当前位置: 首页 > 文档 > 工作总结 > 2016绿化工作总结

2016绿化工作总结

2016-12-01 12:31:26 工作总结 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 2016绿化工作总结(共9篇)2016年学校绿化工作总结2015-2016学年度第一学期学校工作总结 本学期,我校以迎接省义务教育均衡发展验收为契机,围绕抓好安全、提高质量、美化校园的工作目标,在上级...

欢迎来到中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/工作总结栏目,本文为大家带来《2016绿化工作总结》,希望能帮助到你。

2016年学校绿化工作总结
2016绿化工作总结 第一篇

2015-2016学年度第一学期学校工作总结 本学期,我校以迎接省义务教育均衡发展验收为契机,围绕抓好安全、提高质量、美化

校园的工作目标,在上级的正确领导下,经过教师的努力下,全面完成了各项任务。

一、主要工作成绩:

1、落实安全防范措施,杜绝安全隐患,本学期我校没有出现安全事故。

2、坚持抓好教学常规管理,尽力把好教育教学各个环节,努力教育教学质量.

3、办学条件得到大幅改善,校园环境进一步美化。

二、主要工作:

(一)德育工作 坚持育人为本,德育为先,健全机制。 德育是素质教育的首要组成部分,是提高学生素质的关键。本年度,我们将深入贯彻中

共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《公民道德

建设实施纲要》的文件精神,坚持教书育人,德育为先,确立“德育就是质量”的思想观念,

培育学校“先成人再成才”德育特色,切实推进学生思想道德建设,全面营造学生健康成长

环境,促进学校德育教育健康、协调、均衡和可持续发展。

1、加强学生德育队伍建设。健全学生德育领导与管理体制,加强德育队伍建设,建设一

支师德高尚、理念先进、业务精湛、讲求实效的德育队伍,为提高学生德育工作水平奠定坚

实的基础。首先,重视班主任队伍建设,通过班主任专题讲座、经验交流、主题班队会互观

互检等途径有计划、有重点地对班主任进行培训,提高班主任的管理能力和水平。其次,重

视每年度班主任选拔聘用工作,将年轻有为、热心班主任工作的教师选聘到班主任工作岗位

上来,补充队伍新鲜血液。第三重视师德师风建设,制定师德建设方案,将育人工作作为考

核教师的一个重要指标,要求教师热爱学生、严谨治学、敬业爱岗、乐于奉献、廉洁从教,

工作中一言一行堪为师表,严格落实教师道德行为“十不准”。在学科教学中注重德育渗透,

形成教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的良好德育氛围,引导学生形成符合社会规

范的情感、态度和价值观。

2、继续抓好德育常规工作,强化养成教育。养成教育是素质教育的重要组成部分,我们

要从常规抓,从小抓、抓小事,通过教育和 训练,促进学生自觉性、独立性、自制力等良好个性品质形成。我校将突出《小学生守

则》、《中小学生日常行为规范》、校本教材《弟子规》、《中华古诗文诵读本》等内容的学习和

讨论,引导学生把规范内化为自觉的行为。重点抓好学生以下五方面良好习惯的养成:(1)

认真做好眼保健操和广播体操。(2)有序地排重点抓好学生以下五方面良好习惯的养成:(1)

认真做好眼保健操和广播体操。(2)有序地排好路队。(3)不乱抛纸屑,不吃零食。(4)轻声、

慢步、右行、问好。(5)安全常识教育。

3、为了进一步创新学校德育工作,加强德育工作的计划性和有序性。根据学校的特点,

寻求自身的突破口,形成自己特有的校园文化。以正面的宣传教育、榜样示范为主,积极开

展阶段性工作评选活动,将教育主题、国旗下讲话、活动代言人等融为一体、突出教育的重

点。二是结合《读书溢趣、经典养正》学校特色,积极开展学生读书活动,以举办演讲、征

文等主题活动,浓厚校园的读书氛围。

4、健全和完善德育工作领导机构,明确职责,完善校内外齐抓共管的德育工作局面。一

是要加强学校管理,健全德育工作管理网络,进一步优化校内育人环境,二是要加强家庭教

育指导,开展家长培训讲座,增强德育实效,三是发挥好社会与学校之间的教育合力。

5、加强班主任的工作管理,完善“文明班级”各项常规的检查评比,强化“文明班级”

的名优效应,将文明班级、文明教师、文明学生的评比贯彻到底。加强对学生的纪律卫生、

仪表仪容、爱护公物等情况的检查工作,实行每天领导、教师和学生同时值日,对各班进行

日常规管理,以班级为单位,以值日情况为依据每月实施一次文明班队、文明班主任、文明

学生考评。

6、充分发挥班干、队员在班级管理的小助手作用,通过教育辅导、班级结对、班干竞选

等方法,培养班级管理小助手,逐步形成良好的班风、学风。

7、引进管理机制。为加强学生的教育和管理,促使学生良好习惯的养成,一是将文明班

级、先进班主任、德育先进个人、优秀教师的评选落实到具体的班级管理、学生教育之中,

二是将在学校开展的各项评比活动中获奖的班级列入辅导教师的绩效考核。以此来对学生的

教育管理有突出成绩的班主任、科任教师进行奖励,调动全体教职工的热心学生教育管理工

作的积极性。

(二)教学工作:注重过程,加强引领

1、加强教学过程管理,促进教学常规落实。 我校一贯注重教学常规管理的落实情况。

结合岗位责任、量化考核等,对教学过程中的 “备、教、批、考、辅、研”等环节层层把关,狠抓落实,实现教学过程的规范性、科

学性和创新性。教学常规检查坚持每月化,做到检查到位,反馈及时,整改有效。每月还特

别安排行政人员分工抽查不同的年级、不同科目备课、作业等情况,并将检查的情况及时向

教师反馈,提出指导意见,纳入学期考核中。为了把素质教育真正落到实处,我们一方面严

格按教学计划,科学、合理地安排课程表、作息时间表、课外活动表,并认真督查“三表”

的执行情况;另一方面实行备课组长负责制,发挥骨干教师的作用,带动了一批非专业教师

的成长,有效地提高了音、体、美等课程的教学水平。

2、立足课堂阵地,提高课堂教学效益。 课堂是教学工作的主阵地。只有切实提高课堂

教学效益,才能确保质量的提高。坚持深入课堂,每位教师每学期必须上一节有质量的教学

研究课。实行行政领导推门听课、教师听教研课、听同科目随堂课制度,要求老师进行教学

反思,注重平时教学得失的积累,从实践中学习,在反思中进步。对课堂效益不高、教学方

法陈旧的,集中了备课组长、骨干教师一起听课会诊,实事求是地分析,提出不足和改进意

见。本学期阮校长和夏校长就亲自蹲点三年级指导语文教学工作,收到了明显的效果。 加强

了备课组建设,切实做到“四定”:定时间、定地点、定内容、定人员,开展集体备课,做到

本学科教学计划和教学进度、教学重点难点、训练内容三统一,并注重“精”字上花功夫,

摆脱了以往“摆场子、搭架子”的做法。

3、 严格执行课程计划管理。开足、开齐、开好每一门规定课程。语数英等检测学科不

得挤占其他学科,不得挤占学生过多的课余时间。教师专课专用,不得任意更改日课表,随

便减少综合课课时,将能力、水平、智慧体现在课堂教学上。

4、努力抓好常规体育、艺术工作。学校积极推进“阳光体育活动”,用制度保证学生每

天有一小时的体育活动时间。并在全校开展了广播操和眼保健操比赛,很好地推广了新的广

播操。认真实施了《国家学生体质健康标准》。高标准实施《国家学生体质健康标准》,做好

测试数据的采集和报送工作,确保报送数据的真实性、有效性和及时性。同时,将数据汇总、

分析,采取措施,不断提高学生体质健康水平。音乐教师有计划地组织好国歌、队歌、校歌

的演唱,提高合唱的质量和水平。

(三)后勤工作:服务为本,优质高效

1.建立健全各项规章制度,树立为教学服务,为师生服务的观念,做到管理育人、服务

育人。

2.做好收费工作,加强财务管理,帐目齐全,收入手续完善。严格执行财务制度,继续

实行校务公开。

3.搞好校园规划和建设,继续抓好校园美化、绿化、净化工作。

4.高效利用现有教育资源,做到开支精打细算,做到花小钱办大事,提高教育经费的使

用效益。最大限度地开发现有图书、计算机和各种教学设备的使用功能。

5.安全工作常抓不懈,本学期,我校严格按照上级要求,落实各项责任制和值班制,特

别加强课间安全巡查、路队护送和外来人员的管理。强化各类教育教学设施的安全检查,安

全隐患及时整改。进行春夏季防溺水、防震、安全饮食等知识教育,每月开展防震防火演练

四次,开展校园周边调查一次,发放各种安全宣传资料100余份。加强健康教育,切实做好

卫生消毒、做好伤寒疾病的监控防预工作。加强用电和防盗等安全管理,提高师生的防盗意

识,加固学校重要部位的防盗设施,在主要功能室安装防盗棂加固门窗,确保师生生命财产

安全。加强校车管理制度,安排专人负责压车确保安全,同时做好家长接送车辆的安全运行

的督查,杜绝一切安全事故的发生。

(四)、教学条件得到改善。 本学期购置了大量的图书、仪器、电教设备和体育设施等,粉刷了教室和部分功能室,

班级安装了新灯具,张贴宣传牌匾、贴画和宣传标语等,校园环境得到美化,教师工作环境

条件的改善,使广大教师舒心工作开心工作。扎实做好了迎接省、国家义务教育均衡发展验

收工作。

三、存在的问题:

1、教师综合素质待提高,需要继续加强培训,特别要增强教师运用现代化教学设备的能

力。

2、进一步加强教学管理,持之以恒的抓好教育教学质量。

3、学生的行为习惯、学习习惯有待加强,德育层次化研究的成效不够显著,一部分学生

存在知行不统一的现象。篇二:2015—2016年度学校工作总结 2015—2016年度学校工作总结 2015—2016年度学校工作总结 一年来,学校按照工作计划,各项工作稳步推进,使得“211”工程得到了有效落实。

一、“2”---两个前提,即安全工作和办学硬件条件改善。

(一)抓实安全工作 “安全重于泰山,没有安全就没有一切”。 1、加强门卫工作;2、做好学生安全教育工

作;3、定期排查、检修教学设施;4、落实安全“一岗双责”制;5、做好施工现场的隔离和

防护。 总之,通过全校师生及保安人员的的共同努力杜绝了任何安全事故的发生,学校于2016

年6月被县教体局表彰为“桓台县平安和谐校园”。

(二)办学硬件条件进一步提升 投资近4万元对学校操场东院墙及学校门口南侧院墙进行了重新修缮;投资7万元对部

分甬路进行了硬化;投资近1万元,进行了学校春季绿化;投资1万余元对学校路牌、文化

墙、展板等文化进行了整理。 二:“1”---一个中心,即保证教育教学质量 对任何一所学校来说,保证教育教学质量是学校的“生命线”,也是办人民满意教育的一

项硬性指标。为保证我校的教育教学质量,一年来我校重点做了如下工作:

(一)抓教师专业成长

1、狠抓师德建设

2、业务学习常抓不懈 倡导教师坚持读书学习,写学习笔记,营造读书学习氛围;坚持教师每周一次“美文习

字”活动,周五定期组织教师进行粉笔字展览,促进了教师基本功的提高。

3、重视教师培训。积极参加各级各类教学研讨会,如:2016年4月张涛赴北京参加了

第五届全国中小学数字校园建设学术交流会、2016年11月20-22日吕晓杰等毕业班班主任

赴临沂参加了全国班主任培训等,并坚持书面汇报制度,以此作为报销差旅等费用的重要依

据,增强了培训活动的实效性。

4、在教学比武实践活动中去锻炼、成长年轻教师。继续开展了xx中学全员教师“说课、

赛课、评课”系列活动;参加xx镇教学评优活动,并取得优异成绩,王东、王坤两位教师代

表我镇参加全县教学评优比赛,并取得了优异成绩;参加市、县教师微课设计大赛,刘敏荣

获市级二等奖,张涛、刘敏荣获县级一等奖,杨海波、李洪琴荣获县级二等奖;在全市“一

师一优课、一课一名师”活动中,刘瑜、王坤、李洪琴荣获市级优课;成飞龙老师在2016

年桓台县夏青杯朗诵大赛中荣获优秀辅导奖;成功举办了xx镇“数学生态课堂现场会”,我

校吕晓杰老师出示的公开课得到了与会领导及教师的高度评价;成功承办了桓台县地理学科

区域教研活动,我校李洪琴老师出示的公开课得到了县教研员及与会教师的高度评价;杨海

波老师荣获体育教师基本功比赛一等奖;孟凡顺老师荣获小学青年教师汉字听写大赛二等奖。

总之,通过参与各种教学活动,大大提高了我校教师的业务水平。

5、打造教师的职业幸福感,挖掘教师工作的内在动力。 继续为教学成绩优秀的教师以及在各种教学比武活动中成绩突出的教师制作荣誉展板,

使优秀教师从精神上得到了认可和鼓舞,使他们深刻体会到在成就学生的同时,同样也成就

了自己的精彩,感受到职业成长的快乐与幸福,极大地促进了教师工作的内在动力,在一定

程度上实现了教师的“乐教”。

(二)做实教学常规 严格课程开设;教师教学常规实行周查月结量化管理;重视课堂教学,通过学校“说课、

赛课、评课”、镇县教学评优、推门听课等措施或活动,继续探索实践“生本课堂”,努力提

升课堂教学效率;坚持阶段性检测反馈制度,及时反馈、补救,最大限度的保证教学质量。

(三)教科研工作 省级子课题《培养学生自主学习能力的研究》、《生态视野下的高效课堂》已经顺利结题。

积极开发校本课程,《文明礼仪行为习惯》、《惜时 励志自信 感恩》、《师生诗词汇编》已整理

成册,并准备投入使用。

(四)德育工作

1、通过组织丰富多彩的活动对学生进行德育教育

2、抓住时机,通过让学生亲身参与而进行德育教育 今年暑假之后,我校初三学生马得福被诊断为白血症,需要进行骨髓移植治疗,但至今

未找到合适的配型,只能靠化疗来维持生命,高额的医疗费用让这个普通的家庭无法承 担。学校了解到这个情况之后,由团支部牵头向全校师生发出倡议:伸出援助之手,共

同援助我们的学生或学友。短短两天的时间,全校500余名师生共捐款2万余元,并及时交

到家长手里。通过本次活动,使全体学生深刻到体会到,只要人人献出一点爱,世界将会变

成美好的人间,收到了良好的教育效果。

3、继续通过校园环境的美化、绿化对学生进行德育教育 今年春天,学校将五条主要干道命名为:幸福路(体验幸福的教育,享受教育的幸福。

迎着朝阳,沐浴晨风,从幸福之路走向幸福人生)、求索路(推本溯源,探求学问;求明德之

道,索修身之法。勤能补拙,奋发有为,千里之行,始于足下)、和谐路(大道至简,和谐之

为美)、文明路(细微之处见文明,一言一行礼仪成,从小事做起,行胜于言,知行合一,礼

仪随身行,文明校园中)、阳光路(阳光校园,与健康同行,激扬青春、尽情奔跑、快乐锻炼、

健康成长,让阳光体育无处不在,让快乐运动无比精彩)。 教学楼前两个广场分别命名为梦想广场(燃烧青春,放飞希望,志存高远,超越梦想,路

在前方,有梦就有希望,张开翱翔的翅膀,让梦在未来绽放)、感恩广场(滴水之恩,当涌泉

相报)。 操场小树林命名为翰林,并配备石桌、石凳,为学生课外阅读和交流提供优雅的环境。

总之,通过努力既美化了校园环境,又使得学生走在校园的角角落落都能受到文化的熏

陶,真正达到了“环境育人”的目的。

(五)体卫艺工作 做好学生体质健康检测和视力检测,坚持冬季长跑活动,扎实开展体育中考教学,争取

明年中考满分率有新的突破。 在各级各类县级及以上比赛中,我校师生团结协作,努力拼搏,取得了优异成绩:在桓

台县第三届运动会中,我校荣获武术操团体一等奖、女子排球第五名的好成绩;董文婷同学

荣获女子100米栏金牌、400米栏第四名;刘振旭同学荣获男子110米栏金牌和男子跳高第

五名;刘雯慧同学荣获女子铅球银牌;刘杰同学荣获马踏湖健身长跑第七名、800米第五名

和3000米第六名的好成绩。 按照学期初计划举办了5人制班级足球联赛,活跃了学校气氛,锻炼了学生体质,磨练

(六)教育信息化工作 总之,通过全体师生的共同努力,学校教育教学质量逐年提升。2016年初中学业水平考

试,我校一中统招上线人数为19人,二中统招上线人数为27人。学校被表彰为“桓台县教

学工作先进学校”。

三、“1”---一个特色,即写字教学

1、渗透德育教育:坚持“方方正正写字,堂堂正正做人”的写字教学理念,不仅弘扬了

中华传统文化,同时借这个载体也促进了我们的德育教育工作。

2、书香氛围的营造:建立班级文化阵地,定期张贴、更新本班学生的优秀书画作品,使

学生在不知不觉中得到了“书香”熏陶,在“比、学、赶、帮、超”中提升了自己的书写水

平。

4、学生成绩硕果累累:在桓台县第九届书画摄影大赛中,刘梦洁、刘珊同学荣获一等奖,

刘笑彤等六名同学荣获二等奖,有多人次荣获三等奖。 总之,一年来学校各方面工作都有了大的提升,特别是办学硬件条件的改善;同时,我

们也清醒的意识到在内涵发展方面与兄弟学校存在的差距。但我们有信心,在各级领导的正

确指导下,我校全面工作定会稳步提升,开创新篇。篇三:学校2016年工作总结 学校2016年工作总结

学校2016年工作总结 我们**中心学校20xx年秋季的开学工作在市教育局统一部署下,高效、有序地展开,全

镇中小学各项工作迅速步入了正轨,开创了工作的新局面,为顺利圆满完成本期的工作任务

打下了坚实的基础。

一、暑期集训,提升了教师的师德水平 为了组织好暑期集训工作,真正取得实效,中心学校精心制订了暑期集训工作方案,严

格集训纪律,开会前夕,全镇教师逐个点名,会议结束前再点名,通过整肃会风来规范师风。 本次集训,中心学校两次组织了全镇教师大会,一次是市教育局组织的优秀教师先进事

迹报告会,第二次是本镇优秀教师的事迹报告会,这些优秀教师高尚的师德,高超的师技,

高贵的精神,深深地感染了全镇的教师,思想上受到了震撼,精神上受到了一次洗礼,每位

老师结合自己学习教育法规,师德规范和优秀教师的典型事迹,撰写了1500字以上的心得体

会,进入教师的师德档案。 暑期集训期间,中心学校与各校层层签订安全、综治、信访、计生责任状。 暑期集训中,在市局聘任工作方案的指导下,结合我镇中学教师相对过剩、小学教师缺

【2016绿化工作总结】

编的现状,在中学真正地实施了教师的聘任工作。本着公开、公平、公正的原则,中心学校

制订了聘任工作方案,并交教代会讨论,全票通过。经过有序聘任,中学有四位老师调换岗

位去小学任教,中心学校领导与挂点科室领导一起耐心、细致地做换岗教师的思想工作,较

2016年园林总结暨2017年工作谋划
2016绿化工作总结 第二篇

2016年城市园林绿化工作总结暨

2017年工作计划

园林绿化科 2016.11.11

2016年,我区在市政府的正确领导及市园林局的指导支持下,紧紧围绕打造生态园林城市这一目标,大力推进园林绿化项目建设与管理,积极开展文明城市创建、喜迎全省风景园林工作推进会暨生态园林城市建设推进会,各项工作取得了较好的成绩,现作如下总结:

一、主要工作完成情况

围绕市、区政府下达的春秋季园林、为民办实事项目、市区对标竞赛等工作任务要求,积极开展工程建设,不断增加城市绿量,全力打造“林荫、彩色、花园、海绵”的生态城市环境。

一是实施公园及街头绿地、林荫道路提升、花廊景观、小区庭院绿化、园林绿化综合整治等5大类30个园林绿化重点项目建设,累计投资9000余万元。栽植各类乔木约4290株,灌木约11.3万株,草坪地被12.8万㎡。城市建成区新、改建各类绿化约32余万㎡。重点打造了将军公园南岸黄花槐片区、嘉豪绿地(改造)、激光产业园区绿化、疏港大道及交通节点绿化(提升)、骆马湖西路、滨河路、黄河北路、微山湖路西延等林荫道(提升)、印象黄河西区东入口花廊、喜迎省绿化推进会沿线立体花坛等各类园林景观,不断增加的绿色提升了市民的幸福感和获得感。

1

按照区三项工程指挥部部署安排,累计投资168.34万元实施骆马湖路与振兴大道交叉口西北角道路铺设、骆马湖路道路铺设工程、骆马湖路道路铺设配套绿化工程、东海路黑海路太湖路通达、城区斑马线不通绿化移栽等5项道路通达工程建设;投资170.4万元实施项王路与饮马堤路交通节点及道路绿化提升工程、项王路市政道路改造工程、项王路与饮马堤路交通节点及道路绿化提升工程设计、东海路东侧公安局段绿化等4项精品路提升改造。

完成市政府下达的将军公园、印象黄河景区提升、园林绿化专项整治提升、古黄河水环境整治、观摩线路沿线景观提升等全省园林绿化工作现场会43项筹备工作任务。

2016年5月,我区承建的港城路绿化工程荣获“2015年市区秋季园林绿化对标竞赛单项奖”;宿城区人民政府荣获“2015年市区秋季园林绿化对标竞赛综合奖”。

二是积极开展城区园林绿化管养工作,做好辖区内公园广场、道路绿化补植及管养提升,累计新植、补植、移植各类行道树19650棵、灌木类8500平方;种植地被、草花4650平方。

三是配合市园林局做好城市园林绿化项目评选申报工作。年内,宿城区中扬镇润扬美苑集中居住区绿化工程、宿城新区古黄河整治开发工程印象黄河景观提品北区工程2项被评为“2016年度宿迁市风景园林协会园林绿化优秀工程”;宿迁市恒力国际酒店景观工程被评为“2016年度宿迁市风景园林协会园林绿化优秀养护工程”。

2

四是做好辖区内临时占绿移植审批及后期绿化恢复监管,全年累计完成13个临时审批项目。同时,协助相关部门查处园林绿化各类违法违规案件,累计处理8起随意占绿、毁绿行为,有效保护了城市绿化成果。按照相关规范、标准切实抓好辖区内各类建设项目附属绿化工程方案的审批、施工图审查及竣工验收备案等工作。截至目前,累计参与、自行组织完成12个单位(小区)的绿化施工图审查及竣工验收工作。

目前,正在推进的工作主要有:一是今秋重点工程建设。幸福广场改造工程方案设计、施工图审批,计划12月底前确定方案;太湖路西延伸段绿化工程、城北路西段绿化提升工程、骆马湖路(东海路至南海路)更换行道树工程、东海路(洪泽湖路-太湖路)绿化提升工程已进场,12月底前完工;将军公园南岸黄花槐片区工程扫尾,11月底前完工。二是建区20周年园林志编写。盛世修志,记录20周年宿城区园林绿化建设及发展情况,目前正在进行一审修改稿的编写、完善。

二、2017年工作计划

2017年,全区园林绿化工作将继续围绕市委、市政府提出的建设“林荫城市、彩色城市、花园城市、海绵城市”目标要求,加快建设生态文明步伐,按照“生态、精致、时尚”的城市建设定位,全力推进民生园林建设,抓好春、秋绿化常态化工作,切实巩固工作成果,不断提升绿化工作水平。

1、提前摸底,科学编排工作方案。提前挖掘绿化潜力, 3

结合实际,拟编制《宿城区2017年园林绿化工作实施计划》(初稿)。围绕绿化提质这一核心,开展一批新建公园广场绿地及道路建设,同时改造升级部分既有园林景观。2017年,计划重点实施幸福广场、常青绿地、黑海路绿化、八一路绿化等提升改造工程。

2、巩固成果,不断提升管养水平。对2016年补植苗木进行全面排查,尤其对死、弱、病、残等苗木进行补植更新,对辖区各类绿地黄土露天地段进行补植,力争实现城区“黄土不裸露、绿色全覆盖”。同时加强工程后期管养,巩固与提升绿化成果。

3、提前筹备,确保项目顺利实施。提前做好各类新、改、续建项目的调查、评价、土地征用、规划、设计、招投标、苗源储备等大量的前期工作,为工程项目如期开工、按时推进奠定坚实基础。

4

2016年春季造林绿化工作汇报
2016绿化工作总结 第三篇

2016年春季造林绿化工作汇报

2016年春季造林绿化工作汇报

按照省市要求,2016年我县春季造林绿化工作紧紧围绕以'三边'为主的'六边六内'和速生丰产林工程建设这一中心,目标明确、责任到位、措施有力,本着'突出重点、分步实施、因地制宜、适地适树、统筹规划、合理分布'的原则。目前各项工作进展顺利,达到了预期工作目标,现将有关情况报告如下:【2016绿化工作总结】

一、主要任务指标完成情况

截止3月28日统计,全县完成人工造林35000亩,打空5600亩,并将在4月30日前种植桉树,占全年计划的101.5%。完成封山育林30000亩、低产林改造30000亩、中幼林抚育30000亩。其中人工造林面积中完成速生丰产林20300亩,长防林工程造林3750亩,退耕还林造林2500亩,油茶林新造3000亩,面上造林5450亩。

二、主要特点

在今年春季造林工作中,我们认真贯彻省、市造林绿化会议精神,狠抓造林任务、质量和责任的落实,特点鲜明,措施得力,概括起来主要有以下几个方面:

1、加大领导力度,全方位搞绿化。各级党委政府高度重视造林绿化工作,把春季造林摆上政府重要工作日程。各级领导下基层办点,县主要领导每人包一个乡和具体的一个村,县林业局在普满乡、龙潭镇、石桥镇、广发乡办了四个点,造林面积4368亩。各乡镇的四大领导包村驻点都要搞好县里下达的造林计划。狠抓落实,县里主要领导频频对造林绿化做出批示,提出要求并率先垂范,陈荣伟书记,李来华县长,廖兴云副县长等领导亲邻造林山场地块督促指导,带头参加义务植树,极大地调动了社会各界参与造林绿化的积极性。

2、把握有利时机,造林进展迅速。各地在春季造林中,密切关注气候条件,重天时,抢时机,抓主动。从去年10月份开始,林农、造林大户及造林公司就开始砍山、炼山、翻耕打穴。给今年的春造打下了坚实的基础,实现了不误时节、高标准、高质量的超额完成了任务。

3、多方筹措资金,投入明显加大。通过深化改革,完善政策,强化引导等措施吸引造林绿化资金,形成政府、个人、企业、社会等多元化投入机制。据初步统计,全县今年

造林绿化资金达2040多万元,是往年的几倍,其中县、乡财政投入740万,项目资金240万,引进外资700万,林农个人投资360万。

4、完善惠农政策,激发群众热情。鼓励大户承包造林,引进外面造林公司进住嘉禾造林。我县出台造林绿化优惠政策,依靠政策驱动,利益牵动,吸引各界投资造林,使广大群众参与造林绿化的积极性空前高涨。我县把国家的造林项目分给有积极性的造林大户及造林公司的手上,以扶持他们,使他们有更大的信心和热情投入到林业事业上来。同时也把项目和政府投资重点放在'六边六内'绿化和可视山头造林上来。

5、创新管理机制,强化指导服务。严格督促检查,落实造管责任,组织专业队造林。今年我县推行承包造林招投标制,将造林绿化与市场对接,把造林质量以协议或合同的形式落实到施工主体上,是今春造林的一个显著特点。我局技术员深入各地指导、督促、检查,环环紧扣,严把质量关。对部分因为土地没有流转出来的绿色通道造林,我们请有种植桉树经验的种植户进行包栽包成林的方式入场施工,达到成林后再交回村里,有力促进我县的'三边'绿化。

6、采取多种措施,确保造林质量。我县坚持质量第一的原则,采取多种措施,力保成活率,有效提高造林质量。一是坚持按规划设计造林,种植前先清山、打穴,种植桉树的山场要求打穴规格40cm×40cm×40cm,施桉树专用基肥0.5千克,种植油茶的要先进行土地平整。二是坚持良种种苗上山,杜绝等外苗上山。杉木及马尾松、国外松大部分是我县直接培育出来的,确保就近取苗以保证成活率;油茶苗到省厅指定的良种油茶育苗基地订购,确保油茶的优良品种;桉树造林以邓恩桉、湘邓1号为主,反对广东系列品种上山造林,做到适地适树。

三、下步工作安排

1、加强后续管理,要将已造林的后续管理工作摆上重要日程,适时进行抚育、割草、培蔸、追肥、树木的防虫防病管理,以确保春季造林成果。

2、加强检查验收,要依据工程建设标准,尽快组织开展检查验收工作。通过自检自查,认真核实作业面积和成活情况,逐级上报、备查。同时认真清理和落实需补植补种的小班,及时搞好补植,确保造林一片,成林一片。

3、做好来年造林准备。结合林权制度改革的深入开展,要转变工作方式,创新管理机制,增强服务意识,加强技术指导,切实为各种营造林主体提供有效服务,为大户、造林公司提供林地流转信息,帮助他们租山租地以备下年度开展造林。力争在今年的好基础上明年有更好的成绩。

2016年3月28日

2016年园林绿化行业现状及发展趋势分析
2016绿化工作总结 第四篇

中国园林绿化行业现状调查分析及市场前

景预测报告(2016年版)

报告编号:1889798【2016绿化工作总结】

行业市场研究属于企业战略研究范畴,作为当前应用最为广泛的咨询服务,其研究

成果以报告形式呈现,通常包含以下内容:

一份专业的行业研究报告,注重指导企业或投资者了解该行业整体发展态势及经济

运行状况,旨在为企业或投资者提供方向性的思路和参考。

一份有价值的行业研究报告,可以完成对行业系统、完整的调研分析工作,使决策

者在阅读完行业研究报告后,能够清楚地了解该行业市场现状和发展前景趋势,确保了

决策方向的正确性和科学性。

中国产业调研网Cir.cn基于多年来对客户需求的深入了解,全面系统地研究了该行

业市场现状及发展前景,注重信息的时效性,从而更好地把握市场变化和行业发展趋势。

一、基本信息

报告名称: 中国园林绿化行业现状调查分析及市场前景预测报告(2016年版)

报告编号: 1889798 ←咨询时,请说明此编号。

优惠价: ¥7200 元 可开具增值税专用发票

Email: kf@Cir.cn

网上阅读:

