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妇联系统党员政治思想总结

2016-12-01 09:13:40 工作总结 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 妇联系统党员政治思想总结(共9篇)年底思想工作总结(妇女工作)精选范文:年底思想工作总结(妇女工作)(共2篇)去年我与市**人员一起,紧紧围绕市委市政府的总体工作部署,立足“党政所急,妇女所需,妇联所能”的结合点,以开展“我为妇女办实事”活动为主线,积极履行岗位目标责任制,~完成了工作任务,推动了妇女儿童事业的新发展。现将一年来我的...

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年底思想工作总结(妇女工作)
妇联系统党员政治思想总结 第一篇

精选范文:年底思想工作总结(妇女工作)(共2篇)去年我与市**人员一起,紧紧围绕市委市政府的总体工作部署,立足“党政所急,妇女所需,妇联所能”的结合点,以开展“我为妇女办实事”活动为主线,积极履行岗位目标责任制,~完成了工作任务,推动了妇女儿童事业的新发展。现将一年来我的思想工作情况总结如下: 一、加强学习,不断解放思想,更新观念,提高素质 一是加强政治理论学习,提高政治理论水平和思想修养。一年来,我认真学习了十六大、十六届三中全会精神和《“三个代表”重要思想学习纲要》等材料,对其精神实质有了较为深入的理解和把握;同时积极将所学的理论知识用于指导工作实践,拟写了《以“三个代表”重要思想总揽全局,推动我市妇女工作不断创新发展》的研讨文章,对如何在工作中贯彻“三个代表”重要思想作了进一步探讨。 二是加强对市场经济知识的学习和对改革开放形势的把握,不断开阔视野,丰富头脑。我认真学习了市十二届一次党代会、市委十二届三次全委会文件以及《市场经济知识读本》和介绍南方改革开放的有关材料,进一步解放了思想,明确了形势,增强了加快发展的紧迫感和危机感。 三是积极参加全市解放思想大讨论活动,不断完善提高自己。在大讨论活动中,我按照要求认真学习相关文件,自觉查找自身存在的思想工作方面的问题,积极听取其他同志的意见和建议,并积极整改,使自己的思想受到了洗礼,认识得到提高。 二、严以律己,带头搞好班子作风建设和全会作风建设 一是讲大局,自觉与党中央和省委、市委保持高度一致。在工作中,我始终严格要求自己、班子成员以及全会同志立足大局,放眼长远,自觉拥护贯彻落实党的路线方针政策,做到在政治上、思想上、行动上始终与各级党组织保持高度一致,做到影响大局的话不说,影响大局的事不做。 二是树立良好的道德品质。我在工作中严格要求自己,堂堂正正做人,明明白白做事,做到为人正直,处事公道,以情感人,以理服人。对同志该表扬的表扬,该批评的批评,把话讲在当面,对在全会树立正直向上的风气产生了一定的作用。 三是坚持民主集中制。积极落实党组议事制度,对涉及全会的工作、干部的推荐任免等都由党组集体研究讨论,集体决定。积极落实民主生活会制度,带头在班子成员之间开展批评与自我批评,积极征求全体干部对党组和班子成员的意见和建议,带动班子成员大事讲原则,小事讲风格,互帮互助,互谅互让,心往一处想,劲往一处使,团结一致,形成了工作合力。 四是坚持廉洁勤政。能够自觉学习执行党风廉政建设的有关规定,不断强化自己的廉政意识,规范自己的工作行为。能够经常深入基层调查研究,了解妇女群众的愿望和疾苦,并尽力采取措施,为妇女群众服务。 三、恪尽职守,努力工作,~完成全年任务 今年,我与市**人员一起,发扬“精诚团结,奋力拼搏,自我加压,争创一流”的妇联精神,认真履行岗位目标责任制,抓重点,树品牌,增实力,造影响,组织带领广大妇女积极参与“三个文明”建设,为推动*********做出了积极贡献。 一是引导妇女参与经济建设取得新突破。 2、引导妇女大力发展民营经济。积极为妇女发展民营经济提供服务,帮助她们跑项目,跑贷款,提供信息,协调有关事宜,调动了她们加快发展的积极性和主动性。市妇联将近年来涌现出的一批民营妇女创业带头人吸收进女企业家协会,提高了她们的政治地位,并组织她们交流学习,引导她们争做超常规跳跃式发展的排头兵。“三八”节市妇联隆重表彰了112个妇女典型,举办了事迹报告会,并借助新闻媒体进行大张旗鼓地宣传,造成了良好的社会影响。 4、大力开展“巾帼文明示范岗”创建活动。市妇联积极发动妇女占60%以上且负责人为女性的单位、车间、科室、班组开展“巾帼文明示范岗”创建活动,并加强指导,实行动态管理,促进了活动的规范发展。今年新培养树立市级岗26个。全市共涌现出全国级示范岗4个,省级示范岗27个,市级示范岗120个。 5、开展巾帼社区服务和再就业工作。通过宣传典型、走家入户谈心、邀请专家讲课等形式,帮助下岗女工转变择业观念,发展社区服务。组织有关人员到青岛等地参观学习,指导基层兴办家政服务社;与劳动部门联合举办了全市第一届家政服务员培训班。多渠道开辟就业门路,协调有关单位和巾帼创业带头人安置下岗女工,发展社区服务实体。与市和环翠区劳动就业办

[年底思想工作总结(妇女工作)(共2篇)]篇一:工作总结2003年工作总结(妇联)

工作总结2003年工作总结(妇联).txt大人物的悲哀在于他们需要不停地做出选择;而小人物的悲哀在于他们从来没有选择的机会。男人因沧桑而成熟,女人因成熟而沧桑。男人有了烟,有了酒,也就有了故事;女人有了钱,有了资色,也就有了悲剧。>>>教育资讯网 **年工作总结和**年工作计划(妇联) **年,校妇委会在校党委的领导下,在各级妇联的关心指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕学校的中心工作,以提高女性素质为根本,以发展和维权为主线,团结全校女教工解放思想,锐意进取,注重自身建设,有效地开展妇女工作,积极开展各项活动,为学校各项事业的发展作出了积极的贡献。

**年工作总结

一、以弘扬“四自”精神,爱岗敬业、岗位成才,岗位建功为主题开展系列宣传教育活动。

1.开展庆祝“三,八”国际劳动妇女节系列活动。以团结、鼓劲、进取、奉献为主题,广泛开展以教育、表彰等内容为主题的活动,并把“四自”教育融于其中,促进广大女性的思想道德和学校精神文明建设。举办了女大学生“爱与成长”报告会、“新时期,女大学生新风采”报告会,女教师、女干部、女大学生“四自”教育座谈会、,“庆三,八联欢会”。校妇委会还结合女教职工、女大学生的生理特点,举办“妇女保健知识讲座”,“女大学生青春期知识”讲座等。坚持每两年一次的妇女工作表彰制度,表彰教学、科研、管理、服务以及在妇女工作中表现突出的先进集体和先进典型,并展出“三,八”专刊橱窗进行及时宣传报道。各基层妇委会“三,八”也积极开展形式多样的系列活动。

2. 以“四自”教育为主题,开展形式多样的宣传教育活动

为配合省、市妇联关于“四自” 教育进校园活动的开展,校妇委会在校党委宣传部的领导下,制定了“四自”教育活动方案。有组织有计划的开展“四自”宣传教育活动。

(1)通过报刊、广播、电视等,广泛开展以讴歌先进女教职工的事迹,发扬“四自”精神、无私奉献为主题的“巾帼奉献”等宣传教育活动宣传在教学、科研等各项工作中取得突出成绩的优秀女教职工的先进事迹。如将化工学院教授、博士匡亚莉以及能源学院副教授、博士生余静同志的先进事迹写成通讯报道在徐州 刊物上刊出,大力宣传她们的先进事迹。积极组织推荐我校女教职工主持完成的优秀教学、科研成果参加“江苏省

(4)举办了“学习贯彻“十六”大精神,提高女性‘四自’意识”知识竞赛。共有近**名女教职工、女大学生参加了本次知识竞赛。

3.开展省级巾帼文明岗争创活动。积极组织各基层单位参加省级 “巾帼示范岗”争创岗争创活动和申报工作。经推荐申报,我校图书馆、信电学院电工电子实验中心、外国语言文化学院、校医院四个单位被江苏省妇联批准为省级 “巾帼示范岗”争创岗。为了做好此项工作,校妇委会按照省级“巾帼示范岗”的争创细则要求,对以上四个“巾帼示范岗” 争创单位进行了工作布置,进一步规范管理,积极开展创建活动,迎接江苏省“巾帼示范岗”检查评比。

4.深入开展“五好文明家庭”创建活动。充分发挥女教职工的优势,把家庭文化建设与学校精神文明建设紧密

结合,使广大女教职工进一步树立正确的世界观、人生观和价值观,祟尚科学的生活方式,反对封建迷信,为学校两个文明建设起到积极促进作用。在“五好文明家庭”创建活动中, 我校资环学院姜涛、房莉夫妇被评为徐州市“五好文明家庭标兵”,化工学院刘炯天、张淑娟夫妇被评为徐州市“五好文明家庭”,机电学院江晓红、叶平夫妇被评为徐州市“文明新风家庭”,张永忠、单丽云等10户家庭为校级“五好文明家庭”。机关党委统战部副部长王莉被评为徐州市先进女职工。

5.根据学校的具体情况和女大学生面临的就业难等问题, 组织安排女大学生暑期社会实践活动,开展多种形式的社会调查。

在“四自”教育活动中,环测学院妇委会在新入校的女大学生中开展 了“迎大学生活,展女性风采”系列活动:举办了“成功女性介绍会”、“如何适应大学生活座谈会”以及演讲比赛等活动,使广大学生了解和认识大学生活的全新意义,并尽快适应大学生活。徐海学院妇委会在女大学生中开展了“生理发育”专题讲座,女大学生健美操比赛,“党在我心中”演讲朗诵会,与徐州市淮塔管理处、楚王陵管理处结成共建单位,在开展爱国主义教育的同时,开展 “学习、交流、共同提高”活动。每年的三八妇女节,都组织女大学生和女教职工到淮塔办事处、管理处与女职工联欢、交流,在丰富多彩的活动中,女大学生和女教职工增进了了解,同时也加深了友谊,同时淮塔管理处和楚王陵管理处也成为了宣传矿大大学生风采的窗口。

三、维护女教职工、女大学生的合法权益与特殊利益

1.认真宣传贯彻“两法一纲”,认真履行维护职能,切实保障女教职工、女大学生的的合法权益和特殊利益。组织广大女性学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》等相关文件,增强广大女性的法律意识,更好地运用法律武器维护自己的合法权益和特殊利益。

2.关心女性健康,举办 “妇女卫生保健知识”、“女大学生青春期教育”等系列讲座。邀请徐州医学院附属医院妇科专家王秀英教授为我校广大女教职工和女大学生就中老年妇女更年期保健知识以及针对女大学生的青春期生理发育特征及青春期应注意的有关问题分别做了“妇女卫生保健知识”和 “女大学生青春期教育”专题讲座, 提高女教职工、女大学生的自我保健意识和心理素质。配合校医院,积极做好全校女教职工妇科病和乳腺病普查工作。

3.积极开展爱心奉献、捐资助学活动

为响应全国妇联倡导的以资助失学儿童为主要内容的“春蕾计划”,校妇委会、校工会联合向全校各单位发出《关于响应“春蕾计划”开展捐资助学活动的意见》的文件,在全校广大教职工中开展捐资助学活动,共募得捐款13300元,定向资助丰县首羡乡沙河店小学38名贫困学生。

教辅妇委会也积极组织教职工开展募捐活动,于**年4月3日,组织妇女干部、党员及部分小学师生,前往丰县首羡镇沙河店小学开展捐资助学活动,共捐资4950元。徐州市有线电视和《彭城晚报》等媒体对此次活动进行了宣传报道,此项活动对妇女党员干部起到了很好的宣传教育效果,在社会上引起了良好的反响。

四、建章立制,妇委会注重自身建设

校妇委会成立一年多来,相继制定和健全了各项规章制度,如中国矿业大学妇女委员会工作职责、中国矿业大学大学妇女委员会主任、副主任岗位职责、办公室人员工作职责以及妇委会委员分工负责制和分工联系制度,同时还建立了会议和工作制度等,并做到开学有计划,期中有检查,期末有总结。校妇女委员会11位正副主任及妇女委员分工负责、团结协作,增强了妇委会的凝聚力。以院、系为单位建立了20个基层妇委会,形成了完善的妇女工作网络。

开通了妇委会网站,利用妇委会工作网页,加强与妇女群众的沟通和联系,认真履行妇委会的职能,更好地为全校女教工、女大学生服务。

总结**年校妇委会的工作,虽取得了一定的成效,但是由于高校妇委会工作起步较晚,全国高校尚未全部建立妇委会组织,因此缺乏与无外界工作交流,更缺乏工作经验。回顾一年多来妇委会工作,的确存在许多不足,与学校党委的要求,与女教职工、女大学生们的愿望还有一定的差距。主要表现在:妇委会的组织机制、工作方式以及干部素质与新形势的发展要求还不相适应;对社会主义市场经济条件下面临的妇女问题以及女大学生成才教育等问题进行理论思考和研究不够。这些都有待于我们在今后的工作中进一步加强和完善。 **年工作要点

**年校妇委会工作的指导思想是:高举邓小平理论伟大旗帜,以“ 三个代表”的重要思想为指导,认真学习贯彻十六大精神,围绕学校的中心工作,以提高女性素质为重点,以发展和维权为主线,深入调查研究,深入开展“巾帼建功”、“五好文明家庭”创建活动,实施女性素质工程建设,全面提高广大妇女的整体素质。加强妇委会自身建设和基层妇委会建设,开拓进取、与时俱进,团结带领广大妇女为实现我校十五建设目标,做出新的贡献。

一、认真学习贯彻十六大精神,用三个代表思想统揽妇委会工作

1.组织各级妇委会干部,采取多种形式,进一步深入学习党的十六大精神,深刻领会十六大精神实质,加深对“三个代表”重要思想科学内涵的认识和理解,深刻认识妇女组织的地位、职能和工作定位,深入研究如何更好地发挥党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带作用,研究妇女组织如何在维护广大妇女整体利益的同时,切实代表和维护妇女儿童的具体利益。4月份,举办妇委会干部理论学习班,学习贯彻十六精神以及有关妇女工作的政策文件精神等,用“三个代表”重要思想作为衡量妇女工作的标准,提高广大妇女干部的政治理论水平和工作创新能力,不断增强责任意识和大局意识,努力把妇女群众的利益维护好、实现好。

2.实施“女性素质工程”。进一步弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神,引导妇女树立自主意识和发展意识,强化学习意识,积极引导广大妇女树立终身学习的观念,使学习成为广大妇女干部和妇女的发展需求和自觉行动,使妇女干部的综合素质得到进一步提高。成立“女教授联谊会”,以自尊、自信、自立、自强为精神原则,开展了一批富有成效的活动。

3.继续深入开展“四自”教育活动。通过校广播台、电视台、校报等宣传媒体,及时宣传报道“四自”教育活动中涌现出的先进典型。7月将配合徐州市妇联,开展“四自”教育观摩交流活动;11月开展“四自”工作总结、评比、表彰活动。

4、开展女大学生成才教育。围绕促进女大学生成才这一宗旨,邀请校内外专家、学者及优秀女大学生,通过女性专家论坛、女教授论坛等载体,针对各年级不同类型的女大学生、女研究生开展成才意识

【妇联系统党员政治思想总结】

教育,努力推进女性人才工程建设。

(1) 成立女大学生成才研究会,优化女大学生成才机制。在校党委的领导下,由校妇委会牵头, 依托团委、学工部、研工部、教务处、组织部、宣传部、党校等党政职能部门的力量,整合学校资源,成立女大学生成才研究会,其主要任务是:研究和探索女大学生成长成才规律,开展面向全校女大学生的教育培训活动, 使女大学生成才教育活动更具有针对性和时效性,为成才教育工作的顺利开展提供了有力的组织保证。

(2) 成立女大学生联谊会,拓展女大学生成才实践。在校学生会女生工作部、校妇委会女大学生工作部以及部分学生社团的基础上成立了女大学生联谊会。联谊会旨在通过名人演讲、女性沙龙、风采展示、社团活动等学生自主开展的各项活动,丰富女大学生的课余生活,展现女大学生的多姿风采,拓展女大学生的成才实践。

二、深化创新巾帼建功活动

1.参加徐州市女大学生“四自”电视辩论赛。

2.“三八”节表彰一批在“四自”教育活动中表现突出、在学校的改革与建设中建功立业,勇于奉献的“四自”先进个人、“优秀女学生干部”,妇委会工作成绩突出的“先进基层妇委会”、“先进妇女工作者”和“五好文明家庭”创建活动中评选出的“五好文明家庭”,以弘扬先进,树立典型,展示优秀女性的风采。

3.开展“拜师结对”活动。重点做好新留校女青年教师的工作,召开女教授与女青年教师座谈会,从思想上、工作上、生活上关心她们,推进学校师德建设。

4. 开展“师生结对”活动。开展女教授与优秀女大学生结对活动,发挥先进示范群体的辐射作用,促进优秀女大学生更快成长,推进我校女性人才工程建设。

5.举办中国矿业大学首届女大学生节。举办女大学生风采展示大赛、新世纪女性成才报告会、时装表演、女大学生生理心理学讲座、征文大赛等系列活动,充分展示我校女大学生的风采,激励广大女大学生弘扬“四自”精神,争做自尊、自信、自立、自强的新时代的新女性。

6.在校图书馆、信电学院电工电子实验中心、外国语言文化学院、校医院四个单位继续深入开展省级巾帼文明岗争创活动,按照省级“巾帼示范岗”的争创细则要求,进一步规范管理,积极开展创建活动,迎接江苏省“巾帼示范岗”检查评比。

三、实施“家庭文明工程”,以家庭的文明进步促进社会的文明进步。

把“五好文明家庭”创建活动与深入贯彻《公民道德建设实施纲要》结合起来,突出思想道德教育内涵,在广大女性中倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,开展 “廉内助”、“家家乐”、“ 我做合格小公民”等形式多样、内容丰富、各具特色的活动。促进家庭成员素质的提高,为学校精神文明建设和维护社会稳定起到积极的作用。

四、做好维权服务工

妇联党风廉政建设工作总结
妇联系统党员政治思想总结 第二篇

妇联党风廉政建设工作总结

妇联开展党风廉政建设总结【妇联系统党员政治思想总结】

县妇联领导班子认真贯彻落实党风廉政建设的政策法规和省、市、县反腐倡廉会议精神,严格实行党风廉政建设责任制,廉洁从政,形成了良好的作风,树立了妇女干部的良好形象。

一、统一思想,提高认识,切实增强廉洁自律意识。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,牢记党的宗旨和“两个务必”的要求,充分认识党在反腐倡廉上的决心和取得的突出成效,坚定反腐倡廉必定胜利的信心,打牢了拒腐防变的思想基础。

二、加强学习教育,筑牢拒腐防变的思想防线。采取集中学习和个人自学相结合的方式,加强妇女干部的党性锻炼和修养。组织妇联干部细心阅读,反复钻研两个《条例》和市委《关于切实解决领导廉洁自律方面突出问题的决定》等法律法规,深刻领会实质和精髓,进一步夯实了思想基础,不断增强了全心全意为人民服务的宗旨观念和廉洁从政、遵纪守法意识。大力推进廉政文化建设,坚持经常性教育与集中教育相结合,正面示范引导与反面典型警示相结合,在各种合适场合对妇女干部进行教育,形成廉洁自律教育的强大合力,使妇女干部牢记廉洁自律的各项规定,自觉规范从政行为。目前在妇联系统没有出现不廉洁现象和违纪问题。

三、健全廉政制度,严明工作纪律。着力抓制度建设,根据党和国家党风廉政建设法规制度和有关法律规定,结合妇联实际,制订完善了《XX县妇联系统廉政准则》、《XX县妇联财务管理制度》等制度,对妇女干部的廉政行为进行了规范化建设,做到有章可循、有据可依,并认真抓好落实,取得了良好成效。使大家都能按廉政准则办事,做到自重、自省、自警、自励,清正廉洁,树立了妇女干部的良好形象。

四、领导班子成员廉洁自律,严格执行关于领导干部廉洁自律的若干规定,无不廉洁和违反“十条规定”的行为。按时召开民主生活会,开展批评和自我批评。在财务制度上严格把关,没有用公款报销应由个人支付的费用的问题,没有超标准接待或部门之间互相宴请的问题,50元以上的开支经主席办公会研究。在评先树优时,把是否廉政做为评选各类先进的标准之一,拟出的先进名单都上报县纪委把关,在评选过程中没有谋取私利的问题,也没有吃拿卡要现象。不接受下级妇女组织的钱物。

五、加强个人修养,遵循积极向上的思想道德准则。妇联干部牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,自觉摆正同组织和妇女群众的关系,严格执行“十个不许”等有关规定,淡泊名利,追求积极、健康、向上的生活方式,坚持做到了为政清廉、一身正气,艰苦朴素、办事节俭,乐于奉献、恪尽职守,在干事创业中充分体现了个人价值,为广大妇女做出了表率。

妇联贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

根据市纪委和市廉责工作领导小组关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的安排部署,市妇联继续坚持标本兼治,综合治理、惩防并举,注重预防的方针,坚持做到以责任落实为基础,以思想教育为重点,以制度建设为保障,以公开监督为抓手,以促进发展为目标,扎实开展反腐倡廉工作,严格执行廉洁从政各项规定,有力地促进了我会党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,实现了妇女儿童工作与反腐倡廉工作的同步推进。

一、狠抓责任落实,确保党风廉政建设和反腐倡廉各项目标落到实处

党风廉政和反腐倡廉建设是妇女儿童工作健康开展的重要保证,为此,我们高度重视,切实把此项工作作为一项重要任务来抓。按照市纪委和市廉责工作领导小组的有关要求,我们及时召开党组会议,对反腐倡廉建设工作进行研究部署,明确了指导思想、工作任务和具体要求,同时,明确了以党组书记、主席朱四红为组长、两名副主席为副组长、各部室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,切实加强对惩防腐败工作的领导,同时明确副主席杨萍负责党风廉政建设和反腐倡廉工作。根据党组的统一安排,我们制定下发了《市妇联党风廉政建设责任制工作意见》、《市妇联领导班子及班子成员党风廉政建设责任目标分解》、《市妇联关于贯彻落实反腐倡廉宣传工作教育工作任务分解表的工作方案》,将市委下达我单位的党风廉政建设责任及反腐倡廉任务进行层层分解,分别明确了单位一把手、班子成员、科室负责人在党风廉政建设和反腐倡廉工作中的具体责任,并明确了违反党风廉政建设有关规定的责任追究范围和惩戒措施。为确保各项工作真正落到实处,班子全体成员自觉签订了《党风廉政建设和惩防腐败体系建设廉政承诺书》,向全体同志庄严承诺在廉政方面模范执行廉洁自律规定,以勤政廉政的形象当好妇女儿童的娘家人。形成了人人思廉、人人保廉、人人促廉的廉政工作氛围,为党风廉政建设和惩防腐败建设工作顺利开展提供了有力保障。

