村文化员工作总结

导读：　村文化员工作总结(共9篇)文化宣传员年度总结2012年我突破重重的选拔，光荣地成为了一名行政村文化宣传员，现如今人民的生活已逐渐步入小康，人们需要更多的文化生活来充实自己，例如：各类体育比赛，广场舞等。在就职的1年多时间里，我积极响应十八大推进文化建设的号召，努力将我村的文化事业推向一个新高度。以下为本人自担任文化宣传员以来...

文化宣传员年度总结
村文化员工作总结 第一篇

2012年我突破重重的选拔，光荣地成为了一名行政村文化宣传员，现如今人民的生活已逐渐步入小康，人们需要更多的文化生活来充实自己，例如：各类体育比赛，广场舞等。在就职的1年多时间里，我积极响应十八大推进文化建设的号召，努力将我村的文化事业推向一个新高度。

以下为本人自担任文化宣传员以来的几点总结：

一，努力完成上级部署的各项宣传文化工作任务

在这一年多的时间里，镇级展开了各类文化活动，有排舞比赛、运动会、各类文艺巡回演出等。我积极响应各种活动，鼓励村民多多参与，希望在提升他人的同时也提升自我的能力，更好地完成各项工作任务，为村民创造出更好的文化生活。虽然有很多活动我们都败下阵来，但是这击不倒我们的自信，比赛第二，友谊第一。进过一次次的活动，让我们21个村和社区增进了友谊，我们在活动中收获的不仅仅是文化的理念，还有朋友之间的友谊。

二、帮助行政村开展各项文化项目

随着时间的增长，村里逐步建起了文化广场、农家书屋及文化活动室等等，这些都需要定期向村民开放。并且村里还会不定期的开展一些文化活动来娱乐村民，积极鼓励村民参与，提高村民的文化水平。

经过这一年多的时间，我也学习了很多，收获了很多，非常感谢有这个机会来锻炼自己。

各村文化员总结
村文化员工作总结 第二篇

2012年度富阳市农村宣传文化员上半年总结登记表

附页：

农村宣传文化员上半年个人总结

张家村地处富阳市东洲街道东部，东临五星村，南临富春江，西临红旗村，北临明星村，距杭州市18公里，距富阳市区8公里，离杭州市滨江和高校园区不足25公里，地理位置得天独厚。张家村现有两个自然村，户数850户，总人口2865人,村民小组16个，村党委有中共党员110名，村两委班子成员8人，其中党委5人。耕地面积1841亩，村民主要经济来源为务农和务工 ，2011年农民人均纯收入19133元。近年来，我村夯实基础，搭建平台，创新载体，把发展弘扬先进文化作为切入点贯穿于新农村建设的全过程，取得了可喜成效。

一、 加强领导，全民动起来

支村两委充分认识到先进文化对新农村建设的促进作用，始终把文化建设摆在同经济建设和民主政治同等高度上来抓。成立了以支部书记为首的文化工作领导小组，明确专人抓文化工作，在文艺队伍建设及各项文娱活动开展中，均由支村两委成员担任领队或组长，全程参与，确保领导的到位。近年来，我村每年用

于文化开支的经费达万元以上，人均近十元。支村两委的高度重视，也充分调动了全体群众的积极性，营造了全民关注、全民参与的良好氛围。

二、 夯实基础，阵地建起来

阵地是新农村文化建设的物质基础。为此，我村着力加强硬件建设，建立健全农村文化阵地，他们通过捐资、入股、向上争取资金等形式，多渠道筹措资金，今年投入文化基础设施建设资金20万余元，修建了一座760平方米的村民公园，公园内各种健身器材齐全可充分满足广大老百姓业余文化生活的需求。我村在原有120平米村民中心的基础上，投资28万元对原有的村民中心进行改、扩建，扩建后的村民中心使用面积达到300余平米，“一场、一厅、四栏、十室”配套设施齐全。村图书室藏书2400多册，往来读者络绎不绝，每年借阅2000册次。文化活动室棋牌俱备，成为群众闲时娱乐的重要场所。宣传栏每月一更新，向群众传递着政策法规与生活常识。，我又新添置了篮球架、乒乓球拍、羽毛球拍等体育设施。硬件的改善，有力地转变了文化贫瘠的旧貌，满足了群众多层次、多方面的需求。

三、 狠抓队伍，锣鼓响起来

农民是文化建设的受惠者，更是文化建设的生力军，只有最大限度地把农民吸纳到文化队伍中来，才能更好地满足群众的文化需求，吸引全民关注文化建设、参与文化建设。支村两委看准这一点，每天晚上在村民公园播放音乐，时而动感，时而悠扬，动听的音乐吸引大家来跳舞，少的十来岁，老的六十余，上百人参与其中。实践证明，这一做法极大地调动了群众的积极性，许多群众离开了牌桌，扔开了麻将，自发地聚拢在一起，自排自演、自娱自乐，追求健康高尚的精神生活。为了加强对文艺队伍的管理，村上还专门指定了道具专管员，将添置的道具和器材收藏好、保养好。

四、大搞活动，氛围浓起来

“早上听鸡叫，白天听鸟叫，晚上听狗叫”，曾是农村文化生活的真实写照，也从一个侧面反映了当前农村文化的单调、乏味。而在我们村，完善的硬件设施，层出不穷的文艺队伍，彻底改变了这一现象，。每逢传统节日，我村都能轻松举办出文娱活动，从未受无场地、无节目、无人参加而局限，就连村上的党员会、村民代表会上，也都会先来上几个文艺节目助助兴。在各种文艺活动的开展中，他们着眼于大文化建设格局，冲出“唱唱跳跳”的圈子，融入一些科技、法律、市场知识，让群众在娱乐中学到更多的致富本领，真切体会到文化的价值，从而激发他们在新农村建设中的主动性和创造性。同时，村里还成立了道德评议会、红白理事会、禁赌会、劝阻、制止婚丧事大操大办、赌博、封建迷信、不讲卫生等各种落后的生活习惯。同时，全村深入开展了“十星级”文明用户评选活动，共评出文明用户80多户，表彰先进、激励后进，促使村民逐步养成文明、健康、科学的生活方式。文化生活的同时，村民学文化、学科技的风气逐渐形成，构建了农民群众安居乐业、物质文化生活丰富多彩、人与人和谐相处的良好氛围。

文化员个人工作总结
村文化员工作总结 第三篇

2012年我突破重重的选拔，光荣地成为了一名行政村文化宣传员，现如今人民的生活已逐渐

步入小康，人们需要更多的文化生活来充实自己，例如：各类体育比赛，广场舞等。在就职

的1年多时间里，我积极响应十八大推进文化建设的号召，努力将我村的文化事业推向一个

新高度。

以下为本人自担任文化宣传员以来的几点总结： 一，努力完成上级部署的各项宣传文化工作任务 在这一年多的时间里，镇级展开了各类文化活动，有排舞比赛、运动会、各类文艺巡回

演出等。我积极响应各种活动，鼓励村民多多参与，希望在提升他人的同时也提升自我的能

力，更好地完成各项工作任务，为村民创造出更好的文化生活。虽然有很多活动我们都败下

阵来，但是这击不倒我们的自信，比赛第二，友谊第一。进过一次次的活动，让我们21个村

和社区增进了友谊，我们在活动中收获的不仅仅是文化的理念，还有朋友之间的友谊。

二、帮助行政村开展各项文化项目 随着时间的增长，村里逐步建起了文化广场、农家书屋及文化活动室等等，这些都需要

定期向村民开放。并且村里还会不定期的开展一些文化活动来娱乐村民，积极鼓励村民参与，

提高村民的文化水平。

经过这一年多的时间，我也学习了很多，收获了很多，非常感谢有这个机会来锻炼自己。

篇二：各村文化员总结 2012年度富阳市农村宣传文化员上半年总结登记表 附页：

农村宣传文化员上半年个人总结 张家村地处富阳市东洲街道东部，东临五星村，南临富春江，西临红旗村，北临明星村，

距杭州市18公里，距富阳市区8公里，离杭州市滨江和高校园区不足25公里，地理位置得

天独厚。张家村现有两个自然村，户数850户，总人口2865人,村民小组16个，村党委有中

共党员110名，村两委班子成员8人，其中党委5人。耕地面积1841亩，村民主要经济来源

为务农和务工 ，2011年农民人均纯收入19133元。近年来，我村夯实基础，搭建平台，创

新载体，把发展弘扬先进文化作为切入点贯穿于新农村建设的全过程，取得了可喜成效。

一、 加强领导，全民动起来 支村两委充分认识到先进文化对新农村建设的促进作用，始终把文化建设摆在同经济建

设和民主政治同等高度上来抓。成立了以支部书记为首的文化工作领导小组，明确专人抓文

化工作，在文艺队伍建设及各项文娱活动开展中，均由支村两委成员担任领队或组长，全程

参与，确保领导的到位。近年来，我村每年用 于文化开支的经费达万元以上，人均近十元。支村两委的高度重视，也充分调动了全体

群众的积极性，营造了全民关注、全民参与的良好氛围。

二、 夯实基础，阵地建起来 阵地是新农村文化建设的物质基础。为此，我村着力加强硬件建设，建立健全农村文化

阵地，他们通过捐资、入股、向上争取资金等形式，多渠道筹措资金，今年投入文化基础设

施建设资金20万余元，修建了一座760平方米的村民公园，公园内各种健身器材齐全可充分

满足广大老百姓业余文化生活的需求。我村在原有120平米村民中心的基础上，投资28万元

对原有的村民中心进行改、扩建，扩建后的村民中心使用面积达到300余平米，“一场、一厅、

四栏、十室”配套设施齐全。村图书室藏书2400多册，往来读者络绎不绝，每年借阅2000

册次。文化活动室棋牌俱备，成为群众闲时娱乐的重要场所。宣传栏每月一更新，向群众传

递着政策法规与生活常识。，我又新添置了篮球架、乒乓球拍、羽毛球拍等体育设施。硬件的

改善，有力地转变了文化贫瘠的旧貌，满足了群众多层次、多方面的需求。

三、 狠抓队伍，锣鼓响起来

农民是文化建设的受惠者，更是文化建设的生力军，只有最大限度地把农民吸纳到文化

队伍中来，才能更好地满足群众的文化需求，吸引全民关注文化建设、参与文化建设。支村

两委看准这一点，每天晚上在村民公园播放音乐，时而动感，时而悠扬，动听的音乐吸引大

家来跳舞，少的十来岁，老的六十余，上百人参与其中。实践证明，这一做法极大地调动了

群众的积极性，许多群众离开了牌桌，扔开了麻将，自发地聚拢在一起，自排自演、自娱自

乐，追求健康高尚的精神生活。为了加强对文艺队伍的管理，村上还专门指定了道具专管员，

将添置的道具和器材收藏好、保养好。

四、大搞活动，氛围浓起来

2013年度上半年个人工作总结 所属部门： 行 政 部 岗位名称： 企业文化专员 员工姓名：

一、前言

本人牢记公司理念，坚持将“个人价值观与公司发展”保持统一，坚持贯彻“文化强企”

