测土配方施肥工作者述职报告

导读：　测土配方施肥工作者述职报告(共9篇)测土配方施肥工作总结报告XXX 县 农 业 局2009年度测土配方施肥补贴资金项目工 作 报 告2010年8月28日一、项目来源与计划任务（一）、项目背景XXX县位于XXX中部，雪峰山东侧，资江中游，邵阳盆地与新涟盆地之间，东北靠涟源市，东南邻邵东县，南抵邵阳市、邵阳县，西接隆回县，北连新化县...

欢迎来到中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/成考报名栏目，本文为大家带来《测土配方施肥工作者述职报告》，希望能帮助到你。

测土配方施肥工作总结报告
测土配方施肥工作者述职报告 第一篇

XXX 县 农 业 局

2009年度测土配方施肥补贴资金项目

工 作 报 告

2010年8月28日

一、项目来源与计划任务

（一）、项目背景

XXX县位于XXX中部，雪峰山东侧，资江中游，邵阳盆地与新涟盆地之间，东北靠涟源市，东南邻邵东县，南抵邵阳市、邵阳县，西接隆回县，北连新化县、冷水江市。地处东经11118′-11150′，北纬27°15′—27°38′总面积1760.78平方公里，隶属邵阳市，全县辖15个镇乡，682个行政村(社区),75.8万人，其中农业人口68万人，是省级扶贫重点县。

XXX县地形较复杂,东北部有龙山耸立,中部有岱山横亘,西部与西北有天龙山、板子山延伸。山脉之间有明显的低洼冲谷，全县地貌可分为三个农业地貌单元，即堆积地貌（冲积、洪积溪谷平原约占全县总面积18.54%）、侵蚀剥蚀地貌（丘陵，约占54.15%）、侵蚀剥蚀构造地貌（山地，约占27.31%），因而将全县分为南部岗地丘陵区，北部低山岗地丘陵区，中部山区，海拔176-1513.6米，属中亚热带季风湿润气候区，气候温和，四季分明，日照充足，多年日平均气温16.7℃，≧10℃活动积温为5000-5500℃，年均日照时数1650小时，无霜期270天，年平均°°

降雨量1375mm，年均相对湿度81%，年均蒸发量1425mm。县内河流水系分明，资江纵贯南北，石马江、邵水河、渔溪河、酿溪河等12条溪河遍布境内，其他支流小溪共78条，全县共93.4万米；另有中型水库4座，小一型水库20座，小二型水库86座，山塘30585口，全县水资源总量为12.7亿立方米，蓄引提总水量为3.2亿立方米，有效灌溉面积39.4万亩。

XXX县是农业大县，以水稻、玉米、小麦为主，兼有蔬菜、水果、药材、烟叶等。2006年末，耕地面积56.16万亩(其中：水田38.16万亩，旱地18万亩)，园地面积6.34万亩(其中果园

4.17万亩)。常年农作物播种面积120万亩以上，其中粮食作物播种面积80万亩左右，近年来粮食总产一直稳定在30万吨左右。历年来，XXX县农业生产在全省乃至全国都占据重要的地位。上世纪90年代成为全国的商品粮基地县，全国优质旱粮基地县。目前是全省无公害农产品生产基地县，2004-2006年认定无公害农产品生产基地面积56万亩，达到了全县整体认定的水平。

土壤是农业的基础，肥料是作物的粮食。建国以来特别是改革开放以来，我县农田施肥技术有了较大的进步，氮磷钾化肥的大量使用，促进了农作物产量的大幅度提高，为保障农产品的供应发挥了巨大的作用。测土配方施肥是以土壤测试和肥料田间试验为基础，根据作物需肥规律、土壤供肥特点和肥料效应，在合理施用有机肥的基础上，提出氮磷钾和中微量元素等肥料的施用品种、数量、施肥时期和施肥方法。推广测土配方施肥技术，对于提高肥料利用率，降低生产成本，保护农业生态环境，提高农作物产量和农产品品质，实现粮食增产、农业增效、农民增收都具有十分重要的意义。

（二）、项目来源

党和国家高度重视测土配方施肥，中央1号文件连续三年提出了推广测土配方施肥，胡锦涛、温家宝、回良玉等中央领导多次强调测土配方施肥，国家农业部、省农业厅将测土配方施肥摆到重要议事日程。

农业部办公厅、财政部办公厅《关于申报2007年测土配方施肥补贴项目实施方案及补贴资金的通知》（农办财［2007］25号）确定我县为2007年测土配方施肥补贴项目县。

（三）、项目计划任务

1、完成测土配方施肥推广面积80万亩。

2、完成田间肥料试验10个，校正试验10个，钾肥不同用

量试验2个和基追肥比例试验共2个。

3、取大田土壤样2000个。

4、分析化验土壤样品1500个,测定PH值、有机质、碱解

氮、有效磷、速效钾和缓效钾，其中150个土壤化验全氮、有效硼、有效锌，有效铜、铁、锰等。

5、建立测土配方施肥数据库、土壤资源空间数据库和属性

数据库，对县域耕地地力进行评价。

6、建立县域主要作物的施肥指标体系。

7、做好土壤肥力定位监测和测土配方施肥肥效监测工作。

8、修改完善肥料配方，继续推进配方肥定点生产，通过校

正试验，修改完善肥料配方10个以上。加强肥料监管、筛选优质配方肥企业。

二、计划任务完成情况

（一）、项目实施面积。

2009年完成测土配方施肥技术推广面积80.55万亩，完成

计划任务的100.7%，其中水稻49万亩，玉米10万亩，柑桔6万亩，蔬菜5万亩，油菜4万亩,其它作物6.55万亩；配方肥施用面积38.1万亩，完成计划任务的108.9%。

（二）、野外调查与样品采集。

完成采集大田土样2000个、试验土样226个、植株样202个。完成《采样地块调查表》2000份，《农户施肥情况调查表》2000份。

（三）、化验室建设与样品检测。

土样化验是测土配方施肥一个重要内容。我县化验室面积270m，由于化验任务大，为了适应测土配方施肥工作需要，我县2007、2009年将化验室进行了全面装修，通过政府采购，购买各类仪器设备40多台套（件）。能够独立承担测土配方施肥常规化验任务。为我县测土配方施肥工作深入开展，打下了更为坚实的基础。完成1726个大田土样PH值、有机质、碱解氮、有效磷、速效钾和缓效钾检测化验，化验项次10356项次；从中抽取土样150个，化验中微量元素900项次，完成植株样202个氮、磷、钾606个项次的化验。 2

（四）、田间试验。

完成水稻、玉米、油菜等“3415”实验10个，校正试验

10个，钾肥肥效试验2个，不同质地基追肥比例试验4个，小区数共246个。各项试验有专人负责，有试验记录，有试验报告，

为测土配方施肥提供各种施肥参数，建立施肥指标体系，同时对不同作物、不同测土配方施肥分区配方进行校验，完善配方。

（五）、示范推广

2009年在柳山、寺门前等村建立万亩水稻核心示范区，在新田铺、小塘建立万亩玉米核心示范区，在小塘、严塘、巨口铺、陈家坊、新田铺等五个乡镇分别创建一个1000亩以上的水稻示范区，其他各乡镇分别建立百亩示范方，展示测土配方施肥技术效果，引导农民自觉应用测土配方施肥技术。水稻配方施肥示范区比习惯施肥区亩增产28.3公斤,亩节肥(折纯)2.1公斤，亩增收节支60.8元；玉米示范区面积10074亩，采取测土配方施肥、选用优良品种、科学栽培等综合措施，增产效果显著。经专家验收测产理论产量575.9公斤/亩。测土配方施肥区比习惯施肥区亩增产39.2公斤，亩节省化肥（折纯）1.3公斤,亩增收节支76.7元。取得了较好的示范典型作用和辐射带动作用。核心区安排了专人负责，测土配肥面积100%。并且组织农业局各站、股、室及乡镇农技站专业技术人员搞好核心示范区的综合农业技术服务工作。以便更好地展示测土配方施肥技术效果，引导农民应用测土配方施肥技术。

（六）、配方设计和施肥建议卡发放。

研制开发水稻、玉米、柑桔配方设计10个，发放各种作物

施肥建议卡11万份。

附表: 主要农作物配方

测土配方施肥总结
测土配方施肥工作者述职报告 第二篇

河南省渑池县2013年测土配方施肥项目

总 结

按照《农业部测土配方施肥技术指导意见》，《河南省测土配方施肥实施方案》整建制推进测土配方施肥的有效模式和工作机制， 2013年我县全面完成了工作目标，取得了明显成效。现将我县2013年测土配方施肥补贴项目工作情况总结如下：

一、目标任务完成情况

在巩固2012年巩固城关、仰韶、英豪、张村、洪阳、天池、果园、陈村等11个乡镇整乡、整村“整建制”推进测土配方施肥工作基础上，新增仁村乡25个行政村整建制”推进，实现全县12个乡镇236个行政村整乡整县推进。

1、计划免费为全县7.2 万农户提供测土配方施肥技术服务，推广测土配方施肥技术93万亩，完成任务的91万亩102%，配方肥推广78万亩，完成任务75万亩的104 %，其中定点企业配方肥13万亩，完成任务12万亩108%。

2、采集土样530个，开展农户施肥情况调查530户，完成任务500个106%。

3、化验土壤样品350个（2012年土样）4200项次，析内容和大量元素和微量元素。

4、完成了2012年小麦田间肥效试验、2013年玉米、大豆氮肥运筹、三区示范效果验证试验共计31个，优化了配方肥配方，研究出了大豆配方、技术参数及施肥指标技术体系，试验进行了总结、分

析、上报。

5、对200农户进行肥效应用跟踪调查，调查施肥情况、施肥方法及施肥量，增产效益，满足农民个性化测土服务需求，为配方调整提供依据。

6、优化、研发配方肥配方16个。其中优化粮食作物配方肥配方8个，研发油经配方8个。印制发放施肥建议卡16万份，建议卡在项目区入户率达到100%。

7、为72个农民专业合作组织、52个种植大户和500个科技示范户进行专项测土、化验、配方、指导、供肥。

8、先后举办不同形式的的测土配方施肥培训班共36期；以乡(镇)农技人员、种粮大户、科技示范户、农业专业合作社及配方肥营销人员6300人次。

9、制作科技上墙板面236块，达到村村科技上墙，配方施肥技术上墙达到100% ，信息发布64期，宣传配方肥施肥技术推广配方肥。

10、建立小麦、玉米万亩方2个，村级20一100亩的示范片236个11800亩，做到村村示范方起到辐射带动作用。

二、主要做法

1、加强领导，成立组织，分解任务

一是专门成立了以主抓农业的副县长以及有关局委主要领导为成员的渑池县测土配方施肥工作领导小组。

二是各乡镇成立由农业副乡长主抓成立3一5人组成领导小组，

与各村签订合同，面积落实，配方肥销售量落实，将部门行动转变为政府行为。

三是农业部门成立了土肥、农技、植保成立了技术专家组 负责 技术指导。

2、优化配方， 选择定点企业 ， 组织农企对接

优化配方 根据化验结果，土壤养分状况，施肥中存在的问题研发、优化粮、油、经作物方16个。

选择定点企业 按照部省要求，选择基础高、实力强、信誉好、机制活的肥料企业作为推广5个定点企业，通过农企合作、产需对接，做好整建制推进测土配方施肥工作。在企业选择上本着“双方自愿，公平公开，择优推荐”的原则，天脊煤化工集团为我县直接对接推广企业，湖北洋丰、河南心连心、河南昊利达、鄂中复合肥做为我县配方肥推广定点企业。

组织农企对接 首先向企业提供适合我县配方肥配方，其次是签订合同，根据往年的销售经验，在今年增加的配方肥使用量基础上确定配方肥数量，其三是供货安排按农时季节暨配方肥使用量按农民所需供应到位。其四配合企业进行宣传，加大推广力度。

