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2016红会总结

2016-11-28 09:19:32 工作总结 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

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2016年工会工作总结汇总
2016红会总结 第一篇

2016年工会工作总结汇总

2016年工会工作总结汇总

20xx年,公司工会在公司党委和县总工会的领导下,以党的xx大精神和"三个代表"重要思想为指导,全面贯彻落实县总工会工作会议精神,紧紧围绕公司党委的工作部署和公司全年的工作目标,结合工会自身特点,充分发挥职工的聪明才智,开拓进取,与时俱进,不断强化自身建设,突出维权、参与、创新职能,推进

企业民主管理,推进职工素质工程建设,增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力,为公司全面实现全年的工作目标作出了应有贡献。

一、健全企业民主,积极维护职工的合法利(

(一)加强民主管理,发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手,在坚持实施各项企业民主管理制度的同时,认真履行工会基本职责,并就职工关心的热点难点问题,积极搜集职工反映的问题及合理化建议,反映职工的意愿,建议提高职工住房公积金的比例,提高职工福利,维护职工的合法利益,充分调动了职工的生产积极性。

(二)落实和健全厂务公开制度。我们按照管理规范化的要求和厂务公开制度的有关规定,建立和健全厂务公开制度,确定公开的内容和形式,实行定期、定向公开。把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐败的关键点、经营管理和改革发展的难点予以公开,接受职工的监督。

二、健全职代会制度,促进民主管理

健全职代会制度是加强企业民主管理的有效手段。今年以来,我们工会以加强制度化、规范化建设入手,充分发挥职代会民主管理、民主监督职能,建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体,拓宽民主参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。今年我们工会按照职工代表大会和工会会员代表大会规定的程序和要求,组织召开了20xx年度职工代表大会和工会会员代表大会。会议听取和审议了公司工作报告及其公司财务收支情况报告、工会工作报告及其工会财务收支情况报告。会议期间收集和解答了职工提案,民主评议了公司领导班子成员,选举产生了公司工会委员会。通过健全职代会制度,进一步促进了公司的民主管理。

三、积极开展思想和业务教育,提高职工队伍的整体素质

我们工会立足于建设一支"有理想、有道德、有文化、有纪律"的职工队伍,工会按照"政治过硬、业务优良"的总体要求,坚持党的xx大精神和"三个代表"重要思想为指导,采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训,进一步提高了职工队伍的综合素质。

(一)加强理论学习,采取多种形式开展政治教育。一是组织职工学习邓小平理论、"

三个代表"重要思想和党的xx大精神等;二是开展共产主义的理想教育,使职工树立正确的世界观、人生观、价值观,爱岗敬业;三是开展职业道德教育、法制教育,培养职工的法纪观念。今年以来,我们工会按照公司党委的部署,组织开展了党的十七精神学习活动。通过开展"党的xx大精神学习活动,有效地提高了干部职工的法纪观念和思想政治水平,进一步促进了队伍整体素质的提高。与此同时,为使职工适应县场经济的形势,以认真的态度积极参与公司的改革,我们工会组织了职工上职业道德教育课,开展改革的讨论,开展国内外形势教育,增强危机感和紧迫感,增强竞争意识,为公司的改革从思想上做好准备。

(二)加强业务培训教育,提高职工的业务水平。为使职工适应改革形势的要求,完成各项工作任务,年初,我们工会组织各部门,制订了20xx年的业务培训计划,培训计划从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行了规范,使培训工作制度化、系统化、合理化,确保培训工作有序进行。在实际工作中,我们积极组织职工大力开展岗位练兵、在岗学习活动和参加各种培训班,组织职工学习业务知识和业务操作技能,并开展业务技能竞赛和争创业务能手活动,取得了较好的效果。通过业务培训,进一步提高了职工的业务水平和业务操作能力,促进了队伍整体业务素质的提高。

四、积极为职工办好事办实事,增强工会的凝聚力。2016年工会工作总结汇总2016年工会工作总结汇总。

我们工会本着"群众利益无小事"的理念,把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题,增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。一是坚持定期组织职工进行体验,使职工能及时了解自己的健康状况,及时发现问题及时医治,保障职工的身体健康。二是组织职工参加各种有益的文体活动,如篮球赛、乒乓球赛、野外活动和各种文艺活动,丰富职工的业余生活,陶冶性情,促进职工的身心健康。三是搞好职工的福利。我们在继续搞好职工食堂建设的同时,积极想方设法完善各种文体活动设施,方便了职工开展各种文体活动。四是关心职工的疾苦,做到"三必访",即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访,使职工切实感到集体的关怀和温暖,增强了工会的凝聚力。

我们工作虽然取得一定成绩,但也存在一些问题,这些问题,需要我们在今后的工作中不断加以改进和解决。

2016年工会工作总结汇总

XX年年工会工作总结

XX年年分公司工会在上级工会及公司党政的正确领导下,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六届五中全会和中国工会"十四大"以来的会议精神,加强企业的民主决策、民主管理和民主监督,着力加强工会建设,认真贯彻执行《工会法》,开拓创新,锐意进取,积极履行工会职能,充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性,推动了分公司各项工作的创新发展,现将分公司工会XX年年度工作开展情况总结如下:

一、加强思想教育,深入学习贯彻党的"(2016年初三语文教学工作总结)十六届五中全会"和工会"十四大"精神,用"三个代表重要思想统领工会工作。

按照上级工会和党委的部署和要求,分公司工会把"三个代表"重要思想、党的"十六届五中全会"和工会"十四大"会议精神作为理论学习的重点。认真组织职工学习采取集中学习和自学相结合的方式,组织工会干部、工会会员认真学习领会《"三个代表"重要思想学习纲要》和胡锦涛同志在"三个代表"重要思想研讨会上的重要讲话,认真学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》和中国工会第十四次全国代表大会报告等重要文件会议精神,把学习活动不断深入,在教育中做到以科学的理论武装职工、以正确的舆论引导职工、以高尚的精神塑造职工,使职工树立坚定的信念和正确的世界观、人生观、价值观,努力把员工培养和造就成为"三个代表"的忠实执行者。通过深入扎实的学习教育,为分公司建立现代企业制度,适应新一轮激烈的市场竞争和分公司快速发展打下了坚实的基础,提供了坚强的思想保证。

二、扎实做好企务公开工作,切实加强民主管理与民主监督。

分公司工会高度重视企务公开工作,把企务公开工作作为工会工作的一项重要内容进行开展,分公司专门向全体职工拟定下发了《关于进一步深化企务公开的通知》,成立了以党委书记为组长的企务公开领导小组和民主监督领导小组,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主决策、民主管理、民主监督制度。并在全体干部中开展了民主测评工作,要求干部队伍按照"讲政治、有本事、肯实干、能自律"的要求进行工作述职,职工代表按照廉政建设、履行职责、工作业绩、管理效能、学习进步、工作作风六个方面对分公司全体领导干部进行了民主测评,同时分公司各工作岗位都实行了事前公示、公开竞岗,在实际工作中,分公司工会都进行了参与监督,保证了工作的公开、公平、公正和透明度,切实增强了分公司的民主管理和民主监督工作,提高了管理、科学、民主、规范性。

三、加强工会组织建设,提高工会工作质量。

分公司党委高度重视工会建设,坚持依法治会,规范自身行为,加强工会组织自身建设,始终按照〈工会法〉的要求,组织好各项工会活动;并积极开展工会信息宣传工作;同时,为切实维护职工合法权益,确保公司各项工作稳步发展,成立了分公司"劳动保护监督检查委员会"及"劳动关系调解委员会",促使工会作用得到更好的发挥,更好地为分公司各项工作服务。

四、大力开展职工技术创新工程活动,不断提高职工业务技术素质。

围绕分公司在经营目标以及在经营管理中的重点、难点和薄弱环节,我分公司XX年年度开展了"强技能、提素质、保安全、提效益"的劳动竞赛、合理化建议等活动,同时,为培养造就"四有"职工队伍,促进员工全面发展,培育和锻造顺应时代需要的具有开拓创新能力的高素质员工队伍,分公司还开展了"创建学习型组织,争做知识型员工"活动,鼓励员工刻苦钻研业务技术,人人争做技术能手。通过本人主动申请、班组推荐、领导小组审定的方式产生了11对师徒,尤其是新分配的学员,刚来到分公司,我们就指派专人传、帮、带,接成帮教对子。并在相关部门的组织下统一签订了师徒协议。通过认

真开展"名师带徒"活动,分公司生产一线的员工互帮互学,取长补短,已形成"比、学、赶、帮、超"的良好学习氛围,员工业务技能水平得到长足的进步。及职工切身利益的相关问题认真加以解决,使职工的工作、生活、学习环境得到了很大程度的改善。

五、掌握职工思想动态,认真听取职工的意见和呼声,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用

分公司工会深入员工队伍,认真做好调查研究,就职工关心的热点、难点问题进行收集。2016年工会工作总结汇总

1、工作还缺乏系统性、针对性,未能及时结合分公司的发展和职工关注的热点问题开展工作,如职工的生活和福利待遇问题等。

2、受工作等多种原因的影响,原计划今年安排工会干部进行业务培训未能实现。一是工作手

段单一,仍停留在老方法、老套路上,不能很好地为职工群众职务。二是个人缺乏独立活动能力,存在等待、观望现象。

3、需进一步加强工会组织建设和队伍建设,完善各项规章制度。

4、工会工作与广大职工日益提高的物质文化生活需求还有一定的差距。特别是在提高职工的整体素质,更好地引导和发挥大家的参政议政能力和信息报道方面有待于进一步加强。这此缺点和不足力争在今后的工作中逐步解决。

回顾一年的工会工作,会有许多不尽人意的地方,我们将认真总结,进一步转变观念、解放思想、与时俱进,以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战,努力开创工会工作新局面。

八、20xx年工会工作打算:

一、进一步加强企务公开制度,增强分公司民主管理与民主监督;增强分公司重大决策、经营管理、职工切身利益的透明度,提高管理的民主、程序、规范性。

二、切实督促分公司相关部门认真执行国家相关政策,认真落实各项劳动保护措施,严格遵守和执行《劳动法》,切实做好职工维权工作。主动听取职工意见,切实做好职工意见收集、整理、汇总、落实、反馈的监督工作,积极构建职工意见交流平台。

三、大力开展"送温暖工程",切实关心职工生活。为职工办好事、办实事,解决后顾之忧,确实为职工谋福利。继续坚持为困难职工进行困难补助,积极筹备组织好职工过生日活动,构建职工交流平台,增进职工间友谊。

四、结合分公司工作实际,认真开展好"五.一"节、"国庆"节文体娱乐活动,进一步活跃分公司文化生活,增进分公司的团结力、凝聚力。

2016年工会工作总结汇总

本学期工会本着实事求是的工作作风,有针对性地组织开展了"爱我昆中,从我做起"系列活动,增强了凝聚力激发了自豪感。此外,工会及时完成了党组织校行政以及上级工会布置的各项任务,并做好了各项常规工作。下面就工作成绩和存在问题两方面作一个小结。

一、工作成绩

1.开展了"文明办公室"评比活动,活动过程中有评比、有指导、有奖励,促使大多数办公室改变了面貌。高一英语⑴、高一语文⑴等八个办公室分获一、二、三等奖。

2.认真督查第七届教师代表大会第四次会议上提出的15件提案的落实情况。同时在教代会闭会期间,能充分发展教代会作用,能及时准确了解教职工的情绪、意见、要求,并及时向党总支、校行政反映,起到了桥梁纽带作用。2016年工会工作总结汇总工作总结。

3.对由工会落实的第14号提案积极实施落实。本学期成立了昆中教师合唱队,并正常开展活动。

4.在协调劳动关系和化解各种矛盾过程中发挥了调节作用,比较善于协调矛盾,疏导情绪,并做到有理、有利、有节,能协助党政把问题和矛盾处理在萌芽状态,起好了"调节阀"作用。

5.协助校党政和有关职能部门,认真做好了退离休人员的管理服务工作,遵循"老有所养、老有所学、老有所医、老有所乐"的方针,指导、组织他们开展了各种有益身心健康的活动,如元宵节联欢会,三八节外出参观等。

6.围绕"三八节"、"五一"节、"六一"节开展了一系列活动,并及时做好了节日慰问工作。认真做好了对生、老、病死的慰问工作,暑期组织了八位临近退休的老师到太湖工人疗养院疗养。

7.通过努力,本学期工会工作受到了上级表扬,推荐审报"苏州市模范教职工之家"。李凤凤老师荣获昆山市劳动模范荣誉称号。

二、存在问题

1."文明办公室"评比工作还不够完善。部分教职工的文明习惯还有待进一步养成,乱停车、浪费现象仍时有出现。

2.教工合唱队的活动有待进一步正常化。

3.温暖工程的工作日常而琐碎,还需做得更细致周到。

2016年工会工作总结
2016红会总结 第二篇

2015--2016( 下)工会工作总结

一年以来,我校工会在市教育工会和学校党支部的正确领导下,认真学习贯彻党的“十八大”精神,坚持落实科学发展观,围绕学校的中心工作,加大师德师风建设力度,努力构建和谐平安校园,办人民满意学校,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,不断推进学校工会自身建设,增强学校工会的工作活力。

