网吧辞职报告

导读：　网吧辞职报告(共9篇)网吧员工辞职信网吧员工辞职信各位老板：在这里工作一个月，一个月来，业绩中途上升，现直线下滑，全因本人“运营管理”不当所造成，本人引咎辞职，请董事会批准！本人现在将工作进行总结，并做好交接。工作总结：1、前十天，配合前任店长现任技术主管进行系统更换，很不顺利的安装完成公安文化要求的实名卡管理系统和实名...

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网吧员工辞职信
网吧辞职报告 第一篇

网吧员工辞职信

各位老板：

在这里工作一个月，一个月来，业绩中途上升，现直线下滑，全因本人“运营管理”不当所造成，本人引咎辞职，请董事会批准！本人现在将工作进行总结，并做好交接。

工作总结：

1、前十天，配合前任店长现任技术主管进行系统更换，很不顺利的安装完成公安文化要求的实名卡管理系统和实名卡监督系统。在此十天里，其它网吧也同时在安装此系统，暴满时间都缩短，刷卡率都升高。有一定的影响，但就整个市场而言，网吧还是占主动，所以在此十天后，业绩又开始回升。 在这一个月内有十一天日营业额超过本人未来之前的最高日营额。

2、后二十天，进行四轮员工培训，每次一小时；网管、服务员共计每日例会十次。

3、制度逐渐完善，考核制度出台。

4、员工已经明白他们应该做哪些，不应该做哪些。收银员除外！

5、通宵时间由原来的23：00开始调整为24：00开始

6、举行过二次活动，你们要求天天有小节目，周周有大节目，策划我做出来了，但是拒绝举行。理由也同你们讲过，当场给拍死。

7、虽然我应聘的是店长，但是我承担服务员擦不干净桌子的责任； 还承担过因为打印一份文件导致机器死机造成错帐（死机重起正常，用的是万象）赔收银款一百零六元，后一收银员在查帐中发现是她们不熟万象造成重叠算帐交接班造成。赔进的一百零六元归还我。

收银员当班时间，因为不熟万象收费系统（使用这个系统有一个星期的时候），未与会员讲清新系统通宵是自动扣费，00：00后，上足十元不再计费，未上足十元中途结帐，通宵时间重新计算，重叠扣钱。导致会员XXX通宵结束下机在吧台扯皮，收银员XXX不理会顾客，直接不理。为缓和顾客，我进行查帐，补充8元，我自己贴进去的。

新系统下来之前，我已经将万象系统使用帮助的网站告诉收银员，并在更换时期，一直坐在吧台带着她们做。前前后后十二天！但是还是出现这种情

况，我要负责任。对员工监督不力！

8、老板要求人性化管理，我也提倡人性化管理，同时还要讲究效率。老板要求一个星期内要看到明显变化，我没有做到，只是在卫生和系统上有一点点进步；老板们再给了我一次机会，我让老板看到了明显的变化，但老板说员工没有了以前的笑容。我没有做好，责任应该承担。没有调整好员工的工作心态，没有在上任的二十天内改变员工们二十年来养成的性格！从这件事中我发现：人性化是洗脑的结果，无数次培训是洗脑的过程。

9、上任一个月，没有开除任何员工，没有让这个集体变得紧张，这是老板的功劳。因为我的不成熟得到了老板的控制，的确，我发现我太年轻不适合做管理，就算做管理，也不应该有管理权，可以挂着管理者的虚名承担管理不当责任！这样会成长的更快，真诚的感谢各位老板给我这次机会。

10、咱们的硬件提供商，现在返修时间缩短，咱们的机器因硬件坏损保证在12小时内即可正常运行。感谢老板采纳本人意见，在此项工作中，本人还要麻烦老板，请见谅。

11、游戏更新服务器还未到位（本人已经将此建议提交一个星期）。目前NXD服务器带150机器，所有网游均在服务器运行。

12、没有管理好网管，导致游戏更新不及时（当时技术这块都是由技术主管负责。应聘时老板提议，技术主管、店长职位不分高低，互不干涉，互相辅助，第一次计划书出案，老板赞成，技术主管说头痛借故离开，直接导致系统更换用了十天十夜。是本人之责，计划书不切实际）

13、目前还有几个问题没有做好，需要下任店长注意：宿舍水龙头容易坏，要准备好老虎钳随时进行更换处理；晚上宿舍大厅灯具偶尔还是会长熄不灭，要注意随用随关，进行更完的监督同时也要注意言词柔和；每日需要对各位员工各进行一次沟通，聊聊天，加深沟通程度。

14、收银员交接班时间与通宵起始时间发生冲突，收银员要求进行通宵时间再次调整为23：00开始，本人不建议。如果有可能可以将收银员交班时间推迟一小时，将工作时间进行调整或请老板到时候来接送自己的爱人（一天就一次，凌晨一点）或收银员住进宿舍，单独开一个房间！

15、增加打印服务，老板说2元/张收费太低，要提价，还要把标准再详

网吧辞职报告怎么写
网吧辞职报告 第二篇

网吧有关领导：

经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在网吧所担任的职位。 我决定在此辞呈递交第30日后离开网吧，这样您将有时间去寻找适合人选来填补我的离

