邮政局纪检监察年度工作计划

导读：　邮政局纪检监察年度工作计划(共9篇)2011上半年纪检工作总结及打算——邮政局邹平县邮政局2011年上半年工作总结及下半年计划我局在市局和县纪委的正确领导下，认真贯彻执行全市、全县党风廉政建设工作会议提出的各项任务，以 “三个代表”和党的基本路线为指导，紧紧围绕全县邮政工作提出的各项任务，不断加强党性、党风、党纪教育，强化监督制约机制...

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2011上半年纪检工作总结及打算——邮政局
邮政局纪检监察年度工作计划 第一篇

邹平县邮政局2011年上半年工作总结及下半年计划

我局在市局和县纪委的正确领导下，认真贯彻执行全市、全县党风廉政建设工作会议提出的各项任务，以 “三个代表”和党的基本路线为指导，紧紧围绕全县邮政工作提出的各项任务，不断加强党性、党风、党纪教育，强化监督制约机制，充分发挥纪检监察的职能作用，狠抓局风建设，开展规范化服务，邮政服务水平进一步提高，促进了全县邮政经济的健康发展。

一、坚持预防为主的方针，狠抓党性、党风、党纪教育，进一步提高广大党员干部对加强党风廉政建设工作重要性和必要性的认识

抓教育、提高素质是固基强本之策，是反腐倡廉的重要保证，也是治本的根本措施。党风廉政建设工作从根本上要立足于教育。今年以来，我局通过多层次、多渠道、多种形式的宣传教育活动，提高广大党员干部的廉洁勤政意识和服务意识。

1、根据县委县政府统一安排部署，广泛开展了解放思想大讨论活动。在局学习中心组的带领下，采取晚上集中学习，其它时间自学相结合的办法，努力学习了 “三个代表”重要思想和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《十七大文件汇编》等教材。通过开展此次活动，广大干部职工进一步明确了应该遵守的行为规范，增强了遵纪守法的自觉性，做到了“自重、自省、自警、自励”，全局党员干部廉洁从政，处处起到了模范带头作用，廉政单位建设水平进一步提高。

2、积极开展警示教育活动。党员干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。为加强党风廉政建设，今年三月份，我局开展了一系列以重大典型案件为反面教材的警示教育活动。活动以集中学习为主，自学为辅的方式，重点学习了《邓小平论党员干部廉洁自律》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干条例》、《中国共产党章程》等内容，观看了廉政教育片。通过开展警示教育活动，全体党员干部坚定了共产主义理

想信念，身体力行共产主义道德，树立了清正廉洁、艰苦奋斗、全心全意为人民服务的意识，筑起了思想道德防线，保证了党员领导干部廉洁从政。

二、认真落实党风廉政建设责任制

为了加强党风廉政建设，明确领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，维护改革、发展、稳定的大局，我局层层签定了党风廉政建设责任书，并认真落实此项工作。我局把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、精神文明建设和其它业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，坚持从严治党，从严治政，立足教育，着眼防范，一级抓一级，层层落实。由于措施得力，一年以来，从未有违反规定的现象，在党风廉政建设责任制考核中取得了优异成绩。

三、深入持久的开展反腐败斗争，抓好领导干部廉洁自律

我局领导班子坚持围绕党的中心工作，一手抓党风廉政建设，一手抓经营工作，为经济建设保驾护航。局党组一班人认真学习有关领导干部廉洁自律的各项规定，认真贯彻《廉政准则》，加强学习和制度建设，从堵源上下功夫，抓好领导干部廉洁自律。

一是继续坚持民主生活会制度，做到了按规定时限召开，议题明确，会前充分征求职工意见，会上自觉开展批评与自我批评，利用自身的力量解决自身的问题，使支部成为支持民主集中制原则、团结战斗的坚强领导核心。

二是健全党风廉政制度，规范和约束干部行为，把干部廉洁自律纳入正常的管理范围。领导干部继续模范带头执行县局制定的《各级干部廉洁勤政守则》、《局务公开制度》、《通信工具配备及话费限额标准规定》和《车辆管理办法》等制度和规定，继续模范地执行个人重大事项向党组汇报，企业招待费向职代会报告制度，深入贯彻中纪委会议和省、市、县委的各项规定，对车辆管理、低值易耗品的发放、手机配备及限额标准作了详细的规定，严格管理，遏制了不正之风和腐败现象的滋生蔓延。

三是加强接待管理工作，规范接待标准和程序，缩减经费，节约开支。为加强廉政建设，树立良好形象，我局制定了《邹平县邮政局关于接待工作的暂行规定》，规定：1、在接待工作中，要严格执行规定，禁止参加用公款支付的营业厅、舞厅、夜总会等娱乐活动。2、招待中一般不陪餐，如需陪餐，经局长或分管局长批准，由办公室通知相关人员参加，中午一律不得饮酒。3、县局领导和检查人员下支局指导、检查工作一律吃工作餐，交伙食费。

四、实行局务公开，自觉接受广大职工监督

实行局务公开，全心全意依靠广大职工，加强企业民主管理、民主监督的客观要求，是促进领导班子建设和党风廉政建设的有效手段，对保障和落实职工当家作主的民主权利，建立和谐的劳动关系，促进企业的改革、发展和稳定，都具有十分重要的意义。今年以来，我们深刻领会局务公开的重要意义，进一步增强了做好局务公开的自觉性和坚定性，坚持高标准、严要求，推动局务公开不断向纵深发展。为此，根据市局安排，我们推出了三级局务公开制度：第一级公开是对企业重大决策、改革方案、民主评议领导干部、业务招待费使用、工资晋升、职称评聘、干部任免、廉政建设、物资采购进行公开；第二级公开是对本单位内部制定、实施的重大管理决策、评先选优、年度经营目标及各阶段完成情况、工资奖金分配考核、各种竞赛进度情况及结果等内容进行公开；第三级公开是对班组和支局自身实行的管理办法、生产任务指标分解下达及各阶段完成情况、职工出勤休假、评优评先、工资奖金的分配考核进行公开。公开的方式主要采取召开职工代表大会、中层干部会议、生产经营分析会、设立固定局务公开栏、信息、简报、民主生活会等多种形式，确保公开效果。为使此项工作切实抓出实效，我局还成立了局务公开监督检查小组，小组由纪检、工会、职工代表5人组成，对局务公开情况严格考核、严格管理、严格检查、严肃纪律，促进了局务公开工作的有效开展。

下半年工作打算

邮政服务水平如何，群众是否满意，是检验邮政工作好坏的重要标志。下半年，我局将紧紧围绕局风建设的目标，从解决人民群众关心的“热点”、“难点”问题入手，坚持纠风工作与制度建设相结合，与教育工作相结合，与优质服务相结合，促进了局风局貌的进一步好转。

一是与制度相结合。根据市局及县纪委的要求，完善各项规章制度，严格执行、严肃纪律，促进局风局气的好转。

二是与教育相结合，努力提高全体职工整体素质。

8月份，结合胡总书记在建党90周年大会上的重要讲话，开展思想政治学习教育培训班，加强对职工马克思主义基本理论和“三个代表”重要理论的学习，提高广大职工思想觉悟；

9月份，开展职工职业道德教育培训班，加强对《邮政职工道德规范》、《邹平县邮政局综合管理办法》等规章制度的学习，帮助广大职工树立全心全意为人民服务的宗旨和崇高的职业道德。

