村屯绿化工作总结2016

导读：　村屯绿化工作总结2016(共9篇)浅谈村屯绿化的现状及发展前景摘 要：随着社会主义新农村建设经济的快速发展，改善农民生产生活环境的重点，建设社会主义新农村村屯绿化工作是新农村建设工作中的重要组成部分，也是新农村美好的发展前景。本文针对村屯绿化的现状，提出一些对村屯绿化的内容和技术方法。关键词：村屯、绿化现状、发展前景、内容、方法1、...

浅谈村屯绿化的现状及发展前景
村屯绿化工作总结2016 第一篇

摘 要：随着社会主义新农村建设经济的快速发展，改善农民生产生活环境的重点，建设社会主义新农村村屯绿化工作是新农村建设工作中的重要组成部分，也是新农村美好的发展前景。本文针对村屯绿化的现状，提出一些对村屯绿化的内容和技术方法。

关键词：村屯、绿化现状、发展前景、内容、方法

1、前言

村屯是农村的居民点，也是农民从事生产经营活动和生活的重要场所。随着农村经济的发展和生活水平的提高，广大农民渴望有一个绿树成荫、环境优美的生产和生活环境，因此，村屯绿化既是农村进行三个文明建设的重要内容，又是全面建设小康社会，提高农民生存质量的重要标志。

2、目前农村的村屯绿化现状

我国农村的人口密度大，土地利用率较低，田园特征明显，其绿化从总体来看绿化率较低，整体绿化水平不高，树种林种结构单一，常绿树种稀少，经营管理不到位，生态功能不健全。

村屯四周绿化现状。村屯四周现有的护村林80%以上以杨树为主，林带宽度不一，八十年代营造的护村林树种杂，质量差，株行距不合理，病虫害严重，已成了新的需要更新的过熟林带和部分残次林带；九十年代营造的护村林，品种普遍得到改善，优良品种达到80%以上，在树种结构上仍以杨树、柳树为主，没有新的突破，仍存在着品种单一，容易发生病虫害的潜在因素；典型设计沿用老模式，四周都是栽植高大的乔木，没有新的理念。

村屯内街道绿化现状。现有村屯的街道以云杉、柳树、为主，花卉居第二位，由于栽植时对品种把关不严格，树种较杂，街道林受排水、人畜等处部环境的影响保存率较低，已经残缺不全。

村屯内企事业单位绿地现状。农业产业发展，推动了农村企事业发展，企事业单位的绿化已成了村屯绿化的重要方面，现有的企事业单位基本达到了绿化，其绿化形式单一，标准较低，只限于栽几棵树，栽几株花卉的传统模式中，没有形成保护环境，美化、绿化的整体效果。

3村屯绿化的作用

（1）创造舒适优美的生产和生活环境，村屯绿化是绿化的重要组成部分，通过绿化可达到美化村容，整洁街道，雅静庭院，创造舒适优美的生产和生活环境，绿化的村屯和农田林网小片，用材林可形成点线相结合的森林防护体系，发挥总体效益。

（2）村屯绿化能净化空气，调节小气候林木枝叶茂盛更可遮挡太阳辐射，降低气温、寒冬、树体能阴档冷风袭击。林木还能通过叶片蒸腾作用增加空气湿度，经调查，有树的庭院比没树的庭院湿度低1-2度左右，林木可减低风速，树木能减少建筑物反射的强度对眼睛的刺激，树木花草能调剂人们的情绪，给人以精神享受。

（3）村屯绿化能生产木材、果品、烧柴，增加收入由于村屯树木占居的空间大，光照充足，村内土壤肥沃，树木生长快，在1公里的道路两侧栽植单行树木的木材生长量可相当于1公顷较好的林地的产量，在庭院宅旁栽植葡萄、桃、李、杏既美化庭院，又能得到果实，增加农民的收入。

4、村屯绿化的方法和途径

（1）搞好规划设计

绘制村屯平面图，对现有树木品种、数量、生长和立地条件进行调查分析，了解群众要求，确定绿化的树种和数量，造林方法和树种搭配形式。造林的苗木规格，提出设计方案。

（2）建立苗圃

培育绿化所需的苗木是实现村屯绿化的途径，绿化村屯的首要条件就是要有一定数量的

苗木，就地育苗能节省经费，确保绿化苗木的质量和数量，能够陆续不断提供补苗和更新的苗木需求，提高绿化造林的成活率。育苗以乡土树种为主，适当引进花期较长，树姿优美，适应当地气候条件的外来树种，以增加绿化树种的多样性。

（3）加强管理

对已绿化的村屯和道路，明确权属，落实责任制，制订严格的奖罚措施。要及时灌水、除草、抚育，做好绿化苗木病虫害防治等工作。

（4）及时更新

绿化完成后，继续考虑木材的合理利用及绿化树木及花卉的更新问题，持续发展村屯绿化所带来的生态效益和经济效益。

5、村屯绿化的发展对策及趋势

（1）村屯绿化的发展对策

提高全民对村屯绿化工作的认识。广泛的宣传村屯绿化工作在建设社会主义新农村和国土绿化中的重要作用和意义，引导农民提高对村屯绿化的认识，绿化、美化自己家园是每个人的义务和责任，不仅要主动的绿化好自己的房前屋后，而且有义务绿化好自己居住的周边和村屯内的闲田隙地。同时乡镇人民政府应协调城市企事业单位支持农村的村屯绿化，倡导城市居民为村屯绿化献计、献策，支持和帮助农民搞好村屯绿化工作。

（2）村屯绿化的发展趋势随着农村经济的发展，农民的生活水平逐年提高，村屯绿化工作越来越重要，人们对绿化标准和质量的要求也越来越高，以满足农民日益增长的文化和物质生活需求。

未来的村屯绿化将把绿化、美化、香化、景观化四位一体有机结合起来，向园林化发展，将村屯人居环境建设成为人类未来最适宜的居住空间，推动人类的文明发展。

（3）在建设社会主义新农村的过程中，通乡、通村道路的建设，大大的缩短了城乡之内的距离，通过道路绿化设计，城市绿化向农村辐射，农村绿化将成为城市绿化的一部分，提高村屯绿化水平和绿化面积，实现城乡绿化一体化。

6、总结

人们生活水平的不断提高对居住环境的要求也越来越高，村屯绿化不在是单纯的种树、种花、种草，经济效益也逐步被弱化，人文环境已经成为生活的必要条件，在未来的新农村建设中，村屯绿化要充分尊重人性化的特点，运用景观生态学原理对村屯绿化进行整体规划和布局，充分体现人们的绿化文明意识，把我们的家园建成鸟语花香的社会主义新农村。

农村绿化工作总结
村屯绿化工作总结2016 第二篇

绿化工作总结

（一）基本情况

xx村区域面积 亩，其中山林面积 亩，耕地 亩，水域面积 多亩。现有人口 户， 人，其中有党员 名，支部委员 名。我村经济收入以农业为主，葡萄种植园面积600余亩，全村向外扩展的种植园已达300亩以上2012年村集体经济收入20万元，村民人均收入1.3万元。

2007开始，在上级部门领导干部指导和支持下，村党支部和村委会以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照“生产发展、生活富裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的二十字方针，展开了“绿化示范村”的活动。在各级领导的高度重视和各部门的大力支持下，在广大村民的自觉主动积极参与下，村支部、村委会一班人按照“绿化示范村”创建规划要求，以发展经济为动力，因地制宜、因势利导，加大村庄环境整治力度，促进经济建设与自然生态环境、社会协调发展，村庄环境得到好转，“绿化示范村”创建工作取得了显著成效。全村宜林荒山绿化率达100%，建成区村庄绿化覆盖率45%，农户庭院绿化比例80%以上，呈现出一个布局合理、管理有序、基础设施较为完善，村容整洁，环境优美、村庄与周围环境协调，村民富裕、村集体强大的葡萄种植专业村。

（二）成立立组织，明确责任，科学规划

成立以村党支部书记为组长，村委会主任为副组长，其他两委成员为成员的“绿化示范村”创建领导小组，切实加强领导。根据规划建设项目要求，分项落实到各成员具体抓好实施，建立项目落实分工负责制，切实把“绿化示范村”建设作为一项基础性的重要工作来抓，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，确保人员到位，责任到人。根据不同区域绿化建设，进行科学规划，由村里提供苗木有规划的分发到农户进行种植。

（三）广泛宣传，提高村民参与意识

村干部进入农户进行加强“绿化示范村”建设重要性和必要性的宣传。加强生态环保的宣传教育，积极引导村民群众树立绿化意识，加提高村民环境保护意识。发动全村适龄村民参加义务植树活动，尽责率达90%。

（四）因地制宜，加强绿化建设

为确保绿化质量，将村庄绿化作为本村的一项重要工作，加大资金投入，科学规划，完善管理，义务种植，积极营造绿化、美化环境，使村民的生产、生活条件和生态条件相协调。整村的绿化建设做到乔、灌、花、草等合理配置，中心村建成宜绿化地段的绿化率达100%。

（五）加强监督管理，巩固成果

我村专门成立了村庄绿化监督管理领导小组由村支部书记任组长，雇用专人对村前村后的绿化地进行整理，对花草树木进行修剪、施肥、浇灌。目前我村已投入30余万，完成绿化10000平方米。将村庄绿化管理纳入村规民约之中，倡导爱护花草树木，保护生态环境，使之成为全村群众的公共行为准则，建立健全护林公约，对破坏村庄绿化的行为，将给予教育处罚。通过监督管理绿化建设，确保了林木花草的正常成长。

在创建“xx市绿化示范村”活动的推动下，xx村全体村民真正的而不是表面的，实际的而不是口头的，一心一意的而不是半心半意的加强本村村庄绿化建设，实现农村经济建设和农村绿化环境建设共同发展。

乡镇造林绿化工作总结
村屯绿化工作总结2016 第三篇

××镇2012年造林绿化工作总结

近年来，××镇的造林绿化工作在市、县党委、政府和林业主管部门的正确领导和大力支持帮助下，高度重视林业工作，把造林绿化工作作为调优农业结构、改善生态环境、增加农业收入的一项重要工作来抓，在春季植树造林中，圆满完成了上级下达的造林绿化任务，取得了优异成绩，完成了县所安排的工作任务，为全镇经济社会可持续发展提供了有利保障。

一、造林绿化工作基本情况

去冬今春，××镇为完成县下达的35万棵植树任务，确保存活率达到90％以上，早谋划、早行动，高标准、严管护、重奖惩，形成了齐抓共管、全民参与的造林浓厚氛围。截止目前，全镇共植树35.003万棵，占任务的100％，其中，栽植杨树16.96万棵、桐树3.5万棵、苹果6.66万棵、核桃2.37万棵，其它经济林1.98万棵，法桐、秋树、三角枫雪松、蜀桧等19个绿化树种3.53万棵，造林总面积4980亩，其中省道4.16公里（双侧），一般廊道81公里，植树9.23万棵；农田林网14776亩，植树2.23万棵；经济林1420亩，植树11.01万棵；育苗折合58亩，植树1.34万棵；村庄绿化2207亩，植树9.8万棵。目前成活率在95％以上。

省道209××段全长4.16公里（双侧），涉及XX、XX、XXX三个行政村，我们把沿线两侧的廊道和片林建设作为全镇速生丰

产林基地之一，该基地目前已栽植107杨5.9万棵，桐树0.5万棵，绿化面积1千亩，成活率95％以上。

二、主要做法和措施

（一）明确目标，早谋划。本着打造亮点，塑造精品的指导思想，自我加压，结合调整农业产业结构，提升林业标竿，迅速规划了片林、经济林、廊道、林网及工业园区、城镇、企业、学校的具体任务，制定了工作台账。

（二）责任具体，早行动。镇政府与管区签订造林绿化目标管理责任书，明确包管区领导为管区植树造林第一责任人，管区书记、副书记为直接责任人，包村干部、村党支部书记、村委会主任为具体责任人。镇政府与行政村、行政村与农户签订林木管护协议书，明确管护责任。为确保苗木质量，提高成活率，镇政府派林业技术人员到山东莘县苗木基地现场盯着现刨现拉，苗木到后组织专业队以最快的速度栽植，栽植后在最短的时间内浇水。

（三）建立机制，重奖惩。为确保新树木存活率达到90％以上，镇政府制定了林木管护办法，明确待上级验收时，对新栽林木存活率低于90％的管区和村，包区领导停止分包管区和部门的工作，建议上级组织部门处理；管区书记、副书记就地免职，管区年终不得评先；包村干部待岗；村党支部书记免职、村委会主任停职。存活率低于90％的，缺一棵罚村100元。重罚重奖，除县补贴外，镇政府对经济林、杨树、桐树片林集中连片达到100亩以上，存活率达到90％的，每亩每年再补贴100元，连补5年。

廊道、河道每亩每年补贴200元，连补5年。每年检查验收一次存活率。

为提高存活率，每个村还配备了2－3名林木管护员，与种树户签订管护协议，同时派出所、巡防队进行24小时对重点村、路段加强巡逻，严查毁林案件。

三、存在问题

1、随着农村经济发展和农业机械化水平不断提高，农民群众在收秋种麦期间一般采用机械化作业，特别是收麦和耕作更是离不开机械，如不采取有效措施，势必对林木生长造成一定影响。

2、对造林绿化补贴资金应及时足额到位，以保护群众的植树护林积极性，形成造林绿化工作的长效机制，以利于今后的工作开展。

3、经济林的管理亟待加强，应加大对经济林种植户的技术培训，增加种植效益。

二〇一二年五月

乡镇镇村屯绿化调研报告
村屯绿化工作总结2016 第四篇

**镇村屯绿化调研报告

一、**镇村屯基本情况及绿化现状

（一）**镇村屯基本情况

**镇位于商河县境南部，地处两市三县交界处，南与

济南市济阳县相邻，西与德州市临邑县接壤。版图面积153.49平方公里，耕地8000公顷，辖96个行政村，6.1万人。近年来，**镇始终以“济南争先进，全省创一流”为发展定位，坚持“环境立镇、工业强镇、三产活镇”的理念，围绕富民强镇的目标，走新型工业化、城镇化和农业现代化协调发展的路子，经济社会实现又好又快发展。2010年，全镇完成规模以上工业企业销售收入16.5亿元、增加值5.1亿元，完成财政收入5593万元，农民人均纯收入7418元；2011年上半年，完成工商税收9047万元，实现财政收入3214万元。在发展林业经济工作中，我们围绕“创建国家级生态镇”，坚持把林业生产作为促进农业结构调整、增加农民收入和提升城镇形象的重要举措，突出温泉、生态两大特色，按照县委、县政府“创建全国绿化模范县和国家级生态县”总体要求，坚持高标准规划，大手笔运作，大规模实施，大工程带动，促进了林业生产的超常规、跨越式发展。

（二）绿化现状

目前，全镇成片造林面积81548.6亩，其中：防护林17860亩、经济林520亩、用材林63168.6亩；农田林网化面积

121000亩，农田林网化率100%；四旁植树189.1万株，林木覆盖率50.6%。被山东省绿化委员会、山东省林业局命名为“山东省绿化示范乡镇”；2011年我镇被评为“全省绿化模范镇”林业工作在全县目标管理绩效考核中连年稳居第一名，连年被县委、县政府评为“造林绿化先进单位”、“林果生产先进单位”、“农业结构调整先进单位”等荣誉称号。

二、推进村屯绿化采取的主要措施

**镇树立长远观念，从提高造林绿化的档次和品位入手，因地制宜，依据玉皇庙新型城镇规划、村镇体系规划和土地利用规划，科学编制全镇造林绿化工程建设总体规划，落实各个区域，各个阶段的造林绿化任务。

一是坚持与城镇发展总体规划相结合。按照城镇发展总体规划的要求，科学规划城镇的造林绿地，在重新审视城镇特点的基础上，定位城镇的绿化水平和品位，细化绿化指标参数，明确具体树种和绿化时间表。以观赏苗木种类为主，对城镇建设节点、广场、水系、园区等进行了景观、苗圃、组团式高标准绿化，实现镇区景观与生态共融，“休闲、娱乐、观光”一体化，多种色彩树种交相呼应的生态景观样板点，城镇绿化面积达到39.6万平方米，镇驻地绿化率达65%以上，人均公共绿地面积36平方米。基地建设包括：红叶苗木基地植树400亩、**镇育苗基地植树2000亩、玉龙明珠花卉苗木基地800亩。

