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食药监党风廉政建设

2016-11-21 12:36:03 工作总结 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 食药监党风廉政建设(共9篇)食药监局上半年党风廉政工作总结食品药品监督管理局2011年上半年党风廉政建设工作今年以来,我局领导班子在市局党组和县委的正确领导下,紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求,深入贯彻落实科学发展观,结合构建惩治和预防腐败体系工作,严格落实党风廉政建设责任制,围绕全县餐饮服务食品和药品监管中心工作,加...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)工作总结频道为大家整理的《食药监党风廉政建设》,供大家学习参考。

食药监局上半年党风廉政工作总结
食药监党风廉政建设 第一篇

食品药品监督管理局

2011年上半年党风廉政建设工作

今年以来,我局领导班子在市局党组和县委的正确领导下,紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求,深入贯彻落实科学发展观,结合构建惩治和预防腐败体系工作,严格落实党风廉政建设责任制,围绕全县餐饮服务食品和药品监管中心工作,加强教育、健全制度、强化监督。把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置来抓,抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高,全面落实党风廉政建设和反腐倡廉工作各项任务,为食药监管事业的持续、协调发展提供重要的政治保证。

一、以领导为中心,落实责任。

年初,根据党中央、国务院印发的新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求,我局对党风廉政建设工作进行了全面部署,确定党风廉政建设的第一责任人为我局党组书记、局长:***同志,确定了***同志在党风廉政建设中的主要任务是:做好表率,重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,管好班子,带好队伍,并且党风廉政教育课程由一把手亲自上,。不定期召开局廉政工作会议,上半年已召开两次局党风廉政建设工作会议,研究部署系统廉政建设工作,针对工作中出现的新问题、新情况,切实做到及时分析、及时安排、及时

解决。

落实责任是党风廉政建设能否达到预期目的的重要保证,我局以贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为重点,给每个科室都划分责任,进行任务分解。在党风廉政建设和反腐败工作任务分解细化、量化明确、具体便于操作,定期进行责任落实检查。由一把手亲自把关,保证责任落到实处。

二、强化理论学习,提高思想认识。

在落实党风廉政建设的过程中,理论学习始终是一项最为重要的内容,只有将理论学习做扎实,才能提高全体工作人员的思想认识。思想决定行为方向,理论学习的效果也决定了能否从思想上遏制腐败的产生的苗头。因此,我局充分重视理论学习,每次学习冯局长都亲自授课,不但给局里的同志们讲理论,而且还给大家讲身边发生的反腐败案件,一件件触目惊心的案件也给局里每一位同志留下了深刻的印象。理论与事实相结合的教育办法也让每一位同志不再认为党风廉政建设是与自己无关的事情,切实理解了党风廉政建设深层次内涵,理解了党风廉政建设是与我们的监管、执法工作息息相关的重要党建内容。通过理论学习提高同志们的思想认识,从根本上清除了腐败的毒草净化每一位同志的心灵,是同志们思想深处不会再滋生腐败的念头。有效地遏制腐败发生的几率,我们的党风廉政建设工作和反腐败工作真

正做到了预防在前的目的。

三、加强反腐倡廉制度建设,健全监督机制,从根子上预防腐败。

党风廉政建设和反腐败工作是一项长期工作,也是我党长期执政的生存之本,因此反腐倡廉工作不能仅仅停留于一时的“运动”式做法,而是党风廉政建设的过程也是反腐倡廉制度建设的过程。制度建设最重要监督机制的形成,针对我局的主要监管对象是药械使用和经营单位和餐饮服务单位,因此监管相对人参与党风廉政建设也成为制度建设的一个重要方面。只有在上级党组织,老百姓以及我们的监管相对人几方面的共同监督下将党风廉政建设工作和我们的食药监管事业相结合,以建设制度为基础,将反腐败工作变成制度性、日常性的工作内容才能使我们的党风廉政建设工作真正的落到实处,真正的成为一种长效机制。

四、重视食药监政风行风建设,重点治理执法过程中的“吃、拿、卡、要”问题。

党风廉政建设需要与行业结合,尤其是一个单位的政风行风建设,我局的日常工作中主要围绕监管事业,以执法工作为主,治理平时执法过程中的“吃、拿、卡、要”问题显得尤为重要。在上半年的党风廉政建设工作中,治理执法过程中的“吃、拿、卡、要”问题也是党风廉政建设工作的重点。政风行风建设与治理“吃、拿、卡、要”问题也是相辅

相成的两个方面。我局在上半年建立了监管相对人举报制度,对监管相对人进行政风行风建设宣传,畅通举报监督渠道,用监管相对人的眼睛来监督我们的执法人员,保证执法过程的公平公正。

综上来看,2011年上半年我局在党风廉政建设方面,局领导充分重视,责任划分明确,落实到位。理论学习组织严密,同志们思想认识有很大提高。反腐倡廉制度建设逐步完善,监督机制逐渐形成。政风行风建设取得显著成绩。下半年在此基础上要继续保持努力,提高我们的党风廉政建设的成绩。

二〇一一年八月二日

药监局个人党风廉政建设工作总结
食药监党风廉政建设 第二篇

个人党风廉政建设工作总结

xx县食品药品监管局 xxx

半年来,我个人认真贯彻落实党的十六大精神实质,坚持以 “坚决反对和防止腐败,是全党的一项重大政治任务”为中心,紧密围绕中心工作服务于大局,配合好全局党风廉政建设和反腐倡廉工作,切实抵制了腐败现象的发展,为我县医药经济发展做出了自己的贡献。

【食药监党风廉政建设】

一、强化思想道德建设,促进廉洁自律。我制定了严谨的学习计划,坚持以为人民服务为道德核心教育,做到了“三个一”,即坚持每日自学一小时,坚持每周组织办公室工作人员学习一次,坚持每月培训分包科室一次,带头并领导分包科室工作人员遵守廉洁自律的各项制度,切实做到自重、自省、自警、自励,确定了立党为公、执政为民、依法办事、公正无私、廉政奉公的道德规范,树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风。 二、增大工作透明程度,在平时的工作中我坚持以人为本的思想,站在人民的立场上,发挥群众的集体智慧,一切从人民的利益出发,把人民拥护不拥护、,赞成不赞成,满意不满意作为决策,办事情的出发点和落脚点。由于工作的透明性,让任何想有企图钻空子的人员都望而叹止坚决抵制住了各种不正之风的侵蚀。着力解决制止乱收费问题。三、发挥艰苦奋斗精神,杜绝享乐主义思想发芽 随着改革开放的不断深入发展,我们的生活水平有了很大的提高,很容易被社会上一些腐败现象所侵蚀,产生享乐主义思想。因此在日常的生活中,我时刻提醒自己,在任何时候都必须坚持艰苦奋斗,决不互相攀比,坚持以党中央,国务院,中纪委、

监察部先后颁发的有关领导干部廉洁自律的有关规定严格要求自己,把这些规定当作从政之规,立行之矩,律已之则,经常用以对照自己,提高自律意识,增强自约能力。 四、强化党风廉政责任制,坚持从自身做起 在党风廉政建设工作中,必须对自己责任范围内的党风廉政建设负总责,自觉承担起宣传责任、组织责任、领导责任、监督检查责任和率先垂范责任。坚持做到管住自己、管住配偶、管住子女和身边工作人员,管住领导班子,把责任真正落到实处。把权利教育作为重点,在广大党员干部中开展“三个代表”重要思想典型教育,积极鼓励广大干部和职工向先进典型学习,从而保持了艰苦奋斗,不怕困难的实干精神。

总之,在日常工作和生活上,我始终以“三个代表”重要思想为自己行动的准绳,坚持讲学习、讲正气、讲政治,从人民的利益出发,以一名共产党员的标准严格要求自己,让广大人民群众都来监督我们的行为,一切在阳光下进行。

县食药监局党风廉政建设2011目标责任书
食药监党风廉政建设 第三篇

食品药品监督管理局

2011年党风廉政建设责任书

为扎实推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,深入开展反腐败斗争,明确局党组与各股室及其负责人在党风廉政建设责任制中的责任,促进全局党风廉政建设,特签订此责任状。

一、 责任目标

1、认真贯彻党的十七大精神和中纪委全会精神,把反 腐败工作的决策、部署、任务同具体的工作结合起来部署安排,并狠抓落实。

2、严格执行领导干部廉洁从政规定,不准参与赌博、不准相互吃请、不准公车私用、不准借机敛财、不准介绍工程、不准收受红包、不准弄虚作假、不准以权谋私。

3、狠刹政令不畅、拖沓散漫、奢侈享乐、以权谋私、弄虚作假歪风,杜绝“吃、拿、卡、要”等不良风气,维护人民群众的根本利益。

4、坚持政治、业务学习制度,把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项任务抓紧抓好,通过学习党章来推进反腐败工作。通过业务学习,提高工作本领来推进经济社会又好又快的发展。【食药监党风廉政建设】