10-12月，组织开展业务培训班，加强对邮政业务的学习，提高职工职业技能、丰富知识面，为服务水平的提高奠定基础。通过各种形式的教育，广大职工增强了搞好纠风工作的使命感、紧迫感，树立了客户第一、服务至上的思想观念。

三是与优质服务相结合，努力提高服务水平和服务质量。 “为客户提供优质高效的服务，是我们不懈追求”的经营理念，要时刻发扬“一言一行树邮政形象，一心一意为客户服务”的企业精神，努力提高服务水平。多年来，我们坚持不懈地开展规范化服务培训，实行“首问负责制”，营业人员统一着装、规范服务用语，形成了“接待群众热心、帮助群众诚心、解决问题耐心、接受意见虚心”的工作作风。为提高投递服务质量，我们实施了投递薪酬制度改革，提高投递人员待遇，稳定投递人员队伍，同时细分投递段道，增加投递人员，实施“户箱工程”，对报刊投递到户，彻底解决了报刊

短缺问题，深得广大群众欢迎和赞誉。下半年，我们将一如既往的提高服务，加强检查力度，按月通报考核。

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2015年纪检监察工作计划
邮政局纪检监察年度工作计划 第二篇

XX镇2015年纪检监察工作计划 2015年我镇以党的十八大精神为指导，深入贯彻十八届三中、四中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，全面落实十八届中央纪委三次全会和省、市、县纪委会议精神，继续深入实施涡阳县党风廉政与反腐倡廉建设，坚持党要管党、从严治党，强化镇党委党风廉政建设的主体责任，以改革的精神推进反腐败体制机制创新和制度保障；严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题；坚持不懈抓好中央八项规定精神落实，强化执纪监督，持之以恒纠正“四风”加大对违纪违法党员干部审查力度，保持惩治腐败高压态势；加大预防腐败工作力度，加强对领导干部的监督、管理和教育；加强纪检监察干部队伍建设，提高履行职责能力，不断开创全镇党风廉政建设和反腐败斗争的新局面，为建设幸福美丽XX提供强有力保证。

一、深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神，配合做好纪检监察体制改革。

进一步强化“两个责任”。明确镇党委要切实担负全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，加强统一领导，健全反腐败领导体制和工作机制。纪检监察机关要承担监督责任，认真履行协助镇党委抓党风廉政建设和反腐败工作的职责。进一步明确“两个为主”。认真贯彻中央、省、市、县关于党的纪律检查工作双重领导机制具体化、程序化、制度化的意见，研究制定落实具体的细则和办法。查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级镇党委报告的同时必须向上级纪委报告。

二、严明党的政治纪律，加强对各项重大决策部署执行情况的监督检查。

加强党的纪律建设，坚决克服组织涣散、纪律松弛的问题。坚持把严明党的政治纪律放在首位，加强政治纪律教育，确保全镇各级党组织在思想上政治上行动上，督促党员干部严守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。严格执行请示报告制度，敢于同一切违反

党纪的行为作斗争。

加强监督检查，确保各项重大决策部署贯彻落实。加强对党的十八届三中、四中全会、中央纪委十八届二次、三次全会各项决策部署落实情况的监督检查，重点开展对经济结构调整、保障和改善民生等重大决策执行情况，以及对节能减排和环境保护、水资源保护和水利改革发展、耕地保护和节约集约用地、食品药品安全、生产安全等政策落实情况的监督检查，严肃查处各种违法违规行为，决不允许在贯彻执行各项重大决策上打折扣、作选择、搞变通。决不允许搞“形象工程”和“政绩工程”。

三、持之以恒纠正“四风”，加强和改进机关干部作风建设。 落实中央八项规定，纠正“四风”，重在坚持，贵在深化。要在巩固前阶段治理成果基础上，按照“问题引领、开门整改、领导带头、即知即改、标本兼治、制度完善、终端见效、群众满意”的思路，由浅入深、由易到难、循序渐进，进一步在反对“四风”、整治“机关六病”上下功夫。

四、加大查办违纪违法案件工作力度，以零容忍态度惩治腐败。

加强对反腐败工作的领导，把坚决惩治腐败作为重要任务，进一步明确反腐败协调小组的职责，建立健全查办案件组织协调机制，建立规范有序的工作模式。要严格审查和处置党员干部违反党纪政纪，涉嫌违法的行为，加强同司法、审计等机关协调配合，形成反腐败合力。

突出办案重点。严肃查办贪污贿赂、买官卖官、权钱交易、腐化堕落、失职渎职案件，查办发生在重点领域和关键环节的腐败案件，查办发生在群众身边的腐败问题，以查办案件的实际成效取信于民。

抓早抓小，治病救人。注意掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早处理，对苗头性问题采取约谈、函询等方式向本人和组织核实，加强诫勉谈话工作，及时批评教育，防止小问题变成大问题。健全重大典型案件剖析制度，查找并堵塞制度漏洞，发挥查办案件治本功能。

依纪依法安全文明办案。牢固树立法纪观念，坚决纠正跑风漏气、违纪违规办案行为。认真落实办案安全工作责任制，全面排查安全隐患，坚决杜绝安全事故。强化办案安全事故责任追究，既要追究相关人员的直接责任，也要追究镇党委和纪委有关领导的责任。

五、注重源头治理，加强对领导干部的监督、管理和教育。 认真贯彻落实中央、省、亳州市、涡阳县《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》，制定出台具体的实施办法，抓好责任分解和检查考核，建立健全督查、考核结果运用机制，推动反腐倡廉各项任务的落实，不断把具有柳城特点的惩治和预防腐败体系建设引向深入。深化反腐倡廉教育和廉政文化建设。充分运用主题教育、示范教育和警示教育等方式，深入开展理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值体系教育。

六、坚定不移深化改革，切实做到纪检监察转职能、转方式、转作风。

进一步增强责任感和使命感，坚持用发展的思路、改革的办法、创新的举措，坚定不移加快“三转”步伐，不断以党风廉政建设和反腐败工作的新业绩，回应党和人民群众的期盼。

切实转职能转方式转作风。进一步明确纪检监察机关的职责定位，把工作中心聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来，强化执纪监督，做到不越位、不缺位、不错位。结合深入开展党的群众路线教育实践活动，坚决正“四风”治“六病”，着力解决工作漂浮、口大气粗等问题。 要带头改进文风会风，深入调查研究，掌握实际情况，做到情况明、数字准、责任清、工作实、作风正。

XX镇纪委

2015年1月10日

监察室2015年工作计划
邮政局纪检监察年度工作计划 第三篇

2015年纪检监察工作计划

一、指导思想及总体目标

2015年，我公司纪检监察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实党的十八届中央纪律检查委员会四次全会及集团公司、矿业公司纪检监察工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，根据矿业公司党政工作安排和部署，深入贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持“一岗双责”，进一步抓好党员干部的思想作风建设。为公司生产经营的快速健康发展起到监督、保护和促进作用。

二、主要工作思路

（一）重点工作：

1.开展“星级支部”建设工作。结合全年纪检监察工作

计划，将工作任务分解到各个支部，按照星级支部建设实施方案，以加强支部建设为目的，以年底星级支部评选为动力，全面完成2015年党风廉政建设工作任务。

2.加大案件查处力度。强化信访件核查工作，严肃查办

领导干部和管理人员滥用职权、贪污贿赂等案件；重点查处发生在项目建设、招标投标、物资采购等领域和环节出现的权钱交易、损公肥私、内外勾结损害企业利益的案件，加大对有现场签证权、作业量分配权和质检验收权等工作人员违规违纪行为的惩处力度。

