导读: 2016年局领导工作总结(共5篇)2016年度综合管理部工作总结2016年度综合管理部工作总结尊敬的各位领导及全体员工你们好这一年来,在公司领导的正确领导下,在各部门的积极配合和大力协助下,经过不懈努力,综合管理部紧紧围绕部门工作职责,结合公司实际,不断提升工作理念,突出工作重点,努力增强工作主动性和创造性,充分发挥综合管理部“参谋...
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2016年度综合管理部工作总结
2016年局领导工作总结 第一篇
2016年度综合管理部工作总结
尊敬的各位领导及全体员工你们好这一年来,在公司领导的正确领导下,在各部门的积极配合和大力协助下,经过不懈努力,综合管理部紧紧围绕部门工作职责,结合公司实际,不断提升工作理念,突出工作重点,努力增强工作主动性和创造性,充分发挥综合管理部“参谋、组织、协调、服务”等职能作用,较好地完成了本年度各项工作任务,现将主要工作情况汇报如下:
一、部门基本情况述职:
综合管理部是公司日常事务管理机构,现有员工XX 人,由总经理、副总经理、各职能员工等成员组成。综合管理部从行政角度上看大致分为:沟通上下、联系内外、建立部门与部门之间沟通的桥梁,制定并发布公司重要制度,从而保证公司正常高效运作。面对繁杂琐碎大量的事务性工作,注重强化工作意识,分清轻重缓急,并不断加快工作节奏,提高工作效率。从人事管理角度上看大致分为:人力资源管理、员工技能培训、技能鉴定考核 、新近人员的录用、建立员工个人档案、签订劳务合同以及劳务关系的解除。
二、综合管理部行政管理工作:
1、认真做好综合管理部的文件整理工作
2016年1月至12月,共发红头文件:XX份;通知:XX份;传阅文件:X份;对外发送文件:XX份;接收外来文件:XX份,综合管理部已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导,完善公司制度
根据公司运行工作实际,协助公司领导完善了第三版《质量手册》;重新修订《公司车辆管理、使用、维护的规定》;制定关于《成立售后服务部聘任负责人及确定兼职成员和职责》等相关文件。通过更新相关规定和制度来提升公司的管理水平,增强各项工作的规范性。
3、办公用品的管理:
①负责各部门及靖边分公司每月的办公用品、医药用品采购计划,并根据库存情况向领导审批将所需办公用品、医药用品采购到位,发放至生产质检一、二部和靖边分公司。
②负责公司各部门电脑及打印机、复印机、传真机等办公设备协调和日常维修管理工作。
4、车辆使用的管理
负责每日的派车登记、登记车辆年检日期、保养日期常车辆清洁和查询车辆违章、车辆油卡的保管。
5、消防安全设备的管理
于2016年8月份将公司各部门及靖边分公司的所由灭火器更换新的干粉,给生产质检二部配备新的灭火器。
6、质量体系审核工作
顺利完成本年度ISO9001-2008质量体系从内审到外审的审核工作,并将内审、外审各开出的书面不合格项进行学习及整改完毕。
7、技术档案归纳整理工作
协助完成技术部所有图纸、资料等相关文件的档案规整,同时还做成电子版的技术档案。
8、其他事项
①完成环保局要求与粤海签订废机油的处理协议,并且将附件交给环保局备案。
②协助完成陕西省AAA级信誉单位的申报及办理。
③完成公司2016年10月份的(安全质量简报)和12月份的(文化教育简报)的排版工作。
④协助完成办理行吊合的格证(其中包括马家沟的行吊和靖边分公司的行吊)。
⑤保证公司内部座机、传真等通讯设备的正常使用。
三、综合管理部人事管理工作:
1、根据需要,及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作 人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点,2016年随着公司业务的不断增多,针对不同岗位综合办公室采用多元化招聘手段,与多家网络招聘公司联系,首先是与前程无忧网络合作,其次是在58同城上发布免费招聘信息,最后又通过多个渠道进行人员招聘。
2、完善绩效考核制度,使之更有序进行
制定公司绩效考核制度,综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一,其目的就是通过完善绩效评价体系,达到绩效考核应有效果,实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工,而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培养员工工作的计划性和责任心,及时查找工作中的不足并加以调整改善,从而推进企业的发展。
