2016年党风廉政建设和反腐报工作总结

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2016年上半年党风廉政建设工作总结
2016年党风廉政建设和反腐报工作总结 第一篇

2016年上半年党风廉政建设工作总结

2016年上半年党风廉政建设工作总结

2016年上半年，我局认真贯彻落实各级纪委全会精神，为全面完成2016年党风廉政建设工作任务，根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和枝江市《2016年党风廉政建设和惩防体系建设重点工作责任分解》枝责领发[2016]1号文件有关要求，结合我局工作实际，不断加强领导班子党风廉政建设，认真落实"一岗双责"，确保了本局党风廉政建设工作任务的深入落实。现将我局党风廉政建设责任制落实情况汇报如下： 一、深入开展党风廉政建设"宣教月"活动，加强反腐倡廉宣传教育

局党组认真开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动、"严明政治纪律，严守政治规矩"活动以及"三严三实"专题学习活动，机关成立了由书记任组长的宣教月活动领导小组，办公室具体负责宣教月组织实施工作。制定了机关宣教月活动实施方案，对宣教月活动进行了具体部署和安排，确保了宣教月活动按上级统一要求扎实认真进行。党员干部能够从思想上充分认识开展宣教月活动的必要性和重要性，主动参与宣教月各项活动，为开展宣教月活动创造了优良氛围。通过开展一系列党风廉政建设宣传教育月活动，对进一步筑牢全体党员干部反腐倡廉的思想防线，切实提高工作效率和廉洁从政认识起到了主动作用。

一是全体党员干部认真学习了新党章，学习了各级纪委全会精神、习XX总书记一系列重要讲话。

二是组织机关班子成员、科室负责人、二级单位负责人参观了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地接受警示教育。

三是召开了一次专题民主生活会。对照《廉政准则》，围绕保持党的纯洁性这一主题，组织召开了专题民主生活会，认真进行自查和讨论，梳理存在的问题，制定了整改措施，并及时进行了整改。

四是组织开展了中心组学习活动，市人民政府科技副市长、党组书记分别为全体党员上了一次"自觉践行"三严三实"促进枝江转型升级"、"保持党的纯洁性"的廉政党课，全体党员干部理论素养、思想境界、业务水平、工作能力进一步提高。

二、狠抓党风廉政建设

1、着重抓了班子建设，切实做到层层落实党风廉政建设责任制。

一是坚持"一把手"负责制。始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为"一把手"工程，细化责任分解，优化责任考核，强化责任落实。局党组定期研究部署党风廉政建设工作，坚持"一把手"亲自部署，带头讲廉政党课，班子成员认真履行"一岗双责"职责。将基层组织建设和落实党风廉政建设责任制工作目标一并纳入单位主要负责人的岗位责任制，落实"一岗双责"，把党风廉政建设纳入经济社会发展综合目标管理体系，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设同部署、同落实、同检查、同考核，充分调动领导班子抓党的建设和党风廉政建设的主动性和责任性。 二是层层签订并落实党风廉政建设责任制。结合本单位实际，制定了党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，并召开专题会议研究部署党风廉政建设，并对科技局2016年党风廉政建设和惩防体系建设重点工作责任进行了分解，明确了领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工，并严格按计划推动落实。局党组书记、局长与二级单位主要负责人和局机关各科(室)负责人分别签订了《党风廉政建设责任状》，带头并督促其他班子成员认真履行"一岗双责"，并要求每名党员干部签订了《个人廉政风险防范承诺书》。坚持述职述廉制度和党性分析制度，定期开展民主评议，局领导班子成员和二级单位主要负责人分别向市纪委、局党组报告个人落实党风廉政建设责任制的情

况。

三是实行党风廉政建设责任追究制。认真贯彻执行《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及其他关于党风廉政建设的各项制度和规定，完善党风廉政建设各项制度，并抓好督促落实。坚持 "一票否决"制度，凡是有违背党风廉政建设情况的，在评先表彰、提拔任用、年度考核时"一票否决"。

2、着重抓了廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

一是加强廉政教育不放松，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在教育上，我们认真组织党员干部学习了新《党章》、《廉政准则》等一系列党规党纪，以理想信念教育为基础，以风险岗位廉政教育为重点，以廉政勤政先进典范为榜样，以违纪违法案例为反面教材，让全系统每一名党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线和精神堡垒。

二是强化问题查办，发挥治本功能。局党组定期研究党风廉政建设，定期分析本系统本单位党风廉政建设现状，切实做到"三个及时"：及时发现问题、及时解决问题、及时提醒注意。

三是扎实开展廉政风险防控工作。结合本部门工作实际，着重抓了以"清、制、查、核、建"为重点的廉政风险防控工作;着重抓了党风廉政建设责任制的落实;着重抓了廉政文化进社区、进家庭、进企业、进农村、进机关等活动，进一步营造了反腐倡廉的人文环境。开展了个人重大事项的申报监督和述职述廉工作。为了保证干部能够严格遵守廉政纪律，建立了领导干部廉洁档案，认真执行了领导干部个人重大事项报告制度，对于党员领导干部的重大事项，无论公事还是私事，均严格按照市纪委的要求进行了上报。规定一般干部公务外出必须向分管领导报告，领导班子成员因事外出除向上级报告外，互相之间要彼此通气打招呼，做到了相互监督。局领导班子成员从个人履行党风廉政建设责任制职责和执行领导干部廉洁自律规定的情况等几个方面，分别提交了书面述职述廉报告。

三、狠抓全系统党员干部作风建设

规范管理，严格执行各项规定。按照中央和省、市委关于改进工作作风、密切联系群众的规定，局党组组织全体党员干部职工认真学习贯彻执行中央"八项规定"、省委"六条意见"、市委的"七条意见"等一系列转变工作作风的文件规定，结合住建系统实际，提出了"十不"要求，制定下发了《市科技局公务用车管理措施》、《市科技局公务接待管理措施》、等文件、制度。为确保文件精神落实到位，局党组严格要求各单位将省、市各级关于纪律规定的文件精神传达到每一名干部职工，做到熟知规定，严格遵守。同时，局党组组成专班，采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法，对机关各科室贯彻落实情况进行随机抽查，将检查情况与单位评先表优、干部职工绩效考核挂钩，确保各项纪律落到实处。>工作总结

2016年上半年党风廉政建设工作总结
2016年党风廉政建设和反腐报工作总结 第二篇

2016年上半年党风廉政建设

工作总结

今年上半年以来，我校的党风建廉政建设和反腐败工作坚持以“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，按照纪委有关廉政工作会议的部署，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕接待这个工作中心，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，抓好廉政工作会议部署的各项工作任务的落实，不断推进反腐倡廉工作深入开展，为学校的发展提供有力保证。

半年来，我校党风廉政建设工作在区委、政府及局党委的正确领导下，不断加强学校党员教师的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，党支部领导班子充分发挥表率作用，影响和带动班子共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了学校党风廉政建

设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。使我校的党风廉政建设和反腐败工作继续保持了良好的发展势头，有力地维护了我校自身形象。现将我校上半年来党风廉政建设工作总结如下：

一、党风廉政建设责任制落实情况

为了更好地学习党风廉政建设，学习习总书记系列讲话精神，进一步提高全体党员教师对党风廉政建设重要性的认识。依据通知要求我校党支部认真制定措施，从源头上加强了党风廉政教育，强化了领导教师的廉政意识，使学校反腐倡廉工作进一步得到加强。一是年初成立了党风廉政建设领导工作小组机构和成员。二是抓好了党风廉政宣传教育工作，在学校开设宣传专栏。紧密结合接待工作实际，不断创新我校党风廉政教育工作。三是学习《党员领导教师廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”及其他有关文件，深入开展了理想信念和廉洁从政教育；职业道德和艰苦奋斗教育；

2016党风廉政建设和反腐败工作报告
2016年党风廉政建设和反腐报工作总结 第三篇

2016党风廉政建设和反腐败工作报告

要根据反腐败工作总体部署和要求，严格实行党风廉政建设责任制，要把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委、政府及整体工作格局，同经济和业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。按照有关部门的职责进行任务分解，明确责任，提出要求，抓好落实。要严肃纪律，加大责任追究力度，尤其对领导不力、甚至不抓不管、导致不正之风长期得不到治理，屡屡出现重大腐败问题的部门和单位，要追究主要领导责任。

（三）进一步加强和改进纪检监察机关自身建设。

镇纪委要按照第三批保持共产党员先进性教育活动的部署和要求，紧密结合反腐倡廉工作实际，积极开展"做党的忠诚卫士，当群众的贴心人"主题实践活动，认真解决在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，努力做到在思想上确立先进性、能力上体现先进性、工作上展示先进性、作风上实践先进、形象上维护先进性，在全面推进党的建设新的伟大工程中充分发挥职能作用。要带头抓好纪律作风建设、模范遵守宪法法律和党内法规，严格执行工作纪律特别是办案纪律保密纪律；努力学习政治理论和业务知识，继承和发扬党的优良传统，密切联系群众，自觉接受党和人民的监督，切实维护纪检监察机关和干部队伍的良好形象。

同志们，反腐倡廉工作任务繁重而艰巨。我们要按照中央省、市、县和镇党委的工作部署，全面履行党章赋予的职责和任务，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为我镇落实科学发展观、构建和谐社会，全面建设小康社会做出新的更大的贡献！

2015年度党风廉政建设及反腐败工作总结2016年打算
2016年党风廉政建设和反腐报工作总结 第四篇

2015年度党风廉政建设及反腐败工作总结2016年打算

2015年，xxx区供销社纪检监察工作在区委、区纪委、监察局的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区纪委全会精神，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，积极推进惩防体系建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重

预防的方针，全面履行党章赋予的职责和任务，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为推进全区供销系统的改革与发展，维护供销系统的安定团结提供政治和纪律保证。

一、2015年党风廉政建设及反腐败工作总结

㈠ 全面履行党章赋予的职责，积极协助党委抓好党风廉政建设。

2015年8月供销社根据隆发[2015]33号文件，撤销中国共产党xxx区供销社委员会和中国共产党xxx区供销社纪律检查委员会，成立中国共产党xxx区供销社党组。纪检监察工作在认真协助党委（党组）抓好全区供销系统党风廉政建设工作的同时，具体做了以下工作：

1、加强党风廉政学习教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线。党风廉政建设和反腐败工作，要做到从源头上预防和治理，就必须要经常性的加强学习教育，警钟常鸣，从而筑牢领导干部、职工的思想道德防线，深入开展“三个代表”重要思想的学习；传达学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委十七届二次全会上的重要讲话、全区党风廉政建设大会、区纪委三次全体会议精神。在此基础上，还认真组织学习贯彻好xx省人民政府《关于违反xx省公务员八条禁令政纪处理的暂行规定》。用两个《条例》和《xx省公务员八条禁令》规定领导干部和职工的行为，促使干部职工廉洁自律。

