科技创新活动。社区开展科普活动注重在“实”上下功夫,通过想实招、干实事、求实效的工作方法,使科普工作逐步走上多样化、经常化和规范化的轨道。4月份,在街道工委、上级有关部门的支持下,我社区首创了“青少年创新之家”。5月份,社区与“青少年创新之家”成员手牵手,利用科技周开展了科技创新文艺汇演以及小发明、科幻画、制作风筝及航模比赛等系列科技创新活动,引导青少年充分利用废品资源创作发明,通过活动的开展,激发了青少年学习和探索科技知识的兴趣,培养了青少年的创新精神与实际能力,提高了青少年掌握、运用科学知识的能力和节约资源的意识,6月12日的《湖南日报》12版对科技创新的系列活动予以了专题报道。7月份,为倡导国务院提出的“把我国建设成为科技创新型社会、节约型社会”精神,结合“7·7社区活动日”,社区组织辖区内学生开展了一次主题为“未来世界我做主”的科幻画比赛活动,反映出了青少年热爱祖国、奋发向上的精神风貌,也培养了学生的审美情趣以及良好的艺术修养。8月份,我社区联合碧湘街小学举行了“星城之星”的评选活动,推荐了易于歆、郭俊等11位小朋友参加。10月27日“湖南经视”《越策越开心》栏目以及10月30日《长沙晚报》对我社区获“第四届全国中小学劳技教育创新作品大赛暨全国青少年优秀创新人物”银奖八岁龄童易于歆小朋友的小发明进行了报道。在开展各类活动的同时,社区还充分利用各种纪念日,大量开展科普宣传和宣讲活动。如“世界禁烟日”,组织医疗卫生人员到社区宣讲吸烟的害处,并开展了健康知识咨询活动。在“公民道德行动日”,组织社区中小学生清理社区内的垃圾及牛皮癣,培养了他们爱护自己家园的意识。

关心下一代工作是一项伟大的育人工程,是一个永恒的课题。我社区关心下一代工作虽然有了一个良好的开端,但我们还将与时俱进,开拓创新,不断探索关心下一代工作的有效办法和规律,注重关心下一代工作的实效。在以后的日子里,我们定将加倍努力,让我们的青少年散发出更亮丽的光辉,让我们的下一代更加健康地成长。

关心下一代工作总结

青少年儿童是祖国的未来和希望,而关心下一代的健康成长则是我们义不容辞的责任,也是我们不可推卸的义务。一年来,我们中心校在区关工委的深切关怀、退休教师的深切关心及社会各界的深切关爱下,按照上级的指示和会议精神,结合我镇实际,充分发挥学校优势,开展了丰富多彩、行之有效的活动。为较好落实上级文件精神,我校按照“学校、家庭、社会三位一体,实现共同教育最优化”的工作思路,一面抓自身建设,一面开拓工作,积极发挥老同志在政治上、经验上、知识上、威望上、时空上的优势,采取内容丰富、形式灵活的方法,主动对青年教职工和青少年儿童进行思想政治教育,着力提高他们的思想道德素质、科学文化素质和职业道德素质。为便于今后该项工作的开展,现对一年来的具体工作总结如下:

一、建立健全组织,完善领导机制。

下一代成长的健康与否,关系到祖国的兴旺发达。为使关心下代工作顺利开展,中心校在以前工作的基础上,进一步健全组织,成立了关心下一代工作领导小组,由中心校一把手和镇直部门主要负责人任正副组长,各校校长为组员,并聘请了退休教师吕占一、王成碧等为顾问。同时,领导小组还研讨制定了领导小组工作职责、关心下一代工作制度、奖惩制度等,给桃园镇关心下一代工作的开展提供了强有力的保障。

二、发挥学校教育的优势,加强学生的思想道德建设。

学校是青少年儿童受教育的主要场所,自然而然地成为关心下一代工作的主要渠道。因此,中心校充分发挥了学校教育的优势,对学生加强思想道德教育。

(一)、举行主题教育月活动,做到月月有主题,周周有活动,切实抓好了学校德育工作。

本学年,中心校要求各校充分利用母亲节、植树节、国庆节等重大节日,开展了“我爱您—妈妈”、“我给地球着新装”“我是中国人”为主题的教育活动;要求各校认真开展“五好”活动(即读好书、写好字、唱好歌、扫好地、做好操),先后举行了桃园镇中小学生“心系祖国、健康成长”和“红色之旅小导游”演讲比赛,组织学生参加区级演讲比赛,并取得了优异成绩。另外,各校都积极发挥少先队的作用,定期举行主题队会,从而使队员们在自己的实践活动中潜移默化地接受教育。

(二)、深化“五爱”主题教育,努力推进青少年公民道德建设,不断提高青少年儿童的道德素养。我校各中小学围绕“民族精神代代传”及胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”两个主题,结合本校实际,以体验活动为载体,引导学生开展“中国了不起、中国人了不起、做个了不起的中国人”为主要内容的“三个了不起”和“是荣是辱我来判”等系列活动。通过活动,使少年儿童了解了“团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息”的伟大民族精神,感受到

【关工委主任年终总结】

民族精神的伟大力量,进一步增强了青少年儿童的荣辱观。同时,各校加强常规教育,要求学生认真贯彻《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》,使他们明确养成良好的行为习惯要从小做起,从身边做起,从自己做起。

(三)、以“创建绿色学校,共护美丽家园,提高环保意识,推动科普教育”为中心,以“保护环境”为主题,开展了一系列富有成效的环保教育活动,形成了自己的特色。各中小学积极开展各种课外活动,利用学校宣传橱窗、班级黑板报、红领巾广播站等全方位开展宣传教育。充分发挥了少先队作用,由少先队组织学生开展了以“地球妈妈—我爱您”为主题的世界地球日征文活动和以“保护环境,从我做起”、“天天都是环境日”为主题的世界环境日演讲比赛。在此基础上,中心校还要求各校少先队组织学生召开了“只有一个地球”的主题队会及环保知识竞赛。除此之外,各校还组织学生开展了各种环保教育的常规实践活动,如:“你丢我拣,争做环保小卫士”、“变废为宝”等。

三、发挥家庭教育的作用,确保孩子健康成长。

(一)、利用假期,享受亲情。

每次假期,桃园中心校向全体学生家长发出了“让亲情的欢笑在假日里飞扬,让美丽的梦想在假日里开花的”告家长书。请孩子和家长一起来计划在假期中的安排。组织学生开展假期实践活动。同时呼吁家长们真正从孩子的成长规律、从孩子的角度、从孩子的内心需要去为他们考虑,去为他们创设舒展适宜的成长情境,与孩子一起过个“亲情黄金期”。

(二)、家校一体化,共同教育下一代。

家庭是孩子的第一所学校,家长是孩子的第一任教师,家庭教育在孩子一生中起着重要作用。现在家庭都趋向于想去教孩子,却不知道该怎样去教。为此,各校努力创建家长学校,并力争把家长学校办到实处。提出了“家校联系”制度,实行家校一体化教育。通过开办“家长班”、召开家长会等多种联系形式,让家长知道我们学校在教育什么,家长在教育下一代中应发挥什么样的作用,使家、校教育架起桥梁。由于家校加强了沟通,减少了学生中“两面派”的现象,努力使学生做到校内校外一个样,家里家外一个样。另外,各校还主动邀请家长到校听课,深入课堂,让家长参与学校的德育教育,并让家长参与学校管理工作,学期末让家长进行对学校的评教活动,征求家长的意见。通过各校的努力,家长学校工作取得了好成绩。其中,桥西小学被评为“家教名校”。

四、发挥社会教育的功能,加强学生的思想道德建设。

良好的社会环境才能确保孩子们的身心健康成长,为使孩子们有一个好的成长摇篮,中心校积极同镇各部门联系,成立了综治工作领导小组,由镇委主要领导任组长,负责学校及周边社会治安,给孩子们提供了良好的生长环境。另外,我校利用警校共建的优势开展了一系列的活动。中学请交警队的同志定期到校进行交通安全知识讲座、赠送交通安全书签、举行交通安全图片展等。中心校每年邀请矿消防大队的官兵到校进行消防演练,指导学生在事故中如何

逃生学习等活动。同时,给各校配备法制副校长一名,并定期到校进行法制宣传教育。

五、 学校、社会、家庭三位一体,确保孩子身心安全。【关工委主任年终总结】

“安全就是一切,安全大于天”,这是我们中心校校长常挂嘴边的一句话,这也是一个不争的事实。为确保下一代的身心安全,桃园中心校成立了安全工作领导小组,各中小学也相应成立了安全工作小组,中心校与学校之间、学校与教师之间层层签定了责任状,实行学生安全责任追究制;各校定期召开了安全工作专题会议、安全教育会议等,增强了孩子们的安全观念,提高了他们的安全防范意识;学期结束时,各校认真召开了学生家长会,把假期中家长的职责进一步明确;在假期中,“学校包干、村庄包干”的方式,确保了孩子们过一个安全愉快的假期生活。

一份耕耘,一份收获,我校在关心下一代工作中取得了可喜的成绩,创出了自己的特色。学校、家庭、社会三位一体,共同教育最优化的工作方式,使下一代的思想道德素质、科学文化素质等得到了进一步提高,使青少年儿童身心健康成长。同时,我校将在以后的工作中不断摸索,发扬优点,总结不足,使我校在关心下一代工作中取得更好的成绩。

前东社区关工委工作在十六大精神和“三个代表”重要思想统一领导下,在县关工委的具体指导下,认真学习贯彻中央8号文件《中共中央国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设若干意见》和自治区党委《关于切实加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》,结合本社区实际情况,半年来做了大量的工作,取得了一定的成效,现就一年来工作总结如下:

一、 加强领导,提高认识

前东社区把青少年的思想道德教育工作列入社区工作重要议事日程,年初,成立了关心下一代工作领导小组,由于人事变动,及时调整充实领导小组成员,明确了工作职责,指定一名责任心强的委员负责日常工作管理,细化了工作要求,制定了规章制度,制度上墙,严格按制度办事,各项工作做到了制度化、经常化,并逐步形成了良好的工作机制,使各项工作得到了有序开展。充分发挥市民学校阵地优势,加强对关心下一代工作的宣传力度,提高了社区居民对关工委工作的理解与支持,进一步增强了居委会全体工作人员对此项工作重要性的认识,在社区形成了人人关心青少年健康成长的良好工作氛围。

二、发挥“五老”队伍优势,促进社区关心下一代工作和谐发展

一年来,前东社区关工委摸底登记60岁以上老人305人、未成年人710人、小学生277人、中学生228人,其中享受低保84人、贫困生36人、单亲学生11人,在关心下一代工作中,有“五老”骨干志愿者151人,划分了“五老”骨干责任区,组织开展关工委相关活动7场次,有网吧义务监督员3人,坚持每周对辖区所有网吧进行监督检查,并有详细记录。校外辅导员30人,加强爱心助成长,坚持开展“一帮一”活动,关心青少年的健康成长,对辖区服刑人员的子女马丽媛、马丽娜做了大量的帮教工作,由于她们年龄小,居委会工作人员把她们当自己的子女一样照顾,为其捐煤气灶一套,申请办理了最高金额的低保,使其生活有了保障,同时每月由专人负责为她们购买日常生活用品,管理生活费

关工委全年工作总结
关工委主任年终总结 第四篇

黄草沟村关工委2012年

全年总结【关工委主任年终总结】

2012年黄草沟村关心下一代工作委员会在镇政府的正确领导与大力支持下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧密联系关心下一代工作的实际,充分发挥关心下一代工作委员会的职能作用和老同志的主阵地作用,多形式、宽领域地开展青少年教育活动,为青少年的健康成长提供了有力保证,受到了上级领导和人民群众的肯定和好评。现将工作总结如下:

一、健全机构,领导重视

黄草沟村坚持关工委工作由支部书记亲自抓、总负责,把关工委工作列入我村日常重要工作之中。成立了以我村主任、党支部书记共同负责的关工委工作小组,实行支部书记亲自抓、总负责,村干部全力配合的工作格局。

二、队伍落实,“五老”优势发挥好

关心青少年健康成长是全党全社会的共同任务,而老同志是一支不可替代的重要力量。我村围绕构建和谐我镇为中心,积极充实了“我村关工委志愿者队伍,抓好青少年德育

【关工委主任年终总结】

宣讲、老少结对促帮教、以老带新谋发展三大工作载体,形成关工委组织队伍、制度保障、服务成效和资料积累四项规范,使关工委工作落实到位、作用到位、效果到位,从而吸引了更多的老少同志参与其间。这为发挥“五老”人员的余热提供了一个舞台,为发挥“五老”人员的优势提供了一个阵地。黄草沟村坚持每月召开一次五老联席会议,探讨工作思路并研究解决工作过程的困难和难题,制定切实可行的阶段工作计划。我村还利用开展服务型党组织建设为契机,走访我村的五老人员,邀请他们参与我村建设,为关心下一代工作出谋划策。

三、制度健全,工作组织协调好

在工作中,我村十分注重做好日常组织管理工作,建立健全了工作制度、学习制度和会议制度等工作制度,台账齐全规范。

健全的管理制度和完善的组织网络确保了各项活动得以有条不紊地开展,成效显著。尤其在寒暑假期间,学生参与活动率达到了我镇学生总数的30%以上。在学生们上课期间,我们侧重组织关工委老年志愿者参加学习培训、交流座谈,开展工作调研。组织老同志学习《未成年人保护法》、《女儿童权益保护法》等法律法规,学习青少年心理常识,

定期交流工作经验和体会等,为假期开展青少年教育活动奠定坚实基础。

四、活动创新,特色工作开拓好

本着“联系青少年,凝聚青少年,服务青少年”的工作思路,引导学生树立正确的世界观,人生观,价值观,2012年2月份以来,在双休和节假日,我村充分利用电教设备组织学习培训,播放教育片、革命影片等,旨在引导青少年努力学习现代科学知识,培养创新意识,提高创新能力;对青少年进行爱国主义、艰苦奋斗教育,弘扬爱国主义精神,努力探索我村、家庭、学校三级教育的新形式、新方法。为更好的教育辖区内青少年从小养成讲文明的习惯,我村开展了“大手牵小手,共创和谐我村”的文明宣传活动。活动中,党员干部和青少年向广大我村居民宣传文明行为,发放文明资料,有效培养了青少年和居民群众关心公益事业的热情和参加公益劳动的主动性和自觉性,让他们懂得积极参加公益劳动不仅能造福社会,还能陶冶情操,美化心灵。