3、强化“整建制”推进

一是结合各类农业项目推进 与粮油高产创建、百万科技人员包万村活动、良种繁育、一喷三防等各类项目紧密结合，在项目区内，按照高标准、全覆盖的总体要求，推广配方肥，所有的的惠农物资、物化补贴，都要与配方施肥相结合，目前各类农业项目基本上都应用

配方肥。

二是与大型肥料企业合作推进 一是，“松散型”合作建立乡村网点236个，为企业建立销售平台；二是，“紧密型”合作，进行配方肥直供到村，通过宣传培训，村干部统计，企业按照配方组织生产，实行全县统一价格，由厂家直接将肥料直供到村。成为加快整乡整县推进测土配方施肥的最有效途径，配方肥直供到村43000亩。【测土配方施肥工作者述职报告】

三是与邮政物流合作扩大配方肥覆盖面 与邮政部门合作新建立邮政物流网点76个，增加配方肥推广量2000吨。

四是与农机合作社合作推进 和农机手、农机专业合作社合作，集中进行培训，讲配方肥施用技术。特别是化肥深施、肥水一体化等技术和方法，进行现场施用观摩，然后组建成化肥统施服务队，面向社会开展化肥统施服务，通过化肥统施服务队将测土配方施肥技术直接应用到田，全县经过县统一培训，正常开展施肥专业服务队27个。农民需要施肥时，只需打一个服务电话，足不出户，不仅可以供肥到家，而且可以施肥田，一般亩均减少投资8—10元。特别在玉米、豆类、实行了种肥同播施肥23万亩，面积占测土配方施肥的23%。

4、狠抓“配方肥”下地

主要依靠专业合作社、种植大户和科技示范户进行示范带动。我县有专业合作社72个，52个种植大户，1231个科技示范户，探索建立“土肥技术部门＋专业合作组织＋农民”的测土配方施肥技术推广摸式。减少了中间环节（县、乡代理商），让农户用上了质优价廉的肥料。农机合作社组织专业施肥服务队帮助农户统一施肥，年服务农

户4多万户，推广测土配方施肥面积27万亩。同时承担示范任务,现场展示，影响周围农民，充分发挥示范辐射带动作用。

5、强化“示范片”到村

建成测土配方施肥万亩示范方2个；其中在玉米、小麦万亩方各一个。建成20亩以上的村级示范方236个，达到村村示范片，示范片配方肥使用达到100%。村级示范片要做到“四有”，即：有指导专家、有科技示范户、有示范对比田、有醒目标示牌，施肥时期、施肥方式，技术人员名字和电话。

6、强化“施肥信息”上墙

巩固科技信息上墙142个，新增科技信息上墙94个，配方肥技术上墙率达100%；为农民提供面对面指导服务23场次以上；按农时季节将测土配方信息和施肥指导方案及时张贴上墙10期；利用会议、现场观摩、电视讲座、宣传培训测土配方施肥技术43次8200人次，农户对测土配方施肥认知度达100%。

7、配方施肥专家系统触摸屏提升技术服务能力。

建成施肥专家系统3套16台触摸屏，科技含量提高，农民朋友使用方便，一目了然。

三、典型经验

通过项目实施扩展了测土配方施肥技术覆盖面，扩大示范带动范围，促进配方肥下田 。实现了配方到厂，连锁供肥，指导到户，施肥到田。全县测土配方施肥技术推广应用面积93万亩，其中配方肥推广78万亩 41850吨，占农作物种植面积的90%以上，基施配方肥

测土配方施肥项目技术总结
测土配方施肥工作者述职报告 第三篇

2007

测土配方施肥项目技术总结

第一部分

技术总结

测土配方施肥项目是一项长期的、耐心细致的系统工程，近几年，国家农业部对这项 工作投入了大量的资金，足见农业部对这项工作的重视程度。

2007

年，农业部对绥滨农场

投资了

100

万元补贴资金，

启动了我场测土配方施肥项目工程，

在国家农业部、

总局农业局、

分局农业处的高度重视和正确领导下，我场重新改建了化验室，并精心组织了水稻“ 3414

”

田间试验。目前，

2007

年的工作任务已基本完成，现就我场

2007

年测土配方施肥项目的实

施情况总结如下：

一、项目背景

１、项目来源及立项依据

我场于

2007

年

2

月向国家农业部递交了《测土配方施肥补贴资金申请报告》

，根据农

业部的批复，我场成为

2007

年度测土配方施肥补贴资金项目实施农场。依据《

2007

年全国

测土配方施肥工作方案》

，我场成立了测土配方施肥领导小组，组织并实施了测土配方施肥

项目。

２、地理位置

绥滨农场位于东经

131

°

47'

至北纬

47

°

17'

之间。座落在小兴安岭东南，三江平原，

绥滨县境内，南邻松花江，北靠黑龙江，

南北长

45

公里，东西长

26【测土配方施肥工作者述职报告】

公里，土地属黑龙江、

松花江冲击平原，辖区总面积

80. 9

万亩。

３、气候条件

场区属亚热带大陆性气候，冬季冷长，夏季温热，春季多风易旱，秋季短促、霜早， 年平均气温

2.3

度，无霜期最短为

112

天，最长为

154

天，多年平均在

135

天，终霜期在

4

月

26

日至

5

月

日，初霜期在

9

月

22

日至

10

月

8

日，降水量在

323.3-752.9

毫米，多

年平均值

529.1

毫米，全年多西风和西北风，年平均风速

4.7

米

/

秒，最大风速

24

米

/

秒，

热量、水分、光照绝大多数年份都能满足农作物生长发育的需要。

4

、土壤状况

绥滨农场共有耕地面积

51.8

万亩，以种植业为主，土壤以草甸棕壤、草甸土为主，黑

土层厚

20cm

左右。土壤养分含量幅度为：碱解氮

90-240mg/kg

，速效磷

16-50mg/kg

，速效

钾

70-260mg/kg

，有机质

2-5

%

，

值

5.5-6.5

。土壤肥力较好，地势平坦，适于种植多种

作物，水田面积

35.1

万亩，玉米

7.74

万亩，大豆

5.6

万亩，杂粮、万寿菊等

3.36

万亩。

5

、灌溉条件及肥料使用状况

2007

年绥滨农场引黑工程全面启动，

江水灌溉面积达到

10

万亩，

其余部分水田仍以地

下水作为灌溉水源。多年来，种植户的施肥方法一直在延续经验施肥，近几年，施肥量在逐 年有所增长，但均是无目标的增施肥料。我场使用的肥料种类一般为：尿素、二铵、硫酸钾 或氯化钾，也有部分农户使用复合肥的。

6

、人口状况

绥滨农场现有耕地

51.8

万亩，总人口

1.91

万人，职工

5999

人。

阅读会员限时特惠 7大会员特权立即尝鲜

2

二、

项目任务及完成情况

1

、样品采集及分析化验

为了做好测土配方施肥工作，我场对全场

37

个居民组布置了土壤样品的采集工作。此

项工作主要由各居民组的农业技术员负责采集并交送到土壤化验室进行养分分析。 采样方法

主要是通过随机布点法得到每个地块的混合样品，混合点数要求每

200

亩以下的面积取

10

个单点样进行混合，

超出

200

亩面积以上的取

15

到

20

个单点样进行混合，

以保证所采集的

土壤样品能够具有准确性与充分的代表性。为保证所取样品测定结果的准确性 ,

采样工具统

一使用不锈钢取土钻。

2007

年春季共采集土壤样品

200

份，对其进行了速效氮、速效磷、

速效钾及

pH

值四个项目

800

个其次的测定；

2007

年秋季共采集土壤样品

1800

份，目前，

已对其进行了速效氮、速效磷、速效钾及

pH

值、有机质等常规五项的养分测定，并对其中

部分样品开展了中微量元素的测定工作。

土肥工作者个人总结
测土配方施肥工作者述职报告 第四篇

土肥个人总结

本人于200x年xx月参加工作，x年来，在局领导、部门领导的指导和其他同事的关心和帮

助下，较好地完成了本职工作和领导交办的各项工作任务。本人认真学习“三个代表”重要

思想，自觉地贯彻执行党和国家的路线方针、政策，模范地遵纪守法和各种制度，认真落实

科学发展观。坚决贯彻执行党的有关农业、农村政策，结合本单位实际，扎根农业生产第一

线，努力学习土肥业务技术和技能，认真履行岗位职责，刻苦钻研业务，开拓进取，较好地

完成了各项工作任务并取得了一定的成绩。主要事迹如下：

一、参与实施《xx县测土配方施肥补贴资金项目》

2005年xx县列为国家测土配方施肥试点县，本人主要负责项目的土壤样品采集化验、【测土配方施肥工作者述职报告】

田间试验示范推广、技术培训，数据库建设，农作物施肥指标体系建立，农业专项图件绘制，

耕地地力评价等工作。七年来参与了三次土壤样品的采集，分析及资料建立工作，共化验

10000项次。通过采集化验土壤样品和植株样品，进行田间肥效小区试验，建立了耕地地力

数据库，为农民和各业务站查询，咨询提供了方便。完成县域耕地地力评价；项目的建设促

进了农业增效、农民增收，逐步改变了农民的施肥观念、提高了我县农民的科学施肥水平，

改善农业、农村环境，取得了显著的社会、经济、环境效益。

二、参与实施《》项目，本人主要负责项目的田间试验的实施工作，先后进行xx田间

肥料试验6项："3414"肥料回归试验2个、氮肥单因素试验1个、钾肥单因素试验1个、磷

肥单因素试验1个、不同基肥品种1个，目前项目进展顺利：项目已初步建立xx县xx配方

施肥函数模式；进行xx测土配方施肥示范10000亩，平均亩产800公斤以上，比农民常规

施肥增产6%以上，平均每亩节约肥料成本20元、增收80元以上。

本人在测土配方施肥工作中担负着建设数据库的重任，数据库建设不但需要扎实的专业基础

知识，还需要一定的计算操作水平。在建设数据库的工作中，本人通过自学和参加培训掌握

了EXCEL,ACESS,ARCMAP,TOPMAP等专业软件以及土肥系统的县域耕地资源管理系统以

及县域数据管理系统。目前已经能够熟练维护数据库和制作农业专业图件。

七年来，本人深入农业前线，塌实工作，为我县的施肥技术进步、农业基本信息的完善和平

台的建立、促进农业技术推广和指导手段的创新、农业土壤的改良和提高等方面做了很多工

作，进行了艰苦的努力，作出了应有的贡献，也获得一定的成绩：先后获得xx市科学技术

进步奖x等奖、xx农业厅授予的 "2xxxx测土配方施肥先进个人"。

申报农艺师个人述职报告
测土配方施肥工作者述职报告 第五篇

申报农艺师个人述职报告

湘阴县玉华乡农技推广服务站 杨忠

1984年，我初中毕业后，就在玉华乡从事植保工作，1998年担任玉华乡农技推广服务站站长至今。1990年自学中专水平基础理论和专业知识，成绩合格。1999年9月聘为助理农艺师，并且通过函授学习，顺利毕业获得大专文凭。计算机已获三级。现将任职助理农艺师期间个人专业技术工作述职如下：

一、虚心学习，农业技术水平和业务应用能力明显提高 过硬的农业专业知识是搞好农技推广工作的前提，为此，我时刻不忘更新知识，充实自己。一是向书本学习。我除了参加正规培训学习外，还自学了植保专业和农学专业本科全部教材，坚持经常阅读《湖南农业》、《湖南科技报》等科技期刑，记录读书笔记十余万字。二是从实践中学习。二十八年来，我累计完成新技术、新品种五十项，完成总结达五十万字，从中极大地丰富和提高了自己。三是向能者学习。农业部门的许多专家是我的好老师，农村众多科技示范户有丰富的实践经验可供借鉴，我通过向他们学习，取长补短，受益匪浅。四是积极接受上级业务部门的培训和指导。由于虚心求学，我的业务能力大大提高，作为技术骨干参与“农业科技入户示范工程”项目实施，在二OO九年度实施全国

