执行党风廉政建设情况报告

导读：　执行党风廉政建设情况报告(共9篇)个人执行党风廉政建设情况总结个人执行党风廉政建设情况总结根据医院党支部的具体安排，我坚持以党的理论、方针、政策及习总书记的讲话为指导，按照局党委关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作紧密结合。现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设情况总结如下：...

个人执行党风廉政建设情况总结
执行党风廉政建设情况报告 第一篇

个人执行党风廉政建设情况总结

根据医院党支部的具体安排，我坚持以党的理论、方针、政策及习

总书记的讲话为指导，按照局党委关于加强党风廉政建设的指示，切

实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职

工作紧密结合。

现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设情况总结如下：

一、本人廉洁自律执行情况

1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的

自觉性。认真学习党的理论、方针、政策及习总书记的讲话，学习有

关廉政建设方面的规定政策。切实把为病人服务，保障百姓健康作为

自己的行动指南。按照上级部门的有关要求，经常性的学习党纪法规

和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的

“八项规定”、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，《中

共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》。不断增强自律意识，

提高自身思想修养，按照局党委提出的党风廉政建设工作思路，用党

风廉政建设方面的理论和规定武装自己的头脑，不断提高自身思想修

养，提高自身的廉政意识和工作能力，明确了今后的工作方向，使自

己与党中央和局党委保持了一致，以此端正工作作风、生活作风。

2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，

做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工

作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制

度的行为。

工作总结

在工作中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人

不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，同志

们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。

努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。能够班子人员团结

一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好，不该

做的事情不做。廉洁自律，保持共产党员本色。按照上级党风廉政建

设的要求，对照各项规定：(1)、没有收受过任何病人的现金、红包

等；(2)、没有违背“十个严禁”、“九不准”的规定；(3)、没有公

款吃喝，没有因工作之便接受他人宴请。(4)、保持了艰苦朴素，没

有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动；(5)、没有驾驶公车，公

车私用行为。

二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面

一要认真学习十八大三中会精神并深刻领会其思想内涵，要以习总书 重要讲话指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济

社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律

有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强

自律意识和拒腐防变能力。

二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯

彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，要在廉政责任书的基础上加以细化，明确个人及本人所分管的科室执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。 三要对所分管的科室的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入基层，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。

总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及所分管的科室的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。

2015年上半年党委执行党风廉政建设责任制情况总结汇报
执行党风廉政建设情况报告 第二篇

2015年上半年宿迁市中医院党委执行党风廉政建设责

任制情况总结汇报

（2015年6月5日）

为深入贯彻落实科学发展观，不断推进惩治和预防腐败体系建设,医院按照《关于实行党风廉政建设责任制实施细则》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧密结合行业特点，不断强化党风廉政建设和反腐败工作，认真抓好党风廉政建设责任制各项工作的落实，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。现将2015年上半年我院贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况总结汇报如下：

医院党支部团队坚持以“十八”大精神为指导，认真贯彻落实“一把手”负总责，班子成员各司其职的党风廉政建设责任制，构建齐抓共管机制，坚持从严治党的方针，坚持不懈地抓好党员干部的党风、党纪和廉政教育，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》，完善和落实各项廉政建设制度，培树“八个方面”的良好风气，促进党风廉政教育和行风建设措施的全面落实，保证了全院各项工作的健康、持续发展。

一、切实加强班子建设，严格落实党风廉政建设责任制。

（一）认真履行党风廉政建设第一责任人职责，负责医院党风廉政建设工作。以“四好班子”为抓手，对领导班子成员高标准，严要求，树立班子廉洁自律的良好形象。结合年初行政工作目标任务分解，将党风廉政建设工作与经营管理工作同

部署、同检查、同考核，使“一岗双责”职责得到落实。

（二）严格执行医院关于重大决策的规定，规范“三重一大”决策，制订了《大额度资金使用管理规定》，使之更适应医院实际，不断完善管理制度。医院重大决策都采用会议形式。在程序上，主要领导负责确定决策议题，根据决策内容确定议事形式。首先由业务部门对“重大决策”做好前期调研、酝酿论证；其次通过议事形式经集体讨论，进行决策；最后在纪检监察部门的参与下，确保重大决策规范实施，未发生重大决策失误现象。例如在今年药品、设备招标、新病房楼使用等，严格执行了关于重大决策的规定。

（三）开展领导干部满意度调查，领导班子认真听取群众意见和建议，并对群众意见和建议做了认真总结，对反映出的问题进行认真研究和梳理，对照实际认真分析，提出了整改措施与办法。一是加强学习教育，提高班子成员自身素质修养和廉政风险防范意识。二是强化责任意识，切实履行党风廉政建设“一岗双责”。三是加强廉政风险防范管理监督检查，提高拒腐防变的自觉性。同时，领导班子结合“为国效力、为民造福”主题实践活动，向群众作了集体承诺和领导干部个人承诺。

（四）严格党风廉政建设制度，认真执行《关于实行党风廉政建设责任制实施细则》规定，坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。年初，医院层层签订责任书，将党风廉政建设与经营目标任务

分解到班子每个成员，分解到每个科室，使党风廉政建设工作得到充分落实。

二、强化行风监督，提高党风廉政建设的约束力。

工作要落实，制度是保证。为此，在落实党风廉政建设工作中，我院领导班子根据医院工作特点，从加强管理，强化纪律入手，制定《行风廉政建设奖惩条例》，建立职工个人医德医风档案与考评制度，院长与各科室主任签订《行风责任状》，并结合行风建设工作和医院管理年活动，我院根据卫计委的统一部署和要求，建立和完善了预防商业贿赂长效机制、医德医风教育和考核制度以及院务公开制度。通过一系列规章制度的建立和完善，充分发挥了制度管理人，约束人的作用，规范了服务行为，有效促进了医德医风建设，提高了医服务质量，收到了较好的社会效益和经济效益。通过以上各种手段，不断优化医疗服务及工作透明度，医疗服务满意度96%。

三、扎实开展廉政风险防控机制建设，促进党风廉政建设责任制有效落实。

（一）加强组织领导，作好安排部署。廉政风险防控机制建设工作在院党总支的带动和各科室、干部员工个人“三方”互动下，形成了全员查找风险点，人人落实防控举措，个个进行廉洁从业承诺的的防控格局。一是为加强对开展廉政风险防范管理工作的组织领导，医院成立廉政风险防控机制建设领导小组。三是制定落实《建立健全惩治和预防腐败体系

