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统计局工作总结

2016-11-21 12:23:44 工作总结 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 统计局工作总结(共9篇)2012年统计局个人工作总结精选范文:2012年统计局个人工作总结(共2篇)今年,在领导的指导下,在同志们的关心支持下,我爱岗敬业,任劳任怨,认真学习党的十七届四中、五中全会精神,自觉加强党性锻炼,学以致用,在岗位上“创先争优”,圆满的完成了各项工作任务,现总结如下: 一、学以致用,不断强化自身素...

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2012年统计局个人工作总结
统计局工作总结 第一篇

精选范文:2012年统计局个人工作总结(共2篇)今年,在领导的指导下,在同志们的关

心支持下,我爱岗敬业,任劳任怨,认真学习党的十七届四中、五中全会精神,自觉加强党

性锻炼,学以致用,在岗位上“创先争优”,圆满的完成了各项工作任务,现总结如下: 一、

学以致用,不断强化自身素质 一是努力学习政治理论知识,刻苦钻研行政管理及法律法规

等知识,用邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想来分析和解决遇到的问题,从

而强化了自身素质,增强了自己的识别能力和拒腐防变能力。二是积极参与“创先争优”主

题大讨论活动,进一步强化了主人翁意识,树立起正确的世界观、人生观、价值观。三是积极

锻炼写作能力,在×××网站上发表文章×篇,其中×篇被×××党政网采用。另在“××

×”注册为会员,并发表原创或借鉴修改的文章××篇,成为初级作者,进一步提高了写作能

力。 二、发挥主人翁精神,认真对待每一件事情,忘我工作,全面完成各项工作任务 (一)

党务工作方面,协助党委抓好党的建设,抓职工的思想政治教育、抓精神文明建设,抓“四

好”班子建设,党风廉政建设,负责党务日常工作。 一是在各支部的支持配合下,编写创

先争优简报六期,起草×××创先争优实施方案、承诺、大讨论活动总结,努力开展好创先

争优活动。二是办理新进××人的党组织关系转入手续,开出对内、外函各××份,做好了

函调证明。三做好党员发展工作,组织××名入党积极分子参加×××工委第××期入党积

极分子培训班培训。四是做好了××××年度民主评议党员的业务工作,评出××名受××

×表彰的优秀党员。五是做好了××年度中心组学习的通知和记录工作。六是做好老龄人的

部分工作,起草×××年度老干部工作情况报告,将×××年×××退休干部活动费、书报

费送到他们手中,走访慰问了××名党员、职工、家属,为××位老人办理了老年优待证。

七是做好××党支部宣传委员工作和所在支部第×党小组工作。八是其他有关党务的临时工

作。 (二)人事劳资工作方面,自因工作需要于××年×月开始再承担此工作以来,主要

办理了人员增减、调进调出晋升职务等级等有关上下编、增减资及养老保险的手续:一是办

理了增减资工作:新进××人增资、××名工人技术职称变动增资,××名专业技术人员增

资,×名行政人员增资,×名县级领导正常增资,×名县级领导转走行政调整工资。退休×

人、死亡×人减资。二是办理独生子女费增减:×人减少,×人增加。三是办理退保手续:

调离×人退保,死亡×人个养退领。四是办理遗属困难生活补助:新增×人,减少×人,调

高补助×人。五是人事劳资工作的其他相关审批工作。 (三)其他临时工作,一是及时做

好统计上报工作:填报了国家和事业单位工伤情况,填报了××市岗位设置在职人员初次采

集指标统计表,填报了××年全国×××单位人事劳动统计报表。二是做好××年度个人缴

纳养老保险金年审工作。三是完成了部分评选业务工作:推荐××人参加评选第二届“××

×市有突出贡献人才”,推荐××人参加评选2012年度××省有突出贡献的优秀专家,分别

推荐××人参加评选第九批××省学术和技术带头人及后备人选,推荐××人参加评选××

省第六届劳动模范。四是做好国家统计局×××调查队关于开展组织工作满意度民意调查的

接待工作。五是做好开展向青海地震灾区捐助活动的收缴工作。六是在第十个“世界知识产

权日”, 参加了××××农业系统在中央路开展的现场宣传咨询活动。七是做好原青年服务

部遗留问题处理中的部分档案清理工作。 (三)妇女工作 开展“三八”节慰问妇女活动,

做好“三八”妇女维权周街头宣传咨询活动,关心妇女生活,促进家庭和谐幸福。 (四)

完成上级领导、院长、书记和主任交给的其它工作。 三、存在的不足和今后的努力方向 理

论知识运用于实践不够灵活;剖析和研究问题不够深入;同领导和同事们的思想和工作业务

交流不够;工作经验相对欠缺等。 来年我将继续用心工作,感恩生活,进一步解放思想、

加强学习、大胆创新,积极进取,为把××××院建设的得更加美好而把工作做得更好。

总结人:××× ××年××月×

×日

[2012年统计局个人工作总结(共2篇)]篇一:统计局个人工作总结

个人工作总结

我于2011年12月通

过湖北省公务员招录考试进入区统计局工作,先后局办公室、国民经济统计科工作,现主要

负责组织实施全区固定资产投资、房地产开发经营统计调查,并对相关统计数据质量进行检

查评估,撰写统计分析报告,围绕全区绩效考核目标,提供相关统计信息。

在过去近两年时间

中,我积极融入统计局这个集体,尊重领导、团结同事、虚心学习、踏实努力,在领导的培

养帮助、同事的关心支持下,以积极向上的心态不断提高个人的政治素养和专业技能,得到

了领导和同事的认可。静心回顾进入公务员队伍的工作和学习经历,收获颇丰,现将本人的

学习工作情况总结如下:

一、加强学习,全面

提高政治素养和业务水平

(一)严于律己,加

强政治理论学习。在思想上坚定共产主义信念,始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平

理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,深入学习领会党的十八大

精神,不断提高自己的政治理论水平,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,使思想认识和

自身素质都有了新的提高。同时积极向党组织靠拢,并于2012年12月份光荣的加入了中国

共产党。

(二)刻苦钻研,

加强统计业务知识学习。统计是专业性非常强的工作,做为一名刚参加工作的新人,我深感

熟练掌握统计业务知识的重要性。我充分利用时间向书本学习,认真阅读《统计基础理论及

【统计局工作总结】

实务》、《统计法》、《中国统计周刊》等专业书籍,汲取本书知识。积极参加上级统计部门组

织的各种业务培训,并于2012年7月获得单位推荐参加了武汉市统计局组织的“武汉市统计

系统领导干部和业务骨干研究班”学习。通过理论学习和实际工作相结合,提高自身统计业

务能力,用最短的时间进入工作角色,融入到实际工作中来。

(三)积极向领导、

同事学习。参加工作以来,我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请

教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法,努力使自己在尽短的时间

内熟悉工作环境,并把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,

提高自身,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

二、圆满完成各项工

作,不断提高工作能力

[2012年统计局个人工作总结(共2篇)] 我在工作中要严格要求自已,服从领导安排,认真负责、任劳任怨、敢于担当、尽职尽责,

以高度的责任感高标准的做好自己的本质工作。

(一)在担任办公室

办事员时,我协助办公室主任认真做好局机关政务信息的传递、反馈以及文秘工作,围绕全

局中心

工作,搞好综合

协调,确保各项任务和要求传达到位,各个环节衔接到位,确保统计工作的顺利进行。

(二)在国民经济统计科,我负责组织实施全区固定资产投资、房地产开发经营专业统计工作,搜集整理固定资产投资、房地产统计资料,开展统计调查研究,组织撰写进度性、专题性分析报告。在工作中我勤勤恳恳,严格按照统计法和上级机关制定的各项方法制度开展工作,加强与企业、街道办事处和同事沟通,积极开展对各区直部门、街乡镇场、企业统计人员的业务培训,及时准确的完成专业报表任务。同时保质保量的撰写统计分析报告,为区委区政府的决策提供高质量的统计数据支持和分析服务。

(三)在工作中取得了一定的成绩。围绕全区绩效考核工作,我所负责的固定资产投资在2012年全市考评中,完成绝对值居新城区

洁自律方面坚持高标准严要求。认真学习党风廉政建设方面的各项规章制度,清正廉洁;自觉遵守法律法规和局机关各项制度,坚决抵制各种不良思想的影响,保持清醒的头脑,明辨是非,时时处处以一名优秀公务员的标准约束自己。时刻保持一种良好的精神状态,及时完成各项工作任务,严格自我要求,杜绝“庸懒散”。

四、存在不足

回顾近两年的工作,我在思想上、学习上、工作上逐步成长、成熟,工作能力和自身素质得到了一定的提高,但也清楚的认识到自身存在不足之处。一是统计理论知识还不够丰富,统计工作经验尚浅,尤其是将理论运用到实际工作中的能力还存在很大的改进;二是对宏观经济运行规律了解不够深入,分析研究水平还不高;三是学习能力还有待提高,还要继续不断的加强思想理论和各项专业技能的学习。

五、下一步努力的方向

1、继续加强自身政治理论学习,不断提高自身的思想政治素质。积极参加上级部门及本单位组织的政治理论学习,认真学习《中国共产党章程(修正案)》及党风廉政建设的各项规定,及时了解领会党和国家最新的方针政策,在学习中结合实际寻找自身在思想、道德、情操、行为等方面的不足并加以改正。牢固树立正确的人生观、价值观,全心全意为人民服务。

2、继续加强业务知识的学习,不断提高自身综合业务素

质。立足本职工作,虚心好学、刻苦钻研,沉下心来深入工作的实际,多看、多想、多问,全面学习了解掌握统计各项工作的职能,做统计工作的多面手。

3、不断改进工作作风,自觉克服工作中的“庸懒散”。围绕全区全局的中心工作,提高工作效率,爱岗敬业、乐于奉献,踏踏实实做人、勤勤恳恳做事,为黄陂统计工作的发展贡献自己的力量。

篇二:统计局2012年上半年工作总结

统计局2012年

上半年工作总结及下半年工作谋划

2012在县委、县政府的正确领导下坚持以邓小平理论

和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实省、市统计工作会议及全县经济工作会议精神,紧紧围绕县委、政府的中心工作,深入贯彻落实科学发展观,以新统计法施行为契机,进一步提高数据质量和公信力,加快统计信息化进程,加强对经济运行和社会发展的统计监测,进一步加强统计机关作风建设和领导干部作风建设,狠抓各项统计工作,不断提高统计数据质量和统计服务,较好地完成了各项工作任务,现将上半年工作开展情况总结如下

一、上半年工作总结

1、注重质量,全面完成年报任务和各项常规统计报表 一年一度的统计年报工作,是综合检验全局业务素质的重要工作,把握数据质量的关键环节。我局各科室的相关专业分别参加省市的年报工作会后,结合我县和我局实际,局领导采取听汇报、抓协调,迅速布置落实到基层,通过科室和专业人员的共同配合努力,从元月到五月,分别完成了工业、农业、餐饮业、投资、劳资、科技、物价、综合等专业的年报数据的搜集上报、查询、评估工作和各项常规月、季度统计报表,努力做好数据采集、整理及上报。

1

2、努力做好统计资料编印,充分发挥统计工作的服务功能

统计资料是统计部门为党政部门领导决策服务的主要载体,统计工作的成果体现在统计资料上。为了做好服务,我局每年上半年都印制《xx统计年鉴》,并在年鉴上发布了《xx县2011年国民经济和社会发展统计公报》。每季度进行一次经济形势分析,特别是对我县特钢、标准件、蔬菜及其它重点行业要有专题分析,形成高质量分析报告,并提出科学合理建议。