2、认真学习贯彻党章，进一步加强监督检查，为构建和谐社会提供有力保证。认真开展多种教育活动，把自律与他律、教育与管理结合起来。一是加强对系统内的党员干部的宗旨教育，从思想上解决立党为公、执政为民、求真务实的【2016年党风廉政建设和反腐报工作总结】

问题，始终保持共产党员的先进性和纯洁性；二是加强理想信念教育，使党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观和权力观，经得起权力、金钱、秘书园地更多精品原创文章美色的考验，筑牢拒腐防变的思想道德防线。进一步加强反腐倡廉宣教工作，综合运用各种报刊资料、影像、警示教育片等宣传教育形式，不断提高宣传教育的说服力和感召力，真正使宣传教育起到鼓舞斗志激励人、纯洁心灵塑造人、警示教育挽救人、条规教育约束人的作用。

3、积极向党委建言献策，对全区供销系统党风廉政建设工作进行总的安排部署，并于年初制定了《xxx区供销社2015年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》及《xxx区供销社2015年企业领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作考核办法》，和各支部签订了《xxx区供销社党风廉政建设责任制》；突出强调要求全区供销系统的各项改革必须坚持公开、公平、公正、发扬民主的原则，决不能借改革之机，损害职工的利益，从而使供销社纪委的有关规定及要求在企业改革、内部财务管理、工作接待、班子的选拔任用等方面得到了有效的执行。

4、协助供销社党组和理事会抓好涉及“三农”工作的检查督促和农村合作经济组织创办工作。2015年发展专业合作社17个，综合服务社30个，农产品协会2个。

5、认真学习《行政负责人问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制》四项制度，结合本单位实际情况，制定相应的四项制度，并监督实施。

6、区供销社组成考核组，于2015年11月1日-2015年11月4日，认真对下属7个企业党、政领导进行党风廉政建设考核，考核结果都在90分以上。 ㈡把以人为本作为加强廉政勤政建设的核心

认本文章共2页，当前在第2页上一页[1][2]真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2015-2012年工作规划》，把惩治和预防、教育与监督、深化改革与完善制度有机的结合起来，统筹兼顾、建立健全廉政勤政建设的长效机制，

公司企业2016年党风廉政建设和反腐败工作总结报告及2017年工作计划
2016年党风廉政建设和反腐报工作总结 第五篇

公司企业2016年党风廉政建设和

反腐败工作总结报告及2017年工作计划

（此文为WORD格式，下载后可自由编辑）【2016年党风廉政建设和反腐报工作总结】

一、2016年党风廉政建设和反腐败工作总结

2016年是贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神的关键之年。一年来，XX公司认真贯彻党中央、国务院、中央纪委和集团党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署，严格落实“八项规定”要求，将反腐倡廉建设有机融入到“三严三实”教育活动中，继续推进教育、制度、监督、惩处并重的惩治和预防腐败体系建设，着力构建不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制，为XX公司稳定发展提供有力保障。 （一）认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，将反腐倡廉建设摆在更加突出的位臵

公司通过集中培训和抓好自学等方式教育引导广大党员干部深刻领会党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，切实增强政治意识和纪律观念，坚定不移反对腐败。中纪委五次全会后，公司及时召开党风廉政建设和反腐败工作会，认真学习贯彻全会精神，研究部署新一年的反腐倡廉工作。XX公司新一届党委纪委组建后，对反腐倡廉工作高度重视，认真落实集团党委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署和工作安排，严格执行党风廉政建设责任制，反腐倡廉建设取得明显成效。 （二）严格落实“八项规定”，深入开展“三严三实”教育活动，切实改进作风 公司坚定不移的贯彻落实中央八项规定，在改进调查研究、精简会议、厉行勤俭节约等方面作出明确规定。公司坚持抓早抓小抓实，

2016党风廉政建设和惩防体系建设工作总结
2016年党风廉政建设和反腐报工作总结 第六篇

范文一：惩防体系建设和党风廉政建设责任制上半年工作总结

20XX年，我办紧紧围绕区委区政府及区纪委各项工作部署，深入学习贯彻党的十八大和区委八届二次全会精神，根据《2016年度瓯海区惩防体系建设和党风廉政建设责任制考核方案》（瓯委办发〔2016〕87号）文件要求，严格落实中央八项规定和区作风建设“1+9”文件的各项规定，全力推进各项工作落实，取得了良好成效。现将今年以来的工作开展情况总结如下：

一、抓制度完善

为全面落实惩防体系建设和党风廉政建设责任制，今年我办全面完善了各项规章制度，加强党风廉政和反腐败工作的组织领导，下发了《2016年党风廉政建设和反腐败工作计划》（温瓯城建指〔2016〕30号）、《关于加强考勤、假期、请销假管理的通知》（温瓯城建指〔2016〕52号）、《关于调整2016年党风廉政工作和反腐败工作组织领导和责任分工的通知》（温瓯中建办〔2016〕2号），全面完善了包括财务管理制度、会议制度、学习培训制度、考勤休假制度、公务接待制度、车辆管理制度、环境管理制度、用水用电制度、公文处理制度、档案管理制度、公用财务管理制度、消防和安全管理制度等在内的各项规章制度，抓源治本，完善分工，健全制度。

二、抓风险防控

我办非常重视廉政风险防控工作，近年来全面开展了廉政风险防控机制建设，有效提升了工作的规范化水平。今年以来，我办进一步加强风险防控工作，形成了反腐倡廉工作的良好格局。按照“对岗不对人”、“权责对等”的原则，坚持深入排查，使廉政风险从“幕后”走向“台前”，对每项工程管理权力和业务处置权力的工作流程进行系统梳理，认真查找在思想道德、岗位职责、制度机制、业务流程和外部环境等方面存在的廉政风险，科学评估、划分等级，实施分类防控管理，形成了较为完善的廉政风险防控体系。继续完善区管干部廉政从政信息登记工作，及领导干部廉洁从政信息平台建设；完善已完工项目的廉政承诺书、廉政谈话记录等的备案，包括便民服务中心、行政管理大楼、市民广场、社会公共停车场、“四馆两中心“等行政区块内已竣工项目；各工程项目在合同签订的同时，与各施工单位签订《廉政责任书》；开展了党员干部“廉政承诺”活动，共有27名党员干部作出了廉政承诺事项共197项，进一步规范党员干部的廉洁从业行为，增强廉洁自律的自觉性和主动性；积极开展单位会员卡专项清退行动，共有36名在职干部作《单位会员卡零持有报告》承诺。

三、抓信访化解

依托“区长信箱”、“区长热线”、“效能投诉”、“依申请公开”等平台，畅通诉求渠道，着力解决群众反映强烈的突出问题，今年以来，我办积极配合各平台运行，对群众有关规划、拆迁、安置房建设、建设管理等方面的疑问积极解答，完成“区长信箱”答复11条、“区长热线”答复4条，满意度为100%，群众现场有疑问的，也都及时予以化解，有效维护了社会稳定。

四、抓学习贯彻

以学习宣传贯彻十八大精神为重点，推进学习型组织建设。

1、深入学习贯彻十八大精神。根据瓯组机〔20XX〕8号文件精神，中心区快速、全面部署“十个一”落实，年初制定了《瓯海中心区指挥部关于开展党的十八大精神集中学习活动的实施计划》（温瓯城建指〔2016〕7号），在6次的机关学习会上和3次的党员大会集中学习了十八大报告、《中国共产党党章（修正案）》等内容，同时开展了十八大主题实践活动，以“承五四精神，展先锋风采”为五四活动主题，组织发动青年干部参与本单位安全生产大检查活动。并结合个人自学，每位党员都撰写了一篇心得体会。

2、认真学习贯彻新《条例》。结合中心区建设实际，中心区于今年4月22日机关学习会和6月17日的党员大会上认真、深刻地学习了中央《条例》和省、市委《实施意见》。

3、深化学习型党组织建设。今年我们改进了学习方式，加强了学习管理、同时积极参与区有关党组织建设活动，上半年推荐了单位霍春歌同志参与区“微型党课”的比赛。

4、开展“三天三熟”教育活动。上半年我们于5月27日的机关学习会和6月17日的党员大会上认真学习了“三天三熟”内容，会上干部职工结合自己的工作畅谈了自己对党的认识。另外我们制定了“三天三熟”教育活动内容宣传册，通过单位内部LED屏幕重复播放三熟内容，让干部职工加深印象。

五、抓廉洁宣教

强化党风廉政教育，结合机关学习会、短信发送、播放教育警示片，结合反面教材等形式教育党员干部，加强干部职工的廉洁教育，抓好廉洁自律。特别是领导干部必须自重、自省、自警、自励，要求每位党员填写了党员廉政承诺书。继续强化党建信息化建设，充分利用单位宣传栏作用宣传十八大精神和省、市、区文件精神，上半年区直机关采纳了中心区信息2条。进一步完善了党建工作机制，细化党建工作目标管理，结合中心区建设，引导党员干部争做先锋和骨干。

六、抓队伍建设

1、坚持以机关核心价值观为引领，大力加强机关文化和群团工作。今年我们继续推进中心区文化建设，切实做好群团组织工作，上半年我们重新建立了新的党员活动室；4月份我们参加了区直机关、区总工会、区体育局联合主办的“瓯海区第二届机关干部职工趣味运动会”，获得了集体8字跳绳第二名和单腿跳第七名；6月份完成了干部职工体检，并邀请了附一医朱蓓蕾主任医师为大家做心理健康和身体健康讲座和咨询；开展“三八”、“五四”活动，丰富了机关职工文化生活。

2、坚持以提高履职能力为切入点，不断加强党员干部队伍建设。严格落实“三会一课”制度，认真做好了党费收缴和管理工作，上半年推荐了一名入党积极分子；开展以新入党、新入伍、新提任党员干部与老党员、老干部、老先进结对为主要内容的“三新三老”携手活动，通过座谈会等形式加强新、老党员的沟通与学习；为切实抓好服务型党组织建设，上半年我们将“平天镬和秀屿山房屋拆除临时过渡安置房问题”作为“113工程”问题上报区直机关，通过解决干部群众普遍关注的热点问题来强化党组织服务建设。

范文二：党风廉政建设和惩防体系建设工作情况自查评估总结

西宁市惩治和预防腐败体系建设领导小组办公室：

根据市纪委《关于在全市开展惩防体系建设自查暨评估工作的通知》宁纪字（2016）41号文件要求，我委从党风廉政建设责任制落实情况、反腐倡廉各项工作推进情况、工作措施运用情况等方面进行了认真自查。现将有关情况报告如下：

一、强化惩防体系建设、党风廉政建设领导体制和工作机制，形成反腐倡廉工作的整体合力

落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设是各级领导班子和领导干部的政治责任。工委领导班子站在讲政治、讲大局，从机关党建工作健康发展的高度，充分认识加强党风廉政建设，建立健全惩防体系的重要性，把工作摆上重要议事日程。在工作中强化了领导作用和责任意识，明确了任务、职责，使党风廉政建设和惩防体系建设工作做到了与党建工作同研究、同部署、同安排、同检查。