一、坚持党务校务公开,发挥民主监督作用

教职工是学校的主人,是学校物质文明、精神文明和政治文明的创造者和建设者。我校工会长期以来,坚持以推行校务公开和完善教代会制度来加强学校的政治民主建设,使学校管理逐步走上法制化,规范化。

1、实施民主管理。

本学年,我们及时完善了教代会的组织机构,学校成立了教职工代表大会。每次教代会会前列出教代会讨论的主题及要点,以书面形式告知教代会代表,让代表积极参与学校管理。今年我们审议通过了:《初中教师师德考核方案》、《教师晋级方案》、《教师评先推优方案》《教育教学评价方案》等。正是由于我们走依靠群众的路线,透明度高,让代表以主人翁的精神参与学校民主管理,因此才有了学校的稳定、和谐的发展。

2、坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市教育工会关于“校务公开”的意见精神,向全校教职工全面公开学校职评、评先、考核、培训、教学、后

勤等整个工作情况。同时通过召开家长会、学生座谈会,倾听家长和学生对学校工作的意见和建设,设立学校校长意见箱,布置 “校务公开”公示栏。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员工的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

3、参与学校决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。为学校行政决策提供依据,保证学校行政政令畅通。【2016红会总结】

二、努力提高教职工的思想素质和业务素质。

要提高学校办学水平,就必须有一支思想素质好,业务素质强的队伍,今年工会配合学校开展了一系列活动,收到很好的效果。

1、不断加强理论学习,切实推进师德建设活动。【2016红会总结】

不断学习是提高师德水平,促进整体素质不断提高的保证。工会配合学校党支部、加强了政治理论的学习。在学习中,首先,我们加强了科学发展观的学习,让教职工进一步树立正确的人生观、职业观;形成良好的品德、正确的价值观。其次,我们组织全体教职工学习教育部新颁布的师德标准,制定我校师德考核细则,切实将推进师德建设工作落在实处。第三,我们加强了法制学习,在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教

育法》等相关法律知识,提醒教师时刻记住要遵纪守法,要约束自己行为,提高师德水平。通过问卷调查,我们了解到学校能严格按规定征订学习用书,没有任何形式的向学生推销辅导材料的行为,没有体罚和变相体罚的事情发生,没有有偿家教和违规补课的现象发生。老师们能认真落实减轻学生过重课业负担及实施素质教育的规定,积极推进新课程的实施进程,我校校风、教风、学风积极向上,教育教学秩序井然,营造了良好的教书育人氛围。

【2016红会总结】

2、努力提高教师的业务素质,建设一支优秀的教师队伍。 学校的首要工作是教育教学。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍。我们围绕教育教学中心工作,组织全体教职员工开展了一系列的活动。工会紧紧围绕、主动服务学校的中心工作,与校行政联合开展了“名师工程”,让经验丰富的老教师与年轻教师结成对子,签订师徒结对合同,确定工作目标,通过名师指导促进年轻教师迅速成长,达到师徒共同提高。在加强师资队伍建设提高教师的业务水平方面,工会会同教务处为他们搭设锻炼平台和机会,组织45周岁以下的教师进行基本功竞赛和制作课件比赛。通过开展教育教研活动,全面提高教职工自身修养,大大提高了教师的教育教学水平,使广大教师成为“研究型、学习型”教师。

三、以服务为主线,促进校园和谐发展

随着时代的发展,教师的压力也越来越大,使教师不仅在身体上,更在心灵上承载着越来越重的负荷。教师的身心健康是校园和谐的保障。为此,我校工会积极开展以服务为主线,促进校园和谐发展。

1、开展丰富的文体活动,增强教职工的凝聚力

工会是群体性组织,开展活动是一个有效的载体,活动中让教职工全员参与进来,有利于形成一个和谐的校园气氛。我校工会坚持把工会工作和工作理念融入活动之中。2016年,在丰富教职工精神文化生活方面,我们主要开展了以下活动:3月份,举行了庆祝“三八”节庆祝活动;5月份,春季课间操跑步;7月份,组织举行了教职工排球赛、乒乓球赛;。这一系列活动适时地缓解了教职工的工作压力、身心压力,同时极大地增强了教职工相互之间的情感和友谊。

2、开展送温暖活动,关心教职工生活,

群众利益无小事,满腔热情地为教职工办实事、好事、解难事,是工会履行职责的重要方面,也是慰藉教师心灵的重要举措。每学期学校工会都组织人员走访骨干教师、慰问有困难的员工,把学校的关爱送到每个教职工的心坎上。真挚为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到活动中。

每当教师生病住院了,工会总不忘送去关心和问候,帮助他们解决遇到的困难,对确有困难需要帮助的,我们尽可能为他们分担困难;每到有教师或教师家属病逝,工会委员们能及时给他们送去组织的温暖,帮助他们解决后顾之忧;每当青年教师结婚,我们都送去一份结婚礼物和祝福。工会组织教师到中医院进行体检,把学校的关心送到每个教师的心中。正是由于我们真挚为广大教职工解除了后顾之忧,他们才得以全身心地投入到活动中。

四、加强工会自身建设,提高工会工作水平。

1、加强学习,转变观念。平时我们认真学习新修订《工会法》和中国工会十六大精神,做到依法开展工会活动、及时参加局工会有关会议、及时上报有关表格信息。工会主席参加党政班子会议,平时主动协调好同党政领导之间的关系,密切配合,做好各项工作。

2、不断完善教代会制度和校务公开制度。

一年来,学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,也存在许多不足,许多地方仍须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。相信,在全体教职工的共同努力下,我校工会工作将会更上一层楼。

2016年工会总结
2016红会总结 第三篇

**公司工会工作自查报告

2016年**分公司工会是以学习贯彻党的十八届三中全会和工会十六大精神为主线,紧扣**省分公司“稳基础、求突破、上台阶”的工作定位,以基层建设为主题,服务基层、服务员工,开展企业文化宣传,开展技能大比武活动,关心员工生活,提升员工幸福感,全面开展员工集体活动、爱心活动、互助活动,创建幸福温馨的“职工之家”,将中国梦、人保梦、员工梦有机统一起来,为公司完成各项任务注入了文化活力、精神活力,树立了“司兴我荣,司衰我耻”的理念,充分调动了员工的积极性,发挥好了工会的作用。现将工会工作自查情况报告如下:

(一)、搞好员工福利待遇,提升员工幸福感。

**公司工会真心关爱员工的健康与生活。为进一步贯彻落实总公司“以人为本”的企业文化精神,弘扬中华民簇“团结互助、扶危救难”的优良传统,切实把员工关爱工作向更高层次、更大范围做实、做细、做好。年初,**公司系统工会主席、副总经理**在职代会上就提出了“保持关爱员工身心健康,提高员工医疗保障水平,抵御员工大病风险,有效缓解因患重大疾病造成员工经济困难和精神压力,解除员工后顾之忧,帮助员工建立一道互帮、互助、自我保障的防线”作为今年工会工作的重中之重。并再次强调了“全体干部员工在元旦、春节期间,要积极投身到送温暖、献爱心的行动中,努力实现全覆盖、无遗漏,让更多的特殊群体在温暖、祥和的氛围中喜迎新春佳节”。通过“元旦”、“春节”的走访慰问,市分公司工会利用扶贫济困、权

益维护、精神关爱等形式,向广大员工特别是病困员工送去了集体的温暖和关爱,营造了和谐稳定的良好局面,让每一位员工都充分感受到集体的温暖、大家庭的温暖,共同传承了“大爱无疆”的云南人保财险精神;“三八”节,给全系统女同胞发送了春意暖融的慰问信,并组织机关女员工进行了读书看报交流活动,交流如何用我们的劳动带来财富,用我们的智慧带来希望,用我们的风华带来美丽,让我们女员工的风采、睿智、美德在人保财险**公司汇集,形成最为靓丽的风景线;在“八一”节和“九九”重阳节,还召开了复转军人代表座谈会和老干部座谈会,向复转军人和老同志们致以节日的问候,发放了慰问品;3月份,全系统所有员工都积极涌跃参与了总、省公司“员工关爱基金”的募集活动,共同搭建了“爱心平台”,用我们的点滴付出,汇成了“爱的暖流”,爱自己、爱他人、爱我们共同的家园;9月份,落实了年初工会工作计划,为全系统905名包括离退休人员续保了“员工团体补充住院医疗保险”, 建立了“社会保险、补充医疗保险、职工互助基金、商业保险”四为一体的保障体系,解决了因患重大疾病给员工家庭生活带来的沉重负担,提高了员工抵御重大疾病的经济能力;根据职代会的提议,全系统每年必须组织一次员工健康体检,并建立员工健康档案,确实保障员工的健康工作权利,使全体员工保持良好的身体素质,以更加充沛的精力投身到工作中;用“爱心”开办好职工食堂,发挥“家”的综合功能,积极为员工服务。这些都增强了公司的凝聚力和员工的幸福感指数,为企业的发展注入了强大动力。

(二)、开展爱心活动,建设“员工关爱工程”。

**公司工会关心员工的工作和生活。制定员工生日表,在员工生日这个特别日子里赠送礼品,并同时送上我们的一份祝福、一份真诚,祝贺其生日快乐、永远健康;“六一”儿童节为了让14周岁以下员工的子女过上一个健康向上、幸福快乐、充满关爱的节日,我们发放了节日礼品,借此机会,组织了小朋友进行以“爱”为主题的唱歌互动活动,让孩子们把“爱”的种子传播下去,通过活动,提高了员工的幸福感指数,并把员工的教育内容融入到了健康快乐,其爱融融的活动中,使情操得到了熏陶,精神得到了充实,道德得到了提升,让广大员工充分体会到了“职工之家“的温馨;对离、退休的老员工和在岗员工生病住院及时探望慰问,为他们送去集体的关爱和领导的问候,并祝他们早日恢复健康;员工的父母及配偶去世前往悼念和慰问,送去集体的爱心、领导的关心和人保大家庭的温暖;8.3昭通鲁甸地震,全系统904位员工,积极响应公司党委和工会委员会号召,争相涌跃捐款,用实际行动倡导了人保团结友爱、助人为乐、无私奉献的新风正气,尽我们的努力帮助他人而成为最幸福、最快乐的人;积极与五华社区进行交流、沟通,用“爱心”和“真心”为已婚育龄女员工办理《生育证》、《独子证》,组织育龄夫妇进行健康体检,并随时为他们提供方便、快捷的服务。

(三)、开展岗位技能大比武,提升员工竞争力。

为继续加强基本知识学习,经受新考验;提高服务意识,强化服务新标准;积极适应岗位新要求,树立公司新形象。**公司工会

组织开展了在全系统内全员学业务、练技能的热潮,形成了“工会搭台,业务唱戏”良好格局,把员工的专业技能和素质提升到了一个新的高度,各基层公司加大了员工的培训力度,提高了员工队伍的整体素质,岗位技能大练兵、大比武活动,激发了全系统员工的积极性、自觉性、参与性,形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,极大地调动了一线员工的创新、创优激情,检验了自身的能力和水平,增强了“充电”的紧迫感,发现选拔了一批业务精、能力强、素质高的骨干员工,达到进一步扎实业务及技能基本功,提高综合素质的以赛促学和以赛选优的目的。各基层公司工会认真组织开展了“劳动我最美”系列活动,寻找、发倔、选树“最美一线员工”,宣扬、学习展示“最美一线员工”,倡导“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”,使我们的一线员工焕发了劳动的热情,释放了创造的潜能。

(四)、开展集体活动,增强凝聚力和向心力。

组织员工利用休假日进行“棋牌、郊游、业务知识竞赛及与VIP客户联谊”等一系列的活动,把集体活动同业务竞赛紧密的联系起来,通过这些活动既丰富了员工的文化生活,又丰富了员工的业务技能,还加强了与客户之间的沟通联系,促进了员工之间、客户之间、领导之间的沟通与交流;同时为积极响应总公司“每天锻炼一小时,健康工作四十年,幸福生活一辈子” 健身强体活动的号召,进一步弘扬勇于进取、敢于拼搏、快乐工作、快乐生活的企业文化,展示公司员工健康文明、积极向上的精神风貌,强体魄、展风采、增活力、

促发展,**公司系统工会在业余时间组织了员工进行篮球、足球、乒乓球、羽毛球等联赛,通过联赛增强了广大员工的凝聚力和向心力,激发了大家的自豪感和归属感,让员工们真正感受到了通过运动放松身心的愉悦,同时也彰显出昆明公司开拓进取、团结奋进、积极向上的精神风貌。同时继续开展“读文化经典,做学习先锋”的全员阅读活动,让每位员工每季读一本书,普及科学知识,提高员工的科学精神和素质,并积极撰写读书心得,参加选拔评选。

