老年歌唱班总结

导读：　老年歌唱班总结(共9篇)老年歌唱队2013年活动总结老年歌唱队2013年活动总结老年合唱队起步于2010年春，正式成立2012年冬天，开始只是二胡一把、竖笛一把，二、三个人爱唱歌的人在一起玩，天天下午在文化广场玩两小时，后来参加的人越来越多，发展到2013年7月前近30人，歌手近15人，乐队有二胡9把、小提琴2把、笛子4支...

欢迎来到中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/成考报名栏目，本文为大家带来《老年歌唱班总结》，希望能帮助到你。

老年歌唱队2013年活动总结
老年歌唱班总结 第一篇

老年歌唱队2013年活动总结

老年合唱队起步于2010年春，正式成立2012年冬天，开始只是二胡一把、竖笛一把，二、三个人爱唱歌的人在一起玩，天天下午在文化广场玩两小时，后来参加的人越来越多，发展到2013年7月前近30人，歌手近15人，乐队有二胡9把、小提琴2把、笛子4支、电子鼓1个、手风琴1架，形成了一定的规模，还是在广场长廊活动两小时，活跃了广场文化，对外宣传了五家渠，给本市年老市民带来了欢乐，享受着年老幸福生活。

一、歌唱队的定位和目的

我们这个队伍绝大部分是退休的干部职工和个别在岗人员，他们从工作岗位上退下来后，又重新拾起了年轻时学到的东西，由于几十年忙于工作，没有时间娱乐，退休后才重新拾起来，几个兴趣一致的在一起玩，开始了老年新的生活，随着队伍的扩大，首先我们明确了目的和定位。目的是给别人带来快乐的同时自己快乐。定位是立足广场、面向市民，展现自我快乐他人。形式是唱红歌老歌情歌，歌颂伟大的中国共产党，歌唱我们伟大的祖国，歌唱人民的幸福生活，激发人民的爱国热情，感受晚年老有所乐。

二、各方面大力支持

歌唱队由于常年坚持广场活动，首先得到了广场管理办的大力支持，给我们划分了活动场地，并无偿配电，每天有人把活动场地的卫生打扫干净，给了我们大力支持。

在2012年秋天，五家渠文化馆给我们配备了一间30平方米的房

子，使我们在寒冷的冬天有了活动场地，解决了漫长的冬天无处去的烦恼和不快，大家都从心里感谢文化馆的领导和管理人员给我们的支持和帮助。我们利用这块场地进行了乐理知识的学习，请我们内部有才能的人员当老师，共上6课时。平时互教互学，演奏水平不断提高，歌手们也互相学习，取长补短，并且参加了五家渠业余艺术团的声乐课学习，总之比以前在各方面有了一个大的提高。

由于大家的努力，水平的提高，得到了五家渠宏寓房产公司的支持，在2013年5月给我们赠送了一套价值两千多元的音响设备，给我们在演奏、演唱上上了一个新的台阶，由于各方面的大力支持，使我们在物力和精神上都有了更好的装备，更好的歌唱党的领导和人民的幸福的生活，更好的为广大市民服务，更好的过好晚年生活。

自从2013年春，从文化馆到广场活动，经过一冬的培训，水平的提高，我们决心在每月和大的节日活动都搞一场专场歌会。开春第一场歌会演出成功，2013年首张活动照片刊登在4月23日的兵团日报上。五一劳动节和母亲节我们都做了专场演唱，七一党的生日我们早筹备并得到了五家渠电视台的采访录制，在五家渠电视台的民生时间节目栏中连播三天。

2013年5月郁金香节，来五家渠旅游的的一个小乐队在广场与我们联欢一个下午，体现了五家渠人民热情好客。在党的生日前夕，由第十二师老干部参观团在广场玩，正遇上我们在活动，在我们的邀请下和我们一起歌唱，献艺，我们的热情和艺术与欢乐深深的打动了他们，从一个角度体现了五家渠的文化和人民的幸福生活。

三、下一步打算

充实队伍，提高水平，通过两年多的实际锻炼和不断有新人加入，我们现在的队伍水平有所提高。首先是乐队都是五家渠市较好的乐手。同样是一种爱好，以快乐为目的，开始自己的幸福晚年生活。

1、冬天以文化中心为基地，从器乐演奏和声乐演唱两方面同步加强训练，乐队练习30——50首名曲演奏，每星期二、四、六、日给歌手伴奏，歌唱队每人唱十首歌曲，同时准备3至5首小合唱曲目。

2、开春后以公园为基地，每周一、三、五、六、日上午开展演唱，活动服务市民，给大家带来快乐。

3、参加一些社会公益活动。

4、在演艺上练习独唱、合唱、领唱、对唱，分声部合唱等实现演奏演唱活动的形式多样性。

5、目的是一个以锻炼身体、修身养生、减少疾病、快乐生活。实现人生三乐，既：助人为乐、自娱自乐、知足者常乐。

二〇一三年十一月十五日

老年大学声乐班学习体会
老年歌唱班总结 第二篇

老年大学声乐班学习体会

本人贾庆文，我是一名声乐从零开始的新学员。没有声乐基础，在王老师的教导下，知道我们日常自然呼吸，一次三秒钟，而唱歌的呼吸是较深的腹式呼吸法，最长达到十几秒钟呼吸一次。懂得了唱歌练习方式及深层理论。经过课堂学唱，持续训练，掌握了初步的发声方法。从而有了进步和胆量在课堂上勇敢唱出声音，自己感觉有很大提高。本学期学唱“十送红军”，通过老师的悉心教学和师生的互动。我在歌唱技巧方面有所提升。由于我是刚刚加入的新学员，任班长很热心，将以前学过的歌曲复印给我。跟同学们在一起，不仅令我身心愉悦，还增强了我的自信心。

我发现声乐班学习学习氛围很浓，每早不到上课时间同学们就自发的开始学唱。王老师教学内容很丰富，在教每一首新歌曲时，还细心解释曲目创作人员和背景，让我们体会创作者和演唱者的心境，以便更好地理解作品。王老师音乐素养高，知识渊博，创作《祝福你喀喇沁》，有着敬业奉献精神。上课态度认真，教学深入浅出，通俗易懂，很受欢迎，课堂活跃。我旗的老年大学有社会地位，在这声乐班学习，同学们见面互有问候，心情快乐。在此，向我们学校付出辛勤劳动的各级领导和教职员工，尤其是王老师表示忠心感谢，祝学校越办越红火，最后祝领导和老师们身体健康，万事如意，生活安康。

老年大学声乐班：贾庆文

2014年9月10日

老年大学,我们为你歌唱
老年歌唱班总结 第三篇

老年艺术大学，我们为你歌唱

灼灼桃花，孕育了春的烂漫情愫；

炎炎烈日，开启了夏的奔放脚步；

累累硕果，丰富了秋的多彩乐章；

皑皑白雪，装扮着冬的银色国度。

老年艺术大学啊，你照亮了老年朋友们幸福的脸庞，

点燃了生命中新的希望。

你是如此的亮丽迷人，如此的光彩夺目，

我们尽情的向你诉说衷肠！

这里是我们晚年圆梦的舞台，生命之花热情洋溢、精彩绽放。 这里是相知相识的乐园，欢歌笑语在生活的海洋上久久回荡。 这里是彰显爱的世界，为来自四面八方的朋友架起了友谊的桥梁。 回归到年轻的故乡，续写着五彩缤纷的梦想。

从风雅颂到赋比兴，从大江东去到晓风残月，

都蕴藏着心底从不泯灭的纯真向往。

从妙手丹青到篆隶行草，从跳动的音符到美妙的交响。 都有我们坚定的信念在升腾、飞翔。

知智感悟，知仁感恩，没有阳光普照，怎会有世间万物的茁壮成长， 没有雨露滋润，怎会有满园春色的艳丽芬芳。

如沐春风，雨润心田，

我们在你爱的怀抱里幸福徜徉。

一路走来，一路激荡，

一路走来，一路昂扬，

我们奋发，我们向上，【老年歌唱班总结】

我们真诚的为你祝福，我们尽情的为你歌唱。

歌唱，这梦想的舞台。

歌唱，这温暖的世界。

歌唱，这欢乐的海洋！

老年工作总结(新版)
老年歌唱班总结 第四篇

顺应新常态 明确新任务 提升再发展

顺应新常态新格局 服务能力再提升

推动XX老年工作持续和谐发展新局面 推动XX老年工作持续创新发展

---在老年管理中心职工大会暨总结表彰会上的工作报告

（2015年12月 日）【老年歌唱班总结】

各位领导、同志们：

今天，我们在这里召开老年工作管理中心职工大会暨总结表彰会，会议的主要任务是：总结回顾2015年的工作，表彰先进，安排部署明年的工作任务。进一步动员中心全体干部职工统一思想，开拓创新，团结进取，扎实工作，为推动公司老年事业不断发展再创新业绩。下面，我代表老年中心向大会做工作报告，请予审议。

第一部分： 2015年老年工作回顾

回顾总结一年来的工作，主要有以下几个方面显著特点：

一、持续加大XX文化内涵建设，为老年工作稳步发展提供坚实保障

中心高度重视做好老年工作，不断转变观念，适应新常态，服从大局，服务老同志，使老年工作在改革中推进，在继承中发展，营造了孝亲敬老的浓厚氛围。为了实现“让党组织放心，让老同志满意”的工作目标，中心党委认真贯彻落实老年工作的方针政策，从老同志的实际需求出发不断加大XX文化建设力度，坚持把落实老同志的“两项待遇”即“政治上尊重、生活上关心”作为老年事业的核心工作认真办好，用实际工作把公司党委和公司的关怀及时传递给每一位老同志。

2015年是公司发展史上非常特殊、非常困难的一年，生产经营面临极大挑战。尽管如此，公司党委在多方面关心支持老年工作的态度不变、力度不减，做到了老年工作优先安排，老同志的

事优先办理，老年待遇优先考虑。在为老年人健康查体和逢年过节生活福利品的发放都优先安排，老年学习阵地和活动场所建设及各项帮扶政策均走在XX前列。这些让老同志们看得见的实惠，更加稳定了老年群体队伍，也为我们老年工作人员开展工作创造了有利条件。一年来，中心党委和全体班子成员不辜负公司党委的信任和支持，时刻牢记肩负的责任，坚持把老年事业放到公司改革发展稳定大局的高度来认识和把握。

中心充分发挥“XX文化”引领凝聚作用，努力打造老年服务品牌；坚持用文化提升管理，全面提高老年人幸福指数。通过持续深化“XX文化”建设，不断完善核心理念体系，运用《夕阳情老年报》、“七彩华龄”老年健身周活动等各种文化宣传阵地，向老同志传递为“想XX好、为XX好”的正能量，得到了上级部门和广大老同志广泛认可。XX文化建设重在“情”，体现在“做”。一年来，我们坚持“老年工作无小事，老同志的事无小事”的工作理念，注重开展实际工作，通过健全老同志联系帮扶制度，切实做到对老同志溯源管理、家庭状况、身体状况“三清楚”，及时给予帮助。今年中心继续组织了节日探望老同志（ ）人次，为年满70岁老人过生日（ ）人次，为80岁老人免费赠送全家福活动（ ）人次；同时与公司工会紧密配合做好患病困难老人的大病救助、诊费报销工作，还与团委联合开展与孤寡老人结对帮扶活动；中心志愿者多次到有困难和失独老人家中开展送温暖、困难帮扶、志愿服务、心理慰藉等活动，用儿女心、晚辈情做到细致周到、体贴入微，让他们感情有依托、诉求有处说、困难有人帮、心中有希望，真正做到了想老同志之所想，急老同志之所急，让广大老同志深刻体会到被尊重的幸福感，真正让老同志感到舒心满意。

二、老年党建工作取得新推进，活动阵地不断加强，能力作用显著提升

今年以来，老年中心不断提高政治认识，在切实抓好老同志两项待遇落实的同时，坚持推动老同志思想政治建设和党员教育

管理，按照XX“基层组织建设年”工作要求，加强老年党组织建设和作用发挥。目前，公司非在职党员达1031人，占离退休职工总数的63%。中心党委提高责任意识，积极创新改进老年党支部能力和组织活动方式，发挥老党员作用，提高老年党组织整体凝聚力和战斗力，保证老年党员和老年队伍稳定。年初，我们提出以全国离退休先进集体XX退休支部为榜样，学习先进集体的倡议，在老年党支部中掀起学习倡议并开展讨论的热潮。为更好地推广十三支部党建工作经验，在局老年部门及公司的大力支持帮助下，中心还根据他们的真实事迹、典型经验、亮点做法进行编辑整理，出版了书籍《夕阳正红》，受到老同志的欢迎。通过将东风村老年党建工作的经验在全公司推广，激发广大老党员他们服务自身、服务老年、服务社会的积极性。中心党委对XX驻地党支部进行细分化管理，将15个离退休、家属党支部下沉到南北区服务站具体管理，为老年党员活动室配备文件橱和学习书籍，建立健全老党员个人档案信息等，坚持召开月度党支部例会，安排老同志学习党的路线方针政策，确保“退休不退色、离岗不离党”。以基层支部为核心，定期进行交流沟通，建立良好的沟通体系，对老同志反映的突出问题以及发现的消极、偏激、不满等思想苗头，支部及时召开支委、小组长扩大会议、小组会议和个别访谈，消除思想波动，及时化解矛盾。依靠党支部的力量，激励自管建设，使老帮老形成风尚，使各项工作取得新进展。退休二支部通过制作发放亲情帮扶联系卡，退休五支部、十支部等利用收缴党费、送学上门等时机进行“家访”，及时了解反馈党员群众的家庭状况、身体状况及困难，反响良好；退休十九支部践行“学习十三支部，我为公司献一计”活动，更是带动了更多老党员的参与奉献热情；XX家属支部成立了“夕阳红帮扶队”，退休十一支部设立“传递正能量聊天站”，退休二十一支部成立“老帮老互助会”，在职支部成立“孝暖夕阳”志愿者服务队等。与此同时，我们还坚持广泛深入地开展选树老年先进典型活动，利用网络、电视、报刊等多种媒体，大力宣传XX“老有所为模范”候选人、XX“四比四看四