二、狠抓学习教育,切实筑牢拒腐防变思想道德防线

党员领导干部保持廉洁,加强学习是根本。按照市纪委和市廉责工作领导小组的要求,我们通过组织集中学习、自学等灵活多样的形式,在党员干部中认真开展反腐倡廉教育。一是抓好集中学习。为抓好经常性的学习教育,我们把反腐倡廉教育作为党员教育的一项重要内容纳入支部目标管理,在做到教育有计划,经常抓落实。先后组织单位党员干部认真学习了中纪委、省纪委和市纪委全会精神和文件;学习了中央、省、市等各级领导关于加强党风廉政建设和反腐败工作的重要讲话;学习《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉洁自律有关规定,使全体人员进一步树立了反腐倡廉的思想。二是组织收看反腐倡廉录像片。为强化学习效果,我们还组织单位党员干部集中观看了薄熙来等重大案件审理新闻片段,并组织大家座谈讨论,通过发人深省的典型案例,使大家进一步认识到腐败对集体、对个人、对家庭、对社会造成的危害,增强了抵制腐败的自觉性。三是上好廉政党课。市妇联主席朱四红以《加强作风建设推进党风廉政建设》为题为全体党员上了党课,要求妇联干部树立正确的事业观、工作观和政绩观,认识践行廉政准则,促使大家把情感化为责任、责任化为动力、动力化为促进科学发展的实际行动。通过学习和教育,全体党员干部的理想信念进一步坚定,宗旨意识进一步牢固树立,廉洁自律意识进一步增强,自觉增强了落实党风廉政建设的责任感和紧迫感,切实筑牢了拒腐防变的思想道

德防线。【妇联系统党员政治思想总结】

三、狠抓关键环节,切实规范领导干部廉洁从政行为

一是狠抓制度完善和实施。为进一步做到用制度管权、用制度管事、用制度管人,我们完善了考勤制度、财务管理、公车使用管理等规章制度。为确保制度实施,我们定期召开党风廉政建设会议,及时了解党风廉政建设责任制落实情况和廉洁自律制度实施情况,重点查找班子成员在单位重大事项及住房、用车、通讯工具配备等方面有无违反廉洁自律规章制度的情况,一般干部有无作风疲沓、工作积极性不高、主动性不强、工作不尽心不尽责和门难进、脸难看、事难办及奢侈浪费的问题;有无有令不行、有禁不止等问题。根据掌握的情况,我们还及时充实完善市妇联党员干部廉政档案,对妇联党员干部执行廉洁自律的情况做到心中有数,促使大家从小事做起,从平时做起,防微杜渐,自觉抵制不良社会风气的侵蚀。二是做好政务公开。为增强工作透明度,定期在办公室会上对单位的办公费、邮电费、交通费、招待费、差旅费、会议费等财务支出及党费收缴等情况进行公开,自觉接受全体人员的监督,做到了各项工作公开、公正、透明。通过政务公开,全体人员进一步强化了反腐倡廉意识和勤俭节约意识,在模范执行反腐倡廉规定的同时,严格执行厉行节约有关规定,养成了文印纸正反面打印、下班自觉关灯断电等良好的节约习惯。三是狠抓节日病防治。节日期间是各种不正之风和奢侈浪费行为易发、高发期,为认真治理“节日病”,在“双节”、“五一”、端午、中秋等节假日期间,我们都及早组织全体人员学习市纪委关于“节日病”治理的有关文件,并提出明确要求,做到提前打招呼、敲警钟,防患于未然,有效预防了“节日病”不良现象的发生。四是坚持民主集中制。班子全体成员均始终牢固树立团结意识、协作意识和大局意识,在人事任免、大额财务支出等重大问题、重大事项决策中,始终坚持规范程序,阳光操作,做到发扬民主、集体讨论、会议决定,保证了每个领导班子成员都充分行使自己的权利,有效避免了腐败问题的发生。班子成员之间自觉做到大事讲原则、小事讲风格,做到相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持,形成了民主和谐的良好氛围。五是班子成员带头模范执行廉洁自律有关规定。尽管妇联是一个“清水衙门”,但是班子全体成员在党风廉政及惩防腐败方面从没有丝毫的马虎,始终自省、自重、自警、自励。在工作中,班子全体成员始终坚持以身作则,率先垂范,要求别人做到的,班子成员首先做到,要求别人不做的,班子成员坚决不做,以实际行动严格落实党风廉政建设的有关规定。班子全体成员没有接受单位和个人的现金、有价证券和支付凭证;没有参加公款支付的高消费娱乐活动。没有在住房上以权谋私行为;没有利用公车参与婚嫁活动;没有违规个人经商和收受会员卡等违纪违规行为。

四、廉洁奉公,想方设法为妇女儿童办实事、解难事

在落实廉政建设责任制中,市妇联班子全体成员不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持想妇女儿童之所想,急妇女儿童之所急,千方百计为妇女儿童谋好事、办实事、解难事,努力树立廉洁奉公、务实为民的良好形象。一是着力抓好妇女小额担保贷款工作,进一步破解创业妇女资金瓶颈问题。规范了妇女小额贷款工作流程,完善了妇女贷款推荐登记、数据上报、典型培育、调研督导、档案管理、回访等制度,并主动加强了与人力资源和社会保障、经办金融机构的协调沟通,促使我市妇女小额贷款工作进一步规范运作,良性发展。目前,全市发放妇女小额担保贴息贷款240万元,扶持妇女40余名妇女在手工编织、零售业、加工业、服务业及种植、养殖等领域创业发展,

辐射带动5000名城乡妇女创业就业。二是着力开展妇女创业就业技能培训,进一步促进城乡妇女就业率和创业成功率提高。开展了以送政策、送岗位、送技能、送服务为重点的各类妇女创业就业扶持行动,发放各种宣传资料2万余份,举办烹饪、家政服务、农业技能等培训班5余期,培训妇女400余人;组织“春风送岗位”女性专场招聘会会2场,300余名失业妇女与用工单位达成就业意向。三是开展“妇女健康关爱活动”,为弱势妇女群体提供帮助。与康平医院联合开展庆“母亲节”关爱女司机健康普查活动,检查项目包括妇科常规检查、乳腺疾病、宫颈疾病排查等项目,使广大妇女做到了妇科疾病 “早检查、早诊断、早治疗”,促进了女性整体健康水平的提升。四是开展送温暖活动,展示妇联干部良好形象。我们高度关注贫困妇女、单亲母亲、老龄妇女等特殊群体,在春节、三八节、母亲节期间积极开展扶贫送温暖,班子成员带着米、面、油等慰问品到贫困妇女家中、市福利院等走访慰问,使她们切实感受到了妇联组织的关怀和温暖。

尽管我们在党风廉政建设方面做了很多工作,全体人员能够认真执行廉洁自律的有关规定,但是受社会大环境的影响,我们还存在执行廉洁自律标准不够高的问题。今后,我们将在工作中全面践行科学发展观,认真贯彻落实中央和省市关于加强廉政建设和反腐败斗争的各项规定,以高度的政治责任感和使命感,开拓进取,真抓实干,扎实工作,切实树立“廉洁、高效、务实、创新”的良好形象,为我市妇女儿童事业发展做出新的贡献。

妇联总结
妇联系统党员政治思想总结 第三篇

*妇组发„20 ‟ 号

区妇联深入学习实践科学发展观活动工作总结

根据区委关于深入学习实践科学发展观活动的要求和部署,区妇联作为第一批次自2008年10月16日至2009年2月底开展了深入学习实践科学发展观活动。活动开展以来,在区委和区学习实践科学发展观活动领导小组的正确领导下,在区委督导组的具体指导下,妇联党组结合部门实际,高度重视制定切实可行的实施方案,有条不紊地开展学习实践活动,通过深入细致的学习调研、分析检查、整改落实、总结和测评,圆满完成了各个阶段的任务目标,有力促进了妇女儿童各项工作全面、健康发展,取得了显著成效。现将活动开展情况总结如下。

一、 学习实践科学发展观活动基本情况

区妇联紧紧围绕区“科学发展、富民强区”的活动主题,把开展学习实践活动作为提高妇联政治素质、服务水平、综合能力的难得机遇,以深入学习为基础,以解放思想为先导,以解决问题为关键,深层次分析问题,高角度审视自身,宽平台谋划发展,确立了“科学发展促和谐”的主题及“彰显特色、求实创新、团结凝聚广大妇女,推进经济文化强区建设”的实践载体。经过全体党员四个多月的共同努力,圆满完成了学习实践活动5个阶段11个环节30多项工作任务,基本实现了“干部受教育、发展上水平、群众得实惠”的预期目标。

二、主要做法和基本经验:

(一)广泛动员、统筹安排、分类指导,提高全体党员干部对学习实践活动的认识

按照区委部署要求,结合单位工作实际,区妇联召开了学习实践活动动员大会,成立了学习实践科学发展观活动领导小组,下设领导小组办公室,专门负责单位学习实践活动的组织协调。妇联领导班子在开展学习实践活动中,高度重视党员干部思想认识的提升,抓紧抓好全体党员的各项工作和学习。主要领导履行第一责任人的职责亲自抓,分管负责同志靠上抓,凡是要求普通党员做到的,党员领导干部率先做到。一把手坚持带头学习、评议、调研、辅导报告,领导班子成员带头学习宣传、授课、带头讨论、推动落实,活动办公室认真履行职责,加强指导检

查。在学习实践活动中,按照阶段活动的进展,多次召开党组会和领导小组会议研究、调度和推动学习实践活动,并通过适时召开动员会、学习交流会和座谈会的方式,不断强化全体党员干部的大局意识和责任意识,不断提高全体党员干部对学习实践活动重要性的认识,使妇联全体党员干部始终保持了积极饱满的学习实践热情。

(二)关注民生、紧贴实际、筹划长远,确定学习实践活动特色主题

按照区委“科学发展、富民强区”的主题要求,结合妇女儿童工作实际,妇联党组经过认真研究,确定了“科学发展促和谐”的特色主题,即充分发挥妇联组织优势,围绕中心,搞好结合,在重要工作、重大任务上抓出特色、抓出亮点、抓出成效、强化服务,坚持以人为本,在构建和谐社会的大背景下谋划妇女工作,挖掘基层鲜活经验,创造更多特色鲜明的工作品牌,更好地服务大局、服务基层、服务群众,通过推出更多新颖、深受妇女群众欢迎的活动,使妇女工作充满生机与活力,推动经济文化强区建设,促进构建和谐**。

(三)周密部署、分工负责、制定方案,明确学习实践活动的任务要求

妇联党组贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以区委确定的活动主题为核心,根据区委学习实践活动领导小组的有关部署,确定并认真

开展了“彰显特色、求实创新,团结凝聚广大妇女,推进经济文化强区建设”的主题实践活动。制定了《区妇女联合会党组关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》,要求全体党员干部有计划、按步骤抓好落实。在学习实践过程中,注重解决制约妇女儿童工作科学发展等五方面问题,强化监督,完善考核机制,着力构建充满活力、富有效率、更加协调、有利于推动妇女儿童全面长远发展的体制机制。

(四)加强学习、认真调研、分析整改,深入稳步推进学习实践活动

妇联党组按照“正面教育为主、突出实践特色、坚持群众路线、解决突出问题”的活动原则,认真筹划、精心组织,按照实施方案,推动各阶段工作有条不紊地进行。

1、解放思想、深入基层,在集中学习、调查研究阶段重点打好基础

将学习活动贯穿于阶段工作始终。制定了学习制度、考勤制度、补课制度、请销假制度等。为相互交流、相互学习、相互促进提供平台,创新学习载体,开辟了“学习园地”、创设“党员讲坛”。采取个人自学、集体研讨、经验交流、专家辅导等形式,组织领导班子和全体党员学习十七大及中央、省、市等有关文件和《科学发展观重要论述摘编》等辅导教材。党员干部撰写读书笔记达一万字以上,学习心得7000字以上,并适时组织了学习实践科学

发展观活动知识竞赛。通过学习,加深了全体党员干部对十七大精神和科学发展观的科学内涵、精神实质的理解和认识,为用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作,把学习科学发展观活动不断引向深入奠定了基础。

深入开展“服务基层、服务群众、服务社会”的调研活动。妇联领导班子坚持“深入基层、贴近实际”和“真情关注群众生活、真心听取群众呼声、真实反映群众愿望”的原则,多次深入下岗妇女比较集中的社区,就下岗女工现状及创业、再就业等妇女发展的难点、焦点问题进行调研,与下岗妇女就创业、再就业需求和愿望进行谈心交流,就影响下岗妇女创业和再就业的制约因素进行调查研究,倾听妇女群众的意见、建议,形成了一批有价值、有深度的优秀调研成果,为破解帮助下岗妇女解决创业、再就业难题提供依据。

开展“我为妇女和妇女工作发展献计献策”活动和“改革创新服务妇女、以人为本推动发展”为主题的大讨论活动。结合“问计求智大调研”活动和“继续解放思想大讨论”活动,群策群力,集思广义,围绕中心,从服务、维权、家庭、发展等妇联四个方面的工作和党建、工作作风、团结协调、为基层服务及清正廉洁等干部作风的五方面确立讨论课题,坚持走群众路线,听取社情民意,广泛面向区机关、基层妇女工作者、来访群众等群体,采取建立征求意见箱、公开服务电话、发放征求意见表、座谈、谈心

2013年3月份最新妇联干部的入党志愿书
妇联系统党员政治思想总结 第四篇

尊敬的党组织:

我志愿加入中国共产党,愿意为共产主义事业奋斗终身。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论作为自己的行动指南,以实现共产主义的社会制度作为最终目标。中国共产党从建立初期就把马列主义同中国具体实践相结合,不断追求真理、开拓创新,为民主解放、国家富强、人民幸福而不断艰苦风斗、发奋图强;为完成肩负的历史使命,不断经受考验发展壮大。中国共产党代表了中国先进生产力的发展要求,代表了中国先进文化的前进方向,也代表了中国最广大人民的根本利益。

从学生时代起,一串闪光的名字——刘胡兰、焦裕禄、徐虎„„他们的名字和英雄事迹都和“中国共产党员”这几个字相联,因此想如果可以成为一名共产党员,是多么的光荣和自豪。工作以后,通过身边党员同志的帮助和对党的知识的进一步学习,使我深刻认识到:如果入党动机是“光荣”,那么是错误的。共产党员光荣,就在于他们全心全意为人民服务,能够为国家和人民的利益不惜牺牲个人的一切。所以,无论是入党积极分子或是共产党员,都要始终保持普通劳动者的本色,同周围群众保持密切的联系。要想成为一个真正的共产党员就要树立全心全意为人民服务的思想,要有为共产主义事业而献身的精神。这也是党的根本宗旨:党除了阶级的利益、中华民族和中国人民的利益以外,没有自己特殊的利益。是要在思想上想着人民,在政治上代表人民,在行动上为了人民,真正做人民的忠实公仆的,成为人民利益最忠实的代表。

通过学习,为我明确了“如何以实际行动争取做一名合格的共产党员"。光有一个纯洁的、正确的入党动机仍是不够的,递交了入党申请书,不等于万事大吉,关键是如何在工作中体现党的宗旨,体现“三个代表”的思想,做到全心全意为人民服务。

全心全意为人民服务,就要为振兴中华忘我工作,锐意进取,勇于创新,开创各项工作的新局面;就要正确处理国家、集体、个人的关系,在面临困难和危险的时候,要把人民的利益摆在第一位,奋不顾身,挺身而出,甚至牺牲个人的生命。在物质利益面前,要做到吃苦在前,享乐在后,公私分明,克已奉公,把方便让给群众,把困难留给自己,绝不允许以权谋私,假公济私,为个人捞取好处,损害国家、集体和群众的利益。这里关键是的是持之以恒,就是说,在任何时候,任何情况下,无论地位、条件、环境怎样变化,都能做到以全心全意为人民服务为宗旨。

当然,我觉得的为人民服务不一定要干的轰轰烈烈、顶天立地,只要热爱自己的岗位,愿意服务于人民,那么即使再平凡的岗位上也能够充分展示出自己的人生价值——就象徐虎等劳模,最终为人们所认可。联系自身,作为一名妇联干部,全心全意为人民服务,就要在一切工作中真心实意地想念妇女群众,虚心学习认真听取广大妇女群众意见,接受她们的批评和监督,处处关心其疾苦,切实为她们谋利益,始终代表广大妇女姐妹最根本利益,甘心情愿地做妇女群众的"牛",供她们驱使。

工作几年来,经过党的教育、英雄模范人物的激励,我经过了思想的磨练,更加坚定了把自己前途、命运与党的事业结合起来,为共产主义远大理想而奋斗终身的信念。但同时我清楚地看到自己身上还有许多缺点和不足之处,主要是思想政治水平、理论水平还不够高,工作中的主动性与创新精神还不够。这将是我今后努力的方向。

首先我要加强学习,体现党的先进性。过去的一年我注意始终同党组织保持高度一致。今后我要继续加强政治理论学习,通过定时参加支部的理论学习,广泛阅读有关书籍以提高自己的理论水平,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想,树立正确的人生观、价值观、政治观,只有这样才不会在这个物欲横流的迷失自己的方向,使自己政治上坚定、理论上清醒,能准确领会并努力贯彻党对妇女工作的要求。同时要加强业务学习,掌握先进的文化知识,学习与妇女工作相关的理论,学习市场经济知识、法

律知识、社会工作知识和现代化科学文化知识,提高自身的业务工作能力,并在学习中注重理论和实际的结合,注重运用理论对经济社会的现象和问题的思考,在工作中提高运用理论解决实际问题的能力。理论、业务水平够高了,才能赶上时代发展的潮流,才能力求理论思想科技的创新,才能把握先进文化的前进方向,真正体现我党的先进性。

其次我要加强作风建设,增强工作责任心。在平时的工作和生活中,要克服种种困难,力求严格按操作程序办事,提高办文、办事效率和质量。要坚持以高度的责任心和事业心做好每一件事,不管大事、小事都能认真对待,

一丝不苟。注重把对共产主义的信仰贯穿于整个工作生活中,做到工作严谨、细致,始终想着我所做的每一件事,事关妇联的形象,因而对工作中的每个细小环节都尽心尽职,不能有丝毫马虎,力争在平凡的岗位上体现不平凡。

在怀有强烈工作责任感的同时,增强自己的主动性和创造性,积极主动地去想问题,解决问题,开展好妇女工作;同时发挥自己年轻的优势,解放思想,更新观念,力求创新,把实事求是的科学态度同敢想敢闯敢试的大无畏精神结合起来,自觉投入到改革开放的洪流中去,投入到新时期的妇女工作中去。

今天我虽然提交了入党志愿书,但我深知,还有许多缺点和不足之处,我希望党组织从严要求我,以便使我进步。今后我要认真对照党章,时刻用共产党员的标准检点自己的言行,增强共产主义的信念,自觉接受党员群众的帮助监督,努力克服缺点,争取早日在思想上入党,进而在组织上入党,恳请党组织在实践中考验我。

妇联工作个人述职报告
妇联系统党员政治思想总结 第五篇

xxxx年2月,根据组织安排,我调任到区妇联工作。来,在区委、区政府的坚强领导下,在上级妇联的正确指导下,我坚持以代表妇女根本利益,维护妇女合法权益为己任,按照区委和市妇联的工作部署,带领妇联工作人员求真务实,努力做好全区妇女的知心人、暖心人,全面启动各项工作,取得了较好的工作开局。现将来的工作述职如下:

一、加强学习,提高自身素质

一是加强政治理论学习。认真学习党的十八大精神和区党代会精神,加强理论修养,做到思想上、政治上始终与区委保持高度一致。二是深入学习实践科学发展观。积极参加各项学习活动,认真撰写学习心得和调研报告,听取各种专题辅导报告,对科学发展观有了新的认识,强化了科学发展观理念。三是加强法律法规知识和管理知识、业务知识的学习。进一步提高了自己的理论水平和分析问题、处理问题的能力,增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,党性意识得到增强,同时,增强了做好妇女工作的责任感和使命感。

二、认真履职,努力服务群众

作为妇女群众的娘家人,本人一直坚持妇女群众的利益高于一切,始终坚持认认真真、勤勤恳恳办事,努力为妇女群众服务。一是树立典型,先进示范引领。在“庆祝三八国际劳动妇女节103周年总结表彰大会上,表彰了一批全区妇女工作先进集体和先进个人。二是狠抓落实,服务基层群众。在各项工作中始终把妇女群众满意不满意作为工作的出发点和落脚点,围绕“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”创建三大主体活动和巾帼系列工程,认真做好各项妇女服务和发展等工作。组织开展基层妇女干部培训,提高她们的理论水平和业务能力;以党群共建创先争优活动为契机,集中开展妇联基层组织规范化建设,实现了基层妇联组织组建率达100%,村(社区)妇委会主任100%进入“两委”,村“妇女之家”100%挂牌。在“三八”期间,充分利用各种媒体,加强对妇女儿童法律法规、维权知识以及各类先进典型的宣传。以妇女发展为目标,扎实推进妇女创业小额担保贷款财政贴息工作和妇女居家灵活就业工作。三是创新形式,精心组织活动。三八妇女节之际与区工会一同举办了庆三八女子跳绳比赛,全区共有来自机关、基层、企业的24支队伍328名运动员参加比赛。比赛赛出了妇女们蓬勃向上的积极面貌,团结一致的合作精神,活跃了节日气氛,受到大家的一致好评。

三、积极宣传,维护妇女合法权益。

一是以“三八”节、“六一”节等活动为契机,广泛宣传教育广大妇女远离“功”邪教组织,远离黄赌毒,提高广大妇女群众对社会治安综合治理重要性和必要性的认识,增强她们自觉遵守社会秩序、维护社会稳定的意识。二是热情接待妇女群众来信来访,耐心倾听她们的诉求,帮助她们分析和解决遇到的困难和问题,接待妇女群众来信来访50余件,对影响社会、家庭稳定的问题及时协调处理,把矛盾化解在萌芽状态。配合有关部门做好群防群治和安置帮教失足妇女工作,认真履行人民陪审员的职责,切实为妇女群众提供法律帮助。三是围绕幸福家园建设,认真开展“平安家庭”、“和谐家庭”、“廉洁家庭”、“五好文明家庭”等创建活动。在活动中通过发放宣传手册、现场咨询等形式向广大群众积极宣传法律法规,文明理念,努力倡导全社会关爱妇女关心妇女的良好氛围。

四、廉洁自律,严格遵守纪律

认真学习贯彻《实施纲要》、《廉政准则》、《党员领导干部廉洁从政若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》以及严肃换届纪律等相关规定,严格按照党风廉政建设责任制的规定,认真履行好自己的职责,做好廉政风险防控管理各阶段的工作,清政廉洁,严格遵守财经纪律和其他廉政规定,模范遵守党纪政规。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和大局观,坚定理想和信念,自觉贯彻执行党的基本路线和方针政策,贯彻执行区委、区政府的决定,牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立公仆意识,切实转变工作作风,做到权为民用,利为民谋,情为民系。积极开展好廉政文化进家庭各项活动。来,自

己及家属无违纪违规行为和不廉洁现象。

五、团结协作,自觉维护形象

自觉维护班子团结,注重发挥好助手作用。时刻牢记党的组织原则,个人服从组织,充分行使自己的民主权利,在重大事情的决策和领导征求意见时,充分发表自己的意见和建议,积极维护班子的团结和统一,班子成员团结协作,凝聚力和战斗力不断增强。认真执行区委决定,遇事多检讨自己,理解他人;正派做人,公道处事,表里如一。

来,在市妇联的指导和区委、区政府的领导下,在主管领导和单位同事的关心帮助下,自己在思想上和工作中取得了一定的进步,但离区委、区政府和组织的要求还有很大差距。主要表现在:一是政治理论学习不够系统、深入;二是深入基层调查研究不够。三是主动思考工作不够,创新意识不强。

今后的努力方向:

一是继续加强政治理论学习,进一步提高政策理论水平;二是加强业务知识学习,不断提高工作能力;三是进一步解放思想,更新观念,不断创新工作思维;四是深入基层,调查了解妇女儿童工作的热点和难点问题,更好地为妇女儿童服好务。

2016年发展党员工作总结
妇联系统党员政治思想总结 第六篇

范文一:学校发展党员工作总结

大学生党员的发展工作是高等学校党建工作的重要组成部分,它是学生党支部一项长期而艰巨的任务。加强高校发展学生党员工作要以党的xx大精神和“三个代表”重要思想为指导,不断研究新情况,解决新问题,总结新经验,提出新思路,力求实现理论和实践的创新。基于以上认识,我院在坚持标准,保证质量的前提下,努力探索、大胆实践、创新性做好大学生党员发展工作。现将此项工作总结如下。