3.抓好效能监察工作。2015年计划新开展两项效能监察

工作，将严格按照调研准备、监督实施、落实整改、总结评估四个阶段扎实推进。

4.开展招标专项治理。对公司招标管理进行全面自查，对有问题反映的重点检查，及时纠正存在的问题，重点整治肢解工程、化整为零规避招标、明招暗定虚假招标等违规违纪行为。

5.开展“小金库”专项治理。全面清查“小金库”问题，重点排查变卖废旧物品、报废资产处置等名义套取资金设立“小金库”的问题，依规依纪追究责任。

6.开展工程建设领域专项治理。坚持集中治理与日常监

督工作相结合，以治理投资超预算、现场管理混乱等问题为目标，搞好工程建设领域专项治理。

7.落实“三转”要求，加强自身建设。按照中、省纪委

和集团公司、矿业要求，坚决落实“三转”要求。明确职责定位，改进方式方法，集中力量抓好党风廉政建设和反腐败斗争主业，加大纪检监察业务学习培训力度，采取自学、自办培训、参加学习培训等方式进行队伍素质建设。

（二）常规工作：

1.贯彻落实公司反腐倡廉建设工作部署，研究部署并积

极推动工作任务落实。

2.开展党性党风党纪和廉洁从业教育，组织党员、干部

学习党风廉政建设理论和法规制度，深化廉洁文化建设。

3.组织学习反腐倡廉理论和制度规定，贯彻落实党风廉

政法规制度，完善反腐倡廉规章制度，从源头上预防和治理腐败。

4.监督检查公司各部门、车间党风廉政建设情况和干部

廉洁从业情况。

5.牢固树立组织纪律观念，做到“四个服从”，严肃查

处违反党的纪律的行为，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题，确保政令畅通。

6.适时开展工程建设、物资采购、选人用人等方面管理

制度落实情况联合检查，相关部门必须进行再检查、再监督。

7.继续推进公司各部门、车间岗位廉洁风险防控工作；

8.开展严明党的组织纪律主题教育活动，有针对性地开

展业务知识培训。

9.加强干部队伍作风建设，改进工作作风和工作方法，强化责任意识，提高工作效率，实现工作效率和效益的统一，推动公司各项工作的全面落实。

监察室

2015年1月15日

2015年纪检监察工作计划
邮政局纪检监察年度工作计划 第四篇

杨楼镇镇2015年纪检监察工作计划 2015年我镇以党的十八大精神为指导，深入贯彻十八届三中、四中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，全面落实十八届中央纪委三次全会和省、市、县纪委会议精神，继续深入实施萧县党风廉政与反腐倡廉建设，坚持党要管党、从严治党，强化镇党委党风廉政建设的主体责任，以改革的精神推进反腐败体制机制创新和制度保障；严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题；坚持不懈抓好中央八项规定精神落实，强化执纪监督，持之以恒纠正“四风”加大对违纪违法党员干部审查力度，保持惩治腐败高压态势；加大预防腐败工作力度，加强对领导干部的监督、管理和教育；加强纪检监察干部队伍建设，提高履行职责能力，不断开创全镇党风廉政建设和反腐败斗争的新局面，为建设幸福美丽杨楼镇提供强有力保证。

一、深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神，配合做好纪检监察体制改革。

进一步强化“两个责任”。明确镇党委要切实担负全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，加强统一领导，健全反腐败领导体制和工作机制。纪检监察机关要承担监督责任，认真履行协助镇党委抓党风廉政建设和反腐败工作的职责。进一步明确“两个为主”。认真贯彻中央、省、市、县关于党的纪律检查工作双重领导机制具体化、程序化、制度化的意见，研究制定落实具体的细则和办法。查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级镇党委报告的同时必须向上级纪委报告。

二、严明党的政治纪律，加强对各项重大决策部署执行情况的监督检查。

加强党的纪律建设，坚决克服组织涣散、纪律松弛的问题。坚持把严明党的政治纪律放在首位，加强政治纪律教育，确保全镇各级党组织在思想上政治上行动上，督促党员干部严守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。严格执行请示报告制度，敢于同一切

违反党纪的行为作斗争。

加强监督检查，确保各项重大决策部署贯彻落实。加强对党的十八届三中、四中全会、中央纪委十八届二次、三次全会各项决策部署落实情况的监督检查，重点开展对经济结构调整、保障和改善民生等重大决策执行情况，以及对节能减排和环境保护、水资源保护和水利改革发展、耕地保护和节约集约用地、食品药品安全、生产安全等政策落实情况的监督检查，严肃查处各种违法违规行为，决不允许在贯彻执行各项重大决策上打折扣、作选择、搞变通。决不允许搞“形象工程”和“政绩工程”。

三、持之以恒纠正“四风”，加强和改进机关干部作风建设。 落实中央八项规定，纠正“四风”，重在坚持，贵在深化。要在巩固前阶段治理成果基础上，按照“问题引领、开门整改、领导带头、即知即改、标本兼治、制度完善、终端见效、群众满意”的思路，由浅入深、由易到难、循序渐进，进一步在反对“四风”、整治“机关六病”上下功夫。

四、加大查办违纪违法案件工作力度，以零容忍态度惩治腐败。【邮政局纪检监察年度工作计划】

加强对反腐败工作的领导，把坚决惩治腐败作为重要任务，进一步明确反腐败协调小组的职责，建立健全查办案件组织协调机制，建立规范有序的工作模式。要严格审查和处置党员干部违反党纪政纪，涉嫌违法的行为，加强同司法、审计等机关协调配合，形成反腐败合力。

突出办案重点。严肃查办贪污贿赂、买官卖官、权钱交易、腐化堕落、失职渎职案件，查办发生在重点领域和关键环节的腐败案件，查办发生在群众身边的腐败问题，以查办案件的实际成效取信于民。【邮政局纪检监察年度工作计划】

抓早抓小，治病救人。注意掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早处理，对苗头性问题采取约谈、函询等方式向本人和组织核实，加强诫勉谈话工作，及时批评教育，防止小问题变成大问题。健全重大典型案件剖析制度，查找并堵塞制度漏洞，发挥查办案件治本功能。【邮政局纪检监察年度工作计划】

依纪依法安全文明办案。牢固树立法纪观念，坚决纠正跑风漏气、违纪违规办案行为。认真落实办案安全工作责任制，全面排查安全隐患，坚决杜绝安全事故。强化办案安全事故责任追究，既要追究相关人员的直接责任，也要追究镇党委和纪委有关领导的责任。

五、注重源头治理，加强对领导干部的监督、管理和教育。 认真贯彻落实中央、省、亳州市、萧县县《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》，制定出台具体的实施办法，抓好责任分解和检查考核，建立健全督查、考核结果运用机制，推动反腐倡廉各项任务的落实，不断把具有柳城特点的惩治和预防腐败体系建设引向深入。深化反腐倡廉教育和廉政文化建设。充分运用主题教育、示范教育和警示教育等方式，深入开展理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值体系教育。

六、坚定不移深化改革，切实做到纪检监察转职能、转方式、转作风。

进一步增强责任感和使命感，坚持用发展的思路、改革的办法、创新的举措，坚定不移加快“三转”步伐，不断以党风廉政建设和反腐败工作的新业绩，回应党和人民群众的期盼。

切实转职能转方式转作风。进一步明确纪检监察机关的职责定位，把工作中心聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来，强化执纪监督，做到不越位、不缺位、不错位。结合深入开展党的群众路线教育实践活动，坚决正“四风”治“六病”，着力解决工作漂浮、口大气粗等问题。 要带头改进文风会风，深入调查研究，掌握实际情况，做到情况明、数字准、责任清、工作实、作风正。