争做”先进个人、“最美油嫂”等先进事迹，使学有榜样，赶有目标，激励公司非在职群体不断进步。

一年来，中心以老年学习骨干和文体骨干为依托，以老年活动中心、老年大学为阵地，充分利用和发挥好阵地功能，确保满足。扩展老年大学课程内容，针对老同志的兴趣爱好，开设26个专业、37个班次，吸引在校学员近千人次。在今年，我们还开创性的将EAP心理服务转化为心理养生课，引入老年大学课堂，受到了广大老同志的热情响应。我们将广大老同志求知、求乐的需求与老年人自我展现的精神文化需求相结合，坚持重点活动与节日活动相结合，分散活动和集体活动相结合，室内活动与室外活动相结合，在年初就制定细致周密的各项活动运行计划表，逐月实施开展活动。先后隆重举办了首届老年人健康舞大赛，老年人趣味游艺会、老年广场健身周等大型活动，用丰富多彩、健康向上的活动形式将老同志紧紧凝聚在一起，4月邀请老石油乐团与XX老年大学乐团共同举行老年音乐会，近300名老同志到场聆听感受音乐带来的魅力；6月份与大队联合举办活动，10余名老同志不辞辛苦来到一线井场同青工们同包粽子、开心联欢，通过交流和互动，进一步增强公司青工爱岗敬业的工作斗志；8月份，积极开展庆祝抗日战争胜利70周年离退休职工歌咏活动，喜获优胜奖和优秀组织奖佳绩；10月份，组织召开九九重阳颁奖庆典，表彰了公司离退休职工、家属先进个人79名，“”先进个人10名，“孝亲敬老”好儿女10名，“老年工作先进个人10名，进一步凝聚起向上向善、孝老爱亲的正能量；11月参加公司职工合唱比赛，以良好的精神风貌、精彩的歌唱表现最终夺得一等奖第一名；在公司成立周年文艺晚会中，组织老同志刻苦排练，用动人的歌喉，精彩的舞蹈，自信的表演，抒发对XX的无限热爱，进一步提升了老年群体的感召力和影响力。各老年文体组织也多次在各类大型活动中赢得荣誉，健身球队、门球队、台球队、太极拳队在XX相关赛事中都喜获佳绩。今年中心还组织老同志参加了国际马拉松摄影大赛、“庆祝公司成立50周年”书画摄影手工作品展、“反邪

教”和信访征文等活动。展示了当代老年人“老有所学、老有所乐、老有所为”的良好精神风貌，带动了其它各项工作全面发展。

三、广泛开展主题教育活动，发挥导向作用，聚集正能量 随着社会的发展，老同志思想更加活跃，面对多元化的利益诉求，中心坚持以开展主题教育活动为抓手，在2014年开展活动的基础上，今年又广泛开展了主题教育活动。将2项活动有机的结合在一起，号召广大老同志以更高标准、更高要求来检验、衡量自己的行为准则，在公司非在职队伍中营造“看一流、比差距、学先进”的良好氛围，使离退休职工成为唱响主旋律的重要力量，成为支持XX发展的生力军，成为保和谐稳定的“压舱石”。中心结合实际制定了具有针对性、实效性和内容丰富的活动方案，通过逐项落实活动，使阶段性工作开展得有声有色。在老年报开设专栏，老同志踊跃参与、积极投稿，扩大了宣传与影响，确保了主题活动的稳步推进；着力将“老帮老、老管老”为老服务平台、老年大学学习平台、“”展示平台这三个平台，构建成主题活动的特色载体；在各离退休党支部活动中，以报告会的形式全面开展以讲形势、讲措施、提信心为主要内容的形势任务教育活动，营造“公司发展靠大家、凝心聚力助发展”的浓厚氛围。使广大老同志对当前所面临的形势、任务和采取的措施有了更为清醒的理解和认识，广受老同志欢迎。

四、积极深化为老服务模式，实施“老帮老、老管老”工程 促进老同志发挥余热

公司目前现有非在职人员余人，其中70岁以上老人达到多人，老龄化趋势还在逐年递增。中心坚持创新实施老帮老工程，始终秉承“老帮老、老管老、老助老、老爱老”的工作理念，积极搭建平台，支持老同志在自觉自愿、量力而行的基础上，发挥作用，自觉自发担负起志愿服务者和“心理卫士”角色。中心党委以老年党支部为核心，成立信息联络小组，通过支部管党员、党员管群众，积极调动离退休老同志主动参与志愿服务的积极性；设立

合唱班培训总结
老年歌唱班总结 第五篇

篇一：合唱兴趣班总结

合唱兴趣班总结

本学期，我继续担任了学校合唱兴趣班的辅导老师。在这整整一学期的兴趣小组活动中，我本着对学校、对学生负责的态度，对参加合唱兴趣班的同学认真地进行辅导，让每一个合唱班的同学在学习中不断进步。今天，我对本学期合唱兴趣班做如下总结：

在学校领导大力支持下，育英学校合唱兴趣班开设了，合唱兴趣班以培养学生学习兴趣，丰富课外业余生活为目的，培养学生团结意识。兴趣班的成员从三、四、五年级，本着以兴趣为的选拔原则，择优录取，最终合唱兴趣班有30位成员。

兴趣班前段时间，我对学生歌唱方法进行了：

1、科学的训练和指导：主要以母音a、i、u练习为主；

2、兴趣的培养：为了提高学生对合唱的兴趣，我组织了同学们观看其他优秀少儿合唱团的演唱，激发他们学习兴趣；

3、乐理知识的学习：简单的节奏练习及各种记谱符号。

4、真假声的运用：在合唱曲目的教学中，训练他们运用真假声结合。经过一学期的学习，学生初步掌握了科学的发声，并且能够运用一点真假声结合（由于年龄小，生理限制），本学期完成的合唱作品有：《春晓》《静夜思》。

这个学期，我获得了很多合唱的教学经验，也找到自己做得不够好的地方，比如：学期一开始，在选拔合唱人员的上，组织有些不足；还有开班初，让学生学习乐理知识的时间安排上有点仓促，以至于后面出现学生对有些乐理知识、节奏掌握不够好。在下个学期，我不断完善自己的教学方法，努力提高自己的自身水平，并且多向其他有经验的老师请教。 胡厅

2010-1-6篇二：合唱指挥培训心得体会

参加合唱指挥培训心得体会

12月上旬我有幸在省会参加了为期五天的合唱指挥培训，自己感到收获颇深、受益匪浅。这次培训不仅让我充实了更多的理论知识，更让我领略了大师级的风采，开阔了全新的视野。加之与来自河北省不同市县的同仁们聚集一堂，相互交流工作经验、思路方法，较全面的提高了自己的理论水平与合唱指挥技能。以下就具体谈谈通过本次培训获得的几个方面的体会。

一、合唱水平与全国一些先进兄弟省市还有较大差距，加强中小学合唱水平意义重大

从世界性和全国性的合唱比赛中可以看出，本地区有河北省的合唱团体参加，即使有的比赛有河北省的代表队参加，但成绩平平，这可以看出我们河北省的合唱水平与全国一些先进兄弟省市还是有较大差距的。造成这种局面的原因众多，但其中有一个重要的原因就应该是基础教育没有抓好了。那么基础的合唱教育靠谁来抓，那我们中小学的艺术教师肯定有很大的责任了。因此促进全省中小学学校全面开展合唱活动，培养更多适合基层合唱活动的师资人才就显得很有必要了。因此，我认为河北省教育厅这此举办全省中小学教师合唱指挥培训真是一个有重大意义的举措。

二、两位指挥家艺术造诣极深、授课各具特色

这次给我们授课的先后有xx两位大师。

xx：国家一级指挥、中国合唱协会常务理事、群众合唱委员会副主任、福建省合唱协会会长、福建省音协合唱联盟主席。邱孝胥的指挥充满激情，手势清晰，线条准确，极富乐感；对作品的分析和理解深刻，处理细腻，有较强的感染力和表现力。2000年获福建省第九届音乐舞蹈节优秀指挥奖，2005年获全国纪念抗战胜利60周年合唱比赛“最佳指挥奖”。 1996年至2008年，率团参加第四届至第八届中国合唱节；第三届至第九届“永远的辉煌”全国老年合唱节；第三届中国国际合唱节；第四届世界合唱比赛；第六届中国音乐金钟奖合唱比赛；第二届中国童声合唱比赛等活动中，共获金奖十三次、银奖六次。并多次担任福建省各种音乐

会，文艺晚会，大型综艺晚会，音乐舞蹈节及各种音乐比赛的评委、评委主任、总策划、总导演、艺术总监、音乐指导等工作。有较丰富的艺术经历和经验，是全国较有影响的指挥家、音乐教育家和音乐活动家。

xx：国家一级指挥、中国音协合唱协会副主席、上海歌剧院指挥、中国交响乐团常任指挥、上海音乐学院兼职教授。曹丁是“近年来乐坛最活跃、最有成就的青年指挥”，他不仅与国内许多乐团有过成功合作，而且还应邀在苏联、美国、日本等许多国家指挥演出。他是近年来中国乐坛最活跃、最有成就的青年指挥家，成功指挥了歌剧、芭蕾舞、交响乐、合唱等各种形式的音乐会两千多场，与香港hnh唱片公司合作录制的《黄河大合唱》激光唱片曾获金唱片奖。他还指挥过国内外许多经典歌剧，如《阿伊达》、《卡门》、《雷雨》等，但是在工作之余，他却对合唱艺术情有独衷。在国内外许多地方，都留下了他为合唱艺术传道授业的足迹。曹丁说，合唱往往被人们与群众歌咏活动混为一谈，其实合唱和交响乐、芭蕾舞等高雅艺术一样，有着很强的艺术性，一个成熟的合唱团，除了要有很高的歌唱技巧、科学的发声方法之外，还要具备深厚的音乐理论修养。

通过上面两段的介绍，说两位指挥家“造诣极深”应该不为过吧（可从网上查到上述介绍）。那么我在详细谈谈这两位大师在几天里的授课情况。

x老师给我们上了三天的课，他主要从最实际的、最实用的知识入手，一边讲解一边引领我们实践，可以说是边讲、边练、边指导，使我们真正的学到了实用的理论与技能。讲起课来诙谐幽默、深入浅出；课下平易近人，他的音容笑貌深深的留在了我们的脑海里。

xx老师和x老师比起来就显得不擅言谈了，说实话头半天我还以为他没有真才实学呢，结果在剩下的时间里才真正让我领略了他的风采，特别是最后半天，加上我们学员组成的合唱团先后三个合唱团接受了他的现场指导，才真正看出他的音乐理论、艺术修养、文化素质，使每个合唱队员都心服口服。从这点可以看出曹老师的实践经验是很丰富的。

两位大师风格各异，各有特色，成为了我们每位学员心目中的偶像。

三、深入认识到自己合唱指挥的长处和不足

通过培训，比照自己，使我对合唱指挥艺术有了更深入的认识。从理论上得到了提升，从技术动作上得到了规范。

自己的长处：有激情，对作品能够有深入的把握，能够较好的给合唱队员以预示，动作模仿学习较快等。

自己的不足：自己的综合素质不够全面，如声乐、读谱等；钢琴伴奏技巧不够好；过去的动作过于夸张；多声部的合唱实践较少等。

四、理论与实践相结合，从本职工作做起

对学习的内容只有做到不断的温习和巩固才能做到熟练掌握、举一反三、熟能生巧。因此要珍惜这次培训的机会，明白省教育厅组织本次培训的初衷。从实际入手，快速提升自己合唱排练的能力及指挥能力。所以我想先从本校入手，组织一支约30人的混声合唱队，进行一些优秀曲目的练习，使个人的合唱指挥能力得到提升，使学校的合唱水平得以提升，为河北省乃至全国的合唱事业作出自己的一份贡献！

