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供水行业创新工作报告

2016-11-28 13:29:45 工作总结 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 供水行业创新工作报告(共9篇)2014年供水公司总结讲话稿XXX同志在2014年度工作总结表彰大会上的讲话(2014年 12月30日)同志们:今天我们在这里回顾和总结过去一年的工作,研究和部署明年的工作任务,进一步统一思想,提高认识,抢抓机遇,在全公司上下形成苦干实干,爱岗敬业,争当先进的浓厚氛围,推动城市供水工作再上新台阶。刚...

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2014年供水公司总结讲话稿
供水行业创新工作报告 第一篇

XXX同志在2014年度

工作总结表彰大会上的讲话

(2014年 12月30日)

同志们:

今天我们在这里回顾和总结过去一年的工作,研究和部署明年的工作任务,进一步统一思想,提高认识,抢抓机遇,在全公司上下形成苦干实干,爱岗敬业,争当先进的浓厚氛围,推动城市供水工作再上新台阶。

刚才,我们隆重表彰了在过去一年里取得优异成绩的先进部门、文明服务标兵和先进个人,因名额有限,我们还有一些同志也非常优秀,但今天不能一一表彰。借此机会,我代表公司领导班子,向奋战在供水第一线的全体干部职工表示衷心的感谢和诚挚的问候!希望大家再接再厉,继续发扬拼搏奉献精神,争取明年工作再创佳绩!

下面,根据公司研究的意见,我讲两个问题:

一、面对困难和压力,2014年,全市供水工作克难奋进,成效显著。

2014年,是我市城市供水、工程建设任务最重、压力最大、困难最多的一年,全体干部职工团结奋斗、励精图治,克服了一个又一个困难,取得了一个又一个胜利,特别是重点工程建设推进步伐最快,城市供水保障取得成绩最显著的一年。回顾和总结一年来取得的主要成绩,可以概括为“一个增强、两个变化、三个亮点、五个创新”。

“一个增强”:是城市供水保障能力显著增强。这几年,我们注重强化对城市供水的前瞻性、全局性、长远性的思考

和认识,精心谋划城市供水工作。一年来,在市委、市政府和水务局党委的正确领导下,快节奏、高效率地推进了XX南北路供水管路改造工程、XXX水库至XXX水库供水管路铺设及泵站安装工程、XX化工园区、XX师范等单位供水管网铺设工程,这些立足当前、着眼长远、惠及民生、服务发展的大工程、大项目,全部投入运行,这些供水工程的完成是公司上下团结协作的结果。2014年,完成供水项目XX余个,铺设DN100以上供水管路XXXXXX米,PE、PPR管路XXXXX米,工程造价XXXXX万元,增强了城市供水保障能力,进一步拓宽了我市供水区域。

1、完成XX南北路改造工程

XXX南北路供水管路是上世纪八十年代初建成,随着我市城市规模的不断扩大,如今已不能满足城市发展需要,为彻底解决我市城区供水供需矛盾,解决夏季供水高峰期供水水压不足问题,近几年,我们多次向市政府申请改造XX南北路供水主管路,因交通压力太大,地下管线太复杂,市政府始终都没有同意。今年以“XXXXX”工程为契机,争取市政府支持,筹集资金XXXX万元,从2月中旬开始,对城区XX南北路XXX公里供水主管路实施全面改造,经过72天的艰苦奋战,于5月1日前完工,铺设DN800供水主管路XXXXX米,没有对我市“XX”XXX高峰带来任何影响。在施工过程中,我们创新施工工艺,在地下4-5米深长距离顶管铺管,在我市供水史上尚属首次并获得成功,避免了管线交叉给铺管带来的影响,管路改造工程的完工, 解决了多年来城区居民夏季供水高峰压力不足问题。今年夏天,居住在城区东南方向、地势较高的XX花园、XX小区、XX大厦、XX苑等住

宅小区,夏天都没有反映供水压力不足问题,困扰我市多年夏季供水压力不足问题终于得到彻底解决。 2、完成XXXX配套工程XXX水库至XXX水库供水管路铺设及泵站安装工程

XX水库是我市XX调水的调节库,XX水库是我市主要供水水源,总库容为XXXX万立方。今年以来,我市旱情严重,夏季没有出现有效降雨,致使三个中型水库蓄水量较往年大幅减少,特别是XX水库,15年来头一次抽死库容供水。XX水库总库容XXXX万立方,是我市三个中型水库最大的,13年因除险加固,水库只有XX万方水可向XX输送。为确保市区供水安全,市政府决定,从8月底开始,实施XX水库至XX水库管路铺设工程,经过3个月的紧张施工,铺设DN1000供水管路XXXXX米,11月30日提前完成供水管路铺设及泵房设备安装工程,12月12日一次性通水成功,城区缺水问题得到有效缓解。

3、完成XX师范供水管网铺设工程

XX高级师范学校由XX师范学校和莱阳师范学校合并组建的,校址位于XX市小泰山西路西侧,校区占地XXX亩,建筑面积XXXX万平方米,学校规模xxxx人,一期工程建筑面积XXXXX平方米,是XX市小学教师培养基地。今年5月份,我们筹集资金XXXX万元,从南关路供水主管路沿小泰山路西路铺设DN300供水管路XXXX米至XX师范学校,经过1个月的紧张施工,9月初工程全部完工,保证了XX师范学校招生后正常用水需求。

4、完成新建小区“一户一表”给水工程

今年以来,我们继续加强对新建小区“一户一表”给水

工程的建设力度,完成“一户一表”安装3558户,截止目前,我市“一户一表”私人用户已达27761户,全部实行抄表到户。先后对XXXX、XXXX二期、XXXX、xxx新村、碧桂园等22个新建小区给水管路进行施工。同时,完成交警队旧宿舍84家住户的“一户一表”改造,并实行抄表到户。

“两个变化”:一是经营效益出现明显变化。2014年,经营效益出现明显变化,我们以改善经XX运行质量,提高经营效益为重点的经XX管理工作不断深化。全年实现供水量XXXX万立方米,比去年增加XXXX万立方米;售水总量XXXX万立方米,比去年增加XXX万立方米;水费回收率99.5%,管网漏失率6.3%;管网压力合格率99%,出厂水水质综合合格100%,管网水水质综合合格率99.9%。

二是企业管理发生显著变化。今年初认真开展了学习规章制度、落实规章制度活动,针对工作中存在的问题,各部门提出整改措施,根据实际需要,对规章制度部分条款进行修改,使每一项制度都与具体工作要求相吻合,真正做到有章可循、执章必严、违章必究,基本实现“用制度管人”要求,违章人员逐步减少。同时,组织员工对《文明礼仪知识》和《你在为谁工作》两本书知识进行学习考试,员工整体素质不断提高。

“三个亮点”:一是供水运行亮点突出。今年以来,由于干旱少雨,我市主要供水水源XX水库水位达到15年来新低,为保证城区安全供水,我们及时开启XX备用水源向城区供水,每天增加水量XXXX方。为提高XX水厂供水量,我们修复了XX水厂3号泵,安装变压器等设施, 每天增加供水量XXX方。为保证备用水源水质符合国家标准,XX水厂增

加了化验和泵房操作人员,确保每天对源水、出厂水进行检测,保证水质符合国家标准。此外,我们还启用了泊宋、淳于地下水备用水源为城区供水,每天向城区增加供水1万立方,有效缓解干旱带来的供水压力,保障全市生产、生活用水需求。

二是优质供水亮点闪烁。今年我市天气持续干旱,供水水源水位下降严重,源水浊度增高、有机物增多,致使水厂在处理源水时难度增大。为保证饮水安全,水厂化验人员认真做好对源水的采集工作,每天对源水、滤前水、出厂水分别作两次10项简分析化验,发现水质变化及时通知工作间更改液氯和药的投加量,根据水处理效果及时排放澄清池底污泥,严格控制排污时间和排放量,全年日常检测次数为6277次,各项指标均达到国家标准,出厂水水质合格率始终达到100%。

三是供水服务亮点纷呈。在供水服务方面,我们继续推行“一站式”服务,实行24小时服务值班制度,做到小修不过夜,大修不超过24小时,为市民提供高效、便捷的服务。截止目前,与私人用户签订《供水合同》XXXX份,为用户维修213次,抢修管道41次,为用户测漏56次。“网上民声”和“市长公开电话”用户提出的水质、水压等问题,全部在规定期限内给予满意的答复和办结。今年以来,共受理网上民声52起,比去年减少15起,受理市长公开电话事项承办单20次,比去年减少3次,做到事事有回音,件件有落实。

“五个创新”: 一是施工技术创新。在XX南北路供水管路改造工程中,我们首次在铺设城区供水管路时应用顶管

供水公司年终总结
供水行业创新工作报告 第二篇

篇一:2013年xxx供水总公司工作总结

供水

总公司2013年度工作总结

2013年,xxx供水总公司领导班子围绕 以“供水为中心、服务为龙头、效益为根本、发展为

主线、管理为基础、安全为保障”的工作思路,在市委、市政府和水务局党组的正确领导下,

以服务xx经济发展为己任,努力构建我市和谐供水环境,大力弘扬“团结、创新、求实、奉

献”的企业精神,强化措施,狠抓落实,较好地完成了全年的供水任务,为我市经济发展提

供了有力的供水保障,现将今年工作情况总结如下:

一、2013年目标任

务和主要工作完成情况

(一)生产经营步

伐平稳,优质安全地完成了全年的供水任务。【供水行业创新工作报告】

今年,我们在供水

安全方面取得了较好的成绩。截止目前供水量xxxx万立方米,比去年同期增长6%;售水总

量xxxx万立方米,比去年同期增长7.5%;水费回收率99%,管网漏失率5.7%;管网压力合

格率99%,出厂水水质综合合格100%,管网水水质综合合格率99.9%。截止目前未发生一起

饮用水安全事故,为确保一方群众饮水安全做出了积极的贡献。 一是进一步加强了水源地保

护。今年,为了更好的保护水源地,确保群众喝上干净放心的水,我们将水源地保护工作纳

入重要议事日程,成立了以经理为组长,分管经理为副组长,各水厂职工为成员的水源地保

护工作领导小组,具体负责水源地保护工作的组织、协调、监督、检查、宣传等工作,形成

了一级抓一级、层层抓落实的组织网络,为水源地保护工作提供了强有力的组织保障。我们

按照《中华人民共

和国水污染防治法》和《国家生活饮用水卫生标准》规定的“在以地下水为水源时,水井周

围30m范围内不能设臵渗水厕所、渗水坑粪坑、垃圾堆和废渣等污染源”的要求,在水源地

附近设臵了警示语,在电视台、报纸上公布了5642435的监督举报电话,接受群众的监督和

举报,对污染水源地的行为及时进行查处,防患于未然

二是进一步完善水

厂安保系统。我们在水厂包括厂界、取水头部、滤水池、沉淀池、清水池、加药间、厂区、

中控室、泵房等重要生产部位安装了红外线对射15对,探头8台,实施严密监控和防范,窗

户增设了内臵防盗锁外臵防盗网,对于蓄水池和各井口等进行了焊接和封闭,提高了反恐怖、

反破坏的能力。同时,我们继续实行24小时值班制度,加强了人员防范力度,时刻警惕,严

格控制外来人员进入水厂,认真核对证件并作好详细记录,夜间值班每一小时值班人员全面

巡逻一次并作好记录,遇有异常情况发生,立即采取措施。

三是进一步加强生

物预警系统的监测力度。今年,我们把生物预警系统的监测时间从每3小时一次增加到每1

小时一次,化验人员到源水入水口巡视时,一旦出现异常,立即取水样进行化验,并同时送

环保防疫部门进行检验,结果若超标,立即采用硫化钠、生石灰、活性碳等药品进行处理,

此外,我们在水厂储备了一定数量的应急抢险物品,并与供应商签订协议,需要大量时及时

调货,保证应急抢险时材料充足。

四是进一步完善各

项应急预案定期组织演练。为能在发生应急事件时果断反映,我们完善了供水事故综合应急

案,其中新增了供水管道爆裂应急处理预案、供水防冻应急抢险预案、防洪应急处臵预案。

此外,我们我们根据市政府应急处理预案要求,定期组织水厂等有关部门进行应急演练,今

年6月18日在xx水厂开展消防应急演练、7月16日在xx水厂开展氯气泄露应急演练、7

月24日组织xx水厂开展防汛抗洪应急演练、8月20日在xx水厂开展防汛污染应急演练,

今年9月份进行了突发停电事故应急演练、10月份底组织供管网防冻应急演练,我们对演练

中存在的问题进行研究和总结,对预案存在的问题进行了补充,做到无论发生什么事件,必

须保证城市供水。

五是进一步落实建

立健全各种规章制度。我们坚持每月召开一次安全生产工作会,分析安全生产形势,把各种

事故隐患及时解决在萌芽之中。在年初的安全生产会议中,公司各部门负责人,各水厂负责

人签订安全生产责任书,与个人签订安全生产承诺书,层层落实安全生产工作,切实保证安

全生产工作落到实处。此外,我们继续执行水厂工作人员每年查体,无传染病发生,持证上

岗制度;建立设备管理制度,各制水设备运转完好,保障了供水不间断;建立管网巡查制度,

每月组织员工对管网拉网式检查,使漏失率降至5%左右。

六是进一步加强安

全生产宣传。为有效提高饮用水生产管理人员的安全意识和法律意识,我们定期组织相关部

门职工进行饮用水安全知识和相关法律知识培训;充分利用报纸、电视、网络等新闻媒体广

泛宣传饮水安全知识,扩大宣传覆盖面。今年以来共培训水厂相关人员12人次,发放饮用水

安全知识宣传资料200余份,接受群众咨询100余人次,刊载各类信息10余篇。通过强有力

的宣传教育,公司上下

安全生产意识进一步提高,广大群众饮水安全理念和饮水安全行为进一步转变,为确保全市

人民饮水安全筑起一道坚实的“防火墙”。

(二)服务大局齐

心协力,攻坚克难全力做好供水管网铺设工作。

今年以来,我们先

后启动实施了一批着眼当前、谋划长远、惠及民生的大工程、大项目,带动了供水设备设施

的大建设、大发展,提升了供水服务大环境。截止目前,共铺设dn100-500供水主管道xxxxx

米,共计工程总造价xxxx万元,圆满完成了供水管网建设和改造任务,为我市的经济持续稳

定发展奠定了坚实的基础。

四是xxx给水工

程,xxxxx是我市第一条步行街,投资潜力巨大,今年6月初,我们筹集资金xxx万元,铺设

dn150-100消防管道980米、dn100-150供水管道890米,根据市政规划的要求,我们要在

10月底前完成该工程,安装工程处加班加点,克服人员紧张等问题,10月份提前完成全部工

程。

五是一户一表改造

工程。今年,我们对xx宿舍楼、xxx宿舍楼、xxx宿舍楼、xxx宿舍楼共320户旧户宅,进

行一户一表改造,筹集资金xx万元,铺设dn100、ppr90管共计2100米,其中,在今年2

月份xxx宿舍楼旧户表改造中,安装工程处收到由xxx物业送来的锦旗和感谢信,感谢我们

在户表改造中认真负责、一丝不苟的工作精神,肯定了我们的户表改造工作;在新建小区建

设中,截止目前对xxx园、xxx二期三期、xxx、xxxx二期等新建小区给水工程进行施工,完

成“一户一表”安装xxx户。目前,我市“一户一表”

篇二:县级自来水公司2011年终总结

自来

水公司

2011年工作总结

2011年,在县委、县政府及主管局的正确领导下,我公司抓重点求突破,不断创新,并以供

水服务为中心开展工作,使公司各项工作呈现健康推进、和谐发展的新局面。现就2011年以

来的工作回顾如下:

一、主要经济指标

完成情况

全年公司售水总量

万吨。公司经济总收入 万元,其中水费收入 万元,完成工程产值 万元。

二、主要工作完成

情况

公司通过明确工作

责任、强化目标管理,各项工作取得了明显成绩。

1、提高了供水能力

完成了 至 的供水管网建设,新铺设管道 米,完成了该路段以及 道路横穿,总长 米。处理

大型维修 起,小型维修 余起。新增用水户 户。

2、加大了供水力度

加强了对供水井的

日常巡查,完善了供水观测记录,合理调整了供水水压和各井开启时间,及时掌握各井用电

情况。针对各

井存在的不同问题,采取了增加泵管、更换开头柜、更换新泵及电缆等措施,保证了供水机

电设备的正常运转。

针对水泵抽空、产

沙产气等现象,对各供水井进行全面检修,对被沙子淤堵的管道进行了及时冲洗。并按时将

各井水样送检,且水质达到百分百合格,保证了城区人民的饮用水质量,使城区人民喝上放【供水行业创新工作报告】

心水、优质水。

3、提升了水费收缴

工作水平

按照年初制定的经

济指标,切实抓好抄表到户工作,积极提高水费回收率,加强收费员的业务管理,改善收费

员的服务态度,提高了工作效率和服务水平。为促进供水事业更好更快发展,今年入夏以来,

为收费员订做了工作服,要求统一着装,对内强管理,对外树形象,做到文明服务、微笑服

务、耐心服务、真诚服务、高效服务,使水费收缴工作跨上了新的台阶。

4、改善了公司办公

环境

上半年,对公司大

院进行了整改,使公司面貌焕然一新,努力为广大干部职工营造舒适的工作环境,并添臵了

办公设备,优化了工作流程,节省了工作时间,提高了工作效率。

5、完善了公司规章

制度

【供水行业创新工作报告】

今年年初,制定了

新的岗位目标管理责任制,使其较以往更为详细完善,科学合理,切实可行,便于操作。一

年来,每位干

部职工都自觉遵守岗位目标责任制度,严于律己,踏踏实实,为我公司各项工作的完成提供

了强有力的制度保证。同时加强了制度落实,对违反制度的职工进行坚决处罚,保证了公司

令行禁止。

三、存在的问题和

困难

审视2011年,虽然

有所收获和提高,但是我们工作中还存在一些问题和困难,主要表现在:

1、经济现状

目前,电费涨、工

资涨,自来水公司水价与成本长期倒挂导致资金严重短缺。

城区水位的快速下

降使各供水井面临枯竭,自备井未能关停致使公司售水量出现负增长。

2、管道老化

在供水管网建设初

始阶段,缺乏统一规划设计,街道拓展到哪里,供水管道就延伸到哪里,受建设资金不足的

制约,铺设的管材、设计的管径只能满足当时需要。近年来,随着县城大规模开发建设,高

层建筑和用水集中城区大量增加,原有管网已无法适应城区建设现状,致使在用水高峰期,

【供水行业创新工作报告】

部分区片水压不足。部分供水管道年久老化,跑、冒、滴、漏现象大量存在,这不仅影响了

我公司经济效益,而且造成了水资源的浪费。

四、明年工作重点

明年,我们更要继续努力,力争超额完成既定的工作目标和创收任务。

1、继续抓好营业管

理,确保明年完成售水任务。

2、继续加强管网改

造和供水设施建设。

3、继续抓好收费管

理工作,提高服务质量。

4、确保安全优质供

水,保证水压水质合格、达标。

5、强化对职工的技

能培训、素质教育和思想政治工作,提高职工的自身修养。

6、细化公司内部管

理,形成制度化、规范化的管理体系。 在今后的工作中,我们会更加精诚团结,扎实工作,

精益求精,争取圆满完成各项经济指标,为确保我县城区的正常供水而努力奋斗。

二0一二年元月

篇三:自来水公司求真务实,开拓创新(年终总结)

