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团市委机关妇委会工作总结

2016-11-21 12:34:47 工作总结 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 团市委机关妇委会工作总结(共9篇)2015年妇委会工作总结2015年妇委会工作总结2015年,在院妇委会的高度重视和所党支部的直接领导下,我所妇委会团结一致,紧密协作,深入贯彻落实科学发展观,认真按照院妇委会2015年工作意见,注意提高女职工素质,积极维护妇女权益,求实创新,真抓实干,为构建和谐社会和发挥妇女半边天作用做出了应有的贡...

2015年妇委会工作总结
团市委机关妇委会工作总结 第一篇

2015年妇委会工作总结

2015年,在院妇委会的高度重视和所党支部的直接领导下,我所妇委会团结一致,紧密协作,深入贯彻落实科学发展观,认真按照院妇委会2015年工作意见,注意提高女职工素质,积极维护妇女权益,求实创新,真抓实干,为构建和谐社会和发挥妇女半边天作用做出了应有的贡献。现将全年妇委会工作总结如下:

一、注重女职工思想教育,确保全所女同志政治思想健康向上,工作积极主动。今年以来,我所妇委会以科学发展观为指针,组织全所女职工参加计划生育培训,并认真学习《中华人民共和国妇女权益保障法》,努力加强女职工思想政治教育,使全所女职工能够保持积极向上的精神状态,促进思想进步和工作进步。

二、参加各种文体活动,培养积极向上的进取精神。为了培养女职工的拼搏精神和团队意识,积极组织职工参加“三八节”各项比赛活动,要求每人至少参加一项比赛活动,我们积极找场地、买比赛用品,每天下午抽时间训练,有的项目邀请男同志当陪练,经全体参赛队员的共同努力,使我所获得了团体总分第一名的好成绩。分别获得跳绳团体第一名,飞镖团体第二名,个人跳绳第一名。还响应省、院号召,积极组织女职工为汶川地震灾区捐款捐物,为地震灾区献了一份爱心。

三、加强精神文明建设,积极为女职工排忧解难。女同志在搞好本职工作的同时,也要肩负起家庭的重负,如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系,加强精神文明建设至关重要。所妇委会时时关心女同志生活,把她们的冷暖放在心上,对女同志家庭生活中遇到的问题,及时给予关怀和解决,让女职工真切的感受到妇委会就是她们的家。女职工住院生孩子费用高,做剖腹产住院费用高达五、六千元,对年青的女职工来说是一笔不小的开支。了解本院内大部分单位给女职工生孩子住院有补助后,提出了为女职工住院生孩子补助1000-1500元的建议,得到了所里的同意,并做为一项制度定了下来,为女职

工争取了政策、解决了难题。今年,我们看望和慰问男、女职工及其亲属十余次,对促进我所精神文明建设,发挥了重要作用。

四、加强对外交流,树立新世纪妇女形象。积极组织所里女博士参加院里组织的妇女高层论坛,使她们有展示自我及相互学习的机会。还组织女职工参加素质拓展训练,树立新世纪妇女形象。

妇女同志是社会的半边天,在社会和家庭生活中起着举足轻重的作用。在新的一年,我所妇委会将不断加强女职工的思想道德建设,培养女职工的政治素质、业务素质、心理素质,努力建立一支严明、高效、团结向上的女性管理队伍,为全所各项工作的开展做出积极的贡献。

2015年妇委会工作总结及2015年工作部署
团市委机关妇委会工作总结 第二篇

2015年妇委会工作总结及2015年工作部署

XX年妇委会工作总结及XX年工作部署

XX年局直属机关妇委会在局党组正确领导和局直属机关党委直接领导下,在上级妇工委的指导下,围绕我局中心工作开展适合我局女职工特点的活动,充分发挥女职工在检验检疫事业中的作用。

一、参加保持共产党员先进性教育活动,并在其中发挥妇女干部的作用 今年上半年,我局作为全省开展保持共产党员先进性教育活动首批试点单位,在局党组的高度重视和精心组织下,认真开展了保持共产党员先进性教育活动,取得了令人嘱目的成绩,受到广东省委、省政府和国家总局的肯定。我局的女党员干部积极参加这一活动,并在活动中发挥积极的作用。局党组、局机关党委十分重视发挥女党员干部的作用,抽调了数名女干部参加保持共产党员先进性教育办公室的工作,不但使女干部受到锻炼,也为女干部施展才华提供了一个良好的平台。由我局组队代表省直机关党工委参加的省委保持共产党员先进性教育知识竞赛活动中,女青年党员张瑞同志与队友团结奋斗,以扎实的功底,丰厚的党性知识、快速的反映、准确的表述、检验检疫人的精神风采,赢得了第一名可喜的成绩。

【团市委机关妇委会工作总结】

二、领导重视,加强妇女组织建设

多年来,我局党组、局机关党委十分重视妇女工作,分管妇女工作的局党组成员定期听取妇委会的工作汇报,研究妇女工作,关心女职工工作中存在的困难和问题,为女职工开展工作与活动提供必要的设备和经费保障,促进了我局妇女工作的开展。今年是我局第一届妇委会成立五周年,也是换届改选之年。对此,局党组和局机关党委非常重视,组成筹备小组,对过去五年来妇委会的工作作了认真回顾,经过认真筹备於七月底举行了换届改选工作。会上,局党组成员、纪检组长徐丽君同志作了讲话,充分肯定了过去五年来第一届妇委会的工作,高度赞扬了妇女同志在检验检疫事业中所发挥的作用和取得的成绩,对今后妇委会的工作寄予了殷切的希望。金珉同志代表第一届妇委会作了题为《肩负历史使命、做和谐检验检疫时代的新女性》工作报告。经过民主推荐和选举产生了局直属机关第二届妇委会。新一届妇委会产生后,认真研究和布署妇委会的工作,紧紧抓住开展“保持共产党员先进性教育活动”的有得契

机,坚持党建带妇建,从抓基层组织建设入手,把加强组织建设作为基层妇女组织能力建设的基础工程,认真做好。调整和充实了妇女小组长,不断增强基层妇女小组的工作活力;健全和完善了妇委会和计生工作制度,对加强妇女组织建设,开展妇女工作起到积极作用。

三、参加上级妇女组织活动,认真开展妇委会工作

积极参加上级妇女组织的活动和自行开展妇女活动是健全量化考评机制,评价基层妇女组织工作成效一个重要方面。因此,妇委会十分重视这方面的工作,以积极的态度参加上级妇女组织组织的各项活动,并结合我局实际开展妇女工作。一是省直机关妇工委为推动理想、形象、责任、能力教育活动的开展,组织处以上女干部参加省妇联召开的广东省各条战线妇女先进事迹报告会,我局十余名女处级干部参加了大会;二是参加广东省委组织部、省妇联组织的“XX年省直机关处级女干部能力建设专题研讨班”,并参加粤港两地的培训考察;三是参加了省直机关妇工委举办的“XX年广东省直单位妇女工作业务培训班”并与四川省妇联进行了工作交流;五是参加省直机关传达纪念第四次世界妇女大会十周年会议精神报告会;六是参加广东省宣传贯彻《中华人民共和国妇女权益保障法》电视电话会议。通过学习和培训,增长了妇女干部的才干,增强了作好妇女工作的信心和责任感。同时,我们协助省直机关妇工委举办了两场“全球化条件下,现代职业女性的形象设计”为主题的讲座,为积极营造现代职业女性形象创造条件。

在开展妇女工作的同时,我们以积极的态度宣传和推荐本单位和本系统的模范人物和先进集体。向省妇联和全国妇联推荐了邱良炳为广东省“五好文明家庭”和全国级“五好文明家庭”;向全国妇联推荐了广州局检务科全国级“三八红旗集体”,并被省妇联和全国妇联授予了“五好文明家庭”和“三八红旗集体”的荣誉称号。有六个集体和个人被省直妇工委授予“三八红旗集体”、“三八红旗手”和“五好文明家庭”称号。通过学习、推荐和宣传先进典型,激发了广大女职工的学习、生活和工作热情,努力争当检验检疫事业时代先锋的积极性。

多年来,妇委会始终以“三个代表”重要思想为指导,深入研究妇女工作面临的新情况、新问题,积极探索妇女工作的规律,学习宣传《广东省妇女发展规划》,贯彻《中华人民共和国妇女权益保障法》,紧紧围绕省委提出的

妇委会2013年工作总结
团市委机关妇委会工作总结 第三篇

【团市委机关妇委会工作总结】

吉林大学2013年妇女工作总结

2013年主要目标:

认真学习和贯彻落实党的十八大和全国妇女十一大精神,坚持以科学发展观为指导,围绕学校2013年重点工作和学校妇女第四次代表大会提出的奋斗目标,秉承“内涵建设年”的宗旨,进一步解放思想、凝聚力量、创新实践,更好的服务全校妇女和维护全校妇女的合法权益,更大力度的推进男女平等进程,更加扎实的建设“坚强阵地”和“温暖之家”,引领全校妇女积极参与学校发展建设,为推动我校的快速和谐发展做出贡献。

工作举措:

一、发挥阵地作用,提升素质,推进学习型妇女组织建设

坚持把开展有效的教育培训作为提高妇女干部队伍整体素质的重要手段来抓。

1、积极参加各级妇联组织的培训班。马克思主义学院白艳、校妇委会刘红参加了中国妇女研究会举办的2013年妇女性别研究研训班。陶秀丽、公共外语中心王辉参加了市妇联举办了长春市妇女干部党性教育与能力建设专题研修班。

2、举办了2期妇女干部培训班。4月中旬,举办了吉林大学妇女法律宣传员培训班。全校各基层单位56名妇女法律宣传员参加了培训。6月下旬,举办了基层妇委会主任培训班,各基层单位妇委会主任、全委会委员和女工委员50余人参加培训。

3、加强自身建设。今年是全校深入学习贯彻十八大精神、开展群众路线教育实践活动的一年。1月8日召开了2013年吉林大学妇女工作会议。主任申桂香总结了2012年我校妇女工作所取得的成绩,并提出了2013年学校妇女工作思路。3月19日,召开了校第四届妇女工作委员会第二次会议。全体委员讨论并明确了2013年的工作目标。3月5日,校妇委会、妇委会党支部利用建党92周年的有利时机,组织妇委会全体党员举行了重温入党誓言暨入党宣誓仪式、参观校史展览馆等活动,校妇委会刘红、方悦参加了机关党委举办了机关第二期工青妇干部培训班。在群众路线教育实践活动中,校妇委会领导班子认真查摆了领导班子和个人自身存在的“四风”问题,认真整改。积极响应机关党委的号召,制订了《吉林大学妇委会服务师生便民措施》、《吉林大学妇委会重点民生工作》,完善了各项规章制度。

二、发挥独特作用,奋发有为,推进创新性妇女组织建设

我们坚持以改革创新精神,积极探索新形势下凝聚和激励妇女的工作思路和工作方法,倾力打造妇女活动品牌。

1、推动主题活动不断深化。以庆祝三八节为契机,开展女性主题沙龙活动。在第103个国际劳动妇女节前夕,开展了以“共话学校未来发展 共创幸福和谐生活”为主题的女性沙龙。来自全校各条战线的优秀妇女代表30余人围绕学校发展与和谐生活、感悟和体会展开了热烈讨论、畅谈。以庆三八为契机的女性沙龙活动已经成为我校各层次女性交流、研讨、沟通的平台。

2、特色工作抓创新创品牌。12月3日下午,以“励志拼搏 成就辉煌”为主题,举办了吉林大学首届优秀女性高层论坛。论坛得到学校领导的重视和关注。校党委副书记兼纪委书记刘晓民出席论坛,校总会计师、校妇女研究中心主任杜莉致贺辞。论坛特邀吉林大学第一医院迟宝荣,原校办主任刘桂云,白求恩医学部常务副部长李凡,超硬材料国家重点实验室副主任刘冰冰4位优秀女性作主旨演讲。她们以不同的角度,结合自身的成长经历畅谈对工作的体会、感悟和收获,向全校妇女展现了新时代女性在为实现梦想过程中锲而不舍的奋斗与奉献精神。全校基层妇委会主任、妇女代表、学生代表等150余人参加会议。通过论坛宣扬了我校杰出女性的优秀事迹,弘扬正能量,激励全校妇女在学校的发展道路上,更加奋发和拼搏、勇于担当和奉献,展示巾帼不让须眉的时代风貌,成为社会主义建设和学校发展事业的不可替代的“半边天”。