职而造成的空缺，同时我也能够协助网吧对新人进行入职培训和做好工作交接，使他尽快熟

悉工作。另外，如果网吧觉得我在此辞呈递交之后30日内某个时间离开公司比较适合，不妨

给我个建议或尽早告知我。

现我将在网吧工作期间内做出以下总结： 工作总结：

1．初到网吧时，我们网吧的工作站刚配好，就差系统没做，我和网管只好加班加点熬通

宵把系统做了，网管不懂如何做系统，我只好手把手教他们克盘，只有如此才能在2006年

10月1日顺利开业。

2．系统做好了，但我们的收费系统没有做，我说做pubwin ep收费系统，陈总告诉我应

该做pubwin 4收费系统，因为以前“网吧”一直用这个收费系统，而我又没有做过pubwin 4

系统，所以我们只好花钱请人做，这是我的责任，后来因为网监科规定所有网吧必须用pubwin

ep 收费系统，我们网吧只好把原有的改成pubwin ep。

3．在10.1试营业期间一直出现不定时掉线情况，我一直没有找到原因，请来了我们硬

件提供商的高级技术人员，他们的公司的技术人员来了这之后也没有解决此问题，在没有办

法的情况下，他们公司技术人员只好从公司拿了较好的路由器来给我们试用（在此之前我也

向领导提过换路由的问题），当我们用了他们的路由器之后掉线情况降到了百份之五左右，可

以说已经排除了这种不定时掉线情况，有掉线情况都是病毒和顾客下载所引起。

4．在年底也就是12月，我们网吧电影服务感染了一种叫熊猫烧香的病毒，此病毒被当

时在互联网称来特级型病毒，把我们整个网吧的局域网都感染了，导致整个网吧的网速下降， 顾客一直叫骂，这是我没有做好防御措施的责任，在没有办法的情况下只好将服务器的

系统重做了，并利用这个时期也把整个网吧的系统重新做了。

5．春节将近，学生已回家，在没有事可做的情况下，我带着网管清机箱内的灰层和擦桌

子，做完了这些之后我又把系统重新做了一次，自从做了这次系统之后，把以前存在的杂七

杂八的问题全部解决了，到目前为止都没有听到某个顾客说系统存在什么问题。 我非常重视我在网吧半年多的这段经历，也很荣幸自己成为过网吧的一员，我确信我在

网吧的这段经历，将对我的人生规划以及今后职业发展产生巨大的影响。我愿借此机会对网

吧的领导给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢！ 现已进入夏季不知到，不知上海怎样„„人还未走，却已泪流满心。对于离开，多少有

点恐惧，虽然豪言壮语努力地掩饰着恐惧。 晚上作出这个决定后和几个朋友去喝酒了，大声嚷嚷着劝酒的、默默地一杯杯喝光的，

酒是青春的象征。那些最撕心裂肺的话，是刚刚喝醉的时候从心底里流出来的„„ 感谢老板在这里对我生活上和工作上的关心与支持，感谢阿姨(经理)的栽培、关心、鼓

励、支持、帮助和照顾！

我坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都

放在这里了，请拿走各自需要的那一份！！ 谢谢！

愿网吧能走得更高更远、所向披靡、战无不胜。 愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福！！ 辞职人：主管 2007年xx月xx日篇二：辞职报告怎么写 辞职报告怎么写 首先，要写出你辞职的原因，可以简单写也可以详细描述，语气要诚恳。

其次，写出你决定离开的最好时间，一般单位对辞职都有一个明确时间规定的，因此要严格

按照单位的规定来执行。如果有特殊情况，比如要提前离职，可以在辞职报告中明确指出。 最

后，你还应当在信中向你的领导表示感谢，感谢单位之前对你的栽培和认可，领导、同事对

你的帮助，以及你在单位学到了很多东西等，语气中要带有不舍、为难，但又不得不走。 下

面，世界工厂网小编和大家分享一篇员工辞职报告范文，供参考。 尊敬的领导： 我很遗憾

自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到某某公司也快两年了，正是在这里我开始踏

上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛

苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能

开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得某总曾说过，工作

上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的

思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――

或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，

自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让

我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，

在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，

这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。 我也很

清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，最新的项目也正在

启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项

目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向

公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥

当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。 能为公司效力的日子不多了，我一

定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过

渡。 离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，

舍不得同事之间的那片真诚和友善。篇三：辞职报告范文模板 辞职报告范文模板

书面辞职报告怎么写：

(一)标题 在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构

成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。(二)称呼 要求在标题下一行顶格处

写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

(三)正文 正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要提出报告请辞的

内容，开门见山让人一看便知。 其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞

职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。 最

后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

(四)结尾 结尾要求写上表示敬意的话。

(五)落款 辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。 范文：

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我自xx年7月23日进入xxx股份有限公司，xx年8月24日调入到筹备组，到现在已

经有半年了，正是在这里我开始踏上了社 会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。 公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了