3、深入推进统计法制工作

首先我局加大对《统计法》的学习宣传力度,通过宣传进一步提高各级领导干部和社会各界的统计法律意识和统计法制观念,为依法统计创造良好的社会氛围,提高全社会依法统计的意识。实行了统计报表签收、签领、催报工作制度,完善了专业法制基础工作。二是加强统计执法力度,以三上企业网上直报数据与统计台账、会计报表等企业实际经营状况的匹配度为核查重点,今年抓3-5个数据严重失实或虚报、瞒报、拒报统计数据的企业典型,确保统计数据准确反映经济运行情况,到目前为已经查处一起统计违法案件,并给予了罚款处罚。

4、强基固本,认真抓好人员素质提升

一是我局定期开展业务和政治学习,提高人员素质。加大对党员干部队伍教育,建立健全考核、报告、评议、责任追究制定,坚持执行责任制的要求和谁主管谁负责的原则, 2

明确责任,抓好落实,引导党员干部树立科学的发展观和正确的政绩观,抓好理论学习制度的监督和检查,思想工作体现了经常性、针对性和有效性。狠抓各项制度建设。在原有制度基础上,完善了学习制度,努力建设学习型统计干部队伍,不断拓宽统计人员知识面、完善知识结构、提高知识层次,提高了统计人员的实践能力和创新能力。切实加强管理,严格执行《县统计局办

公室工作制度》,建立干部绩效考核体系和岗位责任制,严格执行奖惩办法,奖优惩劣,最充分地调动了广大干部职工的积极性,增强大家争先创优的紧迫感和责任感,切实转变机关干部作风,确保统计工作正常、高效运转。

5、圆满完成承担的目标考核任务。统计局承担的目标考核任务有两项,一项是gdp,一项是农民人均纯收入。我局对这两项指标高度重视,密切关注它的发展态势, 2012年我县gdp预计完成125亿元,同比增长12%,总量占计划51%;农民人均现金收入预计5111元,同比增长30%,增速在全市处于领先水平。

二、存在困难和问题

1、经费、人员不足与繁重的统计工作任务矛盾比较突出,不能更好地对经济现象进行研究分析,影响了统计服务质量的提高。

3

2、依法统计能力不足,统计调查对象配合程度低,统计渠道不畅通,统计抗干扰能力较低,影响统计的数据质量。

3、统计创新能力不足,与部门之间的沟通协调不够,开展工作有一定的难度。【统计局工作总结】

三、下半年工作要点 下半年,我们将紧紧围绕县委、县政府制定的发展思路和目标,加强学习,努力搞好调查研究,加强对全县各项经济指标的研究和分析。着重从以下几个方面来抓好我县的统计工作。

[2012年统计局个人工作总结(共2篇)] 1、继续加强政治理论和业务技能的学习,提高统计干部调查研究、数据解读、分析研判等能力;加大统计干部教育培训工作力度,提高培训层次,扩大培训覆盖面,强化培训效果;把创先争优活动与完成重点统计工作任务紧密结合起来,动员和组织党员干部立足本职工作,竞相争创、比学先进、互相赶超,出色完成好各项统计工作任务。

2、按时按质完成月报、季报及其它常规统计报表上报工作。【统计局工作总结】

3、加大统计违法查处力度,加大对统计上弄虚作假行为的查处力度和个别单位迟报、缺报现象较多单位给予通报批评教育。

4、是搞好统计服务。加大统计分析、信息和专题研究的奖励力度,做好经济运行的跟踪预警监测,不断提高专题分析和统计分析水平,以准、快、精为方向,实现由事后统计向事前、事中、事后并重转变,切实做到“事前统计抓预警, 4

事中统计抓监测,事后统计抓研究”为各级领导服务把好关。

~XX县统计局2013年度工作总结
统计局工作总结 第二篇

与时俱进 扎实工作

开创全县统计工作新局面

——汝南县统计局2013年度工作总结

2013年,汝南县统计局在县委、县政府和市统计局的正确领导下,深入学习党的十八大会议精神,以科学发展观统领统计工作全局,以提高统计数据质量为核心,以创新统计服务方式为理念,全力以赴做好第三次全国经济普查工作,进一步加强统计基层基础规范化、统计法制、统计信息工程建设、统计文化和“人才”建设,使统计工作在开拓创新能力、统计咨询服务能力、统计参与社会管理能力和统计执法能力等方面实现了新的突破,为促进全县经济社会快速协调健康发展和社会全面进步做出了积极贡献。各项统计工作呈现与时俱进、健康发展的良好局面。

一、扎实开展全县第三次全国经济普查工作

第三次全国经济普查是一次重大的国情、国力调查,汝南县经普办通过精心组织、密切协作、广泛动员,按照《第三次全国经济普查实施方案》的要求,扎实开展了汝南县第三次全国经济普查工作。

一是准备工作扎实有效。建立了强有力的普查领导机构、高效的普查工作机构,制定全县经济普查规范性文件,明确各级普查机构的工作自责和工作目标。形成了多方协调,上下联动,齐头并进,密切配合的工作模式,有效发挥了政府的行政动员能力。选聘普查指导员、PDA普查员、普查员600余名。开展大小普查业务知识培训十余次,近千名人员参加了普查活动,有力支持了普查工作的顺利开展。

二是宣传工作广泛深入。各部门分工协作,权责明确,稳步落实宣传工作。悬挂县城主要街道宣传横幅30余条,电视黄金时间滚动播放普查宣

传口号,被采纳的宣传信息稿30余篇分别刊登在市统计局局内网、市统计局局普查网、《驻马店日报》、驻马店网、汝南网等各大宣传媒体,宣传传单、宣传图画下发乡镇2000余份,基本做到了“街头有影,电台有声,报刊见字”的良好效果,营造了经济普查浓烈的舆论氛围,确保了宣传质量。

三是务实创新贯穿普查全过程。通过分工严密、业务清晰、部门协调、督导有力、查遗补漏、处理准确等方法完成了经济普查的清查摸底工作;通过专业协调、业务培训、依法普查、严格审核、事中检查、事后抽查、处理规范等措施完成普查登记工作;通过明确的数据处理目标和任务、严密的工作流程、严格的岗位职责和质量控制制度等手段完成了普查数据的处理、录入和上报工作。

二、着力抓好统计基层基础规范化建设工作

强化统计基层基础规范化建设对经济普查工作的顺利开展、提高统计数据质量起着至关重要的作用。汝南县统计局积极贯彻市县政府关于批转《驻马店市乡镇街道办事处统计基础建设标准》、《进一步加强统计基层基础工作的意见》的文件精神,积极部署,成立了统计基层基础规范化建设领导小组,局长担任领导小组组长,明确各分管副职和科室负责人的责任,成立四个督导组,分管局长分任组长,分片包干,落实责任,严格按照缺啥补啥、不合格重建的原则,前后十余次下乡督查指导验收工作。经过几个月的紧张开展,汝南县17个乡镇(街道)全部组建起规范的统计工作站,办公室统计专用电话、电脑等设施配备齐全,统计基层基础规范化建设工作取得显著成绩,为经济普查和联网直报等统计工作的高效开展提供了良好的环境和便利的条件。 坚持统计人员持证上岗。依据《关于做好2013

年度统计专业技术资格考试考务工作的通知》,组织了2013年统计从业资格考试,全县基层无证统计人员80人参加了考试,实现了17个乡镇(街道)、规模企业均有专职持证上岗统计人员至少1名。提高了统计报表人员的队伍质量,提升了专职化管理水平,为联网直报工作的推进提供了人员保证。

三、机关作风建设常抓不懈

始终坚持以人为本和创新发展的工作理念,积极探索用领导方式转变加快发展方式转变的工作思路,从自身建设着手,政治学习常抓不懈,规章制度不断完善,“八项规定”认真执行。

1、坚持政治学习,整肃机关环境,着力提高统计人员整体素质。为建设学习型机关、培养学习型干部,通过学习提高统计人员政治、业务素养,推动党风廉政和反腐败工作全面开展,一是规范学习制度。坚持每周一下午全员集中政治业务学习,开展统计业务知识大讲堂,参加职业道德教育培训。通过学习和培训,不断提高统计人员的依法行政水平和思想理论素养,增强统计人员为民的公仆意识和服务质量。二是改进学习方式。采取和工作实际相结合、和个人思想实际相结合的方式,变过去“要我学”为“我要学”。为了提高学习效果,各股室之间积极交流思想,畅谈心得,互相传阅心得笔记,并评选最优学员,局内给予适当奖励。

2、完善制度,强化机关内部管理。为了进一步规范机关内部管理,修订完善了局各项管理制度,包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、奖惩制度、安全卫生制度、廉政档案制度、重大事项报告制度等一系列制度。做到工作有标准,行为有规范,创新有激励,贡献有褒奖,调动起了全局上下、方方面面的积极性,使统计工作的整体水平得到了提高,树立起统计部门在全社会的良好形象。

四、切实做好各项常规统计业务工作

1、切实做好县域经济主要指标的上报工作

对于县域涉统经济主要指标工作,统计局党组高度重视,密切关注了各单位指标的上报及记录情况,注重通过各单项指标位次的提升,拉动指数位次的提高。切实做好了以下几个方面:

一是注重了上下左右的协调和沟通。首先加强了对市局的汇报和沟通。通过多汇报、多沟通,使市统计局充分了解了我县的情况,赢得了市局对我们工作的关心和支持。其次,加强了与县直部门的联系。通过与县直有关部门沟通联系的加强,建立起了相互配合、相互支持,信息共享的桥梁,赢得了开展统计调查和统计核算的主动。第三,加强了对部门统计工作的指导和业务联系,部门数据对全县GDP数据的支撑作用更为明显。

二是扎实开展企业联网直报“三查”工作。 今年7月,根据省、市《企业联网直报“三查”工作实施方案》,集中开展对全县联网直报企业的“三查”工作。在去年“四上”企业名录库清查核实的基础上,按照本次“三查”工作要求,进一步自查清理定报库中不符合标准的企业单位,查找企业应入库而未入库原因。同时把新增规上企业作为核查重点,对新进的规模企业进行调查,确保了名录库企业资料真实、完整、有效。

三是顺利完成季度年度“四上”单位申报工作。10月份以来,根据省、市《关于2013年年度调查单位增减变动审核确认工作》的要求,严格按照审核方案,积极收集、扫描各种材料,深入到乡镇、产业集聚区进行认真查实,由局各专业审核、名录库审核和局分管领导严格把关,全局人员加班加点,圆满完成了2013年年度调查单位的新增、变更、剔除单位的入库更新工作。

四是潜心落实“企业一套表”制度。为确保工业企业“一套表”联网直报工作的顺利进行,保证全县企业“一套表”统计数据质量的真实可靠,

我局做好了以下工作:(1)精心布臵,从制度上、技术上对“一套表”制度的贯彻落实进行规范。逐一、逐月核对企业网报IP地址,核查企业联网直报数据匹配情况,防止代报、瞒报行为。(2)做好新增规模以上工业企业入库工作。为保证数据的真实性、可靠性,做好了新增规模以上工业企业的入库工作,先入库后出数,切实加强名录库的更新维护;按照《关于新建投产企业纳入规模以上工业定期报表统计的报表内容》,按时完成了上报工作。截止目前,全县169家“规上”企业“一套表”联网直报工作实现了100%直报。

2、认真做好统计信息化服务工作

努力拓展信息渠道,为县委、政府提供全面的统计资料。编撰出版了《2010-2011年汝南统计年鉴》,;编发12期《汝南县主要经济统计指标》;组织汝南县经济发展协调会12次,及时通报县区经济发展运行情况;为县委县政府领导提供统计分析报告40余篇;向省、市统计网、驻马店网、汝南网、《驻马店日报》发布统计信息400多篇;为县委、县政府、县有关单位提供数据查询100余次;向各局委、基层提供统计服务200余次,同时加强了统计信息网络建设,构建了完整、适用的硬件体系,优化完善了各级网络运行环境,特别是乡镇网络建设,确保了乡镇统计网络建设的稳定、高效、畅通。

