采油工自我鉴定

导读：　采油工自我鉴定(共8篇)采油工个人工作总结各位领导、各位同事你们好： 我叫刘菲，09年参加工作。目前在xxx站xx班工作。作为一名一线的石油工人，我秉承老一辈石油人的精神传统，在工作上肯吃...

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采油工个人工作总结
采油工自我鉴定 第一篇

各位领导、各位同事你们好： 我叫刘菲，09年参加工作。目前在xxx站xx班工作。作为一名一线的石油工人，我秉

承老一辈石油人的精神传统，在工作上肯吃苦、讲奉献、有理想、守纪律，与全站人员上下

齐心，兢兢业业、拼搏苦干、克服各种不良因素的影响，确保油井产量，完成队上下达的各

项工作任务。下面我将2012年的思想、工作、学习情况向各位述职如下：

一、加强学习，注重政治素养和业务能力提高 一年来，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业

务能力。坚持自觉参加机关组织的学习，认真学习党和国家的方针政策。深刻领会上级文件

精神，在实际工作中加以贯彻。通过扎实的思想政治理论学习，使自已能够树立大局意识，

比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在工作中学习，在学习中工作，精益

求业，不断探索，使自已更加胜任本职工作。

二、工作方面，认真履行职责，脚踏实地做好工作 用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责。在现场管理上，严格

按照规章制度及标准化操作规程，对油、水井及时平整井场，修整井口，基本做到井场无油

污，无杂草，无垃圾。做好日常的巡回检查，认真、严肃的对巡井中发现的油、水井的不安

全因素进行及时处理和整改，确保油井的产量。在设备管理上，我在做到定期对设备维护保

养的基础上，坚持做到“六不”，即：不脏、不松、不渗、不漏、不缺、不锈。保证设备完好，

防治跑、冒、滴、漏等现象的发生，消除安全隐患。在资料的管理上，为了保证量油数据的

准确性，我加大了量油的密度，通过不同时间多次的测量来保证数据的准确性。同时，细致

资料录取的过程，及时进行资料的填写与整理，使其能如实的反应问题，确保资料的“齐、

全、准”。

三、学习方面，认真学习岗位职能，提高技能操作水平 从工作的实际需要出发，本着缺什么、补什么的原则，以《xxx》和技术操作标准为学习

重点认真学习业务理论知识。在班组工作比较繁忙的情况下，正确处理工学矛盾，在做好日

常工作的前提下，充分利用业余时间，系统学习了采油工程有关法律法规和理论知识。在工

作期间，我不错过，不浪费每一次锻炼的机会，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。

同时，利用闲余时间向队领导 及同事请教有关地质及采油方面的知识。通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自

