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咸宁市烟草公司,工会,总结

2016-11-30 10:20:13 工作总结 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 咸宁市烟草公司,工会,总结(共9篇)2005烟草工会总结2005年度工会工作总结****工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕以分公司为市场经营主体的改革,以维护员工合法权益、促进企业健康发展为目标,以完善工会基层组织建设为基础,以工会维权机制建设为重点,以工会自身建设为关键,深入开展工会工作,全力营 造“娘家人”...

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2005烟草工会总结
咸宁市烟草公司,工会,总结 第一篇

2005年度工会工作总结

****工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕以分公司为市场经营主体的改革,以维护员工合法权益、促进企业健康发展为目标,以完善工会基层组织建设为基础,以工会维权机制建设为重点,以工会自身建设为关键,深入开展工会工作,全力营 造“娘家人”的氛围。现将全年工作总结如下:

一、突出工会基本职责,推进企业民主管理进程

不断调整,完善组织,壮大工会队伍。随着近年来岗位及人员的调整,出现了部分员工未加入工会的现象。对此,我们积极做好新进员工的工作,动员其加入工会组织。为解决广大聘用员工的后顾之忧,经与县总工会联系,在2001年成立****直属工会的基础上,按照正当程序,吸收新聘员工加入直属工会组织。

全面推进企务公开工作。明确公开的组织领导、公开的内容、形式、要求。对企业政务公开工作,我们按照县纪委的要求着力加强阵地建设,规范程序,完善政务公开的手段与方法。特别是在业务招待费、企业重大决策等方面,及时向广大员工进行公开,推动企务公开工作实现向企业经营管理的广度和深度方面延伸。

不断完善职工大会制度,唤起职工参政议政意识。我局(公司)在重大决策出台之前,均提前召开职工大会,听取职工意见建议。同时,公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽

带作用,通过发放征求意见建议书、在网络平台上开通建言献策专栏和开展“我为企业发展献一计”的大讨论。使广大职工正视单位在改革和发展中存在的问题和困难,树立危机意识和竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,挖掘职工潜能,群策群力,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子。通过献言献策,共收集到13条事关企业改革发展大局的意见和建议,提供给领导决策,积极为企业的改革发展出谋献策。

进一步规范合同的签订工作。一是做好集体合同签订前平等协商工作。由职工代表和企业代表在集体合同签订前进行充分的协商,确保集体合同的公平合法有效。二是结合企业实际修订合同条款,特别是今年年薪制大学生参加工作后,工会根据实际情况修订了劳动合同,并顺利进行劳动合同的签订。三是到期的合同按时进行续签。9月份,与全体聘用员工进行了合同续签。截止目前,全体员工均已签订和续签了劳动合同,职工覆盖面达100。

二、围绕企业中心工作,大力开展岗位成才活动。

今年以来,工会紧紧结合企业的中心工作任务,结合各类创建活动,大力开展岗位竞赛活动。在专卖所(队)和配送中心、客户中心之间开展了争创行业省级文明窗口的活动,鼓励全体员以积极的行动,切实参与。借助专卖、消防技能比武的契机,号召全体工会会员以集体

荣誉为重,强化岗位技能锻炼,进一步提高执法能力、消防安全水平,提高完成本职工作的能力。并且在员工中积极开展“星级访销员”“星级配送员”的活动,争创省级文明单位。

年初我们就制定了员工培训计划,以贴近烟草实际、注重实用性、适当超前的原则,对员工进行了培训。今年以来,我们先后组织干部员工参加了营销知识、法律法规、文明礼仪知识、廉政知识、安全知识、PPT制作等讲座培训活动,使广大员工进行了很好的教育提高。同时,专卖、业务的职能部门,还结合岗位需求,从严治兵,广泛开展了消防演练、流程操作、体能测试、真假烟鉴别、案例分析等多种形式的岗位培训、技能比武、岗位竞赛等活动,将整个员工培训活动不断推向深入。

三、突出工会维权职责,努力为员工办实事。

我们工会坚持有为有位,围绕企业中心工作,组织员工开展各类有益身心的活动今年以来。今年以来,我们先后组织员工赴桃花参观、知识竞赛、上街宣传、技能比武等活动,在开阔员工视野、陶冶员工情操、了解员工身心健康方面发挥了积极作用,受到员工好评。

是注重关怀,实施暖人心工程。今年,工会和直属工会分别组织全体会员进行了健康体检。工会在体检结果及时通报员工的基础上,对有

发病隐患的员工,及时嘱其复检或休养。对其中一例重大疑似病例员工,在确诊后,一方面派人前往医院探望,另一方面又发动广大工会会员为其进行捐款,共筹集捐款8700余元,及时送去烟草工会的关怀。

切实解决员工后顾之忧,为员工谋福利。我们工会积极为员工谋福利,切实解决员工的后顾之忧,为员工投保5大保险。按岗位不同及时下发各类劳保用品和高温补助。对患病员工,及时与社保进行联系,主动进行保险理赔,尽可能地方便员工。

四、贴近实际,完善职工之家建设。

今年以来,工会紧紧围绕企业中心工作,购置器材、充实藏书,组织员工开展以“两个维护”和“廉政文化”为重点内容的读书月活动。在强健员工体魄的同时,努力充实员工头脑,以适应企业的改革发展。 不断提高工会干部素质,创建学习型工会组织。我局(公司)每年安排专人参与上级局(公司)组织的工会干部培训活动,订阅各类图书,努力为工会、为职工之家、为学习型工会的建设提供必要的物质保障。下发《细节决定成败》一书,并组织员工进行学习,谈体会、记心得。提高全体员工的规范意识。

五、突出思想教育,提高干部员工队伍素质。

思想道德建设是精神文明建设的中心内容。通过加强对《公民道德建设实施纲要》、《浙江省公民道德建设规范》及《**市民十不行为规范》的学习宣传,使《纲要》进一步深入人心和融入道德实践中。同时,我们工会还结合《形象手册》的出台,督促全体会员结合岗位实际进行深入学习,有效提高全体员工的社会公德、职业道德和工作礼仪。深入开展保持共产党员先进性教育,组织干部员工通过结对贫困经烟户、献计献策、批评和自我批评、开展慈善一日捐等形式,做到理论与实践相结合。使干部员工的思想认识有了明显的提高,工作作风有了明显改变,政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强,更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识,树立为企业发展服务的信心,做到单位风气良好,员工行为良好,从无各种违法犯罪行为的发生。

2016烟草公司工会工作计划3篇
咸宁市烟草公司,工会,总结 第二篇

2016烟草公司工会工作计划3篇

第1篇

2016年,我们将以科学发展观为统领,以解放思想为先导,以发展和谐劳动关系为主线,继续推进工会工作,全力维护职工合法权益,着力构建和谐劳动关系,努力为建设和谐有序、公平正义的社会做出贡献。

(一)夯实基础,强化工会组织建设。一是以发展企业工会为重点,力争实现工会组织“全覆盖”。二是抓好工会规范化建设,努力争创十家示范工会。认真贯彻《企业工会工作条例》,要求企业工会按法定程序产生工会班子。三是通过工会干部培训,加强工会干部能力建设。以企业工会干部为培训主体,结合企业实际安排培训内容,组织1—2期工会干部业务培训,逐步完善工会各项工作责任制度。

(二)机制创新,强化职工维权工作成效。一是在完善维权机制上下功夫。不断完善劳动关系预警疏导机制,建立不稳定因素排查,完善协调机制,发挥工会组织员作用,建立工会维权服务站,及时掌握、调查、分析劳资矛盾。二是健全集体协商工作机制,实现维权和维稳“双促进”。三是把维权“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作。四是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制,促进提高签订率和履约率。五是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。六是推动民主管理和企务公开的规范化建设。认真抓好企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动,研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。

(三)围绕中心,强化工会在经济社会发展作为。一是大力开展工作技术、工作知识竞赛活动。搞好技术练兵、技术比武和技术革新,积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金,举办全体职工技能大赛,鼓励企业职工积极开展技术革新。二是继续开展各项实践活动,提升职工技能和素质。着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升计划。督促企业开展员工培训,做到有计划、有记录、有成效。

(四)关爱职工,强化工会浓厚人文关怀氛围的营造。一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工帮扶资金使用管理办法;推广职工互助保障计划,努力把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌。二是拓宽救助渠道,扩大帮扶网络。加强与市慈善会等组织的联系;争取社会其他力量的支持,共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作。

(五)深入宣传,强化企业文化。一是通过节日庆祝活动,抓好工会文化阵地建设。开展丰富多彩的活动,充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应。二是进一步完善工会“沟通桥”的建立。通过网络开辟工会与职工群众互动平台,落实网络维权,方便基层工会组织和职工群众办事,切实加强宣传教育的信息化建设。

第2篇

2016年我局将紧紧围绕省、市局党组“抓基层、打基础、上水平”的工作思路,全面贯彻落实国家局安全生产电视电话会议和省、市局烟草工作会议精神,突出预防为主,继续深化“三项行动”和“三项建设”的具体措施,不断创新安全管理手段,大力推进安全文化传播,通过整治行动和创优活动,进一步夯实重点区域安全管理基础,有效防范和坚决遏制重、特大事故,促进全局上下安全工作形势进一步稳定发展。

一、指导思想和工作要求

坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的工作方针,以《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和省、市局安全工作会议精神为工作指导,进一步细化安全管理目标,逐级落实安全责任,建立健全安全监管、考核体系,确保各项安全措

施的落实。

二、安全工作目标

无等级责任事故,全年无轻伤、无重伤、无死亡,无被盗、被抢的刑事案件;加强安全生产标准化规范宣贯,认真落实职业健康安全管理体系,并按照体系要求保持体系良好运行;安全管理工作顺利通过省、市局安全工作考核。

三、安全工作重点

(一)、强化学习教育,提高安全意识

抓好安全工作,必须发动全员参与安全管理,提高全体员工的安全意识,全面贯彻贯彻落实安全工作各项制度、措施。通过学习、培训等手段,掌握安全知识和防灾自救技能,把握主动权,打好主动仗。

1、认真学习、贯彻落实。针对《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》中提出的指导安全工作的新观点、新论述,认真组织干部职工利用学习日等形式,学习贯彻,并作为指导今后一个阶段安全工作的基本方针,学习中不仅要重内容、重时间,更要重效果,切实把安全工作放在重要位置,贯穿于单位经营管理工作的方方面面,坚决克服轻率和麻痹的思想,坚持常抓不懈、警钟长鸣。

2、提倡全新的安全文化,倡导安全生产、工作、生活的新理念。将安全管理与单位的日常管理有机结合,充分利用单位的各种载体宣传安全文化,把安全当作单位最大的效益,努力在全体员工中树立重安全、讲安全、做安全的意识,做到管理之中讲安全,抓好安全促管理。

3、加强安全知识、技能培训。组织全体员工认真学习安全知识手册,了解安全防范的基本手段,增加对安全工作的感性和理性认识。积极参与安全培训,让干部职工牢记安全生产法规、条例以及安全管理基本要求,提高干部职工对安全法规的认知程度,努力减少财产的损失。

(二)、强化制度管理,明确安全责任

将“严、细、实”的工作作风贯彻到安全管理工作中,以“三个健全”为抓手,将预防作为安全工作的落脚点,实行关口前移,强化事前管理,严格事中督查,加强事后考核,切实做到防患于未然。

1、建立健全安全责任制。行政一把手为安全工作的第一责任人,必须切实负起管理、督促和指导的责任,将安全贯穿于单位各项工作的始终。层层签订安全管理责任状,将安全工作定部门、定岗位、定人头,做到“安全责任大家挑、人人身上有目标”。

2、进一步完善安全管理制度和应急预案。安全管理工作要根据单位经营管理方式、手段内容的不断变化进行逐步完善,必须本着对单位、对职工负责的精神,对照安全管理制度、工作内容、工作职责对已有的各项安全管理措施及时进行调整、充实,对以往防灾应急预案中内容不完整的及时充实,情况有变化及时调整。同时还要认真排查防火、防盗、防洪、防电击等措施是否到位,是否能够适应安全管理的要求,各种安全设施该配齐的尽快配齐,该改换的必须及时更换。

3、健全隐患排查机制,将事故苗头消灭在萌芽状态。在日常管理中要把车辆安全、资金安全、信息网络安全,用电安全作为管理的重点,做到定期排查与随机抽查相结合,同时抓好重点环节、重点季节的安全管理。一是严格执行车辆管理制度。加强对驾驶人员的教育和管理,主要领导要在车辆管理上坚持不碰“高压线”,为职工放好样子带好头。对任何违反公司车辆管理安全的人和事,一经查实,将给予责任人以严肃处理。二是严格执行流程管理,严禁违规行为,积极防范各种资金风险。三是严格执行信息安全管理的各项管理规定,大力推进信息技术在安全管理中的应用,提高行业安全管理的效率和成效。四是严格执法过程的安全管理,坚持依法办事,按程序执法,执法过程要以