3、高质量完成人口抽样调查工作

人口与城镇化抽样调查是省委、省政府为准确、及时掌握省、地、县三级人口变动及城镇化发展情况,为各级政府宏观决策提供科学依据而进行的常年性抽样调查,每年10-11月份进行一次。我局工作人员在实际工作中克服了人口与城镇化抽样调查工作面临的很多问题,高质量地完成了调查任务。

五、加强统计普法、执法检查工作

企业统计工作总结
统计局工作总结 第三篇

统计工作总结

近年来,公司的领导高度重视统计工作,人员、经费落实情况好,部门配合顺畅有序,善始善终安排好统计的各项工作,公司的统计工作水平得到显著提高。

一、扎实做好统计基层基础工作。近年来,进一步完善统计工作制度,夯实基层基础工作,确保统计工作的顺利进行。建立统计工作管理制度和统计人员管理制度,包括综合统计管理制度;建立原始记录和统计台帐、统计报表管理制度;建立数据管理制度和数据质量检查、控制制度;建立统计资料归档及保密制度;建立企业各级专兼职统计、记录人员的岗位责任制等。

三、按时完成统计工作,为公司领导经营决策提供准确依据。我们严格执行国家统计报表制度,认真做好各项年定报的贯彻落实。统计人员认真学习《统计法》和统计报表有关规章制度,虚心向统计局有关领导专家学习,积极采用科学的统计方法,系统地调查研究,对待每一个统计数字和统计调查分析,都一丝不苟,严肃认真,确保统计数据的质量,及时收集、掌握重要经济指标,通过静态和动态、纵向和横向的比较分析,充分了解公司的经济运行态势,提高统计分析水平,从而为促进公司经营管理目标的实现和公司领导经营决策、促进经济发展提供科学依据。

四、统计法制建设不断完善,数据质量不断提高。统计数据质量是统计工作的核心所在。我们坚持实事求是,弘扬求真务实

精神,努力提高基层数据质量。规范基础工作,确保源头数出有据。统计报表有关数据直接从企业原始记录、统计台账、会计报表取得的,报表数据和有关记录项目保持一致;统计报表有关数据以企业原始记录、统计台账、会计报表相关数据加工后取得的,以企业原始记录、统计台账、会计报表为依据。

五、建立规范的统计台账,保证源头统计数据质量。建立规范的、统一的、可核查的统计台账,是统计基础建设的一项重要内容,是保证统计源头数据质量的一个重要抓手。统计台账依据原始记录和相关数据,按照统计指标的含义填写,统计报表的数据来源于统计台账,和统计台账保持一致。统计台账分门别类地进行登记、整理,年终汇总表册存档。

六、加强统计知识学习,全面提升人员素质。一是加强学习培训,提升综合能力。二是增强责任意识,加强作风建设。以爱岗敬业、锐意进取、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,不断创造新的业绩;严肃工作纪律,恪守职业道德,提高工作效率。三是完善激励机制,强化正确的用人导向。四是加强文化建设,努力营造团结和谐的工作氛围。

【精品】 统计局干部近三年来个人工作总结
统计局工作总结 第四篇

【精品】 统计局干部近三年来个人工作

总结 近三年,在区委区政府的正确领导下,在全局干部职工的大力支持下,与局领导紧密协作,认真履行岗位职责,积极学习业务知识,充分发挥工作的主动性和创造性,坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,开展工作,较好地完成了各项工作任务。同时,这三年来,曾连续两年被评为“黑龙江省统计系统先进个人”、“第六次全国人口普查省级先进个人”、“第二次全国经济普查省级先进个人”等荣誉称号。根据区委组织部的要求,现本人结合自己三年来所作工作,现将有关工作总结如下:

一、加强廉政学习,注重业务学习,勤于思考,努力提高理论修养和工作能力。 三年来,面对规模以上工业、商贸、节能减排、人口普查、统计数据联网直报等崭新的课题,我给自己树立了新的目标,感到在新的历史时期,基层干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习,显得尤为重要和迫切。在学习上,一是深入学习政治理论。二是学习新知识、新技能。我为了更好地开展

工作,我认真自学了相关法律法规不断拓宽知识面,提高工作能力。

二、自我加压,永不满足,出色完成各项工作任务。 从事统计工作的十多年,使我养成了不怕困难,勇于进取的拼搏精神,在任统计局副局长以来,我深知自己肩上的担子更重了,更加坚定了一门心思干好工作,以实实在在的发展效果来回报组织的信任和期望的信心。在具体工作中,拿出了吃苦耐劳、任劳任怨的拼博精神,把全部的精力投入到工作上。 一是超常规抓好分管协管工作的重点、亮点。承担全

区部分经济目标的核算任务,其中有区属增加值(GDP)和房地产业。近年来,为了能够正确把握经济态势,深入基层,并提供了6篇经济分析报告,撰写了2篇专项调研报告,为领导决策提供科学依据。 二是围绕中心,积极参与人口普查、规模工业、房地产、农村统计等工作。主动转变角色,不断充电,掌握各专业工作的一些要领,脚踏实地,注重调研,深入基层,从老百姓最关心、最直接、最现实的问题入

2014年县统计局工作总结1
统计局工作总结 第五篇

2016统计局年终工作总结及计划
统计局工作总结 第六篇

统计局年终工作总结及计划

2016年,区统计局紧紧围绕区委、区政府的总体部署,按照省、市主管部门工作要求,以“提升统计能力,服务经济建设”为目标,以提高统计数据质量为中心,以党的群众路线教育实践活动为载体,强化统计基础建设,力促争先进位,第三次经济普查和统计各项工作取得了明显成效。现将工作总结如下:

一、今年以来的主要工作

(一)严格要求,“三经普”工作取得新成效。

1、精心组织好正式普查登记。

(1)集中安装、调试、验收pda。区经普办召集各镇(区)经普办pda管理员,按标准流程对所有pda进行安装、注册、推送、调试、验收,验收合格后分发到各镇(区),确保正式登记工作顺利开展。

(2)组建讲师组,强化业务技能培训。自2016年元月2日起,区经普办组建三个讲师组,分9个批次,对全区500多名普查指导员、普查员进行数据采集程序和pda操作技能培训。

2、区领导现场督查,推进“三经普”登记工作。

(1)区领导亲临登记现场。区长和常务副区长分别到永阳镇栖凤路、城郊村和普查员一道深入企业、个体户门店督查“三经普”正式登记工作。并慰问普查一线的指导员、普查员。要求区、镇经普办的领导,要切实加强对登记工作的组织领导,严格执行普查方案,严格遵守普查纪律。

(2)区政府高度关注普查登记情况。在区政府召开一季度经济形势分析会上,区长在报告中再次强调:“要持续做好‘三经普’和统计工作。各镇(区)和有关部门要在加快推进‘三经普’各项工作的同时,进一步增强服务业统计责任意识,强化服务业统计基础工作,加快建立完善服务业统计调查制度,全面、及时、准确地反映全区服务业发展状况,促进服务业又好又快发展。”

(3)分管领导深入镇(区)开展“三经普”调研指导。区委常委、常务副区长带领区经普办人员到相关镇(区)对“三经普”工作进行调研,推进指导“三经普”工作。

3、加强指导督查,严格把控现场登记质量。

(1)成立“三经普”数据质量控制组,加强对登记工作的指导和管理。1月15日,区经普办成立“三经普”数据质量控制组,下设四个业务小组,分别负责工业、能源、建筑、房地产、贸易、服务业、科技、非企业等各类单位pda技术方面的问题解答和数据质量控制。

(2)建立值班制度,强化对登记工作的应急把控。1月16日,区经普办建立经济普查登记期间值班制度。要求在登记期间,无论是工作日、下班后,还是双休及节假日,做到有人值班,及时上传下达,确保全区普查正式登记工作有序开展和顺利进行。

(3)积极开展“特别普查员”推荐活动。为营造全社会配合普查登记的舆论氛围,在全区范围内开展“特别普查员”推荐活动。区电视台、《今日**》报、114网等区主流媒体通过开辟专栏,为“特别普查员”推荐活动宣传造势。全区分三批共向市普查办推荐了70名一线“特别普查员”并配发了奖金,有力推动了全区普查登记工作。

(4)切实开展事后质量抽查。从3月份开始,区经普办每天下午5:30召开专业人员例会,交流数据审核情况,及时做好纠错工作。为检验普查登记质量,客观反映全区普查成果,5月21-26日,区经普办组成两个抽查组对全区八个镇(区)进行事后质量抽查,并对抽查情况进行了通报和反馈,及时督促整改。

4、措施得力,经普资料开发利用取得成果。

(1)广泛发动,区、镇联动开发。把资料开发作为锻炼和培养统计干部的契机,8月4日,区经普办召开了经普资料开发应用工作会议,动员一区七镇积极参与,事先拟定研究课题,明确各镇(区)和本局各专业的工作任务。至10月底,每镇(区)均上报分析成果2篇以上,本局各专业每人也完成了1篇以上。

(2)邀请专家授课,注重写作指引。为进一步提升经济普查资料开发水平,8月11日,区统计局特邀省统计局有丰富写作经验、统计分析多次获奖的李宝会同志,来**作经济普查资料开发与分析写作知识专题讲座。为我区经普资料开发起到良好的引导和促进作用。

(3)借助部门力量,提升报告质量。为提升对经普资料的研究开发水平,区经普办和统计局主动与区“两办”、区委党校协作配合,借助他们写作功底扎实和视野开阔的优势,选定重点课题,分工协作开展深度调研以期取得突破。局内部撰写的分析报告目前已有6篇以统计资料的形式发布,有2篇与部门合作在政府内部刊物上发布。年度的统计分析也有了较大的提升,今年我局撰写的统计分析已超过上年的2倍以上。

(二)狠抓管理,各项统计常规工作取得新成绩。

1、农村统计再夯实基础。

一是加强了对农村统计工作的培训,对畜牧业调查和夏粮实割实测业务现场检查;二是邀请省市领导来溧进行现场指导;三是主动与相关涉农部门联系,做到统计调查与相关部门协调配合。

2、住户调查工作迈进全省先进行列。

(1)定期进行访户,强化审核把关。今年上门访户8次,电话访户184户,基本达到全覆盖。访户频率在全市最高。一体化住户调查采取交叉、推磨式会审,把问题查明,及早反馈解决。

(2)采取多形式培训,加强沟通交流。一是到住户点集中现场培训、指导、解答;二是邀请上级部门业务领导授课,加深对业务知识的理解、消化,保证调查质量。三是与记帐户建立交流互动,增强记帐户对调查员的信任感,促进调查工作的顺利开展。

(3)住户调查成功创建为省级示范点。经过两年的努力,在上级主管部门的精心指导下,通过国家统计局江苏调查总队和江苏省统计局联合检查考核,**区被确定为“2016年住户调查基础工作示范点”(苏调办[2016]92号)。江苏仅7家,其中市级单位3家,县级单位4家。**市11个区中**区是唯一获此殊荣的单位。

3、夯实工业、能源统计基础,扎实提高统计数据质量。

一是创新培训方法。利用会后测试、实践操作等方法,突出抓好对镇级统计人员的培训效果。二是规范工作要求,确保源头数据质量。对工业、能源各项定期报表制定了专业数据质量检查细则和方法,加强数据质量评估。建立完善调查企业原始报表上报登记、审核检查、记录、原始报表存档制度和企业台帐登记制度,确保源头数据上报质量。三是加强审核,严把数据质量关。在数据上报前,通过企业、镇(区)企服中心层层把关,确保上报数据质量。加强对报表容易出错、统计人员发生变动企业的指导,加强部门数据的比对,确保源头数据质量。