(五)、加强工会自身建设,提升工会服务水平,共建美好幸福家园。 **公司工会全面推进工会工作流程的标准化管理。年初,市分公司工会按上级公司的要求,修改和完善公司职代会制度、公司员工福利待遇(讨论稿)、公司工会工作要点、公司工会财务会计管理规范制度、公司工会工作量化考核实施细则、公司先进集体和先进个人评选表彰办法等,使职代会、职工之家建设、评选表彰、会籍管理、工会经费管理、贫困员工管理等项工作更加规范化、科学化;按照省公司工会工作要点,年初在各基层公司、机关各部(室)、中心开展了“举办一次座谈会、组织一次慰问、捐送一批书籍、购赠一批器材、建立一个联系点”等五个一活动,真正做到了与员工交流面对面,做思想工作心贴心,为员工服务实打实,并形成开展此项活动的调研报告,选拔优秀的调研报告进行了上报;职工之家建设,全系统共有基层工会组织19个,到去年已全部申报结束,全部达到“先进职工之家”;工会财务是按照《会计法》、《会计基础工作规范》、《工会会计制度》中的有关规定来规范工会财务管理的,按时足额计提工会经费、

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2016红会总结 第四篇

南江县小河职业中学工会

2016年春学期工作总结

本学期,我校工会在上级教育工会及学校党支部的领导下,团结依靠广大教职工,锐意进取,认真贯彻党的十八大精神,开展“两学一做”践行“三严三实”紧紧围绕学校中心工作,充分发挥工会在学校教育发展稳定中的作用,以积极努力的工作为推进我校实现高水平、高标准教育现代化做出新的贡献。现总结如下:

一、提高教师的思想业务素质,造就一支优秀的师资队伍

学校的首要工作是教育教学。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍。开展了一系列行之有效的活动,努力提高了教师的思想素质和业务素质。学校党支部一直注重教职工的理论学习,先后组织教职工学习“转作风、优环境、促发展、惠民生”活动系列讲话,以及反腐倡廉和党的群众路线教育实践活动等文件。通过学习,让教师们树立正确的人生观、职业观。

二、坚持校务公开,发挥工会的监督作用

学校工会长期以来,充分发挥工会的桥梁、纽带作用,积极参与学校的民主管理。推行校务公开制度,全面贯彻、执行县教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。及时向全校教职工公开学校党建、财务、职评、评优、考核、教学、培训、后勤等整个工作情况,同时积极参与学校项目实施过程的监控以及零星

工程的工程量验收。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面深入的了解,大大调动了广大教职员工的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

三、全面关心教职工生活

1、我校每年秋季学期新进年轻教师较多,学校工会积极协调总务处安排新教师住宿,让他们到校后就有家的感觉。并全面关心年轻教师的成长,不但在教育教学工作方面加以帮助,生活方面加以关心,还在政治思想方面加以引导。

2、关注青年教师的成长。我校每年都要招进一批年轻的教师,这些教师活动能力强,知识结构先进,为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻,生活阅历浅,容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来,召开了“新教师座谈会”,认真了解新教师的思想状况和生活困难,给他们以温暖的关怀。

3、本学期共吊唁了3位教职工亲属,参加了5位青年教师的婚礼,慰问了3位生病教职工。

四、强化服务意识,真诚关心教师疾苦

1、强化超市管理,本学期安排了教师到超市值班,召开了超市人员会议和实训学生会议,规范了超市实训学生的行为,为全校师生提供方便,增加了教职工福利,受到了全体教职工的一致好评。

2、每两周对教师生活区域进行清洁卫生检查,并做出详细记录,对没有弄好的教师生活区域及时通报并督促整治。使我校环境卫生状

况大为改观,提高了教职工的卫生意识。

3、学校工会一直继承和发扬了为教职工服好务的优良传统,在认真做好工会日常事务性工作的前提下,不断进取和创新,做好“暖冬计划”,开通了天然气,方便了教职工生活。并看望了我校困难的退休教职工,送去了慰问金和祝福。

五、开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设。

为使学校的文化生活既丰富多彩,校工会组织开展了各种文体活动,丰富教工文化生活,提高教师的综合素质。

1、在“三.八”妇女节举行了乒乓球比赛;

2、在五月参加了县举办的工间操比赛。

这样既锻炼了教师们的身体又培养了顽强拼搏的精神,还增强了主人翁意识,培养了爱校精神。

总之,我校工会在广大教职工的大力支持下,发扬优良传统,为教职工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会真正办成教职工最温馨的家,让工会更好的为广大教职工服务。

1、在党支部支部的领导下,制定本学期的工作计划。

2、开展师德师风学习教育活动。开学初召开行风大会学习行风文件,规范办学行为,配合党支部开展集中整治在职教师乱补课行为,通过召开全校家长会,做到宣传到位,并开展了每月2次的行风巡查工作,避免违反行风行为的出现,有利的推动了我校的校风建设。

3、召开教师考勤管理大会。通过召开大会严肃工作纪律,弘扬爱岗敬业模范,规范办学行为。

4、开展教师志愿者活动。学校每月开展一次专题的“留守儿童”心理健康辅导谈心活动.

5、继续协助校行政组织教师认真学习并积极参与“课改”,积极参加听课、评课活动。写好“教育教学随笔”,营造良好的教科研氛围。

4、继续协助校行政组织教师认真学习并积极参与“课改”,积极参加听课、评课活动。写好“教育教学随笔”,营造良好的教科研氛围。

二.坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

1.实施民主管理。 每学期开学前,学校都召开教职工大会。我们列出学校发展的目标改革及管理体制的改革与设想,让全体教师参与讨论,积极向校长提合理化建议,让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。

2.坚持校务公开。 学校工会全面贯彻、执行教育局教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公布学校党建、财务、职评、评先、考核、教学、培训、后勤等整个工作情况,布置学校“校务公开”公布栏,全面调动了广大教职员工的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

3.参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。

三.急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。 要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。

1、关注青年教师的成长。党支部、工会开展了党员骨干教师与青年

2016年上半年工会工作总结
2016红会总结 第五篇

2016年上半年工会工作总结

2016年上半年工会工作总结

进入XX年以来,在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展目标强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展"建功在企业、和谐促发展"主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩。以下是本年度企业工会工作总结: 一、加强政治理论学习提高工会干部素质

文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习"xxxx"重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。 二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用

文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。

三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设

我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,XX年上半年,文化分会共吸纳新入会会员22 人,为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。

四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业

文化公司工会围绕着"安康杯"知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着 "内强素质、外树形象"的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。 五、落实"关心"二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力

公司工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到"家",利用节假日及晚上的时间,和公司干部、员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。"六一"儿童节、"三八"妇女节的节日慰问工作,降温费的及时发放,将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益。

六、响应集团号召,积极参与慈善事业

我们集团历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息,为书屋捐献一批图书,为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了"爱心一日捐"活动,共募集资金2400余元,对社会慈善事业作出了自己的贡献。

在今年上半年工作的基础上,我们对搞好XX年的工会工作充满信心,在今后的工作中,我们一定积极配合上级工会组织,做好工会工作总结报告,配合企业党组织,结

合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力。 注:

2016工会工作总结
2016红会总结 第六篇

范文一:农发办工会工作总结

一年来,在上级工会的正确领导与关心下,在单位领导班子的大力支持下,我办工会以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入学习贯彻落实党的xx大会议精神,坚持科学发展观,团结并引导广大职工围绕中心,服务大局,切实履行工会基本职能,以开拓创新,求真务实的工作态度开展各项工作,较好地完成了工会各项工作任务,现将XX年工作总结如下:

一、基本情况

我办工会现有会员15人,其中男会员9人,女会员6人,职工参会率达百分之百。建立了会员台账,并按规定收取个人会费,按时上交各种材料和财务报表,工会组织健全,领导班子齐全,所有工会干部均为兼职。

二、工作开展情况

(一)学习工会方针政策,统一广大职工思想。

按照上级工会的部署安排,我们采取召开工会会议、组织广大职工集中学习、利用业余时间广泛自学等形式,认真学习《工会法》和上级工会有关安排、文件,现我办职工入会率、工会经费透明度,学习到会率三个指标都达到了百分之百,使所有会员都能及时正确了解工会工作的方针、政策和法律法规,提高搞好工会工作的自觉性,为开展好工会工作打下坚实的基础。

(二)积极参与单位建设,落实民主集中制原则

1、开好职工大会。充分发挥职工大会民主管理、民主监督职能,建立上请下达、下请上递的信息管理机制,以职工大会为载体,拓宽民主参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,为领导了解民情、职工参与单位建设、集中职工集体智慧搭建坚实平台,真正体现职工大会加强单位民主管理的作用。

2、做好政务公开工作。就单位重大决策、职工普遍关心的热点问题、涉及职工切身利益的问题,及时以适当的方式,在适当的范围进行公开,为干部队伍建设和党风廉政建设创造了好的环境

(三)落实扶贫帮困政策,解决职工的后顾之忧

1、协助单位做好对扶贫点的帮扶工作。XX年,为我办扶贫点——龙潭乡龙潭村订阅《致富天地》杂志1份,《普洱日报》11份。并为支持社会主义新农村建设,为龙潭村拨付帮扶款0、7万元及电脑一台。

2、主动为职工排忧解难,特别对那些生病住院和生活处于困难的员工,工会及时伸出援助之手。对生病住院的职工或职工家属,工会亲自上门探望,送去慰问品,同时在精神上给予安慰。并做好“六·一”儿童节、“三·八”妇女节的节日慰问工作,将组织的关怀送到职工心坎,使他们真正感受到了集体大家庭的温暖。

(四)开展丰富多彩的文体活动

为丰富职工业余生活,开设职工活动室,并组织开展丰富多彩的文体活动。

在新的一年里,我们将更加努力,以党的”xx大“精神、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,不断总结经验、不断解决新问题,不断探索和创新,把农发办工会工作开展得更加活跃、更有特色,最大限度地调动和发挥广大会员的积极性和创造性,努力构建模范职工之家。

范文二:学校工会工作总结

一年来,在分管领导和上级主管部门的正确领导下,在部门同志和全体工会干部的大力支持和协助下,围绕学校中心工作,按照部门工作计划,认真履行职责,努力工作,务实创新,全面完成了年初制定的各项工作任务。现小结如下:

一、坚持学习,努力提高自身素质。

按照争做学习型干部的要求,坚持把政治理论学习放在首位,用学习改造头脑,提升思想境界,提高服务能力。一年来,坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党的xx大和中国工会xx大精神,通过参加学习实践科学发展观活动,进一步深刻理解和全面把握了科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求,更加坚定地把科学发展观贯彻落实到本职工作的各个方面。不断进一步增强了使命感,加强了党性修养,努力坚持用科学的理论指导实践,用掌握的新知识、新方法、新思路、新理念来推进工作,不断增强工作的系统性、预见性和创造性,自身的政治素养和理论水平得到了提高。

二、勤奋工作,认真履行岗位职责。

大力开展生动活泼、喜闻乐见的文体活动。为庆祝“三八”妇女节,组织女教职工和离退休老同志赴高淳老街参观,共有160余人参加了活动;组织教职工春季登山活动,有350多名教职工参加;举办了第六届教职工运动会,有510多人参加;支持女教职工利用业余时间练习瑜伽;聘请舞蹈老师组织女教职工学习民族舞和拉丁舞,受到大家的欢迎。

一年来,主动看望生病住院、家有突发事情、生育孩子的教职工20多人次。做好春节前夕的送温暖和劳模节日慰问工作。

认真安排好教职工福利和全校教职工卫生用品、夏季清凉用品的发放工作,努力将好事办好,为教职工提供优质服务,。

认真筹备第六届教职工代表大会暨第七次工会会员代表大会第二次会议的各项准备工作,圆满完成会议的各项议程。

做好先进教工之家创建工作,认真对照省教育科技工会先进教工之家的评分标准,逐项抓好落实。从工作制度的制定、台账的建立、活动的开展、服务的提供等方面入手,做到基础工作求规范,特色工作求创新,整体工作上水平。

认真贯彻党的老年教育方针、政策,坚持正确的办学方向,积极探索新形势下的老年教育方式,全心全意为老年人“老有所学、老有所乐”服务。组织举办了老年学员《山水画创作过程》培训班1期,共有80多位老年学员参加,受到了大家的欢迎和好评。组织部门人员,对在空中老年大学注册的有关学员和参加培训班的老年学员赠送了老年实用保健手册100多套。

按教学计划和课程安排,年共开设了《老年实用保健》、《耳穴按摩》、《中国茶道》等11门课。为不断更新充实教学内容,根据老年学员的需求,年引进了由上海教育电视台制作的《老年实用保健二》和《老年生活情趣》2门适合空中老年大学老年学员学习的电视教学片。

认真做好党支部的工作,在学校学习实践科学发展观活动中,按照校党委学习实践活动的工作部署和总体要求,积极参加学校和党总支的各项活动,结合工作实际,针对工作特点采取集中学习和个人自学相结合,抓好20个学时的落实。组织全体党员通读了《毛泽东、邓小平、xx论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》,省委、省教育厅领导的重要讲话和学校党委书记彭坤明同志的报告。

认真参与学校学习实践科学发展观活动。根据校党委的安排,认真履行督查工作职责,在学习实践科学发展观集中学习阶段,对4个校区的7个系党总支、中专校党总支和18个机关党支部集中学习情况进行了督查。做好学习实践科学发展观满意度测评的汇总和统计工作。