二是坚持与新农村建设相结合。将造林绿化纳入新农村建设的重要内容，以改善村容村貌为目标，不断提升新农村建设的层次和水平。优先规划绿地面积，并落实绿化主体、

落实绿化责任人、落实绿化资金。做到绿化与新农村建设同时规划、提前实施、早见成效。全镇96个村按照“一村一品，一街一景，立体绿化与成片绿化相结合”的原则，都建有环村林绿化带，超过90%的村庄达到了县里规定的环村林建设标准；87个村对村内主要街道进行了高标准绿化，村内大街累计绿化长度1.2万米，村内高标准绿化率达50％以上。同时，加强对古树名木的普查和管护。全镇有6株树龄在100-300年以上的古树，其中古槐树5棵，旱柳1棵，都采取了铁栏围护和砖砌围护保护措施，县里将统一进行登记、挂牌和保护。

三是坚持与生态建设相结合。围绕生态建设和实现“全国绿化模范县”创建工作目标，着重做好绿色通道建设和水系生态绿化。目前，镇境内32公里长的1条省道和两条县道两侧100-300米范围内，72公里长的7条县属主干河流两侧堤岸50-100米范围内，所有乡村公路、农田路和大小沟渠两侧20-50米范围内全部进行了片林、防护林带建设，全镇成片造林面积达到81548.6亩，林木覆盖率达到50.6%，空气负离子含量平均在5000个以上，使农民群众生活在郁郁葱葱的平原森林之中。

四是坚持与基础设施建设相结合。造林绿化实行与公路建设、城镇建设、水利建设等重点基础设施建设工程统一规划、统一实施、统一验收，实行农田林网“工程造林”。全镇农田林网化率达到100%。

五是坚持与发展绿色产业相结合。大力引导推广市场前景广、经济效益高的树种和花卉苗木，引导农民发展冬枣、

金太阳杏、中华圣桃、黄金梨、花卉苗木等产业，建立生产基地，使经济林既成为一道靓丽的“绿花园”，又成为促进农民增收的“好路子”。全镇在吕东、张大人等村种植苹果、冬枣等经济林达到520亩，花卉苗木基地发展到2000余亩。

三、推进乡镇村屯绿化的经验

政策机制是林业发展的关键。**镇从深化林业制度改革，推行林木拍卖，产权到人入手，充分调动群众植树造林的积极性。

一是强化宣传。坚持把林业生产作为建设绿色玉皇庙、增加农民收入、改善生态环境、振兴农村经济的重要举措来抓，以提高认识为前提，着力打牢思想基础。通过标语、横幅、宣传车、明白纸等多种形式，着重宣传植树造林美化环境、净化空气的生态效益，促进结构调整、增加农民收入的经济效益，优化农业生产环境、树立玉皇庙对外窗口形象的社会效益，提高了广大干部群众植树造林的思想认识。

二是政策鼓励。制定出台《关于新农村建设激励政策的若干规定》，对于县绿化重点工程，镇主要道路、河流两侧的绿化，由镇政府统一购置苗木；建设30亩以上片林验收合格后每亩一次性补助100元；对发展经济林（果树）100亩以上（每片不少于20亩）的村，验收合格后奖励村干部3000元，每亩补助种植户200元；新建50亩以上1处园林苗圃，验收合格后一次性每亩补贴500元。政策的出台，使植树造林工作年年掀起新高潮。

三是明晰权属。按照全县林权制度改革的整体要求，制定出台林权制度改革的相应措施，采取承包、拍卖、入股等

多种形式，明晰产权，签订合同，进行公证，颁发林权证，把林木栽植、管理的责任落实到户、到人，给种植户吃下“定心丸”。各村通过村务民主理事会，坚持公平、公开、公正、民主的原则，将宜林沟、渠、路及荒地进行拍卖到户，严格执行拍卖方法和程序，履行法律手续，保护购买者的合法权益，做到“地定权、人定心、树定根”，调动了群众植树造林的积极性。在去年开始实施的集体林权制度改革中，玉皇庙成为全县林改面积最大、林改户数最多、发放林权证最多的乡镇。

四、面临的问题及原因分析

村庄绿化是建设社会主义新农村的一个组成主体，在建设社会主义新农村活动中有着画龙点睛的作用。没有一个优美的环境、良好的空气质量、花园式的村居，就不可能体现一个村优良村情村貌，就不可能显现社会主义新农村活动的先进之处。就总体而言，我镇村庄绿化率比以前有了显著提高，绿化工作取得了显著的成绩，但是，还存在发展不平衡，绿化的质量和档次不够高，树种搭配和布局不科学，常绿及花果类树种偏少等问题，这与社会主义新农村和绿色生态玉皇庙的建设要求还不相适应。

五、2013-2015年**镇村屯绿化工作安排

（一）指导思想

以尊重农民意愿，维护农民利益，增进农民福祉为准绳，，坚持生态优先、生态与经济双赢和保护与建设并举的绿化方

3.“村屯绿化”专项活动工作指南
村屯绿化工作总结2016 第五篇

“村屯绿化”专项活动工作指南

一、工作目标

依法严格保护基本农田，以村屯周围增绿、道路两旁增绿、房前屋后增绿为重点，扩大生态优势，开展“三林两区一道双发展”行动：营造护村林、护路林、护宅林，建设休闲林区、生态小区，建设乡村绿道，发展庭院经济和生态产业。以“村屯绿化”为抓手推进树种结构调整，提升村屯绿化水平，实现树种丰富、结构优良、林相美丽的绿化多功能效应。力争到2016年底，建设自治区级绿化示范村屯10000个，以点带面提升农村绿化整体水平，形成“村在林中、院在绿中、人在景中”的乡村生态格局，确保绿有质量、绿有效益，村村有特色、屯屯有亮点，实现乡村增绿、农民增收，助推生态文明示范区和“美丽广西”乡村建设。

二、主要任务

开展“三林两区一道双发展”行动。

（一）“三林”，即营造护村林、护路林、护宅林，在村屯周围、道路两旁和房前屋后增绿。营造护村林，对村屯周围500米范围内的宜林地以及池塘、河流周边进行全面绿化，在充分体现乡村气息、自然生态的前提下，结合村屯周围现有绿化基础，以发展经济果木林为重点，以“见缝插绿”为主要方式，提高村屯周边绿化率，形成集生态、经济等功能于一体的护村林，实现林中有院、院中有林。营造护路林，对入村道路和村屯内主要道路两旁的宜林地进行绿化，根据可绿化用地的多少，建设以果树、花灌木或景观树种为主的护路林。对不能种植乔木树种的路段，设计种植灌木林带；对已绿化的路段，视情况补种彩叶或开花灌木，将林带加厚加宽。结合实际打造以特色果树、乡土树种、珍贵树种为主的特色路，彰显村屯的地方特色和文化特色。营造护宅林，采取丛状、点状或零星种植的方式，对村屯房前屋后的零星空地进行绿化果化，有条件的在房屋周边种植花灌木。

（二）“两区”，即建设休闲林区、生态小区。对面积较大、人口集中和条件允许的村屯，动员村民以腾挪、置换或调整等方式整合绿化用地，利用村中大块空地，采取乔灌花立体绿化方式，建设公共休闲绿地，供村民休闲游赏。划定村屯周围和房前屋后原有的风景林、风水林、水源林和休闲林等区域为生态小区，实行封山护林责任制并列入村规民约，明确管护措施，严封强管，禁止在生态小区内砍柴、取土、采石、放牧、开垦，避免破坏生态。做好古树名木和大树的保护管理，乡村严禁砍伐、买卖古树名木和大树，禁止大树古树移植进城，加强对大树古树保护的宣传教育，增强全社会保护大树古树的自觉意识。

（三）“一道”，即建设乡村绿道。选择群众积极性高、周边自然生态较好、人文气息浓厚或具有独特自然景观和历史文化景观的村屯，试点建设环村绿道或与城镇、景区连接的乡村生态绿道、村中休闲步道和生态小区林间小道，供群众骑车漫步、享受自然、感悟历史、休闲养生，全力构建布局合理、配套完善、人文丰富、景观多样的乡村绿道网。

（四）“双发展”，即发展庭院经济、发展生态产业。动员农民在房前屋后和自家庭院发展“小花园”“小菜园”“小果园”“小茶园”，形成一个个“微田园”，田间有院、院间有田。采用攀附藤本结果树种（如葡萄、百香果等）进行遮盖式绿化，或采用乔木果树（如枇杷、荔枝等）矮化技术进行景观式绿化，或采用乔木型与藤本型混合式绿化，将绿化与蔬菜瓜果种植相结合进行田园式绿化，引导农民经营庭院促增收。根据地理区位、人口规模、发展水平、资源禀赋、民俗文化等条件，科学选择不同村屯的不同产业发展道路，发展生态经济。大力发展特色林果和林下经济，引导生态农林产业发展，丰富无公害果品和有机果品种类，提高农林产品品位和附加值。结合树种结构调整，大力发展名优果木、乡土树种、珍贵树种等有较高经济价值的树种，推动林业产业结构调整。大力发展乡村旅游业，绿化果化彩化花化相结合，实现绿化资源优化配置，提升乡村生态环境；充分挖掘乡土文化、民俗风情和民族特色，提升乡村环境文化内涵，打造乡村旅游的“升级版”，既添绿又增景更增收。

三、实施方式

（一）抓好规划编制设计。自治区林业厅指导各市根据地理、气候特点及农村区域经济和文化差别，编制本市村屯绿化总体规划，明确不同区位、不同类型村屯的建设重点。重点按照高速铁路沿线、高速公路沿线、旅游景区沿线、江河海沿岸、港口、运输场站和航道管养基地、航运枢纽集中连片提升以及重点解决石漠化贫困地区生态环境问题的要求，制定西江和北部湾流域、右江河谷生态农业片区和桂西北石漠化治理修复片区等连片绿化规划。各县（市、区）组织编制本辖区村屯绿化规划，形成不同类型村屯的绿化建设方案，结合实际自主选择适合本地种植的果木树种、珍贵树种和乡土树种等，引导群众自主种植。

（二）科学整合绿化用地。做好调查摸底和宣传发动工作，动员群众自愿通过腾挪、置换或调整等方式科学整合绿化用地，引导鼓励群众拆除清理自家无人居住的废弃旧宅基地等用于种果种树。以联营等方式整合村边个人经营和集体经营的地块，种植果树等有经济价值的树种，形成产业化绿色基地。探索完善土地确权和土地流转政策，合理规划和调整房屋布局，整合村屯土地资源，确保村屯具有一定的绿化面积。

（三）保障绿化苗木供应。由各级林业部门联合各级农业部门负责苗木特别是果树苗木的培育和管理，提早准备，按需组织，加强管理。各地因地制宜，根据实际需苗情况自行采购苗木，以保证全区种植树木的多样性。在大力培育群众愿意且适合在房前屋后种植的果树苗木的基础上，保障乡土树种、珍贵树种苗木的充足供应。进一步健全良种选育推广体系、种苗生产供应体系、种苗行政执法体系和种苗社会化服务体系，全面提高良种壮苗生产能力，提高农村绿化良种苗木使用率。完善苗木供销链，加强苗木生产供销调控，防止苗木价格虚高、供销脱节。加强苗木供求信息收集发布平台建设，紧密跟踪市场行情，适时发布苗木供需信息，确保苗木供应数量充足、种类多样，质量可靠、价格合理。

（四）合理选择绿化模式。根据可投入绿化资金量、可绿化用地面积和村屯规划情况，采用不同的绿化模式，宜果则果、宜林则林，突出不同村屯的特点和特色，多种大苗，多种乡土树，多种果木。面积较大、人口集中、条件允许的集中型村屯要建设休闲林区，有生态小区的村屯要划界保护。自然生态良好或具备特色优势的村屯，可结合乡村休闲旅游修缮村中休闲步道和生态小区林间小道或建设乡村生态旅游绿道。林果产业有优势、自然风光优美和历史民俗文化浓郁的村屯，要充分利用自身资源，发展生态产业。

（五）建立市场化增绿机制。结合实际，因村制宜，落实林权，明晰产权，签订管护责任协议，明确农村公共用地绿化果化管护与收益关系，做到“林有其主、主有其权、权有其责、责有其利”，确保种得下、管得好、护得住、能致富。运用市场机制，采取政府招商、部门支持、公司经营、农户参与的方式，将村中村边集中连片的空地承包给企业作为园林苗圃基地，建立企业与农户间全新的互利共生关系。促进村屯绿化美化、产业发展和农民增收有机结合，探索分包管理模式，按照“谁种植、谁管理、谁受益”的原则，把农户房前屋后的苗木交由农户管理，所有权归农户。鼓励农村经济组织和有实力的业主承包经营管理公共地块的园林苗圃。

（六）整合力量统筹推进。“村屯绿化”活动要与“饮水净化”“道路硬化”活动统筹推进，在项目、资金、人才、技术等方面加强协调，形成整体合力。农村水系周边的村屯，要结合农村水利建设，在周边规划建设水源涵养林，发挥涵养水源、污染防治、净化水质的生态服务功能；江河湖水库周边的村屯，要结合水利工程开展生态绿化、景观绿化建设。村屯沿路两旁的绿化要结合道路硬化同步推进，多绿化，少硬化，既要硬化畅通，又要景观改善，串点成线、连线成片，共同推进配套基础设施建设，打造一批各具特色的生态乡村美丽风景线。

（七）加强专业技术指导。自治区林业厅联合农业厅组织编制《村屯绿化专项活动操作手册》。各级林业主管部门在树种选择、绿化模式、种植技术、管护技术上加强培训指导，提高种植和管理技术水平，确保村屯绿化质量和效果；优化果树配置，提升村屯绿化效果和经济效益。从自治区、市、县（市、区）三级林业部门和国有林场选派干部组成乡村绿化工作队，于2014年下半年活动启动开始到2016年12月，分别进驻全区各市、县（市、区）全程参与绿化用地落实、作业设计、施工建设和检查验收等方面的指导工作，加强基层技术培训，培养村屯绿化技术能手，使技术能手成为绿化建设的先锋，负责当地村屯的绿化技术指导工作。

四、示范村屯建设

2015-2016年，在全区选择1万个村屯打造自治区级绿化示范村屯（以下简称示范村屯）。各市、县（市、区）也要根据自身条件，选择不同区域、不同类型、群众积极性高的村屯，分别打造一批示范村屯，形成示范集群效应，以点带面，助推村屯绿化在全区全面铺开。示范点要结合“饮水净化”“道路硬化”以及树种结构调整，整村推进，探索形成可复制、可推广的经验做法。

（一）实施模式。示范村屯建设实行“市场为主、群众主体、林业指导”的县级建设模式，由县级人民政府组织开展“村屯绿化”专项工作。从宣传发动、村屯选择、项目规划设计、工程实施

到检查验收，坚持农民群众为主体，由县级人民政府及乡村绿化工作队帮助村民组织实施。在此过程中充分引入各种经济实体和金融主体参与“村屯绿化”建设工作。

（二）村屯选择。示范村屯要求规模在30户以上或相邻两个村屯户数达50户以上，基础条件较好。重点选择位于主要交通干道和重要交通枢纽沿线可视范围内、西江和北部湾流域、石漠化贫困地区和修复片区、城乡结合部、风景名胜区周边的村屯。已实施“绿满八桂”工程村屯绿化项目的村屯（除部分确需改造提升的村屯外），原则上不列入此次示范村屯范围。

（三）项目申报。由县级人民政府联合乡村绿化工作队和市、县（市、区）林业局在广泛征求基层意见和提前摸底调查的基础上，对符合条件需要绿化的村屯进行登记造册和排序，于2014年11月底前由县级人民政府将2015-2016年示范村屯建设计划上报市人民政府审核，并由市人民政府统一送自治区林业厅。

（四）任务安排。自治区林业厅汇总各市的年度计划后，根据各市、县（市、区）的生态产业发展情况和预计可投入资金量以及近几年来各市、县（市、区）村屯绿化实施的具体情况，经综合平衡后于2014年底前下达2015－2016年全区示范村屯建设计划。

（五）作业设计。以自然屯为单位，按照“村屯绿化”专项活动示范村屯验收标准（表2）的要求，由县（市、区）组织有资质的林业或园林设计单位编制村屯绿化作业设计书，明确绿化用地的面积和具体位置，并附征求村民意见记录，作业设计书经县（市、区）林业主管部门报市林业主管部门审批后，报自治区林业厅备案。

（六）项目验收。县级人民政府对项目实施情况组织全面自查，将自查报告上报市人民政府，由市人民政府审核后统一送自治区林业厅，自治区林业厅组织实地抽查验收。根据年度任务，当年12月底对作业设计、招投标、备耕等前期工作完成情况进行验收，次年4-5月按作业设计书和考核验收标准验收。