己的各项业务技能。

四、存在问题和今后努力方向。 回顾过去的一年，由于业务水平不足，缺乏经验等原因，工作上在有些方面还做得不够。

在今后的工作中，我要努力做到以下两点：

1、勇于创新，不断进取，使工作更进一步。

2、努力学习，提高综合素质，提高操作实践能力。 以上是我的述职报告，不妥之处，敬请领导和同事们批评指正。篇二：采油工的工作总

结

一年来，xx采油厂职工培训中心在上级党委的正确领导下，深入贯彻“科学发展观”的

重要思想,以企业经济建设为中心，切实安排好职工培训部署工作，围绕“基础管理创新，增

储降本创效”这一中心，建立与完善各项培训管理制度和培训考核办法，以高效开发为目的，

以科技进步为手段，从提高操作水平和解决实际问题能力出发，以竞赛为载体，以增强员工

竞争意识为目标，充分调动职工“学技术、练本领”的积极性，保证了培训体系的有效运行，

较好地完成了年度培训指标。

——全年共举办各类培训班40期，培训3864人次，其中外委培训182人次。 ——全年共有25个工种260人参加了技能鉴定的晋级和验证考试。

——全年对56个工种的操作服务员工进行了两次季度抽考，抽考人次达960人次。 ——参加了油田分公司举办的第二届采油系统技术比赛，并取得了团体总分第四名的好

成绩，同时，还 获得了一个状元、两个能手的荣誉称号。其中袁勇代表油田分公司参加了总

公司的比赛。

回顾过去的一年，厂员工培训工作目标基本实现，各项培训工作取得了新的进展：

（一） 建立与完善各项培训管理制度和培训考核办法，保证了培训体系的有效运行 一是完善了规章制度。针对培训管理过程中的某些弊端，对沿存的制度在修订的基础上

使之更加完善和规范，进一步明确了教育经费的使用范围，并将外出培训、脱产培训、集中

培训、业余培训、技能鉴定等环节都用严格的制度规范起来，使培训工作逐步向标准化管理、

规范化操作迈进。

二是用活了激励机制。采用达标与星级相结合的双百达标考核制，将荣誉激励和物质激

励有机结合起来，对各单位的基础管理、培训质量及培训效果进行打分排队，每个季度通过

媒体公布一次。具体做法是：达标考核分为标杆、优秀、达标、不达标四个档次。星级考核

划分为五个级别，每星级分差5分。对在公司级以上技术比赛中取得名次或介绍经验的，每【采油工自我鉴定】

人次可加5—10分。考核中总分超过200分的为红旗单位。为了保证激励机制的有效运行，

首次建立了职工教育专项奖励基金，遵循“取之合理、奖罚分明”的原则，公平、公正地进

行兑现、奖励、处罚。这样一来，一种“比学习、比技术”的良好风尚在全厂范围内形成。

（二） 围绕“基础管理创新，增储降本创效”这一中心，抓好管理人员的培训 企业的管理人员是企业命运和前途的主宰者，其素质高低关系到企业的生存与发展。在

我们茨榆坨采油厂面临着成本紧张、油气产量连续递减、勘探开发没有步上良性轨道等诸多

困难和挑战面前，加强管理人员的业务水平和综合能力培训刻不容缓。 一是通过“干部夜校”的形式，对科级干部进行业务与素质培训。每周三晚举办一次科

级干部培训，厂有关领导及科级干部既当老师又当学生。讲课内容由讲课人自主确定，内容

可以是本职能部门的业务知识，也可以是某一领域的独到见解，内容丰富多彩，达到了互相

学习、相互促进的目的。自3月27日开班到现在，已开办28期，先后有25位科级干部登台

讲课。干部夜校的开办，端正了学风，使大家进一步沟通了思想、交流了经验，克服了当前

干部理论学习中存在的“忙、浅、碎、浮、惰”现象，“讲学习、讲政治、讲正气”的浓厚氛

围正在形成。 二是以“联合党课”为依托，加强对政工干部和广大党员的党的知识及方针政策的培训。

根据厂党委组织部的统一部署和安排，贯彻落实了党课教育制度。活动开展以来，先后有342

人参加了培训。广大党员的思想理论水平有了较大程度的提高，对“科学发展观”有了更深

层次的理解，充分地发挥了党支部的战斗堡垒作用，提高党的凝聚力和战斗力。联合党校的

开办，还有利于广大党员把握全局，审时度势，在困难和挑战面前看到了机遇和希望，对进

一步抓好我厂的勘探开发工作奠定了思想基础。 三是充分发挥各职能部门的专业领军职能，在计划的指导下，由其下达本系统的培训任

务，确定培训内容，安排培训时间，组织培训实施。一年来，各职能科室先后开办了以适应

生产经营需求为核心的井下作业监督培训、财务知识培训、环保体系知识培训、网页制作培

训、人事保险培训、安全知识法律等培训，先后有306人参加了培训。 除此之外，我们还三次聘请了辽宁省社会科学院梁启东教授到茨采讲课。

（三） 以高效开发为目的，以科技进步为手段，抓好了专业技术人员的培训 专业技术人员是科学技术的载体，而技术创新是现代企业经济增长和价值提升的关键培

养科技创新能力则是科技兴企战略的保证。只有对专业技术人员进行新技术、新知识、新方【采油工自我鉴定】

法的培训，使其成为解决生产技术难题、具有超前思维和技术领先的高层次人才，才能加大

科技攻关力度，才能加大成熟技术的推广规模。

一是通过“请进来、走出去”的方式，拓宽技术人员的专业知识和学术领域。2002年，

我们依托工艺、地质两科研单位，聘请了勘探开发研究院、油藏处的专家和有关项目合作者，

举办了“油藏动静态”、“测井理论”、“采油工艺”等新技术、新方法讲座，开阔了广大技术

人员的视野。同时还选送16名技术骨干到广州、北京等地学习了“油藏描述”、“钻井监督”、

“地质数据库”、“开发方案设计”等方面知识的学习与交流，使这些专业技术人员涉猎了科

学前沿，掌握了最新动态，成为了我厂的技术带头人。 二是充分发挥两科研单位的培训作用。两科研所在担负全厂地质、工程技术人员业务提

高培训、新工艺新技术推广培训的同时，还有声有色地组织本单位专业技术人员开展岗位技

术培训。工艺所从实际出发，一方面采取集中专题学习和现场实践相结合的方式，加强了技

术人员的岗位技能培训。他们首先组织女技术干部将全厂各区块油井资料收集起来，对油井

产能情况、油藏情况、措施管理资料实行动态管理，建立措施库。室主任再从选井入手，帮

助技术人员分析油井井史，严把资料录取关和措施审核关。所里每旬度召开一次“措施交底

会”，会上所领导与科技人员紧紧围绕即将实施的科技项目，严格筛选，反复论证，保证了措

施的准确性和科学性。另一方面，为了提高工作时效，工艺所规定所里的科技项目总结一律

采用多媒体汇报形式。为此，所里还先后三次举办了“多媒体动画制作”培训。这样在所里

科技项目总结汇报上，有14个项目的技术负责人采用了投影方式。清晰的文字，动感的画面，

把科技项目的概况、技术原理、技术特点、适用井况、效益分析等全都直观地展现出来，极

大地提高了工作效率和质量。 地质研究所以科研型教育为主线，以形势任务教育为契机，培养职工树立爱岗敬业的责

任感、肩负重任的使命感、提高科技水平的紧迫感、不进则退的危机感，激发了职工学习的

自觉意识。在我厂10月份进行的劳动组织改革中，地质所首次将公开招聘机制引入到专业技

术干 部的选择录用上。技术理论水平测试和实际综合能力考核双管齐下，经过激烈的竞争，

那些业务精、素质高、能力强的基层技术人员被充实到地质科研部门。在加强科技干部业务

提高的同时，地质所还与兄弟单位共同研究，共同进步。3月份，牛居油田室的科研人员和

采油一区的技术骨干，请施工单位的工程师上了一堂“分层找堵水技术”的课，为新技术的

有效推广作好了前期准备。

（四） 从提高操作水平和解决实际问题能力出发，抓好操作服务人员培训 企业的操作人员是生产经营发展的主力军，从一定程度上说，提高他们的技术技能水平

是培训工作的重中之重。因此，在今年的员工培训工作部署中，我们加强了对一线操作人员

的培训。

一是以岗位培训为重点，切实提高操作工人的动手能力和解决实际问题的能力。工作中，

各单位立足于生产实际，探索出了一些行之有效的培训方法。各采油井站都建立了练兵台，

他们用旧闸门、卡瓦等组装了仿真井口，对全站员工手把手地教。站上的女工，由于以往只

做一些清蜡、测气、扫地等工作，上井的机会少，对更换盘根、碰泵、憋泵等技术性强的实

际操作环节接受得慢，站长就一遍、两遍不厌其烦地教，直到学会为止。现在，上井憋泵、

碰泵、放套压等技术性强的工作女工一样能独立完成。采油一井区采用带班培训；他们把各

站站长组织起来轮流找“明星”站长跟班作业，学习管理经验，交流心得体会，取长补短。

牛二转结合生产中经常性、突发性、季节性的问题、难题，对站上员工进行解决方法和异常

现象分析的培训。现场上的讲解与示范，好理解，易掌握，有效地提高了对突发事件的预防

和处理能力。采油二井区采用题卡培训；他们把应知应会和实际操作项目所涉及的知识制作

成题卡分发到各站，以便员工学习。区领导上站随时抽考提问，抽考不及格者给一次机会，

若再不及格，则要扣发奖金，待岗培训。这样调动了员工学习的积极性，在有意无意中，就

掌握了本岗位的应知应会知识，理论水平和操作技能也得到了提高。采油三井区采用岗位培

训；他们把每一次实际操作当作培训任务来完成，无论是调平衡还是碰泵，站长都要把所有

的员工集中到井上，，一边操作，一边讲解，既解决了生产中的实际问题，又培训了员工队伍，

一举两得，效果很好。

二是以季度抽考为平台，全面检验员工的综合素质。现代企业制度下的操作员工，不仅

能“武”，还应能“文”。既要有熟练的技术，又要有必备的理论。本着这一宗旨，我们从二

季度开始，对全厂范围内57个工种的操作服务人员进行了抽考。抽考工种之全，检验范围之

大都是前所未有的。抽考的知识，不仅仅局限于本岗位的应知应会，环保知识、安全知识等

内容也被列入到考试范畴之内。截止到11月份，先后有960人次参加了抽考。抽考结束后，

又本着公平、公正的原则，根据成绩实施了考核兑现，极大地调动了全厂职工学习的热情。 三

是以技能鉴定为切入点，围绕取证、验证工作，加强技术等级培训。为了提高技能鉴定的合

格率，今年以来，我们根据各工种的人数多少，确定了集中授课和自学相结合的培训方式。

即将采油、集输等大的工种，组织到培训中心，由中心聘任教师统一授课；小的零散的工种

则由各单位教育干事负责监督落实自学情况；个别工种还被送到相应的鉴定站培训。有了得

当的培训方式，有了组织单位和参加鉴定者的高度重视，取得的成绩还是可喜的。在上半年

取证验证的191人当中，有141人合格。

五）以竞赛为载体，以增强员工竞争意识为目标，调动职工“学技术、练本领”的积极

性

把竞赛作为培训的一种载体，融竞赛于培训之中，置培训于竞赛之上，这是我们多年来

一直倡导的竞赛宗旨。要竞赛，就要有目标，只有目标清，方向才能明。竞赛只是一种途径

和手段，提高才是它的目的所在。向“培训要竞赛名次”成了我们举办和参加竞赛的活动口

