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2016年国家安全工作总结

2016-12-02 11:25:46 工作总结 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 2016年国家安全工作总结(共9篇)2016开展国家安全宣传教育活动总结开展国家安全宣传教育活动总结为进一步增强师生的国家安全意识、保密意识和反渗透、反颠覆、反策反、反窃密、反恐怖的国家安全防范意识,大力弘扬“国家安全、人人有责”的社会氛围,我校领导从一开学就把国家安全教育宣传工作放在学校工作非常突出的地位。校领导逢会必宣传国家安全,...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)工作总结频道为大家整理的《2016年国家安全工作总结》,供大家学习参考。

2016开展国家安全宣传教育活动总结
2016年国家安全工作总结 第一篇

开展国家安全宣传教育活动总结

为进一步增强师生的国家安全意识、保密意识和反渗透、反颠覆、反策反、反窃密、反恐怖的国家安全防范意识,大力弘扬“国家安全、人人有责”的社会氛围,我校领导从一开学就把国家安全教育宣传工作放在学校工作非常突出的地位。校领导逢会必宣传国家安全,发动教师积极参与,引导大家提高认识。有了领导的重视和发动,全体教师对国家安全宣传教育工作有了新的认识,从而更加自觉、更加积极地参与到国家安全宣传工作中去。现将我校有关宣传教育工作作如下小结:

一、强化领导意识,健全组织网络。

我校成立国家安全领导小组,由学校校长为组长,分管安全书记为副组长,学校行政、班主任为成员,制订了2016年度xx小学国家安全工作要点,并将国家安全工作纳入我校治安综合治理责任书,层层分解落实责任,使这项工作有人抓、有人管。制订了学校国家安全工作领导小组职责和制度,制订了学校国家安全信息联络员工作职责和制度。

二、加强宣传意识,营造安全氛围。

1、加强全校师生的国家安全宣传教育,组织全校师生认真学习习近平总书记系列重要讲话特别是有关国家安全的重要论述,学习《国家安全法》、《反间谍法》、《福建省国家安全工作若干规定》、《保守国家秘密法》等相关条文;引导师生自觉学习运用好、宣传贯彻好相关法律,切实提高师生学法、用法的能力。

2、结合爱国主义教育,我校通过宣传展板、悬挂横幅、校园广播、发放宣传手册、微博微信等多种方式,进行《国家安全法》、《反间谍法》、《福建省国家安全工作若干规定》等专题宣传,进一步提高师生的国家安全意识,增强了维护国家安全的自觉性。

3、组织全校师生观看国家安全机关推荐的主题公益广告、动漫视频、微电影等宣传影片,进一步宣传《国家安全法》、《反间谍法》、《福建省国家安全工作若干规定》等相关条文,增强宣传教育效果,提升师生的国家安全意识和保密意识。

4、深入开展爱国主义教育,每周一学校领导利用在“国旗下的讲话”对全校师生进行国家安全宣传教育。各个班级依托主题班会、黑板报等载体,围绕“提高国家安全意识,增强国家安全责任”主题,开展丰富多彩的宣传教育活动,不断拓展国家安全教育的形式,提升教育效果。

通过以上活动的开展,全校师生对国家安全知识有进一步提高,爱国意识得到了进一步的增强。

xx小学

2016年4月20日

2016安全工作总结报告
2016年国家安全工作总结 第二篇

2016安全工作总结报告

##第1篇:镇国家安全工作总结报告

一年来,我镇国家安全人民防线建设工作在上级有关部门的指导下,在党委、政府的重视下,坚持以党的十八大精神为指导,切实加强组织建设,大力宣传教育活动,狠抓基层基础和信息网络建设,构筑坚固的国家安全人民防线,为维护社会稳定,打造"平安顺安"、构建谐社会,发挥了积极作用,现总结如下:

一、加强组织,强化工作责任

为切实加强领导,根据工作需要,调整了国安领导小组成员,由镇政法委书记乔新河同志任组长,张生平副镇长为副组长,汪志红、徐文清等同志为成员,领导小组下设办公室(设综治办内),汪志红为国安联络信息员,相应在各村(社区)和单位成立了领导小组,明确了一名政治思想坚定、作风过硬的情报信息员,且纳入到年终综合目标考核范围,并签订了目标责任书,建立年终考核奖惩制度。同时,明确了工作职责,制定相应的工作制度(保密制度、信息报告制度、会议制度、档案制度)。加强了组织队伍建设,强化责任,充分发挥了职能作用,实现了规范化管理。

二、加强宣传,强化国安意识。

为深化市、县国家安全知识宣传教育活动,全面提高我镇国安意识,先后举办了二期学习培训班,结合《国家安全法》、《保密法》、《国家安全知识》、《国家利益高于一切》、《中华人民共和国反间谍法》等内容,以《中华人民共和国反间谍法》今年11月1日实施为契机,大力开展国安宣传教育活动。到各村(社区)、学校出动宣传车二次。同时,先后二次结合法制教育,深入到顺安中学、新桥中学宣讲了《国家安全法》、《中华人民共和国反间谍法》,播放了《国家利益高于一切》光盘,进行爱国主义教育,通过多形式、多方位的宣传,使我镇国安意识得到了更大的提高。

三、加强保卫工作,健全工作机制

国家安全工作事关民族、人民政权存亡的大事,做好保卫工作显得尤为重要。镇国家安全小组定期召开例会,组织开展政策法规和业务知识的学习,汇报交流当前工作,研究部署下一步工作。针对重大、重要节日活动,特别是传统节日、十八大、十八届四中全会期间,镇国家安全小组始终把安全保卫和防范工作作为工作的重点。还针对本镇实际,由于XX市东部城区建设的主战场,矛盾多、重大活动较多等因素,保卫工作量大,渐渐成为国家安全工作重点和难点,为此,我镇制定了各类保卫方案和活动计划。狠抓工作机制完善,做好国家安全工作台账。一是制定完善了涉外人员的保卫工作方案,确保涉外公员的人身财产安全。二是严格执行信息上报制度。三是严格执行国家安全(领导)小组例会制度,做好例会工作记录。用严格的制度来规范全镇的国家安全工作,确保工作顺利开展。

新的一年,我镇将积极探索新形势下做好国家安全人民防线工作的新路子,与时俱进,主动分析研究小组工作中遇到的新问题,积极探索出适应本单位、本辖区乃至铜陵特色的国家安全人民防线工作新路子,以推动我镇的国家安全人民防线工作再上新台阶。 ##第2篇:安全生产工作总结报告

洺河渡槽项目部的安全管理工作在公司、分局的正确领导下,在各部门工区的协助下,全面落实科学发展观,树立安全发展理念,以《安全生产法》为依托,始终坚持"安全第一,预防为主"的安全生产工作方针,深入学习、贯彻落实国发《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》重要文件精神,强化安全管理,提高安全认识,加强应急救援和事故防范,普及安全生产法律法规和安全知识,强化项目管理人员、施工人员的安全

责任意识,推动安全生产各项措施落到实处,同时进一步完善了各项安全规章制度,层层落实的安全生产管理责任和签定责任书,形成了完整的安全生产管理体系,取得了开工至今无生产性责任事故、无人员伤亡、无各类设备、火灾事故的好成绩,目前安全生产处于受控状态。现将安全生产工作情况总结汇报如下:

一、施工概括简述

洺河渡槽是南水北调中线工程总干渠上的一座大型河渠交叉建筑物,位于河北省永年县城西邓底村与台口村之间的洺河上,距永年县城约10km。本标段起点桩号76+607,终点桩号77+537,全长930m,共布置大型渠道渡槽1座,长829m,进出口连接渠道长101m。工程等级为一等,主要建筑物级别为1级,设计防洪标准100年一遇,校核防洪标准300年一遇,地震设计烈度为7度。

洺河渡槽由渡槽、节制闸、退水闸、检修闸、排冰闸组成综合枢纽。渡槽槽身纵向为16跨简支梁结构,单跨长40m。槽身为三槽一联矩形预应力钢筋混凝土结构,单槽净宽7m,槽净高6、8m。渡槽共布置17个槽墩,墩身为实体重力墩,由墩帽、墩身、承台组成。承台下设两排灌注桩,每排7根,桩径1、7m(边墩桩径1、5m),桩长13、5~54m。15号、16号槽墩采用扩大基础。

本合同工程主要工程量:土石方开挖45、77万m3、土石方回填55、76万m3、混凝土9、93万m3,钢筋0、82万t、砌石2、3万m3、钢绞线2075t。

本工程合同价款2、0608亿元。

二、安全生产机构建立情况

为实现对安全生产的全面监管,项目部成立了"洺河渡槽项目部安全文明生产管理领导小组",并设立专门的安全管理部门。项目部现有专职安全员4名,现场兼职安全管理人员6名,另外各作业班组安排一名现场管理人员为兼职安全员,直接控制现场作业面安全动态,形成一个"横向到边,纵向到底"的安全生产监管网络,使安全生产处于受控状态。

三、制定制度、落实责任、强化管理

为了使项目部领导干部及各部门负责人认真履行各自的安全生产职责,根据公司相关文件精神,项目部领导班子成员及各部门负责人在2016年4月27日与安全管理部签订了《环境、职业健康安全生产责任书》,为本年度安全生产工作平稳健康发展及实现安全生产目标提供了有力保障。

为做到有章可依,有据可循,项目部制定下发了《2016年度安全工作计划》、《安全生产管理与环境管理目标》、《环境、职业健康、安全生产管理制度》、《安全用电管理制度》、《安全教育培训制度》、《文明施工管理制度》、《职业健康管理制度》、《高处作业管理制度》、《设备安全管理制度》、《施工道路交通安全管理规定》、《安全文明奖罚办法》、《安全生产检查制度》、《消防安全责任制》、《防汛值班制度》、《应急救援管理制度》、《危险源控制管理制度》、《安全生产事故处理制度》、《安全生产费用管理制度》、《安全级数管理制度》、《安全会议管理制度》、《安全生产责任制度》、《食堂卫生管理制度》、《环境、职业健康安全生产考核办法》等二十多个安全生产规章制度。同时针对洺河渡槽项目部管理的特殊性,编制了《洺河渡槽工程安全事故应急救援预案》、《消防应急救援预案》、《洺河渡槽桩基静载实验安全安全措施及应急救援预案》、《防洪度汛措施及应急救援预案》、《洺河渡槽承重排架及大型脚手架应急救援预案》。在实施的同时不断改进、补充完善,使之落到实处,以制度指导、约束人,以执行落实情况检查制度的完善性,相辅相成补充完善。

四、制度执行情况及隐患整改情况

安全检查工作是及时发现事故隐患、预防事故发生的一种有效管理手段项目部高度重

视、积极开展安全生产检查工作,把"检查到位、整改有力"作为抓好安全工作的一项基本制度来落实,逐步形成了行之有效的工作方法。洺河渡槽项目部安全管理部在日常检查的同时,还专门针对现场开展了下列专项检查工作:1、每周五进行现场临时用电大检查;2、每月15日现场进行安全综合大检查;3、每月月底对项目部属食堂、办公区的消防、卫生进行安全大检查。其特点是:以定期检查为主线,以专题检查为补充,综合检查时以高处临边作业、施工现场临时用电、深基坑开挖、脚手架搭设及拆除、模板吊装与拆除、特种设备运转、易燃易爆危险物品的使用、各类安全通道等为重点,全面监控施工一处安全生产情况。

专门针对洺河渡槽项目部开展下列检查工作:1、依靠定期安全检查、专项安全检查和日常巡查检查落实安全生产责任执行情况。项目部每月定期一次安全大检查及设备安全检查,根据季节或特殊情况进行专项安全检查等。节假日期间由安全部门牵头联合物质设备部、综合管理部、工程管理部等部门进行了全面的综合性安全大检查,对检查中发现的安全问题,明确责任人落实了整改整治。

2、对防火、场内交通(施工道路)、特种作业持证上岗、安全用电、雨季施工、模板安装及拆除、预应力张拉、龙门吊吊装作业重点进行监控,加强对习惯性违章进行管控,以教育说服为主,处罚为辅。

3、对存有的安全隐患限期进行整改或现场监督整改,限期整改的安全管理部督促整改并进行验收,在规定的时间内安全生产隐患整改(控制)率100%。

4、坚持安全投入制度的落实,安全费用专款专用,由财务制定台帐,安全投入绝不吝啬,更不能乱用。良好的安全设施是确保安全的有效条件。

5、强化人性化管理,为防止意外事故发生,造成经济损失,项目部购买了意外伤害保险。

洺河渡槽项目安全管理部2016年上半年日常检查和各类专项检查累及排查隐患286项,现场立即整改232项,下发隐患整改通知书11份,监督整改隐患54项,整改率100%。通过不断排查、治理隐患,有效控制了各类安全事故的发生。

五、安全教育培训情况

安全管理部严格坚持对新进员工进行入场安全三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗,同时对老员工进行安全教育再培训。2016年,对新进场的协作队伍员工教育培训181人次,通过安全教育培训,切实提高了作业人员的安全生产素质和技能。项目部将"加强劳务管理,完善安全责任制"作为安全文明生产的一项重要工作来抓。要求对所有协作队伍劳务人员作了一次全面登记,从开工到现在,对员工入场教育人数累计734人次,对作业班组和管理人员平时教育累计193人次。由项目负责人与各协作队负责人签订了安全生产协议责任书,严格履行承诺做到"不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害"。这样对管理人员和劳务人员双方的安全责任意识都有较强的触动。

六、抓好安全学习,启迪安全意识、增长安全生产知识、推动安全生产各项工作的开展 在安全教育中,我们特别注重民工的安全学习,使他们结合安全生产培训中讲的案例,学习安全知识,让他们知道自己所处环境的危险源,增强他们的自我保护意识。这一做法收到了较好的效果,工地上大部分员工能自觉正确佩戴安全帽,纠正违章、整改隐患工作进行得也较顺利。

安全月期间在施工现场组织了安全生产咨询活动,活动对象主要是一线民工,活动开展中一线民工踊跃参加,活动的收效普遍反映很好,不但使参加者增长了安全知识,更重要的是让参与者站在专职安全员这个角色去及时发现生产中存在的安全隐患,如何去防范,如何去整改隐患,真正做到防范事故、治理隐患。

七、安全生产投入情况

安全生产资金、物资是按照国家有关规定和建筑施工安全标准,购置施工安全防护用具、落实安全措施、改善安全生产条件、加强安全生产检查和管理等所需。

一季度安全生产投入195678元,其中安全工程费用39862元,安全宣传教育培训及安全活动费用26972元,劳动防护与职业健康费用9174元,日常安全管理费用65192元,其它与安全生产直接相关的费用181558元。

二季度安全生产投入313280元,其中完善、改造和维护安全防护设备、设施支出48950元,安全工程费用68730元、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出14930元,安全技能培训及进行应急救援演练支出10446元,其它与安全生产直接相关的费用170224元。

八、下一步工作重点

下一步洺河渡槽项目部安全生产工作重点,首先应加强各从业人员安全知识教育与培训,对吊装作业、高处作业、模板安装及拆除作业、临时用电等要进行班前班组安全教育,对特殊工种及特殊工作区域加强监管力度,严格按照安全操作规程进行操作。坚持"安全第一,预防为主,综合治理"的方针,树立"以人为本"的思想,不断提高安全生产素质,着力提升安全防范意识,狠抓安全管理工作落实;加大安全生产投入,依靠科技进步,全面改善安全生产基础设施和提高管理水平,提高本质安全度;建立完善安全生产管理体系,强化执法监察力度;突出重点,专项整治,遏制重特大事故。安全管理工作争取再上一个新的台阶。安全就是效益、安全就是信誉、安全就是市场,只有不断创新和改革安全工作的思路、工作方法,努力提高安全管理水平,才能确保安全、环境目标的实现!

