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2016年机关支部党建工作分析

2016-11-23 10:23:37 工作总结 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 2016年机关支部党建工作分析(共9篇)2016年度机关党建工作总结2016年度机关党建工作总结一年来,我支部在区直机关工委的正确领导下,在局党组的精心指导下,紧扣我区“两个率先、三大定位”总体目标,突出“改革驱动、创新突破、转型跨越”的主题,围绕区委、区政府中心工作和重点工作,带领全体党员以党的群众路线“回头看”和“三严三实”为契机,开...

2016年度机关党建工作总结
2016年机关支部党建工作分析 第一篇

2016年度机关党建工作总结

一年来,我支部在区直机关工委的正确领导下,在局党组的精心指导下,紧扣我区“两个率先、三大定位”总体目标,突出“改革驱动、创新突破、转型跨越”的主题,围绕区委、区政府中心工作和重点工作,带领全体党员以党的群众路线“回头看”和“三严三实”为契机,开拓创新、扎实工作,有力推进全局党建工作健康发展,为发展改革工作提供坚强的政治和组织保障:

一、加强支部建设,提高党员素质

(一)抓好党员教育学习。组织党员干部深入学习党的十八大,十八届三、四、五中全会,省委十届七次全会,市委四届五次会议和区委党代会精神,重点学习《党章》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《党员廉洁从政若干准则》等内容,通过学习,不断提高党员干部思想政治和理论水平,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,同时坚持“三会一课”制度,局党政主要领导带头上党课,定期召开支部大会和支委员,切实加强支部规范化和制度化建设。

(二)加强和改进发展党员工作。严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,加大积极分子和预备党员的培养、考查。

二、加强廉政建设,坚决抵制腐败

(一)健全落实党风廉政建设责任制。区委分管常委与局主 - 1 -

要领导签订党风廉政建设责任书,党组与全体领导干部和股室负责人签订了党风廉政建设责任书。

(二)落实党风廉政建设主体责任。认真落实“两个责任”、“两个意见”,认真践行“三严三实”要求,深入开展“正风肃纪”工作,深入持久地抓好党员干部的教育管理,抓好工作作风长效建设,筑牢“不想腐”的思想根基,打造“不敢腐”的制度环境。

(三)扎实开展环境兴区工作。制定发改局《环境兴区战略实施方案》,认真做好“四诺”工作,公开权力清单和责任清单,公开环境兴区承诺书,确保在线评议系统运行有力,方便来办事群众开展在线评议和监督。

(四)加强反腐倡廉教育。局党组、纪检组定期开展反腐倡廉警示教育,通报了全区和身边发生的一些腐败案件,就造成的恶劣影响及从重查处的结果,表明了纪检部门对腐败案件“零容忍”态度。组织机关全体党员干部到罗龙工业区党性教育基地开展“铭党史、感党恩、听党话、跟党走” 党性锤炼活动。观看警示教育片《国资之蠹》。为了迎接建党94周年的伟大时刻,我局举办了七一“廉政演讲比赛”,鼓舞士气,进一步提升了“发改铁军”形象。

三、以党建为抓手,全力推进发展改革工作

(一)指标任务完成情况:地区生产总值GDP全年(预计,下同)完成111亿元,同比增长8.5%。全社会固定资产投资完成完成99.2亿元,完成规划预期目标的99.2%。万元GDP综合能耗下降(约束性)3%,超额完成预期目标。

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(二)抓好项目资金争取:加强项目的分析、论证、筛选、包装和争取工作,截至目前,我局共争取到农网改造、农村安全饮水、棚户区改造、危房改造等领域项目28个,争取中、省预算内投资13941.35万元,比去年全年增加1603.76万元。

(三)推进重点项目建设:全区重点项目共345个,总投资578.1亿元,2015年计划投资111.19亿元。初步形成《宜宾市南溪区2016年重点项目规划(草案)》,项目共计 237 个,总投资656.89 亿元,年度计划投资62.85亿元。积极推行PPP项目融资模式,目前推行PPP融资项目4个,已签订协议3个,分别为南溪长江大桥、文体中心运营项目、滨江四期道路及景观工程。

(四) 发挥参谋助手作用。完成2015年度计划报告和四个季度经济运行分析,撰写了《宜宾市南溪区2015年国民经济和社会发展计划执行情况与2016年计划的报告》;做好十三五规划编制工作,完成《宜宾市南溪区“十三五”时期经济社会发展基本思路》;牵头起草了《关于规范工程变更审批程序的通知》。

四、改进机关作风,密切党群关系

(一)厉行节约,反对浪费。严格执行中、省、市、区《党政机关国内公务接待管理办法》、《南溪区行政事业单位差旅费管理办法》等各项规定。没有用公款开展走访、宴请、送礼等现象发生,从俭安排各种上级接待。

(二)开展庸懒散浮拖专项整治。在组织集中学习的基础上,围绕“三个对照”查找问题,每个领导班子和党员干部都列出了

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问题整改清单,明确任务书、时间表和责任人。

(三)扎实开展党建帮扶活动。一是深入开展“精准扶贫”帮扶活动。我局机关、xxx、xxx分别帮扶联系xx镇,通过实地调查摸底,完善了贫困户建档立卡资料,确保每户贫困户至少有1名干部结对、1条发展思路、1个增收项目,同时充分发挥广大基层干部群众的首创精神和主动性。截止目前,通过大力发展猪、牛、羊、鸡、鸭、鱼等畜禽养殖业,已送出帮扶资金14800元, 帮助37户扶贫对象脱贫。二是扎实开展计生“三结合”帮扶活动。今年我局计生“三结合”帮扶xx村,通过组织农业、水利、畜牧局专家到村上开展实用技术培训,并送去计生“三结合”帮扶款6000元、贫困党员慰问金1200元、贫困群众慰问品折资2000元。

五、下一步工作打算 (一)强化党建帮扶活动,把“精准扶贫”工作抓实抓好,帮助困难群众尽快脱贫。

(二)继续加强党员干部的理论学习,提高全体党员干部的工作能力和政策水平。

(三)优化党员结构,抓好党员发展。坚持高标准、严要求,依党章、按程序,积极慎重做好发展党员工作。

(四)继续深入学习党的十八大,十八届三、四、五中全会,省委十届七次全会,市委四届五次会议和区委党代会精神、加强

【2016年机关支部党建工作分析】

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党员干部党风党纪教育,把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治

xxxxx

2015年12月20日

- 5 - 任务来抓。

市XXX局2016年机关党建工作汇报
2016年机关支部党建工作分析 第二篇

市xx局2016年机关党建工作汇报

今年以来,市xx局以党的十八大、十八届五中全会精神为指导,深入落实“两学一做”学习教育,紧紧围绕市委、市政府总体工作思路和林业中心工作,不断强化政治理论和业务知识学习,认真履行《党章》规定的职责,切实加强和改进对基层党组织和党员干部的教育、管理和监督,通过制度化,规范化的管理,使党建工作水平进一步提高,为全市林业经济更好更快地发展提供了有力的思想政治保障,现将林业局机关党建工作汇报如下:

一、深学实做,改促并举,深入推进“两学一做”学习教育

自“两学一做”学习教育部署启动以来,市xx局各级党组织纷纷召开“两学一做”学习教育动员会,传达学习中央及省市“两学一做”学习教育工作座谈会精神,并积极组织党员深入学习党章党规、学系列讲话,坚定信念,锤炼思想,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,“两学一做”学习教育取得初步成效。

(一)坚持领导带头,创新形式“学”

领导带头学。局党组定期召开中心组理论专题学习会,对中央和省、市委相关会议精神和必读书目进行集中学习、传达贯彻。各党组成员坚持先学一步、多学一点、学深一些,认真参与各项学习教育活动,带头研读指定学习书目和相关文

件,抄写党章全文,做好学习笔记,撰写学习体会;带头开展“两学一做”学习教育集中学习讨论活动,敞开思想交流;带头参加所在支部和联系点的学习活动,积极发言讨论。切实用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。

形式多样学。以学党章党规、学习近平总书记系列讲话为主要内容,组织开展手抄党章大评比,定期开展学习交流,使党章党规和系列讲话真正入耳、入脑入心;赴廉政教育基地、留庄民兵营、杜八联革命纪念馆等教育基地接受廉洁自律和革命传统教育并重温入党誓词,号召全体党员继承革命前辈谦虚谨慎、艰苦奋斗和密切联系群众、紧紧联系群众的作风。;组织党员干部参观学习建党95周年党史教育展和书画展;组织观看“百家讲坛《党史故事100讲-抗战篇》”等专题系列纪录片;开展党组(支部)书记上党课活动;组织开展“党风党纪专题教育报告会”和“先进典范报告会”;开展庆祝建党95周年“不忘初心,重温入党誓词”征文活动;举办林业系统“两学一做”学习教育党章党规知识竞赛活动;组织开展“最美家庭”和“好家训好家规”评选活动。 统分结合学。在全局层面,先后组织了3次专题学习讨论活动、3次“道德讲堂”活动、2次专题报告会、1次民主生活会。在支部层面,14个党支部灵活运用辅导式、交流式、体验式、网络式等学习方法,开展了3次“道德讲堂”活动、1次党员轮训活动、1次组织生活会、1次支部书记讲党课活动。在党员层面,下发了“两学一做”必读书目,观看全国

庆祝中国共产党成立95周年大会、百家讲坛《党史故事100讲-抗战篇》等视频,开通“两学一做”学习教育活动专栏,制作宣传栏,建立微信群,专门印发活动笔记本做好学习摘记,严格落实学习考勤、记录抽查等制度,确保全局党员参学率达100%。

(二)坚持联系实际,丰富载体“做”

全面抓好基层党建工作。一是强化联动协作。强化联动协同,健全局党组、机关党委、党支部层层指导、层层落实的工作推进机制,努力形成各负其责、上下联动、协同推进的格局。并坚持党建工作与林业系统中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,齐抓共建、相互促进,把林业系统党建工作的新成果、新经验融入到具体实践中,在狠抓工作落实、提升服务水准上下功夫。二是完善制度约束。全面完善了党组中心组学习、民主生活会、“一岗双职”、党支部活动、学习交流、谈心谈话、述职评议考核等各项制度,推进机关党建与中心工作有机融合,从“两张皮”向一体化、从“围绕式”向“融合式”的转型。三是理清党员信息。全面核查了系统党员的基本信息、组织关系转接、流动情况、党费缴纳、在册党员底数、违法犯罪党员、党员持有证件等信息,对全系统xxx名党员进行了全面排查,分门别类的建立了党员数据库。完成了xxx年xx月以来系统所有党员党费专项检查工作,共补交党费xxx万元。

全面抓好党员主题活动工作。一是开展了“党风党纪”

专题教育活动。全系统xxx名党员向党组织签订了公开承诺书,承诺不出入私人会所和高档餐饮服务场所,听取了《严守党的纪律》的专题教育报告,每人选读一本反腐倡廉好书,并撰写了一篇心得体会。二是开展了“铭记抗战史、筑牢中国梦”党员主题活动月活动。组织全系统党员干部合唱《歌唱祖国》及《没有共产党就没有新中国》,观看了《南征北战》、《百团大战》、《红色气质》等红色电影,阅读了《长征》、《林海雪原》等红色书籍,收看了《百岁老红军王道金讲述长征故事》等党史视频,为50年以上党龄老党员发放了中原先锋“七一”纪念章。三是开展了“喜迎党代会,岗位做贡献”党员主题活动月活动。组织党员志愿者到xxx村和xxx村为6户特别贫困家庭送去大米、食用油等日常用品;到xxx路口进行文明交通劝导活动;到xxx社区,开展清洁家园活动;组织全体党员干部学习了市委书记xxx同志在中国共产党xxx市第十二次党代会上的报告《xxx》全文。