的文化策略，坚持 “振兴长宏”的个人工作理念，坚持“自强不息”的个人做人态度，坚持

“追求卓越”的做事观念，努力做到每年工作都有新成果、每期《内刊》都有新亮点、每月

学习都有新进步，努力学习领悟企业文化建设相关知识和内涵，努力传播和宣导公司发展正

能量，努力摸索文化和管理结合的适用模式。

二、主要工作业绩

（一）《内刊》稳中有进 在公司领导的指导下，承担《内刊》新版组稿、排版任务。在编辑部全体同事的共同努

力下，2013年初，重组通讯员队伍，对《内刊》进行了改版尝试，固定了公司季刊的栏目框

架。半年下来，在承担和压力中不断提升，适应并能承担新增版面的具体要求。

（二）文化建设新探索

1. 参与员工文化手册对接工作：在2008年设计初稿的基础上，2013年持续协助上级对

手册涉及事件补充和优化，对公司文化启示进行深化提炼。

2.为提升公司品牌，在集团领导的大力支持下，我们外联相关部 门、单位，精心策划组织职工参加广州市足球比赛，目前活动正有序平稳地进行着，为

形成良好的文化宣传效应，我们的组织团队将细心协调，积极进取，确保活动圆满结束。

3.精心建设职工娱乐活动室。在丰富公司领导以及广大员工文化生活的同时增添一个公

司企业文化宣传的窗口；在促进同事间感情交流以及与来宾之间人际交往的同时拉近了员工

们生活与工作的距离。

（三）其他工作成果

1.公司申报2013年广东企业500强评价材料整理。2013年4月份，完成了公司500强

评价申报材料。具体评价结果将在近期公布。材料整理期间，先后主动找到工程部、财务部、

人力资源部、审计部、行政部搜集材料，询问材料整理的具体要求。这次材料的梳理为以后

开展500强评估和品牌建设提供了基础。

2.标准化工作，完成企业文化模块工作概述、业务流程、岗位工作标准、操作流程内容

的整理。

3.为搞活公司办公氛围，发扬公司文化活动优良传统，组织开展了“清洁环境，美化公

司家园”义务劳动活动。

4.认真完成领导交办的临时事务，由于车管员近期离职，暂时接管公司车辆管理相关工

作，严格按公司制度管理车辆、司机，满足公司各职能部门用车需要，严格按公司制度做好

车辆派遣手续登记、费用登记、司机行车记录表收集整理，完成每月公司行政车辆费用统计

及资金计划编制。

三、存在的主要问题及原因分析

（一）写作质量仍需提升 期刊、海报写作质量的影响因素不仅是技法，最重要的是素材。最好的素材在一线，最

多的素材还是在一线。文化只有在一线才能生根发芽，作为一名公司文化的宣贯生力军中的

一员，缺乏花大量时间在一线，和一线员工没爬滚打的经历，导致文章中人物刻画不鲜活，

叙事过程不生动的情况，导致文化宣贯的内容缺少一线的生机和生气，缺少员工的支持。

（二）对通讯员指导和沟通不够 作为一名编辑人员，不仅要写好自己的文章，改好有价值的文章，更重要的是要引导和

启发更多的人提供更多优秀的线索和素材，共同把稿件质量提升。

（三）对企业文化相关专业知识学习不够 作为企业文化专员，仅仅把工作停留在写写文章，做做画册的层面是不够的，如何学习

和借鉴国际国内的先进理念和做法，结合公司管理的实际要求，找到符合公司发展的文化与

管理结合的道路至关重要。

四、2013年度下半年工作目标、实施计划及改善措施

（一）写作水平稳步提升 多到一线，和项目部、工程部、机材部等部门的同事们，结好对子，形成密切联系、及

时沟通的良好对接机制。

（二）学习企业文化相关专业知识 每季度学习一本企业文化专业书籍，并和同事进行分享自己读书的感想，共同探讨文化

与管理结合的理念、方法。

（三）文化宣贯

文化手册印发后，协助上级做好宣贯和落实的具体方案设计和落实。进一步发挥好文化

宣导员队伍的作用和力量。

（四）创新工作

自主承担相关文化课题的研究，拟2013年底自主承担公司形象宣传画册的制作。

五、合理化建议

（一）深入挖掘新项目部一线优秀人物，并以其为核心，塑造成为榜样，并以其名字命

名一支“控成本、增效益、强服务”的标杆班组。

（二）完善公司阅览室，人力资源部、行政部、财务部等七部门配合提供精品书籍、心

得手稿，打造长宏人自己的知识库，引导、营造学习型企业。篇四：企业文化专员年度个人

工作总结 2012年度个人工作总结 部门/片区： xxxxxx 员工： xxxxxxxx 岗位/职务：企业文化专员

一、开篇引语

本人牢记公司的使命和愿景，坚持将“个人价值观与公司发展”保持统一，坚持贯彻“”

的文化策略，坚持 “”的个人工作理念，坚持“”的个人做人态度，坚持“”的做事观念，

努力做到每年工作都有新成果、每期报纸都有新亮点、每月学习都有新进步，努力学习领悟

企业文化建设相关知识和内涵，努力传播和宣导社会主旋律和正能量，努力摸索文化和管理

结合的适用模式。

二、2012年度主要工作业绩

（一）xxxxxxxx报稳中有进

1.有5篇稿件获得鼓励奖：全年写稿投稿26篇，用稿22篇，5篇稿件获得鼓励奖。第3

期《公司生产某核电集团核电站专用电缆》、第4期《公司首次公开发行a股路演纪实》、第

5期《公司上市表彰大会侧记》、第7期《记安徽xxxxxxxx技术部黄晓军》、第9期《擎天路

可期》获鼓励奖。

2.承担3个版面组稿： 2012年起担任负责《xxxxxxxx》报正刊生产科技和文化管理、

副刊学习实践三个版组稿，较2011年增加正刊文化管理版的组稿。

（二）文化建设新探索：

1.企业文化宣讲ppt：协助上级完了企业文化宣讲ppt内容和优 化设计制作。

2.邮政画册脚本：协助上级和同事完成了邮政画册脚本设计完善，配图选择。

3.文化手册对接：在2011年设计初稿的基础上，2012年持续协助上级对手册涉及故事

补充和优化，对启示进行深化提炼。

4.企业文化宣导队伍建设：协助上级完成了宣导员队伍建设方案和实施。

5.品牌价值评估：编写了公司2012年品牌价值评价申报材料。

（三）其他工作成果：

1.xxxxxxxx人寄语：编发每周一“xxxxxxxx人寄语”短信，基本能够抓住宣传重心，语

言比较精炼。

2.标准化工作：完成企业文化模块工作概述、业务流程控制清单、岗位工作标准、操作

流程图解内容的整理。

3.创新改善：参与和组织了企业文化模块6项提案。

4.书籍整理：突击完成《尽心尽职为xxxxxxxx强大》书籍内容整理。【村文化员工作总结】【村文化员工作总结】

5.质量管理体系：参与质量管理体系培训并取得内审员证。

（四）曾获奖励：

1.乐山市党员示范岗。

2.《技改争先锋 创新不停歇》获乐山市记协“走转改”活动优秀作品。

3.“安全连着你我他 事故预防靠大家”主题征文2等奖。 三、2012年度主要工作、创

新做法、成功经验及典型事例等

（一）承担《xxxxxxxx》报正刊文化管理版组稿。2012年，在原有负责的生产科技、学

习实践版不变的基础上，增加了正刊文化管 理版的组稿。正刊要求更严更高，一年下来，在承担和压力中不断提升，适应并能承担

新增版面的具体要求。

（二）公司申报2012年品牌价值评价材料整理。2012年6月底，完成了公司品牌价值

评价申报材料（65页）。材料整理期间，先后主动找到技术部、办公室、财务部搜集材料，

询问材料整理的具体要求。这次材料的梳理是公司在品牌价值评估方面首次有针对性地整理，

为以后开展品牌价值评估和品牌建设提供了基础。

（三）突击完成《尽心尽职为xxxxxxxx强大》书籍内容整理。2012年11月14日下午2

点，得到通知当天报审《尽心尽职位xxxxxxxx强大》书籍。在进行简单分工后，主要负责

126篇文章审改，并提炼出关键句。当天下午，连续不间断从18万字中，整理提炼出关键语

句达2万6千余字，并组织同事进行校对，直至晚上9点半，确保将书籍在当天报审。这次

书籍整理，主要难度在于短时间内完成大量文字整理，整理工作需要集中精神，准确判断和

选择，为以后书籍整理积累了宝贵经验。

（四）参与企业文化手册项目。从项目启动来，整理近200篇小故事和配套图片。期间，

及时配合修改，共参与修改10余次，增补材料近20次，每次修改需求都是立即响应。12月

26日，为配合项目进度，12点过从寝室返回办公室直至凌晨2点过才休息。参与文化手册编【村文化员工作总结】

纂是自身提升和参与公司文化建设的宝贵经历。

（五）梳理标准化工作。2012年8月至11月，先后完成企业文化模块工作概述、业务

流程控制清单、岗位工作标准、操作流程图解内容的整理。工作标准化有助于梳理企业文化

模块的定位、人员分工、岗位职责、工作流程的规范和标准化。

四、2012年度主要问题及原因分析

（一）写作质量仍需提升。写作质量的影响因素不仅是技法，最重要的是素材。最好的

素材在一线，最多的素材还是在一线。文化只有在一线才能生根发芽，作为一名公司文化的

宣贯生力军中的一员，缺乏花大量时间在一线，和一线员工没爬滚打的经历，导致文章中人

物刻画不鲜活，叙事过程不生动的情况，导致文化宣贯的内容缺少一线的生机和生气，缺少

员工的支持。

（二）对通讯员指导和沟通不够。作为一名编辑人员，不仅要写好自己的文章，改好别

人的文章，更重要的是要引导和启发更多的人提供更多优秀的线索和素材，共同把稿件质量

提升。

（三）对企业文化相关专业知识学习不够。作为一名企业文化专员，仅仅把工作停留在

写写文章，做做画册的层面是不够的，如何学习和借鉴国际国内的先进理念和做法，结合公

司管理的实际要求，找到符合公司发展的文化与管理结合的道路至关重要。 五、2013年度工作目标、实施计划及改善措施

（一）写作水平稳步提升。多到一线，和生产、技术、质量等部门的相关人员，结好对

子，形成密切联系、及时沟通的良好对接机制。

（二）学习企业文化相关专业知识。每季度学习一本企业文化专业书籍，并和同事进行

分享自己读书的感想，共同探讨文化与管理结合的理念、方法。

（三）文化宣贯。文化手册印发后，协助上级做好宣贯和落实的具体方案设计和落实。

进一步发挥好文化宣导员队伍的作用和力量。

六、合理化建议

（一）深入挖掘车间一线优秀人物，并以其为核心，塑造成为榜样，并以其名字命名一

支“控成本、增效益、强服务”的标杆班组。

（二）人力资源企化部、生产、技术和质量部门配合，成立电缆制造知识宣传小组，在

车间办门口开辟电缆制造技术专栏，按月度进行宣传主题更新围绕“控成本、增效益、强服

务”，按周更换《电线电缆报》，筛选“行业发展”“前沿技术”“同行风采”等方面的信息用

a4纸进行适时更新。篇五：文化站个人工作总结 文化站个人工作总结 ??我乡文化站有工作人员一人。一年来，我作为文化站唯一的负责人，在上级文化部门

的指导下，在乡党委、政府的领导下，服从组织安排，勤于党政中心工作，致力完成文化工

作任务。全年始终坚守工作岗位出满勤，且春节、五一、国庆等重大节假日时间均参加轮流

值班。工作中虽然无显助佳绩，但也做了大量工作。 ??首先，紧跟形势，加强自身学习。往年学习了马列、毛著、邓小平理论和职业道德、

公共基础知识、法律知识、业务知识等内容，今年的政治理论学习主要是积极参加了全县第

二批“xxxx”重要思想的学教活动学习，听取了“中国共产党始终代表先进生产力发展要求；

代表中国先进文化前进方向；代表中国最广大人民的根本利益”三课，写出了6000多字的自

查材料，3000多字的心得体会，根据自查材料和各单位提出的意见，制定了整改方案，并在

民主生活会上认真作了自己参加学教活动的总结。在其它方面，接受市、县工作培训两次，

使自己在政治思想上与党中央和人民保持高度一致，在工作能力上得到不断提高。 ??其次，量力而行，大搞文化宣传。今年文化宣传工作主要是与各部门通力合作，利用

时机，量力而行，做了以下几方面工作： ??一是坚持办好三块板报。一块是中心工作宣传板报，宣传了我乡一至三批“xxxx”学

教活动各个阶段的学习内容，编办了一期“xxxx”学习心得栏，还宣传了人大会议精神和农

业技术等内容。另两块是“计生专刊”和“协会之窗”板报，宣传了艾滋病预防知识、计生

知识、“两为两争”活动、村民自治和养殖致富典型。另外还为计生办拍摄照片，编办计生图

文化示范村工作总结
村文化员工作总结 第四篇

文化示范村工作总结

我村具有悠久的历史文化底蕴，村内有崧泽、良诸文化遗址二个，早在7000年以前我们的祖先已经在这里生产、生活。近年来，我村先后被评为全国创建文明村镇工作先进村镇、全省计划生育协会工作先进集体、省级文明村、浙江省村务公开和民主管理工作示范村、省级科普示范村、浙江省民主法制村、省级远程教育示范点等殊荣。

近几年来，随着我村经济发展水平的不断提高，人民群众对精神文化生活的需求也日益增长，为紧紧围绕村民的文化需求，以丰富村民文化生活为根本目标，全面加强文化设施建设，完善我村文化环境。为此，我村按照“富民强村、素质立村、文明兴村、民主治村”的科学发展方针，切实加强文化事业建设力度，丰富了群众文化生活，也提高了村庄品位，培育了文明乡风，大大促进了新农村建设，现将我村的各项创建工作总结如下：

一、村重视文化工作

我村两委班子坚持把文化工作作为社会主义新农村建设的重要载体，将其作为每年度村两委工作的一项重要内容来抓，将其列入了平时工作的议事议程。特别是今年创建文化示范村以来，我村共组织召开文化工作专题会议两次以上，在年初就制订了工作计划，将文化活动经费列入村财政

预算，确保人均文化活动经费8元以上，并专门成立了“文化示范村”领导工作小组，由村党委书记徐建平任组长，村主任张浩东任副组长，村各委员任成员，并抽调村专人负责日常创建工作的开展，制订工作目标责任制，从宣传到组织、实施都有专人负责。为创建文化工作提供了有力的组织保证和创建环境。

二、文化设施齐全

自从创建文化示范村以来，我村根据本村实际，加大文化活动场地和文化活动设施投入，近年来我村在上级有关部门的关心和支持下，全村到户进行道路硬化12公里，道路两旁绿树成荫，安装路灯2.5公里，河道整治8.5公里；2001年建起安息堂；2002年建起科技文化活动室；2004年环境美化安装垃圾箱85只，配有800只卫生桶和三辆保洁车至2008年实行垃圾有偿回收，并先后筹建了集电子信息室、图书室、老年活动室、乒乓球室、文化宣传长廓等为一体的农村文化活动中心，其中室内建筑面积460㎡，室外活动面积2840㎡，村特别注重老年人的文化需求，老年活动室一年四季开放，棋牌室对六十岁以上的免费供应茶水，每逢节假日，老年人争先恐后，生怕轮不到好的座位，都渴望在前排看的清楚一点，满座后只好去其它的活动项目开展活动。如：健身苑点锻炼身体、看看报纸、下下棋、搓搓麻将、拉拉家常，这还是远远不能满足多层次年龄的文化需求，特别是妇女的