FaZhanQuShi.html

温馨提示: 如需英文、日文等其他语言版本,请与我们联系。

二、内容介绍

2010年10月,《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》

中指出,坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着

力点。面对日趋强化的资源环境约束,必须增强危机意识,树立绿色、低碳发展理念,【2016绿化工作总结】

以节能减排为重点,健全激励和约束机制,加快构建资源节约、环境友好的生产方式和

消费模式,增强可持续发展能力。

据中国产业调研网发布的中国园林绿化行业现状调查分析及市场前景预测报告(20

16年版)显示,2013年11月,中共中央在三中全会后发布《中共中央关于全面深化改

革若干重大问题的决定》,明确深化改革十六个要点,其中第十四条指出“建设生态文

明,必须建立系统完整的生态文明制度体系,实行最严格的源头保护制度、损害赔偿制

度、责任追究制度,完善环境治理和生态修复制度,用制度保护生态环境。”并提出“健

全自然资源资产产权制度和用途管制制度”、“划定生态保护红线”、“实行资源有偿使用

制度和生态补偿制度”、“改革生态环境保护管理体制”等几大具体措施,为加强生态文

明建设指明了方向。本次改革涉及经济、政治、文化、社会、生态文明建设“五位一体”,

生态文明建设单列其中,凸显国家对生态环境美丽中国的建设决心。2013年12月,中

共中央组织部印发《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》,把

有质量、有效益、可持续的经济发展和民生改善、社会和谐进步、文化建设、生态文明

建设、党的建设等作为考核评价的重要内容。

随着上述政策在全国各地的逐步落实,将为我国园林绿化行业发展提供了良好环

境,进一步推动城市园林绿化行业持续健康发展。

截至2013年末,全国具有城市园林绿化企业壹级资质企业的各省市分布情况

此外,苗木种植也存在区域性的特点,不同区域的苗木品种由于气候和土壤的不同,

所种植的苗木种类也会有所区别。总体而言,北方多数省份以杨柳槐为主,南方则各有

特色,如浙江省以香樟、桂花、红枫、金叶女贞等为主,江苏以广玉兰、龙柏等为主,

广东则主要种植热带树种。然而近年来,随着园林绿化行业科技的发展,已能实现部分

苗木南北驯化,大树南北移植技术的不断优化已成为各园林绿化企业科技研发的方向之

一,为不同区域的园林绿化工程项目提供更丰富的景观苗木资源。

园林绿化行业的上游行业主要包括园林绿化所需的设备制造和原材料(如绿化苗

木、石材)等企业所在行业,下游为园林绿化的需求者,包括政府部门及相关基础设施

投资建设主体、房地产开发企业以及具有绿化需求的企事业单位等。

园林项目景观可分为软质景观和硬质景观。软质景观是指以植物、水体为主的景观,

供应商主要为苗木供应商。目前我国苗木市场生产者大多为农户、苗木合作社和小型企

业等,其所拥有的苗木种类因气候原因呈区域化的特点,不同地区种植的苗木种类有所

不同。从目前国内供需关系来看,高档优质的苗木和大规格及特色苗木均倍受青睐,受

种植技术和成长周期的限制,此类苗木资源相对紧张,造成该部分绿化材料价格相对较

高,但由于此类苗木在单一项目中所占金额比例不高,对园林工程施工不会产生重大影

响。园林项目中的硬质景观是指以人工材料处理的道路铺装、小品设施等为主的景观,

所需材料主要为石材、水泥、钢材和砂石等。供应商主要为园建材料供应商,由于其产

品通用性较强,市场竞争充分,产品供应量较大,市场价格稳定,因而对园林行业的发

展不会带来较大的影响。

园林绿化行业的下游客户对其发展起到较为重要的作用。下游客户的需求变化将直

接影响园林绿化行业的发展前景,政府在市政绿化方面的投入规模直接决定了公共园林

的发展前景,而房地产市场的发展状况则决定了地产园林未来的发展规模。

园林绿化行业与互联网、移动互联网正进行着广泛直接的融合。覆盖全产业链的专

业网站及移动客户端将园林绿化产业链信息整合,并向业内提供全方位、一体化的信息

服务。园林绿化企业通过该类网站及移动应用能获取大量的客户及供应商相关信息,提

高了业务承接和物资采购的效率。

中国园林绿化行业现状调查分析及市场前景预测报告(2016年版)对我国园林绿化

行业现状、发展变化、竞争格局等情况进行深入的调研分析,并对未来园林绿化市场发

展动向作了详尽阐述,还根据园林绿化行 业的发展轨迹对园林绿化行业未来发展前景

作了审慎的判断,为园林绿化产业投资者寻找新的投资亮点。

中国园林绿化行业现状调查分析及市场前景预测报告(2016年版)最后阐明园林绿

化行业的投资空间,指明投资方向,提出研究者的战略建议,以供投资决策者参考。

中国产业调研网发布的《中国园林绿化行业现状调查分析及市场前景预测报告(20

16年版)》是相关园林绿化企业、研究单位、政府等准确、全面、迅速了解园林绿化行

业发展动向、制定发展战略不可或缺的专业性报告。

正文目录

第一章 园林绿化与城市发展

1.1 园林绿化业构成及特征

1.1.1 园林的产生及定义

1.1.2 园林概念不断扩大

1.1.3 园林绿化工程的内容及特征

1.1.4 城市园林绿化产业内部结构组成

1.2 园林绿化对城市建设发挥的作用

1.2.1 对生态环境影响分析

1.2.2 对人居环境影响分析

1.2.3 对精神生活影响分析

1.2.4 对农业结构调整影响分析

1.2.5 对防灾避灾的作用分析

1.2.6 可持续利用功能分析

1.3 现代园林建设与城市发展的关联性

1.3.1 园林城市设计对城市文明发展的影响分析

1.3.2 构造园林城市是城市设计的根本目标

1.3.3 城市设计中园林绿化的纽带作用分析

第二章 环境保护是全球性课题

2.1 世界环境保护

公园2016年工作总结
2016绿化工作总结 第五篇

篇一:公园2015年工作总结及2016年工作计划

公园

2015年工作总结及2016年工作计划

2015年,在公司领导的正确领导下,在**工程指挥部的密切配合下,通过**公园管理处全体

员工的共同努力,积极开展精细化管理,在公园管理工作上取得了一些成绩,现将2015年工

作总结如下:

一、2015年主要工

作实绩

(一)管理工作

我处结合公园管理

实际,积极开展精细化管理,创新管理机制,在管理工作中形成了纪律严明、重在落实、团

结协作的良好局面。

1、完善基础设施,

提供更好的游园体验。今年7月底,联通公司来人施工,安装免费的公共wifi,实现公园全

覆盖。今年10月底,移动公司来人施工,公园地下车库及地下商场,实现移动信号全覆盖。

今年公园新增二条石板路,方便了休闲出行,为市民提供了更好的游园休闲体验。

2、公厕整改完成,

正式移交县环卫处管理。今年11月24日,经多次协商,公园公厕整改完成后,三座公厕正

式移交县环卫处管理,有专人负责值守保洁,如厕环境变的干净、整洁,极大提升了公园形

象。

3、转变管理模式,

推进清卫工作市场化运作。今年11月,我处将公园卫生保洁、河道保洁承包给物业公司,清

卫工作实施市场化运作,将公园管理模式实现从“以费养人”向“以费养事”的转变。同时

我处加强对清卫工作承包方的监督、考核、指导,不断提升公园精细化管理水平。

4、全面自查自纠,

全力以赴做好迎检工作。今年5月中旬,宁波市城市文明程度指数测评在**县进行检查。我

处认真开展自查自纠,公园分区包干责任到人,公园划分成4个片区,有专人负责巡逻检查,

发现问题及时协调解决,尤其加大对重点区域的巡逻力度,取得良好效果。

(二)服务工作

我处协助有关单位

开展各项惠民活动,为市民及游客送去人文关怀。我处积极做好公园亮化工作,节假日期间

开启景观灯,给广大市民和游客提供一个靓丽的节日夜间环境,营造祥和的节庆氛围。

1、8月26日晚,

**街道丹河社区在我公园渔歌广场举办了第二届邻里文化活动节暨四城创建、全国科普日宣

传文艺晚会。晚会期间,穿插了四城创建及科普知识有奖竞答环节,并进行了“书香丹河·阅

读伴我行”有奖征文颁奖仪式,台上台下互动,全场气氛热烈。

2、9月下旬,真人

版动画英雄剧《巨神陆战队》剧组在我公园取景拍摄,

吸引了众多市民的眼球,受到小朋友们的喜爱。

3、9月27日晚,“话

说中秋·月光品茗”迎中秋晚会在我公园渔歌广场举行,该活动由**县商务局、文广新局、

文联联合主办,**县阅读学会承办。晚会内容丰富,活动场面欢乐祥和,吸引了众多市民驻

足欣赏。

4、10月下旬,**

街道丹河社区在我公园渔歌广场长廊设置了鸟巢书屋,为了打造书香型社区,让市民随时可

以读书,社区定期对书屋进行维护和更换补充新书,受到市民的欢迎,时有市民在那里饶有

兴趣地阅读。

(三)安全工作

我处严抓安全工作,

在重大节假日提前做好节假日值班安排。今年五一、六

一、国庆等重大节

假日期间,我处工作人员认真做好节假日的值班及巡逻工作,确保公园安全有序。

1、加强安全措施,

营造公园安全的游园环境。我处工作人员认真做好巡逻工作和日常管理巡查的记录工作,定

期对公园内的管线等设备进行排查,排除安全隐患。今年夏秋季节,我处增设多处警示牌和

标识牌,同时安排工作人员对公园进出口,进行安全秩序维护,禁止游客电瓶车入园乱串,

并引导电瓶车的有序停放,为市民营造了安全的游园环境。

2、加强安全措施,

提升公园游乐场服务质量。今年7月初,我处领导积极与公园游乐场经营方进行有效沟通,

经营方对游乐场进行部分改造,增设监控设施,完善游乐场内的警示牌、标识牌,神州飞碟

禁止1.3米以下儿童乘坐游玩,并立标尺严格把关。同时,我处加强对游乐场的日常监督管

理,促使经营方规范经营,为市民营造了良好的游玩环境。

3、排水系统改造,

不断改善公园的游园环境。由于公园内雨水排水系统的不完善,导致公园内多个区域积水,

积有大量流失的淤泥,不但影响了公园的景观效果,对市民游客特别是老人、小孩还存在安

全隐患。今年6月初,在生态文化园工程指挥部的大力支持下,施工单位进行挖渠改造和铺

设管线,改造后的园区路面,不再积水变得干净整洁许多。

(四)资产管理工

作 1、公园招租项目,严格按公开招标程序进行。今年4月初,开始张贴招租广告,接

受咨询并进行报名登记。我公园游乐场招租公告,及时在网上进行公示,今年5月13日,在

**市国际招标有限公司,采用公开竞价方式进行招租。我公园商铺招租公告,及时在**报上

进行公示,今年9月24日,在县公共资源交易中心,采用公开竞价方式进行招租。我处不断

加强国有资产管理,保证国有资产保值增值,截止2015年底收游乐场和商铺租金**万元。

2、规范流动摊位,推行公园场地使用审批制。为了加强对公园内的流动摊贩和广告摊位的管

理,我处不断完善公园场地使用审批制,需要使用公园场地开展经营活动的个人或企业,都

要到公园管理处办理相关手续,经批准后方可使用场地。自我处实行场地使用审批制以来,

通过划定指定区域,签订租赁场地经营承诺书,对各种经营活动实现了有效约束和监督管理,

杜绝了脏、乱、差现象的发生,取得了良好效果。

二、2016年工作计

2016年,我处继续

坚持高标准、严管理,践行“三分建设,七分管理”核心理念,通过精细化养护和网格化管

理,切实提高公园服务和承载能力,全面推进美丽公园建设,努力开创公园管理新局面。

(一)继续抓好公

园卫生管理、绿化管理、安全管理工作。

(二)不断完善公

园基础设施,做好设施设备的维护保养工作。

(三)继续协助有

关单位做好各项惠民活动工作。

(四)严抓汛期防

汛抗台工作,确保公园汛期安全。

(五)推进公园游

乐场和商铺规范化经营管理工作。

(六)严格落实公

园场地使用审批制,把好审批关。

(七)做好2016

年公园商铺招租的准备工作和报名登记工作。

(八)加强对市场

化运作承包方(清卫工作)的监察管理,完善考核机制。

(九)认真做好公

司安排的其他工作。

**公园管理处办公室

2015年12月30日

篇二:公园管理处2015年工作总结和2016年工作计划

公园

管理处2015年工作总结和2016年工作计划

公园管理处2015年工作总结和2016年工作计划

2015年迎来世界反法西斯战争胜利70周年,也是”十二五”的收官之年,在**区委、区政府

以及主管局的正确领导下,**公园管理处深入贯彻和落实党的十八大精神,结合我单位各项

计划和工作安排认真组织,深入学习习总书记系列讲话精神,围绕区委区政府中心任务,确

保公园工作顺利开展。现将2015年>工作总结和2016年>工作计划汇报如下:

一、2015年工作回顾

【2016绿化工作总结】

(一)深入开展文明创建活动,蝉联文明单位称号。

1、为做好节假日期间社会氛围布置,丰富公园景观,按照规模适度、厉行节约,服务群众的

总体原则,以公园广场和主要景点为重点,因地制宜,以绿植鲜花、园林小品等形式为主,

今年截止9月15日,累计更换时令花卉3.8万盆,绿地补植上千平方米。

2、加强绿化班组队

伍建设,提升绿化养管水平。聘请一批有经验的绿化养管技工,对园内有近4万平方米的绿

地进行养管,根据不同季节,制定绿化养管方案,定期修剪、施肥、喷药,与主管局进行技

术对接,运用扑食螨等现代生物防治方式,控制虫害发生,有效保护绿化景观。

3、延长保洁时段,实行分片包干制,增强保洁人员工作责任感。志愿者协同保洁,开展文明

宣传,劝导工作,积极倡导“垃圾不落地·文明添福气”活动。

4、根据区委区政府《关于开展2015年为民办实事工作的通知》(**委[2015]10号)要求,

为尊重和关爱妇女、儿童,体现公共服务理念的人性化,我公园专设10多平方米室内场地以

建设母婴室,现已完成母婴室水、电管网安装,地面砖铺设、墙面粉刷、木门订制安装、物

品采购、管理制度制定等工作,现正进行装饰、卫生清理等工作,预期今年10月份母婴室可

建成投入使用。

5、今年5月,根据国家旅游局印发的《旅游厕所建设管理指南》和**市园林局印发的《**

园林行业第一届青运会公园景区优质服务工程和志愿服务活动实施方案》要求,对公园志愿

服务站和公共厕所进行了自查整改,完善各类设施配备,增设公共厕所导向牌2面、志愿者

服务工作制度、服务流程、服务项目、青运会志愿者服务站牌、公共厕所管理制度、温馨提

示牌、烘手机、洗手液盒、手纸盒等。

6、2015年1-9月,公园公益广告更新数量为150面,内容包含“讲文明 树新风”、“图说我

们的价值观”、“垃圾不落地”、青运会、文明建设、“遵德守礼”等公益广告及

7、加强政务网管理,及时更新网站信息。

(1)2015年1-9月,**政务网子站总共更新50篇文章,其中部门动态10篇、图片新闻21

篇、各类公示公告10篇、工作规划1篇,其他内容8篇,原创文章占总更新量的86%以上。

(2)2015年1-9月,**便民呼叫中心平台共受理反馈6件市民诉求件,事件均得到妥善处

理。

8、在全园员工共同努力下,**公园管理处蝉联2012-2014年市级文明单位称号,并做好

2015-2017年新一届市级文明单位申报工作。

(二)协助有关单位开展各项活动,为社区居民及游客送去人文关怀。

1、元旦,市文新局

在我公园举办“踏歌起舞福满城”新年文化惠民演出,精彩的歌舞表演,增添节日气氛。

2、1月24日,**社区在我公园举办“微公益行动”及“我们的节日——迎春文艺汇演”,社

区的男女老少积极参与互动,活动反响良好。

3、3月19日,“浓浓**节 深深感恩情”——“我们的节日·**节”活动在我公园金牛池广

场举行,为社区老人送上节日的问候。

4、5月11日,**社区和**社区在我公园举办“平安社区”宣传活动,向广大游客宣传防盗

防火等安全常识,并提供法律授助。

5、6月26日,**社区联合**老年服务中心、**法庭、58同城、**供销社、西区水厂、****

筑设计有限公司等单位在我公园举办“迎七一·庆祝建党94周年”——党员奉献日活动,为

游客及社区居民免费提供视力检测、水质检测、法律援助等服务。

(三)森林防火和

安全生产工作常抓不懈,做好防灾避险工作。

1、为确保节假日期间公园内游客安全,结合本单位实际,制定安全生产工作预案,明确工作

职责,广泛宣传发动,迅速部署开展工作。

2、2月6日,为全面落实安全生产工作责任制,认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合

治理”的方针,加强公园安全生产工作的领导,落实“责任落实年”的各项工作,进一步明

确业主安全生产的责任意识,与承租业主签订2015年安全生产责任状。

3、6月1日至30

日,开展公园安全生产月,为增强员工安全消防意识,组织员工学习

消防安全知识讲座。

4、加大安全生产管理力度,监控系列与专业公司签订维保协议,安排专人值守。公园内加装

安全防护栏和照明设施,设置安全警示标语。定期对员工宿舍的用电及公园内的电线等设备

进行排查。今年受“莲花”、“灿鸿”、“苏迪罗”台风影响,公园受灾严重,直接经济损失近

15万元,后期仍需整修经费20多万元,我园加强台风暴雨前后,大树修剪工作,排除安全

隐患。

5、进一步完善北坡公园森林防火安全工作,安排安保人员在北坡公园进行安全防火巡查,按

标准配备防火设备器材,拟定防火安全预案,加强夜间值班。台风、汛期加强巡查,做好防

汛预案。清理道路两侧杂草,定期喷洒药物,有效控制白蚁等病虫害。

6、与相邻单位、所

在社区、**派出所等做好联防工作,打击偷盗团伙,防止不法分子散播反面言论。

7、为提升公园防灾避险应急能力,按照**副区长对我公园防灾避险点检查的建议,我公园增

加了应急避难场所平面图、避灾点工作制度、管理人员职责、避灾人员守则等,便于游客及

周边市民应对突发自然灾害。

(四)加强公有资产管理,严格控制采购程序,节源开流,增收节支。

1、2015年截止9

月初收缴场地租赁金1103425元,缴纳各项税费53563.59元,所有结余均上缴国库。认真开

展“三公”自查整改工作。严格执行财经纪律,落实“收支两条线”规定,加强资金管理,

健全管理制度,堵塞管理漏洞。

2、严格遵守财政相关>规章制度,物品采购以及工程建设严格按照程序,进行货比三家或

以公开招标方式进行,并及时在网上进行公示。

3、组织财务人员参加继续教育、会计制度、公费开支报销等业务培训,通过培训,进一步提

高业务能力水平。

(五)落实防腐倡廉工作,做好“三严三实”。

1、加强领导班子干部队伍的思想,组织作风建设。巩固落实中央八项规定精神工作成果,特

2016绿化工作总结范文
2016绿化工作总结 第六篇

范文一:物业绿化年终总结

XX年是我们后勤服务集团新的领导班子成立的第一年,在新的领导班子新思路、新创意、新的管理模式下,我们绿化物业面对新的压力,面对新的契机,进一步完善物业、绿化管理制度,提高管理和服务水平,以深化后勤改革、减人增效为动力,在新的领导班子正确领导下,兄弟部门支持帮助下,逐步走上规范化、制度化、科学化的管理轨道。本中心以“抓好绿化管理、物业管理,确保绿化养护管理水平上一个新台阶”为目标,全体物业、绿化的员工团结一致,为后勤服务建设发展努力工作,现总结如下:

一、绿化养护管理工作

我们绿化部门承担着全院1040亩除建筑以外的道路、绿地的养护管理。绿化养护工作是我们部门的一项主要业务工作,绿地的地貌也直接影响着我院的形象。过去我院的绿地养护水平基础薄弱,过去养人的机制养护,绿化养护当成包袱背着,所以养护工作一直处于落后的单位面上。随着用人制度的改革深入,绿化为了改变养护落后的被动状况,在集团领导的正确领导下,在绿化养护方面制定了新的管理办法,出台了绿化养护分块承包责任制,同时有了稳定的维护人员。明确了绿地养护的工作职责,落实了绿化养护的专项经费,按养护面积和等级分配的方式,通过实践,绿化养护不再是包袱和负担。效果非常明显,新的养护管理办法使专业人员观点发生巨大转变,激励基层工作人员的积极性的发挥,真正做到了既有一支稳定的养护班组,又有一支分担承包的队伍,还有一支灵活的用人队伍,层层落实责任制,做到任务到地,责任到人。养护考核结果与职工利益挂钩,激发了职工搞好绿地养护的工作,也提高了生产效率,促进了绿地养护水平的提高。同时坚持每天有专人检查、记录,使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道,带动着养护水平的全面提高,得到了全院上下员工的好评。

二、绿化工程建设工作

1、先后给学院补种植树木64棵,竹子XX塘,银杏40余株。文化生态园小岛竹亭、圆亭、牌坊基础各一座。

2、为学院移栽苗木<φ7左右>600多棵,香樟榉树平房后的马褂木400多棵。

3、为学院污水管网移树上千棵。

4、为后勤集团苗圃平整土地20余亩,插苗数万株,用去人工488工日。

5、本中心完成草花种植40000余盆(现摆放在西大门、图书馆前)。

6、新增绿化面积34721㎡,新增加除草人员12名。

三、搞好日常物业服务,保持校园洁净

1、管理人员不断提高服务水平,增强服务的主动性,建立了一套完整的制度,报修即时,急事急办,事事存档。

2、物业楼宇的管理员做到领导上班前,教师上课前,办公室保洁好,领导能喝上热开水,为教学创造良好的环境,使教师全身心投入到教学中去。

3、楼宇保洁员严格执行清洁工作规程,全天候打扫楼宇,时间紧,任务重,做事从不马虎。下一次课,保洁一次洗手间,做到清洁整洁,同时及时清理垃圾,创造了一个干净的教学环境。

4、路面保洁人员区域负责到人,不定期检查记录,基本做到了校园洁净。

5、垃圾运输保洁人员做到当日垃圾当日清理。

四、加强资源管理

搞好基础设施保养,提高使用效益。设备管理上做到物尽其用,账物相符,用物不乱,人尽其职的原则,始终坚持勤俭持家,爱护公共设施的思想。

五、安全工作常抓不懈

从平时的工作入手,加强员工的日常法治教育和安全教育,消除思想上的隐患。对电源开关等常发生意外的设备经常检查,坚持安全第一,预防为主,防治结合,重在教育的方针,保证了教学正常秩序。

六、存在的问题

1、质量管理落实不到位,检查发现的问题,纠正力度不够。

2、有的部门工作主动性不够,责任心和法制意识不强,对工作落实环节发现的问题处理不及时,预测性和预见性不足。

3、奖惩制度还不健全,执行不力。

4、物业管理人员水平与专业管理人员水平还有一定的差距。

范文二:园林绿化年终总结

xxx集团物业公司,主要负责集团公司的后勤事务管理以及重点绿化工程建设和绿化养护管理检查和指导工作,近年来,物业公司以“强班子、建队伍、夯基础、上水平、精服务”的总体工作思路,进一步统一思想、提高认识、明确任务、落实责任,周密部署、精心实施,着力营造全民动员、全社会参与的强烈的氛围,迅速掀起绿化矿山,美化家园的新热潮,较好地完成了省、市下达的义务植树任务,完成了矿区绿化的任务,主要做法如下:

一、抓重点、树形象

我们深刻认识到,绿化工作是矿区整体工作的一个重要组成部分,随着矿区经济的发展和我市城市化的推进,人们对环境的要求越来越高,必须下大力气搞好矿区的绿化、美化,为群众创造良好的环境,提高生活质量切实把绿化工作作为为职工群众办实事、提高矿区文明程度、造福子孙后代的调度来认识,精心组织,狠抓落实,做到三个到位,一是组织到位,绿化工作放在重要的位置,对绿化工作进行专门安排,进一步明确了管理责任,细化了措施,各单位进一步提高认识,采取有效措施,把绿化工作的目标任务落到实处,不少单位实行了领导绿化点挂牌制,使矿区的绿化工作,真正纳入正常化、规范化的轨道。二是措施到位,为了提高矿区的职工的绿化意识,我们利用广播、报纸、电视、宣传栏、黑板报等形式,进行了全民义务植树和矿区绿化的宣传活动,围绕年初确定的目标、任务,深入宣传发动,通过广泛宣传发动,掀起了绿化热潮,全矿区正逐步形成爱绿、知绿、护绿,积极参与创建的良好社会风气,逐步形成绿化工作人人有责、积极参与的局面。为绿化工作的开展,营造了良好的舆论氛围。三制度到位,为了适应矿区绿化工作的发展需要,对矿区绿化工作实行了集中统一管理,制定了《xxxxxx集团绿化管理工作暂行规定》我们制定并认真执行了领导决策、工作职责、理论学习、职工培训、考核奖惩等一系列工作制度十余项;同时,还建立了政研会、情况通报、总结评比等规章制度;有力地确保了各项工作任务的全面落实。由于组织得力,措施到位,制度健全使全公司各项工作得到了协调发展和共同进步,既改善了职工工作、生活环境,提升了单位形象,也使得职工业务素质和职业道德素质有了明显提高,职工精神面貌焕然一新。

二、重建设、强基础

一是加强机构建设。建立专门的机构,实行绿化工作责任制,是多年来绿化工作稳步发展的基本经验。去年以来,根据矿区改革发展的实际,我们物业公司配备了专门的技术人员,公司所属各单位,也都相应调整加强了绿化工作管理机构,由专人负责绿化的日常工作,做到上下结合,齐抓共管,分工负责,有条不紊,确保了绿化工作的正常开展。如朔里矿、岱河矿、海孜矿、童亭矿等单位,把矿山绿化、美化工作列入矿党委、矿行政的重要议事日程,党委书记、矿长亲自参与制定绿化规划,矿绿化委员会统筹安排绿化管理及布置绿化规划和检查实施,实行承包管理,责任到人,不仅注重于植树,更注重于管理,岱河矿还成立了盆景花草协会,丰富矿工的精神生活,净化美化了职工宿舍和住宅楼的环境。二是加强绿化队伍建设,建立绿化专业队伍,抓好绿化工作的基础。在近年来为适应矿区绿化工作的快速发展,重新组建了30个绿化专业队伍,为了提高绿化管理队伍的整体素质,今年按照集团公司部署计划,采取请进来送出去的办法对绿化工作人员进行了全面的培训,先后举办了园林绿化技术培训班和苗圃技术培训班,组织了岗位技术比武和技术练兵活动,提高了绿化工作的技术含量,使全公司的绿化工作有了后劲,为绿化工作长足的发展奠定了基础。三是加强内部管理制度建设,加强建设是绿化工作协调发展的重要保证,我们结合矿区绿化工作的实际,建立了一套行之有效的绿化工作管理制度,实行专管和群管相结合,制定了《绿化承包责任制》、《矿区绿化达标检查验收考核办法》等多项制度,并严格各项制度的落实,用制度规范绿化工作,有效地促进了绿化工作的开展。

三、绿xxx、美矿山

多年来,我们围绕“内强素质,外树形象”的要求,以创建国家级文明单位为目标,确立了以人为本的原则,认真总结多年来矿区绿化美化的经验,进一步强化精品意识,高起点规划,高标准设计,大手笔绿化,大范围推进公共绿地、单位绿地、居住区绿地的建设,提高了矿区绿化品位与档次,形成总量适宜、颁布均衡、植物多样、特色鲜明的格局,营造了优美的矿区环境,较好地树立了矿区的形象。一是合理规划设计。认真做到矿区绿化与矿区总体发展规划密切结合起来,做到“三同时”,即同时设计、同时预算、同时施工,在下达年度绿化任务时,实事求是地提出绿化总的指导思想,按总构思进行实施,取得了明显的效果。如,国家级文明单位雷鸣科化公司和机电装备公司等单位,在设计绿化布局时,组织工程技术人员和绿化专业人员,邀请有关部门专家,对绿化工作进行长远规划,将老区和家属区绿化列入基本建设改造之中,做到绿化和基建相配套,一次到位,使点、线、面协调发展。在全矿区的绿化布局中,坚持和群众性文明创建活动结合起来,使之成为矿区绿化的主体,同时根据绿化功能的不同,按照扩大绿地,实现绿化、美化、净化的要求,充分利用空地,合理布局,以植物造景,建设园林景点为主,目前,矿区各大麦、矿,都建立了集绿化、美化、净化为一体的园林景点,提高了绿化工作的档次,受到职工家属的好评。强化绿化管理,在绿化工程管理上,以提高绿化品位为目标,加大了工程招投标管理力度,在景观绿地、公共绿地的建设上,始终坚持实行设计方案招标制,好中取优,提高品位。在工程施工上,全面推行了工程招投标制、中标后一年包活的责任制,提高了绿化工程的质量和植物的成活率。在绿化工作的日常管理上,各单位绿化部门严格执行各项管理制度,按照有关标准对绿地进行养护管理,保质树木花草生长繁茂和绿化设施完好,同时,实行全员承包,划分区域,使每棵树、每一棵草、每一棵花都落实到人。各单位按照“谁绿化、谁管理、谁受益”的方针,动员有条件的部门和单位积极认建绿地。采取共建、捐建、认养、冠名等形式,鼓励和吸引广大职工参与绿化,调动了广大职工参与绿化管理的积极性。各基层单位大力开展“环境卫生达标、争创文明单位”活动,积极参与绿化管理。由于矿区绿化工作管理到位,使矿区绿化带错落有致,别具一格,既美化了矿区环境,又促进了企业文件建设,使矿区环境更具现代气息。

结合实际,是保证绿化工作向深层次发展的保证。去年以来,我们本着适地适树,以绿为主,以植物街景为主,桥、灌、草、花相结合的原则,选用适合本地自然条件的植物,并适当配置泉、石、雕塑等景物,取得了绿化、美化、净化的良好效果。因此,绿化工程的建设,应因地制宜,实事求是,借鉴国内外先进经验,根据本地特殊的条件和生态环境进行设计,探索适合本地的色的管理模式。只有这样才能保证绿化工作向深层次发展。当然,由于目前各单位经济效益有所不同,具体条件有所差异,矿区的绿化工作还存在新、老区发展不平稳现象,虽然建成了一批精品工程,但有的前段时间,仍然有绿量缺口。要提高矿区绿化的整体水平,必须高起点、高标准,下大力气解决绿化工作发展不平稳现象,全面提高绿化品位与档次,进而全面提高矿区的环境质量。