4、加强服务业、科技、文化产业统计。

一是局领导带队,到相关镇(区)进一步开展服务业统计工作对接;二是与相关部门联合组织对服务业统计和科技统计的业务培训,加强对科技投入的统计调研,共同开展对服务业、科技企业的统计监测工作;三是与区委宣传部门合作,定期工作交流,共同推进文化产业统计工作,形成良好工作机制。

5、加强调查研究,积极探索统计方法制度。

承担省局对农民专业合作社的课题调研,通过调查研究,对农民专业合作社如何执行统计方法制度、如何规范统计基础工作提出了意见和建议。

6、认真开展专项调查工作。

(1)进一步规范劳动力调查。一是坚持每月例会制度,强化审核把关;二是制定了劳动力调查考核评比办法,促进工作开展;三是不定期访户,了解调查户的家庭实际状况,提高劳动力调查质量。

(2)按时完成上级布置的各项调查。有规模以下工业抽样调查、生产者价格指数调查、制造业采购经理调查、企业景气调查、二手住宅销售价格调查、新建楼盘走访调查、新设小微企业调查、人口变动抽样调查等各类专项调查等。

(3)认真完成区委政府等其它调查。按照区环境综合整治指挥部的要求,我局组织开展了对区环境综合整治第一阶段群众满意度调查和党风廉政建设满意度调查。

(三)加强部门配合,部门统计协作有了新进展。

2月20日,我局与住建局组织召开2016年建设领域统计工作培训会议,对建设领域统计建立电子台帐,房地产新开发项目管理入库材料上报,新开业房地产企业和建筑业企业入库申报,固定资产投资年度项目结转和新项目入库上报等相关要求进行了详细布置。3月3日,我局与区发改局联合印发《关于全社会固定资产投资项目统计实行属地管理的通知》,实行项目推进镇(区)属地管理制度,加强固定资产投资属地统计工作。3月20日,区政府召开全社会固定资产投资项目属地管理工作会议。对全社会固定资投资项目统计提出要求。3月28日,我局与发改局联合召开固定资产投资属地统计工作推进会议,要求各镇(区)、各部门加强协调配合,做好工作对接,按照项目批文要求正确上报统计数据。我局与农工委联合召开农民增收联席会议,共同研讨惠民政策落实情况和农民增收十项工程推进情况,总结农民收入增长因素,做好分析。与农工委密切配合做好农民专业合作社统计基础工作,开展农民专业合作社统计课题的调研。与商务局共同对社会消费品零售额数据跟踪监测,定期召开镇(区)三产办主任会议,商讨全区服务业发展,推动服务业统计工作。与宣传部密切配合发布月度文化产业增加值数据,共同推进文化产业统计工作。

(四)多措并举,统计教育、培训和统计法制工作有了新形式。

1、统计教育工作取得新突破。根据省市统计从业资格认定和继续教育工作会议精神,我局下发了《关于做好2016年统计从业资格认定及继续教育工作的通知》,对相关事项提出了具体要求。6月6日,我局召开了全区统计系统和有关主管局业务负责人参加的统计从业资格考试和继续教育工作会议。对此项工作进行了宣传动员和布置。今年共有229人参加统计从业资格培训考试,700多人参加统计继续教育,组织力度和规模再创新高。

2、统计培训形式丰富多样。一是走出去接受教育。今年7月份,我局组织全局人员和镇(区)统计人员到厦门大学接受新思维、新理论教育,全面提升统计人员理论素质,到丹阳学习城乡住户一体化电子化记帐工作,赴江宁学习统计服务和档案规范化建设;二是请进来有针对性培训。今年多次邀请省、市专家针对我局相对薄弱的统计业务进行培训,如统计分析撰写、人口变动抽样、粮食现场测产、一体化统计调查标准工作方法等;三是加强对镇(区)统计技能和业务培训,结合统计具体业务,我局加强了对“一套表”系统管理员培训、城乡住户一体化辅助调查员业务培训、劳动工资业务培训、月度劳动力调查培训、excel在统计工作中的运用培训等。

3、统计督查和统计监审的工作依法开展。一是与督查镇(区)进行了对接,区局组织各专业进行业务指导,与各相关企业进行了交流,形成上下互动;二是邀请市局督查组来我区对督查镇进行对接,并对督查业务进行行政指导,还结合统计督查内容对200多家“四上”单位开展统计法制宣传教育专题讲座。三是对20家被监审单位认真开展统计监审,对违反统计法律法规行为的3家单位进行了立案查处。

4、多形式加强《江苏省统计条例》宣传。为认真贯彻落实省统计局关于学习宣传和贯彻落实《江苏省统计条例》文件精神,切实做好全区《条例》的学习宣传,为全区统计工作营造良好的统计法制氛围,区统计局认真谋划,采取多种形式,积极开展《条例》的学习宣传。一是将《条例》宣传纳入全区法制宣传教育计划,4月份,在**人民广播电台《法治长廊》栏目播出。二是发放《江苏省统计条例》单行本。向区相关部门、各镇(区)统计站、企业服务中心、“四上”单位统计人员发放《条例》1000余本,开展自学。三是举办《江苏省统计条例》宣讲报告会。邀请市统计局《条例》宣讲团成员来溧宣讲。区属二十多个政府部门统计负责人,八镇(区)统计站全体人员、企业服务中心统计人员,区统计局全体人员,共70多人参加。四是利用报刊、杂志、网络进行宣传。4月份,在《民营经济参考》杂志上设立专版对《条例》的立法背景、框架结构、主要内容进行了宣传;5月份在《今日**》报纸开辟专栏进行宣传,同时在**区统计局信息网首页上设置浮标开展宣传。

(五)扎实推进,统计规范化工作又上新台阶。

今年以来,我局扎实推进统计规范化建设,截止今年9月,我区8个镇级统计站全部通过省规范化统计机构验收,其中开发区、永阳镇统计站被省统计局表彰为规范化建设示范单位;全区“四上”单位有954家达到统计规范化标准并通过验收。部门统计规范化建设取得新进展,4家区级部门申报规范化达标验收,其中一家积极申报省级示范达标验收。

(六)主动作为,党的群众路线教育实践活动取得实践新成果。

1、动员部署,认真开展教育实践活动。3月13日,召开了党的群众路线教育实践活动动员大会,区委督导组成员、局机关全体在职及退休人员、各镇(区)统计站站长参加了会议。

2、加强理论学习和实践教育。根据区委学教办第一环节的工作要求,我局制定了党的群众路线教育实践活动学习计划。一是征订学习资料。为局全体人员征订了《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《党的群众路线教育实践学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》等学习资料,组织党员特别是党员领导干部认真学习。二是组织参观接受教育。4月4日,组织全体人员赴中山烈士陵园向革命先烈敬献花圈,全体党员重温入党誓言;随后参观了金牛山廉政历史文化公园,促使全局干部职工在新时期自觉践行党的群众路线。三是举办专题讲座。4月9日,举办教育实践活动专题讲座,特邀区委党校老师进行授课,进一步深化对教育实践活动的思想认识。四是参加专题党课。4月10日,局领导带领学教办成员参加市统计局局长主讲的党的群众路线专题党课。五是集中观看教育影片。4月16日,组织全体人员集中观看了《身边人眼中的周恩来》、《杨善洲》、《焦裕禄》等影片,使全局人员学有榜样,更加深刻地领会和把握党的群众路线的精神实质,进一步改进工作作风,深化为民服务意识。

3、加强上下联动,广泛征求意见。为把学教活动引向深入,进一步提升统计服务水平,我局主动与上级主管部门、区各部委办局、镇(区)统计站、统计调查对象进行上下联动。一是到联系点听取意见。4月3日,局领导带领相关人员到联系点(洪蓝村天生桥村)听取该村干部、村民代表对开展党的群众路线教育实践活动的意见和建议。二是听取镇(区)部门意见。4月23日,召开各镇(区)统计站站长座谈会,各镇(区)统计站站长对我局存在的“四风”问题提出了意见和建议。4月25日,召开各镇(区)企业服务中心负责人和工业统计人员座谈会。听取意见和建议。三是召开各行业统计人员座谈会。5月14-15日,我局分别召开工业、建筑业、房地产业和其他服务业统计人员的群众路线教育实践活动座谈会,听取了他们对统计工作的意见和建议。四是主动与上级部门对接,寻求意见建议。5月份,省、市统计局、国家统计局**调查队相关领导先后两次来我区调研基层联系点第二批群众路线教育实践活动开展情况,听取了我局开展党的群众路线教育实践活动情况的汇报,并对我区学教活动进行了点评,同时提出了中肯的意见建议。

4、周密部署民主生活会,真诚开展批评与自我批评。7月29日,局组织召开专题民主生活会,特邀省市统计局相关领导和区委督导组到会指导。8月19日,我局召开民主生活会情况通报会,区委督导组到会指导。9月1日,我局召开支部会议,全体在职党员对照检查材料开展了批评与自我批评,达到了团结-批评-团结的目的。

5、实践活动取得实践成果。一是环境整治全员参与。为深入贯彻党的群众路线教育实践活动,迎接“青奥会”的胜利召开,根据区委、区政府的统一部署,从4月19日开始,我局全体人员每周六到划定的责任小区、居民楼道开展环境大扫除活动,向所在小区每个住户发放倡议信,向居民宣传环境大扫除的目的意义,进一步提高广大居民的环境卫生意识,形成良好的卫生习惯。二是积极参加义务献血公益活动。根据区政府无偿献血工作方案和要求,4月30日,我局组织机关工作人员参加义务献血活动,把践行党的群众路线教育实践活动落到实处。三是建章立制,实践成果得到巩固。根据前期查摆出来的问题,及时出台了《**区统计局党的群众路线教育实践活动整改方案》、《**区统计局专项整治行动方案》和《**区统计局群众路线教育实践活动制度建设计划》。四是思想认识进一步提高。通过教育实践活动的开展,进一步深刻认识到“四风”的严重性、危害性,筑牢了大局观念、组织纪律观念和法治观念。在民主生活会上动真格的批评与自我批评,使每个党员受到教育、警醒,得到思想洗礼,祛除作风污垢。贯彻中央“八项规定”、区委“双十规定”,进一步树立了统计部门求真务实的良好行风,切实提升了统计部门执行力,提高了统计工作效能。五是统计工作,创新求实有了新突破。针对查摆出的统计分析数量不多、质量不高的问题,积极采取措施。一是制订激励机制,与工作绩效挂钩;二是邀请专家培训授课,组织到高校接受培训;三是与区“两办”、区委党校联合开展课题调研;四是与区委宣传部首次联合编印了《2016年**概览》宣传手册,该书图文并茂全方位、多角度的介绍了**的地理、区位、经济社会发展等特色亮点,为推介**、服务招商提供了参考。

