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法院党建五年工作报告

2016-11-30 13:35:54 工作总结 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 法院党建五年工作报告(共9篇)法院五年工作总结法院五年工作报告五年来的主要工作2007年以来,区法院在区委的正确领导、区人大、政协的有力监督和区政府、区政协及社会各界的大力支持下,在上级人民法院的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,围绕“为大局服务,为人民司法”工作主题,坚持“从严治院、公信立院...

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法院五年工作总结
法院党建五年工作报告 第一篇

法院五年工作报告

五年来的主要工作

2007年以来,区法院在区委的正确领导、区人大、政协的有力监督和区政府、区政协及社会各界的大力支持下,在上级人民法院的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,围绕“为大局服务,为人民司法”工作主题,坚持“从严治院、公信立院、科技强院”方针,充分发挥人民法院审判职能作用,狠抓审判工作、队伍建设和基层建设,为全区经济发展和社会和谐稳定提供了有力的司法保障,各项工作取得了显著成效。

一、审判工作服务大局,保稳定、促和谐

五年来,区法院共受理各类案件20727件,审(执)结20012件,平均结案率为96.5%。其中2011年共受理5653件,审(执)结5451件,结案率为96.4%,审判、执行工作呈现良好发展态势。

(一)在民商事审判工作中,我院坚持实体公正与程序公正并重,坚持法律效果与社会效果相结合,维护正常的市场交易秩序,促进社会和谐。坚持“调解优先、调判结合”工作原则,不断加大调解力度,在案结事了上狠下功夫,千方百计化解社会矛盾,紧扣观念创新、机制创新和方法创新的理念,积极开展“社 - 1 -

会矛盾化解工作竞赛”和巡回审判工作,妥善化解了大量矛盾纠纷。五年来共受理各类民事案件17208件,结案17079件,结案率为99.3%。2011年共受理各类民事案件4918件,结案4721件,结案率为95.9%,其中,调解、撤诉案件4201件,占可调撤结案总数的90.87%。

坚持维护群众权益和善良风俗,高度重视民生案件的审理,今年共依法保护妇女、儿童、老年人的合法权益,促进家庭和睦,审结婚姻、赡养、抚养、继承等案件201件。依法保护公民人身财产权益,审结人身损害、宅基地纠纷、相邻关系等权属、侵权纠纷案件289件。尤其关注进城务工人员等弱势群体案件,积极建立和完善合法权益保护机制,在今年的三次“进城务工案件集中办理”活动中,共为进城务工人员追讨拖欠工资款145万元。

坚持维护契约自由和诚实信用,认真审理合同纠纷案件,今年共审结合同类案件4225件,促进了诚信交易,营造了良好的投资发展环境。采取走访重点企业等措施,为区重点工程、重点项目的顺利推进主动提供高效、便捷、优质的法律服务,仅“企业服务月”活动期间就为企业挽回经济损失95万元。

(二)在刑事审判工作中,坚持惩罚犯罪与保障人权并重、惩罚与教育相结合的方针,正确适用宽严相济的刑事政策,依法严厉打击各种犯罪活动,维护社会大局稳定。严格执行罪刑法定原则,坚持无罪推定、疑罪从无、实体与程序并重,惩罚犯罪与保障人权并举,对起诉到法院的每一起案件,严把案件的事实关、- 2 -

证据关和适用法律关,力求把每一起刑事案件都办成经得起历史检验的铁案,切实保证有罪的人受到公正审判,无罪的人不受刑事追究。对于未成年人犯罪、过失犯罪以及一些因民间纠纷、生活琐事所引发的轻微刑事案件,以宽缓为主,从而实现法律效果与社会效果的有机统一,2011年共审结未成年人犯罪案件9件16人,适用缓刑案件5件7人。

五年来,共受理各类刑事案件645件,审结642件,平均结案率为99.5%。2011年刑事案件呈现出种类多,数量多,新类型案件多的“三多”特点,共受理各类刑事案件167件,审结164件,结案率为98.2%。对黑恶势力露头就打,审结涉黑案件2件11人,狠狠打击了黑恶势力的嚣张气焰,有效维护了社会稳定。始终保持对多发刑事犯罪的打击力度,审结故意伤害22件52人,盗窃案件43件77人,抢劫案件14件14人,抢夺案件2件2人,有效保护了人民群众的人身财产安全。依法惩处职务犯罪,审结受贿案件9件9人,贪污案件5件5人,挪用公款案件1件1人,滥用职权1件1人,有效纯洁了公务员队伍,为推进党风廉政建设提供有力的司法保障。

(三)在行政审判工作中,坚持监督与支持并举,妥善化解行政争议,维护良好的行政管理秩序。注重协调行政权力与公民权利的关系,最大限度增进行政相对人与行政机关的相互理解和信任,及时化解矛盾,努力构建“官民”和谐,五年来共受理行政诉讼案件212件,结案212件,平均结案率为100%,2011年 - 3 -

共受理行政诉讼案件60件,结案60件,结案率为100%,其中,经法院协调撤诉56件。在维护行政相对人合法权益的基础上,采取灵活有效的执行措施,支持行政机关依法行政,维护正常的行政秩序,共受理非诉执行案件107件,执结107件,结案率为100%。

(四)在执行工作中,坚持以实现当事人合法权益为目标,积极缓解“执行难”, 全力维护司法权威。积极探索执行工作新机制,以开展“反规避执行工作专项活动”为契机,建立工作台账,分析被执行人规避执行的手段、方法,有针对性地制定合法、有效的反制措施,通过公示执行成本等手段,促使被执行人自动履行义务,有效维护了申请人的合法权益。对涉及弱势群体和信访稳定的案件,特别是涉及农民工、人身损害赔偿、赡养、抚养等案件,穷尽手段,优先执行,尽快实现当事人的合法权益,五年来共受理执行案件2031件,执结2030件,平均执结率为99.9%,2011年共受理执行案件504件(包括非诉执行107件),执结503件(包括非诉执行107件),执结率为99.8%,执结标的额1072万元。

(五)在立案、信访及再审工作中,坚持预防与化解相结合,努力实现案结事了。今年以来,共审查立案5653件,接待来访3200余人次,息诉80起,立案调解50余次,成功调解案件14件;共受理再审案件4件,调解3件,调解率为75%;进一步完善了涉诉信访工作预防机制、首问负责制、领导包案制和责任倒- 4 -

查制。强化干警诉讼全过程的信访预防和化解意识,认真做好判前释法、判后答疑工作,做到有访必接、有果必复,全年各项重大活动中未受到来自我院涉案当事人的干扰。

(六)在审判管理工作中,坚持规范管理和制度创新,全面提高审判管理水平。在全市法院中率先成立审判管理办公室,整合了审判管理资源,以开展“全市法院信息化建设试点”工作为契机,加大审判信息化管理平台的建设力度,通过及时采集和录入审判信息,保证文本卷宗和电子卷宗、司法统计数据相一致,科学运用审判信息化管理平台,为领导决策服务,为审判工作服务。同时,坚持案件庭审质量、裁判文书质量和案件卷宗质量评查,把审判管理覆盖到审判质量、效率、效果各个方面。成功举办了“全市法院审判管理专题论坛暨信息化建设推进会”,较好地展现了我院在审判管理创新方面取得的初步成效,受到了上级领导和兄弟法院的充分肯定。

二、队伍建设创新管理,求规范、提素质

(一)加强思想政治建设。新形势、新任务、新挑战要求干警只有解决好思想观念、司法理念问题,才能增强抵御干扰、拒腐防变和公正司法的能力。区法院认真开展学习、教育和主题实践活动。通过开展“创先争优”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“人民法官为人民”等一系列活动,使区法院干警不断提高对服务党和国家工作大局重大意义的认识,从而正确把握“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观,进一步坚定法院工作正确的政 - 5 -

最新某区人民法院党建工作汇报
法院党建五年工作报告 第二篇

最新某区人民法院党建工作汇报

尊敬的各位领导和同志们:

近年来,******区人民法院在区委的正确领导和市中院的大力指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为统揽,深入践行科学发展观,牢固树立“三个至上”意识,紧紧围绕党的中心工作,以“围绕审判抓党建,抓好党建促审判”为党建工作主线,结合“三个干什么”实践讨论活动,不断深化和探索基层党建工作的新路子,党建工作活力不断增强,党员队伍素质明显提高,审判工作全面发展,形成了党建、审判工作齐抓共赢的良好局面。现将具体工作情况汇报如下:

一、我院党员队伍基本情况

我院设立有院党组,配置有党组成员共8名,其中党组书记1名,内设有15个职能部门,肩负辖区162平方公里、12余万人口的各类一审案件审判、执行工作任务。现有党总支部1个,总支部委员5名,其中党总支部书记、副总支部书记各一名,党总支隶属******区直工委领导,下属3个党支部,每个党支部均由5个职能部门党员联合组成。现有在编在岗干警53名,其中党员44名,占干警总数的83%,女性党员11名,占党员总数的25%,44名党员中96%达到本科以上学历。由于确保了把支部建在庭上,把党旗插在审判一线上,全院干警在院党组的正确领导下,在支部的带领和广大党员的带动下,在各自的

岗位上发挥着自己应有的价值。

二、我院党建工作开展情况

为了发挥党组织在法院工作中的政治领导核心作用,确保法院党建工作的可持续发展,我院不断建立健全党建工作的长效机制,切实做好对党员的经常性教育管理工作。

(一)落实党建工作责任制。明确党组成员的工作职责,细化党支部工作制度、民主评议党员制度、民主生活会制度、“三会一课”制度、党员联系群众制度等共十一项工作制度。坚持审判工作和党建工作两手抓,两手都要硬。切实发挥党组织的政治核心作用,建立党总支书记“一把手”抓党建的格局。坚持重心下移,下大力气建设好法院基层党组织建设,确保每一名党员都在基层党组织中受到教育和管理,切实发挥党员在审判实践中的先锋模范作用。

(二)立足实际创新,处理好党建形式和内容之间的关系。结合全市法院“基层基础建设年”活动要求,加强对所属党员干警的经常性思想教育,建立完善党员教育培训的长效机制,扎实推进学习型法院和学习型党组织建设;认真执行“三课一会”制度,定期召开党员大会、支部委员会、党小组会,开展民主评议党员活动;紧紧围绕法院中心工作,认真落实开展案件质量评查,办案能手达标竞赛,党风廉政考核等机制;在审判、执行部门配备廉政监察员,构建法官权力监督机制等,引导全体干警切实发扬“忠诚、为民、公正、廉洁”的司法核心价值观。

(三)完善党员先进性建设机制。高度重视对入党积极分子的培养及发展,把对入党积极分子的培养教育放在首位,以提高入党积极分子的政治思想素质,

使其树立正确的世界观、人生观和价值观为抓手,保证新发展党员的质量,保持党组织的先进性和纯洁性,增强党组织的凝聚力和吸引力。推行党员绩效考核通报,采取一季度一评议,全年一汇总的考核机制,对党员绩效单独通报,促使每个党员干部在服务意识、工作作风、工作方法以及工作效率等方面都有较大的提高。充分发挥党支部组织、教育、管理党员的作用,开展“党员示范岗”等活动,强化党员的党性观念和党员意识,把最艰巨的任务、最难处理的问题交给党员干警去完成。

(四)宗旨教育工作常抓不懈。将集中培训与主题教育相结合,相继开展了十八大精神、新党章学习、社会主义法治理念教育、“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“人民法官为人民”、“三个干什么”、“读书月”、爱国主义教育、党课辅导、理论研讨等活动,组织全体党员干警到革命圣地井冈山开展“重温入党誓词”活动,参加了市中院组织的“天平颂”和区委举办的“颂歌献给党”庆祝建党91周年文艺汇演,感悟中国共产党90年的光辉历程,加深干警对党的性质、宗旨和荣辱观的认识,教育引导党员干警着力增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性,牢固树立“三个至上”,真正做到为大局服务,为人民司法。

(五)创先争优活动扎实推进。以“人民法官为人民”、“群众观点大讨论”等主题实践活动为载体,组织开展了“三亮三比三评”活动和“四个一”活动,“三亮”即,亮标准、亮身份、亮承诺;“三比”,比技能、比作风、比成绩;“三评”,群众评议、党员互评、领导互评;“四个一”活动即:“开好一个观摩庭、讲好一堂课、写好一篇调研文章、开好一次讲评会”,通过党内积极争创先进基层党组

织,争当优秀共产党员;法院积极争创全省先进法院;业务庭室积极争创“青年文明号”、文明庭室;干警积极争当优秀法官、办案能手、调解能手、文明干警和文明家庭。充分发挥基层党组织和党员的先锋模范作用,激发党员干警积极向上的工作热情,创先争优的精神风貌。现有2个庭室获******区“青年文明号”称号,立案庭获市“青年文明号”称号,成为全市法院系统三个“青年文明号”集体之一。

三、我院党风廉政建设情况

以开展“廉政建设年”、“制度管理年”活动为载体,认真学习贯彻党内“两个条例”、《廉政准则》、最高院“五个严禁”和省院“十条禁令”;全面落实党风廉政建设责任制,层层签订党风廉政建设责任状,强化“一岗双责”。利用召开党组民主生活会,全体干警大会等形式,传达学习党风廉政建设工作相关文件和会议精神等方式,坚持开展经常性的司法文明教育、职业道德教育和廉政警示教育和“廉政文化进机关、进家庭”活动,增强党组班子成员及全院干警的党性观念和拒腐防变能力。为干警制作警示卡,悬挂倡廉警句,向当事人发放廉政监督卡,设立举报电话和举报电子邮箱,加强对干警业内业外有效监督,加强对审判权、执行权等关键岗位的监督、制约,积极预防和遏制违法违纪现象的发生,着力解决权力、人情、金钱对审判工作的干扰。由于措施得力,多年来,我院没有一名干警发生违法违纪问题,案件当事人多次送来锦旗、感谢信,感谢法官的公正高效文明执法。