一、目前大学生的特点

目前,大学生思想比较活跃,容易接受新东西,可塑性比较强,是党的事业的接班人。但是,受不良影响,也存在一些问题。

1、社会主义市场经济的新形势对当前大学生的思想观念产生了重要的影响。由于社会处于转型期,多种因素影响着大学生的选择去向,在要求入党的大学生中,不少大学生的入党动机由原来的荣誉型、报恩型、冲动型和从众型发展到了功利型,认为入了党可以凭一张党票找一份理想的工作,可以出人头地,可以升官发财,可以搞特殊化,可以谋取私利,可以捞取钱财,可以……如此等。总之不少大学生已把入党视为一种实现个人利益的途径。

随着我国的对外开放,社会主义市场经济体制的逐步建立和不断发展,价值规律的基本原则不仅在经济领域发挥作用,讲经济效益,讲竞争,讲等价交换等等观念必将对人们的行为方式、生活方式和思维方式产生影响,以致影响到大学生党员的价值观念和生活态度。在大学生中,有些人把金钱放在首位,把物质利益看得过重,甚至把金钱与物质作为评价人生、评价生活的重要尺度,在现实生活中凡事讲“实惠”,容易受“金钱至上”、“拜金主义”思想的侵蚀。在处理集体利益与个人利益上,有的学生党员推崇的是个人主义,以我为中心,自我设计、自我奋斗、自我实现。重个人利益,轻国家集体利益。讲奉献、讲责任、讲艰苦奋斗的少了;讲报酬、讲索取、讲享受的多了。如此等等都与我们党的宗旨和目标背道而驰、相去甚远。

2、大学生正处于黄金年龄,二十来岁,也正是他们世界观、人生观、价值观形成的最关键时期。年龄小,处世不深,加入党组织的时间不长,受教育和锻炼的时间短,缺乏党性锻炼,思想容易产生困惑,认识容易出偏差,对错误思想的分辨力不强,对待一些抽象原则的问题容易赞成正确的观点,而在一些涉及现实的、比较具体的问题上往往容易持错误的结论。

二、根据大学生特点,创造性做好大学生党员发展工作。

1、坚持“四早”,建设好学生入党积极分子队伍。学生入党积极分子是高校学生党员队伍的源泉。加强学生入党积极分子队伍建设是高校发展学生党员工作的基础。我院坚持“早启发、早引导、早选苗、早培养”的做法,从低年级抓起,建立一支数量较多、素质较高的入党积极分子队伍。早启发,在入学教育时向新生介绍学校学生党建工作情况,讲解如何争取入党等,激发新生的政治热情,启发他们向党组织递交入党申请书。早引导,青年学生递交了入党申请书,党组织应积极引导其以实际行动创造条件争取入党。早选苗,经过一段时间的学习、工作、生活等锻炼,一部分学生脱颖而出,党组织应及时发现,并将有培养前途的入党积极分子择优进行重点培养。早培养,对积极分子中的好苗子,党组织应通过各种途径重点进行有效的培养教育。坚持“四早”,建立学生入党积极分子队伍,能激发学生不断地追求政治进步的热情,引导学生入党积极分子不断地以实际行动创造条件争取入党;有利于学生入党积极分子培养梯队的形成,为分层次、有针对性地对学生入党积极分子培养教育考察工作奠定良好的基础,为源源不断地发展学生党员提供可靠保证,目前,我院有近1300多学生递交了入党申请书,占学生人数的96%。

2、健全三级培训模式,完善培训机制。坚持学生入党积极分子培训以学校党校为主导,由“年级业余党课学习小组———院(系)党课———学校党校”共同构成的结构完整、分工合理的入党积极分子三级培训体系。年级业余党课学习小组党支部负责指导,院(系)党校由党总支负责组织,学校党校由校党委组织部负责组织。三个层次的培训相互衔接、相互配合。年级业余党课学习小组活动要有计划、有记录,并能长期经常性开展活动,形式多样化。然后再经院党课系统集中学习,并将积极分子参加年级和院党课学习情况作为推荐参加学校党校及吸收入党的重要参考依据。参加学习培训是循序渐进的,是根据学生入党积极分子的表现情况,经党组织考察而定的。截至目前为止,参加年级业余党课学习小组的几近100%,参加院党课的同学有90%多,选送学校党校学习的累计将近500多人。

3、创新培训形式,丰富培训内容,提高培训效果。目前,学校党校对入党积极分子培训时间短,一般都集中在一个月时间左右;内容单一,以授课为主,效果不够理想。为切实达到培训的效果,要拓展培训环节,创新培训形式。年级业余党课学习小组则正好弥补这种不足,它学习时间一般比较连续,可以经常进行新知识的学习。充分拓展培训内容与环节,除理论授课外,增加“研讨(座谈)”环节,每次授课后留专题组织讨论,撰写心得体会;“自学”环节,指定书目自学,撰写读书笔记;“实践”环节,实践包括校内公益劳动、青年志愿者活动和校外的寒暑期社会实践活动及平时的参观学习、社会调查等。规定必须参加社会实践活动并上交社会实践总结或心得体会;必须按指定书目自学并上交读书笔记;必须上交党校学习总结和学习心得体会等等,才准予参加结业考试。学生入党积极分子参加党校学习的过程,是继续接受党组织全面培养教育考察的过程,更是党组织对其全面培养教育考察的过程。这样的培训,时间充足,环节完善,形式多样,内容丰富,效果较好。

4、实行学生党员班级蹲点制度。为发挥高年级学生党员的核心作用,加强低年级入党积极分子培养工作,实行学生党员班级蹲点制度。每两名高年级党员负责一个低年级班级,作为此班级的副班主任,配合班主任及院里做好本班工作。党员副班主任重点做好入党积极分子的培养工作,及时、定时的了解学生思想动态,做到每个月与负责班级同学进行一次交谈,并给予引导和帮助,然后定期向党支部汇报。同时,各蹲点班级学生党员负责同学之间也定期进行交流,以达到了解整个院每个班甚至每个人的思想活动状态。

5、多种形式和途径加强对积极分子的培养。(1)在三级培训的基础上,设立了积极分子接待日,做好积极分子接待工作,及时了解积极分子的思想动态。党支部每周四晚上7:30-9:00在院办公室230室进行积极分子接待,接待人及联系方式开学初都在每个班级公布。设立积极分子接待日给积极分子创造了更好的找组织谈话的机会,让他们感受到党组织的大门始终向他们开着,同时也使党组织及时了解了积极分子的思想状况。(2)设立民意调查量化表和群众征求意见薄,建立动态档案库。党支部在上报每一批准备发展的同学前都要广泛地征求其班主任及其所在班级普通同学的意见,而且为避免普通同学在一起不敢说真话的现象,党支部采取“分时逐个”征求意见的方法,以便深入了解,确保成熟一个发展一个。同时,党支部还采用量化调查问卷的形式,对积极分子进行进一步的了解,这样会使调查的范围更广,使调查的结果量化、标准化。(3)充分利用网络加强培养工作,通过我院学生党支部网页的建设,将一些有关内容通过网络传播,扩大教育面。(4)创新班主任、党支部、团总支学生会和党课学习小组四级考察培养机制。思想往往通过行动来体现,因此我们在日常的学习、生活、工作中,通过班主任、党支部、团总支学生会及党课学习小组等的考察,为发展工作提供了强有力的思想保证。

6、建立再教育、再培养、再锻炼的结构模式。

对己经入党的学生,开展后续教育。通过党支部的组织活动加强党员的政治学习,提高党员的思想理论水平,增强党员的党性修养。通过民主生活会、思想汇报等形式的活动,使预备党员看到自己的不足,明确自己的奋斗目标,提醒预备党员要严格要求自己,处处以党员的标准对照自己的一言一行,处处做群众的模范,处处起到带头作用,促进学生党员自身的发展与素质的提高,更促使学生党员时刻对自己高标准、严要求,克服入党到站的心理。

给预备党员交任务,压担子,提供锻炼的机会。由于大学生中积极分子比较多,支部的培养任务重,学生党员在党员培养方面发挥着重要的作用。(1)让学生党员担任业余党课学习小组的负责人,负责制定学习计划,并负责学习计划的具体实施,通过担任党课业余小组的负责人,对学生党员提出了更高的要求,使他们在活动中受到教育,得到锻炼。(2)学生党员还担任积极分子的接待和培养工作,让每一名学生党员定向负责积极分子的培养工作,让他们经常找积极分子谈话,了解积极分子的思想动态,帮助他们不断取得进步。此外,让学生党员担任副班主任,既是对党员很好的锻炼,又充分发挥了学生党员的作用。让高年级的学生党员担任低年级的副班主任的工作,以学生党员的先锋模范作用带动低年级学生的进步和成长,既协助了学校对各班级的管理,又促进了各班级学风、班风的建设。⑶、在学校“自我教育、自我管理、自我服务”中充分发挥党员的作用,使党员受到锻炼,提高素质。学生党员在学校学生工作中是一支不可缺少的队伍,学生党员队伍是一个优秀的群体,他们既能以自身良好的素质带动其它同学,促进校风的发展,又能在学生“自我教育、自我管理、自我服务”中充当主力军,担当重任。让他们成为学习马列著作的骨干,让他们成为信息员,成为联系群众的骨干,让他们了解情况及时向学生工作部门反映学生的思想问题和意见要求,为学校学生工作做贡献。

三、取得的成绩

在已有实践和实践成果的基础上,课题组从XX年开始,按照党的组织发展指导思想,探索出了一条符合在校大学生特点的党支部工作模式。

XX年,成立了学生党支部,健全组织结构,发展学生党员45名,其中有7名获优秀毕业生党员称号,党支部也获包头钢铁学院优秀党支部称号,课题组第一完成人党总支副书记张光存同志被学校评为优秀共产党员。

XX年,继续完善管理制度,加强支部建设,发展了53名党员,党员调查满意率为96%,外围单位反馈口碑较好,党总支被评为校级先进基层党组织,同时学生工作获得由**自治区教育厅和内蒙团委授予的学生工作先进集体称号,党总支被中共**自治区高等学校工作委员会和自治区教育厅党组联合授予先进基层党组织荣誉称号。

XX年,组织完成相关论文6篇,发展党员62名,完成对积极分子的建档工作,递交入党申请书的同学占全体同学的96%,组织的社会实践“走进国际重要湿地――XX湿地使者行动”中获得由世界自然基金会、国家林业局《湿地公约》履约办公室和中国青年报社联合颁发的二等奖荣誉证书,同时被自治区、包头市分别授予全区“三下乡”优秀志愿者服务队和包头市“三下乡”先进集体称号。

XX年,学生党支部获得校级先进基层党组织称号。为贯彻校园道德文明建设,再造鹿城秀美环境,4月12日和包头市环保协会在麻池进行了一次“鹿城学子携手共建绿色家园”千人义务植树活动。和105子弟小学进行了共建。张光存同志被授予自治区优秀共产党员

XX年,院党课学习6次,专题讲座3次,累计1300多人次参加。毕业生党员考上研究生9人,占考研学生比例为39%,四级通过率达100%,获得优秀学生干部占96%,组织的暑期社会实践获包头市优秀社会实践队称号,其中两名学生党员任腊春和王会超,一个获**自治区优秀志愿者称号,一个获包头市优秀志愿者称号,课题组第三完成人学生二支部书记刘玉明同志获包头市社会实践优秀指导教师称号。

总之,我院在学生组织发展工作中,既坚持原则,又在前进中不断进行探索,努力实践,大胆创新,为做好在校大学生组织发展工作不断努力奋斗。

范文二:村发展党员工作总结

在镇党委的正确领导下,我支部以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地搞好党员发展工作,XX年共发展党员3人,其中女党员1人占发展党员数的33%。现将一年的工人作总如下:

一、村支部重视,措施得力

村支部对发展党员工作十分重视,始终把此项工作列入党委工作的要点,多次在有关会议上强调此项工作的重要性,今年三月村支部专门召开发展党员工作会议,李厚华支书在会上对做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才等问题作了详细的阐述,并要求各支部在发展党员工作要解放思想、与时俱进,开拓创新。

支部根据自身特点,采取了一系列有效的措施:一是及时合理调整支部设置,努力提高支部工作的影响力和战斗力;二是建立健全发展党员规章制度,规范发展党员工作;三是组织定期研究培养发展工作,分层次、分重点培养,制定培养计划和措施;四是支部及时讨论审批、严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。做到对积极分子、重点发展对象、思想汇报、谈话、《入党志愿书》等层层把关,努力保证新党员质量。五是把发展党员工作作为各单位考核的重要内容,年终进行综合评比。

二、以“xxxx”重要思想为指导,加强对入党积极分子的培训

在做好发展党员工作中,注重抓好入党积极分子的培养教育。各支部以“xxxx”重要思想为指导,把xx“七一”讲话等作为党章、马列学习小组和邓小平理论学习小组的重要教育内容。

三、严把组织发展关,确保党员发展质量

一年来,在发展党员工作中,村支部始终认真贯彻中央提出的"十六字"方针,在实践中不断推进工作创新,不断丰富和完善发展党员工作的各项制度。对培养、教育考察、发展、转正等各个环节提出了具体要求,规范了发展党员工作;对在发展工作中出现的问题及时沟通,指导和督促发展工作,严把发展工作的六道关口:

一是把好入党积极分子的确定关。申请人向党支部提交入党申请后,支部要认真考察他的入党动机和现实表现。对于共青团员,在确定入党积极分子前一定要经过所在班级团支部的推荐。被推荐者必须得到本团支部半数以上团员的赞同。确定入党积极分子时,一定要经过党小组讨论,支委会或支部大会通过。

二是把好入党积极分子培养关。申请入党人被确定为入党积极分子后,党支部坚持做好两项工作:一是确定两名正式党员担任培养联系人,负责对入党积极分子进行培养教育;二是支部每半年要进行一次考察,主要考察培养联系人所做的培养工作以及入党积极分子的表现。对入党积极分子的考察,力求做到客观、公正、全面综合评价。对个别原来表现不错,后来出现滑坡,不能继续作为入党积极分子的做到及时调整出去,以保证入党积极分子队伍的勃勃生机。

三是把好发展对象确定关。入党积极分子经过一年以上时间的培养考察后,支部在确定其能否列为发展对象时,坚持做好四项工作:认真听取培养联系人的意见;党小组进行讨论;召开座谈会、征求党内外群众代表的意见;召开支委会或支部大地讨论。对入党材料要进行认真审查,看材料种类是否齐全,材料内容填写是否规范准确、符合要求。通过预审。

四是把好公示关。推行公示制是近年来发展党员工作中所采取的一项重要措施。公示制拓宽了群众对发展党员工作的参与和监督的渠道,为确保党员质量增加了一道“安全门”。实行公示制在操作上注意把握好意见受理、问题查处、结果反馈等三个环节。公示中坚持实事求是,对群众反映发展对象的一些问题,不偏听偏信,或一听一看了之,而是及时地调查核实,确保既接受监督,又保护发展对象的积极性。

五是把好支部大会票决关。为进一步发扬党内民主,在支部大会讨论接受新党员和预备党员转正时实行票决制。今年我支部认真准备,精心安排,顺利在支部大会表决形式上全面推行了票决制,为确保发展党员质量增加了一道屏障。

六是把好预备党员转正关。吸收发展对象为预备党员后,发展党员的工作并没有终结,注意继续做好对预备党员的管理,教育和考察。支部要制定预备期培养措施,确定预备期的培养联系人,定期考察并作出鉴定。同时要求预备党员每半年写一份书面思想汇报材料,支部在讨论转正前,还要再一次征求党内外群众意见。

领导的重视,体制的创新为加大发展力度,改善党员结构创造了条件;层层严格把关,坚持了标准,确保了党员质量。新党员源源不断的输入,不仅改善了我村党员队伍的分布与结构,适应了我村快速发展形势的需要,而且,更重要的是给党的肌体增添了新的血液,增强了党员队伍的生机和活力。

范文三:乡镇发展党员工作总结

xx镇2016年的发展党员工作,在xx区组织部的指导下,严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,积极慎重地做好发展党员工作。现将今年我镇发展党员工作基本情况总结如下:

一、基本情况

xx镇域面积118平方公里,耕地8、9万亩,人口8、2万。其中镇区人口1、3万,下辖13个村委会,160个自然村。全镇各级党组织共有105个,其中:党委4个,党总支15个,党支部86个,现有党员1838名。2016年全镇共培养入党积极分子96名,发展党员23名,女性4名。全镇党员队伍不断壮大,党员队伍的结构进一步改善,整体素质逐步提高,为我镇的改革和发展提供了坚实的组织保证。

二、主要做法

(一)全面传达贯彻xx区组织工作会议精神。镇党委以镇党员活动中心为主要学习阵地,组织全镇党员干部学习xx区组织工作会议精神。镇党员活动中心制定了详细的培训计划,对全镇党员干部轮训了一遍。在此基础上,各党组织结合基层组织建设和精神文明建设的任务,利用组织生活会、民主评议会、党支部会和党员活动等形式,深入开展创先争优活动。同时,各党组织从实际出发,发挥党员干部和理论骨干的带头作用,建立理论辅导小组,结合开展中心工作,向村民党员群众进行通俗易懂的讲解。

(二)加强培训,积极探索,提高发展党员工作的水平发展党员工作水平的高低很大部分取决于党支部班子成员素质的高低。2016年举办5期发展党员培训班,强化对《党章》、《发展党员工作程序》等相关知识的培训。同时,对各种材料的撰写打印出范文,统一规范书写格式,提高人员的业务水平。在发展新党员之前,党委派专人与积极分子谈话,广泛征求老党员、老干部、村民代表等人的意见,详细了解入党积极分子的基本情况、思想动态、日常表现等。在镇党委研究审批前,严格把好政审关,确定符合各项条件后,才正式提交党委会研究审批。会上每位党委委员进行逐个讨论,逐个表决。会后,利用镇党务公开栏,对新发展的党员和转正党员名单进行公布,进一步听取群众意见,接受群众监督。通过对党员发展工作业务培训,除学习掌握发展党员工作的程序、要求,吃透有关党员发展的精神等业务知识外,还针对新形势下发展党员工作中遇到的新情况,新问题,探索新途径,探讨新方法,切实提高做好新形势下发展党员工作的水平。

(三)建章立制,规范操作,严格把好党员发展关

1、实行发展党员目标制,把好发展计划关。通过对全镇入党积极分子队伍的考察分析,依据积极分子成熟状况,提出教育、培养和考察的具体措施,形成年度发展党员工作计划。我们把培养妇女、高中以上文化人员、空白点的骨干入党作为组织发展的重点,要求各党支部每年培养2-3名入党积极分子,发展1-2名新党员。

2、实行发展对象培养教育制,把好党员质量关。建立健全入党积极分子培养制度,加大“三培养”力度,把培养教育入党积极分子工作作为镇党委和各支部的一项重要工作,实行“三级培考”制度,即入党积极分子由支部进行培养,在时间、材料、手续完备情况下,党委组织委员负责审查,然后报党委会议审批。每位入党积极分子都由各党支部安排1名党员负责培养教育,把培养教育情况作为年终评议和考核的主要内容之一。同时分期分批组织发展对象到镇党员活动中心培训班进行集中培训,学习党的基本路线、基本知识,重点是抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和践行科学发展观理论的培训。

3、实行发展党员公示制,把好党员标准关。发展新党员,在提交党支部大会讨论通过之前,将新发展党员对象的有关情况在一定范围内进行公示。公示期为7至10天,党支部安排专人受理群众意见,对群众意见认真分析,集体研究,根据不同情况区别对待。对群众意见大,经调查确有问题,不符合党员条件的发展对象,党支部应重新审议,不予发展。2016年发展的23名党员全部在规定时间内进行了公示,切实增加了发展党员工作的透明度。

4、强化预审制,把好程序审核关。在发展党员中坚持审查发展计划,预审发展党员材料,审查履行入党手续,对审查过程中发现的问题,及时处理,有效地保证了发展党员的质量。镇党委在审批新党员之前,安排组织委员将其全套入党材料进行审查。经审查发现不符合党员条件的,重新审议,不予审批。

5、落实责任追究制,把好党员发展评估关。对发展党员工作的每个环节,各党支部都分别落实责任,形成全方位的责任保证体系。在发展党员工作中我们严格做到坚持标准,慎重发展,成熟一个,发展一个,从实际出发,制定发展计划,不下达硬性指标,不允许突击发展,尤其不允许把不符合党员条件的人“拉入”党内,也不把符合条件的同志拒之门外。也不搞限制发展,把那些能认真执行党的基本路线,支持农村基层组织工作,能真心实意为群众服务,能带领群众发展经济的先进分子吸收到党组织中来。对一些暂时还不具备入党积极分子条件的,采取顺延、继续考察的方式,加以培养。对一些入党动机不纯、不符合标准的对象,则坚决不予发展。

三、下步工作打算

(一)下半年发展党员计划。2016年计划发展党员30名,发展对象重点放在以下4个方面:(1)35岁以下的优秀青年;(2)各行各业的致富能手、技术能人;(3)妇女干部;(4)文化程度高,尤其是有特长、有专门技术的人才。

(二)主要措施。

一是每年至少举办4期入党积极分子培训班,对入党积极分子进行党的路线、方针、政策和党的基本知识教育等内容的培训,把新党章作为培训的主要内用,努力让他们在较短的时间内熟悉理论、坚定信念、牢记宗旨。

二是加强推优工作。共青团和妇女组织每年要为同级党组织推荐1-2名优秀青年、妇女,并协助党组织培养教育,争取让他们尽早成熟,进入入党积极分子队伍。

三是对入党积极分子,实行动态管理。根据其思想状况与现实表现,对其中思想成熟、表现突出的,支部要及时将他们列为发展对象,重点培养考察。而对那些群众反映较差,或入党动机不纯,经培养教育后仍无改观的,则要及时淘汰出入党积极分子队伍。【妇联系统党员政治思想总结】

四是加强对发展党员工作的督查。对一年发展党员工作空白的党总支,要作为重点督查对象,加强指导和督查,每个党总支年内至少要发展2名新党员。积极探索非公企业和社会组织发展党员工作的有效途径。

五是严格执行发展党员六项制度,规范完善发展党员工作程序,提高发展党员工作时效。加强预备党员的联系考察,掌握预备党员思想动态,确保预备党员按期及时转正。

范文四:街道发展党员工作总结 【妇联系统党员政治思想总结】

今年以来,左家塘街道党工委坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导,认真贯彻执行“坚持标准,健全制度,严格考核,加强培训,按程序发展,”的工作方针,有领导、有计划、有组织地搞好党员发展工作。一年来全街共发展新党员20名,其中男党员8名占40%,女党员12名占60%,街道机关3名占15%,社区干部14名占70%,非公企业3名占15%,18个社区均发展了新党员,并有43名入党积极分子参加了培训。通过严格按党章规定的党员标准发展党员,切实保证新党员的质量,全面提高党员队伍的素质,增强了党组织的战斗力和党员在各项工作中的影响力,以及在群众中的凝聚力。从而对街道的建设、发展和稳定起到了重要的作用。在发展党员工作中,我们的主要做法是:

一、统揽全局,加强对发展党员工作的领导

街道党工委十分重视发展党员工作,街道党工委多次召开专门会议研究落实发展党员工作,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫,不断改进工作方法,形成了职责明确,考核制度健全的发展党员新格局。为了加强对发展党员工作的指导,今年街道党工委实行了班子成员分片包社区,建立发展党员联系点工作制度,对发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到了及时发现,认真加以解决。同时把发展党员工作作为社区党建目标责任考核的重要内容,确保了发展党员工作扎实有效开展。今年除了做好入党积极分子的培训外,还采取会议、培训等形式以如何做好发展党员工作为一个专题对社区党总支书记、党支部书记和党务干部进行了专门培训。