五、工作要求

（一）调动群众积极性。充分尊重群众意愿，切实把握群众需求，积极探索调动群众积极性和发展生产力的好机制、好做法。充分保障农民群众行使民主权利，实行村务公开、村事民定，将村屯绿化设计方案广泛征求村民意见，让村民参与到村屯绿化的规划、建设、管理和监督等环节中来，切实调动农民群众的积极性、主动性和创造性。发动群众主动投工投劳。鼓励群众自发组建绿化工程队等经营管理实体，让农民群众有能力、有基础、有动力成为活动参与主体，不断提高农民参与活动的组织化程度，在建设绿色家园的同时共享绿色经济效益。同时，发挥基层组织、“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队、乡村绿化工作队、村民理事会的组织指导作用，增强群众的生态理念，大力种植既能绿化美化又能增加收入的果树、珍贵树、乡土树，逐步调整优化树种结构，提高绿化的综合效益。

（二）整合可利用资源。按照“财政补助一点、村级自筹一点、农民群众投资投劳一点、银行贷款一点”的方式多方筹集绿化资金，整合各种可利用资源，实现少花钱多办事办大事，甚至不花

钱也能办成事，追求办成事了有收入。自治区财政通过调整和优化支出结构，整合各项涉农资金，一般村屯按照每个村屯3000元的标准安排资金，重点在苗木方面给予资金支持，具体由各市、县（市、区）自行组织实施，并由市、县（市、区）制定验收标准和组织验收；对于示范村屯，自治区按照平均每个村屯12万元的标准安排补助资金（用于规划设计，苗木补助，绿道、生态小区、休闲小区建设等费用及对验收合格后村屯的以奖代补）。各市、县（市、区）财政要积极整合各方绿化资金，加大对村屯的绿化投入，并针对村屯绿化规模进行资金调配，做到投入资金量与绿化建设规模相符合。完善以奖代补、以工代赈等措施，让群众投工投劳有回报、出智出资有收益，充分释放群众无穷的创造力。创新鼓励机制，发挥当地党组织、村民理事会的宣传组织作用，采取冠名、奖励、树碑立传等办法，鼓励和引导本乡本土的企业家、工商界人士、经济能人和在外地工作且热心建设家乡的人士带头捐资捐物、参与村屯绿化建设。各级财政部门要加强对绿化资金使用的监督检查，确保专款专用。

（三）形成强大合力。自治区林业厅负责牵头组织、指导实施“村屯绿化”工作；自治区财政厅负责本级财政资金的预算管理、资金拨付与监督以及整合本级财政资金；自治区国土资源厅负责整合村屯土地资源，保障绿化用地；自治区住房城乡建设厅负责乡村绿化规划的指导和服务；自治区农业厅负责指导果树苗木的培育，协助做好果树苗木供应；自治区旅游发展委负责指导重点风景名胜区周边村屯和特色村屯发展生态乡村旅游经济；自治区扶贫办负责贫困地区村屯的生态修复；自治区总工会、团区委、自治区妇联要发挥宣传引导作用；自治区发展改革委、环境保护厅、水库移民管理局等相关部门按各自职能加强协调配合，形成各负其责、齐抓共管的工作局面。

（四）严格项目管理。依法依规严格“村屯绿化”项目建设管理，加强建设过程监管，保证质量；严格项目资金的使用管理，确保项目建设资金专款专用；做好项目建设的材料归档和档案管理工作。由各级乡村办适时组织人员对包括示范村屯和一般村屯的整个“村屯绿化”专项活动工作进行验收。

（五）建立长效机制。把村屯的绿化管护内容纳入村规民约，使群众互相监督，形成人人自觉管护的长效机制。各级林业部门要定期检查活动成效，引导村民及时解决管护中存在的问题，维护绿化成果；加强培训，提高村民的技术水平和管理能力，及时让村民了解各项新技术，提高管护的技术含量。

（六）加强生态文明教育。大力开展生态文明理念和生态环境保护法律法规宣传教育，切实转变农民群众传统落后的生产生活观念，不断提高农民群众的生态文明意识和素质，树立符合生态文明要求的生产生活新风尚、新习惯，提高群众增绿爱绿护绿意识，增强保护生态环境的自觉性，营造“村屯绿化”活动良好氛围。

六、验收标准

“村屯绿化”专项活动工作按《“村屯绿化”专项活动工作验收标准》（表1）进行验收，示范村屯建设按《“村屯绿化”专项活动示范村屯验收标准》（表2）进行验收。

2016单位绿化工作总结
村屯绿化工作总结2016 第六篇

范文一：园林单位绿化工作总结

xxxx年是xxxx实现绿色奥运目标的关键一年，同时也是我单位深化改革的重要年度。面对压力、面对新契机，我单位进一步完善了绿化管理制度，以深化改革为动力，在市、xx各有关部门的支持帮助和正确指导下，逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。去年我单位以“抓好养护管理，确保全xx绿化养护管理水平更上一步台阶；完成绿化工程任务，再创一批精品工程”为目标，努力完成好xx政府交给我单位的各项任务，在xxxxx年主要作了以下工作

一、绿化养护管理工作：

我单位承担着全xxxxx余万平方米的主要道路、绿地的养护管理。绿化养护管理是我单位的一项主要业务工作，绿地的面貌也直接影响着我xx的形象，过去我xx的绿化基础薄弱，用养人的机制养树，干的越多赔的越多，各单位把绿化养护当作包袱背着。所以养护工作在全市一直处于落后的单位面。随着政府体制和机构改革的深入，从xxxxx年开始，xxxx为了改变我xx绿化养护落后的被动状况，在绿化养护方面制订了新的政策，在全市率先出台了《xxxxx绿化养护管理实施办法》，明确了我单位养护工作的职责、落实了绿化养护专项经费。新的管理办法实行按绿地的面积和等级核拨经费的管理办法，根据xx财政对我单位资金管理机制的改革，我单位也相应改变了过去对基层单位按“养人”分配经费的方法，变为按养护面积和等级分配的方式。绿化养护不再是包袱和负担，引起了各基层单位的高度重视。新的养护政策使园林绿化专业人员的观念和园林单位的资金运作都发生了巨大转变，激励着基层专业人员积极性的发挥，这几年全单位上下高度重视养护工作，单位领导也把这几年的绿化工作重点放在养护上，把绿化养护工作确立为我单位的“立单位之本”，多次在全单位范围内召开了绿化养护工作会，为保证绿化养护各项工作的开展，单位还成立了“养护管理年”领导小组，由单位党政领导分别担任指挥和副指挥，并和基层各单位签定了养护管理责任书，将干部考核与其业务工作结合起来。相继向全单位提出了“抓管理，促养护，全市评比保七争六”和“保五争三”的奋斗目标。去年，我单位全体干部职工高举“绿化养护管理”的大旗，确定了：进一步完善养护管理承包责任制，抓住以绿化养护等级管理为核心，加快提高绿地等级的步伐，全面改善我xx园林绿化环境质量的指导思想，巩固绿化成果，强化绿地的常态管理，突出重点，大搞绿化养护管理的精品示范工程，深化和完善养护等级考核制度，明确职责，奖优罚劣。单位属各单位领导根据各自的具体情况制订措施，有的实行责任制，有的实行班组、个人承包制，核定调整了绿地养护的个人指标，建立了奖勤罚懒制度，强化了职责，明确了权利，层层落实了责任制，同时坚持了工程、养护分开管理；养护队伍得到进一步稳定，技术素质不断提高；养护队伍内部管理积极推行和完善了责任制，做到任务到地，责任到人，养护考核结果与职工利益挂钩。，激发了职工搞好绿地养护工作的热情，也提高了生产效率，促进了绿地养护水平的提高。同时坚持xx内每月的养护评比检查，对各单位所管辖的道路、绿地进行等级考核管理，以经济杠杆为动力推动绿化养护管理水平和养护等级的提高。使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道，带动养护水平的全面提高。市单位养护检查专家组对我单位xxxxx年专业养护工作给予了较高的评价，在全市城八xx绿化养护检查评比中取得了第三名的历史最好成绩。

二、绿化工程建设工作：

xxxxx年是我单位近几年来绿化任务比较繁重的一年，为了顺利完成xx交给我单位的绿化任务，我单位在年初召开了绿化工程管理工作会，单位成立了绿化工程质量验收小组和质量控制小组，制定了《加强绿化工程管理办法》，同时为全面提高绿化工程质量，完善内部管理，确保绿化工程任务的完成，强化了对绿化工程的质量控制和验收工作，在单位安排的全部绿化工程中，实行分阶段检查、验收的管理办法。去年的绿化工程存在着时间紧、任务急、图纸变化大等许多客观因素，但我单位各施工单位发挥出专业队伍不怕困难、专打硬仗的特点，充分调动了职工的积极性和创造性。克服了诸多难以想象的困难，全面完成了xx政府交给我单位的绿化工程，并以精细的施工，良好的景观，体现了专业队伍的技术水平。去年我单位完成了广安门南街万米绿地、长椿苑、西黄线手帕口北街绿地的绿化建设任务，完成了二环路、前三门大街、莲轨道河东岸等绿地的改造任务，还完成了xxxxxxxxx等道路绿化任务。全年共完成绿化面积xxxxx万平方米，其中新增绿化面积xxxx万平方米，改造绿化面积xxxx万平方米，栽植各种苗木xxxx万余株，绿篱色带xxxx万株，铺草xxxx万平方米。其中，xxxxxxxx的绿化建设工程获得了xxxx优质工程。去年我单位还完成了轨道坛和xxxxxx的环境布置工作，共计摆放轨道坛xx座，布置花街xxx条，全xx共摆花xxxx万余盆。

三、在公园行业管理方面

去年我xx为推动公园精神文明建设和服务水平上一个新台阶，以申奥成功为动力，以“建首善、创一流”为目标，进一步完善了管理制度，按照《xxxx园林单位关于xxxxx年度全市公园行业管理工作的意见》精神，积极推行规范化、制度化、科学化的管理方法，坚持“以人为本、文化建园”的方针，围绕着优美环境、优良秩序、优质服务，推动创建文明公园的活动，不断提高服务质量和管理水平。严格按照《xxxx公园岗位职业道德及行为规范》的标准提高工作质量，以良好的精神面貌，用热情周到的服务接待每一位游人。我xx属公园的窗口服务人员工在文明用语、礼貌待人、服务周到、主动热情方面，受到了游人的称赞。在今年市园林单位组织的文明公园游客满意率调查中我单位万寿公园取得了全市第三名的好成绩。

回顾过去的xxxxx年，展望“xx”规划和XX年奥运会，作为园林工作者，我们感到责任重大，任务艰巨。成绩只代表过去，今后我单位的绿化工作仍然任重而道远，在养护工作方面，我们必须高举养护的大旗，树立养护的品牌，认清形式，找出不足，再接再厉，科学规范地制订计划，精益求精地开展工作，加强养护管理的强度和力度，推进精细管理的实施，加快改革现有养护管理体制，充分运用市场经济手段，大力推广管理人负责制，建立起独立的、专业的、高水平的养护管理队伍，加强提高绿地等级的步伐，制定改造计划，尽快消灭2、3级的道路绿地，同时建立奖励机制，定岗，定责。充分地利用现代的新技术提高养护管理科学化的水平。确保我单位绿化养护管理工作再上新台阶。在绿化工程方面，今年是我xx绿化建设突飞猛进向前发展的一年，已确定的重点绿化工程有：中轴路南段绿化工程、法源寺绿化工程、广安门南xx年绿化工程街绿化工程等。还有许多绿地改造工程。我们要抓住机遇，适应市场经济发展的要求，进一步深化我单位的机构改革，调整单位内部结构及单位、队关系，充分利用我单位专业技术强和人力资源的优势，集中全单位的技术力量，把xx政府安排给我单位的绿化任务完成好。

今年，我们要在xx委xx政府的领导下，认真学习党的xx大精神科学发展观重要思想，努力实践社会主义市场经济的发展模式，为更好地完成绿化美化任务。全面推进我xx园林绿化事业的发展，为把xxxxx建成环境优美的文明城xx做出我们的贡献。

范文二：市环境局园林绿化工作总结

绿化工作是贯彻落实科学发展观的具体体现，是社会主义新农村建设的重要内容，是全面建设小康社会的重要指标。市人大xx届二次会议作出了《关于确保XX年总体建成全面小康社会的决议》。根据省政府制定的全面小康社会的标准要求，森林覆盖率必须达到20%，城市绿化覆盖率必须达到40%。为了解我市绿化工作现状，助推全面小康社会建设进程，根据《如皋市人大常委会XX年工作要点》的安排，XX年4月下旬—5月上旬和8月，市人大常委会调研组对该项工作进行了调研，现将调研情况汇报如下：

一、我市绿化工作的主要成效

我市地处长江中下游平原，人多地少，绿化工作底子薄、基础差、工作难度大。近年来，市委、市政府认真贯彻落实《森林法》和《中共中央、国务院关于加快林业发展的决定》精神，以全面小康社会建设为目标，以全国园林城市等“六城同创”和社会主义新农村建设为抓手，以增加绿化总量、提高森林覆盖率、改善生态环境、建设绿色家园为重点，政府引导，社会联动，多元投入，强力推进，全市绿化造林工作取得突破性进展。近五年全市新增成片造林9273、3公顷，全市林地面积达32878公顷，森林覆盖率为22、26%，农田林网控制率95、04%，村庄绿化覆盖率31、99%，国省道绿化率为100%，县乡道路绿化绿为97、14%，江河沿岸绿化率96、38%，城市绿化覆盖率和绿地率分别为41、8%和35、95%，人均公共绿地面积10、2平方米。95%的村达到省绿化合格村标准（其中143个村已通过省级验收），以市为单位达到全面小康社会的标准。并先后荣获国家生态示范区、中国优秀旅游城市、江苏省生态农业示范县（市）、绿色江苏先进单位、江苏省园林城市、江苏省最佳宜居城市等荣誉称号。

二、主要做法和特点

（一）高点定位，制定完善绿化规划。

坚持以科学的理念和发展的眼光规划全市绿化的建设规模、标准和特色，把“城乡一体化”理念始终贯穿于城市规划和绿地系统规划。为了城市绿化更加贴近如皋实际，我市对绿地系统规划进行了调整修编，形成了较为成熟的规划和完善的指标体系。新一轮绿地系统规划于XX年3月通过了南通专家组的正式评审，并经市人民政府批准实施。市有关职能部门实行“建筑线”、“绿化线”双线同划和“绿色图章”制度，在审批新建、改建、扩建单位、居住区规划时，确保绿化用地配套建设到位。为了提升高速公路绿色通道档次，还对6个高速公路出入口进行了重点规划设计，栽植广玉兰、雪松、香樟、女贞等高档苗木，特别是新204国道全线加植银杏，既符合道路绿化挺拔、伟岸、气势宏大的要求，也体现了如皋银杏之乡的特色，得到了省林业专家的好评。在农村绿化中，各镇根据市政府下达的成片造林任务，组织专人编制科学合理、可操作性强的绿化小斑规划，将成片造林任务落实到村、组和具体地块。我市的绿化规划还注重了城乡的衔接，体现了花木之乡的水平和档次，在苏中、苏北处于领先地位。

（二）加强宣传，营造浓烈的舆论氛围。

市委、市政府每年召开全市绿化动员大会，进行层层发动。通过召开会议、印发资料、组织义务植树宣传咨询、赠送树苗、报道典型事例等方式，大张旗鼓地开展绿化宣传。电视台在新闻节目前打出公益广告和流动字幕宣传绿化工作进展，《如皋动态》开辟绿化专栏；农林部门每年2月中旬起开动绿化宣传车在全市宣传；水务部门出动宣传艇沿骨干河道开展宣传工作。特别是在“3、12”植树节前后，市、镇两级广泛开展、精心组织全民义务植树，四套班子领导率先垂范，发动和组织党员干部、企业职工、学生、城乡居民等社会力量投身义务植树。通过典型示范、舆论推动、全民动员，植树绿化意识不断深入人心，全民造林绿化高潮迭起。

（三）强化领导，大力度扎实推进。

市委、市政府高度重视绿化工作，专门成立了绿化工作领导班子，由主要领导负总责，分管农业农村的副市长负责农村绿化，分管城建的副市长负责城区绿化。农林、建设、交通、水利、国土、财政等部门为责任单位，实行由市主要领导挂帅、部门主要负责人为联络员的挂钩包镇督查制度，共同推进绿化工作。为把绿化造林任务落到实处，市政府制定了严格的奖惩制度，将绿化造林工作纳入各镇年度目标考核体系和镇领导工作实绩综合考评体系，定期检查、督促。开展了四套班子领导督查、新农村建设督查、阶段性重点工作督查、重点部门督查、绿化工作专项督查等活动。各镇按照统一部署，把绿化工作摆上议事日程，成立领导班子和工作班子，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、镇村联动的良好局面。