文化生活，真是少者可怜，经统战部同意，恢复原黄道庙，村决定通过多方筹集资金，重建黄道庙这一活动场所，解决妇女精神生活上的一种空虚。我村还利用村委会前操场定期组织放映露天电影，年放映数不少于12场。

其中电子信息活动室，内设科技文化活动室、党员干部远程电教、文化信息资源共享工程基层服务点，录像放映、卡拉OK、投影机、电视机、功放等设备，配备电脑1台，并已接入宽带文化，达到文化信息资源共享，电子信息活动室是大家学习科学技能的地方，是科技致富的好场所，根据农时季节，给农户举办农技、科普讲座、科学养蚕、梨树修剪、水果栽培、稻田病虫防治等培训，通过对专业知识的不断了解我村涌现出了沈月明、张空生等一批种养殖业专业示范户，确确实实为大家办了一桩实实在在的好事。我村图书阅览室，建筑面积100㎡，内藏书2500多册，种植、养殖、法律、家庭生活等各种内容的书籍分门别类，定期更新，并每年订阅各类报刊、杂志在15种以上。文化宣传长廊，在村委会周边设置了板报及30米长的文化宣传长廊，每月定期刊出文化宣传海报与图片2次，并与村财务、政务、计育文化等刊出内容相结合，及时的让村民了解我们村的村务党政以及其它各项工作。全民健身运动器材，我村利用办公楼前操场及外围空地，搞好绿化，添置全民健身运动器材供大家平时健身娱乐。

三、文化活动丰富

随的经济的快速发展，村民们的生活条件得到了很大改善，人们对丰富的业余文化活动非常向往，为此我村经两委班子研究决定开展形式多样的活动以丰富广大群众的文化生活。如“三·八”妇女节期间，我村自行组织了妇女拔河比赛和跳绳比赛；“七·一”建党节应文化共建单位宜家社区邀请参加党建结对活动，并不定期组织兵乓球赛、篮球赛、拔河赛等多个项目是活动，积极举办各类文艺演出并配合参与百步镇文艺下乡演出，电影下乡12场，卡拉OK演唱赛，充分调动了群众参与的积极性，不仅丰富了村民的业余文化生活，也增进了村民的相互交流和团结，孕育了浓厚的文化氛围。

四、管理制度规范

我村建立健全了各项规章制度，规范了文化设施的管理和使用，完善了文化工作的目标责任制和岗位责任制，将文化工作的成绩与村干部年终考核相挂钩。健全和规范档案管理，认真做好文化工作情况和开展活动的图片、文字材料的记录、收集、整理和归档工作，将责任落实到人

五、文化队伍健全

我村大力加强文化队伍建设，在分管文化工作的村干部之外，配备了1名专职的文化管理员，具体负责文体中心的开放和管理事宜及开展文化示范。同时，积极组建业余文艺

团队。2008年我村在原有篮球队、乒乓球队、健美操队的基础上又投入3万多元组建了一支舞龙队，聘请临安知名舞龙教师来我村指点培训，近一年来我村舞龙队多次参加了市、县、镇各级组织的表演比赛，由其是在今年的“第三届嘉兴市调龙灯大赛”中获得了铜奖，深受群众的欢迎。在今年的嘉兴市建设新农村、小康体育村三人制篮球赛中我村篮球队积极参赛，队员们顶住了高温的考验，发挥了自己的特长，赛出了水平、赛出了风格，活跃了身心，取得了良好的成绩。

丰富群众文化生活，满足群众日益增长的精神文化生活需求，是全面建设小康社会的必然要求。我村在上级党委和政府的正确领导及各部门的大力支持下，在村班子的带领和全村村民的共同努力下，文化工作有了很大发展，精神文明建设有了长足的进步。但离上级要求还有很大差距。为此，我们将乘势而上，加快发展，不断巩固现有工作成果，扎实推进各项工作，促进我村文化事业的全面深入发展，为社会主义新农村建设作出更大贡献。

**村村委会

年 月 日

村文化建设工作总结
村文化员工作总结 第五篇

**村文化建设工作总结

**村位于。近年来，我村先后被省评为档案工作目标省一级单位、广东省卫生村；被市评委先进基层党组织、调解工作先进单位，被镇评为先进村、尊师重教先进单位等，能够取得优异的成绩，是因为在市、镇有关部门的领导和带领下，**村党总支、村委会在抓经济建设的同时，也十分重视建设新农村文化事业，不断加强村文化的软硬件建设，提高群众素质，丰富群众文化生活，切实促进了村两个文明建设，现将近年来文化建设工作情况总结如下：

一、领导重视，狠抓创建的组织规划工作

为全面贯彻党的十七大精神，加速我市现代化城市建设的步伐，更好地配合我镇建设“现代化港口新城”的发展目标，把我我建设成为具有较强文化影响力的社会主义新农村，**村党支部、**村委会坚定不移地执行“两手抓，两手都要硬”的工作思路，突出社区文化建设的重要性，充分重视广大群众综合文化素质的提高和文化活动的开展。建立健全了文化管理机构，成立了社区文化工作领导小组，落实社区文化事业的经费投入，2008年文化事业经费占社区可支配收入总支出的1.5％以上，把发展文化事业所需经费纳入财政预算。近年来，社区用于文化建设的资金累计近500万元。

二、加大投入，不断完善文化设施建设

建设社会主义新农村，推进了农村文化建设事业的发展。

我村在社会主义新农村建设热潮中，在注重发展生产、改造环境的同时，把农村文化设施建设作为精神文明建设重要的一环来抓。我村现有小学1间，幼儿园1间，凉亭2间，灯光篮球场2个，2青少年服务中心1个、老年人活动中心1间、妇女学校1间小公园三个，公园里安装了一系列康乐设施。

06年底投入近100万元对20年前建设的新、旧村坊的前街大道进行升级改造工程和绿化工程。投入10多万对环村河进行清淤净化工作，让环村河干净流畅。为规范村内饮食业的管理，促进本村的饮食文化发展，村投入60多万元闲置资金用于兴建36多间统一风格的大排挡商铺,形成一条风味食街，让食店迁往食街继续经营。

2007年投资了100多万元，新建了村老人活动中心，为促进和丰富农村群众的文化生活奠定了较好物质基础；投入100多万元进行学校改造，进一步完善**小学的硬件设施；投资近200万元在涌边建立两座拉膜式的凉亭和三座省一级公厕，新凉亭的落成为群众提供一个歇息乘凉、休闲娱乐的好去处，新公厕的落成不仅方便群众，和新凉亭一样成为我村的一道风景；投入83万在新沙路上安装路灯，方便村民夜间出行；为方便群众出行，我村在新沙公路旁50米处增建一座钢结构的桥，连通对面海新区。

08年，为了进一步绿化家园，改善环境，造福子孙后代，我村于清明节前后在村口、广麻公路旁、马士基公路旁、**工业区公路旁等区域开展三期植树活动；为美化闲置地，我村投入15万修整新老人活动中心门前的400平方米土地。投资近100

万元在各路段治安盲点进行监控设备安装工程。新莞人居住中心，投入1000万建设一栋中远宿舍楼，目前工程正在进行，两栋大楼落成后，预计可容纳4000多人居住。

今年投入20多万元“改造”老人活动中心, 内设有展览室、老人活动室、图书馆、宣传室、曲艺社等活动场所。其中**图书室藏书量达3000多册，内容包括了各种科普、教育、文史、少儿等图书，报纸20多种、期刊30多种，年增长8%以上，并全天开放，提供村民学习知识、增长见闻。

三、抓宣传教育，营造良好的学习气氛

群众是文化创建的主体，**村把提高村民素质作为文化创建工作的重点，不断加大宣传力度，创造有力条件，提高村民素质。每年**村都组织当地村民、新莞人、未成年人参加培训教育讲座，让广大村民、外来员工及学生提高认识，确保日常生活安全。为了提高农民的科学种植意识，**村多次邀请有关专家前来举办知识讲座,为村民、新莞人进行授课，并积极组织召开农户座谈会、外出参观等活动，向农民传播农业生产、生活的科技知识，鼓励和引导广大农民群众依靠科学技术摆脱贫穷和愚昧，追求科学、文明的生活方式。为了做好安全生产宣传工作，加强企业生产安全，**村配合上级部门组织好安全生产主任培训班及有关的知识讲座，提高了员工的生产安全技能。针对农村妇女的科学育儿意识薄弱的情况，通过开展育儿期、更年期、家庭教育等知识讲座，聘请专家进行详细的分析、讲解，不断加强妇女学习，提高妇女整体素质。

为进一盛渲染学习氛围，**村与时俱进，利用宣传栏、大

力宣传党的路线、方针、政策，向广大群众进行党建、计生、社会治安、农业、消防安全、交通安全、农村经济体制等方面的宣传教育，每年编撰宣传栏12期以上，不断提高村民对当前形势各方面的认识。同时，注重发挥图书馆的作用，实行每天开放，并定期举办讲座、读书活动、图书展销和报告会等读者活动。

每年积极参与市、镇举办的“书香之家”、“学习之星”评选活动、计生、消防等知识竞赛，取得了良好的成绩；以各种有意义的活动为契机，多次邀请村的外出老干部回来指导，举办座谈会、报告会等活动，使学习气氛更加浓厚。

四、贴近群众，组织丰富多彩的文化活动

**村坚持贴近人民群众生活，适时组织多项文体活动，不断丰富群众的文化生活。在村党支部的领导下，通过广纳贤才，成立了**村曲艺队，**篮球队、龙舟队、舞狮队、舞蹈队、合唱队、仪仗队等7支文化建设队伍，并设专人管理，专人负责，通过分层管理，抓好他们的思想作风和业务建设，提高他们整体素质，使其成为村文化工作的骨干。

每年为了使村民和新莞人过上一个欢乐热闹的春节，在村党总支、村委会的大力支持和领导下，每年**村都组织春节文体活动，内容分设了拔河比赛、篮球赛、卡拉ok比赛、文艺晚会、象棋比赛、乒乓球比赛、猜谜语、抛圈圈等活动，大家踊跃报名，积极参与，互动游戏，同娱同乐，体现了集体的力量和智慧，焕发大家的集体荣誉感，体现了大家努力拼博，各显其能，奋争向前的积极性。

**村各个文化场所都有专人管理，确保一个安全、干净、优美的文化环境，使群众充分享受到文化气氛。每天傍晚到晚上，文化体育公园的球场上、运动场等各处上更是热闹非凡。

粤剧、曲艺在我村有悠久的历史，村中男女老少甚为喜欢。为了发扬村的传统文化，同时也让群众感受气氛、接受教育，每年在元旦都举办粤曲文艺晚会，丰富大家文娱活动，陶冶大家的情操。一年到晚都有活动，每晚都有几十观众在座自娱自乐、自我陶醉、共同参与、自导自演。。

每年积极组织村民参与水乡特色的龙舟活动，全体队员互相团结，齐心协力，共同进步，为村添光荣。

五、抓投入，让科教、卫生、计生等事业有新发展

**村对教育极为重视，先后投入200多万元全面升级改造，通过绿化园林、增设多媒体电教室、电脑室、投影室、语言室、改建篮球场、建橡胶跑道等，不断提高学校的现代化建设形成一个良好的教育、学习环境。近年来，**小学的办学质量不断提高，并于去年成功把**小学创建成“市一级学校”。同时，在镇党委的支持下，成立了“**教育基金会”，通过教育基金会实行“奖教奖学”，并对成绩优异的教师和学生，有困难的学生实行资助，使学生勤奋学习，教师乐于施教，形成一种勤学向上，你追我赶的良好教与学的学习风气，使教育事业更进一盛。

为了能更好地配合我市创建卫生文明城市，打造好“四项工程”，我村全体领导非常重视环境卫生的管理。以“五整治”活动及麻涌镇创建省卫生城市为契机，社区积极加强对广大群

2015生态文明村工作总结
村文化员工作总结 第六篇

第1篇：生态文明村工作总结范文

今年上半年，XX镇认真贯彻XX县创建生态文明村的工作部署，按照县委XX书记提出的“宣传好、发动好、实施好、效果好”的要求，积极推进我镇生态文明村创建工作，目前，X条创建村累计义务投工X个，清理沟渠X条X㎡，整洁公共场所X㎡，清理卫生死角X个，清理淤泥X吨，较好地改善了创建村人居环境，创建生态文明村工作取得初步的成效。

一、主要做法及成效

（一）抓机构责任落实。为加强创建生态文明村工作的领导，我镇成立了200X年创建生态文明村工作领导小组，由镇委书记任组长，镇长任第一副组长，分管精神文明建设和卫生工作的领导为副组长，负责该项工作的组织实施，协调和跟踪监督工作。各有关村委也分别成立了以支书为组长的工作领导小组，组织开展有关工作。同时，印发了《XX镇200X年创建生态文明村工作实施方案》，进一步明确指导思想、工作目标、主要措施。落实党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，挂点领导共同抓的工作责任，将镇副科级干部分成X个组分别挂一个创建村，并纳入工作目标考核内容，对完成创建任务的，镇给予奖励，对不完成创建任务的挂点领导和相关村委不能参加年终评奖考核。通过建立健全考核奖惩制度，使各工作责任落到实处，使工作组人人有责任，人人有压力，确保创建工作顺利开展。