2013-2017年工作计划》，对开展廉政风险防范管理工作的方法、步骤、时间安排、查找风险点的内容等事项作出明确规定。

（二）紧密联系实际，认真查找风险点。查找风险点是廉政风险防控机制建设和建立风险预警机制工作的基础，找准风险点，预防工作才有针对性，才能有效制定防控措施，真正做到有的放矢，有效防范。一是开展岗位清理、职权梳理。按照职能、针对岗位、围绕权利进行认真梳理，为有针对性的排查廉洁从业风险和制定防范措施提供可靠依据。二是开展排查风险。按照“自己找、群众提、领导点、组织平”四个步骤，我院领导和管理岗位人员结合自身工作实际，认真查找产生腐败的关键环节。通过以上不同形式查找出来的廉政风险点进行梳理汇总，共查出6个风险点，其中风险等级为高级的有2个；风险等级为中级的有2个；风险等级为低级的有2个。

（三）完善防控措施，抓好制度建设。为使风险防范更具针对性、有效性，我院将查出的廉洁从业风险点进行梳理、归类，制定相应的防控制度，努力做到岗位职责明确、权力运行规范、工作流程清晰、防控措施到位。一是深入推进制度创新，抓好重点领域和关键环节的制度建设。二是继续完善党政领导班子议事规则，完善“三重一大”事项决策制度，规范决策程序，坚持群众参与和集体讨论相结合的决策机制，保证决策的科学、民主、高效。三是健全和完善医务人员医德医风档案和医德医风考评实施办法。四是健全和完善反腐倡廉监督检查制度。2014年1-10月份全院卫生材料收入1127.15万元，

其中门诊收入161.2万元，住院收入965.95万元。去年同期卫生材料收入1073.66万元，其中门诊收入130.2万元，住院收入943.46万元。2014年1-10月份全院卫生材料支出974.09万元，而去年同期卫生材料支出1126.91万元。收入与支出按同口径对比分析节约成本230.39万元。另外，还依据文件和购销合同的相关规定，对其中一家供应商因产品质量问题而给予没收保证金1万元的处罚。

（四）加强监督管理，做好分级防控。按照明晰岗位职责、权力透明运行的要求，我院认真开展“回头看”工作，对确定的风险点和评定的等级，做到分级管理、分级负责。一是加强组织领导。领导班子及其成员要按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防控机制建设，确保预防腐败各项要求落实到实处。二是突出工作重点。在全面推进廉政风险防控机制建设的基础上，结合我院实际，突出领导岗位、中层岗位和其他重要岗位三个层次，以重点带全面，以关键促整体，切实把党风廉政建设责任制融入到行政、业务工作的全过程。三是注重工作实效。坚持做好监督控制的跟进措施，要把开展廉政风队防控机制建设与行风管理工作相结合，使廉洁从业风险防范融入医院管理工作中，务求党风廉政建设工作取得实效。

四、继续开展“知足感恩、廉洁勤政”主题实践活动，弘扬廉洁文化。

党风廉政建设责任制和廉洁自律执行情况的报告
执行党风廉政建设情况报告 第三篇

党风廉政建设责任制和廉洁自律执行情况的

报 告

根据区纪委《关于执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情 况情况进行自查的通知》要求，我对照班子集体和个人工作，进行了认真的自查，现将本人一年来党风廉政责任制和廉洁自律执行情况报告如下：

一、加强思想教育，不断提高干部的廉洁从政意识

紧紧抓住理想信念这个核心，采取多种形式，在干部队伍中开展党风廉政建设的宣传教育。一是开展集中学习教育活动。采取定期集中学习的办法，组织干部尤其是领导干部学习上级有关党风廉政建设的文件、规定；二是开展正反两方面的典型教育活动。一方面在全镇范围内开展了向全国劳模、邓平寿等先进典型人物学习的示范教育活动；另一方面组织干部收视收看反腐典型案件进行警示教育；三是开展现身说法教育活动。聘请县纪委和反贪局等部门领导来镇开展反腐倡廉活动，提高了广大干部的反腐倡廉意识和预防职务犯罪的能力；四是组织党员干部认真开展党纪政纪法规知识培训，通过测试，及格率达100%，优秀率达10%，通过学习培训增强党员干部党性修养和法纪意识；五是加强三项《法规》的学习，组织党员干部观看廉政警示教育片，增强党员干部廉洁意识和拒腐防变能力。同时在深入推进学习实践

科学发展观活动中，把党风廉政建设有关知识纳入学习活动的重要内容，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这一中心，扎实推进学习调研、分析检查、整改落实各项工作。并开展党风廉政建设专题民主生活会，撰写心得体会4篇、剖析材料2篇、到联系的单位上党课三次，并制定整改方案。

二、完善制度建设，从源头上防止腐败案件发生【执行党风廉政建设情况报告】

针对腐败易发多发领域的重点部位和关键环节，着力建章立制，砌牢“防火墙”。

一是继续推行行政效能制度。先后制定了《十直镇行政效能管理制度》、《十直镇公务车辆管理办法》、《十直镇保密工作责任制》等规章制度，强化了行政效能，转变了工作作风。

二是规范财务管理。财务管理实行一支笔签字，重新规范了审批权限（200元以下由分管领导审批，200-500元由主要领导审批，500元以上交党委会集体审批）。同时开展小金库专项治理活动，全年无违规开支现象发生，消除滋生腐败案件发生的温床。

三是规范车辆管理。制定了公务车辆管理制度，明确责任主体，所有车辆全部交由党政办统一管理并实行派遣，车辆加油、修理等由驾驶人员和办公室人员共同办理。

四是实行政府采购。严格按照县政府的有关规定，属于采购范围的必须实行统一采购。减少了暗箱操作，降低了行政成本；同时严控制电话费、会议费、招待费等开支，实行总量控制。

五是推行了管理制度改革，建立了行政审批制度。对重大决策实行先调查研究后决策，全面规范工作流程；对重大项目洽谈、审定、审验资金划拨等工作均由党政办、财政所、镇纪委、具体承办部门、分管领导和主要领导审核。同时按照有关规定对30万元以上的工程实行公开招投标。