为确保XX年绿化指标达到全面小康的要求，市委、市政府加大工作的组织力度，XX年2月13日，春节后上班的第一天，召开了全市“六城同创”暨绿化工作推进大会。XX年3月，一个月内就召开了五次现场推进会，XX年先后召开七次绿化现场推进会。强有力的组织推进为确保绿化达标奠定了坚实的基础。

（四）突出重点，全面推进各项工程。

以创建园林城市为抓手，大力推进城市绿化。一是狠抓城区公共绿地建设。按照傍河建绿、依路植绿、建设城市绿带的总体要求，突出城河立体绿化、城区主干道线状绿化等几大重点，新建了护城河风光带、海阳南路景观带、青云路景观区、滨河路风光带、安定广场、新世纪广场、市政府广场等大型公共绿地，五年新增绿化面积57、57公顷。城河风光带被评为国家aaa级景区。二是高标准实施道路绿化。对主城区的宁海路、海阳路、中山路、福寿东路、益寿路、滨河路、滨溪路、李渔路、万寿路等19条道路实施绿化带建设，总长度29、6公里。三是实施小区绿化工程。大力整治和提升老小区环境。以提升绿化水平为重点，对健康西村、皋南新村等老小区进行了全面综合整治，通过补种树木、铺设草坪等措施，力求提高老小区绿化水平。新建小区绿地率必须达到30%以上，城建嘉园、龙游御境、浅水湾、金九华府等小区绿地率均达35%以上。四是积极实施单位庭院绿化。每年开展绿化达标单位评比，对绿化水平不达标的限期整改。XX年底，我市创建东方花园、申港豪园等省级园林式居住区3个，如皋检察院、泰慕士服装厂、实验初中、供电局等省级园林式单位11个。

以新农村建设为抓手，提高农村绿化水平。一是绿色通道工程。以国道、省道、高速公路、铁路和县乡、镇道路绿化为重点，大力推进绿色通道建设。XX年，市政府出台了《市政府关于加快推进高速公路绿色通道工程建设的意见》，涉及的12个镇（区）积极行动，掀起高速绿色通道建设热潮，截止今年三月底，高速公路两侧新增成片绿化总面积315、6公顷。自XX年以来，投入巨额资金重点对如港公路、沿江一级公路、334省道、316省道、江曲线、疏港公路等骨干道路进行绿化，对新204国道和白雪线实施高标准绿化，另对全市1800余公里农村公路实行了绿化完善和等级提升。二是江河绿化工程。在江提、河道两侧营造生态防护林。对4条一级河道进行了绿化带建设，总长100多公里，造林1660余公顷。三是农田林网工程。大力建设以速生树种为主的农田防护林和以农业园区为重点的高品位、高档次的林带。四是绿色家园工程。将村庄绿化与小康示范村建设、社会主义新农村建设有机结合起来，实施了庭院经济林果开发和绿化合格村建设工程，目前我市村庄绿化覆盖率达到了30%以上，95%的村庄达到了省绿化合格村的标准。五是特色林业工程。大力发展花木、湖桑、银杏等产业，实行规模化经营，形成有区域特色的林业经济板块。

此外，市政府还依照加强古树名木管理保护的有关规定，对古树名木逐一登记造册，建立档案，开展了古树名木认养活动，建立了古树名木养老金制度。签定了委托管护协议，落实了管护人员，所有古树名木生长良好。

（五）多元投入，化解资金瓶颈。

为了缓解资金的不足，我市明确投入政策，创新投入机制，充分调动社会资本投入绿化造林的积极性，实现了投资主体的多元化。在投入政策上，明确规定公共绿地和生态林建设，以政府投入为主，社会投入为辅；经济林以社会投入为主，政府投入为辅。近年来，市政府组织实施了沿江防护林建设工程、绿色江苏建设等二十多个项目和道路、河道等方面的绿化建设工程，先后投入绿化资金超过30亿元。高速公路绿色通道建设的土地流转费，由市镇两级政府按8：2比例进行分摊。通过政策引导，典型带路，社会资本投入已成为推动造林绿化的强大动力，全市涌现了一大批工商资本、企业法人和居民投身造林绿化的典型。加拿大国泰林业有限公司积极参与我市合作造林，在焦港河堤常青段、如海河堤袁桥、郭元、磨头段营造意杨林130多公顷。石庄、雪岸、江安、东陈等镇由园林绿化企业或者镇相关站所承包经营，由他们与所在镇政府签订树木栽植、管护协议。如皋经济开发区天河桥村将绿化面积发包，期限为30年，承包商自购苗木种植，享有林木产权和自主经营权，并支付村集体一定的综合费用，该村集体没有投入一分钱就让村道路全部实施绿化，每年还有一笔固定的收入。

（六）创新举措，建立绿化长效管护机制。

市政府坚持建管并重，创新管护机制，实行长效管理，使全市绿化管护迈入了市场化、专业化的轨道。市管绿地积极推进养护管理的市场化运作，通过公开招投标，将城区的海阳南路、益寿南路、福寿西路、外城河风光带、滨溪路、大剧院绿地等，交通工程如沿江一级公路、新204国道、如港公路等绿地养护进行发包，通过对参与竞争的绿化公司的资质、信誉、人员配制、机械配备、管理水平及报价等方面的综合评定和审核，本着公开、公平、公正的原则，选择优秀的专业绿化单位进行养护管理。为保证养护质量，业主单位与管护单位签定了严格的管护合同，做到五个明确：明确养护标准、明确养护单位为提高管理水平应采取的措施、明确养护管理所发生的费用、明确承包方必须服从建设单位安排参与抢险及其它应急活动、明确考核办法。农村绿化推行股份合作、承包经营、专业队养护、树随田走等多种管护模式，巩固绿化成果，较好的解决了“春天栽树秋天黄，冬天枯枝进灶膛”的问题。

三、存在不足

尽管我市绿化指标总体上达到了全面小康的要求，但绿化工作仍存在薄弱环节，具体表现在：

（一）少数干群对绿化造林的意义认识不足。

植树造林是一项生态效益、社会效益和经济效益集于一体的事业，其重在生态效益及社会效益的发挥，对于经济效益而言，见效慢、周期长，不能短期内获得较高的经济回报。少数人重眼前轻长远、重经济效益轻生态效益，部分干群对绿化在生态文明建设和促进社会可持续发展中的重要作用认识不足，对绿化造林、护林管林的自觉性、主动性、责任性不够强。个别镇为了应付考核，绿化苗木规格小，栽植质量差，成活率低。

（二）绿化工作仍有很大的提升空间。

从量的方便讲，全市还有五个镇区森林覆盖率达不到全面小康的指标要求。一、二级河道由于确权定界工作没有全面推开，还有不少宜林地没有栽树绿化，离应栽尽栽还有不小的距离；农田林网不全、等级不高；部分地区的村庄绿化水平偏低，全面建成绿化合格村仍需加倍努力；城市绿化老小区改造任务依然艰巨。从质的方便看，我市绿化树种偏少，缺乏地方特色。城市绿化多为常绿树种，落叶乔木偏少，道路绿化个性不够明显，未能形成一路一特色，品味、特色需进一步提升。

（三）长效管护机制需进一步完善。

尽管市政府下大决心、花大力气解决长效管理机制问题，但这项工作的开展很不平衡，少数镇还没有落实长效管护机制，部分镇虽有责任制，但还停留在纸头上，导致管护措施不落实，为巩固全市绿化成果留下了隐患。调研中发现，部分新栽树木倒伏较多，扶正修整不及时。新204国道两侧沟系不配套，大雨过后，长时间大量积水，影响树木的成活或生长。

（四）绿化投入尚显不足。

绿化建设是一项庞大的社会工程，必须要有稳定的资金投入做保证。目前城建经费财政拨款每年为4000万，而每年用于市政基础设施建设和养护就达4亿多元，其中绿化建设和养护就达4000万，资金缺口较大。各镇财政状况不一，有些镇财政状况较为拮据，无更多的资金投入绿化，每年到了植树季节，都要想方设法筹集资金购买苗木。由于资金问题，导致了苗木质量差、成活率不高等问题。投入不足还表现在人才的培养、引进不足，养护装备落后。市建设局园林管理处有编制10人，除今年引进两名研究生外，多年没有进人；养护装备也不能适应病虫害防治的要求。

（五）林业执法难。

林业执法是现阶段存在的难题，其主要原因有：一是相关法律法规宣传不到位，涉及到绿化工作的法律法规多达20多部，公众知晓率不高，导致少数单位和个人自觉或不自觉地触犯相关法律法规；二是林业案件具有分散性和隐蔽性的特点；三是林业执法力量不足；四是林业案件查处难、执行难。因此，探索切合本地实际的新的执法方式是亟待解决的问题。

四、几点建议

（一）高点定位，提升完善绿化规划。

我市绿化工作虽然取得了决定性成果，但还存在薄弱环节，仍需乘势而上，进一步完善绿化规划。要按照创建全国绿化模范市和更高目标小康社会的要求制定新一轮绿化规划，不断提升绿化水平。绿化规划要与“xx”经济社会发展规划相适应。规划的制定要与如皋的“三张名片”相适应，体现长寿之乡、花木之乡、历史文化名城的档次。要在增加总量和提升品味上下功夫，做到量质并举。特别要在地方特色上做足文章，乡土树种是千百年自然选择的结果，是如皋宝贵的生物资源，也是如皋的地方特色，目前乡土树种日渐趋少，保护和利用好乡土树种已成当务之急。建议市政府引起高度重视，做到在保护中利用，在利用中保护。道路绿化选择高大乔木为主体树种，形成一路一特色。城市绿化沿街和小区增加落叶乔木，夏天可遮阴、冬天又不影响采光。银杏、月季是如皋的市树、市花，绿化规划中要予以重视。同时要关注城乡统筹发展，注重城乡结合部的绿化。老小区改造要制定科学的改造规划，在完善小区功能的同时，尽量保留和增加绿地面积。

（二）乘势而上，巩固发展现有成果。

一是挖潜力，做到应栽尽栽。还没有达到全面小康绿化标准的镇要利用今冬明春的有利时机力求达标；以继续推进“绿色村庄”、“绿色家园”为栽体，紧密结合主义新农村建设，引导干群充分利用家前屋后、十边隙地、闲置土地等绿化造林，做到应绿尽绿；力争道路绿化全覆盖，做到道路修建到那里，绿化延伸到那里；同时大力开展绿色单位创建活动，充分挖掘潜力，见缝插绿。二是抓巩固，提高成活率。去冬今春植树绿化以来，由于众多原因，部分路段、林块出现了死苗多、成活率低的现象。建议市政府及相关职能部门要利用今冬明春植树绿化的有利季节，查漏补缺。采取有效措施解决部分林块树粮混种、影响生长和引排不畅的问题。三是更加注重绿化的科学性。要充分遵循自然规律，做到科学规划、科学移栽。在城市改造和道路修建时，先行考虑树木在适宜季节移植，避免和杜绝“戴着草帽栽树”的现象。四是实行严格的绿线和绿色图章制度，确保绿化达到相关要求。

（三）完善机制，努力提高管理水平。

市镇两级政府和相关职能部门要以《中共中央国务院关于全面推进集体林权制度改革的意见》为指导，认真贯彻落实市十三届人大二次会议通过的《关于加强骨干河道河床保护的决议》和市十四届人大三次会议上市政府提出《关于加快实施河道整治的议案》中的相关要求，推行骨干河道河坡土地所有权、管理权、使用权相分离的改革，切实将一、二级国有河堤的确权定界工作落实到位，为林业产权制度改革奠定工作基础，从制度上为绿化造林工作理顺关系。要继续推进林业产权制度改革，完善配套措施，规范操作行为，鼓励各种社会主体跨所有制、跨行业、跨地区投资发展绿化造林。按照“谁造林、谁经营、谁管理、谁受益”的原则，大力推进合作制、股份制、股份合作制绿化造林。进一步制定激励政策，吸引更多社会资金参与绿化造林。突出“合作造林、确权管护”重点，科学倡导林农复合，坚持不栽无主树、不造无主林。全面确权落实责任主体，要进一步推进绿化管理体制的市场化改革，完善管养监督制度，以“四位一体”农村环境综合整治工作的推进为契机，构筑“纵向到底、横向到边”的管护体系，多措并举确保养护实效，力求绿化工程栽一棵活一棵，确保栽一片成一片。同时加强森林病虫害的预测预报和防治工作，要尽早做好各项应急预案，一旦发生病虫害立即采取有效措施加以防治和控制，不断巩固和提高全市绿化造林工作的成效。市绿委办要发挥综合协调作用，统筹城乡绿化工作。

（四）增加投入，发挥财政杠杆作用。

绿化既能提升形象，又能改变生态环境，还是绿色银行，能实现保值增值，是一项一举多得的好事。实践证明，投资绿化对改变城乡形象的效果大大优于其他基础投入。市政府要加大对绿化的财政投入，最大限度地发挥财政资金四两拨千斤的作用，积极引导外资、民资、工商资本投入绿化工程，充分调动社会资本投入绿化的积极性。在公共绿地、生态林建设上，用好每一笔财政资金，谋求效率的最大化。绿化工程上多栽大苗、少栽大树；树种选择上多选乡土树种，这样既达到了绿化的目的，也减轻了资金压力。在经济林等方面建设上，要完善相关激励政策，增强对社会资本的吸引能力。要加大对林业科技的投入，拨出一定的专项经费，用于绿化科研、人才引进、设备添置，以满足绿化工作的需要。

2016县林业工作站工作总结
村屯绿化工作总结2016 第七篇

县林业工作站工作总结

2016年，县林业工作站在县委、县政府和县林业局的领导下，深入贯彻党的十七届六中全会精神，紧紧围绕林业中心工作的部署和要求，组织基层林业站全部干部职工，全力配合县林业主管部门，扎实推进各项林业工作，为保护森林资源，加速我县林业跨越式发展做了大量卓有成效的工作，取得了喜人的成绩。

一、主要工作完成情况

（一）集体林权制度主体改革工作基本完成

截止今年10月底，全县已基本完成明晰产权、承包到户的主体改革任务。一是确权发证面积117.5万亩，确权发证率95.1%。二是全县完成确权到户面积108万亩，确权到户率87.4%。三是全县商品林均山到户面积100.6万亩，商品林均山到户率87.3%，公益林均山到户面积1.82万亩，公益林均山到户率83.5%。四是林权证核查准确率。全县林权证发放面积117.5万亩，发放林权证10.11万本，宗地16.15万宗，涉及农户9.7632万户。在检查的423本林权证中，合格的423本，合格率为100%。2016年10月中旬，我县顺利通过了区集体林权制度主体改革检查验收组的验收，我县已基本上完成集体林权制度主体改革工作任务。

（二）造林绿化工作又上新台阶

1.山上绿化情况。2016年，上级下达给我县的造林任务为1.8万亩。截止11月30日，全县共完成新造林1.8044万亩，占任务的100.2％；完成中幼林抚育3.744万亩，占任务的149％；完成新育苗40亩，占任务的200％。

2.义务植树和"百万农户种千万棵树活动"。2016年，上级下达给我县义务植树任务为100万株。到目前为止，我县完成义务植树100.8万株，占任务的100.8%。"百万农户种千万棵树活动"中国共产党有3万多户农户参加植树活动，植树30.5万株，占任务30万株的101.7%。

【村屯绿化工作总结2016】

3、村屯绿化情况。自治区下达给我县2016年度村屯绿化（结合城乡风貌改造项目）任务为3个村，即：山心镇山心村木管塘自然村、**镇柑坡村卜塘自然村、卖酒镇周覃村**自然村。对照村屯绿化标准和作业设计，全面调查核实这3个村的造林成效，逐株清点绿化大苗。经检查，这3个村均是种植5cm米径以上的绿化大苗。其中：山心镇山心村木管塘种植米径5cm以上的成活大苗株数共310株，树种为盘架子、**刺桐，种植灌木黄金叶50株；**镇柑坡村卜塘种植米径5cm以上的成活的盘架子大苗共325株；卖酒镇周覃村**种植米径5cm以上成活的盘架子、**刺桐大苗共350株。自查结果：3个村的村屯绿化均为合格。

（三）森林防火工作情况

2016年以来，在全县人民的共同努力下，各防火责任单位采取强有力措施，强化领导，周密部署，狠抓落实，科学组织预防。至12月10日止，全县仅发生一般森林火灾2起，过火面积28.5公顷，受害面积12.48公顷，森林火灾受害0.14‰。全县没有发生重大森林火灾和人员伤亡事故，森林火灾受害率控制在上级下达指标0.2‰之内。

（四）沼气池建设工作情况

2016年，全县"一池三改"沼气池任务1000座，总投资345万元，其中：中央投资200万元，自治区配套45万元，农户自筹100万元。截至12月20日，1000座户用沼气池已全部完工，项目总投资完成345万元，占计划投资100%。