自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我

选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求

的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项

目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进

的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提

出辞职，望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致 敬礼

签名：xxx 日期： xx年1月25日 部门经理_________先生（小姐）： 本人因：

由即日起于一个月后辞去职务，本人最 后到职日期为________年___ 月____ 日。 辞职员工：

年 月篇四：2-辞职报告怎么写 辞职报告怎么写

辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请

批准的一种申请书。想离职的朋友是否还在为一篇好的辞职报告烦恼呢？是否还在苦苦思索

着辞职报告怎么写呢？不要着急，不要焦虑，如果是想做的事，就没办不到的道理，我们一

起来寻找答案，一起来找出辞职报告的写作要点吧！ 首先，要写出你辞职的原因，可以简单写也可以详细描述，简单并不是说是轻描淡写，

敷衍了事，在这原因陈述过程中要让人看得出语气很诚恳。 其次，写出你决定离开的最好时间，一般单位对辞职都有一个明确时间规定的，因此要

严格按照单位的规定来执行。如果有特殊情况，比如要提前离职，可以在辞职报告中明确指

出。

最后，你还应当在信中向你的领导表示感谢，感谢单位之前对你的栽培和认可，领导、

同事对你的帮助，以及你在单位学到了很多东西等，语气中要带有不舍、为难，但又不得不

走。还可以表达一下对领导对公司的美好祝愿。 看完上述三点内容，你肯定清楚了辞职报告怎么写了吧？不过乔布简历小编可要提醒大

家，在现在这种就业难的背景下，辞职要慎重啊，千万别知道了辞职报告怎么写之后在工作

中遇到一点困难或者什么的就辞职。还有，辞职一定 要提前递交辞职报告，给公司给领导一些缓冲时间，以免造成职位的空缺，影响到工作

进程。

“网吧员工辞职信”辞职信
网吧辞职报告 第三篇

“网吧员工辞职信”辞职信各位老板：在这里工作一个月，一个月来，业绩中途上升，现直线下滑，全因本人“运营管理”不当所造成，本人引咎辞职，请董事会批准！本人现在将工作进行总结，并做好交接。来源:免费范文网工作总结：1、前十天，配合前任店长现任技术主管进行系统更换，很不顺利的安装完成公安文化要求的实名卡管理系统和实名卡监督系统。在此十天里，其它网吧也同时在安装此系统，暴满时间都缩短，刷卡率都升高。有一定的影响，但就整个市场而言，网吧还是占主动，所以在此十天后，业绩又开始回升。在这一个月内有十一天日营业额超过本人未来之前的最高日营额。2、后二十天，进行四轮员工培训，每次一小时；网管、服务员共计每日例会十次。3、制度逐渐完善，考核制度出台。4、员工已经明白他们应该做哪些，不应该做哪些。收银员除外！5、通宵时间由原来的23：00开始调整为24：00开始6、举行过二次活动，你们要求天天有小节目，周周有大节目，策划我做出来了，但是拒绝举行。理由也同你们讲过，当场给拍死。7、虽然我应聘的是店长，但是我承担服务员擦不干净桌子的责任；还承担过因为打印一份文件导致机器死机造成错帐（死机重起正常，用的是万象）赔收银款一百零六元，后一收银员在查帐中发现是她们不熟万象造成重叠算帐交接班造成。赔进的一百零六元归还我。收银员当班时间，因为不熟万象收费系统（使用这个系统有一个星期的时候），未与会员讲清新系统通宵是自动扣费，00：00后，上足十元不再计费，未上足十元中途结帐，通宵时间重新计算，重叠扣钱。导致会员XXX通宵结束下机在吧台扯皮，收银员XXX不理会顾客，直接不理。为缓和顾客，我进行查帐，补充8元，我自己贴进去的。新系统下来之前，我已经将万象系统使用帮助的网站告诉收银员，并在更换时期，一直坐在吧台带着她们做。前前后后十二天！但是还是出现这种情况，我要负责任。对员工监督不力！8、老板要求人性化管理，我也提倡人性化管理，同时还要讲究效率。老板要求一个星期内要看到明显变化，我没有做到，只是在卫生和系统上有一点点进步；老板们再给了我一次机会，我让老板看到了明显的变化，但老板说员工没有了以前的笑容。我没有做好，责任应该承担。没有调整好员工的工作心态，没有在上任的二十天内改变员工们二十年来养成的性格！从这件事中我发现：人性化是洗脑的结果，无数次培训是洗脑的过程。9、上任一个月，没有开除任何员工，没有让这个集体变得紧张，这是老板的功劳。因为我的不成熟得到了老板的控制，的确，我发现我太年轻不适合做管理，就算做管理，也不应该有管理权，可以挂着管理者的虚名承担管理不当责任！这样会成长的更快，真诚的感谢各位老板给我这次机会。10、咱们的硬件提供商，现在返修时间缩短，咱们的机器因硬件坏损保证在12小时内即可正常运行。感谢老板采纳本人意见，在此项工作中，本人还要麻烦老板，请见谅。11、游戏更新服务器还未到位（本人已经将此建议提交一个星期）。目前NXD服务器带150机器，所有网游均在服务器运行。