积极参与校庆三十周年活动的筹备工作。认真做好杰出校友和优秀校友的评选、事迹材料的整理和参会人员的接待安排,圆满地完成了学校领导交办的工作任务。

三、廉洁自律,自觉执行有关规定

从自身做起,从严要求,自觉执行廉洁自律的各项规定。对有规定的认真执行,有原则的严格坚持,有底线的坚决守住。在组织教职工福利的过程中,坚持工会委员集体讨论决定,没有利用工作之便谋取利益,没有利用工作之便收受财物,时刻提醒自己按原则、纪律和制度办事。平时在与同事的相处中,做到真诚待人,公道正派,大事讲原则,小事讲风格,相互理解,相互支持,并自觉接受大家的监督。

四、不足之处和努力方向

在过去的一年,自己按照要求,做了一些工作,取得一些成绩,但还存在不足之处,主要表现在:一是创新能力需要进一步加强;二是事务性工作纷繁复杂,调查研究的时间安排不够;三是政治理论学习虽有一定的进步,深度和广度还不够。总结过去,是为了更好地开创未来。我将和部门的同志一起,在校党委的正确领导下,围绕学校中心开展工作。在今后的工作中努力做到:进一步坚定党的理想信念,全面落实科学发展观,转变作风,与时俱进,求真务实,廉洁自律,全面完成领导交给的任务。

范文三:街道工会工作总结

街道工会现有工会会员80人,一年来在上级工会的关心指导下,在街道党工委、办事处的正确领导下,按照“履行职能、服务职工”的总体思路,认真学习贯彻党的xx大精神,按照落实科学发展观和构建和谐社会的要求,主要做了以下几个方面的工作:

【2016红会总结】

一、坚持党的领导,充分发挥桥梁纽带作用。我们经常了解职工群众的思想动态,及时将职工群众的意见和建议向党组织和有关部门反映,使问题得到妥善解决,赢得了职工群众的信任。

二、以加强培训为重点,提升工会干部素质。今年以来,街道十分重视工会干部的政治理论培训和业务培训工作,积极组织工会干部参加市、区两级工会举办的各类培训班,3月份邀请了全国总工会陕西医科大学教授为女职工进行预防与控制艾滋病,女性生理、心理健康与合理膳食的红丝带讲座,提高了广大干部的素养。

三、以活动为载体,不断加强工会组织活力和凝聚力。在党工委、办事处的关心下,与党政办、共青团、妇联共同配合举办了“新春联欢会”、迎春拔河、跳绳比赛、机关干部子女庆“六一”,观看《5、12汶川不相信眼泪》《建国大业》影片等各类活动,提高了职工队伍的凝聚力,进一步增进了干部与职工之间的感情,为各项工作顺利开展起到了积极的推动作用。3月份我们积极选送辖区精华学校等单位参加区总工会组织的“激情五月风展靓秀风采”职工岗位技能表演,并获得了优秀组织奖的荣誉。

四、履行工会职责,关心职工生活。工会关注职工身心健康,今年为非参公会员安排了体检;对患病住院职工进行慰问,送去关怀;为社区困难职工子女争取到壹仟元的助学金,帮助其渡过难关。同时将街道有意愿加入工会组织的临聘人员吸纳为工会会员。

五、关爱弱势群体,提供就业援助。根据市总工会《关于加强就业援助服务实施“221”行动》的通知,积极帮助下岗人员转变就业观念提高就业本领,做好社区下岗失业人员、零就业人员免费转岗技能培训摸底报名工作,并成功为30多人免费提供电脑、物业、电工、保育员等证书培训。还与街道劳动保障所联系,推荐就业,为广大职工群众提供就业援助活动。

六、深入开展“职工之家”建设。我们组建了闽都社区“职工之家”,在创新机制活动评比中,闽都社区工会获得了社区工会创新工作银星奖的荣誉,同时街道工会联合会也通过了福州市先进职工之家的复查。

一年来,街道工会按照《工会法》和上级工会的要求,在上级领导、有关部门的帮助和职工会员的支持配合下做了一些工作,取得了一定的成绩,但还存在一定的差距和不足,一是工作任然停留在老地方,老套路上。二是工会工作缺乏活力不够创新。今后,我们将继续努力,认真贯彻《工会法》,维护会员的合法权益,积极做好以下几项工作:

1、深入开展建设职工之家活动,在以建成闽都社区职工之家的基础上再创1—2家社区“职工之家”。

2、根据职工群众的意愿和要求,适时组织职工开展丰富多彩、健康活泼的文体活动,满足职工的精神文化需要,增进职工的身心健康,使广大职工以健康的体魄、饱满的热情和充沛的精力完成各项工作任务。

3、密切联系群众,关心职工群众的思想、工作和生活,反映职工的合理要求,帮助职工解决实际问题,努力为职工群众说话办事。

4、积极开展“春风行动”、“结对帮扶”、“金秋助学”等活动,为困难职工、单亲女工进行帮扶。

5、继续做好非公企业工会组织组建工作,完成好上级工会组织交办的各项任务。

今后,我们将认真学习党的xx大精神和xx届三中全会精神,落实科学发展观按照上级的要求,在工作中找定位、求作为、尽职责、做贡献,为街道各项工作做出积极努力。

范文四:小学工会工作总结

本期以来,中新镇小学工会在党的“xx大”精神的指引下,在上级党政和教育工会的领导下,在中新镇小学支部、行政的大力支持下,中新镇小学工作立足大局,服务中心,狠抓重点,发挥特色,努力推进党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的落实,坚决维护教职工的权益,教师政治思想工作、师德建设、工会组织建设,全员参与、校务公开,关心离退休教师、构建和谐校园等方面都取得了显著的成绩,现总结如下:

一、加强了广大工会成员的政治思想工作,组织工会成员认真收看了中共“xx大”的开幕式、闭幕式,新的中央政治委和中外记者见面的实况转播。认真学习、深刻领会,全面贯彻“xx大”精神。广大工会成员在实际的工作中努力实践江总书记的“xxxx”重要思想。组织广大工会成员认真学习了新的《中华人民共和国工会法》,坚决维护了广大教职工的合法权益。通过每周的政治学习,把我镇广大教职工的思想和行动统一到“xx大”精神上来,把他们的智慧和力量凝聚起来,做好了教职工工作,调动了广大教职工的积极性和创新精神,从而使我校的各项工作都取得了辉煌的成绩。

二、不断加强我校的师德师风建设,大力开展了“三让一树”和教师行为“十不准”活动。在今年七月份组织广大教职工进行了师德师风集中整顿学习活动,坚持每周星期四的政治学习,实行师德一票否决制。学校工会进行了每期一次的师德师风演讲比赛,还开展了创文明校风,树师表形象为总体目标的“创树”活动和“社会尊师重教,教育回报社会”为总体目标的活动。通过这些活动的开展,提高了广大教职工的思想道德素质,学校工会进行了教职工基本功大赛,优质教案的评选,优质课大赛,远程教育培训,教师上岗培训等。鼓励教师撰写论文和提高教书育人的技能。

三、我们围绕以下的目标和任务开展了工作

1、加强工会、教代会组织建设,班子按时换届,强化民主管理和监督制度,参政、议政的意识,学校党政和工会成立了《中新镇小学校校务公开监督小组》。

2、加强了政治思想教育,建立了一支政治思想素质高,业务能力强的工会,教代会队伍。

3、健全制度、完善机制,争创“先进教育教工之家”。

4、建立工会、教代会折民主评估、民主管理、民主治校制度,增强大教职工主人翁责任感的意识。

5、丰富多彩的工会活动,庆祝了“三·八”国际妇女节。继续举办了第二届“安康杯”排球赛。并对优秀教练员和优秀运动员进行了表彰和奖励。

6、强化了教代会“四种职能”的作用。

7、工会,教代会坚持了两公开的源头参与和过程监督,学校党政、工会成立了《中新镇小学校校务公开小组》。

8、在党员教师中开展了党员先进性教育活动。

9、学校领导、工会主席还参加了扶贫攻坚工作,每位教职工扶贫捐款30元。

四、完善组织制度,充分发挥了工会、教代会、教代会成员的积极表率作用,为教育教学工作服务,爱岗敬业、无私奉献。工会切实履行了维权职能,为教职工说话办事,送温暖,学校领导、工会主席、女工委员会主任唐金凡同志去慰问了生小孩的黄华等教师,把组织的温暖送到教师们的心中。学校还组织了人事争议调解小组。并按规定按时订阅了《中国教职工》、《四川教工》和《中国工人报》。

五、关心离退休教师,帮助他们解决实际问题和困难、关心他们的身体健康,学校党政工在重大节日(五·一节)还邀请他们到学校参加茶话会、各类比赛活动等,衷心祝愿他们健康长寿,幸福地度过晚年。

六、组织工会成员开展丰富多彩的活动,如:棋类、球类、自行车慢骑、拔河等比赛,开展教书育人技能大比武,教师卡拉ok赛。期末,工会、教代会还对学校领导班子和领导干部进行了民主测评。

总之,中新镇小学工会将以《工会法》、《中国工会章程》为组织原则,充分发挥其工会,教代会的监督、参政、议政职能。民主管理,民主评估,锐意改革,实事求是,与时俱进,与学校党政、全体教职工一道齐心协力,努力提高办学水平和教育教学质量,在新一届学校领导班子的带领下,中新小学的明天会更美好。

范文五:局机关工会工作总结

XX年,我局工会在县总工会的指导和局党组的领导下,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,服从和服务于全局中心工作,认真履行职责,扎实做好各项工作,取得了一定成绩,现将具体情况汇报如下:【2016红会总结】

一、领导重视,健全工会机制

*工组[XX]6号文件明确,由纪委书记黄赛群同志分管工会工作,并成立了局工会委员会,由**同志任工会主席、**同志任女工主任、**同志任经审主任。今年,局工会还制订了《工会组织的职责和义务》以及《厂务公开领导小组的职责和义务》,并将其装裱上墙。同时,为保证工会工作的顺利开展,我局坚持“两纳入”机制,即工会工作纳入局工作议事日程、经费纳入局办公经费预算,为我局工会工作的扎实开展奠定了良好的基础。

二、组织职工,服务中心工作

一年来,我们充分发挥群众自身优势,充分调动职工的积极性,动员组织全局干部职工为全局中心工作、为全县经济发展建功立业。

1、深入开展创先争优活动。按照县委创先争优活动安排,成立了创先争优活动领导小组,组建了专门的工作班子,制定了活动实施方案,召开了创先争优动员大会,组织机关干部职工深入学习,郑重作出了公开承诺,并且召开了创先争优点评会,认真开展批评和自我批评等一系列活动,使全局干部职工进一步提高了思想认识,领会在新时期开展“创先争优”活动的重要意义,提高了职工的创先争优意识,凝聚了人心,形成了合力,极大地调动了干部职工的工作积极性和主动性。

2、切实开展“结对帮扶”活动。根据县委、县政府“千名干部结对帮扶”实地亲民教育活动的安排部署,局工会在5月4日、9月14日先后组织全局干部职工以及部分企业代表走访慰问了白箬铺镇洪山村困难户张世民及其家人,并捐献床垫2床、科技致富书籍数套、学习用品、学费及房屋建筑费28000余元,帮助其解决住房困难。

3、积极参与机关中心工作。扎实做好组织人事、计生、妇女工作,积极参与农村扶贫、行风评议等工作。积极配合参与第六次人口普查工作,抓住多个环节,采取针对性措施,确保局机关普查登记质量。

三、履行职责,关爱工会会员

工业企业点多面广,局工会在工作开展过程中,不仅做好了本机关工会工作,还一直把为全县工业系统职工尤其是下岗职工排忧解难作为工会工作的重点、维护稳定的重点、构建和谐的重点。今年主要做了以下几件实事:

1、关心工业系统困难家庭生活。根据我县工业系统职工现状,我局工会积极寻找对策,对下属全系统职工的现状进行了一次全面调查,摸清了他们下岗再就业的情况和生活困难情况,并开展扶贫帮困活动,为他们解决子女学费、生活费,全年共慰问贫困下岗职工30多户,捐助扶贫助学资金4万多元。

2、关爱工业工业系统下一代成长。今年8月,局工会慰问了原黄麻纺织厂刘舒乐、原电力电器设备厂易可可、原机械厂周展帆、原鞋厂徐微、原红旗氮肥厂龚兵等5户下岗家庭特困大学生,共计支助学费、生活费3000元。同时,在今年开展的学习经验交流及慰问贫困学生的活动中,邀请考取北京对外经济贸易大学的刘舒乐同学作为优秀学生代表作了典型发言,介绍了其如何在逆境中成长、发奋学习的事迹。

四、开展活动,丰富职工生活

今年来我局在资金相对紧张的情况下,拿出4万余元资金开展了一系列活动,增强了干部职工的凝聚力,向心力、感召力,让干部职工更加懂得了感恩社会、珍惜生活、珍惜岗位。4月,我局组织全体机关干部赴黑麋峰举行了主题为“服务企业,争创一流”的拓展训练;7月,召开了老干部庆“七·一”座谈会;8月,组织了“节能环保,绿色生活”演讲比赛、高考学生经验交流和慰问贫困学生活动;9月,肖鹏、聂芳等4位同志参加了无偿献血活动;10月,组织了离退休干部共度“老年节”红色旅游-游览韶山活动;11月,组织了卡拉ok比赛、参观重点企业建设活动;刘茜婷、聂芳等3位同志参加了团县委组织的志愿者服务活动;余建龙、佘君武等2位同志参加了县委组织的乒乓球比赛;佘吉琼同志参加了县直机关工委和统战部组织的演讲比赛。