农技推广示范建设项目工作中，取得了显著成绩，经考核，被评为优秀技术指导员。

二、尽职尽责，实施农技推广项目成绩显著

任职助理农艺师以来，我主要完成了以下农技推广项目。

1、早籼稻品质改良

2002年至2003年，我站承担了早籼稻品质改良科技产业工程项目，我和全站同志一道积极推广“中优早81”“岳早籼6号”、“湘早籼31号”、“中鉴100”等优质新品种，实行一村一品，规模种植，配套推广软盘早育秧栽培技术，节本增效技术（除草剂、多效唑、稀效唑等）。2002年，早稻全乡种植1.5万亩，实施早籼稻品改面积1.28万亩，占早稻面积85%，比常规稻平均亩增15.2公斤，共增收64万元，2003年全乡早稻种植面积1.5万亩，实施早籼稻品改面积

1.48万亩，占早稻面积98.7%，平均产量408.4公斤，比去年单产增53.2公斤，比当年的常规稻每亩增高17.1公斤，增收节支83.727万元。

2、新型农民培训

2008年至今，我作为农技推广服务站的负责人，负责组织实施国家新型农民培训工作，在农业局的重视和大力支持下，通过几年的努力，工作取得了显著成绩。全乡共建立了14个农业科技教学点，累计举办培训班140期次，培训学员1865人，其中500人成为各类科技示范户，14员学员申报

了农民技术员职称，38名学员成为农业种养和致富能手，该项工作赢得了农业局主管领导的充分肯定并作为典型向全县推介，我个人被学员称为“杨老师”，一直流传至今。

3、农业科技入户示范工程项目

2006年至今，我站承担了国家“农业科技入户示范工程”项目，我具体负责乡项目办公室日常工作并担任技术指导员，在全乡选择优势农户，组织5位骨干指导员，遴选了100户科技示范户，辐射带动2000户农户发展农业产业。通过全体项目参与人员的共同努力，取得了显著成效。全面完成了科技示范户增收10%以上。辐射户增产增收5%以上，农技推广机制明显优化等工作目标任务，连续三年本人得到政府嘉奖，2009年被评为优秀技术指导员。

4、超级杂交稻丰产栽培技术推广

2007年始，我乡示范种植“超级杂交稻”种三产四，种植了超级杂交稻“陆两成996”1040亩，实际平均亩产495.4公斤，比前三年早稻加权平均亩产352.5 公斤亩增106.9公斤，种植超级杂交稻“丰源优299”1050亩，实际平均亩产531.2公斤，比前3年晚稻加权平均亩产396.8公斤亩增134.4公斤。2008年示范片共种植超级杂交早稻“株两优819”2800亩，实际平均亩产491.2公斤，比前三年早稻加权平均亩产363.6公斤亩增127.6公斤。种植超级杂交晚稻“丰源优299”3200亩，实际平均亩产579.6公斤，比前三年晚稻

加权平均亩产402.9公斤，亩增176.7公斤，示范片两年共种植超级杂交早稻3840亩，总产稻谷189.27吨，平均亩产492.9公斤，与前三年全乡早稻生产情况比，亩增产119.2公斤，共增产稻谷457.728吨，亩新增纯收益182 .5元，共新增纯收益70.08万元，种植超级晚稻4070亩，总产稻谷2297.4吨，平均亩产564.5公斤，与前三年全乡晚稻生产情况比，亩增产163.5公斤，共增产稻谷665.445吨，亩新增纯收益262.3元，共新增纯收益106.7561万元，两年 共增产稻谷1123.173吨，新增纯收益176.8361万元，为玉华的粮食生产作出自己应有的贡献。

5、指导早稻集中育秧

随着我国农村改革的进一步深化，农村劳动力不断向城镇转移，大部分村组务农劳力仅剩妇女和老人，我与农技站一班人走村串户，深入农户中宣传集中育秧的好处和直播的危害，耐心细致做好群众工作，使我乡集中育秧工作顺利推进，全乡集中育秧面积达425亩，达总面积的57%，起了很好的典型示范作用，得到县委、政府领导的好评。

6、开展超级杂交稻精确定量栽培示范

今年，把水稻精确定量裁培技术作为主推技术，早稻选用超级稻“株两优02”品种，晚稻选用超级稻“T优272”品种，配套测土配方施肥，软盘旱育抛秧、无公害病虫等综合防治，机械化收割稻草还田等先进技术，早稻获得巨大成

功，农业局专家现场验收，平均毛谷单产702公斤，折合干谷单产524公斤，比前三年平均单产亩增153.5公斤，增43.5%。

三、搞好调查研究，更好地服务“三农”。

每年我都要深入乡村开展科技兴粮，技术培训效果、科技示范效果，技术推广项目工作效果、农技推广体系状况等调查活动，撰写数据详尽，说服有力的各类调查报告20余份，为各级领导当好参谋。

时代在发展，农业科技日新月异，我深知，我所做的工作离党和人民的要求还有差距，请各位领导和专家多多包涵。我必将以此为起点，与时俱进，用科学发展观武装头脑，用满腔热忱服务“三农”，发奋图强，爱岗敬业，为湘阴农业又快又好发展作出应有的贡献。

2012年12月8日

2016农技人员述职报告
测土配方施肥工作者述职报告 第六篇

农技人员述职报告

本人自任职以来，在各级领导的正确领导下和上级业务部门的具体指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实党在农村的各项路线方针政策，深入基层，求真务实，本人在思想修养、工作作风、廉洁自律等方面取得了长足进步，扎实工作，尽职尽责，较好地完成了各项工作任务。下面我就任职以来的学习、工作情况总结如下：

一、加强政治和业务学习，提高业务工作能力。

作为农业战线上工作者，只有自己掌握农业生产知识、生产技术，才能进行推广应用。首先加强自身学习。认真学习邓-小-平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，深入贯彻十七大以及十七届二、三、四中全会精神，宣传党中央支农惠农政策，在思想上时刻与党保持一致。加强理论联系实际的能力，增强为农服务意识。宣传粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴等一系列的强农惠农政策。积极参加学习农业知识，人事局和农广校组织专业技术人员知识更新学习，虚心向老领导请教，深入田间地头，搞好田间调查，理论与实践相结合，提高自身的业务能力。

二、兢兢业业，认真做好本职工作

1、认真做好农业项目材料申报和实施工作。抓好农业科技项目的申报工作，争取更多的技术和资金支持。多年来，中心负责了“利用亚行贷款北方旱作农业临沭县项目、小麦科技入户工程、丘陵旱地花生优质高产栽培技术项目”、3万亩标准粮田建设项目、小麦、玉米高产创建活动等申报项目工作，安排我准备材料，为成功完成项目申报，认真查找相关资料，积极主动加班加点，按时保质保量完成了项目材料准备，并受到领导和业务部门的好评。

2、认真做好粮食直补，小麦、玉米、水稻良种补贴会议准备以及政策落实。近几年来，我国出台了一系列支农惠农措施，政策性强，工作量大，我将此项工作作为一项政治任务来认真抓好落实，扎实开展，通过召开会议、印发宣传材料等形式认真将党的好政策落到实处，切实搞好粮食直补的面积核定、小麦、玉米、水稻的良种补贴工作，经认真落实，规范操作，使粮食直补和良种补贴工作得到很好的落实，让农民得到最大实惠，进一步调动了广大农民的种粮积极性，确保了粮食安全。为了充分让农民了解政策，自己加大工作力度，全面领会精神，做好会议材料和宣传，抓好精神讲解和落实。

3、依托实施项目，做好技术指导。组织实施好农业综合开发丘陵旱地花生优质高产栽培技术项目，安排协助领导做好项目实施和材料整理准备工作。项目顺利通过省市专家组的验收，经过测产2亩高产攻关田平均亩产量519.5公斤，500亩核心示范区平均亩产量430.6公斤，2000亩示范田平均亩产量395.1公斤。专家组对我县项目的实施取得的成绩给予了肯定，顺利完成各项经济和技术指标，取得了较好的经济效益和社会效益。

实施好小麦、玉米高产创建活动，引进新品种，推广应用技术，积极深入农户家中技术指导，为新技术推广提供了宣传平台，给农户起到示范带动作用。我县实施测土配方施肥项目，安排负责对土样的整理风干，放弃节假日加班，保证凉土工作的顺利进行。同时协助土肥站做好相关服务。

4、搞好农情系统调查、做好病虫草害的预测预报工作，为指导农业生产决策提供依据。根据农业生产情况，及时上报农业生产进度，积极与各个乡镇相关人员联系，做好农情调度，认真上报山东省农情调度系统。每次遇到特殊的天气，汇总调查情况，及时形成材料，并进行了上报，为所制定科学的管理意见提供依据。尤其是春耕备播、秋收秋种的关键时期，及时冬春深入田间地头了解情况，及时制定了科学的管理意见。同时利用现在的网络媒体报纸的优势，积极做好支农惠农政策的宣传。

5、认真做好电话技术咨询工作。搞好农业技术推广是我的本职工作。认真做好电话咨询和来人咨询工作，解决农民在生产中遇到的问题和困难，做好相关的服务工作。

6、积极完成县委、县政府、局党组以及上级业务部门交办的其他临时性工作。

总之、我在任职期间，能够严格按照上级要求，加强政治、业务学习，努力搞好各项工作，在政治和业务工作中都取得了较大成绩，先后发表论文数篇，多次被评为先进工作者、优秀共-产-党员、先进个人等荣誉，主持和参与农业部、盛市、县科技项目10余项次，较好的完成了作为一名农业科技推广工作者应该完成的各项工作，为农业的发展起到很好的推动作用。

农技人员述职报告

2016年,在市委、政府、局党委的正确领导下及广大干部职工的共同努力下。我站的各项工作都取得较好的成绩，本人现将一年来的工作做如下总结：

一、坚持理论学习，提高自身业务素质

按照市委、局党委的要求，本人不但能结合社会主义荣辱观、党的“十七”报告、国务院关于进一步促进新疆经济社会发展的若干意见的内容的学习，而且结合本站工作实际积极学习业务知识。一方面在局党委的统一部署和安排下，积极参加局党委组织的各类学习内容,并记好笔记写好心得。同时组织本部门的干部职工认真学习上级有关文件精神，并能亲自带领大家一起学习共同提高。另一方面，加强对涉及农业的法律、法规的学习，结合自己的工作利用业余时间，认真学习业务知识，通过对自身政治理论及业务方面的不断学习和提高，带动广大职工进一步提高了业务素质和政治理论水平。从而使我们更加深刻地理解科学发展观的内涵，牢固树立科学的世界观、人生观和价值观，时刻牢记两个“务必”，严格按照廉政手册的要求办事。在政治上、思想上、行动上与上级党委保持一致，坚决贯彻市委、市政府的决定，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉自愿地投身到服务“三农”的工作中。

二、认真履行岗位责任，努力完成上级组织安排的各项工作任务：

(一)完成工作情况：

围绕市委中心工作，积极参与农村产业结构和种植业结构的调整，按照市委市政府提出加大基地建设，抓好支柱产业的总体要求。着力加大设施农业基地建设、农作物高产栽培技术推广、大力实施测土配方施肥工程、另外在其他农作物小麦、玉米、蔬菜、油料、打瓜、甜菜、黄豆、牧草等作物上做了大量的技术服务工作，并做出了各作物的栽培技术规程，为我市农业生产取得丰收奠定了坚实的基础。

(二)、加强站内部管理，促进各项工作的顺利完成：

今年为了搞好我市的农业生产，我站加大内部管理力度，制定并完善了农技系统技术人员考核细则及各项工作管理办法,为了加强对技术人员的管理，使其更好地服务于农业生产，2016年对全市技术人员作了部分调整，以绿色蔬菜生产技术指导、测土配方技术为重点。并且从德、能、勤、绩四个方面制定了详细的考核细则及农资经销等管理办法。根据**市农业生产重点，分别成立了专家技术服务小组、优质小麦、亚麻、无公害蔬菜、打瓜高产攻关、特色作物服务等项目小组，重点项目小组的成立，对指导我市优质小麦、亚麻、无公害蔬菜生产等方面起到了积极的推动作用。