（五）坚持依法治林，有效维护生态安全

1.依法治林，严打各种各种破坏森林资源的违法行为。充分发挥林业公安、林政稽查和林业工作站的职能作用，适时开展林业严打专项治理活动，严厉打击各种破坏森林资源的违法行为，切实维护林区资源的安全和治安的稳定。今年以来，我局通过"春季攻势""亮剑行动""清网行动"等专项行动的开展，共立各类森林案件94起，破88起，破案率为93.6%；森林刑事案件立25起，破19起，破案率为76%，其中重大案件2起，破2起，特大案件1起，破1起；林业行政案件受理69起，查处69起，查处率100%；抓获违法犯罪嫌疑人87人，刑事拘留18人，逮捕13人；林政处罚69人，罚款13.26万元，没收木材203.67立方米。另外在"清网行动"中，我局网上追逃任务2名，已归案2名，清网率达到100%。通过对违法犯罪行为的严厉打击，大大震慑了违法犯罪人员，有力地保护了林区生态和野生动植物资源，维护了良好的林业生产秩序。

2.严格林木采伐许可审批，规范木材经营加工运输管理工作。严格执行森林采伐限额制度，对申请采伐林木进行申请-审核--设计-领导审批-采伐公示-核发严格按照《**壮族自治区森林采伐更新管理办法》的有关规定执行。到2016年底，全县共发放《林木采伐许可证》525份，批准采伐林木蓄积182846立方米。新发放《木材经营加工许可证》6份，延续许可和换证共130份。严格按照《行政许可法》《占用征用林地审核审批管理办法》的要求，规范林地审核审批制度。截止到现在我县共审批四处征占用林地手续，审批征占用林地面积29.8648公顷。

3.积极开展森林病虫害监测、检疫和防治工作。认真贯彻落实"预防为主，科学防控，综合治理，促进健康"的森防方针和区市林业有害生物防治工作会议精神，积极组织开展林业有害生物防治工作。2016年松毛虫防治作业面积16878亩，无公害防治面积16878亩，无公害防治防治率100%。为保持林业有害生物测报防治工作的顺利开展，我局多方面筹集资金投入测报防治工作，全年共投入森防测报防治经费8.5万元。共使用白僵菌粉1735公斤，BT粉1096公斤。经过努力我县森林病虫害监测、检疫和防治工作取得了良好成绩，全年林业有害生物成灾率为0‰，无公害防治率为100%，测报准确率为99%；种苗产地检疫率为100%；木材调运检疫率为100%。全部指标均达到**市林业局下达我县的目标管理指标要求。

二、认真学习宣传贯彻全区林业站工作会议精神和《国务院关于深化改革，加强基层农业技术推广体系建设的意见》精神

我站认真组织各基层林业站学习宣传贯彻全区林业站工作会议精神和《国务院关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的意见》，深刻领会文件精神，立足于推进社会主义新农村建设的大局，充分认识改革和建设基层林业技术推广体系的重大意义，充分发挥基层农业技术推广体系在建设现代农业、培育新型农民、构建和谐农村等方面的重要作用。按照会议精神及《意见》提出的基本原则、总体目标和各项要求，在县委、县政府和县林业局的统一领导下，积极会同基层林业站，切实履行职责，抓好贯彻落实。基层林业技术推广体系改革，政策性强、涉及面广、任务繁重。我站把基层林业技术推广体系改革作为当前的重要任务，组建专门工作小组，主要领导亲自抓，明确议事规则和决策机制。按照《意见》要求，深入开展调查研究，准确把握改革的重点、难点和关键环节，为政府制定改革方案提供决策依据。同时组织动员林业技术推广人员积极投身改革，找准新的定位，争取更大作为。

三、林业站为新农村建设办实事的工作情况

一是培训农民林业技术能手。我站在全县13个镇联系确定了60名林农作为林业技术能手重点培养对象，通过发放资料、开展技术咨询、组织专家授课、实际操作等多种培训形式，帮助他们学习掌握林业法律法规和林业生产常识，学会应用种苗培育、林果栽培、嫁接、修剪、病虫害防治、林木抚育等1-2项林业实用致富技术，成为懂技术、善经营、会管理的林业技术能手。使他们能够利用自己的一技之长发展林业生产，增收致富。二是扶持林业科技示范户。全县13个林业站平均每站扶持2户林农，全县共扶持26户，通过充分发挥林业站的特长和优势，通过引进新品种、新技术，或对原有品种进行改良、复壮，拓宽市场渠道等手段，切实提高使农户在速丰林建设、林果栽培、木材加工及人工养殖等方面的科技含量，并从中见到实效，使农民尽快增收致富，真正成为当地的林业科技示范户和带头人，发挥辐射带动作用。三是扶持农村林业经济合作组织。全县共扶持13个农村经济合作组织。由林业站负责引导或扶持林农成立一个农村林业经济合作组织，对现有林业经济合作组织提供技术支持及产品加工、储备、市场信息和人员培训。从而形成产前、产中、产后全方位服务，促进产业上规模，稳定并不断提高组织内林农等会员的收入，繁荣当地经济。四是村（屯）绿化美化工程。由各站负责指导、服务1个村（屯）的绿化美化工程，全县共组织实施13个村（屯）的绿化美化工程。同时结合村庄整治规划，突出村屯绿化特色，以村庄街道和农民庭院四周为重点，引导村民栽种乡土树种，或适生的观赏树种、经济树种、灌木、花草等，对村屯进行绿化美化，改善村容村貌，创造良好的人与自然和谐相处的农村人居环境。

四、强化林业站管理体系建设

1、建立健全了各项规章制度。

县林业站成立后，为了规范管理，建立健全了林业工作站职责、林业工作站站长职责、林政资源管理员工作职责、营林员工作职责、护林员工作职责、林业工作站文明建设行为规范、财务管理制度、站务公开栏等，增强了工作的透明度，使林业工作站的工作进入了制度化、规范化的管理轨道。

2、加强了执法工作的监督。

林业站规范了执法程序，加强对林业工作站人员的监督，制订了专门的工作制度和执法准则，对外设立了举报箱和举报电话，使林业工作站的工作置于社会监督之下。

3、加强政治、业务学习和岗位培训。

为适应林业高新科技发展形势的需要，我站认真重视基层林业站干部职工的思想政治理论和专业文化知识的教育培训工作，分期分批组织各站人员接受学历教育和岗位培训，以提高他们的思想政治素质和专业文化知识水平。到目前为止，全县13个乡镇林业站长和营林、林政、财会人员共55人均参加了各种专业的岗位培训，通过考试全部合格，取得了各种岗位培训证书。各站共有36人参加了林业专业的学历教育并取得了大、中专毕业证书。各站干部职工通过学历教育和岗位培训后，思想政治理论和专业文化知识水平得到了很大的提高，他们在各自的本职工作中大显身手，为我县林业生产的发展发挥了极大的作用。

五、突出重点，狠抓了源头管理

源头管理是林政资源管理的首道环节，也是林政资源管理的重点内容。由于我县林业工作的重点已从造林转移到资源保护上来，乡镇林业工作站作为最基层的林业管理机构，在源头管理工作中理应发挥先锋堡垒作用。为此，县林业站一是加强了对乡镇林业工作站源头管理的指导，明确要求各乡镇林业工作站，在完成好全面工作的基础上，要把源头管理当作主要工作内容和工作的重点；二是加强了护林队伍建设，完善了护林网络。每个乡镇都配备了专职护林员。三是加强了伐区管理。要求林业工作站每个伐区都必须配备管理员，对伐区采伐的质量实行全面负责。在采伐过程中经常深入检查，伐后进行验收。

六、存在问题及建议

（一）乡镇林业站自设立以来，一直由县林业局和乡镇人民政府双重管理，林业事业各项建设比较顺利。自2001年县乡机构体制改革以后，乡镇林业站的人、财、物管理权划归乡镇党委政府管理，而林业业务主要还是由县林业局管理。这种管理体制不利于全县的林业发展和林业站的建设。

（二）林业站的人财物归乡镇管理后，乡镇林业站在贯彻落实上级林业主管部门的政策上不够彻底。林业部门是一个执法单位，行使林业行政处罚的权限是县级以**业行政主管部门，乡镇林业站归乡镇管理后，削弱了林政执法的力量，导致对无证运输木材、滥伐、盗伐林木等违法行为打击不力，造成森林案件屡禁不止。

（三）2001年机构改革以后，林业站人员编制被压缩，现在各乡镇林业站在编人员基本上都是2至3人，要开展林业各项外业和内业工作是难上加难。另外，由于林业站归乡镇党委政府管理，任用人员由当乡镇党委政府决定，导致部分人员占用林业站编制却不在林业站工作岗位。与此相对应的是近些年来林业生产和建设任务的成倍增加，特别是退耕还林、速丰林、珠防林等一大批林业重点工程的实施，由于乡镇林业站人手不足，力量薄弱，致使各项工作难于开展。

（四）乡镇林业站人员经费虽列入财政预算，但国家、自治区林业局对已划归乡镇政府管理的乡镇林业站的基础设施建设原则上不予拨款。与此同时，林业站建设投资近年有减无增，一是国家专项林业站基本建设投资减少；二是市、县没有建设专项资金；三是林业站管理体制的变化，县、乡镇财政投入大幅度减少，配套成为空谈；四是林业重点工程建设没有专项工作经费；五是没有专项林业科技推广和培训经费，缺少稳定的支持林业站兴办示范基地、开展多种经营的资金；六是办公经费难落实，部分林业站至今没有自己的办公场所，干部职工居住条件无法解决，一些必备的办公设备无法购置，一些森林防火设备陈旧却无法更新，而目前林业站必须开展的政策宣传、规划与作业设计、林政执法、技术指导、跟踪服务、检查验收和迎接上级检查及档案建设等工作的费用平均每个林业站每年要在2万元左右，导致工作越干越多，自身投入就越大，甚至造成林业站负债干工作。

（五）社会化服务的作用不能充分发挥。由于受制于管理体制的不顺，编制太少，没有专项工作经费，缺少必要的仪器设备、乡村技术服务网络不健全等因素，特别是由于各项林业工作的推进，林业站工作量太大，只能应付上级交办的造林、检查、管理等具体的事务，根本没有时间、精力和能力来参与农村社会化服务。

建议：

1、稳定机构，为林业站发展与职能发挥创造良好的社会环境。

中国共产党中央、国务院《关于加快林业发展的决定》给我国林业建设事业带来了前所未有的机遇与挑战，明确了乡镇林业站是对林业生产经营实施组织管理的最基层机构，承担着政策宣传、资源管护、林政执法、生产组织、科技推广和社会化服务等职能和作用。可以说，基层林业站建设的如何，工作开展的如何，将直接关系到林业重点工程实施的成败，关系到林区秩序的稳定，关系到林业跨越式发展能否实现。林业站只能加强，不能削弱。有了林业站的稳定，各项林业工作的落实才有可靠的保证。有必要稳定基层林业站机构，将其作为林业主管部门的派出机构，实行垂直领导的体制，为今后林业站的发展与发挥职能作用创造良好的社会环境。

建议上级党委、政府和有关部门依据林业站是公益性基层事业单位，具有行政执法职能的特点，应明确林业站作为县级林业主管部门的派出机构，实行垂直领导的管理体制。

2、增加编制，加强林业站管理体系建设。

乡镇机构改革作为农村税费改革配套措施非常必要，但要体现"在科学划分事业单位类型的基础上，稳定并加强涉农服务以及乡镇经济社会发展必需的事业单位"的精神，考虑到林业站职能作用的特殊性，适当增加林业站人员编制，清理那些占编却并不在岗的人员，严把林业站进人关，以满足林业发展的实际需要。同时要加强林业站管理体系建设，特别是要充实、加强县、乡两级林业站管理部门力量，各乡镇林业站相应明确归口业务部门统一管理，确定专人负责林业站管理工作。

建议人事编制部门要针对林业发展的新形势，制定新的《基层林业工作站人员编制标准》下达各地执行。

3、增加投入，进一步完善与提高林业站建设标准。

随着国家将林业站建设的重点转移到林业站规范化示范县建设上来，有了更高的林业站建设标准。我县要在国家开展林业站示范县建设的带动下，继续推进林业站示范县建设，一方面要研究建立林业站建设投入机制，争取投入的增长，以带动地方投入的增加；另一方面，要拓宽林业站建设投入渠道和范围，可以从基本建设、培训教育、项目扶持、优惠贷款等方面给林业站工作以支持。重点是在政策上促使县级财政与林业部门加强对林业站建设的投入，确保职工收的稳步提高、各项待遇的兑现和工作条件的不断改善。

建议上级政府将林业站建设经费列入财政预算，在林业基本建设经费中切块专项用于林业站站房、办公设备、服务仪器等建设。同时设立林业站林业技术推广服务专项经费。

4、加强培训，努力提高林业站职工的整体素质。

必须千方百计加强林业站队伍建设，努力提高队伍素质，一是抓好林业站站长、站员的岗位培训；二是出台鼓励林业站职工参加学历教育的政策，调动职工学习的积极性；三要结合林业实际工作，采取不同时间、地点、形式的各种短训办法，保证林业站职工每年有不少于2周的培训学习时间；四是加强林业站职工政治思想工作，积极推进创建"人民满意的基层林业站"活动。

建议有关主管部门组织编写新的针对性强的岗位培训教材，安排专项培训与教育经费，推动林业站开展实用技术推广和岗位培训。【村屯绿化工作总结2016】

5、充分发挥职能，真正体现林业站的作用与地位。

林业站要在县级林业主管部门和当地党委、政府的领导下，根据当地林业发展实际，有侧重、高效地开展工作，发挥职能作用。过去林业站为我县消灭荒山、实现基本绿化目标，在林业二次创业和重要工程建设中做出了积极贡献，得到了社会对林业站工作的肯定。今后林业站更应贯彻好《决定》精神，在现代林业思想指导下，积极投身林业可持续发展，逐步实现林业站建设标准化、管理规范化、服务体系化，为林农致富，山川秀美再立新功。

建议上级党委、政府和林业主管部门尽快出台新的《乡镇林业站管理办法》，(

七、2016年工作计划

根据上级下达的任务，我县2016年计划人工造林2.1万亩；继续抓好林木采伐限额，增强对伐区的监管力度，做好伐区检查和伐后验收工作，进一步加强对木材流通、木材经营加工单位、林地征占用的管理，从严执法，积极查处林业行政案件，严厉打击违法分子，保护好我县的森林资源；加强森林防火工作，把森林火灾受害率控制在市下达的指标之内；加强沼气服务网络建设，增强服务能力。提高农户安全管理和使用沼气技术水平，不断发挥沼气的综合利用效益；全面完成林业有害生物防治目标管理任务。

兴业县林业工作站

2016副镇长述职述廉工作总结
村屯绿化工作总结2016 第八篇

副镇长述职述廉工作总结：

自担任副镇长以来，根据镇党委镇政府分工，本人分管过综治、民政工作，现在分管农业、水利、林业、扶贫、劳动就业等工作，现就近5年来的工作和廉洁自律情况报告如下：

一、加强学习、坚定信念，不断提高政策和业务水平

（一）加强政治理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和创先争优活动，把讲政治、讲学习、讲正气摆在重要位置，使自己的世界观得到了更新，政治素质得到了加强，使自己在政治上与党始终保持高度一致。

（二）加强业务知识学习。认真学习信访维稳、农业、林业、水利、扶贫等业务知识和相关政策，做到不懂就问，既当部门干部职工的领导，又当他们的学生；坚持学中干，干中学，熟悉了农业、水利、林业的政策业务知识，为搞好农村工作奠定了良好的基础；同时为城镇建设发展和社会和谐稳定贡献了力量。

（三）坚定理想信念。在这5年的工作中，最切身的体会就是什么叫为人民服务，如何做到全心全意为人民服务。更多的时候，党委、政府一声号令，就立即投入到工作中，不讲价钱，不谈条件，不计报酬，为了解决群众急难问题和矛盾纠纷在所不辞，为了群众实现增收而爬山涉水，深入调研，放弃了节假日等个人时间，努力做到群众利益无小事，干部责任重千斤。

二、履行职责，注重实际，讲求实效，努力完成各项工作任务

（一）综治工作

年国家召开“两会”和庆祝建国60周年，高速公路的开工建设，以及工业园区的征占地都引发了各类矛盾和纠纷。在党委和政府的领导下，作为分管副镇长，我真正做到第一个赶赴现场，熟悉情况、靠前指挥。首先，建立领导组织机构，分工负责。其次，发动群众，群策群力。再次，独创“四位一体”包保责任制。通过全体人员的努力工作，成功完成两会和国庆安保工作，为我县在此期间无进京访、无登记的“双为零”成绩作出贡献。在年市开展的“和谐社区（村）创建”活动中，取得优异的成绩，社区获得优秀奖，是全县各乡镇中成绩最突出的单位，受到市县两级的表彰。荣获年度县社会治安综合治理先进工作者。荣获年度县民族团结进步模范个人。