号。各区、中心站重点在参赛选手的选拔上下大力气，谁也不愿落后。最后，我们从各区推

荐的30多名选手中，多次考核确定了10名选手作为参赛对象，对他们进行了封闭式的脱产

培训。从作业到地质，从制图到微机，聘请了专业水平高的教师，专题培训，个案指导，跟

班答疑，并对较弱的项目重点突破，强化训练。特别是在计算机操作上，遇到的（本文来自 电

子商务论文 ，转载请保留。）困难更多。有的选手平时计算机碰都没碰过，这回要作为比赛

项目，可是急坏了。他们就用时间来换取熟练，有的学员在微机旁一坐就是一天，晚上回家

接着练，功夫不负有心人，我们的3名选手在油公司举办的第二届技术比赛上，取得了一个

状元（第二名）、两个能手（15、19名）的好成绩。 回顾一年的培训工作，我们虽然取得了一定的成绩，也积累了一些经验，但与股份制企

业的要求还有很大差距，存在一些问题，主要表现在：培训经费明显不足，教育资源相对落

后，管理机制不够完善，这些都严重地困扰着职工培训工作的发展进程。 在困难和现实面前，只有把握全局，审时度势，才能变压力为动力，才能采取措施，趋

利避害，进一步抓好职工培训工作。篇三：采油工述职报告 述职报告

尊敬的各位领导，大家好！ 作为一名基层站的能工巧匠，能站在这里向各位领导和同事做述职报告，我感觉万分荣

幸。在各位领导和同事的帮助下，能较为圆满的完成自己的各项工作，下面我将2011年的工

作做一个简单的汇报总结！

一、身体力行 做吃苦敬业的领头羊 能担任能工巧匠兼垦90采油班组长，我知道是领导和同事对我的信任，同时也明白自己

身上所担负的责任。我积极投入到现场中去，解决生产中的各种问题，面对班组人员少，工

作量大的全新的工作环境，我明白只有付出更大的努力，扎扎实实地干好自己得本职工作，

才能让单位的职工满意，才能对得起组织对自己的关怀和照顾。今年夏天8月19日，酷暑炎

热，klk90-106油管线在水中穿孔，工农关系复杂，为保证尽早开井，我们现场讨论决定自

行更换油管线70米，我凌晨4点我开拖拉机将10几根油管线率先输送至穿孔现场，做好更

换管线的准备工作，上班时间一到，我立即组织班组人员进行管线摆置，焊接，覆土，我时

时充当现场先锋，经历近6个小时的会战，成功更换输油管线70于米，管理区对该项工作的

吃苦精神也给予了充分的肯定。

二、勇于实践，做生产管理的革新手。 我明白，现场工作光具备过硬的采油工知识是不够的，重要的是如何更好的与实践相结

合，才能充分发挥自己的专长。我所承包管理的垦90油区不仅偏远，且油水井关系对于复杂，

面对这种情况，他给自己制定了攻关计划，每天白天他跑现场，检查设备、处理现场技术问

题，一有空余时间，就像站上的其他经验丰富的人员和站长请教，晚上把所辖油井的井史等

动、静态开发资料带回宿舍进行分析研究。利用第一手资料和所学点的采油知识和技术，找

到理论和实际的最佳结合点。3季度，klk90-7和klk90-10先后换管柱作业，由于这两口井

是污水回注井，注水量大，作业期间，严重影响到了其他水井的正常注水，klk90x11和

klk90x103井受注水影响液面上升至井口，套压达到了2mpa，部分流程憋漏。针对该情况，

我多次利用单井计量车回收油，同时定做了回收套管油的流程装置，从而使套管油平稳输送

至单井油管线，既解决了套压高的问题，又保证了区块稳产。

三、扎根荒原，做乐于奉献的带头人。 身处垦利区，必须具备为无私的奉献精神，我坚持以身作则，在日常工作中，无论输油

管线穿孔，还是恶劣天气上井处理问题，我都冲在最前面，经常是工作连轴转，8小时以外

的加班更是家常便饭，只因为我一直坚守着这个信念，我要当一名扎根荒原无私奉献的带头

人。

一年以来，在领导和同事的帮助下，我虽然取得了一定的成绩，还存在一定的不组，如

遇事比较急躁，对新事物缺少更深的认识等，我将对以上两个方面进行改进！ 我的述职完毕，谢谢大家！篇四：采油站工作总结 采油站工作总结 xx公司xx作业区一号站成立于1999年7月，现拥有员工14人，站长3名，大班4人，

巡井工4人，计量员3人。平均年龄不到30岁，这是一个年轻蓬勃的集体。这是一支创新求

实的团队。自建站以来，海南一号站以“高标准、严要求”作为日常工作的准则。力求超越

自我，求实奉献。秉持着浅海人执着、凝聚、火红的精神不断探索向前。 2009年生产完成情况 我站油水井共14口。分别为11口油井以及3口注水井。目前开井10口，日产原油xx

吨，日采气xxm3。09年xx一号站的奋斗目标是原油产量xx万吨，天然气xx万m3：计划指

标原油产量xx万吨，天然气2xx万m3。通过公司以及作业区的正确领导以及全站员工一年

的努力，截止至09年12月上旬，我站原油产量xx万吨，天然气xx万m3。完成计划任务100%。 2009年工作上的总结 秉着“安全第一、环保优先、以人为本”的工作理念，

（一） x一站以油气生产为活动为主体，狠抓生产，纪律严明， 在各项生产活动中突出一个细字，确保不因人为原因造成 产量下降；

（二） 以基层班组建设为活动阵地，展我员工爱岗如家的风貌， 整洁温馨的换衣间休息室，清洁明亮一应俱全的小伙房， 极大的调动员工工作积极性；

（三） 以创建绿色油气田为工作重点，安全高效地完成原油生产 经营任务，大力构建hse体系，提高清洁生产水平。把 安全环保监控责任细化到岗位和人头，实现了生产的全程

采油工述职报告
采油工自我鉴定 第二篇

各位领导、各位同事你们好：

我叫刘菲，09年参加工作。目前在XXX站XX班工作。作为一名一线的石油工人，我秉承老一辈石油人的精神传统，在工作上肯吃苦、讲奉献、有理想、守纪律，与全站人员上下齐心，兢兢业业、拼搏苦干、克服各种不良因素的影响，确保油井产量，完成队上下达的各项工作任务。下面我将2012年的思想、工作、学习情况向各位述职如下：

一、加强学习，注重政治素养和业务能力提高

一年来，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加机关组织的学习，认真学习党和国家的方针政策。深刻领会上级文件精神，在实际工作中加以贯彻。通过扎实的思想政治理论学习，使自已能够树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在工作中学习，在学习中工作，精益求业，不断探索，使自已更加胜任本职工作。

二、工作方面，认真履行职责，脚踏实地做好工作

用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责。在现场管理上，严格按照规章制度及标准化操作规程，对油、水井及时平整井场，修整井口，基本做到井场无油污，无杂草，无垃圾。做好日常的巡回检查，认真、严肃的对巡井中发现的油、水井的不安全因素进行及时处理和整改，确保油井的产量。在设备管理上，我在做到定期对设备维护保养的基础上，坚持做到“六不”，即：不脏、不松、不渗、不漏、不缺、不锈。保证设备完好，防治跑、冒、滴、漏等现象的发生，消除安全隐患。在资料的管理上，为了保证量油数据的准确性，我加大了量油的密度，通过不同时间多次的测量来保证数据的准确性。同时，细致资料录取的过程，及时进行资料的填写与整理，使其能如实的反应问题，确保资料的“齐、全、准”。

三、学习方面，认真学习岗位职能，提高技能操作水平

从工作的实际需要出发，本着缺什么、补什么的原则，以《XXX》和技术操作标准为学习重点认真学习业务理论知识。在班组工作比较繁忙的情况下，正确处理工学矛盾，在做好日常工作的前提下，充分利用业余时间，系统学习了采油工程有关法律法规和理论知识。在工作期间，我不错过，不浪费每一次锻炼的机会，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。同时，利用闲余时间向队领导

及同事请教有关地质及采油方面的知识。通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

四、存在问题和今后努力方向。

回顾过去的一年，由于业务水平不足，缺乏经验等原因，工作上在有些方面还做得不够。在今后的工作中，我要努力做到以下两点：

1、勇于创新，不断进取，使工作更进一步。

2、努力学习，提高综合素质，提高操作实践能力。

以上是我的述职报告，不妥之处，敬请领导和同事们批评指正。

采油工心得体会
采油工自我鉴定 第三篇

心得体会

按照厂领导的指示，为了能顺利完成我厂全年生产目标任务，机关后勤的广大职工都必须投身到一线之中，发扬“埋头若干”的精神，站好这最后一班岗。

做为一个从事文艺工作的我，进厂一年多来却还没有真正到一线工作过，起初听到要上山照井的消息，心里不由的打起了鼓，两眼一抹黑，要干些什么工作，工作该怎么干心里着实没谱，只能到了山上后向老师傅请教，从量罐卡方、报产量、填报表在到换盘根、保养抽油机，一点一点的学，这些工作虽然又脏又累，但是看到因为自己的一点努力能独力完成工作时，我还是会觉得很欣慰，觉得所做的都是值得的。

通过亲身体验，我真真切切的感受到了采油工的辛苦，他们不怕苦、不怕累、团结奋进的工作作风，深深的影响着我。这一个月的山上生活可谓是酸甜苦辣什么都有：早上，天还麻麻亮就起来量罐卡方，天气太冷，有时候要量好几回才能量准，中午没事在和同事平平井场，擦擦井口，还和他们一起换盘根，做保养，有一天中午同事打电话来说是井场冒油了，需要帮忙，我去的时候他们已经开工，我二话没说也加入到了他们队伍中，干完活后，你看我、我看你身上都是黑油点，脏啊！但是大家都没有一句怨言。在于他们的相处中，我们的关系越来越融洽，平时寂寞难耐时，大家就坐在一起聊聊工作、聊聊家庭，我也从中学到了很多

采油知识。这段日子对我来说最苦的还是吃饭问题，吃了上顿没下顿，顿顿和泡面打交道，现在一看见泡面就恶心，可想而之在偏远井区，那些工人的生活是多么艰辛。

总之，这一个月来的所听、所看、所学、所感，让我觉得不虚此行，受益匪浅：采油工人们默默无闻，也许在常人看来他们的工作平淡无奇，但我觉得这正是平凡中彰显着伟大，

采油工个人工作总结
采油工自我鉴定 第四篇

采油工个人工作总结

2011年是实施十二五规划的第一年，也是我井上产六万吨的喜庆之年，我井在油气矿、作业区的正确领导下，以科学发展观和职代会精神为指导，坚持以降耗增产为中心，以安全环保为重点，策马扬鞭自奋蹄，励精图治求发展。使我井工作在2011年上了一个新台阶，被评为了油气矿功勋井。。

三、努力工作，较好完成各项工作任务

我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。

1、严格按生产制度抽油，认真做好各类报表工作，及时报送月报表，并向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握油井的工作状态