对工作中出现问题的技术人员及时的批评教育和整顿，我系统的工作作风为此有了较大的改观和转变。在工作中，能充分发扬民主，顾全大局，注重团结，自觉地维护党的领导核心地位，本部门重大问题的决策都能及时和职工互相沟通，征求站委会和乡站的意见，统一思想认识，最大限度地提高工作效率。在主要农作物重要生育期针对主要田间管理环节，组织本系统各技术干部、乡站站长及示范户参加技术交流现场会，推广优良品种、测土配方施肥技术及新的栽培实用技术，并对各乡站的工作进行观摩，从而促进全市各项农业技术工作的顺利开展，同时在工作中不断找差距、找不足，适时地进行批评及自我批评，改进自身工作方法，提高工作效率和质量。

三.注重廉洁自律，做勤政廉政的表率：

本人作为单位的主要负责人，同时兼支部书记。本人在工作中严格要求自己，自觉遵守各项规章制度，坚决执行党风廉政建设责任制。坚持廉洁从政，树立良好的形象,作为一名党员干部，我时刻告诫自己，在思想和行动上要从严要求。

一是增强紧迫感和责任感。做一个忠于党和人民事业的人，忠于职守，尽职尽责。

二是牢固树立大局观念、集体观念，识大体、讲原则。

三是廉洁自律。处处以共产党员的标准严格要求自己，不搞以权谋私，从严管好家庭成员和身边的工作人员，不以任何名义谋取私利，较好地维护了党的廉洁形象。

四是勤政为民。无论是农业和农村工作还是其它业务工作，虽然工作量大且困难多，但本人能够以工作为重点，无论是节假日还是休息日，都坚持在工作岗位或田间地头从无怨言，坚持在清苦的工作中锤炼自己的坚强性格和务实作风，也较好地维护了立党为公、勤政为民的形象。在单位没有交通工具的情况下，克服一切困难，努力完成局党委及上级业务安排的各项工作任务。在工作中严格财务制度。自觉地抵制社会上的不正之风，反对腐败，始终保持廉洁奉公，求真务实的工作作风。

四.存在问题：

(一)、理论学习和业务学习还有待于继续提高。

(二)、工作中存在考虑不周，安排工作有不到之处。

(三)、全系统技术人员素质和责任心还有待于进一步提高。

五、今后工作努力的方向：

1、充分利用市委、政府的优惠政策，积极与企业对接，争取有偿服务。

2、加强整个系统的业务管理，尽快提高整个系统的技术服务水平，技术人员素质和工作责任心。

3、加强学习、提高自身业务素质和管理水平。

2015年党建工作总结
测土配方施肥工作者述职报告 第七篇

第1篇：2015年上半年党建工作总结

2015年是深入学习党的十八大精神和十八届三中全会的关键之年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年，2015年上半年，党支部紧紧围绕总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反“四风”，转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，主要工作状况总结如下：

一、强化组织领导、坚持领导带头，教育实践活动有序展开、不断推进

在教育实践活动中，我们狠抓关键环节，确保活动取得实效，在学习教育、听取意见环节，坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终，深入学习中央和省委有关文件和书目，接受党性教育，集中观看专题教育片，统一了广大干部职工的思想认识。通过广泛征求意见和建议、向社会进行公开承诺，接受广大群众的监督。在查摆问题、开展批评环节方面，按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。在局党组专题民主生活会，班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达97。3%，在整改落实、建章立制环节提出20条具体整改措施。同时，精心谋划、开展了正风肃纪、体育惠民和全运争光三个专项行动，全面梳理71项规章制度，形成了一批制度成果。

二、落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设

为贯彻落实精细化管理年活动，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念，严格控制成本和费用，提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系列制度，特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建设，积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。

为切实提高管理水平，加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司管理，完善工作日志和资料台帐，增加透明度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，党员责任到班组，明确分工，并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业，重要施工必须领导参加，班组各类安全学习，责任领导每月必须参加，听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习，安全生产，优质服务，各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议，及时采纳和跟进，切实把党员干部作风建设落到实处，促进单位整体工作的协调发展。

三、全面落实党员教育，积极推进党建工作。(一)为提高党员素质，加强理想信念教育，按照公司党委统一安排，我中心党支部高度重视，进行了认真研究，周密部署，在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话，和胡总书记在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容，传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求，阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中，除全体党员参加外，还组织入党积极分子参加学习。在整个活动中，广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风。

(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题；二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神；三抓领导，使作风建设有了明显成效；四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四是及时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。

(三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并采取公示、情况通报会等形式沟通，使新班子成员能主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的领导集体。

(四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动，为加强学习效果，我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中，加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式，今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课，组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育，起到了良好效果。

四、努力保持文明创建成果。

为了巩固已有的创建成果，我们也做了大量细致的工作：一是针对今年生产任务较往年轻的实际，把加强干部职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，通过讲形势，讲发展，充分激发了职工们的学习热情。二是在巩固去年文明建设成果的基础上，加强办公基地建设和办公环境改造工作，并从细节方面着手，抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了职工的工作热情。

五、充分发挥工青妇作用，各项工作协调发展。

中心工会围绕全段重点工作，通过召开职代会、完善厂务公开，加强了民主管理，增强了职工参政议政意识，我们召开了职工大会，在“爱心帮困基金”捐款活动中，职工全部参加，共计筹集“爱心基金”600元。为春节困难职工，抗洪救灾捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日，组织开展了拔河，卡拉ok，篮球，羽毛球比赛。鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作，挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会，女工委在“三八”妇女节前，对全体女职工进行了身体检查。

通过半年来的努力工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，有公司党委的关心支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。

第2篇：区农业局2015年党建工作总结

2015年，区农业局党总支部高举邓小平理论伟大旗帜，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕我区农业农村工作目标要求，从理论学习、作风建设、业务开展等方面，大力加强内部管理，全面夯实党总支部各项基础工作，团结带领广大党员干部职工，开拓创新，积极投身到社会主义新农村建设的具体实践中，认真做好党建的各项工作，真正发挥了党组织战斗堡垒作用，现将情况总结如下：

一、加强理论学习，增强党员队伍整体素质

抓好“学习型”机关建设，重点加强干部职工的政治理论、业务知识、法制知识等教育培训，提高干部职工的整体素质。一是认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大精神；加强学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规；学习《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《贯彻落实<十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定>实施办法》、省纪委《关于整治庸懒散奢等不良风气，切实改进工作作风的意见》，市委办公室、市府办公室《关于印发XX市“正风肃纪”行动工作方案的通知》，《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规，进一步提升党员队伍的整治理论水平，增强党员队伍的政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念。二是深入学习党和国家的各项路线、方针、政策，研讨领会其中的深刻内涵，认真学习贯彻区委领导讲话和有关会议精神，提高全体党员规范宣传执行党和国家政策的能力。三是深入学习农业法律、法规，现代农业科技应用以及农村经济管理等业务知识，提高全体党员的业务水平。2015年，区农业局党总支部共组织党员学习活动10次，集中学习篇目达22篇，参加学习党员人数达500多人次。同时，坚持集中学习与自学相结合，严肃学习纪律，严格学习考勤，对重要内容组织分组讨论，确保了学习实效。通过学习，大大提高了党员干部的思想政治觉悟，坚定了共产主义理想信念，党员队伍的整体素质得到明显提升。

二、加强作风建设，提升党员队伍为民办事能力

一是持之以恒地推动创先争优活动深入扎实开展。如开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的“机关联系基层、干部联系群众”主题教育实践活动，以“下基层、进农户、办实事”为载体，问政于民、问计于民、问需于民，切实发挥党员干部服务中心、服务大局、服务人民的重要作用；开展了以“严纪律、正作风、促廉洁”为主题的纪律教育学习月活动，对党员干部开展理想信念教育、作风纪律教育、政治品质和道德品行教育，夯实党员干部和公职人员廉洁从政的思想基础，引导党员干部弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色；开展民主评议政风行风活动，通过问卷、网上调查、上门走访、开座谈会等各种方式及区直行评团帮查找的形式，多渠道收集服务对象和社会各界的意见建议，深入查找我局政风行风建设存在的问题，精心研究制定整改方案，并狠抓方案落实，切实改善我局的政风行风。通过各项活动的开展切实转变工作作风，提高服务基层、服务农村、服务群众的水平和效率。二是加强民主集中制建设。做到分工负责，又注重团结协作，大事讲原则，小事讲风格，不断增强党员领导集体的凝聚力、战斗力。三是建立健全工作管理制度。修订完善包括党风廉政建设责任制实施细则、廉政谈话制度、行政事务管理若干规定、公务用车制度、财会管理制度、机关及事业单位人事管理若干规定、政务公开制度、信访工作制度、计算机网络安全保密制度、关于加强本单位计划生育工作的若干规定、档案综合管理制度、领导干部保密工作责任制的规定、民主评议政风行风工作制度等19项内部规章制度，坚决用制度管权、管人和管事，同时大力抓好党员干部职工的教育，提高他们执行制度的自觉性，使各项工作逐步规范化、制度化。四是大力加强党风廉政建设。严格党员教育管理，通过对省内外重大反腐倡廉正反典型案件事例的剖析学习以及区纪委暗访组暗访发现我局干部职工存在的上班迟到、吃早餐现象通报学习，广泛开展了党员警示教育活动，认真分析查找我局党员干部目前在廉政自律、工作作风和工作纪律执行上存在的问题，并深入分析其背后的原因，使党员特别是党员领导干部做到了自省、自重、自励、自警。五是重点加强了对入党积极分子和发展对象、预备党员的教育管理工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的新时期党员发展工作方针，严把党员“入口关”，正确处理党员数量和质量的关系。今年，党支部新发展了预备党员一名。

三、加强业务开展，扎实做好各项农业农村工作

我局党总支部带领广大党员干部职工忠实履行全心全意为人民服务的宗旨，深入学习实践科学发展观，积极发挥模范带头作用，深入基层、深入农村，立足本职，开拓创新，全面贯彻落实中央一号文件精神以及中央、省、市、区的一系列“三农”工作部署，积极开展生态文明村建设，不折不扣落实各项强农惠农政策，着力加快现代农业发展，认真抓好扶贫“双到”工作，扎实推进农业农村各项工作，促进了全区农业农村经济持续稳定发展，为建设美丽幸福新XX作出了积极贡献。

（一）稳定发展粮食生产，切实保障农产品有效供给。

一是严格落实粮食生产责任制。认真落实市确定的各项目标任务，确保粮食播种面积和产量稳定。今年，我区粮食播种面积预计14。18万亩，总产预计5。75万吨；蔬菜种植面积预计2。8万亩（含复种）总产预计6。44万吨；经济作物（花生）种植面积预计1。37万亩，总产预计0。25万吨；水果作物种植面积预计6。3万亩，总产预计4。35万吨；花卉园艺预计种植面积预计0。38万亩。二是抓好粮食高产示范创建活动。抓好“六领导”办点示范活动，早、晚造落实水稻示范点五个，面积2万亩，总产1。02万吨；同时，继续抓好省级水稻高产创建项目，在腰古镇创建1万亩的水稻高产示范片，总产0。52万吨。三是抓好强农惠农政策落实。严格落实种粮补贴、良种补贴政策，2015年，我区种粮补贴共3。75万户，受益农民人数达15。45万人，补贴金额1120。22万元。良种补贴面积14。69万亩，补贴金额217。8万元；认真抓好农机购置补贴工作，今年申请农机购置补贴的农户有62户，使用中央购机补贴资金7。51万元；深入开展涉农乱收费专项治理，规范各项涉农收费制度，减轻农民负担。四是抓好政策性水稻保险工作。2015年，我区政策性水稻保险实现全覆盖，承保户数44625户，承保面积75362亩，完成上级任务的100﹪。通过该项工作开展，大大减少农户因灾损失，促进农村和谐稳定。

（二）大力推进农业产业化，加快发展现代农业。

一是农业家庭规模经营逐年增加，生产基地渐成规模。目前，我区共有农村家庭规模化经营户3476户，省级现代农业园区2个，一村一品专业村2个，优势特色农产品基地，已渐成规模并逐年扩展，全区城郊型农业基地总面积达到29万亩。二是新培育了一批农业产业化组织。今年，新增农民专业合作