二、存在的主要困难和问题

1、统计工作量在逐年增加,任务越来越重,而统计力量越来越薄弱,统计工作的正常开展受到严重影响。

2、镇(区)统计人员流动性大,极不稳定,受统计岗位客观因素的影响,招进的新统计人员刚熟悉业务就跳槽走了。

3、服务业统计基础比较薄弱。服务业统计人员大多兼职,主要精力放在其它工作上,造成统计业务不精、不深、不透。

三、2016年工作要点

1、紧紧围绕全区2016年经济社会发展各项奋斗目标和中心工作,强化统计服务。

2、围绕全区“十二五”发展规划,强化基本现代化、农业现代化等指标体系的监测工作,为“十三五”规划编制提供统计资料。

3、巩固党的群众路线教育实践活动成果,进一步完善建章立制,适应“新常态”要求。

4、认真做好第三次全国经济普查成果的开发整理,做好三经普资料的汇编归档;扎实开展1%人口抽样调查和企业创新调查工作。

5、深入抓好统计基层基础建设,抓好新增“四上”单位和部门的统计规范化建设。

6、认真做好街镇分类考核、20强街镇、百强村基础数据和申报工作。

7、进一步巩固和完善住户调查一体化基础工作,推行电子记帐工作;加强经济运行监测;做好专项调查工作;加强统计信息化建设;加强统计法制和统计监审工作。

8、努力开拓,积极探索统计领域工作创新、方法创新、成果创新。

9、狠抓内部管理,建立激励机制,不断强化统计能力建设。

10、认真抓好统计队伍建设,提升基层统计业务水平。(编辑:圆圆)

2016市统计局上半年工作总结及下半年工作计划
统计局工作总结 第七篇

【统计局工作总结】

市统计局**年上半年工作总结及下半年工作计划

今年以来,合肥市局在市委市政府的领导下,在省局的关心指导下,以贯彻落实党的十八大精神为引领,紧紧围绕全市中心工作和统计重点工作,努力提升统计能力、统计数据质量和政府统计公信力,较好地完成了各项工作任务。

一、上半年工作完成情况

(一)重点普查及调查任务扎实推进

1.经济普查工作稳步实施。一是组建普查领导机构和办事机构。专题向市政府常务会议汇报第三次经济普查有关准备情况,提请市政府印发《关于做好第三次全国经济普查工作的通知》,成立了由常务副市长任组长,*个市直部门分管负责人为成员的领导小组,以及由市统计局分管负责人任主任的三经普办公室。同时,明确各县(市)区、开发区成立领导机构,落实办公、经费等保障。目前,市经普办通过借调、招聘等形式已落实8人集中办公,13个县(市)区、开发区,147个乡镇、街道(工业园区)均成立领导小组,组建了普查办公室,积极落实了经费及办公场地。二是编制普查经费预算。指导各县区、开发区编制普查经费预算,确保普查工作正常开展。2016年,市本级安排普查经费106万元,已全部到位;各县区经费预算671万,到位515万元。三是建立相关制度和学习计划。建立经普办周例会制度,组织学习研讨《第三次全国经济普查基本框架》、《第三次全国经济普查方案(征求意见稿)》,在充分听取基层统计人员意见的基础上,结合省局工作计划和**实际,起草全市工作初步计划和业务流程,做好顶层设计。四是启动宣传工作。在全省率先开通第三次全国经济普查内、外网站,开通普查电话彩铃,建立内部信息工作网络平台,方便了各县区之间互通信息动态,交流工作经验,提高工作效率。

2.各项调查工作顺利完成

一是召开投入产出调查工作动员布置会,克服时间紧、任务重、单位多、人手少的困难,制定投入产出调查实施方案和考核评比办法,组织**家调查单位880人次分专业进行了6场次的业务培训。同时,抽调专业人员深入县区帮扶,建立“企业自查、县区初审、专业再审、最终审核”的上报程序,严格细致把好报表质量关,规范高效地完成投入产出调查任务。二是推算评估全市体育产业发展,完成劳动力转移情况、春耕备耕情况、农村住户一体化调查、企业景气度调查、工业成本费用调查、工业企业融资需求问卷调查、企业用工情况调查、失独群体情况调查以及大城市月度劳动力调查等。

(二)服务型统计建设步伐加快

一是加强分析研判,参与重大政策实施。充分发挥工业(投资)、房地产以及综合经济部门和局队等定期分析研判机制的作用,为全市重大会议提供观点鲜明、针对性强的决策建议。参与合肥四大政策体系的制定和实施,制定全市文化产业发展规划和实施方案,细化文化产业发展考评,主动服务“大湖名城、创新高地”,及时反映宏观经济政策的实施进程与效果。二是提供优质高效的统计服务。坚持每月4日、5日上报主要指标预报、经济运行快报,及时编制月度、季度及年度资料11种,为“两会”代表提供参阅资料,全面反映合肥经济社会发展实绩。围绕“主动调整转型,保持发展势头,实现争先进位”,着力提高统计分析的深度和广度,共撰写统计分析59篇,其中4篇获市领导批示。及时发布《*市**年国民经济和社会发展统计公报》、《市**年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》、《**年**市高新技术产业发展统计公报》以及各类统计信息**篇,极大地满足了社会各界的需求。三是拓展统计考评功能。做好全市82个乡镇经济社会发展科学考评,参与县区、部门服务业,工业经济,县区、市直部门目标考核等审定工作,协同做好县域经济、皖江城市带以及开发区考核。四是统计交流更加深入。承办中部省会城市经济形势分析暨统计研讨会,先后接待国家局人口司、能源司,**市局、**市局、宁夏省局来肥调研座谈交流。

(三)基层基础不断夯实巩固

1.强化单位名录库管理。及时动态更新维护名录库,细化乡镇维护节点对新增、变更等单位的维护工作流程,月度维护情况全市通报。按照“先进库、后有数”原则,规范工作制度和流程,修订《**市专业调查单位管理办法》,严格执行“四上”企业调查单位的新增、变更、退出审批流程。建立市直各部门协作共享机制,及时提供新增、变更和注销单位的名录资料。上半年,全市新增“四上”企业及房地产开发经营企业**家,其中:工业280家,建筑业20家,贸易企业*家,房地产企业*家,重点服务业企业**家。

2.完善数据评估制度。为全面准确反映全市及各县市区的经济发展状况,制定专业月度数据评估制度。如:投资以亿元以上项目投资为主导,结合新开工情况、续建项目情况、房地产开投资等因素进行综合评估;工业主要是在生产数据评估指标体系中进一步强化统计数据间匹配性和连续性的关系,克服企业数据大起大落对县市区工业生产数据的影响程度。同时,要求各专业加大对企业上报数据的监控力度,除做到上报数据的即报即审、即报即查之外,还集中对大起大落、集体异动和大幅增长的企业进行书面和实地查询,提升了统计数据的权威性和公信力。

3.做好统计常规工作。由市政府牵头召开GDp核算工作联席会,进一步规范完善县级GDp核算制度,完成非公和民营经济增加值测算。编制全市及各县区的能源消费平衡表,建立分行业、分品种、分产业、分地区的能源统计台账;继续推行贸易企业统计资料归档制度;开展环巢湖生态示范区建设统计监测,做好保障性安居工程统计。开展文化产业投资统计监测,核查文化产业名录。深化科技自主创新监测,完善两纲监测指标体系,做好**年度两纲监测。

4、不断强化教育培训。组织市县统计业务骨干参加全国统计系统专业知识培训班;将“四上”企业统计人员从业资格情况大排查,统计执法专项检查相结合,加大统计从业资格考试的宣传及扶持力度,报名人数已突破1900人。除组织投入产出、科技文化、服务业、工交能源培训外,还对全市乡镇首席统计员150人,新增规上工业企业及新任统计人员561人,新增限额以上商贸企业及新任统计人员250人,县乡两级统计执法人员160人进行培训,极大地提高了基层统计人员的业务水平,夯实了统计数据源头。

5.严格执行一套表制度。按照联网直报的要求,规范统计网站建设,开展一套表软件应用培训,会同行业主管部门敦促企业配备统计专用计算机设备和网络环境,着力提高企业统计信息化应用能力和统计工作能力。建立Ip地址动态监控和适时检查制度,加大直报、直验率的监测督查制度,规范一套表工作流程,严守“四个红线”,确保独立真实上报数据。开展“六五”普法中期检查,多种形式宣传统计法律“六进”活动,加大执法检查力度。上半年,市局共执法检查单位83家,发放《统计法律知识常识》6000本,进一步明确了企业、统计人员遵守统计法、履行统计义务的责任。

(四)统计队伍不断锻炼提升

一是坚持以人为本,高度重视干部队伍建设和作风建设。市委从领导班子中选派1名成员到巢湖市挂职,提拔1名中层干部任总统计师,公务员交流轮岗4人,通过公开竞职演讲选拔2名科级干部,最大限度地发挥人才潜能。制定进一步改进工作作风实施意见,切实改进文风会风,加强督查督办工作,为统计事业的改革和发展打下坚实的基础。二是落实党风廉政建设责任制,强化一岗双责,与县区局分别签订统计行风建设承诺书、党风廉政建设责任书,开展廉政文化进机关,进一步推进惩治和预防腐败体系建设,促进全局职工廉洁自律。

二、下半年重点工作

一是扎实推进普查及调查工作。筹备召开三经普领导小组会议,按普查方案和工作计划,做好试点开展、普查员选调、部门职责划分、业务培训宣传发动等,结合“三查”在全市开展为期1个月的名录库更新专项清理活动,在此基础上,对名录库单位开展清查比对工作,确保普查取得成功。同时,认真组织实施常规统计调查和各项专项调查。

二是推进“四大工程”建设。重点抓好名录库建设,拓宽维护更新信息来源渠道,深化以乡镇为主体的名录库维护机制和管理模式,推动常态化维护。规范“四上”企业调查单位申报工作,做真做实做全调查单位库。深化一套表改革,落实联网直报工作各项规定,加强各专业数据直报直验直审,规范一套表流程和基层基础工作。

三是强化统计监测分析。密切关注经济形势发展变化,深入开展经济社会发展热点、难点问题研究,继续深化重点行业、重点领域的统计监测,拓宽统计宣传和传播渠道,加大统计成果传播和统计数据诠释力度,努力实现统计与中心工作“贴近”、与领导要求“合拍”、与公众期盼“相融”。

四是加强统计法制建设。积极营造遵法、守法、依法统计的良好氛围,加强对地方、部门、单位领导、政府统计工作人员和“四上”企业统计人员的法制宣传教育,提高普法的针对性和实效性。以联网直报“三查”为契机,结合持证上岗、名录库维护、工业统计、投资统计、服务业统计、住户调查和经济普查等重点领域,有针对性地开展专项执法检查,确保数据质量。

五是夯实统计基层基础。贯彻落实《**省县级统计机构工作规范(试行)》,认真研究即将出台的乡镇、企业统计规范,有序推进基层统计规范化建设。落实部门统计工作联席会议制度,夯实部门统计职责和统计基础,提高部门全行业统计水平。

六是改进工作作风。进一步转变工作作风,加强党风廉政建设和统计队伍能力建设,提高干部队伍综合素质。深入推进统计政风行风,弘扬统计核心价值观,始终恪守统计职业道德和职业操守,切实提升统计队伍整体水平。

(编辑:新新)

2016统计局依法行政半年工作报告
统计局工作总结 第八篇

一、工作开展基本情况

(一)加强组织领导,确保行政执法责任制有效运作

我局新一届领导班子高度重视行政执法责任制,坚持把依法行政作为政治文明建设的一项重要内容来抓,自觉地把这项工作贯穿于统计工作的全领域、全过程,做到同部署、同落实、同考核,严格落实行政执法工作责任制,加大执法力度,规范执法行为。针对有关人员变动,适时调整了局依法行政工作领导小组成员,进一步明确了工作职责,保证了依法行政工作的有序开展。

(二)加强队伍建设,提升行政执法队伍的整体素质

上半年,结合工作实际,充分利用周五等学习日活动,先后认真组织全局干部职工学习了《全面推进依法行政实施纲要》、《统计违法违纪行为处分规定》、修改后的《统计法》等法律法规,有效提高了广大干部职工的思想素质和法制意识,使大家充分认识到依法行政工作的重要性和必要性,切实增强了自身依法行政的自觉性。