（二）抓宣传发动到位。X月X日，我镇召开了全镇创建生态文明村动员大会，全面部署创建工作，会上，镇委书记XX作了重要讲话，提出了具体工作要求，确定我镇重点创建村X个：XX、XX。一般创建村X个：XX、XX、XX、XX、XX、XX，各工作组分别到责任创建村召开群众动员会议，走家串户宣传创建生态文明村的做法、好处，使之家喻户晓，深入人心。如XX村委会XX村对创建生态文明村热情高涨，该村部分农户已经由村小组统一规划进行改厕。今年，该村争取进行创建生态文明村，村民对创建工作出谋献策，与工作组一起进行科学规划。

（三）抓环境卫生整治。我镇抓住整治“脏、乱、差”为突破口，全力提高群众的卫生意识，通过引导，X条创建村都组织了村民群众进行义务投工，大抓环境卫生整治，确保生态文明村创建有序开展。如XX村创建工作组针对该村垃圾乱堆乱放的陋习，在工作中，做到边规划，边整治环境卫生。组织村民大搞村内卫生环境，清理卫生死角，并在村边规划出合理的地方，进行垃圾集中堆放，填埋处理。在生态文明村建设中，优先规划好垃圾屋的选址，一改过去村内垃圾乱堆乱放，臭气熏天的现象。该村前面有条排水圳，由于平时部分村民乱投垃圾、杂物，淤积阻塞，成为臭水沟。开展创建活动中，该村村民自觉进行义务投工，对排水圳进行全面清淤疏通，潺潺清溪取代了原有的臭水沟。经过村内、村边的卫生大整治，XX村创建生态文明村工作取得了初步成效。XX村创建工作在完成科学规划了篮球场、文化室设施后，也大力掀起卫生环境大整治。特别在X月X日，我县组织万名共产党员参加创建生态文明村活动中，和县创建挂点单位党员干部一起，全村村民齐动手，进行村内环境卫生整治，清理沟渠、清进卫生死角、整治公共场所。县单位党员干部的义务劳动，大力支持创建活动，进一步调动了我镇群众对创建生态文明村的积极性。

二、创建工作存在的问题

主要表现为部分村工作行动不快，进度不平衡；部分村经济薄弱，资金筹集难；个别创建村存在观望情绪，使创建工作开展较慢。

三、下阶段工作

下半年，我镇创建工作进入攻坚阶段，按既定规划进行改水改厕，铺设巷道硬底化。建设环保娱乐设施等创建工程。为使创建工作按期达标，将加大工作力度，采取强有力措施，确保工作如期完成：

1、强化工作责任制。各村工作组必须明确职责，落实责任，进一步加大工作力度，确保创建工作按照目标任务完成。

2、强化资金筹集。运用各种形式、方法、筹集资金，发倡仪书，争取社会及有关单位支持，村民有钱出钱、有力出力，总之，不拘一格，筹集资金和物资，确保创建项目顺利进行。

3、强化与县挂点单位的联系，争取支持。各村要认真实际行动投入创建活动，平时多与挂点单位联系汇报进度、争取物资、资金支持，共同搞好创建工作，确保创建工作顺利完成。

第2篇：

杨庄村位于襄城县湛北乡政府东5公里，全村576户，共2185人，9个村民小组，街道11条，姜紫线从村中穿过。

自2015年12月25日选出新一届村委班子以来，杨庄村在乡党委、政府的正确领导下，从09年1月1日起，开展了以争创生态文明村为目标，以美化环境、村容整洁为目的，以干群广泛参与为主要形式，有重点，分阶段进行的植树造绿活动，该活动历经两个月，经过全村上下的共同努力，如今的杨庄村一改过去垃圾乱倒，脏水乱排，杂物乱堆的局面，取而代之的是绿树成排，街道宽阔，林在村中，村在林中，村容整洁的农村新面貌。现将此次活动经验总结如下：

一、加强领导，统一认识。杨庄村在选出新一届村委后，在乡党委、政府的统一安排部署下，经村两委班子认真讨论决定开展此次活动。该活动由村主任刘旭主要负责，村两委成员、各小组组长全程参与。乡党委书记牛胜岭同志、乡长刘淑玲同志等领导多次亲临现场指导工作，鼓舞人心，并多次及时协调解决了活动中出现的问题、困难。活动过程中，遇到困难大、分歧大的问题，做到及时向有关领导请示，及时召开会议，在充分听取个人意见后，遵循“小局服从大局，个人服从集体”的原则，在不侵犯个人正当权益的基础上，及时合理解决。制定例会制度，通过会议的定期召开，及时做到了沟通，认清了活动的紧迫性和重要性，使村两委班子成员、村组组长、党员代表、群众代表统一了思想，统一了认识。

二、精心组织，分工明确。为保证活动的顺利进行，村两委成员既分工明确，又灵活结合。在活动过程中，做到了分工、分组、分片。在分工上，结合实际，清障、挖坑、种树、浇水、涂白、平整等都由专人负责；在分组上，村两委成员包组落实；在分片上，按照统一安排，重点解决突出问题。通过合理分工，形成了施工人员向包组干部负责，包组干部向包片同志负责，包片同志向支部书记、村主任负责的合理工作机制，做到了分工明确，责任到人。

三、结合实际，注重实效。活动过程中，多次组织村两委成员、党员及群众代表到先进村庄参观学习，在借鉴他人优秀经验的基础上，结合实际，逐步推进本村的生态绿化建设，做到了一步一个脚印，一个阶段有一个效果。以村小学东面片林为典型示范，以点带线，以线带面，按照“重实际、讲实用、求实效”的工作要求，遵循“立体绿化、见缝插绿”的指导思想，坚持见缝插针，充分利用街道两旁用地，最大程度的实现绿化覆盖面，最大程度的美化村容，服务群众。

四、广泛动员，全民参与。在活动前期通过广播、标语宣传等多种形式向广大群众宣传生态环境建设的重要性和必要性，党员干部以身作则，带领群众积极参与，在全村形成一种积极创建的氛围。在此期间，共出动劳力3000多人次，汽车5部，挖掘机3台，铲车1台，拖拉机5台，洒水车3台，共栽种绿化树近7000棵，杨树3000多棵，绿化街道11条，取得了植树造绿、美化村容的阶段性胜利。

在创建活动中，广大干群发扬了不怕苦，不怕累的精神，特别是年初又遇旱灾，在抗旱的同时坚持不放松、不停止，坚持白天搞抗旱，晚上搞创建，两项工作同时开展，两项工作有序进行，两项工作共同取得了阶段性胜利。

在今后的工作中，必须坚持以科学发展观为指导，始终坚持上级的正确领导，始终依靠广大干群的共同努力，结合自身实际，依靠自身优势，立足长远，坚持以“饮干净水、走平坦路、建沼气池、用卫生厕”为要求，重点做好后期的维护工作，加快游园建设，路灯安装、垃圾清理等工作，逐步改善村容村貌，不断推进杨庄村又好又快发展。

第3篇：

为了更好的保护和改善农村生态环境，实现保水、富民的目标，促进全村经济、社会、环境的协调发展，树立科学的发展观和正确的政绩观，使现有资源得到合理的开发和利用，提高广大群众的生活质量和文明素质，经镇创建生态文明村领导小组同意，我村被列入密云县生态文明村的争创单位。

为确保创建工作顺利开展，我村成立了创建领导机构，全面负责我村创建工作的落实。配备专职环保工作人员两名，每天清扫街道，清运垃圾。我村基本达到郊区环境整治示范村和市级文明村标准。村委会认真贯彻执行环境保护政策和相关法律法规，村内无滥垦、滥伐现象，近三年内未发生环境污染事故和生态破坏事件。随着经济的发展，村民生活富裕，2015年我村人均收入6956.5元，预计2015年我村人均收入将达到7282元。我村自然环境优美，生态环境保护措施得力，达到水源涵养区功能要求，村内无生产企业。村民文明向上，邻里和睦；村干部想事、干事、办实事得到村民好评，干群关系融洽。村民环保意识强，对我村环境状况满意。

一、 基本情况

石匣村地处密云水库北岸，是库区搬迁遗留村，全村共197户，503口人，村庄林木覆盖率达到62.32%，自然风景优美。2015年农村经济总收入2915万元，其中，第一产业收入1900万元、占总收入的65.2%，第二产业收入400万元，占总收入的13.7%，第三产业收入615万元，占总收入的21.1% 。2015——2015年获得高岭镇“五好”党支部称号，2015年获得县级“文明村”称号。今年以来我村共投入75万余元用于环境建设，使村庄环境达到“五化”标准，改善了村民生产、生活环境。

二、 加强领导，成立创建领导机构

为使创建工作顺利进行，我村成立了以副镇长刘继雄同志为组长，镇环卫所所长、生态办公室副主任张文利，村支部书记、村主任宋宝军为副组长，村委李兆新、宋会玲、支委徐振兰为成员的石匣村创建生态文明村领导小组，制定了详细的创建计划和保障措施，全面负责生态文明村的创建工作。

三、 高度重视，明确创建思路

1、 制定创建工作计划、任务，责任落实到人，层层抓落实，保证创建任务如期完成。

2、 加大宣传力度。利用广播、宣传标语、召开党员会、村民代表会、村民小组会等多种形式，广泛宣传创建生态文明村的意义、目的和创建的内容，做到家喻户晓，人人皆知。

3、 建立监督机制。村里成立了以老党员、村民代表组成的监督小组，对创建工作进度进行监督。

4、 组织实施。村支部书记、村主任为创建工作的第一责任人，全面负责生态文明村的创建工作，按照制定的每一项创建工程，抓好落实，保证各项工程保质保量的完成。

四、 重点工程完成情况

1、 教育农民树立文明向上的思想观念和健康的生活方式，树立环境意识、生态意识和保水意识。通过广泛宣传、组织村民代表外出参观学习、以争当“生态文明标兵户”、“生态文明标兵”和“十星级”文明户等为载体，使全体村民积极、主动、自觉地参与到创建工作中，大家争先为创建工作出主意，想办法，提出意见和建议，为我村创建工作出谋划策。

2、 投资50余万元，修建全长2.2公里的柏油路一条，方便了群众出行，道路两边栽植绿化苗木3000多株。

3、 投资10万元，用于改善村容村貌，使村庄达到亮化、绿化、净化、美化、硬化的“五化”标准，完成街道硬化10000平米；安装路灯60盏，制作生态建设宣传标语灯箱10组；油饰墙体20000平米；垒砌花墙4000米；栽植各类花草树木15000多株；完成荒山造林1000多亩，使村庄面貌焕然一新。

4、 投资10万元，修建占地1000平米的群众健身娱乐广场一处，为群众休闲娱乐提供了良好场所。

5、 投资8万余元将老式旱厕改造成水冲式厕所，全村水冲式厕所的使用率达到85%以上。

6、 投资4万元完成有线电视入户工程，全村有线电视入户率达到90%以上，丰富了群众文化生活。程控电话普及率达到100%，强化了信息网络建设。

7、 投资20万元，对村委会进行整修，更新了办公设施，改善了村委会的办公条件。

8、 投资10万元，将原搬迁遗留的废墟推平，整理土地100多亩，已全部栽植上经济作物荞麦，计划明春栽植精品果树，以促进经济结构调整，增加农民收入。

五、创建成果

通过生态文明村创建工作，使村民的思想观念发生了很大的变化，现代文明的生活方式被群众所接受，树立起了保护环境，讲究卫生，文明向上的村风。通过近年来的环境建设，村容村貌大为改观，生活环境得到有效保护，资源得到合理开发和利用，产业结构合理、布局规范，为新型农村的发展奠定了坚实基础。

自来水管网改造、街道硬化、安装路灯、绿化工程、改水改厕等基础设施的建成，极大的改善了群众生产生活条件。水冲式厕所的使用，不但消灭了蚊蝇的孳生地，而且对净化水质、防止传染病、阻断传染源意义重大。各项工程的实施，有力的保护了群众的身体健康，改善了我村村庄环境。

在创建生态文明村建设过程中，干群之间的关系融洽了，村民之间的关系更加友善了，家庭内部矛盾减少了，全体村民的道德观念和文明风范得到了进一步提升，为我村经济发展，社会稳定营造了良好氛围，促使生态文明向健康、有序的方向发展。

第4篇：

张坂镇群力村地处张坂镇西大门，由塘南、塘边、店仔、杏坑四个自然村组成，辖区九个村民小组625户，2544人。在台商投资区及张坂镇政府的直接领导、高度重视和大力支持下，我村积极开展创建生态文明村建设，对照标准、要求，逐一落实，现将创建生态文明村情况作如下汇报：

一、领导重视 组织到位。

为贯彻落实科学发展观，全面建设社会主义新农村，构建和谐社会，切实抓好生态文明村创建，首先成立由书记、村主任为正付组长，村两委、老协会长为成员的创建生态文明村的工作领导组，领导组下设办公室、规划组、宣传组，负责全面创建工作，并加强协调和督导工作，顺利有序地开展创建活动，分工协作，责任到人，齐抓共管，如期完成创建任务。

二、统一思想认识 健全完善各项制度

为搞好完成生态文明村的创建工作，村两委根据村情制定出创建工作计划，实施方案及各项制度，按时、按质、按量完成各项创建任务，党员、干部、村民代表带头，分地段、路段、农户、片区包干，达到人人创建、齐抓共管的目标。

三、加大资金投入 确保如期完成创建任务

建设社会主义新农村的同时有机地与创建生态文明村结合，为扎实抓好生态村建设，针对本村实际，以治理村容村貌，清污排污为重点，加强基础设施投入，全心全意为村民办实事，经全村干部、群众共同拼搏，完成如下创建任务：