1、成立了机关党风廉政建设暨惩治和预防腐败体系建设工作领导小组。工委书记任组长，两位副书记任副组长，领导小组下设办公室，具体负责惩防体系建设及党风廉政建设责任制落实的组织、协调、考核、督查等工作，从组织领导上保证反腐倡廉工作有人抓，有人管，有人负责，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。各项工作有研究，有计划，有部署。

2、根据建立健全惩防体系和协办单位建立健全工作协调机制的目标和要求，本着“谁主管谁负责”的原则，按照《西宁市建立健全惩治腐败2016-2016年主要分工意见》实施方案，制定了《市直工委党风廉政建设责任制目标分解安排意见》，规定了工委书记对党风廉政建设和惩防体系建设工作负总责，认真履行“第一责任人”的职责。领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负“直接领导责任”，并认真履行“直接责任人”的职责。按照“集体领导与个人分工负责相结合的原则”，实施“一岗双责”，规定班子成员既要抓好分管工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设和惩防体系建设工作。

3、按照市委《2016年西宁市党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工意见》[宁办发（2016）34号]的通知要求，及时制定了贯彻落实的安排意见。主要对教育、制度、监督、责任等方面的重点工作进行责任目标分解，明确各相关部门的职责。制定下发了《抓作风建设、促工作落实主题实践活动的安排意见》。同时结合机关服务品牌活动的开展，对机关工作人员中不认真履行职责、不遵守纪律、工作效率低下，少数党员干部责任意识不强等问题从制度上给予了规范，推动了党风和政风的进一步转变提高。在机关推行首问责任制，服务承诺一站式服务制的同时，在反腐倡廉制度的落实上，通过聘请行风监督员、设立举报电话、组织基层群众评议等形式，充分发挥各类监督主体的作用。在文明机关，创先争优，机关服务品牌等活动检查督查中实行了党风廉政建设一票否决制。这些措施和办法有力的推进了反腐倡廉各项制度的贯彻落实。

4、根据市委党风廉政建设责任书内容和要求，工委班子成员与分管部室负责人签定了党风廉政建设目标管理责任书，进一步明确了责任，确保党风廉政建设责任落到实处。

二、强化廉政教育，增强了党员干部廉洁意识

近几年，我们在机关党风廉正建设教育工作中，每年年初及时下发工作要点的同时，按照上级的要求和结合机关工作实际，在机关重点围绕学习教育活动和廉政文化进机关的要求，积极开展了内容丰富，形式多样的反腐倡廉教育系列活动。

1、强化了党规党纪的学习教育工作。通过积极征订有关学习资料，要求各级党组织充分利用各种类型的学习会、班子成员会、周五学习日、党员组织生活会等机会，组织党员干部认真学习《党章》、《纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩防和预防腐败体系通过2016——-2016年工作规划》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，党的十七大、十七届四中全会、中纪委十七届五次全会，省、市委，纪委全会精神。学习中，我们重点组织学习了《廉政准则》。一是廉政准则颁发后，为使市直机关党员干部学好廉政准则，熟悉内容和要求，做到清政廉洁，发挥监督作用，我们及时下发通知提出了明确的要求。二是各级党组织把学习《廉政准则》作为提高党员干部政治素质，加强党风廉政建设，进一步强化党内监督作用的重要手段，把贯彻实施《廉政准则》作为当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作的一项重要任务，精心组织落实工作方案。通过采取讨论、座谈、写心得和利用学习园地、橱窗、报刊杂志等多种形式营造了学习贯彻《廉政准则》的浓厚氛围。三是在全市开展的忠诚党的教育活动中，党员干部以《廉政准则》为镜，采取自我检查和互相帮查等形认真分析查找党员干部廉洁自律方面存在的突出问题和薄弱环节，不断完善自我，做到忠诚于党，忠诚于人民。四是按照市纪委的统一部署，组织了市直机关党员县级领导干部学习贯彻《廉政准则》知识测试活动。

2、组织开展了党风廉政建设知识测试活动。活动从2016年5月5日开始至25日圆满结束。共下发测试题卷4800余份，参加测试人员除部分单位人员出差等因素有个别未能参加以外，绝大多数党员干部都认真参加了测试活动。共参加答题4686人。其中厅级干部有27人，处级领导干部324人，科级以下干部职工4335人，测试结果优秀率占96、3%。通过学习测试，机关广大党员干部进一步熟悉和掌握了党纪政纪条规知识。

3、开展了以“扬正气促和谐”为主题的党风廉政建设黑板报展评活动。市直机关50多个单位党组织参加了评比。共参加展评的板报67块。市检察院等单位分别获得一、二、三等奖，市财政局等十五个单位获得优秀奖。板报评比活动收到了良好的教育效果。也得到了有关上级领导的好评。

4、组织部分党员干部到法庭开展以案说法活动。根据机关工作的特点，我们组织78名党员干部到市法院法庭旁听了以权谋私、贪污受贿，经济纠纷，行政复议等三个代表性案例。活动形式新颖，效果明显，针对性强，对进一步提高机关党风廉政建设和反腐败工作起到了很好的促进作用。

5、举办了党务纪检干部培训班，聘请青海省知名教授专题宣讲反腐倡廉工作，工委书记结合机关工作实际上了生动的党课。通过培训进一步熟悉纪检业务。

6、学习中先后形成了《学习践行科学发展观，进一步健全和完善机制，推进机关干部作风建设》、《按照科学发展观的要求不断改进和创新机关党建》、《加强反腐倡廉教育，推进机关廉政文化建设》、《当前基层纪检监察机构依纪依法办案情况调研报告》为题的调研报告，上报了有关部门，也得到有关部门的肯定，有的还收编在论文集。

7、为抓好机关党员干部的廉政文化、典型案例教育，组织人力选编了《廉政文集》、《案例分析》宣传教育材料，这些材料下。发市直机关后得到了好评，增强了党员干部的勤政廉政意识和遵纪守法意识。同时，为增加感性认识，我们组织机关党员干部参观了省女子监狱、观看电影《女法官》、《真水无香》等廉政警示教育片。去年还与市纪委联合举办全市“建廉政文化，树廉洁新风”为主题的演讲比赛活动。

8、积极开展了“三个反对”专项教育活动。对上级有关党风廉政建设的指示、精神和要求，做到及时向全体党员传达。全体党员自觉参加各种教育学习活动，始终把自己置于党组织监督之下，自觉接受群众监督，提高自我约束力。在党风廉政建设方面领导干部还要管好自己身边的人员，确保在机关党风廉政建设方面不出问题。同时抓好正反典型的“双示教育”。做到用先进典型引领人，用反面典型警示人，努力塑造工作优良、纪律严明、清正廉洁的机关干部形象。

三、按照目标、任务、要求和分工意见，较好的落实了党风廉政建设责任制

我们在反腐倡廉工作中，坚持用科学发展观统领党风廉政建设工作，不论是班子还是成员，较好的履行了党风廉政建设责任制。

1、突出了反腐倡廉制度建设，深化源头治理工作。近年来，围绕科学发展观学习实践活动，建立健全并完善了各项规章制度，做到了用制度管人，用制度管事。先后修订、完善、制定了领导班子议事规则，中心组理论学习制度，市直机关党风廉政建设制度，首问责任、工作限时制度，市直机关党风廉政举报制度，车辆管理制度，接待制度，领导班子民主决策制度等制度，并汇编成册，做到了人手一册。制定下发了关于《中纪委关于严格禁止利用职务之便谋取利益》贯彻落实意见，明确工作人员在事前、事中、事后的自律规定等。

2、坚持了民主集中制原则，做到重大事项集体研究，集体决定。做到干部交流，提拔，大额资金使用的事项等全部由集体讨论决定。

3、坚持民主生活会制度。紧密结合学习实践科学发展观活动召开了专题民主生活会，通过开展批评与自我批评，分析排查，领导班子和班子成员对推进党建工作，尤其是对思想、作风和反腐倡廉方面存在的不适应、不符合科学发展观的突出问题，研究制定了整改措施。

4、认真贯彻执行干部任用条例。我们在干部提拔、轮岗交流中，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》办事，保证了干部职工的知情权、参与权、选择权和监督权，防止用人中的不正之风和腐败现象的发生。

5、坚持述职述廉和勤廉公示制度。班子成员认真按照“三谈两述一报告”的要求，认真撰写述职述廉报告，并通过公示栏，基层群众测评，向有关方面征求意见等主动接受社会和群众的监督。班子成员以身作则，在工作中或评优评先活动中，不以任何方式向有关方面和个人施加影响，尤其在配备交通工具，个人住房，子女就业，为亲属和身边工作人员办事，公务接待，公款消费，财务管理，改善会风等方面，严格按国家有关规定执行。为加强党风廉政建设和机关作风建设起到了很好的示范带头作用。

四、在查处违纪违法案件方面

1、根据市纪委要求，在市直机关及时下发《关于进一步规范案件统计管理工作的通知》，将我委系统党员干部违纪线索报送工作从报送的内容，报送时间，案件统计报送的原则等提出了统一的要求。并对信访件的报送，初核件的统计报送，案件复查复议复审复核统计报送和由两个以上单位共同调查案件的统计报送等做出了规范

2、及时对机关党员违纪方面的问题做出相应的处理。2016年对市商务局李小平、周蕙、王淑琴利用职务之便先后贪污公款、收受贿赂等行为，根据法院判决都开除了党籍处分。三月份接到市气象局金元忠同志在任市气象局局长职务期间，先后收受贿赂款40000元，其行为已构成受贿错误的事实和市中级人民法院（2016）宁刑终字第56号，免予刑事处罚的再审判决以后，我们严格按照市纪委审理室、信访室的要求和查处的基本程序、方法步骤，对错误事实进行了认真分析。具体工作中坚持既要弄清事实，又要注意方式方法的原则，本着对工作、对被反映对象负责的态度，在召开单位有关人员座谈会的基础上找本人谈话做好谈话记录。在经市委、市纪委同意后，形成工委正式批复。认真填报《党纪政纪处分决定执行情况报告表》的基础上，由本人填写《处分决定送达回证》签收。

五、存在的问题及改进措施

加强党风廉政建设，搞好惩防体系建设，是加强党的建设的重要一环。通过近年来的工作实践，我们在加强党风廉政建设方面的体会是：第一、党政“一把手”为第一责任人，是抓好党风廉政建设责任制的关键。必须要做到责任分工明确、目标任务明确、责任追究明确。第二、各级领导干部是党风廉政建设的重点。要求不但要做好分管工作，又要按责任制的规定，落实好“一岗双责”。第三、必须要坚持把加强基层党组织建设和机关作风建设作为党风廉政建设工作的抓手。第四、制度建设是党风廉政建设工作的基础。在制度建设上必须要做到与时俱进，还要强化执行力，决不能把制度作摆设。