网吧员工辞职信
网吧辞职报告 第四篇

网吧员工辞职信 各位老板： 在这里工作一个月，一个月来，业绩中途上升，现直线下滑，

全因本人 “运营管理”不当所造成，本人引咎辞职，请董事会批准！本人现在将工作进 行

总结，并做好交接。 工作总结： 1、前十天，配合前任店长现任技术主管进行系统更换，很

不顺利的安装完 成公安文化要求的实名卡管理系统和实名卡监督系统。在此十天里，其它网

吧 也同时在安装此系统，暴满时间都缩短，刷卡率都升高。有一定的影响，但就 整个市场

而言，网吧还是占主动，所以在此十天后，业绩又开始回升。 在这一个月内有十一天日营业

额超过本人未来之前的最高日营额。 2、后二十天，进行四轮员工培训，每次一小时；网管、

服务员共计每日例 会十次。 3、制度逐渐完善，考核制度出台。 4、员工已经明白他们应该

做哪些，不应该做哪些。收银员除外！ 5、通宵时间由原来的 23：00 开始调整为 24：00 开

始 6、举行过二次活动，你们要求天天有小节目，周周有大节目，策划我做出 来了，但是拒

绝举行。理由也同你们讲过，当场给拍死。 7、虽然我应聘的是店长，但是我承担服务员擦

不干净桌子的责任； 还承担过因为打印一份文件导致机器死机造成错帐（死机重起正常，用

的 是万象）赔收银款一百零六元，后一收银员在查帐中发现是她们不熟万象造成 重叠算帐

交接班造成。赔进的一百零六元归还我。 收银员当班时间，因为不熟万象收费系统（使用这

个系统有一个星期的时 候），未与会员讲清新系统通宵是自动扣费，00：00 后，上足十元不

再计费， 未上足十元中途结帐，通宵时间重新计算，重叠扣钱。导致会员 xxx 通宵结束 下

机在吧台扯皮，收银员 xxx 不理会顾客，直接不理。为缓和顾客，我进行查 帐，补充 8 元，

我自己贴进去的。 新系统下来之前，我已经将万象系统使用帮助的网站告诉收银员，并在更

换时期，一直坐在吧台带着她们做。前前后后十二天！但是还是出现这种情 况，我要负责任。对员工监督不力！ 8、老板要求人性化管理，我也提倡人性化管理，

同时还要讲究效率。老板 要求一个星期内要看到明显变化，我没有做到，只是在卫生和系统

上有一点点 进步；老板们再给了我一次机会，我让老板看到了明显的变化，但老板说员工 没

有了以前的笑容。我没有做好，责任应该承担。没有调整好员工的工作心 态，没有在上任的

二十天内改变员工们二十年来养成的性格！从这件事中我发 现：人性化是洗脑的结果，无数

次培训是洗脑的过程。 9、上任一个月，没有开除任何员工，没有让这个集体变得紧张，这

是老板 的功劳。因为我的不成熟得到了老板的控制，的确，我发现我太年轻不适合做 管理，

就算做管理，也不应该有管理权，可以挂着管理者的虚名承担管理不当 责任！这样会成长的

更快，真诚的感谢各位老板给我这次机会。 10、咱们的硬件提供商，现在返修时间缩短，咱

们的机器因硬件坏损保证 在 12 小时内即可正常运行。感谢老板采纳本人意见，在此项工作

中，本人还要 麻烦老板，请见谅。 11、游戏更新服务器还未到位（本人已经将此建议提交

一个星期）。目前 nxd 服务器带 150 机器，所有网游均在服务器运行。 12、没有管理好网

管，导致游戏更新不及时（当时技术这块都是由技术主 管负责。应聘时老板提议，技术主管、

店长职位不分高低，互不干涉，互相辅 助，第一次计划书出案，老板赞成，技术主管说头痛

借故离开，直接导致系统 更换用了十天十夜。是本人之责，计划书不切实际） 13、目前还

有几个问题没有做好，需要下任店长注意：宿舍水龙头容易 坏，要准备好老虎钳随时进行更

换处理；晚上宿舍大厅灯具偶尔还是会长熄不 灭，要注意随用随关，进行更完的监督同时也

要注意言词柔和；每日需要对各 位员工各进行一次沟通，聊聊天，加深沟通程度。 14、收

银员交接班时间与通宵起始时间发生冲突，收银员要求进行通宵时 间再次调整为 23：00 开

始，本人不建议。如果有可能可以将收银员交班时间推 迟一小时，将工作时间进行调整或请

老板到时候来接送自己的爱人（一天就一 次，凌晨一点）或收银员住进宿舍，单独开一个房

间！ 15、增加打印服务，老板说 2 元/张收费太低，要提价，还要把标准再详 细。同意增价，但是不建议再详细化，客人没时间看，他也没有心去看，看完 还得问，

要详细说明，客人也厌倦了，业务也就黄了！ ·班干部辞职信 ·为了个人发展的辞职信 ·医

院医生辞职信 ·辞职信的格式 待遇问题 就本人待遇问题，老板说了算。但是现我感觉到我

拿不到这些，而且日常 生活没有保障。 1、目标额不切实际，除去水电费，将上网营业额在

本月要达到 11w，以后 每月加一万，已经写进协议书，老板 xxxx 说他能做到，但是我做不

到，所以没 有签。我当时有提出做不到，能力有限，但董事会不批准本人的第一次提交的 辞

职。现在看这个营业额，充 50 送 50，充 100 送 110，充 200 送 250，150 台 机每日的

营业额也只有 3000 左右（包含水电费）。按当时商议的责任制，没有 达到营业额，扣除 500

工资！那本人月月挨扣，而根本拿不到提成。 2、董事会将网吧全权交由我来负责，给我责

任给我最高的权力，给我最大 的发展间。但是所有外界的操作，包括充值赠送，老板均未与【网吧辞职报告】

本人商量，只是 通知了，然后直接进行操作。老板有策略，价格战是个杀手锏，但是请这样

的 大事，能和拿“提成”的店长商量一下。由此本人感觉：傀儡就是这样不经意 间锻练出

来的，提成就是那做梦也想拿到的奖金，罚款是洗也洗不掉的血迹。 3、再次恳请董事会批

准本人辞职。如果是网吧目前经济困难，可以佘欠本 人工资。请董事会开据欠条，并盖上本

网吧印章，网吧法人签字。本人办事不 力，能力有限，请董事会不要再给本人在这儿工作的

机会。一个企业需要发 展，必须及时的清除滥竽充数之人。现在网吧经济也困难，价格战下

来，最直 接的节省成本方法——裁员，那就请从我裁起。 再次真诚恳请董事会批准本人的

辞职！另附本人极不成熟的：xxx 地区网 吧市场分析和战略、策略方案。请董事会能够认真

的考虑一下：要打价格战， 此时还不是时候，谁都死不了，但是只有我们网吧的伤口面积最

大，伤口最 深！ 辞职人：xxxx（不称职的店长） xx 年 11 月 15 日篇二：网吧员工辞职信 网吧员工辞职信 各位老板：

在这里工作一个月，一个月来，业绩中途上升，现直线下滑，全因本人“运营管理”不

当所造成，本人引咎辞职，请董事会批准！本人现在将工作进行总结，并做好交接。 工作总结：

1、前十天，配合前任店长现任技术主管进行系统更换，很不顺利的安装完成公安文化要

求的实名卡管理系统和实名卡监督系统。在此十天里，其它网吧也同时在安装此系统，暴满

时间都缩短，刷卡率都升高。有一定的影响，但就整个市场而言，网吧还是占主动，所以在

此十天后，业绩又开始回升。 在这一个月内有十一天日营业额超过本人未来之前的最高日

营额。

2、后二十天，进行四轮员工培训，每次一小时；网管、服务员共计每日例会十次。

3、制度逐渐完善，考核制度出台。

4、员工已经明白他们应该做哪些，不应该做哪些。收银员除外！

5、通宵时间由原来的23：00开始调整为24：00开始

6、举行过二次活动，你们要求天天有小节目，周周有大节目，策划我做出来了，但是拒

绝举行。理由也同你们讲过，当场给拍死。