5、坚决执行单位各项规章制度,严格用制度管人管事,加强机关作风建设和效能建设,不断提高工作效率。

二、责任考评【食药监党风廉政建设】

局党组每季度对各股室的执行情况进行检查督办,年终组织考评,并将考评结果作为年终评先的依据。各分管领导对分管股室的党风廉政建设负责,实行一岗双责。

三、责任追究

因未履行好职责而导致本股室出现突出问题的,必须追究股室负责人及分管领导的责任。一是办理的工作引起诉讼或上访的;二是造成重大经济损失的;三是发生重大事故和恶性案件的;四是违反相关规章制度被上级点名批评或被媒体公开曝光的。

四、其它事项

1、凡责任人变动,由接任者继续履行此责任书的目标责任。

2、本责任书一式二份(局党组和责任人各一份)

责任单位: 负责人:

责 任 人(签字):

年月日

市食药监局着力抓好“四个落实”,积极推进党风廉政建设
食药监党风廉政建设 第四篇

题目:市食药监局着力抓好“四个落实”,积极推进党风廉政建设 正文:市食药监局结合工作实际,以“四落实”为抓手,努力提高党风廉政建设水平。

一是落实教育,筑牢防线。制定廉政教育学习计划,充分利用读书思廉活动、警示教育活动等载体,多种形式开展廉政教育,倡导良好风气,营造廉洁从政的良好氛围,进一步引导机关干部树立尊廉崇洁、无私奉献的思想道德情操,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二是落实监督,制约行为。加强对重点岗位、重点环节、重点人员的监督,强化监督手段和措施,以拓宽举报途径、设立监督员、案件回访、廉政谈话等形式提高干部自律能力。

三是落实制度,齐抓共管。按照党风廉政建设目标责任考核的要求,对党风廉政建设和反腐败工作进行明确分工,落实一把手负总责;签订《党风廉政建设责任书》,形成一把手亲自抓,分管领导具体抓,齐抓共管的良好氛围。

四是落实结合,增强实效。把党风廉政建设工作和食品药品监管工作有机结合起来,通过抓党风廉政建设有效促进干部队伍综合素质提高,转变工作作风,提高工作效率,确保人民群众饮食用药安全,不断增强工作的实效性。

撰稿人:朱英德 审核: 主管领导签字: 单位:佳木斯市食品药品监督管理局 时间:2010年05月13日 1

食药监局2010年党风廉政建设和反腐败工作实施意见
食药监党风廉政建设 第五篇

XX县食品药品监督管理局2010年

党风廉政建设和反腐败工作实施意见

为认真贯彻落实中共中央、国务院和各级党委、政府关于实行党风廉政建设责任制的规定,全面推进党风廉政建设和反腐败工作,圆满完成2010年党风廉政建设和反腐败工作任务,推动食品药品监管工作顺利开展,根据XX关于做好2010年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,结合我局实际,制定本实施意见。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,结合食品药品监管工作实际,认真贯彻落实党的十七大和各级纪委全会精神,按照全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,坚持反腐倡廉战略方针,继续推进惩治和预防腐败体系建设,把党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入。2010年我局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观.按照中纪委十七届五次全会提出的要求和各级纪委的统一部署,严格落实党风廉政建设责任制,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,不断完善具有食品药品监管特色的惩治和预防腐败体系,着力推进反腐倡廉制度建设,着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题,为确保全县食品药品医药经济又好又快发展、人民群众饮食用药安全,提供坚强的政治和纪律保障。【食药监党风廉政建设】

二、任务要求与措施

(一)加强党风廉政教育,认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》,促进党员干部廉洁从政。组织党员干部深入学习十七届四中全会精神、中纪委十七届五次全会和各级纪委全会精神,全面把握党风廉政建设和反腐败工作提出的新思路、新要求、新举措,深入贯彻落实科学发展观,把反腐倡廉建设贯穿于党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设之中。贯穿于食品药品监管工作之中,深入推进反腐倡廉工作。充分认识学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的重要意义,准确把握《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的基本精神和主要内容,深入学习宣传,加强督促检查,坚持教育与管理相结合,切实抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实,按照“八条禁止”和“52个不准”全面规范领导干部廉洁从政行为。

(二)加强监督检查,确保上级各项重大决策部署的贯彻落实。坚决维护党的政治纪律,教育党员干部深刻认识又好又快发展是全面落实科学发展观的本质要求,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。引导广大党员干部增强党性观念,坚定政治立场,自觉同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持一致,坚决贯彻执行党的路线方针政策和各项部署。严肃查处违反党的政治纪律的行为,坚决反对有令不行、有禁不止,确保政令畅通。要牢固树立科学监管理念,准确把握贯彻落实科学发展观对监管工作的要求,切实解决好“为谁监管、怎样监管”这个基本问题,进一步加强和推进食品药品安全市场整治,确保人民群众饮食用药安全。要加强对食品药品监管政策措施执行情况的监督检查。一是围绕贯彻落实科学发展观,进一步把握“又好又

快”的关系,坚决纠正只顾局部、不顾全局,只顾眼前、不顾长远,忽视食品药品质量安全的现象;二是充分认识当前宏观经济形势可能对食品药品质量安全带来的影响,切实把“保民生”、“保安全”放在更加突出的位置,认真解决食品药品领域损害人民群众利益的问题;三是深化对食品药品监管体制改革的认识,切实把思想统一到中央决策上来,自觉做到讲政治、顾大局、守纪律,确保食品药品监管各项政策落到实处;四是把握好政府监管的定位,进一步明确监管工作的责任,正确处理与行政相对人的关系。

(三)加强作风建设,认真解决社会关注的热点问题。要把开展讲党性、重品行、做表率活动作为推进党风廉政建设的重要载体,切实解决党员干部在党性党风方面存在的突出问题,进一步树立为民、务实、清廉的食品药品监管新形象。要围绕弘扬求真务实的作风,督促党员干部特别是领导干部真正把心思用到干事业上,把功夫下到查实情、出实招、办实事上,认真解决作风浮漂、敷衍塞责、弄虚作假等问题。要围绕弘扬艰苦奋斗的作风,督促领导干部牢记“两个务必”,认真落实中央、省、市、县委厉行节约的有关规定,严格财经纪律,严肃查处奢侈浪费、挥霍公款的行为。要立足职能,扎实推进工作,严格现场检查,加强市场稽查执法,严厉打击违法行为。要强化执法工作质量和责任追究,严肃处理食品药品质量重大安全事故和责任事故,坚决查处事故背后的失职渎职行为和腐败问题。全面开展食品药品专项整治,严厉打击制售假劣药品行为,完善食品药品监管责任制。认真落实“谁主管谁负责”、 “管行业必管行风”的纠风工作责任制,抓住企业和群众反映强烈的突出问题,组织深入治理,着力抓好行评

中反馈意见整改措施的落实。

(四)进一步抓好机关作风和行业作风建设。一是进一步抓好“首问负责制”、“挂牌”上岗等优质服务制度的落实,提高全局的整体服务水平。二是进一步抓好政务公开,拓展政务公开的深度和广度,充分接受社会监督和群众监督。三是严格执行“收支两条线”管理规定,严格实行罚没收入“票款分离”和“罚缴分离”。四是抓好监督执法,深入贯彻科学监管理念,在大力推行文明执法、人性化执法的同时,热情为行政相对人和企业搞好帮促服务,严禁以职务之便吃、拿、卡、要行政相对人,影响公平、公正,损害食品药品监管部门形象。五是切实做好信访工作,对举报投诉案件,要立即进行调查处理,维护和保障信访举报人的合法权利。

(五)着力加强制度建设,不断深化源头治理工作。一是大力推进制度建设。要按照法制、廉洁、高效的原则,建立健全食品药品监管制度,开展权力运行廉政风险防范机制建设,实现权力运行各环节衔接紧密、责任明确、监控有力、规范有序。要加大对制度落实的执行力度,对违反制度规定的,必须严肃处理。二是切实加强监督制约。要按照公开是原则,不公开是例外的要求,重点加强对担负行政审批、认证检查、稽查执法等任务的科室和个人监督检查。要针对食品药品监管各个岗位职责,认真开展廉政风险排查,采取切实有效措施,加强防控管理。三是严肃查处违纪违法行为。要坚持对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为,发现一起、查处一起。要严肃查处官商勾结、权钱交易、权色交易和严重侵害群众利益的案件,对腐败分子决不放过,决不姑息。

(六)强化监督制约,确保权力正确行使。紧密结合食品药品监管工作实际,贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施意见》,抓住规范和制约权力这个核心,在有效监督方面取得突破。进一步完善议事规则,严格决策程序,加强民主监督,确保民主集中制度原则落到实处。严格执行民主生活会、个人重大事项报告、述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话等制度。加强对干部廉政行为的监督,严格贯彻落实《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》,加强对党员领导干部从政行为的监督检查,促进党员领导干部廉洁从政。加强对行政执法行为的监督检查,严格实行行政执法过程中受理、审核、审批“三分离”,落实行政处罚自由裁量权的有关规定。继续加强对稽查办案、现场核查的监督检查,加强对药品流通、使用等监管环节的监督检查,确保人民群众饮食用药安全。

(七)加强组织领导,全面落实党风廉政建设责任制。按照集体领导和分工负责的原则,局党组书记为第一责任人并对局党风廉政建设工作负总责,其他班子成员对分工范围内的党风廉政建设工作负主要领导责任,各科室负责人对本科室的党风廉政建设工作负主要责任,并层层签订《党风廉政建设责任书》。在工作布局上,坚持做到“五统一”:即惩治腐败统一思想,重大问题统一决策,整体工作统一部署,重要工作统一实施,重点任务统一落实。