3、积极开展志愿服务活动。校妇委会响应长春市妇联的号召,在全校妇女中组建了6个巾帼志愿服务团队:现代女性大讲堂专家讲师团、恒爱行动巾帼志愿者团队、阳光志愿者协会志愿服务队、花信仪礼协会志愿服务队、天使志愿者协会服务队、鹂声青年志愿服务队。一年来他们走进社区、走进图书馆、走进学校、走进敬老院和孤儿院等近30次,围绕弘扬文明风尚、普及科学文化知识、帮扶特殊群体、促进和谐稳定,开展了丰富的志愿服务。

4、校妇委会抓住三八节有利时机,号召和支持基层妇委会开展了主题鲜明、内容丰富的特色基层妇女活动。各基层妇委会积极响

应,结合本单位的实际,抓重点、出亮点,创出了自己的活动特色。如:地球科学学院妇委会举行庆“三八”女子乒乓球比赛、第二医院举行“庆三八关爱女性”健康知识讲座、莱姆顿学院庆三八女教师个人才艺作品展等,尤其是第一医院举办的“三八”活动月系列活动,爱心天使合唱团在文化广场举行了专场演出、“形体及心灵梳理”讲座、开展了以“为了姐妹们的健康与幸福”为主题的女子肿瘤防治大型咨询义诊活动。计算机学院组织的徒步健身活动等,已经把妇女活动变为经常化、制度化。

三、发挥职能作用,维护权益,推进服务型妇女组织建设

坚持维护、服务的宗旨,一心一意服务妇女,使妇委会成为了全校妇女的贴心人,娘家人,促进了学校和谐与稳定。

1、9月3日,特邀第一医院迟宝荣教授在东荣会议中心多功能厅举办了健康讲座。全校基层妇委会主任、副主任及妇女代表近100人聆听了讲座。迟宝荣教授鼓励大家一定要有健康的生活方式,自己的健康要自己来做主。通过讲座,大家了解了慢性病和女性疾病防治知识,树立了科学健康理念,提高了自我保护意识。

2、举办了2场单身联谊活动。6月23日,在大禹褐石公园,校妇委会与省直机关妇工委等单位共同举办了以“缘聚褐石牵手一生”为主题的单身干部职工联谊会。我校有 170余名单身教职工参加活动。11月2日,学校妇委会首次与一汽集团在华天酒店吉林厅举办“结缘一汽•牵手未来”的单身职工联谊活动,我校部分单身职工参加了联谊会。为我校单身教职工提供一个展示自我、交流感情、缔

结友谊、寻觅知音的平台和机会。

3、真情呵护,支持和关爱女大学生成长。7月31日,校妇委会申主任应邀参加了“吉林网姐”公益项目活动仪式,校妇委会以此项活动为契机,积极为学校的女大学生就业创业提供信息和机会,推进女大学生就业健康发展。

指导妇委会支助的我校大学生花信仪礼协会的纳新工作,开学初协会一次纳新达到300人。开展了主题为“感恩节,我有话想对你说”主题感恩活动,参加了第二届中外学生文化交流节“魅力长春”动漫嘉年华 cosplay精英会的比赛,并取得了很好的成绩。

四、发挥人才优势,深入调研,推进研究型妇女组织建设

坚持开展扎实、细致的调查和研究工作,推进妇女工作,为校党委的决策提供更多具有针对性和可操作性的对策建议。

1、积极参加交流研讨,开展调研活动。申桂香作为中国人才研究会妇女人才专业委员会常务理事,参加了中国人才研究会妇女人才专业委员会年会会议。并应邀出席了以“优秀女性人才在科学发展进程中的战斗力”为主题的第三届优秀女性人才发展论坛。申桂香、刘红、方悦出席了第十五届中国科协年会女科学家高层论坛。李洪祥参加中国法学会婚姻法学研究会2013年年会,并作主旨发言。作为省、市妇联常委执委申桂香出席了省妇联十一届七次常委和执委(扩大)会议和长春市妇联第十四届六次常委会议和长春市妇联第十四届七次执委会议。冯尚春、白艳、张丽华参加了长春市巾帼司法顾问团第三次全体大会。白艳、任喜荣、李洪祥等10人成为顾

2014年妇委会工作总结
团市委机关妇委会工作总结 第四篇

2014年妇委会工作总结

在县妇联的指导、帮助下,在院领导的高度重视和大力支持下,我院妇委会班子成员团结一致,紧密协作,认真按照县妇联会工作意见,提高女职工素质,维护妇女权益的工作指导思想,充分发挥职能作用,解放思想,真抓实干,为全面完成妇联管理工作任务,做出了积极贡献。现将全年工作情况总结:

注重女职工思想教育,确保全体女同志政治思想健康向上,工作积极主动,从政廉洁自律,我院女职工人占全院人员总数的一大半,做好女职工工作对全院各项工作的完成具有举足轻重的作用;今年以来,我院妇委会努力加强女职工思想政治教育,使全体女职工能够保持积极向上的精神状态,促进思想进步和工作进步:

一、 狠刹形式主义和官僚主义作风。我们在女职工中大力提倡忠于职守、爱岗敬业、举止文明、依法行政、谦虚谨慎、勇创一流的工作作风;并紧密结合院内部的党风、行风建设,要求全体女职工以身作则,加强理想信念和党性、党风教育,提高妇女党员干部的政治素质,有力地推动了全院各项工作的开展。

二、 树立宗旨意识,端正服务态度。要求女职工要积极转变思想观念,增强大局意识、服务意识,不但要提高工作水平,更要做好用地服务保障。在面对患者时做到“一张笑脸相迎,一句好话暖心,一心一意为人民服务”;在实际工作中,要按照院部的各项规章制度要求,自觉做到廉洁自律,廉政为民。

三、增强紧迫性,树立危机感。

我们通过召开女工工作会议和女职工座谈会的形式及参加县上妇联组织的会议,教育全体女职工,要转变思想观念,以自强、自信、积极向上的心态去做好各项工作,勇敢接受各种挑战。四是加强精神文明建设,树立新世纪妇女形象。

女同志在搞好本职工作的同时,也要肩负起家庭的重负,如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系,加强精神文明建设至关重要。我们主要从以下几方面搞好精神文明建设。一是开展送温暖活动。首先我们妇委委成员统一思想,明确目标责任,确定分管股室,时时关心女同志生活,把她们的冷暖放在心上,对女同志家庭生活中遇到的问题,及时给予关怀和解决;对有家庭矛盾和纷争的,及时做好协调和帮助工作,让女职工真切的感受到妇委会就是她们的家。女同志及其父母遇有重大疾病的,妇委会及时予以看望;有婚丧喜庆事宜的,及时去表示慰问和祝贺;特别是女职工出嫁,妇委会成员全部到场,使女同志在心中感受到妇委会的温暖,感受到妇委会就是她们的“娘家人”,从而以良好的心理状态做好各种工作。

四、关爱家庭,珍惜生命,反对邪教。

1.弘扬科学精神,提高抵御邪教能力。不断学习掌握科学知识和先进文化,依靠科学的力量和科学的精神破除伪科学、反科学的歪理邪说,正确对待生老病死,正确对待人生坎坷,用科学知识武装头脑,用文明去战胜愚昧;积极参加“妇女之家”组织的各种健康有益的文体活动,树立正确的人生观、世界观,建立科学、文明、健康的生活方式,增强追求美好生活

的勇气和信心,不断增强识别邪教的能力,筑牢防邪反邪的防线。

2.积极参与“防邪和反邪教法制知识学习”活动。邪教冒用宗教或气功名义,利用制造、散布迷信邪说等手段,损害信众个人的生命财产和正常家庭生活,而且居心险恶地把信众诱向与社会、法律、政府对抗的歧途,欺骗性强,危害极大。我们呼吁,全县农村广大家庭和妇女姐妹们积极参与“防邪和反邪教法制知识学习”两项活动,真正认清邪教的本质,拒绝邪教、远离邪教,尊重科学,弘扬科学,遇到邪教要做到不信、不看、不听、不传、不参与,及时发现和举报邪教活动,决不允许邪教侵蚀我们和谐幸福的家园,决不容忍邪教歪理邪说影响我们家庭成员和妇女姐妹们的身心健康。

3.积极参与“平安家庭”、“五好文明家庭”建设,创建无邪教社区。家庭是社会的细胞,是反邪教的第一道防线,要充分发挥家庭在识别抵御邪教方面的特殊优势,积极参与到“平安家庭”、“五好文明家庭”创建活动中来,依靠广大家庭成员的共同努力,使我们的家庭更加平安和睦,村庄(社区)环境更加优美文明,社会更加和谐稳定。 广大家庭和妇女姐妹们,反对邪教任重道远。让我们尊重生命,热爱生活,共同加入到反邪教的行列中来;让我们与文明同行、与正义同行、与科学同行,共同营造文明和谐的生活环境,为实现社会的和谐稳定贡献自己的力量!

2014年全部年我院妇委会共接待登记了32位孕妇,其中护理岗位的23人,医疗岗位的4人,药剂科的3人,其他行政岗位的2人,共计消费39456元;为确保女性患者怀孕期间的健康,我院妇委会给予每一位孕妈妈发一份免费体检表,女性同志们可以定期进行免费体检,且在临床工作的女性孕前三个月可以不上夜班等待遇;

根据文件2014下半年我院给40岁以下女职工免费透视92人,免费尿检39人,共计消费789元,怀孕休假的28人未计算在内。

妇女同志是社会的半边天,在社会和家庭生活中起着举足轻重的作用。在新的一年,我们将在县妇联会及院领导的关心、支持下,不断加强女职同志思想道德建设,培养女同志的政治素质、业务素质、心理素质,努力建立一支严明、高效、团结向上的女性队伍,为我院护理事业的发展做出积极的贡献。

妇委会工作总结
团市委机关妇委会工作总结 第五篇

2014年XX县人民医院妇委会

工作总结

在县联的指导、帮助下,在院领导的高度重视和大力支持下,我院妇委会班子成员团结一致,紧密协作,认真按照县妇联会工作意见,提高女职工素质,维护妇女权益的工作指导思想,充分发挥职能作用,解放思想,真抓实干,为全面完成妇联管理工作任务,做出了积极贡献。现将全年工作情况总结:

注重女职工思想教育,确保全体女同志政治思想健康向上,工作积极主动,从政廉洁自律,我院女职工人占全院人员总数的一大半,做好女职工工作对全院各项工作的完成具有举足轻重的作用;今年以来,我院妇委会努力加强女职工思想政治教育,使全体女职工能够保持积极向上的精神状态,促进思想进步和工作进步:

一、 狠刹形式主义和官僚主义作风。我们在女职工中大力提倡忠于职守、爱岗敬业、举止文明、依法行政、谦虚谨慎、勇创一流的工作作风;并紧密结合院内部的党风、行风建设,要求全体女职工以身作则,加强理想信念和党性、党风教育,提高妇女党员干部的政治素质,有力地推动了全院各项工作的开展。【团市委机关妇委会工作总结】

二、 树立宗旨意识,端正服务态度。要求女职工要积极转变思想观念,增强大局意识、服务意识,不但要提高工作水平,更要做好用地服务保障。在面对患者时做到“一张笑脸相迎,一句好话暖心,一心一意为人民服务”;在实际工作中,要按照院部的各项规章制度要求,自觉做到廉洁自律,廉政为民。