杨楼镇镇纪委

2015年1月10日

公司年度纪检监察工作计划
邮政局纪检监察年度工作计划 第五篇

为进一步加强公司党风廉政建设和反腐倡廉工作，不断增强公司各级领导干部的廉洁自律意识，加强监督检查，防止职务犯罪，规范效能监察工作，稳定员工队伍，确保中心工作顺利进行，认真贯彻落实《**集团20xx年度纪检监察工作要点》，根据集团公司纪委和公司党支部的部署，确定**公司20xx年纪检监察工作思路如下：全年贯彻落实集团公司两会精神，全面落实集团公司战略决策部署，深入推进公司党建和党风廉政建设，抓好廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，建立健全专项治理工作的长效机制，继续加强对“三重一大”决策制度执行情况等的监督检查，创新效能监察工作，畅通信访举报制度和管理办法，保证公司年度安全生产、经营管理、基本建设、经营任务目标的实现，促进公司和谐稳定、完成公司总体战略目标和经营目标，为公司发展保驾护航。一、全面落实党风建设责任制，深入推进惩防体系建设加强对中央、国务院修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的宣传教育，扎扎实实抓好党风廉政建设责任制组织实施工作，党支部与各分、子公司、职能部门要围绕责任分解、责任检查考核与监督、责任追究重要环节，加强领导，各司其责，密切配合，规范和完善公司中层以上领导述职述廉制度，规范党风廉政建设责任制考评工作，增强监督的合力和实效，严肃责任追究，确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处。按照科学发展观和构建和谐社会与《**公司贯彻落实惩治和预防腐败体系工作方案》的要求，全面推进惩防体系建设。进一步查找廉洁风险点和制定防控措施这两个关键环节，稳步推进和深化廉洁风险防范工作，确保人、财、物关键岗位、关键环节的制度健全规范，逐步深入监督工作。二、抓好廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线认真传达学习十七届中央纪委七次全会和自治区纪委十届七次全会精神，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从业道德教育，增强教育的针对性，提高教育的时效性，促使党员干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。继续认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，继续抓好学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从政若干准则》工作，创新教育形式和载体，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉洁教育和廉洁风险教育，不断提高党员干部拒腐防变的意识。认真履行《**公司廉洁承诺制度》、《**公司任前谈话制度》，大力加强廉洁文化建设，营造依法经营、廉洁从业、遵守制度的良好氛围。三、加强监督检查，推动重点工作的贯彻落实继续加强治理商业贿赂、工程建设领域突出问题、“小金库”治理、公务车使用等专项治理工作，逐步建立健全专项治理工作的长效机制。制定和完善“三重一大”集体决策制度，加强对 “三重一大”决策制度执行情况的监督检查。加强对本单位重点任务执行情况的监督检查，进一步建立和完善现代企业制度，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人、确保监督机制常态运行。四、围绕中心、创新效能监察工作做好以招投标管理为重要内容的效能监察工作，继续在抓渗透、抓创新、抓监督上下功夫，严格执行《**公司物资采购管理办法》，建立《**公司效能监察管理办法》，规范效能监察工作程序，确保国有资产保值增值，党员干部廉洁从业。五、认真查处违法违纪行为，维护公司和谐发展严格遵照《**公司意见箱管理规定》，畅通举报渠道，及时处理举报信件，认真履行信访举报工作职能，对职工反映的重要意见和建议做到件件有落实，对涉及的问题进行认真核查、依法查办，对于纪检监察监督范围内的违纪违规行为，及时调查，促其整改。六、加强队伍建设，不断提高履职能力加强纪检监察人员的思想建设、组织建设、作风建设和业务建设，增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，提高业务履行能力。

2016国土局年纪检监察工作计划
邮政局纪检监察年度工作计划 第六篇

为实现优质化服务职能，必须完善监督机制，推进反腐倡廉。为切实加强我局纪检监察工作自身建设，充分发挥纪检监察组织的监督职能，适应新形势下党风廉政建设和反腐倡廉工作的需要，结合我局实际，制定本工作计划。

一、总体工作目标

以党的十八大精神为指导，全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，推进惩治和预防腐败体系建设，拓宽防治腐败工作领域，加强廉政党风建设。进一步做好对全局干部职工的教育、监督和廉洁自律工作。及时抓好对违法违纪行为的督查和预防工作，为我市经济建设和国土事业健康发展提供守纪保证。

二、主要工作任务

1、加强党风廉政建设宣传教育工作。为使全系统广大党员干部对开展党风、政风、行风建设有高度重视，必须从组织上加大宣传力度，采取各种方式向党员干部宣传开展党风、政风、行风建设的重要性、迫切性、长期性。

①要及时传达省、市有关党风廉政建设会议精神，使党员干部知道当前反腐倡廉工作的主要任务、内容和具体要求。

②深入开展党纪司法教育、社会主义荣辱观教育，廉洁自律和警示教育，做到警钟长鸣。今年计划安排每季度上一次廉政党课；每个月观看一次警示教育专题片；每两周组织一次反腐倡廉理论学习。要求每人有学习笔记，全年写5篇心得体会文章。把每个人参加学习、活动情况纳入年终目标考核内容。

2、开展好机关党风廉政建设实质性工作。

①要抓好制度建设，在去年基础上，对部分制度和规定进行充实和完善，特别是“党风廉政建设责任制”和“党员干部廉政十项规定”，按今年的工作重点要进行修改完善。继续推进“双争工程”和“四廉建设”，结合我局实际情况，制定出国土资源系统“双争工程”工作方案和“廉洁指数”评价体系实施办法，指导我局全面开展“双争”工作。

②要抓好廉政设施建设，在去年工作基础上加大投入，按要求，要设置一处标准“双争工程”活动室，每个机关干部要制做统一的廉政桌牌；在三个对外服务窗口设立“廉洁服务意见卡”和“意见箱”，在“活动室”和一楼大厅结合国土工作实际设立宣传图板和廉政条幅，以此展示国土部门开展“党风廉政建设”工作的决心和成效。

③做好纪检监督检查工作。要建立全方位的政务公开监督体系，充分发挥纪检监察职能作用，每个党员干部在职责范围内要承担责任，还要严于律己，自觉接受监督。按照一级抓一级的要求，局机关各股室（中心、队）和各乡镇国土资源所主要负责人对本部门的党风廉政建设负总责。对本岗位人员进行纪律监督和考评，及时发现问题，解决问题，预防职务犯罪，从而实现国土系统阳光政务，廉洁服务的目标。

2016邮政副职述职报告范文
邮政局纪检监察年度工作计划 第七篇

邮政副职述职报告范文

按照分工，我负责纪检监察和党风廉政建设工作。一年来，在局长和党组的正确领导下，以良好的工作作风，认真落实党风廉政建设责任制各项工作，积极组织反腐倡廉学习教育活动，建立各项廉政制度，严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁。现将执行党风廉政建设责任制的情况述职如下：

一、转变工作作风、密切联系群众

为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步改进工作作风、密切联系群众，推进地区邮政管理工作和邮政行业又好又快发展，根据中央“八项”规定、国家邮政局“六项措施”、“自治区邮政管理局“七项办法”、哈密地委 “十二项规定”，我牵头制定了《XX区邮政管理局改进工作作风、密切联系群众的实施办法》19条，并制作成展板上墙，组织全体工作人员认真学习实施细则，撰写学习心得，使全体工作人员从思想意识上深刻领会“改进工作作风、密切联系群众”的精神，坚持以人为本，带头改进工作作风，切实解决群众难题，狠抓作风建设。