四、我院抓党建带队建促审判情况

我院始终坚持“抓党建带队建促审判”的工作思路,准确把握机关党建工作的

功能定位,充分认识加强机关党建对于法院队伍建设和审判工作的引领和保障作用,切实把党建工作摆到重要位置,按照“党要管党、从严治党”的要求,充分发挥党员干部的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,形成党建、审判工作齐抓共赢的良好局面。

(一)司法审判成效显著。依法严厉打击各类刑事犯罪,有效化解各类民商事、行政纠纷,扎实开展创建“无执行积案先进法院”活动,促进社会稳定和谐。近5年来,共受理各类一审诉讼案件3012件,审结2692件,结案率89.4%,民商事案件调解、撤诉率83.5%,共受理执行案件865件,执结790件,执结标的额达2660万元。

(二)司法服务坚强有力。妥善处理合同、侵权、拆迁补偿、土地承包、劳资等各类纠纷案件,近3年共受理权属、侵权纠纷案件456件,审结423件,诉讼标的金额2272万余元。深入开展“千名法官进百企”活动,对市区重点企业,上门开展法律咨询服务,帮助企业解决涉法问题,防范法律风险;对确有困难的企业实行有效的司法援助,予以减缓诉讼费;妥善审理合同纠纷案件,仅20xx年以来就审理合同纠纷案件575件,审结499件,诉讼标的金额6521万余元,为经济发展积极创造良好的法治环境。近5年来,为经济困难当事人缓、减、免诉讼费84.7万余元,巡回审判登门处理民事、行政案件639件,对被执行人、被告人无力赔偿、经济特别困难的申请执行人和刑事案件被害人,生活困难的信访案件当事人发放救助金48万余元,为无力承担开庭、听证期间食宿费用的当事人免费提供食宿15人次。院长带头走访调研辖区十八所中小学,抽调业务骨干担任辖区中小学校法制副校长,为学校师生上法制课,本着教育为主,惩

2011年法院工作报告(近五年工作)
法院党建五年工作报告 第三篇

2011年法院工作报告

各位代表:

现在,我向大会报告中级人民法院2007年以来的主要工作和2012年的工作打算,请审议。并请各位政协委员和列席同志提出意见和建议。

五年来的主要工作

2007年以来,法院在州委的正确领导、州人大的有力监督和州政府、州政协及社会各界的大力支持下,在省高级人民法院的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,围绕“为大局服务,为人民司法”工作主题,坚持“从严治院、公信立院、科技强院”方针,充分发挥人民法院审判职能作用,推进“社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法”三项重点工作,狠抓审判工作、队伍建设和基层建设,为全州经济发展和社会和谐稳定提供了有力的司法保障,各项工作取得了显著成效。

一、审判工作服务大局,保稳定、促和谐

五年来,全州法院共受理各类案件6135件,审(执)结6043件,结案率为98.5%。一审案件4562件,审结4533件,结案率为99.4%;二审案件371件,审结365件,结案率为98.4%;执行案件872件,执结815件,执结率为93.5%;再审案件21件;减刑假释309件,全部审结。其中2011年1至10月份共受理1076件,审(执)结1015件,结案率为94.3%,同比上升7.91个百分点,案件总体呈上升趋势。

以维护稳定为重点,加强刑事审判。共受理刑事案件837 件1024人,审结831件1014人,结案率为99.3 %,其中故意杀人26件33人,故意伤害147件164人,盗窃163件230人,抢劫90件116人,交通肇事115件123人,贪污贿赂13件16人,其他283件342人。判处五年以上(含五年)有期徒刑的643人,占62.8%;判处五年以下有期徒刑的381人,占37.2%。2011年1至10月共受理刑事案件143件,审结137件,结案率为95.8 %。在刑事案件的审判中依法严厉打击农牧区盗窃、伤害、城区抢劫、抢夺等多发性侵财犯罪,对有重大影响案件积极制定临庭处置预案、庭审预案及被告人保障预案。严格贯彻宽严相济刑事政策, 坚持该严则严、当宽则宽、宽严相济、罚当其罪的刑法原则。依法办理减刑、假释案件309件,促进罪犯改造。2011年积极开展量刑规范化工作,对各县市法院量刑规范化等十项重点工作落实情况进行了专项督促检查,促进“规范裁量权,将量刑纳入法庭审理程序,实现司法尺度的统一”。截止目前,全州法院按照量刑规范化程序审理的案件有73件112人,全部审结。其中故意伤害26件26人,盗窃23件51人,交通肇事19件24人,强奸2件6人,抢夺1件2人,诈骗1件1人,妨害公务1件2人。适用量刑规范化程序审判的案件,占全年各类刑事案件的87.95%,无上诉、抗诉案件。

以促进和谐为重点,加强民事审判。共受理民商事案件4049件,审结案件

4022件,结案率为99.3 %。其中婚姻家庭、财产继承纠纷案件2242件,权属、侵权纠纷853件,企业破产、改制案件11件,合同纠纷案件943件。其中2011年1至10月共受理各类民商事案件739件,审结717 件,结案率为97%。婚姻家庭、财产继承纠纷案件429件;权属、侵权纠纷131件;合同纠纷案件179件。民商事案件的审判坚持能动司法,对涉及土地征用、城镇房屋拆迁、资源开发以及环境保护、安全生产、城市管理等方面的案件以及民生类案件实行优先立案、优先审理、优先执行,把为民、惠民贯穿于司法审判始终,营造公平、诚信、和谐的投资、发展、生活环境,切实保障人民群众的合法权益。同时坚持“调解优先,调判结合”原则,把调解作为处理民商事案件的首选方式,在诉讼活动各个阶段加大调解力度,依法调处各类民商事纠纷案件2542件,调撤率占民事案件的63.2%。

以促进依法行政为重点,加强行政审判。共受理行政案件47件,审结45件,结案率为95.7%。其中2011年1至10月共受理行政案件7件,审结5件,结案率为71.4%,行政案件的审判中妥善处理因土地征用、城建拆迁、劳动和社会保障等引发的群体性行政争议,积极引导群众以合法、理性方式表达利益诉求,维护正常的社会管理秩序。着眼于促进社会和谐,积极探索行政案件协调处理新机制,促进争议双方互相谅解。针对行政审判中反映出来的行政执法和社会管理方面的问题,认真负责地提出司法建议,推进依法治州和行政管理和谐关系的建立。【法院党建五年工作报告】

以维护法律权威为重点,加强执行工作。共受理执行案件872件,执结815件,执结率为93.5%。其中2011年1至10月份共受理申请执行案件120件,执结99件,执结率为82.5%。开展争创无执行积案先进法院活动,规范执行行为,成立案件执行指挥中心,完善执行案件信息管理,执行案件全部上网,从执行过程各个环节明确责任,执行工作逐步实现规范化、信息化、数据化管理。实行案件执行“七公开”制度,保证案件当事人的合法权益。召开执行案款兑现大会,当场发还现金1200余万元,各种车辆14辆,取得了很好的社会效果。积极开展执行案件“百日会战”专项活动,加大执行力度,对拒不执行生效裁判的被执行人依法使用查封、扣押、冻结、划拨等强制执行手段,下大力气破解执行难。全州法院的执行工作走在了全省法院前列,2010年4个基层法院创建为“无执行积案先进法院”,中院执行局被省委政法委评为全省集中清理执行积案“先进集体”,中院及合作市法院2名执行干警分别获得“先进个人”荣誉称号。

以解决“三难”为重点,加强立案信访和审判监督工作。重视立案信访和审判监督,紧紧围绕案结事了、息诉罢访目标任务开展工作,健全涉诉信访案件统一协调、责任倒查机制,认真解决“告状难、申诉难、再审难”问题。落实涉诉信访领导包案责任制,依法依政策化解信访积案。认真贯彻“工作重视到位、责任落实到位、矛盾排查到位、化解稳控到位、答复解释到位”的“五位一体”工作思路。主动接受人大、检察院及社会各界的监督,对人大转办的案件及时办理及时汇报,邀请人大代表、政协委员旁听重大案件的审判。强化审判监督,按照有错必纠、依法纠错原则,严格启动再审程序,受理再审案21件,全部审结,结案率为100%。加强向州维稳指挥部、州委政法委、州维稳办以及信访办的汇

报联络和上下级法院的协调工作,使案件尽量能够通过调解结案,促进社会关系的和谐。

积极投入抗震抗洪抢险救灾工作。发扬扶危济困精神,全力以赴做好抢险救灾工作。“5.12”汶川大地震发生后,中院党组及时深入到舟曲、迭部等县看望法院干警,了解情况,如实上报灾情。全州两级法院干警多次为灾区捐款、缴纳特殊党费6万余元,为舟曲县的54户扶贫户捐助1万余元。舟曲发生8.8特大山洪泥石流灾害后,第一时间送去5万元慰问金并购买价值4000余元的食品连夜运往灾区。全州法院积极行动,捐款近23万元。法院系统涌现出了全省抢险救灾先进个人奂明等同志。

积极参与社会治安综合治理。全州两级法院坚持“打防结合,预防为主”指导方针,一手抓“严打”,一手抓整治、防范和综合治理,为社会治安的好转做出了贡献。一是组织人员深入农牧户和乡(镇)、社区,积极参与各种创建平安活动。二是通过审判活动,以公开审理、公开宣判、组织公民旁听等形式,对广大公民进行法制教育,起到惩罚一个教育一片的效果;以案说法,进行法制教育和法律知识宣传,选派优秀法官担任法制副校长,送法入校,提高广大师生的法律意识和法制观念。三是重大案件及时向州委、州人大常委会汇报,与县(市)委、人大常委会沟通,为社会治安综合治理决策提供依据。四是加强对基层民调组织的指导,充分发挥其平息民间事端、调处民间纠纷、消除治安隐患的作用。五是发挥少年法庭的独特作用,通过审理涉及未成年人犯罪的案件,贯彻教育、感化、挽救方针,预防和减少未成年人犯罪。

二、队伍建设创新管理,求规范、提素质

加强思想政治建设。新形势、新任务、新挑战要求干警只有解决好思想观念、司法理念问题,才能增强抵御干扰、拒腐防变和公正司法的能力。全州法院认真开展了12项学习、教育和主题实践活动。通过开展深入学习实践科学发展观、创先争优、社会主义法治理念、“三个至上”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“人民法官为人民”、党性党风党纪教育等一系列活动,使全州法院干警不断提高对服务党和国家工作大局重大意义的认识,从而正确把握“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观,进一步坚定法院工作正确的政治方向,进一步增强践行司法为民根本宗旨的自觉性。同时在州法院系统积极开展“讲理想重品行作表率促和谐”、“爱祖国、反分裂、讲团结、保稳定”主题教育实践活动,提高了干警的思想政治素质,坚定了干警热爱审判事业的决心。

加强领导班子建设。坚持“以党建带队建,以队建促审判”方针,在州委的重视、支持下,两级法院班子结构更趋合理,领导作用明显增强。机关党总支下设四个支部,积极开展了学习型、创新型、文明型、和谐型、服务型法院活动。坚持以制度管理和民主集中制原则,以民主、和谐、团结、向上的班子推动队伍建设,提高了班子的思想政治素质和领导管理能力。

加强干警队伍建设。坚持每年开展执法检查、庭审观摩、法律文书评比、理论研讨、案卷归档和法警大练兵等业务竞赛,提高法官的业务技能和水平。召开《物权法》、《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》学习研讨会、宣传咨询活动及知识竞

赛;举办以“司法公正”为主要内容的辩论赛,不断提高干警业务能力和理论水平。强化队伍目标管理,认真落实“一岗双责”。在庆祝建党90周年之际,全院干警先后赴会宁、迭部腊子口、庆阳南梁和革命圣地延安,接受红色革命传统教育;学习考察了庆阳、天水、白银等先进法院,开阔了干警视野,激发了爱国爱院热情,坚定了司法为民信念。

高度重视岗位培训。积极参加少数民族地区双语培训和上级法院组织的各类培训,全州法院共有365人次先后参加了由最高人民法院和省高级人民法院及州委组织部举办的各类培训班30余期,中院先后举办了20余期刑事、民事、执行人员培训班。加大司法考试培训力度,全州法院共有152人参加司法考试,通过率为83.6 %(包括放宽政策通过)。加强干部挂职锻炼,先后有20余人次到上(下)级法院挂职,使优秀中青年干部的业务能力得到进一步提高。五年来,全州共有9个集体受到省委政法委、省高级人民法院表彰;23名个人被省委政法委、省高级人民法院和州委有关部门评为“十佳法官”、优秀青年卫士、抢险救灾模范及先进个人。

加强廉政教育建设。坚持廉政教育常态化,开展廉政文化建设,筑牢司法廉洁思想防线。在法院内部设立兼职廉政监察员,聘请人大代表、政协委员担任特邀廉政监督员,通过内外监督促进廉洁公正。牢固树立“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观,不断改进法院工作,在全州法院形成 “思想不乱、作风不散、纪律不松”的良好氛围,五年来法院系统未出现违法违纪案件。

三、司法为民服务群众,安民心、解民忧

全力维护社会稳定。坚持维稳与审判并重。全州法院按照州上统一安排,加强维稳力量,坚持值班、执勤、备勤,做到两手抓,两不误。中院组织编写“部分刑事法律知识宣传册”,用藏汉两文印制1万余册进行发放学习和法律知识宣传,取得了较好的效果。最高人民法院、省高级人民法院和兄弟法院大力支持了我州的审判工作,我州2名法官也赴外地支援了审判工作。

大力加强藏语翻译。落实宪法原则,最大限度保障藏族当事人用本民族语言文字进行诉讼的权利。五年来翻译公告、布告、判决等630 余页30余万字,当庭翻译59场次,为保障少数民族当事人诉讼权利发挥了重要作用。