二0一0年六月十日

2016市食药监局党风廉政建设工作报告
食药监党风廉政建设 第六篇

同志们:

今天,我们召开2016年度全市食品药品监督管理暨党风廉政建设工作会议,主要任务是贯彻党的十八届三中全会和市委八届四次全会精神,落实国家、省局食品药品监督管理暨党风廉政建设工作会议的工作要求,总结回顾2016年工作,研究分析当前形势,安排部署2016年工作,动员系统广大干部职工以饱满的工作热情和脚踏实地的工作精神,迎接改革,拥抱时代,坚定信心,乘势而上,共同谱写全市食品药品监管工作新的篇章。

一、2016年工作回顾

2016年,在市委、市政府的正确领导下,全体干部职工团结拼搏,勤奋敬业,开拓创新,锐意进取,以保障安全为首要任务,以提升能力为根本要求,以强化监管为主攻方向,以转变作风为重要保障,共开展专项整治27项,检查企业16003家次,下达责令改正通知书2336份,完成抽验2151批次,办理案件1764起,移送公安机关重大案件11起,捣毁制假售假窝点20个,收缴罚没款280万元,守住了不发生重大食品药品安全问题的底线,巩固了食品药品安全形势稳定向好的局面,增强了人民群众对食品药品安全的信心,全局各项工作实现了跨越发展,取得了长足进步。

(一)创新监管实现新突破。一是把住源头,实施外阜企业登记,共完成560家“四品一械”供货企业的资质登记,审核产品2.7万个品规,同时通过发票管理,倒查产品购销渠道,通过招标管理,把住第一道关口,监管的条理性、针对性更加清晰;二是落实责任,实施网格化监管,将市区划分为72个监管网格,横向到边,纵向到底,实行痕迹化执法,发放巡查表、签订承诺书778份,打破“一人管一点,一科管一线”的监管格局,实现了监管职责无缺位,监管区域无盲点,监管对象无遗漏,监管环节无断链,全市14599家“四品一械”企业实现动态监控,执法效率不断提高;三是推进自律,实施诚信体系建设,以量化分级和示范工程为着力点,全市新增4条示范街,65个示范店,1个示范区,2个标准化小区,完成信用等级和量化分级评定7286家,并在全省率先开展对“小饭桌”的量化分级管理,量化分级189家。完善信用发布制度,建立行业退出机制,76家企业、61种产品列入监管“黑名单”,媒体曝光违法企业及个人88家,45家药械企业被依法注销。全市形成量化分级“助跑”,示范工程“展翅”,信用建设“腾飞”的喜人局面。

(二)打假扫劣取得新成果。一是集中力量,开展综合整治。打破专业界限、科室界限,先后开展了“贯彻条例”百日攻坚、“雷霆行动”、“两打两建”、“打四非”、“交叉执法”等一系列综合整治行动,做到全员参与、全域覆盖、重点突出、县区联动,查办案值1万元以上大案12起,收缴罚没款156万元,通过持续不断的专项整治、有力打击,打出了人民群众安全放心的消费市场,打出了对违法犯罪行为的高压态势,打出了一支敢担当、勇亮剑、意志顽强、信念坚定的执法队伍;二是整合资源,开展联动执法,建立了“提前介入、联合调查、现场移送、共同追查”的协作办案机制,采取公安机关、检察机关案件双移送措施,积极推进行政执法与刑事司法的无缝对接,增强了执法合力。一年来,联合行动20余次,查处涉嫌犯罪案件21起,出具药品认定函66件,认定假药107种,假药或非法经营产品标示价值600余万元;三是靶向抽验,开展快速筛查,建立近红外图谱345张,筛查药品1075批,抽验样品108批,检出不合格药品42批,靶向率达39%。保健食品、化妆品非法添加检出阳性样品8种,经进一步检验,靶向率达87.5%。

(三)尊民助企打开新局面。一是以人为本,强化教育培训,采取召开现场会、座谈会、示范企业观摩、一对一讲解、集体约谈等形式,从道德水准、守法意识、法律知识、业务技能等方面开展教育培训,培训餐饮从业人员4220人次,药品从业人员1890人次,医疗器械集体约谈340人次,企业的第一责任人意识普遍增强;二是丰富载体,深化科普宣传,录制了《维权十分钟》系列视频,在时代广场电子显示屏连续播出。在住宅小区和社区广场设置食品药品安全宣传栏72块、电子屏49块。在30多处交通车站点、高空电子屏滚动播放安全用药常识。利用手机短信平台向市民发送维护健康短信2万余条。在交广直播间开通专栏,全年播出12期。针对“非法会销”,开展“以讲治讲”。深入社区、机关、商场、企业、学校开展巡回科普图片展。一年来,各级各类媒体宣传超过700次,我局亲民爱民、依法行政的形象得到有效树立,市民依法维权、健康消费、参与监管的意识大幅度提高;三是跟踪问效,优化举报流程。成立投诉举报中心,12331投诉举报电话在全市各通信运营商全面开通,对投诉案件统一受理,分解落实,跟踪督办,高位监督,及时反馈,一年来,共解答群众咨询2300余次,受理投诉举报181起,极大调动了广大市民参与监管的热情。

(四)科技强局迈出新步伐。一是加快进度,强力推进信息化建设,制定了《开发建设大庆市食品药品监管信息化系统意见书》,提出了详尽的设计理念、管理目标和细节构成,此项目已列入我市2016年重点民生项目;二是不遗余力,认真筹划检测中心项目,先后两次赴先进地市实地考察,形成了《大庆市食品药品检验检测中心综合楼建设项目建议书》,得到了市政府主要领导及分管领导的高度重视,此项目已列入市政府2016年重点建设项目和民生项目投资计划;三是未雨绸缪,积极开展风险防控,组建应急管理办公室,完善应急处置演练操作规程和《食品药品安全事故应急预案操作手册》,积极做好突发食品药品公共事件的处置。开展违法广告监测,移送违法广告案件515起,违法药械保健食品广告播出率下降95%。不良反应/事件监测平台扩大到464家,药品不良反应报告1930例,医疗器械不良事件报告114例。开展舆情监测,对恶意炒作采取果断措施予以正面引导,有效预防了舆论危机的发生。

(五)廉政勤政树立新形象。一是凝聚人心,实施文化铸魂工程,在“廉洁从政、秉公执法、尊民助企、勤奋敬业”的核心理念基础上,确定了“五个坚持”的工作原则,提出了“五好五不让”的服务要求,推行了“五个抓落实”的工作方法,建设了文化走廊,确定了局徽,唱响了局歌,政务文化深入人心,推动省级文明单位成功创建;二是整章建制,开展执法规范化建设年活动,组织开展全系统170人参加的军事化管理综合培训,培训内容涵盖军事科目训练、党课知识、法律法规、行业监管、国防教育知识等。重新设计行政审批流程,开展案卷评查,共抽调市县区涉及“四品一械”行政处罚、行政许可案卷111个,发现问题8类、42个,评出优秀案卷20个。出台了《行政执法人员行为规范》和工作人员“十不准”,细致列举了行为、用语、着装等“规范动作”和十项“禁止动作”。我局的行政执法工作获得“大庆市行政执法责任制优秀单位”十连冠;三是多措并举,防范廉政风险,深入基层走访调研,广泛征求意见,共收集各类意见建议108条,整理成7个大方面的问题,对未能立即解决的问题采取各个击破的办法,深入研讨,明确责任,建立台账,跟踪问效,确保事事有回音,件件有落实。深入推进廉政风险防控体系建设,开展廉政巡视,坚持一案一监督,一案一回访,查找廉政风险点并落实预防措施,实现了行政权力事项公开、行政权力运行透明、行政监察实时到位,坚决整治庸懒散漫作风,纠正行业不正之风,机关作风形象不断转变。

一年来的辛勤工作,得到了市委、市政府和省局的充分肯定,并在资金、设备等方面给予了大力支持,本年度新增专项经费705万元,各类执法车辆11台,大型检测仪器4台套。在人力资源方面,全市基层食品安全工作站配备专兼职人员1967人,市局科级干部轮岗26名,公开竞岗12名,人员结构更加合理,干部职工团结奋进,励精图治,奋力拼搏,圆满完成全年的各项工作任务。在此,我代表局领导班子,向全市食品药品监督管理战线上默默耕耘、无私奉献的广大干部职工致以崇高的敬意和衷心的感谢!