7、虽然我应聘的是店长，但是我承担服务员擦不干净桌子的责任； 还承担过因为打印一份文件导致机器死机造成错帐（死机重起正常，用的是万象）赔收

银款一百零六元，后一收银员在查帐中发现是她们不熟万象造成重叠算帐交接班造成。赔进

的一百零六元归还我。

收银员当班时间，因为不熟万象收费系统（使用这个系统有一个星期的时候），未与会员

讲清新系统通宵是自动扣费，00：00后，上足十元不再计费，未上足十元中途结帐，通宵时

间重新计算，重叠扣钱。导致会员xxx通宵结束下机在吧台扯皮，收银员xxx不理会顾客，

直接不理。为缓和顾客，我进行查帐，补充8元，我自己贴进去的。 新系统下来之前，我已经将万象系统使用帮助的网站告诉收银员，并在更换时期，一直

坐在吧台带着她们做。前前后后十二天！但是还是出现这种情况，我要负责任。对员工监督

不力！

8、老板要求人性化管理，我也提倡人性化管理，同时还要讲究效率。老板要求一个星期【网吧辞职报告】

内要看到明显变化，我没有做到，只是在卫生和系统上有一点点进步；老板们再给了我一次

机会，我让老板看到了明显的变化，但老板说员工没有了以前的笑容。我没有做好，责任应

该承担。没有调整好员工的工作心态，没有在上任的二十天内改变员工们二十年来养成的性

格！从这件事中我发现：人性化是洗脑的结果，无数次培训是洗脑的过程。

9、上任一个月，没有开除任何员工，没有让这个集体变得紧张，这是老板的功劳。因为

我的不成熟得到了老板的控制，的确，我发现我太年轻不适合做管理，就算做管理，也不应

该有管理权，可以挂着管理者的虚名承担管理不当责任！这样会成长的更快，真诚的感谢各

位老板给我这次机会。

10、咱们的硬件提供商，现在返修时间缩短，咱们的机器因硬件坏损保证在12小时内即

可正常运行。感谢老板采纳本人意见，在此项工作中，本人还要麻烦老板，请见谅。

11、游戏更新服务器还未到位（本人已经将此建议提交一个星期）。目前nxd服务器带

150机器，所有网游均在服务器运行。

12、没有管理好网管，导致游戏更新不及时（当时技术这块都是由技术主管负责。应聘

时老板提议，技术主管、店长职位不分高低，互不干涉，互相辅助，第一次计划书出案，老

板赞成，技术主管说头痛借故离开，直接导致系统更换用了十天十夜。是本人之责，计划书

不切实际）

13、目前还有几个问题没有做好，需要下任店长注意：宿舍水龙头容易坏，要准备好老

虎钳随时进行更换处理；晚上宿舍大厅灯具偶尔还是会长熄不灭，要注意随用随关，进行更

完的监督同时也要注意言词柔和；每日需要对各位员工各进行一次沟通，聊聊天，加深沟通

程度。

14、收银员交接班时间与通宵起始时间发生冲突，收银员要求进行通宵时间再次调整为

23：00开始，本人不建议。如果有可能可以将收银员交班时间推迟一小时，将工作时间进行

调整或请老板到时候来接送自己的爱人（一天就一次，凌晨一点）或收银员住进宿舍，单独

开一个房间！

15、增加打印服务，老板说2元/张收费太低，要提价，还要把标准再详细。同意增价，

但是不建议再详细化，客人没时间看，他也没有心去看，看完还得问，要详细说明，客人也

厌倦了，业务也就黄了！

待遇问题

就本人待遇问题，老板说了算。但是现我感觉到我拿不到这些，而且日常生活没有保障。

1、目标额不切实际，除去水电费，将上网营业额在本月要达到11w，以后每月加一万，

已经写进协议书，老板xxxx说他能做到，但是我做不到，所以没有签。我当时有提出做不到，

能力有限，但董事会不批准本人的第一次提交的辞职。现在看这个营业额，充50送50，充

100送110，充200送250，150台机每日的营业额也只有3000左右（包含水电费）。按当时

商议的责任制，没有达到营业额，扣除500工资！那本人月月挨扣，而根本拿不到提成。

2、董事会将网吧全权交由我来负责，给我责任给我最高的权力，给我最大的发展间。但

是所有外界的操作，包括充值赠送，老板均未与本人商量，只是 通知了，然后直接进行操作。老板有策略，价格战是个杀手锏，但是请这样的大事，能【网吧辞职报告】

和拿“提成”的店长商量一下。由此本人感觉：傀儡就是这样不经意间锻练出来的，提成就

是那做梦也想拿到的奖金，罚款是洗也洗不掉的血迹。

3、再次恳请董事会批准本人辞职。如果是网吧目前经济困难，可以佘欠本人工资。请董

事会开据欠条，并盖上本网吧印章，网吧法人签字。本人办事不力，能力有限，请董事会不

要再给本人在这儿工作的机会。一个企业需要发展，必须及时的清除滥竽充数之人。现在网

吧经济也困难，价格战下来，最直接的节省成本方法——裁员，那就请从我裁起。 再次真诚恳请董事会批准本人的辞职！另附本人极不成熟的：xxx地区网吧市场分析和

战略、策略方案。请董事会能够认真的考虑一下：要打价格战，此时还不是时候，谁都死不

了，但是只有我们网吧的伤口面积最大，伤口最深！ 辞职人：xxxx（不称职的店长） xx年11月15日篇三：网吧辞职书 网吧有关领导：

经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在网吧所担任的职位。 我决定在此辞呈递交第30日后离开网吧，这样您将有时间去寻找适合人选来填补我的离

职而造成的空缺，同时我也能够协助网吧对新人进行入职培训和做好工作交接，使他尽快熟

悉工作。另外，如果网吧觉得我在此辞呈递交之后30日内某个时间离开公司比较适合，不妨

给我个建议或尽早告知我。

现我将在网吧工作期间内做出以下总结： 工作总结：

1．初到网吧时，我们网吧的工作站刚配好，就差系统没做，我和网管只好加班加点熬通

宵把系统做了，网管不懂如何做系统，我只好手把手教他们克盘，只有如此才能在2006年

10月1日顺利开业。

2．系统做好了，但我们的收费系统没有做，我说做pubwin ep收费系统，陈总告诉我应

该做pubwin 4收费系统，因为以前“网吧”一直用这个收费系统，而我又没有做过pubwin 4

系统，所以我们只好花钱请人做，这是我的责任，后来因为网监科规定所有网吧必须用pubwin

ep 收费系统，我们网吧只好把原有的改成pubwin ep。

3．在10.1试营业期间一直出现不定时掉线情况，我一直没有找到原因，请来了我们硬

件提供商的高级技术人员，他们的公司的技术人员来了这之后也没有解决此问题，在没有办

法的情况下，他们公司技术人员只好从公司拿了较好的路由器来给我们试用（在此之前我也

向领导提过换路由的问题），当我们用了他们的路由器之后掉线情况降到了百份之五左右，可

以说已经排除了这种不定时掉线情况，有掉线情况都是病毒和顾客下载所引起。

4．在年底也就是12月，我们网吧电影服务感染了一种叫熊猫烧香的病毒，此病毒被当

时在互联网称来特级型病毒，把我们整个网吧的局域网都感染了，导致整个网吧的网速下降， 顾客一直叫骂，这是我没有做好防御措施的责任，在没有办法的情况下只好将服务器的

系统重做了，并利用这个时期也把整个网吧的系统重新做了。

5．春节将近，学生已回家，在没有事可做的情况下，我带着网管清机箱内的灰层和擦桌

子，做完了这些之后我又把系统重新做了一次，自从做了这次系统之后，把以前存在的杂七

杂八的问题全部解决了，到目前为止都没有听到某个顾客说系统存在什么问题。 以上是我在网吧近半年来简单的工作总结。 我非常重视我在网吧半年多的这段经历，也很荣幸自己成为过网吧的一员，我确信我在