三、采取多种措施，切实纠正部门和行业不正之风

今年以来在纠正部门和行业不正之风方面主要做了以下工作。一是整顿作风。组织人员深入到部门、村社明查暗访，督查各项纪律及工作部署的落实情况，对发现的问题及时通报，并记录在案，作为年终考核考评记分依据。针对机关作风漂浮等问题，镇及时制定了《行政效能制度》，调整了各村联系领导和驻村干部，并对各村和单位部门实行综合目标考核。

二是注重行风。规范了审批程序，削减了审批项目，强化了民主决策；今年先后组织人员对减轻农民负担、中小学校收费进行了专项检查，把各项工作落到实处；加大了治理“三乱”的治理力度，整顿资软环境。

三是关心民风。搞好政务、村务、校务等公开工作。积极督促各村和部门普遍建立了政务公开栏，重点对村民关心的救济款物发放、计划生育、村级财务先后进行了公开，部门重点对有关政策、办事程序、收费项目及标准进行了公开，各中小学校在春、秋两季开学时，重点对各年级的学杂费收费标准进行了公开。

四、 自警、自省、自律，认真执行党风廉政建设的各项规

定

本人能够按照中、市、县关于领导干部廉洁自律的规定，严格要求，自觉接受组织和群众的监督，不徇私情，不谋私利，做到廉洁从政。能够发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风，自觉抵制铺张浪费的歪风邪气。没有利用职权干预、插手建设工程招标投标、经营性使用权出让和房地产开发与经营；在公务活动中没有收受现金、有价证券和支付凭证；没有利用节假日、婚丧喜庆等事宜收敛钱财；工作脚踏实地、实事求是，讲求实效，没有为谋取所谓政绩弄虚作假、虚报浮夸，更没有搞脱离实际的形式主义、花架子；没有以开会、考察、培训、招商引资等名义变相公费旅游，今年到河北开展对口支援一次。深入村社调研坚持用工作餐，没有给基层和群众增加负担。没有超标配备、使用小汽车，无公车私用现象。同时严格管好亲属和身边工作人员。其它有关廉政自律的规定，本人都能严格按照要求认真贯彻执行。

今年以来，我对自己职责范围的工作尽职尽责，对自己从严要求，在执行党风廉政建设责任制中取得一定成绩，但也存在一些不足和薄弱环节，对此，我将在今后的廉政建设工作中，给予高度重视，认真加以解决。

落实党风廉政建设情况汇报
执行党风廉政建设情况报告 第四篇

落实党风廉政建设责任制情况报告 2016年，我院根据上级院和区纪委关于贯彻执行党风廉政建设责任制的工作部署，结合“两学一做”学习教育活动，坚持从严治检的方针，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，以规范廉政建设和监督制约为重点，强化教育防范工作，从源头上预防和解决腐败问题，扎实推进党风廉政建设责任制的有效落实。

一、落实“两个责任”，扎实推进党风廉政建设 今年以来，我院牢牢把握上级院和区纪委对党风廉政建设和反腐败工作的新要求，打好“组合拳”，细耕“责任田”，把“两个责任”放在心上、抗在肩上、落在实处，精心打造具有检察特色的履行党风廉政责任“样板间”。

1、抓部署，知责任。3月23日，6月3日院党组召开党风廉政建设专题会议；6月8日又召开全院干警大会，贯彻落实“两个责任。对党风廉政建设做到“不松手、不甩手、不缩手、齐动手”。修订完善了《党风廉政建设责任制实施细则》，按照检察长负总责，副检察长分工负责，其他部门各负其责，纪检监察部门组织协调的原则，将党风廉政建设和反腐工作任务逐一分解落实到相关领导及分管部门，形成纵横全覆盖的责任网络。

2、签“契约”，明责任。按照“横向到边、纵向到底、全面覆盖”的原则，检察长与班子成员、班子成员与分管部门负责人、部门负责人与本部门干警层层签订《党风廉政建

设责任书》，今年，全院共计签订责任书76份，自上而下将责任落实到岗位、人头，形成纵横交织的责任网络。

3、作表率，履责任。检察长切实履行党风廉政建设第一责任人职责，认真践行“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。坚持执行党政“一把手”廉政谈话和上廉政党课制度，明确每年至少对责任对象进行一次集体廉政谈话、上一堂廉政党课、召开一场警示教育大会。带头遵守廉洁自律规定，凡是要求别人做的、自己首先做好，要求别人不做的、自己坚决不做，带头贯彻中央八项规定精神、带头纠正“四风”、带头践行“三严三实”要求、带头接受监督。

4、真监督，尽责任。纪检部门按照“转职能、转方式、转作风”的要求，牢记职责使命，突出主业主责，真监督、敢监督、善监督、广监督，切实把好关、执好纪、问好责。坚决落实党的纪律检查体制改革各项任务，取消纪检组长分管业务工作。今年3月，由纪检组长、监察室主任及检务督察办主任三人组成干部作风检查小组，集中检查“庸懒散”、落实中央“八项规定”精神、执行办案纪律和遵守组织纪律等方面存在的问题，及时通报，督促整改。5月中旬，组织中层正职竞争上岗工作，纪检部门主动前移监督关口，有效防止和杜绝了用人上的不正之风。【执行党风廉政建设情况报告】

5、严考核，追责任。修订完善党风廉政建设责任制考核办法，出台2016年考核细则，发挥“两个责任”考核导向、激励和“指挥棒”作用。严格考核结果运用，对发生违

法违纪行为、受到党政处分、造成较大损失、弄虚作假的干警，坚决予以“一票否决”。建立健全责任追究制度，严格实行“一案双查”，既要追究当事人的责任，又要倒查相关人员的领导责任和监管责任，坚持有错必纠，有责必问，以严肃有力的责任追究推动“两个责任”落实。

6、公开承诺落实“两个责任”。召开推进党风廉政建设和反腐败工作会议，检察长及领导班子其他成员、纪检组长分别签订了贯彻落实党风廉政建设责任制主体责任和监督责任的承诺书，严格对照自身职责，以高度的政治责任感坚决抓好落实。