社13个，目前，共有农民专业合作组织47个，农民专业合作经济组织注册资金达1660万元，拥有固定资产1268万元，辐射带动农户12090户；3家市级农业龙头企业正抓紧申报，目前，全区区级以上农业龙头企业共有33家，市级以上农业龙头企业9家，农业龙头企业拥有固定资产总值7000多万元，年销售收入1。8亿元，带动农户12500户。三是大力发展和实施农业无公害生产和农业标准化生产。在推进农业产业化发展中，注重“精品、名牌”战略。目前，有无公害农产品认证14个，绿色食品认证1个，有机食品认证2个，省级无公害农产品基地8个；新建成XX区绿色蔬菜标准化示范区1个，并计划在思劳镇建设一个面积600亩的芥兰标准化示范区。

（三）积极开展生态文明村建设，进一步推动农村加快发展。

一是大力发展农业产业转型升级，优先发展无公害、绿色、有机农产品，积极培育优势产业和特色产业，通过建立“一镇一业”和“一村一品”，让农村经济可持续发展；二是积极筹集建设资金，将村级公益事业建设一事一议财政奖补项目的资金统筹安排到生态文明村建设中，今年，全区申报的139个的一事一议项目建设符合一事一议财政奖补范围，涉及63个村委会，受益人口49543人；三是根据各镇各村的实际情况，加大技术支持和资金扶持，大力推广户用沼气池建设，为农村提供清洁能源，净化村居环境。

（四）加大市场监管力度，提高依法护农水平。

一是加强农产品质量安全监管。围绕国家农产品质量安全监管示范县创建工作，经常性地开展以种子、肥料、农药为主的专项整治行动，今年以来共出动执法人员360人（次）检查农资经营门店153间（次）查处违法经营肥料、农药店3间，挽回经济损失3万元；同时加强对蔬菜水果生产基地、农产品交易市场的蔬菜水果农药残留检测，共抽检蔬菜样本2353份，合格率99。79%。二是加强农机执法。认真开展农机“打非治违”专项行动，同交警联合执法2次，检查拖拉机15台，查处违规拖拉机4台，纠正违规拖拉机4台；认真开展农业安全生产“百日行动”，结合拖拉机、联合收割机年检审、登记和发证等工作，进一步强化农机管理，促进农机安全生产，今年，拖拉机、联合收割机注册登记、换发牌证共83台。

（五）加快科普推广步伐，着力普及先进实用技术

一是加大科技培训力度。利用市级水稻病虫害绿色防控示范区项目、基层农技推广建设项目、“水肥一体化”灌溉施肥技术示范与推广项目等项目，积极为农民充电，提高农民依靠科技致富的能力，真正把服务送入农村，把技术带到田间地头。共培训13场次，培训1014人次，发放技术资料2536份册。二是加大新技术推广力度。推广良种良法，全区种植优质、高产、高抗病虫的水稻主推品种“两优”的面积达95%，软盘育苗抛秧面积达75%，化学除草面积达95%；推广应用测土配方施肥，在全区设立测土配方施肥示范片10个，示范面积4500亩，推广配方施肥面积65000亩。三是加大机械化推广力度。积极指导和引导农民购买适合先进的农业机械，已办理各类机具63台（套）。四是加大发展无公害生产和农业标准化生产力度，全区无公害蔬菜面积已增加到6300亩，水果标准化生产示范种植面积达3500亩。五是加大疫情防控力度。通过建立1万亩水稻综合防治示范区，组建应急防治专业队，编写农作物重大病虫害发生防治信息等，指导农民使用新技术并及时防控疫情，确保农业生产安全。

（六）加大项目争取力度，努力改善农业发展环境。

今年，我局大力争取中央、省、市各类项目资金，狠抓各类项目的贯彻落实，改善了农业发展环境。主要工作包括：

1。实施2015年基本农田整治项目，面积500亩，项目总投资50万元，在XX区安塘街大云村委会实施，项目已基本完成。

2。实施2015年度农田水利基本建设(小陂头)项目，灌溉面积600亩，总投资15万元，在XX区腰古镇黄岗塱村实施，项目已基本完成。

3。实施2015年度农田水利基本建设(农田整治)项目，整治面积600亩，总投资60万元，在XX区腰古镇永昌村实施，项目已基本完成。

4。抓好XX区腰古镇2015年度高标准基本农田建设项目，建设规模4000亩，项目总投资600万元。（其中省级资金480万元、区级资金120万元）到目前止，已完成项目立项、招投标工作，争取今年12月份动工。

5。抓好XX区2015年热作标准化生产示范园项目申报工作。

6。实施好市级水稻病虫害绿色防控示范区项目，项目总投资20万元，建立了总面积1万亩的综合防治示范区，示范区中心区面积连片3000亩，带动辐射面积3万亩。

7。做好省级财政农业科技推广“水肥一体化”灌溉施肥技术示范与推广项目。省级补助专项资金25万元，在我区都杨镇的火龙果果场进行“水肥一体化”灌溉施肥技术示范推广，示范面积300亩，推广面积2000亩。目前，该项目已完成示范展示工作，现进入技术推广阶段。

8。做好2015年基层农技推广服务体系补助项目，项目总投资44万元。到目前为止，项目已完成总任务的60%，力争在2015年1月份完成我县2015年基层农技推广服务体系建设项目建设。

9。做好2015年度中央基层农技推广体系改革与建设补助项目，项目总投资80万元。目前，该项目3方面的工作正按项目实施方案有序进行中，已完成补助农用物资的投标采购和发放工作，农技人员培训和下乡补助也正开展落实中。补助资金使用32。16万元，资金使用率40。2%。

10。抓好沼气服务网点和大中型沼气池建设工作。XX区祥顺养殖场的大中型沼气建设项目，该项目正有序展开，已完成沼气池主体建设工作，力争在2015年12月份进行设备安装；XX区良基生态养殖场的大中型沼气建设项目、XX区农村沼气乡村服务网点建设项目，目前正在进行项目的初步设计或项目招投标工作。

（七）抓好扶贫“双到”，确保相关工作顺利开展。

一是认真做好了我区贫困村迎接省对2015-2015年度扶贫“双到”三年帮扶考核验收工作，全区8个贫困村顺利通过了省的考评验收，取得了好成绩，全区贫困村和贫困村的贫困户达到100%脱贫。二是做好了市对我区2015-2015年度88个非贫困村的考核验收，全区1962户贫困村外的贫困户全部达到脱贫目标，同时组织开展了我区对全区非贫困村2015-2015年度三年帮扶的考核验收工作。三是做好了上报省、市扶贫“双到”先进单位和先进个人的推荐评选工作。完成了区扶贫”双到”工作推荐表彰先进单位和先进个人的工作，区扶贫办被市委、市政府授予XX市扶贫开发“双到”工作“先进单位”。四是制定了新一轮全区扶贫“双到”工作方案，在全区全面开展新一轮扶贫开发工作。五是全面开展全区农村低收入住房困难户住房改造建设工作，省下达我区今年任务共260户，到目前已全部竣工完成，完成年度任务的100%。六是认真做好2015年度“大禹杯”竞赛项目的实施建设工作，2015年省共下达我区“大禹杯”竞赛项目共2个，每个30万元。目前项目已建设完成。七是2015至2015年我局扶贫双到对口帮扶安塘红营村委，三年间，我局累计共投入帮扶资金超过43万多元，56户贫困户2015年人均年收入达7415元，比帮扶前增长4920元，增幅达197%，脱贫率达100%，2015年6月我局被区委区政府授予“扶贫双到工作先进单位”称号。八是我局新一轮扶贫双到的对口帮扶村是腰古镇黄岗塱村委，相关工作正在有序开展。

（八）抓好创国卫工作，确保国家卫生城市

创建成功。

按照市委、市政府的总体工作部署和市、区创卫办的总体要求，我局作为牵头责任单位挂钩高峰社区创国卫工作。自创国卫工作开展以来，我局高度重视，精心筹备，迅速开展行动。一是加强爱国卫生组织管理。成立高峰社区创卫工作领导小组，负责部署、指导、督办高峰社区的创卫工作，并出台《高峰社区创卫工作方案》，明确各网格化单位在创卫工作中的具体责任，提升社区卫生管理水平；二是加强健康教育和宣传动员工作。多次深入社区（村）商铺进行健康教育活动以及做好宣传发动工作，呼吁大家共同参与创卫，提高了群众参与创卫的自觉性；三是加强社区卫生专项整治和管理工作。针对社区存在的问题及时进行整改，安排干部职工每天做好各责任地段的轮值工作，并聘请20多名保洁人员做好社区的保洁，同时组织各网格化单位定期开展“创国卫环境卫生清洁大行动”，通过多方努力，高峰社区环境卫生面貌得到较大改观。

四、存在问题及下一步工作设想

我局党总支部虽然做了大量工作，也取得一定成效，但是在实际工作中仍存在许多问题和不足，主要有：一是理论教育缺乏深度，存在联系实际不够实、形式不够新、方法不够活。二是思想上缺乏闯劲，工作中开拓创新不够。三是业务开展过程中仍有许多做得不够到位的地方，如农业基础设施仍需进一步加大建设投入和管护力度；农业龙头企业和农民专业合作组织量少质弱，集约化程度低，辐射带动能力不强；扶贫开发工作的长效机制有待进一步建立和完善；农业行政执法工作缺乏专项资金等。

今后我局要继续围绕中心，服务大局，以更高的标准和要求抓好党建工作：一是进一步抓好学习型党组织建设，认真落实局党总支部学习中心组理论学习制度和理论学习领导责任制，党员领导干部要带头学、亲自抓，坚持一级抓一级，加强督促检查，在理论联系实际上下功夫，大力营造机关浓厚的学理论、学知识的氛围。二是进一步抓好工作作风建设，重点加强党员队伍的观念转变，培养实干精神和勇于创新的勇气，坚持把人民的利益放在最高位置，重点关注和着力解决群众反映最突出的问题，切实转变工作作风，努力做到科学决策、合理规划、精心组织、狠抓落实、保证实效。三是在业务开展过程中要毫不动摇地坚持以科学发展观为指导，科学统筹城乡发展，重视长效机制建设，想方设法解决农业农村发展深层次矛盾，全面推进现代农业发展和新农村建设，确保农业增效和农民持续增收，充分运用有限资源，争取最好的实效。

第3篇：2015年镇基层党建工作上半年总结

我镇基层组织建设工作在旗委组织部的正确领导下，按照全旗党建工作会议安排，以“执政能力建设”为主线，扎实开展了基层组织建设活动，按照“日常工作不放松，重点工作有创新，整体工作上台阶”的工作要求，扎实推进了2015年上半年基层组织建设工作。下面就2015年上半年工作总结如下：

一、认真落实全旗党建会议精神，安排部署了党建工作责任制的落实，努力推进基层组织创新工作

1、落实党建工作目标，健全党建工作机制。年初，根据全旗农村党建工作目标责任的要求，结合我镇实际，制定下发了《******镇XX年基层组织建设工作要点》和《******镇XX年党建工作目标管理考评细则》，明确了工作目标，落实了工作责任。实行“三重一大”党委政府联系会议制度，强化对党建工作的领导，实行党建工作例会制度，党委委员包片制度，具体指导各支部的党建工作，及时召开专题会、党支部书记联席会，及时研究解决党建工作中遇到的问题。各支部严格遵守“三会一课”制度并实行党员联系群众、村民代表联系户代表制度。每季度召开一次党建工作例会，及时查找、分析、解决党建工作中的问题，强化督促检查工作机制，使党建工作真正落到实处。

二、切实加强了党委班子和村“两委”班子建设，落实了党委书记抓基层党建工作的责任制。

1、党委班子建设，按照上级要求，镇党委换届选举工作于4月末全部结束，共选出7名镇党委委员。新任班子在工作领域有新建树、新作为，秉公用权。树立正确的权力观，做到公心为本、公正为准，公开为重、公论为上。