1、铺设四个自然村交通要道，实现水泥路面硬化。

2、拆除破旧大厝，建造门球场、地掷球场、活动中心和健身活动场所。

3、全村四个自然村安装328盏路灯，实现路灯亮化。

4、清理塘边大塘、杏坑后塘、小学路边溪沟、杏坑路边溪沟垃圾杂物、排水排污，净化溪水和环境。

5、增设垃圾围，成立专职保洁队，拆除旧厕建公厕，保持家园清洁。

6、清洁能源达到标准要求。

7、发展我村石雕、制衣二大支柱产业，为村民就业提供服务。

8、完善二个村级卫生所的设施，服务村民看病供药。

通过生态文明村创建后，我村旧貌换新颜，村容村貌焕然一新。党员干部带头，人人参与，村民人居环境、居住房舍改观了，村民生活质量提高了，人人遵章守法保护环境，群力村已成为洁净美丽的新群力。

生态文明村创建刚刚起步，我们决心继续贯彻落实科学发展观，在生态文明村的创建工作中开拓创新，求真务实，为群力村真正成为人居环境整洁、经济繁荣、人民富裕的名符其实的社会主义新农村而奋斗！

第5篇：

繁峙县繁城镇笔峰村地处繁峙县城西部约两公里处，南濒滹沱河，北依108国道。全村地势平坦，极具城郊型特色。全村共有中共党员35人，共4个村民小组，现有452户、1659人，3360亩耕地。自改革开放以后，笔峰村党支部在上级党委政府的带领和大力支持下不断加强和改进基层党组织建设，依靠党的改革开放政策，充分发挥县城近郊的区位优势，率先冲破单一的农业经济模式，借着新农村建设的强势春风，积极发展多元产业，加强基础建设，走出一条“农、工、商并举，物质文明建设、精神文明建设同步发展，实现共同富裕”的新路，成为繁城镇乃至整个繁峙县经济较为发达的典型村。2015年全村工农业产值达1800万元,村民人均收入突破3500元。

成绩只能代表过去，现在要带领群众实现富民强村的任务十分繁重，我们只有脚踏实地，扎扎实实，一步一个脚印去干好每项工作，才能取信于群众，因此今年我们确定的创建“省级生态文明村”活动，就是显现我们村委会为民办实事的一个缩影。通过创建活动，能提高村民的生活质量，更有利于环境保护，美化家园。下面我们就创建的主要工作情况做一个概要汇报：

一、加强领导，提高创建意识

1、近年来我村以保障村民身体健康，提高农民生活质量，改善我村投资环境，促进全村经济发展为要务。根据我村实际，促进全村经济发展为要务，根据创建省级生态文明村的标准，制定了创建目标，我们立足从提高村民的生活质量和创建意识入手，树立村民生态环境保护建设的观念，努力促进三个文明建设协调发展，完善村道路与公共设施配套建设，改善村级景观，打造形象，力争把笔峰村建设成环境优美，功能完善，布局合理花园式现代化生态村。在镇政府和上级有关部门的帮助指导下。我村积极开展了创建活动。首先成立专门创建工作班子，由村支部书记为组长，其余村干部为成员并进行明确分工，分组包干，以组到户的工作责任网络，同时还制订了考核意见，实施细则和有关制度，措施，以确保创建工作顺利推进。

2、广泛宣传发动，确保创建工作顺利展开

进行村庄环境综合整治，从根本上改变农村脏乱差状况，营造良好的农村人居环境，努力提高村民的生活质量，这是一项民心工程，深受村民欢迎。但在涉及到具体整治工程时，必然会影响到部分农户的实际利益，而这部分农户总是有这样那样的想法。为此，我村广泛利用宣传工具以及村干部上门开展社会主义新农村建设的宣传，努力

2015村团支部工作总结
村文化员工作总结 第七篇

总结一：村团支部工作总结

XXX村团支部工作在XXX镇党委政府、团委和XXX村党总支、村委会的正确领导和支持下，团结带领村全体青年团员、紧紧围绕村建设和服务这个中心，解放思想、更新观念、科学发展结合村实际，积极努力的探索开展团建工作，使共青团工作在我村建设中取得了实效，现将2015年我村团支部工作总结如下：

一、 加强团的组织建设，夯实团的工作基础 增强团总支的凝集力、战斗力

青年关系未来，我村始终坚持“党建带团建、团建抓创新”的工作思路。一是进一步完善各项制度建设，把党的要求贯彻到团的建设中，使团的建设纳入党的建设总体规划。同时建立五项制度：定期研究共青团工作制度、“党建带团建”工作责任制度、党团工作共建制度、团干部双重管理制度、培育推优制度。二是加强团员和团干部队伍建设，建立健全团干部协管制度，加大团干部的选拔力度，做好团员发展和推优入党工作。引导和督促团员在工作和学习中发挥模范作用。三是抓班子带队伍，展示活力。村团支部在党总支或党支部的领导下开展工作，采取不同方式，创新团的工作方式，提高服务大局、服务村、服务青年的能力和水平，增强对团员青年的吸引力、凝集力，把广大村团员青年团结在村党总支周围。

二、 加强青少年思想道德建设，提高共青团员素质

共青团是先进青年的群众组织，是党联系青年的桥梁和纽带，肩负着为党团结、教育、引导青年的政治责任。在新的历史时期，对青少年进行思想道德建设显得尤为重要。

一是引导团员青年牢固树立和认真落实科学发展观，以科学发展观武装团员青年，使其树立正确的理想信念和政治立场，今年村团支部积极配合村党总支、村委会、组织村干部、党员代表、青年团员参加学习实践科学发展观活动、学习教育培训及团课学习等活动。通过学习教育使广大青少年充分认识树立和落实科学发展观、荣辱观的重大意义，让青少年懂得遵守法律法规的重要性。进一步提高了广大团员青年的思想道德素质，树立坚定的共产主义理想信念，为村建设贡献青春和力量。

二是引导团员青年在大力发展个体经济的实践中建功立业。青年是最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体。二是加强青少年法制教育，青少年如同早上八九点钟的太阳，充满了希望，引导他们走上正确的人生之路是我们基层团组织不能推卸的责任。村团支部在“五五”普法活动月时配合组织人员开展普法宣传。

同时，在9月份国防教育宣传日里，我村团支部抓住了这一有利时机，有的放矢地配合村委会组织了防空减灾疏散活动，通过预演，使村民加深了解了防空灾情来临时的有关常识，从而有效提高了广大村民的敏锐性。在今年的人大换届选举中，积极配合村党总支、村委做好人大宣传、资料录入等工作。

从总体上看，我村共青团工作在上级有关部门的重视和支持下，取得了显著成绩，但仍然存在着一些不容忽视的困难和问题，也是我们急需解决的问题。其主要问题是大部分团员青年都在就业，难以组织起更多的团员青年参加到村活动中来。

回首一年来的团工作，我们有激情、有行动，也有收获。但是，我们的工作还有一定的差距，我们将在今后加倍努力，开拓创新，紧跟时代发展的步伐，以求取得更大的进步!

总结二：村团支部半年工作总结

在这过去的半年中,我团支部在党委及院团委的关心帮助领导下，坚持以***理论和十六大精神为指导，深入学习***同志“三个代表”重要思想，学习“***总书记讲话”，围绕院团委的工作思路，围绕开展医疗文书书写工作为主题的医院中心工作，不断加强团支部的自身建设，充分发挥团员青年主力军的作用。

一、完善自身建设，常规工作有序进行

1、团支部及时做好计划制定、总结撰写的工作，各期的工作安排、内容告之于团员，认真听取团员意见，改进不足，力求工作做得更好。

2、团支部定期召开班子例会，会议有记录，认真、规范地填写好每个月月报表。

3、各种上级团委下发的文件，支部计划、总结，各项活动的计划、方案等都做到一一归档。

4、认真做好每年度的团费、团报、团刊的收缴、征订工作。

5、做好每周一的雷锋岗活动。

二、不断加强政治理论学习

1、团支部每月组织入党积极分子学习***理论、党章知识、“三个代表”重要思想、十六大报告精神及优秀***员事迹等，学习后进行讨论，有时写出心得体会，使学习得到内化。团支部积极引导优秀团员青年向党组织靠拢。大部分团员已向党支部交了入党申请书。她们正努力以党员的标准来要求自己，政治素质不断得到提高。

2、在团委的带领下我们还组织团员们听取了洪战辉同学的现场报告，使团员们很受启发。

3、团支部坚持每半年开展一次团员***评议活动。通过撰写小结、自评、互评及集体交流，大家取长补短，找出自身不足，并找到了以后前进的方向。

三、积极开展增强共青团员意识主题活动

1、为增强团员们的相互了解，增加战斗力和凝聚力，我支部组织团员青年开展了户外拓展活动。得到团员们的好评。

2、在院团委的领导下组织团员青年参加全院的跳绳比赛，并获得全院集体跳的一等奖。

总之，这些成绩的获得都离不开党委及院团委的领导与支持，在以后的工作中，我们团2支部会再接再励，争取更大进步！

总结三：村团支部工作总结

2015年度我们**村社区在陈怡荫书记和黄万民主任的领导下,以打造“活力北塘、山水北塘、和谐北塘”为目标，取得了显著的成效。作为团支部书记的我,以加强社区团建，大力服务青少年为目标，在社区团建工作中做出了积极的探索，初步建立了与社区建设相适应的社区团工作新格局，紧紧围绕以下四个方面展开工作:

一、突出社区服务职能。本着“民思我想、民困我帮、民求我应、民需我做”的原则，积极组织、依法办理好各项公益、公共事务。仅仅围绕居民群众的需求，完善社区服务体系，满足社区居民日益增长的物质和文化需求。

二、强化居民自治。强化自我管理、自我教育、自我服务的基层群众的自治作用，引导居民群众参与社区事务的管理。

三、创建学习型社区建设活动。营造社区学科学、学知识的氛围，提高居民素质。

四、加强文明建设。广泛开展各种宣传、教育，提倡“助人为乐、见义勇为”的社会风尚，积极争创先进社区、文明社区。

我做为刚加入**村社区的新员工，一方面不断增强自身运用政策、法律、法规的水平和能力，认真学习法律、法规知识，学习党和政府的方针、政策，不断提高自身的业务素质和综合能力，做遵纪守法的示范者，自觉遵守各项规章制度，严守纪律身先士卒。做学习上的示范者，对工作一丝不苟，倾尽全力，保质保量按时完成各项工作任务;另一方面讲民主、促团结，及时进行交流沟通，认真听取同志们的意见和建议。在这半年的工作中具体做了以下几方面：

一、认真参加社区工作者培训、学习社区各支线工作

做为一名社区工作者，应该接受社区的管理，经过半年的工作，使我深深体会到社区工作能充分接触基层，是充满挑战，“以人为本”的工作。在这半年中，我不断学习各类台账，了解各支线的工作安排，如：村镇建设，综合治理，民事调解等台账，在工作中不断的学习。

1、9月6日参加街道“2015年关心下一代工作意见”的会议培训。

2、9月12日参加街道通讯员培训。

3、9月19日参加“社区建设”的培训。

4、9月20日参加“市容环境卫生管理“、社区卫生服务”、创建平安法治北塘“的培训。

5、9月21日参加“社区党建”、“文明和谐创建”、“劳动保障工作”的培训。

6、9月22日参加社区干部交流总结。

7、9月29日参加“低保工作”培训。

8、11月14日参加街道“青少年事务工作者”培训。

二、做好村委会、人大选举工作

今年是社区村委会、人大选举的一年。7月28日，**村社区村委会选举，我主要负责姚巷、桥头巷(赵家浜口)两站的流动票箱，到站先贴站牌，然后负责拍照，维护现场秩序。11月20日，北塘区第25选区**村社区人大选举，我主要负责主会场、各投票站的纪录和拍照工作。在人大选举之前，我在陈怡荫书记和黄万民主任的领导下做了以下几项工作：

1、10月15日-25日协助辖区内企业无锡常顺制药有限公司进行选民登记工作。由于该单位是破产企业，协助该单位在职员工到户籍所在地的社区进行选举。

2、10月19日由于辖区内金陵饭店、烤鸭馆、吉玛皮件三家单位的外来员工比较多，组织他们到户籍所在地进行选举，并以次做了登记。

3、11月1日、13日在北塘区区政府两次参加人大选举工作人员培训。

4、11月打印张贴北塘区第十六届人大选举各类公告共计80份。

5、11月16日组织召开“代表候选人与选民见面会”。

通过社区村委会、人大的选举工作，让我熟悉了其选举工作流程。

三、丰富社区居民、中小学生的文化生活，促进精神文明建设。

为了丰富社区居民的文化娱乐生活，我在黄晖主任的领导下，于8月份，先后对桥头巷、黄巷两处的广场进行改造，负责两处的健身器材安装的监管工作，使原先废弃的广场得以充分的利用，旧貌换新颜，使桥头巷广场成为一处集休闲、娱乐、健身于一体的多功能文化广场。社区居民每天都会在广场上早锻炼，强身健体;每晚，由社区志愿者黄谱兴老主任组织社区居民进行交谊舞表演;星期天，中小学生都会自发的在广场上进行户外体育活动。8月18日，为了纪念“八·一”建军节，社区组织居民在桥头巷广场上播放了战争题材的《奇袭》和娱乐性的《河东狮吼》两部露天电影;10月16日，为了庆祝“九·九”重阳节，我社区与惠龙新村社区共同举办了“庆重阳·邻里情”文艺晚会，邀请了社区老年歌舞表演队为居民表演了歌舞“梦里水乡”、越剧红楼梦选段“黛玉进府”、锡剧“双推磨”等1xxxx体现江南水乡古色古香的文艺节目。从而使社区居民的文化娱乐活动更加丰富多彩。