总之,XX年,局工会在县总工会的正确领导下,做了大量工作,取得了一定成效,但离县总工会和新形势下工会工作职责的要求还有一定距离。在来年的工作中,我们将继续抓好民主管理和职工维权工作,坚持落实民主管理各项制度,开展以基层厂务、单位政务公开为重点的民主管理工作,积极指导配合城镇集体工业联社盘活存量资产,扶植民营企业,合资企业,开展招商引资工作,努力发展经济,积极创收,加快职工的解困脱贫。千方百计为工业系统职工联系和开辟再就业渠道,帮助职工积极主动地开展自救脱贫,为构建和谐新望城作出积极贡献。

范文六:企业工会工作总结

xx公司工会在县总工会的正确领导和大力支持下,深入学习实践科学发展观活动,以经济建设为中心,以努力完成公司生产经营任务为目标,充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用,组织和引导职工支持公司的改革、发展、稳定,深入贯彻落实二届三次、四次职代会精神,履行维护、建设、参与、教育职能,动员和组织广大员工解放思想,顽强拼搏,扎实工作,锐意创新,为公司全面完成上半年生产经营任务做出了应有的贡献。

一、指导思想:

全面贯彻党的xx大精神,深入贯彻落实科学发展观,不折不扣贯彻执行国家法律及公司经营方针,立足实际,以抓指标进步,破发展难题为中心,围绕企业生产抓活动,推进企业民主管理,突出维护员工权益,深化职工之家建设,不断加强自身建设,增强活动动力,团结凝聚员工,努力促进企业全面完成生产任务。

二、主要工作:

(一)工会组织工作方面

公司现有职工2666人,建立基层工会16个,工会小组166个,设立工会小组长166人,工会劳动保护监督员26人,工会小组劳动保护监督员126人。建立健全了工会工作制度及工会岗位职责,完善了民主管理网络图及民主管理制度和工会劳动保护监督检查工作制度、学习制度。制定了《该公司XX年工会工作计划》,夯实基础工作,规范了二级工会工作台帐及工会小组工作台帐,为工会各项工作的顺利开展奠定了基础。

(二)工会民主管理工作方面

XX年是集团改革发展的关键一年,是xxx发展收关之年。多年以来该公司工会紧紧围绕公司生产经营目标,注重发挥职工群众的主力军作用,从政治上保证职工的主人翁地位,增强了企业的向心力和凝聚力;从制度上加强企业民主管理,坚持凡是涉及企业改革发展的重大事项,关系职工切身利益的重大问题,都提交职代会进行审议决定,畅通了职工参与企业经营管理的渠道;从职能上维护职工的合法权益,极大地调动了广大职工投身生产经营建设的积极性和创造性。在公司上下形成了党委领导重视职工当家作主、行政领导支持职工当家作主、工会引导和组织职工当家作主的良好格局。

年初,公司工会组织召开二届三次职工代表大会,对XX年度涌现出的先进集体和个人进行表彰奖励;并向职工进行公司生产经营形势宣传和教育,树立职工的责任意识和发展意识;审议通过了《该公司职工宿舍收费管理办法》等重大决策决定;配合组织人事部门对XX年在职干部履职进行民主评议,改善了干群关系。

坚持厂务公开,不断完善民主监督制度的落实,公司对厂务公开的广度、深度、内容和形式做了进一步的扩展,凡是职工群众关心的事情,从形式、程序等方面进行了规范,促进各分厂、班组的厂务、班务公开工作不断向纵深发展。

坚持职工代表巡视制度。公司工会针对生产上的薄弱环节、安全上的突出问题、职工关注的热点、焦点问题,不定期地组织职工代表深入生产一线、职工食堂、职工浴池等进行巡视检查,对职工提出的岗位职工劳动保护用品质量问题、职工食堂饭菜问题等加以解决,维护了职工的切身利益。

(三)工会宣传教育工作方面

多年来公司工会始终以党委主题教育活动和企业文化建设紧密结合起来,充分利用《该简报》、酒钢电视台、宣传橱窗等宣传教育阵地开展国情、厂情教育,结合企业生产经营和职工思想实际,组织两级工会干部和广大职工,举办联欢会、座谈会、报告会等方式进行企业形势教育。通过这些形式多样内容丰富的宣传教育活动,引导广大职工解放思想,转变观念,为企业发展献计献策。此外,公司结合单身职工多的状况,利用工作之余举办大型体育比赛,于4月召开了该公司第二届职工运动会,运动会的内容包括趣味运动项目和篮球、排球、足球、田径等传统项目。不仅丰富了职工的业余文化生活,强健了职工体魄,而且陶冶了职工情操,增强职工凝聚力。

(四)工会女职工工作方面

加强工会女职工组织建设,切实做好维护女职工特殊利益的工作。通过组织专题学习,知识讲座、演讲比赛、三八100周年纪念表彰大会及寓教于乐之中的女职工模特大赛等活动,努力提高女职工素质,增强女职工自我维护意识,同时展现了该女工昂扬进取的精神风貌和为生产经营目标再立功的决心。

(五)工会经济工作方面

两级工会认真贯彻执行工会劳动保护《三个条例》和《安全生产法》,参与公司安全管理制度、危险源辨识等制度的修改和完善工作;定期或不定期组织职工代表巡视检查安全规章制度的执行和各级管理人员安全职责的落实情况,积极组织职工开展查隐患、反违章活动,今年上半年组织1977人参加了职工职业健康体检;两级劳动保护监督检查共查出各类隐患134项,整改128项,整改率95%以上。

工会紧密围绕公司党委主题教育活动和企业生产经营大局,重点开展了劳动竞赛、技能大赛、合理化建议征集和先进操作法总结等群众性经济技术创新竞赛活动,成立竞赛领导机构,确定竞赛原则,完善竞赛考核细则,在炼铁、炼钢、轧钢等单位开展以促进产量提高,改善经济技术指标进步为内容的劳动竞赛。6月份在全公司范围内开展职工职业技能大赛,重点以轧钢工、烧结工、转炉炼钢工等各17个工种979人参加各工种技能大赛活动,目前此项活动正在理论培训中。

(六)工会职工生活工作方面

该公司工会始终把为职工办实事、办好事作为强化职工思想政治教育工作常抓不懈,XX年公司两级工会建立健全困难职工档案,及时掌握困难职工家庭困难状况,并对其实行动态管理,春节前公司领导和基层工会走访先进个人、困难职工29人次,发放慰问金、慰问品4万多元。为玉树灾区捐款7、8万元,同时完善了职工活动室和阅览室,丰富职工的业余文化生活。

我们的工作虽取得了一些成绩,也存在着差距和不足。主要是对新形势下工会工作面临的新情况、新问题研究探索的不够;维护职工合法权益的广度还需进一步增强;两级工会干部思想观念、素质能力、榜样发挥不够到位;在提高整体素质,开展群众性经济技术创新方面的措施不够得力;以上问题与不足还需在今后工作中认真加以改进和解决。

2016工会工作总结报告
2016红会总结 第七篇

范文一:学校工会工作总结报告

XX年度,我镇工会在县教育工会领导下,全面履行工会各项职能,大力加强工会自身建设,切实维护职工的合法权益,团结广大教职工,为全面提高我镇中小学教育教学质量,创办人民满意教育作出了积极贡献。现将本学年工作总结如下:

一、努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学,要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。

不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。教育总支、工会一直注重教职工的理论学习,规定每周三下午为党员干部学习时间、每周日下午为教师学习时间,雷打不动。特别是今年暑假期间,中心学校根据局文件精神系统地组织教师进行了认真学习,全镇教职工在局组织的师德考试中成绩突出。通过学习提高了教师的政治理论水平和道德修养。

首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。为此,工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平文选,学习马克思的辩证唯物论,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育。

其次,加强了法制学习。在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识,通过知识竞赛、演讲比赛巩固这些知识,提醒教师时刻记住要遵纪守法。各中小学校根据局领导要求,建立并完善了中小学师德档案。对师德提出了明确的要求,成为教师约束自己行为,提高师德水平的保障。

同时,工会将“爱生敬业”活动与“学师德标兵”活动结合起来,要求全镇教职工学习县师德标兵的“奉献”、“求真”、“创新”思想,以标兵为师,塑造和完善教师自身的人格,取得了良好效果。在这一系列活动中,一大批优秀的新老班主任脱颖而出,他们敬业爱生的佳话在学生中广为流传,教师的整体素质有了很大的提高。

二、坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。教育工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

1、实施民主管理。

每学期开学前,要求中学以校,小学以片召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理。让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力,我镇中小学教职工同心同德,战斗力强。

2、坚持校务公开。

工会全面贯彻、执行教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。今年,镇教育党支部和工会联合召开两次办公会,列出10大项内容,向教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、等整个工作情况。同时分别召开座谈会,倾听教师对学校工作的意见和建议,受到老师的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

3、参与学校的决策。

工会在协助学校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能,对学校中层干部提出述职的要求,学校年终考评,不称职的中层干部下一年度将不予聘任;对工作能力强,上级主管部门未行文任命的同志,学校择优聘任。

政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。

三、急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。

要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。

首先,关注青年教师的成长。认真了解新教师的思想状况和生活困难,给他们以温暖的关怀。使新教师克服了刚进校好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪,逐步成长为合格的教师。其次,关心教职工的实际困难。今年,工会组织各单位慰问困难教师,生病教师达40余人次,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。

再次,工会还十分关心学生的困难。今年上半年彭家圈小学学生段优身患白血病无钱救治,工会发动全镇中小学生捐款万余元对其进行救助。同时结合保先教育,组织党员捐款三千多元用于资助困难学生。

四、开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设。

(1)开展各种艺术活动。

为提高教师们的审美情趣,学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划,组织青年教师参加。在本学期,两所中学工会与校团委联合组织了“国庆文艺晚会”和“师生合唱比赛”。师生们在比赛中增进了友谊,促进了相互了解,摒弃了庸俗的人际关系,使学校的精神文明建设又上了一个新的台阶。

(2)开展各类体育活动。

今年,教育工会组织教职工开展篮球赛和象棋赛,让教师既煅炼了身体,又培养了顽强拼搏的精神,还增强了主人翁意识,骆驼坳中学还与兄弟学校和邻近县学校的体育发烧友们开展篮球、乒乓球等竞赛,增进了友谊。

总之,XX年,我镇工会在局教育工会的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的家。

范文二:电力公司工会工作总结报告

今年公司工会认真学习贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以人为本的工作理念,为我工会各项工作的开展指明了方向。同时,一年来,工会在公司党委的直接领导下,在上级工会的指导下,经过各分工会全体会员的积极努力下,较好的完成了下列各项工作任务。

一、全面加强员工专业培训,提高员工素质

认真贯彻党的xx大精神,加强对员工的职业技术培训,开展各项学习活动,不断提高员工队伍的整体素质。根据我公司具体情况,为了适应电力行业新技术的发展提高电力员工的工作能力,按照上级部门要求,为了加强进网作业工作的管理,规范电网作业许可行为,保障供用电安全,**电力集团从8月14日开始对从事电气安装,试验,检修,运行等作业的人员进行为期一周的岗位培训,并邀请省电力管理部门的优秀老师进行授课。最后,我们利用8月20日至21日两天的时间对员工进行了考试,及格率为100%,员工们都通过考试并取得了《电工进网作业许可证》。这次培训做到求真务实,理论和实践相结合。既有老师生动的授课指导,又有精彩的现场演示。员工们全部通过考试,切实达到了实质性的收获。

同时,为了加强学习,我们还到黑山电业局进行学习参观,取长补短,互通有无,加强精神文明建设,不断提高员工的安全生产意识。为让员工及时了解掌握国际国内基本行业最新信息及动态,工会按时订阅刊物,如:锦州日报,辽宁电力报,中国电力报等。通过这些刊物不断加强员工的文化知识教育,形成了良好的企业文化氛围。

二、加强工会自身建设,不断提高工作水平

建立健全工会各级组织是做好公会各项工作的保证,认真做好新会员的接收工作,不断扩大会员队伍,加强工会的财务管理,收好,管好,用好工会经费。我们力求把有限的资金用在刀刃上,全年主要开资是:员工培训,组织劳动,参观学习,文化活动,员工福利,工会办公费用等。真正做到工会经费为生产服务,为广大会员服务,绝不乱花一分钱。

三、以人为本,关心职工生活,收集职工意见,真正做到人民的工会为人民

1、协助行政部办好员工福利,定时发放澡票,洗衣票。督促基层单位办好食堂。今年各单位食堂都有很大程度改进,各单位员工都在员工食堂就餐,所吃的肉菜类都是绿色无污染食品,员工非常满意。

2、为维护员工利益和股东权益为重点,落实各项福利待遇,公司出资53万元统一换发四季制式工作服。

3、出资100万元购买两台通勤大客车,为员工创造了舒适,优越的工作条件和环境。至此,公司员工衣、食、住、行、用等,在现有条件下能够满足需要的各个方面,都得到了极大的改善,达到了前所未有的水平。