3、员工考勤管理及汇总
每月依据指纹打卡记录、请假单/换休单等单据汇总人员考勤保证在规定时间内统计出考勤数据,做好考勤的日常管理工作,公司的考勤管理是公司核算员工报酬的一个重要依据,考勤人员认真仔细,做好正常出勤、请休假、加班及出差等管理,基本保障了考勤有效的管理,做到全年考勤统计及核算及时准确。
及时将有关部门人员的入职及调岗等事项,经领导审批完毕后交至财务作为工资核算/发放的依据。
4、组织安排外出培训、学习工作:
① 2016年6月份组织:XXX、XXX、XXX三名同志前往宝鸡宝钛集团有限公司参加特种设备焊接资格证的考试。
② 2016年11月份组织:XXX、XXX、XXX、XXX四名同志前往苏州固锝学习中国传统文化教育。
③ 自2016年11月起组织全体员工每周进行一次中国传统文化教育的视频听讲,并且做好相关的准备事项。
5、能够及时通知财务统计部,按照公司规定给已转正满一年的员工办理社会保险;并且及时调整一线员工的工龄工资能够按照公司规定逐年递增;确保每年所由员工的意外伤害保险都能够在有效期内。
2016年度领导干部个人述学报告
2016年局领导工作总结 第二篇
年度述学报告
(2016年12月20日)
学习是强化自身建设、提升工作水平的根本举措。作为党委班子成员和部门负责人,我深刻认识到更需要学在前面、学到深处,坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式,自我加压,常抓不懈。今年以来,以“两学一做”学习教育活动为抓手,坚持集体学习与个人自学相结合、政治学习与业务学习相结合、专题学习与经常性学习相结合,广泛学习各方面知识,做到学以益智、学以励志、学以立德、学以修身,在学、思、践、悟中不断提升自身政治理论水平和履职尽责能力。现将一年来的学习情况简要报告如下:
一、强化理论学习,提升政治素质
加强政治理论学习是党员干部的首要任务。习近平总书记指出:“一个政党要走在时代前列,一刻也离不开理论指导;一个领导干部要做好本职工作,一刻也离不开理论学习。”可以说,加强理论学习工作是领导干部发挥创造力、增强凝聚力、提高战斗力的坚实基础,也是提高执政能力和执政水平的客观需要和有力保障。今年以来,我以“两学一做”学习教育活动为契机,积极参加院党委中心组学习及其他集中学习活动,注重平时自学,深入学习了党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及中
央和省委、市委一系列重要会议精神,深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习了党章党规党纪,对十八大以来“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局等有了更深刻的理解,进一步坚定了理想信念,增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,使自己在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真落实活动各项要求,结合岗位实际,周密制定学习计划,坚持自己动手作学习笔记、写心得体会、谈学习感受,进一步提升了思想认识,吃透了学习重点,把握了核心要义。根据组织安排,经过精心准备,8月13日,结合思想和工作实际,为支部全体党员干部上了一堂题为《结合“两学一做”谈谈如何做一名合格党员》的专题党课,与会人员深受触动,反响良好;12月12日,在中心组集体学习(扩大)会议上,围绕学习贯彻中央十八届六中全会和省十次党代会精神这一主题,我作了重点发言,受到各方面充分肯定,进一步深化了学习效果。
二、强化业务学习,提升履职能力
业务学习是干好工作的重要基础。按照“学习工作化,工作学习化”的理念,我坚持立足自身岗位,找准学习重点,丰富学习内容,与时俱进学习相关业务知识,确保自己能够不断提高新形势新任务新要求下的履职能力,努力做到干一行、爱一行、专一行,成为业务上的行家里手。特别是今年7月份履新以来,面
2016年度年终工作总结
2016年局领导工作总结 第三篇
2016年度年终工作总结
前言
一年的时间过的太快,但足以发生很多很多的事情,这也造成了提笔难言的困境。如果要叙述一个复杂的故事,最简单的办法就是利用时间作为线索。
在前言中,我简单的用时间叙述一下我的这一年。
■2016-1月-2月25日【2016年局领导工作总结】
在理想教育集团进行上课培训,在其中我学习到了,我们在外上课必须掌握的知识,和技能!