##第3篇:旅游安全生产工作总结报告

20XX年,我局坚持科学发展观,认真落实《安全生产法》等法律法规和县委县政府安全工作指示,坚持"旅游发展,安全第一"思想,执行"安全防范、综合治理"方针,加大安全检查专项整治力度,全县旅游安全形势保持良好势头。现将工作情况汇报如下:

一、加强领导,落实责任

按照与县政府签订的安全生产目标要求,我局加强组织管理,细化责任目标,为旅游安全生产工作奠定强大基础。

(一)组建安全生产工作领导小组

旅游发展,安全第一。为加强对旅游安全生产工作的领导,我局建立了安全生产工作领导小组,由局长任组长,副局长任副组长,一名工作人员专门负责旅游安全工作;实行安全工作例会制度,统筹协调,全面指导旅游企业单位的安全工作,保证全县旅游安全生产工作顺利开展。

(二)落实旅游安全生产责任制

安全生产离不开责任制度的有效落实。为此,年初局长代表旅游局与全县18家旅游企业单位签订2016年度旅游安全生产责任书,突出旅游企业单位一把手的安全主体责任;同时要求各企业单位与工作人员签订岗位安全书,具体细化安全责任,切实加强安全监管,有效遏制安全事故发生。

(三)完善旅游安全生产各项制度

按照县政府及安委会要求,我局积极建立完善各项安全生产制度。一是建立健全"安全自查、隐患自改、责任自负、接受监督"的安全管理机制;二是落实重大隐患排查和重大活动备案制度;三是建立旅游安全考核与奖惩机制;四是严格执行节假日等非常时期工作人员值班和领导带班制度。

二、积极宣传,营造氛围

加强旅游安全宣传和教育,是做好旅游安全工作的保证。我局主要从以下几方面开展工

作:

(一)统一全局安全生产责任意识

根据旅游行业生产特点,我局紧紧抓住"安全"这一主题,把其作为构建和谐社会,提升旅游形象的重要抓手。遵照省市旅游局和县委县政府要求,多次组织召开各类安全生产工作会议,明确落实重大节假日旅游安全生产任务,增强各级从业人员的旅游安全责任意识。

(二)加大旅游安全教育培训力度

结合旅游敏感性和综合性强的特点,我局积极协调市旅游局与相关旅游院校,推荐旅游企业单位派人外出学习,加强对从业人员的安全教育培训。同时,要求各旅游企业单位制定本单位安全生产宣教和培训计划,严格督促落实人员、经费,确保安全教育与技能培训落到实处。

(三)多种手段加强旅游安全宣传

一是利用报纸、网站等进行旅游安全宣传;二是结合"中国旅游日"活动,在太阳城步行街悬挂竖幅4条,散发宣传材料1000余份;三是召开"安全生产月"专门会议,落实旅游安全宣传、刊物征订、安全知识培训等任务。四是发挥旅游企业单位直接服务游客作用,增强游客安全意识。

三、精心组织,扎实推进

结合全县安全生产大局,我局精心组织,扎实推进各项旅游安全工作,确保实现全年旅游安全无事故的目标。

(一)精心组织各项安全生产工作

针对各级领导、部门要求,我局及时落实相关安全生产责任,力求工作取得实效。

1、加大节假日等非常时期旅游安全检查力度。"五一"、"十一"等节假日期间,我局均召开专门会议,研究部署全县旅游安全生产工作。另外,"十八大"、"打非治违"、"大排查、大治理"、"第二个旅游市场检查周"期间,我局均出动人员对旅游企业单位进行了安全生产专项检查。

2、积极参加安委会各类安全生产活动。根据安委会统一安排,我局积极落实旅游行业打非治违,参加安全人员培训,督导旅游企业单位进行隐患排查治理,及时报送安全生产信息动态并取得较好效果。在此基础上,还把旅游安全整治与落实安全生产保障制度、建立长效机制有机结合起来。

(二)有效完成年度安全生产目标

【2016年国家安全工作总结】

今年以来,我局积极开展相关安全生产工作,具体情况为:1)会议:局长每月均主持召开安全工作例会;2)安全生产责任:与全县7家旅行社、7家旅游景区和4家星级酒店签订安全生产责任书,签约率100%;3)安全生产机构:全县旅游企业单位均建有安全生产领导小组,并配有专门安全管理人员;4)安全检查与治理:联合工商、质检、消防、卫生等单位,累计开展安全检查6次,累计排查隐患49家次;5)应急救援:全县各旅游企业单位均制定有安全生产应急救援预案;6)安全教育培训:累计培训单位负责人19人,安全管理员30多人次。从目前来看,2016年度我局安全工作效果明显,全县旅游安全生产形势良好,全年没有发生旅游安全事故,圆满实现了我局安全生产目标。

四、面对问题,立足长远

旅游安全生产工作牵涉面广,敏感性强;但安全生产工作责任重于泰山,需要时刻关注,未雨绸缪。

(一)存在的问题

1、旅行社方面:旅游车辆多依赖的车船公司,不利于我局进行安全监管;部分旅行社

2016年部门安全总结
2016年国家安全工作总结 第三篇

2016年上半年安全工作总结与下半年计划

随着新年的钟声即将敲响,2016年上半年已悄然度过,回顾半年来博伦项目部安全工作,从年初开始紧紧围绕集团公司安全生产年度管理目标,结合国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,通过开展各项安全生产工作,使广大职工的安全意识得到较大的提高,安全生产工作呈现出良好发展势头,截止年末项目部未发生重大设备事故、火灾事故、重大经济损失事故、环境污染事故以及重伤以上的人身伤害事故,安全部基本完成了公司制定的任务。为了更好地开展下半年的安全工作,现对2016年上半年总结如下:

一、工作职责范围和权限

1、对公司下达的年度安全生产、职业健康、环境目标、指标,进行分解,年终对目标指标的完成情况进行评价,并上报公司审议。

2、负责安全生产、文明施工的管理,有计划、有组织的布置安全检查工作,按时上报各种报表,营造一个安全适宜的施工环境。

3、确保施工、生产场界噪声、废水、废气、废物排放达标率100%,施工、生产场界现场居民零投诉;杜绝重大伤亡事故,负伤(轻伤)率不超过3‰。

4、监督、检查、组织项目部的安全生产例会,及时总结传达国家、政府、公司安全生产指示和精神。

5、负责事故、事件的统计、上报,组织事故、事件的调查分析与处理。【2016年国家安全工作总结】

6、制定紧急情况下的应急预案并组织演练和实施。

7、负责监督应急设备设施、安全环境监测设备设施、安全防护用品和劳动保护用品购置计划的制定。

8、识别、评价项目部的环境因素、危险源辨识,风险,并建立清单,制定必要的控制措施。

9、建立职业健康个人档案,按规定组织员工体检。

10、负责爆炸(危险)物品和消防的管理工作,包括爆破员、押运员、保管员和安全员的资格办理和专业训练,确保爆破作业过程的有效监控。

11、定期对员工进行健康、安全、环境意识的教育。

12、负责特种作业人员办证、持证上岗管理工作。

13、制定和完善劳保领用制度,建立员工劳保领用台帐,确保员工的职业安全健康。

14、负责本部门信息化数据录入、风险管理工作。

二、安全管理工作内容

1、基本完成项目部年初签订的年度安全生产目标。轻伤控制在3‰;重伤、工亡事故为零;职业病为零;无爆炸、重大火灾事故及重大设备事故发生;无我方负主要责任的重大交通事故;施工现场环境与职业健康管理达标;无社区居民投诉;

2、项目部重新成立了治保小组,并更新了项目部各种制度,包括《安全管理程序》、《安全生产管理制度》、《安全责任制考核》、《安全作业标准》等。

3、安全部加大对各岗位检查力度和检查频率,细化检查项目。基本落实每天下井检查,检查涉及到每个工作面包括:劳保的佩戴、跑冒滴漏、顶板管理、线路照明、铁器管理、天溜井管理、提升系统、设备管理、火工器材管理等等,消除隐患保证各班组安全生产。

安全部每周牵头组织项目部各部门进行联合大检查,下达隐患整

改通知单,并在安全生产调度会通报,落实到责任人,督促限期整改,并进行整改后的检查,保证安全生产。截止目前安全部共计下发隐患及文明施工通知单57份,发现隐患及文明施工问题共计321项。下发安全罚款通知单25份,共计金额19050元。安全部配合当地边防派出所对我项目部员工进行截止目前安全部配合边防派出所处理打架斗殴事件3起。

4、加强对职工的安全教育培训。安全部认真做好新员工的“三级安全教育工作”, 对新入职的员工从法律法规、项目部管理规定、企业概况、事故案例、应急救援、岗位的操作规程和要求等方面进行岗前教育,培训72小时后方能上岗,复岗和转岗培训24小时后方可重新上岗。

截止目前安全部共计组织培训550人。其中新入职员工223人,复岗员工210人,转岗员工38人,岗位专项培训员工79人。并定期组织对在岗职工进行本岗位的安全操作规程进行学习,对以往经验和安全操作方面提出新的意见及建议。

5、组织开展多种形式的安全活动。

①安全部利用安全例会对职工的习惯性违章进行教育,对安全检查中发现的隐患和重大隐患进行安排整改和通报,做到预防为主,把隐患消灭在萌芽状态,对不能及时消除的隐患或正在整改的进行悬挂警示标志并每天进行巡视检查;

②对员工进行矿山急救、职业病预防、安全生产法律法规等进行学习,重点增强员工的安全意识和识别风险意识;

③六月份是全国安全月,安全部以安全生产月为契机,积极开展各项安全活动,安全部首先将 “强化安全发展观念,提升全民安全素质”等横幅布置在施工现场醒目区域,营造浓郁的安全文明施工氛围。其次组织职工学习《中华人民共和国安全生产法》、公司《安全生产管理办法》,播放《安全事故警示片》。 再次安全部组织进行冒顶片帮和炮烟中毒事故应急预案演练。现场进行了简单包扎以及人工呼吸急救法的演示,增强了应急小组成员的应急救援能力和员工在处置突发事故时能够迅速、正确、有效的应对,提高职工应对突发事件的自我保护能力和救护能力;

6、做好安全防护,排除生产隐患。安环部自年初至今安全防护费用投入约3万。悬挂及补充安全警示牌290个、制作防护网片90余片、防护栏杆64个、对所有天溜井及采空区通过悬挂红灯警示信号、悬挂警示牌、铺设防护网片及安装防护栏杆多方面保证安全防护有效,消除隐患,保障安全生产。

7、做好特种作业人员安全技术培训工作,新办理特种作业证9个,复证12个,确保特种作业人员持证上岗率达100%。

三、2016年上半年安全管理工作中暴露出的问题

1、加大员工的培训力度,员工的安全知识、技能和安全意识有待进一步提高,员工的安全意识教育及安全技术技能培训还应细化。

2、安全工作仍不够严密、精细,安全管理仍有待加强,部门人员专业技能还有待提高。采矿方面的安全制度应逐步细化。

3、天溜井、采空区和顶板管理还不够到位。

4、分层采区机械排气污染较大,通风系统不健全安全隐患仍然没有得到有效整治;

四、2016年下半年工作计划

1、安全管理文件编制

(1)根据施工内容和现场实际情况重新修订安全管理办法内容。

(2)根据施工内容和现场实际情况重新修订应急预案内容。

2、安全检查

(1)落实安全员每日安全巡查,做好及安全检查日志记录,现场能要求整改的及时整改,不能及时整改的限期整改。

(2)安全环保部组织检查频率每月不少于四次,并有记录。

(3)督促项目部领导带班下井制度的落实。

(4)督促班组做好班前会和交接班检查工作。

(5)督促班组做好井下设备及机械的日常保养和管理等安全检查。

(6)不定期开展防火、通风、用电、井下运输车辆等检查。

(7) 采场爆破必须有安全员在场确认警戒和协助警戒。

(8)做好各阶段的专项安全检查

3、安全教育培训

(1)新进场员工安全教育培训、考核。

(2)转岗员工和特种作业人员安全教育培训、考核。

(3)积极开展各种形式的现场安全宣传教育。

4、重大危险源控制

2015年安全工作总结及2016度安全工作计划
2016年国家安全工作总结 第四篇

南川区大兴公司新世纪煤矿

2015年安全工作总结及2016年度安全工作计划

2014年对我矿来说是不平凡的一年,面对煤炭市场疲软和“3.29”运输事故双重压力,加之行业监管的高压态势,我矿干部员工在公司的指导下攻坚克难,延续了井下安全周期。根据上级煤炭监管部门和公司要求,结合我矿生产实际情况,总结2014年安全工作,并制定出2015年度安全工作计划如下:

一、2015年度安全生产工作总结

(一)全年安全事故及三违查处

1、今年杜绝了人生死亡事故及煤与瓦斯动力现象;全年共发生4人次轻伤(采掘队3人次、机电队1人次)事故和二级提升跑车事故。

2、按四不放过原则查处三违人员,1-12月138人次,处罚金额12680元;工程质量及其他处罚人员862人次,处罚金额46320元;全年合计处罚5.9万元。

(二)所开展的主要工作

1、落实督察工作,提升传达力和执行力。我矿利用安全办公会、每天碰头会、半月谈心对话、职业病防治专题会、每月作业头面风险评估会等,基层单位利用周安全学习会、班前会等会议传达和学习上级文件、会议精神,认真落实重点工作,地面环评工作顺利通过了环保局验收。安监科和考核办每周负责对工作的落实和完成情况进行跟踪,并定期通报督察结果,实现了工作传达、落实及工作反馈的闭合管理。

2、强化各岗位自职责,完善制度,健全了考核体系。为了明确和落实责任,进一步加强现场管理,完善组织机构,整合人力资源,一是设立通防科,强化一通三防技术管理,建立了通防副总岗位责任制、通防科长岗位责任制、通防技术员岗位责任制、防突技术员岗位责任制、瓦斯隐患举报奖励制度、

瓦斯检查制度以及便携式甲烷检测报警仪的发放、校验、使用的管理规定。二是将运输队和机电队分离,强化各自职责,完善管理体系和规章制度的补充,如:防治机电运输事故的规定、架空人车的管理规定、平巷机车运输管理规定、斜井(坡)物料运输管理规定、一般电器管理规定、运输队正副队长安全生产责任制、运输队跟班队长岗位责任制、推车工岗位责任制、推车工安全操作规程、提升斜坡管理制度。三是对工作时间突发疾病管理的暂行规定。四是加强火工产品管理流程规定。五是严格执行保卫人员管理规定及考核细则,外来人员登记制度,巡逻制度,工作职责,门卫制度,保卫人员例会制度,保卫人员交接班制度。六是职工用电和宿舍收缴费用制度。

3、开展警示教育,增强了安全意识。今年,我矿利用3.29运输事故反省会议、11月份复产验收会议、班前会等会议组织员工观看了“桃子沟煤矿事故案例”、“国家安监总局六起事故”等事故案例警示教育片20次,组织班组长以上安全管理人员观看“赢在执行”、“管人管到位”8期;组织了春节、3.29运输事故复产和11月复产及特殊时期的全员安全知识3期、操作技能培训,全年举办全员培训7期,特殊工种安全培训6期,三违人员安全再培训3期,兼职救护队员进行仪器设备操作培训7期,安资证复训5期,总计参加人员1058人次,培训合格率达到了100%;并组织开展了第13个全国安全生产活动,并制定了本矿的安全生产月活动实施方案,配合公司举办安全知识猜迷活动一期。增强广大干部员工安全意识、技能得到提升。

4、严格四级隐患排查制度,及时消除隐患。严格执行公司渝南大兴司发

【2014】17号文件要求,并按时开展了用电安全专项检查5期。在矿级每班坚持带队,跟班深入现场,排查安全生产过程出现的隐患。职能科(队)室,安监员(三大员),跟班干部,班组长,安全管理人员严抓现场管理,做到日常排查。全年专项排查25期,周一自查29期,上级有关部门检查等发现各类安全隐患1435条,隐患整改率达100%。

5、加强顶板管理,防范零星事故。加强我矿采面顶板管理,一是在年初对S1102采面收尾工作和S2111采面初采的顶板管理纳入重点监管;二是完善了过复合层顶板和防窜矸安全技术补充措施,特殊支柱在厚煤带的穿鞋质量的管理以及采面回柱放顶防窜矸管理人员必须盯岗,严格执行作业规程和补充安全技术措施;三是对主要巷道和交岔口以及硐室的危岩清刁及锚网加固;四是S2114开切眼的顶板监督管理,严格执行每班必须有一名跟班人员和安监员专人盯岗管理。防止了顶板事故的发生。

6、强化水害防治,杜绝了水害安全威胁。由于受大雁角煤矿老窑水及S1102采面采空水的影响,加强了对S翼+250m水平、S+280m标高区域和S2112回风巷布臵进行了探放水工作,在采用“钻探排险、钎探验证”等探放水措施的同时,把水害治理纳入与防突工作同样的高度进行管理,并设立探放水基点和挂牌,及时公示探放水情况,有效预防了水害事故。 7、深化瓦斯治理,杜绝了瓦斯事故。一是严格执行区域和局部“四位一体”综合防突措施;二是布臵了S+280m、+170m穿层抽放巷,利用+60m、+115m、+170m及+280m穿层和N5103回风、S2112机巷、S2114开切眼、S2111采面和N5102采面顺层钻孔预抽煤层瓦斯;三是加强防突管理,针对地质构造带、空白带,及时上了补充措施;四是对停风或停掘的碛头实施密闭;五是对防突头面(过地质构造以及各点穿层钻孔等)不定期进行抽检工作,并建立了抽查台帐记录,防止了瓦斯事故。

8、严格带班制度,确保了带班质量。严格执行矿领导带班、基层单位跟班管理,特别加强了周末、节假日及特殊时期薄弱环节的现场监察,并严格实施现场手上交接,督促技术管理人员多深入井下现场,以瓦斯管理、水害防治、顶板、提升运输管理为重点,及时发现和整治安全隐患,预防安全事故的发生。

9、实施安全确认制度,严格流程管控。加强现场安全监管,严格坚持作业班组在生产作业前,瓦检员、班(组)长、跟班队长、安监员必须对现场

安全情况进行确认,当现场安全,无隐患时,才允许生产作业,一是发现现场存在安全隐患和威胁时,必须立即停止作业,采取措施进行处理;二是对于较大的隐患,必须立即停止作业撤出人员,并向调度室汇报,经集体研究,采取针对性措施进行整改。现场安全确认后,及时向调度室反馈现场信息。 10、规范放炮操作,杜绝了放炮事故。认真执行“一炮三检、三人连锁”放炮管理制度,严格督促爆破材料的领退、运输及储存管理,防止了炸药、雷管丢失及放炮事故;坚持使用水泡泥、炮泥,放炮母线规范铺设、认真贯彻作业规程关于放炮安全技术措施。

11、加强机电运输管理,确保了设备的安全运行。由于3.29运输事故,企业主体责任降为B级,现己完善相关工作升为A级。工业广场设臵了护栏,整改了轨道,各提升斜巷增设护绳,并在一级提升增设下部挡车栏;坚持使用红绿灯、专用插销和三环链,坚决做到了“行车不行人、行人不行车”;定期对运输及其他设备设施进行专项检查,有效地控制和减少了设备失爆;防止了斜坡提升事故及设备事故的发生。【2016年国家安全工作总结】