2、村“两委”班子建设，支部换届情况。我镇有共有28个党支部，其中农村党支部16个，委员56名。全镇有16个村委员会，委员64名。16名村达当中党员有7名，占总数的44%；非党9名，占56%，在9名非党村达中入党积极分子8名，今年计划把8名非党村达纳入党组织。

3、党委书记抓基层党建工作责任制情况。2015年镇基层党建工作上半年总结。对党建目标任务进一步细化、量化，并明确分管领导亲自抓落实。逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的基层党建工作新格局。

三、“群众路线教育实践”活动开展情况及后进村整顿情况

1、认真开展“群众路线教育实践”活动。按照《关于开展新一轮公开承诺及践行承诺的通知》（办发[XX]3号）文件要求，高标准推进新一轮公开承诺，进一步激发跨越赶超、干事创业的热情。确保承诺的延续性。镇党委在4月份与各支部和党员集中组织开展2015年以来公开承诺、践行承诺情况“回头看”工作，广泛征求民意，对去年的履诺践诺情况进行评议，全镇所有基层党组织和党员的目标承诺于4月底全部通过党务公开栏公示，基层党组织平均承诺事项3件，党员人均承诺事项2项。强调承诺的针对性。镇党委结合换届，将严肃换届纪律承诺作为承诺的主要内容，村级党组织紧密结合3年任期规划，就创建“五个好”党组织，带动农民创业、发展集体经济和维护农村稳定等作出承诺。

在建党93周年来临之际，我镇召开了庆祝中国共产党成立93周年大会，并按照创先争优活动方案要求，对近年来涌现出来的6个先进基层党组织、16名优秀共产党员和6名优秀党务工作者予以表彰。

2、以创建“五个好”党组织为目标，以领导班子建设为核心，以规范化建设为保证，综合治理，切实解决相对后进村存在的突出问题。成立了以党委书记任组长的后进村集中整顿提升工作领导小组，全面负责后进村集中整顿提升工作的组织实施，工作组进驻村后，开展深入调查研究，通过座谈讨论、走访调查等形式，广泛征求党员、干部、群众的意见建议，认真查找分析村级组织中存在的突出问题，全面掌握村情、把握民意，研究找准整顿提升工作的突破口，抓好村“两委”班子建设，增强村党支部的战斗力和凝聚力。宝日根村是我镇的后进党支部，镇党委安排副镇长xxx同志帮助村开展整改提升工作。

四、认真实施了《村级党组织和党员规范化管理实施细则》，推进村级组织规范化管理

全面落实了《村级组织和党员规范化管理实施细则》，从村干部管理实现“一定三有”，村级事物民主决策“五步法”，发展党员工作“六步法”入手，建立和完善党领导下的民主决策“五步法”工作机制。建立了村民代表会议和村民大会的决策机制、村委员会的执行机制和村监督委员会的监督执行机制，从而实现村村民的民主管理、民主监督。6月中旬各包片领导工作组长到村认真宣讲《**县村及组织和党员规范化管理实施细则》。

五、村活动场所建设、管理、使用，便民服务大厅（中心）、便民服务站、便民服务点建设情况

今年来，继续按照《**县村活动室建设三年规划（XX年—XX年）》和《**县关于加强村活动室建设的实施方案》，加强了村活动场所建设、管理、使用工作。在全镇16个村中，11个村有村活动室，为了村活动室的使用达到规范标准，采取了以下管理措施：

1、建立了专人管理制度，对村活动室固定资产和电教设备设立专职人员管理制度，以防止物资被盗及非正常损耗问题发生。

2、建立了考核检查制度，把各村活动室建设情况、管理情况纳入各村年终目标考核的专项内容进行考核。

3、强力推进服务型党组织和服务型政府创建工作。全镇以建立便民服务中心，同时建设2个“七位一体”的公共服务中心，没有服务中心的村建立了便民服务代办点，切实为群众提供方便解决实事。

六、党组织书记结合开展创先争优活动进行双述双评情况

1、建立健全党建工作目标责任体系，推行镇党委书记、村党支部书记履行党建工作责任双向述职制度，进一步增强了村党支部书记的责任意识，促进党建工作责任制落实，基本形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。进一步加大村(社区)级班子及成员的考评力度。落实“三评二审一公开”考核办法，全面落实了基层党建责任制，全面落实“双述双评”，把测评结果纳入实绩考核体系中，把考评结果作为村两委班子成员工作实绩和绩效工资的主要依据。促进基层党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全面推进各项工作又好又快发展与稳定提供了坚强的组织保证。

2、认真开展了民主评议党员工作，镇党委高度重视，专题召开会议进行研究，按照年初确定的民主评议党员工作的指导思想、评议方法、步骤的要求，对全镇549名党员进行了民主评议，合格率达到95%以上。

3、于6月20——7月10日，镇“创先争优”活动工作领导小组成员及指导组成员深入到各村党支部开展党支部书记点评工作。到村后召开村党支部民主生活会议，村书记对全体党员、村民代表、民主理财小组成员进行了述职，全体与会人员对承诺兑现情况进行了测评。支部党员做了承诺，党支部书记进行了点评。村党支部委员以上人员7月11日镇里集中召开了“双述双评”会议，镇党委书记做了半年工作述职、各村党支部书记做了述职、镇党委书记对各支部书记进行了点评，并进行了群众满意度测评。

七、党员、干部、积极分子和村后备干部培训教育情况

1、镇党委认真抓好党员干部的经常性思想政治教育。健全党员干部学习培训制度，强化了对党员干部、后备干部和入党积极分子的培训，今年培训五期350人次。其中村书记、村达培训班2期，培训62人；举办党员干部培训班2次，培训240人次；后备干部培训班1期，参加48人。培训内容按照新时期党员干部教育培训工作的要求，坚持注重实际、实用、实效的原则，设置了科学的培训内容。

八、大学生村官的管理和服务工作开展情况

我镇共有大学生村官3名，其中：书记助理1名、村达助理2名，对于大学生村官的管理，镇党委政府结合实际，在大学生村官的管理上采取了七项工作制度，即：请销假制度、学习制度、汇报制度、考核评议制度、激励制度、安全制度。全面掌握大学生村官在镇、村工作期间的基本情况，督促指导大学生村官成长成才。促使大学生“村官”在基层成长成才，实现了“提升能力流得动，扎根基层蹲得住、服务群众干得好”的工作目标。

九、XX年预备党员转正，XX年发展党员工作准备情况及非党村达入党积极分子的培养情况

我镇XX年预备党员转正37名，今年10月份转正时间到期。今年准备发展新党员35名，现在各支部新发展党员正在酝酿当中。非党村达入党积极分子和积极分子的培训预定在7月中旬开展。

十、XX年度村级组织运转经费保障落实情况

XX年村级组织运转经费管理使用情况总体上比较好，村级组织运转财政补助资金都及时足额到位，“村财村用乡代管”制度全面实施，确保了村级组织的正常运转。

今年来，全镇党建工作在镇党委和党支部及社会各界的共同努力下，取得了一定的成绩，但也还存在一些不足。主要表现在党员教育管理，尤其是对外出党员的教育管理抓得不够，工作不到位，有些党员组织观念仍比较淡薄等。

在下半年的工作中，组织全镇党员认真学习贯彻总书记“七一”重要讲话精神，从全面把握“伟大历程、伟大工程、伟大事业”“三条主线”入手，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，着力提高党的建科学化的水平。

第4篇：村委会2015年党建工作上半年工作总结

2015年来，我村党委以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，在镇党委的正确领导下，切实开展党的群众路线教育实践活动，展开基层党员干部“四风”问题检查整改，保持党员干部队伍的廉洁性，现就2015年上半年党建工作的开展情况作如下汇报：

一、基本情况

上资村共有党员38名，建党对象2名；入党积极分子2名。

二、工作开展

（一）加强班子建设，发挥党委的领导核心作用、抓好学习。抓好党员干部作风建设。对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。进一步完善村两委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开村党委会议3次，对影响全村的重大问题、工程招标、合同承包等事项进行了讨论研究。

（二）强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。落实党建工作目标责任，明确了工作目标，加强制度建设。村委会2015年党建工作上半年工作总结村委会2015年党建工作上半年工作总结。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，全部做到制度上墙。抓党建工作信息上报。认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主，完善了党务公开制度。

（三）加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一是调整了第五城乡联合党支部。二是继续抓好无职务党员设岗定责工作。三是以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。四是开展了基层组织调查走访活动，走访了700多人，提出了许多宝贵的意见。五是对全村的名党员进行了星级测评和党组织的测评上墙，起到了模范带头作用。六是加强学习，开展了保持党的纯洁性主题教育活动及防控风险活动。认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则。切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册（第5篇：2015年4月政府机关党建工作总结

“蓦然回首，欣喜万分”。党的十六大胜利召开，神舟五号飞船载人上天，国人无不欢欣鼓舞。我们畜牧局2015年党建工作在县委的正确领导下，始终坚持以“三个代表”为指针，以服务三农为宗旨，以牧业发展为第一要务，紧紧围绕县委的中心工作，突出抓好党建促经济，抓好经济促发展，在历年工作的基础上，今年重点抓党的思想教育和组织工作作风建设，使牧业面貌焕然一新。

加强思想教育，完善党建系列制度

搞好党建，首先是党的组织，要靠建立和完善有关党建的各种制度，今年我们将以前的有关制度进行了一次认真的整理，删除了一些过时、不适应的部分，结合畜牧自身实际，修订了《党建目标责任制》、《党风廉政建设责任状》、《党风廉政建设实施细则》、《民主生活会制度》等制度，用制度规范一班人的言行，从领导干部自身做起，从点滴做起，严格执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律“十不准”》，在党员中开展“讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献”的活动、“三评一促创五好”活动，要求党员干部要做到政治强、业务精、经济廉、作风硬、纪律严，努力营造清正廉洁的环境。

坚持星期六学习日制度，主要学习“三个代表”的有关论述，学习十六大报告和新《党章》，大家通过讨论，形成统一的认识，提高党员、干部的思想政治水平，坚持开展“三评一促创五好”活动，努力争创五好班子，使大家充分认识新时期党建工作的重要性和特点，以及搞好党建工作的深远意义，要保持执政党的先进性，就是要从每个党员做起。抓党建，就是保持党的先进性的必要措施之一。

强化基础建设，为党建注入生机活力

“基础不牢，地动山摇”。做任何工作，做任何事情，没有一定的基础就是一句空话，为此，我们坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促发展。在新的发展时期，随着中国加入WTO，市场经济开放运行，畜牧市场竞争激烈，企业困难重重，职工基本生活受到影响，在这种情况下，局总支认真研究，积极应对，想方设法趋利避害，负重奋进帮助解困，为职工再就业探索新的路子。同时积极推进畜牧体制改革，以适应市场经济的运作。对畜牧综合服务中心、工贸中心、交易中心采取股份制经营运作变过去的单一的经营模式为多样化经营格局，使企业出现生机，职工在自我经营、自我发展闯出了一条新路，既减轻了企业的负担，又化解了经营风险。2015年在没有借一分钱的贷款、没有增加一分钱债务的情况下，还偿还了以前的部分债务，维持了企业的正常运转，保持了一方的稳定，也为党建工作打下了基础。

提高队伍素质，增强党组织的战斗力

狠抓班子建设，创新用人机制，及时调整充实了各支部班子，把有朝气、有觉悟、有素质的青年党员选拔到支部领导岗位上来，提高班子的活力。坚持吐故纳新，注意发展新党员。对要求入党的积极分子，年初有计划，帮带有人管。实行一帮一，具体落实到人，严肃纪律，在发展党员方面，不照顾情绪，不照顾资格，坚持符合一个，发展一个，并公开亮相，全面公示，认真考察，对群众意见大的，不袒护，坚持从严掌握。积极推进阵地建设，增强发展后劲，全力搞好招商引资，全力抓好牧业发展，坚持兴办实体，服务三农，努力实践“三个代表”，积极创办、领办畜牧养殖示范场，以点带面，推动发展，全县牧业生产呈现六畜兴旺的良好态势。初步建成了南部库区的水禽带，北部山区的牛羊带，中部地区的猪禽带，城郊地区的特色带，边际地区的贸易带。从而涌现出一批十佳标兵、创业能人，发展有养禽过千只大户20户，养羊百只以上大户60户，养牛10头以上的100户，养猪20头以上的500户，牧业收入过万元的有2000户，畜牧大场13个，成为英山畜牧业发展史上的一个亮点。