二、强化廉洁教育，筑牢拒腐防变思想防线

1、加强自律教育。组织干警学习《党纪法规知识》、《检察纪律必读》等纪律规定，参加党纪法规、检察纪律及德廉知识3场网上测试，以考促学，不断增强干警的政治敏锐性和鉴别力，做到在社会活动中不偏离正确轨道。教育干警不断增强自律意识和自制能力，做到慎独、慎始、慎微、慎终。

2、开展警示教育。注重发挥警示教育作用，通过开展学习《警示与镜戒》及《政法干警违纪违法典型案例》、参观济宁市“以身边事教育身边人”警示教育图板展及济宁市检察机关廉政文化教育基地、观看反腐倡廉教育警示片《刘贞坚腐败案件警示录》，使干警受到教育，在思想上筑起坚固防线，使干警管理变无形为有形，变外在为内在，变被动为主动。

3、推行提醒教育。制定《廉政短信提醒工作规定》，通过发送廉政短信、发布案件信息、通报典型案件等形式，定期开展廉政提醒和警示教育，提升干警自身拒腐防变的免疫力，形成不愿为、不能为、不敢为的惩防体系，切实筑牢拒腐防变的思想防线。截止目前，共编发廉政短信60条，受教育4800人/次。

4、开设“廉洁教育讲堂”。开展廉政文化教育，通过开设廉洁教育讲堂，切实增强廉政教育的影响力和渗透力。今年5月，我院“廉洁教育讲堂”被评为全区首批优秀“廉洁教育讲堂”，有四名同志被评为区优秀“廉洁教育讲堂”宣讲员。

三、强化作风建设，深入推进专项治理活动

1、抓好专项整治。开展深化“守纪律、正检风、做表率”、“无违法违纪、无责任事故”检察院创建、干预下级办案、办“人情案”、“关系案”问题专项整治活动、深化专项整治活动集中整改八个方面问题及“庸懒慢”等专项整治活动，强化正风肃纪，切实解决群众反映强烈的突出问题。

2、部署自选动作。对2015年以来反贪部门办理的案件，重点围绕“四查四看”展开赃款赃物督察活动。通过自查问题和不足，以点带面，全面整改，推进了规范化建设，增强了执法公信力。 3、开展专项督察。围绕中央“八项规定”和高检院、省市院实施办法的贯彻落实，抓住元旦、春节和中秋等重要

时间节点，揪住“四风”这个重点，加大明察暗访力度，盯死盯牢，确保不反弹、不回潮。【执行党风廉政建设情况报告】

今年以来，共开展检务督察活动25次，编发督察通报25期。根据督察中发现的问题，开展纪律作风整顿3次，召开规范执法整改会议3次，取得了良好效果。 4、设立曝光台。坚持发现一起查处一起，点名道姓通报曝光，形成有力震慑，不断拧紧“螺丝”，使违纪违法者胆战心惊、顶风作案者及时收手，从而进一步提高检察人员的纪律观念和执行纪律的自觉性。

5、签订保证书。组织全体83名检察干警就遵守政治思想、业务纪律、廉洁等方面做出承诺，签订保证书，自觉接受组织教育和群众监督，巩固了专项教育活动成果。

四、强化监督制约，确保内部监督取得实效

1、突出监督重点。突出对领导干部、执法办案的监督。紧紧盯住侦监、公诉、反贪、反渎、监所、控申、民行等重点部门，立与不立、捕与不捕、诉与不诉、撤与不撤和变更强制措施等重点环节，发现问题，及时通报，督促整改。

2、开展回访监督。向案发单位、当事人调查了解执法办案人员有无不文明办案、不廉洁执法的行为。发现违法违规问题，及时提出意见，限期整改，并向全院通报案件回访结果。

今年以来，对随机抽出的126名案件当事人进行了回访，

公司2013年党风廉政建设责任制执行情况报告
执行党风廉政建设情况报告 第五篇

公司2013年党风廉政建设责任制执行情况报告

各位代表：

受分公司党政委托，现在我向大会报告2013年党风廉政建设责任制执行情况，请予审议。

2013年，在**实业公司党委和分公司党政的正确领导下，在加快推进惩治和预防腐败体系建设、深化党风廉政建设责任制、加强廉洁文化建设、加大监督检查力度、拓宽效能监察领域等方面取得了较好的成绩，被**实业公司评为2013年度党风廉政建设先进单位，为分公司可持续发展提供了有力的保证。具体表现在以下几个方面：

一、党风廉政建设责任制得到有效落实

年初，分公司重新修订了《2013年党风廉政建设目标责任书》，分公司党政与5名领导和7个党支部签订了党风廉政建设目标责任书，与全分公司37党支部书记、科队级管理人员签订了《党风廉政建设目标责任书》。做到“六个坚持”：坚持警示、诫勉督导、责令纠错三项制度；坚持领导干部述职述廉制度；坚持廉政承诺制度，做到承诺、述廉、评诺，自觉接受职工的监督；坚持干部提拔使用任前公示和离任审计制度。对3名新提拔任用的管理干部进行了考核公

示、党风廉政知识考试、岗前教育和廉政谈话；坚持民主生活会制度，认真开展批评和自我批评；坚持责任追究制度，对责任制执行情况严格考核，增强了各级管理干部的工作效率和服务意识。

二、廉政文化建设取得新成效

按照“教育为先、预防为主”的原则，坚持日常教育不间断、集中教育有重点，做到主题鲜明、方法灵活、形式多样，较好地从源头上预防和治理了腐败问题。一是强化警示教育，在元旦、春节期间开展了“双节”警示教育，召开中层干部学习中央八条规定专题会，强调节日期间的纪律规定，倡导过好廉洁节日。二是加强廉政文化阵地建设，更换大幅宣传教育牌板3块，开辟了党员干部学习园地、党务公开拦目、党支部工作活动掠影牌板，组织党员干部撰写廉洁自律及推进党建工作管理体系论文、小言论6篇，颁发了《警钟。忏悔录》、《忏悔录-百名贪官的心路历程》书籍，发挥了廉政教育阵地作用。三是强化预防教育，为了增强党员干部的拒腐防变意识，开展了以营造加强党风廉政建设、打造风清气正环境为主题的“三学三查”廉洁自律教育，党员干部写体会78篇，举办了“庆七一”党风廉政建设书画展，促进了干部勤政廉洁意识和执行力。