(三)加强督导检查,依法规范行政行为

1.根据《市统计工作巡查办法》,下发了《关于开展统计工作巡查自查工作的通知》,对全市统计工作展开巡查。

2.出台了《2016年全市统计法制工作要点》,明确了今年的工作任务。

3.通过走访、座谈、网络等多种方式,开展不同层面的《省统计管理条例》修改的征求意见活动,并配合省局完成了对市局、乡镇和企业单位的基层调研座谈。

4.认真开展和落实统计行政处罚案卷评查工作。按照省局、市局《关于建立统计执法案卷评查工作制度的通知》和市政府法制办对行政执法案卷评查的通知要求,及时组织统计执法人员对统计行政处罚案卷进行评查,并积极参与全省的案卷评查工作,为提高全市统计执法人员的办案质量起到了促进作用。

5.认真做好统计职称申报、统计从业资格认定等工作,从严把关、逐项审核,没有因操作不当而发生投诉、行政复议和应诉等现象。

6.市法制办关于“行政权力事项清理审核工作”从3月份开始至10月底结束,此项工作正在进行中,5月底前我们已经完成了“清理机构和清理人员”的上报、“行政权力”确认和依据的规范、“行政处罚”的实施主体、处罚种类、处罚依据、违法行为的描述、运行流程等工作。

二、存在的问题和不足

1.少数执法人员的业务知识、工作经验、执法水平还存在一些不足,对有些法律法规条文掌握不够准确,理解不透彻,运用不够熟练,有待进一步提高。

2.执法程序、文书制作还不够规范,有待进一步规范和完善。

3.法制宣传力度有待加强。

三、下步工作打算

尽管我局的依法行政工作取得了一些成绩,但与国家、省和市里的要求还存在着一定的差距,在今后的工作中,我局将在市政府法制办的指导下,结合行业工作特点,认真总结依法行政工作的经验教训,不断增强执法人员依法行政的观念意识,努力改进工作,加强协调指导、调查研究、督促检查,认真履行职责,积极推进依法行政工作稳步开展。

2016年终工作总结结束语
统计局工作总结 第九篇

范文一:基层公务员年终工作总结

一年来,在县政府办公室的正确领导下,在办公室班子成员和其它同志的关怀和支持下,我牵记党的宗旨,按国家公务员的标准严格要求自己,从一个共产党员的党性要求出发,不断完善自我,加强学习,积极进取,不怕困难,努力工作,较好地完成了自己所肩负的各项工作任务,现总结如下:

一、认真践行“三个代表”重要思想,努力做好本职工作

一年来,对自己所分工负责的各项工作,认真负责,积极完成。

一是认真完成了行政执法人员执法证件的年检工作。按照省、市明传电报的要求和部署,从2016年12月至今年3月末,对全县行政执法证件进行了年检。使全县行政执法人员都能持有效证件进行执法,确保了行政执法的严肃性。

二是认真做好《中华人民共和国行政许可法》学习培训工作和行政审批项目的清理工作。今年7月1日,《中华人民共和国行政许可法》正式颁布实施,为了贯彻实施好这部法律,保证行政机关依法进行行政许可行为,专门聘请了省政府法制办领导、专家来扶余讲授这部法律,对全县700多名行政执法人员和从事行政审批的工作人员,进行了集中培训和考试,并把考试作为2016年行政执法证件年检的重要依据。通过对《行政许可法》的学习培训,提高了全县行政执法人员的知法、懂法、学法、用法的法律意识和依法行政水平。

于3月份和7月份,对全县行政审批项目进行了两次全面细致的清理,经过集中核对审理,共取消审批、核准项目43项,最终保留审批、核准项目133项;审核项目取消了30项,保留45项。核实确认实施行政许可的主体38个,其中:行政机关33个,法律、法规授权的组织5个,取消不合法的行政许可实施主体15个。

三是积级做好规范性文件审查工作。今年,按照省、市政府的文件要求和县政府领导的签批意见,我参与审核了政府出台的相关规范性文件,从源头上保证了政府抽象行政行为的合法有效。

四是加强了行政执法监督检查工作。按照年初工作计划,7月份起草了关于《行政许可法》贯彻实施情况的检查通知,并以政府办公室文件形式下发到各执法部门。在9月份,同市政府法制办联合,对交通、工商、公安等部门《行政许可法》的贯彻实施情况和行政执法情况进行了集中检查,对检查中发现的行政审批不按《行政许可法》要求办理,行政处罚卷宗制作不规范、不按法律条款处罚等相关问题,都要求执法单位认真进行整改,在一定程度上保护了行政相对人的合法权益。

五是认真开展了行政复议工作。我今年共办理行政复议案件11件,其中不予受理2件,申请人主动撤回申请2件,维持2件,撤销2件,尚未审结3件。并且,所办的案件经过省、市政府法制办的审核和审查都做到了合法、公平、公正,真正维护了当事人的合法利益。

二、积极加强学习,不断提高自身素质

一年来,通过自我不断努力,使自身的政治素质、业务水平和工作能力都得到了很大的提高。根据自身业务工作的需要,我认真钻研政治理论和法学理论知识,积极掌握法制工作技巧和技能,以使自己更加胜任本职工作。同时,我还认真参加了省、市政府法制办举办的《行政许可法》培训班和市政府法制办举办的行政应诉和行政复议培训班。通过学习,极大地丰富了自己的知识视野,拓宽了自己的知识领域。在加强法制业务知识学习的同时,自己还认真学习了关于“三个代表”重要思想的有关论述、党的十八大和十八届三中、四中全会精神,为自身更好地适应形势的发展和工作的需要奠定了更加坚实的基础。

三、服从领导安排,努力完成领导交办的其他工作

一年来,除积极做好自己所分工的法制工作外,还认真努力地完成县政府及办公室领导临时交办的关于编写扶余县“四个一”工作简报、政府行政强制拆迁等项工作。同时,受办公室领导的委派,我今年还代表县政府到市中级人民法院出庭1次;并参与办理县政府领导交办的处理各类矛盾纠纷7次。

结束语:总之,感到自己一年来的工作取得了一定的成绩,达到了组织的要求。今后,我将不断总结经验,扬长避短,戒骄戒躁,在政府办公室的正确领导下,认真负责地做好各项工作。

范文二:工厂工作年终总结

XX年,我厂时刻紧盯全年目标任力不放松,按照制定的各项任务,结合自身实际,广大干部职工积极配合,进一步明确目标,找准方向,强化管理,全年深入开展安全生产月活动、质量宣传月活动,顺利完成了全年的各项目标任务,为进一步发展奠定了坚实的基础。现将XX年工作开展的具体情况总结如下:

XX年工作开展的主要做法:

一、目标细化分解,目标责任明确。目标为我们确定了前进的方向,是工作的动力。年初以来,我厂即对目标细化分解,层层落实到班组,个人,做到人人清楚和紧盯目标,人人头上有任务,个个肩上有压力,全力向目标冲刺,结合目标任务,出台了相应的制度与管理考核办法,加大管理力度,及时查找目标运行过程中的不足和纠偏,使目标运行走在良性循环的发展轨道。

二、队伍人员稳定,品种完成较好。我厂处处本着“以人为本,精细管理,确保各项工作顺利完成”的目的,全年狠抓人员稳定管理,一是健全相应的管理制度和规章制度,从人员出勤,规范操作,劳动效率上着手,细化责任,量化考核,达到制度管理人,用制度约束人的目的;二是搞好各种培训,提高员工素质,以提高培养员工的大局观念,质量意识,培养岗位操作技能,并做好对人员的培育吸纳和储备工作,以增强员工的稳定性,三是在全厂职工中营造良好的企业文化氛围,向员工宣传灌输企业文化理念和精神,提高员工的责任感,使命感和主人翁意识,全力打造出一支技术娴热,操作过硬,勇于拼搏,敢于胜利的员工队伍。

三、质量管理完善,产品安全可靠。质量是我们赢得市场的最终保证,为此,在XX年内,我厂在质量管理上毫不放松,在积极主动的查找不足,针对市场反馈及时调整,并加大对生产过程的全方位控制力度,加强对各质量控制点的监控,明确生产加工过程中各环节的质量责任,加大对质量标准体系文件的学习,增强质量规范意识,提高过程操作严肃性,以标准指导人的操作,以考核约束的行为,确保产品质量稳定提高。

四、现场管理提升,操作行为规范。一是加强基础管理人员的管理,防止基层管理人员的管理方法简单粗暴。二是充分发挥基层班组人员的模范带头作用,确保员工身先士卒,率先垂范。三是对人员合理调配,量方定岗施其专长,促进现场管理正常有序,四是加强现场的监察力度,从员工着装等细节入手,规范和强化现场管理力度,增强员工参与现场管理的自觉意识和责任感,提高现场管理水平。五是加强现场维护与考核力度,指定专人负责对生产现场的清理与维护工作,对生产过程中的不符合项进行及进的完善与整改。

五、设备管理创新,安全生产稳定。一是加强设备基础监查,尤其是抓好水、电、汽等成本资源的管理和超耗控制,做节奖超罚,使节约部门在工资上得到体现,齐抓管理,形成合力。二是抓好设备安全管理的基础上,加强员工的安全培训,有效维护和保养设备,认真开展设备安全、现场自查、互查、监查、推动日常检查、监督的有效实施。三是依托科技创新推动整体工作,以有效的科技创新来拉动整体工作的逐步上升。

六、实现挖潜增效,创造最佳效益。年初以来,我厂就一方面全年坚持不懈进行全员参于,集思文益的科技创新活动,积极鼓励和支持车间班组个人发明、创造、为工厂创效益,另一方面实现产品的效转化,合理控制机物料耗费,加强了废弃物品的回收利用,防止产品流失,控制副品率。同时以目标管理为动力,找准原材料生产加工各环节的效益挖潜点,以规范管理为切入点,树立成本意识,加强对成品质量的出品合格率及出成率的把关控制,实现最佳效益。

XX年我们的工作虽然取得了一定的成绩,但在实际的工作中也存有差距,如:人员管理的不足,基层技术人员的流失,员工素质特别是质量素质与安全素质需要加强和提高。为此,在今后的工作中,我厂将努力总结以前的工作不足,认清差距,克服困难,加强自身的素质修养,整合外部资源,齐抓共管,加大动力,形成合力,共同推动我厂工作在新的一年里取得新的突破。具体做法如下:

1、加大工作执行力度,一是对即定的目标考核上,一旦形成文字,就要不折不扣的认真执行,不容有半点的松懈与放弃。二是加大对各部门之间的考核,促进各部门工作之间能进一步的相互协助、相互提高。三是对问题实行四小时复命制。对出现的问题,能给予现场解决的现场给予解决,不能给予解决的,要在四个小时之内给予解决,对于实在有困难在四个小时之内不能解决的,必须有书面材实予以说明,以推动各部门在工作中的主动性和自觉性。

2、从细节管理着手,确保各环节无庇漏,基层管理工作扎实,细节决定成败,细节管理要求全员参与,从操作现场的每一个操作台面上抓起,必须树立从我做起,从自身做起,从身边做起,要加强员工的细节培训,如工作期间的规范操作、开关设备时的相关注意事项等工作,进一步夯实基层管理要点,增强基础管理意识。

3、从员工素质和思想着手,打造一支能打善拼,敢于胜利的干部员工队伍,老课题新方法,首先从改变观念,更新思想上着手,做到工作上创新,管理上改革,从而以崭新的面貌,崭新的心态,面对和迎接新的挑战。

4、积极开展岗位练兵活动,在比、学、赶、帮的氛围中推动工作再上台阶,岗位练兵和各项活动的踏实有效开展,是员工素质提高的基础,是爱岗敬业的真实表现,也是推动各项工作不断进步的有效途径,要积极想办法,研对策,开展多方位,多层次的岗位练兵活动,开展;“质宣月”、“安全生产月”等活动。

5、从成本控制着手,确保效益目标正常运行,成本是各项管理的基础,成本控制的好坏直接影响员工的工资收入,也是影响员工积极性的重要因素,员工虽然参与但主要在于管理,向管理要效益,是成本控制的有效手段,效益的好坏是衡量一个企业的最终结果的最明析最直接的方法。

6、从强化考核着手,使各项工作始终走在正确发展的轨道,考核是管理者实现目的的必要手段。要对目标认真调整和修订完善制度,做到制度合理、公平、全面、彻实反映和真实解决问题为目标,实现保驾护航,要求政策制度的严肃性,无弹性,用考核约束和推进各项工作任务的实现与完成。

结束语:面对新的一年,我厂将力争做到以目标管理为中心,进一步夯实质理管理基础,实现各项管理的落实到位,并以严格的保证措施,推动全面管理再上台阶,从而以崭新的面貌,精细的管理,较好的经济效益向新的目标发出新的冲刺,取得更大的胜利!