心得体会

单位：xxxxxxxxxxxxxx 姓名： 在在在 日期：2010年12月合唱指挥培训学习篇三：合唱艺术培训心得体会

合唱艺术培训心得体会

2012年10月20日我有幸参加了“管城区教育体育系统合唱艺术训练营培训活动”的讲座。此项活动由管城区教育局主办，请到了来自国家音乐机构的专家来给我们讲关于音乐艺术方面的知识。参加本次培训的有管城区各中小学幼儿园的领导班子、音乐教师和一部分班主任。我们学校领导对此事也特别重视，叮嘱我们一定要认真对待，积极参加。此次活动为期一天，

主讲音乐知识，培训内容轻松而充实，使我受益匪浅，感触颇深现将自己的几点体会总结如下：

一、培训规格高

这次培训学习是我们管城区教育局近年来首次花重金聘请艺术类学科的专家为老师们培训，为此管城区教育局领导做了很多的努力，为了搞好培训活动，做了充足的准备。专门找了北京的艺术方面很有造诣的专家来讲座，培训中老师们都非常认真在听，认真做笔记，学习兴趣很高。

二、学习内容丰富

上午，我们听了由管城区老师们排练的两首大合唱，这个节目获得了很多的奖项：合唱金奖、指挥奖、钢琴伴奏奖。老师们听得非常认真。听合唱的过程中，老师们都很安静的细心倾听，参加比赛的老师们唱得非常好，一点不亚于专业歌手。之后，老师讲解合唱的分类，合唱是由两组元素组成：歌唱技术元素和音乐艺术元素。在座的老师记笔记也很详细，特别是年龄大的老教师学习兴致更高，我很受感动。通过讲解我懂得了所谓合唱的各种分类，懂得了如何教孩子更好的发出内心的声音，如何指导孩子正确歌唱。合唱播放完毕之后，教授与我们互动交流，充分体会到了音乐给人带来的力量和身心的陶冶。

下午，老师继续讲解与合唱有关的知识，之后讲了如果教孩子们合唱。老师还教会我们对待合唱要做到“三心二意”：平常心、自信心、全身心；“五个不”:不懈努力，加强个人综合实力；不遗余力，增强团队的演唱功力；不断实践，善于集思广益；不拘一格，合理创新演绎；不断总结，牢记艺无止境。此次讲座增添了我们对艺术的认知，对艺术的喜爱，增强了我们也可以唱得更好的信心和决心。使我们懂得了要关注学生的素质教育，懂得了要从学生基本特点入手，注重过程与方法，重视价值观的培养，注重情感与技能的培养。

经过这一天的培训学习，我们聆听到专家精彩的讲座，观摩了获奖的同事们的合唱，也深刻地意识到肩上的责任和使命。作为新时代的教师，我愿意迎接各种挑战，不断充实完善自我，做一名称职的“灵魂工程师”，注重培养学生的艺术感，使他们在紧张的学习中也能品尝到轻松和愉悦，切实感受音乐的魅力。

2015老年大学电脑班年年终总结
老年歌唱班总结 第六篇

老年大学电脑班2015年年终总结

电脑以往在人们心目中，是一个很默生高不可攀的东西，特别是老年人。现如今网络信息发展，电脑已成为人们生活中不可缺少的一门科学。老人们也赏试这高科技的东西，梦想走进网络世界，享受高科技带来好处。老年大学圆了老年朋友梦，开办电脑班。从开始三个班，现发展十多班。为老年朋友开辟学电脑平台。

老年人学电脑有一定困难。但我们有两位好老师。他们都是电脑高手，有丰富电脑教学经验。田老师电脑知识丰富，为人忠厚，教学认真，耐心有问必答。李老师年青以为，敬老，爱老，对教学工作认真负责。是一个乐意奉献好老师。在教学的过程中，他跟据老年人的接受能力，制定出切实可行教学計划，电脑基础知反复识讲清，讲透，不厌烦其的辅导操作，大家学的轻松。快乐夕阳红群是我们的网络课堂，教学上的补充教材，都是通过群共享发给学员们，供大家课后在家练习操作，

一年来电脑初级班的学员们在田，李两位老师的教授下，掌握不少电脑基础知识，熟悉鼠标的使用，认识了键盘四大区域里功能键的使用，了解了C，D，E，F磁盘的容量，在磁盘中分类创建文件夹，保存自己的各种资料（歌曲，文字，图片，软件，视频，分享）。掌握了软件的下载安装和使用及卸载，在认识桌窗口的同时对360软件基础知识，掌握的很好。

了解QQ面板上各个窗口如何使用，大多数学员学会了QQ聊天，在练习打字的同时，进一步加深了对键盘的熟悉。下半年大部分学员掌握了图片和歌曲的下载。在图片的下载和制作上，学习了软件光影魔术手，美图秀秀，学员们学的非常好，能用多張照片或图片，组合组合成非常漂亮画面，在夕阳红群这个平台里，展示自已，并供大家分享。

中级班在田老师的教授下，学员们对电脑基础知识掌握的很好，电脑基础知识更进一步的得到巩固。对学习WORD的基础知识有了初步的了解，掌了字体，新建文档，在文档里插入图片简单的表格制作。后期学习了PPT，并能用PPT制作电子相册。

电脑提高甲，乙班学员们学会了，对自己文件的管理，能较好的掌握360软件的使用，在360里轻松的下载，安装，卸载软件，并在360里清理电脑中的拉圾。3D动画字的制作，学员们掌握的非常好，都能做出非常漂亮的动画字供大家分享。MM26以前我们只用来转换格式，这学期李老师又把它里面的各种功能都分细讲解，并教大家如何使用，大家学的很轻松，学员们很快的用它轻松的做岀视频。

会声会影X5，这一个软件它功能非常强大。下载后要安装，破解，注册后才能使用。这些过程我们在李老师的指导下一一完成。用X5里面画中画，旋转的木马和卡拉OK，用数据，坐标，角度，制作的视频和电影不差上下。

用会声会影软件，婚礼相册制作视频，电脑提高甲，乙班的学员们都能很轻松的制作出视频，大多数学员的作品已上传进了网络，有的作品点击上万次，我们的作品在网络上展示给全国各地网友们带来快乐和分享，并有网友评论说：襄阳老年大学真棒！

后期李老师又教，大家用qq影音把视频转换成动画（guf），大家学得很认真有大部分学员也都掌握了。

电脑班的第二课堂神农架三日行。岀友前李老师把行，住，食，玩都按排的非常周到，老人们饱赏了中华屋脊神农架的美景，大家玩的开心，快乐并且很安全。李老师用他对老人们的爱和奉献精神，园了老人们的神农梦。同时我们没有忘记我们是爱心传递使者，在李老师的带领下我们六十名老人到附近一所希望小学看望老师和孩子们，参加了他们的升旗仪式并给孩子们赠送了学习和体育用品，该校校长对我们襄阳老年大学这一行动非常感动。

电脑班是一个团结而富有爱心的班集体，在教室里大家互相指导，共同进步，在教室外互相鼓励互相关心；大家将融入到了一起，不仅在校园内，在校园外也形成一小股力量，用这份力量洒挥着我们爱的贡献。

早在2015年的汶川地震我们电脑班，就为四川汶川灾民捐款近5000元，并由民政部门直接寄往汶川。。

2015年老年大学电脑班学员们和襄阳义工共同为四川金阳县捐赠寒衣，并得到了今日播报的釆访和赞扬；之后我们逐渐融入到了襄阳义工这个群体里，和襄阳义工一道，把爱心传递到毎个角落。我们周六，周日到儿童福利院给孩子喂饭抱抱宝贝，每月和孩子们一起过生日，带领孩子们一起到紫薇园种树绿化家园，参加市电视台组织的一帮到底大型活动并献了爱心，到养老院看那里的老人们给他剪指甲抱饺子和老人们谈心表演节目，老人都非常开心，母亲节前我们到展颜学校，与自闭症的孩子和家长一起活动，让孩子们在母亲节为妈妈献花，让他们从小知道感恩。每逢节日我们到抗日老兵家看望为他们送上一份温暖，尽力帮老兵们解决生活上的困难。夏之翼夏令营活动，在李老师的帮助下为孩子们解决了进襄阳公园并免了所有游玩门票，孩子们玩的特别开心。七夕夜晚在人民广场义卖鲜花。抱水饺义卖等公益活动。并多次参加襄阳义工组织的各种培训。

寒冷的冬天将至，襄阳义工爱之翼进山区助教活动，我们老年大学电脑班和襄阳义工一道进山区助教送温暖。我们在李杰老师的倡导下，为给山区的孩子们送温暖，学员们慷慨解囊共捐款2000多元，李老师办事特别细致，他通过和学校领导了解了孩子们情况，又和襄阳义工负责人沟通，为龙凤，黄潭小学100多名孩子们毎人一双买踏雪保暖鞋，共128双其中黄潭小学70双龙凤小学58双，共用了2560元銭不够李老师添240元，我们的爱的行动感动了老板，老板也要为孩子们献爱心只收进价。我们一行五人带着襄阳老年大学电脑班奶奶爷爷们的爱，把温暖（鞋）送到孩子们的手中，两个学校领导和孩子们的家长感谢襄阳义工老年大学电脑班的奶奶爷爷们，孩子们为感谢老年大学电脑班的奶奶爷爷们的爱，在横幅上写不了他们的感恩之心，我们奉献了爱也感受到爱，同时我们也收获到了爱。

今后我们要持之以恒的，用爱心去温暖那些需要帮助的人和事，永远做一名爱心传递的使者，把爱的阳光洒遍每一个角落，为爱奉献一切！

2015年12月

2015合唱社团活动总结
老年歌唱班总结 第七篇

第1篇：合唱社团总结

“学校有了社团活动，我一直是合唱队的一员了。我们的目的就是学习歌曲，去参加各种比赛和演出。你们别以为唱好一首歌轻而易举，告诉你吧，记得在参加百灵鸟合唱大赛前，我们可是费尽了时间、费尽心血学习的，往往两天就要练习2个小时，可累人!我们多想放弃啊!但是在辛勤付出老师的鼓励下，我们坚持下来了，心里想着:我们不能输给其它学校，我们是最棒的!就这样，我们唱的每一个字仿佛都变成了一个个动人的音符，飘满了整个教室。然而我们赢了，我们取得了优异的成绩，也挑战了我们自己。我不保证我们的声音是最美的，但我保证我们的精神是好样的。当你想放弃的时候，请记牢:坚持到底就是胜利!超越自己挑战自己吧!这就是我在合唱队两年时间里得出的结论。”--五(4) 沈诗凡

“我是从三年级就来到了我们学校的新蕾合唱团了，在这里我觉得很开心、很有意思，虽然下学期我要到六年级了不能参加合唱队了，但是我在这里认识了好多朋友们。同时在这次的合唱比赛中我们取得了老师们的一致好评，这时我才意识到音乐是这样的高深莫测，是这样的千变万化，从而也让我对音乐产生了浓厚的兴趣。它是那么优美，那么让人陶醉，那么有吸引力呀!”--五(4) 堵晨洁

“一开始练习歌曲的时候，我一直被高声部拉过去，但是经过这么多次的训练以后，我对于低声部的演唱已经完全没有问题啦，而且在这一次的活动中我们取得了良好的成绩，虽然辛苦，但是我们还是很开心，坚持到底就是胜利。”--四(5) 丁宁

“自从我参加了合唱活动以后，而且同学们还为学校得到了满意的成绩，我更喜欢唱歌了，大合唱，我爱你!”

“自从我参加了新蕾合唱团后，，唱歌成绩就大大提升。我真感谢新蕾班的老师，让我有机会站上舞台，展示我们的风采。”

看了那么多学生对本学期合唱社团活动的感受，我相信经过我们大家的努力，我们一定会有好的成绩的!