范文三:建设局绿化工作总结

今年我县绿化工作,在省市主管部门的大力支持、悉心指导下,在县委、县政府的高度重视及正确领导下,以创建"省级园林县城"为契机,强力推进县城园林绿化事业,实现了飞跃性的发展,超额完成市绿办下达我县的各项绿化任务,刷新了三大绿化指标:建成区绿化覆盖率、绿地率、人均公共绿地分别达到了38、5xxxx、32、8xxxx、8、xxxx米。总投资1783、xxxx元(其中专业投资585、xxxx元),植树16、6xxxx株,草坪12、2xxxx平方米,色块2、4xxxx平方米,新增绿化覆盖面积91、30公顷,×××新增绿地面积89、65公顷,新增公共绿地面积25、20公顷,改造整治道路1条、小区xxxx。具体工作如下:

一、创建"省级园林县城"工作稳步推进,圆满成功。

县本着"经营城市、打造生态型园林县城"的创新理念,及时调整《县县城总体规划》和《县县城绿地系统规划》,将2016年确定为"创建省级园林县城"活动年,成立了县委书记任组长、有关领导为副组长、相关部门一把手为成员的创建领导小组,负责县城绿化工作的综合指导。开展了"县树"、"县花"评选活动,广泛征求群众意见,经过推选、初选及复选,最终确定国槐为×××"县树",紫薇为×××"县花",并在县城绿化中着重体现。同时根据我县风沙多、干旱严重的自然状况及绿化现状,以创建标准为依据,以绿地系统规划为基础,出台了《创建省级园林县城实施方案》;树立了"城在林中、林中城中"、"以树为主、因地制宜"的创建指导思想;确立了以城外环城林工程为基础、以城内景观工程为重点的创建项目。坚持政府组织,群众参与、统一规划、分别实施的原则,与县直各单位签定了绿化责任状,环环相扣、层层紧抓、严密组织;各单位积极响应,逐项落实,办事高效,确保了创建工作的顺利实施。2016年11月6日至7日,由河北省建设厅邀请有关专家组成的专家组对我县省级园林县城创建工作进行了考评验收。省专家组听取了我县创建工作汇报,审阅了有关资料,实地考察了已建成的各个类型的园林绿地和城市照明夜景工程,对我县创建工作给予了充分肯定,专家认为:×××城市干净整洁,环境优美;园林城建设真正做到了规划高起点、设计高标准、建设高质量、管理高水平;三项绿化指标超过了省级园林县城标准,在全省县城建设中处于领先水平,符合省级园林县城标准,一致同意推荐为省级园林县城。

二、"一人一树"活动再掀高潮,成效显著。

"一人一树"活动是个全民参与、义务尽责的植树活动,为将此项活动落到实处,我县将其与营造城市森林活动结合起来,为充分保证绿化用地,利用退耕还林政策,采取租地方式进行绿化,确定植树地点为森林公园及环城防护林地。施工过程中精心组织、统筹安排,认真把好植树重要环节关:第一,把好规划设计关,制定实施方案,将详细具体的植树任务分解到7xxxx单位,实行目标责任制;提前做好租地准备工作,切实做到"规划落实、土地落实、人员落实、资金落实、责任落实",第二把好苗木质量关:苗木选购、调运分别由林业局、建设局负责,认真筛选树种,统一购置及运输,及时足量地送到植树现场,并加强植物检疫,严防病虫害的流入及扩散。第三把好栽植质量关。植树之前,由技术人员对各单位的技术骨干进行培训,详细讲解植树要求及管护要点,并且推行挖标准坑、栽标准树、树标兵单位等活动,大大激发了职工义务植树的热情及责任意识,再度掀起了义务植树高潮,并切实保障了植树质量。今年"一人一树"共完成植树14、59株,成活率、保存率均达到9xxxx以上,全民义务尽责率达到9xxxx以上。

三、×××景观建设突飞猛进、异彩纷呈。

×××景观建设着重加强和完善×××绿地系统,不断扩展绿色空间,突出园林特色,营造一个全新的绿色生存空间。按照省级园林城市创建标准,本着扩大规模、突出重点、合理布局、提高档次的原则,进一步加强和完善住宅小区、城市街道、单位庭院、公共绿地、防护林地建设,城市园林景观焕然一新:

1、庭院、小区绿地闪耀新亮点

积极实行"规划建绿、退硬还绿、拆墙透绿、裸地铺绿"。县政府责成各单位对门前三包及院内绿化进行整改,绿化任务详细具体、责任明确清晰。各单位积极响应号召,认真履行责任,加大绿化投入,努力扩大绿化面积、提升绿化档次,涌现出许多千方百计搞绿化,积极涌跃创先进的典型单位:县医院(新址)按3xxxx的标准建设高标准绿地;武装部、财政局、文体局(体育中心)创建省级园林式单位(已申报,待批);消防大队、预备役争创市级园林式单位(拟申报);邮政局、电力局争创市级绿化先进单位(拟申报)。县委、县政府、一中、三中、地税局等四十多个单位改造绿地,临街修建花池。单位庭院绿化整体水平明显提高,处处芳草萋萋、绿茵如毯、花木扶疏、小品恰当安置,成为县城绿化亮点。

精心装点"绿色家园"。身居绿色环境,足不出户就能享受绿色、走出家门就能贴近自然的梦想变成了现实,"楼在绿中座、人在花间笑"的园林式小区美景比比皆是,小区已然成了人们休憩的港湾、生活的乐园。为了实现这一目标,今年我县狠抓小区绿化美化工作:一是完善了晨光南里、团结里、永安里、光明花园四个小区绿化,在原有绿化基础上优化植物配置,丰富绿化内容,栽植了乔木2173株、花灌木561株、色块473xxxx米,及部分宿根花卉。二是完成了新建小区阳光花苑的高标淮绿化建设,小区绿地率高达4xxxx,各种植物有机结合、错落有致;蘑菇亭及花架赏心悦目、精巧别致,赢得了住户居民的赞誉。三是改造整治朝阳里小区。该小区位于政府中心广场及阳光花苑之间,其×××式建筑且无绿化的布局与周围环境不够协调,为此政府加大整治力度,拆平改楼,扩大小区绿地面积,目前正在施工阶段。光明花园已申报省级园林式居住小区(待批)、阳光花苑拟申报市级绿化先进小区。

2、街道绿地凭添风景线

努力做到"一街一景、景景有别、路路不同"。近年来依次建成了银杏、国槐、法桐、白蜡、垂柳、栾树一条街,今年又注重了常绿树、花灌木、色块的配置:滦河路色块之间增植花灌木西府海棠及紫薇(103株);×××大街现有行道树白蜡之间增植常绿树桧柏(411株)、色块;人民路南侧绿带改为色块及紫薇188株,205国道两侧及其环岛、护坡增植了色块、草坪、砂地柏1458xxxx米;燕山大街新建改建绿地一块,占地600xxxx平方米,现已完成一期绿化,铺设了草坪和色块;体育大街新建绿地1块、改建绿地5块,铺设了生态砖、丹麦草,点缀了银杏、桧柏、紫薇、紫叶李、色块等;同时针对沿街商铺多、平地绿化不易管护的实际情况,临街兴建了10xxxx个造型各异、配置丰富的花坛,成为×××街道绿化的又一特色。树木葱茏荫蔽、花卉争奇斗艳条条街道变成了多姿多彩的风景线。

3、公共绿地呈现靓画面

着力打造绿地精品,一是完成时代广场二期绿化工程,增植雪松、白皮松、合欢、法桐、银杏等乔木189株,紫薇、木槿、海棠等花灌木481株,宿根花卉12xxxx米;完成了龙山公园二期绿化工程,植树13202株,目前正在进行龙山公园远期规划设计。二是投资27xxxx元,完成了占地105xxxx的森林公园前期建设,共植树73190株,全园共分三部分,中心景区由圆形(太阳)广场、月亮湖、卧佛山、草坪、花灌木组成;北部防护林屏障由毛白杨片林、速生杨片林及混交林组成的;起到防风固沙、降低(京唐港铁路线)噪音污染保护作用。南部风景林由枫树、合欢、火炬、桧柏等观赏树种组成。整个公园追求自然风格、注重生态平衡,即将成为人们休闲娱乐的好去处。三是投资20xxxx元将福至园改造成开放式绿地公园。改造方案高起点、高品位,构思新颖、设计巧妙,匠心独具,现代园林气息浓厚。由东向西看去,引人注目的是位于西侧北段的大型巨石山雕,"悬崖峭壁",宛若天成,起到了很好的障景作用;西侧南段利用商业房,建成了阶梯式条形立体花台及屋顶花园,起到了延伸视觉作用。北侧题为"浓缩历史、回望滦州"的文化墙,既丰富了园林景观,又展示出×××浓厚的历史文化底蕴。公园虽小,却小中见大,多种现代园林造景手法运用其中:假山喷泉小溪精巧细腻、浑然一体;轻巧木质花架、低矮木栅栏、竹篱笆,协调统一,充满自然野趣;组合花坛、坡地花境色彩斑斓,缤纷绚丽;娱乐场地、健身设施充满人文关怀与时尚魅力。四是完成了人民广场扩建工程。广场面积增至2、xxxx平方米,绿地率40、6xxxx,于2016年8月开始,目前已完成基础设施及草地铺装。广场布局以南北方向中心线为轴,东西方向对称。三个中心广场从北向南依次排列,分别与东西两侧宽度xxxx以上的绿化带组成三个景区。北部景区保留中心花坛及油松片林,绿化带以色块、紫薇为主;中间景区由十二生肖雕塑广场、弧形花架及起伏的绿地三部分组成,绿地中植物以丁香、紫叶李、木槿、灌木球为主;南部景区由喷泉、"鲤鱼跳龙门"雕塑及绿化带组成,绿化带以连翘、木槿为主。广场四周及中心道路两侧栽植乔木法桐、五角枫等观赏性强的浓荫乔木,以增加绿量。广场照明设施华美气派,几十组笼灯及各式射灯、地灯交相辉映,十分壮观。

以上公共绿地,宛如一幅幅精彩的画面分布于×××之中,树木苍翠滴绿、花草暗香浮动,园林气息浓郁,处处体现着"返朴归真,回归自然"的设计理念。

4、防护绿地构筑生态圈

大力营造环城防护林带,水体风景林带。小环境的美化固然为好,大环境绿化的改善更是难能可贵。环城林建设着眼于大环境绿化格局,在外环公路、高速公路引线、铁路干线等地建成网络密集、防治风沙、抵御烟尘污染的绿色屏障,形成了较为完善的防护林体系。占地130xxxx、幅射宽度10xxxx-20xxxx的绿色屏障,它们集绿化、净化、美化于一体,在调节生态重要环节上,发挥着不可替代的作用,成为创建省级园林县城工作中不可缺少的绿色"筹码"。5、水体改造及沿岸绿化建设:投资20xxxx元完成城内唯一流经水体——别故河(73xxxx长)清淤、护坡工程。该工程规划占地51、xxxx,其中绿地面积3xxxx,河岸两侧各建1xxxx宽的绿带,现已栽植金丝柳800株,明年栽植毛白杨800株、铺设xxxx宽的甬路、配以休息坐椅。昔日的污水沟将变成独具特色、清洁优美的园林景区。

四、措施得力促发展、齐抓共管谱新篇

1、领导重视、全民参与

近年来,×××县城建设日新月异、绿化建设突飞猛进,完全得益于县委、县政府对绿化工作的高度重视及准确定位。县委、县政府与时俱进,充分认识到:城市是人类文明的结晶,绿化美化是精神文明的载体。建一个广场、植一片绿地、修一座廊架、砌一个花台……,反映出来的是城市文化内涵、经济实力、生活质量。发展园林绿化事业是提升城市品位、优化发展环境、拉动经济增长的必由之路;是贯彻"三个代表"重要思想的具体写照:改善生态环境就是发展生产力,实现生态与经济协调发展是先进生产力的必然要求;绿化美化县城,实现人与自然和谐相处是先进文化的发展方向;优化人居环境,提高居民生活质量是广大人民群众最根本的利益。正确的认识、准确的定位,为园林绿化事业健康有序地发展提供了正确的引航、强大的引擎,因此形成了全县上下齐抓共管、协调联动、同走一盘棋的良好局面。各单位积极出力献策,分别成立专门的绿化组织机构、设专人负责绿化工作;加大绿化投入、加强绿化管理,确保完成绿化责任目标。同时各种媒体充分发挥作用,采取各种形式、广泛宣传发动,绿化意识家喻户晓、深入民心,形成了全民爱绿、植绿的良好氛围。广大民众怀着"爱我家园,绿我×××"的坚定信念,积极自觉地投入到绿化队伍之中。

2、依法治绿、多元融资

完善绿地系统规划,健全"绿线"管制制度是我县依法制绿的重要举措。县城绿地系统规划是指导县城绿化的"蓝图",是一项关系到城市建设全局的系统工程,2002年我们进一步完善绿地系统规划,严格划定绿化用地面积,科学安排绿化建设用地布局,并做到近、远期目标相结合,走可持续发展道路。加强城市绿化隔离带(环城防护林)的建设及景观建设,通过科学配置及合理布局,形成以环城生态绿化为基础,以街道、小区、庭院、公共绿地景观建设为重点的园林绿化系统。同时严格"绿线"管制制度,明确划地各类绿地范围控线。"绿线"范围内的建筑逐步拆除建绿,不得改作他用。实行绿化一票否决权制度,对绿地规划达不到标准的,一律不得开工。对绿地面积不足又确有实际困难的单位限期进行异地绿化或交纳占用绿地补偿费。对蓄意毁绿的行为加大处罚力度,追究当事人责任。对以上行为的处罚均以《全国人大义务植树法》、《河北省绿化管理条例》、《×××县城绿化管理暂行办法》、及河北省下发的占用城市绿地、临时占用城市绿地补偿费的收费标准为依据,严格执行。对确有原因伐放树木的,要严格履行申批程序。通过依法治绿、严格管理,我县有效地维护了绿化成果。

绿化资金投入在相当程度上决定着绿化事业的发展快慢。我县对此特别关注,积极开拓思路,创新筹资机制,实现投资主体多元化,建立了多元的绿化投入机制。在政府投资的基础上,加强收费聚资,同时推行"公益事业大家办"的方略,广泛争取社会集资;优化环境、盘活土地,积极招商引资,注重开发、绿化并举;号召全民义务植树来以劳代资;绿化工程实行招标,林业产权采取拍卖以招标节资,从而节约开支,减少政府投资。

3、健全机构、严格管护。

加强绿化队伍建设,健全绿化管理机构,在20XX年成立绿化管理站的基础上,2016年成立了园林绿化处,扩大编制为1xxxx,设股级干部职位一正两副,为县城园林绿化事业注入了新的活力。全年绿化管护工作、行业技术指导及时到位,特别是在今年绿化任务重、施工工期长(多为反季节施工)以及大树移植的情况下,我们采取了挖大坑、浇大水、及时修剪、施用生根粉和保水剂等措施,大大提高了植树成活率,做到了植一片,活一片,见效一片。

以上措施为全面完成各项绿化任务、创建省级园林县城奠定了坚实基础、提供了强大保障。×××以它"点、线、面、圈"相互衔接、"乔、灌、花、草"有机结合、"亭、台、廊、架"适度点缀的园林景观魅力和生态良好、整洁优美、品味高雅、文明开放崭新形象率先迈进了省级园林县城行列,开创了县城创建园林城市的典范。

今后我们要在总结创建经验的同时,认真分析专家提出的建议,充分认识工作中的差距与不足,下一步要有针对性地开展工作,开拓思路,创新发展,以提升县城绿化品位及景观水平,丰×××城文化内涵,具体工作如下:

1、福至园修缮工作:福至园文化墙本身制作精美,展示了×××的悠久历史及深厚的文化底蕴。但其周围环境与之不相适应,树木与之距离较近,可驻足观赏场地较窄,为此计划增加硬化铺装面积;该墙壁顶部较小、表面裸露,不利于对其进行保护,长期受自然因素侵蚀,将会影响园林艺术美感,为此计划在其顶部修建较宽的廊檐,表面增加玻璃保护幕墙。此外,针对专家组提出的注重人性化理念,对福至园内甬路进行加宽,在福至园凉亭内增加"美人靠"座椅。

2、人民广场绿化工作:目前,广场基础设施建设已经完成(包括硬化铺装、花架、雕塑、喷泉),鉴于其绿地面积已成定局的现状,如要增加绿量,降低热幅射强度,只有选用大冠幅、大规格苗木,才能提高绿化覆盖面积,因此广场绿化要在现有的基础上,计划栽植雪松、法桐等大乔木82株。为丰富植物景观,计划栽植树形优美、较大规格的花灌木紫薇、木槿、连翘等516株,栽植绿篱色块320xxxx米,

3、龙山公园绿化工作:完成总体规划设计后,进行盘山公路、蓄水池等基础设施修建工作。

4、森林公园建设工作。在一期工程的基础上,充分借鉴外地园林绿化建设的先进经验,因地制宜,认真处理好地形、地貌、地质与植物群落的关系,规划好森林公园二期工程,旨在提升森林公园的格调与品位。

5、道路绿化美化工作:一是新建道路工农路、长江大街(南段)、团结路(西段)、×××大街(南段)、日月潭路的行道树栽植。二是位于×××一中对过的街头绿地二期建设。三是其它道路绿化。

6、小区绿化完善工作:加大小区绿化力度,普遍提高居住区绿化水平,努力做到适地适树。以不影响居民采光为前提,增加竖向园林绿化内容,在现有一百多块楼间绿地中,计划栽植乔木、灌木2000株。

7、葛坎片林建设工作。在葛坎村南规划建设占地7xxxx的城中林一处。

8、205国道南侧(拐子山)风景林建设工程。计划占地2xxxx,东南两端各设雕塑一座,中间设大喷泉一座。栽植乔木700株,花灌木400株,花卉、色块100xxxx米,草坪1200xxxx米。

范文四:绿化工作总结

xx年,我局以科学发展观统领全区园林绿化各项工作,坚持“以人为本、生态优先”的原则,高起点、高标准、高水平、高层次地做好“控绿、建绿、添绿”,结合东部新城建设、创建文明城区工作,全力打好城市环境综合整治大会战,全面提升马尾新城综合服务功能,力争做到“城在绿中,绿在城中”。现将2016年工作总结如下:

截止10月9日,我区新增各类绿地12、6519公顷,辖区内道路、公园、广场共补植、移植各类乔木481株、灌木2346株、地被植物27009株,铺设草坪4310、6平方米,摆放各类盆花1157316盆。绿化养护支出1571、95万元,工程支出21681、74万元。目前,全区共有各类绿地944、0018公顷,建成区绿化覆盖率42、29%(比去年增长0、56%),绿地率38、03%(比去年增长0、51%),人均公共绿地13、19平方米(比去年增长0、67%)。

一、绿化工程项目建设情况

为塑造城市鲜明形象、延续城市记忆、弘扬城市精神、积聚城市人气,全面推进宜居宜业东部新城建设,改善人居环境,以良好的城市面貌迎接2016年第八届全国城运会。我局根据2016年市、区《政府工作报告》及环境综合整治任务分解表,克服任务重、时间紧、人才缺等诸多困难,认真完成以下公园、道路绿化建设、改造及环境综合整治工作:

1、公园绿化建设及改造:

⑴生态休闲公园,投资额1820万元,项目于xx年12月底重新进场,现已于xx年9月底基本完成,正进行零星修补。

⑵东江滨公园,绿道全长共计8、7公里,规划用地总面积约49、94万平方米,投资额30355万元。项目于xx年3月动建,除沙洲岛未征地拆迁,我局无法进场施工以外,其余部分已于9月底全面完工。

⑶天马山休闲公园(二期)项目,总面积20、54万平方米,投资额14765万元。现已完成林间小筑、溪畔小筑、茶室施工,目前正进行左沈二公祠及配套建筑前期基础施工,预计春节前完成主体施工。

2、道路绿化建设及改造:

⑴罗长高速桥下绿化景观工程,投资额2049万元(包括立项投资1548、94万元及拆迁补偿款500万元),现已完工。

⑵罗星路景观绿化改造工程,绿化改造面积3、36万平方米,投资额1699万元。由于保税区建围墙占用的绿地拖延施工,预计整个工程于10月底完工。

⑶马尾104国道(鼓山隧道至马尾隧道)景观绿化改造工程,绿化改造面积16、62万平方米,投资额2901万元。根据区领导指示,104国道改为市政道路马上实施,两侧绿化改造暂停施工。

3、环境综合整治:

根据马尾区xx年第一、二、三、四批环境综合整治工作任务分解立项内容,我局全体干部职工发挥园林人善打突击战、艰苦战的团队精神,有效突击完成区里下达的各类时间紧、任务重、要求高的绿化建设与改造任务。

目前,我局已完成君竹路、滨江文化广场、原管委会大楼东侧停车场等18项整治工程;培英南及青州片区小街巷整治,待市政道路整治完毕后如需绿化我局再行介入(局部路段如星达路、济安路等段,我局已配合区市政完成了树木的移植);船舶中心绿化提升工程,施工图于xx年11月20日完成,根据区领导指示,待船舶中心于2016年6月内部施工完毕后,目前仍无法进场施工。

二、造林绿化完成情况

我区完成造林绿化任务8100亩:1、“四绿”工程建设3100亩,其中绿色城市500亩、绿色村镇500亩、绿色通道300亩、绿色屏障1800亩(其中基干林带600亩);2、林分修复补植4000亩(其中重点区位200亩);3、人工造林更新1000亩。我局负责的非规划林地面积1300亩,已全部完成。

三、大力推进道路、公园建设

1、加强道路绿化整治。在做好辖区主要道路绿地日常管理的同时,结合创建文明城区、环境综合整治常态管理,突出重点,认真抓好辖区主次干道街旁绿地的整治,截止10月9日,全区各主次干道共补植、移植乔木481株、灌木2346株、地被植物11209株、草坪2242、6平方米。

2、各公园、广场在做好日常绿化养护的基础上,强化美化、花化管理,共补植地被植物15800株、草坪2068平方米,扶正台风吹倒倒伏的树木415株、处理断株19株;及时维护公园设施,更换灯具520个、水龙头95个,安装垃圾筒55个、石刻文明标语40枚;零星修补地砖、滨江廊道栏杆、水阀,安装洗水池;定期清洗喷水池,及时做好病虫害防治工作;加大安全宣传保卫工作,新增各类宣传牌112个,天马山公园新登山路开辟防火道,有力保障人民群众生命财产安全。

四、努力营造节日喜庆气氛

1、为增添喜庆祥和的节日气氛,我局在市民中心广场举办区第四届水仙花展,共展出造型各异的水仙花雕刻盆景近400盆、假山盆景40盆,500盆水仙花与羽衣甘蓝等莳花5000盆。同时,我局根据204年“两马闹元宵”活动工作部署会议要求,对灯区进行绿化美化布置,共摆放紫罗兰、虞美人、雏菊等莳花11、6万盆,为我区两节增添了新春气象。

2、积极配合区委、区管委、区政府做好重大节假日、各项会议及活动的现场盆花布置工作,截止至10月9日,我局在全区范围内共摆放白金菊、薰衣草、花烟草、福禄考等各类莳花1157316盆。

五、推进城乡绿化,建设美丽福建

1、为隆重纪念开展全民义务植树运动32周年,贯彻落实省委、省政府关于加快造林绿化、推进生态省建设的工作部署,3月22日在马尾区东江滨公园开展以“推进城乡绿化,建设美丽福建”为主题的大型义务植树活动。省委书记、省长、省政协主席同省、市、区四套班子领导、驻闽部队、武警官兵等约300人,种植秋枫、盆架子、等乔木770株。

2、3月10日—3月20日期间,为大力宣传全民义务植树运动32周年,在马尾交通干道、地标性建筑附近悬挂5条义务植树宣传横幅,倡导全民积极响应植树活动,投身植树运动。

六、加强园林绿化监管力度

1、重点加强与人民群众密切相关的社区、小区的大树修剪、危树倒树处置、公园的保护和建设、各类毁绿占绿事件等工作,及时认真地处理群众举报、信访和“12345”投诉件,截止第三季度已处理12345诉求件39件、微博诉求件3件、行政审批16件,办理人大建议2件、政协提案7件,解决信访事项2件,做到事事有回音,件件有落实。

2、5月30日,市人大执法检查组到我区先后走访了东江滨公园、天马山公园、城市中心广场以及新绿化提升改造的君竹路和罗星西路,并听取了我区关于贯彻执行《福州市城市园林绿化管理办法》实施情况的工作汇报,充分肯定了我区的园林绿化工作成效。

3、巩固保护园林绿化成果,特别是对古树名木做到定期巡查、防虫、防病,并派专人按季度对古树名木进行跟踪管理,目前已完成3次巡查。加强开展病虫害普查、防治工作,本着“预防为主,综合防治”的方针,早发现、早处理,现已进行病虫害防治6车次,确保了苗木的正常生长。

七、全面落实安全生产工作

1、为促进全局安全生产工作有条不紊地开展,我局制订了2016年安全生产工作计划、消防安全预案以及防台防汛防内涝抗灾抢险预案,做到安全工作与生产任务同计划、同布置、同检查、同总结,确保各项安全措施落到实处。

2、在日常工作中,我局始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,针对不同季节、时期的特点,实行日常安全防火考核及突击检查相结合的方式,对公园、广场、道路绿化、施工工地等进行安全考核和检查,并组织开展“安全生产重点整治百日行动”和安全生产大检查,尤其重视园林工程安全文明施工管理。

3、以科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,以深化“安全生产年”活动、推动实施安全发展战略为主线,以“强化安全基础,推动安全发展”为主题,加大宣传力度,组织开展形式多样的宣传教育活动,让安全生产的科学理念深入人心。

4、加强各公园、广场设施及用电、用火安全,特别是加强天马山公园森林防火的宣传检查力度,以杜绝安全隐患发生。3月29日组织安排在天马山公园“春台晓日”阁前开展森林防火联合演练,以增强义务消防员对紧急森林大火的防御能力及园林局各部门的协调能力。

5、园林绿化易受台汛灾害影响,我局在汛期来临之前,认真展开排查,对所辖路段、公园进行全面“体检”,以降低汛期出现险情的机率,确保城区绿地安全度过台汛期,维护绿化建设成果。

八、加快建设高效廉洁队伍

1、为切实改进工作作风,增强服务意识、效率意识,我局围绕“服务群众、服务民生、服务发展”的总要求,号召全体干部、职工创新服务举措、树立效能示范典型、创新服务机制,努力提升园林工作质量和服务水平,全力服务马尾新城建设。

2、为构建服务型、廉洁型、高效型的职能部门,我局以思想建设带动园林绿化建设工作的全面展开,认真开展党风廉政建设,针对全局党员干部在工作和生活中可能出现的腐败问题,进行科学防范管理。政务公开做到及时有效,注重制度保障,合理适度公开。设立政务公开栏、意见箱及监督电话。

3、为健全监督和惩诫制度,进一步加大治庸治懒治散的力度,提高干部队伍服务发展的能力、效率和水平,我局多次召开机关效能作风整顿专题会议,要求全体职工从思想上高度重视,认真履行工作职责。

九、党建及工青妇等工作情况

1、我局党支部不仅扎实推进“创先争优”各项工作快速有序推进,并积极响应“四个万家”活动,对挂勾的琅岐镇东红村进行帮扶。同时认真做好组织发展、基层党组织结对共建活动、党费收缴及观看先进典型等系列活动,将学习活动与当前中心工作、解决实际问题、机关作风建设相结合,充分发挥我局党员模范先锋作用。

2、继续做好党务公开工作,通过设立党务公开栏,接纳群众意见,坚持党务公开与队伍建设相结合等“三个方面”,大力倡导求真务实作风,健全民主监督和民主管理制度,进一步密切党群干群关系,推进和谐园林建设。

3、充分发挥工青妇基层组织的作用,把为干部职工办实事、做好事的各项工作措施落到实处。同时认真做好创建文明城区、巾帼文明岗、五一先锋岗,精神文明、平安单位,民主评议政风行风、机关效能建设、档案工作等各项软件材料,着力营造和谐的工作和生活环境。

今后,我局将以提高城市品位为目标,努力提升园林工作质量和服务水平,大力推进重点项目建设,迅速掀起环境综合整治热潮,力争形成“布局合理、功能优化、特色明显"的生态马尾新城区,齐心协力把有福之州建设得更优美更整洁更具魅力。

范文五:绿化工作总结

我市今春的造林绿化工作在省林业厅、哈市林业局的大力支持下,特别是哈市林业局巡视员程亚君,科技处处长赵晓丽、总站站长靳文滨站长的亲临指导下,通过市委、市政府及全体林业干部职工的共同努力,紧紧抓住春季林业生产的黄金季节,大力开展植树造林活动,形成了全民搞绿化、全社会办林业的良好氛围,截止5月13日,我市的造林绿化工作取得了全面胜利。

一、任务完成情况

全市xx年春一季完成造林绿化2、4万亩,其中:三北五期山上造林0、9万亩、G10绥满高速公路绿化69、5公里、生态村、生态场绿化2个(亚布力镇大青山村完成绿化面积16亩,围村林9亩,街道林7亩;一面坡长营新村将在秋季完成建设任务)、封山育林1、5万亩。

1、生态村、生态场:计划2个,目前完成亚布力大青山屯绿化1个,面积16亩,一面坡镇长营新村1个将在秋季完成;

2、道路绿化:完成G10绥满高速公路绿化69、5公里,面积1042亩;

3、造林:完成三北五期山上造林0、9万亩,占计划面积的100%。

4、封山育林:完成封山育林1、5万亩,占计划的100%。

5、育苗:完成育苗750亩,其中:新插50亩、换床163亩、留床537亩、容器育苗44万株,占计划任务的100%。

6、义务植树:完成义务植树120万株,占计划任务的100%。

7、幼林抚育:完成幼林抚育60600亩次。

二、主要措施

1、领导重视、亲临指导。今春在造林绿化期间,哈尔滨市林业局巡视员程亚君、科技处处长赵晓丽、哈总站站长靳文滨亲临造林绿化现场指导我市造林绿化工作,市委书记迟宝旭、市长尹承云、副市长纪庆利亲临G10绥满高速公路绿化现场,市林业局岳岩捷局长深入全市各乡镇现场检查指导,可见今春的造林绿化工作得到了各级领导的高度重视,同时,各级领导的现场指导也为我市全面高标准完成造林绿化任务起到了督促检查作用。