通过这次自查，我们感到工作上虽然按照市委市纪委的部署和要求做了大量工作，也取得了一定的实效，但我们离上级的要求和群众的期望还有差距，主要是：对廉政建设和反腐败工作中出现的新情况、新问题研究不够；源头治理的力度还需进一步加强；廉政文化建设的形式单一、内容单调；深入实际，调查研究不够，对新形势下如何有效、创新地开展党风廉政教育和廉政文化建设思考和探索不够；对当前党员干部的思想动态、教育需求认识不深。针对存在的问题，我们今后着重从三个方面加强工作：

1、强化教育，提高认识，正确认识反腐倡廉工作的重大意义上下功夫。我们要通过强化对党员干部尤其是领导干部的教育工作，使他们不但要充分认识反腐倡廉工作的重大意义，还要深刻认识它所具有的长期性、复杂性、艰巨性，增强党性修养，提高领导干部“管住自己”的能力，使反腐倡廉成为大家的自觉行动。

2、针对党政机关干部作风建设存在的突出问题，多开展一些具有全局性、前瞻性、专题性调研工作，剖析热点难点的症结所在，积极寻求解决问题的思路和对策，使机关党风廉政建设工作卓有成效。

3、强化廉政文化进机关的工作力度，创新活动载体。机关要在充分利用现在开展的“机关服务品牌活动”、“创文明机关，树公仆形象”活动的基础上，要从内容和形式上创新活动载体，倡导敢为人先的精神。确保反腐倡廉建设各项工作落到实处，努力推进机关党风廉政建设和惩防体系建设再上新台阶。

范文三：社区落实党风廉政建设惩防体系建设工作总结

20XX年，在镇党委、政府的正确领导下，我社区始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实党的十八届三中全会精神，深入调查研究，进一步开展对领导干部的廉洁从政教育，并注重把教育同管理结合起来，严格内部管理，加强组织领导，突出工作重点，加强对廉政建设反腐败斗争工作的监督检查，狠抓工作落实，努力取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成果。促进经济发展，维护社会稳定，为推动我社区党风建设做了积极的努力。现将我社区2016年开展党风廉政建设惩防体系建工作情况总结如下：

一、完成的具体工作：

（一）严格落实党风廉政建设责任制。

一是加强组织领导。为切实抓好党风廉政建设惩防体系建设工作做到有人抓、有人管。成立了由班子成员组成的党风廉政建设惩防体系建设工作领导小组，并把党风廉政建设纳入行政工作目标管理考核之中，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

二是责任任务分解到人。为了明确各位领导干部党风廉政建设职责要求，我们将党风廉政建设工作项目、工作职责、工作要求、主管领导落实到人。同时，社区党支部与党员干部签订了党风廉政建设责任书。

三是认真履行一岗双责。按照党风廉政建设责任制的要求，支部书记重视抓好党风廉政建设，做到亲自听取工作进展情况汇报，亲自布置任务，亲自讲党课，亲自提要求，亲自主持召开社区廉政工作会和民主生活会。

（二）严格落实信访工作责任制。

在群众来信来访工作上，社区领导十分重视信访工作，坚持以人为本，认真贯彻《信访工作条例》，建立了一套处理信访问题的新机制。

一是专门成立了信访工作领导小组，设立了由支部书记负责信访工作的接待制度，对群众的信访随时接待，加大督办力度，基本做到了件件有回音，事事有交待。

二是社区领导班子成员对分管负责的信访案件坚持做到“四个亲自”，即亲自接待来访群众，亲自批阅群众来信，亲自调查信访案件，亲自解决棘手信访问题。在接待群众信访时，不回避矛盾，不制造矛盾，对纠纷不推、不拖、不靠，坚决依法处理，收到了较好的效果。

（三）加强廉政教育，完善反腐倡廉“大宣教”格局

20XX年，社区党支部结合开展党的群众路线教育实践活动把学习贯彻党的十八届三中全会和上级会议精神作为今年和今后一个时期的首要政治任务，更加自觉地把党风廉政建设和反腐倡廉工作放在全镇经济和社会发展的全局中谋划。要加强以保持党同人民群众的血肉联系为重点的作风建设，认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，切实做到为民、务实、清廉。坚持惩治和预防“两手抓、两手都要硬”。坚持加强思想道德建设与加强制度建设相结合、严肃查办大案要案与切实解决损害群众切身利益的问题相结合、廉政建设与勤政建设相结合、加强对干部的监督与发挥干部主观能动性相结合，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，更加坚决地惩治腐败，更加有效地预防腐败，深入推进反腐倡廉建设。

我们始终把党性党纪教育摆在首要位置，利用社区学习日，学习党风廉政建设宣传教育。按照党风廉政建设和反腐工作的要求，年初制定了学习教育工作计划。

一是立足于教育，着眼于防范，广泛深入地对党员干部开展了形式多样的党性、党风、党纪教育，努力构筑拒腐防变的思想道德防线。根据不同时期的要求，在社区开展了以“两个务必”、“三个代表”和“加强党的执政能力建设”为核心内容的专题教育，帮助党员干部解决党性、党风方面存在的突出问题，不断提高党性修养，树立正确的权力观、政绩观、利益观，取得了较好的成效；

二是持之以恒搞好根本性教育。开展以《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、为主要内容的党纪条规宣传教育，不断增强了党员干部的廉洁自律意识；。

（四）明确思路，加强领导，把廉政文化进社区工作作为构建惩防腐败体系和构建和谐社会的重要举措。

为了扎实稳步推进廉政文化进社区工作，社区先后多次召开会议，根据上级部门的有关要求，结合社区实际，研究制定了《2016年廉政文化进社区工作要点》完善了廉政文化进社区活动的具体措施，成立了以党支书记为组长，居委会主任为副组长的廉政文化进社区活动领导小组，为廉政文化进社区活动的有效开展打下了良好基础。

二、存在的问题

从总体上看，电视新村社区在实施党风廉政建设和纠风工作中还存在着一些不足之处，主要表现在以下几个方面：

一是对党风廉政建设工作重要性的认识还不够完全到位，工作开展的还不够平衡，个别党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的长期性、艰巨性和复杂性认识不足，工作主动性不强，抓落实不够，有待进一步加强。

二是对新形势下反腐败工作中出现的新情况、新问题分析，研究力度不够，有待进一步完善制度措施。

范文四：水务局落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作总结

2016年，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的指导下，我局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，结合本局实际工作，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，认真落实中央、省、市、县及县委有关惩防体系建设、党风廉政建设责任制的工作部署，加强教育、完善制度，狠抓机关思想、组织、作风、效能建设，加大预防和监督检查力度，努力从源头上预防和治理腐败，认真落实年初制定的党风廉政建设和惩防体系建设工作分解任务，全力推动惩防体系建设、党风廉政建设责任制建设工作的深入开展，不断促进我县水利事业健康协调发展。根据有关文件精神，县水务局按照考核工作方案认真进行了自查，现将我局2016年落实党风廉政建设责任制暨惩防体系建设工作的情况报告如下。

一、部署党风廉政建设工作，落实廉政责任制

我局把党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作列入工作日程，加强领导，狠抓落实。年初我局成立了以局党组书记、局长为组长，党委组成员为副组长、各相关科室负责人为成员的党风廉政建设责任制和惩防体系建设领导小组，对承担的工作任务进行了认真学习并及时分解到各责任股室，明确了主管和分管领导。实行构建惩治和预防腐败体系一把手负总责和班子成员分工负责，确保各项工作顺利开展。班子研究部署党风廉政建设工作2次；落实了党风廉政建设和反腐败工作，有分工和方案；主要负责人讲廉政党课共2次；并多次召开反腐倡廉专项工作会议，认真学习相关文件精神，结合水利实工作际认真研究分析党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作。

今年以来，我们把落实党风廉政责任制建设纳入全年党建工作要点之中，作为必须考核的工作。局长与副局长、分管局长与科室负责人，层层签定党风廉政建设责任书和工作目标责任书，明确规定了责任目标和责任考核内容。坚持一把手负总责，把班子业务分工与廉洁自律结合起来。始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。班子成员认真受理了来信来访并及时解决了上级交办及群众反映的突出问题；加强了对水利干部的教育监督和管理工作，无违法违纪人员。

二、落实“一岗双责”，形成齐抓共管氛围

我局党组高度重视党风廉政工作，强调党组成员“一岗双责”，认真贯彻落实中央八项规定和省市县作风建设有关规定，在抓好本职所分管的业务工作的同时抓好所属党风廉政工作。为提高全局党员干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，贯彻落实纪委提出的党风廉政建设工作，实行“党委统一领导，党政齐抓共管，科室各负其责，营造一个人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。严格执行“一岗双责”，狠抓落实，按照谁主管、谁负责的原则，任务完成较好。

三、坚持民主决策，严格“三重一大”制度

我局将“三重一大”与班子建设﹑党风廉政建设和水利工作紧密结合起来。在党风廉政建设的组织领导和责任分工中，明确党组书记、局长对“三重一大”工作的落实负总责。建立了一系列规章制度。一是明确“三重一大”内容。共列出重大事项决策、重要人事任免和重大项目安排15项。二是坚持局务公开。自觉接受群众质询和监督，通过各种形式和途径倾听职工和群众的意见和建议，凡是需要职工参与的事项、重大事项，需要职工了解和知情的有关事项，一律公开。三是民主决策。对涉及本局的重大事项以及职工的切身利益，坚持集体领导、集体决策，完善议事规则，严格工作程序，没有出现“一言堂”和独断专行等现象，促进了班子团结合作。

四、强化监督机制，推进廉政风险防范管理

按照县委开展党务公开工作的要求，一是清理职权，权力公开。各科室负责人进行自查职权运行，清理职权，同时公开办事流程图，通过公开，让群众到机关办事一目了然。二是规范行政行为。加强“三公”经费管理，不断强化内部约束和外部监督，真正做到让权力在阳光和规范下运行。三是确立风险点。我局紧紧围绕工作的各个环节，从个人风险点、科室风险点、单位风险点三个方面的风险点紧紧抓住腐败现象易发多发的核心业务、重点部位和关键环节，认真开展了排查，共查找风险点35个。通过对个人在工作中查找风险点，使每一个水利干部深刻认识到面对大量的廉政风险点，规范各科室工作流程，推动廉政风险防范管理工作制度化、标准化的重要性，使干部职工坚定了“秉公用权、廉洁从政”的信念，严格按照《廉政准则》和“八条禁令”规范和约束自己的行为。年内无一人违反《廉政准则》规定。

五、增强党性修养，加强反腐倡廉学习教育

我局把反腐倡廉和惩防体系建设列入党组理论学习计划，认真学习中央八项规定和省市县作风建设有关规定及《党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过学习，党组成员做了大量的学习笔记以及个人学习心得。在班子成员学习的同时，还着力抓好干部职工思想教育不放松，不断增强党性修养，时刻做到自重、自省、自警、自律。