认真落实司法为民。坚持能动司法,强化便民措施,方便群众诉讼。在基层法院坚持“马背法庭”巡回审判,五年来就地立案、审结案件554件,为化解基层社会矛盾纠纷发挥了积极作用。关注民生,体现以人为本,对特殊群体和困难群众缓、减、免诉讼费71万余元,让他们打得起官司。为47名被告人依法指定辩护人进行庭审辩护,维护了其合法权益。人民陪审员参加审理、调解案件70余件次,使“公正司法、一心为民”宗旨得到了落实。

着力提高案件质效。创新审判管理方式,成立审判管理办公室,加强对案件的流程管理和质效评估。努力提高案件质量效率,坚持把刑事案件办成铁案,把民事案件办成精品案,把行政案件办成和谐案。自2008年起二审案件开庭率达到100%,最大限度保障诉讼当事人的合法权益。重视宣传工作,通过报纸、广播、电视对法院的中心工作、案件情况进行了210篇次报道,“中国甘肃甘南州

中级人民法院网”开通,裁判文书上网349件,以公开促进案件质量和效率的提高。

充分发挥调解作用。严格按照最高人民法院要求,全州法院发扬传统,弘扬“马锡五审判方式”,积极适应审判形势需要,坚持“调解优先,调判结合”原则,并贯彻落实到化解社会矛盾和社会管理创新中去,积极推动建立人民调解、行政调解、司法调解相互衔接、相互联动的“大调解”工作体系,支持、指导基层民间调解组织调处各类民事案件,案件调解率达到63%以上,既有效化解了当事人之间的矛盾,又促使当事人自觉履行调解书确定的义务。

全力促进社会和谐。妥善处理我州为经济发展而进行重大项目建设的水电、道路、旅游等方面的案件。对“8.8”泥石流灾后出现的案件做好审判应对措施,合法、合情、合理地处理这类案件,为灾后重建提供有力的司法保障。结合甘南州情,充分发挥民族宗教界上层人士作用,参与调解草山纠纷、边界纠纷等案件,使矛盾纠纷得到解决,促进了社会和谐稳定。

重视解决涉诉信访。五年来共接待来访群众307人次,处理来信345件次。认真处理涉诉信访案件,把信访工作纳入岗位目标管理责任制,强化办案人员的责任意识,预防信访案件发生。畅通信访渠道,信访室坚持日常接访,重点上访当事人由院领导接待,努力做到有访必接、有信必复。每年进行案件评查活动,减少和避免错案发生。耐心释法答疑,促使当事人罢访息诉。2011年全州法院审结并上报3 件省委政法委督办的案件,依法妥善处理6件州委政法委督办的案件。

努力落实改革措施。全州法院坚持司法体制机制改革自上而下的原则,认真落实司法改革的内容,推行法院执行环节分权制约,建立完善人民陪审员制度和人民监督员制度,对司法权的民主监督明显加强;尊重保护人权,完善非法证据排除制度,推行量刑规范化改革;认真落实宽严相济刑事政策,加大对严重刑事犯罪打击力度,落实对老年人、未成年人犯罪从宽处理要求,建立化解矛盾纠纷的大调解体系;严格“收支两条线”,提高基层经费保障水平,使为民司法条件得到有力物质保障。

四、设施建设夯实基础,强保障、促审判

为贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会精神和《国务院关于支持青海等省藏区经济社会发展的若干意见》相关政策,最高人民法院3位副院长、省高级人民法院梁明远院长等上级领导多次来甘南检查指导工作,在州委、州政府的重视、关心和州发改委等部门的大力支持下,全州法院基础设施和装备建设得到顺利开展。法院科学规划“两庭”基础设施建设,全州基层法院审判法庭建设项目基本完成,舟曲县法院审判法庭已纳入峰迭新区灾后恢复重建项目;新建近12000 m2的中院审判法庭今年5月开工,目前已完成主体五层浇筑,附楼四层封顶。大部分基层人民法庭基本建成。推进信息化建设,2010年全州法院三级专网全部开通使用。在办公、安检、网络化设备等方面投入资金1100余万元,努力实现办公自动化、网络化。在省法院大力支持下,全州法院与省内发达地区法院已建立了藏区法院对口援助工作机制,对口帮扶工作正在展开。全州法院系统基础设施

2012年法院党建专项工作述职报告
法院党建五年工作报告 第四篇

2012年法院党建专项工作述职报告

2012年以来,我院党组在县委的正确领导下,在县直机关党委的精心指导下,坚持以党建带队伍,以队建促审判,深入开展基层组织建设年活动,不断加强党组织和党员队伍建设,充分发挥党的领导核心作用,从而保证了党对法院工作的绝对领导,保证了法院工作正确的政治方向,为促进经济社会又好又快发展和构建锦绣XX提供强有力的组织和司法保障。现将有关情况汇报如下,不妥之处,恳请各位批评指正。

一、基本情况

XX县法院内设机构13个、派出法庭6个,在编干警94人,党支部4个,党员90人,其中在岗党员干警86人,占在编干警总数的95.5%,现有3名以上党员的庭室13个。

二、基本做法与成功经验

1、提认识,强活力

县委下发了《中共XX县委关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施意见》XX发[2012]4号文件后,我院成立了以党组书记、院长XX为组长,其他院领导为副组长、各支部书记,副书记为成员的基层组织建设年活动领导小组。形成了党组书记亲自抓,分管领导具体抓,各支部具体落实,党员干警共同参与的格局。坚持年度工作党建开局,确立了党建带队建,队建促审判的工作思路,于3月6日召开法院党建工作会议,制定下发了党建工作实施计划,要求各支部和

全体党员按照有利于支部发挥作用,有利于开展各项活动,有利于明晰党的建设的各项任务三个有利于的要求,切实改进和加强支部建设,把党小组建在庭上,把党旗插在审判一线,同时,不断健全完善并坚持党组中心组学习制度,党员三会一课制度,丰富、拓展学习内容和形式,大力推进学习型领导班子,学习型党组织和学习型党员干部创建活动,全面提升党员干警的思想觉悟、政治素质、道德水平和服务发展的能力。

2、定载体,求实效

一是开展牵手共建活动。今年7月,院长XX带领相关人员深入牵手共建对口单位金刚台乡河口村调研,同村两委座谈,了解共建村基本情况,指导科学发展、升级晋档工作,签署了牵手共建晋级目标责任书,以明确双方党建工作目标、经济社会发展目标、和谐稳定工作目标和关爱帮扶目标。我院挤出资金4万余元,帮助河口村硬化村内道路,整修坑塘沟渠,完善卫生保洁制度,改造卫生设施,使该村的村容村貌有明显改观。二是开展结对帮扶工作。我院31名科级干部与金刚台乡朱裴店村的31名留守儿童结成一对一帮扶对子,向学生们赠送书籍和学习用品;制作爱心提醒卡到中小学校宣传加强学生安全教育。三是开展法官村长工作。将74名干警分派到全县370个行政村担任法官村长,排

【法院党建五年工作报告】

查各类纠纷107起,诉前调解民事案11件,接受法律咨询391人次。四是开展党史知识竞赛。6月30日,在建党九十一周年之际,我院组织了学党史、颂党恩知识竞赛,在全院掀起了学习党史增强党性的

新热潮。五是把创先争优活动与人民法官为人民活动有机结合,以营造科学发展的良好环境为目标,组织广大党员以各自岗位特点出发,开展庭审观摩,法律文书点评等业务练兵活动,形成我院党建工作与创先争优活动互为推动,共同发展的良好局面。

3、建队伍,强根本

一是调查摸底,做好党支部晋位升级工作。按照县委要求,我院对党员队伍、阵地建设、制度建设及落实等情况进行全面调查摸底,并建立晋位升级目标管理台账。在充分调查摸底的基础上,通过班子自评、党员群众民主测评的方法,对我院党支部进行了评分定级,将全院4个党支部按照好、较好、一般、较差四个等级进行了分类定级,其中3个支部被评为好,1个支部被评为较好。针对定级为较好的支部,要求其写出2013年晋级目标,提出具体的整改提升措施并限期整改。二是认真做好创先争优承诺、践诺、评诺工作。我院运用据实承诺、公开示诺、定期评诺的党员承诺三部曲工作法,要求各支部结合部门工作,根据岗位性质提出党组织承诺;要求每名党员联系个人实际,根据各自在年龄、文化、特长、能力等方面的不同情况,作出个性承诺。在党员承诺的基础上,通过在宣传栏内贴出来,在会上讲出来,在网上晒出来的方式对承诺进行公示,以便于群众监督党员践诺。同时,为充分激发党组织和党员承诺践诺的动力,使承诺事项更好地落到实处,取得实效,我院开展三评一查,考评量分予以监督。真正做到一份承诺一份责任,一个组织一个堡垒,一名党员一面旗帜。三是建立健全党建工作长效机制。1.落实党建工作责任制。为切实发

挥党组织的政治核心作用,建立党组书记、党支部书记一把手

抓党建的格局,各党支部与党员签订党建工作责任书,落实了主要领导带头抓党建的责任制,明确了支部书记是第一责任人,确保法院党建工作有人管、有人抓,使党建工作与审判工作同部署、同检查、同奖惩。2.进一步规范党组织的行为。制订和完备《党组议事规则》、《党风廉政建设责任制》、《党员目标管理考核制度》、《党支部工作职责》等党建工作制度,并在日常工作中严格按制度和程序办事,减少工作的随意性。3.增强党员的服务意识。对党员中出现的苗头性、倾向性问题,及时进行整顿,开展交心谈心、批评帮助,不

断加强党员党性修养,永葆共产党员的先进性。

4、抓关键,突重点

瞄准重点不放松,抓住重点出成效,这是我院今年党建

的又一大特点。今年以来,我院始终把服务群众创先争优作为党建工作的核心内容,从三方面入手,突出了全年的重点工作。重点之一是从提升素质入手,通过主题教育强化群众观念。我们在全院干警中认真组织开展了群众观点大讨论活动。全体法官和其他工作人员通过学习领会和讨论查摆,实现了审判工作理念、办案价值取向的与时俱进。围绕

党的群众观点是什么;党的群众观点在法院的体现是什么;如何理解人民法院既是国家审判机关也是群众工作部门,人民法官既是司法工作者也是群众工作者等重点内容,院里组织了多次专题辅导,坚持做到人人参与讨论,人人受到教育,人人得到提高。同时组织全院干

警在讨论中开展了征集法官忠言的活动,用自我教育的形式,进一步理清群众观点对审判执行活动的新要求。重点之二是从审判效率入手,通过深化速裁真心服务群众。今年以来,我们自加工作压力,进一步深化案件速裁工作,大胆运用小额速裁程序对符合受案范围的案件进行审理,在审理速裁案件的过程中,我们要求法官可以在晚间、休息日进行调解或开庭,可以灵活地安排询问证人的时间和方式,并要求法官在立案的当日起一个月内必须一次开庭审理终结。院里同时还规定,适用速裁程序的案件的诉讼费,一律在原来基础上减半收取。今年前8个月,我院共有661件案件进入速裁程序,调解结案469件,平均审理周期20天,调撤率达到78%。这样的快速高效,不仅受到涉诉群众和社会各界的广泛赞誉,而且得到了上级法院的充分肯定。重点之三是从窗口职能入手,通过优化服务树立好为民形象。为进一步提升为民服务的工作水平,今年年初开始,我院不断完善各项便民设施,完成了诉讼服务指南、导诉台、电话立案、巡回审判、假日法庭等多项便民服务措施。在办案流程的源头上,做好案件的分流工作。对群体性案件、敏感性案件和矛盾易激化不宜由法院审理的案件,在做好疏导工作的同时,会同政府部门协调处理,有效分流和化解矛盾。我们专门编写印制了一批服务指南及诉讼风险提示手册,免费提供给涉诉群众,并在导诉台为当事人现场提供诉讼引导、风险告知、法律咨询、材料收转、审查立案、司法救助等服务项目,并通过公告牌、电子显示屏,公示各类案件的立案条件、立案流程、法律文书样式、诉讼费用标准以及缓减免交诉讼费程序和条件等内容,将诉讼规定向

浅谈搞好人民法院党建工作
法院党建五年工作报告 第五篇

【法院党建五年工作报告】

浅谈搞好人民法院党建工作

作者:杨庆海

来源:《法制博览》2013年第10期

【摘要】党建工作是人民法院工作中的重要组成部分之一。随着时代的不断发展,对人民法院党建工作也提出了新的要求,为了能够实现人民法院和人民群众共命运,和时代发展同步伐,就必须对党务工作中的各项关系进行良好的处理、加强党的建设、完善党务工作长效机制。下面本文就如何搞好人民法院的党建工作进行了详细的探讨。

【关键词】人民法院;党建工作;党的建设

加强党的建设,是搞好人民法院工作的关键。如何顺应时代的发展和要求,抓好法院党的建设这个关键,以确保人民法院始终与时代发展同步伐、与人民群众共命运,是人民法院工作人员应长期深入探讨的一项重要课题。现就如何搞好人民法院党建工作,浅谈几点意见。一、善于处理关系(一)要善于处理党务与业务的关系

只有这样,才能使党的建设服务于审判工作,把促进审判作为党建工作的出发点和落脚点,法院党建才能做到更有意义、更有价值、更有成效。要防止“重审判轻党建”的片面倾向和“就党建抓党建”的虚浮倾向,切实把党建工作融入到审判工作中。要从审判工作和队伍建设的实践中制定和确立党建工作的计划方案;党建工作的形式载体,要能适应审判工作规律和法院干警实际;检验和衡量党建工作成效,要看对促进队伍建设、提升审判质量发挥了多大作用,不能舍本逐末、因小失大。要善于处理党务与业务之间的关系,要力求“实”和“新”,并与时俱进、注重创新,才能顺应形势、取得实效。(二)要善于处理务虚与务实的关系