第2篇：合唱社团活动总结范文

根据党的教育方针:使受教育者在德育、智者、体育等方面得到全面发展，要贯彻这个方针，仅依靠学校第一课堂是无法全部做到的，这就必须辅之于第二课堂。本学期合唱社团从第七周开始训练到第十七周结束。在这十个星期里，训练的时间不长，但是学生还是切实地学到了一些本领。现将我校的合唱社团工活动作总结如下:

一、 活动原则

组织学生，有目的、有计划地进行活动;坚持自愿与鼓励、普及与提高相结合的原则;形式丰富多样，要做到课内与课外，校内与校有机结合。

二、活动内容

本社团来自于二年级低段学生，基于此种情况，我主要对他们进行了一些最基本的音乐基础知识的教学、歌唱方法训练。通过校园音响系统，向学生介绍一些名家、名曲、艺术欣赏知识和方法等富有儿童特色的艺术欣赏活动，陶冶学生情操，净化学生心灵。

三、活动效果

1、 练习了唱歌。通过他们个人、小组、集体的方式上台唱自己喜欢的歌曲，经过几次训练，学生们变得比以前大胆多了，提高了表演能力。

2、 进行了简单的识谱教学，学生很想自己能够识谱唱歌，学习时积极性较高，通过几个月的教学，一部分学生基本上能识唱一些最简单的乐谱。

3、 教学了四二拍的节奏，教学时，选用了低年级教材上的一些旋律节奏来进行教学，用双手来击拍子，对掌表示强拍，手指头点手心表示弱拍的方式进行。学生喜欢这种用口用手的方式，经过多次训练，他们基本上都能正确掌握四二拍的节奏。

4、 学生认识了休止符，认识了四二拍的指挥。

5、 同学掌握了音乐的许多概念，熟悉了音乐语言，并会在学习过程中应用音乐语言。加强了学生的能力培养，表叙能力和记忆力得到了明显提高。

总之，本期活动丰富了同学们的课余生活，提高了学生学习音乐的兴趣，使学生各方面素质得到全面提高，今后将继续开展此类的第二课堂，推行落实素质教育。

第3篇：合唱社团活动总结

合唱社团活动自从本学期以来，开设了将近3个月的时间，在这三个月的时间里，不仅看到了大家的成长，也促进了我个人的成长。合唱--它本身就体现团结，协作的精神，不像独唱，追求的只是个人的声音，它更需要长期的配合。

关于声音与气息的统一训练，在开展合唱的初期，由于选择的班级跨度较大，从一年级到六年级，都是嗓子条件比较好的学生，但是低年级的学生对于气息的认识，声音的统一包括唱谱时都存在一些困难，所以不得不放慢速度，逐字逐句地进行。整个课堂一节课只有40分钟,队伍又庞大,有40多人,所以在初期,确实面临着一些困难.后来在虞教导的建议下,由40多人改为12人.

在接下来的时间里，学生的素质有了明显的提高,高、低声部的学生有了明显的合作意识以及听辨音的能力，视唱、识谱能力也有所提高，对于歌曲的情绪，在教师的指导下能较好地表现。

在训练中，运用呼吸训练法，让学生寻找闻花香的感觉。刚进社团时，学生都未经过发声练习，声音“白而扁，气息浅，位置低，下巴紧。针对这种情况，我先采用哼鸣练习，以便尽快统一声音的位置，取得声音的共性。在发声练习中注意结合咬字吐字进行练习。

在歌曲的选择上，定了《瑶山夜歌》、《小螺号》,在合唱训练中，我采用了视唱法,要求音高准确，节奏准确。力求连贯，完整。演唱时不忘填词，先要求学生把两个声部都学会，然后进行声部练习，在练习分声部时，除了音高、节奏外，应注意正确的分句，气息的保持以及音量的控制，然后，用哼鸣来合唱，使学生更好地体会歌曲的内容。

在歌曲的艺术处理上，为了更好地体现它的内容，要求学生要将所有声部和旋律都掌握。

总之经过大家的努力,我们能较好地完成二声部的合作，在这三个多月的时间里，培养了大家团结，协作的精神。在下一个阶段，我们会投入更大的热情，把社团活动做的更好!

第4篇：合唱社团总结

本学期我们以最快的速度组建了学校合唱社团。经过老师和同学们的合作和努力，队员们都能用和谐、优美、具有感染力的声音的来进行演唱、合唱。下面是我在训练的过程中做的几点工作:

一、童声合唱社团的训练

在每一次进入正式的合唱训练前，我们都要进行一段时间的呼吸训练与发声训练，使全体队员掌握基础知识，为合唱教学打好基础。

1. 呼吸训练

气息是发声的动力，只有掌握正确的呼吸后，才能获得理想的声音。我们在训练合唱前，首先要求学生掌握正确的呼吸方法，即胸腹式呼吸法。一般用两种呼吸方法训练。①舒起练习。吸气时，根据指挥手势，口鼻一起缓缓吸气，吸后停留瞬间，用轻柔的“嘶--”声，有控制地慢慢呼出。②突起练习。缓吸后停一会儿，用跳音“嘶、嘶、嘶、嘶”将气呼出。这样经过一段时间的练习，学生在发声练习中便逐步感觉到了气息的支持，并能逐步运用到歌唱中来。

2.发声训练

刚入合唱团的学生都未经过正规发声训练，声音“白”而“扁”，气吸浅，位置低，口腔打不开，下巴紧。针对这种情况，我们先采用哼鸣进行练习，以便尽快统一声音位置，取得声音的共性。

在发声训练中注意了结合咬字吐字进行练习，我们要求学生将不太容易读的字用汉语拼音标好，每首歌词都用普遍话正确朗读，随时

2015老干部工作汇报材料
老年歌唱班总结 第八篇

第1篇：老干部工作汇报材料

老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治力量。他们又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。老干部的好思想，好传统，好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。当他们根据政策推出工作岗位的时候，做好老干工作使他们有个幸福，安宁，健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。尊重老干，学习老干，关心照顾老干是我们党的优良传统。做好老干工作是贯彻党的十七大报告关于全面做好离退休工作是精神和要求。为此，我局注重从以下方面落实上级领导部门关于老干工作的指示和要求：

一、建立健全的老干工作组织机构和领导管理体系，为做好老干工作提供组织保障

一、我局现有离退休老29人，他们最大年龄86岁，平均年龄岁。老干中既有抗战时期参加革命的南下干部，也有解放后法律专业的大学毕业生，既有从其他部门调入的同志，也有从部队转业回来的干部。自成立司法局老干科室以来，由局党组书记，jú长杨德永同志专门负责老干工作的领导。由工会主席协助领导老干日常管理工作。为确保老干工作管理有序，开展工作有章可循，2015年老干科对原有管理工作制度进一步充实，健全和完善。现基本形成系统而完善的管理工作制度，其内容包括：《老干部工作管理制度》，《老干部工作管理责任制》，《黄冈市司法局老干活动室管理规定》，《老干活动室管理规定》等。

局党组历来重视老干工作并对该项工作给予了极大的关心和支持。今年来先后多次就老干中的生活和政治待遇问题专题开会研究解决。及时处理和解决了老干的实际困难。老干科作为职能部门向老干通报了局领导的决策和意见。由于领导关心工作到位，局老干生活上的问题得到了及时处理解决。使他们晚年生活安宁愉快，心情舒畅开心。

二、2015年局老干科工作重点是：根据国家老干工作的相关政策和规定，进一步落实上级领导部门的指示精神，做好我局老干管理工作。让老干同志们老有所知，老有所学，老有所为，老有所乐。

1、老有所知。一是知上情：学习了解党和国家重大方针政策的情况，了解市委市政府对我市工作的重要决定和部署；二是知局情：知道了解局里工作的重大决策部署和日常工作安排；三是知下情：了解本市各县市区司法行政工作开展的情况。

2、老有所学。积极组织老干部参加学习中央重大决策有关文件精神，参加上级领导部门要求的公务员必要的学习活动。在局里统一组织的“科学发展观”，“社会主义法制理念”和“党的十七大报告”等一系列重要学习活动中，老干部积极参与认真学习，表现出了革命老前辈的优良学习作风和良好精神风貌。

3、老有所为。司法局领导历来重视发挥老干部的余热作用，在局里工作重大决策和安排方面，均组织老干部认真听取意见和建议，广大老干以他们对司法行政事业的忠诚和丰富的工作经验积极出谋划策。为我市司法行政工作开创新局面发挥了自己的作用，

4、老有所乐。为保障老干部们有一个安宁，愉快，幸福的晚年生活，老干科在今年的工作中注重从以下方面丰富老干的娱乐生活：一是在原有基础上丰富完善“老干活动室”活动内容。包括：棋，牌，球，健身，书报资料等。并开设画室一间。二是组织老干参加兴趣活动，如钓鱼，打牌，作画，旅游，使老干晚年生活丰富活跃。

三、认真做好本单位老干来信来访工作，及时从处理解决老干们反映的困难和问题，是保障老干自身合法利益维护和谐社会发展的必要措施。近年来，我局老干科按照“及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，认真处理老干部及家属的来信、来访，做到了老干部信访渠道无障碍、解决问题无“尾巴”，老干部无越级上访情况。

二、关心老干精神生活，落实老干政治待遇

老干部虽然离开工作单位，但是他们依然是我们构建和谐社会生活的参与者和实践者。2015年度局里重大工作决策和年终总结，考核评议以及举行重大活动，均邀请老干部参加。局领导多次上门走访看望老干，体现了司法局领导和全体干部对老干部的关心和爱护。

局老干部支部现有党员26人，为保证老干党员组织活动正常，支部有计划组织老干党员开展学习活动，使他们及时学习关心国家大事，了解局里各项工作的开展情况。支部会还广泛征求老干的意见和建议，并积极反馈局党组对老干工作的安排意见和生活上的关心情况。从而使老干们政治待遇落实，精神生活丰富，晚年生活充实。

司法局现有“老干活动室”一处，内有棋，牌，球类，健身，书画室等学习、娱乐活动设施较为齐全。为丰富老干生活，局里年年重阳节前后均有计划组织老干外出考察旅游。在老干用车方面给予充分的照顾，以保障老干看病就医，参加学习和重大活动时方便。司法局按上级机关要求为方便老干学习阅读订阅了《当代老年》杂志。使老干精神生活丰富多彩。

二、关心老干日常生活，落实老干经济待遇

日常生活安宁温馨和经济待遇的落实保障，事关老干的切身利益。按照国家有关老干经济待遇政策和本市老干管理规定，我局保证离休老干离休费按时足额发放，做好离休干部医疗费统筹管理工作，并保证离休干部公用特需经费按规定落实到位。同时按规定向市老干局缴纳了老干活动经费。

三、组织老干开展有意义的活动，注重发挥老干晚年作用

老干部是我们事业的见证者。他们在人生经历和工作实践中积累的丰富经验是我们践行科学发展观，构建和谐社会的宝贵财富。在司法行政工作发展的过程中，局党组历来重视发挥老干部的作用。凡重大决策和大型活动，都邀请老干参加，及时向老干反馈工作信息，并积极征求他们的意见和建议。为丰富他们精神生活，局里年年给老干订阅《益寿文摘报》人手一本，为“老干活动室”订阅《当代老年》杂志一册。并有计划地组织老干参观考察学习。今年先后参观了红色革命根据地：井冈山，毛主席故居韶山，历史文化名城西安和革命圣地延安等地。

我局老干在离退休后的生活中，多数同志以积极健康的心态安度晚年，他们热情参加有意义的社会和娱乐活动，并取得了一定的成绩。如老干毛淑蓉同志，自退休后积极参加了市老年合唱团活动和老年“拉丁舞”学习和比赛。多次随团参加重大节日演出和社会公益活动。在省里组织的“老年拉丁舞大赛”中，她参加表演的节目获得了金奖。得到了各级领导的高度评价。同时也为老干部“老有所为老有所乐”的晚年生活，做出了榜样。

在我市司法行政工作的创新和发展过程中，老干部的作用功不可没。对老干部们给予充分的体谅和热情的关心是我们义不容辞的职责。在新的一年里，我们将根据上级领导部门的要求，进一步完善规范我局老干管理工作，让老干部们都有一个健康，安宁，幸福，丰富的晚年生活。

第2篇：老干部工作情况汇报

一、基本情况

我市现有离退休干部2920人，其中，离休干部82人，退休干部2838人；享受副地单待1人，正县级待遇7人，副县级待遇78人，正副科级待遇238人。离退休干部党员2128人。建立离退休干部党支部28个，党小组52个。市委老干部局在职干部6人，其中正副jú长3人，退居二线正科级干部2人。近年来，在市委政府领导和上级部门的指导下，我市老干部工作按照“统一政策，分级管理，待遇分开，单位负责”的原则，认真贯彻有关文件精神，切实做好新形势下的老干部工作。

二、10年工作简要回顾

1、政治待遇落实情况。重点抓好五项制度的落实：一是集体阅文制度。每月10日、25日，副县级离退休干部在老干部活动中心集中阅文，对中央、省、市文件学习传达。二是参观学习制度。每年市委安排一次全市副县级离退休干部参观学习活动，对乡镇经济社会发展情况分片轮流参观学习。三是参加重大活动。市党代会、人代会、经济工作会、听证会以及其他重大活动，邀请老干部代表参加。四是征求意见建议。每年召开一次老干部迎春茶话会，市主要领导通报政治经济形势，征求老干部意见建议；市委常委民主生活会召开之前，专门召开老干部代表座谈会，征求老干部意见建议。五是走访慰问活动。每年春节期间，市四套班子领导分组走访慰问老干部。老干局每年对生病住院的离休干部及副县级退休干部进行了走访慰问。

2、生活待遇落实情况。一方面，确保离休干部“三个保障机制”的正常运行。加强与财政、人劳、社保、医保、卫生部门的联系与协调，保证离休干部的离休费按时足额发放，津补贴与在职人员待遇相同，100%财政拨款。离休干部医药费全部进入医保单独统筹，按规定实报实销。离休干部住院治疗、医药费报销碰到困难，老干局出面与有关部门协调，去年，解决了几位离休干部看病住院和医药费报销的困难。到现在为止，没有拖欠离休费和医药费的现象。离休干部的护理费、公用经费和特需经费安排了正常的资金渠道。从XX年年起，市财政每年安排了5万元的解困资金、4万元的企业离休干部安置管理费，重点扶助破产改制企业生活困难的离休干部，解决破产改制企业离休干部的活动经费。去年，组织部门牵头，老干、财政、卫生、人事劳动和社会保障部门通力协作，9名生活不能自理的离休干部每月增加了600元的特别护理费。另一方面，确保退休干部的生活待遇。全市退休干部，除退休费之外，市财政每年安排了退休干部活动费（县级150元、科级40元）、交通费（县级120元、科级36元），列入老干部局预算统一发放。除个别乡镇外，退休干部的津补贴基本到位。