12、严格执行质量标准,促进了精细化管理。我矿在抓好“管、轨、线、缆”等质量标准的同时,先从设备挂牌、风筒、管线吊挂、文明生产等质量标准入手,纵深到采掘头面顶板、支护质量及工程质量,坚持以新安全质量标准化验收停开工头面及贯通巷道工程质量,并落实相关责任科队及人员,对S2112石门贯通、S2114回风贯通,+250至S280溜煤道贯通,+60水平3#反眼扩刷车场等零星工程以及交替作业头面按要求严格把关验收。

13、加强应急演练,提高了应急救援能力。我矿在“雨季三防”期间进行了+250m水平、+115m水平、+60m水平的联合排水试验及演练;定期组织开展应急演练和应急救援知识培训。进一步提高了员工的应急知识,增强了事故抢险、救灾和自救互救应急救援能力。

14、加强安全文化建设,提升全员安全意识。安监科举办职业病防治、环保等各类知识专栏、制作安全标语16期,及时完善井下安全标识标牌。

在迎接全国煤矿农民工职业防治调研中,调研组对我矿的职业防治工作给予了充分的肯定和好评;同时C级培训中心已完善资料整理和硬件设施的投入(多媒体室、展览室、培训室、图书室),并通过市局中介机构初步验收;及时通报典型三违事例及安全处罚,及时通报全国各类安全事故,保持安全生产警钟长鸣。

(三)、存在的问题。

1、部分干部作风差,执行力不强,对职工考核不够强硬,干部的现场安全掌控能力有待进一步加强。

2、煤层赋存条件差、结构复杂,防突、瓦斯治理难度大,安全技术管理有待加强。

3、由于2014年煤炭市场效益下滑,全矿放假时间长,对职工存在负面影响,对安全监管有一定影响。

4、少数员工安全思想麻痹、违章违纪人员时有发生,员工的安全思想意识和技能提升有待提高。

二、2015年度安全生产工作计划。

2015年,我们在认真总结2014年各项安全工作的基础上,坚持好的做法,以“瓦斯治理、水害防治、提升运输、顶板管理”为重点全面推进各项工作,努力实现安全生产目标。

(一)、全年安全目标

消灭重伤及其以上人身伤亡事故,杜绝煤与瓦斯突出、井下火灾、跑车等非伤亡事故;安全质量标准化保持国家二级;轻伤控制在6人次,其中采掘队4人次,机运队1人次,防突队1人次。

(二)、全年安全生产的工作重点及保障措施 (1)加强教育培训,提高安全意识。利用全矿职工会、周安学习公会、碰头会及科队班前安全会等方式贯彻传达上级文件、会议精神。学习安全生产法律法规、新要求、新标准、新规定、作业规程、安全技术措施及公司安

2015年安全工作总结及2016年安全工作计划
2016年国家安全工作总结 第五篇

铜川西川矿业有限公司2015年安全工作

总结及2016年安全工作计划

2015年以来,铜川西川矿业有限公司深入贯彻党的安全生产方针政策,以新《安全生产法》为指导,牢固树立了“人本至尊,生命至上,安全惟一,安全否定一切”的理念,认真贯彻学习了国家省市及华能集团公司、煤业公司、陕西矿业分公司的一系列安全文件和煤炭安全电视电话会议精神,积极开展了“零星工程专项整治活动、“一通三防”专项整治活动、机电运输专项整治活动、顶板专项整治活动、防治水专项整治活动、措施规程专项整治等活动、制度落实月活动、全面开展安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治活动。多项专项整治活动的有序开展及推进,有力地推进了矿井质量标准化工作,强化了矿井安全基础建设,保障了在煤炭销售不景气情况下的安全生产,2015年,公司、煤矿未发生人身伤害事故。现将公司2015年安全工作开展情况及2016年安全工作计划汇报如下:

一、2015年安全生产工作情况

(一)2015年安全生产目标任务及主要工作完成情况。

1、安全生产目标完成情况

(1)2015年全年煤炭生产死亡为零,未发生重伤以上人身伤亡事故;

(2)未发生三级非伤亡事故;

(3)在政府部门组织的质量标准化检查中达到行业一级。

2、有效贯彻落实文件精神

认真贯彻学习了华能煤业安监[2015]1号《关于加强2015年安全生产工作的通知》、陕西矿业[2015]1号《2015年安全工作安排》等文件精神,公司编制下发了西矿安字

[2015]1号《关于加强2015年西川矿业公司安全生产工作的通知》、西矿发[2015]1号《二0一五年安全工作意见》,对2015年西川公司、西川煤矿的安全工作进行了全面部署及安排,为2015年安全工作的良好开端奠定了基础。根据华能煤业安监函[2015]1号文《转发集团公司关于切实做好当前安全生产工作的紧急通知》、华能煤安函[2015]12号文《关于切实做好当前安全生产工作的紧急通知》文件精神,西川公司、西川煤矿进行了学习,认真吸取地方先后多起重特大生产安全施工和群众聚集踩踏事件造成重大人员伤亡和财产损失等惨重教训,认真贯彻落实了习近平、李克强等中央领导同志做出的重要批示精神,把人民群众的生命财产安全放在第一位,深刻吸取事故教训,落实各项防范措施,加强西川煤矿安全隐患排查整治,提高安全生产保障能力,坚决避免类似事件的发生。

3、营造良好的安全氛围,不间断开展事故警示教育活动

根据陕西省煤炭生产安全监督管理局下发《关于贯彻煤矿事故警示教育视频会议精神的通知》精神,公司、煤矿领导高度重视,召开了安全紧急会议,对这次安全教育活动进行了部署,由安全监察科组织各级管理人员及职工共计227人进行了座谈学习,认真吸取教训,在观看了《两声巨响带来的警示》片之后,使我们更加深刻认识到“安全生产,人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价”的重要性,这是一条不可逾越的红线。增强职工的防范意识,组织了事故

案例“回头看活动”,从全国、公司搜集了各类事故案例,认真吸取教训,举一反三,将事故防范于未然、将隐患消除在萌芽状态,施工中坚决做到“三不伤害”,真正将安全意识深入到我们心中、脑海中,促进我矿和谐健康稳定的发展。2月1日至5日由安全监察科组织,在全矿开展安全不放心人员监控排查活动,排查监控重点是:安全意识淡薄的职工和管理人员,带病作业人员、新工人、经常变换工种和不熟悉应知应会的职工,麻痹松懈,受到处分(或处罚)、忧愁心、情绪波动大、投机取巧、粗心大意、安全意识淡薄的职工和管理人员等;共排查出安全不放心人员25人。组织了班前十分钟会议及周五安全活动召开程序研讨会,规范了各单位的班前十分钟安全教育及周五安全警示教育活动的程序,认真落实工作地点的安全管理重点,交代各工序、各岗位的安全重点及防范措施,做到规程措施严格兑现,杜绝开任务会,重点强化班前会安全教育效果,提高职工“我要安全”的本能意识,规范职工的操作行为。严格落实贯彻落实新《安全生产法》,营造学法用法的氛围,严格坚守法律底线。

5月25日-28日,华能煤业公司陕西矿业分公司李汉汉副总经理带队,组织所属西川、青岗坪、柳巷矿业公司及煤矿安全管理人员组成的调研组,对山东省西周煤矿先进的五级安全管理经验进行了现场学习、考察和调研。认真学习西周煤矿的先进经验对西川煤矿的安全管理提升起到了积极作用。

4、有序开展“零星工程安全管理提升”活动

公司煤矿按照华能煤业公司要求分别下发了《零星工程安全管理提升活动方案》,结合西川实际划分了矿井采、掘、

机、运、通等零星工程的范围,需要完成其它临时性,并按不同部门或施工单位,按作业内容、作业特点,进行分类,正在完善零星工程安全质量、计划、措施、施工、验收等管理制度和办法,确定零星工程工作流程和工作要求,以西川煤矿1111综采面5月结束回采,1113接续面进行安装,5月矿井主斜井皮带要更换,地面储煤仓、供暖管路和设备需要大修为重点,考虑工程点多面广,运输、安装、施工环节多,施工准备、安全技术措施、施工劳动组织、过程安全管理复杂,现场要狠抓违章作业和违章指挥行为,努力消除管理盲区和死角,使零星工程做到有计划、有措施、有调度、有监督、有考核,切实提高零星工程安全管理水平,开展好各阶段活动。加强了1113工作面安装期间支架吊、装、捆、运、卸设备管控,每班安排专人负责检查运输路线上的绞车、钢丝绳、轨道和安全设施等,发现问题及时进行处理,确保安全施工。1113工作面安装期间,地面桥式起重机作业时,现场必须有干部统一指挥,指挥人员佩戴好袖章、口哨、戴好安全帽,起重机出入口设好警戒,悬挂警戒牌,起重机起吊作业区域前后10m范围不得有人,确保安全作业。加强地面“四类”车辆的管理,持证上岗,严格查出无证操作行为;加强地面煤场盘煤安全管理,煤堆确保两个通道及严禁挤压建筑物,确保盘煤安全。

5、积极开展机电运输专项整治活动

为提高公司煤矿机电运输安全管理水平,坚决遏制机电运输及零星工程事故多发势头,按照华能煤业公司3月6日安全视频会议精神要求及陕西矿业分公司要求,结合西川矿业公司2015年生产接续实际,公司、煤矿积极开展了机电运输安全专项整治活动,公司煤矿深刻吸取了2014年华能

煤业已发生的5起事故和2015年3月4日扎煤公司灵露煤矿移变检修伤亡事故教训,举一反三,进一步提升安全生产红线意识,杜绝麻痹思想,破除“三惯”作风,由主要负责人负责,组织制定了整治工作方案,明确了工作任务、工作重点,落实整治责任,多次组织了机电运输专项检查,确保活动取得实效。

6、紧抓现场,落实隐患排查治理工作及反“三违”工作

严格落实“谁主管谁负责、谁分管谁负责、谁带班谁负责、谁操作谁负责”的安全责任体系。公司煤矿上下形成矿领导班子、职能科室、区队、班组四道安全管控防线;在施工现场要形成跟班区长、班组长和跟班安全员(或特殊工种)三道安全防线,真正把安全责任分解落实到各个环节、各个地点,真正做到一级抓一级,一级对一级负责的工作机制。公司、煤矿上下统一思想,切实把“安全第一”的思想贯穿安全生产全过程。采取更加果断有效的措施,全面抓好安全重点和关键环节,为全矿安全发展创造了良好的环境,全面做好年终安全生产工作。健全完善了隐患排查、治理、报告和分级监控制度,明确各级隐患排查整治责任,实行隐患分级管理,对重大安全隐患必须登记建档,制定防范措施,实行挂牌督办;西川煤矿成立了以矿长为首的安全大检查领导小组,各专业开展了自查自纠,加大隐患排查力度,严细排查现场管理、设备运行和人员等隐患,加强重要地点、关键系统、薄弱环节的安全检查,严查“三违”行为,现场隐患,严查质量不达标问题等,多次对矿井通防系统、运输系统、顶板管理制度的落实等进行了排查和整改。对查出的隐患以隐患整改单形式下发到各单位,并规定时间和明确责任人进

2016安全工作总结报告
2016年国家安全工作总结 第六篇

##第1篇:镇国家安全工作总结报告

一年来,我镇国家安全人民防线建设工作在上级有关部门的指导下,在党委、政府的重视下,坚持以党的十八大精神为指导,切实加强组织建设,大力宣传教育活动,狠抓基层基础和信息网络建设,构筑坚固的国家安全人民防线,为维护社会稳定,打造“平安顺安”、构建谐社会,发挥了积极作用,现总结如下:

一、加强组织,强化工作责任

为切实加强领导,根据工作需要,调整了国安领导小组成员,由镇政法委书记乔新河同志任组长,张生平副镇长为副组长,汪志红、徐文清等同志为成员,领导小组下设办公室(设综治办内),汪志红为国安联络信息员,相应在各村(社区)和单位成立了领导小组,明确了一名政治思想坚定、作风过硬的情报信息员,且纳入到年终综合目标考核范围,并签订了目标责任书,建立年终考核奖惩制度。同时,明确了工作职责,制定相应的工作制度(保密制度、信息报告制度、会议制度、档案制度)。加强了组织队伍建设,强化责任,充分发挥了职能作用,实现了规范化管理。

二、加强宣传,强化国安意识。

为深化市、县国家安全知识宣传教育活动,全面提高我镇国安意识,先后举办了二期学习培训班,结合《国家安全法》、《保密法》、《国家安全知识》、《国家利益高于一切》、《中华人民共和国反间谍法》等内容,以《中华人民共和国反间谍法》今年11月1日实施为契机,大力开展国安宣传教育活动。到各村(社区)、学校出动宣传车二次。同时,先后二次结合法制教育,深入到顺安中学、新桥中学宣讲了《国家安全法》、《中华人民共和国反间谍法》,播放了《国家利益高于一切》光盘,进行爱国主义教育,通过多形式、多方位的宣传,使我镇国安意识得到了更大的提高。

三、加强保卫工作,健全工作机制

国家安全工作事关民族、人民政权存亡的大事,做好保卫工作显得尤为重要。镇国家安全小组定期召开例会,组织开展政策法规和业务知识的学习,汇报交流当前工作,研究部署下一步工作。针对重大、重要节日活动,特别是传统节日、十八大、十八届四中全会期间,镇国家安全小组始终把安全保卫和防范工作作为工作的重点。还针对本镇实际,由于XX市东部城区建设的主战场,矛盾多、重大活动较多等因素,保卫工作量大,渐渐成为国家安全工作重点和难点,为此,我镇制定了各类保卫方案和活动计划。狠抓工作机制完善,做好国家安全工作台账。一是制定完善了涉外人员的保卫工作方案,确保涉外公员的人身财产安全。二是严格执行信息上报制度。三是严格执行国家安全(领导)小组例会制度,做好例会工作记录。用严格的制度来规范全镇的国家安全工作,确保工作顺利开展。

新的一年,我镇将积极探索新形势下做好国家安全人民防线工作的新路子,与时俱进,主动分析研究小组工作中遇到的新问题,积极探索出适应本单位、本辖区乃至铜陵特色的国家安全人民防线工作新路子,以推动我镇的国家安全人民防线工作再上新台阶。

##第2篇:安全生产工作总结报告

洺河渡槽项目部的安全管理工作在公司、分局的正确领导下,在各部门工区的协助下,全面落实科学发展观,树立安全发展理念,以《安全生产法》为依托,始终坚持“安全第一,预防为主”的安全生产工作方针,深入学习、贯彻落实国发《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》重要文件精神,强化安全管理,提高安全认识,加强应急救援和事故防范,普及安全生产法律法规和安全知识,强化项目管理人员、施工人员的安全责任意识,推动安全生产各项措施落到实处,同时进一步完善了各项安全规章制度,层层落实的安全生产管理责任和签定责任书,形成了完整的安全生产管理体系,取得了开工至今无生产性责任事故、无人员伤亡、无各类设备、火灾事故的好成绩,目前安全生产处于受控状态。现将安全生产工作情况总结汇报如下:

一、施工概括简述

洺河渡槽是南水北调中线工程总干渠上的一座大型河渠交叉建筑物,位于河北省永年县城西邓底村与台口村之间的洺河上,距永年县城约10km。本标段起点桩号76+607,终点桩号77+537,全长930m,共布置大型渠道渡槽1座,长829m,进出口连接渠道长101m。工程等级为一等,主要建筑物级别为1级,设计防洪标准100年一遇,校核防洪标准300年一遇,地震设计烈度为7度。

洺河渡槽由渡槽、节制闸、退水闸、检修闸、排冰闸组成综合枢纽。渡槽槽身纵向为16跨简支梁结构,单跨长40m。槽身为三槽一联矩形预应力钢筋混凝土结构,单槽净宽7m,槽净高6、8m。渡槽共布置17个槽墩,墩身为实体重力墩,由墩帽、墩身、承台组成。承台下设两排灌注桩,每排7根,桩径1、7m(边墩桩径1、5m),桩长13、5~54m。15号、16号槽墩采用扩大基础。

本合同工程主要工程量:土石方开挖45、77万m3、土石方回填55、76万m3、混凝土9、93万m3,钢筋0、82万t、砌石2、3万m3、钢绞线2075t。

本工程合同价款2、0608亿元。

二、安全生产机构建立情况

为实现对安全生产的全面监管,项目部成立了“洺河渡槽项目部安全文明生产管理领导小组”,并设立专门的安全管理部门。项目部现有专职安全员4名,现场兼职安全管理人员6名,另外各作业班组安排一名现场管理人员为兼职安全员,直接控制现场作业面安全动态,形成一个“横向到边,纵向到底”的安全生产监管网络,使安全生产处于受控状态。

三、制定制度、落实责任、强化管理

为了使项目部领导干部及各部门负责人认真履行各自的安全生产职责,根据公司相关文件精神,项目部领导班子成员及各部门负责人在2016年4月27日与安全管理部签订了《环境、职业健康安全生产责任书》,为本年度安全生产工作平稳健康发展及实现安全生产目标提供了有力保障。

为做到有章可依,有据可循,项目部制定下发了《2016年度安全工作计划》、《安全生产管理与环境管理目标》、《环境、职业健康、安全生产管理制度》、《安全用电管理制度》、《安全教育培训制度》、《文明施工管理制度》、《职业健康管理制度》、《高处作业管理制度》、《设备安全管理制度》、《施工道路交通安全管理规定》、《安全文明奖罚办法》、《安全生产检查制度》、《消防安全责任制》、《防汛值班制度》、《应急救援管理制度》、《危险源控制管理制度》、《安全生产事故处理制度》、《安全生产费用管理制度》、《安全级数管理制度》、《安全会议管理制度》、《安全生产责任制度》、《食堂卫生管理制度》、《环境、职业健康安全生产考核办法》等二十多个安全生产规章制度。同时针对洺河渡槽项目部管理的特殊性,编制了《洺河渡槽工程安全事故应急救援预案》、《消防应急救援预案》、《洺河渡槽桩基静载实验安全安全措施及应急救援预案》、《防洪度汛措施及应急救援预案》、《洺河渡槽承重排架及大型脚手架应急救援预案》。在实施的同时不断改进、补充完善,使之落到实处,以制度指导、约束人,以执行落实情况检查制度的完善性,相辅相成补充完善。