二、抓积极分子队伍培养,提高发展党员工作质量

今年街道党工委把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上,重点抓好入党积极分子的日常管理,坚持把每月党日活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子登记造册,编入各党小组,并按照活动制度,严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习情况进行考核,对入党积极分子的学习心得、思想汇报每半年进行一次综合评定,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。在对入党积极分子的培训过程中,注重做到“三个结合”,即:专题讲座与研讨交流相结合,课堂学习与实地参观相结合,典型引路与自我激励相结合,由于方法得当、针对性强,使培训工作收到了良好效果。在非公企业发展党员工作中,突出解决非公有制经济组织发展党员难的问题。提出了“三个倾向于”的工作方针,即:倾向于非公企业领导管理层中发展党员;倾向于从非公企业一线技术骨干重中发展党员;倾向于从非公企业高级知识分子中发展党员。

三、严格按照组织发展程序作好党员发展工作坚持标准

在发展党员工作中,街道党工委严把“三关”,一是把好支部大会讨论关;二是把好党工委审批关;三是把好预备党员转正关。坚持“两个原则”,一是坚持质量第一,注意从实际情况出发,科学制订发展党员工作计划,坚持做到成熟一个,发展一个,真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量,严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象。做到“六个不发展”,即:没有参加入党积极分子学习培训班的不发展;没有经过一年以上培养考察的不发展;没有经过政审或政审不合格的不发展;手续不完备的不发展;政治思想一般、工作成绩不突出的不发展;群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致有争议的暂不发展。

四、发展党员工作存在的问题

总结一年来的发展党员工作,我们虽然取得了一定成绩,但也还存在一些问题和不足,主要是:

【妇联系统党员政治思想总结】

1、个别社区党总支对发展党员工作重要性认识不足,缺乏责任感。

2、少数非公企业对发展党员工作认识不高。

3、社区居民要求人党的面不够广。

下一步发展党员工作的打算

坚定不移地以科学发展观为指导,坚持发展党员工作方针,认真总结分析上年度发展党员工作中的不足,针对街道实际,不断研究发展党员工作新情况,解决新问题。进一步解放思想,提高认识,不断改进工作方法。加强素质教育,充分发挥街道党工委的督促和指导作用。

1、把着眼点放在入党积极分子队伍建设上,要抓住源头。

2、把着力点放在“坚持标准,严格程序”上。

3、把关键点放在预备党员的教育和管理上。

4、把着重点放在建立发展党员工作的长效机制上。

范文五:市委组织部发展党员工作总结

近年来,我市认真贯彻执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于保持党员先进性,改善党员队伍结构,提高党员素质,扎扎实实地做好发展党员工作,使全市党员队伍的文化素质有了明显提高,年龄结构和分布状况有了较大改善,党员队伍不断发展壮大,党组织的凝聚力和战斗力进一步增强,为巩固党的执政基础,提高党的执政能力,为把我市建设成为区域合作新高地和沿海经济新一极提供了坚强的组织保证。

一、近三年来全市发展党员工作的主要成效

近年来,全市各党(工)委和基层党组织把发展党员工作作为加强党员队伍先进性建设、增强基层党组织的凝聚力和战斗力的重要抓手,抓紧抓好,抓出成效。三年来,全市共发展党员1969名,其中35岁以下的1608名,占总数的81、67%;妇女党员480名,占总数的24、38%;高中以上文化的1498名,占总数的76、08%;生产一线的1743名,占总数的88、52%,为全市党员队伍充实了一大批新鲜血液。

一是党员队伍结构有新改善。近年来,各党(工)委注重加强在青年、妇女和高学历人才中发展党员。到2016年底,全市党员中35岁以下的7680名,占党员总数的21、87%,比2016年增加78名;妇女党员6750名,占党员总数的19、22%,比2016年增加514名;高中以上文化党员22280名,占党员总数的63、46%,比2016年增加1762名。

二是发展难点问题有新突破。在行政村、社区,注重培养和发展回乡大中专毕业生、复员退伍军人、企业青年技术骨干入党。近三年来,全市消除了82个发展党员“空白村”,发展村、社区一线年轻党员1172名,占新发展党员的59、52%。在非公有制企业,通过选派党建工作指导员和联络员等方式,适当提高一些规模企业的发展比例。近年来在非公有制企业中培养入党积极分子54名,发展党员37名,比2016年增加37名,较好地解决了部分村级党组织多年不发展党员、农村一线年轻党员偏少、非公有制企业中难以发展党员等难点问题。

三是积极分子队伍有新扩充。党组织的吸引力进一步增强,提交入党申请书的人数不断增加。到2016年11月底,全市提交入党申请书的人数达1449人,比2016年增加了682人,比2016年增长37、39%。入党积极分子2078名,其中35岁以下的1501名,占总数的72、23%,比2016年增加12、86%;少数民族的950名,占总数的45、72%,比2016年增加26、5%;女性党员523名,占党员总数的25、17%,比2016年增加1648%;高中以上文化的1437名,占总数的69、15%,比2016年增加3、75%,形成了一支素质较高、数量较足、结构较合理的入党积极分子队伍。

四是发展党员质量有新提高。三年来,新发展党员中各类先进模范人物16名,各类专业技术人员354名,一大批改革发展的排头兵、共同致富的“领头雁”、农村经济带头人加入了党组织。

二、近三年来全市发展党员工作的主要做法和措施

近年来,全市各级党组织在坚持发展党员工作总体原则的基础上,与时俱进,不断创新,在实践中探索新措施,摸索新路子,做了大量细致有效的工作。

(一)在工作措施上,坚持“五个加强”,夯实发展党员工作基础

一是加强组织领导,落实工作责任。做好发展党员工作,关键在领导。市委高度重视发展党员工作,始终把发展党员工作作为党建工作的基础工程来抓,把做好发展党员工作作为各级党组织的重要职责来强化。每年的组织工作会议上,市委领导都亲自部署发展党员工作,强调从严治党,严把发展党员“入口”关。全市从区(县、市)党委到村(社区)党组织、从各级组织部门到各部门各单位,都建立了党建工作责任制,把发展党员工作纳入其中作为党建工作总目标和年度绩效考核范围,并与考核各级领导班子和领导干部工作实绩以及党内各类争优创先活动评比考核结合起来。市委组织部每年都要采取以会代训等形式,对党务工作者进行发展党员工作业务培训,各级党校和各种党员干部培训班,也都把发展党员工作知识列入培训内容。市、县两级党委主要领导还经常对发展党员工作进行分析研究,做到常抓、常议,全市上下形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制,保证发展党员工作的各项要求落到实处。

二是加强工作谋划,明确工作重点。我们把加强计划调控作为确保发展党员工作健康开展的重要手段,做到三年有规划,年年有计划,半年有分析,年终有检查。在具体工作中坚持统筹协调,做到“三个结合”。一是在制定计划时,坚持自下而上与自上而下相结合,注重科学性。我们充分运用层层上报的党内统计年报表,进行“三对照三查看”:对照上年发展党员情况,查看上年计划指标是否符合实际;对照上年入党积极分子培养情况,查看发展对象的变化情况;对照中央的宏观要求,查看发展党员工作存在的薄弱环节,并将查看结果反馈给基层党组织核实。具体制定计划时,扎实抓好三个环节,即:着眼“需要”,确定总体目标;立足“可能”,测算具体比例;综合分析,敲定发展计划。使制定的计划科学、合理、可行。二是在执行计划时,坚持总体稳定与个别微调相结合,把握灵活性。我们强调计划服从实际,数量服从质量,做到“三个不能”:不能抛开计划,随意发展;不能机械执行计划,死卡比例;不能盲目追求数量,降格以求。各基层党组织把总体稳定与个别微调有机地结合起来,认真执行计划。通过努力,三年来新发展的党员中,青年党员、高中以上文化程度党员、生产一线党员都实现了计划目标,保持了发展对象、入党积极分子、入党申请人1:2:3的塔式结构。

三是加强督促检查,狠抓工作落实。通过下基层调研、经验交流座谈、业务工作检查等形式,督促指导发展党员工作落到实处。市委组织部每半年组织一次检查,区(县、市)委组织部每半年也组织一次检查,乡镇等基层党委不定期地组织检查。我们始终把检查的重点放在发展党员程序、新党员质量、计划的执行、党员队伍的年龄文化结构和分布状况、入党积极分子队伍建设等关键性和基础性问题上。三年来,我们先后组织了8次全市性发展党员工作调研督查活动,召开了3次发展党员工作经验交流座谈会,有力地促进了发展党员工作的落实。同时,我们积极构建发展党员工作信息反馈制度,及时掌握全市发展党员工作情况,发现典型、总结推广,针对问题、研究措施,加强宏观指导。此外,还及时处理发展党员过程中的群众来信来访,做到件件有交待、事事有着落,给举报者一个满意的答复。

四是加强党的自身建设,发挥党员先锋模范作用。全市各级党组织认真贯彻党要管党、从严治党的方针,切实抓好党的思想建设、组织建设和作风建设,激发广大群众对党的热爱与信任之情。通过开展形式多样的活动,使各级党组织的自身建设得到进一步加强,党组织的战斗力、凝聚力明显增强,提高了在人民群众中的威信,使越来越多的同志心系党组织、靠近党组织。如防城区扎实开展的“城乡党组织牵手同行”系列活动,共安排区直机关和企事业单位共141个党支部分别与辖区141个村党支部挂钩联系,扎实开展帮扶和共建活动。两年来,该区机关党员干部深入各村组织开展调研活动400多人次,为共建村组办好事、实事330多件,极大地发挥了党组织的作用,增强了党组织的活力,为党员发展工作奠定了良好基础。

五是加强宣传引导,发挥典型示范作用。为了进一步凝聚人心,吸引更多的党外优秀分子向党组织靠拢,我们采取了多种措施进行宣传引导。在农村,充分利用开展农村党员大培训的机会,通过农村党员全员培训学校、“农家课堂”、党员中心户、电教中心户等,向广大农村青年宣传党的路线、方针、政策,宣传优秀党员、先进党支部的典型事迹,吸引他们向党组织靠拢。在企事业单位,通过“党员示范岗”、“党员责任区”等载体充分发挥党员先锋模范带头作用,使党在群众中树立良好形象,让群众更加信任党。同时,每年“七一”都表彰一批优秀党员,总结他们的先进事迹,并通过电视台、广播电台、报社等宣传媒体向社会宣传,使群众感受到党员就是不一样。此外,通过建立党内关怀机制,利用“七一”、春节等节日慰问老党员、困难党员,并开展党员与困难群众“结对帮扶”,面向党员和群众开展服务,帮助他们解决实际问题,为老百姓的生产生活创造有利条件,使党的恩惠让群众看得见、摸得着,大大增强了党组织的吸引力。在汶川大地震中,全市各级党组织鼓励党员积极响应中央号召,全市20811名党员交纳“特殊党费”共计370、346782万元,用实际行动诠释了党员的先进性,起到了很好的示范作用。据统计,三年来,全市共表彰优秀党务工作者150多名,优秀党员300多名,先进基层党组织150多个,先进事迹报道材料178篇,慰问老党员、困难党员2700名,结对帮扶2305户困难党员、困难群众,发放慰问金250多万元。

(二)在队伍建设上,坚持“四个围绕”,拓宽党员发展源头

近年来,我们把入党积极分子的培养教育放在首位,加大了培养教育力度,把建设一支数量充足,素质较高的入党积极分子队伍作为做好新形势下发展党员工作的重要任务,提到了议事日程,在培养上拓宽了渠道,树立了多层次、高标准的选人育人观,扩大入党积极分子队伍。

一是围绕企业改革发展,认真做好在工人中发展党员工作。工人阶级是我们党赖以生存和发展的阶级基础,在新形势下必须把吸收工人中的优秀分子入党作为一项重点工作来抓。近年来,我们在国有企业、集体企业中,积极深入开展“双向培养”活动,努力在生产经营管理骨干中发展党员,在党员中培养生产经营管理骨干,在人数较多的生产班组建立党小组,努力解决一些生产班组没有党员的问题,做到关键岗位、艰苦岗位有党员。在非公有制企业中,建立完善了党员领导干部联系非公有制企业党建工作制度。对尚未建立党组织的非公有制企业选派党建工作指导员和党建工作联络员帮助企业做好党建工作,积极做好入党积极分子的培养和协助党组织发展党员工作,重点加强对100名以上员工无党组织企业和50名以上员工企业的党员发展工作,逐步提高党员在非公有制企业职工中的比例。三年来,全市共选派非公有制企业党建工作指导员和联络员186名,有31家非公企业单独建立了党组织。

二是围绕社会主义新农村建设,认真做好在农民中发展党员工作。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,农民党员是建设社会主义新农村的骨干力量。近年来,我们深入实施“四个培养”工程,并将其拓展为“五个培养”,采取切实有效措施,把农村党员培养成为致富能手,把致富能手培养成为党员,把党员致富能手培养成为村干部,把优秀党员村干部培养成为村党组织书记,把村支书、村主任培养成大学生。努力培养回乡大中专生、复员退伍军人、致富能手、行业协会会员以及务工返乡青年入党,进一步解决农村党员队伍年龄老化、文化水平低、带头致富和带领群众致富能力不强,以及农村基础党组织后继乏人的问题。

三是围绕科教兴市、人才强市战略,认真做好在知识分子中发展党员工作。在新时期、新形势下做好在知识分子特别是高知识群体中发展党员工作,对于提升防城港竞争力和加快富裕文明和谐防城港建设步伐至关重要。近年来,全市各基层党组织积极对政治素质好、贡献突出、影响力大的入党申请人制定了专门的培养教育计划,并选派党性观念强、业务水平高、在知识分子中有影响的党员专家教授和党员领导干部担任培养联系人,提高培养教育工作的质量。如东兴市教育局党委明确学校发展党员要做到“三个优先”,即:优先发展35岁以下青年骨干教师、优先发展在教育教学工作中有突出成绩的优秀教师、优先发展中青年教师。三年来,该局党委共发展党员30人,其中35岁以下25人,占发展数的83、3%;大专以上文化程度达100%。

四是围绕培养社会主义事业的建设者和接班人,认真做好在青年中发展党员工作。做好在青年中发展党员工作,对于增强党的生机和活力,保证党的事业后继有人具有重要的意义。市委出台《关于进一步加强和改进党建带工建团建妇建工作的意见》,不断深化“党建带团建”和“推优育苗”工作,按照早选苗、早育苗的要求,结合青年成长进步的规律,制定符合青年特点的培养教育措施,着力抓好生产一线的青年骨干、青年学生和思想政治素质好的外出务工青年发展党员工作。结合在全市开展的“八桂先锋行”、“三级联创”、“双培双促”等活动,积极开展“服务基层、服务群众”等主题实践活动,组织机关事业单位青年下基层为群众服务,增强他们服务基层、服务群众的意识。积极构筑多渠道、多层次的思想政治教育体系,向广大青年学生开展党的基本知识教育,帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观。在中学生做好学校、农村、企业、单位等相互间的衔接工作,防止入党积极分子流失。把发展青年党员工作与培养青年人才工作积极紧密结合起来,使广大青年在全面建设小康社会和富裕文明和谐防城港的伟大实践中接受锻炼,健康成长。同时,重视做好在流动人员中发展党员工作,加强在妇女和少数民族人口中发展党员工作,积极稳妥地开展在其他社会阶层中发展党员工作。

(三)在培养形式上,实行“四个培养”,努力提高入党积极分子素质

一是联系培养。党组织结合入党积极分子思想实际,指派1—2名对入党积极分子比较了解、思想政治觉悟高的党员,经常与他们交流思想,给他们灌输党的知识,宣传党的方针政策,对他们从思想、认识上进行教育,掌握思想动态,帮助解决生产、生活困难,引导他们积极向党组织靠拢。如东兴市建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制,要求每名入党积极分子至少有1名委员联系,经常交流思想,加速入党积极分子的成长。

二是推优培养。注重发挥群团组织的优势,明确群团组织的分工,并结合群团组织各自特点开展丰富多彩的教育实践活动,启发他们的入党愿望,为党组织提供入党积极分子来源。三年来,共青团、妇联组织共推荐169名优秀青年、妇女入党,使“推优”工作成为党组织发展青年党员的主要渠道。

三是培训培养。我们要求各基层党委每年均要举办入党积极分子培训班,培训时间不少于20课时。各基层党委通过业余党校,对入党积极分子进行政治理论和党的基本知识的培训教育。在具体操作过程中,我们进一步丰富培训工作内涵,坚持做到“三个结合”,即:坚持党的基础理论教育和国情教育、综合素质教育相结合;坚持理论学习和实践考察相结合;坚持培养与开发使用相结合。在培训的具体内容上,有计划地安排拟发展对象系统地学习党的基本理论、基本路线、基本纲领等基础知识,并结合当前世界变幻莫测的国际形势以及我国国情,通过讲座、演讲、参观考察等生动活泼的形式对他们进行世界观、人身观、价值观的教育,坚定他们为实现共产主义奋斗终身的理想信念。以开展“双培双促”活动为契机,有针对性地引入政策法规、市场经济、营销业务、专业合作经济、经营管理等方面知识的教育,提高他们驾驭经济工作的能力,着重增强他们带头致富、带领致富,促进经济发展的本领。目前,全市注册登记的农村经纪人316人,比2016年底增长107、9%。其中,党员经纪人173人,占54、74%,有68名农村经纪人培养成入党积极分子。

四是实践培养。积极开展各种主题实践活动,给入党积极分子交任务、压担子,使他们早日成熟。在进行系统的理论学习之后,鼓励广大学员,带着课题、带着问题,深入农村基层生产一线调研实践,帮助当地群众解决一些实际困难。在防汛抗旱、调解矛盾纠纷、抗击雨雪冰冻灾害、钢铁核电项目征地拆迁等各项急、难、险、重工作中,通过自愿报名、组织考察、领导挑选等方式,选派一大批入党积极分子担任突击性工作,提高他们的操作能力和应变能力。如在今年年初抗击雨雪冰冻灾害中,防城港供电局选派一批优秀员工赶赴桂林抗灾救灾一线,经临时党小组讨论研究决定,把思想政治素质较好、在抗灾救灾第一线表现特别突出、群众认可度高的梁福安等9名入党积极分子火线入党吸收到党组织。

(四)在发展标准上,做到“三个坚持”,确保发展党员质量

为严把党员入口关,确保发展党员质量,全市各级党组织按照市委关于发展党员工作三年规划和年度工作计划,认真做好发展党员工作,严把质量关,在程序上把好入党积极分子“确定关”、“培养关”、“发展关”、“接收关”、“转正关”,加强发展调控,形成好中选优、优中拔尖的精选机制,坚持从源头抓起,严把入口关,保证了发展新党员的质量。

一是坚持政治素养,把党员的政治标准放在首位。在考察发展对象中,坚持用党章规定的标准来衡量每一名发展对象,尤其是把政治标准放在第一位。主要看入党申请人在平时工作学习中是否自觉学习和实践“三个代表”重要思想,是否牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,是否自觉为党的路线和纲领而奋斗,是否自觉维护广大人民的根本利益,是否在工作和社会生活中作出了突出成绩。坚持把那些政治坚定,坚决贯彻执行党的路线方针政策,积极献身改革开放和现代化事业,诚心诚意为人民谋利益,带领群众为经济发展和社会进步作出实绩的先进分子,吸收到党内来。

二是坚持完善制度,确保新发展党员的质量。为防止和避免为发展而发展,随意放松标准、曲解标准等现象发生,我们认真推行党员发展工作责任追究制,实行发展党员公示制,确保了党员队伍的先进性和纯洁性,保证了新发展党员的质量,使发展党员工作走上了规范化、科学化、制度化。此外,进一步建立健全了群团推优制度、诫勉谈话等制度。

三是坚持党性原则,严格入党手续。工作中严把“三关”和坚持“十个不发展”。严把“三关”即:把好支部大会讨论关、党委审批关、预备党员转正关。坚持“十个不发展”即:坚持没有列入发展计划的不发展,坚持本人不递交入党申请的不发展,坚持未经入党积极分子培训的不发展,坚持培养考察不满一年的不发展,坚持政治审查不合格的不发展,坚持不全面掌握党的基本知识的不发展,坚持没有经过发展党员公示的不发展,坚持发展党员手续不齐全的不发展,坚持未经党委派人谈话的不发展,坚持预备党员教育考察不满一年的不转正。

(五)运用党内统计成果,指导发展党员工作

近年来,我们结合工作实际,有针对性地确定调研课题,运用党内统计资料,通过调查研究,撰写党内统计分析报告,提供给市委和有关领导,积极发挥了参谋和助手作用。近年来,我们在分析党内统计资料时发现,一线青年党员、妇女党员、少数民族党员占党员比例小,党员队伍呈老化趋势,有些村长期不发展党员等问题后,我们决定从抓入党积极分子队伍建设方面入手,以“三级联创”、“五村两规范”、“双培双促”等活动为抓手,要求各区(县、市)把解决个别行政村长期不发展党员、班子后继乏人和年龄老化支部作为发展党员的工作重点。近年来,各区(县、市)采取了一系列措施,加大了发展青年党员、妇女党员和少数民族党员的工作力度。如防城区采取诫勉谈话、重点管理等措施切实加大力度解决“空白村”发展党员难题,到2016年底该区58个全部消除了发展党员“空白村”,58个“空白村”年内共发展新党员89名,实现了每年每个村至少发展1名以上党员的目标。

总之,我市各级党组织认真贯彻执行发展党员工作的指导方针,突出工作重点,积极做好发展党员工作,使党员队伍的分布构成和分布状况有了较大改善,一些农村基层党组织和企业班组长期不发展党员问题得到了很好解决。同时,我们也清醒地看到,在个别地方和党组织中,还存在一些不容忽视的问题,主要表现在:一是私营企业主对党的工作认识不足,在生产一线发展党员难度较大;二是个别基层党组织对发展党员工作把关不严,存在个别发展对象材料不够齐全的现象发生;三是少数党务干部责任意识不强,业务水平不高。针对上述问题,我们将在以后的工作中积极探索,采取更加有效的措施办法切实加以解决,努力把我市发展党员工作做得更好。

范文六:社区发展党员工作总结

半年来,XX乡发展党员工作在县委的正确领导下,在县委组织部和县委党建办的精心指导下,发展党员工作严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于始终保持党的先进性,不断增强党员队伍的生机和活力,增强党在全社会的影响力和凝聚力,为巩固党的执政基础,提高党的执政能力提供组织保证。各党支部上报乡党委审批人数25人,经乡党委组织谈话和讨论,共吸收22名新党员,其中35岁以下党员16人,本科学历5人,大专学历8人,中专学历2人,初中学历7人。现将我乡今年发展党员的工作总结如下:

一、提高思想认识,不断增强发展党员工作的政治责任感和历史使命感

我乡始终坚持把发展党员工作作为党建工作目标管理的主要内容,建立健全工作责任制,一级抓一级,层层抓落实。乡、村两级分别举办各类党建业务知识培训班,采取以会代训、集中办班、远程教育等多种形式,加强对全乡各支部书记的教育培训,使他们充分认识到发展党员工作的重要性,从党员队伍的结构现状和作用发挥情况,充分认识到发展党员工作的紧迫性,从农村外出务工青年较多等因素导致申请入党人数不多的现实,充分认识到发展党员工作的艰巨性。一是乡党委进一步加强了对党员发展工作的宏观领导和具体指导,把发展党员工作列入乡党委的重要议事日程,做到定期讨论研究,年初有计划,半年有检查,年终有总结。乡党委班子成员建立发展党员工作联系点,对发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到了及时发现,认真加以解决。今年来,对全乡6个村支部和4个机关支部发展党员的工作进行了2次督查,限期对有问题的支部进行了整改,取得了一定实效。二是加强培训,提高支部书记的思想认识和发展党员工作业务水平。今年,乡党委专门召开支部书记工作会议3次,对发展党员的工作进行专门的培训,并组织学习了《中国共产党发展党员工作细则(试行)》、《发展党员工作程序》和上级部门《关于加强发展党员工作的意见》等有关文件和精神,明确新时期发展党员工作的指导思想和方针,并对支部书记规定了发展工作职责,明确工作任务,把发展党员工作纳入岗位考核的重要内容。三是切实加强基层党组织建设,为发展党员工作创造良好环境。乡党委注重激发基层党组织的内在活力,结合“三个建设年”活动不断加强村级班子建设,重点整顿后进支部,健全党的组织生活,抓好对党员的教育、管理和监督,统筹考虑,具体指导,增强基层党组织的凝聚力、吸引力。四是强化党组织发展党员意识,明确各村支部书记为发展党员的第一责任人。对没有发展党员工作的支部书记,乡党委将派出专人进行谈话,勒令写出检查。连续两年没有发展党员的村党支部书记,乡党委将撤消其职务。