二、强化学习，增强拒腐防变的能力

学习是提高自身素质，提高领导水平和工作能力的最有效途径，只有理论上的清醒，才能保持政治上的稳定。

一是学习政治理论。在日程工作和生活中，我加强对党的十八大、十八届三中全会、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论知识的学习，提高政治素质，在思想政治上同上级党组织保持高度一致，同局党组保持高度一致。

二是学习党风廉政有关制度规定。认真学习《廉政准则》、中央“八项规定”、中纪委十八届二次全会精神、全国邮政管理系统纪检监察会议精神、哈密地委行署“十二项规定”等党纪法规，增强了防腐防变的能力;

三是加强邮政管理法律法规及现代科学知识学习，坚定了共产党员的理想信念，从思想意识上提高了自己拒腐防变的能力。

三、勤政务实，高标准做好自己的本职工作

廉政自律不仅要管好自己，还要管好自己的分管科室，更重要的是从思想上增强廉政、勤政意识，着力把涉及全局的大事、难事和地区邮政管理、邮政行业方面人民群众关心的热点、难点问题及时处理好，解决好，让人民群众满意，对主管的党风廉政建设工作坚持“两手抓，两手硬”的方针，把党风廉政建设同邮政管理工作同部署、同落实、同检查、同推进、同考核，确立工作重点，明确任务分工。坚持把勤政务实作为执行党风、落实廉政建设责任制的重要内容，不断转变工作作风。

在具体工作方面，加强和纪检委的沟通，争取纪检组的成立，起草了2016年纪检监察工作计划和工作要点，以及廉政文化建设方案等文件材料，主持制定了单位同个人的廉政责任书，个人廉政承诺等。

四、业务工作 1、行业概况。

2016年1-10月，全地区邮政行业业务总收入完成7397.89万元，同比增长31.8%，占全区邮政业务总收入比重的3.38%，完成全年计划的89.45%;其中，快递业务总量168.57万件(投递量134.19万件)，快递业务收入1231.99万元，同比增长4383.26%，完成全年计划的117.33%。

2、行业调研。

根据自治区邮政管理局《关于开展2016年全区邮政行业调研工作的通知》(新邮管〔2016〕1号)精神，地区邮政管理局结合实际拟定了2016年行业调研计划，成立了调研小组，由局领导带队，用2个多月的时间，全面开展了行业发展情况调研。调研实地抽查邮政企业网点23个、村邮站19个、空白乡镇邮政局所11个、住宅小区信报箱1个;检查了区域内在册全部快递公司和网点。摸清了地区邮政行业基本情况，为行业管理和制定发展规划、发展政策等各项关键工作提供依据。

3、行业管理。

1-10月，我局共出动检查执法人员220余人次，开展检查100余次，有效规范了快递市场经营秩序，促进了行业健康发展。联合国安局、公安局、质检局、扫黄打非办、消防支队等部门对邮政企业网点及快递企业网点共实地检查33次，发现问题20处，口头警告企业9家，下发整改通知书15份，要求限期整改落实。停业网点7个，清理企业代办点8个。

(1)普遍服务方面

①邮政设施普查。根据《关于印发2016年全区邮政设施普查工作实施方案的通知》(新邮管〔2016〕107号)精神，XX区邮政管理局印发了《XX区邮政设施普查工作实施方案》(哈邮管〔2016〕55号)。对邮政局(邮政公司)邮政营业场所的基础信息、邮件处理场所的投递服务情况、邮筒箱的数量与位置、邮政车辆的数量与用途进行统计调查。通过普查，查清了全地区邮政设施的数量、分布情况、使用情况等，为制定邮政普遍服务发展政策措施，开展监督管理工作提供基础数据支撑。

②党报党刊专项监督检查。根据自治区邮政管理局《关于开展全区党报党刊发行专项监督检查活动的通知》(新邮管〔2016〕156号)精神，7月31日至8月14日，哈密管局历时半个月，累计出动执法人员40余人次，行程6000余公里，实地检查全地区22个县乡邮政支局所、29个乡(镇)、74个行政村的党报党刊的发行投递情况，对检查出的问题及时上报区管局，并通知地区邮政企业限期整改。

③空白乡镇邮政局所补建工作。2016年XX区补建空白乡镇局所21个，其中XX市11个，巴里坤县5个，XX县4个，农十三师1个，总计21个。截至9月14日，全地区21个空白乡镇邮政局所补建项目，其中10个局所的主体已完成，2个局正在建设，8个局所采取置换方式补建，剩余1个局所未开工建设。

④机要通信检查。根据《机要通信服务规范》，我局对地区机要通信情况进行全面检查，掌握了全地区邮政企业的机要通信概况。

⑤集邮检查工作。根据区管局要求，1月5日开展了《癸巳年》特种邮票专项监督检查，5月3日开展了《齐心协力 抗震救灾》特种邮票专项监督检查工作，对检查情况及相关数据进行了整理和分析，2次检查未发现地区邮政局零售网点有任何违规现象。

⑥信报箱检查工作。为了扎实做好城市住宅信报箱建设工作，地区邮政管理局多次积极与地区住建局相关负责人沟通协调，获取了XX区城市住宅相关数据，选取XX市区丽园小区、国土小区、邮政局家属院等3个住宅小区为检查点组织开展实地检查，填写《城镇居民楼信报箱设置情况检查记录表》，3个小区总住户为2118户，信报箱设置330户。同第十三师，两县住建局建立了沟通机制，获取了大营房城区、火箭农场XX区及两县县城的住宅小区数，楼栋数和套数。

(2)快递企业方面

经摸底调研，截止到目前，XX区共有快递企业12家，快递企业网点53处。

①对地区邮政企业、快递企业印发《国家快递服务“十二五”规划》50本，有效宣传了快递服务发展规划，促进了各企业的发展。

②执法核查工作。1—10月，我局共出动检查执法人员220余人次，开展检查100余次，有效规范了快递市场经营秩序，促进了行业健康发展。

③对快递企业自取快件和超区快件进行专项检查。印发了《关于加强快递企业自取快件和超区快件管理的通知》，并对各快递企业自取件和超区快件进行专项检查，未发现违规行为。

④快递企业未备案分支机构的现场核查。印发了《关于抓紧办理各快递企业未备案分支机构备案工作的通知》，督促各企业尽快上报备案申请及备案材料，共核查28家快递公司(网点)，未备案分支机构快递企业已全部上交备案材料。

⑤完成《收寄验视手册》的征订和发放。根据自治区邮政管理局《关于组织征订<收寄验视现场工作手册>加强收寄验视工作的通知》(新邮管电传〔2016〕14号)精神，各企业共征订251本，5月8日全部发放至各企业。

(3)安全监管方面

①签订安全保证承诺书。开展联合执法检查，加强整改落实。为保证地区邮政企业安全生产，年初，与各快递企业签订了《2016年XX区邮政业安全责任承诺书》。

②向各企业印发行业科学发展、安全生产的指导意见，同时要求各企业认真落实《邮政行业安全监督管理办法》、《邮政行业安全操作规范》等，确保生产安全、稳定。

③围绕安全生产月，积极开展宣传咨询活动。6月9日，哈密管局参加地区第十二个“安全生产月”咨询日活动。累计向市民发放邮政法律法规宣传册1000多份，解答市民咨询100余次，回答群众和机关人员的问题50余个，扩大了哈密管局在社会上的影响力。