六、狠抓干部队伍作风建设，不断优化发展环境

一是严格执行中央八项规定，认真开展专项检查，建立健全落实“八项规定”的长效机制。

二是扎实开展党的群众路线教育实践活动。根据县委统一部署，按照“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病的活动总要求，紧紧围绕为民务实清廉的主要内容，聚焦“四风”突出问题，我局紧密联系水利工作实际，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务。通过开展活动，水利系统干部职工思想纪律作风有着良好改变。

三是抓好廉政文化建设。结合廉政文化进机关活动，充分发挥党风廉政宣传栏、文化墙作用，以格言、警句、案例剖析等通俗易懂的形式内容，宣传廉政文化。将反腐倡廉内容纳入工作当中，深入推进廉政文化进机关活动、激发干部职工参与党风廉政建设的工作热情，增强党员干部和居民群众反腐倡廉意识。

七、抓好惩防体系建设，完善各项制度

高度重视制度建设。以“开展党的群众路线教育实践活动”、“廉政文化建设年”、“红包”专项治理等活动为契机，认真抓好制度建设，使机关内部管理制度化、规范化，按照合理性、完整性、适用性的原则，抓好制度的健全和落实。今年以来先后修订了16项制度，如重大事项决策制度、党风廉政建设责任制、党务政务公开制度、首问负责制、党务公开意见建议收集办理及反馈制度、党务公开监督员工作制度、党务公开落实制度、机关财务管理制度、机关财产管理制度、会议及公务接待管理制度、机关车辆管理制度、党员点评互评制度等。这些制度边实践边摸索边提高，逐步制订更完善的一套推进落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设的行之有效的工作监督制度和考评制度，大力推进了党委权力公开透明运行。

一年来，水务局班子落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作虽然取得了一定成绩，但是距离人民群众的期望、上级党委、政府的要求，还有一定的差距：一是部分工作落实的深度、精度、细度还不够；二是相关工作信息、专题研究等材料上报还不够；三是对惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作的认识上还存在不足，一些监督和预防机制建设上还存在漏洞和薄弱环节，在制度的执行力上也还有些欠缺。对于这些问题，我们将深刻反思，冷静审视，采取切实措施，努力加以改进。党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作任务艰巨而光荣，我局在县纪委领导和监督下，一定能够形成一个风清气正的良好氛围，全力推动莲花水利事业的健康发展，为莲花社会经济发展做出新的更大贡献！

2016乡镇党风廉政建设年终工作总结
2016年党风廉政建设和反腐报工作总结 第七篇

乡镇党风廉政建设年终工作总结

2016年，**在市委、市政府、市纪委及相关部门的领导下，在全镇各级党组织的积极配合支持下，认真按照上级纪委的部署，坚持反腐败斗争的指导思想、基本原则和三项工作格局，结合**实际，坚持从严治党、从严治政、标本兼治、综合治理，认真贯彻落实中央及省、州、市关于党风廉政建设工作的安排部署，开展党风廉政建设的工作。现将一年来的工作情况总结如下：

一、党风廉政建设工作情况

（一）忠实履行党风廉政建设职责

1、班子履行党风廉政工作职责。镇党委把党风廉政建设工作列入党政主要议事日程，组织学习、研究党风廉政建设责任书，实行党风廉政建设责任制，并严格执行制度规定的各项内容，镇纪委作为纪检监察的职能部门，在党政办配备了兼职纪检监察干事，开展党风廉政建设的宣传和纪检工作，提高办公效率。镇党委高度重视党风廉政工作，坚持从严治党、从严治政；立足教育，着眼防范；集体领导与个人分工负责相结合；谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实，我们与村各党总支、机关各部门签订了党风廉政责任书，做到与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。年初对党风廉政建设工作经费进行预算，保证党风廉政建设工作的顺利开展。

2、正职履行党风廉政建设工作职责。镇党委、政府主要领导牢固树立主体责任意识，对反腐倡廉建设情况亲自听取汇报，主持分析工作形势，研究部署工作；对反腐倡廉建设中的重大问题，亲自过问并督促解决；对涉及多部门多单位的工作内容，亲自抓好协调，确保工作顺利开展。并督促全镇各级党政领导班子及成员切实担负起抓党风廉政建设的政治责任。

3、班子成员履行党风廉政建设工作职责。镇班子成员积极主动向主要领导汇报落实党风廉政建设责任制工作情况，并对落实责任制工作情况进行总结。在工作生活中认真指导、督促、教育、管理分管部门工作人员。

4、坚持集体领导和民主决策。镇党委始终坚持并认真贯彻执行民主集中制，党政领导按主要职责和分工负责的原则，各负其责，对重大问题，严格按照我镇的《议事规则》和相关程序召开党委会或党政联席会议，集体讨论决定，使班子的整体功能得到充分发挥。今年以来共召开党委会6次，党政联席会议6次。

5、领导班子团结干事。镇党政班子在工作中明确分工，责任到人，在思想上、行动上高度统一，领导班子成员对各自分管的单位和部门的党风廉政建设负责，各部门在工作制度中明确规定了本部门人员在党风廉政建设中的职责，使我镇党风廉政建设工作形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的良好格局。镇党委要求每个成员要讲政治、顾大局、识大体，团结干事，坚持密切联系群众的工作作风，经常深入群众中，了解情况，听取意见，并及时进行整改，工作依靠群众的支持和参与，抓好全镇的党风廉政建设工作。保证了各项工作的顺利开展。

6、严格执行党内民主生活制度。镇党委认真落实党内民主生活制度，建立党委理论中心组制度，做到年初有计划，每个季度有落实，按照市纪委的要求，今年以来召开了主题内容为贯彻落实党的十七大、十七届六中全会精神、《廉政准则》以及《若干规定》结合我镇"十二五"工作规划，以及当前开展的"创新争优"、"学习型党组织建设"、村级和社区"四位一体"建设活动的理论中心组学习会共2次；召开民主生活会2次。每次学习都认真安排，进行了中心发言，收到了良好的效果。

（二）全力贯彻落实《农村领导干部廉洁履行职责若干规定（试行）》（以下简称《规定》）

今年以来，我镇开展了轰轰烈烈的贯彻落实《规定》。为进一步加强党风廉政建设，提高机关效能，增强党员干部为民服务意识和执政理念，我镇采取多种措施，确保《规定》的学习、宣传和落实到位。

1、开展形式多样的学习和宣传，营造浓厚的舆论氛围。一是除了召开干部大会、村两委会议、村民代表会议及村民大会外，镇机关和各村党总支还召开了学习《规定》的专题民主生活会。二是在镇政府、各村委会、村小组的宣传栏和主要道路都统一张贴《规定》的宣传画册。三是镇机关及各村（居）委会组织广大党员干部职工统一观看由市第一纪工委书记龙永发亲自做的《规定》课件，课件图文并貌的展示了大量的漫画、图片，并配以幽默诙谐的语言，内容涉及《规定》的方方面面。四是向各村（居）委会发放了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）简明辅导读本》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）学习问答》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）相关法律法规》以及宣传挂图。五是镇纪委组织工作人员对各村（居）委会落实《规定》的情况进行督查。六是把学习贯彻《规定》情况作为镇村干部考核的一项重要内容来抓，实行"一票否决"，与评先选优和镇村社干部报酬挂钩。

2、认真开展自查自纠，查找问题。一是把贯彻落实《规定》和"四群"教育相结合，在实际工作中发现问题。全镇党员领导干部始终以强烈的责任感，使命感深入群众、深入农村掌握群众的意愿，把群众的愿望呼声和意见建议搞清楚，从而在政策执行上做到因地制宜、合乎实际，服务群众上做到合民心，贴民意，对待群众上做到敬畏群众、关心群众，发展地方经济上做到下狠功夫、扎实有效，树立和维护党在人民群众心目中的良好形象，进一步拉近党群、干群关系。在贯彻落实《规定》和"四群"教育相结合中，我镇实现三个联系制度：一是领导蹲点联户制度。镇机关领导班子成员联系挂钩全镇21个党总支、支部和各村（居）委会。二是机关部门挂钩联户制度。以开展"百个部门包百村联百户"主题实践活动为载体，镇政府机关各办、中心、所挂钩联系到村组。三是干部结对联户制度。以开展"千名干部进百村入万户"主题实践活动为载体，镇机关在职在编的85人联系到户，每人结对4户群众。以"两卡一台帐"作为联系群众、和群众"接亲入户"的载体，建立《民情联系卡》，及时听取民意、了解民情、解除民忧；建立《民情登记卡》，详细记录群众家庭基本信息、生产生活状况和反映的事项等；逐级建立《民情台账》，及时收集和反映重要民情事项。开展活动以来，我镇积极投入资金，帮助群众解决实际困难16件。镇干部职工积极开展"三深入"活动，通过民情体验切实解决作风漂浮、脱离实际、脱离群众等工作作风问题，办事效率也得到提高。二是对照《规定》主动查找问题，深挖根源。在认真学习《规定》全文、全面把握其基本要求和主要内容的基础上，号召全体机关领导干部、各办、中心、所负责人严格对照《规定》的"19个不准"，村、组干部严格对照《规定》的"22个不准"要求，结合廉政风险防范工作，以及贺国强同志提出的解决民众身边10个方面的腐败问题，包括严肃查处征地拆迁、矿产资源开发、各类学校乱收费、医药购销和医疗服务、食品药品制假售假、国有企业领导人员侵占国家和集体以及职工权益、基层干部吃拿卡要和收受财物、为黑恶势力充当"保护伞"、买官卖官和拉票贿选、作风粗暴和奢侈浪费等方面的腐败问题，进行深刻的自查自检，坚定不移地加强自身学习和推进全镇党风廉政建设和反腐败工作，使反腐倡廉工作与我镇的经济社会发展相适应，以反腐倡廉建设的新成效取信于民、造福于民。经过自查自纠，我镇没有出现任何违法违规情况。三是签订廉政承诺书，接受监督。我镇机关领导干部、各办、中心、所主要负责人以及21个党总支、支部的党组织负责人都签订了廉政承诺书，主动接受群众监督。四是主动报告个人收入情况。镇机关领导干部、各办、所、中心主要负责人以及各村（居）委会干部认真填写个人收入情况统计表，主动报告个人收入情况，接受群众监督。目前，全镇营造了为政清简、政治清明、作风清新、为官清廉的政治生态环境，为**又好又快发展提供了坚强保障。

（三）多次并举狠抓党风廉政建设宣传教育

1、构建党风廉政建设大宣教格局。按照中纪委及省、州、市纪委精神，镇党委把党风廉政建设的学习纳入年度培训计划，年初制定了《**党风廉政建设宣传教育工作计划》。镇纪委、组织人事、宣传思想等部门按责任分工，做好经常性的党风廉政建设教育工作。结合实际，拓宽廉政教育载体和改进宣传教育方法，发挥广播、电视、报刊、网络等媒体的主渠道作用，通过多种形式，对干部职工进行经常性的党的基本理论、基本路线、基本知识的教育。工作中，要求各级党组织负责人要做学习党风廉政建设的带头人，不断丰富党风廉政建设宣传教育内容，以"四位一体活动"为契机，着重加强广大党员干部的理想信念、党的宗旨教育，增强党性观念，牢记"两个务必"，坚持立党为公，执政为民。