2、积极创建“五型”班组。自开展此项工作以来，我时刻按照分公司、油气矿创建“五型”班组的要求作为衡量自己的砝码。一是牢固树立“终身学习”理念，营造班组学习氛围，认真掌握新知识、新工艺、新技能，班组成员技能考核合格率达100%，技能素质得到了全面提升。二是牢固树立“安全第一、环保优先、以人为本”理念。健全班组制度，严格执行技术标准、安全操作规程和劳动纪律，做到人人“四懂三会，五个清楚”。及时发现和消除事故隐患，认真开展班组安全活动，安全记录填写及时、准确、内容完整。三是牢固树立清洁发展理念。强化清洁生产意识，达到岗位、设备、环境清洁，窗明几净、服饰行为规范得体。文明作业，做到“三清、四无、五不漏”。四是牢固树立“开发与节能并重、开发优先”理念。增强节约意识，节能降耗效果好。五是牢固树立“和谐发展”理念。班组关系和谐、工作协调、互助互爱、班务公开透明。自觉遵守职业道德和劳动纪律，班组从未有违法乱纪行为发生。

采油工实习心得体会
采油工自我鉴定 第五篇

采油实习心得

为了更好更快的实现井下员工的有“修井工”向“管井工”以及“成本员”转变，井下

公司组织了这次修井一线员工到采油厂实习的活动，我有幸成为首批实习队伍的一员，在这

为期一个月的实习生活中我感受颇多，不仅对采油工每天从事的工作有了全新的了解，还极

大的丰富了我的修井知识。 首先，我们在培训中心学习，上了有关安全的知识的课程。让我们在去生产现场之前就

有一个高的安全意识，也对大港油田的油层构造有了进一步的认识，老师用一个比喻来说明

了大港油田的油藏分布：就像一个盘在扔在地上，然后踩上几脚！这对我们石油的开采有一

定的难度，所以大港油田的油井打得很密集。大港油田发展史艰难而又辉煌，为中国的石油

工业做出了不小的贡献！ 紧接着，我被分到大港油田采油五厂第一作业区油水井管理一组进

行生产实习。我们每天的工作较轻松，有时候给师傅搭把手，帮帮忙，跟着师傅们去现场看

看。师傅们很热情，给我们讲解了抽油机的原理和构造等石油生产知识，对于我们的问题总

是有问必答。在他们身上我看到了石油工人对于石油行业的热情以及石油人朴质的品行。虽

然工作看起来很平凡，但却关系到油田的生产。 通过实习我发现管井工的工作其实并不轻松，

只是他们的工作更细致而零碎，但每天也是很忙碌的，我在实习期间除了日常的巡井、取样

和生产井的维护工作外，还参与了如更换盘根，管线找漏，更换抽油机曲柄销子，更换抽油

机皮带等进一步的管井工作，以更换皮带为例，启停抽油机时的站位必须是在配电箱的侧面，

抽油机停得位置，装上新皮带后要求四点一线，启动抽油机时惯性起抽，在以上的工作中每

一步都有严格的规定。而且他们在工作中可能遇到的风险和隐患较修井施工中存在的风险和

安全隐患更加隐蔽，一旦发生后果可能更加严重，这就要求每个管井工在工作中要做到一丝

不苟，精益求精，并且风险危害识别和安全防护措施一定要到位，在实习时虽然没遇到过事

故，但 听老职工说过很多事故案例，有经验的工人从抽油机运转的声音就能判断机器那里有故

障。

井下作业和采油厂的工作最大的区别就是采油是通过地面的情况分析出地下的情况，而

修井却是通过井下工具的情况来判断井下的状况。通过在采油厂的实习，我还学会了简单的

油气水井分析，可以通过地面运行情况，简单的分析出井内的情况，这使我们在施工时不是

只能被动的接受甲方的意见，可以结合情况自己进行分析，从而向甲方提供一些意见，例如，

油井的压力突然升高或突然下降就可以显示出油气水井的工作状况。 总之，这半个多月来的所听、所看、所学、所感，让我觉得不虚此行，受益匪浅：无论

是作业工还是管井工，石油工人们默默无闻，也许在常人看来他们的工作平淡无奇，但我觉

得这正是平凡中彰显着伟大，篇二：采油队实习总结 实习体会

时光的车轮匆忙碾过，伴随着初夏的阵阵蝉鸣，不知不觉中，半年多的实习期转瞬即逝。

俯身回顾这初入采油七厂的半年光阴，有多少艰辛，又有多少感动与欣慰。自分配到现在，

我从一个懵懂、迷茫的学生逐步成长为一名勤奋、敬业的员工，在这段实习期中，我不断的

努力学习，努力提高自己的各方面能力，尽快的让自己适应企业快节奏、高效率的工作环境。

在领导和同事们的指导与帮助下，我完全融入了采油七厂这个大家庭中，较圆满的完成了各

项实习任务，各方面能力也得到了一定的提高，为今后的工作学习打下了良好的基础。 现把

我这半年多来实习的具体情况简述如下：

（一）第一阶段

2005年8月份我被分到了敖包塔作业区735队的1＃计量间实习，开始了这一年的实习

生活。当我来到计量间实习的时，一切对于我是那么的陌生，对于计量间内的流程，油水井

的流程都不太了解。但是这更激发了我的斗志，我下决心一定要学好作为石油人最起码要学

的本领。在这期间带我的是任永军师父，她为人和善，热情，手把手的教我学习井上一线的

工作，使我受益匪浅。通过这一段学习我主要学到了采油原理，了解了抽油机的基本工作原

理，对抽油机的日常维护工作也有了一定的掌握。在实习期间，我还学习了采油的地面工艺

流程，对于环井，热洗等工艺进行了深入的学习；对于注水井，我可以正确地读出日常注水

数，并可以根据测试方案调整注水量；对于出油水井报表也有一定程度的了解。另外我还对

计量间周围的环境进行了 考察，了解到了许多对于保卫我们油田的安全设施。（比如我发现在工作室外面防火砂。

任师父告诉我，井场周围容易发生火灾，特别是计量间，现在我们井场周围最主要用的灭火

器材，另外我们做事要防范于未然，这个灭火砂也起到了预防的作用）。

（二）第二阶段

接下来，根据实习计划我来到了作业大队。在此期间，我在前线分别对油井作业和水井

作业进行了学习，通过工人师傅的帮助，我基本掌握了油水井作业的原理，了解了油水井井

底的工作情况，收获颇多。

（三）第三阶段

实习的第三站是敖包塔作业区735队敖南4#转油注水站，这个站主要由油岗和注水岗两

个岗位组成。油岗主要负责采油井的集输任务及油水的初步分离，既通过管线使采油井采出

的油能够顺利的传输的站上，然后通过四合一作用使油水初步分离，再将油输到联合站；注

水岗则主要负责注水井的配注任务。 在这里我主要学到了转油站和注水站的工艺流程，并根据自己在学校所学的地质绘图软

件将流程绘制成图（图1、图2）。此外通过小班师傅的介绍，了解到了一些设备参数（如温

度、压力等）要求的变化范围及如何去调整这些参数。 图1 敖南4#转油站工艺流程图 图2 敖南4#注水站工艺流程图

三、存在的不足

（一）是由于工作时间不长，对待自己的工作并不是很得心应手及由于自己年龄轻，在

开展工作时有时缺乏魄力等种种问题。

（二）是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去

实践，去推广。

四、今后的努力方向

不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，

扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。具体做法

如下：

（一）是进一步强化学习意识，在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己

的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加

集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，另一方面根据

形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，不断吸纳新知识、掌握新

技能、增强新本领。

（二）是进一步强化职责意识，在争创一流业绩上下功夫。进一步树立正确的人生观和

价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，埋头苦干,奋发

进取,追求卓越，努力创造一流的工作业绩。 在以后的工作中，我将一如概往地坚持上述工作原则，尽我最大的努力把我的工作做得

更好，为我院更加美好的明天做出自已应有的贡献。篇三：采油厂实习心得感悟 采油厂实习心得感悟

大学毕业后大家怀揣着梦想来到了油气分公司，踏上了人生中的一个崭新的舞台，是庸

庸碌碌还是兢兢业业？稍微有上进心的人都会选择后者，对于刚刚毕业的大学生来讲，进入

职场的第一天，我们心比天高，都希望在自己的工作岗位上崭露头角，得到大家的肯定，从

而实现自己的人生价值。

日，我们行毕业大学生一行 人来到了长岭采油厂，正式进入了我们工作，生活的地方，

随即根据学习安排，我们被分成两组，分别去往我们各自实习的地方。 我和三位同学被分往位于双龙村附近的s101-1油井与中原油田的工人师傅们一起生活、

工作和学习。

在这两周的实习过程中，我们充分学习到了以前不曾在书本和电视节目中说了解到的知

识，掌握到从钻井开始到测井结束的工作过程以及亲身体会到了石油工人的工作环境的艰苦

和为祖国人民付出血汗的伟大。 还记得当我们到达实习地点时看着作业环境带给我们那心灰意冷的感觉以及工人师傅们