3、老干部党支部建设情况。全市组建老干部党支部28个，党小组52个，市委组织部每年从留存党费用中拨款1—1、5万元，作为老干部党支部建设经费。按照“五个有”的要求，瑞州街办、筠阳街办、林业局、交通局、卫生局、教育局、公安局、粮食局、供销社等单位在老干部党支部建设中，坚持把老有所养与老有所为结合起来，发挥老党员的先锋模范作用，在“达标创优”、“十强百佳”、“三创三争”活动中，受到宜春市委组织部、老干部局和高安市委的表彰。

4、为老干部办实事情况。通过老干局和老干部的积极争取，去年7月，市委、政府研究决定，按照“功能合理、方便实用、适度超前、省内一流”的要求，在原教育局旧址重建老干部活动中心，郭书记、皮市长等领导亲自选址、亲自出面筹措资金、亲自研究审定项目规划设计，老干部活动中心工程建设有序推进，可望在今年底竣工，将为老干部提供一个优良的学习、娱乐场所。

三、09年工作初步安排

09年重点做好三项工作：一是抓好中组发（2015）10号文件的贯彻落实，进一步加强新形势下的离退休干部工作。这个文件与以往文件的最大不同是，明确把退休干部纳入老干部工作范围。把参观学习、走访慰问、参加重大活动、通报形势等作为落实政治待遇的重要内容，把津补贴按时、按标准发放作为落实生活待遇的重要工作，把为老干部办实事、解难事作为加强老干部工作的重要举措，推动全市老干部工作再上新台阶。二是集中精力抓好老干部活动中心建设。按照市领导的要求，积极配合广场建设指挥部，全力抓好活动中心建设工程中每个环节、每个阶段的工作，加强质量监督，协调矛盾纠纷，为活动中心建设提供优质服务，创造良好条件，确保工程顺利推进，圆满成功，把惠及广大老干部的“民心工程”办好。三是对享受副县级待遇的退休干部进行一次走访，组织一次身体检查。走访是老干部工作的一项制度，也是了解老干部思想动态，体察老干部实际困难，密切与老干部感情联系的具体行动。前两年，我们分别走访了全市离休干部和四套班子的退休干部，今年，要对享受副县级待遇的43名退休干部进行一次上门走访，把市委、政府对老干部的关心和高安经济社会发展的信息传递给他们，把思想统一到市委、政府的重大决策部署上来，为高安干事创业营造良好的氛围。同时，争取市委、政府支持，对全市副县级以上的离退休干部进行一次身体健康检查，体现党组织对老干部的关怀和温暖。

四、需要解决的几个问题

一是原四套班子领导外出参观学习的问题。现有原四套班子离退休领导29人，对外出参观学习的要求比较迫切，兄弟县市的丰城市每年都组织到省外参观学习，奉新、上高县也组织过，铜鼓县去年组织过到香港，高安市还从未组织过到省外参观。原四套班子领导退休人员不多，身体状况还好，请求市委、政府考虑他们外出参观学习的要求。二是加强退休干部的服务管理工作问题。当前，退休干部数量不断增长，利益诉求不断增多。按照中组发（2015）10号文件，明确把退休干部纳入老干部工作范围，按照干部管理权限，对退休的科级领导干部，特别是曾任单位一把手的科级退休干部，如何加强服务和管理，如何组织开展活动，在小范围探索试验，在此基础上总结经验，出台一个具有操作性的规范性文件，让科级退休干部感受到党和政府的关怀。

第3篇：离退休管理服务汇报材料

我单位是1958年建单位的老队伍，在职职工408人，离退休职工364人（其中离休干部5人，退休干部86人，退休工人273人）。随着离退休人员的逐年增多，我们始终把稳定离退休职工单位伍作为一项重要工作，常抓不懈。近年来，我单位离退休工作在省局的领导下，在局离退休人员管理处的指导帮助下，认真落实上级文件精神以及“两项待遇”，充分调动各方面力量，齐抓共管，做了大量具体工作，收到了显著成效，使离退休职工的政治、生活待遇得到了保障，老同志“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”，离退休职工单位伍保持了稳定，确保我单位各项改革措施的顺利推行和经济建设的向前发展。

下面就我单位近年来的离退休工作情况汇报如下：

一、提高认识，领导重视，健全机构，齐抓共管

我单位一贯重视离退休工作，把离退休工作与维护改革发展稳定大局紧密联系起来，充分认识做好离退休工作的重要性。离退休工作不仅有很强的政治性，还有很强的政策性。当前，改革不断向深层次发展，不可避免地会触及到人们的切身利益，也会触及到离退休职工的利益。我单位党政领导认识到：离退休老同志是我国地质事业发展的战斗者和见证人，为地质事业做出过重大的贡献，是我们的宝贵财富，绝不能当作是一种负担。他们虽然离开了工作岗位，但仍然关心党和国家大事，关心地质事业的改革和发展。我们只有从思想上、政治上关心他们，才能把他们的愿望

和热情转化为对我们工作的关心和支持，转化为提高我们工作水平、做好各项工作的精神动力。尊老是中华民族的传统美德，关心照顾好老同志，让他们过上幸福的晚年生活，真正体现党的温暖和社会主义优越性，这是我们义不容辞的责任。随着退休人员逐年增多，老干部工作已成为地勘单位工作的一个重要部分，直接关系着单位伍的稳定。对此我们形成了共识，做好离退休工作，不仅是为单位伍稳定做贡献，更是实践“三个代表”的具体表现，必须从讲政治的高度，从维护改革发展稳定大局的高度，从继承和发展党的事业、推进建设中国特色社会主义事业的高度去认识离退休工作，重视离退休工作。因此我们认真贯彻落实离退休工作的方针、政策，在确定各项工作总体布局时统筹考虑离退休工作；在研究制定各项改革措施时，注意照顾离退休职工的利益，使他们既老有所养、老有所医、老有所乐，又老有所教、老有所学。

由于认识正确到位，我们把离退休管理工作列入党政工作议事日程，加大了工作力度，主要领导亲自过问，分管领导具体负责，健全了组织机构，设立专门职能部门——离退休科，负责离退休人员的管理、服务工作；把离退休党员组织起来，成立了离退休党支部；建起和完善职工活动中心，为老同志提供了活动场所；制定离退休管理工作制度，做到责任到位，具体到人，既有分工，又有合作，互相配合，共同努力，做到季末年底汇报工作时必须汇报退管工作，布置工作时必须布置退管工作，检查总结工作时必须检查总结退管工作。离退休工作有机构、有组织、有活动阵地、有管理服务人员、有工作制度，形成了主要领导亲自过问，职能部门具体负责，有关部门齐抓共管的良好机制，狠抓有关老干部工作方针政策的贯彻落实，认真负责、深入细致地做好离退休工作。

二、落实老同志政治待遇，加强思想政治工作

离退休职工空闲时间较多，这决定了他们既需要物质方面的照顾，更需要精神方面的关怀。我们在政治生活上关心老同志，落实好他们的政治待遇。首先是按照中央文件的要求，成立了离退休党支部，保证离退休党支部组织健全和组织生活的正常开展。离退休支部共有党员120名，配备了一名有能力和经验的干部担任支部书记，支部委员都经过党员大会无记名投票民主选举产生。几年来，离退休党支部在加强思想政治工作、促进思想观念转变、化解矛盾、稳定单位伍等方面做了大量的工作。离退休党支部坚持过好党的组织生活，每季度召开一次党员大会、一次小组会、一次支委会，半年召开一次民主生活会。每年“七一”都召开座谈会，积极组织党员参与大单位党委举办的知识竞赛等活动，组织政治学习，如：十六大精神专题学习会、《党章》学习会等，人手一册《支部生活》杂志，双职工的退休党员加发《党风》杂志1份，十六大召开后，向每位党员发放《学习党的十六大报告十个懂得》小册子和《中国共产党章程》单行本，对居住外地的党员，还将学习资料邮寄给他们。通过学习和教育管理，提高了离退休党员的思想觉悟，转变思想观念，增强组织观念，不支持不参与群众性的群体事件。对于行动不便的老党员，支部书记还经常上门拜访。其次重视加强对退休党员、退休职工的思想政治工作。离退休工作是做人的工作，特别是做人的思想工作。我们注意了解和关注离退休职工的思想动态，有针对性地、细致地做好他们的宣传教育和思想政治工作，健全学习通报制度，及时组织学习，传达文件，使离退休职工能够掌握党和国家的方针、政策，了解国家、局、单位的新形势。我们每半年召开一次离退休职工大会，有重要事情随时召开，将近期上级关于离退休工作的一些文件精神如增加离退休生活费、地方社保部门增调养老金等情况通报给大家。每年大单位职代会后，我们都及时传达会议精神，让广大老同志了解单位上的情况，更好的支持大单位工作。今年4月还组织传达学习何jú长在局地勘工作会议上的讲话，使离退休职工认清了当前地勘工作的形势以及改革发展的方向、思路，参加会议的近百名退休职工并展开讨论，多数老同志都能认识到地勘单位体制改革势在必行，要争取主动，少指责埋怨，等、靠、要都不能解决问题。要提高认识，跟上形势，确保单位伍稳定，支持在职的同志工作，支持单位领导的工作，少找麻烦，不添乱子，让他们集中精力抓经济建设，逐步改善地勘单位伍“一穷三旧”的落后状况。再次是注意倾听老同志的意见。我们每年年初均召开离退休职工座谈会，大单位党政领导参加并向离退休职工报告单位上的生产经营和发展计划，同时认真广泛听取离退休同志对生产经营及单位工作的建议和意见，并且努力解决好他们提出的意见建议，让老同志感到自己仍是单位的一分子，单位的生存发展与他们息息相关，从而更加关心和支持单位的发展。

我们深入细致做好老同志的思想政治工作，化解矛盾，由于地勘工作正处在改革的重要时期，计划经济的思想短时间还难于消除，在单位伍中还有很大的影响力，也不同程度的影响着单位伍的稳定。因此我们注意及时分析老同志的思想状况，增强工作的时效性和针对性，多侧面、多角度地做好正面引导、解疑释惑、理顺情绪的工作。注重做好深入细致、灵活多样的思想工作，点面结合，区分对象，普遍教育与个别教育相结合，特别注意把做好思想政治工作，与帮助老同志解决实际困难结合起来，各方共同配合，形成合力，求得实效。如离退休费发放的问题，进入地方养老保险后，退休职工生活费实行社会化发放，社保部份的养老金通过养老金存折由退休职工个人领取，单位发放部分则根据省局文件精神，按就高不就低原则进行补差。对此，有极少数职工不理解，接受不了，我们就多次召开会议传达文件精神，解疑释惑，并邀请地方社保部门领导来会上向退休职工进行解释，通过细致的工作，使老同志理解了上级文件精神，确保了稳定。近400人的离退休职工队伍是个大队伍，时常会有邻里之间、家庭内部的口角纠纷、矛盾发生，我们的退管干部都能及时参与调解，化解矛盾，尤其是有两宗退休职工内部的经济纠纷，达五六年之久，互相扯皮、指责，喊打喊杀，不仅影响左邻右舍的正常生活，也严重影响单位伍的形象。离退休科领导深入调查，了解具体情况，通过多次谈话调解，使双方达成协议，纠纷得到了妥善解决。我们还注意依靠退休党员、干部协助开展思想政治工作，发挥他们的先锋模范作用，把他们当作中坚力量来维护队伍的稳定，取得较好的效果。

三、保障老同志生活待遇，解决好住房、医疗问题

1、努力解决退休人员住房问题，改善居住环境。

我单位是从XX山区迁到XX市新基地来的，职工住房一直成为左右职工队伍稳定的一个因素。尽管几届领导班子作了极大的努力，住房紧张的局面有所缓解，但仍无法满足需要。个别职工因暂时没有住上楼房还跑到单位上来吵闹，影响单位的正常工作，也影响队伍的稳定。为了妥善解决退休人员的住房，我们班子研究分房方案时对退休职工给予了优惠政策，在分房计分上向退休人员倾斜，工龄分、野外工作分的分值比较高，对老同志予以特殊照顾，特别是60年代参加工作的老同志直接分房，不再需要计分。副处以上待遇的离休干部在分房时更是比单位级领导首先选房。对较困难的退休职工参加集资建房，单位上允许他们分期分批付房款，甚至采取特殊办法解决特别困难的退休职工的住房，使他们不会因为经济困难而住不上楼房。通过多年的努力和省局的扶持，到目前为止，我单位256户离退休职工全部住上了楼房。退休人员住房紧张的情况得到了解决，对稳定单位伍起到了关键性的作用。