黄草沟村关心下一代工作虽然取得了一定成效,但与镇上的要求还有差距。今后,我们还将继续强化进取意识、增强创新意识,抓住机遇、脚踏实地,以高度的责任感和使命感着力抓好我村关心下一代工作,确保关心下一代工作顺利开展,最大程度服务好辖区内青少年。

工作制度

为了建立关工委工作的长效管理机制,形成关心下一代工作有部署、有调度、有表彰、有协调的局面,保证关工委工作井然有序地开展,黄草沟村关工委建立以下五项工作制度:

一、年初工作部署会制度;年初组织关工委全体成员参加,回顾上年度工作,制订当年工作计划,明确分工,落实责任。

二、季度工作调度会制度:每季度召开一次关工委工作调度会,学习有关文件和业务知识;听取各单位关工领导小组组长汇报开展工作情况;讨论、部署下步工作打算。

三、相关部门协调会制度:不定期召集工、青、妇组织及其他与青少年教育有关的部门,研究如何进一步加强青少年的思想道德教育,不断提高青少年的自身素质,培育青少年健康成长。

四、半年工作总结会制度:半年召集关工委全体成员召开一次总结会,各关工委组长汇报半年工作,检查年度工作计划执行情况。

五、年终工作表彰会制度:年底召集关工委全体成员参加工作表彰会,检查年度工作计划完成情况,对工作有创新、出特色的关工委单位给予通报表彰。

关工委工作总结
关工委主任年终总结 第五篇

徐庄镇关工委2009年工作总结

2009年,在徐庄镇党委、政府的领导下,在上级关工委的指导下,我镇关工委紧紧围绕年初的工作要点,以青少年道德教育为核心,继续发挥“五老”优势,以构建和谐社会,建设社会主义新农村为中心任务,全面开展工作,抓好五有建设。现将具体工作开展情况汇报如下:

一、完善组织,建章建制

关工委工作具有明显的群众性、特殊性、独立性,因此,我镇关工委坚持以离退休老同志为主体,成立了以书记为组长,离退休老干部等为成员的关工委工作领导小组。小组成员定期召开例会,研究青少年的关怀教育方案,尽职尽责做好未成年人思想教育工作。

为强化关工委工作管理,我镇建立健全了关工委学习制度、工作制度、会议制度、联系制度等各项规章制度。使工作有章可循,有据可依,逐步走上制度化、经常化、规范化的轨道。

二、抓好队伍,专兼配合

一是注重关工委队伍建设,着力培养业务骨干。积极发掘在教育和帮助未成年人方面具有专业知识和丰富经验的人员,重点培养使用此类人才。定期组织开展参观学习、汇报交流活动,不断提高关心下一代工作人员的专业化素质。

二是加强政治理论学习,提高队伍整体素质修养。镇关工委定期组织成员学习、领会和贯彻国家、省、市、县各级关工委的文件精神,不断提高自身的政治和理论水平,全心全意地开展好未成年人思想道德教育工作。

三是加强部门合作。我镇关工委定期聘请离退休老干部来镇指导、协调关工委工作。在关工委组织的倡导下,党支部、工会、共青团等部门密切配合,齐抓共管,部门之间既能独立开展工作,又能互相配合,协同作战,形成专兼协作的良好局面。

三、开发阵地,携手共建

为了加强青少年儿童思想道德教育宣传工作,在关工委的倡导和直接参与下,我镇中小学都建立了板报橱窗、画廊等宣传阵地。其中徐庄中心小学还成立了广播站,成为我们宣传的新阵地。

在我镇关工委的倡议下,学校为了最大限度地满足学生们的需求,还先后建起了微机室、语音室、科技活动室、体育活动室等多个少先队活动阵地。成立了科技兴趣小组、文娱体育小组、鼓号队等兴趣小组。

除了学校以外,关工委还注重开拓其他的宣传教育阵地。徐庄的周家三烈士陵园是“革命优良传统教育基地”,也被关工委列为青少年爱国思想教育的重要课堂。每年清明

节关工委都倡导学校组织学生到烈士墓地,瞻仰历史人物纪念碑,了解历史事件背景,领略革命英雄人物的风彩。

四、突出主题,开展活动

第一,勇于开拓创新,自编工作教材。在庆祝建国60周年之际,我镇关工委组织五老人员编写关心下一代工作手册,用于指导全镇各村开展好关心下一代工作。同时邀请五老人员深入各村针对这本教材进行详细的现场讲解和答疑,取得了良好的效果。五老人员还来到中小学对同学们进行宣讲,讲述新旧社会改革开放前后变化,激发学生爱国爱党的热情。

第二,联系学生实际,开展法制教育。针对未成年人所处的特殊年龄特点,为了防止未成年人违法犯罪,我镇关工委聘请司法所、派出所、武装部人员、大学生村官组成法制宣传团,开展送法进校园活动,共作报告10场,受教育达万余人次。通过教育,使绝大多数同学懂得了法律对未成年人给予的特殊保护和相应的法律责任。同时,激发了同学们学法、用法的自觉性。

第三,倡导“家长学校”,发挥家教作用。在镇关工委的倡议下,徐庄中学2009年举办了两次学生家长培训班。通过讲解《预防未成年人犯罪法》、《成功家教启示录》、《失败家教警示录》、《走进儿童的心灵》、《家教指南》等法律书刊和家教资料,使学生家长进一步认识到,自己的

健康思想行为和正确管教子女方法的重要性,从而主动与学校配合,科学教育子女。

第四,争取各方援助,救助弱势群体。青少年中的弱势群体指的是“三失”“一残”“一孤”“一单亲”。我镇关工委坚持为广大青少年做好事、办实事的原则,广泛发动党员干部,联合社会各方面的力量,为特困儿童捐款捐物,解决青少年成长过程中遇到的学习、工作、生活等方面的实际问题和困难。今年12月30日,我镇关工委在中小学开展了爱心救助乡镇行活动,本次活动资助特困学生20名。

一年来,我镇关工委团结协力,圆满完成了上级下达的各项任务,并在队伍建设、阵地拓展、创新活动载体方面取得了一些新的突破。今后我们还要认真学习先进经验,积极探索,努力工作,用实际行动把关心下一代工作推向一个新的台阶。

徐庄镇关工委

二〇一〇年一月十日

2016年社区关工委工作总结
关工委主任年终总结 第六篇

范文一:社区关工委工作总结

2016年上半年,XX社区关工委在紫云街道办事处关工委的正确领导下,以社区建设为中心,发展青少年整体素质为目标,积极开展关工委各项工作,并大力协调辖区共建单位,资源共享,来完成各项关工委工作。一年来经过我们社区关工委的不懈努力,在整体工作上取得了较大的成绩。下面就将工作情况汇报如下:

一、抓班子建设,不断加强对关工委工作的领导

1、建立健全组织机构,加强关工委的领导

一直以来我社区两委高度重视关心下一代工作,党总支、居民委员会始终把关心下一代工作作为一项政治任务,成立了由总支书记为主任的社区关心下一代委员会,同时建设了一支关心下一代工作的“五老”队伍,把研究部置关心下一代工作列入重要议事日程,确保各项工作的落实。根据关心下一代工作的指导思想和上级关工委工作的要求,结合我社区关工委工作实际情况,制定了2016年工作计划,保证了活动正常开展。

2、加强学习,明确关工委的工作的性质和作用。不定期的组织学习,让关工委的每一位成员都认识到关心和教育下一代的一项伟大的事业,特别是让广大老干部积极主动的去关心教育下一代,让一些德高望重的老同意根据自觉、自愿和就近就地原则开展学习。

3、不定期召开座谈会,使关工委工作不断完善提高。我社区不定期地组织召开老干部、家长代表学习座谈会,请他们对关工委的工作积极建议、献计献策,督促做好教育管理工作,使关工委的工作在实践中得到不断完善和提高。

二、抓组织建设,重视关工委队伍的建设

1、抓好“五老”队伍建设,充分发挥“五老”队伍作用

社区里的老党员、老干部是我们的宝贵财富,他们在做好关心下一代工作方面有政治优势,经验优势,时空优势,他们都亲身经历过国家的发展,对共产主义信念,对党的忠诚十分坚定,有着强烈的历史使命感和政治责任心。本着“自愿参加,量力而行”的原则,我社区关工委调整充实关工委队伍,聘请老党员、老干部深入学校、家庭有效开展了关爱下一代活动。我社区关工委工作的健康、稳定发展离不开老党员、老干部们对我们的献计献策。

为了充分发挥社区五老人员的作用,XX社区每半年组织一次社区五老人员学习和交流活动。通过学习交流,将党的方针政策传递到社会的每一角落,让老同志们老有所为,体现了老同志的社会价值。

2、继续办好家长座谈会,构建和谐社会

关系下一代的成长,必须加强与家长的交流,了解青少年的成长环境。为了更好地与家长沟通,我社区关工委定期召开家长座谈会,通过这种形式,将学生的情况及时与家长沟通,将学校的政策及时向家长公布。同时,关工委注意在学校和家长中间进行调查研究,不断地为青少年教育教学工作建言献策,拾遗补缺。通过座谈会,家长之间也能更好的交流教育经验,遇到问题大家互相帮助会更快的找到解决方法。此外,家长能够采纳关工委老干部们提出的一些建议,及时改进对孩子的教育方式。

三、抓制度建设,使关工委工作有章可循

为了适应新形势的发展,力求使关工委工作规范化、制度化。并认真执行,使日常工作有计划、有分工、有实施、有检查、有总结,不断完善资料台帐,要在运行中得到群众好的评价,社区关工委进一步完善了例会制度、汇报制度、学习制度、考核制度。

1、会议制度:每季度召开一次全体委员会会议,会议一般列入两委会的议事日程,主要研究如何开展活动和应解决的哪些问题。并做好相关的记录。

2、学习制度:关工委员会成员除了日常自学以外,要做到每逢会议应有事先进行学习,学习内容主要是有关宣传资料和工作方法。

3、汇报制度:各组长每月底向分管领导汇报工作情况,分管领导向党支部及时汇报工作情况,并提出建议和要求,切实帮助解决实际问题。

4、分工负责制度。关工委领导班子成员分工明确,责任到人,各司其职,团结合作。结合我社区实际,做到每项工作都有人分工负责,确保每项工作都落到实处。确保了关工委工作的开展及上下工作的联系。

四、强化责任,狠抓落实

在健全的工作组织领导和良好的工作机制保障下,我们狠抓落实,严格按照制定的计划与规章制度操作,有序的开展关心下一代工作。

1、青少年是祖国的未来,明天的希望。我社区关工委,结合本社区实际情况,与周边学校通力配合,努力做到关心青少年工作有组织有计划的全面发展。为适应新形势的发展,我社区关工委积极宣传指导家长以文明、科学的态度为青少年提供一个良好的物质基础和心理基础,最大限度地消弭不良家庭教育的负面影响,积极创建有利于青少年健康成长的家庭教育环境,并积极开展法制宣传活动,增强青少年遵纪守法的意识。

2、做好“留守孩子”的关爱工作。认真摸清社区“留守孩子”情况,做好“留守孩子”调查摸底登记,详细了解他们的生活、学习、家庭情况,制定并填写“留守孩子”登记档案。

3、加强社区建设,创造良好的成长环境。为了在更高起点上谋划和推进关工委的工作,我社区专门建造了“少年之家”、“绿色网吧”,积极培养青少年养成阅读的好习惯,丰富了人们的文化生活,为放假在家的青少年提供了休闲的好场所,更是青少年提高知识、拓展视野的一个重要途径。

五、积极探究创新好

1、教育工作有针对性和实效性,贴近青少年实际,教育形式多样,内容活泼,教育载体有特点。社区成立法律诊所,请律师来给辖区青少年授课,讲授法律基础知识,引导青少年树立正确的法律意识;开展志愿者活动,组织青少年参加公益劳动,搞卫生、清理小广告等,不仅造福社会,还能陶冶情操,美化心灵,培养公益意识和参加公益劳动的主动性和自觉性

2、积极完成上级布置的各项工作,不断探索关工委工作新思路、新策略、新途径。

半年来,我社区关工委虽然做了一些工作,但距离上级的要求、群众的期望还存在一定的差距。回顾过去,展望未来,关心下一代工作任重而道远,我们将再接再厉,务实务细地开展工作。

范文二:社区关工委工作总结

20XX年,##街道关工委在街道党委的领导下,在上级关工委的指导帮助下,组织老干部利用自身优势,提高老干部的积极性,充分发挥余热,对辖区广大青少年实施关心教育、引导和帮助,为广大青少年素质发挥了积极作用。下面作工作总结如下:

一、领导重视,完善组织网络,健全规章制度

1、成立了领导组及相应工作机构。关工委工作是党工作的重要组成部分,街道党委高度重视,成立了由街道党委副书记王富堂任组长、工青妇、民政、财政部门共同参与的领导小组;同时组成了由王富堂为主任、退休干部翟秀花为副主任的关心下一代工作委员会,并成立了老体协、老促会等组织,各社区(村)也都成立了相应机构,明确专人负责此项工作,形成了上下联动、齐抓共管的工作体系。

2、建立健全各项规章制度。街道关工委制定了关心下一代工作学习制度、会议制度、活动制度等一系列工作制度,规定了每个月至少集中学习一次,学习相关理论知识和传达上级指示精神,做到年初有计划,年终有总结,活动有记录。使##街道关心下一代工作委员会工作走向规范化、制度化。

3、建立活动阵地,保障活动有经费。街道关工委在三楼设有100多平方米的老干部活动室,配备了乒乓球台、、象棋、麻将等活动器材。各社区(村)关工委也都有办公和活动场所,并定于每月26日为老干部活动日。街道每年都拨付专款作为关工委的活动经费,保障了关工委各项工作的顺利开展。

二、认真开展“四就近”工作,倾心服务老干部

1、以社区为依托,开展“四就近”服务工作。各社区都制定了亲情服务承诺制度,制作了辖区老干部分布图,明确了责任分工,要求社区责任人员掌握老干部的身体情况、家庭情况和需求情况,定期上门走访,登门服务。各社区均开通老干部与社区联系的绿色通道,精心制作和下发了《爱心联系卡》。此卡将社区工作人员,社区片警,社区医院,物业管理,活动咨询等常用电话号码全部打在上面,便于老干部能够及时拨打。完善了社区老干部档案资料,标明了每个老干部的需求及健康情况,实行动态化管理,既有利于社区工作人员掌握老干部的基本情况又便于服务老干部。