2、党风廉政建设党政纪条规和法律法规教育。镇党委、纪委认真制定计划，开展党风廉政建设专题教育讲座，组织广大党员、干部职工学习党纪政纪条规及党风廉政法律法规，加强党风廉政建设教育及正反面典型的示范和警示教育。加强党员干部特别是领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的教育和提醒。召集党员、干部、职工进行党风廉政专题讲座，今年以来共举办2次党员干部理论培训，集中学习了十七大精神、"三个代表"重要思想、《两个条例》和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的精神等重要内容，在广大党员干部中深入宣传《行政监察法》、《党纪政纪法规》、《廉政准则》等，党员、干部受教育面达95%，严格按照市纪委要求征订党风党纪教育资料，组织干部职工学习，使党员、干部、职工对党风廉政法规的认识有所提高。

3、党风廉政建设教育宣传稿件。我镇积极撰写上报党风廉政宣传稿件，今年以来我镇上报市纪委宣传稿件37条，被采用7条。

4、宣传报刊杂志征订和宣教活动任务。按照市纪委《2016年个旧市党风廉政建设宣传教育工作要点》要求，我镇党委、政府坚持"一把手"负总责、分管领导具体负责的工作机制，提早部署安排党风廉政建设宣传教育工作，力争做到与市委、市政府、市纪委的宣传教育工作同步进行。并积极按要求完成了上级部门要求涉及党风廉政建设的报刊杂志惩订任务。

（四）抓好执法与效能监察工作

1、执法与效能建设。**坚持依法办事、依法行政、文明执法。制定效能建设、效能监察相关制度并组织实施，成效明显，群众满意度高。目前我镇正积极的对照市委、市政府出台的一系列效能建设、效能监察的相关制度抓紧制订我镇的实施方案。同时我镇采取有力措施，认真抓好了四项制度的贯彻落实，目前，按照《实施意见》的时间要求，我镇已按阶段地完成了相关工作，"服务承诺制"公示已经上板上墙，工作取得了积极进展，全面推进了法治机关、服务机关、责任机关、效能机关和廉洁机关建设。我镇紧紧围绕市委、政府中心工作开展专项效能监察工作，认真办理效能投诉，继续落实中央扩大内需、保增长政策，保证了各项工程任务如期限完成。

2、作风建设。严肃政治纪律，认真贯彻落实我市《关于进一步加强干部队伍作风建设的意见》切实加强干部作风建设，转变工作作风，深入贯彻落实科学发展观。积极深入基层调研，为民办实事、做好事，扎实开展"四群"教育工作。

3、提高干部执行力。镇党政班子认真学习贯彻党的十七四中、五中、六中全会精神，严守政治纪律，坚持党在农村的各项方针、政策以及上级的决定、决议，认真贯彻落实市委、市政府以及上级部门的工作要求，做到政令畅通，依法依规，廉洁高效，切实提高干部执行能力。

（五）加大惩防体系建设力度

我镇党委高度重视惩防体系建设工作，根据市纪委的统一安排部署，结合全镇工作实际，及时召开党政工作会、党委会议，对惩防体系建设工作进行了研究、部署和安排，并制定下发了《**2016年推进惩治和预防腐败体系建设联系点工作实施方案》、《2016年惩防体系建设工作计划》、《**推进和预防腐败体系建设党组织联系责任分工情况》及各项工作制度。为全镇惩防体系建设和廉政风险防控管理工作的开展奠定了基础。结合实际，认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2016-2016年工作规划》和市委办、市政府办《关于进一步加强惩治和预防腐败体系建设的实施意见》，从教育、制度、监督、改革、纠风、惩治六方面积极开展工作。提早计划，并制定具体措施。认真贯彻落实《个旧市建立推进惩治和预防腐败体系建设工作联系点工作方案》，积极探索以建立健全惩防体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手的惩防体系建设方式方法，并积极报送信息，今年截止目前共报送信息37篇。

（六）抓好农村基层党风廉政建设

1、建立和完善工作机制。我镇切实把农村党廉工作作为当前农村的一项中心工作来抓，采取有力措施推进农村党廉工作，取得阶段性成效。镇党委继续在村（社区）贯彻落实"123"工作机制和"四位一体"建设，印发《州委州政府关于贯彻落实农村基层干部廉洁履行职责若干规定的实施意见》。

2、民主理财民主管理。我镇的9个村委会均建立起了对农村基层干部的监督制度以及农村资源管理制度，对于农村集体资金、资产我镇一直以来都由农村财务服务中心统一管理，做到了村财镇管。认真落实政务、厂务、村务和党务公开制度，加大公开力度，督促各汲及单位做好公开工作。

3、建立和完善村干部管理考评机制。《**在全镇村级和社区基层组织中推行一考、双评、三挂钩制度实施意见》、《**2016年农村党风廉政建设工作要点》及各项制度汇编。对农村党风廉政和村务公开工作进行具体的计划安排，使到这两项工作有条不紊地进行。

4、完善公开和承诺制度。修订完善了《议事规则》、《述职述廉制度》、《重大事项集体决策制度》、《重大事项通报报告制度》、《民主生活会制度》、《班子成员党廉建设岗位职责》等制度文件，村级相继制订完善了《党风廉政建设岗位职责》、《村民自治制度》、《村委会工作制度》、《村民会议和村民代表会议制度》等规章制度，农村党风廉政建设制度体系初步确定，在政务村务公开工作方面，镇村两级基本能按上级要求做好政务村务公开工作，全面推进村帐镇代理工作。认真贯彻落实中央关于加强农村基层党风廉政建设的意见，建立完善对农村基层干部的监督制度和农村集体资金、资产和资源管理制度。

（七）建立健全各项制度

1、廉政制度落实情况。建立健全领导干部廉政档案制度、领导干部述职述廉制度、领导干部廉洁自律公示制度、对新提拔任用干部进行廉政谈话制度、重大项目申报公示制度；遵守和执行《廉政准则》和《若干规定》、个人有关事项报告和配偶子女移居国外的管理规定。

2、相关制度落实情况。完善农村建设工程费项目监督体系，规范和完善了经营性土地使用权出让招标拍卖、建设工程项目公开招标投标、产权交易制度、政府采购制度、产权交易进入市场制度、会计集中核算制度、收支两条线管理制度、干部人事制度、领导任期经济责任审计制度及公务用车管理制度。建立"党风廉政建设责任制专项工作记录制度"、装订有关资料，按时上报各种材料，完成了半年自查工作。

（八）抓好反腐败三项任务

1、领导干部廉洁自律。领导班子严格遵守"四大纪律、八项要求"。执行中国共产党中央、国务院《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，中纪委"五条规定"及"八荣八耻"。根据省、州、市领导干部廉洁自律各项规定，自觉执行和遵守"云南公务员八条禁令"，认真制定了《党委政府各部门廉洁自律制度》，并严格执行制度规定的各项内容，用以规范领导干部的行为。建立了《党委贯彻执行民主集中制度若干问题的暂行规定》，严格落实民主集中制原则，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，班子成员无违纪违法行为。制定廉政承诺制度。为切实加强党风廉政建设，规范从政行为，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建设高素质的干部队伍，增强领导干部拒腐防变能力。根据中纪委和省、州有关文件精神，结合我镇实际，制定了廉政承诺制度。将廉政承诺延伸到村干部中去。我镇的科级干部均在年初做出了书面廉政承诺并装入个人廉政档案中。

2、案件查办。镇党委认真抓好案件的核查工作，落实办案责任制，党委领导亲自督查案件的办理，镇纪委在筑牢第一道防线工作中，主要以一些典型案例在党员干部及部分群众中开展了案例教育和回访教育，做到了反腐工作警钟长鸣。健全信访工作制度。制定了《信访工作制度》，切实转变工作作风，规范办信接访行为，认真办理信访案件和及时办理上级交办、转办信访案件，有案必查，不压案、不瞒案，立案后无销案案件，严格"二十字"办案方针，强化督办力度，提高案件办理质量。

3、纠正行业不正之风。镇党委认真贯彻落实上级有关纠风治乱的各项措施和规定。针对机关少数干部职工积极性不高、服务意识不强的情况，镇党委在机关村委会中开展了作风建设活动，纠正了机关工作作风。并认真开展执法监察，推行部门执法责任制，对违法违规行为进行及时查处。讲按要求积极参与市委、市政府开办的《锡都热线》栏目

二、存在的问题及下一步工作计划

在市委市政府和市纪委的指导下，目前我镇的惩治和预防腐败体系建设工作进展顺利，但同时也存在着部分党员干部对反腐倡廉工作认识不够，各种活动流于"走形式，走过场"的问题，对此，镇党委政府专题研究，多次召开专题会议，反复强调反腐倡廉工作是关系我党根本的重要工作，各位党员干部要提高认识，将反腐倡廉牢记于心，并要将反腐倡廉工作与各自具体工作紧密结合，努力推动我镇廉政文化建设。

下一步，我镇党委将继续全面落实贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2016-2016年工作规划》文件精神，创新形式、完善制度、加强监督，并从以下四方面入手，不断推进全镇党风廉政建设、惩防体系建设和机关效能建设工作再上新台阶。

（一）结合实际，不断推进反腐倡廉制度创新。(

【2016年党风廉政建设和反腐报工作总结】

（二）突出重点，进一步抓好党风廉政建设。以开展廉政风险防范管理工作为抓手，全面推进惩防体系建设，积极探索廉洁干部队伍建设的有效途径。

（三）加强党风廉政宣传教育工作。加强对群众宣传教育力度，使群众知晓对党员干部的具体要求，充分发挥群众监督作用。

（四）建立和完善监督制约机制，强化对党员领导干部从政行为的监督，从源头上预防和治理腐败。

总之，通过近年来党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，我镇干部在廉洁自律、工作作风等方面发生了新的变化，使党组织在群众中的吸引力、在党内的凝聚力、工作中的战斗力有了很大的提高，全镇上下呈现出了社会稳定，农民群众安居乐业，广大干群共谋发展的大好形势。

**纪委

2016纪检监察案件审理工作总结
2016年党风廉政建设和反腐报工作总结 第八篇

##第1篇：纪检监察案件审理总结

20XX年以来，在市纪委的正确领导下，我办深入学习“三个代表”重要思想，认真学习党的十六大和十六届三中全会精神，认真学习中央纪委第三次全会精神以及《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等新颁布的党内法规和其他法律法规，进一步提高政策水平和依纪依法审案能力，不断增强政治素质和业务素质。把我办案件审理工作不断提高到新的水平。现将我办纪检案件审理工作报告