全面抓好扶贫攻坚工作。一是抓好党建改观念。选派第一书记到xx镇xxx村,通过开展“两学一做”学习教育、“五提四晋”和“三型”党组织建设活动,健全和规范各项规章制度,明确职责,引导党员干部在思想上严格要求自己,在行动上约束自己,在发展经济上起模范带头作用。二是结对帮扶暖民心。通过深入贫困户家中开展走访座谈,了解致贫原因,并精准识别出贫困家庭xxx户xxx人,把局属二级机构列入帮扶贫困户范围,制定切实可行的帮扶工作方案,

采取有力措施,纳入年度日考核,加大监督检查力度,确实起到真扶贫,扶真贫,促实效。三是落实产业促发展,为将精准扶贫落实到处,通过引入专家,走出学习,在贫困户中发展林业xxx育苗xxx余万株,栽植xxx并套种药用xxx苗木xx亩xx万余株,发展xxx大田育苗10万株。目前已陆续出圃苗木xxx余万株,实现销售收入xxx多万元。

(三)坚持问题导向、针对问题“改”

抓好问题梳理,推进班子建设。通过党风党纪专题民主生活、专题组织生活会、3次集中学习讨论,3次老干部座谈会,共梳理出3本台账,针对这些问题,对个性问题边学边改、即知即改,对共性问题上下联动、专项整改,确保问题得到及时整改,使学习教育之前存在的理想信念模糊、党的意识淡化、宗旨意识淡薄、自律意识不强、文明素养不高等问题,得到了有效解决。

抓好五查五促,推进项目建设。通过深入细致地开展自查,认真梳理了“五查五促”五个方面的工作情况,对重点工作和突出问题拉出清单,并建立了五本台账,明确了措施、责任和时限,并提供了“任务书”和“路线图”。通过加强领导力量和工作力量,制定相应工作方案,找准主攻方向,把握关键重点,集中精力、集中时间、集中资源打“歼灭战”,干一件成一件,确保纳入台账的项目和任务保质保量按期完成。

抓好权力梳理,推进责任建设。扎实开展“懒政怠政、

2016年党建重点工作
2016年机关支部党建工作分析 第三篇

2016年基层党建重点工作

今年是“十三五”规划开局之年,也是**改革发展的关键时期。主动适应新形势、新常态,高度重视并做好基层党建工作,对于推进**转方式,调结构,补短板,强基础,努力实现绿色健康和谐发展新局面,具有重大意义。为此,2016年党建工作的总体要求是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局和五大发展理念,对标“四个自觉”、践行“三严三实”要求,深入开展“两学一做”学习教育,坚持政治功能与服务功能相统一、分类施策与整体推进相结合,压实党建责任,抓实工作载体,夯实基层基础,促进基层党组织全面晋位升级,凝聚干事创业合力,为实现**经济社会持续健康快速发展提供坚强保证。重点是做好以下四个方面工作:

一、持续抓好软弱涣散党组织整顿,促进基层党组织晋位升级

以打牢基础、提升标准、规范运行为重点,对纳入整顿范围的基层党组织进行分析评估,集中整治、综合施治,切实增强政治功能和服务功能。把基层党建工作特别是把整顿

工作与脱贫攻坚结合起来,选好配强支部书记,注重选派优秀年轻干部到落后贫困单位工作,迅速改变和扭转落后面貌,确保到2017年底,纳入整顿范围的软弱涣散基层党组织100%转化升级,30%成为先进基层党组织。从而实现党组织班子健全有力、党员干部队伍充满活力、组织生活健康规范、党群干群关系密切融洽、各项事业协调发展,基层党组织的创造力凝聚力战斗力全面提升,战斗堡垒作用充分发挥的目标要求。

二、着力深化服务型党组织建设,努力提高基层党组织和党员服务水平 去年的组织部工作会议上,分别从建设服务型党组织的总体目标和建设服务型党组织的具体内容以及建设服务型党组织的制度机制等三个方面进行了详细说明。今年,我们要在去年服务型党组织建设取得一定成效的基础上,把完善服务和工作体系作为服务型基层党组织建设的核心,不断优化“两新”组织、基层党组织设置,积极探索在行业协会、工业园区、“两新”组织等经济产业链条上,灵活设置党组织,进一步扩大基层党组织的组织和工作覆盖范围。同时,还要进一步深化、丰富和拓展党建载体,为服务型党组织建设提供抓手,搭建平台,使党员的作用得到进一步发挥,主动性、积极性和创造性不断激发;党员的党性观念和宗旨意识得到进一步增强,综合素质得到提升;党组织联系和服务【2016年机关支部党建工作分析】

群众的渠道进一步拓宽,党群关系更加密切;党组织的创造力凝聚力战斗力进一步增强,党建工作对**经济社会发展的促进和保障作用得到进一步体现。

三、认真做好党员组织关系集中排查,全面落实从严治党要求

开展党员组织关系集中排查,是一项重要的政治任务,是贯彻落实全面从严治党要求,严格党员日常教育管理监督的重要举措,也是从严管理党员队伍的一项重要基础性工作。开展党员组织关系集中排查,要坚持从严从实、精准精确,逐人核实排查对象,不少一人,逐项摸清核查内容,不缺一项。

这次开展党员组织关系集中排查,是加强党员日常教育管理监督的有利契机。要紧紧抓住这个契机而不可放过这个契机,将每名党员纳入党组织有效管理。要区分不同情况,做好党员组织关系和党籍管理工作。对应当转出组织关系的,及时办理转出手续;对已转出组织关系、因客观原因未能落实的,相关党组织衔接做好转接工作;对党员出国(境) 留学和从事劳务的,办理保留组织关系手续。对违反规定吸收入党或无法认定党员身份、出国(境)定居、本人提出退党的,依据党章和党内有关规定作出处理。对经排查取得联系、确有不合格表现或违纪违法行为的,依据党章和党内有关规定给予处置、处分。对超过6 个月未与党组织联系、且经多方

努力确实无法取得联系的,依照相关规定程序,按自行脱党予以除名。组织处置是一项政策性非常强的工作,在实施过程中,既要严格严肃,又要稳妥有序,对把握不准的问题及时请示,重大问题及时报告,防止简单粗糙、宽严失度。同时,要做好工作纪实,把查找失联党员的工作过程、方式、途径等有关情况做好详细记录,避免失联党员后以党组织没有联系他等为借口,不接受组织处置。

四、扎实开展“两学一做”学习教育,进一步强化党员的先锋模范作用

不久前,中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》并发出通知。这是新形势下加强党的思想政治建设、推动全面从严治党的一项重大部署。要按照党中央要求,把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务,切实抓紧抓好、抓出实效。

(一)“两学一做”学习教育的背景和重大意义

党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央高度重视党的建设,把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,制定和落实中央八项规定,开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,举措有力,成效显著,使管党治党真正从宽松软走向严紧硬。思想建党是马克思主义政党建设的基本原则,是我们党的优良传统和政治优势,也是党的

十八大以来管党治党的鲜明特征。今年,党中央又决定在全体党员中开展“两学一做”学习教育。这是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,推动党内教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重大举措。党员是党的肌体的细胞,只有细胞健康,才能保证肌体充满活力。邓小平同志曾指出,我们这个党要恢复优良传统和作风,有一个党员要合格的问题,这个问题不只是提到新党员面前,也提到一部分老党员面前了。如果几千万党员都合格,那将是一支多么伟大的力量!这是在改革开放之初讲的,现在依然是需要我们解决好的重要课题。这次学习教育就是深入贯彻“党要管党、从严治党”的根本方针,把抓“关键少数”与抓全体党员结合起来,推动全面从严治党向基层延伸,把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发展党的先进性和纯洁性,提高党的凝聚力和战斗力。我们一定要从政治和全局的高度,充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义,要按照党中央要求,把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务,切实抓紧抓好、抓出实效。

(二)“两学一做”学习教育需要明确的具体问题。

2016年党建工作思路
2016年机关支部党建工作分析 第四篇

2016年党建工作思路

一、 强化理论武装,夯实思想政治基础

一是加强政治理论学习,提高党员干部理论水平。深 入学习贯彻党的十八大精神,开展中国特色社会主义理论、社会主义核心价值体系、形势任务教育。制定学习计划,组织支部党员干部深入开展政治理论学习。

二是加强学习型党组织建设,提高思想政治建设水平。按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,推进学习教育的科学化、制度化、规范化,不断提高党员干部职工服务经济建设的能力、依法行政的能力和服务基层、服务群众的能力。把理论教育、知识教育、党性教育和法制教育作为学习的重要内容,围绕旗委、旗政府中心工作和环保业务工作,把解决认识问题与解决实际问题结合起来,形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。

二、 加大党建创新力度,创建党建工作特色目标

进一步加大本单位党建工作创新力度,创分发挥支部的智慧和力量。党支部要牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务,认真谋划、深入思考、精心设计,选好能够承载融入中

心、符合本单位实际、立足本职岗位的特色目标。重点抓好两个环节:一是选择特色目标定位。找准服务大局、服务基层、服务群众的最佳结合点,既要融入中心,又要体现特色,既要虚功实做,又要富有成效;既要办好实事,又要建设好队伍。立足实际确定党建特色目标主题。二是精心培育特色目标。要通过一定的载体和主题,把党员和干部凝聚起来,立足岗位做贡献,围绕中心任务定特色目标。真正做到服务前移、服务下移,使党建工作更适应形式发展、更贴近工作实际。使丰富的内容通过喜闻乐见的方式体现出来,增强机关党建的吸引力和实效性。

三、 深入开展实践活动,加强反腐倡廉建设

巩固教育实践活动成果。切实加强行风建设,今年各个单位要向社会做出服务公开承诺,坚决杜绝私设“小金库”、“吃拿卡要”、不思进取、庸懒散奢等不良风气,坚决纠正不落实、不兑现、不作为等问题,解决好人民群众反映强烈的突出问题。

二是认真落实以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设。开展党性、党风、党纪教育、社会主义思想道德教育、示范教育和警示教育。大力推进廉政文化进机关活动,认真落实党风廉政建设责任制,健全完善党务公开、党员定期汇报思想工作等党内各项制度。加强对本单位党员领导干部、重点

部门、重点岗位人员的监督。及时受理信访举报,严肃查处违法违纪案件。

xxxx公司2016年党建工作要点
2016年机关支部党建工作分析 第五篇

附件1

xx煤电公司2016年党建工作要点

2016年公司党建工作总体要求是:全面贯彻党的十八大和十八届历次全会精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,深化落实全面从严治党责任,紧紧围绕公司中心工作加强党的建设,提升党建工作活力和实效,为公司“十三五”时期开好局起好步、创建一流煤电企业提供坚强保证。