2、倾心服务关心老干部。街道党委坚持领导干部联系老干部制度和看望慰问制度,定期上门或者电话与老干部进行沟通和联系,通过领导干部与老干部经常性的交往与联系,及时了解老干部的心声与要求,帮助他们解决生活中遇到的各种困难和问题;把关心老干部的生活健康作为重点工作来抓紧抓好。每有老干部生病住院,街道主要领导都要抽出时间前去看望;端午节、中秋节等重大节日,街道购买了大米、白糖、水果、月饼等物品,组成慰问小组,前往老干部家中看望慰问;每年老人节来临之际,街道均组织老干部免费参加健康体检;确保每一个老干部都能安享晚年。

三、充分发挥老干部作用,开展形式多样的关爱行动

1、重视对青少年的思想教育工作。街道关工和委利用寒暑假期组织老干部对青少年进行革命传统教育、爱国主义教育及法律法规知识培训等为内容的教育活动。今年“六一节”,街道关工委组织召陵区实验小学一百余名优秀学生及部分家长到许慎陵园参加游园活动,此次游园活动加深了青少年对祖国灿烂文化的自豪感;在漓江路社区利用召陵区暑期青少年法律学校邀请退休检察官买柏林为社区青少年上法律知识课,提高了青少年的法律意识。今年以来共举办类似的活动32次,为青少年的健康成长做出了应有的贡献。

2、发挥各方力量,关爱弱势群体。街道关工委认真做好关爱贫困青少年这项工作。每学期开学初,关工委到学校了解贫困学生,引导并组织##商会会员开展扶贫帮困献爱心活动。“六一”前夕,商会会长、政协委员尹凤春、董国启自发组织开展了助学助困活动,捐款XX余元,入户慰问了28名贫困生,与3名贫困生结成救助对子,送去了书包、文具、食品等学习用品和爱心助学金,解决了部分贫困学生就学难的问题。

3、积极开展形式多样的青少年竞技活动。今年夏季,街道关工委组织老干部在爱特社区举办了富有特色的青少年才艺竞技苑和关心下一代青少年运动会;在铁新村社区举办了暑期青少年书画展,并评出一、二、三等奖予以物资奖励;在铁工房社区举办了丰富有趣老少猜谜有奖赛。通过活动的开展,青少年的各方面的素质有了进一步提高,活跃了生活,陶冶了情操,树立了科学的荣辱观,得到了很好的教育和锻炼。

以上,就是##街道关工委工作开展的基本情况,但还存在不少问题,比如如何发动全社会关心青少年,赞助贫困生等等,在今后的工作中,我们一定要进一步探索新的工作方式,争取把街道关工委工作提高到一个新水平。

范文三:社区关工委工作总结

xxxx年,在区关工委、街道党工委的领导下,在区关工委的具体指导下,在全街各社区的重视和社会各届的大力支持、积极参与下,我街关工委组织能以“xxxx”重要思想为指导,以党的xx届五中、六中全会精神赋予关心下一代工作的伟大使命以及中央8号文件提出的各项目标为指针,加强未成年人思想道德教育,关注未成年人健康成长,贴近党的中心工作,紧紧围绕全区的工作重点,以服务青少年发展,充分发挥老同志的育人优势,以青少年为中心,以创“六好”为重点工作,贯彻“xxxx”为主要内容,与时俱进,讲求实效,全街关工委工作取得明显成效。

一、认真学习贯彻中共中央xx《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》,和xx提出的社会主义荣辱观的有关文件,领会“xxxx”的精神实质。我街关工委负责同志多次下社区听取社区关工委老同志意见,召开常务副主任、秘书长、委员会议,认真研究如何贯彻落实文件精神,并通过开展活动加强关注未成年人思想道德建设的宣传力度。同时,组织各社区有关工作人员在认真学习的基础上,研究工作思路和工作方法,按创“六好”的要求开展工作,使社区关工委的老同志明确工作目的。

二、以中央8号文件为契机,以“xxxx”为主要内容,加强未成年人思想道德教育和社会主义荣辱观教育。在“革命传统教育”活动开展期间,各社区纷纷开展了丰富多彩、形式多样的宣传教育活动。东环社区的两个幼儿园在童谣教学方面进一步深入研究,把平时的文明习惯教育与“xxxx”教育相结合,让孩子从小懂得荣与辱。

在清明节来临之际,为弘扬革命传统,贯彻“xxxx”,培养学生良好的行为习惯,树立正确的社会主义荣辱观。4月4日下午,沙河街道与北星小~合举行青少年贯彻“xxxx”老少共学活动。

在活动的过程中孩子们在青教辅导员的带领下,在操场进行了全校性的学生跳皮筋展示,学生们边有节奏地说着关于“xxxx”内容的歌谣,边欢快地跳着皮筋,到场的教师、记者也饶有兴致地参与到其中,场面活跃,气氛热烈。

校园活动后,孩子们又带着满心的激情回到家中,与家人一同学习“xxxx”的内容,以“老少共学”的形式来拓展“xxxx”的学习范围,中心社区的关工委老同志参与了学习活动。形成社区、家庭、学校三结合的学习模式,使社会主义荣辱观教育真正地融入到青少年生活的每一细节,深入到每个家庭中。鞍山电视台同期给予相关报道。

“五一”劳动节的早晨,中沙社区的楼院升旗仪式在关工委老同志的积极组织中,依然进行。这已是中沙社区关工委的常项工作。

儿童节前夕,街道关工委与团委、妇联、托幼、计生委部门联合准备“沙河街道第二届文化艺术节”,艺术节中关工委中的老同志为孩子们的节日献上精彩的节目,同时各社区、幼儿园也把少年儿童多彩的节目在艺术节上展示。

暑假期间,各社区关工委根据本社区的实际也分别开展了服务青少年的活动。中心社区的组织回家大学生为本社区的小学生讲大学生活,鼓励青少年树立远大理想,长大报效祖国,回报家乡。中沙社区的老点型贾荣成的小小农田依然是孩子们假期的活动乐园。北沙的孙老师组织起暑期服务班,减轻了家长的负担,又杜绝了孩子出入网吧及无事滋事的不良嗜好。热电、东沙、西沙、东环四社区正值拆迁时期,关工委的老同志更是在拆迁工作中积极配合工作,不给政府找麻烦,使拆迁工作进展顺利。

在九月开学之际,街道关工委与妇联、团委合联合举行了一次家长~。针对一年新生如何养成良好习惯的家庭教育问题进行了探讨。听课的爸爸、妈妈、爷爷、奶奶等,都觉得这次~办得及时,内容实在,形式轻松,易学易记。

十月十三日,少先队建队五十七周年,同时也正值长征胜利七十年之际,街道关工委在区关工委的大力协助下,在北星小学举行了纪念活动,活动中关工委的老同志和少先队员展出了自己的书画作品,在区关工委吴庆云的关于长征精神的报告后,一年新生在队旗下加入了少先队组织。同时,北星小学又聘请了三位社区关工委的常务副主任为北星小学的校外辅导员,使社区关工委工作与学校联系更为紧密。

九九重阳节前夕,关工委中的文艺骨干和北星小学的二十多名少先队员一起来到街道辖区内的星光养老院,慰问养老院里的老人,这次活动特邀区青教办的张忠耀老师,活动中老少同台,从抗日时期的歌曲,到现今的流行儿童歌曲,唱出了不同时代的风格。张老师的《说立山》的快板更是受到了养老院老人的一致好评。活动结束后,在养老院的大厅,演出人员和养老院的老人们合影留念。在对养老院的参观中,使孩子们了解到了敬老爱老是中华民族的美德,在老人们欣赏与留恋的目光中,孩子们感受到了这次活动的意义所在。

十一月,配合区文明办在本街开展文明交通的各类宣传活动,老少同学交通法规,争做文明市民。

今年我街关工委的贯彻“xxxx”教育与创“六好”工作能充分结合,注重宣传、教育形势,使广大青少年在活动中得到启发,受到教育,为我街青少年学生健康成长营造了良好的社会环境。使本街的七个社区在创“六好”的活动中都达到优秀。当然,这些成绩的取得是与积极参与关工委工作的老同志分不开的,也是我街能充分调动老同志的积极性,主动配合关工委老同志开展工作的结果。

主要做法:

一、深入社区调查研究,抓准关工委的带头人。掌握相关人员的家庭、工作、特长、性格等特点,根据不同需要,安排不同人员培训。街道关工委工作人员直接与社区关工委副主任联系,抓典型社区抓典型人物,工作由点及面,使热心参与关工委工作的人员能发挥其长,提高老有所为的社会效果。

二、认真学习有关文件精神,了解上级关工委的计划安排,结合本街、本社区的实际,制定相关计划。帮助关工委老同志解决实际困难。如:各类文艺队伍的活动地点、场所安排,各社区之际老同志的沟通问题等,使老同志能愉快工作。

三、与街道各部门密切联系,互通信息,研究方法,整合资源,联合开展活动,避免活动重复,人力物力的浪费。保证活动的创意新颖,教育性强。

四、不定期检查各社区关工委工作的各簿册的记录情况,组织相互学习,确保各项学习、宣传、教育活动时要有相应的记录和总结。

五、做好社区、家庭、学校之间的相互沟通,进一步完善三位一体的教育模式,避免重复教育给孩子带来的厌烦心理,为青少年提供良好的成长环境。

存在的不足

一、居民重视程度不高,参与活动的老同志和未成年人少。抓活动时并未从活动的实质及活动的可持续性入手,容易使人产生走过场的想法。

二、社区老同志、未成年人和家长素质不同,工作中期望过高,要求统一,这样使各社区感到工作难做。

三、由于房屋拆迁,居民搬离原住址,为关工委工作带来困难,使部分社区关工委工作停滞。

XX年工作思路:

一、根据上级指示精神,继续配合团委、青教办做好重大节假日和重要纪念日宣传教育活动。

二、整合拆迁社区,有计划地开展宣传教育活动。

三、深入“xxxx”教育,使青少年养成良好习惯,树立正确荣辱观。

四、继续以北星学校为阵地,坚持社区、学校、家庭三位一体的教育。

范文四:社区关工委工作总结

蛟龙社区关心下一代工作委员会在街道办事处的正确领导与大力支持下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧密联系关心下一代工作的实际,充分发挥关心下一代工作委员会的职能作用和老同志的主阵地作用,多形式、宽领域地开展青少年教育活动,为青少年的健康成长提供了有力保证,受到了上级领导和人民群众的肯定和好评。现将本年度工作总结如下:

一、健全机构,领导重视

蛟龙社区党总支把关工委工作列入社区日常重要工作之中。成立了以社区副书记为关工委主任,老协会场任执行主任,每个自然村有一名副主任,并有多个成员的工作领导小组。

二、队伍落实,“五老”优势发挥好

关心青少年健康成长是全党全社会的共同任务,而老同志是一支不可替代的重要力量。我社区围绕构建和谐社区为中心,积极充实了“社区关工委志愿者队伍,抓好青少年德育宣讲、老少结对促帮教、以老带新谋发展三大工作载体,形成关工委组织队伍、制度保障、服务成效和资料积累四项规范,使关工委工作落实到位、作用到位、效果到位,从而吸引了更多的老少同志参与其间。这为发挥“五老”人员的余热提供了一个舞台,为发挥“五老”人员的优势提供了一个阵地。社区还利用开展服务型党组织建设为契机,走访社区的五老人员,邀请他们参与社区建设,为关心下一代工作出谋划策。

三、活动创新,特色工作开拓好

本着“联系青少年,凝聚青少年,服务青少年”的工作思路,引导学生树立正确的世界观,人生观,价值观。

1、今年4月以来,社区组织全体关工委成员对我辖区所有网吧进行走访,调查,要求网吧老板严禁未成年人进入网吧上网,对在网吧上网的未成年进行教育。社区组织巡逻队员坚持定期对网吧进行走访检查。

2、今年6月,在六一儿童节来临之际,社区对辖区内残疾儿童胡佳皓、刘科、裴雨蝶、余明凯进行了慰问,给他们送去了衣服、书包等。

3、社区对重度残疾儿童李鑫明、张毅、吴佳烨申请了护理费。

4、社区为裴雨蝶、张毅、邹钰婷、胡佳毅申请了助学金。

蛟龙社区关心下一代工作虽然取得了一定成效,但与街道办事处要求还有差距。今后,我们还将继续强化进取意识、增强创新意识,抓住机遇、脚踏实地,以高度的责任感和使命感着力抓好社区关心下一代工作,确保关心下一代工作顺利开展,最大程度服务好辖区内青少年。

范文五:街道社区关工委半年工作总结

半年来,xx社区办关心下一代工作委员会在街道办的正确领导与大力支持下,以“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,紧密联系关心下一代工作的实际,充分发挥关心下一代工作委员会的职能作用和老同志的主阵地作用,多形式、宽领域地开展青少年教育活动,为青少年的健康成长提供了有力保证,受到了上级领导和人民群众的肯定和好评。现将半年工作总结如下:

一、健全机构,领导重视

xx社区坚持关工委工作由支部书记亲自抓、总负责,把关工委工作列入社区日常重要工作之中。成立了以社区主任、党支部书记共同负责的关工委工作小组,实行支部书记亲自抓、总负责,社区干部全力配合的工作格局。

二、队伍落实,“五老”优势发挥好

关心青少年健康成长是全党全社会的共同任务,而老同志是一支不可替代的重要力量。我社区围绕构建和谐社区为中心,积极充实了“社区关工委志愿者队伍,抓好青少年德育宣讲、老少结对促帮教、以老带新谋发展三大工作载体,形成关工委组织队伍、制度保障、服务成效和资料积累四项规范,使关工委工作落实到位、作用到位、效果到位,从而吸引了更多的老少同志参与其间。这为发挥“五老”人员的余热提供了一个舞台,为发挥“五老”人员的优势提供了一个阵地。xx社区坚持每月召开一次五老联席会议,探讨工作思路并研究解决工作过程的困难和难题,制定切实可行的阶段工作计划。社区还利用开展服务型党组织建设为契机,走访社区的五老人员,邀请他们参与社区建设,为关心下一代工作出谋划策。

三、制度健全,工作组织协调好

在工作中,社区十分注重做好日常组织管理工作,建立健全了工作制度、学习制度和会议制度等工作制度,台账齐全规范。

健全的管理制度和完善的组织网络确保了各项活动得以有条不紊地开展,成效显著。尤其在寒暑假期间,学生参与活动率达到了社区学生总数的30%以上。在学生们上课期间,我们侧重组织关工委老年志愿者参加学习培训、交流座谈,开展工作调研。组织老同志学习《未成年人保护法》、《女儿童权益保护法》等法律法规,学习青少年心理常识,定期交流工作经验和体会等,为假期开展青少年教育活动奠定坚实基础。