■2016-2月26日-3月8日
通过公司教学任务安排到邵阳计算机学校进行授课,在这段时间里除开上课时间外我拼了命的学习上课技巧,每年回到公司会组织职称评定,为了打好基础我看了不少关于教学的视频,从中也学到了很多;还不定时的去听h别的老师上课,从而我又成长了你不少。
■2016-3月14日-4月14日
在这一个月里我被公司安排到贵州剑河职业技术学校授课,虽然条件比较艰苦但是我还是坚持完成了本次教学任务,在期间我在这里结识到了很多新朋友,在这学校里面的每一老师都很热情,特别是姜校长,还有几位主任和任课老师都很好,在这里让我好想找到了家人感觉,走的时候还有些不舍。
■2016-4月19日-5月24日
是在贵州黔西职业技术学校授课,这是一个大学校专业很多,授课老师也很多,在这里一个月基本上见不到校长几次面,偶尔能碰到。上完课了还不知道这里的校长叫什么名字;在这里我很孤独,基本每天都是一个人度过,有时候在办公室遇见其他专业老师偶尔闲聊几句或者大多时间就是给学生讲课。
■2016-5月26日-6月17日
又是一个新环境,这个月被安排到贵州盘县职业技术学校授课,刚来的第一天联系校长,校长说尽然不知道理想有老师过来上专业课,幸好小郭同事在学校,不然还真不知道怎么办。在里的学生我不得不说很活跃,当然也很调皮很不好管理。可能跟我的上课经验有关系吧! 此时在这里我就研究了一个新方法,上课时间不允许任何人玩手机,玩手机将没收,一个礼拜后或一个月后来领取,再或者我们上课认认真真听课学习在要下课的时间里留几分钟给你们玩,但是不要过分!当然这样做还是有一点效果!我希望然他们认识到什么时候该玩耍什么时候不要玩。
■2016-6月20日-9月5日
这是一个漫长的时间,在这个月我遇到家里遇到不幸的事情,我爸务工不小心把腰椎摔断了。当时我也感到很痛心毕竟是自己的亲生父亲,为了看望他老人家我特意请假回去看望,我回去时候我父亲正在住院,躺在病床上不能动只能躺着,当时我的心都碎了,好好的就这个样子了我当时差点哭了出来,但是我强忍着没有让自己哭出来,我不想让受伤的父亲看着我流眼泪的一面,他们最希望的也是我有时间能回去多看看他们,他们就满意足了;理想教育集团理想家人得知我父亲的情况后还特意打款500元钱给我父亲作为慰问金,在此我在里感谢大家的帮助和支持,理想教育集团又给我了这么好的一个发展平台锻炼自己我真的感激不尽。 就这样我一请假就请假了差不多将近半个月,7月12日我回到了理想教育集团回到集团后,因为嘴笨不知道怎么答谢理想家人对我的帮助和支持,总感觉到有点不适应,这时我在心里暗暗的想那我就好好工作,上级安排的任务一定及时完成,给公司带最大的希望和收益,因为自己技能浅薄做的最多也就这么多,用自己的做事态度来默默回报公司对我的帮助和支持。
在这个月里公司安排教务科SMT专业同事到宜章职业技术学校学习SMT JUKI贴片机基本维修技术,在此期间我也学的很很认真,公司维修组的同事教的也很认真;把我们平时在学校遇到的困难和难题在这里也都全部解决了。
■2016-9月7日-11月11日
这次我是来到老地方了,盘县职业技术学校。我似乎还记得我第一次来校长好像不知道这回事,想想都好笑,不过今下半年来来
到这里已经是很熟悉了,通过上一学期的交流和认识,这里SMT 和电子专业的老师基本都认识了。感觉不在陌生;这里有两个班级,新生班级和老生班级总共60多人,在这里我和邓益艳老师共同负责SMT课程的进行,从中我们也相互学习到了不少。作为一个很若的我到是捡了个大便宜,这么好的机会一定的好好学习学习。
■2016-11月16日-12月31日