在解决住房问题后，我们还注意改善基地的居住环境，建设花园式小区，投入资金整治基地环境，绿化、美化小区，修建了公园、花圃，植树种草，安装路灯、彩灯。经过几年的努力，我单位基地面貌焕然一新，去年被市评为“花园式单位”。对此，一位老同志说：“自己做梦也想不到能住在这么好的环境里”。我们同时还想方设法筹集资金改造基地供水、供电等生活设施，方便职工的生活。今年又在小区建立了闭路监控、报警系统，今后如果老同志有困难需要帮助，通过报警电话就会有巡警上门帮忙。通过以上努力，我们改善了居住环境，使离退休职工能够安心“安居”。

2、按政策落实“两费”，改善医疗条件，解决看病难问题。

能否按政策规定落实“两费”是衡量一个单位是否重视离退休工作的重要内容，近年来单位班子十分注意这方面的工作。尽管单位上经济也很困难，多年来省局拨款缺口也较大，但我们仍然做到了每月按时足额发放离退休生活费，光此一项我们每年就要支付80万元左右。在医疗费方面，省局多年没有拨款（只给了离休干部医疗费），由于老同志多，重病大病也多，这样，一年至少又要支付35~40万元医疗费，但我们在单位上经济困难的情况下仍千方百计确保了退休职工的治病医疗。多次修订医疗费报销等规定，对离休干部按照规定按季度全额报销；职业病人不超过半年按规定全额报销；其他退休职工按住院先后、病类轻重、费用情况分别次数给予报销。每年年底，对退休职工未报销的医疗费进行全面了解、调查，提交单位班子研究，争取安排资金。春节前，给花费大、年纪大、家庭较困难的职工优先给予报销；其他费用较少的，给予先报销一部份，剩余部分待后再安排报销。由于采取了以上措施，到目前为止，我单位退休职工进入地方医疗保险以前所发生的医疗费已全部报销完毕，没有拖欠一分退休人员的医疗费。自2001年11月全单位进入地方基本医疗保险后，针对个人医保门诊费用偏少、住院治疗“门槛费”较高的新问题，考虑到减轻退休职工的经济负担，我们根据生产经营状况，从单位上的财力出发，经单位班子认真研究，决定设立医疗基金，对职工住院医疗费用进行补助，退休职工住院医疗费用在医保统筹基金支付87%的基础上，由单位再补助10%的医疗费用，这有助于减轻重病大病职工（目前全单位矽肺病、癌症、脑血管病、工伤等重病号近50多人）的医疗费负担。另外，从今年5月份起，将过去探望住院老同志送营养品的做法改为送慰问金，住院的职工每人次送慰问金300元，也可以为职工减轻一些负担。目前离休干部医疗费仍由单位按规定实报实销，二十多名职业病退休职工的医疗费，除地方医保统筹报销外，其余部份仍由单位报销。对一些有困难的病危职工，我们还及时借款给他们，设法帮忙解决经济困难，甚至发动大家捐款，去年底今年初就有两位职工得到单位上帮助，转危为安。对那些无亲属照顾的患病老同志，离退休科还派人到医院照顾。单位有关部门的同志还积极帮助退休职工办理特定门诊申报手续以及住院费用的审核报销等医保手续，方便了离退休职工。我们采取这些措施做法是要说明，我们并没有忘记老职工为地质事业所做的贡献。虽然进入了地方医疗保险，离退休职工个人仍有各种困难，我们还应一如既往的关心他们，体现组织对他们的关怀。这样使他们的心理平衡一些，能够共享到改革成果，对促进单位伍稳定也有一定的作用。

我单位基地相距市区较远，老同志的一般常见病，都在单位医务所诊治，由于多方面的原因，原来医务所用房比较破旧，设备简陋，检查、诊断缺少仪器。近几年我们逐年给予支持和帮助，累计投入约40多万元，用于搬迁、装修用房，先后购置了X光机、B超、心电图、化验、理疗等必要的设备仪器，诊室、药房、病房等分开管理，办好了医务所。实行城镇职工医疗保险后，我们还积极与地方联系，支持医务所获得批准成为市社保定点医疗机构。这样既解决了老同志到市区看病难的问题，又可减少往返奔波的交通费用，体现了“老有所医”。

四、关心离退休职工生活，开展各项有益的活动

单位党政领导始终把关心离退休职工的生活当作落实“三个代表”重要思想的一项重要内容来抓。关心困难退休职工的生活，每年年底离退休科会同工会做好对困难人员的调查摸底，开展送温暖活动，重大节日走访慰问老同志，如2015年春节，发放慰问金4、16万元，慰问离休干部、老劳模以及伤残、特困职工。对生活遇到暂时困难的退休职工给予困难补助，近三年共发放补助16人次，金额7150元。有长期困难的退休职工则帮助申请社会救济，为一户低于当地生活保障线标准的特困户申办了社会救济，使其生活标准不低于广东省最低生活保障线。近两三年，单位经济逐渐有所好转，在职职工享受的福利，老同志也可以享受到。单位上在中秋节和春节给每位退休人员发放节日慰问金，离休干部则与在职干部享受同等待遇，离休干部也同样有电话费补贴。退休职工每月都可以领到18元的水电费补贴和25元的物业费补贴。组织好节日活动，每年春节和老人节，由离退休科具体负责组织召开座谈会或茶话会。单位党、政、工领导出席会议，通报单位上的情况，与老同志座谈，听取意见和建议。节假日开展丰富多彩的文体娱乐活动，如蓝球比赛、长跑、扑克、象棋、围棋、跳棋、乒乓球比赛等，活跃老同志文化生活。

前几年我们在经济较困难的情况下，筹集资金建起了活动中心大楼，内设阅览室、健身室、娱乐室等，同时逐年投入资金充实活动中心的各类设施，为离退休老同志创造了良好的文体娱乐活动场所，并积极开展各项活动，保证老同志能够“走出来，动起来，乐起来”，创造健康向上的文化生活氛围。许多老同志说单位上在经济困难的情况下，不仅为我们盖了活动中心楼，还尽最大努力改善了健身娱乐设施，关心我们的文化生活，我们再没有理由不支持大单位的工作。

五、发挥职能部门作用，尽心尽力为离退休职工服务

为了做好离退休管理工作，使管理服务工作落实到位，我们设立了职能部门——离退休科，配备了专职人员，在单位党委、行政领导下，负责全单位离退休人员的管理、服务工作，贯彻、执行上级关于离退休工作的方针、政策，及时向有关领导和有关部门沟通老干部的信息，同时做好老同志的思想政治工作，为稳定大局、保证中心工作开展发挥作用。多年来，在党委、行政的领导和支持下，退管人员能认真开展工作，在自己的岗位职责范围内施展才干，发挥职能作用，认真负责，积极工作，处理业务活动，解决有关问题，克服各种困难，保持单位伍稳定，使单位领导减少了很多烦琐的事务性工作。他们在实际工作中，增强服务意识，树立无私奉献精神，把离退休管理为老同志服务当作崇高的事业与责任，把老同志当作自己的亲人，加深对老同志的感情，把自己融洽在老同志之中，表现出对工作的极大热情，不辞劳苦，不计报酬，不怕累、不怕臭，任劳任怨，有时还要受极个别蛮不讲理的人的漫骂。做好来信来访工作，对居住外地的退休职工保持联络沟通，每年发出信件100多封，有问必答，凡是符合政策规定，又能够办得到的，及时给予解决。开展尊老助老服务活动，对孤老、高龄、病残等有特殊困难的离退休职工全力照顾，给予更多的关心和帮助，常常护送老人入医院，短期护理无亲人照顾的孤寡老人等，想老干部所想，急老干部所急，不拖拉、不推诿、周到、细致、耐心，都体现了他们对工作的极端负责，对老同志的极大热忱。

以上是我们在离退休工作方面所做的一些工作，虽然取得了一定成绩，但离上级的要求还有很大的差距，还需要进一步做好思想工作。

第4篇：老干部工作自查报告

XX年，在镇党委的正确领导下，我镇老干部工作坚持“xxxx”重要思想和党的xx届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实党对老干部的各项政策，坚持从我镇实际出发和老干部高龄化的实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，正确处理老干部与人事业务工作的关系，推动了老干部工作开展，在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，促进了我镇各项事业发展，保持了单位系统稳定。现将自查情况报告如下：

一、领导重视，加强对老干部工作的领导。

镇党委、镇政府十分重视老干部工作，把老干部工作纳入重要议事日程和目标管理范围，成立了老干部工作领导小组，由分管组织的党委副书记付兴博同志兼任领导小组组长，亲自抓老干部日常工作。在镇主要领导的关心支持下，成立长轩岭镇老年大学，为丰富老干部的生活奠定良好的基础。

二．积极宣传，营造良好的尊老重老氛围。尊老重老，是中华民族的传统美德，可以说没有老同志昨天的努力奋斗，就没有我镇现在的辉煌，为此，我镇利用一切机会，宣传尊老重老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。

三．丰富生活，使老同志在精神上有所寄托。

我镇利用春节茶话会等形式召开老干部座谈会，肯定老干部所做的贡献，征求他们对我镇工各项作的意见和建议，鼓励他们人退休，思想不能退休，在锻炼好自己身体的同时，充分发挥自己的特长，为全镇工作做些力所能及的工作。

1、加强老干部的政治学习。

在镇党委的统一领导下，认真贯彻hjt同志关于“多从政治上关心老同志”的指示精神，以老干支部为单位，结合开展保持共产党员先进性教育活动，坚持离退休干部每月一次政治学习和组织生活制度，围绕我镇各项中心工作安排老干部学习讨论。组织引导老同志深入学习更多资料“xxxx”重要思想，学习xx大和党的xx届三中、四中、五中全会精神，使老同志深刻理解“xxxx”重要思想的科学内涵和精神实质，把思想和行动进一步统一到xx大精神和中央的重大决策部署上来。组织部门及时向老干部传达上级会议精神，使老干部进一步了解了我镇各项事业发展的情况。

2、加强老干部党支部建设的工作力度。

根据老干部支部的特点，在原有老干支部管理的基础上，实行了机关单位分解包保责任制度，这些同志除了完成自己的本职工作外，对一些长期不能来镇参加学习的老干部，做好有关服务工作，确保了这些老干部的学习，传递与通报情况，与老同志一起学习交流，加深了了解，增进了感情，深受老同志的欢迎。

3、积极组织开展各项活动。

XX年，我镇有组织和自发相结合的开展各项丰富多彩的活动，春节组织老干部到木兰天池，向老同志介绍木兰天池景区的开发建设等情况，在重阳节组织老干部到武汉江滩参观等活动，开扩了老干部的视野，丰富了老干部的业余生活。

四．关心生活，使老同志在物质上有所依靠。

我们严格落实老干部的调资工作，严格按照省局关于对老干部的增资工作，坚持落实工资标准，从不拖欠老干部的一分退休钱，保证老干部的退休金每月按时发放到他们手中。

我们坚持一年一次新年春节期间慰问老同志，把节日礼品或礼金送到老同志手上（

五．工作支持，使老同志真正体会到大家庭的温暖。

帮助支持老同志、发挥特长，使他们真正做到老有所为，是我们义不容辞的责任。每逢单位开展一些公益活动，都邀请一些有兴趣、有特长的老同志参与，老同志在参加活动的同时，也充分体会到了这个大家庭的温暖。

六、解决困难，做好老干部的来信来访工作。

按照《湖北省老干部信访工作暂行规定》，认真做好老干部来信来访工作，倾听老同志的意见，及时解决老干部的实际困难，让他们安度轻松、愉快、幸福的晚年。

第5篇：社区创建工作汇报材料

幸福社区位于桦甸市中西部，北至大兴街、南至清水大街，东至人民路，西至莲花河东岸。是由幸福、建新和公发三个小区合并组成，共有54栋住宅楼，总户数：1989户，总人口：6446人。辖区总面积0、96平方公里。有3个居民党支部，社区党员93名，驻辖区在职党员126名，社区内有13家驻社区单位，有图书馆、幼儿园等便民服务网点216个。社区有艺术团、晨炼队等文体类社团13个。有三老巡逻队、青年志愿者服务队等志愿者队伍8支，一个康复指导站，四个托老所，四个幼儿园，一个慈善阳光超市。下面就幸福社区的创建工作向大家汇报如下：

一是认真抓好社区党总支队伍建设，

今年6月1日召开了社区党员大会，选举产生了社区党总支部委员会，同时召开了党总支和党支部会议，研究确定了委员分工。任命了12个党小组长。

二是发挥流动党员服务站的作用

4月份我们成立了社区流动党员服务站，建立健全了流动党员管理制度、管理办法和管理措施。同时召开了党员大会和居民组长会议，安排部署了找党员回家的工作任务，社区党员包保楼栋、胡同；居民组长负责居民小组，进行了地毯式的调查走访，通过走访，找出了一名外来党员、四名流出党员和一名口袋党员。我们把情况上报到街道党工委并建立了个人资料档案，支部委员还与流动党员结成了对子，互通信息，实行了“双向服务”和“双相管理，使流动党员无论身居何处，都能得到党的温暖和关怀，同样发挥了党员的先锋模范作用。