2016年公司党建绩效目标是:积极履行华能集团“三色

公司”使命,确保党和国家方针政策在公司得到全面贯彻落实。深入开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,增强党员党的意识和纪律规矩意识。广泛开展基层党支部标准化建设,深化以“安全生产、节能减排、降本增效、遵纪守规”为主要内容的党员示范行动,进一步规范和严格执行“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部双重组织生活等制度,把全面从严治党要求落到基层、落到实处。严格遵守党的政治纪律和政治规矩,认真执行中央八项规定和上级公司改进作风具体要求,巩固和拓展专题教育成果。不发生违反党和国家方针政策的问题;不发生领导班子集体违法违纪违规的问题;不发生领导班子成员违犯法律法规受到刑事处罚的问题;不发生违反中央八项规定受到党纪政纪处分的问题。

(一)深化理论武装,切实加强思想建设

1.全面夯实思想基石。一是认真学习贯彻党的十八大,十八届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上坚决同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,坚决维护中央权威、坚决执行中央决定。二是要认真学习贯彻中共中央办公厅印发的《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》,不断强化思想认识,准确把握坚持党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,是国有企业的独特优势,是深化国有企业改革必须坚守的政治原则和政治方向,充分认识加强和改进中央企业党建工作的重要意义,切实把思想和认识统一到中央精神和要求上来。要理清工作思路,坚持“四同步”,实现“四对接”,发挥好“四个作用”,始终坚持党的领导这个重大政治原则,坚决做到讲政治守纪律懂规矩。三是深入开展形势任务教育。2016年是伊敏开发建设40周年,公司各级党组织要通过多种形式回顾伊敏开发建设40周年光辉历程,进一步弘扬艰苦创业、无私奉献精神,激励广大干部员工在企业深化改革和破解经营发展难题上想办法、出思路、定举措。公司将适时开展纪念开发建设40周年系列活动。

2.抓好中心组学习。落实中心组学习制度,弘扬理论联

系实际的学风。公司两级党组织中心组要坚持集体讨论和专

题发言相结合、普遍学习与专题研讨相结合、会前自学撰写发言提纲与会议期间相互交流相结合,每次学习确定一名中心组成员作专题报告(辅导讲座)或中心发言。严格落实领导班子成员在年度述职报告中述学要求,两级党委中心组全年集中学习不得少于12次。12月底前,各单位要向公司党委报告中心组学习情况和下年度学习计划。要规范中心组学习笔记、学习通报、学习考核等事项,确保学习质量和效果。要结合坚守“四个安全”底线、冲刺“四项绩效”目标和完成七项重点工作任务,开展专题学习讨论活动。两级领导班子主要负责人年内讲党课不少于1次,纪委负责人讲廉政党课不少于2次,班子其他成员作1次专题辅导讲座。领导班子成员要深入分管单位和联系点开展调研活动,要针对生产经营、改革发展、企业管理、党的建设,以及职工群众普遍关心的问题,谋划工作思路及解决措施,在此基础上撰写1篇调研报告。

3.开展“两学一做”学习教育。深入开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,教育引导广大党员尊崇党章、遵守党规,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,用党的理论创新成果武装头脑,做一名“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的合格党员。根据上级公司要求,制定公司“两学一做”学习教育方案。公司政工

部将在内网政工园地、党建宣传手机平台上开辟“两学一做”专栏,定期刊登党章党规和系列讲话问答题,供广大党员学习。在此基础上,每季度开展一次知识答题活动,7月份以党支部为单位组织“两学一做”知识竞赛活动,不断提升学习质量和实效。

(二)坚持规范创新,强化组织保障

1.健全参与重大问题决策机制。按照党委发挥“参与决策、带头执行、有效监督”的政治核心作用要求,不断完善党组织参与重大决策的体制机制。把党组织参与重大决策与公司依法决策结合起来,保证党组织的意见建议在企业重大决策中得到尊重和体现。正确实施对推进企业生产经营发展的保证和监督,按照党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律要求,更好地把“三重一大”决策制度实施细则执行到位。各党委(总支)要注重决策会议的规范化管理,坚决杜绝以党政联席会议代替决策会议。【2016年机关支部党建工作分析】

2.推进“六型”党组织建设。各单位要在去年的基础上,进一步完善“六型”党组织建设实施方案和考核标准。方案要主题鲜明,特色明显。考核标准要注重量化和可操作性。要加强“六型”党组织建设课题研究,公司将在9月份召开研讨会,各党委(总支)要分别介绍本单位开展“六型”党组织创建活动经验,力争使该课题研究在集团公司取得好成绩。

3.强化党支部标准化建设。牢固树立抓基层强基础的鲜

明导向,不断夯实党支部标准化建设。根据《中国华能集团公司关于加强和改进基层党支部建设工作的意见》和《华能呼伦贝尔公司基层党支部建设工作办法》,规范党支部机构设臵和委员配备,不断推进党支部建设制度化、规范化、科学化。年内重点打造20个标准化示范党支部,并适时召开现场推进会。要加强内业、活动阵地建设,制定党支部工作手册和党支部书记责任清单,有条件的党支部都要设立党员活动室,注重党员活动原始资料积累。公司政工部要加强对党支部工作指导,要建立政工部联系党支部制度,全面夯实党支部工作基础,着力发挥“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的战斗堡垒作用。进一步深化以安全生产、节能减排、降本增效、技术创新、遵纪守法为主要内容的“党员示范行动”,认真开展好“四项”活动(“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员品牌工程”、“党员攻关项目”)、践行好“四优”承诺(政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)、搭建好“四个”平台(学习平台、服务平台、创新平台、宣传平台)。

4.扎实推进党员队伍建设。一是加强党员学习教育。按照《伊敏煤电公司2014-2018年党员教育培训工作方案》要求,党员每年集中学习培训时间不少于32学时,基层党组织书记和领导班子成员至少参加1次集中培训,时间不少于56学时。二是做好组织发展工作,认真贯彻“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针,突出政治标准,严格考察入党动机,严格开展政治审查,严格执行审批程序,做

2016机关党建工作汇报材料
2016年机关支部党建工作分析 第六篇

范文一:机关党建工作汇报材料

今年以来,市财政局机关党建工作以邓小平理论为指导突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设,围绕发展大局,发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做了一定工作,现今年机关党建工作情况总结如下:

一、扎扎实实开展学习实践科学发展观活动

将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合,与机关党建工作结合起来,组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的财政体制机制,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求,确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动,达到了提高思想认识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标。

二、扎扎实实做好机关党建的基础工作

1、加强思想政治工作,努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平台,全面分三个层次展开了谈话谈心活动,即“二把手”与副职开展谈话谈心活动,副职与分管科室负责开展谈话谈心活动,科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围,促进各项工作顺利开展。深化教育,强化效果,提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机,加强党员思想政治教育,提高党员素质,增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题,研究制定破题攻坚的措施和办法,推动建设事业的创新和发展。

2、加强机关理论学习,开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度,加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”,认真撰写读书笔记,对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式,举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动,认真撰写调研报告。

3、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式,积极组织开展“三进农户”活动,深化对口帮扶、结对共建等工作,加强工作互动。2016年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户,送去慰问金1000多元。

三、扎扎实实做好机关党组织建设

1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委[2016]08号文件精神,坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程,建立健全机关党委和机关党支部组织,规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了局机关党建工作责任制,明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责,实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设,推进党务公开,使党员更好地了解和参与党内事务。

2、建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制,明确工作重点。在工作机制上,要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制,支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制,抓好责任分工和任务分解,并明确责任人和完成期限。

3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理,及时按标准收缴党费,及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。

四、以活动为载体,探索机关党建工作新形式

一是开展争先创优活动:将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来,让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动,引导党员立足岗位作奉献,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展乒乓球竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动,引导激励广大党员争先创优系列,更好地为民服务。结合学习实践活动,学先进、找差距、添措施,充分发挥党组织和党员先进性在全市经济发展中的作用。三是结合科学发展观学习实践活动,组织开展财政业务知识考试活动,开展了调研研究,学习体会交流活动。

五、扎扎实实开展党风廉政和行政效能建设

1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”,建立健全长效机制,深入基层和群众,为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风,抓好调研和基础工作,重实际、谋发展,推动我市经济社会稳定较快发展。

2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实,深化规范化服务型政府建设。

3、推进党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》,认真落实党风廉政建设责任制,推进廉政文化进机关工作,大力开展党性党纪党风教育,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,形成为民、务实、清廉的作风。

范文二:机关党建工作汇报材料

一、夯实基础,机关基层党组织建设扎实推进

牢固树立“抓基层,打基础”的思想,把加强基层班子、抓好党员教育管理、完善支部工作制度作为机关党组织建设的重点。一是加强支部班子建设。我们把选好支部书记、配强专职党务干部作为增强基层党组织战斗力的主要环节来抓,根据工作需要,总支书记、支委及各支部书记、支委定期学习政治理论和业务知识,增强了工作能力。二是规范机关党组织工作制度。坚持落实“一岗双责”制,健全党员目标管理、“三会一课”、民-主生活会、民-主评议党员工作、党费收缴等多项制度。按要求实施了“党务公开”制度,将组织部党员奖励、党费收缴、党员发展等项工作按时公开,自觉接受部内全体党员的监督。三是抓好党员队伍建设。理顺了部内相关同志的组织关系,将长期在部内工作,但组织关系不在部内的8名同志,进行了组织关系转入;将借调到外单位组织关系仍在部内的2名同志,进行了组织关系转出,为部内党员队伍注入了新的活力。

二、健全制度,机关党建工作机制逐步完善

一是学习机制。按照建设“学习型”机关的要求,健全和规范了组织部部务会学习、周五学习日、支部集中学习等项学习制度,同时采取自学、集中研讨交流和聘请专家辅导等形式,增强全体党员学习的针对性。同时指导各支部也制定了相应的学习制度。二是工作机制。坚持月例会制度,每月组织各支部书记召开工作例会,研究、讨论、安排部署机关党建工作,明确任务,责任到人,形成党委管党建,书记抓党建,一级抓一级,层层抓落实的领导机制。三是激励机制。组织部把机关党建工作纳入全局工作,与组织工作和其他业务工作一并安排,一并部署,要求做到“两不误”、“两促进”,年终进行考核,把总支、支部成员抓党建的成效作为评优的重要依据。

三、找准切入,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥

1、积极参与先教活动。在今年开展的保持共-产-党员先进性教育活动中,组织部既是全县先教活动的组织者、实施者,又是第一批参教单位,党总支充分发挥战斗堡垒作用,成功组织了多项活动,推动了部内先教活动的扎实开展,做到了“两不误,两促进”。一是在学习动员阶段。党总支组织全体党员认真学习了必读篇目,播放了电教光盘,同时,分别就“十个是否提高、十个是否解决”、“我为先教献一策,立足本职怎么做”等内容进行了讨论活动。为增强学习效果,组织全体党员赴XX进行观学习,重温了入党誓词,接受了革命传统教育。二是分析评议阶段。党总支组织全体党员聆听了全县先进典型事迹报告会,党总支书记、支部书记对全体党员的党性分析材料进行了严格审阅、认真把关。在此基础上,以支部为单位召开了民-主生活会,帮助党员查摆问题,制定整改措施,并对全体党员提出了实事求是、客观公正的评议意见。三是在整改提高阶段。党总支组织了三项活动:向祁爱群同志学习活动;强、转、树活动;组工干部大调研活动。并以这三项活动为统缆,对部内查摆出的10个方面问题落实了“四明确”要求,进行了扎实整改。在先教活动结束后群众满意度测评活动中群众满意率为100%。