三、风险点排查工作在规范中提高

根据风险发生的几率及危害程度，采取前期预防、中期监控和后期处置等防范措施，按照“自己找、大家提、组织点、群众议、集体定”的方式，对全分公司32名中层管理干部重新建立了干部廉情档案，形成了自下而上梳理、排查、分析的格局。分公司下发了《管理人员各项物业缴费公示管理办法》，并在矿区广泛宣传，自觉接受职工群众监督。由分公司分管领导组织实施，安排专人负责，对科队级干部、收费员、办事员、电工等58人的各项物业费缴纳情况登记造册，进行公示，进一步增强了干部和管理人员的廉洁自律意识。建立了党风廉政来信来访制度，明确工作职责、任务和目标，开设了8个举报信箱，遁邀请10名离退休老干部，召开党风廉政建设工作意见征集座谈会，强化了风险点排查的民主监督。强化责任追究，严肃查处举报案件，一年来，共受理群众来访8件次，已全部办结。同时，加强对风险点的监督、检查、考核力度，努力将风险点建成廉洁点。

四、效能监察工作完成了目标任务

2013年，坚持把效能监察贯穿分公司经营工作、安全管理、工程质量、“两堂一舍”改扩建工程等环节，选准监察立项，突出工作重点，注重组织实施，强化过程监督，取得了一定的成效。重点选择了职工浴池、公寓楼、上广场一条路、热交换站节能供暖、上广场饮用水等12个项目进行立项，完成了公司纪委2013年下达的效能监察项目任务，进一步推动了分公司生产经营管理效能的提高。

2013年，分公司落实党风廉政建设责任制成效可观，虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些不足：主要是部分党员干部对党风廉政建设的认识需要进一步提高；干部作风建设还需加大力度：党风廉政建设配套制度还待进一步充实完善，这些不足我们将在今后的工作中加以改进。

各位代表：在新的一年里，全分公司要进一步深入持久地贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，严格执行中央《关于建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017工作规划》和中央八条规定，坚决纠正“四风”，按照**实业公司党政工作部署，认真履行职责，全面扎实推进党风廉政建设。一是加强党风廉政教育，促进党员干部廉洁自律。二是加强制度建设，强化对权力运行的制约和监督。三是建立健全监督保证体系，促进科学发展。四是围绕中心工作，加大效能监察力度。五是加强纪检监察队伍建设，提高工作水平，为分公司的可持续健康发展保驾护航。

谢谢大家！《公司2013年党风廉政建设责任制执行情况报告》

2016党风廉政建设责任制落实情况报告
执行党风廉政建设情况报告 第六篇

来源

党风廉政建设责任制落实情况报告

区教育党工委：

首先，非常感谢区教育党工委一直以来对我校党风廉政建设工作的大力支持和帮助。

学校党总支高度重视党风廉政建设，一年来将党风廉政建设工作列为党总支和行政的一项重要工作来抓，把深入落实党风廉政建设工作与学校发展紧密联系，使学校的面貌发生了巨大变化。为了加强我校党风廉政建设，把责任制落到实处，以党建助推学校发展，根据区委办公室、区府办公室《关于印发〈重庆市xx区区领导和区级部门2016年党风廉政建设和反腐败分工责任制〉的通知》和市教工委、市教委《关于2016年党风廉政建设和反腐败工作分工包项责任制的通知》精神，2016年以来，学校党总支认真组织学习了规定精神，坚决把党风廉政建设责任制工作落到实处，规范了党员干部的从教行为，形成了用制度规范从教行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制，党建工作和教育教学工作都取得了良好的效果。现将我校2016年党风廉政建设责任制落实情况总结如下：

一、 领导重视，责任落实。

学校党总支始终高度重视党风廉政建设和反腐败责任制的落实工作，自觉把党风廉政建设责任制落实的内容融入学校中心工，从源头上加大预防和治理腐败力度。校长作为学校党风廉政建设责任制落实第一责任人，按照“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办”的“四个亲自”要求，认真履职。

校党总支在年初召开的全校党政干部大会上，把党风廉政建设和反腐败工作作为2016年党总支和行政的重要工作予以部署。制定了《xx一中2016年党风廉政建设工作要点》和《xx一中2016年党风廉政设工作时间节点推进表》，把贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》作为2016年度学校、党总支的一项重点工作。

今年上半年，校党总支根据要求，建立了党风廉政建设责任制落实领导小组。领导小组由学校党政主要负责人徐xx同志担任组长，党总支委员xx同志任副组长，负责组织、协调、指导、监督学校党风廉政建设落实工作。同时，成立了以党总支、教务处、总务处、政教处、督查室、工会等职能部门负责人组成的领导小组办公室，具体负责检查考核各单位（部门）领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制的落实情况。

为推动党风廉政建设工作有效进行，我校要求党总支成员（各支部支委）认真贯彻“五个必须”的要求，也就是必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，践行社会主义核心价值体系；必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，立党为公、执政为民；必须在党员和人民群众中发挥表率作用，自重、自省、自警、自励；必须模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性；必须弘扬党的优良作风，求真务实，艰苦奋斗，密切联系群众等。校党总支书记及党总支领导成员率先垂范，发挥模范带头作用。一是做深入学习的表率。二是作严格执行的表率。三是作接受监督的表率，认真落实党风建设工作，做到知行合一，廉洁从政。

二.学习法规，明确任务。

我校采用多种形式学习党建法规，让党风廉政建设深入人心，并能使领导干部自觉执行。一是要抓好各党支部委员的学习。通过召开专题学习会、举办报告会等形式，深入开展了党风廉政建设相关法规的学习。二是要按照建设学习型总支的要求，抓好广大党员同志的学习工作，让广大党员同志明确自己的任务。通过集中学习、专家辅导、座谈交流等多种形式进行学习教育，并通过校报、宣传栏、手机短信、演讲比赛、知识竞赛、学习体会征文等形式使各党员全面领会党风廉政建设的作用和意义，准确掌握其精神实质和具体内容，充分理解党风廉政建设对党员来说是一种关爱和保护，在全校营造了学习党建法规的良好社会风尚。