这段时间我是在河南信阳这边,因为我过来都是属于冬季了难免会觉得冷,但是由于隔离家乡比较近的原因吧这边的学生都很听话,学习也很认真。所以在这里我们沟通上很顺畅,这里的领导也很好很好说话,唯一在这里还是一个人孤独度过两个月左右的时间,不过这里的学生比较热情,有时候会叫我出去逛逛;我记得最清楚就是在这里严重感冒的那些日子,在这些日子那些同学得知我感冒了后有孙波、郎双林等几位同学主动说“老师今天天气好,我们出去逛逛吧,晒晒太阳感冒会好的快一点”
当时我在想,我要不要出去呢?左右徘徊不知所措,就这样我想既然有这热心同学有心带我出去逛逛其不是好事吗!我就果断的答应了。这一刻我顿时感觉到了世间的温存,好感动!不过我在这两个月左右,我认认真真给他们上课,他们很认真。就这样关系越来越好,平时他们在外都叫我传哥 。 上面所述就是我的这一年,虽然不是很全面但是大体已经覆盖,过去的事情有很多很多,但是回想起来,真正能做的好少;下面的正文还将从各个方面来进行总结,从另一个角度来更加全面的回顾这一年所发生的的事情。
正文
下面将从这两个方面来总结:学习工作与生活娱乐。
学习工作
在这一年,我学习了很多,经常去听别班的老师上课看他们上课的方法与我们有什么不同,也看了不少的关于教学的视频,当然还看了些关于教学的书籍;我记得最清楚我在黔西职业技术学校看过的一本书叫 《新教育之梦》的书,这本书主要从 德 智 体 美 劳动技术几个方面去讲的,我记得最清楚的就是看过的第七章说的“理想的教师”其中就讲了
一、理想的教师,应该是一个胸怀理想,充满激情和诗意的教师。
二、理想的教师,应该是一个自信、自强、不断挑战自我的教师。
三、理想的教师,应该是一个善于合作、具有人格魅力的教师。
四、理想的教师、应该是一个充满爱心,受学生尊敬的教师。
五、理想的教师,应该是一个追求卓越、富有创新精神的教师。
六、理想的教师,应该是一个勤于学习、不断充实自我的教师。
七、理想的教师,应该是一个关注人类命运,具有社会责任感的教师。
2015年工作总结及2016年工作展望
2016年局领导工作总结 第四篇
2015年工作总结及2016年工作展望
在过去的2015年中,通过各位领导和同事的帮助,我基本完成了领导交办的各项工作任务。现对一年来的工作进行总结与归纳,并对新一年的工作作出展望,如有不妥之处恳请领导批评指正。【2016年局领导工作总结】
一、2015年工作总结
1.恪尽职守,认真做好本职工作
一年来,我认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。一是在领导的帮助下整理公司内部的产品库。二是学习如何开发新产品,学习如何对现有的产品进行升级。三是学习做策划,针对不同客人进行不同的策划,推荐客人进行产品组合。
2.加强学习,努力提高自身素质
坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中,紧紧把握“理论联系实际”这一主线,努力把知识技能运用到工作实践当中,丰富阅历,开阔视野,使自己尽快地适应工作。积极参加公司的集体活动,认真学习规定的学习内容和篇目,认真记录工作中的得与失,使自己的职业素质有了较大提高,为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。同时正视自己的不足并积极纠正,重点加强了与人交流方面的训练,为更好完成本职工作夯实了基础。
3.积极进取,加强团队合作
在工作中我不仅自己努力工作,同时也和同事相互沟通,增进了解。工作中遇到不明白的问题,我会虚心向同事求教;生活上我也经常和同事谈心,了解彼此的想法,缓解工作的压力,克服困难,共同进步。这样不仅增进了彼此之间的友谊,也大大提高了工作的效率。