四、制度执行情况及隐患整改情况

安全检查工作是及时发现事故隐患、预防事故发生的一种有效管理手段项目部高度重视、积极开展安全生产检查工作,把“检查到位、整改有力”作为抓好安全工作的一项基本制度来落实,逐步形成了行之有效的工作方法。洺河渡槽项目部安全管理部在日常检查的同时,还专门针对现场开展了下列专项检查工作:1、每周五进行现场临时用电大检查;2、每月15日现场进行安全综合大检查;3、每月月底对项目部属食堂、办公区的消防、卫生进行安全大检查。其特点是:以定期检查为主线,以专题检查为补充,综合检查时以高处临边作业、施工现场临时用电、深基坑开挖、脚手架搭设及拆除、模板吊装与拆除、特种设备运转、易燃易爆危险物品的使用、各类安全通道等为重点,全面监控施工一处安全生产情况。

专门针对洺河渡槽项目部开展下列检查工作:1、依靠定期安全检查、专项安全检查和日常巡查检查落实安全生产责任执行情况。项目部每月定期一次安全大检查及设备安全检查,根据季节或特殊情况进行专项安全检查等。节假日期间由安全部门牵头联合物质设备部、综合管理部、工程管理部等部门进行了全面的综合性安全大检查,对检查中发现的安全问题,明确责任人落实了整改整治。

2、对防火、场内交通(施工道路)、特种作业持证上岗、安全用电、雨季施工、模板安装及拆除、预应力张拉、龙门吊吊装作业重点进行监控,加强对习惯性违章进行管控,以教育说服为主,处罚为辅。

3、对存有的安全隐患限期进行整改或现场监督整改,限期整改的安全管理部督促整改并进行验收,在规定的时间内安全生产隐患整改(控制)率100%。

4、坚持安全投入制度的落实,安全费用专款专用,由财务制定台帐,安全投入绝不吝啬,更不能乱用。良好的安全设施是确保安全的有效条件。

5、强化人性化管理,为防止意外事故发生,造成经济损失,项目部购买了意外伤害保险。

洺河渡槽项目安全管理部2016年上半年日常检查和各类专项检查累及排查隐患286项,现场立即整改232项,下发隐患整改通知书11份,监督整改隐患54项,整改率100%。通过不断排查、治理隐患,有效控制了各类安全事故的发生。

五、安全教育培训情况

安全管理部严格坚持对新进员工进行入场安全三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗,同时对老员工进行安全教育再培训。2016年,对新进场的协作队伍员工教育培训181人次,通过安全教育培训,切实提高了作业人员的安全生产素质和技能。项目部将“加强劳务管理,完善安全责任制”作为安全文明生产的一项重要工作来抓。要求对所有协作队伍劳务人员作了一次全面登记,从开工到现在,对员工入场教育人数累计734人次,对作业班组和管理人员平时教育累计193人次。由项目负责人与各协作队负责人签订了安全生产协议责任书,严格履行承诺做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。这样对管理人员和劳务人员双方的安全责任意识都有较强的触动。

六、抓好安全学习,启迪安全意识、增长安全生产知识、推动安全生产各项工作的开展

在安全教育中,我们特别注重民工的安全学习,使他们结合安全生产培训中讲的案例,学习安全知识,让他们知道自己所处环境的危险源,增强他们的自我保护意识。这一做法收到了较好的效果,工地上大部分员工能自觉正确佩戴安全帽,纠正违章、整改隐患工作进行得也较顺利。

安全月期间在施工现场组织了安全生产咨询活动,活动对象主要是一线民工,活动开展中一线民工踊跃参加,活动的收效普遍反映很好,不但使参加者增长了安全知识,更重要的是让参与者站在专职安全员这个角色去及时发现生产中存在的安全隐患,如何去防范,如何去整改隐患,真正做到防范事故、治理隐患。

七、安全生产投入情况

安全生产资金、物资是按照国家有关规定和建筑施工安全标准,购置施工安全防护用具、落实安全措施、改善安全生产条件、加强安全生产检查和管理等所需。

一季度安全生产投入195678元,其中安全工程费用39862元,安全宣传教育培训及安全活动费用26972元,劳动防护与职业健康费用9174元,日常安全管理费用65192元,其它与安全生产直接相关的费用181558元。

二季度安全生产投入313280元,其中完善、改造和维护安全防护设备、设施支出48950元,安全工程费用68730元、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出14930元,安全技能培训及进行应急救援演练支出10446元,其它与安全生产直接相关的费用170224元。

八、下一步工作重点

下一步洺河渡槽项目部安全生产工作重点,首先应加强各从业人员安全知识教育与培训,对吊装作业、高处作业、模板安装及拆除作业、临时用电等要进行班前班组安全教育,对特殊工种及特殊工作区域加强监管力度,严格按照安全操作规程进行操作。坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,树立“以人为本”的思想,不断提高安全生产素质,着力提升安全防范意识,狠抓安全管理工作落实;加大安全生产投入,依靠科技进步,全面改善安全生产基础设施和提高管理水平,提高本质安全度;建立完善安全生产管理体系,强化执法监察力度;突出重点,专项整治,遏制重特大事故。安全管理工作争取再上一个新的台阶。安全就是效益、安全就是信誉、安全就是市场,只有不断创新和改革安全工作的思路、工作方法,努力提高安全管理水平,才能确保安全、环境目标的实现!

##第3篇:旅游安全生产工作总结报告

20XX年,我局坚持科学发展观,认真落实《安全生产法》等法律法规和县委县政府安全工作指示,坚持“旅游发展,安全第一”思想,执行“安全防范、综合治理”方针,加大安全检查专项整治力度,全县旅游安全形势保持良好势头。现将工作情况汇报如下:

一、加强领导,落实责任

按照与县政府签订的安全生产目标要求,我局加强组织管理,细化责任目标,为旅游安全生产工作奠定强大基础。

(一)组建安全生产工作领导小组

旅游发展,安全第一。为加强对旅游安全生产工作的领导,我局建立了安全生产工作领导小组,由局长任组长,副局长任副组长,一名工作人员专门负责旅游安全工作;实行安全工作例会制度,统筹协调,全面指导旅游企业单位的安全工作,保证全县旅游安全生产工作顺利开展。

(二)落实旅游安全生产责任制

安全生产离不开责任制度的有效落实。为此,年初局长代表旅游局与全县18家旅游企业单位签订2016年度旅游安全生产责任书,突出旅游企业单位一把手的安全主体责任;同时要求各企业单位与工作人员签订岗位安全书,具体细化安全责任,切实加强安全监管,有效遏制安全事故发生。

(三)完善旅游安全生产各项制度

按照县政府及安委会要求,我局积极建立完善各项安全生产制度。一是建立健全“安全自查、隐患自改、责任自负、接受监督”的安全管理机制;二是落实重大隐患排查和重大活动备案制度;三是建立旅游安全考核与奖惩机制;四是严格执行节假日等非常时期工作人员值班和领导带班制度。

二、积极宣传,营造氛围

加强旅游安全宣传和教育,是做好旅游安全工作的保证。我局主要从以下几方面开展工作:

(一)统一全局安全生产责任意识

根据旅游行业生产特点,我局紧紧抓住“安全”这一主题,把其作为构建和谐社会,提升旅游形象的重要抓手。遵照省市旅游局和县委县政府要求,多次组织召开各类安全生产工作会议,明确落实重大节假日旅游安全生产任务,增强各级从业人员的旅游安全责任意识。

(二)加大旅游安全教育培训力度

结合旅游敏感性和综合性强的特点,我局积极协调市旅游局与相关旅游院校,推荐旅游企业单位派人外出学习,加强对从业人员的安全教育培训。同时,要求各旅游企业单位制定本单位安全生产宣教和培训计划,严格督促落实人员、经费,确保安全教育与技能培训落到实处。

(三)多种手段加强旅游安全宣传

一是利用报纸、网站等进行旅游安全宣传;二是结合“中国旅游日”活动,在太阳城步行街悬挂竖幅4条,散发宣传材料1000余份;三是召开“安全生产月”专门会议,落实旅游安全宣传、刊物征订、安全知识培训等任务。四是发挥旅游企业单位直接服务游客作用,增强游客安全意识。

三、精心组织,扎实推进

结合全县安全生产大局,我局精心组织,扎实推进各项旅游安全工作,确保实现全年旅游安全无事故的目标。

(一)精心组织各项安全生产工作

针对各级领导、部门要求,我局及时落实相关安全生产责任,力求工作取得实效。

1、加大节假日等非常时期旅游安全检查力度。“五一”、“十一”等节假日期间,我局均召开专门会议,研究部署全县旅游安全生产工作。另外,“十八大”、“打非治违”、“大排查、大治理”、“第二个旅游市场检查周”期间,我局均出动人员对旅游企业单位进行了安全生产专项检查。

2、积极参加安委会各类安全生产活动。根据安委会统一安排,我局积极落实旅游行业打非治违,参加安全人员培训,督导旅游企业单位进行隐患排查治理,及时报送安全生产信息动态并取得较好效果。在此基础上,还把旅游安全整治与落实安全生产保障制度、建立长效机制有机结合起来。

(二)有效完成年度安全生产目标

今年以来,我局积极开展相关安全生产工作,具体情况为:1)会议:局长每月均主持召开安全工作例会;2)安全生产责任:与全县7家旅行社、7家旅游景区和4家星级酒店签订安全生产责任书,签约率100%;3)安全生产机构:全县旅游企业单位均建有安全生产领导小组,并配有专门安全管理人员;4)安全检查与治理:联合工商、质检、消防、卫生等单位,累计开展安全检查6次,累计排查隐患49家次;5)应急救援:全县各旅游企业单位均制定有安全生产应急救援预案;6)安全教育培训:累计培训单位负责人19人,安全管理员30多人次。从目前来看,2016年度我局安全工作效果明显,全县旅游安全生产形势良好,全年没有发生旅游安全事故,圆满实现了我局安全生产目标。

四、面对问题,立足长远

旅游安全生产工作牵涉面广,敏感性强;但安全生产工作责任重于泰山,需要时刻关注,未雨绸缪。

(一)存在的问题

1、旅行社方面:旅游车辆多依赖的车船公司,不利于我局进行安全监管;部分旅行社存在虚假宣传,旅行社门市部存在违规操作团队现象,严重干扰旅游市场秩序;旅行社对导游缺乏有效监管;旅行社档案管理还不是很完善。

2、星级饭店方面:部分酒店的设施设备保养和质量监督不足;酒店从业人员流动性大,新进人员安全意识淡薄;部分酒店安全培训与演练不到位;食品卫生环节问题较多。

3、旅游景区方面:一些旅游景区内部安全标识标牌严重不足;有些景区的值班人员监管不力,安全意识淡薄;景区消防、重点区域(特别是水面)监管还存在较多安全隐患。

(二)下一步打算

下一步,我局将加大工作力度,坚决反对“重旅游、轻安全”思想,不断强化安全意识,消除安全隐患,督促各旅游企业单位加强安全生产管理,加大从业人员安全教育培训。一是促进建立旅游车船公司,加大对旅游车(船)安全出行的监管力度,对旅游驾导人员进行安全教育,从根本上解决旅游车(船)安全出行问题;二是规范旅行社宣传和团队运作,严厉查处旅行社门市部超范围经营,要求租赁具有旅游营运资质的旅游车辆;三是加强星级饭店诚信经营宣传和实施力度,加强食品卫生和消防安全监管,加强员工安全知识培训工作,强化突发旅游公共事故应急演练,确保游客的生命财产安全;四是加强景区重点区域和安全设施设备的检查管理力度,完善消防设施设备的使用和管理制度。

2016安全环保工作总结
2016年国家安全工作总结 第七篇

##第1篇:安全环保工作总结

2016年,西藏金和公司安全、环保、消防工作,以两级(集团、公司)安全生产要点为依据,把“安全第一、预防为主、综合治理”方针贯穿于安全生产之中。牢固树立“以人为本”、“安全发展”理念,落实安全法规,改进监控方式,增强管理实效,落实主体责任。进一步宣传贯彻党和国家安全生产方针、政策,普及安全生产法律法规,提高安全文化素质,增强安全责任意识。加强隐患排查治理和环境综合治理工作,促进公司安全生产状况持续稳定好转。

2016年,无上报火灾事故、设备事故、较大以上安全生产责任事故,立案安全生产责任事故4起,损失金额约 万元。

一、宣传、教育到位,职工安全生产责任意识逐渐增强

【2016年国家安全工作总结】

1.认真开好安全例会和班组周安会,坚持每月1次安全教育,并将劳务用工学习等同正式工。学习内容主要有《安全生产法》、《矿山安全法》、《西藏自治区安全生产条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规以及公司安全管理等法规文件;

【2016年国家安全工作总结】

2.及时向矿部、选厂、工队传达了公司每月安全生产例会精神; 下发了攀钢办发[2016]174号“关于机制公司‘6·19’和攀长特公司‘6·21’事故情况的通报”;下发了保卫部转发的国务院办、四川省政府办“关于几起重特大道路交通事故情况的通报”的通知;下发了安环部转发的“国家安全监管总局关于2016年7月以来连续发生四起因施救不当导致伤亡扩大事故的通报”的通知;下发了“新厂区‘9.7’交通事故快报”。要求传达到职工,认真吸取教训,杜绝各类事故发生;

3.向各班组下发了安环简报第55期(国家安监总局关于学习推广“白国周班组管理法”切实加强非煤矿山班组安全管理的通知),要求各班组结合本班实际,推广“白国周班组管理法”;

4.及时传达责任公司、物流公司以及上级主管部门转发的各项安全生产规、章制度、事故通报,教育职工从中吸取教训,严格遵守操作规程,学会自我保护。继续把新修订的安全技术操作规程和KYT卡片作为安全学习的主要内容,教育职工在生产作业中养成严格遵守安规的习惯,做到 “三不伤害”;努力实现从“要我安全”,向“我要安全”、“我会安全”转变;

5.教育从业人员持证上岗,持证上岗率100%。在公司范围内开展了设备、驾驶员内部准驾证的清查工作,确保从业人员规范作业、设备技术状况符合标准,有效地控制了人身伤害事故的发生;

6.组织了班组长KYT活动教育培训一次、班组记录教育培训一次。对新进厂人员进行三级安全教育21人次(其中职工8人次,劳务工13人次)。组织全员安全、环保、交通、消防、职业病防治、SHE等知识教育考试,参与率、合格率100%。本年度安全管理资质证复审换证16人次、特种作业人员复审换证12人次、新取证1人次;

7.参加责任公司组织的劳动防护用品管理知识培训4人次;定置管理培训1人次;职业病危害防治知识培训10人次;工伤管理及救护知识培训6人次。

二、组织岗位查找隐患,排查治理隐患不走过场

开展了对重点要害部位、危险点源的安全生产隐患排查治理。发动职工开展岗位隐患排查,做到排查不留死角,重大隐患及时整治;加大安全投入,采取针对性措施,切实消除安全隐患。

1.老厂区2号门内大电炉废钢料场(北侧东头E32处), 废钢料场装卸作业点地面因未硬化处理, 在夏季雨天的浸泡下受车辆碾压形成水坑, 车辆进入水坑常被水坑中的废钢轧坏轮胎和传动部件。专题向安环部建议将废钢料场装卸作业点地面作硬化处理,如条件不允许,或用其他材料充填水坑不形成无法确认的安全隐患,确保车辆通行顺畅,得到地面硬化整治,效果良好;

2.修理厂上报内修班厂房石棉瓦大面积老化,存在着严重的安全隐患,一是下雨时漏水;二是破碎的瓦片坠落伤人。安保部即刻通知相关单位进行了修缮;

3.进入夏季以来,违章现象比较普遍, 有两次违章的个人、车辆和超速、抛洒、超高、超高不捆绑、车间不下车、下车不戴安全帽、穿背心或赤背、穿拖鞋、流动吸烟、吊车作业不规范、违规使用砂轮、配件摆放零乱、氧气乙炔摆放过近等等。上述习惯给安全生产埋下严重隐患。公司要求:各单位切实加强对职工安全生产重要性的教育,切实负起安全生产管理责任,层层抓落实;随时检查、完善车辆技术标准,从源头上杜绝车辆缺陷造成的安全隐患;车辆在车间或库房装载钢管,确认装载符合要求,随即用钢丝绳进行捆绑后方可动车驶出车间或库房;车辆运输钢管到车间或库房卸载,确认车辆到位、安全后方可解除捆绑;车辆进入车间后,驾驶员必须下车,戴好黄色安全帽并系好帽带,站在安全位置确认;车辆在厂内行驶必须遵守标志时速;按标定区域停放车辆;着装穿戴符合要求;不得流动吸烟;不得违规使用砂轮;维修时配件摆放整齐;氧气乙炔摆放在5米以上;同一台车一年内有同一类违章3次,公司将执行强制措施,停止该车作业资格至违章行为消除,视情况恢复作业资格;凡违反公司相关安全生产规定,将从严考核;

4.由于车况、道路条件、装载情况、车速控制等因素,造成部分车辆在转运废钢、返矿等物资时有抛洒的情况,影响了公司形象,也存在安全隐患。针对具体情况,立足现有条件,采取特殊措施。首先落实责任,抓好规范装载,杜绝超速造成抛洒;其次是分片区定人及时清扫。通过以上措施,抛洒问题得到很大改善;