网吧的这段经历，将对我的人生规划以及今后职业发展产生巨大的影响。我愿借此机会对网

吧的领导给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢！ 现已进入夏季不知到，不知上海怎样„„人还未走，却已泪流满心。对于离开，多少有

点恐惧，虽然豪言壮语努力地掩饰着恐惧。 晚上作出这个决定后和几个朋友去喝酒了，大声嚷嚷着劝酒的、默默地一杯杯喝光的，

酒是青春的象征。那些最撕心裂肺的话，是刚刚喝醉的时候从心底里流出来的„„ 感谢老板在这里对我生活上和工作上的关心与支持，感谢阿姨(经理)的栽培、关心、鼓

励、支持、帮助和照顾！

我坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都

放在这里了，请拿走各自需要的那一份！！ 谢谢！

愿网吧能走得更高更远、所向披靡、战无不胜。 愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福！！ 辞职人：主管 2007年xx月xx日篇四：银行员工辞职信范文四篇 银行员工辞职信范文四篇 银行员工辞职信范文四篇 辞职的理由各种各样，如何写好一份辞职信，决定你能否成功辞职！

【一】 尊敬的银行领导： 我带着复杂的心情写这封辞职信。由于银行对我能力的信任，使我得以加入银行，并且

在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在银行从事工作的日子里，我学到了很多知识、积

累了一定的经验。对此我深怀感激! 总结这些日子的工作经历，看起来很丰富，但是上升空间并不大，我并没有高张远瞩，

我只是想让自己的能力和职位同步。一时间，我都开始难以给自己于正确的判断。 银行的项目是一个接一个，可是我发现自己的视野和专业能力，却上升的很少，也许过

于急功近利了，总觉得自己能力施展不出来，而又有一些东西自己始终把握不到。 经过慎重考虑之后，提出辞职信申请，敬请批准。 也正因此，我祝愿您，您也必将用您的智慧引领银行走向一个更加高远的，全新的末来。 申请人：xx 20xx年xx月13日

【二】 尊敬的领导： 首先，感谢领导及同事在这将近一年时间里对我的培养与帮助。在农业银行工作，是我

告别学校和社会接触的第一站，我懂得了很多以前不曾明白的道理，也了解了很多以前不曾

想过的事情，学到了很多，得到了很多。同时也发现了自己很多不足之处，很多地方需要改

进。 现由于个人原因，不得不提出辞职，由此给银行造成不便，深感歉意。银行里的每个同

事都给我过关怀和热情的帮助，让我能迅速融入社会，所有的这一切除了一声感谢，我也不

知道该怎样表达。 最后，我真心希望贵银行能在今后的发展建设旅途中蒸蒸日上。 恳请领导予以批准我的辞职请求。 此致 敬礼 xxx

【三】 尊敬的xx银行领导： 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的

关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域

学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，

觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域

也缺乏学习的兴趣和动力。

网吧辞职书
网吧辞职报告 第五篇

网吧有关领导：

经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在网吧所担任的职位。

我决定在此辞呈递交第30日后离开网吧，这样您将有时间去寻找适合人选来填补我的离职而造成的空缺，同时我也能够协助网吧对新人进行入职培训和做好工作交接，使他尽快熟悉工作。另外，如果网吧觉得我在此辞呈递交之后30日内某个时间离开公司比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

现我将在网吧工作期间内做出以下总结：

工作总结：

1．初到网吧时，我们网吧的工作站刚配好，就差系统没做，我和网管只好加班加点熬通宵把系统做了，网管不懂如何做系统，我只好手把手教他们克盘，只有如此才能在2006年10月1日顺利开业。

2．系统做好了，但我们的收费系统没有做，我说做Pubwin EP收费系统，陈总告诉我应该做Pubwin 4收费系统，因为以前“网吧”一直用这个收费系统，而我又没有做过Pubwin 4系统，所以我们只好花钱请人做，这是我的责任，后来因为网监科规定所有网吧必须用Pubwin EP 收费系统，我们网吧只好把原有的改成Pubwin EP。

3．在10.1试营业期间一直出现不定时掉线情况，我一直没有找到原因，请来了我们硬件提供商的高级技术人员，他们的公司的技术人员来了这之后也没有解决此问题，在没有办法的情况下，他们公司技术人员只好从公司拿了较好的路由器来给我们试用（在此之前我也向领导提过换路由的问题），当我们用了他们的路由器之后掉线情况降到了百份之五左右，可以说已经排除了这种不定时掉线情况，有掉线情况都是病毒和顾客下载所引起。

4．在年底也就是12月，我们网吧电影服务感染了一种叫熊猫烧香的病毒，此病毒被当时在互联网称来特级型病毒，把我们整个网吧的局域网都感染了，导致整个网吧的网速下降，

顾客一直叫骂，这是我没有做好防御措施的责任，在没有办法的情况下只好将服务器的系统重做了，并利用这个时期也把整个网吧的系统重新做了。

5．春节将近，学生已回家，在没有事可做的情况下，我带着网管清机箱内的灰层和擦桌子，做完了这些之后我又把系统重新做了一次，自从做了这次系统之后，把以前存在的杂七杂八的问题全部解决了，到目前为止都没有听到某个顾客说系统存在什么问题。

6．目前还有有几个问题没有做好，需要下一任主管注意：二楼第三排和第四排有40台MZ无盘98系统，这部份工作站配置较差，是2000年以前的机器，聊个QQ或看个电影蓝屏死机是常有的事，不要感到奇怪，到了周末你要准备好起子和钳子，在周末的时候我们这里是全场爆满，98无盘系统也有很多会去座，只要顾客用了，就有百分之六十以上的机子在第二次启动时会启动不了，一直鸣叫，那时候你就要去修了，另外告诉你有很多机箱的钥匙不知道被谁拿了，你要用钳子把他撬开，当顾客骂这些是破机的时候你要听做没听见，如果有人骂你的时候你要忍，即使骂的很过份你也要忍，我经常被人骂，当老板问你为什么这么多机子用不了，你要向他解释说：老机子有时候就喜欢耍脾气一会儿就能修好（老板很少来网吧，看你运气吧），忘记告诉你，这里没有技术员，修机器就你去搞定了，当网管很忙的时候你要去帮忙，因为这里网管只有四个白黑各两个。