真 务 实,开 拓 创 新【供水行业创新工作报告】

努力促进供水事业

的新跨越

二00七年,我们在县委、县政府和建设局党委的正确领导和大力支持下,认真贯彻落实了县

委扩大会暨全县经济工作会议精神,紧紧围绕全年各项目标任务,以确保安全、优质供水为

中心,以健全机构,严格管理,规范运作为手段;以改革创新为动力,以真抓实干,狠抓落

实,提高效益为目标,以党的建设、精神文明建设为保证,在面临诸多困难的情况下,超常

规发挥,大手笔运作,使安全供水工作满足了全县经济发展和社会生活的需求,实现了跨越

式发展。

通过一年的努力工

作,以确保城区供水为主要任务的供水工作逐步向科学化、规范化、现代化、安全化迈进,

实现了供水生产的动态化管理。以依法供水,规范用水行为,维护供水秩序为手段的供水稽

查力度不断加大。以水为业,多业并举的经营格局初具规模。第三产业发展势头良好,保证

了职工有班上、有饭吃,并取得了较好的经济效益和社会效益。以严格管理,规范运作为主

的内部管理不断完善,取得了明显的效果。政治理论和业务学习深入开展,职工的整体素质

明显增强,行业作风和精神风貌焕然一新。

年内保持了无违法违纪现象,无不安全生产事故,无越级上访问题,全年完成安全供水102

万吨,生产经营产值356万元,较去年同期增长了84.6%,工业增加值251万元,上缴税金

11万元,至12月底公司扭亏为盈实现利润2万元。

回顾一年来的工作,

我们的主要做法如下:

一、 注重实效,强

化教育,全面提高职工队伍的整体素质,重塑企业形象

人是生产关系中最

重要的因素。企业兴衰,最根本的是取决于员工能否胸怀全局,立足本职,爱岗敬业。因此,

我们把打造一支思想过硬,业务精通,作风优良,勇于进取,敢打硬仗的队伍,作为企业走

出困境,焕发活力的重要手段,精心组织,认真实施了一系列学习教育活动。

1、 加强了政治理

论教育,增强了政治敏锐性和全局观念。围绕“思想作风整顿”和“解放思想转变观念大讨

论”活动,认真组织职工学习了“三个代表”重要思想、胡总书记6.25讲话、十七大报告精

神、市委二届四次全委会议精神、全县经济工作会议精神,全年学习时间达到160多小时,

职工学习笔记人均10000余字,写心得体会4篇,更换学习园地4期。

2、加强业务技能培

训,针对职工多,业务能力参差不齐的现状,制定了具体的培训计划和目标。各基层根据自

身实

际,利用冬春闲余时间、阴雨天,自己准备资料,以岗位为平台,采取“传、帮、带”的形

式来提高业务能力,在员工中倡导“精本行、学两招、会三手”,打造平台,鼓励职工一专多

能和学历再教育,有5名同志已取得了大专文凭。

3、 积极引导职工

学习现代科学技术,利用业余自学微机操作及应用,已有26名职工具备电脑初级操作技能,

采取走出去请进来的方式,先后组织人员赴平凉自来水公司、兰州市自来水总公司进行参观

学习,取长补短,邀请ic卡水表厂家对充卡系统进行升级换代,提高监管能力。

自来水公司2014年总结
供水行业创新工作报告 第三篇

供水公司二〇一一年工作总结

2011年,供水公司在市局党组的正确领导下,认真落实科学发展观,继续坚持以经济效益为中心,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,按照市局目标管理体系要求把每一项工作抓紧抓好,各项工作有序开展。

(一)2011年工作开展情况

一、加大供水管网建设力度,供水量稳步提升

今年以来,供水公司紧跟xx市高新区大力投资公共基础设施步伐,把准提升供水量发展方向,以增加供水效益为主要着力点,按照市局和董事会的要求,制定了切实可行的具体工作措施确保供水量提升。一是继续加大供水管网建设力度。在成立供水管网建设项目部的基础上,组织公司精干力量和人员向建设一线倾斜,强化施工规范,通过开展形式多样的劳动竞赛活动,激发工地建设者的工作潜能和劳动积极性,确保工程质量和建设进度共进,安装管道11600米。二是做好原有供水管网及配套设施的改造升级工作,改造供水管道860米,安装水表51只,使管网设置更合理。三是扩大供水范围,实现主营收入突破。在市场开发过程中,提高服务水平,简化工作程序,着重关注用水大户建

设进度,盯上靠上做工作。今年总用水户已达到265家,其中企事业用户158家,村居107家。日均供水量已达8000方左右,今年供水量将突破280万方,与去年相比增长39%,实现收入500万元,其中供水收入360万元,施工收入140万元。

二、切实加强安全生产管理,确保安全优质供水。

今年,公司按照对安全生产工作的总体部署,强化安全生产措施,严格落实安全生产责任制,进一步规范了生产制度。加大了对易发生安全事故的交通车辆、水库运行、制水生产、工程施工环节的监管力度,保持水库低水位运行,加强水库巡护力度,确保了水库不出现溃坝、投毒等各类安全责任事故的发生。施工部门强化施工安全措施,加强了施工机械的使用管理,严格按操作规程施工。

制水生产严格按照《山东黄河水污染事件应急预案》、《山东黄河水量调度应急处置预案》和行业其它要求,不断完善制水生产管理措施,将水质检验项目增加至37项,并增加了对原水、出厂水、末梢水的水质检测频率,获得了xx市市2011年度生活饮用水卫生A级单位资格。通过对普通快滤池水处理工艺改进这一技术革新,浊度由去年的平均0.8减低到今年平均0.6,用药成本保持在每方水0.0268元,比去年节约了0.002元。严格对涉水产品的管理,按照《xx市市涉水产品索证准入管理规定》的有关要求,对涉水产品采取每批必检,与产品出厂化验单进行比对,确保产品合格,保障优质供水。

三、 努力打造“龙潭”纯净水、矿物质水黄河特色水产品亮点。

今年,公司进一步强化矿物质水、纯净水生产管理措施,积极探索营销方式,启用标准化生产模式。一是成立了质量监督管理小组,聘请人员编制了质量管理手册和生产运行管理手册,制订了详细的加工生产管理制度,定期按照制度进行考核评分。二是提高产能和产品质量,将过去的臭氧消毒方式改为国内技术领先的紫外线消毒方式,更换了反渗透膜,革新了生产工艺,确保了产品质量达标;三是规范硬件配置,按照国家标准,投资2万余元,对厂房功能间进行了重新设置,改建厂房120平方米,新启用标准仓库1个,对生产车间及辅助生产设备进行了完善,改善了生产环境,提高了卫生标准。今年将生产销售矿物质水和纯净水2.4万桶,销量收入18.7万元。

(二)2012年工作思路

随着国家对“两区”建设重点的投入和公司的发展,供水公司将围绕“努力提升供水量,确保优质安全供水”这一工作主线,不断完善基础设施建设,努力提升供水量,不断增加企业收益。一是继续加大工程建设管理力度,强化施工规范,确保施工安全。二是牢牢把握发展机遇,提升服务水平,在市场开发中积极主动做工作,努力扩大供水范围,实现供水量稳步提升。三是通过增加和更新水质检测设备的配备,提高水质信息化管理水平,确保供水安全。四是在生产中大力实施科技创新,通过出台激励政策

和建立长效的学习机制,总结和应用一批在行业内领先、能够切实提高生产力的实用技术,真正在增收节支工作中起到实效。

下一步,供水公司将在市局党组的坚强领导下,以科学发展观统领全局,开拓创新,迎难而上,继续保持经营效益稳步提升的强劲势头,力争在供水量提升方面实现新的突破,确保各项工作顺利进行。

自来水公司经验材料改革创新,开启供水事业新篇章
供水行业创新工作报告 第四篇

水,承载着千年文明自远古浩荡而来,流入霓虹闪烁的现代都市,人类以智慧为她凿渠净化、铺管引流,使得自来水进入了寻常百姓家——滋养生灵、哺育万物。

自来水是城市的“血液”,在钢筋混凝土的躯体里源源不断地流淌,滋养着现代文明。自来水的变迁,更是城市文明发展的见证。四十五年来,宜昌的供水事业正随着城市的发展从无到有、从小到大,书写了一个个绚丽篇章,而宜昌市自来水公司正是绚丽篇章中最为璀璨的一页。

奉献社会,树立优质服务的诚信品牌

“甘于处下,利万物而不争”是水的特性,这种无私奉献的精神,潜移默化着每位供水人,将水的文化深深植根于供水服务中。。按照—《生活饮用水卫生标准》中项检测指标的数据统计,出厂水和管网水的水质较以前均有较大提高,全年水质综合合格率近两年均达到。同时,为以先进的制水工艺为市民送上优质的“放心水”公司利用比利时政府贷款兴建了设备较先进、科技含量较高的四水厂,并对一、二、三水厂进行技术改造,四水厂关键设备及

一、二、三水厂的部分供水设备由得利满(比利时)公司引进。

宜昌市自来水公司水质科于年元月通过省计量认证,成立了湖北省城市供水水质监测网宜昌监测站,根据国家质量技术监督局的有关要求,按照《计量认证审查(验收)评审准则》,监测站在全省率先参加了新评审准则要求下的认证,并于××年元月顺利通过认证。水质监测站按照国家标准和标准检测方法对地下水、地面水、自来水和净水混凝剂等实施检测工作,达到了每年度检测报告差错率在万分之一以下,水质监测站的专业水准与敬业精神为城区优良的水质提供了可靠的技术保障。本文出自网

发展管网,畅通供水“生命线”

“一滴水里看世界”,宜昌从最初的仅有几个售水点发展成为如今的“一户一表”、自来水进入千家万户,纵横阡陌的供水管网如一条城市动脉,保障着城区居民正常的生产、生活用水。

近年来,随着宜昌城市建设的不断发展,城市的供水管网也在不断延伸。××年,公司投资数百万元建设了开发区城东大道主供水管道和三峡大学北区供水管道铺设工程,将城东大道周边的居民和企业纳入了城网供水。

目前,公司正投资进行城网改造工程,按设计要求,新的供水管网布局有两条。其中一条主管道由南苑小区转盘起沿城东大道途经厂到桔城路口,解决了二水厂往厂专线供水的问题;另一条主管线由西陵二路沿夷陵大道、胜利二路、沿江大道、白沙路至伍临路口。两条管线末端交接,形成一张环形管道图。此次供水管网的改造工程是对整个城区供水管网的全面改造,一方面使供水格局更加合理,一方面对一些年久老化的原有给水管道进行更换,使全体市民关注的供水“生命线”更加安全畅通。

加强信息化建设,促进管理高效化

近年来,公司大力提倡和推广计算机技术在自来水生产和管理领域的运用,广泛采用现代信息技术、自动化技术和网络技术,基本实现了企业生产过程的自动化、管理方式的网络化、决策支持的智能化。

四水厂是目前公司科技含量最高的水厂,它的关键供水设备从得利满(比利时)公司引进,包括先进的计算机测控管理系统。四水厂采用计算机系统对全厂生产过程进行实时监测、控制、调度管理,全厂设置有三个工作站,每个工作站配置一台控制柜,实现全区域独立对各检测点数据集中采集显示和设备开停、调节控制。各分站通过高速通讯网络与中心控制室相连,传输数据和命令。四水厂设备先进、工艺合理,充分体现了现代科学技术在供水生产领域的应用。

信息技术在公司经营管理活动中也得到了广泛应用。公司依靠自己力量完成的信息化项目有:供水业务综合管理系统、多媒体水费查询系统、掌上电脑抄表系统、业务报装管理系

统、人力资源管理系统、计划及材料管理系统等。

自来水公司全年工作思路
供水行业创新工作报告 第五篇

工作思路

(一)指导思想

2015年是全面贯彻落实党的十八大精神的重要一年,XXX公司将在集团公司的正确领导下,以发展为第一要务,团结一致,开拓创新,努力超越,追求卓越,进一步加强制度建设,进一步强化全面预算管理,进一步完善创新各种机制,真正形成“规范、精确、精细、差异化”服务体系,圆满完成各项工作任务,落实全年总体目标,实现分公司的和谐发展。

㈡、基本目标

一、完善目标考核责任体系。

推行目标化考核管理,遵循“业绩=收入”原则和公正、公开、公平的原则,以经济指标为主体,制定相应的管理内容和标准, 探索区域供销差率、售水量、售水收入、成本费用等主要指标由二级责任利益趋动向层层责任利益转变,强化责任,以业务流程方式科学的对指标层层分解量化,并将其列入责任制考核,建立起横向到边,纵向到底的执行责任体系,将收入与业绩挂钩,对营销工作实行责任目标化考核管理。

二、以增强科学发展能力为重点,创造环境促发展。

1、建设一个团结务实、勤政为民、有开拓精神、有战斗力的好班子,加强纪律教育、宗旨教育、廉洁教育、三个代表”重要思想教育,提高班子的整体素质和战斗力。

2、带出一支业务能力强,负责精神强,有作为、讲奉献的精干队伍。加强职业道德教育,广泛开展爱岗敬业、遵纪守法、塑营销形象、树行业新风等竞赛活动;加强业务素质教育,广泛开展业务培训、岗位练兵、现场比武等活动,提高职工的业务工作能力和职工队伍的整体素质。

3、强化组织建设和党风廉洁建设。加强党风党纪教育,增强党员干部的防腐拒变能力,切实纠正行业不正之风,促进党风政风的进一步好转,消除一切不稳定因素,形成令行禁止,政通人和的良好氛围。

三、开展“全员贯标、全过程贯标”的系列活动,确保服务标准化达标率100%。

1、以构建与客户和谐共赢的关系为目标,不断提高客户对营销服务工作的满意度。在原有的奖惩激励机制的基础上继续深化延伸,通过城建热线、集团热线等信息渠道,对反馈的信息进行分析、评估,考核,建立等级分类的奖惩机制,加大奖惩力度,强化服务意识,确保服务满意率100%。

2、建立优质服务长效机制,推广人性化服务方式,把服务质量提升到一个新的层次上。同时以行风建设为契机,加强与社会各界的联系和沟通,建立良好公共关系,积极履行社会责任,自觉接受社会的监督,认真听取各方面的意见和建议,积极营造宽松有利的发展环境,真正做到让政府放心、让人民满意,打造企业良好形象。

四、强化精益化管理,全面提升分公司管理水平

1、按照科学发展观的要求,紧密结合营销工作发展改革实际需要,对集团公司和分公司已有的制度进行全面清查和整理,形成《XXX公司规章制度汇编》。本着精减、高效的原则,进一步对各科室和职能管理岗位的责权划分,根据工作需要、工作职能和工作联系,对现有组织结构进行合理调整,提高工作效率。

2、用跟班制深化推动工作,在示范组、示范岗试点过程中形成系统性的班组建设管理体系。从四方面为切入点,将班组思想文化建设与精神文明建设、保持对员工先进性教育活动和思想政治工作、理论学习与工作相结合,不断丰富和深化。紧紧围绕“精益求精,追求卓越”的企业精神,不断提升广大职工的执行力,使企业文化牢牢建立在班组文化建设之上。

五、科学地制定营销成本费用指标,努力提高经济效益。

1、建立健全内部财务管理制度,加强财产物资的管理和资金运用全过程的监控。保证资产的完好无损,提高资产使用效率,确保国有财产不流失。

2、注重成本预控,做好各科室全年费用的核算工作,在材料费用的控制上采取适当措施以降低维护成本,严格控制修理费、电话费等可变费用和工资总额的非效益增长,力争做到以最小的投入换得最大的收益。

六、强化安全管理,确保万无一失。

1、深入贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强安全意

识,定期召开安全生产工作会议,及时总结安全生产工作经验,切实做到有计划、有目标、有落实,确保全年无一起安全责任事故发生。

2、制定年度安全生产目标,并逐级进行责任分解,签定安全生产责任状。进行日常安全生产工作的监督管理,加大培训力度和执行力度,提高职工的安全意识。

㈢重点工作

一、营业工作

1、建立贸易结算总表管理日志,制定严格的奖惩制度,提高对贸易结算总表的检查复核数量,对抄表中存在的问题建立问题台账,做到日清月结,并对每月的工作情况进行总结分析,列入考核。

2、严格加强收费管理,加大奖惩办法,提高收费员工作的积极性。对收费困难户进行台账式管理,每日进行工作总结,每月进行班组讲评对收费中问题严重的用户进行大事报告制度,将问题解决在初期不让问题过月。

3、建立户表日常工作日志,对每日的工作进行不定期的抽检。派专人对路线中的0米水进行日常抽检,对抽检出的问题户进行月末考核,并将考核结果进行上墙公示。对路线差的抄表员以末尾淘汰的形式进行评比考核激励抄表员抢先争优,并对抄表路线好的抄表人员加大奖励幅度,以提高抄表员的工作积极性。

4、 积极开展各项清查工作,以抄表员互查的方式,与稽

查科相关人员抽查的方式进行抄表质量的监督,并由相关职能部门进行统一分析问题一旦发现由于抄表员自身原因造成的问题严惩或辞退。

5、 积极建立户表的信息档案管理体系,依托抄表员日常工作中取得的经验成果,将户表信息档案体系进行完善,并用好这一体系以推动户表抄表管理工作的进一步深化。

6、 建立各类问题户台账,并要求做到领导之情,班组实施,领导监督,班组解决的工作效力以加强户表问题户工作的开展,促进户表的抄表指标。并搞好每月的工作讲评,定期对抄表员进行定向培训,从服务理念到服务意识,从业务手段到工作态度,等全方位的工作进行指导以达到服务至尚,业务达标的工作目的,从而达到以服务促业务,以业务促效益的发展模式。

二、管网工作

1、以规范管网基础资料管理为重点,继续结合水闸巡检和清理在建工程整理,完善管网基础资料,借助管网水力模型GIS系统等科技手段,实施动态化管网资产和图档管理,强化管网漏水分析,提高管网维护计划的针对性。

2、以保证水压、降低差率为目标,组织对长期水压较低、差率较高的公路沿线和差率居高不下的区域进行水压监测,结合区域计量数据分析排查管网问题。

3、以及时、高效、降成本为目标,按照集团公司的服务标准,探索适宜的方式,继续做好管网抢修和户内维修工作,在维

2016服务行业工作总结报告
供水行业创新工作报告 第六篇

范文一:服务行业工作总结报告

近年来,沭阳县紧紧按照“苏北全面争第一、全省年年有进位”的工作定位,秉承“全方位、全领域、全激活”发展理念,更高举起“工业强县”大旗,全面做活“投资拉动”文章,坚持以科学发展观为指导,大力发展现代服务业,主动适应宏观调控政策,扎实推进经济结构调整和发展方式转变,服务业保持了平稳较快增长。

一、2016年全县服务业发展情况

(一)总体情况

1、总量保持较快增长。2016年,我县服务业预计实现增加值223、44亿元,比2016年增长12、2%,是2016年的3、3倍。预计实现社会消费品零售总额125、89亿元,增长16、2%。

2、拉动经济作用明显。2016年服务业增加值占GDP比重为39、9%,比2016年上升0、8个百分点。服务业的发展,使城镇居民收入大幅度增加。2016年,沭阳县城镇居民人均可支配收入预计达到19040元,比上年增长10、6%;人均消费支出预计达到14500元,增长10、8%。