“纸上写来终觉浅，绝知此事要躬行”。一年来，我局在党建方面做了一些工作，取得了一些成绩，全系统没有发生违反党纪国法的事件，没有发生政治事件，没有发现****行为，保持了工作的正常运转和稳定，保证了党的方针、政策的贯彻落实，为英山经济建设添光增彩。

第6篇：社区2015年党建工作总结

今年以来，古棠社区党支部在区、街道党工委的正确领导下坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，积极践行街道党工委提出的总体部署，创建"服务型"党组织这一主题，创先争优，结合社区实际，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，调动和发挥好社区党员的积极性，团结带领广大党员和群众，积极投身和谐、文明的社区建设，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地促进了社区发展和稳定。一年来，各项工作任务较好完成，现总结如下：

一、抓班子、强队伍，加强党的基层基础工作。

古棠社区现在册党员人数170人，其中退休党员45名、在职党125员名，设1个支部。坚持新时期党员标准，严格规范发展党员工作程序，为预备期满的4名预备党员按时转正。通过强化教育，跟踪考察，使1名入党积极分子进一步加深了对党的认识，端正了入党动机，为党组织增添了新鲜血液，壮大党员队伍，增强了党组织的战斗力。其次，强化班子自身建设。我们坚持把加强社区领导班子、干部队伍建设摆在首位，每月召开党委成员例会，学习贯彻落实上级文件精神，研究讨论社区党建、社区建设工作。制定退休和在职党员的文化理论知识学习，进一步完善了党委议事和决策制度，树立了班子成员的责任意识，增强了班子的团结力和凝聚力。

二、坚定理想信念、加强党员学习和思想道德教育方面工作。

学习是践行科学发展观的重要内容和根本保证，是一项长期的任务。社区党支部严格党的组织生活制度，认真落实"三会一课"、民主评议党员等制度，组织党员定期学习。一年来，我社区党支部扎实有效的开展了一系列党员学习教育。一是社区党支部充分利用党员远程教育网络平台，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育。二是科学发展观专题会议精神的学习，让党员们了解科学发展观学习活动带来的成果。三是进一步统一思想、提高认识，要求党员身体力行参与社区建设，为和谐社区的建设出力。四是在收看了关于科学实践活动的专题片《走进科学发展的春天》后，党员们深刻的感受到了，学习实践科学发展真正的让"党员干部受到了教育，科学发展上了一个水平，人民群众得到了实惠"。五是清明节前夕党员参观了南京大屠杀纪念馆，通过参观，每个党员的心灵都受到了强烈的震撼，深受教育；“十一”组织党员参观了梅园纪念馆，学习周总理一心为民的高尚品德和廉洁公正的政治素养。六是社区党支部领导班子成员学习见义勇为最美教师、最美司机的英雄事迹。七是结合道德讲堂提高党员素质教育，运用阳光村居加强居委会廉政建设。通过上述社区党支部举办的各种教育学习，大大增强了党员的思想意识，提高了党员的政治素质。在做好未成年人的思想道德教育工作方面，社区利用暑期开展了一系列的爱国主义教育课程；举办了爱国主义教育讲座、法制讲座、参观国防园、倡导绿色网络等活动，强化了爱国主义教育，促进了未成年人思想道德建设。

三、建立党务公开及党员公开责任制。

社区党组织书记是第一责任人，接受党员群众的监督，以加强社区党组织的组织能力建设，确保党员充分行使权利，扩大民主。

2016理事会主任个人述职汇报
测土配方施肥工作者述职报告 第八篇

2016年，在市委、市政府的正确领导下，自觉实践“三个代表”重要思想，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上务实创新，生活上从严要求，团结带领全系统干部职工，积极投身于黄蓝经济区建设，全面完成了年度各项工作任务。

一、勤于学习，以身示范，推动学习型机关建设

一是加强自身日常学习积累。作为主要领导，机关每周五固定学习日带头学习，机关党委中心读书组每月一课带头讲解，对胡锦涛总书记“七一”重要讲话、科学发展观、黄蓝经济区建设国家战略等进行了重点学习。二是广泛开展调查研究。班子成员、科室负责人每年不少于20天到基层调研，掌握农业、农村发展形势，了解农民需求，便于指导工作有的放矢，为领导决策提供依据，提出建议。三是注重提炼升华。善于总结学习方法，注重提炼精华，把学习系统化、科学化，真正将学习的成果用于指导工作，服务实践，实现自身素质的全面提高。四是督促机关干部职工加强学习。通过领导干部上党课、科室长上讲台、专题讲座、外出培训等形式，激活了机关干部职工学习交流热情，创造了良好的学习氛围，增强了全体机关工作人员的理论水平和业务素质。

二、依法履职，开拓进取，推动供销事业实现新突破

（一）抓“四项工作”，建设农产品经营服务体系。一是抓农民专业合作社领办创办。2016年，全系统领办创办农民专业合作社13家，达到75家，建设直采直供基地6处，标准化生产面积达到8万亩，申报无公害产品质量认证16个，绿色3个，注册商标6个。二是抓“农超对接”。已有50多家农民专业合作社分别与北京物美、台湾大润发、银座等超市和餐饮企业建立了合作关系，今年已组织销售蔬菜、水果8000余吨，实现销售收入6000多万元，为农民增加收入450余万元。三是抓农产品营销网络建设。依托黄河口大闸蟹有限公司，主要抓了黄河口大闸蟹、黄河口大米、黄河口海参三大特色农产品的营销工作。组织实施黄河口大闸蟹“三进一建”工程，设立了大闸蟹总代理6家，在大中城市建设大闸蟹专营店5家，15家大型超市设立了经营专柜，与20家星级酒店建立了合作关系，构建起了较为完善的大闸蟹营销服务网络。通过在北京召开新闻发布会，加大宣传推广力度，走高档礼品营销之路，进一步搭建起黄河口优质大米的营销渠道。通过推进与北京原质益生电子商务有限公司的黄河口海参宣传推介、营销等合作事宜，加大黄河口海参在北京电视台的宣传力度，进一步拓宽黄河口海参营销渠道，打造黄河口海参品牌。四是抓大田作物综合服务。重点推动了垦利县胜坨供销社的2.3万亩棉花托管生产经营，宁海供销社的6000亩小麦、1万亩水稻大田作物经营服务，六合供销社的3万亩棉花经营服务体系，广饶县供销社和中粮集团合作的5万亩优质小麦大田作物经营服务体系等4个项目建设，服务效果明显，深受农民朋友欢迎。

（二）完善“三大工程”，健全农村现代流通服务网络。一是完善“两进”（超市进乡镇、放心店进村）工程。2016年，新建农家店55家、日用品直营店3家，到目前，建设改造了45家乡镇超市和587家村级农家店，改造营业设施6.36万平方米，增加就业岗位2000余个，逐步实现了现代日用品经营服务网络向村镇延伸。二是完善“放心农资”网络工程。投资5400万元，规划建设了3.2万平方米的市级农资物流园区，与烟台农资公司合作成立了烟农农资连锁有限公司，建设农资直营店20家，设立农资直供点35个，到目前新建改建中心超市38个、村级农资便民店380家，设立农资直供点180个，形成了覆盖全市的“放心农资”连锁网络，年配送销售化肥35万吨，约占全市农资市场份额的85%。组织实施了以测土配方施肥和病虫害远程视频诊断、庄稼医院等农化综合服务为主要内容的“沃土工程”，指导农民科学使用专用配方肥，提高了农资使用效率，减少了农业面源污染。去年，通过开展“放心农资惠万家”和“鲁供海藻肥”联采直供等活动，优惠供应化肥1.3万吨，补贴化肥差价20余万元，受益农户达到2万多户。三是规范再生资源网络建设工程。广饶县供销社通过整合资源，成立了广饶县金峤再生资源公司，建设经营网点17个；在投资160万元钢丸钢砂项目基础上，又投资200万元新上农机配件项目，服务领域进一步拓宽。河口六合供销社以职工集资入股形式，注册成立了废旧物资收购站，发展连锁店10家，注册成立了丽华橡胶生产厂，通过加工钢丝胎生产再生橡胶，目前公司总资产达到1000万元，年产橡胶1万多吨，创产值4000多万元。利津县组建了再生资源协会，成立了顺达再生资源公司，进一步规范了区域再生资源业务。

（三）创新“两大组织”，健全供销社组织体系。一是推进基层组织体系建设。按照全面启动基层社的要求，通过“资产盘活、破产重组、能人带动”等多种模式，在全市确定了22家基层社作为恢复启动的对象，采取分类指导、重点扶持的方式，积极开展新时期优秀基层社创建活动，重点培育扶持示范基层社9家。目前，9家基层社已实施农产品市场建设、大田作物经营服务、特优农产品深加工、特色农产品种植、再生橡胶生产、日用品、农资经营等各类项目20余个，总投资5000万元以上，有效地推进了基层组织建设。利津县供销社被评为全省26个优秀基层社之一；河口区六合供销社、区龙居供销社、垦利县宁海供销社、利津县树青生资农民合作社成为全省重点调度扶持的基层社；在全国总社评选的百强基层社中，广饶县丰泰供销社被评为销售收入、利润“双百强”基层社，河口区六合供销社被评为利润“百强”基层社，入选数量占到全省的1/6。二是扶持社有企业发展壮大。市供销社代表市政府与垦利县政府共同出资500万元注册成立了黄河口大闸蟹有限公司，以公司为依托，按照“创品牌、树形象”的原则，从单品种起步，探索建立农产品经营服务体系。目前，公司以项目建设为抓手，与济军生产基地合作投资600万元、开发建设了3000亩黄河口大闸蟹养殖基地，逐步实现养大闸、大养闸的目的；投资200万元，种植了1500亩的CEB生物抗氧化营养米，努力建设黄河口大米生产加工基地，通过辐射带动黄河口大米周边生产基地建设，进一步形成以黄河口大米生产、加工、包装、销售为一体的经营服务体系，积极打造黄河口大米品牌。

（四）积极探索信用合作，实现生产流通信用合作综合发展的一个目标。一是规范了河口区供销社惠农担保公司运营发展，通过引进金融人才，研究金融政策，加大与金融部门的联合合作，积极拓展金融业务，目前，担保公司已为合作社和农民提供贷款担保、项目支持6笔，担保金额400余万元。二是推进了专业社内部资金互助业务。通过在河口区六合供销社、广饶县丰泰供销社等农民专业合作社内部开展剩余资金互助业务，进一步吸引农民参与生产，更多地吸引和保留住农民的资金，实现了剩余资金在专业合作社社员之间的调剂。下一步通过合理引导，规范运作，进一步推进担保业务合法化，逐步扶持专业合作社资金互助业务做大做强。三是推进了广饶县供销社共赢电子商务中心公司的运营。共赢电子商务中心主要是通过运用现代电子商务信息技术，建立“金农网”，重点打造农村百事通、网上农家店、农产品现货交易三大核心业务，通过网上交易平台，为农产品经纪人、种养殖大户、农业龙头企业提供信息咨询、交易结算、实物交收等服务，通过公司运营逐步实现农产品经营的信用合作。四是积极推进了安全统筹统保工作。2016年，制发了文件，制定了奖励办法，细化了指标、明确了任务、落实了责任，组织了各县区社到沂源县供销社学习安全统筹统保先进经验，并邀请省社在我市举办了一期安全统筹统保培训班，进一步提高大家对安全统筹统保工作的认识，增强安全统筹统保工作的主动性。通过一系列的激励措施，去年全市供销系统完成安全统筹统保金额62万元，同比增长55%。