二、科学制定计划,抓好新形势下发展党员工作

为增强发展党员工作的宏观指导性,进一步提高发展党员工作质量,乡党委在认真分析上年发展党员情况的基础上,总结好的经验,查找工作薄弱环节,采取“自下而上、上下结合”的方法,制定了比较切合实际的年度发展党员工作计划。在年初的“党建创先”工作会议上,提出了各支部发展党员的数量、性别、文化、职业等方面的结构指标,并与各村党支部书记,签订了《发展党员工作责任状》,明确职责,并实行了党委成员联系支部、支部委员联系党小组和党小组长联系入党积极分子的制度,明确任务,落实责任。乡党委每年初制定发展党员计划,专门召开会议,部署发展党员工作,明确各支部书记是第一责任人,各支部确定专人负责组织发展工作,明确规定每个支部每年至少发展1名新党员,培养3至5名入党积极分子。

三、严格操作程序,确保发展党员工作“十六字”方针的贯彻执行

一是更新观念,抓好培养。为适应新时期发展党员工作的需要,改变一些坐等入党积极分子交了入党申请书后再培养的传统做法,我们从提高认识、转变观念入手,采取会议、培训等形式,帮助基层党员、干部从巩固党在农村执政基础的战略高度,充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性。通过开展党支部书记集中培训,把如何做好发展党员工作作为一项重要培训内容。从事党建工作的同志能够联系实际,改进工作作风和工作方式,积极主动地关心、培养有进步、有培养前途的党外群众,扎扎实实地做好教育、引导、培养、考察工作,在坚持“自愿入党”的前提下,变“等人上门”为“引人上门”,建立和保持了一支数量稳定、素质较高、群众公认的入党积极分子队伍。截止2016年6月,全乡申请入党52人,培养入党积极分子31名。乡党委对一线工作的优秀人员实行专人培养,重点培训,做到成熟一个发展一个。举办入党积极分子座谈会,用身边人和事教育他们,提高认识。二是突出重点,改善结构。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题,我乡认真分析研究,明确了“三个重点,一个难点”的发展党员工作思路,即:重点在农村发展党员,重点在生产、教学一线发展党员,重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员。提出了“三个以上”的工作目标,即:每年发展的新党员中35岁以下的青年党员要保持在70%以上、初中以上文化程度的要保持在70%以上、发展的新党员数与入党积极分子人数之比要达到1:3以上。在具体工作中,还坚持了“四个倾向于”的工作方针,即:倾向于从村干部和村民小组长中发展党员;倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员;倾向于从知识分子、非公有制企业人员和退伍军人中发展党员,倾向于无党员村民组发展。一年来,全乡农村基层党组织把发展党员工作与实施“三培养”工程结合起来,重点发展优秀青年农民、科技示范户、致富能手、退伍军人和外出务工经商人员入党,同时,党支部始终把发展女党员工作摆上重要位臵,规定农村党支部每两年至少发展一名女党员,机关发展女党员不低于发展总数的25%,女职工相对集中的单位发展女党员的比例不低于女职工所占比例。三是严标准,重质量。按照省委组织部《关于发展党员公示制的意见(试行)》的要求,对入党积极分子拟确定为发展对象、发展对象拟吸收为预备党员、预备党员转为正式党员等主要环节进行公示,接受党内外群众监督,确保发展党员工作的群众公认度和新党员的质量。在发展党员工作中,没有出现任何违纪现象。此外,党委对支部上报的发展对象材料进行认真审查,并征求计生、综治等部门意见,建立了发展党员全程公示、党员发展预审、预备党员考察和事后责任追等五项制度,保证了发展党员的质量。

四、加强组织领导,保证全乡发展党员工作的顺利进行

乡党委把发展党员工作纳入党建工作的总体安排,建立健全了发展党员工作责任制,把发展党员计划分解到各党支部和党小组,做到一级抓一级,层层抓落实。乡党委书记、分管副书记及党委其他班子成员分别建立党建工作联系点,经常深入各支部指导党员发展工作,对党支部也加强对发展党员工作的检查和督促,使发展党员工作逐步走上了制度化、规范化轨道。

五、存在不足及下一步打算

半年来,我乡发展党员工作总体情况是好的,但也存在一些问题和不足,主要有:少数党支部在发展党员工作中,标准不高,把关不严,程序不规范,材料不齐全,归档不够及时;发展党员工作不平衡。为进一步做好发展党员工作,下步我们将着重抓好以下几方面工作:一是以“三个代表”重要思想为指导,进一步提高基层党组织尤其是主要负责人对发展党员工作的认识,切实把这项工作摆上重要日程,推动全乡发展党员工作上水平。二是突出发展党员工作的重点。突出35岁以下、高中文化以上和妇女三个重点,加大入党积极分子教育培训的力度。三是加大农村党支部发展党员工作力度。四是从党员队伍建设的需要出发,加强党务干部队伍建设,加大对支部书记的教育培训力度,不断提高他们的政治素质和业务素质。五是建立健全发展党员工作的各项制度,用制度来保证发展党员工作的健康进行,既保证质量,又确保“入口”畅通,使党的组织始终充满生机和活力。

2015妇联工作总结
妇联系统党员政治思想总结 第七篇

第1篇:妇联工作总结

孝感市妇联的维权工作在省妇联权益部的指导和市委市政府人民信访办的领导下,坚持以“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神为指导,牢固树立以人为本、全面、协调、可持续的发展观,本着服务妇女、服务基层、服务中心工作的宗旨,以维护妇女权益、维护社会稳定为目的,认真探索妇联职能维权和社会维权的结合点,找准定位,发挥优势,积极推进有效维护了妇女、儿童的合法权益,促进了家庭和谐和社会稳定。主要体现在这四个方面:

一、切实做好信访接待工作,维护妇女儿童的合法权益。

信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带,是维护和实现群众民主权利的重要手段。妇联做好信访接待工作对于保持党的先进性、稳固党的执政基础有着十分重要的作用,对于增进妇女群众对党和政府的信任、推动决策的科学化和民主化、促进经济发展和社会全面进步、创造稳定的社会环境具有十分重要的意义。在这个认识的基础上,我们一直努力做好信访工作,切实为妇女群众做好事、办实事。

一是加强学习宣传,提高妇联信访工作效率。利用《信访条例》于今年5月1日正式实施的有利时机,推荐全体干部参加了在市委党校举办的《信访条例》培训班;配合市信访办和相

关部门抓好舆论宣传,在今年“12、4”法制宣传日的宣传点上,我们共发放《信访条例》单行本120份,解答与《信访条例》有关的咨询40余人次。通过培训学习,提高了市妇联维权干部的素质,他们处理信访问题的能力大大增强;通过广泛宣传,营造声势,使广大干部群众对信访知识了解大大提高,妇女群众上访的效率也得到了较大的提高。

二是建立制度,坚持信访工作规范化管理。健全的制度,是开展好信访工作的前提;坚持信访工作规范化管理,是做好信访工作的必备条件。我们建章立制,切实加强了妇联信访制度建设,依法维护妇女儿童合法权益。根据全国妇联下发的《妇联组织信访工作规定》、《湖北省各级妇联信访工作条例》及今年5月1日开始实施的《信访条例》,结合本地工作实际,建立了文明接待、信访登记、重要信件回访、信息反馈、检查评比等制度,有效完善了维权信访工作的制约机制。为了更好地使信访工作有秩序进行,今年我们又充实和完善了领导接待日制度、信访综合分析制度、重大信访事件处理结果上报制度和信访信息反馈制度。与此同时,我们每月定期与县市妇联取得联系,了解信访工作进度,掌握信访工作动向,帮她们妥善处理有关信访问题。

三是定分止争,做好来信来访来电接待工作。一年来,我们共接待群众来信来访287人次,其中,涉及婚姻家庭的218人次,占信访总数的76、3%;涉及婚姻法、妇女权益保障法、劳动法等法律法规咨询的有37人次;涉及妇女儿童疾病救助的有32人次。

二、多途径运作,将反家庭暴力工作落到实处。

我们积极与中国法学会反家庭暴力网络研究中心联系协调,争取资金和培训,加强妇女儿童绿荫中心建设;10月15日—16日,举办了全省首例医疗干预家庭暴力培训班,全市各级医疗工作者和妇联干部60余人,通过游戏与活动,在轻松愉快的环境中接受了社会性别意识、家庭暴力与医疗干预等方面的知识培训,大力推动了我市妇女维权事业的发展,开创医疗机构和医务工作者共同参与反家暴工作的新局面;11月24日,在市检察院召开了“11·25国际消除家庭暴力日”座谈会,主题是“消除针对妇女的家庭暴力是社会的责任”,任务是提高公检法司、卫生等部门对针对妇女的家庭暴力危害性的认识,进一步明确各自的工作职责,加大反家庭暴力的力度,来自市人大、公、检、法、司、卫生、妇联等单位负责人及孝南区社区负责人、部分检察官、律师和心理医生等30余人参加了座谈。

另外,在孝南区开展了创建“无家暴村庄”试点工作。

1、抓调查研究,制定科学的创建方案。通过深入的调查,了解情况,结合孝南区区情,将预防和制止家庭暴力工作纳入建设“平安孝南”、营造发展环境的重要内容,制定了切实可行的创建“无家庭暴力村庄”实施方案。

2、抓好协调督办,建立完善的创建机制。孝南区妇联发挥自身优势,一是强化横向协调,与公、检、法、司等部门联合,建立了110家庭暴力投诉中心、妇女儿童维权合议庭、妇女儿童维权监督岗、法律援助中心妇女儿童工作站,形成预防和制止家庭暴力的绿色通道;二是狠抓纵向协调,强化区、乡镇、街道(社区)三级联动机制,加强督促、指导,层层签定责任状。三是建立科学的考核机制,将“无家庭暴力村庄”创建工作纳入工作考核体系。

3、抓特色活动,取得良好的创建实效。一是注重宣传,营造创建“绿化带”。宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等法律法规,努力提高家庭成员的法律水平和法律意识;宣传《公民道德建设实施纲要》,宣传家庭美德规范;宣传“男女平等”基本国策和“儿童优先”原则,在全区倡导尊重妇女、爱护儿童的良好风尚;宣

传家庭暴力的危害,揭露和鞭挞歧视妇女儿童、侵害妇女儿童权益的违法行为;宣传预防和制止家庭暴力的基本知识,提高广大群众的反家庭暴力意识和能力;宣传“无家庭暴力村庄”创建活动和活动中涌现的先进典型,使公众进一步了解创建活动的目的和意义,使远离家庭暴力成为人们的自觉行动。二是加强教育,筑起素质“防淤堤”。着眼于提高家庭成员的整体素质,积极推进“家长素质工程”,各地各村妇代会共创办墙报、宣传栏500余期,张贴宣传标语万余条。三是强化服务,形成家庭“减压阀”。组织全区“五好文明家庭”与困难家庭,女干部、女老板、女劳模与困难妇女群众结队帮扶活动。近年来,共为特困家庭提供20多万元的经济援助,资助500多名贫困学生入学;积极开展就业培训和服务,促进妇女创业和再就业。近年来,区、乡妇联举办免费技能培训20多场,培训妇女3000多人次,为千名妇女提供创业信用贷款XX万元,肖港胜利村妇女黄爱芳、三汊妇女黄满兰、东方红超市经理袁翠萍、红英家政等通过信额贷款的帮助,现都已成为远近闻名的种植养殖和营销女大户,勤劳致富的女标兵。帮助、扶持XX多名妇女创业和再就业。通过这些服务措施,为一部分家庭减轻了压力、稳定了人心,成为了一道有效的“减压阀”。四是倡扬新风,加入亲情“增强剂”。我们把“无家庭暴力村庄”创建与“美德在农家”活动结合起来,组织开展了丰富多彩的家庭文化活动,让广大家庭成员在参与中感受乐趣、陶冶情操、浓化亲情。一是加强了村级文体活动室的建设,改善了村级文体活动场所的硬件条件。在全区建立文化中心户、图书室共580个。二是通过组织“家庭才艺展示”、“家庭趣味运动会”等活动,为广大家庭成员提供了参与的平台。朋兴乡挂口村开展妇女针织、刺绣等才艺展示大赛,其产品受到台湾亲属的青睐。通过这些活动,引导家庭成员把怨恨驱散,使烦恼远离,让亲情回归。

第2篇:妇联工作总结

半年来,我镇妇联在区妇联和镇党委的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神,以维护妇女合法权益,切实提高妇女整体素质为主线,按照年初提出的工作思路,结合我镇妇女工作实际情况,主要开展了以下几方面工作。

一、加强学习教育,不断提高妇女自身素质

半年来,我镇妇联组织积极抓住各种有利时机,创新工作载体,通过各种有效途径,扎扎实实的开展了一系列强素质、促提高、树形象、做贡献的宣传教育活动,不断提高我镇妇女的整体素质。一是加强政治理论学习教育。加强政治理论学习是妇女工作的一项重要任务。一直以来,我们把提高妇女政治素质的教育放在首位,在3月31-4月1日,我们积极组织镇、村妇女干部去市委党校学习社会主义新农村建设和“八荣八耻”等内容的政治理论学习,进一步提高我镇广大妇女干部的政治理论素养和政治思想素质。二是大力宣传男女平等基本国策以及党的基本路线、方针、政策。在上半年,我们组织妇女同志学习、讨论新《婚姻法》、《中国妇女发展纲要(XX—2015)》等知识,并且还以“三。八”节为契机,利用广播、宣传栏、张挂横幅等形式,大力宣传男女平等基本国策以及党的基本路线、方针、政策等等。三是组织纪念“三·八”国际劳动妇女节96周年活动,在3月8日,为了纪念“三·八”国际劳动妇女节96周年,我们组织全镇的妇女干部到江心屿革命烈士纪念馆等地学习参观活动。通过以上的这些学习活动,提高了我镇妇女同志的政治素质,帮助她们牢固树立科学的价值观、世界观、人生观、家庭婚姻观、生育观,增强了她们“以素质求平等,以作为求地位”的自我觉醒和自我发展意识,同时也增强了我镇妇联的号召力、凝聚力。

二、切实维护妇女合法权益,积极关注儿童身心发展

半年来,我们积极发挥妇联联系党群的桥梁和纽带作用的同时,还积极开展妇女维护合法权益工作。一是作好妇女维权咨询活动,3月14日我们举行了维护妇女合法权益咨询活动并发放《反对家庭暴力共建幸福家园倡议书》XX份等。通过面对面的法律知识咨询活动,营造良好的社会舆论氛围,增强了广大妇女群众依法维护自身合法权益的觉悟。二是积极完善和发挥妇联信访窗口作用,切实保持家庭社会的稳定,为积极创建和谐、平安xxxx奠定了坚实的基础。据统计1-6月份,我们积极参与调解和化解各类家庭纠纷3件,有效的避免了家庭恶性事件的发生,维护了相关妇女群众的人身安全。三是关注妇女、儿童的身心健康,半年来我们在作好妇女维护合法权益工作的同时,还积极开展一系列关注妇女、儿童身心健康的活动。元月26日,开展了全镇老妇女干部的慰问活动,在5月21日至22日,联同镇计生办月份组织了全镇905名妇女进行免费的妇女病普查;在5月26日至27日,邀请区指导站胡彩珍讲授了4期妇女健康知识讲座,受教育妇女达到400多人次。此外,我们还非常重视儿童的身心健康,在镇文化中心继续开僻少儿书法培训中心、图书馆、乒乓球室及健身苑点,在5月29日上午,举办了“关爱女孩、亲情座谈”活动并且还举办了16名贫困儿童与区、镇领导结对仪式;5月30日,在党政领导的带领下慰问了7所幼儿园、小学和20名特困儿童,共送去慰问品及慰问金价值1、5万元。5月31日举行了“齐知荣辱,共织未来”的儿童绘画比赛。

三、巩固深化全面推进三项主体活动

半年来,我们围绕镇党委、政府提出的“生态、文明、平安”的绿色xxxx的奋斗目标,充实活动内容,创新活动方式,巩固深化了三项主体活动。一是深化文明家庭创建活动。4月份我们进行了文明家庭的评选,共评出1200,使每个村的比例达到75%80%。同时还在我镇省级文明示范村九村开展了“孝悌之家、和睦之家、读书之家、守法之家、勤俭之家”等特色家庭的评选。在6月26日,联合镇综治办开展了“不让毒品进我家”大型宣传活动,分发宣传资料4000份,举办了涉毒人员帮教座谈会、禁毒图片巡回展等,积极营造“珍爱生命,远离毒品”的浓厚氛围。二是开展巾帼建功、双学双比活动。为进一步解放xxxx妇女思想,展现新时代xxxx女性风采。在3月份,组织了30余名镇、村妇女干部及其子女在堤塘内坡开展植种母子林活动,通过妇女同志的劳动,既增强她们的护绿爱绿意识,增进了母子感情,更为绿色xxxx的建设贡献一份力量。在3月2日,组织了100名妇女参加了区妇联组织的活力、魅力、实力广场大家唱活动;在元宵节其间我们还举办了灯迷活动;在4月份,在九村成立了一支统一着装的巾帼服务者队伍,并且还在九村建成了妇女儿童实验基地。同时我镇的九村和上岩头村的妇女主任还荣获区级优秀妇女干部称号。

四、坚持党建带妇建工作,进一步加强基层网络建设。

半年来,我们坚持党建带妇建的方针,积极立足自身,强化服务,履行职责,夯实基础,适应发展,不断加强并完善妇联的自身建设,努力把妇联建设成为政治坚定、组织健全、作风扎实、充满活力的党的群众工作的坚强阵地和党政的好帮手作用的工作要求,积极开展了组织建设等工作。一是在3月28日胜利召开了镇第十一次妇代会,并选举产生了妇委会。二是在5月份组织全镇九个行政村妇代会进行换届,选举出26个妇代会委员,9个村妇代会主任,通过对村级妇代会班子人员的充实调整,进一步使我镇妇联的基层组织网络和结构建设得到了充实和完善,各村(居)妇女干部队伍年龄结构趋于年轻化、合理化。三是组织了九个村妇代会主任进行学习相关法律、政策,不断提高我镇基层妇女干部的服务意识和业务水平。四是在“七·一”期间组织了13名女入党积极分子培训。

第3篇:妇联主任工作总结

(一)认真贯彻地委(扩大)会议精神,切实做到围绕中心,服务大局

1、昌都地委(扩大)会议对我地区“十五”工作进行了全面总结,对“xxx”工作做了全面安排。为把会议精神贯彻落实到广大妇女群众中,地区妇联召开了工作会议,一方面传达贯彻了自治区妇联七届三次执委会议精神,另一方面全面总结了地区妇联XX年工作,围绕区妇联的工作要求和地委、行署的中心工作,安排部署了我地妇联XX年的工作。工作会期间,我会将部分“安康计划西部行”物资分发给11县妇联。这些物资包括药品、文具等共计44箱。

2、在庆祝中国共产党成立85周年暨保持共产党员先进性教育活动大会上,我会组织机关全体党员干部认真听取了xx发表的重要讲话,会后认真组织学习讨论,提高了大家的认识。为使第三批先进性教育活动取得实效,我联积极配合地委先教办的工作,专门抽出一名副主席作为赴洛隆县中亦乡驻村工作组副组长,帮助开展了两个多月的先进性教育活动。同时,地区妇联捐给该乡价值12420元的物资。并且还参加了地区先进性教育活动巡视组赴左贡、芒康检查指导工作,圆满地完成了各项工作任务。

3、组织全体党员干部认真学习xx关于社会主义荣辱观的重要论述。要求党员干部特别是党员领导干部,要始终保持共产党员的先进性,争做学习实践“xxxx”的模范,做到学在前面、谋在新处,做到前面、干在实处,切实把思想统一到区党委书记张庆黎同志在自治区学习贯彻社会主义荣辱观重要论述座谈会上的讲话精神上来(

4、加强保密工作,专门成立了保密工作领导小组,按照“保密工作只能加强,不能削弱”的原则,对涉密人员提出了具体严格的要求,同时建立健全各项保密规章制度,强化对重点要害部门部位的保密管理。切实加强保密管理的意识,提高保密防范能力,消除“无密可保、有密难保、保密无用”的错误认识,确保保密工作万无一失。在财力十分紧张的情况下,还拿出5000元专项经费用于保密工作开支。

(二)加强法制宣传教育工作,切实维护局势稳定

1、在妇女儿童维权工作中,地区妇联把加强维权知识宣传作为工作重点,着重加强对广大妇女的法制宣传教育,宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策。利用地区综治宣传月、妇女维权周活动、“六一”儿童节等机会开展了《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》、《儿童权利公约》等法律法规为主要内容的宣传活动,发放藏汉文宣传单15000余份。10月20日,我会还专门派出一名副主席在昌都地区第三期企事业单位及居委会调解委员会主任业务培训班上,作了新《婚姻法》的基本内容专题讲座。通过各种形式的宣传活动,引导广大妇女儿童依法维护自己的合法权益,在全社会营造了关注妇女儿童弱势群体,维护和保障妇女儿童合法权益的良好氛围。为了实施好地区“五五”普法规划,我会在完成自身普法工作任务的同时,积极配合地区重点工作,抽调人员参加对左贡、芒康县资源纠纷多发易发地的法制宣传教育督促检查工作,时间长达两个月。

2、为贯彻落实XX年法制宣传年的要求,按照自治区妇联关于开展《妇女权益保障法》宣传教育的总体安排,全区地、市、县在9月30日集中开展了《妇女权益保障法》宣传日活动,掀起了学习《妇女权益保障法》的新高潮,进一步提高了《妇女权益保障法》的知晓度。地区妇联在昌都西路、昌都中路共设两个宣传点。地区农牧、金融、卫生、教育、政法各大系统参加了此次宣传活动。11县妇联也在各县主要街道同步开展了宣传。

3、高度重视社会治安综合治理及安全生产工作。主要加强了本单位内部、妇女儿童活动中心租赁房屋及“三八”林卡的管理。首先在年初召开了妇联综治工作会议,总结了本单位XX年综治工作情况,安排部署了XX年综治工作,签订了XX年综治目标责任书。为做到情况明,底数清,控防得力,按照“谁主管、谁负责”的属地管理原则,在重大节日和敏感日期间,妇联主要领导亲自到活动中心开展消防安全、黄赌毒、卫生、绿化、治安方面的大检查,要求各租赁户做好“四防”工作,对租赁门面加强管理,严禁事故的发生,做到了防患于未然。同时,根据地区综治工作会议精神,结合学习昌委(XX)72号文件,进一步要求干部职工统一思想、提高对维稳工作的认识,建立零报告、领导带班和干职值班制度,真正做到“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”。