一、领导重视，为案件审理提供组织保证

办党组认为案件审理是查办违纪案件工作的重要组成部分，是处理违纪案件的一项法定程序，是贯彻从严治党方针、正确执行纪律、严厉惩处各种违纪违法分子的重要保证，也是保障党员和行政监察对象合法权利的重要途径。办党组对案件审理工作非常重视。为此，我们始终把纪检监察审理紧紧抓在手上，形成了“一把手”亲自抓，分管领导靠上抓，一级抓一级，层层抓落实的工作网络，进一步细化措施，全面推行案件审理责任制，把案件审理与业务工作同布置、同检查。

二、加大业务学习，提高案件审理工作水平加强业务学习是提高案件审理工作水平的有效途径。把案件学习摆上重要位置，纳入案件审理工作的基本内容。办党组认真组织学习了中央纪委第三次全会精神以及《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等新颁布的党内法规和其他法律法规，通过学习，进一步明确了案件审理是查办案件工作的重要组成部分，也是案件查处工作的法定程序。做好案件审理工作，是依纪依法办案、提高办案质量的重要保证，并在纪检监察案件审理实践中切实贯彻执行。在学习中不断改进学习方式方法，注重把学习和解决实际工作中遇到的问题结合起来。

三、严格依纪依法审理案件，确保办案质量

坚持实事求是原则，严格依纪依法审理案件是审理工作的基本要求，也是做好新形势下案件审理工作必须遵循的基本原则。纪检组以高度的政治责任感和事业心，牢固树立法治观念，全面履行党章和法律赋予的职责，切实保证纪检监察机关所办案件的质量。首先，严格遵循中央纪委第二次全会提出的“二十四字”办案基本要求，做到“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”。其次，牢固树立程序与实体并重的观念。必须充分认识到"程序合法"的重大意义，按照程序合法的要求，审理好每一起案件。第三，正确理解和适用法律法规。《中国共产党章程》、《中华人民共和国行政监察法》和《中国共产党纪律处分条例》、《党的纪律检查机关案件审理工作条例》等一系列法律法规，对违犯党纪政纪案件的定性依据、量纪标准和案件审理程序作出了明确规定，为依纪依法审理案件提供了基本依据。学习领会好、掌握运用好这些法律法规，不断提高正确理解和适用党纪政纪法规的水平，使所审案件公正、合法，经得起历史检验。

严格依纪依法审理案件，重点要审理好自办案件。自办案件的质量和效率直接关系到执纪水平。在审理自办案件中，坚持承办人负责制，坚持集体审议案件制度，坚持主动与上级纪委沟通协调，切实发挥审核把关和执纪监督职能。对案件审理中发现的证据不足、事实不清、定性不准、量纪不当、手续不全及违反法定程序等问题，敢于坚持原则，如实反映，为上级纪委审定案件提供全面情况，保证“二十四字”办案基本要求在自办案件中落到实处。重视被调查人的合理申辩，健全审理阶段与被调查人谈话制度，切实做好处分决定的宣布、执行工作。

四、积极探索，促进机制、制度创新

坚持以"三个代表"重要思想指导案件审理工作新的实践，必然要求案件审理工作始终坚持与时俱进，不断体现时代性，把握规律性，富于创造性。我们在学习小弟单位审理工作的先进经验基础上，发扬求真务实的精神，根据变化着的实际情况，深入探索新形势下审理工作的特点；遵循审理工作的规律，符合人防工作实际，力争增强审理工作的科学性、预见性、主动性和有效性，不断提高案件审理的质量和效率。

今年以来的纪检案件审理工作虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和薄弱环节，案件审理工作水平还需进一步提高，在下一步工作中，我们将认真学习借鉴兄弟单位的先进经验，在市纪委的坚强领导下，进一步提高案件审理水平。

##第2篇：纪检监察工作总结

2016年，我院在区委和上级法院的正确领导下，按照区纪委、市中院关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，紧密结合构建惩治和预防司法腐败体系的党风廉政建设任务，深入推进开展“司法廉洁教育”、“纪律教育学习月”等活动，有效推进法院纪检监察工作深入健康发展，并取得明显成效。现将今年工作汇报如下：

一、领导高度重视，党风廉政建设工作取得实效

我院始终将党风廉政建设和反腐败工作与审判执行工作紧密结合，定期研究、分析党风廉政建设情况，对每个时期的党风廉政建设的重点任务及时作出部署。院党组书记、院长邓淦华对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。各级领导认真履行“一岗双责”的责任，形成“一把手”负总责、分管领导主要抓，职能部门具体抓的工作机制，有效地把“司法廉洁教育”、“整治庸懒散奢改进工作作风”、“纪律教育学习月”等活动与法院的审判执行工作紧密结合，一同部署、一同检查、一同考核、一同落实。具体抓了以下几方面工作：一是院党组每年初召开工作会议，部署全年党风廉政建设和反腐败工作的整体规划，明确我院廉政文化建设的方向，拟定开展多种形式的党风廉政教育活动，构建和巩固我院惩治和预防腐败的体系。二是明确党风廉政建设的主要任务、具体工作和责任部门。层层签定党风廉政责任书，实行一级抓一级，层层抓落实的廉政责任方案，形成院长、副院长（党组成员）、部门领导、党支部书记各负其责的党风廉政建设和反腐败工作责任体系。三是纪检监察部门不定期召开各部门兼职廉政监察员工作会议，及时将上级纪委的有关文件、会议精神和本院贯彻落实措施传达到各部门，有效掌握各部门反腐倡廉工作的动态。四是召开干警家属廉政座谈会，向家属通报我院所取得的工作成绩，充分发挥干警家属在廉政建设中的守门员、保健员、监督员作用，促请大家处理好“年关”和“廉关”的关系，严格执行“五个严禁”的规定，共同筑起拒腐防变的家庭防线。

二、学习形式多样，筑牢拒腐防变思想道德防线

教育是推进法院党风廉政建设的基础工作，我院在坚持抓好基本理论教育和经常性教育的同时，根据形势任务的变化，紧密结合法院实际和干警思想动态变化，有针对性地开展教育活动，不断提高队伍的拒腐防变意识和能力，促进司法廉洁。一是加强干警思想政治教育和廉洁勤政教育，使全体干警的思想政治素质和廉洁勤政意识有了进一步的提高。我院通过开展“司法廉洁教育”、“纪律教育学习月”、“筑牢防线警钟长鸣”专题教育会和组织干警学习《人民法院警示教育案例选编（第三辑）》等廉洁教育学习活动，认真组织干警深刻剖析典型案例，讨论司法廉洁的“得”与腐败犯罪的“失”，使大家更透彻地看清违法违纪的巨大损失。二是精心开展领导干部集体廉政谈话。由党组成员、纪检组组长唐光磊对今年新任法官进行集体廉政谈话，就法官廉洁从政提出具体要求，组织新任法官进行廉洁从政集体宣誓，并进行《廉政准则》的闭卷测试，积极引导干部争当清正廉洁，公正为民的好法官。三是开展违反廉洁自律规定专项治理工作。根据区纪委的工作要求，全院在编人员共197人对经营办企业、违规收送钱物等情况进行自查和申报。通过申报，未发现干警有违规违法情况。同时以此为契机，延伸廉政宣传和制度管理工作的触角，组织在编干警参加廉洁自律的知识测试活动，并启用“法院干警廉政档案信息管理系统”，引导全体在编干警网上申报个人廉政情况。通过一系列措施，增强全体干警的大局意识、宗旨意识、责任意识和自律意识，更好地践行“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，推动法院各项工作健康发展。四是组织全院干警观看由区纪委拍摄的廉政教育影片《忏悔录》以及中层以上干部观看了《保密法》，并就樊春穗违法违纪事件召开会议进行通报。通过组织观看警示教育片、通报法院系统违法违纪案例等方式，利用身边的事，教育身边的人，警示全体干警认识到教训就在身边、诱惑就在眼前、失足就在脚下，积极引导广大干警打牢思想基础，提升精神境界，增强自律意识。五是加强廉政宣传教育。利用中院、花都廉政教育基地、本院宣传板报等宣传阵地，充分借助局域网的平台、新闻媒体等载体，大力宣传本院廉政典型。同时，组织干警参观廉政文化基地及向干警发放《法官拒礼、拒请、拒托提示手册》，努力弘扬正气，打击邪气，营造良好的廉洁司法氛围。全年，我院开展廉洁教育活动20多次，组织干警撰写廉政学习心得体会共500多篇。

三、完善约束机制，强化风险防范和监督检查

“靠制度管人，靠制度管事，强化监督管理”是有效预防腐败的重要措施。一是认真落实领导干部述职述廉、任前谈话、诫勉谈话等制度，形成干部报告个人重大事项的制度，今年进行任前廉政谈话的30人，个人报告重大事项的197人次。二是扎实开展岗位廉政风险教育。通过开展“回头看”进行一次岗位廉政风险的自我教育，组织各部门对去年以来开展的廉政风险防控工作开展一次认真“回头看”，积极探索建立岗位廉政风险防范机制，不断夯实廉政风险防范基础，抓好前期预防、中期监控、后期处置的三道防线。并根据区纪委的统一部署，顺利推进民了廉政风险排查系统建设工作，大力推动我院党风廉政建设工作的纵深发展。三是加强公车、警车使用管理整顿工作。教育干警必须严格遵守我院车辆使用管理规定，严格公车使用审批制度，要求公务使用车辆后，必须及时归库保管，防止违规使用警车或因操作不当发生交通事故等。四是整治慵懒散奢，改进司法工作作风。纪检监察部门组织审务督察员不定时对全院干警的出勤、着装、庭审、办公环境、文明用语、司法公开、廉政制度落实等方面进行检查，紧紧盯住“慵懒散奢”问题开展整顿。针对“省法院司法作风暗访专题片”和《关于白云区暗访机关作风曝光问题的通报》指出的问题，各部门和个人开展深刻的自查，认真查找原因和作风问题背后的思想问题，制定整改措施并抓落实。积极引导党员干警讲党性、重品行、作表率，弘扬党的优良传统和作风，把贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定与我院实际相结合，坚持暗访、曝光、整改、问责等多措并举，全院工作作风有了显著提高。五是加强对重大、敏感工作事项的监督。今年晋升的15名干部，全部以竞争上岗方式选拔，本院纪检监察部门全程参与选拔任用工作，对每个环节、每个程序实行同步监督，确保竞岗过程的公平、公正、透明。另外，继续运用内、外结合和事前、事中、事后结合的全方位监督方法，加强对审判、执行和其他各项工作的监督力度。安排专人接听投诉电话，方便群众对我院工作进行监督。加强对重点部门和重点岗位的监督，坚持参加选定评估拍卖等中介机构的摇珠选定14期共191个标的，积极开展发改案件评查共10件，审委会研究案件26次，确保将廉政监督行使在前面。