以上是我在网吧近半年来简单的工作总结。

我非常重视我在网吧半年多的这段经历，也很荣幸自己成为过网吧的一员，我确信我在网吧的这段经历，将对我的人生规划以及今后职业发展产生巨大的影响。我愿借此机会对网吧的领导给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢！

现已进入夏季不知到，不知上海怎样……人还未走，却已泪流满心。对于离开，多少有点恐惧，虽然豪言壮语努力地掩饰着恐惧。

晚上作出这个决定后和几个朋友去喝酒了，大声嚷嚷着劝酒的、默默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征。那些最撕心裂肺的话，是刚刚喝醉的时候从心底里流出来的……

感谢老板在这里对我生活上和工作上的关心与支持，感谢阿姨(经理)的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾！

我坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份！！

谢谢！

愿网吧能走得更高更远、所向披靡、战无不胜。

愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福！！

辞职人：主管 2007年xx月xx日

2016最新试用期辞职报告
网吧辞职报告 第六篇

尊敬的公司领导：

你好!

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展!

时光荏苒，三个月的时间转瞬即逝，在美佳公司的工作使我真正从校园踏上了社会，从对中央空调行业一无所知，到目前自认也是行业中的一份子，在美佳工作经历带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时间里我学到了很多。离开对于我个人来说或许是一种损失!

非常的抱歉，实习的三个月里，我并没有为公司创造多大的价值。十分感谢公司三个多月以来对我的培养，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，虽然我并未成功，但是我努力过。我在公司所接受的培养，在我的一生之中都没齿难忘。

离开前我也会认真做好工作地交接,把未完成的工作做一下整理,以保证公司工作的顺利延续。另外，对公司提出一些纯粹个人的希望和想法，希望公司能够改善紧张的办公空间，提供充足的办公区域;希望公司加强公司文化和制度建设，提高公司整体的向心力和凝聚力;希望公司加强销售、物流和施工环节的衔接，更好的服务于客户。

很荣幸曾身为美佳公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在美佳辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!

诚祝xx公司事业百尺竿头，更进一步!

此致

敬礼!

申请人：**

**年**月**日

2016年5月网络部职员辞职报告范文
网吧辞职报告 第七篇

辞职报告范文

敬爱的总经理：

大家好!我是网络部的xx，下面是我的辞职报告。

念在咱们共事一场的份上，我就不点名道姓的来提到您和您那引以为傲的小公司了。我写这封辞职报告是要告诉您，看完您的公开信，我们都笑了。

又到秋天了，昨天外面下了一场雨，这让我想起我国著名诗人汪国真的诗句：“总有些这样的时候，正是为了爱，才悄悄躲开，躲开的是身影，躲不开的，却是那份，默默的情怀……”

领导您看，他写得多好啊，我一边读他的诗，一边吃凉面，结果醋都没放就吃完了，领导您说，要是我们也能一直这么相好下去，那该多好啊。可是天有不测风云呀，我要走啦，我要挥挥手地走，不带走一片云彩，领导您看这是不是也很有诗意呢。

回想当初，当我第一眼看到您时，我就被您吸引了，您坐在老板桌后，像一台英国产的大笨钟般庞大结实，您说要来工作就要先爱这个公司，因为爱上了公司才会爱工作，我也没怎么明白，反正爱不爱的都是耍嘴皮子扯淡，您能给我多少钱才是正经，您说是吧。

结果，您报了个天杀的低价，按照这个工资数，我能在一月内把它均匀地花在每天的三包康师傅方便面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋什么的滋补滋补。您见我不乐意，就说“爱字当头，工资无价。”我呢，当时也正缺钱，想爱就爱吧，反正爱上您开的公司，也算是给和谐社会的安定团结做出一份九十年代酷一族应有的贡献。

在您的公司里每天早上不但要打卡，还有排好队听您训话。我最爱听您训话了，就像我从小爱听我姥姥吃豆打屁一样，但见您在队伍前面唾沫四溅，很快地板就湿了一层，拖地板的阿姨回回都高兴地说：有您在，她能活到九十九。

最后到了要发工资的时候，你是拖完了初一再拖到十五啊，要不是我们几个强硬起来，您还要说什么“要以厂为家，要多体谅，公司目前资金周转不开，大家一起度过这个难关，以后好给大家发奖金啊!”结果呢?您让我们与您共苦，您却一个人独吞好处，逍遥享受。您不愧是那传说中的“周扒皮”啊，恨不得每个员工每天24小时都干活，恨不得一个员工能顶四、五个人用，在这样的基础上还要每个员工只拿一个人的工资，或者不拿工资更好。可能只有这样，“周扒皮”才会甘心。

但我真的要走了，唉，其实不想走，其实还想留，想留下来好好揍您一顿，真的，打是疼来骂是爱，我对您疼得要死，爱得要命，所以要是能海揍您丫一顿，该多好啊。

噢，对了，除了这份辞职信以外，桌子上还有张我给劳动仲裁委员会寄去的状纸复印件，您看看，顺便帮我挑挑错别字，别到时法院的人来找您时，人家会因您手下的人文化水平低而看不起您。

您看，我是多么为您着想啊!希望领导能够批准我的辞职申请。

此致

敬礼!

辞职申请人：xxx

2016年5月11日

辞职报告范文

尊敬的领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。在经过长时间的考虑之后，并结合自身的实际情况，我是怀着十分复杂的心情写下这一封辞职信，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。可是现实就是这样，谁也无法左右，我感到十分的无奈，我会牢记我在贵公司中工作的过去的。

如水的时光匆匆流走，一去不回。来到贵公司的日子也差不多是两个月有余。这段时间，我衷心感谢公司对我们的培养，也感谢徐总您对我们的关心和照护，对此我深感谢意。在这里我收获了很多，这些是我在课堂无法学到的，虽然也有不快的时候，但我已慢慢学会化解一切。也正是来到贵公司，我也开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有痛苦。在这两个月的工作中，我确实学习到了不少东西，然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨，由此我开始了思索，认真的思考，思考的结果连自己都感到惊讶，或许自己并不合适在这里工作。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。因为有句话说得好“失败乃成功之母”，没有失败过，怎么会体会到成功的乐趣。虽然我并未坚持到最后，但是我努力过，拼搏过。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过，没有遗憾，没有怨言，便是一场圆满的出演。