四、活动创新,特色工作开拓好

本着“联系青少年,凝聚青少年,服务青少年”的工作思路,引导学生树立正确的世界观,人生观,价值观,XX年2月份以来,在双休和节假日,社区充分利用电教设备组织学习培训,播放教育片、革命影片等,旨在引导青少年努力学习现代科学知识,培养创新意识,提高创新能力;对青少年进行爱国主义、艰苦奋斗教育,弘扬爱国主义精神,努力探索社区、家庭、学校三级教育的新形式、新方法。为更好的教育辖区内青少年从小养成讲文明的习惯,社区开展了“大手牵小手,共创和谐社区”的文明宣传活动。活动中,党员干部和青少年向广大社区居民宣传文明行为,发放文明资料,有效培养了青少年和居民群众关心公益事业的热情和参加公益劳动的主动性和自觉性,让他们懂得积极参加公益劳动不仅能造福社会,还能陶冶情操,美化心灵。

xx社区关心下一代工作虽然取得了一定成效,但与街道办要求换有差距。今后,我们还将继续强化进取意识、增强创新意识,抓住机遇、脚踏实地,以高度的责任感和使命感着力抓好社区关心下一代工作,确保关心下一代工作顺利开展,最大程度服务好辖区内青少年。

范文六:社区关工委工作总结

2016年,我社区关心下一代工作委员会在镇党委政府的支持帮助下,以十八大三中全会精神为指导,坚持科学发展观,以构建和谐社会和建设新农社区为载体。强化对“留守儿童、居家老人”心理辅导,帮助生产,生活身体健康等方面狠下功夫。按照强化领导,建设阵地,关爱孩子,发挥余热,促进发展,完善机制,构建和谐,确保稳定的工作思路,认真做好关爱工作,为我社区的政治经济社会发展、社会和谐稳定起到了积极作用。

一、强化领导,充实队伍。

我社区党总支高度重视关心下一代工作,把此项工作纳入了重要议事日程,进一步完善了相关工作机制,将德高望重、有热心爱心的老同志和其他爱心人士充实到了工作队伍之中。完善配齐了关工小组的机构和阵地建设,特别是党员干部有专门的领导主抓关心下一代工作,使我社区关心下一代工作得到了顺利开展,为搞好关心下一代工作奠定了良好基础,创造了优越条件。

二、发挥余热,奉献爱心。

我社区关工委成员利用老党员的余热,为青少年做好传统教育工作,为青少年健康成长优化了环境,激励了他们积极向上的热情,使社区青少年的发展看到了希望。同时,我社区还组织了老年人帮扶活动,对贫困老年人、青少年给予扶持、慰问。

三、关爱“留守”构建和谐。

我社区今年把关爱“留守儿童、居家老人”工作落到了实处,成立了专门的工作队伍,建立健全了工作制度和长效机制。采取各种形势,对“留守儿童、居家老人”开展工作。关工小组对“留守儿童”进行专门的心理辅导和关爱工作,社区关工小组对“居家老人”的心理健康、生产生活等多方面进行了关注、关心、关爱。一是建立了“三知、三多、三沟通”制度。“三知”,即学校老师要知道“留守儿童”的基本情况;知道“留守儿童”父母外出务工的地点和联系办法;知道“留守儿童”在家监管人的基本情况。“三多”,即与“留守儿童”多交心,多到家进行家访,多开展一些人文关怀的集体活动。“三沟通”,即定期与“留守儿童”外出父母沟通,中小学设立了爱心电话;定期与“留守儿童”监管人沟通;定期与社区负责人沟通。二是对“居家老人”进行心理辅导和健康体检。今年上半年,利用新型合作医疗对“居家老人”进行了免费健康体检。三是开展形式多样的文体健身活动,为居家群体提供健身阵地。利用我社区合肥市2016年民生工程——创建“老少活动家园”和标准化示范社区的契机,社区图书室为老年人提供了学习、健康知识和文体活动,社区还为老年朋友修建了健身体育场所,购买了体育器材。社区关工小组开展了“五·四”篮球和乒乓球比赛,以及校园集体舞、书画展、作文比赛等,通过各种渠道为老年人和青少年进行教育、帮助,树立了良好生产、生活环境为构建和谐社会和社会稳定奠定了良好基础。

四、关爱老人特别行动。

在2016年初,年关将至,在关爱老人尤其是弱势群体老人的过程中,我社区关工委主任兼社区党总支书记丁跃辉十分担心贫困老人的生活问题。为此,他积极同我社区在外成功人士,向他们介绍我社区关工工作,同时向他们讲述我社区贫困老人、残疾人、五保低保户的生活现状,希望他们给予帮助。在丁书记的多次游说下,在上海创业成功人士给金湾社区的贫困老人和白湖镇敬老院的孤独老人捐助了200件棉大衣,给家乡的父老乡亲送来温暖,也给金湾社区关工工作贡献了力量。

五、当好参谋,促进经济社会发展。

我社区老同志在各条战线积极帮助干部群众脱贫致富起到了参谋助手作用。一是在今年社区“整脏治乱”活动中,有许多老同志主动为群众做义务宣传员、监督员,亲自上阵为社区道打扫出功出力。二是在产业结构调整中充当主力军,带领社区亲进行产业结构调整,为经济发展起到了推动作用。三是献爱心,帮贫扶困。我社区开展了老同志为青少年献爱心的活动,关爱青少年和帮助贫困弱势群众,让全社区人民走上探寻共同富裕的道路。四是开展了“崇尚科学、反对邪教”活动,使老年人相信科学,抵制陋习,树立正确的人生观,我社区组织老年人心理辅导培训座谈会两次,关工委主任亲自授课。利用社区关工小组阵地建立图书室使老年朋友多学习科学知识和致富技术知识,以及健康知识,使每位老年朋友有一个良好心态,安度晚年。

社区关工委在镇关工委及镇党委政府的正确领导下,工作做出了一些成绩,但离上级要求还有一些差距,我社区关工委将在下半年工作中更加努力,使今年关工委工作迈上一个新台阶。

六、2016年的工作打算

我社区在2016年工作中,在镇党委政府的领导下,以十八大全会精神为指导,全面落实科学发展观,以服务三农为主要工作,以农社区改革为重点,建设社会主义新农社区和构建和谐社会为载体,继续完善以创新的工作方法,扎实的工作作风,务实的工作要求,做好下半年的工作。

一是重点抓好返社区农民工的思想、生产、生活情况调查,发挥其在外面所学的先进技术和先进经验,为本地建设服务,能更好建设家社区和投身于新农社区建设。一要了解农民工返社区的基本情况;二要对在外有志的返社区农民工引导帮助,再就业,投身于经济发展建设之中。如建立小型加工厂,调整产业结构,发挥其特长,带领群众致富;三要对返社区农民工生产生活困难的,要尽力解决实际困难。找准致富项目,定专人进行帮扶;四要开展农民工培训,以农业科技技术和适应农社区发展的技术为主要内容的培训工作,使每位返社区农民掌握一至两门致富技术。

二是进一步完善“留守儿童、居家老人”关爱工作,利用图书室、座谈、走访、慰问等形式开展关爱活动。

三是继续利用五老人员对青少年进行传统思想教育。

四是利用远程教育资源应对青少年的健康成长,拓展学习发展的平台。

五是做好贫困儿童和贫困老人的求助工作。

六是完善制度,开展形式多样的活动,为青少年和老年人提供良好学习、生活的环境。

七是积极筹措资金,确保关心下一代工作顺利开展。

2015救护队员年终总结
关工委主任年终总结 第七篇

第1篇:救护队工作总结及工作计划

2015年即将过去,在过去的一年里,我们救护队团支部紧紧围绕矿团委、队行政工作部署,坚持以“三个代表”重要思想为指导,团结广大团员青年,与时俱进,开拓进取,精心实施,扎实工作,为我矿实现“一确保,二完成,三加快”目标任务做出了积极的贡献。为总结经验,发扬成绩,找准差距,弥补不足,以利于更好地开展团的工作。现就我支部一年的工作做以总结,并对2015年工作做以规划,汇报如下。

一、认真开展创建学习型团组织活动

创建学习型团组织,做学习型团干部,是“党有号召,团有行动”的具体体现,是共青团适应时代和社会发展的必然要求。为了开展好创建学习型团组织活动,更好地把我队共青团组织建设成为“学习型、服务型、创新型、实干型”的团组织。我们结合队工作实际和青年人的特点,制定了以党支部书记、队长为组长的创建学习型团支部领导小组,制定了创建措施方案。通过创建活动的开展,提高了团员的学习、服务、创新意识,给全队青年人带了好头。由于创建活动的开展,青年人学习业务,刻苦训练的积极性得到了提高,爱岗敬业精神蔚然成风,促进了我队各项工作。

二、建立愿景规划,引导团员青年岗位成才,健康发展

按照团委工作要求,我队召开团员大会,认真学习贯彻建立团支部愿景规划的重要性和积极作用。由于每位团员认识到位,确定愿景规划切合每个人的实际。愿景规划的建立,在一定程度上激励了团员们的工作热情和责任心。每一个人有目标有方向,工作的积极性得到了提高。学业务,学政治,学技术由原来的要我学向我要学转变,大家比学习比技术的劲头高了,在青年人中营造了浓厚的学习环境,净化了青年人成长的空气,提升了青工技术水平和政治修养。全队涌现出了向王志红、常海竹、周新杰这样的全国、国际矿山救援竞赛冠军。

三、积极完成团委工作安排,认真开展团的工作

我队团支部认真开展团的工作,积极完成矿团委工作安排。在配合队党政干好本单位工作的同时,支部认真落实矿团委决策、任务,积极开展青年安全监督岗活动。对矿团委下发的文件都要通过召开团员大会或支委会进行学习贯彻,大家共同研究团的工作。在团费收缴、“零点行动”及其他工作任务上,我队团支部都高度重视,队党政大力支持,基本上都保质保量按时得到完成。

在开展团的工作上,我队团支部根据创建学习型团组织工作规划和团支部愿景规划,认真开展团的工作。结合青年人的特点,我们开展了行之有效的工作方法,通过以创建来凝聚人,以愿景来激励人,以环境来改变人的工作思路,使团员青年自觉以团的纪律约束自己,以团员的模范带头作用要求自己。全队助人为乐、团结友爱的大家庭氛围非常浓厚,营造了和谐发展的良好环境,青年人朝气蓬勃的工作作风和干劲带动了全队职工的工作干劲。

四、青年突击班保持优良传统,矿山救援再立新功

我队救护二小队自XX年被矿团委授予青年突击班至今,始终保持优良传统不褪色。这支十二人的救护小队平均年龄只有28岁,但在救援工作上创造了一个又一个第一,凭靠过硬的技术水平和良好素质,在突击性任务、矿山救援上一次又一次完成了工作任务,赢得了队党政的好评。特别是处理十矿“11·12”事故抢险救灾中,他们冲锋在前,不怕吃苦,顽强工作,每班都连续在井下奋战长达16个小时,十二名遇难矿工中仅他们突击班就抢救出5名遇难矿工。这种特别能吃苦,特别能战斗的干劲受到了集团公司和公司救护大队的一致好评。

五、查找问题,弥补不足,更好地开展明年团的工作

总结一年的工作,我们也取得一定的成绩,这些成绩的取得与队党政及矿团委大力支持是分不开的。

在团的工作上我们虽然取得了一定的成绩,但成绩的背后还存在着不少的问题。例如,团的建设还需进一步加强,以适应新形势团的工作的需要;离“五好”团支部还有一定的差距,需要继续努力;团员青年的政治学习有待巩固和加强;有时团委的工作任务还落实的不够及时等等。这些存在的问题在明年的工作中还需要进一步的改正。

2015年团的工作安排

工作目标:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,贯彻科学发展观,紧密围绕矿团委、队党政2015年工作部署,以创建“学习型、服务型、创新型、实干型”的团组织为中心。搞好团员青年的政治学习和思想教育,认真开展团的工作,努力争创“五好”团支部。号召团员青年落实“严格训练,主动预防,积极抢救”的矿山救援指导思想,不断提高团员青年的救护技能水平,为我矿安全生产保好驾护好航,为实现我矿“原煤产量500万、非煤收入超亿元、循环经济新格局、矿区和谐大发展”的总体目标而努力奋斗。

具体工作规划:

一、认真组织团员青年学习贯彻党的十七大会议精神和矿二次党代会精神,积极开展好、落实好团的各项工作。

二、加强基层团支部建设,不断提升团员青年队伍的向心力、凝聚力和战斗力,当好党的后备军。

三、认真落实、贯彻上级团委决策、决议,及时完成团的各项工作任务。

四、开展好“中华读书魂”、“我的讲台”等团的各项活动。

五、搞好青年安全监督岗活动,认真开展井下安全隐患排查,狠反“三违”。

六、建立健全团支部的学习制度,把学习作为团的组织生活的重要内容。

七、按时、足额缴纳团费。

八、当好队党政的助手,协助队党政搞好其他工作。

从8月5号正式进入济南精神病院工作那天开始,至今已经过去了三个星期。回想这并不算长但因为涵盖了初次体验、正式上岗等诸多含义的日子,自己的感受还是倍加深刻的。

记得第一次去精神病院,我和蒋玉珍同工是坐81路公交大巴去的,因为害怕迟到,所以提前查询了线路,然后提前了好几个小时就出发,然而并没有公交车是直接到医院的,通过问路步行十多分钟我们终于找到了医院......初次见面,医院给我的感受真的是太过安静,实在不像我平时所了解的医院。

在8月5号的下午,我们正式向精神病院办公室吴主任处报到,在简单交谈后,杨勇主任也正式与我们见面,并向我们简单介绍了医院的情况以及医院对我们社会工作员到来的欢迎和重视。从当天下午到8月9号(含休息日)原医院社工张利萍师姐对我们进行了岗前培训。培训内容包括:医院概况,市民政局工作内容,“贴心民政”中涉及医院的部分,医院具体科室设置及职责所在,医院社会工作科的工作内容,精神病病员的接收、照顾、管理情况以及医院针对老干部、老军人所开展的疗养工作情况等等。在详细的熟悉了解医院情况后,杨主任再次与我们进行了交谈,并让我们拿出了具体的工作计划书。与此同时我和蒋玉珍在帮助完成办公室工作的基础上,开始进入疗养科,针对当前来疗养的8位抗美援朝老功臣开展工作,这包括:与老人聊天,了解他们的经历、想法以及对疗养生活的要求等;配合疗养科老师们开展适合老人的小游戏小活动,如篮球击瓶比赛、打乒乓球、打麻将等;帮助照顾老人进行查体等等。由于医院女病员的不断增多,护理工作难度的加大,杨主任安排我们进入了医院第五病区即医院女病区。这样的安排,主任也是出于让我们更加全面了解精神病院、精神病人的考虑。然而第一次面对如此众多(73人)的精神病人我们还是恐惧和忐忑的,很庆幸的是有那么多的医生护士老师们及时的与我们进行交谈,教导我们关于精神病的知识,与病人沟通的方式,消除我们的害怕心理。至此我们已经在病房工作了两个星期。