④开展整治“ 三非” 活动邮政行业专项检查。自6月13日起，开展了“三非”整治检查工作，累计检查网点173个，其中快递网点109个，邮政网点52个，邮政报刊亭12个，出动执法检查人员80余次，均未发现“三非”物品流通。

⑤加强检查，要求企业严格按安全生产规定，加强日常检查工作，按规定检查企业防火、防盗、防水、防电，用户信息安全，寄递渠道安全等安全项目，保证企业安全生产。

⑥ “扫黄打非”工作。根据地区扫黄打非领导小组办公室的安排，结合自治区邮政管理局关于邮政行业“扫黄打非”工作的要求，我局高度重视，认真安排，开展扫黄打非相关活动，截止6月底，出动执法人员40余次，检查邮政报刊亭10个、邮政企业营业网点30个、快递企业营业网点40个，发现问题15条，下发整改通知书15份，已整改15家。

(4)开展快递服务满意度调查。

7月中旬，我局与国家统计局哈密调查队联系，签订委托调查快递服务满意度协议，以问卷形式开展县市用户的快递服务满意度调查，掌握全地区快递服务现状。

(5)加强对快递从业人员培训。

职业技能鉴定考试工作。我局分别于3月31日和5月26日两次组织快递企业从业人员参加职业技能鉴定考试，有53人参加全国职业技能鉴定考试，通过考试的有37人，通过率为70%。

(6)法律法规的宣传方面。

在哈密日报上分别两次刊登《中华人民共和国邮政法》、《快递市场管理办法》，向快递企业发放600余份，有效提高了各企业依法经营的意识。

(7) 服务质量进一步提高。

始终坚持“以人为本、亲情服务”的宗旨，大力推行接待企业和群众热心、解答问题耐心、办事处事细心、帮助企业和群众尽心、提供援助贴心、服务充满爱心的“六心”服务制度,整合服务功能，采取多样化的服务手段，满足各类服务对象的需求。

四、存在的不足及今后努力方向

一年来，本人在贯彻落实党风廉政建设方面做了一些工作，但是还存在着许多不足和问题。主要表现为工作经验少，对纪检监察工作怎么抓，如何干等还没有理清思路，加上没有正式任命纪检组长，没有认真研究党风廉政建设和纪检监察工作，没有启动邮政行业行风建设工作。今后我将不断加强学习，加强党性修养，在思想上筑起拒腐防变的防线，牢固树立立党为公，勤政为民，清正廉洁的公务员形象，严于律已，确保廉洁自律和各项规定落到实处，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。

邮政副职述职报告范文

考核组的各位领导、职工代表同志们好：

我是从2000年被市局任命为邮政局副局长，后又兼任工会主席。几年来在市局的正确领导下，在局领导班子的共努力下，通过全体职工的辛勤工作，各项工作取得了优异的成绩。我局先后被市局、市工会授予“先进集体”、“服胜优胜单位”、“模范职工之家”等光荣称号，县局营业厅、储蓄所被省局授予2002年度“优秀营业厅”、“优秀储蓄所”。这些成绩的取得，自己为此也付出了辛勤的汗水。现根据市局的安排意见我向大家做述职报告。

一、履行工作职务情况

作为分管经营和行政工作的副局长，我时时刻刻坚持市局和县局一把手的统一领导，既是局长的参谋员，又是一线基建工作战斗员，能身先士卒，率先垂范，确保了全局各项工作的健康有序进行，保证了各项方针目标的完成，具体表现为：

(一)发展邮政业务，千方百计拓展新的市场领域 1、大力发展邮政储蓄业务

邮政储蓄业务是邮政的支柱业务、吃饭业务，它的收入占整个业务收入的80%。2016年市局给我局下达的余额净增指标为3030万，而随着银行转存款利率的下调，仅仅完成3030万元净增额是完成不了收入。因此在年初局务会中，我们就确立了要想完成收入，就必须下大气力抓好储蓄业务，因此加大了储蓄揽储力度和考核力度。在职代会上，局长以职工的的切身利益为出发点，帮助职工分析企业当前的发展形势，使企业职工明白了“局兴我兴、局衰我耻”的道理，增强了职工的危机感和责任感，极大的调动了职工的揽储热情。截止到6月20日邮储累计余额达27700余万元，净增额达3912万元，超额完成了市局下达的净增指标。7月7日市局李局长一行来检查指导工作，带来国家对邮政储蓄利率要进行调整的消息，同时要求我们要抓住机遇，以最短的时间揽收更多的余额，保1500万力争2000万元，7月8日我局在小会议室召开了班组长及机关干部会议，确定了保2000万力争3000万的任务。要求职工以长远的观点看问题，为邮政的明天打下坚实的基础，号召大家发扬千言万语、千辛万苦做贡献的精神。截止7月20日，储蓄累计余额达31，025万元，比6月20日净增3200万元，为最后在人民银行存款数稳定在26550万元，打下了牢固的基础。同时也受到了市局的表扬。而我本人在揽储过程一也是历尽了千辛万苦。今年仅建行、移动公司、外经委就揽储700万元，自己揽储400万元。为我局职工揽储工作带了好头。

2、报刊发行业务

积极做好报刊发行工作，在县委宣传部门的重视和支持下，先后三次召开报刊发行会议(县委宣传部、各支局所长、社会报刊发行站)，将重点党报党刊分解到各乡镇和县直单位，集中由县委宣传部负责组织订阅。与《本溪日报》社达成合作协议，为其运输发行报刊。为此，局制定了相关的管理制度，充分利用了我局的投递网络，奖罚分明，调动了投递人员的积极性，取得了良好的社会效果。

3、拓展新的业务领域

努力抓好中间业务发展，今年我局代办社会保险、代发工资、代办鸿泰人寿保险，代办网通IP卡电话、代售缴费卡等中间业务都取得了一定的成绩。其中物流业务和185特约商户业务实现了零的突破，形成了新的业务增长点。截止11月20，我局实现代办业务收入16万余元。其中累计代售缴费卡21127张，代办保险221万余元，发展185注册用户100余名。与大庆粮店、家电、外贸公司等单位达成协议，利用邮车余载为其配送货物，每月可实现物流业务收入2000余元。为县政府、发电厂、职教中心、人寿保险等单位定做邮资封和企业拜年卡，可实现业务收入3万余元。

(二)发挥工会组织的优势和特点，做好职工工作。

我们举办了职工技术业务练兵比赛活动，经过认真准备，各支局、班组推荐选拔了40余名选手参赛，5人参加了市局的比赛，其中吴伟同志取得了电子汇兑业务比赛第一名的好成绩。组织开展各种有益于职工身心健康的文体活动，今年共组织职工150余人次进行了春游和漂流活动，58人参加了庆“三八”女工综合知识竞赛，35人参加了庆“七一”职工党员联欢活动。活动的开展丰富了职工的业务文化生活，激发职工爱邮政、爱企业、爱岗位的热情，增强为企业形象增添光彩的自豪感和责任感。投递员柏庆富工作认真，自学成才，被省局评为优秀投递员。营业员姜平平服务周到热情，被省局评为服务优秀营业员。经营服务部宋福仁工作认真细致、一丝不苟，被省局评为优秀检查员。泡子沿邮政支局许秀飞工作出色，成绩突出，被国家邮政局评为百优乡村投递员。在全局职工的共同努力下，今年我局又开展了创建省级优秀职工之家和省级文明单位活动。