4、认真做好信访工作,XX年,地区妇联共接到来信来访案件7起,涉及婚姻家庭、家庭暴力等,结案率达95%。

由于我会在法制宣传教育工作中成绩突出,XX年3月荣获全国妇联系统“四五”普法先进集体。

(三)积极开展四大主题活动,努力构建和谐社会

1、按照建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村要求,协调配合各方面力量,着力改善农牧民生产生活条件,切实增加农牧民收入。我会下发了组织动员广大妇女参与建设社会主义新农村实施意见,为农牧区妇女培训、劳务输出、城镇妇女培训、就业工作制定了既定目标。认真实施自治区妇联确定的“2225”工程,XX年完成农牧区妇女培训1、9万人;地、县、乡三级妇联完成农牧区妇女劳务输出6、4万人次;城镇妇女技能培训1900人;城市待业人员职业介绍和就业达866人(包括长短期就业)。

2、以活动促发展,创造性地开展各项活动。利用“三八”妇女节、母亲节、“六一”儿童节、“八一”建军节等,开展了形式多样、内容丰富的活动。“三八”妇女节时召开妇女老干部座谈会,邀请地区保健院医师讲解了与老年妇女相关的卫生保健知识。二是在母亲节深入昌都县城关镇居委会的昌庆街、海南街、齐齿街开展了慰问活动,为三户困难家庭中的母亲送去1500元的慰问金。“六一”儿童节前在地区实验小学举行了绘制“喜迎奥运、放飞梦想”彩绘长卷活动,由地区实验小学、一小、初级中学的千名少年儿童在10米彩绘长卷上用画笔展示梦想并签下了自己的名字。我会还为地区幼儿园捐赠了1000元现金和价值1600元的电子琴,并给15名特困儿童捐赠了2100元的学习用品和现金。四是昌都地区妇联与武警昌都支队作为警民共建单位,于XX年把武警昌都支队至昌蜀桥路段定为“警民一条街”。在“八一”建军节来临之际,两家共建单位共同开展了“警民一条街”卫生清扫活动。

XX---XX年上半年我地区荣获全国级表彰的有:全国农村妇女“双学双比”活动先进集体1个;“双学双比”活动女能手4名;全国“三八”红旗集体1个,“三八”红旗手2名;第五届全国“五好文明家庭”3个;“双合格”家庭1个;“巾帼文明示范岗”4个。荣获自治区级表彰的有:全区“三八”红旗集体3个、“三八”红旗手5名。

(四)围绕树立社会主义荣辱观,切实加强和改进未成年人思想道德建设

1、坚持以人为本,努力培养“四有”新人为目标,制定关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设实施方案,开展了一系列不同形式、不同内容的活动。

2、地区妇联始终把关注未成年人健康成长当成自己的一项重要责任,对于误入歧途的少年犯更是给予特别关注。3月份,派出人员前往劳教少管所开展帮教活动,教育他们要认真改造,树立信心,抓紧时间努力学习科学文化知识和劳动技能,今后出去后做一名对社会有用的人。劳教所和地区妇联还达成协议,今后要加强合作,把少年犯的教育工作纳入到妇联的经常性工作之中。

3、在加强和改进未成年人思想道德建设工作中,我会主要围绕社会主义荣辱观教育,在地区初级中学、实验小学、第一高级中学、昌都县俄洛镇完小先后多次开展了未成年人思想道德建设教育。以先进人物的先进事迹引导未成年人树立努力学习、积极进取的向上精神。同时,针对目前中学生存在打架斗殴、抽烟喝酒、进入“三室一厅”、上学骑摩托、上课打手机

等不良现象,从正反两个方面的实例引导青少年提高知荣辱、辨善恶、分美丑的能力。在举办家长培训班时,向全地区家长发出了注重家庭教育的倡议书,这些活动对关注未成年人的健康成长达到了很好的效果。

4、关心单亲家庭、困难家庭、流动人口家庭的未成年子女教育。我会在昌都县妇联的配合下,着重对昌都县流动人口家庭、单亲家庭、困难家庭的家长进行了家庭教育宣传,普及家庭教育知识,为家长在教育子女问题上提供指导帮助,积极引导他们树立良好的自信心,为这些家庭中的未成年人创造一个良好的、更为有利于健康成长的家庭环境。

(五)开展扶贫工作,为贫困妇女群众办实事

1、为帮助贫困户早日脱离困境,努力构建和谐社会,把对贫困户的关爱真正落到实处,地区妇联领导赴丁青县桑多乡开展了扶贫送温暖活动,深入贫困户家中,了解她们的生产生活情况和实际困难。地区妇联为桑多乡特困户12户捐赠了1200元现金和价值8120元的物资。此次扶贫送温暖活动极大地鼓舞了桑多乡农牧民群众早日脱贫致富的信心,让她们倍感社会主义大家庭的温暖。

2、地区妇联得知洛隆县俄西乡村民泽松同志因患急性阑尾炎术后创口严重感染在地区人民医院住院,并且家境贫困难以支付医疗费用这一情况后,积极伸出援助之手。在“五一”节期间,由两位副主席和工作人员带上1000元现金,同时地区妇联副主席其美泽巴同志个人捐助500元现金,送给患者泽松以解燃眉之急。

3、XX年春节、藏历新年之际,地区妇联领导不忘辛勤工作的环卫女工人,携全体干部职工,在地委副书记刘建敏的带领下,看望慰问了地区特困环卫女职工。地区妇联在慰问活动中,购买了价值5000元的羽绒服和茶叶等生活用品,为20名地区环卫局特困女职工送去了温暖。

4、7月12日,地区妇联与地区劳动和社会保障局联合举办了妇女技能培训班。培训班开班前,通过昌都县妇联近一个月的摸底、调查,最终选定昌都县九个居委会的31名特困户妇女作为此次缝纫班的培训学员。为办好此次培训,地区妇联拿出培训经费购买了25台缝纫机,聘请两位专业老师授课。通过一个月的培训,31名学员中有28人拿到了地区劳动局颁发的合格证书。地区妇联还将15部缝纫机赠送给了15名特困学员。地区妇联还专门对缝纫培训班部分学员进行了走访,了解到学员能够运用所学的技能家庭收入,改善家庭生活状况和经济状况。

5、继续开展小额信贷工作。XX年,在自治区妇联的大力支持下,积极争取到了昌都地区丁青县协雄乡温室蔬菜项目3万元的小额信贷资金。我会其美泽巴副主席还个人出资5万元无息贷给丁青县温室蔬菜基地。此项目为丁青县农牧民妇女早日走上脱贫致富道路提供了发展平台。我会同昌都、八宿两县已到期的小额信贷户续签了合同,为她们进一步拓宽致富门路提供了资金保障。

(六)切实加强“两纲”中期督查工作,促进妇女儿童事业的发展

1、4月18日---5月7日,自治区政府妇儿工委副主任、自治区妇联主席嘎玛一行工作组,在地区行署妇儿工委副主任、地区妇联主席布拉的陪同下,先后深入到11县对妇女儿童发展纲要实施五年的工作情况和妇联工作情况进行了全面检查督导,听取了各县政府妇儿工委主任的工作汇报,和各县部分乡镇妇联工作情况汇报。这次深入基层检查指导工作,主要是对各县实施“两纲”五年各项目标的达标情况、妇儿工委办公室人员、班子、经费、工作目标的落实情况,以及在实施“两纲”中的重点难点问题进行督导。嘎玛主席在听取了11县政府妇儿工委的工作汇报后,对我地实施“两纲”工作五年来的情况较为满意,对各县五年来的妇女儿童事业所取得的成绩给予了充分肯定,并对今后五年实施“两纲”工作提出了希望和要求。工作组一行走村串户,深入农牧民家中,了解询问农牧民的生产生活情况,看望了八宿县吉达乡拉然村、洛隆县中亦乡大骨节病区的大骨节病患者;参观了解昌都县柴维乡翁达岗第三完小和瓦约村“水窖”项目的情况。

在对昌都11县妇儿工委工作有了初步了解后,自治区妇儿工委副主任、自治区妇联主席嘎玛一行工作组听取了昌都地区行署妇儿工委实施“两纲”五年的工作汇报。地区四大班子的领导出席了会议;地区妇儿工委32个成员单位的领导参加了会议。会上,地区行署妇儿工委主任、行署副专员王东升就我地区在实施“两纲”五年来存在的重点难点问题、各项目标达标情况、妇儿工委办公室人员、班子、经费、编制落实情况作了汇报。通过自治区妇儿工委检查督导,地区行署妇儿工委及各成员单位表示,要以这次督导为契机,对存在的问题抓紧分析研究,对今后五年如何推进“两纲”工作提出有效的措施加以改进,认真抓好工作落实,努力完成“两纲”各项目标的达标任务。

2、XX年,地区行署妇儿工委召集地直各成员单位召开了3次会议,主要就实施“两纲”的具体工作进行了强调。要求各成员单位结合各自所承担的两纲目标任务,针对前五年实施工作中存在的问题和不足,制定出具有较强针对性、可操作性和实效性的“推进计划”。要明确指导思想,要根据新形势、新任务、新情况的变化,根据本部门业务职能和“xxx”规划进行调整完善,使“两纲”的目标任务与本部门的工作有机结合。要以促进妇女儿童发展为主题,以提高妇女儿童素质为重点,以保障妇女儿童合法权益为根本宗旨,必须坚持把认真贯彻实施“两纲”工作作为我地区今后五年妇女儿童发展的行动纲领和奋斗目标。

3、为积极完成“两纲”后五年工作任务和各项达标任务,做好“推进计划”,地区妇儿工委办公室积极协调各成员单位,制定“xxx”期间推进“两纲”目标责任书。地区妇儿工委主任、行署副专员王东升与11县妇儿工委主任、各成员单位主要负责人签订了目标责任书。

(七)适应新形势需要,加强妇联自身建设

1、为适应新形势新任务对妇联组织和妇联干部队伍的要求,进一步加强各级妇联及妇女儿童工作干部队伍的能力建设,提升干部队伍的整体素质,增强服务本领,地区妇联上半年积极开展并参与妇女干部教育培训。选派1名县级干部、2名科级干部参加地委党校举办的理论研讨班和组织人事工作培训;选派地、县妇联领导和工作人员11人参加了区妇联举办的维权知识培训;选派1名科级干部参加在成都举办的“两纲”工作培训;组织部分县妇联和地直各单位妇委会主任举办了“妇女权益保障法”知识讲座。经报地委组织部批准,举办了“两纲”监测评估培训班。

2、坚持把工作重点放在基层。XX年,地区妇联深入11县及各乡(镇)村开展工作、进行调研达55人次,了解基层妇联工作和妇儿工委“两纲”中期评估工作,并整理汇总了“两纲”实施前五年的相关资料,制作了区妇联主席嘎玛到昌都地区11县开展“两纲”督查工作的光盘。

(八)加强党风廉政建设,强化党员干部素质

地区妇联高度重视本单位党风廉政建设工作。妇联班子坚持以强化教育为主,防患于未然,经常性组织全体党员干部学习党纪党规,学习中央、区党委关于反腐倡廉的重要文件,观看警示教育片,要求每一个党员干部要充分认识到反腐倡廉的重要性和紧迫性,不断增强政治纪律和法律观念,严格用党的纪律和国家法律约束自己,时刻防范各种腐朽思想的侵蚀,保持共产党员的廉洁本色。通过加强学习和教育,妇联全体党员干部能够做到时刻提醒自己、告诫自己、警示自己,以自己的实际行动推动反腐倡廉工作取得新成效。

第4篇:妇联工作总结

XX年,镇妇联紧紧围绕市妇联和镇党委、政府提出的工作目标和要求,坚持一手抓发展,一手抓维权的工作方针,以着力提高妇女的整体素质为重点,推进两规划的实施,加大维权力度,强化自身建设,按照常规工作求规范、创新工作求突破指导思想,积极探索妇女工作的改革和创新。主要做好以下几方面的工作:

一、注重宣传教育,营造妇女工作氛围。

1、新开了xx镇妇联博客搭建服务妇女的新平台。从今年8月份始,开通了xx镇妇联工作博客。通过妇联组织自身的网络优势,向辖区妇女宣传妇联博客,通过博客和广大农村妇女搭建宣传和展示妇联工作的平台,使辖区妇女了解妇联工作,增强妇联组织的凝聚力;搭建学习政策法规和健康知识的平台,培养自我维权的意识和科学养生的理念;搭建了解和沟通民情的平台,通过博客留言板和加好友聊天等方式,了解民情、接受妇女的投诉等。

2、组织开展了庆“三八”百年庆系列活动。一是开展了xx镇“三八百年庆、巾帼展风采”庆祝表彰大会。大会对近几年来在各类创建中涌现出来的“十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾帼创业标兵”进行了表彰。二是开展了贫困妇女走访慰问活动。积极向市妇联争取妇女发展基金的支持,全镇共走访慰问了贫困妇女12名,慰问资金4000元。三是组织xx镇女子健身队参加了全市庆“三八”暨文体展示活动。四是组织镇机关女干部赴三清山考察活动。五是组织镇小学生开展了“今天我来当妈妈角色体验活动”和“康乃馨感恩母亲”活动。

3、重视并撰写各类妇女工作信息。镇妇联十分重视工作的总结和提高,认真撰写各类妇女工作的信息,积极向上级妇联、镇政府等各类网站。今年以来,镇妇联共被省妇联录用信息2篇、绍兴市妇联录用1篇,向上虞市妇联15篇,xx镇政府网站录用18篇,镇妇联博客撰写博文37篇。还按照要求完成了妇女线杂志的征订任务。

二、注重巾帼建功,抓好了巾帼示范村和巾帼文明岗创建工作。

1、“五大举措”深化新戴家村巾帼示范村创建。一是配合乡风文明特色村创建,开展了文明家庭示范户、好婆婆、好媳妇的评选活动。二是结合农村新一轮环境清洁专项行动,组织广大妇女开展“美在农家”活动。三是组织实施“春泥”,建立了村级家长学校。四是建立村巾帼志愿者队伍。五是加大妇女工作的宣传力度,新开辟妇女工作的宣传专栏,印发一期妇女工作的宣传资料。9月17日省妇联副主席张丽萍来我镇调研巾帼示范村创建工作,给我镇的创建工作给予了高度的评价。

2、指导各村妇代会打造“一村一品、村村创特色”的工作。年初向市妇联申报了《上虞市“一个妇联一个特色”活动》,我镇把深化巾帼示范村创建作为今年的特色工作来抓,上半年镇妇联从规范各项制度入手,出台巾帼示范村考核办法,完善《巾帼示范村工作手册》,在各村中开展“一村一品”的特色工作创建活动,积极组织妇女参加各类培训活动,组织了18名妇女参加全市手工操作大比武活动获得一等奖2名、二等奖3名和三等奖3名的好成绩。我镇的巾帼示范村创建工作受到市妇联的高度肯定,在全市各创建单位得以推广。

第5篇:妇联20xx上半年工作总结

20xx年上半年,新田县妇联在县委、政府的正确领导下,在市妇联的精心指导下,坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,始终坚持以人为本,统筹推进城乡妇女发展,不断创新工作载体,以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务,谋求工作新思路、新举措,抢抓机遇,乘势而上,为完成好全年工作开创了良好局面。现将半年来工作情况总结如下:

一、组织妇女积极参加专项活动学习,不断提高妇女素质

县妇联深入学习实践科学发展观,借助“三八”妇女节、“六一”儿童节和“妇女维权周”、“科技周”、“6、26禁毒宣传日”等时机,通过上街设点宣传咨询、发放宣传资料、送法下乡、知识讲座等多种形式,宣传有关妇女儿童的法律法规。一为深化我县学习型党组织、学习型家庭创建,促进和谐家庭建设,推动特色主题活动深入开展,县妇联在全县开展以“书香飘万家”为主题的“学习型家庭”创建活动。并制定出台《新田县妇联关于开展“学习型家庭”创建活动的实施方案》,在全县迅速掀起争当学习型家庭的热潮,优化家庭生活质量,提升家庭文明程度,提高家庭成员综合素质,为构建学习型组织贡献力量。二是积极组织基层妇联主席参加新田县党校乡镇妇联主席培训班,县妇联主席黄美华参加湖南省社会主义学院第七期党外中青年干部培训班。三是开展了“内强素质,外树形象”的关爱女性健康知识讲座。

二、组织活动,凝聚人心,积极营造妇女儿童健康发展的良好氛围

1、开展丰富多彩的“三八”庆祝活动

一是召开了全县正科以上任实职的女领导联谊会,共有13名女领导参加。二是召开庆新田县妇联第十一届四次执委(扩大)会暨表彰大会。会上县妇联主席作了工作报告,总结2015年工作,部署2015年工作任务,表彰了新田县2015年度“三·八”红旗集体和“三·八”红旗手;妇女儿童工作先进集体和个人等各类先进共11项。之后,举办了“巾帼百年·风采飞扬”庆“三·八”女子接力赛,此次比赛共有38个参赛单位,比赛过程中,各个单位的参赛队员表现出了良好的精神风貌和竞赛精神,现场场面热烈。经过激烈角逐,最后瑞华中学、新田二中获得了一等奖,其它的参赛单位也赛出了良好的水平。

2、不断丰富“六一”庆祝活动

“六一”期间,一是开展“关爱留守儿童,共创温馨家园”活动,由县关工委、组织部、妇联、团县委、教育局等部门联合组织“留守儿童之星”表彰大会,全县从农村中小学推送了40名品学兼优、属特困家庭的留守儿童了参加了表彰大会,县关工委、组织部、妇联、团县委、教育局等部门为这40名优秀的留守儿童带去了亲切的问候,温暖的礼品,让他们感受到了爱在他们身边,在他们左右,和他们一起共渡了一个美好快乐的上午。二是开展贫困儿童义诊服务活动,由县妇联、团委联合毛里乡政府、县中医院在毛里中学开展了“关爱贫困儿童”义诊服务活动。20余名专家及青年志愿者为寄宿的贫困儿童进行义诊和身体健康检查,现场解答儿童生理和心理健康方面的问题。三是举办了庆“六一”大型文艺演出,走访慰问了各县区幼儿园,为小朋友们送去了节日的礼物和祝福。

3、深入开展创先争优活动

根据中央和省、市、县委的安排部署,结合我县实际,按照县委组织部、县委宣传部《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》要求,在县妇联党组和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。县妇联成立建设学习型党组织活动领导小组,妇联党组、基层党组公开作了承诺书。县妇联严格按照县委组织部、县委宣传部深入开展创先争优活动的部署,紧密联系实际,精心组织,超前谋划,立足高起点开局,高标准定位,高质量推进,“创先争优”活动有力有序有效开展,并在争先创优第一阶段取得了优异的成绩。

4、关注农村妇女,加大对农村妇女劳动技能的培训

今年3-5月,联合县就业局,开展送培训下乡活动,在大龙泉镇举办了为期两个月的珠绣培训,免费为农村妇女进行培训,提高妇女的劳动技能,培训合格的输送到外地就业。

三、以人为本,依法维权,推动维护妇女权益工作再上新台阶

一是召开全县妇女儿童合法权益维权工作联席会议。县人大、政府和各职能部门在依法维护妇女儿童的人身权益、劳动权益、财产权益等方面做了一些较有成效的工作,进一步强化了相关部门的依法维权职能,构建了我县社会化维权大格局,有力地推动了我县维护妇女儿童权益工作的落实,创造出了新形势下开展维权工作的较好经验。

二是认真做好信访接待工作。为贫困妇女儿童争取必要的法律帮助。上半年,新田县妇联共接待来信来访来电共121件次,其中婚姻家庭类65件次,占54%;劳动权益类1件次;人身权益类2件次,占2%;文化教育类6件次,占5%;综合类47件次,占39%。

三是开展“三八”维权周活动。以“深化妇女普法教育,促进构建和谐社会”为主题,以农村妇女、女性农民工为重点的“三八”妇女维权周活动,努力提高妇女自觉学法、守法、用法的意识和能力,共悬挂了宣传横幅30条,发放《妇女权益保障法》宣传小册子500本,开展维护妇女儿童法律知识讲座。

四是开展禁毒宣传活动。“6、26”国际禁毒日期间,组织近百名妇女志愿者以“珍爱生命,远离毒品”为主题,打着腰鼓、拉上横幅上街游行,对过往行人、临街店面及公共娱乐场所发放禁毒和节能减排宣传资料1000余份。

五是积极推动培养选拔女干部工作。建立健全女性人才库,实行动态管理,主动争取组织部门重视和支持,保证女干部提拔任用达到《新田县妇女规划》指标要求。

四、采取“五措”全力推进妇女小额担保贴息贷款工作

新田县地处湖南省南部、永州市东南部,全县总面积1022、4平方公里,辖19个乡镇、377个行政村,总人口37、34万人,其中妇女人口15、2万人,占总人口的40、7%。由于自然条件差,资金贫乏。1994年被列为国家“八七”扶贫攻坚计划重点扶持县,XX年又被确定为国家扶贫开发工作重点县。由于金融危机的冲击,出现大量妇女返乡、女高校毕业生就业难,我们立足县情,大胆创新,主动作为,初步形成了“部门协作,担保灵活,范围放宽、服务优质”的妇女创业小额担保贷款模式。2015年一、二季度,全县发放小额担保贷款305笔,发放金额1400多万元,其中发放妇女小额贷款121笔,发放金额680多万元,千余名妇女实现创业就业。县妇联高度重视妇女小额担保贴息贷款工作,为确保这项工作扎实开展,县妇联组织工作人员,深入乡、镇、村和农户进行了调研,对提出贷款要求的用户,进行了逐一登记。通过采取“五项”措施,确保农村妇女小额担保贴息贷款工作实现了良好开局。一是加大宣传力度。为了加大推进落实城乡妇女小额贴息贷款力度,大力宣传国家扶持妇女创业就业的惠民政策,切实为广大农村妇女实实在在的办实事、解难事。我们加大了宣传力度,起草了《2015妇女小额贴息贷款宣传运行方案》,通过媒体从多个侧面进行宣传和报道,进一步在全社会营造关爱妇女、支持妇女事业发展的良好氛围。二是牵动政府行为是重点。县妇联组织积极争取县委、县政府支持,将这项工作上升为政府行为,将其纳入全县涉农贷款的重点项目,作为县委、县政府的重点工作之一,成立了由县委、县政府领导为组长的农村妇女小额贷款领导小组,按照全市农村妇女小额担保贴息贷款业务培训会议精神及相关文件要求,结合实际,确定了工作步骤,明确了任务目标,牵动这项工作的推进落实。三是部门之间通力合作。我们多次与、县财政局、县劳动保障局、银行、信用担保公司联系,得到了各相关部门的大力支持。并先后两次召开了相关部门领导和工作人员参加的小额贷款协调会,统一了思想认识,明确了各部门职责,形成了推进工作合力。四是规避放贷风险。为把好事办好,切实防范和控制贷款风险,破解这一难题,我们和银行积极探索担保办法,使银行敢于放贷。以扶持妇女领办的合作社为重点,以各级妇代会主任为依托,把选准对象作为规避风险的重要内容,把信用好、创业能力强的农村妇女作为重点对象,确保专款专用,确保规避风险把好第一关。五是服务妇女是目标。我们要以点带面,在抓好试点工作的基础上,准备在全县全面推开,建立长效机制,通畅贷款渠道,扩大贷款规模,力争做到应贷尽贷,使优惠政策惠及更多妇女群众,又充分发挥其在帮助城乡妇女创业就业、增收致富中的重要作用。

五、服务大局,恪尽职守,积极做好中心工作

我们紧紧围绕县委、政府的中心工作,服从服务于全县工作大局,积极地完成了各项任务。

(1)积极参与社会主义新农村建设。县妇联党组书记到门楼下青皮源指导新农村建设工作,现工作进展顺利。

(2)按照县委政府要求,积极开展“两千干部下基层”活动。县妇联抽调两名干部下乡镇联系驻村,在新圩镇白芒村、伍家村,驻村同志查民情、听民声,送温暖、调纠纷,解决群众实际难题,所驻村的工作成效显著。