脸上那尊尊笑容，这时候我知道他们的心理是甜的，因为他们不仅仅的为了个人的利益，也

是为了祖国石油事业的发展在尽着自己的微薄之力，不觉得一种忘我的感觉油然而生。忽然

感觉到自己当初的想法是多么的幼稚和自私，上学时老师那尊尊教导怎么能忘记，国家的利

益高于一切，集体的利益高于个人的利益，现在我才深深的体会到那种崇高的精神。 还记得工人师傅到我们的宿舍那细细的叮咛，一切要以安全为主，联系到我们公司的一

句口号“我要安全”。这时候我知道了，工作不是在拼命，公司和集体还是在乎我们每一个人

的健康和安全，使我联想到了当初在入职教育的时候前辈对我们说过的一句话：“当兵的可以

不注意个人的生命安全，但是作为工人一定要注意自己的健康和安全”。 还记得队长带领着我们学习工地上标牌上的那些明文规定，公司十大禁令，上面写着非

常详细合理的行为准则，我深深的研究过这些行为准则，感觉 非常的合理化并且非常的人性化，虽然标注为禁令，但是它是处于对大家的生命安全的

角度去考虑的，是为了我们自身的利益来考虑的，如果有人违反，那就是对自身安全利益，

对家庭和集体不负责任，我相信作为一个热爱集体，热爱家庭幸福人都是不应该去违反它的。 还记得闲暇的时候，附近的工人和我们坐在一起，给我们讲解下钻杆，抽钻杆，取钻头

等一系列工作技术上的问题时，使我学习到了钻杆是一个一个叠加起来往下钻，取钻头必须

把所有的钻杆抽出来等许多新鲜的工作知识和领域，越发的觉得自己简直貌似井底之蛙，永

远不知道天有多大，现在我才深深的体会到自己所掌握的还远远不够，虽然学生时代结束了，

但是我们永远都不能够放下手中的书本，今天永远要胜于昨天。 两周的实习生活很快就过去了，但我想我们所掌握的远不如此领域的万一，我们的未来

仍然会努力的工作和学习，以求达到获得大家所期待的目标。当汽车来接我们返回厂部的时【采油工自我鉴定】

候，那口井离我们越来越远，穿越一望无际的玉米地，那井架仍然高高的耸立着，久久不能

离开我们的视线，透过车窗看着那在蓝天阳光映衬下的井架，我对未来充满着希望。篇四：

采油工 采油技术实习报告 顶岗实习报告 学 号：

姓 名：

系 别：

专业班级：

指导教师： 2012年11月20号 摘 要 ：2012年的十月在进行2年半的理论知识积累之后，我们踏入社会进行实践的

过程，也就是理论与实践的结合，在学校的组织下我们来到了江汉油田开始了为期2个月的

顶岗实习，掌握常规采油设备、 采油工具和采油工艺，学习工人师傅吃苦耐劳的精神和敬业

的态度，把理论与实践找到了最好的切入点。在实习中可以得到一些只有实践中才能得到的

技术，为我们以后参加工作打好基础，通过实际操作提高了我们的动手能力，进一步了解采

油工艺同时培养了自己吃苦耐劳的能力，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力成为德

才兼备的人才，为将来成功立足社会和后续健康发展奠定良好的基础。 关键词 抽油机 注水井 测电流 压力表 目 录

摘要„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ ⅰ

一、目的............................................... 4

二、实习的简介......................................... 4

三、顶岗实习的概况......................................5

（一）实习中的要求„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5

（二）实习中的方法„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5

（三）实习的主要内容 „„„„„„„„„„„„„„„„„5

1、入厂安全教育.........................................5

2、抽油机井口取样.......................................6

3、量油注水.............................................7

4、启停抽油机...........................................8

5、测电流..............................................10

6、更换压力表..........................................11

7、更换光杆和密封盘根..................................13

四、实习心得...........................................13

五、参考文献.„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„15

一 目的

（1）了解石油采油工艺及其设备将专业课的理论知识用于实践

（2）利用所学的安全知识识别危险源，通过实习调高自己的实际动手能力，发现不足之

处反馈到实践中去

（3）提高我们的责任感培养我们吃苦耐劳的品质

二 实习地简介

中国石油化工集团公司江汉石油管理局、中国石油化工股份有限公司江汉油田分公司（简

称江汉油田）地处美丽富饶的江汉平原，本部设在中国明星城市——湖北省潜江市，北临汉

水，南依长江，东达武汉，西通巴蜀，地理位置优越，铁路、公路、水路交通条件便利。至

2011年底，资产总额277.9亿元，累计生产原油5453万吨、天然气21.58亿立方米。经过

50多年的开发建设，江汉油田已发展成为中国南方重要的油气勘探开发基地、石油工程技术

服务基地和石油机械装备制造基地，盐卤化工、科研设计、辅助生产和社区服务也具有一定

的规模和实力。

江汉油田分公司采油工艺研究院作为江汉油田采油工程技术支撑单位，主要承担中国石

化、江汉油田分公司下达及各采油厂（处）委托的采油工艺技术的研究、开发、引进和应用

工作；负责编制油田采油工程发展规划、产能建设钻采工程方案和参与采油工程管理；编 辑出版《江汉采油工艺》；同时，根据技术市场的需要，采取技术转让、产品开发、项目

承包、技术咨询服务等多种方式参与市场竞争，是集科、工、贸于一体的综合性研究单位。

三 顶岗实习的要求、方法及主要内容

（一）顶岗实习中的要求：

1、顶岗实习中，虚心向秦申班长和工程技术人员学习，做到不怕苦、不怕脏、不怕累，

培养自己良好的意志品质，培养专业意识和专业思想。

2、在顶岗实习过程中，要加强组织纪律性，服从分配，互相帮助，搞好团结。特别要遵

守计量站的十大禁令和七想七不做，遵守国家的法规、社会公德和学校的规章制度

（二）顶岗实习中的方法： 在实习中，要主动、虚心向工人师傅学习，勤学好问，上班时要动手动脑，下班后阅读

参考书籍资料、整理笔记和填写实习手册，不断积累现场生产知识。

（三）实习的主要内容

1、入厂安全教育

（1）严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳 动合同。

（2）严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

（3）严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除 劳动合同。

（4）严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开篇五：第一阶段实习心得

-(采油工)

宁静致远、厚积薄发——实习总结 从大学校园踏入石油行业的大门，从一名学生转变为一名国企的员工，心情有想尽快踏

入工作岗位，为企业奉献自己的青春和热血，又有刚刚踏入社会，进入一片陌生领地的忐忑

不安和迷茫。在这四个多月以来虽然有很多东西需要从头学起，但是同事们那认真负责的工

作态度，一线石油工人那不怕脏不怕累的精神和热火朝天的干劲，深深地感染了我，使我在

思想上，生活上，工作能力上都有了较大的提高。 在生活上，有的是同事间真挚的问候，有的是领导无微不至的关怀，在这个大家庭里，

大家相互帮助相互扶持，让我充分感受到家一般的温暖。 在思想上，通过队领导的不定期谈话，使我们认识到在工作中除了要有高度的责任感，

严谨的工作态度，还必须坚持干一行、爱一行、专一行的钻研精神，在工作中不断提升自己

的专业技术水平，抓住一切机遇充实自己的知识库。 *****队是我放飞青春梦想，展示才华的平台，是我为之奋斗并期望创造辉煌的地方。昨

天我播下希望的种子，今天我灌溉辛苦的汗水，让梦在这里生根发芽，用我勤劳的双手书写

明天美好的蓝图。 入企教育

7月,我们去联合站进行了h2s防护和hse管理体系培训.在h2s防护培训中 我学到了有关h2s的物理和化学性质，h2s对金属的腐蚀、h2s检测以及h2s中毒 机理和现场急救。通过学习让我深刻认识到石油工程是一个高危行业，它不仅面临着工