(三)关于保卫工作。

安全工作重于泰山，安全工作一向是我局工作中的重中之重。为此我局健全和完善各项管理制度，并制定和印发了《邮政局(所)营业人员安全操作规程》、《安全生产工作百分制考核细则》、《安全生产工作展开表》等文件，使干部职工有章可循，有法可依，照章办事。针对我局点多、面广等特点，成立了视察、安保为一体的联合检查领导小组。采取不定期检查，不定点对各网点、各班组进行抽查、夜查、突击检查等多种手段。尤其对守押人员的管理更是不能马虎。除自己坚持每周不少于二次查岗外，并要求保卫干部每半月进行自查，并召开一次安全保卫会议。查找自己工作中的问题与不足。尤其吸取2002年我局枪支走火、沈阳邮政1月10储蓄款被劫、小市”7.31”枪支被盗案的发生。我们要从中吸取什么教训，对照不足找差距;对照案件找原因;对照管理找漏洞。要求守押人员在日常工作中多学、多看、多听、多操作。由于一年来我们制度到位，责任落实到位，检查工作到位。从而确保了我局储蓄资金的安全，曾多次受到省、市局、县公安局的表扬和认可。

在基础设施投入方面，尽管在局资金十分紧张的情况下，03年对点钞室进行了全面的改造。对超市进行了防护网加固，更换了3台与110联网的报警器。并对二棚甸子、铧尖子、木盂子等支局安装了门窗防护网、防盗门。对守库室、金库、超市、点钞室、后院等要害部位安装了夜视录像监控设备，实行24小时录像。为保证资金和人员的安全，经多方努力，今年新增了一台防弹车。更换配备灭火器23具，为支局配备临台金柜3台，储蓄网点配备警棍5根，新增防弹衣一件。印制标准化守库法制教育、防抢劫、演练、枪支等记录薄56本。总投资近40万元。这些资金的投入不仅提高了物防、技防的能力，也为确保资金的安全起到了决定性的作用。

(四)其它方面工作：

今年我局对办公室进行了改造，对营业场地安装了监控设施，为职工创造了良好的工作环境。通过与地税局的协商对邮政大厦房产税申请减免，四年来共为我局节省支出近40万元。协助局长制定了车辆管理和使用的各项制度办法，从派车、用车、维修等几个方面加以规范化、制度化。并对驾驶员进行安全，生产业务培训，使全局的6台车辆安全运行，几年来无重大事故发生。同时强化管理的结果是使生产车辆的各项费用支出控制的比较理想，为提高企业效益打下了基础。

(五)关于思想政治工作情况。

当今世界知识更新速度太快，“知识经济”、“电子政府”、“加入世贸”等新名词、新事物不断涌现，我深刻地意识到不学习就跟不上时代发展步伐，也不能很好地领导企业健康发展，怠误发展时机。几年来，坚持对自己严要求、高标准，不断学习理论和业务知识，丰富自己的头脑。同时我经常深入到职工中去，了解职工的思想动态，组织部分先进生产(工作)者到外地考察学习，以此形成员工的凝聚力和亲和力，最终化为企业的效益和不竭的战斗力。

(六)廉洁自律情况。

几年来，我能自觉遵守各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，时刻要求自己做到按手则自律、用制度自律。上级规定不做的我绝对不做，严格按上级制定的廉政措施办事。在人事问题及职工奖惩等重大问题都在局长办公会议上研究讨论。在考虑问题、处理事情当中，凡是要求职工做到的，首先自己做到。争取做干部职工的表率，三个文明建设的“领关雁”。

二、工作中存在的问题与不足

1、工作方法还需进一步完善

坚持原则，秉公办事是我工作的宗旨。但由于工作经验不足，有时工作方法比较简单，致使个别职工不能理解，产生一种错觉。改进工作方法，改进工作方式，将是我继续努力的目标，以使各项工作顺利开展。

2、政治水平和理论素质需进一步提高

平时重视自己的理论学习，但政治水平还有待进一步提高，需坚持不懈地继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。使自己适应新的形势和变化，使各项工作符合党的各项要求，符合时代的要求，符合企业发展的要求，使自己真正成为符合党的要求的合格的管理者。

三、对未来的展望

自邮电分营特别是我担任副局长工作以来，在宋局长为首的班子领导下，县邮政局不论业务收入、收支差等指标，还是局容、局貌、局风、局纪都取得了前所未有的成绩。面对中国入世后外资企业进驻，我们不可避免地会受到冲击。但我坚信冲击的同时也会带来机遇，只要我们团结在以宋局长为首的班子周围，全局上下齐心协力，共同拼搏，以一流的服务，以全员进取向上的工作热情，必将迎来本溪以至整个中国邮政辉煌灿烂的明天!

以上述职报告，请领导和同志们评议，欢迎对我的工作提出宝贵的意见，借此机会，向工作中支持、帮助过我的各级领导和同志表示诚挚的谢意。

2016年乡镇纪检监察考评工作方案
邮政局纪检监察年度工作计划 第八篇

一、推进“转职能、转方式、转作风”工作（85分）

受理群众信访举报。严格按《纪检监察信访件处理流程图》查办信访案件，其中镇纪委完成3件、乡纪委2件。严肃查处镇村党员、干部违纪违法案件。其中每个镇完成立案案件2件，每个乡完成立案案件1件。同时，各乡镇纪委每年至少要查办1起自办案件。重点查处截留、挪用、侵占、贪污强农惠民资金和征地补偿费案件，公共资源交易中违法违纪案件，侵占农村集体资产、资源、资金案件，为黑恶势力充当“保护伞”案件，损害群众切身利益案件，参与赌博、借婚丧喜庆收钱敛财案件。未完成自办案件任务的，倒扣5分。以县纪委信访室、纪检监察室、案件审理室提供数据为准。（共计25分）

6、认真做好预防腐败工作。协助党委认真落实《县贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2016-2017年工作规划>实施方案》和风险岗位廉能管理相关意见，督促党委、政府按照责任分工，完成好各项工作任务。（以上计3分）。进一步加强农村基层党风廉政建设，巩固农村基层党风廉政建设示范点和城区社区党风廉政建设示范点创建成果。（以上计3分）。开展经常性廉政教育，对反映有苗头性、倾向性问题的党员、干部，及时了解核实、诫勉谈话，通过早打招呼、早拉袖子、早提醒，防止小错酿成大错，小问题变成大问题。（以上计3分）。认真抓好廉政文化“六进”活动，积极推进廉政文化示范点建设。（以上计3分）。监督党委抓好党务、政务、村（居）务和基层站所办事公开，强化对乡镇党委、政府“三重一大”事项的监督。（以上计3分）。以相关文件、诫勉谈话记录、示范点软硬件建设情况等为准。（共计15分）

积极配合参与县纪委组织的纪检干部轮训和纪检业务专题培训，有计划地选派乡镇纪检监察干部到上级纪检监察机关挂职锻炼和参与办案，增强实际工作能力。（以上计5分）。突出抓好乡镇纪检监察干部纪律作风和职业道德建设，对乡镇纪检监察干部严格教育、严格管理、严格监督，防止“灯下黑”。（以上计5分）。加强村（居）委会纪检组织建设，强化村（居）委会纪检委员的教育、管理和监督，充分发挥村（居）委会纪检委员的作用。（以上计3分）。以相关文件、教育培训材料等为准。（共计13分）