二、面临的形势和要求

食品药品安全是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。在全面建成小康社会的决定性阶段,全国上下对食品药品安全的重视已经达到前所未有的程度。习总书记说:“能不能在食品安全上给老百姓一个满意的交代,是对我们执政能力的重大考验。”李克强总理说:“要建立最严格的食品药品安全监管制度,完善食品药品质量标准和安全准入制度。”汪洋副总理说:“食品药品安全是重大的基本民生问题、重大的经济问题、重大的政治问题。”我们身处大庆,是大庆精神、铁人精神的发源地、传承地,2016年,我市地方财政收入突破260亿元,以16个第一“领跑龙江”,我市食品药品安全监管工作连续两年在全省领先,市委、市政府高度重视食品药品安全工作,明确2016年要“建立健全食品安全追溯和质量标识制度,建设市级食品药品检验检测中心、四县和大同检验检测所,扩大食品药品基层监管覆盖”。面临重大的机遇和不可复制的优势,我们必须从战略的高度,深刻认识做好新形势下食品药品安全工作的极端重要性,要抢抓机遇,奋发图强,共同创造食药监管事业新的辉煌。

(一)必须坚持解放思想,大胆创新。要认清形势,解读全会精神,掌握总局思路,落实省局要求,遵照市委意见,不断提高境界,开阔眼界,以更高的层次和要求,重新审视我们的思想观念、精神面貌和工作状态,推动观念创新、政策创新、机制创新和方法创新,迎接新挑战、踏上新征程、开创新局面。

(二)必须坚持抢抓机遇,顺势而为。机遇总是垂青那些有准备的人,当机遇来临,智者胜,勇者胜,脚踏实地者胜,当前,机构改革是我们面临的最大机遇,要主动作为、赢得先机,紧紧扭住建立统一、权威、覆盖全过程监管体制改革的契机不放松,用心想事、主动干事、努力成事,以“踏石留印,抓铁有痕”的气魄,在机遇降临时一马当先,万马奔腾。

(三)必须坚持高度负责,勇于担当。责任是工作动力的源泉,担当是推动工作的重要保证。大事、难事看担当,一事当前,能否勇于承担责任,敢于触及矛盾,善于解决问题,反映出的是我们干事创业的一种境界。具体来说,就是要牢固树立“做食药人、铸食药魂、固食药本、抖食药神”的理念,面对困难不绕行,一心一意谋发展,心无旁骛抓落实。

(四)必须坚持敢于亮剑,雷霆出击。食品药品制假售假问题,历来为人民群众深恶痛绝,面对假劣产品、违法犯罪行为,必须敢于亮剑、伸张正义,坚决维护人民群众切身利益,以迅雷不及掩耳之势,严厉打击违法犯罪分子的嚣张气焰,为全市人民营造放心安全的发展环境。

(五)必须坚持精诚团结,维护大局。团结就是力量,团结出战斗力,团结出凝聚力,团结是克服困难、夺取胜利的前提和保证。讲团结就是要维护大局,要站在全局的高度思考问题,谋划工作,凝神聚力,同心同德,共同担起历史赋予的重任,真正形成“众人划桨开大船”的良好局面。

(六)必须坚持转变作风,廉洁自律。作为国家的公务人员,我们必须时刻保持健康的从政心态,自觉“修剪”欲望,茁壮心灵,提升定力,抵制诱惑。对待权力,应做到如临深渊、如履薄冰,做到心有所畏、行有所止。要时刻保持清醒头脑,做到清心自守、淡定人生,时刻摆正自己和人民群众的位置,养成脚踏实地、埋头苦干的作风,多干让群众高兴、满意的好事、实事。

回顾过去的一年,对照市委、市政府的要求,群众的期盼,我们还存在着一定的差距和不足:一是思想解放的程度、创新的意识需要进一步提高;二是行政效率、服务水平、工作标准需要进一步提升;三是食品药品基层监管能力需要进一步增强;四是信息化建设及科技支撑体系需要进一步完善;五是食品药品监管队伍建设需要进一步加快。针对这些问题,我们要高度重视,科学研判,采取更加有力的措施加以改进。

三、2016年工作安排

2016年是落实中央全面深化食品药品监管体制改革的开局之年,也是深入开展党的群众路线教育实践活动的关键一年。全市食品药品监管工作的总体目标是:认真贯彻落实党的十八届三中全会、市委八届四次全会精神,牢牢抓住机构改革的重大历史机遇,按照“深化改革促发展,加强监管保安全,提升能力打基础”的总体思路,切实加强基层监管网络和能力建设,建立起统一权威的食品药品监管机构,创新监管,强化服务,简政放权,提高效率,增强科技支撑能力,构建社会共治格局,以最严谨的标准,最严格的监管,最严厉的处罚,最严肃的问责,确保广大市民“舌尖上的安全”。

(一)扎实开展党的群众路线教育实践活动,着力解决群众关注的焦点问题。一是要以“为民、务实、清廉”为主题,联系实际抓好学习教育,聚焦解决好“四风”问题,针对“四风”之弊来一次彻底的大扫除、大清洗;二是要改进工作作风,深入实际、深入基层,了解实际情况,切实解决群众关注的热点问题、社会关切的焦点问题、食药监管的难点问题,以作风建设的新成果取信于民;三是要加大服务群众力度,简政放权,阳光行政,增加便民举措,减轻企业负担,优化许可程序,缩短审批时限,全面推进网上审批,不断提高行政效能。

(二)推进监管体制改革,着力构建覆盖城乡的食药监管体系。一是要按照《黑龙江省人民政府关于改革完善全省食品药品监督管理体制的实施意见》精神,超前谋划,当好政府的参谋助手,积极沟通协调,力争在6月底之前同步完成市、县(区)和乡镇(社区)监管机构的组建;二是要建设专业技术队伍,优化配置监管资源,充分发挥行政监管的社会管理作用,稽查执法的惩处震慑作用,检验检测的技术支撑作用,建立健全一体化、广覆盖、专业化、高效率的食品药品监管体系;三是要强化基层监管网络建设,将网格织细,监管重心下移到最基层,关口前移到乡镇、社区。将网眼填实,抓好行政村、社区协管员队伍建设,填补基层监管空白。将网底筑牢,落实岗位责任,健全各项管理制度,优化完善基层基础设施,建立长效监管机制。

(三)加快科技项目建设,着力推动监管方式的转型升级。一是要快速推进食品药品检测中心项目,设计筹建具备检验检测、风险监测、技术培训等多功能的市食品药品检测中心,充分发挥其监管技术支撑、市场技术监督、安全技术保障和产业技术服务作用,提高全市食药监管的技术层次和水平,同时加快建设基层食品药品检测站,逐步完善全市食品药品检验检测体系;二是要大力推进监管信息化进程,做好信息化监管一期工程的各项准备工作,录入基础数据,建立数据库查询系统,确定风险防控关键点,推进风险点远程视频和食品药品购、销、存信息实时监控,最终实现风险预警科学研判,违法行为查纠及时,安全隐患有效控制,不良反应全面监测的管理目标;三是要改善技术装备条件,组织实施好食品药品监管执法装备配备标准化建设,对系统内技术装备水平进行摸底调查,提出执法装备需求总体计划,主动争取地方党委、政府的支持,落实相关的配套资金,并采取多种渠道予以落实,着力提升技术装备保障能力。

(四)加大打击整治力度,着力提升对各类违法犯罪行为的震慑作用。一是抓住乳制品、中药饮片等重点品种,旅游景区、城乡结合部、出租屋等重点区域,“小作坊”、“小餐桌”等重点环节,保持高压态势,斩断带有行业共性和“潜规则”性质的利益链,严厉惩处违法违规行为;二是重拳出击,重典治乱,打出声威、打出气势,从重从快查处大案要案,坚决取缔、捣毁制假售假黑窝点,净化食品药品市场,不断增强人民群众的满意度;三是针对群众反应强烈、屡打不绝的非法添加、掺杂使假、夸大宣传、挂靠经营等痼疾顽症,举全局之力,开展综合整治,切实解决危害人民群众生命健康的突出问题。

【食药监党风廉政建设】

(五)创新日常监管举措,着力消除安全风险隐患。一是要发挥“网格”的作用,随着体制改革的深入,针对网格化管理的新任务、新领域和新要求,继续细分监管网格,按照“区域明确,任务均衡,便于协作,利于考核”的原则,健全各项制度,落实全程质量控制的要求;二是要夯实基础工作,强化源头治理,更加注重事中、事后监管。建立举报受理查处机制,更好回应社会不同诉求。建立以奖代投机制,形成科学管用的绩效考评体系。加强督查督导,使各项工作任务落实、落靠;三是要继续推进诚信体系建设,开展示范工程创建和量化分级管理,健全相关制度,搭建公共服务平台,落实“黑名单”制度,完善行业禁入和退出机制,积极争创省级食品安全示范城市,并继续推进示范县、示范街、示范店建设;四是要助推产业健康发展,加大对企业技术指导、政策引导和信息服务力度,积极扶持龙头企业做大做强,打造产业集群,延伸产业链条,优化产业结构,不断提升产业集约化、规模化和标准化水平。

(六)加强监管能力建设,着力提升安全保障水平。一是要提高履职尽责能力,以创建“省级文明单位标兵”为载体,努力提高广大干部职工的综合素质,针对新增人员、新增职能,组织开展不同形式的政治理论、专业知识、文化修养等方面的教育培训,建设一支政治过硬、信念坚定、业务精良的优秀公务员队伍,更好地担起食品药品安全监管的重任;二是要提高科学监管能力,加强食品风险及药品、医疗器械不良反应(事件)监测,分析监测结果,研判风险形势,及时准确发出安全预警,强化应急管理培训和演练,有效应对和处置食品药品突发事件,不断提高安全预警、风险防控、应急处置能力;三是要提高舆论引导能力,对突发事件要“早说话、敢说话、说对话”,传播正面观点,发布权威信息,把握舆论主动权,做到引导有力、引导有方、引导有效,提振广大人民群众对食品药品的消费信心。