回顾

半年来的团支部工作，在街道团工委的正确领导下，在陈书记和黄主任的支持下，我社区团支部虽然做了一些工作，但距领导和同志们的要求还有不少差距。社区团建工作任重道远，我们要利用现有的团建基础，积极探索、不断创新，大力建设学习型、创新型团支部;结合社区的需求和发展，积极建设社区青年中心，在为社区青年营造舒适的生活环境的同时，推进社区青年素质的全面提高，共同为社区的文明建设工作。

总结四：村团支部工作总结

曹家塘村团支部工作在春江镇党委政府、团委正确领导下，在曹家塘村党支部、村委会的大力支持下，团结带领村全体青年团员，紧紧围绕村建设和服务青年这个中 心，以活跃青年文化为抓手，解放思想、更新观念、科学发展结合村实际，积极努力的探索开展团建工作，使共青团工作在我村建设中取得了实效，现将2015年 我村团支部工作总结如下：

一、 加强团的组织建设，夯实团的工作基础，不断增强团总支的凝集力、战斗力

青年关系 未来，我村团支部始终坚持“党建带团建、团建抓创新”的工作思路。一是进一步完善各项制度建设，把党的要求贯彻到团的建设中，使团的建设纳入党的建设总体 规划。同时建立三项制度：定期研究共青团工作制度、“党建带团建”工作责任制度、团干部双重管理制度。二是抓班子带队伍，展示活力。村团支部要在村党支部 的领导下开展工作，采取不同方式，创新团的工作方式，提高服务大局、服务村、服务青年的能力和水平，增强对团员青年的吸引力、凝集力，把广大村团员青年团 结在村党总支周围。

二、加强青少年思想道德建设，提高共青团员素质

共青团是先进青年的群众组织，是党联系青年的桥梁和纽带，

2015农村文化活动总结
村文化员工作总结 第八篇

第1篇：农村文化活动总结

在各级领导和社会各界关心、支持下，我镇牢牢把握先进文化发展方向，加快文化基础设施建设，广泛开展农村文化活动，突出文物保护，使全镇文化工作有序推进。

一、健全文化机构，提供有力保障。每年将文化工作纳入重要议事日程，并在党委、政府工作报告中突出其重要性。同时，将文化工作经费纳入本级财政预算，为各项文化活动的开展提供保障。

二、强化基础建设，夯实发展后劲。全面贯彻“文化重在建设的方针”，以农村文化建设为总抓手，立足镇文化站建设，大力加强文化基础设施建设，不断扩大文化阵地。一是文化站和村农家书屋建设。借助各级文化惠民政策，积极争取资金，不断加大对镇文化站建设的投入和村农家书屋建设的力度，改建成一幢占地620平方米的文化活动中心，一楼为办公及活动室，二楼设为图书室和阅览室，室内藏书6812册。同时，文化站结实际，积极开展村级文化阵地建设，建立了体育活动中心，每年组织多次篮球比赛。目前全镇各村都建有书屋，共藏书30000余册，让农民接近了图书，也更接近了知识，有效解决了农村实用科技图书少、致富信息匮乏的难题。二是送戏、送图书、送电影的“三送”活动有效开展。组建了一支红歌演奏团，邀请县文化馆精心指导，编排了12个节目，闲暇之余进行排练，演出。同时，镇党委立足服务“三农”，结合“群英计划”和“儿基会”两个项目，与市、县相关部门一同累计送科普书籍、实用技术图书、各类报刊杂志3000余册，给农民送去了“精神食粮”与“致富钥匙”。文化站抓住“2131”工程契机，在农闲和节假日到各村播放电影200多场次，并及时向群众宣传党的各项方针政策，镇党委、政府的重大决策和法律法规、科普知识等，推动农村三个文明建设。

三、广泛开展活动，丰富群众生活。一是文艺活动开展有声有色。每年国庆、元旦等重大节日组织干部职工开展篮球赛、文艺演出等活动。二是文化交流活动不断深入。我们先后在文化活动中心组织书画联展，共展出作品六十多幅，文化交流以及互访活动不断深入，有力地促进全镇文化艺术水平的不断提高。排练演出“热爱家乡，歌唱房山”文艺晚会，反响强烈。

四、强化文物保护，推进文博发展。近年来，我们始终遵循“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”的文保方针，认真开展文物保护各项工作，不断推进文博事业向前发展。一是通过橱窗展示、悬挂横幅、散发材料等形式，加大《文物法》等法律法规的宣传力度，增强全镇人民的文物保护意识；二是本着“保护”的原则对房山摩崖石刻进行了保护工作。同时，为房山石雕申报了市级非物质文化遗产。

第2篇：东乡县农村文化三项活动工作总结

20ｘｘ年以来，东乡县精心组织开展农村文化三项活动，始终把服务新农村建设、服务农民群众作为着眼点和落脚点，切实加强领导，圆满完成了上级交给我们的工作任务，到2015年12月止，四年来共送戏下乡演出336场；送电影5951场（其中农村中小学学生放映1520场）；乡镇文体活动120场，参与人数9。98万人；观众总人数188。18万人次，受益群众43万余人。三项活动的开展得到了上级部门的肯定，受到了农民群众的赞扬，取得了良好的社会效果。

一、主要做法

1、党政领导高度重视，层层级级落实到位。一是领导重视抓得实。县委、县政府成立了农村文化三项活动工作领导小组，及时研究部署了三项活动工作，指定副县长具体主抓这项工作。领导小组多次召开文化、财政和乡镇党政负责人会议，统一部署了三项活动工作。为使三项活动工作扎实有效开展，县委、县政府的主要领导还多次过问督导、听取汇报，副县长吴维权更是经常到文化局和乡镇督导检查工作，协调解决三项活动中的矛盾和困难。如2015年初国家财政部、文化部赠送给县剧团的流动舞台车，县政府立即配套了3。8万元资金给剧团。乡镇党委、政府也相继召开了党政联席会，研究制定了本乡镇开展三项活动的具体方案，并分工指定党群副书记和分管副乡镇（场）长或党委宣传委员具体抓三项活动工作。珀干乡属于东乡县偏僻贫困乡，但党委、政府领导高度重视，从资金上给予大力的配合支持，四年来自筹资金近10万元，先后组织了12场具有本地特色的农民文体活动。二是资金配套力度大。在三项活动实施过程中，县委、县政府不仅从组织上给予了保证，而且资金向文化部门倾斜，在县财政并不宽裕的条件下，先后拨配套资金160余万元，用于全县各项文化活动，以配合农村文化三项活动的开展，每年都组织1-2场全县性大型文化活动。2015年是建党85周年，红军长征胜利70周年，县、乡两级党委、政府高度重视，筹资近100万元举办了全县庆“七一”大型歌舞文体比赛活动，16个乡镇（场）分别以歌咏、罗汉灯、狮子灯、腰鼓、器乐等多姿多彩的民间特色文化组队参加庆祝活动。这次活动，全县共有26个代表队参加会演比赛，是历史以来东乡规模最大、档次最高、影响最广的一次文化盛会。三是群文活动形式新。为搞活群众文化、县文化馆四年共为乡镇培训文化骨干四期，参训人数112人，并与县剧团联合下派文艺专业人员120余人次到乡镇指导开展文体活动，从而推动了群众文化的大繁荣。每逢节庆各乡镇都有自己的主打“拳头”作品和地方特色文化。如在2015年“迎奥运”和纪念改革开放30周年庆典活动中，孝岗镇组织了9支社区腰鼓队进行表演比赛。闻名遐尔的小璜“罗汉灯”在周边乡村巡回表演8场。瑶圩乡党委、政府为了搞好节目排练，自筹资金4万多元购买音响设备和道具，解决农民队员的工资、食宿，同时组织20多名乡干部轮流为参加排练的农民队员顶替干农活。

2、文化部门担纲唱戏，三项活动全面到位。一是落实责任。成立了以jú长为组长，分管副jú长为副组长，剧团、电影公司、文化馆主要负责人为成员的工作小组，并将此项工作列入局机关和系统下属单位年终目标考核内容。制订了jú长为总责任人，分管领导为具体责任人，有关工作人员和下属单位一把手为第一责任人的考核制度，做到各负其责，各把一关，层层落实。二是精心组织。活动开展前对全县16个乡镇（场）、155个行政村和149所农村中小学进行了一次全面的调查摸底，根据实情制定活动计划，科学灵活地安排好活动时间

、地点和内容。电影公司和剧团根据农村特点和农事季节制定出“先远后近、农闲多送、晴天不歇、影戏交叉”的送戏、送电影计划，做到农民生产和三项活动两不误。三是作风扎实。县剧团和电影公司将送戏、送电影下乡任务按月分解，做到周周有计划，天天有安排，并列表发至演员和放映人员手中。四是强化指导。由于大批青壮男女劳动力外出务工，农村留守人员多为妇女儿童和老人，被称为“三八”、“六一”和“九九”部队。为满足农村留守人员和返乡农民工对文化生活的需求，一方面剧团专业文艺人才积极深入群众，创作出《哦，XY》、《麻将风波》、《畜旺人欢》、和《热情的熊板鸭》等四台反映农村改革开放和谐创业，农民喜闻乐见的优秀现代节目。同时重新排练了《墙头记》、《罗帕宝》和《红丝错》等12台大型古装戏，满足了农村古装戏迷的要求，农民们说：“剧团演戏合口味”，干部说“剧团一台戏，胜过我们几个会”。另一方面，文化馆文艺专业人才下基层指导乡镇文体活动，为乡镇培训了28多名文化骨干，变“送文化”为“种文化”。

3、严格把关依章办事，专项资金足额到位。为切实把省政府下拨给我县的三项活动资金管好、用好、落实好，我县严格依照《江西省农村文化事业专项基金暂行管理办法》和《抚州市农村文化事业专项基金管理实施细则》的规定要求，做到专款专用、政务公开、阳光操作，明确专项资金的用途和原则。在县财政局的大力配合支持下，对财政分期拨付的专项基金，审核、报帐的程序都严格按照规定执行。同时我局强化了统计报表制度，设立了专门的统计人员，按时将三项活动和资金使用情况及时统计上报，做到层层把关，杜绝了资金流失，确保了专款专用，足额到位。

二、工作成效

农村三项文化活动开展四年来，农民看戏难、看电影难和文化生活贫乏的问题得到了解决，农民群众的文化生活更加丰富，有力促进了农村各项工作的开展，也为基层文化部门增添了活力，为农村“科学发展、和谐创业”和社会主义新农村建设营造了良好的文化氛围。主要收获概括起来有“六个一”：

一是推动了一方经济发展。科学种田是农民的迫切希望。电影公司组织购买和租赁农村科教片150余部，同时千方百计筹措7万元资金购买了一辆放映车到边远乡村流动放映。县剧团组织编排了舞蹈《畜旺人欢》、《蚕桑姑娘》和小品《蚕桑情》等3台以产业结构调整为主要内容的小戏深入全县农村演出。为东乡的种桑养蚕、木薯种植和生猪、家禽、水产养殖等支柱产业的发展起到了很好的引导作用，推动了全县农村经济的发展，乡村干部说“看了科教片，胜读小中专”。2015年至2015年东乡县种植蚕桑面积连续三年保持3。7万亩以上，收蚕茧40多万担，种植木薯2。2万亩以上，农民仅此一项人均增收300多元。尤其是黎圩镇连续四年大力推广种桑养蚕，蚕茧产量居全省第三名，成为闻名全省的蚕桑大乡。

二是赢得了农民一片称赞。我们始终坚持把群众满意不满意作为工作的出发点，用文化人的实际行动把党和政府对农民的关怀以文化宣传的方式直接送到农民的家门口。我县有43万多人口，1270平方公里土地，且近30万人口在农村。前些年，农村文化生活普遍贫乏，尤其是在一些边远山区有的几年也没有看过戏和电影，农民们说：“现在是鼓了钱袋子，空了脑瓜子”。我们按计划准时送戏、送电影下乡，保证让每一个村落的农民看好戏，看好电影。2015年3月的一天，剧团“大篷车”正赶往瑶圩乡文溪村演出，车至半路突遇大雨，车轮在泥泞中打滑，不能前行。为了不让群众失望，演员们冒雨推车越过8里山坡路，直到天黑才赶到村庄。夜晚当他们在台上演出《畜旺人欢》时，台下文溪及邻村赶来的千余名群众连声喝彩鼓掌经久不息。演出结束后，村民们自发地端来茶水和糖果糕点慰问演员，他们感慨万分地说：“今天过了一把戏瘾，让我们这些白天扛锄头、夜晚靠枕头、无事摸砖头（麻将）、一天到晚难到头的泥腿子感到有奔头”。