三．加强党风廉政建设组织领导。

为了严格执行、落实党风廉政建设责任制，我校采取主要领导负总责，分管领导具体抓，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的工作，具体分工如下：

责任领导：徐xx

牵头单位：办公室

协办单位：教务处 总务处 政教处

四.开展反腐倡廉教育，推进党风廉政落实。

学校认真组织学习党中央关于反腐倡廉的重要论述，加强国家法律法规和党内法规教育，将反腐倡廉宣传教育纳入全校宣传教育总体部署，建立反腐倡廉宣传教育的长效机制。大力弘扬红岩精神，加强党性修养和从政道德修养，增强法制观念和纪律意识，打牢廉洁从教的思想政治基础。积极开展丰富多彩的廉政文化创建活动，营造以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。

1、加强领导干部理想信念和廉洁从政意识教育。大力弘扬周恩来等老一辈无产阶级革命家培育的爱国、团结、奋斗、奉献的红岩精神，通过开展多种形式的主题教育活动，使我校领导干部及全体教职工坚定理想信念，增强廉洁意识。

责任领导：徐xx

牵头单位：办公室

协办单位：教务处 总务处 政教处

2、开展党风党纪专题教育，引导我校教职工自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，讲党性、重品行、做表率。

责任领导：徐xx

牵头单位：办公室

协办单位：教科处 工会

3、落实《关于加强党员经常性教育的意见》，建设反腐倡廉教育基地，丰富“三会一课”内容，创新示范教育、岗位廉政教育和主题教育形式，运用典型案例和重庆市警示教育基地开展警示教育。

责任领导：徐xx

牵头单位：办公室

协办单位：教务处 政教处 教科处

4、改进领导干部和教职工作风。着力解决个别领导干部及教职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，弘扬八个方面的良好风气。发扬艰苦奋斗精神，改进教风和学风

责任领导：徐xx

牵头单位：办公室

协办单位：教务处 总务处 政教处

5、完善学校关于实行党风廉政建设责任制，加大主任追究力度。

责任领导：徐xx

牵头单位：办公室

协办单位：教务处 总务处 政教处

6、健全完善干部及教师选拔任用工作机制。进一步深化干部人事制度改革，扩大干部工作中的民主。完善民主推荐、任前考察、公推直选、竞争上岗的办法，完善“公开、公平、公正相统一，组织意图、群众意见、个人意愿相结合，干部品行、才能、资历与任职岗位相匹配”的干部及教师选拔任用工作机制，不断提高选人用人公信度。

责任领导：徐xx

牵头单位：办公室

协办单位：教务处 工会

五．督促检查，狠抓落实。

我校对党风廉政建设责任制的落实工作十分重视，校督导室严格落实了党风廉政建设责任制，加强了对领导干部贯彻实施工作的监督检查和指导力度。各个处室部门对照党风廉政建设的有关规定，认真查找了工作中存在的突出问题和薄弱环节，采取针对性和可操作性强的措施加以解决。在贯彻实施党风廉政建设工作中，我校党总支把强化监督检查和责任追究作为关键环节抓紧抓好。对那些责任不落实、措施不得力，不抓不管，敷衍应付，以致造成工作落空、出了问题的部门，严肃追究有关领导干部的责任，切实维护了党风廉政建设的权威性和严肃性。

1、加强对遵守党的政治纪律情况的监督。加大执行政治纪律力度，维护党章和其他党内法规，维护中央权威好党的集中统一，始终同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党的路线方针政策和市委、市政府，区委、区政府及主管部门的工作部署。

责任领导：徐xx

牵头单位：办公室

协办单位：工会 民进支部

2、加强对落实领导干部廉洁自律规定的监督。督促各部门领导干部认真落实廉洁从教的有关规定，认真治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财，参与赌博，以及违反规定插手市场交易活动、利用职务上的便利获取利益等行为。严格执行领导干部配偶、子女个人从业的有关规定。

责任领导：xx

牵头单位：办公室

协办单位：总务处 工会 民进支部

3、加强和改进党内监督。严格执行党章，认真落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，开好民主生活会，认真执行党员干部报告个人有关事项的规定，落实领导干部述职述廉、诫勉谈话和函询制度。认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，切实保障党员批评、建议、检举等权利。党总支、各支部及行政人员要自觉接受党组织、党员和人民群众的监督。

责任领导：周xx

牵头单位：办公室

协办单位：政教处

4、规范教育收费行为。完善服务性收费办法和公办高中招收择校生的“三限”政策。严肃查处学校乱收费和挤占、挪用、截留教育经费的问题。

责任领导：周xx

牵头单位：办公室

协办单位：总务处

5、加大纠风工作力度，落实行风建设责任制。坚持“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，实行“一岗双责”，细化任务，明确任务，严格目标考核，建立健全行风建设责任制并落实到实处。

责任领导：徐xx

牵头单位：办公室

协办单位：教务处 总务处

6、深入治理商业贿赂，继续推进商业贿赂专项治理。坚决纠正不正当交易行为，规范交易活动。重点查处项目建设及大宗物品采购等方面的商业贿赂案件。

责任领导：徐xx

牵头单位：办公室

协办单位：总务处 后勤服务中心

7、严格考核。把贯彻落实党风廉政建设责任制情况纳入党风廉政建设责任制考核，列入对领导班子、领导干部和教职工的考核评价范围，作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容，严格责任考核，强化责任追究。

责任领导：徐xx

牵头单位：办公室

协办单位：教务处 总务处 政教处 工会 民进

六、落实党建，促进发展。

自从2016年花大力气贯彻落实党风廉政建设以来，我校各项工作取得了骄人成绩：3月荣获市级文明单位，7月获xx区先进基层党组织，2016年xx区高中教育质量考核一等奖，学校课改“导学案”模式得到广泛推广，学校文化特色大显活力。

校总支感到通过党风廉政建设责任制的落实，有力的推动了学校科学发展。我们相信，在xx区教育党工委大力支持和帮助下，我校领导干部和党员群众齐心协力、众志成城，深入落实贯彻党风廉政建设，争取把xx一中打造成渝西地区的有影响力的优质高中。