回想这一阶段的工作,从最初的兴奋到后来的茫然再到现在的慢慢清晰,我想我也经历着由理论走向实践、由空想走向脚踏实地的过程。记得最初医院领导经常问我们来到医院后想要做些什么,想要怎么做,自己当时真的是茫然的,那是因为不了解更是因为没经验。然而当看到医院社会工作科的办公室,听到好多人谈论新来的社工时,心里还是很激动的,这至少表明医院是支持社工的,同事们也是知道社工的。这是在此工作了一年的张利萍师姐的功劳,她为我们将来工作的开展打下了如此好的基础。

与此同时,对于工作我也有自己的好多设想。比如:(1)建立医院社会工作的档案,进一步扩大社工的影响。想着要及时记录社工科的每一次工作进步,在医院设立宣传社工的小黑板,让工作人员、病人家属知道社工的存在,社工可以帮助他们做些什么等;(2)进入医院周围的社区开展活动,比如宣传精神病的预防、护理知识、医院的情况等;(3)在医院工作人员中展开工作。如根据情况适当尝试改变坐班车是大家固定的座位安排、餐厅里吃饭时的座次,从而加强大家的交流,促进关系的和谐;(4)尽可能的寻找有需要的病人家属开展个案、小组工作等;(5)针对休养老军人开展的老年服务工作等。

工作中除了不断努力还是有好多困惑和想法的,比如:

(1)不知道如何针对精神病人开展社会工作。精神病人本身所患疾病的特殊,决定了不能有太多的情绪波动,所以我们不能谈他们的家事,不能问他们的困难事。而且因为病人身体情况的虚弱,知识水平的局限,可以开展的小活动如体操锻炼都很少。所以,我真的很想了解更多的关于在精神病院工作的知识。

(2)病人来源地特殊性使得开展针对病人家属的活动变得困难重重。济南精神病院隶属民政系统,这决定了它所接收病人的救助性质。因此大部分病人来源于流浪人员、三无人员等,很多人甚至不知道自己的名字更谈不上有家人联系。这让我原本设想的针对病人家属开展的情绪抚慰、支持等服务找不到对象。当然也是有病人有家属的,但目前还没有得以联系。

(3)工作过程中的忐忑。在精神病院的病房里,病人和医生的关系不仅仅是医患关系,还有更多的温暖存在。然而病人病理的特殊使得好多时候护士们是需要大声训斥来引起病人的注意并维持秩序的,更进一步的说,可能这也是医生护士维护自己安全的一种方式。但我和蒋玉珍至今都没有吼叫呵斥过病员,我们总感觉社工的理念不允许这样做,我们要把他们作为平等的人看待。可是有时候自己也感觉很迷惑,因为我们的尊重更多的是被漠视,甚至还因此被病人以为是“好欺负”,受到一些无理的动作对待。

我知道只有根据工作环境的实际,找寻适当的接入点才有可能做出好的成果,我愿意为我所追求的社工不断适应、不断克服、不断努力!

第2篇:矿山救护队工作总结

矿山救护队成立于1976年,是煤炭管理局下属事业单位,担负着全县煤矿的事故现场勘察、抢险、救护等急、难、险、重任务,是一个工作任务繁重、危险系数极高的特殊行业。根据各级关于事业单位人事制度改革的指示精神,按照《溆浦县事业单位人事制度改革实施意见》的统一部署和具体要求,由煤炭管理局牵头,组织有关人员针对矿山救护队的人事、岗位、工资等制度进行了改革,现将改革工作总结

一、端正思想,提高认识,切实加强组织领导。

自XX年全县事业单位人事制度改革工作会议召开后,我局及时召开了党委会议,组织学习了会议的有关文件和领导讲话,认真领会、吃透会议精神。并针对救护队目前的建设现状,进行了充分的讨论和研究,认识到救护队实行人事制度改革势在必行,只有通过人事制度改革来彻底改变救护队目前机制不合理、制度不健全、人员素质掺差不齐、凝聚力和战斗力不强的现状。

人事制度改革是一项情况复杂、进程艰难、困难重重而政策性又很强的工作,稍有不慎,不但达不到改革的目的,还有可能造成引发一些不稳定因素、干部职工不安心等负面影响。为此,管理局专门成立了由一把手任组长的“矿山救护队人事制度改革领导小组”,切实加强对此项工作的组织领导,为今后各项具体工作的开展提供了强有力的组织保障。

二、深入调查,广泛动员,把政策精神宣传到位。

为认真搞好矿山救护队的人事制度改革工作,切实抓出实效。我们在加强组织领导的同时,特别注重搞好政策宣传和引导,采取集中学习和发放宣传资料相结合的方法,先后组织召开部门负责人会议和全体干部职工大会,把省、市、县关于事业单位人事制度改革的有关政策文件宣传、贯彻到位,使广大干部职工了解到这次人事制度改革的指导思想、基本原则、主要内容和重大意义。通过学习教育和宣传发动,一方面使广大干部职工对人事制度改革有了进一步的认识,能够正确对待;另一方面让他们做到心中有数,充分做好改革的心理准备,更好地参与到自觉拥护人事制度改革中来。

三、制定方案,坚持原则,准确把握好改革方向。

一是深入调查研究,认真制定方案。通过反复地学习,深刻地领会这次事业单位人事制度改革的目的、意义以及具体要求,组成专门方案、制度撰写班子,深入走访和征求了干部、职工的意见,结合救护队的实际情况编制切实可行的实施方案。

二是把握原则尺度,突出行业特点。矿山救护队的工作岗位责任重大、风险极高,对于队员的身体素质的好坏、救护知识和安全经验的要求都比较高。因此,我们在坚持“以编定岗、按需设岗、用岗定人”和“救护队伍年轻化、专业化”原则的同时,在方案中也充分考虑到了那些年纪略为偏大,但具有丰富救护经验的人员,对此做了特别规定,确保了这支队伍的战斗力。先后制定了《矿山救护队人事制度改革实施方案》、《矿山救护队岗位设置及管理制度》、《矿山救护队公开招聘、考试及考核办法》、《矿山救护队工资分配方案》、《矿山救护队目标管理责任方案》等方案和制度。

三是及时公开方案,广泛征求意见。在方案和有关制度初稿形成后,我们及时将其公布于众,切实做到公正、公开。并广泛征求干部职工的意见和建议,召开部门负责人会议进行座谈讨论,对部分人员不太明白、不能理解的地方,做耐心细致的解说和解释工作,做到“两个到位,三个公开”,即:思想工作到位、工作程序到位、方案公开、岗位公开、职责公开。

第3篇:救护队安全竞赛活动工作总结

按照公司《关于开展2015年“xx”竞赛活动的通知》的文件和要求,xx中队以深入贯彻落实科学发展观为原则,在救护大队的正确领导下,2015年积极参加响应“xx”竞赛活动,在深刻领会“安康”精神的前提下,我们根据矿山救护队的业务特点和工作性质,结合自身实际情况开展了大量的工作,也取得了一些好的成绩。

其中xx队做为xx中队的一支中坚作战队伍,在本年度的“xx”工作中表现优秀,下面就将一年来xx队在“xx”竞赛活动中的工作情况进行简单的总结。

一、积极要求加入中队“xx”领导组织,确保安康活动有序、有效进行。

接到了《关于开展2015年“xx”竞赛活动的通知》文件后,中队随即开会积极组织全中队人员学习讨论,会议决定为了确保有序、有效的开展“xx”活动特成立xx中队“xx”竞赛领导小组,xx队做为xx中队的一员在会上也明确表态:以小队的名义自愿加入“xx”组织,积极主动参加xx中队“安康”领导小组组织的所有活动,最后一致通过决议我xx队成为xx中队“安康”竞赛领导小组成员,至此xx中队明确了“xx”活动的组织机构,而我xx队也正式成为“安康”领导小组的成员。

xx中队“安康”竞赛领导小组机构如下:

组长:

副组长:

成员:

我xx队在领导小组的部署和指导下,全体指战员认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动保护法》等法律、法规,同时还积极支持中队“本安”管理,组织指战员学习了救护队本质安全管理体系文件、《救护队本质安全风险管理手册》、员工不安全行为管理等本质安全管理文件、制度及危险源辨识和风险评估方法,可以说通过这一系列的学习有效的提高了xx队指战员的安全生产意识。

二、深刻领会《关于开展2015年“xx”竞赛活动的通知》,结合矿山救护队工作性质和业务特点围绕“xx”精神开展全年救援工作。

矿山救护队是处理矿山灾害事故(包括煤矿和非煤的水、火、瓦斯、煤尘、顶板等事故)的职业性、技术性并实行军事化管理的专业队伍,而我xx救护中队在此基础上还肩负着公司及地方的地面消防救援工作,因此我们xx救护中队的业务、工作还是非常有特殊性的,基于此结合“xx”竞赛精神,中队开展了一些符合自身特点的活动,我xx队也以高昂的斗志参加其中,下面就将我战斗小队一年来的具体工作进行一个简单的汇报。

(一)“以制度抓管理、以安全抓业务、以业务保安全”全面加强小队管理。

2015年xx竞赛活动的主题是“抓班组,提高管理水平,重教育,推进安全文化。”,因此为了响应这一主题中队今年确立了以强化小队建设为抓手来带动整个中队的发展方针,由此对战斗小队发展提出了多项建设性意见,我xx队以此为契机在中队的带领下2015年大胆的开展工作。

1、不断学习,用精湛的业务理论和安全知识武装自己,积极响应参加“xx”的各项活动,努力提高指战员安全素质。

一年来我小队严格按照中队制定的“安康”活动日程及学习内容认真组织业务理论和安全知识学习,把提高指战员的安全素质当做一项工作重点来抓。其中政治及安全文件学习75次、救援业务理论学习30次、专项培训十四次。具体学习内容如下:

一是学习中共中央、国务院、自治区和集团公司的重要文件和会议精神,深刻领会精神实质,积极响应党的号召,与时俱进,不断补充精神食粮更新思想。

二是学习《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动保护法》、《煤矿安全规程》、《AQ矿山救护规程》、《AQ矿山救护队质量标准化》等法律、法规。

三是学习救护队本质安全管理体系文件、《救护队本质安全风险管理手册》、员工不安全行为管理等本质安全管理文件、制度及危险源辨识和风险评估方法。

四是学习救护队业务理论知识、救援仪器装备操作保养知识、通风知识等救护消防专业知识。

2、细化小队管理制度,从小、从细、从严抓。

为了进一步合理、科学的管理小队,我们根据矿山救护规程和救护队质量标准化结合中队管理制度制定了小队的一些管理制度,并且组织全小队人员经学习、讨论定稿后狠抓落实,做到以制度服人。经过这一举措其产生的效果还是不错的,2015年小队管理达到了全年无一人次违反中队劳动纪律的骄人成绩。

3、加强业务技术体质训练,严格月绩效考核,练就精兵强将。

救护队是从事抢险救援的专业队伍,面对的是凶险、多变的事故现场,这就要求我们指战员首先自身要有过硬的身体素质、精湛的业务技能和过人的心里应变能力,因此一名合格的救护指战员必须练就一身扎实的硬功夫,从自身强硬自己,在抢险救援中才能保全自己、抢救他人,最终确保遇险人员安全、健康的脱险。

1)业务技能训练

救护队实行军事化管理,因此小队每日工作日程中队都有严格规定,而服从命令是我们的天职,因此我xx队每班都严格执行中队既定的工作流程,认真对待,具体如下:

救援仪器、装备的操练:每班进行不少于二小时的仪器讲解和操作,其中包括瓦检器、多种气体检测器、自动苏生器、BG4席位操作、模拟人等救援技术装备;每月不少于3次消防技能专项训练:消防车操、救援消防破拆工具操作等消防专业技能;万米佩氧训练:每月组织进行一次万米佩氧耐力训练,7月份以后我小队开创性的采取了将万米佩氧与模拟实战相结合的方式在井下进行万米、佩氧和灾区侦查同步训练的的综合演练模式;业务理论知识学习:按照工作日程安排组织学习,包括《煤矿安全规程》、《AQ矿山救护规程》、《AQ矿山救护队质量标准化考核规范》、《救护理论百题》、矿井通风知识和现场急救等救援专业知识。

2)体质训练

按照中队安排,我战斗队不怕严寒、不惧酷暑每日早晨坚持6:30起床,进行2000米长跑和队列操练,每日下午2:00起床进行2000米长跑、负重蹲起、举重、爬绳、单杠、哑铃和检力器训练。每月安排一次井下四小时万米佩氧训练、每季度安排一次高温浓烟训练。

3)月绩考核,骄人战绩

2015年在中队正确的领导下,同时在我小队严格的管理、积极的训练和全队指战员的共同努力下,我xx队取得了骄人的成绩:2015年月绩效考核中,我小队全年月月第一;2015年全年12次大队月度验收中,我小队迎检10次,每次都圆满完成迎检任务,验收成绩次次名列前茅。

(二)树立本质安全管理理念,牢记“安全第一”生产方针。

2015年,是本质安全管理在中队全面运行的一年,本质安全管理经历了建设、试运行、调整再运行的坎坷历程,在这期间xx队一直紧密配合中队本安管理,积极参加各项活动,认真组织学习本安材料,加强危险源辨识和隐患排查工作。

2015年,xx队全年参加专项体能训练129次、矿井预防检查36次、井下万米佩氧模拟侦查演习4次、矿井综合救援演习2次、地面消防救援1次、高温浓烟训练2次、煨煤干燥系统消防执勤2次、“119消防宣传日”组织万利一矿和后勤服务处消防培训演练2次、以上这些任务都是风险较高、危险源集中的工作,但我xx队依托本质安全管理,认真危险源辨识,积极进行隐患排查,实现了2015年全年无轻伤以上人身伤亡事故、救援工作零事故的可喜成绩。

三、重视宣传,积极参与服务单位的职工安全教育和培训。

2015年xx中队紧密围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“抓班组,提高管理水平,重教育,推进安全文化。”的竞赛主题,积极组织了宣传教育活动;同时发挥我救护队业务优势,主动热情的开展119消防宣传活动,培训万利一矿及地面厂处职工应急救援、防灭火等安全知识。

1、在2015的安康宣传活动中,我xx队热心关注、积极参加。我队特推举了一名学历相对较高、安全及业务理论知识丰富的老队员作为通讯报道员,负责组织、审核本小队的宣传报告工作。报道要求内容涉及安全生产和班组团结,每月至少一篇,全员参与创作:2015年我小队全年完成宣传报道13篇。

2、积极组织开展“119消防宣传日”活动,培训万利一矿及地面厂处职工紧急救援、防灭火等安全知识。

2015年11月9日,中队与万利一矿、后勤服务处联合组织了两次针对地面火灾预防与初期火灾处理的演习。两次演习我xx队都做为主力参战。小队累计投入警力2队次、出动共18人、动用7.5t消防车2车次、累计消耗8Kg灭火器40具;培训后勤服务人员和万利一矿职工学习紧急救援、防灭火知识累计200多人次。

以上就是我小队一年来围绕“xx”开展的一些主要工作,回想这一年来我们取得了一些成绩,也存在着许多不足之处,如安全生产知识漫画、摄影活动组织不够;班组建设工作还不够规范等。今后我们在中队的领导下,一定再接再厉不断加强安全文化建设,创新严格班组管理,将“安全”溶入工作,将“健康”汇入生活,引领全队指战员为我神东救援事业贡献力量!