三、增强紧迫性,树立危机感。

我们通过召开女工工作会议和女职工座谈会的形式及参加县上妇联组织的会议,教育全体女职工,要转变思想观念,以自强、自信、积极向上的心态去做好各项工作,勇敢接受各种挑战。四是加强精神文明建设,树立新世纪妇女形象。

女同志在搞好本职工作的同时,也要肩负起家庭的重负,如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系,加强精神文明建设至关重要。我们主要从以下几方面搞好精神文明建设。一是开展送温暖活动。首先我们妇委委成员统一思想,明确目标责任,确定分管股室,时时关心女同志生活,把她们的冷暖放在心上,对女同志家庭生活中遇到的问题,及时给予关怀和解决;对有家庭矛盾和纷争的,及时做好协调和帮助工作,让女职工真切的感受到妇委会就是她们的家。女同志及其父母遇有重大疾病的,妇委会及时予以看望;有婚丧喜庆事宜的,及时去表示慰问和祝贺;特别是女职工出嫁,妇委会成员全部到场,使女同志在心中感受到妇委会的温暖,感受到妇委会就是她们的“娘家人”,从而以良好的心理状态做好各种工作。

四、关爱家庭,珍惜生命,反对邪教。

1.弘扬科学精神,提高抵御邪教能力。不断学习掌握科学知识和先进文化,依靠科学的力量和科学的精神破除伪科学、反科学的歪理邪说,正确对待生老病死,正确对待人生坎坷,用科学知识武装头脑,用文明去战胜愚昧;积极参加“妇女之家”组织的各种健康有益的文体活动,树立正确的人生观、世界观,建立科学、文明、健康的生活方式,增强追求美好生活

的勇气和信心,不断增强识别邪教的能力,筑牢防邪反邪的防线。

2.积极参与“防邪和反邪教法制知识学习”活动。邪教冒用宗教或气功名义,利用制造、散布迷信邪说等手段,损害信众个人的生命财产和正常家庭生活,而且居心险恶地把信众诱向与社会、法律、政府对抗的歧途,欺骗性强,危害极大。我们呼吁,全县农村广大家庭和妇女姐妹们积极参与“防邪和反邪教法制知识学习”两项活动,真正认清邪教的本质,拒绝邪教、远离邪教,尊重科学,弘扬科学,遇到邪教要做到不信、不看、不听、不传、不参与,及时发现和举报邪教活动,决不允许邪教侵蚀我们和谐幸福的家园,决不容忍邪教歪理邪说影响我们家庭成员和妇女姐妹们的身心健康。

3.积极参与“平安家庭”、“五好文明家庭”建设,创建无邪教社区。家庭是社会的细胞,是反邪教的第一道防线,要充分发挥家庭在识别抵御邪教方面的特殊优势,积极参与到“平安家庭”、“五好文明家庭”创建活动中来,依靠广大家庭成员的共同努力,使我们的家庭更加平安和睦,村庄(社区)环境更加优美文明,社会更加和谐稳定。 广大家庭和妇女姐妹们,反对邪教任重道远。让我们尊重生命,热爱生活,共同加入到反邪教的行列中来;让我们与文明同行、与正义同行、与科学同行,共同营造文明和谐的生活环境,为实现社会的和谐稳定贡献自己的力量!

五、我院为孕妇免费孕期体检,并且积极落实《关于认真做好2014年下半年孕环情检查服务工作的通知》【沙政{2014}14号】文件精神。

2014年全部年我院妇委会共接待登记了32位孕妇,其中护理岗位的23人,医疗岗位的4人,药剂科的3人,其他行政岗位的2人,共计消费39456元;为确保女性患者怀孕期间的健康,我院妇委会给予每一位孕妈妈发一份免费体检表,女性同志们可以定期进行免费体检,且在临床工作的女性孕前三个月可以不上夜班等待遇;

根据文件2014下半年我院给40岁以下女职工免费透视92人,免费尿检39人,共计消费789元,怀孕休假的28人未计算在内。

妇女同志是社会的半边天,在社会和家庭生活中起着举足轻重的作用。在新的一年,我们将在县妇联会及院领导的关心、支持下,不断加强女职同志思想道德建设,培养女同志的政治素质、业务素质、心理素质,努力建立一支严明、高效、团结向上的女性队伍,为我院护理事业的发展做出积极的贡献。

XX县人民医院妇委会

2014年11月27日

2015妇委会工作总结
团市委机关妇委会工作总结 第六篇

第1篇:建设局妇委会XX年上半年工作总结

今年上半年我们妇委会在局党委的领导下,根据市妇联的工作安排,较好地完成了各项工作任务。具体汇报如下:

一、丰富职工精神文化生活

自XX年元月12日起,用了三天时间,建设局组织举办了XX“迎新春”羽毛球、扑克、书画比赛的文化系列。书画比赛更进一步展示了建设系统干部职工的才艺,让凝固的诗和优美的书画作品和谐地揉合在一起,一共有6名女职工参加了这项比赛活动,幼儿园的张晓霞老师的水粉画,得到了我们本市书画艺术家们的赞叹。得了绘画一等奖。

二、三八系列活动

1、别开生面的计算机操作比赛。“三·八”国际妇女节期间,为使建设局系统女职工过一个有意义的节日,同时为促进学习型系统建设,加快局系统电子政务的建设进程,建设局女工委组织来自系统各部门的35名女职工,举行了计算机操作技能比赛,以技能较量和相互学习交流来庆祝女职工自己的节日。这次技能比赛的内容包括了文字录入、系统操作、文字编辑和版面设计。所有参加比赛的女职工按照比赛项目、程序操作,发挥了较好的水平。经过比赛评分,来自局机关的华卫、自来水公司的孙园园、建设局幼儿园的徐杏、茅敏、城建档案馆的张爱芳、分别获得了比赛前5名。

2、庆“三八”便民活动。3月8日上午,建设局妇委会带市自来水公司、房屋开发有限公司、园林管理处、房管处、金溪燃汽公司、建设局幼儿园女工委的部分妇女骨干参加了市妇联组织的“巾帼群英庆三八,和谐社会添光彩”的街头便民活动。其中我们市房管处热情接待市民咨询26人,发放房地产有关资料80多份;房屋开发有限公司接待购房咨询16人,发放资料近百份;建设局幼儿园给市民们发放家庭育儿资料200多份,幼儿园自办《童心园》简报200多张;园林处为创绿色城市,发放各种家庭花卉栽培、养护资料100多份;自来水公司和金溪燃汽公司各发放资料80多份,接待咨询近20人。本次活动受到了广大市民的欢迎和好评。

3、建设局各基层单位庆“三八”活动花絮。建设局机关组织全体妇女及恒基监理公司的女职工去苏州和同里参观游览了二天,使大家既看到了改革开放后苏州现代化城市建设的风貌,又领略了古村镇建设的精典之处,收益非浅。房屋建设开发有限公司董事长亲自带全体妇女去浙江参观,以此肯定女职工在公司的三个文明建设中发挥的作用,鼓励大家在新的一年作出更大的成绩自来水公司召开女职工大会,总结了XX年女职工工作并根据建设局妇委会XX年工作计划作了安排,公司领导到会并对女职工工作给予鼓励并作了新的要求;会议结束后组织大家扑克比赛。建筑设计有限公司虽然工作很忙,但还是用双休日组织全体女职工到浙江绍兴参观游览。拆建总公司带上退休女职工一起到浙江普陀山去领略祖国的大好河山,感受经济腾飞的浙江。建设局幼儿园全体教职工童心未泯,开展抛接球等游戏竞赛活动。一建公司、市建设有限公司、鑫坛建设有限公司、荣辉通安有限公司、三建公司及苏坛防腐有限公司的领导均按规定给女职工放假半天,发放慰问金。

三、深入开展“巾帼文明示范岗”的创建活动

促进妇女岗位创新、岗位建功、岗位成才,上半年申报了燃汽公司财务科、自来水公司营业所抄收班等5个单位为金坛市巾帼示范岗。

四、庆六一活动丰富多彩

为关心未成年人健康成长,建设局党委书记、关心下一代委员会主任王流林带各基层单位领导和女工委主任们于6月1日上午亲切看望慰问幼儿园孩子,和他们共度儿童节,观看孩子们精彩的文艺演出。市金溪燃汽公司、自来水公司、房屋开发公司、建筑设计院、鑫坛开发公司、市园林处、建安公司、一建公司、试验室、安全监督站、拆迁公司、房管处、恒基监理公司、三建公司、建校、市政公司、荣辉通用设备安装公司等单位还给幼儿园送去18500元慰问款。为丰富孩子节日生活,5月31日幼儿园根据孩子不同的年龄特点,组织开展了各类游戏活动并请来家长们当评委,使家长能掌握自己孩子在同一年龄段中能力发展状况,以便有针对性进行培养教育。如:小班进行穿衣穿鞋比赛;中班折纸、投掷、套圈和挟豆子比赛;大班则开展运汽球、吹蜡烛、卡拉OK比赛等。

5月23日在全市第二届幼儿园艺术节上,我们建设局幼儿园共有四个节日参加比赛,其实获一等奖一个,二等奖三个;幼儿园获优秀组织奖和银蕊奖。【团市委机关妇委会工作总结】

五、打造家教品牌。

为搞好“留守孩子”的家庭教育,提高外出施工人员家庭教育质量,局妇委会利用建筑技工学校的电脑微机房,组织了近50名外出建筑施工队伍骨干家属,免费举办了一期计算机操作培训班。开班前,党委王书记强调了办此班的意义:通过学习计算机操作和上网的技能,不仅仅提高家属们的素质,通过网络不断充实自己,也是对孩子正确运用电脑学习知识和上网起指导和监督作用,给中小学生绿色上网打下坚实的基础,努力创建学习型家庭,构建和谐社会。建设局幼儿园于六一节过后,请来南京市明德研究所学习策略研究室主任陶雷在建校礼堂给全园600多名家庭进行《如何开发幼儿多元智能》专题讲座,教会家长们在孩子数学、语言、运动、音乐、感统等方面进行综合开发和培养,使其今后能成为真正有用之材。幼儿园家长学校于四月份对家长开放半日活动,让家长全面了解孩子所在班级的教育教学及自己孩子在群体中的反映,以至于能更全面、更科学地提高家教质量。

7月4日将把大班幼儿家长请来一起如开毕业典礼,让孩子对幼儿园三年的生活留下一个美好的回忆。

六、组织女职工积极参加第四届全民运动会。

动员全系统爱好体育的妇女,参加全动会的各项比赛活动,并取得了较好的成绩:登山比赛获团体第三名,女子个人第四名;乒乓球比赛女子团体第三,个人单打亚军;象棋比赛团体第四;排球比赛获女子冠军。接着还有女子篮球和羽毛球,都将力争取得较好成绩,为金坛体育事业作出应有的贡献。

七、加强自身建设,提高妇女政治地位。

真正发挥妇女在三个文明建设中的作用:在今年党代会上,我们建设局三个代表是有两位是女代表;五一期间评选金坛市劳模,我们评出了建设系统的女劳模;今年我们有50位项目经理到清华大学,其中有2名女项目经理参加培训;在国家建设部班干部学院“党委书记理论研究培训班”上,我们去了2名女支部书记参加培训,提高自身理论水平。

八、关心妇女身心健康,

不仅仅组织全系统女职工生殖道感染防治普查,坚持每年一次健康检查。

九、组织建设局幼儿园与翠园社区举办纳凉晚会,共同搞好社区文化建设。

十、积极参加常州市“幸福家庭”系列评比活动,我们建设局推选的史焕荣家庭被评为常州市十佳“奉献家庭”。

十一、组织150名女职工参加常州市“猫人杯”《妇女权益保障法》知识竞赛。

十二、房屋开发公司张京写的《和谐家庭的暗礁—家庭冷暴力》和自来水公司孙淑秀的《关于和谐家庭与幸福家庭的探讨》两文参加常州市“和谐家庭”征文活动。

下半年主要工作就是继续组织好全运会的其它各项比赛活动;组职工参加第二届职工技能大赛;办好各类育龄人群培训班;根据市妇联的工作要求,全面完成各项工作任务。

第2篇:2015年妇委会工作总结及2015年工作部署

XX年局直属机关妇委会在局党组正确领导和局直属机关党委直接领导下,在上级妇工委的指导下,围绕我局中心工作开展适合我局女职工特点的活动,充分发挥女职工在检验检疫事业中的作用。