法院党建工作要善于处理好“务虚”与“务实”的关系,使“软”性任务“硬”起来,“隐”性效益“显”性化。首先,要善于围绕法院业务工作,确定党建工作项目,再以具体项目为抓手开展党务活动。今年,我县人民法院开展的“三干”和“平安沿河建设”以及“干群连心绘小康蓝图”等,以与业务工作紧密结合、推行项目化党建的具体实践,实现了“虚功实做”的预期目标。其次,还要努力搞好整合。目前正在组织开展创先争优、创业服务年、送政策送温暖送服务“三送”活动,以及“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“人民法官为人民”的主题教育实践活动尽管形式、要求不同,但主旨目标基本一致。要将各项主题活动统筹考虑、并轨推进,既实现工作上的相互促进、效果上的相得益彰,又避免各项活动重叠部署、重复安排,相互脱节。再次,要注重实效。要引进量化考核的科学方法,将党建工作内容细化、量化,制定易于操作、便于考核的党建工作量化评价体系,定期对法院系统各基层党组织进行党建工作效益考核。(三)要善于处理党建与队建的关系

党员不仅是法院干警队伍的先锋和标兵,而且占法院干警队伍的绝大多数。全国法院干警中,党员占73.6%,法官队伍中,党员占84.5%。因此,共产党员是法院队伍的主体,法院党员干警的党性修养、素质能力、作风状况,直接影响甚至决定了审判工作质量和司法公信力。

从根本上说,党建是队建的引领和保障,抓党建是法院队伍建设的首要环节、关键步骤,抓党建的过程就是抓队建的过程。如果不抓党建,不开展作风整顿,不立说立行注重实效,就会导致党员干部党性观念淡薄、作风纪律涣散,不仅业务工作上不去、事业发展受影响,其队伍建设也容易出问题。二、加强党的建设(一)支部要建在庭上

这不仅是实现党对法院工作领导的现实需要,也是促进法院业务发展的有效举措。人民法院各审判庭和基层法庭是法院工作的前沿,是服务社会的窗口,是联系群众的纽带,是人民法院全部工作的根基。“两庭”的党员干部,既是法院的业务骨干,又是党建工作的中坚力量。“支部建在庭上”,这样就能充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,能充分调动“两庭”党员干部的积极性,提高政治觉悟、增强服务意识,克服单纯的业务观念,服务群众、服从大局,公正司法。(二)要加强党建指导【法院党建五年工作报告】

以党组领导为中心,机关党委抓好本机关党建,政治部门指导下级法院党建。这是新的工作机制、新的工作要求。建立党建工作指导机制,要明确领导责任、要健全工作机构和要加强检查考核。上级法院党组对指导下级法院系统党建工作负总责,党组书记是抓党建工作的第一责任人。形成党组统一领导,职能部门组织落实,有关部门齐抓共管、协调配合的党建工作指导模式。成立指导小组,由党组书记兼任组长,成员由党组成员、机关党委书记和政治部(处)、纪检监察、党办等部门负责人组成,明确日常工作负责机构和人员,真正形成党建指导工作体系。把系统党建工作与审判执行工作一起抓。(三)要推进文化建设

抓好法院党建,必须高度重视文化建设。为此,要搞好规划,要因地制宜,制定思路清晰、具有较强操作性的长期规划和具体的阶段性计划,做到认真谋划、从长计议,分步实施、扎实推进。要找准抓手,以加强司法核心价值观教育为根本,大力推进精神文化建设。以法官职业道德建设为主线,大力推进法院行为文化建设。我院办工作简报和《沿河审判》进行学习和宣传,深受好评。沿河县有乌江百里画廊、土家山歌、傩戏文化等得天独厚的资源,要大力挖掘、精深加工,化资源优势为品牌优势,结合法院特点,推出自己的品牌,打造自己的亮点工程。三、完善长效机制

要根据上级部署要求,结合我县人民法院实际,制定年度学习计划和阶段性学习安排,明确学习的主要内容和目的要求。坚持把党员教育培训作为提高党员综合素质的重要途径。特别是抓好党员干部的理想信念教育、工作责任心教育和职业道德教育。把教育培训与构建“学习型法院”结合起来,鼓励和组织党员参加学历教育、业务培训,努力培养让党和群众放心满意的党员干部队伍。

党建工作目标实行党组、党支部、党小组和党员四级分解,做到层层有目标,人人有责任。党组书记、党组成员和部门领导实行“一岗双责”,一手抓审判业务,一手抓好党务工作。层层签订《党建工作目标责任书》,突出抓党建促审判的实际效果,把党建工作作为年度目标管理考核的重要内容。

2016区人民法院党建工作总结
法院党建五年工作报告 第六篇

法总支发(201*)号

**市**区人民法院党建工作总结

201*年,我院党总支在区委和区直机关工委的正确领导下,深入贯彻学习党的十八大会议精神,牢固确立审判机关党建工作“服务审判工作,建设一流队伍,确保公正司法”的工作理念,以建设学习型、服务型、和谐型、创新型“四型”党组织为目标,以创先争优为载体,认真搞好主题教育实践活动,切全院审判执行工作开创新局面和建设“中西部综合实力实加强和改进新形势下法院党组织建设,积极探索具有我**法院特色的党建工作新路子,为促进一流城区”提供了坚强的思想政治保障和组织保障。促使全院干警进一步坚定了理想信念,强化了司法为民的思想认识;增强了凝聚力、创造力和战斗力;司法形象得到改善,人民群众对法院工作的满意度得到提升,党建工作取得了一定成效,为开创**区法院工作新局面,提供了坚强的思想政治保障和组织保障。

现将院党总支开展党建工作的有关情况总结如下:

一、主要做法; 一、工作开展情况

(一)加强政治学习,以坚定理想信念为重点,全面加强思想建设

今年我院党总支注重在传统工作中赋予新的内涵,体现新的要求。

1、理论学习强素质。为强化党建工作的计划性,我院年初我院召开年度党建工作会议,先后制定下发了新年度党建工作计划以及院党中心组年度理论学习专题计划等文件。我们,利用党员学习日、政治学习日、以会代训等形式,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,以及科学发展观。在学习中,把学习十七大、十八大会议精神与学习省市区领导讲话有机结合,把学习党的历史与推动社会管理创新有机结合,把发挥审判的调解化解职能与服务发展大局有机结合,在理论学习上实现了支部向党总支看齐,全体干警与党员同步。通过学习,进一步提高了全院干警政治理论水平,增强了政治敏锐性和政治鉴别力,提高了全院党建工作的规范化和科学化水平。

2、专题培训促提高。我院认真落实区上级党委、中法院安排的各项培训、调训任务,今年共组织干警参加了各类培训23次50人,组织组织干警参加刑事诉讼法培训1次40人;组织认真组织全院正式干警参加了全省法院系统第三次在线考试、道德在线培训考试以及“法治大讲堂”法律法规知识竞赛,均取得优异成绩;组织组织法官参加上级法院组织的“晋高”、“ 高端”及专题培训;组织部分干警参加了市、区党校的轮训。

3、党员教育求实效。一是开设道德讲堂,积极开展公民道德教育和主题教育实践活动。道德讲堂定期开展活动,党员干警积极参与,用自己的切身感受讲述谭东、李婷华、徐泽民等身边好人的道德故事,从而为社会营造出“积小德为大德,积小善为大善”的良好风气,提升了干警的思想道德素质。二是在开展“我推荐、我评议、学习身边好人”活动的基础上,先后组织党员干警200余人次参与投票评选**好人,使干警在参与中受到感染和教育。三是积极配合区委开展党员教育培训活动。按照区委要求,院党总支及时向党员干部发放教育学习卡,通过上网观看教育视频、阅读电子书等形式使党员干部干警接受教育,取得了较好的效果。

(二)加强作风建设,提高干警素质以保持党同人民群众的紧密联系为重点,全面加强作风建设

院党总支把作风建设摆在党员队伍建设的首要位置,以“人民法官为人民”为工作标准,从严治院、从严治警,重点针对党员“工作态度不认真,工作作风不扎实,办事不用心”等问题进行整治和加强,在全院开展加强纪律作风、规范督查督办、提高审判质效三项活动。

1、深入贯彻学习《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》(试行)和《建立健全惩治和预防腐败体系2016-201* 年工作规划》,认真落实党风廉政建设责任制。

2、深入开展岗位风险教育,标本兼治确保廉洁。以“两权”运行机制为抓手,全面梳理审判权与审判管理权运行中的风险和监督管理中的薄弱环节,深入排查风险节点,完善岗位风险管理系统,逐步确立了集教育、管理、监督、防范“四位一体”的岗位风险教育体系,此项工作受到了上级法院的高度评价。我院将继续深化此项工作开展,目前正着手研发“岗位风险防控管理系统”,(

3、进一步加强庭审作风建设。邀请人大代表、政协委员 人, 次,旁听案件审理,主动接受监督,和找准庭审作风等方面存在的突出问题,并根据代表委员们提出的意见和建议制定整改措施。

4、进一步加强上下班纪律作风建设。坚持实行上下班规范化考勤、上班统一着装戴徽,严格执行干警请休假制度。

5、进一步推行党务、审务公开,建立突发公共事件管理机制。

(三)加强组织建设,发挥堡垒作用

1、抓好制度建设。一年来,完善了学习制度、工作制度、发展党员和缴纳党费制度。坚持做到在重大问题决策、中层干部任免、大额度资金使用等方面,全部经党组集体研究决定,严格执行民主集中制。按时召开领导班子民主生活会和党员组织生活会。在激发干警闯劲和干劲上,创新出目标绩效考核机制,采用实施数字化岗位目标考核办法。通过周通报、月总结、季考核、年评比的方式,每季度对各部门考核分值进行公布,并根据考核结果评选出 “办案标兵”,对庭室进行排名,予以表彰奖励,充分发挥出绩效考核的引导、规范、评价、激励功能。

2、做好党员的发展工作。认真按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,抓好入党积极分子的培养工作,严把党员入口关。机关党总支注重对年轻同志的培养,经常和他们促膝谈心,提高他们对党的认识,通过培养教育,年轻同志均递交了入党申请书,并以实际行动向党组织靠拢,根据他们的政治思想和工作表现,今年计划发展1名预备党。为党组织输送新鲜“血液”。

(四三)以庆祝党的十八大召开为契机,积极开展各类专项活动工作

1、积极开展十八大精神宣讲活动。11月21日全区传达党的十八大精神大会召开后,我院通过召开党组会、举行党组中心组专题学习会、支部大会等各种方式,迅速传达学习区委关于学习贯彻党的十八大精神会议的主要内容和工作要求,重点依照十八大确定的发展主题,围绕举什么旗、走什么路、达到什么目标等重大课题,深入开展学习讨论,真正解决好思想认识问题,在全院掀起了学习贯彻十八大会议精神高热潮。

2、大力开展庆“七一”系列活动。一是“七一”前夕,评比表彰了一批“优秀党员”,激发了机关党组织和广大党员的工作热情。二是抓好创先争优活动的总结表彰工作。大力彰创先争优活动中涌现出来的先进典型,努力把总结表彰过程变成鼓舞士气、推动创先争优成果转化的过程。

3、继续深化结对共建活动。通过积极参与创建全国社区建设示范区等活动,帮助社区争创“社区党建工作示范点”,带动社区党建工作上新台阶。按照结对共建计划,我们开展了帮助建好社区党支部活动。通过法律咨询等方式帮助社区党支部开展支部活动。

4、建立学雷锋志愿服务队,积极开展学雷锋、网络文明传播志愿服务活动。按照区文明办和区直机关工委要求,我院认真组建学雷锋志愿服务队,积极开展学雷锋活动。我院注册志愿者人数已达80人,建立学雷锋志愿服务QQ群,微博群各1个,开展志愿服务活动6场。

5、积极开展挂包帮活动,组织干警对口帮扶社区困难户等活动,为8户帮扶户解决实际困难,捐赠款物2000元。

(五四)深化法院文化建设,积极构建和谐法院

1、积极开展丰富多彩的文体活动。坚持以各类活动为载体,不断深化法院文化建设。在积极参加区上、市中院组织的各类文体活动的同时,积极发挥支部、工会、妇联等组织作用,开展了乒乓球、舞蹈、瑜伽、太极拳、节日联合会等活动,搭建活动平台,丰富干警业余文化生活,促进彼此交流沟通,增进友谊与感情,展示干警良好风貌。

2、积极开展“我们的节日”主题活动,通过网发春节、清明、端午、中秋的由来及传统习俗短信,深化干警对中华传统文化的认识。

3、邀请心理学专家李任飞老师来院进行题为《阳光心态与高度执行》的心理辅导,缓解干警的工作压力和心理压力。

(五)以健全民主集中制为重点,全面加强制度建设

坚持做到在重大问题决策、中层干部任免、大额度资金使用等方面全部经党组集体研究决定,严格执行民主集中制。按时召开领导班子生活会和党员组织生活会,尊重党员主体地位,保障党员民主权利,营造党内民主讨论环境。在激发干警闯劲和干劲上,创新出目标绩效考核机制,采用实施数字化岗位目标考核办法。通过周通报、月总结、季考核、年评比的方式,每季度对各部门考核分值进行公布,并根据考核结果评选出 “办案标兵”,对庭室进行排名,予以表彰奖励,充分发挥出绩效考核的引导、规范、评价、激励功能。

二、主要成效

一年来,我院不断加强党建工作,促使广大党员干部进一步坚定了理想信念,进一步加强了党性锻炼和党性修养,进一步强化了司法为民的思想认识;党组织进一步增强了凝聚力、创造力和战斗力;审判管理、队伍建设等工作有了明显的进步,司法形象得到改善,人民群众对法院工作和法官队伍的满意度得到提升。党建工作取得了一定成效,主要表现在:

(一)在围绕中心,服务大局上有新作为

围绕中心、服务大局是开展党内活动必须遵循的基本原则。党组织找准切入点和着力点,以深入推进“三项重点工作”为契机,增强司法能动性。一是积极为区委政府中心工作谏言献策。2016年以来,我院每年制作《行政案件年度司法审查报告》,分析行政机关败诉案件的原因并对规范行政执法提出建议,促进了我区规范化服务型政府建设。今年上半年,为积极服务“北改”工程建设,推进“北改”顺利实施,我院就如何防范、化解“北改”中可能产生的矛盾纠纷,向区委政府提出了相关法律建议。二是积极探索实践,基层人民法院参与社会管理创新的方式。建立院领导分片联系街道办事处制度,由院领导牵头,分管部门参与,每季度不少于1次对所联系街道进行走访,帮助分析和解决问题。今年上半年,我院走访了全区14个街道办事处,倾听对“北改”工作中的涉及法律方面的意见建议。三是妥善处置突发和涉稳事件。今年以来,我院制定并实施了《处置重大非正常访及突发事件联席会议制度》、《媒体负面舆情收集应对办法》等制度,健全重大案件风险评估制度,形成了较为完善的维稳安全防范机制。

(二)在促进审判、执行工作上有新突破

院党总支按照“以党建带队建,以队建促审判,以审判保发展”的工作思路,紧紧围绕和全面推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,结合当前新形势下出现的社会矛盾的新特点,全面加强审判执行工作,推出“全面、全程、全员”调解三大举措,落实“围绕能字、做好动字、落实实字、强化细字、重在效字”的“五字”方针和“望、闻、问、切”四字调解法,全力推进调解工作,为“中西部综合实力一流城区”建设和人民安居乐业提供了良好的法治环境。

(三)在服务群众和司法为民上有新举措

【法院党建五年工作报告】

我院从制度建设、功能设置、设施保障、管理服务、队伍建设等方面入手,开展“立案信访窗口”的标准化、规范化建设,完善服务功能和导诉制度,打造“方便诉讼,服务群众”的品牌,实行 “一站式” 服务,极大地方便了当事人诉讼,提高了服务水准。为打造“方便诉讼,服务群众”的品牌,继续落实一系列司法为民、便民、利民举措,对确有经济困难的当事人及时提供司法救助。通过不断满足人民群众的司法需求,人民群众对审判工作的满意度有新提高。

(四)在增强党建工作新活力上有新举措

在201*年的党建工作中,我院党总支在力求通过方法和形式的创新来增强党建工作的活力。一是开展了党建知识征文比赛;二是在各党支部开展读一本红色经典书籍活动;三是组织各庭室开展争创“党员先锋岗”活动;四是撰写了《关于党支部现状的调查分析报告》等调研报告。

三、存在的问题

回顾过去一年的党建工作,虽然取得了一定的成绩,但仍存在一些不足之处,主要表现在:一是教育的针对性欠缺,方法单一,形式老套,缺乏层次性;二是党建工作存在上热下冷的不平衡性;三是党建工作与部门业务工作的结合点,把握还不够准确,存在脱节,甚至空对空的现象。四是开展相关活动少且内容贫乏,缺少吸引力。

四、下一步党建工作思路

新的一年我院将党建工作的基本思路确立为:紧扣一个中心--服务群众,创先争优。强化二个职能--服务大局和司法为民。突出三个重点--从提升素质入手,通过主题教育强化群众观念;从审判效率入手,通过高质结案真心服务群众;从窗口职能入手,通过优化服务树立为民形象。把握四个重点--做优凝聚力、做好创造力、做强竞争力、做实执行力。【法院党建五年工作报告】

在今后的工作中,我院党总支将始终坚持区委的正确领导,以认真学习贯彻落实十八大会议精神为主线,以深入开展创先争优活动为动力,以全面加强人民法院的队伍建设为根本,扎实工作,不断进取,创新发展,努力开创审判机关党建工作的新局面。

中国共产党**市**区人民法院

党总支部委员会

二O一*年十二月三日

2015法院党建工作总结
法院党建五年工作报告 第七篇

第1篇:法院党建工作总结范文

2015年,我支部在院党组和机关党委的正确领导下,在同志们的共同努力下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导,认真贯彻党的十七届五全会精神,紧紧围绕院机关党委年度工作思路,以进一步提高支部党员干部队伍的凝聚力和战斗力,充分发挥党员的先锋堡垒作用,切实加强支部思想建设、组织建设和作风建设和创建标准化党支部为目标,深入开展“大学习、大讨论”活动,使全体党员干部树立了正确的世界观、人生观和价值观,较好地发挥了党支部战斗堡垒作用,顺利地完成了各项工作任务,现将工作情况总结如下:

一、认真学习,狠抓党员的政治思想教育不放松。

2015年,我院将其定位“学习年”,为打造了学习型法院,我支部在抓党建工作中, 坚持把学习和教育放在首位。一是组织全体党员认真学习十七届四中、五中全会精神和科学发展观重要思想、《中国共产党党章》,积极参加“大学习、大讨论”活动和院里学习十七大精神宣讲活动。党的十七届五中全会召开后,迅速组织广大党员学习领会全会精神,每个党员写学习笔记一万余字,撰写心得体会两篇。二是坚持周五党员活动日,使支部活动经常化。随着社会的发展,一些党员淡化了学习教育,不愿过组织生活,针对这些问题,我们规定每周五为支部学习日,按照院机关党委安排,组织党员学习党的知识以及最高法院和省法院有关文件精神,学习党员过组织生活方面的规定,以此提高党员干部自觉性。三是为适应新形势发展的需要,对新颁布的法律、法规及时组织学习,结合各自工作岗位认真分析研究学习和工作中出现的新情况,新问题,牢牢把握解放思想,实事求是,与时俱进这个精髓,使各项工作始终为贯彻落实党的路线,方针、政策和审判工作服务,以增强广大党员的政治意识,大局意识,责任意识。通过学习和教育,提高了党员的思想理论水平,使党员干部充分认识到了法院工作是为人民着想,所以要做到情为民所系,利为民所谋,权为民所用。

二、提高党员的职业道德、认真履行机关党组织的职责

按照最高法院关于加强法官职业道德和作风建设的要求,我们在全体党员干警中,一是扎扎实实地开展了廉政教育和纪律作风整顿。由于少数党员和干警存在不讲职业道德、纪律松懈、作风涣散等问题 ,我们从解决党员的思想学习、工作作风和生活作风中存在的问题入手,组织党员学习《公民道德建设的纲要》、《法官职业道德基本准则》、《法官法》以及廉洁自律方面的规定。教育党员干部要严格遵守党的纪律、克服拜金主义,享乐主义,极端个人主义思想,坚决抵制送钱送物,跑官要官,参与赌博等不正之风,使每个党员干部从思想上、工作上、纪律上、作风上进行自查自纠、寻找自身存在的问题。通过教育整顿,进而统一了党员干部和干警的思想、提高纪律作风观念,严肃了干部纪律,使广大党员干部更加自觉遵守公民的道德规范,人人讲修养、讲道德、讲廉耻,模范遵守法官特定职业的道德规范。二是切实加强对党建工作的领导。我们坚持支部每季度向院机关党委汇报工作,总结和查找这一段时间工作中取得的成绩和不足,听取院机关党委对我们工作的意见和指导。支部一班人及时做下来一起研究解决党建工作中存在的困难和问题,发现问题及时解决,通过这种方式,使支部工作逐步走上了良性循环。三是立党为公,执政为民,创建廉洁型支部。我们坚持立党为公,执法为民,牢记“两个务必”。坚持按照“八个坚持、八个反对”“四大纪律、八项要求”要求党员要自觉克服形式主义,官僚主义,纪律涣散的问题,做到了廉洁奉公,秉公办案,不办金钱案,关系案、人情案、按照法官法规定的十三个不准严格要求自己,真正做到一心为公,执法为民。

三、进一步加强支部建设,充分发挥党组织的政治优势.为了发挥党组织在工作中的领导核心作用,加强支部建设,我们积极开展党支部标准化建设。组织党员学习十七大报告中关于基层党组织标准化建设相关内容,按照要求,参观了市地税局的党建工作以及其标准化党支部的建设情况,借鉴他们在党支部规范化建设中的好的做法和有效措施,从重视抓好自身和党员队伍的政治、思想、组织、作风和制度建设,加强对党员队伍的管理。要求支部一班人表率作用要好,凝聚力要强,这样才能使党员队伍风清气正,以形成了干事创业、争先创优的浓厚氛围。根据支部分工,实行“一岗双责、分级负责”的管理机制,从组织上保证党支部各项决策和工作部署得到全面有效的落实。对此,主要抓了三方面工作:一是坚持司法为民,改进工作作风,认真落实岗位责任制任务和党风廉政建设责任制,实行责、权、利相结合,树立依法办案的公正意识,积极开展“公正司法树形象”活动,努力做到为民排忧解难,消除矛盾,解除隔阂,争创一流工作业绩。二是定期组织党员培训,我们把党员培训工作一道纳入目标责任制管理范围,组织入党积极份子参加支部的各项活动,请院党组成员讲党课,不定期的组织党员交流工作中好的经验。

第2篇:

一、规划目标定位,明确工作方向,增强队伍的凝聚力和战斗力

建一流队伍,创一流业绩,是我院长期的工作指导思想,也是凝聚队伍的思想和力量所在。今年上半年,新一届党组上任伊始,正是我院获得各项荣誉之时。喜悦之余,队伍中出现了“船到码头车到站”的思想,部分人员对前途感到满足和迷茫,客观上需要有一个新的发展目标和建设规划,统一思想,凝聚力量,成为引导法院继续前进的座标和航向。

为规划设计一个科学的、能为全院上下自觉认同的工作目标,我们改变自行研究决定的工作方法,发动群众,依靠群众。召开了党员、中层干部、高学历人员等不同层面人员座谈会,各支部进行了广泛的研讨,动员大家立足现实寻差距,着眼发展找不足,思源思进,研讨法院下一步发展。整个过程,就是一个集群力、聚群智、凝群心的过程,个人的价值追求和法院的前进方向不断协调,个人的具体工作和法院的整体事业不断统一,党组、中层干部与广大党员之间加强了沟通,增进了信任和理解,整个队伍形成新的共知和内在的合力。

xx区是全国文明区,我们在集中大家意见的基础上,将建设目标明确定位于“建设与全国文明区发展相适应的人民法院”,并从队伍建设、审判质量、判机制、物质建设四个方面进行了具体规划,其中在队伍建设上是要建设一支高学历、高能力、高道德品行和高社会公信度的法官队伍。我们提出以全国文明区发展的步伐作为法院发展的步伐,以全国文明区建设的标准作为法院建设的标准,力争使xx法院早日进入全国一流法院的行列。这个目标得到了区委、区政法委和全院干警的认可,大家认为,这种定位从现实的角度看具有前瞻性,从发展的角度看具有持续性,从实践的角度看具有可行性。它既是凝聚力、号召力,也是励志力,客观上使各方面的力量聚合,形成对法院工作的整体支持。上半年,区广电中心、两办信息科、区机关工委等部门从不同角度对法院工作进行了大力宣传,区电视台制作的六集专题片《铸就金色天平》在七一期间连续播放,为法院工作创造了一个良好氛围,促进了各项工作的不断发展。

二、改进教育培训,以系统化的培训制度和开放性的培养模式,造就高素质的法官队伍。

长期以来,我院在改善学历状况和优化知识结构的基础教育方面作了很大的努力,取得一定成绩。面对新形势,我们提出,要改进教育培训的方式和内容,建立能力型、素质型的高层次教育方式,使学历转化为素质,知识转化为能力。

一是建立和完善了教育培训制度。明确规定对全员进行定期培训和定期考核,上岗、任职、晋级和续职都要进行专门的培训和考核,法官、书记员、法警等不同人员的教育培训实行分类管理,并制定出了教育培训三年规划,力争到XX年,从事审判业务的法官全部具有法律本科学历,其中具有研究生学历要达到10%。目前,全院本科以上学历的达到92%,其中具有硕士和研究生学历的12人。我们还组织司法警察开展警务技能培训,组织后勤服务人员进行专项服务技能培训,培训工作体现出全方位、多层次,突出了岗位特点。

二是强化法官的岗位培训。重点是提高法官主持庭审的能力和制作裁判文书的水平。在全面落实公开审判制度的过程中,推行了“审判操作实务公开”,将审判工作全过程中一些与群众权益密切相关的审判操作规程向社会公示,组织邀请人大代表、政协委员对公开审判活动进行明查暗访,请旁听群众为法官测评打分,增强法官提高庭审水平的自觉性和针对性。我们一直把裁判文书制作作为提高法官业务素质的一个重点,通过定期的评比、优秀裁判文书上网、讲评、专题研讨、举办法律文书展览等活动,提高裁判文书的制作水平,增强裁判文书的说理性和公信度。今年,有三起案件因裁判文书叙事清晰、论理严谨而被最高法院审判案例要览刊登。特别是今年5月份,后沙峪法庭庭长助理、党支部委员xxx公开审理的原告北京美驰建筑材料有限责任公司诉被告北京世纪春天房地产开发有限公司名誉权纠纷一案。 受到了社会各界的广泛关注,众多媒体对该案进行了跟踪报导。5月16日,清华大学法学院教授、博士生导师崔建远,中国政法大学民商经济法学院教授、博士生导师杨振山,中国社会科学院法学研究所所长助理、研究员刘俊海,北京大学法学院教授河山等在北京友谊宾馆共同对该案进行了专家论证。专家们对该案的判决给予高度评价。《中国青年报》、《北京晚报》、《人民法院报》、《检察日报》、《北京晨报》《中国经营报》等众多媒体均刊载了相关报导,一个基层法院的一起民事案件能引起众多专家学者和媒体的如此关注,在全市法院也属罕见。