3、行业结构不断完善。批发、零售、餐饮等传统服务业占GDP的比重逐渐下降,现代物流业、商务服务业、软件服务外包业等新兴服务业所占比重逐步上升。据资料预计,除批零、住餐等传统服务业和非营利性服务业以外的服务业逐渐成为拉动服务业增长的重要力量。

4、投资结构不断优化。不仅传统服务业投资保持了较高增长,信息、咨询和技术服务等行业投资也快速增长。

(二)服务业各产业发展情况

1、商贸流通行业经济实体在原有基础上迈上了新台阶。南京东路精品服饰一条街、金鼎商城女人街、中华路娱乐一条街、公园路文化用品一条街等一批特色商业街已经形成;大润发、上海华联、乐天玛特、香港久盛百货等商贸巨头和肯德基、亚诺咖啡以及各类国内外知名餐饮休闲连锁店纷纷落户沭阳,梦溪假日大酒店、汇峰大饭店、万豪国际大酒店等五星级酒店的建设,完善了我县的旅游公共设施,提升了沭阳的接待水平。中国·沭阳国际花木城、新城市广场、乐之地商业广场等项目正在推进;月星国际家居广场、三匹马商业广场、中央广场等项目基本完工,维也纳商业广场、蓝天国际商贸城已全面竣工投入运营。

通过完善规划引导、推动载体建设、搭建商务平台、发展连锁经营、规范市场秩序等措施,商贸流通行业得到迅速发展,目前全县拥有大型本土连锁经营超市10余家,年销售额超过30亿元;“万村千乡”农家店207家,乡镇覆盖率100%,年销售额达2、3亿元;全县建成交易市场142个,其中消费品市场122个,生产资料市场9个,生产要素市场(房地产开发)1个。

2、软件产业发展和软件产业园建设突飞猛进。沭阳软件园计划总投资5亿元,规划建筑面积17万平方米,目前已建成6、7万平方米三栋大厦,集聚华军软件园、北京CSDN软件社区、学易科技等企业入驻,注册资本7、1亿元。截止11月22日,软件园现有入驻企业已达168家,从业人数已达2000多人。经过几年的建设与发展,软件园在促进就业、增加税收、提高城区品味等方面,目前已成为苏北最大的软件产业园区,正在为地方社会经济发展发挥着积极作用。

3、现代化物流业发展方兴未艾。现代物流业呈现积极态势,泰捷信码头、神舟物流、恒通物流等重点物流企业发展势头良好,开始采用现代物流管理理念、方法和技术,积极向现代物流企业转型。近200家中小型物流企业分布在全县,形成立体式物流网络。县百盟物流产业园集仓储、运输、配送、装卸搬运、分拣加工、信息交换、物流设计、商品销售、餐饮住宿等服务功能为一体的现代化物流基地顺利开工,势头良好,一期基本完工,二期正在落实土地,力争早日开工建设。

4、旅游产业较快发展。近年来,我县紧紧围绕创建具有梯次的国家A级旅游景区精品乡村旅游点集群的目标,深入挖掘“虞姬故里”这一历史品牌,积极放大“花木之乡”这一旅游资源,着力构建大生态、大旅游、大观光体系,全县旅游工作取得了一定成效。先后获得“魅力江苏农业旅游景点”、“全国农业观光示范创建单位”、“中国十大魅力乡村”、“江苏省乡村旅游区(点)二十强”等称号,拥有各类旅游景点15处,其中国家2A级旅游景点7处,国家级农业旅游示范点1处,四星级乡村旅游点1处,省自驾游基地1处,省级乡村旅游精品1处;拥有旅游星级饭店5家;南湖公园已顺利通过省级专家组验收,国家3A级景区创建工作取得成功。生态旅游初显雏形。开发了“沭河公园—虞姬生态园—梦溪植物园—圆觉禅林—花木大世界—花乡名门—苏北花卉—植物园—虞姬河风光带—古栗林公园—周圈盆景长廊—胡家花园—干花展示区”具有花乡特色的旅游线路,休闲娱乐、生态餐厅等配套设施逐渐完善,进一步提升了产业形象,延伸了产业链。

5、房地产业健康有序发展。今年以来,房地产市场调控政策导向未变,投机投资性需求得到有效遏制,市场交易延续此前的回暖趋势,加上“新国五条”的出台,刺激了刚需和改善性住房需求加快入市,1-10月份城区商品房销售面积与去年同期相比整体呈上升态势,2016年1-10月份,我县商品房销售面积129、29万㎡,同比上升33、98%。其中商品住宅销售面积105、38万㎡,同比增长25、98%;营业用房销售面积23、91万㎡,同比上升86、07%。二手房销售创历史新高,商品房均价上涨,涨幅基本可控。1-10月份,二手房成交3782套,同比增长236、48%,成交金额11、03亿元,同比增长208、96%,成交面积51、14万平方米,同比增长370、47%。

6、金融存贷款平稳增长。针对国家宏观调控政策的调整,我县积极优化金融运行环境,调整金融支撑结构,金融运行平稳高效。从机构数量看,全县各类金融机构累计达57家,银行业机构12家(网点数为114个),农村小额贷款公司9家,保险机构22家,证券公司2家,融资性担保机构12家。2016年,全县金融机构各项贷款余额预计达280、00亿元,同比增长14、2%。

7、网络交易发展势头迅猛

鼓励企业通过网络销售形式扩大经营,以建筑面积9、6万平方米的县软件产业园为平台,引进宿迁神话商贸有限公司、华阳园艺等145家电子商务企业,注册资本达8、1亿元,从业人员达1800多人,推动电子商务产业实现集聚化发展;以我县特色花木产业为载体,推动乡镇网络创业示范街建设,鼓励扩大物流配送乡镇覆盖。

目前我县拥有电子商务企业达5500家以上,其中,以花木为主要产品的新河镇网上花店达3700余家,从业1、2万人,年创产值近3亿元,物流公司28家,其中快递公司18家,花木配载公司5家,其余的为临时配货站,快递公司日均送货2、5万件,从业600多人。目前,新河镇的网络创业示范街已入驻网络创业户53家、快递公司8家、电脑公司5家,淘宝旗舰店、商城14家、“皇冠”级网店25家,实现户均年销售额50万元以上,户均年纯利润20万元以上。

(三)重点服务业项目发展和重点企业培育情况

近年来,沭阳以项目建设为载体,以高层楼宇彰显城市现代化气质,大力实施一批现代服务业项目建设,3D国际影城、恒隆广场、建陵商都、中央广场等一批重点服务业项目相继建成或有序推进。2016年新增市级服务业重点项目10个,分别为:沭阳软件产业园、沭阳县百盟物流产业园、中国沭阳国际花木城、月星家居国际生活广场、沭阳蓝天国际商贸城、沭阳三匹马商业广场、沭阳乐之地商业广场、沭阳县山东商城综合市场、沭阳县钱集镇荷花池公园、沭阳县博物馆。其中,百盟物流产业园为省现代服务业“十百千”行动计划重点项目,10个项目总投资68、10亿元,2016年计划投资17、97亿元,预计年底可完成投资20、5亿元。项目投资增势较快,建设有序推进,形象进度良好。

大力招商引资,培育了19家服务业重点企业,分别为:沭阳蓝添花木城经营管理有限公司、江苏百盟投资有限公司、沭阳联创置业有限公司、沭阳尚东建设投资有限公司、江苏万得福购物中心有限公司、沭阳恒通物流中心有限公司、江苏省奥蓝德软件有限公司、江苏易网软件有限公司、江苏亚格尔信息科技有限公司、江苏奥普圣信息技术有限公司、江苏大未来信息科技有限公司、江苏乐知网络技术有限公司、宿迁市美力动漫制作有限公司、江苏诺亚动漫制作有限公司、江苏瑞洋动漫制作有限公司、江苏瑞杰网络文化传媒有限公司、宿迁市乾源软件科技有限公司、宿迁科茂信息系统有限公司、江苏天牡士科技有限公司,涵盖了现代物流、传统服务业转型升级、信息服务、科技资讯等各个领域。

(四)服务业集聚区建设情况

目前,市级服务业集聚区有浙江商城和苏北汽摩配综合商城。浙江商城由浙江恒伟控股集团投资建设,总投资5、8亿元,建筑面积30万平方米,现已成为苏北地区档次较高、设施齐全的超大型装修材料市场。商城拥有商铺2000多间,设有陶瓷洁具、五金水暖、电线电缆、窗帘灯具、油漆涂料、装饰板材、厨具橱柜、家电家具、玻璃移门、塑钢、大理石、太阳能等交易区,提供了2万个就业岗位,年成交额达38亿元,上缴税收约7000万元。2016年实现营业收入50亿元。

苏北汽摩配综合商城主要为集汽摩配件、汽车销售、二手车销售、汽车后市场服务(文、商、娱、住)等综合性的产业集聚区,并带动城南沿常州路段的汽车销售一条街形成,齐全的配套设施和一流的服务为来自全国的经营商搭建了良好的交易平台。经营方式主要为自有、租赁房屋个体经营,区内企业经营户数有112家,从业人数865人,2016年营业额7、83亿元,公司新增投资0、5亿元。

蓝天国际商贸城、软件产业园、花木生态旅游集聚区、教育产业园区等四个项目发展情况良好,已具备市级集聚区雏形。蓝天国际商贸城是老城区重点改造项目,总投资15亿元,占地119、35亩,总建筑面积39万平方米。目前市场已全部建成运营。软件产业园已拥有建筑面积6、7万平方米3栋产业大厦,可容纳300家以上中小企业入驻创业。将以科技创新为目标,以软件和服务外包企业为服务对象,全面提升沭阳软件产业发展水平和市场竞争力,建成全省独具特色的软件产业基地。花木生态旅游集聚区以“历史文化、绿色农业”为主题,现正在全力创建国家“AAAA”级景区。教育产业园区规划面积3平方公里,首期启动1平方公里,于2016年1月10日开工建设,总建筑面积115万平方米。目前,省高院等22家省级机关及高等(职)院校在园区建立合作培训机构。

(五)服务业改革情况

大力发展现代服务业,坚持给大型三产项目以二产待遇,给大型服务业以制造业待遇,通过规划引导、搭建相关服务平台和加强服务业人才引进培养等措施,扎实推进服务业改革创新。积极做好省级服务业综合改革试点县申报前期工作,方案基本定稿。

(六)服务业人才工程建设情况

为加快我县现代服务业人才队伍建设,推进服务业配套化进程,根据市有关文件要求和全县“十二五”人才队伍建设规划,2016年我们制订了沭阳县现代服务业人才培训工程实施方案,将培训任务分解到各相关单位,建立了沭阳县现代服务业人才库,完成了1000人的培训目标。今年联合服务业各相关单位对人才库进行了充实完善。

二、主要做法

抓项目是发改系统的优势所在,对于服务业重大项目,我县的做法是,一方面加大资金支持力度,作为申报省和国家级服务业引导资金支持的重点对象,经过努力争取,我县百盟物流产业园成功列入江苏省现代服务业“十百千”行动计划,并获批省级现代服务业(金融业)发展引导资金72、5万元(贷款贴息),利安人寿保险获批100万元(补贴);另一方面优先保障土地等要素需求,加大对项目实施的协调推进力度。抓项目的另一项举措是招商引资。对投资体量大、能提升城市服务功能和居民消费水平的传统服务业项目,对科技含量高、创新能力强的新兴服务业项目,作为重点对象引进和扶持,并在审批、土地、税收等方面给予优惠。

三、存在问题

1、整体规模还较小。近年来,虽然省市制定实施了一系列促进服务业发展的政策措施,服务业的发展水平有所提高,但服务业增加值占全县地区生产总值的比重还是明显偏低。

2、新型服务业发展不足。从行业结构分析,传统服务业比重高,新兴和现代服务业比重低,整体竞争力不强。劳动密集型、技术含量较低的传统型消费服务业占主导地位,高附加值、技术知识密集型为主的现代物流、商务服务业、居民服务业等现代服务业发展相对滞后,在参与区域分工的过程中,不具有竞争优势。

3、企业规模小,经营主体低小散。我县本土现代服务企业小、散、差的问题比较突出,缺乏较大规模的企业集团和专业市场,缺少龙头带动作用。

4、产业联动不强,旅游经济待提速。我县旅游资源丰富,但旅游精品开发相对滞后缺乏高品位、高质量的旅游精品,旅游产品的创新整合发展和升级换代亟待加强。

四、2016年工作计划

2016年,我们将认真学习贯彻国家十八届三中全会和党中央行政审批改革等文件精神,紧紧围绕“苏北全面争第一、全省年年有进位”这一目标定位,高举“工业强县”大旗,做活“投资拉动”文章,重点加快项目建设、提升结构层次、深入改革创新、优化服务环境,加快推进服务业产业集聚,推动服务业实现跨越发展。

(一)围绕江苏省现代服务业“十百千”行动计划十大重点产业领域,培育和扶持一批服务业重点项目、重点企业和重点集聚区,助推服务业长效发展。

1、抓好重点服务业行业发展。在继续做大做强传统服务业的前提下,重点发展生产服务业,大力培育新兴服务业。一是依托京沪高速在沭阳境内的4个出口,大力发展道口综合物流中心、专业物流中心和配送中心,加快沭阳物流产业园项目建设;二是培育壮大金融业发展,积极整合城市银行和农村合作银行等地方金融资源,提高资本配置效率;三是大力发展商务服务业,积极培育企业化经营、规范化管理、社会化服务的商务机构,进一步加大网络贸易建设;四是加快信息服务业发展,以多媒体信息服务为重点,拓展移动通信业务,扩大电信服务业和网络业服务;五是培育发展科技服务业、工业设计和环境服务业,力争把我县的循环经济产业园建设成宿迁乃至苏北地区示范基地;七是争取在“十二五”期间实现物联网和云计算产业零的突破。

2、全面推进现代服务业集聚区建设。加快以(原)三匹马、(原)沈括像、东关口为中心的商业集聚区建设,进一步拓展南京路品牌一条街,提升农产品批发市场、花木大世界的服务功能,加快老人民医院地块雨润广场、中国·沭阳国际花木城、乐之地广场建设步伐,加快申创沭阳县软件产业园、沭阳教育园区、沭阳花木生态旅游区、蓝天国际商贸城服务业集聚区,大力发展现代服务业,以建设功能性服务平台为重点,加快建设一批特色鲜明、主业突出、功能完善的现代服务业集聚区。

3、大力推进服务业重点项目建设。围绕发展生产服务业和新兴服务业主题,建设一批具有产业带动性强的重大项目,加快乐之地、新城商业广场等商业综合体的建设进度,积极引导蓝天商贸城更新升级,进一步规范南京路一条街、城内大街运营,培育做大以老城区商业开发为带动的城区商业综合经济圈建设,督促雨润商业广场早日开工建设。加快基础性公共设施项目建设,增强集散和辐射功能,形成比较完备的基础设施体系,充分发挥和拓展应用功能,带动和延伸相关服务业和产业发展。

(二)加大对上争取力度。认真分析研究服务业引导资金的扶持重点和方向,拿出过硬项目,加大争取力度,重点支持影响力大、带动作用强、具有示范效应的服务业重大项目,全力支持服务业做大做强。

(三)实施服务业人才建设工程。通过多种途径和方式,建立人才引进和交流合作通道,大力引进和培养高层次、高技能、熟悉现代管理的高级服务业人才,以高素质人才推动高水平发展。进一步完善服务业人才、智力和项目相结合的机制,创造让各类人才充分施展才干的良好环境。加快培养社会急需的熟悉世界贸易规则的现代物流、信息、金融、保险、各类中介服务等领域的专业人才。

(四)优化服务业发展环境。认真贯彻落实省委、省政府《关于进一步加快发展现代服务业的若干意见》,积极有效地把各项政策落实到位。努力形成政策引导效应,营造服务业发展的最佳环境,坚持给有一定影响力的重点服务业项目以二产项目的待遇,激活发展服务业的积极性。

(五)开展省级服务业综合改革试点申报,以创新机制破解服务业加速发展中的难题。针对服务业发展重点方向、关键难题和薄弱环节,以市场化、城市化、集聚化、信息化、国际化为方向,深化改革,勇于实践,敢于创新,不断提高现代服务业规律性认识,不断创新现代服务业发展模式,不断完善体制机制和政策环境,探索加快发展现代服务业的有效途径。

范文二:服务行业工作总结报告

20XX年,在县委、县政府的正确领导下,我县发展现代服务业工作以“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,把加快发展现代服务业作为转变我县经济发展方式,实现可持续发展和落实科学发展观的重要举措来抓。通过合理规划、政府引导、政策扶持等多种举措,进一步优化了加快现代服务业发展的软硬环境,使我县服务现代服务业实现了又好又快地发展。

一、服务业规模不断扩大

至20XX年11月,全县服务业增加值达到100629万元,比去年同期增长19、30%,服务业增加值占全县生产总值的比重达到40、75%。

二、现代服务业领域不断拓宽,主要行业健康发展

金融保险业健康发展。全县金融机构坚持以科学发展观为指导,认真贯彻稳健的货币政策,优化信贷资源配置,开展金融产品创新,加大了对县域经济的信贷投放,充分发挥金融支持经济增长和促进结构调整的作用。至2016年11月,银行各项存款余额393368万元,同比增长21、8%,银行各项贷款余额203198万元,同比增长16、59%。

现代旅游业,发展势头良好。2016年预计全县旅游总人次为21、6万人,同比增长20%,旅游总收入为2800万元,同比增长22%。有一批具有一定接待能力和开发前景的景区、景点。如青龙岩风景区、云盖岽风景区、东江源生态公园、磷石背温泉、河角温泉、东江源桠髻钵山等景区、景点。《县红色旅游景区可行性研究报告》和《县青龙岩生态温泉旅游区项目建议书》已着手准备聘请专家编制,为现代旅游业的发展打下了基础。

现代物流业发展步伐加快。我县物流行业主管部门结合物流市场的实际需求,制定了发展以果品物流为重点的发展计划,积极引进外商在组建具有特色的物流企业;同时鼓励本地果农组建自己的物流公司,逐步形成“产运储售”一条龙运转的物流公司。全县现有物流企业7家,其中规模以上物流企业2家。目前正在建设、申报中的物流企业3家,分别为:县圣维实业有限公司、杨氏南北鲜果有限公司和物流中心。物流中心建设项目总投资4、8亿元,占地145亩,总建筑面积约18万平方米,已于今年7月底开工建设,建成后将成为我县商品集散中心、流通加工中心、交易中心,极大地提升物流业的现代化水平。

仓储业规模形成,服务我县主导产业成效明显。桔橙产业种植是我县的主导产业之一,种植规模已达60万亩,产量已达60万吨,产量大,鲜果上市时间集中,销售压力大。根据这一情况,我县大力发展桔橙仓储企业,目前全县已发展桔橙仓储企业44家,总计仓储能力已达到40万吨,极大地缓解了桔橙鲜果的销售压力,为提高果农的经济效益发挥了积极的作用。

餐饮服务业硬件设施有所提高。继去年首家准星级宾馆“丽景酒店”开张营业后,今年,按四星级酒店标准设计兴建的“花旗国际大酒店”也在县城新罗新区顺利开张营业,“宾馆”也按星级标准完成了改造工程,目前这两家企业正在积极地开展星级酒店的评审工作。已邀请了市旅游星评委的专业人员到这两家企业进行实地察看,提出了整改意见。