(3)积级开展科技周活动。县妇联抽派两名干部到新圩镇开展了群众性科普宣传活动,发放《留守儿童知识手册》、《妇女妇科知识100句》等宣传资料500余份

(4)加大计划生育综合治理力度,加大后进转化工作力。县妇联抽派两名干部到大坪塘乡留家田村开展计生工作,虽然取得了一定的成绩,但是还存在着一些问题,比如群众婚育观念还没有得到根本转变。

(5)综治、党建工作开展顺利。

六、下半年工作计划:

1、做好下一阶段的创先争优活动。

2、继续开展“女村官”培训、贫困村妇代会主任培训。

3、树立一批女能人、女经纪人和女龙头企业带头人以及新型农民,发挥好她们的示范带动作用。

4、做好“两个规划”终期评估工作和“下个十年”的规划起草工作

5、抓好《今日女报》和《中国妇运》的发行工作。

6、进一步做好妇女小额担保贴息贷款工作。

第6篇:镇妇联年度工作总结

2015年,镇妇联紧紧围绕市妇联和镇党委、政府提出的工作目标和要求,坚持一手抓发展,一手抓维权的工作方针,以着力提高妇女的整体素质为重点,推进两规划的实施,加大维权力度,强化自身建设,按照常规工作求规范、创新工作求突破指导思想,积极探索妇女工作的改革和创新。主要做好以下几方面的工作:

一、注重宣传教育,营造妇女工作氛围。

1、新开了谢塘镇妇联博客搭建服务妇女的新平台。从今年8月份始,开通了谢塘镇妇联工作博客。通过妇联组织自身的网络优势,向辖区妇女宣传妇联博客,通过博客和广大农村妇女搭建宣传和展示妇联工作的平台,使辖区妇女了解妇联工作,增强妇联组织的凝聚力;搭建学习政策法规和健康知识的平台,培养自我维权的意识和科学养生的理念;搭建了解和沟通民情的平台,通过博客留言板和加好友聊天等方式,了解民情、接受妇女的投诉等。

2、组织开展了庆“三八”百年庆系列活动。一是开展了谢塘镇“三八百年庆、巾帼展风采”庆祝表彰大会。大会对近几年来在各类创建中涌现出来的“十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾帼创业标兵”进行了表彰。二是开展了贫困妇女走访慰问活动。积极向市妇联争取妇女发展基金的支持,全镇共走访慰问了贫困妇女12名,慰问资金4000元。三是组织谢塘镇女子健身队参加了全市庆“三八”暨文体展示活动。四是组织镇机关女干部赴三清山考察活动。五是组织镇小学生开展了“今天我来当妈妈角色体验活动”和“康乃馨感恩母亲”活动。

3、重视并撰写各类妇女工作信息。镇妇联十分重视工作的总结和提高,认真撰写各类妇女工作的信息,积极向上级妇联、镇政府等各类网站投稿。今年以来,镇妇联共被省妇联录用信息2篇、绍兴市妇联录用1篇,向上虞市妇联投稿15篇,谢塘镇政府网站录用18篇,镇妇联博客撰写博文37篇。还按照要求完成了妇女线杂志的征订任务。

二、注重巾帼建功,抓好了巾帼示范村和巾帼文明岗创建工作。

1、“五大举措”深化新戴家村巾帼示范村创建。一是配合乡风文明特色村创建,开展了文明家庭示范户、好婆婆、好媳妇的评选活动。二是结合农村新一轮环境清洁专项行动,组织广大妇女开展“美在农家”活动。三是组织实施“春泥计划”,建立了村级家长学校。四是建立村巾帼志愿者队伍。五是加大妇女工作的宣传力度,新开辟妇女工作的宣传专栏,印发一期妇女工作的宣传资料。9月17日省妇联副主席张丽萍来我镇调研巾帼示范村创建工作,给我镇的创建工作给予了高度的评价。

2、指导各村妇代会打造“一村一品、村村创特色”的工作。年初向市妇联申报了《上虞市“一个妇联一个特色”活动》,我镇把深化巾帼示范村创建作为今年的特色工作来抓,上半年镇妇联从规范各项制度入手,出台巾帼示范村考核办法,完善《巾帼示范村工作手册》,在各村中开展“一村一品”的特色工作创建活动,积极组织妇女参加各类培训活动,组织了18名妇女参加全市手工操作大比武活动获得一等奖2名、二等奖3名和三等奖3名的好成绩。我镇的巾帼示范村创建工作受到市妇联的高度肯定,在全市各创建单位得以推广。

3、做好市级巾帼示范村和巾帼文明岗创建工作。今年东升村、星明村申报了市级巾帼示范村、谢塘卫生院护理组申报了市级巾帼文明岗,经常指导和帮助他们开展创建工作。10月13日上午,“巾帼文明岗”争创岗谢塘卫生院护理组与谢家塘村开展了“岗村结对促和谐,巾帼共建新农村”的岗村结对签约活动。为谢家塘村60周岁以上的老人开展了免费的健康体检活动。11月11日市妇联对星明村、东升村及谢塘卫生院护理组的创建工作进行考核验收,得到了考核组的肯定:一是创建村(单位)领导重视,创建工作氛围浓;二是镇妇联指导有力,各项创建工作规范;三是健全了创建机制,创建成效明显。

三、关注妇儿弱势群体,抓好妇女维权和贫困妇儿的关爱工作。

1、加强妇女权益保障知识的宣传。开展“三八”妇女维权周活动,利用妇女自身的网络组织,广泛开展妇女维权知道的宣传,利用各种黑板报、宣传窗、灯箱标语等阵地,大力宣传妇女权益保障、新婚姻法等。与市司法局、镇综治办、新区派出所等单位联合开展“12、4”法律宣传日活动,上街设摊开展妇女维权咨询活动,不断提高广大妇女的自我维权意识,维护妇女的合法权益。

2、认真做好妇女的来信来访工作。利用镇、村二级妇女组织的网络,建有妇女维权班子,村村都建有妇女谈心谈话(妇女悄悄话)室,建立妇女来信来访记录本。积极调处妇女的来信来访,2015年镇妇联共接待妇女来访案12件,做到件件有着落,事事有回应,调处率达100%。下半年,镇妇联还撰写了《花季少女的困惑》的妇女维权工作案例,被绍兴市妇联评为绍兴市优秀维权案例。

3、关心和关爱贫困妇女儿童。做好贫困妇女调查工作,建立贫困妇女档案。通过结对帮扶等形式,经常给予她们帮助和支持,全镇已落实帮扶结对62对;组织镇、村干部开展贫困儿童结对活动,全镇共落实结对80对,慰问资金22300元。积极向市妇女发展基金、镇财政申请资金,用于贫困妇女儿童的慰问,2015年共向市妇女发展基金申请9000元,共慰问贫困妇女12名,慰问贫困儿童12名。

四、注重家庭这一主题,开展了各类特色创建活动。

1、办好家长学校助推“春泥计划”的实施。根据“春泥计划”的实施要求,镇妇联在“春泥计划”实施村谢家塘村、东联村、新戴家村建立村级家长学校,助推“春泥计划”的实施。一是筹建村级家长学校,建立家长学校校务委员会,明确了工作的任务和职责,制定了工作计划。二是成立了家长学校讲师团。针对各村家长学校师资力量薄弱的现状,镇妇联组织了资深的中、小学、幼儿园教师和卫生院的保健医生组成了家长学校讲师团。三是举办家长学校开学典礼暨家庭教育讲座。东联村、谢家塘村、新戴家村先后组织了家长学校开学典礼暨家庭教育讲座。四是印发家庭教育知识小册子。

2、深化“廉政文化进家庭”活动。与镇纪委联手,抓住家庭这个阵地,以廉政文化建设为主题,有力地推动了廉政文化进家庭活动深入开展。一是印制了廉政周历。二是发出“廉政文化进家庭”倡议书。向全镇广大干部家庭发出“廉政文化进家庭”倡议书150余份,倡议广大家庭成员廉洁奉公,增强廉政意识。三是组织开展警示教育。组织镇村干部80余人,赴安吉南湖监狱开展警示教育活动。五是把树清廉家风纳入“文明家庭”创建的重要内容。

3、积极开展各类家庭的创建活动。家庭是社会的细胞,家庭平安稳定是社会和谐发展的重要基础。镇妇联立足家庭,以各项创建为抓手,做实做好“家”字文章。深入开展“文明家庭”、“平安家庭”创建活动,全镇至2015年底已经有镇级创建率达73%,平安家庭创建率69%。今年“三八”节,经过各村妇代会的推荐和评比,对全镇在各类创建中涌现出来的“十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾帼创业标兵”进行了表彰。谢家塘村的徐苗夫被评为市“十佳好儿女”,星明村的倪秀芬被评为市“十佳好邻居”。

回顾一年来,我镇的妇女工作取得了一些成绩,但离上级妇联的要求和广大妇女的期望还有一定的差距,决心在新一年度有新的提高。

2014年妇联双拥工作总结
妇联系统党员政治思想总结 第八篇

2014年妇联双拥工作总结一:

为纪念中国人民解放军建军86周年,弘扬“军爱民、民拥军”的优良传统,营造争创全国双拥模范城五连冠的良好氛围,按照《蚌埠市2014年双拥工作意见》的要求,市妇联制定具体措施,认真组织实施,切实做好“八一”期间双拥工作。现将开展活动情况汇报如下:

一、领导重视、全面部署庆“八一”双拥活动

《蚌埠市20xx年双拥工作意见》下发后,市妇联领导高度重视,全面部署庆“八一”双拥活动,要求各部室充分认识双拥工作的重要意义,围绕军地所需扎实有效开展活动,为我市争创全国双拥模范城“五连冠”做出积极的贡献。

二、召开“好军嫂”评选表彰大会

7月21日,由蚌埠军分区政治部、蚌埠市双拥办、蚌埠市人防办、蚌埠市妇联联合举行的“人防杯”第六届庆八一好军嫂表彰大会隆重举行。市领导王勇勇、陈桂林、袁树友和蚌埠军分区参谋长周庭杰出席表彰会,并为百名好军嫂颁奖。王勇勇部长指出,拥军优属、拥政爱民、军民共建是我们党的优良传统和特有政治优势,也是促进经济社会发展和政治稳定的重要基础。在近年来的双拥创建工作中,驻蚌部队大力弘扬人民军队的光荣传统和优良作风,在圆满完成各项军事任务的同时,积极支持参与蚌埠经济社会建设,为推进蚌埠科学发展、构建和谐社会作出了重要贡献;地方各级各部门也心系国防、全力支持驻蚌部队建设,形成了“军爱民、民拥军”的良好氛围。他强调,当前,我市已进入升级提速、加快发展的新时期,加强双拥共建、巩固军政军民团结、推进和谐社会建设是实现“十二五”宏伟战略目标的重要组成部分。全市上下要以此次评选表彰为契机,广泛掀起向“好军嫂”学习的热潮;要以此次评选表彰为起点,扎实推进军民共建活动,进一步扎实有效地做好双拥工作,努力实现全国双拥模范城“五连冠”的创建目标。王勇勇还勉励广大军人家属认真学习好军嫂们识大体、顾大局的无私奉献精神和勇挑重担、爱岗敬业、创先争优的进取精神。各级妇联组织也应积极引导广大军人家属适应形势发展需要,更新观念,增强素质,树立正确的择业观,努力争做“四自”时代新女性,为地方和部队建设做出新的更大的贡献。会议由市民政局局长凌建东主持,市人防办副主任张琳为活动致辞,市妇联主席蒋鸿燕介绍了评选情况,蚌埠军分区参谋长周庭杰宣读表彰决定。100名好军嫂全部是由各驻蚌部队、军分区、各县区以及市直机关工委层层推荐的基础上评选产生的。三位好军嫂代表在表彰大会上进行了感人至深的发言。

三、举办迎“八一 姐妹牵手 技能对接”活动

7月16日,市妇联、市人力资源和社会保障局、市人才交流中心、市女企业家协会在市人才市场联合举办20xx年“迎八一 姐妹牵手 技能对接”活动,为广大有就业需求的妇女提供岗位,进行技能对接。副市长杨宏春出席活动并讲话。经过各级妇联、人社部门的共同努力和广泛宣传,此次对接活动吸引了90多家企业参与,提供1537个就业岗位。前来应聘的有军嫂、下岗女性、女大学生和返乡农民工等女性群体。本次对接活动为她们和企业搭起了一座无缝对接的桥梁,帮助更多有就业愿望的妇女找到适合的岗位,帮助更多的企业找到合适的员工。

四、举行庆“八一”军民共建联欢会

7月31日,值此建军86周年来临之际,市妇联主席蒋鸿燕带领班子成员等一行,来到军民共建单位—蚌埠坦克学院通信站,为官兵送去节日慰问品和深深祝福。联欢会上,蒋鸿燕主席代表市妇联全体干部职工向部队官兵送上节日的祝贺和亲切的慰问,并介绍了今年以来我市妇女儿童事业发展情况以及市妇联在双拥共建等方面开展情况。蚌埠坦克学院首长对蒋鸿燕主席一行的到来表示欢迎,对市妇联长期以来为共建工作所作出努力表示感谢。会上,共建双方共同总结了军民共建工作中取得的成绩,交流了工作经验,肯定共建工作的成功做法,并对下一步工作的开展制定了目标。双方表示将进一步加强联络,增进友谊,加深了解,进一步发展“同呼吸、共命运、心连心”的新型军民关系,共同谱写军民共建新篇章。

五、慰问本单位转业、退伍军人

在“八一”建军节来临之际,市妇联为本单位转业复员军人送上节日慰问品,充分体现市妇联领导班子对转业复员军人的关心。

2014年妇联双拥工作总结二:

近几年来,在省委、省政府的正确领导下,在省双拥办的精心指导下,省妇联认真贯彻落实各项双拥工作政策,充分发挥妇女“半边天”的作用,想军人之所想,帮军属之所需,团结带领全省妇女开展一系列富有特色的拥军优属活动,为地方和部队建设做出了积极贡献。

一、加强组织领导,落实工作职责

双拥就是政治,双拥就是大局。省妇联把双拥工作作为一项重要的政治任务,统一思想,提高认识,形成了由一把手负总责,副主席具体管,宣传部抓落实的责任分工,进一步加强了对妇联系统双拥创建工作的领导。根据全省双拥工作要求,省妇联把拥军优属工作摆上重要工作日程,列入妇联工作计划,在党政所急、妇联所能、社会所需的交点上找准妇女与拥军优属的联系点和结合点,并建立健全长效工作机制,确保双拥工作的扎实推进。全省各级妇联结合自身实际,成立工作领导小组,将双拥活动作为工作目标之一,层层建立工作责任制,确保妇联系统双拥活动日常化、规范化。

二、强化宣传教育,营造双拥氛围

全省妇联始终把提高妇女国防意识、增强妇女拥军爱国热情作为双拥工作的重要内容,联合相关部门开展了多形式、多层次的国防教育和双拥宣传活动。一是开展“筑起我们新的长城——‘国防教育进家庭’宣传普及活动”。全省各地通过组织征订《家庭国防教育知识读本》和《国防知识·竞赛题》折页,组织参加知识竞赛,开展“国防教育进家庭”征文,以及举办座谈会、专题演讲、组织军民歌咏活动等,让国防教育融入家庭、深入人心。扬州市妇联组织家庭征订《家庭国防教育知识读本》5000余本,13篇“国防教育进家庭”征文被省以上报刊登载,市妇联获全国 “国防教育进家庭”活动优秀组织奖(全国仅5个单位获此奖项)。二是宣传表彰双拥先进典型。开展了江苏省“十佳好军嫂”评选表彰活动,在全省推出了“十佳好军嫂”并开展大张旗鼓的宣传活动。几年来,我们选树了 “二妹子”民兵班、矢志拥军50年的庄印芳、情系国防好军嫂陈巧云等一大批双拥先进典型,开展了丰富多彩的学习宣传活动,通过举办爱国拥军事迹报告会、座谈会等活动,营造了学先进、爱国防的浓厚氛围。宿迁市妇联与有关部门配合,连续五届表彰全市优秀兵妈妈和好军嫂,在全社会营造了支持国防事业、关爱军嫂的良好环境,在军内外产生广泛的影响,为广大官兵创造了一个稳定、和谐、温馨的大后方。三是在青少年中广泛开展国防宣传教育实践活动。在全省1700万儿童少年中广泛开展了以“童声唱祖国、童手绘祖国、童心颂祖国”为主要内容的“三童”系列道德实践活动,依托省网上家长学校开展了“我给祖国妈妈过生日”、“歌声飘过60年”再回首征文及“红色之旅——百万儿童重走长征路网上夏令营”等活动,在全省少年儿童幼小的心灵播下爱国主义种子。各地妇联也围绕小公民道德建设主体活动,广泛开展国防宣传教育实践活动,普及国防知识,弘扬爱国主义和革命英雄主义精神,增强其国防观念。

三、丰富活动形式,共叙鱼水深情

全省妇联不断加大服务力度,丰富活动形式,切实为部队、为军属做好事、办实事,营造“军爱民、民拥军,军民鱼水一家人”的和谐氛围。一是以走访慰问办实事。省妇联把每年的3月6日定为联系妇女日,集中开展“千名妇联干部进千村(社区)”活动。省妇联领导班子每年都利用“千名妇联干部进千村(社区)”活动,分赴各市乡镇社区,走访慰问为新中国成立和建设作出贡献的女战士、军烈属等,为她们送去慰问金或慰问品,关心她们的工作生活状况,倾听她们的意见和要求,帮助她们解决实际困难和突出问题。各地妇联也利用“八一”建军节、中秋节等时机,走访慰问子弟兵,给他们送上节日的祝福与问候。常熟市妇联出资15000元,联合有关部门为部队建设图书馆,丰富部队业余生活,并积极走访驻军部队。常州钟楼区妇联针对“80后”战士们的心理健康成长需求,向部队赠送了100本关于道德修养、心理健康和励志成才方面的书籍,为部队官兵送去了心理健康知识讲座,并进行现场咨询互动。二是以联欢活动叙友情。南京市妇联与南京军区总医院等单位组织了军地联合,同台演出了精彩文艺节目,邀请9名凯旋的维和女兵回“娘家”,并表彰了她们不畏艰险、不辱使命、出征西非的壮举。常州新北区妇联与海军91079部队联合举办了一场“携手共建和谐家园报告会”,新北区妇联邀请金色百灵心理咨询有限公司心理咨询师沈山慧菲为400多名官兵们作了《军恋爱在红旗下》--现役军人婚恋心理辅导报告,引导军人正确对待失恋,维护好恋爱、维护好婚姻。三是以志愿服务暖人心。各地妇联经常组织巾帼志愿者前往部队,与子弟兵聊天谈心,关爱子弟兵生活。金坛市妇联开展“爱心一助一”结对帮扶活动,女干部自愿与三老优抚对象结成帮扶对子,制作发放结对帮扶卡,建立活动情况记录备查制度,开展“进优抚对象门、知优抚对象事、解优抚对象难”活动。连云港连云区连云街道利用“八一”建军节契机,组织巾帼志愿者,带上自己买的糯米、粽叶、大枣、花生等食品,到边检三中队为广大官兵包粽子,开展慰问活动。兴化安丰镇妇联联合夕阳红艺术队、女青年音乐爱好者精心编排了丰富的节目,为优抚对象及家属送去关心与问候。

四、开展军民合作,共促社会和谐

全省妇联不断加强军民间的团结与合作,为社会的和谐稳定共同做出贡献。一是成立江苏省女性健康关爱中心。省妇联和八一医院共同成立江苏省女性健康关爱中心,本着提高女性健康意识,改善女性健康状况,帮助特困家庭解决“看病难,体检难,治疗难”问题的宗旨,面向全省女性,开展多层次、全方位的主题关爱活动。如通过“推进感恩教育,为母亲送健康”、“免费治疗特困肌瘤患者”、“关爱女企业家健康”等公益活动,深入社区、农村、学校、工厂,为广大女性开展免费培训、健康讲座、大型义诊活动,组织特困妇女群体进行免费体检并为她们进行免费治疗。二是开展“兵妈妈”双拥行动。无锡市妇联、市双拥办联合组织了“兵妈妈”警营“结亲”活动,新兵战士母亲组成的“兵妈妈”慰问团走进军营,探望入伍新兵,把关爱送给可爱的子弟兵,并与新兵们“认子结亲”,让新战士们感到了母爱的温暖,也让“兵妈妈”们放下了对儿子的担忧。常熟市妇联携手民政局、人武部联办 “常熟妈妈”双拥行动,100名常熟现役军人母亲与100名驻常部队战士认亲结对,让驻常部队战士有了“常熟妈妈”,让儿子当兵远行的伟大母亲们走进军营,感受军民鱼水之情,排遣对骨肉的思念。“兵妈妈”与“兵儿子”互动交流活动,有力地密切了军地军民关系,推动了基层双拥工作的稳步发展。三是开展巾帼双拥行动。张家港市妇联、民政局、人武部、双拥办联合开展“姐妹携手情暖军营”张家港市巾帼双拥行动,发动全市各级妇女组织和广大妇女群众,通过开展军民“一对一”、妇女组织“双拥双进”以及“巾帼双拥行动宣传月”等一系列活动,为军属办实事、做好事,为部队官兵送关爱、送亲情。同时,全国“巾帼文明岗”与驻军部队双方秉承“团结协作、优势互补、资源共享、共同进步”的原则,以深化双拥共建活动为主线,以牵手结对为载体,积极开展了丰富多彩的“岗营牵手”活动,受到了广大官兵和妇女群众的支持。

2014年妇联双拥工作总结三:

晋城市妇联在20xx年的拥军工作中,认真贯彻市委“双拥”工作会议精神,立足基层,服务大局,坚持以科学发展观为指导,以双服务活动为载体,以创建全国“双拥模范城”为目标,充分发挥妇联工作优势,采取多种形式,把为晋城驻军和优抚对象做好事、办实事作为我们工作的出发点和落脚点,努力巩固和发展新型军民关系,动真情、办实事,推动了双拥工作的深入开展,为进一步加强我市军政军民团结,营造“军爱民、民拥军,军民鱼水一家人”的社会氛围,为推动我市建设全国双拥模范城作出了积极的贡献。

一、加强组织领导,形成共建合力

多年来,市妇联一贯重视双拥工作,将双拥工作纳入重要议事日程,加强领导,注重调研,确保实效。市妇联根据工作需要,及时调整充实双拥共建工作领导机构,明确职责,制定全年双拥工作计划,按照工作安排开展工作,形成了组织有领导、工作有目标、层层有人抓、事事有人办的良好工作氛围。通过积极发动引导基层妇女组织、妇女群众发扬光大太行太岳老区妇女拥军优属的光荣传统和革命精神开展拥军活动,着力树立和增强妇女群众的国防观念和双拥意识,营造双拥格局,不断开展形式活泼、富有实效的双拥活动,进一步夯实了双拥工作基础,确保了拥军优属工作持续健康发展。

二、开展国防教育,提高全民国防意识

市妇联认真贯彻落实《国防教育法》,在今年八月份组织全市各级妇联干部和部分市直机关妇委会主任参观市里在物贸广场主办的国防教育图片展,通过参观图片展,使我市妇女干部亲眼目睹改革开放以来国防和现代化建设取得的丰硕成果,了解了我国目前的国防形式,促进大家接受了一次良好的国防教育,学习和掌握系统的国防知识和必要的军事技能,增强对军队的理解,使我市妇联干部树立牢固的国防观念,培养热爱祖国、热爱国防、热爱人民军队的情感。