5.克服雨季阻断道路等不利因素,采取多种措施确保安全。三季度雨天多,特别是几次暴雨后,让保产车通行的破损道路雪上加霜,尽管加大维护力度,但道路泥泞陷车时有发生,5号门外下穿隧道多次因暴雨封堵,保产车只得绕道社会道路通行,增加了不少的潜在危害。在这种情况下,公司上下联动、精心组织,没有发生意外事故。

三、组织综合安全大检查和日常安全巡查,加大三违考核力度

1.在日常安全巡查中从铁路运输部道口工处得知, 以及安环部、保卫部、生活服务中心等部门现场检查反映,在老厂区从事矿类、废钢物资运输的车辆抛洒较为突出,清扫不及时,给上下班职工造成极大的安全危害。公司强调,二车队切实负起安全生产管理责任,层层抓落实,全方位解决抛洒问题;加强对驾驶员监装矿类、废钢物资的安全责任意识教育,从源头上杜绝抛洒; 随时检查、完善车辆货厢、尾部安全阻挡技术标准,让其发挥应有的作用;近阶段,安全保障部重点检查,对发生的物资抛洒将采取责任者和管理者双重考核的办法,至安全隐患消除;

2.对职工反应有铁屑、废钢、污泥、矿类抛洒问题,公司强调,把环境综合整治工作作为教育职工提高安全生产意识的准则,并利用周安会、班前会学习机会,使职工认识到环境综合整治工作的重要意义。强化责任、很抓管理、从严考核,让环境综合整治工作常态管控持续好转;车辆及时修复,保障车辆灯光、刹车、转向等系统完好,不带“病”车上路;按标定时速行驶,过铁路和坑洼道路慢行,杜绝车辆颠落物资;加大检查力度,对环境综合整治工作不力的单位和个人从严考核;

3.在组织综合安全大检查以及日常安全巡查工作中,查是否恶意超载、超速、不捆绑、抛洒、扬尘;查是否酒后驾驶、疲劳驾驶、违章作业。查从业人员劳保着装是否规范;查驾驶员装卸货时是否下车并戴好安全帽;查班前会、“三检制”、“交接班制”、检查考核等情况是否落到实处。对检查中发现的违规行为进行了严格考核。检查违章人员64人次,考核违章人员64人次;检测车速707车次,考核超速37车次;检查车辆交接班记录210车∕次,考核交接班记录不及时、不完整21车∕次;共计考核9000余元。

四、做好消防、定置管理、环境综合治理等相关工作

1.狠抓节日和夏季防火,对人员密集、易燃易爆场所组织专项检查,下达了办公安全用电注意事项;对现场、随车灭火器材时常检查,及时更换失效灭火器材,补充2KG、4KG灭火器28具;请消防专家对义务消防队员等相关人员进行消防知识培训,并组织了消防演练。按文件配备消防设施、火险警示标志牌;

2.按部﹙办﹚、队、厂区域划定责任、落实责任,各单位的区域环境由各单位督促祥福联办专人治理,办公室环境卫生则由各单位自行整洁,每月评比,同安全工作考核;在日常巡查中发现公司办公室、修理厂办公楼、二车队办公楼定置管理保持较好,环境卫生、绿化保洁较好;

3.整改修理厂废油池三个,防止废油外渗,污染环境;设置废钢、废铁、废油、废胎、废棉纱回收点,实行分类、定点、定位存放,有效地控制了废旧物资对维修现场的二次污染,确保维修现场环境优美,从业人员心情舒畅;

4.整改货厢变形滴漏车辆120余台次。如:在废钢转运车车尾增加斜面安全阻挡,既防止废钢振脱又便于倾倒;增加废钢转运车货厢围栏,防止轻溥废钢抛洒;对转运反矿、球团矿等车辆,焊堵漏缝,防止沿路滴漏;选派专人对道路进行寻视,清除意外抛洒、滴漏物质,最大限度确保厂区环境整洁,减少污染;

5.认真做好防暑降温工作,修整、更换风扇4台次,汽车空155车次;按时按标准发放茶叶、药品、白糖、饮用水等,无中暑现象发生;

6.防洪、防汛工作忙而不乱,按预案要求安排防洪人员、车辆,准备了防洪器材,疏掏防洪沟渠、更换了破损严重的沟盖板;

7.职业健康、环境体系完成了复评。汽车运输是高危行业,其企业的主体是人,落实到安全管理上就是要在广大干部职工心中树立起“以人为本、安全第一、关爱生命、关注安全”的安全价值观,使其获得科学、稳定、超前的安全意识和安全技能。它的重心是以实现人的价值、保护人的生命安全与健康为宗旨,基于对职工生命健康的尊重,对职工工作环境的持续改善。

五、对委托运输(项目合作)单位安全生产监管走向正轨

一直以来,对委托运输(项目合作)单位的安全监管力度不够,他们的人员、车辆无绪进入,对工厂安全运输的知识缺乏了解,给职工安全造成极大的威胁。对此,我们出台了《委托运输(项目合作)单位安全生产管理办法》,明确了驾驶员准入管理制度、车辆准入管理制度、安全生产组织机构、安全生产教育制度、安全生产管理制度、安全生产检查制度、安全生产事故处理制度、安全生产事故应急救援预案制度等,并要求他们派专兼职安全人员参加我公司组织的安全、生产、治安网络安全会议,并要求他们及时向从业人员传达安全生产管理、交通消防规定,取得了较好的管理效果,对

委托运输(项目合作)单位的安全生产监管工作走向了正轨。

六、存在问题

1.恶性超载和保障生产的矛盾没有得到很好解决,致使车辆长期超负荷运行,极大的加速了车辆的非正常损坏;

2.道路破损状况没有得到根本改变,尤其新二区部分临时道路随坏随修,造成额外成本、费用增加;

3.对委托运输(项目合作)单位安全生产治安综合评审工作持续开展力度不够。

七、2016年安全、环保、交通、消防工作思路

1.不断完善安全教育工作。通过安全网络的优越性,把安全文化理念、典型事故案例、更加广泛地把现场违章违制等危及安全生产的人和事及时向职工传达,切实增强职工安全生产责任意识,确保职工生命健康、安全,促进安全教育工作上台阶;

2.做好安全、环保、交通、消防工作。“安全工作只有起点,没有终点”,必须常抓不懈。以最大的努力建立安全文化理念、落实安全责任、完善安全措施、撰写安全制度。进而杜绝各种违章违制、各类伤害事故发生,实现安全生产领域的长治久安;

3.做好安全工作常态管理。做到无违章、无超限、无抛洒;减少交通责任事故,杜绝轻伤以上工伤事故、重大交通责任事故、火灾事故、设备事故;

4.做好隐患排查治理、定置管理、环保综合整治工作。认真查找生产作业现场、装卸点、车辆运行线路存在的缺陷,对隐患及时登记、上报、督促相关部门整改直至隐患消除。定置管理、环境整治工作严格按照“5S”和门前“三包”要求抓好定置管理和厂容环境综合整治工作。保持物件分类合理、标识明显,工具摆放适当,通道畅通,物流有序,环境优美,提高工作效率;

5.做好防洪、防汛、防雷、防地质灾害工作。有专人对电器、设备、避雷设施进行检查、整改;雨季前准备好手电、雨衣、雨靴、编织袋和砂子,落实好人员、车辆、物资器材,明确各级职责,确保一声令下整体行动;适时对防地质灾害预案进行演练;

6.做好职业病防治工作。职业健康是企业关爱职工永恒的话题,盛夏炎热,清理降温设施的风扇、台扇、车载空调,能修的及时修复,不能修的及时添置;茶叶、药品及时发到职工手中,饮料、西瓜类防暑物资及时联系,确保夏季防暑物品保障可靠;

7.按设备管理制度开展并实施设备点检,落实设备的日常保养和维护,制定定期保养措施,特别是新购置的车辆,保持设备的良好状态。提高驾驶员的操作技能和爱护车辆设备的责任心,从而有效预防设备、人身安全事故的发生;

8.按SHE运行要求,加强危险源变识和环境因素查找,规避风险,持续改进;

9.对委托运输(项目合作)单位开展综合评审,对存在的不符合安全生产管理和服务意识不强的单位提出整改期限,达到标准再继续合作。

成都市攀成钢物流有限责任公司

2016年10月29日

##第2篇:上半年安全环保工作总结

半年来,电仪分厂安全环保管理工作在云维股份公司安全环保部的领导和支持下,以“安全稳定供电,提高电气、仪表设备装置运行维修服务质量,确保安全生产”为工作目标,从基础工作入手,加强现场安全管理,狠抓隐患整改、强化安全教育培训,实现和杜绝了中毒、火灾、爆炸、误操作、死亡、重伤、设备、火灾、环境污染事故的发生,确保了云维股份公司变配电、供电设施、机泵、仪表、安全设施、测量和监测设备、消防器材及防护用具、放射源同位素料位、液位测量装置、视屏监视系统、有毒可燃气体检测系统、联锁报警系统、火灾报警及烟尘在线监测系统的安全、稳定运行,为分厂上半年各项生产经营任务的顺行完成提供了安全保障,现将上半年来的安全环保工作小结如下:

一、领导重视,目标明确,安全环保责任制得到有效落实。

1、制定2016年度安全环保工作计划、2016年度消防安全工作计划、2016年安全标准化工作计划,每月召开一次安全生产业务工作会议,解决变配电、供电设施、仪表、机泵设备装置运行、维护、检修过程中存在的隐患和安全生产管理问题,并做到现场问题及时解决,其它隐患责成有关工段、班组安排专人逐项落实,在规定期限内完成整改。

2、分厂与技术组、业务室、各工段签订2016年度《安全环保责任状》,《消防安全责任状》;各工段与班组签订2016年《安全环保责任状》、《消防安全责任状》,各班组与员工签订2016年《安全环保责任状》、《消防安全责任状》;员工签订安全环保承诺书;做到了层层落实,目标、指标逐级分解,责任到人,签订率100%。并进行了周查、月查、月考核,使安全环保工作、安全标准化及安全合格班组的创建工作得到了持续推进。

二、加强测量设备检定工作,确保其准确性。

1、严格依据《中华人民共和国计量法》对公司各工艺分厂测量设备进行检定,确保其在检定周期内准确使用,实现量值传递。上半年共完成以下自检任务:电磁流量计127台、差压变送器439台。2月22日至3月2日配合公司外请云南省测试计量技术研究院对化工精制公司、热电分厂、电石分厂、醋酸厂、联碱分厂、水气分厂强制检定的220多台有毒、有害、可然气体检测仪进行了检测调校,强制检定率达到100%。

2、2月22日至24日配合公司外请云南省测试计量技术研究院对化工精制公司、热电分厂、电石分厂、醋酸厂、联碱分厂、水气分厂有毒、有害、可然气体检测仪进行了检测调校。

3、强抓仪表“三率”检查和能源计量仪表的检修及维护工作,确保安全、平稳运行。一季度技术组、各仪表班组把仪表“三率”检查列为仪表管理工作的重点,抽出专业技术人员专项负责组织检查,每周对各生产装置的仪表进行检查指导,发现问题及时和各工艺分厂协商,及时协商解决。每月对全公司仪表“三率”情况进行检查、统计并形成报表,上报公司职能管理部门。力求仪表完好率≧90%;仪表开表率≧95%;仪表控制率≥95%;放射性同位素料位、液位测量装置泄漏量控制达标率≥100%;关键在线仪表、报警联锁准确率≧98.5%;有毒可燃气体检测系统准确率≧98%;火灾报警系统准确率≧98%;视屏监视系统准确率≧98%;为生产装置的平稳运行起到了保驾护航的作用。对于能源计量室负责的各工艺分厂能源计量仪表的检修及维护工作,我们结合电仪分厂的实际情况和特点,画出了巡回检查路线图,每周按时巡检。对有计量误差的计量仪表及时进行检修校正,对投用正常的计量仪表精心维护,加强保养。保证计量仪表的测量精度达到1‰,计量数据的准确率达到96%以上。为各工艺分厂物料平衡、成本核算提供了准确可靠计量数据。同时,在能源计量仪表不断增加但维护人员未增加的情况下,克服种种困难,圆满地完成了维护任务,减少了因能源计量仪表测量误差引起的生产成本纠纷。

三、加强变配电、供电设施、机泵设备装置及除尘环保设施的运行及检维修管理。

1、严格执行检修任务单、工作票、进入受限空间、高处作业许可证办理的强制管理工作。每张工作票、检修任务单、进入受限空间、高处作业许可证记录每项工作内容、工作危害分析、采取的安全方法措施、项目负责人、故障部位、完成情况、安全负责人等内容,1月份完成热电分厂3#、4#锅炉静电除尘器二次电压偏低故障查找,清洁和更换热电分厂3#锅炉静电除尘器保温箱瓷缸12只,瓷柱(绝缘棒)26余只,所有瓷缸内壁除垢。2月份现场检修水气空分空压站647#变压器低压侧C相套管橡胶绝缘密封垫老化漏油故障。组织联碱分厂电气、仪表设备大检修,检修6KV变压器4台、高压电动机中修2台,高压配电柜8台、母线2段。紧急抢修电视循环水变压器电缆被施工单位打桩引起的对地短路击穿现场放电缆,做电缆中间头、终端头的抢修工作。

2、严格变配电、供电设施、机泵设备装置在检修前的停电工作和检修后的送电工作。3月份2#电石炉1#、2#、3#变压器中修。水泥厂2#生产线窑头低压配电室母线短路抢修。4月份水泥分厂2#生产线窑尾变压器吊芯抢修,水泥厂烘干破电机中修。

3、严格执行停送电安全组织保障措施和技术措施,严格操作票和工作票的“两票”管理,使检修停送电工作闭环受控。

4、督促检查技术组、各电气、仪表班组加强日常巡检工作力度,及时发现设备隐患和缺陷,严格缺陷隐患管理程序,使缺陷隐患管理闭环受控。

四、加强供电量的峰谷电量的监测工作。

一、二季度面对百年不遇的旱情及全球后金融危机经济持续低迷的不利因素,电仪分厂上下齐心协力倾力保障电力供应。特别在旱情肆虐,外部电力严重供需不足的形势下,全力以赴做好峰谷电量的监测工作,从大的外部环境中分析,错峰工作压力较大,加强负荷预测,减少低谷时段负荷,低谷用电的比例越大,平均电价下降越多。为做好迎峰度夏工作,电仪分厂由原来的每月一测峰谷电量的监测工作,增加为10天一测峰谷电量的监测工作,全面确保收集到真实可靠的电量,降低生产电能损耗,从而更好地为公司迎峰度夏、节能减排、扭亏增盈和降低生产成本的控制做出了贡献。

五、强化安全管理,提高员工安全意识。

1、按照《云南云维股份有限公司关于开展“安全生产年”活动的通知》(云维股字[2016]43号)要求,结合电仪分厂安全生产管理工作实际,编制“安全生产年”活动方案,各工段、班组围绕活动主题,按照分厂“安全生产年”活动方案的要求,结合各自实际,都制定了活动计划组织实施。

2、 针对2016年4月24日13:50分发生的有机电工班工作人员在有机分厂卸料站门口电杆上登高检修路灯照明整流器、触发器时,没有严格执行《高处作业安全管理制度》及《安全作业许可(票)管理制度》,作业前没有办理登高作业许可证,在作业过程中没有系安全带,13:50分徐利和在脚手架上修理整流器、触发器时,左脚踩滑在脚手架钢管上,从2.5米高度坠落到地面,造成左踝、右膝盖粉碎性骨折的坠落的人身伤害事故,分厂组织有关人员本着实事求是的原则,对已发生的事故以“四不放过”的原则进行调查、取证,在初步形成“事故调查报告”的前提下,形成事故调查材料上报安全环保部进行工伤调查和等级鉴定。

六、抓好员工安全教育培训,提高员工的业务能力。

1、开展岗位练兵活动:

电气、仪表班组组织员工学习《CCTV工业电视》、“ESD紧急停车系统介绍”、《2016年电仪分厂职业健康安全、环境目标、指标管理方案》,电气班组组织员工学习《定时限过电流、反时限过电流和速断保护》、“ pLC与继电器控制系统的比较”、《2016年电仪分厂职业健康安全、环境目标、指标管理方案》、《变频器开关电源简介》、《智能传感器简介》、《新修订的《中华人民共和国职业病防治法》有关条款摘录》、《环境因素、危险源辨识基本知识》。

2、开展班组安全活动:

电气、仪表班组组织岗位员工开展春节期间防火防盗教育和隐患排查活动、学习讨论《云南云维股份有限公司关于做好2016年安全环保工作的通知》及《云南云维股份有限公司事故案例汇编案例九》、云南云维股份有限公司关于转发《云南云维集团有限公司关于印发进一步加强化工反“三违”工作规定的通知》(云维司发[2016]45号)及《云南云维股份有限公司事故案例汇编案例十》、《关于转发云维司发【2016】45号文的通知》、《云南大为制氨有限公司“12·18”中毒窒息事故调查报告》、《云南远东化肥有限责任公司“2·03”窒息事故调查报告》、《河北克尔化工有限责任公司“2·28”重大爆炸事故通报》、《关于有机电工班“4.24”高处坠落人员伤害事故通报》及《云南云维股份有限公司事故案例汇编案例十一》、《沾化分公司“4.20”电弧光烧伤事故通报》、《云南云维股份公司“4.24”高处坠落事故调查报告》及《云南云维股份有限公司事故案例汇编案例十二》。

3、按照《安全教育制度》 规定,对公司安排进入分厂实习的云南能源职业技术学院6名代培学生进行进入岗位前的安全技术、《电业安全工作规程》的二安全教育培训考试,待安全教育培训考试合格后,进行班组进行三级安全教育培训合格后,分配进入岗位安排师傅带岗学习。