第4篇:

2015年上半年工作已经结束,本小队按照大队的安排,圆满的完成了上半年各项工作任务,从根本上改善了队容队貌。现将本小队在2015年上半年的工作汇报如下:

一、安全预防性检查工作情况

协助局上搞好相关工作,坚持经常性地派出指战员到煤矿进行预防性安全检查和熟悉巷道共计70余人次,查出危及安全生产的隐患150余条,同时协助监管组搞好对煤矿的突击性安全检查和夜查,做到随叫随到。对查出的安全隐患及时下发整改建议书,消除了重大安全隐患,确保煤矿安全生产,为我县煤矿安全工作的稳步好转作出应有的贡献。对新队员进行了编组,由监管组的领导和老队员带领,专门到我县现有的煤矿井下进行全面的检查和熟悉巷道,使他们不仅对煤矿有了感性认识,同时对应急救援工作有了亲身体验。并按照局上安排,派出队员到煤矿驻矿,对井下安全进行监管,为煤矿杜绝安全生产事故的发生作出了突出贡献。

二、一般技术操作情况

22015年上半年,我们组织了全体指战员进行万米行走训练3次,26人次参加;进行挂风障、安装局扇接风筒等一般技术操作训练,进行了伤员创伤急救、仪器席位操作、闻警集合和下井准备等训练。其中打风障7次,安装局扇接风筒10次;伤员创伤急救11队次;闻警集合和下井准备10队次;仪器席位操作9队次;高温浓烟演习1次。高倍数泡沫灭火1次。有力提高了指战员的实战能力。

三、理论学习情况

2按照《煤矿安全规程》和《煤矿救护规程》的有关要求,始终坚持搞好战备值班,随时保持救护装备的完好,坚持每七天对个人仪器进行检查校验,对现有的仪器、装备落实专人维护保养,达到“全、亮、准、尖、利、稳”之要求和战斗准备标准要求,每月组织一次指战员业务知识学习,组织指战员学习《煤矿安全规程》和《矿山救护规程》《第八届矿山技术竞赛理论500题》以及煤矿、非煤矿山救援知识,进行业务知识考试3次,结合自身实际,由指挥员讲解理论知识和计算题及图纸资料,使全体指战员理论水平有所提高。

2四、严格自身管理,树立良好形象

今年一开始,以“开展思想、工作、作风整顿,树立小队新形象”为题,在本小队开展了思想、工作、作风整顿,全面总结、详细分析了指战员思想、工作、作风方面存在的问题,有针对性的提出了解决问题的措施和办法,收到较好效果。从而,使小队管理上了一个台阶。

五.顺利完成特级质量标准化验收

在全体指战员的共同努力下,于6月份通过特级质量标准化验收。这与全体职工平时刻苦学习和训练,以及后勤保障部的积极配合是密切相关的,但也有存在不足的地方,在下半年本队一定在最短的时间内补足。

存在的问题和不足

一是个别队员的理论学习的自觉性较差,指战员的理论知识有待进一步提高;二是个别新队员缺乏吃苦耐劳的精神,只讲索取,不讲奉献;个别队员体能差,又不自觉锻炼;对大队的严格管理说三道四,有抵触情绪;三是小队装备不齐全,难以开展正常的学习、工作和训练。

不足之处在下半年的时间里本小队要加强学习和训练,弥补补足之处。把本小队全体指战员磨练成一只技术过硬,作风优良的军事化应急队伍。为金沙安全做出应有的贡献。

第5篇:襄阳市冬泳协会2015年汉江义务救护工作总结

2015年的汉江义务救护工作,在市委市政府领导的高度重视下,在市工委、市红十字会、慈善总会、新闻单位以及市民的关心支持下,我们义务救护队员们头顶烈日,不畏酷暑,坚守岗位,一丝不苟,以高度负责的精神履行汉江救护的神圣义务。在关键时刻,我们义务救护队员们奋不顾身、挺身而出,挽救了一个个鲜活的生命。今年6个救护点,在规定的区域和时间救护溺水群众36人,再次谱写了一曲大爱无疆、珍爱生命的壮丽凯歌。

树立大局意识,为政府排忧解难

建设“四个襄阳”,实现襄阳经济跨越式发展,这是市委市政府的中心工作6月7日市政府周汉文副秘书长主持了”汉江安全工作会议”。市委市政府、市财政局、市公安局、水利局、卫生局、市教育局、市海事局、市关工委、市慈善总会、市红十字会,襄城、樊城、鱼梁洲政府、市冬泳协会等有关部门的领导参加了会议,会上首先对以往汉江救护工作的经验进行了总结。市委市政府充分肯定了汉江义务救护所做的贡献。十几年来汉江义务救护共救溺水群众16038人,挽救了一个个鲜活的生命。汉江救护是民心工程,得到社会与百姓的称赞。会上队今年继续开展汉江义务救护工作的必要性,重要性和操作性进行了全面部署。然后,由关工委吴德兴主任介绍5月28日市冬协及有关部门参加的2015年年汉江救护筹备情况介绍,组后市委市政府要求到会有关部门一定要高度重视全力以赴支持汉江救护工作,保证这项利民惠民的民心工程落到实处。参加会议的单位都对开展汉江义务救护工作表了态,全力以赴支持为百姓办实事、善事、好事。

督导有力、狠抓落实。市关工委吴德兴主任等老领导不顾年迈体弱,盛夏似火,盯着高温,亲自2次给救护队员送去慰问品,并经常深入各救护点巡视检查,收集情况,提出改进意见。并对发现的问题及时纠正。市冬协安排专人负责汉江义务救护的管理工作,他们坚持到没点巡视协调检查工作。今年全程和局部巡视达20多次。现场及时了解情况,帮助解决问题。解决不了的耐心做解释工作。发现问题及时指出,确保汉江义务救护各项工作落到实处。

保证信息诚通,注重队员安全。冬泳协会承担了汉江救护的日常工作,安排专人及时与救护点保持信息畅通,随时掌握各救护点情况,为他们安全提供保障。

(1)、救护期间为他们发送救护装备和慰问品。

(2)、今年汉江救护及时为大家购买保额较高的个人意外险种。为汉江义务救护人员安全提供保障。

(3)、为保证信息畅通,经常巡视各救护点。今年刮风下雨涨水,我们都及时掌握情况,汉江义务救护队在保证人民群众安全的同时,也注重自身的安全。根据自然气候变化,对值班时间做了灵活调整。

(4)、今年8月份,鱼梁洲冬泳基地哈讲救护队员在区域巡视时因涨水后退潮,加之青苔较多岸边较滑,队员不慎滑倒,造成手和臂骨裂。得知这一情况后,协会及时安排专人去现场看望,并送上慰问金。协会的关心让救护队员感受到大家庭的温暖,更加以实际行动履行神圣职责。

二、强化忧患意识,注重安全防范

1、2015年汉江义务救护工作,在救护队成立之前协会先后召开过三次筹备会议,对汉江救护工作做了全方位的精心安排。定位、设点、挑选精兵强将。实施汉江救护工作需要一支政治素质好,有责任心,能够吃苦耐劳,游泳水平高、纪律观念强、富有爱心和无私奉献精神的队伍。冬泳协会根据具体情况,从协会各队挑选表现突出的人当中选出18人组成救护队。队伍中融入新的元素。有夫妻组合,有干警参加。救护队分为6个小组。今年设点有些调整。根据群众游泳比较集中的地点,将原一医院、鱼梁洲大桥救护点调整为杜甫巷、鱼梁洲长提救护点。调整后为小北门、灰包咀、老龙堤、鱼梁洲、火星观、杜甫巷。每点专人值班、专用船只、每组三人。穿上高擎“汉江义务救护”大旗。船走到哪里游泳的群众就集中到哪里,群众信任救护队员,他们在有安全感。汉江义务救护值班时间为下午2点半至晚上8点。随时保护着群众的生命安全。

2、加强管理,合力搞好救护工作。为了能有效的保证汉江救护工作有序的进行,为汉江夏季游泳群众提供安全保障,协会制定了《襄阳市冬泳协会汉江义务救护队章程》。章程队救护的职责,选拔队员等都做了详细的规定。汉江救护队成立后,我们与每名救护队员签定了《2015年汉江义务救护协议》,进一步规范了汉江义务救护队员的责任和义务,强化了汉江义务救护的管理,为人民群众共游泳安全提供了保障。另外,为了更大范围地搞好汉江救护工作,协会还组织了协会全体会员自觉承担寒假工义务救护任务。会员们在游泳基地充分发挥各自的优势,积极开展义务救护工作。龙虎、小北门、长虹、五谷村、浩然、鱼梁洲冬泳队自觉按照协会要求,每天从早上八时至晚上九时,安排队员义务轮流值班,配合救护队员开展汉江救护工作。主动担起保障基地水域游泳人员安全的职责。

3、组建队伍,提高素质。今年汉江义务救护队组建后,鱼梁洲冬泳队按照协会义务救护的要求,根据鱼梁洲夏季汉江纳凉游泳人多,且岸线较长的特点。为了保证纳凉游泳人员的安全,主动提出延长监控范围,充分利用基地地船只和冬泳队员技能的优势。规定所有人员参加今年汉江义务救护工作(60岁以上人员除外)。安排值班表每天轮流值班,他们加强管理进行技术教育,提高救护人员的安全意识和救护水平。汉江义务救护点的队员全都参加过救护的讨论和实际培训。内容有溺水急救、心肺复苏和溺水人水中救护等知识。今年7月11日下午5时20分,在火星观救护点救起一位65岁溺水的老人。老人名叫王超,和妻子一道在江边玩。王超下水后游不多远突发心脏病就往水下沉。队员们发现后将其救起。救起后老人已没有了呼吸,救护队员立即对其进行抢救。做了人工呼吸、心肺复苏后,老人逐渐有了生命特征,后被120救护车转运医院进一步抢救,最终脱离了生命危险。通过技术培训和传帮带提高了队员的水上防范水平和救护能力。

履行神圣职责,构建和谐家园

今年襄阳暑期实践较长。从6月20日期至8月10日天气持续高温,炽热的天气,让人难以忍受。汉江两岸成群结队的群众选择利用汉江纳凉有用。无情的江水,复杂的人群结构,无疑对开展救护工作是一个严峻的考验。但队员们始终坚守在自己的岗位上,忘我的工作,无怨无悔。热心为市民宣传安全游泳,分离挽救一个个鲜活的生命,谱写了一曲曲壮丽凯歌。

1、宣传引导、防患未然。汉江义务救护队的主要任务是宣传引导、讲解游泳安全常识。今年汉江义务救护协会联合四个部门下发了《汉江安全游泳倡议书》。为了达到宣传目的,协会对6个救护点发放1200份倡议书,并提出要求。各救护点一是就近粘贴;二是发放到附近的学校、居委会、机关和企业等。三是现场发放宣传。鱼梁洲救护队旁租圈卖衣服的有46家,他们将倡议书发到各摊点,发挥他们的宣传作用。宣传提高大家的安全意识,掌握有关游泳常识,提高了自防自救能力。另一方面,做未成年人、不带救生装备的人、不会游泳的人的工作,救护队员苦口婆心的劝说,不怕麻烦,不怕被人指责,甚至谩骂多管闲事。其次充分利用媒体宣传作用,今日播报、襄阳晚报、襄阳日报、楚天都市报、襄阳广播台等单位多次报道救人的先进事迹和宣传安全游泳知识。今年夏季汉江义务救护取得一定的成绩与社会各界关心理解和支持分不开,与我们救护队员接力宣传爱心劝导也是密不可分的。

2、坚守岗位、履行职责。从6月10日至9月10日,历时三个月,救护队员们经历了严峻考验。受自然现象的影响,救护队员历经了酷暑、一次大风、两次涨水的检验。他们看成汉江襄阳市区段游泳者的保护神。从上岗的那一刻起,队员们肩负着政府和人民群众赋予的神圣使命。在规定的区域、规定的时间,全神贯注汉江游泳的群众。做到眼观四方,耳听八方。哪里有呼救,哪里有险情,哪里就有他们。今年6个救护点共救溺水群众36人。其中小北门6人、灰包嘴4人、火星观8人、杜甫巷9人、鱼梁洲7人、老龙堤1人。在这段时间里市里有关领导、协会的工作人员先后到各救护点明察暗访20多次。我们的队员坚守岗位,履行职责。以实际行动兑现自己的承诺。鱼梁洲队救护队员实行轮岗制,全队队员自觉值班。严格按照协会要求内容实施救护,坚守岗位,认真履行职责,先后就起多位溺水群众。火星观救护点程哲是一名公安干警,他热爱汉江义务救护工作,乐于助人。他白天义务救护,夜间单位上班。每天时间很紧张,他克服了种种困难,坚守岗位,认真履行职责。6月17日下午3点45风,牛首两名中学生在火星观游泳不慎出现险情,程哲值班室发现险情及时将两名学生救上岸。事后交谈中了解到两名中学生家庭都比较困难,程哲又伸出援助的手,对两名中学生捐助1000元。靓学生十分感动,并表示今后一定要好好读书,将来回报社会。灰包嘴救护点李随群是组长,其妻杨光英是队员,夫妻组合。工作期间认真负责,特别是杨光英经常拿着喇叭沿管辖区间不停的吆喝,提醒大家注意安全。他们的突出表现感动了周围的群众。江山机械厂一位65岁女性退休职工说:“有你们在我们游泳放心,你们是群众的保护神。”每天光顾此地并与队员合影留念。救护队员在履行职责的同时,结合区域特点,摸索了一套套汉江救护的方法。杜甫巷救护点江边斜坡大,而且又长又滑,极易造成事故。他们针对斜坡问题加强监控,救起了多名因斜坡滑入汉江的群众;老龙堤救护点靠近居民区,小学生特别多,他们采用人盯人的办法。凡学生没带游泳圈、无大人监护的劝导学生不能下水。今年该点出现的群众溺水事故极少。鱼梁洲救护点骆小毛提出了盯住三种人的方法,即学生、外来务工人员、妇女。对于这类群体采取跟踪疏导等。