程事故、机械伤害等危险，而且还面临h2s重大危险源。加强h2s培训是 现代石油行业做好安全生产工作、避免作业风险、贯彻hse管理体系、保障企业和谐发

展的必然要求。

局分公司为我们准备了新员工入职教育培训班。在这6天里，局分公司的精心准备，前

辈们的精彩演讲，学员们的精神抖擞，让这次了解之旅，交流之旅，互信之旅圆满结束。分

公司的成长经历、企业结构管理机制、勘探开发现状等让我们对分公司各方面的情况都有了

更进一步的了解，也进一步让我们安下心来，扎根塔河，为企业创造更多的效益，为自己创

造更好的前途。

集输站实习 在***集气站和***计转站实习期间，我跟着现场师傅系统的学习了高压和低压两套工艺

流程以及各设备性能、参数等。经过一段时间的学习，我学会了这里的进站制度，工作制度

以及生产和计量流程。通过对比，其实两站的生产流程大同小异，不外乎大体上就是进站来

2016采油工思想汇报
采油工自我鉴定 第六篇

采油工思想汇报之一

敬爱的党组织 ：

我志愿加入中国共产党，愿意为共产主义事业奋斗终生!中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的他是代表，是中国社会主义事业的领导核心，党的最终目标是实现****的社会制度!有党领导的全国各族人民为中国社会主义的进步和发展作了3件事情。第一件：完成了反帝反封建新民主主义的革命任务，结束了中国半殖民化的历史。第二件消灭了剥削劫机及制度确定了社会主义制度。第三件开辟了建设有中国特色的社会主义道路逐步实现现代化，这件大事现在还在继续作。

我党的历史是光辉的历史，是中国***为民族解放和人民幸福前赴后继英勇奋斗的历史，是马克思主义普遍原理和中国革命建设的具体实践相结合的革命。十一届三中全会以来，党总结正反两方面的经验，解放思想，实事求是把工作重点向经济中心上转移。逐步形成了建设有中国特色的社会主义的政策，路线和方针。开创了社会主义事业发展的新时期。总之没有中国共产党的正确领导就没有中国革命的xx，与社会主义建设的成功!

我之所以加入中国共产党，是由于我深信共产党的事业必然会成功深信只有社会主义才能发展中国。实践充分证明了建设有中国特色的社会主义是实现中国经济繁荣和社会主义进步的康庄大道。

作为一名团员，党的先锋队员。我一直严格要求自己。自从XX年参加工作以来，我对党的认识越来越深，加入党组织的渴望越来越强烈，所以我平时在不断地加强学习，学习党的章程，党的理论认识，用党性来武装头脑。实际行动上积极地做好每一件事，并得到了党组织的好评，分别在2016年6月12号xx油田首届“十佳百优”评选活动中获得了“xx油田优秀青年志愿者”的称号。在2016年获得了“优秀青年岗位能手”的称号。并于2016年8月19日参加了“抗灾抢险”在此次抢险中我们顽强拼搏，艰苦奋斗。仅用4小时30分完成了2天的工作量，保证了钻井队在次日早上开钻，并得到了局机关有关领导一致好评。我还利用业余时间把有关党的章程，方针和路线，政策在互联网上广泛的传播，并取得了不错的效果，使许多国际友人通过这种形势更好地了解我党的历史和现在。我还经常地做自我批评总结经验，发现自己的不足。同时还请组织给与指导和帮助。我志愿加入中国共产党，为中国的社会主义事业奋斗终生，并在祖国需要我的时候为“祖国的统一事业”牺牲自己的一切。请组织考验我!

采油工思想汇报之二

敬爱的党组织：

作为一名预备党员，党的十八大即将召开，我应该积极发挥党员的模范带通作用，以一名合格党员的标准严格要求自己。真正做到以下几点：

一、自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质和个人业务能力。在思想上我时刻以党员标准严格要求自己。注意学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识，学习马列主义毛泽东思想，学习共产党建设有中国特色社会主义理论，学习共产党同志的 xxxx 重要思想和胡总的八荣八职精神;结合党的先进性教育，经过自学，我认识到党员先进性的根本要求是全心全意为人民服务; 中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代现中国先进文化的前进方向，代表中国最好广大人民的根本利益。我们要从新的历史条件出发，紧密结合新的实际，把共产党员先进性的本质要求贯彻和体现到全部工作中去，坚持与时俱进，坚持执政为民，不断增强贯彻 xxxx 重要思想的自觉性和坚定性。在工作之余，我认真学习了《党章》及其他一些党的理论书籍，从报纸、电视、网上学习了有关党的知识，不断提高自已的理论水平。今后，我会继续把学习作为工作和生活中的一项重要内容，不断努力，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。2016年入党积极分子思想汇报

二、积极开展工作，力求更好的完成自己的本职工作。xx年年11月以来，我在局创卫办的领导下，坚持做好创卫宣传工作，先后上报创卫周报8期、起草创卫文件6份，约一万字，检查局系统环境卫生3次，为我局顺利通过三、四季度的创卫检查作出了贡献。在组织人事处许浩处长的领导下，我积极协助处里其他同志，完成了处室年终工作总结，组织了全局的目标考评工作，对我局xx年年度的目标工作进行了调研。此外，对于领导交付的一些临时任务，我也能积极予以完成。通过工作实践，我有意识的促使自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观，使自己始终保持一种积极向上的心态，能够正确面对挫折，辨证的看待问题，从而更加努力的开展工作。

人们说干部作风是社会风气之源,而纪检干部作风便是源中之源。正本清源，源远才能流长，正人先正己，这才是一名真正的高素质的纪检监察干部。纪检监察干部应牢牢把握讲政治、讲大局这一方向，坚定理想信念，严守政治纪律，忠诚于党和人民的事业。牢牢把握为民服务这一宗旨，通过当前群众路线教育实践活动进一步增强对群众的感情，把群众当亲人，对群众讲和气，用真情。把握作风建设这一关键，做求真务实、清正廉洁的表率。如此，反腐倡廉建设才将不断取得新进展新成效。

此致

敬礼!

汇报人：

2016年3月16日

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2016采油队工作总结
采油工自我鉴定 第七篇

坚定信心 精细管理

努力实现大队和谐稳定发展

--采油四大队工作总结

2016年，采油四大队在采油厂党政领导班子的正确领导下，坚决按照采油厂的工作思路，全面深入践行科学发展观，紧紧围绕原油生产任务，坚持以安全生产为前提，以原油生产为主线，以生产经营精细化管理为措施，狠抓职工队伍素质建设，通过全体职工共同努力，扎实工作，我大队较好的完成了采油厂下达的各项工作任务，并取得了一定的成绩。

主要经济指标完成情况（截止10月8日）：

一、原油生产任务完成情况：

2016年采油厂全年下达原油生产任务xxx吨，实际完成XXX吨，完成全年计划的XX%.

二、生产费用情况：

2016年厂下达我大队全年计划生产费用xxx元。1-10月份实际产生生产费用xxx元，占计划生产费用的xx%.

2016年我们主要做了以下工作：

一、全面加强管理，以管理促各项工作。

提出了全面加强管理，以管理促各项工作的指导思路。

1、认真执行延长油田《规章制度汇编》、《员工手册》、采油厂《规章制度汇编》，大队结合实际制定、健全、完善各项制度，以制度管人、用人。大队先后制定、健全、完善了大队各项管理制度、区队管理制度、财务制度、上下班登记制度、查岗制度、巡井制度、等一系列制度。

2、合理调整职工干部岗位，构建和谐团队。2016年大队领导根据工作需要， 职工互调岗位xx人；

3、加强职工干部业务素质学习。

4、生产管理

①抓油井运转率。形成采油队、安环队、大队三级巡查机制，昼夜巡查，对坏井、停井极时查明原因恢复运行，保证坏井、停井不过夜，同时能确保人员在岗、油井正常运转、原油安全。

②加强成本管理，建立四级核算机制。重点理清每个成本发生点，分级归口，落实责任主体。积极开展单井核算工作，利用效益评价结果指导开发生产。主动延伸财务职能，拓展信息渠道，实施全过程管理，进一步优化成本。

③加强材料管理，发挥好保障职能。在保证生产的前提下，制定切合实际的材料计划，提高计划准确率。及时做好材料跟踪管理，严控材料流失。把好材料的使用关，不断调整结构材料的适用性和安全性。

④加强措施，提高产能。

旧井改造xxx口，清溶蜡xxx井次、检泵xxx井次，调旧井冼井xxx井次，其它作业xxx井次（断杆、换井口作业等）。

二、严控成本，提高生产经营管理工作水平

2016年，我大队领导班子多方调研，在可控成本上下功夫，积极开展节能挖潜工作，发挥最大创效能力，实现效益最大化。

精细管理，创新管理体制。2016年四大队把挖潜、节能、降本、增效“八字”成本管理理念有机地融入大队生产全过程，按照“全员参与、层层负责”的工作思路，年初大队与下设各职能部门签《瓦窑堡采油厂采油四大队2016年经济目标责任书》，实行经济成本划分由大队到区队、班组长、职工的“三级细化”管理。各区队队长、站长根据实际情况具体划分，具体办法是将任务指标下达到班组、个人，从而形成一个“职工向班组负责，班组向区队、集油站负责，区队、集油站向大队负责”的管理责任层层分解、落实到人的良好氛围，同时重视奖罚机制，有成绩必奖，有过必罚。全员自觉践行“节约一分钱，多产一吨油”的承诺。