范文三:小区物业管理处年终工作总结

XXX年是经济高速增长和金融危机并存的年代,对于富康花园来说也是极为不平凡的一年,从新年的堵管事件、业主的抱怨,到管理处改善薄弱的环节,赢得业主的好评,真实的记录了管理处所有工作人员的艰辛付出。其总结如下:

一、由于我们的操作不合理和住户的违规使用,导致新年期间富康花园小区13栋209房被污水入浸,污水延伸到一楼商铺,给业主和商家都造成了很大的损失,管理处工作人员忙得不可开交,业主也是抱怨满腹。在公司的支持和管理处工作人员的共同努力下,经一个多礼拜的努力,此事终于得到了圆满的解决,业主还拿出现金给我处工作人员慰劳。

二、市场环境的变化,导致我们管理处秩序维护员短缺,给小区的治安防范带来了挑战,由于人员的不足,致使两户住户的门锁被撬,虽未损失什么贵重物品,但说明了人员稳定的重要性。管理处上报公司,经对工资和人员做了相应的调整后,小区到目前为止,没有再发生过上述问题,确保了小区治安的稳定性。

三、蝶恋花西餐厅占用小区的消防通道长达三年之久,造成业主对管理处的抱怨,也带来了消防隐患,经管理处多次协商、调节,并借用执法部门的整治时机,成功的让蝶恋花西餐厅归还了长期占用的消防通道,还提高了对消防的认识。此举得到了业主的好评,消除了安全隐患。

四、人员紧缺,招聘时不能择优录取,有些员工私心较重,素质不过硬,给公司的声誉带来了一些负面的影响,经管理处与业主沟通,虽能得到理解,但是不可否认,这种行为应该胎死腹中,不能盟发。否则将会给公司带来毁灭性的打击。因此我们接下来的重任是一定要加强员工的素质培训,提高个人的荣辱观,体现物业管理人的真正价值。

五、管理处积极响应公司的号召,制定有偿服务价格表,并率先在富康花园实施,虽有少数业主持有不同的意思,但经过沟通后,都欣然接受了这一事实。到目前为止运行壮况良好,此举不是为了增加公司的收入,而是规范了物业管理服务的范围。确认了业主和物管各自的责任。

六、小区已成立8年之久,加上地下管网小很容易堵塞,管理处就按照年前制定的操作流程,历时一年的流程操作,现已无任何问题,管网畅通,还给了小区业主一个舒适卫生的生活环境,得到了公司和业主的好评。

七、因为有了XX年成功分亨芒果的经验,10年我们在芒果的管理和分享的过程中都做的得心应手,让小区的业主再一次享受了自已的节日—芒果节。看小区业主们分享着芒果盛宴,让我们深深的感触到,只有真心的付出,才会收获满意的微笑。物业管理艺术的决巧就是看我们怎样去勾勒。

八、楼宇天台的年久失修,暴露出了安全隐患,管理处工作人员扛着沉重的焊机,攀爬于每个楼道,经一个礼拜的努力,终于划上了圆满的句号。小区东西门的破损和当初的设计不合理,让小区业主饱受了烈日和雨水之苦,管理处决心改善其薄弱环节,投入大量的人力物力,进行改建,让以前的过关变成了现在的回家,也彰现了我们物业公司服务的本质。

九、小区单元楼的门禁系统,是业主与管理处之间的畔脚石,多年来一直得不到有效的解决。管理处与业主进行反复的沟通,得到了大多数业主的认同,并同意由管理处牵头进行联系,共商门禁改造计划。此工程到目前为止,已成功的完成两栋楼宇的改造,投入使用后运行良好。管理处对已安装好的业主进行了回访,得到的答复是:“我家小孩到晚上9点了还到楼下去按自家的对讲机,让我们在家听对讲里面发出来的音乐,笑死人了”。

由于受社会大环境的影响,富康花园管理处在10年进行了人员精减,由以前的16人精减这现在的13人,这对于我们来说是一个挑战,以前的成绩摆在那儿,并不能以精减了人员为借口,从而降低服务质量,这样就没办法得到业主的认可,经过大家的共同努力,用实际行动给出了答案。清洁卫生保持原来的标准;治安情况比去年好,全年共发生两起治安事件,立案一宗;由于对绿化没有什么投入,也只能维持原状。业主投诉率明显降低,管理处工作就略显清闲。

结束语:纵观本年度,我们的工作虽小有收获,但是也还存在着许多的不足,希望接下来在公司的正确引导下,在各位领导的监督下,让我们向着正确的、稳固的方向发展,使我们的服务质量再上一个新台阶。

范文四:统计局年终工作总结

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在市统计局的关心指导下,我局深入学习实践科学发展观,紧紧围绕《县政府2016年重点工作任务分解方案》和《昭通市县(区)统计局工作目标责任考核办法》,将任务目标细化分解,落实到岗到人,把移民搬迁安置和行政绩效考核纳入目标倒逼管理重点工作,进一步实施一线工作法,切实转变工作作风,着力提升统计效能。一年来,各项工作整体推进,成效显著,现总结如下。

一、2016年工作成绩

(一)严格实施企业一套表改革

为了实施好我县企业一套表改革工作,县政府及时成立了工作领导小组,召开工作动员暨业务培训会议,全县16家“三上企业”单位完成年报数据网上直报和纸质资料上报。5月1日前,取消纸质报表,实现数据联网直报,完成双轨制向单轨制的过渡。

为检查企业上报数据的质量,指导好企业统计人员准确上报数据,4月下旬至8月底前,我局对全县16家“三上”企业单位开展了统计执法大检查。对查出的问题切实督促企业落实整改,并形成检查总结报告市局。此次大检查为维护企业报表数据的真实性,准确性和及时性,避免人为干扰企业上报数据具有非常重要的意义。

(二)进一步做好人口普查后续工作

我县第六次全国人口普查工作,历时近两年,县级各阶段重点工作任务已全面完成。为总结工作中的经验和改进不足,表彰先进,编辑出版好普查资料,做好普查资料的整理归档,县政府召开全县人口普查总结表彰大会,对评选出的先进集体和个人进行了表彰奖励。为充分运用普查成果,编辑出版了《**县第六次人口普查资料》,方便各级各部门领导查阅使用。

(三)奋力推进移民搬迁安置

10月10日是向家坝电站下闸蓄水发电的最后时刻,面对这一时间节令,我局干部职工继续发扬“5+2”、“白+黑”、“睛+雨”的牺牲奉献精神,结合“四群教育”主题活动,认真做好移民搬迁安置工作,帮助选择城镇化安置的移民从原住地搬迁到新县城。完成统建房移民协议签订、挂钩移民户和单位职工资金核实并缴清第一期政府统建房60%房款、第二批30%的房款等各项移民工作。通过全体干部职工的不懈努力,移民情绪稳定,安居乐业,实现了移民从“搬得出”到“稳得住”。

(四)扎实开展城乡住户调查一体化改革

国家实施城乡住户调查一体化改革,是准确获取并反映城乡住户收入状况的一项重大改革。我局按照上级要求,对抽中样本量进行调查摸底。样本数据上报省局后,最终确定了我县的调查样本户共15个点150户。为做好新一轮城乡住户调查工作,对辅调员逐一落实到位,并开展业务培训,拟定11月起试记帐,12月1日起正式记帐。

(五)认真搞好人口变动情况抽样调查

为开展好人口变动情况抽样调查,取得真实客观的年度人口数据,我局组织召开抽中小区的普查员和普查指导员业务培训会,对调查工作进行了安排部署。各抽中单位及时安排人员开展入户调查工作,并按时将调查资料上报市局。

二、存在的问题

在取得成绩、积累经验的同时,我们也看到了工作中还存在的困难和问题:

一是《统计法》、《云南省统计管理条例》、《统计违法违纪行为处分规定》等法律法规的宣传还做得不够好,在宣传面特别是深度和广度上做得不够,尤其是统计执法检查没有取得突破性进展,统计部门工作没有得到社会广泛的关心和足够的重视,迟报报表等统计违法的行为依然存在。

二是新时期、新形势对统计工作的要求更高,任务更重,统计调查的方法和组织措施有待进一步改进,进一步改革、创新统计方法制度,方能适应形势发展对统计工作的要求。

三是对各项工作的督促检查力度不够,深入调研、分析市场不够。

三、2016年工作思路

为认真贯彻落实好党的十八大和**县第十二次党代会与即将召开的第十五届人代会会议精神,进一步深入贯彻落实科学发展观,更加切实增强做好统计工作的预见性和前瞻性,不断推进统计事业改革与发展,2016年,我局将重点做好以下七个方面的工作:

(一)切实加强业务工作

任务目标:进一步搞好专业报表的布置、数据的收集、整理、汇总、评估和上报工作,确保顺利完成全年承担工作任务和年度经济目标任务的圆满完成。

采取的措施:一是各专业务必对照年度责任目标考核办法,认真梳理,认真比对,制定任务完成计划表,将任务纳入目标倒逼管理重点工作,自觉争取时间,落实目标倒逼进度,按月按时完成进度分析和数据上报;二是加强调查研究,多写统计分析报告,在提高质量上下功夫;三是及时提供政府领导和部门需要的统计数据,搞好统计高效优质服务。

(二)认真做好第三次全国经济普查的准备工作

2016年,将开展第三次全国经济普查,我局将积极配合,履行好牵头单位职责,高质量完成好经济普查各项任务。任务目标:一是完成县级普查机构组建,做好机构、办公场所、人员、经费“四落实”;二是搞好普查员选聘,开展好业务培训;三是做好调查摸底工作,查清全县单位情况,维护、更新好基本单位名录库。

采取的措施:一是做好普查经费预算,力争纳入财政预算;二是积极主动向县政府领导汇报好第三次全国经济普查工作的整体安排,时间进度,实现“四落实”;三是做好普查指导员、普查员的选聘,为普查工作提供人力保障;四是适时收集好编制、工商、税务、质监等各行政部门的单位名录资料,为查清全县单位情况做好充分的准备。

(三)着力推进统计信息化建设

任务目标:一是网络改造,搬进新的办公楼后,更新改造好网络设置,光纤上网;二是建好**统计内部信息网,维护、加载、更新政府信息门户公开网、行政许可事项网上办理、重点工作通报、重要事项公示网的信息;三是实现乡镇级以下网络改造升级,特别是企业要提高联网直报数据质量,保证网络畅通。

采取的措施:一是落实好专门工作人员,负责信息化建设工作;二是加强对统计人员的网络技术培训,提高操作计算机和发布信息、维护网络的能力;三是建立工作制度,特别是考核制度,确保信息化建设工作质量,确保信息公开工作再上新台阶。