各救护点摸索出的方法对群众安全游泳起到了很好的作用。

3、大爱无疆、义无反顾。人的生命只有一次,失去了生命就不可复生,救护队员门在值班中牢记宗旨,不辱使命。在于死神的较量中,挽救了一个个宝贵的生命。7月10日晚8点30分,火星观救护队王秀群在江边听到呼救的声音,立即赶到事

2015学校校关工委工作汇报
关工委主任年终总结 第八篇

学校校关工委工作汇报:关爱进班级,创新燃激情

翠岗中学建于1999年,2015年3月才有了第一个退休教师,2015年9月成立了退休教师关爱团,至今6名退休教师。在此之前,我们依托家长学校,成立了班级关爱团;借助各界力量,成立了社会关爱团。我校关工委工作得到了学生的祖辈、退休教师、社会“五老”的大力支持,特别是本校老教师“关爱进班级”活动参与率100%。今天向大家展示的“五老关爱进班级”活动,只是我校实践探索的一种形式。下面从落脚点、结合点、保障点、闪光点四方面作简要汇报。

一、把握关爱落脚点,赢得各界支持

“关爱进班级”活动设计的起因是翠岗的班主任队伍年轻,翠岗的学生好多都是进城务工人员的子女,如何让孩子得到更多的爱,我们想到了众多教育资源中不可替代的重要力量--关工委。关工委的老同志们都具有政治优势、威望优势、经验优势、时空优势,更重要的是他们爱教育、懂教育、善教育,愿意帮助、支持学校。事实上,当学校经典诵读推广缺少教材时,是范柏松家长和一位不愿留姓名的郭居士先后送来了500本、800本《弟子规》,帮我们解决了难题;当我们发现初三的孩子考前焦虑时,是关爱团代表提供了煜熙农业园实践体验基地,孩子们通过拔萝卜、铲青菜、栽树等劳动,释放了紧张情绪;而周末社区辅导站、假日学习共同体、网吧义务监督、特困家庭结对、骨干教师培养等工作,更是得到了老教师的大力支持!实践证明:只要我们关爱学生,扎扎实实为青少年办实事、做好事、解难事上,就一定能赢得大家的理解与支持!

二、找准关爱结合点,提高工作实效

老同志和在职同志不一样,不能硬性要求。如何搭建一个平台,既使老同志发挥潜能、又使下一代真正受益呢?那就需要找准关爱结合点。

结合点一:找准阵地,多融入德育活动。老同志退休后很少主动到单位去,一则怕打扰在职教师,二则怕自己退休落伍、跟不上趟。其实退休教师更有时间和精力、更适合搞德育活动。比如孝德传统教育、理想法纪教育、感恩励志教育、校外实践活动、艺术节等,都可以请他们出谋划策或者直接参与。比如:夏志朝老校长退休后去筹建扬州教育博物馆,我校就组织小记者去梅花书院采风,夏校长深入浅出的讲解和富有传奇色彩的故事介绍,给小记者留下难忘的印象,此后我校小记者竟在扬州日报上出了一个专版,介绍书院博物馆。夏校长还指导王峰、张彦斌两年轻教师参与《中国扬州书院》编辑工作。再如:魏金秀主任退休后经常参加老同志舞蹈队活动,对服装、道具颇有研究。最近两年,无论是艺术节上教师的时装秀,还是大队委竞选的穿越剧表演,都是魏主任找的古装,把现场活动推向高潮。而夏志朝校长的富有深情的诗朗诵《母亲》和高亢激越的《长江之歌》,时常回荡在错石堂上空;刘家毅老师儒雅大方的时装秀,唤起了许多人对中山装美好的回忆;周振华老师惟妙惟肖的京剧《红灯记》表演和捐赠给学校教师博物馆的手写教案,震撼了全校师生。老同志活跃的身影,给在校师生上了一堂生动的生命教育课。对老同志而言,这些彰显个人艺术素养的关爱活动,不仅丰富了业余生活,也密切了退休后与学校、与师生的关系,参与关爱活动的光荣感、责任感、成就感油然而生。

结合点二:找准对象,多强化师徒结对。我校已退休的六名老师分别是语文老师2人,数学老师2人,校医1人,图书管理员1人。这六人都是业务骨干,在校期间都带了多位徒弟。他们在办退休证的同时,会填写一份结对关爱登记表,可以结对青年教师,也可以是学生。在退休欢送酒会上,徒弟拜尊师礼:一感恩师傅退休前的点滴关心;二恳请师傅常回家看看;三希望得到师傅一如既往的指导。这样别开生面的欢送会,使很多老同志十分感动,一声“师傅”,包含了许多难以割舍的真情,也将师徒结对工作落到实处。这些老师退休后,有的参与青年教师的赛课指导,有的陪同年轻班主任家访,有的在社区辅导站、阳光学堂帮忙……总之,他们从年龄上是退休离开了学校,但关爱青年教师、关爱学生的热情并没有减退。我校还聘请特级教师黄正瑶等老同志担任教师专业发展共同体的指导老师,这些老同志不仅言传业务上的经验,而且还身体力行地示范治学的严谨态度、敬业乐业的奉献精神。这是关爱行动的源动力,也是学校可持续发展的真希望。今天的“关爱进班级”活动现场,周振华老师开设了数学研讨课,现在正在数学组和徒弟们深入交流。相信这样精心准备的关爱活动,无论对老同志、年轻教师,还是在校学生,都是终身难忘的,也必将点燃大家学习、工作、生活的激情,其影响力是巨大的。

结合点三:找活路子,多彰显特色。翠岗中学2015年才成立关工委,在此之前,一直靠班级关爱团、社会关爱团打造“文化翠岗、科技翠岗”的品牌,先后五次被评为市综合考评先进单位,并荣获“江苏省示范初中、江苏省德育先进学校、江苏省科技教育特色学校、江苏省绿色学校、江苏省园林式单位、江苏省优美校园、江苏省和谐校园、江苏省平安校园”等称号。去年不但出了中考状元,还获得市教科研先进校、江苏省科技教育先进单位、江苏省红旗团委、江苏省优秀家长学校等荣誉。成绩的背后固然跟历届师生的共同努力分不开,更跟上级领导、全体家长和社会各界的大力支持分不开。今天是关工委工作经验交流会,这里不说陆书记等在职领导对翠岗的关怀,也不说陈文祥、梁金平等优秀家长、社会热心人士对翠岗平安校园、和谐校园建设作出的奉献,这里只列举在我校弘扬传统文化、打造科技特色方面作出重大贡献的部分优秀的五老宣讲员和校外辅导员。他们是老科学家江元生(南京大学化学系教授、博士生导师。中国科学院院士,物理化学家,2015年被我校聘为科技辅导员,他为我校题辞为“翠岗弦歌声声远,四方学子负笈来”),老专家王克勤(全国优秀科技辅导员,从2015年建校时起,常年担任我校科技课教师,为我校创建科技特色班、打造科技特色学校奠定了坚实基础。他指导的我校学生曾获第六届国际发明博览会金奖,多次获得全国青少年发明大赛一等奖省青少年发明大赛一等奖),老工程师柯聪(原扬州冷冻加工厂生产科长,退休后长期担任翠岗中学科技辅导员,他指导我校的学生曾在中央电视台主办的头脑奥林匹克大赛中获一等奖,多次获得全国青少年发明大赛一等奖省青少年发明大赛一等奖);老劳模徐国英(扬州市少工委专职总辅导员,全国优秀少先队辅导员、全国有突出贡献的儿童少年工作者。她是我校李明刚校长、大队辅导员潘琳的指导老师,经常指导我校团队工作和团队课题研究,为我校挂牌“中国少年科学院”立下汗马功劳)。我还想向大家介绍两位老干部、两位老教师。原扬州市教育局局长郑万忠同志,也是扬州市青少年集邮协会会长,他曾给我校青年教师作读书报告,并于2015年9月26日在翠岗中学举行《中国87神仙卷》特种邮票扬州首发式时,为学生义务作集邮知识讲座。如果说老教育局长对教育情有独钟可以理解,那么原扬州市卫生局局长王方松更值得大家敬仰。我和他素不相识,更未谋面,只是学校初一(9)班有一个孩子因为母亲在他七岁时抑郁自杀,一直不与老师、同学、家人讲话,我通过朋友知道他是市心理卫生协会理事长,就电话请教请求心理疏导指导。他不仅答应了,而且告诉我他也是市关工委成员,愿意走进班级,走近该生,为该班学生作心理健康讲座,这令我十分的感动;主动上门服务的还有兴化市第一中学退休教师、扬州市关工委成员殷铭悌老先生,在我校初一年级“学《弟子规》,做文明人”主题活动中,他于2015年3月24日为初一年级义务作《百善孝为先》讲座。今天他又进走进班级宣讲孝德教育了。我还要提我的老同事,扬州旅游商贸学校退休教师曹东辉先生,他是全国集邮先进个人,曾多次义务指导我校学生参加集邮贴片比赛,荣获市一等奖。为了培养孩子的集邮兴趣,他主动无偿送给了学生许多好的邮品,拓宽了孩子的视野,陶冶了学生的情操。今天他也走进班级,为学生作集邮知识讲座。类似的关爱故事不胜枚举,他们有一个共同的组织--关爱团,他们用关爱之心映红了夕阳,用奉献之歌点燃了激情。

三、落实常态保障点,持久高效运行

1.领导班子一体化,便于统筹安排。我校关工委工作原来由工会主席、党支部书记、民革扬州市委员、数学教师尹协元同志任主任,我校退休的6名教师中有2位是民盟成员,2位是数学老师,便于开展工作。尹协元同志生病后,我校关工委主任调整为李明刚校长兼任。领导的参与,也使活动经费得到了保障。平时,由分管德育的现任副校长具体负责,老校长夏志朝同志是市教育局关工委副秘书长,任常务副主任,便于指导工作;学工处主任、人事秘书分别任秘书长、副秘书长,具体负责日常工作。这种对口设置的关工委领导班子,便于将关工委工作纳入学校及部门计划,便于团结协作开展丰富多彩的活动,便于关工委工作管理更常态化、制度化、规范化。

2. 队伍建设多元化,便于活动开展。学校有退休校长和退休教师的关爱服务名单,有社会“五老”关爱服务名单,班级有家长“五老”关爱服务名单,这三份名单,人员资源可以共享,这三份名单就是学校关工委工作的“五老”队伍。这样多层次的储备人才,为学校开展丰富多彩的活动提供了有力的保障。比如这次我们缺一个法制辅导员,兰苑社区主任就为我们提供了原邗江法院副院长丁祥生同志的信息,而丁院长确实关爱青少年成长,欣然答应,确保了我们主题教育的全面性。

3.绩效考核具体化,便于实施操作。《翠岗中学班主任绩效考核细则》对家校联系、心理健康教育、家长学校、聘请“五老进班级”有相应的要求,其中“班主任每学年邀请五老进班级活动一次”,便于量化考核;内容不限,形式不限,校内、校外相结合,个体、群体相结合,便于班主任和五老实际操作;而对活动过程资料、家校社区联系规范化、常态化管理的要求及相应的奖罚措施,确保了关工委工作的执行到位。

四、打造关爱闪光点,勤于开拓创新

翠岗中学“五老”关爱团不仅有老干部、老战士、老专家、老教师、老劳模,还结合实际,拓展了老艺术家和洋义工两组关爱亲友团。这里重点介绍老艺术家团队。先谈我校名誉校长欧阳中石老先生,他是首都师范大学教授、博士生博士后导师、中国书法文化研究所所长,曾多次亲临翠岗,并为我校书写了校名和“化雨楼”“仰贤楼”“未识楼”“翠黉轩”“文景馆”“错石堂”六处建筑景点名。在他的引领下,国内十多位顶尖书画大师,如启功、沈鹏、赵朴初、林筱之等纷纷为翠岗题词,才有了励志长廊--悟墨碑廊。翠岗十周年校庆时,欧阳先生不顾病弱的身体,电话寄语全校师生,并委托他的得意弟子叶培贵亲临现场,送上祝福。翠岗中学能与欧阳中石大师结下奇缘,与扬州楹联专家陈寅牵线引见分不开。大家只知道陈寅为“扬州瘦西湖画舫” 题写了许多诗词,不知道他也为我校文锦馆、翠黉轩题名并书写楹联,更不知道一直以来,他为翠岗的校园文化建设多年奔波。如果说书画大师的境界是可望而不可即,那么扬州书法家协会副主席,清代著名学者阮元七世孙--阮衍云先生,则对翠岗高雅的书法艺术教育大面积、普及化做出了重大贡献。他积极参与我校的软笔书法教室建设,并亲自为我校学生编写软笔书法教材,从此翠岗书法教育走上了平民化之路。老艺术家的爱心接力,打造了翠岗校园文化新亮点。

关爱团有义工不稀奇,稀奇的是我校有洋义工。Wayne,澳大利亚海军军官,他不是我校的外教,只是住在翠岗,一次偶然的相助与翠岗结下不解之缘。那天放学后,他突然发现手机不见了,很是着急。是我校汤爱明老师陪同他并帮助他找回了丢失在外校的手机。此事感动了他,从此他就想法设法要感谢学校,主动要求给我校学生义务开讲座。业余时间,他积极参与我校的英语沙龙、趣味运动会,和师生们一起锻炼、一起交流,还参加了初二(2)班圣诞节活动,于2015年11月为我校初二(3)班义务上课。他幽默的交流,激发了学生学英语的积极性,提高了英语口语表达能力。今天他走进初一(3)班,和学生交流了他的海军生活经历和中澳文化差异。

五老的关爱让孩子学会了感恩,学会了用爱行动。他们感恩父母、感恩老师,他们给交警送感谢信,给盲童送爱心挂历,他们还带头捐款,帮助昏迷23天的俞吉获得重生;这学期的每周三,轮流有一个班级参加义工活动,孩子们在食堂、图书馆、实验室等17个岗位体验劳动的苦与乐;学校还在友好医院设立“义工实践体验基地”,引领学生有的担任导医,有的在绿色通道服务,有的用外语和外教聊天,有的听油田老干部讲油田故事,有的和歌唱家刘淑芳老人一起唱歌。这样的义工接力活动,改变了孩子看社会的心态,拓宽了视野,提高了文明素养,对孩子们的健康成长十分有益。我们希望学生接过义工接力棒,让爱永存!更希望关爱团五老的爱心,能点燃扬城志愿服务的激情,让扬州的明天更美好!