四、存在的问题

今年我们虽然做了一些工作,但距离组织的要求还存在一定的距离,主要有下面几个方面:

1、要加强分工会干部政治,业务学习,尽快提高工作能力。

2、要加强工会的职能,积极开展各项劳动竞赛。

3、要及时收集员工意见,以确保员工的合法权益。

上诉问题在XX年要努力克服,积极工作全面完成各项工作任务。

范文三:乡镇工会年终总结报告

乡工会在乡党委政府和上级工会的领导下,以县总工会年工会工作意见为指导,认真学习邓小平理论和“xxxx”重要思想,全面贯彻党的xx大全会精神、认真学习实践科学发展观活动和中央经济工作会议精神。紧紧围绕全年党委和行政工作目标,把加强基层工会工作作为工作重点,努力实现工会各项工作的创新和发展,结合工会自身特点开展工作。现将一年来的工作情况汇报如下,并对下年度的工作做几点意见

一、加强学习,提高综合素质

1、政治理论学习。深入学习贯彻好xx大全会精神,牢固树立和认真学习实践科学发展观活动,坚持解放思想,以人为本。一年来,在认真开展工会工作的同时,积极的参与了“保持共产党员先进性活动”、“解放思想大讨论活动”和政治理论学习,还建立了每周至少集中学习一次的制度。并加强信息交流、理论传播,加大与基层工会的联系,提高工会干部工作技能;加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高实际操作能力;深入学习“xxxx”重要思想,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,提高工会干部综合素质。

2、按照县工会的相关要求,深入展开了以“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”为主题的大讨论活动。广大工会会员的思想得到了解放,观念得到了更新,工作作风明显好转,四项制度得到认真落实。目前正在组织开展学习实践科学发展观活动和宣传学习党的xx届三中全会精神活动。

3、加强工会自身建设,推进工作能力提高。认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针。乡工会以群众化、民主化、法制化为目标,推进工会自身建设,健全完善各项规章制度,提高干部工作水平,做到工作有计划、有目标、有总结。

二、加强工会组织建设,夯实工会工作基础

1、职代会是深化政务公开工作、加强民主管理的有效手段。坚持职代会制度,有效的增强了职工民主意识。把发展社会主义民主政治与党的领导、人民当家作主和依法治国有机结合起来。一年来,认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,切实加强职代会建设。乡工会以加强制度化、规范化建设为主,充分发挥职代会民主管理、民主监督职能,建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体,拓宽民主参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性。

2、政务公开工作深入开展。通过坚持政务公开制度。我乡的政务公开工作在往年的基础上,逐步加大了公开的力度,用职代会、黑板报意见箱等多种形式开展公开工作。

3、认真做好信访工作。有来访人员,就有在家领导接待来访、申诉人员,并积极协调处理反映的问题,维护职工的合法权益。

三、参与经济建设,切实为职工群众办好事

1、积极开展职工医疗互助活动。职工医疗互助活动是一项利国、利民、利会的好事。由于县领导重视,我乡职工医疗互助活动参加人员达到在职人员比例的95%。

2、在“五·一”期间,组织乡工会开展了“迎奥运、庆两节”拔河赛,在12月组织开展了“元旦杯”职工篮球赛,干部职工的凝聚力得到加强。

3、并组织乡机关女职工开展“姐妹献爱心”活动,在春节、“三。八”妇女节期间,乡工会工作委员会对乡内的退休老干部、职工开展了春节慰问活动。

4、在“五·一”期间,组织全乡女干部职工到双龙进行考察,增强了广大妇女干部的工作意识。

5、积极参与各项工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工正视存在的问题和困难,树立危机、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为决策提供依据,更好地抓住机遇,使我乡经济社会持续、稳定发展。

四、年度工作意见

XX年,工会将以“xxxx”重要思想为指导,在上级工会的正确领导下,全面贯彻党的xx大全会精神、认真学习实践科学发展观活动和学习党的xx届三中全会精神。在工会自身建设、帮困送温暖、职工培训等方面进一步加大工作力度,使工会工作在创新中求发展、在发展中见实效,全面提升工会整体工作水平,为我乡经济社会稳定发展再做贡献。

1、进一步加大工会自身建设力度,工会将根据现状,进一步规范职代会制度。结合当前形势,组织工会干部参加时事政治学习,树立正确的政治立场,提升全局观念;结合新时期工会工作特点,组织工会干部参加各类业务培训,提高工作能力;发挥劳动关系调解委员会作用,维护职工合法权益;深化政务公开工作,推进民主化管理进程;做好工会各项基础工作。

2、加强维护女职工的利益,督促我乡女职工委员会积极开展工作,召开女职工座谈会。督促女工委认真开展思想政治工作,积极做好女职工的思想工作。

3、进一步加大参与我乡社会经济建设力度

工会将继续积极参加我乡社会经济建设,充分发挥工会参谋助手作用,通过宣传教育、走访职工、听取意见等形式,做好职工思想工作,缓和职工对立情绪,缓解矛盾;配合行政做好内部管理、后勤保障和稳定工作,发挥职工代表、工会干部的模范带头作用,动员职工艰苦奋斗,刻苦耐劳,建功立业。

4、进一步做好帮困送温暖工作。继续深入认真地开展多种形式的帮困活动,并组织职工对困难户进行“送温暖”慰问活动。工会将继续一如既往地关心困难职工、劳模和离退休人员的工作和生活,定期慰问。

今年的工作还做得不够:收集职工的意见建议还不够全面,对职工的疾苦有些还了解得不够全面,解决实际问题还做得不够,职工之间的桥梁作用还发挥得不够,年我们的工作还要加强,力争各方面做得更好。

XX年,我乡工会在县总工会的领导下,发扬优良传统,为职工服务,为全乡发展服务,发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成职工最温馨的家。

范文四:企业工会工作总结报告

XX年,分会在企业工会的正确领导和部门领导的全力支持下,紧紧围绕科研主线,充分调动全部门职工投身科研工作和工会工作的积极性,开展了一系列富有成效的活动。

一、以科研工作为主线,建设王海班组

XX年分会工作的中心是紧紧围绕科研主线,建设王海班组。认真做好本职工作,进行科研创新是我们每个职工的应尽职责,全部门职工通过学习单位领导职代会讲话等,进一步激发了工作积极性,尽心尽责,全身心的投入科研工作,努力建好王海班组。一年来,我分会不仅在标准化建设过程中积极协助领导工作,而且还协助本部进行了学术交流、思想讨论等活动,丰富了同志们的头脑,增长了知识,提高了业务水平和操作技能,促进了职工的创新能力培养和积极向上的团队精神建设。

二、广泛开展设备共用,提高设备利用率

根据标准化建设要求和统一安排,分会在办公室和实验室布局、分配时特别强调保护职工身心健康,积极协调各组,配合部门领导和各组组长,对大型实验设备配置、使用、维护进行重新规划,谁需要谁使用谁登记,使设备利用率显著提高。在合理化建设和双增双节活动中,我们注意挖掘内部潜力,开展技术改造,克服浪费现象。通过多方论证并实施的部分改造项目,避免了新购设备,节省设备支出数万元。

三、强化工会民主管理和民主选举

职工才是企业的主人,为保证职工切身利益,分会特别强化了工会的民主管理,以民主选举的方式增选了三名职工代表,并选举了新的工会主席。我部门职工代表都能积极参加企业职代会,充分发挥职工代表的职权,就单位领导的工作报告及出差补助改革、奖金分配改革等多项制度改革发表了自己的意见,在制度和作用上保证了职代会职权的落实。

四、以人为本,稳定职工队伍

职工是工会的服务对象,一年来,分会以人为本,以稳定职工队伍为重点,主动探访病患职工、家属生小孩的职工;对于新婚职工,由工会牵头,年轻职工为主,积极帮助他们准备婚事,并分担他们的部分工作,真正做到了真心实意为职工解决现实问题,稳定了职工队伍。

五、发挥组织优势,用健康向上的文体活动占领职工思想阵地

为活跃职工的文体生活,一年来,分会在资金短缺的情况下,仍先后在XX年元旦、春节、三八、五一、国庆前后开展了茶话会、乒乓球赛、庆三八女职工活动、旅游等多种喜闻乐见的文体活动,并组织我部门职工积极参与企业工会组织的卡拉ok比赛、越野长跑、龙舟赛、排球赛、新劳动法知识问答、奥运知识问答等活动,不仅取得了优异的成绩,而且用健康向上的文体活动占领了每一位职工的思想阵地。

特别值得一提的是,在年终岁尾,分会经费特别紧张的情况下,主任和书记仍然坚决支持按照传统,热热闹闹的搞了一个新年茶话会,不仅增进了感情,促进了和谐,同时又强化了工会组织的凝聚力和向心力,给分会XX年的工作划上了一个圆满的句话。

此外,分会还积极组织和协调职工为帮扶困难职工捐款,并积极配合企业工会管理和维护运动场地等。

总之,一年来,分会切实履行了工会“建设、维护、参与、教育”的基本职能,工作是卓有成效的,成绩是有目共睹的,虽然荣获优秀工会的荣誉,但自身工作仍有不足,对此,我们将在今后的工作中加以克服和解决,希望企业工会和兄弟分会能继续给予我们大力支持。

范文五:中学工会工作总结报告

我校工会在上级工会和学校党支部的领导下,一方面认真学习、贯彻党的xx大精神,另一方面紧紧围绕学校的中心工作,切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能,团结广大教工努力进取,开拓创新,圆满完成了各项工作任务。现把本期学校工会工作简要总结如下:

一、主要工作内容小结

1、春节期间组织老教师过春节,这已成为我校的一个传统。每年春节前都把离退休的老教师组织到一起,吃了一个便饭,在慰问声中共同庆祝新年的到来,让老教师们充分感受到学校的关怀。

2、“三八”节期间,组织女教职工到城里水厂开展了活动,中午和晚上进行了聚餐,在杯箸交晃中开扩了女教职工的眼界,增长了见识,陶冶了情操。通过组织“三八”活动,增强了女职工的活力,培养了在岗奉献精神。(用于活动的经费达1800多元)

3、落实了上级工会布置的有关活动,如统计留守学生名册和总结关爱留守学生的具体措施。

4、举行了趣味盎然的工会活动,乒乓球双打比赛和篮球投分趣味赛。活动的开展重过程,重参与面,轻结果,营造一种积极参与的氛围,从而培养职工的集体观和积极向上的精神风貌。通过丰富多彩的活动,丰富了职工的业余生活,增强了教职工的身心健康,也增强了学校的凝聚力,促进了学校的精神风貌建设。(用于奖励发放的金额达800多元)

5、协助协助学校做好了维稳工作。当退休教师有具体问题找到学校时,学校都尽力地帮助他们完成了心愿;当他们有情绪和不满时,细致而有耐心地解释,直到他们心平气和为止。

6、关心生病的退休教师——周音传老师,并送去了100元慰问金。

7、四川汶川发生大地震后,工会积极倡议全校师生向灾区人民捐款。老师们各尽所能,献出了一份爱心。捐款活动净化了师生的心灵,凝聚了师生的力量,向地震重灾区人民伸出了真挚的援助的双手。全校28余名教职员工共捐款3850元(教师中徐俊熙、龚伟、胡兴华捐款达到了200元,在此代表灾区人民对他们表示感谢),400余名学生共捐款2876、5元,累计达6726、5元。

8、对于学校的贫困教职工,学校都真诚地予以了关心和考虑。如申请了贫困支助。

9、协助学校行政班子,顺利有效地开展了各项工作,如师德师风建设、学校各项考核和反商业贿赂等。

二、工作中的一些不成熟的体会

1、学校的工会工作要得到保障,离不开党、政的支持,工会要积极向党、政领导汇报、请示,保持谦虚的作风,创造性的开展工作。(在此要感谢学校领导对工会工作的大力支持)

2、依靠群众,信任老师,是工会工作的力量基础,也使工会工作作风正派,不偏离方向。(在此也要感谢学校全体教师的积极参与和配合)

3、积极组织开展工会活动,是提高工会组织的地位、影响力的重要途径,也是活跃职工思想,团结职工的重要方法。(希望下学期工会活动的开展会百尺竿头,更进一步)

三、工作中还存在的一些不足

1、工会组织的学习不够,领导水平不高,艺术性不强,推不出工会组织内部的重大举措,过于依赖于党、政的支持。

2、本校工会组织力量有限,工会工作方法有待更新和提高。

范文六:市机关工会工作总结报告

XX年社科院工会以党的xx大、xx届四中全会和中国工会xx大精神为指导,认真落实市总xx届二次全委会议精神,紧紧围绕抚顺全面提速这一中心,充分发挥机关工会在服务大局中的组织、引导、服务、维护作用。院工会切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能,充分发挥职工的积极性和创造性,充分发挥民主参与、民主监督和调节作用,增强工会的吸引力和凝聚力,力争工会工作的观念创新、思路创新,把我院的工会工作做得更出色,为全面提升工会工作能力和水平,为构建和谐社科院做出应有的贡献。

一、以科学发展观为指导,建立学习之家

以科学发展观为指导,紧密围绕院党组和机关党委的中心工作,发挥学习型工会之家作用,开展形式多样的学习教育活动。

1、积极响应市委关于全面提速的号召。中共抚顺市委十届二十次全会发出了全面提速的动员令,院工会组织职工结合工作实际,开展理论研讨。以《抚顺社会科学》为载体,开设“全面提速专题”,刊发理论文章8篇。