4.工作中存在的不足 在工作中主动性还不够,缺乏与领导有效沟通,遇事考虑尚不周全细致。语言文字功底欠缺,虽然一年多来我努力做了一些工作,但距离公司领导的要求还有较大差距,尤其在理论水平、工作能力上还有待进一步提高,这些问题,我决心在今后的工作中努力解决,使自己更好地做好本职,服务于公司。
二、2014年工作展望
1、进一步起强化学习意识
在提高能力上下功夫,把学习作为武装和提高自己的首要任务,树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习,乐于思考的良好习惯。结合产品部实际,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论依据。
2、进一步强化职责意识
在学习良好的职业技能的同时,树立正确的人生观和价值观,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,不好高骛远,也不庸人自扰,凡事从点滴做起,精益求精,一丝不苟,踏实肯干,求真务实。
3、进一步端正工作态度
保持乐观情绪,不以物喜,不以己悲,不因一时得意而骄傲自满,也不因一时失意而妄自菲薄,保持一颗平常心,不消极埋怨,微笑面对每一天。胸装谨慎意识,外饰积极作风,工作生活谦虚谨慎,行为举止自然大方,待人接物热情诚恳。牢记:态度决定一切。 言必行,行必果。2015已成为过去,在2016这新的一年里,我决心百尺竿头,更进一步,立足本职,以严格要求为准则,锐意进取,为公司作出更大的贡献。最后我仍然想说:感谢领导对我的赏识和栽培,希望领导给予更多的锻炼机会,我坚信自己在新的一年里定会马到成功,努力做一个幸福的“九泽”人。
2016年工作总结通知
2016年局领导工作总结 第五篇
关于报送2016年工作总结和 2017年工作计划的通知
公司属各子公司、各部门:
为全面客观地总结公司2016年工作,提前谋划、安排2017年工作,根凯盛科技集团公司要求,请各子公司、各部门认真全面总结本单位2016年工作,并结合实际,提出本单位2017年工作思路与打算,形成书面总结材料。
各子公司要围绕国资委“提质增效”的要求以及中国建材集团“提质增效、转型升级”工作任务,围绕公司年初工作部署,认真总结2016年本单位生产经营指标(①二级企业“6+3KPI”指
标:6项利润类:销售收入、制造成本、三项费用、利润总额;3
项资产类:应收账款、存货和资产负债率。②生产企业“1+8KPI”
指标:净利润、价格、成本、单位销售费用、单位管理费用、单位
财务费用、单位增值税与政府补贴返还、应收账款、销量。③上市
公司市值指标:股价、总市值、账面净资产),经营管理增效,产品
结构调整,科技创新、产研结合、节能减排,市场开拓以及深入开展“两学一做”专题教育和巡视自查自纠活动、严格落实“两个责任”、纪检、反腐倡廉、配合审计、党组织换届、领导班子建设、人才队伍建设和工会、共青团、宣传思想文化工作等方面采取的有效措施、各项工作完成情况和成绩,分析存在的困难和问题,结合公司发展规划,明确2017年的工作思路和重点及措施。
各部门要围绕公司年初工作部署,认真总结2016年重点工作完成、部门职能作用发挥、服务基层、内部管理等方面的情况,
总结采取的工作措施和取得的成绩,分析存在的问题和不足,结合公司下一步发展规划提出2017年的工作目标、工作思路和重点工作及措施。部门总结工作要站在集团公司高度进行分析总结,不应仅局限于本部门的具体事务性工作。