(七)加强党风廉政建设,着力转变机关工作作风。一是要开展党风廉政教育,结合党的群众路线教育实践活动,坚决落实反“四风”、转作风各项整改措施,深入开展理想信念教育、宗旨教育和警示教育,把廉政教育贯穿于干部培养和各项工作的全过程,营造爱岗敬业、履职尽责、清正廉洁、积极向上的良好风气;二是要落实廉政建设责任制。严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律,严格执行中央八项规定、省委省政府九项规定和市委市政府十项规定,加强政治理论学习,建立层级负责制,坚持“一岗双责”,把好政治上的高压线、法纪上的警戒线、道德上的基准线、监管上的保底线;三是要继续推进惩治和预防腐败体系建设,围绕食品药品监管重要岗位和关键环节,从建立健全制度体系、完善监控机制、规范权力运行等方面,积极构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,严厉查处庸懒散奢、吃拿卡要、推拖躲绕等不作为、乱作为的人和事。

(八)构建社会共治格局,着力建立长效监管机制。一是要进一步落实各层面责任,完善地方政府守土有责、监管部门履职尽责、食药企业承担首责、消费人员自身负责的责任体系,凝聚一切力量,竭尽全力保障食品药品安全;二是要建立“横向联合、纵向联动”的监管机制,通过联席会议、专项合作、定期通报等形式,增强与相关部门的沟通协调。通过整合各级监管力量,开展联合行动的方式,突出解决具有全局性、区域性的重大、疑难问题;三是要畅通社会监督渠道,发挥行业协会的作用,支持行业制订行规行约。建立与媒体的沟通协作机制,发挥媒体的正面宣传作用和舆论监督作用。延伸监管触角,在社会上聘任协管员、信息员,鼓励和引导社会公众、新闻媒体、社会组织参与食品药品安全监管,打一场保卫食品药品安全的人民战争,让不法分子在人人监督的“天网”下无处藏身。

同志们,2016年进军的战鼓已经擂响,此刻我们正站在食药监管的历史潮头,深化改革的重任历史的落在了我们的肩上,让我们在市委、市政府的坚强领导下,以更加昂扬的斗志,更加科学的态度,更加务实的作风,不辱使命,不负众望,解放思想,攻坚克难,全力保障人民群众的饮食用药安全,为大庆市建设宜居宜业的现代化、国际化城市做出新的、更大的贡献。

(编辑:果宝)

2016全县党风廉政建设工作报告
食药监党风廉政建设 第七篇

严明纪律 严谨作风

努力做到干部清正政府清廉政治清明

——在全县党风廉政建设工作会议上的工作报告

同志们:

这次会议是在全县上下深入贯彻落实党的十八大和省市县委全会精神,加快经济强县、和谐··建设的新形势下召开的一次重要会议,也是县纪委2016年工作部署会、动员会。会议的主要任务是:回顾工作,总结成绩,分析形势,谋划全年,动员全县广大党员干部紧紧围绕加快发展、富民强县这一中心任务,鼓足争先进位的朝气、勇于创新的锐气,在更高起点、更高层次上全面提升纪检监察工作水平,为改善“发展环境、生态环境”提供强有力的纪律保障。

县委对这次会议十分重视,县委常委会进行了专题研究,对深入开展反腐倡廉工作提出了明确要求,县委书记还要作重要讲话,请同志们认真学习领会、抓好贯彻落实。

一、**年党风廉政建设和反腐败工作回顾

**年,全县各级纪检监察组织深入贯彻落实科学发展观,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,认真落实党风廉政建设责任制,反腐倡廉工作取得了新的成效,为促进全县经济社会又好又快发展发挥了重要作用。

(一)坚持不懈抓监督、促落实,服务发展能力进一步显现。10月16日全省着力改善“两个环境”动员大会以后,县纪委为主起草了《武邑县着力发展环境的实施意见》、《关于开展发展环境突出问题集中整治的意见》等4个文件规定,并加大监督检查力度。一是确保涉农资金发放到位。制定了《关于对涉农专项资金实施“六到位”监督管理的办法》,对新农合、救灾救济等国家贫困县专项资金组织检查5次,纠正违规问题28个,涉及资金36万余元,确保了每一笔专项资金都能“发到数”。敦促各相关部门及时将苗款、原粮和补贴兑现到退耕户手中,有效预防了截留挪用等营私舞弊行为,还建立了苗木供应招投标和外调苗木准入制度,杜绝使用“人情苗”、“关系苗”等问题,保障了植树造林、生态兴县阶段任务的顺利完成。二是确保涉企执法规范到位。推行“3 4”工作机制,即三项内部管理机制——执法活动程序规范制、行政处罚“调查、审理、执行”分离模式的制衡机制、执法活动全程留痕管理制,四项外部监督机制——执法活动备案制、执法过程公示制、执法终结回访制、执法全程跟踪制。在土地、环保、食药监、工商、质检局5个单位先行试点后,全面推开,规范了涉企执法行为,优化了执法环境,杜绝了“三乱”问题的发生。三是确保涉建权力制衡到位。针对工程建设领域特别是工程项目较多的农林水电交通系统中,存在自己发包、自己中标、自己施工、自己监督、自己验收的问题,制定了“三权制衡”工作机制,把工程建设的“发包权、实施权、监督权”三个环节的权力分属不同部门,彻底打破体内循环和封闭式操作模式,并成功地运用到3个较大项目中,效果良好,达到了“工程质量和干部自身双安全”的目的。四是确保涉稳信息排查到位。先后对全县545个行政村进行了7次排查,十八大召开期间建立每日滚动排查和“零报告”制度,共排查信访矛盾隐患130起,联合相关乡镇(区)、县直部门调处化解矛盾纠纷119起。

(二)坚持不懈抓纠风、强治理,干部作风建设进一步加强。一是抓廉政教育、强化意识。开展了领导干部从政道德教育读书及主题演讲活动和“保持党的纯洁性和从政道德教育”专题报告活动,在15个重点部门、49个重点岗位开展了岗位廉政教育。深入开展了廉政文化“六进”活动,重点培树了武邑镇、桥头镇、审坡镇、地税局4个示范点。利用县城新时代广场的优越地理位置,开辟廉政教育基地,还组织编印了《一廉如水——武邑县廉政书画选集》。二是抓纪律整顿、提振士气。重点采取“乡镇查走读、部门查上班、中午查饮酒”,向慵懒散及不作为、慢作为问题开刀,集中检查4次,查处干部11人;针对一些干部“中午酒、半日班”问题,开展了严禁工作日午间饮酒集中整治活动,组织暗访8次,处理违纪干部17人,印发专门通报5期,刹住了困扰我县多年的“酒风”。对公务人员存在的吃拿卡要和强行推销生产资料等违纪行为进行集中整治,确定了7项整治措施,包括开通纪委书记信箱、强化案件查处、百企评议20个重点。三是抓整改评议、激发动力。针对基层所站服务意识差、工作效率低、不作为、慢作为问题,将民主评议的重心由县直部门下移到基层所站,组织各乡镇上半年对各所站进行一次评议,县纪委对排名后三位的进行重点帮教,年终评议时排在最后的所站,对其“一把手”免职或调离,以此增加基层所站工作动力,提高服务水平。四是抓跟踪问效、维护原则。印发了《致涉及有拆迁任务的广大干部党员的公开信》,要求有拆迁任务的党员干部和公职人员带头维护“个人服从集体、小局服从全局”原则,支持配合拆迁工作,对提无理要求、阻挠破坏拆迁甚至煽动群众闹事的严肃查处。县纪委成立了专门督导组,对有拆建任务的单位和干部跟踪问效,对工作落实不力的进行问责,对干扰阻挠的进行处理,共约谈“一把手”5人、一般干部12人。

(三)坚持不懈抓协调、强推进,惩防体系建设进一步完善。一是以公开促公正。我县被选定为“河北省党的地方组织党务公开联系点”,县纪律按照“十有”标准,采取了设立公开栏、电视宣传、报纸网络公开等多种形式,将县乡两级“三重一大”等内容向社会公开,并逐步向农村延伸。确定并上报10个“基层党务公开联系点”,顺利通过了市纪委的检查验收。6月份,市纪委尹耀增书记和高立春常委对我县党务公开工作进行了检查指导,对我县工作给予了充分的肯定。二是以延伸促监督。将村廉政监督员、村务监督小组整合成立为“监督预防小组”,出台了针对当前农村工作的“五二三一”(五议事、两指导、三公开、一监督)运行体系。在全县13家规模以上非公有制企业全面开展预防腐败工作,在企业建立了纪检监督小组、并制订了制度、建立了档案、协助企业推进内控机制建设,加强对采购、销售、财务等生产经营环节的监督检查。在全市率先完成任务。三是以网络促信访。出台《武邑县纪委、监察局关于建立“一访通”信访联动网的实施意见》,制定了接访律师主要职责、律师接访工作纪律、信息反馈制度等12项规章制度。在外网举报方面通过“武邑县公众信息网”开辟“一访通”举报网站,同时还建成了“武邑县纪检监察信访信息管理系统”内网,群众足不出户就可反映问题,纪委不打电话即可督促落实,此做法在全市信访工作会议上做了典型发言,武邑镇作为衡水唯一乡镇在全省信访举报座谈会做了典型经验发言。四是以执纪促惩治。全年办结案件X起、处分X名党员干部,同比分别上升X%、X%,保持了惩治腐败的强劲势头。还组织有关部门对2016~2016年受处分人员的处分决定执行情况进行了自查整改。