一、参加保持共产党员先进性教育活动,并在其中发挥妇女干部的作用

今年上半年,我局作为全省开展保持共产党员先进性教育活动首批试点单位,在局党组的高度重视和精心组织下,认真开展了保持共产党员先进性教育活动,取得了令人嘱目的成绩,受到广东省委、省政府和国家总局的肯定。我局的女党员干部积极参加这一活动,并在活动中发挥积极的作用。局党组、局机关党委十分重视发挥女党员干部的作用,抽调了数名女干部参加保持共产党员先进性教育办公室的工作,不但使女干部受到锻炼,也为女干部施展才华提供了一个良好的平台。由我局组队代表省直机关党工委参加的省委保持共产党员先进性教育知识竞赛活动中,女青年党员张瑞同志与队友团结奋斗,以扎实的功底,丰厚的党性知识、快速的反映、准确的表述、检验检疫人的精神风采,赢得了第一名可喜的成绩。

二、领导重视,加强妇女组织建设

多年来,我局党组、局机关党委十分重视妇女工作,分管妇女工作的局党组成员定期听取妇委会的工作汇报,研究妇女工作,关心女职工工作中存在的困难和问题,为女职工开展工作与活动提供必要的设备和经费保障,促进了我局妇女工作的开展。今年是我局第一届妇委会成立五周年,也是换届改选之年。对此,局党组和局机关党委非常重视,组成筹备小组,对过去五年来妇委会的工作作了认真回顾,经过认真筹备於七月底举行了换届改选工作。会上,局党组成员、纪检组长徐丽君同志作了讲话,充分肯定了过去五年来第一届妇委会的工作,高度赞扬了妇女同志在检验检疫事业中所发挥的作用和取得的成绩,对今后妇委会的工作寄予了殷切的希望。金珉同志代表第一届妇委会作了题为《肩负历史使命、做和谐检验检疫时代的新女性》工作报告。经过民主推荐和选举产生了局直属机关第二届妇委会。新一届妇委会产生后,认真研究和布署妇委会的工作,紧紧抓住开展“保持共产党员先进性教育活动”的有得契机,坚持党建带妇建,从抓基层组织建设入手,把加强组织建设作为基层妇女组织能力建设的基础工程,认真做好。调整和充实了妇女小组长,不断增强基层妇女小组的工作活力;健全和完善了妇委会和计生工作制度,对加强妇女组织建设,开展妇女工作起到积极作用。

三、参加上级妇女组织活动,认真开展妇委会工作

积极参加上级妇女组织的活动和自行开展妇女活动是健全量化考评机制,评价基层妇女组织工作成效一个重要方面。因此,妇委会十分重视这方面的工作,以积极的态度参加上级妇女组织组织的各项活动,并结合我局实际开展妇女工作。一是省直机关妇工委为推动理想、形象、责任、能力教育活动的开展,组织处以上女干部参加省妇联召开的广东省各条战线妇女先进事迹报告会,我局十余名女处级干部参加了大会;二是参加广东省委组织部、省妇联组织的“XX年省直机关处级女干部能力建设专题研讨班”,并参加粤港两地的培训考察;三是参加了省直机关妇工委举办的“XX年广东省直单位妇女工作业务培训班”并与四川省妇联进行了工作交流;五是参加省直机关传达纪念第四次世界妇女大会十周年会议精神报告会;六是参加广东省宣传贯彻《中华人民共和国妇女权益保障法》电视电话会议。通过学习和培训,增长了妇女干部的才干,增强了作好妇女工作的信心和责任感。同时,我们协助省直机关妇工委举办了两场“全球化条件下,现代职业女性的形象设计”为主题的讲座,为积极营造现代职业女性形象创造条件。

在开展妇女工作的同时,我们以积极的态度宣传和推荐本单位和本系统的模范人物和先进集体。向省妇联和全国妇联推荐了邱良炳为广东省“五好文明家庭”和全国级“五好文明家庭”;向全国妇联推荐了广州局检务科全国级“三八红旗集体”,并被省妇联和全国妇联授予了“五好文明家庭”和“三八红旗集体”的荣誉称号。有六个集体和个人被省直妇工委授予“三八红旗集体”、“三八红旗手”和“五好文明家庭”称号。通过学习、推荐和宣传先进典型,激发了广大女职工的学习、生活和工作热情,努力争当检验检疫事业时代先锋的积极性。

多年来,妇委会始终以“三个代表”重要思想为指导,深入研究妇女工作面临的新情况、新问题,积极探索妇女工作的规律,学习宣传《广东省妇女发展规划》,贯彻《中华人民共和国妇女权益保障法》,紧紧围绕省委提出的“理想、责任、能力、形象”教育和“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动,开展妇委会的工作。结合“三八”妇女节95周年,分二批组织女职工到惠州参观学习和郊游,举办女性心理知识讲座,举办女性保健知识讲座,购买姐妹舒护垫,定期组织女职工体检,分解女职工学习、生活、工作压力,切实为女职工办好事,办实事,多次到医院看望生产生育的女职工,看望因病住院和长期在家休养的病号,与有关部门一起看望一线工作的员工。

年底在召开年终妇委会工作、计生工作会议的时候,组织妇委会委员、妇女小组长、计生干部等30余名女同志参加军事日活动。进行了手qiāng和半自动步qiāng的实弹射击,参观了航模表演,增长了知识,开阔了视野。

XX年,本局各处室、直属单位的妇女小组、计生干部做了大量的工作,对开展局直属机关妇委会的工作起到了推动作用,广大女职工在各自的工作岗位上努力的工作,受到各级组织的肯定。计划生育工作连年达标,受到有关部门的表扬。但是,妇委会的工作与局党组、局机关党委和上级妇女组织的要求,与广大女职工干部的期望还有一定的距离。我们有信心在局党组、局机关党委的领导下,在上级妇女组织的指导下,在广大干部职工的支持下,在妇女干部的共同努力下,做好来年的工作。

第3篇:小学2015年度妇委会工作总结

一年来,学校妇委会在校党支部的领导下,在市教育局妇委会的关心指导下,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,紧紧围绕学校中心工作,积极开展各项活动,圆满地完成了本年度工作计划。现将一年工作总结如下:

一、继续深入开展“爱心妈妈结对帮扶”活动。

本年度,我校“爱心妈妈结对帮扶”活动继续进行,全校共有74名教师参与了该活动,这些教师与74名留守儿童结成对子,他们经常与学生谈话,多次家访,赠送物品,真正从思想、学习、生活和心理等方面,全方位帮扶学生健康成长,得到了社会、家长的一致好评。今年“六一”儿童节我校举行了“爱心妈妈”“爱心爸爸”和“爱心姐姐”为留守儿童赠送节日礼物的活动,让留守儿童再次感受到了母亲般的温暖。孩子们纷纷表示一定要好好学习,不辜负“爱心妈妈”们的期望。开学初,我们还举行了“爱心妈妈”与留守儿童座谈会,并邀请家长参加,市电视台对此活动作了专题报道。学期末,我们要求每一位“爱心妈妈、爸爸、姐姐”写一份关爱留守儿童的材料,以便更进一步了解他们所付出爱心事迹。

二、积极履行维护基本职责,努力为女教职工办实事。

一是深入开展送温暖活动。对生病、住院的女教职工及产妇做到了一人不少的登门慰问,对女教工孩子入学问题,做到了积极联系,帮助解决。今年上半年和下半年分别2次组织全体女教职工进行妇科体检,切实关心女教师身心健康,努力为女教职工办实事办好事。

二是认真开展有利于女职工身心健康的体育活动,通过各种形式的文体等活动,增进了女职工们的交流和友谊,增强了女职工的凝聚力,提高了工作积极性。今年“三八”期间,妇委会组织学校女教职工举行了拔河比赛。场面别开生面,女教师积极性高,开心快乐地度过了自己地节日。

三、维护妇女儿童合法权益,积极开展计划生育宣传工作。

1、关心少年儿童成长,“六一”期间对单位十四周岁以下儿童发放“六一”福利,为妇女、儿童献上一份爱心礼。年终为独生子女发放独生子女费。

2、积极配合上级开展好计划生育宣传工作,在校内张贴有关宣传挂图,出2期计生宣传专刊,宣传维护妇女权益和计生法律法规政策,不断提高女职工的自我保护意识和自我保护能力。

3、落实好育龄妇女各项节育措施,做好台帐,对临时女教师严格按计划生育条例进行管理。本年度,圆满地完成了教育局对我校计生工作的检查。

四、其它工作

1、组织部分家长参加市妇联举办的“家庭教育知识讲座”。

2、配合市妇联组织“向抗震救灾英雄少年学习”主题班队会活动。

3、组织举行学校家长委员会委员工作会议。

4、组织召开学校XX秋季学生家长会。

5、组织第xx届“小星星”书画比赛。共上交206件作品,其中学生获金奖37人,银奖63人,铜奖62人,优秀奖44人;教师获金奖25人,银奖15人。

6、配合市教育局关工委组织学生参加鄂州市“中华魂”征文、演讲比赛。

另外,本年度我校刘佳惠、柯鋆同学分别荣获市妇联授予的“优秀留守儿童”光荣称号。

回顾过去的一年的工作,我校妇委会在做好本职工作的同时,热心公益活动,尽职尽心地做了大量的工作,在加强学校文明建设,丰富职工业余文化生活,活跃学校气氛,调动和发挥职工积极性方面,起到了积极作用。XX年妇委会将在上级妇联和校党支部的领导下,进一步开拓创新,为我校的发展作出贡献。

第4篇:妇委会XX年上半年工作总结

建设局妇委会在局党委的领导下,市妇联的指导下,认真学习贯彻十六大精神,围绕建设局的中心工作,以提高女性素质为重点,深入调查研究,全面提高广大妇女的整体素质,广泛开展以“四自”精神为主题的各项活动,积极发挥妇委会的作用,取得了一定的成绩。

一、积极参加保持共产党先进性教育活动,努力提高妇女党员干部素质

从市委召开“保持共产党先进性教育活动”动员大会以来,我们妇委会组织全体女党员积极参加教育活动之中,妇委会成员和各单位妇委会主任们认真参加局党委党员干部春训班,学习胡锦涛同志在新时期保持共产党先进性专题报告会上的讲话,进一步明确党的先进性是党的生命所系,力量所在。

为庆祝第95个国际妇女节,同时结合当前党员先进性教育活动的广泛开展,建设局系统部分基层优秀妇女党员代表欢聚一堂,畅谈活动体会,交流学习心得,赋予这个节日以深刻的时代意义。来自建设一线的妇女党员们在座谈中从结合工作实际出发,加强了对开展党员先进性教育活动,必须坚定理想信念,必须坚持理论和专业技能学习,必须兢兢业业做好本职工作,服务社会的共同认知。同时也感激党和政府提高了她们的社会地位,给予她们平等参与社会主义建设事业的各项权利。她们表示,一定要振奋精神,争当模范表率,做好本职工作,为社会提供优质的服务,切实解决好群众关注的重点问题、突出问题,加快“两个率先”和富民强市的进程。组织部分女职工参加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等,提高女职工的生殖保健知识水平。