（二）民政工作

我主管民政工作时真正做到了“上为政府分忧，下为百姓解愁”，推进了民政工作的法制化、社会化、规范化发展。一是民政资金发放的规范。建立村级上报，民政办落实复核，镇领导办公会决定，最后公示的制度。使民政资金走向更加透明、更加规范，杜绝了资金流动不合理现象的发生。二是对低保户和优抚对象的服务与管理更加人性化。三是深入开展村民自治示范活动、加强基层民主政治建设，使村民自治活动走向法制化、社会化、管理规范化的轨道，建立健全了村民会议和村民代表大会制度。四是建立“民政之家”，畅通民政对象与工作人员沟通的渠道。民政之家的建立使工作人员能够及时了解民政对象的意见和建议，适时调整工作方法，更好的完成工作。

（三）农业和经管工作

我镇农村人口和村屯较少，农业不是我镇的重点。但是在共同努力之下，村干部配合之下取得了很大的成绩。农业结构调整有新突破，农业发展方式有了新的转变，农业服务水平有了新的提高。利用农闲时节组织开展科技培训，并在村的每个小组培育户科技示范户，5年来累计培训农民人次，培育科技示范户户。初步建立了农业风险防范体系。我们认真组织农民参加政策性保险，努力把农业灾害损失降到最低。自年以来，全镇理赔金额达到入达到元。1年末，农民人均纯收元，年均增幅超过10%。年来，5通过经管渠道对上争取“一事一议”资金万元，为村等修路建桥、安装路灯、护砌河堤，真正解决了百姓关注的民生难题。

（四）水利工作

1、认真组织开展防汛抗旱救灾。全镇上下共同努力，每年汛期都是有惊无险、安全度过。特别是，出现重大水灾，在镇党委政府的精心组织下，提前撤离群众，使百姓生命财产损失降到全县最低。灾后，在镇党委政府领导下，各战线各单位、各村支部村委会齐心协力、密切配合、克服了重重困难，最终取得了抗灾夺丰收的最后胜利。

2、认真组织开展农田水利设施建设。5年来，共治河资金公里，投入万元；维修拦河坝、更换拦河闸孔，投入资金万元；大堤加固，投入资金万元。

3、农村饮水安全工程。5年来，为个村屯户近4000人解决了饮水安全问题，共投入资金万元；另有2个村屯主管网已铺设到组，城镇管网延伸也已基本完工。

4、移民工程。5年来，为村改造巷路米，投入资金灯盏，投入万元；修桥座，投入资金万元。万元；安装路

（五）林业工作

1、营林生产。5年来，完成造林亩，更新造林亩，封山育林亩，抚育亩，退耕还林亩。镇村共完成四旁植树株，投入资金万元；各企事业单位绿化投入资金万元。

2、森林防火。5年来，每到防火戒严期都采取发放春季防火通知书、防火宣传材料，张贴标语，制作防火宣传牌，播放放火宣传带等多渠道进行宣传，有效地提高了群众的防火意识；重点是管好护林员，制定了相应的管理考核办法，从严管理，充分发挥护林员在森林防火工作中的作用；而且强调巡查，在森林防火期内，加大巡查力度，发现哪里冒烟，就迅速赶赴哪里，将火灾消灭于萌芽状态，并对违规用火者严格按照》《从严处理，做到处罚一人，教育一方。更为重要的是创新工作方法，各村组建村级联防扑火队。遇有火情，这只半专业扑火队可以第一时间到达火场，做到打小打早。5年来，没有发生一起森林火灾。

3、公益林管护。旅游风景区是我镇的公益林管护的重点。为保障重点，在管护中我们一重护林员督查；二重进山火源管理和山中群众宣传；三重森林限额采伐指标；力争守好青山，为打造路”贡献力量，从而不辜负县委、县政府的期望。

（六）社区工作5年来社区工作取得较大进步。

加强对社区的指导，不断提升社区工作能力，完善社区服务功能，加大对社区的投入，使社区办公条件、人员配备、工资待遇等方面不断改善和提高。完成对社区的改造，如：建立独立的供暖设施；为区进行联网供暖，改变该社区以往一到冬季就无法正常工作的困境。社区组织就业培训余次，完成社会养老保险参保多人和城镇医保参保人的工作目标。为丰富社区居民文化生活，我们组建了“艺术队、老年大学、老年协会等社团，在每年的“七一”“十一”、中秋节、春节等节假日，为社区居民进行义务演出，对群中进行宣传教育，歌颂祖国歌颂党，宣传政策和传统美德。

（七）新农村建设工作和扶贫工作。

年通过不懈努力，为村争取到扶贫滚动发展资金万元，基础建设资金万元，并成立互助社，开创了扶贫工作的新方式。年为村争取扶贫资金万元，同时向集团求助，为村提供扶贫滚动资金万元。现在，村扶贫发展滚动资金已积累达到元。同年，与年全县开展绿化工程，主持完成征地且绿化亩的工作。并将村确立为重点建设村，在道路桥梁、围墙、河堤护砌、村屯绿化、自来水、环境改造等方面，对上积极争取资金元，同时镇村两级投入资金元，村建设已经取得明显成效，它将成为一颗闪耀的明珠。

（八）自来水工作

年我接手自来水的管理工作，在镇党委政府关心和支持下，自来水在供水时间、供水质量等方面发生巨大的变化。对上争取资金于年建成镇第一座净水厂。加大资金投入，安排专人加强管理。现在已走入正轨，虽存在不足，我们将尽早弥补并解决。

（九）劳动就业和统计工作

年领导主持了镇第六次全国人口普查工作。在公安部门的大力支持下，在各村、各社区的积极配合下，镇统计办高效成功的完成了这次普查工作。查清了十年来我镇人口在数量、结构、分布和居住环境等方面的变化情况，为实施可持续发展战略，构建社会主义和谐社会，提供科学准确的统计信息支持。配合市统计调查大队在社区建立了抽样调查点，每月填报抽样数据。筹建了劳动就业培训平台，每年组织劳动就业培训次，培训人员人次。超额完成上级布置的各类就业人员的社保扩面任务和医疗保险任务。

（十）应急工作

应急工作是每级政府工作的重点之一。我镇的应急工作在主要领导的关注和支持下，取得了优异的成绩。我镇的应急工作多次代表县接受省市检查，受到上级领导的首肯与表扬。

三、以身作则，廉洁自律，当好人民公仆。

能够认真遵守党风廉政建设责任制的有关要求，严格按照职责权限和工作程序履行职责，在工作中做到清正廉洁、克已奉公，不以权谋私，不贪赃枉法。虚心接受别人的意见和建议，不断提高完善自己，时时用党的宗旨、廉洁自律的有关要求检点自己的行为。增强人民公仆观念，以人为本，为民造福。真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。本人虽然在廉洁自律和日常工作中取得了一些成效，但还存在很多不足，主要表现在：【村屯绿化工作总结2016】

一是政治理论学习深度还不够，缺乏全面的、系统的钻研精神。

二是在工作创新上还存在薄弱环节，忙于具体事务性工作多，缺乏对工作深层次的思考。

三是工作作风不够扎实。在工作中虽然对一些具体工作敢抓敢管、敢于监督、勇于负责，但是在深入调查研究上没有下功夫，工作中沉不下去。对上级交待的工作，只满足于一般的完成，只求过得去，不求过得硬，没有动脑想办法怎样将其做的更好。所有这些问题，将在今后的工作中予以克服。

今后，我将不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得领导、同事和广大群众的理解、信任与支持。本人始终从严要求自已，虚心学习，不断提高自身素质，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为今后的工作作出自己最大的贡献。

2015新农村指导员工作总结
村屯绿化工作总结2016 第九篇

第1篇：新农村建设指导员上半年工作总结

在市政府、自治区和是市委的统一安排部署下，对新农村建设指导员的牌派选赫管理工作区委、区政府对其高度重视，推行“五个一”，突出“五个抓”，在新农村建设指导员“五大员”的作用非常明显，有效的推进了新农村的建设，党群干群的关系更加密切。下面详细汇报一下：

一、基本情况

我区共有20个乡镇、3个街道办事处，256个行政村（社区），目前全区共有市、区、乡选派的507名担任242个行政村（含市建规委、市综合设计院指导员联合驻河西街道长梅社区）新农村建设指导员，其中市级指导员56名、区级指导员190名，乡镇级指导员261名。市、区、乡所选派的新农村指导员于4月上旬全部到位开展工作。

二、主要工作成效

新农村指导员驻村开展工作以来，大部分指导员能履行职责，扎实工作，自觉遵守工作纪律，团结群众，积极为新农村建设出谋献策，为群众办实事、好事，发挥了“五大员”作用，在机关干部和农民群众的中间架起了一座党群、干群关系的“连心桥”。

（一）深入宣传，发挥了方针政策宣传员的作用

新农村建设指导员紧紧围绕新农村建设，深入宣传中央和自治区关于解决“三农”问题、扶持农业发展、增加农民收入的方针政策，充分调动广大农民参与新农村建设的积极性、主动性和创造性。如区委办驻小平阳镇的指导员协调组织该镇各职能部门到三联、和平等村现场办公，向群众讲解法律、宣传新农村建设政策等。区农业局驻良塘乡指导员在北合、良云等村屯建设“三电合一”（电话、电视、电脑）农业科技信息服务平台，让农民朋友足不出门（村）就可以了解党的方针政策，解难题、学技术、卖产品。

（二）谋划发展，发挥了经济服务员的作用

新农村建设指导员驻村开展工作后，在调查研究的基础上，积极帮助所驻村进一步理清发展思路，规划发展项目，制定农民增收计划，增强农民创业增收能力。如区蔗糖局驻寺山乡5位新农村建设指导员主动联系协调制糖企业通过给予免费机耕、赠送蔗种等多项优惠政策，发动全乡群众新种甘蔗17847亩。驻兴宾区蒙村长叨村的市文化局新农村建设指导员认真指导和组织群众开展新产业发展规划。区财政局驻高安乡敖塘村新农村建设指导员发动群众集资2万元、并争取支农专项资金5、5万元进行了抽水站设备维修，保证了村民1000亩农田灌溉用水问题。

（三）关注民生，发挥了社情民意调研员的作用

新农村建设指导员坚持“以人为本”的理念，关注民生，从群众最关心、最直接的问题入手，积极为群众办实事好事，让群众得到了实实在在的利益。如区委办驻小平阳镇的新农村建设指导员协调组织该镇给特困户发放困难补助3000元，大米500公斤，义诊群众80余人，为加入新农合的4户人家报销医药费3521、83元。区政协选派的××*指导员，一到蒙村乡洪江村委就深入调研，积极筹资6000多元为该村委办实事好事，得到驻点村广大群众的好评。驻凤凰镇新安村委的指导员××*同志在了解到新安小学急需桂花树树苗绿化校园后，千方百计联系，并个人出资1500元购买桂花树苗赠送给新安小学。

（四）维护稳定，发挥了矛盾纠纷调解员的作用

稳定压倒一切。各新农村建设指导员积极协助当地党委、政府和所驻村抓好社会治安综合治理，排查和化解矛盾纠纷，消除农村不稳定因素，维护农村社会稳定。如驻凤凰镇新农村建设指导员积极参与该镇稳定工作组，设卡、巡查，对违法聚众上访的在职和被清退代课老师进行拦截和劝阻，做好思想疏导工作。配合该镇调解处理2起纠纷，如区司法局新村建设指导员成功调解了该镇白山村两户农户1、5亩的土地纠纷。

（五）固本强基，发挥了基层组织建设督导员的作用

党的基层组织是党的全部战斗力的基础。基础不牢，地动山摇。各新农村建设指导员紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设，从增强农村党组织的凝聚力、战斗力创造力和充分发挥农村党员先锋模范作用入手，进一步加强农村基层组织建设。一是协助基层党组织抓好中央四个保持共产党员先进性长效机制文件的贯彻落实。二是协助基层党组织开展“八桂先锋行”和“学理论、谋发展、促和谐”集中教育学习活动。如6月26日，南泗乡召开“学理论、谋发展、促和谐”集中教育学习活动培训会，指导员后盾单位区民政局支持XX元作培训经费。驻石陵镇新农村建设指导员于6月27至29日，分别深入各自驻点村组织党员集中学习党章、中央四个长效机制文件及信访条例等。三是继续深化和拓展“三级联创”和“五村两规范一带头”活动，重点协助抓好“党员带头奔富裕小康工程”。四是帮助所联系的村级组织完善村务公开、党务公开、民主理财等各项制度。

据统计，全区新农村指导员自驻村以来，共为群众办好事实事500多件，处理矛盾纠纷130件，发动社会为“两基”教育捐款（物）12万多元，深受群众赞誉。

三、主要做法

（一）抓监督管理，激发工作动力。新农村建设指导员在区委、区政府的领导下，由区委组织部会同区基层办、新农村办、扶贫办统一管理。下派的新农村指导员以乡镇为单位成立工作组，在乡镇党委、政府的直接领导下开展工作。乡镇工作组组长由兴宾区委选派21名区直单位科级党员领导干部担任，并挂任乡镇党委副书记，负责本乡镇新农村指导员的日常管理工作。驻村的区直机关干部，是中共党员的挂任村级党组织副书记，不是中共党员的挂任村民委主任助理。全区共明确了383名新农村指导员挂任村级党组织副书记，124名新农村指导员挂任村委主任助理。为加强和规范新农村建设指导员的监督管理，我区出台了《来宾市兴宾区社会主义新农村建设指导员管理暂行办法》，明确了新农村建设指导员的工作职责、日常管理制度、工作制度和激励约束机制等，调动了新农村建设指导员的工作积极性、主动性和创造性。

（二）抓调查研究，进入工作角色。我区在选派干部驻村担任新农村指导员工作中，明确要求各指导员积极展对所驻村的现状、面临的主要困难和问题、推进新农村建设的主要工作等方面进行调研，尽快熟悉当地的人口、民族分布、气候、地形地貌、农民收入状况和主要收入来源、基层组织状况和村组干部等自然、人文、经济、社会方面的基本情况，尽快进入工作角色，扎实开展工作。全区新农村建设指导员共写了300多份调研报告。

（三）抓教育培训，增强工作能力。为帮助新农村建设指导员掌握党在农村的各项方针政策、涉农法律法规、农业科技知识等，我区切实抓好新农村建设指导员的教育培训，增强他们做好农村工作的本领和能力。5月10日，区委、区政府在区人民礼堂举办市、区两级新农村指导员培训班，对新农村指导员进行再培训。当天，由区农业局、水利局、法制办、劳保局等12个相关部门的专家给新农村指导员进行授课，分发培训学习资料3000多份。通过再培训，进一步提高了新农村建设指导员的理论和政策水平，使他们更加了解和熟悉农村工作方法，增强工作能力。

（四）抓沟通协调，推动工作开展。一是坚持指导员工作汇报制度，新农村建设指导员每两个月以书面等形式向区基层办和指导员工作组汇报一次驻村开展工作、为民办实事好事情况，重要情况及时汇报。如驻迁江镇新农村建设指导员工作组要求各指导员每周交一份工作汇报，每日简单汇报，可发手机短信；每周工作汇报，可通过电子邮件汇报。二是坚持工作例会制度。工作组每季度召开一次工作例会，听取新农村建设指导员工作情况介绍；区委、区政府每月召开一次工作组组长例会，听取各工作组组长本组新农村建设指导员开展工作情况汇报，进行经验交流，及时掌握工作动态，加强工作指导，帮助协调解决工作中遇到的困难和问题，推动工作开展。三是出版新农村建设指导员工作简报，交流经验信息，鼓励先进，鞭策后进。自4月中旬以来已出版了三期简报。

（五）抓巡视督查，促进工作落实。为督促新农村建设指导员到点到位开展工作，我区建立并坚持巡视督查制度，定期或不定期对新农村建设指导员工作情况进行督促检查，发现问题，及时解决，对群众不满意、工作表现差、工作绩效不明显的新农村建设指导员，要给予批评教育、责令整改，直至撤换；对旷工或无故离岗的给予适当处理。在5月中旬，由区委组织部会同区基层办、新农村办、扶贫办组成检查组，对选派到各乡镇、行政村的新农村建设指导员到点工作情况进行了一次暗访检查，检查结果显示各新农村指导员均能按要求驻村开展工作。