(四)坚持不懈建制度、抓改革,反腐倡廉科学化水平进一步提升。一是建立专项资金监管平台。对全县20个县直部门和10个乡镇区进行了培训,对市纪委要求的7类专项资金基本录入完毕,并在县政府门户网站上公开。借助专项资金监控系统平台,对培训、扶贫、救灾救济等专项资金进行了抽查和询问,对所发现的问题进行了督促整改。二是健全廉情预警信息监控制度。将县直各部门、各乡镇区科级干部、股级干部个人及家庭主要成员信息以及全县545个行政村支部书记及村主任个人信息共计2000余人全部录入廉情预警信息监控系统。对廉情预警信息不定期进行综合定量和定性分析,增强反腐倡廉工作的主动性。充分运用预警成果,对存在的问题及时提醒、及时处理,增强反腐倡廉工作的针对性。三是改革民主评议制度。从评议的重点对象和重点环节进行改革创新,实行了“四评法”:在政务中心设评议箱,方便群众对各部门服务质量和效能“即时评”;在县政府信息网设立行风评议平台,广大网民进行“随时评”;纠风办根据明查暗访和群众举报情况对部门行风进行“季度评”;行风监督员通过集中听取汇报现场打分进行“半年评”,保证了评议结果的公开公平公正。四是创新办案工作机制。建立并实行了案件分级办理机制、常委信息预会制和纪工委书记、乡镇纪委书记案查考核末位“二线”制等创新性制度,激励办案工作积极性,提高办案工作效率,加大了惩治腐败的力度。

(五)坚持不懈抓队伍、树形象,纪检机关自身建设进一步加强。一是以开展保持党的纯洁性主题活动、建设学习型机关、实行目标管理考核等活动为载体,加强教育培训,严格内部管理。二是以“机关大讲堂”主题学习活动为途径,制度化地坚持好“学习日”活动,既有效提升了纪检监察干部的业务素能,又实现工作岗位和人员能力的合理匹配。三是以推行重要情况沟通联系、重大事项集体研究、工作例会、信息报告、工作联系点(片)、党内询问质询、绩效考评等工作机制为抓手,充分发挥乡镇(区)纪委委员作用,有效促进了乡镇(区)纪检监察工作效能。

以上成绩的取得,是各级党委、政府和纪检监察机关不懈努力的结果,是全县广大干部群众参与支持的结果。但在肯定成绩的同时,也要清醒地看到工作中存在的问题不足,主要是:个别单位和部门还存在着办事拖拉、推诿扯皮、效率不高的现象,经济发展环境有待进一步优化;少数党员干部宗旨意识淡薄,形式主义、官僚主义问题突出,为民务实作风需进一步加强;一些部门和领域的消极腐败问题易发多发,监管措施需进一步完善;损害企业和群众利益的不正之风在一些地方和单位仍然存在,反腐倡廉工作制度化、科学化水平有待进一步提高。对此,我们必须高度重视,采取有力措施,切实加以解决。

二、**年全县党风廉政建设和反腐败工作主要任务

2016年,是我县全面实施“十二五”规划,谋求争先进位、跨越发展的关键年,也是振兴掘起、缩小差距的机遇年。做好反腐倡廉工作,意义重大。今年我县反腐倡廉工作的总体思路是:紧紧围绕加快发展、富民强县这一中心任务,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,以构建武邑特色惩治和预防腐败体系为主线,以规范和制约权力、促进领导干部廉洁从政为重点,以持续推进改革创新为动力,全面提升反腐倡廉建设科学化水平,做到干部清正、政府清廉、政治清明,为实现“三年振兴五年崛起”、加快武邑发展提供有力保障。

(一)围绕中心、服务大局,力求在保障科学发展上有新作为。加强对县委、县政府《关于着力改善发展环境的实施意见》的监督检查和《关于对着力改善发展环境、着力改善生态环境开展监督检查的实施意见》,盯紧不落实的事,严查不落实的人,确保县委、县政府重大决策部署在贯彻落实中效力不递减、执行不走样。一是深入学习贯彻十八大精神。将十八大报告、《党章》和中央纪委工作报告作为政治理论学习的主要内容,组织广大党员干部认真学习、宣传和贯彻落实。通过县电视台《廉政之窗》栏目、政府门户网站纪检监察网页播出党的十八大报告、中纪委报告和《党章》要点、全县党员干部和纪检系统干部学习贯彻活动动态,反映十八大精神的文艺节目等;通过集中学习、邀请专家团做辅导报告,组织“百名纪检干部大讨论”、“千名党员干部理论考试”等,使科学发展入脑入心、服务发展身体力行。二是不断完善县、乡、村三级便民服务网。建立一站式平台、推行便捷式服务,建立健全服务承诺制、首问负责制、限时办结制、全员代理制和责任、考核、督查“三位一体”工作机制,切实解决行政审批存在的项目多、链条长、手续繁、办事难等弊端,不断优化发展的服务环境。三是深化政风行风建设。对全县党政机关的服务态度、办事效率进行明查暗访,严肃查处“不作为、慢作为、乱作为”和“吃、拿、卡、要、拖”等行为。设立投资环境监测点和机关效能网上投诉平台,“市民心声”网络热线、“政风行风”电话热线等24 小时向社会开放,方便企业对投资环境的投诉。四是继续坚持窗口单位、基层所站末位评议机制。对2016年度排名在后五名的县直窗口单位,确定为2016年重点督查单位,通过整改仍不达标的单位负责人,按不作为论处,建议主管部门就地免职。对乡镇基层所站半年由所在乡镇服务对象进行民主评议,选择排名末尾的3个所站下半年进行重点评议,县纪委会同其主管部门组成帮教组入驻该所站帮教,年终进行“合格”评,不合格的建议对其所站长免职调离,彻底解决基层服务意识差、工作效率低问题。从评议方法、日常监督、评委选定、效果运用上进一步改进基层站所评议工作,使之成为常态化工作。由县纪委纠风办牵头,经常性地、不打招呼进行明察暗访打分,对每次明察暗访情况第一时间书面通报被检查所站和主管单位,将各乡镇基层所站评议成绩与县直部门日常考核成绩相挂钩。每出现一个列入后三名的所站,在其上级主管部门“大行评”日常考核中扣2分。

(二)以人为本、执纪为民,力求在维护群众利益上有新成效。认真贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及省委、市委贯彻落实的具体规定,一是着重围绕落实好一把手“五个不直接分管”和“末位表态制”出台相关制度,加强对一把手公共权力的约束。建立《一把手出县境招待制度》和《关于对一把手财产实行网上公开的规定》,对群众关心的敏感性问题做出规范。二是开展公务用车专项检查,严格落实公务用车编制管理、购置审批等制度,规范执法执勤用车和事业单位、国有企业、金融机构用车的配备使用,严查严处“两超一借”(超标、超编、借用)问题。三是开展“三公”(公务考察、公务用车、公务接待)经费使用情况的专项检查,推行“公务卡”制度,严防未批考察,公车私用,超标、超预算接待等问题。四是对领导干部特别是“一把手”重大事项执行纪律情况的专项检查,严查婚丧喜庆事宜大操大办、借机敛财及违规购置房产等问题。五是巩固工程建设“三权制衡”和土地使用、教育收费、医疗服务领域突出问题专项治理成果,建立长效机制,防止反复和“回潮”。六是建立科学规范的运行程序、配套的制度、办法等,保证廉情预警、农村财务监管和公共资源交易中心等平台的有效运行,发挥应有的作用。在全县545个行政村建立村民监督委员会,6月底前实现全覆盖。七是禁“酒风”,经常性组织暗访检查,印发专门通报,处理违纪干部,解决“中午酒、半日班”的老问题,维护政府形象。

(三)深化改革、创新制度,力求在惩防体系建设上有新突破。惩防体系制度建设是从源头上预防腐败的治本之策。一是大力推进信访举报资源综合利用示范点建设。2016年,我县被省市纪委确立为信访举报资源综合利用示范点,以此为契机,要按照“制度 科技”的要求,结合县级信访工作实际,做到信访举报信息采集广泛化、信访举报信息分析科技化、信访举报信息分析结果实效化,依托廉情预警平台和我县一访通信访举报平台,实行台帐式管理、工程式推进的办法,使信访举报资源用足、用好,进一步增强纪检监察工作的前瞻性和预见性,为领导决策提供重要参考。二是继续加大专项资金监督检查力度。实行“先登录、后拨付”办法,上级拨付的每一笔专项资金到县后,先由财政部门在武邑县专项资金公开网上进行登录,资金信息录入完毕后,再由财政专户拨付到对口单位专户,对口单位资金使用落实情况在规定时间内予以公开,不上网不拨付、已拨付即上网,真正实现全过程网上监控。专资办根据网上公开情况实施跟踪监督。三是全面推广“制度 科技”的模式。针对干部选拔使用、工程招投标、土地出让、政府采购等腐败问题易发多发的重点领域和关键环节,大力推进制度创新,将现代科技手段特别是信息技术带入制度设计和权力运行流程之中,统筹推进廉情预警分析、行政审批监管等电子平台建设,提高反腐倡廉的科技含量。四是在全县20家规模以上企业全部建立纪检组织。把纪检监督与企业业务的契合点作为工作着力点,严密管控企业原材料购进、产品生产质量、诚信销售等各环节,提高监督效果。