二、抓住节日契机,开展各类活动

3月3日下午,建设局礼堂来了一批特殊妇女,参加金坛市建设系统庆“三八”暨女性“四自”专题讲座,她们是在外建筑施工队伍项目经理和建设局各驻外办事处、建安公司各驻外分公司工作人员的家属们,这是建设局党委在“三八”期间专门为全市建筑功臣们的家属充电,提高素质、培养“四自”精神,举办的培训班,邀请了《莫愁》杂志社社长宋江英和副主编马建强上了两堂生动的《做智慧女性》和《学会爱孩子》的课,使与会者们在今后的工作和生活中,学习做一个有事业、懂丈夫、爱孩子的优秀女性。还给91个骨干子女所在学校的老师进行了交流,了解他们在校的学习情况,中考、高考后及时和他们沟通,为入高中解决一些实际困难,从真正意义上解决他们的后顾之忧。市妇联曲勤主席,建设局党委王流林书记一起和妇女们共庆“三八”节。

为将党员先进性教育活动落到实处,3月8日上午,建设局系统下属自来水、燃气、开发、房管、园林、幼儿园等单位的妇女党员代表参加了由市总工会和市妇联在金沙广场联合举行的“庆三八便民活动,展巾帼党员风采”活动,为广大市民提供有关咨询服务,发放资料上千份。尤其是来自房管处的两位女党员耐心细致地为市民解答了有关房产登记、bàn zhèng、交易等方面的问题,受到了市民的欢迎和称赞。

6月1日上午,建设局党委书记、局关心下一代工作委员会主任王流林和局下属各单位的领导,他们与幼儿园的孩子们一起欢度“六一”儿童节。市自来水公司、建筑设计院、房改办、园林处、恒基监理公司、房屋开发公司、建校、一建公司、试验室、鑫坛公司、项目中心、市政公司、安全监督站、拆迁公司、房管处、通用设备公司等单位关心下一代工作小组的领导和妇委主任们到幼儿园看望孩子们并送来了11400元慰问款。孩子们为庆祝自己的节日,向来宾们表演了8个文艺节目,展示了书法、钢琴、古铮等才艺。幼儿园为增加节日气氛,还在园内布置了幼儿绘画展。

6月7、8、9三天每晚七点,建设局幼儿园家长学校特邀华东师范林学家庭教育专家陶雷博士为全园家长进行了《孩子天生是神童,如何赢在起跑线》的专题讲座,启迪父母从新和高度和视角,对待幼儿家庭教育问题。在刚刚结束的市家庭教育工作会议上,我们建设局被评为先进集体,并作了书面交流。

三、关心职工生活,切实维权

上半年,帮助申请领取特困职工证3户;为因病致困的家庭申请慈善救助3户,计得救助款9000元;春节期间局慰问特困职工家庭24户,下属各单位慰问36户,计慰问款20150元。代表市总看望和慰问省劳模徐小马,给他送去了1000元慰问金,并转交了常州劳模慰问金300元。组织全系统女职工开展生殖道防治普查,确保妇女身心健康。

四、爱心助学硕果累累

在开展“保持共产党先进性教育活动”中,我们在京施工的15名党员和骨干致富不忘家乡,纷纷自发地要为家乡贫困学生捐资助学。4月15日下午,建设局党委代表他们与来自常胜小学的张泽宇、虞倩茹、钱晔、杨俊、王亚萍、王文、龚玉婷;社头中心小学的谢仁杰、陈宜、王婷婷、周串、康诚兴;花山小学的杨红梅、杜佩、白恩丽等15个特困学生进行了座谈和交流,并转交了他们对15个孩子每人1000元的助学金。受捐学生十分感动,一致表示要刻苦学习,积极上进,做一个对国家、对社会有用的人才,以优异的成绩回报社会。

在建设局妇委会的帮助策划下,5月31日晚,康美购物中心、建设局幼儿园、经贸局幼儿园和实验幼儿园在康美购物中心的露天舞台上联合举办了“爱的奉献”大型文艺晚会,建设局幼儿园33名小朋友为观众献上了舞蹈《中国功夫》、《红红的蝴蝶结》和时装表演,晚会上部分幼儿家长和老师还为经贸局幼儿园王东民小朋友的病患妈妈进行了捐款。

六一前夕,市妇儿委召开了“爱心助学”十周年表彰大会,会上表彰了市政公司、房管处为“爱心助学”先进集体;自来水公司于志民、园森管理处盛丽萍为“爱心助学”先进个人。房管处扶持的徐璐、市政处扶持的严月花和自来水扶持的焦露露同学均被评为优秀“春蕾”。徐璐同学还在大会上作了“爱心奉献润雨露童心汇报结硕果”的发言。

五、开拓创新,提高妇女工作水平

为了让广大妇女更好地掌握法律法规,及时了解全局妇女工作动态,上半年我们在“金坛建设网站”上开辟了“妇委”专栏,把维护妇女儿童权益的有关法律法规、工作概况、组织网络等全面及时地发送到网上;在计划生育栏里还设置了留言本,欢迎大家把计划生育生育的经验、问题、困惑、难题等通过这个窗口来交流、探讨。并且通过电子邮件及时、准确、完整地向市妇联上报各项工作信息,运用现代化手段开展工作。

为加强建设局系统精神文明建设,丰富职工精神文化生活,

协助党委和工会、共青团一起举办了“迎新春”系列文体活动,本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉OK六个单项活动。共有300多名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。

五一期间,组织百人大合唱参加市“五一歌咏”比赛得金奖(

六月二十九日,建设局幼儿园和翠园社区举办了小区纳凉晚会,丰富社区的文化活动。

我们组织了26名巾帼志愿者服务队,将根据市妇联和新“三创”的要求,积极参与各项创建活动。

第5篇:林业局妇委会工作总结

今年以来,我局以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真学习贯彻十七大精神,围绕区妇联的目标任务,全面提高广大妇女的整体素质,广泛开展以“四自”精神为主题的各项活动,积极发挥妇女干部的积极性和创造性,妇联工作取得了比较好的成绩,为推动我局各项工作提供了有力的保证。

一、加强领导,建立有效的运行机制。

为切实加强妇女工作的领导,由局纪检书记王艳芳分管妇联工作,机关各科选派一名女同志担任委员,委员分工明确,各负其责,年初制定了工作计划,自上而下形成了整体合力,确保了各项活动和目标任务的全面落实。

二、分解任务,确保各项责任落实到位。年初我局把妇联工作提出的总体目标和要求作为今年的重点工作进行了部署,把妇委会工作列入党委的议事日程,进行了专题研究和动员发动,妇联工作纳入全局工作的总体规划,同时把妇联工作作为单位考核奖惩的重要内容,实行目标管理,与党委机关的中心工作一起安排、一起检查、一起落实。将工作职责、任务分解,落实到人头和岗位。为了使妇联工作贴近实际、贴近工作、贴近群众,将工作目标进一步细化、量化到每项工作之中,定期不定期地检查督促指导,每月分析情况,每季检查进度,半年和年终总结讲评一次,真正做到年有目标、季有重点、月有活动,一级抓一级,一环扣一环,层层有人管,事事有回音的创建格局。

三、突出重点,广泛深入地开展各项活动。

【团市委机关妇委会工作总结】

2015年是北京成功举办奥运的决战之年,我局广大妇女干部认真落实“平安奥运、绿色奥运”主题要求,坚持围绕奥运,服务大局,为奥运成功举办做出了积极贡献。

1、奥运期间选派2名女党员做奥运特派员,协助社区、村开展奥运安保工作;选送1名女党员参加**区信访矛盾排查工作;组织8名优秀女青年参加了我区火炬沿线传递拉拉队活动。

2、宣传平安奥运,营造和谐的奥运环境,奥运期间,共组织80多名女干部开展了宣传活动,张贴宣传标牌200张、发放各种宣传材料1万余份)

3、强化理论学习,提高妇女综合素质,妇委会制定了学习和培训计划,开展了学习“三个代表”重要思想和科学发展观活动,组织女同志认真学习了区妇联十一次代表大会精神。

4、开展双学双比活动,为了把妇联工作落实到实处,我局安置了大灰厂女村民68人负责公园内部的保洁工作和售票工作,解决了她们的实际困难。

5、开展为灾区献爱心活动,全局120名女职工捐献20000余元,在交特殊党费中,全局女党员共交纳22000元,其中交1000元以上女党员有10人。

6、年初组织全体女职工到**医院体检,多次看望生病住院的女职工,给她们带去了慰问品,慰问金送去了组织的关怀和温暖。

7、组织参加了**区直机关夏季运动会,机关有20名女干部参加了项目并取得了较好的成绩。为林业局争了光。比赛中队员们充分发扬团结协作、勇于拼搏的精神,既增强了体质,又展现出团结向上、顽强拼搏的精神风貌,树立了林业局的良好形象。

8、组织全体女职工参加了**区第六届全民健身体育节登山活动,及市园林绿化局举办的第一届登山比赛,提高了职工参与体育活动的积极性,增强了体质。

9、今年“三八”妇女节,女同志们欢聚一堂,畅谈林业局美好的发展前景,并为女同志请来两名专家为大家讲了有关妇女保健知识,如何树立新时期妇女新形象,增强了大家的自信心,相互交流了自己的感想。王主席代表局党委向大家表示祝贺,并放假半天

10、组织机关女同志参加了**区抗震救灾事迹英模报告会。

11、紧紧围绕奥运工作的开展,评选出2015年度“巾帼建功”先进集体和个人,表彰她们在奥运期间所做出的贡献。

四、明年的工作安排

1继续做好巾帼建功活动,以点带面提高干部队伍整体素质,做好妇联的各项工作。

2、开展丰富多彩的文体活动,增强女职工的凝聚力。

3、组织机关全体女同志开展学习“中国妇女第十次全国代表大会上的报告。

做好妇联工作是调动女职工积极性,增强凝聚力。的重要途径和手段,今后我们还要继续深入扎实的开展好妇联工作,提高妇女同志的思想素质、道德观念,理论水平,工作能力,积极推进妇联工作的理论创新、体制创新、和工作创新的新局面。

**区林业局

2015年11月6日

第6篇:2015年妇委会工作总结

今年,在县联的指导、帮助下,在局领导的高度重视和大力支持下,我局妇委会班子成员团结一致,紧密协作,认真按照县妇联会2015年工作意见,坚持服务县域经济建设大局、提高女职工素质,维护妇女权益的工作指导思想,充分发挥职能作用,解放思想,真抓实干,为全面完成土地管理工作任务,做出了积极贡献。

一、注重女职工思想教育,确保全体女同志政治思想健康向上,工作积极主动,从政廉洁自律

我局共有女职工50人,占全局人员总数的一大半,做好女职工工作对全局各项工作的完成具有举足轻重的作用。今年以来,我局妇委会以十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指针,努力加强女职工思想政治教育,使全体女职工能够保持积极向上的精神状态,促进思想进步和工作进步。一是狠刹形式主义和官僚主义作风。我们在女职工中大力提倡忠于职守、爱岗敬业、举止文明、依法行政、谦虚谨慎、勇创一流的工作作风;并紧密结合局内部的党风、行风建设,要求全体女职工认真按照国土资源系统行政为民“十项措施”和工作人员“五条禁令”、“四大纪律、八项要求”及国土资源局干部职工十要十不准制度,严格要求自己,提高办事效率和执法执纪水平,树立国土部门的良好形象。二是在《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》正式颁布实施以后,组织20名女党员干部认真贯彻学习“两个条例”内容,加强理想信念和党性、党风教育,提高妇女党员干部的政治素质,有力地推动了全局各项工作的开展。二是树立宗旨意识,端正服务态度。要求女职工要积极转变思想观念,增强大局意识、服务意识,不但要提高土地管理工作水平,更要做好用地服务保障。在接待来局办事人员时做到“一张笑脸相迎,一把椅子请座,一杯清茶润喉,一句好话暖心,一心一意为人民服务”;在实际工作中,要按照局机关的各项规章制度要求,自觉做到廉洁自律,廉政为民。三是增强紧迫性,树立危机感。我们通过召开女工工作会议和女职工座谈会的形式,就新世纪经济社会的发展对人才的需求及国土资源机构改革形势的严峻性,教育全体女职工,要转变思想观念,以自强、自信、积极向上的心态去做好各项工作,勇敢接受各种挑战。通过加强作风纪律建设,转变工作态度,提高思想意识,使全体女职工能够树立健康向上的思想政治态度,在工作中更加积极主动,为全面完成土地管理工作奠定了坚实的基础。