2、抢抓时间,高标准完成重点工程建设任务。今年上级下达给我市G10绥满高速公路北侧绿化和生态村、生态场二项造林绿化重点工程任务,接此任务后,我市将G10绥满高速公路北侧绿化、生态村建设工作做为造林绿化各项工作的重中之重,全力推进,涉及到的乡镇积极协调人力、物力、联系苗源,在土壤解冻后的第一时间内,抢时间、争主动,积极开展了公路绿化及生态村建设工作。在公路绿化和生态村绿化工作中,我市坚持高标准、高质量,加强领导、抢抓时间,克服困难,高标准、质量完成造林绿化任务。林业部门指派技术人员深入乡镇地块进行现场指导,发现问题及时解决,确保工程建设的标准和质量。通过多种形式的推进,为我市高标准、高质量完成69、5公里的公路绿化任务和生态村建设任务奠定了坚实基础。

3、落实用地,多方筹措建设资金。一是用地落实。各乡镇根据新形势、新任务和新政策研究新办法,采取回收开发废弃荒地,退出瘠薄农耕地等办法,认真解决生态建设用地,为完成今年造林绿化任务提供保证。二是资金落实。今春我市造林绿化总投入建设资金1208万元,其中:重点工程建设投入668万元、三北五期投入360万元、封山育林150万元。在实际工作中,采取上级扶持一点、林业局自筹一点、向育苗大户赊欠一点的方法解决资金不足的难题。保证了今春造林绿化各项工作任务的顺利进行。

4、领导挂帅,落实责任。我市把造林绿化工作作为一把手责任工程,市里成立由市长迟宝旭为组长,主管副市长纪庆利同志为副组长的尚志市造林绿化领导小组,各乡镇各相关科局成立以乡镇长和主管领导为组长的领导小组,实行主要领导亲自挂帅,分管领导具体抓,行业部门通力协作,做到政令畅通、责任明确、措施得当。并实行目标管理制度,政绩与实绩挂钩,奖惩与业绩挂钩,实行一票否决,把任务目标层层落实到单位、户头、地头。

5、开展义务植树活动,打造生态绿色家园。参加全民义务植树,是我们每个公民的法定义务。通过对全民义务植树重要性、全民性、法定性和义务性的广泛宣传发动,使广大干部群众认识到全民义务植树对人类生存和经济可持续发展的重大意义,提高了参与义务植树的自觉性。5月8日,在市委书记迟宝旭、市长尹承云的带领下,市四大班子领导和绿化委员会成员单位的领导在尚志镇开展了以"改善生态环境,建设生态文明,共建绿色家园为主题的义务植树活动"。同时,全市各乡镇人民政府也在本地义务植树基地组织开展了全民义务植树活动。据不完全统计,当天参加义务植树人员共有3000余人,栽植苗木15000余株,掀起了我市造林绿化的高潮。

6、做好宣传发动工作。加大对造林绿化工作的宣传力度,坚持经常性宣传同春季造林季节重点宣传相结合,充分利用报纸、电台、电视台等宣传工具和各种会议形式,广泛宣传造林绿化、美化家园的重要意义和取得的成果,及时总结本地、本部门造林绿化的先进典型和成功经验,大张旗鼓地进行宣传,在全市上下形成一个强有利的舆论氛围。把当前造林绿化的政策,向广大群众宣传到位,做到了家喻户晓,广泛动员全社会力量积极投入到造林绿化中来。

三、存在的不足

上半年,我市的造林绿化工作在各级领导的重视、亲临指导下、通过广泛宣传,全党动员,全民参与、抢抓时间,科技先行,质量优先,高标准、高质量完成了造林绿化任务,取得了可喜的成绩,但在取得可喜成绩的同时,在今年的造林绿化中也发现了不容忽视的问题,具体有以下三方面原因:

1、村屯绿化难度大。一是尚志位于黑龙江省东南部,全市呈"八山半水分半田"的地貌特征,是一个典型的林区县。由于特殊地理位置,全市部分村屯邻山,绿化效果不佳。二是受村风民俗的制约,村屯绿化整体效果不明显。个别村屯街道不规范,街道两旁、村屯四周脏乱差现象普遍,加之村屯烧材出村出屯这一客观事实,村屯整体绿化效果不明显,难度大。

2、道路、村屯绿化抚育管护措施不到位的问题,通过前段时间的普查发现,G10绥满高速公路绿化路段均有不同程度的倒苗现象、个别路段有跑火烧苗、人为毁坏及丢失现象,虽多次督促相关乡镇进行抚育,但效果不佳,严重影响了道路绿化的整体效果。

3、道路绿化资金严重不足。按照省林业厅和哈尔滨市林业局道路绿化的标准和要求,今年全市G10绥满高速公路北侧绿化全部采取I级绿化大苗,全市完成G10绥满高速公路北侧补植绿化69、5公里,面积1042亩,总投入617、8万元,共计栽植苗木96590株,其中:云杉74490株、银中杨22100株。按照哈市每株补助15元标准计算,共计补助144、885万元,实际我市投入617、8万元,资金缺口472、915万元。

四、下步工作安排

1、我市今年要进行两次普查,第一遍为造林地块的面积普查,专门进行GPS定位及面积普查,在6月中旬前结束。同时,我市将组织人员立即开展验收工作,重点查面积、查保成活措施、查管护责任落实,做到栽植一块、验收一块、成活一块。第二遍普查为造林成活率普查,在造林地块面积普查的基础上,专门进行一次成活率普查,使面积、成活率调查准确无误,时间大约在7月末结束。

2、着手造林地第一遍抚育,扩穴、培土、扶正、踩实,预计在5月末前全部结束。同时做好造林绿化地块的雨季补植。

3、加强造林绿化地块后期管护工作,建立健全造林绿化管护责任制,确定管护责任人,确保栽一棵,成活一棵,保护好造林绿化建设成果。

4、整理内业档案,收集各种文件、文字材料,建立各种规章制度,做到软件过硬、硬件不软。

我市林业工作虽然取得了一定的成绩,但与哈市局的要求、与兄弟市县相比较差距仍很大,我们会加倍努力。

范文六:绿化工作总结

经过近一年的强势推进,榆林中心城区绿化建设和养护管理工作取得较好的成效,为我市创建国家园林城市工作奠定了坚实的基础。现将xx年榆林中心城区绿化工作报告如下:

一、主要工作成效

xx年,市委、市政府向榆阳区政府、市住建局、林业局、横山县政府、榆林高新区管委会、空港生态区等6部门单位安排部署了市政道路绿化、公园广场建设、环城防护林带建设工作任务;下达市环保局等32个部门单位创建73个省级园林式单位工作任务,市住建局等10个部门单位创建29个省级园林式居住区工作任务,榆阳区政府等19个部门单位创建30个市级园林式单位工作任务,榆林高新区管委会等5个部门单位创建17个市级园林式居住区工作任务,榆阳区政府创建8个园林社区工作任务,榆林学院等15个部门单位22个拆墙透绿工作任务。力争通过重点绿化项目推进和园林式单位(居住区)创建相结合的方式,增加榆林中心城区绿地率和绿化覆盖率。一年来,在各相关部门单位的配合下,榆林中心城区绿化工作得到全面推进。

7月4日,春季绿化工作结束后,由市创建办、市住建局联合安排,组织市监察局、财政局、效能办、园林处等部门单位,以现场检查为主,开展了为期15天的春季绿化工作考核验收。评选出单位(居住区)园林绿化工作优秀的25个,良好的28个,合格的34个,一般的31个,不合格的11个,完成拆墙透绿20个,同意暂缓创建省市级园林式单位(居住区)及拆墙透绿22个。全年,通过园林式单位(居住区)创建及拆墙透绿工作,可增加绿化面积50000m2、

(一)围绕重点、突破难点、狠抓四个创建,绿化成效显著

1、重点绿化任务完成情况。

市住建局、市林业局、榆阳区政府、榆林高新区管委会、空港生态区、横山西南新区等6个责任部门承担的2016年榆林中心城区重点绿化任务总体完成情况较好,突出表现为部署到位、责任明确、措施有力、效果明显。特别是各责任部门承担的道路绿化工作能够充分考虑植物造景和综合生态功能相结合,常绿乔木与落叶乔木相结合,大树以杨、柳、松、槐等乡土树种为主,基本形成点线面相结合、乔灌草相搭配,层次分明、特色突出的城市景观绿化带。另外东沙生态公园二期、昌汗界沙地森林公园景观提升等重点工程也基本按期完成,沙河公园、榆溪河生态长廊工程等项目正有序推进。

2、创建省市级园林式单位情况。

从考核验收情况来看,各部门单位都制定了绿化方案,成立了创园工作领导小组,多数部门单位能够安排专项资金,加强单位的绿化建设和养护管理工作,创园绿化工作领导重视,标准较高、效果较好,较好地完成了春季绿化工作任务。像市财校、普惠酒厂、区小纪汗林场等部门单位,绿地面积大、绿地率高、乔灌花草搭配,养护管理到位,整体效果好。但各部门单位实质性工作进度不一,像陕西省高速公路收费中心陕北分中心、陕西省煤田地质局185队、西延铁路维管处、羊老大集团等单位绿地面积小、养护管理工作滞后、绿化带杂草丛生、原有绿化退化严重。

3、创建省市级园林式居住区情况。

从考核验收情况来看,市国土资源局小区、市公路局家属院(文景园小区)、和顺雅苑、塞维利亚等居住区绿地面积大、绿地率高、乔灌花草搭配,养护管理到位,整体效果好。但广榆小区、自强小区、龙沙绿源等居住区绿地面积小、乔灌木比例小、养护管理工作滞后、绿化带杂草丛生、原有绿化退化严重,绿化工作动静不大。

4、拆墙透绿工作。

从考核验收情况来看,目前除榆林学院家属院还未开展拆墙透绿工作、湖滨南路36号小区暂缓拆墙透绿外,其他20家已全部拆除了原有实体围墙,安装了透景式围墙,并沿墙进行了绿化,像市人大家属院、市政协家属院、市发改委家属院、区公安消防大队上郡路中队,实施的拆墙透绿工作,使用材质上乘,效果良好。原市煤矿设计院家属院也属拆墙透绿任务单位,但鉴于市煤矿设计院已改制为民营企业,与该家属院没有隶属关系,其他部门单位无力推动,为此,由市创建办直接代办,组织工队,给该家属院实施了拆墙透绿工作。

5、创建园林社区情况。

榆阳区政府负责城区4个办事处内共8个社区的园林社区创建工作。从考核验收情况来看,各社区在辖区内选择2个左右巷道,沿巷道边缘种植了爬山虎,保宁路社区将社区活动中心沿街一侧的实体围墙全部拆除,安装铁艺透景式围墙,在院落栽植了垂柳20株,槐树12株,圆柏30株,侧柏1000株,臭柏1000株,院墙四围种植爬山虎等攀援植物。桃源路社区清理了辖区内一处10多孔宅基地上的垃圾,硬化了3块空闲地作为停车场,绿化了5块空地基,栽植侧柏、丁香、红叶梅、臭柏达5000株,绿化面积达1600多平方米。长虹路社区鼓励辖区内家庭栽树养花,发动居民庭院绿化、美化,主要栽种的品种有爬山虎、枣树、葡萄树、蔬菜等。但创建园林社区工作整体效果较之当初预期差距较大,不具备规模效应,内涵不丰富,创新性不强。

6、秋季绿化工作。

针对7月份开展的榆林中心城区春季绿化工作考核验收中,市邮政局、自强小区、广榆小区等11家被评为园林绿化不合格单位(居住区),整体绿化工作滞后的现状,8月份,市创建办专门召集各相关部门单位召开会议,进行了安排部署,要求各后进单位报送绿化达标方案,利用秋季绿化时机,加强整改。但各单位报送的达标方案经我办审查后,发现普遍不具备可操作性,流于形式,没有实质性地研究解决问题。为此,市创建办向市邮政局等单位下达了《榆林市创建办关于部分创建省市级园林式单位居住区后进单位加强达标整改的函》,要求他们对照园林式单位(居住区)标准,正视差距,提前行动,和专业绿化公司签订合同,将《绿化合同》报送我办,合同内要含绿化设计及绿化经费预算安排。否则,视为2016年绿化工作没有完成,将按照《市委办市政府办关于印发<2016年榆林中心城区绿化工作方案>的通知》(榆办字﹝2016﹞50号)文件精神,以未完成园林式单位(居住区)创建对待,对相关单位及主管(责任)部门,在2016年全市年度目标责任考核及创建工作综合考评中不得评优。目前,各单位已经将《绿化合同》报送市创建办,待2016年春天进行绿化整改。各主管(责任)部门要按照当时的合同和承诺,全面实施绿化建设和提升工作,确保2016年达标,若仍然不合格,对主管(责任)部门实行“一票否决”。

园林社区创建工作中,针对航宇路办事处辖区内原交通工程公司家属院占地面积大、绿地较大,有一定的绿化基础,但由于养护管理不到位,原有绿化退化严重、种菜现象严重的现状,要求榆阳区政府重点培养、专业设计,2016年要杜绝绿化带内种菜现象,对现有绿地进行补植补栽,进行优化提升,真正地将该小区打造为园林社区。

(二)多措并举,强化绿化保障措施

一年来,市委书记胡志强、市长陆治原、常务副市长高中印、副市长艾保全等市上领导多次召开绿化专题会议,对榆林中心城区绿化工作进行安排部署,并带领各部门对中心城区绿化工作进行视察指导,要求做好拆墙透绿、见缝插绿,全面开展房前屋后绿化工作。为此,在市上领导的支持下,我办多措并举,加强保障措施建设,强势推进中心城区绿化工作。

1、督查督办措施保障。为了保证榆林中心城区2016年绿化工作和拆墙透绿工作顺利推进,较好地完成年度工作任务,3月份,市政府成立了榆林中心城区绿化工作督查督办领导小组,市委常委、常务副市长高中印担任组长,副市长艾保全,副市长、榆林高新区管委会主任李文明,市长助理任怀业担任副组长。领导小组办公室设在市监察局,市纪委副书记、监察局长张春生兼任办公室主任,领导小组办公室设立两个督查督办组,分别由市监察局和市创建办牵头负责日常督查督办工作。同时,出台了《榆林中心城区2016年绿化工作督查督办方案》(榆监发﹝2016﹞1号)。明确提出,对不能按期制定绿化工作方案的部门单位要通过新闻媒体进行情况说明和公开承诺;对不能按进度推进工作的要限期整改并在媒体上公开曝光;对不配合督查督办工作,工作推进不力的由纪检监察部门进行约谈;约谈后仍对督查督办工作置之不理,影响整体绿化工作任务完成的,对其主要负责人进行问责处理;对没有完成全年重点绿化任务和创建省市园林式单位居住区、园林社区的单位及主管部门不得在年度目标责任考核、创建综合考评中评优;对没有完成“拆墙透绿”的单位及主管部门要实行一票否决;对行动积极、措施得力、成效明显的要进行通报表扬并给予奖励。

从3月29日起,两个督查督办组全面启动督查督办工作,采取逐户现场检查、下发督办卡、电话督促、回访、暗访、召开协调会等多种形式,对50多个部门单位负责的178个省市级园林式单位(居住区)、拆墙透绿、园林社区创建工作任务进行了全面督导,全力推动各相关部门单位绿化工作,力争全年各项绿化任务按期完成。期间,共计下发督办卡近70余份,印发督查督办通报7期,绿色快讯14期。

同时,6月3日,榆林中心城区绿化工作督查督办领导小组办公室主任、市纪委副书记、监察局长张春生,市创建办主任常伟一行4人,对承担绿化工作任务较重的市住建局、榆林高新区管委会、榆阳区政府、榆林学院等4个部门单位进行了上门约谈;对承担任务较轻或尾流工作不多的市林业局、市电信公司、榆能集团榆神煤电公司、市农行4个部门单位,召集在市创建办进行了集体约谈。要求涉及的部门单位,对照存在的问题,迅速进行再安排、再部署,将责任落实到具体科室、具体工作人员身上;要创新工作思路,克服畏难情绪,确保市委、市政府下达到各部门单位的2016年绿化工作任务全面完成。

2、绿化奖补经费保障。为了充分调动各单位投身绿化工作的积极性,6月份,市财政局、市创建办联合印发了《榆林中心城区园林城市建设奖补资金管理暂行办法》(榆政财投发﹝2016﹞9号),对创建园林式单位(居住区)工作力度大、绿化效果好的,予以奖励,对其他没有归属的居住区等,分类鉴定,相应予以补贴。

3、绿化技术指导保障。受限于职能和专业不同,部分单位(居住区)在绿化工作中感觉力不从心,为此,经艾市长协调,指定市园林处为2016年榆林中心城区绿化工作技术指导单位,市园林处指定了7名工作人员,成立了榆林中心城区绿化工作技术指导服务领导小组,在市创建办编辑的《绿化快讯》上刊登,公开了姓名、职务、职称、联系号码、工作职责、服务承诺,方便了各相关部门单位绿化工作的业务联系和技术指导。

(三)狠抓制度建设,建立健全绿化长效机制

在xx年中心城区绿化工作督导检查过程中,发现部分已建成的工程项目在当初建设时存在随意挤占绿地现象,致使项目竣工后,所剩绿地率达不到《陕西省城镇绿化条例》要求,为此,市创建办起草了《榆林市城市建设项目绿色图章管理暂行办法》,报市法制办审核后,在2016年9月12日市政府第8次常务会议上研究通过,目前,已经印发各级各部门。下一步,市创建办将加强跟踪督导,确保《榆林市城市建设项目绿色图章管理暂行办法》切实贯彻落实到榆林中心城区建设项目中。该办法依据《陕西省城镇绿化条例》制定,内容涉及:绿色图章释义,绿色图章审批程序,新建、改建、扩建工程项目的绿地率标准,违法行为的处罚等。该办法厘清了园林绿化主管部门、规划主管部门、城市综合执法等部门在城市绿化事业中的职责,明确要求新建、改建、扩建工程项目配套绿化工程应与主体工程同时规划、同时设计、同时竣工、同时验收,从根本上杜绝了随意挤占绿地行为和现象。

二、存在的问题

(一)部分责任部门对负责督促的省市级园林式单位(居住区)创建及拆墙透绿工作,虽然工作有部署、有安排,但是检查少、指导少,主动性不强、创新性不够,没有充分发挥出责任部门的督促指导推进作用,没有将“要我创转变为我要创”,没有将本单位、本居住区园林式创建及拆墙透绿工作与榆林中心城区绿化工作有机地衔接起来。

(二)部分创园单位(居住区)对此项工作的重视程度和推动力度不够,绿化效果一般。首先,制定的创园工作方案形式化,不够具体,主要是对创园工作任务没有细化分解,包括绿化地块的位置面积、栽植苗木的种类数量、完成时间和具体责任人等关键性指标不清楚,不利于该项工作的有序推进。其次,部分创园单位(居住区)只讲工作困难,不讲工作创新,对创园工作主观能动性不足,受限于停车位置不够、绿化地块偏少等因素,往往依靠原有绿化景观,进行简单补植,不再进行新的绿化建设,对市上春季绿化工作中提倡的见缝插绿、破硬建绿等方法不能积极主动结合实际进行运用,总体增加绿量不大。第三,养护管理工作滞后,对浇水、施肥、除草、修剪、补植等养护管理工作不够重视,有的单位(居住区)绿化带里甚至有种菜现象,致使绿化效果一般,体现不出园林化要求。

(三)个别居住区由于产权转换或企业改制等原因,致使绿化、拆墙透绿工作实施阻力大,难以开展。如湖滨南路36号小区(原为榆阳区农机管理站家属院)大部分房产向外转让,现榆阳区农机管理站不接手该小区的拆墙透绿工作,小区内住户也不配合政府工作,阻力重重,导致该处拆墙透绿工作无法开展。

(四)各社区空闲地新植绿工作困难,办事处将空闲地大量垃圾清理后,准备开展植绿工作时,往往被土地所有者阻拦,无法实施。

(五)部分新建、改建、扩建工程项目按照当初规划,绿地率达标,但实际上工程竣工后,将绿地随意挤占,致使所剩绿地率达不到《陕西省城镇绿化条例》要求,现在要开展省市级园林式单位居住区创建,必须破硬植绿,阻力很大,困难重重。

三、xx年绿化工作重点

xx年我办将继续跟踪督导市住建局、林业局、榆林高新区管委会、榆阳区政府、横山县政府、空港生态区、东沙新区,实施好xx年重点绿化项目,打好绿化攻坚战;将《榆林市生态园林城市建设规划》确定的重点绿化建设项目,以任务的形式,分解到各主创部门,力争按照规划要求,全面推进实施;紧抓拆墙透绿工作,以中心城区主次干道、党政机关、事业单位、国有企业为重点,推进拆墙透绿工作深入开展,已经建设了透景式围墙的,要做好植绿工作;继续推进园林式单位(居住区)创建工作;对于不具备创建条件的单位(居住区),必须创造性地开展立体绿化工作;督导市住建局、榆林高新区管委会对已创建成省市级园林式单位(居住区)的,组织复查,对损坏、破坏、侵占绿地等行为的,督导市综合执法局依法处罚;督导榆阳区政府,开展好庭院绿化工作。通过公园绿地、市政道路、机关单位、居住区、庭院绿化和拆墙透绿、见缝插绿、立体绿化工作,掀起绿化新高潮。

2016年园林绿化工作总结
2016绿化工作总结 第七篇

范文一:单位园林绿化工作总结

20XX年,我局以科学发展观统领全区园林绿化各项工作,坚持“以人为本、生态优先”的原则,高起点、高标准、高水平、高层次地做好“控绿、建绿、添绿”,结合东部新城建设、创建文明城区工作,全力打好城市环境综合整治大会战,全面提升马尾新城综合服务功能,力争做到“城在绿中,绿在城中”。现将20XX年工作总结如下:

截止10月9日,我区新增各类绿地12、6519公顷,辖区内道路、公园、广场共补植、移植各类乔木481株、灌木2346株、地被植物27009株,铺设草坪4310、6平方米,摆放各类盆花1157316盆。绿化养护支出1571、95万元,工程支出21681、74万元。目前,全区共有各类绿地944、0018公顷,建成区绿化覆盖率42、29%(比去年增长0、56%),绿地率38、03%(比去年增长0、51%),人均公共绿地XX。19平方米(比去年增长0、67%)。

一、绿化工程项目建设情况

为塑造城市鲜明形象、延续城市记忆、弘扬城市精神、积聚城市人气,全面推进宜居宜业东部新城建设,改善人居环境,以良好的城市面貌迎接2016年第八届全国城运会。我局根据20XX年市、区《政府工作报告》及环境综合整治任务分解表,克服任务重、时间紧、人才缺等诸多困难,认真完成以下公园、道路绿化建设、改造及环境综合整治工作:

1、公园绿化建设及改造:

⑴生态休闲公园,投资额1820万元,项目于2016年12月底重新进场,现已于20XX年9月底基本完成,正进行零星修补。

⑵东江滨公园,绿道全长共计8、7公里,规划用地总面积约49、94万平方米,投资额30355万元。项目于20XX年3月动建,除沙洲岛未征地拆迁,我局无法进场施工以外,其余部分已于9月底全面完工。

⑶天马山休闲公园(二期)项目,总面积20、54万平方米,投资额14765万元。现已完成林间小筑、溪畔小筑、茶室施工,目前正进行左沈二公祠及配套建筑前期基础施工,预计春节前完成主体施工。

2、道路绿化建设及改造:

⑴罗长高速桥下绿化景观工程,投资额2049万元(包括立项投资1548、94万元及拆迁补偿款500万元),现已完工。

⑵罗星路景观绿化改造工程,绿化改造面积3、36万平方米,投资额1699万元。由于保税区建围墙占用的绿地拖延施工,预计整个工程于10月底完工。

⑶马尾104国道(鼓山隧道至马尾隧道)景观绿化改造工程,绿化改造面积16、62万平方米,投资额2901万元。根据区领导指示,104国道改为市政道路马上实施,两侧绿化改造暂停施工。

3、环境综合整治:

根据马尾区20XX年第一、二、三、四批环境综合整治工作任务分解立项内容,我局全体干部职工发挥园林人善打突击战、艰苦战的团队精神,有效突击完成区里下达的各类时间紧、任务重、要求高的绿化建设与改造任务。

目前,我局已完成君竹路、滨江文化广场、原管委会大楼东侧停车场等18项整治工程;培英南及青州片区小街巷整治,待市政道路整治完毕后如需绿化我局再行介入(局部路段如星达路、济安路等段,我局已配合区市政完成了树木的移植);船舶中心绿化提升工程,施工图于2016年11月20日完成,根据区领导指示,待船舶中心于20XX年6月内部施工完毕后,目前仍无法进场施工。

二、造林绿化完成情况

我区完成造林绿化任务8100亩:1、“四绿”工程建设3100亩,其中绿色城市500亩、绿色村镇500亩、绿色通道300亩、绿色屏障1800亩(其中基干林带600亩);2、林分修复补植4000亩(其中重点区位200亩);3、人工造林更新1000亩。我局负责的非规划林地面积XX00亩,已全部完成。

三、大力推进道路、公园建设

1、加强道路绿化整治。在做好辖区主要道路绿地日常管理的同时,结合创建文明城区、环境综合整治常态管理,突出重点,认真抓好辖区主次干道街旁绿地的整治,截止10月9日,全区各主次干道共补植、移植乔木481株、灌木2346株、地被植物11209株、草坪2242、6平方米。

2、各公园、广场在做好日常绿化养护的基础上,强化美化、花化管理,共补植地被植物15800株、草坪2068平方米,扶正台风吹倒倒伏的树木415株、处理断株19株;及时维护公园设施,更换灯具520个、水龙头95个,安装垃圾筒55个、石刻文明标语40枚;零星修补地砖、滨江廊道栏杆、水阀,安装洗水池;定期清洗喷水池,及时做好病虫害防治工作;加大安全宣传保卫工作,新增各类宣传牌112个,天马山公园新登山路开辟防火道,有力保障人民群众生命财产安全。

四、努力营造节日喜庆气氛

1、为增添喜庆祥和的节日气氛,我局在市民中心广场举办区第四届水仙花展,共展出造型各异的水仙花雕刻盆景近400盆、假山盆景40盆,500盆水仙花与羽衣甘蓝等莳花5000盆。同时,我局根据20XX年“两马闹元宵”活动工作部署会议要求,对灯区进行绿化美化布置,共摆放紫罗兰、虞美人、雏菊等莳花11、6万盆,为我区两节增添了新春气象。

2、积极配合区委、区管委、区政府做好重大节假日、各项会议及活动的现场盆花布置工作,截止至10月9日,我局在全区范围内共摆放白金菊、薰衣草、花烟草、福禄考等各类莳花1157316盆。

五、推进城乡绿化,建设美丽福建

1、为隆重纪念开展全民义务植树运动32周年,贯彻落实省委、省政府关于加快造林绿化、推进生态省建设的工作部署,3月22日在马尾区东江滨公园开展以“推进城乡绿化,建设美丽福建”为主题的大型义务植树活动。省委书记、省长、省政协主席同省、市、区四套班子领导、驻闽部队、武警官兵等约300人,种植秋枫、盆架子、等乔木770株。

2、3月10日—3月20日期间,为大力宣传全民义务植树运动32周年,在马尾交通干道、地标性建筑附近悬挂5条义务植树宣传横幅,倡导全民积极响应植树活动,投身植树运动。

六、加强园林绿化监管力度

1、重点加强与人民群众密切相关的社区、小区的大树修剪、危树倒树处置、公园的保护和建设、各类毁绿占绿事件等工作,及时认真地处理群众举报、信访和“12345”投诉件,截止第三季度已处理12345诉求件39件、微博诉求件3件、行政审批16件,办理人大建议2件、政协提案7件,解决信访事项2件,做到事事有回音,件件有落实。

2、5月30日,市人大执法检查组到我区先后走访了东江滨公园、天马山公园、城市中心广场以及新绿化提升改造的君竹路和罗星西路,并听取了我区关于贯彻执行《福州市城市园林绿化管理办法》实施情况的工作汇报,充分肯定了我区的园林绿化工作成效。

3、巩固保护园林绿化成果,特别是对古树名木做到定期巡查、防虫、防病,并派专人按季度对古树名木进行跟踪管理,目前已完成3次巡查。加强开展病虫害普查、防治工作,本着“预防为主,综合防治”的方针,早发现、早处理,现已进行病虫害防治6车次,确保了苗木的正常生长。

七、全面落实安全生产工作

1、为促进全局安全生产工作有条不紊地开展,我局制订了20XX年安全生产工作计划、消防安全预案以及防台防汛防内涝抗灾抢险预案,做到安全工作与生产任务同计划、同布置、同检查、同总结,确保各项安全措施落到实处。

2、在日常工作中,我局始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,针对不同季节、时期的特点,实行日常安全防火考核及突击检查相结合的方式,对公园、广场、道路绿化、施工工地等进行安全考核和检查,并组织开展“安全生产重点整治百日行动”和安全生产大检查,尤其重视园林工程安全文明施工管理。

3、以科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,以深化“安全生产年”活动、推动实施安全发展战略为主线,以“强化安全基础,推动安全发展”为主题,加大宣传力度,组织开展形式多样的宣传教育活动,让安全生产的科学理念深入人心。

4、加强各公园、广场设施及用电、用火安全,特别是加强天马山公园森林防火的宣传检查力度,以杜绝安全隐患发生。3月29日组织安排在天马山公园“春台晓日”阁前开展森林防火联合演练,以增强义务消防员对紧急森林大火的防御能力及园林局各部门的协调能力。

5、园林绿化易受台汛灾害影响,我局在汛期来临之前,认真展开排查,对所辖路段、公园进行全面“体检”,以降低汛期出现险情的机率,确保城区绿地安全度过台汛期,维护绿化建设成果。

八、加快建设高效廉洁队伍

1、为切实改进工作作风,增强服务意识、效率意识,我局围绕“服务群众、服务民生、服务发展”的总要求,号召全体干部、职工创新服务举措、树立效能示范典型、创新服务机制,努力提升园林工作质量和服务水平,全力服务马尾新城建设。

2、为构建服务型、廉洁型、高效型的职能部门,我局以思想建设带动园林绿化建设工作的全面展开,认真开展党风廉政建设,针对全局党员干部在工作和生活中可能出现的腐败问题,进行科学防范管理。政务公开做到及时有效,注重制度保障,合理适度公开。设立政务公开栏、意见箱及监督电话。

3、为健全监督和惩诫制度,进一步加大治庸治懒治散的力度,提高干部队伍服务发展的能力、效率和水平,我局多次召开机关效能作风整顿专题会议,要求全体职工从思想上高度重视,认真履行工作职责。

九、党建及工青妇等工作情况

1、我局党支部不仅扎实推进“创先争优”各项工作快速有序推进,并积极响应“四个万家”活动,对挂勾的琅岐镇东红村进行帮扶。同时认真做好组织发展、基层党组织结对共建活动、党费收缴及观看先进典型等系列活动,将学习活动与当前中心工作、解决实际问题、机关作风建设相结合,充分发挥我局党员模范先锋作用。