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2016领导班子履行党风廉政建设职责情况汇报
执行党风廉政建设情况报告 第七篇

领导班子履行党风廉政建设职责情况汇报

今年以来，市委、市政府紧紧围绕改革发展稳定的大局，始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，牢固树立“抓反腐倡廉建设就是抓发展环境，就是抓民生福祉”的理念，把反腐倡廉建设纳入全市总体工作规划，以落实中省市改进工作作风、密切联系群众有关规定为重点推进作风建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点推进反腐倡廉建设，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的明显成效，有力地促进了全市经济社会又好又快发展。

一、认真落实党风廉政建设责任制

坚持以党风廉政建设责任制为龙头，扎实推进反腐倡廉建设。市委、市政府主要领导带头落实党风廉政建设责任制，带头遵守廉洁自律各项规定，带头作出廉政承诺，带头讲廉政党课，带头参与走接访活动，及时协调解决执纪执法工作中的困难和问题。市委、市政府领导班子其他成员认真落实“一岗双责”要求，对分管系统和单位反腐倡廉建设敢抓敢管、亲力亲为。全市各级领导干部率先落实党风廉政建设责任书签订制度，带动全市干部职工共签订责任书96995份，切实做到了将党风廉政建设责任明确到各个行业系统、每个基层单位和每名党员干部。同时，加强对党风廉政建设责任落实情况的监督检查，对履行职责不到位的22个单位进行了通报批评，通过诫勉谈话等方式对20名责任人进行了责任追究。

二、强力推进干部队伍作风建设

市委、市政府始终把干部队伍作风建设作为一项重要的保障性工程来抓，深入贯彻落实中省市改进工作作风、密切联系群众有关规定，狠抓形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题治理，切实做到以良好党风促政风带民风转社风。坚持“抓两头、带中间”，全市各级领导干部带头改进工作作风、密切联系群众，带头作出勤廉承诺，带头深入基层解决群众实际问题，以良好作风感召干部、带动周围。坚持“抓典型、明责任”，从党政机关、教育、医疗等系统挖掘和宣传了一批爱岗敬业、勤廉为民的正面典型，激发广大干部创先争优；狠抓反面典型警示，今年以来，全市查处公款大吃大喝、公车私用、收受红包礼金等“四风”问题案件73件，80名干部受到党纪政纪处分，(

三、切实解决群众反映强烈的突出问题

市委、市政府始终坚持把维护群众切身利益作为最大的执政追求，集中精力解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题。围绕解决民难，扎实开展干部“大走访”活动。今年以来，全市9500余名干部通过设立接访点、召开坝坝会、入户座谈等方式深入基层开展走访接访，了解社情民意、化解矛盾纠纷，解决入学、行路、就业等群众的实际问题3856个。围绕维护民利，着力开展扶贫项目资金管理、农民工工资支付和农村保障资金发放情况专项巡查，查纠扶贫资金项目管理问题43个，责成相关企业补缴农民工工资支付保证金61万元、养老保险金675万元。围绕改善民生，以专项检查推进民生工程顺利实施，今年1-9月，全市共投入民生工程资金61.45亿元，城镇新增就业3.84万人，农村劳动力技能培训1.42万人，扶持农村贫困人口8.92万人，实施农村危房改造5868户，新建通村公路643.3公里，新型农村合作医疗参合率达99.2%，全市民生工程惠及了更多群众。

四、坚决查处违纪违法案件

市委、市政府坚持案件查办工作不放松，旗帜鲜明地大力支持执纪执法机关查办违纪违法案件，始终保持惩治腐败的高压态势。今年1-9月，全市纪检监察机关共立案调查党员干部违纪违法案件375件，235名党员干部受到党纪政纪处分，10名党员干部被移送司法机关，重点查办了邻水县委原常委、宣传部长孔梁，以及市住建局规划科原科长陆成、XX区教育局原局长王长城等违纪违法典型案件。同时，坚持“惩治腐败是成绩，依纪依法保护干部也是成绩”的理念，今年以来，为38名党员领导干部澄清了是非，对16名存在轻微违纪行为的干部进行了诫勉谈话。充分发挥案件查办的治本功能，创新开展“跟进剖析、系统治理”工作，针对今年以来全市建设规划、教育等系统发生的重大违纪违法案件进行跟进剖析，开展系统治理，推动惩治成果向预防成果的转化，真正做到“查处一案、教育一片、治理一线”。

五、积极推进预防腐败工作

市委、市政府紧贴经济社会发展实际，积极探索预防腐败的新思路、新举措，努力从根本上遏制和减少腐败问题的发生。坚持教育在先、预防在前，强化党员领导干部廉政警示、党纪法规教育，向全市县处级以上党员领导干部发出节日廉政短信18期，扎实推进39个廉政文化“八进”示范点、2个县级教育基地、4个廉政勤政文化景观建设，在潜移默化中增强干部勤廉意识。探索实施预防腐败“

广土”工程，重点围绕党政机关、中介组织、村社、学校、医院、企业、家庭七大细胞，针对不同社会功能，将反腐倡廉建设和廉洁价值理念延伸到每一个细胞末梢，在全社会广泛培育崇廉尚洁、风清气正的土壤。大力推进行政权力公开透明运行，公开行政职权目录，细化完善行政权力运行流程，进一步梳理行政权力廉政风险点，建立廉政监察点，促进依法行政、阳光行政。推进党务政务村务公开，制定实施《XX市乡镇公开工作问责办法》，对7个不认真落实公开制度的单位进行了问责，群众知情权、参与权、监督权得到较好落实。坚持和完善领导干部述职述廉、信访预警、诫勉谈话等制度，今年以来，全市诫勉谈话119人次，函询8人次，通过早打招呼、早提醒，不断增强干部拒腐防变能力，努力实现干部清正、政府清廉。

2015个人执行党风廉政建设情况总结
执行党风廉政建设情况报告 第八篇

个人执行党风廉政建设情况总结

根据工委、纪检部门的具体安排，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设情况总结如下：

一、本人廉洁自律执行情况

1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务，致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。

2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。本人住房是九九年拆旧建新自建房，居住至今。对家人能严格要求，严以律己。妻子在教育战线工作，我们能经常交换意见，互相督促，从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作管理方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。