三是开展“创群众满意社区党组织”和“党员创业工程”活动

社区党总支在扶贫帮困、为贫困家庭捐款和社区服务等方面充分发挥了党员的先锋模范作用。党总支成员还走访慰问困难党员，使他们感受到党组织的温暖，“七一”期间，我社区有13名党员得到了党组织每人100元的节日补助。党总支还组织开展了有能力的11名党员自主创业、23人就业和18人包保下岗失业人员在就业，涌现出了周保民、祝彩铭吉林市、桦甸市创业明星、增强了党组织的凝聚力。

二、以强化服务为核心，不断提升社区服务功能

我社区围绕“把实事做好，把好事做实”的核心，切实为居民办实事。

1、以人为本，做到应保尽保

我们把“低保”工作做为社区的重要工作任务，每月召开社区低保申请审批评议大会，切实实行了公开、公平、公正的低保申请程序。严格遵守城市低保的管理制度，实施动态管理，到目前为止我社区有306户贫困家庭享受城市最低生活保障，做到应保尽保。

2、搭建平台，强化就业服务。社区依托社会保障服务站，一是为下岗失业人员提供全方位服务，利用劳动保障信息栏，发布劳务输出招工、空岗信息，与驻社区企事业用工单位建立就业服务联系会议制度，定期举办社区用工对接会等形式，为下岗失业人员提供就业岗位和就业机会，使其实现就业和再就业。今年，社区新增就业80人，下岗失业人员再就业50人。二是加大力度开发就业门路，消除零就业家庭工作，3月份经本人申报，工作人员走访和上级劳动部门认定，我社区有53户零就业家庭，并下发了零就业家庭证明，社区针对每户零就业家庭的实际情况，制定了具体可行的帮扶方案，实施了“定人、定户、定期”的结对帮扶活动，经援助53户零就业家庭中51户已经就业。三是加大医疗保险工作，与居民小组长签定包保合同，逐家足户进行宣传动员。上半年幸福社区医疗保险工作完成全年任务的100%。

3、美化环境，为居民办实事。4月份组织居民60余人，参加“春季卫生城整治”活动，对辖区背街小巷进行清扫，提高了广大群众爱护环境的意识。5月份，又在辖区投入鼠药一千包，广泛动员居民做好灭鼠工作。今年出健康教育宣传栏六期，办居民组长健康教育培训三期，邀请防疫站领导为社区居民健康教育讲座一次。

4、加强未成年人思想道德教育

7月30日，我社区在广场举办了别开生面的捐赠活动，辖区的人大代表、政协委员、个体共商户、党员和热心人士，为22名贫困小学生

捐赠3600余元的现金和书包、学习用品等，使贫困家庭感受到了社区这个大家庭带来的温暖。

5、关心空巢家庭，切实开展为老服务

今年7月份开始，我社区重新组建了为老服务组织机构，同时在辖区中对446户65岁以上的空巢家庭逐户走访从新登记。真对孤寡老人、特困老人、病残老人进行了一对二（一名居民服务员包保两户空巢家庭）包保购物、医疗、家庭卫生、陪聊等。服务项目，并设置了登记服务卡，每月做到定期或不定期走访服务。

三、以社团活动聚人心，深入开展和谐创建工作

随着人民生活水平的不断提高，人们求知、求乐、求健康的需求日益增强，为满足这一需求，我社区组织开展了丰富多彩的文化体育活动，丰富了居民的业余文化生活。具体做法：

一是培养社团骨干。我们吸纳社区内外文艺体育人才，加入到文体队伍中来，先后成立了创意艺术团、幸福艺术团、老年合唱团、毽子队、健身晨炼队、秧歌队等文艺队伍13支，共有500余人参加到社团中来，为社区开展文体活动奠定了基础。

二是坚持开展经常性室内活动。

社区活动室每天上午是舞蹈班排练，下午是合唱团练习唱歌，周六、周日是声乐练习，社区成员还自编了快板书《热心人高文发》《无私奉献的老干部》《赞清水绿堤》《消防安全要记牢》和三句半《社区是我家》等节目并逐一排练，增强了社团人员的素质，丰富了社区的文化生活。

二是：创新活动内容

每到夏季的周末，在清水绿堤广场，就能看到幸福艺术团的演出。我们还坚持重大节日和纪念日的宣传活动：今年6月15日，组织社区社团到广场安全消防主题月宣传活动；“七一”社区艺术团为新华街道全体党员演出一台自编自演丰富多彩的文艺节目；7月11日庆祝世界人口日广场宣传；7月30日关心下一代捐赠活动宣传演出等。今年，我们还送节目下乡：6月18日，到华郊乡解放村慰问养牛致富农民，社区主任和村党支部书记同台演出，博得了广大农民的阵阵掌声；7月31日和8月1日到武警森林大队和“763”台慰问官兵指战员；我们还经常开展丰富多彩、形式多样的科普活动和文艺活动，如经常到广场举办激情大家唱活动。7月27日，幸福社区和市文化馆、安泰核酸公司联合举办激情广场大奖赛活动，此次活动，即激励广大居民业余歌手的歌唱热情，又丰富广大居民的业余生活，还营造了辖区健康向上的人文环境。我们做到了经常有活动，同时还积极引导社区居民参与到活动中来，使广大居民在自娱自乐中受到了教育。

三、以构筑群防群治网络为基础，社区治安保持稳定。

上半年对全社区安全生产、春季放火、突发事件进行重点排查，对重点单位进行限期改正，下达了整改通知单，全社区没有发生一起重大安全事故，重点利用板报宣传安全放火生产的重要性，并组织社团进行安全生产放火演出活动。目前为止，共排查、受理各类矛盾纠纷6起，依法调解5起，调解成功率100%。

四、以计划生育优质服务为重点，低生育水平进一步巩固。

以控制人口增长，提高人口素质为重点，深入开展人口与计划生育宣传教育，7月11日，我社区把计划生育工作用“快板书”和“三句半”的形式在广场和居民小区中进行宣传。使“中央决定”和省计生条例家喻户晓，增强干部群众的法律意识，提高依法规范生育行为的自觉性。规范了已婚育龄妇女信息卡，建立健全计生服务网络，同时每季开办教育和知情选择培训班一次，上半年参加学习班的已婚妇女达80多人次。

我社区在上级和街道党工委的正确指导下，取得了一些成绩，但离党和政府的要求还有很大的距离，今后，我们要虚心的向兄弟社区学习，不断总结经验，争取创建一个新型的和谐社区。

第6篇：卫生局工作汇报材料

区人大评议组的各位领导：

大家好！

十分感谢人大评议组的各位领导在百忙之中亲临我局视察、指导工作，这是对我局各项工作的大力支持和高度重视。首先，我代表卫生局真诚地欢迎区人大评议组对我局工作进行评议和监督，并向各位领导表示诚挚的问候和衷心的感谢！希望借助这次难得的机会，通过各位领导和代表的现场指导，能够促进我局工作再上一个新台阶。下面，我将我区卫生工作向评议组的各位领导作个汇报。

一、2015年卫生工作的开展情况

2015年初，中共中央、国务院先后下发了《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》和《国务院关于印发医药卫生体制改革近期重点实施方案（2015-2015年）的通知》。我局先后多次召开会议研究和学习医药卫生体制改革有关精神。围绕2015年医药卫生体制五项重点改革的工作，进一步健全公共卫生体系、医疗救助体系、医疗保障体系、药品供应体系，各项卫生工作取得了明显成效。

1、完善医疗保障制度，扩大基本医疗保障覆盖面。

通过二年多的运行，我们较好地完成了新型农村合作医疗“开局平稳、运行良好、成效显著、深得民心”的要求，今年我们全面落实政府对新农合和城镇居民医保人均每年80元补助的精神，更加深入地开展新型农村合作医疗工作，把党的惠民政策落到实处，积极引导、动员全区农民参加新型农村合作医疗，我们一方面充分利用广播、电视、报刊等媒介采取多层次、多形式的宣传方式，使新型农村合作医疗制度家喻户晓，深入人心；另一方面根据我区的实际情况及时调整相关政策使广大群众最大限度地受惠。上半年，我区农业人口中已有44268人参加了新农合，参合率为92、5%；全区享受新型农村合作医疗政策补偿的参合农民有1508人次，报销金额214、13万元（其中门诊特殊病种补偿48人次，补偿金额1、20万元；住院补偿1460人次，补偿金额212、93万元）新农合农民受益面为3、29%，受益度达40%。

2、加强社区卫生服务中心建设，健全农村卫生体系。

今年我区农村卫生体系的建设项目是天问社区卫生服务中心的建设。按照《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》（国发〔XX〕10号），我局年初就开始着手改建一幢集血防、疾控、卫监、妇幼保健、社区卫生服务于一体的综合楼，面积为1824㎡，总投资270万元。5月份已完成招投标工作，承建建筑公司正入场开展施工，预计9月底可以完成天问社区标准化卫生服务站建设任务，10月份将可投入运行。我们将配置必要的设备，完善天问社区卫生服务中心履行预防、医疗、保健、健康教育、康复、计划生育技术指导等“六位一体”的职能。社区卫生服务中心的建成，将极大地改善我区社区居民的就医环境，为社区居民看病提供方便，可以做到小病不出乡，大病不出区。目前，天问社区卫生服务中心的工作正在有序的开展，已启动了建立居民健康档案、健康教育、计划免疫、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者管理等9类国家基本公共卫生服务项目。并开始逐步实施基本药物制度，100种基本药物实行零差率销售，截止目前，总销售基本药物达19077元，让利额2861元。

3、抓好公共卫生工作，促进基本公共卫生服务逐步均等化。

（1）血吸虫病防治工作。今年以来，我们贯彻“预防为主、标本兼治、综合治理、群策群防、联防联控”的方针，较好的完成了各项血防工作任务。一是保质保量，开展查螺工作。从3月16日起，我们组织人力进行了为期25天的查螺工作，对49个行政村进行逐村调查，完成查螺面积4818、1千㎡，共查到活螺3688只，垸外确定阳性螺点6处，垸内确定有螺面积117、2千㎡，垸内未发现阳性螺。二是规范操作，开展灭螺工作。4月20日-5月17日，我局血防办雇请农民工15人，用了3台灭螺机、4台割草机对全区垸内有螺面积、垸外阳性螺点及人群易于接触疫水的地段进行为期25天的药物灭螺工作，药物灭螺采用喷洒法。完成灭螺面积1310、9千㎡，占任务数的100%。三是整体联动，加强血防教育。共发放《防治血吸虫病村民须知》28000份，并组织义诊血吸虫病患者800人次，重点是抓好了中小学生的血防教育，由区血防办制作并下发《中小学血防知识》教材11600份。四是设立哨卡，严防急血。在人畜活动频繁的高危地带，设立13个“血吸虫病防护哨卡”，由乡村医生对易感环境进行分段包干，定期巡查，掌握感染季节人群入湖活动情况，定期排查接触疫水的人群，及时进行早期预防性化疗。五是严格落实，开展晚血救治工作。目前已有42名晚血病人完成了救治，补助医疗费用21、1万元。

（2）疾病预防控制工作。一是加强了健康宣教工作。以“3、24”结核防治宣传日和“4、25”计划免疫宣传日为契机，发放相关宣传资料XX0份，并同时还通过电视新闻等各种形式开展经常性的宣传活动。二是加强了计划免疫工作。今年上半年完成全年接种计划的60%，“五苗”覆盖率99、8%，适龄儿童建卡、建证率99、6%。年初，我区麻疹疫情呈高发态势，发病率为65、1/10万，居全省前列，我们高度重视，经过两个多月的努力，对全区4241名儿童接种了疫苗，接种率达96、4%，并顺利通过了省疾控中心专家组的评估验收。三是加强结核病防治工作。今年，我区结防工作在健康教育宣传方面、病人发现方面、治疗管理方面重抓落实。到6月份止共接诊可疑结核病例123人，免费查痰185人次，免费拍片132人，督导访视36人次，共接受治疗的新涂阳肺结核病人11例，涂阴肺结核病人2例，完成治愈6例，治愈率达到97%，强化期痰菌转阴率达100%。四是加强了“手足口病”、“甲型h1n1流感”防治工作。今年年初，我们制定了《屈原管理区传染病防治工作预案》，根据预案的要求，我们成立传染病防治机动队，坚持24小时值班制，及时准确收集和了解疫情，并做好门诊发热病人登记报告工作。截至2015年6月20日17时，我区共发现并上报12例手足口病病例，12例手足口病人均已治愈出院，未发现甲型h1n1流感病例。