房地产业稳步发展。通过实行市场化动作,吸引了多家国内实力较强的房地产公司投资县城的房地产开发,建设了一批高档次、高品位住宅,形成了较大规模的现代居家小区,提升了房地产业的整体水平,新建住宅小区的环境质量明显提升,居住条件明显改善。1至12月份,全县房地产开发面积5、95万平方米。112月全县销售商品房396套,合计面积4、88万平方米。

中介服务业规范发展。全县有营业执照的服务机构10家,其中鉴证类3家、评估类2家、代理类5家。

三、重点项目建设顺利

1、青少年活动中心竣工并已交付使用,完成总投资2800万元。

2、体育中心建成竣工,完成总投资2200万元。

3、国际商业中心已基本完工,完成总投资12600万元。

4、县东江源生态公园已初具雏形。

5、花旗国际四星级宾馆已竣工交付使用。

四、存在问题

1、现代服务业市场化程度较低,银行、保险、电信等行业仍保持严格的市场准入限制,地方政府加快发展的积极性不能充分地发挥。

2、县域经济规模、人口规模不大,现代服务业发展受“入门人口”影响,部分行业在县域内近期不具备发展壮大的基本条件,如现代商务业、会计师事务所、评估、咨询等行业。

3、发展现代服务业还未设立专门机构和专职人员,工作人员数量和素质都还不能适应加快发展现代服务业的需要。

五、今后的打算

1、利用优势,发展旅游业。一是利用红色旅游资源优势,如谈判、调查等红色旅游资源大力发展红色旅游;利用河角、磷石背温泉“地热”优势,大力开发温泉休闲旅游,利用我县桔橙资源优势,开发大力开展生态旅游,成形我县独具特色的生态旅游业。

2、稳步推进金融业的发展,金融业要从自身做起,要多形式开展吸储活动,增强资金集聚能力,要不断拓展金融服务领域,提高金融支持经济发展的能力,要吸引更多的金融机构落户开展业务,为我县企业发展提供资金保障。

3、积极发展高科技服务业、以信息业的网络建设为基础,充分利用现有党政部门的信息系统,促进数据宽带和广播电视信息网络资源的开发和共享。

4、大力发展商务服务业。商务服务业是智力密集、知识字符集的新兴服务业,对其他产业具有很强的带动力,要着力培育、提升水平,重点发展法律服务、咨询与服务,提高商务服务发展水平。

5、继续保持房地产业的健康发展。我县的房地产目前处于发展阶段,要以解决住户供求矛盾为目标,加强规划引导和管理,培育平衡、有序、健康的房地产市场,形成供需基本平衡、结构基本合理、价格基本稳定的房地产发展格局。

6、促进体育、娱乐的快速发展,为丰富群众文化娱乐生活,要针对不同群体的消费需求,建设一批体育、娱乐设施,提高体育、娱乐业在现代服务业的比重。

7、大力发展现代物流业。要根据我县的实际,采用先进的信息技术和物流装备,改造传统物流业,积极发展第三方物流,科学构建现代物流体系,要充分发挥三省七县的区位优势,逐步把打造成三省七县边际物流中心。

范文三:乡镇服务业发展年终工作总结报告

xxxx年是实施“十二五”规划承上启下的关键之年,也是xxxx镇抢抓机遇、加快发展、努力夯实基础、实现追赶跨越的重要一年。今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,镇党委、政府高度重视,紧紧围绕县委、县政府关于加快服务业发展的工作部署,以项目建设为抓手,强化综合协调,完善服务体系,加大投入力度,实现了我镇服务业经济的快速发展。

一、xxxx年工作总结

(一)加强组织领导。

为贯彻落实县委、县政府关于促进服务业加快发展的精神和要求,推进我镇服务业健康快速发展,镇党委、政府多次召开专题会议,研究部署服务业发展工作,并成立了xxxx镇加快服务业发展领导小组,镇党委书记担任第一组长,镇长任组长,镇领导班子成员任副组长,相关部门负责人为成员,领导小组下设办公室,安排专人主抓服务业发展工作,从而确保了该项工作的强力有序推进。

(二)积极推动服务业项目发展。

【供水行业创新工作报告】

按照加快服务业发展的要求,我镇明确专人负责,加强综合协调服务,确保服务业健康发展的良好环境,全力推进在建服务业项目。xxxx年度共完成服务业固定资产13642万元,大幅超额完成县下达的年度投资考核任务。xxxx年度服务业入库税收28、5万元,

司空山二祖道场恢复重建工程计划总投资2、65亿元,xxxx年度完成投资12000万元,一期工程大雄宝殿、僧寮房已交付使用,二期斋堂和天王殿主体工程完工,山门和祖师殿开工建设,完成新增征地43、7亩。

华联万佳购物中心xxxx年新建综合购物中心400平方米,完成投资1200万元,已于8月份投入运营。

南华宾馆新建宾馆楼800平方米主体工程已完工,进入装修阶段,完成投资90万元。

新纪元超市扩建800平方米市场及配套设施,完成投资160万元,于11月投入经营。

阳光量畈KTV新建500平方米KTV休闲中心及配套设施,完成投资65万元,于9月份投入使用。

xxxx邮政分局对办公楼及营业大厅进行改造,完善监控等相关配套设施,完成投资72万元,于10月份完工。

xxxx唯美影楼新建影楼办公及经营场所420平方米,已完成主体工程及部分装修,完成投资60万元。

(三)积极谋划服务业发展项目。

xxxx镇是文化旅游大镇,大力发展文化旅游业是富民兴镇的必由之路。加快服务业发展对于文化旅游事业来说至关重要。因此,镇党委、政府着眼长远,积极谋划了一批重点项目。续建项目有司空山二祖道场恢复重建工程、以工代赈片区综合开发项目、廉租房建设项目、铁系颜料公司迁建项目。拟新开工项目有司空禅峡-白鹿苑项目、现代农业产业园项目。下一步,我镇将谋划争取实施一批重点建设项目。一是xxxx镇区环城路建设,包括修筑xxxx至司空山等环集镇道路,总投资3300万元;二是xxxx河道治理,修建xxxx河大堤以及部分堰渠,总投资5000万元;三是谋划司空山旅游开发项目,打造国际禅修中心,兴建4A级旅游景区;四是吸引外资兴建司空大酒店;五是吸引外资建设司空山生态观光园,兴建生态果园、禅茶基地;六是规划建设司空山禅修院,打造司空禅文化开发基地;七是开发司空山饮用矿泉水;八是启动行政服务中心建设项目。

二、xxxx年工作安排

(一)进一步优化环境,推动服务业加快发展。

xxxx镇要抢抓机遇,加快发展,实现跨越发展,就必须有一个好的发展环境。在内部环境方面,一要严格规划控制和保护资源,抓紧制定xxxx镇控制性总体规划和重点区域建设发展规划,继续加强土地执法管理和河道采砂治理,进一步加大力度保护好生态环境、林业资源、景区景点资源和历史文化资源,为xxxx大发展保存根本预留空间。二要加强社会管理和公共服务,进一步提升标杆,创新方法,强化措施,落实责任,着力抓实抓好安全生产、信访维稳、计划生育等各项重点工作,进一步完善交通、电力、通信、供水等公共基础服务设施,建立健全长效管理机制,为xxxx大发展创造良好的社会环境和公共基础。三要推进依法行政和文明创建,加强法制教育和制度建设,加强行政工作的规范化、程序化,彰显公平正义,逐步建立文明创建工作长效机制,切实提高镇村居民的文明素质,努力建设公正、文明、整洁、有序的新xxxx。四要提升干部作风和行政效能,大力开展干部作风建设和行政效能建设,健全责任追究机制,建立完善对各村各单位以及干部职工的绩效考核方案,弘扬正气,狠刹歪风,全面提升镇村干部职工的精气神,切实增强干部队伍的凝聚力和战斗力,在全镇上下形成齐心协力、干事创业的良好氛围。在外部环境方面,首先要宣传好xxxx,既要宣传好xxxx的生态风光、自然资源、历史底蕴、禅宗文化,也要宣传好xxxx的区位优势、优惠政策、发展机遇、美好前景,树立xxxx的良好形象;其次要努力争取优惠政策,争取发展项目特别是区域带动性的大项目,团结一切可以团结的力量,争取最广泛的支持和帮助。

(二)积极谋划实施好服务业重点项目,大力招商引资。

要确保续建重点项目顺利推进。续建项目有司空山二祖道场恢复重建工程、以工代赈片区综合开发项目、廉租房建设项目、铁系颜料公司迁建项目。

确保新开工项目按计划开工建设。新开工项目有司空禅峡-白鹿苑项目、现代农业产业园项目。

优化招商服务,大力招商引资。重点招商推介项目主要有:司空山旅游开发项目,打造国际禅修中心,兴建4A级旅游景区;吸引外资兴建司空大酒店;吸引外资建设司空山生态观光园,兴建生态果园、禅茶基地;规划建设司空山禅修院,打造司空禅文化开发基地。

我们将全力打造好内部环境,争取好外部环境,进一步优化招商服务,积极鼓励和引导在外务工有成的青年回乡创业,争取创建“飞地工业园区”,加大对旅游开发、旅游接待服务、现代服务业等服务项目的开放引资力度,争取大项目、大客商落地生根。

我们坚信,在县委、县政府的正确领导下,只要我们凝聚力量,攻艰克难,务实进取,扎实工作,我们一定会全面完成或超额完成目标任务,用工作实际贯彻落实好十八大精神,努力开创xxxx服务业发展新局面。

范文四:服务业工作总结报告

市民政局按照市委、市政府工作总体部署,围绕部门职责,认真开展了民政服务业工作,取得了可喜成绩。现将一年来的工作总结如下:

一、社会福利和慈善事业发展工作

(一)加快社会福利体制改革步伐

逐步建立起政府宏观管理、社会力量兴办、社会福利机构自主经营的管理体制。国有社会福利机构要建立法人实体化管理、市场化运行机制,改革内部管理、用工和分配制度,全面对社会开放,发挥示范作用。探索以市社会福利院和市儿童福利院为龙头,以基层敬老院、社会福利院等老年福利机构为骨干。鼓励社会力量投资兴办社会福利机构,企事业单位可利用闲置资源兴办社会福利机构。新办的各类社会福利机构,要按照市场配置资源、价值规律调节、公平竞争、优胜劣汰的市场经济法则运行,使其成为自主经营、自负盈亏、自我发展的主体。

(二)养老服务社会化工作

1、建立机制,促进社区养老服务健康发展。当前及今后一个时期,我市老年人口将呈现出失能老人逐年加重、空巢多、寿龄高等特点。针对上述特点,市委、市政府高度重视,把全面推进老龄服务事业和产业发展提到了重要议事日程。按照省民政厅、市委、市政府的工作总署,2016年开始编制《攀枝花市老龄事业发展规划(2016—2020)》、《攀枝花市养老服务设施布局规划(2016—2020)》、《关于加快我市老龄服务事业和产业发展的意见》。在学习先进经验、实地调研、发放调查问卷、征求县(区)政府和市级相关部门意见等基础工作上。市政府已于2016年印发了《关于加快我市老龄服务事业和产业发展的意见》(攀府发〔2016〕37号)、《攀枝花市老龄事业发展规划(2016—2020)》(攀办发〔2016〕51号)。

2、打造智能居家养老服务信息平台。我市按照“政府引导、社会参与、市场运作”的原则,搭建了攀枝花市“12349”居家养老服务信息平台,推出了“一键通”定位手机移动通讯产品。为解决低保、重点优抚对象、高龄等特殊困难老人的居家养老服务问题,让特殊困难老人通过居家养老平台享受到为老服务。采取“政府购买服务”的形式,为特殊困难老人免费发放“一键通”定位手机,每部190元;给予居家养老信息服务费补贴,每人每月22元,专门用于居家养老平台功能的实现。全市共投入130万元(其中市级100万元,区、县30万元)用于居家养老信息化服务的实现,其中购买“一键通”定位手机2872部,补贴居家养老信息服务费76万元。

3、制定下发了政府购买居家养老服务“提标扩面”的文件。将标准由原先的40元—60元提高到80元—120元,范围由低保空巢老人扩大到低保中患有重大疾病或低保重度残疾老人和90岁以上的长寿老人。全市从福彩公益金中安排了40万元,为符合条件的678名老人提供服务,并实践由社会为老服务组织承接居家养老服务。

4、加大推进力度,居家养老与社区养老相结合、共发展。根据“成熟一个,建设一个;示范一个,影响一片”的指导思想和“高标准、高起点、高效率”的标准,按照省厅下达的示范社区的标准和要求,积极开展试点工作。2016年以来,我市投入市本级福彩公益金近600万元,公建社区养老服务中心16个,被省民政厅授予一类养老服务社会化示范社区7个,二类示范社区4个,城市社区老年人日间照料中心覆盖率12%。公立运营社区养老服务设施11个,占比69%,公建民营社区养老服务设施5个,占比31%。农村幸福院建成13所,覆盖率4%。

5、抓好服务队伍建设,提供优质为老服务。随着我市人口老龄化压力的不断增大和传统家庭养老服务功能的日益弱化,特别是高龄老人对社会福利和社区照料服务的需求也不断增强。我们充分挖掘全市养老服务资源,积极借助社会各方力量,在条件成熟的社区建立了养老服务机构和服务队伍。一是建立了由街道、社区、辖区单位和社区工作者、志愿者为主要成员的各类服务队伍。采取日间照料式、上门探望式以及协议认养式为老年人提供家庭清洁、生活照料、日常护理、供餐采买、精神慰藉、康复护理等服务。二是在社区居民中开展“时间储备”式的“以老助老”活动,让社区老人既是服务者又是被服务者,形成志愿义务、社会公益与居民自治服务的有机互动和良性循环。三是以社区日间照料中心为载体,在各节假日,举办各类文体娱乐活动,切实丰富了广大老年人的精神文化生活。四是为提高我市老人居家养老服务水平,社区本着以人为本、互惠互利的原则与辖区内商铺签订服务协议,设立服务点。通过社区便民热线,实现了送货、送餐、家政、理发、医疗等上门助老服务,逐步建立了与老年人沟通便捷、服务及时的信息化服务网络。同时针对60周岁以上老人、高龄老人、低保困难老人、残疾老人和“三无”老人还分别发放了服务手册和优惠卡,使老年人享受到了无偿、低偿、有偿的全方位、多层次服务。

6、鼓励社会参与,推行养老服务社会化。按照“政府主导、社会参与、依托社区”的工作思路,我市积极推行多元化供给主体的居家养老服务模式,将政府、企业、社会组织和个人四者有机结合起来,全方位地提升了社区养老服务水平。老年人作为弱势群体,不仅需要自政府的制度性保障和福利,更需要社会各界的关爱和帮助,因此组织社会各方积极参与,整合社会资源是政府主导下推进养老服务工作实行市场化运作和社会化服务的一种必然趋势。

根据“居家养老服务为主、社区养老为辅、机构养老为补充”的养老服务规划体系。目前,我市建有城市国办养老福利机构4所,管理人员59名,服务人员49人,大专及以上学历的职工42人,已取得职业资格证的社会工作者7名,护理资格7人。16个社区养老服务中心,管理人员27人,服务人员21人,大专及以上学历的职工24人,已取得职业资格证的社会工作者4人,护理资格11人。

(三)慈善事业工作

1、以组织实施“在同一片蓝天下·慈善助学、助医”帮扶活动为手段,大力推进我市慈善事业的发展。2016以来,全市各有关部门按照市委、市政府《关于推进城乡社会救助体系建设的意见》,大力开展各项社会救助工作,建立了以城乡最低生活保障制度、农村五保供养制度为基础,以医疗、教育、就业、住房、司法等专项救助为辅助,以临时救助、慈善帮扶、社会互助为补充的覆盖城乡的社会救助体系,为全市各类困难群众提供了有效的制度性救助保障,促进了社会稳定。但仍有部分困难群众在享受社会保障和社会救助之后,其家庭成员因患重大疾病、慢性病、子女就读非义务教育学校、遭遇突发事件等特殊困难,使整个家庭陷入极度贫困之中。市慈善会就此提出在全市开展一次为“特殊困难群众慈善捐资活动”的倡议,整个慈善捐助活动共募集善款5392、1533万元,并于2016年底开展了“在同一片蓝天下·慈善助学、助医”帮扶活动,截至目前,市、县(区)慈善会从善款中共使用322、7万元资助了1835名贫困家庭的子女顺利跨入大学校门;使用近1700万元善款帮助因病导致特别困难的家庭1585户。

2、进一步加强和改进我市慈善工作体制。市慈善20XX年加强与北京师范大学公益研究院合作,建立战略合作关系,由北京师范大学公益研究院为我市慈善体系建设提供咨询服务,建立新型慈善事业体制,全方位推动我市慈善事业发展。搭建起为民服务的慈善公益网络平台,通过网站实时向社会公布善款使用的流向和帮扶活动开展情况。

3、攀枝花各社区共分布有慈善爱心超市115家,但原有的这些爱心超市在实际生活中并没有将爱心超市与经常性社会捐助相结合,爱心超市自身造血功能不强,不能充分发挥爱心超市惠民的作用。为了创新慈善爱心超市建设和管理,充分发挥慈善爱心超市在保障和改善民生中的补充作用帮助困难群众解决生活问题。根据川民发[2016]183号文《四川省民政关于迎新慈善爱心超市建设管理工作的意见》文件精神,我市在东区、西区、米易推出了“中心店+分店”的爱心超市服务网络建设。

4、做好“4·20”芦山赈灾募捐工作。芦山4·20”地震发生之后,攀枝花市慈善会通过市级媒体向社会各发出了《为雅安芦山地震灾区募捐的倡议书》。在市委、市政府的大力倡导下,在全市人民爱的支持下,攀枝花市慈善会为“芦山4·20”地震共募得捐款455、81万元。

二、殡葬服务与婚姻服务工作

(一)强化殡葬服务工作。

1、做好清明祭扫服务。强化清明节群众祭祀保障工作,督促指导各县(区)、市殡仪馆、市青山公墓做好清明节准备工作。在清明节期间开展了“文明祭扫、生态殡葬”主题服务月和行风建设月活动。营造清明节工作良好舆论氛围。在清明期间,广泛宣传生态殡葬、惠民殡葬,树立行业良好形象。清明节前,市局及时与市电信、联通、移动三家手机运营商联系,向全市手机用户分时段发送文明祭扫、生态殡葬的宣传信息。同时,主动与攀枝花日报、晚报,攀枝花电视台、广播电台联系,就如何着力开展新闻宣传引导工作进行了认真的研究,采取正反两面宣传报道的方式,通过报纸、电视、广播多种宣传形式让群众真正了解殡葬、正确认识殡葬、理性对待殡葬。针对社会上一些殡仪服务公司打着市殡仪馆旗号,对丧家乱收费、索要“红包”等现象,攀枝花市电视台、攀枝花日报社开展了暗访报道,电视台记者通过暗访报道揭露殡葬服务市场不法行为的新闻,清明节期间在攀枝花电视台“新闻天天看”栏目播出,揭露不法殡葬经营行为,澄清殡葬单位职工收受“红包”事实,引导群众理性治丧避免不法殡葬侵害,保护治丧群众合法利益。同时,在攀枝花日报、晚报上陆续刊登了殡葬行业职工无私奉献,热情为群众服务的典型和他们的感人事迹。市局与市殡仪馆于3月29日共同参与了攀枝花广播电台政务效能热线,接听并解答听众来电,与听众直接沟通宣传政策,提醒群众理性治丧。市殡仪馆积极开展“殡葬服务进社区”活动,向社区干部群众发放了殡葬服务宣传资料10000余份。清明节殡葬宣传月期间,全市各殡葬服务场所积极挂横幅、发放宣传资料、通过报刊、广播、电视、网络等宣媒体宣传殡葬法规,鼓励和引导群众文明、健康祭祀。通过一系列宣传报道,在全市努力营造关注殡葬改革、文明治丧的良好社会氛围,进一步传播了现代殡葬理念,与群众加强了沟通,减少了误解,消除了偏见,增进了社会对殡葬事业的理解和支持。