2、继续做好党务公开工作,通过设立党务公开栏,接纳群众意见,坚持党务公开与队伍建设相结合等“三个方面”,大力倡导求真务实作风,健全民主监督和民主管理制度,进一步密切党群干群关系,推进和谐园林建设。

3、充分发挥工青妇基层组织的作用,把为干部职工办实事、做好事的各项工作措施落到实处。同时认真做好创建文明城区、巾帼文明岗、五一先锋岗,精神文明、平安单位,民主评议政风行风、机关效能建设、档案工作等各项软件材料,着力营造和谐的工作和生活环境。

今后,我局将以提高城市品位为目标,努力提升园林工作质量和服务水平,大力推进重点项目建设,迅速掀起环境综合整治热潮,力争形成“布局合理、功能优化、特色明显"的生态马尾新城区,齐心协力把有福之州建设得更优美更整洁更具魅力。

范文二:学校园林绿化工作总结

xx中学位于xx县xx镇东北部,远观整体校园在绿荫环抱中,是整个xx镇最生态化的景色之一。我校现有教学班15个,学生750余人,教职工56人。学校总占地面积66700平方米,近年来我校一直本着生态道德教育和教学实践相结合的基本理念,在地理位置和气温等自然条件下,紧紧围绕“园林式”单位的总体目标规划设计,组织领导全体师生进行校园的整体绿化工作,曾获得“xx市绿色学校”、“xx市绿化达标单位”、“xx市文明单位”等称号。现将具体绿化工作汇报如下:

一、领导重视,真抓实干

组织落实是搞好绿化工作的前提和重要保证,学校成立校园绿化工作领导小组,形成“一把手亲自抓,分管校长负责抓,职能部门具体抓”的工作机制,绿化领导小组坚持“绿化美化,景点设置和基建工作统筹考虑”的思想,定期召开会议,总结经验研究部署工作,制定绿化计划,全校上下一盘棋,各部门紧密配合,把绿化工作纳入学校日常工作之中,让每一堵墙,每一株植物,每一个景点都发挥育人的功能。

二、统一思想,科学规划

一入我校校门,映入眼帘的是一条笔直的甬路,在150米的延长线两侧,栽种了银中杨80余株,榆叶梅榆叶梅300余延长米,金杉300余延长米,绿化面积1900平方米,形成了一道亮丽的风景线;甬路尽头的左侧教学区主楼和单排教室前后,栽有草坪410平方米,花坛904平方米,栽种紫丁香64棵,绿化面积480平方米;栽种水腊墙200延长米,绿化面积300平方米;樱桃树墙650延长米,绿化面积780平方米;教学区东南两面栽有速生杨660棵,绿化面积近4200平方米;甬路尽头的右侧环运动场植树160余株,绿化面积近640平方米;整个教学区栽种京桃、梧桐、柳树等风景树100余株,绿化面积3000平方米。

三、开展活动,营造氛围

学校团委以“世界环境日”、“中国植树节”为契机,广泛宣传绿化工作的重要性,利用板报、广播、学习园地等阵地,普及绿化知识,营造绿化氛围;各班开展“多一份爱护,多一点绿色”主题班会,让学生对学校绿化工作提些建议;每年植树节同学们义务植树3——5株,一些家长在学生的影响下,也来校参加植树活动,把学校的绿化工作活动推向了高潮。

每年新生入校,正值花开结果季节,一些新生对花草树木感到好奇,偶有折花、摘果现象发生,学校及时加强对新生的教育,保证了花草树木的健康成长。秋季开展盆景比赛,各班学生参与热情高涨,学校根据几次活动,对表现优秀的“绿化使者”进行表彰。

学校是教书育人的园地,校园内的一草一木都对学生起着教育作用,它以美的氛围,给学生以美的熏陶,这无声的教育,其效果往往胜过有声的说教。为此,学校十分重视环境育人的功能。设立了许多爱绿、护绿的绿化牌,如在梅花树上“昂首笑纳满天雪,扬臂喜迎大地春”的诗牌,在柳树前立上“劝君莫奏前朝曲,听唱新翻杨柳枝”,在杨树前立上“别摇我的胳膊,我怕疼”的牌子,草坪上树起“小草青青,行人有情”、“爱我没商量”、“拥有一片爱心,撑起一片绿茵”的绿化牌,使学生在鉴赏中得到知识、修养,进一步规范自己的行为。

四、齐抓共管,再创辉煌

学校的绿化工作,离不开教育局领导的关怀和支持,局领导也经常深入学校检查指导学校的绿化工作,当地镇政府也给予大力支持,每逢春季就送来树苗、花苗,适时调整校园绿化的结构和花草、树木的品种,使校园总是生机盎然,也使我校绿化工作水平逐步提升,我们将本着不骄不躁的态度,学习兄弟学校之长,补己之短,使绿化工作再上新台阶,再创新辉煌。

范文三:园林绿化工作总结

xxxx年是xxxx实现绿色奥运目标的关键一年,同时也是我单位深化改革的重要年度。面对压力、面对新契机,我单位进一步完善了绿化管理制度,以深化改革为动力,在市、xx各有关部门的支持帮助和正确指导下,逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。去年我单位以“抓好养护管理,确保全xx绿化养护管理水平更上一步台阶;完成绿化工程任务,再创一批精品工程”为目标,努力完成好xx政府交给我单位的各项任务,在xxxxx年主要作了以下工作

一、绿化养护管理工作:

我单位承担着全xxxxx余万平方米的主要道路、绿地的养护管理。绿化养护管理是我单位的一项主要业务工作,绿地的面貌也直接影响着我xx的形象,过去我xx的绿化基础薄弱,用养人的机制养树,干的越多赔的越多,各单位把绿化养护当作包袱背着。所以养护工作在全市一直处于落后的单位面。随着政府体制和机构改革的深入,从xxxxx年开始,xxxx为了改变我xx绿化养护落后的被动状况,在绿化养护方面制订了新的政策,在全市率先出台了《xxxxx绿化养护管理实施办法》,明确了我单位养护工作的职责、落实了绿化养护专项经费。新的管理办法实行按绿地的面积和等级核拨经费的管理办法,根据xx财政对我单位资金管理机制的改革,我单位也相应改变了过去对基层单位按“养人”分配经费的方法,变为按养护面积和等级分配的方式。绿化养护不再是包袱和负担,引起了各基层单位的高度重视。新的养护政策使园林绿化专业人员的观念和园林单位的资金运作都发生了巨大转变,激励着基层专业人员积极性的发挥,这几年全单位上下高度重视养护工作,单位领导也把这几年的绿化工作重点放在养护上,把绿化养护工作确立为我单位的“立单位之本”,多次在全单位范围内召开了绿化养护工作会,为保证绿化养护各项工作的开展,单位还成立了“养护管理年”领导小组,由单位党政领导分别担任指挥和副指挥,并和基层各单位签定了养护管理责任书,将干部考核与其业务工作结合起来。相继向全单位提出了“抓管理,促养护,全市评比保七争六”和“保五争三”的奋斗目标。去年,我单位全体干部职工高举“绿化养护管理”的大旗,确定了:进一步完善养护管理承包责任制,抓住以绿化养护等级管理为核心,加快提高绿地等级的步伐,全面改善我xx园林绿化环境质量的指导思想,巩固绿化成果,强化绿地的常态管理,突出重点,大搞绿化养护管理的精品示范工程,深化和完善养护等级考核制度,明确职责,奖优罚劣。单位属各单位领导根据各自的具体情况制订措施,有的实行责任制,有的实行班组、个人承包制,核定调整了绿地养护的个人指标,建立了奖勤罚懒制度,强化了职责,明确了权利,层层落实了责任制,同时坚持了工程、养护分开管理;养护队伍得到进一步稳定,技术素质不断提高;养护队伍内部管理积极推行和完善了责任制,做到任务到地,责任到人,养护考核结果与职工利益挂钩。,激发了职工搞好绿地养护工作的热情,也提高了生产效率,促进了绿地养护水平的提高。同时坚持xx内每月的养护评比检查,对各单位所管辖的道路、绿地进行等级考核管理,以经济杠杆为动力推动绿化养护管理水平和养护等级的提高。使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道,带动养护水平的全面提高。市单位养护检查专家组对我单位xxxxx年专业养护工作给予了较高的评价,在全市城八xx绿化养护检查评比中取得了第三名的历史最好成绩。

二、绿化工程建设工作:

xxxxx年是我单位近几年来绿化任务比较繁重的一年,为了顺利完成xx交给我单位的绿化任务,我单位在年初召开了绿化工程管理工作会,单位成立了绿化工程质量验收小组和质量控制小组,制定了《加强绿化工程管理办法》,同时为全面提高绿化工程质量,完善内部管理,确保绿化工程任务的完成,强化了对绿化工程的质量控制和验收工作,在单位安排的全部绿化工程中,实行分阶段检查、验收的管理办法。去年的绿化工程存在着时间紧、任务急、图纸变化大等许多客观因素,但我单位各施工单位发挥出专业队伍不怕困难、专打硬仗的特点,充分调动了职工的积极性和创造性。克服了诸多难以想象的困难,全面完成了xx政府交给我单位的绿化工程,并以精细的施工,良好的景观,体现了专业队伍的技术水平。去年我单位完成了广安门南街万米绿地、长椿苑、西黄线手帕口北街绿地的绿化建设任务,完成了二环路、前三门大街、莲轨道河东岸等绿地的改造任务,还完成了xxxxxxxxx等道路绿化任务。全年共完成绿化面积xxxxx万平方米,其中新增绿化面积xxxx万平方米,改造绿化面积xxxx万平方米,栽植各种苗木xxxx万余株,绿篱色带xxxx万株,铺草xxxx万平方米。其中,xxxxxxxx的绿化建设工程获得了xxxx优质工程。去年我单位还完成了轨道坛和xxxxxx的环境布置工作,共计摆放轨道坛xx座,布置花街xxx条,全xx共摆花xxxx万余盆。

三、在公园行业管理方面

去年我xx为推动公园精神文明建设和服务水平上一个新台阶,以申奥成功为动力,以“建首善、创一流”为目标,进一步完善了管理制度,按照《xxxx园林单位关于xxxxx年度全市公园行业管理工作的意见》精神,积极推行规范化、制度化、科学化的管理方法,坚持“以人为本、文化建园”的方针,围绕着优美环境、优良秩序、优质服务,推动创建文明公园的活动,不断提高服务质量和管理水平。严格按照《xxxx公园岗位职业道德及行为规范》的标准提高工作质量,以良好的精神面貌,用热情周到的服务接待每一位游人。我xx属公园的窗口服务人员工在文明用语、礼貌待人、服务周到、主动热情方面,受到了游人的称赞。在今年市园林单位组织的文明公园游客满意率调查中我单位万寿公园取得了全市第三名的好成绩。

回顾过去的xxxxx年,展望“xx”规划和XX年奥运会,作为园林工作者,我们感到责任重大,任务艰巨。成绩只代表过去,今后我单位的绿化工作仍然任重而道远,在养护工作方面,我们必须高举养护的大旗,树立养护的品牌,认清形式,找出不足,再接再厉,科学规范地制订计划,精益求精地开展工作,加强养护管理的强度和力度,推进精细管理的实施,加快改革现有养护管理体制,充分运用市场经济手段,大力推广管理人负责制,建立起独立的、专业的、高水平的养护管理队伍,加强提高绿地等级的步伐,制定改造计划,尽快消灭2、3级的道路绿地,同时建立奖励机制,定岗,定责。充分地利用现代的新技术提高养护管理科学化的水平。确保我单位绿化养护管理工作再上新台阶。在绿化工程方面,今年是我xx绿化建设突飞猛进向前发展的一年,已确定的重点绿化工程有:中轴路南段绿化工程、法源寺绿化工程、广安门南xx年绿化工程街绿化工程等。还有许多绿地改造工程。我们要抓住机遇,适应市场经济发展的要求,进一步深化我单位的机构改革,调整单位内部结构及单位、队关系,充分利用我单位专业技术强和人力资源的优势,集中全单位的技术力量,把xx政府安排给我单位的绿化任务完成好。

今年,我们要在xx委xx政府的领导下,认真学习党的xx大精神科学发展观重要思想,努力实践社会主义市场经济的发展模式,为更好地完成绿化美化任务。全面推进我xx园林绿化事业的发展,为把xxxxx建成环境优美的文明城xx做出我们的贡献。

范文四:市环境局园林绿化工作总结

绿化工作是贯彻落实科学发展观的具体体现,是社会主义新农村建设的重要内容,是全面建设小康社会的重要指标。市人大xx届二次会议作出了《关于确保XX年总体建成全面小康社会的决议》。根据省政府制定的全面小康社会的标准要求,森林覆盖率必须达到20%,城市绿化覆盖率必须达到40%。为了解我市绿化工作现状,助推全面小康社会建设进程,根据《如皋市人大常委会XX年工作要点》的安排,XX年4月下旬—5月上旬和8月,市人大常委会调研组对该项工作进行了调研,现将调研情况汇报如下:

一、我市绿化工作的主要成效

我市地处长江中下游平原,人多地少,绿化工作底子薄、基础差、工作难度大。近年来,市委、市政府认真贯彻落实《森林法》和《中共中央、国务院关于加快林业发展的决定》精神,以全面小康社会建设为目标,以全国园林城市等“六城同创’’和社会主义新农村建设为抓手,以增加绿化总量、提高森林覆盖率、改善生态环境、建设绿色家园为重点,政府引导,社会联动,多元投入,强力推进,全市绿化造林工作取得突破性进展。近五年全市新增成片造林9273、3公顷,全市林地面积达32878公顷,森林覆盖率为22、26%,农田林网控制率95、04%,村庄绿化覆盖率31、99%,国省道绿化率为100%,县乡道路绿化绿为97、14%,江河沿岸绿化率96、38%,城市绿化覆盖率和绿地率分别为41、8%和35、95%,人均公共绿地面积10、2平方米。95%的村达到省绿化合格村标准(其中143个村已通过省级验收),以市为单位达到全面小康社会的标准。并先后荣获国家生态示范区、中国优秀旅游城市、江苏省生态农业示范县(市)、绿色江苏先进单位、江苏省园林城市、江苏省最佳宜居城市等荣誉称号。

二、主要做法和特点

(一)高点定位,制定完善绿化规划。

坚持以科学的理念和发展的眼光规划全市绿化的建设规模、标准和特色,把“城乡一体化”理念始终贯穿于城市规划和绿地系统规划。为了城市绿化更加贴近如皋实际,我市对绿地系统规划进行了调整修编,形成了较为成熟的规划和完善的指标体系。新一轮绿地系统规划于XX年3月通过了南通专家组的正式评审,并经市人民政府批准实施。市有关职能部门实行“建筑线”、“绿化线”双线同划和“绿色图章”制度,在审批新建、改建、扩建单位、居住区规划时,确保绿化用地配套建设到位。为了提升高速公路绿色通道档次,还对6个高速公路出入口进行了重点规划设计,栽植广玉兰、雪松、香樟、女贞等高档苗木,特别是新204国道全线加植银杏,既符合道路绿化挺拔、伟岸、气势宏大的要求,也体现了如皋银杏之乡的特色,得到了省林业专家的好评。在农村绿化中,各镇根据市政府下达的成片造林任务,组织专人编制科学合理、可操作性强的绿化小斑规划,将成片造林任务落实到村、组和具体地块。我市的绿化规划还注重了城乡的衔接,体现了花木之乡的水平和档次,在苏中、苏北处于领先地位。

【2016绿化工作总结】

(二)加强宣传,营造浓烈的舆论氛围。

市委、市政府每年召开全市绿化动员大会,进行层层发动。通过召开会议、印发资料、组织义务植树宣传咨询、赠送树苗、报道典型事例等方式,大张旗鼓地开展绿化宣传。电视台在新闻节目前打出公益广告和流动字幕宣传绿化工作进展,《如皋动态》开辟绿化专栏;农林部门每年2月中旬起开动绿化宣传车在全市宣传;水务部门出动宣传艇沿骨干河道开展宣传工作。特别是在“3、12”植树节前后,市、镇两级广泛开展、精心组织全民义务植树,四套班子领导率先垂范,发动和组织党员干部、企业职工、学生、城乡居民等社会力量投身义务植树。通过典型示范、舆论推动、全民动员,植树绿化意识不断深入人心,全民造林绿化高潮迭起。

(三)强化领导,大力度扎实推进。

市委、市政府高度重视绿化工作,专门成立了绿化工作领导班子,由主要领导负总责,分管农业农村的副市长负责农村绿化,分管城建的副市长负责城区绿化。农林、建设、交通、水利、国土、财政等部门为责任单位,实行由市主要领导挂帅、部门主要负责人为联络员的挂钩包镇督查制度,共同推进绿化工作。为把绿化造林任务落到实处,市政府制定了严格的奖惩制度,将绿化造林工作纳入各镇年度目标考核体系和镇领导工作实绩综合考评体系,定期检查、督促。开展了四套班子领导督查、新农村建设督查、阶段性重点工作督查、重点部门督查、绿化工作专项督查等活动。各镇按照统一部署,把绿化工作摆上议事日程,成立领导班子和工作班子,形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、镇村联动的良好局面。

为确保XX年绿化指标达到全面小康的要求,市委、市政府加大工作的组织力度,XX年2月13日,春节后上班的第一天,召开了全市“六城同创”暨绿化工作推进大会。XX年3月,一个月内就召开了五次现场推进会,XX年先后召开七次绿化现场推进会。强有力的组织推进为确保绿化达标奠定了坚实的基础。

(四)突出重点,全面推进各项工程。

以创建园林城市为抓手,大力推进城市绿化。一是狠抓城区公共绿地建设。按照傍河建绿、依路植绿、建设城市绿带的总体要求,突出城河立体绿化、城区主干道线状绿化等几大重点,新建了护城河风光带、海阳南路景观带、青云路景观区、滨河路风光带、安定广场、新世纪广场、市政府广场等大型公共绿地,五年新增绿化面积57、57公顷。城河风光带被评为国家aaa级景区。二是高标准实施道路绿化。对主城区的宁海路、海阳路、中山路、福寿东路、益寿路、滨河路、滨溪路、李渔路、万寿路等19条道路实施绿化带建设,总长度29、6公里。三是实施小区绿化工程。大力整治和提升老小区环境。以提升绿化水平为重点,对健康西村、皋南新村等老小区进行了全面综合整治,通过补种树木、铺设草坪等措施,力求提高老小区绿化水平。新建小区绿地率必须达到30%以上,城建嘉园、龙游御境、浅水湾、金九华府等小区绿地率均达35%以上。四是积极实施单位庭院绿化。每年开展绿化达标单位评比,对绿化水平不达标的限期整改。XX年底,我市创建东方花园、申港豪园等省级园林式居住区3个,如皋检察院、泰慕士服装厂、实验初中、供电局等省级园林式单位11个。

以新农村建设为抓手,提高农村绿化水平。一是绿色通道工程。以国道、省道、高速公路、铁路和县乡、镇道路绿化为重点,大力推进绿色通道建设。XX年,市政府出台了《市政府关于加快推进高速公路绿色通道工程建设的意见》,涉及的12个镇(区)积极行动,掀起高速绿色通道建设热潮,截止今年三月底,高速公路两侧新增成片绿化总面积315、6公顷。自XX年以来,投入巨额资金重点对如港公路、沿江一级公路、334省道、316省道、江曲线、疏港公路等骨干道路进行绿化,对新204国道和白雪线实施高标准绿化,另对全市1800余公里农村公路实行了绿化完善和等级提升。二是江河绿化工程。在江提、河道两侧营造生态防护林。对4条一级河道进行了绿化带建设,总长100多公里,造林1660余公顷。三是农田林网工程。大力建设以速生树种为主的农田防护林和以农业园区为重点的高品位、高档次的林带。四是绿色家园工程。将村庄绿化与小康示范村建设、社会主义新农村建设有机结合起来,实施了庭院经济林果开发和绿化合格村建设工程,目前我市村庄绿化覆盖率达到了30%以上,95%的村庄达到了省绿化合格村的标准。五是特色林业工程。大力发展花木、湖桑、银杏等产业,实行规模化经营,形成有区域特色的林业经济板块。

此外,市政府还依照加强古树名木管理保护的有关规定,对古树名木逐一登记造册,建立档案,开展了古树名木认养活动,建立了古树名木养老金制度。签定了委托管护协议,落实了管护人员,所有古树名木生长良好。

(五)多元投入,化解资金瓶颈。

为了缓解资金的不足,我市明确投入政策,创新投入机制,充分调动社会资本投入绿化造林的积极性,实现了投资主体的多元化。在投入政策上,明确规定公共绿地和生态林建设,以政府投入为主,社会投入为辅;经济林以社会投入为主,政府投入为辅。近年来,市政府组织实施了沿江防护林建设工程、绿色江苏建设等二十多个项目和道路、河道等方面的绿化建设工程,先后投入绿化资金超过30亿元。高速公路绿色通道建设的土地流转费,由市镇两级政府按8:2比例进行分摊。通过政策引导,典型带路,社会资本投入已成为推动造林绿化的强大动力,全市涌现了一大批工商资本、企业法人和居民投身造林绿化的典型。加拿大国泰林业有限公司积极参与我市合作造林,在焦港河堤常青段、如海河堤袁桥、郭元、磨头段营造意杨林130多公顷。石庄、雪岸、江安、东陈等镇由园林绿化企业或者镇相关站所承包经营,由他们与所在镇政府签订树木栽植、管护协议。如皋经济开发区天河桥村将绿化面积发包,期限为30年,承包商自购苗木种植,享有林木产权和自主经营权,并支付村集体一定的综合费用,该村集体没有投入一分钱就让村道路全部实施绿化,每年还有一笔固定的收入。

(六)创新举措,建立绿化长效管护机制。

市政府坚持建管并重,创新管护机制,实行长效管理,使全市绿化管护迈入了市场化、专业化的轨道。市管绿地积极推进养护管理的市场化运作,通过公开招投标,将城区的海阳南路、益寿南路、福寿西路、外城河风光带、滨溪路、大剧院绿地等,交通工程如沿江一级公路、新204国道、如港公路等绿地养护进行发包,通过对参与竞争的绿化公司的资质、信誉、人员配制、机械配备、管理水平及报价等方面的综合评定和审核,本着公开、公平、公正的原则,选择优秀的专业绿化单位进行养护管理。为保证养护质量,业主单位与管护单位签定了严格的管护合同,做到五个明确:明确养护标准、明确养护单位为提高管理水平应采取的措施、明确养护管理所发生的费用、明确承包方必须服从建设单位安排参与抢险及其它应急活动、明确考核办法。农村绿化推行股份合作、承包经营、专业队养护、树随田走等多种管护模式,巩固绿化成果,较好的解决了“春天栽树秋天黄,冬天枯枝进灶膛”的问题。

三、存在不足

尽管我市绿化指标总体上达到了全面小康的要求,但绿化工作仍存在薄弱环节,具体表现在:

(一)少数干群对绿化造林的意义认识不足。

植树造林是一项生态效益、社会效益和经济效益集于一体的事业,其重在生态效益及社会效益的发挥,对于经济效益而言,见效慢、周期长,不能短期内获得较高的经济回报。少数人重眼前轻长远、重经济效益轻生态效益,部分干群对绿化在生态文明建设和促进社会可持续发展中的重要作用认识不足,对绿化造林、护林管林的自觉性、主动性、责任性不够强。个别镇为了应付考核,绿化苗木规格小,栽植质量差,成活率低。

(二)绿化工作仍有很大的提升空间。

从量的方便讲,全市还有五个镇区森林覆盖率达不到全面小康的指标要求。一、二级河道由于确权定界工作没有全面推开,还有不少宜林地没有栽树绿化,离应栽尽栽还有不小的距离;农田林网不全、等级不高;部分地区的村庄绿化水平偏低,全面建成绿化合格村仍需加倍努力;城市绿化老小区改造任务依然艰巨。从质的方便看,我市绿化树种偏少,缺乏地方特色。城市绿化多为常绿树种,落叶乔木偏少,道路绿化个性不够明显,未能形成一路一特色,品味、特色需进一步提升。

(三)长效管护机制需进一步完善。

尽管市政府下大决心、花大力气解决长效管理机制问题,但这项工作的开展很不平衡,少数镇还没有落实长效管护机制,部分镇虽有责任制,但还停留在纸头上,导致管护措施不落实,为巩固全市绿化成果留下了隐患。调研中发现,部分新栽树木倒伏较多,扶正修整不及时。新204国道两侧沟系不配套,大雨过后,长时间大量积水,影响树木的成活或生长。

(四)绿化投入尚显不足。

绿化建设是一项庞大的社会工程,必须要有稳定的资金投入做保证。目前城建经费财政拨款每年为4000万,而每年用于市政基础设施建设和养护就达4亿多元,其中绿化建设和养护就达4000万,资金缺口较大。各镇财政状况不一,有些镇财政状况较为拮据,无更多的资金投入绿化,每年到了植树季节,都要想方设法筹集资金购买苗木。由于资金问题,导致了苗木质量差、成活率不高等问题。投入不足还表现在人才的培养、引进不足,养护装备落后。市建设局园林管理处有编制10人,除今年引进两名研究生外,多年没有进人;养护装备也不能适应病虫害防治的要求。

(五)林业执法难。

林业执法是现阶段存在的难题,其主要原因有:一是相关法律法规宣传不到位,涉及到绿化工作的法律法规多达20多部,公众知晓率不高,导致少数单位和个人自觉或不自觉地触犯相关法律法规;二是林业案件具有分散性和隐蔽性的特点;三是林业执法力量不足;四是林业案件查处难、执行难。因此,探索切合本地实际的新的执法方式是亟待解决的问题。

四、几点建议

(一)高点定位,提升完善绿化规划。

我市绿化工作虽然取得了决定性成果,但还存在薄弱环节,仍需乘势而上,进一步完善绿化规划。要按照创建全国绿化模范市和更高目标小康社会的要求制定新一轮绿化规划,不断提升绿化水平。绿化规划要与“xx”经济社会发展规划相适应。规划的制定要与如皋的“三张名片”相适应,体现长寿之乡、花木之乡、历史文化名城的档次。要在增加总量和提升品味上下功夫,做到量质并举。特别要在地方特色上做足文章,乡土树种是千百年自然选择的结果,是如皋宝贵的生物资源,也是如皋的地方特色,目前乡土树种日渐趋少,保护和利用好乡土树种已成当务之急。建议市政府引起高度重视,做到在保护中利用,在利用中保护。道路绿化选择高大乔木为主体树种,形成一路一特色。城市绿化沿街和小区增加落叶乔木,夏天可遮阴、冬天又不影响采光。银杏、月季是如皋的市树、市花,绿化规划中要予以重视。同时要关注城乡统筹发展,注重城乡结合部的绿化。老小区改造要制定科学的改造规划,在完善小区功能的同时,尽量保留和增加绿地面积。

(二)乘势而上,巩固发展现有成果。

一是挖潜力,做到应栽尽栽。还没有达到全面小康绿化标准的镇要利用今冬明春的有利时机力求达标;以继续推进“绿色村庄”、“绿色家园”为栽体,紧密结合主义新农村建设,引导干群充分利用家前屋后、十边隙地、闲置土地等绿化造林,做到应绿尽绿;力争道路绿化全覆盖,做到道路修建到那里,绿化延伸到那里;同时大力开展绿色单位创建活动,充分挖掘潜力,见缝插绿。二是抓巩固,提高成活率。去冬今春植树绿化以来,由于众多原因,部分路段、林块出现了死苗多、成活率低的现象。建议市政府及相关职能部门要利用今冬明春植树绿化的有利季节,查漏补缺。采取有效措施解决部分林块树粮混种、影响生长和引排不畅的问题。三是更加注重绿化的科学性。要充分遵循自然规律,做到科学规划、科学移栽。在城市改造和道路修建时,先行考虑树木在适宜季节移植,避免和杜绝“戴着草帽栽树”的现象。四是实行严格的绿线和绿色图章制度,确保绿化达到相关要求。

(三)完善机制,努力提高管理水平。

市镇两级政府和相关职能部门要以《中共中央国务院关于全面推进集体林权制度改革的意见》为指导,认真贯彻落实市十三届人大二次会议通过的《关于加强骨干河道河床保护的决议》和市十四届人大三次会议上市政府提出《关于加快实施河道整治的议案》中的相关要求,推行骨干河道河坡土地所有权、管理权、使用权相分离的改革,切实将一、二级国有河堤的确权定界工作落实到位,为林业产权制度改革奠定工作基础,从制度上为绿化造林工作理顺关系。要继续推进林业产权制度改革,完善配套措施,规范操作行为,鼓励各种社会主体跨所有制、跨行业、跨地区投资发展绿化造林。按照“谁造林、谁经营、谁管理、谁受益”的原则,大力推进合作制、股份制、股份合作制绿化造林。进一步制定激励政策,吸引更多社会资金参与绿化造林。突出“合作造林、确权管护”重点,科学倡导林农复合,坚持不栽无主树、不造无主林。全面确权落实责任主体,要进一步推进绿化管理体制的市场化改革,完善管养监督制度,以“四位一体”农村环境综合整治工作的推进为契机,构筑“纵向到底、横向到边”的管护体系,多措并举确保养护实效,力求绿化工程栽一棵活一棵,确保栽一片成一片。同时加强森林病虫害的预测预报和防治工作,要尽早做好各项应急预案,一旦发生病虫害立即采取有效措施加以防治和控制,不断巩固和提高全市绿化造林工作的成效。市绿委办要发挥综合协调作用,统筹城乡绿化工作。

(四)增加投入,发挥财政杠杆作用。

绿化既能提升形象,又能改变生态环境,还是绿色银行,能实现保值增值,是一项一举多得的好事。实践证明,投资绿化对改变城乡形象的效果大大优于其他基础投入。市政府要加大对绿化的财政投入,最大限度地发挥财政资金四两拨千斤的作用,积极引导外资、民资、工商资本投入绿化工程,充分调动社会资本投入绿化的积极性。在公共绿地、生态林建设上,用好每一笔财政资金,谋求效率的最大化。绿化工程上多栽大苗、少栽大树;树种选择上多选乡土树种,这样既达到了绿化的目的,也减轻了资金压力。在经济林等方面建设上,要完善相关激励政策,增强对社会资本的吸引能力。要加大对林业科技的投入,拨出一定的专项经费,用于绿化科研、人才引进、设备添置,以满足绿化工作的需要。