四、履行监督职责，不断提高查办案件工作水平

我院始终把查办案件工作放在重要的位置，以实际行动严肃查处违法违纪案件。一是我院纪检监察部门充分认识到新形势下查办案件工作的重要性和必要性，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，严厉惩处违纪违法行为；二是坚决把领导干部和干警利用审判权、执行权索贿受贿、徇私舞弊、违法办案、枉法裁判、违法执行等问题作为查办案件工作的重点，并注重防止发生社会影响恶劣的大案要案；三是注意从信访举报中发现违法违纪线索。通过信访件核查，对及时发现和查处苗头性、倾向性问题收到了较好预防腐败的作用。四是实行提醒谈话制度，纪检组、监察室对业务庭容易产生的环节，适时提出建议，对投诉比较多的同志进行谈话提醒，促使庭办和个人改进工作作风，坚决监督纠正纪律作风涣散、有令不行的行为。五是始终把查办案件工作放在重要的位置。截止至今，纪检监察部门收到的投诉来信63件、来电42件、总共105件；已办理105件，办结率是100%。投诉率与去年基本持平，发放案件廉政监督卡56577份，未发现违反“五个严禁”规定的投诉。今年以来，我院信访投诉没有上升降的主要原因：一是院领导重视和支持反腐倡廉的教育预防工作，各部门积极配合开展改进机关工作作风活动；二是全体干警提高了司法为民的意识，顾全维稳大局，认真细致做好当事人的答疑息诉工作；三是纪检组监察部门注意重点问题和普遍问题有所侧重解决，解决普遍问题依靠制度制约和促请部门重视，如短信互动平台、推行法官约见制度、畅通立案信访咨询、内勤咨询、庭领导接访等多个途径，有效降低不必要的投诉。重点问题则由纪检组、监察室领导与庭领导、经办人共同研究工作方案，化解群众意见，减少多头或向上上访的现象。

五、反腐倡廉促审判，科学发展排头兵工作取得成效

一是任务达标良好。今年，通过全院干警的共同努力，我院在案件收、结、存方面取得了较大的突破。截止11月份，全院共收案18414件，同比下降16、06%；共结案17010件，同比增长8、59%，存案5157件，同比下降50、09%。根据现有数据计算，结案均衡度已提升至68、57%，达标趋势向好，实现月月有进步的预定目标并朝着全年全面达标的方向前进。二是司法作风建设取得新成效。密切联系群众，选派3名业务骨干挂点驻村，夯实基层组织建设。优化资源配置，提拔一批科级非领导职务干部，把干警的政治待遇落到实处；公开选调法官12名和公务员20名，努力破解“案多人少”问题。组织干警认真学习新刑诉法和新民诉法，重视对新制度的理解与适用，提高新情况、新形势的应对能力。深入开展法院廉洁文化建设，通过大兴调研之风、组织文体活动、辩论赛等，激发干警工作动力，提高执法能力。今年来，全院干警的司法理念、精神面貌和职业素养明显提升，全院共有4个先进部门、21名先进个人受到表彰。其中，执行局荣立集体二等功，严剑飞副院长荣立个人二等功，刑事审判庭王文法官荣获广东省“五一”劳动奖章和广州“廉洁人物”等光荣称号。

六、明年工作思路

下一年，我院将以廉洁教育为核心，以检查落实为手段，以查办案件为抓手，加大反腐败工作力度，努力开创法院纪检监察工作的新局面。

一、继续强化司法廉洁教育。按照党风廉政建设责任制和建设廉洁广州的工作要求，推动法院党风廉政责任制度的建设和贯彻落实，特别是队伍党风廉政建设和工作作风建设方面，提高反腐倡廉建设科学化水平，扎实推进“阳光司法”和廉洁广州建设；

二、继续推进工作作风活动。将审务督察与治理庸、懒、散、奢工作有机结合，通过实地检查、现场查纠等措施，努力加强对审判、执行工作的监督，切实解决法院队伍在学风、思想作风、审判作风和法官生活作风方面存在的突出问题，持续树立良好的司法形象。

三、完善兼职纪检监察员制度。由于各部门的兼职纪检监察员变动较大，故提请党组研究，重新推荐选取兼职纪检监察员，加强内部监督，充分发挥兼职纪检监察员的监督作用，促进各部门对各项廉政规定和措施的落实。

四、深入调研分析信访问题。重点对今年的信访件加以分析梳理，从今年的信访情况反映，当事人对实体问题的投诉有所下降，更多的是纠缠于执行程序和审判作风问题，如案件催办、工作态度不认真，方法简单粗暴，案件审理延期未告知等等，对上述工作细节问题，纪检监察部门将梳理分析并向审管办提出建议，共同抓好审判工作作风建设。

2016年党风廉政建设工作述职报告
2016年党风廉政建设和反腐报工作总结 第九篇

回顾过去的一年里，在市委、市政府和局党组的正确领导下，在局里同志们的大力支持下，通过深入学习并贯彻落实了党的十八届四中全会、十八届中央纪委三次全会、省纪委十届三次全会、市纪委十二届三次全会精神及局党组的部署要求，我在工作中能够严格要求自己，认真履行党员义务，落实岗位职责，通过不断改进作风，加强自身党风廉政建设，全心全意做好了自己的本职工作，并始终坚持把党风廉政建设责任制贯穿到整个工作中去，并积极参与反腐倡廉宣传活动。现按照《2016年常态巡查组工作方案》的巡查内容，将自己执行党风廉政建设工作的主要情况报告如下：

一、秉公尽责，遵守党的政治纪律

从自己参加工作以来，我认真学习执行了中央“八项”规定，省市委“十项”规定，不断强化自己在党性党纪方面的观念，加强党性锻炼，严明党的纪律，在工作中能够做到认真遵守党的组织制度和纪律，坚持党员标准，能够认真履行党员义务，行使党员权利，做到把权利真正用到实处，不滥用权利，危害党和人民群众的利益，并正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系，真正做到个人的利益服从党和人民群众的利益。工作上，我坚持发扬艰苦创业和求真务实的工作作风，认真执行党的决议，严守党的纪律，坚决遵照党和组织的决定和安排，做到令行禁止，依法行政，贯彻落实了市委、市政府和局党组的各项决定、规定和制度，并找准了工作重心，狠抓工作重点，任劳任怨，对于上级安排的工作抢着干，和全局同志一起同心同德，一丝不苟的去完成各项工作任务，为把局里各项工作推上新台阶而不断努力。

二、以身作则，加强廉洁作风建设

一直以来，我都坚持以实际行动自觉践行党的群众路线，坚决反对“四风”，切实转变工作作风，严格遵守廉洁自律各项规定，不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，并以身作则，自觉树立和维护党的良好形象，给全局上下当好带头模范作用。坚持与时俱进、开拓创新的思想境界。

对于实际工作中出现的难题，通过自己多想、多思考，用新的方式方法去解决工作中遇到的各种难题。平时做到自重、自省、自警、自励，正确看待个人的得失，不计名利，以积极热情的工作态度投入到工作中去，勤恳扎实的完成上级交给的各项工作任务。身为一名党员，按照《廉政准则》的要求，我时刻对自己的工作提出更高的标准，要工作认真，作风正派，做到慎权、慎独、慎言、慎微，遵纪守法，始终保持清正廉洁的作风，勇于开展批评和自我批评，多听别人对自己的评价，清清白白做人，堂堂正正做事，努力维护风清气正的局面，并牢固树立公仆意识和大局意识，勇于开拓，锐意进取，强化落实“一岗双责”的有效形式，提高党风廉政建设意识，并克服以往出现的知足保守和等着领导安排工作的思想状态，主动去把各种工作任务做好。

三、勤政务实，不断落实岗位职责

工作以来，我始终保持是较强的事业心和责任感，具备良好的职业操守和职业素养，不断增强自己的全局观念，工作中不等不靠，不推诿扯皮，积极主动深入群众，倾听群众的意见和建议，以便不断完善自己的工作，做好自己的工作。并端正态度，摆正位置，做到了不越权，不越位，不揽功。出现问题和局里同志共同研究，民主决策，确保后续工作的正确性。一年来，我立足本职，坚持科学发展观和求真务实的精神，树立强烈的时间、效率、质量观念，今天的任务决不拖到明天去完成，履职尽责、真抓实干，敢于负责、锐意进取，在本职岗位上争创工作佳绩，财务管理方面，认真遵守执行财务管理制度，合理调度资金，对于各种项目资金的发放都要登记在案，保证资金去向有迹可循，同时主张开源节流，杜绝浪费。人事管理方面，严格按照规章流程选拔人才，坚持任人唯贤，注重能力，坚决抵制用人上的不正之风。在平时工作上坚定自己的理想，全心全意为党服务，为人民群众服务，并深入群众，针对群众反映的难点问题，要配合好局里的同志，及时商讨解决问题的对策，认真处理，展示党员的良好形象，充分影响和带动基层人民群众对自己工作的信任和支持。

四、从严管理、严查违纪违法行为

在党务工作中，我始终坚持狠抓队伍建设，加强对局里落实党风廉政建设责任制情况进行监督检查，并不断健全完善管理制度，坚持制度在先，严格约束。在工作中，我的要求就是，凡是要求管理队伍必须做到的，自己就必须先做到，凡是要求管理队伍不能做的，自己坚决不做，并让广大党员干部、人民群众对我们的工作进行监督，并针对群众的信访举报予以认真对待，细致核实，及时处理。一年来，对于队伍中存在的违纪违法行为都依法查处其责任，同时做到了公平公正，无论涉及到谁，到要一查到底，绝不姑息，真正做到制度面前人人平等，遵守纪律没有特权，没有例外，并加大监督力度，时刻关注管理队伍中人员的党风廉政建设状况，一旦发现队伍中有人存在问题，要及时纠正并要求其限期整改，坚持做到早提醒早查处，违纪必究，从源头上防止问题的扩大化，为建设一支高效的廉洁队伍提供了坚强的纪律保证，不断推进全局党风廉政建设各项工作取得新成效。

五、自检自查，找准今后努力方向

一年来，尽管自己在党风廉政建设方面和工作上取得了一定的成绩，但是经过自己的反思和总结，还是存在着一些需要改进的地方，主要在于以下四个方面，一是因为一年来自己工作很繁忙，在时间上没有做到合理的安排，对于党基础理论知识的学习还有待加强；二是自己在把握整体工作重点上面还有待进一步提高，工作的细节上要做得更加到位；三是在工作上或多或少出现了一些畏难情绪，工作创新上面还做得不够，处理事情的办法缺少灵活性和艺术性；四是政治学习不够，偶尔会有与其他部门攀比的念头。因此，在今后的工作中，我将从以下四个方面努力，一是利用空余时间注意加强学习，改善学习方式，通过系统全面的学习政治业务方面的理论，持之以恒，坚持不懈，并注重学以致用，将理论联系实际；二是要时刻警钟长鸣，在自己的思想上筑起一道防腐的防线，自觉抵制各种诱惑，确保把党风廉政建设责任制落到实处；三是继续严格遵守各项廉政规定，争做勤政、廉政的表率，以优良的党风政风推动全局工作的可持续发展，促进党风廉政建设水平的不断提高；四是继续加强党性锻炼，加强道德修养，并树立正确的人生观、价值观，让自己在工作中多一份淡泊，多一份宁静。

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