2、落实好惠民殡葬政策。认真执行《攀枝花市人民政府办公室关于在我市实施殡葬惠民救助保障制度的通知》(攀办发〔2016〕7号)要求,落实了保障经费。全年火化遗体3171具,全年享受惠民殡葬政策1611人,减免费用36、58万元,销售墓穴1536座,经营收入2574万元。

3、强化殡葬管理。20XX年4月我市下发了《攀枝花市人民政府办公室关于进一步推进殡葬改革加强殡葬管理工作的通知》(攀办发〔2016〕17号),强化了殡葬行政管理工作。开展了火化区和土葬改革区调整研究工作,督促指导各县区开展研究上报工作。结合攀枝花市文明城市创建工作,有效治理城区内搭建灵堂治丧扰民等行为,投入100余万元在市殡仪馆建设群众集中祭祀场所,2016年上半年可投入使用。

(二)加强婚姻和收养登记管理,提升服务水平

1、认真开展婚姻登记机关等级评定工作。在继我市西区、仁和区、盐边县成功创建民政部3A级婚姻登记机关后指导米易县开展民政部4A级婚姻登记机关创建工作。

2、加强婚姻登记和收养登记工作指导,依法为群众办事。不断加强对各县区民政局的工作指导,正确规范执行《婚姻登记条例》、民政部《婚姻登记工作暂行规范》和《中华人民共和国收养法》、《中国公民收养子女登记办法》,及时帮助登记管理机构解决具体工作中遇到的疑难问题,认真解答来访群众诉求,指导群众依法进行婚姻登记和收养登记。全年共办理结婚登记11044对,离婚登记4368对,补领结婚证8762对,为558人补领离婚证,为17941人出具婚姻记录证明,办理收养登记24例,与市儿童福利院审查报送了14名儿童的涉外送养材料。

三、社会救助

(一)目标任务完成情况

1、城乡低保。截至20XX年12月,我市城市低保对象有11063户20715人;1-12月累计支出6430、99万元,1-12月累计月人均补差259、38元,同比增长10、96%,已完成省政府目标任务(累计月人均补差220元)的117、9%。截至2016年12月,我市农村低保对象有13114户28654人,1-12月累计支出4021、82万元,累计月人均补差118、23元,同比增长25、63%,已完成省政府目标任务(累计月人均补差100元)的118、23%。按照民政部、省民政厅要求,2016年春节前,我市对低保户发放了生活补贴,共计914万元。

2、农村五保供养。20XX年,我市农村五保户3656人,做到了应保尽保。根据科学性、合理性原则,依据市政府建立农村五保供养标准自然增长机制的有关规定,按照上年农民人均纯收入的50%确定农村五保供养标准,全面完成2016年农村五保供养标准调整,在建立农村五保供养标准自然增长机制方面走在全省前列。2016年我市东区农村五保集中供养标准6840元/年,分散供养标准5400元/年;西区农村五保供养标准6240元/年;仁和区农村五保集中供养标准5760元/年,分散供养标准4680元/年;米易县农村五保集中供养标准6400元/年,分散供养标准5500元/年;盐边县农村五保集中供养标准5520元/年,分散供养标准4560元/年。

根据20XX年农村五保供养标准,县(区)足额落实了农村五保供养资金1957、9万元。农村五保集中供养的资金由农村敬老院统一安排,分散供养的由金融单位发放。按照民政部、省民政厅要求,2016年春节前,我市对五保户发放了生活补贴,共计37万元。

20XX年,我市城乡农村社会福利机构统一按照民政部有关要求开展建设、管理工作。2016年我市完成米易县湾丘敬老院建设,新增敬老院床位70张,完成了年度目标任务的100%;五保集中供养率达到64、58%,完成了年度目标任务的104、16%;五保供养服务机构床位使用率达到94、3%,完成了年度目标任务的104、78%。2016年,我市完成了农村敬老院“创星”工作,经省民政厅专项检查验收,创建“省三星级”农村敬老院2所,“省二星级”农村敬老院3所,“省一星级”农村敬老院5所,我市星级农村敬老院占全市农村敬老院总数达40%。

3、城乡医疗救助。20XX年,城市困难群众门诊救助人次均标准360、83元,完成省政府目标任务的164、02%,住院救助人次平均水平1873、71元,完成省政府民生工程目标任务的133、84%;农村困难群众门诊救助人次均标准341、00元,完成省政府目标任务的213、13%,住院救助人次平均水平1852、52元,完成省政府民生工程目标任务的154、38%。

(1)20XX年,我局将儿童先心病救治数作为年度目标任务分解下达到各县(区),并督促县(区)按照政策规定积极推进此项工作,取得了较好的效果。全年全市共救治先心病患儿30例,解决医疗费用85万余元。

(2)重特大疾病救助。20XX年,我市按照省民政厅要求,出台了我市工作方案。我市城市困难群众重特大疾病医疗救助累计17950人次,支出救助资金334、72万元;我市农村困难群众重特大疾病医疗救助累计24190人次,支出救助资金476、57万元。

(二)贯彻落实国务院和省政府文件情况

我市将省民政厅下达的目标任务与市委、市政府“急难险重任务”相结合,局党组提出了通过完善城乡社会救助体系促进最低生活保障制度建设的总体思路。2016年3月,市政府召集县(区)政府、市级相关部门围绕“老有所养、病有所医、学有所教、人有所业、贫有所助、劳有所得、怨有所诉”主题,分析了当前救助政策与社会救助需求的差距,存在的问题,提出了分阶段、分层次进一步完善我市社会救助体系建设促进社会服务业发展的工作思路。市委、市政府也将制定我市进一步完善社会救助体系建设意见和贯彻落实省政府〔2016〕28号文件列为2016年“急难险重任务”内容。2016年10月,市委、市政府印发了《中共攀枝花市委办公室、攀枝花市人民政府办公室关于进一步完善城乡社会救助体系建设的意见》(攀委办发〔2016〕42号)。

我市社会救助体系建设的主要思路是按照“三个走在全省前列”和加快推进全面小康社会建设的要求,统筹整合部门救助资源,加强体制机制建设,充分发挥救助体系整体效益,实现机制体制创新,社会管理创新,到2020年全面建成以最低生活保障为核心,以医疗、住房、教育、就业、法律、临时等专项救助配套,与公益慈善和社会帮扶有效衔接,覆盖城乡困难群众的社会救助体系。

1、进一步加强和改进最低生活保障工作。按照国发〔20XX〕45号、川府发〔20XX〕28号要求,市政府常务会议原则通过了《攀枝花市人民政府关于加强最低生活保障工作的实施意见》(攀府发〔2016〕42号)(以下简称《实施意见》)。

(1)《实施意见》明确规范建立最低生活保障标准调整机制。以确保困难群众基本生活为核心,充分考虑城市居民人均消费支出、城镇居民人均可支配收入、最低工资标准,以及经济发展水平、物价指数、财政状况等因素,运用基本生活费用支出法、恩格尔系数法、消费支出比例法,科学合理地制定城市居民最低生活保障标准。农村居民最低生活保障标准按不低于城市居民最低生活保障标准的55%确定,并随我市统筹城乡发展、城镇化进程,以及经济发展水平,逐步实现城乡最低生活保障标准一体化。同时,进一步完善城市居民最低生活保障分类施保制度,建立农村居民最低生活保障分类施保制度,适当提高最低生活保障家庭中的老年人、未成年人、重度残疾人、重病患者等重点对象的救助水平。建立城乡居民最低生活保障分类施保标准与城乡居民最低生活保障标准同步调整机制。

(2)《实施意见》明确加强最低生活保障能力建设。县(区)人民政府根据最低生活保障对象数量和社会救助工作情况,通过政府购买服务等方式,按照工作人员与最低生活保障对象1:2000的比例招聘(配备)专职调查员,充实加强县(区)民政部门和社会救助机构工作力量。在乡镇人民政府(街道办事处)根据社会救助工作量,通过政府购买服务等方式,招聘(配备)1-2名专职调查员,负责最低生活保障申请、调查、居民家庭经济状况核对、评议、公示、管理、信访,以及落实其他社会救助政策等工作。县(区)政府将社会救助专职调查员纳入机关和事业单位聘用人员统一招聘和考核管理,工资福利待遇参照社区工作人员报酬待遇落实。

(3)开展最低生活保障工作所需工作经费纳入市、县(区)财政预算,保障最低生活保障工作的正常开展。

2、制定重特大疾病医疗救助工作方案。20XX年9月,我局按照省民政厅等四部门《关于全面推进城乡困难群众重特大疾病医疗救助工作的通知》(川民发〔2016〕87号)精神,会同市人社局、市财政局、市卫生局制定了《关于在全市开展重特大疾病医疗救助工作的实施方案》(以下简称《方案》),一是除城乡低保对象、农村五保对象外,我市将城乡低收入家庭成员(家庭月人均收入在本地区城乡居民低保标准的2倍之内的困难人员)纳入城乡困难群众重特大疾病医疗救助,资助其参保、参合;二是在国家医改方案20种重特大疾病的基础上,我市将其他癌症、儿童白血病和先心病也纳入了救助范围;三是根据省、市政府医药卫生体制改革“十二五”规划有关规定,对城乡困难群众重特大疾病医疗救助对象在医保定点医院发生的(当年)住院医疗费用,扣除参加各种社会保险赔付的医疗保险金、相关部门帮扶、社会各界捐赠的资金后,基本医疗保险报销范围内个人承担部分按70%的比例进行救助,每人每年累计救助最高不超过5万元;四是救助对象直接到街道办事处或乡(镇)人民政府申请救助,街道办事处或乡(镇)人民政府审核后报县(区)民政局审批;五是城乡困难群众重特大疾病医疗救助资金除中央、省财政补助外,市、县(区)财政都将此项资金列入本级预算。

3、调整医疗救助政策。20XX年,为进一步完善我市城乡社会救助体系,加大医疗救助力度,缓解困难群众看病难问题,按照省、市关于“十二五”深化医药卫生体制改革有关意见,市民政局对我市原有《关于进一步完善城乡医疗救助制度的意见》(攀办发〔20XX〕71号)的部分政策提出调整意见,并由市政府(攀办函[20XX]208号)发文,一是将孤儿、城市低收入家庭成员中的60周岁以上老年人和未成年人纳入资助参保参合范围;二是救助对象在医保定点医院发生的本自然年度的住院医疗费用,扣除参加各种社会保险赔付的医疗保险金、相关部门补助和社会各界捐赠的资金后,其医保报销范围内个人承担部分,按医院级别予以救助。救助比例三级医院由50%提高到60%,二级医院由60%提高到70%,一级及其以下定点医疗机构由70%提高到80%。三是城乡低收入家庭成员每人每年累计最高住院救助金额由5000元提高到10000元;城乡低保对象每人每年累计最高住院救助金额由10000元提高到15000元。四是对经救助后自负医疗费用仍然较重,影响基本生活的城乡低保对象、城乡低收入家庭成员,一个自然年度内可给予的一次性医疗救助由2000元提高到3000元。

4、调整临时生活救助意见。为进一步完善覆盖城乡居民的社会救助体系,妥善解决困难群众临时性生活困难,我市按照《四川省人民政府办公厅关于建立健全城乡困难群众临时生活救助制度的意见》(川办发〔2016〕18号)和市委、市政府关于进一步完善社会救助体系的有关意见,结合我市实际,调整了我市城乡困难群众临时生活救助意见。对低保、低收入等家庭因临时性、突发性原因造成的暂时基本生活困难实施临时生活救助,切实缓解低收入家庭因特殊原因导致的暂时性困难。临时救助标准按照申请救助对象家庭困难程度和自救能力给予适度救助,每人每年不超过3000元。临时生活救助资金由县(区)民政部门通过金融机构发放。为及时、快捷实施救助,对申请对象所需救助资金在一定额度内、且需求紧急的,县(区)民政部门可直接审批或授权乡(镇)政府或街道办事处审批,并及时发放救助资金,但应在30日内补办申请、审核、审批手续。

我市临时生活救助资金由市、县(区)财政根据上年临时救助实际情况做出预算安排。民政部门每年安排一部分福利彩票公益金用于临时救助。

5、积极推进我市农村敬老院事业单位法人登记工作。20XX年5月13日,市政府牵头,组织市编办、市民政局、市人社局、市财政局、仁和区、米易县、盐边县组成考察组赴绵阳市、广安市参观考察农村敬老院事业单位法人登记工作。2016年10月,经与市编办、市民政局、市人社局、市财政局多次会商研究,报请市政府审定后,形成了《攀枝花市人民政府办公室关于进一步推进农村敬老院事业单位法人登记及管理工作的通知》(攀办函〔2016〕177号),明确了农村敬老院事业单位法人登记、敬老院管理、用工待遇及管理等工作要求。我市农村敬老院全部纳入县级民政部门直管。

6、加强居民家庭经济状况核对机制建设。20XX年3月,按照市委、市政府“急难险重”工作要求和市领导指示,市政府组成由市编办、市民政局、市人社局、市财政局、市地税局、市工商局、市公积金管理中心、人民银行攀枝花中心支行等部门领导组成的攀枝花市居民家庭经济状况核对制度建设考察组,赴上海市、成都市考察学习。市委、市政府就我市居民家庭经济状况核对制度建设提出明确要求。为此,市民政局与成都电子第11研究院有限公司开展了可行性研究。我市工作目标是建设攀枝花市社会救助信息平台(含居民家庭经济状况核对信息系统、医疗救助与医保支付“一站式”结算系统、救助实施各部门信息数据共享接口系统),为我市最低生活保障对象和低收入家庭核(认)定打下坚实基础。2016年10月,市编委批复我局成立我市居民家庭经济状况核对信息中心,下达全额事业编制3人;2016年12月25日,我市可研报告经专家评审通过,估算投资500余万元。主要做法一是在民政部最低生活保障信息系统基础上进行二次开发,减少投资,并与省民政厅工作要求一致;二是在本地建立服务器,实现与省民政厅实时数据对联对接,并解决本地核对工作基础数据问题;三是先期与市住建局、市人社局、公积金管理中心、工商等参与核对工作部门建立数据逻辑交换,开展核对工作;四是与优抚安置、社会福利、社会事务等专业数据和市总工会等帮扶部门建立数据共享机制。

7、精减退职老职工救济。20XX年7月,市民政局转发了《四川省民政厅、四川省财政厅关于提高精减退职老职工生活困难救济标准的通知》(川民发〔2016〕107号),对我市精减退职老职工救济工作做出安排,县(区)民政局及时会同同级财政调整了标准,目前我市精减退职老职工救济标准达300元/月,2016年已对81人,发放救济资金29、30万元。

四、社区服务

(一)加强调研,摸清情况

今年2月发出了《关于开展城乡基层自治组织调研工作的通知》,历时半年多,在全市132个社区、352个村(包括农村社区)开展了城乡基层群众性自治组织建设工作专项调研,其中包括了社区服务居民需求情况、社区服务满意度等内容。本次调研共分基础资料填写、资料汇总分析、调研成果形成、成果完善上报等四个阶段,发放《城市社区建设与居民自治问卷》、《农村社区建设与村民自治问卷》、《城乡社区建设调查问卷》等调查问卷10500份。通过调研进一步摸清了社区服务现状,我进一步工作提供了参考。

(二)加强基础设施建设,夯实服务平台

一是积极向上争取资金。20XX年7月中央项目资金下达50万元资金用于建设炳草岗街道阳城社区服务站。省厅另外安排75万元,用于社区服务中心和站点建设。二是以民生工作为抓手,推进城乡社区建设。今年我们制定了城乡社区民生工程项目管理办法,规范了民生工程社区建设项目的程序,明确了建设内容。市政府投入188万元,建设城市社区18个,农村社区20个。

(三)丰富服务内容,提高服务水平

我市社区职能已经由重管理向重服务转变,初步形成了就业、救助、医疗、社保、文体、治安、家政等多个服务系列。推行网格化服务模式,按照“公共服务进社区、社区事务进网格”的原则,将民政、计生、就业、人保、城管、综治、党建等工作细化分解到住宅楼幢、院落、单位。选齐配强居民小组长、中心户(楼)长,开展楼院门栋自我管理、自我服务,把触角延伸到每个楼栋、每个家庭,建立社区服务责任区制度,明确每位社区干部和相关人员的管理责任,实施绩效考评,推动社区工作由粗放型向精确型转变、由被动型向主动型转变。建立集行政管理、社会事务、全民服务于一体的社区服务网络,健全完善治安警务、矛盾调处、权益保障、公共服务平台,全面推行“一门式、一站式、一卡通”服务模式和“错时工作制”,打造“15分钟社区服务圈”,切实做到“办事不出社区门、服务就在小区里”,努力为居民群众提供便捷、优质、高效服务。

五、社团服务

(一)支持服务业业务主管部门建立有关行业协会,充分发挥社会组织在行业自律方面的作用。审批同意攀枝花市泸州商会、攀枝花市广安商会、市快递协会等行业协会(商会)成立登记。

(二)结合我市实际,进一步修订《关于培育发展和规范管理社会组织的意见》。提出了创新社会组织管理“降低门槛、简化程序;加强指导、积极培育;部门联动、加强监管”的3项原则;“抓好社会组织党建工作;分类培育发展社会组织;建设社会组织孵化发展中心;建立政府向社会组织购买服务机制”4大工作重点和“提高认识,切实加强领导;确保投入,加大扶持力度;降低门槛,试行直接登记;部门联动,加强培育监管;开展评估,激励督促发展;改进年检,实现有序退出;抓好培训,完善法人治理;拓宽渠道,引导有序参与”等8条具体措施。已完成修改意见征集,待报市委市政府审定发文。

(三)完成我市《关于开展社会组织评估工作的实施意见(征求意见稿)》(附《行业协会商会评估标准(试行)》)。已完成向有关单位征求意见。有关单位已推荐相关人员为评估委员会、复核委员会成员,即将启动实质性评估。

(四)采取主动上门实地年检和查验资料相结合的办法。完成20XX年度社会组织年检工作,在市民政局网站上发布了年检结果通知。对过去一年在自身组织建设、活动开展、自律与诚信建设等方面成效突出,拟确定为“优秀”的社会组织,在《攀枝花日报》发布公示,接受社会监督,增强了评优的公开性和透明性。

(五)组织召开“表彰20XX年度市级优秀社会组织暨社会组织负责人培训会议”。首次对市级社会组织负责人举办集中综合性培训,邀请有关部门领导和业务处室负责人,就社会组织党建、社会管理创新、民间非营利组织会计制度、物价法规收费政策、社会组织评估等专题内容授课。市汽车流通商会、市温州商会、市钛产业协会、市机械行业协会等行业协会(商会)获得表彰奖励。

20XX年,我局将按照市委、市政府的统一部署,做好民政系统的服务业工作,确保全市的社会福利事业、慈善事业、老龄事业、救助体系、社区服务、婚姻服务、殡葬服务和社团服务等工作再上一个新台阶。

范文五:服务行业个人年终工作总结报告

总结过去,即是对自已过去一年的工作做个回顾,总结、审视工作中的各种问题,吸取经验,发扬优点,更好的做好下一年的工作。现将20xx年工作总结如下:

一、思想方面:

重视理论学习,坚定政治信念,积极参加各项活动,能够针对自身工作特点,学习有关文件、报告和辅导材料,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。

二、工作方面:

认真做好本职工作,做到腿勤、口勤,笔勤,协助领导圆满完成各项工作。作为单位,一言一行都代表着单位的整体形象。因为是服务部门,每天都会接触形形色色的群众,对待他们,我始终遵循一个原则“一张笑脸相迎,一个满意答复”,每次看着群众满意而归,作为工作人员的我,心里总会有小小的成就感。不是有句歌唱的好吗?“你快乐所以我快乐”,小我之后要成就大我,“群众满意”,我们的价值也就得到了体现。及时了解单位发生的事情,及时向领导汇报,努力做好领导的参谋助手。在实际工作中,把理论和实践相结合起来,把工作和创新结合起来,拓宽思路,努力适应新形势下对本职工作的要求,通过近段时间的学习,理论水平有了明显的提高,工作逐步走向正轨,我会更加倍努力工作,也许会有一些的辛苦,但人不常说吗?辛苦是一种磨炼,何况是我们大家一起同甘共苦,在辛苦中,才会锻炼自己的能力;在辛苦中,才会充实的体现着自己人生。

三、生活方面:

个人生活意识在逐步走向正轨,摆脱旧阴影下的本位主义思想。摆脱感情困扰,重新塑造以一个全新的自我。

四、存在不足:

一是政治理论学习不够,虽有一定的进步,但在深度和广度上还需继续下功夫。二是工作中不够大胆,创新理论不强。三是感情纠葛很大,需要正视自己的情感纠葛。

为了把xx年工作做的更出色,制定工作学习目标,加强个人修养、理论学习,以此提高工作水平,并适应新形势下本职工作的要求,扬长避短,以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短,向其他同志相互交流好的工作和情感经验,争取12年的工作更上一个新台阶!