说服教育为主,积极化解矛盾,防止矛盾激化和不必要的人员伤害。

(三)、强化安全基础工作,规范安全管理台帐

重视安全工作的动态管理,定期开展安全生产检查,积极整改事故隐患,通过安全台帐的设置、使用,规范日常安全管理行为。

1、坚持安全定期检查制度。每月进行一次安全检查,班子成员包干负责,将安全工作月度专项检查形成制度,逐级落实。对检查中存在的各种问题和事故隐患必须责任到人、限期整改。

2、坚持做好安全管理台帐,规范安全管理基础王作。提高对安全管理台帐的认识,克服安全管理中的随意性、盲目性。台帐做到规范使用、记录完整、整改及时,以备查验。

3、坚持加大安全基础设施的投入。正确处理安全与效益的关系,从硬件上保证各项工作的顺利开展。一是车辆必须执行定保制度,及时排除各种故障,保持良好车况,严禁带故障出车。二是定期检查和更换消防设施,防止紧急情况下延误施救战机。三是季节变换前加强对仓库和库区的检查,采取防护措施。四是增加对防盗设施的投入,防止电脑等办公设备失窃。

安全管理,责任重大。2016年,我们将时刻保持清醒的头脑,坚持“安全第一,预防为主”的工作方针,以求真务实的态度扎实、认真地抓好落实,努力为实现发展目标提供安全放心的生产经营环境。

第3篇

(一)重破网强监管,提升打假破网水平。

一是发挥长效机制,加强联合打假。继续发挥与公、检、法、工商等部门的长效制度。全面形成“政府统一领导,烟草部门牵头,有关执法部门密切配合”的联合执法工作格局。突出大案要案和网络案件的查处,提高案件查处质量。以打击制售假冒卷烟网络和非法经营卷烟网络为主要工作目标,以烟找人、以人找网,向市场要案件、向高速要案件,切实提高查处大案要案和网络案件的能力和水平。牢固树立经营案件的意识,深挖根源,把握时机,从源头上遏制生运输、销售假、私卷烟违法犯罪活动。

二是突出整治重点,丰富市场监管方式。在坚持“规定动作不走样,自选动作有创新”的基础上,密织“防控网”,延伸整治深度,扩展推进广度。针对城乡宾馆酒店、夜间娱乐场所、货物配送托运站、礼品回收点、农村偏远地区、市县交界地和交通重点线路要道等违法违规活动频发、高发、易发等重点区域,分类检查监管,采取集中整治和错时执法相结合、专项整顿和突击检查相结合的方式,避免违法分子利用时间差和执法人员“打游击”,严厉打击各类违法卷烟和无证经营行为,持续保持对卷烟市场的整顿和规范力度。与此同时,继续抓好“天价烟”专项整治的长效机制建设,确保不回流、不反弹。

(二)严规范细监管,推进专卖内管工作。

一是抓制度建设。认真贯彻国家局《烟草行业内部专卖管理监督工作规范》和省局《工作规范实施细则》,建立健全内管制度,细化监管措施,明确监管任务,规范监管流程,提升监管效率,完善内部监督管理长效工作机制。

二是抓日常监管。严格按照《工作规范》的要求,充分利用内管工作信息化平台,重点解决业务流程的效率、分析等问题,把每一步工作都落到实处,将《工作规范》渗透到两烟经营的各个环节,有效防止违规问题的发生。对信息系统产生的预警,要全部启动调查程序。对于涉嫌违规的问题,要及时调查、处理到位。在卷烟销售监管中,继续把卷烟销售大户、许可证后续监管、物流配送监管作为日常监管重点,严肃查处内部人员的不规范问题。

三是抓考核管理。完善激励约束机制,定期开展内管工作全面检查,检查结果纳入月度

考核。制定专职内管人员考核办法,将内管员监管不作为、预警处理不及时、不准确等情况纳入专卖内管人员月度考核,狠抓落实跟踪整改,对内管检查发现的问题,逐条研究分析,逐步落实整改,细化责任到人,杜绝类似问题再次发现。注重考核结果运用,严格考核兑现,实现内管考核的严肃性,提高监管效能。

(三)抓培训提素质,加强专卖队伍建设。

一是注重培训,在提升技能鉴定通过率上下功夫。把强化培训作为专卖队伍建设的重要抓手,常抓不懈。制定并认真落实培训计划,坚持每周学习制度,针对不同岗位因材施教,将日常学习培训与各类比武练兵有机结合,打造学习型专卖管理队伍,组织稽查员认真学习烟草专卖法律法规、真假烟鉴别、案件办理、市场监管等多种业务技能,定期开展业务知识测试,有效提升专卖队伍依法行政执法能力和水平。深入推进专卖管理员岗位技能鉴定工作,确保专卖人员年内全部实现持证上岗,中、高级技能鉴定通过率达到省局要求。

二是严肃纪律,在提高依法行政水平上出实招。健全完善专卖管理制度体系,严格内部管理,做到以制度管人、管事。要进一步转变执法观念,强化作风培养,真正做到文明执法、公正执法、依法行政。全体专卖人员认真贯彻国家局《烟草专卖文明执法行规范》和“六条禁令”,落实文明执法,规范办案,严肃纪律,强化监督。要深入开展“文明执法在岗位”、“两个至上”在岗位主题教育及零售户对行政执法满意度调查活动,查找和解决专卖队伍作风建设中存在的突出问题,增强依法办事,文明执法,诚信服务能力。继续开展专卖执法监督检查,全面监督专卖稽查人员的执法工作。

(四)重合理严核查,提升证件管理水平。

严格按照法律法规,严把现场勘察关和层层审批关,依法许可,规范办理。加大许可证的后续监管力度,督促零售户及时办理许可证相关手续,与法律专家探讨,联合有关部门严肃查处买卖、出租、出借等非法转让许可证的行为。在上半年许可证信息核查取得阶段性成效的基础上,对新办证和开通证进行实地抽查和“回头看”,内管室和稽查中队定期抽查许可证信息的真实性,对不作为的责任人进行严肃处理,实现对烟草专卖零售许可证动态信息的实时掌握和有效监管,提高行政许可的规范水平和工作效能。

(五)强管理稳推进,深入开展基层创优活动。

按照省局的创建标准和要求,在重基础、重特色、重实效、重提升和常态化上下功夫,进一步加强基层创优工作。仔细对照创建标准,认真开展自查、“回头看”活动,并通过交流学习,查找薄弱环节,分析原因,尽快加强整改落实,对创建指标逐项逐条进行细化延伸,确保工作实施无遗漏,努力在创建工作中出成果、出亮点,确保优秀县级局年内创优、示范中队建设全面推进。进一步加强痕迹化管理,确保工作质量。将创建工作的程序、步骤等形成完整资料留存,实现工作规范化、痕迹化管理,着力建立创建工作的制度、管理模式和工作流程,促进专卖基层建设和基础管理不断提升。

2014年工会工作总结
咸宁市烟草公司,工会,总结 第三篇

工会工作总结

今年年,项目部工会在公司党委、公司工会的正确领导和亲切关怀下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧企业发展大局,以维护员工合法权益、促进企业健康发展为目标,以完善工会基层组织建设为基础,以工会维权机制建设为重点,以工会自身建设为关键,深入开展工会工作。现将全年工作总结如下:

二、围绕企业中心工作,大力开展岗位成才活动。

今年以来,工会紧紧结合企业的中心工作任务,结合各类创建活动,大力开展岗位竞赛活动。在专卖所(队)和配送中心、客户中心之间开展了争创行业省级文明窗口的活动,鼓励全体员以积极的行动,切实参与。借助专卖、消防技能比武的契机,号召全体工会会员以集体荣誉为重,强化岗位技能锻炼,进一步提高执法能力、消防安全水平,提高完成本职工作的能力。并且在员工中积极开展“星级访销员”“星级配送员”的活动,争创省级文明单位。

年初我们就制定了员工培训计划,以贴近烟草实际、注重实用性、

适当超前的原则,对员工进行了培训。今年以来,我们先后组织干部员工参加了营销知识、法律法规、文明礼仪知识、廉政知识、安全知识、PPT制作等讲座培训活动,使广大员工进行了很好的教育提高。同时,专卖、业务的职能部门,还结合岗位需求,从严治兵,广泛开展了消防演练、流程操作、体能测试、真假烟鉴别、案例分析等多种形式的岗位培训、技能比武、岗位竞赛等活动,将整个员工培训活动不断推向深入。

三、突出工会维权职责,努力为员工办实事。

我们工会坚持有为有位,围绕企业中心工作,组织员工开展各类有益身心的活动今年以来。今年以来,我们先后组织员工赴桃花参观、知识竞赛、上街宣传、技能比武等活动,在开阔员工视野、陶冶员工情操、了解员工身心健康方面发挥了积极作用,受到员工好评。

是注重关怀,实施暖人心工程。今年,工会和直属工会分别组织全体会员进行了健康体检。工会在体检结果及时通报员工的基础上,对有发病隐患的员工,及时嘱其复检或休养。对其中一例重大疑似病例员工,在确诊后,一方面派人前往医院探望,另一方

面又发动广大工会会员为其进行捐款,共筹集捐款8700余元,及时送去烟草工会的关怀。

切实解决员工后顾之忧,为员工谋福利。我们工会积极为员工谋福利,切实解决员工的后顾之忧,为员工投保5大保险。按岗位不同及时下发各类劳保用品和高温补助。对患病员工,及时与社保进行联系,主动进行保险理赔,尽可能地方便员工。

四、贴近实际,完善职工之家建设。

今年以来,工会紧紧围绕企业中心工作,购置器材、充实藏书,组织员工开展以“两个维护”和“廉政文化”为重点内容的读书月活动。在强健员工体魄的同时,努力充实员工头脑,以适应企业的改革发展。不断提高工会干部素质,创建学习型工会组织。我局(公司)每年安排专人参与上级局(公司)组织的工会干部培训活动,订阅各类图书,努力为工会、为职工之家、为学习型工会的建设提供必要的物质保障。下发《细节决定成败》一书,并组织员工进行学习,谈体会、记心得。提高全体员工的规范意识。

五、突出思想教育,提高干部员工队伍素质。

思想道德建设是精神文明建设的中心内容。通过加强对《公民道德建设实施纲要》、《浙江省公民道德建设规范》及《舟山市民十不行为规范》的学习宣传,使《纲要》进一步深入人心和融入道德实践中。同时,我们工会还结合《形象手册》的出台,督促全体会员结合岗位实际进行深入学习,有效提高全体员工的社会公德、职业道德和工作礼仪。深入开展保持共产党员先进性教育,组织干部员工通过结对贫困经烟户、献计献策、批评和自我批评、开展慈善一日捐等形式,做到理论与实践相结合。使干部员工的思想认识有了明显的提高,工作作风有了明显改变,政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强,更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识,树立为企业发展服务的信心,做到单位风气良好,员工行为良好,从无各种违法犯罪行为的发生。 我们工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍,工会按照“政治过硬、业务优良”的总体要求,坚持党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训,进一步提高了职工队伍的综合素质。

(一)加强理论学习,采取多种形式开展政治教育。一是组织职

工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神等;二是开展共产主义的理想教育,使职工树立正确的世界观、人生观、价值观,爱岗敬业;三是开展职业道德教育、法制教育,培养职工的法纪观念。今年以来,我们工会按照公司党委的部署,分别组织开展了学习“两个条例”活动和党的十六届四中全会精神学习活动。通过开展学习“两个条例”活动和“党的十六届四中全会精神学习活动,有效地提高了干部职工的法纪观念和思想政治水平,进一步促进了队伍整体素质的提高。与此同时,为使职工适应市场经济的形势,以认真的态度积极参与公司的改革,我们工会组织了职工上职业道德教育课,开展改革的讨论,开展国内外形势教育,增强危机感和紧迫感,增强竞争意识,为公司的改革从思想上做好准备。

(二)加强业务培训教育,提高职工的业务水平。为使职工适应改革形势的要求,完成各项工作任务,年初,我们工会组织各部门,制订了2004年的业务培训计划,培训计划从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行了规范,使培训工作制度化、系统化、合理化,确保培训工作有序进行。在实际工作中,我们积极组织职工大力开展岗位练兵、在岗学习活动和参加各种培训班,组织职工学习业务知识和业务操作技能,并开展业务技能竞赛和争创业务能手活动,取得了较好的效果。通过业务培训,