四、工作亮点

我区在抓新农村建设指导员管理工作中，突出了两个亮点：

一是及时出台了新农村建设指导员管理办法。为加强对新农村建设指导员的监督、教育和管理，使新农村建设指导员管理有章可循，我区认真起草了新农村建设指导员管理办法。6月19日，以区委办、区政府办名义下文印发了《来宾市兴宾区社会主义新农村建设指导员管理暂行办法》，规范了新农村建设指导员的管理。

二是推行“五个一”，促进新农村建设指导员工作深入开展。为促使指导员积极为新农村建设想办法、出点子，脚踏实地、实实在在帮群众办实事，稳步推进驻村各项工作，我区在抓新农村建设指导员教育和管理工作中，提出了“五个一”要求，即要求每个新农村指导员要带一套法规宣传书、发一张服务群众联系卡、携一本民情日记、建一个服务新农村建设计划簿、填一本服务监督册，促进了党员联系和服务群众工作的有效开展。如区委宣传部驻三五乡碑口村新农村建设指导员××*，下村以后，印制了100张联系卡发放给村民，上面印有他的电话号码，希望群众有事多与他联系沟通。农民朋友不管是白天或是晚上，不断打他的手机，高峰时一天10余个电话，把他当作能解各种“疑难杂症”的“神医”、能指点迷津的“仙人”：有请教甘蔗田间管理的，有叫他宋帮村里修建道路的，有叫他帮助解决土地纠纷的等等，不管这些事无论是自己分内还是分外的，他都耐心接听，热心解答，想方设法满足群众的需求，给他们一个满意的答复。该区文明办今年上半年要在三五乡选定一个村（屯）作为新农村建设示范点在全乡推广，这个任务落在熊庆成的头上，时间紧任务重，他根据平时与碑头屯群众的电话交往，并实地考察了几次后，决定选这个屯为试点并被领导采纳。6月8日，他组织协调区文明办、区村镇规划办等部门的领导来到碑头屯，对村屯建设进行统一规划设计，计划在今年内分步实施完成农民培训、沼气池建设和道路绿化等配套工程，给屯里送6个环保型垃圾桶，群众非常高兴。

五、存在问题

1、部分市直机关选派驻村指导员不到位。市直机关单位原计划选派60名新农村指导员驻兴宾区53个行政村，目前只选派了56名指导员驻49个行政村，还有来宾石油分公司驻大湾乡密屋村、中国移动来宾分公司驻良江镇罗村、人民银行来宾支行和农业发展银行来宾支行驻良江镇中团村、来华投资区驻桥巩乡木土村等四个行政村没有选派指导员；

2、一些后盾单位对新农村建设指导员关系、支持不够；

3、部分指导员责任心不强，作风漂浮，存在走读现象。

第2篇：新农村指导员工作总结汇报

尊敬的刘书记，陈副部长，各位领导、老师：

大家下午好！

在这春暖花开的日子里，能够代表云南大学团队向各位领导、老师汇报我们队一年来在保山市隆阳区从事新农村建设的工作情况，我感到无比自豪。很开心，也能乘此机会向各位领导、老师流露出那些藏匿在我心中点点滴滴的新农村情怀，我感到三生有幸。不足之处恳请各位领导、老师给予海涵。

在汇报之前，请允许我代表在保山市隆阳区从事新农村建设的第三批云大队员向给予我们无限关心、支持和帮助的学校党委部门的各位领导、老师表示衷心的感谢和诚挚的谢意。尤其是陈副部长，每个节日的问候、每次亲切的询问都能够让我们释怀，让我们信心百倍和勇气十足。

2015年2月，我荣幸地被学校党委选定为云南省第三批新农村建设指导员，派驻保山市隆阳区蒲缥镇蒲缥村，并担任省派隆阳区工作队队长。驻村以后，我既当好指导员，又履行好队长的职责，团结带领本队9名指导员认真履职、用心工作，有力地促进了隆阳区新农村建设工作。现将汇报内容主要有以下几点：

一、加强理论学习，深入调查研究

我虽然有农村生活的经历，但面对农村改革发展的新变化，仍然感到农村工作知识和经验的贫乏。因此，我始终把加强学习放在第一位，在参加省、市、区、镇指导员培训班学习期间认真听课、做笔记，仔细阅读《新农村建设指导员工作手册》和相关《学习材料》，学习有关“三农”工作的方针政策，明确指导员的工作职责，掌握指导员日常管理的规定和方法，了解各级部门在指导员工作中应承担的责任，谋划身为工作队长的工作思路。驻村后，及时指导各位指导员深入村组进行调查研究，了解村情民意，写好《民情日记》，制定工作计划。一年来，各指导员积极配合村组干部认真考察调研，摸清所在村情况。我们云南大学的4位老师一共走访了4个行政村，36个自然村，受访农民多达一千一百余户。共写800余篇民情日记，出版12期板报，16期简讯，制作标语56条。由我撰写的《高黎贡山行》、《发挥文化遗产价值创造可持续性新农村》、《发挥文化遗产价值创造可持续性新农村——以保山市蒲缥镇为例》、《征地过程中乡土文化的困境——以蒲缥镇平子地为例》及《市场经济条件下传统节日的多重意义生产——以保山市端阳“花街”为例》分别在《保山日报》2015年5月31日，第197期、《保山日报》2015年6月5日，第198期、《理论与当代》2015年第5期、《保山师专学报》2015年第4期、《吉首大学学报》2015年第1期一一发表。同时，我还利用身居农村的大好机遇，从中国农村现实

处境中获得了对非洲的启发性思考。撰写了几篇拙作，分别在《国际观察》、《世界历史》、《西亚非洲》、《现代国际关系研究》、《北方民族大学学报》、《青岛大学师范学院学报》等期刊上发表了。

二、加强协调沟通，争取各方支持

一是加强与市、区党委政府的协调沟通。指导员工作离不开各级部门的支持和配合，我注重与市区党委政府领导的密切联系和沟通。工作队开展的重要工作和活动及时向市区党政主要领导通报；我每季度在市、区工作队队长大会及指导员工作座谈会上通报一次我队指导员工作情况。市区高度重视省派指导员的工作，积极创造必要的工作条件，主动帮助解决困难和问题，为指导员开展工作营造了良好环境。

二是加强与各位指导员的协调沟通。在工作队员的管理上，我始终坚持以人为本的理念，经常与各位指导员交心谈心，对指导员身体状况、家庭情况、思想状况做到心中有数。做到在管理上严格、工作上支持、生活上关心、精神上鼓励，得到了各位队员的理解、支持和配合。

三是加强与有关部门的协调沟通，争取项目资金支持。我以口头汇报、文字报告的形式向能够提供资金项目的部门反应了村组的实际情况和投资效益，为争取项目资金支持奠定了基础。

三、加强管理服务，激发工作活力。

一是严格管理规定，遵守指导员管理办法。我队秉着“不以规矩，无以成方圆”的精神指向，严格遵守省、市、区党委政府关于社会主义新农村建设指导员管理办法。严格请假制度，加强自我管理，维护单位和自身形象。

二是以“两会一报”制度为载体，推动工作开展。“两会”即指指导员每月必须参加的区新农办召开的指导员交流会，和市、区每季度召开的指导员座谈会。“一报”就是办好《工作简报》，要求指导员每月至少递交不少于2篇工作开展情况的简讯。通过这种方式，加强了工作队队员之间的沟通，为指导员交流工作经验和方法提供了平台。

三是明确阶段性工作任务，增强工作针对性。在要求指导员制定全年工作计划的基础上，结合农村工作的特点，我队明确了阶段性工作任务。第一季度主要工作是宣传党的xx大精神和党在农村的路线、方针、政策；熟悉掌握乡情、村情、组情。第二季度主要工作是理清所驻村产业发展思路，拟定新农村建设的初步方案。第三季度工作主要是召开全队指导员会议，进行个人和全队小结，肯定成绩，找出不足，提出整改措施。第四季度主要工作是协助乡、村完成编写2015年区级新农村建设试点村的规划方案，并按要求完成2015年试点建设内容，迎接检查。

最后，我想畅谈一年来我们的农村情怀。心在农村，望风怀想。离开了保山，可我们还割舍不断那片片农村情。今天当在此向各位领导、老师汇报一年来的新农村工作，我们每个队员都饱含着无限的激动，因为我们用真切的心与每一个村组紧紧相拥过。我们的思绪来回荡漾，因为我们难以忘却那刻满记忆的生命片段。我们学会了业精于勤，因为我们将农村质朴的因子深深地植入了体内。我们变得成熟稳重，因为我们有责任担负起建设中国农村的重担。一年的农村情，让我们看到了人生就像滚动的雪球，最高点无所不在也无所存在。

谢谢各位领导、老师，我的汇报到此结束，不足之处敬请指点。

第3篇：新农村指导员上半年工作总结

2015年2月28日，我被市委组织部抽派到镇雄县花山乡花山村担任新农村建设工作指导员。半年来，在乡党委、政府的正确领导下，在县委新农村工作领导组办公室的指导下，在派出单位的大力支持下，锐意进取，务实创新，扎实工作，新农村指导员工作取得了一定成绩。现将工作总结如下：

一、花山村社会情况调查

花山村共辖22个村民组，1722户，7235人，少数民族占总人口的17、58%，其中，苗族4户18人，彝族298户1254人，分布在杨家寨、二坪子、黄秧棚、烂厂湾、黄水河、高石坎等6个村民组。2015年，全村粮食总产量2153、6吨，人均有粮298公斤，大牲畜存栏2780头，生猪存栏3520头，家禽存栏约1、3万只。经济总收入968、5万元，人均收入835元，其中，种植业占收入的36%，畜牧业占总收入的42%，其他收入占22%。

二、工作开展情况

（一）立足实际，调查研究入角色

到村前，我学习了新农村建设有关文件和领导讲话精神，到村后，我严格按照新农村建设“二十字”方针、“八大员”要求，在全面调查研究的基础上，尽快进入角色，积极开展工作，及时实现了从“事业单位干部向农村基层干部”的角色转变，虚心向村干部和群众学习，自觉地和村“两委”成员、乡镇党委、政府保持一致，逐步融入了当地村“两委”班子。乡、村、组召开相关会议或研究问题、决定重大事项时，能积极参与，摆正位置，做到“指导而不包办，到位而不越位”，积极主动地提出自己的意见和建议，在总体工作中得到了乡镇党委和村“两委”班子的认可和肯定。首先是围绕党委、政府的中心工作，深入基层深入群众开展调研，摸清村情民意。做到始终把群众呼声作为工作的第一信号，把群众利益作为自己的第一追求。其次努力当好宣传员。通过开座谈会、写标语等多种形式，广泛宣传建设社会主义新农村的重大意义，将党在农村的各项政策传达到老百姓心中。通过宣传引导，来提高群众的参与热情，促进农业农村各项工作顺利进行。同时，还将工作的做法和体会以信息报送上级和各有关媒体，做到每月向新农村工作领导组办公室上报信息和民情日记2篇以上，上报调研报告1篇；信息被市直工委、市环保局网站采用。然后，在调查研究的基础上，与村“两委”班子共同研究今年新农村建设工作。随时与村民沟通思想、交流感情，并同乡、村干部一道找“穷源”除“穷根”。针对所驻村在发展中的优势和困难，仔细分析，认真思考，科学决策，协助村“两委”清理思路，指导村干部制定出切合所驻村实际的产业发展规划、社会事业发展规划等，极尽全力为发展村级经济出谋划策。

（二）上下协调，各方奔走跑项目

新农村建设的首要任务是加快农村经济发展。为此，我从到村第一天起，就在思考我作为指导员要做什么？我能做什么？要怎么做等问题，可以说是带着问题进村，带着感情入户，带着责任工作，真诚对待农民，真情关爱农民，真心帮助农民。

花山历届村干部带领全村群众为改变贫困落后面貌作出了不懈的努力，但由于村级经济薄弱，积累少，严重制约了村级经济的发展和群众生活水平的提高。村委干部都认识到，花山要尽快实现脱贫致富，必须因地制宜，扬长避短，充分发挥自身的优势，结合实际，以项目扶持作为新农村工作的切入点和重点，积极向相关部门争取资金（

计划。除此以外，在乡党委、政府的正确领导下，还通过其它各种途径协助花山村争取到项目3个，涉及资金上百万元。

第4篇：新农村指导员工作总结

根据州、县新农村建设领导小组的相关文件精神，我作为2015年驻保邓村新农村建设指导员，通过集中学习培训后，于2015年3月份正式进驻泸水县洛本卓乡保邓村，驻村开展工作以来，在县社会主义新农村建设工作队的正确领导下，在乡党委、政府和村委会的大力支持下，认真贯彻落实党的路线方针政策，全面贯彻落实县党委政府“关于建设社会主义新农村”的决策部署，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，坚持“工业反哺农业，城市支持农村”的重大方针，结合当地实际和项目建设，坚持科学发展观，逐步改善农村基础设施建设，解决好与群众生活密切相关的吃水难、行路难等问题，突出抓好生产发展，积极进行产业结构调整，打造主导产业，大力倡导文明新风，健全村内组织管理和制度。在乡政府的领导下，在单位领导的高度重视和大力支持下，依靠保邓村广大干部群众，围绕农村工作指导员职责，严格遵守管理制度，认真开展各项工作。现将上半年来的工作情况总结如下：

一、基本情况

保邓村隶属泸水县洛本卓白族乡，地处洛本卓白族乡北边，距乡政府所在地8公里，到乡道路为土路，交通不方便，距县80公里。东邻怒江，南邻托拖村，西邻缅甸，北邻俄嘎村。辖保邓、、向阳、尤邓、子路叶、树俄、加阿局共6个村民小组。现有农户351户，有乡村人口1428人，其中农业人口1428人，劳动力872人，其中从事第一产业人数846人。

全村国土面积18平方公里，海拔1400米，年平均气温23℃，年降水量1160毫米，适合种植玉米等农作物。全村耕地面积2152亩，人均耕地1、52亩，林地XX0亩。2015年全村经济总收入148、89万元，农民人均纯收入1088、33元。全村属于贫困村，农民收入主要以农业为主。

全村有耕地总面积2152亩（其中：田232亩，地1920亩），人均耕地1、52亩，主要种植玉米等作物；拥有林地XX0亩，其中经济林果地1200亩，人均经济林果地0、85亩，主要种植漆树、核桃等经济林果；荒山荒地4849、87亩。

截止2015年底，乡村公路通到保邓组直达保邓完小，其余五个自然小组都未通公路，进村道路为土路路面；村内主干道均为未硬化的路面。全村共拥有汽车1辆，拖拉机4辆，摩托车11辆。全村有349户通自来水，有119户通电，（其中子路叶、加安局、树俄三个小组用电未进行农网改造，是使用小型电站用电）拥有电视机农户119户（分别占农户总数的99、43%、和33、9%）；安装固定电话6户，拥有移动电话农户数62户（分别占总数的0、17和17、66%）。全村农户住房以其他结构住房为主，其中有25户居住于土木结构住房，还有326户居住于其他结构的住房。

全村2015年农村经济总收入148、89万元，其中：种植业收入58、96万元，占总收入的39、60％；畜牧业收入44、45万元，占总收入的29、85％（其中，年内出栏肉猪832头，肉牛111头，肉羊1076头，鸡4000只）；林业收入19、54万元，占总收入的13、12％；第二、三产业收入22、92万元，占总收入的15、41％；工资性收入10、42万元，占总收入的7％。农民人均纯收入1088、33元，农民收入以种植养殖业为主。全村外出务工收入10、42万元，其中，常年外出务工人数26人（占劳动力的2、98%），在省内务工26人。其他收入3、02万元，占总收入的2、03%。

全村的主要产业为种植业、养殖业，主要销售往县内。

全村现有农户351户，共乡村人口1428人，其中男性726人，女性702人。其中农业人口1422人，劳动力872人。全村以白族为主，其中白族1428人。有409人享受民政部门农村最低生活保障，有残疾人54人，五保户2人、孤寡老人152人，有2个退休老村干，有132户是危房户。到2015年底，全村参加参加农村合作医疗1428人，参合率100％。村民的医疗主要依靠村卫生所和乡卫生院，有乡村医生3人，全村距离乡卫生院8公里。今年5月中旬村委会旁设立乡卫生院保邓村分院。全村人畜混居的农户324户，占农户总数的92、3%。

全村只有一所二类完小，校舍占地面积1877平方米，建筑面积928平方米，现有6个教学班，共有教职工13人，在校学生163人。目前整个行政村农村义务教育在校学生应有203人，其中小学生150人，初中生53人。实有154人，小学生142，初中生12人。

全村到2015年底，全村已签定农业承包合同302份，农村土地承包面积1486、08亩。已建立了农村公益事业建设“一事一议”制度，农村财务管理实行自行管理，定期开展村务公开，并成立了民主理财小组，主要以粘贴公告、黑板报、会议方式公开。