三、多措并举，培养人才，推动规范型机关建设

（一）大力提升机关管理水平。一是深入开展“两评一树”活动。突出活动主题，精心组织，周密部署，坚持评议、整改、提高“三结合”，对照群众满意标准，找差距、析根源、抓整改，推动了工作作风转变和重点任务落实。二是加强机关建设。围绕机关工作规则、工作人员思想行为规范、廉政建设等8个方面修订完善了本单位40项工作制度，形成了较为完善的制度体系。三是努力搭建人才发展平台。去年，除河口区社外，其余4个县区社一把手都进行了调整，领导班子结构趋于合理，干部队伍进一步优化，并全部健全完善了理事会和监事会。市社机关通过公务员招考新录用3名同志，并且对部分科室人员进行了优化调整和轮岗，搭建起了良好的人才交流环境，建立了良好的干部职工管理体制，进一步优化了干部职工队伍结构。去年，人大副主任杨士民在视察供销社工作时，对供销社领导班子、机关建设、业务工作都给予了高度评价和认可。

（二）积极开展精神文明建设。扎实开展“从我做起，走向文明”活动，组织机关干部职工参加了“环保杯”市直机关运动会等比赛活动，举办了迎春联欢会、重阳节茶话会，参加了市直机关工委组织的健身操比赛等文体活动，活跃了机关文化氛围。关爱职工群众，定期组织全体干部职工健康查体，及时更新办公设施，创造良好的办公环境。认真做好扶困济贫、敬老爱老工作，对帮扶贫困和高龄群众和供销系统困难职工进行了详细的摸底调查，建立了详细档案，并进行了走访慰问。坚持为离退休老同志订送生日蛋糕、走访慰问制度，在机关开展了慈善一日捐、见义勇为基金、慰问老党员、困难党员等活动，极大地营造了良好的机关文明风尚。积极为所帮扶村投入村容改造资金8.25万元。

四、完善制度，狠抓落实，推动廉政机关建设

认真组织学习《廉政准则》等党纪条规和“5.17.5”换届纪律规定，召开座谈会5期，举办知识答卷活动2期，坚持党委书记上党课制度，增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，积极营造风清气正的换届环境。实行“一岗双责”层层落实党风廉政建设责任制，建立了机关全体人员廉政档案，实行了党风廉政建设监督员制度，签订了党风廉政建设目标责任书，形成了一级抓一级、一级对一级负责的责任体系。深入开展廉政风险防控工作，从岗位职责、业务流程、制度机制及外部环境等方面，按照岗位、科室、单位三个层面排查了廉政风险点，确定了廉政风险等级，提出了防控措施，建立完善了25项工作质量标准，制定了10项工作流程图，实行了重点工作运行制度。加强重点部位和环节的管理，严格政府采购、财政集中支付等制度，权力运行更加规范，对重点工作、重要事项、财务支出等及时予以公开，接受干部职工的监督。主动加强与派驻纪检组的工作联系，主动接受指导和监督。班子成员认真遵守和执行党的政治纪律、工作纪律和廉政纪律，充分发扬民主集中制，自重、自省、自警、自励，加强对家人、身边工作人员及干部职工的教育管理，较好地发挥了表率作用。

2016年，全市供销系统改革发展取得了很好的成绩，各项事业稳步前进，实现了良性发展，但同时也存在一些制约发展的因素，在人才战略、经营理念、创新意识、发展趋势等方面还有待于进一步研究和探索，同时，工作的理性程度有待进一步加强，服务能力和水平需进一步提高。2016年，是实施“十二五”规划承上启下的一年，也是两大国家战略交汇融合的重要一年。我们将按照市委、市政府的决策部署，坚持以科学发展观为指导，积极参与实施两大国家战略，全面推进农村现代经营服务体系和供销社组织体系两大体系建设，以不断密切与农民的关系作为全市供销社永久的追求目标，以直接组织和服务农民作为新时期供销社的根本任务，努力把供销社打造成为服务三农的综合平台。

2016党委副主任述职述廉
测土配方施肥工作者述职报告 第九篇

2016年度，在市社党委、理事会的正确领导下，在同志们的支持帮助下，我认真履行职责，带领科室人员积极开展工作，较好地完成了各项工作任务。

一、努力学习，不断提高自身素质

坚持把学习作为加强党性修养、提升素质能力的重要途径。认真学习党的十七届四中、五中、六中全会精神、胡锦涛总书记“七一”重要讲话及各项廉政规定。积极参加创先争优、“两评一树”等活动。通过学习，进一步提高了理论素养，增强了党性观念，树立了正确的世界观、人生观和价值观。结合工作实际，重点学习了中央、省、市经济工作、农村工作会议精神、黄蓝经济区发展规划，以及上级供销社文件精神和领导讲话等，通过学习，进一步更新了观念、理清了思路，明确了工作方向和工作重点，增强了实践科学发展观，做好各项工作的信心和决心。

二、认真履行职责，扎实推进各项工作

（一）试点建设大田农作物经营服务体系。针对农村劳动力越来越缺乏、劳动力成本不断上升的问题，为把服务提供到农业生产的各个环节，推进农业现代化发展，今年，探索试点大田农作物经营服务体系创新建设。年初，组织、有关人员赴汶上进行了考察学习，回来后，结合我市实际，围绕小麦、水稻、棉花等优势产业，建设了经营服务体系，为农民提供从种植到销售的系列化服务，取得了良好效果。

围绕黄大米经营服务体系建设，县宁海供销社发起成立了海丰粮食生产专业合作社。合作社成立后，发挥辐射带动作用，强化服务功能，为社员提供耕种、浇灌、施肥、喷药、收割、销售等环节的系列化服务。（1）搞好示范带动。合作社建立了100亩的水稻生产示范基地，统一购进了CEB抗氧化大米良种，宁海供销社为示范基地社员提供经济担保，与市三明公司签订保护价收购协议，保证以每斤4元的价格收购稻谷，平均亩产量550斤，亩收入可达2200元，与种植其他常规水稻相比每亩增加收入800元。（2）成立农机服务队。为提高劳动效率，降低农业劳动生产成本，完善为农服务手段，宁海供销社成立了农机服务队。投资50余万元购置各种农业机械10台套，整合社会农机33台套，为社员提供统一耕地、统一播种（插秧）、统一撒肥喷药、统一收割等系列化服务。今年作业亩数12000余亩，服务队实现收入120余万元，为社员节约生产成本近30万元。（3）搞好农化服务。对入社社员土地免费配方测土施肥，并以优惠价格直供化肥3550吨、农药31吨、农地膜8吨，为社员节约生产成本60万元。

县供销社成立了汇通小麦农民专业合作社，与中粮集团建立战略合作伙伴关系，与社员签订小麦收购协议，以每斤小麦高于同时期市场价0.05元/斤收购社员小麦，仅此一项帮助社员增加收入130余万元。

为打响“黄”棉花品牌，围绕棉花服务体系建设，先后在县、县、县、区建立棉花生产基地6处，发展成立棉花专业合作社6家，棉花生产基地面积达8万亩。按照“合作社＋农户＋龙头企业＋市场”的运作模式，为社员搞好全方位服务。第一，开展培训。聘请棉花专家在棉花生产的各个阶段现场讲课，指导社员搞好棉花备播、栽培技术、苗期管理、病虫害防治等。第二，统一农资供应。发挥合作社团购优势，采取社员申请，合作社汇总，由“放心农资”超市组织货源，按最优价格直供社员，为社员节约生产成本。第三，统一测土配方施肥。棉花备播前，对棉花生产基地统一实施了免费测土配方施肥服务，指导社员改善土壤养分构成，提高肥料利用率。第四，为社员提供农机作业服务。今年棉花专业合作社投资20万元，购置、租赁大、中、小型农机具12台（套），聘请农机操作人员10名，成立了农机服务队。主要为农户提供规模化耕、耙、播、喷药等农机作业服务。第五，统一收购。为实现优质优价，合作社与棉农签订收购协议，合作社同时与省内外棉花加工企业签订购销合同，保证棉花及时销售，增加棉农收入。

（二）大力推动农产品经营服务体系建设。4月份组织部分专业合作社负责人、基地负责人及系统有关人员，赴青岛农业大学，举办了为期一周的培训班，8月份参加了全国总社在哈尔滨举办的培训班，通过培训学习，开阔了专业社人员的视野，提高了他们的素质，为发展壮大合作社打下了坚实的基础。围绕我市优势特色农产品，通过现场指导、政策引导、组织外出参观学习等措施，大力发展农民专业合作社，按照国家示范社标准，指导专业合作社建章立制，规范运作，增强服务功能和辐射带动能力。依托专业合作社，建设标准化示范基地，引导专业社实施无公害、绿色、有机产品生产，积极申报产品质量认证和品牌注册，提高农产品市场竞争力。今年，全系统领办创办农民专业合作社13家，达到75家，标准化生产面积8万亩，取得无公害产品质量认证16个，绿色3个，注册商标6个，涵盖粮、棉、蔬菜、水果、水产、畜牧等产业，涉及种植、养殖、加工、销售、农技服务等环节。

（三）积极开展农产品营销。按照“农户＋基地＋超市（市场）”的模式，继续深化直采直供基地建设，进一步扩大直采直供范围和农产品品种，今年，直采基地达到3万亩，帮助农民销售产品15000多吨，实现销售收入7000余万元，助农增收400余万元。组织50多家农民专业合作社，参加了我市年货精品博览会，对农产品进行集中选宣传推介和展销。组织开展不同形式的“农超对接”10余起，实现农民专业合作社与超市、市场、企业以及机关食堂之间各种形式的“农超对接”，进一步扩大了“农超对接”的领域和范围，拓宽了农产品销售渠道。县供销社参股30％，建设了农产品电子商务中心，总投资3000万元，2016年建成，为我市农产品销售搭建了网上交易平台。商务中心设有农村百事通、网上农家点、农产品现货交易三大核心业务，以及农村便民服务系统、农产品电子商务交易系统、数字仓储与物流系统、现货交易交割系统、代理运营商加盟管理系统和终端客户维护系统六大系统，为我市农产品销售、便民服务开辟了又一渠道。

（四）加强宣传，提升供销社形象。工作中，结合业务开展，重视及时宣传报道，提升供销社社会地位和影响力，今年，在电视台播报新闻8起、日报刊登文章7篇、省供销社信息刊登7条、省政府信息采用3条、黄晚刊3篇、市社网站9条等，为宣传供销社，优化供销社发展环境作出了积极贡献。

三、加强作风建设，始终做到廉洁从政

一是保持积极作为的工作态度，主动开展工作。围绕市社的中心工作，超前谋划，创新思维，积极主动地开展工作，取得了一定成绩。如年初组织、到汶上考察学习，抓了大田农作物经营服务体系建设试点工作。二是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。尊敬领导，团结同志，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，注意维护班子的团结，维护一把手的权威，充分发挥团结协作精神。三是注意经常深入基层，深入群众，虚心听取并接受群众的意见、建议，努力提升依法行政，文明服务的良好机关形象。四是认真遵守各项廉政规定，始终做到清正廉洁。努力学习党风廉政建设和反腐败各项规定，警钟长鸣，从思想上筑牢拒腐防变的防线。严格遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”换届工作纪律。认真落实《廉政准则》，自觉接受群众监督，没有吃拿卡要，行贿受贿现象，没有利用工作之便，违反原则为配偶、子女及亲朋好友办私事，基本做到了自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事。

过去的一年，虽然取得了一定成绩，但也存在许多问题和不足，主要是，政策理论水平有待进一步提高，开拓创新精神不强，有时工作抓落实的力度不够等，今后我决心发扬成绩，克服不足，与时俱进，努力工作，为供销事业，为实施黄蓝两大国家战略做出更大贡献。

以上就是中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/带给大家不一样的精彩成考报名。想要了解更多《测土配方施肥工作者述职报告》的朋友可以持续关注中国招生考试网，我们将会为你奉上最全最新鲜的成考报名内容哦! 中国招生考试网，因你而精彩。

相关热词搜索：测土配方施肥的意义 测土配方施肥仪