三是培育了一批文化基地。我县在六、七年代农村文化是比较活跃的。近十几年来由于各种原因，农村文化走向了低谷，尤其是乡镇文化站出现了“人员走了、阵地垮了、队伍没了”的现象。自开展三项文化活动以来，我们坚持在送文化的同时积极推行“种文化”模式，全县16个乡镇（场）全部配齐了文化员。文化馆在帮助组织乡镇（场）文体活动的同时，通过传帮带，乡镇（场）文化员不专的专业了、专业的更专了，为农村文化留下一支永远不走的队伍。很多乡镇文化员都能独当一面开展工作，如2015年在“迎奥运”和纪念改革开放30周年活动中，全县11个乡镇都先后组织了农民文体活动，特别是黎圩镇组织了为期一周的农民体育动运会，参赛农民3000多人。

四是锻炼了一支干部队伍。面对农村三项文化活动这个新课题，我局班子在领导缺位、人手较少的困难下，4名班子成员坚持从实践中学，变外行为内行，全局上下“充电”、“加油”大都成了精通业务的行家里手。如剧团正、副团长都成了集编、导、唱、跳、演的全面专业人才。团长曾辉华多次获省、市创作、表演奖（

五是培养了一批专业人才。三项活动最大的困难是人才奇缺。如文化馆9名职工中女性就有7人，有专业知识的仅为三分之一。我们发动全馆人员深入农村、贴近基层，向群众学习，同时在馆内开展请老将出马、让新手上阵、以老带新、互相学习的热潮。在老同志的帮助带动下，馆内职工业务素质得到提升。县剧团21名演员平均年龄38岁，最大的为59岁，为承担起送戏下乡重担，全团人员焕发青春，早起晚睡勤练功，3名退休老演员重返剧团，手把手教他们念、唱、做、打，提高了青年演员的演艺水平，出色地完成了送戏下乡任务，团里三名青年演员被破格升为三级演员。

六是解决了一堆内部困难。文化系统是清水衙门，干职工待遇低、福利少，从而引发了不少问题。三项活动开展后主要解决了文化系统内三个突出问题：①硬件设施得到改善。县剧团、电影公司、文化馆三个文化单位先后投资28万余元购置、改善了硬件设备。其中电影公司投资41万元，新购放映专用车一辆，放映机5部，新购电影拷贝200余部；剧团投资20多万元，添置演出专用车一辆，音响设备1套，添足了灯光和服装道具，并荣获国家财政部、文化部赠送的价值

38万元的“大蓬车”一辆。文化馆投资了3万多元新增音响设备1套和文体器材数10件。设备的改善，摆脱了过去“有活动无设备、打仗没武器、心里干着急”的困扰。②遗留问题得到解决。电影公司自2015年改革转制后，一直存在不少遗留问题，尤其是一些困难职工的生活问题，在三项活动中，公司择优返聘了10名转制员工组成5个放映小分队，既为公司赚得了盈利，又解决了22名退休人员的工资，按期交纳了48名转制人员的社保金，从而稳定了人心。③稳定工作得到加强。如原乡镇放映站24名被解雇的放映员，为解决编制和退职费，不仅多次到县上访，还与其它县结伙赴省、市上访。为消除这一隐患，我们坚持以人为本，协助配合县、乡两级政府和信访部门在做好疏导工作的基础上，同时尽可能让他们享受到三项活动的实惠，在他们当中聘用了一批思想素质较好、技术过硬、能吃苦耐劳的同志承担部分乡镇的放映工作，并将原来的“阴灯”型放映机，统一更新为“栅灯”型放映机。现在这些同志人心稳，工作顺，心情畅。

成绩的取得完全得益于党和政府的领导，得益于省、市文化部门的厚爱、得益于局班子成员的精诚合作和全局上下的辛勤努力。我们将再接再励，奋发进取，抓住农村文化三项活动这个大好契机，力促文化工作跃上新的台阶。

第3篇：农村青年文化节活动总结

根据团区委工作部署，按照团市委《关于开展“乡村青年文化节”活动的通知》的统一部署和要求，为进一步活跃我项目区区农村青年文化生活，展示我区农村青年精神风貌，营造文明健康向上、充满生机活力的农村文化氛围，将我区青年的智慧和力量凝聚到改革发展和现代化建设上来，项目区团工委在项目区各村广泛开展“乡村青年文化节”活动，组织广大农村青年开展了一系列丰富多彩、群众喜闻乐见的文化活动，在推动农村文化繁荣发展和促进农村青年增收成才等方面发挥了积极作用。

一、加强领导，精心部署，为深入开展乡村青年文化节活动提供保障。

对乡村青年文化节活动进行部署，结合本项目区的实际情况，制定切实可行的活动方案，突出特色，加强指导，充分发挥团员青年的主动性、积极性和创造性，确保文化节活动有计划、有步骤、见实效。

二、统分结合、重在基层，努力扩大乡村青年文化节的覆盖范围。

举办乡村青年文化节，目的是活跃农村青年文化生活，营造健康文明、欢乐祥和的节日氛围，加强农村青年思想道德建设。从青年的需求和愿望出发，组织开展了“军埠口综合项目区庆元旦文艺汇演”、“军埠口综合项目区第一届群众艺术节暨十佳青年歌手大奖赛”“龙灯队迎新春表演”、“军埠口综合项目区庆新春文艺汇演”、“组织青年志愿者清扫社区、慰问孤寡老人”以及各村青年联欢晚会等活动，并注重调动团员青年的主动性、积极性和创造性，广泛开展符合本地区实际、便于更多青年参与的区域性活动。三、突出特色、寓教于乐，乡村青年文化节活动蓬勃开展。

1、动员各团支部，结合各自实际，积极整合资源，发挥团员青年特长，编排一批反映我项目区农村现实生活、具有浓郁乡土气息特色的文艺节目，突出宣传了我项目区的发展思路和前景。

2、团工委紧紧围绕促进农村青年就业和增收的中心任务，以职业技能培训、创业事迹宣传为主要内容，大力提高农村青年科技致富、转移就业和自主创业能力。

3、组织本项目区团员青年以村街道、农贸市场、商业街区等群众经常聚集的活动场所为重点，集中开展以“健康文明迎新春，干干净净过大年”为主题的清理乱堆乱放易燃物品、拣拾白色垃圾、卫生扫除、绿化美化等环境整治活动。

4、以各团支部为单位，广泛开展体育活动，举办农村青年喜闻乐见、参与热情高的乒乓球、篮球、台球等各种体育比赛。

第4篇：关于松林镇农村文化建设活动总结

为健全公共文化服务体系，丰富人民群众精神文化生活，松林镇2015年开展了一系列农村公共文化活动，为松林镇社会主义精神文明建设提供了扎实的保障，取得了良好的社会效果，现将松林镇2015年农村文化建设活动如下总结：

一、充分利用远程教育站点，带动村民积极致富

各远程教育站点充分利用远程教育设备，组织了党员群众观看学习先进典型、农业技术知识的远教视频，丰富村民的知识和业余生活。每季度各村还组织村里致富能手为大家传授经验，带动村民的种植积极性，培养出了更多的懂技术的种植大户，不仅提高了村民的生活水平，也提高了村民的文化素质。

二、农村书屋的建设，活跃了农村文化生活

农村书屋的建设，为农民休闲、了解种养信息都提供了好去处，一系列经济、通俗的科技图书是为提高农民科技文化等综合素质的平台。各村通过建立读书场所，推动了农民读书、用书，学习科学文化知识，活跃和丰富农村文化生活，提高全镇农民整体素质和农村文明程度，促进农村经济社会更和谐发展。

三、开展本土农村文艺活动

各村高度重视本村文化资源的挖掘利用，收集本土文化艺人，利用节日组织本土艺人开展农村文化活动，丰富村民业余生活。

四、积极开展体育健身运动，提高全镇人民身体素质

各村利用村公所场地配置了体育活动器材，积极宣传体育锻炼的好处，在桃花节期间，开展趣味运动会，让村民在趣味活动中得到锻炼。

2015年，松林镇各村积极开展文化活动丰富村民的业余生活的同时，也提高了全镇人民的生活水平，切实提高了全镇人民的精神文明素质。

2015年松林镇在巩固文化建设所取得的成果的基础上，增加远程教育的播放次数，加快农村书屋书刊的更新，加强专业农业知识的培训，开展丰富的体育健身运动，提高全镇人民身体素质，提升全镇人民的精神文明面貌。

2015党员发展工作总结
村文化员工作总结 第九篇

第1篇：2015年发展党员年度工作总结

为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。提高发展党员工作的质量，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，对于贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，推动全市经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。

一、在入党积极分子队伍建设方面，建立健全入党积极分子推荐制度，今年以来，党员以及群团组织积极向各党支部推荐入党积极分子6名，扩大入党积极分子后备人选队伍。明确了入党积极分子培养教育的责任，党支部对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育计划，并指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人。同时还建立了入党积极分子考察写实档案，党支部每季度进行一次考评。局党委根据《入党教材（2015年修订本）》为主要培训教材，对确定为发展对象的入党积极分子进行集中培训。

二、在发展党员宏观管理方面，明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理，增强发展党员工作的计划性。局党委在调查研究和总结经验的基础上，对党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展党员工作宏观指导意见，逐级传达到基层党组织。基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度，向局党委报送本支部下一年度发展党员计划。局党委对党支部报送的计划进行严格审核，对发展党员工作计划进行综合协调，防止发展党员数量大起大落，实现均衡发展。

三、在履行发展党员程序方面，建立健全了发展党员票决制。各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时，以无记名投票的方式进行表决。因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见，应统计在票数内。同时对在发展党员责任追究工作提出了更严格的要求，对在培养考察和政审等工作中不细致，不认真或违反发展党员工作程序造成“带病入党”的，局党委要追究党员所在党支部的相关责任人的责任。

四、2015年发展党员情况和2015年发展党员工作计划，2015年党员转正一人，发展预备党员2人，培养入党积极分子6人。2015年计划党员转正2人，发展预备党员2人，培养入党积极分子6-8人。

第2篇：街道发展党员工作总结

今年以来，左家塘街道党工委坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为指导，认真贯彻执行“坚持标准，健全制度，严格考核，加强培训，按程序发展，”的工作方针，有领导、有计划、有组织地搞好党员发展工作。一年来全街共发展新党员20名，其中男党员8名占40％，女党员12名占60％，街道机关3名占15％，社区干部14名占70％，非公企业3名占15％，18个社区均发展了新党员，并有43名入党积极分子参加了培训。通过严格按党章规定的党员标准发展党员，切实保证新党员的质量，全面提高党员队伍的素质，增强了党组织的战斗力和党员在各项工作中的影响力，以及在群众中的凝聚力。从而对街道的建设、发展和稳定起到了重要的作用。在发展党员工作中，我们的主要做法是：

一、统揽全局，加强对发展党员工作的领导

街道党工委十分重视发展党员工作，街道党工委多次召开专门会议研究落实发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫，不断改进工作方法，形成了职责明确，考核制度健全的发展党员新格局。为了加强对发展党员工作的指导，今年街道党工委实行了班子成员分片包社区，建立发展党员联系点工作制度，对发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到了及时发现，认真加以解决。同时把发展党员工作作为社区党建目标责任考核的重要内容，确保了发展党员工作扎实有效开展。今年除了做好入党积极分子的培训外，还采取会议、培训等形式以如何做好发展党员工作为一个专题对社区党总支书记、党支部书记和党务干部进行了专门培训。

二、抓积极分子队伍培养，提高发展党员工作质量

今年街道党工委把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上，重点抓好入党积极分子的日常管理，坚持把每月党日活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，编入各党小组，并按照活动制度，严格进行管理；认真组织学习党的基本路线、基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报每半年进行一次综合评定，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。在对入党积极分子的培训过程中，注重做到“三个结合”，即：专题讲座与研讨交流相结合，课堂学习与实地参观相结合，典型引路与自我激励相结合，由于方法得当、针对性强，使培训工作收到了良好效果。在非公企业发展党员工作中，突出解决非公有制经济组织发展党员难的问题。提出了“三个倾向于”的工作方针，即：倾向于非公企业领导管理层中发展党员；倾向于从非公企业一线技术骨干重中发展党员；倾向于从非公企业高级知识分子中发展党员。

三、严格按照组织发展程序作好党员发展工作坚持标准

在发展党员工作中，街道党工委严把“三关”，一是把好支部大会讨论关；二是把好党工委审批关；三是把好预备党员转正关。坚持“两个原则”，一是坚持质量第一，注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量，严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象。做到“六个不发展”，即：没有参加入党积极分子学习培训班的不发展；没有经过一年以上培养考察的不发展；没有经过政审或政审不合格的不发展；手续不完备的不发展；政治思想一般、工作成绩不突出的不发展；群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致有争议的暂不发展。

四、发展党员工作存在的问题

总结一年来的发展党员工作，我们虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足，主要是：

1、个别社区党总支对发展党员工作重要性认识不足，缺乏责任感。

2、少数非公企业对发展党员工作认识不高。

3、社区居民要求人党的面不够广。

下一步发展党员工作的打算

坚定不移地以科学发展观为指导，坚持发展党员工作方针，认真总结分析上年度发展党员工作中的不足，针对街道实际（

1、把着眼点放在入党积极分子队伍建设上，要抓住源头。

2、把着力点放在“坚持标准，严格程序”上。

3、把关键点放在预备党员的教育和管理上。

4、把着重点放在建立发展党员工作的长效机制上。

第3篇：乡镇2015年发展党员工作总结

川石乡党委下辖29个支部。其中：14个村支部、14个乡直单位支部、1个非公企业支部。XX年，我乡发展党员21人，文化结构方面，高中及以上文化8人，占38%；初中及以下文化13人，占62%。其中经济能人4人，占18.2%；致富能手5人占22.8%；流通能人2人，占9.2%。女党员5人，占24%；35周岁以下13人，占62%。根据市委组织部的通知，我乡对照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则<试行>》和市委组织部的要求，现将XX年发展党员有关工作总结汇报如下：