4、安排技术员张德福同志参加曲靖市质量技术监督管理局举办的“特种设备安全管理资格证”取证教育培训及考试。

5、加强法律法规、环境因素、危险源的辨识和评价培训,通过组织员工学习环境因素、危险源识别和实用法律、法规知识,212年度环境因素、危险源的辨识和评价培训学习,进一步增强了各级管理人员和员工的遵章守纪的意识。

6、组织管理人员参加公司组织的安全管理人员资格证复审再教育、取证培训工作。

5、业务技术培训上,配合公司完成10名电工、1名焊工“特种作业操作证”的复审安全教育培训、6名新进厂电工“特种作业操作证”取证安全教育培训工作。

7、按照云维股份公司《关于做好2016年度员工安全教育培训的通知》要求,从3月26日至27日组织完成了2016年度电工、仪表工2016年度安全技术、操作规程、《电业安全工作规程》、职业卫生、消防安全知识教育培训及闭卷考试工作。按照规定统计汇总全员考试成绩上报安全环保部,同时完成了员工安全教育考试成绩上档和《安全作业证》的填写工作。

七、加强安全标准化作业现场和档案、台账基础管理工作。

【2016年国家安全工作总结】

1、组织完成了年度“三标一体”环境因素、危害因素识别工作,并采取有针对性的监控措施、落实了责任人。

2、按照公司有关部门的要求,组织有关人员编制分厂2016年度消防安全基本概况、重点部位防火措施、消防安全培训计划、火险危险性分析及防火措施、消防器材平面布置图、消防救护器材一览表、消防救护器材汇总表;根据分厂人员调整情况,重新成了2016年防火领导小组及义务消防队员,并上报云维集团公司防火组、消防二中队、安全环保部2016年消防安全资料。

八、加强安全环保检查力度,认真做好安全隐患整改治理工作。

(一)、一季度:

1、组织有关人员和部门领导对分厂辖区内、各工段进行了1次“元旦节”期间、“春节前”、1次料仓、料斗、溜槽及皮带输送、机运系统作业隐患专项安全检查、1次春季安全大检查、12次周查,3次月查,对查出的不安全因素及不合格项都下发隐患整改通知书责成有关工段、班组安排专人、专项进行了隐患整改和跟踪验证,确保了一季度安全生产。

2、根据云维股字【2016】1号《云南云维股份有限公司关于成立环境保护核查领导小组的通知》、《云南云维股份有限公司关于切实做好春节期间安全生产工作的通知》要求,分厂领导带领有关人员从1月17日~18日~19日对分厂所管辖区域内热电尾气炉、1#、2#、3#、4#锅炉静电除尘系统、电石2#炉尾气净化系统、水泥单机收尘器、联碱仪表布袋除尘控制等系统进行了全面检查,经检查分厂所管辖区域内静电除尘系统、尾气净化系统、单机收尘器、仪表布袋除尘控制等系统均运行正常。

3、根据2016年1月11日云维股份公司12月份安全生产业务工作会议的要求,分厂领导带领有关人员从1月12日至13日2天组织有关人员对各工段所管辖区域内变配电、供电设施、机泵、安全设施、仪表、测量和监测设备、放射源同位素料位、液位测量装置、消防器材及防护用具、视频监控、有毒可燃气体检测报警、烟道在线自动检测系统、电缆桥架、架空输电线路的防冻、防凌、防滑、防小动物、岗位纪律、文明生产及环境卫生、备品配件等物质储备情况进行了检查,查出不合格项目一项:有机分厂Ⅴ列pO228B台泵电动机已经折出,但电动机进线电缆四个线鼻子金属部分裸露,没有做绝缘包扎处理。有机电工班已在2016年1月23日完成了Ⅴ列pO228B台泵电动机进线电缆四个线鼻子绝缘的整改工作。

4、按照2016年1月11日云维股份公司12月份安全生产业务工作会议的要求,分厂于1月16日~20日组织各工段、班组对所管辖区域内的厂区路灯、各工艺分厂生产区域机房、作业现场照明进行了检查、修复等工作。

5、组织高压电气检修班对矿山692#架空线路沿线树枝进行检查砍伐修枝,确保冬春季节不发生树枝倒坍而影响供电质量。

6、针对春季天干地燥,已发生火灾隐患的实际情况,分厂及时组织了各工段、班组对所管辖区域内的杂草、杂木进行了清理割除,特别是变电站围墙外小山包至老办公楼防洪沟靠里侧电缆架处杂草、杂木团支部组织团员青年或协调物流公司人员进行了清理割除,消除了火灾隐患,杜绝了火灾事故的发生。

7、按照云南云维股份有限公司2016年1月份安全生产业务工作会议精神,保护员工身体健康安全及家庭幸福,按照云维股份公司《关于对料仓、料斗、溜槽及皮带输送、机运系统作业隐患专项安全检查的情况报告的通知》要求,根据分厂2016年安全环保工作计划,2016年2月13日至14日由厂长杨瑞华带队,组织分厂安全员张思云、技术组长李强、工程技术人员龚福荣和各电仪工段、班组对所管辖区域内料仓、料斗、溜槽及皮带输送、机运系统、照明、放射源同位素料位、液位测量装置、视屏监视系统、有毒可燃气体检测系统、联锁报警系统进行了专项安全检查,2#电炉5楼电动葫芦断火器触头损坏,已安排班组在2月14日修复投入正常运行。电石原料大倾角拉绳限位开关触头损坏,无限位保护,已安排班组在2月15日修复投入正常运行。

(二)、二季度:

1、组织职能人员、工段、班组对分厂辖区内各工段、班组进行了12次周查、3次月查,1次安全生产大检查,1次“清明节”、“端午节”前消防、安全环保检查、1次“五。一”节前消防安全环保检查、1次夏季安全环保大检查工作,检查出不合格项7项:

⑴、有机电工班工作人员在有机分厂卸料站门口电杆上登高检修路灯照明整流器、触发器时,没有严格执行《高处作业安全管理制度》及《安全作业许可(票)管理制度》,作业前没有办理登高作业许可证,在作业过程中没有系安全带,13:50分徐利和在脚手架上修理整流器、触发器时,左脚踩滑在脚手架钢管上,从2.5米高度坠落到地面,造成左踝、右膝盖粉碎性骨折的坠落事故。

⑵、有机回收现场pO504C防爆操作柱不用的控制线头没有做绝缘处理,线头裸露。有机电工班已在4月29日完成整改工作。

⑶、有机回收蒸汽冷凝水液位表、LT—526合格证过期,有机仪表班已在4月28日完成整改工作。⑷、有机合成清静走道有一盏防爆灯无防爆玻璃罩。有机电工班已在4月29日完成整改工作。

⑷、水泥1#包装机除尘器控制箱由于安装单位的原因,把控制箱安装在环境恶劣(灰尘大)生产现场,经常使控制箱内的电气控制元件遭到损坏。水泥电工班已在5月16日前把水泥1#包装机除尘器控制箱由原来的安装位置搬迁改装到配电室内。

⑸、电石分厂制桶组配电室有十九块电流表、电压表脱检,合格证过期:2016年3月20日。电石电工班已在2016年5月17日对电石分厂制桶组配电室十九块电流表、电压表进行了检定校验,更换了有效期内合格证。

⑹、水气分厂老空分机房内Ⅰ套、Ⅱ套分馏塔纯化器有二块电度表脱检,合格证过期:2016年1月8日。有机电工班已在2016年5月17日对水气分厂老空分机房内1套、2套分馏塔纯化器二块电度表进行了检定校验,更换了有效期内合格证。

⑺、有机分厂合成工段小回收二楼、三楼、四楼流量表、压力变送器脱检,合格证过有效期:2016.3.14。有机仪表班已在2016年5月20日18日对有机分厂合成工段小回收二楼、三楼、四楼仪表进行了检定校验,更换了有效期内合格证。对查出的安全隐患及不合格项都下发安全隐患整改通知书责成有关工段、班组安排专人、专项在规定期限内完成了整改工作。 ⑻、组织完成2016年5月24日云维集团公司对电仪分厂所管辖区域内高、低压变配电所(室)安全运行的专项检查,对检查出来的:①、电石分厂2#电石炉二楼6KV高压配电室内堆放废电容器及其他杂物。电石电工班已于2016年5月30日清理放堆放在2#电石炉二楼6KV高压配电室内废电容器,有载调压分接开关、接触器统一堆放在靠墙空地。②、云南玉溪中汇电力设备有限公司变电站1#主变压器积油坑内堆放电缆桥架,危及区域及设备人员安全。新变电站云南玉溪中汇电力设备有限公司施工人员进入老变电站区域未办理任何许可。电缆桥架已于5月24日下午由云南玉溪中汇电力设备有限公司移除。云南玉溪中汇电力设备有限公司已按要求填写出入登记表,并办理工作票。同时,在规定期限内将银行整改完成反馈表反馈至云维集团公司生产部。

九、以“安全生产月”活动为契机,精心组织2016年“安全生产月”活动。

1、成立“安全生产月”活动领导小组,领导、组织、协调、监督、检查所属技术组、工段、班组完成“安全生产月”活动期间的日常工作。

2、编制“安全生产月”活动方案,各工段、班组围绕“安全责任,重在落实”活动主题,按照分厂“安全生产月”活动方案的要求,结合各自实际,都制定了活动计划并组织实施。

3、5月29日,5月29日按照云维股份公司的布置,组织分厂中层以上干部及安全员参加云维集团2016年 “安全生产月”活动动员大会。

4、 6月15日至30日由分厂团支部组织团员青年参加云维集团公司团委组织“青年安全生产周”活动。

5、6月10日至16日按照《云南云维股份有限公司2016年节能宣传周活动方案》的安排,组织全员学习“云维集团应急供水预案”,开展节约用水宣传教育和“我为节能建言献策”提合理化建议活动,选拔3名员工参加公司举办的“节能减排知识竞赛”活动。

6、配合和接受公司“三标一体”管理体系及安全标准化的内部审核工作。

7、6月20日14:00组织相关工段、班组人员56人在高压电气检修班厂房内举行“2016年高处坠落”桌面应急预案演练活动。

8、6月9日高压电气检修班对矿山(690)架空线路进行雨季汛期巡回检查,对影响正常供电的架空线路的砍树修枝工作分厂已上报公司有关部门安排民工进行砍树、修枝。

9、6月12日14:00组织分厂中层管理人员、安全管理人员及工段长参加在云维集团公司701会议室举办的沾化分公司“4.20”电弧光烧伤事故调查处理通报会。

10、6月19日组织分厂职能人员、各工段、班组开展夏季安全环保安大检查,未检查出安全隐患。

11、按照云维股份公司“4.24高处坠落事故调查报告”的要求,针对此次高处坠落人员伤害事故,组织分厂各岗位员工对云维股份公司下发的《安全生产管理制度》和《云南云维集团有限公司关于印发进一步加强化工反“三违”工作规定的通知》进行了岗位学习,并在6月19日组织了全员“4.24”高处坠落事故安全教育培训及考试。

12、6月26日配合上级部门的统一安排组织员工参加“安全生产巡回宣讲”活动。

十、存在的不足:

1、分厂岗位定员不足,加之两头多中间少(新工多,临近退休、退养人员多,业务技术骨干少)已严重影响到公司电气、仪表设备的安全稳定运行。

2、分厂规章制度执行力在一些工段、班组还落实不到位。分厂生产一线岗位点多面广,所从事的电气、仪表设备运行、维护、检修工作属于高危特殊工作,加之各工段、班组人员业务技术素质结构复杂,管理难度比较大,存在的安全隐患较多(例如在3月28日就发生了工作人员违反岗位安全操作技术规程及《云南云维集团有限公司关于进一步加强化工反“三违”工作的规定》,在检查热电分厂3#循环水泵电动机停车故障及绝缘时,没有切断电源就打开电机接线盒检查定子绕组绝缘,造成接线盒盖子碰在电机绕组出现接线柱上,发生短路。(原因分析为:循环水泵电动机在运行中接触器B相动触头烧断,缺相运行,电机绕组缺相烧坏,停机后,接触器A、C两相动静触头发热熔焊,沾在一起没有分开,(

3、安全管理还不到位。部分生产环境艰苦、灰尘大的配电室、电气、仪表设备现场环境卫生差。

4、员工思想政治工作和提高全员优质服务素质形象亟待加强。个别员工和班长服务质量责任意识不强,没有深刻领会“优质服务就是电仪职工在创造效益”的含义,在和所服务分厂工艺、检修人员联系、衔接上现场即时服务工作还不到位、推诿扯皮的现象时有发生,极大地制约了分厂在生产服务管理创新中的整体素质形象。

5、安全合格班组建设基础薄弱,人员认识不足,观念落后,部分人员把创建安全合格班组活动当成了负担,需要在今后的工作中不断强化,以铁的纪律强力推行,并直接和班组长的个人绩效工资和前途挂钩。

6、设备管理基础工作虽做了大量工作,但仍不能很好的指导和服务于生产,甚至有脱节现象,今后要花大力气进行整改落实,做到账物相符,心中有数。

十一、下半年安全工作打算:

1、加强教育,提高认识。通过开展班组安全活动和员工安全技能教育培训,做好二、三级安全教育管理工作、规范作业现场标准化管理工作。

2、强化管理,加强安全检查、提高综合管理水平。各级管理人员要从严从细地开展安全检查和安全隐患专项治理工作,督促工段、班组把“一岗双责”管理责任制真正落实到每一个岗位和个人,形成一个对比互进的局面;同时分厂职能人员、工段、班组还要及时加强安全隐患整改、跟踪复查,使安全标准化管理工作做到持续改进。

3、加强检查、考核力度,提高各级管理人员素质。针对上半年安全检查考核工作中存在的教育批评多,扣罚处分少的“一手严、一手松”现象,下半年将加大对违规、违纪人员的考核力度和深度,对症下药,最大限度地消除人的不安全行为,使部全员自觉做到自我约束、自我管理、自我整改和规范作业行为。

4、健全和完善“三标一体”管理体系程序文件及各项规章制度,规范岗位记录、台帐、档案、报表、检修任务单、工作日志、工作票、操作票、安全作业票证的管理工作。

5、适时跟进安全标准化知识培训,不断提高员工安全标准化管理参与意识。

6、完善和加强突发事件应急预案操作程序演练,杜绝人身伤亡,确保安全生产。

7、组织好“安全合格班组”活动的创建工作,力争2016年有100%的班组通过安全合格班组的严格考核验收。

电仪分厂

二0一二年六月二十九日

##第3篇:安全环保工作总结

二零一零年度,我班坚持‘以人为本’的工作思想,贯彻‘安全第一,预防为主’的安全生产方针,抓好班组安全教育和安全制度建设,全面落实安全环保生产责任制,各项工作任务安全、稳定、顺行,为完成全年工作计划提供了有力的保障。

一,切实加强全员安全教育,提升全员安全素质。

安全教育本身是一种预防措施,要减少违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等三违现象的根源是加强人对安全工作的重视、对安全工作的了解和对安全操作技能的掌握。我班按照计划每周举行一次安全活动,利用学习与讨论座谈相结合,利用报刊、通讯、黑板等途径强化安全宣传,使广大职工在参与中受到教育和熏陶,在潜移默化中增强安全意识。

灵活教育,虚实结合。班组的铆工、气焊、操作三大工种采取循环方式每月一次学习各工种安全操作规程,全面了解各工种的安全操作知识、预防安全事故的方法、应急事故处理技能、查找隐患能力等。按照上级要求,结合岗位特点、季节特点、人员特点组织开展了‘夏季安全防治、冬季安全防治、安全活动月、消防灭火演练等系列活动,一方面加深员工对安全理论知识的学习,另一方面针对性集中整顿和演练锻练了职工的应变能力和应急能力,做到遇事不乱处事不惊。

针对公司的事故案例通报,我们及时进行教育,组织全员分析事故发生的原因、事故经过、事故处罚情况以及事故造成的后果,敲响警钟,从思想上引起重视,总结经验教训,学习掌握类似事故的解决方法和预防措施,杜绝类似事故的发生。

二,加强安全制度建设,落实好安全生产责任制。

班组在确保各阶段工作目标的同时都有针对性的安全生产内容,并按照‘生产无隐患、个人无违章、班组无事故’的要求建立与安全生产密切相关的各项管理制度,让每个职工在各自职责范围内明确安全生产的要求。

班组像一个家庭,不容许任何一名员工受到伤害,我班实施了‘两人互联互保,班组联防’的安全防护体系,全班十二名员工结成六个对子,在工作中互联互保,相互保护,发现险情,制止违章,起到了监督、保护作用。对新入厂工人班组严格落实入厂三级教育。今年新来的两名职工经过严格认真的三级教育,考试合格后方可上岗,并且班组指派两名经验丰富的老职工对他们进行帮教,熟悉新工作,纠正不规范,适应新的安全管理制度。

结合实际工作,我班建立了安全学习制度、班前五分钟制度、交接班制度、安全员巡回检查制度、现场卫生环境管理制度、设备维护保养制度、劳动保护制度等多项安全管理制度,建立这些制度是保证职工正常进行生产活动的有效措施。只要职工掌握和严格遵守,实行规范化和标准化作业,防止因个人错误操作引起事故,就能保证安全生产。

各项管理制度和生产责任制的落实上,班组把经济责任制与之结合,建立个人奖惩档案、及时记录奖惩情况,每月一总结,与工资发放兑现。这样班组安全工作着眼于每个人,责任和义务落实到每个人头上,广大职工真正实现了‘要我安全’到‘我要安全’的思想转变,进而转变到‘我会安全’的目的。

三,抓好现场管理,做好安全环保工作。

今年班组把安全工作的重点放在作业现场,切实抓好作业现场的制度建设和管理,我们把现场的工具、设备、材料、运转情况等信息综合记录在现场的隐患标识牌和安全风险控制牌上,每周根据情况变更公示内容,这种形式直观地把现场情况反映给大家,起到积极的预防和控制效果。

在抓好安全生产的同时,班组切实抓好现场文明工作,作业现场每天一小清理,每周一次大扫除、保持安全通道畅通、各种工具每天先检查后使用、使用绝缘棒停送电、材料构件定置摆放等成为制度。根据生产工艺对现场的照明、通风、防尘、防噪声、防毒等都实行标准化操作,严格控制环境污染,切实做到工艺过程安全环保,最大限度的给予工人健康保障。

在股份六号炉、转底炉工程施工中,我们本着‘安全第一’的方针,针对高温、煤气、粉尘、噪声、交叉作业等诸多危险因素制订了切实可行的安全防护作业措施,充分发挥联防群防,防护不到位坚决不施工,圆满完成工作任务,得到甲方和工程管理人员的好评,受到表扬信二封。

今年以来,‘改善,再改善’成为我班生产现场的管理目标,我们已不满足或停留于已改善的目标上,我们的目标是把现场安全管理工作作为一个周而复始不断上升的过程,我们的生产现场不仅出产品而且出人才,充分体现了尊重、关心、帮助、发展等以人为本的思想,必将培养出自我发展自我管理的员工。

由于班组重视安全环保工作,把人身安全健康作为职工最好的福利,工作中把安全生产责任制落实到位,保证了我班全年人身设备事故和环境污染事故为零,取得良好的经济效益和社会效益。

居安思危,安全工作不容丁点放松,我班将保持良好安全工作作风,继续加强安全制度建设,营造‘关爱生命、勿忘安全’为主题的安全生产环境,堵塞安全生产漏洞,做标准时事干标准活,使班组发挥更强生命力,与企业共用健康发展。

2016年即将过去,综观全年的安全环保工作,在公司领导的大力支持及广大员工的共同努力下,始终把安全工作放在首位,认真贯彻执行华谊集团“八大禁令”和“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,狠抓落实安全生产管理工作,为公司各项工作的开展和经济指标的完成打下了坚实基础,回顾近一年来安全、环保管理主要做了以下几个方面的工作:

一。

所做的工作

1.