范文六:服务业工作总结报告

20XX年来,服务业办在县委县政府的正确领导下,在发改委党总支和领导班子的具体指导下,围绕落实推进“雁阵计划”和加强特色商业区建设,做了一些具体工作,现将工作进展情况汇报如下:

一、整体工作进展情况

(一)“雁阵计划”推进情况

1、主要经济指标协调推进。今年前三季度,全县社会消费品零售总额实现65、48亿元,较上年同期增长12、7%,全县服务业企业1183家,其中,规模以上服务业企业95家,服务业从业人员达到6、5万人以上,占全县全部就业人员的11、6%。

2、重点项目有序推进。实施“雁阵计划”项目11个,总投资30、5亿元,年度计划投资5、72亿元,截止到2016年10月底,实际完成投资4、9亿元,占年度计划投资的86%。

一是方城县鸿福物流项目,年度计划投资5500万元,实际完成2100万元,占年度计划的38%。二是方城县农副产品综合物流中心项目,年度计划投资7017万元,实际完成投资5945万元,占年度计划的85%。三是金源丰商贸楼项目,计划投资15000万元,已完成全部投资。四是方城县七峰山生态文化旅游区项目,年度计划投资5000万元,实际完成4200万元,占年度计划的84%。五是方城县大乘山生态文化旅游区项目,年度计划投资6000万元,实际完成2000万元,占年度计划的33、3%。六是方城县七十二潭景区项目,年度计划投资5000万元,实际完成3300万元,占年度计划的66%。七是古缯国文化博物馆项目,年度计划投资2700万元,实际完成2500万元,占年度计划的93%。八是方城县宇信时代银座商贸广场项目,年度计划投资6000万元,已完成5902万元,占年度计划的98、4%。九是方城县裕都国际公寓建设项目,年度计划投资5000万元,实际完成3535万元,占年度计划的71%。十是方城县裕州商城商住楼项目,总投资3900万元,已完成全部投资并投入使用。十一是方城县时代购物广场项目,项目区房屋征收补偿安置方案已经县政府常务会议研究通过,正在实施项目区的资产评估工作。

(二)特色商业区建设情况

1、总体概况及主要经济指标完成情况。截止到2016年9月底,区内共有法人单位209个,从业人员达到8000人以上,其中规模以上服务业企业21家,实现税收收入0、46亿元,同比增长15、9%。

2、项目建设进展顺利。我县特色商业区共有建成、在建、规划项目13个,计划总投资19、7亿元。其中投资千万元以上的在建项目6个,总投资9、37亿元,年度计划完成投资3、5亿元,止到10月底,已完成投资3、82亿元,占年度计划投资的108%。

基础设施建设项目:一是投资350万元的科技路、花厂路等三条次干道修建已完工。二是计划总投资1246万元的文化路中段综合改造建设项目,已于4月24日开工建设,目前主路面已完工。三是计划投资789万元的凤瑞路西段铺油项目已完工;投资525万元的人民路中段铺油项目已完成招投标等前期准备工作。

公共服务建设项目:一是投资2000万元的县实验幼儿园项目已建成实现招生。二是投资7700万元的中医院综合门诊医技大楼建设项目,五层已浇灌,预计2016年底前建成投用。

产业发展建设项目:一是投资3900万元的裕州南路裕州商城商住楼项目已建成,部分商铺已运营。二是投资1500万元的京港澳商务宾馆项目已建成并投入运营。三是投资1、6亿元的裕州南路宇信时代银座(裕客隆时代广场)已基本建成,预计元旦试营业。四是投资8000万元的人民路裕都国际公寓建设项目,已完成投资6500万元,目前,主体工程已建成,正在进行内外墙的粉刷。

(三)其他工作进展情况

1、扎实工作,确保特色商业区发展规划顺利批复。

年初以来,按照省市政府的部署,认真贯彻落实《河南省人民政府关于促进中心商务功能区和特色商业区发展的指导意见》精神,扎实做好特色商业区发展规划编制报批工作。在主要领导的亲自带领下,多次向市、省发改委做好工作汇报,争取省市发改委的大力支持,2016年1月21日发展规划得到了省政府的批复。

2、督促协调相关部门加快相关规划编制,为特色商业区建设提供遵循

一是编制空规控规。督促县规划局根据《河南省发展和改革委员会关于南阳市方城县特色商业区发展规划(2016-2020年)的批复》(豫发改服务业[2016]141号),开展特色商业区空间规划和控制性详细规划编制工作。确定由河南省城乡规划设计总院有限公司为编制单位,8月28日,编制单位与规划局进行了工作对接,11月13日,规划顺利通过市级初评,预计年底前完成规划的编制及评审报批工作。二是组织协调商务、招商等部门正在根据省市特色商业区考核评价体系要求,结合我县实际,研究起草特色商业区考核评价办法。三是起草了加快推进全县服务业发展的意见和特色商业区年度建设方案。

二、存在问题

一是围绕落实“雁阵计划”九大产业的专项规划编制工作较为滞后。二是龙头带动项目少,且建设进展不快。三是运行机制不健全。特色商业区建设方案、考核评价办法还正在研究起草阶段。

三、下步工作打算

(一)加快空规控规的报批工作

根据《河南省发展和改革委员会关于南阳市方城县特色商业区发展规划(2016-2020年)的批复》(豫发改服务业〔2016〕141号)和市委、市政府的要求,在完成特色商业区空间规划和控制性详细规划初评的基础上,督促规划部门加强与省住建厅的联系对接,确保年底前,完成规划编制评审报批工作。

(二)营造良好发展环境

认真贯彻落实《河南省人民政府关于促进中心商务功能区和特色商业区发展的指导意见》(豫政[2016]17号)和市委办公室、市政府办公室《关于实施“雁阵计划”,加快推进服务业发展的意见》(宛办[2016]39号)等各级对加快特色商业区建设制定的各项优惠政策,制定特色商业区年度建设工作方案,明确发展目标、重点工作和推进措施,不断优化发展环境,积极引进符合国家产业政策和发展规划的好项目、大项目入驻特色商业区,努力打造产业集群,实现服务业集聚发展。

(三)加快项目建设

一是加强与项目单位的对接,及时了解掌握项目建设的进度。二是围绕县委、县政府制定的各项目标任务,制定年度工作方案和工作措施,为推进特色商业区建设提供遵循。三是经常到项目建设单位和建设地点,实地了解项目建设的实际情况和建设过程中的困难问题,帮助项目单位协调解决,督促建设项目按照时间节点,完成年度投资计划。四是认真落实“雁阵计划”和特色商业区月报、周报制度,切实掌握项目建设实际进度。

(四)强化监督考核评价

根据《中共河南省委办公厅、河南省人民政府办公厅关于印发<河南省市县经济社会发展目标考核评价工作试行办法>等三个考核评价办法的通知》精神,结合我县服务业和特色商业区建设发展实际,起草特色商业区建设考核评价办法,提交委领导和县委、县政府研究,并根据部门职责,进一步分解目标任务、明确监控单位、细化责任分工、健全统计体系,同时建立奖惩机制,强力推动工作开展,确保特色商业区建设在2016年达到省定门槛标准。

2015政工师业务工作报告
供水行业创新工作报告 第七篇

第1篇:建设系统中级政工师业务工作报告

本人自3月进入慈溪市建设局人事监察科工作的,主要从事组织人事、劳动工资、教育培训、职称评聘及人事档案管理工作。6年来,在局党委的领导和广大干部职工的关心帮助下,本人政治理论业务素质在工作实践中得到一定程度的加强,工作能力也有一定幅度的提高。从对业务的生疏慢慢转变到能够比较熟练地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力方面,都有了较大的提高。在实际工作中,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持实事求是的工作作风,积极参与围绕机关开展的各种形式的思想政治工作,工作上严于律已,并在业余时间加强学习进一步掌握本专业基本知识,从而提高自身工作能力,保证本岗位各项工作的正常运行。慈溪市建设局被评为慈溪市文明单位,市先进志愿者服务站,被市城乡建设委员会评为“四尊重一服务”先进个人。

一、加强学习,提高自身素质

刻苦钻研,提高理论水平。在工作中认真学习深刻领会“三个代表”重要思想,坚持理论联系思想和工作实际,学以致用,结合今年我市提出的作风建设年主题活动,发表了一篇《深化作风建设年的几点思考》的文章。发表了……以人为本,注重思想工作,结合我局开展文明单位和文明行业创建活动,在创建和评议活动中,提高服务质量,开展三个行业的行风评议活动,促进部门和行业风气的好转。勇于实践,提高业务能力。,我开始为从事人事工作,当时自己这方面的专业知识和工作技能都是非常薄弱,如劳动工资报表的制作、人事编制的调配、组织关系的办理、职工福利的核算、人事档案的管理等都不懂。在领导的指导帮助下,我努力学习新知识,力求将工作搞好。积极参加档案管理学习班学习、参加政工师培训、参加各类技能培训,还参加浙江大学《公共关系》函授学习,浙江电视大学“报纸业务培训班”“行政管理学”,自学了劳动法、合同法等许多和工作有关的法律法规,通过多看业务书籍和虚心请教老同志,大大提高了自己对党的方针政策的理解能力和业务技能。综合素质的提高,使得我能认真履行工作职责,通过各种有效的措施和方法,贯彻执行党的路线方针政策,落实单位的改革措施,支持和配合单位的人事管理。

二、着眼人事工作,为建设事业提供人才保障

人事工作是各项工作有效开展的基础。作为建设系统,对建设人才的要求更高。特别是近年来,随着我市城市化进程的逐步深入,各类专业技术人才的需求矛盾也越来越突出,人才结构不合理,高层次人才相对缺乏和分散,配套专业人才方面的比例不够协调,这些都大大阻碍了我市城市化进程的发展。而作为建设局的人事干部,就必须具有较强的为专业技术人员服务的意识,并在实际工作中,紧紧把握人才就是科技生产力这一点要素,牢固树立“人才资源是第一资源”的理念,为各项专业技术人才的引进把好关,搭好桥梁,并为引进来的人才做好各项服务工作。在我工作的前两年,我局根据人才需求的实际情况,决定向社会公开招考专业技术人才,通过前期详细而复杂的准备工作,顺利招收了五名专业对口的优秀大学毕业生,保障了我市城市化建设的顺利进行,同时,又分批多次招录了67名下属企业工作人员,为我局建设队伍注入了新鲜血液。利用半年左右时间对我局十多年未整理、清理过的人事档案进行了收集、清理、整理。在整理过程中发现了很多历史遗留问题,并全面及时进行了清理,共整理干部人事档案212份,其中补充资料约2700份,做到了整理审核后的干部档案材料齐全、完整、真实、信息准确无误,为下一步人事档案上等级做好基础工作。以来,结合学习实践科学发展观,我局在城市化建设上的工作也越来越繁重,项目建设投资额去年首次突破30亿元,今年更是达到历史性的68亿元。大量的项目建设,需要更多更高的人才支撑。为此,我积极配合领导,以科学发展观为指导,牢牢把握好队伍建设这一基础工作,围绕“德、能、勤、绩、廉”,着眼人的全面发展,突出重点,狠抓落实,建设系统人才队伍建设整体水平大大提高,建设队伍结构更趋合理,管人用人体制机制更加科学完善,为建设事业的持续发展提供了坚强保障。,我和同事一道,开展了建设系统人才调研工作,组织编写了慈溪市建设行业人才队伍建设规划(-2020年)。近三年的工作中,我组织各类业务培训1012人次,完成人事档案整理份,完成各类人事报表份,组织干部参加工程师、建造师、咨询师、评估师等各类执业资格考试81人次,其中19人获得中级以上职称。特别是在人才机制建设方面,取得了较大成效。一是探索建立了竞争上岗制度。在市诚正检测有限公司试点干部竞争上岗制度,对7名中层岗位实施了竞聘上岗,去年又在全系统公开遴选2名办公室人员,在全局公开选拔4名中层干部。二是试点考试培训制度,建立培训档案,大大提高了培训的实效。三是完善中层干部民主测评制度,加强对干部的考核管理。四是研究制定了“干事对账”办法,制定落实了定岗、定人、定责的“三定”制度,加强对干部的绩效考核。五是实施荐经推优制度。将干部的锻炼经历、工作实绩、廉洁自律、以及平时表现情况作为经济分配、评优选优和提拔使用的重要依据。这些举措有效盘活了我局的用人机制,目前,全局各条项目展现不断拉开,而人才的调配工作也紧张有序,提前进行了科学布置,有效保障了中心工作的顺利推进。

三、存在问题和努力方向

下步,我更要加强对新知识学习,以适应形势发展的要求。

一是抓好自身学习。树立终身学习的理念,理论学习的认识,提高学习的自觉性、主动性和常态性。根据新形势,结合新任务,科学制定学习培训计划。着眼完善知识结构的需要,充实学习内容。重点学习十七届四中、五中全会精神、城市建设经营理论、建设法律法规、现代管理等知识。

二是着力做好劳动工资工作。

三是做好事业单位改革工作。

四是协助领导突出抓好人才工作。通过各种途径,吸纳具备城市建设、工程概预算、合同管理等知识的综合型高级技术人才,加强对城市建设的政策研究,从制度上优化建设项目的管理,建设一批具备综合执法素质的行业管理人才,提高整个建设系统的行业管理的水平。

第2篇:政工师业务工作报告

我是xx年8月参加工作,技校毕业后取得汉语言文学自学大专学历。专职从事思想政治工作20年,先后担任过公司政工科副科长、科长职务。通过多年来的实践和学习,是自己的政工业务素质和思想素质得到了不断提高。在从事政工工作期间,扎扎实实,勤勤恳恳,较好的完成了自己的各项工作任务,为公司争得了多项荣誉,为公司的不断健康发展做出了不懈努力。现将我的业务工作报告如下:

一、扎实学习专业知识,不断提高学识水平

为了做好思想政治工作,我坚持学习与思想政治工作密切相关的学科知识,从1984年技校毕业参加工作后,于1989年至1992年自修了山师大中文系汉语言文学专业毕业。系统学习了马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义、中共党史四门基础理论课。认真学习党的基本路线,系统学习了〈邓小平文选〉,十六大精神和江泽民同志三个代表重要思想。通过学习,更加深刻地认识到邓小平理论的地位和作用,认识到社会主义必然战胜资本主义的历史发展规律,增强了党性观念,坚定了在思想政治工作岗位上,为实现共产主义奋斗终身的信心。现在,为进一步提高自己,我又于2001年考取了博山区委党校经济管理本科班,继续深造。

二、立足本职,狠抓企业思想政治工作

通过政治理论学习,不仅提高了思想政治觉悟和理论水平,而且坚持理论指导实践。自己作为公司政工科科长,在工作中,向实践学习(

三、严于律己,为供水事业积极奉献

多年来,自己作为一名共产党员,一名政工干部,我在各方面严格要求自己,努力做到工作上勤奋,纪律上严守,作风上务实,作为上廉洁。在自己的工作岗位上,扎实工作,不断加强思想作风建设,得到了公司领导和广大职工的一致好评。在今后工作中,将更加严格要求自己,狠抓理论学习不放松,积极探索新形势下思想政治工作方向,为公司的发展做出更大的贡献。

第3篇:政工师业务工作报告

***,男,42岁,山西**市人,大学本科,中共党员,政工师,现任中国人寿保险公司**市分公司工全主任。

参加工作的二十多年,由于各级组织的培养教育,领导和同志们的提携帮助,加之个人不懈努力虚心学习,我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了不断的提高,综合素质也有了长足的进步。按照山西省企业思想政治工作人员专业职称评聘工作转入经常化的实施意见及补充说明之相关规定,比照相关条件,符合申报高级政工师专业职务的标准,现将相关情况总结如下:

一、从事政工工作的基本情况

我于1982年参加工作以来,多年从事政工工作,曾任山西省阳高县政府办公室干事、县财委副主任、县人大常委会党组成员办公室主任兼支部书记、县外贸jú长兼支部书记。1997年调中国人寿保险公司**分公司后,历任办公室调研员、浑源县公司支部书记兼经理、市公司工会主任。行政干部出身,本人又热爱政工工作,1997年经**市企业思想政治工作专业中级职称评审委员会评定具备政工师任职资格。由于具备了相应的业务技术水平,使其组织管理能力得到很好发挥,不仅圆满完成了组织交给的各项工作任务,而且本人或所负责的单位也多次受到上级的表彰或奖励(见资格审查表内的部分填写)

二、从事政工工作的学习情况

多年来,自己始终重视不断提高政治素质、业务素质,特别是政工知识的学习。原初始学历是中专,靠自学以优异成绩先后获得山西财经学院商业经济大专文凭,山西大学行政管理本科毕业证。近年来,更是多次参加学习培训、理论研讨,其中省级以上部门组织的就有:1996年7月山西省经委企业干部任职资格培训班;1997年9月中共中央党校十五大精神培训班;1998年5月中国人寿保险公司第18期县支公司经理培训班;中国人寿保险公司山西省公司省市县三级公司经理培训班;1989年4月山西省经济学年会;1996年5月中国金融理论与实践研讨会等,1997年6月山西省经济发展促进会理事会聘为理事。

三、在政工岗位上的理论成果

多年来,自己边工作,边学习,边实践,边总结,注意把学习思考所得结集出版,并有社科成果获奖。1996年结集《经济改革大潮中的思考》×××万字;1997年编写《下岗职工自谋业七十二行》×××万字;1999年编撰《人身保险投保指南》,促进了当地寿险业务;2000年结集《国寿保险实践的思考》×××万字,赠送省内外同行参考,受到好评;2001年山西人民出版社出版《改革岁月建言集》×××万字,新华书店发行。《山西财贸经济》撰稿人之一,《全国优秀经济论文逊等多部文集有文章收编。《人民日报》、《支部建设》等报刊发表过大量论文。其中《基层寿险公司面临的主要困惑及其对策》经中国改革实践与社会经济形势社科委员会审议鉴定,被评为1999年度中国改革实践与社会经济形势社科优秀成果。

四、在政工岗位上建言献策

我把学到的政工知识不仅运用在自己的具体工作中,而且还就宏观经济、思想政治、工青妇工作、寿险公司行业发展提出自己的见解,并得到相关部门和领导的表扬或肯定。1990年山西省人民政府群众建议征集部门授予重大建议奖并颁发奖金,1991年原雁北行署记一等功。近年来,我均就人寿保险发展向总公司提出自己的工作建议,副总经理苗复春回信予以鼓励。迎接wto挑战,国有寿险公司应树立全新的人才观等建言,总公司在内部刊物和网上发表;对2002年工作的建议,总公司摘要在《中国人寿》2002年第1期予以刊发。

此外,1997年我还情系下岗职工,编撰《下岗职工自谋职业七十二行》一书,自费印刷3000册无偿送给**市下岗再就业服务中心、**市妇联、工会、浑源县妇联等单位分发部分下岗职工或做培训参考资料。不仅受到方方面面的称赞,而且不少读者、下岗职工来信来电求教商讨或表示致谢。

由于热心政工,关心宏观发展,从事基层行政管理,情系新兴的寿险事业,干一行爱一行钻一行且小有成就,金融时报、山西日报、山西电视台、**日报、经济周报等多家新闻部门做过报道,其中山西晚报2002年1月19日以“谏议大夫小人物”、**晚报2001年11月18日以“位卑未敢忘忧国”为题整版作了介绍,均在社会上引起较大反响。

我以为,政工专业职务是为政工工作服务的,本人自感具备了高级政工师应有的素质要求,特申报评聘,使自己能更好地为党的事业尽职尽责尽力.