一是落实领导责任。发展党员工作是增强党组织的生机和活力的有效手段，我乡党委从加强党在农村的执政能力建设高度出发，把发展党员工作作为党建工作的重中之重，作为考核支部班子工作实绩的重要依据。把发展党员工作列入全乡新农村建设绩效考评的六个擂台赛之一进行考评，实行乡党委书记负总责，组织委员为主要责任人，挂点村领导和支部书记为直接责任人。建立了一支由乡党政班子成员和乡党校骨干组成的发展党员工作联络员队伍，负责指导各挂点支部的的发展党员工作，形成了长抓不懈的发展党员工作责任机制。

二是合理制定规划。根据市委组织部关于做好发展党员工作的精神，及时出台了XX年度发展党员工作意见，XX年市下达指导数20人，我乡计划发展24人。从我乡的实际出发，着力优化党员的年龄、文化、性别结构，合理确定发展的速度，着重加强对农村务工人员发展党员的管理。乡村两级都制定了发展党员工作的年度计划，乡党委每年与支部签订农村基层党建工作责任状，每年各支部发展常数控制在1-2名。乡党委每半年召开一次发展党员工作会议，及时了解各支部动态，共同协商解决工作中遇到的问题。

三是严把发展程序。严格实行发展党员政审制、公示制、票决制和发展党员工作定期汇报制。乡党委每半年对各支部发展党员工作进行一次检查、年终进行总评，重点检查程序是否正确，记录是否完整，材料是否齐全。要求各支部在送审材料时原则上不得超过二个月时间，且材料必须齐全完整，经乡党委组织委员审查签字后，方可进一步上报市组织部审查。为了切实加强支部组织委员的业务水平，XX年举办4期组织委员培训班，强化对《党章》、《发展党员工作程序》等相关知识的培训。同时，对各种材料的撰写打印出范文，统一规范书写格式，提高人员的业务水平。在发展新党员之前，乡党委派专人与积极分子谈话，广泛征求老党员、老干部、村民代表等人的意见，详细了解入党积极分子的基本情况、思想动态、日常表现等。在乡党委研究审批前，严格把好政审关，确定符合各项条件后，才正式提交党委会研究审批。会上每位党委委员进行逐个讨论，逐个表决。会后，利用乡党务公开栏，对新发展的党员和转正党员名单进行公布，进一步听取群众意见，接受群众监督。

四是注重人员素质。在发展党员工作中，我乡严格按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的16字工作方针，严格把好质量关。特别注重培养农村年轻人员和对外出务工人员的管理。经统计我乡每年外出务工人员约2860人，其中35岁以下人员2230人。XX年，在外出务工人员向各支部递交入党申请书共8人，其中发展党员2人。建立发展党员长效机制，坚持成熟一个，发展一个，不搞突击发展，也不搞限制发展，把那些能认真执行党的基本路线，支持农村基层组织工作，能真心实意为群众服务，能带领群众发展经济的先进分子吸收到党组织中来。对一些暂时还不具备入党积极分子条件的，采取顺延、继续考察的方式，加以培养。对一些入党动机不纯、不符合标准的对象，则坚决不予发展。

二、党费收缴党费收缴、使用和管理情况

1、川石乡党委认真贯彻落实中组部《关于党费收缴、使用和管理的规定》，按党费收缴新规定准确测定党员缴纳党费基数、交纳比例、应交纳党费数额等，建立了党费核定信息库。

2、我乡党委下属29个党支部，大部分党支部都有将XX年党费交到党委。

3、党费管理情况，乡党委将各党支部上交的党费全额汇往市委组织部。党费回拨的单位严格执行党费使用范围及审批制度使用经过集体研究。

4、党费收缴、使用公示情况，乡党委要求各党支部按要求对党费审定、收缴等情况进行公示。

三、存在问题

1、农村支部中，依然存在村干部亲属入党多的现象，一些优秀青年的入党积极性不高，特别是女青年入党热情不高，造成党员队伍老化，结构不合理。

2、部分外出人员务工的地点变化大，固定性不强，在加强这部份人员的教育，管理上有一定的困难。

3、部分新发展党员参政议政能力和水平不高，不能很好地发挥先锋模范带头作用。

4、存在退伍军人和大中专毕业生党员档案交接不及时的现象，使基层党委不能按时讨论其入党问题。

5、部分党务干部的业务水平不高，责任心不强，造成送审材料不及时、不齐全、不规范的现象还存在。

第4篇：发展党员工作总结

20xx年xxxx乡坚持以？中国共产党章程？和？中国共产党发展党员工作细则（试行）？为指导，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有计划地搞好党员发展工作，截止目前，全乡发展党员xx名，其中女党员x名，35岁下xx名，中专以上文化程度x名，村级党员x名。在发展党员中我们的主要做法是：

（一）提高认识，加强领导

乡党委高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。首先乡党委年初专门召开一次研究发展党员工作会议，专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。其次立健全发展党员，2015年我们专门制定和翻译下发了发展2流程表，对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求，党委、支部齐抓共管，使发展工作走上了规范轨道。三是党委及时讨论审批，严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。四是把发展党员工作作为考核的重内容，列入年终进行综合评比。

（二）狠抓培养，保证质量

把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是抓好日常管理，保持教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，并按照活动制度，严格进行管理；认真组织学习党的基本路线、基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好集中办班，增强教育培训的实效性。为进一步提高入党积极分子的思想政治素质，以乡党校，村文化室为主要阵地，每年举办1-xxxx为期一周的集中培训。为增强学习效果，重点抓好了两个方面。一方面联系思想实际，按需培训。每次培训前，召集不同类型的入党积极分子座谈，了解他们对党的认识和现实思想状况，有针对性地确定培训计划和培训内容。另一方面改进培训方式，力求实效。在培训过程中，注重了“三个结合”，即：专题讲座与研讨交流相结合，课堂学习与实地参观相结合，典型引路与自我激励相结合，对入党积极分子进行生动形象的教育，收到了良好效果。三是抓好结对联系，提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制，支部委员每人至少联系一名入党积极分子，经常交流思想，灌输党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。

（三）突出重点，改善结构

针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，乡党委认真分析研究，明确了“三个重点”的发展党员工作思路，即：重点在农村发展党员，重点在生产、教学一线发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员；在具体工作中，还坚持了“三个倾向于”的工作方针，即：倾向于从村干部中发展党员；倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员；倾向于从知识分子和退伍军人中发展党员。

（四）坚持标准，慎重发展

在发展党员工作中，我们始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则。一是坚持质量第一，防止突击发展。一方面注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，另一方面不下达硬性指标，也不允许突击、成批发展。尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内，也不把符合条件的人拒于党外，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准。对致富能人中的入党积极分子，同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质，看他能不能帮助群众致富。三是坚持党性原则，严格入党手续。具体办法是严把“四关”即：把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议；把好党委审批关。在党委审批之前，指派专人对？入党志愿书？和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，同申请人进行谈话，作进一步的考察，然后上党委会审议和表决；把好预备党员转正关。建立“预备党员考察表”，严格考察制度，全面衡量，慎重对待；把好发展党员公示关，对于每一名新发展党员我们都做到了公示在前，广泛征求意见，确保发展质量。

二、发展党员工作存在的问题

总结一年来的发展党员工作，我们虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足，主要是：

1、个别村党支部对发展党员工作重要性认识不足，缺乏紧迫感和使命感。表现在思想上认为发展党员工作是无关紧要的事情，是“软任务”、“虚指标”，发展也可，不发展也行，带有较大的随意性，致使个别农村党支部长期处于没有发展党员状态。

2、大批农村青年外流，选人育人渠道受到限制。随着市场经济的发展，许多农村青年都不愿留家务农守业，农村劳动力流动的范围日益广泛，由于部分优秀青年长年在外，村党支部看不到、管不着，选人育人渠道受到很大限制。

3、发展党员业务操作不够熟悉，发展程序不规范。在实际工作中，由于多方面的原因，不少党支部在发展党员工作中普遍存在着培养时间过短、培养联系人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序紊乱等现象，影响了党员发展工作的质量。

第5篇：发展党员工作总结

一、发展党员工作基本情况

总结一年来的工作，在乡党委的正确领导下，在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下，我村2015年共发展党员5人。在发展党员工作上主要取得了三个方面的效果。一是党员队伍结构进一步优化。二是入党积极分子队伍不断壮大。三是发展党员工作的薄弱环节不断加强。这些成绩的取得，主要得益于我们在发展党员工作中正确处理好了五个方面的关系。一是正确处理了政治素质和业务能力的关系。二是正确处理了数量和质量的关系。三是正确处理了需要与可能的关系。四是正确处理了培养与发展的关系。加强入党积极分子队伍建设，是做好发展党员工作的基础，只有切实提高了入党积极分子的质量，才能确保新党员的质量。五是正确处理了一般与个别的关系。在发展党员工作中，提出年龄和文化要求是必要的。回顾一年来的工作，我们认为之所以能取得这样的成效，其主要经验是：

（一）乡党委重视，各基层党组织措施得力。乡党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性，各基层组织根据本单位特点，采取了一系列有效的措施：一是及时合理调整支部设置，努力提高支部工作的影响力和战斗力。

（二）是建立健全发展党员规章制度，规范发展党员工作。

（三）是各基层组织定期研究培养发展工作，分层次、分重点培养。

（四）是发展重心下移，注重做好低年级的学生发展工作。

（五）是总支及时讨论审批、严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。

（六）是把发展党员工作作为各单位考核的重要内容，年终进行综合评比。

（七）以“三个代表”重要思想为指导，加强对基层党务工作者和入党积极分子的培训。

在做好发展党员工作中，一是抓基层党务工作者的培训教育，专门举办了支部书记培训班，介绍先进支部工作经验，提高了基层党务工作者对发展党员工作重要性的认识，使他们在党员发展工作中努力发挥骨干作用。二是抓好入党积极分子的培养教育。各级党团组织以“三个代表”重要思想为指导，把十七大报告等作为党章、马列学习小组和邓小平理论学习小组的重要教育内容，举办各种形式的学习活动，及时为入党积极分子订购学习资料，不断提高入党积极分子的思想政治觉悟和理论水平。三是进一步加强组织员队伍建设，充分发挥组织员在发展党员工作的重要作用。一年来，组织员严格履行职责，坚持原则，对入党条件、程序和入党材料严格审查把关。工作中，组织员发扬吃苦耐劳精神，不计个人得失，克服了大量的困难，加班加点、牺牲大量个人休息时间及时完成了繁重的工作任务，为全乡党员发展工作做出了重要贡献。

二、发展党员工作的主要工作措施

1、加强党组织的自身建设，增强党组织的凝聚力和吸引力。一是建立一支高素质的党务工作者队伍。党支部要切实做好考察培养工作，并要克服那种只注重发展而轻教育的现象。二是要抓好党支部对广大群众的培养教育工作。支部书记要重点抓好群众这一队伍，有计划、有步骤、主动找他们谈话谈心。

2、改进党组织的活动方式。把党的组织活动与平时的工作紧密结合起来，同提高党员思想政治、业务素质紧密结合起来，把党的活动渗透到工作中去，不断增强党组织的凝聚力。

3、加强党风廉政建设，坚决反对和防止腐败，保持共产党员的先进性。要加强在党员中进行党风廉政教育，保持党员队伍的先进性。一是要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，实行党风廉政建设责任制。要把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，与精神文明工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。二是在全体党员中开展保持共产党员先进性教育活动。认真贯彻党的十七大精神，围绕教育发展大局，着眼于保持党员队伍的先进性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，组织广大党员深入学习实践“三个代表”重要思想，切实解决党员队伍和基层党组织建设存在的突出问题，积极探索保持党员先进性的有效途径，达到提高党员素质、服务人民群众的根本目的。

三、发展党员工作中当前存在的基本问题

虽然去年发展党员工作取得了一些收效，但也存在着不尽人意的方面。一是各村、各单位之间发展不够平衡；二是部分单位发展党员工作过于集中，造成组织员压力大、入党材料质量滑坡等现象；三是部分单位对入党积极分子培养教育投入不够，影响了入党积极分子的成长；四是个别单位审批时间过长，个别组织员预审、谈话周期过长，不同程度影响了发展工作；五是个别基层党务工作者对发展党员工作还不够重视，没有严格履行职责，审查把关不够。

四、对未来发展党员工作的建议

（一）突出重点，改善结构

针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，乡党委认真分析研究，明确了发展党员工作思路：重点在农村发展党员，重点在科研、生产、教学一线发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员。通过一年的努力，党员队伍分布和年龄、文化结构逐步趋向合理，党员发展工作呈现出了以下四个特点：一是生产、工作一线发展党员多；二是发展党员中知识分子党员多；三是在青年中发展党员多。

（二）坚持标准，慎重发展

在发展党员工作中，我们始终把质量放在首位。一方面注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，另一方面不下达硬性指标，也不允许突击、成批发展。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准。对致富能人中的入党积极分子，同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质，看他能不能帮助群众致富。三是坚持党性原则，严格入党手续。

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