村委会由支书、主任、副主任等组成，下设6个村民小组。全村目前存在的主要困难和问题是：交通不便。

全村今后的发展思路和重点是：种植养殖业。

通过与村两委班子交流座谈和走访党员群众，及时掌握村里的基本情况，了解群众的思想状态和生活、生产现况，掌握老百姓最关心的热点、难点问题，关注一些影响安定团结和工作开展的重要人际关系。在此基础上，与村领导分析了村里的现状、经济发展中存在的问题、原因，探讨经济发展思路，并提出了保邓村经济发展的建议和设想，引导村民从固步自封型向开放型发展转变。

二、主要做法

一是深入调研，了解村情民意，提出工作目标。驻村后立即深入村组、深入群众，了解群众急需解决的困难和问题，为完成“六个一”工作目标奠定基础。（六个一：即帮助所在村找到一条产业发展路子，解决一项急需解决的生产生活项目，建设一批党员示范户，建设一个规范的党员活动室，帮扶一户生产生活困难户，解决一些矛盾纠纷或社会遗留问题）。二是摆正位置，扮好“六大员”角色。摆正位置，协调处理好与村“两委”的关系，积极指导、协助村“两委”完成各项工作任务，当好政策法规的宣传员、村情民意的调查员、富民强村的服务员、矛盾纠纷的调解员、制度建设的督导员、基层组织建设的指导员。三是协助完成重点工作。结合当前的生产生活，配合村“两委”全力以赴抓好大春生产、经济林果种植、药材种植、家畜养殖等工作。四是重视对外联系、沟通。加强与派出单位沟通联系，多方协调相关部门，为联系村经济发展或基础设施建设争取资金、技术、物资等支持。五是多方宣传动员。利用现代网络科技，在网络上发表博客的方式，用详实的文字和照片反映当地的风土人情和新农村建设中存在的困难。

三、主要成效

驻村开展工作以来，我能履行职责，扎实工作，自觉遵守工作纪律，团结群众，积极为新农村建设出谋献策，为群众办实事、好事，发挥了“六大员”作用，在机关干部和农民群众的中间架起了一座党群、干群关系的“连心桥”。

——当好“村情民意调研员”。以先做村民，再当指导员为指导，经常深入村组，走村入户，与党员干部及群众交心谈心，常访老党员老干部，问发展良策，常访致富户，问致富门路；常访贫困户、问衣食冷暖，访上访户、问事情原委，访村民代表、问社情民意；与群众建立深厚感情，尽快成为群众的“知心人”和“贴心人”。倾听群众心声，常问群众困难，了解群众疾苦，充分了解所在村的村情，深入分析所在村发展的优劣势，摸清群众想什么，盼什么，认真撰写调研报告及简讯，准确记录村情民意。

——当好“政策法规宣传员”。充分发挥懂政策、懂法规、懂技术，知识丰富，有一定的理论素养的优势，紧紧围绕当地党委、政府的中心工作和新农村建设的主要任务，认真学习党的十七大和十七届三中全会精神，以讲党课、办培训班等形式把十七届三中全会关于“三农”工作的一系列新部署新要求及科学发展观的深刻内涵和中央“扩内需、调结构、保增长”的方针和“稳粮、增收、强基础、重民生”的要求及时准确宣传到广大农村，把县委十届六次全会精神传达到每一位党员、每一位群众中，让群众和基层干部了解中央和上级党委、政府的政策措施，使这些政策、措施转化成群众的自觉行动，落实到生产、生活中。

——当好“富民强村服务员”。一是扎实投入春耕备耕和大春生产工作。广泛宣传动员，积极组织开展科技培训；积极投入到各村春耕备耕的实践中，为今年的农民增收，农业增效打牢基础。二是抓好所驻村项目规划工作。抓住国家扩大内需和山区综合开发等有利机会，认真开展调研，从解决群众最急、最盼、最想干而又没有项目资金扶持的事情入手，充分发挥自己的才智，帮助所驻村委会组织、论证、储备、上报一批基础设施建设项目。同时，帮助所驻村规划和组织实施好年内在建项目，特别是扶贫整村推进、恢复重建、异地搬迁、农村民居地震安全工程建设的村，要加强督促指导，确保圆满完成项目建设任务。三是围绕“四大产业”（绿色食品、现代林业、矿电开发、旅游文化）建设，结合当地的资源优势，积极引进、培植、扶持、发展农业龙头企业，大力发展特色农业，着力培育“一村一品”，推进农业产业化经营，努力提高农业生产的组织化水平，多渠道增加农民收入。四是多方努力，积极协调，为学生及贫困户发放衣物300多件，残疾人衣物11套，并为保邓完小添置了乒乓球桌一套，篮球2个，羽毛球拍10副，羽毛球5桶，资金1000、00元。五是要抓好所驻村的村容村貌整治工作。积极倡导文明新风，教育引导群众养成良好的生活习惯，帮助建立农村环境卫生管理长效机制，做好村庄的绿化、美化工作。教育群众克服“等、靠、要”的思想，按照“一事一议”的要求组织、发动群众积极筹资和投工投劳，千方百计调动群众的积极性，抓好所驻村村容村貌整治，不断优化人居环境。六是大力宣传，认真撰写简讯报告三篇。

——当好“矛盾纠纷调解员”。牢固树立“稳定压倒一切”的思想，把保障和改善民生，化解群众内部矛盾，保持农村社会和谐稳定，作为工作的重中之重，用政策、动感情，切实做好稳定群众情绪，保持农村稳定的工作。从解决群众最急、最盼、最难的问题入手，积极协调，争取支持，实实在在为群众办几件实事，确保群众生活稳定。

第5篇：新农村指导员个人工作总结

2015年3月，我被xx市委抽调到xx县xx乡xx村担任新农村指导员。一年以来我在党委的正确领导下，在红豆树村两委的支持和配合下，按照xx市市委的要求认真做好工作计划，按部就班的完成好各项工作。坚持解放思想，努力学习，贴近实际，贴近群众，深入调研，积极开展工作。做到下得去，驻得住，能安心。认真履行好新农村指导员的六大员工作职责，较好的完成了工作计划和任务。静心回顾这一年的工作学习生活，收获颇丰。现就将这一年的工作学习情况总结如下：

（一）抓学习，强自身。首先自觉加深理论政治学习，以三查三看为契机，认真学习了国家领导人的会议讲话精神，进一步提高了自己的理论水平与政治素质。其次在业务方面针对自己今年的工作特点，主要加强了对政策、法规的学习。并且根据下派单位的工作性质发挥本单位的专业优势，加强学习了对群众纠纷的排解。同时为提高业务能力，利用业余时间对计算机方面进行了强化。此外，根据组织安排我参加了xx市公务员初任培训，在为期三天丰富的课程里，我丰富了自身的知识储备，正确的树立了权利观，增强了全心全意为人民服务的宗旨。通过学习不仅提高了认识，进一步丰富了理论知识，增强了自身素质，也为今后回到单位更好的融入工作奠定了良好的基础。

（二）提建议，办实事。在担任新农村建设指导员的一年里，在领导和同事耐心的帮助下，在这一年里我参加的工作主要包括以下几个内容：

一是，当好村情民意的调研员。当前农村基层实际情况如何，村民生活怎么样，村里产业发展如何，是我们新农村指导员开展好工作的基础。为此在我驻村以来，深入基层、贴近群众，在村两委的配合下共走访农户106户，通过深入的走访调研了解到了我村的一些实际情况，为以后更好的开展工作发展项目打下了良好的基础。

二是，当好政策法规的宣传员。通过自学不断加强自身的法律知识，通过上门走访、开座谈会、个别谈心、出黑板报等方式向基层群众宣传常用法律法规知识，期间共开座谈会17个，出黑板报、宣传栏9次。通过各种途径的宣传使我村群众的法律意识得到了加强。

三是，做好富民强村服务员。根据余书记提出的相关要求：一产“三句话”做好三棵树、提升两片叶、突破畜牧业，促使特色农业产业化迅速形成规模。针对我村产业发展的实际情况，通过与上级申请、群众协调，2015年我村新种植核桃1万亩，红花油茶1000亩，冬烟460亩。通过对产业的发展使我村经济得到了飞快的发展壮大。

四是，做好矛盾纠纷的调解员。通过向村综治维稳员学习，加强了化解矛盾纠纷的能力。2015年3月以来亲自参与调解民事纠纷65起，并且解决了我村多起历史遗留下来的纠纷，使我村社会经济建设走向了正规。

五是，参加了全国第六次人口普查的工作。在这次人口普查中我参加了乡政府举行的培训会，配合村两委成员完成了湾子寨和新村两个社人口普查前期的摸底调查工作并且参与了后期表格的填写。

在一年的驻村期间，我虽然得到了一些成绩，但在思想和工作上还是存在着很多不足。一是在实际工作能力方面，虽然在不断地学习中有了一定的理论知识但是现在在面对基层群众上处理实际问题的时候，显得思想不够开阔，方法方式不够灵活，以致在个别问题上没有良好的解决。在以后的工作中我将努力做到以下几点：1、加强学习，边做边学，向身边的领导、同事学习逐步提高自身理论知识和业务水平。2、克服年轻气躁，脚踏实地提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，坚决执行领导的安排，在实际工作中提高完善自己。

第6篇：新农村建设指导员工作队2015年上半年工作总结

3至5月，××镇新农村建设工作队在镇党委、政府的正确领导下，按照总体工作思路，结合××镇实际情况，以科学发展观为指导，紧紧围绕抗旱救灾和“两委”换届选举这一中心工作，配合各村做了大量的工作。现将工作情况小结如下：

一、工作开展情况

3至5月，××镇新农村建设工作队及指导员全程参与了“两委”换届选举工作及抗旱救灾工作，期间，共参加村两委会议21次，组织工作交流2次，办实事15件，参与共青团换届选举6次，参与调解矛盾纠纷1起，参与护林防火宣传100余次，走访农户1470户1928人，宣传党在农村的方针政策52次，完成驻村摸底调查报告7份，提出合理意见9条，其中被采纳6条，派出单位领导到挂钩村调研指导5次，争取到位项目2个，帮组争取资金26、52万元，为抗旱救灾共捐款13万元，帮助争取到位的各类物资折合共计1、05万元。

二、主要做法

（一）迅速组织培训。××镇有新农村建设工作队1支，指导员7名（其中：省级派出1名，县级派出4名，乡镇派出2名），分别进驻××、芒卡、班顺、岔河、海东、拉嘎6个村。派出指导员中有副科级以上1人，事业管理人员5人，中共党员5人，入党积极份子2人，有1人任工作队长兼镇党委副书记。为使第四批新农村指导员迅速适应新的形势与任务的要求，经在县组织培训的基础上，有针对性的组织6名新农村指导员进行了培训。培训中，重点介绍了××镇各村的情况，邀请第三批优秀指导员介绍了新农村工作情况。××镇新农村建设工作队每月进行列会制度，会议有领导讲话、文件精神、学习问答、工作动态、经验交流、民情日记等内容。新农队充分利用这一平台，交流思想、分享经验、共享信息、相互学习、共同促进。目前，领导讲话6条，文件精神2条，民情日记30余条。通过上述一系列学习培训，7名新农村指导员明确了进驻地的实际情况，明确了职责任务、明确了工作要求，明确了日常管理制度。

（二）迅速制定工作计划。遵照相关文件精神，我们在总结以经验和吸纳新经验的基础上，迅速制定了××镇新农村建设工作队XX年工作计划（讨论稿）。计划明确了工作队的组成，职责，任务区分，重点工作，方法步骤和工作要求。计划要求在学习调研阶段开展好“三个一”活动，即：召开一次动员部署会，组织一次集中学习，开展一次专题调研。在组织实施阶段，计划要求指导员采取与村“同工作、同学习、同生活”的方法，协助抓好抗旱救灾、森林防火、“两委”换届选举等几项重点工作。针对存在问题，我们提出了四条认真落实的措施，即：认真落实“到位不越位”的要求，认真落实“考核激励机制”，认真落实“五不准”规定，认真落实“日常工作制度”。

（三）迅速投入重点工作。今年三月份以来，由7名工作人员组成的××镇新农村建设工作队进驻××镇各村后，在××镇党委、政府和村党总支的领导下，紧紧围绕抗旱救灾、“两委”换届选举、护林防火等重点工作，深入一线，立足驻地实际，充分发挥指导员的桥梁纽带作用。

——抗旱救灾工作。遵照省委副书记李纪恒同志“第四批新农村建设指导员要全力以赴，协助驻地做好抗旱救灾工作。”的指示，××镇新农村建设工作队结合当地实际完成了相关的调查填报工作。在村党总支的统一安排下，利用群众集会等有利时机，组织进行“节约用水”宣传工作。据统计，6名指导员为抗旱救灾共捐款1300余元。

——“两委”换届选举工作。3月，7名新农村指导员参加了××镇组织的“两委”换届选举动员大会，会后，积极协助村开展工作。一是深入居民小组，认真开展调查摸底，了解和掌握“两委”班子状况，外出党员、居民的状况以及基层党员干部和群众对组织换届的反映。二是协助村积极宣传《党章》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》的相关规定以及有关选举的目的要求、方法步骤等，并积极参与换届工作组书写、张贴宣传标语，切实做好换届选举工作的宣传，广泛调动群众参与“两委”换届选举的主动性和创造性，营造良好的氛围。各村指导员从筹备工作开始，就积极配合村党总支成员，制作、粘贴公告，布置会场，制定选举方案，起草大会主持词，进行选民登记，填写选票，确保了选举工作的顺利进行。三是结合工作重点，放弃节假日，和村工作组、居民小组干部一起，深入到选举工作的各个环节，并充分发挥各自专长，在信息撰写报送、表格汇总、政策宣传、思想沟通、程序把关等方面各尽所能，发挥了积极的作用，较好地扮演了宣传员、督导员、协调员、调研员等角色。同时，指导员还利用选举工作中与群众接触较多的机会，尽快熟悉村工作，主动深入地开展新农村建设的宣传和调研工作。由于各级领导重视，新农村指导员积极参与，工作基础扎实，在“两委”换届选举工作全面铺开后，各项工作进展顺利。

——护林防火工作。进入XX年秋季以来，云南省遭遇了1XX年不遇的特大旱情。针对长期严重干旱、持续高火险及高温、大风天气条件下，林火蔓延快、强度大、飞火多、扑救困难、危险极大的特点，新农村指导员深入到各村所辖林地积极协助开展护林防火工作。一是开展森林防火宣传和隐患排查，增强林区干部群众防火意识，排查和清除各种森林火灾隐患。二是到各进山路口检查护林人员履行职责的情况，保证值班人员在职在位，通讯畅通。

二、存在的问题

3至5月来，在取得一些成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的主要不足和问题：一是指导员的思想认识有待进一步提高。个别指导员对社会主义新农村建设的长期性和艰巨性认识不足；有的对新农村建设认识存在偏差，思想上产生动摇情绪；有的找不到工作的重点和切入点，见子打子；有的没有协助乡村认真做新农村建设规划，群众发动不够充分，农民的主体作用难以发挥。二是少数单位对派出的指导员关心和支持不够，对派驻村的新农村建设工作调研不够，认识不到位。三是个别指导员工作作风不够扎实，偶有擅自离岗现象。四是相关管理机构工作有待加强。少数村对指导员的考勤执行不严格。

三、下一阶段工作安排

（一）进一步加强领导，提高认识。全体工作队员要充分认识组建新农村建设工作队，下派指导员的重大意义，真正把指导员工作摆上重要议事日程，切实加强领导、落实责任、强化措施，确保指导员工作取得实效。

（二）进一步更新观念，转变作风。镇党委要加强对指导员的日常管理，坚持定期召开工作例会，进一步加强督促检查和思想政治教育，帮助指导员突破工作难题，顺利开展工作，每一位指导员都要防止和纠正镀金思想和浮躁心态，真正沉下心来，扑下身子，带领农民群众苦干实干，实实在在为当地群众办几件实事，要在实践中锻炼提高自己。

（三）不断总结经验，推进工作。在总结各村成功经验的基础上，进一步搞好指导员的组织管理，完善指导员工作的运行机制。进一步完善制度，进一步健全对指导员的阶段性工作部署机制。把××镇新农村工作队建设成为熟悉农村情况，能够为农民办实事、办好事，深受群众欢迎的队伍；建设成为纪律严明、工作扎实、作风过硬，能够代表党政机关、事业单位良好形象的队伍；建设成为对上能够当好桥梁纽带，对下能够出谋献策，深受党的信任的队伍。

村屯绿化工作总结2016相关热词搜索：村屯绿化美化工作总结 乡镇村屯绿化工作总结