年初确立了2016年度安全环保工作的管理目标,且公司与下属各部门签订了《2016年度安全生产、环境保护责任书》,部门与班组签订了责任书,以及与全体员工重新签订了华谊集团的《安全、健康、环境承诺书》,签约率为100%。

2.

继续强化安全意识和安全责任教育。今年公司采用多种措施,通过各种渠道,运用各种工具,大力开展安全教育和培训:一是在各种会议上如行政例会,班组学习等宣传安全;二是继续利用《安全简讯》和“安全告示栏”,以此为窗口,定期与不定期把安全信息、动态,案例、安全常识和安全技能及时传递给员工,供班组和员工学习,借鉴;三是利用华谊集团的安全管理制度;宣传、学习与推行华谊集团下达的有关规章制度;四是充分利用“全国安全生产月”“三八妇女节”等有利时机,开展多种寓教于乐系列活动。尤其是组织员工分期分批观看《2016年上海市安全生产警示片》目的是达到“他山之石可攻玉”作用;五是坚持三级安全教育;对新进人员和外来施工人员进行必要的安全教育,今年公司新进员工共8人,制造一部6人,制造二部1人,总经办1人,都已经过教育和培训,且培训合格;六是组织员工应急演练,提高员工对突发事件的应变能力,在7月8日下午1点进行了一次紧急疏散和消防泵启动的应急演习演练,共有71人次参加了此次活动;七是继续加大对外来务工人员的教育和培训,在6月份还针对外来务工人员进行了安全生产基本知识的教育和培训,共64人次,合格64人,合格率为100%。七是开展以岗位操作责任和安全责任为中心的技能教育,并进行应知应会测试。极大提高员工操作技能和责任性。从根本上提高员工自我保护能力。

3.

倡导员工积极参与安全管理。今年发生了3次人身伤害事故,尤其7月份发生了一起重伤事故,为有效遏制事故的再次发生,达到举一反三,吸取教训,防患于未然,只有把全体员工发动起来,他们的重视才是确保平安的根本。在6月份“安全生产月”活动之际,以及平时再次要求员工对安全管理工作献计献策时,员工们都抱着极大热情,积极参与,提出不少极有价值的建议和要求。这样公司与员工上下互动,有力推进安全管理,同时安全意识也深深扎入员工的心坎里,这样也为以后各项安全工作开展奠定了扎实的群众基础。

4.

狠抓检查、落实整改。OHSAS18001和ISO14001体系标准的运行模式是(策划-实施-检查-改进),由此可见检查是一项非常重要的工作。只有不断的检查和整改,才能把各类隐患消灭在萌芽状态,这是最有效确保平安的方法。为此,公司确立班组天天巡检,部门每月自查,公司抽查、逢年过节重点查的工作格局,收到良好的成效。公司在4月和9月底的检查中查出大小不等隐患共21个。实际整改20个,整改率为95.2%。继续执行中层以上干部轮流当一天安全监督员活动,齐抓共管,强化安全生产督查专项活动和安全巡回检查力度,切实把安全生产的各项措施落实到实处。

5.公司在改善劳动条件、安全措施和节能降耗上投入大量财力,投入资金近15余万元。

6. 配合公司“三合一”体系认证的通过做了应做的工作。于4月份,按照程序文件要求,对我司的危险源和环境因数进行了辨识、评价。今年共确认了重大危险源13只,比去年增加了6只;重大环境因素15只,比去年减少了1只。如8月份对其工作场所进行了职业病危害项目检测,主要对其粉尘、噪声、氯乙烯、高温等10项项目进行,检测结果全部合格,未超过有关规范和标准。于10月份对其厂区环境进行了检测,主要检测项目为:噪声、废气和废水3个项目,检测结果全部合格,未超过有关规范和标准。

二。存在的问题

1.

未能有效遏制人身事故的发生。今年以来,人身轻伤事故发生3起,远远超出员工千人负伤率为零的指标。究其事故主要原因都是属于违章责任事故。

2.

员工和部门负责人的安全意识和态度有待提高。

安全意识教育今年来花了很大功夫,收到一定成效。但对员工的技能教育有待提高。何况本单位人员变化大,外来员工占的比例也比较高,这一部分人文化水平低,操作技能掌握的能力比较差,如再放松对他们的技能培训,这实际上在安全工作上埋下很大隐患,今年来人身伤害事故得不到有效控制,这是其中主要原因之一。所以加强员工的技能教育,尤其是外来用工的教育是今后安全工作重中之重。当然只有员工有安全意识还不行,必须要部门负责人和公司领导的大力支持,才能更好的做好安全生产工作。

3.

安全环保网格化管理还未完全落实。

安全环保网格化管理的目的是实现HSE管理的“全覆盖、全过程、全控制”,且将责任落实到各级负责人和每位员工。从目前执行情况来看,只能说还未真正落实到每位员工。要使其真正成为安全管理有效手段,还得花大力气。尤其在思想态度上,责任到位上以及考核力度上都得有所突破。

4.

职业健康工作还有待提高。

“开胸验肺”事件以当事人张海超认定工伤和赔偿医疗费、护理费、一次性伤残补助等各项费用共计615000元而告终。而我司的工作环境里面也涉及到多种职业危害,如聚氯乙烯粉尘、氯乙烯、高温、噪声等多种危害,我们应当在改善工作环境上面有待提高。

三、2016年安全环保工作的计划

2016年安全环保工作的管理目标:落实安全、环保责任制;环保达标、减少环境影响;运作规范、违章无;公司平安、事故零。

2016对公司而言,面对全球百年一遇的金融危机,困难多多。要使公司继续领先国内,赶超世界一流,立于不败之地,必须坚定信心。靠信心稳定市场预期,靠信心渡过难关,靠信心拓展未来。我们要总结公司重组八年走过的历程,激发“再创业”的热情,凭借着八年苦练内功修炼而成那种自强、自立、务实、创新,永不言败的斗志,相信我们一定能战胜困难,开创光辉灿烂的明天。凭借着这股精神,明年的安全环保工作要在2016年的工作基础上有所提高,有所突破。

(一)2016年安全环保工作的指导思想:

以胡锦涛同志为总书记的新一届中央领导集体以人为本、立党为公、执政为民等执政理念的新发展。总书记强调:“人的生命是最宝贵的,我国是社会主义国家,我们的发展不能以牺牲精神文明为代价,不能以牺牲生态环境为代价,更不能以牺牲人的生命为代价”。“三个不能”

铿锵有力,向全党全社会释放出了强烈的政策信号,进一步回答了我们为什么要发展,怎样发展,发展什么?按照科学发展观的要求,研究进一步抓好安全生产的工作思路,真抓严管,切实提高员工的安全意识、自我保护能力和紧急情况下的应变能力。中国安全生产科学研究院院长刘铁民说过:“最高级的安全管理是文化形式,文化决定观念,观念决定行为,行为决定结果”,只有倡导先进的安全文化,才能确保达凯和谐发展。

(二)2016年安全环保工作的具体目标:

1、严格执行华谊集团制定和颁布的《安全、健康、环境承诺书》的有关规定。

2、责任区域内生产安全事故、火灾、爆炸事故、中毒和职业病等事故为零环境污染事故为零。

3、员工千人负伤率为零。

4、安全隐患整改率100%

5、员工安全、健康、环境承诺书签约率100%

6、特种作业工种有效持证上岗率100%

7、放射源、噪音、粉尘检测合格率100%

8、安全、消防设施完好率100%、环保设施运转率100%。

(四)2016年安全环保工作的主要措施:

2016年安全环保工作主要措施的总体要求是:以安全环保网格化管理为抓手,明确和落实责任;以教育、检查、整改、考核来推动日常安全环保管理,从而进一步完善ISO14001环境管理体系和OHSAS180001职业健康安全管理体系。最终实现安全环保的长效管理机制。

2016保密工作总结
2016年国家安全工作总结 第八篇

##第1篇:保密工作总结

20XX年,我X认真落实保密工作责任制,积极开展保密工作检查和涉密载体清理工作,加强机关保密人员管理,充分发挥了我X保密工作“保安全、促稳定,保安全、促发展”的重要作用,确保了全年无泄密事件发生。

一、落实保密工作责任制,加强组织领导

高度重视保密工作,始终把保密工作摆在重要议事日程,认真落实保密工作责任制,建立了以党委书记为主任,基层部门为委员的保密委员会及办事机构,切实做到了主要领导亲自抓,指定专人专门管。建立了《XX保密制度》、《XX党委办公室保密工作制度》、《XX保密工作应急处理预案》,为保密工作提供了强有力的制度和组织保证。

二、加强日常保密管理,提高保密工作水平

不断加强保密工作日常管理,从机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责,计算机信息网络保密管理得到加强。根据我X实际情况,为16个重点涉密部门建立保密档案,包括:《保密要害部门部位涉密人员登记表》,《涉密信息设备使用保密管理档案表》,并与各保密要害部门部位涉密人员签订承诺书,详细掌握其涉密程度、涉密范围和涉密人员数量,确保重点保密要害部门规范运行。此外,与全X33个涉密单位的主要负责人签订《保密安全工作责任书》,确保涉密单位的保密工作不出现纰漏。

三、强化监督检查,杜绝失泄密事件

结合近年来省、市级各失泄密的典型反面案例,认真从中汲取教训,切实加强了保密工作的监督检查力度,通过逐一排查、堵塞漏洞、健全机制,严防和杜绝失泄密事件发生。按照上级要求,及时组织相关人员对计算机、移动存储介质、办公网络等进行不定时检查。组织有关人员集中学习了保密法规及文件,使保密人员提高对保密工作的自觉性和警惕性,确保保密工作不留隐患、不出问题。

20XX年保密工作计划

20XX年我X保密工作将继续在XX公司保密委的指导下,以求真务实的态度,开拓创新的精神,结合本X工作实际,积极开展保密法的宣传教育,创造性地开展各项保密工作,全力完成各项保密工作任务,现将本年度工作计划制定如下:

一、建立健全组织机构,加大组织领导力度。要充分认识保密工作的重要性,坚持保密工作目标管理原则,按照目标管理考核内容进行任务分解并且落到实处,坚持党委书记亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施,基层部门有人管理的保密工作组织原则,有分工有协作,尽其职责。同时,把保密工作纳入精神文明一体化考核中,与其他目标同布置、同落实、同检查。

二、抓好保密宣传教育,严格保密程序堵塞漏洞。重点抓好保密宣传教育、涉密人员培训、涉密信息发布审批等工作制度的健全和落实,抓好保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节,堵塞各种失泄密漏洞。认真宣传贯彻《保密法》及《保密实施办法》等法律法规,利用《保密工作》杂志、宣传资料及其他途径扩充保密工作的内容,特别是针对新形势下保密工作的具体情况,突出宣传教育的重点,采取多种形式,多种措施,多种方法,特别是加强警示教育力度,

三、强化保密工作职责,提升管理水平。一是要强化重点涉密人员管理。完善涉密人员登记制度。二是要严格文件收发、传阅程度。三是要不断完善保密制度,进行不定期检查,从制度上保证保密工作的贯彻落实。四是要加强涉密载体管理,认真做好涉密载体从制作到销毁各个环节的保密管理工作。五是要强化涉密信息分级保护,增强保密技术防范能力,加强保密技术基础性建设,采取切实可行的保密技术措施。

总之,20XX年,我X将严格执行保密法各项规章制度,认真自查自纠,清除涉密隐患,切实增强本X职工的保密意识,及时消除泄密隐患,杜绝泄密事件发生。

##第2篇:镇保密工作总结

一年来,我镇保密工作坚持以邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导,以《中华人民共和国保守国家秘密法》为依据,坚持“积极防范、突出重点、既确保国家秘密又便利各项工作”的方针,实行专门工作与群众路线、保密部门与业务部门相结合,依法管理国家秘密,不断提高技术防范能力和现代化服务的指导思想。维护加强保密教育,健全保密法规,发展保密技术,强化保密管理,不断研究新情况,解决新问题,确保国家秘密的安全。现将2016年保密工作总结如下:

1、领导重视。党委、政府高度重视关心和支持保密工作,经镇三套班子研究决定由分管党务工作的党委委员具体负责,为中层干部以上人员购买了保密工作法律、法规。将保密工作纳入重点议事日程,逢会必讲,年终有总结。

2、健全机构。镇成立以党委副书记为组长的保密工作领导小组,下设保密工作办公室,由党委委员苏立坤兼主任,镇党政办公室确定一名兼职保密员,各村各单位成立相应的保密机构。

3、明确责任。各部门、各单位的党政主要负责人负总责,各级干部率先垂范,以身作则,管好分管工作范围内的保密工作,严守保密法纪,带头做好本人、身边工作人员和家属的保密工作,同时将保密工作纳入领导分管工作重点考核目标。

4、完善制度。建立健全领导干部保密责任制;保密教育制度;涉密人员管理制度;国家秘密载体管理制度;涉密计算机保密管理制度等8项制度。

5、规范管理。(1)文件收发、登记、传达、归档尽然有序,无随意复制、摘抄密件内容;(2)按时按质完成了文件清退任务;(3)无随意处理、销毁文件现象,多年来,无失泄密事件发生;(4)对所辖范围的保密工作经常进行检查。

6、重视硬件投入。党委政府投资1、2万余元为各办公室配备了文件柜共20个,改善档案室的配套办公设施,配备兼职档案保管员1名。

7、强化宣传。积极宣传《保密法》,充分利用各种会议、广播、标语、板报大张旗鼓的宣传《保密法》,使保密教育制度化、经常化、规范化,把保密教育纳入普法及党委中心学习组学习内容,普及保密知识,宣传表彰先进,不断增强全民,特别是各级干部和涉密人员的保密意识,强化保密观念。

存在问题:一是保管工作宣传教育力度。二是保密工作不够规范有序。三是保密设施不够齐全。新的一年我们按照上级要求大力加强保密工作努力使我镇保密工作再上台阶。

##第3篇:保密工作总结

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,我办严格按照《保守国家秘密法》等有关法律、法规,不断加大保密宣传教育、监督管理和技术防范力度,健全各项管理制度和工作责任制,加强对涉密人员的管理,努力提高保密工作法制化和规范化水平,保密工作取得明显成效,促进了办公室各项工作的顺利开展。

一、加强领导,认真落实保密工作责任制

今年以来,我办始终把保密工作作为一项政治任务来抓,列入办公室的重要议事日程,确立了“保密工作无小事”的思想理念。在日常工作中,办公室领导经常听取法制宣传的专题汇报,及时解决保密工作中存在的各种实际问题,落实保密宣传学习所需的专项经费。办公室党支部召开民主生活会,以及班子成员年度述职时,都将保密工作作为重要内容进行研究、布置和汇报、总结。为了加强对保密工作的领导,办公室根据人事变动和工作需要,及时调整充实了保密工作领导小组,由秘书长、办公室主任担任组长,对保密工作负总责;各专委主要负责人任副组长,负责指导、协调和督促办公室的保密事务,及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件;小组成员具体处理日常保密事宜。在坚持保密工作领导小组明确分工原则的基础上,办公室把保密工作纳入了机关干部目标考核内容,有效增强了机关干部职工做好保密工作的自觉性和主动性。