2、对读书活动高度重视。以培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部为目标,建立完善了党员干部读书制度,发放了读书笔记,加强了督学、评学、讲学。按要求组织党员干部学习“三本书”,撰写心得体会和调研报告。

【2016红会总结】

3、为使社会科学研究更加贴近实际,贴近生活,贴近市委、市政府的中心工作,有的放矢,扭转研究成果“空、浅、偏、浮”倾向,机关工会充分调动科研人员积极性,取得了显著效果。编发了《领导内参》、《社科动态》、《党史工作动态》、《抚顺方志动态》4类简报;开展了“关于沈抚新城区建设若干问题研究”、“沈抚新城生态基础建设研究”、“沈抚新城发展思路探索”、“市委、人大、政协等机构搬迁沈抚新城的影响及发展问题”、“提升抚顺城市形象研究”、“辽宁城镇职工、城镇居民和农村医疗保险一体化建设”、“抚顺市公共产品生产市场化发展机制的研究”、“抚顺十二五社会保障发展规划研究”、“关于以信息化带动抚顺装备制造业发展研究”等课题。

4、实施“开门办院”,不断扩大交流合作范围,把“走出去、请进来”这盘棋走活。同省社科联、市政协、市委宣传部、组织部、市文明办、市民政局、市文化局、市统计局、市审计局、市图书馆、市满族联谊会等部门和单位进行广泛联系与合作,加强课题合作研究,发挥咨询服务作用,实现了科研资源和社会资源的有机结合。举办了“第八届社会科学普及周”、“雷锋讲坛”;召开了“第六届平顶山惨案国际学术研讨会”、“纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利65周年学术研讨会”、“纪念中国政府改造日本战犯六十周年研讨会”等;与央视网、《辽沈晚报》合作,开办了纪念学习雷锋活动47周年专题栏目,开办了雷锋博客等。

二、以人为本,建立和谐之家

始终坚持把维护保障职工的合法权益作为工会工作的重点,紧密结合机关工会工作特点,切实关心职工利益,不断增强工会组织的凝聚力。

1、坚持“四必谈、五必访制度”,把开展献爱心、送温暖活动落到实处。“四必谈”即职工工作变动必谈,情绪反常必谈,入党必谈,不安心工作必谈;“五必访”即职工生病住院必访,职工父母去世必访,职工新婚必访,职工生育必访,职工家庭遇到特殊困难必访,而且都要出资慰问,及时把工会组织的关怀送给职工。

2、切实维护职工合法权益。机关工会连续第6年为全院女职工投保了“国寿团体女性安康保险”。而且今年工会提高了单位女职工“女性安康保险”标准,由原来的每人起保2份40元,提高到目前最高限额的每人5份100元,我院1名女职工已受益,减轻了治疗费用压力。

3、开展送温暖活动。我院到帮扶社区进行义务劳动,到抚顺县上马乡西古村进行实地调研。调研组听取了该村村长、会计对全村受灾情况的介绍,并在他们的带领下仔细察看了该村的灾情,初步掌握了帮建村受灾情况的第一手资料。我们组织专人对这些资料进行认真梳理和研究,力求从中探寻出科学合理的研究结果,以为目前和未来市领导有关决策提供理论依据。

三、开展职工活动,建立快乐之家

1、开展形式多样、丰富多彩的节日和纪念日活动,丰富了职工的文化娱乐生活,营造了充满活力、积极向上的工作氛围,增强了社科院的凝聚力和向心力。一是工会精心组织新年晚会,在新年晚会上,丰富的内容和新颖的形式,得到了广大会员的好评,也得到了领导的赞扬。二是“三八”妇女节,组织女职工座谈。三是“六一”儿童节,为单位职工独生子女过儿童节。四是“八一”建军节,为转业军人过一日军旅生活。五是组织员工秋游,增强体质。

2、积极参加和精心组织市直机关部署的各项重点活动。一是填报《市直机关文艺、体育爱好者普查表》;二是成立女职工组织;三是参加市直机关第八届运动会,并取得优秀组织奖。

四、加强工会自身建设,建立廉政之家

一年来,坚持用科学发展观统领工会工作,紧紧围绕党建工作重点,按照《工会法》和《工会章程》要求,加强自身建设,切实履行好“服务全院、服务职工”的双重职责,独立自主、创造性地开展工作。一是完成了工会年初制定的工作计划和工作目标。二是工会委员明确分工,做到职责清楚、有条不紊地开展工作,热心为职工服务,确保全院各项科研工作任务顺利完成。三是填写XX年基层工会调查表。四是严格管理工会会费的使用。按照市直机关工会规定,及时足额上缴工会经费。同时,会费使用尽量考虑全院职工利益,取之于会员,用之于会员。会费的使用主要集中在三个方面:一是节日活动(如春节联欢、三八节、六一节、八一节等庆祝活动);二是职工有病(住院)、丧葬慰问;三是参加市直机关组织的活动和本院开展各种文体活动所需的必要支出。

2016红十字会工作总结及工作计划
2016红会总结 第八篇

2016年红十字会在上级部门及县委、县政府的领导下以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,大力弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,以组织建设为基础、以宣传工作为先导、以救助服务为重点,坚持动员社会力量,始终坚守依法“建会、治会、兴会”的工作理念,全面宣传和贯彻落实《中国红十字会法》、《红十字会章程》的各项规定,充分发挥红十字会在政府人道救助领域中的助手作用,努力完成和实现年初工作计划与目标,圆满完成了上级部门交付的各项工作任务,努力开创我县红十字会工作新局面。现将本年度工作开展情况总结如下:

一、加强组织与队伍建设。加强组织与队伍建设是全面健全体制机制的一项重要举措,我会始终将工作原则与工作方针相结合,不断完善和健全本会工作体制机制,重点加强对单位管理制度、班子职能、岗位职责的建设,有力推进我会组织与队伍建设和健全各项体制工作进程。从学习入手,强化我会领导干部、班子成员执政水平和工作能力,组织我会党员、党员领导干部系统学习党的十八大全会精神和红十字相关法律法规和业务知识的学习,一年来深入开展了党的群众路线教育实践活动,同时加强“三救”、“三献”工作,凸显人道主义工作亮点。

二、强化宣传,提高红十字会影响力。一是在今年3月13日对供电有限责任公司部分进行高空作业的员工进行了为期一天的初级卫生救护培训。二是结合项目建设,于3月20-21日在香港红会援助我县社区恢复项目村镇、小沟村开展了红十字基本知识、防灾减灾、疾病预防等方面的知识培训,以增强他们的防震减灾、预防疾病等方面知识,同时进一步增强他们对红十字会基本知识的了解。三是在4月28日和5月7日、9月26日到小学、桃坪小学,对全校师生进行了防灾减灾知识、校园安全知识的培训及应急演练,对促进创建平安和谐校园起到了重要作用。四是在6月13日召集了镇村、小沟村社区恢复项目管理小组成员进行了工程技术监督知识及环境保护知识的培训,从而使两个村管理小组成员掌握了对工程技术的监督以及后期如何对工程进行维护的相关知识,同时进一步增强了他们的环境保护意识。五是在8月11日联合杂谷脑镇政府瓦斯村组织在家村民开展了一次地震应急救护演练活动。通过演练,让村民们知道了发生地震时该怎样逃生、自救、互救,进一步提高了村民的应急处置能力,从而强化了人们对自然灾害的预防、避险、自救、互救能力,最大限度地保护了广大群众的生命安全。

三、狠抓项目管理,着力保障和改善民生。一是督促完成香港红十字会援助我县第二批社区恢复项目镇村饮水工程和村防洪堤工程,目前,工程已完工验收,进入资料收集和拨款阶段。二是继续抓好总会援建我县学校、医院、卫生站资料的收集并进行尾款的拨付。三是香港红十字会于5月8至9日对村、社区恢复项目太阳能在质保期满后的再一次整改情况进行督促检查回访,并于8月21日至25日对该项目进行了终期评估。四是做好台湾红会援助我县乡村、镇村博爱家园项目的申报工作。

四、搞好备灾救灾,关爱弱势群体。一是继续贯彻落实《中国红十字会自然灾害和突发事件救助规则》,落实救灾预案,做好物资储备,提高红十字会对自然灾害和突发事件的应急能力,持续开展救灾、帮困、助学活动,发挥政府人道主义事务方面的助手作用。二是积极开展、搞好“走基层、送温暖、献爱心”活动,元月22日红十字会常务副会长王琴及工作人员在镇人民政府领导和村村两委的陪同下,为村两户困难群众送去大米、清油、棉被等慰问品。三是在湖南省株洲市红十字会的大力援助下,我会继续对全县患大病及绝症的困难家庭给予一定的救助,截至目前,共发放大病救助款101000元。四是在8月3日云南省鲁甸县发生地震后,我会积极组织社会各界群众进行捐款,截止目前,共募集善款及物资55309.2元(其中爱心物资约人民币1300元)。

五、积极推动献血、干细胞捐献、遗体(器官)捐献宣传工作。积极协助我县卫生局,开展推动无偿献血、造血干细胞捐献、遗体器官捐献的宣传工作。通过我会大量的宣传和参与献血工作,今年协助州血站在我县开展义务献血工作2次,献血总量为77000毫升,献血量位居全州第一。通过宣传,使我县城乡居民懂得和了解了适当献血有益于身体健康并能挽救他人生命的重要意义。

六、挂、包、帮工作。为切实践行党的群众路线教育实践活动,真正做到问政于民、问需于民、问计于民,一是4月2日红十字会常务副会长王琴在镇政府领导的陪同下到联系点村就该村目前存在的困难及具体问题,进行调研。二是5月12日我会深入到挂包帮联系村镇村,通过采取入户访谈的方式开展了解决联系服务群众“最后一公里”问题为主题的群众路线教育实践调研活动,并在得知该村的实际需求后,我会已经决定在本单位力所能及的能力下为该村新建一个垃圾池及突出该村特点的标示标牌。

七、存在的问题和困难。尽管我县红十字会工作取得了一定的实效,受到社会各界的广泛赞誉,但与人民群众的现实需求还存在一点差距。主要表现在:一是项目多,工作人员少。二是筹资渠道不稳定,救助实力薄弱,对弱势群体救助的范围还不够大、给予他们的实惠还不够多。三是对基层红十字事业有待于加强推进发展。

八、2016年工作计划

2016年,县红十字会将紧紧围绕县委、县政府的中心工作,认真抓好红十字会各项工作,推动红会事业科学发展、加快发展,奋力开创美丽繁荣和谐新的建设新局面。

1、抓好项目建设。抓好香港红十字会在建项目工作;认真完成中国红十字会、红基会尾款拨付工作;做好台湾红会援助我县博爱家园项目申报工作;积极争取香港红十字会、中国红十字会、红基会二期、三期项目。

2、积极开展救灾,救助活动。采取多种方式,继续加大宣传,广泛动员、整合社会各方力量,努力建立和拓宽资金来源渠道,逐步提高红十字会救助实力。结合实际,积极做好救灾、备灾准备,协助政府部门做好灾害救助工作,努力发挥红十字人道主义救助作用。

3、加大初级救护知识培训。继续在交通、建筑、社区、学校开展卫生救护知识培训,努力提高人们在突发事故中的自救、互救意识和能力。

4、完成香港红会社区恢复项目培训:完成社区恢复项目点村民管理小组第三次培训及村、小沟村第三次村民培训工作。

5、开展好红十字青少年活动。认真开展红十字青少年活动,从小培养“人道、博爱、奉献精神”。

6、加强基层组织建设,在项目援建村、学校、医院建立红十字基层组织。联合县教育局继续做好《“红十字博爱文化进校园”活动》相关工作。

7、采取多种方式,加大宣传力度,整合社会各方力量,努力建设和拓宽筹资渠道,为“挂、包、帮”联系村村调整产业结构,培育适宜的致富项目。

2016工会个人总结
2016红会总结 第九篇

工会个人总结(一)

在全司职工全力学习贯彻党的十八大三中精神、总结全年工作、制定明年工作思路之际,我们即将送走繁忙、紧张的201*年,回首201*年,集团公司打造诚信公交活动如火如荼,公交周活动方兴未艾,抗震救灾全民投入,迎接奥运火炬,参加奥运安保等,自己在这一年中,做了一定的工作,现总结如下,请各位领导和同志们批评指正。