（3）妇幼保健工作。一是做好孕产妇、新生儿保健管理。我们坚持“一法两纲”，认真贯彻《母婴保健法》，积极开展孕产妇保健工作，确保高危孕产妇100%住院分娩，上半年活产数375人，产检人数369人，产前检查率98、4%，孕产妇实现零死亡。新生儿疾病筛查293例，筛查率为82%。5岁以下儿童死亡1人，死亡率1‰。二是开展全区妇科病普查工作。今年4月份，区人民医院联合区计生局在全区开展了一次妇科病普查普治工作，共普查4600人次，较全面地摸清了我区妇女的健康状况，为保障妇女身体健康提供了基础性资料。三是农村孕产妇在区级医疗机构住院平产分娩实行全免费。区人民医院对领取计划生育“两证”的住院孕产妇减免手术费、接生费共计3000元；农合办对符合计划生育政策的孕产妇除适当减免参加新型农村合作医疗费用和提高新型农村合作医疗补偿比例外，并一次性给予300元补助，共补助87人，合计2、61万元。

4、严格执法，卫生监督工作卓有成效。

（1）做好卫生行政许可工作。今年共受理卫生许可93件，审批发放食品卫生许可证93家，变更14家。办理健康证105个，开展职业病预防健康体检231人次。

（2）开展餐饮安全专项行动。截止6月份，对全区108家餐饮单位进行检查，查处无证经营单位6家，查处率100%，吊销卫生许可证单位2家，对全区的餐饮单位全部进行了量化分级管理，提高了饮食卫生安全水平。对全区21家学校、托幼机构学生食堂进行了全面检查，要求不符合卫生要求的食堂限期整改，并依法取缔了学校周边不符合卫生要求的食品摊点4家。

5、加强爱卫工作，促进两个文明建设。

（1）爱国卫生运动得到新提高。我局坚持“城乡联动，以城带乡，整体推进，共同提高”的工作思路，以整治城乡环境卫生为重点，以改善城乡环境，提高全民素质为目标，抓了三件事。第一件事是在全区开展改陋习、树新风活动。第二件事是大搞环境卫生活动，联合城管办开展了2次爱国卫生突击活动，共清除垃圾XX多吨，疏通下水道3000多米，清理整顿集贸市场角6处，使我区城镇环境卫生发生了巨大的变化。第三件事是春季开展全方位灭鼠活动，共投放毒饵1000公斤，有效控制了老鼠对农作物的危害和人类疾病的传播。【老年歌唱班总结】

（2）稳步推进农村改厕工作。我们坚持以“喝卫生水，上卫生厕所，居住卫生环境”为主题，印制了农村改厕宣传折页和宣传单1000多份，切实有效、全方位、多层次地开展农村改厕宣传工作。凤凰乡横港村是我区今年改厕工作的重点乡村，计划卫生改厕100所，针对当地的实际情况，我们按照“先易后难、循序渐进”的原则，由专业改厕施工小组进村入户，做好示范厕所，再以点带面，全面推广施工。目前已完成50户的改厕任务。

6、全面加强医院管理，建立科学管理机制。

今年人民医院坚持以医院管理年活动为契机，以提高医疗水平和服务质量为主线，明确岗位职责，确定工作程序，制定岗位规范，落实目标责任，使医院管理工作迈上了新的台阶，各项工作与去年同期相比均取得了显著的提高，上半年人民医院门诊人数14677人次，住院人数2648人次，平均住院天数4天，业务收入760万元。

（1）完善管理组织，规范管理制度。医院业务科室坚持每周一的晨会制度，每月召开一次质量安全会议，针对具体问题，研究和落实整改措施，有力地减少了医疗差错，保障了医疗安全。

（2）开展专业技能和医疗安全学习培训。2015年1月份，组织全体医护人员学习了《医疗事故处理条例》等医疗卫生相关法律、法规和各类人员职责与工作制度，增强了医护人员法律观念和医疗安全意识。上半年开展了3期“三基”知识培训，对临床医技和护理人员进行了“三基”理论知识和心肺复苏实践考核，有力地提高了专业技术人员的基础知识和基本技能。

（3）加强病案质量管理，全面控制医疗质量。进一步完善了医院感染管理体系，控制了医院感染。各医疗科室严格执行《病历书写规范》，严格执行诊疗常规和操作规范，有效地控制医疗质量。专职病案质。

2016合唱比赛评委邀请函
老年歌唱班总结 第九篇

合唱比赛评委邀请函

各省市有关单位：

为进一步整合亚洲地区音乐资源，推动亚洲声乐(合唱)交流多元化发展，提升亚洲地区的声乐合作的广度和深度，举办亚洲地区规模大、规格高的国际声乐(合唱)节。第一届在香港赛马会综艺馆成功举办，团队和个人共二千多人参加，邀请了新加坡、香港、马来西亚、中国内地十多位著名声乐教育家、歌唱家、指挥家、作曲家担任国际评审。推出了一批歌唱界的新秀和优秀合唱团。对亚洲地区的音乐交流起到了积极的推动作用。产生了深远的影响，也得到了亚洲各音乐合唱组织的重视和热烈的欢迎。

在国际合唱联盟、香港特别行政区康乐及文化事务署、香港合唱团协会、新加坡合唱总会和亚洲各音乐组织的支持下，由国际声乐联盟、中国音乐基金会(香港)、中国声乐家协会、广东省音乐家协会合唱联盟、贵州省合唱协会、安徽省合唱协会、四川省合唱协会、广西合唱协会、湖南省音乐家协会合唱专业委员会、海南省合唱协会、福建省合唱协会、陕西省合唱协会、山东省合唱协会、江西省合唱协会、内蒙古合唱协会、重庆市合唱协会、广州市合唱协会及各音乐(合唱)协会举办“第二届亚洲国际声乐(合唱)节”，拟定于2016年7月12至18日在香港举行，声乐(合唱)节坚持专业比赛与交流演出相结合的原则，突出国际性、时代性、开放性、艺术性、权威性和公平竞争性。

届时，来自亚洲的合唱团、歌唱家将与我们分享亚洲声乐(合唱)艺术的崇高与欢悦;用美妙的歌声，畅想亚洲、唱响和平。

一、第二届亚洲国际合唱比赛

童声组(6至12岁)、少年组(13至18岁)、成人混声组(19至49岁)、成人女声组(19至49岁)、成人男声组(19至49岁)、老年混声组(50岁以上)、老年女声组(50岁以上)、老年男声组(50岁以上)，接受海内外各类合唱团报名。

二、第二届亚洲国际歌剧比赛

男声组、女声组，接受17至50岁的海内外歌剧演员、高等院校教师、研究生、学生和具歌剧演唱能力的选手报名。

三、第二届中国唱法声乐比赛

男声组、女声组，接受17至50岁的海内外独唱演员、高等院校教师、研究生、学生和具有独唱能力的选手报名。

四、第二届亚洲国际流行音乐比赛

独唱组、组合(乐队)组，接受17至38岁海内外流行歌手、乐队、组合、高等院校教师、学生和具有独唱能力的选手报名。

五、第二届亚洲国际少儿声乐比赛

儿童组、少年组，接受5至16岁的海内外喜爱歌唱的少年儿童报名。

六、举办香港专场演出或独(唱)奏音乐会

接受海内外各类合唱团、管乐团、舞蹈团、民乐团、管弦乐团、艺术团等以团体或个人方式报名参演。(注：演出单位或个人可向中国音乐基金会(香港)申请经费资助，邮箱#url#)。

七、报名方式

请登陆官网#url#下载《比赛细则》和《报名表》或联系qq459192519在线报名;准备好的录音录像资料、简历、照片、曲谱、报名费用凭证或获奖证明、推荐信等报名材料以电邮形式发至#url#，须于2016年4月30日前报名，逾期报名无效(见分时段报名优惠政策)。

八、报名优惠政策

报名时间：9月10日-2016年4月30日截止。

优惠政策(将采取分时段报名费优惠政策)，即：12月20日前团队优惠2000元/团;个人优惠1500元/人;01月20日前团队优惠1500元/团;个人优惠1000元/人;02月20日前团队优惠1000元/团;个人优惠500元/人;03月20日前团队优惠500元/团;个人优惠100元/人;

会员特别优惠政策：

各省市音协、合唱、声乐学会的个人和单位会员，在报名优惠期间，凭会员证个人报名可再享受优惠100元、单位会员团队报名可再享受优惠300元)。

我们真切希望在各单位的大力支持下将亚洲国际声乐(合唱)节办成一个有影响力的品牌，成为全亚洲的声乐(合唱)盛事。我们诚恳邀请各省市有关单位积极参加这次活动，也衷心希望各单位领导能积极支持这项活动。

望各单位按照《比赛细则》广泛发动、积极组织、推荐各类合唱团、歌剧演员、独唱演员、流行歌手、少儿歌手赴港参加这一声乐盛会。

报名期限：9月20日至2016年4月30日 截止

报名电话：(020)83488559 广东

(00852)97952378 香港

在线报名qq：459192519

报名官网：#url#

电邮地址：#url#

内地办事处：广州市环市东路333号自编14号

亚洲国际声乐(合唱)节组委会

二零一二年十月二十日

合唱比赛评委邀请函 [篇2]

尊敬的____________先生（女士）：

您好！

“心怀岭院，唱响中华”，首届中山大学岭南学院edp教育中心大合唱比赛将2016年7月24日在中山大学岭南学院叶葆定堂 三楼礼堂隆重举行。作为红色七月向党的献礼，届时，2016年岭院edp在读优秀学员将共聚一堂，开创岭院新纪元！

此次合唱比赛旨在提高edp学员对班级的集体荣誉感，营造和回顾在校园的良好文化氛围。“一日岭南学，一生岭南人。”让我们携起手来，用歌声表达对祖国对母校的感谢!

恭候您的莅临！

时间：2016年7月24日（周日）下午14:00-17:00

地点：中山大学岭南学院叶葆定堂 三楼礼堂

参赛班级：第38-43期mba课程研修班、第19-22期emba课程总裁研修班、第7期企业财税班、第1期物流班

中山大学岭南学院edp教育中心

2016年7月5日

合唱比赛评委邀请函 [篇3]

亲爱的合唱音乐之友，尊敬的合唱团负责人：

我们十分高兴，并诚挚地邀请您参加国际文化交流基金会（德国）举办的“走进世界合唱”城市巡讲——“第九届世界合唱比赛说明会”。

具体活动信息如下：

巡讲时间

：2016年5月20日-31日

巡讲城市

：顺德，长沙，贵阳，沈阳

时间安排：

5月20日-22日顺德；5月23日-25日长沙；5月25日-27日贵阳；5月29-31日沈阳。

讲师

弗内德·勋伯克（瑞典国际文化交流基金会艺术总监）

克里斯蒂安·荣格仁（瑞典 国际文化交流基金会艺术总监）

巡讲说明

本次城市巡讲，将以顺德、长沙、贵阳、沈阳为中心城市，辐射周边省份、地区，为热爱合唱的您，带来最新的合唱资讯——第九届世界合唱比赛说明会。第九届世界合唱比赛将于2016年7月6日至16日，在世界著名的冬奥之城——俄罗斯索契举行。由此，这个俄罗斯的度假胜地将实现华丽转身，成为属于您的“合唱之城”。此外，俄罗斯副总理olgagolodez以及文化大臣vladimir medinsky担任组委会领导，这也赋予了本次世界合唱比赛新的高度及影响力。

本次城市巡讲，将对第九届世界合唱比赛的报名信息、艺术信息等进行详细说明，我们邀您提前感受俄罗斯索契的无限魅力，并设合唱大师一对一排练指导环节。

精彩亮点

1、与您共同分享合唱的欢乐，为您带来世界合唱界最新、最全面的合唱咨询；

2、让您提前感受“冬奥城”——索契的魅力，感受世界合唱比赛的欢乐与荣耀；

3、本次城市巡讲另设世界级合唱大师弗内德·勋伯克先生以及克里斯蒂安·荣格仁先生的一对一合唱团排练指导，与您的团队共同成长进步；

参加者：

本次活动参加者分成两个部分：

1、学员：由合唱团指挥、音乐教育工作者以及合唱爱好者等组成；

2、合唱团：希望在舞台表演、曲目演绎等方面有所改进的合唱团，都可以在活动期间预约合唱团一对一排练指导；

报名须知

：

1、凡成功预约一对一指导的团队需要自行准备曲谱，最多不超过2首需要大师单独指导的曲目，每首曲目提供2份五线谱曲谱；

2、有兴趣了解世界合唱比赛以及世界合唱运动体系下的各类合唱节庆和赛事的团队可以选派指挥或者团员代表作为学员参加到本次第9届世界合唱比赛说明会，并且在特设的提问环节中可以针对团队的参赛向老师提问。

费用情况：

第九届世界合唱比赛说明会：免费（需提前预约，满额为止）

合唱团一对一指导：6000元/次

联系方式：

#url#

国际文化交流基金会教育培训部

备注

a. 报名截止日期至2016年5月15日。

b. 课程报名咨询邮箱：#url#

咨询联系人： 陈瑶

咨询电话：13595116309

以上就是中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/带给大家不一样的精彩成考报名。想要了解更多《老年歌唱班总结》的朋友可以持续关注中国招生考试网，我们将会为你奉上最全最新鲜的成考报名内容哦! 中国招生考试网，因你而精彩。

相关热词搜索：老年福高级班歌唱 祁阳县老年大学歌唱班