(四)从严治党、严肃执纪,力求在案件查办上有新进展。着力解决发生在基层组织和群众身边的腐败问题,做到有案必查、有腐必惩、决不手软。重点查办以下三类案件:一是围绕实现“三年振兴、五年崛起”目标,严肃查办与县委政府政策相抵、阳奉阴违,唱反调、拉倒车,不作为、慢作为等纪律作风方面的案件和失职渎职案件;二是围绕创优经济发展环境,严肃查办国家工作人员以权以岗谋私干扰破坏发展环境的典型案件;三是围绕促进领导干部廉洁从政,严肃查办发生在领导机关和领导干部中的滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落的案件,特别要在查处大要案上求突破。突出抓好科级案件和贪污贿赂案件,实现案件质量和数量的“双提升”,查办案件总量、科级案件和贪污贿赂案件在去年基础上增加10%,确保全市前三的位次。同时,加强案件剖析,总结案发规律,堵塞漏洞,发挥好查办案件工作的治本功能。并以薄熙来、刘志军、许宗衡等影响全国的大案以及发生在本地的一些典型案例为反面教材,召开一次警示教育大会。

(五)加强领导、落实责任,力求在落实党风廉政建设责任制上有新举措。党风廉政建设责任制是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的一项基础性制度。一是强化组织保障促落实。县委与各镇、县直部门主要负责人签订**年度党风廉政建设责任书,各镇党委也要与各村、规模企业签订了责任书,严格实行“一把手”负责制,明确任务要求,严实工作责任。二是强化责任分解促落实。将全县**年党风廉政建设和反腐败主要任务进行细化、量化,逐项落实县级领导、牵头部门及参与单位领导的责任,强化“一岗双责”,使每一位领导干部明白“抓什么、怎么抓”,建立完善目标具体、职责明确的责任体系,在全县上下形成“横向到边、纵向到底,一级抓一级、一级对一级负责,层层抓落实”的责任网络和齐抓共管、形成合力的工作格局。三是强化责任考核促落实。坚持把落实党风廉政建设责任制纳入县委、县政府目标管理之中。年终由县纪委组织,通过述职述廉、听取汇报、民主测评、个别谈话、查阅资料等方式,对全县各乡镇、县直各部门责任制的贯彻落实情况进行严格检查、量化考核,对于被评为“优秀”的领导班子和领导班子成员,将通过一定方式予以表彰和奖励;对评为“较差”的领导班子和领导干部实行“一票否决”,取消其他一切评优评先资格,并由有关领导对班子主要负责人和领导干部本人进行诫勉谈话,并将该单位列为次年全县落实党风廉政建设责任制工作重点联系单位。

三、深入推进素质建设工程,切实加强纪检监察自身建设

打铁还需自身硬。一是制度化促进学习。组织学习现代经济、科技、社会管理和法律等各种新知识,努力改善知识结构,增强专业素养,丰富知识储备。坚持个人自学与定期集中学习相结合,进一步完善理论学习中心组学习制度,中心组每年集中学习时间不少于12天。每名纪检监察干部每年至少精读4本政治、经济、科技和业务类书籍,带头撰写理论文章或学习心得,每人每年至少撰写2篇。二是精细化推进工作。优化纪检工作例会、专题会商、现场会办等制度,把每一项工作都量化为指标、细化为项目,落实到部门、责任到人头,以精细化的流程和措施推进各项工作任务分解落实。三是差别化考评绩效。加大对特色重点工作和主要指标完成情况的跟踪测评,推动考核工作更加科学、更加合理。坚持长远目标与短期目标、重点工作与特色工作、年终考核与日常督查相结合,奖优罚劣,形成鲜明的导向,全面激发各级各部门抓好反腐倡廉建设的热情和动力。四是示范化作出表率。凡是要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己坚决不做,严格执行廉洁自律的各项规定,以身作则,率先垂范。严格遵守上下班、文明礼仪、保密等工作纪律,带头执行县直机关的各项内部管理制度。发扬艰苦奋斗的优良传统,坚持厉行节约,勤俭办事。培养健康的生活情趣,提高文化素养,提升精神追求,以更高的政治觉悟、更严的纪律约束、更强的法治观念和秉公执纪的实际行动,进一步树立纪检监察机关为民、务实、清廉的良好形象。

新蓝图展现新气象,新起点开启新征程。县委居弱图强、后发崛起的发展目标令人振奋,服务保障发展的使命光荣、责任重大。让我们在县委的坚强领导下,以更加坚定的信心、更加积极的态度、更加有力的措施、更加务实的作风,深入推进反腐倡廉建设,为改善“发展环境、生态环境”作出新的更大的贡献!

(编辑:圆圆)

2015年党风廉政建设个人自查报告
食药监党风廉政建设 第八篇

2015年以来,本人认真执行中央、省、市关于廉政建设的若干规定,以身作则,率先垂范,依法从政,从严治政,同时,加强对分管部门廉政建设和反腐败工作的领导和监督,有力地促进了部门的党风廉政建设和反腐败工作,按照长责办发[2015]5号文件要求,现将本人党风廉政建设和反腐败工作情况报告于后:

一、强化学习,不断增强拒腐防变的能力。本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强拒腐防变的能力。一是认真学习党中央、国务院有关党风廉政建设、纠正不正之风方面的政策,进一步提高纠正不正之风重要性和必要性的认识,转变思想观念和工作作风,树立为职业介绍服务中心工作做贡献的思想。

二、按照市劳动和社会保障局党风廉政建设领导小组的部署和要求,我分管的职介部将政务公开纳入每周一次的例会,有布置,有检查,查出的问题及时改正使单位工作作风有了很大的改观,得到广大群众的好评。职介部建立党风廉政领导小组机构,成立了以主要领导、分管领导和主办人员组成的廉政工作领导小组;各项工作力争做到透明,公开主动置于群众的监督之下,向社会公布举报电话、设立举报箱,广泛发动群众参与党风廉政建设工作。强化督查,着力整改,纠建并举,自觉接受群众监督。

三、我根据中心实际,对照党风廉政建设的要求,主动查找自身和中心存在的问题,以及群众反映突出的“热点”和“难点”问题,采取科室自查,领导本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃干部重点查等方式,找准阻碍我中心党风廉政建设的问题,提出整改措施,进行纠正,加强管理,增强服务意识。以“大力解放思想、优化开放环境”为指导,彻底消除职工的“胶皮饭碗”思想,进一步增强职工的危机感、紧迫感,将服务承诺写入单位制度,用制度来约束职工的工作效率,我以党员为先锋模范,带动团员、工、青、妇各个方面的力量,下大力气将我中心建设成为全局的优秀服务窗口单位。

四、我中心对各科室坚持公开、公正的办事原则,每制定一项政策、每确定一项工作任务都要向科室公开宣布,主动听取他们的意见及要求。

2015年本人党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩,这和广大干部和班子正确领导是分不开的。但是,我在工作中还存在着许多问题,需要在今后的工作中加强和改进。一是,对社会服务的公开承诺还缺乏更深层的理解和具体内容。二是不能真正成为下岗、失业人员的知心朋友。

今后,我要进一步加强对广大干部职工服务意识。按照“三个代表”的要求找差距、找问题,开拓进取、扎实工作,让职介中心的行风建设再上一个新台阶。

2016村社党风廉政建设问题调研报告
食药监党风廉政建设 第九篇

当前,抓好村社党风廉政建设,是构建和谐村社的必然要求,对于推动反腐倡廉工作的深入开展、加强基层民主政治建设都具有十分重要的意义。

一、存在问题

主要是在教育、制度、监督等方面还存在薄弱环节,基层特别是村社党风廉政建设仍然还有不少问题,有的还比较突出,如不及时予以有效解决,将影响城乡一体化进程,影响全县经济持续发展和社会稳定。这些问题主要表现在以下几个方面:

(一)党风廉政建设的组织领导和宣传教育力度不够

实行和全面落实党风廉政建设责任制,积极开展反腐倡廉宣传教育,是推进党风廉政建设的治本措施。但从近年来看,在这方面还存在明显的薄弱环节。

1、责任制不够健全。部分村社的领导对加强村社党风廉政建设的重要性、必要性和紧迫性认识不够到位,思想准备不够充分,导致抓这方面工作的积极性和主动性不够强。突出表现是对党风廉政建设责任制如何向村社政延伸分析研究不够,缺乏具体措施,因而工作标准不明确,责任分工不细致,没有能够形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任制工作机制。