范文五:园林绿化工作总结

2016年是全面深化改革开局之年,也是我旗“改革创新服务”年。我局严格按照年初旗政府下达的园林绿化建设目标任务及要求,进一步量化指标,责任到人,明确奖惩,强化监督,抢时间、抓进度,强力推进重点绿化工程项目建设,全面加强园林绿化日常管护工作,促进园林绿化事业的快速、健康发展。

一、2016年工作总结

(一)加快重点工程建设,增加城市绿量

1、编制完成了嘎鲁图镇西部拓展区次干道、西出口、布日都街、巴音路延伸、萨拉乌苏街延伸(新农电办公楼以北)绿化建设设计方案,并制定出了绿化建设施工方案。完成嘎鲁图镇查干淖尔街(西三环)、政府新区、五马路、景观大道、鸿沁路等节水灌溉工程初验工作,并进入试运行阶段。

2、对城区公园、广场、街道主要节点进行园艺化改造。进一步完善了行政服务中心、独贵龙广场、鸿沁湖公园绿化建设,增加种植色叶树种金叶榆和水蜡篱等花灌木,并对退化草坪进行了更新改造。为提倡勤俭节约,压缩苗木采购费用,对公园种植密度较大的树木向镇区其他公园、广场、街道移植。完成了嘎鲁图镇西部拓展区次干道、新建人民医院外围、西出口、布日都街、巴音路延伸、萨拉乌苏街延伸(新农电办公楼以北)绿化建设。截止目前,移植大树1476棵,新种植扬柴、榆叶梅、丁香、黄刺玫连翘等花灌木约11000平米。为提倡节约型园林绿化,对嘎鲁图镇区各公园、广场、街道原种植草花地块进行改种宿根花卉7000平米,改造政府新区、独贵龙广场、鸿沁湖公园退化草坪9000平米。

3、对城区发生的柳树丛枝病及蛀干害虫进行及时防治。为迅速除治嘎鲁图镇区发生病害的柳树,有效控制柳树丛枝病的蔓延危害,对城区柳树丛枝病进行防治,为了使防治工作能够顺利进行,各环节能够紧密配合,我局专门成立柳树丛植病防治工作领导小组,制定《城区柳树丛枝病防治工作实施方案》,明确防治措施,并对防治工作提出具体要求。截止目前,按照原定计划第一阶段防治工作已全部完成,共防治患有丛枝病的柳树972株,其中平头处理390株。

(二)履职尽责,推动养管工作迈上新的台阶

1、做好公共绿地的苗木春季补种修剪工作。我局对城区公共绿地、道路绿化带每日进行养护巡查,及时掌握园林植物生长情况和植物的缺株、死株情况,适时对城区绿化进行除草、施肥、浇水、整枝修剪等工作。加大了日常卫生保洁、园林废弃物的清理清运工作力度,卫生保洁做到了责任到人,分片管理,全日保洁,公园废弃物实现日产日清,不留死角,确保了绿地景观优美。牢固树立科学化管养理念,不断推进制度化管养模式,切实提高精细化管养水平,使城市园林绿化管养有了新成效。在日常园林管养工作中,坚持以“三分建、七分管”的理念为指导,以园林绿化精细养护管理为准则,全面推行养护管理责任制,实施按标准分类养护管理,加强日常监督检查与考核,变粗放管理为精细化管理,实现了绿化养护管理的全覆盖;

2、全面提升公园广场综合服务功能。以开展党的群众路线教育实践活动为契机,加大了对基础设施的改造完善和老化灌溉管网维修力度,使各公园、广场的功能更加完善,园艺水平、服务水平不断提高。截至目前,累计增设垃圾箱7个、便民座椅2个、园灯14个,预埋灌溉主管网550米,更换微喷带2900米,更换公园路灯电缆670米,维修园灯30盏,维修公园、广场硬化地面750延长米,对公园广场儿童游乐设施安全隐患排查2次,为做好城市园林科普宣传,年悬挂树木标识牌1200多块。

(三)狠抓落实,创园工作取得新突破

1、制度方案,明确目标。为切实开展好“创园活动,我局严格按照《国家园林县城标准》拟定了《乌审旗创建国家园林县城实施方案》,对创园工作的总体目标、年度指标、主要工作任务等都做出了明确的规定。完成了创园前期基础资料的收集工作。

2、强化责任意识,切实加大创园宣传力度。完成了创园专题片素材收集工作,配合有关单位通过在主要道路、公园景点、建筑工地围栏、集中办公区等处悬挂宣传横幅、在出租车和临街商铺的电子显示屏滚动播放宣传标语等形式,努力营造人人参与的创园氛围。提高群众对创园工作的知晓率和支持率,拓宽市民参与绿化渠道,促使园林绿化工作更贴近民意。

(四)高标准,严要求,深入开展党的群众路线教育实践活动

局党支部按照旗委的统一部署,组织开展了以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动,主要从学习教育和听取意见、查摆问题和开展批评、整改落实和建章立制三个环节扎实抓好工作。结合园林绿化工作实际以及党员干部的思想状况,开展了“我是谁、为了谁、依靠谁”大讨论活动,使党员干部在思想作风上树立为人民服务的观念,在工作作风上树立立足岗位敬业务实的形象,在生活作风上树立追求高尚生活品位的意识。召开了“改进工作作风提升服务水平”征求意见座谈会,以解决群众普遍反映、集中关注的热点难点问题为突破口,着力解决“四风”突出问题。按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,自觉加强学习,广泛征求意见,深入查摆问题,带头抓好整改,发挥了表率带动作用。一是加快制度建设。紧紧围绕中央八项规定等要求,在原有《乌审旗园林绿化局行政效能建设八项制度》、《党风廉政建设责任制》等20多项机关作风建设制度基础上,重新修定了《印章使用管理制度》、《车辆管理制度》、《请销假与考勤管理制度》、《财务管理制度》、《办公用品采购制度》、《工程项目管理制度》等10多项制度,对各项工作的开展启动了有利的约束和推动作用。二是提升制度执行力。进一步健全权力运行制约和监督机制,建立健全保障制度执行的工作机制,明确各种规章制度检查、奖罚及责任领导、责任科室、责任人,逐步将制度落实到位,保证各项制度得到切实执行。

(五)加强自身建设,推动党团建设工作协调发展

1、机关党建工作有序推进。以争创“五个好”党支部为目标,对党支部实行“十星级”管理。实施特色党支部创建活动。开展“爱岗敬业、绿化为民”党建品牌创建活动,活动以“一一三”活动为载体,即一个建设中心、一个创建目标、三项服务标准。品牌内涵为,一个建设中心:着力将乌审旗打造成为宜居宜业生态型文化园林城市。一个创建目标:2016年创建成国家园林县城。三项服务标准:构筑宜居宜业生态型文化园林城市的美容师、建设绿色花园城市的园艺师、培养一批爱岗敬业为市民休憩娱乐服务的管理师。开展“三问三比”活动。2016年为我旗“改革创新服务年”,局党支部认真贯彻落实中央“八项规定”、自治区28条、市委21条、旗委18条,切实改进文风会风,转变工作作风。以“为民零距离、服务长效化”为主题,开展“三问三比”活动,制定了实施方案,引导党员干部职工深入绿化管护一线,倾听群众呼声、体验群众疾苦,了解群众最关心的问题。开展学习型党支部创建活动。以学习习近平同志系列讲话和党的十八届三中全会精神为学习重点,抓好党员干部理论武装。开展好“五个一”活动,通过主题活动,创建学习型党支部长效机制,不断提升党员干部职工思想政治素质和学习创新素质。严格党员发展和管理工作。认真落实中央关于加强新形势下党员发展管理的要求,严格发展党员工作程序,认真做好对1名入党积极分子的培养、教育、考察,注重在业务骨干、基层一线、高知群体、妇女、少数民族及青年中培养、发展党员。组织全体党员按时足额交纳党费。

2、党风廉政建设工作取得明显成效。一是深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2016-2016年工作规划》和《中国花产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,认真学习十八届中纪委三中全会和第十四届中共乌审旗纪律检查委员会第四次全体会议精神,强化党员干部“为民、务实、清廉”的从政观,深入开展廉政文化进机关活动,树立“党风廉政建设也是生产力”的思想;加强廉政教育的针对性,增强教育的警示作用,组织干部职工参观警示教育基地,集中组织收看《廉政中国》、《焦裕禄》等廉政、警示教育片4次,把廉政文化真正融入到园林绿化日常工作中,坚决制止党员干部大操大办婚丧喜庆事宜和借机敛财歪风,不断深化党员领导干部廉洁自律工作。二是深入推进党务公开。规范党务公开程序,扩大公开范围,拓展公开形式,做到重大决策、目标任务常年公开,经常性工作定期公开,阶段性工作逐步公开,临时性工作随时公开;建立完善重大决策、重要工作部署征询党员意见机制,认真开展党员民主评议,切实保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权。

3、机关联系嘎查村(社区)共建取得实效。年,与“3+1”互助共建村后寨村召开座谈会1次,为“城中村”提供绿化提供设计方案1套,为村支部及困难党员送去慰问金9000元,为2户村民培育苗木提供技术指导,为村中种植树木进行免费病虫害防治,解决就业2人。为局全体党员深入朝阳社区走访调研5次,召开座谈会1次,为社区建设出点子1条,发放征求意见表20份,为社区提供桌椅凳子6套,解决就业4人,帮扶资金2000元。在建党93周年之际与社区工作人员组成了志愿服务队,开展了“志愿服务做奉献”活动,充分提高了全体党员为民服务意识,发挥了党员的先锋模范作用。

4、社会管理创新工作扎实有效开展。一是加强安全维稳工作组织领导。按照旗有关部门的总体部署和要求,年初研究制定了安全维稳工作计划,对重点工作实行目标化管理,明确牵头领导、责任科室、具体措施和时间进度,确保安全维稳工作取得实效。强化安全维稳责任制,局长与分管副局长,副局长与分管队室负责人分别签定安全维稳责任状,要求各尽其职、各负其责。二是深入开展社会矛盾排查化解工作。今年来,我局将社会矛盾排查化解工作作为全局的重要任务来抓,局督查队结合园林绿化日常工作的开展,加大了对社会不稳定因素和安全隐患的排查力度,及时准确地掌控我局辖区范围内的不稳定因素,重点加强公共场所突发群体性聚集事件的监控,确保将不稳定因素和矛盾化解在基层。三是做好管辖地段的安全管理工作。根据园林绿化工作实际,重新修定了《乌审旗园林绿化局安全应急预案》,调整充实了由16人组成的抢险应急队伍,组织开展防火应急演练,普及防火、扑火知识。四是认真做好信访接待处理工作。我们对每件信访件都详细登记,并根据情况提出妥善处理意见,让问题得到解决,真正让上访群众感到满意。

5、扎实开展民主评议行风活动。园林绿化工作是政府形象窗口之一,也与人民群众的工作、生活息息相关。为了全面做好园林绿化工作,我局以开展民主评议行风活动为契机,不断加强作风建设,改进工作作风、并强化内部管理,严格各项规章制度,确保切实为广大居民营造出一个绿树成荫、花团锦簇的人居环境。

二、存在的问题

由于政府资金原因,森林公园二期灌溉系统配套建设工程、西部拓展区部分主次干道绿化工程和湿地公园前期工作均未能启动。

三、下一年工作思路

以十八大和十八届三中全会为指引,以建设宜居宜业生态型文化园林城市为目标,以创建国家园林县城为契机,进一步提高园林绿化规划设计水平,加快园林绿化建设,提升园林绿化管理和养护水平,积极推进绿地景观提升建设,打造精品园林景观,坚持走精品之路、特色之路、生态之路、文化之路,力争形成具有乌审地域特色的园林绿化新格局。

(一)攻坚克难,完成创园申报工作各项任务。

紧紧围绕创建国家园林县城的目标任务,进一步找准薄弱环节,明确努力方向,创新工作思路,提升工作水平,把创建国家园林县城各项后续工作做得更好,全力推动园林绿化工作上档次、上水平、出精品。一是认真做好创园软件工作整理工作。严格按照创园标准,组织召开了创园档案资料收集管理工作专题部署会议,指派专人完成了各类软件资料的收集、整理、归类、审核工作,并根据进度要求,及时召开推进会,确保创城档案资料齐全和规范,达到上级考核验收标准。二是完成创园专题片、宣传册、创园成果图片展的制作。

(二)完善各项管理制度,巩固教育实践活动取得成效。

以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,加大全体干部职工的政治理论和业务知识培训力度,提升干部队伍的整体素质;进一步优化内部管理制度,用制度管权、按制度办事、靠制度管人,全力保障各项工作正常、有序开展。继续加大党风廉政建设力度。深入开展党风廉政教育,创新教育手段,提高党员领导干部的政治理论素养,夯实党员干部廉洁自律的思想道德基础;抓实领导班子建设,抓好领导干部廉洁自律工作和党风廉政责任制的落实,规范领导干部廉洁从政行为。

(三)努力提高服务水平,将日常管护工作抓实、抓细、抓长。

完善各项绿化养护管理制度,加强绿化管理工作考核,在绿化养护管理中引入内部竞争机制,严格按照管护标准定期组织考核评比,通过对工程标段、公园游园、街道绿化的考核检查,达到日常管理精细化、长效管理具体化的目的,真正将日常养护管理工作抓实、抓细、抓长,形成能者上、劣者汰的氛围,从而提高管护质量。继续加大对鸿沁湖公园、独贵龙广场及其它公共绿地的管护力度,加强卫生保洁,完善园林配套设施,并通过绿地内摆放园林置石、增设温馨提示牌等方式,增强园林绿化艺术品位,营造和谐园林文化氛围。

范文六:县园林绿化工作总结

20XX年以来,我们按照县委、县政府“绿色XX行动”的工作部署和要求,紧盯创建省级园林城市目标,按照省级园林城市的相关标准和要求,精心组织,加强领导,积极开展园林城市创建的各项工作,县城园林绿化管理得到进一步加强,城区绿化景观效果和档次进一步提升,初步形成了以广场绿化、公园绿化为中心,道路绿化为骨架,环城防风林带为屏障,庭院绿化为依托的生态绿化环境格局,提升了绿化水平,城区生态环境得到很大的改善,创园工作取得显著成效。现将20XX年工作总结和2016年工作思路汇报如下。

一、主要工作及进展情况

(一)南屏山森林公园核心区改造工程。本年度建设工作有山体绿化、公园绿地景观建设。公园面积87、3公顷,年度计划建设面积2、5万平方米,计划完成投资XX00万元。

(二)襄河景观带工程。项目总长9、8公里,包括:

1、穿城段外环堤顶道路(起点王坝,终点S206襄河大桥),城市对外交通公路绿化建设9、292公里,完成投资XX00万元。

2、沿河景观带,回廊、绿地建设,绿化建设面积3万平方米。

3、外堤堤顶及迎水面草坪绿地建设工程,绿化面积23万平方米。

(三)开发区绿化工程。十谭现代工业园各条道路的行道树及侧分带绿化,主要有新城大道、规划中路、规划南路、文化大道(海螺大道至新城大道)及创业大道(海螺大道至新城大道)。开发区纬三路(经三路向东延伸段)、纬四路(经三路向东延伸段)及经五路(纬二路向北延伸段)的行道树、侧分带绿化,绿化面积约25、4万平方米。

(四)新建道路绿化工程。完成城南大道两侧景观长廊及人行步道绿化工程,约24万平方米;完成站东路、站南路、内环南路西段、釜城路、传塘路的行道树、侧分带绿化工程。以及南二、南三、林南路,南一、秦岗、万利路的行道树绿化工程;完成全椒—神山寺—牧龙山的城市对外交通公路的约18、7公里绿化建设工程。

(五)建设具有一定规模的苗圃园,栽培树苗、花卉、盆景等。建设面积8888888万平方米,完成投资XXX万元。

(六)完成小区补绿、街头增绿工作。对新建商业住宅小区,督促开发商严格按照规划设计组织绿化;对安置小区开展植绿、补绿。县创园办对街头重要节点、城市空闲地块、脏乱差地块进行摸排,共确定49个约5、5万平方米,统一规划、统一设计,县四个领导班子和县委常委所在单位带头认领,县直45家单位各包一块。

(七)认真贯彻落实县绿化委员会《全椒县县直机关认建认养绿地实施办法》,县直47个单位认建认养活动绿化面积约10多万平方米。

二、工作举措

(一)调整一个思路。我们紧紧围绕建设经济社会强县这一战略目标,以“五城联创”为抓手,瞄准生态建设,生态文明两大主题,以绿化为重点,以重点工程为带动,广泛开展全民植树活动,让能绿的地方绿起来,努力打造人与自然和谐发展的全椒。

(二)实施四大制度。即:(1)建立“绿色图章”制度。凡在我县城市规划区内所有新建、改建、扩建的建设项目、建设单位要按照基本建设程序,在申请建设工程规划许可证之前,先到县城市园林绿化主管部门审验其附属绿化工程规划方案。(2)实施绿化施工市场的准入制。(3)建立绿化施工监理制度。(4)建立绿化项目竣工验收制度。

(三)全面推进园林绿化养护市场化运作。引入竞争,使经营机制更显灵活;建立机动、灵活、长效的管理机制;提高养护资金的使用效率。

(四)规范运作,做好制度建设。为使我县园林绿化建设逐步规范化、程序化,为县政府代拟了《全椒县市政工程、园林绿化景观工程移交暂行规定》,并参与主城区35平方公里城市绿地系统规划。

三、20XX年工作计划

今年的总结是为了积累成长经验,提高管理水平,以促进来年工作更加顺利,更上档次,以树立一个奋斗目标,实现2016年工作又好又快的发展。

1、绿化管理上水平。一是严格执行“绿线管制”。建立“绿色图章”制度,保证各类建设项目按规定建设绿地。绿线控制范围要向社会公布,接受群众监督。二是加强绿化全程跟踪管理。所有新建、改建、扩建项目,都要与配套绿化工程同步设计、同步施工、同步验收,达不到标准要求的不予验收。加强对砍伐或移栽树木的控制和跟踪管理,依法查处侵占绿地、非法砍伐、破坏绿化等行为。三是建设数字园林。要在数字城市的基础上建设数字园林,建立可追索查寻、可定位分析、可快速补救的长效管理机制,重点部位要达到省一级标准。四是加强公园绿地养护管理。制定养护质量等级评价标准及考核体系,建立符合实际的养护管理评价机制,推行清单式养护管理,确保园林绿地功能作用的发挥。五是推行公园市场化运营。学习推广常州公园市场化运营经验,创新公园运营管理体制,实行管养分开、作业放开,推行市场化运营、市场化养护和市场化服务,变“花钱养人”为“花钱养事”,提高精细化管理水平。

2、绿化维护更到位。绿化维护工作作为提高绿化工作的重要手段,我们今后将更加注重绿化效果的保持,形成四季有花、四季常青的绿化特色城区,为此我们将继续抓好日常绿化维护督查工作,同时通过培训的方式,培养一批技能人才,引导他们维护作业在特色上下功夫,在精细化中出成绩,使绿化维护工作稳步提升。

2015园林绿化工作总结
2016绿化工作总结 第八篇

第1篇:园林绿化中心车队工作总结

2015年的工作忙忙碌碌,就要结束了,而我单位也更名为“xx市园林绿化养管中心”。在宋主任的带领下,我单位等到进一步的发展、壮大,随着长风西街绿化养管的接手,我们的管护面积又将有大幅度增加,这一切使得我车队全体司乘人员深感责任之大,任务之重,非比寻常。回顾过去,我们在“和谐”、“团结”的养管中心领导集体的正确指挥和带领下,与各养护队股协调配合,按时完成各项工作任务,为迎泽、长风两街的绿化工作做出了自己的贡献,现将全年学习、工作情况向大家汇报:

一、认真学习园林局安全例会精神及交通法规从思想上杜绝麻痹大意粗枝大叶的工作作风

为了确保安全生产无交通事故的发生,每月按时召开安全例会,带领广大司乘人员认真学习传达局安全例会精神及单位队务会议内容,每日班前班后小结;在具体的工作中,在人员密集的便道、非机动车道、花池边装卸树木、残花、死树等作业过程中可能存在的不安全因素,要求大家养成规范的工作习惯,结合给车辆喷“警示标识”,摆放安全隔离墩等措施尽最大努力排除在道路绿化作业过程中有可能产生的不安全环节和潜在的危险、隐患等等……时刻提醒检点驾驶员在严格遵守交通法的同时了解车辆性能,对容易出现的故障及时地排查、维修,从而确保车辆安全上路、文明作业,思想上始终把安全放在首位。

二、积极适时有效地办理各项车管手续确保作业车辆能安全高效地投入一线的绿化工作中去

随着我绿化养管中心的不断壮大和发展,目前已拥有机动车17台,车辆的年检、通行证等手续的办理更加的频繁,特别是我们的自卸货车、水车属特种车辆,其业务要到清徐车管二分所办理,排队检车、验车常是人满为患。就在前些日子,给新水车上牌照时,我们早早去验车场排队,等到上班时间到了,却出现了网络故障,一等再等,过一会儿有网了,还没轮到上检测线又有了设备故障,一天办不成第二天一大早继续去,就是这样心里想的始终是不办完事绝不罢休,一定要尽早完善每台车的手续。无论是在炎炎盛夏还是寒冷的冬天,我队内勤赵新平同志一次次往返在检车线、尾气站,特别是在今年更换车辆行驶证的过程中,整理手续、安排照像、喷写门字等真正付出了常人所想象不到的辛苦和努力,如此这般使得一台台作业车辆顺利、安全、高效地投入到街上的绿化工作中,完成着各自的运输、浇水任务。

三、人尽其才车尽其用早出晚归全力以赴配合各队栽树种花

春季栽树,夏季种花,无论是运输还是浇水,是在长风东延小游园还是在南寒路心池,处处都留下我车队职工辛勤工作的身影和汗水。早春,货车开始清运绿地内的垃圾、纸屑、炮皮;水车则开始浇解冻水,以唤起植物的早日返青。然而,近几年来道路上的机动车数量猛增,给我们的运输、浇水任务带来极大的难度,尽管如此,广大司乘人员为提高工作效率,他们错峰工作,早出晚归,用满腔的热情服务于迎泽、长风两街的绿化、美化事业。春季绿化开始,广大司乘人员就更加忙碌了,既行来回运输新种植的乔木、灌木,又得及时清运挖起来的死树、枯草、渣土等。清楚的记得某一天已经是下午的5点多钟了,在清徐挖起五、六株七、八米高的大条桧急等用车,雇车吧又进不了市区的迎泽街,我看看表就快6点了,只得招呼还在街上的xxx等司机忙完手头的工作,陆续往清徐赶,等到我们返回来将树卸到红三角门口的绿地时,已经是零点左右了,此时看着卸下来刚种起的大树大家这才松了口气;要知道,超过车箱长度一倍以外的大树,从几十公里以外的地方,冒着夜色往回运输,得有多么的费心……。夏天,迎泽大街的路心池要种植各种草花,一次我们的货车将一箱箱的牵牛花、鸡冠花运往花池边给各个队股,然而,临近中午了等到种完花我车队司乘人员准备收集箱子时正赶上下起雨来,而且还是越下越急,没有停的意思,看着满地成百上千个箱子,我们的公益岗装卸人员:xxx等冒着大雨往车上收集箱子,工作结束时,大家个个浑身上下都水湿,汗水混着雨水,以及粘满两手的泥,而这会儿,已接近两点了,他们连午饭还没顾上吃,这就是我们的职工,他们在平凡朴实的工作岗位上做出了不平凡的事迹;在倾倒运输垃圾时,他们在泥泞的道路上行驶,车陷了,走不动,他们下来推车,相互间拿绳索牵引,在苍蝇满地、蚊子乱飞的垃圾场,尘土飞扬,臭气熏天,他们一耙一耙地卸车,这就是我们的职工;他们把满腔的热情献给xx市的街道绿化工作。一年来,除运输苗木、花卉外,共计倾倒垃圾2370余次,基本做到辖区的绿化垃圾随产随清,尤其是迎泽东大街,我们努力做到日产日清,没有过夜的绿化垃圾。谈到水车,他们除了对新种植的绿篱、乔木、灌木树苗进行常规的浇三水以外,更主要对新接收的长风东延小游园三万多平米绿地进行浇灌;对迎泽西大街四万多平米管道破损的绿地,以及长风西大街水压不够的绿地三万五千多平米都要浇灌,他们既有分工,又有合作,遇到烈日高温,旱情比较严重,采取夜间作业,人歇车不歇等办法。此外,两条街上293个花钵,160多个木制花盆,100多个花柱、花球都要进行适时浇水,尤其浇到长风桥中央两米多高的花柱,水从花柱的最高层向下方淋在他们身上,流入鞋里,就是这样一次次反反复复地完成对花卉、树木的浇灌任务,在这过程中涌现出了不少先进人物,象xxx加班加点,xxx随叫随到,xxx早出晚归等等的先进人物和事迹。回顾全年,车队无论是在职正式工、公益岗还是聘用的驾驶员,都能够以单位全局为主,任劳任怨、兢兢业业、齐心协力、团结一致、不计得失地去面对各自的任务,才得以使车队全年的工作安全、顺利地完成。在这里,我作为车队负责人感谢在车队辛勤工作的每一位司乘人员,感谢所有支持、帮助、配合车队工作的各位领导和同事!谢谢大家,希望来年继续得到大家的支持!

四、工作体会存在问题今后努力的方向

1、继续对安全工作紧抓不懈,只有在保安全的前提下才能谈到做好其它工作。

2、个别驾驶员对车辆爱护不够,与养护中队缺乏沟通、配合,致使车辆的使用效率不是很高等问题。通过多组织学习,逐渐提高大家的工作责任意识及业务水平,强化团队精神。

3、总结工作经验,加强自身学习,进一步提高自己的管理艺术和沟通协调能力,全力

营造团结、和谐、愉快、奋进的工作氛围,发挥安全、高效、能连续作战的工作作风,来面对来年更艰巨的任务。

2015年工作计划建议

一、组织全队司乘人员加强学习,努力提高广大职工的责任意识,业务水平,并注意培养和各养护队股之间的沟通协调能力,尽量减少甚至避免相互之间的推诿、扯皮等现象。

二、继续坚持每日早会,每周小节,每月例会;结合学习道路交通安全法,尤其是2015年1月1日起新的条款内容,重点强调驾驶员爱护车辆、文明驾驶、安全行车,全力营造车队团结、和谐的工作氛围;安全、高效的工作理念。

三、按照上级道交委要求,进一步建立、健全四档七制,严格执行单位派车、加油、维修制度,积极办结完善各台车辆手续,确保作业车辆能随时安全上路,投入生产。

四、随着长风街的接收,我们的任务将更加的艰巨,道路上的车流逐年增多,为了能安全、迅速、准确地清运垃圾,建议各队管辖区固定几个绿化垃圾收集点,一来减少城建热线的举报,二则省去货车在路上盲目找寻的过程,这样便可尽最大努力避免遗漏,以达到树枝、树叶及时有效地运走。建议针对街上的喷灌管道,快取加水井,安排专人及时地维护检修,以方便水车随时就近加水,提高工作效率,节约用车成本。

五、工作忙碌起来,面对迎泽、长风两街各个养护队股的用车需求能兼顾最好,如当下有困难的话只能先顾当紧的、主要的,随后我会逐个安排解决,这点请大家理解。

在整个工作过程中若有其它的不足和失误,还请大家给予批评、指正,以便使我能够不断进步和提高。

第2篇:园林绿化员工年终工作总结

本人自08年3月参加工作以来,认真工作,对自己的岗位一直尽忠职守,锻炼吃苦耐劳的精神,不断提高自己的专业知识和操作的能力。

在各位前辈和师傅们的指导下,在领导及同事们的帮助下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩已成长为一个具有较强业务能力的技术人员,现将本人四年以来的工作、学习情况汇报如下:

一、态度端正,严谨科学。搞园林工作是一项非常艰苦的行业,

日晒雨淋,属室外作业者,而对着焰热的夏日,和连绵不断的秋雨,都要不懈地工作,我们曾被称为高档农民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中带细,所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。

二、认真加强学习。不断加强学习,素质进一步提高。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。自己始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。认真加强思想政治学习。不断加强党性党风教育,保持政治上的坚定性,坚持学以致用,以理论指导实践,进一步提高自己驾驭工作的能力。不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识,在思想、行动上和党中央保持高度一致。特别是近年来,认真学习“三个代表”重要思想、及党的十八大精神以及各种党的基本理论;尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,努力丰富自己、充实自己、提高自己。只有不断的加强学习,不断提高自己的工作能力,才能在人才竞争中找到一席之地。所以,四年来,我除了做好本职工作外,还在工作之余认真学习各种园林方面的知识,希望能成为一名优秀的综合人才

三、不断进取,与时俱进。

在这一年中,尽心尽力,较好地履行了自己的工作职责。

主要从事:

1、花卉的养护工作。

在花卉养护中严格要求自己坚持做到眼勤、嘴勤、手勤。不断学习养护技能,遇到问题先动脑,自己能解决的自己解决,解决不了的虚心向师傅们请教,从而掌握养护中的专业技能,在每天的养护中,对长势不好的植物花卉精心照顾;对造型不美的植物,选定条件进行整枝修剪;对面临绝种的花卉,进行扦插繁殖,使品种增加;在自己的花卉责任区域内每天最少要转上2圈,观察花卉的生长动态,掌握花卉在生长中的长势情况,才能够对症下药,使每天的工作都做到很充实。

2、自行培育迷你植物及各色观赏植物

⑴从今年年初开始,本人用自己的积蓄分次购进了几批迷你植物,学名应该叫多肉多浆植物,本着自己对这方面的喜爱开始了我的肉肉养护研究繁殖工作。这类小家伙的生命力相当的顽强,而且形态稀奇古怪,这类植物的品种据说有上万种之多,这就是我之所以喜爱它们的原因,但养护起来可不是什么简单的问题,因为第一次接触这类植物,刚开始养护的不当导致一些品种面临退化甚至死亡,后来经过自己搜集资料,到网上论坛吸取别人经验,加上自己努力动手动脑,这些小家伙又重新露出了笑脸。而且在我的努力下无论是带刺的掌类还是无刺的多肉植物在不同的季节里都开出了自己夺目的花朵。

只是这样我又觉得还不够,老是花钱去买太费钱,我开始尝试自己配土,自己繁殖,学习相关的技术技巧,通过自己的努力繁殖出了一些品种,也从中学习到了许多经验,更为自己找到了许多的乐趣。

⑵通过自行购买特色花卉种子,主要以观果类植物为主,从去年开始这项工作我一直在做,莲山课件目的很明确以学习为主,多向前辈请教方法、技巧,更重要的是培育出来的成品可以在节日摆花上使用,也为部门的开销奠定了一定的基础。