二、深入开展“双学双比”活动,努力提高女性自身素质【团市委机关妇委会工作总结】

社会的不断进步和经济社会的发展,为女性提供了广阔的发展空间,同时,对女性素质也提出了严峻挑战。为使全体女职工能在做好本职工作的同时,不断提高自身综合素质,年初,我们多次召开女职工工作会议,经过共同讨论研究,决定在女职工中开展“双学双比”活动,即学业务比技能,学先进比工作。妇委会充分发挥组织和带头作用,制订业务学习计划和内容,定期开展考试、评比活动。针对女职工普遍字迹较差,影响机关形象的情况,我们开展了每人每天练写两张钢笔字活动。妇委会班子成员分股负责,加强督促、检查,每周上交局领导两张,进行评比。对在钢笔字比赛中的优胜者给予物质奖励,激发女职工的练习热情。为使全体同志更好地学习业务知识,提高业务素质,我局编印了《国土资源文件汇编》一书,人手一册,妇委会专门编写了考试卷子,并在六月中旬,组织女职工进行国土资源知识考试,极大激发了她们的学习热情。今年,全体女职工还参加了《行政许可法》和《国土资源听证规定》的学习,使自身素质和依法行政的工作水平得到了很大提高。通过学习和思想教育,促使女职工牢固树立了“有为才有位”的思想意识,保持了积极进取的精神状态。“双学双比”活动的开展,使女职工的个人能力得到了充分体现,使她们进一步增强了信念、树立了自信,以饱满的热情投入到土地管理工作中。

三、积极开展各种文体活动,培养奋发向上的进取精神

积极向上的文体活动,能增强全体女职工的团结、拼搏、进取的精神,我们在工作中注重这种精神的培养。为庆祝“三.八”妇女节,我们作了详细的安排部署,一是积极参加县妇联会组织的拔河比赛活动。我们在全局女职中挑选了20名女职工进行预赛,从中选出10名有实力的人员参加了全县比赛。由于准备充分,在参赛人员的共同努力下,我局以2:0的成绩获得一等奖;二是以拔河比赛活动为载体,以股室为单位,以三打二胜制为比赛规则,3月8日下午在局院内开展了拔河比赛活动。局领导和全局人员给予了大力支持,全体女职工都积极、热情的参与,比赛现场气氛热烈,极大激发了女职工的团结意识、竞争意识。在比赛中形成的集体凝聚力和团队精神,成为一种精神动力,在做好土地管理工作的中发挥了重要作用。

四、加强精神文明建设,树立新世纪妇女形象

女同志在搞好本职工作的同时,也要肩负起家庭的重负,如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系,加强精神文明建设至关重要。我们主要从以下几方面搞好精神文明建设。一是开展送温暖活动。首先我们妇委委成员统一思想,明确目标责任,确定分管股室,时时关心女同志生活,把她们的冷暖放在心上,对女同志家庭生活中遇到的问题,及时给予关怀和解决;对有家庭矛盾和纷争的,及时做好协调和帮助工作,让女职工真切的感受到妇委会就是她们的家。女同志及其父母遇有重大疾病的,妇委会及时予以看望;有婚丧喜庆事宜的,及时去表示慰问和祝贺;特别是女职工出嫁,妇委会成员全部到场,使女同志在心中感受到妇委会的温暖,感受到妇委会就是她们的“娘家人”,从而以良好的心理状态做好各种工作。同时,对男职工生活中遇到困难或重大问题,我们也积极地去慰问和帮助。今年,我们看望和慰问男、女职工及其亲属三十余次,对促进我局精神文明建设,发挥了重要作用。二是开展“比学赶帮”活动。随着我局干部职工的增多,为了营造良好的工作氛围,创建美好工作环境,妇委会向全体女同志发出倡议,从细微之处着手,开展“比学赶帮”活动。在家庭中,努力争当好媳妇、好婆婆,争创文明家庭;在工作中,从小事做起,积极为全局搞好服务工作,充分树立良好的妇女形象。在“比学赶帮”活动中,女性自身优势和良好的思想品质得到了充分体现,爱岗敬业意识明显增强。局内以前比较脏、乱的工作环境,在不知不觉中变得干净整洁,涌现出许多无名雷锋;出现的好媳妇、好婆婆让全局同志赞不绝口。在11月1日机关搬迁时,为清理新办公楼建筑垃圾、污点,我局女职工利用星期天的时间,全部参加了清理工作,为我局顺利搬入干净整洁的新办公大楼做出了努力。

五、努力做好本职工作,促进土地管理工作进步和发展

今年我们在加强女职工精神文明和思想政治建设的同时,要求全体女职工要切实搞好本职工作,在工作中争当先进、在股室中争当模范。地籍股女职工9人,在工作中,她们始终做到土地登记权属来源合法,界址清楚,面积准确,严格按法律、法规、政策办事。今年共完成日常土地登记1168宗,登记土地面积79、88万平方米,并根据市局的统一部署,审查土地登记资料108906宗;在1:1万土地利用现状图数据库建库工作中,她们收集整理数据资料,在全省申请国家建库的8个县区中最完整,10月初顺利通过省厅对建库资料的初审。测绘队的女同志,充分发扬了不怕苦,不怕累的工作作风,牺牲星期天休息时间,加班加点完成了单位用地测量以及局领导交办其他测绘任务。今年,她们协助县发改委对县域煤矿沉陷区进行了详细的调查,共调查1320户居民的住房受损情况并填写相关表册2000余份;完成了市、县重点工程及18家迁建单位的勘测定界、放线定桩工作,测量土地86、51万平方米;计财股的两名女同志,严格按照“收支两条线”的财务管理规定,认真做好财务管理工作,所办业务无一差错,受到了局领导和同志们的一致好评;信访股的女同志,在股室中专门配置了毛巾、香皂、凳子等物品,以对人民群众的高度的责任感和同情心,认真做好信访接待工作,使来访群众真切感受到了党和政府的温暖。今年,共接待来访159起262人次,其中立案11起,处理5起,调解4起,2起正在办理中;办理市、县批转、交办案件64起,全部在规定时间内按要求上报结果,有效地维护了人民群众的自身利益和法律尊严,为维护我县社会稳定做出了积极贡献。在县行政服务大厅工作的两名女同志,为使群众了解办理业务程序、所需资料、收费标准等,制作了“明白卡”、资料阅览架,确保了政务公开,有效杜绝了“暗箱操作”、搭车收费等乱收费现象。今年,共受理业务155件,其中承诺

件67件,上报件82件,即办件6件,她们以扎实有效的工作作风和廉洁高效的办事效率受到了用地单位及行政服务大厅的高度评价,在2015年度每一季度行政服务大厅各服务窗口的评比中,有三次被评为流动红旗窗口。可以说,今年我局年度各项工作的完成与妇女同志的努力是分不开的,今年,我们按照上级要求圆满完成了农用地定级估价、土地利用总体规划修编、土地利用变更调查以及县域用地项目的申报等工作,为土地部门支持县域经济的发展作出了积极的努力。

六、充分发挥职能作用,积极开展扶贫帮困、送温暖活动

为能使我局所包某乡学校的孩子们过上一个快乐的、有意义的“六一”儿童节,在“六一”儿童节来临之际,局妇委会积极向局领导请示,并得到了局领导的大力支持,花费1000余元精心选购了铅笔、圆珠笔、文具盒、书包、作业本、乒乓球拍、羽毛球拍、足球、篮球等文体用品。5月31日,国土局jú长助理及局妇委会成员一行5人,在乡教育组同志的陪同下,一起来到张午元过学校对学生们进行了慰问。

在我县有些乡(镇)因为今年秋季自然灾害导致庄稼绝收,群众生活困难的情况下,根据县民政局的统一部署,局妇委会积极发动全局干部职工捐款捐衣,得到了全局同志的一致响应,大家帮扶困难群众的积极性空前高涨,共捐衣500余件,捐款4400元,及时送到了县民政局,为灾区群众奉献了一片爱心。

妇女同志是社会的半边天,在社会和家庭生活中起着举足轻重的作用。在新的一年,我们将在县妇联会及局领导的关心、支持下,不断加强女职同志思想道德建设,培养女同志的政治素质、业务素质、心理素质,努力建立一支严明、高效、团结向上的女性土地管理队伍,为我县土地管理事业的发展做出积极的贡献。

2015上半年检察院妇委会工作总结
团市委机关妇委会工作总结 第七篇

上半年检察院妇委会

今年上半年,新一届妇委会在市院党组的关心支持下和机关党委的直接领导下,在广大女同志的积极参与下,紧紧围绕我院中心,以提高女性素质为根本,以发展和维权为主线,团结带领全体女同志在本职岗位上尽职尽责、建功立业,共同为完成全院检察任务、构建文明和谐检察机关作出了贡献。

一、服务检察事业,巾帼不让须眉

我院的106名女检察人员是一支团结向上、热爱检察事业的队伍,在检察战线上勤勤恳恳,默默奉献,撑起了“半边天”。今年上半年,我院刑事批捕、公诉案件,自侦案件相比去年同期都有所提高,反贪案件立案数与过去相比更是大幅上升。这其中40多名作战在办案一线的女同志可谓功不可,她们与男同志一样奔波取证,出庭公诉,跟犯罪分子斗争到底。为了办案她们牺牲与家人共聚天伦的时间,放弃节日休息坚守岗位,涌现出大量模范先进。

今年六月,我院开展的中层领导干部竞争上岗中,七位符合条件的女同志积极参与,认真备考,其中××同志凭借精通检察业务、综合素质突出的优势,在民意测评、笔试及面试各环节中平稳发挥,最终跻身五甲,获得组织的选拔任用。其他女同志也通过这次竞争,获得了展示风采和提升自我的机会。更可贵的是,尽管职数少,竞争激烈,参加竞争上岗的女同志仍能在备考的过程中发挥团结互助的精神,相互鼓励,相互支持,顶住压力,最终完成全部考试环节。竞争上岗考试结束后,妇委会及时组织所有参与竞争的女同志召开了一次座谈交流会。会上,妇委会委员与参加竞争上岗的女同志交流了心得体会,分享了考试过程中的苦与乐。通过座谈交流,达成了正确对待得失成败,一如既往地努力的共识。妇委会鼓励大家在今后的中不断积累经验、学习进取、提高素质、开拓创新,在本职岗位上成长成才。与会的女同志纷纷表示感谢妇委会的支持和关心。

二、关注健康生活,打造和谐团队

倡导健康生活方式、保持健康心理和健康身体,是妇委会今年提出“三健”活动的主要内容。围绕这三大主题,妇委会组织策划了一系列活动。首先是针对当前职业女性因生活和的双重压力,容易引发身心健康问题,妇委会特别邀请了南方医科大学心理学系主任张小远教授为我院女同志作了题为《心理健康和自我调节》的讲座。通过讲座,我院女同志对心理健康基础知识以及心理问题的基本调节方法有了一定的了解。同时,在院党组的关心下,妇委会为全院女干部安排了一次全面妇科检查,使姐妹们得到一次全面了解自身健康状况的机会。其次,为丰富女同志生活,妇委会组织全体女检察人员携小孩到鹏海山庄联谊,组织我院女临工举行三八午茶会。全院女同志放松身心,共庆佳节,增加了解,增进友谊,增强团结。再次,为了及时听取女同志对妇委会的意见,当好院党组织与广大女同志的桥梁、纽带,妇委会于今年初便在深检论坛上发表了征求意见的讨论帖子,在办公自动化中设立了妇委会邮件组。我们利用这些电子平台更广泛、更便捷地收集不同的声音和建议,并使我们的服务及时、到位。正是由于妇委会注重听取群众心声,今年举行的母亲节“合家欢影院”活动、儿童节“读书乐”活动才受到全院女同志的欢迎和好评,真正实现了妇委会所倡导的关注健康生活,打造和谐团队。