第4篇:政工师业务工作报告

本人1974年6月,在xxx县城关中学高中毕业,同年7月到xxx县策湖公社团中大队插队劳动。1977年知青返城进入xxx县卫生局跟随xxx老中医学医,1980年毕业后分配到xxx县朱店卫生院从事中医工作,先后担任了卫生院团支书、卫生院院长等职务。1985年因解决夫妻两地分居,调到xxx公司工会,从事工会工作已有25年。

1985年2月,我调到xxx工会生产部担任劳动竞赛主管。为了尽快进入角色,我在努力学习业务知识的同时,虚心向领导和同事请教,坚持在学中干,在干中学,以严谨踏实的工作作风,很快适应了新岗位的要求,使自己逐渐成长为业务骨干。由于圆满地完成了每年度工作任务,受到单位领导和群众的认可。先后多次被全国、盛集团和xxx公司评为优秀党员、先进工作者和工会积极分子。2015年4月被省总授予“省工会系统先进工作者”称号,2015年被评为武钢技术比武先进个人、2015年被全国机冶建材工会授予工会劳动保护先进个人称号,2015年武钢集团公司优秀工会工作者。期间,获得全总中国工运刊授学院工会专业大专文凭、华中师范大学政治教育专业大专文凭、并于1997年参加全国统一考试,获中华人民共和国人事部劳动经济师(中级)资格证书。现将近几年的业务工作报告如下:

一、勤奋学习,努力提高自身综合素质,提升工会工作水平。

做好工会工作,光有满腔热情是不够的,还需具备过硬的业务素质和扎实的理论功底。我经常主动加班加点,以尽快熟悉相关业务,保质保量完成所负责的各项工作,同时还利用业余时间学习宣传工作、新闻写作等知识,积极探索新方法。为了提高工作水平,公司先后派我参加的中国工运学院工会专业大专班、全国工会系统“创造法”培训班、全国和省劳动保护培训班、xxx设备管理培训班和全国QC小组诊断师培训班等各种学习班,每次参加学习,我都十分珍惜机会,都以优秀成绩毕业,为搞好工会工作打下扎实理论基矗在工作中,我坚持以科学理论和实践相结合,紧跟时代的发展,把当代的政治理论、现代科学管理知识有机的运用于实际工作中,2015年至今,先后在全国总工会、全国钢铁员工劳动保护工作联合会、湖北省总工会、辽宁省总工会、武汉钢铁(集团)公司工会和xxx举办的会议和所办的杂志撰写论文、工作经验交流材料12篇,仅发表的学术论文就有9篇,其中省级和全国行业会上论文一等奖四篇、三等奖两篇、优秀奖1篇。xxx公司一、二等奖各一篇。

同时,参与撰写、编写教材3本书,即《钢铁之星》、《班组长培训读本》和《xxx技术比武运动会技术文件》。起草xxx重要文件33份,即(1)、2015年至2015年“关于在全公司员工中广泛开展群众性经济技术创新活动的方案”;(2)、2015年“关于开展合理化建议和自主管理活动的意见”、2015年先进操作法方案;(3)、2015年至2015年“安康杯”竞赛活动的方案;(4)、2015年至2015年技术比武运动会的方案”。领导讲话稿9篇,2015年至2015年技术比武运动会上领导讲话。上报省总专项工作总结3份。

另外在《中国员工科技报》、《武钢工人报》、《xxx报》、xxx《工友》、湖北省总网站、武钢工会网站、xxx网站刊登各种报道100多篇。

二、敬业爱岗,组织群众性经济技术创新活动,促进企业安全生产。

近年来,在组织的培养和教育下,我经常反思,总结经验,扬长避短,不断的超越自己,逐步形成不但具有较强的管理能力,也有明显的释疑解惑、化解矛盾、理顺关系的组织协调能力,从而在群众性经济技术创新活动中能更好的围绕党的中心工作,围绕企业改革、发展和稳定的目标,积极动员和组织员工开展各种形式的群众性经济技术创新活动,充分发动员工为公司发展建功立业,助推企业目标的实现中发挥积极作用。

一是以“安康杯”竞赛为载体,认真搞好工会劳动保护监督检查工作。认真学习贯彻《安全生产法》、《工会法》、《劳动法》等法律法规,并结合公司实际,执笔制定了近三年的公司“安康杯”竞赛方案,充分发挥四级劳动保护监督检查网络作用,在班组开展“危控”专项治理活动、应急预案演练、全公司员工安全电视培训,4000人的安全知识答卷等活动,抓好群众性安全防范工作。五年共组织员工查隐患8401起,整改隐患8401起,有效地提高了员工安全意识和自我防护能力,减少了事故的发生频率,取得了显著效果。我公司先后八次荣获了全国“安康杯竞赛优胜企业”称号。我本人也被全国机械冶金工会评为“优秀工会劳动保护工作者”、湖北省总工会“安全电视培训先进个人“。

二是以培养高素质员工为目标,连续七年组织公司技术比武运动会。在技运会中,与部门同志一起及时做好组织、培训、比赛等工作(

三是以劳动竞赛为抓手,促进企业效益提高。在竞赛中,围绕生产经营重点、难点和热点,以“调结构、满负荷、低成本、高质量”十二字方针为主线,加强竞赛组织领导,进一步健全劳动竞赛新机制,实施劳动竞赛管理新办法,形成劳动竞赛管理渠道更加顺畅,竞赛管理职责更加清晰,竞赛管理措施更加到位,竞赛效果更加突出,出现了“优化结构、增加产量、降低成本、提升质量”的群众性比学赶帮热潮。劳动竞赛既增强针对性、可操作性和实效性,做到目标明确、考核规范、效益显著,又照顾

到员工参与的广泛性,充分发挥竞赛活动所特有的吸引力和凝聚力,切实为企业的生产经营中心工作服务,为公司一年一个新变化,xxx的长足发展发挥了应有的作用。据不完全统计,五年来,共组织竞赛915场次,参加人数11.78万人次,创记录559项(次)。

四是以员工技术创新为平台,开展提“金点子”合理化建议和总结推广先进操作法活动。在活动中,以提高员工的技能素质、创新意识和能力为目标,以解决生产经营中的难点和瓶颈问题为目的,以“五斜活动主要内容,引导员工从"小"做起,立足本职岗位,关心企业的生产发展。活动中涌现出了高刚的“加热炉‘三勤、三掌握’操作法”、童艳琼“改进溃疡性结肠炎灌肠法”等一大批以员工名字命名的操作方法和维护措施,这些先进的操作方法,不仅减轻了岗位劳动强度,提高了劳动生产率,解决了制约生产的瓶颈问题和生产难题,保证了生产的稳定高效,而且让员工充分体验成就感,感受到工作的意义和乐趣,从而唤起广大员工加强学习、自主创新的激情和动力。技术创新活动现已成为广大员工参与技术进步、技术革新、发明创造的一个重要载体,为企业核心竞争力的不断提升发挥了积极作用。五年来,组织员工创先进操作法20个(项),攻克技术难关184起,小改小革223项,征集合理化建议8154件,已采纳实施4067项。

近几年来,公司给了我很多荣誉,这些荣誉一直鞭策着我在工作岗位上不懈努力。在今后的工作中,我将按照德才兼备的要求,继续努力学习业务知识,不断提高工作能力和业务水平,以饱满的热情投入到本职工作中去,为xxx的改革发展贡献更大的力量!

2016自来水厂个人述职报告
供水行业创新工作报告 第八篇

自来水厂个人述职报告

2016年,我认真作好本职工作,坚持廉洁奉公,勤政自律,严格按照县委、县政府的工作指示和县住建委的工作要求,认真履行工作职责,高质量完成工作任务,现将一年来的主要工作向各位领导述职述廉如下:

一、加强学习,解放思想,与时俱进

作为一名水厂领导干部,我深深认识到加强学习,解放思想,增强素质,与时俱进是时代的要求。因此,我始终把加强学习摆在重要位置,提高对学习重要性和紧迫性的认识,特别是对党的理论知识和企业生产经营管理工作定位思考,不断提高自身的政治觉悟和实践活动。我先后深入学习了党的十八大、十八届三中全会精神和习总书记的重要讲话及企业管理等知识,不断增强觉悟,提高党的理论修养和业务水平,进一步提升自身的领导能力和理论实践能力。

二、认真履行岗位职责,尽心尽力完成各项工作

作为企业的负责人,我深知肩上担负责任之重大,自身工作的优劣,不仅关系到全城群众的利益以及党和政府在人民心目中的形象。因此,我以一丝不苟的工作态度,励精图治、开拓进取的精神认真作好本职工作。

1、强化安全供水,满足用水需求。

作为供水企业,安全生产,保障供水始终是工作的重中之重。于此,我高度重视,狠抓落实,确保安全供水。2016年共完成供水量达564万吨,同比增长3个百分点,销售收入截止10月份止665万元,同比增长27个百分点。在安全生产方面,我们主要抓好三项工作:一是以积极开展安全生产培训,增强意识,提高技能。今年上半年水厂内部共开展安全生产技能培训3次,参加省水协举办的安全生产培训1次,开展安全生产检查3次,极大促进企业的安全生产,保障供水安全;二是完善保障措施,加强技术创新,力争将抢修时间减少到最低。为此我厂购置新的柴油发电机,添置部分抢修材料,对维修技艺进行创新,2016年3月份“引江济尧”主输水管道发生爆管,通过合理调配,已将抢修时间缩短为5个小时,未造成全县停水,从而最大限度的保证了全县人民用水安全。三是抓好管网管理,确保管道畅通。2016年水厂组织技术力量,投入资金13万多元更换市政管道阀门29个,既保障了群众用水,又很好地保护了水资源。据统计,此项工作的开展,每年可节约水资源26万吨,企业减少消耗、电耗15万元。既保障管道畅通,又确保正常供水,赢得群众的一致好评。

2、配合市政建设,增加城市供水基础设施投入。

2016年县水厂积极做好城市供水管网新建、扩建、改建的规划、设计、实施工作。着力解决城市供水能力与日益增长的用水需求不相适应的问题。2016年新铺梅山安置房dn110主管道420米;大历山风景区dn110主管2300米;206国道拓宽dn225管道732米;大渡口路、滨河路,集贤路铺设管道dn315管道1960米;河西大道管道改造dn160管道2200米。

3、围绕服务质量,改进工作形式。

对于县城逐渐兴起的小高层建筑,我厂积极探索,利用现有科技,实施远程抄表,减轻抄表压力提高信息质量,使得服务工作再上新的台阶。我厂营业服务工作的另一大亮点是推进农村用水管理改革,让群众得到实实在在的实惠,2016年11月,我厂实施农村用水等同城市用水管理一样实施抄表到户管理,目前陆续在査桥片区的茅田、渣桥、管山等村庄共计2000多户实施抄表到户,深受群众的欢迎和好评。

三、认真落实党风廉政建设责任制,促进自身廉洁奉公

今年来,我认真学习《党风监督条例》、《纪律处分条例》等党风廉政建设有关内容,党风廉政牢记在心,规范于行。

1、积极落实党风廉政建设责任制。

为全面作风党风廉政建设工作,我认真组织成立水厂党风廉政领导小组,并亲任组长。制订党风廉政建设工作制度,明确分工,大力加强廉政教育,努力增强党员干部抵御不良工作作风和坚持廉洁自律的自觉性。

2、以身作则做好勤政廉政的榜样。

作为一名党员干部,我坚持做到正人先正已。注意自身党性锻炼,严于律己、防微杜渐;注意改进工作作风,保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风;牢记党的宗旨,增强群众观念,提高大局意识,自觉遵守廉洁自律规定,把廉政勤政作为经常性要求,坚持从我做起,从具体工作做起,从细微小事做起,努力用党风廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行,坚决反对腐败,做到廉洁从政。

四、存在的问题

虽然个人的工作取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。

1、偏重业务管理,放松政治学习。

2、服务质量与用户的要求存在一些差距,如由于城区近年来发展迅速和附近农村市政用水并网,计量水表已突破2.5万只,而水厂组织结构和人员规模因企业历史原因仍未做出变革,人员结构复杂。维修服务人员和抄表人员偏少,其中全县维修人员仅两人,维修不及时现象确实存在。

3、企业管理中还存在诸多问题,解决问题的所需建设资金严重不足,感到工作压力大。如网漏损率过高,高于国家行业指标。2016年以来虽然水厂加大对管网查漏工作力度,漏损率由原先的48%下降至38%,但是仍高出国家行业18%指标20个百分点。城区大多数管网建设于上世纪80年代,由于当时国家经济条件的约束,使用的是镀锌管、水泥管和灰口铸铁管,现在这些管材被国家经列为淘汰产品,并且已到使用期限。企业的资金捉襟见肘,无法技改,造成城区老管网超期服役。

五、今后努力方向

1、加强学习,克服“船到码头车到站”等消极无为思想,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态。一是坚持基本理论,基本政策的学习,认真学习和领会十八大的精神,不断提高政治素养;二是加强对企业管理所需知识学习,提高城市供水管理水平和创新工作能力。

2、继续推进、深化企业体制改革。根据供水行业的模式和事业单位公共的趋势,水厂应改为企业是大势所趋。一是引进现代企业管理制度,充分发挥企业自主能动性。二是采取激励措施,调动广大职工积极性。三是制定新的用人制度,主管部门组织考试,社会招聘,择优录取,理顺劳务关系后签订用工合同,购买养老保险、医疗保险等。四是对于原有事业编制身份的职工,应根据国家相关政策安置。五是建立新的分配制度与企业效益紧密联系在一起。做到多干多得、少干少得、最终实现全厂用工企业化。

3、加大城区管网技改投入。水厂将依据《东至县城市总体规划》和《东至县城市给水规划2016-2030年》制定关于加强管网管理的中长期规划,每年研究编制管网改造规划和实施计划上报政府。在政府每年下拨的供水设施配套专用资金总额内,逐步解决城区供水管网老化漏失问题。

4、强化职工教育,提升服务意识。强化职工服务意识,组织各部门开展每月定期开展部门每周评比、班组每日讲评、厂部定期回访用户等教育活动,制定严格的考核奖惩制度,进一步强化供水企业的内部管理。为全县城镇化和美好乡村建设提供有力保障,促进县城供水事业的可持续发展。

5、加强廉洁自律意识、防微杜渐。按照党风廉政建设责任制要求规范,把班子建设成特别能战斗的领导集体,认真带领广大职工全面落实科学发展观,以真抓实干、高效廉洁。

我坚信在各级领导的关心帮助和个人的积极努力下,自己的各方面工作一定会走上新的台阶。

(编辑:华华)

2016县人民代表大会政府年度工作报告
供水行业创新工作报告 第九篇

县长在第**届人民代表大会第*次会议上的政府工作报告...