上海烟草公司工会工作总结
咸宁市烟草公司,工会,总结 第四篇

烟草工会开展“五个一”活动构建和谐发展环境 全面落实集团“五个上水平”、认真推进“中华”品牌“百万千亿”工程的企业目标,以

【咸宁市烟草公司,工会,总结】

努力提高职工的综合素质,更好地满足职工群众的精神文化需求等工作要求,找准工作的着

力点和突破口,创新思路,大胆实践,确定了开展以围绕“一个窗口”、“凸现“一个载体”、

强化“一个意识”、丰富“一个栏目”、抓好“一个根本”的“五个一”活动,努力推进2011

年工会工作,积极构建和谐稳定企业发展环境。 围绕“一个窗口”——班组建设。在深入开展“建文明班组、创文明岗位、做文明职工”

【咸宁市烟草公司,工会,总结】

活动中,围绕争做学习型班组、推进“百万千亿“工程等内容,开展“五项活动”,即:一是

开展以“中华“品牌诞生六十周年的主题活动;二是开展以“让读书成为习惯”的职工读书

【咸宁市烟草公司,工会,总结】

活动;三是组织开展牵手困难职工献爱心活动;四是开展社会公益志愿者活动;五是开展学

习先进、弘扬先进宣贯活动。用更有效的方式创建有活力、高素质的班组,不断提高班组建

设水平。

凸现“一个载体”——民主管理。在加强企业民主管理、提高科学管理能力工作中,围

绕《上海市职工代表大会条例》以及集团“加强民主管理,推进办事公开”两项工作任务,

采取“四项措施”,即:一是组织职工代表学习解读《上海市职工代表大会条例》;二是落实

企业务公开规则,办好企务公开栏;三是实施民主评议干部工作;四是搭建企业上下沟通信

息平台。用规范的标准和要求,提升科学决策 的能力,充分调动职工的工作热情,维护职工的合法权益。 强化“一个意识”――职工保障。在关心职工的生活,努力凸显服务功能工作中,围绕

凝心聚力稳定员工队伍的要求,做好“四`项工作”,即:一是组织职工体检;二是实施职工

医疗互助保障;三是开展“六个必访”工作;四是分层次,先重点做好帮困送暖工作。用更

满腔的热情,为职工办实事、做好事,促进企业和谐发展。 丰富“一个栏目”——职工

家园。在拓展家园活动的有效开展的工作中,围绕建党90周年、“中华”品牌诞生60周年活

动,举办“四项活动”。即:一是举行迎接建党90周年红歌会;二是举办“歌颂祖国”职工

摄影展;三是开展“我心中的中华烟”征文演讲比赛;四是组织参观“中华”品牌文化专题

展示馆。用更丰富的内涵,不同的形式,为职工提供展示才华的舞台,提高职工的综合素质,

更好地服务企业文化建设。 抓好“一个根本”――自身建设。在提升工会干部工作能力工作中,围绕企业标准体系

建设工作以及努力建设学习型工会组织的工作要求,抓好“四项工作”,即:一是建立工会工

作各项制度;二是举办工会干部理论学习培训班;三是每月召开工会干部工作学习交流会;

四是加强对基层信息的调研工作。用更严格的要求,努力增强工会干部学习创新能力、沟通

参谋能力、解疑排难能力,更好地服务于企业、服务于职工。篇二:上海烟草集团有限责任

公司天津卷烟厂实习报告 天津卷烟厂实习报告

天津卷烟厂是隶属于上海烟草集团有限责任公司的大型卷烟生产制造企业。天津卷烟厂

始建于1919年,前身系天津英美烟公司,是中国早期烟草加工企业之一。1952年更名为天

津卷烟厂,成为新中国烟草行业的骨干企业,与上海、青岛卷烟厂并雄称为“上、青、天”。

进入21世纪的天津卷烟厂经过技术改造,建立起了现代化的企业园区,生产装备具有国际先

进水平,已经形成了以卷烟生产制造为主的制造型企业。工厂目前生产高、中、低档卷烟产

品,定位为集团公司北方以红双喜品牌为代表的烤烟型生产制造基地。 2004年,根据国家

烟草专卖局“深化改革,推动重组,走向联合,共同发展”的要求,天津卷烟厂与上海烟草

集团实施了战略性联合重组,并正式纳入上海烟草(集团)公司。 上海烟草(集团)公司

于1993年由原上海市烟草公司及所属企业改制组建,拥有一流水准的现代化卷烟工业及其烟

草储运、印刷、机械、材料等配套企业,并涉足商业、物流、宾馆酒店、金融保险等行业,

是一个以卷烟工业为主的,多元化、集约化、现代化的大型企业集团。 2011年1月12日,按照国家局的工作部署,根据建立现代企业制度的要求,上海烟草

(集团)公司正式更名改制为上海烟草集团有限责任公司,天津卷烟厂正式更名为上海烟草

集团有限责任公司天津卷烟厂。在国家烟草专卖局公布的行业2010年度重点品牌名单中,上

海烟草集团有限责任公司“中华”品牌排名第一。 天津卷烟厂是一个负责任的企业,始终遵循“以人为本”的指导思想,注重通过建立科

学的激励机制和先进的培训管理体系,提高员工的能力素质水平,大力开发人力资源。天津

卷烟厂的生产经营活动多年来一直保持着持续稳定的发展,津烟人正在围绕“做精做强”的

战略思想,秉承“和、搏、一流”的企业精神,瞄准产品、技术、管理、人才和效益“五个

一流”的目标,向“国内一流、国际先进”的现代企业迈进。 初次接触实际的工作环境,眼里满是新奇,看到室内的多种校验仪器和师傅娴熟的操作

技术,尤其是使书本中的平面图形变成了立体的实物展现在面前时,使我增加了对技术的感

性认识,就是必须在理论和实践的基础上再与工作经验相磨合,才能做到真正的掌握一门专

业技能,缺一不可。除此之外,就是要从基础学起,从基础做起。 烟厂的工程师给我们仔细的讲了生产卷烟的全部过程和现代科学技术在烟厂的应用。

1. plc技术 替代工控电器柜广泛应用在gd包装机、focke包装机、b1包装机、protos

卷接以及制丝线等烟机设备上,使得这些设备易于更新和维护,生产的工艺参数容易调整,

利用plc 的网络功能可以对这些设备进行网络化管理。

2. 计算机技术 计算机技术是二十世纪影响最大、发展最为迅速的技术,它在各个领域

都有着广泛的应用,烟厂当然也不例外,办公自动化是它的一个典型应用。计算机技术的应

用无需一一叙述,可以这么说,当今社会如果离开计算机技术就没有自动化。

3. 工控机技术 工控机技术是计算机技术和plc技术的结合,它具有计算机的计算能力

和plc的适应工业环境的能力,适用于数字控制、模拟控制、智能模糊控制和工业组态等。

它可以替代plc应用于复杂的控制过程。例如protos卷接机中的srm控制系统,它属于plc

级的控制方式,其控制规律相对较为简单,大树公司成功的对其用工控机进行改造,增加了

较为复杂的控制方式,从而减小了烟丝重量分布误差,取得较好的成熟。另外工控机也成功

的应用在制丝线的工业组态上,利用plc和工控机的网络功能,在工控室中就能监测整个生

产过程,并能直接参与控制。

4. 计算机网络技术 计算机网络技术是二十世纪末产生的一种彻底改变人类生活方式的

新 技术。目前大部分烟厂都开发了自己的局域网,并联接到internet,让烟厂了解世界,

让世界了解烟厂。在烟厂内部,除了利用局域网实现办公自动化,更重要的是可以利用目前

车间机台的plc和工控机的网络功能。

5.生产工艺流程方面

(1)实习企业的生产组织与管理、生产工艺及生产流程;

(2)影响生产操作的主要因素;

(3)企业的主要生产设备概况。

6.电气控制系统方面

(1)现场电气控制设备的类型及原理;

(2)控制室内电气控制设备的类型及原理、控制柜的结构设计及内部导线布置; (3)

电气控制设备的维护、检修及管理,使用情况及存在的问题;

(4)电气控制系统的组成及应用情况;

(5)电气控制设备的改进或自制的原理与方案等。

7.自动化仪表系统方面

(1)现场检测仪表的类型及工作原理;

(2)仪表室内的显示调节仪表类型及工作原理,仪表盘的布置原则;

(3)仪表的调校、维护、检修及管理,使用情况及存在的问题;

(4)仪表检测与控制系统的组成及应用情况;

(5)仪表的改进或自制的原理与方案等。

8.自动化综合控制系统方面

(1)工厂自动化综合控制系统的整体水平及应用概况;

(2)习岗位的自动控制系统及控制流程;

(3)自动控制系统中,工艺参数自动检测、信号传输、联锁保护等环节的结构原理与综

合应用;

(4)工厂的常规控制手段如工厂供电技术,交直流电力拖动控制系统的应用; (5)

工厂的现代控制技术如plc、dcs、计算机控制及信息通讯系统的应用现状及工业生产的自动

化发展方向

经过在公司一段间的实习,我受益非浅。在实习过程中,我可以感受到单位“以人为本”

的管理思想,始终把顾客的需要放在第一位,这是作为一个单位逐渐形成良好的企业文化,【咸宁市烟草公司,工会,总结】

也就是说,具备了足够的亲和力和良好的工作环境。在我的意识中,我觉得一个好的品牌首

先是有好的质量,其次就是有足够大的知名度。在这段时间里,我学到了很多以前从为涉足

的事物,如果不是这次深刻得体可能我现在还只是个只会拿书的书生。因此我感触很深。通

过这段时间的学习,从无知到认知,到深人了解,让我深刻的体会到学习的过程是最美的。 实习中要抓紧每一分钟,给自己充电,我们只有抓紧有限的时间去多学多问,这样才能

在实习期间学到更多的知识。我们渴望进步,渴望早日将我们的翅膀炼就的结实,丰满。我

们将不会辜负社会对我们的期待,为建设事业的发展做出自己应有的贡献,创造出更高的社

会效益,经济效益。

【近期即将上映 大片】《高数危机4》《思修惊魂7》《计算机的救赎》《一不小心考四级》《一起又看近代

史》《哈利波特与数据结构》《哈利波特与复习周》《让挂科飞》《非诚勿考2》《家有考神2012》

《天天考试》《寒假来了5》《回家总动员5》《裸考之城4》《少年 派的奇幻考研》《人在考途》敬请期待!!篇三:上海烟草-电子商务成功案例 电子商务成功案例

集团介绍

上海烟草(集团)公司于1993年由原上海市烟草公司所属企业改制组建,拥有一流水准

的现代化卷烟工业及其烟草储运、印刷、机械、材料等配套工业,并涉足商业、物流、宾馆

酒店以及金融保险等行业,是一个以卷烟工业为主的,多元化、集约化、现代化的大型企业。

2007年,公司实现税利312.94亿元,其中利润119.56亿元;净资产达到506.6亿元。在2006

年度中国纳税百强排序中,公司名列全国第六、烟草行业第一。 公司出品的“中华”、“熊猫”、“红双喜”、“牡丹”和“中南海”等名优卷烟畅销国内、

远销海外。公司通过跨地区合作,建立了22个烟叶基地,发展了50个烟叶供应方,基本形

成了一条稳定的烟叶供应渠道;构建了以“电话订货,网上配货,电子结算,现代物流”为

主要特征的“覆盖全市,功能完善,以我为主,受我调控”的30000余家卷烟销售网络。 公司组建以来,凭借产品和资产优势,不断加大资本经营力度,先后与原市、区县烟糖

公司共同组建了19家烟草糖酒有限公司;兴建上海商业规模最大、技术最为先进的商业第三

方物流中心。近年来,又分别与北京卷烟厂、天津卷烟厂实施了战略性联合重组,从而进一

步增强了上海烟草集团的综合竞争实力。 公司先后获得全国“五一”劳动奖状、“中国的脊梁”优秀国有企业、“全国民主管理厂

务公开先进单位”、“上海市文明单位”、“上海市质量金奖”、“上海最佳工业企业形象单位”