2、抓工作不够扎实。有的村社在如何使党风廉政建设与村社实际情况相结合,如何与经济发展相结合及维护社会稳定等问题上认识不清,存在抓工作常常停留在以会议传达会议、以文件贯彻文件的层面上,上下一般粗,作风不深入。没有按照村社的实际,对党风廉政建设工作作出有针对性的具体安排布置,在下大力气、花真功夫上差距较大,加之缺乏相应的检查考核,奖惩不过硬,致使工作力度不大,效果不佳。一些村社政党组织负责人,抓党风廉政建设和反腐败工作的意识不强,工作不力,更谈不上经常性、系统性和有效性了。在调研中发现,有的村社甚至连相关的工作资料和记录都没有建立。

3、反腐倡廉宣传教育不够深入。对村社的党风廉政建设宣传教育缺乏有效措施,学习教育停留在表面,形式呆板,手段单一,村社仅限于开会传达上级文件精神,或者观看一、两个警示片,而没有采取具体的教育方法和措施,教育效果不好。宣传教育的薄弱,导致部分农村党员干部法纪意识淡薄、广大村民对党风廉政建设的知晓程度低,支持和参与的热情不高。大多人民群众对党风廉政建设和反腐败工作表示不了解或不太了解。由此,导致群众对村社干部的监督作用也得不到更有效的发挥。

(二)制度不够健全和完善

从调查中我们了解到,村社在内部制度建设上还存在不完善和不配套的问题,对干群关系和各项工作的顺利开展带来了不良影响。

(三)村社政务公开实效性不强

村社政务公开是加强基层民主政治建设的重要内容,是完善村民和村社群众自治,维护人民群众根本利益的必然要求,也是促进党风廉政建设,密切党群、干群关系的重要途径。近年来,村社按照中央和省、市、区的布置和要求,不断推进政务公开工作,取得了积极的成果。但存在的问题仍然比较多,群众心存疑虑,满意度不高。反映的问题集中表现在:

1、公开的内容不全面。往往“重一般,轻热点”,只把村务管理、事务管理等容易公开的事项进行了公开,而对财务管理、集体资产和土地流转收益、集体重大事项等群众关心的热点、焦点问题公开不够,且只公开结果,不公开过程;

2、财务公开走过场。普遍只公布财务报表,不公开明细帐目,或者公开的明细帐“不明”,让人看不懂。

(四)损害群众利益的违纪违法问题时有发生

按照《党章》和《村民委员会组织法》要求,村两委会成员都是由广大党员和群众选举产生的,然而,有的村社党员干部却辜负了组织和群众的信任,把手中的权力当作捞取个人好处的工具,以权谋私,损害群众利益,引起群众强烈不满。近年来,群众反映村级党员干部的信访问题呈现逐年大幅上升的高位运行态势,尤其是反映低保弄虚作假、应保不保、评审不公的现象严重。

二、主要原因

上述问题的存在,原因是多方面的,归纳分析调研情况,我们认为主要原因是村社基层党风廉政建设发展相对滞后。这些年来,各级抓党风廉政建设和反腐败工作的重点领域主要是党政机关、司法机关、国有企业,抓廉洁自律关注的是党政领导干部负责人,而对基层党风廉政建设的部署、要求相对较少,尤其对经济快速发展的村社基层党风廉政建设的新情况研究不够,办法不多,力度不大,导致村社基层党风廉政建设整体上发展相对滞后。

三、对策建议

按照推进城乡一体化工作的部署,市党风廉政建设领导小组对建立健全惩治和预防腐败体系的要求,针对存在的突出问题,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,采取切实有效措施,改革体制制度,切实加大从源头上预防和治理腐败力度,为顺利推进城乡一体化、加强基层民主政治建设、构建和谐社会提供有力保证。当前和今后一个时期,应着重抓好以下工作:

(一)切实加强基层党风廉政建设组织领导

要把村社党风廉政建设切实纳入基层党建工作目标,摆上重要议事日程,进一步加强组织领导。一是紧紧抓住党风廉政建设责任制这个龙头。将责任制延伸到村社,在责任分解、考核、追究三个环节上下功夫,抓好以建立健全惩治和预防腐败体系为重点的各项工作的落实。各村要落实党风廉政建设工作责任人,明确任务分工,签订年度党风廉政建设和反腐败工作目标责任书,将党风廉政建设与其它工作一起同部署、同检查、同考核,级级抓落实。建立和完善 “诫勉谈话”、“信访谈话”、“廉政谈话”等廉政制度。要严格责任制考核,强化责任追究,建立对村社负责人的党风廉政建设责任追究机制,把执行党风廉政建设的情况作为对村社工作者绩效考核的重要内容,与各项奖励和经济利益挂钩,并实行党风廉政建设一票否决制度。二是制订廉洁从业规定。参照《党员领导干部廉洁从政准则》、中、省、市、县出台的相关规定,研究制定村社工作者廉洁从业、廉洁自律的规定,对违反规定的人员,区别不同情况,由党组织或指导村社依纪依法进行处理,有效规范惠民政策在城市村社执行民政政策中村社工作者从业行为,促进其廉洁奉公、为民服务。

(二)不断强化村社党风廉政宣传教育

坚持把宣传教育作为村社党风廉政建设的基础性工作来抓,努力创新教育载体,活跃教育形式,丰富教育内容,不断增强宣传民生政策的针对性和实效性,充分发挥教育的治本功能,巩固村社工作者和村社党员的思想道德防线。一是建立村社党风廉政宣传教育的会议制度。二是切实加强对村社工作者的教育。制定村社党风廉政教育培训计划,每年对村社工作者进行民生政策、法律知识、党纪条规、基层组织工作规则等方面的培训。及时分析把握各种社会倾向和思潮带来的影响,编写剖析材料、组织学习等方式,有针对性地开展教育和思想政治工作,防患于未然。要充分利用典型违纪违法案件,在村社扎实开展专题活动,强化法制观念、群众观念和民主意识。三是大力加强廉政文化建设。认真开展“廉政文化进村社”活动,积极推进廉政文化进村社、家庭、等活动,在村社形成良好的党风廉政宣传教育氛围,反腐倡廉意识,形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。

(三)进一步健全完善村社管理制度

一是完善薪酬制度。逐步实现村社工作者岗位职业化、报酬工薪化、保险制度化。主要是明确村社居委会的职能,使其集中精力抓好《居民委员会组织法》赋予的各项任务。针对以前在奖金、补贴发放上存在的问题,建议在明确村社工作者工资、保险、集体经济组织经营成果、综合目标考核、奖发放标准和办法的基础上,对他们的各项规章制度作进一步完善。二是推进财务管理体制改革。在管理体制上,结合贯彻落实中省县市有关党风廉政建设文件精神,实行村社财务由乡镇统一管理,实行规范化、制度化运作。每季度将各村社财务收支情况公布于“城市村社政务公开栏”,增加财务工作透明度。在管理制度上,在全县范围内建立统一的村社财务管理制度。制定统一的资金管理、财务开支审批等方面的财务管理制度;建立民政惠民资金使用报告制等制度;三是加强审计监督。加强内部审计队伍建设,强化对村社民政专项资金及财务的审计监督和管理,促进村社民政专项资金及财务管理工作规范化、制度化。

(四)扎实抓好村社的村民、居民政务公开和民主管理

一是要探索民主管理新机制。结合村社实际,按照《居民委员会组织法》的规定,完善于村社政务公开和民主管理办法,对村社政务公开的内容、形式、程序和组织领导、民主决策、民主管理、民主监督机制等作出明确规定,深化政务公开。实行村社政务公开事务听证制度,促进村社事务管理与决策的民主化、科学化、透明化和群众参与的全程化。二是要加强对村社工作者的业务培训。以政务公开和民主管理有关文件、条规和财会知识、审计知识等内容为重点,有计划、分层次对村社工作者进行培训。通过培训,进一步强化法制观念、群众观念和民主意识,不断加深对政务公开和民主管理的重要性、必要性的认识,提高依法加强民主管理,认真搞好政务公开,切实抓好村社工作者在廉政建设工作上的能力。同时加大对村社居民的法制宣传教育力度,不断增强群众的“自治”意识,确保其正确行使民主权利。三是要严格监督检查。充分发挥乡镇职能部门的指导监督作用,依靠居民代表、理财小组、政务公开监督小组,加强对村社政务公开和民主管理情况的监督检查。建立健全民主决策责任追究制度,对在村社重大事务决策和管理中违反政策和程序,造成不良后果和损失,或政务公开不及时、不全面,弄虚作假、侵害人民群众民主权利的村社工作者,要严格实行责任追究,不断推进政务公开和民主管理的规范化建设。

(五)严肃查处违纪违法案件

一是健全完善信访举报网络体系,构建村社信访举报运行机制,及时掌握村社党风廉政建设存在的问题,尤其是社务及低保问题;通过处理一般群众信访反映的问题,从中发现案件线索。二是对村社党员干部的违纪违法行为,要坚决予以查办。要严肃查处以权谋私、贪污受贿的案件;假公济私、侵吞公款公物、中饱私囊的案件;与民争利,严重侵犯群众利益的案件;作风粗暴,欺压群众的案件;弄虚作假、虚报浮夸、失职渎职的案件。三是要充分发挥办案的治本功能,通过查办案件,研究解决机制、制度和管理中存在的问题与漏洞,着力转化办案成果,深化源头治理,推进村社党风廉政建设不断向纵深发展,稳定提供有力的纪律保证。

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