3、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。能够同工委、办事处一班人团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，保持共产党员本色。按照工委、纪委和上级党风廉政建设的要求，对照各项规定：(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用；(3)、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定；(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为；(5)、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动；(6)、没有驾驶公车。

二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面

一要认真学习十六大五中会精神并深刻领会其思想内涵，要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。

二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务人民群众用好权，把好关，要在廉政责任书的基础上加以细化，明确个人及本人所联系的部门执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

三要对所联系中心、办的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入基层，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。

总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。

2015个人党风廉政建设责任制执行情况的自我检查报告
执行党风廉政建设情况报告 第九篇

根据党组分工，我主要分管局办公室、政工及机关党支部工作。一年来，在市委、市政府和局党组的正确领导下，我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程，不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁，而且严格要求所分管科室人员以及家属、子女也要模范遵守有关制度和规定，勤政廉政，确保自己及分管领域以及家属子女没有发生一起违反党风廉政建设的问题，受到了局党组的充分肯定。根据市委关于开展全市落实党风廉政建设责任制工作检查考核的要求，对照我与局党组签订的目标责任状，通过认真自查，我个人自查得分为98分。现将本年度个人执行党风廉政建设责任制的情况报告如下：

一、关于协助党组书记、局长贯彻落实党风廉政建设责任制的情况

建立党风廉政建设责任制，是党中央、国务院坚持实践“三个代表”重要思想，保持党的先进性和革命性以及加强党风廉政建设的所采取的一项重大举措。它对于从严治党、从严治政、增强党的凝聚力和战斗力，维护改革、发展和稳定的大局具有十分重要的意义。正是基于这一认识，今年5月，按照市委统一部署，我自觉与局党组签订了2002年度党风廉政建设责任书，明确了党风廉政责任制的责任内容，并在工作实践中认真加以贯彻落实。先后指导、督促办公室制定了《党风廉政建设制度》、《党员个人重大事项报告制度》以及《党风廉政建设月度报告》等一系列规章制度，筑起了贯彻落实党风廉政责任制的制度防线。为了协助党组书记、局长认真抓好机关干部的党风廉政建设责任制的贯彻落实，并且具体做好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，我还坚持从加强思想教育入手，将反腐倡廉，勤政廉政教育作为机关党员干部教育的一项长期任务常抓不懈，在每周四召开的全局干部学习会上增加了反腐倡廉的内容、做到雷打不动。一年来，先后引导办公室及全局干部学习了中纪委、省纪委以及市委有关党风廉政建设的有关规定10多万字。党的十六大后，结合贯彻十六大精神，又及时组织所分管的部门和人员学习了中纪委的工作报告，并展开讨论，使大家进一步增强了对落实党风廉政建设责任制的认识，从而较好地树立了反腐倡廉的思想防线，有效推动了所分管领域廉政建设。到目前，我所分管的科室尚未发现有违法违纪案件和违反廉洁自律规定的行为发生。

二、关于及时解决分管科室反腐倡廉工作中的困难和问题情况

我们旅游局是清水衙门，我所分管的办公室更是如此，但是在实际工作中我从不因此而掉以轻心，有丝毫麻痹。今年，针对全市对我局开展行风评议，我多次带领办公室主任亲临行风代表所在单位，认真听取意见，查看有无不良倾向和苗头。由于注重实际，防微杜渐，行风代表对我们落实党风廉政责任制给予了高度评价，也为后来我局通过行风代表的评议打下了较好基础。

三、关于组织、领导职责范围内的党风廉政工作的检查考察情况

检查考核是督促所属部门落实党风廉政建设责任制的有效手段。为了保证检查考核不走过场，在落实党风廉政责任制的过程中，我在坚持亲自听取办公室“党风廉政建设月度报告”基础上，还始终注意从上级单位、从兄弟单位、从基层单位收集信息，将其列入检查考核的范围。同时结合分管工作，认真把关。如今年 月，针对我局个别干部违反有关规定与某个体户联系业务，并要我签字付款，我坚决予以抵制。并以此为例，及时向局党组提出了加强财务管理的建议，有效堵住了党风廉政建设中可能出现的漏洞。由于注重检查考核，我所分管的科室人员全部养成了守纪奉公、严格要求自己的习惯，做到了领导满意、同事满意和基层满意。

三、关于廉洁自律，遵守党风廉政法规制度的情况

全局干部廉政自律，既是我们的一贯原则，又是反腐败，加强党风廉政建设的需要。因此，党中央专门制定了《中国共产党员廉洁从政若干准则（试行）》，全面系统地规定了我党领导干部廉洁从政的行为规范，要求领导干部廉洁自律，自我要求，自我约束，同时还要求约束和管好自己的亲属、子女和身边工作人员。实践中，我基本做到了规定中的“六个要”、“六个禁止”和“三十个不准”。具体讲：

1、在用车、住房、住宅配备电脑、工程招标等方面，均不存在违法违纪问题。

2、配偶系商贸系统的一名普通职工，从没从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业活动，更没有利用职务之便，为其谋取任何私利。儿子现在市国家安全局工作，平时本人及其单位均能对其加强教育，严格要求，使他能够在单位努力学习，积极工作，不敢有丝毫无违法违纪行为。本人也没有需要向组织报告的事项。

3、在分管的工作和分管工作人员中均未发现不廉洁行为。

4、分管机关财务工作，能认真贯彻“过紧日子”的方针，在旅游局经费紧缺的情况下，加强财务管理，严格财务制度，定期公布财务帐目（报表一月一传），合理利用经费，较好地保证了旅游局正常工作的需要，使财务工作有效地服务于工作，为提高旅游工作效率发挥了重要作用。

四、存在不足及今后努力方向

一年来，本人在贯彻落实党风廉政建设方面做出了一定成绩，但是还存在着一些亟待改进的地方。主要表现为政治学习不够，在思想深处偶尔有与所谓的实权部门攀比的念头。因此，自己今后要警钟长鸣，不断加强学习，加强党性修养，在思想上筑起拒腐防变的防线，牢固树立立党为公，勤政为民，清正廉洁的公仆形象，严于律已，自觉抵制腐败思想的侵蚀。还要时时处处牢记党风廉政准则，确保廉洁自律和各项规定落到实处，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。

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