等多项荣誉。当前,公司坚持以“国内一流、国际先进”为目标的“做精做强”战略思想,

以增强核心竞争力为中心,发展卷烟主业,优化配套产业,拓展企业规模,保持稳定增长,

努力建设企业和员工、企业和社会和谐发展的现代企业集团。 从1996年开始,上海烟草(集团)公司为规范市场经营行为,增强市场竞争能力,逐步

构筑电子商务平台,将价值链上的工业企业、商业企业和零售客户紧密相连,重构价值流程,

以最快速度、最大限度地满足市场需求,从而产生了很好的经济效益和社会效益。 对于企业来说,开展电子商务并不仅仅意味着建网站,宣传企业的产品和形象,也不仅

仅是网上卖产品,实际上,完整意义上的企业级电子商务是利用以网络为核心的信息技术,

进行商务活动和企业资源管理,它的核心是高效率地管理企业的所有信息,帮助企业创建一

条畅通的信息流,并通过高效率的管理、增值和应用,把客户、工业企业、商业企业连接在

一起,从而以最快的速度、最低的成本响应市场,及时把握商机,不断提高和巩固竞争优势。

因此,只有将管理思想、技术、业务流程有机地结合在解决方案中,电子商务才能走上正轨。

为此,上海烟草(集团)公司以创新卷烟营销管理手段为突破口,将其融入电子商务的解决

方案中,从而达到方案设计的初衷:以顾客为中心,达到控制市场的最终目标。通过仔细研

究、再三论证,最后确定了在电子商务环境下,以创新管理手段和措施为基础的整体解决方

案。

(1) 实施全市卷烟销售开单的电脑联网。将卷烟销售开单全部纳入上海卷烟销售网络

电子商务系统,实现进、销、存数据的电脑处理和全市联网,并按日进行汇总。通过系

统的各种设置体现营销策略,及时搜集市场销售信息,加快企业对市场的反应 速度,大幅度减少以前在卷烟销售中存在的各种不规范因素,使上海卷烟市场真正做到

“由我管理、受我调控”。

(2) 利用计算机进行全市零售客户分层次的划区域供应。上海卷烟销售网络实行分层

管理,不得跨区经营。对于新加入网络的零售客户,在经过贸易中心的审核后,由贸易

中心对该零售客户所在区域的商业企业进行授权,将该零售客户数据分配至相应的数据库中。

(3) 统一全市的卷烟批发价格,并定期发布全市卷烟的零售指导价。上海烟草贸易中

实行全市统一的卷烟销售网络批发价格,并发布全市卷烟的零售指导价。通过统一批发

价格,避免了恶性价格竞争;通过发布零售指导价,保护了卷烟零售客户的利益,同时也保

护了消费者的利益。

(4) 实施以“销售预测”为核心的配送服务。利用数据库中储存的历史销售数据对每

个网

点分品牌设立销售周转数,即以一周为一个销售周期,每个周期期初配送时,补足网点

10天的货源。系统内存储了每个零售客户每个品牌的周转数,每个周期只要输入商店的库存

数,系统即可完成所有的销售业务流程。 电子商务与传统商务差别很大,成功的电子商务所要求的系统与传统网络是完全不同的,

企业需要高性能、高稳定性的网络架构,以维持强度和风险极高的电子商务运转。 对于卷烟销售电子商务系统来说,它不但需要额外的存储和计算能力,更需要要求极高

的安全性及身份认证,因为其中存储着整个卷烟销售网络的客户资料、销售数据,一旦遭到

破坏,势必影响整个上海卷烟市场的正常运作。因此,如果采用普通的internet作为数据传

输平台,公司将不得不花费大量人力、物力密切监视网络的运行,了解电脑病毒的最新情况,

并需备有处理潜在问题的工具,包括探测黑客的软件,限制或监视用户进入非法授权网站的

软件以及病毒扫描软件。【咸宁市烟草公司,工会,总结】

据此,企业有关技术人员共同制定了基于上海卷烟销售网络的电子商务网络结构:联合

全市各区县的卷烟零售客户组成以上海烟草贸易中心为核心,通过ddn网络和tcp/ip通信

协议连接的、遍布全市的、一体化的b2b局域网络。该网络根据业务管理的层次结构,建立

三层数据结构的体系,贸易中心以两台rs/6000为数据库服务器,互相备份,通过网络实现

分级管理、信息共享;针对应用面广、维护困难等问题,运用ntfs文件管理技术,把实际运

行启动时的程序目标代码安装在服务器上,各站点机利用ntfs共享服务器上的应用程序,实

现程序更新和升级。在此基础上,上海烟草贸易中心又开发了电子商务软件,该系统运用

informix大型数据库,采用windows nt作为网络平台,newera为开发工具,旨在按照现代

化管理要求,充分利用计算机管理的科学手段,通过计算机软件的统一设计、统一开发,实

现全市零售客户与企业联网的目标。根据业务需求,系统共有23个子系统、110个功能模块,

实现整个卷烟销售领域的信息化建设;系统还实现了与专卖管理系统、 仓储管理系统、上海卷烟厂成品仓库管理系统以及用友财务管理系统和金税业务系统在

应用和信息方面顺畅的连接。篇四:中国财贸轻纺烟草工会 关于表彰全国财贸轻工纺织烟草行业 优秀工会工作者、优秀工会积极分子、荣誉工会积极分子的决定 工财轻纺烟字[2007]1号 2007-01-17 本文访问次数:14281 各省、自治区、直辖市财贸轻纺烟草(财贸、轻工、纺织、烟草)工会: 中国财贸轻纺烟草工会第一届全国委员会成立以来,全国财贸轻工纺织烟草行业各级工

会,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻科学发展观,坚持走中国特色

社会主义工会发展道路,认真落实“组织起来,切实维权”的工作方针,紧紧围绕党和国家

工作全局,自觉服务于财贸轻纺烟草行业的中心任务,发挥自身优势,创造性地开展工作,

努力推动全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实,切实维护广大职工的合法权益,

积极团结和组织广大职工充分发挥主力军作用,在深化改革、促进发展、维护稳定中取得了

显著成绩。

为了表彰第一届全委会期间在全国财贸轻工纺织烟草行业工会工作中做出突出贡献的先

进个人,中国财贸轻纺烟草工会全国委员会决定授予周湄等223名同志优秀工会工作者称号;

授予刘允章等197名同志优秀工会积极分子称号;授予张有辉等194名同志荣誉工会积极分

子称号。 希望获得优秀工会工作者、优秀工会积极分子称号的工会干部和工会会员谦虚

谨慎,再接再厉,取得新的成绩。希望获得荣誉工会积极分子称号的党政领导干部继续重视

和支持工会工作,为工会工作的发展和创新做出新贡献。

公司工会全年工作总结
咸宁市烟草公司,工会,总结 第五篇

公司工会全年工作总结

××××工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕以分公司为市场经营主体的改革,以维护员工合法权益、促进企业健康发展为目标,以完善工会基层组织建设为基础,以工会维权机制建设为重点,以工会自身建设为关键,深入开展工会工作,全力营造“娘家人”的氛围。现将全年工作总结如下:

一、突出工会基本职责,推进企业民主管理进程

不断调整,完善组织,壮大工会队伍。随着近年来岗位及人员的调整,出现了部分员工未加入工会的现象。对此,我们积极做好新进员工的工作,动员其加入工会组织。为解决广大聘用员工的后顾之忧,经与县总工会联系,在2001年成立××××直属工会的基础上,按照正当程序,吸收新聘员工加入直属工会组织。。9月份,与全体聘用员工进行了合同续签。截止目前,全体员工均已签订和续签了劳动合同,职工覆盖面达100%。

二、围绕企业中心工作,大力开展岗位成才活动。

今年以来,工会紧紧结合企业的中心工作任务,结合各类创建活动,大力开展岗位竞赛活动。在专卖所(队)和配送中心、客户中心之间开展了争创行业省级文明窗口的活动,鼓励全体员以积极的行动,切实参与。借助专卖、消防技能比武的契机,号召全体工会会员以集体荣誉为重,强化岗位技能锻炼,进一步提高执法能力、消防安全水平,提高完成本职工作的能力。并且在员工中积极开展“星级访销员”“星级配送员”的活动,争创省级文明单位。 年初我们就制定了员工培训计划,以贴近烟草实际、注重实用性、适当超前的原则,对员工进行了培训。今年以来,我们先后组织干部员工参加了营销知识、法律法规、文明礼仪知识、廉政知识、安全知识、ppt制作等讲座培训活动,使广大员工进行了很好的教育提高。同时,专卖、业务的职能部门,还结合岗位需求,从严治兵,广泛开展了消防演练、流程操作、体能测试、真假烟鉴别、案例分析等多种形式的岗位培训、技能比武、岗位竞赛等活动,将整个员工培训活动不断推向深入。

三、突出工会维权职责,努力为员工办实事。

我们工会坚持有为有位,围绕企业中心工作,组织员工开展各类有益身心的活动今年以来。今年以来,我们先后组织员工赴桃花参观、知识竞赛、上街宣传、技能比武等活动,在开阔员工视野、陶冶员工情操、了解员工身心健康方面发挥了积极作用,受到员工好评。 是注重关怀,实施暖人心工程。今年,工会和直属工会分别组织全体会员进行了健康体检。工会在体检结果及时通报员工的基础上,对有发病隐患的员工,及时嘱其复检或休养。对其中一例重大疑似病例员工,在确诊后,一方面派人前往医院探望,另一方面又发动广大工会会员为其进行捐款,共筹集捐款8700余元,及时送去烟草工会的关怀。

切实解决员工后顾之忧,为员工谋福利。我们工会积极为员工谋福利,切实解决员工的后顾之忧,为员工投保5大保险。按岗位不同及时下发各类劳保用品和高温补助。对患病员工,及时与社保进行联系,主动进行保险理赔,尽可能地方便员工。

四、贴近实际,完善职工之家建设。

今年以来,工会紧紧围绕企业中心工作,购置器材、充实藏书,组织员工开展以“两个维护”和“廉政文化”为重点内容的读书月活动。在强健员工体魄的同时,努力充实员工头脑,以适应企业的改革发展。不断提高工会干部素质,创建学习型工会组织。我局(公司)每年安排专人参与上级局(公司)组织的工会干部培训活动,订阅各类图书,努力为工会、为职工之家、为学习型工会的建设提供必要的物质保障。

2016年终盛典邀请函
咸宁市烟草公司,工会,总结 第六篇

年终盛典邀请函

两年风雨同舟,两年共创辉煌。2016年10月24号将迎来咸宁东峻4s店两周岁生日。两年里因为有您一路相伴,我们才能不断茁壮成长!10月我们怀着感恩的心,感谢所有新老车主的理解与包容,感谢所有领导的支持与鼓励。特此在10月24日让我们共同见证这一神圣时刻的到来,届时咸宁东峻4s店为您准备了精美礼品及丰盛的点心恭迎您的莅临。

我们2周岁了,过生日咯!

过生日干些什么呢?当然是吃、喝、玩、乐!

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年终盛典邀请函 [篇2]

尊敬的

先生/女士:

在刚刚结束的十七大上,中共中央总书记席胡-锦-涛同志指出:要坚持走中国特色自主创新道路,把增强自主创新能力贯彻到现代化建设各个方面;新闻出版总署署长柳斌杰强调:新闻出版业要认真学习贯彻十七大报告的精神,要进一步鼓励内容、形式、生产技术和传播手段创新,用现代技术改造传统新闻出版业。

以“融合 创新”为主题,以“共融 共通 共享”为宗旨,以“创新传媒 创新中国”为目标的第三届中国传媒创新年会于2016年1月在北京召开。届时,将邀请国家主管单位领导、知名传媒老总、传媒学者专家、知名企业、省市长及社会各界名流齐聚一堂,共同交流创新体会、推介创新经验,共同探索中国传媒创新发展之路,共建媒体与政府、企业、社会之间的互动共赢关系。本次年会将通过论坛、酒会、展览、颁奖盛典等活动,进一步促进业界、学界、政府、企业的交流与合作,增强媒体内涵,提升媒体品牌,推动传媒产业创新进程,实现“创新传媒,创新中国”的美好愿景。

活动启动以来受到业界及社会各界乃至国际友人的关注,埃塞俄比亚联邦民-主共和国驻华大使海尔·基洛斯·格塞塞先生、刚果共和国驻华大使馆商务参赞爱德华先生、贝宁共和国驻华大使馆一等参赞埃比法纳先生欣然提笔为第三届中国传媒创新年会寄语,表达了热烈的祝贺和深切的祝福。路透社亚洲执行总编辑adrian dickson也为年会写下了美好祝愿。

时 间:2016年1月

地 点:中国 北京

主 题:融合 创新

主 旨:共融 共通 共享

宗 旨:创新传媒 创新中国

支 持:新闻出版总署国家广播电影电视总局中国互联网新闻中心

特别支持:美国商业联合会欧洲商业经济联合会国际品牌标准工程组织

中国新闻出版报中国电视艺术家协会中国广告协会报纸委员会

主 办:中国报业网 中国品牌媒体联盟

联合主办:中国人民大学新闻学院 复旦大学新闻学院

友情协办:中国网 中国记协网《网络传播》杂志华声在线龙源期刊网

学术支持:中国人民大学舆-论研究所北京大学新闻学院中国传媒大学广告学院

清华大学媒介研究中心暨南大学新闻与传播学院湖南大学新闻与传播学院

上海师范大学艺术与传播学院湖南师范大学新闻与传播学院

上海大学艺术与传播学院广州外贸外语大学新闻与传播学院

河南大学新闻与传播学院中央财经大学西文与传播系汕头大学长江新闻学院

武汉大学新闻学院北京师范大学艺术与传播学院首都经贸大学艺术与传播系

北京工商大学传播与艺术学院

官方网站:中国报业网(#url#)

独家战略合作门户网站:新浪网

独家官网推广合作伙伴:腾讯网

特约支持门户网站: 搜狐 网易

特约网络视频直播门户:第一视频

专题宣传:网易 北青网 奥一网 新民网 华商网 山西新闻网 大江网 北国网

3年来,几十位传媒翘楚在传媒创新年会上“指点江山、激扬文字”

黎瑞刚 尹明华 戴玉庆 范以锦 张建星 吴海民 江南春 李彦宏 徐少达谭军波

喻国明崔保国 黄升民 贾长华张富汉 魏文彬 夏洪波 王侯 徐 建 崔 斌………

3年来,上百家著名媒体成为传媒创新年会上的“传媒奥斯卡”奖得主

中央电视台 江苏省广播电视总台 湖南卫视 东方卫视 广东电视台 齐鲁电视台……

广州日报报业集团 南方都市报 21世纪经济报道 读者 瑞丽 精品购物指南……

分众传媒 航美传媒 人民网 新浪网 搜狐网 腾讯网 大旗网 北青网 和讯网……

3年来,传媒创新年会发展成为中国传媒最具规模的年度盛典。本届年会主要内容有:

活动:

本次年会,还将揭晓2016年度“中国十大创新传媒”、 “中国十大最具投资价值创新传媒”、“中国十大创新传媒人物”、“最受媒企关注的企业”、“最受媒企尊敬的企业家”、“最受媒企关注的广告公司”等重大奖项,并隆重举行电视颁奖晚会。

这是一次新传播时期的智慧大交融,也是一个媒企技术创新、内容创新、品牌展示的大展台,更是一个推动传媒产业发展,实现“创新传媒,创新中国”的好契机。现我们诚挚邀请贵单位及您本人参加本届年会、参评各奖项及参加年会展览,共襄传媒创新盛举!