一、结合本职工作,抓好自身的学习,同时积极探索新形势下做好工会宣传工作的新规律,新方法,

今年以来,在工会主席的领导下,在各相关部门方方面面的关怀和支持下。在其他同志的帮助下,结合自己的本职工作,积极开展工作。我认识到,要干好工作,关键是要努力提高自身素质,力求工作质量在原有的基础上有所创新和发展,就要抓学习,认认真真的学,踏踏实实的学,在工作中学习,在学习中实践。今年自己把学习党的十八大精神,学习相关业务知识,充实自己思想,提高自己业务素质当作一项重要的工作,结合客运公司的生产经营实际情况,认真学习建立和谐社会的理论,转化为构建“和谐公交”的具体实践,采取一系列扎实措施,宣传和谐企业建设,增强企业的凝聚力。认真学习有关和谐社会论述的重要文章,体会“三个代表”重要思想,阅读有关构建和谐社会的学习文章,记录笔记和写学习心得,使自己深刻领会其理论内涵,为自己的工作做思想上的储备,逐步提高自己的政治理论水平。在学习中,自己有意识的结合客运公司工会实际认真学习《工会法》、《劳动合同法》,《劳动合同法实施条例》,在学习中不断提高思想认识,增强实践工会理论的自觉性和坚定性,同时密切结合工会宣传工作的实际,制定工作计划,利用学到的理论知识和技能,反映企业发展成果,把职工群众的思想统一到十八大精神和“三个代表”重要思想上来,引导广大职工以更加饱满的政治热情和更加坚定的信心,为公交的跨越式发展多做贡献;其次,强化政治意识,群众意识,保持坚定的政治立场,政治方向,增强政治敏锐性和政治鉴别力,工会宣传工作要贴近群众而不能脱离群众,根植基层加强调查研究,切实掌握第一手资料,如实地了解情况,实事求是地反映问题,把职工中的好人好事进行宣传和推广,在掌握情况的基础上有的放矢,有所作为;再次是强化阵地意识,充分发挥工会宣传舆论工具的作用,今年以来,自己充分发挥工会宣传主阵地的作用,有意识地把新闻舆论工具变为反映公交时代风貌,宣传职工,树立典型的喉舌,同时和媒体合作,有重点地宣传公交,宣传职工,如请来甘肃工人报记者报道客运公司打造诚信公交活动。在选树先进等方面,加大宣传力度,在甘肃工人报、公交报、公交网站等媒体宣传了客运公司打造诚信公交等活动,树立公交形象,同时结合今年客运公司的要求,拍摄客运公司各种活动作为宣传资料。配合客运公司编辑《诚信简报》5期,全年共在甘肃工人报、兰州人民广播电台、公交报、公交网站等媒体刊发稿件22篇,制作宣传栏17期,制作大幅标语60余条,小标语51条,有效的发挥了工会宣传工作的作用。

在工作中,履行自己的工作职责,完成自己的工作任务,积极围绕经济发展和安全生产,以“打造诚信公交”的中心,创新劳动竞赛的内容和形式,工会开展了以“打造诚信构建和谐”为主题的服务、技术等劳动竞赛四次,积极参加集团公司工会论文征集的撰写,参加城建建材工会的评比,获得三等奖,参加集团公司工会的学习班,取得一定的收获。

今年以来,适逢奥运会在北京召开,又突遇“5.12”汶川地震,按照集团和客运公司的要求,客运公司工会积极参与到奥运安保和抗震救灾的工作中,我们积极协助党政做好宣传奥运安保的重要意义,宣传伟大的抗震救灾精神,制作了关于奥运安保的宣传栏两块;引导广大干部职工弘扬抗震精神,制作了抗震救灾专栏一块,特别是结合创建全国文明城市和精神文明建设,制作了兰州精神的宣传栏和创建文明城市专栏,有力的宣传了兰州公交精神,为我司的精神文明建设发挥了积极的作用。

积极开展创建工人先锋号活动,是今年工会组织的主要任务。在集团公司工会的关心指导下,经过上下艰苦的创建和努力,客运公司1路1089号获得全国“工人先锋号”这一殊荣。

在平时工作中,自己和同事们多来往、不疏远,珍惜彼此真诚的情谊;多思过、不争功,努力培育开阔的胸襟。我觉得只有这样,才是重了同志之间的情分,才能形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好风气,共同致力于干事业、谋发展,建设和谐企业的氛围。同时认真学习党的知识,不断增强政治敏锐感和政治鉴别力,积极向党组织靠拢,力争早日加入中国共产党。

二、对工会宣传工作的一些认识、存在不足、来年打算

通过一年来的工作实践,我深深认识到,工会宣传工作要得到创新和发展,就要在党总支的领导下,积极探索新规律、新方法,才能做好工作,要找准宣传工作在工会整体工作中的位置,要找准宣传在企业经济建设、精神文明建设、企业文化建设中的位置。只有找准位置,才能抓住机遇,真正发挥作用。宣传工作要坚持一切从实际出发,坚持工会维护职能,围绕中心服务大局的宗旨,不断适应公交发展的新形势,掌握新知识,紧跟时代发展的潮流,体现时代精神,才能真正发挥工会宣传工作的优势和作用。

本人在全年工作中虽然取得了一些成绩,但也存在着明显的不足,一是在工会论文的撰写上,新意不多,创新思想不够;二是主动学习的意识不够,在学习态度上有时有走马观花、浅尝辄止的现象,三是在工作中对质量的要求不高,工作做的不细、有时存在等待观望的态度等不好的表现,这些都要在以后的工作中努力克服和改进。

对于明年的工会宣传工作,我认为要从这几个方面入手,一是如何卓有成效地宣传工会十八大精神和《劳动合同法实施条例》,二是如何探索和实践围绕诚信公交、和谐公交的新形势下做好宣传工作模式,三是围绕培育核心价值体系的建立,宣传理论上有新思路,三是要在本职工作上有新创新,特别是在和谐、发展的要求下,围绕中心工作及创建节约型企业、民主管理、厂务公开等方面的新形势,在质和量上有新的突破,争取明年的宣传工作再上一个新的台阶。

我的总结完了,谢谢大家!

工会个人总结(二)

201*年,**工会在处党总支和事业部工会的领导下,紧紧围绕全年基地管理处的工作目标,结合工会自身特点,充分调动职工的聪明才智,强化自身建设,突出维权、参与、创新职能,推进企业民主管理、推进职工素质提高、推进企业文化建设、维护院区稳定,保障安全生产,增强职工凝聚力和战斗力,作出了应有贡献。现将一年来的工作总结如下,敬请各位领导指正。

一、基本情况

**工会现有会员61人,其中男会员35人,女会员26人;通过劳务派遣参加工会活动的再就业人员56人。工会委员会下设三个工会小组会、三个工作委员会、一个办公室。所有工会干部均为兼职。

二、工作开展情况

(一)加强基层工会组织的自身建设,提高工作能力

1、**工会以办公信息网络、宣传橱窗、广播喇叭为载体,加强与各工会小组的信息交流,宣传先进人物的事迹,推广好的工作经验,提高工会干部工作技能。

2、通过吸收工会干部参加中心组理论学习、举办工会干部理论培训活动,提高工会干部的理论水平和实际工作能力,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,提高工会干部综合素质。

(二)落实民主管理制度,维护企业和职工的权益

1、开好一年一次的职工大会。充分发挥职工大会民主管理、民主监督职能,建立上情下达、下情上递的信息管理机制,以职工大会为载体,拓宽民主参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台,真正体现职工大会加强企业民主管理的作用。

2、做好厂务公开工作。就公司和事业部的重大决策、群众普遍关心的热点问题、涉及职工切身利益的问题,及时以适当的方式,在适当的范围进行公开。今年主要在干部选拔任用、工资奖金分配、职称评定、大宗物资采购、业务招待费使用情况等方面加大公开力度,为干部队伍建设和党风廉政建设创造了好的环境。

(三)落实扶贫帮困政策,解决职工的后顾之忧

工会主动为员工排忧解难,特别对那些生病住院和生活处于困难的员工,工会及时伸出援助之手。对员工生病住院的,工会亲自上门探望,送去慰问品,同时在精神上给予安慰。春节前,对3名生活上确有困难的员工家庭分别给予了经济补助。看望走访了离退休老病号、遗属47户次,并亲自为他们送去节日慰问品,倾听他们对工会工作的意见和建议。并做好“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作,将组织的关怀送到职工心坎,使他们真正感受到了企业大家庭的温暖。

(四)积极组织开展健康向上文体活动

为了活跃职工的文化生活,提高职工的审美情趣,工会在年初就制定了详实的文体活动计划,先后在“五一”、“十一”、“三八”妇女节等重大节日举行文艺演出、歌咏比赛和篮球、跳绳、踢毽子、乒乓球、拔河等活动,让职工即锻炼了身体,又磨练了团结拼搏的精神。

三、积极参与企业管理,促进安全生产目标的实现

201*年,工会认真贯彻执行公司和事业部有关安全生产的指示精神,围绕基地管理处安全生产工作,充分发挥工会组织在安全生产工作中的监督协调作用,通过召开工会与HSE联席会议,制定和完善岗位规章制度、操作规程,深入开展员工安全教育培训和群众性监督检查活动以及开展“安康杯”等安全生产竞赛活动,促进安全生产工作的顺利开展,保持平稳的安全生产态势,全面推进HSE管理水平再上新的台阶。

(一)深入开展“安康杯”安全生产竞赛活动,确保安全生产工作顺利进行

201*年,工会以“全面树立以人为本思想,切实加强安全生产教育”为主题开展了“安康杯”安全生产竞赛活动。并在活动中统一思想、提高认识,充分认识安全生产的极端重要性,坚持科学的发展观,牢固树立“以人为本”、“责任重于泰山”的观念,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,把开展安全生产监督检查工作放在重要的议事日程上来抓。

今年,基地管理处共有190名员工参加了竞赛活动。在竞赛活动中,基地管理处认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建立安全生产组织机构,落实安全生产责任制,完善各项规章制度,加大安全生产投入,加强隐患治理,提高了安全生产管理水平,增强了各级领导和员工的安全生产和劳动保护意识,营造了浓郁的安全生产氛围,对控制和减少各类伤害事故、确保员工的安全与健康和各项生产经营工作的顺利进行起到了积极的作用。

(二)加大安全生产和劳动保护的宣传力度,提高广大员工安全生产和自我保护意识

充分利用各级工会组织的宣传阵地,通过广播、宣传标语、横幅、宣传栏、安全知识竞赛等手段,大力宣传安全生产知识,努力提高员工的安全防范意识,做到“家喻户晓,人人皆知”。通过进行形式多样的安全生产宣传活动,提高了广大干部、员工的安全防范意识,形成一个“人人讲安全,事事讲安全”的良好氛围。

今年,基地管理处为液化气站、发配电房、锅炉房等重点要害部位的员工加强了安全和劳动保护用品的配备,重新为关键岗位员工配备了劳动防护用品,并要求他们严格按照岗位要求佩戴和使用,工会定期组织有关人员进行监督检查,有效地促进了员工的安全、健康保护意识,确保了员工的安全与健康。

(三)定期召开工会与HSE联席会议,研究问题,制定落实整改措施

按照工会与HSE联席会议制度的要求,工会每逢单月定期与HSE管理部门轮流主持召开联席会议,研究和讨论基层单位员工提出的对HSE工作的建议和意见,并积极制定整改措施并加以落实。工会还根据不同阶段HSE工作中出现的问题,进行安全生产情况检查,召开专题会议研究制定解决办法和整改措施,按照要求监督整改落实情况。今年基层单位员工提出与HSE工作有关的建议和意见5条,主要是有毒有害作业场所以及关键岗位员工的劳动保护方面和员工年休假的问题,工会联合各部门召开会议,根据各部门的工作实际,按照不同岗位的要求配备了质量合格的劳动保护用品。通过各部门合理的调配岗位员工上岗时间,较好的解决了员工的年休假问题。

(四)加强安全责任制度体系建设,做好监督检查工作

为了加强安全责任制度体系建设,进一步规范员工的行为,基地管理处根据各自岗位的实际情况,制定和落实各项安全生产制度。今年对5个部室7个基层作业班组的156个岗位的HSE职责、规章制度和应急预案进行了整理修订并制作上墙,切实使每个岗位的员工都能了解和掌握本岗位的HSE职责以及存在的隐患和应急措施,使每一个岗位的安全工作都能处于有效的监督控制之下。工会始终把安全生产监督检查工作作为工作的重点,使安全生产工作有人抓、有人管、有人负责,发现问题,能够及时解决。

(五)强化员工HSE教育培训,努力提高全员HSE素质

基地管理处重点加强了对重点要害部位作业人员、新上岗、转岗和再就业人员的HSE教育培训力度,按照不同的岗位要求进行安全教育培训并经考试合格后再安排上岗。9月份,工会联合组织综合办公室、人力资源部和物业管理部按照201*年HSE培训计划安排,在全处范围内开展了一次岗位HSE基础知识、技能以及应急预案的培训与演练,增强了各重点要害部位和关键岗位员工的HSE基础知识,进一步提高了全员HSE管理意识以及处置各种紧急情况的能力,使各岗位员工注重培养关注健康、安全、环保的工作习惯,明确自己的岗位职责,履行好各自的HSE责任和义务,(

201*年,工会通过开展“安康杯”竞赛活动,强化HSE管理责任,深入开展全员的安全生产教育培训活动,提高了领导干部和员工的HSE意识,员工掌握了必要的安全生产知识和自我保护能力,对事故隐患和职业危害进行了有效的监控和整改,遏制了各类事故的发生,促进了HSE工作的顺利开展。

四、工作中的一些困难和不足

1、所有工会干部均为兼职人员,有些工作的开展显得力不从心。

2、有些工作缺乏系统性和针对性,没能及时结合公司的发展和职工关心的热点问题开展工作。

3、工作手段和工作方法还需进一步改进和提高。

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