各位代表:

现在,我代表县人民政府向大会报告工作,请予审议,并请县政协委员和列席会议的同志提出意见。

一、**年工作回顾

综合实力大幅提升。全县生产总值完成71.7亿元,增长12%;财政总收入完成10.09亿元,增长54.6%,增幅列全省第九,全市第二,其中地方财政收入完成5.97亿元,增长50.8%。工业总产值完成153.6亿元,增长23.9%;规模以上工业增加值完成27.3亿元,增长20.9%;固定资产投资完成64亿元,增长35%;外贸出口完成1.45亿美元,增长53.5%。社会消费品零售总额完成19.5亿元,增长17.5%。金融机构各项存款达到65.2亿元,增长25.1%;各项贷款达28.16亿元,增长16.8%。

发展后劲明显增强。产业升级年活动和产业招商百日活动深入开展,重点项目“四个一”制度扎实推进,抓项目、兴产业的氛围逐渐浓厚。花炮产业稳步提升,“万载花炮”集体商标通过国家工商总局审批,鑫达花炮、天禧商贸物流中心等一批花炮项目开工建设,花炮产业完成税收2.1亿元。有机产业有序推进,全年新增有机认证面积7308亩,达到27.43万亩,实现税收4998万元,出口创汇3386万美元,一年之内连续获得“国家有机产品认证示范创建县”和“全国现代农业示范区”两项国家级荣誉。照明灯饰产业平稳起步,正式签约企业突破100家,签约资金达到19.3亿元,33家企业开工建设,灯饰成品、配件和物流市场建设正式启动。橡胶化工、机械电子、新型材料、循环经济以及商贸物流、文化旅游等产业统筹发展。第五期工业园区建设强势推进,土方平整、路网工程等基础设施建设进展顺利,入园企业生产态势平稳,全年新增入园企业21个,实现税收1.2亿元。

城乡建设步伐加快。南部新城建设帷幕正式拉开,县城总体规划(**-2030)修编工作基本完成,行政核心区征地工作稳步推进。龙湖公园及花爆燃放国际赛事中心建设全面启动,西屏山公园、滨江路等城市基础设施不断完善。“三非”整治活动深入开展,城区违规违法建房行为得到有效遏制。省级“园林城”创建顺利通过检查验收,全县城镇化率达到37.5%。农业基础地位继续得到巩固,农村经济稳步增长,粮食总产量达到25.7万吨,畜牧业产值完成10.24亿元,渔业产值完成1.9亿元,农民人均纯收入达到5673元,增长15.1%。农村基础设施不断完善,完成标准粮田建设1万亩,完成3座小(一)型病险水库除险加固、锦泰灌区节水与配套(一期)、锦江节水灌溉和康乐、鹅峰、高城集中供水等工程建设,开工建设病险水库除险加固、锦泰灌区节水与配套(二期)、小农水重点县、罗城圩堤(黎明段)除险整治以及黄茅、潭埠集中供水等一大批水利工程;升级改造乡村公路120公里,宜万高速公路项目前期准备工作有序开展;完成造林绿化3.03万亩,“一大四小”工程顺利通过省级核查。农村清洁工程扎实推进,新农村建设成效明显,农民生产生活条件和农村面貌进一步改善。

民生事业和谐发展。新增城镇就业5268人,城镇就业率达96.68%,城镇登记失业率控制在3.32%以内。38.4万人参加新型农村合作医疗,乡镇村覆盖率达到100%,总补偿资金7468万元。21万人参加新型农村养老保险,4.3万人参加基本养老保险,发放养老金1.9亿元,医疗救助困难群众2410人次。率先在全市完成高龄老人长寿补贴发放工作。城镇低保标准提高至320元/月,农村低保标准提高至130元/月,保障城乡低保对象2.44万人。完成农村危房改造1060户,开工建设保障性住房2490套,发放廉租住房补贴244万元。教育、卫生、文体事业全面进步,高考高分段人数和二本上线人数创历史新高,县青少年校外活动中心荣获“全国县级示范性青少年校外活动场所”称号;国家基本药物制度得到有效落实,建立城乡居民健康档案23.7万份,患者人均次门诊费用下降了26%,完成202例白内障手术和80多例儿童“两病”免费救治工作;文化服务网络基本建成,各类文体活动有声有色,央视七套《乡约》栏目走进万载,竹山洞创建国家3A级景区通过检查验收。科技创新工作进一步加强,培育创新型企业9家、创新团队2个,通过科技成果鉴定8项。计划生育工作有新起色,查处“两非”案件54例,人口出生率控制在12.17‰以内。生态建设扎实推进,“五同五帮”活动深入开展,社会管理工作持续加强,安全生产形势总体平稳,社会局面和谐稳定,社会公众安全感测评跃居全省先进行列。

政府建设不断加强。深入开展干部作风整顿活动,行政效能有效提升。切实推进惩防体系建设,认真落实党风廉政建设责任制,加强行政监察和审计监督工作,严肃查处违纪违法行为,政风行风持续好转。法制教育深入开展,“六五”普法全面启动。各项工作机制不断健全,政务信息公开步伐进一步加快,政府工作逐步走上高效、规范、有序运转轨道。坚持向人大报告工作,认真接受人大法律监督和政协民主监督,进一步密切与工会、共青团、妇联等人民团体的联系,101件人大代表建议、117件政协委员提案均全部办复,办结率达100%。与此同时,国家安全、民族宗教、防震减灾、人防外侨、统计档案、物资供销、扶贫、老龄、残疾人和红十字会等各项工作都取得了新的成绩。

各位代表!奋进的历程难以忘怀,发展的成绩来之不易。回顾一年来的工作,我们深深地感到,万载之所以能够形成进位赶超的好势头、专心干事的好氛围、气顺劲足的好局面,得益于县委的正确领导,得益于县人大、县政协的监督支持,得益于历届班子打下的坚实基础,得益于各界人士的鼎力相助,得益于全县人民的共同努力。在此,我代表县人民政府,向全县人民,向全体人大代表、政协委员,向各驻县单位、民主党派、工商联、人民团体、无党派人士和离退休老同志,向驻县解放军指战员、武警官兵和公安干警,向所有关心、支持万载发展的各界朋友,表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

变化振奋人心,征程任重道远。在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,发展中还存在一些困难和不足,主要是:经济总量还不够大,产业实力还不够强,重大项目还不够多,财政收支矛盾仍较突出,城市品位有待进一步提升,社会管理有待进一步加强,行政效能有待进一步提高,等等。对此,我们将高度重视,采取切实有效的措施,在今后工作中予以解决。

二、**年工作安排

根据省、市要求,结合万载实际,今年政府工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的**届*中全会和中央、省、市经济工作会议精神,以坚持科学发展、建设幸福万载为主题,以“稳中求进、进中求快、难中取胜”为主线,致力于“在追求总量中提升质量、在务实苦干中创新巧干”,举全县之力决战“两区”(工业园区和南部新城区),主攻“两重”(重大产业、重大项目),确保“两翻番”(财政收入和全社会固定资产投资在**年的基础上实现两年翻番),实现“三个明显提升”(经济发展后劲明显提升、社会和谐稳控度明显提升、人民群众幸福感明显提升),以优异成绩向党的**献礼。

全县经济社会发展主要奋斗目标是:国内生产总值增长保13%,争14%;财政收入增长36%,地方财政收入增长31%;全社会固定资产投资增长保36%,争40%;工业总产值增长保17%,争23%;规模以上工业增加值增长30%;外贸出口增长6%;社会消费品零售总额增长20%;农民人均纯收入增长13%以上;人口自然增长率控制在7.5‰以内。

办好9件民生实事:①启动潭口、锦江两座中型水库(二期)、19座小(二)型水库除险加固和锦江防洪治理工程;②新建保障性住房2661套,完成1000户农村危旧房改造;③新建县急救中心和卫生监督所;④启动残疾人托养中心建设;⑤完成92个新农村点建设;⑥启动教育园区建设,推进县二小、县机关幼儿园搬迁重建和外国语学校建设,完成县一小、县三小扩建增容;⑦完成县第二水厂建设,新建(扩建)2个集镇自来水厂;⑧启动县文化艺术中心建设;⑨完成城区天然气主要管道铺设工程和工业园污水处理厂建设。

实施9项重点工程:①启动南部新城行政核心区建设,着手实施南部新城迎宾大道等路网工程建设;②新修西环路(西屏山公园—将军大道)、沿河东路延伸段(老酒厂—两江口)和原新城区中央绿轴道路,拓通环城北路(人民医院—沿河东路—滨江路),拓宽东升路,启动百合路贯通工程和城北廉租房区间道路建设;③推进龙湖公园及花爆燃放国际赛事中心建设;④择址新建烟花爆竹成品销售市场;⑤启动以赣西印象为主题的田下古城、花炮博览园等文化项目规划建设;⑥推进照明灯饰产业基地和灯饰成品、配件市场、物流市场建设;⑦推进天禧商贸物流中心建设;⑧启动宜万高速公路项目建设;⑨启动万上公路大中修项目建设。

实现上述目标任务,必须做到以下“五个坚持”:

(一)坚持主攻项目建设,着力发展实体经济

开展重大项目攻坚年活动。深入开展项目集中开工月、招商引资百日会战、项目进度百日竞赛、发展环境百日整治等活动,在洽谈签约、项目落地、达产达标、破解瓶颈和优化环境上实施攻坚,力争引进20个亿元或千万美元以上项目,开工建设100个投资二千万元以上项目,建成投产60个投资二千万元以上项目,签约项目开工率达到80%以上,每个乡镇(街道)必须至少有一个重点项目开工建设。对纳入重点调度的重点项目继续实行“四个一”制度,狠抓督查调度,并实行动态管理。完善项目建设考核办法,对取得重大成效的单位和个人进行表彰奖励;对未按时完成任务的单位和个人,严厉追究责任。

大力推进产业升级。推进花炮产业升级。抓好天禧商贸物流中心、成品销售市场、花炮博览园、公路口岸作业区、仓储物流中心、鑫达花炮、荣声花炮等7个项目建设,扶持花炮燃放、危货运输、包装印刷等上下游产业发展,鼓励花炮企业加大行业整合、嫁接和重组力度,推动产品集群向产业集群转变,为“万载花炮”上市奠定基础;加大“万载花炮”品牌推广力度,扩大万载花炮市场占有份额,确保花炮税收完成3.5亿元。推进有机产业升级。推进三兴闹坪现代农业核心示范园建设,启动有机食品加工产业园建设,加快有机食品检测中心建设,着力构建有机产业发展平台;加大招商力度,力争引进省级以上有机产品加工龙头企业1家以上、亿元以上有机产业项目2个以上,新增产业投入5亿元以上;鼓励企业与高校和科研机构合作,提升有机农产品科技含量;鼓励有机食品加工企业建立至少200亩以上面积的生产基地,力争实现新增有机认证面积2万亩、落实订单面积3万亩的目标。培植发展照明灯饰产业。制定照明灯饰产业发展规划,努力引进行业知名品牌和大企业,培植发展与产业配套的上下游企业,抓好照明灯饰产业基地和成品、配件以及物流市场建设,确保年内开工项目100个、产业投入突破30亿元,产业基地和成品、配件以及物流市场初具规模。同时,继续发展橡胶化工、机械电子、新型材料以及商贸物流、文化旅游等产业。

创优经济发展环境。抓好第五期工业园区建设,力争年内完成“十路一桥”工程和污水处理厂建设,推进电镀集控区建设,并着手规划园区学校、金融、休闲、娱乐等其它附属设施。狠抓园区企业用地清理,盘活存量土地。深入推进招工工作,着力解决企业用工难问题。加强对入园项目、开工企业和投产企业的跟踪服务,促使入园项目早开工、开工企业早投产、投产企业提升效益,不断壮大园区经济总量。坚持依法行政,严格落实首问负责、服务承诺、限时办结、超时默认和行政审批项目“一单清”、涉企收费“一费制”等制度,努力提高行政效率;严厉查处和打击强揽工程、强买强卖原材料、敲诈勒索等不法行为,全面优化经济发展环境。

(二)坚持深化改革开放,着力增强发展活力

深入推进各项改革。深化医药卫生体制改革,落实村医补助和保障政策,实现村卫生室基本药物制度全覆盖。加快户籍制度改革,深化集体林权制度配套改革。积极探索行政事业单位国有资产监管和经营的有效形式,进一步加强国有资产管理,盘活非生产经营性国有资产。稳步推行乡镇(街道)财政体制改革,完善花炮税收征管体制,深化部门预算、政府采购、非税收入“收支两条线”管理及县直行政事业单位国库集中收付制度改革,推进乡镇(街道)财政国库集中支付制度建设,加强财政资金监管力度,构建安全高效的财政资金运行机制。

加大科技创新力度。实施科技创新“六个一”工程,加强与中国农科院、南昌大学等科研院所的科技合作,力争10个产学研科技合作项目落地,开发省级重点新产品10个。深入开展“科技入园、科技进村、科技惠民”活动,完善科技服务体系。注重用高新技术提升食品、橡胶、花炮等传统产业,鼓励企业更新技术设备,改革生产工艺,提升产品层次,不断提高传统产业的市场竞争力。积极推进孵化中心和研发中心建设,为高新技术成果转化和产业化提供强大的创新源。实施名牌带动战略,力争培育省级著名商标10个以上、省级名牌产品2个以上。

狠抓争项引资工作。重点做好有机(绿色)食品加工、照明灯饰产业基地以及热电联产、花炮博览园等项目的申报立项工作,各部门向上争取资金和项目数量要确保不低于全市平均数。把央企、国企、上市企业、台商企业、大型民企作为招商重点,力争实际引进县外工业资金突破40亿元,利用外资突破3600万美元,外贸出口完成1.54亿美元。同时,加大中小企业发展专项资金投入,增加政策性中小企业信用担保机构资本金;认真抓好资本运作,鼓励和支持农村信用社组建商业银行,力争引进1家外埠银行到万载落户。大力整治社会信用环境,严厉打击恶意逃废银行债务的行为。出台扶助企业上市工作制度,成立扶助企业上市工作领导小组,全力支持金源农业、嘉华林业、锦江酒业等有上市意愿和基础的企业加快上市步伐。

(三)坚持建设管理并举,着力打造宜居城市

突出规划引领。进一步完善县城总体规划(**-2030)和南部新城控制性详细规划,开展重点镇控制性详规和村庄布局规划编制,做好城市道路、供水、排水、消防、绿化、抗震防灾等专业规划,提高规划的科学性、前瞻性和可操作性。建立健全县、乡、村规划建设联审体系,实行层级管理责任制,加强农村居民建房规划审批,加大规划执法力度,确保规划的严肃性。继续开展“三非”整治活动,有效规范城区用地和建房秩序。

做大中心城区。着力引进大企业、大集团和撬动民间资本参与城市开发建设。启动南部新城行政核心区建设,着手实施南部新城迎宾大道等路网基础工程建设,全面推进龙湖公园及花爆燃放国际赛事中心建设,拉开南部新城初步轮廓。加快老城区改造提升进程,修通西环路、环城北路、沿河东路延伸段和原新城区中央绿轴道路,拓宽东升路,启动百合路贯通工程和城北廉租房区间道路建设,完善城市道路网络;推进原橡胶厂开发和原酒厂棚户区改造等工程,加快西屏山公园、龙湖公园等城市景观建设;实施自来水公司股份制改造,完成第二自来水厂、城区内天然气主要管道铺设、城区主干道节能灯改造和城市景观亮化等公共服务设施建设;推进田下古城保护开发工程,挖掘万载文化内涵,扩大万载知名度和影响力。

强化城市管理。细化国土、公安、卫生、交警、城管、规划等相关部门以及近郊乡镇(街道)、城市社区的责任,形成条块结合、上下联动、责任到人的管理机制。开展规范道路交通、广告牌匾、商贸市场等专项整治,落实“门前三包”责任制,引导市民养成文明生活习惯,实现“道路通畅、秩序良好、街道卫生、市容整洁”的目标。完善城区交通基础设施,新建1-2个公共停车场,合理设置红绿灯、道路标线和一定数量的单行道;强力整治城区乱设乱摆、乱停乱放及电瓶三轮车、拐的、黄包车等车辆的非法营运行为,着力解决城区交通拥堵问题。

(四)坚持统筹城乡发展,着力夯实“三农”基础

稳固农业基础地位。做好乡镇土地利用总体规划修编工作,推进农村集体土地确权登记发证工作;抓好小面积土地开发项目的实施、验收和报备工作,努力争取低丘缓坡地的综合开发利用项目,确保耕地占补动态平衡。开展高标准农田建设,力争年内建设高标准农田1.5万亩以上。加强基本农田保护和农业综合生产能力建设,力争粮食播种面积稳定在67万亩左右,粮食总产量达26万吨,水稻耕种收综合机械化水平达51%。稳步推进封山育林工作,切实抓好森林防火工作,确保森林火灾受害率控制在1‰以内。

搞好水利工程建设。着重抓好病险水库除险加固、小农水重点县、中小河流治理、农村河道整治、锦江防洪治理工程等项目建设,争取新开工项目超过100个,工程投资超过2亿元。抓好防汛抗旱、防灾减灾等工作,提升抢险救灾能力,确保社会公共安全和农业生态安全。推进农村自来水工程,新增(扩建)两个集镇自来水厂,新增村镇安全饮水人口2万人。

继续抓好新农村建设。抓好92个新农村点建设,推进8个和谐小康家园示范村建设,强化环境整治、设施改造、功能完善等工作,努力打造产业特色鲜明、生态环境优美、配套功能完善的新型农村社区。实施农村清洁工程,在抓好新农村点周边环境整治的同时,突出抓好110个非新农村点、乡镇集镇、交通沿线、城郊村镇、河塘水面的垃圾无害化处理,努力改善农村人居环境。

(五)坚持保障改善民生,着力营造和谐环境

提高保障水平。加强就业指导,强化就业培训;抓好高校毕业生、下岗失业人员和“4050”困难群体就业工作,确保新增城镇就业4400人。继续做好社会养老保险和医疗保障工作,提高城乡低保覆盖面和保障标准,加大社保、医保扩面征缴力度,确保参保人数和基金征缴稳中有升。健全社会救助体系,做好优抚安置工作,发展社会福利和慈善事业,健全农村留守儿童帮扶机制,解决低收入群体和特困群体的因病、因灾致贫等问题。加大保障性住房建设力度,新建保障性住房2661套,完成1000户农村危房改造。

发展社会事业。启动教育园区建设,推进县二小、县机关幼儿园搬迁重建和外国语学校建设,完成县一小、县三小扩建增容,逐步化解城区中小学“大班额”问题。加快发展卫生事业,提升城乡卫生医疗机构整体水平,健全医患纠纷调处机制,坚决打击“医闹”行为,维护医疗机构正常工作秩序与医护人员人身安全;新建县急救中心和卫生监督所。重视老年人和关心下一代工作,营造尊老爱幼的社会氛围。坚持现行人口和计划生育政策,有效控制人口数量。实施文化大县战略,发展文化产业;启动文化艺术中心建设,完善群众文化体育设施,积极开展群众文体活动,实现行政村广播“村村响”。启动残疾人托养中心建设,提升残疾人康复服务水平。做好宜万高速公路项目的前期准备工作,力争8月份开工建设;启动万上公路大中修项目建设,不断改善道路通行条件。

保护生态环境。做好省级“生态县” 创建申报工作和开展环境优美乡镇、生态村等生态创建活动。继续抓好“一大四小”工程建设,重点抓好国道省道绿化水平的提升和“十项”创建工作,不断提高森林覆盖率。继续加大无证取水、非法取水、非法采砂查处力度,稳步推进水资源污染防治工作,加强水库、水源的水质保护。倡导清洁生产,依法关闭污染企业,淘汰落后的技术、工艺和设备。推进城镇污水管网改造,提升治污减排能力。

创新社会管理。创新社会管理工作机制,不断健全群体性事件应急处置机制,启动并实施好重大项目建设和重大决策社会稳定风险评估机制。落实烟花鞭炮、煤矿和非煤矿山等行业安全生产主体责任,健全食品药品安全监管体制,强化危爆物品和交通、消防、校园及旅游景点的安全管理。完善治安防范体系,严厉打击各类违法犯罪。健全信访工作机制,妥善解决群众的各种诉求,有效规范信访秩序,营造和谐稳定的社会环境。

各位代表!面对发展的重任、竞争的态势、人民的重托,我们将全面加强政府自身建设,努力打造勤政为民、务实高效的人民政府。做到科学理政。依法推进政务公开,做好行政复议工作,不断健全政府重大行政决策机制,推进决策科学化、民主化。主动接受人大的法律监督和政协的民主监督,广泛接纳社会公众的意见建议,增强政府工作的透明度和公信力。做到为民执政。坚持发展惠民、务实为民、政务便民、感情亲民,实现政府决策倾听民声民意,项目建设倾向民生事业,公共财政倾斜民生领域,努力让人民群众最大限度地共享发展成果。做到高效施政。加强对重要决策执行情况的督查,提高执行力,确保政令畅通。倡导求真务实之风,精简文件,压缩会议,挤出更多时间、腾出更多精力调查研究、体察民情、搞好服务,为基层群众、投资客商、企业经营者出实招、办实事。做到廉洁从政。认真落实党风廉政建设“一岗双责”责任制,持续推进惩治和预防腐败体系建设,深入开展“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”活动。倡导艰苦奋斗、勤俭办事的良好风气,大力建设节约型机关。加强行政监察和审计监督,构建长效监督机制,从源头上预防和治理腐败,树立清正廉洁的政府形象。

各位代表!共同的事业、共同的使命、共同的目标将我们凝聚到一起,历史的机遇、时代的要求、发展的期盼正聚焦于万载。让我们在县委的正确领导下,紧紧依靠52万万载人民,励精图治、众志成城,负重拼搏、勇往直前,为推动万载经济社会更好更快发展而努力奋斗,以优异的成绩迎接******!

(编辑:圆圆)

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