本次年会将对所有参会人员的身份进行严格审定!由于要编辑出版“传媒创新”书籍,请您填好相关回执表和准备创新案例及事迹,尽快传真或电子邮件回复到组委会秘书处。

组委会秘书处联系方式 :

地址:北京市建国路98号d座1502 邮编:100061

电话:010-85893996 传真:010-85891266

媒体联系人:钟先生13717774167 薛先生13691078544

企业联系人:陶先生13810116168 孙先生13581936184

年会网站: #url#

年会邮箱: e-mail:#url#

会刊邮箱: #url#

付款银行:

开户银行:工行北京商务中心区支行营业室转现代城分理处(北京市外单位)

工行现代城分理处(北京市内单位)

名 称: 报天下科技传媒(北京)有限公司

账 号: 0200 2281 0920 0023 940

第三届中国传媒创新年会组委会

2016年10月30日

年终盛典邀请函 [篇3]

名师俱乐部携弘道幸福企业落地系统打造2016全新商业模式启动中。

时间:2016112-13日

地点:成都名师俱乐部(东盛街8号庄森大厦6楼),人民公园对面。

1,企业家红酒沙龙汇

晚宴后,在名师俱乐部品`味红酒,倾听美业大咖分享成功的经营智慧,拟邀诗悦连锁总经理分享2016年新增18家店的秘诀,如何在不景气的市场逆袭,同时揭秘年终最爆营销活动方案

2,商业短发定制班

主题一、由(艺博美发学院)田正校长以简洁、实用为宗旨,突破传统裁剪理念,“化繁为简”;

主题二、“短发”修剪,欧式技术日式技术的完美结合;

主题三、一种提拉方式,剪完全头;

主题四、让你成为沙龙技术领导者【咸宁市烟草公司,工会,总结】

3,快乐销售兵法

弘道金牌导师为您分享快乐成交十大-法则,成交像呼吸一样简单!

怎么快速建立信任,成交大卡,怎样四句话成交4万!

怎样10天内卖掉200套发膜,卖到经销商缺货!

怎样成交大项,把烫染率做到35%

4,业绩倍增的营运宝典

当下你的发廊,团队将面临重大挑战:

商战,风起云涌;决胜,顷刻之间!

如何快速打破僵局?带领团队轻松完成目标?

“学习力=竞争力!

业绩暴涨,老板解放!

两天一夜,彻底解决你所遇到的技术难题,运营问题,业绩问题,人员流失问题。

1月12日上午9:30报到

地址:成都东盛街8号庄森大厦6楼

咨询电话:

15388207446唐朝

18202805088晨轩

13060051888李泳

年终盛典邀请函 [篇4]

提升会召开目的:

三大亮点:

一、如何让自己变值钱(第一天)

1、答谢这些年以来,一直跟随信任我们的学员以及经销商

2、在此次会议中,为了让大家不虚此行,特意安排眉神为大家现场讲解九种眉形画法,眉毛的运势与五行

3、手把手教,两天一夜的密训课程,从基础班直接晋级高级班,快速掌握并现场加以应用。

4、教您高端收费的秘诀,到场人员均有机会可获得高端收费工具套盒一套!

5、特邀美丽俏佳人主持人小光亲临现场,并邀约名模与大家近距离合影留念!

6、礼服登场,现场拍摄,走红毯,明星范十足,环壁摄影,专门为您量身定制属于自己的奢华水晶相册。

7、现场颁发冰洁绣苑杯,纹绣行业最具实力奖,最佳技术奖,最佳设计奖,最受欢迎奖以及最佳纹绣师等奖项!

二、新技术发布会(第二天)

1、特邀韩国大师现场操作,最新<丝绒晕染>技术,让您不去韩国也能学到韩国最前端的纹绣技术。

2、与韩国大师合影,并有机会让老师为您亲自操作眉、眼、唇技术

三、特邀面部微雕大师(下午)

1、讲解面部美学

2、快速面部微雕技术

3、免费咨询设计,不出国门,即可享有世界顶端面部微雕设计!

报名方法:

门票费200元(送价值790元大礼包)

地点:北京

这么好的机会,赶快告诉您身边行业内的朋友吧

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联系电话:4008787088

公司地址:北京东城区珠市口东大街美博城435、436

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年终盛典邀请函 [篇5]

精彩难忘的2016已经完美收官!在老师和同学们的共同努力、家长们的大力支持下,即将为您奉献一场壮观的音乐盛宴!湖南音狐音乐艺术发展有限公司、宁乡音狐琴行、音狐艺术培训中心诚挚地邀请您及您的朋友共同见证这一精彩时刻!

时间:2016年2月11日 晚上7:00

地点:宁乡县政府一楼会议中心

晚会内容:

1、学校各类乐器演奏音乐会(钢琴、古筝、架子鼓、吉他、二胡、小提琴、萨克斯等)

2、现场抽奖(三等奖20名,二等奖10名,一等奖1名)

3、2016年度优秀学员表彰

在这新春佳节即将到来之际,湖南音狐音乐发展有限公司钟总率领音狐琴行全体教职工员祝您 新春快乐,吉祥如意!全家幸福,万事顺利!

这个寒假去哪儿?

——就来音狐琴行吧!让我们丢掉手机、丢掉电视、丢掉游戏,来音狐享受音乐的快乐吧!

开设课程:

钢琴、古筝、架子鼓、吉他、萨克斯、小提琴、二胡、大提琴

活动时间:2月1日-2月15日

大幅优惠,各种乐器限量销售,史上最大的一次降价!千元话费等你拿!!!

交学费送学费,再送话费充值卡!

还在等什么,音狐永远欢迎你!

欢迎订阅音狐音乐 喜欢就分享哟! 如果您有宝贵的意见或更好的建议,请直接回复我们哦!

公司服务热线:0731-87802346 官方网站:#url#

一环南路店

地址:湖南省长沙市宁乡县一环南路256号(启殿园附近)

人民北路店

地址:湖南省长沙市宁乡县人民北路(新俯名邸斜对面)

浏阳店

地址:湖南省浏阳市集里北正北路276号

夏铎铺店

地址:湖南省长沙市宁乡县夏铎铺镇中心小学旁(音狐艺术培训中心)

年终盛典邀请函 [篇6]

为积极响应《健康中国2020》伟大战略,贯彻落实好《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》国发〔2016〕40号文件的总体要求和发展目标方针。加快促进健康服务业的发展,大力推进中国健康产业化进程,满足广大民众日益增长的健康需求。?为营养健康企业和人才创造更好的发展条件,更好的促进营养健康企业与健康人才之间的交流、合作与发展,中国健康管理师联盟、中国营养师联盟、西北健康管理师网决定在西安组织召开第七届营养师年会(西安分会)、第三届健康管理师年会(西安分会)﹑第四届金牌健康讲师大赛(西安分赛)暨2016西北健康管理师、营养师"中国梦·健康梦"年度盛典。

本届年会和盛典在去年成功举办的基础上有所改变和革新,这是一个对外开放的平台,是营养健康企业的理念、工具、产品和健康人才以及热爱健康事业、准备投身于健康产业的各界人士携手创业发展的绝佳机遇,是每位健康管理师、营养师分享成功与喜悦、传递友情和价值的精神家园,是我们叙友情、话相知、谋发展,进一步增进相互之间的沟通与交流,团结与互助、合作与发展的年度盛会!现将有关情况函告如下:

一、年会主题

放飞健康产业梦想 推动商业模式转型

加强企业人才合作 共创健康行业辉煌

二、组织机构

1. 主办单位:中国保健协会食物营养与安全专业委员会 中国营养师网 中国健康管理师网 中国营养师年会组委会 中国健康管理师年会组委会

2. 承办单位:北京世健联健商医学研究院西北办事处 世健联西安分院 西北健康管理师网

三、时间地点

时间:2016年11月30日

地点:西安市南二环西段180号(财富中心a座后边)悦豪酒店5楼会议厅

四、人员组成

1.邀请发改委、卫计委、人社部、中国健康促进与教育协会﹑中国保健协会、中国营养学会等单位和行业组织有关领导。

2.西北地区知名健康管理、健康体检、美容养生、健康保险、保健食品﹑养老服务﹑医疗器械等营养健康企业代表。

3. 优秀营养师、健康管理师、营养健康讲师代表。

4. 国内外研究人员、观察员和新闻记者。

为保证质量,年度盛典现场活动将限额300人。倡导其他对本届年会感兴趣的同志可通过网上互动等方式参与活动。

五、盛典形式

1.星光大道:优秀健康管理师、营养师代表红毯亮相、风采人生。

2.方向指引:邀请著名营养健康专家作健康行业发展指引、激-情演讲。

3. 人才争先:优秀健康讲师、健康管理师、营养师展现自我、谁与争锋。

4. 企业展示:营养健康企业为参会嘉宾展示企业理念、产品、工具,现场招聘与合作交流。

5. 颁奖活动:对2016年度西北地区“优秀健康管理师”、“优秀营养师”、“健康促进奖”、“金牌健康讲师”及“支持企业”等奖项进行表彰。

6.欢聚宴会:共聚一堂,举杯同饮,叙友情,话相知,展望未来。

六、拟邀嘉宾(部分)

高书记:中国科协原党委书记

张部长:卫生部原副部长、中国保健协会理事长

殷部长:卫生部原副部长

于主任:国家公众营养改善项目办公室主任、中国大健康联盟主席

陈主任:人力资源和社会保障部全国人才流动中心副主任

孙树侠:世界卫生组织健康教育促进研究中心顾问 联合国工业组织绿色产业专业委员会委员 中国保健协会食物营养与安全专业委员会会长

秦瑞芳:人力资源和社会保障部教育培训中心处长

魏跃:中国健康教育协会常务理事中国保健协会食物营养与安全专业委员会副会长

耿庆义:陕西省保健协会名誉会长 陕西省卫生厅原厅长

周玲:陕西省营养学会常务理事长

史永亮:陕西省保健协会营养保健专业委员会主任委员

力闻:全国劳动模范 著名心理健康节目《长安夜话》主持人

武新里:西安新林洋健康咨询有限公司

陈晓文:上海柏思飞投资管理有限公司总经理

王光平:陕西英伦体检中心总经理

陈文龙:西安新起点健康企业管理有限公司

七、拟邀媒体(排名不分先后)

人民日报 陕西广播电视台 西安广播电视台 搜狐网 新浪网 腾讯网 凤凰网 人民网健康频道 华商网 西部网 中国健康产业网 中国食品报 华商报 现代保健报 三秦都市报 中国食育网

八、参与企业(部分)

上海柏思飞投资管理有限公司 西安新林洋健康咨询有限公司 西安新起点健康企业管理有限公司 陕西英伦体检中心 西安市小康生活酒庄 西安集美生态农业有限公司 宝鸡岐山康复医院 西安易正脊道馆 西安林安健康管理服务有限公司 西安德奕养生 西安悟道健康管理中心

九、参与院校与协会(部分)

第四军医大学 西安交通大学医学院 西安体育学院 西安医学院 陕西省人民医院 西安第一人民医院 西安交通大学第一附属医院 西安市中心医院 西安市第四人民医院 陕西省妇幼保健院 中国航天四院 西安航天总医院 西铁疾控中心 陕西省保健协会 陕西省营养学会 西北农林科技大学 陕西师范大学食品营养学院 陕西省养生协会 陕西省饮食营养协会 陕西省营养师协会 陕西省药品健康产品企业合作促进会 陕西公众营养师学校 宝鸡市营养学会 商洛福泰营养教育中心 西安生物医药技术职业学校