三是拓展法官提高的空间。今年,我院和中国政法大学等大专院校进行合作,开展研究人员和审判人员的双向交流,采取法官到大学旁听和针对审判实践中的问题聘请大学教师来院专题讲座等形式,提高法官的法学水平。为教育培训工作的开展提供了强大的智力支持。我们力争通过几年的努力,培养出一批高素质的法官。

三、改革管理模式,以从严的精神和科学的方法,推进队伍管理的现代化和法制化

法院的管理主要是两个部分,对人的管理和对案件的管理,从队伍建设的角度来考察,人的管理是根本,而案的管理是关键,二者是相互统一的。管理的目的就是要通过严谨、科学的制度设计和制度落实实现以案件管人,以人管案件,确保司法公正。

第一、定量分析和定性分析相结合,目标考评由模糊管理向数字化管理转变。我们根据队伍建设、审判、调研、行政管理等项工作的特点,制定了量化的考评考核制度,各项工作指标、工作要求、工作标准尽可能用数字来显示,使管理工作更加明确、直观。如将案件管理分解为改判发回率、上诉率、调解率、平均审理天数五项指标和相应的量化标准,审监部门按月检查案件和法律文书,对发回重审、改判的案件进行集中评查,一月一考核,一季一通报,并允许有关人员申辩。对确认为审判质量问题的,坚决予以扣罚。各项综合考核指标完成情况一季一考核,并全院通报。年底,根据有关制度,重奖完成各项任务指标成绩突出的庭室和审判人员,奖惩有度,奖罚分明,使外在的压力变成内在的驱动力,初步形成“严而不死,活而不乱”的工作局面,保持了收结案件及调研宣传等各项工作的高位运行。上半年,全院收结案分别是6703件和5241件,居我院历史同期收结案最高水平。审判效率大大提升,案件审理期限明显缩短。审判质量也稳步提高,上诉案件发改率大大低市高院规定指标。在各类媒体发表宣传稿件780篇,居全区之首。审判人员的调解意识不断增强,调解率大幅度上升,为平息矛盾,维护社会稳定做出了贡献。

第二、严格廉政纪律,加强廉政监督。上半年,我院在坚持完善廉政责任书、廉政监督卡等有效制度的同时,通过党课教育、专家辅导、民主生活会、座谈会、征文、观看反腐败录相、条例测试等多种形式开展廉政教育, 收到明显成效。 5月19日,我院召开23名外聘廉政监督员座谈会,听取他们对法院党风廉政方面的意见和建议;会后,认真归纳梳理各方面的意见和建议并加以落实,制作廉政监督员卡发放到廉政监督员手中。另外,应监督员的要求,我们将廉政监督员和我院中层以上领导干部的联系电话制作成了廉政监督员通讯录,发放到每个监督员手中,以便更好地接受监督。此外,我院还组织全院干警收看了反腐败录相片,在院党组成员中召开了民主生活会,在全院中层以上领导干部中开展了党风廉政建设征文,在全院副处级以上领导干部中进行了党纪条规知识测试等,强化了廉政意识,从思想上筑起反腐倡廉的防线。

三、改进思想政治工作,以丰富的活动载体和长效的工作机制,营造公正司法和奋发有为的氛围

思想政治工作是法院队伍建设的重要环节和基础性内容,为提高思想政治工作的实效性和针对性,我们着力改变在工作中容易出现的短期行为和空洞说教,注重解决实际问题,紧紧围绕审判中心工作和党员队伍的实际情况,研究探索新形势下党建工作的新路子。通过有效的措施营造公正司法和奋发有为的氛围和环境,提高思想政治工作的渗透力和感染力。

为加强职业道德,5月12日,我们结合“司法公正树形象”教育,邀请最高法院研究室民事处副处长、<法官职业道德>的主要作者、我国最高法院“法官职业道德研究”的权威蒋惠岭来院为全院干警进行了一场生动的“法官职业道德”专题讲座。我们还在全院广泛征集审判及各岗位的文明用语和忌语,统一干警的着装,法官的职业道德修养有了新的提高,树立了“公正、文明、高效”的法院形象。青年女法官、优秀共产党员刘宏艳,在办理58名职工诉中絮棉纺厂劳动争议时,双方为解除合同和经济补偿问题发生争议,矛盾非常尖锐,在劳动仲裁阶段,58人就多次到区里、市里上访。案件到了法院后,刘宏艳本着多作工作、审慎对待、顾全大局、严格依法的指导思想认真审理。宣判前,刘宏艳把补偿标准、计算依据及相关法律法规,逐一耐心细致地给当事人讲解,在当事人明白后进行宣判,避免了集体上访。有些当事人说,要早知道这些,我们就不起诉了,刘宏艳以她严谨高洁的作风,感染了当事人,58名当事人均愉快地领取了判决,并送一面锦旗表示感谢。

为加强法院文化建设,我院成立了法官艺术团,组建了舞蹈队、足球队、篮球队,七一期间,我院法警队的舞蹈<我们的队伍向太阳>和女子舞蹈队表演的<喜乐年华>在区机关工委举办的五月鲜花庆七一文艺汇演中获得好评。七一前夕,我院召开庆祝建党85周年本文来自文秘之音网,在百度中可以直接搜索到网络站全体党员大会,孙福成院长代表院党组向全体党员致以节日的问候并发表了热情洋溢的“七一”贺词,全体党员面向党旗庄严宣誓。会后进行了以歌颂党、歌颂法官为主题的诗歌朗诵及文艺汇演。激情洋溢的配乐诗朗诵、诙谐幽默的小品、欢快优美的舞蹈道出了法院干警忠于党、忠于人民、忠于法律的满腔豪情和新时期人民法官的铁骨柔情,坚定了法院干警永远跟党走的崇高信念。

在取得成绩的同时,我们也清醒地看到了存在的问题和不足。如思想教育工作的系统性和多样性不够,工作的形式和方法比较单一;党委对党支部的领导和监督的力度不够,个别党支部的凝聚力、战斗力不强等等。对以上问题,需要在今后的工作中加以克服。

下半年的工作设想

下半年我院党建工作的指导思想是:以 “xxxx”重要思想为指导,紧紧围绕审判中心工作和党组的工作部署,充分发挥党支部和广大党员战斗堡垒作用和先锋模范作用,不断加强和改进党建工作,全面推进我院党建工作向前发展,保证我院队伍建设、审判和各项工作任务的完成。

(一)以学习和实践“xxxx”重要思想为重点,党员队伍的思想政治建设要有新提高。引导和教育党员干部全面、正确、深入地领会“xxxx”的重要思想,牢牢把握求真务实、勇于创新、与时俱进的精神。高度重视、精心组织,采取多种有效的途径,切实把xx大精神学习好、贯彻好、落实好。通过学习,不断提高广大党员的政治理论素养,不断提高党员领导干部研究新情况、解决新问题的能力。

(二)以加强党委和党支部的自身建设为重点,领导班子和党员干部队伍建设要有明显加强。加强党委和党支部建设是抓好党建工作的关键。要加强班子政治理论学习,提高班子成员的政治理论水平;定期研究党员队伍和党建工作的新情况和新问题,积极探索和总结党建工作的经验;加强班子成员的自身修养,坚持民主集中制原则,开展批评与自我批评,互相尊重,协调一致,增强班子的凝聚力和向心力。

(三)以加强党的组织建设为重点,党组织的战斗力和凝聚力要有明显增强。坚持党的“三会一课”制度。各党支部坚持每月一次党的生活会制度,定期召开民主生活会、支部大会,机关党委要定期组织党课。要坚持对党员进行民主评议。领导干部要坚持原创文秘网站:文秘知音双重组织生活制度。要加强对党员队伍的教育和管理,利用报告会、录像、参观等多种形式对党员进行革命传统教育和廉政纪律教育。同时要严格各项规章制度,用党纪党规来约束每个党员的行为。要继续抓好党员的发展,坚持高标准、严要求,加强对入党积极分子的培养和教育,凡是不经培训、不按规定进行培养考察的不能列入发展对象。要加强党的宣传工作,围绕全院的争创工作,多渠道、多途径地宣传法院、宣传法官、宣传我院党建工作的新方法和新成果。要紧紧围绕党的中心工作和审判中心工作搞好党的建设。党委和党支部要用完成本单位审判任务和其他工作任务的实际效果来检验党建工作。

(四)以加强和改进党的作风建设为重点,党员队伍建设要实现新跨越。一靠教育、二靠制度、三靠监督,把加强作风建设的成果落实到立党为公、执政为民上来,落实到各项审判工作上来。把加强作风建设与审判工作有机结合起来,坚持两手抓,坚持落实“一岗双责”和其他制度,切实解决思想作风、学风和工作作风存在的突出问题。同时,要进一步坚持廉政建设责任制,加强对党员的监督,对违法违纪党员要严肃处理。要运用“争创”活动的载体在广大党员中积极开展争先创优活动,在广大党员中掀起学先进、赶先进、争先进的热潮,大张旗鼓地表彰优秀党员,弘扬正气,为我院实现争创一流人民法院的目标奠定基础。

第3篇:

近年来,******区人民法院在区委的正确领导和市中院的大力指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为统揽,深入践行科学发展观,牢固树立“三个至上”意识,紧紧围绕党的中心工作,以“围绕审判抓党建,抓好党建促审判”为党建工作主线,结合“三个干什么”实践讨论活动,不断深化和探索基层党建工作的新路子,党建工作活力不断增强,党员队伍素质明显提高,审判工作全面发展,形成了党建、审判工作齐抓共赢的良好局面。现将具体工作情况汇报如下:

一、我院党员队伍基本情况

我院设立有院党组,配置有党组成员共8名,其中党组书记1名,内设有15个职能部门,肩负辖区162平方公里、12余万人口的各类一审案件审判、执行工作任务。现有党总支部1个,总支部委员5名,其中党总支部书记、副总支部书记各一名,党总支隶属******区直工委领导,下属3个党支部,每个党支部均由5个职能部门党员联合组成。现有在编在岗干警53名,其中党员44名,占干警总数的83%,女性党员11名,占党员总数的25%,44名党员中96%达到本科以上学历。由于确保了把支部建在庭上,把党旗插在审判一线上,全院干警在院党组的正确领导下,在支部的带领和广大党员的带动下,在各自的岗位上发挥着自己应有的价值。

二、我院党建工作开展情况

为了发挥党组织在法院工作中的政治领导核心作用,确保法院党建工作的可持续发展,我院不断建立健全党建工作的长效机制,切实做好对党员的经常性教育管理工作。

(一)落实党建工作责任制。明确党组成员的工作职责,细化党支部工作制度、民主评议党员制度、民主生活会制度、“三会一课”制度、党员联系群众制度等共十一项工作制度。坚持审判工作和党建工作两手抓,两手都要硬。切实发挥党组织的政治核心作用,建立党总支书记“一把手”抓党建的格局。坚持重心下移,下大力气建设好法院基层党组织建设,确保每一名党员都在基层党组织中受到教育和管理,切实发挥党员在审判实践中的先锋模范作用。

(二)立足实际创新,处理好党建形式和内容之间的关系。结合全市法院“基层基础建设年”活动要求,加强对所属党员干警的经常性思想教育,建立完善党员教育培训的长效机制,扎实推进学习型法院和学习型党组织建设;认真执行“三课一会”制度,定期召开党员大会、支部委员会、党小组会,开展民主评议党员活动;紧紧围绕法院中心工作,认真落实开展案件质量评查,办案能手达标竞赛,党风廉政考核等机制;在审判、执行部门配备廉政监察员,构建法官权力监督机制等,引导全体干警切实发扬“忠诚、为民、公正、廉洁”的司法核心价值观。

(三)完善党员先进性建设机制。高度重视对入党积极分子的培养及发展,把对入党积极分子的培养教育放在首位,以提高入党积极分子的政治思想素质,使其树立正确的世界观、人生观和价值观为抓手,保证新发展党员的质量,保持党组织的先进性和纯洁性,增强党组织的凝聚力和吸引力。推行党员绩效考核通报,采取一季度一评议,全年一汇总的考核机制,对党员绩效单独通报,促使每个党员干部在服务意识、工作作风、工作方法以及工作效率等方面都有较大的提高。充分发挥党支部组织、教育、管理党员的作用,开展“党员示范岗”等活动,强化党员的党性观念和党员意识,把最艰巨的任务、最难处理的问题交给党员干警去完成。

(四)宗旨教育工作常抓不懈。将集中培训与主题教育相结合,相继开展了十八大精神、新党章学习、社会主义法治理念教育、“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“人民法官为人民”、“三个干什么”、“读书月”、爱国主义教育、党课辅导、理论研讨等活动,组织全体党员干警到革命圣地井冈山开展“重温入党誓词”活动,参加了市中院组织的“天平颂”和区委举办的“颂歌献给党”庆祝建党91周年文艺汇演,感悟中国共产党90年的光辉历程,加深干警对党的性质、宗旨和荣辱观的认识,教育引导党员干警着力增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性,牢固树立“三个至上”,真正做到为大局服务,为人民司法。

(五)创先争优活动扎实推进。以“人民法官为人民”、“群众观点大讨论”等主题实践活动为载体,组织开展了“三亮三比三评”活动和“四个一”活动,“三亮”即,亮标准、亮身份、亮承诺;“三比”,比技能、比作风、比成绩;“三评”,群众评议、党员互评、领导互评;“四个一”活动即:“开好一个观摩庭、讲好一堂课、写好一篇调研文章、开好一次讲评会”,通过党内积极争创先进基层党组织,争当优秀共产党员;法院积极争创全省先进法院;业务庭室积极争创“青年文明号”、文明庭室;干警积极争当优秀法官、办案能手、调解能手、文明干警和文明家庭。充分发挥基层党组织和党员的先锋模范作用,激发党员干警积极向上的工作热情,创先争优的精神风貌。现有2个庭室获******区“青年文明号”称号,立案庭获市“青年文明号”称号,成为全市法院系统三个“青年文明号”集体之一。