(四)进一步搞好依法行政工作

任务目标:结合全县“六五”普法,“法治**”建设要求,大力开展统计法律法规学习教育,主要学习宣传《统计法》、《云南省统计管理条例》、《统计违法违纪行为处分规定》等相关法律法规,依法治统,为统计工作再造良好法治环境。

采取的措施:一是宣传形式上要有新特色,要采取标语、专栏、座谈会、文艺演出、知识测试、送法下乡等多种方式进行宣传,易于干部群众接受,乐于接受,从而进一步提高全民统计法治意识;二是在统计执法上要有新突破,统计执法人员要公正执法、亮证执法,做到执法程序合法。要创造性执法,能促进被检查单位按时按质量报送报表资料,得到教育目的,情节不很严重的,可以做通报处理。对屡次迟报、拒报统计报表资料,情节恶劣的,必须立案查处,绝不手软,坚决维护统计法的权威,取得查处统计违法行为“零突破”。

(五)进一步加强基层统计基础工作

任务目标:一是指导各乡镇、村委会完善好统计资料台帐,并及时做好记录;二是加强对乡镇统计工作的业务考评,加强数据质量检查,进一步提高农村统计数据的质量。

采取的措施:一是建立部门联席会议制度,成立协调委员会,定期召开农村经济运行情况分析会,制定相应措施,确保年度目标任务的顺利完成;二是逐步形成部门开展调查,政府统计综合部门审核评估的工作机制,形成资源共享;三是对基层统计人员开展业务培训,提高他们胜任统计工作的能力;四是力争解决好基层统计人员的待遇问题,调动积极性;五是开展好农村统计数据质量检查抽查,坚决查处弄虚作假、虚报瞒报等违法行为,从法治上促进统计人员依法统计,提高数据质量。

(六)进一步加强档案管理工作

任务目标:对档案资料进行一次大清理,确保搬迁新址办公后不遗失一件档案资料,同时完成2016年、2016年两年统计资料和第六次人口普查资料装档;按四星级机关档案室创建标准,申报四星极机关档案室。采取的措施:一是由办公室牵头安排,组织一次现有档案资料大清理;二是由各专业人员负责完成2016年、2016年统计资料装档;三是组织专业人员完成人口普查资料装档;四是按四星级机关档案室创建标准,做好基础工作,向县档案局申报验收,力争成功申报四星级机关档案室。

(七)争创市级文明单位

任务目标:按市级文明单位创建标准,做好准备工作,争取2016年成功申报市级文明单位。

结束语:采取的措施:一是成立创建工作领导小组,落实好专门工作人员,保障文明创建有人抓,人人参与,抓好落实;二是请县文明委的同志现场指导,搞好软硬件建设,进一步完善资料台帐;三是严格按市级文明创建标准,逐项完善落实,达到验收要求;四是进一步加强干部职工学习教育,提高思想认识,养成文明礼仪良好习惯,营造浓厚的文明统计环境氛围。

范文五:房地产年终工作总结

时光飞逝,又到年关时,精彩的2016年即将就要过去了,这是一个忙碌而充满回忆的年头,无论是世博生态城的装修还是昆明的房交会,都让人回想起时就有许多感慨,在这忙碌而充实的一年里,让我学到了很多宝贵的经验。

在公司我担任的职位是执行部主观,这一年里由我负责的主要项目就是世博生态城的两栋样板房的装修。由于我们广告公司的很多工作都需要多个部门一起协助完成,因此,在负责世博生态城样板房装修之外我还协助其他部门完成了很多零散的工作。例如在10月份昆明房交会的时候,我就协助制作部完成了站台的设计、布置和搭建。由于我有驾驶证,所以很多时候我更在是充当了驾驶员的角色,这样一来我所驾驶的车辆的维护工作也由我来担任。我很高兴,在这一年快要结束的时候,我主要负责的世博生态城的样板房装修工作已经顺利的完成了。而我们这一组的成员也经受住了磨炼和考验,逐步成长起来。

作为执行部主管,所有的事情就必须落实在实际的工作中,可以说在这个职位,只有付出百分之百的努力才会得到认同。在这一年里,凡事我都脚踏实地地去做,不弛于空想,不骛于虚声,认认真真做好每件事,尊重领导,同事,用户,始终以一个执行部主管的身份来严格要求自己。作为主管,在处处以身作则的同时,时刻注意处理好班组成员之间以及班组成员与施工人员以及其他部门的关系,尽力使他们的个人能力得到最大限度的发挥,让他们团结起来为公司尽心尽力。在工作中,能够及时迅速地分配工程里的具体事项,协调人手,联系人员,分配物资,使工程都能顺利保质地完成。

在这一年里,我细心处理工作中的每一件事,告诫自己不能粗枝大叶。因此,我常常牢记六个字:“细节决定成败”,每一个小细节都有可能影响最后的成功,所以,我在做每一件事时都会细心、耐心、专心。我觉得我们应该把自己所在岗位的每一件小事做好、做到位,接了手的事必须按时、按标准完成,不能完成没有任何解释的理由;已做完的事情,自己要检查认定完全没有错误再上报,不要等检查出了破绽或漏洞再辩解。只有注重细节,把小事做细了,这样工作效率自然就提高了。我所负责的世博生态城的样板间装修,所有样板间的装饰品都是我亲自去上海采购回来的,每一件不起眼的饰品都是经过对房间的实际考虑来选择的。在昆明房交会的时候,虽然我是主管,但是布置会场那天我和其他组员一起拉条幅、贴招贴、摆桌椅等,这些虽然看起来都是很琐碎得不值得一提,但是我却认为这些细节非常重要,这也一直是我要求自己的准则。

当然,总结2016年一年的表现,也要看到自身的很多不足之处,有时候性子比较急,工作方法比较简单,思考问题处理事情不够周全。今后要努力完善自己,使自己能够更能胜任管理岗位的工作,管理好小组人员和施工队伍,发挥各支队伍的特点,提高外包队的素质,多做精品工程,为公司的发展做出更大的贡献。

2016年很快就要接近尾声,在作此总结的同时,我给自己提出了更高的要求:在今后的工作中,我要更加努力勤奋,不怕苦,不怕累,细心做好工作中的每一件小事,同时,一如既往地对自身素质高标准、严要求,努力学习新的知识,不断更新思想观念,在工作中积极进取、开拓创新,把学习到的知识和理念落实到实际工作中,通过自身的努力,为部门,为公司贡献出自己的一份力量。

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为**企业的每一名员工,我们深深感到**企业之蓬勃发展的热气,**人之拼搏的精神。

我是**销售部门的一名普通员工,刚到房产时,我对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及其房地产市场,作为销售部中的一员,我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。

房地产市场的起伏动荡,公司于××年与**公司进行合资,共同完成销售工作。在这段时间,我积极配合**公司的员工,以销售为目的,在公司领导的指导下,完成经营价格的制定,在春节前策划完成了广告宣传,为**月份的销售高潮奠定了基础,最后以**个月完成合同额**万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼,我从中得到了不少专业知识,使自己各方面都所有提高。

××年下旬公司与**公司合作,这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出**火爆场面。在销售部,我担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化,工作显得繁重和其中。在开盘之际,我基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解,我立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大,在收款的过程中我做到谨慎认真,现已收取了上千万的房款,每一笔帐目都相得益彰,无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会,我不断总结自己的工作经验,及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘,而且一期余房也一并售罄,这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。

结束语:××年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。

范文六:超市收银人员年终工作总结

20XX年,我部门认真贯彻落实上级领导的指示精神和具体要求,继续发扬创业时的艰苦奋斗精神、强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量、开源节流、增收节支、大胆的开拓从而取得了良好成绩。

作为刚踏入社会的我,深知自己要学的东西有很多很多,而对即将踏入的工作岗位又有着太多的陌生和神秘,在这种矛盾心理的促使下,我满怀着信心和期待去迎接它。

在工作中,虽然我只是充当一名普通而重要的收银员的角色。在这段时间的工作中,我发现要能自如的做好一项工作,无论工作是繁重、繁忙还是清闲,要用积极的态度去完成我们的每一份工作,而不是因为工作量比例的大小而去抱怨,因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心态面队每一天。因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。

一、XX公司经营概况

今年我部门紧紧围绕“规范管理,塑造形象、强力营销、增创效益”的工作指导方针、以市场为向导,树立“三种意识”即全员营销意识、全方位成本意思、全过程质量意识:实行“三化”即程序化、规范化、数字化管理,经过酒店全体员工的共同努力,取得了较好的成绩。以下是我这一年工作的总结

二、XX工作总结

(1)安全创稳定。酒店通过制定“安全第一、质量为主”等项安全预案,做到了日常的防火、防盗等“六防”,全年几乎未发生一件意外安全事故。在酒店总经理的关心指导下,店级领导每天召开部门经理反馈会,通报情况提出要求。保安部安排干部员工加岗加时,勤于巡逻,严密防控。在相关部门的配合下,群防群控,确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。

(2)实施了品牌管理,酒店主抓八大工作。1、以效益为目标,抓好销售工作2、以改革为动力,抓好餐饮工作3、以客户为重点,抓好物业工作4、以质量为前提,抓好客房工作5、以“六防”为内容,抓好安保工作6、以降耗为核心,抓好维保工作7、以精干为原则,抓好人事工作8、以“准则”为参照,抓好培训工作

(3)员工是酒店的主导。1、为全面了解掌握我酒店的市场态势,组织多次营销会议,结合目前客户来酒店的消费情况,进行调查,分析客户的消费档次,建立abc客户,做到全程跟踪服务注意服务形象和仪表,热情周到,最大限度的满足客户的要求。我们在管理费上严格控制。行政人员多是身兼数职。在业务招待费上,本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则。采取一切措施避免不必要的开支。

2在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的服务人员,规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态,让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。处于社会中的个人永远都在受着周边人的影响,所谓人以群分,礼仪文化不仅使饭店人素质提高,也在有益地影响着客人,提升着整个社会的素质与涵养。

3、应该改变传统的对待员工的态度。人是管理中的主体,这是所有的管理者都小、应该把握住的。管理中的上下级关系只是一种劳动的分工,不是一种统治与被统治的关系;相反,现代管理理念告诉我们:管理是一种特殊的服务,管理者只有做好对下级的服务,帮助下级在工作中作出优异的成绩,管理者自己才会拥有管理的业绩。

三、归纳

酒店缺少一种能够凝聚人心的精神性的酒店文化。一个民族有它自己的民族文化,一个酒店同样也需要有它自己的酒店文化。酒店文化的建设不是可有可无的,而是酒店生存发展所必需的。当酒店面临各种各样的挑战时,又需要酒店中所有的人能够群策群力,团结一致,共度难关。

XX即将成为过去,而过去的成功与失败都已成为过去式,我们都不应该以他们来炫耀或为此而悲伤,而应该调整好自己的心态去迎接未来的挑战,面队即将来临的难题。人生中有许多要学的知识,我们现在学到的还远远不足,那么就更应该准备好下一阶段的实习,有目标的出发,努力的付出就会有收获,撒下了种子,我们还要有勤劳的栽培与耕耘,那样我们才会有大丰收

结束语:以上是为我此次工作的一些感受和想法,作为一种感受,它可能有很多的主观的痕迹,不过只有员工才能真正体会到这种感受,因此,希望管理者在做出决策前,除了站在酒店的利益考虑的同时能多为员工考虑,只有这样的决策才能得到更多员工的支持。最后,感谢酒店能提供这样的工作机会,感谢领导的帮助,在此祝愿酒店能够越办越好,一年比一年赚的多。临汾虽然有很多强势的酒店,但是除了我们没有能够超越他们。

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