二、深入开展宣传教育,强化机关干部职工的保密意识增强保密意识,是做好保密工作的基本前提。办公室采取多种形式狠抓了保密宣传教育。一是年初在制定政治业务学习计划时,将保密工作作为重要内容列入其中,认真组织学习《保守国家秘密法》、《保守国家秘密法实施办法》等法律、法规和区保密部门要求传达学习的有关文件,组织观看保密知识讲座光盘;二是结合工作实际加强保密教育,让每个干部职工对自己从事的工作哪些是国家秘密、哪些是工作秘密,哪些应该保密,怎样保密等等都做到应知应会。三是办公室领导在机关各种会议上,反复强调保密工作的重要性,做到警钟长鸣,教育机关干部自觉做到:不该看的秘密不看,不该说的秘密不说,不该打听的秘密事项不打听,严禁利用国家机密谋取个人私利,不得将国家秘密和内部情况向家属、亲友及其他无关人员泄露。通过学习教育活动,机关全体干部职工保密意识明显增强,政治敏锐性和政治鉴别力大大提高,保密工作水平有了很大的提升,构筑了一道牢固的保密工作防线。一年来,办公室没有发生泄密事件和违反保密法规的现象。

三、建立健全保密制度,加强硬件设施建设

制度建设是治本之策,是做好保密工作的重要保证。办公室始终把制度建设摆在重要位置,先后制定完善了《涉密人员管理制度》、《秘密载体使用和管理制度》、《涉密计算机及其网络保密管理制度》等各项保密工作制度,对领导干部和一般工作人员在学习、工作和生活中的具体保密行为进行了规定,对秘密载体的管理使用和涉密计算机及其网络的保密管理也进行了严格规定,使保密工作的开展有章可循。为确保党和国家秘密的安全,维护党和国家利益,办公室机关在原先投入的基础上,对传真通信和计算机网络通信投入了大量资金,有效地提高了机关工作效率和公文运转的安全性。同时,还专门购置了碎纸机等设备,并对几个重要涉密科室都进行了防盗处理,大大改善了保密工作的条件,消除了安全隐患。

四、突出重点,落实各项保密措施

一是规范办公室领导行为。明确要求办公室领导在日常工作中做到:①不复制、摘抄国家秘密文电内容,必须使用时,主动按有关规章制度规定办理相关手续。②不携带国家秘密载体到公共场所。③在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时,能够严格要求自己遵守保密规定,并亲自参与制定保密工作方案。④不在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘密事项,不携带密级文件回家。⑤不利用无保密措施的电话、手机、邮件、计算机等通信设施传递党和国家秘密。⑥不和无关人员谈论涉及国家秘密事项。二是抓好重点涉密人员的管理。建立了涉密人员管理制度,对新上岗涉密人员进行了严格的资格审查。同时加强对主要保密工作人员的培训,普及保密知识,不断提高保密能力和责任意识。三是抓好涉密岗位的保密工作。突出抓好办公室等重点岗位的涉密事项的保密管理,特别是对涉密文件严格实行全过程监管,确保从起草、制作、分发、传递到使用、管理、复制、保存的每一环节都合乎规范,不出差错,防止涉密文件随身携带、随意存放、随便复印等现象的发生。对各级机关下发的涉密文件进行登记传阅,并及时予以回收。对机关废纸、废文件的回收由办公室及保密人员按规定进行销毁,保证废纸不流入社会。四是加强涉密载体的保密管理。按照“控制源头、加强检查,明确责任、落实制度”的要求,切实抓好涉密计算机及网络的保密管理。对涉密计算机实行物理隔离,做到“涉密信息不上网、上网信息不涉密”。同时,加强对各种U盘和光盘等涉密介质的保密管理,防止存储的秘密信息失泄。

五、加强督促检查,严格自查整改

抓好保密工作,不仅要抓教育,建制度,订措施,还要常监督,勤检查,抓整改,促落实。办公室保密监督工作实行自查和定期检查相结合,每月由各委室负责人对保密工作进行自查,发现问题及时整改;每半年由办公室领导对全办的保密工作进行监督检查。针对自查和定期检查中发现的问题,我们迅速采取措施抓好整改落实。一是科学定密,该定为涉密计算机的办公电脑必须定密,不该定密的避免定密扩大化。二是规范了全办计算机管理,做到一机一人。三是加强对全办存储介质的管理,杜绝交叉使用。四是抓好重点部位整改,严禁联网计算机处理涉密信息。同时拒绝外来部门的U盘等存储介质在涉密计算机上处理使用,确保信息安全。

当前,随着科学技术的迅猛发展,办公自动化、现代通讯工具和计算机网络的广泛运用,保密工作面临着许多新情况、新问题、新挑战。2016年,XXX办公室将根据不断发展的新形势、新任务,进一步增强做好保密工作的责任感和使命感,努力探索保密工作的新路子,创新保密工作方法,促进办公室保密工作再上新台阶。

##第4篇:保密工作总结

一直以来,党委组织部、党校根据学校保密办的要求,认真开展保密宣传教育和自查整改工作,部工作人员的保密意识不断提高,现将自情况报告如下:

一、领导重视,组织健全

市府办始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈,主要负责人多次开会研究保密工作,成立了以主要负责人为组长,分管负责人为副组长的领导小组。专门配备了涉密计算机和刻录设备。

二、开展形式多样的保密教育,切实提高保密意识为加强计算机及其网络的保密管理,防止计算机及其网络泄密事件发生,确保国家秘密信息安全,强化计算机保密安全意识,市府办采取多种方式,多渠道对计算机保密相关人员进行宣传教育。一是将《计算机及移动存储介质保密管理规定》予以转发至各科室,要求结合实际,认真组织学习,并抓好贯彻落实。二是开保密专题会议进行保密工作布署和进行警示教育。

三、以督促检查为手段,堵塞保密漏洞

为了及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,市府办十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查,采取自查与抽查相结合,常规检查与重点检查相结合,定期检查与突击检查相结合等方式,今年以来,市府办对计算机及其网络的情况进行了进行了一次全面检查,通过检查,查找计算机保密工作中存在的管理漏洞,并整改到位。

四、自查情况

(一)涉密计算机使用管理情况

我单位有涉密计算机1台,经查,没有违规上国际互联网及其他公共信息网的现象,没有感染木马病毒;没有使用过非涉密移动存储介质;没有安装无线网卡等无线设备。,所有涉密计算机均违规上互联网。

(二)非涉密计算机使用管理情况

我单位有非涉密计算机4台。经过检查,非涉密计算机没有储存、处理过涉密信息或曾经储存、处理过涉密信息;所有非涉密计算机均安装了杀毒软件,并按规定升级和查杀木马病毒;没有使用过涉密移动存储介质。

(三)移动储存介质使用管理情况

我单位没有涉密移动储存介质;没有在涉密与非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质;非涉密移动存储介质没有存储、处理过涉密信息或曾经存储、处理过涉密信息。

(四)办公网络使用管理情况

我单位办公网络严格按照保密规定,金宏网和互联网实行物理隔断,金宏网和互联网计算机没有存储、处理过涉密信息。

(五)涉密载体清理情况

传递到个人手中的涉密文件均进行严格登记,收回后全部实行专人保管,并按照要求每年退回相关部门或按照规定销毁;我单位没有非工作需要的涉密电子文档;没有未清理的移动存储介质。

##第5篇:保密工作总结

保密工作是××公司(以下简称“公司”)行政管理的基础工作之一,随着公司××项目的推进,保密工作结合创建“一流办公室”工作逐步建立和完善。为及时规范管理,确立公司日常保密事项、保密范围、涉密人员及部门,履行保密职责,公司将严格按照集团公司、煤业公司和我公司相关制度规定,完善日常保密工作,切实做好公司重大信息维护,确保经营管理有序进行。

一、20XX年保密工作开展情况

自20XX年9月××项目转入基建期以来,各项工作逐步开展,从招投标、工程设计、发展规划、资金使用、人员编制、机构设置到办公行文等,均对保密工作提出了不同程度的要求。为此,公司着手建立保密工作体系。

一是从加强人员管理和办公流程管理入手,结合集团公司和煤业公司创建“一流办公室”的有关要求,于20XX年11月4日,正式下发了《××公司保密工作制度》,形成了保密工作基础规范和指导性文件。

二是结合制度要求,确立了公司领导及各部门主要负责人为公司专职保密人员,确立了各部门指定人员为公司兼职保密人员,并与之一一签订了《员工保密协议》,协议中约定了保密事项范围、保密职责和奖惩措施,从而建立了自上而下的保密工作网络。

二、保密工作现状和存在的问题

公司以正式形式开展保密工作时间短,效果尚不明显。目前,存在的问题主要是保密工作的力度不够,保密人员意识不强,保密氛围尚不浓厚。

三、20XX年保密工作开展计划

在20XX年开展保密工作的基础上,20XX年我们将进一步完善保密任务,提高全员保密意识和素质,确保公司重大信息的安全,维护公司正常经营管理。

(一)加强培训工作

20XX年,公司将分阶段、分层次对公司专兼职保密人员进行保密培训。一是强化制度学习,使员工对保密工作具备深入彻底的认识。二是引导保密行为,使员工对公司内部信息确立意识上的安保机制,在查看和提供公司信息方面严格按照保密流程执行。三是进行保密宣传,使公司全员形成保密氛围,自觉维护公司利益。

(二)加大监督力度

公司保密制度对保密事项范围进行了规定,涉及对应事项的部门和责任人须严格履行保密义务。为切实做好保密工作,公司将加大保密工作监督管理力度,对违反公司规定的泄密事件进行严肃处理。

(三)完善硬件设施

保密工作涉及文件和电子信息等的管理,为此,公司将对重要信息载体进行规范管理,完善相关设备,加强密级文件的保管和电子信息的储存,对涉密电脑进行断网和加密保护,对纸质文件严格进行封存或销毁。

对公司秘密进行保护是公司全体员工的共同职责,下一年度我们将立足于基础管理,加强保密教育,营造保密氛围,形成保密文化,切实维护公司重大信息安全,为公司经营建设创造安全可靠的内外部环境。

##第6篇:统计局保密工作总结

一年来,xxx统计局,为了更加进一步搞好我局保密工作,不断加强保密工作领导,按照市保密工作的总体要求:在市委、市政府领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“创先争优”为工作目标。深入贯彻落实胡锦涛总书记等中央领导同志对保密工作重要批示精神,强化保密意识,突出工作重点,加强技术防范,规范保密管理,加大保密查处力度,落实保密责任,抓好保密工作软硬建设,提升全局保密工作水平,充分发挥保密工作“保安全、保发展、促和谐”的服务保障作用。在市委保密局的评比中,获得“先进集体”称号。现将一年来的保密工作总结如下:

一、加强组织领导,全面落实保密领导责任制认真组织干部职工学习《保密法》等保密法律法规,通过学习不断提高职工保密意识和思想素质,来提高涉密人员、机关干部的保密防范意识,树立国家安全观念,做到警钟长呜。明确分工,落实责任,细化工作措施,不断完善齐抓共管工作机制。建立了以局长负责全局的保密工作领导小组,由分管副局长负责科室的保密工作。

二、加强保密管理、完善保密管理制度

进一步规范保密管理工作,完善保密工作制度,强化管理机制,不断提高防范意识,进一步加强内部管理,严防涉密信息上网,坚决杜绝“一机两用”现象。开展了保密工作定期和不定期检查,堵塞了泄密漏洞的发生。

三、完善系统保密工作,提高防范能力

加强涉密计算机、信息系统登记备案管理;做好涉密计算机及涉密网络和电子政务内网保密管理;做好移动储存介质备案管理工作。严格执行“涉密信息不上网、上网信息不涉密”的规定,本着“谁上网、谁负责”的要求,安排具体人员负责做好电子政务内网涉密信息安全工作。同时,做好复印机和废旧文件的管理登记工作。

四、强化管理,健全并完善各项制度,

认真落实安全防范措施认真做好保密防范工作,不断建立、健全、修改、完善各项保密工作制度,确保内部资料安全。与新进入统计局的人员签定了保密承诺书。坚持加强对办公室的经常性管理。办公室内不乱放文件资料、报表,对需保留的文件、资料、报表应按规定及时立卷归档,移交档案室;对需销毁的文件、资料、报表,按照保密制度规定,由局办公室统一安排到指定地点销毁。认真贯彻和落实保密工作责任制,严格遵守保密制度规定,人人做自觉遵守和不泄露国家机密。

2016全区农机安全大检查工作方案
2016年国家安全工作总结 第九篇

一、总体要求

认真贯彻落实国家和省以及区委、区政府关于安全生产工作的决策部署,把集中开展农机安全大检查作为当前的重要任务,按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的总要求,全面深入排查治理农机安全生产隐患,堵塞安全监管漏洞,强化安全生产措施;牢牢把握制定检查方案、进行动员部署、排查问题及隐患、制定整改方案、落实整改措施、总结检查成效、建立长效机制等重点工作环节,并将检查督导贯穿于大检查的全过程。通过安全生产大检查,全面摸清各地农机安全隐患和薄弱环节,落实责任、认真整改、健全制度,彻底排除重大安全隐患,不走过场,不留死角,增强农民机手安全意识和操作技能,提高安全生产保障水平,有效防范和坚决遏制农机重特大事故发生。

二、检查内容

(一)农机安全生产责任制落实情况。主要包括:是否实行农机安全目标责任制管理;是否有事故责任追究、倒查、岗位责任等制度;是否制订了农机安全生产应急预案;农机大户、农机专业合作社等主体责任是否建立并落实到位,是否签订安全生产责任书;安全维护、检修制度是否建立和完善;农机安全宣传教育是否到位。

(二)无牌行驶。主要包括:未依法办理拖拉机、联合收割机登记手续,擅自将其投入使用的行为;伪造、变造或者使用伪造、变造的拖拉机、联合收割机证书和牌照的行为;使用证书和牌照与拖拉机、联合收割机型号不符的行为等。

(三)无证驾驶。主要包括:未依法取得相应驾驶操作证件而操作拖拉机、联合收割机的行为;操作与本人操作证件规定不符合的拖拉机、联合收割机的行为等。

(四)未检验作业。主要包括:拖拉机、联合收割机以及其他已实行安全检验的农业机械未按照规定检验而投入农业生产的行为;经检验不合格、安全设施不全、机件失效的农业机械,拒不排除隐患并继续使用的行为等。

(五)违规发放牌证。主要包括:农机安全监理机构给不符合国家安全标准的农业机械发放牌证的行为;给未经检验或检验不合格的农业机械发放牌证的行为;跨行政区域发放牌证的行为;给非拖拉机发放拖拉机牌证的行为等。

(六)迟报、漏报、谎报事故。主要包括:农机安全监理机构农机事故预防与统计报告工作不力,出现漏报、瞒报、谎报农机事故的行为;存在重大安全隐患而未采取有效措施的行为等。

三、检查方式

坚持属地为主与行业督导相结合,自查自纠与督导检查相结合,全面排查与重点整治相结合,监督检查与联合执法相结合,以“四查四看”(查方案,看各项安全措施是否落实;查资料,看各项安全宣传是否到位;查记录,看安全检查实施情况;查农户,看是否存在安全隐患)为重点展开督查。

(一)自查整改。各镇要对农机安全生产工作进行全面深入、细致彻底的大检查。按照相关法律法规、规程规范和技术标准要求,严格细致,认真检查事故易发的重点场所、要害部位、关键环节,对排查出的隐患、问题制表列出清单,建立台帐,制订整改方案,落实整改措施、责任、资金、时限和预案,并对本镇农机安全生产状况进行全面评估。

(二)督导检查。按照管行业必须管安全、谁主管谁负责的原则,区农机局将协同区安监局等相关部门组织督查组,针对各镇农机安全生产检查工作开展专项督导,对安全检查的全过程进行督查、抽查,组织互查,要将检查发现的重大问题及时报告区政府。

(三)依法处理。要把安全检查与严格执法相结合,对检查发现的隐患和问题,依法提出处理意见;对存在重大隐患的农业机械,要依法责令停止使用、实施扣押,并对整改落实情况进行跟踪督查。

四、时间安排

从2016年7月1日开始,到9月底结束,分三个阶段进行:

(一)区制定方案,开展自查自纠,迎接上级进行的督查(7月1日-7月31日)。

(二)全区各镇针对安全隐患实施进行全面整改,并结合“平安农机”创建考评要求抓好落实(8月1日-8月31日)。

(三)对安全生产大检查进行认真总结,建立长效机制(9月1日-30日)。

五、有关要求

(一)加强领导。此次大检查是贯彻落实党中央、国务院和省委省政府主要负责同志一系列重要批示精神的重大举措,也是对上半年农机安全生产工作的检查和总结。全区各镇也要成立领导小组,明确专人负责,结合实际,制定具体实施方案,广泛动员部署,确保安全大检查取得预期成效。

(二)加强宣传。各镇要充分利用各种媒体,采取各种方式,对安全生产大检查进行广泛宣传发动,及时组织报道先进典型和经验。充分发挥群众和舆论监督作用,鼓励举报安全隐患。同时,对安全检查走过场、隐患排查治理不力的,要予以公开曝光。

(三)扎实开展。各镇要结合当地农机安全生产工作实际,对照大检查的重点工作内容,深入一线查找农机安全生产工作中存在的不足和问题,要坚持做到不留死角、不留盲区、不走过场。以更加“严细实”的作风,以对隐患和问题“零容忍”的态度,坚持“命”字在心、“严”字当头、敢抓敢管,忠实履行职责,带头深入基层、深入现场,督促指导,周密部署,狠抓落实,确保大检查取得实效。

(四)强化整改。为确保大检查取得实效,各镇对通过此次大检查发现农机安全生产领域中存在的突出问题及时进行整改,进一步健全完善农机安全监管制度和办法,确保农机安全生产。

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