2016政教处主任述职报告
关工委主任年终总结 第九篇

政教处主任述职报告

述职人:曾晓红

我叫曾晓红,1966年8月出生,中学一级教师,中国共产党党员,1997年至今,担任学校政教处主任工作。多年来,我在校长室的指导和全体老师的大力支持配合下,各项工作得以顺利开展。下面我就近三年以来的工作情况,向大家作出汇报:

一、政治思想表现

我热爱教育事业,尽职尽责,严于律己,顾全大局,坚持原则,为人师表,勤奋敬业,遵纪守法。自从担任政教处主任以来,我非常重视自身思想素养的提高,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神及上级有关文件精神,认真学习新的教育思想理论,积极参加每次政治学习和业务学习。牢固树立为学生服务的思想,和其他班子成员团结合作,创造性地开展工作,较好地完成本职工作,年度考核优秀。

二、三年来主要工作及取得的成绩

(一)勤奋踏实,规范教学。

我按要求一直承担主科的教学任务,2016--2016学年度和2016--2016学年度任教八、九年级语文课,2016--2016学年度任教七年级思想品德课,工作量符合要求。在教学过程中,我努力钻研教材,精心备课、上课,认真批改作业和评析试卷,工作严谨细致,一丝不苟,不厌其烦、耐心尽职地进行个别辅导工作,因而学生的学习水平整体上进步明显。教学效果好,在期末统考中成绩良好,合格率、优秀率均居年级前列。

从教以来,我坚持出满勤,从没有缺过学生一节课,也没有因私事请过一次假和旷工。

(二)树立正确育人观,用爱心教育学生。

在自己平凡的工作岗位上,我以“勤勤恳恳做事,踏踏实实做人”为座右铭,以“为了孩子的一切,一切为了孩子”的态度全身心地投入到教育当中去。政教处的工作细小、繁杂,几乎每天都在重复着昨天的故事。我自担任政教处主任后,一心扑在工作上,有时为了处理一些偶发事件,经常不计报酬的加班加点,可从来没有一句怨言。

作为政教处主任,我始终认定一个信念:(

初中学生所处的年龄阶段,身体和心理正处于接近成熟区,具有较为明显的个性特征,大都存在遇事冲动、缺乏理智同时又自尊心极强等特点,常常有些学生会做出一些令人匪夷所思的傻事来。针对这一现实,我提出要在处理违纪学生前“了解学生、了解学生心理、了解学生特点、了解事件背景”的要求,从而使“处理”学生从简单的“处理事件”转变成“改变学生的世界观”,大大减少了“违纪学生”所背负的心理压力和创伤。正如前段时间我收到一个已毕业的学生的信息中所说:“您对我的处理,我觉得其实更是一种指引,您使我懂得了我该怎样去生活。”我的付出得到上级领导的肯定,2016年1月被评为湛江市关心下一代工作先进工作者。

(三)建立和完善德育管理制度,保障德育工作的有效开展。

根据学校实际情况,结合多年来管理工作的经验教训,我从全员育人、师德建设和学生行为规范入手,不断充实、完善德育工作的各项制度,先后建立了《德育管理制度》、《安全工作管理制度》、《创“双优”班活动方案》、《学生思想品德行为评价制度》、《学生表彰激励制度》、《师德建设制度》、《班主任工作制度》、《家长学校工作制度》、《学生一日常规》等制度,形成自己的管理特色,这些制度是学校德育工作顺利开展的基础,也是德育工作高效实施的有力保障。

(四)规范管理,提升德育水平。

根据时代性和创新性相结合的特点,我以青少年思想道德建设为主线,以创建素质教育特色校为奋斗目标,认真贯彻执行《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等教育法规,进一步落实《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》,积极探索德育工作的新路子,认真制定政教处工作计划和德育主题活动方案,有目的、有步骤扎扎实实地开展了教育活动,学校德育工作成效显著:2016年3月学校被评为麻章区德育示范学校;2016年10月学校被评为麻章区校园环境文化建设示范学校。我也在2016年9月被评为湛江市优秀德育工作者。

1、狠抓德育工作队伍建设,提升德育队伍的管理水平、育人水平。

在当前形势下,建立一支高素质的师资队伍依然是学校德育工作的重心。因此,我们推行班主任岗位责任制,通过班主任工作会议等形式要求班主任研究新形势下适应学生的德育方法,开展德育新途径。我主持制订了《德育管理制度》,加强了对各班常规管理的指导,完善了班主任工作制度,使班主任工作有章可循,有法可依。修订和完善《创“双优”班活动方案》,使班级工作考核更公开、更公平,激励争先创优,充分调动班主任工作的积极性和创造性。加大了对班主任常规工作的检查力度,要求班主任增强资料积累意识,认真填写《班主任工作手册》,积累经验,提高德育工作成效。

2、加强文明礼仪养成教育。

养成教育是学校德育工作的重要组成部分。为了将常规教育落实到学生的学习、生活各细节中,我们以《中学生日常行为规范》为学生行为的标准,狠抓学生的文明礼仪养成教育。多年来,我们对全校学生行为规范进行定期或不定期的检查,检查的内容涉及上课、大课间活动、仪表仪容、文明进出学校、班容班貌、黑板报专刊、班级卫生、违规违纪等情况,督促学生养成良好的文明行为和生活习惯,并把检查结果纳入班级考核中。对检查结果及时公布,有效地控制了不讲卫生、乱抛乱扔、讲脏话、男生留长发等不文明现象的发生,促进学生养成良好的行为习惯。

3、加强安全教育,增强学生安全意识,创建和谐校园。

安全第一的意识时时刻刻给自己敲起警钟。多年来,我严格按照上级教育部门对安全工作的要求和部署,针对学校实际开展行之有效的安全教育活动。(1)开学初,政教处就要求每位班主任学习《学校安全管理工作要求》,根据班级特点精心制订班级安全教育计划和具体措施。并督促教师将各项安排落实到平时工作中,并根据学校实际和季节特点,及时调整、更新教育内容,使安全教育工作贯穿学期始终。(2)举办安全知识讲座、组织主题班会、利用图片展览、班级黑板报、学校宣传窗、国旗下讲话、广播站、开学典礼、散学典礼等窗口和渠道对学生进行安全宣传教育。(3)签订安安全责任书,加强教职员工的责任意识。每学年,学校和教师、家长层层签定“安全责任书”, 明确安全责任,把法制安全教育职责落实到每一个教师,每一位家长,以加强责任意识。(4)制订学校突发事件处理预案,增强学校对突发事件反应处理能力。(5)组织护校队,每天放学后在学门口站岗和周边进行巡查,疏导学生安全离开学校。(6)每逢节假日,政教处分发《告家长书》,要求家长配合学校,共同宣传交通安全知识,督促教育子女注意交通安全。

通过以上多种形式的安全教育,使广大师生自我安全防范意识得到了很大的提高,多年来,学校师生没有重大安全事故发生。学生基本做到:走路乘车注意交通安全,上体育课、课外活动注意活动安全,集会与集体活动注意集会安全,校内值日打扫工作注意卫生安全,教学、实验注意学习安全,餐饮注意饮食安全,用电、用火注意生活安全等。

4、扎实开展法制教育,有效预防学生违法犯罪。

为增强学生法制观念,使学生从小知法、懂法、守法,我多措并举,以课堂教学为主渠道,以德育系列活动为载体,扎实开展了丰富多彩的普法宣传活动,加强法制教育和公民道德教育。扎实有效地利用好宣传阵地,大力开展法制宣传教育。通过举办专题法律知识讲座、主题班会、国旗下讲话、图片展、广播等各种途径让学生分析案例,学习有关的法律知识,使他们学法,知法,守法。从严从细从实地把学校的法制教育落在了实处,进一步强化了学生的法律意识,收到了很好的效果,有效预防学生违法犯罪行为发生。近几年来,学生违法犯罪率为零。

5、扎扎实实地做好“读书活动”的工作。

我从1995年开始就具体负责学校开展一年一度的“主题读书教育活动”工作,后来学校被定为省“朝阳读书”活动的点,我便两副担子一肩挑,制定了《创建“书香班级”活动方案》,掀起了全校性的读书活动,营造气氛浓烈的“书香校园”。在各级关工委组织的大力支持下,我认真履行职责,制订计划,精心组织,有目的、有步聚地指导了读书活动的开展。在每学年开始时,我都做了读书活动的动员讲话或专题报告。在做好宣传工作的基础上,着力抓好发动、组织工作。我通过联系各班班主任,了解学生的思想动态,做深入细致的发动工作。由于宣传、发动、组织工作做得扎实,学生读书活动年年都能形成热潮。为了保证读书活动有的放矢,持之以恒,我建立了“三主一平”的读书管理体系,即整个活动由校长室为主帅,关工委、政教处为主管,班级为主阵地,以各个读书兴趣小组为平台。同时要求在学校日常工作中做到“四有”,即学校布置工作有开展读书活动的内容;检查工作有开展读书活动的位置;总结工作有开展读书活动的项目;表彰先进有开展读书活动典型。在实施“三主一平”、“四有”的工作中,还制订了具体的措施。所有这些工作,都是我具体去操作,一一去落实,因而使读书活动能长期坚持、健康发展。我还认真办好校刊《浪花》,发挥文学创作、文艺作品的育人作用,为师生提供了展示才华和能力的空间,《浪花》成为我校校园文化建设的亮点。

在开展读书活动中,我做了一些工作,并注意总结读书活动经验,2016年5月,我撰写的《扎实有效地开展“朝阳读书”活动》在广东省中小学校“朝阳读书”活动座谈会上发言,得到省关工委副主任陈坚的肯定,他说:“做法切合农村学校实际,能使读书活动扎实持久有效地开展,经验值得推广。”我做的工作得到领导的肯定,2016年12月评为湛江市中小学主题和朝阳读书活动先进个人;2016年12月评为麻章区“学雷锋”主题读书活动优秀指导教师;2016年3月评为麻章区读书活动优秀工作者。

6、加强了校园环境文化建设,提升环境育人的效能。

教室是学生在校园里感情最深、影响最大、最主要的学习、生活场所。为了给学生提供一个对他们潜移默化最直接、最有效、最重要的育人环境,也为了给每一位学生提供展示才华,挖掘潜能,充分发挥聪明才智的舞台。我制定了《创建“书香班级”活动方案》,让全校学生共同参与班级文化建设。在班主任的指导下,学生自主设计的班级环境,凸现出班级特色和散发出浓郁的文化气息,教室的墙壁变成了学生学习创造的天地。走进教室如同走进了知识的海洋,不同的年级不同的班级有不同的栏目,彰显个性的班风折射出班级特色。室内的环境设计别有新意:名人画像、名言格言、学生书画散发出浓郁的文化气息;“成长园地”展示了学生各类优秀作品,使学生感受到学习的快乐、知识的魅力;“心里话”加强了师生之间的沟通,拉进了师生间的距离;“班级荣誉角”带动了全班坚定了信心,每一位学生都看到自己的点滴进步。经过多年的实践和不断完善,班级文化建设又成为了我校另一道亮丽的风景线,得到了教育行政部门的充分肯定。

7、建立和完善“学校、家庭、社会一体化”德育网络。

德育是个系统工程,学校、家庭、社会三者教育的完美结合是德育工作的保证。近年来,我们组建了学校、家庭、社会三结合教育网络,定期开展了德育活动。(1)履行职责,扎实做好家访工作。我制定明确的家访制度,要求教师每学期至少对学生进行家访一次,“特殊生”随时与家长保持联系,杜绝学生不良情况的发生,尤其是违法乱纪现象的出现,并将其列入班主任工作量化中。(2)拓展渠道,认真办好家长学校。我根据学校实际情况,制定了《家长学校管理制度》,成立家长委员会,经常开展家长学校活动,向家长介绍教育子女的经验,帮助家长提高了家庭教育的水平。(3)坚持利用寒暑假以“家庭-学校连心卡”的形式与家长加强联系,对学生假期在家表现提出具体要求,要求家长予以配合,并通过家长回执了解学生情况,了解家长对学校的意见,并及时整改,使家长对学校放心,努力创建家长放心学校。(4)加强同麻章派出所的共建,聘请麻章派出所和麻章区检察院的领导为我校法制副校长,派出所干警经常到学校巡逻,了解情况,帮助学校搞好校园周边环境的治安工作,净化学校周边环境,师生的工作、学习、和生活环境得到了有力的保障。

8、关注学生心理健康,探索培养合格人才。

随着社会的不断发展,心理健康已被人们初步的认识到其重要性,做为教育的一个重要组成部分,初中教育也开始接触和涉及到这个领域。为了尽快开展此项工作,我在2016年参加广东省中小学心理健康教育“A级培训”,还通过查阅网络、相关书籍等学习相关理论知识。运用所学的心理教育知识对纪律观念淡薄的学生进行耐心教育的同时,也从心理学方面予以分析和“辨症施治”。在开展心理健康教育活动中,我做了一些工作,并注意总结经验,2016年7月心理健康教育论文《学生厌学的表现、原因和辅导方法》荣获麻章区2016年德(心)育工作论文评比一等奖;2016年7月心理健康教育论文《浅谈初中生逆反心理的成因及对策》荣获麻章区2016年德(心)育工作论文评比一等奖。

三、其他

我能服从领导安排,愉快地承担部分临时工作,在迎接上级各项检查评比的档案收集与整理归档方面,我都尽到了自己的绵簿之力。

四、存在的问题

1、常规管理中,在教育方法、模式上还需要创新。

以上是自己三年来的思想和工作汇报,虽然做了些工作,也取得了一点成绩,存在一些问题。在以后的工作中,我会一如既往的奉献自己的青春和力量,谱写教书育人工作的新篇章。

2016年5月

相关热词搜索:关工委年终工作总结 关工委工作总结
1、“关工委主任年终总结”由中国招生考试网网友提供,版权所有,转载请注明出处。
2、欢迎参与中国招生考试网投稿,获积分奖励,兑换精美礼品。
3、"关工委主任年终总结" 地址:http://www.chinazhaokao.com/wendang/gongzuozongjie/746570.html,复制分享给你身边的朋友!
4、文章来源互联网,如有侵权,请及时联系我们,我们将在24小时内处理!