做的比较好的有两个方面：

（1） 油料方面。队油料：车队严控油料，在大队下达90%的基础上车队继续下调5个百分点。对油料限额使用，服务车辆按月定量，铲车根据工作量核定，吊车油料 “按年核定油量”, 实地计量实际油耗，堵塞住非人力用油力度，车队经济指标获得可喜成绩。上车队经济指标获得可喜成绩，全年计划 元，产生 元。占年计划 %

（二）修理方面。修理费：大队对车队修理费依据每辆车实际运行情况核定修理费用，对年限短的车核定费用低，年限长的相对高；对需要维修车辆，先由车队队长鉴定，认为需要维修方准去大队指点维修点维修，避免了未修先坏，不修也修的情况发生；车辆机油由过去的每月一换改为每6000公里一换，减少了不必要的维修费用。

（三）降低人力成本。大队积极响应瓦窑堡采油厂择优选用，大队以青年化、知识化、尽业化思路，进行全面考核、评比进行择优原则上实施。

（四）严控抽油机皮带。将抽油机皮带限制为每机每月2根，降低了皮带损耗。

（五）材料（含易耗品）领用上，制定严格的交旧领新制度，领用要通过几道审核关，领料过程必须指定专人的限额领料，比如小到灯泡、电池的领用上，也应以废换新。从而有效控制材料的消耗。

（六）对原油采取集中定时加温处理，避免了煤的重复浪费，降低大队运作成本。

（七）在用电成本方面。大队供电队加大外接电查处力度，不定期检查，对违规外接电现象给予罚款处理；同时查处大队办公室使用高耗电量电器的使用，违规者没收电器。这样既节约了电，又使职工养成良好的节约意识。

（八）在设备维修成本方面。对抽油机的维修配件实行交旧领新，并且有保管对旧件进行验收；

（九）招待费用方面。大队杜绝借招待之名大吃大喝，上级领导来视察都在大队餐厅招待用餐，大大降低了招待费。

二、加大原油生产力度，全面掌握油井产能。

网络小组对主产油井层位长6层、长4+5层、长2层产液量、油比进行全面测量分析报告，对大队全部生产井建立资料库。准确跟踪产液量动态数据，(

三、开展单井计量工作

积极开展单井计量工作，认真贯彻油田公司对单井计量工作的高度重视和各类统计报表的要求，大队加强落实我厂油井基础管理工作并成立领导机构。认真落实单井计量工作，网络小组对采油工现场培训、取样化验，进行实地考核扎实细致地做好单井计量工作。领导机构及下属成员认真负责、积极配合。区队班组、采油工、积极配合单井计量测产工作。测产、计量分解到区队、班组、每口采油井、每一名采油工。大队配备一套测产、计算器、化验设备，建立油井档案室。

四、创新设备管理。

大队积极创新设备管理模式，以操作标准化、零缺陷，保养日常化、零隐患，本质安全化、零故障，运行合理化、零事故的“四化四零”为目标。加强操作人员技术培训关、操作人员上岗关和设备操作规程落实关。一年来，各类设备完好率一直保持在98%以上，设备利用率达到98%以上，设备安全、平稳、低耗、高效运行。

五、狠抓安全基础管理

作为原油生产单位，安全是各项工作的生命线。大队狠抓安全生产管理工作，把安全工作的重点由单纯的隐患治理转移到人的管理上来，从提高职工安全意识出发，强化管理知识，人人自编危害辩识，提高了职工的管理意识，用思想隐患的消除，杜绝了行为上的失误。结合原油生产流程，把安全生产贯穿于生产全过程，适时修订、完善各岗位、各环节的责任制、操作规程培训和考核标准，用制度规范所有的事、考核约束所有的人，杜绝了各类违反安全制度、规定的现象发生。确保大队安全无事故，实现了安全生产。

六、提升企业文化建设，努力创建文明单位

1、贯彻“以人为本”的企业价值观。充分运用大队的发展来不断满足职工的个人发展和大队的发展统一结合起来，以年青化、知识化、能力化的思路配备中层队长，实行公平竞争上岗。

2、创新文化活动。深入开展内容丰富、形式多样的文体活动。分别组织了“庆五·一迎五·四”职工象棋比赛，先后参加了厂安全演讲赛、职工乒乓球、羽毛球、职工拔河赛等活动。油区植树活动，增强了企业的凝聚力和创造力，为大队的发展提供了强大精神动力和营造了良好的发展氛围，很好的推动了大队的产能建设步伐。

七、加强党建文明建设，认真学习党风建设。

1、加强了政治理论学习，为构建和谐采油四大队提供了有力的思想保证。认真学习党风廉政反腐倡廉，组建学习小组，发放学习资料，制定学习计划，落实了专人辅导，并要求支部委员每人书写学习笔记10000字以上，普通党员写5000字以上，同时书写心得体会、思想汇报。使党员职工能进一步落实科学发展观。

2、加强宣传教育，营造良好的创建氛围。挂横幅XX条、专栏XX版、橱窗XX版、宣传（文明单位创建、安全环保）标语 条、《瓦采简报》刊发 篇通讯。改善了办公条件，重新铺设并开展通了宽带网，组建了厂局域网，开发了办公自动化软件，为管理岗位人员和主要生产班组配置了电脑及办公自动化设备，购置了打印机、复印机、传真机等，加强了办公信息化建设。对办公楼和职工公寓、职工体育场等进行全面装修，改善办公环境，完善公寓设施，对周边环境进行综合整治，为职工工作、生活提供优美环境。

3、加强基层党组织建设和党员队伍建设。年初党支部与各党员签订廉政、党员目标责任书，进行目标管理；建立了支部阵地，建起了高标准的党员活动室，建立了职工之家职工制作了优秀手工刺绣、鞋垫、南瓜、书画等作品，丰富职工文化；坚持了“三会一课”、民主生活会、党员学习日等制度，增强了党员、职工的责任意识、大局意识、真正发挥出了党组织的感召力、凝聚力和号召力。

4、开展了党员示范岗、党员公开承诺活动，充分调动了党员的工作积极性，充分发挥了党员的先锋模范作用，推动了大队工作全面发展。

5、加强党风廉政建设，形成好的思想作风。党支部成员树立正确的权利观、自律意识、提高防腐拒变能力。建立了党政领导对分管领导负责、分管领导对各区队中层人员负责、各队队员负责，要求全体党员干部、工作人员不断增强廉洁自律意识，做到廉洁，勤政，进一步提高勤政为民的理念，扎扎实实为职工做好事。

八、存在的问题与不足

我们虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但在我们的工作中仍然存在一些问题和不足之处。

1、部分职工工作主动性不强，缺乏进取精神和忧患意识、竞争意识。

2、个别管理人员创新意识不足，管理水平有待提高。

3、各单位之间沟通协调配合还不够默契，导致工作上有时出现脱节、效率低、质量差的现象。

4、各类施工作业环节受到当地群众干扰较大。

5、职工队伍的整体素质还有待进一步提高。

6、单井计量工作还不完善。

上述问题，还需要我们在今后的工作中不断改进和完善。

2016年工作思路

1、全面加强管理，克服和纠正上工作中存在的不足。

2、稳定产能，为保生产任务的完成，改造旧井。

3.加强油井计量管理全面培训采油工的工作能力，力争达到油田公司、采油厂技术要求。

4.确保生产费用的合理运行，严格遵守采油厂费用管理制度。

5.为确保生产经营管理工作的顺利进行，严格加强安全环保工作，从教育、宣传、引导，制度的约束等入手，力争今年各项工作平安、顺利运行。

6、努力创建文明单位，从细节入手，全面开展、提高职工素质，努力打造一个向上、团结、和谐的团队。

总之，采油四大队在领导的正确决策下和各职能部门的支持下，经过广大干部职工的艰辛拼搏，采油四大队上原油生产任务圆满完成，各项基础管理工作也得到了进一步加强。在下的工作中我们将一如既往，继续努力、克服困难、团结拼搏、开拓创新，用更加扎实的工作去迎接新的挑战。

乡镇工作员自我鉴定
采油工自我鉴定 第八篇

第1篇：乡镇工作员自我鉴定范文

我叫XXX，男，一九七一年十月出生，大专学历，一九九六年四月招聘到镇政府参加工作，系XX镇计生办干事。自参加工作以来，在镇党委镇政府的正确领导下，在主管领导和同事们的关怀下，无论在工作上，生活上都有极大的进步，使我在人生的道路上走上了日趋成熟，可以说给我指明了前进的方向，工作