三、加强自身建设,提高服务水平

努力把妇委会建设成为广大女同志的妇女之家,是我们妇委会每一位委员的心愿和努力的方向。为了使妇委会得到我院女同志的认同,我们进行了一系列的。

(一)制度化建设。为了明确妇委会的职能和重点,我们于年初重新修订了《深圳市人民检察院妇女委员会职能和任务》。为了及时阶段性,加强委员之间的联系与沟通,我们还订立了委员例会制度,使每个时期的妇女都能紧密围绕我院中心内容。

(二)强化组织机构。为了充实妇委会的力量,延伸妇女的触角,我们于今年五月组织全院女同志,以部门为单位,以民主推荐的方式,推选出各部门妇女小组长。通过各部门的小组长,妇委会准确地了解到我院女同志的、生活、家庭情况,及时为有困难的女同志提供帮助,向患病和生产的女同志送上问候与祝福。

(三)强化自身学习。为了落实党组号召,突出妇女的两大主线,不断提高为女同胞服务的水平,每位妇委会委员在尽职尽责,作好本职的同时,还不断学习有关妇女的政策、法规以及上级妇女组织的文件,并做到理论结合实践,以理论指导实际。如,今

年二月,按照市妇联的统一部署,结合我市检察实际,妇委会通过案件调研、统计,撰写了《深圳市妇女发展规划(2001-2015)中期监测评估报告》。该报告从检察职权出发,对五年来侵犯妇女权益刑事案件进行了分析,指出检察机关在保护妇女权益方面的主要职能及所作成绩,并针对当前侵犯妇女权益刑事犯罪高发现象提出了若干措施。

下半年设想

(一)发挥组织机构效应,深化妇女。为了妇委会上半年情况,商讨下半年方案,使今后的能继续贴近广大女同志的需求,妇委会将召开第一次妇女小组长会议。

(二)继续推行“三健”活动。具体措施:

1、邀请权威专家到我院为女同志作职业健康讲座,以宣传保健知识,提高女同志身体素质。

2、推行全院女性健身计划,邀请健身教练到我院为女同志开办健美操、瑜珈课程。通过以上课程,使女同志实现健美体态,健全身心的目的。

3、举办“九九重阳”登高活动,邀请全体女同志携家属参加登山比赛。希望通过该活动,达到锻炼身体,联系友谊,增进亲子关系的目的。

年二月,按照市妇联的统一部署,结合我市检察实际,妇委会通过案件调研、统计,撰写了《深圳市妇女发展规划(2001-2015)中期监测评估报告》。该报告从检察职权出发,对五年来侵犯妇女权益刑事案件进行了分析,指出检察机关在保护妇女权益方面的主要职能及所作成绩,并针对当前侵犯妇女权益刑事犯罪高发现象提出了若干措施。

下半年设想

(一)发挥组织机构效应,深化妇女。为了妇委会上半年情况,商讨下半年方案,使今后的能继续贴近广大女同志的需求,妇委会将召开第一次妇女小组长会议。

(二)继续推行“三健”活动。具体措施:

1、邀请权威专家到我院为女同志作职业健康讲座,以宣传保健知识,提高女同志身体素质。

2、推行全院女性健身计划,邀请健身教练到我院为女同志开办健美操、瑜珈课程。通过以上课程,使女同志实现健美体态,健全身心的目的。

3、举办“九九重阳”登高活动,邀请全体女同志携家属参加登山比赛。希望通过该活动,达到锻炼身体,联系友谊,增进亲子关系的目的。

2015局妇委会换届选举工作报告
团市委机关妇委会工作总结 第八篇

局妇委会换届选举工作报告

局妇委会自**年成立以来,在市妇联和局党组的领导下,在机关各处室、基层各单位以及全体女职工的积极参与、支持、配合下,局妇委会始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕城市管理中心工作,在提高女职工素质,解决女职工困难,开展女职工活动,“巾帼文明岗”创建及加强自身建设等方面做出了一些成绩,现就主要工作汇报如下:

一加强自身建设,夯实妇委会发展基础。

局妇委会把加强自身建设,夯实组织基础,增强服务意识,提高工作水平作为一项重要工作来抓,夯实了妇委会工作基础,有效地提高了妇委会凝聚力和战斗力,引领妇女队伍发挥了在构建和谐社会中的半边天作用。一是加强执行力建设。坚持党建带妇建的原则,认真贯彻市委、市妇联和局党组的各项指示精神,提高局妇委会的执行力。五年来,结合学习实践科学发展观活动、创先争优活动、巾帼建功活动、我市“两个率先”建设的相关文件、胡锦涛建党90周年讲话等内容,认真组织的妇委会委会干部开展学习活动,有效地提高了妇女干部的思想政治素质,促使妇委会工作与上级组织保持高度一致。二是切实加强组织建设。局妇委会创建于**年,从无到有,逐步形成独立的组织体系,目前有正副主任各1名,7委员,局下属单位设置了7个妇女小组。近年来,因局结构变动,女职工人数增加,部分妇女会成员退休,能够及时召开全局妇女大会进行增补,如:**年增补了三名妇委会成员,使局妇委会干部配备合理,确保各项工作落实到位。三是积极推进科学管理。首先,坚持民主管理,实行民主集中制,对于评优选优、制定年度工作计划、妇女干部选任增补以及重大活动组织等事项,均有9名委员集体讨论,并充分征求各单位女职工的意见,提高了决策的科学性;其次,时坚持以制度管人的方针,建立健全了妇委会工作条例、妇女小组活动制度、定期会议制度、女委会干部职责等,为实现长效管理提供了制度依据。同时,推行目标管理。局妇委会每年初召开妇委全体成员会议,讨论商定全年工作目标任务,列入全局年度工作目标任务书中,并将列入的目标任务细化量化后下发到各妇女小组,落实了工作责任,较好地推动各项任务圆满完成。四是强化能力建设。组织学习培训,派出妇女干部和骨干成员外出学习考察,每年组织开展调研活动等,较好地提高了干部队伍工作能力。

五年来,在局党组的指导下,妇委会从无到有,创建了独立的组织体系,夯实了发展基础;历任妇女干部创新思路,努力工作,加强自身建设,建立了完善的管理运行制度体系,提高了组织的凝聚力和战斗力,发挥了妇女组织应有的作用,涌现出一批典型集体与个人,妇委会干部隋宏也被评为市妇联系统先进工作者。理论成果硕果累累,“基层妇女工作、妇女组织建设在构建和谐社会中的作用”、“现代女性创业成功经验之思考”、“浅谈女性在城管执法中的发展”、“当前情况下基层女环卫工作者权益维护状况调研”、“建设学习型机关,推动行政执法工作中女性的作用”等课题,多篇被市妇联评为优秀调研课题,其中《浅谈女性在城管执法中的发展》论文,被编入共话女性发展,共建美好常州论文集中。

二狠抓巾帼文明岗创建活动,打造亮点品牌。

巾帼文明岗是一项以展现巾帼风采为主题,创建一流业绩为目标,促进单位工作水平为内容的一项系统工程。“12319”城市管理监督指挥平台,是常州市城市管理局设立的“数字化城市管理”工作平台,主要职能是通过“12319”热线电话、短信、邮件、GPS城管通等各种渠道受理城市建设、城市管理方面的各类咨询、投诉、报修、抢险任务,进行信息分析分类、问题立项、任务派遣、问题核查和处理结果回复。这个监督指挥平台,集中了我局大量的女干部职工,既是我局女职工服务社会的窗口,也是女职工展示良好精神的舞台。局妇委会围绕城市管理中心工作,紧密贴近平台实际,狠抓巾帼文明岗创建活动,引导妇女在城管事业中建功立业,着力提高妇女队伍的争先意识与奉献意识,初步将其打造了知名品牌,有力地推动了我局社会形象的提升。其一,加强与各系统的协调,为创建巾帼文明岗提供良好环境。妇委会与市工会、妇联及我局各单位加强了沟通,积极争取各方支持,联合党政工团与下属单位开展教育培训等多项活动,为女工队伍成长成才创造良好机会。其二,组织培训活动,提高平台人员综合素质。比如,**年组织“12319”平台全体女职工们赴溧阳天目湖参加户外拓展训练,增强了平台人员的团队合作能力;2015年,邀请市建设局市政管理处、排水管理处、市环保局、市交通局专家对平台人员开展“每月一讲”活动,帮取其掌握业务知识;**年开展每月“平台业务工作点评”活动,以分析案例形式,帮助其提高业务水平;同时邀请电信公司的专业培训师开展电话沟通技巧培训,培养其沟通能力;**年又推出???教育活动,重点提高业务能力。其三,开展实践活动,提升操作能力。**年开展同行观摩活动,组织平台人员到市应急指挥中心以及供电、供气、供水部门现场观摩学习平台工作的先进经验;利用节假日,组织平台管理人员到大型居民小区开展现场咨询活动;组织平台人员参加常州电台组织的“政风热线--走进直播室”活动;2015年开展一二级平台岗位交流活动;**年开展数字城管业务知识技能深度解析活动,进驻街道体验城管实务活动。这些实践活动一年四季接连不断,有效地提高了平台女职工队伍的实战能力。其四,组织竞赛活动,引领女职工创先争优。比如,**年在局系统内部开展开展“巾帼建功岗位能手”活动,以文字录入和计算机系统及软件操作为内容,组织全体平台管理员岗位练兵活动,引导女职工争做模范先进。其五,加大宣传力度,做好推优工作。坚持公开、公平、公正原则,加大考核力度,民主推选典型人物与先进集体,并细致整理资料上报;积极组织女职工投稿各类媒体,每年向市妇联及时报道局妇委会及女职工的相关信息,推出示范榜样。

平台自**年4月30日开始运行以来,已累计接听市民咨询、投诉及报修电话16.3万个,受理和派遣市容市貌、供水供气、噪音污染、违法建设等各类城市建设和管理问题8.5万件。近年来,“12319”平台已先后被评为常州市“巾帼文明岗”、常州市“青年文明号”、常州市“三八”红旗集体、常州市市级机关“十佳优秀服务品牌”、江苏省“青年文明号”、江苏省“巾帼文明岗”、江苏省“工人先锋号”、江苏省住房和城乡建设系统“优质服务窗口”、全国“巾帼文明岗”。

三强化教育培训,提升女职工素质。

局妇委会充分发挥团结、教育女职工的职工,开展了丰富多彩的教育培训活动,为女职工综合素质的提升创造了良好的学习条件。一是开展政治理论学习,提高女职工思想道德素质。市城管局妇委会积极协助配合机关党组织,大力加强机关妇女的思想理论建设。充分利用中心组、学习日等活动,组织机关妇女深入学习贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会建设等一系列重大战略思想,学习胡锦涛总书记建党90周年的重要讲话和十七大重要文件精神等,努力提高广大妇女的政治思想素质。同时,结合结合学习型机关与和谐社会建设,以“五好文明家庭”、“学习型家庭”争创活动为载体,以组织学习文件精神与社会道德规范、思想交流、研讨等形式,开展社会公德、职业道德和家庭美德教育,引导女职工关注家庭和谐,维护个人与机关形象。二是开展专业技能培训,提高女职工履职能力。在信息社会,新知识、新理念层出不穷,提高女职工专业技能非常必要。5年来各单位提供的学习培训机会,女职工都能积极参加,共有115名左右的女职工、女干部在任职、专业技术、岗位技能等方面参加了多种形式的的培训学习。比如,女职工参加了县处级、正副科级的任职培训,市基层妇女干部培训,公务员初任培训,行政执法培训,工资、统计、财务、档案等专业知识培训及社会化用工的专业技能等方方面面的培训,履职能力有了很大提高。三是创造良好的学习环境,鼓励女职工参加自学考试、在职教育、继续教育、学历教育。局妇委会积极与各单位协调,争取各单位为女职工外出参加考试培训提供帮助。当女职工上辅导课、考试等与工作时间有冲突时,各单位也都给予了方便,合理解决了工学矛盾,尽量不影响她们的学习和考试;同时对完成学习活动拿到学历或学位证书的各单位人员,全部报销学费。从财力和时间上上给予了强力的支持。