三、丰富活动形式,做好拥军优属工作。

拥军优属是妇联的的优良工作传统,在今年“八一”建军节前夕,市妇联联组织成立一支由妇联主席成爱蓉、正处调研员任改英、副主席崔玲玲、许素平、张连平参加的20余人的拥军文艺宣传队,专门排练了体现军民鱼水情深,共奏和谐曲为主题的舞蹈、小品等节目,于7月22日,23日由妇联主席成爱蓉带队,冒着酷暑深入水东部队、河西部队驻地进行慰问演出。在拥军慰问演出期间,受到了部队官兵的热烈欢迎,在水东部队,我们市妇联的演出人员与水东部队官兵同台演出,军民互动,体现了军民鱼水情深的拥军主题,慰问演出不但使部队官兵度过了一个快乐的八一建军节,更使我们妇联的演职人员受到了一次不同与往的爱国拥军的国防教育。在河西部队慰问演出期间,市委副秘书长、市双拥办主任郭晚胜亲临慰问演出现场并做了重要讲话,郭晚胜主任对慰问演出成功表示祝贺,并对市妇联组织的拥军慰问演出方式表示好评。在河西部队拥军慰问演出现场,市妇联的文艺演出人员与河西部队官兵自已编热排的节目交替登台表演,精彩的节目不时博得观看慰问演出的部队官兵、家属及驻地群众的阵阵热烈掌声。市妇联的组织的这次拥军慰问演出,不但受了驻我市官兵的热烈欢迎,还受到了社会各界的好评,更加深了军地双方的友谊,受到了部队战士的热烈欢迎和好评。

三、加大拥军力度,做好征兵宣传教育工作

做好征兵工作,把优秀青年送到部队,是搞好国防和军队建设的基础工程。抓好征兵工作,对于加强国防建设和军队建设,无疑具有重要作用,同时对于加强军民关系,培养军地两用人才,增强中华民族的向心力、凝聚力,具有现实意义,并且对于激发广大青年投身改革、全面建设小康社会的爱国热情和革命英雄主义精神,也将产生深刻影响。在的征兵期间,市妇联组织各级妇联会做好征兵宣传工作,大力支持鼓励适龄青年应征入伍,并为入伍青年做好家庭工作,使参军青年安心入伍,报效国家。我们注重征兵宣传动员工作,广泛进行爱国主义教育和革命英雄主义的优良传统教育,从而使广大适龄青年增强国防观念和法制观念,正确理解保卫祖国和建设祖国的关系,正确认识国防建设在国家建设中的地位和作用,切实懂得保卫祖国是全体公民的神圣职责和应尽义务,自觉地把《兵役法》变为服兵役的实际行动。在搞好普遍宣传教育的同时,我们还针对少数青年怕当兵减少收入、怕影响家庭致富、怕部队生活艰苦等思想实际,采取家访、谈心、座谈、对话等多种形式,做好深入细致的思想工作,促使青年积极应征、报效祖国。

今年送新兵入伍期间,全市各级妇联都开展了各种形式的拥军慰问活动。市妇联发动妇女做鞋垫,为入伍新兵手工制作了2000双精美的鞋垫,在今年市委、市政府在物贸广场组织的欢送新兵大会上,市妇联主席成爱蓉带领妇联工作人员,亲手将饱含老百姓对人民子弟兵的深厚情谊的鞋垫送到了新兵手中,鼓励他们精忠报国,早日为家乡人民和亲人寄回立功喜报。与此同时,各县(市、区)、乡镇妇联也采取不同的形式,为驻地官兵拆洗被褥,赠送鞋垫、毛巾等日用品,建立新兵联系卡,为部队官兵写封信等,建起了一座军民情深的桥梁,竖起了军民心连心的丰碑,让我们真正感受到了军民情深,真爱无价。

双拥工作是一项长期的、内容广泛、影响深远的工作,创建全国“双拥模范城”更是我市军民的奋斗目标和热切期盼。20xx年市妇联在开展双拥工作中做出了一些成绩,促进了我市双拥工作的顺利开展。今后,市妇联要在市委、市政府正确领导下,高举定不移走中国特色社会主义道路伟大旗帜,开拓创新,再接再厉,在保持和发扬成绩的同时,注重不断拓宽做好双拥工作的渠道,掌握做好双拥工作的方法,发挥广泛联系妇女群众的优势,把双拥工作做实、做好,巩固和发展军地之间的鱼水关系,为我市双拥工作再上一个新台阶做出贡献。

2014年妇联双拥工作总结四:

“双拥就是政治,双拥就是大局”。在国际局势发生着深刻变化,双拥工作面临着新挑战的今天,我区妇联作为党领导下的群众团体,义不容辞地肩负起这一社会责任,在新形势下,按照“三个代表”重要思想和区双拥工作领导小组的工作要求,不断探索、实践与社会形势变化相适应的双拥工作,坚持“巩固、创新、实效、特色”的基本思路,充分发挥妇联的组织优势,以军嫂、军人家庭为关注焦点,服务军嫂,固我长城,组织动员全区妇女积极投身到我区开展的各项“双拥”活动中去,开展了特色双拥工作,为积极推进嘉定双拥工作的全面发展发挥了积极作用。

一、深入宣传,营造双拥良好氛围

双拥工作是一项利国利民,关系到国家稳定的长期任务。四年来,各级妇女组织充分发挥党和政府联系广大人民群众的桥梁和纽带作用。建立、健全妇联系统双拥工作网络,深入开展了灵活多样、寓教于乐、结合新形势的双拥宣传教育活动,为维护社会政治稳定营造了良好氛围。在宣教工作过程中努力做到四个结合。

一是双拥教育与国防教育相结合。我们结合“三八”妇女节、“八一”建军节、建党纪念日等重大活动,宣传我国军民在中国共产党领导下,为争取民族独立和国家富强前赴后继,团结奋斗的光荣历史,宣传军民军政团结在我国的改革发展稳定和绿色长城建设中的巨大作用以及巩固和发展第五轮全国“双拥模范城”的创建成果,使广大妇女加深了对做好双拥工作重要性的认识。

二是双拥教育与法制教育相结合。各级妇联组织利用13家社区学校以及知识女性服务站、社区妇女法律援助站等载体开展法律法规教育和政策规章宣传,提高广大妇女的法制意识,不断推进双拥工作的法制化进程。

三是双拥教育与爱国主义教育相结合。以国际汽车城建设全面推进为契机,开展“万户家庭看嘉定,协力建设汽车城”、“百万家庭学礼仪”等活动,注重关心双拥优抚对象,组织军嫂、军人家属参加此类活动,通过宣传增强了优抚对象的自豪感和使命感,坚定自强、自立,努力为汽车嘉定建设贡献力量的信念。

四是双拥教育与先进典型教育相结合。年内,我们通过各类媒体积极宣传各基层单位在新形势下的双拥活动中涌现出的先进事迹、先进典型和先进经验,尤其是“非典”时期各界妇女姐妹的感人事迹,使拥军爱国意识深入人心。

二、关注军嫂,开展特色双拥工作

我区妇联充分发挥网络齐全的组织优势,以军嫂、军人家庭为关注焦点,服务军嫂,固我长城,开展了特色双拥工作。

1、在“情”字上做文章,开展军嫂心理安抚

妇联作为党和政府联系妇女群众的桥梁与纽带,上联着国家政权,下系着本组织群众。组织地位和作用决定了妇联工作必须站在历史的新起点,从夯实党的执政基础的高度思考新时期妇女工作,双拥工作是维护国家长治久安的重要工作,把双拥工作作为新时期妇女工作的重点之一,是妇联在思想观念、工作内容、工作作风等方面的创新与发展,也是妇联在党政所急、妇联所能、妇女所需三维交点上科学定位后决定的。

在与军嫂的交谈中,我们感到,改革开放以来,虽然生活水平普遍有了很大程度的提高。但是,一些军人家属对自己家庭的收入感到不满意。其主要原因是军队与地方收入分配差距的拉大,使军嫂的心理失衡。针对这种现象,我区妇联努力在“情”字上做文章,激发军嫂的自豪感,做好她们的心理安抚工作。

如20xx年,我们开展的“十五的月亮分外圆”座谈会上,新成路街道党工委书记卢建明以自己23年军龄的亲身经历,深情地说起当兵的最喜欢唱的是《小白杨》,军嫂们最喜欢唱的是《十五的月亮》,这一席贴心话引起了军嫂们的共鸣;区政协副主席、区劳动局副局长赵剑萍以一名老军嫂的身份与年轻的军嫂们促膝谈心,她讲述了自己如何在支持丈夫的同时,奋发进取,事业有成的故事,给了军嫂们深深的启迪。大家表示不但要支持、关心丈夫的工作做好贤内助,而且更要自强、自立为家乡的经济建设作贡献,为军嫂两字增光、添彩。

20xx年7月26-27日,区妇联在区民政局领导的大力支持下,还精心组织军嫂、军人家属们游览了沙家浜风景区、芦苇荡和革命传统纪念馆。当乘上灵巧的农家小船,穿梭在芦苇迷宫之中,军嫂们仿佛看到了当时的革命军人如何神出鬼没地与敌人周旋的情形,感受到了军民鱼水一家亲,芦荡火种代代传的革命情谊,更激发了她们作为军人家属的自豪感。随着一叶叶载着军嫂的小舟在沙家浜中轻轻飘荡,军嫂们的心变得分外纯净。

就这样,四年中,军嫂们在妇联娘家的精心组织下,欣赏过扬州瘦西湖、海盐南北湖、镇江金山寺的美景;饱览了浦江两岸改革开放的辉煌成就;参观了徐志摩故居,逛了海宁皮革城;在位于嘉定安亭的上海001号千岁古银杏树上系上与军人丈夫的同心结;在F1赛车场、安亭新镇等建设工地留下了汽车城军嫂特有的自豪笑容。

通过组织开展一系列生动活泼、军嫂们喜闻乐见的活动,将精神追求、心理疏导寓教于乐,使妇联的双拥工作更贴近军嫂、贴近部队官兵、贴近优抚对象,取得了显著成效。

2、在“联”字上巧构思,做好双拥教育渗透

为加强双拥宣传教育,妇联已构建起了“纵向到底”,“横向到边”的网络组织,各组织都配备了有学历、有能力的年轻妇女干部,妇联依托组织网络开展丰富多彩,灵活多样的教育工作。

为了进一步将双拥宣传教育工作做到有影响力的优秀女性群体中,我们在“联”字上巧构思,以区巾帼联谊会为工作切入口,利用联谊会“相约三十一”的活动载体,在7月31日,组织军嫂与区巾帼联谊会的女干部、女企业家、女高级知识分子开展联情、联谊、联志活动。

如我们组织的“女干部、军嫂作客‘葡萄镇’”活动就非常有特色。驻区部队的二十多位军嫂与巾帼联谊会的女干部、女企业家、女高知们赴马陆镇进行参观考察,联谊会高级顾问、副区长夏以群也应邀参加了本次活动。一天的活动丰富多彩:上午,大家听取了有关马陆镇欣欣向荣的发展前景介绍,观看了国

2016基层妇联工作现状调查报告
妇联系统党员政治思想总结 第九篇

基层妇联工作现状调查报告

改革开放三十余年来,随着我国政治、经济飞速猛进的发展,社会各方面已发生了翻天覆地的变化,基层妇联工作也已经进入了新的发展阶段。面对日新月异的社会环境,基层妇联工作日趋社会化、多样化和复杂化,这对基层妇联一贯的工作模式和运行机制提出了严峻的挑战,基层妇联工作该如何在实践中求突破,在创新中求发展逐步成为妇联组织必须面对的一个重要而严峻的课题。江泽民在十六大报告中指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。”可以说,创新同样是基层妇联工作开展的灵魂和动力,这就要求我们在新的形势和任务下,依据基层妇联工作的基本规律,不断地突破和创新,寻求一种与社会形势相适应,与妇女发展相贴近的更为科学、有效的运行机制,充分调动一切可能的力量和手段为妇女儿童事业的发展服务。

一、新形势下基层妇联工作现状综述

基层妇联是与妇女联系最直接、最密切的妇联组织,是妇联全部工作的基础和增强活力的源泉,其职能作用的发挥程度关系到妇女工作的成效,更关系到基层经济和社会发展问题。随着社会的发展,基层妇联也随之发生了变化。主要表现为:

一是整体素质的变化。在各级政府的重视和支持下,基层妇联组织不断充实,整体素质普遍提高,改变了以往妇联干部年龄偏大、知识层次偏低的现状。

二是工作水平的变化。基层妇联组织以调动妇女参与社会建设的积极性为重点,改变了以往妇联工作只停留在表面功夫、无法深层次开展工作的现状。

三是工作能力的变化。随着基层妇联组织的不断调整、充实和提高,妇联干部积极进行参政议政,改变了以往妇联工作有形式无内容、有理论没实践的现状。

四是工作方式的变化。基层妇联工作的开展能够根据实际采取多种方式、方法进行,基本有了多样化的雏形,改变了以往妇联工作单一、“一刀切”工作模式的现状。

总的来说,新形势下的基层妇联能够积极创新工作模式,组织开展贴近群众生活、倡导社会文明新风的群众性活动;也能够充分调动广大妇女参与经济、政治、文化和社会建设的积极性与创造性,得到妇女群众的拥护和支持。

就目前情况来看,基层妇联工作虽然取得了一定的成绩,但是从科学发展、和谐发展的角度来看,其工作模式和工作运行机制依旧不能适应新形势的发展,存在不容忽视的问题亟待解决。主要表现为:

一是基层组织建设发展不平衡。妇联基层组织是妇联工作开展的基础,是党的基层组织建设的一个有机组成部分,其发展状况与当地党委重视程度、经济发展水平等因素密切相关。经济基础好,党委、政府较为重视,妇联干部的配备、任用等政治待遇就落实得较好,相应的妇联工作就较有成效。反之,妇联工作就不能有效开展,甚至没有开展。

二是妇联干部队伍整体素质有待提高。妇联队伍的整体素质是妇联工作水平高低的决定性因素。虽然基层妇联干部的学历层次有了明显提高、年龄结构也在逐步年轻化,但思想观念仍较落后,工作的前瞻性和创新意识不适应新形势、新要求。

三是基层妇联工作环境和条件有待改善。妇联工作环境和条件是影响工作开展的重要因素。村(居)妇代会主任报酬一般偏低,一定程度上影响了工作积极性;基层妇女干部交流提拔相对较慢,影响妇联队伍的活力。

四是基层妇联工作经费普遍不足。妇联工作经费是其开展工作的重要保障。基层妇联要在提高女性素质及女性维权等方面提供服务,创造条件,都需要有一定的经费作保障。目前基层普遍缺少基本工作经费,导致基层妇联无法顺利开展提高女性素质、家庭文明建设、女性维权等工作,各种活动和培训开展得不够,使妇女工作缺乏生机和活力,有组织无活动的现象比较普遍。

五是基层妇联组织职能有待加强。从整体上看,基层妇联干部普遍存在兼职现象。由于工作时间、精力有限,妇联工作开展显得力不从心,导致开展工作力度不够,工作水准大打折扣。甚至有的基层妇联工作成为“副业”,出现“专职不专用,兼职不得用”的怪现象,这些均导致妇联工作职能弱化,凝聚力下降。

二、新形势下基层妇联工作的基本经验

基层妇联工作能否取得突破性进展,关键在于各级妇联能否围绕党建带妇建工作,以充分发挥妇联基层组织整体功能、提高基层妇联干部整体素质为主旨。宁夏、福建、甘肃等许多地方抓关键、促发展、因地制宜探索出了符合基层特点的新做法、新经验。这些新做法和新经验值得我们去学习和借鉴,归纳起来主要有以下几点:

1、“党建带妇建”,建立工作机制

一是党委高度重视。各级党委和妇联把妇联基层组织建设纳入基层党组织建设和基层政权建设总体布局,统一规划,同步实施,统一考核,大大推动了基层妇联组织的发展。各级党委的重视和支持为妇联基层组织的建设创造了良好的环境。

二是明确带建内容。各级党委和妇联因地制宜,不断创新“党建带妇建”工作内容。一带思想建设。把妇联组织作为妇女思想政治工作的强大阵地。二带组织建设。把妇联基层组织建设作为党的基层组织建设的重要组成部分。三带班子建设。提高基层妇联领导班子的战斗力。四带队伍建设。把妇联干部队伍建设作为党的干部队伍建设的重要组成部分。五带阵地建设。把为妇女儿童服务的场所和设施建设列入经济社会发展总体规划。

三是规范化、制度化。各级党委和妇联把“党建带妇建”的成功经验用文件的形式固定下来,总结推广。

2、借助党政资源,提高工作水平

抓住乡镇、街道、社区和村“两委”换届的有利时机,选拔高素质干部充实妇联基层干部队伍。有的地方,基层党政一把手兼任妇联主席。这种干部配置有利于把妇联工作列入党政工作议事日程。这样有利于把妇联工作融入渗透到党政各项工作中去。妇联的工作做到哪里,党组织的温暖就送到哪里,社区的服务就覆盖到哪里。妇联工作和社区党政工作、妇联工作和农村党政工作有机地融为一体,相互促进,相得益彰,妇联基层组织服务大局、服务妇女的能力大大增强。

3、依托项目运作,激发工作活力

坚持一手抓发展、一手抓维权的工作方针,充分发挥项目的带动作用,在服务大局、服务妇女、服务基层的实践中焕发出新的活力。例如实施小额信贷扶贫、“母亲健康快车”、“春蕾计划”捐资助学工程、“三八绿色工程”等项目;深入开展“巾帼示范村”创建、“企村互动”、“岗村互动”、“春风送岗位”等活动。通过妇女项目、主体活动、品牌活动、传统活动、特色活动,充分发挥了妇联组织的独特作用,激发妇联工作的活力,提高了妇联基层组织的吸引力和凝聚力。

4、规范载体建设,增强工作后劲

坚持立足实际,创新载体,强化服务,激发妇联基层组织的生机和活力。例如在全辖区范围内开展以“争当优秀妇联干部,创建先进妇联组织”为主要内容的创先争优活动。这能够有效地激发基层妇联组织和妇女干部爱岗敬业、勇于开拓的精神,大大增强基层组织的活力和妇联工作的后劲。

5、加强制度建设,保障工作标准

规范健全的制度,对妇联工作有序开展有十分重要的作用。加强组织制度建设,努力提高基层组织规范化管理水平,一方面要按照《中华全国妇女联合会章程》和基层妇联组织有关工作条例规定,按时召开妇女代表大会进行换届,并建立健全执委会。另一方面要普遍建立和完善学习培训制度、会议制度、信访制度、目标考核制度、代表联系制度和执委工作制度。规范的制度使妇联基层组织运转有秩序,行动有规章,管理上水平。

三、新形势下基层妇联工作创新思路探索

“创新”,顾名思义就是创造新的。创新就是要不断研究新情况、解决新问题。既要继承妇联工作的优良传统,又要结合新的实际,有新的发展;既要坚定不移地贯彻执行上级的指示精神,又要在新的实践中不断创造出新的经验。新形势下的基层妇联工作该如何创新呢?根据调研的实际情况,我认为应该做到以下几点:

1、坚持实事求是,选准创新定位

新形势下的基层妇联工作可谓是纷繁复杂,这就要求我们要坚持实事就是,选准创新定位。在实际工作中,我们应该把创新的着眼点放在本职工作上,针对分管的工作去创新。开展创新要顺应形势,明确方向。这个形势和方向就是时代的发展、上级的要求和妇女群众的需求,所以创新要做到宏观上把握、微观上深入。如果定位不准确,脱离了妇女的实际需要,我们的工作再有创意,也会失去实际意义。

2、抓住主要问题,选准创新目标

面对新形势下千头万绪的基层妇联工作,遇到的问题是多种多样的,这就要求我们抓住主要问题,选准创新的目标和入切口。在实际工作中,我们应该把创新的落脚点放在最主要和最重点的问题上。主要问题就是工作的主要矛盾,抓往了主要矛盾,一切问题也就迎刃而解。创新是一项无止境的工作,需要不断地在实践中检验。因此,我们要善于研究和分析问题,为再创新打下基础。

3、坚持科学态度,选准创新思路

新形势下的基层妇联工作有其发展的规律,这就要求我们坚持科学的态度,从实际出发,遵循客观规律,按照客观规律办事,选准创新的思路。在实际工作中,从许多地方实践的宝贵经验来看,创新工作既要有热情,又要从实际出发,客观地做出科学决策。

4、做好战略部署,选准创新方法

新形势下的基层妇联工作也如其他工作一样,需要我们做好战略部署,做好具有创新性的策划方案,选准创新的方式、方法。在实际工作中,创新的策划方案至关重要,组织实施是创新的一个实质性的环节。实施创新是一项严谨的工作,因此要制定一个详细的方案,避免工作的随意性。在这一阶段中,要抓住以下几个环节:一是要认真的按计划落实,并做到有条不紊;二是要积极实践,使创新成果在实际工作中得到应用;三是要及时总结经验,使创新工作不断完善。

四、新形势下基层妇联工作的建议

为了更好地适应形势发展的需要,围绕新形势下基层妇联工作的现状,坚持创新地开展妇联工作,根据调研的实际情况,提出如下建议以供参考。

1、建立考核督查机制,为基层妇联工作营造良好环境

妇女发展是综合全面的发展,妇女权益的维护也涉及教育、参政、卫生、科技、环境等多个方面。维护妇女儿童权益、满足妇女发展需求不仅是妇联的责任,也是全社会的责任。以往,基层妇联组织虽然在协调有关职能部门共同推动妇女发展进步方面进行了一定的努力和尝试,也取得了一定的成效。但归根结底,基层妇联作为群众团体,被排除在政府行政管理系统和运行机制之外,要想通过自身功能和力量有效调动政府职能来促进妇女发展难度很大。要理顺关系、畅通渠道,使职能部门从被动协调到主动发挥作用,就必须从行政系统的管理层入手,争取行政决策中心的重视和支持,把妇女儿童工作纳入党委、政府的管理运行系统。只有这样,各有关部门的职能作用才能得到充分发挥,妇女儿童发展需求才能充分满足。

2、运用社会协调机制,为基层妇联工作提供有效保障

党委政府重视支持、职能部门主动配合的妇女工作大环境形成后,还需要各级妇联组织充分发挥桥梁纽带作用,建立社会协调沟通机制,在妇女需求与部门职能之间建立直接有效的联系,能够使职能部门资源与妇女工作得到紧密结合,极大地推动基层妇联工作的开展。这样一是为基层妇联工作提供人力资源的保障;二是为基层妇联工作提供财力、物力资源保障;三是为基层妇联工作提供法律资源保障。

3、完善代表联系制度,为基层妇联工作挖掘内部资源

在调动社会资源推动妇女发展的同时,我们也应该注意到妇女群体内部也蕴藏着推动自身进步的强大力量。妇女的发展呈现出层次性、多样性和多取向性,充分挖掘群体内部资源,实现不同阶层、不同界别妇女互相帮助、取长补短,也是推动妇女发展的一种有效途径。其在调动妇女群体内部资源服务妇女方面大有潜力可挖。首先,代表联系制可以提高妇女工作对象的广度,使妇女工作触角能够最大限度地渗透到妇女群众中去。其次,代表联系制可以增强妇女工作的有效性和针对性,便于妇联组织统筹安排,有针对性确定工作重点。第三,代表联系制可以实现不同阶层妇女的优势互补,基层妇女代表多为普通妇女群众,可以及时掌握民情民意,并能够运用自身特长和所掌握有限资源,为妇女群众办实事。

4、落实目标管理机制,为基层妇联工作提高运行效能

妇联组织作为维护妇女儿童合法权益,推动妇女全面发展的主体力量,其整体运行效能高低,直接影响着妇女发展需求的满足度,决定着妇女事业的发展程度。要提高工作效能,就面临着一个管理问题。这就要求转变管理方式和工作方法,对妇联工作实施目标管理。(

做好新形势下的基层妇联工作责任重大,意义深远。加强基层妇联组织建设,促进妇女事业的长足发展,是时代和社会赋予我们的职责,也是妇女自身发展的需要。我们深信并期待,在各级党委、政府的进一步重视支持下,在各级妇联组织和广大妇女群众的有效作为和积极参与中,基层妇女工作必将得到持续、快速、健康的发展。

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