十、参会须知

(一)会务费:280元/人(含精美礼品、胸花、晚宴)。

(二)报名办法:不接受现场报名,请将填好的《报名回执表》电邮至组委会,并请将会务费汇款到组委会指定账户,以便及时安排会务相关事宜。报名截止日期11月25号。

(三)大会组委会联系方式:

联系地址:西安市高新区高新三路8号橙仕空间1516室

收件单位:北京世健联健商医学研究院西北办事处/西安分院

联系电话:029-81298460/13630219805/13630229805/杨老师

大会网址: 西北健康管理师网#url#

电子信箱:#url#

2015创建绿色文明校园汇报材料
咸宁市烟草公司,工会,总结 第七篇

创绿色学校 建文明校园

--- **二中创建绿色文明校园汇报材料

-、学校简介

**二中创建于1970年, 现有38个教学班,学生2000多人,教职员工240多人。近年来共投资1500余万元,三次扩建使校园面积扩大到120余亩,总建筑面积达48000平方米,办学条件得到了根本改善。目前拥有标准化的教学楼、科技楼、音乐楼、图书馆、体育馆、田径运动场、灯光球场、学生公寓。学校根据学生实际,重点培养音、体、美特长生,走出了一条特色办学的新路。近年来特色办学成果显著,高考成绩稳步上升,特别是音、体、美专业考生上线率100%。在2015年高考中,美术专业有50余名学生考取清华大学、中央美术学院等重点院校。学校先后先后被评为“湖北省综合治理先进单位”、 “湖北省普通高中导学案分层开发与应用研究实验学校”“湖北省体育工作先进学校”,咸宁市社会治安综合治理“平安校园” “最佳文明单位” “高考文科备考先进学校”;被国家体育总局命名该校为“青少年体育俱乐部”学校,确定为“湖北省男女排球后备人才培养基地”“咸宁市青少年田径与足球训练基地”。目前,学校正在乘势而上,向市级重点高中迈进。

创建绿色文明学校是我校近年来的重要中心工作之 一,现在的**二中校园环境绿化,美化,亮化,香化,走进校园,处处给人一种温馨和谐的感觉,文明之风随处可见,我校在创建绿色文明学校的工作中主要做了以下几方面的工作。

一、建章立制,落实责任。

1、建立组织。学校成立了以校长为组长的创建绿色文明学校领导小组,有园艺专业毕业的绿化专业工作人员一名,有绿化保洁员多名,分工明确,职责具体,形成了完善的绿色学校创建组织网络,保证了创建工作的有序开展。

2、健全制度。将绿色文明学校创建纳入学校的发展规划和学期工作计划中,制定了“绿色文明学校创建实施方案”,保证了创建工作有计划、有目标、有落实。根据学校持续发展的需要,每年都确保将一定的绿化经费列入入学校财经预算计划。

二、重视宣传教育,强化日常管理。

1、加大宣传力度。学校把环境文明教育纳入学生课堂,充分利用教职工会、学生大会、班团会、国旗下的讲话、演讲比赛、宣传橱窗、花坛标牌等形式,向全体师生进行爱护环境、美化环境的思想意识教育。对教学楼进行美化,在教学楼各层走廊的墙面上,布置醒目的名言警句。重视每个班级教室里的班级文化建设,使师生随时随地都能受到美好文化环境感染和熏陶,学校的校园宣传文化成了学校一道亮丽的风景线。

2、强化日常管理。学校在校园卫生环境的管理上,坚持做到规范化、经常化、制度化、量管化。校园内卫生桶箱配置完善,摆放合理。学校在有树木化草的地方,都适地设有保护环境、爱护花木的标示牌。学校政教处、团委、学生会制定了《学校卫生检查评比细则》,每天对校园内教室、寝室、餐厅、活动区等区域的清洁工卫生工作进行早、中、晚三次清扫,三次检查,且打分,纳入管理班级及负责人的月评估业绩,且在学校重要地段课余都设有文明卫生监督岗。每周对各年级班级的环境卫生情况进行通报。

三、增加资金投入,美化学校环境。

1 实行亮化工程。近年来,我们把创建文明校园和美化校园结合起来,以净化、美化、绿化为原则,对校园布局重新进行设计,整个校园分为生活区,教学区、运动区三大区域;对校园老教学楼区设施进行了有效改造,做到危处改建,墙面刷白,路面硬化,沟渠暗化。目前我校的老教学楼区,和新教学楼区一样美化,亮化。

2 实现绿化香化工程。在校园主干道两面侧植有高大的香樟树,在教学楼后植有桂树林,在运动场植有绿化树,在科技楼前建有花坛草坪,雕有校微标塑像,在生活区域有花坛。校园绿化覆盖率在35%以上,宜绿化地绿化率在98%以上。校园基本建设与绿化美化工作上了新的台阶,一年四季,每个季节,校园内都看得到树绿,闻得到花香;随便什么时候走进校园,路面干净,环境亮丽,给人美的感受明显。

3 重视整体环境育人。学校在抓校园环境绿化美化建设的同时,投入了大量的资金--办图书馆、创建德育展室、学生法庭、电教室、宣传窗等,让学校每一个景点、每一面墙壁、每一块黑板,都能成为教育人的工具,使绿色文明学校的氛围体现在校园的每一个角落。

我校通过开展创建“绿色文明学校”活动,我校校园内环境清洁优美,师生环境意识不断增强,文明素质不断提高。今后我们将进一步把创建“绿色文明学校”的各项要求内化为每一名师生员工的自觉行动,形成良好的品质固定下来,并要长期坚持下去,把创建活动不断推向深入,以此推动学校各项工作的全面进步、发展!

2014十佳大学生申请书
咸宁市烟草公司,工会,总结 第八篇

第1篇:十佳大学生申请书范文

申请人:xxx院系:xxxx班级:xxxxx

xxx十佳大学生推荐表

姓名学号院部xxxxxxxxxxxx出生年月政治面貌专业1991.7.20预备党员xxxxx性别x民族汉(照片)xxxxx2/71(名次/总人数)颁奖单位湖北省翻译工作者协会xxxxxxxxxxx

社会工作联系方式成绩排名:

综合测评排名:日期

1/71(名次/总人数)奖项名称

大学期间主要获奖情况

/3/10/9//11/4/18

湖北省第十七届外语翻译大赛英语非专业笔译组贰等奖xxxx一等奖学金xxxx节获“优秀志愿者”被聘为第五届大学生涯报告团成员

主要事迹

学习方面:

/3/10在湖北省第十七届外语翻译大赛英语非专业笔译组荣获二等奖-学年度,荣获xxx一等奖学金/3//12/一次性通过计算机二级一次性通过国家英语4级

共青团工作:

现任xx学院团委学生会副主席至今,09级xx本科班骨干班委。-学年中,广播台学通社办公室任职一年。在-1011学年度共青团工作中,被评为优秀共青团干部。在-学年度,被评为xxx“优秀大学生”在-学年度共青团工作中,被评为优秀共青团员。在五官医学院-学年度共青团工作中,被评为“优秀组织委员”在xxx第十五期入党积极分子培训期间,被评为优秀学员。

社会实践活动:

/11/在中国xx第二届温泉文化旅游节志愿者活动中,荣获“咸宁市优秀志愿者”称号年在xxx暑期社会实践活动中,被评为“社会实践活动先进个人”。

/4/18被聘为xxx第五届大学生涯报告团成员

文体活动:

在-学年,xxx第六届大学生科技文化节·大学生涯设计比赛中,荣获二等奖。在-学年,xxx“文明寝室评选”中,带领寝室成员荣获一等奖。在-学年,xxx“文明寝室评选”中,带领寝室成员荣获二等奖。在-学年,xxx秋季运动会,xxxx团体项目中,带领我院荣获一等奖。在-学年,xxxx女子篮球赛中,作为队长带领本队荣获一等奖。

本人承诺:以上所填内容真实有效。本人签字:年月日

院部推荐意见

院部领导签字(盖章):年月日

复评意

复评领导小组

终评意

终评领导小组

组长签字:年月

填表时间:年月日

日组长签字:年月日

xxx学生工作部(处)制表

第2篇:十佳大学生申请书

尊敬的院领导:尊敬的院领导:

您好!我叫***,来自*******学院计算机信息工程系06软件2班。1***年**月**日出生,**省*****。20**年*月有幸进入我们学院,入学以来,先后被评为2***-20**年度“优秀共青团员”“优秀学生干部”、、等荣誉称号,并于**年获得了国家助学金。曾任班级组长、生活委(至今),院勤工助学管理中心总负责人一职。非常感谢学院给我们提供了这样一个机会,特向领导老师呈上此申请。家境贫寒,自立自强。我出生在一个贫苦的农村家庭,父母均在家务农,父母除了赡养老人以外还要供给我们兄弟二人上学读书。多年以来祖母一直患有严重的冠心病和心脏病等疾病,常年需要依赖药物维持生计,这使我的家庭变得更加艰难。但是,我始终以积极的心态投身到学习和工作当中,在入学后不久光荣的加入到勤工助学这个组织,成为其中的一员,并以自己的劳动来减轻父母的负担,在此非常感谢领导老师和班主任的关心。努力学习,勤俭自强。入学后,我以昂扬的学习精神和极高的工作热情,出色地完成了学业和份内的工作,并得到了老师和同学的认可。虽然每天都在忙碌中度过,但每天的收获却使我欣喜。在生活中我时刻以勤工助学的纪律来约束自己,不浪费、不攀比、诚实守信、勤劳勇敢。虽然家庭贫困,但父母一句“人穷志不穷”的使我充满了前进的动力。经过努力已在2***年十月获得ISO9000质量管理体系内部审核员资格证书并拥有国际/国家质量管理体系内审员证。政治理论与现实相结合,深层次提高思想觉悟。作为家境贫寒的大学生,首先我树立了正确的人生观、价值观和世界观。不因贫困而自卑,不因贫困而不思进取。同时深入学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党中央提出的“八荣八耻”,树立和落实社会主义荣辱观。在这些重要理论的指导下,于20**年*月,被选为入党积极分子,并于*月参加了学院党校的学习和培训,认真学习党的工作路线,正确贯彻党的方针政策,时刻关注着党和国家的发展形势,以及国内外的局势变化。在严格要求自己的同时,还在不断鼓励、帮助身边想申请入党的同学,共同提高思想认识。争取早日加入中国共产党,早日为人民群众,为国家贡献出自己的一份力量。勤俭与实干相结合,全面提升综合能力。入学以来,不论是班里还是勤工助学管理中心举办的每项活动我都积极参加,并且十分关注学院建设、关心身边同学的学习、身体健康。不要求最好,只要求更好是我做事的准则。担任生活委时,虽然不像班长、团支书的事多,可是要做好也是不容易的,我尽最大的努力天天和每组同学打扫教室卫生;另外,生活委员还要负责班费,这种工作要的是同学们的信任,要获得同学们的信任就要做到把账目计好并及时地反馈给同学们。同时,在0*级新生入学时,负责接待新生事宜,以自己微笑的面容、诚实的态度赢得了大一新生的一致表扬。另外,积极参加青年志愿者活动,受到负责老师和同学的表扬,并于20**年*月正式成为我院第一批中国注册志愿者。在担任勤工助学管理中心总负责人时,始终深入到基层工作,发现并及时解决问题。为了发扬奉献精神,曾多次组织成员参加进行义务劳动,同时在负责老师的支持倡议下,(领导各地负责人和宣传部、文艺部、体育部、监察部的成员)筹办“勤工助学管理中心负责人竞职演讲”“纪念五四爱我中华”为主题的演讲比赛;部署0*年新生迎接事宜并亲自去火车站迎接,观看爱国电影《太行山上》及评选优秀观后感事宜;开展“每天节约3分钱我为社会做贡献”活动,最终以组织名义帮助*市周围各县的贫困中、小学生重返校园计划;组织“迎新生圆月晚会”“迎新年元旦晚会”等活动。不仅提高了同学们的演讲能力,还进一步净化了同学们的心灵。发掘、锻炼组织中的有用人才,并支持鼓励其担任院系学生会、主席、部长等。今年清明,组织、参加了勤工助学学生去*烈士陵园敬献花圈和庄严宣誓,从而进一步学习革命前辈的大无畏精神,为构建和谐社会提高自己的思想意识。海阔凭鱼跃,天高任我飞。总之,现在我能够取得这样的成绩,除了自己的努力,与领导老师和班主任的谆谆教诲、耐心指导和用心栽培是分不开的。所以,我将会以更加饱满的热情投入到学习、工作当中去,以回报领导老师们对我的良苦用心。在此,特向领导老师提出申请,望老师予以批准。