⑶通过向师傅学习养花的技巧,自行购买或自行去别的公园寻找花卉品种,开始研究大丽花的养殖技术,今年繁育的大丽花全部生长健康并且都已开花,这跟个人的努力和师傅们的帮助是分不开的,这项工作我将继续开展下去,使品种再多一些,为的是明年国庆节在花卉布置上能够正常使用。

3、办公室小院及各部门的室内租摆工作

这项工作我是今年后半年接管的,前期对这项工作不是很专业,也出现了植物养不好等诸多问题,后来经过总结经验,向他人请教养护管理措施,总结出了自己的经验,也和实际工作正常的接上了轨,我会更加努力的去总结经验,完成好此项工作。

4、全园节日花卉布置及市总工会节日花卉布置的设计及施工

这项工作近两年来是我主要负责的一项比较重的工作。从前期准备、设计、方案到后期的施工、管理我全部参与其中,而我主要负责拟定的有两块工作,一是,不管是工会还是文化宫的花卉布置,所有的设计效果图、设计方案、设计预算都由我一个人负责,这些都可以叫前期的准备工作;二是,在施工中,像一些比较大的花坛或花境以及繁琐不好出的图案都需要定点放线,我每次施工都到现场根据设计图现场指挥,并亲自勾勒出具体图案以后,再让施工人员进行摆放。这项工作虽然辛苦,但我觉得快乐

,因为我不仅可以学习自己想要学的技术,重要的是在这之中与人与事更能搞好人际关系,培养团队合作的精神;在较好的完成了这一项重大的工作之后,得到了领导的肯定,尤其是得到了上级工会领导对我们摆花工作的认可,对我们的花坛给予了很高的评价,我们再苦再累都值得,而我自己更是很荣幸,又是很骄傲。

时间又给予我一次总结的机会,每一次进步都是在不断的反复总结经验或得失中得以提高。每一次总结都是在促使我们查找自身不足的同时,结合自己好的工作经验,为新一轮的工作顺利进行做更好的铺垫。以后我会更加努力,争取在业务上不断提高自己的技术水平。随着社会的进步,时代的发展,我们要不断升值自己,让自己在这个竞争的社会处于不倒地位,与时俱进,施工工艺的不断创新和施工方法的日新月异的变化,我们只有适应、征服,创造才能不会被社会所淘汰。

第4篇:园林绿化年终总结

(一)强力推进公园改造建设。全市续建新建30个公园,创历史之最,累计完成投资3、39亿元,基本建成公园23个。蜀峰湾公园完成北湖区园路系统、水体岸线、南北湖连通和附属设施建设,栽植乔木1、1万株、灌木95万株,占地600亩的北湖区基本建成并蓄水。三国遗址公园新增2万平方米精品绿地,其中占地10亩共51个品种1、1万株牡丹的万福牡丹园是华东地区最大的牡丹园,金虎台土建工程已全面竣工。实施了逍遥津公园扩绿工程,拆除了局原办公楼和公园门面房,新增精品绿化17500平方米。

基本建成大蜀山森林公园。截至目前,共有社会单位120余家、市民个人2万多人参加了认建认养,累计完成投入达5200万元,完成绿化4200亩,栽植各类乔木21、62万株。此外,还完成了植物园艺梅馆改造、大蜀山索道拆除后复绿建设及杏花公园、环城公园绿化恢复,省博物馆XX平方米拆迁复绿工程和格力合肥工业园区绿化等突击性任务。

(二)高标准实施道路绿化。完成长江中路、亳州路、清溪东路等30多条新扩建道路绿化建设,绿化面积达1141、8亩。其中长江中路绿化栽植法梧行道树737株,尤其是将长江中路9个地块8800平方米建成绿地,体现了市领导的决心。采用密植乔灌木的手法,创新了街头绿地的设计、施工理念,有效地增加了绿量,受到了市民的欢迎。完成黄山路、合作化路、铜陵路、马鞍山路等18条道路23个节点道路红线外绿化景观整治,新增绿化面积16000平方米。开展道路绿化改造“大比武”活动,由各区、开发区及市直有关部门对辖区植物长势不好、绿量较小、人为破坏较为严重的徽州大道、黄山路、临泉西路等67条道路绿化进行改造,栽植乔木7、16万株,总投资达4229、2万元。城区道路绿化改造“大比武”首创了由区政府实施、市政府补助的绿化新模式,有效地提高了道路绿化水平,对今后的绿化建设和养护具有重要的指导意义。

(三)加快城市河道等绿化廊道建设。四里河全长3、2公里,可绿化面积450亩,板桥河全长9、3公里,可绿化面积2445亩。四里河、板桥河绿化工程已于去年底开工建设,今年全面完成。完成政务区环城河道、滨湖新区塘西河河道游园和长廊绿化447亩。肥东县、长丰县完成外环森林生态长廊一期工程建设,实施生态林带造林3100多亩、产业林带4500多亩,共栽植各类苗木48万多株。

(四)有效扩大社会绿化总量。四区、三个开发区、政务区、滨湖新区实施了一批重点绿化工程,共计新建绿地9690亩,累计投入4、73亿元,栽植乔木99、12万株。

(五)狠抓园林绿化养护管理和文明创建。积极推进园林绿化养护招投标,建立考核督查机制,努力提高养管水平。一是在完成桐城路、长丰路、合瓦路、环城公园琥珀潭、黑池坝景区养护招标的基础上,对新建未移交的第一批81、7万平方米道路绿化实施了招标养护。二是实施绿化养护大会战,开展了浇水喷淋、施肥、补植等6项整治行动。三是建立了绿化养护考核制度,成立了“园林绿化考核管理办公室”。坚持月查、季评、年兑现,努力提高养护管理水平。四是积极探索绿化养护新模式,对徽州大道实行绿化养护和卫生保洁管理一体化试点。

文明创建工作卓有成效。局管9个公园和2个广场以解决黄土裸露为目标,从园容园貌、绿化养护、优质服务、安全生产四个方面进行整治,成效较好。成功举办了第十一届中国梅花腊梅展和第八届中国赏石展,受到了中国风景园林学会的嘉奖,扩大了合肥在全国的影响。认真落实“一岗双责”,加大了园林绿化宣传力度,去年在人民日报、新华社、《今日民航》杂志等国家级报刊发布宣传我市园林绿化文章10多篇,受到市领导的表扬。

(六)加强依法行政和行业管理。依据《行政许可法》和效能革命要求,推行首席代表制和服务对象事后评价制,积极服务社会单位,特别是及时受理大建设单位和企业申请绿化变更许可。调整园林局职能定位,逐步由过去直接植树绿化向制定标准规范转变,由管理服务局属13家单位向全行业转变。出台《大建设道路绿化施工图审查办法》、《道路绿化土壤监管实施办法》和《土壤检测标准》。对全市160家绿化企业进行了年审,其中暂缓通过考核17家,对不合格2家降至下一等级资质,取消绿化施工资质10家。对恶性竞争、绿化质量差、不履行合同的企业给予处罚。开展合肥市花园单位、“广玉兰杯”优质工程等“评先创优”活动。

(七)强化园林绿化科研工作。开展城市道路绿化树种研究,确定悬铃木、香樟等5种乔木为我市行道树“基调树种”,国槐、银杏等8种树为行道树“骨干树种”。邀请专家对合肥市绿地系统规划、行道树选用、蜀山森林公园建设规划、三国遗址公园金虎台内部陈列等开展了多项研讨活动。在节约型园林绿化方面进行了积极探索。

(八)积极推进园林改革。抓好第一批生产经营性事业单位改制收尾,雕塑院划入城改,整体注销,已完成职工身份置换和新体组建;园林规划设计院已收回事业编制,退休人员已交社保;园建公司正在进行第4次挂牌转让。完成绿叶园林公司与市绿管处脱钩。按照“分步实施、稳步推进”和事业编制“只出不进、减员销编”的原则,修订完善了园林公益类事业单位改革方案,积极稳妥地推进。园林局局属事业单位260个空余编制已全部上交市编办。

(九)不断加强园林干部队伍建设。按照“干部不但要干事而且要干成事”的要求,多措并举,抓班子、带队伍。一是结合园林的实际制定出台了《市园林局抓班子带队伍促发展工作意见》和《市园林局实行效能建设责任追究暂行规定》。二是在全局范围内公推公选了两名优秀年青干部担任逍遥津公园、市苗圃两个正科级单位行政主要负责人,调整提拔局属单位班子成员共计14人。三是干部职工按照“合法高效”要求,经常加班加点,能快则快,较好地完成各项工作。四是扎实开展“反腐倡廉制度建设推进年”活动。

二、XX年城市绿化工作主要任务

XX年城市绿化工作目标任务是:新建长江东大街、二环东路、巢湖路等道路绿化20条,完成老城区道路绿化提质改造13条,实施四里河、板桥河、二十埠河等河道绿化15公里,新建、续建公园20个,完成垂直绿化、屋顶绿化、拆墙透绿等特色绿化200处,全年新增园林绿地10000亩、栽植乔木100万株。具体抓好以下6个方面工作:

(一)绿化建设出精品

继续推进城市公园建设。做好大蜀山森林公园绿化收尾工作,加强树木养护管理。完善蜀峰湾公园北湖区建设。完成逍遥津公园扩绿工程。创新金虎台室内陈列布展,努力完成三国遗址公园建设任务。创造条件续建新建公园20个。

着力提升道路绿化水平。高标准实施好大建设新开工道路绿化,推进城区道路绿化改造整治。加强在道路红线外两侧找地建绿,突出抓好沿街道路的立体绿化,继续推动沿街单位实施拆墙透绿,扩大绿视率。各县、区、开发区、政务区、滨湖新区都要建设1-2条绿化精品示范路。

建设生态廊道和滨水景观。根据我市河道综合治理计划,以生态保护和绿化植树为主,继续实施四里河、板桥河、塘西河、二十埠河等河道绿化2500亩。

建设精品苗木基地。实施改造建设XX亩高规格、高质量苗圃,以骨干和基调树种为主,精心培育、精细化管理,为大绿化贮备优质树苗。

加强县、区、开发区重点绿化项目建设。肥西县将投入4000万元,实施长1、5公里、占地50万平方米派河景观二期延伸工程,包河区启动10大湖区公园、游园建设,新站区在完善站北公园的基础上对瑶海公园进行升级改造,经开区采取招商引资的办法建设南艳湖公园,高新区、政务区继续做好高压走廊绿化和公园建设。继续推进“生态滨湖新区”建设,实施环湖大道一期生态景观绿化。

实施社区绿荫工程。继续增强全民绿化意识,实行绿化责任制,努力提高居住区和单位庭院绿化水平。提高市花园单位标准,建立初审和复评相结合的评审机制,全年计划创建市花园单位20个。

(二)绿化养护上水平

一是提升道路绿化养管水平。以行道树无缺株、歪斜、绿篱无断档、地被无裸露、绿化设施无缺损、园林植物无病虫害、绿化树木无尘垢的“六无”目标,多管齐下,切实抓好道路绿化养护管理。二是狠抓公园绿化养护。全市各公园要结合各自实际,以文明创建为抓手,认真做好园林植物的浇水、施肥、补植、修剪、病虫害防治和公园设施维护管理及园容保洁。三是建立招标、考核、验收制度。对新栽苗木和一年养护期养管措施作出具体规定,量化苗木品种、规格等指标。新建道路绿化一年养护期满后,立即组织建设、施工、养护、监理等相关单位进行现场移交验收,实行招标养管,确保后续养管“无缝对接”。

(三)绿化管理立规范。做好《大蜀山风景区管理规定》制定和《合肥市城市绿化管理条例》修订,推进依法治绿工作。认真开展绿化施工企业年审和资质就位工作,鼓励绿化企业做大做强和资质升级。加强行业培训,建立行业交流和培训机制。认真组织好园林行业评先创优工作,对市花园单位实行动态管理。

(四)园林服务塑形象。继续推进节约型园林绿化、骨干树种、浇水喷淋、病虫害防治等基础性课题研究和论证。开展园林行业职业道德教育,加大创建督查力度,实行有效的动态化管理。坚持限时办结制和即办制,服务好社会单位。加强园林绿化宣传工作。

(五)园林改革求突破。在市里统一部署下,按照“事权下放、重心下移、属地管理”和“分类指导、管养分离、事企分开”的原则,积极推进园林改革。

(六)园林干部队伍建设取实效。树立正确的用人导向,探索建立领导干部“能上能下”的机制。继续在局系统内部加大公推公选干部力度,坚持干部轮岗交流制度。严格执行党风廉政建设责任制,加强对领导班子和党员干部队伍的监督。进一步提高园林行业广大干部职工的效能意识和执行力,做到对待工作有激情、谋划工作有思路、推进工作有魄力、落实工作有韧劲,努力开创园林工作新局面。

第5篇:园林绿化工工作总结

本人是XX市绿景园林工程有限公司的一名绿化工,今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我公司本着“科学发展、和谐生态”的原则,在本年度的绿化养护管理工作中,不断加大管理力度,大力提高工程建设和养护管理水平,绿化工程的景观效果进一步得到提高。

绿化工作看似简单,实则不易,一年四季,种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比较繁琐,而且时间性很强,需脚踏实地,锐意进取,才能使各项工作均取得进步。

一、挖掘内部潜力,发挥专业优势,提高管理水平。

近几年来,我单位陆续投标建设了大大小小数个工程,其中XXX绿化工程由我担任项目经理,在绿化工程的管理工作中,在严格按照政策法规、行业规范以及所属工程绿化合同办事的同时,我注重积累大量第一手资料,准确发现存在问题并能够在第一时间妥善解决。全方位为所属绿化工程提供直观依据,力争为我市园林绿化养护水平,及本单位的绿化工程管理工作上全新台阶做好技术保障。在安全生产方面,我把责任落实到每一个具体从业者手中,针对绿化养护、园林机具、农药的使用管理等方面分别制定了操作规程,并召开安全生产会议,最大限度地消除安全隐患,确保职工及财产安全。

二、立足本职工作,不断发挥园林专业优势

近几年来,我充分发挥自身专业优势,踏踏实实地抓好相关绿化工程建设项目,积极参与我市的各项园林技术规范的编制工作及园林活动。提高工程质量,在工程建设中依据具体情况具体分析,因地制宜的原则,并结合自身多年的工作经验,努力提高公共绿地的景观质量,不为了只完成任务而建设,为市民提供良好休息空间。

三、保证绿化成果,大力做好绿化维护管理工作

绿化的养护管理是工程建设之后对园林植物进行的长期抚育管理工作,养护管理工作的监管应把握所养护对象自身的特点,寻找最有效地途径,方法和结果不能只取其一,应加以侧重,以结果为主,建立动态健康良好的监控体系。并逐步合理编制专项资金计划,使投入与产出形成良性循环。

在养护工作中还需要区分建设与管理的区别。绿化工程建设通常具有以下特点:

1、单次性。如种植一株树从挖坑、回土、扶正到上保护架等工序只进行一次后,即只完成单株树木的栽植,不再需要重复多次进行。

2、工序固定性。就是在绿化工程进行过程中,各道工序开展的先后次序基本是固定的,无特殊情况没有很大的变化。

3、时限性。即工程建设一般需要在一定的时限内完成,具有一定的紧迫性。

而绿化养护管理工作不同于绿化工程建设,相应具有以下特点:

(1)重复性、持续性。如在一个生长季内,树木的修剪要根据植物生长状况,在合理的时间内进行数次修剪;喷洒药物要根据病虫害的发生情况和规律进行随时防治,因此,多项工作往往在具体的绿化工程养护中是经常重复进行的。

(2)工序不固定性。绿化工程管理工作的开展通常容易受很多因素的影响,如温度、雨水、灾害性天气等。雨水充沛,很可能两个月不用浇水,但植物生长量加大,又会增加修剪的工作量。因此,每天需要开展哪一项工作需要根据实际情况随时调节,才能合理安排人力、物力,适应植物生长的需要,相对的机动性就很大。

(3)季节性。养护管理工作主要随着季节不同而有所变化。通常以一年为周期,如乔木修剪在冬季进行整形修剪;在生长季节发生枯死枝、折损枝则要及时进行清洁修剪;发生萌蘖,要进行摘除萌蘖的营养修剪。时限要求不十分严格,只要符合其生长规律,能够促进植物健康生长即可。

因此对养护管理工作的监管应与建设工程的监管区别对待,把握其自身的特点,寻找有效的控制点,发现最适合的工作途径,以使监控过程有序、合理、可操作性强,促进行业发展。

结合在我单位的具体运作和工程养护工作,我发现去冬今春,气候偏暖,具我多年经验,如不做好病虫防范工作,病虫害将可能于初夏大面积爆发。我组织单位内相关人员,对病虫害进行了全面普遍的防治工作。同时对绿化苗木进行了全面的修剪与整枝。并且清除绿地内杂草最大限度的阻断害虫越冬途径。对草坪、乔灌木进行了全面的施肥,确保其能安全越冬,并对承建项目进行全面补缺。

在实际养护工作中,我在“早、全、细、新”上下大功夫,在确保成活率的同时,尽可能的在最短的时间内达到理想的景观质量,提高绿化环境质量和工程景观效果。

由于绿化管理措施及时,有力地保证了绿化工程的质量取得了可喜成果。

四、抢抓机遇,努力实现园林事业新突破

近年来打造和谐XX,创建全国卫生城市的步伐将进一步加快,构建XX园林城市工作也在紧锣密鼓的进行中。在绿化工作中我们更应该振奋精神,抢抓机遇,努力创造条件解决问题,谋求发展,根据具体要求,积极分解制定切合实际的二级目标,扎扎实实地抓好各方面工作,加大创建、养护工作力度。建立更加正常、良性的园林绿化监管秩序,完善工作程序,做到管理秩序化、办事公开化、处理人性化,同时结合有关地市行政规范典型拟出适合我单位自己的管理办法。加强对各类人员的培训,提高工作人员的业务素质,加强业务学习,完善知识结构。积极参加XX市园林协会和XX市市政园林管理局举行的园林行业的培训活动,以提高自身的综合素质和业务水平,从而从根本上提高管养水平,降低管养成本。

在将来的工作中,我应该在现有专业技术水平上努力开拓创新,发挥自身优势的同时吸收先进经验,为XX园林绿化事业的发展,发挥自己的光和热。

第6篇:学校园林绿化工作总结汇报

xx中学位于xx县xx镇东北部,远观整体校园在绿荫环抱中,是整个xx镇最生态化的景色之一。我校现有教学班15个,学生750余人,教职工56人。学校总占地面积66700平方米,近年来我校一直本着生态道德教育和教学实践相结合的基本理念,在地理位置和气温等自然条件下,紧紧围绕“园林式”单位的总体目标规划设计,组织领导全体师生进行校园的整体绿化工作,曾获得“xx市绿色学校”、“xx市绿化达标单位”、“xx市文明单位”等称号。现将具体绿化工作汇报如下:

一,领导重视,真抓实干

组织落实是搞好绿化工作的前提和重要保证,学校成立校园绿化工作领导小组,形成“一把手亲自抓,分管校长负责抓,职能部门具体抓”的工作机制,绿化领导小组坚持“绿化美化,景点设置和基建工作统筹考虑”的思想,定期召开会议,总结经验研究部署工作,制定绿化计划,全校上下一盘棋,各部门紧密配合,把绿化工作纳入学校日常工作之中,让每一堵墙,每一株植物,每一个景点都发挥育人的功能。

二,统一思想,科学规划

一入我校校门,映入眼帘的是一条笔直的甬路,在150米的延长线两侧,栽种了银中杨80余株,榆叶梅榆叶梅300余延长米,金杉300余延长米,绿化面积1900平方米,形成了一道亮丽的风景线;甬路尽头的左侧教学区主楼和单排教室前后,栽有草坪410平方米,花坛904平方米,栽种紫丁香64棵,绿化面积480平方米;栽种水腊墙200延长米,绿化面积300平方米;樱桃树墙650延长米,绿化面积780平方米;教学区东南两面栽有速生杨660棵,绿化面积近4200平方米;甬路尽头的右侧环运动场植树160余株,绿化面积近640平方米;整个教学区栽种京桃、梧桐、柳树等风景树100余株,绿化面积3000平方米。

三,开展活动,营造氛围

学校团委以“世界环境日”、“中国植树节”为契机,广泛宣传绿化工作的重要性,利用板报、广播、学习园地等阵地,普及绿化知识,营造绿化氛围;各班开展“多一份爱护,多一点绿色”主题班会,让学生对学校绿化工作提些建议;每年植树节同学们义务植树3——5株,一些家长在学生的影响下,也来校参加植树活动,把学校的绿化工作活动推向了高潮。

每年新生入校,正值花开结果季节,一些新生对花草树木感到好奇,偶有折花、摘果现象发生,学校及时加强对新生的教育,保证了花草树木的健康成长。秋季开展盆景比赛,各班学生参与热情高涨,学校根据几次活动,对表现优秀的“绿化使者”进行表彰。

学校是教书育人的园地,校园内的一草一木都对学生起着教育作用,它以美的氛围,给学生以美的熏陶,这无声的教育,其效果往往胜过有声的说教。为此,学校十分重视环境育人的功能。设立了许多爱绿、护绿的绿化牌,如在梅花树上“昂首笑纳满天雪,扬臂喜迎大地春”的诗牌,在柳树前立上“劝君莫奏前朝曲,听唱新翻杨柳枝”,在杨树前立上“别摇我的胳膊,我怕疼”的牌子,草坪上树起“小草青青,行人有情”、“爱我没商量”、“拥有一片爱心,撑起一片绿茵”的绿化牌,使学生在鉴赏中得到知识、修养,进一步规范自己的行为。

四,齐抓共管,再创辉煌

学校的绿化工作,离不开教育局领导的关怀和支持,局领导也经常深入学校检查指导学校的绿化工作,当地镇政府也给予大力支持,每逢春季就送来树苗、花苗,适时调整校园绿化的结构和花草、树木的品种,使校园总是生机盎然,也使我校绿化工作水平逐步提升,我们将本着不骄不躁的态度,学习兄弟学校之长,补己之短,使绿化工作再上新台阶,再创新辉煌。

2016政风行风建设工作总结
2016绿化工作总结 第九篇

范文一:政风行风建设活动工作总结

县广播电视局按照市委宣传部、市广电局和县委宣传部提出的“政治意识明显增强、工作纪律明显加强、工作作风明显改进、精神面貌明显改观、服务水平明显提高”的五个明显目标,紧紧围绕“落实、创新、突破”的工作方针,以“坚持科学发展、强化舆论引导、加强作风建设,推进广电发展”为活动主题,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模

范作用,认真开展干部队伍作风建设活动。通过活动的深入开展及全体干部职工的共同努力,较好地完成了作风建设活动四个阶段的各项工作任务,达到了预期的目的。现将活动开展情况总结如下:

一、取得的主要成效

(一)加强学习,完善行业作风建设,提高干部队伍思想道德素质。

按照县委宣传部《县宣传思想文化系统作风建设活动实施方案》(镇宣字〔2016〕14号)文件要求,结合我局工作实际,召开局务会,认真研究制定《县广播电视局开展作风建设活动实施方案》,并于6月5日下午及时组织全局干部职工召开县广电局作风建设动员部署会议。会后,采取自学与集中学习相结合的形式,认真组织干部职工学习杨洪波书记在全市推进“三个一百”动员大会上的讲话,学习了祁苑红部长在全市宣传思想文化系统作风建设工作动员部署会议上的讲话,中共中央关于《加强和改进党的作风建设的决定》,中共云南省委办公厅关于《推进学习型党组织建设的实施意见》、《在全省党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》等文件精神及重要讲话。在整个学习活动期间,共安排集中学习15次,学习理论文章、领导讲话和文件共28篇,个人自学时间累计超过了3天,参学率达100%,全体干部职工均按实施方案要求做好读书笔记和撰写心得1—2篇。为确保学习不走过场,把动员部署阶段的工作真正落到实处,党支书记、局长穆建忠从我局领导干部作风整顿建设活动一开始,就要求全局干部职工认真做好会议记录和学习笔记,并经常对全局干部职工的学习笔记进行调阅抽查,严格把关,对笔记过少的同志督促其尽快进行了弥补。同时,局领导干部作风整顿建设活动领导小组办公室还专门为因公耽误集中学习的同志补发学习材料。

通过扎实开展干部作风整顿建设活动,局机关全体干部职工思想观念进一步更新,政治觉悟进一步提高,理想信念进一步坚定,学习意识进一步加强,干部职工队伍整体素质得到了明显提高。局机关形成了一种勤奋好学、奋发有为、服务人民、真抓实干、开拓进取、勤政廉洁的良好工作格局。

(二)狠抓广播电视村村通直播卫星建设工程,解决农民群众“听广播、看电视难”问题,做到学习工作两不误、两促进。

自县实施“解五难”工程以来,局领导高度重视此项工作,切实把广播电视村村通工程作为一项民生工程来抓,从贯彻落实科学发展,构建和谐社会的高度,统筹规划,科学安排,精心组织。结合实际,运用广播电视新技术,采取有线和无线同步推进的技术模式狠抓事业建设覆盖工作。在开展开展作风建设活动期间,正是事业股工作人员安装村村通直播卫星建设工程的关键时期,但事业股工程技术人员和抽调下乡的其他工作人员,不顾学习任务繁重,多次深入2乡1镇安装村村通直播卫星建设工程。在学习期间共发放安装设备6981座,为广大农村群众送去了精神文化食粮,解决了部分农民群众“听广播、看电视难”问题,真正做到学习工作两不误、两促进。

(三)紧密结合部门实际,开展具有广电特色的软环境建设工作。

一是建设服务型机关、服务型媒体。以开展作风建设、效能政府四项制度实施为契机,建设高效的服务型机关,服务农村基层、服务好县委、政府的中心工作、服务好的经济社会发展;建设贴近生活、贴近社会的服务型媒体,服务好群众、服务好全县的文化繁荣。

二是强化工作机制,不断加强班子建设和队伍建设。今年我局结合市广电局开展的“作风建设年”教育和我县开展的争先创优活动,加大了干部职工的思想教育工作力度。11月份重新修定了《县广播电视局新闻宣传管理办法(试行)》。2016年4月我局制定了《县广播电视局2016年干部职工理论学习计划》等相关制度,进一步明确了学习目标,加强了对新闻宣传工作的管理,健全完善了全员岗位目标考核奖惩责任制,并将其作为作为评先树优、晋升晋级的重要依据。管理办法的实施,进一步明确各股室的工作职能和每位工作人员的岗位职责,使新闻宣传工作各个环节进一步规范化、制度化、优质化,逐步向精品化迈进。

三是发挥广播电视宣传优势,加强宣传引导。

在搞好广电系统内部软环境建设的基础上,派出记者做好全县的宣传报道工作,加大对软环境建设的宣传力度。积极主动配合省、市两台,加大外宣宣传,扩大软环境建设的对外影响力。加强对新闻采、编、播从业人员的业务培训。为增加新闻从业人员采编播技巧,采用请进来、走出去的方法加大培训力度,先后派出记者、编辑人员赴浙江、昆明、临沧等进行业务培训。邀请云南电视台、临沧电视台的老师到局里授课,当面点评,查找不足,不断加以改进。通过这些培训,进一步激发了全局干部职工干事创业热情,并能在全县各重大活动中顺利的完成采访报道任务。同时加大局内部学习培训,干部职工坚持每月集中学习,严格要求新闻记者加强自我学习,及时掌握中央、省、市、县的大政方针政策,了解基层干部群众的好做法喝成功经验,在第一时间加以宣传报道。一批熟悉新闻工作的人员逐步成长,为建立一支专兼职新闻队伍奠定了坚实基础。除在全面深入搞好以软环境建设为主要内容的对内对外宣传报道工作外,广电局针对作风建设查找出的问题,对宣传质量不高、数量不多的情况,进行了认真分析,狠抓整改。为适应新形势发展的需要,进一步提高电视台新闻节目的收视率和市场份额,电视台对台标、呼号、片头等进行了更新。《新闻》节目将从2016年7月1日起改版,改版后的《新闻》将以全新的视角与观众见面,《平安边陲》《正儿八经说》两档栏目力求在本土化的基础上,着力打造个性鲜明的品牌效应,不断增强栏目的时效性、贴近性和可看性,提高频道收视率。

(四)加强基础设施建设和办公设备更新。

为进一步加大我局环境绿化美化力度,做到精心规划,分步实施,切实打造园林单位。积极参加全县市容市貌整治活动,完成了广电局后花园720平方米绿化工作,投资4万元,完成停车房大棚建设,投资2万余元。完成刺树丫口高山台站围墙加高、大棚、厨房、水泥路面、绿化美化建设,投资11万元。促使环境绿化工作逐年改善,为更好开展广电工作提供优良的人居环境。为进一步提升节目制作质量,能够满足和支持新闻节目录制、新闻访谈节目录制和其他综合节目录制的要求,我局加大资金投入,今年新购置非编机一套,使全局目前编辑机达到4套,同时,购置了播放机1套,摄像机两台、全自动播放设备1台、计算机8台,脚架、话筒等设备设施。使每位记者达到一台计算机、一台摄像机的要求,新购置硬件设施达21万元以及2、5万元的《新闻》片头、台标、呼号等改版投入。对电视台演播室、播出系统、编辑系统以及其它硬件设施进行了升级改造。通过设备的更新和改造,有效地提升了县广播电视台广播电视新闻节目质量、节目画面和声讯质量,为建设文明、开放、和谐、发展的新发挥广播电视的优势作用。

二、主要做法

在这次活动中,我们严格按照作风建设活动实施方案的时间、步骤认真开展,四个阶段都坚持做到高标准严要求,保证了整个活动取得实效。主要做法是:

(一)加强领导,落实责任。

我局对作风建设活动高度重视,按照市委宣传部、市广电局和县委宣传部的统一部署,结合部门实际,召开局务会,成立了由党支书记、局长穆建忠为组长,副局长禹征宏为副组长,各股室负责人为成员的县广电局作风建设领导小组,具体负责活动的安排、指导、督促、检查,并按照活动任务要求实行责任分工。全体干部职工积极投入到作风建设年活动中,确保了活动取得实效。

(二)强化学习,提高素质。

我局始终坚持加强思想建设和推进作风建设相结合,制定了《县广播电视局开展作风建设活动实施方案》,始终把学习教育贯穿于整个作风建设活动中,除了总体安排外,每阶段都规定了必读的篇目和数量。采取集中学习与自学相结合方式,通过不断的学习教育,进一步提高了干部职工的思想认识和理论水平,提高拒腐防变能力。另外,组织9名干部职工参加全国保密承诺书签订人员知识竞赛和全局29名干部职工参加廉洁从政知识测试活动。开展党员干部廉政教育活动,组织干部职工收看郑垧靖先进事迹报告会,增强干部职工爱岗敬业的思想意识和工作热情。