2、积极活跃机关氛围。深化“愉快工作法”,活跃了机关气氛,主要是开展了四项活动:一是开展了向组织说句心里话活动,以支部为单位召开生活会,开展谈心交心,创造机会,使组工干部将工作、生活等方面遇到的困难,及时向组织反溃二是开展班子成员谈心活动,由班子成员对分管科室干部进行了思想交流,及时消除干部的思想障碍,不让一名组工干部有心理压力。三是开展了丰富多采的文体活动,部党总支成立了组织部篮球代表队,多次参加县内比赛,既锻炼了身体,又增进了团结。四是开展蔬菜种植活动,规划部内闲置空地,划分责任田,分包到各科室。各科室自主选择蔬菜品种,开展蔬菜种植竞赛,既绿化美化了环境,又给组工干部提供了换脑筋的场所。

四、下步打算

1、强化理论武装,进一步加强思想政治工作。健全学习制度并建立保障机制,促进理论学习不断深入。注重方法创新,做细做实思想政治工作,根据每个阶段、每个时期机关思想政治工作的热点、难点、薄弱点,采取具体举措,如思想分析会、支部专题活动、逐级谈心等,加强机关干部思想政治工作。

2、继续抓好党员队伍建设。积极做好部内发展党员和入党积极分子的培养教育工作,壮大组织队伍。将组织关系转入部内的一名预备党员进行组织考察,按程序转正;对一名调入组织部的非党员干部进行重点培养,拟发展成为入党积极分子。

3、积极抓好自身建设。主要是建设“四型”组工干部队伍,一是紧密协作,建设和-谐型队伍;二是改善工作方法,建设效能型队伍;三是加强学习培训,建设素质型队伍;四是无私奉献,建设服务型队伍。今年,县委提出,各单位都要提质、提速、提效,组织部要坚持“双提一保”,即提质、提速,保证旺盛的工作状态,为全县各机关做出表率,真正树立组织部“党员之家,干部之家,知识分子之家”的良好形象。

4、创新载体,增强凝聚力。加强对6个支部的业务指导,并积极组织一些健康的文体活动,增进友谊,促进工作。

范文三:机关党建工作汇报材料

20XX年,报业集团机关党总支按照市级机关工委的统一部署,积极开展机关党建工作,认真抓好机关党员干部创先争优活动,结合党员队伍建设的实际,围绕新闻事业的发展,把党建工作同报业发展、文明创建、队伍建设等各项工作结合起来,不断增强党建工作活力,党建工作取得新的成绩。报业集团今年被评为江苏省新闻出版行业文明单位标兵,这是全省所有报社中唯一的一家。11月底,报业集团又作为全国报社的唯一代表,出席了新闻出版署在昆明召开的全国新闻出版系统党建暨精神文明建设工作会议并作典型经验介绍,在会上引起较大反响,也为我市的党建工作赢得了荣誉。党员同志也因表现突出,获得“盐城市新长征突击手”、“三八红旗手”等荣誉称号。

一是全面深入开展创先争优活动。

省、市创先争优活动动员会后,报业集团及时召开党委会,集中学习省、市委领导讲话精神,把全体党员干部的思想统一到创先争优上来。

集团党委制定出主题明确、切实可行的活动方案,提出了以“深入解放思想、奋力进位争先,推动科学发展、建设一流报业”为创先争优活动的主题,结合集团近年来的发展情况,确定了“做精报纸、做强报业、做美环境、做优队伍”的“四做”战略,力争打造出“采编、经营、环境、人才”四个品牌。

在集团领导班子的带领下,集团上下把行动统一到创先争优上来,党委下属的11个支部(其中党总支下属6个支部)结合自已的实际工作,个个拿出实招,制定了简明可行的方案,形成了学先进、争先进的氛围。各个部门紧紧围绕部门特点,组织开展了有实践特色的活动。同时各位党员同志结合自身工作实际和思想实际,总结前段时间的工作,展望未来,结合自己的岗位职责,向党组织作出了郑重的承诺,并对承诺的内容进行了详细的阐述。党委也在各部门过堂的基础上,梳理出“创先争优要解决的问题”,分明明确牵头领导和职能部室,逐一解决,从而在集团内部真正形成了结合自身、结合实际搞创先争优的浓烈氛围。

二是正常组织开展党员干部的学习教育活动。

集团机关党总支注重加强思想政治建设,着力提高广大党员干部的思想政治素质,增强广大党员在复杂形势下的政治坚定性。我们结合民主评议党员和党员干部廉政建设的要求,通过读学、自学、座谈、评议、看电教片、邀请集团领导、专家授课多种形式来丰富学习型机关建设的内容,通过多种形式的学习教育活动,使广大党员树立科学的世界观和人生观,坚定理想信念。集团的每月一课(讲座)、每月一评(评三报好稿件)已形成制度。今年,我们邀请国家税务总局法规司原司长、著名经济学家丛明所做的关于当前经济形势判断分析讲座、解放军出版社原社长朱冬生大校所做的关于国际国内形势的讲座,在市里还产生了很大的反响。

在今年开展的民主评议党员工作中,机关各支部党员按照《党章》要求,对照新时期共产党员先进性标准,认真进行教育评议,促使机关党员干部在“做精报纸、做强报业、做美环境、做优队伍”的实践中,带头学习讲党性,树立服务大局的形象,带头创新创特色,树立推动发展的形象,带头服务争奉献,树立求真务实的形象,带头自律严要求,树立促进和谐的形象,为推动集团各项事业的健康发展提供坚强的组织保证。

机关党组织今年还配合集团党委以“转方式、调结构、促进集团又好又快发展”为主题的理论务虚会,分层次召开党员座谈会,围绕发展,集思广益,统一思想,机关近百名党员同志在此次活动中理论联系实际,踊跃发言,相互交流,共同提高。务虚会解决了党员干部在转方式、调结构的转型时期应该做些什么的思想困惑,进一步统一了思想,围绕集团新的发展思路,精心开展工作。

三是持续不间断地进行结对帮扶,牵手致富。

报业集团按照市委、市政府的统一部署,持续不间断地推进“牵手致富工程”和“村企结对共建工程”,认真落实各项帮扶任务,将党的温暖送到贫困群众的心坎上。至2016年底,集团帮扶的射阳县阜余镇小沙村永坛村的78个贫困农户中,已经有65户实现脱贫。2016年,集团坚持把扶贫作为义不容辞的责任,在资金相当紧张的情况下,仍然想方设法抽调资金,按照扶贫会办会所确定的每年20万元扶贫项目资金数,足额完成了资金筹集任务;对各贫困户,今年集团继续采取深受他们欢迎的无偿发苗猪、年终再回购的办法进行帮扶。目前分发给贫困户饲养的苗猪长势良好,农户正等待年终的回购。

机关党总支注重巩固落实机关党员干部“亲情联动”、“金秋助学”等帮扶机制,积极组织机关党员干部参与集团各挂钩单位的结对共建活动。2月份,春节前夕,机关总支组织党员干部到社区特困职工家庭走访慰问,共向6户特困家庭转达了机关党员干部捐赠的慰问金4000多元和春节生活必需的日用品。5月,针对集团退休老同志滕玉文的儿子患了鼻癌需要高昂的医疗费的情况,机关党总支组织党员干部捐款,向这个困难家庭送去组织的温暖。中秋节前,集团机关党总支又及时将米、油、月饼和慰问金送到剧场路社区结对的6个特困户手中。11月8日记者节时,机关党总支党员代表给盐中的贫困学生送去3万元的助学金,这已是报业集团连续四年实施“金秋助学”行动,前三年接受资助的30名寒门学子均已顺利升入理想的高校。机关党总支还策划了慈善一日捐、博爱万人捐、向玉树地震灾区捐款、献血日义务献血等系列爱心活动,既丰富了党建活动内容,也体现了党员干部无私奉献的情怀。

四是加强机关作风建设,扎实做好群团工作。

在作风建设方面,集团机关党组织认真抓好反腐倡廉工作,组织党员干部参观反腐倡廉成果展,积极落实党风廉政建设和构建惩防体系责任制,加强机关廉政文化教育和机关作风整顿的力度。机关总支先后会同集团纪检监察部门两次组织党风廉政建设电教活动,尤其是“510作风自警日”活动,组织集团所有党员干部集中观看反腐倡廉电教片,用活生生的案例,教育、警示党员同志强化廉政意识,共建惩防机制。

在群团建设方面,集团党委加强对工青妇工作的领导,9月,集团机关团委进行了换届选举,选举了新一届团委书记、副书记及委员会委员。集团党委积极指导工会、妇委会按照组织章程开展活动,先后举办了五四青年节编辑编辑记者座谈会、三八节女职工文体活动、五四青年节编辑记者座谈会、庆“七一”党员代表座谈会、退伍战士及军属联谊会、庆国庆全体职工文体活动等系列活动。

范文四:机关党建工作汇报材料

近年来,市委组织部在省委组织部的指导下,机关党建工作坚持以党的十七大和十七届四中、五全会精神为指导,按照“围绕中心、规范管理、开拓创新”的思路,认真贯彻落实省委组织部关于加强党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设的要求,切实加强机关党的思想、组织、作风建设,强化党员干部教育、管理、监督。机关党建工作取得了新成效,为全市的改革开放和经济社会发展提供了坚强的组织保障。

一、以学习贯彻落实科学发展观和创先争优活动为主线,切实加强机关党员干部思想建设

1、狠抓理论武装工作。一是抓理论学习。坚持把星期四定为理论学习日,年初制定学习计划,结合学习实践科学发展观活动,规定每个学习阶段的学习内容和必读篇目,重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,特别是科学发展观的理论精髓以及党建、组织工作有关政策等。近年来,围绕学习实践科学发展观活动、创先争优活动和十七届四中、五中全会,省、市委全会精神,聘请党建专家举办讲座16期,使机关干部对党和国家的重大政策、理论得到权威的解读和学习。二是抓理想信念教育。组织机关干部开展重温入党誓词和革命传统教育活动,到延安等红色教育基地听先进事迹报告,让组工干部牢记党的宗旨,坚定共产主义信念。开展了“学习王彦生,做优秀组工干部”专题大讨论,撰写心得体会,找准自己与先进之间差距,明确了各自的努力方向和行为准则。认真组织抓好部机关干部的轮训、调训工作,近三年调训干部42人次。三是抓学习实践活动。紧紧围绕“坚持以人为本,推进改革创新,服务科学发展,全面提高组织工作满意度”这个主题,结合组工干部队伍建设和组织工作实际,解放思想见行动,强化服务促发展,努力建设学习实践科学发展观的模范部门,打造讲党性、重品行、作表率的过硬队伍,树立组工干部良好形象。

2、开展解放思想和“三个为什么”大讨论活动。通过开展网上论坛、知识竞赛等灵活多样的方式开展了思想解放大讨论活动和“进组织部为什么,到组织部干什么,在组织部和人家比什么”讨论活动,围绕开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部形象”活动和更加注重围绕中心、服务大局,更加注重发扬民主、尊重民意,更加注重打基础、利长远,更加注重做好基层基础工作“四个更加”要求,将思想作风建设具体细化为5个方面,通过新闻媒体、网站向社会公开,接受批评、监督。在开展学习实践科学发展观活动中,我们通过自己找、群众帮、组织点等方式,深入开展了批评和自我批评,引导机关干部深刻剖析党性,挖掘思想根源,从世界观、人生观、价值观上查找问题,触及了干部的思想灵魂,达到了“脸红、心跳、出汗”的效果,筑牢思想作风防线。