此致敬礼

申请人:***20**年*月*日20**年**

第3篇:十佳大学生申请

尊敬的校领导、院领导:首先,感谢学院和学校领导对我们贫困大学生的关心和关怀。我是一名来自光电系的学生曹毅刚。现就读于光电信息工程专业。结合自身实际情况,特向组织提出“十佳优秀大学生”的申请,希望我的事迹能够激励更多的学生做到“博学、笃行、诚朴、求是”的八字方针,顺利完成学业。作为当代大学生,必须树立良好的人生观和世界观,在思想上始终严格要求自己。同时,也要保持高度的信仰。学会怎样去面对生活,感悟生活,更好的理解生活的意义。为身边的人去祈祷,帮助受灾受困的人。尽自己力所能及的事情。同时也经常去校外调查实践,增长实践才干。同时也为学校评估做贡献。为此,我始终努力朝以下方面发展,力求做得最好,最有实效。一、政治理论与现实相结合,深层次提高思想觉悟作为贫困大学生,首先我树立了正确的人生观、价值观和世界观。不因贫困而自卑,不因贫困而不思进取。同时,认真学习党的方针、路线,认真领会胡总书记“八荣八耻”的重要思想。不断加强思想修养,积极主动参加党校的学习和培训。通过广播、报纸等途径了解时事动态,并和同学一起探讨,共同提高思想认识。二、学习与创新相结合,全方面提升个人素质勤奋刻苦、善于钻研专业知识。课前充分预习,课后勤与复习。虚心向师长、同学求教。虽说自己的年龄大了些,但是我坚信“只要功夫深,铁杵磨成针”的道理。三、勤俭与实干相结合,全提升综合能力面对生活贫困,积极主动寻找勤工助学岗位。利用自己在计算机方面的特长,长期为校园周边居民提供上门病毒查杀、系统维护、系统重装等服务,取得了广大居民的一致好评。在寒假里,放弃了与亲人团聚的机会,为一家电视购物公司送货。一个半月的时间里,不但给自己的家庭减轻了经济负担,还增长了自己的发现问题、分析问题、解决问题的实践能力。同时,也给公司带来了良好的经济效益。当今时代是人才素质竞争的时代,要适应时代的发展,就必须完善自我、营造自我,摆正自己的位置。学会自制、学会自励。不能因为自己曾经担任过学委、课代表、等职务,而沾沾自喜。更不能因为获过奖学金,就不求进取。四、生活与实践结合,逐步适应社会在生活中,本人勤俭朴素,乐观开朗,积极向上。有坚强的毅力。严于律已宽以待人。学会宽容与包容。学会怎样去感谢别人。同时,我经常去找兼职。去体会不一样生活。去了解这个社会。同时也在丰富自己课余生活之余,也为在家的父母减轻一些负担。对于我个人而言,最重要的是学会怎样去生活,去理解生活的意义。同时,我也经常去教堂去祈祷,为自己身边的人祝福。祝福他们平安快乐。在这里我很感谢我的专业老师、以及我的辅导员对我的照顾和支持。在这里让允许我作为一名学生致以崇高的敬意。谢谢你们!今后我会以我的实际行动去感谢你们,同时,也请相信我,我将通过我自己的努力,做到更好。也许在这竞争激烈的社会里,自己要付出比别人多很多的努力,我相信自己能行的。我认为“十佳优秀贫困大学生”评选的主要意义,不仅仅激励了更多贫困学生勤俭自强,顺利完成学业。同时,它是我们自身的一个总结,它更是让我认识自己、了解自己、开发自己、创新自己的过程。从而,更好地为母校、为家乡、为社会贡献自己的力量。以上基于本人的基本情况,望各位领导参考、考核、批准,给予一个挑战自我,战胜自我,相信自我的机会。此致敬礼

申请人:曹毅刚

日期:-9-14

第4篇:十佳大学生申请

尊敬的校领导、院领导:我叫XX,现就读于XX,XX学院,学习XX专业。在以往的学习和工作中取得了优异的成绩,现特申请获得“十佳大学生”称号。以下是我的基本情况,供领导参考:

一.思想上:关心时事,注重思想道德的培养,思想上:关心时事,注重思想道德的培养,勇于进步为升华自己的思想,我一直关注国内及国际动向,关心时事,通过上网了解或每晚收听收音机的资讯类节目,了解当前国内和国际上的新闻,收听其他知名学者和评论家的经典评论,试着提出自己的想法,以增强自己对时事的敏感度和判断的准确率。我一向重视自己的思想道德教育,坚持四项基本原则,拥护改革开放,热爱社会主义祖国,拥护中国共产党,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决定,能处理好个人与国家、个人与集体的关系,能以大局为重,重视集体的利益。我一向积极参加各种社会活动,入学之初就加入“青年志愿者协会”,尽自己最大的努力为社会多做贡献。因此,在以往的《大学生品德、现实表现考核》中大多获得“优秀”的好成绩。

二.学习上:努力刻苦,坚定不移学习上:努力刻苦,我来自贫困家庭,上大学机会来之不易。因此,我时刻牢记社会、学校和家人对我寄予厚望,一直铭记自己的目标和梦想,努力刻苦学习,充分利用图书馆丰富的资料来充实自己,争取在今后的社会生活中为国家和社会多奉献自己的力量。因为学习目标明确,专业思想牢固,认真刻苦,能够很好地处理学习和工作之间的关系,从平时的生活中抽出时间去自习室学习,所以在学习上取得了十分优异的成绩。在06年入学以来,我已获得多项不同级别奖学金。我分别于/学年第一学期获得学校二等奖学金,第二学期获得学校一等奖学金,并于本学年获得国家励志奖学金,并获得本校“三好学生”荣誉称号;于/学年第一学期获得学校二等奖学金,第二学期获得一等奖学金,并于本学年获得国家励志奖学金,并获得本校“三好学生”荣誉称号,并于本学年第二学期通过英语四级考试;于/学年第一学期获得学校一等优秀贫困奖学金,第二学期获得二等奖学金,并于本学年获得国家励志奖学金,并获得本校“三好学生”荣誉称号;此外,我于入学之初,加入了本院“科学技术协会”的数学建模部,积极参与科学的讨论,并从中获得了很多的知识、技能和经验。我仍继续努力,努力争取通过英语六级考试。我将参加年考研,争取使自己的知识和技能更加丰富,期望为社会做出更多的贡献。我相信,只要付诸努力,我一定会实现自己的梦想,一定可以很好地回报社会!

三.工作上:认真负责,工作上:认真负责,团结同学,在我参加的各种协会和社团中,我一直积极配合学长、学姐们的工作,认真完成自己应做的工作之外,还热心帮助其他人,积极大胆的提出对活动有益的意见和建议。例如,在青年志愿之协会中,积极争取去福利院、孤儿院、敬老院义务劳动等各种公益活动,并积极出谋划策,提出各种让孩子和老人开心的办法,给他们带去了快乐和希望也使我自己更加有爱心,更懂得珍惜和热爱生活,勇敢地面对生活中遇到的困难。虽然这些不是我人生中最重大的事业,但无疑是我生命中不可缺少的有意义的事情。“一屋不扫,何以扫天下”,只有从普通事请做起,踏实诚实,才有可能干成大事业。无论是大事小事,我都会认真负责,这是我的职责所在,也是我人格的体现。

四.生活上:积极乐观,乐于助人,生活上:积极乐观,乐于助人,吃苦耐劳,在生活中我一向积极乐观,以饱满的热情迎接生活中的每一天的挑战,尊敬师长,团结同学,也努力用自己积极的心态去影响周围的同学,并且乐于助人。在当今社会,社会最需要的使德、智、体全面发展的人才。因此,为提高自己各方面的能力,在学习之外,我还积极参加学校,班级组织的各类有益活动及各种有意义的社会活动。我积极参加了多项课外活动:入学之初,加入本院“科学技术协会”的数学建模部,以丰富自己的科学知识结构体系;加入“青年志愿者协会”,为社会多做一些义务劳动,尽自己的能力为社会、学校多做贡献;加入“摄影协会”,增加了自己的审美能力,陶冶情操,放松自我,增强自己捕捉社会生活细节,和对社会的洞察力;在年“精神文明建设月”中,积极参加了此系列演讲比赛,并获得二等奖,演讲稿在校报上发表;在入学初学校组织的拔河比赛中,在我和同学们共同努力下,我们院获得团体第一名的骄人成绩;在本校组织的“青年杯”篮球比赛中充当篮球宝贝,给运动员带去极大的鼓舞,并被选入参加送毕业生文艺晚会,给同学们带去极大的快乐,也使我自己获得很多快乐,更加热爱生活;我生活规律文明,并时时影响着周围的同学,我们宿舍每学期都被评为学校“星级文明宿舍”;此外,我还积极参加体育活动,在我校第十二届全校运动会中,参加团体比赛,并获得团体第六名的好成绩;并努力为各种公众的体育活动服务,我能吃苦耐劳,暑假冒酷暑做兼职,苦过、累过、哭过,但还是坚持了下来。除了赚得一部分生活费,为家里减轻了负担外,更多的是使我们的课余生活更加充实,同时也从中获得了丰富的经验,并体会到的社会生活中所需要的合作的重要性。

五.获得的成绩总结

在大学这两年里,我遇到过很多困难,遇到过很多挫折,尽管如此,我一直都乐观向上的面对,不为眼前的困难所吓倒,勇敢面对,相信我的未来一定会更加美好!三年来,在老师的帮助下,我学到了

许许多多的东西,也成长了许多。感谢老师以及我的同学一直以来对我在生活上和学习上的关心与照顾。获得“十佳大学生”是我学生涯所向往和憧憬的,我渴望能够成为此荣誉的获得者,特此申请。

申请人:

第5篇:十佳大学生申请

尊敬的院、系领导:您们好!我是建工系09级3班的。不知不觉中我已经过完了两年的大学生活,在过去的两年里,我严格要求自己,学习成绩一直名列前茅,思想活跃,实践能力强,积极参与学校的各项活动,并在大二时被评为三好学生。思想方面:我有坚定正确的政治方向,拥护党的领导,坚持党的基本路线。在平日的生活里认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”,“科学发展观”等重要我党的指导理论和思想。并且将这些理论理解与平日的实践结合,在思想和行动上严格要求自己。目前已是一名入党积极分子。工作方面:我服从领导,团结同学,在班上担任心理委员至今,我一直严格要求自己,工作勤勤恳恳,任劳任怨。大二时还在团总支学生会担任组织部部长一职。两年以来我和其他班委一起帮助同学们解决生活、学习上所遇到的困难,带领班上同学积极活跃在各种活动中。日常生活方面:作为一名当代大学生,我十分注重加强自身的修养,在学生会或班上的内外工作中,严于律已,宽厚待人。我与室友,同学关系良好。大家互相帮助,团结一致。我在这两年多学了很多以前在家没学过的东西。面对生活,我勇于直视困难,乐观向上。我们注意感情交流,我们大家是朋友,关系好、联系多,在工作上团结协作,在生活上互相照顾。

2015烟草客户经理工作总结
咸宁市烟草公司,工会,总结 第九篇

烟草客户经理工作总结(一)

面对烟草行业体制的不断转变,工作流程的不断优化,网建的进一步提升以及网络新格局的形成,客户经理原先的工作机制和模式已跟不上行业发展的进程.因此,客户经理要从工作形式上着手改进服务质量,提升服务能力.结合近两年的工作实际,我觉得客户经理工作流程应从以下几个方面加以改进。

一、是分解月度销售计划。客户经理将月销量、结构、重点(培育)品牌、新品牌、压减品牌、促销品牌等计划合理分配给客户,对月计划不合理的客户在拜访中做好记录,月底统一调整。

二、是制定合理的日,周,月客户拜访计划。客户经理合理确定拜访线路,制定《客户经理线路销售指标计划书》,指导客户合理确定库存、订单、明码标价、样品陈列等工作,做好零售指导价、行业政策和电子货币结算宣传工作。

三、是做好基础工作。在市场拜访中做到市场信息收集到位.准确,并认真记录市场信息收集本。有效的市场信息是公司经营决策和为零售客户导向的重要依据,收集市场信息成为客户经理的一项重要工作.由于不同区域内客户经营状况和品牌培育情况各不相同,而且在同一区域内不同客户之间也存在较大差异.因此,信息收集工作不能片面停留在表层,只有广泛的,深入的,全方位的了解,分析市场动态,才能获取真实有效的全面的信息,才能了解市场发展泾渭,了解市场的真实需求,为零售客户和企业经营导航,为企业决策指明方向.客户经理应根据当日的信息收集,工作记录本完成当日工作日志,月底依据信息收集,工作记录本完成本月工作总结及月度市场分析。