三、我院党风廉政建设情况

以开展“廉政建设年”、“制度管理年”活动为载体,认真学习贯彻党内“两个条例”、《廉政准则》、最高院“五个严禁”和省院“

十条禁令”;全面落实党风廉政建设责任制,层层签订党风廉政建设责任状,强化“一岗双责”。利用召开党组民主生活会,全体干警大会等形式,传达学习党风廉政建设工作相关文件和会议精神等方式,坚持开展经常性的司法文明教育、职业道德教育和廉政警示教育和“廉政文化进机关、进家庭”活动,增强党组班子成员及全院干警的党性观念和拒腐防变能力。为干警制作警示卡,悬挂倡廉警句,向当事人发放廉政监督卡,设立举报电话和举报电子邮箱,加强对干警业内业外有效监督,加强对审判权、执行权等关键岗位的监督、制约,积极预防和遏制违法违纪现象的发生,着力解决权力、人情、金钱对审判工作的干扰。由于措施得力,多年来,我院没有一名干警发生违法违纪问题,案件当事人多次送来锦旗、感谢信,感谢法官的公正高效文明执法。

四、我院抓党建带队建促审判情况

我院始终坚持“抓党建带队建促审判”的工作思路,准确把握机关党建工作的功能定位,充分认识加强机关党建对于法院队伍建设和审判工作的引领和保障作用,切实把党建工作摆到重要位置,按照“党要管党、从严治党”的要求,充分发挥党员干部的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,形成党建、审判工作齐抓共赢的良好局面。

(一)司法审判成效显着。依法严厉打击各类刑事犯罪,有效化解各类民商事、行政纠纷,扎实开展创建“无执行积案先进法院”活动,促进社会稳定和谐。近5年来,共受理各类一审诉讼案件3012件,审结2692件,结案率89.4%,民商事案件调解、撤诉率83.5%,共受理执行案件865件,执结790件,执结标的额达2660万元。

(二)司法服务坚强有力。妥善处理合同、侵权、拆迁补偿、土地承包、劳资等各类纠纷案件,近3年共受理权属、侵权纠纷案件456件,审结423件,诉讼标的金额2272万余元。深入开展“千名法官进百企”活动,对市区重点企业,上门开展法律咨询服务,帮助企业解决涉法问题,防范法律风险;对确有困难的企业实行有效的司法援助,予以减缓诉讼费;妥善审理合同纠纷案件,仅2015年以来就审理合同纠纷案件575件,审结499件,诉讼标的金额6521万余元,为经济发展积极创造良好的法治环境。近5年来,为经济困难当事人缓、减、免诉讼费84.7万余元,巡回审判登门处理民事、行政案件639件,对被执行人、被告人无力赔偿、经济特别困难的申请执行人和刑事案件被害人,生活困难的信访案件当事人发放救助金48万余元,为无力承担开庭、听证期间食宿费用的当事人免费提供食宿15人次。院长带头走访调研辖区十八所中小学,抽调业务骨干担任辖区中小学校法制副校长,为学校师生上法制课,本着教育为主,惩罚为辅的精神,启用“圆桌法庭”审理未成年人犯罪案件,近10年来,我院所审理的未成年人犯无一重新犯罪。

(三)司法作风扎实过硬。以司法规范化为重点,坚持“三个至上”,抓好司法作风建设。在班子建设上,坚持实行“约法三章”:凡要求全院同志做到的,班子成员首先带头做好;凡要求全院干警不能违反的,班子成员带头遵守。要求院领导班子成员在政治上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人。同时要求每个分管领导的工作要在全市法院系统创一流。在队伍建设上,以开展“五除”专项活动为契机,要求全院干警立足本职,从内心深处打牢执法为民的思想根基,广泛开展判前释法、判后答疑、预约开庭、巡回办案、假日法庭、法官村长等活动,认真贯彻落实各项司法便民、利民、护民措施,切实转变司法作风,真心实意为民排难解纷,进一步提高人民群众对法院工作的满意度。今年上半年在全省163家基层法院人民满意度排名中,我院排名第13位。

(四)司法管理科学健全。不断完善院内各项规章制度,先后出台《审判流程管理规程》、《案件质量、效率和效果通报制度》、审委会议事规则、车辆管理、财务管理、档案管理、考勤制度等60余项规章制度,进一步加强日常管理,加大业务监督指导。投资20余万元对信息网、局域网进行了专网升级,建成了法院综合信息管理系统,加快信息化建设步伐,加强后勤保障。成立审判管理办公室,整合审判流程管理、案件质量评查、司法统计、重大案件督办、案件质量与效率评估等五项职能,提高法官办精品案件的意识,确保案件质量。建立健全了用制度管案、管人、管事的长效机制,进一步提高了司法管理的制度化、标准化、科学化水平,使我院各项工作有章可循,有条不紊。

五、我院开展党建工作的收获

近年来,******区人民法院紧紧围绕为经济建设和社会稳定服务这一工作重心,以机关党建总揽全局,一手抓审判,一手抓队伍,公正司法,文明办案,不断赋予机关党建新的内容,取得了可喜成绩。2015年至2015年,三次被区机关工委评为“先进党支部”,2015年被省委政法委评为“纠正执法问题,促进公正执法”专题教育活动先进单位、被省高院评为“全省优秀法院”;2015年第三次被省委、省政府命名为省级文明单位,被省爱卫会评为卫生先进单位;连续多年被省、市法院评为宣传、信息、司法统计、案例编报、裁判文书工作先进单位;多次被区委、区政府评为平安建设优秀综治成员单位、落实党风廉政建设责任制工作先进单位、信访工作先进单位。近5年来,全院各部门以及干警共获得荣誉省级52次、市级138次、县级82次,树立了法院良好的社会形象。

六、今后我院党建工作打算

党的事业根基在基层、血脉在基层、活力在基层。在今后的工作中我院党建工作将继续以科学发展观为指导,紧紧围绕审判中心工作和党组的工作部署,充分发挥党支部和广大党员战斗堡垒作用和先锋模范作用,不断加强和改进党建工作,全面推进我院党建工作向前发展,保证我院队伍建设、审判和各项工作任务的圆满完成。

(一)以学习实践科学发展观为重点,党员队伍的思想政治建设要有新提高。引导和教育党员干部全面、正确、深入地领会科学发展观,牢牢把握求真务实、勇于创新、与时俱进的精神。高度重视、精心组织,采取多种有效的途径,切实把十八大精神学习好、贯彻好、落实好。通过学习,不断提高广大党员的政治理论素养,不断提高党员领导干部研究新情况、解决新问题的能力。

(二)以加强党的组织建设为重点,党组织的战斗力和凝聚力要有明显增强。坚持党的“三会一课”制度,各党支部坚持每月一次党的生活会制度,定期召开民主生活会、支部大会,党总支要定期组织党课。要加强对党员队伍的教育和管理,用党纪党规来约束每个党员的行为。要继续抓好党员的发展,坚持高标准、严要求,加强对入党积极分子的培养和教育,凡是不经培训、不按规定进行培养考察的不能列入发展对象。要加强党的宣传工作,围绕全院的争创工作,多渠道、多途径地宣传法院、宣传法官、宣传我院党建工作的新方法和新成果。

(三)以加强党总支和党支部的自身建设为重点,领导班子和党员干部队伍建设要有明显加强。加强党总支和党支部建设是抓好党建工作的关键。要加强班子政治理论学习,提高班子成员的政治理论水平;定期研究党员队伍和党建工作的新情况和新问题,积极探索和总结党建工作的经验;加强班子成员的自身修养,坚持民主集中制原则,开展批评与自我批评,互相尊重,协调一致,增强班子的凝聚力和向心力。

(四)以加强和改进党的作风建设为重点,党员队员建设要实现新跨越。把加强作风建设的成果落实到立党为公、执政为民上来,落实到各项审判工作上来。把加强作风建设与审判工作有机结合起来,坚持两手抓,坚持落实“一岗双责”和其他制度,切实解决思想作风、学风和工作作风存在的突出问题。同时,要进一步坚持廉政建设责任制,加强对党员的监督,对违法违纪党员要严肃处理。要运用“争创”活动的载体在广大党员中积极开展争先创优活动,在广大党员中掀起学先进、赶先进、争先进的热潮,大张旗鼓地表彰优秀党员,弘扬正气,为我院实现争创一流人民法院的目标奠定基础。

第4篇:

2015年以来,我院党组在县委的正确领导下,在县直机关党委的精心指导下,坚持以党建带队伍,以队建促审判,深入开展基层组织建设年活动,不断加强党组织和党员队伍建设,充分发挥党的领导核心作用,从而保证了党对法院工作的绝对领导,保证了法院工作正确的政治方向,为促进经济社会又好又快发展和构建锦绣XX提供强有力的组织和司法保障。现将有关情况汇报如下,不妥之处,恳请各位批评指正。

一、基本情况

XX县法院内设机构13个、派出法庭6个,在编干警94人,党支部4个,党员90人,其中在岗党员干警86人,占在编干警总数的95.5%,现有3名以上党员的庭室13个。

二、基本做法与成功经验

1、提认识,强活力

县委下发了《中共XX县委关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施意见》XX发[2015]4号文件后,我院成立了以党组书记、院长XX为组长,其他院领导为副组长、各支部书记,副书记为成员的基层组织建设年活动领导小组。形成了党组书记亲自抓,分管领导具体抓,各支部具体落实,党员干警共同参与的格局。坚持年度工作党建开局,确立了“党建带队建,队建促审判”的工作思路,于3月6日召开法院党建工作会议,制定下发了党建工作实施计划,要求各支部和全体党员按照有利于支部发挥作用,有利于开展各项活动,有利于明晰党的建设的各项任务“三个有利于”的要求,切实改进和加强支部建设,把党小组建在庭上,把党旗插在审判一线,同时,不断健全完善并坚持党组中心组学习制度,党员“三会一课”制度,丰富、拓展学习内容和形式,大力推进学习型领导班子,学习型党组织和学习型党员干部创建活动,全面提升党员干警的思想觉悟、政治素质、道德水平和服务发展的能力。

2、定载体,求实效

一是开展“牵手共建”活动。今年7月,院长XX带领相关人员深入“牵手共建”对口单位金刚台乡河口村调研,同村两委座谈,了解共建村基本情况,指导科学发展、升级晋档工作,签署了牵手共建晋级目标责任书,以明确双方党建工作目标、经济社会发展目标、和谐稳定工作目标和关爱帮扶目标。我院挤出资金4万余元,帮助河口村硬化村内道路,整修坑塘沟渠,完善卫生保洁制度,改造卫生设施,使该村的村容村貌有明显改观。二是开展结对帮扶工作。我院31名科级干部与金刚台乡朱裴店村的31名留守儿童结成“一对一”帮扶对子,向学生们赠送书籍和学习用品;制作“爱心提醒”卡到中小学校宣传加强学生安全教育。三是开展“法官村长”工作。将74名干警分派到全县370个行政村担任法官村长,排查各类纠纷107起,诉前调解民事案11件,接受法律咨询391人次。四是开展党史知识竞赛。6月30日,在建党九十一周年之际,我院组织了“学党史、颂党恩”知识竞赛,在全院掀起了学习党史增强党性的新热潮。五是把创先争优活动与“人民法官为人民”活动有机结合,以营造科学发展的良好环境为目标,组织广大党员以各自岗位特点出发,开展庭审观摩,法律文书点评等业务练兵活动,形成我院党建工作与创先争优活动互为推动,共同发展的良好局面。

3、建队伍,强根本

一是调查摸底,做好党支部晋位升级工作。按照县委要求,我院对党员队伍、阵地建设、制度建设及落实等情况进行全面调查摸底,并建立晋位升级目标管理台账。在充分调查摸底的基础上,通过班子自评、党员群众民主测评的方法,对我院党支部进行了评分定级,将全院4个党支部按照好、较好、一般、较差四个等级进行了分类定级,其中3个支部被评为好,1个支部被评为较好。针对定级为较好的支部,要求其写出2015年晋级目标,提出具体的整改提升措施并限期整改。二是认真做好创先争优承诺、践诺、评诺工作。我院运用“据实承诺、公开示诺、定期评诺”的党员承诺“三部曲”工作法,要求各支部结合部门工作,根据岗位性质提出党组织承诺;要求每名党员联系个人实际,根据各自在年龄、文化、特长、能力等方面的不同情况,作出个性承诺。在党员承诺的基础上,通过在宣传栏内“贴”出来,在会上“讲”出来,在网上“晒”出来的方式对承诺进行公示,以便于群众监督党员践诺。同时,为充分激发党组织和党员承诺践诺的动力,使承诺事项更好地落到实处,取得实效,我院开展“三评一查”,考评量分予以监督。真正做到“一份承诺一份责任,一个组织一个堡垒,一名党员一面旗帜”。三是建立健全党建工作长效机制。1.落实党建工作责任制。为切实发挥党组织的政治核心作用,建立党组书记、党支部书记“一把手”抓党建的格局,各党支部与党员签订党建工作责任书,落实了主要领导带头抓党建的责任制,明确了支部书记是“第一责任人”,确保法院党建工作有人管、有人抓,使党建工作与审判工作同部署、同检查、同奖惩。2.进一步规范党组织的行为。制订和完备《党组议事规则》、《党风廉政建设责任制》、《党员目标管理考核制度》、《党支部工作职责》等党建工作制度,并在日常工作中严格按制度和程序办事,减少工作的随意性。3.增强党员的服务意识。对党员中出现的苗头性、倾向性问题,及时进行整顿,开展交心谈心、批评帮助,不断加强党员党性修养,永葆共产党员的先进性。