二、以文明单位创建活动为抓手,努力推进机关党组织规范化管理

1、进一步抓好机关干部队伍建设。一是打破干部选用模式,选拔一批高素质的优秀干部充实到部机关工作。开展了面向全市跨单位、跨系统、跨身份的“三跨”竞争上岗活动,3名优秀年轻干部走向中层领导干部岗位。二是按照“三个留人”的要求,管好用好干部。坚持以人为本理念,关心、关怀机关干部,着力解决机关干部的实际困难。根据人尽其才、才尽其用的原则,加大机关干部的轮岗交流力度,进一步激发了机关干部工作潜能。三是抓好部机关干部的业务学习,提升干部能力素质,不断适应新形势下党建及组织工作需要。制定了部机关干部学习制度,实行每周四集中学习。全面启动干部教育数字化自主选学平台——武当数字化选学城,为组工干部自学提供了良好平台,干部学习的积极性、主动性及学习质量都有极大提高。

2、深入开展省市文明单位创建活动。按照创建省级文明单位、市级最佳文明单位和全市文明系统的总体目标,进一步加大了创建力度。一是强化组织领导。成立了工作专班,将创建工作作为全年组织工作的一项重点工作进行安排部署,纳入全年组织工作重要任务分解表中,明确责任人、责任科室和分管领导,实行责任制,一同检查,一同考核,一同兑现奖惩,从组织领导上保证了创建工作的实效性。定期召开部长办公会和部委会研究部署工作。二是加大工作力度。加大投入,抓好软硬件建设,提升文明创建整体水平。开展了一次文化上墙活动,请全市知名书法家制作了12幅组工格言警句匾牌悬挂在部机关走廊,营造了浓郁的文化氛围;撰写了“学习王彦生,争做优秀组工干部”心得体会,并上公开栏。三开展主题活动。先后组织开展了法制教育宣传活动,把文明创建与普法教育、综合治理、计划生育等专项工作相结合,开展了以弘扬家庭美德、职业道德、社会公德主题实践活动,在机关形成了说文明话、办文明事、做文明人的良好氛围。大力开展了机关整建活动,要求机关干部严守政治纪律、工作纪律和岗位纪律,大力弘扬求真务实、开拓创新、敬业奉献精神,增强了干部的工作责任感和事业心,树立了公道正派、清正廉洁的组工形象。

3、加强党组织规范化建设。一是认真落实“三会一课”制度,各支部每月召开一次支委会,研究部署支部工作;定期召开机关党员会议,组织学习和开展活动;每季度上一次党课,提升党员素质,增强党员修养;每半年召开一次民主生活会,查找问题并加以解决。二是深入开展党员学习活动。开展了“八个一”的学习活动,明确了党员干部“六个一”的学习要求,即读一本好书、写一篇理论文章、作一次主题发言、设计一个创新项目、帮扶一个贫困户、开展一次党性锻炼。完善了学习日制度,每个星期四下午为集中学习时间。三是深入党员先进性承诺卡活动,机关党员结合各自岗位职责,开展服务性、自律性承诺。全年部机关干部承诺事项120余项,结合年终党员评议工作,对每位党员干部承诺进行了督促评比。

三、以“讲党性、重品行、作表率”,树组工干部新形象等主题实践活动为载体,推动组织部门自身建设

1、进一步巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动。结合组工干部实际,突出“加强党性修养、弘扬新风正气、提高素质能力、解决突出问题、推进改革创新、服务科学发展”活动主题,明确了深化拓展的“六新”目标,先后开展了“八个一”学习活动、解放思想大讨论、组织部长下基层、“双联双助”、学习王彦生先进事迹等系列活动,有力促进了“讲、重、作”活动的深化拓展。

2、加强组织工文化建设。以深化拓展“讲、重、作”活动为载体,坚持以公道正派为核心的价值理念,积极营造有利于个人发展、协同共进、民主和谐的人文环境和团结认真、生动活泼的工作氛围。一是制定了组工文化建设方案,明确了30条具体建设措施,各项措施推进稳步推进。二是完善了相关制度。出台了部机关7大类35项工作制度,推进了机关管理的制度化、规范化。三是强化组工干部的监督管理。建立了高进高出的人员循环流转机制。

3、积极开展主题实践活动。一是开展一次读书学习活动。购买了《第五项修炼》等一批书籍发放部机关干部学习阅读,每位干部结合工作实际撰写学习体会。二是开展了一次全市组织系统信息宣传座谈会,交流工作经验。三是组建了组工干部青年论坛,为组工干部交流思想、加强学习提供了良好平台。四是开展了一次谈心活动,部领导及科室之间广泛进行了一次交心谈心,沟通了思想、增进了理解、鼓舞了斗志。五是开展一次健康体检活动。

四、以贯彻落实领导干部廉洁从政准则为契机,不断加强机关党风廉政建设

1、严格执行廉洁从政纪律要求。机关党委组织开展了学习党员领导干部廉洁从政若干准则专题讨论会,组工干部围绕八个方面的“禁止”、52种“不准”开展了深入讨论;制定下发了组工干部8项行为规范和8项纪律规定,公开接受社会监督。开展警示教育活动,通过对许宗衡、王国华当前典型案例的剖析,倡导组工干部常思贪欲之害,常怀律己之心、常想廉洁之福,做到自重、自省、自警、自励。

2、强化责任,认真做好信访工作。认真贯彻《信访工作条例》,坚持原则,强化责任,周到热情,积极妥善处理信访问题,树立了组织部门作为党员干部“娘家”的形象。按照信访工作目标责任制的要求,将工作任务进行合理分解。办公室明确有专人负责信访工作,加强工作协调沟通,重点强化涉及信访问题较多的干部科、组织科、干部监督科等业务科室的信访工作责任。对上级批转的信访件,由办公室按照时限、标准和要求进行督办,保证了督办信件的及时快速处理。

【2016年机关支部党建工作分析】

3、加强同基层联系,认真做好新农村结对帮扶工作。认真做好与郧县青峰镇洪门铺村的帮扶工作,先后3次深入洪门铺村,帮助该村谋划主导产业、沟通市场信息、帮助基础设置建设,全年累计协调筹集帮扶资金260万多元,有力促进了该村新农村建设。积极开展机关干部与群众结对活动,部机关40多名党员干部与22户困难群众、32名困难党员结成帮扶对子,定期开展帮扶活动,加深了干群之间的感情,让组工干部在扶危济困中心灵得到洗礼和升华。

虽然我部的机关党建工作取得了一定的成绩,但是按照省委组织部“五个基本”、“七个体系”建设的要求,按照新形势下组织工作的需要,还有较大差距。今后,我们将检查考评为契机,进一步加大机关党的建设力度,以机关党建促进机关和谐,为推进组织工作的改革创新做出积极贡献!

2016法院机关党建工作述职报告
2016年机关支部党建工作分析 第七篇

按照市直机关党工委要求,现将党建工作完成情况进行述职,请各位领导和同志们予以评议。

【2016年机关支部党建工作分析】

##一、主要工作情况

1、加强政治业务学习,努力创建学习型机关。我以建设学习型机关为载体,采取“领导干部讲党课”、“观看专题片”等多种形式,组织机关全体党员干警全面系统地学习了习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八届四中全会精神及省、市相关会议精神,并采取“以考促学”的方式,组织全体党员干警参加“教育实践活动应知应会”、“党建知识百题问答”、“新修改法律法规适用”等考试和培训,参考参训率达96%以上。党员干部的理论素质、政治素养和业务水平不断提高,综合分析和处理问题的能力逐步增强,为顺利完成各项工作打下了坚实的基础。

2、完善组织结构设置,增强党组织领导力。为切实履行党建工作第一责任人职责,我全年共主持召开中院机关党委会23次,将机关所属的党支部按院级领导分工进行重新整合,每个支部都重新选举产生了新一届支委会,支部书记全部由中层正职领导担任,并选派了政治素质好、业务素质高、年富力强的党员干部充实到支委会,增强了党组织的领导力。在年初对机关党建工作进行安排部署,制定并下发了机关党委年度工作要点,研究修改完善了“中院机关三会一课制度”。

3、认真组织开展“在职党员进社区”和“党组织服务日”活动。中院机关党委积极与联系的社区和私营企业进行对接,开展了法律服务、为社区居民提供法律咨询、义务劳动等多种形式的活动,受到了社区居民和私营业主的好评。组织全院在职党员全部到社区党组织报到,为社区开展活动27次,帮扶群众13人,捐款11500余元。带头建立党建工作联系点,多次到江源区石人镇头道岔村了解情况,投入资金3万余元,为村里打井,解决500多名村民吃水难的问题。【2016年机关支部党建工作分析】

##二、存在的主要问题及原因

一是党建工作履职还不到位。特别是在带领和引导支委会发挥职能作用方面还有待加强。二是党建工作内容单一,缺乏吸引力。我在对做好新时期党建工作应采取的方式、方法,如何创新活动载体等方面还需进一步加强。三是部分党员先锋模范作用发挥的不明显。一些党员干部的宗旨意识和服务意识不强,没能充分发挥党员的先锋模范作用。

针对上述问题,认真剖析原因,我认为主要有以下几个方面:一是我对机关基层党支部党建工作重视程度不够,投入精力少,在思想上存在“重审判,轻党务”。二是对新时期党建工作自己没有进行深入的研究,只是凭老经验、老办法开展工作,忽视了当前机关干部成长进步的多方面和多层次需求,不能很好的贴近机关党员干部的实际需要。三是由于我平时只注重业务工作完成的结果,忽视了对全院党员干部的思想政治教育工作,从而导致对机关党员干部教育引导不到位。

##三、下步工作打算和主要措施

1、强化责任意识。我作为党建工作的第一责任人,切实履行好主体职责,牢固树立不抓党建工作就是失职,抓不好就是不称职的理念,使自己不断提高认识,增强抓好党建工作的自觉性。加大对基层党支部服务质量和效率不高等问题的整改力度,狠抓教育培训,制定严格的考评制度,对抓党建不重视、不到位的严肃问责。

2、认真履行职责。坚持经常深入基层党组织检查指导,了解和掌握基层党员干部的实际需求,开展丰富有益的党建活动,提高全体党员的凝聚力和战斗力。

3、加强教育引导。重点抓好党员干部的理想信念和宗旨意识教育。以创先争优活动和党员先锋模范窗口等活动为载体,教育引导广大党员干部牢固树立服务意识、大局意识,激励党员干部在各自岗位发挥先锋模范作用。

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2016乡党委书记抓基层党建工作述职报告
2016年机关支部党建工作分析 第八篇

县委常委会:

今年以来,在县委的坚强领导下,我切实履行抓党建工作第一责任人的职责,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全乡党建工作取得了新的成效。下面,我就2016年度党建工作述职如下:

一、主要做法及成效

(一)抓责任落实,构建齐抓共管工作格局。我坚持把党建工作摆在突出位置,从思想上高度重视,在实践中身体力行,真正进入“角色”,种好自己的“责任田”。一是完善目标责任考评。年初,我们就召开班子会议深入分析研讨,把党建目标任务进一步细化量化,并与各支部签订党建目标责任书,把党建工作融入到经济、社会和作风建设的各项工作中,全年召开6次党政班子会议研究党建工作。作为“第一责任人”,我在新华村建立了联系点,先后5次深入新华、十次深入其他村开展党建专题调研。同时,积极开展“党委书记上党课”活动,在乡机关支部为党员上了一堂课。二是坚持例会制度。每月召开一次党政班子党建例会,安排调度党建工作进展情况;每季召开一次党建协调会,每次会议着重解决党建工作中的一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。三是党政班子挂村联社帮户制度。乡党政班子成员1名挂一个村(或一个企事业单位党组织),联系2个村民小组,5户贫困户,全乡10名党政领导联系8个村、20个村民小组,2个学校党组织、3个非公企业党组织和50户贫困户。要求挂村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。形成了党建工作我总体抓,党委副书记亲自抓,组织委员具体抓的工作机制,上下联动,层层抓落实的责任机制。

(二)抓班子,带队伍。一是完善学习制度,提升领导班子领导水平。进一步建立健全了乡党委中心组学习制度,制定了周密的学习计划,认真学习,通过加强学习,增强班子成员的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓民主集中制,促领导班子团结。坚持按照党委议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究,集体决策。集体决策后分工负责,落实责任。严格要求党委成员讲党性、讲大局、讲原则,认真执行党委决议决定,正确处理好责任与权力的关系,自觉维护班子的团结。三是强化干部职工管理。修订完善《高田乡干部职工管理办法》,实现了党政班子自身建设和乡村干部管理的制度化、规范化,各级党员、领导、干部的责任意识、服务意识明显增强。

(三)抓公开,促进基层民主建设。积极推进“四议两公开”工作法。坚持“四议两公开”工作法,村级所有重大事项都严格按照“四议两公开”程序进行操作,进一步规范村级组织运行,今年全乡各村通过四议两公开办理的事项23件。并以此为基础,大力推进村务全透明公开工作,先后投资17万余元完成8个村村务公开栏铝合金窗橱化建设的同时,专门聘请了5村务全透明公开监督员。全乡清理违规享受低保46人,为村务全透明公开提供了强有力的保障。

(四)抓服务提升,推进基层服务型党组织建设。一是积极开展基层服务型党组织创建活动。以解决群众反映强烈的突出问题为抓手,以推广“孟连经验”升级版和干部直接联系服务群众的“绥江经验”为载体,抓好高田村基层服务型党组织示范点创建,不断提升基层党组织的服务能力和水平。二是强化基层活动场所所建设。筹措资金50余万元,启动了马家村委办公楼选址重建工作,抓好已建成的5个宽带模式远程教育终端站点和3个光盘模式远程教育点的管理,在原有电视机、DVD机等设备的基础上,为4个村配备电脑等办公设备。三是积极开展“红色信贷”和“合作股份”工作。认真抓好红色信贷的宣传,积极开展工作协调,为22人(其中党员19名,群众3名)农户发放红色信贷100万元,帮助他们发展种养业。积极协调县级结对帮扶部门所挂村开展合作股份,先后为钨城、凤阳两村落实合作股份资金各3万元。

(五)抓预防,党风廉政建设深入推进。切实履行党风廉政建设主体责任,牢固树立“一岗双责”责任意识,坚持把警示教育、监督检查、专项整治、案件查处等作为工作重点,积极创造条件保证纪检监察部门发挥职能作用,全面加强党员领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,乡机关干部纪律意识明显增强,作风明显转变,有效推进了效能政府建设。

(六)抓教育管理,健全和完善基层党组织生活制度。一是抓好党员培训。以现代远程教育网络等为载体,采取举办培训班、上流动党课、举行报告会等形式,大规模培训农村党员群众,一年来,全乡组织60余人参加法律知识培训,110余人参加竹产业知识培训,30余人参加新农村建设专题培训,50人参加新型农民培训。二是强化党员管理。积极开展农村党员设岗定责和依岗承诺的活动,搭建发挥党员作用平台。加强流动党员管理,及时掌握全乡122名流动党员的生产生活情况。三是健全制度。严格落实“三会一课”制度,定期开展党员党性分析和民主评议党员工作。今年786名党员参加民主评议会,对972名党员作出评议,评出优秀等次138人,合格等次785人,差49人,处置不合格党员1人。四是做好发展党员工作。严格按照发展党员“十六字”方针,加大发展党员力度,不断改善党员队伍结构,实现发展党员质和量的突破。今年新发展党员16名,其中妇女党员3名,35岁以下年轻党员8名,大专以上学历党员1名,处置不合格党员1名。

(七)抓整顿,软弱涣散党组织得到有效整顿。一是强化领导。乡党委召开了党委扩大会议专题研究,建立了领导干部联系指导软弱涣散基层党组织的工作制度,强化措施,真正实现软弱涣散村转化升级,达到整顿目标。今年全乡2个软弱涣散村级党组织1个已实现晋位升级。二是加强班子建设,增强村党支部的战斗力、凝聚力。针对村“三委”缺职,认真研究,积极落实,配齐配强缺额的村“两委”班子;针对村“两委”干部年龄较大,素质能力不强的实际,乡党委统组织工作人员,定期到村里开展教育培训、指导工作,促进村干部素质能力提升。

(八)抓保障,夯实基层基础。一是强化党建工作经费保障。乡党委规定各村党建经费投入不低于办公费10%、各机关支部不低于5%,今年以来全乡各级党组织累计投入党建工作经费3万余元。二是及时调整、足额发放村组干部待遇。全年共计发放在职村干部工资101.6万元,离职村干部生活补贴2.64万元。

(九)抓发展,全力推进和谐高田建设。顺利完成了火观线公路油化,启动实施了集镇新区建设,完成征地34.07亩、拆迁房屋3641平方米,集镇河堤建设和街道油化顺利完工,钨城杜家埂易地搬迁项目进展顺利,“两域”绿化工作顺利推进,各项政策全面落实。整乡推进项目成功落户高田,整个项目规划总投资概算1.8亿元,其中:省级补助资金2000万元,部门整合资金1.15亿元,群众自筹5000万元,分两年实施完工。今年以来无重大群体性越级上访事件和突发事件发生,全乡社会政治稳定;农业农村基础设施建设进一步加强,群众的生产生活条件进一步改善;围绕“大项目带动大发展、我为项目建设服好务”这一主题和思路,组织、鼓励和扶持群众积极探索和大力发展种养殖,培育发展了龚怀云等一批致富能手,农民增收有了新渠道,预计2016年全乡农民人均纯收入可达4570元,在2016年的基础上增15.1%。

二、存在的主要问题及原因

(一)责任落实不到位。从内心深处,认为抓经济社会发展方面的工作见效快、看得见,抓党建工作见效慢,没有摆正“显绩”与“潜绩”的关系,对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊认识,导致在抓党建工作时缺乏闯劲,没有真正把第一责任人的责任落实到位。

(二)对新形势下党建工作分析研判不够。对基层党组织工作的具体指导不够,针对性不强,导致有的基层党组织凝聚力和战斗力不强。如:服务型党组织建设只是在硬件上做了一些工作,软件建设跟不上,服务党建“零距离”尚未实现。

(三)抓基层党建工作方法不多。由于整天忙于事务性工作,对基层党党建工作宏观指导多具体过问少,在面上做了部署,但跟踪督促不够,导致一些工作落实不及时。

(四)督促指导不到位。对农村党员干部队伍建设提要求多,指导工作少,基层组织生活督促不到位。导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃,党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位。如:农村一些基层组织“三会一课”制度坚持得不好,民主评党员工作流于形式等。

(五)对基层党组织建设的投入不够。由于我乡经济总量小、财力弱,考虑到要把有限的资金更多地用在了发展经济、环境建设和民生保障上来,对于基层党组织建设投入不足,导致一些基层党组织开展活动无经费。

三、下步工作打算

下一步,我将团结和带领全乡各级党组织,认真学习贯彻中央和省市县委要求,以建设基层服务型党组织为主线,以强化主体责任落实为抓手,进一步强化措施、履职尽责,不断推进全乡党建工作再上新台阶。

(一)强化责任。进一步牢固树立“抓好党建是本职、不抓是失职、抓不好是不称职、出了问题是渎职”的责任观念,真正把基层党建工作摆到突出位置,牢牢抓在手上,自觉地把基层党建工作与推动经济社会又好又快发展联系在一起,树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的理念,做到党建工作与经济工作目标同订、任务同下、责任同查、工作同奖惩,把基层党建工作放在更加突出的重要位置上来,以挥好基层党组织的战斗作用。带头建立党责任区,抓好责任区党建工作指导。扩大基层党组织书记述职评议范围,把基层党总支(党委)书记抓党建工作纳入述职范畴,促进基层党总支(党委)书记履职尽责。

(二)突出重点。积极适应新形势、新任务,把服务作为基层党组织建设的鲜明主题,把基层党组织的工作中心转到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来。不断强化党员干部以人为本,真心为民的服务意识,增强党组织的凝聚力和号召力,进一步推进基层服务型党组织建设。加快为民服务站点建设,积极推行群众事务干部全程代理制和“一线工作法”,实现党建服务“零距离”。加大“合作股份”工作力度,解决村级集体经济无收入问题。积极争取“红色信贷”贷款规模,并确保发挥效益。加大村级组织活动场所建设力度,强化软硬件建设和功能提升。积极开展民情体验活动,促进党群干群关系。

(三)加大力度。进一步完善督查措施,采取不定期督查、巡回检查、随机抽查和明查暗访,督查工作落实,及时总结宣传推广基层党建工作的好经验、好做法,认真分析研究工作存在的问题和不足,适时通报并提出整改要求,帮助解决工作的困难和问题,不断推动基层党建工作的扎实开展。进一步抓好软弱涣散党组织的整顿,继续推行党委领导联系软弱涣散党组织制度和选派党建指导员制度,加强基层党建工作指导,带头深入联系点指导评估整顿工作,对效果不明显的,落实专人负责。

(四)加强管理。进一步抓好村组干部队伍培养,制定基层干部培训计划,建立健全党务干部上岗培训、定期轮训制度,加强对党务干部的政治理论和业务知识学习培训,不断提高党务工作者的能力和素质。认真开展村级体制改革工作调研,做好2016年村民委员会换届选举工作准备。制定党员发展计划,扎实抓好发展党员工作。认真开展党性分析和民主评议党员工作,做好不合格党员教育转化工作。严格落实好“三会一课”,领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度。

(五)夯实基础。进一步强化人财物保障,落实基层组织工作运转和服务经费、党建经费以及村级干部报酬待遇,增加党建工作经费的预算,并将经费纳入乡财政管理,建立基层党建工作经费投入机制,不断加大对基层组织开展活动、表彰奖励和设施等方面的投入,为基层党组织开展工作提供经费保障。做好党费收缴等基础性业务,定期公示党费收缴情况。

一年来,在抓基层党建工作方面,我虽然做了一些工作,也取得了一定的成效,但我也清醒的认识到与上级党组织的要求和兄弟乡镇相比,我乡的基层党建工作还有一定的差距。在今后的工作中,我一定进一步提高抓基层党建工作的认识,团结和依靠乡党委班子成员和全乡党员干部群众,不断扩大和巩固党的群众路线教育实践活动,提高依法依章办事水平,为推动高田经济社会又好又快发展尽职尽责。

2016年党支部书记抓党建工作述职报告
2016年机关支部党建工作分析 第九篇

2016年党支部书记抓党建工作述职报告

自任职社区支部书记以来,我认真贯彻落实党的各项方针政策,认真落实党委、政府交办的各项工作任务,在上级党委政府的正确领导和关心支持下,在全社区党员、代表、居民的共同努力下,立足我社区实际,带领两委班子成员开展好各项工作。下面我就社区党建工作情况简要汇报如下:

一、基本情况:

安沙社区地处安沙镇中心地带,是安沙镇政府驻地,总面积5.1平方公里,有10个农村居民小组,4个非农业居民小组,总人口6000余人,其中农业人口1872人,非农业人口3000余人,集镇居住人口1200余人。现有党员162人,其中男党员129人,女党员33人。

二、2016年社区党建工作的总体要求:

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以学习贯彻党的十八大和省、市、县党代表会精神为主线,以群众满意为标准,以创先争优为动力,抓班子、强队伍、办实事、破难题、转作风、提素质,进一步提升党建工作水平,为社区经济社会发展提供强组织保证。

三、具体工作:

1、成立基层组织建设领导和工作机制,落实责任、制定方案、自查自纠,提出整改意见。针对突出问题,明确目标任务、具体措施和完成时限。

2、完善创先争优机制。广泛听取群众的意见建议,促使党员干部主动承诺搞服务,自觉接受群众的监督和评议。进一步健全完善党员领导干部创先争优活动联系点制度。通过领导干部带头学习、带头承诺、带头评议、带头落实工作。在各方面率先垂范、创先争优。进一步完善考核评价、评选表彰等工作制度,建立创先争优活动的长效机制和动力机制。

3、开展学习实践《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》活动。严格按照镇党委的实施方案,在社区开展学习实践《规定》的活动,切实增强了党员干部遵守党纪国法的意识,提高了防腐拒变的能力,从而促进了社区的和谐稳定。

4、深入贯彻党的十八大精神,以改革创新精神加强党的基层阵地建设。一是召开了社区基层党建工作会议,确保工作规划和责任目标的落实;二是坚持“三会一课”制度,按时召开支部委员会和党员大会,健全了各项规章制度,明确了党员干部的职责与义务;三是大力宣传党的各项方针政策,让每一个群众都了解党的支农、惠农政策;四是加强对党员的党性教育,增强党员为社区集体办事、为群众办事的自觉性;五是不断壮大党员队伍,按照镇党委发展农村党员、优化党员结构的精神,今年社区党支部接受入党积极分子入党申请书3份,送训入党积极分子4人,有3名同志被吸纳为预备党员,有3名预备党员转正,增强党员队伍的新生力量。

5、加强干部教育管理,努力建设务实进取、廉洁从政的干部队伍。一直以来,社区认真抓好党支部、居委会两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。不断学习贯彻“三个代表”重要思想,在求真务实上下功夫,进一步解放思想、更新观念,规范党建工作,抓好党员教育管理,注重党员日常政治理论、业务知识学习,积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向。

6、切实做好党内激励帮扶工作。政治上尊重老党员,思想上关心老党员,生活上照顾老党员,平时对生活困难和年老及体弱多病的党员进行了慰问;春节等重大节日上门慰问社区困难党员和困难群众,发放慰问金;利用社区雷锋超市筹集的被服、粮、油等生活用品,发放给困难居民,切实送去党组织的关怀。

7、加大人才培养力度,充分发挥人才效能,强化人才队伍建设。积极发现和培训人才,继续抓好大学生“村官”培养工作,为社区的发展做出应有的贡献。

8、努力深化党内基层民主。进一步落实基层党组织党务公开。尊重党员主体地位,保障党员民主权利,推行和深化“四议两公开”,改进组织生活内容和形式,营造党内民主环境。

9、大力推进党员信息库建设。在加强党内日常管理的基础上做好党员信息、活动档案等资料的规范完善。逐步实现党务工作、党建宣传、组织工作和党组织服务党员群众信息化。充分发挥农村党员干部现代远程教育作用,组织党员干部群众集中学习,重点培养1至2名远程教育学用典型,就近吸纳党员群众开展学用活动,示范带动,切实提高社区远程教育工作的整体水平。

四、存在的问题及今后努力的方向

虽然我社区党建工作取得了一定的成效,但还存在一些不足和问题。

一是发展不平衡。

二是个别党小组的战斗力还不适应发展形势的需要,少数党员干部群众思想解放不够,观念更新不力,大局意识不强。

三是党员的年龄结构偏大,文化素质参差不齐,男女比例相对失衡。

今后,我们将加强建立社区党组织的各项长效管理机制,进一步促进党员树立共产主义信念,为民服务的观念,增强党员的责任感和使命感,进一步健全党员的学习制度,进一步加强对流动党员的管理,进一步健全党组织的民主生活制度,进一步促进党员带头遵守国家法令、法规、带头遵守社会公德、带头讲奉献、带头参加社区的文明公益活动。经常对入党积极分子进行帮助教育,提高他们的思想觉悟,以积极、慎重、坚持标准的态度做好党员的发展工作。坚持党组织在社区事务中的核心作用,不断增强党组织的凝聚力和号召力,在今后的工作中,要更好地贯彻邓小平理论和“三个代表”的思想,认真贯彻实行党的十八大、十八届二中、十八届三中全会精神,科学发展,与时俱进,开拓创新,更好地发扬民主监督,更深地挖掘党员的潜能为社区服务;加强与辖区单位共建社区,建立社会治安联防,公共建设联办,贫困对象联帮,文明社区联建的新局面,促进社区的政治文明、物质文明、精神文明发展。希望各位党员同志多多支持我们的工作,为我们的工作多提意见和建议。

2016年党支部书记抓党建工作述职报告

2016年,在县委、县政府的正确领导下,我切实履行基层党组书记抓党建工作第一责任人的职责,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,扎实推进机关党建工作,积极围绕县委、县政府中心工作抓党建促发展,以加强领导班子建设为重点,切实加强党员干部队伍建设,不断改进党建工作方法,创新工作思路,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力,为我县社会和谐稳定做出应有的贡献。现就2016年基层机关党建工作述职如下:

一、认真履行党建第一责任人职责

我局有机关党支部一个,共有党员干部36名。我认真履行党建第一责任人职责,不断强化抓党建的责任意识,坚持对党建工作直接抓。在政策制定、工作部署、财力投入、干部配备上切实体现党建工作首要位置的战略思想,切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务,分工明确,责任到人,形成了以我为第一责任人、领导班子成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。

二、切实加强党组自身建设

一是坚持带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率形象,敢于叫响“向我看齐”的口号,敢于公示本人承诺,身先士卒,冲锋在前。

二是始终坚持民主集中制。建立健全党组班子的各项规章制度,严格执行民主集中制。作为“班长”,在党组会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、果断不武断,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。

三是规范党组议事和决策程序。制定相关细则,围绕决策、执行、监督三个重点环节,对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范,使党组议事和决策严格按法定程序规范运行,确保党组议事和决策的科学化、民主化、合理化。

三、深化主题教育活动,扎实推进机关党建工作

2016年,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,坚持开展机关党建主题活动,激发党员干部队伍活力,扎实推进机关党建工作。

一是深入开展“转变作风,司法为民”活动,切实改进工作作风。把贯彻落实省委“两个意见”与纪律作风整顿活动相结合,把转变作风的实际成果落实和体现到推动司法行政工作上。依托“转变作风,执法为民”和纪律作风整顿活动,坚决纠正“冷、硬、横、推”的衙门作风,深入贯彻落实中央八项规定,严格财务管理、公车管理等纪律,坚持用制度管人管权管事,确保政令畅通、管理规范、作风优良。

二是积极开展反“四风”(即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风)活动。通过走访谈话,收集建议意见、交心谈心等方式广泛征求和查找“四风”意见。共收到班子意见和建议40余条,并在专题民主生活会上提出批评意见,以达到“红红脸、出出汗、排排毒”的目的。

三是深入开展“走基层”活动,切实解决民生问题。我局把深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”作为做好新形势下群众工作的重要途径,以为群众办实事为着力点,以密切党群干群关系为目标,创新思路、立足服务,开展“亲情工作法”:一是积极排查调处调矛盾纠纷,全县共调解矛盾纠纷1006件,调解成功832件,成功率93%;二是对刑释解教人员家属开展亲情帮教大走访活动,到服刑人员家里走访10余次,并组团到沧州监狱开展亲情帮教活动。

四是积极开展“四个万家”和“蹲点服务”活动。按照县委活动办的部署,我局积极开展蹲点帮扶活动,班子成员每人分包一个村,每人联系一户特困群众,加强沟通联系,了解联系村实际情况,开展送法进乡村活动,节日期间对贫困户、困难党员开展慰问活动。同时为充分发挥党员干部联系服务群众的先锋模范作用,号召全体在职党员到联系点报到,认领公益服务岗位,开展志愿服务活动。进一步密切了联系点党组织与党员干部之间的联系,提高了联系点党支部与局党支部共驻共建水平。局党支部及时了解群众需求,不断创新服务方式,切实为联系社区居民办实事、做好事、解难事,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用,促进了党群、干群关系和谐健康发展。

四、加强党员队伍建设,强化党建工作责任落实

2016年,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,切实加强机关党员队伍管理,完善党员教育学习管理制度,推进机关党建工作责任落实。

一是切实加强党员队伍教育管理。在全县司法行政系统中开展创建学习型党组织、学习型机关和培养学习型党员的读书学习活动,鼓励党员干部多读书、善读书、读好书,增强履职本领,提高工作能力。按照我局党的群众路线教育实践活动的学习安排,积极组织干警开展集中学习和自学,共安排集中学习十余次,每名干警均认真记学习笔记,写心得体会。通过学习教育活动,统一了思想认识,振奋了精神状态。

二是进一步加大党风廉政建设工作力度,推进惩防体系建设,严格遵守廉洁自律各项规定,树立反腐倡廉、清正廉洁的良好形象,发挥班子在廉政建设中和作风建设中的表率带头作用。

三是切实强化党建工作责任制落实。

1、认真履职抓落实。严格履行党建工作第一责任人职责,有效地把司法行政系统党员干部职工的思想和行动统一起来上,强化班子党建责任,不仅注重落实党组书记抓基层党建工作第一责任人的责任,同时也对分管领导依据分工抓好职责范围党建工作的责任进行了明确,把党建工作列入年度考核工作的重要内容,形成了抓党建工作落实的合力。

2、健全体系保落实。制定年度党建工作计划,把党建工作目标任务层层落实分解落实,有效形成了下级对上级负责、一级抓一级的党建工作体系。局党组召开民主生活会专题研究机关党建工作情况、分析存在问题,通过半年检查、年度考核等活动推动机关党建工作落实。

3、 多措并举促落实。保持同人民群众的密切联系,坚持“一线工作法”,自觉深入群众,改进调查研究方法,认真察实情、听民意。不断强化司法行政工作服务群众的理念,把教育实践活动与司法行政为群众办实事、解难题结合起来,充分发挥司法行政服务群众的职能优势,扎实开展“法律六进”活动,不断深化人民调解工作,不断强化社会管理创新,务实做好法律援助工作,切实服务大局、服务社会、服务群众。

2016年党支部书记抓党建工作述职报告

今年以来,在局党委正确领导下,在全体党员干部的大力支持下,我认真履行党支部第一责任人的责任,严格按照落实党建工作的各项要求,紧密结合党的群众路线教育实践活动,以支部建设为主线,以提高党员队伍素质为根本,以提升商场、幼教中心党建工作为目的,认真履职,扎实工作,不断健全和完善了支部党建工作各项制度和机制,为商场管理、幼教中心幼儿教育教育事业优质、均衡发展提供了强有力的政治保证。下面我就2016年党建工作做如下述职,恳请各位领导和同志们予以评议。