(三)查找问题,整改提高。

我局把查找问题作为活动的重要内容,通过自查互查、召开民主生活会、发放征求意见卡、开展“调研”、“恳谈”活动,建立联系点等,查找了宗旨观念、服务效率等方面的问题,挖根源、找差距,明确了工作的方向和目标,并制定了整改措施。

(四)健全制度,规范行为。

我们从学习、工作、管理、纪律等方面制定和完善了工作制度,即约束了干部职工行为又调动了积极性,把各项工作纳入了制度化轨道,以硬性的约束确保活动扎实推进。特别是制定了《县广播电视局新闻宣传管理办法(试行)》。进一步加强了对新闻宣传工作的管理,健全完善了全员岗位目标考核奖惩责任制,并将其作为作为评先树优、晋升晋级的重要依据。管理办法的实施,进一步明确各股室的工作职能和每位工作人员的岗位职责,使新闻宣传工作各个环节进一步规范化、制度化、优质化,逐步向精品化迈进,同时也促进了作风建设的制度化、规范化、科学化。

(五)统筹兼顾,相互促进。

我们把开展的干部作风建设活动和学习实践科学发展观活动有机结合起来,以作风建设活动为载体,把促进作风转变落实到推动科学发展的各项工作中,做到工作和学习活动“两不误、两促进”。

三、存在的问题和下步工作安排。

按照县委的安排部署,完成了干部作风建设活动的各项工作任务,取得了一定成效。但还存在以下问题:一是个别干部职工仍存在责任意识、大局意识、群众意识不强,工作拖拉现象,工作效率不高。二是工作创新突破力度不够,有待进一步开拓。三是制度执行上还不够到位。开展活动以来,相应制定了一些规章制度,但执行起来随意性较大,出现制度落实不够到位的现象。四是对影响广播宣传工作发展的深层次问题研究不够。针对以上问题,今后我们要抓好以下工作:

一要继续抓好理论学习。要教育引导广大干部职工把理论学习作为增强本领,做好工作的重要手段,做为增强党性,加强修养,陶冶情操的重要途径,作为一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界来认识、来践行,在全局形成良好的理论学习风气,常抓不懈。

二要加强制度建设。要不断健全完善干部作风建设的制度,巩固活动成果,形成长效机制,对机关现有的规章制度,一方面要严格执行,另一方面,要随着实践的发展,不断健全完善,使之更具有操作性和可行性。

三要抓好整改措施的落实。这次教育活动是否取得成效,关键是看整改措施的落实,在整改阶段,全局干部职工都认真撰写了整改材料,针对单位和个人自身存在的问题提出了具体整改措施,目的在于抓落实,见成效。

范文二:政风行风建设工作总结

为进一步推进××区环卫局政风行风建设,努力提高全局干部职工的服务水平和管理水平,按照文件的相关要求和部署,以内强素质、外塑形象为目标;以提升管理水平,构建和谐单位为重点;以作风建设、“四项制度”的推行和信息公开网络平台的建设为手段;不断提高思想认识,结合本部门工作实际,采取切实有效措施,狠抓政风行风建设。使政风行风建设取得了明显的成效,部门服务水平,办事能力也有了新的提高,现就一年来我局开展政风行风建设情况作如下总结汇报:

一、加强组织领导,完善制度建设,强化责任意识

政风行风建设是实践科学发展观,加强党的执政能力建设,构建和谐社会的内在要求,是转变政府职能、改进机关作风建设的有效措施,是做好纠风工作的关键所在。为了切实抓好政风行风建设工作,我局成立了政行行风建设工作领导小组。由局长任组长,局党总支书记、副局长担任副组长,各科室负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室,负责开展组织、协调、监督检查等日常工作。形成了一把手负总责,分管领导亲手抓的工作机制。并制定了具体的实施方案,做到人人有责任、有压力、有动力,形成责任明确,权责统一的机制。增强了全局干部职工抓好政风行风建设的责任感和使命感,提高了工作的积极性和主动性。

二、加强学习教育,强化思想认识,提高队伍素质

作风建设是政风行风建设的一项重要内容,直接关系到我局工作质量的优劣和单位的形象。我局以科学发展观大讨论和作风建设教育活动为契机,加强对职工思想政治的教育。要求各科室、队、场利用各自学习日的时间,组织职工学习有关的方针政策,增强职工的服务意识,提高职工的思想政治水平。同时还认真贯彻落实普法教育活动,全面深入开展了普法教育活动,提高广大职工的法律意识,促使我局的管理向制度化、规范化、科学化、法制化迈进。通过以上各项活动的开展,使全局干部职工进一步提高对政风行风建设重要性和紧迫性的认识,为政风行风建设有序健康发展奠定了坚实的基础。

三、加强监督检查,增强服务意识,改进工作作风

在年初我局就结合本部门的实际制定了政风行风建设工作实施方案,严格规定了责任追究制度,对***干部职工在工作中出现的违纪违规行为严格处理。切实加强内部管理,坚持依法办事,严格管理,切实改进工作作风,形成有效的工作运行机制,增强群众意识,强化服务意识,提高办事效率和管理水平。同时加大社会监督力度。特别在科学发展观大讨论和作风建设教育活动中,制作意见征求表发放到本单位各科室、各党支部以及其他外单位,充分听取干部职工和社会各界对我局政风行风建设工作的意见和建议。对征求到的意见,进行认真总结,及时整改。通过采取“上下联动、内外结合、面向社会,职工参与”的方式,充分发扬民主,使广大干部职工受到了深刻的教育,促进了各项工作的良好发展。

此外继续深入实施行政问责、服务承诺、首问责任、限时办结等责任政府四项制度,全面贯彻落实重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询等阳光政府四项制度,积极推行阳光政府四项制度的开展,全面开通云南省人民政府重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报网络系统,确定管理员和信息发布员。同时,办好××区环卫局政府信息公开网站,设立首页公开环卫局内设机构及其职能及政务公开、四项制度、阳光政府、等政务信息咨询服务。向社会提供规范化的服务,有效的促进了机关工作人员的依法行政意识。

四、加强政务公开,深化民主监督,规范办事行为

积极完成信息公开工作,完善信息公开网络平台,针对新形势下出现的新问题,进一步深化和规范政务公开制度。针对不同层次的信息接受者,除了利用计算机网络,还借助报纸、电视、广播等媒体,及时宣传报道本部门的信息,同时为了方便我局职工和来访人员对信息的了解,还制作了政务信息公开栏。将信息进行及时、准确、全面的公开,把我局各项重大问题置于广大职工和社会各界的监督下,增强了透明度。在政风行风建设的薄弱环节,除了一方面从制度上制定预防措施,还通过不定期的明查暗访,了解情况,发现问题并及时解决。

范文三:政风行风建设工作总结

一年来,我镇政风行风建设工作在区委、区政府,区行风办,镇党委、镇政府的正确领导下,坚持以政风行风建设、强化执政为民理念在工作中的贯彻落实,推动干部职工队伍素质不断提高,促进各项工作的全面发展。今年,我们认真贯彻区、镇政风行风工作会议精神,以"xxxx"、《公务员法》的学习为抓手,紧紧围绕全镇建设开放型、花园式、新型生态镇的发展目标,把强化"责任政府、法制政府、服务政府"三项建设,推进"民心工程",促进和谐社会,坚持为经济发展服务作为重点工作来抓,使政风行风建设取得了新的成效。在推进政风行风工作中,大力弘扬求真务实精神,突出实效,标本兼治,综合治理,不断加大行风廉政建设工作力度,有力地推动了行风廉政建设工作,保证了我镇建设事业的健康协调发展。

一、提高认识,加强领导

行风廉政建设工作是实践"xxxx"重要思想的具体体现,政风行风建设是一项综合性的工作,是事关大局和政府形象的大事,因此我镇党政班子始终把此项工作作为重点工作来抓。基于这个认识,我们把行风廉政建设工作放到提高党的执政能力、构建社会主义和谐社会的高度,充分认识纠正损害群众利益的不正之风工作的重要性和必要性,以对党对人民高度负责的态度,带着对人民群众的深厚感情,坚定不移的把这项工作抓紧抓好。年初根据区政风行风建设会议精神成立了行风建设领导小组,镇党政班子成员分阶段召开专题会议,分析研究我镇政风行风建设工作形势和任务,4月份制定具体的实施意见;7月份集体研究整改措施;9月份制定测评方案。4月8日镇召开了专题会议,会上传达了区会议精神,镇党委书记陶卫民对镇政风行风建设工作提出了具体要求:一是要充分认识政风行风建设的重要意义;二是要扎扎实实地抓好工作落实;三是要加强对工作的领导。镇党委副书记、镇长韩树忠对政风行风建设进行了部署,传达了区政风行风建设会议精神,要求全体干部认真按镇政风行风建设实施方案的要求,认真开展工作,在行风建设中建立学习型机关,建设服务型机关,建立责任型机关,建立团结型机关,机关干部中严格执行"首知负责制"。各科室、站、所等单位是行风建设工作的责任单位,各责任单位把这项工作列入重要议事日程,认真落实一把手亲自抓,责任单位各负其责,领导小组和纪检部门组织协调和监督检查的领导体制和工作机制,及时研究解决行风建设工作中遇到的各种困难和问题;在工作中,按照"谁主管谁负责"和"管行业必须管行风"的原则,对行风建设工作进行责任分解,明确工作职责、工作任务,按照工作安排认真进行检查,及时进行整改,坚持政风行风建设与各项业务工作同部署、同检查、同考核,落实行风建设"一票否决制",确保行风建设工作落到实处。

二、强化教育,统一思想

加强教育,在思想上真正重视政风行风建设,是做好政风行风工作和建立长效机制的首要环节。为此,我们首先抓好中心组学习,领导干部先学一步,认真学习领会区政风行风建设大会的精神,按照立党为公、执政为民的要求,提高对政风建设重要性和紧迫性的认识。为统一干部的思想,调动全员参与行风建设的积极性和主动性,在实践中做到三个结合:

一是把行风教育与"明荣辱、弘正气、树新风"主题讨论和"爱民、忧民、为民、利民"主题实践结合起来。今年在开展树立社会主义荣辱观教育活动中,组织全体干部以学习树立社会主义荣辱观为契机,紧紧围绕全镇新农村建设的大局,积极开展"三服务一加强"活动(即:服务发展作贡献、服务基层解难题、服务群众办实事,切实加强基层工作力度。)以实际行动践行"xxxx",努力打造服务型政府,并对照"xxxx"认真查找自身的不足,坚持把"以服务人民为荣,以背离人民为耻"作为行动指南,紧密同基层的实际工作有机结合起来,组织全体干部认真学习了《公务员法》并观看了《人民的好公仆牛玉儒先进事迹》和反面典型的警示教育片,通过正反两方面的教育,使党员干部查找了自身理想、信念、宗旨等方面存在的突出问题,把纠正损害群众切身利益的各种不正之风,作为立党为公、执政为民的具体体现,增强了干部职工的政治意识和廉洁自律的意识。同时,在机关中广泛开展了"四个一"活动,即结合树新风活动提一条合理化建议;确定一个帮扶对象;参加一件有意义的活动;招一家企业或引一项资金。截止目前共提出合理化建议38条,确定了帮扶对象64家,例如:机关全体干部为我镇毕家村村民仁爱智捐款3000余元,帮其解决无钱就医的难题,为困难学生捐款8000余元,密切了干群关系。集体参加有意义的募捐创卫活动12次,机关干部协助引进企业5家。

二是把行风教育与法制教育紧密结合起来。全镇干部广泛开展学法、用法和守法活动。以学习《公务员法》、《行政许可法》为重点,深入学习与本职工作相关的法律、法规。同时,我们完善了相关制度和工作机制建设。并按照区委制定的《关于违反党风廉政建设责任制规定进行责任追究的实施细则》和镇《实施方案》的要求,对存在问题的责任单位负责任人进行了严肃处理,增强了广大干部职工的法律意识,提高了依法行政的能力。

三是把行风教育与职业道德教育结合起来。在广泛开展争创文明岗位、文明单位活动中,加强全镇干部的职业道德教育,要求广大干部紧密结合镇的中心工作开展行风建设。在今年的镇、村换届、创卫工作中全体干部深入基层,改进作风,站在百姓立场上想问题、做事情,努力做到"权为民所用,情为民所系,利为民所谋",改善服务态度,提高服务质量,确保了中心工作的顺利完成,塑造了良好的机关形象。

三、扩大影响,推动建设

今年年初,我们认真制定服务承诺。各责任单位确定了5名社会义务监督员,并把服务承诺、职能职责、办事程序、审批事项、权利和义务等向社会公开,全镇确定了100名社会义务监督员,制定了全镇的服务承诺,镇党委书记陶卫民走进直播间向社会公开了服务承诺。同时,我们认真与社会义务监督员座谈、走访,征求意见和建议。我们还充分利用中华网站、政府政务网、政务公开栏、《今日辛口》报刊、广播站等新闻媒体进行宣传。在今年上半年测评的基础上结合区反馈的意见,我们认真制定整改措施,推动了工作的开展。行风测评机制是一种外部评价机制,主要通过企业、社会和群众对我镇工作作出评估。这对我们转变政府职能,服务企业和人民群众是一个有力的推动。今年我们向70个企业单位印发了《致企业的一封公开信》,走访企业两遍,发放测评表100份,收到了明显成效。

四、健全制度,强化监督

首先,完善各项制度。要确保政风行风建设常抓不懈、稳步推进,必须用制度作保证,依靠制度来管理和规范各项工作。今年我们完善村级党组织管理制度16项,村委会管理制度17项,村级资产管理办法和机关干部管理制度29项,重点对机关干部的工作作风、言行进行了规范。制定了行风建设考核办法,对排名前3名的及时总结好的经验并适时召开经验交流会,以便树立典型,对排名末位的单位,要认真查找存在的问题,提出整改意见和方案。行风建设评议考核纳入公务员及相关工作人员考核,考核结果与年终奖金挂钩。譬如,在今年的一次集体创卫活动中,建管站、运管站两个科室的干部工作拖拉,镇党委责令两个科室的干部写了书面检查。

其次,强化监督效能,通过座谈走访、征询意见、行风测评、明察暗访、制定整改,使我镇干部接受监督的意识有了明显增强。从今年问卷评议情况看,我镇在政务公开、依法行政、办事效率三方面比较好,服务质量和清正廉洁两方面各有4票不满意的情况,占总评议票数的3%,5个评议内容中比较满意各占总评议票数的约12%左右,收到批评意见一条。我们及时制定了整改方案,在整改中对建管站、运管站、综治办的责任单位的主要负责人进行了调整,服务水平有了明显提高。

五、履职尽责,强化服务

一是从群众迫切需要解决的问题入手,强化服务意识。我镇是农业大镇,农业生产与群体的生活息息相关。几年来,火灾烧毁农业设施的事不断发生,因此,不少家庭因火致贫。镇农业办公室从农民的利益出发,积极与保险公司进行协调,争得了保险公司的大力支持,破例为我镇农户上了农业生产大棚保险,保费为农业大棚金额的1%。目前,已有700余户投了保。已有一户投保100元受益3100元,火灾事故也得到控制,既解决了农户因火致贫的问题,又从根本上解决了火灾的发生,受到了全镇农户的称赞。近几年,我镇沙沃萝卜生产火爆,但销售成为了农户的一大难题,以假当真,以次充好现象时有发生。农业办公室从群众的利益出发,注册了沙沃萝卜商标,规范了萝卜销售渠道,有效地解决了沙沃萝卜的销售问题。为从根本上解决农民因病致贫的问题,镇党委、镇政府今年按照市、区安排增加了投保资金比例,达到人均150元,全镇共出资170余万元。第一周期参保率达到85、78%,第二周期参保率达到81、23%。

二是做好为企业的服务。几年来,我镇招商中心和劳动服务中心制定了严格的为企业"一条龙"的服务措施。他们定期与企业座谈走访,及时为企业解难题。如:纸箱包装厂上半年提出建议,想联合镇工业园企业在生产、销售、联络等方面进行沟通,以便互相帮助。镇招商中心积极与其它企业进行协调,通过召开联谊会、互通联系方式等解决了这一问题,并帮助这一企业在园区内拓宽了销售渠道,该企业还主动用吊车帮助其它企业装卸货物,经过测评企业对招商中心、劳动服务中心的满意率达到100%。综治办得知企业对治安有意见后,积极用技防手段、加强巡逻进行控制,并对企业下发隐患通知书,受到好评。

三是积极帮助残疾家庭走出困境。镇民政办认真落实服务承诺,水高庄村村民高则千右腿截肢,民政办主动找他谈心,联系有关部门让他进行游泳锻炼。今年,他参加了天津市第十一届残疾人运动会,获得了自由泳50米第一名和100米第四名的好成绩,增强了他的生活信心,同时民政部门还积极组织募捐助残活动。镇科技站为全镇农民培训沙沃萝卜种植技术,推广新品种种植,受到了好评。

我镇今年在政风行风建设上取得了一定的成绩,但与上级的要求和社会、企业对我们的期望还有差距。反映在服务质量、清正廉洁和办事效率三项职能的满意度还不高;思想认识和服务力度有待进一步加强;对外宣传的针对性、广度力度还不够,今后将从三个方面强化行风建设。

一是强化制度监督机制。镇将重新完善机关干部管理规定,加大检查监督力度,用制度约束、规范执法、工作行为,严格按行风建设目标要求进行考核,实行政风行风建设"一票否决制",对违犯制度,有令不行的将严肃处理,造成工作失误的,将追究责任人及部门负责人的责任。

二是认真落实服务承诺。各科室、每位机关干部已制定了服务承诺,要对照自己的工作,查找服务承诺没有兑现的方面,进一步完善承诺,首先做好上门服务,要主动到自己的服务单位搞好座谈,了解情况,建立长期、快捷的联系办法,能解决的问题必须立即解决,一时难以解决的要说明情况,征得服务对象的谅解。第二要与服务对象搞好关系,沟通感情,放下官架子,提高自律意识,绝不允许给基层群众添麻烦,搞对立。严格执行"一次性告知"制度,对前来办事的依据、条件、手续、程序等实行一次性告知,不让客户跑第二趟,提倡上门、现场办理;严格执行"首问负责制",对服务对象要跟踪到底,严禁推拖、扯皮。第三,各部门负责人要亲自带队深入村、厂、被服务单位征求意见,特别要搞好与监督员的座谈,可采取请进来听、上门听的方式,听取他们的意见建议,并及时反馈整改情况。

三是加强为基层服务的力度。把行风建设同为群众解决反映强烈的热点难点问题结合起来。要树立群众利益无小事的意识,坚决杜绝"门难进、脸难看、话难听、事难办"的现象,严禁在群众面前摆架子,不给好处不办事,给了好处乱办事的行为。要想群众之所想,急群众之所急,提倡与困难群众交朋友、结对子,定帮扶措施。

范文四:乡镇政风行风建设工作总结

一年来,我镇政风行风建设工作在区委、区政府,区行风办,镇党委、镇政府的正确领导下,坚持以政风行风建设、强化执政为民理念在工作中的贯彻落实,推动干部职工队伍素质不断提高,促进各项工作的全面发展。今年,我们认真贯彻区、镇政风行风工作会议精神,以"xxxx"、《公务员法》的学习为抓手,紧紧围绕全镇建设开放型、花园式、新型生态镇的发展目标,把强化"责任政府、法制政府、服务政府"三项建设,推进"民心工程",促进和谐社会,坚持为经济发展服务作为重点工作来抓,使政风行风建设取得了新的成效。在推进政风行风工作中,大力弘扬求真务实精神,突出实效,标本兼治,综合治理,不断加大行风廉政建设工作力度,有力地推动了行风廉政建设工作,保证了我镇建设事业的健康协调发展。

一、提高认识,加强领导

行风廉政建设工作是实践"xxxx"重要思想的具体体现,政风行风建设是一项综合性的工作,是事关大局和政府形象的大事,因此我镇党政班子始终把此项工作作为重点工作来抓。基于这个认识,我们把行风廉政建设工作放到提高党的执政能力、构建社会主义和谐社会的高度,充分认识纠正损害群众利益的不正之风工作的重要性和必要性,以对党对人民高度负责的态度,带着对人民群众的深厚感情,坚定不移的把这项工作抓紧抓好。年初根据区政风行风建设会议精神成立了行风建设领导小组,镇党政班子成员分阶段召开专题会议,分析研究我镇政风行风建设工作形势和任务,4月份制定具体的实施意见;7月份集体研究整改措施;9月份制定测评方案。4月8日镇召开了专题会议,会上传达了区会议精神,镇党委书记陶卫民对镇政风行风建设工作提出了具体要求:一是要充分认识政风行风建设的重要意义;二是要扎扎实实地抓好工作落实;三是要加强对工作的领导。镇党委副书记、镇长韩树忠对政风行风建设进行了部署,传达了区政风行风建设会议精神,要求全体干部认真按镇政风行风建设实施方案的要求,认真开展工作,在行风建设中建立学习型机关,建设服务型机关,建立责任型机关,建立团结型机关,机关干部中严格执行"首知负责制"。各科室、站、所等单位是行风建设工作的责任单位,各责任单位把这项工作列入重要议事日程,认真落实一把手亲自抓,责任单位各负其责,领导小组和纪检部门组织协调和监督检查的领导体制和工作机制,及时研究解决行风建设工作中遇到的各种困难和问题;在工作中,按照"谁主管谁负责"和"管行业必须管行风"的原则,对行风建设工作进行责任分解,明确工作职责、工作任务,按照工作安排认真进行检查,及时进行整改,坚持政风行风建设与各项业务工作同部署、同检查、同考核,落实行风建设"一票否决制",确保行风建设工作落到实处。

二、强化教育,统一思想

加强教育,在思想上真正重视政风行风建设,是做好政风行风工作和建立长效机制的首要环节。为此,我们首先抓好中心组学习,领导干部先学一步,认真学习领会区政风行风建设大会的精神,按照立党为公、执政为民的要求,提高对政风建设重要性和紧迫性的认识。为统一干部的思想,调动全员参与行风建设的积极性和主动性,在实践中做到三个结合:

一是把行风教育与"明荣辱、弘正气、树新风"主题讨论和"爱民、忧民、为民、利民"主题实践结合起来。今年在开展树立社会主义荣辱观教育活动中,组织全体干部以学习树立社会主义荣辱观为契机,紧紧围绕全镇新农村建设的大局,积极开展"三服务一加强"活动(即:服务发展作贡献、服务基层解难题、服务群众办实事,切实加强基层工作力度。)以实际行动践行"xxxx",努力打造服务型政府,并对照"xxxx"认真查找自身的不足,坚持把"以服务人民为荣,以背离人民为耻"作为行动指南,紧密同基层的实际工作有机结合起来,组织全体干部认真学习了《公务员法》并观看了《人民的好公仆牛玉儒先进事迹》和反面典型的警示教育片,通过正反两方面的教育,使党员干部查找了自身理想、信念、宗旨等方面存在的突出问题,把纠正损害群众切身利益的各种不正之风,作为立党为公、执政为民的具体体现,增强了干部职工的政治意识和廉洁自律的意识。同时,在机关中广泛开展了"四个一"活动,即结合树新风活动提一条合理化建议;确定一个帮扶对象;参加一件有意义的活动;招一家企业或引一项资金。截止目前共提出合理化建议38条,确定了帮扶对象64家,例如:机关全体干部为我镇毕家村村民仁爱智捐款3000余元,帮其解决无钱就医的难题,为困难学生捐款8000余元,密切了干群关系。集体参加有意义的募捐创卫活动12次,机关干部协助引进企业5家。

二是把行风教育与法制教育紧密结合起来。全镇干部广泛开展学法、用法和守法活动。以学习《公务员法》、《行政许可法》为重点,深入学习与本职工作相关的法律、法规。同时,我们完善了相关制度和工作机制建设。并按照区委制定的《关于违反党风廉政建设责任制规定进行责任追究的实施细则》和镇《实施方案》的要求,对存在问题的责任单位负责任人进行了严肃处理,增强了广大干部职工的法律意识,提高了依法行政的能力。

三是把行风教育与职业道德教育结合起来。在广泛开展争创文明岗位、文明单位活动中,加强全镇干部的职业道德教育,要求广大干部紧密结合镇的中心工作开展行风建设。在今年的镇、村换届、创卫工作中全体干部深入基层,改进作风,站在百姓立场上想问题、做事情,努力做到"权为民所用,情为民所系,利为民所谋",改善服务态度,提高服务质量,确保了中心工作的顺利完成,塑造了良好的机关形象。

范文五:幼儿园政风行风建设工作总结

根据教体局师德师风建设工作实施方案和《白河县城关镇基层站所民主评议工作实施方案》等相关文件精神和工作布署,结合我园工作实际,以树立教育形象、提升服务质量、办好人民满意教育为目标,以加强师德教育,提高教师队伍政治、业务水平为重点,狠抓教育政风行风建设,促进幼教事业持续健康发展,现将工作总结如下:

一、强化组织领导,加大宣传力度

为切实加强对行风评议的组织领导,确保行风评议落到实处,我园从以下几方面入手:

1、建立机构。成立了以园长为组长,相关部门负责人为成员的行风建设领导小组,形成主要领导亲自抓,分管领导为主抓的领导机制和工作机制,确保行风建设的各项工作落到实处,使政风行风建设与业务工作有机结合,为我园行风建设工作的有序开展奠定了良好的基础。

2、制定方案。幼儿园结合工作实际,制定了《政风行风评议实施方案》《师德师风建设方案》《园务公开工作方案》,将幼儿园“阳光施教”,树立良好形象建设列入工作日程,与幼儿园工作有机结合。

3、宣传发动。幼儿园召开了全体教职工大会,组织全体教工学习上级文件精神,深刻领会实质,做好组织发动宣传工作,引导教职工增强责任感和自觉性,以满腔的热情,积极的姿态投入到政风行风建设活动中。

二、加强队伍建设,树立良好园风

根据新时期的新特点和新形势,结合幼儿园的实际,结合党风廉政建设和工作作风建设,重点抓了三个方面的工作:一抓领导班子建设,教育全体行政人员树立甘为公仆,甘为人梯的形象;二抓党员队伍建设,教育全体党员树立“一名党员就是一面旗帜”的形象,进一步强化党风廉政建设,不断提高党员素质,保持党员的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力;三抓教师队伍建设,继续组织广大教职员工认真学习《教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》和政治时事,把行风评议工作与法纪政事教育、廉洁自律教育、警示教育、师德师风系列教育相结合,使全体教职员工认识到教育系统开展民主评议行风的重大意义,提高参与行风建设的自觉性、积极性、主动性,形成行风建设人人有责,接受行评人人有份的良好局面。

我园例会上经常强调:政风行风建设具体到我园幼教岗位职责上,表现为对教书育人,为人师表,敬业爱岗的工作态度,细化为能否成为让幼儿满意,家长放心,社会反响良好的教师。我们通过开展政风行风建设系列主题活动,狠抓师德、师风建设,倡导爱岗敬业、服务幼儿、奉献教育的职业道德。建立了师德考评制度,加强平时的督查,发现问题,及时纠正并进行处理,问题严重的、影响恶劣的,实行一票否决制,并将教师体罚幼儿列入绩效考核,直接与教师工作年度考核挂钩。

1、广泛开展“微笑服务”活动,热情接待每位家长,使幼儿园力争成为家长放心、幼儿开心、社会满意的儿童乐园。

2、建立了师德师风意见反馈渠道,开通了“园长信箱”。

3、聘请家长代表为师德师风建设领导小组成员,让我们的工作受到广大家长及社会的监督。

4、对师德师风建设工作进行了细化,分月实施。

三、坚持标本兼治,搞好自查自纠工作

在这次幼儿园政风行风民主评议工作中,根据我园实际突出抓好:

1、规范收费。

进一步规范幼儿园的收费行为。坚决贯彻落实《进一步做好治理中小学乱收费工作的通知》精神,根据教育局、物价局、财政局相关文件规定进行收费,并对收费许可证、收费项目和标准进行公示。在收费过程中各种收费均使用合法票据,票款相符。

2、园务公开。

幼儿园的园务公开工作已全面扎实深入地推进,园务公开已真正成为推进幼儿园民主管理、民主参与、民主监督,使工作规范化、科学化、制度化的一个重要途径,对规范幼儿园办园行为,强化廉洁自律工作起着积极而重要的作用。在“民主管理,园务公开”活动中,认真落实各项园务公开制度,紧密结合本单位实际,我们做到了“真公开、全公开”,不流于形式,不走过场,切实加强了群众对制度执行情况的参与和监督。

3、积极推进规范大宗物品政府采购行为。

4、综合治理。为进一步强化我园安全工作,提高师生安全意识,杜绝事故发生,我园始终把安全、卫生等工作列入幼儿园工作的重要议事日程,把综合治理工作始终当作全面提高保教质量、提高素质教育的可靠保证来抓,坚持全员参与,齐抓共管。与各班主任鉴定了“安全管理目标责任书”,做到责任到人,管理到位,健全了安全教育工作制度,建立健全了安全工作档案,牢固树立“安全第一,预防为主”的意识,真正形成群防群治,共同创设安全环境的氛围。

四、重视家园联系,提升教育水平

幼儿园教育与家庭教育各有内涵,其特点、原则、方法、内容都各有不同,但教育的目标是一致的。我园始终以家园合力,共促教育为宗旨,园领导一贯重视幼儿家庭工作,组织领导全体教师有目的、有计划地开展家园共育工作,增进家园联系,了解家庭教育状况、家庭对幼儿园工作的意见和建议,改进教师的教育方法,商讨符合幼儿特点的教育策略;向家庭反映幼儿在园表现,引导家长做好配合工作,宣传党的教育方针和科学的教育教学方法。

目前,政风行风建设仍在有条不紊的进行着,我们还将进一步以深化教师队伍管理体制改革为动力,逐步完善激励机制,不断提高教师自身职业道德修养,塑造良好的教师形象,力争办好人民满意的教育。

以上就是中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/带给大家不一样的精彩工作总结。想要了解更多《2016绿化工作总结》的朋友可以持续关注中国招生考试网,我们将会为你奉上最全最新鲜的工作总结内容哦! 中国招生考试网,因你而精彩。

相关热词搜索:2016年工作总结 2016党委工作总结
  • 1、2016交通工作总结(2016-11-21)
  • 2、2016,单位工作总结(2016-12-01)
  • 1、“2016绿化工作总结”由中国招生考试网网友提供,版权所有,转载请注明出处。
    2、欢迎参与中国招生考试网投稿,获积分奖励,兑换精美礼品。
    3、"2016绿化工作总结" 地址:http://www.chinazhaokao.com/wendang/gongzuozongjie/758248.html,复制分享给你身边的朋友!
    4、文章来源互联网,如有侵权,请及时联系我们,我们将在24小时内处理!