四、客户走访到位.客户走访是客户经理的日常性工作.根据客户的类别标准,类别客户走访次数也有明显的规定,客户经理要为自己制定月走访计划,严密部署走访流程,力求面面俱到.而且遇有新品上市,行业政策转变等重要情况时,要善于变通,灵活转变日程,争取在第一时间内通知到户,使零售客户有获取信息的优先权。

五、自我介绍到位.由于零售客户的文化水平,经营素质参差不齐,对客户经理涵义的理解各有深浅.那么采取何种方式,方法来自我介绍,自我推荐来加深零售客户的意识呢我觉得具备亲和力是首要的条件,由于目前较多的零售客户存在文化水平偏低,年龄偏大的现象,有板有眼的介绍方式显然不是良策,针对性地介绍外加亲和力才是打动客户的,加深印象的行之有效的方式.比如说:针对客户经营存在问题和需要服务时,或是为客户提供理财,出谋划策时来自我介绍,或许会起到事半功倍的作用.其次是经常性地自我介绍,在平常走访或电话通知时,每次先自我介绍,直至客户能熟记你的名字.只有这样,客户才会意识到自已遇到问题时应该找谁解决,才会明白客户经理所演绎的角色。

六、新品宣传到位.新品牌上市,如不能全方位的提醒到户,就会使部分客户错失商机,就会降低客户满意度.而且在日常经营中有个不能忽视的问题,那就是新品抢先上市有时也是抢夺客源的先机.因此,客户经理在新品牌上市时要宣传到位,做到家喻户晓.新品上市要制定宣传计划,要先了解新品的包装看点,口味特色,价位空间,消费层次,性价比等,再来全面的推荐给客户,有促销的要重点告知,进一步提高新品上柜率。

七、客户利润提升指导。客户利润提升指导是客户经理工作的重中之重,但现行的客户利润提升指导工作流程对客户的指导存在很多的问题,我调阅了绝大部分客户经理的利润提升指导,大多是千##第1篇律,仿照金沙模式,且对客户的指导经营并不是很到位。为此我建议此项工作由原来的月度指导改为季度,半年。甚至年度指导,让客户经理有充足的时间为客户梳理出一个更为合理的利润提升指导规划。

八、随着客户经理工作机制的转变,客户经理的工作重心有了新的变化,对素质和能力的培养提出更高的要求.希望通过学习和各项技能培训,在工作中能不断地自我完善,自我提升,来不断满足客户日益增长的服务需求,从而提高客户满意度。

烟草客户经理工作总结(二)

首先,感谢烟草公司领导给了我这次宝贵的培训学习机会。20**年11月23日,我怀着一颗紧张而又兴奋的心情迈入了烟草公司的大门。经过了一天的理论学习及电脑操作后,我又随公司的三名优秀客户经理一起去下边乡镇进行了访烟学习。十天的时间尽管很短暂,却使我受益匪浅。即通过了营销理论知识学习充实了自己的头脑。又通过了实践走访为以后的工作开展打下了坚实的基础。在学习中明确了“我是谁?我要干什么?如何干好?”的问题。

通过理论学习和实践走访,我认为客户经理的工作流程如下:一,了解了公司近日的市场供烟情况,听取领导布置的工作重点和工作要求任务。二,出访前准备,制定走访计划,察看线路图。充分估计可能出现的问题以及应对的措施。(

十日中,印象最深的是。在早晨8点多与老客户经理骑着摩托车顶着刺骨的寒风去客户家访烟。走到客户家时,我们的脸,手,脚因寒冷而被冻的麻木了。只有不停的跺脚,搓手,搓脸才能慢慢的缓过劲来。尽管我们肢体上很寒冷,但内心却是火热的。在一丝不苟的访问二,三十个客户后,常常是中午一点多了。匆匆吃完了午饭后。又要抓紧时间回到公司完成当日的工作记录与系统信息维护。尽管都是在这样的忙碌中结束了一天的工作。但我们的内心是快乐而充实的。在这十日的学习和营销管理实习中。我深深体会到。干好客户经理,必须要做到五勤,即手勤,嘴勤,心勤,腿勤,脑勤。只有做好了这五勤,才能成为一名优秀的烟草客户经理。

我认为:客户经理不仅是销售管理人员,要把各种营销对路的香烟和公司重点品牌推荐给客户。提升结构和销量。维护卷烟销售市场。客户经理更重要的职责是服务客户,不仅要满足客户的销售要求,还要学会换位思考。站在客户的角度思考问题。“急客户之所急,忧客户之所忧。”时刻把客户经营当作自己在经营。把客户的事当作自己的事,当客户的经营出现困难时,我们要在第一时间为他们提供行之有效的建议和力所能及的帮助。努力达到使客户满意的目的。

总之,通过这次学习理论知识和实践走访。我对自己的岗位职责和工作要求有了深刻的认识。我目前离合格优秀的客户经理还相距甚远。但我会严格要求自己,在工作中多动脑筋,积极主动地向优秀地客户经理学习专业知识和工作经验。在工作中多动脑筋,因为只有方法对了头,才能提高工作效率,我要在工作中思考,在思考中进步。

最后,无论我是否被公司录取为客户经理。我都要谢谢公司领导给我的这次机会。再一次谢谢了。

烟草客户经理工作总结(三)

时间过得真快,转眼间20**年即将逝去,新的一年正在走来。回顾这三年来的工作历程,才发现自己一路走来并非坦坦荡荡,而是充满着坎坷和挑战。然而,这三年的客户经理工作,对于笔者而言,不但是一种磨砺,更学到了很多与人交往的道理,也在失败中不断成长。下面就个人方面以及对今年的工作做一下回顾和总结。

一、20**年度个人感悟

工作的目的并不仅仅是赚取生活的砝码,更重要的是通过工作赢得社会的尊重和认可,从而获得工作带来的成就感和满足感。然而在这个竞争激烈的环境下,能找到一个让自己发挥能力的舞台是不易的。自从进入烟草公司以来,非常感谢同事们在工作上以及生活上的帮助,更离不开广大零售户对工作的支持。然而在服务零售户方面,与其他同志相比,还有很大的一段差距;在工作任务的执行方面没有明确的侧重点;对低消费以及人均分布较稀地区的消费群体没有灵活的应对措施等种种因素的影响,通过深刻反思这段成长空间,我越发要摆正位置和心态,明年创造出更优异的成绩。

二、20**年工作回顾和总结

1、随着网上订货工作的深入开展,网订客户数也逐步上升,网订客户数为141户,占总客户数的61.1%,占的比例并不高,仍有很大的发展空间。在网订客户的选取方面,主要先从乡镇街道及主干道入手,让新增入网户感受到网上订货的便捷性,以逐步吸引周边的零售户加入网上订货。这样不愿意买电脑的零售户也渐渐地开始委托其他的零售户代订,有的直接将订烟的事情交给了家中的子女。

2、自“135”工作法实施后,工作模式逐渐发生了改变,工作方向也逐步明确。随着“月计划”、“周安排”、“周总结”、“日拜访”、“月总结”的实施,工作模式渐渐固化,工作方向也随之明确。这五项内容大致是这样的:在月末安排好下月的工作计划,有利于工作计划的开展;每周及时的安排、总结,有利于工作的回顾;在每次走访之前事先安排好要拜访的对象,这就节约了拜访时间,有针对性的关注异常客户;而月总结则可以将发现的问题及时的归纳汇总。

然而“135”并不是一套万能公式,它需要每个人灵活运用。通过工作让客户最大程度的满意,进而增进与客户之间的关系。良好的客情关系的最大的好处就是得到广大客户的衷心支持,最终获得良好的市场效益。比如,在拜访的过程中指导客户卷烟经营,加强与零售户的沟通,有针对性的对新品牌进行培育。否则,“135”可能会变成一套现代版的《四书》、《五经》了。

3、工作中的“狄德罗效应”。比如当客户经理在走访市场的过程中遇到客户通常的提问:“为什么有些烟别人订到,自己却订不到?”、“为什么有些烟自己总是比别人订的少?”,请不要过于笼统回答道:“国家对卷烟实行计划生产”之类的话了。因为客户关心的不是总体的市场环境,而是经过与别人比较后自己的切身利益,这是就有必要向客户说明不同的客户类别之间的区别了(比如在卷烟销量、卷烟陈列、柜台展示等方面),从而让客户争相做类别高的客户群了,这就是狄德罗效应了。

4、专销联动工作

目前专销结合还存在的一些问题:

(1)信息反馈不及时,专销双方难以达成全面的共识,专销结合效果不理想。三员缺少直接交流,信息时效性不能保证。在新的订货模式下,专卖难免在检查中与零售户发生摩擦,不利于维护烟草形象。

(2)专销日常工作缺少监督或监督不力。有时顾于情面,难免在日常工作中出现相互推委现象,很不利于专销结合工作的正常开展,也不利于专销联动工作的健康发展。

有效做好专销结合应从几方面着手:

(1)市场走访方面。专卖、营销两支队伍不仅要在日常工作中各司其职,而且要在日常走访中相互监督,比如每月组织一次客户经理随同市管员进行走访。市管员在市场检查中、在对违法户的打击中发现问题,要及时告知客户经理,以便在客户经理在货源上加以控制。

(2)信息反馈处理方面。信息既是做好营销服务的基础也是做好专卖管理的基础,以信息共享为基础,建立一种专销共同参与的动态市场分析机制,是专销结合的核心内涵。通过综合信息平台及时传递,做到发现问题传递及时,部门即时落实,责任人限时解决。同时专卖、营销应该共同遵守规章制度,共同遵守行纪行规,保持一种良好的工作态势。

5、20**年片区卷烟销售分析

(1)主要指标情况:本区域总销量与去年基本持平,省产烟需求有所增加,条均价也有所提升。20**年共计销售卷烟977.87箱,比去年同期相比减少了30.26箱,减幅为3.00%。其中省产烟本年度销售850.13箱,与去年同期相比上升10.18%。本年度条均价为85.66元,去年同期为73.93元,增幅为15.865%。

(2)各类烟销售情况对比:一类烟75.47箱,比去年同期增长49.18%;二类烟236.39箱,比去年同期增长21.35%;三类烟211.98箱,比去年同期相比下降1.95%;四类烟392.78,比去年同期下降7.49%;五类烟61.22箱,比去年同期下降49.782%。可见低档烟的销售数量在各类烟中占的比例是最小的,同时低档烟的降幅也是最大的。

现将低档烟的下降做如下分析:

(1)健康意识的提高。由于吸烟与健康问题越来越受到人们的关注,低焦油、低危害卷烟也逐步被人们所接受。然而五类烟一般不包括低焦油卷烟,出于对健康的考虑,会导致越来越多的消费者退出低档烟市场。

(2)零售户无利可图。现在卷烟的批发价市场透明度过高,一般情况下无利可图,大多为了吸引客户前来购买零、副食品,所以这部分客户的售烟积极性并不高,但这部分客户却能影响周边地区的卷烟销售结构。

(3)消费结构在提升。随着人民生浩水平提高,消费者在卷烟消费方面也提高了档次,如现在一般出于三线以下城市的郊区办喜事一般档次都是13元以上的卷烟,而去年用的较多的仍是10元以上价位的。

三、本年度工作中存在的问题

1、农村市场小户为大户代订货现象严重,影响对客户真实销量的核定,建议专卖部门加大检查力度,对代订货的小户给予取缔。

2、“三员”之间扭曲了相互监督的实际意义,情面工作时有发生,导致很多隐藏问题的不能被发现,影响公司整体形象。

3、由卷烟供货引起的客户满意度下降,投诉率降低,但服务客户的能力有待加强。

4、低档烟销售形势仍然严峻,未能实现时间过半任务过半。

5、绩效考核有待进一步提高。

6、未能通过初级、中级职业技能的报名。

四、来年工作计划

1、密切注意在新的客户评价执行后的卷烟市场动态,重点走访农村中小型客户,了解中小型客户的真实需求,提高核量准确率。

2、扎实开展品牌培育。以市公司品牌为主线,重点在辖区内构建面向零售客户和消费者的营销体系,提升品牌结构,拓展品牌宽度。

3、按要求逐步开展“135”工作法的一条主线,三个要点,和五个步骤进行工作,有针对性地开展服务营销工作,能力提高片区的卷烟销量。

4、做好零售户基础信息维护工作。主要做好订单指导,让零售户尽快消化库存和维护卷烟标价。

5、关注零售户的销量波动情况。对卷烟销量波动较大的零售户,及时沟通,并及时与片区专卖管理员联系,防止其违规行为。

6、加强学习,重点学习卷烟职业技能相关教材,争取明年通过卷烟营销师中级考试。自觉养成勤于学习、勤于思考的良好习惯,在学习中加强自身修养,增强个人素质。

最后,由衷的感谢这一年来领导和同事们一如既往的关心和帮助,在来年的工作中笔者会加倍努力的工作,为今后烟草的可持续发展贡献一份力量。

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