更认真，更大胆，更踏实，思想觉悟大大提高，理论知识水平不断长进。因此，我曾在镇政府几个部门工作多年来，政治立场坚定，忠于职守，热爱工作，较好地完成了各项工作任务，主要表现如下:

1、服从工作需要，听从领导指挥

回顾自己参加工作多年以来，我先后到过计生办、专职司机、武装部、镇畜牧管理中心等部门工作，在每项工作中我都听从领导指挥，服从工作需要，特别是在自身的工作岗位上，做到兢兢业业，不怕脏不怕累，从不计较个人的得失，一心只把工作做好，在对群众服务(指窗口单位)如当食品站生猪检验员，以及计生办事员，面向群众办理计生证件等方面，我都能坚持原则，做到热情服务，礼貌待人，百问不厌，语言和蔼，遵纪守法，廉政奉公。同时积极努力完成领导和上级部门交给的各项任务，认真做好本职岗位上每时期每阶段中的中心工作。总的来说，在服从工作需要，听从领导指挥我认为本人的自评是优秀的、称职的。

2、工作讲求实效，原则性强，踏实肯干

工作虽然是经历了多个部门，而我对每个部门每项工作都是无比热爱的。在每一个部门工作中我的成绩都是得到了主管领导和部门负责人的肯定和赞扬，可以说是有目共睹的。特别是在处理好同志与同志之间的关系和原则性问题方面，我认为自己是做得比较突出，对于钻研业务知识方面，是积极的、认真的，在处理问题方面，我坚决按原则办事，同时不断向领导勤请示，向同事恳请教，使我在工作中无论做什么事情习惯了有始有终，形成了一个规律，每一件事都能办得较好，并能充分完成领导和部门交给的各项任务。这些都是我在工作上所付出的努力。

3、努力学习理论知识，增强自己的业务知识水平

作为自己参加工作多年来，时刻都牢记着为人民服务的宗旨，认真履行一个共产党员的神圣职责，特别在工作中我能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及"三个代表"的重要思想，不断加深自己的理论水平，尤其是在业务知识方面，我也认真学习和掌握《计划生育法》，在处理问题上，以法律为准绳，把学到的理论知识应用到工作的实践中去。我认为:学海无涯，永无止境，这句话是真理。人的一生就是要不断学习，做到理论与实践相结合，只有这样才能在工作中不断开拓进取，才能够增强自己的理论与业务水平。

以上几点是我本人的自我鉴定，然而在工作中我认为离上级的要求还差距很远，特别是在理论知识方面还需要不断努力学习，在业务知识方面向领导和同事们多些请教，在以一个共产党员标准方面，更要参加好这段时局的先进性教育活动，以任长霞、钟南山等先进人物为榜样，使自己真正做到充分发挥党员先锋模范带头作用，以实际行动来作最好的回答。

第2篇：选拔到乡镇锻炼公务员工作情况鉴定

***同志于XX年9月参加我市选拔高校毕业生到农村基层工作的考试，并以第一名的成绩被录用，现将其三年来的工作情况汇报如下：

一、基本情况：

***，男，汉族，1978年10月18日出生，籍贯湖南省**市，大专学历，1998年7月毕业于***学校，营销专业，1998年6月加入中国共产党。

二、工作情况：

***同志于XX年9月参加**市选拔高校毕业生到农村基层工作的考试被录用，XX年12月被分配到ａ区ｂ镇工作，担任计生办统计员。在镇计生办担任统计员期间，***同志勤奋学习，刻苦钻研，很快进入角色，熟悉业务，使ｂ镇的计生统计工作在全区名列前茅。XX年12月，***同志代表**市参加全省计生统计员竞赛，取得了较好的成绩。同年通过计生办全体人员的努力，该镇的计划生育工作由原来的全市倒数第11名的黑牌单位一跃而进入全市计生工作先进单位行列。

XX年11月，***同志一年试用期满，以优秀的工作表现通过考察转正。

XX年1月，***同志被区委组织部选派到ｂ镇ｃ村任村支部副书记挂职锻炼。ｃ村是ｂ镇人口最多的村，村集体经济最薄弱，各种遗留问题非常多，而村支两委班子年龄偏老（四名村干部中有三名年龄在60岁以上），班子内部有矛盾，村干部工作有畏难情绪，村上各项工作都比较落后，尤其是农业税征收工作XX年排在全镇15个村最后一名。面对这种局面，同志认真分析，找准问题，通过谈心和召开民主生活会的方式化解班子成员之间的矛盾；带头严肃处理了几起侵害集体利益的事件，树立起村支两委的威信；针对村班子成员和党员平均年龄偏老的情况，积极培养和发展新党员和村干部后备力量；狠抓农业税征收工作，XX年5月，全镇组织大型的农业税往年尾欠追缴工作，***同志和村支两委成员挨门挨户做了大量的工作，在两个多月的时间里完成了尾欠追缴工作，成为唯一100%完成任务的大村。在ｃ村挂职锻炼工作期间，***同志以刻苦务实的工作作风和村支两委一起完成了各项工作，XX年度东山村农业税任务100%完成，东山村党支部被评为先进党支部。

同时，由于镇政府人员紧张，***同志还兼了计生办的统计工作，在搞好村上工作的同时，统计工作也未出任何问题，XX年ａ镇继续保持全市计划生育工作先进单位。

XX年8月，由于ａ区申报“全省计划生育工作模范城区”工作的需要，***同志被选调到区计生局负责统计工作。同年，经过全区上下的共同努力，ａ区顺利通过省计生委的检查，被省委、省政府授予“全省计划生育工作模范城区”称号。

XX年2月至今，***同志担任ａ区计生局办公室主任和统计股长负责办公室和统计工作。

三、政治表现：

***同志于1998年6月在***学校加入中国共产党，于1999年7月在ａ区政府三支部转正。该同志思想上要求上进，时刻与党中央保持一致，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xx“三个代表”重要思想，能以一个党员的标准严格要求自己；在学习上要求上进，XX年报考中央党校函授学院，参加本科班法律专业的学习。XX年10月在区委组织部组织举行的副科局级领导干部任职资格考试中，***同志通过笔试和面试入围。XX年被区机关工委评为“优秀党员”。

四、作风情况：

***同志为人诚恳谦虚，工作刻苦扎实，作风正派，无不良习惯和嗜好，在工作过的单位有较好的口碑。

总而言之，***同志在三年的工作期间能够认真学习，扎实工作，在农村基层的计划生育、村级换届选举、税费改革、农税征收、村级党组织建设等工作中得到了充分的锻炼，取得了一定的成绩，受到了组织的肯定，实现了一个高校毕业生向国家公务员的转变。同时，该同志也还有许多不足，如工作经验还不深、实践能力强而理论能力不足等，需要在今后的工作中进一步锻炼和成长。

第3篇：乡镇党委干部工作鉴定

xx同志现系我乡党委组织干部、党政办主任兼人大干事，现年xx岁，xxxx年x月参加工作，xx学历。

该同志一贯政治立场坚定，始终能够同党组织保持高度一致，具有较强的政治敏锐感，在重大原则问题上旗帜鲜明，在大是大非面前头脑清醒。能够适应时代的变化和工作的需要，不断加强政治和业务知识学习，适应能力强。具有较强的大局意识、责任意识，工作勤勤恳恳，任劳任怨。在领导身边工作能够摆正位置，严格要求，为人正派，遵纪守法，尊重领导，团结同志。

在过去的x年中，该同志能够通过认真参加单位组织的各种政治学习活动和党校本科函授学习，运用互联网、报刊、电视等媒体自学，多途径地学习了邓小平理论、“xxxx”重要思想、党的重大方针政策以及与工作相关的各种知识，并注重联系工作实际加强积累、消化吸收。并能结合工作实践不断克服自身不足，牢固树立改革意识、创新意识和超前意识，不断进取，各项工作均取得了较好成绩，得到了领导班子成员和绝大多数干部群众的认可。

在乡党政办负责期间，较好的克服了人员少、工作量大、办公条件落后等因素，一个人承担了乡党委、乡政府全部综合性文字材料的起草、打印及分发工作，市县领导检查、调研和各种大型会议的接待工作，没有出现任何差错;创造性的组织开展了乡机关干部作风整顿，乡政府内设机构改革等重点工作，取得了较好的效果。

经乡党委同意，该同志自x月x日被抽调到县委组织部工作以后，较好地适应了新环境和新任务提出的新要求，顺利地实现了角色的转变。先后圆满地完成了以下工作任务：参与筹备和组织开展全县“xx”活动、半年党建组织工作检查、全县农村党支部书记和“双带”党员培训班、全县非公有制经

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