通过各类学习培训,进一步拓展了妇女干部职工的视野,使女其思想道德素质、政治素养、知识水平与专业能力有了显着提高。几年来,共有13名女职工参加并完成本科学历学习,拿到本科证书;3名读MPA专业,除1人在读外,其余2名已拿到MPA学位证书。较高的思想素质和过硬的专业本领,也使女职工群体在各类竞赛活动中大显身手,王萍被评为市三八红旗手、市先进女性典型,市环卫处黄刚飙、陈颖家庭被评为市五好文明家庭、市先进家庭典型;在今年市妇联征集的家庭美德典型事迹活动中,我们又向市妇联推荐了二个“家庭美德事迹”材料。

四维护妇女权益,增强服务女职工的能力。

妇委会是我局女职工的群众性组织,关心她们的生活、学习、思想和身体健康,是义不容辞的责任。我妇委会采取多种措施,为女职工群体办好事办实事,努力解除后顾之忧,促进了女职工队伍的团结稳定,妇委会服务女职工的能力不断增强。

每年坚持开展开展“送温暖”活动。在每年的元旦和春节期间,局妇委会均组织全体委员开展“关爱月”送温暖活动。局系统有2名女职工家庭生活比较困难,一名是自己身患癌症,孩子还在读书,家庭陷入困境;另一名是其丈夫身患癌症,完全失去工作能力,给家庭生活带来一定困难。在二大节日期间,局妇委会均要重点走访这二名困难女职工家庭,给予物质的帮助和精神的鼓励,使他们感受到来自组织的温暖和关怀。

坚持开展特殊时期特殊关爱活动。五年来,我局各单位只要出现女职工住院生病情况或者遇到生小孩的情况,妇委会或妇女小组都会组织女职工代表前去慰问探望,送去组织的关爱,几年来,共计探望31人次。

关爱女职工的生命健康。局妇委会高度重视女职工群体的身体健康,不断提高她们的身体素质。在每年组织的职工体检中,对所有女职工均增加女性体检项目,开展妇女病普查;不定期地根据需要开展健康服务,如局妇委会与市着名老中医联系,开设专场,专门为局女职工把脉诊病,受到大家欢迎。同时组织多项女性健康讲座。观看专家《饮食与健康》录像、女性健康》知识讲座录像,邀请医学专家开展《做快乐女人,远离宫颈癌》专题讲座等活动接连不断,为女职工维护自身健康提供了必要知识。

关心参与管理的诉求。充分发挥妇委会的桥梁和纽带作用,努力将女职工的意愿和要求反映到我局决策层,有效地激发了参与民主管理的热情。比如,与局工会联合推出“我为城管献一计”主题活动,局各妇女小组积极参与,要求女职工积极为城市管理工作献计献策,经过筛选,共有3篇上报局工会。

关注女职工精神文化需求。几年来结合女职工的需要,组织观看了上海心理咨询行业协会会长王裕如教授关于女性婚恋心理的讲座录像,帮助其树立正确的婚恋观;组织观看着名时尚礼仪专家周思敏主讲的“时尚礼仪”知识讲座,帮助其塑造个人形象;邀请江苏省金融协会理事、江苏银行龙城支行行长宣建方给全系统女职工讲了一堂“女性理财”的课程讲座,帮助其提高科学理财能力。

诸如此类的活动,传达了党的关爱,满足了女职工物质生活与精神生活的多元化需求,有效地促进了机关精神文明建设,激发了女职工爱岗敬业、谋事干事的热情,也为创建文明家庭和巾帼岗位奠定了基础。

五丰富活动载体,展示女职工奉献社会的风采。

妇委会结合市工会、市妇联等开展的活动,结合城管行业的特点,丰富活动载体,搭建舞台,充分展示了我局女职工队伍的时代风采。近年来,比较典型的活动有:一是开展帮扶结对活动。在“党员进老区,万人帮万户”的结对帮困活动中,女党员踊跃参与,捐款捐物,亲自到金坛老区把温暖送给困难群众;市城管执法支队女队员开展进社区帮困活动,帮助社区群众排忧解难;开展正式队员与协管员结对互助活动,增进了队伍的团结,提高队伍的整体战斗力。二是开展献爱心活动。妇委会号召女职工积极参加各种慈善募捐活动,比如开展“慈善一日捐”,奉献社会福利事业;近几年来,西南干旱、四川汶川大地震、青海玉树大地震、甘肃舟曲泥石流等特大自然灾害频频发生,我局女工踊跃捐钱捐物,献出了一份爱心;在局组织的为身患白血病队友的捐款和向贵州希望小学的捐款活动中,女职工主动参与,奉献一片真情。三是积极参加上级单位组织的相关活动。几年来,妇委会广泛动员,精心组织,积极参加市妇联、计生委、女知联等组织的有关活动,引导女职工在实践中奉献社会,促进了我局形象得到大幅度的提升。比如2???年号召女职工参加市妇联等部门联合组织的寻找“常州妈妈”的爱心活动。汶川地震发生后,我局城管行政执法支队执法中队长张莉同志主动参与活动,争做“常州妈妈”,她以一腔不是母亲胜似母亲的高尚情怀,前往活动地点积极报名,向灾区贫困儿童伸出援助之手,不仅向受灾儿童无私的给予生活上的帮助,还主动通过书信、电话等方式加强情感上的联系与沟通,用自己的爱心支撑孩子及其家人尽快走出灾难造成的心理阴影,坚强地面对生活,展示了情系灾区、无私奉献的新时代女性风采。在市妇联等单位组织的“常州市第二届十佳母亲颁奖活动中,张莉同志荣获“常州妈妈”光荣称号,为我局赢得了荣誉。

六开展文体活动,丰富女职工业余生活。

为培养女职工健康乐观的生活情趣,提高幸福感,促进积极投身我市“两个率先”建设,局妇委会结合精神文明建设的需要,组织了开展丰富多彩的文化娱乐活动,进一步丰富了女职工业余生活。

一是自行组织每年的三八妇女节活动。每年的三八节,活动项目众多,集教育性、娱乐性、文化性于一体,激励女职工以饱满的热情和最佳的工作状态在本职岗位上建功立业。几年来各单位在“三八”妇女节期间,分别组织女职工到浙江仙居、杭州西湖、西塘古镇、乌镇、苏州、南京、安徽、江西婺源和三青山等地游览,陶冶了情操,培养了协作精神;组织全体女职工参观新建并运行的市生活垃圾焚烧发电厂,了解现代化垃圾处理和发电的整个过程;有的以妇女小组为单位,互相参观学习,如环卫系统的女职工分别到生活垃圾填埋场、焚烧发电工程现场、环卫综合厂参观学习,使全体女职工进一步加深对环卫事业的认识,更加热爱本职工作。也有的妇女小组组织女职工在本市的文化古迹开展活动,如:200??年三八节期间,某小组组织参观了淹城,引导其了解常州的古文化,激发女职工对常州历史文化的学习和了解。

二是积极组织女职工队伍参与我局开展的精神文明创建活动。比如结合全国文明城市创建工作,**年妇委会积极动员女职工积极参加了首届环卫工人读书节、城管十年掠影书法摄影展、城管进社区广场文化演出、城管之歌创作等活动,较好地发挥了女职工在文体活动中作用。

三是积极参与市级单位组织的文化活动。几年来,组织女职工代表参加市妇联组织的“百年芳菲”常州市纪念“三八”国际劳动妇女节100周年大会;常州市纪念“三八”国际劳动妇女节99周年暨“巾帼创业者之歌”文艺庆祝大会;市妇联在兰园开展的常州市迎奥运、讲文明、树新风、促和谐--家庭文化健身周活动启动仪式;贯彻落实男女平等基本国策,促进经济社会又快又好发展主题论坛;20??,市妇联等单位组织的“感恩慈母?幸福和谐--常州市‘母亲颂’文艺演出”,组织了16名身穿城管执法制服的队员形成方阵观看了演出,展示了城管女队员的良好精神风貌;200?年组织10名爱好美丽、岗位工作出色的优秀环卫女职工参加市妇联与金蕾特美容中心联合开展的美容服务,让环卫女工免费享受社会服务,体验社会的认可和尊重。

各位同志,过去五年来,妇委会从无都有,(

在成绩面前,我们还必须清醒地看到存在的问题与不足。这主要体现在:一是面对我局内外部环境、女职工需求多样化等各种形势的变化,妇委会工作的创新发展缺少足够的理性思维,应对措施不足,缺乏深入思考;二是妇委会在服务、激励、凝聚女职工工作中的方式和方法还不够丰富;三是一些重点工作和活动在下属单位开展得还不平衡,有些小组工作成效不够明显,整体推进的效果还不明显;四是妇委会组织建设还不能完全适应新的形势,存在一些薄弱环节。上述存在的问题,我们要在以后的工作中切实加以改正。相信在未来的五年里,在新一届妇委会的带领下,妇女组织的运行制度更加完善,更加关爱女职工的工作、学习与生活,女职工队伍的活动更加丰富多彩,会涌现出更多的国家级、省市级典型任务,会打造更多的知名品牌;女干部职工队伍将会成为奉献城管事业发展的一道亮丽风景线,展示出生气勃勃、奋勇争先的美好风采!

同志们,让我们在县直机关党委的市妇联、市工会和局党组的正确指导下,在即将选举产生的新一届妇委会的带领下,认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神,以科学发展观为指导,进一步解放思想,开拓创新,精诚团结,勤奋工作,充分发挥妇委会团结、教育、引导、服务女职工的作用,创建具有常州城管特色的妇委会品牌,为推进城管工作又好又快发展,再创佳绩,再立新功!

谢谢!

2015教育系统妇委会年工作总结
团市委机关妇委会工作总结 第九篇

文章标题:教育系统妇委会2015年工作总结教育系统妇委会工作,在局党委的正确领导下,在县妇联及有关部门的指导帮助下,按照教育局年初制定的“三个坚持、四项战略、一个目标”,做大、做强、做优教育品牌的工作思路,振奋精神、团结一致、开拓创新、扎实苦干,各项工作取得了新成绩,创造了新辉煌,出现了令人可喜的大好局面。回顾一年的工作,现总结如下:

一、干部教师队伍整体素质显著提高

为更好地做好新时期的妇女工作,实现工作思路和工作方法的根本转变,提高女干部及管理人员的服务意识和服务水平,2015年教育局妇委会先后组织了“怎样提高服务意识”、“缓解工作压力、靓我容颜、美我心灵”等培训班,观看了**市师范大学女性教育研究所所长、**师大国际女子学院顾问高琳教授的讲课录像,观看了**学前教育学院副院长、礼仪学校校长冯兆军关于“职业女性的社交礼仪外在形象及健康的生活方式”等讲座。培训班主题鲜明、形式新颖、务实高效,使女干部们进一步明确了应该如何做好本职工作,明确了怎样做一个合格妇女干部的基本素质、工作目标、工作任务和工作方法,打造出一批政治上合格、业务上过硬、工作上尽职、教职工满意的计生干部队伍;结合**教育信息网“校校通工程”,利用电教站先进的电教设备开办了电脑培训班,使女教师们掌握了现代化的教学手段,适应了时代的要求,全县有85的中小学实现了拨号上网与**教育信息中心连通,城区中小学实现了宽带接入**教育网;通过组织全系统女教工认真学习和贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,特别是师德建设的“十百千万”工程的进一步开展,广大女教工更加深刻地感受到了肩上的责任,感受到了为人师表的重要性,政治思想素质和理论水平显著提高,35名女教师获市级先进称号,32名被确定为市级骨干教师培养对象,教育系统率先在全市建起了教师教育网站,通过市批准立项的市级骨干教师科研课题6项,局农口区县第一。二、丰富多彩的活动装点舞台范文搜网-http://

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