乡镇纪委要做到“四有”，即有机构牌子、有办公场所、有必要的办公办案设备、有基本的交通保障。（以上计3分）。配齐书记、副书记和纪委委员。每个乡镇纪委都要配备1名副书记和1名专职纪检干事。（以上计3分）。乡镇纪委要确保4万元以上工作经费，工作经费要列入乡镇年度财政预算，单独列支，予以保障。（以上计3分）。乡镇纪委书记、副书记和专职纪检干事享受规定的办案人员补贴，按220元/人/月发放到位。（以上计3分）。以相关文件、实地检查结果为准。（共计12分）

二、宣教、信息、调研工作任务（15分）

1．按要求征订、配备了《中国纪检监察报》、《中国监察》等宣教资料，并认真学习讨论的，以会议记录、征订记录等为准。（共计2分）。

2．按要求认真开展了各项主题教育活动并按时上报了有关材料的，以文件、材料、会议记录为准。（共计2分）。

3．在县级及以上党报党刊、纪检监察业务刊物、网站发表反腐倡廉内容稿件2篇以上，需见复印件。（共计2分）。

4．全年向县纪委报送反腐倡廉信息12条。以县纪委办公室统计为准（共计3分）。

5．每年组织一次反腐倡廉课题专题调研，并完成一篇以上反腐倡廉调研文章，以县纪委调研室统计为准。（共计3分）。

6、乡镇纪委要在半年、年终对本单位纪检监察工作进行总结并报县纪委及对口纪工委。（共计3分）

三、加分项目

1、反腐倡廉单项工作或纪检监察干部受到上级表彰，按照中央、省、市级别分别加10分、5分、3分。以相关表彰文件、奖牌、证书等为准。

2、完成立案案件查办任务外，每超办1件立案案件，加5分；若超办案件为自办立案案件，则加10分；若相关案件移送司法，则加15分。以县纪委纪检监察室、案件审理室统计数据为准。

3、反腐倡廉相关稿件文章被上级官方纸质报刊杂志采用，按照中央、省、市级别分别加5分、3分、2分；如被纪检监察系统网络采用，相应减半加分。以县纪委宣教室统计为准。

4、按要求参加经县纪委常委会研究决定的陪护工作，每10天每件（项）次加记3分。以县纪委办公室、干部室统计数据为准。

四、减分项目

1、反腐倡廉相关工作或纪检监察干部受到上级通报批评，按照中央、省、市级别分别扣10、5、3分。以文件为准。

2、本单位发现属大要案类的腐败案件未向县纪委及时报告并被县纪委查处的，或发生纪检监察干部违纪违法案件的，扣15分。以县纪委纪检监察室统计数据为准。

3、对辖区内属纪检监察业务范围的信访举报调查处理不力，造成重信重访、越级访的每件次扣10分，若属越级集体上访的则每件次扣15分。以县纪委信访室数据为准。

4、不服从县纪委统一调配的每项(次)扣10分。集体活动不按时到位的每次扣2分。以办公室统计数据为准。

5、不按时向县纪委和对口纪工委报送相关报表、案卷材料的，每次扣2分。以县纪委各科室、各纪工委统计数据为准。

五、其它事项

1．评先评优实行“乡镇纪委没有完成查办立案案件任务”一票否决制度。

2．对优秀的乡镇纪委书记，由县纪委向县委推荐提拔或重用，特别优秀的由县纪委向县委推荐直接提拔或重用为乡镇（场）党政主要正职或部门负责人。对特别优秀的乡镇纪委副书记，由县纪委向县委推荐直接提拔或重用为乡镇纪委书记或副科级干部。

3．考评工作由各乡镇纪委将考核的事项形成材料，进行自查自评后，交县纪委核实或县纪委组织人员进行实地考核。

2016发改委机关干部集体学习计划
邮政局纪检监察年度工作计划 第九篇

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习党的十八届三中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，紧密结合党的群众路线教育实践活动，认真学习贯彻中央、省、和市委一系列重大决策部署为重点，着力弘扬理论联系实际的优良学风，坚持学以致用、学用结合，不断增强广大机关干部的理论素养、决策水平和工作本领，努力把发改委学习型机关建设成效做出特色。

二、学习内容

（一）深入学习党的十八届三中全会精神，贯彻中央、省经济工作、农村工作会议要求；

（二）深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，更好地用讲话精神武装头脑、指导工作。

（三）深化党的群众路线教育重要性的认识，切实加强和改进党的作风建设；

（四）深入学习贯彻全国和省、市“两会”精神，用改革的方法开创科学发展新局面；

（五）深入学习中国特色社会主义理论体系，增强道路自信、理论自信、制度自信；

（六）深入学习社会主义核心价值体系，扎实推进公民道德建设;

（七）深入学习创新驱动发展战略，努力构建现代产业体系；

（八）深入学习城乡统筹发展战略，加快形成城乡发展一体化新格局；

（九）深入学习网络文化建设及网上舆情应对知识，掌握网上舆论主导权；

（十）深入学习世情、国情、民情、党情，研究思考工作中的焦点热点难点问题。

（十一）深入学习社会建设的新部署，不断改善民生和创新管理；

（十二）深入学习年度内重大会议、重要文件及其他知识，提升综合能力。

三、学习形式

坚持经常性学习与制度化学习相结合，个人自学与集体学习相结合，听（讲课）、读（原文）、看（典型实例）相结合，力求做到既形式多样，又收到实效。做到“三个统一”，即自学与集中学习相统一，学习理论与研究解决实际问题相统一，领导干部讲课与交流学习体会相统一。丰富“三会一课”（支部党员大会、支委会、党小组会，党课）学习形式，每季一堂党课，单位“一把手”每年至少上一堂党课。

四、学习要求

1．增强学习意识。切实转变学风，能真正较好地运用马克思主义理论，认真研究新情况，解决新问题。在理论学习、业务学习上紧紧围绕市委市政府及本委的中心工作进行，通过学习，不断提高干部职工的思想政治水平、业务能力水平、进一步提高自身素质，为完成全年各项工作任务提供强有力的精神动力和组织保证。

2．保证学习时间。集中学习时间为每月最后一周星期五下午，全体干部职工必须按时参加。学习实行点名制度，无特殊情况不准请假。个人自学每月2次，并制定年度自学计划。党员干部要每天浏览一小时党报党刊，每月精读一本书籍。要认真做好学习笔记，撰写学习心得体会和每半年度撰写一篇调研文章，并轮流进行中心发言和专题讲座制度。

3．达到学习目的。通过学习，增强党性修养，增强党性锻炼的自觉性。实践好全心全意为人民服务的宗旨，改进工作作风，杜绝官僚主义和形式主义，齐心协力抓好发改委各项工作，不断提高理论水平和业务能力，发扬理论联系实际学风，增强理论素质，提高工作业务水平，促进工作创新。

五、保障措施

1．加强领导。把抓好干部职工理论学习作为推动工作的先导，建立健全“一把手”抓学习的领导责任制，完善主要领导亲自抓、分管领导协助抓，职能科室具体抓的领导机制。

2．完善制度。（1）请销假制度。建立考勤簿，如有特殊情况不能参加的，必须经领导批准，事后补课。（2）考试制度。对所规定的学习内容与基本常识，进行不定期的考试，检验学习效果。（3）领导干部讲课制度。由领导班子成员、科室负责人以及外聘人员结合学习体会和形势需要做专题报告。

3．个人述学。述学活动在学习小组内部进行，每季度组织一次。年度述学，结合年终总结进行。

4．单位评学。设立“优秀”、“良好”、“合格”、“较差”四个档次。每季度组织一次集中点评，半年度组织一次专题讲评，年度组织测评，学习情况将作为年终评先评优和考评依据。

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