一、履行第一责任人责任情况 (一)基层党的建设重要工作部署情况

一年来,我积极开展学习实践活动,努力抓好党的十八大、十八届三中、四中全会精神学习,按要求积极开展了党的群众路线教育实践活动;立足商场、幼教中心实际,认真研究制定了党建工作计划,党的群众路线教育实践活动三个环节实施方案、学习计划和进度表;精神文明建设规划和年度工作计划;党风廉政年度工作计划等;召开了党的群众路线教育实践活动专题组织生活会和民主评议党员会。会议邀请了局第三督导组全体成员参加,会议由史永武主持,通报了幼教中心党支部专题组织生活会和民主评议党员工作准备情况,班子开展了批评和自我批评,支部班子及委员则进行对照检查剖析,并征求参会人员的意见、建议。最后局第三督导组组长李海燕讲话,肯定了会议效果。

坚持党员学习制度;组织全体教职工集中学习贯彻十八届四中全会精神,重点解读中共十八届四中全会的十个亮点。

党支部积极开展组织建设工作,定期检查计划落实情况,组织党员、积极分子学习有关党建的文章,学习优秀党员的先进事迹,广大党员干部积极分子提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,做出了成绩,促进了商场、幼教中心各项工作的开展。发展党员,严格执行有关规定。对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,李秀珍被评为“优秀党员”。及时总结党建工作、党风廉政建设工作等,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

(二)重大问题研究、重大问题督办情况

发现问题,及时解决,商场、幼教中心重大事情党支部研究决定,对各项计划措施的落实情况进行了检查督办,使各项工作得到落实。

(三)重点环节协调情况

我们进一步加强了党支部班子自身建设,定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部5人,做到了分工负责,协调开展工作。

二、加强党的思想建设情况。

2016年党支部结合实际,从学习贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神入手,切实加强党的思想建设,把培育和践行社会主义核心价值观融入党员干部教育的全过程,扎实推进“阳光幼儿园”建设活动等方面进行了细致的工作。

(一)把学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神作为首要任务,大力推进商场、幼教中心党的思想建设

1、深入开展学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神学习教育活动。利用集中学习日制度,组织教职工认真学习中国特色是会主义理论体系、的十八大、十八届三中四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、《教育法》、《教师法》、《中小学职业道德规范》、《中国共产党章程》等,并组织全体党员收看党的十八届三中、四中全会相关会议,学习党开展“为了谁、依靠谁、我是谁——我的群众观”大讨论,找出了制约商场、幼教中心发展的问题,制定了整改方案,进行了认真整改,促进了工作。学习新党章,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观理论体系武装党员干部,建立学习园地,进行心得交流,提高了党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

2、切实抓好党员干部的学习教育活动。坚持班子成员学习制度、党支部“三会一课”制度,抓好班子成员和党员干部的政治理论学习,制定了党员干部教育培训规划,采取了理论学习、电化教育、座谈讨论等多种形式,组织党员干部进行学习。

3、着力在学用结合上下功夫。弘扬理论联系实际的学风,用理论武装头脑,指导实践、坚持学以致用,用以促学,进一步理清改革思路,制定改革发展的新思路,切实把学习成果体现到推动幼儿教育的发展上、维护校园安全和稳定上、提高党建工作的科学化水平上。

(二)把培育和践行社会主义核心价值观融入了教育的全过程,进一步增强了思想政治工作的针对性和实效性

坚持培育和践行社会主义核心价值观从教职工抓起,从幼儿抓起。紧紧围绕“三个倡导”24字(倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法制。倡导爱国、敬业、诚信、友善。)的社会主义核心价值观基本内容,来开展幼教中心的德育工作。坚持育人为本、德育为先,围绕立德树人的根本任务,把社会主义核心价值观纳入教育总体规划,落实到教育教学和管理服务的各个环节,覆盖到受教育者,形成课堂教学、社会实践、校园文化多位一体的教育平台,不断完善中华优秀文化教育,形成爱学习、爱劳动、爱祖国的有效形式和长效机制,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,指导商场、幼教中心充分利用重大节日和纪念日,办好校园文化艺术活动和运动会,积极营造良好园风、教风和学风。认真开展“学雷锋活动月”、“弘扬和培育民族精神”、“孝敬父母”、“日行一善”等系列活动。

三、加强党的组织建设情况 (一)严格了执行党组织内部议事和决策制度,加强领导班子、干部队伍建设。

我幼教中心党员、干部,积极参加“三会一课”学习、教育活动,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先模作用。班子成员严格执行中央八项规定和议事规则,充分发扬民主,党支部进一步适应教育发展的需要,优化组织设置,充实支部委员,创新活动方式,充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用。大力表彰先进教师,评选优秀党员,推荐选拔优秀年轻后备干部,引导青年教师积极向党组织靠拢, 2人递交了入党申请书,培养教师积极分子1人,他们在各自的岗位上都发挥了先锋作用,增强了党组织的凝聚力。党员同志在教育、教学中,进一步发挥了先锋模范作用。实行党务公开,党员亮身份,建立岗位目标责任书,定期开展调查问卷活动,积极探索实现扩大党内民主多种形式,扎实开展创建“五个好”基层党支部和创建党建工作示范点活动。

(二)、努力加强党员干部队伍建设

切实加强队伍建设。按照提高执政能力的要求,不断强化大局意识、责任意识、发展意识、创新意识,努力形成与时俱进、奋发有为、真抓实干、团结协作的"四好"班子和"五好"干部队伍,提升领导班子和党员干部的整体素质。我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展党的群众路线教育实践活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。

四、加强党的作风建设情况

认真落实党风廉政建设责任制和党内民主生活会制度,建设团结、和谐的领导班子,不断改进作风。严肃党内政治生活,认真践行党的群众路线,密切党群干群关系,加强思想作风、学风、工作作风、领导作风以及干部生活作风建设,开展师德建设主题实践活动,探索建立师德建设、作风建设的长效机制,营造良好的教书育人氛围。倡导教师"敬业、爱生、奉献"精神,"学为人师、行为世范",教育与引导广大教师以德立教、严谨笃学,勇于创新、奋发进取,努力成为幼儿学生的良师益友和人民满意的教师。定期开展教情学情调查,把教职工的师德师风与评模、晋级挂钩,实行一票否决;幼教中心狠抓幼儿的养成教育,细化了幼儿日常行为规范,把幼儿的行为习惯养成和班级考核及相关人员的工资挂钩,严格奖惩制度。科学的管理和制度的严格执行,给幼教中心的发展带来勃勃生机。

五、加强反腐倡廉建设情况,包括落实党组织党风廉政建设的主体责任,建立健全本单位预防腐败体系,推进党风廉政建设和反腐败工作等情况。

(一)积极推进党风廉政建设责任制落实,进一步加强了反腐倡廉教育。认真贯彻落实中央纪委十八届三次全会和关于改进工作作风、密切联系群众的规定,以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好作风建设。制定《商场、幼教中心惩治和预防腐败体系2016-2017年工作规划》,进一步推进了商场幼教中心惩治和预防腐败体系建设。指导商场、幼教中心进一步完善各项公开制度,进一步推进了权力运行公开化、规范化。加大了对教育经费检查力度,坚决杜绝有偿补课、滥订教辅资料、向家长索要钱物、体罚学生等违反师德师风、损害群众利益的现象发生。

(二)进一步推进了“阳光幼儿园”创建活动。按照局纪委下发的《惩治和预防腐败体系2016-2017年工作规划》,制定《商场、幼教中心惩治和预防腐败体系2016-2017年工作规划》将开展“阳光幼儿园”建设工作纳入年终考核范围,进一步营造了风清气正的良好氛围,促进了幼教中心领导班子勤政廉政、重点岗位人员廉洁自律、教师廉洁从教,幼儿学生敬廉崇洁。

(三)积极开展了廉洁教育和廉政文化进校园活动。深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪教育、法制教育、诚信教育,加强了党员领导干部从政道德教育。深化警示教育和岗位廉政教育,增强廉政教育的针对性和实效性。开展廉政文化展演活动,大力培育和弘扬廉洁价值理念。加强了校园廉政文化建设。从课堂教学效果、课堂教学表现、课时数三方面,切实做好教职工的廉洁教育考核评价工作。同时,加强了节约型校园建设,认真贯彻落实了《党政机关厉行节约反对浪费条例》精神,制定了具体实施细则,进一步规范了经费管理、公务接待、会议活动、资源节约、后勤管理等工作,积极营造勤俭节约办教育的浓厚氛围。

六、加强党的制度建设情况,抓好制度建设,确保了党建常规工作取得新成效

1、认真落实?三会一课?制度。进一步规范?三会一课?的时间、内容、要求和程序,确保会议质量,通过党员大会、支部委员会、党小组会使党员学习上有进步,党性上有提高。

2、认真开展班子民主生活会。认真开好半年一次的民主生活会,党员领导干部要按规定参加班子民主生活会,汇报思想、交换意见、谈心通气,认真开展批评与自我批评。

3、认真落实党建常规工作。进一步完善和落实党建调研制度、党员领导干部联系点制度、党建目标责任制度、校务公开制度和联述联评联考等制度,规范党建常规工作,进一步完善、规范全系统党员基本信息统计和党组织关系接转及党建资料归类工作,做到年初有安排部署,年中有指导检查,年底有总结评比。

七、今后工作思路明确:科学发展创品牌

(一)提高思想认识,解决理念问题。我校党支部要努力实现三个转变:第一,在管理方面,向精细化管理转变。第二,在发展方面,坚持可持续发展,向优质名校转变。第三,在教学科研方面,向团队合作方式转变。

(二)提高党员素质。要重点解决党员教师在科学发展、教育质量、师德师风、教学能力及在党性党风党纪方面存在的问题,在全校深入开展以"加强师德修养、弘扬新风正气"为主题的师德师风建设活动,重点解决不愿干、不敢干、不会干、不实干的问题,重点整治不作为、慢作为、乱作为的问题。

(三)创新管理机制。要认真完善学校内部管理的机制、建立健全教育教学质量评价机制。按照"继承发展,持续改进"和"制度管人,数据说话"的原则,探索适应学校发展的评价体系。

(四)推进科学发展。努力把科学发展观的要求转化为推进幼教中心科学发展的坚定意志、谋划幼教中心科学发展的正确思路、领导幼教中心科学发展的实际能力,不断推进我幼教中心教育科学和谐发展,进一步形成幼教中心的办学特色,打造幼教中心品牌,增强幼教中心发展的后劲。

"办人民满意的教育,为幼儿学生终生发展奠基"始终是幼教中心教职工工作学习的出发点和崇高目标,幼教中心也正驶入"以内涵建设提升教育品位"的科学发展轨道。我们要以科学发展观为指导,积极创优教育发展环境,以人为本构建和谐教育,凝心聚力谋求科学发展,为社会提供优质教育,使幼教中心又快又好持续发展,创造幼教中心教育新的辉煌!

一年来我努力做好党务工作,但由于个人的能力和水平有限,工作中还存在许多问题,与上级要求和师生希望还有差距。实施幼儿教育,全面提高教育教学质量方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,必须加倍努力。在此,恳请领导和老师们指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育的事业的发展,办好人民满意教育。

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