请各单位高度重视年度总结工作,进行全面认真部署。总结2016年工作要突出亮点,意义要明确;做到“短、实、新”,强调数字化。谋划2017年工作要切合实际,有针对性且具体、可操作。
各单位工作总结由负责人签字并加盖单位公章后于2016年12月9日前报送集团公司综合管理部,同时报送电子文本至电子邮箱:xichunran@163.com,联系电话:63908617。
此通知
附:工作总结模板
集团公司综合管理部
二O一六年十一月二十八日
XX单位2016年工作总结 和2017年工作计划
(子公司)
一、2016年工作总结
(一)经营业绩完成情况
一句话描述企业所在行业2016年形势。
主要经营指标和KPI指标完成情况,报绝对数和相对数。【2016年局领导工作总结】
其中:二级企业“6+3KPI”指标:6项利润类:销售收入、
制造成本、三项费用、利润总额;3项资产类:
应收账款、存货和资产负债率。
生产企业“1+8KPI”指标:净利润、价格、成本、
单位销售费用、单位管理费用、单位财务费用、 单位增值税与政府补贴返还、应收账款、销量。
上市公司市值指标:股价、总市值、账面净资产。
(二)经营管理增效重点工作
贯彻落实国资委和集团部署安排,以效益为中心,狠抓各项经营管理工作。
坚持成本领先,在落实“成本费用节约计划”和“四减”、涨价、降本、严控“两金”、控制资本开支、降低资产负债率等方面工作做法和成效;
在实施“八大工法”、建设“六星企业”、推广“增节降工作法”、对标管理、流程化、机构精简、人员精干等方面行之有效的措施和成效……
(三)加快调整转型重点工作
(各单位根据自身业务有所侧重地撰写本部分内容) 做好玻璃业务的结构调整,大力推进供给侧改革,不断提质增效,提高企业效益的有关情况。大力发展“电子玻璃、光伏玻璃、智能玻璃、高效节能玻璃”等新业务,主要产品产销率提升、毛利率增长具体数据。
(四)科技创新、产研结合重点工作
在“双创”、创新平台建设、科技项目研发、专利、标准、科技人才队伍建设等方面的情况及成效,尽量数据化描述;
在产研合作、重大技术突破及成果转化、技术革新方面取得的成绩,突出实现技术效益化,要求提供数据;
在推动智能化、“互联网+”等与现代制造业结合的做法和成效;
在节能减排、社会责任方面的成效,要求提供关键数据…… (五)深化改革重点工作
结合集团国资委发展混合所有制经济和央企董事会落实职权“双试点”工作安排,在加强党的领导、资产证券化、职业经理人建设、发展混合所有制经济、员工持股等方面的工作进展。
(六)党建、审计等重点工作
深入开展“两学一做”专题教育和巡视自查自纠活动、严格落实“两个责任”、纪检、反腐倡廉的有关工作;
高度重视、密切配合审计工作;
党委换届、领导班子建设、人才队伍建设工作和成效; 工会、共青团、宣传思想文化工作情况…… 二、存在的困难、问题和不足 三、2017年工作计划
(一)分析所在行业形势,加大力度贯彻落实34号文的思路和做法;《关于促进建材工业稳增长调结构增效益的指导意见》(国办发〔2016〕34号)
(二)预计主要经营指标和KPI指标完成情况,为完成经营目标拟采取的主要经营举措;
(三)开展精益管理,严控成本,积极践行“八大工法”,深化“四减”,争创“六星企业”等;
(四)新常态下,贯彻落实集团十三五“3345”转型发展大思路,努力实现企业调整、转型、创新的思路和做法。
注:“3345”转型发展大思路:一是坚持创新驱动、绿色发展、国际化“三大发展战略”,二是抓好“三大曲线”(详见上文),
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