我最想辞职的原因也是贵公司还没放假，我提前走肯定有错，但是徐总您要我们腊月28走，我想说的是那么晚了，还会有车吗?就算有，也是很赶，路上一堵车，过年肯定就回不去了。您也知道要过年了，外出打工的人都要回去吃个团圆饭，都会在那个时候回去，我也只是想提前几天回去，这只是这一次而已，肯定没下次了。我把在这里上班的情况都跟家里人说过了，家里人都不同意我继续在这里上班，并帮我找了一个很好的工作，但我还是坚持到最后，徐总您应该懂的，但直到这件事的发生，我想法改变了。我又不像徐总您住在本地，如果我住在十堰，我也肯定是公司什么时候放假，我什么时候走。但我没有想到的是请个假会是那么的难。当初要工资也没有准备全部要，只需要一个路费就行了，但让我没有想到的是，我们走了，贵公司竟然会连几百块的路费都没有给。

最后我还是找的同学借的车费回的家，回到家里身上就还2块钱，这是我人生中经历过最可怜的一件事。徐总您总是说我们有钱，我想说的是我们做了2个多月，就发了400块，400块能用2个多月吗?自从到贵公司上班就没有向家里要过钱。所以贵公司居然连这么一点点人情味都没有，请允许我很遗憾在这个时候向贵公司正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信件，但我自己告诉自己这封信还是要写，也是感谢徐总您这段时间对我们的照护。别的原因都可以理解。

我也很清楚这时候向公司辞职对公司对自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的制度的启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进，也正是这样，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而浪费资源，我郑重向公司提出辞职。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够谅解，对我的申请予以考虑并批准。

祝愿贵公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短。也祝愿贵公司在新的一年里兔年大吉，兔耳冲天!事业蒸蒸日上，更上一层楼!祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职申请人：xxx

2016年5月11日

2015大学生联盟部长辞职报告
网吧辞职报告 第八篇

7

大学生联盟部长辞职报告

尊敬的主席：您好！

我很遗憾自己在这个时候向xx联盟提出辞职。

首先，我很喜欢这个组织。虽然联盟是新近成立的组织，但是基于在成长促进社的基础，我对联盟有着很浓厚的感情，在组织里就像在自己家一样，待社团里的同事就像自己的兄弟姐妹一样。但是，由于种种原因，在我辗转反侧、思索良久之后，我还是决定要退出社团。

大一刚进学校就参加了就业指导中心下属的大学生成长促进社，那时的感觉是骄傲、自豪，还有责任。面试的时候信誓旦旦地说要为了社团吃苦耐劳、任劳任怨，我是这么说的，也是这么做的。在为社团流汗付出的同时，我也收获了许多东西，例如宝贵的友谊、珍贵的经验；但是，也为此而失去了许多东西，比如说我的学习。有得必有失，不能说是因为社团太忙才荒废学业的，但是因为我太爱这个社团了，无时无刻不在为她着想，以至于心不能全放在学习上。学生的天职毕竟还是学习，我还想考研究生，但是我又是一个不会合理调度的人，很难在社团和学习上进行合理分配，因此只能忍痛割爱，放弃我原本的家。

到了大二，我成了部长，通过一轮轮的面试，拥有了自己的小部员，我对他们真是又喜欢又疼爱，还想教给他们大学里除了课程之外需要学习的东西，想教给他们什么是爱，什么是责任……甚至在睡梦中都会考虑组织开会的语言。也许正因为这样，我才意识到自己“陷得”太深了。除了社团，我还有许多事要做，但是都被我忽略了。本来该今天洗的衣服，却为了开会硬被我泡到了明天；本来今天该我在宿舍做值日，可是为了跟小部员交流，又被我逃过了……我是一个比较懒的人，不会像其他部长那样把工作和生活调节好，因此我的生活一团糟。我想改变现状，做一个有良好的生活规律的学生。

现在由我带领的心理部一切工作已基本步入正轨，部员与其他两位部长已经沟通的很融洽，部员相互之间的关系良好。当初竞聘心理部长的一部分原因是为了对自己的部员负责任，带领他们融入到新的集体中来，现在我的心愿已完成，部员们已经把职业先锋联盟当作自己的家，并且为了共同的愿望而散发着自己的光和热，对此我也感到很欣慰。以现在的情形分析，我退出社团对组织基本没有什么损失。

而且，除了在社团任部长的职位，我在班里还担任副班长和信息员，工作生活岂止是“充实”两字能够形容，有时候忙的一天连顿正经饭都吃不上，对于我这个长年犯胃病的人来说，简直是痛苦的煎熬。而且两方面的工作时间很容易发生冲突，到时候决定去哪不去哪也是很痛苦的事情，两个我都喜欢，两个都想去，但是鱼和熊掌不可得兼。于是乎，便有厚此薄彼的嫌疑，我也不想让老师、主席对我的工作态度表示怀疑。因此，还是退一个为妙。

感谢老师及主席对我的栽培，但是我辜负了众望，对此我深表歉意。以后不管我人在哪里，我的心里一直都会装着联盟，装着我永远的家。只要我在这个校园，如果哪一天组织需要我，我定会尽心尽力，我永远以曾经是xx联盟的一员为荣。

此致

敬礼

申请人：xxx

2015年10月17日7

2016普通辞职报告
网吧辞职报告 第九篇

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工厂员工辞职报告范文

尊敬的领导您好：我在这工作已经整整三年了，从机台，样品到样板!三年来由衷的感谢公司对我的培养和重用!可是出于对自己以后的发展，和对公司的更长远考虑!我选择离开东恒，去一些管理更完善，技术更先进的公司!

“或许每个人为自己考虑的都比别人多，”每个员工都需要稳定的工资，休息时间和作息时间，我也样!

我认为每个工厂是否能吸引更多的员工在于几点!一：工资是否准时开，这关系到很多……二：薪资如何，待遇是否有!三：公司的管理，是否到位，是否合理!(也许我说这些都多余)但多余我而言我需要更多的是一：工作顺心，二：能否有自己想学的，能学的和自己想发展的!可是现在正好恰恰相反!

四月份和五月份因为有很的人情的往来(亲戚朋友结婚的，过生日的)可能要请很多假，不想给工厂的管理带来更多的混乱，我希望，干完四月份，五月份离开!

希望领导同意!

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