4、抓关键,突重点

瞄准重点不放松,抓住重点出成效,这是我院今年党建

的又一大特点。今年以来,我院始终把“服务群众创先争优”作为党建工作的核心内容,从三方面入手,突出了全年的重点工作。重点之一是从提升素质入手,通过主题教育强化群众观念。我们在全院干警中认真组织开展了“群众观点大讨论”活动。全体法官和其他工作人员通过学习领会和讨论查摆,实现了审判工作理念、办案价值取向的与时俱进。围绕

党的群众观点是什么;党的群众观点在法院的体现是什么;如何理解人民法院既是国家审判机关也是群众工作部门,人民法官既是司法工作者也是群众工作者等重点内容,院里组织了多次专题辅导,坚持做到“人人参与讨论,人人受到教育,人人得到提高”。同时组织全院干警在讨论中开展了征集法官忠言的活动,用自我教育的形式,进一步理清群众观点对审判执行活动的新要求。重点之二是从审判效率入手,通过深化速裁真心服务群众。今年以来,我们自加工作压力,进一步深化案件速裁工作,大胆运用小额速裁程序对符合受案范围的案件进行审理,在审理速裁案件的过程中,我们要求法官可以在晚间、休息日进行调解或开庭,可以灵活地安排询问证人的时间和方式,并要求法官在立案的当日起一个月内必须一次开庭审理终结。院里同时还规定,适用速裁程序的案件的诉讼费,一律在原来基础上减半收取。今年前8个月,我院共有661件案件进入速裁程序,调解结案469件,平均审理周期20天,调撤率达到78%。这样的快速高效,不仅受到涉诉群众和社会各界的广泛赞誉,而且得到了上级法院的充分肯定。重点之三是从窗口职能入手,通过优化服务树立好为民形象。为进一步提升为民服务的工作水平,今年年初开始,我院不断完善各项便民设施,完成了诉讼服务指南、导诉台、电话立案、巡回审判、假日法庭等多项便民服务措施。在办案流程的源头上,做好案件的分流工作。对群体性案件、敏感性案件和矛盾易激化不宜由法院审理的案件,在做好疏导工作的同时,会同政府部门协调处理,有效分流和化解矛盾。我们专门编写印制了一批服务指南及诉讼风险提示手册,免费提供给涉诉群众,并在导诉台为当事人现场提供诉讼引导、风险告知、法律咨询、材料收转、审查立案、司法救助等服务项目,并通过公告牌、电子显示屏,公示各类案件的立案条件、立案流程、法律文书样式、诉讼费用标准以及缓减免交诉讼费程序和条件等内容,将诉讼规定向当事人和社会公开,收到了当事人的一致好评。

三、存在问题及努力方向

各位领导,我院的党建工作虽然取得了一定成绩,但与上级领导的要求相比仍有一定的差距。主要表现在以下两个方面,一是党内关怀和谈心制度落实不够好。由于我院党员人数较多,平时对党员干警的政治进步、思想动向、情绪波动、夫妻关系、家庭困难等关心较少,还没有把党组织真正建设成为每个党员都乐意来谈理想、诉衷肠、提建议、倒苦水的党员之家;二是部分党支部团结一心引领发展的意识不够,形不成合力。

我们将以此次述职为契机,加大力度,强化措施,不断提升我院的党建水平。一是进一步加强与县委组织部的汇报沟通,争取县直党委对我院党建工作的领导和指导力度;二是进一步加强我院党组织建设、班子建设、阵地建设、队伍建设和制度建设,进一步提升党组织的战斗堡垒作用;三是围绕队伍建设抓党建,加强对法官队伍的政治思想教育和群众观点教育,采取多种形式开展创先争优活动、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动和政法干警核心价值观教育实践活动,切实落实“一岗双责”,发挥班子成员和中层干部的纵向监督作用,形成一级抓一级,层层抓落实的网络体系。

第5篇:

20xx年,厅办公室党支部在厅党组和厅直机关党委会的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届六中全会和省第八次党代会精神,认真落实科学发展观,把学习宣传贯彻党的十七大精神引向深入。一年来,办公室党支部紧紧围绕“六水六千一配置”水利发展思路和“一个中心两个保障”的目标要求,立足办公室工作实际,按照“服务大局、改革创新、增强实效、提升水平、争创先进”的目标要求,以创建“五个好”党支部和文明处室为载体,继续组织开展“兴利减灾当先锋”活动,进一步加强党支部的思想、组织和作风建设,充分发挥支部党员的先锋模范作用,增强党支部的战斗力和凝聚力,推动创建工作再上新水平,取得了可喜成绩。一年来,厅办公室分别获得了水利部表彰的“新闻宣传工作先进单位”、“政务信息报送工作先进单位”,省人大表彰的“建议办理先进单位”、省政协表彰的“提案办理先进单位”,省委办公厅表彰的“密码工作先进单位”、省政府办公厅表彰的“专报国办信息工作先进单位”,中国水利报社表彰的先进记者站,还被评为鼓楼区社会治安综合治理先进单位等多项荣誉称号。

一、学习贯彻“十七大”精神

党的十七大召开当日,办公室党支部立即组织全室干部职工参加厅里统一组织的实况转播收看活动或通过计算机网络视频进行收看。会后,召开全体党员大会,通读人民日报社论和十七大报告全文,分为十七大的基本情况、历史地位和重大意义、主要精神进行传达。先后召开了3次党员大会组织学习讨论,通过学习,大家纷纷表示要紧密结合

2015法院机关党建工作报告
法院党建五年工作报告 第八篇

同志们:

今天,我们召开全院党员大会,按照上级党委的统一部署,进行机关党组织换届选举。下面我代表法院机关总支委员会向大会报告工作。法院机关党总支现有党员162人,其中在职党员91人,提前单列(离岗)党员37人,离退休党员31人,家属党员3人。下设机关、后勤、城关法庭、相州法庭、石桥子法庭、朱解法庭、辛兴法庭、老干部等8个党支部。自2002年6月换届以来,在市直机关党工委和院党组的领导下,以党的十六大、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,坚持“围绕审判抓党建,抓好党建促发展”的方针,不断加强和改进机关党的建设,保障和促进了全院审判工作的开展。三年来,全院共受理刑事、民事、行政、执行等各类案件39428件,处结37721件,收结案件数量位居潍坊各基层法院第一。我院先后荣获全国法院系统指导人民调解工作先进集体,被济南军区政治部和山东省高院授予“维护国防利益和军人军属合法权益工作先进单位”,被省高级人民法院授予思想宣传工作先进单位,被潍坊中院授予集体三等功,连年保持潍坊市文明单位、诸城市先进基层党组织、党风廉政建设先进单位等荣誉称号。连续两届在市委组织部和市直机关党工委组织的“创新机关工作优秀成果”评选活动中获一等奖。我院创造的远程立案、简单民事案件即收即审即结、制度化的民事诉讼调解等民经验,在全省及至全国法院进行了推广,信息化建设经验在潍坊政法系统得到了进一步推广。

一是加强党的思想建设,不断提高党员干警的政治素质。几年来,我们一直把思想建设作为党建工作的重中之重,常抓不懈。先后开展了“三个代表”学习教育、“实践三个代表、争做服务模范”、“建设‘四型机关’,争创人民满意法院”、“党风廉政建设教育”、“纪律作风教育整顿”等一系列丰富多彩的党员主题活动,进一步解决了“权力是谁给的、为谁执法、为谁掌权、为谁服务”这一根本问题,保持了党员队伍的先进性。尤其是通过开展保持共产党员先进性教育,使广大党员干警的政治素质、党性观念、司法能力、宗旨意识、纪律作风明显增强,理论修养、执法水平、服务意识不断提升,在三次群众满意度测评,一次民主评议中,满意及优秀票均获得全票,受到上级的肯定和好评。

二是抓组织建设,确保党的各项工作落到实处。我们始终坚持把机关党建工作纳入重要议事日程,先后制定了党组织建设长期规划和年度计划,建立了党组织任期目标和年度目标责任制,并列入全院年度工作计划,纳入全院岗位目标责任制,与审判、执行等业务工作一同部署,一同落实,一同考核,一同奖惩。同时健全完善了“三会一课”等党建工作制度,确保了党的组织生活的正常化。注重加强对入党积极分子的培养教育,积极与上级党委联系,成熟一个发展一个。三年来,共发展新党员7名,进一步壮大了党的组织。

三是抓学习教育,着力提高党员队伍的整体素质。我们结合开展“司法公正树形象”、“规范化管理年”、“大练兵”和“司法能力建设年”等活动,狠抓了党员干警队伍的学习教育。着重加强了对“三个代表”重要思想、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》、法官法和《关于严格执行〈中华人民共和国法官法〉有关惩戒制度的若干规定》、《人民法院审判人员违法审判责任追究办法(试行)》、《人民法院审判纪律处分办法(试行)》和《人民法院执行工作纪律处分办法(试行)》、《法官职业道德基本准则》的学习。并利用正反两方面的典型,加强警示教育,切实增强了广大党员干部的廉洁自律意识和依法办案自觉性。

同时,注重党员教育的灵活性、多样性和趣味性。利用我院的网络资源和技术优势,积极构建网上党员活动室,开辟了网上党建工作阵地,在院网站建立了《党建工作》专栏,将党的基本知识、有关党建制度规范、《党章》、《十六大报告》等制成网页,图文并茂,供全院干警随时浏览。还针对党建活动内容,将每个干警的心得体会、剖析材料、整改措施等制成网页,在网上交流,被省委宣传部授予“先进党员活动室”。

四是抓作风建设,树立人民法院良好司法形象。几年来,我们把作风建设作为党建工作的关键环节来抓,始终坚持以“人民群众满意”作为衡量各项工作的最高标准,从群众不满意的地方做起,纠正门难进、脸难看、事难办的衙门作风,以公正司法、热情服务、雷厉风行的作风,赢得群众信赖,努力提升司法公信度,树立起高效、文明、利民、便民、护民的司法形象。为严格庭审规范,在全院推广学习了普通话,专门成立了“庭前准备室”,庭审时,要求法官必须着袍、书记员必须着装,严格溜庭脱岗。结合开展“司法公正树形象”和“规范司法行为,促进司法公正”专项整改等活动,深入查摆影响法院形象的问题,采取有力措施,认真加以整改。加强内外监督,进一步健全完善立、审、执、监“四个分离”机制、案件质量评价体系和党风廉政建设责任制,层层签订廉政建设责任书,坚持审判工作“四

2016法院机关党建工作述职报告
法院党建五年工作报告 第九篇

按照市直机关党工委要求,现将党建工作完成情况进行述职,请各位领导和同志们予以评议。

##一、主要工作情况

1、加强政治业务学习,努力创建学习型机关。我以建设学习型机关为载体,采取“领导干部讲党课”、“观看专题片”等多种形式,组织机关全体党员干警全面系统地学习了习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八届四中全会精神及省、市相关会议精神,并采取“以考促学”的方式,组织全体党员干警参加“教育实践活动应知应会”、“党建知识百题问答”、“新修改法律法规适用”等考试和培训,参考参训率达96%以上。党员干部的理论素质、政治素养和业务水平不断提高,综合分析和处理问题的能力逐步增强,为顺利完成各项工作打下了坚实的基础。

2、完善组织结构设置,增强党组织领导力。为切实履行党建工作第一责任人职责,我全年共主持召开中院机关党委会23次,将机关所属的党支部按院级领导分工进行重新整合,每个支部都重新选举产生了新一届支委会,支部书记全部由中层正职领导担任,并选派了政治素质好、业务素质高、年富力强的党员干部充实到支委会,增强了党组织的领导力。在年初对机关党建工作进行安排部署,制定并下发了机关党委年度工作要点,研究修改完善了“中院机关三会一课制度”。

3、认真组织开展“在职党员进社区”和“党组织服务日”活动。中院机关党委积极与联系的社区和私营企业进行对接,开展了法律服务、为社区居民提供法律咨询、义务劳动等多种形式的活动,受到了社区居民和私营业主的好评。组织全院在职党员全部到社区党组织报到,为社区开展活动27次,帮扶群众13人,捐款11500余元。带头建立党建工作联系点,多次到江源区石人镇头道岔村了解情况,投入资金3万余元,为村里打井,解决500多名村民吃水难的问题。

##二、存在的主要问题及原因

一是党建工作履职还不到位。特别是在带领和引导支委会发挥职能作用方面还有待加强。二是党建工作内容单一,缺乏吸引力。我在对做好新时期党建工作应采取的方式、方法,如何创新活动载体等方面还需进一步加强。三是部分党员先锋模范作用发挥的不明显。一些党员干部的宗旨意识和服务意识不强,没能充分发挥党员的先锋模范作用。

针对上述问题,认真剖析原因,我认为主要有以下几个方面:一是我对机关基层党支部党建工作重视程度不够,投入精力少,在思想上存在“重审判,轻党务”。二是对新时期党建工作自己没有进行深入的研究,只是凭老经验、老办法开展工作,忽视了当前机关干部成长进步的多方面和多层次需求,不能很好的贴近机关党员干部的实际需要。三是由于我平时只注重业务工作完成的结果,忽视了对全院党员干部的思想政治教育工作,从而导致对机关党员干部教育引导不到位。

##三、下步工作打算和主要措施

1、强化责任意识。我作为党建工作的第一责任人,切实履行好主体职责,牢固树立不抓党建工作就是失职,抓不好就是不称职的理念,使自己不断提高认识,增强抓好党建工作的自觉性。加大对基层党支部服务质量和效率不高等问题的整改力度,狠抓教育培训,制定严格的考评制度,对抓党建不重视、不到位的严肃问责。

2、认真履行职责。坚持经常深入基层党组织检查指导,了解和掌握基层党员干部的实际需求,开展丰富有益的党建活动,提高全体党员的凝聚力和战斗力。

3、加强教育引导。重点抓好党员干部的理想信念和宗旨意识教育。以创先争优活动和党员先锋模范窗口等活动为载体,教育引导广大党员干部牢固树立服务意识、大局意识,激励党员干部在各自岗位发挥先锋模范作用。

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